Consulter les offres d'emploi dans la ville de Landéan située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Landéan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - FOUGERES, 35 - LOUVIGNE DU DESERT, 35 - Fougères ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un contexte de renfort exceptionnel, nous recherchons un-e animateur-trice socio-culturel-le pour accompagner les jeunes dans leurs projets de vie, favoriser l'expression, la socialisation et le bien-être au quotidien. Intégré-e à une équipe éducative pluridisciplinaire, vous proposerez et animerez des activités socio-éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins et aux capacités des enfants. Vous contribuerez à renforcer le lien collectif et à soutenir les dynamiques éducatives dans un internat en pleine phase de reconstruction. Vos missions principales - Concevoir, proposer et animer des ateliers et activités collectives (artistiques, manuelles, sportives, culturelles, etc.) ; - Participer à la vie quotidienne et éducative de la maison ; - Favoriser la participation et la valorisation des jeunes dans leurs projets ; - Contribuer à la prévention des conduites à risque et au développement du vivre-ensemble ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative, les partenaires culturels et les acteurs du territoire. Profil recherché ; - Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou III dans l'animation (BJEPS, DEJEPS... ou équivalent) ; - Expérience souhaitée auprès d'un public d'enfants ou d'adolescents en difficulté sociale ou en internat ; - Créativité, adaptabilité et qualités relationnelles indispensables ; - Connaissance du secteur social ou médico-social appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : recrutement.mdc@pepbretillarmor.org
La Maison d'Enfants du Couesnon, située à Fougères (35) et gérée par l'association PEP Brétill'Armor, accueille des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
Nous recherchons un(e) Chauffeur (H/F) de TAXI et ambulancier pour rejoindre notre équipe sur le site de Louvigné-du-Désert (35). Nous avons pour toi, une activité variée. Missions principales : 1. Transport des passagers : - Assurer le transport des clients d'un point de départ à une destination choisie par ces derniers. - Veiller au confort, à la sécurité et à la satisfaction des passagers. 2. Gestion du véhicule : - Maintenir le véhicule propre, en bon état de fonctionnement, et respecter les normes de sécurité. - Effectuer les vérifications techniques et signaler les éventuelles réparations nécessaires. 3. Application des règles tarifaires : - Utiliser le taximètre pour calculer le prix de la course en respectant les tarifs réglementés. - Remettre un reçu ou une facture au client si demandé. 4. Relation client : - Être courtois, professionnel, et disponible pour répondre aux besoins des clients. - Aider à monter ou descendre du véhicule, ou à charger/décharger les bagages si nécessaire. 5. Transports spécifiques : - Réaliser des trajets conventionnés (par exemple, pour des patients nécessitant un transport médical assis). - Participer à des missions ponctuelles comme des courses longues distances ou des transferts aéroport/gare. 6. Respect des règles de circulation et de sécurité : - Conduire de manière prudente et respecter le code de la route pour garantir la sécurité de tous. Nous t'offrons : * Un accueil dans un cadre agréable et spacieux. * Un management participatif. * Un accompagnement avec une équipe de 40 personnes de toutes générations, * heures supplémentaires a la semaine. Profil recherché : - Permis Taxi - Sens du service, rigueur et professionnalisme Rejoignez une équipe dynamique et participez à la qualité des services de santé de notre région ! Ambulances Coglaises - Au service des patients avec expertise et bienveillance.
/!\ remplir l'encart motivation pour postuler Nous recherchons, pour notre site d'accueil situé à Fougères, un-e chargé-e d'accueil dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au 31 janvier 2026 avec possibilité de renouvellements (35h hebdo). Les missions du poste sont les suivantes Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du CLIC (Centre Local d'Information de Coordination), vous assurerez majoritairement l'accueil inconditionnel des usagers, le suivi des tâches administratives inhérentes à l'objet de l'association et au fonctionnement du CLIC. Missions : - Assurer un accueil physique et téléphonique de 1er niveau auprès des usagers (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles, aidants) et des partenaires (services sociaux, médico-sociaux et sanitaires) : Activités rattachées à cette mission Information des usagers et partenaires par téléphone, courrier, mail, plaquettes. Primo information, prise de rendez-vous, remise de documents Evaluation de la situation des usagers Repérage des premiers signes de perte d'autonomie et orientation vers les dispositifs, aides et services adaptés Orientation vers les conseillères vie quotidienne et autonomie du CLIC ou les partenaires compétents Identification du critère d'urgence dans les primo-demandes des usagers et relais vers les conseillères Enregistrement des entretiens sur Gwalenn Consultation IODAS (suivi de dossier MDPH) - Assurer la représentativité du CLIC auprès des usagers et des partenaires Activités rattachées à cette mission Communication claire et adaptée auprès du public accueilli Ecoute active & bienveillance - Assurer la communication sur le fonctionnement du CLIC vers le grand public Activités rattachées à cette mission : Gestion des réseaux sociaux Mise à jour du site Internet Mise à jour des espaces d'affichage Création d'outils divers (affiches, tableaux, flyers...) - Effectuer diverses tâches administratives Activités rattachées à cette mission : Gestion du courrier : Réception et enregistrement, distribution. Classement et archivage des documents Établissement, suivi des commandes et du stock (fournitures de bureau, formulaires Département et MDPH, plaquettes...) - Participer aux réunions d'équipe, dans un principe de transversalité. Le profil idéal : Diplôme de type BTS SP3S, Avoir une connaissance des acteurs, des droits et des dispositifs en faveur des personnes âgées et en situation de handicap ; Sens de l'écoute et de la diplomatie ; Prise de recul et gestion des émotions ; Maîtrise de l'outil informatique (Outils Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel.)) ; Sens du travail en équipe et capacité de communication ; Sens de l'organisation ; Respect des règles de confidentialité des informations. Travail du lundi au vendredi : Lundi, mercredi et jeudi : 8h45-12h30 13h30-16h45 Mardi : 8h45-12h30 13h30-17h Vendredi : 8h45-12h30 13h30-16h30 Temps d'analyse de la pratique professionnelle 1 fois par mois. Recrutement dans le cadre d'un CDD avec possibilité de renouvellements Environnement de travail pluridisciplinaire au sein d'un espace partagé, facilitant la coordination avec les partenaires du maintien à domicile et de l'action sociale pour optimiser l'accompagnement des usagers. Déplacements réguliers vers le siège social : Maen Roch (St-Brice-en-Coglès) Déplacements ponctuels sur le territoire. Permis B obligatoire Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements professionnels avec remboursement au barème fiscal CSE
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense et basé à FOUGERES (35300), en Intérim de 9 mois avec des horaires de journée un(e) Gestionnaire d'Activité MRO. Vous serez rattaché(e) au service MRO (Maintenance, Repair & Overhaul), vous serez en charge d'accompagner les équipes opérationnelles dans le cadre d'un transfert d'activités et de la montée en charge des opérations. Missions principales : - Appui aux responsables de pôle dans la mise en place de prestations métiers. - Rédaction de devis et suivi des demandes/commandes liées au fonctionnement quotidien. - Lancement et suivi des commandes de matériel, suivi logistique entre sites. - Coordination des formations et habilitations, animation des sessions formatives. - Organisation de missions techniques et logistiques, et visites clients. - Relai référent auprès des équipes pour les questions process. - Gestion administrative, incluant la création de comptes informatiques pour les nouveaux arrivants. - Diplôme BAC+2 minimum en gestion ou équivalent. - Expérience en gestion administrative ou logistique, idéalement dans un environnement industriel. - Aisance avec les outils informatiques, notamment SAP et Microsoft Power BI. - Bon niveau d'Anglais technique (minimum Bright 1). - Excellentes capacités d'organisation, de communication et d'animation de groupe. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement innovant et stimulant, postulez en ligne.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de FOUGERES dpt 35 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
BFL - Groupement Familial intervenant pour différentes Maisons de Luxe françaises - poursuit son développement à Fougères et recherche ses futurs artisans maroquiniers / maroquinières. Après une période de formation vous réaliserez diverses opérations sur des pièces de cuir en utilisant des outils de maroquinier (filetage, ponçage, coloration, encollage, point main) et contribuerez ainsi à la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe. Le travail est proposé en horaires de journée à Fougères. Vous êtes attiré-e par le travail manuel ? vous êtes minutieux/minutieuse ? Vous savez travailler en équipe dans un environnement industriel ? Inscrivez-vous pour assister à la réunion d'information et de recrutement du lundi 15 décembre après-midi. Des tests seront réalisés à l'issue de la réunion d'information collective. Postuler sur cette offre pour vous inscrire et y assister.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans la maroquinerie de luxe, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour un contrat d'intérim. Dans ce rôle, le/la candidat-e sera intégré-e dans une équipe dédiée à la fabrication de produits de haute qualité. Il/elle aura pour mission principale de contribuer à diverses étapes de la production, garantissant ainsi le respect des standards de qualité de l'entreprise cliente. Vos missions : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires à la production. - Assembler de manière précise les composantes des produits selon les directives. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise. - Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail. Compétences et qualifications requises : - Attention aux détails et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à suivre des instructions précises. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière collaborative. - Adaptabilité à différents environnements de travail et aux changements. - Respect des normes de sécurité.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le terri
Descriptif de l'emploi Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de Lécousse recrute 5 agents recenseurs (H/F). Placés sous la responsabilité de la coordinatrice communale, les agents recenseurs seront chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants (entre 200 et 300 logements). Au préalable, ils devront participer à deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE et effectuer une tournée de reconnaissance sur le terrain entre ces deux formations. Missions / conditions d'exercice Les agents recenseurs effectuent les missions suivantes : - Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE avant le début de la campagne de recensement, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain - Effectuer une tournée de reconnaissance et repérer la totalité des adresses de son secteur - Déposer dans les boîtes aux lettres la notice internet ou le questionnaire de recensement aux habitants ou rencontrer les habitants pour les accompagner et les inciter à répondre au questionnaire par internet lorsque cela est possible pour eux, - Le cas échéant, aider les personnes sur les questionnaires papier si sollicitation, - Suivre l'avancement de la collecte, tenir à jour le carnet de la tournée, - Procéder aux actions de relance auprès des habitants n'ayant pas encore répondu au questionnaire de recensement, - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal et faire état des situations particulières rencontrées, - Remettre en Mairie les questionnaires complétés recueillis auprès des habitants afin de permettre leur vérification et leur enregistrement, - Avoir effectué la totalité de sa collecte. Profils recherchés - Autonomie -Capacité d'organisation et rigueur, -Capacité à se repérer, -Discrétion : respecter le secret des informations récoltées, -Disponibilité : le travail s'effectue principalement le soir, voir le samedi, -Aisance avec l'outil informatique : pouvoir guider les personnes susceptibles de répondre à l'enquête par internet, -Permis B -Téléphone portable Rémunération indicative Rémunération au prorata du nombre de logements recensés et de bulletins individuels établis.
Qui sommes-nous ? Acteur de l'insertion sociale et professionnelle, Posabitat a pour principe de proposer un accueil temporaire (plus ou moins long) pour 177 jeunes de 16 à 30 ans et de leur apporter un lieu de vie et d'échanges, de brassage de différents publics à nos bénéficiaires, qui se veut être générateur de lien social et qui favorise leur insertion. Vos principales missions seront les suivantes : - Animer des activités pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun. - Contribuer à la dynamique collective à travers la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association - Garantir la circulation fluide de l'information et la valorisation des actions. - Assurer une présence éducative, une écoute et une veille sociale auprès des résidents et assurer la cohérence de l'accompagnement. - Contribuer à l'accompagnement des jeunes résidents dans leur parcours vers l'autonomie en promouvant notamment leur participation active à la vie de la résidence. - Mettre en œuvre des projets d'activités en relation avec les partenaires concernés et garantir la qualité et la pertinence des actions menées. - Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet socio-éducatif. Profil recherché - Justifier d'un diplôme de niveau V à III au minimum en lien avec l'action éducative et sociale Diplômes souhaités : idéalement BPJEPS APT / Animation sociale, DEJEPS, Licence STAPS ou autre diplôme répondant aux critères CAF - Une première expérience avec le public jeune ou en milieu éducatif est un atout - Savoir-faire : animation, mobilisation, accompagnement individuel et collectif - Savoir-être : créativité, écoute, capacité à fédérer, autonomie, savoir travailler en équipe, sens de l'accueil - Débutant accepté - Permis B exigé Conditions d'emploi - CDI à temps partiel - 130H00 mensuelles sur 4 jours par semaine soit 30H hebdomadaires - Horaires de travail répartis sur les après-midi et soirées - Poste basé à Fougères, au sein d'une structure dynamique, reconnue et engagée - Accompagnement et intégration dans une équipe pluridisciplinaire - CC de l'Habitat et du logement accompagné - Emploi repère N°10 - Salaire brut mensuel : 14.27€ brut/heure. 15.46€ brut/heure en intégrant le 13ème mois. - Treizième mois - Mutuelle famille
La Résidence Habitat Jeunes POSABITAT, située au c?ur de Fougères, est un lieu de vie, d?apprentissage et d?insertion pour 177 jeunes de 16 à 30 ans engagés dans un projet de formation, d?apprentissage ou d?emploi. Forte de son projet socio-éducatif 2022-2026 et de son ancrage territorial, la résidence propose un accompagnement global centré sur l?autonomie, l?inclusion, la citoyenneté. Notre accueil se doit d?apporter un lieu de vie et d?échanges, de brassage de différents publics à nos bénéfic
Nous sommes une boulangerie artisanale située au cœur d'un village sympathique, et nous recherchons un(e) vendeur/se motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Votre mission :** - Accueillir et conseiller nos clients - Vendre nos produits frais et faits maison - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Participer à la bonne tenue générale de la boutique **Profil recherché :** - Sens du service et bonne présentation - Dynamisme et esprit d'équipe - Expérience en vente souhaitée, idéalement en boulangerie ou commerce alimentaire - Disponibilité pour travailler à temps partiel, incluant 1 dimanche par mois **Nous offrons :** - Un cadre de travail agréable au sein d'une petite entreprise locale - Une ambiance conviviale et un contact direct avec la clientèle - Un poste à temps partiel avec horaires adaptés
Boulangerie pâtisserie artisanale, nous sommes installés au coeur de la commune de La Chapelle Janson depuis 1999. Nous sommes une équipe de 7 personnes. Nous proposons tous les jours un large choix de pains traditionnels et spéciaux, de viennoiseries et de pâtisseries. En période de fêtes l'offre s'élargit avec les chocolats réalisés sur place. Nous aimons proposer des nouveautés régulièrement.
Fondé en 2024 à FOUGERES (35), l'ATELIER LARIBOISIERE est spécialisé dans la maroquinerie de luxe française qui allie tradition et modernité et s'inscrit dans une démarche d'excellence. Pour accompagner sa croissance, nous vous proposons de nous rejoindre et de perpétuer avec nous le savoir-faire artisanal français. Après une période de formation, vous réaliserez diverses opérations qui composent des articles de maroquinerie : - Opérations de préparation : repérer les défauts sur les pièces à assembler, coupe - Opérations de « table » : parage, assemblage-montage d'éléments à la main, assemblage des pièces à l'aide de machines à coudre, ponçage, filetage, coloration, encollage. - Contrôle qualité et de conformité des produits en cours et en fin de production. Vous disposez des qualités professionnelles suivantes ? - Rigueur, minutie et concentration, - Aptitudes et appétence au travail manuel, - Souci du détail et du travail bien fait, - Travail en équipe, Nous vous proposons de découvrir ces métiers de passion et leurs savoir-faire mercredi 03 décembre 2025 lors d'une réunion d'information qui sera suivie d'entretiens individuels (venir avec votre CV). Des tests de découverte et de dextérité seront ensuite réalisés. Nous rejoindre c'est participer au rayonnement des plus belles marques françaises et partager nos valeurs d'excellence, d'esprit d'équipe et de bienveillance. Rejoignez un atelier dynamique, à taille humaine et participez à son développement. Cliquez sur "Postuler" pour vous inscrire à ce recrutement du 03/12. L'heure exacte et le lieu vous seront alors communiqués.
La société ELC spécialisée dans la maroquinerie de luxe recherche ses futurs maroquiniers/maroquinières pour intégrer ses ateliers situés à Fougères. Vous serez accompagné-e en interne vers ce nouveau métier. Une formation de 400h via France Travail est prévue pour vous permettre d'acquérir les techniques, les savoirs faires attendus et à utiliser des machines professionnelles en piquage. Les qualités demandées sont les suivantes : - Être méticuleux-se / rigoureux-se - Avoir une bonne acuité visuelle - Avoir une bonne dextérité des mains - Travailler en équipe Ce travail manuel et sur machines est proposé en horaires de journée. Une réunion d'information suivie de tests pratiques est organisée le 08/12 après-midi : cliquez sur Postuler pour participer à cette réunion.
Suite à un départ en retraite au 15 décembre, nous recherchons une/un nouveau/lle collègue pour compléter notre sympathique équipe. Semaine de 3 à 4 jours en début de semaine, 1 samedi sur 2. Avantages financiers. N'hésitez pas à nous contacter pour parler de tout cela ensemble.
