Consulter les offres d'emploi dans la ville de Languenan située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Languenan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - CREHEN, 22 - DINAN, 22 - Quévert ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Klass Kaerenn recherche pour l'un de ses clients, deux Hôtes / Hôtesses d'accueil pour une inauguration d'une chaudière à bois . Vous serez en charge d' accueillir les visiteurs. Horaires : 9h-15h - panier repas pris en charge
poste de plonge et aide de cuisine Vous devez savoir faire la plonge. vous avez également en charge l'entretien de votre poste de travail. Vous intervenez en aide de cuisine (éplucher les légumes notamment).
À propos de la mission Logistique: - Participation à l'organisation et au contrôle des entrées et sorties des marchandises. - Réception des marchandises dans le respect des procédures, de la réglementation relative aux transports et des règles de sécurité des biens et des personnes. - Rangement des marchandises dans le respect de la gestion des emplacements et des consignes de sécurité et de propreté. - Préparation des commandes clients (donnée/livraison) dans le respect des procédures. - Montage, démontage et installation des produits en surface de vente. - Participation aux inventaires. Commercial: - Accueil des personnes extérieures (clients, transporteurs, livreurs, etc.) dans le respect des valeurs de l'enseigne. - Remise de la marchandise au client dans le respect des procédures. - Contribution à la gestion des litiges clients. SAV: - Signalement de tout produit à considérer comme impropre à la vente à son supérieur hiérarchique. - Reconditionnement des colis après réception des pièces détachées des fournisseurs. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Situé au port de Lanvallay, sur les bords de Rance, notre restaurant Les Roger-Bontemps recherche une personne motivée, soucieuse du travail bien fait, résistante, rigoureuse ayant l'esprit d'équipe, pour assurer la plonge du service du midi et du soir. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. urgent Deux jours de repos dans la semaine consécutifs Base smic hôtelier Horaires : midi et soir et/ou en continu Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Dinan. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Au sein de notre restaurant brasserie traditionnelle à Dinan, nous recherchons un plongeur (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de : - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements - Maintenir la cuisine et les zones de préparation des aliments propres et organisées - Aider à la réception des marchandises et au rangement des provisions - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène alimentaires - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement du service Vous devez faire preuve de réactivité, d'efficacité et d'un excellent esprit d'équipe. Ce poste nécessite une capacité d'adaptation et un sens du détail pour garantir la propreté et l'ordre dans la cuisine. Le poste est à pourvoir à partir de mai.
En tant qu'employé(e) de restauration collective, vous travaillerez au sein d'un EHPAD et aurez principalement pour missions de: - Préparer les entrées, - Réchauffer les plats du soir, - Réaliser la plonge, - Nettoyer la cuisine, - Réaliser la livraison de repas vers différents sites. Votre planning sera découpé de la façon suivante: - 1 semaine de 4 jours - 1 semaine de 3 jours. (1 week-end sur 2 travaillé). Il s'agit d'une mission, à pourvoir dès à présent pour une durée de 3 mois avec possibilité de prolongation. Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité, vous justifiez ou non d'une première expérience dans le secteur de la restauration collective. Vous êtes de nature dynamique, volontaire et vous recherchez une mission à temps partiel en restauration collective? Vous êtes certainement la personne que l'on recherche !
La commune de Beaussais-sur-Mer recrute en remplacement d'un agent indisponible Missions : - Assurer des travaux de tontes de pelouses, désherbage - Assurer des travaux de débroussaillage - Réaliser le nettoyage de massifs et d'allées ainsi que leur balayage Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité du responsable du service « Voirie - Environnement » et du responsable des services techniques, vous serez en charge : Voirie : Réalisation des travaux d'entretien courant des chaussées, équipements et ouvrages d'art. Pose et dépose de la signalisation temporaire (chantiers, événements, dangers). Entretien de la signalisation horizontale et verticale. Désherbage et nettoyage des abords routiers. Participation aux missions lors de fêtes et manifestations (logistique, signalisation, etc.). Assistance ponctuelle aux services bâtiments et espaces verts. Environnement : Entretien des pelouses, massifs, sentiers, abords des bâtiments communaux. Travaux de taille, débroussaillage, élagage, arrosage, petits aménagements paysagers. Collecte des déchets. Entretien du matériel et petites réparations. Soins quotidiens aux animaux du parc « Petit Billy ». Autres missions : Contrôle des minibus municipaux. Nettoyage du marché hebdomadaire. Mise à disposition et vérification du matériel pour les associations. Profil recherché Compétences techniques : Connaissance des techniques de voirie, espaces verts et logistique. Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à conduire et entretenir le matériel professionnel. Savoir-être : Sens du service public. Autonomie, initiative. Rigueur, ponctualité, respect des consignes et de la hiérarchie. Conscience professionnelle. Goût pour le travail en extérieur et en équipe. Deux postes sont à pourvoir : Le premier de suite jusqu'à fin août, une prolongation d'un mois pourra être envisagée. Le deuxième de début juin à fin août.
Vous êtes Agent d'entretien h/f et recherchez une nouvelle mission ? Vous aurez principalement pour mission d'assurer le nettoyage et l'entretien d'un lieu public Malouin, pour cela vous: - Réaliserez le nettoyage du hall, des sanitaires, des surfaces et des points de contacts, de la salle d'attente, l'évacuation des poubelles, etc... - Pour maintenir le lieu propre et accueillant, vous veillerez au ramassage des papiers présents sur le sol. Afin de mener à bien cette mission, vous respecterez méthodiquement les protocoles de nettoyage établis par notre client. Il s'agit d'une mission à pourvoir du 30 juin au 30 août à Saint Malo. De nature rigoureuse, vous êtes réactif/réactive et à l'aise avec le public ? Parfait, cette mission est faite pour vous! Une première expérience dans le domaine du nettoyage serait un plus.
Entreprise dynamique, à taille humaine, favorisant le confort au travail de ses salariés et aux perspectives multiples (transport Ambulances, VSL, Taxis, mini -bus, Pompes Funèbres), souhaite intégrer 3 nouveaux collaborateurs au poste de Conducteur/Conductrice de Taxi suite à un départ en retraite et un développement de l'entreprise. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des 3 agences : - Fréhel - Saint Cast le Guildo - Dinan (Quévert) Poste à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, dans un environnement et cadre agréable qui est celui de la mer ! Ce poste nécessite : - Être titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans - Être titulaire du permis Taxi (carte professionnelle) - Être habilité à conduire dans le département des Côtes d'Armor (22) (ou en train de passer l'habilitation dans le 22) - Savoir vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Accompagner et répondre aux demandes de nos clients - Notion de service, représentant de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Investissement dans son travail - Travailler en équipe alors n'hésitez pas à venir nous rejoindre, nous vous accueillerons et accompagnerons !
Intègre une entreprise innovante dans le secteur de la vente alimentaire ! Partenaire d'une entreprise reconnue dans la boulangerie, nous te proposons un poste de Vendeur Conseil en alternance. Intègre un environnement stimulant où tu pourras développer tes compétences commerciales et ton expertise du service client. Tu es dynamique, à l'écoute et tu veux faire carrière dans la vente tout en développant des compétences de conseil auprès des clients ? Rejoins notre formation Vendeur Conseil en alternance à partir de septembre 2025 à la CCI Formation ! Rentrée : Septembre 2025 Lieu : CCI Formation à Saint-Brieuc Diplôme : Vendeur Conseil - Niveau BAC Pourquoi choisir notre formation Vendeur Conseil en alternance ? Une formation 100% orientée vers l'action Apprends les fondamentaux de la vente, de la gestion de la relation client et du conseil personnalisé pour répondre aux besoins des consommateurs. Des compétences pratiques et adaptées Tu maîtriseras toutes les étapes du processus de vente, de l'accueil du client à la fidélisation, en passant par le conseil et la négociation des produits. Alternance : L'expérience en entreprise 2 à 3 jours par semaine en entreprise pour appliquer directement ce que tu apprends et faire tes premiers pas dans le monde professionnel. Un accompagnement de proximité Nos formateurs spécialisés et notre équipe pédagogique t'accompagnent tout au long de ta formation pour t'aider à progresser et à réussir. Des débouchés concrets A l'issue de ta formation, tu seras prêt(e) à intégrer une équipe commerciale et à évoluer dans le secteur de la vente, où les opportunités sont nombreuses. La plus-value du CFA de la CCI : le réseau d'entrepreneurs pour te soutenir ! En choisissant notre formation, tu bénéficies également du réseau des chefs d'entreprises de la CCI. Grâce à nos partenariats avec des entreprises locales et notre forte implication dans l'écosystème entrepreneurial, tu pourras échanger, rencontrer des professionnels et découvrir des opportunités concrètes. Ce réseau est une véritable richesse pour développer ton réseau et te donner un accès direct au marché de l'emploi. Qui peut postuler ? Tu es motivé(e) à démarrer une carrière dans la vente et le conseil ? Cette formation est faite pour toi ! Prêt(e) à faire de la vente ton futur métier ? Les places sont limitées, alors n'hésite plus et inscris-toi dès maintenant pour rejoindre notre formation Vendeur Conseil en alternance à la rentrée de septembre 2025 ! Plus d'infos et inscription : https://www.cci-formation-bretagne.fr/cotes-armor Contact : jepostuleformation@cotesdarmor.cci.fr Fais de ta passion pour la vente une véritable carrière avec CCI Formation !
L'Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 25h / semaine - 70% (ajustable) Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1288.45 € (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
RECRUTEMENT ASSISTANTE DENTAIRE - Cabinet d'omnipratique (+ activité implanto) à PLOUBALAY (22), 20 minutes de Saint Malo/Dinard, Dinan et Saint Cast - 3 praticiens et 2 assistantes qualifiées - Recherche un/une assistant(e) dentaire idéalement qualifié(e) pour un poste de 35h/semaine sur 4 jours. - Poste disponible dès à présent. Bonne humeur et esprit d'équipe, travail au fauteuil, secrétariat, stérilisation, gestion des stocks. Dr Erwan Lavergne
Vous voulez vous sentir utile, vous aimez le contact et la conduite d'un minibus 9 places permis vl. Vous souhaitez effectuer un temps partiel et avoir les vacances scolaires . Si vous habitez dans la première couronne de Dinan, vous pourrez garder le véhicule en semaine à domicile afin d'éviter les trajets. Horaires: MATIN APRES MIDI lundi 7H15/ 9H20 16H10/ 18H20 mardi 7H10/ 9H15 16H10/ 18H20 mercredi 7H10/ 9H25 16H10 /18H20 jeudi 7H10/ 9H15 16H10/18H20 vendredi 7H10/ 9H20 12H40 15H10 TOTAL 22:00
Au sein d'un restaurant proposant une carte diversifiée, vous êtes en charge de la cuisine pour environ 40/45 personnes par services le midi et le soir. Vous aurez en charge la préparation du froid (salades, fruits de mer, dressage des entrées...) et des missions de plongeurs. Vous travaillez en coupure avec deux jours de repos consécutifs: mardi - mercredi ou mercredi - jeudi Horaires :11h-15h 19h-22h30 Prise de poste immédiate, jusqu'à octobre.
L'association Noz Deiz Solidarités oeuvre à destination des personnes en situation de précarité depuis 20 ans sur le territoire est des Côtes d'Armor. En ce sens, elle est gestionnaire de deux dispositifs à destinations de demandeurs d'asile, un HUDA de 60 places, un CADA de 33 places et 20 places en urgence pour des personnes réfugiées. Mission du poste : L'intervenant social assure un accompagnement administratif, juridique, médical et social des demandeurs d'asile pendant la durée de leur présence au sein de la structure d'accueil dans le cadre du cahier des charges CADA et HUDA. Activités et taches principales du poste : Suivi des personnes hébergées dans leurs démarches administratives : Est le référent et le garant du bon déroulement de la procédure de la demande d'asile : - Il informe la personne des lois et délais spécifiques à la demande d'asile. - Il est particulièrement vigilant des dates de validité des documents et des délais des procédures. - Il aide à l'obtention d'éléments probants, recueille et fait traduire tous les documents à joindre au dossier de la demande d'asile. Prépare la personne aux entretiens à l'O.F.P.R.A. ou à la CNDA Organise le déplacement et l'hébergement de la personne lorsque cette dernière est convoquée. - Il se tient en permanence informé de l'évolution des lois, des dispositifs et des évènements d'actualité. Crée et met à jour régulièrement le dossier d'accompagnement de la personne hébergée. Il évalue le séjour de la personne au cours de la réunion d'équipe en présence des travailleurs sociaux et de la responsable des services asile. Favorise la participation active de la personne quant à son accompagnement Assure : - L'ouverture ou le maintien des droits. - La scolarisation des enfants ; l'inscription à des cours de français pour les adultes. - L'accès aux soins. Veille au respect du règlement de fonctionnement et intervient lorsque cela est nécessaire. Etablit le tableau hebdomadaire DNA Pour le suivi de la personne hébergée, le travailleur social : Ecoute et rencontre régulièrement la personne hébergée dans les locaux du CADA ou HUDA et sur le lieu de vie (visite à domicile). Evalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides (EDF/eau) afin de maîtriser les dépenses. Dans cette perspective, il rappelle les usages et normes de bonne utilisation dans une démarche de solidarité et environnementale. Il fait le lien avec les agents d'entretien et l'agent d'accueil social. Profil candidat: -expérience sur poste similaire souhaité -adaptabilité, autonomie et capacité à travailler en équipe -salaire suivant expérience selon convention NEXEM -poste CDD 6 mois avec prolongation éventuelle selon besoin -à pourvoir au 9 juin
Association d'insertion à destination de personnes en situation de précarité
Votre mission principale : - Accompagner les clients avec le sourire - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit Commerçants autrement - Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service - Encaissement - Gestion du service de location - Gestion de la ligne de caisse
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec une voiture. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers 09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00 Selon planning réservation sur le secteur de DINAN et son agglomération Le service est effectuée avec le véhicule de la société Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture.
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service. Vous interviendrez sur les rayon fruits et légumes, épicerie et charcuterie. Vos missions seront de : - Réceptionner et contrôler la marchandise - Mettre en rayon - Etiqueter - Gérer et veiller à la bonne tenue du rayon - Conseiller la clientèle - Tenir la caisse Une première expérience en libre-service serait appréciée. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité.
Vous voulez vous sentir utile, vous aimez le contact et la conduite de bus. Vous souhaitez effectuer un temps partiel et avoir les vacances scolaires. Vous transporterez maximum 20 enfants dans un environnement calme. Si vous habitez dans la première couronne de Dinan, vous pourrez garder le véhicule en semaine à domicile afin d'éviter les trajets. Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2025 Vous possédez impérativement le permis D ainsi que la FIMO ou FCO à jour Horaires: Lundi : 6h45/ 9h20 et 16h10/18h40 Mardi : 7h00/ 9h15 et 16H10/18h40 Mercredi : 7h00/9h25 et 16h10 /18h40 Jeudi : 7h00/9h15 et 16h10/18h40 Vendredi : 7h00/ 9h20 et 12h40/15h30 TOTAL entre 23 et 25 h par semaine
Renouard est une maison française de maroquinerie fondée en 1891 en Bretagne. Fabriquant de sacs à main et d'objets en cuir, nous perpétuons un savoir-faire artisanal et des valeurs d'authenticité, de qualité et d'élégance. Description du poste : Nous recherchons un conseiller (ère) de vente passionné(e) par l'univers de l'accessoire de mode, pour nos boutiques de Dinard et de Plancoët. Vous serez l'ambassadeur(rice) de notre marque et aurez un rôle clé dans l'accompagnement et la fidélisation de notre clientèle. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et offrir un service personnalisé. - conseiller et proposer les produits adaptés en mettant en valeur notre savoir-faire. - réaliser les ventes et contribuer à la fidélisation de la clientèle. - gérer le réassort - tenue et nettoyage de la boutique - participer à la mise en place des vitrines - assurer la mise à jour des fiches clients. Profil recherché : - Bonne présentation et sens du service. - expérience en vente. - dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. - maîtrise de l'anglais préférable Conditions : - contrat CDI, temps plein 35h/ semaine - Salaire à négocier - lieu Plancoët & Dinard Rejoignez une maison ou passion qualité et savoir-faire se transmettent depuis plus d' un siècle.
