Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montels située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montels. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - MONTEGUT PLANTAUREL, 09 - Serres-sur-Arget, 09 - La Bastide-de-Sérou ... .
Vos missions seront : Rattaché.e au pôle « Espaces et Paysages » du SMPNR, votre rôle sera d'animer la mise en œuvre des actions de la Charte forestière de territoire sous le pilotage de la coordinatrice du pôle. Vous prendrez en charge le remplacement de la chargée de projet « Forêts et adaptation aux changements climatiques » pendant son congé maternité, puis collaborerez avec elle à son retour. Vous assurerez notamment les tâches suivantes : Forêt : promouvoir une gestion préservant les écosystèmes forestiers et leur capacité de résilience. - Définir la trame écologique forestière (gros et vieux bois / vieilles forêts) à l'échelle du PNR en lien avec les partenaires forestiers et naturalistes. Travail s'appuyant sur des outils de modélisation existants (LIDAR, IBP) qui pourront être traités avec le SIGiste du PNR. Co-construction d'un plan d'action multi-partenarial et pluriannuel pour la préservation de cette trame. - Programmer, suivre et communiquer sur des chantiers démonstrateurs en forêt pour illustrer des solutions d'adaptation au changement climatique fondées sur la nature : semis de chênes sous résineux dépérissants en forêt communale, mise en exclos pour favoriser la régénération naturelle d'une plantation après tempête, éclaircies de peuplements feuillus en traction animale préservant les sols. - Piloter l'expérimentation de la certification FSC dans deux forêts privées du PNR. - Promouvoir la mise en œuvre d'une sylviculture intégrative dans une forêt pilote d'environ 500 ha. - Maintenir le lien avec les gestionnaires forestiers publics et privés pour mobiliser le dispositif financier Sylv'acctes. - Accompagner les communes récupérant des biens vacants forestiers non soumis au régime forestier. Filière bois : créer des débouchés locaux pour les produits bois issus d'une gestion douce de la forêt - Accompagner les communes pour la réalisation de projets en bois local : aménagement d'une cour d'école, création d'une salle polyvalente, extension d'un village de vacances. - Accompagner le développement d'une activité de vente de chaleur à partir de bois local au service des collectivités du territoire : développement de projets, communication grand public, montage de dossiers financiers et suivi administratif. - Animer des réunions locales pour la mise en place de filières courtes avec les professionnels (bûcherons, scieurs, charpentiers, menuisiers, architectes). Accompagner les professionnels pour relocaliser leurs approvisionnements en local. Forêt - société : - Suivre l'expérimentation de deux plans communaux de débroussaillement pour la mise en œuvre des OLD (obligations légales de débroussaillement) et suivre les deux chantiers groupés pilotes qui en découleront. - Accompagner la réflexion sur la création d'un observatoire photographique des paysages forestiers. Participer à la vie du Syndicat mixte du PNR Réunions d'équipe, réunions des assemblées, etc. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES * Formation de niveau Bac + 5 et expérience en rapport avec la mission : ingénieur forestier, ingénieur agronome, expérience et appétence pour la gestion de projets, l'animation d'un réseau d'acteurs territorial. * Aisance relationnelle, capacité à travailler avec de nombreux partenaires et en équipe pluridisciplinaire. * Très bonnes expressions écrite et orale, esprit de synthèse. * Capacité à réaliser des documents de vulgarisation et de communication. * Bonne maîtrise de l'outil informatique (pack office, teams, SIG). * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Contrat de projet de 2,5 ans à 80% * Rémunération sur base indiciaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurant, CNAS.) selon profil et expériences * Temps de travail hebdomadaire : 80% (18 jours de RTT en sus des 20 jours de congés annuels) * Travail en soirée et en week-end à prévoir (donnant droit à récupérations) * Accès à un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Vous êtes passionné/e par la nature et le travail en extérieur ? Vous avez le sens de l'organisation et de l'encadrement ? Vous avez des expériences significatives en espaces verts et vigne et aussi la conduite d'engins agricoles ? Venez rejoindre notre équipe ! Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Conduire les engins agricoles pour le travail du sol. - Responsable de la qualité du travail et de la tenue du planning. - Manager et organiser l'équipe sur le travail de la vigne, de la taille jusqu'aux vendanges ( plantations, tailles, épamprages, relevage, effeuillage,..). Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable. - Gérer le planning des interventions, contacter les clients pour les modifications de planning. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysager auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. - Assurer le reporting de vos actions à votre responsable. - Le périmètre d'intervention se limite au département de l'Ariège. Accompagnement des personnes en situation de handicap . - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé. - D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques.). - De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer en s'appuyant des fiches d'évaluations mise en place par l'ESAT. - De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes. - Préparer en amont le projet professionnel des travailleurs selon le modèle mis en place par l'ESAT. - Assiste et accompagne les travailleurs aux réunions des PPI et les réunions de suivi pluri-disciplinaire. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, les consignes de sécurité dont le port des EPI. - A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Mets en place des temps d'accompagnement, de formation interne pour son équipe. Autres missions, obligations et responsabilités : S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - Participe aux événements institutionnels de la structure. - Participe aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent. - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement Compétences : - Aptitudes à manager une équipe de travailleur en situation de handicap. - Bon relationnel. - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité redactionnel (écrit projet personnalisé et suivis journaliers) - Capacité à gérer le stress. - Gestion du temps, Organisation de son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation de WORD, OUTLOOK et logiciel métier, - Polyvalence sur les ateliers agricoles. Cadre légal et conventionnel : 35 Heures sur 4.5 JOURS (du lundi au vendredi midi) Rémunération selon CCN66 et reprise ancienneté possible selon la convention