Pharmacie d'officine
Vous intervenez auprès des résidents avec pour missions d'assurer le service des repas et l'accompagnement de la personne accueillie. Vous assurerez également l'entretien des locaux et équipements. Vous exercez en binôme avec l'aide soignant et sous la délégation de l'infirmier. - Vous accompagnez la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne (aide au repas, transferts, toilettes, animation) et veillez à son confort en respectant ses choix . - Vous assurez l'entretien et la remise en état de tous les locaux, des mobiliers et des équipements en appliquant les protocoles mis en place dans l'établissement. - Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notés sur le logiciel. - Vous réapprovisionnez les consommables nécessaires à l'activité quotidienne - Vous participez activement au projet de vie des résidents. BEP sanitaire et social - BEP service à la personne sont un plus
Exploitation laitière située dans la région de Fougères, recherche un ouvrier agricole polyvalent et expérimenté pour un poste en CDI.
Et si vous étiez notre futur(e) Couturier(e) ? Votre agence Manpower de Fougères, recherche un(e) Couturier (H/F) pour son client situé à Fougères (35300).La mission intérimaire est de trois mois. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de la maroquinerie ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : Participer à la production d'articles de qualité tels que des sacs à main, des ceintures, des portefeuilles. Effectuer des opérations de découpes et d'assemblage de pièces de cuirs Procéder au poinçonnage et au piquage Réaliser le contrôle qualité Type de contrat : contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Horaires : 8h/16h ou 7h35/15h45 (varient selon les postes) Midi : 30 à 40mins de pause (salle micro-onde) Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services ! Congés payés et prévoyance santé CET à 8% CSE, CSCE Ce poste peut être exposé au port de charge. Si vous possédez des compétences manuelles, une dextérité avérée et démontrez une grande minutie ainsi qu'une capacité de concentration, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès à présent. A très bientôt, Kaéla
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico- social et employeur de 180 salariés recrute 1 coordinateur (trice) de parcours au sein du dispositif PAUL CEZANNE (Institut d'Education Sensorielle (IES) / Service de Soutien à l'Éducation Familiale et à la Scolarisation (SSEFS)) auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI à temps plein Poste à pourvoir à compter de 1er avril 2026 Convention collective 66 - Grille éducateur spécialisé Reprise d'ancienneté Horaires : du lundi au vendredi Vous intégrerez l'équipe du Service d'Appui et de Coordination (SAPC) au sein du Dispositif intégré IES/SSEFS PAUL CEZANNE. Vous serez sous la responsabilité de la directrice adjointe et collaborez avec les responsables de service. Missions Elaboration de parcours de vie personnalisés o Pilote la co-construction des parcours personnalisés en lien avec les professionnels et les acteurs du territoire et veille à leur mise en œuvre o Soutient le jeune et sa famille dans l'élaboration de son projet et dans les étapes clés du parcours Développement de l'offre de prestations o Développe un réseau de compétences et ressources internes et externes afin d'assurer la continuité de parcours o Coordonne les interventions en collaboration avec les professionnels et les acteurs du territoire Accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes o Assure le lien entre le jeune, son entourage et les professionnels o Soutient le jeune, ses aidants dans la compréhension de son projet personnalisé o Oriente et conseille sur l'offre de prestations adaptées Conception d'outils et animation réunions o Elabore des outils de suivi et d'évaluation des parcours personnalisés o Organise et anime les temps de synthèse, et tout autre temps lié au parcours Travail en équipe et participation au fonctionnement en dispositif intégré o Recueille et transmet aux professionnels et acteurs du territoire les informations utiles à la continuité des parcours Compétences et aptitudes - Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis (déficience auditive, TSL, handicap associé) - Sens relationnel aiguisé - Maîtrise des techniques d'entretien et méthodologie de projet - Capacité à travailler seul, en partenariat et à s'inscrire dans le travail d'équipe - Capacités rédactionnelles et organisationnelles Profil - Niveau de qualification : DEES, DECSF, DEASS - Connaissance de la LSF. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation au plus tard le 8 décembre 2025 - Entretien le 17 et 18 décembre 2025 à : Madame VINÇON, directrice Dispositif Paul Cézanne 8 rue Anne Boivent 35300 FOUGERES Mail : despas.virginie@leparc.asso.fr
A la fois électricien pour l'installation des chantiers et électromécanicien en atelier, vos missions : En tant qu'électricien, vous préparez les armoires et équipements électriques nécessaires sur chantier, vous intervenez en début et fin de chantier (déplacements ponctuels) En tant qu'électromécanicien en atelier, vous entretenez, réparez tous les outillages électroportatifs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « La Maison du Couesnon » Maîtresse de maison (H/F). Fonctions principales : Intendance - Assurer la gestion des stocks alimentaires. (Courses alimentaires.) - Composer les menus et assurer la confection des repas. - Participer à l'accueil et l'accompagnement des jeunes par une attitude bienveillante et participative. - Assure les transmissions avec l'équipe éducative. - Participe aux réunions d'équipe selon les invitations de la hiérarchie. Entretien - Assurer l'entretien hygiénique des locaux de l'internat - Assurer l'entretien des outils de travail et les espaces professionnels (cuisine, buanderie,). - Assurer l'entretien du linge Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du public accueilli - Maintenir un cadre sécurisant pour les jeunes. - Capacité à travailler seul. - Capacité à rendre compte. - Aptitudes relationnelles et discrétion. - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse. Diplômes et Expérience - Expérience analogue. - Formation de Maitresse de maison ou TISF souhaitée - Permis B. Adresser Lettre de motivation et CV à Monsieur GUILLEMET, directeur : recrutement.mdc@pepbretillarmor.org
La Maison du Couesnon est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composée de 6 services : 2 internats collectifs, 2 services d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD et MEP), 1 service d'accueil de jour.
Située à Fougères, au cœur d'un bassin industriel dynamique en Bretagne, notre entreprise renforce ses équipes logistiques. En tant qu'agent d'exploitation logistique, vous veillez au bon déroulement des collectes et chantiers, planifiez les activités, garantissez la conformité réglementaire et contribuez à la satisfaction client. Organiser les activités de la logistique Vous planifiez les réceptions et expéditions, optimisez les tournées pour améliorer la rentabilité du transport, et veillez à la bonne tenue des plannings. Vous assistez l'animateur ou le responsable logistique dans le suivi des sous-traitants, transmettez les documents aux chauffeurs, contrôlez les véhicules (documents, matériel, ADR), organisez les collectes (vrac, citerne, colis), suivez les indicateurs (délais, taux de remplissage) et proposez des améliorations via le système QSE. Garantir le respect de la réglementation Vous maîtrisez les procédures opérationnelles et les documents QSE liés à la logistique. Vous veillez au respect du code du travail et du transport (RSE), complétez les enregistrements réglementaires et appliquez les prescriptions ADR concernant la formation, les véhicules, les équipements, le chargement, la documentation et le conditionnement. Connaissance des moyens techniques Vous connaissez les équipements et matériels logistiques, maîtrisez les moyens de transport et les outils internes Vous êtes titulaire d'un Bac2 (BTS ou DUT) ou vous justifiez d'une expérience significative sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec la réglementation ADR ainsi qu'avec les dispositions du code du travail et du transport. Vous faites preuve d'une excellente qualité relationnelle, savez travailler en autonomie, et démontrez rigueur et réactivité dans vos missions. Votre sens de l'initiative et votre capacité à anticiper les besoins opérationnels sont des atouts pour réussir dans ce poste. A bientôt Sabrina Larguier
Association loi 1901 œuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « La Maison du Couesnon » : 1 Moniteur(rice) Educateur (trice) Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service et du directeur de l'établissement, le (la) professionnel(le) recruté(e) fait partie de l'équipe éducative dans l'accompagnement éducatif global des jeunes. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel - Accompagner les jeunes accueillis dans les domaines de la vie quotidienne, visant à leur autonomie et leur développement - Créer les conditions d'un accueil bienveillant et sécurisant en lien avec la vulnérabilité des jeunes. - Proposer des supports individuels ou collectifs, être en mesure de les animer - Inscrire ses interventions au sein d'une équipe éducative en lien avec le projet de service Compétences et Aptitudes attendues - Connaissance confirmée du public et les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Capacité à identifier les besoins des jeunes - Capacité à rendre compte de ses interventions - Aptitudes relationnelles et discrétion - Autonomie, organisation et prise d'initiatives - Développer des partenariats utiles à l'accompagnement des jeunes Diplômes et Expérience - Diplôme exigé ME - Expérience souhaitée en protection de l'enfance - Permis B. - CDI - 1 ETP - dès que possible - Convention Collective 1966 Adresser Lettre de motivation et CV à Monsieur GUILLEMET, Directeur recrutement.mdc@pepbretillarmor.org
La Maison du Couesnon est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composée de 6 services : 2 internats collectifs, 2 services d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD et MEP), 1 service d'accueil de jour. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes
Votre agence TRIANGLE INTERIM de FOUGERES recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la production et vente de poussins, un Ouvrier agricole H/F. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous effectuerez les tâches suivantes : - Participation aux éclosions de poussins - Tri, lavage au nettoyeur haute pression et désinfection des chariots après éclosions - Manutention Poste nécessitant du port de charge Poste basé à Louvigné du Désert Poste à pourvoir au plus tôt
Nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier et traiteur passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d'apprendre auprès de professionnels expérimentés. Vous apprendrez et participerez à toutes les étapes de la préparation culinaire et des services traiteur. Profil recherché : Passion pour la cuisine et l'art de la table. Bonne capacité d'apprentissage et esprit d'équipe. Ponctualité et rigueur. Diplôme : CAP Cuisine en cours ou autre formation en hôtellerie-restauration. Missions principales : Préparation des ingrédients. Aide à la réalisation des plats. Participation aux événements traiteur. Mise en place et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions : Type de contrat : Apprentissage. Durée : 2 ans. Rémunération : Selon la législation en vigueur. Horaires du mardi au samedi
Districenter Lécousse recherche un(e) vendeur(se) en Prêt-à-Porter Alternant (BAC Pro) ou Manager Alternant (BTS MCO) Description du Poste : Vous aimez la mode, êtes dynamique et passionné(e) par le contact avec les clients ? Votre profil nous intéresse ! Rejoignez-nous pour contribuer ensemble au développement de notre chiffre d'affaires. Vos Missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer les encaissements Fidéliser la clientèle Profil Recherché : Dynamisme et aisance naturelle Première expérience réussie dans le secteur de la mode, idéalement dans la distribution de vêtements et/ou chaussures Excellentes qualités relationnelles et commerciales Fort désir de s'investir dans une enseigne en plein développement avec de multiples perspectives d'évolution Formation et Développement Nous offrons une période de formation interne pour vous permettre de vous intégrer au mieux et de performer dans vos missions. Rejoignez Districenter ! Que vous soyez en formation BAC Pro en alternance ou BTS MCO en alternance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à grandir avec nous, n'hésitez pas à postuler; Nous étudions également les candidatures des personnes qui chercherait une alternance pour un an. Candidature : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre Districenter. À très bientôt ! Districenter
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un employé libre-service au rayon boulangerie et pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent le plaquage, la cuisson, l'emballage et le rangement des produits. Nous recherchons une personne qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Plaquage des produits - Mise en cuisson des produits - Emballage des produits - Mise en rayon des produits - Nettoyage et entretien des outils de travail Type d'emploi : CDI temps partiel idéal pour les étudiants ou pour un complément. Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et l'encaissement des clients. Nous recherchons une personne qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue d'un rayon assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement d'un rayon - Accueil et conseil des clients d'un rayon - Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle Type d'emploi : CDI temps partiel idéal pour les étudiants ou pour un complément.
Ouverture de Candidatures / Assistant(e) Permanent(e) La Boussole d'Or - Lieu de Vie et d'Accueil (LVA), structure à taille humaine située en Ille-et-Vilaine en périphérie de Fougères, ouvre un processus de recrutement pour renforcer son équipe éducative et accompagner son projet d'accueil. Dans un cadre de vie chaleureux, inspiré par des valeurs d'attention, de présence, de créativité et d'ancrage dans le réel, notre mission est d'offrir à des jeunes confiés à l'ASE un espace sécurisant, vivant, et porteur de sens. Horaires de travail: vous serez en roulement avec un planning à l'année. forfait jour : 7h15 à 12h ou de 12h à 21h (horaires à titre indicatif) vous travaillerez 1 semaine/2 le samedi , et 1 semaine/2 le dimanche Les missions incluront notamment : Accompagnement du quotidien auprès des jeunes Participation à la vie collective, culturelle et domestique Contribution au projet éducatif et à la dynamique du lieu Implication dans une équipe engagée, réflexive et créative Profil recherché Sens de la présence, de l'écoute, du lien Maturité relationnelle Capacité à vivre et travailler dans un lieu partagé Intérêt pour l'éducation, la nature, la culture, l'art du quotidien Expérience dans le champ social, éducatif ou d'accueil souhaitée. Formation éducateur, moniteur-éducateur ou licence de psychologie souhaitée Notre cadre Petite équipe engagée Environnement péri-urbain Projet porteur de sens, en construction évolutive Approche éducative fondée sur la confiance, la responsabilité et l'humain
DARTY, 1er réparateur de France recrute des Apprentis Techniciens réparateurs en électroménager (F/H) intervenant au domicile des clients. Vous êtes à la recherche d'une formation certifiante sur un métier d'avenir et d'une entreprise pour réaliser votre alternance ? Rejoignez la Tech'Académie en partenariat avec l'AFPA Normandie Caen en contrat d'alternance de 13 mois. A la clé, un Titre professionnel de Technicien/ne en électroménager connecté (TSEC) de niveau IV (Bac pro) reconnu par le ministère de l'Emploi et les branches professionnelles. Vous vivez près de Laval, Darty prend en charge vos frais de déplacements et d'hébergements pendant votre période de formation à l'AFPA Normandie (2 semaines par mois). Vous intégrerez notre parcours dès le 26 janvier 2026 ! Et la suite ? A l'issue de l'obtention de votre diplôme et de la validation de votre période de mise en application en entreprise, vous rejoignez les équipes SAV de Darty en CDI ! Les informations à retenir : - Parcours POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Indviduelle) - Découverte métier Technicien Service après-vente Electroménager et Audiovisuel - 315 heures Formation POEI du 26 janvier au 27 mars 2026 (315 heures) dont 35 heures en immersion (sites FNAC Darty) - Suivi de la signature des contrats d'alternance (Contrat Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation) sur 13 mois (490 heures) Signature du contrat le 30 mars 2026 au 30 avril 2027 - Formation alternance AFPA Ifs du 04 mai 2026 au 16 avril 2027 Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : Rémunération par l'entreprise selon le barème légal (43 à 100% du SMIC en fonction de l'âge) : Entre 18 et 20 ans : 760€ / Entre 21 et 25 ans : 936€ / +26 ans : 100% du SMIC avec charge en fonction du contrat). Parlons de vous : - Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez poursuivre vos études dans une filière technique. - Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir avec un impact positif pour la planète : chez Darty, nous avons à cœur de réparer les appareils plutôt que de les remplacer. - Vous êtes titulaire du Permis B. - Votre relationnel est un vrai atout pour accompagner vos futurs clients à prendre soin de leurs appareils. - Vous êtes curieux et avez déjà une expérience en réparation dans le cadre professionnel ou privé : chez Darty nous vous formons à la réparation d'appareils électroménagers. Vous futures missions comme Technicien Réparateur en Electroménager : - Diagnostiquer et réparer les appareils au domicile des clients - Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits et leur proposer leurs offres d'abonnement - Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées « Il n'y a pas de routine : les lieux d'interventions, les échanges clients, les défis sont différents chaque jour. Il y a un fort sentiment d'entraide en interne et une communication fluide entre les responsables et les collègues. Les perspectives d'évolution sont réelles ». Lucas, Technicien réparateur confirmé.
