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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montels. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - LA BASTIDE DE SEROU, 09 - MONTEGUT PLANTAUREL, 09 - Bastide-de-Sérou ... .
L'APAJH recrute un(e) AES pour son établissement situé à La Bastide de Sérou à compter du 1er octobre 2025. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et travaille en collaboration étroite avec toute l'équipe pluridisciplinaire : les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : psychologue, éducateur technique spécialisé, psychomotricien, responsable d'hébergement, secrétaire. L'AES assure en collaboration avec les autres intervenants, de manière continue durant le temps de travail, la sécurité, l'hygiène, le confort physique et psychique des personnes accueillies ; il(elle) participe à la promotion de leur autonomie et de leur épanouissement, en utilisant au maximum les capacités de chacun dans le cadre d'interventions sociales (et/ou éducatives si nécessaire) les plus diversifiées possibles. Il(elle) agit dans le respect absolu de la personne, de sa différence, de sa dignité, de son environnement social et matériel et de ses droits de citoyen. Compétences techniques : - Capacité d'autonomie - Capacité d'adaptation - Savoir prendre en compte le Trouble du Spectre Autistique - Savoir appliquer les stratégies éducatives (accompagnement destiné aux personnes atteintes de TSA) - Être créatif - Sens de l'observation - Savoir créer une action d'animation (atelier notamment) - Identifier les besoins des personnes accueillies - Repérer les potentialités d'autonomie des personnes accueillies - Observer et comprendre les résidents en difficulté - Identifier les besoins des résidents - Repérer les potentialités d'autonomie des résidents. Compétences relationnelles : - Sens du travail d'équipe : nécessité d'un travail en collaboration entre pairs et avec les autres intervenants auprès de la personne accueillies - Sens de la communication - Avoir un sens relationnel - Dynamisme - Sens de l'observation et de l'écoute - Disponibilité - Patience - Pédagogie relationnelle avec les personnes accueillies et leur famille - Empathie - Respect des personnes accompagnées, des collègues du travail et des autres Compétences organisationnelles : - Sens de l'initiative - Esprit d'organisation - Savoir encadrer un groupe de personnes accueillies - Savoir travailler en équipe interprofessionnelle - Savoir organiser son travail en fonction des priorités - Savoir évaluer la qualité des pratiques - Connaitre et respecter les procédures Avantages : indemnités de dimanches et jours fériés, mutuelle, œuvres sociales CSE, 1% patronal (Action Logement Service). Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) ou Aide-Médico psychologique (DE AMP) obligatoire. Expérience auprès des personnes adultes handicapées atteintes de Troubles du Spectre Autistique souhaitée. Salaire : possibilité de reprise d'ancienneté (sur certificat(s) de travail présentant les mêmes fonctions).
L'UTHAA est agréé pour accueillir douze personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d'une orientation par la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes atteintes d'autisme ou de Troubles du Spectre Autistique. L?UTHAA propose un accompagnement social dans le cadre d'un hébergement médicalisé.
Sous l'autorité du responsable de régie, l'ouvrier effectue des interventions techniques sur les établissements dont dépend la régie. Les régies sont composées de façon à être les plus polyvalentes/complémentaires possibles. Ce poste pourra être assujetti à astreinte. Cette régie couvre le site de Montégut Plantaurel. De manière ponctuelle, elle pourra être amenée à réaliser des opérations sur les sites concernés par la Régie de Saint Girons et de Mercenac. Missions : Participe au bon fonctionnement de sa régie : - Réalisation des travaux prévus - Gestion du stock consommable - Maintenance de la régie (locaux, outillage, véhicules ) Participe à l'élaboration du planning d'intervention Intervient sur les différents sites selon le planning établi Assure un retour pertinent de ses interventions afin de permettre une gestion efficiente du service Effectue les contrôles et entretiens réguliers sur les établissements (Chaufferies, réseau d'eau, piscine, véhicules ) Remonte au responsable de régie : - toutes les difficultés rencontrées sur le terrain - toutes pistes d'amélioration liées à l'activité Assure l'accueil (et l'accompagnement si nécessaire) des divers prestataires extérieurs Peut être amené à intervenir, avec le support du responsable de régie, dans le domaine du HSE (registre de sécurité, extincteurs ). Qualifications : Niveau V, habilitation SST et habilitation électrique. Caces appréciés Compétences : Electricité, plomberie, réseau de chaleur climatisation, peinture, menuiserie, maçonnerie, mécanique, plâtrerie Organisationdu travail possible sur 4 jours/semaine 9 jours de congés supplémentaires par an Prise de poste dès que possible. Déplacements réguliers sur St Girons
Prise de poste ès que possible. Diplôme Moniteur Educateur EXIGE. Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Service et de la directrice de l'établissement, le moniteur éducateur : - Assurer l'accompagnement personnalisé socio-éducatif des personnes adultes en situation de handicap au quotidien. - Elaborer les projets personnalisés. - Effectuer la réalisation et le suivi de ces projets en qualité de référent. - Mettre en œuvre des activités de loisirs et des séjours. - Mener et animer des actions collectives qui concourent au développement personnel et à la socialisation des personnes. - Conduire une action de soutien, d'apprentissage de l'autonomie et de mieux-être des personnes adultes en situation de handicap dans les différents domaines de la vie quotidienne: - Mener des actions individuelles et collectives d'apprentissage de la vie quotidienne : - Hygiène corporelle, vestimentaire, soins esthétiques et image de soi ; - Hygiène, rangement, ameublement, équipement et décoration du logement ; - Organisation et préparation des repas, courses alimentaires et apprentissage à l'équilibre nutritionnel ; - Accompagnement et suivi budgétaire. Collaboration avec les représentants légaux ; - Suivi des démarches administratives ; - Soutien dans l'exercice des relations familiales, amoureuses et amicales ; - Accompagnement dans toute démarche de socialisation et d'inclusion (loisir, culture, sport) ; - Organisation des séjours de vacances ; - Aide à la compréhension, la réflexion, l'analyse dans la prise de décision des choix de vie. - Accompagner aux rendez-vous médicaux ; - Assurer le suivi du projet personnalisé et du parcours de vie des résidents - Proposer des sorties et activités en semaine et le week-end -Participer à la réflexion sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement. - Assurer l'organisation des repas des personnes accueillies du vendredi soir au dimanche soir (réchauffe des repas, plonge, service de table).