L'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) est un établissement médico-social dont la vocation est d'intégrer des travailleurs en situation de handicap. Au sein de nos ateliers, l'ensemble des travailleurs sont encadrés pour valoriser leurs compétences et pour avoir un parcours professionnel évolutif. Nous comptons 13 ateliers différents dont notamment la cuisine, la ferme, la conserverie, les espaces verts, la vigne, le maraichage, la pépinière, la floriculture.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget (0900). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un menuisier poseur en aluminium (h/f). Notre client est spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie. Vos missions : - Poser et installer des menuiseries aluminium selon les plans fournis. - Effectuer la prise de mesures et la préparation des supports avant la pose. - Vérifier la conformité des matériaux et équipements avant leur installation. - Assurer l'étanchéité et l'isolation des installations. - Réaliser les ajustements nécessaires pendant la pose pour garantir une finition impeccable. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. - Travailler en équipe avec les autres corps de métier pour la bonne réalisation des projets. Votre profil : - Expérience de 3 ans minimum en tant que poseur en menuiserie aluminium ou dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de pose des menuiseries aluminium (fenêtres, portes, vérandas, etc.). - Connaissance des outils spécifiques à la menuiserie aluminium (scie, perceuse, visseuse, etc.). - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Bonnes capacités à travailler en équipe et à communiquer. - Respect des normes de sécurité en vigueur. Type de poste : - Rémunération : 12.00€ - 13.00€ - Intérim - Lieu : La bastide de sérou Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Nous recherchons pour notre Hôtel Restaurant de Montagne situé à 25 minutes de Foix : - 1 second de cuisine 100% en cuisine Nous cuisinons des produits frais, locaux & de saison. Missions principales : Vous aurez en charge la préparation des plats, la mise en place du froid, l'envoi des plats, la réception et le stockage des marchandises. Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Réactivité et rapidité d'exécution - travail en équipe et bonne humeur CDD de 4 mois ( de Juin à Septembre) Temps Plein (35H / semaine). Travail le week-end. 1,5 jours de repos par semaine. Première expérience exigée mais la motivation prime. Véhicule exigé. Nourri. Pas de possibilité de logement sur place. Si vous avez envie d'intégrer une équipe vraiment au Top, dans un cadre Waouah et de vous serrer les coudes quand ça bouge, on vous attend !
Hôtel Restaurant de Charme et de Caractère qui attache beaucoup d'importance à la satisfaction de ses clients. Situé dans un endroit unique, à 1000m d'altitude et à 25 minutes de Foix. Cadre et ambiance de travail très agréable. Esprit d'équipe privilégié.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SERRES SUR ARGET (0900). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vos missions: -Veiller à la sécurité de tous dans l'eau, mais aussi aux abords de l'espace surveillé ( piscine, pataugeoire.) -Préparer l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers, surveiller la baignade et faire respecter les règles de sécurité -Administrer les premiers secours en cas de noyade ou de blessure -Mener une activité de prévention des risques auprès du public, de conseil et d'information auprès des usagers Contrairement au maitre-nageur, le surveillant de baignade n'a pas le droit d'enseigner. Cet emploi est accessible avec le diplôme BNSSA . Poste à pourvoir pour la saison estivale du 05/07 au 30/08. Horaire d'ouverture au public de 14h à 19h 1 jour de repos / semaine à définir avec l'employeur. (pas le week-end, ni le lundi)
L'Ehpad Gustave Pédoya recherche 2 aide-soignants (H/F) ou faisant fonction, expérience non exigée, pour poste de jour. Quotité : temps plein mais temps partiels possible . Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable avec pérennisation possible Missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Activités thérapeutiques auprès des résidents - Rédaction des transmissions écrites - Participation aux transmissions orales en équipe pluridisciplinaire Condition de travail : - Période de doublure prévue lors de l'arrivée - Planning affiché 15 jours avant chaque mois - 2 Week-end/mois travaillé - Possibilité d'échanger les jours de travail avec les collègues en cas d'impératif personnel - Tenue professionnelle mise à disposition et entretenue par la collectivité - Chambre équipée de rail - Matériel de soin disponible pour chaque poste - Fiche de poste et de tâches à disposition - Salle de pause réservée aux salariés - Vestiaires avec casier personnel - Repas collectivité (non obligatoire) = 3.70€ - Repas du dimanche midi offert - Adhésion au CE de la FPT : CNAS (pour bénéficier d'avantages pour les loisirs personnels )
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget(09000). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
2 postes à pourvoir à 80 % (28H00 ) - 1 mois, renouvelable avec possibilité de CDD de plus longue durée. "Sauvez une vie vous êtes un héros, sauvez 100 vies vous êtes un/e infirmie/re"... Les résidents de l'établissement sont à la recherche de leur nouvelle héroïne du quotidien... Un héros, c'est bien aussi ! Vos Savoirs faire ? - Maitriser l'ensemble des techniques de soins infirmiers, - Savoir utiliser l'informatique, - Manager une équipe. Vos Savoir être ? - Avoir des capacités à la relation en empathie avec le résident ; - Adhérer à l'état d'esprit de communication, de négociation et de partage avec l'équipe en place ; - Faire preuve de discrétion, de douceur et de tact en toute circonstance ! Des conditions d'exercices qui permettent d'avoir une vie perso, et oui ! Une équipe géniale pluri-professionnelle investie en tout, surtout en humanitude, et un salaire décent, parce que c'est important. On vous attend, à tout de suite !