Vous souhaitez apprendre un métier concret, évoluer dans le BTP et bénéficier d'un emploi stable ? Start People Fougères vous propose de vous former au métier d'ouvrier polyvalent du bâtiment, dans le cadre d'un CDI Intérimaire et d'un parcours de formation professionnalisant intégralement pris en charge. Vos futures missions : Au fur et à mesure et à l'issue de votre formation rémunérée, vous interviendrez sur les chantiers aux côtés des équipes en place pour participer à : - La préparation et la sécurisation du chantier - La réalisation de travaux de maçonnerie, VRD, ITE, etc. - L'utilisation d'équipements spécifiques (mini-engins, nacelles, échafaudages...). - Un parcours de formation complet et certifiant : Durée totale : 280 heures. Vous serez formé(e) aux bases du métier selon le programme suivant : - Sécuriser un chantier - Lecture de plans / Topographie - Poser des bordures et des caniveaux - Construire des ouvrages en maçonnerie - Réaliser les raccordements aux réseaux humides et construire un réseau sec enterré - Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel - CACES® R482 - Catégorie A (mini-pelle et mini-engin) - CACES® R486 - Catégorie B (nacelle) - ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) - PASI BTP (prévention risques chantiers) - Formation et test AIPR® Opérateurs (Autorisation à intervenir à proximité des réseaux) - Montage démontage des échafaudages fixes - Travail en hauteur et utilisation du harnais - Habilitation Electrique H0/B0 (personnel non électricien) - Habilitation Electrique HF/BF0 (personnel à proximité de réseaux électriques souterrains). Profil recherché : Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail manuel et en extérieur Vous avez envie d'apprendre un vrai métier porteur Vous êtes mobile autour de Fougères (permis B requis pour rejoindre les chantiers ou les départs depuis l'entreprise). Vous avez idéalement déjà travaillé sur un chantier dans le secteur du BTP. Ce que nous vous offrons : Un CDI Intérimaire avec Start People Fougères Une formation gratuite, rémunérée et reconnue Un salaire garanti chaque mois, 30 jours de congés payés par an, une superbe mutuelle, un comité d'entreprise avez des avantages intéressants (location vacances,, cinéma, parcs, etc...), des équipements de travail et de sécurité de qualité fournis. Des missions variées et une montée en compétences rapide Un accompagnement de proximité par notre équipe. Démarrage formation prévue dès le 5 janvier 2026 (fin le 27 février). Envie de rejoindre un secteur qui recrute et d'apprendre un métier de terrain ? Postulez sans attendre avec votre CV à jour
Linman et Associés accompagne un atelier de confection textile haut de gamme basé à Fougères (35), dans le recrutement d'un(e) Modéliste expérimenté(e) F/H. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la coordinatrice du site, le Modéliste expérimenté F/H intègre une équipe de 5 personnes et contribue activement au développement des modèles dans une logique de qualité, de rapidité et de collaboration. Les principales missions consistent à : - Réaliser les patronnages et les gradations sur Lectra Modaris V8 Expert - Optimiser la mise au point technique et assurer le suivi des prototypes, en lien direct avec les stylistes et les clients - Élaborer les placements nécessaires pour le passage en coupe - Préparer les dossiers techniques destinés à la production (en interne ou dans les ateliers partenaires du réseau) - Assurer le suivi des modèles de la création à la mise en production, avec la gestion simultanée de plusieurs projets - Présenter les modèles lors des essayages, y compris lors de déplacements ponctuels à Paris - Garantir la confidentialité et la discrétion autour des projets sensibles Ces missions ne sont ni exhaustives ni limitatives et pourront être amenées à évoluer dans le temps en fonction du développement de l'entité mais aussi de l'appréhension du poste. FORMATION : Le candidat est idéalement issu d'une formation spécialisée en modélisme, stylisme/modélisme ou métiers de la mode (type BTS Métiers de la Mode - vêtement, Licence professionnelle, Diplôme d'École de mode). Une maîtrise des outils de CAO, en particulier Lectra Modaris V8 Expert, est indispensable. EXPÉRIENCE & QUALITES RECHERCHEES : Le candidat justifie d'au moins 7 ans d'expérience en tant que modéliste, acquise idéalement dans le secteur du prêt-à-porter de luxe ou de la confection haut de gamme (homme, pièces à manche). Une expérience dans un environnement à la fois créatif et industriel, avec des exigences de qualité et de délais serrés, est fortement appréciée. Autonome, rigoureux et orienté solution, le candidat est reconnu pour sa capacité à gérer plusieurs projets en simultané, à faire preuve de réactivité et à collaborer efficacement avec les stylistes, les équipes internes et les ateliers de production. Il maîtrise l'ensemble du processus de développement produit, de la mise au point au suivi de la production, et sait faire preuve de discrétion dans les contextes confidentiels. Le candidat apprécie le travail en petite équipe, les environnements dynamiques, les projets à haute valeur ajoutée et souhaite s'investir dans une entreprise où le savoir-faire technique et l'exigence métier sont valorisés.
Les missions exercées Vous assurez des missions de soins de prévention, de maintien de la santé et un accompagnement relationnel et physique pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie. Vous accompagnez le résident dans la globalité de sa vie quotidienne (aide au repas, soins d'hygiène, animation.) en respectant son projet de vie personnalisé et, ses choix. Vous secondez l'équipe infirmière dans la réalisation des soins, la prise des traitements, la traçabilité, le plan de soins et la mise en sécurité du résident. Vous respectez les protocoles d'hygiène. Vous apportez écoute et réconfort, dans un positionnement adapté, aux résidents et à leur entourage. Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notées sur le logiciel.
Manpower recrute pour son client un Technicien d'Exploitation CVC H/F (CDI poste en journée) pour intervenir sur les installations d'un site industriel de haute technologie à Fougères (35). Vous souhaitez allier technicité, sécurité et sens du service dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la performance énergétique ! Technicien d'Exploitation vous assurez la conduite, la maintenance et le dépannage des installations CVC (climatisation, groupes froid, chaufferies, électricité) sur un site industriel stratégique. Votre mission consiste à garantir la disponibilité des équipements et la continuité de service, dans le respect des règles de sécurité et des procédures. Vos responsabilités : -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations -Réaliser les dépannages et interventions d'urgence -Respecter la réglementation sur les fluides frigorigènes et les normes de sécurité -Garantir la traçabilité des interventions et la communication avec votre hiérarchie -Participer aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue Vous travaillerez en équipe avec un chef de site et un référent, dans une organisation qui valorise la qualité de vie au travail et la progression professionnelle. Horaires de journée (7h30-18h), Astreintes toutes les 6 semaines environ et organisées sur le secteur nord Ille-et-Vilaine, avec défraiement en cas d'intervention (véhicule personnel). De formation Bac Pro ou BTS en génie climatique (ou équivalent), vous avez au moins 3 ans d'expérience en exploitation chaud/froid et êtes autonome sur ce type de poste. Vous maîtrisez le froid, la combustion, l'électricité (y compris HT), l'hydraulique, la régulation et l'automatisme. Permis B impératif (astreintes à prévoir). Vos atouts : rigueur, polyvalence, autonomie technique, sens du service et culture sécurité. -Salaire attractif : 32 à 37 K sur 13 mois -Primes panier, participation, intéressement, plan épargne retraite -Parcours professionnel individualisé et accompagnement personnalisé Envie de relever un défi technique et humain ? Postulez dès maintenant via Manpower !
L'académie de Rennes recherche un(e) enseignant (e) de technologie, pour les collèges de Fougères et Maen Roch pour un temps complet à pourvoir jusqu'à la fin de l'année scolaire (03/07/26). Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement conformément aux référentiels en vigueur. Ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté dans le cadre d'un CDD à temps complet (18h devant élèves) jusqu'au 03 juillet 2026. Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale Vous aimez transmettre des savoirs en Technologie et disposez a minima d'une licence ou d'un bac+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de l'informatique. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). retrouvez nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez nous sur les réseaux sociaux
Vous avez un faible pour la métallurgie et la soudure ? Vous rêvez de travailler dans un environnement où la qualité et l'innovation sont au cœur des préoccupations ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, en tant que Soudeur semi-automatique H/F à Fougères (35300). Vous soudez selon les procédés MIG et TIG sur de la tôlerie et des armatures. Vous manipulez les pièces en tôles vous travaillez sur les machines de découpe et de pliage des pièces, des fils crantés et vous réglez les machines. Les horaires : Vous travaillez en horaires journée de 7 h à 16h15 du lundi au jeudi avec la possibilité de faire des heures supplémentaires le vendredi lorsque la charge de travail est plus importante. La rémunération : Salaire déterminé selon le profil entre 12 et 13 euros brut de l'heure. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos indemnités congés payés et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Le poste demande des compétences en lecture de plans, en soudure MIG et TIG, en usinage de pièces sur machines. L'effort physique et l'environnement bruyant, salissant n'est pas un souci pour vous. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez ou contactez moi à l'agence. A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage... )
L'entreprise : Implantée à Fougères (35) depuis 1952, Belloir SAS est un acteur de référence dans les métiers du carrelage, de la plâtrerie, de la menuiserie intérieure et de l'agencement. Forte de plus de 70 ans d'expérience et d'une équipe d'environ quarante collaborateurs, l'entreprise accompagne particuliers, professionnels et collectivités dans le Grand Ouest et en région parisienne, de la conception à la réalisation clé-en-main. Dotée d'un bureau d'études intégré et certifiée Qualibat RGE, Belloir garantit des prestations alliant qualité, fiabilité et performance énergétique. Rejoindre Belloir SAS, c'est choisir une entreprise qui allie héritage, savoir-faire artisanal et exigence technique moderne ! BELLOIR SAS recrute à Fougères (35) un poste de CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE (F/H). Mission : Au sein d'une équipe de quatre conducteurs de travaux et sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous assurez le suivi complet de chantiers TCE - de tailles variées - principalement orientés rénovation et extension. Votre rôle consiste à planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des interventions sur chantier, dans le respect des délais, de la qualité et des exigences clients. Profil : De formation technique Bac+2 minimum (BTP, Génie Civil ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux TCE, idéalement acquise dans le domaine du Gros Oeuvre. Votre maîtrise du pilotage de chantiers, de la coordination des corps d'état et du suivi budgétaire vous permet d'assurer vos missions en toute autonomie, dans le respect des délais et des standards de qualité de l'entreprise. Il est proposé : - le TITRE DE CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H) - un contrat CDI - un statut CADRE - une voiture de fonction, - une rémunération motivante selon expérience, - et surtout un poste challengeant, offrant l'opportunité de coordonner des chantiers d'envergure, d'accompagner la montée en compétence des équipes et de contribuer au développement d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SPI25EX292N
Envie de liberté ? Après une période d'intégration, place à l'autonomie et la flexibilité. Polyvalence rime avec rencontres : vous évoluez au contact de profils variés. Apprendre au quotidien ? Négociation, communication, analyse. les compétences s'enchaînent. Besoin de concret ? Votre réussite est reconnue humainement et financièrement. Projetez-vous ? Être commercial, c'est créer son réseau et saisir des opportunités. Vous aimez les défis ? Chaque client est une nouvelle aventure. À vous de jouer ! Parce que tout commence par un « OUI », ce poste est peut-être fait pour vous ! Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission. Pour renforcer nos équipes en centre de formation inter-entreprises, nous recrutons un.e Commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, les relations humaines et le développement commercial. PROSPECTER Identifier et démarcher de nouveaux clients de tous horizons, comprendre leurs besoins et décrocher des rendez-vous. VENDRE & NÉGOCIER Proposer des solutions sur mesure, contractualiser, négocier les conditions, suivre vos objectifs et assurer la satisfaction. FIDÉLISER Bâtir une relation de confiance sur le long terme, en répondant présent et en suggérant de nouvelles pistes de formation. REPORTER Suivre vos actions, rendre compte à l'équipe, analyser votre marché et piloter votre activité. GÉRER Planifier vos tournées, suivre les commandes, tenir à jour votre CRM et gérer votre administratif avec rigueur. REPRÉSENTER Vous incarnez l'éthique et l'image de Si2P. Ce que vous vendez ? Une réelle valeur ajoutée. Ce que vous apportez. - Un excellent sens du relationnel : écoute, adaptabilité, confiance et esprit d'équipe. - Une curiosité naturelle : envie de comprendre, de questionner, de proposer des solutions. - Une persévérance à toute épreuve : motivation, constance, goût du challenge. Ce que nous vous proposons. - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire : fixe de 2300 à 2500€ bruts/mois selon profil - Variables sur objectifs. o mensuelle : 300€ bruts o trimestrielle : 600€ bruts o annuelle : 1300€ bruts - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage - Pack informatique : PC portable + smartphone Le processus de recrutement. 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense et basé à FOUGERES (35300), en Intérim de 18 mois plusieurs : Agents logistique (h/f) En tant qu'agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des produits en kit pour la production. De plus, vous participerez à l'optimisation des flux logistiques. Profil : Nous recherchons un professionnel organisé, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité à travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks est requise. La connaissance du logiciel SAP serait un atout. - Mise et sortie en stock informatiquement et physiquement - Inventaire - Manutentions - Approvisionnement zone de stockages Informations pratiques : - Poste basé à Fougères. - Horaires en 2x8. - Contrat de travail temporaire de long terme. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets passionnants et innovants ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client recrute actuellement un(e) Opérateur de Production en Agroalimentaire (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Les missions attendues du poste : - Assurer le conditionnement et le garnissage des produits, - Conduire et surveiller les machines automatiques ou semi-automatiques, - Effectuer des opérations de plonge et de nettoyage pour garantir un espace de travail propre et conforme aux exigences. Informations supplémentaires Horaires : équipe en 2x7; Expérience : débutants acceptés Primes : de présence et d'habillage Contrats hebdomadaires renouvelables Aucune expérience préalable n'est exigée. La motivation et l'envie d'apprendre sont des atouts majeurs. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et autonomie dans le travail, - Capacité à s'intégrer et collaborer au sein d'une équipe, - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité.
Le poste : Votre agence PROMAN Vitré recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aménagement du territoires grand ouest , un CONDUCTEUR D'ENGIN H/F Titulaire du CACES E et si possible du CACES B1 et C1 Vous aurez pour missions : Réaliser des opérations d'extractions Réaliser le chargement et le transport sur site des matières Assurer l'entretien de l'engin. Profil recherché : Profil avec une première expérience serait appréciable. Titulaire CACES E , B1 et C1 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Donnez un coup de pouce à votre parcours professionnel avec Adecco FOUGERES en CDI Intérimaire ! Si vous aspirez à une nouvelle expérience professionnelle, à un environnement dynamique et à des opportunités d'avancement, ne cherchez pas plus loin ! Adecco FOUGERES vous invite à découvrir le CDI Intérimaire, bien plus qu'une simple mission temporaire. Bénéficiez de la stabilité de l'emploi avec un seul employeur, Adecco, un salaire assuré, ainsi que tous les avantages d'un CDI : congés payés, mutuelle, et un partenariat privilégié avec les institutions financières pour une tranquillité d'esprit garantie. Explorez une flexibilité exceptionnelle avec des missions pouvant s'étendre jusqu'à 36 mois, la possibilité de diversifier vos compétences en explorant deux nouveaux domaines connexes au vôtre, le tout dans le cadre d'un contrat novateur conçu pour répondre aux évolutions du monde professionnel, vous propulsant vers de nouveaux sommets dans votre carrière ! Êtes-vous prêt(e) à vous engager dans une aventure professionnelle exceptionnelle ? Au sein d'un environnement de production industrielle, vos responsabilités incluront : Assemblage et montage de pièces Surveillance et approvisionnement de machines automatisées Respect des cadences de travail Votre Profil : Polyvalent(e), dynamique et reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Avec notre agence de Fougères, explorez une opportunité gagnante : le CDI Intérimaire ! Optez pour la stabilité de l'emploi et d'un salaire solide, soutenu par la puissance d'un groupe leader dans son domaine. Bénéficiez d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et accumuler une expérience professionnelle diversifiée et enrichissante. Informations complémentaires : - Horaires de travail en 2x8 - Compte Épargne Temps avec un taux d'intérêt de 6% - Accès au Club Adecco - Fond de sécurisation des parcours intérimaires pour une formation continue tout au long de votre carrière Nous vous encourageons à façonner votre projet professionnel avec nous et à évoluer vers d'autres postes via la formation si vous le souhaitez. L'opportunité de dynamiser votre carrière vous attend ! Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle exceptionnelle chez Adecco Fougères ! .