Renouard est une maison haute maroquinerie française fondée en 1891, conjuguant innovation, savoir faire et matières premières d'exception depuis 5 générations. Le siège ainsi que l'atelier de fabrication se situent à Plancoët en Bretagne
Notre établissement 3 étoiles, entièrement rénové, recherche un valet / une femme de chambre (H/F) pour un emploi en CDD saisonnier à temps partiel. Description du poste : Type de contrat : CDD saisonnier. Temps de travail : 28 heures par semaine réparties sur 5 jours. Horaires habituels : De 8h30 à 14h30, y compris les weekends. Missions principales : Entretien des chambres de l'établissement. Entretien des parties communes. Gestion du linge, des lingeries et du spa. Respect des règles d'hygiène. Profil recherché : Vous connaissez déjà le service d'étage d'une structure hôtelière de notre gamme (3 ou 4*). La maîtrise de l'anglais serait un plus. Rémunération et avantages : Salaire : À partir de 12,00€ par heure. Avantages : Mutuelle de l'entreprise, déjeuner prévu par le service du restaurant, avantages CE Best Western. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : gestion@armorparkdinan.bzh
Le Best Western Armor Park et son restaurant Le Spoon sont heureux de vous accueillir et vous propose 51 chambres de 2 à 5 personnes, un bar, un restaurant, une terrasse. Notre clientèle est composée de groupes visitant la région, d'individuels en loisirs ou en affaires et de séminaires. Cet hiver nous avons prévu une extension avec 18 chambres et appartements, une piscine, un sauna et une salle de séminaires.
Nous recherchons un(e) réceptionniste expérimenté(e) pour notre hôtel-restaurant 3 étoiles, établissement neuf et adhérent à une chaîne internationale. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en réception hôtelière. Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable. Compétences : Service client indispensable et aisance relationnelle appréciée. Bonus : Un profil commercial serait un plus. Conditions du poste : Type de contrat : CDD, remplacement d'un congé maternité. Durée : Du 01/03/2025 au 31/08/2025. Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine. Planning établi en mensuel et régulier. Horaires : Shifts essentiellement d'après-midi, de 15h à 23h. Jour de repos : 2 jours de repos consécutifs par semaine. Repas fourni : Pause de 30 minutes. Rémunération et avantages : Salaire : À partir de 12,50€ par heure, selon expérience. Avantages : Mutuelle de l'entreprise, avantages CE Best Western.
Le Best Western Armor Park et son restaurant Le Spoon sont heureux de vous accueillir et vous propose 51 chambres de 2 à 5 personnes, un bar, un restaurant, une terrasse. Notre clientèle est composée de groupes visitant la région, d'individuels en loisirs ou en affaires et de séminaires. Nous avons une extension avec 18 chambres et appartements, une piscine, un sauna et une salle de séminaires.
Nous recherchons pour la saison un(e) Commis(se) de cuisine qui sera en charge des entrées, des desserts et de la plonge. Nous travaillons des produits frais et régionaux dans un cadre privilégié. Poste à pourvoir rapidement et jusqu'à septembre à temps plein. Débutant accepté, nous pouvons vous former.
La micro crèche "Petites Pousses" est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour composer son équipe de professionnel(les) de la petite enfance. Qui sommes-nous ? Notre micro crèche s'inscrit dans une démarche éducative centrée sur le respect du rythme de l'enfant, l'éveil à la nature, à la lecture et la consommation responsable. Nous croyons qu'un environnement serein, sain et ludique favorise l'épanouissement des tout-petits. "Petites Pousses" est une nouvelle micro crèche encore en construction dont l'ouverture devrait avoir lieu en septembre 2025. Elle sera ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et elle fermera trois semaines en août et une semaine à Noël. Notre projet pédagogique repose sur : - La pédagogie par la nature : sorties quotidiennes au jardin ou en milieu naturel, jeux libres en extérieur, observation du vivant. - Des repas faits maison : cuisinés sur place avec des produits frais, de saison et en majorité bio. - Des pratiques écoresponsables : couches lavables, tri des déchets, utilisation de produits d'entretien naturels. Missions principales : - Assurer l'accueil, les soins, et l'accompagnement au quotidien des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux. - Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins. - Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie. - Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre du projet pédagogique et pour le faire vivre. - Entretenir une relation de confiance avec les familles, fondée sur la communication bienveillante. - Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle éducatif. - Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif et cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur et à l'écoute. - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités. - Contribuer à la gestion de la vie quotidienne (repas, siestes, changes avec couches lavables.). - Participer aux tâches ménagères et à la confection des repas Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. - Une forte sensibilité pour la nature, l'écologie, la littérature jeunesse, les pédagogies alternatives. - Capacité d'écoute, d'observation, d'initiatives et d'esprit d'équipe. - Force de propositions - Expérience en micro crèche ou en structure à taille humaine appréciée. - Expérience administrative/co-directeur(-trice) appréciée. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail serein et verdoyant. - Une équipe engagée et bienveillante. - Des temps de formation autour du projet pédagogique. - Une structure à taille humaine où chaque professionnel(le) a une vraie place.
Nous recrutons des EMPLOYE LIBRE SERVICE h/f pour effectuer de la mise en rayon. Vos missions : Mise en rayon et réassort du magasin Respecter les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale Veiller au rangement de stocks et de la réserve Tenue du rayon tout au long de la journée (approvisionnement produits, consommables, balances) Respect de la rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur Type de contrat : intérim Horaires : amplitude horaires du lundi au samedi Lieu : PLANCOET Avantages intérim : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d agences d emploi de 120 agences, propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
Manpower ST MALO propose une mission pour un Manoeuvre - H/F au sein d'une entreprise de travaux publics reconnue pour son expertise dans la construction de routes et autoroutes. Le poste à pourvoir est à Pleurtuit, France. Notre client est une entreprise solide comptant 110 employés permanents et se distinguant par son savoir-faire et son engagement envers la qualité et la sécurité. Offre de travail temporaire à débuter le 28/04/2025. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assister à la pose de bordures et de pavés. -Participer à la réalisation de tranchées et de terrassements. -Aider au déblaiement et au remblaiement des sites. -Contribuer à la préparation d'enrobés. -Assister à la réfection de chaussées et de voiries. -Maintenir la propreté et l'ordre sur le site de travail. -Suivre les directives de sécurité sur le chantier. -Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Horaires: Du lundi au vendredi: 08h-12h / 13h30-16h30 Rémunération: Rémunération de 12.62 brut par heure. Vous êtes dynamique et motivé, prêt à apprendre et à vous impliquer dans diverses tâches de manœuvre sur chantier. Vos avantages : -Rémunération de 12.62 brut par heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ambassadeur(se) d'Armand Thierry auprès de notre clientèle, vous êtes un(e) véritable commerçant(e) ayant la vente pour passion par votre sens commercial de l'accueil et votre dynamisme. Vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et dynamique, vous participerez également à la mise en valeur des produits. Contrat proposé à partir du mois de juin jusqu'au mois d'août 2025. Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes. Vous assurez l'accueil, le conseil client, l'encaissement, la mise en rayon, la réception des marchandises. Vous avez impérativement une première expérience réussie en boutique.
La Crêperie LUUN, située sur le port de Dinan, souhaite apporter à ses convives une expérience client originale mêlant gastronomie bretonne et littérature dans un cadre évoquant le rêve et le voyage. Notre clientèle, touristique et locale, varie en profil et en nombre suivant les saisons (service variant de 20-30 couverts à 80-90 l' été). Vous êtes suivant les périodes et l'affluence anticipée : - en trinôme avec le responsable crêpier et un commis pour assurer un service de qualité (rapide et qualitatif). - en binôme avec un commis sur des services à la fréquentation plus basse. Vous aurez les missions suivantes : - préparations le matin des produits faits maison : épluchage des légumes, préparations des garnitures, mise en place, nettoyage etc... - tournage et dressage des crêpes, galettes suivants les process définis (pliage ; garnitures ; doses ; dressage) - préparation des autres plats proposés à la carte : moules, salades, viande. - entretien/nettoyage du matériel et de la cuisine suivant les process définis Competence(s) du poste : - savoir entretenir un poste de travail - savoir orchestrer un service en cuisine en communicant avec un autre crêpier et/ou un commis - savoir adapter son rythme en fonction de l'affluence et du nombre de commandes à traiter - savoir déléguer si nécessaire Qualité(s) professionnelles recherchées : - Gestion du stress - Rigueur - Travail en equipe - Sens du détail - Dynamisme et communication De nature autonome, vous faites preuve de rigueur et de dynamisme. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre ponctualité, votre rigueur, votre sens du détail, votre capacité à respecter vos collègues et votre hiérarchie. Poste à compter pourvoir dès que possible, jusqu'à septembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD, heures supplémentaires majorées, pourboires, indemnité repas, prime sur objectifs (chiffre d 'affaire, commentaires clients, respect des règles), mutuelle Type d'emploi : Temps plein Salaire suivant expérience : à partir de 1 800,00€ net par mois Possibilité de prolonger par la suite en extra si intéressé par des week-ends.
Bar brasserie du centre ville de Dinan cherche un/une serveur(se) afin d'assurer le service en salle mais également au bar. Les horaires sont sans coupures soit du matin ou de l'après-midi (fermetures à réaliser) en hiver. Une formation en interne sera dispensée si vous êtes débutant(e). Vous devez faire preuve de réactivité, d'autonomie et de sens du travail en équipe. Prise de poste immédiate en CDI. Rémunération selon profil et expérience.
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! -Un poste en CDD avec 35h de travail hebdomadaire, -Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 932,54 € -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, -Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! -Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, -Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 934,54 € , après 1 an : 2 000,80 €, après 2 ans : 2 069,06 €, -Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, -Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.
Au sein d'une cave à vins, cave à bières, épicerie fine, vous êtes en charge de la partie location de tireuses. Vos missions : Préparation des commandes clients Approvisionnement de la cave et réassort des casiers Manutention de tireuses et fûts (port de charges jusqu'à 30 kg, en binôme) Livraison de commandes aux restaurants partenaires Nettoyage et entretien des tireuses Suivi du matériel et participation à la logistique globale Réassort régulier et rangement des stocks Participation à la bonne tenue de l'espace de travail Relation clientèle (accueil, échanges, service.) Profil recherché : Sens de l'organisation et rigueur Aisance relationnelle et sens du service Idéalement vous avez un intérêt pour l'univers du vin, de la bière et/ou des boissons artisanales mais cela n'est pas indispensable. Le poste est à pourvoir à partir de début juin jusqu'à fin septembre. Le contrat pourra être prolongé jusqu'à fin décembre en fonction du profil du candidat. Vous travaillez les mardis, jeudis et vendredis.
Nous recrutons des employés libre service pour la saison de Juin à Septembre 2025. Mise en rayon et réassort du magasin Respecter les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale Veiller au rangement de stocks et de la réserve Information et conseil client Tenue du rayon tout au long de la journée (approvisionnement produits, consommables, balances) Respect de la rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur Travail 5 jours/semaine - Planning en fonction du rayon - Fermé le dimanche mais prévoir de travailler le samedi. Type de contrat : intérim Horaires : amplitude horaires du lundi au samedi Lieu : PLANCOET Avantages intérim : 11.88€/brut heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la réparation industrielle d'appareils électroniques, des AGENTS DE PRODUCTION ELECTRONIQUE (H/F). Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante où technologie et savoir-faire s'entremêlent. Vous travaillerez sur des projets variés, alliant précision et qualité pour contribuer à la réparation et à la maintenance d'appareils électroniques. Plusieurs postes disponibles : - Test de produits - Nettoyage des appareils - Conditionnement des produits - Saisie sur ordinateur niveau débutant - Manutention/palettisation - Réparation de produits - Soudure CMS Une formation au poste vous sera dispensée à votre arrivée par le Chef de ligne afin de réaliser votre mission avec succès. Renseignements complémentaires : - postes à pourvoir en horaires 2*8 (Journée /nuit possible selon les besoins) - rémunération au SMIC + avantages -durée hebdomadaire : 37H du lundi au vendredi Poste accessible aux débutants Disponibilité minimum de 3 mois Compétences attendues : - Précision et minutie dans le travail manuel. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. Vous disposez, éventuellement, d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie, vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et avez le goût du challenge ; cette opportunité peut vous correspondre.
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
L'accueil de loisirs antenne de Plouër-sur-Rance Dinan agglomération (65 communes, 95 000 habitants) recrute au sein de son service Enfance Jeunesse, des animateurs(trices) pour les Mercredis auprès des 6/10 ans ou 3/6 ans. Missions Sous l'autorité du responsable de l'ALSH , au sein du service enfance jeunesse, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Profil BAFA, BPJEPS, CAP Accompagnant éducatif petite enfance PSC1 Qualités relationnelles Rigueur, disponibilité, connaissance de la réglementation des baignades en vigueur
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
Filière : Médico-sociale Catégorie (A, B, C) : A Cadre d'emploi : Éducateur de jeunes enfants Durée hebdomadaire : 35h Postes à pourvoir le : 01/09/2025 Description : Dinan Agglomération, forte de plus de 105 000 habitants et de ses 64 communes, recrute au sein de son service petite enfance un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants adjoint(e) à la responsable, un poste basé sur la crèche « Mobydouce » à Beaussais-sur-Mer. La crèche accueille 23 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans. Le service petite enfance est constitué de 14 établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que d'un Relais Petite Enfance. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Accompagner les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels. - En collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement. - Coordonner les projets d'activités qui en découlent et travail avec le partenariat. - Assurer l'accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe. - Accompagner les parents dans leur fonction parentale. - Adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique. - En lien avec la responsable, co-animer les réunions d'équipe ou de réseau. - Assurer la continuité en cas d'absence de la responsable : accueil et inscriptions des familles, gestion de l'équipe. - Suivre et accompagner les stagiaires PROFIL - DE Éducateur de jeunes enfants - Gestes de premiers secours - Sens du relationnel et de l'accueil. Aptitude à la communication. - Sens du service public. - Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux. - Capacité d'adaptation et de polyvalence. - Expérience en crèche obligatoire - Maîtrise de l'outil informatique impérative + connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado) CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, prime annuelle, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire). - Lieu de travail : Crèche « Mobydouce » à Beaussais-sur-Mer.
Pour les établissements de Plénée-Jugon, Plancoët et Crehen (foyers pour personnes adultes en situation de handicap mental) nous recherchons des professionnels pour des remplacements de quelques jours à plusieurs semaines. Temps pleins et temps partiels possibles, contrat saisonniers également. Votre mission : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (Aide au lever, coucher, repas, activités...)