Vous aimez apporter de la joie à vos convives ? Nous recherchons un / une Cuisinier / Cuisinière de collectivitVos missions seront les suivantes : Préparation des repas : Réaliser l'épluchage et le lavage des fruits et des légumes Préparer les poissons et les viandes Réaliser les préparations culinaires Cuisiner des plats adaptés aux problématiques du public accueilli : mixés, lissés. Répartir et coordonner les activités de l'aide cuisineHygiène et sécuritVeiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode HACCP Assurer l'application des règles d'hygiène alimentaire Assurer le nettoyage de la cuisine dans son intégralité et veiller au respect du matériel. Respect des fiches de nettoyage Veiller à signaler les dysfonctionnements du matériel Veiller à la salubrité et à la conservation des produits non consommés Gestion des commandes et des stocksGestion de la relation fournisseur (société Transgourmet) repérer les besoins en approvisionnement, passer les commandes et gère l'état des stocks. Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.A.C.CAuprès des résidentsAvoir un rôle éducatif en apportant une écoute bienveillante et respectueuseContrat : Mission interimaire Horaires : coupés (travail dimanche et jours férié) Rémuneration : SMICPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Si tu es un(e) aide-soignant(e) avec une passion pour égayer les journées, une patience d'ange, et un sens de l'humour qui pourrait rivaliser avec celui des anges comiques, alors bienvenue ! Nous recherchons un(e) expert(e) en bienveillance prêt(e) à répandre des ailes de bonheurVotre mission : veiller au bien-être et au confort physique et moral des patients. Vous auriez différentes tâches : réconforter et soutenir les patients, établir les gestes de soins corporels et d'hygiène, surveiller l'état de santé des patients (prendre leur pouls ou la température, vérifier l'état des pansements et des perfusions, les aider à la toilette, l'habillage ou à la prise des repas) ou encore vous accueillerez et installerez les patients dans leur chambreRémunération : A définir selon vos expériences Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Missions ponctuellesbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Produits frais, de saison et locaux, vous vous y connaissez sur le domaineVous êtes performant et professionel sur la découpe et la préparation des légumes, la cuisson des viandes ainsi que le dressage des assiettes? Vous aurez pour missionDe réaliser des recettes à partir de fiches techniques. *Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentationOrganiser et entretenir le poste de travail et les équipementsRémunération : selon le profil Contrat : Saisonnier Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque assistant de vie : - Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile ; - Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires ; - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs ; - Aider à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change en respectant la persone. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un¿minimum de 1 an d'expérience¿comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? L'agence Amelis de Pamiers vous attend avec impatience.
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtimentEn binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes aluHoraires : 40h/semaine Rémunération : Entre euros et euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Quel projet captivant pourriez-vous réaliser en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous interviendrez dans la fabrication et l'installation de structures en aluminium et PVC, assurant des résultats de haute qualité et satisfaction client - Participer activement à la conception et à l'assemblage de structures en atelier - Effectuer la pose de menuiseries alu et PVC sur divers chantiers - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser les processus de production et garantir le respect des délais Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: Selon profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Menuisier d'atelier (F/H) expérimenté(e) pour la pose de menuiseries Alu et PVC sur chantiers. - Maîtrise des techniques de pose de menuiseries Alu et PVC - Expérience solide de 3 ans minimum en fabrication et installation - Connaissance des outils de menuiserie et d'atelier - CAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement requis Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution tout en contribuant à un projet porteur de fortes valeurs humaines et centré sur le bien-être des patient(e)s. Rejoignez un établissement dynamique pour contribuer activement à la gestion de notre unité dédiée aux séjours gériatriques: Du 19 mai au 13 juin 2025 - Assurer la prise en charge médicale des patients au sein de l'unité de court séjour gériatrique - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une qualité de soins optimale - Effectuer des astreintes et utiliser DX CARE pour le suivi des dossiers patients Rejoignez notre équipe médicale en tant que médecin généraliste (F/H) dans un service gériatrique engagé. - Capacité à gérer un service de court séjour gériatrique de 10 lits efficacement - Maîtrise du logiciel DX CARE pour une gestion optimale des dossiers patients - Flexibilité et disponibilité pour assurer des astreintes si nécessaire - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis pour exercer en hôpital Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous aspirez à intégrer un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre hôpital pour développer vos compétences dans notre service de médecine interne, avec 32 lits et une équipe collaborative : Du 31/03 au 06/06 Du 04/08 au 29/08 - Assurer un suivi médical complet et personnalisé des patients hospitalisés - Collaborer étroitement avec les autres médecins pour garantir une prise en charge optimale - Participer activement aux réunions médicales et à la permanence des soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Recherchons un médecin généraliste (F/H) pour intégrer un service dynamique de médecine interne. - Diplôme d'État en médecine requis - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à gérer des situations d'urgence avec sang-froid - Engagement envers la qualité des soins et bien-être des patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant. En tant que professionnel de santé, vous assurerez des soins médicaux complets et personnalisés au sein de notre établissement : Du 14/04 au 18/04 - Suivi quotidien de 30 patients au sein du SMR, en garantissant des soins de qualité et attentionnés - Gestion autonome du service, incluant l'organisation des consultations et la coordination du parcours de soin - Participation aux astreintes pour une continuité de service optimale, en utilisant le logiciel DX CARE pour vos rapports Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le médecin généraliste recherché apportera son expertise médicale au sein d'un service de 30 lits. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en hôpital - Capacité à travailler de manière autonome en tant que médecin remplaçant - Disponibilité pour assurer des astreintes si nécessaire - Maîtrise du logiciel médical DX CARE pour la gestion des dossiers patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement en pleine croissance, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, ce poste est fait pour vous. Intégrez un établissement hospitalier dynamique en fournissant des soins médicaux complets et humains au sein de notre service HAD 30 places : Du 28/07 au 05/09 - Assurez le suivi médical des patients en hospitalisation à domicile, coordonnant les soins avec les équipes pluridisciplinaires - Élaborez et adaptez des plans de traitement personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient - Contribuez activement à l'amélioration continue des protocoles de soins en participant à des réunions de concertation régulières Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) pour intégrer une unité d'hospitalisation à domicile de 30 places. - Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les patients et leurs familles - de docteur en médecine requis pour exercer en toute légalité et efficacité - Solides compétences en gestion des priorités dans un environnement hospitalier dynamique - Esprit d'équipe et collaboration avec le personnel médical multidisciplinaire essentiel Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant où le bien-être des salarié(e)s est au cœur des préoccupations, grâce à des valeurs humaines fortes et des sujets passionnants qui sauront enrichir votre parcours professionnel. Au sein de notre établissement hospitalier, vous assurerez des soins essentiels aux patients et participerez à l'encadrement médical : Du 05/05 au 09/05 Du 02/06 au 29/08 - Fournir des consultations médicales de qualité aux patients en utilisant le logiciel DX CARE - Superviser l'unité de soins continus de 12 lits et garantir une prise en charge optimale - Participer aux astreintes pour assurer une continuité des soins de jour comme de nuit Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement hospitalier. - Compétences en soins médicaux dans une unité de soins continus (UCC) de 12 lits - Maîtrise du logiciel DX CARE souhaitée - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis - Flexibilité pour gérer des astreintes possible dans l'établissement Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
SAMSIC EMPLOI ORTHEZ vous guide dans la quête d'un emploi qui pourra, à terme, être pérénissbr /> Notre client, un transporteur basé sur Artix est actuellement à la recherche d'un cariste disposant du CACES R/3/5 et d'expérience. A ce poste vos principales missions seront : Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises Effectuer le chargement et déchargement des camions Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Possibilité de travailler le samedi en période de rush Horaire: 2*8 du lundi au vendredi 6h-13h30/13hhSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant familial et traditionnel vous avez pour missions : - Accueil du client, - Service - Prise de commandes - Plonge à la fin du service - Rangement de la salle Travail sur le service du midi uniquement, repos le mercredi. Prise de poste dès que possible !
