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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Larbont. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - CASTELNAU DURBAN, 09 - LA BASTIDE DE SEROU, 09 - RIMONT ... .
Au sein d'un restaurant familial et traditionnel vous avez pour missions : - Accueil du client, - Service - Prise de commandes - Plonge à la fin du service - Rangement de la salle Travail sur le service du midi uniquement, repos le mercredi. Prise de poste dès que possible ! Nous proposons dans l'idéal un CDI mais nous sommes ouvert à vos propositions de durée de contrat également
L'association 117 Animation Jeunes recrute un.e professionnel.le de l'animation sociale pour renforcer l'équipe Jeunesse du Séronais, dans le cadre de ses actions éducatives, sociales et culturelles à destination des jeunes de 12 à 25 ans. Vos activités seront : Créer, impulser et animer des actions à visée socio-éducative - Travailler en réseau avec les structures partenaires du Séronais, du Couserans et du département de l'Ariege - Participer au repérage et à l'accompagnement des jeunes en difficulté - Proposer des projets mobilisateurs sur et hors territoire (séjours, chantiers, sorties.) - Être présent.e sur les temps périscolaires, extrascolaires et ponctuellement en soirée ou week-end Profil recherché : - Diplôme exigé : BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale, DUT Carrières sociales, Éducateur spécialisé ou équivalent - Expérience confirmée avec le public 12-25 ans - Connaissance ou appétence forte pour les dynamiques rurales - Sens de l'écoute, posture éducative, capacité d'initiative - Permis B obligatoire (non probatoire) - Disponibilité pour des séjours avec nuitées à l'extérieur Modalités de candidature : Lettre de motivation exigée et CV à adresser avant le 03/01/2026 à : 117 Animation Jeunes 2 impasse de la Scierie 09240 La Bastide-de-Sérou Ou par mail à : accueil@117animationjeunes.fr et 117.ratonolivier@orange.fr
Contrat : Intermittence - 775 heures annuelles - Congés payés + prime d'intermittence - Accès au CSE avec avantages sociaux
L'APAJH recrute un(e) Educateur(trice) sportif(tive) pour son établissement situé à La Bastide de Sérou. Le poste est à pourvoir dès que possible sur une base d'un CDI à 0,25 ETP FONCTION: L'éducateur sportif de l'EAM UTHAA a essentiellement pour fonction l'accompagnement d'une ou plusieurs personnes en situation de handicap dans les activités physiques et sportives dans, et hors, établissement, ceci au sein de l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : - Il met en place des séances d'activités physiques et sportives; il est en capacité d'animer des actions individuelles et/ou collectives (groupes .). Il est en capacité de poser un cadre contenant, sécurisant ; - Ces interventions prendront en compte les potentialités de chacun dans les différents domaines qui seront proposés ; - Il participe au maintien et au développement des acquis suivant les potentialités de chaque personne accueillie ; -Dans le cadre de son activité, il œuvre à la socialisation, au développement global de la personnalité des adultes accueillis, et ce dans le cadre d'un projet personnalisé ; - Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets personnalisés ; -Il aide à l'organisation des rencontres handisport et sport adapté. -Il peut accompagner des adultes qui montreront un intérêt et des aptitudes certaines dans des clubs extérieurs. -Il participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie dans le pôle. - L'éducateur sportif travaille au sein de l'établissement EAM UTHAA et déploie les activités au travers d'équipements sportifs (piscine, gymnases, etc.) ainsi qu'en milieux naturels (bases de loisirs, voies vertes, etc.) ruraux ou urbains. - Des déplacements sont possibles dans le cadre de projets et de manifestations sportives. - Ses horaires sont annualisés, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives si besoin. - Il doit avoir une bonne condition physique, de la disponibilité et de l'adaptabilité vis-à-vis des usagers. - Pour les activités dites "à risques", des conditions particulières d'exercices peuvent être à remplir. -Il peut être amené à participer à des séjours à caractère sportif. Il devra tracer sur le logiciel métier les prises en charge et participe à l'élaboration des Projets personnalisés QUALIFICATION : Brevet d'Etat d'Educateur Sportif / BES 1er degré BP JEPS avec spécialité « activités pour tous » Certification complémentaire « Accompagnement et inclusion des personnes en situation de handicap » Formation type BNSSA serait un plus L'attestation de déclaration au Ministère des Sports sera demandée (carte Pro). EXPERIENCES : Expérience dans la pratique d'activités physiques et sportives adaptées. Expérience auprès de publics présentant une déficience motrice et/ou atteint de troubles du spectre de l'autisme. Connaissance de l'autisme REMUNERATION MENSUELLE BRUTE : environ 509.95 € brut (incluant ind. Laforcade et ind. de sujetion), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Avantages : mutuelle, œuvres sociales CSE, 1% patronal (Action Logement Service).
