Consulter les offres d'emploi dans la ville de Landéan située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Landéan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - FOUGERES, 35 - LA CHAPELLE JANSON, 53 - Pontmain ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aspirez à intégrer une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, recrute un Opérateur Réception H/F dans le cadre e son développemen. Rattaché(e) au Responsable vos activitées seront: - Réceptionner les citernes - Procéder à des tests qualité pour s'assurer de la conformité. - Réaliser des opérations de nettoyage des cuves, des lignes. - Saisir informatiquement les mouvements des matières. - Renseigner les documents relatifs à la gestion et à la traçabilité. - Réaliser les stocks ingrédients. - Vérifier la correspondance des poids et alerter si nécessaire la hiérarchie. - Effectuer le suivi du NEP (nettoyage en place) afin de contrôler les concentrations et faire les appoints. - Mettre à disposition les échantillons réceptions pour la transmission au Laboratoire. - Appliquer l'ensemble des règles d'hygiène, qualité et de sécurité et d'environnement relatives à l'usine. Horaires: 5*8 + 3 week-ends sur 5 + primes diverses CACES : R485 CAT2 (si possible)
Nous sommes une boulangerie artisanale située au cœur d'un village sympathique, et nous recherchons un(e) vendeur/se motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Votre mission :** - Accueillir et conseiller nos clients - Vendre nos produits frais et faits maison - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Participer à la bonne tenue générale de la boutique **Profil recherché :** - Sens du service et bonne présentation - Dynamisme et esprit d'équipe - Expérience en vente souhaitée, idéalement en boulangerie ou commerce alimentaire - Disponibilité pour travailler à temps partiel, incluant 1 dimanche par mois **Nous offrons :** - Un cadre de travail agréable au sein d'une petite entreprise locale - Une ambiance conviviale et un contact direct avec la clientèle - Un poste à temps partiel avec horaires adaptés
Boulangerie pâtisserie artisanale, nous sommes installés au coeur de la commune de La Chapelle Janson depuis 1999. Nous sommes une équipe de 7 personnes. Nous proposons tous les jours un large choix de pains traditionnels et spéciaux, de viennoiseries et de pâtisseries. En période de fêtes l'offre s'élargit avec les chocolats réalisés sur place. Nous aimons proposer des nouveautés régulièrement.
Fondé en 2024 à FOUGERES (35), l'ATELIER LARIBOISIERE est spécialisé dans la maroquinerie de luxe française qui allie tradition et modernité et s'inscrit dans une démarche d'excellence. Pour accompagner sa croissance, nous vous proposons de nous rejoindre et de perpétuer avec nous le savoir-faire artisanal français. Après une période de formation, vous réaliserez diverses opérations qui composent des articles de maroquinerie : - Opérations de préparation : repérer les défauts sur les pièces à assembler, coupe - Opérations de « table » : parage, assemblage-montage d'éléments à la main, assemblage des pièces à l'aide de machines à coudre, ponçage, filetage, coloration, encollage. - Contrôle qualité et de conformité des produits en cours et en fin de production. Vous disposez des qualités professionnelles suivantes ? - Rigueur, minutie et concentration, - Aptitudes et appétence au travail manuel, - Souci du détail et du travail bien fait, - Travail en équipe, Nous vous proposons de découvrir ces métiers de passion et leurs savoir-faire mercredi 03 décembre 2025 lors d'une réunion d'information qui sera suivie d'entretiens individuels (venir avec votre CV). Des tests de découverte et de dextérité seront ensuite réalisés. Nous rejoindre c'est participer au rayonnement des plus belles marques françaises et partager nos valeurs d'excellence, d'esprit d'équipe et de bienveillance. Rejoignez un atelier dynamique, à taille humaine et participez à son développement. Cliquez sur "Postuler" pour vous inscrire à ce recrutement du 03/12. L'heure exacte et le lieu vous seront alors communiqués.
Vous aurez pour missions de : -Veiller à la propreté des rues et des espaces publics d'un des quartiers de la ville de Fougères : balayage, désherbage des trottoirs et caniveaux, nettoyage des grilles avaloirs, collecte des encombrants et des corbeilles, lavage haute pression -Participer à la préparation et au repli du marché hebdomadaire de la haute ville un samedi par mois -Assurer toutes les 10 semaines environ une permanence de nettoyage de la haute ville, pendant 3h le dimanche matin et certains jours fériés, selon la saison -Remplacer l'agent chargé de l'entretien des sanitaires publics et de participer au nettoyage des sanitaires en son absence -Participer aux travaux de nettoyage dans le cadre des manifestations (14 juillet, Angevine.) -Participer aux travaux de viabilisation de l'espace public en période hivernale : salage des routes et des cours d'écoles Votre profil : -Vous avez le sens du service public et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la gestion de votre activité -Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Permis B obligatoire Vos conditions de travail : -Un accompagnement dans votre prise de fonctions -Un soutien au quotidien de votre responsable dans l'exercice de vos fonctions -Salaire de base à partir de 1890 € brut/mois (+ supplément familial de traitement + indemnités de travaux insalubres)
En collaboration avec les agents de maîtrise, vous participez : -Aux travaux d'aménagements et d'entretien des différents espaces verts de la ville, en gestion écologique (végétalisation, tonte, taille, entretien des allées, désherbage -A l'entretien et au renouvellement des plantations (arbustes, vivaces, rosiers.) -A la mise en place, à l'entretien et au renouvellement du fleurissement (annuelles, bisannuelles, chrysanthèmes, bulbes.) -A divers travaux de création en régie (maçonnerie, allées, engazonnement.) -A la surveillance des espaces en éco pâturage et des animaux, -Vous êtes amené à venir en renfort sur les autres équipes du service Votre profil : - Vous justifiez d'une formation de base en aménagement paysager et/ou en éco jardinier (CAPA/BEPA/BAC PRO, .) - Vous êtes sensible à l'entretien et la mise en valeur d'espaces sensibles, au respect de la biodiversité et aux diverses techniques alternatives de désherbage - Vous possédez une connaissance de base des végétaux et du fleurissement - Vous possédez des connaissances ou démontrez une sensibilité dans la surveillance et/ou la gestion d'animaux - Vous êtes dynamique, vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur - Permis B obligatoire, idéalement, EB, C et CACES Par nécessité de service et sous l'autorité du responsable du référent éco-pâturage vous serez amené à participer sur quelques week-ends : -Au suivi d'arrosage aux serres municipales -Au suivi et à la surveillance du cheptel Vos conditions de travail : -Rémunération à partir de 1890 € brut -Mise à disposition des équipements de protection
La société ELC spécialisée dans la maroquinerie de luxe recherche ses futurs maroquiniers/maroquinières pour intégrer ses ateliers situés à Fougères. Vous serez accompagné-e en interne vers ce nouveau métier. Une formation de 400h via France Travail est prévue pour vous permettre d'acquérir les techniques, les savoirs faires attendus et à utiliser des machines professionnelles en piquage. Les qualités demandées sont les suivantes : - Être méticuleux-se / rigoureux-se - Avoir une bonne acuité visuelle - Avoir une bonne dextérité des mains - Travailler en équipe Ce travail manuel et sur machines est proposé en horaires de journée. Une réunion d'information suivie de tests pratiques est organisée le 18/11 après-midi : cliquez sur Postuler pour participer à cette réunion.
Magasinier Maintenance (H/F) - Rejoignez une équipe dynamique ! Rejoignez un acteur majeur de la fabrication de mobil-homes et participez à la conception d'habitats innovants alliant confort et qualité ! Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Magasinier Maintenance (H/F). Vos missions : Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos principales missions seront : - Tenir à jour et déployer le logiciel de gestion de la maintenance (GMAO) : inventaires, mouvements de stock, suivi des pièces... - Commander les pièces détachées en fonction d'un stock minimum défini ou après mise en concurrence des fournisseurs. - Réceptionner les commandes et vérifier les prix, la quantité et la qualité des produits. - Vérifier et valider la première étape de facturation des éléments commandés. - Assurer le rangement des stocks et la gestion des documentations techniques liées aux matériels. - Proposer des actions d'amélioration continue relatives à la gestion des stocks et aux flux de maintenance. Les infos pratiques : - Horaires : Journée - 35h/semaine - Rémunération : 2130 EUR brut/mois sur 13 mois - Durée : Mission longue avec possibilité d'évolution Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My CRIT pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement : - Un premier échange en agence avec notre recruteuse Emmy - Un entretien avec le service RH de l'entreprise partenaire Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez allier tâches administratives et activités techniques ? Vous possédez de bonnes compétences en gestion de stock et maîtrisez les outils informatiques ? Vos atouts : - Formation en maintenance industrielle ou expérience équivalente (technicien maintenance, secteur automobile, etc.) - Expérience en gestion de stock souhaitée - Idéalement titulaire du CACES 3 - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences dans un environnement moderne et professionnalisant. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et Emmy, notre recruteuse, vous contactera rapidement pour en discuter.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Suite à un départ en retraite au 15 décembre, nous recherchons une/un nouveau/lle collègue pour compléter notre sympathique équipe. Semaine de 3 à 4 jours en début de semaine, 1 samedi sur 2. Avantages financiers. N'hésitez pas à nous contacter pour parler de tout cela ensemble.
Pharmacie d'officine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances ? GT Logistics recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique pour renforcer ses équipes sur le site d'un de ses clients et en charge de pièces aéronautique à Fougères. Vos missions : - Réception sur le quai, réception administrative et contrôle : vérification de la concordance des informations entre le bon de livraison et les pièces reçues, saisie et contrôle de la marchandise sur l'ERP Follow GT (spécifique à GT Logistics) et sur l'ERP du client (SAP). (Gestion d'environ 800 fournisseurs différents, documents parfois en anglais). - Préparation de kits. - Emballage des pièces finies. - Traitement de pièces à très haute valeur ajoutée, la rigueur étant essentielle - Formation : 2 mois, puis horaires d'équipe (à préciser) : 5h-13h / 13h-20h Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut : 22 000 - 23 000 € - Paniers repas par jour travaillé - 13ème mois - Intéressement - Forfait mobilité durable Votre profil : - Connaissance des enjeux sécurité, qualité et amélioration continue. - Aisance avec les outils informatiques (maîtriser SAP est un plus). - Réactif(ve), avec un fort esprit d'équipe. - Sens du service client, capacité d'adaptation aux modes opératoires. - Respect et exigence font partie de vos valeurs. Nous organisons une réunion de recrutement le vendredi 14/11 matin à Fougères. Postuler pour vous inscrire et participer à ce recrutement.
Pourquoi ne pas contribuer activement à façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé de garantir la qualité et le bon fonctionnement de nos process de fabrication. - Effectuer des montages précis de verres et assurer leur contrôle qualité en environnement de salle blanche. - Gérer les anomalies des machines en comprenant leur fonctionnement et effectuer des nettoyages techniques minutieux. - S'adapter à diverses tâches au sein du secteur Traitement tout en respectant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.38 euros/heure -Horaires du Week End : Samedi 8 h - 20 h et Dimanche 11 h - 23 h, travaille également sur quelques jours fériés dans l'année Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) dynamique et rigoureux(se) pour le secteur Traitement, exigeant minutie et polyvalence. - Compétences techniques essentielles pour comprendre et gérer le fonctionnement de machines - Aisance avec l'environnement informatique, incluant PC et tablettes - Capacité à réaliser des tâches physiques, notamment le port de charges lourdes - Motivation, esprit d'équipe et dynamisme pour un environnement de travail collaboratif - Diplôme en production industrielle ou formation équivalente recommandé pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Dans un contexte de renfort exceptionnel, nous recherchons un-e animateur-trice socio-culturel-le pour accompagner les jeunes dans leurs projets de vie, favoriser l'expression, la socialisation et le bien-être au quotidien. Intégré-e à une équipe éducative pluridisciplinaire, vous proposerez et animerez des activités socio-éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins et aux capacités des enfants. Vous contribuerez à renforcer le lien collectif et à soutenir les dynamiques éducatives dans un internat en pleine phase de reconstruction. Vos missions principales - Concevoir, proposer et animer des ateliers et activités collectives (artistiques, manuelles, sportives, culturelles, etc.) ; - Participer à la vie quotidienne et éducative de la maison ; - Favoriser la participation et la valorisation des jeunes dans leurs projets ; - Contribuer à la prévention des conduites à risque et au développement du vivre-ensemble ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative, les partenaires culturels et les acteurs du territoire. Profil recherché ; - Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou III dans l'animation (BJEPS, DEJEPS... ou équivalent) ; - Expérience souhaitée auprès d'un public d'enfants ou d'adolescents en difficulté sociale ou en internat ; - Créativité, adaptabilité et qualités relationnelles indispensables ; - Connaissance du secteur social ou médico-social appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : recrutement.mdc@pepbretillarmor.org
La Maison d'Enfants du Couesnon, située à Fougères (35) et gérée par l'association PEP Brétill'Armor, accueille des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans le domaine de la confection, un(e) maroquinier couturier H/F en contrat d'intérim. Dans ce cadre, le/la maroquinier couturier H/F prendra en charge la réalisation de pièces en cuir et matériaux associés, en suivant les spécifications techniques et les exigences de qualité propres à l'entreprise. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et serez acteur/trice de la fabrication d'articles de maroquinerie haut de gamme. Vos missions : - Assembler les différentes parties des articles de maroquinerie selon les fiches techniques - Effectuer les opérations de couture et finitions manuelles ou à la machine - Contrôler la qualité des produits finis pour garantir la conformité aux standards - Participer à l'entretien du poste de travail et au respect des règles de sécurité - Collaborer avec les autres services pour optimiser la production Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de couture en maroquinerie - Sens du détail et de la précision - Capacité à lire et interpréter des plans et fiches techniques - Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches - Bon esprit d'équipe et communication
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le terri
Votre mission principale Votre mission au sein de notre foyer de jeunes travailleurs est de parvenir à créer une dynamique de groupe. Pour cela, et en lien avec l'équipe socio-éducative, vous accompagnerez, responsabiliserez et insérerez les jeunes en les conseillant et en les aidant dans leurs diverses démarches à travers la mise en place d'activités, d'ateliers et d'animations culturelles, sportives et/ou de bien-être et d'informations thématiques favorisant le lien social, la santé globale, la mobilisation des jeunes et la vie collective dans la résidence. Vous serez amené à gérer l'organisation d'évènements et de manifestations diverses et ce afin d'établir une forme de cohésion. Vous devrez proposer des activités adéquates aux besoins spécifiques de chacun.e. Derrière le groupe, le but de ces ateliers ou de ces animations est de stimuler tous les individus. Vous êtes le.la garant.e de l'épanouissement de tous au sein de l'établissement Vos missions - Participer à la vie de la résidence et aux différentes missions de l'équipe socio-éducative - Mobiliser les jeunes isolés ou en retrait : créer du lien, fédérer les résidents - Organiser des animations, ateliers, activités (sport, bien-être, séances d'information, d'animation socioéducative, cuisine, bricolage.) pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction des objectifs assignés - Coconstruire avec les publics des projets collectifs selon leurs souhaits en promouvant l'action collective et le "vivre ensemble" : tournois, soirées à thème (culinaire, musique danse), défis sportifs - Animer les instances participatives et les espaces collectifs - Appuyer l'accompagnement social et réaliser des suivis individuels simples - Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet d'avenir - Garantir le respect du règlement de fonctionnement de la résidence - Élaborer et mettre en œuvre le projet collectif d'animation - Développer des partenariats locaux (clubs, fédérations, structures jeunesse/santé) - Utiliser les réseaux sociaux (notamment Instagram) pour relayer et dynamiser les actions - Participer à la dynamique éducative de l'établissement : réunions, bilans, projets transversaux - Contribuer à la prévention des risques (addictions, troubles du sommeil, isolement) Profil recherché - Justifier d'un diplôme de niveau V à III au minimum en lien avec l'action éducative et sociale Diplômes souhaités : idéalement BPJEPS APT / Animation sociale, DEJEPS, Licence STAPS ou autre - Une première expérience avec le public jeune ou en milieu éducatif est un atout - Savoir-faire : animation, mobilisation, accompagnement individuel et collectif, savoir élaborer un budget et rechercher les financements - Savoir-être : créativité, écoute, capacité à fédérer, autonomie, savoir travailler en équipe, sens de l'accueil - Bonne maîtrise de l'informatique en général, maîtrise d'Instagram et des outils numériques de communication - Une connaissance du public jeune et jeune adulte, du réseau et du monde de l'animation, des institutions agissant auprès du Public jeune adulte et/ou du tissu associatif sont de vrais plus - Permis B Conditions d'emploi - CDI à temps partiel - 130H00 mensuelles sur 4 jours par semaine soit 30H hebdomadaires - Horaires de travail répartis sur les après-midi et soirées - Travail un samedi sur deux - 2 soirs par semaine jusqu'à 22 heures - Poste basé à Fougères, au sein d'une structure dynamique, reconnue et engagée - Accompagnement et intégration dans une équipe pluridisciplinaire - CC de l'Habitat et du logement accompagné - Emploi repère N°10 - Salaire brut mensuel : 1855.52 Euros base 30H hebdomadaire - Treizième mois - Mutuelle famille
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de FOUGERES dpt 35 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Fougères, son nouveau Assistant Administratif et recrutement (H/F) en CDI. À Fougères, on recrute avec le cœur et on travaille dans un cadre qui respire l'histoire et la sérénité. Devenez acteur du développement humain d'une ville où chaque pierre raconte une histoire et chaque projet construit l'avenir. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, vous êtes en charge des missions administratives suivantes : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - la Gestion paie - La saisie RH, facturation clients, fiches de paie Vitré 70% + Fougères 30% - la gestion administrative : dossier prévoyance, acomptes sur salaires, saisies sur salaires, - le recrutement - la gestion annonces d'emplois Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI en 35H. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Le magasin Le Cash Fougères recherche un(e) vendeur(se) pour son rayon Téléphonie. Après une formation initiale et avec une formation continue à notre métier vous aurez pour missions : - Participer activement au développement du chiffre d'affaires par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé en garantissant la satisfaction client. - Assurez la présentation générale des produits (caractéristiques techniques, étiquette prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits ) - Assurez les étapes de préparation à la vente des produits achetés. Les compétences appréciées : - Maîtriser les produits commercialisé au rayon Téléphonie - Avoir une très bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Une expérience dans la vente de détails auprès de particuliers Les qualités recherchées : - Ouverture d'esprit, écoute, aisance relationnelle et un sens commercial développé. - Un réel goût de l'effort, vous êtes rigoureux et maîtrisez la gestion des priorités. Contrat CDI 35h + 2h (37h) évolution possible.