VOS MISSIONS En tant que pilote de la performance, vous veillez à gérer de façon optimale les ressources financières et matérielles. Membre de l'équipe de direction élargie, en relation directe avec le DGS et la DGA, vous agissez en équipe et en transversalité pour piloter les 4 grandes missions suivantes : 1. Garantir la bonne administration de la collectivité, notamment sur le volet juridique : - Assurer la bonne exécution des statuts du Syndicat mixte du PNR - Rédiger les actes administratifs entérinant juridiquement les décisions des élus du Syndicat mixte du PNR (délibérations et comptes rendus) - Veiller au respect des dispositions régissant les achats publics, réaliser et gérer les marchés publics 2. Gérer la feuille de route financière 2026-2028 de manière à sécuriser les comptes et la trésorerie : - Réaliser le suivi analytique des coûts par projet (temps passé et prestations) avec l'appui du logiciel Eurécia de SIRH, - Réaliser le contrôle de gestion : suivi des dossiers financés (de la demande de subvention jusqu'au paiement), suivi et amélioration des tableaux de bord financiers (expertise Excel indispensable), bilan à réaliser pour vérifier que les dossiers soient en accord avec la stratégie de la structure. - Superviser l'ingénierie financière en veillant au respect de la capacité de financement du PNR, notamment au regard des enjeux de trésorerie (gestion optimale de la dette) - Piloter l'élaboration et le suivi du budget, assurer sa présentation aux élus pour débat et vote - Présenter aux élus, de manière claire et synthétique, toutes les analyses financières indispensables à la prise de décisions éclairées 3. Animer la performance du pôle RH-administration-finances. Ce pôle est composé de 5 agents, en charge respectivement de l'accueil et de la prévention, de la comptabilité, des RH, de l'informatique et de la logistique et de l'assistance à la direction : - Coordonner les missions supports du pôle RH-administration-finances (encadrement des agents) - Veiller à la qualité du service rendu en interne (à l'ensemble des agents) et en externe (public, élus, partenaires.) - Superviser les ressources et moyens nécessaires au bon fonctionnement du PNR (véhicules, matériel informatique, locaux.) 4. Contribuer à la stratégie et aux évolutions structurelles et opérationnelles du PNR en participant activement à l'équipe de direction élargie. VOTRE PROFIL - Formation supérieure, expérience confirmée en service administratif ou financier, idéalement en structure publique. - Appétence pour le cadre d'intervention des collectivités publiques et pour les finances publiques. - Compétences managériales avérées : capacité à fédérer, à accompagner le changement et à piloter la performance. - Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse, esprit d'initiative et orientation solutions. - Maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion financière. - Permis B et véhicule personnel indispensables. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Résidence administrative en Ariège, dans les locaux du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises, à Montels (09) à 15 minutes de Foix, ville préfecture de l'Ariège * Rémunération sur base indiciaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurant, CNAS.), * Temps de travail hebdomadaire 39 heures donnant droit à 23 jours de RTT en sus des 25 jours de congés annuels * Télétravail possible (1 jour/semaine) * Travail en soirées à prévoir (1 fois par mois en moyenne hors été), donnant droit à récupération * Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien au cours de la semaine 39 à Montels (09) * Prise de poste souhaitée le plus tôt possible Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu'au lundi 15 septembre 2025 à midi. Plus d'informations sur https://www.parc-pyrenees-ariegeoises.fr/le-parc-quest-ce-que-cest/les-actualites/les-emplois-et-stages/
A une heure au sud de Toulouse, au cœur des Pyrénées et frontalier de l Andorre et de la Catalogne espagnole, le Parc naturel régional (PNR) des Pyrénées Ariégeoises a pour mission d animer et de coordonner la mise en œuvre de sa Charte (cf. https://www.parc-pyrenees-ariegeoises.fr/)
Dans le cadre d'un remplacement d'un personnel qui partirait en formation du 1/09/2025 au 30/06/2026, ( le recrutement ne sera effectué que si la salariée en poste est prise sur la formation (Réponse de l'école de formation le 7/07), nous recherchons au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, un animateur (H/F) qui sera en charge : * De l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles * Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées * Vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste...) * Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure * Au sein de l'équipe composée de huit professionnels. les pour un groupe de 18 enfants vous favorisez les échanges positifs et travaillez dans la cohérence et le respect des projets éducatif et pédagogique * PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE CAP PETITE ENFANCE * CDD 10 mois à partir du 01/09/2025 au 30/06/2026 et pouvant être pérennisé, par la suite.
