Consulter les offres d'emploi dans la ville de Parigné située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Parigné. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - FOUGERES, 53 - Pontmain, 35 - Fougères ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez pour missions de : -Veiller à la propreté des rues et des espaces publics d'un des quartiers de la ville de Fougères : balayage, désherbage des trottoirs et caniveaux, nettoyage des grilles avaloirs, collecte des encombrants et des corbeilles, lavage haute pression -Participer à la préparation et au repli du marché hebdomadaire de la haute ville un samedi par mois -Assurer toutes les 10 semaines environ une permanence de nettoyage de la haute ville, pendant 3h le dimanche matin et certains jours fériés, selon la saison -Remplacer l'agent chargé de l'entretien des sanitaires publics et de participer au nettoyage des sanitaires en son absence -Participer aux travaux de nettoyage dans le cadre des manifestations (14 juillet, Angevine.) -Participer aux travaux de viabilisation de l'espace public en période hivernale : salage des routes et des cours d'écoles Votre profil : -Vous avez le sens du service public et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la gestion de votre activité -Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Permis B obligatoire Vos conditions de travail : -Un accompagnement dans votre prise de fonctions -Un soutien au quotidien de votre responsable dans l'exercice de vos fonctions -Salaire de base à partir de 1890 € brut/mois (+ supplément familial de traitement + indemnités de travaux insalubres)
En collaboration avec les agents de maîtrise, vous participez : -Aux travaux d'aménagements et d'entretien des différents espaces verts de la ville, en gestion écologique (végétalisation, tonte, taille, entretien des allées, désherbage -A l'entretien et au renouvellement des plantations (arbustes, vivaces, rosiers.) -A la mise en place, à l'entretien et au renouvellement du fleurissement (annuelles, bisannuelles, chrysanthèmes, bulbes.) -A divers travaux de création en régie (maçonnerie, allées, engazonnement.) -A la surveillance des espaces en éco pâturage et des animaux, -Vous êtes amené à venir en renfort sur les autres équipes du service Votre profil : - Vous justifiez d'une formation de base en aménagement paysager et/ou en éco jardinier (CAPA/BEPA/BAC PRO, .) - Vous êtes sensible à l'entretien et la mise en valeur d'espaces sensibles, au respect de la biodiversité et aux diverses techniques alternatives de désherbage - Vous possédez une connaissance de base des végétaux et du fleurissement - Vous possédez des connaissances ou démontrez une sensibilité dans la surveillance et/ou la gestion d'animaux - Vous êtes dynamique, vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur - Permis B obligatoire, idéalement, EB, C et CACES Par nécessité de service et sous l'autorité du responsable du référent éco-pâturage vous serez amené à participer sur quelques week-ends : -Au suivi d'arrosage aux serres municipales -Au suivi et à la surveillance du cheptel Vos conditions de travail : -Rémunération à partir de 1890 € brut -Mise à disposition des équipements de protection
La société ELC spécialisée dans la maroquinerie de luxe recherche ses futurs maroquiniers/maroquinières pour intégrer ses ateliers situés à Fougères. Vous serez accompagné-e en interne vers ce nouveau métier. Une formation de 400h via France Travail est prévue pour vous permettre d'acquérir les techniques, les savoirs faires attendus et à utiliser des machines professionnelles en piquage. Les qualités demandées sont les suivantes : - Être méticuleux-se / rigoureux-se - Avoir une bonne acuité visuelle - Avoir une bonne dextérité des mains - Travailler en équipe Ce travail manuel et sur machines est proposé en horaires de journée. Une réunion d'information suivie de tests pratiques est organisée le 18/11 après-midi : cliquez sur Postuler pour participer à cette réunion.
Suite à un départ en retraite au 15 décembre, nous recherchons une/un nouveau/lle collègue pour compléter notre sympathique équipe. Semaine de 3 à 4 jours en début de semaine, 1 samedi sur 2. Avantages financiers. N'hésitez pas à nous contacter pour parler de tout cela ensemble.
Pharmacie d'officine
Magasinier Maintenance (H/F) - Rejoignez une équipe dynamique ! Rejoignez un acteur majeur de la fabrication de mobil-homes et participez à la conception d'habitats innovants alliant confort et qualité ! Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Magasinier Maintenance (H/F). Vos missions : Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos principales missions seront : - Tenir à jour et déployer le logiciel de gestion de la maintenance (GMAO) : inventaires, mouvements de stock, suivi des pièces... - Commander les pièces détachées en fonction d'un stock minimum défini ou après mise en concurrence des fournisseurs. - Réceptionner les commandes et vérifier les prix, la quantité et la qualité des produits. - Vérifier et valider la première étape de facturation des éléments commandés. - Assurer le rangement des stocks et la gestion des documentations techniques liées aux matériels. - Proposer des actions d'amélioration continue relatives à la gestion des stocks et aux flux de maintenance. Les infos pratiques : - Horaires : Journée - 35h/semaine - Rémunération : 2130 EUR brut/mois sur 13 mois - Durée : Mission longue avec possibilité d'évolution Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My CRIT pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement : - Un premier échange en agence avec notre recruteuse Emmy - Un entretien avec le service RH de l'entreprise partenaire Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez allier tâches administratives et activités techniques ? Vous possédez de bonnes compétences en gestion de stock et maîtrisez les outils informatiques ? Vos atouts : - Formation en maintenance industrielle ou expérience équivalente (technicien maintenance, secteur automobile, etc.) - Expérience en gestion de stock souhaitée - Idéalement titulaire du CACES 3 - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences dans un environnement moderne et professionnalisant. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et Emmy, notre recruteuse, vous contactera rapidement pour en discuter.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances ? GT Logistics recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique pour renforcer ses équipes sur le site d'un de ses clients et en charge de pièces aéronautique à Fougères. Vos missions : - Réception sur le quai, réception administrative et contrôle : vérification de la concordance des informations entre le bon de livraison et les pièces reçues, saisie et contrôle de la marchandise sur l'ERP Follow GT (spécifique à GT Logistics) et sur l'ERP du client (SAP). (Gestion d'environ 800 fournisseurs différents, documents parfois en anglais). - Préparation de kits. - Emballage des pièces finies. - Traitement de pièces à très haute valeur ajoutée, la rigueur étant essentielle - Formation : 2 mois, puis horaires d'équipe (à préciser) : 5h-13h / 13h-20h Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut : 22 000 - 23 000 € - Paniers repas par jour travaillé - 13ème mois - Intéressement - Forfait mobilité durable Votre profil : - Connaissance des enjeux sécurité, qualité et amélioration continue. - Aisance avec les outils informatiques (maîtriser SAP est un plus). - Réactif(ve), avec un fort esprit d'équipe. - Sens du service client, capacité d'adaptation aux modes opératoires. - Respect et exigence font partie de vos valeurs. Nous organisons une réunion de recrutement le vendredi 14/11 matin à Fougères. Postuler pour vous inscrire et participer à ce recrutement.
Pourquoi ne pas contribuer activement à façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé de garantir la qualité et le bon fonctionnement de nos process de fabrication. - Effectuer des montages précis de verres et assurer leur contrôle qualité en environnement de salle blanche. - Gérer les anomalies des machines en comprenant leur fonctionnement et effectuer des nettoyages techniques minutieux. - S'adapter à diverses tâches au sein du secteur Traitement tout en respectant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.38 euros/heure -Horaires du Week End : Samedi 8 h - 20 h et Dimanche 11 h - 23 h, travaille également sur quelques jours fériés dans l'année Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) dynamique et rigoureux(se) pour le secteur Traitement, exigeant minutie et polyvalence. - Compétences techniques essentielles pour comprendre et gérer le fonctionnement de machines - Aisance avec l'environnement informatique, incluant PC et tablettes - Capacité à réaliser des tâches physiques, notamment le port de charges lourdes - Motivation, esprit d'équipe et dynamisme pour un environnement de travail collaboratif - Diplôme en production industrielle ou formation équivalente recommandé pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Dans un contexte de renfort exceptionnel, nous recherchons un-e animateur-trice socio-culturel-le pour accompagner les jeunes dans leurs projets de vie, favoriser l'expression, la socialisation et le bien-être au quotidien. Intégré-e à une équipe éducative pluridisciplinaire, vous proposerez et animerez des activités socio-éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins et aux capacités des enfants. Vous contribuerez à renforcer le lien collectif et à soutenir les dynamiques éducatives dans un internat en pleine phase de reconstruction. Vos missions principales - Concevoir, proposer et animer des ateliers et activités collectives (artistiques, manuelles, sportives, culturelles, etc.) ; - Participer à la vie quotidienne et éducative de la maison ; - Favoriser la participation et la valorisation des jeunes dans leurs projets ; - Contribuer à la prévention des conduites à risque et au développement du vivre-ensemble ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative, les partenaires culturels et les acteurs du territoire. Profil recherché ; - Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou III dans l'animation (BJEPS, DEJEPS... ou équivalent) ; - Expérience souhaitée auprès d'un public d'enfants ou d'adolescents en difficulté sociale ou en internat ; - Créativité, adaptabilité et qualités relationnelles indispensables ; - Connaissance du secteur social ou médico-social appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : recrutement.mdc@pepbretillarmor.org
La Maison d'Enfants du Couesnon, située à Fougères (35) et gérée par l'association PEP Brétill'Armor, accueille des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans le domaine de la confection, un(e) maroquinier couturier H/F en contrat d'intérim. Dans ce cadre, le/la maroquinier couturier H/F prendra en charge la réalisation de pièces en cuir et matériaux associés, en suivant les spécifications techniques et les exigences de qualité propres à l'entreprise. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et serez acteur/trice de la fabrication d'articles de maroquinerie haut de gamme. Vos missions : - Assembler les différentes parties des articles de maroquinerie selon les fiches techniques - Effectuer les opérations de couture et finitions manuelles ou à la machine - Contrôler la qualité des produits finis pour garantir la conformité aux standards - Participer à l'entretien du poste de travail et au respect des règles de sécurité - Collaborer avec les autres services pour optimiser la production Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de couture en maroquinerie - Sens du détail et de la précision - Capacité à lire et interpréter des plans et fiches techniques - Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches - Bon esprit d'équipe et communication
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le terri
Rattaché au responsable atelier, vous êtes chargée de réaliser les opérations de finition (brasage, collage, assemblage, réparation) conformément aux dossiers de fabrication, d'expertise ou de réparation. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. La rémunération brute annuelle est de 12€02 à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Votre mission principale Votre mission au sein de notre foyer de jeunes travailleurs est de parvenir à créer une dynamique de groupe. Pour cela, et en lien avec l'équipe socio-éducative, vous accompagnerez, responsabiliserez et insérerez les jeunes en les conseillant et en les aidant dans leurs diverses démarches à travers la mise en place d'activités, d'ateliers et d'animations culturelles, sportives et/ou de bien-être et d'informations thématiques favorisant le lien social, la santé globale, la mobilisation des jeunes et la vie collective dans la résidence. Vous serez amené à gérer l'organisation d'évènements et de manifestations diverses et ce afin d'établir une forme de cohésion. Vous devrez proposer des activités adéquates aux besoins spécifiques de chacun.e. Derrière le groupe, le but de ces ateliers ou de ces animations est de stimuler tous les individus. Vous êtes le.la garant.e de l'épanouissement de tous au sein de l'établissement Vos missions - Participer à la vie de la résidence et aux différentes missions de l'équipe socio-éducative - Mobiliser les jeunes isolés ou en retrait : créer du lien, fédérer les résidents - Organiser des animations, ateliers, activités (sport, bien-être, séances d'information, d'animation socioéducative, cuisine, bricolage.) pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction des objectifs assignés - Coconstruire avec les publics des projets collectifs selon leurs souhaits en promouvant l'action collective et le "vivre ensemble" : tournois, soirées à thème (culinaire, musique danse), défis sportifs - Animer les instances participatives et les espaces collectifs - Appuyer l'accompagnement social et réaliser des suivis individuels simples - Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet d'avenir - Garantir le respect du règlement de fonctionnement de la résidence - Élaborer et mettre en œuvre le projet collectif d'animation - Développer des partenariats locaux (clubs, fédérations, structures jeunesse/santé) - Utiliser les réseaux sociaux (notamment Instagram) pour relayer et dynamiser les actions - Participer à la dynamique éducative de l'établissement : réunions, bilans, projets transversaux - Contribuer à la prévention des risques (addictions, troubles du sommeil, isolement) Profil recherché - Justifier d'un diplôme de niveau V à III au minimum en lien avec l'action éducative et sociale Diplômes souhaités : idéalement BPJEPS APT / Animation sociale, DEJEPS, Licence STAPS ou autre - Une première expérience avec le public jeune ou en milieu éducatif est un atout - Savoir-faire : animation, mobilisation, accompagnement individuel et collectif, savoir élaborer un budget et rechercher les financements - Savoir-être : créativité, écoute, capacité à fédérer, autonomie, savoir travailler en équipe, sens de l'accueil - Bonne maîtrise de l'informatique en général, maîtrise d'Instagram et des outils numériques de communication - Une connaissance du public jeune et jeune adulte, du réseau et du monde de l'animation, des institutions agissant auprès du Public jeune adulte et/ou du tissu associatif sont de vrais plus - Permis B Conditions d'emploi - CDI à temps partiel - 130H00 mensuelles sur 4 jours par semaine soit 30H hebdomadaires - Horaires de travail répartis sur les après-midi et soirées - Travail un samedi sur deux - 2 soirs par semaine jusqu'à 22 heures - Poste basé à Fougères, au sein d'une structure dynamique, reconnue et engagée - Accompagnement et intégration dans une équipe pluridisciplinaire - CC de l'Habitat et du logement accompagné - Emploi repère N°10 - Salaire brut mensuel : 1855.52 Euros base 30H hebdomadaire - Treizième mois - Mutuelle famille
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de FOUGERES dpt 35 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Fougères, son nouveau Assistant Administratif et recrutement (H/F) en CDI. À Fougères, on recrute avec le cœur et on travaille dans un cadre qui respire l'histoire et la sérénité. Devenez acteur du développement humain d'une ville où chaque pierre raconte une histoire et chaque projet construit l'avenir. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, vous êtes en charge des missions administratives suivantes : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - la Gestion paie - La saisie RH, facturation clients, fiches de paie Vitré 70% + Fougères 30% - la gestion administrative : dossier prévoyance, acomptes sur salaires, saisies sur salaires, - le recrutement - la gestion annonces d'emplois Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI en 35H. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Comment aimeriez-vous contribuer directement en tant qu'Agent de fabrication (F/H) inspirant ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la fabrication d'ouvrages haut de gamme dans un environnement stimulant en horaires 2x8 - Assurer la préparation et l'alimentation des machines de production avec précision et efficacité - Contrôler la qualité des produits finis en respectant les standards établis pour garantir l'excellence - Collaborer étroitement avec les équipes lors des différentes étapes de fabrication pour maximiser la productivité et l'innovation Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Team buildings Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Le magasin Le Cash Fougères recherche un(e) vendeur(se) pour son rayon Téléphonie. Après une formation initiale et avec une formation continue à notre métier vous aurez pour missions : - Participer activement au développement du chiffre d'affaires par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé en garantissant la satisfaction client. - Assurez la présentation générale des produits (caractéristiques techniques, étiquette prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits ) - Assurez les étapes de préparation à la vente des produits achetés. Les compétences appréciées : - Maîtriser les produits commercialisé au rayon Téléphonie - Avoir une très bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Une expérience dans la vente de détails auprès de particuliers Les qualités recherchées : - Ouverture d'esprit, écoute, aisance relationnelle et un sens commercial développé. - Un réel goût de l'effort, vous êtes rigoureux et maîtrisez la gestion des priorités. Contrat CDI 35h + 2h (37h) évolution possible.
OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À FOUGERES Lieu : Fougères (35) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.) - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales - Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : - Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS - Des collègues engagés et passionnés - Une mission utile et valorisante au quotidien - Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
Poste à temps complet à pourvoir le 05 Janvier 2026 -> Candidatures jusqu'au 18 novembre 2025 (Cadre d'emploi Adjoint Technique Territorial (catégorie C filière technique) par voie statutaire ou recrutement contractuel à défaut de concours) Votre profil : Vous êtes titulaire soit du Titre Professionnel Agent magasinier ; du certificat de spécialisation Agent de collecte approvisionnement ; ou d'un CQP Animateur opérationnel en magasin ; Vous avez des connaissances en logistique, gestion des stocks et maitrisez les outils bureautiques et des logiciels dédiés (Rédaction de mail, la connaissance Atal et de e-Atal serait un plus). -Vous avez une expérience confirmée sur des fonctions similaires : vous savez planifier, organiser et prioriser les tâches ; Vous faites preuve de réactivité. Vous êtes intéressé(e) par une polyvalence dans le travail et avez le goût pour le travail en équipe et en transversalité. Vous avez le sens du service public, de la communication et de l'accueil. -Vous êtes dynamique, avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur Sous la direction du Responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour missions de contribuer à la logistique de la collectivité -Assurer l'accueil du Centre Technique Municipal (contrôle accès, téléphone, visiteurs) -Mettre à disposition du matériel et des équipements pour les agents de la ville -Assurer la gestion du magasin (logistique, stockage, équipements et fournitures, EPI, achat général de la collectivité) ; Saisir des bons de commande -Réaliser de la manutention, des transferts et le rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Prendre en charge la réception, et la vérification des produits et marchandises -Effectuer l'étiquetage, le classement et l'emballage des produits et des marchandises -Gérer les stocks et contrôler la rotation des produits, les dates de péremption -Préparer des commandes et assurer leurs livraisons dans les services de la ville (coursier) -Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stocks -Assurer les relations internes (agents) et externes (fournisseurs, prestataires, entreprises extérieures). Vos conditions de travail : -Accompagnement dans votre prise de fonctions -1607 heures annualisées - Congés possibles dès la prise de poste -Horaires de journée : 8h/jour - possibilité semaine de travail sur 4 jours (sous réserve de continuité de service) -Comité d'entreprise (COS de Fougères) chèques vacances, avantages commerces, loisirs, culture, locations de vacances -Prime écomobilité/ Prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Association loi 1901 œuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « La Maison du Couesnon » : 1 travailleur social (ES/ME) Profil du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service et du directeur de l'établissement, le (la) professionnel(le) recruté(e) fait partie de l'équipe éducative dans l'accompagnement éducatif global des jeunes. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel - Accompagner les jeunes accueillis dans les domaines de la vie quotidienne, visant à leur autonomie et leur développement - Créer les conditions d'un accueil bienveillant et sécurisant en lien avec la vulnérabilité des jeunes. - Proposer des supports individuels ou collectifs, être en mesure de les animer - Inscrire ses interventions au sein d'une équipe éducative en lien avec le projet de service Compétences et Aptitudes attendues - Connaissance confirmée du public et les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Capacité à identifier les besoins des jeunes - Capacité à rendre compte de ses interventions - Aptitudes relationnelles et discrétion - Autonomie, organisation et prise d'initiatives - Développer des partenariats utiles à l'accompagnement des jeunes Diplômes et Expérience - Diplôme de travail social exigé ME - ES - Permis B. Adresser Lettre de motivation et CV à Monsieur GUILLEMET, Directeur recrutement.mdc@pepbretillarmor.org
La Maison du Couesnon est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composée de 6 services : 2 internats collectifs, 2 services d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD et MEP), 1 service d'accueil de jour. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes
Passionné(e) par le conseil et la vente de pièces détachées ? Nous recherchons un(e) Magasinier-vendeur H/F pour une société spécialisée dans la pièce détachée située à Fougères. Votre mission est de conseiller les clients sur les pièces détachées PL et/ou agricole, de procéder à l'acte de vente suivant les directives, d'effectuer des travaux de recherches sur les pièces suivant les spécificités clients. Vous pouvez aussi être amené(e) à vous déplacer chez les clients pour livrer une pièce ou le conseiller. Vos horaires sont 8h-12h et 13h45-18h du lundi au samedi matin dont 1,5 jour de repos dans la semaine. Le salaire est défini selon le profil et l'expérience. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Le poste nécessite des compétences en mécanique VL ou PL ou agricole, une aisance en contact clientèle ainsi que de la disponibilité et de la rigueur. La manutention n'est pas un souci pour vous ? Le permis B est exigé pour se déplacer en véhicule léger chez les clients afin de livrer une pièce ou le conseiller. Envie de tenter cette nouvelle aventure professionnelle, postulez en un clic ou contactez moi vite. A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le magasin de lingerie féminine recherche un (e) Hôte (-esse) de vente : * accompagner les clients tout au long de l'acte de vente * gérer la réception des colis et le rangement des articles * effectuer l'implantation du magasin (réassort) * veiller à la bonne tenue et la propreté du magasin. Vous avez des compétences commerciales, un esprit d'équipe et êtes doté de Qualités relationnelles. Vous serez amené à rester seul-e en magasin. Vous travaillez du lundi au samedi (avec un jour de congé dans la semaine à définir).
Le poste : Votre agence proman recherche un chargé de clientèle Mission : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Factotum pour rejoindre notre équipe de Fougères. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission - Gérer le suivi de stocks (fournitures, outils.) - Gérer et suivre des demandes au quotidien - Réaliser de petits travaux de dépannage : Serrurerie, Peinture, Remplacement de dalles de sol, Fixation de tableaux, de téléviseurs ou de bras d'écran - Charger de la manutention - Etablir le montage, démontage de mobilier - Préparer et installer des évènements (cocktails, repas, salles de réunion) - Afficher la communication interne - Remplacer le matériel obsolète - Suivre les autres demandes du client Le Profil idéal - Expérience significative dans le domaine de la maintenance des bâtiments, idéalement avoir un CAP interventions en maintenance technique des bâtiments - Autonome : Capacité à gérer les priorités et organiser ses journées sans supervision constante. - Polyvalence : Capacité à intervenir dans plusieurs domaines techniques (multi-services). - Relationnel : Contact courtois avec les occupants (résidents, salariés), écoute des demandes et réactivité. - Sécurité : maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B obligatoire L'environnement de travail - Travail varié et dynamique - Formations continue de nos agents - Possibilité d'évolution interne - Horaire de journée : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyer votre candidature à sburon@gsf.fr Pour tout renseignement vous pouvez contacter Stéphanie BURON au 06.47.96.05.25
L'agence Adecco recrute pour son client basé à FOUGERES (35300), spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense, en Intérim de 18 mois un Gestionnaire Administration Des Ventes (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure internationale et de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique. En tant que Gestionnaire ADV, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - assurer l'exécution des transactions liées à un contrat client - Assurer la relation de premier plan avec le client - Accueillir les demandes clients et préparer les propositions de prix sur base catalogue de prix - Assurer un reporting régulier avec le client Nous recherchons un professionnel motivé et organisé, doté d'excellentes compétences en communication et d'une capacité avérée à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Soft skills : - Communication - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Gestion du stress - Adaptabilité Hard skills : - Connaissance approfondie des processus de vente - Expertise en gestion des commandes et des expéditions - Compétences en communication et négociation - Connaissance de SAP - Facturation et gestion des litiges - Compréhension écrite et orale de l'anglais Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle stimulante au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès d'un leader mondial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Fougères (35) pour un contrat en cdi Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets repas, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : Base fixe - 22/24KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons sur Fougères (35) plusieurs profils motivés pour rejoindre une entreprise industrielle reconnue : Technicien-ne Méthodes / Industrialisation Technicien-ne Tests / Maintenance / Qualité Opérateur-trice Assemblage, Câblage, Brasage ou Tests Vos principales missions pourront inclure : Participer à la fabrication, aux tests et à la maintenance de produits technologiques Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des pièces Contribuer à l'amélioration continue des process Travailler en équipe avec les services méthodes, production, maintenance et logistique Profil recherché Formation technique (BEP à Bac+3) en production, électronique, maintenance, qualité ou supply chain Une première expérience réussie en environnement industriel (aéronautique, électronique, mécanique.) est un plus Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe Vous êtes disponible rapidement et prêt(e) à vous investir sur la durée
Crée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Le Réseau d'Éducation à l'Environnement du Pays de Fougères (REEPF) est une association, de 18 années d'expérience d'animation sur le pays de Fougères, qui aura besoin d'accompagner son équipe professionnelle et le CA par une coordination des aspects administratifs, financiers et suivi RH - à partir de novembre 2025. Missions principales - Gérer l'administratif / financier / suivi RH du REEPF en accord avec le CA et le Coordinateur. o Collaboration étroite avec le Coordinateur du REEPF et les membres du CA, et avec le Coordinateur Pédagogique. - Transmettre les pièces comptables (au cabinet de paie, au service comptables partenaire.) et suivre l'établissement de devis / factures, assurer l'établissement de conventions de partenariats, le suivi du versement des subventions. - Assurer la recherche de financements pour le développement des actions de l'association : entre appels à projets, appels d'offres, conventions de partenariats (subvention par les collectivités territoriales, mécénat). - Participer aux projets de l'association - et notamment au montage du dossier pour labellisation en CPIE (Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement), en collaboration avec le Coordinateur du REEPF. Activités quotidiennes : - Accueillir le public, les bénévoles et les partenaires - lors de permanences dans les locaux du REEPF à FOUGERES. - Gérer les besoins et dossiers administratifs et financiers, les données numériques (RGPD), saisir les devis et factures dans le logiciel comptable PENNYLANE. - Participer à la rédaction des candidatures aux demandes de financement - privés / publics. - Assurer le suivi des partenariats financiers : conventionnements, subventions, mécénat. - Être en veille sur les Appels à Projets - concernant nos domaines d'actions : Education à l'Environnement, ESS, Développement Durable, Transitions écologiques et citoyennes. - et participer à la rédaction des réponses à ces AAP (idem Appel d'offres) avec les 2 coordinateurs. - Assurer les liens et suivis avec Banque, Assurances, service des Impôts, sous-préfecture, URSSAF, SACEM. et autres organismes accompagnant le fonctionnement des associations. - Superviser les plannings des salariés : congés, récupérations, formations - notamment avec un outil de suivi (Coutosuix) à mettre en place avec l'équipe. - Suivi des documents RH : transfert des éléments de paie au cabinet dédié, de la gestion des risques. aux droits à la formation. Liens URSSAF, aux services administratifs dédiés RH : CPAM, mutuelle / prévoyance. Gestion des remboursements (salariés / bénévoles). - Produire des outils de communication et assurer le dynamisme et la visibilité des actions de l'association sur internet (site web REEPF à créer avec coordinateurs, salariés, bénévoles et prestataires, infos à transmettre sur sites des partenaires.) et via les réseaux sociaux, etc. MODALITÉS DU CONTRAT : - Nature du contrat : CDI à mi-temps = 50% (17h30, ou 16h-17h hebdo - à définir) - période d'essai de deux mois, renouvelable une fois. - Lieu de travail : Fougères (35). - Permis B ; - Prise de fonction : novembre 2025 à janvier 2026. - Salaire : Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ECLAT, négociable selon expérience. Reconstitution de carrière à l'embauche et attribution de points d'ancienneté. - Organisation de travail : 16h à 17h30 par semaine, 4 à 5 demi-journées entre lundi et vendredi. Travail exceptionnel le samedi. - Conditions : remboursement des frais kilométriques et professionnels, mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 %). MODALITÉS DE CANDIDATURE : Pour postuler, envoyez votre CV et Lettre de motivations adresses mail suivantes - avant le 20 octobre 2025 : Entretiens prévus le mardi 21 octobre 2025 (selon les disponibilités), et la semaine 45 (rdv à définir).
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un/une éducateur spécialisé (H/F) au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé) et en lien avec le futur habitat inclusif « Chez moi parmi vous ». Poste : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Déplacements véhiculés - Niveau : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé Missions transversales : - Mise en place d'une dynamique partenariale avec le réseau extérieur, autres établissements d'accueils (Réseau GRAAL, etc.) - Assurer le suivi des dossiers MDPH et d'aide sociale - Contacter les familles et/ou organismes de tutelle - Travailler en lien avec l'équipe d'encadrement - Accueillir et encadrer les stagiaires habitants en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Travailler sous la hiérarchie de la cheffe de service - Répondre aux appels à projets Missions spécifiques à l'accueil temporaire : - Evaluer et rendre compte de l'évolution des projets des personnes en accueil temporaire, proposer des pistes d'amélioration - Coordonner la mise en œuvre et la promotion de l'accueil temporaire - Piloter et planifier la mise en œuvre du service de l'accueil temporaire et gérer sa liste d'attente - Planifier les rencontres et assurer les visites Missions spécifiques à l'accueil permanent : - Réceptionner les dossiers - Gérer la liste d'attente en lien avec l'assistante d'établissement - Synthétiser les informations - Présenter les profils en réunion de coordination Missions spécifiques à l'habitat inclusif : - Accompagner la création d'un projet de vie sociale et partagée et favoriser le vivre ensemble - Suivre l'évolution du projet si cela est nécessaire au fil des besoins de chacun - Superviser la proposition d'activités en groupe et des espaces communs en adéquation avec le projet de vie sociale et partagée en lien avec l'animateur de vie sociale de l'habitat inclusif - Être en lien avec les services publics, aux acteurs du soins, de la formation, de l'emploi, de la culture et des loisirs Autres missions : - Participer aux réunions - Rédiger des écrits professionnels - Assurer la circulation de l'information ascendante et descendante Compétences : - Savoir piloter, mettre en œuvre et évaluer un projet - Être dynamique et force de proposition - Capacité au travail en équipe, en réseau et en partenariat - Adaptabilité et discrétion professionnelle - Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Imago, Octime) Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Fanny BILLOT (assistante de direction)
LA FOIR'FOUILLE est une enseigne de discount moderne ayant plus de 40 ans d'expérience. Présente en France, en Belgique et au Luxembourg depuis plus de 40 ans, elle est un acteur majeur dans le secteur des produits d'équipement de la maison avec ses 260 magasins. La Foir'fouille a su se démarquer aussi bien en décoration, meubles d'appoint ou encore rangements de la maison. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Afin de renforcer son équipe, le magasin de LECOUSSE recherche la personne qui saura mettre ses compétences commerciales au service de ses clients. Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vos missions principales sont : - La gestion de vos rayons DECORATION/rideaux et voilages (commande/réception, gestion du stock, approvisionnement). - L'organisation de la vente (merchandising, étiquetage, tenue du rayon). - L'animation commerciale (conseil & vente) - La tenue de la caisse Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans la distribution, vous avez le goût du travail bien fait ; vous êtes dynamique et rigoureux et vous souhaitez mettre en avant votre bon contact avec la clientèle, n'hésitez pas à envoyer votre candidature pour intégrer notre équipe. Rémunération : A partir de 1809€/mois 35 heures hebdomadaire Mutuelle d'entreprise Avantages (réductions, jour de repos fixe)
Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez pour missions de réaliser les différentes opérations permettant le bon fonctionnement du réseau d'eau et son rendement optimum : Travaux chez l'abonné : -Relever les compteurs d'eau manuellement ou en radio-relevé à l'aide d'outils numérique (tablette) -Ouvrir-fermer des branchements d'eau et des compteurs -Renouveler des compteurs de facturation ou de sectorisation de Dia 15 à 150 et des accessoires hydrauliques associés - Réaliser divers travaux de plomberie et de maçonnerie (réparations de fuite avant compteur, robinets d'arrêt...) Travaux sur réseau d'eau: - Réaliser la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau (stabilisateurs, ventouses...) - Rechercher des fuites par pose de loggers mobiles, corrélateur acoustique, écoute au sol -Manoeuvrer des vannes, entretenir des réducteurs de pression et des poteaux incendies -Assurer la transmission des informations et rédiger des rapports d'intervention -Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité Votre profil : -Vous avez des compétences techniques dans le domaine des travaux et réseaux d'eau potable, fontainerie, organe hydraulique, l'exploitation des plans de réseaux et des techniques d'intervention - Vous avez idéalement des connaissances en pose de réseaux d'eau potable -Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait -Vous disposez d'une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité -Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité - Formations souhaitées : permis B ; BE ou C, CACES engin de chantier souhaités -Une expérience dans un poste similaire serait un plus Vos conditions de travail : -Accompagnement dans votre prise de fonctions -Horaires de journée : 8h/jour / possibilité semaine de travail sur 4 jours -Astreintes du jeudi au jeudi toutes les 8 semaines (midi, nuit et week-end) -Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end -Mise à disposition des équipements de protection individuelle -Rémunération de base à partir de 1890 euros brut/mois -Comité d'entreprise (COS de Fougères) chèques vacances, avantages commerces, loisirs, culture, locations de vacances -Prime écomobilité/ Prime d'assiduité
Sous l'autorité de la Directrice de l'Education, et de l'Enfance, vous aurez pour missions de : 1. Responsable Petite Enfance -Mettre en oeuvre la politique petite enfance de la collectivité en lien étroit avec la direction et selon les orientations définies par les élus. - Être force de proposition auprès des élus et de la direction pour anticiper les évolutions et les besoins du service. - Rédiger et suivre le schéma du Service Public de la Petite Enfance. -Développer et animer un collectif petite enfance associant des professionnels. -Impulser une dynamique de réseau avec les partenaires (CAF, PMI, associations, acteurs sociaux et de santé). -Assurer une veille règlementaire et institutionnelle (loi "Service Public de la Petite Enfance", CAF, PMI, Education nationale.) 2. Direction opérationnelle des structures Petite Enfance -Assurer la direction de la halte-garderie, qui est appelée à devenir un multi-accueil (18 places) : organisation quotidienne, qualité de l'accueil, suivi des projets pédagogiques et coordination de l'équipe. -Encadrer l'équipe du Relais Petite Enfance (RPE). - Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité. -Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des structures (CAF, PMI, rapports d'activité, bilans, indicateurs). - Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap et l'accompagnement des familles en difficulté. Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de puériculteur/trice ou Educateur/trice de Jeunes Enfants confirmé par au moins 3 ans d'expérience dans le management d'équipe et la gestion de structures Petite Enfance -Vous disposez d'une connaissance approfondie du développement de l'enfant et du cadre règlementaire (loi SPPE, Code de la Santé publique, normes PMI). - Vous faites preuve de rigueur et de capacités administratives : pilotage de projets, rédaction de notes, suivi budgétaire et réglementaire. -Vous êtes reconnu(e) pour votre Leadership humain et votre bienveillance ; Vous avez une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, accompagner le changement, valoriser les compétences -Vous êtes doté(e) de réactivité et d'adaptabilité : Vous savez prendre des décisions et ajuster l'organisation face aux imprévus. -Vous avez une expérience réussie en conduite du changement : aptitude à porter des transformations de service (évolution d'une halte-garderie en multi-accueil, création de réseaux partenariaux). -Capacités relationnelles et communication : travailler en transversalité, dialoguer avec les familles, les élus et les institutions. -Vision stratégique et éducative : impulser des projets pédagogiques innovants, inclusifs et en lien avec les politiques publiques locales. - Vous avez une aisance informatique Vous intégrerez une structure qui vous propose : -Un accompagnement dans votre prise de fonctions -1607 heures annualisées -Comité d'entreprise (COS de Fougères), prime écomobilité, prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois, formations régulières -Rémunération au grade éducateur de jeunes enfants (indice selon expérience)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
>> JOB dating le 4 novembre-> info: cliquez sur postuler -> Mardi 4 Novembre agence France Travail de Fougères. Au domicile des particuliers, ou bureaux d'entreprises, vous serez chargé de nettoyer, entretenir les vitres: Pour vous présenter les postes: Atelier ludique, mise en situation et démonstration du métier de laveur de vitres. -> Découverte du métier -> Présentation de nos postes à pourvoir -> Présentation de la formation interne -> Les avantages de nous rejoindre Avec ou sans expérience, cet atelier est ouvert à tous! Ce que nous offrons : - Des horaires qui vous ressemblent : chez nous pas de travail le week-end ni les jours fériés - Contrat CDI - Votre santé et votre sécurité au centre de nos préoccupations : du matériel et des produits de qualité recommandés à nos clients - Accompagnement constant : nous sommes présents à chaque étape de votre parcours - Formation personnalisée : devenez un(e) expert(e) du ménage avec notre formation sur mesure et notre plateforme d'e-learning Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
BURGER KING Fougères recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI 24h Après une période de formation vous serez amené(e) à: - conseiller les clients et prendre les commandes - assurer le service au comptoir et l'encaissement - préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil: -vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) -vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client -vous êtes attaché(e) à respecter les règles d hygiène en sécurité alimentaire -vous avez un niveau de base en français Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité. Le recrutement ouvert à tous , quelque soit votre parcours, expérience, formation, avoir le sens du contact client, être volontaire et aimer travailler en équipe.