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Votre agence Adecco de Fougères recrute en CDI INTERIMAIRES ! C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : - congés payés, - mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière ! Alors vous signez quand ? Dans un environnement de production agroalimentaire , vos missions seront les suivantes : - Emballage alimentaire - Etiquetage de produit - Travail debout et cadencé - Manutention et port de charges - Travail au froid température 4°C Votre profil : Ce qu'il faut pour mener à bien votre poste : Vous êtes polyvalent(e), dynamique, êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Notre Agence de Fougères vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Informations complémentaires : - Travail posté en 2x8 - CE Adecco - Et bien plus encore ! Nous vous proposons d'établir ensemble votre projet professionnel et d'évoluer vers d'autres postes par le biais de la formation si vous le souhaitez. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en cliquant sur "POSTULER" Après étude de votre candidature par un chargé de recrutement H/F, vous serez convié à une réunion d'informations.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Fougères Vos missions : Intégré.e à l'agence de Fougères, comptant 11 collaborateurs dont 7 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE
Implantée à Fougères, ville dynamique et agréable à vivre, cette industrie reconnue pour son savoir-faire technique renforce son service maintenance. Elle offre un cadre de travail stimulant, au sein d'un environnement industriel en constante évolution. Rattaché au Responsable Maintenance, au sein du pôle industriel, vous pilotez une équipe de 5 techniciens et agents de maintenance. Vous êtes garant de l'animation, de l'intégration des nouveaux arrivants, du développement des compétences et de la cohésion de l'équipe. Vous assurez le suivi des équipements, veillez à la conformité des installations et à la sécurité de l'environnement de travail. Vous organisez et priorisez les interventions, planifiez les dépannages et coordonnez les sous-traitants. Le poste est orienté vers la maintenance mécanique (grosse mécanique), avec des interventions en électricité et automatisme. Vous êtes un relais de proximité auprès du Responsable Maintenance, participez aux réunions et suivez une feuille de route hebdomadaire. Poste en horaires de journée, avec une présence ponctuelle en 2x8 selon les besoins. Rémunération entre 34 et 37 k selon profil, complétée par des primes (habillage, panier repas.) et une mutuelle avantageuse. Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, avec une première expérience en encadrement ou un fort potentiel managérial. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à fédérer une équipe. Vos compétences techniques en mécanique, électricité et automatisme vous permettent d'intervenir efficacement sur le terrain. Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre du recul et êtes force de proposition. Votre rigueur et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans ce poste. A bientôt, Sabrina Larguier
Quel défi captivant le poste de Gestionnaire d'activité (F/H) peut-il vous offrir ? En tant que partie intégrante du service MRO du site de Fougères, vous apporterez un soutien opérationnel et technique crucial aux équipes. - Accompagner les responsables de pôle dans la mise en place de nouvelles prestations, incluant la réalisation des demandes d'achats et la rédaction du plan de prévention. - Rédiger et suivre les devis métiers en collaboration avec les responsables, en assurant le suivi des commandes nécessaires au bon fonctionnement des services quotidiens. - Coordonner et animer des formations, gérer la logistique pour les visites clients et réglementaires, et être le référent-e pour les questions de process. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : Intérim - Durée : 9 mois - Salaire : 13.4 €/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes mensuelle et semestrielle - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Missions : * Effectuer les diagnostics, l'entretien courant et les réparations sur tous types de véhicules légers * Réaliser des interventions techniques variées : vidanges, freins, suspensions, distribution, embrayage, échappement, etc * Monter et équilibrer les pneumatiques, effectuer les géométries si nécessaire * Utiliser les outils de diagnostic électronique pour identifier les pannes et anomalies * Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement de l'enseigne * Garantir la satisfaction client en assurant un travail soigné et conforme aux standards de l'entreprise * Participer activement à la bonne tenue de l'atelier (propreté, rangement, gestion des outils) Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel jusqu'à 750 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Une expérience significative sur une poste similaire Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un.e un.e Accompagnant.e Educatif et Social au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé). Trente habitants, vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication, demeurent au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Le poste : CDI à temps partiel, 0.5 ETP Poste à pourvoir à partir du 02/01/2026 Travail en horaires décalés et week-end Convention collective 66 / Reprise d'ancienneté Missions principales - Accompagne dans les actes de la vie quotidienne : o Assister et/ou accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement o Soutenir et développer leur autonomie et leur pouvoir d'agir o Favoriser l'autonomie et la communication des usagers o Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés o Contribuer à l'élaboration et au suivi des bilans et projets personnalisés - Observer et prévenir : o Surveiller l'évolution de l'état de santé des habitants en collaboration avec le service infirmier et médical o Distribuer les médicaments en l'absence de professionnels infirmiers selon les instructions de l'infirmier o Evaluer les potentialités des personnes - Assurer l'entretien du lieu de vie - Adapter sa pratique aux situations critiques et/ou particulières Compétences et Savoir - être - Capacité d'adaptation - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Capacités relationnelles et organisationnelles - Bienveillance : Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne, tout en respectant son espace privé. - Stimulation : Être curieux, dynamique, afin de stimuler et d'apporter du réconfort aux personnes accompagnées. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU, assistante de direction
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie technique, un Chargé de mission RH (h/f) en intérim pour une mission de 6 mois. En tant que Chef de mission RH, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des effectifs des directions opérationnelles. Vous serez en charge de définir les postes à pourvoir en lien avec les opérationnels et d'assurer le recrutement des collaborateurs, tant en externe qu'en interne. Votre accompagnement des managers au quotidien sera essentiel pour résoudre leurs problématiques individuelles. Votre mission inclut également l'animation du processus de gestion de carrière, depuis les entretiens individuels jusqu'aux revues d'équipes avec les managers. Vous participerez au développement des compétences individuelles et accompagnerez les salariés dans leur projet d'évolution professionnelle. Vous interviendrez lors des réunions des directions opérationnelles pour aborder les aspects RH et garantir l'efficacité des processus RH. Enfin, vous serez impliqué-e dans le pilotage de missions transverses du service RH et participerez à des groupes de projets RH. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique RH en coordination avec la DRH. De formation Bac+5 en gestion RH vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le développement des talents et la gestion des carrières. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'entraide est primordiale. - Capacité d'adaptation : Vous serez amené-e à gérer des situations variées et à ajuster vos méthodes en fonction des besoins. - Sens du service : Votre attention aux détails et votre écoute active seront des atouts pour accompagner les managers et les salariés. Compétences techniques : - Gestion des effectifs : Vous serez responsable du suivi des effectifs et de la définition des postes à pourvoir. - Recrutement : Vous maîtrisez les techniques de recrutement et êtes capable de mener des entretiens efficaces. - Processus RH : Vous avez une bonne compréhension des processus RH et êtes capable de garantir leur efficacité. Le poste est à pourvoir dès le 1er février 2026 à Fougères, avec un contrat intérimaire de 6 mois.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés recrute un(e) codeur(se) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI temps partiel (0.50 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté - Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Fougères avec 3 antennes (Fougères, Pacé et Saint Jouan des Guérêts) - Intervention ambulatoire dans le lieu de scolarisation du jeune qui nécessite de nombreux déplacements autour de Fougères, Vitré et Mayenne. Public accompagné par le SSEFS : 85 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs et/ou présentant des Troubles Sévères du Langage, scolarisés en primaire, secondaire, lycée général ou professionnel. Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis. Vos principales missions sont les suivantes : Accompagner les enfants ou adolescents sourds dans leur classe d'inclusion scolaire. Apprentissage du code auprès d'enfants et de leur famille. Participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis. Rédaction de bilans. Missions d'observation et d'évaluation. Travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation nationale. Compétences : Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis. Esprit d'initiative et d'innovation. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. Capacités relationnelles et organisationnelles. Discrétion professionnelle Profil : Titulaire de la licence professionnelle de codeur LPC Permis B exigé Mention CUED SPEECH appréciée Merci de faire parvenir lettre de motivation et CV Madame DESPAS Virginie, assistante de direction
Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée dans le champ de la protection maternelle et infantile ? Le Département Ille-et-Vilaine recrute un.e puériculteur.trice pour intégrer le Centre Départemental d'action sociale du Pays de Fougères (situé 88 rue de la Forêt à Fougères). Il s'agit d'un contrat à duré de 6 mois qui débutera dès que possible. Au sein d'une équipe animée par le Responsable Enfance Famille, vos missions seront les suivantes : - Guider et accompagner les familles pour favoriser le développement harmonieux de l'enfant (rythme de vie, alimentation, éveil, soins.) : écouter, observer, informer, évaluer, orienter. - Assurer une coordination avec les services de maternité, les services de pédiatrie et de néonatalogie. - Participer aux consultations infantiles, assurer des permanences de puériculture. - Apporter un soutien spécifique aux familles les plus vulnérables. - Contribuer au traitement de l'information préoccupante : évaluer, rédiger, traiter, accompagner, participer aux audiences. - Participer et mettre en œuvre des interventions spécifiques dans le domaine de la protection de l'enfance pour la tranche d'âge 0-6 ans : accompagner les familles dans le cadre des mesures d'aides à domicile, apporter un soutien au référent ASE dans la phase préparatoire de l'accueil si besoin, assurer des visites en présence d'un tiers, accompagner les assistants familiaux en cas de problématiques particulières. - Participer aux commissions mises en place dans les CDAS : (Commission Technique Protection Maternelle Infantile / Commission Aide à la Décision / Commission d'Aide à l'Évaluation / Commission Enfance Famille). L'annonce compète est disponible sur notre site internet "Ille-et-Vilaine.fr" Vous devez candidater en ligne sur ce même site Les entretiens seront réalisés au fil de la réception des candidatures (CV et lettre de motivations obligaoires)
Département d'Ille-et-Vilaine Agence départementale du Pays de Fougères
Au sein d'une entreprise familiale aux valeurs humaines, comptant 15 salariés travaillant en synergie et contraints par "le vivant", nous recherchons des sexeurs / sexeuses de canetons et des personnes pour la manipulation des canetons / conditionnement / vaccination. Ces différentes missions seront réalisées en alternance régulière suivant le profil. MISSIONS : Le jour de l'éclosion, premier tri qualitatif visuel, sexage des mâles et femelles, Assistance possible au comptage, Conditionnement en boîtes et manutention des casiers. Les missions sont réalisées en posture assise ou debout. FORMATION : L'aisance sur ces missions nécessite un temps de formation qui sera réalisée en binôme, sur une durée variable d'environ 3 semaines. COMPETENCES : Flexibilité et souplesse d'organisation pour répondre à un planning contraint par « du vivant », Vous serez amené à soulever des charges d'environ 5 à 6 kg, Sens des responsabilité et conscience professionnelle, Sens du service en collectif, Connaissance du milieu agricole apprécié. TEMPS DE TRAVAIL : Contrat de 20 à 30h ciblés sur 2 à 3 demi-journées, répartis du lundi au vendredi et principalement le matin. Polyvalence possible et complément d'heures sur d'autres postes du couvoir. Etudiants et séniors bienvenus.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, basé à Lécousse, spécialisé dans le secteur des cosmétiques, un(e) Conductrice de ligne H/F en CDI. En tant que Conductrice de ligne, le/la candidat-e prendra en charge la gestion et le pilotage des lignes de production pour assurer la qualité et la conformité des produits cosmétiques fabriqués. Il/elle travaillera en collaboration avec les équipes de production et de contrôle qualité pour garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des normes et procédures internes. Vos missions : - Assurer le réglage, la surveillance et le pilotage de la ligne de production. - Contrôler la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. - Appliquer les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur. - Intervenir rapidement en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement pour minimiser les arrêts de production. - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. - Communiquer efficacement avec les différents services pour garantir la fluidité de la production. Compétences attendues : - Capacité à piloter une ligne de production avec rigueur et autonomie. - Connaissance des normes qualité et sécurité en industrie cosmétique. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement. - Réactivité et sens de l'organisation pour gérer les priorités. - Respect des procédures et des consignes internes.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, des conducteurs d'installation de machines automatisées H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la conducteur-trice d'installation a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des machines automatisées tout au long du processus de production. Vous êtes le garant du respect des consignes de sécurité et de qualité pour garantir un produit final conforme aux standards de l'entreprise. Vos missions : - Surveiller et contrôler le bon fonctionnement des équipements automatisés - Régler les paramètres des machines en fonction des consignes de production - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau - Assurer la traçabilité des interventions et des opérations réalisées - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les rendements Compétences attendues : - Capacité à suivre des procédures techniques et consignes de sécurité - Aisance avec les équipements automatisés et technologiques - Rigueur et sens de l'observation pour détecter les anomalies - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Disponibilité et flexibilité dans l'organisation du travail
Nous recherchons, un(e) formateur (trice) et responsable pédagogique pour le BTS Mangement Opérationnel de la Sécurité ( MOS) Votre mission Au sein du CFA du Pôle Formation Continue et Apprentissage, vous assurerez un double rôle : Enseignement : Animation de cours théoriques et pratiques en lien avec le BTS MOS (management opérationnel de la sécurité) : Gestion de la Relation Client, Management des Ressources Humaines, Participation à la Sécurité Globale et Préparation d'une Mise en Œuvre d'une Prestation de Sécurité. Responsabilité pédagogique : Suivi de la formation et des apprentis, coordination de l'équipe de formateurs, mise en œuvre et évolution des contenus pédagogiques, suivi et préparation pour les examens, relation avec les entreprises partenaires. Vos activités principales Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques adaptées au public en alternance selon les critères du référentiel de formation. Participer aux différents projets de l'établissement (pédagogique, établissement, éducatif) Participer aux actions de recrutement des candidats Assurer le suivi individualisé des apprentis et la cohérence des progressions. Piloter le BTS MOS : coordination de l'équipe pédagogique, planification, suivi qualité (Qualiopi), préparation et accompagnement aux épreuves. Développer les partenariats avec les entreprises et participer aux actions de promotion de la formation. Contribuer à la veille réglementaire et professionnelle dans le domaine de la sécurité. Profil recherché Formation supérieure (Bac+3/5) dans le domaine de la sécurité. Expérience significative dans le secteur de la sécurité privée : management d'équipes, prévention des risques, ou en enseignement. La détention de la carte professionnelle CNAPS est fortement appréciée Capacité à fédérer une équipe, à innover pédagogiquement et à accompagner les apprentis dans leur projet professionnel. Maîtrise des outils numériques (environnement Microsoft 365, plateformes pédagogiques). Aptitude au travail en réseau avec les entreprises et partenaires institutionnels.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de l'équipement automobile, un opérateur de tri H/F en contrat d'intérim. Dans ce rôle, le/la candidat-e sera chargé-e de contribuer au bon déroulement des opérations de tri au sein de l'atelier. Il/elle participera activement à la gestion et à l'organisation des flux de produits pour garantir la qualité et la conformité des articles traités. Vos missions : - Effectuer le tri des pièces selon les critères définis par le client - Contrôler la qualité des produits avant leur expédition - Organiser et préparer les commandes en respectant les délais impartis - Assurer la tenue de l'espace de travail dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de tri Les compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et attention au détail - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Organisation et gestion du temps - Motivation et sens du service
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, acteur majeur de l'agriculture et de l'agroalimentaire en France, un conducteur de ligne H/F en Intérim pour assurer la réception, la fabrication et l'expédition des aliments pour animaux dans le respect de la réglementation et des normes qualité pour garantir la conformité du produit en Intérim. Vos missions : - Surveiller et réguler une ligne de production automatisée en fonction du planning de production. - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines. - Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Renseigner les supports de suivi de production pour la traçabilité des produits et des incidents. - Horaires de Travail en 3x8 - Heures de nuit majorées. Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Expérience préalable en tant que conducteur/conductrice de ligne ou dans un poste similaire. - Formation technique en rapport avec le poste (Bac pro, BTS en production, maintenance industrielle ou équivalent).
Dans le cadre de son développement, le magasin Le Cash Fougères recherche un(e) Acheteur(se)/Vendeur(se)/Technicien(ne). Après une formation initiale et avec une formation continue à notre métier vous aurez pour missions : - L'achat et la vente de produits en magasin - Participer activement au développement du chiffre d'affaire par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé en garantissant la satisfaction client. - Assurez la présentation générale des produits (caractéristiques techniques, étiquette prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits ) - Assurez les étapes de préparation à la vente des produits achetés. - Le test et la vérification des produits provenant de nos clients ou fournisseurs (ordinateurs, smartphones, tablettes, etc. ) - Le remplacement de pièces défectueuses (batteries, écrans, Disque dur, etc..). - Le formatage et l'installation de système d'exploitation Windows ou mac OS. Les compétences appréciées : - Avoir une très bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Une expérience significative dans la vente de détails auprès de particuliers Les qualités recherchées : - Ouverture d'esprit, écoute, aisance relationnelle et un sens commercial développé. - Un réel goût de l'effort, vous êtes rigoureux et maîtrisez la gestion des priorités. Nous vous proposons un contrat CDI 37h
Être salarié chez SIGNORIZZA, c'est intégrer une équipe de production cuisine super sympa sous la responsabilité de son chef ! C'est savoir s'adapter et être réactif selon les rythmes des services. Vos principales missions : - Mettre en place les postes de travail avant chaque service, - Réaliser les préparations préliminaires, - Assurer le pétrissage et la panification de la pâte, - Effectuer la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza. - Préparer et dresser les plats en conformité avec les fiches techniques, - Envoyer les plats durant le service (pizza, viandes, pâtes, salades) en fonction des commandes, - Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Approvisionner et ranger les stocks, - Respecter les méthodes de travail de l'enseigne. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, autonome, souriant et autonome ! Une expérience en pizzeria serait un plus ! Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance, et faire plaisir aux clients, Vous avez l'envie d'évoluer au sein de notre enseigne ! Tous nos postes sont évolutifs ! Rémunération motivante selon profil. Travail en coupure
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
L'auto-école Leray recherche un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière afin de compléter son équipe. Vous devez être en possession de votre Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER. Le poste est à pourvoir dès que possible, contrat en CDI à temps plein, salaire à négocier en fonction de l'expérience. Le lieu d'exercice concernera les deux sites : Fougères (35) et Ernée (53). Conditions de travail : - Voiture de l'auto-école pour les trajets domicile - travail - Un jour de repos dans la semaine, travail le mercredi et le samedi - Avantage mutuelle - Tickets restaurants.
