Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serres-sur-Arget située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serres-sur-Arget. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - FOIX, 09 - Foix, 09 - LA BASTIDE DE SEROU ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos activités principales 1) Assurer le tri stratégique et la priorisation des actes transmis au représentant de l'État par les collectivités territoriales 2) Contrôler la légalité des actes émis par les collectivités territoriales dans le cadre de l'installation de leurs organes délibérants suites aux élections municipales de mars 2026 : élection des exécutifs, délégations de fonction, désignations, etc. 3) Relever les irrégularités 4) Rédiger des lettres d'information, d'observation et de demande de retrait d'actes 5) Compléter les tableaux de suivi statistique de l'activité
Au sein du service des ressources humaines, l'agent(e) de gestion administrative assure des missions administratives et de secrétariat diverses selon les besoins des bureaux. Activités principales : Missions administratives et de secrétariat -Gestion des demandes et des conventions de stage des élèves et des étudiants - - Saisie et mise à jour de tableaux de bord RH - Classement et archivage de documents RH - Participation aux process de recrutement et de gestion des mobilités : suivi et réponse aux demandes d'emploi et candidatures . - Tenue et mise à jour des dossiers administratifs individuels - Assistance aux tâches administratives dans le cadre des campagnes RH - Assistance aux tâches administratives dans le cadre des élections
L'équipe TEMPORIS Pamiers recrute pour son client, Entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel et la qualité de ses produits, un Opérateur de fabrication industrielle (F/H). Vos missions principales : Vous interviendrez au sein de l'atelier sur les opérations d'assemblage et de cadrage des pièces de bois : -Préparer, positionner et maintenir les éléments de bois selon les plans et gabarits. -Assembler les cadres ou structures avec précision (ajustement, équerrage, vissage, clouage.). -Vérifier la conformité des dimensions et la qualité des assemblages. -Participer au flux de production en respectant les cadences fixées. -Assurer la manutention et le stockage des pièces finies. -Respecter les consignes de sécurité et maintenir votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : Vous êtes manuel(le), soigneux(se) et aimez le travail d'atelier. Vous avez le goût du travail bien fait et une bonne coordination manuelle. Le poste convient particulièrement à un bricoleur / une bricoleuse, à l'aise avec les outils manuels et électroportatifs. Vous savez travailler à un rythme soutenu, tout en respectant les consignes de sécurité et la qualité. Une première expérience en menuiserie, charpente, assemblage bois ou production industrielle serait un plus. Conditions de travail : -Travail en atelier (cadence industrielle) -Horaires : 2x7 selon la production -Formation interne assurée à la prise de poste -Contrat : intérim 12 mois -Salaire : 12.02€ bruts + Paniers
Dans le cadre de la saison touristique , nous recherchons notre prochain.e collaborateur/ trice en vue de renforcer notre équipe dans la gestion administrative, opérationnelle et communicationnelle des groupes et évènements accueillis par notre structure. Vos missions principales: - Gestion des groupes (demandes de groupe / réservations/ planification des activités et prestations / coordination des groupes) - Administratif ( devis, facturation, suivi administratif) - Evènementiel (Mise en place des évènements / coordination avec les prestataires, partenaires et équipes internes/ gestion des imprévus/sécurité et contribution au bilan post-évènement) - Communication (rédaction et diffusion d'informations/ actualisation des supports de communication/interface avec le réseau externe) - Coordination en lien avec 3 structures partenaires ( cohérence et planification des actions/ interface entre équipes internes/ transmission des informations opérationnelles/ participation à l'amélioration des procédures et outils de suivi/ respect de procédures, règles et qualité d'accueil) Les compétences attendues: - Aptitude à évoluer dans un environnement multi-employeurs - Bonne maîtrise de la gestion administrative et outils bureautiques - Compétences organisationnelles et relationnelles - gestion des imprévus - Aisance rédactionnelle et sens de la communication Vos savoirs-être: - Capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur et avoir le sens des priorités - Bon relationnel - Esprit d'équipe - Gestion du stress liée aux imprévus Une première expérience en gestion de groupes ou évènementiel serait un plus. Une adaptation au poste de travail pourra être envisagée avant la prise de poste. Vous devez être disponible de mars à septembre 2026. VEUILLEZ COMPLETER LA LETTRE DE MOTIVATION QUAND VOUS POSTULEZ SUR L OFFRE.
Et si votre sens du contact et de l'organisation devenait utile au logement social en Ariège ? L'OPH de l'Ariège recrute un(e) Agent(e) administratif(ve) pour renforcer son service recouvrement et suivi locatif. Au cœur de la relation avec nos locataires, vous jouez un rôle clé : accompagner, informer et trouver des solutions adaptées, tout en contribuant à la bonne gestion administrative de l'organisme. Ce poste est fait pour vous si : -Vous aimez le travail administratif tout en gardant une forte dimension humaine ; -Vous êtes à l'aise pour échanger avec des publics variés, parfois en situation de difficulté ; -Vous savez écouter, analyser et proposer des solutions concrètes ; -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ; -Vous souhaitez donner du sens à votre métier au service de l'habitat social ; Vos missions principales : -Assurer le suivi administratif et financier des locataires (quittancement, avis d'échéance, paiements) ; -Contacter, informer et accompagner les locataires dans la gestion de leur situation financière ; -Analyser les capacités de remboursement et proposer des solutions adaptées (échéanciers, plans d'apurement, prélèvements) ; -Assurer la relation avec les partenaires externes (huissiers, sociétés de recouvrement) ; -Mettre à jour les outils et tableaux de suivi de l'activité. Missions transverses : -Participer ponctuellement à l'accueil du public ; -Apporter un appui aux autres services en cas de besoin. Pourquoi rejoindre l'OPH de l'Ariège ? Parce qu'ici, le travail a du sens, et les conditions sont pensées pour durer : - 13e mois ; -Titres restaurant ; -Organisation du temps de travail attractive : semaine de 4,5 jours sur 5, ou 4 jours sur 5 une semaine sur deux ; -Intéressement. Un cadre de travail stable, humain et ancré sur le territoire de l'Ariège.
Et si vous rejoignez notre équipe ? Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif / administrative et comptable. Vos missions : - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les courriels par ordre d'urgence - Archiver et organiser les documents (papiers, et/ou digital) - Gestion de l'ensemble des contrats partenaires (elect) - Relance des clients pour les impayés, traitement des litiges - Saisie des factures fournisseurs/clients sur le logiciel comptable, saisie des paiements, règlements - Suivi du prévisionnel, préparation de TVA, Bilans - Assurer le suivi des transactions entre les différentes plateformes de e-commerce - Assurer les dépenses indirectes et les refacturations - Gestion des dossiers de facturation marchés-publics/tertiaire - Gestion du compte bancaire, dépôt à la banque - Gestion de la flotte automobile (assurance, entretien, réparation) - Montage des dossiers d'aides Ma Prime Rénov / CEE et Consuel/Enedis - Gestion des agendas et prise de rendez-vous Type de contrat : CDI Travail en journée 35h/semaine
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste correspond à un contrat CDI à temps partiel (mi temps 17h30 par semaine). Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Dans le cadre d'un remplacement d'un personnel qui est en formation du 1/09/2025 au 30/06/2026, nous recherchons au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, un animateur (H/F) qui sera en charge : * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité o Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage o Préparer et donner un repas, connaître et respecter les normes HACCP o Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant o Ouverture vers l'extérieur o Autonomie dans les actions du quotidien o Travail de co-éducation avec les familles ******************* CDD 4 MOIS à partir du 01/04 au 31/07/2026***************************** * PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE CAP PETITE ENFANCE
* CV et lettre de motivation détaillée AVANT LE 05/02/2026 : à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr
Cabinet dentaire situé à Foix recherche un(e) assistant(e) diplômé(e ) ou non, pouvant avoir un profil d'assistante dentaire ou de secrétaire pour compléter son équipe de 4 praticiens, 1 coordinatrice et 4 assistantes. Vous évoluerez auprès de praticiens qui ont conscience du rôle fondamental d'un(e) assistant(e) dans la prise en charge des patients et pour le bon fonctionnement de l'organisation Rattaché(e) au chirurgien-dentiste, vos principales missions sont : - Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, - Assister le praticien dentaire, - Stériliser et conditionner le matériel et instruments, - Planifier les rendez-vous selon le plan de traitement établi par le chirurgien-dentiste, - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire ? Vous souhaitez être formée au métier d'assistante dentaire? Vous êtes une personne dynamique, investie et organisée ? Vous faites preuve d'écoute et d'empathie à l'égard des patients ? Alors ne ratez pas cette opportunité ! Nous étudierons tous les profils Temps complet 35h/semaine ou temps partiel si souhaité Salaire selon expérience de 1400 à 1770 euros net/mois et travail sur 4 ou 5 jours/ semaine selon profil. Avantages : - Participation de l'entreprise à un PEE - Épargne salariale - Possibilité de déjeuner sur place - Parking devant le cabinet MERCI DE NE PAS CONTACTER LE CABINET PAR TELEPHONE, POSTULER VIA VOTRE ESPACE PERSONNEL FRANCE TRAVAIL UNIQUEMENT Type d'emploi : CDI, CDD, Alternance Rémunération : 1 400,00€ à 1 750,00€ par mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance hydroelctrique en CDI.- En tant que technicien de maintenance industrielle, vous serez en charge de : -Suivi quotidien du parc des centrales via l'hyperviseur -Gestion des fiches de visites propres à chaque site (GMAO) -Mise à jour de la bibliothèque des pièces détachées par équipement -Adaptation et optimisation du planning de maintenance -Gestion des interventions (déclenchées, en cours, validées, clôturées) -Production de rapports récurrents d'activité (hebdomadaires, mensuels, annuels) -Contribution à l'amélioration continue du logiciel de GMAO -Consultation de prestataires externes (visites réglementaires, fournitures) -Réalisation de visites sur site et rédaction des reportings associés -Détection et remontée des anomalies ou défauts -Maintenance des centrales hydroélectriques et interventions de dépannage -Veille permanente à la sécurité des personnes et des installations Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique. - Expérience souhaitée en maintenance sur équipements industriels (hydroélectricité, mécanique, électricité...). - Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur différents sites. - Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et participer à son développement dans ce domaine.
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client partenaire, une association œuvrant dans le secteur de l'amélioration de l'habitat, un Conseiller en économie sociale et familiale (h/f) ! Rattaché(e) à la coordinatrice du Pôle Social, vous serez chargé(e) de réaliser les missions suivantes : -Accueil, évaluation, information et orientation du public -Accompagnement social lié à l'accès et au maintien dans un logement -Élaboration d'un plan d'actions en vue de l'autonomie des personnes/familles accompagnées -Participation à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives -Organisation de visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement des logements -Gestion et suivi de dossiers, de l'entrée et la sortie du dispositif -Relations avec les partenaires du logement -Prévention et traitement des situations d'impayés -Élaboration des comptes rendus d'activités Candidat(e) idéal(e) : Titulaire ment d'un Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et possédez un très bon sens du contact. Type de poste : CDD 6 mois Prise de poste : Février 2026 Rémunération : 2100 - 2200 euros bruts Lieu : Foix
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
REJOIGNEZ-NOUS ! L'OPH DE L'ARIÈGE RECHERCHE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CESF) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des locataires en difficulté ? Vous aimez le travail de terrain, le contact humain et la collaboration avec des partenaires sociaux ? Vous voulez contribuer à une mission sociale essentielle et avoir un impact concret ? Si oui, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : En tant que chargé(e) de suivi social, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des locataires de l'OPH de l'Ariège : -Écoute et accompagnement : Informer, orienter et conseiller les résidents en difficulté sociale et financière. -Prévention et traitement des impayés : Évaluer la situation des locataires, proposer des solutions adaptées (plans d'apurement, aides financières). -Collaboration et coordination : Travailler en binôme avec le chargé de contentieux et en lien avec les partenaires sociaux (FSL, CDAPL, CCAS, associations, etc.). -Médiation et soutien : Apporter une aide éducative budgétaire (AEB), contribuer aux relogements, prévenir les expulsions. -Analyse et veille sociale : Assurer un suivi administratif et statistique, veiller aux évolutions réglementaires en matière de logement social. VOTRE PROFIL : - Diplôme CESF exigé, avec une bonne connaissance du logement social et des dispositifs d'aides. -Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de négociation. - Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et autonomie. - Bonnes compétences rédactionnelles et analytiques. -Maîtrise des techniques de gestion de conflits et veille juridique. CE QUE NOUS OFFRONS : -Un poste stimulant et varié, au contact direct des locataires et des acteurs sociaux. -Une équipe engagée et un environnement de travail bienveillant. -Des opportunités de formation et d'évolution. -Rémunération attractive et nombreux avantages : -Prime de 13ème mois ; -Prime d'intéressement ; - Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur ; - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur ; -Tickets restaurant ; -Organisation du travail flexible : possibilité de travailler 4 jours une semaine sur deux ou 4,5 jours toutes les semaines. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et contribuez à une mission sociale essentielle ! Candidatures à envoyer dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un Commis de cuisine (H/F) motivé et désireux d'apprendre pour rejoindre notre équipe au Don Camillo à Foix. Si vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'équipe et souhaitez développer vos compétences culinaires, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Assister les cuisiniers dans la préparation des plats. - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes. - Cuire des viandes, poissons ou légumes, une compétence indispensable pour ce métier. - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits, essentiel dans notre cuisine. - Dresser des plats pour le service, une étape clé avant l'envoi en salle. - Éplucher des légumes et des fruits pour la préparation des plats. - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. - Participer à la réception et au stockage des marchandises. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce qu'on t'offre : - Une équipe soudée et dynamique. - Une vraie identité cuisine & salle. - Des établissements structurés et bien organisés. - Des perspectives d'évolution réelles au sein de notre groupe. - Un cadre de travail exigeant mais humain. Profil recherché : - Envie d'apprendre et de se perfectionner dans le domaine culinaire. - Rigueur et sens du détail. - Esprit d'équipe et bonne communication. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès du Don Camillo, envoyez-nous votre candidature !
Notre restaurant Don Camillo propose une cuisine italienne authentique, préparée avec des ingrédients frais et de première qualité. Don Camillo se distingue par son atmosphère chaleureuse et accueillante. La décoration élégante et les touches italiennes traditionnelles vous transportent directement en Italie, offrant ainsi un cadre parfait pour vos déjeuners en famille, dîners d'affaires ou soirées entre amis.