Quelle passion pourriez-vous insuffler dans vos missions en tant que Chargé de mission RH (F/H) ? Ce poste exige de piloter le développement des talents et de gérer divers processus liés aux ressources humaines au sein de l'organisation. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer les meilleurs talents afin de répondre aux besoins de l'organisation - Coordonner l'accueil, l'intégration et gérer le développement des nouveaux arrivants par le biais d'un plan de formation efficace - Collaborer avec les gestionnaires pour analyser les besoins en compétences et planifier le développement des carrières en fonction des objectifs stratégiques Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 2900 euros/mois - Télétravail partiel possible Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Environnement international - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée dans le champ de la protection maternelle et infantile ? Le Département Ille-et-Vilaine recrute un.e puériculteur.trice pour intégrer le Centre Départemental d'action sociale du Pays de Fougères (situé 88 rue de la Forêt à Fougères). Il s'agit d'un contrat à duré de 6 mois qui débutera dès que possible. Au sein d'une équipe animée par le Responsable Enfance Famille, vos missions seront les suivantes : - Guider et accompagner les familles pour favoriser le développement harmonieux de l'enfant (rythme de vie, alimentation, éveil, soins.) : écouter, observer, informer, évaluer, orienter. - Assurer une coordination avec les services de maternité, les services de pédiatrie et de néonatalogie. - Participer aux consultations infantiles, assurer des permanences de puériculture. - Apporter un soutien spécifique aux familles les plus vulnérables. - Contribuer au traitement de l'information préoccupante : évaluer, rédiger, traiter, accompagner, participer aux audiences. - Participer et mettre en œuvre des interventions spécifiques dans le domaine de la protection de l'enfance pour la tranche d'âge 0-6 ans : accompagner les familles dans le cadre des mesures d'aides à domicile, apporter un soutien au référent ASE dans la phase préparatoire de l'accueil si besoin, assurer des visites en présence d'un tiers, accompagner les assistants familiaux en cas de problématiques particulières. - Participer aux commissions mises en place dans les CDAS : (Commission Technique Protection Maternelle Infantile / Commission Aide à la Décision / Commission d'Aide à l'Évaluation / Commission Enfance Famille). L'annonce compète est disponible sur notre site internet "Ille-et-Vilaine.fr" Vous devez candidater en ligne sur ce même site Les entretiens seront réalisés au fil de la réception des candidatures (CV et lettre de motivations obligaoires)
Département d'Ille-et-Vilaine Agence départementale du Pays de Fougères
Envie de liberté ? Après une période d'intégration, place à l'autonomie et la flexibilité. Polyvalence rime avec rencontres : vous évoluez au contact de profils variés. Apprendre au quotidien ? Négociation, communication, analyse. les compétences s'enchaînent. Besoin de concret ? Votre réussite est reconnue humainement et financièrement. Projetez-vous ? Être commercial, c'est créer son réseau et saisir des opportunités. Vous aimez les défis ? Chaque client est une nouvelle aventure. À vous de jouer ! Parce que tout commence par un « OUI », ce poste est peut-être fait pour vous ! Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission. Pour renforcer nos équipes en centre de formation inter-entreprises, nous recrutons un.e Commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, les relations humaines et le développement commercial. PROSPECTER Identifier et démarcher de nouveaux clients de tous horizons, comprendre leurs besoins et décrocher des rendez-vous. VENDRE & NÉGOCIER Proposer des solutions sur mesure, contractualiser, négocier les conditions, suivre vos objectifs et assurer la satisfaction. FIDÉLISER Bâtir une relation de confiance sur le long terme, en répondant présent et en suggérant de nouvelles pistes de formation. REPORTER Suivre vos actions, rendre compte à l'équipe, analyser votre marché et piloter votre activité. GÉRER Planifier vos tournées, suivre les commandes, tenir à jour votre CRM et gérer votre administratif avec rigueur. REPRÉSENTER Vous incarnez l'éthique et l'image de Si2P. Ce que vous vendez ? Une réelle valeur ajoutée. Ce que vous apportez. - Un excellent sens du relationnel : écoute, adaptabilité, confiance et esprit d'équipe. - Une curiosité naturelle : envie de comprendre, de questionner, de proposer des solutions. - Une persévérance à toute épreuve : motivation, constance, goût du challenge. Ce que nous vous proposons. - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire : fixe de 2300 à 2500€ bruts/mois selon profil - Variables sur objectifs. o mensuelle : 300€ bruts o trimestrielle : 600€ bruts o annuelle : 1300€ bruts - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage - Pack informatique : PC portable + smartphone Le processus de recrutement. 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Nous recrutons en CDI, un charpentier / barbeur pour pose d'Isolation Extérieure (installation de l'échafaudage) et finition de chantier (pose de bavettes alu, etc.) Profil recherché: Vous possédez les bases d'un plaquiste, menuisier, un charpentier et/ou d'un bardeur. Votre profil nous intéresse. Vous êtes attiré-e par ce métier ? Nous pouvons vous former Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillerez en binôme sur les chantiers. Départ de Lécousse avec le véhicule de la société , pour être sur les chantiers à 8h.
L'entreprise : Implantée à Fougères (35) depuis 1952, Belloir SAS est un acteur de référence dans les métiers du carrelage, de la plâtrerie, de la menuiserie intérieure et de l'agencement. Forte de plus de 70 ans d'expérience et d'une équipe d'environ quarante collaborateurs, l'entreprise accompagne particuliers, professionnels et collectivités dans le Grand Ouest et en région parisienne, de la conception à la réalisation clé-en-main. Dotée d'un bureau d'études intégré et certifiée Qualibat RGE, Belloir garantit des prestations alliant qualité, fiabilité et performance énergétique. Rejoindre Belloir SAS, c'est choisir une entreprise qui allie héritage, savoir-faire artisanal et exigence technique moderne ! BELLOIR SAS recrute à Fougères (35) un poste de CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE (F/H). Mission : Au sein d'une équipe de quatre conducteurs de travaux et sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous assurez le suivi complet de chantiers TCE - de tailles variées - principalement orientés rénovation et extension. Votre rôle consiste à planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des interventions sur chantier, dans le respect des délais, de la qualité et des exigences clients. Profil : De formation technique Bac+2 minimum (BTP, Génie Civil ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux TCE, idéalement acquise dans le domaine du Gros Oeuvre. Votre maîtrise du pilotage de chantiers, de la coordination des corps d'état et du suivi budgétaire vous permet d'assurer vos missions en toute autonomie, dans le respect des délais et des standards de qualité de l'entreprise. Il est proposé : - le TITRE DE CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H) - un contrat CDI - un statut CADRE - une voiture de fonction, - une rémunération motivante selon expérience, - et surtout un poste challengeant, offrant l'opportunité de coordonner des chantiers d'envergure, d'accompagner la montée en compétence des équipes et de contribuer au développement d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SPI25EX292N
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en mécanique de précision, décolletage et tournage, un(e) Opérateur(trice) de production en commande numérique en contrat intérim. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et performante où vous aurez pour mission de contribuer à la production de pièces de haute précision. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Préparer et régler les machines à commande numérique pour la production des pièces - Contrôler la qualité des pièces produites en respectant les normes et les spécifications techniques - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Expérience en commande numérique dans le secteur de la mécanique de précision - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, précision et souci du détail - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe - Autonomie et capacité à prendre des initiatives
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute tout l'année des enseignants contractuels en Lettres. Ils assurent des missions de remplacement à temps complet (18h devant élèves par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée. Les poste est à pourvoir à St Georges de Reintembault à compter du 03/11/2025. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant en collège ou lycée public ! En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves de Lettres, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr - Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté dans le cadre d'un contrat à durée déterminée selon la durée de la suppléance à pourvoir. Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en Lettres et disposez à minima d'un bac+3 en Lettres. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un Agent de service (H/F) au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé). Trente habitants vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Poste : CDD à temps plein Poste à pourvoir à compter du 04/11/2025 au 21/11/2025 Basé à la Résidence Robinson à Fougères Convention collective 66 Reprise d'ancienneté Missions principales : - Organisation et entretien du cadre de vie : o Assurer l'entretien, la désinfection des sols, des murs, des toilettes, des salles de bain et tous les locaux/espaces communs o Gérer la propreté et le rangement des mobiliers - Missions logistiques : o Organiser et coordonner des prestations hôtelières (entretien de la chambre, rangement du linge, etc.) o Gérer et contrôler les stocks et produits consommables o Préparer, mettre en place et surveiller le bon déroulement des repas dans le respect des normes HACCP : assurer la réception des plats, la remise en température, etc. - Missions spécifiques : o Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie dans le respect du projet d'établissement Compétences : - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Utilisation de matériel de nettoyage - Respecter les règles de sécurité, de prévention et les normes HACCP Savoir être professionnels : - S'adapter aux changements - Travail en équipe - Qualités relationnelles - Faire preuve d'écoute Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU (assistante de direction) : cliquer sur "Postuler"
Notre client recrute actuellement des opérateurs de production (H/F) pour renforcer ses équipes. Les missions attendues du poste : - Assurer le conditionnement et le garnissage des produits, - Conduire et surveiller les machines automatiques ou semi-automatiques, - Effectuer des opérations de plonge et de nettoyage pour garantir un espace de travail propre et conforme aux exigences. Informations supplémentaires Horaires : équipe en 2x7; Expérience : débutants acceptés Primes : de présence et d'habillage Contrats hebdomadaires renouvelables
CRIT Fougères recrute un Opérateur Commande Numérique pour notre client basé à Fougères, spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des opérations de tournage et fraisage sur machines à commandes numériques , selon les plans fournis par le bureau d'études ; - Préparer et paramétrer les machines, définir les outils et les vitesses de coupe adaptées, en autonomie ou avec assistance technique ; - Nettoyer, entretenir et vérifier le bon fonctionnement des équipements ; - Appliquer les procédures internes en matière de sécurité et d'hygiène ; Horaires : 2*8 Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 11.88 - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier. - Vous avez idéalement une expérience en tournage fraisage. - Vous avez déjà travaillé en production.
Rejoignez une industrie en pleine croissance à Fougères, ville dynamique du bassin breton, reconnue pour son attractivité économique et sa qualité de vie. Dans un environnement stimulant, vous contribuerez à l'optimisation des flux logistiques et à la satisfaction client au sein d'une équipe engagée. Votre rôle : Animer les ressources Coordonner les équipes logistiques (chauffeurs, manutentionnaires, agents, assistants), répartir les tâches, assurer la formation continue et remonter les anomalies matérielles. Anticiper les maintenances avec le service dédié. Organiser et optimiser les activités Planifier les flux, gérer les sous-traitants (documents, contrats), suivre les indicateurs (délais, remplissage), garantir la fiabilité des données (outils métier, géolocalisation) et appliquer la politique QSE. Garantir le respect de la réglementation Contrôler le respect du code du travail, du transport (RSE), réaliser les rapports et vérifications (permis, ADR, incidents), et alerter en cas de dérives réglementaires. Connaissance des moyens techniques Maîtrise des équipements logistiques, des moyens de transport et des systèmes internes (UNICOM, SMARTUNICOM, SAP, géolocalisation). Vous êtes titulaire d'un Bac3 ou justifiez d'une solide expérience terrain. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion logistique, ainsi que la réglementation ADR et les codes du travail et du transport. Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de l'écoute et d'une communication fluide, vous savez fédérer les équipes et interagir efficacement avec les différents services. Votre engagement et votre réactivité feront la différence.