Vous serez formé(e) au métier de Monteur Réseaux Électrique (H/F) en partenariat avec France Travail. Vous bénéficierez d'une pré qualification de 270h en centre de formation (AFPA de Montauban) puis un contrat de professionnalisation pour obtenir un titre professionnel. Le/la monteur(se) de réseaux électriques est un électricien des travaux publics qui intervient sur les réseaux de lignes électriques (aériennes et souterraines) ainsi que sur le réseau d'éclairage public. Vous pouvez intervenir sur l'installation des bornes de recharges électriques, sur des feux de signalisation tricolore, sur des parcs éoliens... Les pré-requis : vous travaillerez en hauteur, en extérieur et en équipe, Vous êtes titulaire du permis B ou permis en cours Vous êtes en capacité de suivre des cours et une formation technique. Si vous êtes intéressé(es), n'hésitez pas, transmettez nous votre candidature !
Rattaché au Chef d'Equipe, vos missions sont les suivantes : - installer des réseaux électriques aériens et souterrain tout en veillant à la stricte application des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité, - assurer le contrôle des installations, - vérifier la conformité du matériel et de l'outillage nécessaires aux opérations à réaliser
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Boucher - Pailhes Passionné(e) par la découpe et la préparation de viande ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un Boucher (H/F). À ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Réception et contrôle des livraisons (température, traçabilité, conformité) Réaliser les opérations de désossage, parage et préparation destinées à la vente.( grosses pièces ou morceaux) Découpe de viande (bœuf, veau, agneau, porc, volaille, etc.) Mise en barquette, étiquetage et conditionnement Mise en rayon / vitrine et valorisation des produits Entretien du poste de travail et respect strict des normes HACCP Assurer l'accueil des clients et apporter un conseil personnalisé selon leurs besoins Rémunération : En fonction du profil Contrat : Interim Lieu : Pailhes 09130 Titulaire d'un CAP / BEP Boucher Bonne maîtrise des techniques de découpe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Prêt(e) à trancher dans le vif du sujet ? Vous aimez le travail bien fait et le contact client ? Venez mettre votre talent au cœur de l'action, on vous attend ! INDSP
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un camping situé près de Vernajoul et recrute un Maître-Nageur Sauveteur (H F) pour la saison estivale ! Tu es passionné par la natation, le soleil et l'ambiance conviviale des vacances ? Tu as ton BNSSA en poche et un bon sens du contact ? Alors postulez ! Surveiller la baignade dans nos piscines pour garantir la sécurité des vacanciers Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Intervenir rapidement en cas d'accident ou de comportement à risque Participer à la bonne ambiance du camping en gardant toujours le sourire Animer des cours d'aquagym Le poste est logé. Contrat en intérim Salaire 2154 € brut mensuel Pour le poste de Maître nageur sauveteur (F H), nous cherchons une personne passionnée par le milieu aquatique, qui allie sens des responsabilités, bonne capacité d'analyse et empathie. Vous devez être MNS ou avoir le BNSSA + BPJEPS pour assurer les cours. -Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) -A l'aise avec le public et bonne capacité de communication -Sens des responsabilités et vigilance accrue, êtres des qualités vitales -Appétence pour travailler au sein d'établissements thermaux y compris avec un public ayant des besoins spécifiques -Pas de requirement en termes d'expérience, nous valorisons avant tout votre passion et votre engagement. Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Localité : Vernajoul 09000 Contrat : CDD Durée : 176 jour(s) Date de début : 2025-08-31
Appel médical
Notre client est un camping situé près de Vernajoul et recrute un Maître-Nageur Sauveteur (H/F) pour la saison estivale ! Tu es passionné(e) par la natation, le soleil et l'ambiance conviviale des vacances ? Tu as ton BNSSA en poche et un bon sens du contact ? Alors postulez !Surveiller la baignade dans nos piscines pour garantir la sécurité des vacanciers Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Intervenir rapidement en cas d'accident ou de comportement à risque Participer à la bonne ambiance du camping en gardant toujours le sourire ¿¿ Animer des cours d'aquagym Le poste est logé. Contrat en intérim Salaire 2154 euros brut mensuel
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une Station thermale située au cœur de l'Ariège et aux portes de l'Andorre et de l'Espagne, plusieurs Masseurs-kinésithérapeutes D.E (h/f) pour la saison 2025, à compter du 2 juin 2025. Les orientations thérapeutiques sont attribuées aux stations thermales, par le Ministère de la Santé, en fonction des propriétés des eaux thermales de la station. Les thermes sont agréés pour le traitement des pathologies rhumatismales et de celles des voies respiratoires. - Salaire: 19 euros/heure + prime de congé payés - Logement en appartement T1 (avantages en nature) / Forfait transports - Tickets restaurants à hauteur de 8 euros (4 euros employeur, 4 euros salariés) - Accès gratuit aux bains Station thermale au coeur d'un petit village d'Ariège, possibilité de randonnées, de balades en VTT... Venez profitez de la nature !
