Consulter les offres d'emploi dans la ville de Suzan située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Suzan. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - LE MAS D AZIL, 09 - LA BASTIDE DE SEROU, 09 - SERRES SUR ARGET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis 25 ans, l'Association Kokopelli distribue des semences biologiques, libres de droits et reproductibles et milite pour la préservation de la biodiversité cultivée ! Située au pied des Pyrénées, au Mas d'Azil, c'est une équipe de 35 personnes qui œuvre au quotidien - dans un bâtiment en éco-construction - au service du Vivant. Elle s'adapte à son environnement - sans cesse fluctuant - pour répondre à celle ou celui qui est en quête d'autonomie et de sens. Dans ce cadre, nous recrutons une personne ayant des aptitudes et expériences pour occuper le poste de chargé.e d'accueil standard au quotidien. Missions et activités du poste Standard - Réponse aux demandes fréquentes au standard téléphonique - Support client (commandes, conseils, paiements, navigation site internet, etc.) - Orientation des demandes auprès des différents services Secrétariat - Réponse et transfert aux mails fréquents - Réception tri et envoi du courrier postal Traitement de commandes et d'adhésions - Édition et saisie de commandes - Aide à la saisie d'adhésions et envoi des cartes adhérents Autres missions - Demandes spécifiques de la Direction et des autres services - Veille sur le site internet et signalement des dysfonctionnements Compétences et qualités requises - Excellents sens de la présentation orale et capacités rédactionnelles exigées - Bonne maitrise des outils informatiques - Rigueur, très bon sens de l'organisation et des priorités - Écoute, patience et très bonne gestion de stress - Discrétion - Très bonne capacité à travailler en équipe Niveau d'étude et expériences Bac pro secrétariat. Expériences en secrétariat et accueil standard de 2 ans. Contrat et rémunération Contrat à durée indéterminée, temps plein, démarrage de la journée à 8h00. Prise de poste dès que possible. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et notamment aux personnes reconnues en situation de handicap. Nous nous engageons à adapter notre processus de recrutement et les conditions de travail si nécessaire.
Dans le cadre d'un remplacement d'un personnel qui est en formation du 1/09/2025 au 30/06/2026, nous recherchons au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, un animateur (H/F) qui sera en charge : * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité o Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage o Préparer et donner un repas, connaître et respecter les normes HACCP o Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant o Ouverture vers l'extérieur o Autonomie dans les actions du quotidien o Travail de co-éducation avec les familles ******************* CDD 4 MOIS à partir du 01/04 au 31/07/2026***************************** * PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE CAP PETITE ENFANCE
* CV et lettre de motivation détaillée AVANT LE 05/02/2026 : à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Au sein d'une structure d'accueil d'enfants, il ou elle prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Ses activités suivent le rythme des enfants. Lieu de travail : Crèche du Mas d'Azil (09290) Horaires de travail : CDD de remplacement sur plusieurs mois / 30h par semaine Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 275, soit 13,06€ brut de l'heure Missions : - Assure un accueil progressif de l'enfant en respectant le rythme propre d'adaptation de chaque enfant. - Favorise l'intégration sociale de l'enfant. - Apporte à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien-être et son éveil. - Répond aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur, en : donnant le repas de chacun (biberon ou alimentation spécifique pour le déjeuner et le goûter .) et en assurant la surveillance et la diversification de l'alimentation de l'enfant ; prodiguant les soins simples ; veillant au sommeil de l'enfant et à des tenues vestimentaires propres ; garantissant l'hygiène, la sécurité de l'enfant et de son environnement immédiat ; accompagnant l'autonomie des enfants ; organisant et en animant des jeux, des activités d'éveil et des sorties adaptées à chaque âge ; accepte les différences culturelles et respecte les différents modes d'éducation. - Respecte les procédures y compris dans les situations