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NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Responsable réception sur la plateforme de Pagny-le-Château ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien : Animer quotidiennement le kick-off Assurer l'acheminement des palettes des zones de production Etre l'interface privilégiée du prestataire en transport et remonter les éventuels écart ou dysfonctionnements S'assurer de la bonne saisie des données sur TMS en temps réel Contrôler la qualité des déchargements et optimiser le remplissage des camions pour réduire les coûts de transport Traiter les documents liés aux réceptions et les remettre aux chauffeurs Garantir le respect des règles inhérentes au transport des marchandises (documents, législation, plombage des camions) Faire appliquer les règles de sécurité (circulation, rangement, propreté,.) dans la zone de réception Proposer des axes d'amélioration suite à la constatation d'éventuels dysfonctionnements dans l'exécution de son travail quotidien et dans l'objectif d'amélioration des performances de son service Garantir la fiabilité des informations dans l'ERP et la traçabilité des palettes Effectuer les opérations de chargement et de déchargement Analyser et rendre compte de la performance de son équipe Missions diverses : Sur les retours magasins, gérer l'opération de tri, de repalettisassions et de mise à disposition sous forme de camions complets auprès du client Profil recherché - Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, OUTLOOK, SAP - Maitrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri.) Pourquoi nous rejoindre ? Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d'impact. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables. Pourquoi vous ? - Méthodique, rigoureux et dynamique - Esprit d'équipe - Capacité à anticiper - Maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION H/F RESTAURATION DU PATRIMOINE / ESPACES VERTS / ANIMATIONS / TOUS TRAVAUX A pourvoir immédiatement à Seurre (21) Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous participez à l'exécution des activités de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) de Seurre dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi. Vous assurez les missions suivantes : Encadrement technique des chantiers - Préparation : participation à l'étude de faisabilité des demandes, l'organisation et la conduite de chantiers - prioritairement tournés vers l'entretien et la valorisation du musée de plein air Etang Rouge à Seurre - secondairement dans le cadre d'interventions d'espaces verts, de débarras, de nettoyage et divers travaux à l'extérieur - Suivi de chantier : exécution, contrôle qualité, éventuelles mesures correctives en lien avec la hiérarchie - Suivi de la clientèle : tout au long de l'exécution des travaux en lien avec la hiérarchie Encadrement de salariés en insertion - Transmission du savoir-faire et savoir-être professionnel dans la réalisation des prestations avec l'équipe - Accompagnement socio-professionnel en lien avec le conseiller en insertion professionnelle (CIP) : formation aux gestes techniques, transmission des consignes de travail, repérage des éventuelles difficultés individuelles - Suivi des parcours : identification des progressions techniques, savoir-faire et savoir-être, réalisation des évaluations professionnelles avec le CIP Profil et compétences : - Expérience dans le management d'équipe exigée - Connaissances techniques dans le domaine des espaces verts, second œuvre bâtiment et restauration du patrimoine bâti - Capacité à assurer des animations tous publics : ateliers participatifs, animations nature et patrimoine de premier niveau - Forte capacité d'adaptation, d'organisation, et d'anticipation - Capacité à réaliser, encadrer, plusieurs petits chantiers simultanément - Capacité à encadrer, former, et motiver des salariés peu autonomes - Capacité à gérer des situations conflictuelles - Capacité à travailler en équipe et en décloisonnement : ponctuel changement de site, d'équipe ou de support d'activité - Maîtrise du Pack Office - Permis B exigé. Le permis BE serait un plus. - Pédagogue, rigoureux, autonome, organisé et bienveillant, vous êtes sensible aux valeurs de la SDAT. Rémunération : Rémunération selon le CCN51 de 1951 Salaire brut mensuel : 2212.46€ (prime mensuelle décentralisée de 3% du salaire brut mensuel incluse) avec possibilité de reprise d'ancienneté à hauteur de 30%. Avantages sociaux : Congés trimestriels - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, réductions via la plateforme Club Employés, participation à la prise en charge de la mutuelle etc.) - Travail sur 4.5 jours possible r.Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ajoutez une pincée de passion à votre carrière ! Adecco Auxonne recrute un Cuisinier de Collectivité (H/F) en intérim pour un remplacement sur Seurre. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé en préparant des repas savoureux pour nos convives tout en veillant à leur bien-être. Vos missions : - Préparer des repas chauds équilibrés et adaptés aux besoins de nos clients. - Travailler du lundi au vendredi, de 07h00 à 14h30. - Collaborer avec une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - Participer à l'entretien de l'espace de travail afin de garantir un environnement propre et agréable. Nous recherchons une personne disposant d'une expérience solide en cuisine de collectivité, capable de concocter des plats variés qui mettent l'eau à la bouche. Vous êtes organisé(e), efficace et aimez relever des défis culinaires, même dans des situations pressantes. Votre talent culinaire, associé à un excellent savoir-être, feront de vous un(e) collaborateur(trice) précieux(se) au sein de notre équipe. Salaire : Taux horaire selon expérience. Horaires de journée du lundi au vendredi. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités, téléchargez-la dès maintenant !
L'agence Adecco Auxonne recrute pour un de ses clients basé sur Seurre (21), un Agent logistique H/F : Vos missions : - Réception des commandes : ouverture des cartons, identification de la marchandise, saisie des commandes dans l'ERP et édition des étiquettes à poser sur les caisses contenant la marchandise ; - Emballage des commandes : emballage des marchandises, validation des commandes dans l'ERP, saisie et étiquetage des colis en fonction du transporteur, déposer les colis sur les palettes correspondantes. - Emballage pour expédition : vérification de la conformité des pièces préparées avant expédition. Le CACES 3 serait un +. Prise de poste : dès que possible Mission longue durée Horaires journée SMIC + tickets restaurants Nous recherchons une personne ayant une expérience réussie en logistique et qui a de l'aisance en informatique. Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus. Vous êtes organisés, rapide et méthodique ? Top ! Ce poste est fait pour vous ! Alors postulez dès maintenant sur notre site ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne !
Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du territoire. Lieu de travail : PAGNY LE CHÂTEAU Temps de travail 7h05 annualisés (détails à voir avec l'employeur) 9h hebdo. Principales missions: - Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Vous serez en charge d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants (rythme de l'enfant, connaissance des publics enfants). - Être imaginatif et créatif. - Qualité relationnelle et pédagogiques. - Gérer les listes de présence. Rémunération selon expérience, rémunération statuaire + régime indemnitaire Avantages : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance Prise de poste dès que possible.
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 342 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Assistant chef d'équipe Votre défi : Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Vos missions pour y parvenir : - Prétrier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot - Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot - Contrôler la qualité de travail de son équipe et vous assurer du respect des délais - Assurer du maintien de la charge de travail - Animer la réunion de démarrage de production (kick off) - Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs - Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre - Former les opérateurs de production et développer la polyvalence - Analyser et rendre compte de la performance de vos équipes à votre manager - Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot Profil recherché Expérience en management Leadership, sens des priorités et vision stratégique Maîtrise des outils informatiques : Excel, Outlook Maîtrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri.) Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolution De vraies responsabilités managériales et une autonomie importante Des équipes dynamiques et un collectif tourné vers la réussite Pourquoi vous ? De formation industrie ou logistique Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe Un management orienté résultats et sécurité Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos missions sont : Etre en charge de l'organisation des opérations de fabrication ; Assurer la fabrication d'appareils orthopédiques ; Mise en œuvre du carbone pré imprégné ; Mise en oeuvre du silicone calandré ; Réalisation des montages, assemblages et collages ; Réalisation des finitions, ponçage ; Assurer l'autocontrôle de ses appareils. Profil recherché : De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Manuel et autonome, vous êtes capable de lire et interpréter des plans.
Au sein de l'unité industrielle située à Seurre, vous intégrez le secteur carbone pré imprégné pour participer à la fabrication des corsets pour athlètes sur mesure en carbone. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené/e à : Organiser l'enchainement des opérations de fabrication Assurer la fabrication d'appareils orthopédiques Interpréter les données anatomiques pour contrôler un positif Mettre en œuvre le carbone pré-imprégné Mettre en œuvre le silicone calandré Réaliser des montages, assemblages et collages Réaliser des finitions - ponçage Ranger son poste de travail et le matériel Assurer l'autocontrôle de ses appareils Horaires de journée 7h30-15h30 (30 min de pause pour manger le midi) du lundi au vendredi. 37h/semaine - en cas de surcharge de travail, heure supplémentaire de 15h30 à 16h30. Intégration d'un atelier composé de 5 techniciens + 1 référent technique. Formation garantie au poste par le référent technique du secteur.
Rejoignez une équipe dédiée à l'innovation en santé ! L'agence Adecco Auxonne recrute pour un de ses clients basé à Seurre (21250), un agent de production (H/F) en intérim. Pourquoi nous rejoindre ? Participez à la fabrication d'appareillages orthopédiques sur mesure de haute qualité. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Organiser l'enchainement des opérations de fabrication - Assurer la fabrication d'appareils orthopédiques - Interpréter les données anatomiques pour contrôler un positif - Mettre en oeuvre le carbonne pré-imprégné - Mettre en oeuvre le silicone calandré - Réaliser des montages, assemblages et collages - Réaliser des finitions et ponçage - Ranger son poste de travail et la matériel - Assurer l'autocontrôle de ses appareils Cette mission intérim longue durée vous permettra de bénéficier d'une formation aux méthodes de fabrication et aux produits, menée par l'entreprise. Les horaires sont en journée. 37h par semaine de 7h30-15h30 Nous recherchons une personne qui possède une formation dans un domaine technique ou manuel et qui démontre d'excellentes qualités manuelles. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et vous avez à cœur de réaliser un travail soigné et bien fini. Une bonne vision spatiale vous permettra d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D, et vous trouverez votre place dans une équipe en étant adaptable et polyvalent(e). En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Avec notre application mobile « Adecco et Moi », la gestion de vos contrats et demandes est simplifiée. Téléchargez là dès maintenant ! Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer à un projet significatif en santé ? Ce poste est fait pour vous !