Le Grenier à Jambon de Rimont, entreprise artisanale réputée pour la qualité de ses produits, recherche un charcutier vendeur (H/F) pour renforcer son équipe. Vous participerez à la fabrication, à la vente en magasin et sur le marché hebdomadaire de Saint-Girons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer, découper et transformer les produits de charcuterie artisanale - Assurer la vente et le conseil auprès de la clientèle en magasin et sur le marché - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, du matériel et des outils de travail - Appliquer les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Travail du mardi au samedi 8h-12h30 / 14h- 18h30 Expérience en vente appréciée Bonne présentation, sens du contact et goût pour le travail bien fait Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Aide-soignant(e) ou AES (diplômes obligatoires) - SSIAD du Séronais Poste à 50 % à partir de janvier 2026 Secteur : Séronais - La Bastide-de-Sérou et alentours Ouvert aussi au cumul emploi-retraite Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on ne parle pas juste de "soins à domicile". On parle de rencontres, de confiance et d'humanité. Chaque jour, vous intervenez chez des personnes âgées ou fragilisées qui attendent plus qu'un soin : un sourire, une écoute, une présence. Et ça, c'est ce qu'on fait de mieux Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe à taille humaine, soudée, bienveillante, avec de vrais temps d'échanges. - Des tournées équilibrées et organisées intelligemment. - Une direction à l'écoute et accessible. - Un véhicule de service à disposition. - Un cadre de travail agréable, entre vallées et villages du Séronais. Et surtout : le plaisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une structure où on vous appelle par votre prénom. Votre profil : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou d'Accompagnant Éducatif et Social obligatoire. - Permis B indispensable. =>Sens du contact, autonomie, rigueur et bienveillance. =>Vous aimez le travail d'équipe. et les petits bonjours sincères du matin Les jeunes retraité(e)s du soin sont les bienvenu(e)s ! Si vous souhaitez continuer à exercer un peu, dans de bonnes conditions, ce poste est fait pour vous. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Mme Vanessa ESTEVE - Directrice
L'établissement est situé à 15 km de FOIX et à 20 km de St GIRONS.
Aide-Soignant(e) diplômée de nuit - CDD 1 mois - EHPAD convivial et bienveillant Vous aimez le travail en équipe, le lien humain et les nuits paisibles (ou presque) ? Rejoignez notre équipe de l'EHPAD Gustave Pédoya, un établissement à taille humaine où la bienveillance et la solidarité sont au cœur du quotidien ! Le poste : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour renforcer notre équipe de nuit. Le poste est à temps plein en CDD d'un mois, possibilité de travailler à 85% si souhaité Vos missions principales : - Assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents la nuit, - Veiller au bien-être et au confort des personnes accueillies, - Travailler en binôme avec l'agent en service hôtelier de nuit, dans une ambiance calme et solidaire. Ce que nous offrons : - Une équipe chaleureuse, bienveillante et toujours prête à s'entraider, - Un encadrement à l'écoute et disponible, - Un établissement engagé dans une dynamique positive de qualité de vie au travail, Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale + primes de nuit. Lieu : EHPAD Gustave Pédoya - La Bastide de Sérou (09) Contrat : CDD dès que possible Profil : Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État (DEAS) obligatoire Envie de rejoindre une équipe sympa, dans un cadre de travail humain ? Envoyez votre candidature dès maintenant à cadre.administratif-rh@ehpadpedoya.fr
Lieu : EHPAD Résidence du Général Gustave Pédoya - La Bastide de Sérou (09240) Prise de poste : dès que possible Contrat : CDD 80 % (renouvelable) L'établissement : Notre EHPAD à taille humaine (65 résidents) est reconnu pour son ambiance chaleureuse, son projet de vie sociale dynamique et son équipe pluridisciplinaire soudée. Ici, la bientraitance et le travail en équipe sont au cœur de notre quotidien ! Vos missions : Au sein du secteur protégé, vous accompagnez nos résidents avec professionnalisme et bienveillance : - Soins d'hygiène, de confort et de prévention - Aide aux gestes de la vie quotidienne - Stimulation adaptée et sécurisation de l'environnement - Observation, transmission et participation à la vie de l'équipe pluridisciplinaire (IDE, médecin coordonnateur, psychologues, animateurs, etc.) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité - Expérience en gériatrie et/ou en secteur protégé appréciée - Bienveillance, patience et adaptabilité indispensables - Envie de s'investir dans un établissement qui valorise ses équipes et leur savoir-faire Conditions de travail & avantages - Salaire de base temps plein : 1800 € TBI - 214,22 € CTI - 222,66 € régime indemnitaire - indemnités dimanches & jours fériés À proratiser à 80 % 1 week-end travaillé par mois seulement ! Tickets repas à 3,80 € si souhait de manger sur place Avantages CNAS ++ dès 6 mois d'ancienneté (vacances, loisirs, culture, réductions multiples ) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, le métier d'aide-soignant n'est pas seulement un travail : - C'est donner du sens à vos journées, créer du lien, et contribuer au bien-être de nos résidents dans un environnement humain, stimulant et solidaire. - Envoyez votre candidature (CV + lettre) par mail via votre espace candidat
Au sein d'une brasserie qualité bistronomique vous aurez les missions suivantes - superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks - Encadrer l'équipe de cuisine (1 cuisinier 1 commis 1 pizzaiolo) - Vous assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire Horaires continus - travail le weekend - deux jours de repos consécutifs dans la semaine, le dimanche et le lundi - service uniquement le midi
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget(09000). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Au sein d'une concession moderne qui est en constante évolution, vous travaillerez directement en lien avec l'atelier dans le cadre d'un remplacement. Pour notre client, nous recherchons un(e) secrétaire après-vente automobile H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la facturation carrosserie/mécanique - Assurer l'accueil des clients - Gérer les traitements administratifs : prise de rdv, e-mailing, gestion des plannings, classement - Gestion du tableau de bord - Accueil physique et téléphonique - Application des procédures - Gestion balance assurances, suivi des encours, créances après-vente - Assurer un encaissement- Vous aimez le travail en équipe - Vous avez de l'expérience dans le secteur automobile - Vous avez le sens des priorités - Vous avez un goût prononcé pour le service client - Vous êtes à l'aise à l'écrit ainsi qu'à l'oral - Vous êtes de nature autonome - Vous êtes minutieux/se - Vous êtes dynamique
RM Intérim Division Automobile vous propose les profils qualifiés issus des métiers de SAV, Commerce, Assistanat, Management et Ingénierie (Intérim & CDI). Au fil des années nous avons développé des vrais partenariats avec les groupes privés et nationaux de distribution de l'automobile. Nos valeurs sont Confiance, Professionnalisme, Réussite Collective et Développement des Compétences.