d'urgence. - Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, et plus particulièrement l'EJE, et adhère au projet pédagogique de l'établissement. - Rend compte et alerte l'équipe à en cas de problème éventuel. - Participe aux réunions d'équipe et se montre force de proposition. - Est dans une relation d'écoute et de communication avec les familles. - Restitue aux familles le vécu de l'enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité. - Participe, au quotidien, à l'aménagement du temps et de l'espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible. - Veille à la bonne utilisation des locaux et du matériel mis à disposition. - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics. - Effectue le rangement des activités. Profil recherché : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Attestation d'honorabilité à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/ (Attention, délai de 15 jours pour l'obtenir) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité/ Connaissance des règles de diététique/connaissance des techniques d'animation de jeux - Dispense des soins courants/ aide au repas et au couchage - Patience - Capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'anticipation - Maîtrise de soi : autonomie - Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Veille à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
Pour un remplacement à terme imprécis, l'association Kokopelli cherche une personne pour le poste d'agent d'entretien des locaux. Missions et activités principales : - Entretien des locaux - Balisage les zones glissantes - Évacuation des déchets courants - Suivi de l'état des stocks et détermination des besoins en approvisionnement pour les produits d'entretien, etc. Compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie dans les tâches - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits et matériels (machine) de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rigoureux/rigoureuse, dynamique et entreprenant.e - Confidentialité et discrétion - Ponctuel(le) et organisée(e) Profil Expérience de 6 mois sur un poste équivalent Pas de prérequis de formation CDD de 22,50 h par semaine, répartis comme suit : - 5h du lundi au jeudi après-midi (12h30 - 17h30) - 4h le vendredi après-midi (12h30 - 16h30) une semaine à 20 h et la suivante à 25 h, à moduler selon les contraintes de l'association et du/de la candidat.e. Pour postuler, merci d'adresser un CV à jour, références et lettre de motivation.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SERRES SUR ARGET (09000). Il s'agit d'un EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) spécialisé dans l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes (homme et femme) à partir de 40 ans. Ce poste est également ouvert aux AES/AMP et aux Agents de soin ayant de l'expérience dans le handicap adulte. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Notre établissement recherche son nouveau professeur de mathématiques. Vous vous sentez prêt(e) par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de 6ème et 5ème, ce poste est pour vous ! Le poste est à pourvoir au 9 mars sur 11h30/semaine. Contrat de remplacement d'1 mois/ du 09 MARS AU 10 AVRIL 2026. N' HESITEZ PAS A CANDIDATER PAR MAIL DIRECTEMENT AUPRES DU COLLEGE!
Aide-soignant(e) ou AES (diplômes obligatoires) - SSIAD du Séronais Poste à 50 % dès que possible Secteur : Séronais - La Bastide-de-Sérou et alentours Ouvert aussi au cumul emploi-retraite Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on ne parle pas juste de "soins à domicile". On parle de rencontres, de confiance et d'humanité. Chaque jour, vous intervenez chez des personnes âgées ou fragilisées qui attendent plus qu'un soin : un sourire, une écoute, une présence. Et ça, c'est ce qu'on fait de mieux Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe à taille humaine, soudée, bienveillante, avec de vrais temps d'échanges. - Des tournées équilibrées et organisées intelligemment. - Une direction à l'écoute et accessible. - Un véhicule de service à disposition. - Un cadre de travail agréable, entre vallées et villages du Séronais. Et surtout : le plaisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une structure où on vous appelle par votre prénom. Votre profil : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou d'Accompagnant Éducatif et Social obligatoire. - Permis B indispensable. =>Sens du contact, autonomie, rigueur et bienveillance. =>Vous aimez le travail d'équipe. et les petits bonjours sincères du matin Les jeunes retraité(e)s du soin sont les bienvenu(e)s ! Si vous souhaitez continuer à exercer un peu, dans de bonnes conditions, ce poste est fait pour vous. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Mme Vanessa ESTEVE - Directrice