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les hôpitaux de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits-Saint-Georges, totalisant 988 lits et places, avec un plateau technique complet. Établissement support du GHT Sud Côte d'Or, ils proposent une offre diversifiée en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. Ils disposent également d'un patrimoine remarquable, incluant l'Hôtel-Dieu et un domaine viticole dont les vins sont vendus chaque année lors de la Vente des Vins de novembre. Le centre de ressources territoriales (CRT) mobilise des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées. Il assure également un accompagnement renforcé au domicile des personnes pour lesquelles les prestations "classiques" ne suffisent plus. Le Professeur APA du CRT contribue au maintien de l'autonomie, à la prévention de la perte d'autonomie et à la qualité de vie des personnes âgées vivant à domicile ou en établissement. Il intervient en tant que ressource territoriale, en soutien aux professionnels, aux aidants et aux structures partenaires, en proposant des évaluations, des ateliers adaptés, des actions de prévention et des conseils personnalisés. L'objectif est d'assurer le suivi de personnes âgées à domicile, en lien avec les aidants et les acteurs du territoire : services d'accompagnement et de soins, travailleurs sociaux, professionnels de santé, etc. 1. Évaluation des capacités Réalisation de bilans fonctionnels, identification des risques (chutes, sédentarité) et contribution au plan d'accompagnement personnalisé avec l'équipe du CRT. 2. Interventions adaptées Conception et animation de séances d'activité physique adaptée, individuelles ou collectives, ciblées sur l'équilibre, la mobilité, la prévention des chutes et les troubles cognitifs, en fonction des capacités et pathologies. 3. Soutien aux professionnels Accompagnement des équipes du territoire et animation de formations ou ateliers pratiques pour intégrer l'APA dans les pratiques professionnelles. 4. Prévention et promotion de la santé Mise en place d'actions de prévention pour les seniors, aidants et grand public, participation à des événements territoriaux et création de supports pédagogiques. 5. Coordination territoriale Travail en lien avec les partenaires du territoire, participation aux réunions de synthèse et contribution à la continuité des parcours. 6. Contribution au projet du CRT Participation au projet de service, au suivi des indicateurs, à la démarche qualité et à l'évaluation des actions. Temps partiel : 40 % Formation, diplôme, niveau d'études : - Licence ou Master STAPS Mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) - Expérience en gérontologie ou en intervention territoriale appréciée Habilitations spécifiques, certifications périodiques métier à ordre, permis : - Permis B Expériences requises : - Expérience auprès de la personne âgée / une expérience du domicile serait un plus Localisation / déplacements : -Site Hôpital de Seurre -EHPAD Saint Jean de Losne -Domicile des bénéficiaires sur le bassin Saint Jean de Losne et Seurre. Moyens dédiés : -Véhicule de service -Logiciels métiers -Téléphone Connaissances : - Expertises gériatriques - Techniques de soins et règles d'hygiène - Informatique, outils de bureautique et logiciels métiers Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'évaluation fonctionnelle et motrice. - Connaissance approfondie du vieillissement, des pathologies chroniques et neurodégénératives. - Capacité à concevoir des programmes d'activité physique adaptés et sécurisés. - Connaissance du cadre réglementaire : RBPP HAS, prévention des chutes, sécurité des pratiques. Savoir-être : - Être autonome et organisé, savoir prioriser ses actions - S'inscrire et entretenir un travail en réseau - Discrétion et respect du secret professionnel - Capacités d'adaptation et relationnelles - Bonne communication
Notre cabinet dentaire situé à Seurre recherche un assistant ou une assistante diplômé(e) en CDI. Débutant(e) accepté(e) si vous avez le diplôme. La rémunération sera alors évolutive en fonction des compétences et de l'expérience. Vos missions : - Accueillir, informer et accompagner les patients, - Assister le praticien au fauteuil lors des soins, - Préparer, entretenir et stériliser le matériel, - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Le matériel utilisé est de dernière génération. Vous travaillez le mardi, mercredi, jeudi matin, vendredi et samedi matin.
L'Association EHCO recrute pour son Service D'Activité de Jour du Val de Saône (SEURRE) Un(e) Agent de service intérieur H / F Poste en CDD de 17,50 heures par semaine, soit 75,84 heures par mois. Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux de l'établissement : bureaux, sanitaires, salles d'activités. Horaires sur 5 jours (du lundi au vendredi) en début de soirée (16h30 à 20h00) avec parfois des adaptations ponctuelles selon les besoins du service. Le/la candidat(e) devra être en capacité de travailler en autonomie, d'avoir le souci du détail dans un souhait d'apporter du bien-être aux résidents. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible. Base de 1 019.97 € brut pour 75,84 heures par mois. Poste à pourvoir rapidement. Envoyez CV + lettre de motivation à : SR/SAJ du Val de Saône 04, rue de Jallanges 21250 - SEURRE. 03.80.20.29.20 ou par mail en cliquant sur postuler
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de dispositifs médicaux, un-e USINEUR (H/F) à Seurre - 21250 pour mission intérim de longue durée. Nous recherchons une personne diplômée (débutant accepté) - Réalisation de l'usinage de pièces métalliques selon les plans fournis - Utilisation de machines-outils conventionnelles - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité et des normes de production - Travail en équipe pour garantir la satisfaction client - Formation de niveau BEP/CAP en usinage ou équivalent - Connaissance des machines-outils conventionnelles - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux-se, précis-e et soucieux-se de la qualité du travail Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de dispositifs médicaux, en tant qu'USINEUR et participez à son développement en apportant vos compétences et votre savoir-faire.
L'établissement est idéalement situé au carrefour de plusieurs grandes villes Dole, Chalon, Beaune et Dijon. Il est composé d'un bâtiment avec une aile historique et d'un grand parc verdoyant. L'EHPAD a la spécificité d'accueillir 49 résidents. Être médecin coordonnateur à l'EHPAD Cordelier, c'est être maître du projet de soin de l'établissement. Vous avez des horaires stables, rejoignez une grande communauté médicale et pouvez garder une activité en parallèle. Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement. Rémunération : à partir de 5 711,26€ par mois ; le salaire est mentionné sur la base d'un temps plein. Sous forme d'honoraires CDI à temps partiel (0,20 ETP) *_ Contrat cadre horaire / Primes annuelles Reprise d'ancienneté Horaires fixes - pas de garde 1 jour travaillé par semaine (rythme et jours à votre convenance) - Soit 20%
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Seurre. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel 28h - contrat scolaire Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Expert de la mobilité, les Rapides de Saone et Loire, filiale du groupe Transdev, s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 20 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial.
Sous la responsabilité de l'infirmière, vous contribuez à la prise en charge globale des résidents durant la nuit. Vous avez pour responsabilité : - De veiller au bien-être des résidents durant la nuit et aux bonnes conditions de repos, - D'assurer la sécurité des résidents et des biens durant la nuit, - De dispenser des soins d'hygiène et de confort : coucher des résidents, accompagnement pour se recoucher, accompagnement aux déplacements, soins d'hygiène de l'incontinence, aide à la prise de traitement, - D'assurer le relai entre le jour et la nuit, - Participer à la prise en charge psychologique des résidents, - Contribuer à la réalisation des projets de vie personnalisé, - Gérer les situations de d'urgence et de crise, - Assurer l'entretien des locaux et du linge. Profil : ASH ou Auxiliaire de vie ou Aide soignant. Expérience souhaitée Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe et en autonomie Savoir prendre des initiatives appropriées Respect de la règle de la confidentialité Respect des règles d'hygiène et de sécurité CDD long en remplacement maladie puis CDI .Temps partiel à raison de 136.50 Heures mensuelles, soit 90% Rémunération selon la CCN 51 (Ségur 1 et 2, prime décentralisée 5% du brut annuel ) et profil du candidat (e) (reprise ancienneté conventionnelle) **********ENVOYER UN CV ET UNE LETTRE DE MOTICATION*********
La petite unité de vie ADMR « La Providence » est intégrée dans un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local. Cette résidence accueille 18 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Elle se situe sur la commune de Charette-Varennes près de Pierre de Bresse.