Filière : Médico-sociale Catégorie (A, B, C) : A Cadre d'emploi : Éducateur de jeunes enfants Durée hebdomadaire : 35h Postes à pourvoir le : 01/09/2025 Description : Dinan Agglomération, forte de plus de 105 000 habitants et de ses 64 communes, recrute au sein de son service petite enfance un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants adjoint(e) à la responsable, un poste basé sur la crèche « Libr'eveil » à Plouer-Sur-Rance. La crèche accueille 20 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans. Le service petite enfance est constitué de 14 établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que d'un Relais Petite Enfance. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Accompagner les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels. - En collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement. - Coordonner les projets d'activités qui en découlent et travail avec le partenariat. - Assurer l'accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe. - Accompagner les parents dans leur fonction parentale. - Adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique. - En lien avec la responsable, co-animer les réunions d'équipe ou de réseau. - Assurer la continuité en cas d'absence de la responsable : accueil et inscriptions des familles, gestion de l'équipe. - Suivre et accompagner les stagiaires PROFIL - DE Educateur de jeunes enfants - Gestes de premiers secours - Sens du relationnel et de l'accueil. Aptitude à la communication. - Sens du service public. - Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux. - Capacité d'adaptation et de polyvalence. - Expérience en crèche obligatoire - Maîtrise de l'outil informatique impérative + connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado) CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, prime annuelle, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire). - Lieu de travail : Crèche « Libr'éveil » à Plouer-sur-Rance
recrutons commis de cuisine pour notre restaurant pour cette saison de juillet à début septembre Vous serez chargé du froid , entrées et desserts
Au sein d'un restaurant du centre historique de Dinan, 1 toque au Gault Millau, nous recherchons un commis de cuisine pour renforcer notre équipe dynamique et ambitieuse. Vous serez principalement en charge des desserts. Conditions : Type de contrat : Saisonnier Repos : 2 jours consécutifs à définir avec l'employeur Évolution : Possibilité de progression au sein de l'équipe Formation : Formation interne assurée, nous vous accompagnons pour développer vos compétences Prime de fin de saison : 25% du salaire mensuel si résultats satisfaisants Profil recherché : Débutant accepté, si diplômé en cuisine ou avec une expérience d'au moins un an. Motivé et prêt à s'investir au sein d'une équipe. Modalités de candidature : Pour postuler, veuillez rencontrer Monsieur KEUSCH au restaurant situé rue Ste Claire à Dinan, en dehors des horaires de service : avant 11h30, après 14h30 ou avant 18h30. Merci d'apporter votre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 837,88€ par mois Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
vous exercerez votre mission au sein de la Résidence Autonomie du Château (Châteauneuf d'Ille et Vilaine) et de la Résidence Le clos breton à Pleurtuit (50% /50%) Sous la responsabilité du chef cuisinier, - vous assurerez la confection des repas des résidents âgées autonomes ou en perte d'autonomie dans le respect des règles diététiques, d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité de la Direction adjointe, et en collaboration avec la responsable hôtelière vous serez amené à assurer ponctuellement le le service à table et à réaliser l'entretien des parties collectives. Le poste est intégré au sein d'une équipe familiale et dynamique Ce poste est à double compétence : CUISINIER(E) : intégré dans une équipe 3 personnes (sur chacun de sites), vous assurerez la confection des repas de manière autonome. Les horaires sont coupe ou continu selon le planning, vous assurerez un week-end travaillé sur 3 (du vendredi soir au dimanche après midi). AGENT DE RESTAURATION : En lien avec l'équipe de service, vous pourrez être amené à réaliser le service en salle et l'entretien des parties communes. L'organisation du temps de travail de répartition entre les 2 compétences et les 2 sites sera à étudier avec le candidat. Les repas pourront être pris sur place. Poste évolutif
Nous recherchons un/une Enseignant(e) de la conduite pour formation au permis B Poste à pourvoir en CDI, 35 heures par semaine. Vos principales missions : Encadrer les élèves dans l'apprentissage de la conduite. Collaborer au sein d'une équipe de 6 moniteurs. Ce que nous offrons : Salaire compétitif de 14€/heure. Primes attractives. Véhicule fourni pour l'exercice de vos fonctions. Pas de gestion de planning nécessaire. Choix du site de travail principal en fonction de votre domicile : Plancoët et/ou Dinan - Pleslin-Trigavou. Prérequis : BEPECASER ou titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière requis. N'hésitez pas à nous contacter pour échanger avec nous sur le poste
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous êtes en charge de la confection des crêpes et galettes de la préparation de la pâte à la confection des garnitures en passant par leur tournage. Vous avez impérativement une expérience d'un an minimum sur ces tâches. Vous appréciez le travail en équipe car vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes au plus fort de l'activité. Vous travaillerez sur les 2 services. L'établissement est fermé 2 jours par semaine Un contrat plus court peut être envisagé en fonction des souhaits du candidat. Le poste est à pourvoir dès à présent.
Crêperie grill située au cœur de la citée médiévale de Dinan. Cuisine dirigée vers les produits de qualité, frais et locaux. Entreprise familiale.
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous participez à toutes les tâches de la cuisine telles que la mise en place, la réception des marchandises, la réalisation des préparations, la cuisson des viandes, le montage des salades, des desserts mais également à l'entretien des locaux, des machines, des ustensiles.... Vous travaillerez sur les 2 services. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste. Vous devez faire preuve de polyvalence et de rapidité. Vous connaissez les bases de la restauration. L'établissement est fermé le mardi et le mercredi. Le poste est à pourvoir jusqu'à fin octobre pour le moment.
Sous la responsabilité du responsable, de l'adjointe et des gérants, vos missions seront entre autres les suivantes : - Accueillir la clientèle - Identifier, écouter et repérer ses besoins - Développer les ventes en présentant, argumentant et mettant en valeur les produits - Proposer un service client et un service après-vente irréprochables - Fidéliser notre clientèle en prodiguant des conseils appropriés et personnalisés - Gérer les vitrines - Co-entretenir la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, etc...) - Co-traiter les livraisons et opérations de manutention (déballage et étiquetage des produits, signalement des erreurs, rangement en réserve pour réassort magasin, etc...) - Participer aux inventaires annuels - Veiller à l'application des règles de sécurité Des connaissances en horlogerie et en bijouterie/joaillerie seront appréciées ainsi que l'actualité du marché. Qualités recherchées : autonomie, dynamisme, motivé(e) par la vente, esprit d'équipe, force de proposition, enthousiasme, réactivité et sens de l'expérience client. La communication et l'exigence sur la qualité de votre travail comptent parmi vos atouts. Seuls les CV personnalisés seront examinés. Merci d'y joindre une lettre de motivation manuscrite et d'y indiquer vos disponibilités Ce contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie et est susceptible d'être prolongé.
Description du poste BGP Conseil recherche un.e conseiller.e en économie sociale et familiale dans le cadre d'un CDD d'un remplacement de 8 mois. Le/la CESF sera chargé.e de l'accompagnement en économie sociale et familiale, au domicile des usagers, dans le cadre de la protection de l'enfance, sur le secteur de Dinan. Objectifs : - Aider la famille à identifier et enrayer un dysfonctionnement budgétaire - Visée éducative : réhabilitation dans les fonctions parentales afin d'assurer aux enfants les conditions optimales d'existence - Garantir les besoins fondamentaux de l'enfant - assurer 2 rencontres par mois, dont au moins une en présence des enfants Diplôme d'Etat de CESF obligatoire
Vous êtes chargé(e) du nettoyage des hottes de cuisines professionnelles ainsi que de l'entretien des réseaux de VMC au sein de collectivités, restaurants.... Vous serez formé(e) en interne. Vous intervenez principalement sur les 22 et 35 avec le véhicule de la société et panier repas si intervention loin de l'agence de Lanvallay. Les heures sont annualisées. Le véhicule de service doit être ramenée sur le site de l'entreprise le soir. Le permis B est indispensable.
Au sein d'une équipe composée d'un Chef cuisinier, d'un Second et d'un Plongeur, vous intervenez dans l'épluchage et le découpage des légumes, la mise en place des entrées et des desserts. L'établissement assure 100 à 200 couverts par service en haute saison. Vous assurez les services du midi et du soir en semaine et le week-end selon un planning à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir à partir d'avril.
Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Alors, rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 65 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles.) et accompagne 1750 majeurs. Venez compléter l'équipe de notre service mandataire, constituée de délégués mandataires et de secrétaires sociales. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité. Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine). Vos activités : Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. - L'aide et la protection de la personne : diagnostic de la situation et adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi de son projet de vie, défenses des intérêts, suivi de la santé. - La protection des intérêts patrimoniaux, la gestion administrative et financière. - Les comptes rendus destinés aux tribunaux et la représentation des personnes. - Les relations extérieures : rencontre des différents partenaires familiaux, sociaux, économiques et juridiques. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en mains de votre poste, de manière progressive et le temps nécessaire à votre compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous en dévoileront tous les rouages. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 d'assistant-e de service social, d'éducateur-trice spécialisé-e, de C.E.S.F, juridique et du CNC option MJPM (vivement souhaité). Vos conditions d'exercice : - Temps de travail : 35 heures / semaine - Horaires normaux - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Lieu de travail : Dinan - Rémunération brute : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées), à partir de 2100 € bruts - Le permis B est indispensable pour des déplacements départementaux. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Plan de développement des compétences (formation) - A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l'aise à l'APM22, un parcours d'intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d'un module de formation au logiciel métier. - Prise de poste : à compter du 10 juin 2025 - Entretiens : les entretiens auront lieu le 16 mai 2025 après-midi.
Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs créée en 1979. Secteur de la protection juridique : mesures de tutelle, curatelle... 65 salariés. 3 sites départementaux.
La micro crèche "Petites Pousses" est à la recherche d'un(e) accompagnant(e) éducative petite enfance pour composer son équipe de professionnel(les) de la petite enfance. Qui sommes-nous ? Notre micro crèche s'inscrit dans une démarche éducative centrée sur le respect du rythme de l'enfant, l'éveil à la nature, à la lecture et la consommation responsable. Nous croyons qu'un environnement serein, sain et ludique favorise l'épanouissement des tout-petits. "Petites Pousses" est une nouvelle micro crèche encore en construction dont l'ouverture devrait avoir lieu en septembre 2025. Elle sera ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et elle fermera trois semaines en août et une semaine à Noël. Notre projet pédagogique repose sur : - La pédagogie par la nature : sorties quotidiennes au jardin ou en milieu naturel, jeux libres en extérieur, observation du vivant. - Des repas faits maison : cuisinés sur place avec des produits frais, de saison et en majorité bio. - Des pratiques écoresponsables : couches lavables, tri des déchets, utilisation de produits d'entretien naturels. Missions principales : -Assurer l'accueil, les soins, et l'accompagnement au quotidien des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux. - Proposer des activités favorisant leur autonomie, leur curiosité et leur lien avec la nature. - Participer activement aux sorties en extérieur (jardin, forêt, etc.). - Veiller aux soins d'hygiène, aux repas, à la sieste - avec une approche respectueuse du rythme de chaque enfant. - Travailler en équipe autour du projet pédagogique de la crèche. - Accueillir les familles et construire une relation de confiance avec elles. - Appliquer les protocoles médicaux et de soins. - Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie. - Participer aux tâches ménagères et à la confection des repas Profil recherché : - Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). - Sensibilité à l'écologie, à la pédagogie par la nature, aux pratiques bienveillantes, à la littérature jeunesse - Capacité d'écoute, d'observation, d'initiatives et d'esprit d'équipe. - Force de propositions - Expérience en crèche ou en structure petite enfance. - Autonomie et envie de s'impliquer dans un beau projet collectif. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail serein et verdoyant. - Une équipe engagée et bienveillante. - Des temps de formation autour du projet pédagogique. - Une structure à taille humaine où chaque professionnel(le) a une vraie place.
Transdev recrute un conducteur de bus et car (H/F) à Dinan - 30h/semaine Et si vous embarquiez pour une nouvelle aventure en Bretagne ? Vous aimez conduire ? Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier utile, dans une ambiance conviviale et un environnement verdoyant ? Bienvenue à Dinan, ville médiévale au charme fou, située entre terre et mer, à deux pas de Saint-Malo, du Mont-Saint-Michel et de la côte d'Émeraude. Votre mission : En tant que Conducteur.rice de bus et car, vous serez le trait d'union entre les habitants, les territoires et les opportunités du quotidien. Votre rôle sera essentiel pour transporter en toute sécurité élèves, actifs, seniors, touristes. au sein de notre belle région. Assurer les transports réguliers ou scolaires dans le respect des horaires et des itinéraires Garantir la sécurité et le confort des passagers Entretenir un relationnel de qualité avec les usagers Effectuer les vérifications de sécurité du véhicule et signaler toute anomalie Ce que nous recherchons : Permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour (ou envie de les passer, nous pouvons accompagner la formation !) Ponctualité, courtoisie, sens du service Esprit d'équipe et autonomie Une passion pour la conduite (et un faible pour les paysages bretons, c'est un plus !) Pourquoi choisir Dinan (et nous) ? Un cadre de vie unique : balades sur les remparts, centre historique, nature à perte de vue, mer à 30 min ! Une ambiance de travail bienveillante : entraide, cohésion et bonne humeur font partie du trajet Un métier qui a du sens : vous contribuez à la mobilité durable de votre territoire Un emploi stable et évolutif : CDI, horaires réguliers, possibilités de formation et d'évolution Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI Une équipe sympa, soudée et toujours prête à donner un coup de main Un accompagnement pour prendre vos marques, même si vous venez d'une autre région Des véhicules bien entretenus, pour rouler en toute sérénité Prêt(e) à démarrer une nouvelle vie à Dinan et à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui bouge, au cœur d'un territoire qui en vaut la peine ! Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler : https://www.transdev.com/fr/job/conducteur-conductrice-de-bus/
Venez nous rejoindre pour la saison estivale de mi mai à octobre, nous recherchons un(e) serveur(euse) pour renforcer notre équipe . Vous assurez la mise en place des tables. Vous assurez le service en salle et l'accueil des clients. Vous veillez à la bonne tenue de la salle tout au long du service, et nettoyez la salle en fin de service. Les horaires seront de 11H30 à 15H00, de 18H00 à 23H00 2 jours de repos consécutifs par semaine et juillet/août 3 jours de repos consécutifs pour 5 jours travaillés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
POSTE : CUISINIER (H/F) - CDD REMPLACEMENT ETE- TEMPS PLEIN à pourvoir à partir de fin juin Nous recherchons un Cuisinier H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres, situé à DINAN. Vous serez en charge de la préparation des repas pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques et en veillant à offrir des plats savoureux et équilibrés. L'équipe se compose : d'un chef cuisinier, de 2 cuisiniers, d'un aide cuisine et d'un apprenti. Roulement sur 4 semaines avec un week-end sur deux travaillé Les horaires : 7h30-15h30 / 8h00-16h00 / 12h30-20h00 et 2 jours par mois : 9h30-13h00 / 16h00-20h00 Vos missions : - Gestion des commandes et des stocks de produits alimentaires. - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe de cuisine. - Assurer la propreté et l'entretien de la cuisine et des équipements. Profil recherché : - Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro) ou expérience équivalente. - Expérience de 1 an minimum en tant que cuisinier, idéalement en collectivité. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Créativité et passion pour la cuisine. Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au bien-être de nos résidents par le biais de la cuisine, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). Vous participerez ainsi, à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes.