* CV et lettre de motivation à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr
Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Manager une équipe pour participer aux vendanges. Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable. - Gérer le planning des interventions, contacter les clients pour les modifications de planning. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysager auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. - Assurer le reporting de vos actions à votre responsable. - Le périmètre d'intervention se limite au département de l'Ariège. Accompagnement des personnes en situation de handicap - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé. - D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques.). - De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer en s'appuyant des fiches d'évaluations mise en place par l'ESAT. - De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes. - Préparer en amont le projet professionnel des travailleurs selon le modèle mis en place par l'ESAT. - Assiste et accompagne les travailleurs aux réunions des PPI et les réunions de suivi pluri-disciplinaire. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, les consignes de sécurité dont le port des EPI. - A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Met en place des temps d'accompagnement, de formation interne pour son équipe. Autres missions, obligations et responsabilités : S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - Participe aux événements institutionnels de la structure. - Participe aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent. - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement Compétences : - Aptitudes à manager une équipe de travailleur en situation de handicap. - Bon relationnel. - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité redactionnel (écrit projet personnalisé et suivis journaliers) - Capacité à gérer le stress. - Gestion du temps, Organisation de son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation de WORD, OUTLOOK et logiciel métier, - Polyvalence sur les ateliers agricoles. Cadre légal et conventionnel : CDD de 15 jours à 1 mois 35 Heures sur 4.5 JOURS (du lundi au vendredi midi) Rémunération selon CCN66 et reprise ancienneté possible selon la convention Rémunération mensuelle brute pour CDD 1 mois : environ 2039.80 € brut mois complet (incluant ind. Laforcade et ind. de suj particulière), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur présentation des certificats de travail)
Vous assurez l'exécution de l'hygiène des locaux de l'EANM le SABARTHES. Prise de poste dès que possible. Missions : 1/ Assurer l'hygiène des locaux. - Balayage, lavage des sols, vitres, poussières. - Respecter la planification journalière des taches à effectuer (cf. planification journalière des tâches). - Entretenir les espaces privatifs des personnes accueillies sur l'établissement dans le respect de leur intimité. 2/ Assurer le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Se conformer aux règles de sécurité et respecter les fiches techniques. - Se conformer aux règles d'hygiènes grâce aux protocoles d'hygiène des locaux établis ainsi que les fiches de sécurité affichées sur la structure (cf. classeur des protocoles d'hygiène des locaux). 3/ Participer à la vie institutionnelle. - Participer aux réunions. - Travailler en coopération avec les différentes équipes de l'établissement. - Transmettre des informations par les canaux institutionnels (cahier de liaison, temps de transmission.) 4/ Accompagner et encadrer des personnes en situation de handicap - Pouvoir être en capacité de travailler en collaboration avec une ou plusieurs personnes accueillies dans le cadre d'une mise à disposition auprès du service entretien. - Favoriser la promotion des capacités existantes en cherchant à les développer. - Veiller à l'état de santé et en rendre compte à l'infirmier. Compétences : 1/ Savoir appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 2/ Savoir écouter, observer et transmettre. 3/ Avoir une connaissance du handicap ou une motivation à apprendre à connaître le handicap Qualités professionnelles : sens du travail en équipe, ponctualité, discrétion professionnelle, capacité d'écoute Rémunération brute mensuelle : 2067,35 € brut (incluant indemnités liées à l'emploi et sujétion), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié).
L'EANM de Montégut-Plantaurel a pour mission de proposer un accompagnement adapté et individualisé à des adultes en situation de handicap tout en tenant compte de leurs aspirations et besoins, accompagnement formalisé dans un projet personnalisé d?accompagnement. Les actions d?accompagnement et d?apprentissage ont pour objectif de garantir la sécurité, le bien être, l?autonomie, le respect de la dignité, de la citoyenneté et de la vie privée des personnes accueillies.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur grumier H/F. Vous serez responsable de la conduite et de la manœuvre d'un véhicule lourd pour le transport de bois, en respectant les réglementations de sécurité et de circulation en vigueur. Vos missions principales incluront le chargement et le déchargement du matériau, ainsi que la vérification de l'état du véhicule avant chaque départ. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez de l'expérience Vous etes rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise familiale de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un Conducteur/ une Conductrice autocar secteur La Bastide de Serou (09240)- Esplas de Serou (09420). Dans le cadre d'un CDI 22h30/ semaine, nous vous confierons l'exécution du ramassage scolaire matin et soir avec un véhicule 22 places, vous desservirez les communes de Sentenac de Serou, La Bastide de Serou, Montagagne et Esplas de Serou Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux. Nous intervenons à domicile (au minimum 3 heures consécutives) pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l'absence de son proche aidant. Afin de permettre aux aidants d'avoir un temps de répit, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour accompagner une jeune garçon âgé de 5 ans, diagnostiqué TDAH, sur des activités de loisirs. Il s'agit d'accompagner ce jeune garçon trois samedis par mois de 10 heures à 13 heures, et un samedi par mois de 20h à 23h. Les frais de déplacement sont indemnisés à hauteur de 3€ aller-retour. Contrat de travail à durée déterminée de 2 mois, renouvelable.