Manpower NUITS ST GEORGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent orthoprothésiste Seurre (H/F) Au sein de notre atelier spécialisé, vous participez à la fabrication d'attelles, corsets et dispositifs orthopédiques sur mesure en carbone pré-imprégné. Vous aurez pour rôle : -La préparation, découpe et stratification du carbone pré-imprégné. -La réalisation et rectification des modèles (plâtre, numérique, mousse.). -Le drapage, la mise sous vide et la cuisson (autoclave / étuve). -Les finitions, ajustements et montage des appareillages. -Le contrôle qualité et la conformité des dispositifs médicaux. -La collaboration avec l'équipe d'orthoprothésistes pour optimiser le confort du patient et la performance des orthèses. -Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO d'orthoprothésiste (ou d'autres diplômes dans l'artisanat tels que la menuiserie, l'ébénisterie, la chaudronnerie, la serrurerie ou la mécanique) -Expérience -Excellentes qualités manuelles -Souci du travail soigné et bien fini -Capacité d'adaptation et autonomie -Apprécie le travail en équipe -Maîtrise des outils de découpe, stratification, collage, ponçage. -Rigueur, précision et sens du travail bien fait. -Goût pour le sur-mesure, les matériaux innovants et le travail manuel. La formation aux méthodes de fabrication et produits sera assurée par l'entreprise. Horaires de travail : 7h30-15h30 en journée continue
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Réalisez vos créations avec nous ! Adecco Auxonne recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la couture sur mesure, un Couturier (H/F) sur le secteur de Seurre. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé en créant des éléments médicaux personnalisées qui allient confort et esthétique. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réalisation de housses sur mesure pour corsets, sièges et matelas. - Manipulation de divers types de tissus : 3D, éponge, lycra, bouclette. - Utilisation de techniques de couture (point droit, zigzag). Travail en équipe et collaboration avec vos collègues. Nous recherchons une personne disposant d'une expérience significative en couture, avec une maîtrise des différentes techniques de confection. La connaissance de l'outil informatique serait un plus pour réaliser le patronage numérique. Vous devez faire preuve de rigueur et avoir un bon esprit d'équipe. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de 7h30 à 15h30 (16h30 en cas d'heures supplémentaires). En travaillant pour Adecco, vous bénéficierez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pouvez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités, téléchargez là dès maintenant ! Vous êtes passionné par l'art de la couture et prêt à travailler en équipe pour réaliser des produits de qualité ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un grutier/manutentionnaire H/F pour notre entreprise de récupération et le recyclage des déchets fers et métaux. Les matières arrivées sont triées, puis soumises à un processus de découpe et de broyage afin d'être dirigées vers des circuits de traitement spécialisés en vue de leur expédition. ***Description du poste Nous recherchons un grutier-manutentionnaire H/F. Type de contrat : CDD de 3 mois, temps plein (35h/semaine). Horaires du site : 7h30-12h et 13h30-17h, du lundi au vendredi. Lieu de travail : Sur site, pas de déplacements. ***Vos missions principales seront les suivantes : Manipulation d'une grue/pelle et d'un manitou pour le chargement et le déchargement de matériaux, Participation aux opérations de manutention sur site, Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. ***Profil recherché : Expérience dans un poste similaire appréciée (conduire une grue, un manitou). Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Rigoureux et respectueux des règles de sécurité.
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Le centre de ressources territoriales (CRT) mobilise des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées. Il assure également un accompagnement renforcé au domicile des personnes pour lesquelles les prestations "classiques" ne suffisent plus. Psychologue - CRT Le/la psychologue participe au déploiement des missions du CRT : développement de l'offre de services du territoire et coordination de l'accompagnement renforcé des personnes âgées en perte d'autonomie. Il/elle assure l'évaluation et le suivi d'environ 30 bénéficiaires à domicile, propose un soutien psychologique ponctuel, accompagne les équipes, met en place des actions de stimulation cognitive et travaille en partenariat avec les acteurs médico-sociaux locaux. Activités générales et partenariats : Favoriser les démarches participatives au sein de l'équipe et l'autonomie des professionnels Assurer la planification des interventions aux domiciles des membres de l'équipe Organiser les plannings des tournées de l'équipe (planification des interventions, ) en assurant la continuité de service Participer à l'animation du réseau de partenaires afin d'identifier les besoins et les solutions à déployer, et à la mise en place des actions du CRT Alimenter, suivre et mettre à jour le système d'information partagé et les indicateurs d'activité Tenir à jour et s'assurer du respect des documents internes Contribuer au développement de nouveaux partenariats Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques (rapport d'activité, évaluation). Temps partiel : 20 % Localisation / déplacements : -Site Hôpital de Seurre -EHPAD Saint Jean de Losne -Domicile des bénéficiaires sur le bassin Saint Jean de Losne et Seurre. Moyens dédiés : -Véhicule de service -Logiciels métiers -Téléphone Connaissances : -Expertises gériatriques -Techniques de soins et règles d'hygiène -Informatique, outils de bureautique et logiciels métiers Savoir-faire : -Maîtriser la psychologie clinique et la psychopathologie du vieillissement -Connaître les techniques de conduite d'entretien et d'animation de groupe -Posséder des notions en médecine (gériatrie, neurologie, psychiatrie) -Maîtriser les techniques et outils du diagnostic (MMS, NPIES) -Développer les pratiques de bientraitance Transmettre des connaissances Savoir-être : -Être autonome et organisé, savoir prioriser ses actions -S'inscrire et entretenir un travail en réseau -Discrétion et respect du secret professionnel -Capacités d'adaptation et relationnelles -Bonne communication -Gestion des situations conflictuelles / médiation Observer, écouter et analyser Formation, diplôme, niveau d'études : Titulaire du DESS/DEA ou du Master 2 Professionnel en psychologie Formation complémentaire en gérontologie ou en systémie familiale appréciée Habilitations spécifiques, certifications périodiques métier à ordre, permis : Permis B Expériences requises : Expérience auprès de la personne âgée / une expérience du domicile appréciée