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueille des personnes en situation de handicap et leur propose un accompagnement social ainsi qu'un environnement de travail adapté à leurs besoins. L'objectif est de permettre à ces personnes de travailler dans des conditions favorables à leur épanouissement et à leur insertion professionnelle, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour favoriser leur autonomie. Le Service d'Accueil et de Travail Adapté (SATRA) quant à lui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap, en leur proposant diverses activités (création d'objets artisanaux, la production de biens ou de services.) mais également des activités professionnelles adaptées à leurs besoins et capacités. Son objectif est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en leur offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant. Nous recherchons un Référent de parcours H/F pour intervenir sur les ESAT de Dinan et Lamballe et sur le SATRA de Dinan. Un aperçu de vos missions quotidiennes : - Vous intégrez l'équipe d'accompagnement de l'ESAT et du SATRA. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, en lien étroit avec les moniteurs d'ateliers : - Vous pilotez, la dynamique et le suivi des projets personnalisés des professionnels Esat - Vous organisez la mise en place et le suivi des stages d'immersion au sein de l'Esat, de personnes en situation de handicap ainsi que les stages internes - Vous pilotez la formation des professionnels ESAT ainsi que le dispositif de RAE (Reconnaissance des Acquis d'Expérience) - Vous apportez votre support aux projets d'évolution des professionnels Esat vers l'entreprise via notamment l'ESAT de transition, les mises à disposition, les PMSMP Vous êtes le candidat idéal si . - Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé et/ou d'un diplôme de niveau 4 (BAC) - Vous avez une expérience avérée dans les démarches d'inclusion et de l'insertion professionnelle - Vous connaissez l'environnement des ESAT et maitrisez les enjeux du plan de transformation - Vous avez une expérience des dispositifs hors les murs - Vous avez une bonne connaissance des entreprises et du tissu économique local - Vous savez vous organiser, planifier et gérer votre temps - Vous êtes dynamique, cordial et bienveillant -Vous maitrisez l'outil informatique Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI Temps plein - Travail du lundi au vendredi Vous pouvez adresser votre candidature à Emmanuel LE MERRER, Directeur par mail. Date limite de candidature : le 23 mai 2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
L Adapei-Nouelles Côtes d Armor, association de parents et d amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements), recrute un moniteur d atelier H/F pour l atelier sous-traitance de l Etablissement de Services et d Accompagnement par le Travail (ESAT) situé à Quévert
Mission : vous serez conseiller (H/F) en vins dans le rayon vins d'une grande surface aux périodes suivantes : - Lors des foires aux vins : * de printemps fin avril /début mai (une dizaine de jours) * d'automne fin septembre (une quinzaine de jours). - Tous les vendredis et samedis et quelques jeudis des mois de mai, juin, juillet et août - Une dizaine de jours pour les périodes de fin d'année. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Rejoins l'aventure Manpower à Dinan et booste ta carrière ! Qui sommes-nous ? Manpower, leader mondial des Ressources Humaines, accompagne les entreprises à travers l'intérim, le recrutement CDD/CDI et le management de transition depuis 1957. Nous connectons des talents exceptionnels à des opportunités professionnelles enrichissantes, tout en offrant à nos clients des solutions adaptées à leurs défis RH. Tu as envie de faire une vraie différence et de connecter les meilleurs talents avec des entreprises dynamiques ? Alors, rejoins Aurore, Responsable d'Agence, qui recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement intérimaires à Dinan. L'agence est spécialisée dans l'Industrie, avec un focus sur l'Industrie Electronique ! Ton quotidien chez Manpower : Commercial : Proposition proactive de profils intérimaires adaptés aux besoins de nos clients. Relations clients : visites de sites, en toute autonomie ou avec l'équipe. Fidélisation des clients et renforcement de notre présence sur le bassin d'emploi. Recrutement : Accompagnement des entreprises pour comprendre et satisfaire leurs besoins en recrutement. Gestion complète du processus de recrutement : du sourcing à l'intégration des candidats. Conseils aux intérimaires pour booster leur employabilité. Évaluations et tests pour garantir un environnement de travail sûr et performant. Ton profil : Formation Bac2/3 dans le domaine commercial (BTS NDRC, Bachelor Commerce). 3 à 5 ans d'expérience en assistanat commercial. Esprit d'équipe, force de conviction et aisance rédactionnelle. Orientation résultats et sens aigu du service client. Capacité à performer dans un environnement rapide et exigeant. Pourquoi rejoindre Manpower ? Chez Manpower, tu choisis un environnement stimulant, où l'innovation, la diversité et l'expertise sont au cœur de notre succès. On t'offre bien plus qu'un poste, mais une réelle opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets impactant directement le monde du travail. En rejoignant notre équipe, tu bénéficies de : Un parcours d'intégration personnalisé et une formation continue pour développer tes compétences. Des perspectives d'évolution à la hauteur de tes ambitions. Un package attractif avec primes, 23 JRTT, PERCOL, titres-restaurant, CSE, mutuelle santé, et couverture prévoyance. Et parce que nous croyons en la transparence, le bien-être et l'évolution, nous appliquons nos standards Clarity, Care et Grow pour t'assurer une expérience professionnelle enrichissante.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour dispenser une formation en RESEAUX SOCIAUX : - Le stagiaire utilise FACEBOOK mais souhaite découvrir INSTAGRAM, TIK-TOK..., faire des vidéos, des publications... pour promouvoir son bar - UNIQUEMENT en présentiel à PLANCOËT (22) - Formation individuelle à dispenser pour 1 seul stagiaire - Formation à dispenser en demi-journée le lundi ou/et le mardi dès que possible après réception d'accord de financement - durée de la formation à redéfinir (entre 21 et 35 heures) Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation des prestations au tarif de 33€TTC/heure ou en qualité de formateur vacataire avec convention d'intervention et rémunération à hauteur de 22€ bruts/heure.
Organisme de formation spécialisé dans la formation des chefs d'entreprise depuis 2007. Nos formations se déroulent directement dans les entreprises ou au domicile des chefs d'entreprise. Nos formations sont individuelles et personnalisées. Nous sommes présents sur les départements: 22, 50, 72, 16, 53, 56, 35, 44, 49, 85, 17, 79, 16. Nos formations se déroulent en général sur site, dans l'entreprise de notre client, c'est pourquoi nous avons besoin de formateurs au plus près de nos clients.
L'association Noz Deiz Solidarités oeuvre à destination des personnes en situation de précarité depuis 20 ans sur le territoire est des Côtes d'Armor. En ce sens, elle est gestionnaire de deux dispositifs à destinations de demandeurs d'asile, un HUDA de 60 places, un CADA de 33 places et 20 places en urgence pour des personnes réfugiées. Mission du poste : 1) Préparation des accueils : - Préparation de la literie : nettoyage de la literie et remise au propre de l'hébergement libre - Préparation du kit d'accueil : hygiène, vaisselle, alimentaire sec et frais (en fonction des arrivages) - Prévenir les autres occupants de l'hébergement - Assurer des états des lieux d'entrée et de sortie de l'hébergement 2) Gestion logistique : - S'assurer de la tenue des stocks, tri des denrées et nettoyage des frigos - Organiser les achats nécessaires, de manière groupée et anticipée : cf. tableau des achats - Mise à jour des tableaux de relevé des températures - Effectuer le nettoyage de certains locaux du service au besoin 3) Accompagnement des résidents : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie de l'hébergement mis à disposition du résident, remise des clefs et rappel des règles de vie - Assurer l'organisation des permanences de distribution alimentaire - Accompagner la personne nouvellement accueillie à l'inscription aux Restos du Cœur - Assurer la tenue des hébergements par les résidents par le biais de visites à domicile (conseils, rappels), et le cas échéant leur proposer un étayage - Livraisons à domicile en cas de problématique santé - Obligation de respecter un savoir-être dans l'accompagnement et d'assurer une égalité de traitement pour toutes les personnes accompagnées (cf Règlement intérieur) - Obligation de remonter des informations préoccupantes, au Responsable de service concernant un usager, présentant un risque pour sa santé physique et mentale 4) Intégration à la vie de service et à la vie associative : - Participation à la réunion de service - Participation à la réunion organisationnelle 5) Tâches administratives : - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (Tableau logement, indicateurs trimestriels Banque Alimentaire...) - Création de supports liés au logement Profil candidat: -adaptabilité, autonomie et capacité à travailler en équipe -salaire suivant expérience selon convention NEXEM -poste CDD 6 mois à 0.40 ETP -à pourvoir au dès que possible
Nous recherchons un(e) professionnel(le) sérieux(se), motivé(e), rigoureux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe de 3 pâtissiers en tant que tourier(ère) ou pâtissier(ère) en fonction de vos compétences et préférences. Vos missions : Selon votre profil, vous pourrez être amené(e) à effectuer davantage de : Tourage (viennoiseries, feuilletages, pâtes) Pâtisserie (entremets, tartes, petits gâteaux, etc.) Le poste requiert une réelle autonomie dans le travail. Une expérience significative est donc exigée. Vous êtes en repos les samedis, dimanches et jours fériés. Le poste est à pourvoir début mai.
Le service intérim du Centre de Gestion recrute un chargé de travaux espaces verts H/F, sur le secteur de Créhen pour la saison d'été. Au sein du service et d'une équipe technique , vos principales missions consistent à : - Entretenir les espaces verts de la commune ( débroussaillage, tonte, arrosage.) - réaliser le fleurissement (plantations.) - Entretenir la voirie ou terrains de sports - Entretenir les équipements et matériels de la commune. Utilisation d'outils électroportatifs Horaires et jours de travail selon planning Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Le service intérim du Centre de Gestion recrute un chargé de travaux espaces verts H/F, commune de la Rance sur le secteur de Dinan. Au sein du service et d'une équipe technique , vos principales missions consistent à : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels. Désherbages et traitements des massifs Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relevé et entretien des compteurs d'eau Entretien du cimetière, cour d'école Manutention de matériels lors des animations locales Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Conduite possible de véhicule de service Horaires et jours de travail selon planning 8h-17h30 Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission
Nous recherchons un menuisier poseur ou une menuisière poseuse : - En intérieur, vous serez chargé d'effectuer la pose et mise en jeu de portes, agencement intérieur. - En extérieur : Pose de portes, fenêtres, volets, portes de garage - en neuf et rénovation. Entreprise de menuiserie établie dans un bâtiment récent avec accès direct 4 voies et disposant d'un atelier de fabrication. Nous recherchons une personne autonome dans les tâches confiées, consciencieuse, minutieuse, ponctuelle et organisée. Menuisier(ère) avec formation Menuisier et expérience. Travail quotidien en binôme. Rayon de 45 min de trajet maxi, Chantiers d'appels d'offres publics et privés (logement collectifs, écoles, EHPAD,...) Poste à temps plein, en horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération : Grille du bâtiment, en fonction de votre profil, primes Avantages : Prise en charge par l'entreprise de vos repas en totalité. 60 % de la complémentaire santé, trajets. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : En fonction de l'expérience Poste à pourvoir dès que possible
La société réunit aujourd'hui 10 collaborateurs, unie autour de valeurs fortes telles que la communication, le respect et la bonne humeur.
Recherche Agent / Agente de sécurité (H/F) vous travaillez sur un site industriel. CQP Agent de Prévention et Sécurité + carte professionnelle obligatoire Filtrage + rondes sécuritaires
Groupe familial breton crée en 1986 30 000 clients pour 90 000 salariés Présent dans 25 pays pour un CA de 2,6 milliards d'euros
Un employeur particulier recherche un jardinier polyvalent, pour l'entretien d'un terrain de trois hectares, situé sur le secteur de TADEN. Les missions principale seront évolutives en fonction des saisons : Avril - Juin : Tonte et bordures Juillet - Septembre : Taille des haies et des charmilles Octobre : Travaux de bricolage et reprises de peintures extérieures Responsabilités : - Tenir un carnet de suivi des travaux effectués - Gérer les stocks de matériel et fourniture - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel de jardinage - Relever le courrier Conditions du contrat : Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine Congés : 5 semaines de congés annuels Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 Salaire : 1500€ net par mois, réglé par CESU Primes de Noël basées sur la qualité de l'entretien réalisé durant l'année Conditions de travail : - Mise à disposition d'un bureau, douche, vestiaire et WC - Utilisation de matériel fourni (tracteur, matériel de tonte, etc.) - Travail en autonomie Profil recherché : Personne rigoureuse, organisée et appréciant travailler de manière autonome. Débutant acceptable ou expérience dans le jardinage, verger ou domaines similaires (ferme, espaces verts, etc.) Poste à pourvoir dès que possible.
URGENT : SOLVITNET, acteur majeur dans le secteur du nettoyage, recherche un(e) Agent de propreté H/F pour un remplacement à Dinan (22). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis professionnels, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales : Entretenir des locaux : vous aurez la chance d'intervenir auprès d'un cinéma et d'une entreprise du territoire. Vous devrez nettoyer les parties communes ainsi que les lieux de passage. Chaque journée vous permettra de voir l'impact direct de votre travail sur l'environnement de ceux qui vous entourent. Gérer les déchets efficacement : vous serez responsable de la gestion quotidienne des déchets, en vous assurant que tout est pris en charge de manière propre et organisée. Optimiser l'utilisation des produits et équipements : vous devrez réguler vos stocks, en maximisant l'efficacité de vos outils et produits. Veiller à la sécurité et à la qualité : vous superviserez vos prestations, vous assurerez que tout est effectué selon les normes. En cas d'anomalie ou de danger, vous agirez rapidement et informerez les personnes concernées, assurant ainsi la tranquillité des usagers. Avantages du poste : Contrat : CDD à temps partiel à 33h30 par semaine du 22/04/2025 au 29/04/2025. Prestations du Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 05h00 à 08h30 puis de 16h30 à 19h30. Le Mercredi de 05h00 à 09h30 puis de 13h00 à 16h00. Rémunération : salaire horaire de départ fixé à 12,13 € valorisant votre investissement. Accompagnement personnalisé : mise en place assurée par un encadrant pour assurer votre démarrage. Matériel fourni : tenue de travail SOLVITNET et équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires au chantier. Les fournitures sont installées sur place prêtes à l'emploi. Profil recherché : Savoir-être : vous disposez d'un sens du service client, savez faire preuve de rigueur, de ponctualité. La discrétion est un atout majeur. Savoir-faire : maîtrise des techniques de nettoyage de base ; Permis de conduire : recommandé pour vous rendre sur les sites. Prime de transport horaire allouée. À propos de SOLVITNET : Depuis 1970, SOLVITNET cultive son expertise au service des particuliers et des professionnels dans le domaine du nettoyage. Forts de l'appui de la Holding JM, nous consolidons notre présence dans les départements des Côtes-d'Armor et de l'Ille-et-Vilaine, avec plus de 1 000 clients et 250 salariés. Devenir membre de SOLVITNET, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes convaincu(e) par ce métier de terrain indispensable, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 250 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
SOLVITNET, acteur majeur dans le secteur du nettoyage, recherche un(e) Agent de propreté H/F pour un remplacement à Dinan (22). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis professionnels, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales : Entretenir des locaux : vous aurez la chance d'intervenir auprès d'entreprises du territoire. Vous devrez nettoyer les parties communes ainsi que les lieux de passage. Chaque journée vous permettra de voir l'impact direct de votre travail sur l'environnement de ceux qui vous entourent. Gérer les déchets efficacement : vous serez responsable de la gestion quotidienne des déchets, en vous assurant que tout est pris en charge de manière propre et organisée. Optimiser l'utilisation des produits et équipements : vous devrez réguler vos stocks, en maximisant l'efficacité de vos outils et produits. Veiller à la sécurité et à la qualité : vous superviserez vos prestations, vous assurerez que tout est effectué selon les normes. En cas d'anomalie ou de danger, vous agirez rapidement et informerez les personnes concernées, assurant ainsi la tranquillité des usagers. Avantages du poste : Contrat : CDD à temps partiel à 32h00 par semaine du 26/05/2025 au 31/05/2025. Prestations du Lundi au Vendredi entre 07h00 et 20h00. Samedi de 06h00 à 07h15. Rémunération : salaire horaire de départ fixé à 12,13 € valorisant votre investissement. Accompagnement personnalisé : mise en place assurée par un encadrant pour assurer votre démarrage. Matériel fourni : tenue de travail SOLVITNET et équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires au chantier. Les fournitures sont installées sur place prêtes à l'emploi. Profil recherché : Savoir-être : vous disposez d'un sens du service client, savez faire preuve de rigueur, de ponctualité. La discrétion est un atout majeur. Savoir-faire : maîtrise des techniques de nettoyage de base ; Permis de conduire : recommandé pour vous rendre sur les sites. Prime de transport horaire allouée. À propos de SOLVITNET : Depuis 1970, SOLVITNET cultive son expertise au service des particuliers et des professionnels dans le domaine du nettoyage. Forts de l'appui de la Holding JM, nous consolidons notre présence dans les départements des Côtes-d'Armor et de l'Ille-et-Vilaine, avec plus de 1 000 clients et 250 salariés. Devenir membre de SOLVITNET, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes convaincu(e) par ce métier de terrain indispensable, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.