Nous recherchons un employé libre-service au rayon charcuterie-traiteur pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue du rayon charcuterie-traiteur et assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement du rayon - Accueil et conseil des clients du rayon - Réalisation des contrôles d'hygiène - Nettoyage et entretien des outils de travail Type d'emploi : CDI Temps partiel idéal pour les étudiants ou pour un complément. Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un employé libre-service au rayon fruits et légumes pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue du rayon Fruits et Légumes et assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement du rayon - Accueil et conseil des clients du rayon - Réalisation des contrôles d'hygiène - Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Type d'emploi : CDI Temps partiel idéal pour les étudiants ou les personnes qui recherchent un complément.
Le partenaire franchisé Carrefour Fougères recherche un employé libre-service au rayon fruits et légumes. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive et qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue du rayon Fruits et Légumes et assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement du rayon - Accueil et conseil des clients du rayon - Réalisation des contrôles d'hygiène - Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Employé(e) de rayon produits charcuterie/traiteur Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir la propreté et l'organisation du rayon charcuterie/traiteur - Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Mettre en place l'étiquetage des produits et l'affichage des signalétiques et promotions - Réaliser des contrôles d'hygiène - Développer les ventes en fidélisant les clients - Servir les clients au stand charcuterie/traiteur Votre profil : - Vous avez le goût du commerce et le sens du service client - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts - Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nous recherchons un employé au rayon poissonnerie H/F pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive et qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue du rayon poissonnerie et assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement du rayon - Accueil, service et conseil des clients du rayon - Réalisation des contrôles d'hygiène - Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Date de début prévue : Dès que possible Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche un responsable adjoint PGC (F/H). Apporter un soutien à la gestion des rayons PGC tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : - Manager une équipe de collaborateurs du rayon épicerie et liquides - Garantir la satisfaction des clients. - Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge. - Etre responsable du respect des règles d'hygiène. - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : - Expérience en grande distribution - Connaissances des rayons PGC, DPH ou épicerie - Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes. - Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs. - Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes. Poste à pourvoir dès maintenant Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour un remplacement congé maladie minimum 3 semaines, Missions principales : - Conseil et assistance sur les aspects réglementaires auprès des services (développement, production, qualité, marketing, ventes). - Création et mise à jour des cahiers des charges produits. - Élaboration des étiquettes produits et veille réglementaire pour assurer la conformité. - Accompagnement international pour les procédures d'enregistrement en conformité avec la législation. - Contrôle de la conformité des dossiers et gestion des bases de données réglementaires. Compétences requises : - Formation initiale de niveau BAC+5 ou expérience significative dans le domaine. - Gestion des priorités, collecte des besoins clients, négociation. - Maîtrise des outils informatiques et des langues étrangères. - Anglais: lu, parlé et écrit Savoir-être : - Capacité d'écoute, qualités relationnelles, rigueur, autonomie, prise d'initiative. Vos horaires : 9h - 17h avec 1h de pause (modulable avec plage variable et fixe pour allier équilibre professionnel et personnel) Les avantages : -titres restaurants -prise en charge de votre mutuelle 100 % -prévoyance -Cse
Les missions : Pilote la ligne de production, et veille à son bon ordonnancement dans le respect de la bonne marche de l'entreprise, et dans l'évolution du SMQ, SMSA et HSE. - Visualisation de l'ordonnancement des commandes - Création des fiches de fabrication - Récupération des matières premières dans le magasin - Pesage des petites quantités (1 à 24 kg) - Incorporation des matières premières dans la mélangeuse - Lancement d'étiquettes en ligne 1 - Conditionnement et ensachage selon l'exigence des commandes (big, sac, seau) - Prise d'échantillons obligatoire pour chaque mélange - Contrôle du poids des sacs au cours de l'ensachage - Enregistrement du document de suivi de production - Validation de la fiche de fabrication - Enregistrement du document de nettoyage - Rangement et nettoyage de la ligne de production : veiller à son bon été de propreté. Votre profil De formation technique initiale de niveau bac ou formation complétée par une expérience significative, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser et avez l'esprit d'initiative tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et d'adaptation. Utilisation des outils informatiques nécessaires au poste Vos horaires : Vous travaillerez en horaire de journée de 8h à 16h évolutif vers du 2x8.
Nous recrutons pour le compte d'un Fabricant international spécialisé dans la recherche, le développement et la fabrication de produits chimiques techniques et de spécialités lubrifiantes haut de gamme. Ce groupe, créé il y a plus de 20 ans, est un acteur reconnu sur les marchés automobile, industriel, poids lourds, TP et médical. Ce rôle est un poste de pur terrain (100% prospection physique), focalisé sur le développement d'un portefeuille de clients professionnels très variés (plus de 17 typologies différentes : garages, industries, transporteurs, collectivités, etc.). - Prospection Active : Identifier et démarcher de nouveaux clients BtoB sur votre secteur (35 & 22) pour introduire la gamme de produits de seconde nécessité (huiles, graisses, additifs, solutions de nettoyage...). - Vente à Cycle Court : Maîtriser un cycle de vente rapide, axé sur la démonstration d'efficacité et la prise de commande immédiate. - Fidélisation et Croissance : Assurer un suivi régulier de votre portefeuille pour optimiser les commandes récurrentes et l'implantation de nouvelles gammes. - Reporting Simple : Gérer l'administratif au minimum (saisie des commandes, compte-rendu journalier) pour vous laisser un maximum de temps sur le terrain. - Rémunération Fixe : 2 300 € brut mensuel (évolutif à 2 500 € brut sous 6 mois selon les résultats). - Variable Déplafonné : Commissions dès le premier euro vendu (de 2 % à 10 % du CA), cumulables et déplafonnées. - Primes Multiples : Primes sur nouveaux clients, implantation de présentoirs, objectifs quantitatifs, prime qualité (savoir-être), et primes trimestrielles. - Avantages : Véhicule de fonction (break 5 portes, automatique), carte carburant + remboursement des péages, téléphone, PC, Mutuelle (50 %), 18 € de frais repas par jour travaillé. Le profil idéal Nous cherchons une personnalité avant un diplôme. Vous êtes un(e) véritable vendeur(euse) dans l'âme, passionné(e) par la conquête de nouveaux clients et motivé(e) par la performance. - Expérience Commerciale : Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente de produits consommables en BtoB (idéalement en cycle court), quelle que soit la filière. - Savoir-Être : Vous êtes souriant(e), dynamique, adaptable (un véritable "caméléon" commercial) et possédez un excellent relationnel. - État d'Esprit : Vous êtes autonome, rigoureux(se) sur le terrain et désireux(se) d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise (perspectives de poste supérieur sous 6 mois à 3 ans). Si vous êtes un prospecteur né et que ce défi commercial sur le Grand Ouest vous passionne, n'attendez plus. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise où le succès est directement proportionnel à votre énergie !
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Produit pour intégrer les équipes de notre client, acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, sur son site de Fougères. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous contribuerez activement au maintien de la performance qualité en production, au respect des exigences clients et à la conformité réglementaire. Description de la mission Vous interviendrez au sein du service IQP pour : Assurer le suivi qualité en production et accompagner les équipes opérationnelles Traiter les non-conformités internes et externes Piloter les audits qualité (internes, clients, réglementaires) Mettre en œuvre et suivre les actions d'amélioration continue Analyser les indicateurs qualité et assurer un reporting régulier Veiller au respect des normes qualité : EN9100, ISO9001, PART145 Participer aux réunions de coordination et aux revues de performance Localisation : Site de Fougères Profil recherché Formation supérieure en qualité, ingénierie ou domaine technique équivalent Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement aéronautique Maîtrise des normes EN9100, ISO9001, PART145 Compétences en audit qualité, gestion des non-conformités et amélioration continue Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de communication Maîtrise des outils bureautiques et qualité (Excel, ERP, outils de suivi qualité) Livrables attendus Rapports d'audit et de non-conformité Tableaux de bord qualité et indicateurs de performance Plans d'actions d'amélioration et suivi Compte-rendus de réunions et revues qualité
CREATYM France est une société d ingénierie, nous accompagnons nos clients (grands comptes) dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance aux enjeux ci-dessous : * La satisfaction de nos clients via la réussite de nos projets, * Le bien-être de nos collaborateurs, * La qualité de nos missions, * L'innovation technique, Notre entreprise vous permettra d avoir un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions professionnelles, dans l ensemble de nos secteurs.
Entreprise : SFPI, leader français du thermolaquage de profils aluminium pour le bâtiment. Missions principales : Surveiller et assurer la qualité des produits fabriqués. Suivre le planning de production. Contrôler les pièces brutes (aspect, conformité des références, quantités). Préparer les pièces brutes pour l'accrochage (perçage, pose d'épargnes, masquage). Accrocher les pièces sur la chaîne en optimisant le remplissage. Effectuer des enregistrements informatiques ou papiers concernant les quantités et les non-conformités. Effectuer des contrôles produit (aspect, épaisseur, brillance) et process (température du four). Conditionner les pièces selon les consignes du client. Identifier et déposer les contenants dans la zone d'expédition. Niveau et qualités requises : Aucun prérequis, débutants acceptés. Compétences souhaitées : esprit d'équipe, assiduité, professionnalisme, rigueur, bonne communication, respect des consignes de sécurité et des procédures. Conditions de travail : Temps de travail : 39h30 hebdomadaires (2h30 de pause rémunérées + 2h travaillées transformées en RTT). Horaires : En 2*8. Prise de poste : Dès que possible. Déplacement : Pas de déplacement. Rémunération : Taux horaire : 11,88 €. Avantages : Primes diverses (ancienneté, été/hiver, équipe). Tickets restaurant, mutuelle entreprise, avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau...). Candidature : Merci d'envoyer vos candidatures (CV / lettre de motivation) par mail à : recrutement@sfpi.fr.
Entreprise : SFPI, leader français du thermolaquage de profils aluminium pour le bâtiment. Missions principales : Effectuer le poudrage des pièces selon les procédures établies. Suivre le planning de production et contrôler les pièces brutes. Préparer et accrocher les pièces brutes sur la chaîne. Effectuer des enregistrements informatiques ou papiers concernant la production. Assurer l'entretien régulier du matériel de poudrage et vérifier le fonctionnement du four. Conditionner les pièces selon les consignes du client. Niveau et qualités requises : Expérience en peinture industrielle, idéalement en poudrage. Maîtrise des équipements de poudrage (cabines auto/manuelles). Rigueur, autonomie, sens de l'observation, esprit d'équipe. Conditions de travail : Temps de travail : 39h30 hebdomadaires (2h30 de pause rémunérées). Horaires : En 2*8. Prise de poste : Dès que possible. Rémunération annuelle : Entre 23K€ et 25K€ selon profil. Avantages : Primes diverses (ancienneté, poudre évolutive, été/hiver, équipe). Tickets restaurant, mutuelle entreprise, avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau...). Candidature : Merci d'envoyer vos candidatures (CV / lettre de motivation) par mail à : recrutement@sfpi.fr.
BURGER KING Fougères recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI 24h Après une période de formation vous serez amené(e) à: - conseiller les clients et prendre les commandes - assurer le service au comptoir et l'encaissement - préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil: -vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) -vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client -vous êtes attaché(e) à respecter les règles d hygiène en sécurité alimentaire -vous avez un niveau de base en français Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité. Le recrutement ouvert à tous , quelque soit votre parcours, expérience, formation, avoir le sens du contact client, être volontaire et aimer travailler en équipe.
Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Fougères et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Préparation de la tournée en fonction des procédures internes - Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !
Nous recherchons sur Fougères un Vendeur logisticien / Préparateur de commandes H/F ayant de l'expérience significative dans ce même type de poste. Missions : Logistique = réception des commandes fournisseurs, mise en stock, rangement. Répondre au téléphone, passer des commandes aux fournisseurs + traiter mails clients / fournisseurs. Traitement des commandes clients de nos sites internet. Profil recherché : Être méthodique, rigoureux (se), très organisé(e), et flexible par rapport aux besoins de l'entreprise selon le volume de commandes à traiter (selon périodes année). Avoir des connaissances autour du vélo / triathlon / natation (sport en général), qui sont les produits que nous vendons. Avoir un parcours de vente significatif avec des expériences et des contacts d'expériences de travail précédentes. Nous recherchons une personne souhaitant évoluer dans un milieu de vente autour du sport. Une première expérience minimum sur un même type de poste est demandée (Vendeur et/ou Logisticien). Salaire selon profil et perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Modalités de candidatures : Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un.e Aide-Soignant.e ou un.e Accompagnant.e Educatif et Social au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé). Trente habitants, vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication, demeurent au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Le poste : CDI à temps plein Poste de nuit à pourvoir à partir du 21/11/2025 Horaire de travail : 21h45 - 7h15 / Travail 1 week-end sur 2 Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté Missions Principales : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : o Assister et/ou accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement o Organiser et animer des activités à destination des personnes accompagnées pour favoriser leur sommeil et dans le respect de leur rythme o Contribuer à l'élaboration et au suivi des bilans et projets personnalisés o Surveiller l'évolution de l'état de santé des habitants en collaboration avec le service infirmier et médical o Distribuer les médicaments en l'absence de professionnels infirmiers selon les instructions de l'infirmier - Assurer l'hygiène et la mise en sécurité des locaux et des habitants : o Organiser et réaliser le ménage nocturne des parties collectives et des bureaux, selon le planning défini, tout en étant réactif en cas de salissures imprévues o Participer au nettoyage du linge en interne o Gérer et contrôler les stocks et produits consommables o Assurer les contrôles d'accès et des dispositifs de sécurité des bâtiments o Accompagner les habitants en ayant une présence rassurante - Adapter sa pratique aux situations critiques et/ou particulières Compétences et Savoir être : - Utilisation de matériel de nettoyage - Respecter les règles de sécurité, de prévention et les normes HACCP - Transmettre et être réactif en cas de dysfonctionnement - Capacité d'adaptation - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles et organisationnelles - Bienveillance : Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne, tout en respectant son espace privé - Stimulation : Être curieux, dynamique, afin de stimuler et d'apporter du réconfort aux personnes accompagnées Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU, Assistante de direction.
Le Groupe Transports LE GOFF est à la recherche d'un(e) Assistant(e) QHSE. Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous serez amené(e) à : * Suivre et réaliser les audits internes, clients, métiers * Analyser les cahiers des charges clients, les protocoles de sécurité, les plans de prévention * Suivre les indicateurs QHSE, les plans d'actions engagés au sein du groupe * Accompagner les filiales sur les différents sujets liés à la qualité, l'hygiène, la santé, la sécurité et l'environnement * Suivre et mettre à jour les outils d'analyses et les documents QHSE (DUER, HACCP, Analyse AT, Protocoles Sécurité, Plan de Prévention, etc) * Animer et participer à l'amélioration continue au sein des sites * Analyser les accidents du travail et mettre en place des actions pérennes * Savoir identifier et remonter les écarts auprès du supérieur hiérarchique * Conseiller et accompagner sur demande la direction lors des échanges avec les organismes externes * Être garant de la mise en conformité des sites du groupe et de ses équipements d'un point de vue réglementaire Contexte de travail : * Déplacements professionnels sur les sites du Groupe * En extérieur Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Formation supérieure en QHSE ou dans un domaine similaire (Bac+2) * Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique * Connaissance des normes et des réglementations QHSE en vigueur * Maîtrise des outils bureautiques * Bonne capacité à rédiger des rapports et des procédures * Rigueur, organisation et autonomie * Bon sens de la communication et capacité à travailler en équipe * Esprit d'analyse et de synthèse Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Poste à pourvoir sur les sites d'Orval sur Sienne (50) ou Bosrobert (27) ou Saint-Germain-en-Coglès (35) * 35h par semaine * Une rémunération selon profil avec titres restaurants Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Menuisier atelier (H/F) pour l'un de nos clients artisan spécialisé dans l'agencement intérieur sur-mesure, rénovation, cuisines, dressings, agrandissement en ossature bois, parquet à l'ancienne et fenêtres. Vos missions, si vous l'acceptez : - Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères - Façonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...) - Effectuer la pose des éléments de serrurerie et quincaillerie - Assurer le montage final de l'ouvrage en atelier à l'aide de plans et très ponctuellement sur site client - Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé - Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse.). Pour cette mission de 1 mois minimum (début le 24/11/25), vous justifiez d'une expérience de menuisier en atelier sur des produits d'agencement. Salaire selon expérience professionnelle 12,52 à 15€/heure, 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission + mutuelle + compte-épargne temps 6% l'an + comité d'entreprise + participation aux bénéfices dès 455 heures d'ancienneté Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un agent de nettoyage H/F/D. A ce titre, vos missions principales seront : - Effectuer des opérations de nettoyage et de désinfection des équipements au nettoyeur haute pression - Laver et désinfecter les caisses et les chariots d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur - Laver les salles d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Horaires : lundi au vendredi: 7h-15h Vous avez déjà idéalement une expérience dans le domaine agro-alimentaire. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et vous êtes motivé(e). Ce poste est fait pour vous !