Ce poste relève d'une aide au poste - Entreprise Adaptée. Les candidats doivent justifier d'un titre de bénéficiaire de l'obligation d'emploi en cours de validité (RQTH, Pension d'invalidité...). Un conseiller vous contactera par téléphone pour vérifier votre éligibilité. Au sein des terroirs du Plantaurel, sous l'autorité du chef de service, le commercial sera chargé : - du développement de la clientèle (prospections, suivi et proposition d'axes de développement des ventes). - de la fidélisation des clients par des contacts relationnels, - d'apporter une réponse à toute demande de devis, - d'apporter conseils aux clients - d'effectuer un suivi précis des devis et des bons de commande. - de veiller à la livraison ou à l'exécution des prestations - de l'organisation de la mise en œuvre de la commercialisation - d'assurer un reporting - d'organiser et participer à des manifestations de promotion et vente des produits (foires...) - d'implanter les produits chez les nouveaux clients (boutiques, épiceries...) Salaire fixe. Déplacements sur l'Ariège et ponctuellement sur les départements limitrophes. Véhicule de service fournit par l'entreprise. Une expérience et/ou une formation de négociation relation client, technico-commercial, management des unités commerciales (MUC), techniques de commercialisation seraient un plus! Horaires : 9h-12h/14h-19h (légère flexibilité possible sur les horaires) CDD évolutif vers CDI
L'APAJH de l'Ariège recrute pour l'EAM UTHAA un(e) Aide-soignant(e) en CDI à mi-temps à compter du 1er février 2026. Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service, l'aide-soignant(e) assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'aide-soignant(e), au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation Aide-soignant. L'aide-soignant(e) participe avec l'équipe paramédicale et éducative aux activités sociales et éducatives menées dans le cadre de l'accueil de jour. L'aide-soignant(e) travaille en collaboration étroite avec la psychologue, IDE, l'éducateur technique spécialisé, psychomotricien, responsable d'hébergement, agent administratif. Ils/Elles travaillent en lien avec les familles des personnes accueillies. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) Expérience souhaitée : Travail auprès de personnes adultes handicapées atteintes de Troubles du Spectre Autistique Compétences : - Techniques : autonomie, adaptation, connaissance TSA, créativité, observation. - Relationnelles : sens du travail en équipe, communication, empathie, patience. - Organisationnelles : initiative, organisation, respect des procédures. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
Résumé du poste : Doté-e de bonnes bases en jardinage et maraîchage bio ainsi que d'une aisance relationnelle, votre rôle consiste à accueillir et conseiller les jardiniers sur votre stand, à encaisser leurs achats et traiter leurs adhésions. Vous serez amené-e à conduire sur de longs trajets avec des camionnettes et de gérer un stock composé de plusieurs centaines de références. Vous travaillerez en équipe de trois, sous la coordination de la référente "foires et salons". Cette mission est ponctuelle, la première est prévue du 18 au 23 février 2026, la deuxième du 11 au 17 mars 2026. Elle pourra être suivie d'autres propositions à de nouvelles dates. Missions et activités du poste : Accueil et conseil - Animation du stand - Présentation de l'Association et conseil aux clients - Encaissement des achats - Traitement des adhésions Gestion du stand et du stock - Chargement, déchargement et installation du stand - Réapprovisionnement du stock - Capacité de gestion de forte charge de travail Compétences et qualités requises - Bases ou expertise en jardinage bio, maraichage et agro-écologie - Fibre commerciale et aisance relationnelle - Sens du service client - Rigueur et organisation - Autonomie - Dynamisme et implication *** Niveau d'étude et expérience : 1 an d'expérience sur un poste similaire est requis ainsi qu'une bonne expérience en jardinage *** Vous êtes également titulaire du permis B. Contrat et rémunération : CDD Saisonnier temps plein du 11 au 17 mars 2026 et rémunération de 1823,03 brut par mois.