Mon client est un grand groupe spécialisé dans le Gros uvre qui intervient sur des gros projets tertiaires, industriels, en neuf et en réhabilitation de grande envergure, type hôpitaux Ehpads, écoles, bureaux ... Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes et êtes rattaché à l'Ingénieur études de prix principal, Ce que vous ferez concrètement : - Analyser les dossiers de consultation (DCE) et les cahiers des charges - Lancer les études avec le métreur, le BE Structure, les Méthodes - Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs offres - Évaluer les coûts (main d'uvre, matériel, matériaux) - Proposer des variantes techniques et des optimisations - Élaborer les mémoires techniques, plannings et DQE - Défendre vos choix auprès des clients et représenter l'entreprise - Participer à l'amélioration continue de nos méthodes Les projets sont présents sur toute la région Auvergne, et sont principalement des bureaux, collèges, Ehpads, hôpitaux, hôtels de police, usines ... Avantages et conditions : - Une rémunération fixe entre 40K et 50K selon le profil - Primes Intéressement & Participation - Plan d'épargne avec abondement - Prime Vacances - Mutuelle Pro BTP - Voiture à disposition De formation minimum type BAC+5 dans le BTP, vous avez minimum 5 ans d'expériences en études de prix ou avez occupé une fonction similaire. Vous aimez travailler en équipe tout en gardant de l'autonomie Vous avez le sens de l'analyse, un esprit créatif et rigoureux Vous voulez voir l'impact concret de votre travail sur des projets ambitieux Vous souhaitez évoluer dans une structure réactive et orientée solution Description du process de recrutement : - Un 1er échange avec Fed si l'on ne se connait pas - Un entretien RH - un entretien avec le Responsable opérationnel Puis un retour rapide pour une prise de poste au plus vite
Mon client est un grand groupe spécialisé dans le Gros uvre qui intervient sur des gros projets tertiaires, industriels, en neuf et en réhabilitation de grande envergure, type hôpitaux Ehpads, écoles, bureaux ... Vous travailler au sein d'une agence composé d'une dizaine de personnes en direction de travaux, vous arrivez dans le cadre d'une création de poste du à une hausse d'activité, vous êtes rattaché au responsabilité du directeur de production, vous piloter une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions sont : - L'organisation du chantier : anticipation des besoins, choix des méthodes, définition des moyens - La sécurité : garant d'un chantier propre, sécurisé, conforme aux règles - L'exécution technique : suivi quotidien des travaux, gestion des aléas, contrôle qualité - L'administratif : suivi de chantier, reporting, contrats sous-traitants - Le planning : vous cadrez le rythme, phase après phase, pour tenir les délais - Le budget : vous pilotez les coûts avec rigueur, sans compromettre la qualité - Les équipes : coordination, motivation et développement des compagnons - La relation client : communication fluide, esprit de service et satisfaction au rendez-vous - La réception : livraison finale dans les règles de l'art Avantages et conditions : - Une rémunération fixe entre 40K et 55K selon le profil - Primes Intéressement & Participation - Plan d'épargne avec abondement - Prime Vacances - Mutuelle Pro BTP - Voiture de fonction De formation minimum type BAC+3 dans le BTP, vous avez minimum 5 ans d'expériences en conduite de travaux ou gestion de travaux en entreprise générale, ou avez occupé une fonction similaire. Description du process de recrutement : - Un 1er échange avec Fed si l'on ne se connait pas - Un entretien RH - un entretien avec le Responsable opérationnel Puis un retour rapide pour une prise de poste au plus vite
Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges : - Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,.) et les tableaux de bord budgétaires. - Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de taille intermédiaires (entre 4 et 10 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l'univers du retail. - Votre sens de l'analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d'atteindre un objectif commun : performer ensemble ! - Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers Poste à pourvoir en - Temps plein en CDI à Clermont-Ferrand - 63 - Centre Commercial Jaude Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses équipements. Il s'appuie sur des équipes expertes et engagées pour garantir la performance et la fiabilité de ses installations.Rattaché au responsable du service électrique, le futur Ingénieur Maintenance Spécialité Electricité et Automatisme intégrera une équipe qui a en charge l'ensemble de la maintenance électrique du site. Dans le cadre de vos missions vous assurez l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations. Ces missions impliquent notamment : L'échange d'informations auprès des demandeurs, utilisateurs. La réalisation de diagnostics, notamment par mesurage ou connexion sur les automates Le remplacement d'éléments défectueux avec adaptations le cas échéant La modification de programmes automates (Siemens) Le paramétrage de variateurs de vitesse La réalisation de consignations La mise à jour de la documentations (schémas électriques notamment) La rédaction de rapports d'intervention ou de procédures et leur diffusion La réalisation de travaux de câblages ou de raccordement La gestion d'entreprises extérieures quand cela est nécessaire (expression du besoin, consultation, comparaison d'offres et choix, réalisation des plans de prévention, suivi de chantier) La recherche de matériel et l'achat en lien avec le magasinier Le poste est en rythme journée et soumis à astreinte. Il pourra potentiellement évoluer vers un rythme 3x8 en fonction des impératifs de production.Poste basé à Clermont (60).