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. - Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, - Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, - Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un¿minimum de 1 an d'expérience¿comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de Pamiers vous attend avec impatience !
Description du poste : Les orientations thérapeutiques sont attribuées aux stations thermales, par le Ministère de la Santé, en fonction des propriétés des eaux thermales de la station. Les thermes sont agréés pour le traitement des pathologies rhumatismales et de celles des voies respiratoires. - Salaire: 19 euros/heure + prime de congé payés - Logement en appartement T1 (avantages en nature) / Forfait transports - Tickets restaurants à hauteur de 8 euros (4 euros employeur, 4 euros salariés) - Accès gratuit aux bains Station thermale au coeur d'un petit village d'Ariège, possibilité de randonnées, de balades en VTT... Venez profitez de la nature ! Description du profil : Le Masseur kinésithérapeute (F/H) recherché excelle dans les soins thermaux et dispose d'un Diplôme d'État en kinésithérapie. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire - Capacité à travailler en harmonie avec une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication avec les patients - Maîtrise des techniques de massage et des soins thermaux - Sens de l'écoute et de l'empathie envers les patients Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de to
Les missions : Descriptif, environnement, place dans l'organisation : Rattaché au magasin général, selon le planning il peut être positionné sur des postes de : - Magasinier alimentaire, entretien, papeterie ; - Coursier interne ou externe ; - Agent de salubrité ; - Vaguemestre ; - CM2 et RCM3 ; - Agent à l'HAD. Selon le poste : - Il passe des commandes ; - Il scanne les vides pleins ; - Il assure le contrôle des réceptions ; - Réalise les livraisons et les préparations des commandes ; - Gère les stocks et le suivi ; - Participe aux inventaires ; - Il est en charge de la propreté du site ; - Il participe aux déménagements. Modalités d'exercice du poste : Postes en 38h30 avec RTT, journée continue, du lundi au vendredi, horaires à définir en fonction du postage. Conditions particulières d'exercice : Travail debout. Manipulation de charges lourdes. Utilisation régulière des outils informatiques et de manutentions. Conduite de véhicules légers. e profil idéal Prérequis indispensables ou nécessaires : Permis de conduire B. CACES Expérience conseillée ou exigée : BEP, BAC PRO logistique et si possible CACES et/ou expérience professionnelle similaire. Ensemble des connaissances et compétences requises Savoirs : Connaissance des procédures et protocole en vigueur Connaissance informatique bureautique et logiciels spécifiques (COPILOTE) Connaissance de l'organisation hospitalière Connaissance des produits d'entretien, désinfection et matériel utilisés à l'hôpital Connaissance des marchés en cours et des besoins Connaissance réglementaires (règlement BIOCIDE, normes désinfection) Savoir-faire : Réactivité Rapidité Rigueur Capacité à transmettre les informations et à rendre compte Respect des consignes Sens de l'organisation Savoirs être : Capacité de travailler en équipe Capacité d'adaptation à de nouvelles organisations et à proposer des solutions en situations Capacité à formuler des projets d'amélioration du service Rigueur et sens des responsabilités Capacité à communiquer Date limite de candidature : 04/05/2025 La fiche complète de poste peut être demandée par mail via le lien ci-dessous
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val d'Ariège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val d'Ariège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège.
RESPONSABILITÉS : - IDENTIFICATION DU POSTE Pôle : Logistique UMA/UMT : Magasin Corresp. Grade : OP/AEQ Libellé métier : Agent de logistique Lieu : CHIVA - Descriptif, environnement, place dans l'organisation : Rattaché au magasin général, il est co-responsable des approvisionnements des denrées alimentaires des services de l'hôpital en fonction des besoins déterminés par ceux-ci. Il contrôle la réception des denrées alimentaires, diététiques et nutrition entérales de l'hôpital et le transfert de la responsabilité des denrées du fournisseur au centre hospitalier. Il gère les traçabilités amont et aval des produits. Le magasin alimentaire est intégré au magasin général mais travaille en étroite collaboration avec l'UCP. - Missions spécifiques : - Réalisation des commandes : épicerie, diététique, nutrition entérale. - Réception des denrées alimentaires, contrôle des non conformités des produits qualitatives et quantitatives dans le respect des normes HACCP et du PMS du service restauration de l'établissement. - Organisation des stocks et déstockage des produits - Garant de l'exactitude des stocks. - Préparation des bons de sortie épicerie de la cuisine et occasionnellement l'ensemble des service et site externe internes et externes. - Enregistrement et contrôle des éléments de traçabilité transmise par les fournisseurs sur le registre prévu à cet effet. - Contrôle de l'évolution des dotations, alerte auprès du responsable. - Transmission des documents administratifs aux services économiques. - Réalisation d'inventaires tournants et annuels et mise à jour des stocks. - Communication constante avec l'UCP RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Internes : toutes les unités fonctionnelles du CHIVA. Externes : Fournisseurs, transporteurs, organisme de contrôle divers. RATTACHEMENT HIERACHIQUE Sous l'autorité du hiérarchique du responsable du magasin. Modalités d'exercice du poste : Travail en journée continue. Poste à temps plein sur la base de 38h30 par semaine avec RTT Horaire : Lundi au Vendredi de 7h30 à 15h22 Conditions particulières d'exercice : Travail debout, travail en secteur froid, manipulation de charges lourdes, utilisations régulière des outils informatiques et engins de manutention. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience conseillée ou exigée : Formation CAP, BEP, BAC PRO LOGISTIQUE. Si possible CACES et/ou expérience professionnelle similaire. - Savoirs : Connaissance de l'organisation hospitalière. Connaissance des familles et gammes de produits alimentaires. Connaissance de la réglementation applicable règlements européens 178/2002 et 852/2004. Connaissance des procédures et protocoles en vigueur au centre hospitaliers. Connaissance informatique (bureautique et logiciels spécifiques MAGH2, Copilote). Connaissance sur les modalités d'application des marchés public notamment les CCTP. - Savoir-faire : Adaptabilité Rapidité Rigueur Capacité à transmettre les informations et à rendre compte Appliquer les protocoles de réceptions des marchandises Sens de l'organisation - Savoirs être : Capacité de travail en équipe Capacité d'adaptation à de nouvelles organisations Rigueur et sens des responsabilités Capacité à formuler des projets d'amélioration du service
