Consulter les offres d'emploi dans la ville de Landéan située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Landéan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - FOUGERES, 35 - LECOUSSE, 35 - LA CHAPELLE JANSON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de FOUGERES dpt 35 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
BFL - Groupement Familial intervenant pour différentes Maisons de Luxe françaises - poursuit son développement à Fougères et recherche ses futurs artisans maroquiniers / maroquinières. Après une période de formation vous réaliserez diverses opérations sur des pièces de cuir en utilisant des outils de maroquinier (filetage, ponçage, coloration, encollage, point main) et contribuerez ainsi à la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe. Le travail est proposé en horaires de journée à Fougères. Vous êtes attiré-e par le travail manuel ? vous êtes minutieux/minutieuse ? Vous savez travailler en équipe dans un environnement industriel ? Inscrivez-vous pour assister à la réunion d'information et de recrutement du lundi 15 décembre après-midi. Des tests seront réalisés à l'issue de la réunion d'information collective. Postuler sur cette offre pour vous inscrire et y assister.
Association loi 1901 œuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « La Maison du Couesnon » : 1 surveillant de nuit (H/F). Profil du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service et du Directeur de l'établissement, le surveillant de nuit assure la protection des jeunes confiés à l'établissement, ainsi que des locaux. L'intervention du surveillant de nuit s'inscrit dans le projet d'accueil du jeune au sein de l'établissement, et est réalisée en lien étroit avec les autres professionnels du service. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel - Veille à la sécurité des biens et des personnes - Veille aux conditions de sommeil des jeunes. - Préserve les locaux des intrusions extérieures. - Alerte les services d'urgence ou de secours si nécessité, en lien avec le cadre d'astreinte. - Assure les transmissions avec les équipes éducatives de jour. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du public accueilli - Maintenir un cadre sécurisant pour les jeunes. - Capacité à travailler seul. - Capacité à rendre compte. - Aptitudes relationnelles et discrétion. - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse. Diplômes et Expérience - Expérience analogue - Formation de surveillant de nuit souhaitée CANDIDATURES à transmettre à Monsieur GUILLEMET, directeur : recrutement.mdc@pepbretillarmor.org.
La Maison du Couesnon est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composée de 6 services : 2 internats collectifs, 2 services d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD et MEP), 1 service d'accueil de jour. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans la maroquinerie de luxe, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour un contrat d'intérim. Dans ce rôle, le/la candidat-e sera intégré-e dans une équipe dédiée à la fabrication de produits de haute qualité. Il/elle aura pour mission principale de contribuer à diverses étapes de la production, garantissant ainsi le respect des standards de qualité de l'entreprise cliente. Vos missions : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires à la production. - Assembler de manière précise les composantes des produits selon les directives. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise. - Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail. Compétences et qualifications requises : - Attention aux détails et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à suivre des instructions précises. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière collaborative. - Adaptabilité à différents environnements de travail et aux changements. - Respect des normes de sécurité.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le terri
Descriptif de l'emploi Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de Lécousse recrute 5 agents recenseurs (H/F). Placés sous la responsabilité de la coordinatrice communale, les agents recenseurs seront chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants (entre 200 et 300 logements). Au préalable, ils devront participer à deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE et effectuer une tournée de reconnaissance sur le terrain entre ces deux formations. Missions / conditions d'exercice Les agents recenseurs effectuent les missions suivantes : - Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE avant le début de la campagne de recensement, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain - Effectuer une tournée de reconnaissance et repérer la totalité des adresses de son secteur - Déposer dans les boîtes aux lettres la notice internet ou le questionnaire de recensement aux habitants ou rencontrer les habitants pour les accompagner et les inciter à répondre au questionnaire par internet lorsque cela est possible pour eux, - Le cas échéant, aider les personnes sur les questionnaires papier si sollicitation, - Suivre l'avancement de la collecte, tenir à jour le carnet de la tournée, - Procéder aux actions de relance auprès des habitants n'ayant pas encore répondu au questionnaire de recensement, - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal et faire état des situations particulières rencontrées, - Remettre en Mairie les questionnaires complétés recueillis auprès des habitants afin de permettre leur vérification et leur enregistrement, - Avoir effectué la totalité de sa collecte. Profils recherchés - Autonomie -Capacité d'organisation et rigueur, -Capacité à se repérer, -Discrétion : respecter le secret des informations récoltées, -Disponibilité : le travail s'effectue principalement le soir, voir le samedi, -Aisance avec l'outil informatique : pouvoir guider les personnes susceptibles de répondre à l'enquête par internet, -Permis B -Téléphone portable Rémunération indicative Rémunération au prorata du nombre de logements recensés et de bulletins individuels établis.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Employé(e) de rayon Textile en apprentissage Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. - Effectuer le remplissage des rayons. Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat Tickets restaurant Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Qui sommes-nous ? Acteur de l'insertion sociale et professionnelle, Posabitat a pour principe de proposer un accueil temporaire (plus ou moins long) pour 177 jeunes de 16 à 30 ans et de leur apporter un lieu de vie et d'échanges, de brassage de différents publics à nos bénéficiaires, qui se veut être générateur de lien social et qui favorise leur insertion. Vos principales missions seront les suivantes : - Animer des activités pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun. - Contribuer à la dynamique collective à travers la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association - Garantir la circulation fluide de l'information et la valorisation des actions. - Assurer une présence éducative, une écoute et une veille sociale auprès des résidents et assurer la cohérence de l'accompagnement. - Contribuer à l'accompagnement des jeunes résidents dans leur parcours vers l'autonomie en promouvant notamment leur participation active à la vie de la résidence. - Mettre en œuvre des projets d'activités en relation avec les partenaires concernés et garantir la qualité et la pertinence des actions menées. - Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet socio-éducatif. Profil recherché - Justifier d'un diplôme de niveau V à III au minimum en lien avec l'action éducative et sociale Diplômes souhaités : idéalement BPJEPS APT / Animation sociale, DEJEPS, Licence STAPS ou autre diplôme répondant aux critères CAF - Une première expérience avec le public jeune ou en milieu éducatif est un atout - Savoir-faire : animation, mobilisation, accompagnement individuel et collectif - Savoir-être : créativité, écoute, capacité à fédérer, autonomie, savoir travailler en équipe, sens de l'accueil - Débutant accepté - Permis B exigé Conditions d'emploi - CDI à temps partiel - 130H00 mensuelles sur 4 jours par semaine soit 30H hebdomadaires - Horaires de travail répartis sur les après-midi et soirées - Poste basé à Fougères, au sein d'une structure dynamique, reconnue et engagée - Accompagnement et intégration dans une équipe pluridisciplinaire - CC de l'Habitat et du logement accompagné - Emploi repère N°10 - Salaire brut mensuel : 14.27€ brut/heure. 15.46€ brut/heure en intégrant le 13ème mois. - Treizième mois - Mutuelle famille
La Résidence Habitat Jeunes POSABITAT, située au c?ur de Fougères, est un lieu de vie, d?apprentissage et d?insertion pour 177 jeunes de 16 à 30 ans engagés dans un projet de formation, d?apprentissage ou d?emploi. Forte de son projet socio-éducatif 2022-2026 et de son ancrage territorial, la résidence propose un accompagnement global centré sur l?autonomie, l?inclusion, la citoyenneté. Notre accueil se doit d?apporter un lieu de vie et d?échanges, de brassage de différents publics à nos bénéfic
Vous aspirez à intégrer une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, recrute un Opérateur Réception H/F dans le cadre e son développemen. Rattaché(e) au Responsable vos activitées seront: - Réceptionner les citernes - Procéder à des tests qualité pour s'assurer de la conformité. - Réaliser des opérations de nettoyage des cuves, des lignes. - Saisir informatiquement les mouvements des matières. - Renseigner les documents relatifs à la gestion et à la traçabilité. - Réaliser les stocks ingrédients. - Vérifier la correspondance des poids et alerter si nécessaire la hiérarchie. - Effectuer le suivi du NEP (nettoyage en place) afin de contrôler les concentrations et faire les appoints. - Mettre à disposition les échantillons réceptions pour la transmission au Laboratoire. - Appliquer l'ensemble des règles d'hygiène, qualité et de sécurité et d'environnement relatives à l'usine. Horaires: 5*8 + 3 week-ends sur 5 + primes diverses CACES : R485 CAT2 (si possible)
Nous sommes une boulangerie artisanale située au cœur d'un village sympathique, et nous recherchons un(e) vendeur/se motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Votre mission :** - Accueillir et conseiller nos clients - Vendre nos produits frais et faits maison - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Participer à la bonne tenue générale de la boutique **Profil recherché :** - Sens du service et bonne présentation - Dynamisme et esprit d'équipe - Expérience en vente souhaitée, idéalement en boulangerie ou commerce alimentaire - Disponibilité pour travailler à temps partiel, incluant 1 dimanche par mois **Nous offrons :** - Un cadre de travail agréable au sein d'une petite entreprise locale - Une ambiance conviviale et un contact direct avec la clientèle - Un poste à temps partiel avec horaires adaptés
Boulangerie pâtisserie artisanale, nous sommes installés au coeur de la commune de La Chapelle Janson depuis 1999. Nous sommes une équipe de 7 personnes. Nous proposons tous les jours un large choix de pains traditionnels et spéciaux, de viennoiseries et de pâtisseries. En période de fêtes l'offre s'élargit avec les chocolats réalisés sur place. Nous aimons proposer des nouveautés régulièrement.
Fondé en 2024 à FOUGERES (35), l'ATELIER LARIBOISIERE est spécialisé dans la maroquinerie de luxe française qui allie tradition et modernité et s'inscrit dans une démarche d'excellence. Pour accompagner sa croissance, nous vous proposons de nous rejoindre et de perpétuer avec nous le savoir-faire artisanal français. Après une période de formation, vous réaliserez diverses opérations qui composent des articles de maroquinerie : - Opérations de préparation : repérer les défauts sur les pièces à assembler, coupe - Opérations de « table » : parage, assemblage-montage d'éléments à la main, assemblage des pièces à l'aide de machines à coudre, ponçage, filetage, coloration, encollage. - Contrôle qualité et de conformité des produits en cours et en fin de production. Vous disposez des qualités professionnelles suivantes ? - Rigueur, minutie et concentration, - Aptitudes et appétence au travail manuel, - Souci du détail et du travail bien fait, - Travail en équipe, Nous vous proposons de découvrir ces métiers de passion et leurs savoir-faire mercredi 03 décembre 2025 lors d'une réunion d'information qui sera suivie d'entretiens individuels (venir avec votre CV). Des tests de découverte et de dextérité seront ensuite réalisés. Nous rejoindre c'est participer au rayonnement des plus belles marques françaises et partager nos valeurs d'excellence, d'esprit d'équipe et de bienveillance. Rejoignez un atelier dynamique, à taille humaine et participez à son développement. Cliquez sur "Postuler" pour vous inscrire à ce recrutement du 03/12. L'heure exacte et le lieu vous seront alors communiqués.
Vous aurez pour missions de : -Veiller à la propreté des rues et des espaces publics d'un des quartiers de la ville de Fougères : balayage, désherbage des trottoirs et caniveaux, nettoyage des grilles avaloirs, collecte des encombrants et des corbeilles, lavage haute pression -Participer à la préparation et au repli du marché hebdomadaire de la haute ville un samedi par mois -Assurer toutes les 10 semaines environ une permanence de nettoyage de la haute ville, pendant 3h le dimanche matin et certains jours fériés, selon la saison -Remplacer l'agent chargé de l'entretien des sanitaires publics et de participer au nettoyage des sanitaires en son absence -Participer aux travaux de nettoyage dans le cadre des manifestations (14 juillet, Angevine.) -Participer aux travaux de viabilisation de l'espace public en période hivernale : salage des routes et des cours d'écoles Votre profil : -Vous avez le sens du service public et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la gestion de votre activité -Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Permis B obligatoire Vos conditions de travail : -Un accompagnement dans votre prise de fonctions -Un soutien au quotidien de votre responsable dans l'exercice de vos fonctions -Salaire de base à partir de 1890 € brut/mois (+ supplément familial de traitement + indemnités de travaux insalubres)
En collaboration avec les agents de maîtrise, vous participez : -Aux travaux d'aménagements et d'entretien des différents espaces verts de la ville, en gestion écologique (végétalisation, tonte, taille, entretien des allées, désherbage -A l'entretien et au renouvellement des plantations (arbustes, vivaces, rosiers.) -A la mise en place, à l'entretien et au renouvellement du fleurissement (annuelles, bisannuelles, chrysanthèmes, bulbes.) -A divers travaux de création en régie (maçonnerie, allées, engazonnement.) -A la surveillance des espaces en éco pâturage et des animaux, -Vous êtes amené à venir en renfort sur les autres équipes du service Votre profil : - Vous justifiez d'une formation de base en aménagement paysager et/ou en éco jardinier (CAPA/BEPA/BAC PRO, .) - Vous êtes sensible à l'entretien et la mise en valeur d'espaces sensibles, au respect de la biodiversité et aux diverses techniques alternatives de désherbage - Vous possédez une connaissance de base des végétaux et du fleurissement - Vous possédez des connaissances ou démontrez une sensibilité dans la surveillance et/ou la gestion d'animaux - Vous êtes dynamique, vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur - Permis B obligatoire, idéalement, EB, C et CACES Par nécessité de service et sous l'autorité du responsable du référent éco-pâturage vous serez amené à participer sur quelques week-ends : -Au suivi d'arrosage aux serres municipales -Au suivi et à la surveillance du cheptel Vos conditions de travail : -Rémunération à partir de 1890 € brut -Mise à disposition des équipements de protection
La société ELC spécialisée dans la maroquinerie de luxe recherche ses futurs maroquiniers/maroquinières pour intégrer ses ateliers situés à Fougères. Vous serez accompagné-e en interne vers ce nouveau métier. Une formation de 400h via France Travail est prévue pour vous permettre d'acquérir les techniques, les savoirs faires attendus et à utiliser des machines professionnelles en piquage. Les qualités demandées sont les suivantes : - Être méticuleux-se / rigoureux-se - Avoir une bonne acuité visuelle - Avoir une bonne dextérité des mains - Travailler en équipe Ce travail manuel et sur machines est proposé en horaires de journée. Une réunion d'information suivie de tests pratiques est organisée le 18/11 après-midi : cliquez sur Postuler pour participer à cette réunion.
Suite à un départ en retraite au 15 décembre, nous recherchons une/un nouveau/lle collègue pour compléter notre sympathique équipe. Semaine de 3 à 4 jours en début de semaine, 1 samedi sur 2. Avantages financiers. N'hésitez pas à nous contacter pour parler de tout cela ensemble.
Pharmacie d'officine
A la fois électricien pour l'installation des chantiers et électromécanicien en atelier, vos missions : En tant qu'électricien, vous préparez les armoires et équipements électriques nécessaires sur chantier, vous intervenez en début et fin de chantier (déplacements ponctuels) En tant qu'électromécanicien en atelier, vous entretenez, réparez tous les outillages électroportatifs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et l'encaissement des clients. Nous recherchons une personne qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue d'un rayon assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement d'un rayon - Accueil et conseil des clients d'un rayon - Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle Type d'emploi : CDI temps partiel idéal pour les étudiants ou pour un complément.
Nous recherchons un employé libre-service au rayon boulangerie et pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent le plaquage, la cuisson, l'emballage et le rangement des produits. Nous recherchons une personne qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Plaquage des produits - Mise en cuisson des produits - Emballage des produits - Mise en rayon des produits - Nettoyage et entretien des outils de travail Type d'emploi : CDI temps partiel idéal pour les étudiants ou pour un complément. Lieu du poste : En présentiel
Anima Care, entreprise spécialisée dans le funéraire animalier, recherche un(e) Chauffeur / Chauffeuse pour intégrer son équipe à partir du 08/12 pour un CDD de 1 mois et demi. Voici les missions qui vous seront confiées : - Collecter auprès des cliniques vétérinaires du département ou départements limitrophes les corps des animaux pour les conduire au crématorium, - Suivre la feuille de route établie pour optimiser les collectes. Vous êtes titulaire du permis B et idéalement du permis C ? Vous êtes empathique et avez le sens de la relation client pour maintenir une relation de confiance auprès du réseau des vétérinaires ? Ce poste est à pourvoir à partir du 08/12 Travail du lundi au vendredi de 07h00 à 17h00. 2100 € brut par mois et tickets restaurants Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « La Maison du Couesnon » Maîtresse de maison (H/F). Fonctions principales : Intendance - Assurer la gestion des stocks alimentaires. (Courses alimentaires.) - Composer les menus et assurer la confection des repas. - Participer à l'accueil et l'accompagnement des jeunes par une attitude bienveillante et participative. - Assure les transmissions avec l'équipe éducative. - Participe aux réunions d'équipe selon les invitations de la hiérarchie. Entretien - Assurer l'entretien hygiénique des locaux de l'internat - Assurer l'entretien des outils de travail et les espaces professionnels (cuisine, buanderie,). - Assurer l'entretien du linge Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du public accueilli - Maintenir un cadre sécurisant pour les jeunes. - Capacité à travailler seul. - Capacité à rendre compte. - Aptitudes relationnelles et discrétion. - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse. Diplômes et Expérience - Expérience analogue. - Formation de Maitresse de maison ou TISF souhaitée - Permis B. Adresser Lettre de motivation et CV à Monsieur GUILLEMET, directeur : recrutement.mdc@pepbretillarmor.org
La Maison du Couesnon est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composée de 6 services : 2 internats collectifs, 2 services d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD et MEP), 1 service d'accueil de jour.