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel 15.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un employé(e) libre-service produits non alimentaires. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive et qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Accueillir les clients et répondre à leurs questions. - Gérer le stock et le réapprovisionnement des produits. - Organiser et maintenir un environnement de magasin propre et sûr. - Travailler en équipe avec les autres employés du magasin pour atteindre les objectifs de vente. Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Rattaché(e) à la SAS ALLAIRE TRANSPORTS dont l'activité principale est le transport de vrac (Citernes liquides) et sous la responsabilité de la direction du Groupe, vos missions principales seront : * Récupérer les demandes de transports en vrac (citernes liquides) pour une clientèle élargie et sur les dossiers qui vous seront attribués (Grand Ouest ) * Echanger directement avec les clients pour obtenir les informations nécessaires à la planification des livraisons (dates, horaires, spécificités des sites de livraisons) * Fidéliser vos clients et participer au développement de l'agence (écoute des besoins à venir, proposition de solutions ou de contributions dans de nouveaux projets) * Interagir au quotidien avec les conducteur(rice)s de l'agence * Planifier et superviser l'ensemble des transports * Suivre le planning journalier des livraisons (gestion des aléas, réaffectations éventuels) * Remonter à la direction les éventuels besoins de réparation des camions (accidents, défauts rencontrés, problématiques techniques) * Interagir avec les services supports du groupe (RH, Comptabilité, Achat.) * Suivre les indicateurs de performance de vos dossiers * Participer à la vie du service et du groupe dans un état d'esprit collaboratif (remplacement des absents éventuels) Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Formation supérieure en transport et / ou logistique (Bac+2) * Expérience solide et réussie sur un poste similaire * Connaissance de la réglementation transport et des outils de planification * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du service client * Capacité à gérer le stress et les situations imprévues Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * 39h par semaine * Une rémunération selon profil avec titres restaurants Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous vous prenez en charge l'ensemble du cycle paie pour un portefeuille d'environ 350 collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront de : - Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif du salarié, de l'embauche à la sortie : DPAE, rédaction des contrats et avenants, mise à jour des dossiers, courriers et attestations, documents de fin de contrat, etc. - Assurer l'interface avec les salariés pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel contrat de travail. - Gérer les relations et démarches auprès des organismes sociaux et partenaires externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, médecine du travail.). - Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. - Réaliser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires. - Participer activement aux projets RH en cours et à venir, en apportant votre expertise technique et votre esprit collaboratif. Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, acquise impérativement en environnement industriel. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et savez gérer des situations techniques complexes avec autonomie et fiabilité. La connaissance du logiciel Silae est un atout apprécié. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité, et aimez travailler en équipe dans une ambiance simple et bienveillante. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d'accompagner les collaborateurs avec professionnalisme et pédagogie.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Breizh Services Felger, une entreprise à taille humaine, membre du réseau APROLLIANCE, située à Fougères, spécialisée dans les services de nettoyage pour des prestations régulières et ponctuelles, recrute un Agent de Propreté H/F pour le secteur de LOUVIGNE-DU DESERT (35) Détails du poste : Type de contrat : CDD Lieu : Louvigné-du-Désert Temps partiel : 15h00 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi (du lundi au jeudi : 18h-21h et le vendredi 15h-18h) Vos missions : Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Passer l'aspirateur, balayer et nettoyer les sols Essuyer les surfaces de travail, nettoyer les tables et les vitres Vider les poubelles et changer les sacs Vérifier et maintenir les stocks de produits de nettoyage Ce que nous vous offrons : Des horaires flexibles : Pas de travail le week-end ni les jours fériés Un salaire stable : Rémunération fixe et régulière chaque mois Qualité et sécurité : Produits et équipements adaptés à votre confort et votre sécurité Accompagnement personnalisé : Suivi et formation continue pour progresser dans votre métier Accès à une plateforme de e-learning pour approfondir vos compétences Mutuelle entreprise Comité d'entreprise avec des avantages variés Les missions : Chez les professionnels, vous assurerez l'entretien de locaux professionnels selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols - Entretien des appareils sanitaires Profil recherché Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F).
Nettoyage courant des bâtiments (20 à 49 salariés)
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un Agent logistique pour notre client basé à Fougères. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : -Mise et sortie en stock ( informatiquement et physiquement) -Inventaire -Manutentions -Approvisionnement zone de stockages -Taches logistiques diverses Horaire en 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 37H hebdomadaire Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 12.02EUR - Primes : 13ème mois + prime équipe + prime panier + indemnité de transport + prime énergie. - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, et avec la saisie sur ERP. Vous disposez des CACES 5 et 6
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, un TERRASSIER POSEUR H/F en contrat d'intérim. Le/la TERRASSIER POSEUR H/F intervient sur des chantiers de travaux publics pour préparer et aménager les terrains. Il/elle travaille en équipe afin de garantir la qualité et la sécurité des interventions sur site. Vos missions : - Préparer les terrains en effectuant les travaux de terrassement nécessaires - Poser et installer les éléments de voirie, réseaux ou canalisations - Utiliser et entretenir le matériel et les outils mis à disposition - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le chantier - Collaborer avec les différents intervenants pour assurer la bonne progression des travaux Compétences attendues : - Connaissance des techniques de terrassement et de pose en travaux publics - Capacité à travailler en équipe et respecter les consignes - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Autonomie et esprit d'initiative - Respect des règles de sécurité sur chantier
Vous avez envie de transmettre vos connaissances, de travailler en équipe et de découvrir un métier passionnant ! Vous enseignerez à des élèves de 3ème 6h/ sem (face élèves le jeudi matin et le vendredi matin) Poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil Lieu d'emploi : Collège / Lycée Professionnel à Fougères - Vous avez une licence - Doté(e) de qualités pédagogiques, vous avez le goût de transmettre et le sens du travail en équipe. Compétences attendues SAVOIR-ÊTRE : bienveillance, esprit d'équipe, écoute, responsabilité SAVOIR-FAIRE : gestion de classe, autorité, rigueur
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Employé(e) de rayon produits alimentaires Vos missions : - Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en place l'étiquetage des produits et l'affichage des signalétiques et promotions - Effectuer le remplissage des rayons - Réaliser des contrôles d'hygiène - Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : - Vous avez le goût du commerce et le sens du service client - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts - Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Employé(e) de rayon produits alimentaires en contrat d'apprentissage. Vos missions : - Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en place l'étiquetage des produits et l'affichage des signalétiques et promotions - Effectuer le remplissage des rayons - Réaliser des contrôles d'hygiène - Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : - Vous avez le goût du commerce et le sens du service client - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts - Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons 4 Techniciens/Techniciennes en installation de réseaux câblés fibre optique pour rejoindre notre équipe dynamique et grandissante. Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des réseaux de fibre optique, garantissant ainsi leur performance optimale. Vos missions principales : Préparer et déployer les câblages de la fibre optique selon les plans d'installation. Réaliser les raccordements de fibre optique entre les différents équipements. Effectuer des tests de continuité de fibre et de puissance, et rédiger des rapports d'intervention. Diagnostiquer les dysfonctionnements et appliquer les solutions correctives adéquates. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures techniques. Collaborer avec les équipes de projet et les clients pour garantir la satisfaction et la conformité des installations. Profil recherché : Le diplôme en électrotechnique, réseaux télécoms ou formation équivalente est préférable mais non obligatoire. . Rigoureux-se, méthodique et capable de travailler en autonomie. Permis B exigé (déplacements fréquents).
Suite à une augmentation de l'activité, nous recherchons notre futur collègue pour des remplacements pouvant aboutir à une collaboration. Soins variés (traitements, prise de sang, injections, pansements, perfusions...), pas de soins de nursing.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
L'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) en Citerne Aliments Bétails. Départ à 5H00 Vos missions : * Conduire un véhicule PL et SPL citerne pour transporter les aliments pour bétails en vrac auprès d'exploitations agricoles * Intervenir auprès d'industries sur le secteur de Vitré, Saint Germain En Coglès et Laval * Gérer et contrôler le flux d'aliments pendant l'utilisation de la vis, en veillant à éviter tout gaspillage ou contamination * Effectuer le chargement, le transport et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité et d'hygiène * Vérifier régulièrement l'état de la citerne et assurer sa propreté conformément aux exigences sanitaires * Suivre les itinéraires de livraison et respecter les plannings définis pour garantir la ponctualité des livraisons * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour * Expérience en Citerne appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
GELIN, Bien plus que du transport. Afin de répondre au développement de notre activité Transport, nous recherchons actuellement des Chauffeurs routiers en TAUTLINER semi-remorque, Fond-Mouvant, Benne céréalière, Ampiroll, Camion remorque. Vos Missions : - Conduire un ensemble routier, - Contrôler le chargement de la marchandise, - Assurer l'arrimage et la préservation des marchandises transportées, - Réaliser ou de veiller au bon déroulement du déchargement de la marchandise, - Assurer lui-même le dépannage courant de son véhicule (carburant, changement de roues, .), - Réaliser les ordres de transport conformément aux instructions transmises par le service d'exploitation, - Être capable de rédiger un rapport succinct et suffisant en cas d'accident, de rendre compte des incidents de route et des réparations à effectuer à son véhicule. Prérequis : Permis CE + FIMO/ FCO à jour + carte conducteur à jour. L'ADR serait un plus. Avantages : - Taux horaire : 12.43€ /H à l'embauche, puis 12.55€/H après 6 mois d'ancienneté - Coefficient 150M dès l'embauche - Rémunération jusqu'à 208 heures - Primes Mensuelles (qualité et écoconduite) - Mutuelle et Comité Social et Économique. Vous aurez la possibilité de prendre vos congés par anticipation si vous le souhaitez. Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
GELIN, Bien plus que du transport. Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) de maintenance des engins de manutention et de chantier en CDI, basé(e) à Fougères (35). Directement rattaché(e) au responsable ateliers, vos missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété des engins de manutention et de chantier, y compris les inspections régulières, les réparations et les remplacements de pièces ; - Contrôler tous les points critiques des engins en amont des visites périodiques et des entretiens préventifs ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les chariots élévateurs ; - Respecter le planning d'entretien des engins ; Informations complémentaires : - Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine. - A pourvoir dès que possible Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique ou Bac Pro maintenance des matériels agricoles / électro ? Rejoignez-nous. - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe. - Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique. - Vous êtes titulaires des caces 1, 3 et 5 ; - Les caces engins de chantier serait un plus ; - Permis B : obligatoire Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
GELIN, Bien plus que du transport. Afin de répondre au développement de notre activité, nous recherchons actuellement un Carrossier Soudeur MIG + Alu (H/F) - CDI à temps complet au sein de notre établissement de Fougères (35). Sous la responsabilité du responsable du service Carrosserie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : - D'effectuer divers travaux de construction, d'entretien et de réparation de véhicules ; - D'effectuer sur toutes ferrures ou tôles utilisées en carrosserie, des réparations simples nécessitant la connaissance des techniques de soudure MIG + alu ; - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, planchers, réparation de bâches ; - De réaliser les travaux de sablage et de peinture ; - De maintenir et veiller au bon fonctionnement des matériels confiés ; Informations complémentaires : - Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine. - A pourvoir dès que possible Idéalement, vous êtes issu d'une formation en soudure/carrosserie et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, la société GELIN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
GELIN, Bien plus que du transport. Nous recherchons un Monteur en pneumatique Poids Lourds H/F, basé à Fougères (35) en CDI, pour assurer la sécurité et la fiabilité des véhicules de notre flotte. Vos missions : - Effectuer le montage, démontage et équilibrage des pneumatiques principalement sur ensembles Poids Lourds ; - Diagnostiquer les réparations nécessaires et intervenir (vérifications visuelles, crevaisons, usure, .) ; - Assurer l'entretien et la maintenance des pneumatiques (ajustements de pression, analyse des usures anormales, recreusages, préparations de roues, .) ; - Contribuer à assurer une gestion optimisée des pneumatiques sur l'ensemble du parc véhicules ; - Mise en stock ; Avantages : - Mutuelle d'entreprise avec des garanties allant au-delà des dispositions conventionnelles, Primes mensuelles ; RTT ; - Rejoignez une équipe interne soudée et dynamique ! Votre profil : - Vous êtes autonome mais aimez travailler également en équipe ; - Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique ; - Vous avez une expérience confirmée en montage de pneumatiques ; - La possession du CACES R489 Catégorie 3 (chariot élévateur) seraient un plus ; - Le permis B est impératif. Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez, dans une visée préventive, curative ou palliative, afin de maintenir ou restaurer la santé du résident. Vous réalisez l'accompagnement et tout acte qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et au bien-être de la personne. A ce titre, vous exercez notamment les missions suivantes : Vous évaluez l'autonomie et l'état de santé global du résident, en lien avec le médecin traitant. Vous initiez pour chacun un projet de soins en fonction de ses éventuelles pathologies et dépendances, et le mettez en œuvre. Vous réalisez les gestes techniques (pansements, perfusions, etc.), vous assurez la vérification et la distribution des médicaments sur prescription médicale, et la préparation de certains médicaments Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement de la continuité des soins et des actes de la vie quotidienne. Vous respectez les protocoles d'hygiènes et de sécurité et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, des consignes diverses notés sur le logiciel, des rendez-vous programmés, et assurez le suivi de ces derniers. Vous travaillez en lien avec les intervenants extérieurs (kiné, pharmacie etc.). Vous recueillez et coordonnez les données médicales et administratives du résident. Vous accompagnez le résident en fin de vie en contribuant aux soins de confort et de soulagement de la douleur et de l'angoisse ; en lien avec le résident, la famille, le médecin traitant, le médecin coordonnateur et les partenaires extérieurs le cas échéant. Vous participez activement à l'élaboration du projet de vie du résident.