La Bretagne vous tente ? Envie d'un nouveau départ professionnel ? Notre client basé à Fougères, proche de l'A84, axe Rennes - Avranches est un Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial. Nous recherchons pour notre client des opérateurs en brasage expérimentés H/F Au sein de l'atelier de fabrication de Cartes Electroniques, vous intégrez une équipe d'opérateurs et d'opératrices dynamiques et passionnés. Votre mission de demain : réaliser les opérations de finition (brasage, collage, assemblage, .) sur les cartes conformément aux dossiers de fabrication, dans le respect des critères qualité en vigueur et des temps de fabrication définis dans la gamme. Pour cela, vous serez amené-e à maîtriser : -L'utilisation d'un fer à souder -Les règles de sécurité -Les règles ESD -La lecture de dossier -La lecture de plan En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (5S, innovation participative, qualité... ). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, et avantages tels que intéressement, participation, CSE, mutuelle. Une expérience en brasage est indispensable. Vous êtes capable de suivre les dossiers de fabrication et en appliquant les procédures qualités prédéfinies. Vous agissez de manière rigoureuse, logique et consciencieuse. Minutie et dextérité vous caractérisent ? Vous recherchez un compromis entre une vie professionnelle épanouissante et un cadre de vie agréable ? A bientôt ! Sabrina Larguier
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CRIT Fougères recrute un(e) Paysagiste (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de génie écologique. En tant que Paysagiste, vous serez amené à : - Tonte de pelouses, débroussaillage, ramassage de feuilles - Taille de haies et d'arbustes - Plantation de fleurs ou végétaux - Aide à la pose de gazon, paillage, arrosage - Entretien de base du matériel utilisé - Travaux de manutention Horaires : Journée Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. - Vous êtes titulaire d'une formation en paysage, vous avez une expérience significative dans le domaine ou vous souhaitez découvrir le monde du paysage. - Vous maîtrisez les techniques horticoles et de l'aménagement paysager - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe
Poste à temps complet à pourvoir le 05 Janvier 2026 -> Candidatures jusqu'au 18 novembre 2025 (Cadre d'emploi Adjoint Technique Territorial (catégorie C filière technique) par voie statutaire ou recrutement contractuel à défaut de concours) Votre profil : Vous êtes titulaire soit du Titre Professionnel Agent magasinier ; du certificat de spécialisation Agent de collecte approvisionnement ; ou d'un CQP Animateur opérationnel en magasin ; Vous avez des connaissances en logistique, gestion des stocks et maitrisez les outils bureautiques et des logiciels dédiés (Rédaction de mail, la connaissance Atal et de e-Atal serait un plus). -Vous avez une expérience confirmée sur des fonctions similaires : vous savez planifier, organiser et prioriser les tâches ; Vous faites preuve de réactivité. Vous êtes intéressé(e) par une polyvalence dans le travail et avez le goût pour le travail en équipe et en transversalité. Vous avez le sens du service public, de la communication et de l'accueil. -Vous êtes dynamique, avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur Sous la direction du Responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour missions de contribuer à la logistique de la collectivité -Assurer l'accueil du Centre Technique Municipal (contrôle accès, téléphone, visiteurs) -Mettre à disposition du matériel et des équipements pour les agents de la ville -Assurer la gestion du magasin (logistique, stockage, équipements et fournitures, EPI, achat général de la collectivité) ; Saisir des bons de commande -Réaliser de la manutention, des transferts et le rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Prendre en charge la réception, et la vérification des produits et marchandises -Effectuer l'étiquetage, le classement et l'emballage des produits et des marchandises -Gérer les stocks et contrôler la rotation des produits, les dates de péremption -Préparer des commandes et assurer leurs livraisons dans les services de la ville (coursier) -Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stocks -Assurer les relations internes (agents) et externes (fournisseurs, prestataires, entreprises extérieures). Vos conditions de travail : -Accompagnement dans votre prise de fonctions -1607 heures annualisées - Congés possibles dès la prise de poste -Horaires de journée : 8h/jour - possibilité semaine de travail sur 4 jours (sous réserve de continuité de service) -Comité d'entreprise (COS de Fougères) chèques vacances, avantages commerces, loisirs, culture, locations de vacances -Prime écomobilité/ Prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Association loi 1901 œuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « La Maison du Couesnon » : 1 travailleur social (ES/ME) Profil du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service et du directeur de l'établissement, le (la) professionnel(le) recruté(e) fait partie de l'équipe éducative dans l'accompagnement éducatif global des jeunes. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel - Accompagner les jeunes accueillis dans les domaines de la vie quotidienne, visant à leur autonomie et leur développement - Créer les conditions d'un accueil bienveillant et sécurisant en lien avec la vulnérabilité des jeunes. - Proposer des supports individuels ou collectifs, être en mesure de les animer - Inscrire ses interventions au sein d'une équipe éducative en lien avec le projet de service Compétences et Aptitudes attendues - Connaissance confirmée du public et les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Capacité à identifier les besoins des jeunes - Capacité à rendre compte de ses interventions - Aptitudes relationnelles et discrétion - Autonomie, organisation et prise d'initiatives - Développer des partenariats utiles à l'accompagnement des jeunes Diplômes et Expérience - Diplôme de travail social exigé ME - ES - Permis B. Adresser Lettre de motivation et CV à Monsieur GUILLEMET, Directeur recrutement.mdc@pepbretillarmor.org
La Maison du Couesnon est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composée de 6 services : 2 internats collectifs, 2 services d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD et MEP), 1 service d'accueil de jour. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes
Passionné(e) par le conseil et la vente de pièces détachées ? Nous recherchons un(e) Magasinier-vendeur H/F pour une société spécialisée dans la pièce détachée située à Fougères. Votre mission est de conseiller les clients sur les pièces détachées PL et/ou agricole, de procéder à l'acte de vente suivant les directives, d'effectuer des travaux de recherches sur les pièces suivant les spécificités clients. Vous pouvez aussi être amené(e) à vous déplacer chez les clients pour livrer une pièce ou le conseiller. Vos horaires sont 8h-12h et 13h45-18h du lundi au samedi matin dont 1,5 jour de repos dans la semaine. Le salaire est défini selon le profil et l'expérience. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Le poste nécessite des compétences en mécanique VL ou PL ou agricole, une aisance en contact clientèle ainsi que de la disponibilité et de la rigueur. La manutention n'est pas un souci pour vous ? Le permis B est exigé pour se déplacer en véhicule léger chez les clients afin de livrer une pièce ou le conseiller. Envie de tenter cette nouvelle aventure professionnelle, postulez en un clic ou contactez moi vite. A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage... )
Le poste : Votre agence proman recherche un chargé de clientèle Mission : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Factotum pour rejoindre notre équipe de Fougères. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission - Gérer le suivi de stocks (fournitures, outils.) - Gérer et suivre des demandes au quotidien - Réaliser de petits travaux de dépannage : Serrurerie, Peinture, Remplacement de dalles de sol, Fixation de tableaux, de téléviseurs ou de bras d'écran - Charger de la manutention - Etablir le montage, démontage de mobilier - Préparer et installer des évènements (cocktails, repas, salles de réunion) - Afficher la communication interne - Remplacer le matériel obsolète - Suivre les autres demandes du client Le Profil idéal - Expérience significative dans le domaine de la maintenance des bâtiments, idéalement avoir un CAP interventions en maintenance technique des bâtiments - Autonome : Capacité à gérer les priorités et organiser ses journées sans supervision constante. - Polyvalence : Capacité à intervenir dans plusieurs domaines techniques (multi-services). - Relationnel : Contact courtois avec les occupants (résidents, salariés), écoute des demandes et réactivité. - Sécurité : maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B obligatoire L'environnement de travail - Travail varié et dynamique - Formations continue de nos agents - Possibilité d'évolution interne - Horaire de journée : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyer votre candidature à sburon@gsf.fr Pour tout renseignement vous pouvez contacter Stéphanie BURON au 06.47.96.05.25
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Fougères (35) pour un contrat en cdi Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets repas, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : Base fixe - 22/24KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons sur Fougères (35) plusieurs profils motivés pour rejoindre une entreprise industrielle reconnue : Technicien-ne Méthodes / Industrialisation Technicien-ne Tests / Maintenance / Qualité Opérateur-trice Assemblage, Câblage, Brasage ou Tests Vos principales missions pourront inclure : Participer à la fabrication, aux tests et à la maintenance de produits technologiques Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des pièces Contribuer à l'amélioration continue des process Travailler en équipe avec les services méthodes, production, maintenance et logistique Profil recherché Formation technique (BEP à Bac+3) en production, électronique, maintenance, qualité ou supply chain Une première expérience réussie en environnement industriel (aéronautique, électronique, mécanique.) est un plus Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe Vous êtes disponible rapidement et prêt(e) à vous investir sur la durée
Crée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Notre client spécialisé dans la fabrication de poudre de lait, recrute dans le cadre de son développement un conducteur d'installation automatisée (H/F/D). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage et le réglage des différents outillages; - Contrôler les conditions de mise en route et effectuer la mise en marche ; - Piloter les installations via l'outil informatique ; - Effectuer des prélèvements durant les différentes phases de transformation, les analyser et compléter les enregistrements prévus ; - Réaliser toutes les opérations de maintenance et d'entretien de 1er niveau ; - Appliquer les procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité. Horaires en 3*8 et 1 week-end sur 2 + primes diverses Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la maintenance de 1er niveau, motivé(e), débrouillard(e) et souhaitant s'investir sur du long terme ce poste est fait pour vous!
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la fabrication de poudre de lait, recrute un Magasinier de maintenance (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Tenir à jour et déployer le logiciel de gestion de la maintenance (GMAO) (inventaires, mouvements de stock.). - Commander les pièces détachées en fonction d'un stock mini préétabli, Ou d'une mise en concurrence de fournisseurs. - Réceptionner les commandes et vérifier les prix, la quantité et la qualité. - Vérifier et valider la première étape de facturation des éléments commandés. - Gérer les stocks - Assurer le rangement des stocks et des documentations liées aux matériels Horaires de Journée.
Nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Produit pour intégrer les équipes de notre client, acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, sur son site de Fougères. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous contribuerez activement au maintien de la performance qualité en production, au respect des exigences clients et à la conformité réglementaire. Description de la mission Vous interviendrez au sein du service IQP pour : Assurer le suivi qualité en production et accompagner les équipes opérationnelles Traiter les non-conformités internes et externes Piloter les audits qualité (internes, clients, réglementaires) Mettre en œuvre et suivre les actions d'amélioration continue Analyser les indicateurs qualité et assurer un reporting régulier Veiller au respect des normes qualité : EN9100, ISO9001, PART145 Participer aux réunions de coordination et aux revues de performance Localisation : Site de Fougères Profil recherché Formation supérieure en qualité, ingénierie ou domaine technique équivalent Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement aéronautique Maîtrise des normes EN9100, ISO9001, PART145 Compétences en audit qualité, gestion des non-conformités et amélioration continue Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de communication Maîtrise des outils bureautiques et qualité (Excel, ERP, outils de suivi qualité) Livrables attendus Rapports d'audit et de non-conformité Tableaux de bord qualité et indicateurs de performance Plans d'actions d'amélioration et suivi Compte-rendus de réunions et revues qualité
CREATYM France est une société d ingénierie, nous accompagnons nos clients (grands comptes) dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance aux enjeux ci-dessous : * La satisfaction de nos clients via la réussite de nos projets, * Le bien-être de nos collaborateurs, * La qualité de nos missions, * L'innovation technique, Notre entreprise vous permettra d avoir un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions professionnelles, dans l ensemble de nos secteurs.
Entreprise : SFPI, leader français du thermolaquage de profils aluminium pour le bâtiment. Missions principales : Surveiller et assurer la qualité des produits fabriqués. Suivre le planning de production. Contrôler les pièces brutes (aspect, conformité des références, quantités). Préparer les pièces brutes pour l'accrochage (perçage, pose d'épargnes, masquage). Accrocher les pièces sur la chaîne en optimisant le remplissage. Effectuer des enregistrements informatiques ou papiers concernant les quantités et les non-conformités. Effectuer des contrôles produit (aspect, épaisseur, brillance) et process (température du four). Conditionner les pièces selon les consignes du client. Identifier et déposer les contenants dans la zone d'expédition. Niveau et qualités requises : Aucun prérequis, débutants acceptés. Compétences souhaitées : esprit d'équipe, assiduité, professionnalisme, rigueur, bonne communication, respect des consignes de sécurité et des procédures. Conditions de travail : Temps de travail : 39h30 hebdomadaires (2h30 de pause rémunérées + 2h travaillées transformées en RTT). Horaires : En 2*8. Prise de poste : Dès que possible. Déplacement : Pas de déplacement. Rémunération : Taux horaire : 11,88 €. Avantages : Primes diverses (ancienneté, été/hiver, équipe). Tickets restaurant, mutuelle entreprise, avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau...). Candidature : Merci d'envoyer vos candidatures (CV / lettre de motivation) par mail à : recrutement@sfpi.fr.
Entreprise : SFPI, leader français du thermolaquage de profils aluminium pour le bâtiment. Missions principales : Effectuer le poudrage des pièces selon les procédures établies. Suivre le planning de production et contrôler les pièces brutes. Préparer et accrocher les pièces brutes sur la chaîne. Effectuer des enregistrements informatiques ou papiers concernant la production. Assurer l'entretien régulier du matériel de poudrage et vérifier le fonctionnement du four. Conditionner les pièces selon les consignes du client. Niveau et qualités requises : Expérience en peinture industrielle, idéalement en poudrage. Maîtrise des équipements de poudrage (cabines auto/manuelles). Rigueur, autonomie, sens de l'observation, esprit d'équipe. Conditions de travail : Temps de travail : 39h30 hebdomadaires (2h30 de pause rémunérées). Horaires : En 2*8. Prise de poste : Dès que possible. Rémunération annuelle : Entre 23K€ et 25K€ selon profil. Avantages : Primes diverses (ancienneté, poudre évolutive, été/hiver, équipe). Tickets restaurant, mutuelle entreprise, avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau...). Candidature : Merci d'envoyer vos candidatures (CV / lettre de motivation) par mail à : recrutement@sfpi.fr.