Un poste de référent(e) santé et accueil inclusif (RSAI) est vacant au sein du multi-accueil à Crampagna. Le poste et ses missions : L'agent(e) recruté(e) est positionné(e) sous la hiérarchie de la responsable du multi-accueil à Crampagna, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. Activités principales : - Assurer la prise en charge des enfants, l'accueil des parents et des missions paramédicales (notamment les protocoles, gestion des ordonnances, mesures d'hygiène.). - Organiser l'accueil des enfants et de leur famille, la gestion de l'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement, le développement des relations partenariales et la contribution aux projets du pôle petite enfance, dans le cadre de sa spécialisation professionnelle. - Gérer, comme tout autre membre de l'équipe, un groupe d'enfants en garantissant la qualité de leurs accueils et de leurs soins. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'infirmier ou d'infirmier puériculteur exigé - Concours de la fonction publique souhaitée - Expérience significative en multi-accueil souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Aisance informatique (messagerie, word, excel, logiciel métier) - Grandes qualités relationnelles : écoute, communication, médiation et discrétion - Bonnes capacités d'observation et d'analyse - Travail en équipe et travail en autonomie - Dynamique, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et organisation Recrutement Date limite de candidature : 26 mai 2025 Date de prise de fonction : 23 juin 2025 Cadre d'emploi : infirmier en soins généraux ou puériculture (A) Type de recrutement : - Vous travaillez à L'agglo, mais sur un autre service : mobilité interne. - Vous travaillez pour une autre collectivité territoriale : mutation si vous êtes fonctionnaire, ou portabilité de CDI. - Vous travaillez auprès de la fonction publique hospitalière ou d'Etat : détachement. - Vous ne rentrez pas dans ces statuts, mais vous collez au profil : CDD d'1 à 3 ans. Rémunération : statutaire selon ancienneté, régime indemnitaire selon grille interne, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu de travail : rue des fours _ 09120 Crampagna Temps de travail : 35h, 36h ou 37h hebdomadaires, selon choix individuel de l'agent recruté, du lundi au vendredi, dont RTT. Réunions 2 fois par mois, à raison de 2h par réunion, après la fermeture du service. Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation détaillée (toute candidature sans lettre de motivation sera rejetée) - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients (établissement public de santé), un Aide-Soignant F/H. Les missions proposées sont à pourvoir de jour, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités. Missions : Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Surveiller l'état de santé des patients et alerter le personnel médical en cas de besoin Participer à l'accueil et à l'orientation des patients et de leurs familles Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un service de qualité Assurer l'hygiène et la propreté des locaux et du matériel Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vos avantages Synergie Care : +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)
Grade : Aide-soignant Travail en 12h : 7h50/20h10, 19h50/8h10 Temps partiel : 80% Date limite de candidature : 10 mai 2025 Fiche de poste complète via le lien ci-dessous Missions : Dispenser en collaboration avec l'infirmier , des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Libellé activité - Niveau requis Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Maîtrisé Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Maîtrisé Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Maîtrisé Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Maîtrisé Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Maîtrisé Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Maîtrisé Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Maîtrisé Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Maîtrisé Observation et mesure des paramètres vitaux - Maîtrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être - Maîtrisé Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Maîtrisé Fonction hôtelière : commandes repas ; Commandes alimentaires, Lingerie - Maîtrisé Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédés - Maîtrisé Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus - Maîtrisé Rédaction et mise à jour du dossier patients - Maîtrisé Conditions particulières : Adaptation aux contraintes et activités Travail en binôme avec IDE Travail en 12h Diplômes et formations : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé - obligatoire Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation DXCARE Maitrise logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux Accès GED
Dans le cadre de son développement RPS SECURITE recrute actuellement un agent de sécurité incendie SSIAP1 H/F, pour un centre Hospitalier situé à St Jean de Verges dans l'Ariège. Vous serez positionné au sein d'une équipe de SSIAP 1 et de SSIAP 2. Vacations de 12h00 jour/nuit. Coefficient : 140 (12,6079 euros brut/ heure travaillée) Vos missions principales seront les suivantes : -la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à la personne. -l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie. -l'exploitation du PC de sécurité incendie. -assurer la protection du lieu et des individus. Poste à pourvoir dès que possible. Votre réactivité et votre vigilance seront nécessaire pour intervenir avec efficacité dans les situations les plus alarmantes . Vous êtes titulaire de la carte professionnelle à jour, du SSIAP 1, du SST et de l'habilitation électrique. Vous souhaitez intégrer une entreprise chaleureuse en plein développement qui se soucie du bien-être de ses employé(e)s ? Alors n'hésitez pas et transmettez nous votre CV, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Le coordonnateur Ambulancier assure la gestion des missions entrantes, évalue les situations d'urgence, et oriente les demandes vers les entreprises de transports sanitaires appropriés. Il travaille en collaboration avec des médecins régulateurs et les ARM pour déterminer les délais et coordonner l'envoi de moyens de secours. Compétences requises : Communication : Un excellent sens de la communication pour gérer les situations de stress et d'urgence. Réactivité et gestion du stress : Le travail se fait dans un environnement à haute pression, nécessitant une prise de décision rapide et précise. Connaissances médicales de base : Connaître les pathologies courantes et savoir évaluer les degrés d'urgence. Gestion administrative : Maîtriser les outils informatiques et la gestion des dossiers pour suivre les interventions. Missions typiques : Réception des missions : Recueillir les informations et dispatcher les missions selon les secteurs. Tri les missions et orientation : Orienter en fonction du type d'urgence et diriger les demandes vers les moyens de transport adaptés. Suivi administratif : Assurer le suivi des interventions. Collaboration avec les médecins régulateurs et ARM : Travailler de concert avec les médecins pour définir le plan d'action et les interventions nécessaires. CDI Temps pleins : Du lundi au vendredi 35h00 travail de jour uniquement Mutuelle 50% prise en charge employeur. Poste à pouvoir 1er mai 2025 Formation : formation ARM ( Assistant régulateur médical)
Vous participerez au traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension sous la supervision de votre tuteur. Vous serez formé à la réalisation des études techniques de raccordements, au suivi des travaux, et également au chiffrage du devis aux clients. Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 ATI, Electrotechnique ou d'un Bac +3 BUT GEII ou équivalent Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