Implantée à Fougères, ville dynamique et agréable à vivre, cette industrie reconnue pour son savoir-faire technique renforce son service maintenance. Elle offre un cadre de travail stimulant, au sein d'un environnement industriel en constante évolution. Rattaché au Responsable Maintenance, au sein du pôle industriel, vous pilotez une équipe de 5 techniciens et agents de maintenance. Vous êtes garant de l'animation, de l'intégration des nouveaux arrivants, du développement des compétences et de la cohésion de l'équipe. Vous assurez le suivi des équipements, veillez à la conformité des installations et à la sécurité de l'environnement de travail. Vous organisez et priorisez les interventions, planifiez les dépannages et coordonnez les sous-traitants. Le poste est orienté vers la maintenance mécanique (grosse mécanique), avec des interventions en électricité et automatisme. Vous êtes un relais de proximité auprès du Responsable Maintenance, participez aux réunions et suivez une feuille de route hebdomadaire. Poste en horaires de journée, avec une présence ponctuelle en 2x8 selon les besoins. Rémunération entre 34 et 37 k selon profil, complétée par des primes (habillage, panier repas.) et une mutuelle avantageuse. Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, avec une première expérience en encadrement ou un fort potentiel managérial. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à fédérer une équipe. Vos compétences techniques en mécanique, électricité et automatisme vous permettent d'intervenir efficacement sur le terrain. Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre du recul et êtes force de proposition. Votre rigueur et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Manager Non Alimentaire Vos missions : - Gérer l'activité commerciale du rayon - S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits - Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage - Organiser le linéaire et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, choix de présentation et mise en libre service des produits - S'assurer de la disponibilité et de la valorisation des produits phares (générateurs de volumes de ventes importants) en particulier au cours d'opérations commerciales ou en période de promotion - Organiser les inventaires des produits en magasin - Assurer en permanence la bonne tenue du rayon, en veillant à la disponibilité des équipes - S'assurer du respect des règles de sécurité et de prévention - Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) - Négocier, en concertation avec sa hiérarchie, les prix d'achat des produits - Établir les commandes nécessaires pour le réapprovisionnement du rayon soit auprès de la centrale d'achat de l'enseigne, soit directement auprès de fournisseurs indépendants - Veiller au réapprovisionnement et à la gestion des stocks "au plus juste" ("chasse à la rupture" et "chasse au stock dormant") - Manager son équipe - Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés - Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end) - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations - Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ) - Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe - Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations - Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie - Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise - Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le département en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local - Concevoir et participer à la mise en œuvre d'opérations commerciales, en lien avec la stratégie du magasin, par exemple au moment des fêtes de fin d'année, de la rentrée scolaire, etc. - Définir la politique d'animation commerciale des rayons du département, en associant les équipes : organisation des linéaires - Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs - Veiller à la qualité d'accueil, à l'écoute, au conseil et au service client, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, SAV.) - Dynamiser les équipes de vente autour des projets d'opérations commerciales. Votre profil : - Vous avez une expérience dans la gestion d'un rayon en grande distribution - Vous avez le sens aigu de l'analyse des indicateurs de performance et de la prise de décision et d'excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois - Prime sur objectifs
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche un responsable adjoint PGC (F/H). Apporter un soutien à la gestion des rayons PGC tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : - Manager une équipe de collaborateurs du rayon épicerie et liquides - Garantir la satisfaction des clients. - Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge. - Etre responsable du respect des règles d'hygiène. - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : - Expérience en grande distribution - Connaissances des rayons PGC, DPH ou épicerie - Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes. - Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs. - Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes. Poste à pourvoir dès maintenant Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un employé au rayon poissonnerie H/F pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive et qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue du rayon poissonnerie et assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement du rayon - Accueil, service et conseil des clients du rayon - Réalisation des contrôles d'hygiène - Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Date de début prévue : Dès que possible Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense et basé à FOUGERES (35300), en Intérim de 18 mois un : Agent logistique (h/f) En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des produits. Vous devrez veiller à la qualité des opérations de manutention et de gestion des stocks. De plus, vous participerez à l'optimisation des flux logistiques. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et organisé, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité à travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks est requise. La connaissance du logiciel SAP serait un atout. - Mise et sortie en stock informatiquement et physiquement - Inventaire - Manutentions - Approvisionnement zone de stockages Informations pratiques : - Poste basé à Fougères. - Horaires en 2x8. - Contrat de travail temporaire de long terme. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets passionnants et innovants ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoins notre partenaire de renom ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef d'atelier, pour notre client. Tes missions : Réceptionner et diagnostiquer les véhicules sinistrés Évaluer les dommages avec précision et participer à l'établissement des devis Être le relais technique entre la direction et les équipes opérationnelles Manager une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs (techniciens carrossiers / peintres) Suivre l'avancement des travaux, garantir les délais et la qualité Être présent sur le terrain, accompagner l'équipe au quotidien Veiller au respect des procédures et des standards qualité Ton profil : Minimum 10 ans d'expérience confirmée dans le domaine de la carrosserie-peinture automobile Expertise technique indispensable (capacité à échanger et comprendre les contraintes métiers des carrossiers et peintres) Expérience réussie en management, même d'équipe réduite Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe Vous êtes un manager opérationnel et de terrain, capable de faire avancer les choses avec souplesse et leadership Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants !
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en terminale STMG. Vous rejoindrez l'équipe d'un lycée de Quimper dans le cadre d'un CDD à temps non complet (9 heures par semaine devant élèves) . Les candidatures seront examinées en fonction de la date de disponibilité réelle des candidats. Missions Assurer des enseignements généraux en : Economie Gestion option marketing Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement conformément aux référentiels en vigueur. Ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Accompagnement : -Formation pédagogique dès la prise de poste -Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement Avantage: -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux -En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme universitaire de niveau licences dans le domaine de l'économie gestion, du droit , du commerce, de marketing. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimenter l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant ! "Un professeur ça change la vie pour toute la vie"
Notre client, MS Agencements est une entreprise familiale près de Fougères créée il y a environ 20 ans. Elle propose des agencements haut de gamme et sur mesure à ses clients professionnels et particuliers. Les équipes partagent des valeurs de professionnalisme et d'engagement pour rendre un travail de qualité. L'entreprise crée le poste de Deviseur h/f en menuiserie-agencement. Au sein d'une entreprise structurée et moderne, vous participez à des projets d'agencement variés et stimulants. Vous aurez pour mission principale d'établir les devis et chiffrages des projets d'agencement en garantissant la précision technique, le respect des marges et la compétitivité des offres. Activités détaillés : 1. Analyse des dossiers clients - Etudier les cahiers des charges, plans, demande clients - Identifier les contraintes technique et réglementaire 2. Chiffrage et devis - Réaliser les métrés nécessaire - Déterminer les quantité matières, fournitures & main d'œuvre - Calculer les couts direct ( Hab., Pose, Sous-traitance) - Garantir une marge 3. Relation fournisseurs et sous-traitants - Consulter les fournisseurs et sous-traitants - Comparer et négocier 4. Suivi et Optimisation - Transmettre les éléments chiffrés aux conducteurs de travaux pour le suivi 5. Collaboration Interne - Travailler en lien avec les chargés d'affaire - Collaborer avec la production Profils recherché Formation : Bac +2/3 technique (BTS agencements, bâtiment, économie de la construction) Expérience : 2 à 5 Ans en agencements, menuiserie Compétences : - maitrise du chiffrage et lecture de plans - Bonne connaissance des matériaux et procédés d'agencements - Connaissance Excel, logiciels de devis, éventuellement Autocad et/ou TopSolid - Sens du détail, rigueur, organisation - Simplicité, transparence, convivialité, communiquant Conditions : Fixe (selon expérience) + PPV/Participation, PEE Localisation : La Selle en Luitré
Notre agence Adéquat de Villedieu-les-Poêles recrute de nouveaux talents pour son client situé à Poilley, spécialisé dans la culture et la récolte de champignons. Missions : Conditionner les champignons selon les normes de qualité Assurer le tri, le contrôle visuel et le calibrage Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Horaires en journée ou en 2*8 Travail en environnement froid Profil : - Rigoureux(se), dynamique et motivé(e) - Expérience dans le secteur agroalimentaire ou en conditionnement serait un plus - Capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe de Villedieu les Poêles au ## ## ## ## ## ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Je recherche pour une industrie implantée à Fougères un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en chaudronnerie. Vous intégrerez le service maintenance. Ce poste en CDI polyvalent allie travaux de chaudronnerie (découpe, pliage, soudure, meulage) et interventions techniques sur les équipements de production. Le ou la candidat(e) retenu(e) interviendra principalement sur des opérations de découpe, de pliage, de soudure et de meulage. Ces tâches sont essentielles pour garantir la qualité des moules utilisés en production. Il ou elle devra également assurer la maintenance de base des équipements industriels et participer à l'amélioration continue des outils de production. Le poste offre une grande variété d'interventions : chaudronnerie, maintenance mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, et amélioration continue. Il permet de développer une expertise complète en environnement industriel. Le poste comprend un accompagnement à la prise de fonction par le salarié actuellement en poste, afin de faciliter la transmission des savoirs et des méthodes. Toutefois, une expérience en chaudronnerie est indispensable pour répondre aux exigences techniques du poste. Le poste est proposé en CDI à temps plein. L'organisation du temps de travail peut être adaptée selon le profil du candidat : 35 heures réparties sur 4 jours ou 39 heures hebdomadaires sur 5 jours. La rémunération horaire est comprise entre 14,50 et 17 brut, selon le profil et l'expérience. Le poste s'accompagne de plusieurs avantages : tickets restaurant ou panier, prime d'assiduité, prime annuelle, prévoyance, et participation à la mutuelle. C'est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) curieux(se), souhaitant approfondir ses compétences techniques dans un environnement où l'autonomie est encouragée et où le savoir-faire est reconnu. A bientôt Sabrina Larguier
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Fougères Vos missions : Intégré.e à l'agence de Fougères, comptant 11 collaborateurs dont 7 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE
Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée dans le champ de la mission d'aide à la famille et de la protection de l'enfance ? Nous recrutons actuellement un.e travailleur.euse social.e AEDFG (Aide Educative à Domicile Familiale Globale) pour le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) du Pays de Fougères situé à Fougères. Il s'agit d'un contrat à temps non complet (21 heures soit 60 %) pour une durée de 6 mois (renouvelable 6 mois). Le poste est à pourvoir à compter du 01/01/2026 Le.la travailleur.euse social.e AEDFG, en lien avec les différentes équipes du CDAS et dans une logique d'approche globale, est chargé.e d'accompagner individuellement des enfants de 0 à 21 ans et leur famille dans le cadre de mesures d'aides éducatives administratives relevant de la protection de l'enfance (art L. 222-2 du code de l'action sociale et des familles). A ce titre, il est chargé d'accompagner l'enfant et ses parents à partir du domicile avec pour finalité de susciter une dynamique favorable au développement de l'enfant et travailler la question de la parentalité. L'annonce détaillée est en ligne sur le site du département : ille-et-vilaine.fr Vous pouvez postuler en ligne sur ce même site Des entretiens seront organisés au fil de la réception des candidatures
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés recrute un(e) codeur(se) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI temps partiel (0.50 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté - Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Fougères avec 3 antennes (Fougères, Pacé et Saint Jouan des Guérêts) - Intervention ambulatoire dans le lieu de scolarisation du jeune qui nécessite de nombreux déplacements autour de Fougères, Vitré et Mayenne. Public accompagné par le SSEFS : 85 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs et/ou présentant des Troubles Sévères du Langage, scolarisés en primaire, secondaire, lycée général ou professionnel. Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis. Vos principales missions sont les suivantes : Accompagner les enfants ou adolescents sourds dans leur classe d'inclusion scolaire. Apprentissage du code auprès d'enfants et de leur famille. Participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis. Rédaction de bilans. Missions d'observation et d'évaluation. Travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation nationale. Compétences : Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis. Esprit d'initiative et d'innovation. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. Capacités relationnelles et organisationnelles. Discrétion professionnelle Profil : Titulaire de la licence professionnelle de codeur LPC Permis B exigé Mention CUED SPEECH appréciée Merci de faire parvenir lettre de motivation et CV Madame DESPAS Virginie, assistante de direction
Au sein d'un atelier de production, vous travaillez en horaire de journée pour commencer puis en horaire 2x8, vos missions principales sont : - la sortie en bout de ligne des ouvrages - le contrôle qualité des ouvrages - la manutention et le conditionnement de la production Formation interne prévue pour devenir autonome et gagner en polyvalence. Port de charges sur ce poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en électronique dans les domaines de l'aéronautique et de la défense un(e) : Opérateur brasage (h/f) Si vous possédez une expérience confirmée dans le domaine du brasage en électronique, cette offre est faite pour vous. Voici les missions du poste : - Réaliser les opérations de finition, incluant le brasage, le collage, l'assemblage, la réparation, conformément aux dossiers de fabrication, d'expertise ou de réparation. - Effectuer un contrôle méticuleux du travail en conformité avec les normes IPC A610. - Utiliser un binoculaire pour des opérations détaillées. - Manipuler avec expertise des outils tels que pince à sertir, tournevis, fer à souder, etc. Poste basé à Fougères. Contrat de travail temporaire long terme. Horaires de nuit (21h00-05h00). Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous recherchons des candidats possédant une expérience confirmée en tant qu'opérateur de brasage (h/f). L'IPC A610 serait un plus. Si vous avez démontré vos compétences dans le domaine de l'électronique et que vous êtes prêt(e) à contribuer au respect des critères de qualité et des temps de fabrication, alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un Conducteur de machines (H/F) semi-automatisées de fabrication de coffrets en carton. Vos missions seront : - Veiller au bon fonctionnement des machines de fabrication de coffrets. - Assurer l'approvisionnement en carton, en papier, et en colle de ces machines. - Réaliser le décorticage des palettes de papier et de carton. - En collaboration avec le pilote de ligne, optimiser la vitesse de la machine pour garantir les objectifs de cadence fixés. - Remplir les documents de suivi de production, contrôler la température et la viscosité de la colle. - Assurer le vide de ligne de la machine lors des changements de séries de production. Profil recherché : Nous recherchons une personne manuelle, motivée, ayant si possible une formation de base mécanique, avec ou sans expérience. Vous êtes polyvalent, autonome, persévérant, rigoureux, vous aimez travailler en équipe, vous avez de la dextérité, et vous faites preuve de capacité d'adaptation. Nombre d'heures : 35 à 44 par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée 8h - 15h30 ou en 2x8 selon la charge de production.
Au sein d'une entreprise familiale aux valeurs humaines, comptant 15 salariés travaillant en synergie et contraints par "le vivant", nous recherchons des sexeurs / sexeuses de canetons et des personnes pour la manipulation des canetons / conditionnement / vaccination. Ces différentes missions seront réalisées en alternance régulière suivant le profil. MISSIONS : Le jour de l'éclosion, premier tri qualitatif visuel, sexage des mâles et femelles, Assistance possible au comptage, Conditionnement en boîtes et manutention des casiers. Les missions sont réalisées en posture assise ou debout. FORMATION : L'aisance sur ces missions nécessite un temps de formation qui sera réalisée en binôme, sur une durée variable d'environ 3 semaines. COMPETENCES : Flexibilité et souplesse d'organisation pour répondre à un planning contraint par « du vivant », Vous serez amené à soulever des charges d'environ 5 à 6 kg, Sens des responsabilité et conscience professionnelle, Sens du service en collectif, Connaissance du milieu agricole apprécié. TEMPS DE TRAVAIL : Contrat de 20 à 30h ciblés sur 2 à 3 demi-journées, répartis du lundi au vendredi et principalement le matin. Polyvalence possible et complément d'heures sur d'autres postes du couvoir. Etudiants et séniors bienvenus.
Nous recherchons un(e) manutentionnaire, qui aura pour mission, sur ce poste polyvalent : - Préparation emballage, étiquettes - Ensachage 1, 5 & 25 kg - Préparation de commandes - Chargement du camion - Maintenance du matériel - Entretien des lieux Nous cherchons une personne motivée et autonome. Contrat en CDD de 4 mois / contrat de 20h Horaire de journée,
SARL Ferard est une petite entreprise familiale et indépendante. C'est un moulin artisanal où il est fabriqué de la farine de blé. Cette entreprise se situe à Saint Germain en Coglès
-> vous devez être éligible à l'insertion -> vérification auprès de votre conseiller social référent Nous recherchons des personnes disponibles pour effectuer des remplacements de gardien d'immeuble et d'agent d'entretien sur le secteur de Fougères. Les missions peuvent varier selon les sites : - Entretien des parties communes - Gestion des containers et sortie des poubelles - Prendre les demandes des locataires et en faire part aux responsables concernés. - Signalement des anomalies Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), et savez respecter les consignes. Vous aimez le travail bien fait et le contact avec les habitants. Le permis B n'est pas obligatoire, mais constitue un atout pour se déplacer entre les sites. Une première expérience dans le nettoyage ou l'entretien de locaux serait un plus. Conditions : Contrat : remplacements ponctuels (possibilité de renouvellement selon les besoins) Un tuilage est prévu avant la prise de poste. Postes parfois en binôme selon les sites. Lieu : Fougères A bientôt !
ARHES ACTIV'S, est une association intermédiaire, structure d'insertion par l'activité économique, qui accompagne les chercheurs d'emploi dans l'évolution et la valorisation de leurs compétences ou à solutionner les freins d'ordre socioprofessionnels. L'objectif est d'aider les chercheurs d'emploi à trouver un emploi durable ou valider un projet professionnel, ou une entrée en formation.