L'ANMV participe avec le Conseil national de l'ordre des vétérinaires (CNOV) au projet CalypsoVet du ministère en charge de l'agriculture, qui vise entre autres à organiser la remontée de données d'utilisation des antimicrobiens en médecine vétérinaire. Les personnes autorisées à délivrer les antimicrobiens en France, et notamment les pharmaciens d'officine, les vétérinaires et les fabricants, distributeurs d'aliments médicamenteux doivent déclarer toutes leurs cessions d'antimicrobiens via la plateforme CalyspoVet. Rattaché(e) à la mission Antibiorésistance de l'ANMV, vous serez amené à : 1/ Contribuer à l'amélioration de la qualité des données d'utilisation des antimicrobiens collectées via le système d'information CalypsoVet 2/ Analyser les données 3/ Concevoir et créer des tableaux de bord interactifs et des visualisations de données pour restituer les résultats 4/ Participer à la recherche et au développement de nouvelles méthodes et techniques d'analyse de données 5/ Participer à la mise en place d'un plan de gestion de la qualité des données L'ANMV est l'autorité compétente en matière d'évaluation et de gestion du risque pour le médicament vétérinaire en France. Elle délivre les décisions relatives au médicament vétérinaire, notamment les autorisations administratives relatives au médicament vétérinaire, assure la surveillance des effets indésirables des médicaments vétérinaires ainsi que la gestion des établissements pharmaceutiques concernés et la surveillance du marché des médicaments vétérinaires. La Mission antibiorésistance est chargée notamment : - d'assurer la collecte des données de ventes des antimicrobiens en médecine vétérinaire, - d'analyser les données recueillies et d'évaluer l'usage des antimicrobiens chez les différentes espèces animales, - de participer à l'évaluation du risque d'émergence de phénomènes d'antibiorésistance dans les dossiers de demandes relatives à la mise sur le marché des médicaments vétérinaires et à l'évaluation des alternatives aux antibiotiques, - de contribuer aux travaux nationaux, européens et internationaux dans le domaine de l'antibiorésistance, - de participer aux activités de l'OMSA en matière d'antibiorésistance en tant que centre collaborateur.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un Agent de contrôle réception(H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. Rattaché au service qualité fabrication , votre mission est de vérifier la conformité duproduit par rapport au dossier de fabrication. Pour cela, vous serez amené à : - Vérifier la conformité des produits par rapport au dossier de fabrication et au catalogue cosmétique - Isoler les produits en cas d'écart identifié, vérifier la remise en conformité - Mettre les produits à disposition du service expéditions Horaires du lundi au vendredi en 2*8: 5H-13H / 13H-21H 37H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 12.02EUR - Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Un expérience similaire en industrie est requise. Vous avez un attrait pour les activités de contrôle et la qualité est pour vous primordiale. Vous avez avez de bonnes connaissances en utilisation d'outils bureautique. La communication et le travail d'équipe est pour vous centrale : vous n'hésitez pas à alerter en cas de défaillance ou de dysfonctionnement.
!! Poste en CDI !! CRIT Fougères recrute un Mécanicien PL H/F pour notre client basé à Fougères. Sous la responsabilité du chef d'atelier et au sein d'une équipe de 3 mécaniciens, vos missions sont: - Assurer la préparation des véhicules au contrôle technique. - Assurer les opérations de réparations mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques dans le cade d'opérations de maintenance préventives et curatives - Etablir les diagnostiques nécessaires en vue d'une réparation - Participer à l'astreinte atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : - Salaire mensuel brut : 2100EUR - Prime: 13e mois + participation/intéressement Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice Vous êtes diplômés d'un BAC pro ou d'un BTS en maintenance des véhicules industriels ou équivalent. Une première expérience en tant que mécanicien poids lourd est requise. Une expérience en diagnostic électronique et gestion des pannes complexes est un atout. Compétences requises : - Connaissances approfondies des moteurs diesel, des systèmes de transmission, de freinage pneumatique, de suspension et de direction. - Diagnostic électronique et mécanique - Maintenance préventive et corrective Le permis D est un plus.
« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute un Opérateur câblage (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous réalisez les opérations de câblage conformément au dossier de fabrication et/ou plan de fabrication, pour la production série, la maintenance et le développement test. Vous devez également assurer la satisfaction client. Pour cela, vous serez amené-e à maîtriser : - L'utilisation d'un fer à souder - Les règles de sécurité - Les règles ESD - La lecture de dossier En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi : 5h00-13h00 / 13h00-21h00. 37H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 12.02EUR - Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. Vous disposez d'une première expérience dans le milieu industriel. Formation requise: IPC A620 Connaissances requises : brasage, sertissage, câblage, vérification de continuité Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'assiduité.
CRIT Fougères recrute des Menuisiers (H/F) pour notre client basé à Fougères spécialisé dans la menuiserie Alu, PVC et bois. Au sein de l'atelier de production, vos missions les suivantes : - Réalisation de travaux de menuiserie selon les plans et consignes ; - Fabrication et pose d'éléments en bois ou en matériaux dérivés ; - Découpe, assemblage et finition des pièces ; - Contrôle qualité et ajustements nécessaires ; - Respect des normes de sécurité et des délais. Horaires : 2*8 Matin : 5h00-13h00 du lundi au jeudi et 5h00-10h00 le vendredi Après-midi : 13h00-21h00 du lundi au jeudi et 10h00-15h00 le vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 11.88EUR brut - Prime d'habillage : 2.50EUR - Indemnité panier équipe : 7,0000EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine de la menuiserie. Vous avez des connaissances dans les matériaux Alu, PVC et bois. Vous avez la capacité à lire des plans et des schémas techniques. Vous maîtrisez les outils et machines spécifiques à la menuiserie. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
CRIT Fougères recrute des Chauffeurs de car H/F pour notre client basé à Fougères. Vos missions sont les suivantes : - Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Entretenir votre véhicule Vos conditions de travail : Dès votre arrivée, le manager de proximité, vous accueillera dans l'entreprise. Horaires de journée du lundi au vendredi en temps partiel entre 24h et 28h. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : selon profil - Prime de panier, d'équipe, de samedi, 13e mois - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser votre dossier administratif. Vous disposez du permis D qui est obligatoire pour conduire un car. La Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) et la Formation Continue Obligatoire (FCO) sont également requises. Vous faites preuve d'autonomie et vous avez le sens de l'orientation.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute des Techniciens Méthodes (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein des équipes d'industrialisation des produits, votre principale mission est de mettre en oeuvre les moyens permettant de garantir la fabrication du produit, à partir du dossier de définition et dans le respect des objectifs fixés. Dans cette optique, vous êtes en charge des missions suivantes : - Elaborer le dossier de fabrication (nomenclature et fiches d'instructions) - Elaborer le cahier des charges des moyens de production (outillages, tests requis, consommables...) - Assurer le suivi technique dans l'atelier Horaires de journée du lundi au vendredi 38H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 16.40 EUR - Prime semestrielle, prime énergie, - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous possédez un BAC+2 en mécanique ou électronique et une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique. Mais surtout de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. La maîtrise de l'anglais serait appréciée.
CRIT Fougères recrute un(e) Conducteur d'engins (H/F) pour notre client basé à Fougères, spécialisé dans le domaine du terrassement. En tant que Conducteur d'engins, vous êtes en charge des missions suivantes : - Déblayer le terrain - Terrasser et transporter les matériaux - Entretenir le matériel Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : à définir en fonction du profil - Primes - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Réalisation du dossier Vous avez un expérience similaire. Vous êtes titulaire d'un CACES R482 A et/ou B et d'une AIPR à jour.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un Approvisionneur (H/F) pour notre client basé à Fougères. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Assurer les approvisionnements conformément au plan de production et exprimez le besoin vers les fournisseurs (commandes, suivi du carnet de commande et des livraisons) en appliquant les règles de gestion de stocks, afin d'optimiser les valeurs d'exploitation de l'entreprise. - Assurer la prise en compte des réponses fournisseurs dans l'ERP, vérifier et corriger les écarts. Horaire de journée 38H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 16.40EUR - Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous justifiez d'une première expérience dans l'électronique et dans la gestion des approvisionnements dans le domaine industriel. Vous parlez couramment anglais et votre maîtrise des outils informatiques n'est plus à démontrer. Vous justifiez d'une expérience significative dans la relation fournisseurs Des déplacements possible en France et à l'étranger pour rencontrer les fournisseurs sont à prévoir
« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute des Techniciens Méthodes (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein des équipes produits, vous êtes en charge des missions suivantes : - Elaborer le dossier de fabrication (nomenclature et fiches d'instructions) - Elaborer le cahier des charges des moyens de production (outillages, tests requis, consommables...) - Assister les opérationnels dans les premières fabrications des produits - Assurer le suivi d'avancement de la réalisation des moyens - Assurer le suivi technique dans l'atelier Horaires de journée du lundi au vendredi 37H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 14.43 EUR - Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR, - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Valentine - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous possédez un BAC+2 en mécanique ou électronique et une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique. Mais surtout de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. La maîtrise de l'anglais et des connaissance en électronique seraient appréciées.
« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute un Approvisionneur (H/F) pour notre client basé à Fougères. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Assurer les approvisionnements conformément au plan de production et exprimez le besoin vers les fournisseurs (commandes, suivi du carnet de commande et des livraisons) en appliquant les règles de gestion de stocks, afin d'optimiser les valeurs d'exploitation de l'entreprise. - Assurer la prise en compte des réponses fournisseurs dans l'ERP, vérifier et corriger les écarts. Horaire de journée 38H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 16.40EUR - Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous justifiez d'une première expérience dans l'électronique et dans la gestion des approvisionnements dans le domaine industriel. Vous parlez couramment anglais et votre maîtrise des outils informatiques n'est plus à démontrer. Vous justifiez d'une expérience significative dans la relation fournisseurs Des déplacements possible en France et à l'étranger pour rencontrer les fournisseurs sont à prévoir
« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute des Techniciens Méthodes (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein des équipes d'industrialisation des produits, votre principale mission est de mettre en oeuvre les moyens permettant de garantir la fabrication du produit, à partir du dossier de définition et dans le respect des objectifs fixés. Dans cette optique, vous êtes en charge des missions suivantes : - Elaborer le dossier de fabrication (nomenclature et fiches d'instructions) - Elaborer le cahier des charges des moyens de production (outillages, tests requis, consommables...) - Assurer le suivi technique dans l'atelier Horaires de journée du lundi au vendredi 38H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 16.40 EUR - Prime semestrielle, prime énergie - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous possédez un BAC+2 en mécanique ou électronique et une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique. Mais surtout de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. La maîtrise de l'anglais serait appréciée.
Rattaché au service qualité, vous apportez le support nécessaire pour garantir la continuité de l'activité des prestataires : solliciter les référents métrologie des différents secteurs, mettre à jour le planning en fonction de l'avancement des prestations. Vous préparez le matériel pour envoi en métrologie externe : démontage/remontage, emballage, rédaction du Bordereau de livraison. Vous réalisez les inventaires de matériels, faites le suivi périodique des zones ESD, réalisez des mesures métrologiques simples et récurrentes suivant des procédures internes. Vous apportez une aide à la saisie en base de données des nouveaux d'équipements de mesure (EM) et les matériels issus des transferts de production ou des mouvements internes. Vous collectez en base les constats de vérification reçus des fournisseurs. Vous accompagnez les interventions des sous-traitants, suivez le traitement et clôturez les fiches d'anomalie issues d'écart ESD. Vous réalisez le suivi des en-cours des fiches d'anomalie. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute horaire est de 12 € 02 à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un opérateur métrologie (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les inventaires du matériel. - Faire le suivi périodique des zones ESD. - Réaliser des mesures métrologiques simples et récurrentes suivant des procédures internes. - Accompagner les interventions des sous-traitants Horaires de journée du lundi au vendredi 37H hebdomadaires Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 12.02 - Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez un profil ciblé qualité. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les mesures. Vous avez idéalement une première expérience en métrologie.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un préparateur composant (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Votre mission: réaliser les opérations de préparation composants avant fabrication conformément aux dossiers de fabrication, d'expertise ou de réparation. Horaires : du lundi au vendredi 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 12.02 - Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes de niveau CAP ou BAC. vous êtes reconnu pour votre minutie, votre dextérité et votre patience. Vous justifie d'une belle expérience dans le domaine industriel.
CRIT Fougères recrute un Manoeuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients engagé dans les travaux publics, spécialisé dans le terrassement. Au sein du chantier, vos missions sont les suivantes : - Aide à la pose de bordures, - Aide à la pose de pavés, - Aide à la pose du terrassement, - Déblaiement, - Remblaiement - Approvisionnement du chantier - Aide à l'entretien et réfection des chaussées Lieux : autoroutes, voiries et des stationnements. Horaires de travail du lundi au vendredi : Journée Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : à partir de 12EUR et en selon l'expérience - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez le sens du travail en équipe ? Le port de charges n'est pas dérangeant pour vous. Vous avez une expérience similaire dans le domaine du BTP.
Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez pour missions de réaliser les différentes opérations permettant le bon fonctionnement du réseau d'eau et son rendement optimum : Travaux chez l'abonné : -Relever les compteurs d'eau manuellement ou en radio-relevé à l'aide d'outils numérique (tablette) -Ouvrir-fermer des branchements d'eau et des compteurs -Renouveler des compteurs de facturation ou de sectorisation de Dia 15 à 150 et des accessoires hydrauliques associés - Réaliser divers travaux de plomberie et de maçonnerie (réparations de fuite avant compteur, robinets d'arrêt...) Travaux sur réseau d'eau: - Réaliser la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau (stabilisateurs, ventouses...) - Rechercher des fuites par pose de loggers mobiles, corrélateur acoustique, écoute au sol -Manoeuvrer des vannes, entretenir des réducteurs de pression et des poteaux incendies -Assurer la transmission des informations et rédiger des rapports d'intervention -Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité Votre profil : -Vous avez des compétences techniques dans le domaine des travaux et réseaux d'eau potable, fontainerie, organe hydraulique, l'exploitation des plans de réseaux et des techniques d'intervention - Vous avez idéalement des connaissances en pose de réseaux d'eau potable -Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait -Vous disposez d'une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité -Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité - Formations souhaitées : permis B ; BE ou C, CACES engin de chantier souhaités -Une expérience dans un poste similaire serait un plus Vos conditions de travail : -Accompagnement dans votre prise de fonctions -Horaires de journée : 8h/jour / possibilité semaine de travail sur 4 jours -Astreintes du jeudi au jeudi toutes les 8 semaines (midi, nuit et week-end) -Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end -Mise à disposition des équipements de protection individuelle -Rémunération de base à partir de 1890 euros brut/mois -Comité d'entreprise (COS de Fougères) chèques vacances, avantages commerces, loisirs, culture, locations de vacances -Prime écomobilité/ Prime d'assiduité
Sous l'autorité de la Directrice de l'Education, et de l'Enfance, vous aurez pour missions de : 1. Responsable Petite Enfance -Mettre en oeuvre la politique petite enfance de la collectivité en lien étroit avec la direction et selon les orientations définies par les élus. - Être force de proposition auprès des élus et de la direction pour anticiper les évolutions et les besoins du service. - Rédiger et suivre le schéma du Service Public de la Petite Enfance. -Développer et animer un collectif petite enfance associant des professionnels. -Impulser une dynamique de réseau avec les partenaires (CAF, PMI, associations, acteurs sociaux et de santé). -Assurer une veille règlementaire et institutionnelle (loi "Service Public de la Petite Enfance", CAF, PMI, Education nationale.) 2. Direction opérationnelle des structures Petite Enfance -Assurer la direction de la halte-garderie, qui est appelée à devenir un multi-accueil (18 places) : organisation quotidienne, qualité de l'accueil, suivi des projets pédagogiques et coordination de l'équipe. -Encadrer l'équipe du Relais Petite Enfance (RPE). - Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité. -Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des structures (CAF, PMI, rapports d'activité, bilans, indicateurs). - Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap et l'accompagnement des familles en difficulté. Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de puériculteur/trice ou Educateur/trice de Jeunes Enfants confirmé par au moins 3 ans d'expérience dans le management d'équipe et la gestion de structures Petite Enfance -Vous disposez d'une connaissance approfondie du développement de l'enfant et du cadre règlementaire (loi SPPE, Code de la Santé publique, normes PMI). - Vous faites preuve de rigueur et de capacités administratives : pilotage de projets, rédaction de notes, suivi budgétaire et réglementaire. -Vous êtes reconnu(e) pour votre Leadership humain et votre bienveillance ; Vous avez une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, accompagner le changement, valoriser les compétences -Vous êtes doté(e) de réactivité et d'adaptabilité : Vous savez prendre des décisions et ajuster l'organisation face aux imprévus. -Vous avez une expérience réussie en conduite du changement : aptitude à porter des transformations de service (évolution d'une halte-garderie en multi-accueil, création de réseaux partenariaux). -Capacités relationnelles et communication : travailler en transversalité, dialoguer avec les familles, les élus et les institutions. -Vision stratégique et éducative : impulser des projets pédagogiques innovants, inclusifs et en lien avec les politiques publiques locales. - Vous avez une aisance informatique Vous intégrerez une structure qui vous propose : -Un accompagnement dans votre prise de fonctions -1607 heures annualisées -Comité d'entreprise (COS de Fougères), prime écomobilité, prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois, formations régulières -Rémunération au grade éducateur de jeunes enfants (indice selon expérience)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
BURGER KING Fougères recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI 24h Après une période de formation vous serez amené(e) à: - conseiller les clients et prendre les commandes - assurer le service au comptoir et l'encaissement - préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil: -vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) -vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client -vous êtes attaché(e) à respecter les règles d hygiène en sécurité alimentaire -vous avez un niveau de base en français Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité. Le recrutement ouvert à tous , quelque soit votre parcours, expérience, formation, avoir le sens du contact client, être volontaire et aimer travailler en équipe.