Située à Fougères, au cœur d'un bassin industriel dynamique en Bretagne, notre entreprise renforce ses équipes logistiques. En tant qu'agent d'exploitation logistique, vous veillez au bon déroulement des collectes et chantiers, planifiez les activités, garantissez la conformité réglementaire et contribuez à la satisfaction client. Organiser les activités de la logistique Vous planifiez les réceptions et expéditions, optimisez les tournées pour améliorer la rentabilité du transport, et veillez à la bonne tenue des plannings. Vous assistez l'animateur ou le responsable logistique dans le suivi des sous-traitants, transmettez les documents aux chauffeurs, contrôlez les véhicules (documents, matériel, ADR), organisez les collectes (vrac, citerne, colis), suivez les indicateurs (délais, taux de remplissage) et proposez des améliorations via le système QSE. Garantir le respect de la réglementation Vous maîtrisez les procédures opérationnelles et les documents QSE liés à la logistique. Vous veillez au respect du code du travail et du transport (RSE), complétez les enregistrements réglementaires et appliquez les prescriptions ADR concernant la formation, les véhicules, les équipements, le chargement, la documentation et le conditionnement. Connaissance des moyens techniques Vous connaissez les équipements et matériels logistiques, maîtrisez les moyens de transport et les outils internes Vous êtes titulaire d'un Bac2 (BTS ou DUT) ou vous justifiez d'une expérience significative sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec la réglementation ADR ainsi qu'avec les dispositions du code du travail et du transport. Vous faites preuve d'une excellente qualité relationnelle, savez travailler en autonomie, et démontrez rigueur et réactivité dans vos missions. Votre sens de l'initiative et votre capacité à anticiper les besoins opérationnels sont des atouts pour réussir dans ce poste. A bientôt Sabrina Larguier
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Association loi 1901 œuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « La Maison du Couesnon » : 1 Moniteur(rice) Educateur (trice) Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service et du directeur de l'établissement, le (la) professionnel(le) recruté(e) fait partie de l'équipe éducative dans l'accompagnement éducatif global des jeunes. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel - Accompagner les jeunes accueillis dans les domaines de la vie quotidienne, visant à leur autonomie et leur développement - Créer les conditions d'un accueil bienveillant et sécurisant en lien avec la vulnérabilité des jeunes. - Proposer des supports individuels ou collectifs, être en mesure de les animer - Inscrire ses interventions au sein d'une équipe éducative en lien avec le projet de service Compétences et Aptitudes attendues - Connaissance confirmée du public et les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Capacité à identifier les besoins des jeunes - Capacité à rendre compte de ses interventions - Aptitudes relationnelles et discrétion - Autonomie, organisation et prise d'initiatives - Développer des partenariats utiles à l'accompagnement des jeunes Diplômes et Expérience - Diplôme exigé ME - Expérience souhaitée en protection de l'enfance - Permis B. - CDI - 1 ETP - dès que possible - Convention Collective 1966 Adresser Lettre de motivation et CV à Monsieur GUILLEMET, Directeur recrutement.mdc@pepbretillarmor.org
Votre agence TRIANGLE INTERIM de FOUGERES recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la production et vente de poussins, un Ouvrier agricole H/F. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous effectuerez les tâches suivantes : - Participation aux éclosions de poussins - Tri, lavage au nettoyeur haute pression et désinfection des chariots après éclosions - Manutention Poste nécessitant du port de charge Poste basé à Louvigné du Désert Poste à pourvoir au plus tôt
ADECCO recrute pour son client SAFRAN, acteur majeur de l'industrie aéronautique, un(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines pour une mission en contrat d'intérim de 6 mois afin de couvrir un remplacement. En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous serez responsable de plusieurs aspects cruciaux de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vos missions : Effectifs - Recrutements - Mobilités : - Suivi des effectifs des directions opérationnelles et respect des notifications. - Définition, en collaboration avec les opérationnels, des postes à pourvoir et gestion des recrutements externes, de la mobilité interne et des programmes en alternance. - Accompagnement des managers au quotidien et résolution de leurs problématiques individuelles. Carrière/Développement Social : - Animation du processus de gestion de carrière, depuis la campagne des entretiens individuels jusqu'aux revues d'équipes avec les managers, en passant par les entretiens RH demandés par les salariés. - Participation au développement des compétences individuelles. - Accompagnement des salariés dans leur projet d'évolution professionnelle et leur gestion de carrière. - Participation aux réunions des directions opérationnelles et intervention sur les aspects RH. - Garantie de l'efficacité des processus RH (indicateurs, démarche de progrès et application des accords sociaux). Projet : - Pilotage des missions transverses du service RH. - Participation et/ou pilotage des groupes de projets RH. - Mise en œuvre de la politique RH en coordination avec la DRH. Profil recherché : - Formation Bac+5 en Ressources Humaines souhaitée. - Expérience professionnelle minimum de 2/3 ans sur un poste équivalent, idéalement au sein d'un environnement industriel. - Rigueur, qualités de communication et d'écoute. - Force de proposition, prise d'initiative. - Esprit d'analyse et de synthèse.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier et traiteur passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d'apprendre auprès de professionnels expérimentés. Vous apprendrez et participerez à toutes les étapes de la préparation culinaire et des services traiteur. Profil recherché : Passion pour la cuisine et l'art de la table. Bonne capacité d'apprentissage et esprit d'équipe. Ponctualité et rigueur. Diplôme : CAP Cuisine en cours ou autre formation en hôtellerie-restauration. Missions principales : Préparation des ingrédients. Aide à la réalisation des plats. Participation aux événements traiteur. Mise en place et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions : Type de contrat : Apprentissage. Durée : 2 ans. Rémunération : Selon la législation en vigueur. Horaires du mardi au samedi
Districenter Lécousse recherche un(e) vendeur(se) en Prêt-à-Porter Alternant (BAC Pro) ou Manager Alternant (BTS MCO) Description du Poste : Vous aimez la mode, êtes dynamique et passionné(e) par le contact avec les clients ? Votre profil nous intéresse ! Rejoignez-nous pour contribuer ensemble au développement de notre chiffre d'affaires. Vos Missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer les encaissements Fidéliser la clientèle Profil Recherché : Dynamisme et aisance naturelle Première expérience réussie dans le secteur de la mode, idéalement dans la distribution de vêtements et/ou chaussures Excellentes qualités relationnelles et commerciales Fort désir de s'investir dans une enseigne en plein développement avec de multiples perspectives d'évolution Formation et Développement Nous offrons une période de formation interne pour vous permettre de vous intégrer au mieux et de performer dans vos missions. Rejoignez Districenter ! Que vous soyez en formation BAC Pro en alternance ou BTS MCO en alternance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à grandir avec nous, n'hésitez pas à postuler; Nous étudions également les candidatures des personnes qui chercherait une alternance pour un an. Candidature : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre Districenter. À très bientôt ! Districenter
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un/une Maitre/Maitresse de maison (H/F) au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé) en CDD à temps partiel. Le poste est à pourvoir à compter du 21/11/2025 au 28/02/2026. Trente habitants vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Missions principales : - Organisation et entretien du cadre de vie : o Assurer l'entretien et ranger les locaux o Gérer et contrôler les stocks et produits consommables o Organiser et coordonner des prestations hôtelières (repas, linge) o Préparer, mettre en place et surveiller le bon déroulement des repas dans le respect des normes HACCP - Accompagnement des personnes accueillies : o Accueillir et informer les personnes et leurs familles sur l'organisation/ fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure o Favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences o Assister les usagers dans la réalisation des actes simples de la vie quotidienne o Echanger avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles sur les évènements, l'état et le suivi des personnes accompagnées o Assurer un accompagnement dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques ou d'animation o Réaliser l'entretien de la chambre, rangement du linge, etc. Missions spécifiques : - Soutenir et développer l'autonomie et le pouvoir d'agir des habitants - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie dans le respect du projet d'établissement - Animer et organiser des ateliers et évènements ponctuels liés à la vie de sa structure - Participer et animer les activités collectives mises en place - Accompagner les résidents lors de sorties - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste à temps non complet (28h + heures complémentaires) - travail avec des roulements de matin (7h-14h), de journée (11h30-20h30) et d'après-midi (16h30-21h30) en semaine et un week-end sur trois travaillés (9h-21h) Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois reconductibles Missions du poste : - Contribuer au bien-être du résidant en tenant compte de ses souhaits - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche. - Participer à la distribution et à la prise des repas ; - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident ; - Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le mettre en œuvre ; - Service des repas ; -Transmissions sur outil informatique ; - Mise en pratique du projet de vie et du projet d'établissement. Profil : - Posséder de grandes qualités relationnelles et d'écoute ; - Aimer le travail en équipe ; - Expérience souhaitée dans l'accompagnement auprès de la personne âgée. Vous serez accompagné-e pour votre intégration en doublon sur plusieurs jours et formé-e aux actes métiers Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime SEGUR + prime IFSE + supplément familial le cas échéant
Poste à temps non complet (28h + heures complémentaires) - travail avec des roulements de matin (7h-14h30) et d'après-midi (14h-21h30) en semaine et un week-end sur trois travaillés (8h-20h) Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois reconductibles Missions du poste : - Contribuer au bien-être du résidant en tenant compte de ses souhaits - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche. - Participer à la distribution et à la prise des repas ; - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident ; - Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le mettre en œuvre ; - Service des repas ; -Transmissions sur outil informatique ; - Mise en pratique du projet de vie et du projet d'établissement. Profil : - Posséder de grandes qualités relationnelles et d'écoute ; - Aimer le travail en équipe ; - Expérience souhaitée dans l'accompagnement auprès de la personne âgée. Vous serez accompagné-e pour votre intégration en doublon sur plusieurs jours et formé-e aux actes métiers Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime SEGUR + prime IFSE + supplément familial le cas échéant
Adecco Fougères recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine agroalimentaire un Préparateur de commande H/F Votre mission en actions : - Préparation de marchandises, - Etiquetage - Mise en carton - Contrôle des DLC - Palettisation Si vous vous reconnaissez dans ce portrait... Votre profil nous intéresse ! De formation ou expérience en drive ou préparation de commande Vous avez de l'énergie à revendre, du dynamisme à partager et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo Infos pratiques : Rémunération : Smic Horaire du lundi au vendredi à partir de 06h00 à 13h30 et de 13h30 à 21h00 Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne ! Dans l'idéal vous êtes diplômé et avez une expérience dans le secteur de la logistique sur poste de préparateur de commande, très bien, votre profil nous intéresse. Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Ouverture de Candidatures / Assistant(e) Permanent(e) La Boussole d'Or - Lieu de Vie et d'Accueil (LVA), structure à taille humaine située en Ille-et-Vilaine en périphérie de Fougères, ouvre un processus de recrutement pour renforcer son équipe éducative et accompagner son projet d'accueil. Dans un cadre de vie chaleureux, inspiré par des valeurs d'attention, de présence, de créativité et d'ancrage dans le réel, notre mission est d'offrir à des jeunes confiés à l'ASE un espace sécurisant, vivant, et porteur de sens. Horaires de travail: vous serez en roulement avec un planning à l'année. forfait jour : 7h15 à 12h ou de 12h à 21h (horaires à titre indicatif) vous travaillerez 1 semaine/2 le samedi , et 1 semaine/2 le dimanche Les missions incluront notamment : Accompagnement du quotidien auprès des jeunes Participation à la vie collective, culturelle et domestique Contribution au projet éducatif et à la dynamique du lieu Implication dans une équipe engagée, réflexive et créative Profil recherché Sens de la présence, de l'écoute, du lien Maturité relationnelle Capacité à vivre et travailler dans un lieu partagé Intérêt pour l'éducation, la nature, la culture, l'art du quotidien Expérience dans le champ social, éducatif ou d'accueil souhaitée. Formation éducateur, moniteur-éducateur ou licence de psychologie souhaitée Notre cadre Petite équipe engagée Environnement péri-urbain Projet porteur de sens, en construction évolutive Approche éducative fondée sur la confiance, la responsabilité et l'humain
La Bretagne vous tente ? Envie d'un nouveau départ professionnel ? Notre client basé à Fougères, proche de l'A84, axe Rennes - Avranches est un Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial. Nous recherchons pour notre client des opérateurs en brasage expérimentés H/F Au sein de l'atelier de fabrication de Cartes Electroniques, vous intégrez une équipe d'opérateurs et d'opératrices dynamiques et passionnés. Votre mission de demain : réaliser les opérations de finition (brasage, collage, assemblage, .) sur les cartes conformément aux dossiers de fabrication, dans le respect des critères qualité en vigueur et des temps de fabrication définis dans la gamme. Pour cela, vous serez amené-e à maîtriser : -L'utilisation d'un fer à souder -Les règles de sécurité -Les règles ESD -La lecture de dossier -La lecture de plan En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (5S, innovation participative, qualité... ). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, et avantages tels que intéressement, participation, CSE, mutuelle. Une expérience en brasage est indispensable. Vous êtes capable de suivre les dossiers de fabrication et en appliquant les procédures qualités prédéfinies. Vous agissez de manière rigoureuse, logique et consciencieuse. Minutie et dextérité vous caractérisent ? Vous recherchez un compromis entre une vie professionnelle épanouissante et un cadre de vie agréable ? A bientôt ! Sabrina Larguier
Poste à temps complet à pourvoir le 05 Janvier 2026 -> Candidatures jusqu'au 18 novembre 2025 (Cadre d'emploi Adjoint Technique Territorial (catégorie C filière technique) par voie statutaire ou recrutement contractuel à défaut de concours) Votre profil : Vous êtes titulaire soit du Titre Professionnel Agent magasinier ; du certificat de spécialisation Agent de collecte approvisionnement ; ou d'un CQP Animateur opérationnel en magasin ; Vous avez des connaissances en logistique, gestion des stocks et maitrisez les outils bureautiques et des logiciels dédiés (Rédaction de mail, la connaissance Atal et de e-Atal serait un plus). -Vous avez une expérience confirmée sur des fonctions similaires : vous savez planifier, organiser et prioriser les tâches ; Vous faites preuve de réactivité. Vous êtes intéressé(e) par une polyvalence dans le travail et avez le goût pour le travail en équipe et en transversalité. Vous avez le sens du service public, de la communication et de l'accueil. -Vous êtes dynamique, avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur Sous la direction du Responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour missions de contribuer à la logistique de la collectivité -Assurer l'accueil du Centre Technique Municipal (contrôle accès, téléphone, visiteurs) -Mettre à disposition du matériel et des équipements pour les agents de la ville -Assurer la gestion du magasin (logistique, stockage, équipements et fournitures, EPI, achat général de la collectivité) ; Saisir des bons de commande -Réaliser de la manutention, des transferts et le rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Prendre en charge la réception, et la vérification des produits et marchandises -Effectuer l'étiquetage, le classement et l'emballage des produits et des marchandises -Gérer les stocks et contrôler la rotation des produits, les dates de péremption -Préparer des commandes et assurer leurs livraisons dans les services de la ville (coursier) -Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stocks -Assurer les relations internes (agents) et externes (fournisseurs, prestataires, entreprises extérieures). Vos conditions de travail : -Accompagnement dans votre prise de fonctions -1607 heures annualisées - Congés possibles dès la prise de poste -Horaires de journée : 8h/jour - possibilité semaine de travail sur 4 jours (sous réserve de continuité de service) -Comité d'entreprise (COS de Fougères) chèques vacances, avantages commerces, loisirs, culture, locations de vacances -Prime écomobilité/ Prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Le poste : Votre agence PROMAN Vitré recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aménagement du territoires grand ouest , un CONDUCTEUR D'ENGIN H/F Titulaire du CACES E et si possible du CACES B1 et C1 Vous aurez pour missions : Réaliser des opérations d'extractions Réaliser le chargement et le transport sur site des matières Assurer l'entretien de l'engin. Profil recherché : Profil avec une première expérience serait appréciable. Titulaire CACES E , B1 et C1 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Donnez un coup de pouce à votre parcours professionnel avec Adecco FOUGERES en CDI Intérimaire ! Si vous aspirez à une nouvelle expérience professionnelle, à un environnement dynamique et à des opportunités d'avancement, ne cherchez pas plus loin ! Adecco FOUGERES vous invite à découvrir le CDI Intérimaire, bien plus qu'une simple mission temporaire. Bénéficiez de la stabilité de l'emploi avec un seul employeur, Adecco, un salaire assuré, ainsi que tous les avantages d'un CDI : congés payés, mutuelle, et un partenariat privilégié avec les institutions financières pour une tranquillité d'esprit garantie. Explorez une flexibilité exceptionnelle avec des missions pouvant s'étendre jusqu'à 36 mois, la possibilité de diversifier vos compétences en explorant deux nouveaux domaines connexes au vôtre, le tout dans le cadre d'un contrat novateur conçu pour répondre aux évolutions du monde professionnel, vous propulsant vers de nouveaux sommets dans votre carrière ! Êtes-vous prêt(e) à vous engager dans une aventure professionnelle exceptionnelle ? Au sein d'un environnement de production industrielle, vos responsabilités incluront : Assemblage et montage de pièces Surveillance et approvisionnement de machines automatisées Respect des cadences de travail Votre Profil : Polyvalent(e), dynamique et reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Avec notre agence de Fougères, explorez une opportunité gagnante : le CDI Intérimaire ! Optez pour la stabilité de l'emploi et d'un salaire solide, soutenu par la puissance d'un groupe leader dans son domaine. Bénéficiez d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et accumuler une expérience professionnelle diversifiée et enrichissante. Informations complémentaires : - Horaires de travail en 2x8 - Compte Épargne Temps avec un taux d'intérêt de 6% - Accès au Club Adecco - Fond de sécurisation des parcours intérimaires pour une formation continue tout au long de votre carrière Nous vous encourageons à façonner votre projet professionnel avec nous et à évoluer vers d'autres postes via la formation si vous le souhaitez. L'opportunité de dynamiser votre carrière vous attend ! Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle exceptionnelle chez Adecco Fougères ! .