Notre Restaurant le Don Camillo de Foix recherche un(e) serveur(se) confirmé : 1. MISSIONS PRINCIPALES : - Le serveur participe activement à l'accueil, au service et à la satisfaction des clients. - Il contribue au bon déroulement du service, au respect des standards de la maison et à l'image du restaurant Don Camillo. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Prendre les commandes, assurer le service en salle et au bar si nécessaire - Assurer le suivi des tables et la satisfaction permanente des clients - Préparer et entretenir la salle avant, pendant et après le service - Participer à la mise en place quotidienne et au rangement en fin de service - Gérer la caisse, les réservations et les commandes de boissons - Nettoyer la salle, gérer la plonge si besoin - Veiller au bon fonctionnement du distributeur à pizza et à son nettoyage régulier 2. COMPÉTENCES REQUISES : - Excellente présentation et sens du service client - Rapidité, efficacité et bonne mémoire - Esprit d'équipe et sens des priorités - Capacité à gérer les imprévus et les pics d'activité - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Bonne communication avec la cuisine et la direction 3. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - Horaires variables selon les besoins du restaurant - Travail en coupure, week-ends et jours fériés inclus - Planning établi à la semaine 4. MOYENS MIS À DISPOSITION - Tenue professionnelle fournie par le restaurant - Formation aux procédures internes et à l'utilisation du matériel - Repas fournis pendant le service - Environnement de travail bienveillant et dynamique Ce qu'on t'offre : - Une équipe soudée - Une vraie identité cuisine & salle - Des établissements structurés - Des perspectives d'évolution réelles - Un cadre de travail exigeant mais humain Vous êtes dynamique, sérieux/se, souriant : votre profil nous intéresse !
Vous serez amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions vous serez amené(e) à être aux petits soins pour votre équipe mais aussi pour les clients ! Au salaire, peut s'ajouter une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation)+Une participation + Un treizième mois progressif selon votre ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une mutuelle obligatoire Des avantages possibles grâce un CSE dynamique Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une formation de 8 semaines au national dès ta prise de poste . Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, Candidatez. Une formation aura lieu dans un magasin école en France après votre embauche.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différe
Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : Accueil - Évaluation - Information - Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et tenir des permanences d'accueil. Informer les usagers sur leurs droits, évaluer les demandes de logement et définir avec eux un projet logement adapté. Orienter les personnes vers les structures ou dispositifs appropriés, dont les logements sociaux adaptés. Accompagnement social lié au logement : Accompagner les personnes dans l'accès et le maintien dans le logement Soutenir les usagers dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives). Travail en réseau et respect des droits Assurer le lien avec les familles, représentants légaux et partenaires externes. Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois et réglementations en vigueur. Rédaction et suivi administratif : Rédiger, en lien avec la coordinatrice, les bilans, comptes rendus et documents de suivi des actions menées. Participation à la dynamique institutionnelle Participer aux réunions d'équipe, de projets et autres instances de coordination. CONNAISSANCES PRATIQUES : Sens de l'organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues. Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d'outils simples de suivi, suivi de procédure. MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION : Voiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés. Permis B exigé Salaire selon expérience et convention CDD 3 mois avec possibilité de pérennisation du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bois, un pelliste pour une mission en intérim de 18 mois. Le poste - Tâches principales : Vous serez en charge de la conduite d'une pelle industrielle équipée d'un grappin. Votre mission principale consistera à manipuler, charger et déplacer les grumes de bois au sein de la scierie. Vous assurerez le déplacement des grumes entre les zones de stockage, de production et de chargement, dans le respect des règles de sécurité. Vous veillerez à la bonne organisation du parc à bois et au positionnement précis des grumes. Une attention particulière sera portée à la sécurité, à la précision des manoeuvres et à l'entretien courant de l'engin. - Durée du contrat : Intérim de 18 mois - Horaire semaine : 40h - Poste en 3*8 - Travail la semaine + un semaine sur deux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Connaissance des techniques de pellage du bois - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur du bois, n'hésitez pas à postuler à cette offre de pelliste en intérim à FOIX - 09000.
Notre établissement recherche un agent d'entretien du bâtiment (connaissance en plomberie, peinture et électricité) et des espaces verts. Vous serez aussi chargé/e de l'accueil des clients ainsi que le service en restauration Vous serez aussi amené à travailler en cuisine (cuisine africaine et cuisine du monde demandée avec également recettes ariégeoises) participation à l'évènementiel, animation DJ Lieu de travail : Evènements sur principalement Occitanie et France / Espagne / Italie / Suisse Horaires modulables
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SERRES SUR ARGET (09000). Il s'agit d'un EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) spécialisé dans l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes (homme et femme) à partir de 40 ans. Ce poste est également ouvert aux AES/AMP et aux Agents de soin ayant de l'expérience dans le handicap adulte. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le pôle finances de l'agglo Foix-Varilhes assure la gestion budgétaire et comptable de L'agglo Foix-Varilhes et de son CIAS. Il est composé d'une directrice de pôle, d'un agent en charge des recettes, ainsi que deux agents en charge des dépenses. La présente annonce porte sur la création d'un poste d'adjoint de direction du pôle finances, afin de stabiliser la réorganisation dudit pôle. Description du poste : L'agent recruté sera directement rattaché à la directrice du pôle finances, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice générale adjointe des services. Missions principales du poste : - Gérer les budgets de L'agglo et du CIAS (nomenclatures M57, M4, M22) : participation à la préparation budgétaire, préparation des documents budgétaires et comptables (budgets, comptes administratifs) pour le budget principal et les huit budgets annexes - Assurer un appui quotidien à la directrice du pôle finances, ainsi que sa suppléance lors de ses absences - Assurer un relais fonctionnel auprès de l'équipe comptable, dont le suivi et le contrôle de l'exécution comptable quotidienne pour garantir la qualité comptable - Contribuer à la gestion des dossiers complexes et à enjeux - Superviser les exécutions financières des marchés publics y compris accords-cadres et DSP, ainsi que les AP-CP, les clôtures et préparations des exercices budgétaires - Accompagner et conseiller l'équipe comptable dans les résolutions d'anomalies bloquantes (logiciel, factures, marchés, etc.) - Assurer la bonne tenue à jour des tableaux de bord internes au pôle Profil recherché : - Diplôme en comptabilité exigé - Expérience significative exigée au sein d'un service financier public territorial - Connaissances en matière d'exécution financière des marchés publics - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements - Aisance avec les outils bureautiques (Word et Excel notamment), les logiciels financiers (outil interne : BL-GF par Berger-Levrault ; Hélios, TOTEM) et en gestion dématérialisée - Compétence pédagogique, aisance relationnelle - Adaptabilité, rigueur et méthode Recrutement : Date limite de candidature : 26 février 2026 Date prévisionnelle du recrutement : 7 avril 2026 Date de vacance de poste : 25 février 2026 Cadre d'emploi : rédacteur Références de l'emploi : le répertoire des métiers CNFPT Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Actions sociales : - Titres restaurant financés à 60% - Actions sociales via le Cnas - Contrat-groupe santé facultatif, financé à partir de 16€ par mois - Contrat-groupe prévoyance obligatoire, financé à 50% - Forfait mobilité durable - Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) - Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique - Amicale du personnel - Réseau social professionnel My-Agglo Temps de travail flexible : 35h à 39h, du lundi au vendredi, dont RTT Choix du cycle de travail et de son organisation discutés à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an Lieu de travail : 1 A avenue du Général de Gaulle - 09000 Foix Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Nous recherchons pour le site du Château de Foix, un/une Animateur-Médiateur (H/F) : MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le bon déroulement des animations et de l'ensemble des actions de médiation du Service - Assurer le fonctionnement des ateliers et des animations et évènementiel du site, y compris Escape Game. - Assurer la médiation de tous les publics (scolaires, handicapés, famille, etc.) - Assurer l'accueil des publics étrangers en anglais et/ou espagnol - Mener une réflexion continue sur l'évolution de la médiation - Être en alerte et informer l'équipe sur l'évolution des connaissances en Moyen-Age et les nouvelles pratiques de médiation - Assurer l'entretien, la création et l'évolution des outils et des lieux d'animation - Assurer des animations à l'extérieur dans un but de promotion des sites Compétences demandées : - Accueil des publics - Intérêt pour la médiation immersive et l'histoire vivante - Maitrise d'une langue étrangère (anglais / espagnol) - Travail en équipe et bonne adaptabilité - Assurer la réalisation et l'entretien du matériel de médiation Travail week-end et jours fériés selon planning mensuel * CDD 7 mois à partir de fin Mars 2026. Modalités pour candidater : CV + lettre de motivation à envoyer par mail à Roxane HENRY secretariat@sites-touristiques-ariege.fr
Situé au cœur de l'Ariège, le Château de Foix est un monument emblématique et historique qui domine fièrement la ville de Foix depuis son éperon rocheux. Ce château médiéval, qui a traversé les siècles, est un témoin vivant de l'histoire des comtes de Foix et de l'époque médiévale en général.
NOUS PROPOSONS UN CDI 35H POUR UN GRILLADIN MEME DEBUTANT POUR NOTRE RESTAURANT LE BUFFALO GRILL FOIX. HORAIRES AVEC COUPURE . VEHICULE INDISPENSABLE. TRAVAIL LE WEEK END.
Ariège Assistance, association d'aide à domicile recherche un(e) responsable de secteur à temps plein pour un remplacement d'une durée d'un an sur le secteur de Foix. Les missions sont les suivantes: - Organiser l'activité et encadrer une équipe d'intervenante à domicile en garantissant la continuité du service - Assurer le relais entre les personnels d'intervention à domicile, la structure et les usagers - Analyser le besoin des personnes et mettre en place la prestation de service adaptée - Promouvoir l'offre de services de l'association et son image - Développer et entretenir des réseaux opérationnels sur son territoire - Veiller à la prévention des risques et au respect des interventions en contribuant à la résolution des problèmes ou au traitement des difficultés rencontrées Permis B obligatoire Expérience souhaitée de 2 ans sur le même type de poste Connaissance du logiciel APOLOGIC souhaitée Titulaire du DECESF, BTS SP3S ou titre responsable de secteur
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bois, un Chef d'équipe en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Les horaires sont de 40 heures par semaine. - Gérer une équipe de travailleurs sur le terrain - Planifier et organiser les tâches quotidiennes - Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Contrat en CDI Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du bois - Capacité à manager une équipe et à coordonner les tâches - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur du bois - Bonne organisation et gestion des priorités Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bois en tant que Chef d'équipe à FOIX - 09000.
Nous recherchons pour l'établissement scolaire du collège de Foix, un/ou une infirmier(e) dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif accueillera tout élève qui le (la) sollicitera pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Dans cet objectif, l'infirmier(e) : - écoute et accompagne les élèves ; - organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves ; - organise et réalise le suivi infirmier de la santé des élèves ; - développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre du projet d'établissement ou d'école, en particulier pour les élèves des établissements de certaines zones rurales, des territoires de l'éducation prioritaire, des établissements sensibles et des établissements relevant du plan de lutte contre la violence ; - participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événements graves survenant dans la communauté scolaire ; - favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période ; - met en place des actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie ; Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) Voyages pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre agence de FOIX (09000). Le poste : - CDI - 35h sur 5 jours - Accueil, conseil et accompagnement des clients dans la création de leurs voyages - Vente de séjours, circuits, autotours, prestations sur mesure et billetterie. Profil recherché : - Expérience en agence de voyage ou formation secteur tourisme exigée - Connaissance AMADEUS appréciée - Sens du service client, organisation et autonomie - Esprit d'équipe et bonne humeur indispensables Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale - Rémunération : fixe + prime annuelle sur évolution CA. - Conditions de travail attractives (5 jours/semaine du lundi au vendredi) - Mutuelle et Prévoyance AG2R - Poste à pourvoir au plus vite Intéressé(e) ? Transmettre cv et lettre de motivation via votre espace candidat
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste en CDD renouvelable en vue de CDI, à 100%, à pourvoir au plus tôt possible .Date limite pour postuler : 14/02/2026 Travail du lundi au vendredi, sur des plages horaires allant de 08h00 au plus tôt à 18h00 au plus tard. Mission Générale : - L'adjoint(e) au responsable du service financier est chargé(e), sous l'autorité du responsable des affaires financieres, de suivre, mettre en oeuvre et contrôler la politique budgétaire et financière des établissements dans le respect de la réglementation en vigueur, de l'organisation interne et dans un contexte pluriannuel. - Il/elle organise et manage le secteur budget, comptabilité et analyse financière. Missions permanentes : - Participe à l'élaboration du compte financier et du rapport financier du budget principal et des budgets annexes. - Participe à l'élaboration de l'affectation des résultats du budget principal et des budgets annexes - Participe à l'élaboration des Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses (EPRD) du budget principal et des Budgets annexes : EHPAD, écoles paramédicales, GHT. - Relevé Infra Annuel (RIA : élaboration + saisie fichier ANCRE) - Décision Modificative (élaboration + saisie fichier ANCRE) - Affectation des dépenses et recettes par sections tarifaires : Dépendance, Hébergement et Soins et formalisation de l'affectation des résultats de l'EHPAD - Détermination des remboursements de frais des budgets annexes au budget principal et préparation des écritures d'ordre relatives aux remboursements de frais - Enquêtes médico-sociales - Complétude et transmission des annexes CNSA (EPRD et ERRD) - Suivi comptable des recettes de l'établissement (émission des titres de recettes / suivi des dotations en lien avec la trésorerie hospitalière) - Tenue des fichiers de suivi relatifs à son domaine d'activité (financements d'exploitation et d'investissement) - Participation active aux travaux de clôture en lien avec les directions fonctionnelles, - Organisation des réunions budgétaires avec les directions fonctionnelles, - Gestion de dossiers spécifiques (subventions, fiscalité, suivi mensuel de la Trésorerie et gestion de la dette, enquêtes, tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité, - Participation au suivi du dispositif de certification des comptes et du contrôle interne. - Planification des activités et moyens, contrôle et reporting. - Réalisation d'études et travaux de synthèse relative à son domaine d'activité. Management du secteur budget, comptabilité et analyse financière : - Organisation, gestion et management de l'équipe du secteur. - Définition de priorités dans les activités en fonction du calendrier budgétaire et des contraintes internes. - Gestion des plannings et des effectifs. - Evaluation et notation des personnels : fixation des objectifs et évaluation des résultats. - Recueil des besoins en formation des personnels et développement des personnels. - Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité. Le profil idéal : Nature et niveau de formation souhaités : BTS en comptabilité et finance (ou équivalent). Expérience conseillée : Finances-comptabilité /cadre administratif de pôle / contrôle de gestion hospitalier. Compétences / connaissances : - Connaissance de la comptabilité générale et de la réglementation budgétaire et comptable M21-M22. - Analyse financière. - Comptabilité analytique. - Connaissance la Gestion administrative, économique et financière. - Connaissance du logiciel dédié à la gestion budgétaire. - Connaissance de l'organisation et fonctionnement interne d'un établissement public de santé. - Connaissance des outils d'analyse de données. - Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, B.O, QL, Magh2 et Power Point.) Fiche de poste complète via le lien ci-dessous