Quelle passion pourriez-vous insuffler dans vos missions en tant que Chargé de mission RH (F/H) ? Ce poste exige de piloter le développement des talents et de gérer divers processus liés aux ressources humaines au sein de l'organisation. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer les meilleurs talents afin de répondre aux besoins de l'organisation - Coordonner l'accueil, l'intégration et gérer le développement des nouveaux arrivants par le biais d'un plan de formation efficace - Collaborer avec les gestionnaires pour analyser les besoins en compétences et planifier le développement des carrières en fonction des objectifs stratégiques Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 2900 euros/mois - Télétravail partiel possible Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Environnement international - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée dans le champ de la protection maternelle et infantile ? Le Département Ille-et-Vilaine recrute un.e puériculteur.trice pour intégrer le Centre Départemental d'action sociale du Pays de Fougères (situé 88 rue de la Forêt à Fougères). Il s'agit d'un contrat à duré de 6 mois qui débutera dès que possible. Au sein d'une équipe animée par le Responsable Enfance Famille, vos missions seront les suivantes : - Guider et accompagner les familles pour favoriser le développement harmonieux de l'enfant (rythme de vie, alimentation, éveil, soins.) : écouter, observer, informer, évaluer, orienter. - Assurer une coordination avec les services de maternité, les services de pédiatrie et de néonatalogie. - Participer aux consultations infantiles, assurer des permanences de puériculture. - Apporter un soutien spécifique aux familles les plus vulnérables. - Contribuer au traitement de l'information préoccupante : évaluer, rédiger, traiter, accompagner, participer aux audiences. - Participer et mettre en œuvre des interventions spécifiques dans le domaine de la protection de l'enfance pour la tranche d'âge 0-6 ans : accompagner les familles dans le cadre des mesures d'aides à domicile, apporter un soutien au référent ASE dans la phase préparatoire de l'accueil si besoin, assurer des visites en présence d'un tiers, accompagner les assistants familiaux en cas de problématiques particulières. - Participer aux commissions mises en place dans les CDAS : (Commission Technique Protection Maternelle Infantile / Commission Aide à la Décision / Commission d'Aide à l'Évaluation / Commission Enfance Famille). L'annonce compète est disponible sur notre site internet "Ille-et-Vilaine.fr" Vous devez candidater en ligne sur ce même site Les entretiens seront réalisés au fil de la réception des candidatures (CV et lettre de motivations obligaoires)
Département d'Ille-et-Vilaine Agence départementale du Pays de Fougères
Envie de liberté ? Après une période d'intégration, place à l'autonomie et la flexibilité. Polyvalence rime avec rencontres : vous évoluez au contact de profils variés. Apprendre au quotidien ? Négociation, communication, analyse. les compétences s'enchaînent. Besoin de concret ? Votre réussite est reconnue humainement et financièrement. Projetez-vous ? Être commercial, c'est créer son réseau et saisir des opportunités. Vous aimez les défis ? Chaque client est une nouvelle aventure. À vous de jouer ! Parce que tout commence par un « OUI », ce poste est peut-être fait pour vous ! Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission. Pour renforcer nos équipes en centre de formation inter-entreprises, nous recrutons un.e Commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, les relations humaines et le développement commercial. PROSPECTER Identifier et démarcher de nouveaux clients de tous horizons, comprendre leurs besoins et décrocher des rendez-vous. VENDRE & NÉGOCIER Proposer des solutions sur mesure, contractualiser, négocier les conditions, suivre vos objectifs et assurer la satisfaction. FIDÉLISER Bâtir une relation de confiance sur le long terme, en répondant présent et en suggérant de nouvelles pistes de formation. REPORTER Suivre vos actions, rendre compte à l'équipe, analyser votre marché et piloter votre activité. GÉRER Planifier vos tournées, suivre les commandes, tenir à jour votre CRM et gérer votre administratif avec rigueur. REPRÉSENTER Vous incarnez l'éthique et l'image de Si2P. Ce que vous vendez ? Une réelle valeur ajoutée. Ce que vous apportez. - Un excellent sens du relationnel : écoute, adaptabilité, confiance et esprit d'équipe. - Une curiosité naturelle : envie de comprendre, de questionner, de proposer des solutions. - Une persévérance à toute épreuve : motivation, constance, goût du challenge. Ce que nous vous proposons. - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire : fixe de 2300 à 2500€ bruts/mois selon profil - Variables sur objectifs. o mensuelle : 300€ bruts o trimestrielle : 600€ bruts o annuelle : 1300€ bruts - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage - Pack informatique : PC portable + smartphone Le processus de recrutement. 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
L'entreprise : Implantée à Fougères (35) depuis 1952, Belloir SAS est un acteur de référence dans les métiers du carrelage, de la plâtrerie, de la menuiserie intérieure et de l'agencement. Forte de plus de 70 ans d'expérience et d'une équipe d'environ quarante collaborateurs, l'entreprise accompagne particuliers, professionnels et collectivités dans le Grand Ouest et en région parisienne, de la conception à la réalisation clé-en-main. Dotée d'un bureau d'études intégré et certifiée Qualibat RGE, Belloir garantit des prestations alliant qualité, fiabilité et performance énergétique. Rejoindre Belloir SAS, c'est choisir une entreprise qui allie héritage, savoir-faire artisanal et exigence technique moderne ! BELLOIR SAS recrute à Fougères (35) un poste de CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE (F/H). Mission : Au sein d'une équipe de quatre conducteurs de travaux et sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous assurez le suivi complet de chantiers TCE - de tailles variées - principalement orientés rénovation et extension. Votre rôle consiste à planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des interventions sur chantier, dans le respect des délais, de la qualité et des exigences clients. Profil : De formation technique Bac+2 minimum (BTP, Génie Civil ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux TCE, idéalement acquise dans le domaine du Gros Oeuvre. Votre maîtrise du pilotage de chantiers, de la coordination des corps d'état et du suivi budgétaire vous permet d'assurer vos missions en toute autonomie, dans le respect des délais et des standards de qualité de l'entreprise. Il est proposé : - le TITRE DE CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H) - un contrat CDI - un statut CADRE - une voiture de fonction, - une rémunération motivante selon expérience, - et surtout un poste challengeant, offrant l'opportunité de coordonner des chantiers d'envergure, d'accompagner la montée en compétence des équipes et de contribuer au développement d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SPI25EX292N
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en mécanique de précision, décolletage et tournage, un(e) Opérateur(trice) de production en commande numérique en contrat intérim. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et performante où vous aurez pour mission de contribuer à la production de pièces de haute précision. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Préparer et régler les machines à commande numérique pour la production des pièces - Contrôler la qualité des pièces produites en respectant les normes et les spécifications techniques - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Expérience en commande numérique dans le secteur de la mécanique de précision - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, précision et souci du détail - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe - Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Notre client recrute actuellement des opérateurs de production (H/F) pour renforcer ses équipes. Les missions attendues du poste : - Assurer le conditionnement et le garnissage des produits, - Conduire et surveiller les machines automatiques ou semi-automatiques, - Effectuer des opérations de plonge et de nettoyage pour garantir un espace de travail propre et conforme aux exigences. Informations supplémentaires Horaires : équipe en 2x7; Expérience : débutants acceptés Primes : de présence et d'habillage Contrats hebdomadaires renouvelables
CRIT Fougères recrute un Opérateur Commande Numérique pour notre client basé à Fougères, spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des opérations de tournage et fraisage sur machines à commandes numériques , selon les plans fournis par le bureau d'études ; - Préparer et paramétrer les machines, définir les outils et les vitesses de coupe adaptées, en autonomie ou avec assistance technique ; - Nettoyer, entretenir et vérifier le bon fonctionnement des équipements ; - Appliquer les procédures internes en matière de sécurité et d'hygiène ; Horaires : 2*8 Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 11.88 - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier. - Vous avez idéalement une expérience en tournage fraisage. - Vous avez déjà travaillé en production.
Hôtel-restaurant de 56 chambres recherche un réceptionniste polyvalent (H/F), pour compléter son équipe. Vos missions : - Accueil parfait du client (présentation, élocution). - Facturation et contrôle permanent de la caisse - Suivi des réservations quotidiennes et de la gestion des plannings - Travaux de secrétariat divers (devis, pro-forma, confirmation de réservations...) - service petit-déjeuner - service au bar et aide au service du restaurant - anglais impératif Vos horaires seront : soit 6H15-13H45 soit 14H45-22H15 CDI 35H avec 2 jours de repos Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez une industrie en pleine croissance à Fougères, ville dynamique du bassin breton, reconnue pour son attractivité économique et sa qualité de vie. Dans un environnement stimulant, vous contribuerez à l'optimisation des flux logistiques et à la satisfaction client au sein d'une équipe engagée. Votre rôle : Animer les ressources Coordonner les équipes logistiques (chauffeurs, manutentionnaires, agents, assistants), répartir les tâches, assurer la formation continue et remonter les anomalies matérielles. Anticiper les maintenances avec le service dédié. Organiser et optimiser les activités Planifier les flux, gérer les sous-traitants (documents, contrats), suivre les indicateurs (délais, remplissage), garantir la fiabilité des données (outils métier, géolocalisation) et appliquer la politique QSE. Garantir le respect de la réglementation Contrôler le respect du code du travail, du transport (RSE), réaliser les rapports et vérifications (permis, ADR, incidents), et alerter en cas de dérives réglementaires. Connaissance des moyens techniques Maîtrise des équipements logistiques, des moyens de transport et des systèmes internes (UNICOM, SMARTUNICOM, SAP, géolocalisation). Vous êtes titulaire d'un Bac3 ou justifiez d'une solide expérience terrain. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion logistique, ainsi que la réglementation ADR et les codes du travail et du transport. Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de l'écoute et d'une communication fluide, vous savez fédérer les équipes et interagir efficacement avec les différents services. Votre engagement et votre réactivité feront la différence.
Implantée à Fougères, ville dynamique et agréable à vivre, cette industrie reconnue pour son savoir-faire technique renforce son service maintenance. Elle offre un cadre de travail stimulant, au sein d'un environnement industriel en constante évolution. Rattaché au Responsable Maintenance, au sein du pôle industriel, vous pilotez une équipe de 5 techniciens et agents de maintenance. Vous êtes garant de l'animation, de l'intégration des nouveaux arrivants, du développement des compétences et de la cohésion de l'équipe. Vous assurez le suivi des équipements, veillez à la conformité des installations et à la sécurité de l'environnement de travail. Vous organisez et priorisez les interventions, planifiez les dépannages et coordonnez les sous-traitants. Le poste est orienté vers la maintenance mécanique (grosse mécanique), avec des interventions en électricité et automatisme. Vous êtes un relais de proximité auprès du Responsable Maintenance, participez aux réunions et suivez une feuille de route hebdomadaire. Poste en horaires de journée, avec une présence ponctuelle en 2x8 selon les besoins. Rémunération entre 34 et 37 k selon profil, complétée par des primes (habillage, panier repas.) et une mutuelle avantageuse. Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, avec une première expérience en encadrement ou un fort potentiel managérial. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à fédérer une équipe. Vos compétences techniques en mécanique, électricité et automatisme vous permettent d'intervenir efficacement sur le terrain. Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre du recul et êtes force de proposition. Votre rigueur et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Manager Non Alimentaire Vos missions : - Gérer l'activité commerciale du rayon - S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits - Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage - Organiser le linéaire et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, choix de présentation et mise en libre service des produits - S'assurer de la disponibilité et de la valorisation des produits phares (générateurs de volumes de ventes importants) en particulier au cours d'opérations commerciales ou en période de promotion - Organiser les inventaires des produits en magasin - Assurer en permanence la bonne tenue du rayon, en veillant à la disponibilité des équipes - S'assurer du respect des règles de sécurité et de prévention - Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) - Négocier, en concertation avec sa hiérarchie, les prix d'achat des produits - Établir les commandes nécessaires pour le réapprovisionnement du rayon soit auprès de la centrale d'achat de l'enseigne, soit directement auprès de fournisseurs indépendants - Veiller au réapprovisionnement et à la gestion des stocks "au plus juste" ("chasse à la rupture" et "chasse au stock dormant") - Manager son équipe - Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés - Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end) - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations - Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ) - Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe - Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations - Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie - Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise - Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le département en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local - Concevoir et participer à la mise en œuvre d'opérations commerciales, en lien avec la stratégie du magasin, par exemple au moment des fêtes de fin d'année, de la rentrée scolaire, etc. - Définir la politique d'animation commerciale des rayons du département, en associant les équipes : organisation des linéaires - Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs - Veiller à la qualité d'accueil, à l'écoute, au conseil et au service client, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, SAV.) - Dynamiser les équipes de vente autour des projets d'opérations commerciales. Votre profil : - Vous avez une expérience dans la gestion d'un rayon en grande distribution - Vous avez le sens aigu de l'analyse des indicateurs de performance et de la prise de décision et d'excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois - Prime sur objectifs
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche un responsable adjoint PGC (F/H). Apporter un soutien à la gestion des rayons PGC tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : - Manager une équipe de collaborateurs du rayon épicerie et liquides - Garantir la satisfaction des clients. - Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge. - Etre responsable du respect des règles d'hygiène. - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : - Expérience en grande distribution - Connaissances des rayons PGC, DPH ou épicerie - Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes. - Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs. - Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes. Poste à pourvoir dès maintenant Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un employé au rayon poissonnerie H/F pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive et qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue du rayon poissonnerie et assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement du rayon - Accueil, service et conseil des clients du rayon - Réalisation des contrôles d'hygiène - Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Date de début prévue : Dès que possible Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Rejoins notre partenaire de renom ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef d'atelier, pour notre client. Tes missions : Réceptionner et diagnostiquer les véhicules sinistrés Évaluer les dommages avec précision et participer à l'établissement des devis Être le relais technique entre la direction et les équipes opérationnelles Manager une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs (techniciens carrossiers / peintres) Suivre l'avancement des travaux, garantir les délais et la qualité Être présent sur le terrain, accompagner l'équipe au quotidien Veiller au respect des procédures et des standards qualité Ton profil : Minimum 10 ans d'expérience confirmée dans le domaine de la carrosserie-peinture automobile Expertise technique indispensable (capacité à échanger et comprendre les contraintes métiers des carrossiers et peintres) Expérience réussie en management, même d'équipe réduite Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe Vous êtes un manager opérationnel et de terrain, capable de faire avancer les choses avec souplesse et leadership Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants !
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en terminale STMG. Vous rejoindrez l'équipe d'un lycée de Quimper dans le cadre d'un CDD à temps non complet (9 heures par semaine devant élèves) . Les candidatures seront examinées en fonction de la date de disponibilité réelle des candidats. Missions Assurer des enseignements généraux en : Economie Gestion option marketing Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement conformément aux référentiels en vigueur. Ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Accompagnement : -Formation pédagogique dès la prise de poste -Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement Avantage: -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux -En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme universitaire de niveau licences dans le domaine de l'économie gestion, du droit , du commerce, de marketing. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimenter l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant ! "Un professeur ça change la vie pour toute la vie"
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée dans le champ de la mission d'aide à la famille et de la protection de l'enfance ? Nous recrutons actuellement un.e travailleur.euse social.e AEDFG (Aide Educative à Domicile Familiale Globale) pour le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) du Pays de Fougères situé à Fougères. Il s'agit d'un contrat à temps non complet (21 heures soit 60 %) pour une durée de 6 mois (renouvelable 6 mois). Le poste est à pourvoir à compter du 01/01/2026 Le.la travailleur.euse social.e AEDFG, en lien avec les différentes équipes du CDAS et dans une logique d'approche globale, est chargé.e d'accompagner individuellement des enfants de 0 à 21 ans et leur famille dans le cadre de mesures d'aides éducatives administratives relevant de la protection de l'enfance (art L. 222-2 du code de l'action sociale et des familles). A ce titre, il est chargé d'accompagner l'enfant et ses parents à partir du domicile avec pour finalité de susciter une dynamique favorable au développement de l'enfant et travailler la question de la parentalité. L'annonce détaillée est en ligne sur le site du département : ille-et-vilaine.fr Vous pouvez postuler en ligne sur ce même site Des entretiens seront organisés au fil de la réception des candidatures
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés recrute un(e) codeur(se) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI temps partiel (0.50 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté - Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Fougères avec 3 antennes (Fougères, Pacé et Saint Jouan des Guérêts) - Intervention ambulatoire dans le lieu de scolarisation du jeune qui nécessite de nombreux déplacements autour de Fougères, Vitré et Mayenne. Public accompagné par le SSEFS : 85 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs et/ou présentant des Troubles Sévères du Langage, scolarisés en primaire, secondaire, lycée général ou professionnel. Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis. Vos principales missions sont les suivantes : Accompagner les enfants ou adolescents sourds dans leur classe d'inclusion scolaire. Apprentissage du code auprès d'enfants et de leur famille. Participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis. Rédaction de bilans. Missions d'observation et d'évaluation. Travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation nationale. Compétences : Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis. Esprit d'initiative et d'innovation. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. Capacités relationnelles et organisationnelles. Discrétion professionnelle Profil : Titulaire de la licence professionnelle de codeur LPC Permis B exigé Mention CUED SPEECH appréciée Merci de faire parvenir lettre de motivation et CV Madame DESPAS Virginie, assistante de direction
Nous recherchons un Conducteur de machines (H/F) semi-automatisées de fabrication de coffrets en carton. Vos missions seront : - Veiller au bon fonctionnement des machines de fabrication de coffrets. - Assurer l'approvisionnement en carton, en papier, et en colle de ces machines. - Réaliser le décorticage des palettes de papier et de carton. - En collaboration avec le pilote de ligne, optimiser la vitesse de la machine pour garantir les objectifs de cadence fixés. - Remplir les documents de suivi de production, contrôler la température et la viscosité de la colle. - Assurer le vide de ligne de la machine lors des changements de séries de production. Profil recherché : Nous recherchons une personne manuelle, motivée, ayant si possible une formation de base mécanique, avec ou sans expérience. Vous êtes polyvalent, autonome, persévérant, rigoureux, vous aimez travailler en équipe, vous avez de la dextérité, et vous faites preuve de capacité d'adaptation. Nombre d'heures : 35 à 44 par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée 8h - 15h30 ou en 2x8 selon la charge de production.