L'association 117 Animation Jeunes recrute un.e professionnel.le de l'animation sociale pour renforcer l'équipe Jeunesse du Séronais, dans le cadre de ses actions éducatives, sociales et culturelles à destination des jeunes de 12 à 25 ans. Vos activités seront : Créer, impulser et animer des actions à visée socio-éducative - Travailler en réseau avec les structures partenaires du Séronais, du Couserans et du département de l'Ariege - Participer au repérage et à l'accompagnement des jeunes en difficulté - Proposer des projets mobilisateurs sur et hors territoire (séjours, chantiers, sorties.) - Être présent.e sur les temps périscolaires, extrascolaires et ponctuellement en soirée ou week-end Profil recherché : - Diplôme exigé : BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale, DUT Carrières sociales, Éducateur spécialisé ou équivalent - Expérience confirmée avec le public 12-25 ans - Connaissance ou appétence forte pour les dynamiques rurales - Sens de l'écoute, posture éducative, capacité d'initiative - Permis B obligatoire (non probatoire) - Disponibilité pour des séjours avec nuitées à l'extérieur Modalités de candidature : Lettre de motivation exigée et CV à adresser avant le 03/01/2026 à : 117 Animation Jeunes 2 impasse de la Scierie 09240 La Bastide-de-Sérou Ou par mail à : accueil@117animationjeunes.fr et 117.ratonolivier@orange.fr
Contrat : Intermittence - 775 heures annuelles - Congés payés + prime d'intermittence - Accès au CSE avec avantages sociaux
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget(09000). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de l'Arize Leze ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: - Veiller au confort et à la sécurité de la personne ; Assister aux levers et couchers selon les besoins ; Aider à la toilette et aux changes si nécessaire ; Apporter une présence rassurante ; Préparer et/ou accompagner la prise de repas de collations ; Entretien du cadre de vie ; Horaires : du lundi au dimanche de 8h à 20h. Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16.06€; Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Charpentier Couvreur (H/F) à Loubens. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, avec un contrat intérim à temps plein. Vous travaillerez en journée, au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. En tant que Charpentier Couvreur N3P2 , vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et la rénovation de structures en bois. Votre expertise contribuera à la qualité et à la sécurité des ouvrages réalisés. Vous serez amené-e à effectuer des travaux de charpente bois, de toiture, couverture et zinguerie ainsi que de bardage. Votre capacité à travailler avec précision et votre souci du détail seront des atouts majeurs pour garantir la satisfaction des clients. Ce poste offre l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous participerez activement à la réalisation de projets variés, en lien avec une équipe dynamique et professionnelle. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre expertise en charpente bois, travaux de toiture et couverture, ainsi qu'en bardage. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Sens du détail : Vous avez un souci du détail qui vous permet de garantir la qualité des travaux réalisés. Compétences techniques - Charpente Bois : Vous maîtrisez les techniques de construction et de rénovation des structures en bois. - Travaux de toiture et couverture : Vous êtes compétent-e dans la réalisation de travaux de toiture, assurant étanchéité et durabilité. - Bardage : Vous avez une bonne connaissance des techniques de bardage pour améliorer l'esthétique et la protection des bâtiments. Travail en hauteur ( formation à jour ) Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société ( Convention grille BTP ) Permis B exigé. Chantiers en ARIEGE mais départ du siège de la société. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un cadre professionnel exigeant et valorisant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un-e Aide Menuisier Poseur (H/F) basé-e à Cadarcet. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 23 février 2026 pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés et de développer vos compétences dans un environnement dynamique. En tant qu'Aide Menuisier Poseur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de menuiserie. Vous serez impliqué-e dans la pose de vitres et fenêtres, le montage des portes, ainsi que le rivetage et l'utilisation de l'aluminium. Votre expertise contribuera à la qualité et à la satisfaction des clients, tout en travaillant au sein d'une équipe collaborative et engagée. Chantier sur le 31 , déplacement journalier depuis la société en ARIEGE . Permis B demandée. Retour tous les soirs. 39H semaine du lundi au vendredi . Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un environnement technique et stimulant. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux différents projets et défis. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité des finitions. Compétences techniques - Pose de vitres et fenêtres : savoir-faire clé pour assurer une installation précise. - Aluminium : maîtrise des techniques de travail avec ce matériau. - Rivetage : compétence nécessaire pour des assemblages solides. - Montage des portes : expertise dans l'installation et l'ajustement des portes. Recherche pour un chantier en INSERTION. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel et structuré. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'entreprise Suite à l'évolution et au développement de notre société sur le département de l'Ariège, nous ouvrons un nouveau site sur la commune de La Bastide-de-Sérou. Entreprise à taille humaine, nous sommes actuellement deux personnes et poursuivons notre développement. Dans le cadre de cette évolution, l'entreprise prévoit le transfert de son siège social de Sinsat vers La Bastide-de-Sérou à moyen terme. Le poste est donc destiné à être rattaché durablement au site de La Bastide-de-Sérou. Poste à pourvoir Début janvier Missions Sous la responsabilité directe du dirigeant de l'entreprise et du chef de site, vos principales missions seront : Pose d'appareils de chauffage : chaudières gaz, fioul, bois et granulés, cuisinières bois, pompes à chaleur air/eau et air/air Installation de systèmes solaires, dont systèmes solaires combinés (SSC) Travaux de ventilation (VMC simple et double flux) Travaux d'électricité liés aux installations techniques Installation et raccordement de systèmes photovoltaïques Pose d'appareils sanitaires Réalisation d'installations hydrauliques sanitaires et de chauffage (PER, cuivre, multicouche, etc.) Dépannage, maintenance et entretien des différentes installations Profil recherché Formation et/ou expérience en plomberie, chauffage et énergies renouvelables Compétences ou notions en ventilation et électricité appréciées Connaissances en chaudières fioul, cuisinières bois, solaire et photovoltaïque appréciées Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Bon relationnel et esprit d'équipe Permis B indispensable Rémunération et avantages Rémunération évolutive selon compétences, réévaluée à l'issue de la période d'essai Salaire attractif Paniers repas Prime téléphone Chèques CESU Mutuelle Mise à disposition de véhicules de l'entreprise Plusieurs postes à pourvoir Candidature Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en développement, et participer activement à la croissance d'un nouveau site, n'hésitez pas à nous contacter afin d'échanger sur le poste et les conditions de travail proposées.
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation. Le poste proposé concerne le secteur du Mas d'Azil.
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle essentiel à plusieurs niveaux. À la fois commerçant(e), gestionnaire et leader, vous animez votre point de vente et participez activement à la vie locale de votre ville.En véritable chef d'entreprise, vous avez la responsabilité complète de votre point de vente. Vous faites croître le chiffre d'affaires en créant un environnement commercial attractif. Vous offrez un service client de qualité et motivez vos équipes. Votre expertise en gestion vous aide à piloter les opérations financières pour maximiser la rentabilité.Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement d'experts de la distribution alimentaire, qui vous offrent des conseils et des outils pour optimiser vos performancesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
ONDUPACK est une entreprise familiale implantée à Le Bosc, dans l'Hérault, et spécialisée dans la fabrication, la transformation et la commercialisation d'emballages en carton ondulé. Forte de ses 76 collaborateurs, elle occupe une place reconnue dans le secteur industriel régional, en combinant savoir-faire, innovation et ancrage local. Depuis sa création, ONDUPACK s'est engagée à offrir des solutions d'emballage sur mesure adaptées aux besoins variés de ses clients, qu'il s'agisse de protection logistique, de conditionnement produit ou d'optimisation du transport. Grâce à des unités de production modernes et une capacité d'adaptation importante, l'entreprise répond à des exigences techniques élevées tout en garantissant réactivité et qualité. ONDUPACK se distingue par une dynamique de croissance constante, portée par de nombreux projets de développement et une stratégie d'investissement dans des outils industriels de pointe. L'entreprise s'inscrit ainsi dans une logique de modernisation continue et de performance durable, tout en restant fidèle à ses valeurs familiales et humaines. Ce qui fait la force d'ONDUPACK : Une maîtrise complète de la chaîne de production, de la conception à la livraison Un ancrage territorial fort avec une vision industrielle tournée vers l'avenir Une volonté affirmée d'innovation, tant dans les produits que dans les procédés Un management humain, basé sur la montée en compétences et l'implication des équipes Consciente que la performance industrielle passe par le capital humain, ONDUPACK investit dans la formation et le développement de ses collaborateurs. L'entreprise recrute régulièrement de nouveaux profils pour accompagner sa croissance et relever les défis d'un secteur en constante évolution. Elle s'engage en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion et offre un milieu de travail respectueux et accessible. ONDUPACK, c'est l'alliance d'une expertise industrielle reconnue et d'une culture d'entreprise familiale, au service d'un emballage intelligent, durable