Vous êtes pédagogue, dynamique, souriant(e), passionné(e) par le métier d'enseignant(e) de la conduite automobile, alors rejoignez l'équipe de CONDUIT'S COOL. Nous recherchons 1 ENSEIGNANT(E) DE LA CONDUITE AUTOMOBILE, motivé(e), sérieux (se) et responsable aimant le contact, le dialogue avec les élèves ainsi qu'avec l'équipe déjà en place. Obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou du titre professionnel d'enseignant de la conduite CCP1 et CCP2. Vos missions : - formation des élèves au permis B boîte manuelle et automatique - enseignement des cours théoriques de code - animation des rendez-vous pédagogiques RVP1 et RVP2. (NB : trajets A/R domicile/travail avec véhicule école (prise en charge carburant + assurance par l'auto-école) Nous sommes ouverts à des candidats qui souhaitent découvrir le métier d'enseignant de la conduite, possibilité de réaliser une immersion au sein de l'auto école
Être salarié chez SIGNORIZZA, c'est intégrer une équipe de production cuisine super sympa sous la responsabilité de son chef ! C'est savoir s'adapter et être réactif selon les rythmes des services. Vos principales missions : - Mettre en place les postes de travail avant chaque service, - Réaliser les préparations préliminaires, - Assurer le pétrissage et la panification de la pâte, - Effectuer la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza. - Préparer et dresser les plats en conformité avec les fiches techniques, - Envoyer les plats durant le service (pizza, viandes, pâtes, salades) en fonction des commandes, - Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Approvisionner et ranger les stocks, - Respecter les méthodes de travail de l'enseigne. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, autonome, souriant et autonome ! Une expérience en pizzeria serait un plus ! Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance, et faire plaisir aux clients, Vous avez l'envie d'évoluer au sein de notre enseigne ! Tous nos postes sont évolutifs ! Rémunération motivante selon profil. Travail en coupure
Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Fougères et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Préparation de la tournée en fonction des procédures internes - Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !
Rejoignez notre équipe enseignante ! - Vous maitrisez le programme scolaire d'italien niveau collège et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail - Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités - Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès que possible et pour l'année scolaire 2025-2026
Avec 110 centres répartis sur tout le territoire, son réseau de 400 conseillers pédagogiques et ses 22 000 enseignants, Acadomia, c'est plus qu'un simple organisme de soutien scolaire à domicile. C'est une entreprise d'accompagnement éducatif complet, fière de pouvoir aider ses élèves partout en France. En tant que leader du soutien scolaire, notre mission est de répondre à chaque besoin en trouvant la meilleure solution d'apprentissage correspondant à chaque élève.
Vous appréciez le travail manuel mais aussi les nouvelles technologies et les machines performantes ? Rejoignez notre équipe du service de coupe. Ce service est l'intermédiaire entre le bureau d'études (développement des produits) et la production. Son rôle est donc essentiel et valorisant. Vous participez aux différentes opérations de coupe des matières premières (tissus, cuirs) avant leur assemblage en pièces de prêt-à-porter. Au fil du développement de vos compétences et de votre polyvalence, vous serez amené à utiliser les machines adaptées aux différentes opérations : visiteuse, matelasseuse, coupe automatique, scie à ruban. Les principales missions qui vous seront confiées : - Évaluer visuellement la conformité des matières premières et des pièces découpées avec un objectif : une qualité irréprochable, gage d'un produit final conforme aux attentes élevées de nos clients - Organiser le placement des gabarits - Réaliser les opérations de coupe manuelle ou automatique - Procéder aux réglages et programmation des machines Compétences du poste - Débutants acceptés et formation au poste proposée - Une expérience préalable en atelier de fabrication (connaissance des matériaux et des techniques de fabrication) ou en industrie sera un atout Qualités professionnelles - Capacité d'adaptation - Rigueur - Travail en équipe
Installé à Fougères (Ille-et-Vilaine), l'atelier COUPE-COUPE fait partie d'un réseau de façonniers français au service du prêt-à-porter de luxe. Intermédiaire entre le bureau d'études chargé du développement des produits et les ateliers d'assemblage des vêtements, nous sommes spécialisés dans les opérations de coupe dans différents matériaux souples (textiles, cuirs). Nous rejoindre c'est intégrer une équipe et partager notre engagement quotidien à répondre aux exigences des marques françaises
Les missions : Pilote la ligne de production, et veille à son bon ordonnancement dans le respect de la bonne marche de l'entreprise, et dans l'évolution du SMQ, SMSA et HSE. - Visualisation de l'ordonnancement des commandes - Création des fiches de fabrication - Récupération des matières premières dans le magasin - Pesage des petites quantités (1 à 24 kg) - Incorporation des matières premières dans la mélangeuse - Lancement d'étiquettes en ligne 1 - Conditionnement et ensachage selon l'exigence des commandes (big, sac, seau) - Prise d'échantillons obligatoire pour chaque mélange - Contrôle du poids des sacs au cours de l'ensachage - Enregistrement du document de suivi de production - Validation de la fiche de fabrication - Enregistrement du document de nettoyage - Rangement et nettoyage de la ligne de production : veiller à son bon été de propreté. Votre profil De formation technique initiale de niveau bac ou formation complétée par une expérience significative, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser et avez l'esprit d'initiative tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et d'adaptation. Utilisation des outils informatiques nécessaires au poste
En tant que Couturier(e), vous réalisez des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes, à la main ou sur machine à coudre industrielle, dans le respect des exigences qualité et esthétiques du client. Missions : - Effectuer des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes ; - Réaliser des opérations à la main ou sur machine à coudre industrielle ; - Respecter les exigences qualité et esthétiques du client. Profil recherché : - Issu d'une formation initiale dans la couture et éventuellement doté d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne de terrain. - Vous savez travailler en autonomie et vous aimez le travail en équipe. - Dynamique, rigoureux et pragmatique, vous avez une forte sensibilité matière et qualité.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un Agent logistique pour notre client basé à Fougères. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : -Mise et sortie en stock ( informatiquement et physiquement) -Inventaire -Manutentions -Approvisionnement zone de stockages -Taches logistiques diverses Horaire en 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 37H hebdomadaire Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 12.02EUR - Primes : 13ème mois + prime équipe + prime panier + indemnité de transport + prime énergie. - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, et avec la saisie sur ERP. Vous disposez des CACES 5 et 6
Vous assurez la propreté et l'entretien des locaux, en contribuant à garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et visiteurs. Vos principales missions : Nettoyer et entretenir les sanitaires, vestiaires et espaces de restauration selon les procédures d'hygiène et de sécurité. Assurer le nettoyage régulier des bureaux et de la zone showroom. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des appareils et équipements de nettoyage. Participer au rangement et à l'organisation des espaces pour maintenir un environnement de travail agréable. Appliquer strictement les protocoles de désinfection et les normes de sécurité. Signaler tout dysfonctionnement ou matériel défectueux. Contrat : 20 à 25 h par semaine - horaires flexibles. Profil recherché : Autonome et rigoureux.se, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les procédures de nettoyage et de désinfection, et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez utiliser les équipements de nettoyage avec efficacité et veillez à en prendre soin. Votre sérieux et votre sens du détail vous permettent de garantir un environnement impeccable au quotidien.
Le Centre Hospitalier de Fougères recherche un-e peintre en bâtiment. Intégré-e au sein d'une équipe de 12 agents exerçant dans différents corps de métier, le-la peintre assure la réparation et/ou la finition des murs, des plafonds et des sols des constructions, aussi bien en extérieur qu'en intérieur. Il-elle est aussi amené-e à réaliser des cloisons de type « Placoplatre » ou équivalent. Il-elle exerce au Centre hospitalier et à l'Institut de formation aux professions de santé (IFPS) situé à Javené. Il-elle occupe la fonction d'agent de sécurité incendie distrait. Pré-requis : Diplôme niveau V (CAP/BEP) niveau 4 (BAC PRO) La date de prise de poste est prévue courant janvier 2026. Contrat de catégorie C en CDD renouvelables, CDI, Mutation. Les dossiers de candidatures devront être constitués des documents suivants : - Lettre de motivation, - CV détaillé faisant mention des différentes expériences et formations, - Copie des diplômes La date limite de dépôt des candidatures est le 17/11/2025. La fiche de poste est à disposition sur le site de l'établissement http://www.ch-fougeres.fr/offres-d-emplois ou sur demande auprès du secrétariat de la Direction des ressources humaines 02 99 17 71 12
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans les travaux publics, un/une Poseur/se Voirie en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe, le/la poseur/se voirie participera à la mise en place et à la sécurisation des chantiers de voirie, contribuant ainsi à l'aménagement et à la réhabilitation des espaces publics. Le poste requiert rigueur et esprit d'équipe dans un environnement dynamique et varié. Vos missions : - Préparer les zones d'intervention en respectant les consignes de sécurité et les plans fournis. - Installer les éléments de voirie tels que bordures, pavés, caniveaux et autres matériaux. - Assurer la pose et le réglage des équipements conformément aux normes en vigueur. - Collaborer avec les différents intervenants du chantier pour garantir la qualité et les délais d'exécution. - Participer au contrôle de la qualité des travaux réalisés. Les compétences attendues : - Connaissance des techniques de pose en voirie et réseaux divers. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. - Respect des règles de sécurité sur chantier. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches confiées.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Fougères et de ses 20 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure prime incluse ; Prime d'ancienneté dès la 1ère année ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail et entre 2 prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous recherchez un emploi stable dans le secteur du nettoyage industriel ? Notre client recrute des Agents de Nettoyage Industriel de nuit (H/F). En tant qu'Agent de Nettoyage Industriel, vous serez chargé de : - Conduire des machines de nettoyage (tunnel de nettoyage, nettoyeur haute pression). - Nettoyer et désinfecter les surfaces et machines de production. - Utiliser des équipements tels qu'une balayeuse et une auto laveuse. - Nettoyer les lignes de production. Horaires 2*8 Contrats : à la semaine renouvelables sur du long terme.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans son domaine, la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un(e) Comptable Général (H/F) pour renforcer ses équipes. Si vous êtes un professionnel de la comptabilité souhaitant prendre en charge l'intégralité des aspects financiers d'une société, cette opportunité en CDI est faite pour vous. Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez la clé de voûte de la fonction comptable dans l'entreprise. Vos principales missions incluront : - La gestion complète de la comptabilité clients et fournisseurs. - L'élaboration des déclarations de TVA. - La gestion des frais généraux. - La gestion des immobilisations. - L'établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, liasse fiscale, etc.). Vous utiliserez le logiciel SAGE au quotidien. Ce poste est ouvert à temps plein (100%) ou à temps partiel (80%). Une présence sur le site de Vitré une fois par semaine serait idéale pour le bon fonctionnement de l'équipe, mais l'absence de ce déplacement n'est pas un critère bloquant pour votre candidature. Rémunération : À négocier, en fonction de votre profil et de votre expérience. De formation Bac+2 en Comptabilité/Gestion/Finance, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Compétences : Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. La connaissance de SAGE est un atout majeur.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) à la SAS ALLAIRE TRANSPORTS dont l'activité principale est le transport de vrac (Citernes liquides) et sous la responsabilité de la direction du Groupe, vos missions principales seront : * Récupérer les demandes de transports en vrac (citernes liquides) pour une clientèle élargie et sur les dossiers qui vous seront attribués (Grand Ouest ) * Echanger directement avec les clients pour obtenir les informations nécessaires à la planification des livraisons (dates, horaires, spécificités des sites de livraisons) * Fidéliser vos clients et participer au développement de l'agence (écoute des besoins à venir, proposition de solutions ou de contributions dans de nouveaux projets) * Interagir au quotidien avec les conducteur(rice)s de l'agence * Planifier et superviser l'ensemble des transports * Suivre le planning journalier des livraisons (gestion des aléas, réaffectations éventuels) * Remonter à la direction les éventuels besoins de réparation des camions (accidents, défauts rencontrés, problématiques techniques) * Interagir avec les services supports du groupe (RH, Comptabilité, Achat.) * Suivre les indicateurs de performance de vos dossiers * Participer à la vie du service et du groupe dans un état d'esprit collaboratif (remplacement des absents éventuels) Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Formation supérieure en transport et / ou logistique (Bac+2) * Expérience solide et réussie sur un poste similaire * Connaissance de la réglementation transport et des outils de planification * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du service client * Capacité à gérer le stress et les situations imprévues Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * 39h par semaine * Une rémunération selon profil avec titres restaurants Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
Breizh Services Felger, une entreprise à taille humaine, membre du réseau APROLLIANCE, située à Fougères, spécialisée dans les services de nettoyage pour des prestations régulières et ponctuelles, recrute un Agent de Propreté H/F pour le secteur de LOUVIGNE-DU DESERT (35) Détails du poste : Type de contrat : CDD à partir du 3 novembre Lieu : Louvigné-du-Désert Temps partiel : 15h00 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi (du lundi au jeudi : 18h-21h et le vendredi 15h-18h) Vos missions : Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Passer l'aspirateur, balayer et nettoyer les sols Essuyer les surfaces de travail, nettoyer les tables et les vitres Vider les poubelles et changer les sacs Vérifier et maintenir les stocks de produits de nettoyage Ce que nous vous offrons : Des horaires flexibles : Pas de travail le week-end ni les jours fériés Un salaire stable : Rémunération fixe et régulière chaque mois Qualité et sécurité : Produits et équipements adaptés à votre confort et votre sécurité Accompagnement personnalisé : Suivi et formation continue pour progresser dans votre métier Accès à une plateforme de e-learning pour approfondir vos compétences Mutuelle entreprise Comité d'entreprise avec des avantages variés Les missions : Chez les professionnels, vous assurerez l'entretien de locaux professionnels selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols - Entretien des appareils sanitaires Profil recherché Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F).
Nettoyage courant des bâtiments (20 à 49 salariés)
Notre entreprise familiale, spécialisée dans les travaux de peinture en bâtiment depuis plus de 50 ans dans la région fougeraise, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : - Tu es sérieux(se), motivé(e) et curieux(se) d'apprendre un vrai métier ? - Tu aimes le travail manuel, le soin du détail et travailler en équipe ? - Tu veux te former dans une ambiance conviviale et bénéficier de l'expérience d'artisans passionnés ?
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans les travaux publics, un/une Poseur/se Voirie H/F en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe, le/la poseur/se voirie participera à la mise en place et à la sécurisation des chantiers de voirie, contribuant ainsi à l'aménagement et à la réhabilitation des espaces publics. Le poste requiert rigueur et esprit d'équipe dans un environnement dynamique et varié. Vos missions : - Préparer les zones d'intervention en respectant les consignes de sécurité et les plans fournis. - Installer les éléments de voirie tels que bordures, pavés, caniveaux et autres matériaux. - Assurer la pose et le réglage des équipements conformément aux normes en vigueur. - Collaborer avec les différents intervenants du chantier pour garantir la qualité et les délais d'exécution. - Participer au contrôle de la qualité des travaux réalisés. Les compétences attendues : - Connaissance des techniques de pose en voirie et réseaux divers. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. - Respect des règles de sécurité sur chantier. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches confiées.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) Réglage / Maintenance polyvalent(e) pour intervenir à la fois sur nos lignes de production et sur l'entretien général des bâtiments. Vos missions principales porteront sur le réglage des machines ainsi que sur la maintenance mécanique, électrotechnique et électrique. Profil recherché : - Expérience confirmée en réglage de machines. - Bonne connaissance des lignes de production et de leurs périphériques (trieuses, encolleuses, convoyeurs, etc.). - Compétences en mécanique, électrotechnique et électricité. - Horaires : (journée / 2x8 selon organisation). Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, persévérant, vous avez un esprit d'équipe, et vous faites preuve de capacité d'adaptation, venez nous rejoindre. Nous sommes une entreprise reconnue pour son expertise technique. Nous valorisons le savoir-faire, la précision, et l'expertise de nos collaborateurs. Nous leur offrons l'opportunité de développer leurs compétences sur des équipements de pointe. Nombre d'heures hebdomadaire : 35h à 44h Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée ou en 2x8 selon la charge de production.