Au sein d'une entreprise familiale aux valeurs humaines, comptant 15 salariés travaillant en synergie et contraints par "le vivant", nous recherchons des sexeurs / sexeuses de canetons et des personnes pour la manipulation des canetons / conditionnement / vaccination. Ces différentes missions seront réalisées en alternance régulière suivant le profil. MISSIONS : Le jour de l'éclosion, premier tri qualitatif visuel, sexage des mâles et femelles, Assistance possible au comptage, Conditionnement en boîtes et manutention des casiers. Les missions sont réalisées en posture assise ou debout. FORMATION : L'aisance sur ces missions nécessite un temps de formation qui sera réalisée en binôme, sur une durée variable d'environ 3 semaines. COMPETENCES : Flexibilité et souplesse d'organisation pour répondre à un planning contraint par « du vivant », Vous serez amené à soulever des charges d'environ 5 à 6 kg, Sens des responsabilité et conscience professionnelle, Sens du service en collectif, Connaissance du milieu agricole apprécié. TEMPS DE TRAVAIL : Contrat de 20 à 30h ciblés sur 2 à 3 demi-journées, répartis du lundi au vendredi et principalement le matin. Polyvalence possible et complément d'heures sur d'autres postes du couvoir. Etudiants et séniors bienvenus.
-> vous devez être éligible à l'insertion -> vérification auprès de votre conseiller social référent Nous recherchons des personnes disponibles pour effectuer des remplacements de gardien d'immeuble et d'agent d'entretien sur le secteur de Fougères. Les missions peuvent varier selon les sites : - Entretien des parties communes - Gestion des containers et sortie des poubelles - Prendre les demandes des locataires et en faire part aux responsables concernés. - Signalement des anomalies Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), et savez respecter les consignes. Vous aimez le travail bien fait et le contact avec les habitants. Le permis B n'est pas obligatoire, mais constitue un atout pour se déplacer entre les sites. Une première expérience dans le nettoyage ou l'entretien de locaux serait un plus. Conditions : Contrat : remplacements ponctuels (possibilité de renouvellement selon les besoins) Un tuilage est prévu avant la prise de poste. Postes parfois en binôme selon les sites. Lieu : Fougères A bientôt !
ARHES ACTIV'S, est une association intermédiaire, structure d'insertion par l'activité économique, qui accompagne les chercheurs d'emploi dans l'évolution et la valorisation de leurs compétences ou à solutionner les freins d'ordre socioprofessionnels. L'objectif est d'aider les chercheurs d'emploi à trouver un emploi durable ou valider un projet professionnel, ou une entrée en formation.
Vous êtes pédagogue, dynamique, souriant(e), passionné(e) par le métier d'enseignant(e) de la conduite automobile, alors rejoignez l'équipe de CONDUIT'S COOL. Nous recherchons 1 ENSEIGNANT(E) DE LA CONDUITE AUTOMOBILE, motivé(e), sérieux (se) et responsable aimant le contact, le dialogue avec les élèves ainsi qu'avec l'équipe déjà en place. Obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou du titre professionnel d'enseignant de la conduite CCP1 et CCP2. Vos missions : - formation des élèves au permis B boîte manuelle et automatique - enseignement des cours théoriques de code - animation des rendez-vous pédagogiques RVP1 et RVP2. (NB : trajets A/R domicile/travail avec véhicule école (prise en charge carburant + assurance par l'auto-école) Nous sommes ouverts à des candidats qui souhaitent découvrir le métier d'enseignant de la conduite, possibilité de réaliser une immersion au sein de l'auto école
Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Fougères et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Préparation de la tournée en fonction des procédures internes - Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !
Les missions : Pilote la ligne de production, et veille à son bon ordonnancement dans le respect de la bonne marche de l'entreprise, et dans l'évolution du SMQ, SMSA et HSE. - Visualisation de l'ordonnancement des commandes - Création des fiches de fabrication - Récupération des matières premières dans le magasin - Pesage des petites quantités (1 à 24 kg) - Incorporation des matières premières dans la mélangeuse - Lancement d'étiquettes en ligne 1 - Conditionnement et ensachage selon l'exigence des commandes (big, sac, seau) - Prise d'échantillons obligatoire pour chaque mélange - Contrôle du poids des sacs au cours de l'ensachage - Enregistrement du document de suivi de production - Validation de la fiche de fabrication - Enregistrement du document de nettoyage - Rangement et nettoyage de la ligne de production : veiller à son bon été de propreté. Votre profil De formation technique initiale de niveau bac ou formation complétée par une expérience significative, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser et avez l'esprit d'initiative tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et d'adaptation. Utilisation des outils informatiques nécessaires au poste
CRIT Fougères recrute un(e) Conducteur d'installation de machines automatisées (H/F) pour notre client basé à Pontmain, spécialisé dans le fractionnement du lait. Rattaché au chef d'équipe, vous serez responsable de la conduite et de la surveillance des équipements pour fabriquer les produits demandés : - Vérifier les conditions de démarrage et lancer les installations selon les instructions. - Utiliser l'outil informatique en surveillant les machines via la vidéo et les écrans de contrôles et piloter les installations en s'assurant qu'elles fonctionnent correctement en suivant les procédures. - Réaliser des relevés et des analyses à différentes étapes de la transformation de la poudre de lait, et compléter les enregistrements nécessaires. - Gérer les problèmes et, si nécessaire, alerter le service Maintenance après avoir consulté le chef d'équipe en cas de panne ou d'incident. - Informer des résultats et des problèmes techniques rencontrés pendant le travail Horaires : Horaires en 3*8 + 1 week-end / 2 Port de charges Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 11.88 - Prime d'habillage = 0.06EUR /h travaillées - Prime... - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Réalisation du dossier - Vous êtes rigoureux, et aimez le travail en équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique. - Vous êtes curieux et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un Technicien Qualité Fournisseur (H/F) On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Garantir le niveau de qualité des produits livrés en conformité aux exigences - Conduire l'analyse et la résolution des évènements qualités en concertation avec les acteurs impliqués - Assurer la communication avec vos clients internes / externe en cas d'évènement de non qualité exporté - Tenir à jour les indicateurs qualité, exploiter les données et consolider les actions nécessaires Horaires de journée du lundi au vendredi 37H hebdomadaires Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 16.40EUR - Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 / Bac+3 en Qualité, Mécanique, Aéronautique ou équivalent. Vous avez une expérience significative en gestion de la qualité produit dans un environnement industriel, idéalement aéronautique? L'anglais n'a plus de secret pour vous?
Breizh Services Felger, une entreprise à taille humaine, membre du réseau APROLLIANCE, située à Fougères, spécialisée dans les services de nettoyage pour des prestations régulières et ponctuelles, recrute un Agent de Propreté H/F pour le secteur de LOUVIGNE-DU DESERT (35) Détails du poste : Type de contrat : CDD Lieu : Louvigné-du-Désert Temps partiel : 15h00 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi (du lundi au jeudi : 18h-21h et le vendredi 15h-18h) Vos missions : Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Passer l'aspirateur, balayer et nettoyer les sols Essuyer les surfaces de travail, nettoyer les tables et les vitres Vider les poubelles et changer les sacs Vérifier et maintenir les stocks de produits de nettoyage Ce que nous vous offrons : Des horaires flexibles : Pas de travail le week-end ni les jours fériés Un salaire stable : Rémunération fixe et régulière chaque mois Qualité et sécurité : Produits et équipements adaptés à votre confort et votre sécurité Accompagnement personnalisé : Suivi et formation continue pour progresser dans votre métier Accès à une plateforme de e-learning pour approfondir vos compétences Mutuelle entreprise Comité d'entreprise avec des avantages variés Les missions : Chez les professionnels, vous assurerez l'entretien de locaux professionnels selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols - Entretien des appareils sanitaires Profil recherché Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F).
Nettoyage courant des bâtiments (20 à 49 salariés)
CRIT Fougères recrute un conducteur de machines (H/F) pour notre client basé à Saint-Germain-en-Coglès, spécialisé dans la nutrition animale. Au sein de la production, vos missions sont les suivantes : - Organiser et lancer la production en respectant les procédures ; - Adapter le programme de fabrication en fonction des imprévus ; - Assurer le dosage et l'incorporation des matières premières ; - S'assurer du respect et de l'application des règles de qualité et sécurité alimentaire. Horaires en 3*8 1 samedi sur 3 travaillé Ce poste nécessite du port de charges. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 11.88EUR - Primes d'habillage + prime panier - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe. - Flexible et prêt à s'adapter aux besoins de l'entreprise et des équipes. - Envie d'apprendre de nouvelles compétences. - Volonté de s'engager durablement au sein de l'entreprise et de contribuer à son développement. - Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches. - Capacité à effectuer diverses tâches et à s'adapter rapidement aux différentes fonctions.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un Agent logistique pour notre client basé à Fougères. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : -Mise et sortie en stock ( informatiquement et physiquement) -Inventaire -Manutentions -Approvisionnement zone de stockages -Taches logistiques diverses Horaire en 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 37H hebdomadaire Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 12.02EUR - Primes : 13ème mois + prime équipe + prime panier + indemnité de transport + prime énergie. - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, et avec la saisie sur ERP. Vous disposez des CACES 5 et 6
Vous assurez la propreté et l'entretien des locaux, en contribuant à garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et visiteurs. Vos principales missions : Nettoyer et entretenir les sanitaires, vestiaires et espaces de restauration selon les procédures d'hygiène et de sécurité. Assurer le nettoyage régulier des bureaux et de la zone showroom. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des appareils et équipements de nettoyage. Participer au rangement et à l'organisation des espaces pour maintenir un environnement de travail agréable. Appliquer strictement les protocoles de désinfection et les normes de sécurité. Signaler tout dysfonctionnement ou matériel défectueux. Contrat : 20 à 25 h par semaine - horaires flexibles. Profil recherché : Autonome et rigoureux.se, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les procédures de nettoyage et de désinfection, et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez utiliser les équipements de nettoyage avec efficacité et veillez à en prendre soin. Votre sérieux et votre sens du détail vous permettent de garantir un environnement impeccable au quotidien.
Le Centre Hospitalier de Fougères recherche un-e peintre en bâtiment. Intégré-e au sein d'une équipe de 12 agents exerçant dans différents corps de métier, le-la peintre assure la réparation et/ou la finition des murs, des plafonds et des sols des constructions, aussi bien en extérieur qu'en intérieur. Il-elle est aussi amené-e à réaliser des cloisons de type « Placoplatre » ou équivalent. Il-elle exerce au Centre hospitalier et à l'Institut de formation aux professions de santé (IFPS) situé à Javené. Il-elle occupe la fonction d'agent de sécurité incendie distrait. Pré-requis : Diplôme niveau V (CAP/BEP) niveau 4 (BAC PRO) La date de prise de poste est prévue courant janvier 2026. Contrat de catégorie C en CDD renouvelables, CDI, Mutation. Les dossiers de candidatures devront être constitués des documents suivants : - Lettre de motivation, - CV détaillé faisant mention des différentes expériences et formations, - Copie des diplômes La date limite de dépôt des candidatures est le 17/11/2025. La fiche de poste est à disposition sur le site de l'établissement http://www.ch-fougeres.fr/offres-d-emplois ou sur demande auprès du secrétariat de la Direction des ressources humaines 02 99 17 71 12
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans les travaux publics, un/une Poseur/se Voirie en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe, le/la poseur/se voirie participera à la mise en place et à la sécurisation des chantiers de voirie, contribuant ainsi à l'aménagement et à la réhabilitation des espaces publics. Le poste requiert rigueur et esprit d'équipe dans un environnement dynamique et varié. Vos missions : - Préparer les zones d'intervention en respectant les consignes de sécurité et les plans fournis. - Installer les éléments de voirie tels que bordures, pavés, caniveaux et autres matériaux. - Assurer la pose et le réglage des équipements conformément aux normes en vigueur. - Collaborer avec les différents intervenants du chantier pour garantir la qualité et les délais d'exécution. - Participer au contrôle de la qualité des travaux réalisés. Les compétences attendues : - Connaissance des techniques de pose en voirie et réseaux divers. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. - Respect des règles de sécurité sur chantier. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches confiées.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Fougères et de ses 20 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure prime incluse ; Prime d'ancienneté dès la 1ère année ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail et entre 2 prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous recherchez un emploi stable dans le secteur du nettoyage industriel ? Notre client recrute des Agents de Nettoyage Industriel de nuit (H/F). En tant qu'Agent de Nettoyage Industriel, vous serez chargé de : - Conduire des machines de nettoyage (tunnel de nettoyage, nettoyeur haute pression). - Nettoyer et désinfecter les surfaces et machines de production. - Utiliser des équipements tels qu'une balayeuse et une auto laveuse. - Nettoyer les lignes de production. Horaires 2*8 Contrats : à la semaine renouvelables sur du long terme.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans son domaine, la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un(e) Comptable Général (H/F) pour renforcer ses équipes. Si vous êtes un professionnel de la comptabilité souhaitant prendre en charge l'intégralité des aspects financiers d'une société, cette opportunité en CDI est faite pour vous. Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez la clé de voûte de la fonction comptable dans l'entreprise. Vos principales missions incluront : - La gestion complète de la comptabilité clients et fournisseurs. - L'élaboration des déclarations de TVA. - La gestion des frais généraux. - La gestion des immobilisations. - L'établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, liasse fiscale, etc.). Vous utiliserez le logiciel SAGE au quotidien. Ce poste est ouvert à temps plein (100%) ou à temps partiel (80%). Une présence sur le site de Vitré une fois par semaine serait idéale pour le bon fonctionnement de l'équipe, mais l'absence de ce déplacement n'est pas un critère bloquant pour votre candidature. Rémunération : À négocier, en fonction de votre profil et de votre expérience. De formation Bac+2 en Comptabilité/Gestion/Finance, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Compétences : Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. La connaissance de SAGE est un atout majeur.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) à la SAS ALLAIRE TRANSPORTS dont l'activité principale est le transport de vrac (Citernes liquides) et sous la responsabilité de la direction du Groupe, vos missions principales seront : * Récupérer les demandes de transports en vrac (citernes liquides) pour une clientèle élargie et sur les dossiers qui vous seront attribués (Grand Ouest ) * Echanger directement avec les clients pour obtenir les informations nécessaires à la planification des livraisons (dates, horaires, spécificités des sites de livraisons) * Fidéliser vos clients et participer au développement de l'agence (écoute des besoins à venir, proposition de solutions ou de contributions dans de nouveaux projets) * Interagir au quotidien avec les conducteur(rice)s de l'agence * Planifier et superviser l'ensemble des transports * Suivre le planning journalier des livraisons (gestion des aléas, réaffectations éventuels) * Remonter à la direction les éventuels besoins de réparation des camions (accidents, défauts rencontrés, problématiques techniques) * Interagir avec les services supports du groupe (RH, Comptabilité, Achat.) * Suivre les indicateurs de performance de vos dossiers * Participer à la vie du service et du groupe dans un état d'esprit collaboratif (remplacement des absents éventuels) Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Formation supérieure en transport et / ou logistique (Bac+2) * Expérience solide et réussie sur un poste similaire * Connaissance de la réglementation transport et des outils de planification * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du service client * Capacité à gérer le stress et les situations imprévues Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * 39h par semaine * Une rémunération selon profil avec titres restaurants Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
Notre entreprise familiale, spécialisée dans les travaux de peinture en bâtiment depuis plus de 50 ans dans la région fougeraise, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : - Tu es sérieux(se), motivé(e) et curieux(se) d'apprendre un vrai métier ? - Tu aimes le travail manuel, le soin du détail et travailler en équipe ? - Tu veux te former dans une ambiance conviviale et bénéficier de l'expérience d'artisans passionnés ?
Nous recherchons un(e) technicien(ne) Réglage / Maintenance polyvalent(e) pour intervenir à la fois sur nos lignes de production et sur l'entretien général des bâtiments. Vos missions principales porteront sur le réglage des machines ainsi que sur la maintenance mécanique, électrotechnique et électrique. Profil recherché : - Expérience confirmée en réglage de machines. - Bonne connaissance des lignes de production et de leurs périphériques (trieuses, encolleuses, convoyeurs, etc.). - Compétences en mécanique, électrotechnique et électricité. - Horaires : (journée / 2x8 selon organisation). Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, persévérant, vous avez un esprit d'équipe, et vous faites preuve de capacité d'adaptation, venez nous rejoindre. Nous sommes une entreprise reconnue pour son expertise technique. Nous valorisons le savoir-faire, la précision, et l'expertise de nos collaborateurs. Nous leur offrons l'opportunité de développer leurs compétences sur des équipements de pointe. Nombre d'heures hebdomadaire : 35h à 44h Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée ou en 2x8 selon la charge de production.