Service mandataire de relayage à domicile pour les aidants familiaux.
Le GAEC de Forgues, exploitation maraîchère en agriculture biologique, recherche un ouvrier pour renforcer l'équipe sur une courte période. Missions principales : - Récolte et conditionnement des légumes - Entretien des cultures - Aide aux diverses tâches de la ferme Profil recherché : - Motivation et bonne condition physique - Travail en équipe et autonomie - Une première expérience en maraîchage est un plus, mais débutants acceptés Condition : - Durée : 3 semaines
L'association 117 Animation Jeunes recrute un.e professionnel.le de l'animation sociale pour renforcer l'équipe Jeunesse du Séronais, dans le cadre de ses actions éducatives, sociales et culturelles à destination des jeunes de 12 à 25 ans. Vos activités seront : Créer, impulser et animer des actions à visée socio-éducative - Travailler en réseau avec les structures partenaires du Séronais, du Couserans et du département de l'Ariege - Participer au repérage et à l'accompagnement des jeunes en difficulté - Proposer des projets mobilisateurs sur et hors territoire (séjours, chantiers, sorties.) - Être présent.e sur les temps périscolaires, extrascolaires et ponctuellement en soirée ou week-end Profil recherché : - Diplôme exigé : BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale, DUT Carrières sociales, Éducateur spécialisé ou équivalent - Expérience confirmée avec le public 12-25 ans - Connaissance ou appétence forte pour les dynamiques rurales - Sens de l'écoute, posture éducative, capacité d'initiative - Permis B obligatoire (non probatoire) - Disponibilité pour des séjours avec nuitées à l'extérieur Modalités de candidature : Lettre de motivation exigée et CV à adresser avant le 22 août 2025 à : 117 Animation Jeunes 2 impasse de la Scierie 09240 La Bastide-de-Sérou Ou par mail à : accueil@117animationjeunes.fr et 117.ratonolivier@orange.fr
Contrat : Intermittence - 775 heures annuelles - Congés payés + prime d'intermittence - Accès au CSE avec avantages sociaux
L'EAM de Cambié recrute un Aide-Soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD à terme imprécis (Remplacement de longue durée) à temps complet. Ses activités: -Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et soins quotidiens. -Animation d'activités occupationnelles, de loisirs et d'atelier. -Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. -Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). -Mise en œuvre de projets de loisirs -Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur NETVIE Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. -Rencontre des aidants, familles et tuteurs dans le respect des protocoles. Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap et de l'autisme. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire indispensable et discrétion. Diplôme d'état d'aide-soignant - PSC1 - Permis B
Nous recherchons un /une Chef (fe) de Cuisine passionné(e) et créatif pour rejoindre notre établissement familiale et chaleureux. Si vous avez le goût du challenge, un sens aigu de l'organisation et le désir de proposer une cuisine de qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Nous proposons une cuisine traditionnelle agrémentée de différentes saveurs du monde. Vos missions : Élaborer les menus en collaboration avec la direction Superviser et encadrer l'équipe en cuisine Assurer la qualité des plats servis et le respect des normes d'hygiène Gérer les stocks, les commandes et les coûts matières Être force de proposition pour de nouvelles recettes et techniques Profil recherché : Expérience significative en tant que chef ou second de cuisine Solides compétences en gestion d'équipe Créativité, rigueur, et résistance au stress Sens du service et goût du travail bien fait Nous offrons : Un cadre de travail agréable et professionnel Une cuisine équipée et fonctionnelle Une équipe motivée et conviviale Rémunération attractive selon profil et expérience Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : leborealofrate@gmail.com Rejoignez-nous et participez à une belle aventure culinaire !
Nous recherchons pour notre salon situé à La Bastide de Sérou un coiffeur (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Autonomie dans les coupes et couleurs. CAP Souhaité ; BP exigé Du mercredi au samedi Durée de travail hebdomadaire évolutive Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un Chef d'Équipe de Production H/F - 2x8 - CDI pour un poste basé dans le Tarn, à proximité de Castres. En tant que pilier de votre équipe de production, vous serez au coeur de l'atelier, veillant à ce que les objectifs de production soient atteints avec une attention particulière portée à la qualité et la sécurité. Ce poste est une opportunité unique de diriger une équipe de 15 à 20 collaborateurs, dans une industrie en constante évolution. Vos futures missions : - Animer, encadrer et fédérer votre équipe, tout en veillant au maintien d'un environnement de travail sain et productif. - Veiller au bon déroulement de la production, en minimisant l'impact des aléas. - Appliquer et faire respecter scrupuleusement les process qualité et sécurité en place. - Collaborer étroitement avec l'équipe de maintenance pour assurer l'optimisation de la disponibilité et de la performance des équipements. - Identifier les anomalies, proposer des améliorations continues et partager les bonnes pratiques. - Remplacer, en cas de besoin, un opérateur pour assurer la continuité de la production. Où : Brassac 81260 Pour combien : 35 à 43kEUR brut annuel sur 13 mois Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Un diplôme de Bac à Bac+5 en gestion de production, génie industriel, maintenance, bois ou domaine équivalent. - Une expérience significative dans le management d'une équipe en milieu industriel, minimum de 2 ans pour les profils ingénieurs ou 8 ans pour les diplômés Bac+2. - Une bonne connaissance en électrotechnique, mécanique ou automatisme. - Une maîtrise confirmée du Pack Office. - Un leadership naturel, un sens aigu de l'organisation, un esprit d'équipe fort, de la rigueur, ainsi que la capacité à gérer les priorités et le stress.
Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtimentEn binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes aluHoraires : 40h/semaine Rémunération : Entre euros et euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Menuisier poseur aluminium - La Bastide de Sérou Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtiment ! En binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes alu. Horaires : 40h/semaine Rémunération : Entre 11.88€ et 14.55€ en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Idéalement issu d'un CAP/BEP Menuisier, vous disposez d'une expérience de minimum et 5 ans et vous êtes autonome ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans -31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
Description du poste : Vous aimez bâtir du concret, du durable, du bien fait ? Nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) en maçonnerie générale pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Missions : * Préparation des matériaux : Sélection et préparation des briques, pierres, ciment et béton.***Construction de structures : Montage des murs et cloisons selon les plans et normes.***Rénovation et réparation : Rénovations et réparations pour préserver l'intégrité des structures.***Collaboration avec l'équipe : Travail en équipe pour assurer l'exécution des projets et respecter les délais. Description du profil : Votre profil :***Expérience confirmée en maçonnerie générale (neuf et/ou rénovation).***Lecture de plans, maîtrise des outils de chantier et techniques traditionnelles.***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si vous êtes intéressé. N'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Vous aimez bâtir du concret, du durable, du bien fait ? Nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) en maçonnerie générale pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Missions : • Préparation des matériaux : Sélection et préparation des briques, pierres, ciment et béton. • Construction de structures : Montage des murs et cloisons selon les plans et normes. • Rénovation et réparation : Rénovations et réparations pour préserver l'intégrité des structures. • Collaboration avec l'équipe : Travail en équipe pour assurer l'exécution des projets et respecter les délais. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience confirmée en maçonnerie générale (neuf et/ou rénovation). • Lecture de plans, maîtrise des outils de chantier et techniques traditionnelles. • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si vous êtes intéressé. N'hésitez pas à postuler !
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport ... Retrouvez nos offres sur notre site www.interimdoc.fr
RESPONSABILITÉS : Votre mission ? Enrichir leur quotidien ! Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque assistant de vie. • Aide aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile ; • Accompagnement dans les activités de loisirs et compagnie ; • Aide à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change en respectant la personne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? Votre profil nous intéresse ! Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. Si ce n'est pas le cas, nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures ! Si vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service, votre agence Amelis de proximité vous attend avec impatience ! Postulez dès aujourd'hui et découvrons ensemble comment vous pouvez faire la différence !
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Description du poste : Vos principales missions : Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés et de vitrerie, pose de fenêtres, stores, volets roulants, portes d'entrée, escaliers. Pose de motorisation Pose de portail de garage, clôture, pergola, store banne, carport, volets battants, plinthes Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous êtes autonome, rigoureux, minutieux, soucieux, vous avez l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV ! Merci de contacter Thérèse MESROUZE et/ou Marine RAYNAUD à l'agence Randstad Pamiers.
Soudeur TIG - La bastide de Sérou Tu es un soudeur TIG et l'aluminium n'a plus de secret pour toi ? Tu as une passion pour les profilés en tube rond et carré (oui, on sait, ça peut paraître bizarre pour certains, mais pour toi, c'est une véritable œuvre d'art)! Alors, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe sur le secteur de la Bastide de Sérou. Tes principales missions ? Souder du tube rond et carré en aluminium avec précision, efficacité et un soupçon de style (après tout, on fait des œuvres d'art, non ?). Lire des plans comme un chef et respecter les normes avec une rigueur de maître. Contrôler la qualité de tes soudures pour qu'elles soient aussi solides que tes connaissances sur l'aluminium. Maintenir ton matériel en parfait état (nous t'offrons des outils top niveau, à toi de les chérir). Participer à l'amélioration continue de nos processus. On ne se repose jamais sur nos lauriers ! Rémunération : Entre 11.88€ et 14.55€ Contrat : Intérim Expérience : Tu as déjà soudé dans la vie (soudure TIG sur aluminium, idéalement). Compétences techniques : Maîtrise des soudures en TIG, tubes ronds et carrés. Et si tu as un super pouvoir pour rendre l'aluminium encore plus beau, n'hésite pas à nous le faire savoir ! Autonomie et rigueur : T'es un pro, tu ne laisses rien au hasard, et tu aimes que tout soit parfait. Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Rattacheteacute; au Chef d'Atelier, vous assurez la reteacute;alisation d'activiteteacute;s de maintenance preteacute;ventive et corrective des veteacute;hicules (engins de chantier, poids lourds, veteacute;hicules roulants,...) dans le respect des retegrave;gles d'hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;. Vous assurez l'entretien courant des veteacute;hicules : suspension, mise etagrave; niveau, graissage, vidange, systetegrave;me de freinage, limiteur de vitesse, hayons eteacute;leteacute;vateurs, eteacute;leteacute;ments moteurs, flexibles hydrauliques,ethellip; Vous eteacute;tablissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les reteacute;glages neteacute;cessaires et remplacez les pietegrave;ces hors d'usage.