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération brute mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieure selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Aide-soignant(e) ou AES (diplômes obligatoires) - SSIAD du Séronais Poste à 50 % dès que possible Secteur : Séronais - La Bastide-de-Sérou et alentours Ouvert aussi au cumul emploi-retraite Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on ne parle pas juste de "soins à domicile". On parle de rencontres, de confiance et d'humanité. Chaque jour, vous intervenez chez des personnes âgées ou fragilisées qui attendent plus qu'un soin : un sourire, une écoute, une présence. Et ça, c'est ce qu'on fait de mieux Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe à taille humaine, soudée, bienveillante, avec de vrais temps d'échanges. - Des tournées équilibrées et organisées intelligemment. - Une direction à l'écoute et accessible. - Un véhicule de service à disposition. - Un cadre de travail agréable, entre vallées et villages du Séronais. Et surtout : le plaisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une structure où on vous appelle par votre prénom. Votre profil : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou d'Accompagnant Éducatif et Social obligatoire. - Permis B indispensable. =>Sens du contact, autonomie, rigueur et bienveillance. =>Vous aimez le travail d'équipe. et les petits bonjours sincères du matin Les jeunes retraité(e)s du soin sont les bienvenu(e)s ! Si vous souhaitez continuer à exercer un peu, dans de bonnes conditions, ce poste est fait pour vous. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Mme Vanessa ESTEVE - Directrice
Notre Restaurant Don Camillo de Foix recherche un(e) Responsable de salle expérimenté (H/F) : Description du poste : Nous recherchons un Responsable de salle passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe au Don Camillo à Foix. Si vous avez un sens aigu du service, des compétences en gestion d'équipe et un excellent relationnel avec la clientèle, ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on t'offre : - Une équipe soudée et motivée - Une vraie identité cuisine & salle - Des établissements structurés et bien organisés - Des perspectives d'évolution réelles au sein de notre groupe - Un cadre de travail exigeant mais humain Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire - Leadership naturel et capacité à motiver une équipe - Sens du service client développé - Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive - Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès du Don Camillo, envoyez-nous votre candidature ! RÉMUNÉRATION & CONDITIONS : - Expérience exigée : minimum 2 ans en restauration traditionnelle ou pizzeria - Formation : CAP / BEP / Bac pro cuisine ou expérience équivalente - Dynamique, ponctuel, impliqué, ayant l'envie de s'inscrire dans une équipe stable - Salaire : à définir selon profil et expérience (au-dessus du SMIC selon convention HCR) - Avantages : repas fournis, primes éventuelles, ambiance bienveillante et dynamique - Tenue professionnelle obligatoire (fournie ou remboursée selon accord) HORAIRES DE TRAVAIL : - Horaires en continu ou en coupure selon roulement - Travail les week-ends et jours fériés possible - Planning établi à la semaine
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier d'entreprise et avez un attrait pour le monde de l'entreprise ? Rejoignez le Groupe API pour accompagner professionnels et investisseurs dans leurs projets immobiliers (bureaux, locaux commerciaux...). Profil recherché : - Formation commerciale ou immobilière (Bac+3 minimum) - Expérience réussie en BtoB ou en immobilier d'entreprise - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative Missions : - Développer le portefeuille clients professionnels - Prospecter, estimer et commercialiser les biens - Accompagner les clients dans toutes les étapes du projet - Suivre les tendances du marché local et conseiller avec expertise
Secteurs : Ariège, Haute-Garonne et Aude Vous avez l'œil pour détecter les opportunités foncières et un goût affirmé pour les négociations ? Rejoignez une entreprise en plein développement et contribuez activement à nos projets immobiliers (aménagement, lotissements, promotion...). Vos missions : - Identifier des terrains à fort potentiel (zones à urbaniser, friches, divisions...) - Entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires, collectivités, notaires, propriétaires... - Mener les études de faisabilité (règlement d'urbanisme, PLU, contraintes techniques...) - Négocier l'acquisition foncière et accompagner les projets jusqu'à la signature - Être en lien avec les partenaires : architectes, géomètres, aménageurs... Profil recherché : - Formation Bac+3 en urbanisme, immobilier ou aménagement - Connaissances juridiques et urbanistiques (PLU, droit de l'urbanisme, etc.) - Expérience souhaitée dans le foncier ou la prospection immobilière - Sens de la négociation, ténacité, autonomie et rigueur - Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée
Contrat Tout type de contrat peut être envisagé : CDD, vacation (contrat à l'heure) : 4 mois Temps plein ou temps partiel Cadre Niveau 1 Rémunération : - CDD : à partir de 28 392 € brut/an (sur 13 mois) - Vacation : 36 € / heure Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 02/02/2026 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MAÇONNERIE (CARRELEUR, PLÂTRIER) en contrat à durée déterminée ou en contrat de vacation (à l'heure). Mission En tant que Professeur(e) de Maçonnerie (carreleur, plâtrier) vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez l'enseignement de cours théoriques et pratiques. - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous vous assurerez d'avoir tout le matériel nécessaire afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. - Vous vous assurerez que le cours se déroule dans le strict respect de toutes les règles de sécurité. - Vous transmettrez aux élèves le sens du respect des règles et de l'esprit d'équipe. - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Savoirs : - Connaissances et expérience dans le domaine enseigné : maçonnerie, - Maitrise de l'outil informatique et du pack office exigé, Savoir être : - Organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue, - Bonne connaissance de l'entreprise artisanale, - Savoir rendre compte, - Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie, - Ponctualité et discrétion, Diplôme recherché et expérience : - Niveau de formation : CAP, BP et/ou idéalement Bac Pro, - Expérience souhaitée dans le domaine enseigné ainsi que dans une fonction en lien avec l'accompagnement d'adolescents, - Une expérience en tant que formateur serait un plus.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementa
Nous recherchons un Serveur/ une Serveuse (H/F) pour rejoindre notre restaurant et notre activité traiteur Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de superviser le bon déroulement des opérations en salle, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du repas Débarrasser les tables et préparer la salle pour les prochains clients Assurer l'entretien de son poste Gestion des stocks liés au poste Profil recherché : Expérience préalable en service client, idéalement dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie. Une connaissance de ce milieu professionnel et de l'investissement que cela demande est primordial. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaires de travail : Planning modulable restaurant ouvert du Jeudi au Dimanche Poste à pourvoir immédiatement. *CDD de 3 mois pouvant être pérennisé*
Restaurant situé en plein cœur de la cité comtale de Foix (09). Si vous êtes motivé(e) enthousiaste et créatif(ve), rejoignez notre équipe dans une ambiance jeune et dynamique, dont l'objectif est l'épanouissement personnel et professionnel des salariés !
L'APAJH de l'Ariège recrute pour l'EAM UTHAA un(e) Aide-soignant(e) en CDI à mi-temps à compter du 1er février 2026. Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service, l'aide-soignant(e) assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'aide-soignant(e), au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation Aide-soignant. L'aide-soignant(e) participe avec l'équipe paramédicale et éducative aux activités sociales et éducatives menées dans le cadre de l'accueil de jour. L'aide-soignant(e) travaille en collaboration étroite avec la psychologue, IDE, l'éducateur technique spécialisé, psychomotricien, responsable d'hébergement, agent administratif. Ils/Elles travaillent en lien avec les familles des personnes accueillies. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) Expérience souhaitée : Travail auprès de personnes adultes handicapées atteintes de Troubles du Spectre Autistique Compétences : - Techniques : autonomie, adaptation, connaissance TSA, créativité, observation. - Relationnelles : sens du travail en équipe, communication, empathie, patience. - Organisationnelles : initiative, organisation, respect des procédures. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
Au sein du Service Contentieux et Lutte Contre la Fraude, vous contribuez à la résolution des litiges relatifs à l'assurance maladie et aux risques professionnels, en respectant la réglementation de la Sécurité Sociale et participez à la lutte contre la fraude. Placé sous l'autorité du responsable contentieux et lutte contre la fraude vous aurez en charge : L'instruction des contestations amiables (commission de recours amiable) et contentieuses (contentieux général et technique) : Assurer le suivi administratif des contestations (de l'ouverture du dossier à l'enregistrement de la décision), Procéder à l'étude du cas d'espèce et à la reconstitution de l'historique du dossier, Rechercher des éléments d'information complémentaires nécessaires à l'étude du dossier auprès des services de la Caisse, Préparer l'argumentation en fait et en droit, nécessaire à la défense de la Caisse Primaire, Rédiger les conclusions et constituer le dossier pour les juridictions, Représenter la Caisse Primaire devant les juridictions, La gestion des suites contentieuses liées à la lutte contre la fraude Notifier les indus Appliquer les sanctions (pénalités financières, plaintes pénales, plaintes ordinales, procédures conventionnelles) Représenter la Caisse Primaire devant les commissions et les juridictions, Sécuriser le recouvrement des créances frauduleuses COMPETENCES ATTENDUES : Maîtrise de la règlementation propre à l'Assurance Maladie Connaître les procédures amiables et contentieuses Etre en capacité d'adapter sa production aux variations de charge de travail, en sachant gérer des dossiers contentieux possédant des durées de vies différentes. Maîtriser les règles rédactionnelles (relater des faits avec précision, concision et objectivité, savoir rédiger des courriers) ; Disposer d'une aisance avec les outils bureautiques informatique et internet ; Respecter rigoureusement les règles du secret professionnel et de confidentialité ; Travailler en autonomie, avec méthode et rigueur, planifier et rendre compte de son activité VOTRE FORMATION : Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit de la protection sociale ou d'une expérience équivalente dans le domaine juridique. **********Merci d'envoyer votre C.V et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.cpam-ariege@assurance-maladie.fr, le 19 janvier 2026 au plus tard.* Une épreuve écrite se déroulera la semaine du 26 janvier 2026. Le candidat sera ensuite reçu dans le cadre d'un entretien.
Nos petits plus ! Situé à 50 minutes de Toulouse, dans le piémont pyrénéen, nous bénéficions d'une situation géographique exceptionnelle. Au sein de l'organisme, nous accordons une place privilégiée à la qualité de vie au travail : locaux agréables, matériel adapté, horaire variable Notre CIE propose également diverses prestations: cadhocs, participation vacances, cinéma, culture,...etc. Enfin, une association sportive vous permet de participer à de nombreuses activités sportives à prix réduit.
Vous souhaitez allier votre passion pour votre métier dans un lieu de travail qui se soucie de la bienveillance de ses membres? Cette annonce peut vous intéresser. Dans le cadre d'une reconversion, nous recherchons un(e) auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire pour un CDI pour une prise de poste dans un délai de 1 mois, selon disponibilités (prise de poste possible plus tôt). Nous sommes une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, récente. Notre activité: Canine (45%)/Rurale (45%)/Equine (5%)/NAC (5%). Vous êtes à l'aise avec l'accueil de la patientèle à plusieurs pattes tout autant que leurs humains...? Vous êtes à l'aise avec la prise en charge des chiens/chats/NAC et des animaux d'élevage...? Le téléphone ne vous fait pas peur et peut même vous faire esquisser un sourire qui ravira votre interlocuteur...? Rencontrons-nous! Les + du poste : Cadre de travail au milieu des montagnes ! Formations continues possibles en interne et externe. Possibilité d'acquérir une spécialisation et de développer un service pour la patientèle. Polyvalence des tâches en back et en front office : les journées sont variées ! Equilibre vie personnelle et professionnelle : semaine de 30h sur 3 jours et 40h sur 4 jours de travail, 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs, 1 samedi travaillé sur 2, jours fériés chômés. Rémunération selon convention collective Le profil recherché : - Toutes expériences, toutes formations (priorité au profil motivé, dynamique et qui possède une faculté d'adaptation rapide). - Savoir-être : aisance à communiquer avec les clients et l'équipe (face à face et téléphone), autonome et organisé dans son travail, capacité d'adaptation à divers situations, travail en équipe apprécié, capacité d'initiative et d'observation. - Savoir et savoir-faire : o En front office : bonnes connaissances techniques des médicaments et aliments en vente, maitrise parfaite de la réglementation liée à la délivrance des médicaments, capacité à déterminer l'urgence et adapter la réponse, utilisation du logiciel ASSISTOVET est un plus. o En back office : maitrise des soins aux animaux hospitalisés, capacité à assister les chirurgies, . Le poste peut convenir aux personnes expérimentées en cabinets vétérinaires souhaitant évoluer dans une structure plus importante et une prise en charge plus large et plus complète des animaux. Nous étudierons toutes les candidatures reçues mais donnerons priorité aux candidatures répondants aux critères suivants : compétences et expériences avérées dans l'assistance aux vétérinaires et la prise en charge des animaux, maitrise de la réglementation sur les produits à délivrer, aisance dans l'accueil de nos patients et leurs propriétaires, capacité à travailler en équipe de + de 10 personnes, motivation générale.
Les principales missions du poste sont : -Pour les opérations de Bâtiment, de voirie ou de VRD sous MOE déléguée, représentation du maître d'ouvrage en phase études et travaux : -Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier -Contrôler l'application des normes (environnement, urbanisme, sécurité, santé des travailleurs,.) et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité - Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes - Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais - Organiser la concertation et la communication du projet lors des instances de suivi - Participer aux réunions et commissions spécifiques - - Rédiger les rapports et organiser les visites notamment à destination du maître d'œuvre ou des bureaux d'études - Rédaction de cahiers des charges des opérations pour lesquelles une MOE extérieure n'est pas sollicitée, suivi des travaux et réception - Suivi du marché à Bon de Commande Voirie (détermination des besoins, établissement des devis avec l'entreprise attributaire, Bons de Commande, suivi des travaux - Contribution à la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement (Bâtiments et Voirie) Caractéristiques particulières du poste : - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps - Déplacements fréquents sur les sites - Horaires irréguliers POSTE PERMANENT : 35 heures par semaine sur un cycle de travail de 37h20 - CONGES : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 12 ARTT REMUNERATION STATUTAIRE + IFSE + CIA Motif de vacance du poste ( Titulaire ou contractuel ) :Remplacement d'un agent en arrêt maladie - REMUNERATION STATUTAIRE + IFSE + CIA Tickets restaurants (après 3 mois de présence), participations à la mutuelle santé et prévoyance, Comité des œuvres sociales (séjours, chèques vacances, réductions diverses, ...) Véhicule de service - EPI fournis
* POSTE A POURVOIR LE 02/02/2026 - CDD pouvant être renouvelé - Date limite de candidature : 18/01/26
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Afin d'agrandir notre équipe nous recherchons pour notre salon, un coiffeur/barbier (H/F) . Vous aurez en charge les clients de tout âge afin de leur apporter les meilleurs conseils professionnels et de réaliser des prestations de coupes, techniques et coiffages tendances. Il est nécessaire que vous maitrisiez tous les actes métiers et les barbes. * Vous êtes quelqu'un d'autonome, de polyvalent, motivé et surtout passionné !