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Votre agence Adecco de Fougères recrute en CDI INTERIMAIRES ! C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : - congés payés, - mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière ! Alors vous signez quand ? Dans un environnement de production agroalimentaire , vos missions seront les suivantes : - Emballage alimentaire - Etiquetage de produit - Travail debout et cadencé - Manutention et port de charges - Travail au froid température 4°C Votre profil : Ce qu'il faut pour mener à bien votre poste : Vous êtes polyvalent(e), dynamique, êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Notre Agence de Fougères vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Informations complémentaires : - Travail posté en 2x8 - CE Adecco - Et bien plus encore ! Nous vous proposons d'établir ensemble votre projet professionnel et d'évoluer vers d'autres postes par le biais de la formation si vous le souhaitez. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en cliquant sur "POSTULER" Après étude de votre candidature par un chargé de recrutement H/F, vous serez convié à une réunion d'informations.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Fougères Vos missions : Intégré.e à l'agence de Fougères, comptant 11 collaborateurs dont 7 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE
L'entreprise de maraîchage recrute pour remplacer son salarié. Missions : - Récolte de poireaux, choux, navets, et légumes de saison etc. - Lavage et préparation des légumes - Préparation des légumes dans un endroit abrité - Travail plein champs et sous serres, superficie de 12 hectares -Permis B demandé pour conduite du quad -Possibilité de conduire un tracteur (pas obligatoire) Journée type 8h30-17h du lundi au vendredi Aménagements Horaires possibles à négocier en entretien
EARL Chemin recrute ! L'EARL Chemin est un maraîcher situé à La Chapelle-Fleurigné, proposant des légumes et des herbes aromatiques frais et de qualité, cultivés de manière responsable. Vente directe à la ferme et aux grandes surfaces locales.
Implantée à Fougères, ville dynamique et agréable à vivre, cette industrie reconnue pour son savoir-faire technique renforce son service maintenance. Elle offre un cadre de travail stimulant, au sein d'un environnement industriel en constante évolution. Rattaché au Responsable Maintenance, au sein du pôle industriel, vous pilotez une équipe de 5 techniciens et agents de maintenance. Vous êtes garant de l'animation, de l'intégration des nouveaux arrivants, du développement des compétences et de la cohésion de l'équipe. Vous assurez le suivi des équipements, veillez à la conformité des installations et à la sécurité de l'environnement de travail. Vous organisez et priorisez les interventions, planifiez les dépannages et coordonnez les sous-traitants. Le poste est orienté vers la maintenance mécanique (grosse mécanique), avec des interventions en électricité et automatisme. Vous êtes un relais de proximité auprès du Responsable Maintenance, participez aux réunions et suivez une feuille de route hebdomadaire. Poste en horaires de journée, avec une présence ponctuelle en 2x8 selon les besoins. Rémunération entre 34 et 37 k selon profil, complétée par des primes (habillage, panier repas.) et une mutuelle avantageuse. Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, avec une première expérience en encadrement ou un fort potentiel managérial. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à fédérer une équipe. Vos compétences techniques en mécanique, électricité et automatisme vous permettent d'intervenir efficacement sur le terrain. Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre du recul et êtes force de proposition. Votre rigueur et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans ce poste. A bientôt, Sabrina Larguier
Quel défi captivant le poste de Gestionnaire d'activité (F/H) peut-il vous offrir ? En tant que partie intégrante du service MRO du site de Fougères, vous apporterez un soutien opérationnel et technique crucial aux équipes. - Accompagner les responsables de pôle dans la mise en place de nouvelles prestations, incluant la réalisation des demandes d'achats et la rédaction du plan de prévention. - Rédiger et suivre les devis métiers en collaboration avec les responsables, en assurant le suivi des commandes nécessaires au bon fonctionnement des services quotidiens. - Coordonner et animer des formations, gérer la logistique pour les visites clients et réglementaires, et être le référent-e pour les questions de process. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : Intérim - Durée : 9 mois - Salaire : 13.4 €/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes mensuelle et semestrielle - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Missions : * Effectuer les diagnostics, l'entretien courant et les réparations sur tous types de véhicules légers * Réaliser des interventions techniques variées : vidanges, freins, suspensions, distribution, embrayage, échappement, etc * Monter et équilibrer les pneumatiques, effectuer les géométries si nécessaire * Utiliser les outils de diagnostic électronique pour identifier les pannes et anomalies * Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement de l'enseigne * Garantir la satisfaction client en assurant un travail soigné et conforme aux standards de l'entreprise * Participer activement à la bonne tenue de l'atelier (propreté, rangement, gestion des outils) Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel jusqu'à 750 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Une expérience significative sur une poste similaire Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un.e un.e Accompagnant.e Educatif et Social au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé). Trente habitants, vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication, demeurent au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Le poste : CDI à temps partiel, 0.5 ETP Poste à pourvoir à partir du 02/01/2026 Travail en horaires décalés et week-end Convention collective 66 / Reprise d'ancienneté Missions principales - Accompagne dans les actes de la vie quotidienne : o Assister et/ou accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement o Soutenir et développer leur autonomie et leur pouvoir d'agir o Favoriser l'autonomie et la communication des usagers o Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés o Contribuer à l'élaboration et au suivi des bilans et projets personnalisés - Observer et prévenir : o Surveiller l'évolution de l'état de santé des habitants en collaboration avec le service infirmier et médical o Distribuer les médicaments en l'absence de professionnels infirmiers selon les instructions de l'infirmier o Evaluer les potentialités des personnes - Assurer l'entretien du lieu de vie - Adapter sa pratique aux situations critiques et/ou particulières Compétences et Savoir - être - Capacité d'adaptation - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Capacités relationnelles et organisationnelles - Bienveillance : Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne, tout en respectant son espace privé. - Stimulation : Être curieux, dynamique, afin de stimuler et d'apporter du réconfort aux personnes accompagnées. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU, assistante de direction
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie technique, un Chargé de mission RH (h/f) en intérim pour une mission de 6 mois. En tant que Chef de mission RH, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des effectifs des directions opérationnelles. Vous serez en charge de définir les postes à pourvoir en lien avec les opérationnels et d'assurer le recrutement des collaborateurs, tant en externe qu'en interne. Votre accompagnement des managers au quotidien sera essentiel pour résoudre leurs problématiques individuelles. Votre mission inclut également l'animation du processus de gestion de carrière, depuis les entretiens individuels jusqu'aux revues d'équipes avec les managers. Vous participerez au développement des compétences individuelles et accompagnerez les salariés dans leur projet d'évolution professionnelle. Vous interviendrez lors des réunions des directions opérationnelles pour aborder les aspects RH et garantir l'efficacité des processus RH. Enfin, vous serez impliqué-e dans le pilotage de missions transverses du service RH et participerez à des groupes de projets RH. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique RH en coordination avec la DRH. De formation Bac+5 en gestion RH vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le développement des talents et la gestion des carrières. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'entraide est primordiale. - Capacité d'adaptation : Vous serez amené-e à gérer des situations variées et à ajuster vos méthodes en fonction des besoins. - Sens du service : Votre attention aux détails et votre écoute active seront des atouts pour accompagner les managers et les salariés. Compétences techniques : - Gestion des effectifs : Vous serez responsable du suivi des effectifs et de la définition des postes à pourvoir. - Recrutement : Vous maîtrisez les techniques de recrutement et êtes capable de mener des entretiens efficaces. - Processus RH : Vous avez une bonne compréhension des processus RH et êtes capable de garantir leur efficacité. Le poste est à pourvoir dès le 1er février 2026 à Fougères, avec un contrat intérimaire de 6 mois.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés recrute un(e) codeur(se) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI temps partiel (0.50 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté - Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Fougères avec 3 antennes (Fougères, Pacé et Saint Jouan des Guérêts) - Intervention ambulatoire dans le lieu de scolarisation du jeune qui nécessite de nombreux déplacements autour de Fougères, Vitré et Mayenne. Public accompagné par le SSEFS : 85 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs et/ou présentant des Troubles Sévères du Langage, scolarisés en primaire, secondaire, lycée général ou professionnel. Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis. Vos principales missions sont les suivantes : Accompagner les enfants ou adolescents sourds dans leur classe d'inclusion scolaire. Apprentissage du code auprès d'enfants et de leur famille. Participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis. Rédaction de bilans. Missions d'observation et d'évaluation. Travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation nationale. Compétences : Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis. Esprit d'initiative et d'innovation. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. Capacités relationnelles et organisationnelles. Discrétion professionnelle Profil : Titulaire de la licence professionnelle de codeur LPC Permis B exigé Mention CUED SPEECH appréciée Merci de faire parvenir lettre de motivation et CV Madame DESPAS Virginie, assistante de direction
Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée dans le champ de la protection maternelle et infantile ? Le Département Ille-et-Vilaine recrute un.e puériculteur.trice pour intégrer le Centre Départemental d'action sociale du Pays de Fougères (situé 88 rue de la Forêt à Fougères). Il s'agit d'un contrat à duré de 6 mois qui débutera dès que possible. Au sein d'une équipe animée par le Responsable Enfance Famille, vos missions seront les suivantes : - Guider et accompagner les familles pour favoriser le développement harmonieux de l'enfant (rythme de vie, alimentation, éveil, soins.) : écouter, observer, informer, évaluer, orienter. - Assurer une coordination avec les services de maternité, les services de pédiatrie et de néonatalogie. - Participer aux consultations infantiles, assurer des permanences de puériculture. - Apporter un soutien spécifique aux familles les plus vulnérables. - Contribuer au traitement de l'information préoccupante : évaluer, rédiger, traiter, accompagner, participer aux audiences. - Participer et mettre en œuvre des interventions spécifiques dans le domaine de la protection de l'enfance pour la tranche d'âge 0-6 ans : accompagner les familles dans le cadre des mesures d'aides à domicile, apporter un soutien au référent ASE dans la phase préparatoire de l'accueil si besoin, assurer des visites en présence d'un tiers, accompagner les assistants familiaux en cas de problématiques particulières. - Participer aux commissions mises en place dans les CDAS : (Commission Technique Protection Maternelle Infantile / Commission Aide à la Décision / Commission d'Aide à l'Évaluation / Commission Enfance Famille). L'annonce compète est disponible sur notre site internet "Ille-et-Vilaine.fr" Vous devez candidater en ligne sur ce même site Les entretiens seront réalisés au fil de la réception des candidatures (CV et lettre de motivations obligaoires)
Département d'Ille-et-Vilaine Agence départementale du Pays de Fougères
Au sein d'une entreprise familiale aux valeurs humaines, comptant 15 salariés travaillant en synergie et contraints par "le vivant", nous recherchons des sexeurs / sexeuses de canetons et des personnes pour la manipulation des canetons / conditionnement / vaccination. Ces différentes missions seront réalisées en alternance régulière suivant le profil. MISSIONS : Le jour de l'éclosion, premier tri qualitatif visuel, sexage des mâles et femelles, Assistance possible au comptage, Conditionnement en boîtes et manutention des casiers. Les missions sont réalisées en posture assise ou debout. FORMATION : L'aisance sur ces missions nécessite un temps de formation qui sera réalisée en binôme, sur une durée variable d'environ 3 semaines. COMPETENCES : Flexibilité et souplesse d'organisation pour répondre à un planning contraint par « du vivant », Vous serez amené à soulever des charges d'environ 5 à 6 kg, Sens des responsabilité et conscience professionnelle, Sens du service en collectif, Connaissance du milieu agricole apprécié. TEMPS DE TRAVAIL : Contrat de 20 à 30h ciblés sur 2 à 3 demi-journées, répartis du lundi au vendredi et principalement le matin. Polyvalence possible et complément d'heures sur d'autres postes du couvoir. Etudiants et séniors bienvenus.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, basé à Lécousse, spécialisé dans le secteur des cosmétiques, un(e) Conductrice de ligne H/F en CDI. En tant que Conductrice de ligne, le/la candidat-e prendra en charge la gestion et le pilotage des lignes de production pour assurer la qualité et la conformité des produits cosmétiques fabriqués. Il/elle travaillera en collaboration avec les équipes de production et de contrôle qualité pour garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des normes et procédures internes. Vos missions : - Assurer le réglage, la surveillance et le pilotage de la ligne de production. - Contrôler la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. - Appliquer les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur. - Intervenir rapidement en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement pour minimiser les arrêts de production. - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. - Communiquer efficacement avec les différents services pour garantir la fluidité de la production. Compétences attendues : - Capacité à piloter une ligne de production avec rigueur et autonomie. - Connaissance des normes qualité et sécurité en industrie cosmétique. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement. - Réactivité et sens de l'organisation pour gérer les priorités. - Respect des procédures et des consignes internes.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, des conducteurs d'installation de machines automatisées H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la conducteur-trice d'installation a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des machines automatisées tout au long du processus de production. Vous êtes le garant du respect des consignes de sécurité et de qualité pour garantir un produit final conforme aux standards de l'entreprise. Vos missions : - Surveiller et contrôler le bon fonctionnement des équipements automatisés - Régler les paramètres des machines en fonction des consignes de production - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau - Assurer la traçabilité des interventions et des opérations réalisées - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les rendements Compétences attendues : - Capacité à suivre des procédures techniques et consignes de sécurité - Aisance avec les équipements automatisés et technologiques - Rigueur et sens de l'observation pour détecter les anomalies - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Disponibilité et flexibilité dans l'organisation du travail
Nous recherchons, un(e) formateur (trice) et responsable pédagogique pour le BTS Mangement Opérationnel de la Sécurité ( MOS) Votre mission Au sein du CFA du Pôle Formation Continue et Apprentissage, vous assurerez un double rôle : Enseignement : Animation de cours théoriques et pratiques en lien avec le BTS MOS (management opérationnel de la sécurité) : Gestion de la Relation Client, Management des Ressources Humaines, Participation à la Sécurité Globale et Préparation d'une Mise en Œuvre d'une Prestation de Sécurité. Responsabilité pédagogique : Suivi de la formation et des apprentis, coordination de l'équipe de formateurs, mise en œuvre et évolution des contenus pédagogiques, suivi et préparation pour les examens, relation avec les entreprises partenaires. Vos activités principales Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques adaptées au public en alternance selon les critères du référentiel de formation. Participer aux différents projets de l'établissement (pédagogique, établissement, éducatif) Participer aux actions de recrutement des candidats Assurer le suivi individualisé des apprentis et la cohérence des progressions. Piloter le BTS MOS : coordination de l'équipe pédagogique, planification, suivi qualité (Qualiopi), préparation et accompagnement aux épreuves. Développer les partenariats avec les entreprises et participer aux actions de promotion de la formation. Contribuer à la veille réglementaire et professionnelle dans le domaine de la sécurité. Profil recherché Formation supérieure (Bac+3/5) dans le domaine de la sécurité. Expérience significative dans le secteur de la sécurité privée : management d'équipes, prévention des risques, ou en enseignement. La détention de la carte professionnelle CNAPS est fortement appréciée Capacité à fédérer une équipe, à innover pédagogiquement et à accompagner les apprentis dans leur projet professionnel. Maîtrise des outils numériques (environnement Microsoft 365, plateformes pédagogiques). Aptitude au travail en réseau avec les entreprises et partenaires institutionnels.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de l'équipement automobile, un opérateur de tri H/F en contrat d'intérim. Dans ce rôle, le/la candidat-e sera chargé-e de contribuer au bon déroulement des opérations de tri au sein de l'atelier. Il/elle participera activement à la gestion et à l'organisation des flux de produits pour garantir la qualité et la conformité des articles traités. Vos missions : - Effectuer le tri des pièces selon les critères définis par le client - Contrôler la qualité des produits avant leur expédition - Organiser et préparer les commandes en respectant les délais impartis - Assurer la tenue de l'espace de travail dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de tri Les compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et attention au détail - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Organisation et gestion du temps - Motivation et sens du service
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, acteur majeur de l'agriculture et de l'agroalimentaire en France, un conducteur de ligne H/F en Intérim pour assurer la réception, la fabrication et l'expédition des aliments pour animaux dans le respect de la réglementation et des normes qualité pour garantir la conformité du produit en Intérim. Vos missions : - Surveiller et réguler une ligne de production automatisée en fonction du planning de production. - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines. - Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Renseigner les supports de suivi de production pour la traçabilité des produits et des incidents. - Horaires de Travail en 3x8 - Heures de nuit majorées. Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Expérience préalable en tant que conducteur/conductrice de ligne ou dans un poste similaire. - Formation technique en rapport avec le poste (Bac pro, BTS en production, maintenance industrielle ou équivalent).