Tu es un soudeur TIG et l'aluminium n'a plus de secret pour toi ? Tu as une passion pour les profilés en tube rond et carré (oui, on sait, ça peut paraître bizarre pour certains, mais pour toi, c'est une véritable oeuvre d'art)! Alors, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe sur le secteur de la Bastide de Sérou. Tes principales missionsSouder du tube rond et carré en aluminium avec précision, efficacité et un soupçon de style (après tout, on fait des oeuvres d'art, nonLire des plans comme un chef et respecter les normes avec une rigueur de maîtreContrôler la qualité de tes soudures pour qu'elles soient aussi solides que tes connaissances sur l'aluminiumMaintenir ton matériel en parfait état (nous t'offrons des outils top niveau, à toi de les chérirParticiper à l'amélioration continue de nos processus. On ne se repose jamais sur nos lauriersRémunération : Entre euros et euros Contrat : IntérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la direction du Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - Effectuer les réglages et réaliser les opérations courantes d'exploitation liées à la production d'eau potable : usines, réservoirs et stations de pompage,- Effectuer les réglages et réaliser les opérations courantes d'exploitation liées au traitement des eaux usées : stations d'épurations, postes de relevages, bassins,...- Assurer le bon fonctionnement des analyseurs en continu,- Effectuer les travaux de maintenance courante, de dépannage et de réparation des équipements électromécaniques et hydrauliques,- Consulter et analyser les données de supervision des installations,- Assurer le suivi des contrôles réglementaires,- Effectuer un reporting de qualité des données techniques et des problèmes rencontrés sur les installations,- Superviser l'intervention de certains sous-traitants,- Prendre l'astreinte sur le secteur.
BONJOUR, SAMSIC EMPLOI ORTHEZ recherche un(e) mécanicien pour un de nos clients. Vous interviendrez sur une variété de véhicules et d'engins, notamment automobiles, poids lourds et matériel agricole. Vos principales missions seront : Effectuer l'entretien courant et les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques. Réaliser des diagnostics précis et proposer des solutions adaptées. Assurer la maintenance préventive et curative selon les plannings établis. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI ORTHEZ vous guide dans la quête d'un emploi qui pourra, à terme, être pérénissbr /> Notre client, un transporteur basé sur Artix est actuellement à la recherche d'un cariste disposant du CACES R/3/5 et d'expérience. A ce poste vos principales missions seront : Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises Effectuer le chargement et déchargement des camions Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Possibilité de travailler le samedi en période de rush Horaire: de journée ou en 2*8 du lundi au vendredi 6h-13h30/13hhSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché au Chef d'Equipe, vos missions sont les suivantes : - installer des réseaux électriques aériens et souterrain tout en veillant à la stricte application des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité, - assurer le contrôle des installations, - vérifier la conformité du matériel et de l'outillage nécessaires aux opérations à réaliser Description du profil : De formation type CAP Électricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous justifiez d'une expérience de 4 années sur un poste similaire. Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez Thérèse MESROUZE et/ou Marine RAYNAUD à l'agence Randstad de Pamiers
RESPONSABILITÉS : Cadre général • Le CHIVA dispose d'un service social qui intervient sur l'ensemble des services MCO – SSR et HAD du CHIVA, répartis sur plusieurs sites. • Le service social du CHIVA répond à toute demande de patient ou de famille, dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire. Objectifs • Atténuer les conséquences sociales liées à l'hospitalisation du patient et aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et à faciliter leur insertion • Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés • Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions • Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation • Faciliter l'accès aux soins et au recouvrement des dépenses • Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits • Identifier les difficultés liées à l'hospitalisation et participer à l'élaboration du projet de sortie • Assurer la protection des personnes vulnérables ou en danger, mineurs et majeurs • Réaliser des entretiens avec des personnes (patients, famille...) en vue d'un diagnostic social et afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation • Donner des informations et des conseils dans son domaine de compétences • Porter assistance aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle • Participer aux réunions pluridisciplinaires • Participer aux réunions internes du service social • Participer à des groupes de travail en interne • Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux, sociaux et participer à des réunions organisées par les partenaires extérieurs du CHIVA (CCAS, CARSAT, Conseil général...) • Assurer le montage et l'instruction de dossiers • Recueillir/collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activités • Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues • Assurer la traçabilité du travail social • Accueillir des stagiaires ASE et assurer leur accompagnement pédagogique • Réaliser la traçabilité de l'activité • Participer à l'élaboration du rapport d'activité • Maintenir une veille juridique et sociale PROFIL RECHERCHÉ : Ensemble des connaissances et compétences requises, diplômes exigés ou souhaités • Etre titulaire du DE Assistant de Service Social, ou du DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale • Respecter le code de déontologie et secret professionnel Expériences nécessaires ou conseillées • Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux • Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap...) • Connaître les compétences du référentiel professionnel • Participer à l'éducation de la santé, savoir utiliser les méthodes d'intervention du service social • Connaître les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter • Organiser le travail tenant compte des priorités • Conduire un entretien d'aide • Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétences • Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe de personnes • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives • Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité • Savoir utiliser les outils informatiques • Connaître le fonctionnement hospitalier et l'implication de l'ASE dans ce contexte • Connaître les structures d'aval (SMR, MPR, HAD, EHPAD, USLD...) • Animer et développer un réseau professionnel • Connaître la charte du patient hospitalisé Qualités professionnelles • Capacité d'adaptation aux publics accueillis • Qualité d'écoute et sens de la communication • Etre force de proposition et avoir le sens des initiatives • Sens du travail en équipe • Etre méthodique et rigoureux
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val d‘Ariège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val d‘Ariège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège.