RESPONSABILITÉS : Grade : Aide-soignant Travail en 12h : 7h50/20h10, 19h50/8h10 Temps plein Missions : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Libellé activité - Niveau requis Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Maîtrisé Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Maîtrisé Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Maîtrisé Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Maîtrisé Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Maîtrisé Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Maîtrisé Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Maîtrisé Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Maîtrisé Observation et mesure des paramètres vitaux - Maîtrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être - Maîtrisé Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Maîtrisé Fonction hôtelière : commandes repas ; Commandes alimentaires, Lingerie - Maîtrisé Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédés - Maîtrisé Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus - Maîtrisé Rédaction et mise à jour du dossier patients - Maîtrisé Relations professionnelles les plus fréquentes - Encadrement de proximité du service et de tous pôles confondus - Encadrement soignant des pôles - Personnels médico-soignants de l'ensemble de la structure - Tous les professionnels de l'établissement, administratifs, techniques et logistiques - Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire - Cadre de santé réanimation Conditions particulières - Adaptation aux contraintes et activités - Travail en binôme avec IDE - Travail en 12h Risques professionnels - Les risques liés aux manutentions de patients dépendants - Les risques infectieux liés aux contact possibles avec liquide biologie, linge souillé, patients, pathologies infectieuses - La charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en fin de vie - Liés à la prise en charge de patients COVID - Les risques liés aux horaires atypiques. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé - obligatoire Prérequis indispensables ou nécessaires - Utilisation DXCARE - Maitrise logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux - Accès GED Libellé savoir - Niveau requis - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Connaissances générales - Communication et relation d'aide - Connaissances opérationnelles - Gestes et postures- manutention - Connaissances opérationnelles - Hygiène hospitalière - Connaissances générales - Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Connaissances générales - Premiers secours - Connaissances générales - Soins - Connaissances générales - Stérilisation - Connaissances générales - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne - Connaissances approfondies - Nutrition et régime alimentaire - Connaissances générales Libellé savoir-faire - Niveau requis - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Maitrisé - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Maitrisé - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage - Maitrisé - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Maitrisé - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Maitrisé - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Maitrisé - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Maitrisé - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Maitrisé - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Maitrisé - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Maitrisé - Ut
RESPONSABILITÉS : Famille professionnelle : Ingénierie et maintenance techniques Sous-famille : Installation / maintenance - Matériels et systèmes électriques, électroniques et automatismes Code métier : 20L40 Information générale - Définition : Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles. - Autres appellations : Électricien(ne) / Électrotechnicien(ne) / Electromécanicien(ne) - Correspondances statutaires éventuelles : Corps des personnels ouvriers Spécificités - Courants faibles - Courants forts - Domotique - Haute tension Libellé Activité - Niveau requis - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Maitrisé - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Maitrisé - Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Maitrisé - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Maitrisé - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), pose d'ampoules... - Maitrisé - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité - Maitrisé - Suivi des contrôles et des organismes agréés - Maitrisé - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité - Maitrisé - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt - Maitrisé Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes : - Autres secteurs des services techniques, le service biomédical et le service informatique pour les opérations de maintenance ; - Fournisseurs et prestataires de service pour la mise en service des installations, le suivi et le contrôle des interventions - Organismes de contrôle pour le suivi des contrôles périodiques réglementaires et la sécurité électrique - Responsable maintenance électrique (et ou TCE) et du secteur informatique et standard pour l'organisation des - Services pour les opérations de maintenance préventive et curative Passerelles métier : - Encadrant(e) maintenance corps d'Etat secondaires - Technicien(ne) biomédical PROFIL RECHERCHÉ : Nature et niveau de formation pour exercer le métier : CAP BEP Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d'activité Savoir-Faire - Niveau requis : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Maitrisé - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Maitrisé - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Maitrisé - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Maitrisé - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Maitrisé - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Maitrisé - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maitrisé - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Maitrisé - Utiliser les logiciels métiers - Maitrisé
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients, un Infirmier F/H pour des remplacements. Les missions proposées sont à pourvoir de jour, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités. Les missions proposées : Soins infirmiers (prélèvement veineux, préparation et pose de perfusion, mesure des paramètres vitaux, pose de cathéter veineux périphérique, pansements simples et complexes...) Préparation et distribution des médicaments Mesure des paramètres vitaux Travail en équipe pluridisciplinaire Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Coordination et organisation des activités et des soins Suivre les stocks de médicaments et gestion du matériel de soins Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bonnes compétences en communication Vos avantages Synergie Care : +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)
Description du poste : Les missions proposées : Soins infirmiers (prélèvement veineux, préparation et pose de perfusion, mesure des paramètres vitaux, pose de cathéter veineux périphérique, pansements simples et complexes.) Préparation et distribution des médicaments Mesure des paramètres vitaux Travail en équipe pluridisciplinaire Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Coordination et organisation des activités et des soins Suivre les stocks de médicaments et gestion du matériel de soins Description du profil : Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bonnes compétences en communication