L'ANMV participe avec le Conseil national de l'ordre des vétérinaires (CNOV) au projet CalypsoVet du ministère en charge de l'agriculture, qui vise entre autres à organiser la remontée de données d'utilisation des antimicrobiens en médecine vétérinaire. Les personnes autorisées à délivrer les antimicrobiens en France, et notamment les pharmaciens d'officine, les vétérinaires et les fabricants, distributeurs d'aliments médicamenteux doivent déclarer toutes leurs cessions d'antimicrobiens via la plateforme CalyspoVet. Rattaché(e) à la mission Antibiorésistance de l'ANMV, vous serez amené à : 1/ Contribuer à l'amélioration de la qualité des données d'utilisation des antimicrobiens collectées via le système d'information CalypsoVet 2/ Analyser les données 3/ Concevoir et créer des tableaux de bord interactifs et des visualisations de données pour restituer les résultats 4/ Participer à la recherche et au développement de nouvelles méthodes et techniques d'analyse de données 5/ Participer à la mise en place d'un plan de gestion de la qualité des données Rattaché(e) à la mission Antibiorésistance, vous travaillerez en équipe et en relation avec le Service des systèmes d'information des produits réglementés de l'Anses et le CNOV. Vous serez amené(e) à : Echanger avec les déclarants (vétérinaires, pharmaciens, et fabricants d'aliments médicamenteux) Contrôler, valider et analyser les données Participer à l'élaboration de procédures de gestion de la qualité des données Contribuer à des réunions de suivi de projet Votre profil Formation et expérience requises : o BAC + 3 minimum o Master 2 (ou équivalent) data analyst/data scientist, biologie, statistiques, santé publique, docteur vétérinaire, docteur en pharmacie o Une expérience avérée en analyse de données
Dans le cadre de son développement, le magasin Le Cash Fougères recherche un(e) Acheteur(se)/Vendeur(se)/Technicien(ne). Après une formation initiale et avec une formation continue à notre métier vous aurez pour missions : - L'achat et la vente de produits en magasin - Participer activement au développement du chiffre d'affaire par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé en garantissant la satisfaction client. - Assurez la présentation générale des produits (caractéristiques techniques, étiquette prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits ) - Assurez les étapes de préparation à la vente des produits achetés. - Le test et la vérification des produits provenant de nos clients ou fournisseurs (ordinateurs, smartphones, tablettes, etc. ) - Le remplacement de pièces défectueuses (batteries, écrans, Disque dur, etc..). - Le formatage et l'installation de système d'exploitation Windows ou mac OS. Les compétences appréciées : - Avoir une très bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Une expérience significative dans la vente de détails auprès de particuliers Les qualités recherchées : - Ouverture d'esprit, écoute, aisance relationnelle et un sens commercial développé. - Un réel goût de l'effort, vous êtes rigoureux et maîtrisez la gestion des priorités. Nous vous proposons un contrat CDI 37h
L'environnement gros oeuvre vous passionne? Vous ne souhaitez plus de chantier mais intégrer un atelier? Très bien, nous avons une opportunité pour vous .... Adecco Fougères accompagne son client spécialiste du béton préfabriqué pour le recrutement Opérateurs (h/f), Vous intègrerez une équipe et fabriquerez divers éléments en béton pour le génie civil (poutres, caillebotis, blocs compteur.....) Votre mission: -Lecture de plans -Coffrage -Coulage béton -Vibrage -Démoulage -Peinture -Enduit (expérience exigée sur ce type de tâche) 35h/hebdo Travail du lundi au jeudi en horaires de journée. Rémunération en fonctions des compétences développées. Une expérience en bâtiment serait appréciable. Des appétences personnelles en maçonnerie serait un plus. La rigueur, l'attention et la motivation seront des qualités essentielles à la bonne tenue du poste. Cette offre vous interpelle, merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé.
Être salarié chez SIGNORIZZA, c'est intégrer une équipe de production cuisine super sympa sous la responsabilité de son chef ! C'est savoir s'adapter et être réactif selon les rythmes des services. Vos principales missions : - Mettre en place les postes de travail avant chaque service, - Réaliser les préparations préliminaires, - Assurer le pétrissage et la panification de la pâte, - Effectuer la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza. - Préparer et dresser les plats en conformité avec les fiches techniques, - Envoyer les plats durant le service (pizza, viandes, pâtes, salades) en fonction des commandes, - Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Approvisionner et ranger les stocks, - Respecter les méthodes de travail de l'enseigne. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, autonome, souriant et autonome ! Une expérience en pizzeria serait un plus ! Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance, et faire plaisir aux clients, Vous avez l'envie d'évoluer au sein de notre enseigne ! Tous nos postes sont évolutifs ! Rémunération motivante selon profil. Travail en coupure
Vous souhaitez apprendre un métier concret, évoluer dans le BTP et bénéficier d'un emploi stable ? Start People Fougères vous propose de vous former au métier d'ouvrier polyvalent du bâtiment, dans le cadre d'un CDI Intérimaire et d'un parcours de formation professionnalisant intégralement pris en charge. Vos futures missions : Au fur et à mesure et à l'issue de votre formation rémunérée, vous interviendrez sur les chantiers aux côtés des équipes en place pour participer à : - La préparation et la sécurisation du chantier - La réalisation de travaux de maçonnerie, VRD, ITE, etc. - L'utilisation d'équipements spécifiques (mini-engins, nacelles, échafaudages...). - Un parcours de formation complet et certifiant : Durée totale : 280 heures. Vous serez formé(e) aux bases du métier selon le programme suivant : - Sécuriser un chantier - Lecture de plans / Topographie - Poser des bordures et des caniveaux - Construire des ouvrages en maçonnerie - Réaliser les raccordements aux réseaux humides et construire un réseau sec enterré - Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel - CACES® R482 - Catégorie A (mini-pelle et mini-engin) - CACES® R486 - Catégorie B (nacelle) - ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) - PASI BTP (prévention risques chantiers) - Formation et test AIPR® Opérateurs (Autorisation à intervenir à proximité des réseaux) - Montage démontage des échafaudages fixes - Travail en hauteur et utilisation du harnais - Habilitation Electrique H0/B0 (personnel non électricien) - Habilitation Electrique HF/BF0 (personnel à proximité de réseaux électriques souterrains). Profil recherché : Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail manuel et en extérieur Vous avez envie d'apprendre un vrai métier porteur Vous êtes mobile autour de Fougères (permis B requis pour rejoindre les chantiers ou les départs depuis l'entreprise). Vous avez idéalement déjà travaillé sur un chantier dans le secteur du BTP. Ce que nous vous offrons : Un CDI Intérimaire avec Start People Fougères Une formation gratuite, rémunérée et reconnue Un salaire garanti chaque mois, 30 jours de congés payés par an, une superbe mutuelle, un comité d'entreprise avez des avantages intéressants (location vacances,, cinéma, parcs, etc...), des équipements de travail et de sécurité de qualité fournis. Des missions variées et une montée en compétences rapide Un accompagnement de proximité par notre équipe. Démarrage formation prévue dès le 5 janvier 2026 (fin le 27 février). Envie de rejoindre un secteur qui recrute et d'apprendre un métier de terrain ? Postulez sans attendre avec votre CV à jour
Notre client, MS Agencements est une entreprise familiale près de Fougères créée il y a environ 20 ans. Elle propose des agencements haut de gamme et sur mesure à ses clients professionnels et particuliers. Les équipes partagent des valeurs de professionnalisme et d'engagement pour rendre un travail de qualité. L'entreprise crée le poste de Deviseur h/f en menuiserie-agencement. Au sein d'une entreprise structurée et moderne, vous participez à des projets d'agencement variés et stimulants. Vous aurez pour mission principale d'établir les devis et chiffrages des projets d'agencement en garantissant la précision technique, le respect des marges et la compétitivité des offres. Activités détaillés : 1. Analyse des dossiers clients - Etudier les cahiers des charges, plans, demande clients - Identifier les contraintes technique et réglementaire 2. Chiffrage et devis - Réaliser les métrés nécessaire - Déterminer les quantité matières, fournitures & main d'œuvre - Calculer les couts direct ( Hab., Pose, Sous-traitance) - Garantir une marge 3. Relation fournisseurs et sous-traitants - Consulter les fournisseurs et sous-traitants - Comparer et négocier 4. Suivi et Optimisation - Transmettre les éléments chiffrés aux conducteurs de travaux pour le suivi 5. Collaboration Interne - Travailler en lien avec les chargés d'affaire - Collaborer avec la production Profils recherché Formation : Bac +2/3 technique (BTS agencements, bâtiment, économie de la construction) Expérience : 2 à 5 Ans en agencements, menuiserie Compétences : - maitrise du chiffrage et lecture de plans - Bonne connaissance des matériaux et procédés d'agencements - Connaissance Excel, logiciels de devis, éventuellement Autocad et/ou TopSolid - Sens du détail, rigueur, organisation - Simplicité, transparence, convivialité, communiquant Conditions : Fixe (selon expérience) + PPV/Participation, PEE Localisation : La Selle en Luitré
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
L'auto-école Leray recherche un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière afin de compléter son équipe. Vous devez être en possession de votre Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER. Le poste est à pourvoir dès que possible, contrat en CDI à temps plein, salaire à négocier en fonction de l'expérience. Le lieu d'exercice concernera les deux sites : Fougères (35) et Ernée (53). Conditions de travail : - Voiture de l'auto-école pour les trajets domicile - travail - Un jour de repos dans la semaine, travail le mercredi et le samedi - Avantage mutuelle - Tickets restaurants.
Nous recherchons un employé libre-service au rayon charcuterie-traiteur pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue du rayon charcuterie-traiteur et assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement du rayon - Accueil et conseil des clients du rayon - Réalisation des contrôles d'hygiène - Nettoyage et entretien des outils de travail Type d'emploi : CDI Temps partiel idéal pour les étudiants ou pour un complément. Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un employé libre-service au rayon fruits et légumes pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue du rayon Fruits et Légumes et assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement du rayon - Accueil et conseil des clients du rayon - Réalisation des contrôles d'hygiène - Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Type d'emploi : CDI Temps partiel idéal pour les étudiants ou les personnes qui recherchent un complément.
Le partenaire franchisé Carrefour Fougères recherche un employé libre-service au rayon fruits et légumes. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive et qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue du rayon Fruits et Légumes et assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement du rayon - Accueil et conseil des clients du rayon - Réalisation des contrôles d'hygiène - Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Employé(e) de rayon produits charcuterie/traiteur Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir la propreté et l'organisation du rayon charcuterie/traiteur - Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Mettre en place l'étiquetage des produits et l'affichage des signalétiques et promotions - Réaliser des contrôles d'hygiène - Développer les ventes en fidélisant les clients - Servir les clients au stand charcuterie/traiteur Votre profil : - Vous avez le goût du commerce et le sens du service client - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts - Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage. Vos missions : - Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - Gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité - Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse - Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle - Effectuer les retours de marchandises - Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : - Sens du service client - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un employé au rayon poissonnerie H/F pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive et qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue du rayon poissonnerie et assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement du rayon - Accueil, service et conseil des clients du rayon - Réalisation des contrôles d'hygiène - Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Date de début prévue : Dès que possible Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche un responsable adjoint PGC (F/H). Apporter un soutien à la gestion des rayons PGC tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : - Manager une équipe de collaborateurs du rayon épicerie et liquides - Garantir la satisfaction des clients. - Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge. - Etre responsable du respect des règles d'hygiène. - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : - Expérience en grande distribution - Connaissances des rayons PGC, DPH ou épicerie - Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes. - Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs. - Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes. Poste à pourvoir dès maintenant Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Manager de rayon non Alimentaire H/F. Vos missions : - Gérer l'activité commerciale du rayon - S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits - Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage - Organiser le linéaire et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, choix de présentation et mise en libre service des produits - S'assurer de la disponibilité et de la valorisation des produits phares (générateurs de volumes de ventes importants) en particulier au cours d'opérations commerciales ou en période de promotion - Organiser les inventaires des produits en magasin - Assurer en permanence la bonne tenue du rayon, en veillant à la disponibilité des équipes - S'assurer du respect des règles de sécurité et de prévention - Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) - Négocier, en concertation avec sa hiérarchie, les prix d'achat des produits - Établir les commandes nécessaires pour le réapprovisionnement du rayon soit auprès de la centrale d'achat de l'enseigne, soit directement auprès de fournisseurs indépendants - Veiller au réapprovisionnement et à la gestion des stocks "au plus juste" ("chasse à la rupture" et "chasse au stock dormant") - Manager son équipe - Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés - Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end) - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations - Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ) - Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe - Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations - Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie - Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise - Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le département en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local - Concevoir et participer à la mise en œuvre d'opérations commerciales, en lien avec la stratégie du magasin, par exemple au moment des fêtes de fin d'année, de la rentrée scolaire, etc. - Définir la politique d'animation commerciale des rayons du département, en associant les équipes : organisation des linéaires - Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs - Veiller à la qualité d'accueil, à l'écoute, au conseil et au service client, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, SAV.) - Dynamiser les équipes de vente autour des projets d'opérations commerciales. Votre profil : - Vous avez une expérience dans la gestion d'un rayon en grande distribution - Vous avez le sens aigu de l'analyse des indicateurs de performance et de la prise de décision et d'excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois - Prime sur objectifs
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir.
Envie de liberté ? Après une période d'intégration, place à l'autonomie et la flexibilité. Polyvalence rime avec rencontres : vous évoluez au contact de profils variés. Apprendre au quotidien ? Négociation, communication, analyse. les compétences s'enchaînent. Besoin de concret ? Votre réussite est reconnue humainement et financièrement. Projetez-vous ? Être commercial, c'est créer son réseau et saisir des opportunités. Vous aimez les défis ? Chaque client est une nouvelle aventure. À vous de jouer ! Parce que tout commence par un « OUI », ce poste est peut-être fait pour vous ! Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission. Pour renforcer nos équipes en centre de formation inter-entreprises, nous recrutons un.e Commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, les relations humaines et le développement commercial. PROSPECTER Identifier et démarcher de nouveaux clients de tous horizons, comprendre leurs besoins et décrocher des rendez-vous. VENDRE & NÉGOCIER Proposer des solutions sur mesure, contractualiser, négocier les conditions, suivre vos objectifs et assurer la satisfaction. FIDÉLISER Bâtir une relation de confiance sur le long terme, en répondant présent et en suggérant de nouvelles pistes de formation. REPORTER Suivre vos actions, rendre compte à l'équipe, analyser votre marché et piloter votre activité. GÉRER Planifier vos tournées, suivre les commandes, tenir à jour votre CRM et gérer votre administratif avec rigueur. REPRÉSENTER Vous incarnez l'éthique et l'image de Si2P. Ce que vous vendez ? Une réelle valeur ajoutée. Ce que vous apportez. - Un excellent sens du relationnel : écoute, adaptabilité, confiance et esprit d'équipe. - Une curiosité naturelle : envie de comprendre, de questionner, de proposer des solutions. - Une persévérance à toute épreuve : motivation, constance, goût du challenge. Ce que nous vous proposons. - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire : fixe de 2300 à 2500€ bruts/mois selon profil - Variables sur objectifs. o mensuelle : 300€ bruts o trimestrielle : 600€ bruts o annuelle : 1300€ bruts - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage - Pack informatique : PC portable + smartphone Le processus de recrutement. 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Pour un remplacement congé maladie minimum 3 semaines, Missions principales : - Conseil et assistance sur les aspects réglementaires auprès des services (développement, production, qualité, marketing, ventes). - Création et mise à jour des cahiers des charges produits. - Élaboration des étiquettes produits et veille réglementaire pour assurer la conformité. - Accompagnement international pour les procédures d'enregistrement en conformité avec la législation. - Contrôle de la conformité des dossiers et gestion des bases de données réglementaires. Compétences requises : - Formation initiale de niveau BAC+5 ou expérience significative dans le domaine. - Gestion des priorités, collecte des besoins clients, négociation. - Maîtrise des outils informatiques et des langues étrangères. - Anglais: lu, parlé et écrit Savoir-être : - Capacité d'écoute, qualités relationnelles, rigueur, autonomie, prise d'initiative. Vos horaires : 9h - 17h avec 1h de pause (modulable avec plage variable et fixe pour allier équilibre professionnel et personnel) Les avantages : -titres restaurants -prise en charge de votre mutuelle 100 % -prévoyance -Cse
Les missions : Pilote la ligne de production, et veille à son bon ordonnancement dans le respect de la bonne marche de l'entreprise, et dans l'évolution du SMQ, SMSA et HSE. - Visualisation de l'ordonnancement des commandes - Création des fiches de fabrication - Récupération des matières premières dans le magasin - Pesage des petites quantités (1 à 24 kg) - Incorporation des matières premières dans la mélangeuse - Lancement d'étiquettes en ligne 1 - Conditionnement et ensachage selon l'exigence des commandes (big, sac, seau) - Prise d'échantillons obligatoire pour chaque mélange - Contrôle du poids des sacs au cours de l'ensachage - Enregistrement du document de suivi de production - Validation de la fiche de fabrication - Enregistrement du document de nettoyage - Rangement et nettoyage de la ligne de production : veiller à son bon été de propreté. Votre profil De formation technique initiale de niveau bac ou formation complétée par une expérience significative, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser et avez l'esprit d'initiative tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et d'adaptation. Utilisation des outils informatiques nécessaires au poste Vos horaires : Vous travaillerez en horaire de journée de 8h à 16h évolutif vers du 2x8.