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Le centre de ressources territoriales mobilise des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées. Il assure également un accompagnement renforcé au domicile des personnes pour lesquelles les prestations "classiques" ne suffisent plus. Organisation et coordination des activités du CRT sur les 2 volets : -Mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1). -Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2). Activités de coordination de la prise en charge du volet 2 et de l'organisation de l'offre de prestations du volet 1 : -Réaliser les visites à domicile lors de l'admission et décider de l'admission du bénéficiaire -Assurer la coordination des interventions des professionnels à domicile (soins, accompagnement, activités de la personne) et mobiliser si besoin des expertises complémentaires -Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne (sociale, médico-sociale et prévention santé) avec des intervenants partenaires (ergothérapeute, psychologue...) -Elaborer, coordonner et évaluer les plans d'accompagnement personnalisé répondant aux besoins et aux attentes des bénéficiaires (sécurisation à domicile, projet de vie sociale, soutien des aidants et parcours de soins, etc.) -Être le référent et interlocuteur privilégié pour les bénéficiaires -Participer le cas échéant à la réalisation et à la mise en oeuvre d'actes de téléconsultation assistée et de télé-expertise à domicile -Peut participer, au dispositif d'astreinte IDE, en complémentarité avec les dispositifs de droit commun -Participer au suivi de l'éducation thérapeutique du bénéficiaire et du parcours vaccinal -Organiser des réunions interdisciplinaires Activités générales et partenariats : -Favoriser les démarches participatives au sein de l'équipe et l'autonomie des professionnels -Assurer la planification des interventions aux domiciles des membres de l'équipe -Organiser les plannings des tournées de l'équipe (planification des interventions, ) en assurant la continuité de service -Participer à l'animation du réseau de partenaires afin d'identifier les besoins et les solutions à déployer, et à la mise en place des actions du CRT -Alimenter, suivre et mettre à jour le système d'information partagé et les indicateurs d'activité -Tenir à jour et s'assurer du respect des documents internes -Contribuer au développement de nouveaux partenariats -Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques (rapport d'activité, évaluation). Connaissances : - Expertises gériatriques - Bases du management - Techniques de soins et règles d'hygiène - Informatique, outils de bureautique et logiciels métiers Savoir-faire : - Organiser et animer des actions en fonction des besoins identifiés - Capacité d'évaluation et de repérage - Capacité à gérer, fédérer et mobiliser les équipes ainsi que les partenaires - Travail en équipe et transmission de son savoir professionnel Savoir-être : - Être autonome et organisé, savoir prioriser ses actions - S'inscrire et entretenir un travail en réseau - Discrétion et respect du secret professionnel - Capacités d'adaptation et relationnelles - Bonne communication - Gestion des situations conflictuelles/médiation Localisation / déplacements : - Site Hôpital de Seurre - EHPAD Saint Jean de Losne - Domicile des bénéficiaires sur le bassin Saint Jean de Losne et Seurre. Moyens dédiés : - Véhicule de service - Logiciels métiers - Téléphone Formation, diplôme, niveau d'études : - IDEC / Bac +3 Habilitations spécifiques, certifications périodiques métier à ord
Votre agence Partnaire Beaune, spécialiste du recrutement est à votre écoute et attend votre candidature ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la plomberie et le chauffage basé à Seurre un(e) plombier chauffagiste (H/F) pour ses chantiers aux alentours. Mission en intérim à pourvoir immédiatement. Au sein des chantiers aux alentours de l'entreprise vos missions sont : - De repérer les pannes et proposer de solutions - D'installer les systèmes de plomberie, chauffage et climatisation - De communiquer avec les partenaires et les clients Le poste est ouvert en horaire de journée (7h30-17h30 du lundi au jeudi et 7h30-12h le vendredi) - base de 39h/semaine. Salaire selon profil. Une prime de panier s'ajoute lors d'un chantier à plus de 15km de l'entrepôt. Vous maitrisez les technique de plomberie, chauffage et détenez un diplôme dans ce domaine. Vous avez une première expérience en tant que plombier chauffagiste et pouvez travailler en toute autonomie. Vous êtes titulaire du permis de conduire pour accéder aux chantiers avec le véhicule de service. Mes avantages : - Panier pour les chantiers à plus de 15km de l'entrepôt - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
BS ENERGIE est une entreprise familiale, dynamique, spécialisée dans le secteur de la plomberie et du chauffage, située à Seurre. Nous avons à cœur de proposer des solutions de qualité à notre clientèle, tout en favorisant un environnement de travail agréable et collaboratif. Nous recherche deux plombier(e)s - Chauffagistes sur un secteur régional (Axe Chalon sur Saône/Dijon, Portes du Morvan, Val de Saône, Secteur Dôle). Vos missions : - Installer et réparer les systèmes de plomberie, de chauffage et de climatisation pour les particuliers et le tertiaire. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées, - Assurer la conformité des installations avec les réglementations en vigueur, - Collaborer avec d'autres corps de métiers si nécessaire, - Apporter un service de qualité à notre clientèle et maintenir une bonne relation avec celle-ci. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie, chauffage ou équivalent, - Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, - Vous maîtrisez les techniques de plomberie et de chauffage, Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens du relationnel, - Permis de conduire Obligatoire pour vous rendre sur les chantiers (Véhicule de Service). Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et dynamique, - Des possibilités de formation et de développement professionnel, - Un salaire compétitif et adapté à vos compétences, - Des avantages (13ème mois, Mutuelle, Panier pour les chantiers à plus de 15 km de Beaune...). - Travail du Lundi au Vendredi. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Pour candidater, venez nous rencontrer lors du Forum Beaun'Emploi le 17 Avril de 09h à 13h au Palais des Congres de Beaune ou postulez via cette offre d'emploi.