L'association 117 Animation Jeunes recrute un.e professionnel.le de l'animation sociale pour renforcer l'équipe Jeunesse du Séronais, dans le cadre de ses actions éducatives, sociales et culturelles à destination des jeunes de 12 à 25 ans. Vos activités seront : Créer, impulser et animer des actions à visée socio-éducative - Travailler en réseau avec les structures partenaires du Séronais, du Couserans et du département de l'Ariege - Participer au repérage et à l'accompagnement des jeunes en difficulté - Proposer des projets mobilisateurs sur et hors territoire (séjours, chantiers, sorties.) - Être présent.e sur les temps périscolaires, extrascolaires et ponctuellement en soirée ou week-end Profil recherché : - Diplôme exigé : BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale, DUT Carrières sociales, Éducateur spécialisé ou équivalent - Expérience confirmée avec le public 12-25 ans - Connaissance ou appétence forte pour les dynamiques rurales - Sens de l'écoute, posture éducative, capacité d'initiative - Permis B obligatoire (non probatoire) - Disponibilité pour des séjours avec nuitées à l'extérieur Modalités de candidature : Lettre de motivation exigée et CV à adresser avant le 03/01/2026 à : 117 Animation Jeunes 2 impasse de la Scierie 09240 La Bastide-de-Sérou Ou par mail à : accueil@117animationjeunes.fr et 117.ratonolivier@orange.fr
Contrat : Intermittence - 775 heures annuelles - Congés payés + prime d'intermittence - Accès au CSE avec avantages sociaux
Description du poste Dans le cadre de son développement, FLY CONNECT recherche un Technicien D3 expérimenté, maîtrisant les procédures et outils de l'opérateur ORANGE, pour intervenir sur le réseau FTTH. Vous interviendrez en totale autonomie pour les raccordements clients (D3) depuis le PBO jusqu'au PTO, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et des process ORANGE. Vos missions Réaliser les raccordements D3 (soudure, jarretière, mise en service chez l'abonné). Effectuer les tests et mesures optiques (OTDR, photométrie) selon les process ORANGE. Diagnostiquer et corriger les défauts de signal. Installer et configurer les équipements clients (ONT, Livebox, décodeur TV). Renseigner et clôturer les interventions sur les outils ORANGE : Praxedo, Mobi, Pas à Pas, etc. Garantir la qualité, la conformité et la satisfaction client (5 étoiles, c'est la règle !). Profil recherché Technicien D3 confirmé, avec 1 an minimum d'expérience sur le réseau ORANGE. Connaissance parfaite des outils ORANGE : Praxedo, Mobi, Pas à Pas, Optimum, GEOFIBRE. CQP Monteur Raccordeur FTTH ou équivalent souhaité. Habilitations électriques et cases souhaitées. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et orientation client. Permis B obligatoire. Véhicule, outillage et fibreuse personnels appréciés (rémunération adaptée si c'est le cas). Rémunération et conditions Contrat salarié avec rémunération à la tâche, selon la grille de production interne, dans le respect des minima conventionnels et sociaux. Primes qualité et volume selon les performances. Volume d'interventions régulier sur le réseau ORANGE (secteur Toulouse et environs). Formation et accompagnement sur les procédures FLY CONNECT / ORANGE. Pourquoi rejoindre FLY CONNECT ? Partenaire reconnu sur le réseau ORANGE. Entreprise en pleine expansion, orientée innovation et qualité. Ambiance professionnelle et possibilité d'évolution (référent, chef d'équipe, formateur). Engagement fort pour la sécurité, la performance et la satisfaction client.
Notre cabinet d'avocats recherche un/e secrétaire juridique en CDI à temps partiel (24h) évolutif. Vous serez en charge des tâches administratives. Missions principales : - Accueillir les clients - Gérer les dossiers administratifs - Gérer la correspondance et les communications (téléphone et emails) - Saisir des courriers sous dictée numérique... Vous savez faire preuve d'efficacité, de réactivité et de rigueur. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités dans votre travail. Maîtrise de l'orthographe et très bonne vitesse de frappe impératives. Expérience souhaitée en cabinet juridique ou formation en lien avec ce secteur. Travail sur 4 jours / semaine. Transmettre votre cv et lettre de motivation détaillée depuis votre espace candidat. Merci d'indiquer dans votre lettre de motivation votre vitesse de frappeet précision MPM (tests gratuits sur internet). Toute candidature incomplète sera rejetée
Notre restaurant de cuisine traditionnelle recherche un/e cuisinier/e. Nombre de couverts : de 20 à 50 couverts suivant la saisonnalité Petite carte avec plat du jour. Travail le service du soir uniquement. Horaires de 15h-22h30 ou 17h-22h30 suivant la saison. Travail le samedi Prise de poste courant mars 2026
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la comptabilité fournisseurs analytique et les règlements pour les 5 dossiers comptables d'une association gérant différents établissements médicosociaux. Vous contribuez également au suivi des immobilisations, aux contrôles de comptes et aux opérations de révision et de clôture de comptes, ainsi qu'au suivi budgétaire. Travail en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER FABRICANT. CDI pour 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 2000 et 2500EUR par mois, avec une expérience souhaitée sue un poste similaire. - Réalisation de la fabrication et de la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Travail du bois, du PVC, de l'aluminium selon les demandes clients - Prise de mesures sur chantier et réalisation de plans si nécessaire - Finition des ouvrages et garantie de la qualité du travail réalisé - Respect des normes de sécurité et des délais impartis -Expert de l'atelier, vous maîtrisez la fabrication d'agencement et la lecture de plans. - Maitrise machines conventionnelle obligatoire - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication de menuiseries - Connaissance des matériaux tels que le bois, le PVC et l'aluminium - Capacité à prendre des mesures et à réaliser des plans - Sens de la précision, de la rigueur et du travail bien fait Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la menuiserie en tant que MENUISIER FABRICANT.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget(09000). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Dans le cadre des missions du Centre Médico-Psycho Pédagogique de Foix-Tarascon, vous accompagnez les enfants et leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'équipe de Direction du CMPP : - Réalisation de bilans psychomoteurs afin d'évaluer les compétences, les difficultés de l'enfant et de l'adolescent, et ses possibilités à être mobilisé, - Suivis en individuel ou en groupe, - Participation aux projets de soin, aux synthèses et réunions cliniques et institutionnelles. - Rencontres ponctuelles avec les familles. - Echanges avec les partenaires externes (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, école, libéraux .). - Réalisation du compte rendu écrit des bilans et transmission écrite et/ou orale à l'équipe et à la famille. - Rédaction : o des comptes rendus d'interventions (évolutions de suivi, fin de suivi, bilan psychomoteurs, compte-rendu divers, etc.). o des transmissions o et de la partie « évolution psychomotrice » du projet personnalisé dans le dossier informatisé de l'enfant. Profil attendu - Connaissance approfondie des troubles du développement psychomoteur, ainsi que des troubles neurodéveloppementaux associés (TDAH, troubles du spectre autistique, dyspraxie, etc.). - Maîtrise des techniques d'évaluation psychomotrice et des outils thérapeutiques adaptés aux enfants et adolescents. - Capacité à concevoir des séances de rééducation psychomotrice personnalisées et à travailler de manière individualisée. - Capacités d'écoute, d'observation et de communication. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec les familles. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion du suivi thérapeutique et des dossiers des enfants et adolescents. - Capacités rédactionnelles. Conditions - Être titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien.ne - Embauche dès que possible en CDD d'une durée de 1 mois minimum avec renouvellement à prévoir ( lié à une absence pour congé maternité) - Horaires : 0.40 ETP soit 14h/semaines réparties comme suit : o Mardi 8h-12h30 / 13h00-17h o Mercredi 8h-12h - Lieux d'intervention : FOIX et TARASCON - Salaire selon convention collective 66. Merci de candidater auprès de Mme Sabine COMBES, responsable d'unité
L'Appel Médical de Pamiers recherche pour l'un de nos client, hôpital reconnu du secteur, un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour travailler sur le service clinique digestive en horaires de nuit. Au sein du service de clinique digestive, vous assurez la continuité des soins et la sécurité des patients durant la nuit. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance constante des patients pour une prise en charge optimale - Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets - Coordonner avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé de chaque patient - Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer les pratiques de soins - Garantir la tenue rigoureuse des dossiers médicaux pour assurer une continuité des soins Informations complémentaires : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois renouvelable - Horaires de nuit : 19H30-07H30 - Salaire: Grille de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté et de nombreux avantages
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Suite à un accroissement d'activité Nous recherchons pour notre atelier en Ariège (09) 1 Menuisier (H/F) fabricant atelier autonome en fabrication CDD Maîtrise des machines conventionnelle (obligatoire) Rémunération: selon expérience 2 Menuisiers (H/F) poseurs pour nos chantiers locaux CDD Rémunération: selon expérience Pour le secteur de l'Aude (11) 2 Menuisiers (H/F) poseurs pour nos chantiers locaux CDD Rémunération: selon expérience Profil autonome Nous recherchons des professionnels du bois confirmés
Le restaurant MC DONALD'S de Foix renforce son équipe en : ÉQUIPIERS/EQUIPIERES POLYVALENT(E) S DE RESTAURATION .Restaurant ouvert 7 jours /7, Vous assurerez les préparations des produits (hamburgers, salades, frites..), prises de commandes, encaissements, entretiens des locaux.
McDonald's de Foix SARL HENRI
Et si vous rejoignez notre équipe ? Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) technicien/technicienne frigoriste. Rattachez au chef d'équipe vous assurerez la mise en ?uvre de chantiers. Vos missions : - Assurer l'installation d'équipement thermodynamique - Assurer la mise en service des installations - Ajuster les réglages (paramètre de fonctionnement, de régulation, température, pression...) - Diagnostiquer et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état - Rédiger des rapports sur l'outils Etre titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Type de contrat : CDI Travail en journée 36h/semaine
Notre Restaurant Don Camillo de Foix recherche un(e) cuisinier(e) expérimenté / Grillardin / Pizzaiolo MISSION PRINCIPALE : - Participer à la production culinaire de manière autonome, qualitative et organisée. - Garantir le respect des fiches techniques, des normes d'hygiène HACCP, et contribuer activement à la fluidité du service. - Être un pilier de l'équipe cuisine au quotidien - Assurer la production des plats selon les fiches techniques et standards de la maison (pizzas, plats du jour, entrées, desserts) - Maîtriser les temps de cuisson, le dressage et l'enchaînement des commandes - Assurer un service fluide en coordination avec la salle - Gérer les coups de feu avec efficacité et sang-froid COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des techniques de cuisson, de taillage et de dressage - Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire (PMS / HACCP) - Capacité à travailler en équipe et à encadrer ponctuellement des commis ou apprentis - Autonomie, rigueur, fiabilité, rapidité d'exécution Entretien et hygiène : - Appliquer rigoureusement les normes HACCP - Nettoyer et désinfecter son poste de travail après chaque service - Participer au nettoyage global de la cuisine selon planning Gestion et suivi : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises selon les procédures - Participer à l'inventaire hebdomadaire/mensuel - Signaler les ruptures, anomalies ou besoins de matériel PROFIL RECHERCHÉ - Expérience exigée : minimum 2 ans en restauration traditionnelle ou pizzeria - Formation : CAP / BEP / Bac pro cuisine ou expérience équivalente - Dynamique, ponctuel, impliqué, ayant l'envie de s'inscrire dans une équipe stable RÉMUNÉRATION & CONDITIONS : - Salaire : à définir selon profil et expérience (au-dessus du SMIC selon convention HCR) - Type de contrat : CDI - Avantages : repas fournis, primes éventuelles, ambiance bienveillante et dynamique - Tenue professionnelle obligatoire (fournie ou remboursée selon accord) HORAIRES DE TRAVAIL : - Horaires en continu ou en coupure selon roulement - Travail les week-ends et jours fériés possible - Planning établi à la semaine Avantages: - Une équipe soudée - Une vraie identité cuisine & salle - Des établissements structurés - Des perspectives d'évolution réelles - Un cadre de travail exigeant mais humain
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Charpentier Couvreur (H/F) à Loubens. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, avec un contrat intérim à temps plein. Vous travaillerez en journée, au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. En tant que Charpentier Couvreur N3P2 , vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et la rénovation de structures en bois. Votre expertise contribuera à la qualité et à la sécurité des ouvrages réalisés. Vous serez amené-e à effectuer des travaux de charpente bois, de toiture, couverture et zinguerie ainsi que de bardage. Votre capacité à travailler avec précision et votre souci du détail seront des atouts majeurs pour garantir la satisfaction des clients. Ce poste offre l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous participerez activement à la réalisation de projets variés, en lien avec une équipe dynamique et professionnelle. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre expertise en charpente bois, travaux de toiture et couverture, ainsi qu'en bardage. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Sens du détail : Vous avez un souci du détail qui vous permet de garantir la qualité des travaux réalisés. Compétences techniques - Charpente Bois : Vous maîtrisez les techniques de construction et de rénovation des structures en bois. - Travaux de toiture et couverture : Vous êtes compétent-e dans la réalisation de travaux de toiture, assurant étanchéité et durabilité. - Bardage : Vous avez une bonne connaissance des techniques de bardage pour améliorer l'esthétique et la protection des bâtiments. Travail en hauteur ( formation à jour ) Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société ( Convention grille BTP ) Permis B exigé. Chantiers en ARIEGE mais départ du siège de la société. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un cadre professionnel exigeant et valorisant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP un électricien à Foix - 09000 Contrat CDI Durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 25000 et 30000 euros par an Une expérience de 2 à 5 ans est souhaitée - Maintenance préventive et curative des installations électriques - Diagnostic des pannes et réparations - Bon fonctionnement des équipements électriques - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe avec les autres techniciens Un réel plus : expérience ou compétences en installations photovoltaïques Compétences attendues : électricité générale en habitat et/ou tertiaire Autonomie, sérieux et respect des normes en vigueur indispensables - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BEP/CAP en électricité - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans le secteur des transports en commun, en tant qu'électricien à Foix - 09000.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un-e Aide Menuisier Poseur (H/F) basé-e à Cadarcet. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 23 février 2026 pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés et de développer vos compétences dans un environnement dynamique. En tant qu'Aide Menuisier Poseur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de menuiserie. Vous serez impliqué-e dans la pose de vitres et fenêtres, le montage des portes, ainsi que le rivetage et l'utilisation de l'aluminium. Votre expertise contribuera à la qualité et à la satisfaction des clients, tout en travaillant au sein d'une équipe collaborative et engagée. Chantier sur le 31 , déplacement journalier depuis la société en ARIEGE . Permis B demandée. Retour tous les soirs. 39H semaine du lundi au vendredi . Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un environnement technique et stimulant. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux différents projets et défis. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité des finitions. Compétences techniques - Pose de vitres et fenêtres : savoir-faire clé pour assurer une installation précise. - Aluminium : maîtrise des techniques de travail avec ce matériau. - Rivetage : compétence nécessaire pour des assemblages solides. - Montage des portes : expertise dans l'installation et l'ajustement des portes. Recherche pour un chantier en INSERTION. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel et structuré. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier poseur pour une mission en CDD de 6 mois, possibilité d'être pris en CDI en suivant ! En tant que Menuisier poseur, vos missions principales seront : - Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures, PVC, Bois, Alu. - Assurer la prise de mesures sur chantier - Effectuer les découpes et ajustements nécessaires - Garantir la qualité des finitions et la conformité des installations - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Titulaire d'un BAC en menuiserie ou équivalent Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, ayant une expérience significative dans le domaine de la menuiserie et possédant un diplôme de niveau BAC.
Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un Chaudronnier F/H. Vos missions : Réaliser les opérations de chaudronnerie à partir de plans (traçage, découpe, formage, assemblage). Effectuer les travaux de pliage, roulage, emboutissage et ajustage. Assembler les éléments par soudure, rivetage ou pointage. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Contrôler la conformité des pièces et veiller au respect des normes qualité et sécurité. Contribuer à l'amélioration continue au sein de l'atelier. Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie, métallurgie ou maintenance industrielle (CAP, Bac Pro ou équivalent). Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en chaudronnerie, idéalement dans le secteur industriel ou aéronautique. Vous savez lire et interpréter des plans techniques et travailler avec rigueur et précision. Vous maîtrisez les outils de formage, pliage, découpe et soudure. Des notions en hydraulique, mécanique ou ajustage seraient un plus. Vous êtes autonome, soigneux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et avez le sens de la qualité et du détail. Poste basé à : Foix Horaires : Journée du lundi au jeudi : 7h30-12h/ 13h-16h30 et le vendredi 7h30-12h Rémunération : à partir de 12.02€/h Type de contrat : Intérim Démarrage dès que possible Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers !
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, cinq Coffreurs Bancheurs (H/F) N3 ou N2 pour une mission intérimaire de 6 mois à Foix. Ce poste est une opportunité idéale pour les débutant-e-s souhaitant s'investir dans le secteur du bâtiment. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera essentielle à la réalisation de projets de construction ambitieux. Votre rôle consistera à participer activement à la mise en œuvre des structures en béton, en assurant la réalisation de coffrages, le tirage de chapes, la pose de poutres et d'éléments préfabriqués. Vous serez également en charge des finitions béton et du ferraillage, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des ouvrages. Les travaux de maçonnerie et les techniques du béton seront au cœur de votre quotidien, vous permettant de développer vos compétences dans le gros œuvre. La mission débutera le 26 janvier 2026, avec des horaires de journée, offrant un rythme de travail équilibré et structuré. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir dans un environnement de travail exigeant mais gratifiant. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. **Compétences comportementales** - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du chantier. - Sens du détail : pour garantir la qualité des finitions et la précision des travaux. **Compétences techniques** - Réalisation de coffrage : maîtrise des techniques de mise en place des structures temporaires. - Tirage de chape : compétence dans l'application et le nivellement des surfaces. - Pose de poutres et d'éléments préfabriqués : savoir-faire dans l'installation de composants essentiels. - Structures en béton : connaissance approfondie des matériaux et des méthodes de construction. ( béton brossé, désactivé , plancher et poteaux ) - Travaux de maçonnerie et finitions béton : expertise dans la réalisation et la finition des ouvrages. - Ferraillage et gros œuvre : capacité à renforcer les structures et à participer à des projets de grande envergure. béton désactivé, brossé, plancher, poteaux, PASI/CARTE BTP : obligatoires et à jours. Permis B demandé , possibilité de déplacement sur un autre chantier en ARIEGE . Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société . ( Panier et déplacement selon grille de l'entreprise utilisatrice ) Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre travail fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de la Direction Comptable et Financier et sous l'autorité de la responsable comptable, vous contribuerez à assurer la sécurité et la régularité des opérations comptables de l'organisme ainsi que celle des paiements aux assurés, professionnels de santé, employeurs, établissements de santé, tiers.Vous aurez pour principales missions : D'assurer les opérations de comptabilité générale : enregistrement des factures, ajustement des comptes, contribution à la qualité de la tenue de la comptabilité, d'effectuer toutes les opérations de trésorerie (approvisionnement des comptes bancaires, rapprochements bancaires, traitement des fichiers de virement, traitement des ré imputés, traitement des chèques), de traiter les opérations de Complémentaire Santé Solidaire, de contribuer à la mise en œuvre des actions de contrôle interne (tableaux de bord, formalisation et optimisation de procédures) .En fonction de vos aptitudes, d'autres missions pourront vous être confiées. COMPETENCES ATTENDUES : Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (particulièrement Excel) Vous êtes réactif (ve), dynamique et savez travailler en autonomie tout en favorisant le travail en équipe - Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et savez gérer les priorités inhérentes aux activités confiées - Rigoureux (se), vous avez le souci d'efficacité et le sens de la confidentialité dans les tâches accomplies - Vous êtes doté (e) de bonnes capacités rédactionnelles - Vous avez un sens aigu du relationnel VOTRE FORMATION : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou diplôme supérieur en comptabilité (DUT GEA option finance et comptabilité, DCG. ou diplôme institutionnel comptable équivalent). Une expérience comptable et des connaissances sur l'environnement réglementaire et institutionnel seraient un plus. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Merci d'envoyer votre C.V et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.cpam-ariege@assurance-maladie.fr, le 19 janvier 2026 au plus tard. Une épreuve écrite se déroulera la semaine du 26 janvier 2026. Le candidat sera ensuite reçu dans le cadre d'un entretien.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ariège emploie près de 130 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 140 000 personnes sur le département et leur permet d'accéder aux soins. L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité, à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires.
Description de l'entreprise Suite à l'évolution et au développement de notre société sur le département de l'Ariège, nous ouvrons un nouveau site sur la commune de La Bastide-de-Sérou. Entreprise à taille humaine, nous sommes actuellement deux personnes et poursuivons notre développement. Dans le cadre de cette évolution, l'entreprise prévoit le transfert de son siège social de Sinsat vers La Bastide-de-Sérou à moyen terme. Le poste est donc destiné à être rattaché durablement au site de La Bastide-de-Sérou. Poste à pourvoir Début janvier Missions Sous la responsabilité directe du dirigeant de l'entreprise et du chef de site, vos principales missions seront : Pose d'appareils de chauffage : chaudières gaz, fioul, bois et granulés, cuisinières bois, pompes à chaleur air/eau et air/air Installation de systèmes solaires, dont systèmes solaires combinés (SSC) Travaux de ventilation (VMC simple et double flux) Travaux d'électricité liés aux installations techniques Installation et raccordement de systèmes photovoltaïques Pose d'appareils sanitaires Réalisation d'installations hydrauliques sanitaires et de chauffage (PER, cuivre, multicouche, etc.) Dépannage, maintenance et entretien des différentes installations Profil recherché Formation et/ou expérience en plomberie, chauffage et énergies renouvelables Compétences ou notions en ventilation et électricité appréciées Connaissances en chaudières fioul, cuisinières bois, solaire et photovoltaïque appréciées Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Bon relationnel et esprit d'équipe Permis B indispensable Rémunération et avantages Rémunération évolutive selon compétences, réévaluée à l'issue de la période d'essai Salaire attractif Paniers repas Prime téléphone Chèques CESU Mutuelle Mise à disposition de véhicules de l'entreprise Plusieurs postes à pourvoir Candidature Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en développement, et participer activement à la croissance d'un nouveau site, n'hésitez pas à nous contacter afin d'échanger sur le poste et les conditions de travail proposées.
Le SRAS Santé au Travail recherche : 1 Médecin du Travail (H/F), en CDI, poste basé à Saint Jean de Verges, en Ariège (09). Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité d'organiser ce temps de travail. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction. Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail. Postes également ouverts à des médecins collaborateurs. Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée. A pourvoir immédiatement. Au sud de l'OCCITANIE, proche de Pamiers et de Toulouse, au pied des Pyrénées, vous installer en Ariège vous permettra de conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité. La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise. 18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 IPRP, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP. Adresser CV + lettre de présentation + prétentions.
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation Postes à pourvoir sur le secteur de Foix
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Foix Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Nous recherchons pour notre salon, un(e) Coiffeur / Coiffeuse mixte. Vous devez maitriser les coupes femmes, hommes et enfants: conseils, soins, coupes, brushing, coloration... * Vous devez posséder le BP COIFFURE.
Vous êtes un professionnel du secteur automobile, Rejoignez nous ! Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe. Rattaché/e au Chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réalisation du contrôle général du véhicule; Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules; Rélisation de contrôles et d'essais. Vous : Etes diplômé/e d'un BEP / BAC professionnel dans le domaine de la mécanique ; Disposez d'une expérience dans le poste d'au moins 2 ans ; Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile ; Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Vous souhaitez développer vos compétences et relever de nouveaux défis ? Le Groupe Peyrot saura vous accompagner ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Nous recherchons un/une Mécanicien(ne) VL Confirmé(e) (H/F) - CDI : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Expérience requise : 2 à 3 ans Lieu : Foix Prise de poste : Début d'année 2026 Description du poste : Nous recherchons un mécanicien VL confirmé (H/F), autonome et maîtrisant parfaitement les interventions sur la distribution. Au sein de notre atelier, vous assurerez l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules légers. Missions principales : Réaliser les opérations de mécanique générale sur véhicules légers Effectuer les interventions sur les systèmes de distribution (courroies, chaînes.) Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer les réparations adaptées Assurer l'entretien courant et périodique (vidange, freins, amortisseurs, etc.) Contrôler la qualité des interventions réalisées Travailler en autonomie tout en respectant les procédures internes et les règles de sécurité Profil recherché : Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes autonome sur les opérations liées à la distribution, vous êtes rigoureux, organisé, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! A très bientôt !
Mission Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe. Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; Documenter et commander les pièces de rechange ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Profil Vous : Etes diplômé/e d'un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique ; Disposez d'une expérience dans le poste ; Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile ; Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Foix. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! ? Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentairesComment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste correspond à un contrat CDI à temps partiel (mi temps 17h30 par semaine).
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Et si vous faisiez bouger les consciences, un atelier à la fois ? Ce réseau né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, fédère aujourd'hui près de 40 personnes prêtes à transformer la sensibilisation à l'environnement en une expérience vivante et joyeuse. Leur credo : agir, transmettre et inspirer pour un monde plus responsable. Le poste : En tant qu'animateur(rice) vous incarnez cet esprit : vous faites découvrir, expérimenter et réfléchir petits et grands, toujours avec bienveillance et enthousiasme. Vous intervenez auprès de collectivités, écoles, associations, mais aussi d'entreprises engagées dans leur démarche RSE - un levier simple et puissant pour développer rapidement votre activité et donner du sens à votre quotidien. En solo, en complément ou à temps plein, vous êtes libre d'avancer à votre rythme, soutenu(e) par un groupe solidaire où l'on partage les idées, les outils et les réussites. Profil recherché : Vous aimez transmettre, créer du lien et voir des déclics naître ? Alors rejoignez une communauté qui fait vraiment bouger les lignes. Découvrez le parcours question2job : 5 étapes pour explorer cette aventure- ou savoir si ce n'est pas (encore) votre moment.
ME AND MY BOSS
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Conditions du poste Horaires liés à l'activité du magasin Contrat de 6h les dimanches. Taux horaire brut pause conventionnelle comprise: 12.09€ / heure Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Chez TEMPORIS Pamiers, nous révélons les talents et les accompagnons vers des opportunités durables au sein de nos entreprises partenaires. Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients du secteur industriel bois un Opérateur Industrie (H/F) afin d’intégrer ses équipes. Tes missions Après une formation en interne assurée par le chef d’atelier, tu interviendras sur différentes étapes de production : Découpe, assemblage et ponçage d’éléments en bois Façonnage du bois à l’aide d’outils manuels (scies, rabots…) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses…) Réalisation des opérations de finition : vernis, peinture Entretien et maintenance de premier niveau des outils et équipements Le profil que l’on recherche Une première expérience en industrie Tu es curieux(se), et motivé(e) Tu aimes le travail manuel et le travail en équipe Si tu te reconnais dans ce profil, il est temps qu’on se rencontre ! Conditions Contrat : Intérim 18 mois – 35h/semaine Horaires : du lundi au vendredi 05h00 – 12h20 ou 12h20 – 19h40 Rémunération : 12,02 € brut/heure + panier repas de 7,10 € par jour travaillé Lieu : Saint-Paul-de-Jarrat Intéressé(e) par cette mission ? Contacte-nous dès maintenant ou passe directement à l’agence ! À très vite chez TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d’une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Dans le cadre de son développement, notre client issu du secteur industriel, recherche un conducteur de chaufferie pour assurer l’exploitation et le bon fonctionnement de ses installations de production d’énergie. Vos missions : Rattaché(e) au site de production, vous assurez la conduite d’une chaufferie bois. À ce titre, vous alimentez la chaudière à l’aide d’une chargeuse et veillez en permanence à son bon fonctionnement afin de garantir une température stable et conforme aux besoins de la production. Vous optimisez les réglages des installations dans le respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité. Vous réalisez les relevés de production et de consommation d’énergie, renseignez les documents de suivi et effectuez la maintenance de premier niveau (vidange du cendrier, graissage, nettoyage des capteurs…). Vous identifiez les éventuels dysfonctionnements, alertez votre responsable et proposez des axes d’amélioration. Vous veillez également à maintenir votre zone de travail propre et rangée et collaborez étroitement avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac +2 en régulation ou dans un domaine technique, vous comprenez le fonctionnement des circuits de fluides, les principes de pression, de combustion et de régulation de température. Vous êtes à l’aise avec la manipulation des vannes et le suivi d’installations industrielles. et volontaire, vous appréciez le travail en environnement industriel. Vous faites preuve de rigueur, de précision et de vigilance, et appliquez strictement les règles de sécurité. Ce poste demande de la réactivité et une capacité à intervenir rapidement pour garantir la continuité et la performance des lignes de production. Type de contrat : Temps plein 39h Lieu : Foix Rémunération : comprise entre 2100 et 2300 euros bruts
Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents !Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e)CDI - Performance, esprit d'équipe et bonne humeur au quotidienNos 44 concessions - de Marmande à Perpignan - & nos Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance. Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures.On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble. Vos missions principales : Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c'est la performance Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur.Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre.Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien.Faire rayonner nos marques !Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route.