Nous recrutons pour le compte d'un Fabricant international spécialisé dans la recherche, le développement et la fabrication de produits chimiques techniques et de spécialités lubrifiantes haut de gamme. Ce groupe, créé il y a plus de 20 ans, est un acteur reconnu sur les marchés automobile, industriel, poids lourds, TP et médical. Ce rôle est un poste de pur terrain (100% prospection physique), focalisé sur le développement d'un portefeuille de clients professionnels très variés (plus de 17 typologies différentes : garages, industries, transporteurs, collectivités, etc.). - Prospection Active : Identifier et démarcher de nouveaux clients BtoB sur votre secteur (35 & 22) pour introduire la gamme de produits de seconde nécessité (huiles, graisses, additifs, solutions de nettoyage...). - Vente à Cycle Court : Maîtriser un cycle de vente rapide, axé sur la démonstration d'efficacité et la prise de commande immédiate. - Fidélisation et Croissance : Assurer un suivi régulier de votre portefeuille pour optimiser les commandes récurrentes et l'implantation de nouvelles gammes. - Reporting Simple : Gérer l'administratif au minimum (saisie des commandes, compte-rendu journalier) pour vous laisser un maximum de temps sur le terrain. - Rémunération Fixe : 2 300 € brut mensuel (évolutif à 2 500 € brut sous 6 mois selon les résultats). - Variable Déplafonné : Commissions dès le premier euro vendu (de 2 % à 10 % du CA), cumulables et déplafonnées. - Primes Multiples : Primes sur nouveaux clients, implantation de présentoirs, objectifs quantitatifs, prime qualité (savoir-être), et primes trimestrielles. - Avantages : Véhicule de fonction (break 5 portes, automatique), carte carburant + remboursement des péages, téléphone, PC, Mutuelle (50 %), 18 € de frais repas par jour travaillé. Le profil idéal Nous cherchons une personnalité avant un diplôme. Vous êtes un(e) véritable vendeur(euse) dans l'âme, passionné(e) par la conquête de nouveaux clients et motivé(e) par la performance. - Expérience Commerciale : Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente de produits consommables en BtoB (idéalement en cycle court), quelle que soit la filière. - Savoir-Être : Vous êtes souriant(e), dynamique, adaptable (un véritable "caméléon" commercial) et possédez un excellent relationnel. - État d'Esprit : Vous êtes autonome, rigoureux(se) sur le terrain et désireux(se) d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise (perspectives de poste supérieur sous 6 mois à 3 ans). Si vous êtes un prospecteur né et que ce défi commercial sur le Grand Ouest vous passionne, n'attendez plus. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise où le succès est directement proportionnel à votre énergie !
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Notre client spécialisé dans la fabrication de poudre de lait, recrute dans le cadre de son développement un conducteur d'installation automatisée (H/F/D). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage et le réglage des différents outillages; - Contrôler les conditions de mise en route et effectuer la mise en marche ; - Piloter les installations via l'outil informatique ; - Effectuer des prélèvements durant les différentes phases de transformation, les analyser et compléter les enregistrements prévus ; - Réaliser toutes les opérations de maintenance et d'entretien de 1er niveau ; - Appliquer les procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité. Horaires en 3*8 et 1 week-end sur 2 + primes diverses Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la maintenance de 1er niveau, motivé(e), débrouillard(e) et souhaitant s'investir sur du long terme ce poste est fait pour vous!
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la fabrication de poudre de lait, recrute un Magasinier de maintenance (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Tenir à jour et déployer le logiciel de gestion de la maintenance (GMAO) (inventaires, mouvements de stock.). - Commander les pièces détachées en fonction d'un stock mini préétabli, Ou d'une mise en concurrence de fournisseurs. - Réceptionner les commandes et vérifier les prix, la quantité et la qualité. - Vérifier et valider la première étape de facturation des éléments commandés. - Gérer les stocks - Assurer le rangement des stocks et des documentations liées aux matériels Horaires de Journée.
Nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Produit pour intégrer les équipes de notre client, acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, sur son site de Fougères. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous contribuerez activement au maintien de la performance qualité en production, au respect des exigences clients et à la conformité réglementaire. Description de la mission Vous interviendrez au sein du service IQP pour : Assurer le suivi qualité en production et accompagner les équipes opérationnelles Traiter les non-conformités internes et externes Piloter les audits qualité (internes, clients, réglementaires) Mettre en œuvre et suivre les actions d'amélioration continue Analyser les indicateurs qualité et assurer un reporting régulier Veiller au respect des normes qualité : EN9100, ISO9001, PART145 Participer aux réunions de coordination et aux revues de performance Localisation : Site de Fougères Profil recherché Formation supérieure en qualité, ingénierie ou domaine technique équivalent Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement aéronautique Maîtrise des normes EN9100, ISO9001, PART145 Compétences en audit qualité, gestion des non-conformités et amélioration continue Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de communication Maîtrise des outils bureautiques et qualité (Excel, ERP, outils de suivi qualité) Livrables attendus Rapports d'audit et de non-conformité Tableaux de bord qualité et indicateurs de performance Plans d'actions d'amélioration et suivi Compte-rendus de réunions et revues qualité
CREATYM France est une société d ingénierie, nous accompagnons nos clients (grands comptes) dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance aux enjeux ci-dessous : * La satisfaction de nos clients via la réussite de nos projets, * Le bien-être de nos collaborateurs, * La qualité de nos missions, * L'innovation technique, Notre entreprise vous permettra d avoir un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions professionnelles, dans l ensemble de nos secteurs.
Entreprise : SFPI, leader français du thermolaquage de profils aluminium pour le bâtiment. Missions principales : Surveiller et assurer la qualité des produits fabriqués. Suivre le planning de production. Contrôler les pièces brutes (aspect, conformité des références, quantités). Préparer les pièces brutes pour l'accrochage (perçage, pose d'épargnes, masquage). Accrocher les pièces sur la chaîne en optimisant le remplissage. Effectuer des enregistrements informatiques ou papiers concernant les quantités et les non-conformités. Effectuer des contrôles produit (aspect, épaisseur, brillance) et process (température du four). Conditionner les pièces selon les consignes du client. Identifier et déposer les contenants dans la zone d'expédition. Niveau et qualités requises : Aucun prérequis, débutants acceptés. Compétences souhaitées : esprit d'équipe, assiduité, professionnalisme, rigueur, bonne communication, respect des consignes de sécurité et des procédures. Conditions de travail : Temps de travail : 39h30 hebdomadaires (2h30 de pause rémunérées + 2h travaillées transformées en RTT). Horaires : En 2*8. Prise de poste : Dès que possible. Déplacement : Pas de déplacement. Rémunération : Taux horaire : 11,88 €. Avantages : Primes diverses (ancienneté, été/hiver, équipe). Tickets restaurant, mutuelle entreprise, avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau...). Candidature : Merci d'envoyer vos candidatures (CV / lettre de motivation) par mail à : recrutement@sfpi.fr.
Entreprise : SFPI, leader français du thermolaquage de profils aluminium pour le bâtiment. Missions principales : Effectuer le poudrage des pièces selon les procédures établies. Suivre le planning de production et contrôler les pièces brutes. Préparer et accrocher les pièces brutes sur la chaîne. Effectuer des enregistrements informatiques ou papiers concernant la production. Assurer l'entretien régulier du matériel de poudrage et vérifier le fonctionnement du four. Conditionner les pièces selon les consignes du client. Niveau et qualités requises : Expérience en peinture industrielle, idéalement en poudrage. Maîtrise des équipements de poudrage (cabines auto/manuelles). Rigueur, autonomie, sens de l'observation, esprit d'équipe. Conditions de travail : Temps de travail : 39h30 hebdomadaires (2h30 de pause rémunérées). Horaires : En 2*8. Prise de poste : Dès que possible. Rémunération annuelle : Entre 23K€ et 25K€ selon profil. Avantages : Primes diverses (ancienneté, poudre évolutive, été/hiver, équipe). Tickets restaurant, mutuelle entreprise, avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau...). Candidature : Merci d'envoyer vos candidatures (CV / lettre de motivation) par mail à : recrutement@sfpi.fr.
L'ANMV participe avec le Conseil national de l'ordre des vétérinaires (CNOV) au projet CalypsoVet du ministère en charge de l'agriculture, qui vise entre autres à organiser la remontée de données d'utilisation des antimicrobiens en médecine vétérinaire. Les personnes autorisées à délivrer les antimicrobiens en France, et notamment les pharmaciens d'officine, les vétérinaires et les fabricants, distributeurs d'aliments médicamenteux doivent déclarer toutes leurs cessions d'antimicrobiens via la plateforme CalyspoVet. Rattaché(e) à la mission Antibiorésistance de l'ANMV, vous serez amené à : 1/ Contribuer à l'amélioration de la qualité des données d'utilisation des antimicrobiens collectées via le système d'information CalypsoVet 2/ Analyser les données 3/ Concevoir et créer des tableaux de bord interactifs et des visualisations de données pour restituer les résultats 4/ Participer à la recherche et au développement de nouvelles méthodes et techniques d'analyse de données 5/ Participer à la mise en place d'un plan de gestion de la qualité des données L'ANMV est l'autorité compétente en matière d'évaluation et de gestion du risque pour le médicament vétérinaire en France. Elle délivre les décisions relatives au médicament vétérinaire, notamment les autorisations administratives relatives au médicament vétérinaire, assure la surveillance des effets indésirables des médicaments vétérinaires ainsi que la gestion des établissements pharmaceutiques concernés et la surveillance du marché des médicaments vétérinaires. La Mission antibiorésistance est chargée notamment : - d'assurer la collecte des données de ventes des antimicrobiens en médecine vétérinaire, - d'analyser les données recueillies et d'évaluer l'usage des antimicrobiens chez les différentes espèces animales, - de participer à l'évaluation du risque d'émergence de phénomènes d'antibiorésistance dans les dossiers de demandes relatives à la mise sur le marché des médicaments vétérinaires et à l'évaluation des alternatives aux antibiotiques, - de contribuer aux travaux nationaux, européens et internationaux dans le domaine de l'antibiorésistance, - de participer aux activités de l'OMSA en matière d'antibiorésistance en tant que centre collaborateur.
Rattaché au service qualité, vous apportez le support nécessaire pour garantir la continuité de l'activité des prestataires : solliciter les référents métrologie des différents secteurs, mettre à jour le planning en fonction de l'avancement des prestations. Vous préparez le matériel pour envoi en métrologie externe : démontage/remontage, emballage, rédaction du Bordereau de livraison. Vous réalisez les inventaires de matériels, faites le suivi périodique des zones ESD, réalisez des mesures métrologiques simples et récurrentes suivant des procédures internes. Vous apportez une aide à la saisie en base de données des nouveaux d'équipements de mesure (EM) et les matériels issus des transferts de production ou des mouvements internes. Vous collectez en base les constats de vérification reçus des fournisseurs. Vous accompagnez les interventions des sous-traitants, suivez le traitement et clôturez les fiches d'anomalie issues d'écart ESD. Vous réalisez le suivi des en-cours des fiches d'anomalie. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute horaire est de 12 € 02 à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un opérateur métrologie (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les inventaires du matériel. - Faire le suivi périodique des zones ESD. - Réaliser des mesures métrologiques simples et récurrentes suivant des procédures internes. - Accompagner les interventions des sous-traitants Horaires de journée du lundi au vendredi 37H hebdomadaires Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 12.02 - Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez un profil ciblé qualité. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les mesures. Vous avez idéalement une première expérience en métrologie.
Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez pour missions de réaliser les différentes opérations permettant le bon fonctionnement du réseau d'eau et son rendement optimum : Travaux chez l'abonné : -Relever les compteurs d'eau manuellement ou en radio-relevé à l'aide d'outils numérique (tablette) -Ouvrir-fermer des branchements d'eau et des compteurs -Renouveler des compteurs de facturation ou de sectorisation de Dia 15 à 150 et des accessoires hydrauliques associés - Réaliser divers travaux de plomberie et de maçonnerie (réparations de fuite avant compteur, robinets d'arrêt...) Travaux sur réseau d'eau: - Réaliser la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau (stabilisateurs, ventouses...) - Rechercher des fuites par pose de loggers mobiles, corrélateur acoustique, écoute au sol -Manoeuvrer des vannes, entretenir des réducteurs de pression et des poteaux incendies -Assurer la transmission des informations et rédiger des rapports d'intervention -Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité Votre profil : -Vous avez des compétences techniques dans le domaine des travaux et réseaux d'eau potable, fontainerie, organe hydraulique, l'exploitation des plans de réseaux et des techniques d'intervention - Vous avez idéalement des connaissances en pose de réseaux d'eau potable -Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait -Vous disposez d'une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité -Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité - Formations souhaitées : permis B ; BE ou C, CACES engin de chantier souhaités -Une expérience dans un poste similaire serait un plus Vos conditions de travail : -Accompagnement dans votre prise de fonctions -Horaires de journée : 8h/jour / possibilité semaine de travail sur 4 jours -Astreintes du jeudi au jeudi toutes les 8 semaines (midi, nuit et week-end) -Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end -Mise à disposition des équipements de protection individuelle -Rémunération de base à partir de 1890 euros brut/mois -Comité d'entreprise (COS de Fougères) chèques vacances, avantages commerces, loisirs, culture, locations de vacances -Prime écomobilité/ Prime d'assiduité
Sous l'autorité de la Directrice de l'Education, et de l'Enfance, vous aurez pour missions de : 1. Responsable Petite Enfance -Mettre en oeuvre la politique petite enfance de la collectivité en lien étroit avec la direction et selon les orientations définies par les élus. - Être force de proposition auprès des élus et de la direction pour anticiper les évolutions et les besoins du service. - Rédiger et suivre le schéma du Service Public de la Petite Enfance. -Développer et animer un collectif petite enfance associant des professionnels. -Impulser une dynamique de réseau avec les partenaires (CAF, PMI, associations, acteurs sociaux et de santé). -Assurer une veille règlementaire et institutionnelle (loi "Service Public de la Petite Enfance", CAF, PMI, Education nationale.) 2. Direction opérationnelle des structures Petite Enfance -Assurer la direction de la halte-garderie, qui est appelée à devenir un multi-accueil (18 places) : organisation quotidienne, qualité de l'accueil, suivi des projets pédagogiques et coordination de l'équipe. -Encadrer l'équipe du Relais Petite Enfance (RPE). - Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité. -Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des structures (CAF, PMI, rapports d'activité, bilans, indicateurs). - Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap et l'accompagnement des familles en difficulté. Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de puériculteur/trice ou Educateur/trice de Jeunes Enfants confirmé par au moins 3 ans d'expérience dans le management d'équipe et la gestion de structures Petite Enfance -Vous disposez d'une connaissance approfondie du développement de l'enfant et du cadre règlementaire (loi SPPE, Code de la Santé publique, normes PMI). - Vous faites preuve de rigueur et de capacités administratives : pilotage de projets, rédaction de notes, suivi budgétaire et réglementaire. -Vous êtes reconnu(e) pour votre Leadership humain et votre bienveillance ; Vous avez une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, accompagner le changement, valoriser les compétences -Vous êtes doté(e) de réactivité et d'adaptabilité : Vous savez prendre des décisions et ajuster l'organisation face aux imprévus. -Vous avez une expérience réussie en conduite du changement : aptitude à porter des transformations de service (évolution d'une halte-garderie en multi-accueil, création de réseaux partenariaux). -Capacités relationnelles et communication : travailler en transversalité, dialoguer avec les familles, les élus et les institutions. -Vision stratégique et éducative : impulser des projets pédagogiques innovants, inclusifs et en lien avec les politiques publiques locales. - Vous avez une aisance informatique Vous intégrerez une structure qui vous propose : -Un accompagnement dans votre prise de fonctions -1607 heures annualisées -Comité d'entreprise (COS de Fougères), prime écomobilité, prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois, formations régulières -Rémunération au grade éducateur de jeunes enfants (indice selon expérience)
BURGER KING Fougères recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI 24h Après une période de formation vous serez amené(e) à: - conseiller les clients et prendre les commandes - assurer le service au comptoir et l'encaissement - préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil: -vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) -vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client -vous êtes attaché(e) à respecter les règles d hygiène en sécurité alimentaire -vous avez un niveau de base en français Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité. Le recrutement ouvert à tous , quelque soit votre parcours, expérience, formation, avoir le sens du contact client, être volontaire et aimer travailler en équipe.