Filière Industrielle / Management de Production Chez Elis, nous recherchons des talents passionnés par la coordination et le leadership. Si vous appréciez animer, accompagner une équipe de 20 collaborateurs, et veiller à la qualité, la productivité et l'organisation de votre ligne de production avec enthousiasme, nous vous invitons à nous rejoindre ! À Elis, nos Chef(fe)s d'Équipe gèrent leur secteur en fonction des compétences de chacun, garantissant la qualité, la quantité et le respect des délais des articles textiles préparés. Votre rôle inclura : Coordination d'équipe : Vous coordonnez les collaborateurs sur un ou plusieurs secteurs de l'usine, en veillant au bon déroulement des opérations et au maintien d'un climat social positif. Transmission des consignes : Vous assurez la transmission des consignes et le suivi des indicateurs de performance de votre secteur. Formation et montée en compétences : Vous accueillez et formez les nouveaux collaborateurs de votre équipe et accompagnez leur développement professionnel. Contrôle des process : Vous veillez au respect des process et flux de votre secteur, en vous assurant de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des postes de travail. Animation de secteur : Aux côtés de votre responsable, vous animez votre secteur en collaboration avec les équipes en charge du suivi des clients et les ressources humaines. Les avantages de nous rejoindre : Intégration et formation pour découvrir Elis, ses services et le métier Travail du lundi au vendredi avec des horaires en rotation : 06h - 13h20 et 13h20 - 20h40. Votre temps de travail est annualisé. Rémunération fixe mensuelle à partir de 2100 euros, évolutive selon le profil, complétée de plusieurs primes : Prime mensuelle sur objectif Prime vacances après 1 an en poste Intéressement et participation après 3 mois d'ancienneté, ainsi qu'un plan d'épargne salarial Mutuelle d'entreprise, diverses animations et cadeaux Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Vous êtes Electricien (h/f) et disponible? Alors lisez cette offre ! Vos missions : - Intervention sur chantiers tertiaires et industriels. - Lecture schémas électriques -Tirage de câbles -Pose de chemins de câbles -Pose appareillages -Raccordement et dérivation du flux électrique -Réalisation de tests Travail du lundi au vendredi Horaires de journée Panier chantier selon grille FFB Rémunération en fonction des acquis professionnels Habilitations électriques à jour? Vous possédez le CACES nacelle? Diplômé(e) en électricité, débutant ou expérimenté(e)? Nous étudions toutes candidatures... Et si c'était vous notre candidat? N'hésitez plus, postulez en ligne avec votre CV actualisé.
Adecco FOUGERES accompagne son client, spécialisé dans l'isolation, dans le recrutement d'un PLAQUISTE (H/f), c'est peut-être vous! Vos missions: - Lecture de plans - Implantation - Fixation rails - Pose isolants - Utilisation lève plaque - niveau laser... . Poste à pourvoir de suite Travail du lundi au vendredi (35H/Hebdo) Rémunération en fonction des acquis professionnels. Diplômé(e) en plaquo et/ou doté(e) d'une expérience sur poste similaire, tentez votre chance nous étudions toutes candidatures. Votre profil correspond à toutes ces attentes? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne!
Actuellement en recherche d'emploi? Envie de découvrir une nouvelle société? Lisez bien ce qui suit, voici ce que nous vous proposons.... Adecco accompagne son client dans le recrutement d'un Plombier chauffagiste (h/f), Vous serez amené à effectuer des travaux d'installation, entretien et dépannage sur systèmes de chauffage et sanitaire. Votre mission: -Intervention sur chantiers de particuliers et/ou industriels neufs et rénovations -Lecture de plans -Traçage - perçage pour passer les éléments de tuyauterie et canalisations -Installation, entretien et réparation d'installations sanitaires et/ou chauffage -Diagnostique panne sur chaudières (fioul-gaz) -Dépannage -Assurer l'entretien Nous vous proposons: -Poste en horaire de journée (35h du lundi au vendredi) -Chantiers situés sur Fougères et alentours -Rémunération en fonction des acquis professionnels -Poste a pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique avec une première expérience réussie. Vous êtes soigneux et rigoureux et doté de qualités relationnelles. TOP, ce poste est pour vous!! Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé.
CRIT Fougères recrute un Maçon (H/F) pour notre client basé à Le Loroux, spécialisé dans la rénovation. En tant que maçon, vous serez chargé(e) de : - Construire/restaurer des murs en pierres, - Réaliser, des enduits, des joints à la chaux, - Créer des ouvertures dans des murs existants, - Restauration de souches de cheminées, - Terrassement, coffrage et bétonnage de dalles bétons, - Travaux de maçonnerie classique... Horaires : Journée Environnement de travail : Chantier sur Fougères et alentours Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - Prime d'habillage = 0.06EUR /h travaillées - Prime... - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. - Vous êtes titulaire au minimum d'une formation et d'une expérience en maçonnerie. - Vous êtes dynamique, rigoureux et minutieux, et aimez le travail en équipe et surtout bien fait.
CRIT Fougères recrute un Monteur Bâtiment H/F pour notre client basé à Lécousse, spécialisé dans les bâtiments agricoles et industriels. Rattaché au chef de chantier, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine (environ 3 collaborateurs par équipe). Vous effectuez la pose de bâtiments (poulaillers, stabulations, canardiers, industriels, ...) du plus petit au plus grand projet, en neuf ou en rénovation. Vos missions sont riches et polyvalentes : charpentes métalliques, bardages en panneaux sandwichs, toitures fibrociment ou acier, portes, portails, trappes de sorties d'animaux, trappes d'entrées d'air, ... n'auront plus de secret pour vous ! Horaire de journée du lundi au jeudi (déplacements dans le grand ouest). Le départ des chantiers s'effectuera à Lécousse, aux portes de FOUGERES (35) et à seulement 30 minutes de RENNES (35) Rémunération: Taux horaire: selon profil Forfaits avantageux pour les frais de déplacement. Avantage de l'entreprise Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le dynamisme et la soif d'apprendre vous caractérisent. Manuel, volontaire et de nature bricoleur, vous êtes également reconnu pour votre goût du travail en équipe. Aussi, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le milieu de bâtiment. Votre petit plus ? Vous êtes titulaire du CACES R486 Nacelle 3B et du CACES R482 Engin de chantier (cat. F)
Intégrez une entreprise familiale française en pleine expansion, avec d'importants investissements industriels, en tant que Technicien de maintenance (F/H) à Fougères, en Bretagne. Notre client est spécialisé dans les médicaments génériques injectables. Fougères offre un cadre de vie agréable, un riche patrimoine historique et une économie en plein essor grâce à ses parcs d'activités et son tissu industriel diversifié. Rattaché(e) au chef d'équipe , vos principales missions seront : Assistance technique et opérationnelle en lien avec le service production afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités, Participation aux changements de formats de notre ligne, Maintenance curative et préventive des équipements situés dans des salles stériles en conformité avec les Bonnes Pratiques de Fabrication. Vous intégrerez l'hygiène, le nettoyage et la sécurité dans vos interventions, Participation à des projets d'amélioration continue pendant les arrêts techniques Contrat 32/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires à 40h/sem payées ou récupérées. Travail en horaire d'équipe (6h/14h ou 14h/22h) en relation avec les Techniciens Méthodes Maintenance et les encadrants de production qui définissent et priorisent les interventions à mener Ce que l'on attend de vous ! De formation technique Bac 2 en Maintenance Industrielle ou de niveau, vous savez agir avec rigueur et autonomie sur des équipements mettant en œuvre différentes technologies comme de la mécanique, du pneumatique ou de l'automatisme. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités et une bonne capacité d'analyse. Vous êtes désireux d'apprendre au quotidien auprès de techniciens expérimentés. Les avantages : Parcours d'intégration complet et personnalisé ! Rémunération : Salaire fixe 12 mois 13ème mois Panier mutuelle prise en charge par l'employeur à 90% pour la famille participation aux bénéfices CSE (chèques vacances, cadeaux, billetterie, voyages.) Envie de tenter cette nouvelle aventure professionnelle, postulez en un clic ! A bientôt Sabrina Larguier
La Bretagne vous tente ? Envie d'un nouveau départ professionnel ? Notre client basé à Fougères, proche de l'A84, axe Rennes - Avranches est un Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial. Nous recherchons pour notre client des Techniciens en électronique H/F en CDI Au sein de notre centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques, vous avez pour principale mission de mettre en oeuvre et d'expertiser des séquences de tests sur des produits de haute technologie. Sur ces produits destinés aux secteurs de la défense et de l'aéronautique de pointe, vous êtes en charge d'analyser les pannes et d'identifier les solutions. A ce titre, vous : Réaliser les tests automatiques et manuels (fonctionnels, climatiques, in-situ.) Interpréter les résultats de ces tests Expertiser les produits en cas de non-conformité Réaliser l'expertise des produits Déterminer la réparation adéquate En collaboration avec les équipes de développement des moyens de test, vous participez au montage et à la validation des programmes de test en amont de leur mise en fabrication et en production. En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (idée du mois, 5S, innovation participative, qualité, lean... ). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, et avantages tels que intéressement, participation, CSE, mutuelle. Issu(e) d'une formation de niveau Bac2 à Bac3 (BTS SN, DUT GEII, Licence Professionnelle.) spécialisée en électronique, vous avez une première expérience dans ce domaine et êtes à la recherche d'un nouveau challenge à réaliser au sein d'une entreprise de haute technologie en pleine croissance. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre rigueur ? Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas et l'utilisation de moyens d'expertise (oscilloscope, multimètre, analyseur logique.) ? Vous souhaitez exercer un métier de haute technologie et travailler sur des produits d'envergure ? Vous êtes curieux de découvrir un univers riche et à fort enjeux techniques, industriels et humains ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Vous recherchez un compromis entre votre vie professionnelle épanouissante et un cadre de vie agréable ? A très vite ! Sabrina Larguier
Implanté à Fougères notre client, un garage est spécialisé dans l'entretien, la réparation et le suivi technique de véhicules poids lourds pour les professionnels du transport recherche un mécanicien PL. À seulement 10 minutes de Fougères, une ville dynamique et agréable à vivre, avec ses commerces, ses équipements modernes et son riche patrimoine. Un cadre idéal pour allier travail et qualité de vie Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurez l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules poids lourds et de semis Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les poids lourds (vidanges, freins, suspensions, moteurs, boîtes de vitesses, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. Effectuer les réparations nécessaires. Assurer le contrôle et la remise en conformité des véhicules. Participer à la gestion des pièces détachées et veiller à la bonne tenue de l'atelier. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac ou BTS en mécanique, et vous justifiez d'une première expérience en mécanique poids lourds ou agricole. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre motivation et votre curiosité. Toutes ces qualités seront de réels atouts pour monter en compétences. Conditions de salaire : Vous pourrez envisager l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération valorisant votre engagement : salaire entre 1 970 et 2 600 brut mensuel sur 13 mois, prime d'astreinte, prime de sortie, mutuelle familiale, heures supplémentaires payées. Si ce nouveau défi vous tente, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! À bientôt, Sabrina Larguier
Vous êtes cariste H/F ? Vous aimez les challenges, le changement, la découverte de nouveaux environnements ? Vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est fait pour vous ! L'agence Adecco Fougères recrute au sein de son équipe, des caristes H/F en contrat CDI Intérimaire. Ainsi, vous aurez comme principale activité de préparer les commandes des produits à l'aide d'un chariot élévateur embarqué dans un environnement logistique. Le petit plus ? Les habilitations Caces 1, 3 et/ou 5 vous rendraient encore plus polyvalent. Les horaires peuvent être fixes ou variables. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que cariste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez travailler dans un environnement de travail cadencé où les gestes répétitifs sont quotidiens. Vous pouvez assurer du port de charges à hauteur de 20kg maxi. Vous êtes flexible, dynamique, motivé(e) et savez vous adapter lors d'un changement dans l'environnement de travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez en ligne avec un cv actualisé !
CRIT Fougères recrute un Plaquiste (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de carrelage, plâtrerie sèche et traditionnelle, menuiserie intérieure et agencement. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez principalement sur : - L'installation de plaques de plâtre (murs, cloisons, plafonds) - Le montage de cloisons sèches, faux plafonds et doublages - La pose d'isolants thermiques et acoustiques - Les travaux de finition (joints, ponçage, enduits) - La lecture de plans simples pour exécuter les travaux dans le respect des délais et de la qualité attendue Horaires : Journée Environnement de travail : Chantiers sur Fougères et alentours Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Plaquiste, Aménagement et finition du bâtiment ou équivalent. Vous maîtrisez les techniques de pose en neuf et/ou rénovation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité.
CRIT Fougères recrute un Plombier (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé en énergies renouvelables et solutions de chauffage et de climatisation. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique, vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de chantiers et de missions : - Installer, réparer et entretenir les équipements sanitaires - Poser et raccorder les réseaux de canalisations (eau, gaz, évacuation) - Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer les dépannages en plomberie - Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur Horaires : Journée Environnement de travail : Chantiers sur Fougères et alentours Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. - Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en plomberie, installations sanitaires ou équivalent - Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des techniques de plomberie - Vous êtes autonome, soigneux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
CRIT Fougères recrute un Bardeur (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'Enveloppe du bâtiment et spécialement l'isolation par l'extérieur par bardage rapporté sur immeubles collectifs. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou de chantier, vous avez pour mission de : - Monter et démonter les structures métalliques (ossatures, charpentes, bardages, etc.) - Fixer les éléments de bardage (tôles, panneaux sandwich, lames aluminium, etc.) - Travailler en hauteur en toute sécurité (utilisation de harnais, nacelles, échafaudages) - Lire les plans d'exécution et respecter les consignes techniques - Assurer l'étanchéité et les finitions - Participer au nettoyage et à la sécurisation du chantier Horaires : Journée Environnement de travail : Chantiers sur Fougères et alentours Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous justifiez d'une première expérience en tant que bardeur ou monteur en structures métalliques. Vous maîtrisez les techniques de bardage et les règles de sécurité. Vous justifiez d'une aptitude au travail en hauteur (habilitation souhaitée) et d'une visite médicale à jour.
« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute un technicien de maintenance (H/F) pour le site de Fougères. Au sein du pôle maintenance test, vos principales missions sont: - Assurer la maintenance préventive, curative, la fiabilisation et la modification des machines, des bancs et de la maîtrise des outillages spécifiques associés ; - Proposer des améliorations à partir des indicateurs d'occurrence des pannes ; - Participer à l'arrivée des nouveaux équipements sur le site ; - Rédiger les fiches d'instruction pour la maintenance ; Horaires en 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au vendredi 37H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 14.43EUR - Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. Vous disposez d'un BAC +2 en maintenance ou en électronique. Une première expérience significative en maintenance et dans le secteur industriel, idéalement en électronique est requise. Vous maîtrisez les bases en informatiques (Excel, Word, fonctionnement général) et vous avez un bon niveau d'anglais technique.
CRIT Fougères recrute un Électricien (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie civil. En tant qu'électricien, vous serez amené assurer l'installation, la maintenance et la mise en conformité des équipements électriques dans le respect des normes en vigueur. Il intervient aussi bien sur des chantiers neufs que dans le cadre de rénovations ou de dépannages. Il veille à garantir la sécurité des personnes et des biens tout en assurant la continuité de service des installations. Voici certaines de vos missions : - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers - Respect des consignes et des procédures internes - Communication avec les clients et les utilisateurs - Lecture de plans, schémas et notices techniques - Participe à certaines prestations s'il requiert une autorisation de conduite ou une habilitation électrique Et d'autres belles missions vous attendent ! Horaires : Journée Vous serez amené à utiliser les CACES : - Télescopique - Chariot élévateur - Nacelle tout terrain - Engins pour roulants - Permis BE Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : à partir de 14EUR et selon l'expérience - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application MyCrit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : -1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva -Entretien en agence -Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature -Rencontre avec l'entreprise utilisatrice. Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ? Vous justifiez de connaissance des normes électriques et de sécurité ? Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et esprit d'équipe ? Vous disposez des CACES ? Ce poste est fait pour vous ?
CRIT Fougères recrute un peintre industriel H/F pour notre client basé à Fougères, spécialiste de la fabrication de fenêtres et portes en Bois, PVC et Aluminium. Au sein de l'atelier Bois, vous appliquez les différentes couches de peinture/laque/vernis sur les menuiseries selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation. Pour cela vous devez : - Accrocher les menuiseries à peindre sur le système de rails coulissants ; - Préparer le produit et régler l'équipement d'application ; - Appliquer les différentes couches de peinture/laque/vernis selon le cahier des charges défini ; - Contrôler la surface (aspect, épaisseur, coulure) et réaliser des retouches si nécessaire ; - Contrôler la qualité et nettoyer la cabine et le matériel ; Horaires : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi / 5h-10 ou 10h-15h le vendredi Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : selon profil et expérience - Prime d'équipe et panier - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Environnement de travail : bruit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Issu(e) d'une formation CAP/BEP/Bac Pro Peinture, vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire. Votre rigueur, votre habileté manuelle et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. Vous maîtriser la peinture au pistolet.
Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! CRIT Fougères recrute un Technicien électronique (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous aurez en charge les activités d'analyses et de codification des articles électroniques/mécaniques de base. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les analyses liées à la codification des composants électroniques. - Réaliser les codifications liées à la codification des composants électroniques - Créer les articles électroniques et les articles mécaniques Et bien d'autres encore! Horaires de journée du lundi au vendredi Temps hebdomadaire: 38H Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 16.40EUR - Prime semestrielle, prime énergie - Indemnités kilométriques - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine de l'industrie et dans l'analyse de composants électronique. La maîtrise de l'anglais technique n'a pas de secret pour vous. Nous recherchons un profil avec des connaissances en composants électroniques pour faire de l'analyse technico documentaire.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense basé à FOUGÈRES (35300), en Intérim de 12 mois un.e Technicien.ne Analyse composants électroniques (h/f). Dans le cadre des activités de la Direction de l'Ingénierie Electronique, vous prenez en charge des activités d'analyses et codification des articles électroniques/mécaniques de la base. Vos missions principales sont les suivantes : - réaliser les analyses liées à la codification des composants électroniques - Effectuer les codifications liées aux composants électroniques, y compris la création des références sous MyPLM - appliquer le référentiel métier et aider à son maintien - garantir, en liaison avec le pilote opérationnel, la tenue des délais - garantir la qualité de ses livrables - garantir la réalisation de ses livrables au juste coût De formation Bac +2 en électronique ou microélectronique vous bénéficiez de compétence et connaissance dans le domaine des composants électroniques pour faire de l'analyse technico documentaire.. Compétences techniques : Vous connaissez les composants électroniques actifs et passifs, ainsi que les contraintes et pratiques des composants dans le domaine Aérospatial et de Défense. Compétences transverses/savoir être obligatoires : - Vous devez aimer travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - La rigueur, l'organisation et le sens de la communication sont des atouts essentiels. - Un bon niveau en anglais technique est requis. - Vous devez être capable de mener des travaux de production de données techniques dans des contextes de coûts et de délais stricts.
Vous aurez pour missions de : -Réaliser les travaux d'installation de plomberie sanitaire, de chauffage, de ventilation et d'installation électrique dans le cadre des chantiers en régie -Réaliser les travaux d'installation, de suivi et de maintenance de systèmes de télégestion et de régulation du chauffage et de ventilation des bâtiments -Participer aux travaux visant à faire des économies d'énergie et d'eau potable -Assurer des tâches d'entretien préventif, de maintenance et de dépannage dans les domaines de la plomberie sanitaire, du chauffage et de la ventilation sur l'ensemble des bâtiments -Réaliser des travaux dans différents corps d'état en soutien des autres équipes du service bâtiments Votre profil : -Vous êtes titulaire du CAP/BEP plomberie ou du BEP/BP/BAC PRO maintenance installation CVC et sanitaire -Vous avez des connaissances dans le suivi des installations via la GTB/GTC et vous souhaitez vous investir dans le déploiement des systèmes de télégestion et de régulation de chauffage et de ventilation des bâtiments - Vous possédez idéalement de bonnes notions en électricité CFO et CFA - Vous êtes intéressé par une polyvalence dans le travail et avez le goût d'apprendre d'autres corps de métiers du bâtiment - Vous êtes dynamique, avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur -Vous êtes sensibilisé(e) à la sécurité au travail -Vous possédez idéalement l'habilitation électrique -Permis B obligatoire, permis C apprécié Vos conditions de travail : -Rythme de travail aménagé (semaine de 4 jours possible), Horaires réguliers du lundi au vendredi - Travail sur Fougères uniquement - Mise à disposition des équipements de protection individuelle - Comité d'entreprise (COS de Fougères)
L'entreprise LE GOFF SERVICES est à la recherche d'un(e) Monteur(se) Pneumatique. Vos missions : * Effectuer les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques des poids lourds (montage-démontage, vérification et ajustement des pressions, vérification visuelle de l'état des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie...). * Suivre de manière précise certains pneumatiques ou certains véhicules ciblés afin d'établir des données fiables pour la société. * Gérer les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société. * Accompagner les Mécaniciens PL au sein de l'atelier mécanique dans les travaux de premiers niveaux. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Diplôme en mécanique poids lourd, maintenance des véhicules ou équivalent * Expérience significative sur un poste similaire * Connaissance technique des véhicules poids lourds et de leurs pneus * Rigueur, sérieux, autonomie et esprit d'équipe * Permis CE serait un plus Ce que nous proposons : * Un CDI à 39h par semaine * Travail le samedi matin * Une rémunération selon profil + Titres Restaurants Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
SAS LE GOFF SERVICES recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd. Sous la responsabilité du chef d'atelier et d'une équipe composée de 4 personnes, vos missions seront : * Réaliser les diagnostics et identifier les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques * Effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses * Réaliser l'ensemble des interventions de premier niveau : maintenance préventive et corrective des poids lourds (entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques) * Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules * Apprendre à utiliser une valise pour détecter les défauts * Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe * Tenir à jour les fiches d'intervention et les rapports techniques * Contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l'état de présentation de véhicule Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Diplôme en mécanique poids lourd, maintenance des véhicules ou équivalent * Expérience significative sur un poste similaire * Connaissances des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques * Rigueur, sérieux, autonomie et esprit d'équipe * Permis CE serait un plus Ce que nous proposons : * Un CDI à 35h par semaine * Travail le samedi matin * Une rémunération selon profil + Titres Restaurants Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL Citerne Pulvérulente titulaire de l'ADR Citerne. Les missions : * Assurer le transport d'un ensemble équipé d'une citerne pulvérulente basculante en chargeant des minéraux sur le Grand Ouest * Charger et décharger les marchandises à l'aide d'équipements adaptés en respectant les protocoles de sécurité (soufflerie ou autres systèmes) * Garantir le respect des règles de sécurité routière et des consignes spécifiques au transport de matières pulvérulentes * Remplir et gérer les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR Citerne (obligatoire) * Expérience en Citerne appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Tautliner avec Chariot Embarqué. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL Tautliner à l'aide d'un chariot embarqué pour la livraison de marchandises sur différents sites sur le Grand Ouest * Charger et décharger les marchandises (palettes, bigs bags etc) à l'aide du chariot embarqué * Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de votre véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Respecter les règles de sécurité et la règlement en vigueur * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + CACES R489 Catégorie 3 + ADR de base (obligatoire) * Expérience en Tautliner appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
GELIN, Bien plus que du transport. Nous recherchons un Monteur en pneumatique Poids Lourds H/F, basé à Fougères (35) en CDI, pour assurer la sécurité et la fiabilité des véhicules de notre flotte. Vos missions : - Effectuer le montage, démontage et équilibrage des pneumatiques principalement sur ensembles Poids Lourds ; - Diagnostiquer les réparations nécessaires et intervenir (vérifications visuelles, crevaisons, usure, .) ; - Assurer l'entretien et la maintenance des pneumatiques (ajustements de pression, analyse des usures anormales, recreusages, préparations de roues, .) ; - Contribuer à assurer une gestion optimisée des pneumatiques sur l'ensemble du parc véhicules ; - Mise en stock ; Avantages : - Mutuelle d'entreprise avec des garanties allant au-delà des dispositions conventionnelles, Primes mensuelles ; RTT ; - Rejoignez une équipe interne soudée et dynamique ! Votre profil : - Vous êtes autonome mais aimez travailler également en équipe ; - Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique ; - Vous avez une expérience confirmée en montage de pneumatiques ; - La possession du CACES R489 Catégorie 3 (chariot élévateur) seraient un plus ; - Le permis B est impératif. Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
GELIN, Bien plus que du transport. Afin de répondre au développement de notre activité, nous recherchons actuellement un Carrossier Soudeur MIG + Alu (H/F) - CDI à temps complet au sein de notre établissement de Fougères (35). Sous la responsabilité du responsable du service Carrosserie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : - D'effectuer divers travaux de construction, d'entretien et de réparation de véhicules ; - D'effectuer sur toutes ferrures ou tôles utilisées en carrosserie, des réparations simples nécessitant la connaissance des techniques de soudure MIG + alu ; - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, planchers, réparation de bâches ; - De réaliser les travaux de sablage et de peinture ; - De maintenir et veiller au bon fonctionnement des matériels confiés ; Informations complémentaires : - Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine. - A pourvoir dès que possible Idéalement, vous êtes issu d'une formation en soudure/carrosserie et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, la société GELIN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
GELIN, Bien plus que du transport. Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) de maintenance des engins de manutention et de chantier en CDI, basé(e) à Fougères (35). Directement rattaché(e) au responsable ateliers, vos missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété des engins de manutention et de chantier, y compris les inspections régulières, les réparations et les remplacements de pièces ; - Contrôler tous les points critiques des engins en amont des visites périodiques et des entretiens préventifs ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les chariots élévateurs ; - Respecter le planning d'entretien des engins ; Informations complémentaires : - Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine. - A pourvoir dès que possible Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique ou Bac Pro maintenance des matériels agricoles / électro ? Rejoignez-nous. - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe. - Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique. - Vous êtes titulaires des caces 1, 3 et 5 ; - Les caces engins de chantier serait un plus ; - Permis B : obligatoire Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
GELIN, Bien plus que du transport. Afin de répondre au développement de notre activité Transport, nous recherchons actuellement des Chauffeurs routiers en TAUTLINER semi-remorque, Fond-Mouvant, Benne céréalière, Ampiroll, Camion remorque. Vos Missions : - Conduire un ensemble routier, - Contrôler le chargement de la marchandise, - Assurer l'arrimage et la préservation des marchandises transportées, - Réaliser ou de veiller au bon déroulement du déchargement de la marchandise, - Assurer lui-même le dépannage courant de son véhicule (carburant, changement de roues, .), - Réaliser les ordres de transport conformément aux instructions transmises par le service d'exploitation, - Être capable de rédiger un rapport succinct et suffisant en cas d'accident, de rendre compte des incidents de route et des réparations à effectuer à son véhicule. Prérequis : Permis CE + FIMO/ FCO à jour + carte conducteur à jour. L'ADR serait un plus. Avantages : - Taux horaire : 12.43€ /H à l'embauche, puis 12.55€/H après 6 mois d'ancienneté - Coefficient 150M dès l'embauche - Rémunération jusqu'à 208 heures - Primes Mensuelles (qualité et écoconduite) - Mutuelle et Comité Social et Économique. Vous aurez la possibilité de prendre vos congés par anticipation si vous le souhaitez. Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
Recherche ouvrier chapiste (H/F): Missions principales: - aide à la préparation du chantier, coulage et battage de la chape liquide. - nettoyage et rangement du matériel. -Compétences et qualités souhaitées pour le poste: motivé(e), appliqué(e) - permis B. - travail en équipe. -Salaire selon expérience + repas. - vendredi après midi non travaillé
Suite au départ en retraite d'un salarié, nous recherchons un-e « ELECTRICIEN / ELECTRICIENNE du Bâtiment » Ouvrier qualifié Expérience 5 ans ou + Minimum CAP Electricien Si possible BP Electricien Travaillera dans le neuf comme la rénovation Pavillons, logements ou tertiaire Temps plein : 38h00 Type de Contrat : CDI Lundi : 9h00 - 12h00 13h30-17h30 Mardi : 8h00 - 12h00 13h30-17h30 Mercredi : 8h00 - 12h00 13h30-17h30 Jeudi : 8h00 - 12h00 13h30-17h30 Vendredi : 8h00 - 12h00 13h30-16h30 En déplacement : le restaurant est réglé par l'entreprise donc pas d'avancement de frais « repas » La société vous fournira un camion ainsi que tout le matériel nécessaire à votre métier. La société vous fournira les vêtements de travail ainsi que les équipements de Protections Individuelles (EPI) : Pantalon, genouillères, chaussures de sécurité, tee-shirt, polo, parka 4 en 1, Veste plus légère, Casque Peltor, paire de lunettes de protection, masques FFP2, Paires de gants différentes, lampe frontale, outillages nécessaires à votre métier. Vous travaillerez en équipe. Les avantages salariaux : - Intéressement sur les bénéfices - PER collectifs (Plan Epargne Retraite) - PEI (Plan Epargne Interentreprise) déblocable après 5 années - Mutuelle Collectives Pro BTP N4P5 - Toutes les heures supplémentaires effectuées sont rémunérées
Statut du poste : cadre fonctionnel Temps de travail : 0.10 ETP les mercredis après-midi de 13h30 à 17h00 Salaire et avantages : selon grille et ancienneté - CCN 66 - Mutuelle - chèques vacances - 18 jours de congés trimestriels. Date de prise de poste envisagée : dès que possible. Descriptif du poste : sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale et en coopération avec la responsable de service, vous intervenez auprès de l'équipe dans la perspective de concourir à l'amélioration continue de la qualité des interventions menées. Concrètement, par votre expertise et votre analyse clinique des situations, vous accompagnez les membres de l'équipe à faire le pas de côté, à se décaler afin de pouvoir ajuster leur intervention auprès des populations les plus vulnérables. Description du profil : Diplôme de niveau 1 de psychologue clinicien Connaissance et appétence pour la politique publique et le public afférent à la grande pauvreté Le clinicien saura mettre ses connaissances cliniques et psychopathologiques au service de l'analyse des situations des personnes accompagnées . Intérêt pour la vie associative et institutionnelle : un goût pour la pluridisciplinarité et le partage autour de la clinique en synthèse est requis. Capacités d'innovation, de réflexion, d'échange et de souplesse. Engagement dans un processus de formation et de réflexion personnelle continue. Autonomie et compétences organisationnelles Capacité à travailler en partenariat et en équipe Ouverture d'esprit et adaptabilité Modalités de recrutement : Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme la directrice générale avant le 24.11.2025. Entretiens de recrutement prévus le 02 décembre matin
Adecco Fougères recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine agroalimentaire un Boucher H/F Votre mission en actions : - Réception de marchandises, - Découpe et détail de pièces de viandes - Désossage - Nettoyage du matériel et des équipements Si vous vous reconnaissez dans ce portrait... Votre profil nous intéresse ! De formation de type apprentissage : CAP boucher ou BP boucher Vous avez de l'énergie à revendre, du dynamisme à partager et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo Infos pratiques : Rémunération : selon expérience Horaire du lundi au vendredi à partir de 04h00 jusqu'à 11h00 environ Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne ! Dans l'idéal vous êtes diplômé et avez une expérience dans le secteur de la boucherie !! Une expérience en boucherie charcuterie traiteur , très bien, votre profil nous intéresse. Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Dans le cadre d'un renfort exceptionnel de fin d'année, nous recrutons un-e infirmier-ère pour intervenir au sein de l'internat. Rattaché-e à la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative et les partenaires de santé, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global des enfants accueillis. Vos missions principales - Assurer le suivi de santé physique et psychique des enfants, en lien avec les équipes éducatives et les partenaires médicaux (CMP, pédopsychiatres, médecins traitants, etc.) ; - Contribuer à la prévention et la gestion des situations de crise ; - Participer aux réunions de suivi, aux synthèses et à la coordination des soins ; - Soutenir les équipes éducatives sur les questions de santé, d'hygiène et de prévention ; - Garantir la traçabilité et le suivi administratif des dossiers médicaux en conformité avec la réglementation. Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier-ère (DEI) requis ; - Une connaissance ou une expérience en pédopsychiatrie, en santé mentale ou en protection de l'enfance serait fortement appréciée ; - Qualités attendues : sens du travail en équipe, écoute, réactivité, bienveillance et capacité d'adaptation. Conditions - CDD de 2 mois, dans le cadre d'un budget exceptionnel de fin d'année accordé par le Département 35 ; - Temps plein, poste basé à Fougères (35) ; - Convention collective CCN 66 ; Candidature Modalités de réponse à l'annonce : recrutement.mdc@pepbretillarmor.org