Nous recherchons un(e) Responsable de Production pour un site industriel structuré. Le poste est orienté management de proximité et pilotage terrain, avec une forte dimension humaine et organisationnelleVotre mission principale : piloter la production d'un site industriel tout en assurant un management de proximité, centré sur l'accompagnement des équipes et la performance. Vos missions incluent notamment : Superviser l'activité de production sur les différents pôles. Être présent(e) sur le terrain pour accompagner les équipes, garantir les process et la sécurité. Manager les équipes dans un environnement structuré en veillant au dialogue social et à un climat de travail sain. Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration. Travailler en lien étroit avec les fonctions supports et la directionPourquoi ce poste peut vous plaire ? Ce poste vous offre un rôle central et visible au sein d'un site industriel structuré, avec une forte présence terrain et de réelles responsabilités managériales. Un poste orienté terrain, au contact direct des équipes. Un rôle clé dans l'organisation et la performance industrielle. Un environnement industriel exigeant et structuré. Un projet professionnel stable et inscrit dans la duréeLe poste est proposé dans un cadre clair et attractif. Contrat : CDI ET statut cadre Horaires : journée Rémunération : 50 à 60 keuros brut annuel Répartition du poste : terrain / administratifPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e PREPARATEUR/TRICE EN PHARMACIE H/F pour une OFFICINE basée à FOIX (09000). Il s'agit d'un remplacement à pourvoir en intérim. Missions générales : · Préparation des prescriptions médicales : >> S'assurer que les ordonnances reçues sont complètes, lisibles et conformes aux normes >> Préparer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, notamment en respectant les dosages et les formes galéniques >> Veiller à la bonne délivrance de ces médicaments dans le respect de la réglementation · Délivrance des médicaments : >> Fournir des conseils sur l'utilisation des médicaments, les posologies, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses, et les bonnes pratiques d'hygiène >> S'assurer que les médicaments sont délivrés conformément aux prescriptions · Gestion des stocks : >> Veiller à ce que les rayons de vente soient bien rangés, propres et que les produits soient facilement accessibles >> Préparer des médicaments ou des produits de santé sur mesure >> Gérer les retours produits, que ce soit des médicaments non retirés ou d'éventuelles erreurs de délivrance · Suivi et gestion de la santé publique : >> En fonction des directives légales locales, le préparateur peut être impliqué dans la gestion des vaccinations en officine >> Conseiller les patients sur les produits de santé préventive >> Aider à la gestion des dispositifs médicaux comme les dispositifs de diabète, les pansements... · Relation avec les partenaires externes : >> Suivi des commandes et des promotions de médicaments avec les différents laboratoires >> En cas de doute sur une ordonnance ou sur un médicament, être en lien avec les prescripteurs pour garantir une délivrance correcte · Accueil et service client : >> Assurer l'accueil des patients, répondre à leurs questions et préoccupations, et veiller à leur satisfaction >> Dispenser des conseils adaptés en fonction des besoins spécifiques des patients (allergies, maladies chroniques, etc...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : • Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie d'officine obligatoire • Une première expérience en officine serait fortement appréciée • Connaissances approfondies des médicaments, des posologies, des interactions médicamenteuses et des législations en vigueur • Capacités d'écoute et d'adaptation, rigueur, autonomie et sens de la relation humaine feront toute la différence Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Ecoute active - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Empathie - Respect des procédures internes – Rigueur - Organisation– Patience - Discrétion – Respect de la Confidentialité – Autonomie – Dynamisme – Sens de l'observation et d'analyse – Sens de l'éthique Salaire et avantages : 1800 à 2500€ bruts selon expérience
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Êtes-vous prêt à sauver le monde... ou du moins à garder les bâtiments en bon état ? Nous recherchons un(e) super-héros/super-héroïne de l'entretien pour rejoindre notre équipe de justiciers du bâtiment. Si vous avez une ceinture à outils plutôt qu'une cape et un amour pour le bricolage, vous pourriez être le prochain membre de notre client ! Vous interviendrez sur les corps de métier suivantPlaco Carrelage/Faïence Peintrure Parquet flottant Montage meuble de cuisine Plomberie basique (PER/Cuivre) Electricité Rémunération : Entre euros et euros Contrat : CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Foix. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE FOIX , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) CDI – Performance, esprit d’équipe et bonne humeur au quotidien Nos 44 concessions – de Marmande à Perpignan – & nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance. Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures. On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble. Vos missions principales : Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c’est la performance Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur. Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre. Accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien. Faire rayonner nos marques ! Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route. Vous : Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB. La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route. Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve… bref, pas spectateur·trice. Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré. Permis B obligatoire (parce qu’un essai client à vélo, ça casse un peu l’effet). Ce qu’on met sur la table Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles Un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but. Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche) Les avantages IRP Auto en bonus. Pas de suspense inutile, voici les étapes : Candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique Premier échange → histoire de voir si on joue dans la même ligue Rencontre en concession (c’est là que la magie opère) Si on se choisit → contrat sous 48h Et hop, vous rejoignez la team Peyrot ! Si tout ça vous parle, il ne reste plus qu’une chose à faire : Postulez et venez jouer dans la cour Peyrot !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos tâches : A la responsabilité d'analyser et de déterminer la non-conformité composant, de générer une réclamation auprès du fournisseur et de l'en informer. Piloter son activité grâce aux indicateurs de la valeur des stocks bloqués, le nombre de réclamations fournisseurs et le nombre de réclamations récurrentes. Assurer la validation des composants dans le cadre du change management PCN avec les fournisseurs. Collaborer avec les gestionnaires approvisionnements, et le client. Piloter les audits VDA6.3 fournisseurs. Collaborer avec les acteurs techniques de la FF. Collaborer avec le laboratoire afin de demander des analyses complémentaires. Collaborer avec les achats pour supporter la négociation les coûts de non-conformité avec le fournisseur. Communiquer avec le SQM C afin d'assurer la transmission des lessons learned de la vie série au projet dans le cadre de l'amélioration continue. Diplôme : Ingénieur.e mécanique avec 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans l’automobile. Réactif/ve, pragmatique et orienté.e solutions, capable de challenger les fournisseurs pour répondre aux besoins des clients. Solides compétences en résolution de problème et bonne maîtrise des outils qualité. Bon.ne communiquant.e et à l’aise pour convaincre et négocier avec les fournisseurs. Plusieurs déplacements internationaux à prévoir. Anglais courant exigé. Maîtrise des outils bureautiques. Connaissance SAP appréciée. Auditeur VDA6.3 serait un plus.
Description du poste : Construction ou rénovation d'ouvrages d'art (ponts, viaducs, tunnels). Travail en grand déplacement sur l'Occitanie.. Salaire selon profil Description du profil : Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur le poste, ce qui vous rend expert sur ce poste. Esprit d'équipe et le respect de normes de sécurité. Vous êtes partant pour travailler en GD.
Vous êtes passionné(e) par l’amélioration continue et la performance des équipements industriels ? Notre client, entreprise spécialisée dans la production et l’optimisation d’installations industrielles, recrute un Ingénieur Maintenance et régulation industrielle. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : -Assurer le suivi et l’analyse des courbes de fonctionnement des installations (chaudière, turbines, sécheurs, pompes). -Réaliser les réglages et la régulation des équipements pour garantir des performances optimales. -Suivre et mettre à jour les opérations dans la GMAO. -Participer à l’optimisation des process et à l’amélioration continue. -Proposer des solutions proactives pour prévenir les dysfonctionnements et améliorer la performance globale. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un BTS CIRA ou d’un diplôme d’ingénieur en régulation/automatisme, ayant une expérience significative dans la maintenance industrielle. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et motivé(e) à vous investir pleinement dans vos missions. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et êtes à l’aise avec les outils de GMAO pour assurer un suivi des interventions. Vous possédez une bonne capacité d’analyse et faites preuve d’initiative pour proposer des solutions d’optimisation et d’amélioration continue. Poste en journée Statut Agent de maîtrise/Cadre Rémunération : 38-42 k€ brut annuel
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER FABRICANT. CDI pour 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 2000 et 2500EUR par mois, avec une expérience souhaitée sue un poste similaire. - Réalisation de la fabrication et de la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Travail du bois, du PVC, de l'aluminium selon les demandes clients - Prise de mesures sur chantier et réalisation de plans si nécessaire - Finition des ouvrages et garantie de la qualité du travail réalisé - Respect des normes de sécurité et des délais impartis Description du profil : -Expert de l'atelier, vous maîtrisez la fabrication d'agencement et la lecture de plans. - Maitrise machines conventionnelle obligatoire - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication de menuiseries - Connaissance des matériaux tels que le bois, le PVC et l'aluminium - Capacité à prendre des mesures et à réaliser des plans - Sens de la précision, de la rigueur et du travail bien fait Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la menuiserie en tant que MENUISIER FABRICANT.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Environnement entrepreneurial ✅ - Processus de formation et d'intégration « Notre client est un acteur majeur du retail en France, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour l'un de ses magasins. » Votre potentiel permettra de : 👉 Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes 👉 Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel 👉Relation et satisfaction client 👉 Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d’affaires Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner. Avantages: 📅 Poste à pourvoir en gérance mandataire, au plus tôt.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
L'ÉTABLISSEMENT : Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : La fiche de poste complète peut être demandée par mail à * Définition Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Libellé activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des Personnels Contrôler la prise en charge globale du patient et de son entourage dans une démarche de qualité des soins : soins, procédures, protocoles, respect des organisations, respect du droit des usagers Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et rédaction de rapports d'activité Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes obligatoire Cadre de santé Expérience exigée 3 ans d'exercice temps plein en tant qu'IDE Formations obligatoires EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT Utilisation logiciels informatiques mis à disposition (DX Care) Utilisation du logiciel de gestion des plannings (OCTIME) Formations conseillées DU plaies et cicatrisation DU éthique DU douleur Libellé savoir -Niveau requis (Maîtrisé) Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir motiver et impliquer son équipe, ainsi que soi-même Connaitre son rôle et savoir se positionner en tant que cadre de santé M. Laurent PESQUE Contrat : CDI;Mutation
RESPONSABILITÉS : L'objectif du poste : concevoir et maintenir des configurations standardisées (images, packages, politiques, paramétrages) afin que l'équipe support N1 puisse déployer simplement et de manière reproductible, sans traitement au cas par cas, sur la base de standards et de procédures documentés. Le poste est idéal si vous aimez les environnements concrets, techniques et variés, avec une montée en compétences progressive au contact de l'équipe en place (21 personnes). Travailler au sein du GHT 09, c'est aussi choisir l'Ariège : un cadre de vie privilégié au cœur des Pyrénées, avec la montagne, la randonnée et des stations de ski à proximité. Activités principales • Concevoir, maintenir et faire évoluer les images système Windows 11 et les masters selon les profils (clients légers, portables, postes fixes, postes métiers spécifiques). • Industrialiser le déploiement : packaging applicatif, séquences de tâches, pilotes, mises à jour, conformité. • Administrer MECM / SCCM (collections, deployments, task sequences, reporting, distribution points, monitoring). • Définir, déployer et maintenir les GPO (sécurité, expérience utilisateur, restrictions, durcissement, mappages, scripts). • Automatiser et fiabiliser les opérations via PowerShell (post-install, contrôles, remédiation, inventaire, logs). • Assurer la gestion du cycle de vie poste de travail : versions, correctifs, obsolescence, compatibilités, standard. • Produire et maintenir une documentation opérationnelle claire (standards, procédures N1, checklists, modèles). • Travailler en étroite collaboration avec le support N1/N2 : transfert de compétences, préparation des déploiements, gestion des irritants récurrents. • Participer à l'amélioration continue : réduction du “sur-mesure”, standardisation, qualité de service, sécurité. • Administrer et contribuer à l'exploitation de l'Active Directory et de l'environnement RDS : gestion des objets AD (comptes, groupes, OU), délégations, stratégies (GPO), et interventions de niveau 2/3 sur la ferme RDS (publications, profils, impressions, dépannage, analyse d'incidents). Contraintes liées au poste Participation possible aux astreintes techniques 24/7 après 1 an (rotation sur 8 agents), selon l'organisation de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes Bac +2 minimum (informatique / systèmes) avec expérience significative. Compétences / connaissances requises • Très bonne maîtrise des environnements Microsoft poste de travail : Windows 11, profils, drivers, paramétrages, sécurité. • MECM / SCCM : déploiement OS, task sequences, applications, updates, reporting. • Active Directory / GPO : administration et dépannage indispensables (objets AD, groupes, OU, délégations, ciblage et résolution de conflits GPO). • RDS (ferme de serveurs) : compétences requises (principes RDS, publications, profils, gestion des accès, impressions, troubleshooting). • PowerShell : scripting avancé, automatisation, logs, robustesse (gestion d'erreurs). • Notions solides d'exploitation : DNS/DHCP, réseau poste de travail, certificats, périphériques, impression (selon contexte). • Capacité à gérer des postes spécifiques (imagerie, biomédical...) avec rigueur (contraintes applicatives, compatibilités, validation). • Outils de patch Management en général : Un projet de migration vers des outils souverains est envisagé(eable). Atouts appréciés • Expérience en environnement hospitalier / contraintes liées aux matériels spécifiques. • Connaissance d'outils complémentaires : Autopilot, WSUS, MDT, supervision/ITSM. • Sensibilité cybersécurité : durcissement, moindre privilège, conformité, traçabilité. Savoir-être • Rigueur, méthode, sens du service, esprit d'analyse. • Capacité à standardiser, documenter et « tenir la ligne » face au hors-standard. • Bonne communication avec les équipes support (objectif : déploiement N1/N2 fluide et sans ambiguïté).
Rejoignez le Groupement Hospitalier de Territoire des Pyrénées Ariégeoises et prenez en charge l'administration et la standardisation du poste de travail en environnement Microsoft. Un poste technique avec du sens : fournir aux équipes soignantes et aux services supports un poste de travail fiable, sécurisé et homogène, pour contribuer directement à la qualité et la continuité des soins.