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Je suis Caroline, consultante en recrutement chez LYNX RH, et j'accompagne aujourd'hui l'un de nos clients, un acteur majeur de l'édition de logiciels métiers, dans le recrutement de son futur Ingénieur·e Commercial·e.Notre client est un éditeur de progiciels reconnu depuis plus de 45 ans, spécialiste des secteurs santé, médico-social, travail temporaire et PME.Il conçoit des solutions logicielles performantes et accompagne ses clients dans la digitalisation de leur SIRH.Le formateur Consultant assure le déploiement de l'application chez nos clients conformément aux besoins clients et dans le respect des engagements, en termes de qualité de prestation et de délai. Il est rattaché aux responsables du service formation. Il gère le déploiement en mode projet et assure le suivi de projet. Il respecte les procédures et produit tous les états et documents nécessaires. Les documents doivent être disponibles pour l'ensemble des collaborateurs intervenants sur le projet clients mais également conforme à la certification QUALIOPI.Vos missionsDans le cadre du déploiement de logiciels.- Assumer la responsabilité d'un projet de déploiement ou d'assistance auprès des clients de l'entreprise, et être le garant du respect des engagements pris, en termes de qualité de prestation et de délai ;- Assurer les activités de préparation du projet.- Proposer et accompagner les actions appropriées en fonction des analyses et des besoins détectés.- Transmettre des savoirs et des savoir-faire à des publics utilisateurs des logiciels, de manière à les amener à une autonomie suffisante dans l'exercice de leur activité professionnelle ; ceci par une démarche pédagogique adaptée.- Faire un suivi lors des mises en place jusqu'à une opérationnalité complète du client dans l'utilisation du logiciel.- Rendre compte de son activité a son Responsable.A partir des plannings transmis par le pôle planification :- Analyser les besoins des clients ;- S'assurer que les moyens affectés sont adéquats pour atteindre ces objectifs ;- Ordonnancer et planifier les activités en prenant en compte l'ensemble des contraintes ;- Veiller au respect du plan d'actions ;- S'assurer que l'organisation ou les procédures mises en place fonctionnent de manière satisfaisante ;- S'assurer de la capitalisation de l'expertise acquise notamment lorsque de nouvelles méthodologies et/ou outils ont été expérimentés ;- Déclencher les actions correctives pour éliminer les problèmes rencontrés ;- Prendre contact avec le client afin de formaliser l'objectif à atteindre et définir un contenu pédagogique ;- S'assurer de la conformité de l'environnement technique du client au regard des besoins de la prestation ;- Préparer son intervention ;- Mettre en œuvre les outils, matériels et équipements nécessaires à l'animation des stages ;- Communiquer les informations inscrites dans le cadre d'une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives appropriées au public ;- Evaluer le niveau d'acquisition des connaissances et réajuster les contenus en fonction de la progression ;- Etablir les rapports d'intervention destinés au service Comptabilité et au dossier du client ;- Etablir les comptes rendus d'analyse destinés au client et au dossier du client ;- Diffuser, aux services concernés (Formation, Commercial, Technique, Maintenance, Développement), toutes les informations utiles au suivi et à la gestion des clients ; - Etablir les suivis du client au sein de l'outil CRMPré-requisCe que vous y gagnez ? - Rémunération attractive : Selon profil + prime annuelle- Avantages : Tickets restaurant, CSE, participation, mutuelle premium (famille incluse), 1% logement- Équilibre vie pro/perso : Charte télétravail- Une entreprise à taille humaine, en croissance, qui valorise l'autonomie et l'initiativeIntéressé(e) par cette opportunité ?Je serai ravie d'échanger avec vous !Profil recherchéDe formation Bac+2/3, vous avez idéalement une première expérience dans une fonction finance, SIRH ou dans le médico-social.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € par heure
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un laborantin (H/F)Vos missions seront les suivantes : Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques sur les produits laitiers Effectuer les contrôles qualité en cours de production et sur les produits finis Préparer les échantillons et assurer la traçabilité des résultats Participer au bon fonctionnement du laboratoire : entretien du matériel, suivi des stocks, respect des procédures d'hygiène et de sécurité Travail posté : 2x8 Mission longue durée Votre profil : Formation BAC à BAC+2 dans le domaine scientifique (type STL, BTS bioanalyses et contrôles, DUT génie biologique) Une première expérience en laboratoire, idéalement en agroalimentaire, serait un plus Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste
ONDUPACK est une entreprise familiale implantée à Le Bosc, dans l'Hérault, et spécialisée dans la fabrication, la transformation et la commercialisation d'emballages en carton ondulé. Forte de ses 71 collaborateurs, elle occupe une place reconnue dans le secteur industriel régional, en combinant savoir-faire, innovation et ancrage local. Depuis sa création, ONDUPACK s'est engagée à offrir des solutions d'emballage sur mesure adaptées aux besoins variés de ses clients, qu'il s'agisse de protection logistique, de conditionnement produit ou d'optimisation du transport. Grâce à des unités de production modernes et une capacité d'adaptation importante, l'entreprise répond à des exigences techniques élevées tout en garantissant réactivité et qualité. ONDUPACK se distingue par une dynamique de croissance constante, portée par de nombreux projets de développement et une stratégie d'investissement dans des outils industriels de pointe. L'entreprise s'inscrit ainsi dans une logique de modernisation continue et de performance durable, tout en restant fidèle à ses valeurs familiales et humaines. Ce qui fait la force d'ONDUPACK : Une maîtrise complète de la chaîne de production, de la conception à la livraison Un ancrage territorial fort avec une vision industrielle tournée vers l'avenir Une volonté affirmée d'innovation, tant dans les produits que dans les procédés Un management humain, basé sur la montée en compétences et l'implication des équipes Consciente que la performance industrielle passe par le capital humain, ONDUPACK investit dans la formation et le développement de ses collaborateurs. L'entreprise recrute régulièrement de nouveaux profils pour accompagner sa croissance et relever les défis d'un secteur en constante évolution. ONDUPACK, c'est l'alliance d'une expertise industrielle reconnue et d'une culture d'entreprise familiale, au service d'un emballage intelligent, durable et responsable. Pour en savoir plus : www.ondupack.fr Au sein de notre atelier de production, vous êtes chargés de seconder le conducteur machine dans ses opérations de réglages et d'optimisation de production. Vos missions : Mettre sous tension certaines machines et assurer leurs paramétrages, Préparer le matériel de production (formes de découpe, clichés, encres) en fonction du planning et des instructions, Assurer les autocontrôles en cours de production, Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie, Respecter le port des EPI et les consignes de sécurité, Nettoyer et entretenir le matériel de production, Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail en cours et en fin de production Assurer l'entretien courant des machines Ranger les outils en fin de fabrication. Vous possédez idéalement une première expérience en industrie ou sur chaîne de production. Organisé, ponctuel, réactif, rigoureux, bon relationnel et bon esprit d'équipe. Vous êtes prêt à vous investir durablement. Conditions d'embauche : CDI avec période d'essai Salaire de démarrage : SMIC en vigueur avec plan d'évolution Travail posté (2*8) du lundi au vendredi Formation en interne sur poste Tickets restaurant Complémentaire santé Primes