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Benne Céréalière. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une benne céréalière pour le transport de céréales et de ferrailles * Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en respectant les procédures * Veiller à la propreté de la benne avant chaque chargement pour éviter tout risque de contamination croisée * Effectuer les vérifications techniques de base du véhicule avant chaque départ * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement) * Expérience en Benne Céréalière appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Avec découches * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Fond Mouvant. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une remorque à fond mouvant pour assurer des livraisons ou des collectes de vrac (déchets, bois) * Charger et décharger les marchandises à l'aide du système de fond mouvant * Assurer le bon déroulement des opérations de transport, du départ à la livraison * Surveiller le bon fonctionnement du fond mouvant et signaler tout dysfonctionnement * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement) * Expérience en FMA appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Benne Céréalière. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une benne céréalière pour le transport de produits agricoles en vrac (orge, blé, tourteau de soja, betteraves...) * Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en respectant les procédures * Veiller à la propreté de la benne avant chaque chargement pour éviter tout risque de contamination croisée * Effectuer les vérifications techniques de base du véhicule avant chaque départ * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base * Expérience en Benne Céréalière appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine avec quelques retours possibles au domicile * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Tautliner. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL Tautliner sur différents sites sur le Grand Ouest * Charger et décharger les marchandises (palettes, bigs bags etc) * Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de votre véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Respecter les règles de sécurité et la règlement en vigueur * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (obligatoire) * Expérience en Tautliner appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) en Citerne Aliments Bétails. Départ à 5H00 Vos missions : * Conduire un véhicule PL et SPL citerne pour transporter les aliments pour bétails en vrac auprès d'exploitations agricoles * Intervenir auprès d'industries sur le secteur de Vitré, Saint Germain En Coglès et Laval * Gérer et contrôler le flux d'aliments pendant l'utilisation de la vis, en veillant à éviter tout gaspillage ou contamination * Effectuer le chargement, le transport et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité et d'hygiène * Vérifier régulièrement l'état de la citerne et assurer sa propreté conformément aux exigences sanitaires * Suivre les itinéraires de livraison et respecter les plannings définis pour garantir la ponctualité des livraisons * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour * Expérience en Citerne appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Journalier * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Nous recrutons en CDI, un charpentier / bardeur pour pose d'Isolation Extérieure (installation de l'échafaudage) et finition de chantier (pose de bavettes alu, etc.) Profil recherché: Vous possédez les bases d'un plaquiste, menuisier, un charpentier et/ou d'un bardeur. Votre profil nous intéresse. Vous êtes attiré-e par ce métier ? Nous pouvons vous former Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillerez en binôme sur les chantiers. Départ de Lécousse avec le véhicule de la société , pour être sur les chantiers à 8h.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans la fabrication d'articles en fils métalliques, un(e) OPERATEUR ARMATURE EN BETON H/F pour un contrat intérim. Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à la fabrication d'armatures en béton. Vos missions : - Assurer la mise en forme des armatures en béton selon les plans et instructions - Veiller à la qualité des produits finis en effectuant des contrôles réguliers - Utiliser les machines et outils de fabrication avec précision - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Profil : - Expérience ou formation dans le secteur de l'industrie ou du BTP - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Bonne habileté manuelle et souci du détail - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - Sens de l'organisation et autonomie
L'agence d'intérim Interaction FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, un-e CHARPENTIER H/F . Ce poste est une formidable opportunité de mettre en pratique votre savoir-faire dans un environnement dynamique et stimulant. Description du poste : En tant que CHARPENTIER H/F, vous serez crucial-e pour la réalisation de diverses constructions et projets de charpente. Vous travaillerez sur des chantiers variés, ce qui offre un bel aperçu des diverses techniques et styles en charpenterie. Vos missions : - Prendre des mesures, réaliser les tracés, le façonnage et l'assemblage des pièces de bois. - Installer les éléments de charpenterie sur le chantier. - Utiliser des outils manuels et électriques pour découper et façonner le bois. - Respecter les plans et les spécifications techniques des architectes ou des constructeurs. - Assurer le maintien de la propreté et de la sécurité sur le chantier. Compétences attendues : - Expérience prouvée en tant que charpentier-e. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Précision et attention aux détails. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Rejoignez l'agence O2 Fougères et ses 20 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel, le planning pourra être complété par d'autres prestations d'entretien de domicile et/ou garde d'enfants. Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure prime incluse ; Prime d'ancienneté dès la 1ère année ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Restaurant bistro et brasserie recherche pour renforcer son équipe, un second de cuisine (H/F). vous serez notamment en charges des prestations suivantes : - Garantir une offre adaptée aux demandes clients dans le respect de nos ratios « nourriture »; - Assurer l'approvisionnement et la bonne gestion des stocks; - Appliquer et faire appliquer les règles HACCP. Créatif(ve) et doté(e) de bonnes connaissances techniques culinaires, vous savez vous adapter aux demandes de la clientèle aussi bien, individuelle que groupe. Votre goût pour la gestion et votre capacité managériale doivent déjà avoir été validées dans vos précédentes expériences. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Salaire : selon compétences Restaurant fermé le vendredi soir, samedi midi et dimanche Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.). - - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants). - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un psychomotricien (H/F) au sein du CAMSP Farandole. Le CAMSP Farandole s'adresse aux enfants de leur naissance jusqu'à 6 ans et qui rencontrent des difficultés dans leur développement, qu'elles soient motrices, relationnelles, de comportement, sensorielles ; et présentent une situation de handicap supposé ou confirmé. Le CAMSP Farandole propose un accompagnement pluridisciplinaire sur les territoires de Fougères et Vitré. Poste : - CDI à temps plein - Poste à pourvoir à partir du 01 novembre 2025 - Poste basé au CAMSP de Fougères - dans le cadre d'une création de poste - Déplacements véhiculés Votre rôle au sein du CAMSP Farandole : Le psychomotricien intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Il/elle participe, par son évaluation, à l'élaboration du projet personnalisé de soin et d'accompagnement. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et posent un diagnostic psychomoteur. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service sur délégation du directeur du CAMSP Farandole. Missions principales : - Soutenir la participation de l'enfant et de ses parents dans le projet personnalisé à travers le rôle de référent et dans une dynamique d'autodétermination - Veiller et prendre en compte les attentes de l'enfant et sa famille dans l'élaboration du projet - Soutenir les évolutions et les réajustements du projet en fonction des besoins de l'enfant et sa famille dans le cadre de la référence - Observer les compétences motrices de l'enfant et repérer ses difficultés le plus tôt possible - Prendre en compte les difficultés de développement, de communication et de relation des enfants - Réalisation de bilans pour évaluer les capacités motrices des enfants - Propositions d'interventions de psychomotricité individuelles ou en groupe notamment dans le champ du sensori-moteur, de l'intégration neurosensorielle, des troubles praxiques et neurovisuels - Accompagnement parental - Participation au travail clinique et de synthèse ainsi qu'aux temps institutionnelles - Coordination avec les partenaires Compétences spécifiques : - Participation au projet personnalisé avec une transmission des documents - Transmission des informations sur le Dossier de l'Usager Informatisé (DUI Cegi Vivality) - Connaissance des TND - Pratique des tests étalonnés - Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND Compétences : - Positionnement en équipe et positionnement institutionnelle envers les partenaires et les familles - Sens de l'écoute et disponibilité - Autonomie dans le travail et force de propositions - Adaptabilité, discrétion professionnelle - Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND - Capacités relationnelles et organisationnelles - Aisance en rédaction d'écrits professionnels - Connaissance du secteur médico-social - Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Cegi Vivality, Octime) Conditions salariales : - Diplôme requis : Diplôme DE psychomotricité - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU, assistante de direction
Nous recherchons un(e) maçon(ne) motivé(e) et sérieux(se) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de construction et de rénovation, principalement pour l'élévation de murs, le coffrage, le bétonnage, la pose de parpaings et la réalisation de divers travaux de maçonnerie traditionnelle. Missions principales : - Préparer et organiser le chantier - Monter des murs en parpaings, briques ou pierres - Réaliser des coffrages et couler du béton - Participer aux travaux de fondations, d'élévations et de dallages - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Travailler en équipe dans le respect des délais Profil recherché : - Expérience dans la maçonnerie souhaitée (débutants acceptés si motivés et volontaires d'apprendre) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et ponctualité - Permis B apprécié Nous offrons : - Une équipe dynamique et professionnelle - Des chantiers variés et locaux - Possibilités d'évolution selon l'implication - Rémunération selon compétences et expérience
Vous souhaitez intégrer une agence indépendante, de proximité et à taille humaine ? Venez rejoindre notre équipe dédiée aux professionnels, sur tout le secteur du Pays de Fougères. Vous aurez en charge la transaction de fonds de commerce, la vente et location de bureaux, d'entrepôts, d'usines, de locaux d'activité, de commerce. Le monde de l'entreprise est un secteur très stimulant et ce poste est passionnant et non routinier (chaque projet est un nouveau défi). Vous participerez au développement économique de votre ville en aidant les porteurs de projet à s'installer. Vos missions : - constituer et développer un portefeuille de clients pour négocier des mandats ; - mettre en place des actions de marketing commercial : annonces, affichage, démarchage. ; - organiser les rendez-vous d'analyse des besoins des clients et visites ; - participer aux différentes réunions de négociation, financières, juridiques, techniques. ; - concevoir les propositions commerciales ; - conseiller les dirigeants d'entreprise dans leurs recherches d'implantation ; - assurer la coordination de chaque dossier avec les différents intervenants ; - suivre les négociations jusqu'à la signature du bail ou du compromis de vente ; - se tenir au courant des informations pour connaître son marché (projet de construction, expansion d'un client...) ; Votre expérience : Idéalement une première expérience dans le commerce ou dans l'entrepreneuriat Vos compétences : relationnel, travail en équipe, réactivité, autonomie, organisation et rigueur, goût du challenge. Une connaissance du maillage économique du Pays de Fougères serait un plus.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense et basé à FOUGERES (35300), en Intérim de 18 mois sur le vendredi-samedi-dimanche. un-e Technicien(ne) de test en électronique. Missions : - Réaliser le test de la carte (fonctionnel, in situ, climatique.) et analyser les défauts rencontrés dans le respect des exigences de coût, qualité et délai. - Investiguer et expertiser les produits en identifiant les dysfonctionnements potentiels. - Déterminer les solutions de réparation adéquates et s'assurer de l'efficacité de la réparation. - Monter et valider les bancs et programmes de test. Profil recherché : - Formation dans le domaine de l'électronique ou domaine connexe. - Expérience souhaitée dans la réalisation de tests sur des produits électroniques. - Compétences avérées en interprétation des résultats et résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. - Passion pour l'excellence technologique. Informations pratiques : - Contrat de travail temporaire de long terme. - Horaires sur le vendredi samedi dimanche : 5H-17H / 17H-5H - Poste basé à Fougères (35). Si votre profil correspond à ces critères, n'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant !
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un orthophoniste (H/F) au sein du CAMSP Farandole. Le CAMSP Farandole s'adresse aux enfants de leur naissance jusqu'à 6 ans et qui rencontrent des difficultés dans leur développement, qu'elles soient motrices, relationnelles, de comportement, sensorielles ; et présentent une situation de handicap supposé ou confirmé. Le CAMSP Farandole propose un accompagnement pluridisciplinaire sur les territoires de Fougères et Vitré. Votre rôle au sein du CAMSP Farandole : L'orthophoniste intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Il/elle participe, par son évaluation, à l'élaboration du projet personnalisé de soin et d'accompagnement. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service sur délégation du directeur du CAMSP Farandole. Poste : CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025 Dans le cadre d'une création de poste pour un développement d'activités Poste basé au CAMSP de Fougères Déplacements véhiculés Missions principales : - Bilan orthophonique - Rééducation orthophonique de jeunes enfants présentant un trouble du développement : séances individuelles, conjointes, groupales - Accompagnement et soutien parental - Participation à la dynamique pluridisciplinaire du CAMSP (co-construction des Projets Personnalisés d'Accompagnement, réunions d'équipe.) - Collaboration avec les structures petite enfance et les autres partenaires du CAMSP (participation aux réunions d'équipe éducative dans les écoles.) - Interventions ponctuelles au domicile et en milieu scolaire Compétences spécifiques : - Connaissance des troubles de l'oralité - Connaissance de la déficience auditive chez l'enfant - Utilisation et déploiement des outils de communication alternative et augmentée. - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Expérience clinique dans le champ de la petite enfance - Travail en équipe et capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et de disponibilité. Compétences : - Positionnement en équipe et positionnement institutionnelle envers les partenaires et les familles - Sens de l'écoute et disponibilité - Autonomie dans le travail et force de propositions - Adaptabilité, discrétion professionnelle - Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND - Capacités relationnelles et organisationnelles - Aisance en rédaction d'écrits professionnels - Connaissance du secteur médico-social - Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Cegi Vivality, Octime) Conditions salariales : - Diplôme requis : Diplôme DE orthophoniste - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'intention de Madame Céline HAMEAU, assistante de direction
Cabinet Infirmier recherche IDEL pour 3 à 5 jours par semaine jusqu'à fin décembre 2025 avec probable prolongation. Patientèle agréable. Pas de nursing
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Benne Céréalière. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une benne céréalière pour le transport de céréales et de ferrailles * Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en respectant les procédures * Veiller à la propreté de la benne avant chaque chargement pour éviter tout risque de contamination croisée * Effectuer les vérifications techniques de base du véhicule avant chaque départ * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement) * Expérience en Benne Céréalière appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Journalier * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Louvigné-du-Désert (35). Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires de nuit, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe, Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Chef d'équipe dans le cadre d'un contrat en alternance. Nous recherchons un.e agent.e de propreté pour notre entreprise partenaire à Fougères (35) dans le secteur de la propreté Où ? Fougères (35) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour de formation par semaine Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un TFP chef d'équipe au sein de notre CFA INHNI OUEST situé à BRUZ (35) Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! L'utilisation d'un véhicule de service pour se rendre sur les différents chantiers est à prévoir, le permis de conduire est donc indispensable pour ce poste.
Chaque année, l'INHNI forme des alternants sur les diplômes et certificats de la filière propreté et développe, via la formation continue, les compétences des salariés et futurs salariés du secteur.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur de l'aéronautique et défense , des Approvisionneur-euse E9 pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour assurer un flux continu d'articles pour répondre aux besoins de production et gérer les relations avec les fournisseurs. Ce job se situe 12 Rue Colbert 35300 Fougères. Le rythme de travail pour cette mission sera Horaire variable contrat 38H (code=160), 7h30-11h30/13h30-16h15 variable. Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes : Assurer les approvisionnements conformément au plan de production Exprimer le besoin vers les fournisseurs en appliquant les règles de gestion de stocks Analyse, traitement et suivi des commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison et au contrôle de la conformité des livraisons Participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement,...) Définir des besoins en approvisionnement Nous recherchons des profils : Vous avez un profil avec expérience dans la relation fournisseurs Vous faites preuve de rigueur et de précision Vous êtes autonome et organisé Vous avez une bonne capacité d'adaptation Vous appréciez travailler en équipe Vous maîtrisez l'organisation de la chaîne logistique Vous maîtrisez la gestion des stocks La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2329€ / mois. Description du profil : Acomptes dès le 1er jour travaillé. Une épargne rémunérée à 10%. Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Description du poste : Comment imaginez-vous exceller comme Opérateur en Maroquinerie (F/H) en exprimant votre créativité unique? Au sein d'un atelier de production, vous participez activement à la création d'articles en cuir de haute qualité. Vos missions à l'issue de la formation : - Assembler et monter avec précision les différentes pièces de maroquinerie. - Exécuter les opérations de piquage en utilisant diverses machines spécialisées. - Respecter rigoureusement les critères de production et de qualité établis par l'entreprise. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Pas de pré-requis. Nous recherchons des personnes minutieuses, consciencieuses et dotées d'un bon savoir-être à le recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de l'industrie. Contactez-nous vite pour vous inscrire à la réunion d'information collective !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Au sein de notre activité distribution, pour notre atelier de transformation panneaux, nous recherchons en CDI un OPERATEUR ATELIER (F/H). Missions :***Utiliser les machines de production (scie numérique, plaqueuse de chants, presse.) ;***Effectuer la maintenance de premier niveau ;***Porter attention aux produits réalisée (mobiliers, agencement, .). Avantages :***Rémunération en fonction de l'expérience ;***Temps complet du lundi au vendredi ;***Mutuelle familiale attractive obligatoire / prévoyance ;***Accès activités sociales à tarif préférentiel avec participation de l'employeur ;***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez un diplôme en menuiserie ou une bonne connaissance en panneaux. Formation machines en interne. Vous êtes soigneux, précis, autonome, organisé et dynamique.
!! poste en CDI!! CRIT Fougères recrute un gestionnaire magasin de maintenance (H/F) pour notre client basé à Pontmain, spécialisé dans le fractionnement du lait. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission principale sera d'assurer l'approvisionnement du site de production en pièces détachées ainsi que la gestion administrative du magasin. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Tenir à jour et déployer le logiciel de gestion de la maintenance (GMAO) (inventaires, mouvements de stock...). - Commander les pièces détachées en fonction d'un stock mini préétabli, ou d'une mise en concurrence de fournisseurs. - Réceptionner les commandes et vérifier les prix, la quantité et la qualité. - Vérifier et valider la première étape de facturation des éléments commandés. - Proposer des actions d'amélioration continue relatif à la gestion du stock. - Assurer le rangement des stocks et des documentations liées aux matériels Horaires : Journée Port de charges Rémunération : 2130EUR brut sur 13 mois Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industriel et vous possédez une première expérience dans le domaine de la gestion des stocks. - Vous possédez idéalement le CACES 3. - Vous êtes dynamique et professionnel, vous êtes rigoureux et possédez de réelles capacités d'organisation et de communication.