Filière Industrielle / Management de Production Chez Elis, nous recherchons des talents passionnés par la coordination et le leadership. Si vous appréciez animer, accompagner une équipe de 20 collaborateurs, et veiller à la qualité, la productivité et l'organisation de votre ligne de production avec enthousiasme, nous vous invitons à nous rejoindre ! À Elis, nos Chef(fe)s d'Équipe gèrent leur secteur en fonction des compétences de chacun, garantissant la qualité, la quantité et le respect des délais des articles textiles préparés. Votre rôle inclura : Coordination d'équipe : Vous coordonnez les collaborateurs sur un ou plusieurs secteurs de l'usine, en veillant au bon déroulement des opérations et au maintien d'un climat social positif. Transmission des consignes : Vous assurez la transmission des consignes et le suivi des indicateurs de performance de votre secteur. Formation et montée en compétences : Vous accueillez et formez les nouveaux collaborateurs de votre équipe et accompagnez leur développement professionnel. Contrôle des process : Vous veillez au respect des process et flux de votre secteur, en vous assurant de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des postes de travail. Animation de secteur : Aux côtés de votre responsable, vous animez votre secteur en collaboration avec les équipes en charge du suivi des clients et les ressources humaines. Les avantages de nous rejoindre : Intégration et formation pour découvrir Elis, ses services et le métier Travail du lundi au vendredi avec des horaires en rotation : 06h - 13h20 et 13h20 - 20h40. Votre temps de travail est annualisé. Rémunération fixe mensuelle à partir de 2100 euros, évolutive selon le profil, complétée de plusieurs primes : Prime mensuelle sur objectif Prime vacances après 1 an en poste Intéressement et participation après 3 mois d'ancienneté, ainsi qu'un plan d'épargne salarial Mutuelle d'entreprise, diverses animations et cadeaux Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et aimez relever des défis commerciaux ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante qui s'investit pour des pratiques environnementales durables ? Notre partenaire recherche un Technico-Commercial Itinérant pour développer son activité auprès des agriculteurs et professionnels des espaces verts dans le département 35 ! Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance, engagée dans une agriculture plus verte et plus durable Une formation et un accompagnement dès votre intégration, avec 3 jours en binôme sur le terrain Un poste autonome et flexible, sans horaires fixes, vous permettant d'organiser votre emploi du temps librement De réelles opportunités d'évolution Vos missions : - Développer un portefeuille clients - Entretenir la relation client et assurer un suivi commercial - Proposer des solutions adaptées aux besoins des agriculteurs et professionnels des espaces verts - Négociation et vente des produits, avec un accompagnement technique dédié Votre profil : - Connaissances en agriculture ou en espaces verts, ou fort intérêt pour ces secteurs - Expérience ou notions en techniques commerciales & prospection - Autonome, persévérant(e) et organisé(e) - À l'aise avec un travail itinérant & indépendant - Bon relationnel et capacité à convaincre Conditions du poste : - Début de mission : 3 jours en binôme avec un technico-commercial expérimenté sur votre zone - Statut employé, avec évolution possible vers un statut cadre en 12 à 18 mois - Aucun horaire fixe, organisation autonome en fonction des besoins clients - Travail 100 % en mobilité et télétravail : ordinateur + téléphone + véhicule de fonction Rémunération & Avantages : - Fixe : 1 893 € bruts - Commissions : 0,5 % à 2,5 % du prix du produit + 1 % supplémentaire en cas d'atteinte des objectifs - Objectifs CA : 10 000 € pour un débutant - 22 000 € pour un confirmé - Bonus de 200 € dès le 1er mois - 13e mois après 1 an d'ancienneté - Remboursement des repas : 14 €/jour - Frais kilométriques remboursés pendant les 8 premières semaines, puis véhicule de fonction - Participation entreprise + chèques vacances & chèques-cadeaux A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL Citerne Pulvérulente titulaire de l'ADR Citerne. Les missions : * Assurer le transport d'un ensemble équipé d'une citerne pulvérulente basculante en chargeant des minéraux sur le Grand Ouest * Charger et décharger les marchandises à l'aide d'équipements adaptés en respectant les protocoles de sécurité (soufflerie ou autres systèmes) * Garantir le respect des règles de sécurité routière et des consignes spécifiques au transport de matières pulvérulentes * Remplir et gérer les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR Citerne (obligatoire) * Expérience en Citerne appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Tautliner avec Chariot Embarqué. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL Tautliner à l'aide d'un chariot embarqué pour la livraison de marchandises sur différents sites sur le Grand Ouest * Charger et décharger les marchandises (palettes, bigs bags etc) à l'aide du chariot embarqué * Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de votre véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Respecter les règles de sécurité et la règlement en vigueur * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + CACES R489 Catégorie 3 + ADR de base (obligatoire) * Expérience en Tautliner appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Je cherche pour une entreprise familiale implantée dans le bassin de Fougères, un technicien à commande numérique spécialisé en métallurgie. Notre client intervient pour des entreprises de secteurs variés : automobile, agroalimentaire, aéronautique, pharmaceutique, agricole etc. Ce poste en CDI polyvalent allie programmation des machines à commande numérique FANUC et HEIDENHEIN et production en toute autonomie des pièces unitaires ou en très petite série dans le strict respect des plans techniques Vous interviendrez principalement sur la conduite des tours et/ou centre à commande numérique pour l'usinage des pièces mécaniques. Vous travaillerez sur les machines selon les règles de sécurité et les impératifs de production afin de garantir une qualité sur les réalisations. Avec un contrôle sur les pièces afin d'y apporter des corrections nécessaires. La personne devra également assurer une maintenance de premier niveau sur les trois machines. Le poste prévoit un accompagnement à la prise de fonction pour transmettre les savoirs et les méthodes tout en exigeant une expérience préalable afin de répondre aux exigences techniques du métier. Vous êtes à l'aise sur la lecture de plan. Conditions de travail Le poste est proposé en CDI à temps plein. L'organisation du temps de travail peut être adapté selon le profil du candidat : 39h sur 4 jours (lundi au mercredi de 06H00 à 16h30 et le jeudi de 06h00 à 15h30) ou possibilité de travailler en 4 jours ½. La rémunération horaire est comprise entre 15 et 20 brut de l'heure, selon le profil et l'expérience. Le poste s'accompagne de plusieurs avantages : prime d'intéressement et mutuelle C'est une opportunité idéale pour une personne méthodique et rigoureuse, souhaitant approfondir ses compétences techniques dans un environnement où l'autonomie et le dynamisme sont encouragés et reconnus. A bientôt Sabrina Larguier
Vous aurez pour missions de : -Réaliser les travaux d'installation de plomberie sanitaire, de chauffage, de ventilation et d'installation électrique dans le cadre des chantiers en régie -Réaliser les travaux d'installation, de suivi et de maintenance de systèmes de télégestion et de régulation du chauffage et de ventilation des bâtiments -Participer aux travaux visant à faire des économies d'énergie et d'eau potable -Assurer des tâches d'entretien préventif, de maintenance et de dépannage dans les domaines de la plomberie sanitaire, du chauffage et de la ventilation sur l'ensemble des bâtiments -Réaliser des travaux dans différents corps d'état en soutien des autres équipes du service bâtiments Votre profil : -Vous êtes titulaire du CAP/BEP plomberie ou du BEP/BP/BAC PRO maintenance installation CVC et sanitaire -Vous avez des connaissances dans le suivi des installations via la GTB/GTC et vous souhaitez vous investir dans le déploiement des systèmes de télégestion et de régulation de chauffage et de ventilation des bâtiments - Vous possédez idéalement de bonnes notions en électricité CFO et CFA - Vous êtes intéressé par une polyvalence dans le travail et avez le goût d'apprendre d'autres corps de métiers du bâtiment - Vous êtes dynamique, avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur -Vous êtes sensibilisé(e) à la sécurité au travail -Vous possédez idéalement l'habilitation électrique -Permis B obligatoire, permis C apprécié Vos conditions de travail : -Rythme de travail aménagé (semaine de 4 jours possible), Horaires réguliers du lundi au vendredi - Travail sur Fougères uniquement - Mise à disposition des équipements de protection individuelle - Comité d'entreprise (COS de Fougères)
GELIN, Bien plus que du transport. Nous recherchons un Monteur en pneumatique Poids Lourds H/F, basé à Fougères (35) en CDI, pour assurer la sécurité et la fiabilité des véhicules de notre flotte. Vos missions : - Effectuer le montage, démontage et équilibrage des pneumatiques principalement sur ensembles Poids Lourds ; - Diagnostiquer les réparations nécessaires et intervenir (vérifications visuelles, crevaisons, usure, .) ; - Assurer l'entretien et la maintenance des pneumatiques (ajustements de pression, analyse des usures anormales, recreusages, préparations de roues, .) ; - Contribuer à assurer une gestion optimisée des pneumatiques sur l'ensemble du parc véhicules ; - Mise en stock ; Avantages : - Mutuelle d'entreprise avec des garanties allant au-delà des dispositions conventionnelles, Primes mensuelles ; RTT ; - Rejoignez une équipe interne soudée et dynamique ! Votre profil : - Vous êtes autonome mais aimez travailler également en équipe ; - Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique ; - Vous avez une expérience confirmée en montage de pneumatiques ; - La possession du CACES R489 Catégorie 3 (chariot élévateur) seraient un plus ; - Le permis B est impératif. Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
GELIN, Bien plus que du transport. Afin de répondre au développement de notre activité, nous recherchons actuellement un Carrossier Soudeur MIG + Alu (H/F) - CDI à temps complet au sein de notre établissement de Fougères (35). Sous la responsabilité du responsable du service Carrosserie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : - D'effectuer divers travaux de construction, d'entretien et de réparation de véhicules ; - D'effectuer sur toutes ferrures ou tôles utilisées en carrosserie, des réparations simples nécessitant la connaissance des techniques de soudure MIG + alu ; - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, planchers, réparation de bâches ; - De réaliser les travaux de sablage et de peinture ; - De maintenir et veiller au bon fonctionnement des matériels confiés ; Informations complémentaires : - Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine. - A pourvoir dès que possible Idéalement, vous êtes issu d'une formation en soudure/carrosserie et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, la société GELIN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
GELIN, Bien plus que du transport. Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) de maintenance des engins de manutention et de chantier en CDI, basé(e) à Fougères (35). Directement rattaché(e) au responsable ateliers, vos missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété des engins de manutention et de chantier, y compris les inspections régulières, les réparations et les remplacements de pièces ; - Contrôler tous les points critiques des engins en amont des visites périodiques et des entretiens préventifs ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les chariots élévateurs ; - Respecter le planning d'entretien des engins ; Informations complémentaires : - Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine. - A pourvoir dès que possible Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique ou Bac Pro maintenance des matériels agricoles / électro ? Rejoignez-nous. - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe. - Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique. - Vous êtes titulaires des caces 1, 3 et 5 ; - Les caces engins de chantier serait un plus ; - Permis B : obligatoire Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
GELIN, Bien plus que du transport. Afin de répondre au développement de notre activité Transport, nous recherchons actuellement des Chauffeurs routiers en TAUTLINER semi-remorque, Fond-Mouvant, Benne céréalière, Ampiroll, Camion remorque. Vos Missions : - Conduire un ensemble routier, - Contrôler le chargement de la marchandise, - Assurer l'arrimage et la préservation des marchandises transportées, - Réaliser ou de veiller au bon déroulement du déchargement de la marchandise, - Assurer lui-même le dépannage courant de son véhicule (carburant, changement de roues, .), - Réaliser les ordres de transport conformément aux instructions transmises par le service d'exploitation, - Être capable de rédiger un rapport succinct et suffisant en cas d'accident, de rendre compte des incidents de route et des réparations à effectuer à son véhicule. Prérequis : Permis CE + FIMO/ FCO à jour + carte conducteur à jour. L'ADR serait un plus. Avantages : - Taux horaire : 12.43€ /H à l'embauche, puis 12.55€/H après 6 mois d'ancienneté - Coefficient 150M dès l'embauche - Rémunération jusqu'à 208 heures - Primes Mensuelles (qualité et écoconduite) - Mutuelle et Comité Social et Économique. Vous aurez la possibilité de prendre vos congés par anticipation si vous le souhaitez. Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
Recherche ouvrier chapiste (H/F): Missions principales: - aide à la préparation du chantier, coulage et battage de la chape liquide. - nettoyage et rangement du matériel. -Compétences et qualités souhaitées pour le poste: motivé(e), appliqué(e) - permis B. - travail en équipe. -Salaire selon expérience + repas. - vendredi après midi non travaillé
Suite au départ en retraite d'un salarié, nous recherchons un-e « ELECTRICIEN / ELECTRICIENNE du Bâtiment » Ouvrier qualifié Expérience 5 ans ou + Minimum CAP Electricien Si possible BP Electricien Travaillera dans le neuf comme la rénovation Pavillons, logements ou tertiaire Temps plein : 38h00 Type de Contrat : CDI Lundi : 9h00 - 12h00 13h30-17h30 Mardi : 8h00 - 12h00 13h30-17h30 Mercredi : 8h00 - 12h00 13h30-17h30 Jeudi : 8h00 - 12h00 13h30-17h30 Vendredi : 8h00 - 12h00 13h30-16h30 En déplacement : le restaurant est réglé par l'entreprise donc pas d'avancement de frais « repas » La société vous fournira un camion ainsi que tout le matériel nécessaire à votre métier. La société vous fournira les vêtements de travail ainsi que les équipements de Protections Individuelles (EPI) : Pantalon, genouillères, chaussures de sécurité, tee-shirt, polo, parka 4 en 1, Veste plus légère, Casque Peltor, paire de lunettes de protection, masques FFP2, Paires de gants différentes, lampe frontale, outillages nécessaires à votre métier. Vous travaillerez en équipe. Les avantages salariaux : - Intéressement sur les bénéfices - PER collectifs (Plan Epargne Retraite) - PEI (Plan Epargne Interentreprise) déblocable après 5 années - Mutuelle Collectives Pro BTP N4P5 - Toutes les heures supplémentaires effectuées sont rémunérées
Statut du poste : cadre fonctionnel Temps de travail : 0.10 ETP les mercredis après-midi de 13h30 à 17h00 Salaire et avantages : selon grille et ancienneté - CCN 66 - Mutuelle - chèques vacances - 18 jours de congés trimestriels. Date de prise de poste envisagée : dès que possible. Descriptif du poste : sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale et en coopération avec la responsable de service, vous intervenez auprès de l'équipe dans la perspective de concourir à l'amélioration continue de la qualité des interventions menées. Concrètement, par votre expertise et votre analyse clinique des situations, vous accompagnez les membres de l'équipe à faire le pas de côté, à se décaler afin de pouvoir ajuster leur intervention auprès des populations les plus vulnérables. Description du profil : Diplôme de niveau 1 de psychologue clinicien Connaissance et appétence pour la politique publique et le public afférent à la grande pauvreté Le clinicien saura mettre ses connaissances cliniques et psychopathologiques au service de l'analyse des situations des personnes accompagnées . Intérêt pour la vie associative et institutionnelle : un goût pour la pluridisciplinarité et le partage autour de la clinique en synthèse est requis. Capacités d'innovation, de réflexion, d'échange et de souplesse. Engagement dans un processus de formation et de réflexion personnelle continue. Autonomie et compétences organisationnelles Capacité à travailler en partenariat et en équipe Ouverture d'esprit et adaptabilité Modalités de recrutement : Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme la directrice générale avant le 24.11.2025. Entretiens de recrutement prévus le 02 décembre matin
Adecco Fougères recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine agroalimentaire un Boucher H/F Votre mission en actions : - Réception de marchandises, - Découpe et détail de pièces de viandes - Désossage - Nettoyage du matériel et des équipements Si vous vous reconnaissez dans ce portrait... Votre profil nous intéresse ! De formation de type apprentissage : CAP boucher ou BP boucher Vous avez de l'énergie à revendre, du dynamisme à partager et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo Infos pratiques : Rémunération : selon expérience Horaire du lundi au vendredi à partir de 04h00 jusqu'à 11h00 environ Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne ! Dans l'idéal vous êtes diplômé et avez une expérience dans le secteur de la boucherie !! Une expérience en boucherie charcuterie traiteur , très bien, votre profil nous intéresse. Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne !
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Benne Céréalière. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une benne céréalière pour le transport de céréales et de ferrailles * Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en respectant les procédures * Veiller à la propreté de la benne avant chaque chargement pour éviter tout risque de contamination croisée * Effectuer les vérifications techniques de base du véhicule avant chaque départ * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement) * Expérience en Benne Céréalière appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Avec découches * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Fond Mouvant. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une remorque à fond mouvant pour assurer des livraisons ou des collectes de vrac (déchets, bois) * Charger et décharger les marchandises à l'aide du système de fond mouvant * Assurer le bon déroulement des opérations de transport, du départ à la livraison * Surveiller le bon fonctionnement du fond mouvant et signaler tout dysfonctionnement * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement) * Expérience en FMA appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Benne Céréalière. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une benne céréalière pour le transport de produits agricoles en vrac (orge, blé, tourteau de soja, betteraves...) * Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en respectant les procédures * Veiller à la propreté de la benne avant chaque chargement pour éviter tout risque de contamination croisée * Effectuer les vérifications techniques de base du véhicule avant chaque départ * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base * Expérience en Benne Céréalière appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine avec quelques retours possibles au domicile * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Tautliner. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL Tautliner sur différents sites sur le Grand Ouest * Charger et décharger les marchandises (palettes, bigs bags etc) * Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de votre véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Respecter les règles de sécurité et la règlement en vigueur * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (obligatoire) * Expérience en Tautliner appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) en Citerne Aliments Bétails. Départ à 5H00 Vos missions : * Conduire un véhicule PL et SPL citerne pour transporter les aliments pour bétails en vrac auprès d'exploitations agricoles * Intervenir auprès d'industries sur le secteur de Vitré, Saint Germain En Coglès et Laval * Gérer et contrôler le flux d'aliments pendant l'utilisation de la vis, en veillant à éviter tout gaspillage ou contamination * Effectuer le chargement, le transport et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité et d'hygiène * Vérifier régulièrement l'état de la citerne et assurer sa propreté conformément aux exigences sanitaires * Suivre les itinéraires de livraison et respecter les plannings définis pour garantir la ponctualité des livraisons * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour * Expérience en Citerne appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Journalier * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un renfort exceptionnel de fin d'année, nous recrutons un-e infirmier-ère pour intervenir au sein de l'internat. Rattaché-e à la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative et les partenaires de santé, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global des enfants accueillis. Vos missions principales - Assurer le suivi de santé physique et psychique des enfants, en lien avec les équipes éducatives et les partenaires médicaux (CMP, pédopsychiatres, médecins traitants, etc.) ; - Contribuer à la prévention et la gestion des situations de crise ; - Participer aux réunions de suivi, aux synthèses et à la coordination des soins ; - Soutenir les équipes éducatives sur les questions de santé, d'hygiène et de prévention ; - Garantir la traçabilité et le suivi administratif des dossiers médicaux en conformité avec la réglementation. Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier-ère (DEI) requis ; - Une connaissance ou une expérience en pédopsychiatrie, en santé mentale ou en protection de l'enfance serait fortement appréciée ; - Qualités attendues : sens du travail en équipe, écoute, réactivité, bienveillance et capacité d'adaptation. Conditions - CDD de 2 mois, dans le cadre d'un budget exceptionnel de fin d'année accordé par le Département 35 ; - Temps plein, poste basé à Fougères (35) ; - Convention collective CCN 66 ; Candidature Modalités de réponse à l'annonce : recrutement.mdc@pepbretillarmor.org
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans la fabrication d'articles en fils métalliques, un(e) OPERATEUR ARMATURE EN BETON H/F pour un contrat intérim. Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à la fabrication d'armatures en béton. Vos missions : - Assurer la mise en forme des armatures en béton selon les plans et instructions - Veiller à la qualité des produits finis en effectuant des contrôles réguliers - Utiliser les machines et outils de fabrication avec précision - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Profil : - Expérience ou formation dans le secteur de l'industrie ou du BTP - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Bonne habileté manuelle et souci du détail - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - Sens de l'organisation et autonomie
Rejoignez l'agence O2 Fougères et ses 20 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel, le planning pourra être complété par d'autres prestations d'entretien de domicile et/ou garde d'enfants. Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure prime incluse ; Prime d'ancienneté dès la 1ère année ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) motivé(e) et sérieux(se) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de construction et de rénovation, principalement pour l'élévation de murs, le coffrage, le bétonnage, la pose de parpaings et la réalisation de divers travaux de maçonnerie traditionnelle. Missions principales : - Préparer et organiser le chantier - Monter des murs en parpaings, briques ou pierres - Réaliser des coffrages et couler du béton - Participer aux travaux de fondations, d'élévations et de dallages - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Travailler en équipe dans le respect des délais Profil recherché : - Expérience dans la maçonnerie souhaitée (débutants acceptés si motivés et volontaires d'apprendre) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et ponctualité - Permis B apprécié Nous offrons : - Une équipe dynamique et professionnelle - Des chantiers variés et locaux - Possibilités d'évolution selon l'implication - Rémunération selon compétences et expérience
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un psychomotricien (H/F) au sein du CAMSP Farandole. Le CAMSP Farandole s'adresse aux enfants de leur naissance jusqu'à 6 ans et qui rencontrent des difficultés dans leur développement, qu'elles soient motrices, relationnelles, de comportement, sensorielles ; et présentent une situation de handicap supposé ou confirmé. Le CAMSP Farandole propose un accompagnement pluridisciplinaire sur les territoires de Fougères et Vitré. Poste : - CDI à temps plein - Poste à pourvoir à partir du 01 novembre 2025 - Poste basé au CAMSP de Fougères - dans le cadre d'une création de poste - Déplacements véhiculés Votre rôle au sein du CAMSP Farandole : Le psychomotricien intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Il/elle participe, par son évaluation, à l'élaboration du projet personnalisé de soin et d'accompagnement. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et posent un diagnostic psychomoteur. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service sur délégation du directeur du CAMSP Farandole. Missions principales : - Soutenir la participation de l'enfant et de ses parents dans le projet personnalisé à travers le rôle de référent et dans une dynamique d'autodétermination - Veiller et prendre en compte les attentes de l'enfant et sa famille dans l'élaboration du projet - Soutenir les évolutions et les réajustements du projet en fonction des besoins de l'enfant et sa famille dans le cadre de la référence - Observer les compétences motrices de l'enfant et repérer ses difficultés le plus tôt possible - Prendre en compte les difficultés de développement, de communication et de relation des enfants - Réalisation de bilans pour évaluer les capacités motrices des enfants - Propositions d'interventions de psychomotricité individuelles ou en groupe notamment dans le champ du sensori-moteur, de l'intégration neurosensorielle, des troubles praxiques et neurovisuels - Accompagnement parental - Participation au travail clinique et de synthèse ainsi qu'aux temps institutionnelles - Coordination avec les partenaires Compétences spécifiques : - Participation au projet personnalisé avec une transmission des documents - Transmission des informations sur le Dossier de l'Usager Informatisé (DUI Cegi Vivality) - Connaissance des TND - Pratique des tests étalonnés - Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND Compétences : - Positionnement en équipe et positionnement institutionnelle envers les partenaires et les familles - Sens de l'écoute et disponibilité - Autonomie dans le travail et force de propositions - Adaptabilité, discrétion professionnelle - Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND - Capacités relationnelles et organisationnelles - Aisance en rédaction d'écrits professionnels - Connaissance du secteur médico-social - Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Cegi Vivality, Octime) Conditions salariales : - Diplôme requis : Diplôme DE psychomotricité - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU, assistante de direction
Vous souhaitez intégrer une agence indépendante, de proximité et à taille humaine ? Venez rejoindre notre équipe dédiée aux professionnels, sur tout le secteur du Pays de Fougères. Vous aurez en charge la transaction de fonds de commerce, la vente et location de bureaux, d'entrepôts, d'usines, de locaux d'activité, de commerce. Le monde de l'entreprise est un secteur très stimulant et ce poste est passionnant et non routinier (chaque projet est un nouveau défi). Vous participerez au développement économique de votre ville en aidant les porteurs de projet à s'installer. Vos missions : - constituer et développer un portefeuille de clients pour négocier des mandats ; - mettre en place des actions de marketing commercial : annonces, affichage, démarchage. ; - organiser les rendez-vous d'analyse des besoins des clients et visites ; - participer aux différentes réunions de négociation, financières, juridiques, techniques. ; - concevoir les propositions commerciales ; - conseiller les dirigeants d'entreprise dans leurs recherches d'implantation ; - assurer la coordination de chaque dossier avec les différents intervenants ; - suivre les négociations jusqu'à la signature du bail ou du compromis de vente ; - se tenir au courant des informations pour connaître son marché (projet de construction, expansion d'un client...) ; Votre expérience : Idéalement une première expérience dans le commerce ou dans l'entrepreneuriat Vos compétences : relationnel, travail en équipe, réactivité, autonomie, organisation et rigueur, goût du challenge. Une connaissance du maillage économique du Pays de Fougères serait un plus.
Au sein du pôle MRO (Maintenance, Réparation et Overhaul), vous êtes rattaché au responsable du pôle d'expertise. En tant que technicien tests, vous réalisez le test de la carte (fonctionnel, insitu, climatique.) et l'analyse des défauts rencontrés dans le respect des exigences coût, qualité, délai. Vous vous assurez de l'efficacité de la réparation. Vous montez et validez les bancs et programmes de test. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. La rémunération brute horaire est de 13 € euros à négocier selon votre expérience.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense et basé à FOUGERES (35300), en Intérim de 18 mois sur le vendredi-samedi-dimanche. un-e Technicien(ne) de test en électronique. Missions : - Réaliser le test de la carte (fonctionnel, in situ, climatique.) et analyser les défauts rencontrés dans le respect des exigences de coût, qualité et délai. - Investiguer et expertiser les produits en identifiant les dysfonctionnements potentiels. - Déterminer les solutions de réparation adéquates et s'assurer de l'efficacité de la réparation. - Monter et valider les bancs et programmes de test. Profil recherché : - Formation dans le domaine de l'électronique ou domaine connexe. - Expérience souhaitée dans la réalisation de tests sur des produits électroniques. - Compétences avérées en interprétation des résultats et résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. - Passion pour l'excellence technologique. Informations pratiques : - Contrat de travail temporaire de long terme. - Horaires sur le vendredi samedi dimanche : 5H-17H / 17H-5H - Poste basé à Fougères (35). Si votre profil correspond à ces critères, n'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant !
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un orthophoniste (H/F) au sein du CAMSP Farandole. Le CAMSP Farandole s'adresse aux enfants de leur naissance jusqu'à 6 ans et qui rencontrent des difficultés dans leur développement, qu'elles soient motrices, relationnelles, de comportement, sensorielles ; et présentent une situation de handicap supposé ou confirmé. Le CAMSP Farandole propose un accompagnement pluridisciplinaire sur les territoires de Fougères et Vitré. Votre rôle au sein du CAMSP Farandole : L'orthophoniste intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Il/elle participe, par son évaluation, à l'élaboration du projet personnalisé de soin et d'accompagnement. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service sur délégation du directeur du CAMSP Farandole. Poste : CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025 Dans le cadre d'une création de poste pour un développement d'activités Poste basé au CAMSP de Fougères Déplacements véhiculés Missions principales : - Bilan orthophonique - Rééducation orthophonique de jeunes enfants présentant un trouble du développement : séances individuelles, conjointes, groupales - Accompagnement et soutien parental - Participation à la dynamique pluridisciplinaire du CAMSP (co-construction des Projets Personnalisés d'Accompagnement, réunions d'équipe.) - Collaboration avec les structures petite enfance et les autres partenaires du CAMSP (participation aux réunions d'équipe éducative dans les écoles.) - Interventions ponctuelles au domicile et en milieu scolaire Compétences spécifiques : - Connaissance des troubles de l'oralité - Connaissance de la déficience auditive chez l'enfant - Utilisation et déploiement des outils de communication alternative et augmentée. - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Expérience clinique dans le champ de la petite enfance - Travail en équipe et capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et de disponibilité. Compétences : - Positionnement en équipe et positionnement institutionnelle envers les partenaires et les familles - Sens de l'écoute et disponibilité - Autonomie dans le travail et force de propositions - Adaptabilité, discrétion professionnelle - Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND - Capacités relationnelles et organisationnelles - Aisance en rédaction d'écrits professionnels - Connaissance du secteur médico-social - Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Cegi Vivality, Octime) Conditions salariales : - Diplôme requis : Diplôme DE orthophoniste - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'intention de Madame Céline HAMEAU, assistante de direction
Quel potentiel souhaitez-vous explorer en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Vous contribuerez à la réalisation et à l'installation d'ouvrages en bois au sein de divers environnements, en atelier et sur chantier - Fabriquer et modifier des éléments en bois brut, MDF, mélaminé et stratifié en atelier traditionnel - Utiliser et entretenir des machines d'atelier pour assurer une production de qualité - Effectuer la pose sur site des ouvrages réalisés en respectant les plans et les indications fournies Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Fougères Vos missions : Intégré.e à l'agence de Fougères , comptant 11 collaborateurs dont 8 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
CRIT Fougères recrute un Technicien multi technique (H/F) pour le département de l'Ille et Vilaine pour notre client spécialisé dans les services bâtiments et infrastructures. Vos missions sont les suivantes : - Être garant de sa propre sécurité et celle des sous-traitants - Veiller à détenir ses habilitations et autorisations de travail - Réaliser puis clôturer les demandes d'intervention En itinérance et sur site posté sur des bâtiments type tertiaire, vous réaliserez les maintenances correctives de ses équipements principalement sur les lots suivants : Electricité - Plomberie - Menuiserie- CVC- petits travaux. Vous avez la capacité d'identifier et de proposer des solutions techniques et parfois réaliser quelques devis d'amélioration pour les sites que vous entretenez. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire ? De formation technique en électricité (idéalement CAP ou BAC Professionnel), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir des compétences en courant fort et courant faible, ainsi que dans les techniques du bâtiment. Vous disposez des Habilitation électrique (BR/H0/B2V) ? Nous pouvons sinon vous former !
« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute un technicien de maintenance (H/F) pour le site de Fougères. Au sein du pôle maintenance test, vos principales missions sont: - Assurer la maintenance préventive, curative, la fiabilisation et la modification des machines, des bancs et de la maîtrise des outillages spécifiques associés ; - Proposer des améliorations à partir des indicateurs d'occurrence des pannes ; - Participer à l'arrivée des nouveaux équipements sur le site ; - Rédiger les fiches d'instruction pour la maintenance ; Horaires en 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au vendredi 37H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 14.43EUR - Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. Vous disposez d'un BAC +2 en maintenance ou en électronique. Une première expérience significative en maintenance et dans le secteur industriel, idéalement en électronique est requise. Vous maîtrisez les bases en informatiques (Excel, Word, fonctionnement général) et vous avez un bon niveau d'anglais technique.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense et basé à FOUGERES (35300), en Intérim de 18 mois un-e Technicien(ne) de test en électronique. Missions : - Réaliser le test de la carte (fonctionnel, in situ, climatique.) et analyser les défauts rencontrés dans le respect des exigences de coût, qualité et délai. - Investiguer et expertiser les produits en identifiant les dysfonctionnements potentiels. - Déterminer les solutions de réparation adéquates et s'assurer de l'efficacité de la réparation. - Monter et valider les bancs et programmes de test. Profil recherché : - Formation dans le domaine de l'électronique ou domaine connexe. - Expérience souhaitée dans la réalisation de tests sur des produits électroniques. - Compétences avérées en interprétation des résultats et résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. - Passion pour l'excellence technologique. Informations pratiques : - Contrat de travail temporaire de long terme. - Horaires d'équipe (5h/13h - 13h/21h). - Poste basé à Fougères (35). Si votre profil correspond à ces critères, n'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant !
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous interviendrez sur le montage et l'assemblage d'installations d'élevage de porcs ou.de volailles, en neuf ou en rénovation. C'est un poste très diversifié : vous serez amené(e) à faire principalement de l'électricité mais aussi un peu de plomberie, chauffage, mécanique, etc... et vous serez amené(e) à : - Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique - Mettre en place des chemins de câbles, conduits électriques encastrés ou apparents - Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique - Raccorder les câbles d'équipements électriques : moteurs, prises de courant ou points d'éclairage, etc. - Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôler - Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux - Informer le service support des problématiques techniques rencontrées sur le terrain (ex : défauts de fabrication). Pour ce CDI, vous êtes issu(e) d'une formation électrotechnique ou maintenance industrielle et vous êtes à l'aise dans la diversité ou vous êtes curieux(se) d'apprendre les travaux de plomberie, chauffage, mécanique liés à cette activité. 39 à 40 heures/semaine sur 4 jours (mardi au vendredi) en chantiers locaux (déplacements exceptionnels) Salaire selon expérience professionnelle 24,56 à 27,29 K€/an (+ heures supplémentaires), dont forfait repas 14,5€/jour. EPI et outillage fournis. Formation et intégration prévues sur le fonctionnement des équipements et CACES nacelle, habilitations électriques, etc....conformément aux règles de sécurité. Prêt à vous lancer pour rejoindre une entreprise à taille humaine et indépendante ? Alors postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Envie de conjuguer carrière et cadre de vie agréable ? C'est possible à Fougères, où un poste de technicien de maintenance vous attend dans un environnement à taille humaine. Entre châteaux, forêts et zones d'activités en plein essor, le Pays fougerais a tout pour vous plaire. Votre rôle consistera à garantir le fonctionnement des équipements par des actions de prévention, de contrôle ou de réparation afin de permettre la conformité des produits issus de la fabrication. Vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance curative par des moyens internes ou externes et contrôler le bon fonctionnement des équipements. Assurer la maintenance préventive par des moyens internes ou externes. Définir la maintenance préventive de niveau 1 en respectant les consignes de sécurité. Ranger dans les dossiers techniques tous les documents nécessaires concernant les équipements. Participer à la mise en place de nouveaux équipements (installation, essai.). Suivre le stock de pièces détachées. Définir et réaliser la maintenance préventive du niveau 2. Proposer à son responsable des solutions d'amélioration, sur la fiabilité des équipements, sur l'efficacité des interventions, sur les méthodes de travail et sur la diminution des coûts de maintenance. Renseigner tous les documents nécessaires conformément aux procédures maintenance. Remonter toutes les informations nécessaires à son responsable. Vous êtes issu(e) d'une formation de type bac professionnel ou BTS dans le domaine de la maintenance des techniques de production ou de la maintenance industrielle et justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Nous recherchons une personne autonome, faisant preuve de conscience professionnelle, avec le sens des responsabilités. Votre capacité à être force de proposition et à travailler en équipe sera un atout majeur. Avantages : Salaire suivant profil entre 28 k et 33 k, prime d'ancienneté dès 3 ans d'ancienneté, prime d'été et d'hiver, prime d'astreinte, prime d'habillage, carte tickets restaurant, prime d'intéressement, prime de participation, mutuelle entreprise, 11 jours RTT/an (certaines primes sous soumises à conditions) Poste en 2X8
Cabinet Infirmier recherche IDEL pour 3 à 5 jours par semaine jusqu'à fin décembre 2025 avec probable prolongation. Patientèle agréable. Pas de nursing
L'entreprise LE GOFF SERVICES est à la recherche d'un(e) Monteur(se) Pneumatique. Vos missions : * Effectuer les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques des poids lourds (montage-démontage, vérification et ajustement des pressions, vérification visuelle de l'état des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie...). * Suivre de manière précise certains pneumatiques ou certains véhicules ciblés afin d'établir des données fiables pour la société. * Gérer les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société. * Accompagner les Mécaniciens PL au sein de l'atelier mécanique dans les travaux de premiers niveaux. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Diplôme en mécanique poids lourd, maintenance des véhicules ou équivalent * Expérience significative sur un poste similaire * Connaissance technique des véhicules poids lourds et de leurs pneus * Rigueur, sérieux, autonomie et esprit d'équipe * Permis CE serait un plus Ce que nous proposons : * Un CDI à 39h par semaine * Travail le samedi matin * Une rémunération selon profil + Titres Restaurants Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Benne Céréalière. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une benne céréalière pour le transport de céréales et de ferrailles * Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en respectant les procédures * Veiller à la propreté de la benne avant chaque chargement pour éviter tout risque de contamination croisée * Effectuer les vérifications techniques de base du véhicule avant chaque départ * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement) * Expérience en Benne Céréalière appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Journalier * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Louvigné-du-Désert (35). Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires de nuit, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe, Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Rejoignez notre entreprise spécialisée dans les chantiers de construction et participez activement à la réalisation de projets passionnants en tant que Conducteur/Conductrice d'engins pelle à chenille et à pneus. Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de l'exécution précise et sécurisée des opérations de terrassement et de manutention sur nos sites. Vos principales missions incluront la conduite de pelle à chenille et à pneus sur divers chantiers, où vous effectuerez des travaux essentiels tels que le terrassement, la création de tranchées, l'ouverture de réseaux et le talutage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations, en respectant les plans techniques ainsi que les normes de sécurité en vigueur. Votre capacité à manipuler les engins avec précision contribuera non seulement à l'efficacité du projet mais aussi à maintenir un environnement sécurisé. Vous serez également chargé d'assurer l'entretien courant des équipements afin de garantir leur fonctionnement optimal et longévité. Par ailleurs, vous pourrez être amené à participer ponctuellement à d'autres tâches liées au chantier selon les besoins du projet
LOCHET BEAUDOUIN est une entreprise reconnue pour ses compétences dans le domaine de la couverture, de l'isolation et des fenêtres. Nous souhaitons compléter notre équipe: plusieurs postes à pourvoir Poste: Couvreur (H/F) confirmé - Rénovation, - performance énergétique - bardage, -> travail en hauteur contrat 39h ou 35H selon vos choix. si 39H --> 35H + 4 heures supplémentaires Travail du Lundi au Vendredi En fonction des besoins, aménagement horaires possible Panier repas, prime déplacement, indem kilométrique Salaire en fonction de l'expérience, Déplacements principalement sur Fougeres et alentours
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Chef d'équipe dans le cadre d'un contrat en alternance. Nous recherchons un.e agent.e de propreté pour notre entreprise partenaire à Fougères (35) dans le secteur de la propreté Où ? Fougères (35) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour de formation par semaine Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un TFP chef d'équipe au sein de notre CFA INHNI OUEST situé à BRUZ (35) Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! L'utilisation d'un véhicule de service pour se rendre sur les différents chantiers est à prévoir, le permis de conduire est donc indispensable pour ce poste.
Chaque année, l'INHNI forme des alternants sur les diplômes et certificats de la filière propreté et développe, via la formation continue, les compétences des salariés et futurs salariés du secteur.
Description du poste : « Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : - 3 mois intérim - 3 mois de formation - 1 an de contrat de professionnalisation. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - 5 semaines de congés avec le CDII - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Description du profil : Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et souhaitez vous investir dans l'entreprise afin d'obtenir un CDI. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : - 3 mois intérim - 3 mois de formation - 1 an de contrat de professionnalisation. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et souhaitez vous investir dans l'entreprise afin d'obtenir un CDI. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
Description du poste : Rattaché au magasin du site, vous gérez les sorties en stock informatiquement et physiquement, vous approvisionnez la zone de stockage, assurez toutes les tâches logistiques diverses et de manutention. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. La rémunération brute horaire est de 12 € 02 à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation CAP logistique d'entreposage ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en magasinage. Vous possédez vos CACES pour la conduite d'un chariot. Horaires du matin 5h-13h.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable approvisionnement, vos missions sont les suivantes : - Assurer les approvisionnements conformément au plan de production - Exprimer le besoin auprès des fournisseurs en appliquant les règles de gestion de stocks pour optimiser les valeurs d'exploitation de l'entreprise - Assurer la prise en compte des réponses fournisseurs dans l'ERP - Vérifier et corriger les écarts si besoin Mission de 18 mois à pourvoir dès que possible. Horaires de journée variables, 37h par semaine. Primes mensuelle et semestrielle. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 spécialisé en Gestion de production, Logistique ou encore Administratif. Vous justifiez idéalement d'une première expérience significative sur un poste similaire ou, à défaut, une expérience en administratif avec de la relation fournisseurs. Vous êtes une personne volontaire, rigoureuse et autonome. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable approvisionnement, vous assurez les approvisionnements conformément au plan de production et exprimez le besoin vers les fournisseurs (commandes, suivi du carnet de commande et des livraisons) en appliquant les règles de gestion de stocks, afin d'optimiser les valeurs d'exploitation de l'entreprise. Vous assurez également la prise en compte des réponses fournisseurs dans l'ERP, vous vérifiez et corrigez les écarts. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. La rémunération brute horaire est de 16€40 à négocier selon votre expérience + prime 13e mois. Description du profil : De formation Bac+2/3 en logistique, approvisionnement, commerce international ou supply chain, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en approvisionnement dans le secteur industriel. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et d'un ERP type SAP. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous possédez un bon niveau d'anglais. Horaires 38h en journée.
Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Agent logistique (F/H).Rattaché au magasin du site, vous gérez les sorties en stock informatiquement et physiquement, vous approvisionnez la zone de stockage, assurez toutes les tâches logistiques diverses et de manutention. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. La rémunération brute horaire est de à négocier selon votre expérience. De formation CAP logistique d'entreposage ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en magasinage. Vous possédez vos CACES pour la conduite d'un chariot. Horaires du matin 5h-13h.
Notre directrice de l'antenne de Fougères doit pourvoir dès que possible un poste de : Travailleur.se Social.e Enfance Famille (H/F) Sous la responsabilité de la directrice de l'antenne et du chef de service, vous pouvez être chargé.e de l'exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l'égard des enfants. A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l'assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.
POSTE : Magasinier Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la fabrication de poudre de lait, recrute un Magasinier de maintenance (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Tenir à jour et déployer le logiciel de gestion de la maintenance (GMAO) (inventaires, mouvements de stock). - Commander les pièces détachées en fonction d'un stock mini préétabli, Ou d'une mise en concurrence de fournisseurs. - Réceptionner les commandes et vérifier les prix, la quantité et la qualité. - Vérifier et valider la première étape de facturation des éléments commandés. - Gérer les stocks - Assurer le rangement des stocks et des documentations liées aux matériels Horaires de Journée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2130 € / mois PROFIL : Vous avez une expérience en maintenance et/ou en automobile, vous possédez une première expérience dans le domaine de la gestion de stocks,en administartif et vous êtes à l'aise avec l'informatique, contactez nous au ou postulez directement à cette offre ou contactez nous au !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OPERATEUR DE PRODUCTION EN MAROQUINERIE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans la maroquinerie. Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée du lundi au vendredi de 8H00 à 16H00. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous participerez à la préparation et à l'assemblage de petites pièces de cuirs et à la pose d'éléments sur les ceintures, sacs,... Vous aurez en charge le contrôle qualité des différentes pièces et respecterez les exigences de qualité. Vous avez une grande dextérité manuelle et devrez absolument faire preuve de minutie et de rigueur. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Quel est le profil idéal ? Vous êtes minutieux, dynamique et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste : Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un Opérateur de production en maroquinerie H/F pour une entreprise dans le secteur de la couture. -Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Vos principales missions: - Contribuer à la fabrication de nos produits de qualité - Réaliser des opérations de coupe préparation, table, piquage ou encore de contrôle qualité des produits finis selon le pôle où vous travailler - Assurer l'autocontrôle de ses réalisations - Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Horaires : contrat du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h à 16h Salaire : 11.89€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : De formation type couture ou vous justifiez d'une expérience manuelle. Vous recherchez des postes en équipe, vous recherchez à apprendre et à être formé. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des veilleurs de nuit (H/F) diplômés pouvant intervenir dans différents milieux ouverts ou fermés (handicap, insertion et protection de l'enfance...) pour une prise en charge individualisée ou au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront : - Travailler auprès d'un public vulnérable. - Surveiller et protéger les lieux. - Veiller à la sécurité des résidants. - Prévenir les actes de malveillance et les troubles à la tranquillité des lieux et des personnes. - Repérer les anomalies, incidents et prévenir les forces de l'ordre et les clients. - Appliquer des règles de sécurité, de protection et de prévention des risques. Planning adaptable selon vos disponibilités, Temps plein ou Temps partiel. Rémunération selon Convention, Indemnité de Fin de Missions et Indemnités de Congés Payés. Dans le cadre de sa politique diversité, Domino Care traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez N'attendez plus ! C'est peut-être vous que nous cherchons, envoyez-nous votre CV. Venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en nous rejoignant. Profil recherché * Vous êtes : - Disponible (horaire internat/externat) - A l'écoute - Autonome - Rigoureux
Domino care, le groupe qui valorise les Richesses Humaines, vous offre une chance unique de rejoindre nos rangs ! Nous excellons sur le marché des solutions RH, avec une conviction profonde : chaque personnalité est une valeur ajoutée. Nous accompagnons chaque individu dans son parcours de vie professionnelle. Aujourd'hui, pour renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de professionnels dévoués (h/f) dans le secteur de la protection de l'enfance ou des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : - Travailler auprès d'un public vulnérable - Assurer l'accompagnement éducatif et social de ce public - Evaluer les besoins d'accompagnement et d'adaptation de chaque profil - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion - Contribuer à leur épanouissement - Rédiger des rapports - Aider à la vie quotidienne - Suivre les projets socio-éducatifs Nous offrons un planning adaptable selon vos disponibilités, en temps plein ou temps partiel. Votre rémunération sera conforme à la convention, avec une indemnité de fin de missions et des indemnités de congés payés. Chez Domino Care, nous croyons en la diversité. Nous traitons à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes disponible, à l'écoute et autonome ? Alors n'attendez plus ! C'est peut-être vous que nous cherchons. Venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en nous rejoignant.
Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute un Opérateur piquage expérimenté (H/F) pour notre client basé à Fougères Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Valentine - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
CRIT Fougères recrute un Opérateur Conditionnement (H/F) pour notre client basé à Pontmain, spécialisé dans le fractionnement du lait. Rattaché au chef d'équipe Conditionnement / Expéditions, vos principales missions seront : - Effectuer des opérations de conditionnement et d'approvisionnement de la chaine en poudre, en sacs et big-bags. - Prélever des échantillons et les transmettre au laboratoire. - Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau de la ligne. - Veiller au bon déroulement des opérations de conditionnement dans le respect des procédures. - Participer à l'amélioration continue - S'assurer du bon fonctionnement du détecteur de métaux et du tamis, et de consigner les résultats des tests. Horaires en 3*8 - Week end travaillés Port de charges (20kgs) Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 12.39 - Prime panier: 6.30EUR - Prime 13ème mois - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier. - Vous avez idéalement une expérience dans l'industrie - Vous êtes sensible à l'hygiène et à la sécurité en milieu industriel - Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 3 - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'esprit d'équipe
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Intérim Avranches cherche un Magasinier de Maintenance H/F pour l'un de ses clients industriels spécialisé en agro-alimentaire situé à Pontmain. Le poste est à prendre dès à présent. Au cours de votre mission, vous serez en charge des missions suivantes: - Tenir à jour et déployer le logiciel de gestion de la maintenance (GMAO) (inventaires, mouvements de stock...) - Commander les pièces détachées en fonction d'un stock mini préétabli, ou d'une mise en concurrence de fournisseurs. - Réceptionner les commandes et vérifier les prix, la quantité et la qualité. - Vérifier et valider la première étape de facturation des éléments commandés. - Assurer le rangement des stocks et des documentations liées au matériels. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée sur une base hebdomadaire de 35 heures. Vous êtes titulaire d'un diplôme de maintenance industriel, vous possédez une expérience significative dans le domaine de la gestion des stocks. Vous possédez idéalement le CACES 3. Vous êtes dynamique et professionnel, vous avez le sens de la communication et vous êtes rigoureux.se et organisé.e. Vous êtes intéressé.e ? N'hésitez pas à postulez ! A vous de jouer !
Description du poste : Au sein du pôle Acceptation/contrôle final, la mission principale de ce poste consiste à vérifier la conformité des produits en fonction du dossier d'instruction rédigé en anglais et assurer sa saisie administrative sur informatique. Après une période de formation théorique puis pratique, vous serez donc amené-e à : - Vérifier la conformité des travaux effectués par rapport au dossier d'entretien - Vérifier la conformité des enregistrements (Fiche suiveuse, PV, .) - Bloquer le produit en cas d'écart identifié - Mettre le produit à disposition du pôle libération. Vous serez accompagné-e dans vos missions par le Correspondant réglementaire du site. Description du profil : Idéalement issu-e d'une formation BAC, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste administratif et idéalement en industrie. Reconnu-e pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre concentration, vous maîtrisez : - Les outils bureautiques (Messagerie, Excel, Internet) - L'anglais (lu, écrit, parlé) indispensable - Le logiciel SAP ou MyPLM idéalement
Notre agence Temporis Fougères recrute des Opérateurs de fabrication en maroquinerie H/F pour un de ses clients situés à Fougères. Sous la responsabilité du chef d’atelier, (e) à : - Réaliser des opérations de préparation, de coupe, d’assemblage et de montage de pièces en cuir ; - Effectuer des opérations manuelles et/ou à l’aide de machines spécifiques (parage, filetage, collage, piqûre…) ; - Assurer le contrôle qualité à chaque étape de la fabrication ; - Travailler dans le respect des exigences de qualité, des délais et des règles de sécurité ; - Participer à l'amélioration continue des process de production. Profil recherché - Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail soigné ; - Vous avez une bonne dextérité manuelle et un réel intérêt pour les produits de luxe ; - Vous appréciez travailler en équipe et vous savez vous adapter à des cadences variées. Tous les postes sont à pourvoir sur du long terme! Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée Le taux horaire est de 11,88€ brut de l'heure. Une formation est assurée sur les postes. Envie de postuler? Alors, contactez Clarisse ou Stéphanie à l'agence au ou candidatez directement à cette offre.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Agent logistique (F/H).Rattaché au magasin du site, vous gérez les sorties en stock informatiquement et physiquement, vous approvisionnez la zone de stockage, assurez toutes les tâches logistiques diverses et de manutention. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 18 mois. La rémunération brute horaire est de 12 € 02 à négocier selon votre expérience.