ONDUPACK est une entreprise familiale implantée à Le Bosc, dans l'Hérault, et spécialisée dans la fabrication, la transformation et la commercialisation d'emballages en carton ondulé. Forte de ses 76 collaborateurs, elle occupe une place reconnue dans le secteur industriel régional, en combinant savoir-faire, innovation et ancrage local. Depuis sa création, ONDUPACK s'est engagée à offrir des solutions d'emballage sur mesure adaptées aux besoins variés de ses clients, qu'il s'agisse de protection logistique, de conditionnement produit ou d'optimisation du transport. Grâce à des unités de production modernes et une capacité d'adaptation importante, l'entreprise répond à des exigences techniques élevées tout en garantissant réactivité et qualité. ONDUPACK se distingue par une dynamique de croissance constante, portée par de nombreux projets de développement et une stratégie d'investissement dans des outils industriels de pointe. L'entreprise s'inscrit ainsi dans une logique de modernisation continue et de performance durable, tout en restant fidèle à ses valeurs familiales et humaines. Ce qui fait la force d'ONDUPACK : Une maîtrise complète de la chaîne de production, de la conception à la livraison Un ancrage territorial fort avec une vision industrielle tournée vers l'avenir Une volonté affirmée d'innovation, tant dans les produits que dans les procédés Un management humain, basé sur la montée en compétences et l'implication des équipes Consciente que la performance industrielle passe par le capital humain, ONDUPACK investit dans la formation et le développement de ses collaborateurs. L'entreprise recrute régulièrement de nouveaux profils pour accompagner sa croissance et relever les défis d'un secteur en constante évolution. Elle s'engage en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion et offre un milieu de travail respectueux et accessible. ONDUPACK, c'est l'alliance d'une expertise industrielle reconnue et d'une culture d'entreprise familiale, au service d'un emballage intelligent, durable et responsable. Pour en savoir plus : www.ondupack.fr Au sein du service production, vous êtes chargés de l'ordonnancement des plannings (production et livraison) et du suivi de leurs réalisations. Vos missions principales : Elaborer quotidiennement les plannings de production et d'expédition (ordonnancement des OF) grâce à l'utilisation du logiciel métier. Arbitrer les priorités en lien avec la production, le commerce et la Direction. Ajuster les plannings en fonction des aléas (retard, incident technique, disponibilité matière, qualité, capacité, prioritéset proposer des solutions alternatives. Animer des points quotidiens et/ou hebdomadaires d'ordonnancement. Optimiser les gammes de fabrication et la gestion des stocks de palettes. Etablir des prévisionnels de charge de façon à les anticiper. Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs Vous possédez une expérience significative (min 2 à 3 ans) sur un poste similaire en environnement industriel. Organisé, autonome et diplomate, vous disposez de capacités d'analyse, de priorisation et d'arbitrage et d'un sang-froid face aux aléas. Vous souhaitez vous investir durablement. Conditions d'embauche : CDI avec période d'essai Salaire : 25 à 30 K€ négociable en fonction de l'expérience Tickets restaurant Complémentaire santé Primes
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bois, un Chef d'équipe en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Les horaires sont de 40 heures par semaine. - Gérer une équipe de travailleurs sur le terrain - Planifier et organiser les tâches quotidiennes - Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Contrat en CDI Description du profil : Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du bois - Capacité à manager une équipe et à coordonner les tâches - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur du bois - Bonne organisation et gestion des priorités Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bois en tant que Chef d'équipe à FOIX - 09000.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [FOIX], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F pour le week-end. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Conditions du posteHoraires liés à l'activité du magasinContrat de 6h les dimanches.Taux horaire brut pause conventionnelle compriseheure
Devenez Directeur d'Agence Commerciale Franchisé(e) H/F et donnez du sens à votre carrière ! Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ?Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales : Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main !Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial : Droit d'entréeApport personnel nécessaireInvestissement global évaluéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous avez le compas dans l'oeil et l'esprit d'un chef d'orchestre ? Nous recherchons un Conducteur de Travaux en Menuiserie Aluminium qui saura diriger nos chantiers avec autant de précision qu'un maestro avec sa baguette. Si vous aimez voir des plans se concrétiser (sans que les choses partent de travers), alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions (et pas des moindresOrganiser et coordonner les chantiers comme un chef de chantier superstar. Garder toujours un oeil sur les délais, la qualité et la sécurité Vous êtes le guide des équipes de pose Vous jonglez avec les réunions de chantier, les commandes de matériel et les clients comme un pro du cirque, mais sans jamais faire tomber la balle ! Et bien sûr, garantir la satisfaction des clients Rémunération bruteEntre euros et euros en fonction du profil Contrat : CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Spécialistes du CVC, notre client est là pour transformer chaque maison en havre de paix (et on ne parle pas seulement de Netflix et de canapés). En tant que technicien CVC, votre mission sera de : Installer, entretenir et réparer les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. (Parce qu'un bon chauffage, c'est la clé pour éviter de ressembler à un bonhomme de neige.) Diagnostiquer les pannes avec la précision d'un détective (loupé, ce n'est pas Sherlock Holmes, mais vous ferez des merveilles !). S'assurer que tout est conforme aux normes de sécurité. (Pas question de transformer votre intervention en spectacle pyrotechnique !) Collaborer avec l'équipe pour offrir un service client qui fait dire « WowOn vise le statut de rockstar dans le monde du CVC.) Horaires : 35h/semaine Contrat : Longue mission en intérim Rémunération : entre euros et eurosPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes un spécialiste dans l'électrotechnique/électromécanique du bâtiment ? Nous recherchons un Technicien SAV ChauffageVos missions seront les suivantes : - Savoir diagnostiquer une panne - Réaliser une réparation du chauffage et de la climatisation - Respecter les délais de réparationRémunération : Entre euros et euros + paniers et trajets selon grille du bâtiment Avantages : mutuelle, véhicule, téléphone, paniers, trajets et heures supplémentaires. Contrat : Longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rabots, ciseaux à bois, maillets, scies, L'utilisation de ces outils n'est qu'une formalitAu sein de l'atelier, vous aurez pour mission la fabrication de portes, fenêtres, parquets, bibliothèque, cuisinesRémunération : entre euros et euros en fonction de l'expérience Contrat : Longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le domaine du bâtiment vous intéresse ? J'ai une mission pour vousVous serez amené a effectuer plusieurs tâches pour seconder les maçons confirmés: démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité, préparation des gâchés, etc. Vous exécuterez des travaux manuels simples demandant un effort physiqueRémunération : euros - euros Contrat : Longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Equipé de votre visseuse, scie circulaire, pompe à silicone, rabots, ... Venez embellir nos intérieurs en posant les réalisations faites à l'atelier. Vous travaillerez principalement sur chantier mais parfois en atelier. Chantier : Vous procèderez à la réalisation d'étagères, de poignets, pose de portes intérieures, parquets, plinthes, cuisine, et autres... Vous effectuerez la pose de menuiseries bois, selon les règles de sécuritAtelier : vous approvisionnerez les machines pour effectuer le façonnage et l'assemblage des pièces de bois. Vous devez tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces Vous réaliserez les gabarits, débiterez les bois et usiner les assemblages de liaison, les profilsRémunération : Selon qualification et expérience: euros à euros + paniers Contrat : Longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Avis de recherche: Un Super-héros de la salle de bain est recherché Vous savez poser du placo les yeux (presque) fermés ? La faïence n'a plus de secrets pour vous ? Une salle de bain vide vous fait dire challenge accepté ? Alors lisez bien la suite. Votre mission (si vous l'acceptezPoser du placo bien droit (oui, bien droitPoser de la faïence sans effet vagues Réaliser de la plomberie sanitaire de base (sans fuites, c'est mieuxCréer des salles de bain complètes de A à Z, fonctionnelles et esthétiques Rémunération brute : Entre euros et euros Contrat : longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous avez à coeur d'accompagner au quotidien ? Vous recherchez une mission humaine et valorisante au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Cette opportunité est faite pour vousEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des résidents en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vos missions incluent : Favoriser l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires à travers des activités éducatives et sociales ; Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi individualistre à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ; Assurer une aide et un soutien dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacementsRémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Type de contrat : Intérim ET missions ponctuelles Horaires : en journée et soiréePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences d'Infirmier(ère) au service des personnes âgées ? Alors ce poste va vous intéresser ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour dispenser des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées rattaché à un hôpital reconnu du département avec de nombreux avantages.Vos tâches seront les suivantes : - Assurer la surveillance médicale des résidents et apporter les soins nécessaires - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur autonomie - Participer à la gestion administrative liée aux soins et à la tenue des dossiers médicaux - Communiquer régulièrement avec les familles pour fournir des mises à jour sur l'état de santé des résidents. Informations complémentaires : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: 16 euros/heure minimum avec reprise d'ancienneté et de nombreux avantages
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
L'Appel Médical de Pamiers recherche pour l'un de nos clients, hôpital reconnu du secteur, un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour travailler sur le service pneumologie en horaires de nuitRejoignez cet établissement hospitalier pour apporter un soutien essentiel aux patients présentant des pathologies variées (BPCO, insuffisances respiratoires, post-soins intensifs, oncologie thoracique) Vos tâches seront les suivantes : - Assurez la surveillance attentive des patients et répondez rapidement à leurs besoins médicaux nocturnes - Administrez les traitements et thérapies prescrits avec précision et professionnalisme - Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour garantir des soins de qualité optimale - Documentez et rapportez les observations médicales afin de soutenir les décisions cliniques - Participez activement aux réunions et formations pour améliorer continuellement les pratiques de soins Informations complémentaires : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois renouvelable - Horaires de nuit : 19H30-07H30 - Salaire: Grille de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté et de nombreux avantages
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtimentEn binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes aluHoraires : 40h/semaine Rémunération : Entre euros et euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent ! De Marmande à Narbonne, en passant par Toulouse, Castres ou encore Carcassonne, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients ! Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller notre clientèle après-vente ; - Prendre en charge le front office ; - Etablir les devis nécessaires de réparation en liaison directe avec notre atelier mécanique ; - Suivre les réparations et faire le lien avec les clients ; - Restituer le véhicule au client, - Vendre nos produits et services Après-Vente Vous : - Êtes doté d'un excellente sebs du service et de la satisfaction client ; - Disposez d'un bon esprit d'équipe ; - Bénéficiez d'une solide expérience administrative, commerciale ou clientèle ; - Souhaitez vous engager au sein de notre équipe après-vente ; - Avez obligatoirement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur automobile (réception client, après-vente ou livraison). Ce que nous vous offrons : - Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; - Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; - Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; - Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; - Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; - Accéder aux avantages d'IRP Auto. Vous souhaitez développer vos compétences et relever de nouveaux défis ? Le Groupe Peyrot saura vous accompagner ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Vous rêvez de mettre vos compétences en maintenance industrielle au service d'une mission captivante ? Vous êtes passionné par la mécanique et la résolution de problèmes ? Rejoignez-nous dès maintenant dans une aventure professionnelle stimulante au coeur de l'Ariège ! En tant qu'Agent de Maintenance Industrielle, vous serez au coeur de l'action, responsable de la maintenance préventive et curative des équipementsVos responsabilités : Effectuer des travaux de maintenance préventive de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement continu des équipements. Réaliser des interventions de maintenance curative, en diagnostiquant les pannes et en assurant les réparations nécessaires. Détecter et signaler les anomalies de fonctionnement, contribuant ainsi à la sécurité et à la fiabilité des équipements. Assurer la propreté et l'organisation des locaux techniques, garantissant un environnement de travail optimal. Participer activement à la gestion du stock de pièces détachées, en veillant à son organisation et à sa disponibilité pour une intervention rapide. Être proactif dans la proposition d'améliorations visant à optimiser les équipements et à réduire le taux de panne.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Êtes-vous prêt à prendre les commandes d'une mission passionnante en tant que Responsable de maintenance ? Notre agence, en pleine croissance et engagée dans le développement de l'un de nos clients de premier plan, recherche un talentueux Responsable de maintenance pour rejoindre notre équipe basée à Foix, dans le magnifique département de l'Ariège. Directement sous la responsabilité du directeur de site, le travail s'effectue en équipe, tant en intérieur qu'en extérieur. Vous aurez pour mission de superviser l'ensemble de la chaîne de production et de conditionnement des produitsPlus précisément vos missions seront : L'approvisionnement en matières premières, Le séchage optimal dans le respect des consignes, Le contrôle et suivi qualité de sa production, Le conditionnement conforme et défini par le cahier des charges établi par le clientIl vous faut : Veiller au bon fonctionnement des machines, à la sécurité des ouvriers placés sous vos ordres, au respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité, S'assurer du bon fonctionnement des machines tant au niveau rendement que de la sécurité et de l'hygiène, Signaler toute anomalie concernant le poste de travail ou un défaut de qualité des produits et matières premières, Remplir les documents de production et renseigner les volumes réalisés, Procéder à la passation des consignes. Les conditionsSalaire : Entre euros et euros brut Horaires : Journée, 2*8, 3*8Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantesVeiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Les conditionsSalaire : euros et 14 euros brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.org/Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils, marketing, réseau de soutien. Opportunité de créer un lieu différenciant et à fort impact dans votre région (loisir + sensibilisation écologique). Potentiel de retour sur investissement et de développement local d'activité dans un secteur porteur. Profil recherché : Nous cherchons un(e) entrepreneur(e) motivé(e), sérieux(se) et engagé(e) : Esprit entrepreneurial confirmé : autonomie, sens de la gestion, volonté de porter un projet de A à Z. Adhésion aux valeurs : écologie, réemploi, inclusion, animation d'un lieu de vie. Forte capacité relationnelle & d'animation : vous aimez fédérer, accueillir, créer du lien. Apport personnel disponible : au minimum 30 000 à 40 000 € pour compléter l'investissement global. Idéalement : expérience dans les loisirs, l'événementiel, la restauration, ou à défaut forte capacité d'apprentissage et d'engagement.
PLAY.RH
Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise. Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise : - Créer : structurer l'activité, poser les bases solides, organiser les process, mettre en place les outils et la stratégie commerciale pour démarrer ou repositionner l'entreprise. - Piloter : analyser les chiffres, améliorer la rentabilité, optimiser l'organisation, renforcer la visibilité, accompagner les décisions quotidiennes du dirigeant et sécuriser son développement. - Céder : préparer la transmission, valoriser l'entreprise, optimiser les performances, accompagner le dirigeant dans chaque étape jusqu'à la cession ou la reprise. Vous apportez du concret, de la méthode et un regard extérieur qui change réellement la trajectoire des entreprises. Vous entreprenez- mais jamais seul(e) : outils clés en main, formations, accompagnement personnalisé, dynamique réseau. Profil recherché : Un(e) entrepreneur(e) engagé(e) EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui : - aime accompagner, écouter et apporter des solutions, - a une vision business et une sensibilité à la gestion, - veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte, - apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret, - souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre. Que vous soyez consultant(e), cadre en reconversion, entrepreneur(se), ou expert(e) métier? Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.