Poste d' infirmier(e) DE de nuit aux Urgences (poste CDI à 100%). Poste à pourvoir le 1er novembre 2025. Date limite de réception des candidatures : 11/10/2025 La fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. MISSIONS : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Les postes aux urgences sont multiples avec une montée en compétence progressive sur les différents secteurs (UHCD, circuit long et déchoquage, circuit court, accueil et orientation, SMUR). Activités : - Coordination et organisation des activités et des soins - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits (Vérification du matériel SMUR, ouverture des box à chaque prise de poste : check List, vérification pharmacies, réserves.) - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Veille et recherche professionnelle - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé - Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus - Accueil et orientation (Accueillir, évaluer la situation clinique initiale et procéder au tri des patients en appliquant la procédure en vigueur) - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles - SMUR : Contribuer à la prise en charge de la personne soignée et de sa famille lors des interventions SMUR (voie publique, domicile, EHPAD et autres établissements de santé) ainsi que durant le transport et au sein du SAU Conditions particulières : Brancardage Contact régulier avec liquide biologique Manutention Polyvalence sur l'ensemble des postes de travail Sectorisation Situations d'urgences et de stress Travail de nuit Travail en binôme avec les aides-soignants Travail en 12 heures
Descriptif de l'emploi - Remplacement systématique des sources lumineuses et accessoires ; - Relevé des points lumineux pour mise à jour du SIG ; - Dépannage ponctuel sur le réseau ; - Réparation et pose d'appareillage d'éclairage public sur support existant ; - Dépannage projecteurs de stade (hauteur > 15m) ; - Interventions d'urgence pour mise en sécurité en cas d'accident ou de catastrophes naturelles ; - Saisie des interventions journalières (fiches de journée, tablette). Missions / conditions d'exercice - Élagage autour des lignes d'éclairage public ; - Remplacement de candélabres de faible hauteur (< 6m) ; - Pose et dépose des éclairages des fêtes locales et de fin d'année ; - Équipement et raccordement de coffrets électriques pour diverses manifestations ; - Remise en état du matériel (câblage des motifs lumineux, équipement et raccordement de coffret électrique...) ;
Description du poste : L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Poseur de réseaux H/F pour son partenaire spécialisé dans l'installation de réseaux d'eau potable, d'assainissement, de pluvial, et d'irrigation, Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 37 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront :***Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable ,***Détecter les dysfonctionnements et les réparations sur le réseau et les installations du domaine public,***Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement,***Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements.***Aider pour la maçonnerie de caniveaux, regards.. Informations complémentaires :***Mission intérim de 4 mois,***Poste à pourvoir rapidement.***Base hebdomadaire de travail : 35h (du lundi au vendredi)***Lieu de travail : divers chantiers en Ariège***Salaire : selon la grille des travaux publics (selon compétences et expérience)***Avantages :***- Formations proposées,***- Environnement professionnel agréable,***- 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés,***- Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.***- Panier repas et trajet/JT***- CET,***Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!)***A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Description du profil : Profil recherché :***Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire,***Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe,***Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e),
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Fraiseur même débutant (H/F) pour travailler au sein d'une entreprise à taille humaine et d'une équipe chaleureuse. Si vous avez une petite expérience en fraisage mais que vous êtes motivé par ce métier, notre client est prêt à vous accueillir et vous confiera des missions à votre niveau. Si vous souhaitez travailler en horaires de journée vous êtes au bon endroit ! Au sein d'une petite équipe vous aurez en charge : -La Préparation et le réglage des outils de production -La Réalisation d'opérations d'usinage simples sur fraiseuse Huron -La maintenance de premier niveau et les entretiens courants -Vous savez lire des plans et des cotes Ce poste implique : -Le Respect des règles et normes industrielles -De Participer à une démarche environnementale -d'exploiter les outils de suivi de production Le poste est à pourvoir en horaire de journée 8h30 12h00 / 13h00-16H30 du Lundi au Vendredi Si vous êtes issu des diplômes suivants ou avez une expérience significative dans le métier -CAP Conduite de systèmes industriels, option production et transformation des métaux, -Bac pro Productique mécanique, option décolletage, -Bac pro Technicien d'usinage, -Bac pro Pilotage de système de production automatisée, -Bac pro Étude et définition de produits industriels, -Bac techno STI spécialité génie mécanique, -Certificat de compétences professionnelles (CCP)/CQPMOpérateur régleur Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre envie du travail bien fait Vous savez travailler en équipe Vous êtes respectueux des horaires et de l'organisation de l'entreprise Vous respectez vos engagements Curieux d'en savoir plus? Contactez Sandrine OU Léa chez Manpower à Pamiers
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un(e) Electricien bâtiment et tertiaire H/F pour son partenaire spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences ! Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 15 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques, Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité, Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques, Connecter l'ensemble du système électrique, Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. Installer des pompes à chaleur, Remplacer un système de chauffage existant par une pompe à chaleur, Installer et raccorder la pompe à chaleur aux réseaux électriques et hydrauliques, et effectuer tous les contrôles avant la mise en service. Mettre en service et assurer la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. Profil recherché : CAP ou BAC ou BAC + 2 en Électromécanique et maintenance, Tu es titulaire des habilitations électriques B1(V),BR,HO/NF C 18510, Tu es titulaire de l'habilitation travail en hauteur, Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e). Informations complémentaires : Salaire selon le profil Durée mission de 6 mois Poste à pourvoir dès que possible Base hebdomadaire de travail : 35 h Lieu de travail : Chantiers Ariège et Haute Garonne Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Poseur de réseaux H/F pour son partenaire spécialisé dans l'installation de réseaux d'eau potable, d'assainissement, de pluvial, et d'irrigation, Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 37 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable, Détecter les dysfonctionnements et les réparations sur le réseau et les installations du domaine public, Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement, Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements. Aider pour la maçonnerie de caniveaux, regards.. Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e) Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Poste à pourvoir rapidement. Base hebdomadaire de travail : 35h (du lundi au vendredi) Lieu de travail : divers chantiers en Ariège Salaire : selon la grille des travaux publics (selon compétences et expérience) Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas et trajet/JT CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le SRAS Santé au Travail recherche : 1 Médecin du Travail (H/F), en CDI, poste basé à Saint Jean de Verges, en Ariège (09). Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité d'organiser ce temps de travail. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction. Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail. Postes également ouverts à des médecins collaborateurs. Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée. A pourvoir immédiatement. Au sud de l'OCCITANIE, proche de Pamiers et de Toulouse, au pied des Pyrénées, vous installer en Ariège vous permettra de conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité. La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise. 18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 IPRP, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP. Adresser CV + lettre de présentation + prétentions.