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un orthophoniste (H/F) au sein du CAMSP Farandole. Le CAMSP Farandole s'adresse aux enfants de leur naissance jusqu'à 6 ans et qui rencontrent des difficultés dans leur développement, qu'elles soient motrices, relationnelles, de comportement, sensorielles ; et présentent une situation de handicap supposé ou confirmé. Le CAMSP Farandole propose un accompagnement pluridisciplinaire sur les territoires de Fougères et Vitré. Votre rôle au sein du CAMSP Farandole : L'orthophoniste intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Il/elle participe, par son évaluation, à l'élaboration du projet personnalisé de soin et d'accompagnement. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service sur délégation du directeur du CAMSP Farandole. Poste : CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du 05janvier 2026 Dans le cadre d'une création de poste pour un développement d'activités Poste basé au CAMSP de Fougères Déplacements véhiculés Missions principales : - Bilan orthophonique - Rééducation orthophonique de jeunes enfants présentant un trouble du développement : séances individuelles, conjointes, groupales - Accompagnement et soutien parental - Participation à la dynamique pluridisciplinaire du CAMSP (co-construction des Projets Personnalisés d'Accompagnement, réunions d'équipe.) - Collaboration avec les structures petite enfance et les autres partenaires du CAMSP (participation aux réunions d'équipe éducative dans les écoles.) - Interventions ponctuelles au domicile et en milieu scolaire Compétences spécifiques : - Connaissance des troubles de l'oralité - Connaissance de la déficience auditive chez l'enfant - Utilisation et déploiement des outils de communication alternative et augmentée. - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Expérience clinique dans le champ de la petite enfance - Travail en équipe et capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et de disponibilité. Compétences : - Positionnement en équipe et positionnement institutionnelle envers les partenaires et les familles - Sens de l'écoute et disponibilité - Autonomie dans le travail et force de propositions - Adaptabilité, discrétion professionnelle - Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND - Capacités relationnelles et organisationnelles - Aisance en rédaction d'écrits professionnels - Connaissance du secteur médico-social - Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Cegi Vivality, Octime) Conditions salariales : - Diplôme requis : Diplôme DE orthophoniste - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'intention de Madame Céline HAMEAU, assistante de direction
Restaurant bistro et brasserie recherche pour renforcer son équipe, un second de cuisine (H/F). vous serez notamment en charges des prestations suivantes : - Garantir une offre adaptée aux demandes clients dans le respect de nos ratios « nourriture »; - Assurer l'approvisionnement et la bonne gestion des stocks; - Appliquer et faire appliquer les règles HACCP. Créatif(ve) et doté(e) de bonnes connaissances techniques culinaires, vous savez vous adapter aux demandes de la clientèle aussi bien, individuelle que groupe. Votre goût pour la gestion et votre capacité managériale doivent déjà avoir été validées dans vos précédentes expériences. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Salaire : selon compétences Restaurant fermé le vendredi soir, samedi midi et dimanche Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.). - - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants). - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des équipements par la mise en place d'actions curatives et préventives ou de contrôle dans le respect des procédures et instructions établies pour assurer la conformité du produit aux exigences spécifiées par le client et notamment : - Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance curative par des moyens internes ou externes et contrôler le bon fonctionnement des équipements - Assurer la maintenance préventive par des moyens internes ou externes - Définir la maintenance préventive de niveau 1 en respectant les consignes de sécurité - Ranger dans les dossiers techniques tous les documents nécessaires concernant les équipements - Participer à la mise en place de nouveaux équipements (installation, essai) - Suivre le stock de pièces détachées - Définir et réaliser la maintenance préventive du niveau 2 - Proposer à son responsable des solutions d'amélioration, sur la fiabilité des équipements, sur l'efficacité des interventions, sur les méthodes de travail et sur la diminution des coûts de maintenance. - Renseigner tous les documents nécessaires conformément aux procédures - Remonter toutes les informations nécessaires à son responsable. Pour ce CDI, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et force de proposition. 39h30 hebdomadaires (dont 30 mn de pause rémunérée chaque jour) et à ce titre vous bénéficierez de 11 jours de RTT par an. Horaire 2*8 du lundi au vendredi. Salaire selon expérience professionnelle 27 à 30K€/an + 11 RTT, prime d'ancienneté dès 3 ans, prime d'été et d'hiver, prime d'astreinte, prime d'habillage, prime d'intéressement et prime de participation, carte tickets restaurant, mutuelle entreprise, avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau, tarifs préférentiels, prêt de matériel). Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vous serez amené(e) à effectuer des travaux d'entretien, d'installation et de dépannage sur systèmes de plomberie chauffage. Vous effectuez ces travaux chez des particuliers en rénovation et transformation principalement de : salle de bains, chaudières, PAC, équipements combles, longères etc... Pour ce CDI, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique avec idéalement de bonnes notions d'électricité. Vous savez travaillez seul (niveau N3P1/N3P2), vous êtes soigneux, méticuleux, discret, avez un bon relationnel. Poste en horaire de journée, avec des avantages, . 39 heures par semaine du lundi au vendredi, chantiers locaux à Fougères et alentours. Salaire selon expérience 13,48 à 15 €/heure, restaurant payé si chantier > à 10 km de l'entreprise, véhicule de service (permis B requis), téléphone, mutuelle et congés payés du bâtiment. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CRIT Fougères recrute un Technicien CVC H/F pour des interventions sur les installations CVC d'un site industriel situé à Fougères. Vos missions au quotidien sont : - Assurer la conduite, la maintenance et les dépannages des installations CVC tels que climatiseurs, groupes froid, chaufferies - Assurer la disponibilité des installations et la continuité de service - Assurer la bonne traçabilité des interventions ainsi que la bonne circulation des informations auprès de votre hiérarchie - Respecter la réglementation sur les fluides frigo ainsi que l'ensemble des règles et procédures en vigueur au sein de l'entreprise - Assurer le service d'intervention d'urgence Horaires : de journée Astreintes Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : selon profil et expérience - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. De formation Bac Pro ou BTS en génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 3 ans vous permettant d'être autonome sur un poste de technicien d'exploitation chaud et froid. Vous maîtrisez donc le froid, la combustion, l'électricité (y compris HT), l'hydraulique, la régulation et l'automatisme. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : - Rigueur, autonomie technique, polyvalence - Culture service, culture du résultat et culture de la sécurité - Travail en équipe
La menuiserie, les postes manuels et l'industrie vous attirent ? Alors ce poste de monteur menuiseries H/F va vous intéresser. Notre client, Société reconnue comme un des leaders en France de la fabrication et de la commercialisation de systèmes de fermetures, a un besoin supplémentaire et recherche son futur Talent ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'Agence pour en savoir plus ! Au sein de l'atelier de production, vous procédez au montage de vitrages dans des menuiseries aluminium et bois, à la découpe aluminium et à d'autres activités de production telles que le montage de parclose, de chassis, de charnières. Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi midi. Le salaire est défini selon le profil et l'expérience. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste demande une pratique de la lecture de plans, une aisance dans le montage d'éléments de menuiserie au travers une formation de type BEP/CAP et/ou d'une expérience. De plus, l'effort physique n'est pas un souci pour vous. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez ou contactez moi vite à l'agence. A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage... )
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense et basé à FOUGERES (35300), en Intérim de 18 mois un-e Technicien(ne) de test en électronique. Missions : - Réaliser les tests d'entrée sur les produits (fonctionnel, in situ, climatique.). - Investiguer et expertiser les produits en identifiant les dysfonctionnements potentiels. - Déterminer les solutions de réparation adéquates et s'assurer de l'efficacité de la réparation. - Monter et valider les bancs et programmes de test. Profil recherché : - Formation dans le domaine de l'électronique ou domaine connexe. - Expérience souhaitée dans la réalisation de tests sur des produits électroniques. - Compétences avérées en interprétation des résultats et résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. - Passion pour l'excellence technologique. Informations pratiques : - Contrat de travail temporaire de long terme. - Horaires d'équipe (5h/13h - 13h/21h). - Poste basé à Fougères (35). Si votre profil correspond à ces critères, n'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant !
Vous voulez contribuer concrètement à l'élevage de demain au sein d'une PME à taille humaine qui conçoit et fabrique ses propres équipements pour bâtiments d'élevage (ventilation, alimentation, abreuvement.) ? Rejoignez une équipe proche du terrain, dans le cadre d'un remplacement pour un départ en retraite. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le relais technique des commerciaux et des clients pour garantir des solutions d'équipements fiables et adaptées. Pour ce faire, vous devrez : - Comprendre les besoins des éleveurs et construire avec les commerciaux des solutions techniques sur mesure. - Définir les implantations d'équipements sur plans, réaliser des schémas simples et vérifier la faisabilité technique. - Élaborer les devis techniques et créer les articles dans le CRM Codial (formation assurée), puis transformer les devis signés en commandes. - Être en lien avec les fournisseurs et participer à la veille sur les nouveaux équipements d'élevage. Les avantages : - Pas de découchés - Parcours d'intégration adapté à vos compétences Vous venez d'une formation technique (agroéquipement, électromécanique, maintenance.) ou d'une expérience équivalente et avez un réel intérêt pour les bâtiments et équipements d'élevage. Vous savez lire des plans, êtes à l'aise avec l'informatique, et appréciez autant l'analyse technique que l'échange avec les équipes et les clients. Rigueur, curiosité, autonomie, esprit d'équipe et de bonnes capacités d'analyse et de synthèse feront la différence Votre expérience pour rejoindre notre client : - Minimum 2 ans sur un poste similaire - Bac +2 en formation technique dans le domaine agricole Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence EXC-TA1125
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Louvigné-du-Désert (35) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires en équipe ou de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Nous recrutons en CDI un-e personne bardeur / plaquiste H/F ou en devenir, pour la pose d'Isolation Extérieure et la finition de chantier. Missions : *Installation de l'échafaudage *Pose de bavettes alu, etc. *Finitions de chantier Conditions de travail: *Pas de port de charges lourdes *Cadences variées *Travail en binôme sur les chantiers *Équipe dynamique de 11 salariés Profil recherché Nous recherchons un-e candidant possédant si possible, des bases de plaquiste, menuisier, charpentier et/ou bardeur. Si ce métier vous attire, nous pouvons vous former ! Localisation : Départ de Lécousse avec le véhicule de la société Arrivée sur les chantiers à 8h Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et évolutive dans une équipe formatrice et bienveillante !
Créée en 1954, L'Entreprise Janvier propose ses prestations aux particuliers et aux professionnels. Qualifiés Qualibat, nous intervenons à Lécousse ou à côté de Fougères pour réaliser vos projets d'isolation extérieure et de revêtement de sol ou de mur. Nous vous proposons aussi la vente et la pose de tous types de carrelages, de dalles et de faïences, aussi bien pour vos intérieurs que vos extérieurs. L'Entreprise Janvier dispose également d'un hall d'exposition.
Au sein d'un atelier, votre mission : Préparer et / ou réparer les pièces spéciales pour les travaux de génie civil. Réaliser les structures métalliques à partir de plans et des butons métalliques Monter les structures dans le respect des normes qualité, sécurité et de l'environnement et en optimisant les délais et coûts
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) en ALLEMAND : Temps complet 18h réparties sur 2 établissements : 8h au collège de FOUGERES et 10h au collège de ST GEORGES DE REINTEMBAULT. Jusqu'au 02/12/25. Licence d'allemand minimum.
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Fond Mouvant. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une remorque à fond mouvant pour assurer des livraisons ou des collectes de vrac (déchets, bois) * Charger et décharger les marchandises à l'aide du système de fond mouvant * Assurer le bon déroulement des opérations de transport, du départ à la livraison * Surveiller le bon fonctionnement du fond mouvant et signaler tout dysfonctionnement * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base obligatoire * Expérience en FMA appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Fond Mouvant. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une remorque à fond mouvant pour assurer des livraisons ou des collectes de vrac (déchets, bois) * Charger et décharger les marchandises à l'aide du système de fond mouvant * Assurer le bon déroulement des opérations de transport, du départ à la livraison * Surveiller le bon fonctionnement du fond mouvant et signaler tout dysfonctionnement * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement) * Expérience en FMA appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Journalier * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société française spécialisée dans la pose de menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portes, portes de garage, etc. son (sa) futur(e) TECHNICIEN POSEUR MENUISERIE H/F Secteur Rennes Est - Fougères - Vitré (35) Au sein d'une équipe de 3 poseurs, et directement rattaché(e) aux Dirigeants, vous participez à la pose et à l'installation de l'ensemble de notre gamme chez une clientèle essentiellement composée de particuliers sur des chantiers de rénovation. A ce titre, et après une période d'accompagnement et de formation sur notre gamme de produits spécialisés, - Vous prenez connaissance des dossiers techniques de pose et préparez vos interventions et chantiers avec l'appui de votre responsable si besoin - Vous vous assurez de disposer des consommables et éléments de finition nécessaires - Vous réalisez, seul ou en binôme, les installations chez les clients, telles que définies dans le dossier de chantier - Vous définissez et mettez en place, en autonomie, les actions nécessaires en cas de problème technique rencontré lors des chantiers De formation BEP / CAP / Bac Pro Menuiserie idéalement, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la pose de menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, volets, .) acquise au sein d'une société de BTP, de pose, ou d'aménagement vous permettant de connaître les principales techniques du métier (cotes, étanchéité ouvertures, niveau et aplomb, utilisation des machines électro portatives, scellement béton.). Idéalement vous maîtrisez l'installation d'équipements motorisés (formation habilitation électrique possible). Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous avez le souci constant du travail de qualité et de la satisfaction client. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et à taille humaine dans un environnement privilégiant le contact direct, le dialogue et la cohésion. Poste à pourvoir en CDI, base 39h. Salaire de base + panier + mutuelle + véhicule de service. Réponse systématique assurées.
E.C.P. RH, est un cabinet conseil en recrutement et management des Ressources Humaines basé à Rennes (35) et spécialisé dans l'accompagnement des PME et TPE sur l'ensemble des problématiques RH rencontrées par les Dirigeants, dans une recherche constante de pragmatisme, d'efficacité et de satisfaction clients.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Fougères Vos missions : Intégré.e à l'agence de Fougères , comptant 11 collaborateurs dont 8 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Rattaché au service Maintenance et réparation, vous êtes en charge de l'accompagnement des équipes opérationnelles dans le cadre d'un transfert d'activités et dans leur quotidien. A ce titre, vous devez assurer un soutien technique à l'équipe de travail dans la réalisation des activités et accompagner individuellement les collaborateurs dans leur apprentissage du métier. Plus précisément, vous vous voyez confier les missions suivantes : o Appuyer les responsables de pôle dans le cadre de la mise en place de prestations métiers dans le cadre de la croissance des activités (réalisation des demandes d'achats, rédaction du plan de prévention, etc.). o En lien avec les responsables, rédiger les devis métiers et assurer leur suivi. o Réaliser l'ensemble des commandes indispensables au fonctionnement des services au quotidien (Lancer et suivre les demandes d'achats de matériel, suivre et relancer les fournisseurs, assurer le suivi logistique des marchandises et échanges de matériel avec les autres sites.). o Coordonner des formations et des habilitations en interface avec le pôle formation et l'Ecole des Métiers. o Animer des formations o Organiser les missions techniques sur les autres sites. o Organiser la logistique lors de visites clients et réglementaires o Etre le référent des équipes en cas de questionnement sur les process o Créer les comptes informatiques des nouveaux arrivants o Réaliser la demande de PC auprès du service informatique Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois. La rémunération brute horaire est de 13.40€ à négocier selon votre expérience. Prime 13e mois. 37h habdomadaire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Plongez dans la précision du métal au service du béton préfabriqué. Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, spécialisé en maintenance des moules, dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) métallier. Vos missions techniques au quotidien Vous serez le gardien de la qualité des moules utilisés dans la production de pièces béton, avec un rôle clé dans la continuité de la production : Préparer les moules : découpe de tôle, ajustage, soudure, meulage, surfaçage Réaliser la maintenance préventive et curative : inspection, réparation, remplacement de pièces Anticiper les besoins de production avec l'ordonnancement Participer directement à la fabrication de certains moules complexes Proposer des améliorations : création de gabarits, développement d'outils de contrôle Accompagner les opérateurs dans l'utilisation de nouveaux équipements
L'entreprise LE GOFF SERVICES est à la recherche d'un(e) Monteur(se) Pneumatique. Vos missions : * Effectuer les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques des poids lourds (montage-démontage, vérification et ajustement des pressions, vérification visuelle de l'état des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie...). * Suivre de manière précise certains pneumatiques ou certains véhicules ciblés afin d'établir des données fiables pour la société. * Gérer les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société. * Accompagner les Mécaniciens PL au sein de l'atelier mécanique dans les travaux de premiers niveaux. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Diplôme en mécanique poids lourd, maintenance des véhicules ou équivalent * Expérience significative sur un poste similaire * Connaissance technique des véhicules poids lourds et de leurs pneus * Rigueur, sérieux, autonomie et esprit d'équipe * Permis CE serait un plus Ce que nous proposons : * Un CDI à 39h par semaine * Travail le samedi matin * Une rémunération selon profil + Titres Restaurants Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
SAS LE GOFF SERVICES recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd. Sous la responsabilité du chef d'atelier et d'une équipe composée de 4 personnes, vos missions seront : * Réaliser les diagnostics et identifier les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques * Effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses * Réaliser l'ensemble des interventions de premier niveau : maintenance préventive et corrective des poids lourds (entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques) * Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules * Apprendre à utiliser une valise pour détecter les défauts * Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe * Tenir à jour les fiches d'intervention et les rapports techniques * Contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l'état de présentation de véhicule Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Diplôme en mécanique poids lourd, maintenance des véhicules ou équivalent * Expérience significative sur un poste similaire * Connaissances des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques * Rigueur, sérieux, autonomie et esprit d'équipe * Permis CE serait un plus Ce que nous proposons : * Un CDI à 35h par semaine * Travail le samedi matin * Une rémunération selon profil + Titres Restaurants Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Tautliner avec Chariot Embarqué. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL Tautliner à l'aide d'un chariot embarqué pour la livraison de marchandises sur différents sites sur le Grand Ouest * Charger et décharger les marchandises (palettes, bigs bags etc) à l'aide du chariot embarqué * Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de votre véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Respecter les règles de sécurité et la règlement en vigueur * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + CACES R489 Catégorie 3 + ADR de base (obligatoire) * Expérience en Tautliner appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Vous avez envie de transmettre vos connaissances, de travailler en équipe et de découvrir un métier passionnant ! Vous enseignerez à des élèves de 4eme, de BAC Pro et de BTS 18h/ sem (pas de face élèves le mercredi et le vendredi après-midi) Poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil Lieu d'emploi : Lycée Professionnel à Fougères - Vous avez une licence - Doté(e) de qualités pédagogiques, vous avez le goût de transmettre et le sens du travail en équipe. Compétences attendues SAVOIR-ÊTRE : bienveillance, esprit d'équipe, écoute, responsabilité SAVOIR-FAIRE : gestion de classe, autorité, rigueur
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans la fabrication d'articles en fils métalliques, un OPERATEUR ARMATURE EN BETON H/F pour un contrat intérim. Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à la fabrication d'armatures en béton. Vos missions : - Assurer la mise en forme des armatures en béton selon les plans et instructions - Veiller à la qualité des produits finis en effectuant des contrôles réguliers - Utiliser les machines et outils de fabrication avec précision - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Profil : - Expérience ou formation dans le secteur de l'industrie ou du BTP - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Bonne habileté manuelle et souci du détail - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - Sens de l'organisation et autonomie
INTERACTION FOUGERES recrute pour son client spécialisé dans le traitement de l'eau, un technicien itinérant dans le traitement des eaux h/f. Vos missions: - réaliser les phases de montage dans le respect du cahier des charges - installer les équipements - raccorder les équipements entre eux, aux réseaux et aux énergies (eau, électricité, air comprimé) - réaliser les réglages, mesures et tests de fonctionnements - intervenir sur les dépannages Les compétences recherchées: - électricité - mécanique - hydraulique - pneumatique
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de FOUGERES ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Jérôme Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
Poste de Cuisinier en CDD (3 mois), au sein d'un EHPAD situé à Fougères. Un Weekend sur Deux travaillés, horaires de 7h30 à 15h ou de 8h à 15h30 selon le planning. Rémunération : 1900€ brut Environnement de poste Poste de Cuisinier en CDD (3 mois), au sein d'un EHPAD situé à Fougères. Un Weekend sur Deux travaillés, horaires de 7h30 à 15h ou de 8h à 15h30 selon le planning. Rémunération : 1900€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »
Suite à la modification des fours de brasage, vous devez apporter des modifications aux programmes de production et donc développez les programmes de brasage de cartes électroniques. Sous la responsabilité de l'ingénieur de développement des procédés d'assemblage des cartes électroniques, vous vous appropriez les réglages du four de brasage, ainsi que les équipements et les techniques de mise au point de la signature thermique du brasage des cartes électroniques. Vous réalisez les programmes de brasage en autonomie, compilez et exploitez les résultats avec l'ingénieur de développement des procédés. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute horaire est de 16 € 40 à négocier selon votre expérience.