L'entreprise : Implantée à Fougères (35) depuis 1952, Belloir SAS est un acteur de référence dans les métiers du carrelage, de la plâtrerie, de la menuiserie intérieure et de l'agencement. Forte de plus de 70 ans d'expérience et d'une équipe d'environ quarante collaborateurs, l'entreprise accompagne particuliers, professionnels et collectivités dans le Grand Ouest et en région parisienne, de la conception à la réalisation clé-en-main. Dotée d'un bureau d'études intégré et certifiée Qualibat RGE, Belloir garantit des prestations alliant qualité, fiabilité et performance énergétique. Rejoindre Belloir SAS, c'est choisir une entreprise qui allie héritage, savoir-faire artisanal et exigence technique moderne ! BELLOIR SAS recrute à Fougères (35) un poste de CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE (F/H). Mission : Au sein d'une équipe de quatre conducteurs de travaux et sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous assurez le suivi complet de chantiers TCE - de tailles variées - principalement orientés rénovation et extension. Votre rôle consiste à planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des interventions sur chantier, dans le respect des délais, de la qualité et des exigences clients. Profil : De formation technique Bac+2 minimum (BTP, Génie Civil ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux TCE, idéalement acquise dans le domaine du Gros Oeuvre. Votre maîtrise du pilotage de chantiers, de la coordination des corps d'état et du suivi budgétaire vous permet d'assurer vos missions en toute autonomie, dans le respect des délais et des standards de qualité de l'entreprise. Il est proposé : - le TITRE DE CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H) - un contrat CDI - un statut CADRE - une voiture de fonction, - une rémunération motivante selon expérience, - et surtout un poste challengeant, offrant l'opportunité de coordonner des chantiers d'envergure, d'accompagner la montée en compétence des équipes et de contribuer au développement d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SPI25EX292N
Hôtel-restaurant de 56 chambres recherche un réceptionniste polyvalent (H/F), pour compléter son équipe. Vos missions : - Accueil parfait du client (présentation, élocution). - Facturation et contrôle permanent de la caisse - Suivi des réservations quotidiennes et de la gestion des plannings - Travaux de secrétariat divers (devis, pro-forma, confirmation de réservations...) - service petit-déjeuner - service au bar et aide au service du restaurant - anglais impératif Vos horaires seront : soit 6H15-13H45 soit 14H45-22H15 CDI 35H avec 2 jours de repos Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Fougères et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Préparation de la tournée en fonction des procédures internes - Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !
Rattaché(e) à la SAS ALLAIRE TRANSPORTS dont l'activité principale est le transport de vrac (Citernes liquides) et sous la responsabilité de la direction du Groupe, vos missions principales seront : * Récupérer les demandes de transports en vrac (citernes liquides) pour une clientèle élargie et sur les dossiers qui vous seront attribués (Grand Ouest ) * Echanger directement avec les clients pour obtenir les informations nécessaires à la planification des livraisons (dates, horaires, spécificités des sites de livraisons) * Fidéliser vos clients et participer au développement de l'agence (écoute des besoins à venir, proposition de solutions ou de contributions dans de nouveaux projets) * Interagir au quotidien avec les conducteur(rice)s de l'agence * Planifier et superviser l'ensemble des transports * Suivre le planning journalier des livraisons (gestion des aléas, réaffectations éventuels) * Remonter à la direction les éventuels besoins de réparation des camions (accidents, défauts rencontrés, problématiques techniques) * Interagir avec les services supports du groupe (RH, Comptabilité, Achat.) * Suivre les indicateurs de performance de vos dossiers * Participer à la vie du service et du groupe dans un état d'esprit collaboratif (remplacement des absents éventuels) Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Formation supérieure en transport et / ou logistique (Bac+2) * Expérience solide et réussie sur un poste similaire * Connaissance de la réglementation transport et des outils de planification * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du service client * Capacité à gérer le stress et les situations imprévues Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * 39h par semaine * Une rémunération selon profil avec titres restaurants Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous vous prenez en charge l'ensemble du cycle paie pour un portefeuille d'environ 350 collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront de : - Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif du salarié, de l'embauche à la sortie : DPAE, rédaction des contrats et avenants, mise à jour des dossiers, courriers et attestations, documents de fin de contrat, etc. - Assurer l'interface avec les salariés pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel contrat de travail. - Gérer les relations et démarches auprès des organismes sociaux et partenaires externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, médecine du travail.). - Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. - Réaliser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires. - Participer activement aux projets RH en cours et à venir, en apportant votre expertise technique et votre esprit collaboratif. Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, acquise impérativement en environnement industriel. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et savez gérer des situations techniques complexes avec autonomie et fiabilité. La connaissance du logiciel Silae est un atout apprécié. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité, et aimez travailler en équipe dans une ambiance simple et bienveillante. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d'accompagner les collaborateurs avec professionnalisme et pédagogie.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Breizh Services Felger, une entreprise à taille humaine, membre du réseau APROLLIANCE, située à Fougères, spécialisée dans les services de nettoyage pour des prestations régulières et ponctuelles, recrute un Agent de Propreté H/F pour le secteur de LOUVIGNE-DU DESERT (35) Détails du poste : Type de contrat : CDD Lieu : Louvigné-du-Désert Temps partiel : 15h00 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi (du lundi au jeudi : 18h-21h et le vendredi 15h-18h) Vos missions : Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Passer l'aspirateur, balayer et nettoyer les sols Essuyer les surfaces de travail, nettoyer les tables et les vitres Vider les poubelles et changer les sacs Vérifier et maintenir les stocks de produits de nettoyage Ce que nous vous offrons : Des horaires flexibles : Pas de travail le week-end ni les jours fériés Un salaire stable : Rémunération fixe et régulière chaque mois Qualité et sécurité : Produits et équipements adaptés à votre confort et votre sécurité Accompagnement personnalisé : Suivi et formation continue pour progresser dans votre métier Accès à une plateforme de e-learning pour approfondir vos compétences Mutuelle entreprise Comité d'entreprise avec des avantages variés Les missions : Chez les professionnels, vous assurerez l'entretien de locaux professionnels selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols - Entretien des appareils sanitaires Profil recherché Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F).
Nettoyage courant des bâtiments (20 à 49 salariés)
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un Agent logistique pour notre client basé à Fougères. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : -Mise et sortie en stock ( informatiquement et physiquement) -Inventaire -Manutentions -Approvisionnement zone de stockages -Taches logistiques diverses Horaire en 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 37H hebdomadaire Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 12.02EUR - Primes : 13ème mois + prime équipe + prime panier + indemnité de transport + prime énergie. - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, et avec la saisie sur ERP. Vous disposez des CACES 5 et 6
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un.e Aide-Soignant.e ou un.e Accompagnant.e Educatif et Social au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé). Trente habitants, vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication, demeurent au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Le poste : CDI à temps plein Poste de nuit à pourvoir à partir du 21/11/2025 Horaire de travail : 21h45 - 7h15 / Travail 1 week-end sur 2 Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté Missions Principales : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : o Assister et/ou accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement o Organiser et animer des activités à destination des personnes accompagnées pour favoriser leur sommeil et dans le respect de leur rythme o Contribuer à l'élaboration et au suivi des bilans et projets personnalisés o Surveiller l'évolution de l'état de santé des habitants en collaboration avec le service infirmier et médical o Distribuer les médicaments en l'absence de professionnels infirmiers selon les instructions de l'infirmier - Assurer l'hygiène et la mise en sécurité des locaux et des habitants : o Organiser et réaliser le ménage nocturne des parties collectives et des bureaux, selon le planning défini, tout en étant réactif en cas de salissures imprévues o Participer au nettoyage du linge en interne o Gérer et contrôler les stocks et produits consommables o Assurer les contrôles d'accès et des dispositifs de sécurité des bâtiments o Accompagner les habitants en ayant une présence rassurante - Adapter sa pratique aux situations critiques et/ou particulières Compétences et Savoir être : - Utilisation de matériel de nettoyage - Respecter les règles de sécurité, de prévention et les normes HACCP - Transmettre et être réactif en cas de dysfonctionnement - Capacité d'adaptation - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles et organisationnelles - Bienveillance : Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne, tout en respectant son espace privé - Stimulation : Être curieux, dynamique, afin de stimuler et d'apporter du réconfort aux personnes accompagnées Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU, Assistante de direction.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, un TERRASSIER POSEUR H/F en contrat d'intérim. Le/la TERRASSIER POSEUR H/F intervient sur des chantiers de travaux publics pour préparer et aménager les terrains. Il/elle travaille en équipe afin de garantir la qualité et la sécurité des interventions sur site. Vos missions : - Préparer les terrains en effectuant les travaux de terrassement nécessaires - Poser et installer les éléments de voirie, réseaux ou canalisations - Utiliser et entretenir le matériel et les outils mis à disposition - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le chantier - Collaborer avec les différents intervenants pour assurer la bonne progression des travaux Compétences attendues : - Connaissance des techniques de terrassement et de pose en travaux publics - Capacité à travailler en équipe et respecter les consignes - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Autonomie et esprit d'initiative - Respect des règles de sécurité sur chantier
Vous avez envie de transmettre vos connaissances, de travailler en équipe et de découvrir un métier passionnant ! Vous enseignerez à des élèves de 3ème 6h/ sem (face élèves le jeudi matin et le vendredi matin) Poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil Lieu d'emploi : Collège / Lycée Professionnel à Fougères - Vous avez une licence - Doté(e) de qualités pédagogiques, vous avez le goût de transmettre et le sens du travail en équipe. Compétences attendues SAVOIR-ÊTRE : bienveillance, esprit d'équipe, écoute, responsabilité SAVOIR-FAIRE : gestion de classe, autorité, rigueur
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Employé(e) de rayon produits alimentaires Vos missions : - Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en place l'étiquetage des produits et l'affichage des signalétiques et promotions - Effectuer le remplissage des rayons - Réaliser des contrôles d'hygiène - Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : - Vous avez le goût du commerce et le sens du service client - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts - Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Employé(e) de rayon produits alimentaires en contrat d'apprentissage. Vos missions : - Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en place l'étiquetage des produits et l'affichage des signalétiques et promotions - Effectuer le remplissage des rayons - Réaliser des contrôles d'hygiène - Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : - Vous avez le goût du commerce et le sens du service client - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts - Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Votre agence RAS INTERIM Laval recrute pour un de ses clients un CUISINIER (H/F) basé à PONTMAIN (53) : Mission la gestion de l'approvisionnement et du stockage grâce à la réalisation des inventaires, la réception et la vérification de la qualité des marchandises et la supervision du stock ; le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; l'élaboration de tout type de plats et le dressage des assiettes et l'envoi des plats. Etablissement avec 70 couverts le midi et 40 le soir Equipe de 3 personnes Horaires ; 8h30- 16h30avec 1h de pause ou 8h30 - 14h30 et 17h30 - 19h30 Travail 1 week-end sur 3 Profil - Vous avez une première expérience sur le même type de poste. - vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), autonome
R.A.S Intérim n'est pas une entreprise de travail temporaire tout à fait comme les autres. Pionnier de l'intérim 24H/24 et 7J/7, le réseau a poursuivi son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires. Aujourd'hui le Groupe R.A.S est un acteur incontournable dans le secteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Présent dans plus de 170 villes, R.A.S Intérim poursuit son expansion.
Vous assurez la propreté et l'entretien des locaux, en contribuant à garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et visiteurs. Vos principales missions : Nettoyer et entretenir les sanitaires, vestiaires et espaces de restauration selon les procédures d'hygiène et de sécurité. Assurer le nettoyage régulier des bureaux et de la zone showroom. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des appareils et équipements de nettoyage. Participer au rangement et à l'organisation des espaces pour maintenir un environnement de travail agréable. Appliquer strictement les protocoles de désinfection et les normes de sécurité. Signaler tout dysfonctionnement ou matériel défectueux. Contrat : 20 à 25 h par semaine - horaires flexibles. Profil recherché : Autonome et rigoureux.se, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les procédures de nettoyage et de désinfection, et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez utiliser les équipements de nettoyage avec efficacité et veillez à en prendre soin. Votre sérieux et votre sens du détail vous permettent de garantir un environnement impeccable au quotidien.
Nous recherchons 4 Techniciens/Techniciennes en installation de réseaux câblés fibre optique pour rejoindre notre équipe dynamique et grandissante. Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des réseaux de fibre optique, garantissant ainsi leur performance optimale. Vos missions principales : Préparer et déployer les câblages de la fibre optique selon les plans d'installation. Réaliser les raccordements de fibre optique entre les différents équipements. Effectuer des tests de continuité de fibre et de puissance, et rédiger des rapports d'intervention. Diagnostiquer les dysfonctionnements et appliquer les solutions correctives adéquates. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures techniques. Collaborer avec les équipes de projet et les clients pour garantir la satisfaction et la conformité des installations. Profil recherché : Le diplôme en électrotechnique, réseaux télécoms ou formation équivalente est préférable mais non obligatoire. . Rigoureux-se, méthodique et capable de travailler en autonomie. Permis B exigé (déplacements fréquents).
Actuellement en recherche d'emploi? La peinture vous passionne? Vous en avez fait votre métier? STOP!! Lisez ce qui suit.. Adecco accompagne son client et recrute Un peintre (h/f) Vos missions: - Décapage des murs/ ouvertures / portails... . - Ponçage - Application enduit - Application peinture - Réalisation des finitions Travail en horaire de journée du lundi au vendredi 35H/Hebdo Rémunération en fonction des compétences développées Poste à pourvoir de suite Et si c'était vous? Diplômé(e) en peinture (CAP/BEP/BP) et/ou expérimenté(e) sur ce type de tâches? Vous possédez votre permis b et véhicule afin de vous déplacer sur les chantiers? TOP! Ce poste est pour vous. Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé! Nous étudierons toutes candidatures.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Fougères recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est-ce que le CDI Intérimaire, me direz-vous ? C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions pouvant aller jusqu'à 36 mois, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière ! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé). Vous évoluerez sur un environnement chantier intérieur et/ou extérieur, quelques exemples de vos futures missions: - Aide aux équipes en place sur chantiers - Utilisation outils électroportatifs - Manutentions diverses et port de charges - Nettoyage de chantier - Adaptation aux changements climatiques Notre Agence de Fougères vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Alors, vous signez quand? Ce qu'il vous faut pour tenir à bien votre poste : Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité , votre assiduité. De plus, vous possédez de réelles appétences au monde du bâtiment/travaux publics, TOP, n'hésitez pas, tentez votre chance! Côté pratique : Vous travaillez en horaires réguliers et/ou postés (matin - après-midi). Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en cliquant sur " POSTULER ". Après étude de votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'informations.