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Conducteur de pelle-Ouvrier au sol H/F pour son partenaire spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 37 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : * Conduite d'une pelle hydraulique à chenilles de 14 ou 20 tonnes * La réalisation des travaux dans les délais impartis * Préparation du terrain : déblaiement, nivellement, terrassement, creusement * Transport des matériaux * Travail au sol pour aide à la maçonnerie Profil recherché : * Vous justifiez d'une expérience réussie sur la conduite d'une pelle à chenilles. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). * CACES R 482 Cat B1 + AIPR + visite médicale à jour. Informations complémentaires : * Mission intérim de 4 mois, renouvelable. * Poste à pourvoir rapidement. * Base hebdomadaire de travail : 35h (du lundi au vendredi) * Lieu de travail : divers chantiers en Ariège * Salaire : selon la grille des travaux publics (selon compétences et expérience) Avantages : * Formations proposées, * Environnement professionnel agréable, * 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, * Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. * Panier repas et trajet/JT * CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché : * Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, * Tu es titulaire d'un CACES R 482 Catégorie A, * Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, * Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e)
Description du poste : Missions : Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Surveiller l'état de santé des patients et alerter le personnel médical en cas de besoin Participer à l'accueil et à l'orientation des patients et de leurs familles Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un service de qualité Assurer l'hygiène et la propreté des locaux et du matériel Description du profil : Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Votre missionAvant l'intervention, vous serez en charge des tâches et soins suivants : Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d'anesthésie et de réanimation (masques à oxygène, produits anesthésiants, cathéters et seringues) Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d'ouverture de salle Accueil et soutien psychologique des patients Vous surveillerez l'état de santé du patient pendant l'opération : Mise en place d'anesthésies générales et locorégionales (induction, intubation, ventilation artificielle et entretien de l'anesthésie) Repérage des risques, accidents et incidents éventuels Réalisation des gestes d'urgence et réanimations peropératoires Vous assurerez la prise en charge post-opératoire du patient : Accompagnement du patient en SSPI Transmissions exhaustives à l'équipe de SSPI Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi quotidien des consommations .)Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier Anesthésiste ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'IADE en bloc opératoire ? Vous disposez de qualités relationnelles et de communication ? Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos fonctions ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, foncez, ce poste est fait pour vous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Missions : Elaborer un diagnostic orthophonique, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales (déglutition). Activités : Libellé activité Activité 1 : Conseil dans le domaine de l'orthophonie Activité 2 : Education thérapeutique des patients et de leur entourage Mettre en place des actions d'éducation thérapeutique de la personne soignée ou bien auprès des aidants. Activité 3 : Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Activité 4 : Organisation des activités et gestion des ressources Travailler en partenariat avec les équipes de soins afin de construire un projet de soins interdisciplinaire : analyse de pratiques, formations... Activité 5 : Organisation et coordination des soins Evaluer et prendre en charge des personnes hospitalisées dans les services de gériatrie-USP et de médecine 1 : o Troubles du langage : aphasie o Trouble de la parole : dysarthrie o Troubles de la déglutition et des fonctions oro-myo-faciales o Réalisation de stimulation/rééducation cognitive de patients en SSR Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie. Elaborer un diagnostic orthophonique et rédiger les comptes rendus de prise en charge. Assurer la traçabilité de l'activité de soins en orthophonie. Activité 6: Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales Activité 7: Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie Activité 8 : Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique Activité 9: Recherche et études en orthophonie Participer aux études et recherches en orthophonie Activité 10 : Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Assurer une veille professionnelle et s'inscrire dans une amélioration des pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : domaine de la connaissance (Savoirs théoriques : savoir comprendre et savoir interpréter ) : Libellé savoirs Communication et relation d'aide Education santé Ethique et déontologie professionnelles Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Orthophonie Pédagogie Psychologie des âges de la vie Connaissances opérationnelles Psychosociologie du handicap Qualité Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Savoir-faire : domaine des aptitudes (Savoir-faire procéduraux : savoir procéder, savoir opérer ) Libellé savoir-faire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie Concevoir et mettre en œuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie Elaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique Elaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient Maitrisé Etablir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer et organiser une structure ou un service en optimisant ses ressources Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter ) : Communication adaptée à l'ensemble des partenaires, Sens de l'accueil, Capacités d'écoute, Dynamique, Autonome Rigueur, Capacité d'adaptation, Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe Expérience souhaitée Expérience en gériatrie Connaissances sur les pathologies vasculaires et les pathologies neurodégénératives associées.
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val d'Ariège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val d'Ariège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. Le CHIVA recrute un orthophoniste à temps plein.
RESPONSABILITÉS : Localisation et horaires - Poste basé à : Saint-Bauzeil, - Horaires : En soirée de 17h à 21h. Vos missions : Les missions de nos assistants de vie en soirée concernent principalement l'aide au coucher des personnes âgées. - Aider à la préparation et à la prise des repas, - Aider à la mobilité, au change et à la toilette en respectant la personne. Une rémunération qui valorise votre expérience et votre engagement - Un salaire selon votre profil : de 11,65€ à 11,98€, - Un salaire garanti, régulièrement réévalué et évolutif selon l'expérience, l'ancienneté et le savoir-être, - Des primes. Un objectif : vous offrir les meilleures conditions de travail - Un planning stable selon vos disponibilités, - Des missions proches de chez vous, - Un référent de proximité à votre écoute. Des avantages : - L'accès à notre plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour continuer de vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, - Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, - Vos titres de transport pris en charge à 50%, - Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), - Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un¿minimum de 1 an d'expérience¿comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). - Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes patient et à l'écoute ? L'agence Amelis de Pamiers vous attend avec impatience.