L'EHPAD Cordelier, établissement rural de 49 résidents, membre du GHT Sud Côte D'Or, recherche un(e) infirmier(e) pour rejoindre une équipe de 3 infirmières. Vos missions principales : - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en collaboration avec les aides-soignantes et la psychologue. - Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. - Participer à la démarche Qualité (circuit du médicament, développement durable, éthique/bientraitance, gestion des événements indésirables, etc.). Vos activités principales - Gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Coordination des activités et des soins. : soins de confort, de bien-être, soins à visée préventive, diagnostique ou thérapeutique. - Formation des nouveaux personnels et stagiaires. - Education des résidents et leur entourage. - Suivi de l'état de santé des résidents. - Rédaction et mise à jour des dossiers patients. - Veille professionnelle. Profil recherché : - Diplôme D'Etat Infirmier(e). - Connaissance approfondie de l'anatomie et de la physiologie. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Compétences en communication et relation de confiance avec les résidents et les familles. - Aptitude à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes efficacement. Horaires : - Du lundi au vendredi : 07h30-15h30 ou 09h00-17h00 - Week-end : 07h30-14h00 Astreintes : - 7 à 9 jours par mois - Du lundi au vendredi : 15h30-07h30 - Week-end : 14h00-07h30 - L'astreinte est en partiellement récupérées, partiellement payées selon la grille indiciaire FPH. Déplacements possibles durant l'astreinte en cas de situation sévère (procédures formalisées). Prise de poste dès que possible.
L'EHPAD Cordelier, établissement rural de 49 résidents, membre du GHT Sud Côte D'Or
SAS Stephan Recyclage père et fils est une entreprise de recyclage : elle recherche pour un remplacement de départ en retraite un chauffeur H/F pour assurer les tournées de collecte et de livraison de bennes de matériaux à recycler. **Spécificité: benne Ampiroll** Les permis C et CE sont indispensables mais la FIMO n'est pas nécessaire. Horaires de travail de journées du lundi au vendredi: 7H30-12H00 et13H30-17H00 POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS Pour postuler, envoyez votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et oeuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-les-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture. Temps de travail : 100% en jour - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et inter professionnelle dans les structures de manière autonome. Activités principales : - Accueillir des patients pour une prise en charge curative, préventive et palliative. - Collaborer avec l'aide-soignant (e) en binôme pour permettre une prise en charge -globale et individualisée du patient. - S'inscrire dans une démarche qualité en respectant la confidentialité relative au patient. - Assurer des transmissions ciblées et efficaces afin de lui assurer une continuité et une qualité des soins. - Connaître et appliquer rigoureusement les protocoles en vigueur dans le service. - Gérer des stocks de produits, de matériels dans son domaine (commandes, saisi, suivi, contrôle, relance commandes). Conditions particulières d'exercice : - Être inscrit au tableau de l'ordre infirmier - Avoir un N° ADELI Relations professionnelles et hiérarchiques les plus fréquentes : - Cadre de santé de santé de l'unité de soins - Corps médical - Travailleur social - Secrétariat Relations fonctionnelles les plus fréquentes : - Les services de soins, médicotechniques, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités de soins et la gestion des matériels - Les instituts de formations pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires - Les partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations Diplôme d'Etat Infirmier requis
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Expert(e) du geste précis ? On vous forme à l'orthopédie de haute technologie chez Proteor. Notre client, Proteor, est un acteur de référence dans la conception et la fabrication de solutions orthopédiques sur mesure à SEURRE et recherche un Opérateur orthoprothésiste H/F à former pour une contrat longue durée. Intégrer cet atelier, c'est rejoindre une équipe experte où l'innovation technologique (carbone, silicone) rencontre l'artisanat de précision. Vos Missions : Créer de la Précision ? Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez la fabrication intégrale d'appareils orthopédiques simples et complexes. Vos activités principales incluent : - Fabrication & Mise en œuvre : Vous travaillez spécifiquement sur le carbone pré-imprégné et le silicone calandré. - Technicité : Vous interprétez les données anatomiques pour contrôler les positifs avant fabrication. - Assemblage : Vous réalisez les montages, les collages et l'enchaînement des opérations de fabrication. - Finitions : Vous assurez le ponçage et les finitions pour garantir un confort optimal. - Qualité & Contrôle : Vous effectuez l'autocontrôle de vos appareils et soumettez la pièce finie au contrôle final. Vous êtes une personne manuelle qui apprécie le travail de précision et la manipulation de matériaux composites. - Compétences attendues : Savoir organiser son travail à partir d'un planning et de consignes techniques. - Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le respect des temps de fabrication et des normes de sécurité. - Esprit d'équipe : Vous savez alerter votre hiérarchie (N+1/N+2) en cas d'anomalie ou d'incompréhension technique. - Autonomie : Capable de gérer votre poste de travail et l'entretien de votre matériel avec soin. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BEAUNE, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR DE FABRICATION - ATELIER CARBONE (H/F) Au sein de l'unité industrielle située à Seurre, vous intégrez le secteur carbone pré imprégné pour participer à la fabrication des corsets pour athlètes sur mesure en carbone. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené/e à : -Organiser l'enchainement des opérations de fabrication -Assurer la fabrication d'appareils orthopédiques -Interpréter les données anatomiques pour contrôler un positif -Mettre en œuvre le carbone pré-imprégné -Mettre en œuvre le silicone calandré -Réaliser des montages, assemblages et collages -Réaliser des finitions – ponçage -Ranger son poste de travail et le matériel -Assurer l'autocontrôle de ses appareils Horaires de journée 7h30-15h30 (30 min de pause) du lundi au vendredi. 37h/semaine – en cas de surcharge de travail, heure supplémentaire de 15h30 à 16h30. Formation garantie au poste par le référent technique du secteur. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous possédez une expérience significative en industrie. Vous avez un profil manuel, et savez travailler en équipe. Vous possédez idéalement une expérience en industrie. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Chez LTD International, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, nous mettons notre expertise au service de vos ambitions. À travers nos pôles métiers (Ingénierie, Tertiaire haut de gamme, Fonctions Supports), nous accompagnons chaque talent vers les projets les plus adaptés à son profil. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef d'équipe travaux publics : -Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires -Lecture de DICT et plans -Marquage au sol -Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) -Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines -Pose de fourreaux -Encadrement d'un manœuvre -Remblayer selon les consignes transmises par le client -Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid) -Nettoyage du chantier -Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette Le poste : Vous êtes issu(e) d'une formation de Bac + 2 à Bac + 3 en Génie Civil. Vous possédez une première expérience réussie Vos missions : En tant que Chef d'Équipe, vous serez le référent terrain et le garant de la bonne exécution des travaux, en lien direct avec le conducteur de travaux ou le chef de chantier : -Vous êtes motivé(e), impliqué(e), volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur. -Vous savez lire une DICT clairement et marquer vos réseaux -Vous savez ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec réseaux existants -Vous savez encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux -Vous maitrisez la pose de chambres, réseaux secs et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et réparation de réseaux Profil recherché : Profil recherché : -Expérience significative en tant que chef d'équipe ou ouvrier qualifié prêt à évoluer -Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro à BTS) -Habilitations électrique -Le CACES Nacelle -La visite médicale (un plus )
LTd
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Triangle solution RH recherche pour l'un de ses clients basé à SEURRE (21) pour un ASSISTANT DE CHEF D'ÉQUIPE (H/F) Vos missions: -Pré-triez et identifiez la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot -Aménagez et optimisez les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot -Contrôlez la qualité de travail de son équipe et vous vous assurez du respect des délais -Vous assurez du maintien de la charge de travail -Animez la réunion de démarrage de production (kick off) -Fixez des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs -Faites appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre -Formez les opérateurs de production et développez la polyvalence -Analysez et rendez compte de la performance de vos équipes à votre manager -Proposez de nouvelles méthodes de traitement de lot Prise de poste dès que possible. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire
RESPONSABILITÉS : Vos missions si vous l'acceptez ! Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du service Réseau Grand Routier : • Vous assurez la conduite de nos véhicules SPL et effectuez les livraisons de vos enlèvements : • de marchandises essentiellement palettisées, • auprès des destinataires et d'expéditeurs professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations) • dans le cadre de transports nationaux organisés à la semaine. • Vous assurez les missions complémentaires fondamentales : le contrôle du chargement et de l'arrimage, les vérifications quotidiennes du matériel, le respect de la règlementation routière et de la RSE et des protocoles de sécurité chez nos clients et destinataires, le suivi administratif du transport, la communication avec l'exploitation... • Vous évoluez dans un contexte de grande autonomie dans l'organisation et la gestion de vos temps de services et itinéraires. Vos interlocuteurs : service Réseau Grands routiers, autres conducteurs du réseau PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences et qualités ? • Vous êtes titulaire du permis super poids-lourd CE, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité. • La formation ADR colisage est un gros atout. • Votre savoir-être est remarquable ! Ça va vous intéresser ! • Un contrat de 186 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, avec des départs à la semaine. • Du matériel moderne, de qualité et attitré : sécurité et confort de travail garantis ! • Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier. • Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation. • Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's. • 1% patronal • Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise ! Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr
Groupe MTA : Un acteur majeur du transport tourné vers l'avenir Entreprise familiale de plus de 50 ans, MTA est un acteur majeur du transport et de la messagerie, avec 27 agences, plus de 950 collaborateurs, et un engagement RSE fort. Récompensé par des labels " Meilleur employeur " et médaille d'argent Ecovadis, MTA valorise ses collaborateurs ( participation, progression des carrières et investissement constant dans ses outils de production). Ses valeurs : Passion, Fidélité, Reconnaissance
Description du poste : Adecco Recrutement recherche un·e Technicien·ne de Maintenance Généraliste H/F pour l'un de ses clients. Ce poste en CDI à temps plein est une opportunité unique de contribuer à la performance d'une entreprise dynamique. En tant que Technicien·ne de Maintenance, vous serez au cœur de l'action, garantissant le bon fonctionnement des équipements industriels. Votre expertise sera cruciale pour assurer la continuité de la production et minimiser les interruptions. Vos principales missions sont les suivantes :***Effectuer la maintenance préventive et curative sur les équipements du site * Procéder aux contrôles obligatoires des équipements * Réaliser le paramétrage des équipements industriels * Diagnostiquer les pannes et identifier les pièces défectueuses * Saisir les comptes rendus de vos interventions en GMAO * Informer votre responsable des stocks critiques et pièces détachées * Remonter les informations importantes * Entretenir vos outils de travail et maintenir votre lieu d'intervention en ordre * Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne titulaire d'un BAC+2 dans les métiers de la maintenance , ouverte aux profils débutants. Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement dynamique et de travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif * Capacité d'adaptation : Indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements * Rigueur : Nécessaire pour assurer la qualité et la sécurité des interventions Compétences techniques :***Mécanique : Garantir le bon fonctionnement des machines * Hydraulique : Assurer la maintenance des systèmes hydrauliques * Soudure : Réaliser des soudures de qualité pour la réparation et l'entretien * Électricité : Maintenir la fiabilité des systèmes électriques * Pneumatique : Intervenir sur les systèmes pneumatiques pour garantir leur efficacité Ce poste est à pourvoir dès maintenant avec des horaires de journée. Cette offre vous intéresse et vous aimeriez en savoir plus? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature!