URGENT : SOLVITNET, acteur majeur dans le secteur du nettoyage, recherche un(e) Agent de propreté H/F pour un remplacement à Dinan (22). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis professionnels, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales : Entretenir des locaux : vous aurez la chance d'intervenir auprès d'un Institut médico éducatif. Vous devrez nettoyer les parties communes ainsi que les lieux de passage. Chaque journée vous permettra de voir l'impact direct de votre travail sur l'environnement de ceux qui vous entourent. Gérer les déchets efficacement : vous serez responsable de la gestion quotidienne des déchets, en vous assurant que tout est pris en charge de manière propre et organisée. Optimiser l'utilisation des produits et équipements : vous devrez réguler vos stocks, en maximisant l'efficacité de vos outils et produits. Veiller à la sécurité et à la qualité : vous superviserez vos prestations, vous assurerez que tout est effectué selon les normes. En cas d'anomalie ou de danger, vous agirez rapidement et informerez les personnes concernées, assurant ainsi la tranquillité des usagers. Avantages du poste : Contrat : CDD à temps partiel à 25h00 par semaine. À pourvoir dès que possible jusqu'au 26/04/2025. Prestations du Lundi au Vendredi. Plage horaire entre 06h00 et 19h45 avec coupures dans la journée. Rémunération : salaire horaire de départ fixé à 12,13 € valorisant votre investissement. Accompagnement personnalisé : mise en place assurée par un encadrant pour assurer votre démarrage. Matériel fourni : tenue de travail SOLVITNET et équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires au chantier. Les fournitures sont installées sur place prêtes à l'emploi. Profil recherché : Savoir-être : vous disposez d'un sens du service client, savez faire preuve de rigueur, de ponctualité. La discrétion est un atout majeur. Savoir-faire : maîtrise des techniques de nettoyage de base ; Permis de conduire : recommandé pour vous rendre sur les sites. Prime de transport horaire allouée. À propos de SOLVITNET : Depuis 1970, SOLVITNET cultive son expertise au service des particuliers et des professionnels dans le domaine du nettoyage. Forts de l'appui de la Holding JM, nous consolidons notre présence dans les départements des Côtes-d'Armor et de l'Ille-et-Vilaine, avec plus de 1 000 clients et 250 salariés. Devenir membre de SOLVITNET, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes convaincu(e) par ce métier de terrain indispensable, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Missions : Diffusion des supports de communication de la saison culturelle 2024/2025 (dépliants, affiches,...) sur le territoire de Dinan Agglomération dans les commerces et services publics (64 communes) et hors du territoire Aide à la diffusion par voie postale Préparation de la communication 2024/2025 : préparation des affiches, bandeaux... Tâches administratives diverses Profil : Autonomie et sens de l'organisation Qualités relationnelles Permis B indispensable Maîtrise de la bureautique Informations complémentaires Contrat du 01/09 au 26/09/2025
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Assistants de production en banque (H/F). Vos missions : -Effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. -Analyse de la complétude et de la conformité de dossiers bancaires. Avantages MANPOWER : Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Bac à Bac3 validé (idéalement dans le domaine bancaire). -Une première expérience sur un poste en banque est un plus pour occuper ce poste. -Rigueur, organisation -Etre à l'aise sur informatique. Mission longue de plusieurs mois. Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi 8H30/16H30 (35h par semaine). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre appli MON MANPOWER !
ADECCO ST MEEN LE GRAND recrute pour son client spécialisé dans les produits de salaisons, des opérateurs de production H/F. Vous travaillez au service de la fabrication de lardons, rôtis et autres produits élaborés, avec un salaire : 13,22 €/H + prime habillage et des horaires fixes (4h/10h30-10h30/17h10-17h10/23h30). - Vous acceptez de travailler dans un environnement froid entre 6 et 10°C en station debout. - Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer en compétences. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
ADECCO recrute pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire des opérateurs de production H/F. Vous travaillez au service de fabrication de salades, plats préparés, boudins... Profil : - Vous acceptez de travailler dans un environnement froid entre 6 et 10°C en station debout. - Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer en compétences. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Ces postes sont à pourvoir sur des horaires fixes (06h 13h ou 13h 21h) Salaire attractif : 13,22 €/H + prime habillage Vous correspondez au profil, ce poste vous intéresse, vous avez envie de vous investir sur du long terme ? Postulez tout de suite ! #LHAND L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
ADECCO recrute pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire des agents de nettoyage industriel H/F. Vous travaillez au service nettoyage au sein d'une usine de fabrication de salades, plats préparés, boudins... Vous êtes chargé(e) du nettoyage des lignes et ateliers après la production. Vous pouvez également être amené(e) à remonter les machines. Profil : - Vous acceptez de travailler dans un environnement froid entre 6 et 10°C en station debout. - Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer en compétences. Ces postes sont à pourvoir sur des horaires de nuit (21h - 3h30) Salaire attractif : 13,22 €/H + prime habillage Vous correspondez au profil, ce poste vous intéresse, vous avez envie de vous investir sur du long terme ? Postulez tout de suite ! #LHAND L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de peinture en intérieur et extérieur, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principales : Préparer les surfaces (ponçage, enduisage, nettoyage) Appliquer les peintures, vernis ou revêtement muraux Boiseries et menuiseries Réaliser des finitions soignées Respecter les délais et les consignes de sécurité sur chantier Travailler en équipe et en autonomie selon les besoins Profil recherché : Expérience confirmée en tant que peintre en bâtiment Maîtrise des techniques de peinture et de préparation des supports Capacité à travailler avec rigueur et minutie Sens du travail en équipe et autonomie Permis B souhaité
Dans le cadre du projet d'établissement, la MAS les Chants d'Eole assure : - les prestations médicales et para médicales : suivi des résidents dans les dimensions médicales préventives et curatives, - les prestations d'accompagnement dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne, - les prestations d'animation par la mise en place d'ateliers à visée thérapeutique, socioéducative, culturelle, occupationnelle et de loisirs, - les prestations hôtelières et de restauration. L'établissement est référent dans le cadre des handicaps et maladies rares (Maladie de Huntington) depuis octobre 2017 et dispose de 72 places en hébergement permanent et temporaire. https://coallia.org/etablissement/medico-social-mas-les-chants-deole/ Sous la responsabilité du cadre d'Unités, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez de nuit, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage...) en stimulant leur autonomie - Aider l'infirmier(e) dans la préparation et dans la réalisation des soins - Participer aux projets personnalisés - Participer à la mise en place d'activités socio-éducatives - Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe Titulaire du diplôme d'accompagnement éducatif et social, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que la rigueur, l'écoute, l'adaptabilité et la bienveillance. Rémunération : Selon la CCN 66 - reprise ancienneté - prime Laforcade Avantage : CSE - mutuelle Prise de poste dès que possible
Humanisme, ouverture, solidarité ! Vous partagez nos valeurs ? Rejoignez-nous ! Créée en 1962 par Stéphane HESSEL, Coallia est un acteur national de l'économie sociale et solidaire à travers ses 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social, accueil et médico-social
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Mise en rayon et réassort du magasin Respecter les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale Veiller au rangement de stocks et de la réserve Information et conseil client Tenue du rayon tout au long de la journée (approvisionnement produits, consommables, balances) Respect de la rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur Travail 5 jours/semaine - Planning en fonction du rayon - Fermé le dimanche mais prévoir de travailler le samedi. Type de contrat : intérim Horaires : amplitude horaires du lundi au samedi Lieu : PLEURTUIT Avantages intérim : 11.88€/brut heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Bel hôtel situé au bord de rance à mi chemin entre Dinard et Dinan, recherche septembre des employé(e)s polyvalent(e)s, en CDD, 3 heures par jour, 6 jours sur 7, de 10h00 à 13h00, nettoyage des chambres, des parties communes dans une ambiance détendue et familiale Nous recrutons idéalement pour 5 mois mais n'hésitez pas à postuler si vous avez moins de disponibilités; Idéal étudiant, plus d'heures possibles selon appétences
hôtel 3 étoiles avec bar et crêperie le week-end environnement exceptionnel
L'entreprise DEJOIE, forte de ses 39 années d'existence et d'expertise en peinture, est actuellement à la recherche d'un/e peintre. Ce poste prend racine au sein d'une entreprise dynamique et persévérante qui compte bien atteindre ses objectifs de croissance et de responsabilité sociale et environnementale. Nous te proposons de nous rejoindre au sein d'un climat familial où la confiance est la clé de la réussite. Si cette description est cohérente avec tes attentes, alors lis attentivement la suite pour pouvoir intégrer l'équipe ! Le poste est rattaché à notre siège social situé à Pleslin-Trigavou (22490) où se situe notre dépôt. Les missions du poste sont les suivantes : Assurer des travaux en intérieur et/ou en extérieur de : - préparation de support (nettoyage, ponçage, enduisage, rebouchage, etc.) - peinture sur tous types de surfaces (murs, menuiseries, plafonds, etc.). Respect des règles de sécurité (port des EPI, nettoyage du chantier) et des normes de qualité (DTU). Qui cherchons-nous ? Du N2 au N4 P2 et du peintre polyvalent ou spécialisé en intérieur ou en extérieur, le poste est ouvert à tous. Nous avons surtout besoin d'une personne consciencieuse, motivée et respectueuse des chantiers et des consignes. Nous demandons également un diplôme en lien avec la peinture (CAP, Bac pro, BP, etc.). La date de prise de fonction est à définir ensemble. Le poste est à temps plein, en 39 heures et le salaire sera établi en fonction du profil et selon les barèmes conventionnels. Nous espérons que tu as réussi à te projeter dans le poste ! Si c'est le cas, alors n'hésite plus et contacte-nous à l'adresse suivante : contact@dejoie.fr
L'Entreprise Dejoie, entreprise familiale fondée en 1985, réalise tous les travaux de peinture intérieurs et extérieurs, béton ciré, revêtement de sol souple et isolation thermique par l'extérieur. Entourée d'une équipe d'une cinquantaine de professionnels dynamiques, expérimentés et passionnés, l'Entreprise Dejoie accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation.
Au sein d'un restaurant traditionnel, de type brasserie, vous assurez la mise en place des tables. Vous accueillez les clients. Vous assurez le service en salle et l'accueil des clients. Vous veillez à la bonne tenue de la salle tout au long du service, et nettoyez la salle en fin de service. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Le restaurant réalise entre 60 et 90 couverts par service. Il est ouvert du lundi au dimanche en service continu de 12h à 23h. Poste à pourvoir début mai 2025 en CDI ou contrat saisonnier selon vos disponibilités. Candidater par téléphone ou par mail
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Avec plus de 75 000 visiteurs accueillis en 2024, le Château de Dinan, ancienne résidence des ducs de Bretagne, s'impose comme le premier site touristique et culturel de la ville d'art et d'histoire. Ré-ouvert en 2018, le Château propose un circuit de visite ainsi qu'une scénographie autour de la société princière des années 1380-1480. Pour cette nouvelle saison touristique, l'équipe du Château se renforce et est à la recherche d'un-e agent-e d'accueil. Sous la direction du chef de service Conservation et valorisation des Patrimoines et sous l'encadrement direct de l'adjoint au chef de service, vos missions seront : L'accueil et l'information des visiteurs, billetterie, boutique, petit entretien du site. Le profil recherché : Il est souhaité que le candidat : - Soit autonome, ait le sens du contact et de l'accueil, - Maîtrise une langue étrangère. Qualités - Autonomie, - Sens du contact et de l'accueil Organisation du travail : - Temps de travail : 35h/semaine avec 6 jours de travail par semaine - Repos hebdomadaire : 1 jour de repos fixe par semaine - Travail de nuit possible (jusque 23h/00h30), - D'avril à septembre : le Château de Dinan est ouvert tous les jours de 10h30 à 19h - Travail le week-end et les jours fériés Diplôme : Diplômé en Tourisme Métiers de l'Accueil, Histoire ou Langues étrangères. Expérience souhaitée : une expérience en billetterie/vente est attendue Date de prise de poste : poste à pourvoir le 5 juillet 2025 Rémunération : basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emploi des adjoints territoriaux du Patrimoine (Cat. C) Comment candidater ? Lettres de motivation et CV à adresser, avant le 9 mai 2025, à l'attention de M. le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines 21 rue du Marchix 22100 DINAN Renseignements : Service Conservation et Valorisation de la Ville de Dinan au 02 96 87 40 40 ou patrimoine@dinan.fr
La Ville de Dinan (Côtes-d'Armor, Bretagne), 15 000 habitants, chef-lieu d'arrondissement, ville d'art et d'histoire, ville-centre d'une agglomération de 96 000 habitants, recrute pour ses services municipaux.