et responsable. Pour en savoir plus : www.ondupack.fr Au sein du service production, vous êtes chargés de l'ordonnancement des plannings (production et livraison) et du suivi de leurs réalisations. Vos missions principales : Elaborer quotidiennement les plannings de production et d'expédition (ordonnancement des OF) grâce à l'utilisation du logiciel métier. Arbitrer les priorités en lien avec la production, le commerce et la Direction. Ajuster les plannings en fonction des aléas (retard, incident technique, disponibilité matière, qualité, capacité, prioritéset proposer des solutions alternatives. Animer des points quotidiens et/ou hebdomadaires d'ordonnancement. Optimiser les gammes de fabrication et la gestion des stocks de palettes. Etablir des prévisionnels de charge de façon à les anticiper. Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs Vous possédez une expérience significative (min 2 à 3 ans) sur un poste similaire en environnement industriel. Organisé, autonome et diplomate, vous disposez de capacités d'analyse, de priorisation et d'arbitrage et d'un sang-froid face aux aléas. Vous souhaitez vous investir durablement. Conditions d'embauche : CDI avec période d'essai Salaire : 25 à 30 K€ négociable en fonction de l'expérience Tickets restaurant Complémentaire santé Primes
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtimentEn binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes aluHoraires : 40h/semaine Rémunération : Entre euros et euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
POSTE : Menuisier Poseur Aluminium H/F DESCRIPTION : Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtiment ! En binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes alu. Horaires : 40h/semaine Rémunération : Entre 12.02euros et 14.55euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois PROFIL : Idéalement issu d'un CAP/BEP Menuisier, vous disposez d'une expérience de minimum et 5 ans et vous êtes autonome ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans -31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficaci...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Tu es un soudeur TIG et l'aluminium n'a plus de secret pour toi ? Tu as une passion pour les profilés en tube rond et carré (oui, on sait, ça peut paraître bizarre pour certains, mais pour toi, c'est une véritable oeuvre d'art)! Alors, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe sur le secteur de la Bastide de Sérou. Tes principales missionsSouder du tube rond et carré en aluminium avec précision, efficacité et un soupçon de style (après tout, on fait des oeuvres d'art, nonLire des plans comme un chef et respecter les normes avec une rigueur de maîtreContrôler la qualité de tes soudures pour qu'elles soient aussi solides que tes connaissances sur l'aluminiumMaintenir ton matériel en parfait état (nous t'offrons des outils top niveau, à toi de les chérirParticiper à l'amélioration continue de nos processus. On ne se repose jamais sur nos lauriersRémunération : Entre euros et euros Contrat : IntérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de artix, mourenx, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER FABRICANT. CDI pour 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 2000 et 2500EUR par mois, avec une expérience souhaitée sue un poste similaire. - Réalisation de la fabrication et de la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Travail du bois, du PVC, de l'aluminium selon les demandes clients - Prise de mesures sur chantier et réalisation de plans si nécessaire - Finition des ouvrages et garantie de la qualité du travail réalisé - Respect des normes de sécurité et des délais impartis Description du profil : -Expert de l'atelier, vous maîtrisez la fabrication d'agencement et la lecture de plans. - Maitrise machines conventionnelle obligatoire - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication de menuiseries - Connaissance des matériaux tels que le bois, le PVC et l'aluminium - Capacité à prendre des mesures et à réaliser des plans - Sens de la précision, de la rigueur et du travail bien fait Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la menuiserie en tant que MENUISIER FABRICANT.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER FABRICANT. CDI pour 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 2000 et 2500EUR par mois, avec une expérience souhaitée sue un poste similaire. - Réalisation de la fabrication et de la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Travail du bois, du PVC, de l'aluminium selon les demandes clients - Prise de mesures sur chantier et réalisation de plans si nécessaire - Finition des ouvrages et garantie de la qualité du travail réalisé - Respect des normes de sécurité et des délais impartis -Expert de l'atelier, vous maîtrisez la fabrication d'agencement et la lecture de plans. - Maitrise machines conventionnelle obligatoire - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication de menuiseries - Connaissance des matériaux tels que le bois, le PVC et l'aluminium - Capacité à prendre des mesures et à réaliser des plans - Sens de la précision, de la rigueur et du travail bien fait Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la menuiserie en tant que MENUISIER FABRICANT.