Le Centre Hospitalier de Fougères recherche un-e peintre en bâtiment. Intégré-e au sein d'une équipe de 12 agents exerçant dans différents corps de métier, le-la peintre assure la réparation et/ou la finition des murs, des plafonds et des sols des constructions, aussi bien en extérieur qu'en intérieur. Il-elle est aussi amené-e à réaliser des cloisons de type « Placoplatre » ou équivalent. Il-elle exerce au Centre hospitalier et à l'Institut de formation aux professions de santé (IFPS) situé à Javené. Il-elle occupe la fonction d'agent de sécurité incendie distrait. Pré-requis : Diplôme niveau V (CAP/BEP) niveau 4 (BAC PRO) La date de prise de poste est prévue courant janvier 2026. Contrat de catégorie C en CDD renouvelables, CDI, Mutation. Les dossiers de candidatures devront être constitués des documents suivants : - Lettre de motivation, - CV détaillé faisant mention des différentes expériences et formations, - Copie des diplômes La date limite de dépôt des candidatures est le 17/11/2025. La fiche de poste est à disposition sur le site de l'établissement http://www.ch-fougeres.fr/offres-d-emplois ou sur demande auprès du secrétariat de la Direction des ressources humaines 02 99 17 71 12
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux sur FOUGERES (35) pour le compte d'un de nos clients. Effectuer des tâches de nettoyage dans les locaux assignés Gérer les stocks et les commandes de fournitures de nettoyage Rapporter les problèmes techniques ou les besoins en réparations Qualifications Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Horaires soit les lundis et jeudi : 2h par prestation les mardis et vendredis : 2h par prestation
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Au sein d'un atelier, votre mission : Préparer et / ou réparer les pièces spéciales pour les travaux de génie civil. Réaliser les structures métalliques à partir de plans et des butons métalliques Monter les structures dans le respect des normes qualité, sécurité et de l'environnement et en optimisant les délais et coûts
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) en ALLEMAND : Temps complet 18h réparties sur 2 établissements : 8h au collège de FOUGERES et 10h au collège de ST GEORGES DE REINTEMBAULT. Jusqu'au 02/12/25. Licence d'allemand minimum.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société française spécialisée dans la pose de menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portes, portes de garage, etc. son (sa) futur(e) TECHNICIEN POSEUR MENUISERIE H/F Secteur Rennes Est - Fougères - Vitré (35) Au sein d'une équipe de 3 poseurs, et directement rattaché(e) aux Dirigeants, vous participez à la pose et à l'installation de l'ensemble de notre gamme chez une clientèle essentiellement composée de particuliers sur des chantiers de rénovation. A ce titre, et après une période d'accompagnement et de formation sur notre gamme de produits spécialisés, - Vous prenez connaissance des dossiers techniques de pose et préparez vos interventions et chantiers avec l'appui de votre responsable si besoin - Vous vous assurez de disposer des consommables et éléments de finition nécessaires - Vous réalisez, seul ou en binôme, les installations chez les clients, telles que définies dans le dossier de chantier - Vous définissez et mettez en place, en autonomie, les actions nécessaires en cas de problème technique rencontré lors des chantiers De formation BEP / CAP / Bac Pro Menuiserie idéalement, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la pose de menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, volets, .) acquise au sein d'une société de BTP, de pose, ou d'aménagement vous permettant de connaître les principales techniques du métier (cotes, étanchéité ouvertures, niveau et aplomb, utilisation des machines électro portatives, scellement béton.). Idéalement vous maîtrisez l'installation d'équipements motorisés (formation habilitation électrique possible). Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous avez le souci constant du travail de qualité et de la satisfaction client. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et à taille humaine dans un environnement privilégiant le contact direct, le dialogue et la cohésion. Poste à pourvoir en CDI, base 39h. Salaire de base + panier + mutuelle + véhicule de service. Réponse systématique assurées.
E.C.P. RH, est un cabinet conseil en recrutement et management des Ressources Humaines basé à Rennes (35) et spécialisé dans l'accompagnement des PME et TPE sur l'ensemble des problématiques RH rencontrées par les Dirigeants, dans une recherche constante de pragmatisme, d'efficacité et de satisfaction clients.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Fougères Vos missions : Intégré.e à l'agence de Fougères , comptant 11 collaborateurs dont 8 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Rattaché au service Maintenance et réparation, vous êtes en charge de l'accompagnement des équipes opérationnelles dans le cadre d'un transfert d'activités et dans leur quotidien. A ce titre, vous devez assurer un soutien technique à l'équipe de travail dans la réalisation des activités et accompagner individuellement les collaborateurs dans leur apprentissage du métier. Plus précisément, vous vous voyez confier les missions suivantes : o Appuyer les responsables de pôle dans le cadre de la mise en place de prestations métiers dans le cadre de la croissance des activités (réalisation des demandes d'achats, rédaction du plan de prévention, etc.). o En lien avec les responsables, rédiger les devis métiers et assurer leur suivi. o Réaliser l'ensemble des commandes indispensables au fonctionnement des services au quotidien (Lancer et suivre les demandes d'achats de matériel, suivre et relancer les fournisseurs, assurer le suivi logistique des marchandises et échanges de matériel avec les autres sites.). o Coordonner des formations et des habilitations en interface avec le pôle formation et l'Ecole des Métiers. o Animer des formations o Organiser les missions techniques sur les autres sites. o Organiser la logistique lors de visites clients et réglementaires o Etre le référent des équipes en cas de questionnement sur les process o Créer les comptes informatiques des nouveaux arrivants o Réaliser la demande de PC auprès du service informatique Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois. La rémunération brute horaire est de 13.40€ à négocier selon votre expérience. Prime 13e mois. 37h habdomadaire.
Plongez dans la précision du métal au service du béton préfabriqué. Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, spécialisé en maintenance des moules, dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) métallier. Vos missions techniques au quotidien Vous serez le gardien de la qualité des moules utilisés dans la production de pièces béton, avec un rôle clé dans la continuité de la production : Préparer les moules : découpe de tôle, ajustage, soudure, meulage, surfaçage Réaliser la maintenance préventive et curative : inspection, réparation, remplacement de pièces Anticiper les besoins de production avec l'ordonnancement Participer directement à la fabrication de certains moules complexes Proposer des améliorations : création de gabarits, développement d'outils de contrôle Accompagner les opérateurs dans l'utilisation de nouveaux équipements
L'entreprise LE GOFF SERVICES est à la recherche d'un(e) Monteur(se) Pneumatique. Vos missions : * Effectuer les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques des poids lourds (montage-démontage, vérification et ajustement des pressions, vérification visuelle de l'état des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie...). * Suivre de manière précise certains pneumatiques ou certains véhicules ciblés afin d'établir des données fiables pour la société. * Gérer les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société. * Accompagner les Mécaniciens PL au sein de l'atelier mécanique dans les travaux de premiers niveaux. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Diplôme en mécanique poids lourd, maintenance des véhicules ou équivalent * Expérience significative sur un poste similaire * Connaissance technique des véhicules poids lourds et de leurs pneus * Rigueur, sérieux, autonomie et esprit d'équipe * Permis CE serait un plus Ce que nous proposons : * Un CDI à 39h par semaine * Travail le samedi matin * Une rémunération selon profil + Titres Restaurants Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
SAS LE GOFF SERVICES recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd. Sous la responsabilité du chef d'atelier et d'une équipe composée de 4 personnes, vos missions seront : * Réaliser les diagnostics et identifier les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques * Effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses * Réaliser l'ensemble des interventions de premier niveau : maintenance préventive et corrective des poids lourds (entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques) * Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules * Apprendre à utiliser une valise pour détecter les défauts * Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe * Tenir à jour les fiches d'intervention et les rapports techniques * Contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l'état de présentation de véhicule Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Diplôme en mécanique poids lourd, maintenance des véhicules ou équivalent * Expérience significative sur un poste similaire * Connaissances des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques * Rigueur, sérieux, autonomie et esprit d'équipe * Permis CE serait un plus Ce que nous proposons : * Un CDI à 35h par semaine * Travail le samedi matin * Une rémunération selon profil + Titres Restaurants Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Tautliner avec Chariot Embarqué. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL Tautliner à l'aide d'un chariot embarqué pour la livraison de marchandises sur différents sites sur le Grand Ouest * Charger et décharger les marchandises (palettes, bigs bags etc) à l'aide du chariot embarqué * Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de votre véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Respecter les règles de sécurité et la règlement en vigueur * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + CACES R489 Catégorie 3 + ADR de base (obligatoire) * Expérience en Tautliner appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Fond Mouvant. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une remorque à fond mouvant pour assurer des livraisons ou des collectes de vrac (déchets, bois) * Charger et décharger les marchandises à l'aide du système de fond mouvant * Assurer le bon déroulement des opérations de transport, du départ à la livraison * Surveiller le bon fonctionnement du fond mouvant et signaler tout dysfonctionnement * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement) * Expérience en FMA appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Journalier * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Vous avez envie de transmettre vos connaissances, de travailler en équipe et de découvrir un métier passionnant ! Vous enseignerez à des élèves de 4eme, de BAC Pro et de BTS 18h/ sem (pas de face élèves le mercredi et le vendredi après-midi) Poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil Lieu d'emploi : Lycée Professionnel à Fougères - Vous avez une licence - Doté(e) de qualités pédagogiques, vous avez le goût de transmettre et le sens du travail en équipe. Compétences attendues SAVOIR-ÊTRE : bienveillance, esprit d'équipe, écoute, responsabilité SAVOIR-FAIRE : gestion de classe, autorité, rigueur
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans la fabrication d'articles en fils métalliques, un OPERATEUR ARMATURE EN BETON H/F pour un contrat intérim. Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à la fabrication d'armatures en béton. Vos missions : - Assurer la mise en forme des armatures en béton selon les plans et instructions - Veiller à la qualité des produits finis en effectuant des contrôles réguliers - Utiliser les machines et outils de fabrication avec précision - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Profil : - Expérience ou formation dans le secteur de l'industrie ou du BTP - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Bonne habileté manuelle et souci du détail - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - Sens de l'organisation et autonomie
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
INTERACTION FOUGERES recrute pour son client spécialisé dans le traitement de l'eau, un technicien itinérant dans le traitement des eaux h/f. Vos missions: - réaliser les phases de montage dans le respect du cahier des charges - installer les équipements - raccorder les équipements entre eux, aux réseaux et aux énergies (eau, électricité, air comprimé) - réaliser les réglages, mesures et tests de fonctionnements - intervenir sur les dépannages Les compétences recherchées: - électricité - mécanique - hydraulique - pneumatique
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de FOUGERES ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Jérôme Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé d'Etat au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé). Trente habitants vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Poste : - CDD à temps plein - Poste à pourvoir du 02/12/2025 au 05/01/2026 - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté - Travail en horaires décalés et week-end Votre rôle au sein de la Résidence Robinson : L'infirmier(e) participe à la réflexion clinique sur les situations des habitants lors des réunions d'équipe, guide et soutient les professionnels et familles. Il/elle a un attrait pour animer des groupes de paroles et des activités thérapeutiques à médiation. L'infirmier(e) sera amené(e) à travailler en horaires décalés et le week-end (1 week-end sur 3). Les soins infirmiers sont investis par 2 autres professionnels également à temps plein. Missions principales : - Rôle propre : soins de nursing, observation et évaluation clinique, coanimation de groupes de paroles, entretiens thérapeutiques, activités thérapeutiques à médiation, soins de prévention, gestion de l'agressivité - Rôle prescrit : administration de médicaments, surveillance constantes, réalisation de soins techniques - Relations avec le corps médical (médecin coordonnateur, suivi médicaux, consultations spécialistes, accompagnement aux rendez-vous médicaux) - Être en lien avec les familles - Elaborer les projets de soins des habitants en soutenant et développant leur autonomie et leur pouvoir d'agir - Gestion du stock de matériel médical et d'équipements de protection individuelle - Aide à la mise en place et au suivi de mesures sanitaires Fonctions institutionnelles : - Travailler en articulation et cohérence avec l'équipe de direction et pluriprofessionnelle - Soutenir et développer l'autonomie et le pouvoir d'agir des habitants - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Participer aux différentes réunions - Contribuer au projet d'établissement - Travail de partenariat et de réseau Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU (assistante de direction)
Poste de Cuisinier en CDD (3 mois), au sein d'un EHPAD situé à Fougères. Un Weekend sur Deux travaillés, horaires de 7h30 à 15h ou de 8h à 15h30 selon le planning. Rémunération : 1900€ brut Environnement de poste Poste de Cuisinier en CDD (3 mois), au sein d'un EHPAD situé à Fougères. Un Weekend sur Deux travaillés, horaires de 7h30 à 15h ou de 8h à 15h30 selon le planning. Rémunération : 1900€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »
Suite à la modification des fours de brasage, vous devez apporter des modifications aux programmes de production et donc développez les programmes de brasage de cartes électroniques. Sous la responsabilité de l'ingénieur de développement des procédés d'assemblage des cartes électroniques, vous vous appropriez les réglages du four de brasage, ainsi que les équipements et les techniques de mise au point de la signature thermique du brasage des cartes électroniques. Vous réalisez les programmes de brasage en autonomie, compilez et exploitez les résultats avec l'ingénieur de développement des procédés. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute horaire est de 16 € 40 à négocier selon votre expérience.
Vous êtes Electricien (h/f) et disponible? Alors lisez cette offre ! Vos missions : - Intervention sur chantiers tertiaires et industriels. - Lecture schémas électriques -Tirage de câbles -Pose de chemins de câbles -Pose appareillages -Raccordement et dérivation du flux électrique -Réalisation de tests Travail du lundi au vendredi Horaires de journée Panier chantier selon grille FFB Rémunération en fonction des acquis professionnels Habilitations électriques à jour? Vous possédez le CACES nacelle? Diplômé(e) en électricité, débutant ou expérimenté(e)? Nous étudions toutes candidatures... Et si c'était vous notre candidat? N'hésitez plus, postulez en ligne avec votre CV actualisé.
Adecco FOUGERES accompagne son client, spécialisé dans l'isolation, dans le recrutement d'un PLAQUISTE (H/f), c'est peut-être vous! Vos missions: - Lecture de plans - Implantation - Fixation rails - Pose isolants - Utilisation lève plaque - niveau laser... . Poste à pourvoir de suite Travail du lundi au vendredi (35H/Hebdo) Rémunération en fonction des acquis professionnels. Diplômé(e) en plaquo et/ou doté(e) d'une expérience sur poste similaire, tentez votre chance nous étudions toutes candidatures. Votre profil correspond à toutes ces attentes? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne!
Actuellement en recherche d'emploi? Envie de découvrir une nouvelle société? Lisez bien ce qui suit, voici ce que nous vous proposons.... Adecco accompagne son client dans le recrutement d'un Plombier chauffagiste (h/f), Vous serez amené à effectuer des travaux d'installation, entretien et dépannage sur systèmes de chauffage et sanitaire. Votre mission: -Intervention sur chantiers de particuliers et/ou industriels neufs et rénovations -Lecture de plans -Traçage - perçage pour passer les éléments de tuyauterie et canalisations -Installation, entretien et réparation d'installations sanitaires et/ou chauffage -Diagnostique panne sur chaudières (fioul-gaz) -Dépannage -Assurer l'entretien Nous vous proposons: -Poste en horaire de journée (35h du lundi au vendredi) -Chantiers situés sur Fougères et alentours -Rémunération en fonction des acquis professionnels -Poste a pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique avec une première expérience réussie. Vous êtes soigneux et rigoureux et doté de qualités relationnelles. TOP, ce poste est pour vous!! Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé.