Le SRAS Santé au Travail 11 Boulevard des Récollets 31400 Toulouse - est une association loi 1901, créée en juillet 1949 par les responsables des Fédérations Régionales et Départementales du BTP et Activités Annexes, réunissant 7000 adhérents sur Midi-Pyrénées et représentant plus de 70 000 salariés. Les acteurs du BTP ont voulu assurer ainsi, dans leurs entreprises aux métiers et aux risques bien spécifiques, la surveillance de leur personnel et la prévention de ses risques.
Description : L'IADE au sein du CHIVA intervient au bloc opératoire et en SSPI. Le bloc opératoire est composé de 8 salles dédiées à la chirurgie générale (Orthopédie-traumatologie, chirurgie viscérale, gynécologique, obstétrique, endoscopies sous AG, chirurgie orale, urologie et ophtalmologie). La SSPI comprend 12 postes. Le bloc est ouvert H24 avec une équipe de garde complète (1MAR, 1 IADE, 2 IBODE). Le bloc obstétrical est attenant au bloc opératoire pour permettre les transferts rapides des parturientes en code rouge. L'organisation prévoit un fonctionnement avec un MAR pour deux salles comptant un IADE chacune, Certains IADES assurent aussi la formation aux soins d'urgence dans le cadre du CESU. Mission : L'infirmier anesthésiste diplômé d'État réalise des soins spécifiques et des gestes techniques dans les domaines de l'anesthésie-réanimation, de la médecine d'urgence et de la prise en charge de la douleur. L'infirmier anesthésiste analyse et évalue les situations et intervient afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Ses activités concourent au diagnostic, au traitement, à la recherche. Il participe à la formation dans ces champs spécifiques. L'infirmier anesthésiste diplômé d'État travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un cadre réglementaire défini, en collaboration et sous la responsabilité des médecins anesthésistes-réanimateurs. Il intervient dans les différents sites d'anesthésie et en salle de surveillance post-interventionnelle au sens des articles D.6124-91 du code de la santé publique, dans les services d'urgences intra et extrahospitalières et lors de certains types de transports (SAMU, SMUR, autres transports sanitaires). Sa formation et son expertise lui confèrent une aptitude supplémentaire au sein de ces différents sites. Son expertise lui permet également d'intervenir en tant que personne ressource ou formateur, notamment en bloc opératoire et dans les unités de réanimation et urgences. L'infirmier anesthésiste coordonne ses activités avec les services d'hospitalisation, médicotechniques et biomédicaux. De par ses compétences acquises en formation, l'infirmier anesthésiste analyse, gère et évalue les situations dans son domaine de compétence, afin de garantir la qualité de soins et la sécurité des patients. L'infirmier anesthésiste réalise également des activités de prévention, d'éducation et de formation. L'infirmier anesthésiste a une capacité d'intervention exclusive, dans le cadre d'une procédure d'anesthésie établie par un médecin anesthésiste réanimateur. L'anesthésie s'entend au sens d'anesthésie générale et d'anesthésie locorégionale." Conditions particulières d'exercice : - Garde postée de 24 heures - Polyvalence des secteurs - Situations d'urgence et de stress - Exposition aux risques biologiques - Travail de nuit Fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Date limite de réception des candidatures : 25 septembre 2025 Prise de poste : 1er octobre 2025
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Notre entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules légers recherche un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un contrat à temps plein (35h/semaine) Vos missions principales : - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et électroniques - Réparations et remplacements de pièces défectueuses - Entretien courant des véhicules légers (vidange, freins, distribution, etc.) - Recherche de pannes complexes avec rigueur et méthode - Participation à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en mécanique automobile (minimum 5 à 7 ans souhaités) - Solides compétences en diagnostic et en réparation - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Permis B