Suite à un accroissement d'activité Nous recherchons pour notre atelier en Ariège (09) 1 Menuisier (H/F) fabricant atelier autonome en fabrication CDD Maîtrise des machines conventionnelle (obligatoire) Rémunération: selon expérience 2 Menuisiers (H/F) poseurs pour nos chantiers locaux CDD Rémunération: selon expérience Pour le secteur de l'Aude (11) 2 Menuisiers (H/F) poseurs pour nos chantiers locaux CDD Rémunération: selon expérience Profil autonome Nous recherchons des professionnels du bois confirmés
Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique Service (H/F) CDI Le Havre (76) Rattaché(e) à la Direction Service, vous assurer les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Intervention service : - Le(la) technicien(ne) analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il (elle) réalise les devis, conseille et quantifie les besoins. Le (La) technicien(ne) remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au responsable de secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : - Il (elle) réalise les installations de matériels (électroniques, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il (elle) effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance). Le (la) technicien(ne) forme le client à la prise en main des matériels. Il(elle) doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il (Elle) réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'affaires. Suivi Administratif : Installation & Service : - Il (elle) communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux RA, bureau d'étude. Il (elle) informe le chargé d'affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il (elle) élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure. - Il (elle) clôture les interventions sur son PDA. Il (elle)élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'œuvre. Il (elle) informe le responsable d'activité des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur ? Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.
Notre client est un acteur industriel reconnu, évoluant dans un environnement technique exigeant et stimulant. Dans le cadre du renforcement de ses équipes projets, nous recherchons un Responsable de Projets - spécialité EIA.Rattaché au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, le futur Responsable de Projets - spécialité EIA prendra en charge la gestion de projets industriels sur les volets électrotechniques, automatismes, variation de vitesse et instrumentation. Vos principales missions seronttudes amont : analyse du besoin, établissement des budgets prévisionnels, rédaction des cahiers des charges, calcul de ROI. Documentation technique : étude et mise à jour de la documentation existante, création et modification de schémas électriques sous See Electrical en fonction des repérages terrain. Consultations fournisseurs : lancement des appels d'offres, analyse des propositions techniques et financières, recommandations de choix. Suivi de réalisation : pilotage des chantiers, organisation des réceptions et levées de réserves, formation du personnel utilisateur et maintenance. Capitalisation : mise à disposition des pièces de rechange et documentations associées, garantissant la conformité et la pérennité des installations. Support transversal : participation ponctuelle à d'autres projets de l'équipe ou à des missions de maintenance. Le poste requiert une présence terrain lors des arrêts programmés (août et décembre).Poste basé à Clermont (60).