EXPERTS-GESTION GCL
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Technicien(ne) relevés Colonnes Montantes, vos principales missions seront les suivantes : Réalisation de diagnostics et de dossiers d'études avec préconisations de travaux (50%) : A partir de la collecte de données effectuée par notre technicien, établir un diagnostic de la colonne avec synoptique de l'installation et calcul de charge. Effectuer une préconisation de travaux avec projection de la colonne temporaire et de l'état futur (avec calcul et synoptique). Assistance à maitrise d'ouvrage et suivi des travaux sur ouvrages électriques collectifs (50%) : Assurer le suivi administratif et technique des projets en lien avec les électriciens qui effectuent les travaux Contrôle et pré-validation des dossiers et de ses pièces constitutives : dossier de calcul, plan, grille de repérage? Pré réception des ouvrages avec rapport des non-conformités constatées lors de la visite du technicien Collecte et contrôle des documents de réception et des levées de réserve pour la mise en service de la colonne Vos relations sur le marché : Les chargés de projets ENEDIS Le référent technique encadrant gérant les différentes unités de production Le chargé d'étude de votre unité de production Le technicien de relevés de colonnes montantes déjà sur le marché. Les locataires / propriétaires / gardiens / syndic En occupant ce poste, vous serez principalement sur le terrain. Profil recherché : Les « savoir-faire » : De formation BAC +2 minimum en électricité Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de bureau d'étude en relation avec ENEDIS, si possible dans les colonnes montantes Vous avez une connaissance de la norme NFC 14-100 Connaissances des réseaux électriques Les « savoir-être » : Rigueur Autonomie Organisation Engagement
LTd
Description du poste : Vos missions en tant que recruteur indépendant En rejoignant le Mercato de l'Emploi , vous prenez en main votre propre activité de recrutement et contribuez directement au succès de vos clients et candidats. Concrètement, vous allez :***Développer et gérer votre portefeuille clients , en devenant un partenaire stratégique pour les entreprises. * Identifier et proposer les meilleurs talents , en adéquation avec les besoins de vos clients. * Entreprendre au sein d'une communauté dynamique , partager vos expériences et apprendre des autres recruteurs du réseau. * Optimiser vos performances grâce à nos outils digitaux , conçus pour faciliter le sourcing, le suivi et le placement des candidats. * Transformer votre engagement en résultats concrets , en alliant autonomie, rigueur et esprit commercial. Au Mercato, être recruteur indépendant, c'est entreprendre, performer et créer un vrai impact pour les entreprises et les talents que vous accompagnez. Description du profil : Vous avez déjà une première expérience réussie en commercial.e ou recruteur.euse et vous maîtrisez la prospection, qu'elle soit téléphonique ou terrain . Vous êtes animé.e par l'envie de :***Entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement. * Piloter votre carrière et prendre en main votre destin professionnel. * Développer vos revenus sans limite grâce à vos efforts et votre engagement. * S'épanouir dans un métier à impact , porteur de sens pour les candidats et les entreprises. Si tout cela vous parle, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec nous : * Construire votre succès tout en étant soutenu par une communauté de recruteurs indépendants solidaires. * Accéder à des outils performants : jobboards et CVthèques leaders, outil métier de suivi de candidatures et suivi client développé par le Mercato pour le Mercato. * Bénéficier de formations continues et du partage d'expériences avec le réseau. * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés avec d'autres recruteurs du réseau. Rejoignez-nous et devenez recruteur indépendant ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec les membres du réseau ou le siège, nous vous invitons à :***Regarder nos vidéos et témoignages sur notre chaine youtube: www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi * Suivre notre page fr.linkedin.com/company/le-mercato-de-l'emploi * Visiter notre site : www.mercato-emploi.com
Êtes-vous prêt(e) à enfiler votre cape de soignant et à rejoindre une équipe dynamique dévouée à sauver des vies et à répandre le bonheur ? Si oui, alors notre client a besoin de vous ! En tant qu'infirmier(ère) en hôpital, vous serez le super héros des soins, prêt(e) à affronter les défis du quotidien avec un sourire et une dose d'humour. Vos missions : - Dispenser des soins de qualité avec une touche d'empathie et de compassion. - Répondre aux besoins des patients avec diligence et efficacité. - Jongler avec les situations d'urgence tout en gardant votre calme olympien. - Faire preuve de créativité pour distraire les patients anxieux avec des blagues et des jeux de mots (l'humour est notre meilleur remèdeCollaborer avec une équipe multidisciplinaire dans un environnement stimulant et enrichissant. Rémunération : à définir selon l'expérience + primes Prise de poste : dès que possible Services : cardiologie, SSR, CSG S.P, EHPAD Horaires : jour et/ou nuitPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
L'agence de recrutement et intérim SUPPLAY de Muret recherche pour un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) à FOIX (09000). Votre poste consiste : - A assembler des composants électroniques sur des boitiers automobile. - A respecter la cadence de production. - Respecter les règles de sécurité en vigueur. Salaire SMIC avec variable de paie. Horaire : 2*8 (6h-14h ou 14h-22h)/Nuit (22h-6h). Dynamique et avec une expérience en production ! Le travail répétitif avec procédure vous met en joie et vous avez envie de rejoindre en intérim durable une super équipe dans une grande entreprise ! Vous aimez les horaires postés et n'avez pas de contrainte. Les taches sont rythmées et vous êtes à l'aise en industrie, n'attendez plus, il faut que l'on se rencontre ! C'est parti !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activités infra télécoms, je suis à la recherche d'une technicienne/technicien D1 D2, Poste et missions : Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. En tant que Technicienne / Technicien Fibre Optique D1 D2, vous assurerez l'installation, la maintenance et le dépannage des réseaux de fibre optique en D1 et D2. Vos missions : Installation de la fibre optique : Effectuer les travaux d'installation des réseaux de fibre optique chez les clients (particuliers, entreprises, etc.) en respectant les normes et standards de qualité. Maintenance et dépannage : Réaliser les interventions nécessaires sur les installations existantes pour assurer leur bon fonctionnement. Tests et mesures : Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les réseaux installés (mesures de performance, de signal, etc.). Raccordement et mise en service : Réaliser les raccordements des fibres optiques D1 et D2 et procéder à la mise en service des équipements. Respect des normes de sécurité : Appliquer strictement les procédures de sécurité et les bonnes pratiques dans les interventions. Relation client : Assurer un service client de qualité en étant l'interlocuteur privilégié des clients lors de l'intervention. Profil recherché : Profil recherché : Formation : Bac professionnel ou BTS en télécommunications, réseaux ou électrotechnique. La certification D1/D2 est obligatoire. Expérience : Une première expérience dans l'installation ou la maintenance de réseaux fibre optique est un plus, mais les débutants sont également bienvenus si vous avez la formation et les certifications nécessaires. Compétences techniques : Connaissances approfondies des équipements et outils utilisés pour les réseaux fibre optique (tests, soudures, raccordements, etc.). - Le est indispensable (déplacements). - Diplôme électrotechnique ou expérience significative sur un poste de maintenance électrique, télécoms ou industrielle - Connaissance des équipements radio, fibre optique, en électricité et câblage - Habilitations BR, BC, H0 - Connaissance des normes et réglementations en matière de maintenance d'infrastructure - Autonomie, rigueur, disponibilité Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postulez malgré tout !
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.
Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
SUPPLAY cherche un de nos clients le.la futur.e CHARGE.E DE MAINTENANCE EQUIPEMENTS AUTOMATISES Vous avez un BAC technique en électrotechnique/automatisme/maintenance industrielle ? Génial ! C'est fait pour vous. Situé dans une magnifique région de l'Ariège 09, notre client, industrie notoire dans l'univers de l'automobile cherche son.sa nouveau.elle CHARGE.E DE MAINTENANCE pour compléter votre équipe. Bien intégré.e dans une équipe de production, voici les missions que vous aurez : Assurer la production selon le planning de production et dans le respect des modes opératoires, des consignes et du plan de surveillance Animer l'équipe de production Se documenter les indicateurs et enregistrements nécessaires au suivi de la production Assurer le passage de consigne entre équipes, la bonne communication c'est primordial Participer à l'amélioration continue Respecter les consignes de sécurité dans votre périmètre, eh oui important ! Former les équipiers de production à l'utilisation des équipements, afin de réaliser des opérations de fabrication, on compte sur votre pédagogie :) Assurer le support technique de maintenance corrective et préventive des lignes dans le respect des objectifs qualité et délais HORAIRES DE WEEK-END (Sam/Dim) ET EN DECALES ! Ca y est vous vous projetez ? Appelez nous vite et envoyez nous votre CV ! Parlons un peu de vous, nous vous imaginons avec une première expérience sur un poste similaire en plus du BAC Concernant votre personnalité, vos savoirs être: Avoir l'esprit et l'envie et possibilité d'animer une équipe Vous maitrisez des outils et techniques de résolution de problèmes Précis, vous êtes rigoureux dans l'exécution des opérations Le bonus ? Que vous connaissiez output, Jidoka, FPY, OEE, tableaux de bord de ligne Do you speak English ? Great ! Côté informatique, une utilisation de SAP PM et la Suite Windows est nécessaire. Cela vous donne envie ? Appelez nous vite !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : - Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients - Entretenir et développer un portefeuille client - Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale - Vendre les différents services de l’entreprise - Préparation et relance de devis - Effectuer des visites de sites avec les clients - Chiffrage des prestations - Suivi des prestations, commandes, ... - Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d’un bac (ou en passe de l’obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous. - Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client. - Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis. - Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité. - Vous êtes à l’aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous vous exprimez avec clarté, à l’écrit comme à l’oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Le cabinet Appel Médical Search accompagne l'un de ses clients majeurs, une Association de premier plan du secteur social et médico-social, dans le recrutement en CDD de son futur Directeur Adjoint (H/F). Le poste concerne un centre d'insertion socio-éducatif dédié à l'accompagnement de mineurs et de majeurs. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous occupez une fonction charnière mêlant stratégie associative et déploiement opérationnel. Vos responsabilités se divisent en quatre piliers : 1 -Pilotage du Projet d'Établissement et Innovation : -Décliner les orientations stratégiques de l'Association en actions opérationnelles. -Actualiser le projet d'établissement et participer activement aux réponses aux appels à projets. -Concevoir et proposer des services innovants pour faire évoluer l'offre d'accompagnement. 2 -Management des Ressources Humaines : -Animer les équipes pluridisciplinaires en veillant à la Qualité de Vie au Travail (QVT). -Gérer l'organisation administrative RH (plannings, astreintes, contrats, préparation des bulletins de paie). -Assurer la sécurité des personnes et des biens (DUERP, exercices de sécurité, hygiène). 3 -Garant de l'Accompagnement Socio-Éducatif : -Superviser la qualité des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) et leur évaluation. -Piloter le processus d'admission/sortie en lien avec l'ASE et les cadres coordonnateurs. -Développer les partenariats territoriaux et maintenir un lien étroit avec les familles. 4 -Gestion Budgétaire et Démarche Qualité : -Piloter la gestion financière et économique de la structure en lien avec le budget établi. -Conduire la démarche qualité (procédures, comptes-rendus, suivi des actions correctives). Profil Recherché -Titulaire d'un diplôme de Niveau 6 (ex-Niveau II) type Master 1 en gestion des établissements sanitaires et sociaux. -Expertise Technique : vous maîtrisez parfaitement la Loi 2002-2, le cadre réglementaire de l'ASE et les règles de gestion budgétaire/comptable. -Compétences managériales : expérience confirmée en management d'équipe, droit du travail et planification. -Soft Skills : excellentes capacités d'écoute, sens des responsabilités, esprit de synthèse et capacité à prendre de la distance face aux situations complexes. Pourquoi postuler ? Un rôle à forte autonomie au sein d'une structure engagée. Une opportunité de contribuer activement à l'innovation sociale. Un environnement professionnel stimulant favorisant le travail en réseau. Candidature Ce défi correspond à votre projet professionnel ? Adressez-nous votre candidature en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce. Localité : Foix 09000 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-01-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à coeur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidienVos missionsAccompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisésTypes de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le cabinet Appel Médical Search accompagne l'un de ses clients majeurs, une Association de premier plan du secteur social et médico-social, dans le recrutement en CDD de son futur Directeur Adjoint (H/F). Le poste concerne un centre d'insertion socio-éducatif dédié à l'accompagnement de mineurs et de majeurs.Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous occupez une fonction charnière mêlant stratégie associative et déploiement opérationnel. Vos responsabilités se divisent en quatre piliers : 1 - Pilotage du Projet d'Établissement et Innovation : - Décliner les orientations stratégiques de l'Association en actions opérationnelles. - Actualiser le projet d'établissement et participer activement aux réponses aux appels à projets. - Concevoir et proposer des services innovants pour faire évoluer l'offre d'accompagnement. 2 - Management des Ressources Humaines : - Animer les équipes pluridisciplinaires en veillant à la Qualité de Vie au Travail (QVT). - Gérer l'organisation administrative RH (plannings, astreintes, contrats, préparation des bulletins de paie). - Assurer la sécurité des personnes et des biens (DUERP, exercices de sécurité, hygiène). 3 - Garant de l'Accompagnement Socio-Éducatif : - Superviser la qualité des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) et leur évaluation. - Piloter le processus d'adtâche/sortie en lien avec l'ASE et les cadres coordonnateurs. - Développer les partenariats territoriaux et maintenir un lien étroit avec les familles. 4- Gestion Budgétaire et Démarche Qualité : - Piloter la gestion financière et économique de la structure en lien avec le budget établi. - Conduire la démarche qualité (procédures, comptes-rendus, suivi des actions correctives).
Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Chocolatier de proximité depuis 1986, nous apportons du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Vous-êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : on vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous ! Une journée avec nous, c'est :***Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,***Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,***Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,***Réaliser les opérations d'encaissement,***Réceptionner la marchandise,***Mettre en rayon les produits,***Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),***Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée . Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Description du profil : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement . Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens, cadres et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. . Appel Médical Search recrute pour l'un de ses partenaires majeurs du secteur médico-social en Ariège (09). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un profil de direction pour piloter un complexe multi-sites dédié à la protection de l'enfance et à l'insertion socio-éducative. Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous assurez la gestion globale (humaine, financière et administrative) de plusieurs dispositifs (MECS, Accueil MNA, Résidence Sociale et services en milieu ouvert). Management & Ressources Humaines : Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (éducatives, techniques et administratives). Gérer les plannings, les recrutements de premier niveau et veiller au respect de la législation sociale. Garantir un climat social constructif et la qualité de vie au travail. Pilotage Opérationnel & Qualité : Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans le respect du droit des usagers. Piloter la démarche qualité et assurer la sécurité des biens et des personnes. Assurer la gestion administrative courante (contrats, facturation, suivi des effectifs). Gestion Budgétaire : Préparer, exécuter et suivre le budget prévisionnel en lien avec le siège. Ordonner les dépenses de fonctionnement et proposer les investissements nécessaires. Représentation Institutionnelle : Développer et animer les partenariats locaux (ASE, Justice, partenaires de santé). Porter les valeurs de l'organisme gestionnaire sur le territoire. Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Qualification : Diplôme de Niveau 6 exigé (Master 1 Gestion des établissements sanitaires et sociaux, CAFERUIS ou équivalent). Expérience : 3 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur social ou médico-social. Compétences : Maîtrise de la loi 2002-2, du droit du travail et des mécanismes budgétaires. Aptitudes : Capacité à décider dans l'urgence, sens des responsabilités, grandes qualités d'écoute et de synthèse. Type de contrat : CDD de 1 mois (à pourvoir immédiatement). Lieu : Secteur Foix (09). Rémunération : Selon Convention 66 (Cadre Classe 2 Niveau 2). Spécificité : Poste soumis à des astreintes (téléphoniques et physiques). Localité : Foix 09000 Contrat : CDD Durée : 30 jour(s) Date de début : 2026-01-31