Intégrez une entreprise familiale française en pleine expansion, avec d'importants investissements industriels, en tant que Technicien de maintenance (F/H) à Fougères, en Bretagne. Notre client est spécialisé dans les médicaments génériques injectables. Fougères offre un cadre de vie agréable, un riche patrimoine historique et une économie en plein essor grâce à ses parcs d'activités et son tissu industriel diversifié. Rattaché(e) au chef d'équipe , vos principales missions seront : Assistance technique et opérationnelle en lien avec le service production afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités, Participation aux changements de formats de notre ligne, Maintenance curative et préventive des équipements situés dans des salles stériles en conformité avec les Bonnes Pratiques de Fabrication. Vous intégrerez l'hygiène, le nettoyage et la sécurité dans vos interventions, Participation à des projets d'amélioration continue pendant les arrêts techniques Contrat 32/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires à 40h/sem payées ou récupérées. Travail en horaire d'équipe (6h/14h ou 14h/22h) en relation avec les Techniciens Méthodes Maintenance et les encadrants de production qui définissent et priorisent les interventions à mener Ce que l'on attend de vous ! De formation technique Bac 2 en Maintenance Industrielle ou de niveau, vous savez agir avec rigueur et autonomie sur des équipements mettant en œuvre différentes technologies comme de la mécanique, du pneumatique ou de l'automatisme. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités et une bonne capacité d'analyse. Vous êtes désireux d'apprendre au quotidien auprès de techniciens expérimentés. Les avantages : Parcours d'intégration complet et personnalisé ! Rémunération : Salaire fixe 12 mois 13ème mois Panier mutuelle prise en charge par l'employeur à 90% pour la famille participation aux bénéfices CSE (chèques vacances, cadeaux, billetterie, voyages.) Envie de tenter cette nouvelle aventure professionnelle, postulez en un clic ! A bientôt Sabrina Larguier
La Bretagne vous tente ? Envie d'un nouveau départ professionnel ? Notre client basé à Fougères, proche de l'A84, axe Rennes - Avranches est un Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial. Nous recherchons pour notre client des Techniciens en électronique H/F en CDI Au sein de notre centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques, vous avez pour principale mission de mettre en oeuvre et d'expertiser des séquences de tests sur des produits de haute technologie. Sur ces produits destinés aux secteurs de la défense et de l'aéronautique de pointe, vous êtes en charge d'analyser les pannes et d'identifier les solutions. A ce titre, vous : Réaliser les tests automatiques et manuels (fonctionnels, climatiques, in-situ.) Interpréter les résultats de ces tests Expertiser les produits en cas de non-conformité Réaliser l'expertise des produits Déterminer la réparation adéquate En collaboration avec les équipes de développement des moyens de test, vous participez au montage et à la validation des programmes de test en amont de leur mise en fabrication et en production. En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (idée du mois, 5S, innovation participative, qualité, lean... ). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, et avantages tels que intéressement, participation, CSE, mutuelle. Issu(e) d'une formation de niveau Bac2 à Bac3 (BTS SN, DUT GEII, Licence Professionnelle.) spécialisée en électronique, vous avez une première expérience dans ce domaine et êtes à la recherche d'un nouveau challenge à réaliser au sein d'une entreprise de haute technologie en pleine croissance. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre rigueur ? Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas et l'utilisation de moyens d'expertise (oscilloscope, multimètre, analyseur logique.) ? Vous souhaitez exercer un métier de haute technologie et travailler sur des produits d'envergure ? Vous êtes curieux de découvrir un univers riche et à fort enjeux techniques, industriels et humains ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Vous recherchez un compromis entre votre vie professionnelle épanouissante et un cadre de vie agréable ? A très vite ! Sabrina Larguier
Implanté à Fougères notre client, un garage est spécialisé dans l'entretien, la réparation et le suivi technique de véhicules poids lourds pour les professionnels du transport recherche un mécanicien PL. À seulement 10 minutes de Fougères, une ville dynamique et agréable à vivre, avec ses commerces, ses équipements modernes et son riche patrimoine. Un cadre idéal pour allier travail et qualité de vie Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurez l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules poids lourds et de semis Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les poids lourds (vidanges, freins, suspensions, moteurs, boîtes de vitesses, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. Effectuer les réparations nécessaires. Assurer le contrôle et la remise en conformité des véhicules. Participer à la gestion des pièces détachées et veiller à la bonne tenue de l'atelier. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac ou BTS en mécanique, et vous justifiez d'une première expérience en mécanique poids lourds ou agricole. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre motivation et votre curiosité. Toutes ces qualités seront de réels atouts pour monter en compétences. Conditions de salaire : Vous pourrez envisager l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération valorisant votre engagement : salaire entre 1 970 et 2 600 brut mensuel sur 13 mois, prime d'astreinte, prime de sortie, mutuelle familiale, heures supplémentaires payées. Si ce nouveau défi vous tente, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! À bientôt, Sabrina Larguier
Vous êtes cariste H/F ? Vous aimez les challenges, le changement, la découverte de nouveaux environnements ? Vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est fait pour vous ! L'agence Adecco Fougères recrute au sein de son équipe, des caristes H/F en contrat CDI Intérimaire. Ainsi, vous aurez comme principale activité de préparer les commandes des produits à l'aide d'un chariot élévateur embarqué dans un environnement logistique. Le petit plus ? Les habilitations Caces 1, 3 et/ou 5 vous rendraient encore plus polyvalent. Les horaires peuvent être fixes ou variables. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que cariste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez travailler dans un environnement de travail cadencé où les gestes répétitifs sont quotidiens. Vous pouvez assurer du port de charges à hauteur de 20kg maxi. Vous êtes flexible, dynamique, motivé(e) et savez vous adapter lors d'un changement dans l'environnement de travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez en ligne avec un cv actualisé !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense basé à FOUGÈRES (35300), en Intérim de 12 mois un.e Technicien.ne Analyse composants électroniques (h/f). Dans le cadre des activités de la Direction de l'Ingénierie Electronique, vous prenez en charge des activités d'analyses et codification des articles électroniques/mécaniques de la base. Vos missions principales sont les suivantes : - réaliser les analyses liées à la codification des composants électroniques - Effectuer les codifications liées aux composants électroniques, y compris la création des références sous MyPLM - appliquer le référentiel métier et aider à son maintien - garantir, en liaison avec le pilote opérationnel, la tenue des délais - garantir la qualité de ses livrables - garantir la réalisation de ses livrables au juste coût De formation Bac +2 en électronique ou microélectronique vous bénéficiez de compétence et connaissance dans le domaine des composants électroniques pour faire de l'analyse technico documentaire.. Compétences techniques : Vous connaissez les composants électroniques actifs et passifs, ainsi que les contraintes et pratiques des composants dans le domaine Aérospatial et de Défense. Compétences transverses/savoir être obligatoires : - Vous devez aimer travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - La rigueur, l'organisation et le sens de la communication sont des atouts essentiels. - Un bon niveau en anglais technique est requis. - Vous devez être capable de mener des travaux de production de données techniques dans des contextes de coûts et de délais stricts.
Vous aurez pour missions de : -Réaliser les travaux d'installation de plomberie sanitaire, de chauffage, de ventilation et d'installation électrique dans le cadre des chantiers en régie -Réaliser les travaux d'installation, de suivi et de maintenance de systèmes de télégestion et de régulation du chauffage et de ventilation des bâtiments -Participer aux travaux visant à faire des économies d'énergie et d'eau potable -Assurer des tâches d'entretien préventif, de maintenance et de dépannage dans les domaines de la plomberie sanitaire, du chauffage et de la ventilation sur l'ensemble des bâtiments -Réaliser des travaux dans différents corps d'état en soutien des autres équipes du service bâtiments Votre profil : -Vous êtes titulaire du CAP/BEP plomberie ou du BEP/BP/BAC PRO maintenance installation CVC et sanitaire -Vous avez des connaissances dans le suivi des installations via la GTB/GTC et vous souhaitez vous investir dans le déploiement des systèmes de télégestion et de régulation de chauffage et de ventilation des bâtiments - Vous possédez idéalement de bonnes notions en électricité CFO et CFA - Vous êtes intéressé par une polyvalence dans le travail et avez le goût d'apprendre d'autres corps de métiers du bâtiment - Vous êtes dynamique, avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur -Vous êtes sensibilisé(e) à la sécurité au travail -Vous possédez idéalement l'habilitation électrique -Permis B obligatoire, permis C apprécié Vos conditions de travail : -Rythme de travail aménagé (semaine de 4 jours possible), Horaires réguliers du lundi au vendredi - Travail sur Fougères uniquement - Mise à disposition des équipements de protection individuelle - Comité d'entreprise (COS de Fougères)
L'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL Citerne Pulvérulente titulaire de l'ADR Citerne. Les missions : * Assurer le transport d'un ensemble équipé d'une citerne pulvérulente basculante en chargeant des minéraux sur le Grand Ouest * Charger et décharger les marchandises à l'aide d'équipements adaptés en respectant les protocoles de sécurité (soufflerie ou autres systèmes) * Garantir le respect des règles de sécurité routière et des consignes spécifiques au transport de matières pulvérulentes * Remplir et gérer les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR Citerne (obligatoire) * Expérience en Citerne appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
GELIN, Bien plus que du transport. Nous recherchons un Monteur en pneumatique Poids Lourds H/F, basé à Fougères (35) en CDI, pour assurer la sécurité et la fiabilité des véhicules de notre flotte. Vos missions : - Effectuer le montage, démontage et équilibrage des pneumatiques principalement sur ensembles Poids Lourds ; - Diagnostiquer les réparations nécessaires et intervenir (vérifications visuelles, crevaisons, usure, .) ; - Assurer l'entretien et la maintenance des pneumatiques (ajustements de pression, analyse des usures anormales, recreusages, préparations de roues, .) ; - Contribuer à assurer une gestion optimisée des pneumatiques sur l'ensemble du parc véhicules ; - Mise en stock ; Avantages : - Mutuelle d'entreprise avec des garanties allant au-delà des dispositions conventionnelles, Primes mensuelles ; RTT ; - Rejoignez une équipe interne soudée et dynamique ! Votre profil : - Vous êtes autonome mais aimez travailler également en équipe ; - Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique ; - Vous avez une expérience confirmée en montage de pneumatiques ; - La possession du CACES R489 Catégorie 3 (chariot élévateur) seraient un plus ; - Le permis B est impératif. Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
GELIN, Bien plus que du transport. Afin de répondre au développement de notre activité, nous recherchons actuellement un Carrossier Soudeur MIG + Alu (H/F) - CDI à temps complet au sein de notre établissement de Fougères (35). Sous la responsabilité du responsable du service Carrosserie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : - D'effectuer divers travaux de construction, d'entretien et de réparation de véhicules ; - D'effectuer sur toutes ferrures ou tôles utilisées en carrosserie, des réparations simples nécessitant la connaissance des techniques de soudure MIG + alu ; - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, planchers, réparation de bâches ; - De réaliser les travaux de sablage et de peinture ; - De maintenir et veiller au bon fonctionnement des matériels confiés ; Informations complémentaires : - Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine. - A pourvoir dès que possible Idéalement, vous êtes issu d'une formation en soudure/carrosserie et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, la société GELIN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
GELIN, Bien plus que du transport. Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) de maintenance des engins de manutention et de chantier en CDI, basé(e) à Fougères (35). Directement rattaché(e) au responsable ateliers, vos missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété des engins de manutention et de chantier, y compris les inspections régulières, les réparations et les remplacements de pièces ; - Contrôler tous les points critiques des engins en amont des visites périodiques et des entretiens préventifs ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les chariots élévateurs ; - Respecter le planning d'entretien des engins ; Informations complémentaires : - Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine. - A pourvoir dès que possible Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique ou Bac Pro maintenance des matériels agricoles / électro ? Rejoignez-nous. - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe. - Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique. - Vous êtes titulaires des caces 1, 3 et 5 ; - Les caces engins de chantier serait un plus ; - Permis B : obligatoire Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
GELIN, Bien plus que du transport. Afin de répondre au développement de notre activité Transport, nous recherchons actuellement des Chauffeurs routiers en TAUTLINER semi-remorque, Fond-Mouvant, Benne céréalière, Ampiroll, Camion remorque. Vos Missions : - Conduire un ensemble routier, - Contrôler le chargement de la marchandise, - Assurer l'arrimage et la préservation des marchandises transportées, - Réaliser ou de veiller au bon déroulement du déchargement de la marchandise, - Assurer lui-même le dépannage courant de son véhicule (carburant, changement de roues, .), - Réaliser les ordres de transport conformément aux instructions transmises par le service d'exploitation, - Être capable de rédiger un rapport succinct et suffisant en cas d'accident, de rendre compte des incidents de route et des réparations à effectuer à son véhicule. Prérequis : Permis CE + FIMO/ FCO à jour + carte conducteur à jour. L'ADR serait un plus. Avantages : - Taux horaire : 12.43€ /H à l'embauche, puis 12.55€/H après 6 mois d'ancienneté - Coefficient 150M dès l'embauche - Rémunération jusqu'à 208 heures - Primes Mensuelles (qualité et écoconduite) - Mutuelle et Comité Social et Économique. Vous aurez la possibilité de prendre vos congés par anticipation si vous le souhaitez. Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
Suite au départ en retraite d'un salarié, nous recherchons un-e « ELECTRICIEN / ELECTRICIENNE du Bâtiment » Ouvrier qualifié Expérience 5 ans ou + Minimum CAP Electricien Si possible BP Electricien Travaillera dans le neuf comme la rénovation Pavillons, logements ou tertiaire Temps plein : 38h00 Type de Contrat : CDI Lundi : 9h00 - 12h00 13h30-17h30 Mardi : 8h00 - 12h00 13h30-17h30 Mercredi : 8h00 - 12h00 13h30-17h30 Jeudi : 8h00 - 12h00 13h30-17h30 Vendredi : 8h00 - 12h00 13h30-16h30 En déplacement : le restaurant est réglé par l'entreprise donc pas d'avancement de frais « repas » La société vous fournira un camion ainsi que tout le matériel nécessaire à votre métier. La société vous fournira les vêtements de travail ainsi que les équipements de Protections Individuelles (EPI) : Pantalon, genouillères, chaussures de sécurité, tee-shirt, polo, parka 4 en 1, Veste plus légère, Casque Peltor, paire de lunettes de protection, masques FFP2, Paires de gants différentes, lampe frontale, outillages nécessaires à votre métier. Vous travaillerez en équipe. Les avantages salariaux : - Intéressement sur les bénéfices - PER collectifs (Plan Epargne Retraite) - PEI (Plan Epargne Interentreprise) déblocable après 5 années - Mutuelle Collectives Pro BTP N4P5 - Toutes les heures supplémentaires effectuées sont rémunérées
Statut du poste : cadre fonctionnel Temps de travail : 0.10 ETP les mercredis après-midi de 13h30 à 17h00 Salaire et avantages : selon grille et ancienneté - CCN 66 - Mutuelle - chèques vacances - 18 jours de congés trimestriels. Date de prise de poste envisagée : dès que possible. Descriptif du poste : sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale et en coopération avec la responsable de service, vous intervenez auprès de l'équipe dans la perspective de concourir à l'amélioration continue de la qualité des interventions menées. Concrètement, par votre expertise et votre analyse clinique des situations, vous accompagnez les membres de l'équipe à faire le pas de côté, à se décaler afin de pouvoir ajuster leur intervention auprès des populations les plus vulnérables. Description du profil : Diplôme de niveau 1 de psychologue clinicien Connaissance et appétence pour la politique publique et le public afférent à la grande pauvreté Le clinicien saura mettre ses connaissances cliniques et psychopathologiques au service de l'analyse des situations des personnes accompagnées . Intérêt pour la vie associative et institutionnelle : un goût pour la pluridisciplinarité et le partage autour de la clinique en synthèse est requis. Capacités d'innovation, de réflexion, d'échange et de souplesse. Engagement dans un processus de formation et de réflexion personnelle continue. Autonomie et compétences organisationnelles Capacité à travailler en partenariat et en équipe Ouverture d'esprit et adaptabilité Modalités de recrutement : Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme la directrice générale avant le 24.11.2025. Entretiens de recrutement prévus le 02 décembre matin
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Benne Céréalière. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une benne céréalière pour le transport de céréales et de ferrailles * Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en respectant les procédures * Veiller à la propreté de la benne avant chaque chargement pour éviter tout risque de contamination croisée * Effectuer les vérifications techniques de base du véhicule avant chaque départ * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement) * Expérience en Benne Céréalière appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Avec découches * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Fond Mouvant. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une remorque à fond mouvant pour assurer des livraisons ou des collectes de vrac (déchets, bois) * Charger et décharger les marchandises à l'aide du système de fond mouvant * Assurer le bon déroulement des opérations de transport, du départ à la livraison * Surveiller le bon fonctionnement du fond mouvant et signaler tout dysfonctionnement * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement) * Expérience en FMA appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Benne Céréalière. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une benne céréalière pour le transport de produits agricoles en vrac (orge, blé, tourteau de soja, betteraves...) * Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en respectant les procédures * Veiller à la propreté de la benne avant chaque chargement pour éviter tout risque de contamination croisée * Effectuer les vérifications techniques de base du véhicule avant chaque départ * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base * Expérience en Benne Céréalière appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine avec quelques retours possibles au domicile * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) en Citerne Aliments Bétails. Départ à 5H00 Vos missions : * Conduire un véhicule PL et SPL citerne pour transporter les aliments pour bétails en vrac auprès d'exploitations agricoles * Intervenir auprès d'industries sur le secteur de Vitré, Saint Germain En Coglès et Laval * Gérer et contrôler le flux d'aliments pendant l'utilisation de la vis, en veillant à éviter tout gaspillage ou contamination * Effectuer le chargement, le transport et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité et d'hygiène * Vérifier régulièrement l'état de la citerne et assurer sa propreté conformément aux exigences sanitaires * Suivre les itinéraires de livraison et respecter les plannings définis pour garantir la ponctualité des livraisons * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour * Expérience en Citerne appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Journalier * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Nous recrutons en CDI, un charpentier / bardeur pour pose d'Isolation Extérieure (installation de l'échafaudage) et finition de chantier (pose de bavettes alu, etc.) Profil recherché: Vous possédez les bases d'un plaquiste, menuisier, un charpentier et/ou d'un bardeur. Votre profil nous intéresse. Vous êtes attiré-e par ce métier ? Nous pouvons vous former Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillerez en binôme sur les chantiers. Départ de Lécousse avec le véhicule de la société , pour être sur les chantiers à 8h.
Restaurant bistro et brasserie recherche pour renforcer son équipe, un second de cuisine (H/F). vous serez notamment en charges des prestations suivantes : - Garantir une offre adaptée aux demandes clients dans le respect de nos ratios « nourriture »; - Assurer l'approvisionnement et la bonne gestion des stocks; - Appliquer et faire appliquer les règles HACCP. Créatif(ve) et doté(e) de bonnes connaissances techniques culinaires, vous savez vous adapter aux demandes de la clientèle aussi bien, individuelle que groupe. Votre goût pour la gestion et votre capacité managériale doivent déjà avoir été validées dans vos précédentes expériences. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Salaire : selon compétences Restaurant fermé le vendredi soir, samedi midi et dimanche Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.). - - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants). - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