Notre client est un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses équipements. Il s'appuie sur des équipes expertes et engagées pour garantir la performance et la fiabilité de ses installations.Rattaché au responsable du service électrique, le futur Ingénieur Maintenance Spécialité Electricité et Automatisme intégrera une équipe qui a en charge l'ensemble de la maintenance électrique du site. Dans le cadre de vos missions vous assurez l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations. Ces missions impliquent notamment : L'échange d'informations auprès des demandeurs, utilisateurs. La réalisation de diagnostics, notamment par mesurage ou connexion sur les automates Le remplacement d'éléments défectueux avec adaptations le cas échéant La modification de programmes automates (Siemens) Le paramétrage de variateurs de vitesse La réalisation de consignations La mise à jour de la documentations (schémas électriques notamment) La rédaction de rapports d'intervention ou de procédures et leur diffusion La réalisation de travaux de câblages ou de raccordement La gestion d'entreprises extérieures quand cela est nécessaire (expression du besoin, consultation, comparaison d'offres et choix, réalisation des plans de prévention, suivi de chantier) La recherche de matériel et l'achat en lien avec le magasinier Le poste est en rythme journée et soumis à astreinte. Il pourra potentiellement évoluer vers un rythme 3x8 en fonction des impératifs de production.Poste basé à Clermont (60).
Mécanicien-ne spécialisé-e petits matériels/TP/élévation h/f - CDI La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n&#;en font qu&#;à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e petits matériels/TP/élévation, ça va vous plaire. Au sein de l&#;agence, sur notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs233;lévation (nacelles, chariots élévateurs&#;) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses&#;), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l&#;entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l&#;atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous ! Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.Votre rôleVous souhaitez exercer votre métier de Visuel Merchandiser autrement ? ✨ Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Clermont-Ferrand ! ? Rattaché au Responsable Visuel Merchandiser vous aurez pour mission de contribuer et de vous assurer de la bonne application de la politique de merchandising. Sur le devant de la scène votre rôle sera : Identité visuelle : - Appliquer les books merchandising et préconisations et adapte les modifications nécessaires liées à l'évolution de l'offre. - Assurer l'entretien visuel des espaces dédiés - Proposer les modifications nécessaires et liées à l'évolution de l'offre - Maintenir la cohérence des présentations et les animations du rayon - Entretenir le merchandising en collaboration avec les vendeurs - Assurer le suivi post implantation et apporte les corrections nécessaires, s'il est sollicité par l'équipe de vente - Travailler les supports de présentation marchande (mannequins.) Innovation : - Se tenir informé des tendances et mouvances du moment : salons, expositions, presse, collection des fournisseurs - Connaitre les pratiques de la concurrence particulièrement dans le secteur où vous serez affecté. Le tout avec passion !Votre profil? Nous aimerions vous rencontrer si : Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie au poste de Visuel Merchandiser. Vous faites preuve de coopération, vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet. Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité Vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité. Enfin, vous êtes créatif et innovant. ? Nous proposons un contrat en CDI de 35h par semaine. ? Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 ? Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette. ?Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talentNos avantages- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences - Une rémunération variable sur objectif magasin - Prime vacances - Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Une remise sur vos achats - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2022) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges : - Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,.) et les tableaux de bord budgétaires. - Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de taille intermédiaires (entre 4 et 10 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l'univers du retail. - Votre sens de l'analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d'atteindre un objectif commun : performer ensemble ! - Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers Poste à pourvoir en - Temps plein en CDI à Clermont-Ferrand - 63 - Centre Commercial Jaude Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Intervention service : - Le (la) technicien(ne) analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il (Elle)réalise les devis, conseille et quantifie les besoins. Le (La) technicien(ne) remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au responsable de secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. - Il (Elle) réalise les interventions de maintenance sur les produits Physique tels que les coffre-fort, portes fortes, serrurerie, automates chez les clients. Le(La) technicien(ne) forme le client à la prise en main des matériels. Suivi Administratif : - Il (Elle) communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques, .) au Chargé d'affaires, aux RA, bureau d'étude. Il (Elle) informe le chargé d'affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il (Elle) élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure. - Il (Elle) clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'œuvre. Il (Elle) informe le responsable d'activité des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Profil recherché : - Diplôme Bac+2 ou équivalent. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an dans le domaine de la serrurerie, métallerie, chaudronnerie. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur.