L'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL Citerne Pulvérulente titulaire de l'ADR Citerne. Les missions : * Assurer le transport d'un ensemble équipé d'une citerne pulvérulente basculante en chargeant des minéraux sur le Grand Ouest * Charger et décharger les marchandises à l'aide d'équipements adaptés en respectant les protocoles de sécurité (soufflerie ou autres systèmes) * Garantir le respect des règles de sécurité routière et des consignes spécifiques au transport de matières pulvérulentes * Remplir et gérer les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR Citerne (obligatoire) * Expérience en Citerne appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Suite au départ en retraite d'un salarié, nous recherchons un-e « ELECTRICIEN / ELECTRICIENNE du Bâtiment » Ouvrier qualifié Expérience 5 ans ou + Minimum CAP Electricien Si possible BP Electricien Travaillera dans le neuf comme la rénovation Pavillons, logements ou tertiaire Temps plein : 38h00 Type de Contrat : CDI Lundi : 9h00 - 12h00 13h30-17h30 Mardi : 8h00 - 12h00 13h30-17h30 Mercredi : 8h00 - 12h00 13h30-17h30 Jeudi : 8h00 - 12h00 13h30-17h30 Vendredi : 8h00 - 12h00 13h30-16h30 En déplacement : le restaurant est réglé par l'entreprise donc pas d'avancement de frais « repas » La société vous fournira un camion ainsi que tout le matériel nécessaire à votre métier. La société vous fournira les vêtements de travail ainsi que les équipements de Protections Individuelles (EPI) : Pantalon, genouillères, chaussures de sécurité, tee-shirt, polo, parka 4 en 1, Veste plus légère, Casque Peltor, paire de lunettes de protection, masques FFP2, Paires de gants différentes, lampe frontale, outillages nécessaires à votre métier. Vous travaillerez en équipe. Les avantages salariaux : - Intéressement sur les bénéfices - PER collectifs (Plan Epargne Retraite) - PEI (Plan Epargne Interentreprise) déblocable après 5 années - Mutuelle Collectives Pro BTP N4P5 - Toutes les heures supplémentaires effectuées sont rémunérées
Statut du poste : cadre fonctionnel Temps de travail : 0.10 ETP les mercredis après-midi de 13h30 à 17h00 Salaire et avantages : selon grille et ancienneté - CCN 66 - Mutuelle - chèques vacances - 18 jours de congés trimestriels. Date de prise de poste envisagée : dès que possible. Descriptif du poste : sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale et en coopération avec la responsable de service, vous intervenez auprès de l'équipe dans la perspective de concourir à l'amélioration continue de la qualité des interventions menées. Concrètement, par votre expertise et votre analyse clinique des situations, vous accompagnez les membres de l'équipe à faire le pas de côté, à se décaler afin de pouvoir ajuster leur intervention auprès des populations les plus vulnérables. Description du profil : Diplôme de niveau 1 de psychologue clinicien Connaissance et appétence pour la politique publique et le public afférent à la grande pauvreté Le clinicien saura mettre ses connaissances cliniques et psychopathologiques au service de l'analyse des situations des personnes accompagnées . Intérêt pour la vie associative et institutionnelle : un goût pour la pluridisciplinarité et le partage autour de la clinique en synthèse est requis. Capacités d'innovation, de réflexion, d'échange et de souplesse. Engagement dans un processus de formation et de réflexion personnelle continue. Autonomie et compétences organisationnelles Capacité à travailler en partenariat et en équipe Ouverture d'esprit et adaptabilité Modalités de recrutement : Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme la directrice générale avant le 24.11.2025. Entretiens de recrutement prévus le 02 décembre matin
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Intérim Avranches cherche un Magasinier de Maintenance H/F pour l'un de ses clients industriels spécialisé en agro-alimentaire situé à Pontmain. Le poste est à prendre dès à présent. Au cours de votre mission, vous serez en charge des missions suivantes: - Tenir à jour et déployer le logiciel de gestion de la maintenance (GMAO) (inventaires, mouvements de stock...) - Commander les pièces détachées en fonction d'un stock mini préétabli, ou d'une mise en concurrence de fournisseurs. - Réceptionner les commandes et vérifier les prix, la quantité et la qualité. - Vérifier et valider la première étape de facturation des éléments commandés. - Assurer le rangement des stocks et des documentations liées au matériels. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée sur une base hebdomadaire de 35 heures. Vous êtes titulaire d'un diplôme de maintenance industriel, vous possédez une expérience significative dans le domaine de la gestion des stocks. Vous possédez idéalement le CACES 3. Vous êtes dynamique et professionnel, vous avez le sens de la communication et vous êtes rigoureux.se et organisé.e. Vous êtes intéressé.e ? N'hésitez pas à postulez ! A vous de jouer !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du luxe, un(e) piqueur maroquinerie H/F en contrat d'intérim. En intégrant cette entreprise prestigieuse, vous participerez à la fabrication d'articles de maroquinerie haut de gamme, en assurant la qualité et la précision des coutures. Vos missions : - Réaliser les opérations de piquage sur les pièces de maroquinerie selon les exigences du cahier des charges. - Utiliser les machines à coudre spécifiques au secteur de la maroquinerie. - Contrôler la qualité des coutures effectuées et signaler toute anomalie. - Respecter les procédures de sécurité et les normes qualité en vigueur. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un travail fluide et efficace. Compétences attendues : - Expérience en piquage maroquinerie ou dans un domaine similaire appréciée. - Savoir lire et interpréter un cahier des charges ou un plan de montage. - Capacité à travailler avec rigueur et minutie. - Bonne dextérité manuelle et sens du détail. - Esprit d'équipe et sens de la communication.
Description du poste : Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un Opérateur de production en maroquinerie H/F pour une entreprise dans le secteur de la couture. -Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Vos principales missions: - Contribuer à la fabrication de nos produits de qualité - Réaliser des opérations de coupe préparation, table, piquage ou encore de contrôle qualité des produits finis selon le pôle où vous travailler - Assurer l'autocontrôle de ses réalisations - Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Horaires : contrat du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h à 16h Salaire : 11.89€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : De formation type couture ou vous justifiez d'une expérience manuelle. Vous recherchez des postes en équipe, vous recherchez à apprendre et à être formé. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la charcuterie industrielle, un opérateur expédition charcuterie industrielle H/F en contrat d'intérim. Le/la opérateur-trice expédition charcuterie industrielle participe activement à la préparation, au conditionnement et à l'expédition des produits. Il/elle veille à la bonne organisation des colis et au respect des consignes qualité et sécurité tout au long du processus d'expédition. Vos missions : - Préparer les commandes en respectant les consignes de tri et d'emballage. - Contrôler la conformité des produits avant expédition. - Conditionner les produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la traçabilité des colis et la gestion documentaire associée. - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les flux d'expédition. Compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures précises. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Bonne aptitude à la manipulation des outils de conditionnement et de suivi informatique. - Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux horaires de production.
POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : Ce poste d'Assistant administratif H/F basé à Fougères vous intéresse ! Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ? Intégrez ces postes avec Manpower chez notre client Safran ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Séverine à l'Agence. Au sein du service MRO (Maintenance, Repair & Overhaul), vous êtes un support administratif aux équipes opérationnelles et plusieurs missions vous attendent ! Appuyer les responsables de pôle dans le cadre de la mise en place de de prestations (réalisation des demandes d'achats, rédaction du plan de prévention, etc.). ?En lien avec les responsables, rédiger les devis métiers et assurer leur suivi. Réaliser l'ensemble des commandes indispensables au fonctionnement des services au quotidien : Lancer et suivre les demandes d'achats de matériel, Suivre et relancer les fournisseurs, Assurer le suivi logistique des marchandises et échanges de matériel avec les autres sites. Coordonner des formations et des habilitations en interface avec le pôle formation et l'Ecole des Métiers. Animer des formations. Organiser les missions techniques sur les autres sites. Organiser la logistique lors de visites clients et réglementaires Etre le/la référent-e des équipes en cas de questionnement sur les process Créer les comptes informatiques des nouveaux arrivants Réaliser la demande de PC auprès du service informatique Horaires : 7h30-11h30 / 13h30-16h15 ?Rémunération : Selon votre profil + prime énergie + prime 13ème mois. De formation Bac +2 / Bac +3 Gestion, vous disposez d'une expérience réussie. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un niveau B1 en anglais. ? Votre organisation, votre méthode, votre bonne capacité de communication et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour ce poste ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez-moi vite ou postulez en ligne à cette offre ! Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150- (selon règlement en vigueur). A très vite, Séverine DOURDAIN Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Fougères ! Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 9 mois PROFIL :
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur de l'aéronautique et défense , des Approvisionneurs F/H pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour assurer un flux continu d'articles pour répondre aux besoins de production et gérer les relations avec les fournisseurs. Ce job se situe 12 Rue Colbert 35300 Fougères. Le rythme de travail pour cette mission sera Horaire variable contrat 38H (code=160), 7h30-11h30/13h30-16h15 variable. Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes : Assurer les approvisionnements conformément au plan de production Exprimer le besoin vers les fournisseurs en appliquant les règles de gestion de stocks Analyse, traitement et suivi des commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison et au contrôle de la conformité des livraisons Participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement,...) Définir des besoins en approvisionnement Nous recherchons des profils : Vous avez un profil avec expérience dans la relation fournisseurs Vous faites preuve de rigueur et de précision Vous êtes autonome et organisé Vous avez une bonne capacité d'adaptation Vous appréciez travailler en équipe Vous maîtrisez l'organisation de la chaîne logistique Vous maîtrisez la gestion des stocks La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2329€ / mois. Description du profil : Acomptes dès le 1er jour travaillé. Une épargne rémunérée à 10%. Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Assistant Administrative H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la valorisation de déchets, un ASSISTANT ADMINISTRATIVE H/F. Dans cette entreprise vous serez en charge des missions suivantes : - Gerer la planification avec les fournisseurs des demandes de collecte sous-traitées -Gestion des achats de la sous-traitance - Créer les commandes d'achats et gérer le suivi. Votre mission se déroulera du lundi au vendredi sur une base de 35h00 en horaires de journée. Dans le cadre de cette mission en contrat d'intérim de 2mois, des tickets restaurants peuvent vous êtes proposés. CHEQUE REPAS PROFIL : Pour mener à bien cette mission, vous possédez idéalement une expérience significative dans le domaine administratif ou commerciale. Vous êtes organisé et dynamique. N'hésitez plus, rejoignez la tribu qui avance du bon pas !! - En venant nous rencontrer directement en agence ABALONE située 43 bd Jean Jaurès à Fougères de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. En nous contactant au .
On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrervous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça dure depuis plus de 30 ans ! Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Opérateur conditionnement agroalimentaire (H/F) Vous serez en charge du conditionnement de produits frais sur ligne de conditionnement ou d'emballage, étiquetage, mise en cartons ou sur palette. PROFIL : Pour cette mission intérim de 3 mois minimum, vous justifiez obligatoirement d'une expérience en conditionnement agroalimentaire. Salaire 11,88€/heure, prime de froid 0,46€/heure, 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + mutuelle + avantages CSE Start People: cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats...., participation (636€ en 2024). Horaire 2*8 du lundi au vendredi. Vous pouvez travailler dans un environnement froid positif à 6°c. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rattaché(e) à la Responsable Qualité des usines de Pontmain et de St Hilaire du Harcouët, vous participez au déploiement de la politique qualité au sein des usines. Vous œuvrez pour l'amélioration continue et êtes un véritable relais terrain. L'entreprise : Nos équipes conjuguent excellence industrielle, innovation sur-mesure et traçabilité pour proposer des solutions responsables et performantes à nos clients dans plus de 60 pays. Rejoindre Armor* c'est intégrer une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, tout en bénéficiant de la dynamique d'un grand groupe international. Missions : Rattaché(e) à la Responsable Qualité des usines de Pontmain et de St Hilaire du Harcouët, vous participez au déploiement de la politique qualité au sein des usines. Vous œuvrez pour l'amélioration continue et êtes un véritable relais terrain. A ce titre, vos principales activités seront : * Animer la Food Safety Culture auprès des équipes * Assurer les évaluations hygiène et le suivi des actions correctives / préventives * Participer au maintien des certifications incluant la mise à jour de l'étude HACCP * Gérer les non-conformités internes et les actions correctives * Réaliser les bulletins d'analyses clients, la libération et l'affectation des lots pour l'infantile via Labware et SAP * Former le personnel de production (règles d'hygiène, HACCP, .) * Assurer le suivi d'indicateurs qualité * Mettre à jour et optimiser les procédures et documents qualité * Participer à la vie du service (réalisation des exercices de traçabilité, aide à la préparation des audits de certification et audits clients, .) Conditions du poste : * Poste en CDD à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 et pour une durée de 8 mois * Basé à Pontmain (53) à 20 minutes de Fougères * Rémunération attractive (2465 brut, selon profil) à laquelle s'ajoute un 13ème mois, une prime d'ancienneté, intéressement et participation ainsi qu'une prime vacances * Statut Technicien - horaires de journée - 152,25h/mois Pourquoi rejoindre Armor* ? : * Profitez d'une couverture santé et prévoyance de haut niveau, avec plus de 60% des frais pris en charge. * Un quart de nos postes sont pourvus en interne, favorisant la mobilité et l'évolution professionnelle. * Accédez à des dispositifs d'épargne salariale, incluant un compte épargne temps et une épargne retraite. * Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée dans l'inclusion. * Bénéficiez de nombreux avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE). En savoir plus sur Armor Protéines : Armor Protéines est la marque pour les ingrédients laitiers fonctionnels et nutritionnels pour les industriels agro-alimentaires et de la nutrition. Spécialiste du fractionnement du lait, Armor Protéines fournit des solutions à ses clients tels que des protéines de lait gélifiantes et foisonnantes, des protéines de lactosérum, des lactoremplaceurs, des minéraux du lait pour la fabrication de leurs produits finis afin de les accompagner dans l'amélioration nutritionnelle de leurs produits et le développement de nouveaux concepts. En savoir plus sur le site de Pontmain : Le site industriel de Pontmain est spécialisé dans la production de lactosérum déminéralisé pour le marché du lait infantile de poudre de lait et de lactoremplaceurs, sur bases sérum ou sur bases lait. Tous ces produits sont commercialisés sous la marque ARMOR PROTEINES. Profil : * Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation en agroalimentaire, Bac +2, avec une expérience souhaitée d'au moins 2 ans sur un poste comparable dans un environnement industriel. * Autonome, rigoureux, dynamique et doté de qualités relationnelles, vous avez un goût prononcé pour le terrain. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, ... * La connaissance de la norme FSSC 22000 et la maîtrise de l'anglais seraient un plus.
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme".
Nous recherchons pour notre client acteur de l'industrie aéronautique, des Gestionnaires d'activité pour démarrer dès que possible avec une expérience significative. Votre mission est essentielle pour l'accompagnement des équipes opérationnelles dans le cadre d'un transfert d'activités et dans leur quotidien, ainsi que pour le soutien technique et administratif. Ce job se situe à Fougères. Le rythme de travail pour cette mission sera Horaire variable contrat 37H (7h30-11h30/13h30-16h15). Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes diverses Directement rattaché au service MRO, vous assurez les tâches suivantes : - Appuyer les responsables de pôle dans la mise en place de prestations métiers (réalisation des demandes d'achats, rédaction du plan de prévention, etc.) - Rédiger les devis métiers et assurer leur suivi en lien avec les responsables - Réaliser l'ensemble des commandes (lancer et suivre les demandes d'achats de matériel, suivre et relancer les fournisseurs) - Assurer le suivi logistique des marchandises et échanges de matériel avec les autres sites - Coordonner des formations et des habilitations en interface avec le pôle formation Animer des formations - Organiser les missions techniques sur les autres sites et la logistique lors de visites clients - Être le référent des équipes en cas de questionnement sur les process - Créer les comptes informatiques des nouveaux arrivants et réaliser la demande de PC auprès du service informatique - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes diverses Nous recherchons des profils : - Vous êtes organisé, méthodique - Vous avez une bonne communication et un excellent relationnel - Vous avez une capacité d'animation et de formation - Vous possédez une expérience professionnelle et êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (Gestion) - Vous maîtrisez les outils de bureautique: Microsoft, Power BI - Vous avez une connaissance de SAP - Vous possédez un niveau d'Anglais lu (mini niveau 1 du test Bright)