Offre d'emploi : Agent technique de propreté H/F Localisation : Dinan (22) - CDD - CDI SOLVITNET, acteur majeur dans le secteur du nettoyage, recherche un(e) Agent technique de propreté H/F pour renforcer son équipe à Dinan (22). Si vous souhaitez des fonctions qui allient flexibilité, dynamisme et responsabilités cette opportunité est faite pour vous : Missions principales : Mettre en propreté : vous aurez la chance d'intervenir auprès de sociétés et de particuliers du territoire. Vous devrez nettoyer leurs locaux ou leurs domicile conformément à leur demande. Chaque journée vous permettra de voir l'impact direct de votre travail sur l'environnement de ceux qui vous entourent. Intervenir pour des travaux exceptionnels : vous pourrez être mobilisé(e) pour des remises en état après travaux, dégâts des eaux, incendies, désencombrements. Effectuer la vitrerie : vous aurez à nettoyer les vitres à l'aide de raclettes et de systèmes perches. Possibilité de passer votre CACES nacelle pour les prestations en hauteur. Gérer les déchets efficacement : vous serez responsable de la gestion quotidienne des déchets, en vous assurant que tout est pris en charge de manière propre et organisée. Optimiser l'utilisation des produits et équipements : vous devrez réguler vos stocks, en maximisant l'efficacité de vos outils et produits. Veiller à la sécurité et à la qualité : vous superviserez vos prestations, vous assurerez que tout est effectué selon les normes. En cas d'anomalie ou de danger, vous agirez rapidement et informerez les personnes concernées, assurant ainsi la tranquillité des usagers. Avantages du poste : Contrat : CDD du 05/05/2025 au 30/08/2025 à temps plein à 35h00 par semaine. Prestations du Lundi au Vendredi. Roulements le Samedi. Les jours et horaires sont susceptibles d'évoluer selon l'activité de l'entreprise. Titularisation en CDI envisageable à la suite de ces 4 mois. Rémunération : salaire horaire de départ fixé à 12,13 € valorisant votre investissement. Accompagnement personnalisé : formation assurée par un encadrant dédié ou un agent titulaire pour garantir votre montée en compétences. Matériel fourni : tenue de travail SOLVITNET et équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires aux chantiers. Profil recherché : Savoir-être : vous disposez d'un sens du service client, savez faire preuve de rigueur, de ponctualité. La discrétion est un atout majeur. Vous évoluerez en autonomie ou en équipe selon les sites. Savoir-faire : maîtrise des techniques de nettoyage de base. Permis de conduire : obligatoire, mobilités à prévoir sur l'agglomération de Dinan et ses alentours. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Ce dernier vous servira au transport de vos outils. À propos de SOLVITNET : Depuis 1970, SOLVITNET cultive son expertise au service des particuliers et des professionnels dans le domaine du nettoyage. Forts de l'appui de la Holding JM, nous consolidons notre présence dans les départements des Côtes-d'Armor et de l'Ille-et-Vilaine, avec plus de 1 000 clients et 250 salariés. Devenir membre de SOLVITNET, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes convaincu(e) par ce métier de terrain indispensable, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 260 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
Devenez Agent Mandataire Automobile Indépendant avec Le Comptoir Automobiles ! Vous avez une fibre commerciale et une forte envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel et vous accompagnons grâce à une formation commerciale complète pour garantir votre réussite. Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier pour améliorer vos performances. Indépendance et flexibilité : Travaillez en toute autonomie depuis chez vous, fixez vos propres objectifs, et devenez votre propre patron. Rémunération attractive : Touchez 100 % de vos commissions ! Exemple de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre notoriété locale et bâtir un réseau. Prospecter activement pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations de clients satisfaits. Inspecter les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs. Les postes sont disponibles dans tous les départements, et les déplacements se limitent à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau dynamique et en pleine croissance ! Contact: 06 11 32 69 13
Poste à pourvoir de serveur/serveuse expérimenté(e) jovial(e) et parfaitement autonome.
Vous recherchez un poste dans un groupe spécialisé dans la fabrication de fenêtres et portes. Vous êtes une personne polyvalente ? Nous avons LE poste fait pour vous ! Le Groupe PIMENT, spécialiste du recrutement sur-mesure, vous propose pour le compte de son client, un poste Technicien SAV / POSEUR H/F. Dans le cadre d'un remplacement, ils souhaitent renforcer leurs équipe afin de garantir un service de pose et de maintenance réactif et efficace. Vos missions : - Intervenir en SAV chez nos clients particuliers et professionnels. - Poser des menuiseries de fermeture et des systèmes de motorisation de volets roulants sur chantier. - Appliquer les méthodes et normes en vigueur (DTU). - Garantir la satisfaction client grâce à un travail soigné et rigoureux. PROFIL ATTENDU: Expérience confirmée en pose de fermetures extérieures. Maîtrise parfaite des techniques de pose et des normes document technique unifié (DTU). Envie de s'investir sur le long terme dans un groupe reconnu. Rigueur, autonomie et sens du service client. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Rémunération selon profil - Véhicule de service - Tickets restaurants - Itinérance: Département Un poste clé dans un groupe familial reconnu depuis plus de 75 ans. Une entreprise en pleine croissance qui valorise la qualité et le service client. Des interventions variées, au contact direct des clients. Prêt.e à relever le défi et mettre du piment dans votre carrière ? Postulez dès maintenant et venez épicer votre quotidien avec nous !
Vous recherchez un poste dans un groupe spécialisé dans les solutions accessibles et innovantes de construction et de rénovation en béton. Vous êtes une personne polyvalente ? Nous avons LE poste fait pour vous ! Le Groupe PIMENT, spécialiste du recrutement sur-mesure, vous propose pour le compte de son client, un poste Conducteur d'installation H/F. Vos missions : - Piloter l'ensemble de la ligne de production automatisée, de l'introduction des matières premières à la mise sur palette des produits finis. - Contribuer à la maintenance continue et annuelle des installations. - Travailler en équipe et assurer un rôle central dans la production. - Proposer des améliorations et actions de progrès sur les équipements et les process. Profil Attendu: - Formation BEP / Bac Pro / BTS en maintenance, électromécanique ou pilotage de système de production (ou équivalent). - Motivation, curiosité et volonté sont vos principaux atouts ! - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui favorise l'initiative et la formation.* - Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Des connaissances en lien avec le BETON est un plus. Informations complémentaires: - Rémunération selon profil / Primes - Horaires : Travail en semaine en 2x8 - Pas de travail le week-end * Un poste clé dans un environnement dynamique et en pleine croissance. * Une équipe soudée et un cadre de travail humain. * Des opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe. * Un package de rémunération attractif avec primes et avantages. Prêt.e à relever le défi et mettre du piment dans votre carrière ? Postulez dès maintenant et venez épicer votre quotidien avec nous !
Au sein d'un restaurant du centre historique de Dinan, 1 toque au Gault Millau, nous recrutons un Second de cuisine afin de compléter une equipe dynamique. Vous serez en charge de : La gestion de la cuisine en l'absence du chef Veiller à la bonne tenue des équipements et des locaux. Veiller aux normes HACCP La gestion des commandes et des stocks Veiller à la qualité et aux bonnes quantités de la mise en place. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l 'employeur. Vous possédez 5 ans d'expérience dans des établissements similaires Possibilité d'aide à la recherche d'un logement Candidature auprès de Monsieur KEUSCH en dehors des heures de services : avant 11h30 ou après 14h30 ou avant 18h30. Venir avec un CV et une lettre de motivation.
La Ferme de la Pommerais recherche un(e) vendeur/vendeuse à mi-temps pour s'occuper du magasin. Les missions : - Mise en place des produits (viande, crèmerie, fruits et légumes) - Préparation des commandes - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Le profil recherché : Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Débutants acceptés. Une expérience en vente alimentaire est un plus. Conditions de travail : - Du mardi au samedi - Horaires d'après-midi, de 15h à 18h30. - Mutuelle d'entreprise Pour postuler : Privilégier un premier échange par téléphone, en contactant directement Monsieur HEUZE, le gérant de l'entreprise: 0631993211
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle, vous intervenez en tant que cuisinier/pizzaiolo (H/F), à Dinan et serez en charge de : - la mise en place des ingrédients et du matériel - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - la préparation manuelle de la pate à pizza - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle - assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous devez être polyvalent(e) sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine. Le poste est à pourvoir à partir de mai.
La communauté de communes Côte d'Emeraude, située à l'ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d'importants axes de déplacement et la proximité de villes attractives que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan. La communauté de communes gère les espaces verts des zones d'activité, des voies cyclables, des aires de stationnement, des espaces naturels, des crèches etc. Les techniques de gestion utilisées tiennent compte de la préservation de la faune et de la flore tout en assurant l'usage des équipements (sécurité, circulation vélo et piétonne, stationnement etc.). Elles s'appuient sur les principes de la gestion différenciée et écarte le recours aux produits chimiques. Aujourd'hui, la CCCE souhaite renforcer ses moyens humains, principalement sur ces missions, par un recrutement pour une durée de 7 mois correspondant à la période de croissance de la végétation. Poste et missions : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable environnement et aménagement du territoire, vos activités sont les suivantes : Activités principales : Gestion sur le terrain des espaces verts communautaires et des espaces naturels : recours aux haies sèches, taille d'arbres fruitiers, gestion de prairies de fauche, accompagnement de la végétalisation spontanée des nouveaux aménagements, gestion de haies bocagères, gestion d'accotements routiers, fauche de sentiers , élagage et petits bucheronnages, installation et réparation de petits mobiliers etc. Activités secondaires : travaux de maintenance sur les bâtiments, balisage de sentiers de randonnée et des itinéraires cyclable.. Pours réaliser les missions qui vous seront confiées, vous pourrez travailler en autonomie, avec l'agent technique en charge des espaces verts ou avec les agents techniques chargés du patrimoine communautaire. Profil recherché : - Formation jardinier paysagiste, gestion des milieux naturels ou équivalent appréciée. - Le poste demande de la polyvalence, de la curiosité, de l'autonomie et de l'initiative. - Votre sensibilité et votre expérience en pratique de la gestion différenciée des espaces verts seront appréciées, ainsi que votre intérêt pour une approche écologique de la gestion des milieux. - Vous utiliserez différents outils tels que débroussailleuse à dos, tondeuse, motofaucheuse, broyeur à fléaux, souffleur, tronçonneuse. ainsi que tout le matériel manuel. - La mission demande des qualités d'écoute et un bon relationnel. - Vous devrez porter les équipements de protection individuel (EPI) mis à votre disposition en veillant aux mesures de sécurité envers vous-même et envers les tiers. - Vous serez amené à conduire un véhicule de type fourgonnette ou fourgon avec une remorque. - Vous devrez renseigner des outils simples de suivi d'activité (fiche d'activité). Conditions du poste : - Lieu de prise de poste : déchetterie communautaire (Dinard). - Permis B est indispensable, le permis B96 et idéalement permis BE serait un plus.
Intitulé : MECANICIEN - CDI - TEMPS PARTIEL Horaires : entre 10 et 20 heures / semaine, sur présence 5 jours les matins, du lundi au vendredi Salaire : selon expérience & temps du contrat Contexte Le Golf de Tréméreuc possède un parc machine conséquent ( tondeuses hélicoïdales, tondeuses rotatives, , tracteurs, ..) destiné à l'entretien des 26 Ha utilisés pour l'exploitation du golf. Suite à un départ en retraite du mécanicien d'ici à quelques semaines, le poste est à pourvoir rapidement Description du Poste Sous la responsabilité directe du directeur du Golf de Tréméreuc, et en relations fonctionnelles avec les autres salariés ( chargés d' accueil, du service au restaurant, de l' enseignement, et du terrain) , le mécanicien assure la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc machine. Il assure notamment l'entretien courant, de gestion des stocks de pièces mécaniques et de consommables, le rangement et la gestion des outils mis à disposition Il peut être amené également à participer à l'entretien des différents bâtiments, et à la réalisation de projets d'amélioration, dans le cadre d'investissements nouveaux. Dans le cadre de la démarche d'amélioration continue mise en œuvre dans l'entreprise, il s'efforce d'obtenir la satisfaction des clients, en coopération effective et confiante avec les autres salariés et dirigeants du golf et du restaurant. Caractéristiques recherchées : fiable, autonome, et polyvalent Contact: Mr Damien BARRAS Merci d'envoyer Curriculum Vitae + lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante damien.barras@gmail.com ( uniquement par e-mail dans un premier temps )
L'EHPAD Résidence du Parc à Beaussais sur mer recherche actuellement une/un Adjoint/e de Direction pour un poste de remplacement du 7 avril au 30 novembre 2025. Missions principales : Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. Superviser les équipes et coordonner les activités afin de garantir un fonctionnement optimal. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'EHPAD. Gérer les aspects administratifs et financiers en collaboration avec la direction. Profil recherché : Diplôme en gestion/administration Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en EHPAD Public. Bonne capacité de gestion et d'organisation. Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social. Conditions de travail : Contrat : Remplacement, durée déterminée. Période : Du 7 avril au 30 novembre 2025. Lieu de travail : Beaussais sur mer Période de formation en interne prévue sur 2 semaines minimum
EHPAD - CCAS DE BEAUSSAIS SUR MER 5 RUE ERNEST ROUXEL PLOUBALAY 22650 BEAUSSAIS-SUR-MER
J'ai planté depuis 2020 40 hectares de pommiers destinés à faire du jus de pommes et du cidre. Ma ferme est convertie en Agriculture Biologique et est certifiée HVE. Vos horaires : 35h SUR 4 JOURS ou du lundi au vendredi 8H30-12H30 / 13H30-16H30 (possibilité d'adapter les jours et heures de travail) Le travail consiste à réaliser l'ensemble des activités nécessaires au cours de l'année : -taille -palissage -éclaircissage -traitement phytosanitaire -ramassage ,récolte, cueillette Vous avez de préférence de l'expérience dans le milieu agricole ( maraichage, arboriculture, vigne..), vous avez le permis tracteur. Prise de poste dès que possible Vous vous déplacez entre les sites de Quévert et Plouër/Rance
Votre agence Régional Intérim de St Malo est à la recherche d'un Chauffeur / Poseur de réseaux H/F pour une entreprise spécialisée dans les métiers de l'infrastructure réseaux. A se titre, votre mission consistera à : La conduite d'un 6x4 grue : 50% Approvisionnement de chantier Chargement/déchargement en carrière Levage de charge, notamment mâts d'éclairage L'aide à la pose de réseaux : 50% Suivi du terrassement Déroulage de fourreaux Déroulage de câbles Pose de coffrets Utilisation de la pilonneuse
Au sein d'un restaurant proposant une carte diversifiée, vous serez en charge de diverses missions liées au service en salle. Vous assurerez l'accueil des clients, la prise de commande, le suivi des rangs, le service des plats, ainsi que l'encaissement et la gestion des paiements. Vous veillerez également au nettoyage et à l'entretien de la salle. Vous travaillerez en coupure avec deux jours de repos consécutifs : mardi - mercredi ou mercredi - jeudi. Horaires : 11h-15h et 19h-22h30. Prise de poste immédiate, jusqu'à octobre. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, prêtes à rejoindre notre équipe pour offrir un service d'excellence à nos clients. Une expérience est appréciée, mais nous sommes également disposés à vous former. Le salaire sera ajusté en fonction de votre expérience.