Vous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injectionsSoins techniques spécifiquesSoins d'hygiène et confortVous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins :Assistance aux médecins et prise en charge de la douleurInformation sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient :Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiquesAnalyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patientVous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants :Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiquesContrôle et gestion des matériels et dispositifs médicauxAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes PROFIL RECHERCHÉ : Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Seurre/St Jean de Losne recherche une personne (H/F) pour un poste d'Aide-Soignant ou faisant fonction d'Aide Soignant avec expérience en CDD. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Temps de travail : 110 heures mensuel • CDD de 3 mois qui peut se poursuivre pour un remplacement d'arrêt maladie • Travail 1 à 2 week-end par mois • Véhicule de service et téléphone pro mis à disposition
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre SSIAD de Seurre/St Jean de Losne
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur 21250 Seurre FRANCE ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Domaliance Seurre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description de l'offre: Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de tichey (21), bourgogne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Seurre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d'AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Agent d'Entretien et de Propreté (H/F) - CDD 6 mois renouvelable Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail impeccable ! Vos missions : - Assurer la propreté et l'hygiène des bureaux et espaces communs. - Utiliser des équipements et produits d'entretien modernes et efficaces. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité pour un environnement sain. - Participer activement à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs. - Horaire : Du lundi au vendredi, de 19h à 21h (6h/semaine) -Idéal pour un complément de salaire ! - Secteur Saint-Aubin 39410- Poste à pourvoir rapidement ! - Rémunération attractive : 12,13 € brut/h + avantages. - Profil recherché : Personne motivée, consciencieuse et autonome. - Sens aigu du détail et respect des procédures d'hygiène. - Expérience dans le domaine de la propreté appréciée (mais non obligatoire). - Pourquoi nous rejoindre ? -Environnement de travail agréable et dynamique. - Équilibre vie professionnelle et personnelle avec des horaires adaptés. -Opportunité de faire partie d'une équipe engagée et valorisante.
La mairie de Saint-Aubin recherche, son nouvel agent technique (H/F) afin d'assurer les missions suivantes : Afin de maintenir un niveau optimal de qualité , l'agent (H/F) assure dans le cadre de l'organisation planifiée par la hiérarchie, les missions d'entretien général du patrimoine ( ensemble des opérations de maintenance et de petits travaux concernant les équipements, la voirie, les espaces verts publics, les bâtiments communaux ). Vous intégrez une équipe de 3 personnes. Formation assurée à la prise de poste. Véhicule de service. Vos horaires : peuvent changer en fonction des conditions météorologiques 7h-12h/13h30-16h30 (lundi au jeudi) 7h-12h/13h30-15h30 (vendredi) Profil : Bricoleur/bricoleuse Polyvalent(e) Motivé(e) Vous avez idéalement une première expérience sur le même poste au sein d'une commune (exemple : en maintenance, entretien des espaces verts...). Avantages : Supplément familial Mutuelle 13 RTT
Sous la responsabilité du Responsable, vous serez amené(eidentifier/démonter et contrôler visuellement les pièces grâce à la documentation fournieEt plus largementutiliser les outils spécifiques Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Mécanicien Dépanneur-Remorqueur, vous serez en charge de : Mécanique et maintenance Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, distribution, pneumatiques, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques Effectuer les réparations et remplacements de pièces dans le respect des normes constructeur. Contrôler et mettre à niveau les organes de sécurité des véhicules. Dépannage et remorquage Effectuer des interventions de dépannage et de remorquage sur véhicules légers, véhicules utilitaires, véhicules agricoles et poids lourds Assurer des interventions de dépannage sur route ou à domicile (batterie, crevaison, panne moteur, etc.). Effectuer des diagnostics rapides sur place et proposer des solutions adaptées. Remorquer les véhicules en panne ou accidentés vers l'atelier. Utiliser un camion de dépannage et assurer la sécurisation du véhicule transporté. Informer et rassurer les clients tout en garantissant un service rapide et efficace.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
agent d entretien dans un gymnase à St Aubin. LUNDI MERCREDI ET VENDREDI DE 5H A 8H. Permis B souhaité. Prise de poste de suite. formation produits et matériels assurée par l' entreprise.
Le CHS St Ylie recrute un.e AS/AES/AMP pour son EHPAD Les IRIS à St Aubin, d'une capacité d'accueil de 40 résidents. Chaque chambre est dotée d'un balcon-fenêtre de plain-pied donnant sur un extérieur calme et verdoyant. Cet EHPAD est doté d'une Unité Psychiatrique. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Respect, sens du service public Missions spécifiques : Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante Evaluation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Travailler en équipe et organiser son travail Identifier les besoins des résidents Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins. Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude Expériences professionnelles souhaitées : Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile. QUALIFICATION DEAS, DEAES, DEAMP CONDITIONS D'EXERCICE Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT. Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Base roulement de CA en vigueur sur le CHS. Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.
Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire. Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Principales missions : Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Intégrer les objectifs éducatifs Participer aux réunions pédagogiques d'équipe Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS Gérer les listes de présence Assurer la transmission auprès de la hiérarchie Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants. Temps de travail : Intervient sur la pause méridienne : 9 heures / semaine Les lundis mardis, jeudis, vendredis, à raison de 2H par jour en animation (Horaires définis selon le restaurant scolaire) et 1h par semaine de réunion d'équipe. - Soit 07h05 annualisées Pris de poste de suite. Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler