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtimentEn binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes aluHoraires : 40h/semaine Rémunération : Entre euros et euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour un de nos clients un carrossier H/F pour effectuer les intervention en petite ou grosse carrosserie: - démontage et remontage - remplacement des éléments - redressage - soudure par point - changement des pare-chocs - préparation surfaceVous êtes rigoureux(se), motivé(e) et dynamique Vous avez 10 ans d'expérience minimum
Notre agence RM Intérim - Paris vous propose des nombreuses offres d'emploi dans le secteur automobile. Avec des valeurs comme la confiance et l'intégrité nous vous assurons un accompagnement professionnel à la hauteur de vos espérances afin d'intégrer au mieux l'emploi que vous désirez.
RM Intérim division Automobile recherche pour un de ses clients, concession, un Mécanicien Automobile (gros travaux) H/F pour renforcer ses équipes. Au sein de l'équipe, vous aurez pour missions : - Réaliser des diagnostics pour détecter les pannes avec la valise de la marque. - Intervenir sur des pannes électroniques ou électriques. - Réaliser différents types d'interventions : réparation/remplacement moteur, échappement, distribution, embrayage, boite de vitesse, vidange, climatisation, suspension, révisions. - Démonter et remplacer les diverses pièces défectueuses. - Effectuer des contrôles suite aux réparations, essais au garage ou sur route. - Respecter les consignes de sécurité au sein de l'entreprise. Disponibilité : ASAPVous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e), et vous suivez l'actualité des nouvelles technologies en automobile. Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro/BTS ou équivalent en Maintenance automobile. Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que mécanicien automobile. Permis B obligatoire.
Tu es un soudeur TIG et l'aluminium n'a plus de secret pour toi ? Tu as une passion pour les profilés en tube rond et carré (oui, on sait, ça peut paraître bizarre pour certains, mais pour toi, c'est une véritable oeuvre d'art)! Alors, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe sur le secteur de la Bastide de Sérou. Tes principales missionsSouder du tube rond et carré en aluminium avec précision, efficacité et un soupçon de style (après tout, on fait des oeuvres d'art, nonLire des plans comme un chef et respecter les normes avec une rigueur de maîtreContrôler la qualité de tes soudures pour qu'elles soient aussi solides que tes connaissances sur l'aluminiumMaintenir ton matériel en parfait état (nous t'offrons des outils top niveau, à toi de les chérirParticiper à l'amélioration continue de nos processus. On ne se repose jamais sur nos lauriersRémunération : Entre euros et euros Contrat : IntérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement en pleine croissance, vous intégrez une organisation à taille humaine qui valorise les efforts individuels et vous permet de contribuer activement à l'amélioration de la santé de la patientèle.Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des soins psychiatriques prodigués au sein de notre établissement: Du 09 au 12 décembre Du 02 au 23 janvier - Assurer le diagnostic et le traitement des patients adultes en unité de soins psychiatriques intensifs. - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des plans de traitement. - Participer activement à l'évaluation quotidienne des besoins des patients et ajuster les interventions thérapeutiques en conséquence. UPSI Adulte 18 lits - Unité fermée sans consentement Conditions: Nous consulter Rejoignez notre équipe dédiée en tant que médecin psychiatre (F/H) au sein d'une unité spécialisée. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Excellentes compétences en communication et écoute empathique - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement hospitalier exigeant - Forte aptitude à la gestion de situations complexes en soins psychiatriques sans consentement Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement en pleine croissance, vous intégrez une organisation à taille humaine qui valorise les efforts individuels et vous permet de contribuer activement à l'amélioration de la santé de la patientèle.Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des soins psychiatriques prodigués au sein de notre établissement: Du 09 au 12 décembre Du 02 au 23 janvier - Assurer le diagnostic et le traitement des patients adultes en unité de soins psychiatriques intensifs. - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement. - Participer activement à l'évaluation quotidienne des besoins des patients et ajuster les interventions thérapeutiques en conséquence. UPSI Adulte 18 lits - Unité fermée sans consentement Conditions: Nous consulter
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Description du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des soins psychiatriques prodigués au sein de notre établissement: Du 09 au 12 décembre Du 02 au 23 janvier - Assurer le diagnostic et le traitement des patients adultes en unité de soins psychiatriques intensifs. - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement. - Participer activement à l'évaluation quotidienne des besoins des patients et ajuster les interventions thérapeutiques en conséquence. UPSI Adulte 18 lits - Unité fermée sans consentement Conditions: Nous consulter Description du profil : Rejoignez notre équipe dédiée en tant que médecin psychiatre (F/H) au sein d'une unité spécialisée. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Excellentes compétences en communication et écoute empathique - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement hospitalier exigeant - Forte aptitude à la gestion de situations complexes en soins psychiatriques sans consentement Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Rejoignez notre équipe engagée dans la prise en charge psychiatrique des enfants et adolescents, au sein d'un environnement hospitalier bienveillant. Période de remplacement : du 18 août au 31 décembre Vos missions : - Assurer la prise en charge globale des patients âgés de 6 à 16 ans hospitalisés dans le service de pédopsychiatrie - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi de plans de soins personnalisés - Utiliser le logiciel DxCare pour assurer une traçabilité rigoureuse et un suivi optimal des dossiers médicauxEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Recherchons un(e) Médecin pédopsychiatre (F/H) passionné(e) pour travailler avec des enfants hospitalisés. - Maîtrise de dxcare requise pour une gestion efficace des dossiers patients - Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire hospitalière - Empathie et communication pour soutenir patients de 6 à 16 ans - Diplôme d'Etat en pédopsychiatrie indispensable pour ce poste en hôpital Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une prise en charge globale et de qualité à ses patients, grâce à une large gamme de services de santé. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez un environnement médical reconnu pour sa culture de l'innovation, ses fortes valeurs humaines et son engagement quotidien en faveur du bien-être de ses collaborateurs(trices). Vous y trouverez une équipe bienveillante, mobilisée autour d'un projet de soins ambitieux et tourné vers l'humain.Rejoignez notre équipe engagée dans la prise en charge psychiatrique des enfants et adolescents, au sein d'un environnement hospitalier bienveillant. Période de remplacement : du 18 août au 31 décembre Vos missions : - Assurer la prise en charge globale des patients âgés de 6 à 16 ans hospitalisés dans le service de pédopsychiatrie - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi de plans de soins personnalisés - Utiliser le logiciel DxCare pour assurer une traçabilité rigoureuse et un suivi optimal des dossiers médicauxEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Recherchons un(e) Médecin pédopsychiatre (F/H) passionné(e) pour travailler avec des enfants hospitalisés. - Maîtrise de dxcare requise pour une gestion efficace des dossiers patients - Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire hospitalière - Empathie et communication pour soutenir patients de 6 à 16 ans - Diplôme d'Etat en pédopsychiatrie indispensable pour ce poste en hôpital Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une prise en charge globale et de qualité à ses patients, grâce à une large gamme de services de santé. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez un environnement médical reconnu pour sa culture de l'innovation, ses fortes valeurs humaines et son engagement quotidien en faveur du bien-être de ses collaborateurs(trices). Vous y trouverez une équipe bienveillante, mobilisée autour d'un projet de soins ambitieux et tourné vers l'humain.Rejoignez notre équipe engagée dans la prise en charge psychiatrique des enfants et adolescents, au sein d'un environnement hospitalier bienveillant. Période de remplacement : du 18 août au 31 décembre Vos tâches : - Assurer la prise en charge globale des patients âgés de 6 à 16 ans hospitalisés dans le service de pédopsychiatrie - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi de plans de soins personnalisés - Utiliser le logiciel DxCare pour assurer une traçabilité rigoureuse et un suivi optimal des dossiers médicauxEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.En tant que professionnel de santé, vous assurerez des soins médicaux complets et personnalisés au sein de notre établissement : Du 14/04 au 18/04 - Suivi quotidien de 30 patients au sein du SMR, en garantissant des soins de qualité et attentionnés - Gestion autonome du service, incluant l'organisation des consultations et la coordination du parcours de soin - Participation aux astreintes pour une continuité de service optimale, en utilisant le logiciel DX CARE pour vos rapports Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le médecin généraliste recherché apportera son expertise médicale au sein d'un service de 30 lits. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en hôpital - Capacité à travailler de manière autonome en tant que médecin remplaçant - Disponibilité pour assurer des astreintes si nécessaire - Maîtrise du logiciel médical DX CARE pour la gestion des dossiers patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant des perspectives d'évolution et une organisation à taille humaine pour un épanouissement professionnel optimal.Venez prodiguer des soins essentiels dans un environnement hospitalier dynamique et engageant: Du 20 au 31 octobre Du 15 au 26 décembre - Diagnostiquer et traiter diverses pathologies avec précision - Collaborer avec une équipe médicale pluridisciplinaire pour optimiser les soins - Conseiller et soutenir les patients dans leur parcours de santé Conditions: Nous consulter. Rejoignez notre hôpital dynamique en tant que Médecin généraliste (F/H), même sans expérience préalable. - Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Solides compétences en communication et empathie envers les patients - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Volonté d'apprendre et de vous adapter à de nouvelles situations
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et une reconnaissance inégalée, tout en étant une organisation à taille humaine, où vous pourrez vous épanouir et contribuer au progrès du secteur médical.Rejoignez un établissement où vous apporterez expertise et bienveillance à chaque patient tout au long de leur parcours médical : Du 15 octobre au 31 décembre - Assurer le suivi médical de 25 lits en service de SMR loco-moteur en utilisant le logiciel DxCare - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour définir et ajuster des plans de soins personnalisés - Participer à l'amélioration continue des pratiques médicales au sein de l'établissement Nous recherchons un médecin généraliste talentueux pour assurer une prise en charge experte et bienveillante. - Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine requis - Maîtrise du logiciel DxCare indispensable - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Engagement envers l'amélioration continue des pratiques médicales Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement qui allie fortes valeurs humaines, défis excitants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et épanouissant.Rejoignez notre équipe pour assurer la prise en charge anesthésique des patients dans un environnement hospitalier dynamique : Du 08/09 au 30/10 Du 15/12 au 19/21 - Garantir la sécurisation des actes chirurgicaux en collaboration avec l'équipe opératoire - Optimiser le suivi post-opératoire en soins intensifs sans prendre en charge de réanimation - Utiliser DXcare pour documenter avec précision les interventions et processus anesthésiques Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) passionné(e) et dynamique pour rejoindre un environnement hospitalier stimulant. - Maîtrise de l'anesthésie en blocs opératoires - Capacité à travailler en équipe avec les IAD - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Compétences en gestion des outils numériques tels que DXcare Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines sont au cur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Rejoignez notre établissement accueillant pour offrir des soins de qualité et un soutien exceptionnel aux patients: Du 08 au 12 décembre - Assurer la prise en charge médicale des patients en court séjour gériatrique, incluant la surveillance et l'adaptation des traitements - Travailler de manière autonome sur le service en tant que médecin remplaçant, garantissant un suivi continu et attentif - Participer aux astreintes, en utilisant le logiciel DX CARE pour assurer une gestion optimale des données patients Conditions: Nous consulter Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) passionné(e) pour un court séjour gériatrique. - Capacité à prendre des décisions en autonomie dans un service de 10 lits - Aisance avec le logiciel médical DX CARE - Flexibilité pour assurer des astreintes éventuelles - Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, spécialisation gériatrie un plus Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.En tant que professionnel de santé, vous assurerez des soins médicaux complets et personnalisés au sein de notre établissement : Du 14/04 au 18/04 - Suivi quotidien de 30 patients au sein du SMR, en garantissant des soins de qualité et attentionnés - Gestion autonome du service, incluant l'organisation des consultations et la coordination du parcours de soin - Participation aux astreintes pour une continuité de service optimale, en utilisant le logiciel DX CARE pour vos rapports Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Description du poste : Venez prodiguer des soins essentiels dans un environnement hospitalier dynamique et engageant: Du 20 au 31 octobre Du 15 au 26 décembre - Diagnostiquer et traiter diverses pathologies avec précision - Collaborer avec une équipe médicale pluridisciplinaire pour optimiser les soins - Conseiller et soutenir les patients dans leur parcours de santé Conditions: Nous consulter. Description du profil : Rejoignez notre hôpital dynamique en tant que Médecin généraliste (F/H), même sans expérience préalable. - Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Solides compétences en communication et empathie envers les patients - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Volonté d'apprendre et de vous adapter à de nouvelles situations
Description du poste : Rejoignez un établissement où vous apporterez expertise et bienveillance à chaque patient tout au long de leur parcours médical : Du 15 octobre au 31 décembre - Assurer le suivi médical de 25 lits en service de SMR loco-moteur en utilisant le logiciel DxCare - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour définir et ajuster des plans de soins personnalisés - Participer à l'amélioration continue des pratiques médicales au sein de l'établissement Description du profil : Nous recherchons un médecin généraliste talentueux pour assurer une prise en charge experte et bienveillante. - Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine requis - Maîtrise du logiciel DxCare indispensable - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Engagement envers l'amélioration continue des pratiques médicales Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant des perspectives d'évolution et une organisation à taille humaine pour un épanouissement professionnel optimal.Venez prodiguer des soins essentiels dans un environnement hospitalier dynamique et engageant: Du 20 au 31 octobre Du 15 au 26 décembre - Diagnostiquer et traiter diverses pathologies avec précision - Collaborer avec une équipe médicale pluridisciplinaire pour optimiser les soins - Conseiller et soutenir les patients dans leur parcours de santé Conditions: Nous consulter.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et une reconnaissance inégalée, tout en étant une organisation à taille humaine, où vous pourrez vous épanouir et contribuer au progrès du secteur médical.Rejoignez un établissement où vous apporterez expertise et bienveillance à chaque patient tout au long de leur parcours médical : Du 15 octobre au 31 décembre - Assurer le suivi médical de 25 lits en service de SMR loco-moteur en utilisant le logiciel DxCare - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour définir et ajuster des plans de soins personnalisés - Participer à l'amélioration continue des pratiques médicales au sein de l'établissement
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement qui allie fortes valeurs humaines, défis excitants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et épanouissant.Rejoignez notre équipe pour assurer la prise en charge anesthésique des patients dans un environnement hospitalier dynamique : Du 08/09 au 30/10 Du 15/12 au 19/21 - Garantir la sécurisation des actes chirurgicaux en collaboration avec l'équipe opératoire - Optimiser le suivi post-opératoire en soins intensifs sans prendre en charge de réanimation - Utiliser DXcare pour documenter avec précision les interventions et processus anesthésiques Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Rejoignez notre équipe pour assurer la prise en charge anesthésique des patients dans un environnement hospitalier dynamique : Du 08/09 au 30/10 Du 15/12 au 19/21 - Garantir la sécurisation des actes chirurgicaux en collaboration avec l'équipe opératoire - Optimiser le suivi post-opératoire en soins intensifs sans prendre en charge de réanimation - Utiliser DXcare pour documenter avec précision les interventions et processus anesthésiques Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) passionné(e) et dynamique pour rejoindre un environnement hospitalier stimulant. - Maîtrise de l'anesthésie en blocs opératoires - Capacité à travailler en équipe avec les IAD - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Compétences en gestion des outils numériques tels que DXcare Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : En tant que professionnel de santé, vous assurerez des soins médicaux complets et personnalisés au sein de notre établissement : Du 14/04 au 18/04 - Suivi quotidien de 30 patients au sein du SMR, en garantissant des soins de qualité et attentionnés - Gestion autonome du service, incluant l'organisation des consultations et la coordination du parcours de soin - Participation aux astreintes pour une continuité de service optimale, en utilisant le logiciel DX CARE pour vos rapports Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le médecin généraliste recherché apportera son expertise médicale au sein d'un service de 30 lits. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en hôpital - Capacité à travailler de manière autonome en tant que médecin remplaçant - Disponibilité pour assurer des astreintes si nécessaire - Maîtrise du logiciel médical DX CARE pour la gestion des dossiers patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Pour un remplacement à terme imprécis, l'association Kokopelli cherche une personne pour le poste d'agent d'entretien des locaux. Missions et activités principales : - Entretien des locaux - Balisage les zones glissantes - Évacuation des déchets courants - Suivi de l'état des stocks et détermination des besoins en approvisionnement pour les produits d'entretien, etc. Compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie dans les tâches - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits et matériels (machine) de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rigoureux/rigoureuse, dynamique et entreprenant.e - Confidentialité et discrétion - Ponctuel(le) et organisée(e) Profil Expérience de 6 mois sur un poste équivalent Pas de prérequis de formation CDD de 24h par semaine, répartis comme suit : - 5h du lundi au jeudi après-midi (12h30 - 17h30) - 4h le vendredi après-midi (12h30 - 16h30) Pour postuler, merci d'adresser un CV à jour, références et lettre de motivation.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : Accueil de Loisirs du Mas d'Azil Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Horaires de travail : - Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00 - Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30 - Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00 - Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 893,51€ brut mensuel) Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires. - Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction. - Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation. - Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés.). - Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe. - Peut être amené à assurer une fonction de tutorat. - Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Contribue à la communication des actions menées. - Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.). - Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités. - Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence .). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image .). - Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition. - Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFD au minimum - Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques d'animation d'équipe - Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire - Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique - Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement - Rigueur
Nous recherchons pour l' Ehpad le Souleilhou un/une aide-soignant(e) diplômé(e) ou avec de l'expérience en tant que faisant fonction afin d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. L'équipe en place est stable, nous recherchons une personne capable d'assurer les remplacements ponctuels prévus tel que les congés ou les formations; ainsi que les absences de dernières minutes. Poste de remplacement, constitution d'un "pool" remplacant stable et de confiance. durée journalière de travail de 10H, week-ends et jours fériés. Nécessité d'une personne flexible et disponible
- En cohérence avec le projet de soins, assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement ( évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel, livret thérapeutique, accompagnement au deuil,...) - Participer à la démarche qualité via un plan d'action précis et élaboré de manière collégiale, anticipation des risques, développement des bonnes pratiques professionnelles. Vous participez à la formation du personnel. - Participer activement à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; Docteur en médecine, obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur et/ou d'une capacité en gériatrie. Horaires : 7 heure par semaine Pour le planning, vous organiserez vos jours et vos horaires lors de la prise de poste.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
En véritable bras droit de la Direction Générale, vous aurez un rôle déterminant : 1. Développement commercial - votre priorité n°1 C'est LE cœur du poste. Vous pilotez et structurez toute la stratégie commerciale de l'Entreprise Adaptée : Développer le portefeuille clients (B2B, B2C, circuits courts, grossistes, distributions spécialisées, ventes Internet). Mener la prospection commerciale avec l'appui d'une commerciale. Développer et animer les réseaux de commercialisation (achats/revente, mise en avant des vins, salons, foires, etc.). Gérer la communication commerciale et renforcer la visibilité des produits. 2. Management & Organisation Vous animez et fédérez une équipe de 17 personnes, incluant : L'équipe administrative de vente L'équipe de vente (commerciale, vendeuses), L'équipe logistique, Le/La chargé(e) d'insertion, Les équipes de production (Montégut et Mercenac) en lien fonctionnel. Vous insufflez une dynamique positive, structurée et orientée performance. 3. Gestion & Pilotage Suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, marges, reporting à la direction. Gestion budgétaire et administrative. Garant de la sécurité des biens et des personnes.
La Rivière Souterraine de Labouiche recrute son-sa Responsable QHSE-RH Contexte : Entreprise familiale et emblématique de l'Ariège, la Rivière Souterraine de Labouiche est ouverte au public depuis 1938. Site Classé au titre des monuments naturels, c'est aujourd'hui le 2e site touristique du département avec plus de 60 000 visiteurs par an . Aussi connu sous le nom de la "Venise ariégeoise" ou encore de "la plus grande rivière souterraine navigable d'Europe", l'entreprise suit une activité saisonnière, qui lui permet d'atteindre plus de 50 salariés l'été (pour 14 équivalent temps plein annuels), dans un cadre aussi unique que passionnant . Dans une dynamique de croissance durable , l'entreprise souhaite renforcer sa structure en créant un poste clé : Responsable QHSE-RH. L'objectif ? Garantir la sécurité des visiteurs et des collaborateurs, tout en modernisant la gestion des ressources humaines et en renforçant notre engagement environnemental. Le gérant, actuellement chargé de ces aspects, cherche un-e expert-e pour l'épauler et franchir une nouvelle étape en matière de prévention des risques et de bien-être au travail. Faire de la QHSE-RH à Labouiche, c'est : Des missions variées et ancrées sur le terrain : pas de routine, mais des défis concrets au quotidien . Une équipe engagée : une direction et des salariés motivés et sensibles à la sécurité et à l'environnement, en attente de votre expertise . Un cadre exceptionnel : parmi vos missions, vous veillerez à la sécurité d'un ERP plutôt original. une grotte ! Un poste à inventer : cette création de poste vous offrira une grande liberté d'initiative et de créativité . Rémunération et avantages : Salaire brut annuel : Entre 25 000 € et 35 000 € selon le profil et l'expérience. Prime d'intéressement (en complément du salaire brut). Congés payés : 8 semaines par an. Vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer au rayonnement de l'Ariège en œuvrant pour l'un de ses sites majeurs ? Envoyez votre candidature : direction@labouiche.com Fiche de poste : http://bit.ly/3LS2JMN