L'association « Les Vallées » située à DINAN Responsable de service éducatif Poste à pourvoir dès que possible 1 ETP - CDD de remplacement CCN du 15/03/1966. Contexte L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 150 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le respect du cadre légal, réglementaire et du projet associatif, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le/la responsable de service est en charge de l'offre externalisée proposée aux jeunes pris en charge par l'Association Les Vallées au sein de pôles externes et du service accompagnement à domicile. Il/elle participe par ailleurs à la vie associative, ainsi qu'à toutes les actions menées de manière transversale entre les différents services de l'Association. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, il/elle coopère avec l'ensemble des professionnels de l'Association, les administrateurs, les représentants des autorités de tutelle, les familles et/ou représentants légaux et les partenaires impliqués dans les projets de l'Association dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé (HAS) et de l'ANESM. Positionnement du poste et rattachement hiérarchique : Le/la responsable de service est membre du comité de direction et se conforme aux attentes exprimées par la direction concernant le comité de direction. Il-Elle souscrit par ailleurs aux attentes exprimées en termes de savoir-être et de modalités de collaboration au sein du comité de direction. Par délégation du Président, il/elle dépend de la Directrice/Directeur. En l'absence de la Directrice/Directeur, il/elle dépend de la Directrice/Directeur Adjoint-e. Missions : Dans le respect de la réglementation applicable aux différentes activités de l'association, le-la responsable de service assure les missions suivantes : - Définition des modalités d'accueil et d'accompagnement des enfants présents dans les pôles et services externalisés : pôles primaire et collège et les décrit dans des projets de pôles. - Coordination des ressources disponibles au service du projet de chaque enfant accompagné au sein des dispositifs : équipe éducative, équipes pluri professionnelles. - Management des équipes dédiées aux pôles dont il/elle a la charge Le management des équipes vise à les accompagner dans la réalisation des objectifs définis pour chaque pôle, ainsi que pour chaque jeune pris en charge au sein de l'Association. - Gestion budgétaire et suivi activité. En lien avec le-la responsable administrative et financière - Développement de partenariats permettant la mise en œuvre et l'amélioration continue de l'offre externalisée - Garantie d'une étroite collaboration avec la famille et/ou les représentants légaux autour du projet de l'enfant - Participer à la vie associative Il-Elle anime et participe aux groupes de travail, aux différentes réunions, à l'élaboration des projets de service et pôles. Il-Elle accueille des stagiaires et du personnel nouvellement embauché. Il-Elle est responsable de l'image de l'établissement véhiculée à travers sa façon d'exercer sa fonction. Profil recherché Diplôme : Diplôme CAFERUIS ou un diplôme équivalent de niveau 2 Expérience : - Expérience de 5 à 10 ans à des postes similaires Qualités requises: - Capacités relationnelles, d'écoute et de respect de l'usager - Discrétion et retenue - Capacités d'adaptation et de travail en équipe - Travail en réseau et en partenariat Connaissances du secteur médico-social exigée Maitrise de l'outil informatique
Au sein d'un restaurant traditionnel réalisant une trentaine de couverts par service vos missions sont les suivantes: - Dressage - Accueil des clients - Prise des commandes - Encaissement Vous intégrez une équipe de 4 personnes. L'établissement est fermé le lundi, ainsi que les dimanches soirs et jeudis soirs. En juillet et août, l'établissement est fermé uniquement le dimanche.
Filière : Sports Catégorie (A, B, C) : B Cadre d'emploi : Educateur Sportif Territorial Durée hebdomadaire : 35 h/semaine annualisé Poste à pourvoir le : dès que possible Type de poste : contrat saisonnier jusqu'au 24 octobre 2025 Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service un moniteur ou une monitrice de voile & kayak. MISSIONS Sous l'autorité de « fonction du responsable », l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Enseignement de la voile et du kayak tous publics, animation, sécurité - Accueil, inscriptions aux stages, location de matériel nautique, encaissements - Entretien et réparation du matériel nautique, maintien de la propreté du site PROFIL - Brevet d'Etat d'Educateur Sportif 1er degré Voile - ou Brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Options Voile légère - un diplôme en Kayak est un plus CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 7 mois - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire). - Lieu de travail : Plouer sur Rance
Au sein d'une crêperie du centre ville de Dinan, vous aurez en charge la mise en place et l'entretien de la salle et la terrasse. Vous assurez également l'accueil de la clientèle, la prise de commande, ainsi que le service est à l'assiette. Le poste est à pourvoir jusqu'à fin octobre.
Nous recherchons un travailleur social H/F pour effectuer des remplacements au sein du foyer d'hébergement Clairval à Plancoët, du foyer de vie de Plénée Jugon, du foyer de vie de Créhen de Association Quatre Vaulx les Mouettes. Missions : - Contribuer à la mise en œuvre d'animations et/ou d'activités stimulantes et innovantes. - Accompagner les personnes accueillies par le service dans leurs globalités. - Favoriser et maintenir les apprentissages, l'autonomie, la socialisation de la personne en respectant son rythme et ses capacités. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les différents partenaires. Profil recherché : - Connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles psychiques chez l'adulte. - Capacité relationnelle, sens du contact, de l'écoute et ayant des bonnes capacités de travail en équipe. - Maitrise de l'outil informatique. - Rigoureux et dynamique.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour essentiellement le permis B/AAC (la mention deux roues serait un plus). Vous assurerez les leçons en voiture mais également en salle et sur simulateur. Poste en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires payées, véhicule Audi pour rentrer au domicile, tablette pour les fiches de suivi, vous n'avez pas à gérer le planning , roulement possible concernant le travail du samedi quand l'équipe est au complet . Equipe de six moniteurs et deux secrétaires, grand local avec salle de pause pour le midi, ville agréable de taille moyenne et centre d'examen sur place. Salaire de base 14€/h. Ticket restaurant BEPECASER ou Titre Pro obligatoire ainsi qu'une autorisation d'enseigner à jour.
Votre Agence PROvidence recherche un/une chauffeur/euse de bus-car pour un de nos clients situé à Dinan. En tant que chauffeur(euse) de bus-car vous aurez pour rôle principal d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans les meilleures conditions. Vos missions incluront : Accueillir et informer les voyageurs avec courtoisie Assurer une conduite fluide et sécurisée en respectant le code de la route et les horaires Vendre et contrôler les titres de transport Veiller au confort et à la sécurité des passagers Effectuer des vérifications de base sur votre véhicule et signaler toute anomalie
Rattaché au dirigeant de l'entreprise, avec l'appui d'un Assistant ordonnancement / planification, et en étroite relation avec le commerce, l'ADV et la production, vous serez garant de l'organisation et du pilotage des flux matières, production et logistique. Vous interviendrez sur nos deux sites de production (Quévert et Trigavou). Vos missions principales seront notamment : Production : - Planifier et coordonner, aux côtés des responsables de production, la production en fonction des commandes et des prévisions - Définir les prévisions de vente hebdomadaire - S'assurer du respect des délais, de la qualité et de l'efficacité des processus. Achats : - Piloter les achats des matières fraîches, des produits secs et des consommables en anticipant les besoins de production - Garantir la gestion des volumes et négocier les conditions pour optimiser les coûts - Assurer l'administration des fournisseurs (mise à jour des tarifs fournisseurs, création des comptes fournisseurs, demandes d'avoir, gestion des anomalies, .) Gestion : - Piloter les approvisionnements et les stocks des matières fraîches - Administrer les données utilisées pour le contrôle de gestion et participe à leur analyse - Analyser le taux de service client et les indicateurs de production et proposer des actions correctives en cas de dérive - Gérer le traitement des inventaires - Assurer l'interface avec le service commercial (commandes grossistes, planifications des départs, saisie des commandes, .) Animation : - Participer à l'analyse des problèmes rencontrés liés à la production, à l'approvisionnement, à la livraison client. - Contribuer au développement global de l'entreprise en collaboration étroite avec la direction Profil : De formation supérieure en gestion de production, logistique ou équivalent, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'agroalimentaire et idéalement du frais. Vous avez une bonne maîtrise les outils informatiques (ERP) et bureautiques (Excel, Outlook, .). Vous avez une bonne capacité d'analyse, de résolution de problème et de gestion des priorités. Vous avez une aisance relationnelle et savez travailler en équipe. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables pour réussir pleinement à ce poste. Poste à pourvoir immédiatement - temps plein, forfait jour, statut non-cadre Salaire brut annuel : 35 et 39 K€ selon expérience Avantages salariés : mutuelle entreprise prise en charge à 80% (prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté).
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour la boulangerie de QUEVERT. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de : assurer la vente ; garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) ; participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer les caisses ; fabriquer les produits vendus en magasin ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables ; contribuer au nettoyage du magasin ; assurer les fermetures des caisses et du magasin ; garantir l'efficacité et la motivation de son équipe. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant, disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (3 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe entre 6 à 10 personnes. BAC à BAC +3/4. TERACT. Unis par la nature. Une entreprise engagée Boulangerie Louise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) motivé(e) et dynamique, prêt à assurer également des missions de barman au sein de notre établissement Le Poisson Ivre. Missions : - Accueil des clients - Prise des commandes - Service - Préparation et service des boissons au bar - Entretien de la salle et du bar Durée : Du 01/07/2025 au 30/09/2025 ou du 01/07/2025 au 31/08/2025 Salaire : SMIC hôtelier (plus si expérience) + pourboires Logement : Non logé Pour postuler : Veuillez vous présenter directement au restaurant, avec votre CV, et demander Madame Gousset.
COZIGOU recherche un Technicien SAV H/F, pour le secteur de Dinan et sa périphérie. Vous assurez chez le client, l'installation, la salubrité, et la maintenance des équipements (machines à café et tirage pression) Les principales missions : - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage à partir de consignes, plans, schémas, - Remettre en état le matériel par échange de pièces ou par réparation des installations, - Réaliser un diagnostic, analyser une demande, un dysfonctionnement, faire une recommandation adaptée à l'environnement et aux directives de l'entreprise. Le profil recherché : - Vous avez le sens du service client - Permis B - Des connaissances en électricité et/ou plomberie sont demandées Avantages : - Travail en journée - Travail du mardi au samedi- - Gratification - Participation aux résultats de l'entreprise - Mutuelle entreprise - Panier repas - Véhicule de service Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 700,00€ par an.
Dans le cadre de l'installation de l'un de nos collaborateurs nous recrutons un agent d'élevage porcin. A l'intérieur de bâtiments récents et automatisés vous interviendrez selon votre profil soit en appui sur les différents postes de l'élevage (poste formateur et intéressant pour le développement des connaissances), soit sur la partie post sevrage-engraissement. Des aptitudes au bricolage sont appréciées afin de participer à l'entretien de la structure. Élevage en conduite 10 bandes, PSA 42j, mâles entiers, alimentation entièrement automatisée, bio sécurité a jour. Modalités du poste: - 39 heures par semaine - 1 dimanche sur 4 travaillé - Locaux sociaux permettant de prendre son repas sur place - Présence d'un comité d'entreprise - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir au 24/03/2025 Profil recherché: Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un élevage porcin et vous possédez les connaissances techniques de base de l'élevage porcin. ou vous êtes débutant et très motivé, nous vous formons. Travailler au contact des animaux vous motive et vous savez faire preuve de rigueur. Vous appréciez également le travail d'équipe.
exploitation agricole spécialisée en production porcine
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Lanvallay. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La commune de Beaussais-sur-Mer est à la recherche d'un cuisinier expérimenté pour assurer les fonctions d'agent en restauration scolaire. Les missions seront les suivantes : - Préparer les repas pour les usagers du restaurant des enfants et l'ALSH - Réaliser l'entretien et le nettoyage des installations de cuisine - S'occuper au besoin de l'approvisionnement avec la société de restauration - Respecter le système HACCP Poste à pouvoir à partir de juillet Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser A l'attention de Monsieur le Maire - Par courrier en précisant obligatoirement l'intitulé du poste : Monsieur Le Maire Service Ressources Humaines 5 bis rue Ernest Rouxel - Ploubalay 22650 Beaussais-sur-Mer - Par mail : rh@beaussais.fr ou cej@beaussais.fr
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ? Aurore Responsable d'Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Dinan. Au sein de l'agence généraliste, tu seras amené à effectuer des tâches multiples et tu te focuseras sur un client spécialisé dans le domaine de l'électronique. Ton quotidien : Offres commerciales : - Propositions proactives de profils intérimaires - Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme - Business Partner, fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi Recrutement : - Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement - Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats - Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité - Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance. Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.
Aide-soignant (H/F) ou faisant fonction Remplacement pour la période estivale « Ma Maison ». Ce terme exprime le désir d'accueillir la personne âgée dans un lieu à caractère familial où elle peut se sentir chez elle. Tous les établissements tenus par les Petites Sœurs des Pauvres de France portent ce nom. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). L'EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres « Ma Maison » situé 56 rue de Brest à Dinan, est un Établissement privé à but non lucratif, vous participerez à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes. Notre EHPAD accueille 65 résidents, de tous niveaux d'autonomie, répartis sur 2 étages et emploie 42 salariés. Il est dirigé par une Mère Supérieure. Notre établissement qui datait de 1988 a été totalement rénové récemment, c'est un établissement moderne, il bénéficie d'un cadre de vie verdoyant et apaisant avec notamment son grand parc fleuri. La rémunération : 13.10€/brut + prime Ma maison de 8.25% + prime SEGUR 1 (238€) et 2 (38€) + prime de dimanche (50€/dimanche) + prime férié + prime de coupe (10€/jour coupé) : total brut 2500€/mois hors indemnité congés payés et précarité Fonctions requises : Aide-soignant : L'aide-soignant participe à la mise en œuvre des valeurs des Petites Sœurs Des Pauvres au sein de Ma Maison et s'implique pleinement dans leurs actions auprès des résidents. Les missions : - Assurer l'hygiène et le confort du résident afin de préserver son autonomie, d'assurer son confort, sa sécurité et le respect de sa dignité. - Assurer les soins techniques : prévenir les escarres, pansements simples, surveillance paramètres (poids température), application crème, surveillance prise médicaments, ... - Accompagner les résidents : Prévenir la perte d'autonomie; aider à boire et à manger, à éliminer, à marcher, à se mouvoir.... - Assurer l'hygiène du matériel et des espaces - Transmettre ses observations par oral et par écrit à la petite sœur du service et à son équipe - Participer à la vie de la résidence et à la bonne cohésion d'équipe Poste Temps Plein, cycle de travail- 1 Week-End sur 2 travaillé Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, envoyez nous votre CV et n'hésitez à nous contacter pour plus de renseignements possibilité inscription HUBLO : PSDP22 Les données personnelles collectées lors ce recrutement ont vocation à être utilisées uniquement pour celui-ci. Elles seront détruites au terme du processus ou au plus tard 6 mois après la fin du processus.
PETITES SŒURS DES PAUVRES EHPAD « MA MAISON » 65 résidents en Ehpad et 20 en logement foyer
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
URGENT CHAMALO, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche garde d'enfants à domicile, expérimentées sur les secteurs de DINAN et alentours. Les horaires de travail seraient les mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h45. Possibilité d'autres familles pour compléter. Cela peut être un complément d'un autre emploi. Si cela vous intéresse contactez nous rapidement. Ce travail commence début mai.
Votre mission sera d'accompagner des personnes âgées et personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : Courses et préparation des repas Loisirs, balade, rendez-vous Aide à l'habillage et au lever/coucher Entretien du domicile Vos avantages en nous rejoignant : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités Type d'emploi : CDI à partir de 15h par semaine. Possibilité de compléter avec des prestations de Ménage/Repassage et Garde d'enfant Pas d'interventions le week-end, profitez de vos proches ! Des avantages sociaux : téléphone portable (forfait illimité), chèque vacances, mutuelle, prime carburant. Des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires, les candidats souhaitant rejoindre nos équipes doivent être en mesure de justifier, lors de leur embauche, d'un parcours vaccinal complet Expériences/diplômes similaires appréciées Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! Rendez-vous en agence au 18 rue Carnot, 22100 Dinan, pour nous rencontrer ! Contact : *** (voir postuler) Diplôme/Expérience Permis B Autonome
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis ! Aujourd'hui votre agence Temporis SAINT MALO recherche un aide maçon voiries et réseaux sur le secteur de Pleurtuit. Toujours partant ? Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions: - Préparer des éléments de ferraillage - Réaliser les saignées et les creusements divers - Mesurer les distances et vérifier l'équerrage - Couper à dimension des bordures de trottoirs - Installer des bordures de trottoirs - Réaliser et lisser les joints - Raccorder, gérer un réseau technique - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits Ce poste vous intéresse ? Doté d'une formation et d'une expérience significative dans le domaine, vous êtes autonome, volontaire et . Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir sur Pleurtuit, avec possibilité de départ en grand déplacement. Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - Participation N'hésitez plus et contactez nous à l'agence de SAINT MALO !
Nous recherchons un cuisinier passionné par la cuisine orientale. Vous serez responsable de la préparation de plats traditionnels tels que le tajine, couscous, etc. En plus de la préparation des plats, vous effectuerez également des tâches de plonge et de nettoyage. Il est impératif que vous respectiez les normes d'hygiène en vigueur. Vous travaillerez en collaboration directe avec le gérant du restaurant. Conditions de travail : Ce poste ne comprend pas de service en salle. Les horaires de travail sont de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00, du mardi au samedi.
L'ADMR est une association d'aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Plancoêt. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Établir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté - Qualités relationnelles et d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion - Sens de l'observation et analyse des situations - Esprit d'équipe Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 50% - 17h / semaine Récupération selon compteur de modulation Travail en journée / week-end en fonction des besoins Jours non travaillés à définir selon vos convenances personnelles Véhicule de service mis à disposition ou remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) Prise en compte du temps de déplacement Lieu de travail : Plancoet Salaire de base mensuel : 1081€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Au sein d'un restaurant traditionnel, de type brasserie, vous assurez la mise en place des tables. Vous accueillez les clients. Vous assurez la promotion des plats du jour et prenez les commandes. Vous faites le service. Vous êtes responsable de l'encaissement. Vous veillez à la bonne tenue de la salle tout au long du service, et nettoyez la salle en fin de service. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Le restaurant réalise entre 60 et 90 couverts par service. Il est ouvert du lundi au dimanche en service continu de 12h à 23h. Rémunération : selon profil Poste à pourvoir début mai 2025 en CDI ou contrat saisonnier selon vos disponibilités. Candidater par téléphone ou par mail
Dans le cadre d'un surcroit d'activité , restaurant crêperie, centre historique de Dinan recrute un cuisinier crêpier. La durée du contrat sera évolutive, au minimum 15 Jours mais débouchera certainement sur toute la saison Nous pouvons vous former pour la fabrication des crêpes, n hésitez pas à nous contacter N'hésitez pas à nous joindre pendant les horaires de services 11H 15H ET après 18H
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de PLANCOËT (+/- 15 km aux alentours), nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI de 20h/semaine; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire à partir de 11,88 euros (selon profil) ; des chèque vacances à hauteur de 150€ par an une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes annuelles Permis B obligatoire
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de SAINT CAST LE GUILDO, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine ? Bienvenue au Pré Suzun où nous accueillons 55 résidents dans une ambiance familiale. Dans le cadre des remplacements de congés d'été, notre Ehpad de la Collectivité Territoriale situé à Plouër sur Rance, à 10 mn de Dinan et 15mn de Dinard recherche un(e) aide-soignant(e) à tems plein à partir du 16 juillet. Afin de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous avons mis en place un planning en journées de 10h. Ainsi, vous travaillez en cycles de 2 à 3 jours travaillés et 2 à 3 jours de repos. Vous travaillez un week-end sur 3. Le poste est à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 août ou au mieux 15 septembre avec possibilité de renouvellement de contrat selon les opportunités.
Nous recherchons un Chef de rang (H/F) pour un C.D.I de 35H. Vous travaillerez sur tous les services du midi et les services du soir uniquement vendredi et samedi soir. Nous pouvons vous former si vous débutez dans ce domaine... Vous aurez en charge les tâches quotidiennes ( Accueil des clients, prise de commande, conseil accord mets et vins, ménage, repassage...). Vous accueillez, conseillez les clients, effectuez le service en salle ainsi que les encaissements des consommations. Vous garantissez que le niveau de propreté du restaurant soit optimal. Rémunération fixe selon profil + avantages sociaux Prise de poste dès que possible.
restaurant sur lanvallay proche de Dinan recrute en CDI un cuisinier confirmé pour entrée immédiate. Cuisine de produits frais et de qualité . Restaurant fermé lundi soirs, mardi soirs mercredi journée , jeudi soir et dimanche soir.
Au sein d'un restaurant traditionnel de 50 à 60 couverts le midi et de 80 à 100 couverts le soir, spécialisé dans la confection de brochettes géantes, vous serez amené(e) à effectuer : - la mise en place des entrées chaudes et froides et des desserts maison en respect des règles d'hygiène HACCP, - l'entretien de votre espace de travail ainsi que les ustensiles de cuisine - la découpe de viandes Vous assurez les services du midi et du soir et vous travaillez le samedi et le dimanche. Fermeture hebdomadaire le mercredi + 1 jour de repos. CDD 4 mois de juillet à septembre inclus et contrat également au mois de mai. Possibilité d'autres contrats par la suite, selon activité.
Annonce L'association « Les Vallées » située à DINAN Aide-Soignante de nuit Poste à pourvoir fin août 2025 70% ETP - Temps partiel dans le cadre d'un CDI sous la convention collective du 15/03/1966. Contexte L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 150 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le respect du cadre légal, réglementaire et du projet associatif, l'aide-soignante de nuit est en charge de l'accompagnement et la surveillance des enfants accueillis par l'Association Les Vallées au sein du pôle accueil de nuit. L'aide-soignante de nuit participe à la vie associative, dans le cadre des missions qui lui sont confiées et travaille avec l'ensemble des professionnels, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé (HAS) et de l'ANESM. Il/elle intervient sur le DAME (internat) de l'association, et peut être amené à exercer ses missions dans le cadre des camps et séjours. Positionnement du poste et rattachement hiérarchique : Par délégation du directeur, il/elle est rattaché au responsable de service de son pôle éducatif (accueil de nuit). Il/Elle doit lui rendre compte régulièrement de son action. Pour ce faire, il/elle utilise différents supports de communication notamment l'écrit via le logiciel du dossier unique de l'usager : IMAGO, les réunions d'équipe et de pôle. En l'absence du responsable de service, il fait appel au cadre d'astreinte ou à un membre de la Direction. Missions : Dans le respect de la réglementation applicable aux différentes activités de l'association, l'aide-soignant de nuit assure les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement lors de l'accueil de nuit : Il-Elle assure une veille active des enfants, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Il-Elle assure une fonction de relais jour-nuit et contribue à la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement des enfants. Il-elle assure la traçabilité des informations sur le dossier unique de l'usager. - Veiller aux conditions d'accueil de nuit : Il-Elle assure la surveillance des locaux et des équipements de l'internat et en assure la sécurité. En fonction du degré de dysfonctionnement, il/elle peut agir directement, transmettre l'information au cadre d'astreinte et/ou prévenir les services d'urgences. - Participer à la vie associative : Il-Elle participe aux groupes de travail, aux différentes réunions, à l'élaboration des projets de service et pôles. Accueille des stagiaires et du personnel nouvellement embauché. Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Etat Aide-Soignant-e Expérience : - Expérience de 3 ans auprès d'enfants ou adultes en situation de handicap Qualités requises: - Capacités relationnelles, d'écoute et de respect de l'usager - Discrétion et retenue - Capacités d'adaptation et de travail en équipe - Travail en réseau et en partenariat - Maitrise de l'outil informatique Connaissances et compétences requises: - Connaissance du secteur médico-social souhaitée - Maîtriser l'outil informatique Comment postuler ? Vous pouvez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame GODEFROY, responsable de service, à l'adresse email suivante : recrutement@lesvallees.net Date limite des candidatures : vendredi 23 mai 2025
Afin de compléter notre équipe pour la saison 2025, nous sommes à la recherche d'un CDD en temps plein de mai à septembre, pouvant être reconduit. Bar / restaurant situé dans le centre historique de Dinan. Nous recherchons principalement quelqu'un de dynamique, ponctuel et motivé, l'expérience est un plus. La rémunération sera selon le profil en fonction de la grille CHR en vigueur.
Vous intégrez une équipe de 10 personnes et plus particulièrement le bureau d'études, vous travaillez en collaboration avec les architectes. Vous aurez en charge la réalisation des plans de la phase ESQ à PRO sur des projets variés (bâtiments pro, particuliers, marchés publics, logements). Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Sketchup, Photoshop Artlantis, Lumion et idéalement Archicad. Le poste est à pourvoir des que possible. Les bureaux, en open space, sont situés à l'étage.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômée de jour et en CDI motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1802€ brut + Ségur I et II (225€ brut) + Reprise à 100% de l'ancienneté Horaires: 6h45 - 19h15 avec 1/3 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômée de nuit et en CDI motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1802€ brut + Ségur I et II (225€ brut) + Reprise à 100% de l'ancienneté + sujétions de nuit Horaires: 19h00 - 7h00 avec 1/2 week-end travaillé avec 1 semaine blanche Prime dite de 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Passionné(e) de pâtisserie ? Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Les missions : Confectionner une variété de produits de pâtisserie et de viennoiseries en assurant le respect des normes d'hygiène. Travailler seul(e) ou en binôme, en fonction des besoins opérationnels de l'équipe. Les conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement. - Travail un dimanche sur deux. - Deux jours de repos par semaine. Le profil recherché : Une première expérience réussie en pâtisserie est exigée.
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle vous intervenez en tant que cuisinier.ère sur Dinan et serez en charge de : - la mise en place - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle,... . Vous devez être polyvalent.e sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine.
Au sein d'un restaurant alliant cuisine française et du monde, vous travaillerez au sein d'une brigade. Vous serez responsable de votre partie qui sera à définir avec le chef de cuisine. Conditions du poste : CDD saisonnier jusqu'à septembre. Travail 4 à 4.5 jours hebdomadaires selon l'activité du restaurant. Avantage : pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise, planning fixe. Poste non logé Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez de suite ! Candidature : se présenter au restaurant en dehors du coup de feu ou par mail.
La résidence du Petit Bily, EHPAD de 82 places (dont 14 en unité Alzheimer) gérée par le CCAS de Plancoët, recrute un/une aide-soignant/e. TRAVAIL DE JOUR. Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3 par roulement. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du projet d'établissement, la MAS les Chants d'Eole assure : - les prestations médicales et para médicales : suivi des résidents dans les dimensions médicales préventives et curatives, - les prestations d'accompagnement dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne, - les prestations d'animation par la mise en place d'ateliers à visée thérapeutique, socioéducative, culturelle, occupationnelle et de loisirs, - les prestations hôtelières et de restauration. L'établissement est référent dans le cadre des handicaps et maladies rares (Maladie de Huntington) depuis octobre 2017 et dispose de 72 places en hébergement permanent et temporaire. Sous la responsabilité du chef de service des soins, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage...) en stimulant leur autonomie - Aider l'infirmier(e) dans la préparation et dans la réalisation des soins - Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe Profil : Vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et sensibilisé aux approches non médicamenteuses. Travail le samedi et dimanche, journées de 7H Rémunération : selon la CCN 66 - reprise ancienneté - prime Laforcade
Vous serez principalement en charge de tous travaux de cimetière : Pose et dépose de monuments Terrassement et pose de caveaux Creusement / comblement de fosses Entretien et travaux de maçonnerie en cimetière, etc. Vous serez également amené à participer aux différentes tâches liées à l'activité de l'entreprise. Vous disposerez de véhicules, outils et matériels étudiés et performants pour optimiser les conditions de travail. Vous êtes polyvalent, consciencieux, titulaire du permis C et appréciez le travail en plein air. Les candidatures débutantes seront étudiées et une formation en interne sera mise en place. Votre profil : 1ère expérience en marbrerie funéraire, maçon, ouvrier TP, ouvrier polyvalent
Nous sommes une entreprise familiale de pompes funèbres et marbrerie funéraire. Nous accompagnons les familles dans l'organisation et le déroulement des obsèques de leurs proches (inhumation, crémation). Nous intervenons également pour tous les travaux de cimetière pour les particuliers et les collectivités locales.
Votre agence Adecco Blain recrute pour le chantier d'un de ses clients sur Blain : Un Electricien N3 (h/f) Sous la supervision du chef de chantier, vous serez en charge de travaux électriques sur un chantier tertiaire. Vos missions seront les suivantes : - Tirage de câbles - Installations et raccordements d'armoires électriques - Rangement et nettoyage de la zone de travail - Raccordement électrique du matériel de chantier - Mise en service d'équipements électriques - Pose de chemins de câbles Vous disposez d'un CAP/BEP en installations et réalisation d'ouvrages et d'équipements électriques. Vous disposez également de plusieurs années d'expérience dans ce même domaine. Le CACES Nacelle est un plus. Vous appréciez travailler en équipe ou en binôme. Vous êtes sérieux, autonome et rigoureux dans votre travail. Salaire selon profil et expérience du candidat. Vous êtes motivé ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez en ligne.
Recherche un aide couvreur H/F pour aider les équipes de couvreurs . Vous effectuez des chantiers à 20 km autour de Dinard, Lancieux. Formation en interne assurée.
Rejoignez Prestajob Lamballe, votre partenaire emploi spécialisé dans les métiers de bouche en Bretagne ! Nous recrutons un Boulanger (H/F) pour une boulangerie artisanale située à Dinan, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel. Vous intégrerez une équipe passionnée, au sein d'un fournil dynamique, avec des horaires fixes de 2h à 9h, pour assurer la fabrication et la cuisson des pains et viennoiseries. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Vous recherchez de la stabilité, de l'autonomie et un environnement de travail sain et respectueux des valeurs artisanales ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Préparer les pâtes selon les recettes traditionnelles (pétrissage, pointage, façonnage) - Assurer la cuisson des pains et viennoiseries : mise au four, surveillance, défournement - Travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Gérer l'organisation de la production quotidienne - Participer à l'entretien et au nettoyage du poste de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la régularité des produits - Titulaire d'un CAP ou BEP en boulangerie, ou expérience équivalente - Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire - Autonomie, rigueur et organisation - Ponctualité et aisance les horaires matinaux (prise de poste à 2h) - Soucis du travail bien fait et respectdes règles d'hygiène - Capacité à travailler en équipe dans un environnement artisanal Avantages du poste : - Salaire compétitif selon profil, - Indemnités kilométriques pour vos déplacements, - Compte épargne temps à 7 % d'intérêt, - Formations qualifiantes pour enrichir vos compétences, - Programme de parrainage et avantages FASTT (logement, emploi, crédit), - Événements réguliers favorisant la cohésion.
L'école St Pierre recherche un agent d'entretien à temps partiel (14h par semaines x 38 semaines) en CDI, pour compléter son équipe. Il s'agira en binôme d'assurer l'entretien des locaux de l'école (classes, couloirs, sanitaires) et de prendre en charge quelques enfants sur des temps de garderie. Les horaires sont les suivants : 16h15 - 19h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les 36 semaines de classes + quelques heures durant les vacances scolaires. Les horaires peuvent être légèrement décalés pour compléter un autre emploi si la personne cherche à compléter un emploi déjà existant.
LE CCAS DE PLANCOET RECRUTE UN INFIRMIER (H/F) pour son EHPAD de 82 places Missions : Assurer les soins de 82 résidents (dont 14 en unité protégée) Suivre les projets personnalisés Être le relais auprès des médecins et des libéraux qui interviennent au sein de l'établissement. Lien hiérarchique : Directeur, infirmière coordinatrice En collaboration avec les 3 autres infirmières. Fréquence du travail en week-end : 1 week-end sur 4.
