Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brassac située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brassac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Foix, 09 - FOIX, 09 - SERRES SUR ARGET ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous l'autorité de la direction, l'animateur(trice) jeunesse aura pour mission : - D'accompagner les jeunes du territoire dans leur projets, artistiques, culturels et évènementiels - De faciliter la participation et l'engagement des jeunes dans l'espace public notamment par la mise en place d'un dialogue structuré entre jeunes et acteurs du territoire - D'animer les différents temps pédagogiques liés au projet éducatif (ACM, CLAS, Accueils de jeunes Montgailhard, St-Pierre-de-Rivière, Saint-Paul-de-Jarrat, Foix) Profil : Bonne connaissance des acteurs des politiques de jeunesse et de l'éducation populaire Forte capacité à faire vivre les partenariats en utilisant des méthodes de coopération, de co-construction et de participation active Education Populaire, Laïcité et valeurs de la République Capacité d'innovation territoriale / Ingénierie de projets * CDD à compter du 15/05/2024 , renouvelable et pouvant être pérennisé Candidatures à adresser : A l'attention de Monsieur le Président de l'association PAAJIP 2 Boulevard François Mitterrand 09000 FOIX Ou par mail au Pôle Ressources Humaines : gestion.paajip@gmail.com
L'Association PAAJIP (Pôle Agglomération Adolescence Jeunesse Information Prévention) est une association oeuvrant dans le champ de l'éducation non formelle, qui porte un projet jeunesse et prévention soutenu par la communauté d'agglomération de Foix-Varilhes et les institutions du territoire. PAAJIP accompagne les projets réalisés par et pour les jeunes, en régulant et coordonnant l'action des intervenants sur le territoire, en lien avec la volonté politique de l'agglomération.
Sous l'autorité de la direction, l'assistant(e) de gestion administrative aura pour mission : * Gestion du secrétariat * La gestion de paie et des ressources humaines * Administration générale * Comptabilité L'assistant(e) de gestion doit être polyvalent(e), avec des compétences tant dans la communication écrite et orale que dans l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de bureautique. En plus de ses compétences techniques, il/elle doit savoir gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la comptabilité, la gestion des agendas, la correspondance par courriel et postale. Parallèlement, il/elle doit avoir la capacité à gérer le stress et les priorités, à faire preuve de discrétion et de responsabilité, et à s'adapter aux urgences tout en faisant preuve d'initiative et de réactivité, éléments clés pour répondre aux exigences d'un environnement professionnel dynamique. * CDD à compter du 01/06/2024 , renouvelable et pouvant être pérennisé Candidatures à adresser : A l'attention de Monsieur le Président de l'association PAAJIP 2 Boulevard François Mitterrand 09000 FOIX Ou par mail au Pôle Ressources Humaines : gestion.paajip@gmail.com
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Diplôme d'AES / AMP Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités. Vous avez les compétences. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
Finalité du poste : Contribuer aux missions de la Sécurité sociale en matière de protection des individus : - en garantissant l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations du Régime général de Sécurité Sociale - en permettant le recouvrement des cotisations et contributions sociales Vos activités : Acteur clé de la qualité de service rendu par l'Assurance Maladie et de la nouvelle stratégie de relation multicanale, vous aurez pour principales activités : - L'analyse et la gestion des dossiers assurés et/ou professionnels de santé : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence - La veille à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements - La gestion de la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de services adaptée. VOS COMPÉTENCES : Et vous qu'apportez-vous ? Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima : Avoir une bonne capacité d'analyse et rédactionnelle, Etre réactif (ve), organisé(e), et savoir également faire preuve d'adaptation face aux changements (activités/logiciels/procédures) Savoir faire preuve de qualités relationnelles et de pédagogie, Savoir faire preuve de qualité d'écoute et d'un esprit d'équipe Démontrer une aptitude à apprendre et à mettre rapidement en application la législation en vigueur et les processus de travail, Savoir utiliser la documentation à votre disposition, Savoir faire preuve d'agilité dans l'utilisation des outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre discrétion, ainsi que pour le respect du secret professionnel Mais n'oubliez pas que : Vous évoluez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases, Le respect des délais et la prise en compte des échéances sont des choses primordiales, La confidentialité est capitale avec l'obligation de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respect des règles du secret professionnel liées aux informations médicales, administratives (vie privée) et aux données stratégiques de l'entreprise. LE RESPECT DU SECRET MEDICAL ET PROFESSIONNEL EST IMPERATIF. Conditions : être titulaire d'un bac +2 minimum (en santé publique ou de promotion de la santé serait apprécié). Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur la réglementation et l'environnement liés au domaine de l'Assurance Maladie. Envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLÉE jusqu'au 04 MAI 2024
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pompes funèbres, un PORTEUR FUNERAIRE (H/F). VOS MISSIONS : - Transporter les corps dans le cadre des réquisitions - Participer aux opérations de convoi, au portage des cercueils, à la manutention des fleurs et des plaques funéraires. PROFIL : - Vous avez une excellente présentation. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous avez comme qualités la discrétion, l'écoute et le sens du service. - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. - Vous êtes disponible en semaine et/ou week-end. AUTRES INFORMATIONS : - Missions à pourvoir ponctuellement en intérim / Idéal pour des compléments de salaire (de 2h à 12h/sem selon vos disponibilités) - Horaires flexibles - Travail en journée - Vous possédez une chemise blanche.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un AMP / AES (H/F) en CDD à terme imprécis temps complet au FAM de CAMBIE, SERRES SUR ARGET (09). Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et soins quotidiens et les protocoles COVID. Animation d'activités professionnelles, de loisir et d'atelier. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivant les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). Mise en œuvre de projets de loisirs Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur NETVIE. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs dans le respect des protocoles
Le Restaurant Le Bistro Régent recherche sur Foix 1 plongeur (H/F) *********************************************************************************************************** Pour postuler , rendez-vous au salon de l'emploi TAF, Salle de la Laure à Saverdun le 25 avril de 9H à 12H au stand Bistro REGENT avec un CV à jour.
En 2010, Marc Vanhove crée la sauce Charmelcia et ouvre les premiers Bistro Régent sur Bordeaux. Confectionnée à partir d'une multitude d'ingrédients soigneusement sélectionnés, cette sauce se marie parfaitement avec les viandes et poissons proposés par le Bistro, mais aussi avec ses délicieuses frites. Le Chef fait le choix de proposer une cuisine familiale, simple et savoureuse qui fait aujourd'hui la renommée de ses bistros. Le Bistro Régent s'installe à Foix à compter de juin 2024.
Missions : Traiter la demande du client jusqu'au règlement ; Informer et conseiller le client ; Traiter les réclamations ; Suivre et contrôler les opérations d'achats ; Passer les commandes d'achat, les contrôler, valider le règlement ; Participer à l'élaboration de tableaux de bord. Compétences recherchées : Savoir se montrer curieux.se et rigoureux.se ; Être à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Formation recherchée : BTS GME
Frontalier de l'Espagne et de l'Andorre, à une heure en voiture ou train de Toulouse et trois heures de Barcelone, le Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises (PNR) est la composante française du Parc Pyrénéen des Trois Nations, qui vise une reconnaissance UNESCO en tant que réserve mondiale de biosphère. Territoire préservé, c'est aussi un territoire à la vie culturelle et associative intense avec une riche palette économique. Le PNR est un accélérateur et un pilote de la transition écologique, qui finalise sa feuille de route pour 2040 avec de nombreux défis à relever : climat, souveraineté alimentaire, sobriété, filières économiques, biodiversité, coopérations, etc. Organisé en syndicat mixte de collectivités, le PNR met au service de son territoire une équipe d'ingénierie jeune et de haut niveau, composée d'environ 25 personnes en majorité de cadres A fonctionnaires ou contractuels aux compétences multiples : ingénieurs, scientifiques, paysagiste, architecte, géographes, administratifs. Mobilisée à 100 %, cette équipe prépare pour 2025 une extension du périmètre du PNR qui le verra intégrer de nouvelles communes et de nouvelles compétences professionnelles, adapter son organisation interne, développer son offre de services rendus aux acteurs du territoire et créer une offre d'accueil à la Maison du Parc. Le Syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises (SMPNR) est aussi un acteur important et reconnu de l'aménagement du territoire et du développement territorial, et notamment des politiques contractuelles régionales de développement local et de soutien aux collectivités appuyées sur les « territoires de projets » : Pays, PETR, PNR. Il fait partie du réseau des « développeurs territoriaux » soutenu par la Région Occitanie. Depuis 2019, le SMPNR porte le Contrat territorial Occitanie (CTO) Couserans en lien avec la Communauté de Communes Couserans-Pyrénées. Le Couserans est situé à l'ouest du département de l'Ariège, compte 94 communes dont seulement 4 communes comptent plus de 1000 habitants. La ville principale est la sous-préfecture de Saint-Girons. Le Contrat territorial Occitanie Couserans 2022-2028 a été signé le 12 juillet 2023 et comprend les six défis suivants : - Pour un territoire économiquement ouvert, identifié, organisé et tourné vers la qualité, - Le tourisme au cœur du Couserans : vers un accueil de qualité et une offre 4 saisons reconnue ; - Vivre, créer, partager : un projet culturel pour le Couserans, - Pour un territoire sportif, vecteur d'une image dynamique et positive, - Un environnement riche, de qualité, à préserver et partager. De plus, le SMPNR a été retenu par la Région Occitanie pour porter le Groupe d'action local (GAL) LEADER Couserans du programme Leader 2023-2027. Le GAL est en cours d'installation, le travail de conventionnement est réalisé sous l'égide de l'autorité de gestion régionale et devrait aboutir au conventionnement du GAL fin 2024. Le SMPNR est également coporteur de l'ATI FEDER Occitanie, du CRTE du Couserans avec l'Etat, territoire lauréat Avenir Montagnes Ingénierie et partenaire de plusieurs projets européens Interreg POCTEFA, SUDOE ou LIFE, animés par les chargés de mission dans leurs domaines de compétences. Le SMPNR recherche un développeur ou une développeuse territoriale pour renforcer son équipe. Si vous souhaitez donner du sens à vos engagements professionnels dans un territoire d'avenir, avec de belles opportunités d'actions et de progressions, nous vous invitons à nous rejoindre en tant que chargé(e) de mission développement territorial.
Sous l'autorité de Madame La Maire et du chef de service de la police municipale, vous serez chargé(e) de renforcer l'équipe de la police municipale de notre collectivité. En tant qu'ASVP (Agent de surveillance des voies publiques) vous serez en charge de : - Faire respecter les arrêtés de police du Maire (stationnement). - Contrôler l'arrêt, le stationnement des véhicules et relever les infractions - Contrôler le stationnement payant - Contrôler et relever les infractions relatives à la propreté des voies et espaces publics - Effectuer de la prévention sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics - Accueillir du public : écoute, analyse, renseignement, assistance, orientation, prise en charge de la doléance, requête. - Rédiger des actes administratifs police : main courante, rapport. Diplômé d'un niveau bac avec une première expérience dans le secteur de la sécurité des biens et des personnes (minimum 2 ans), vous disposez des compétences suivantes : - Maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word et Excel) ; - Capacité à rédiger et à rendre compte ; - Capacité à s'adapter aux usagers et aux situations difficiles ; - Savoir gérer son stress et faire preuve de diplomatie ; - Bonne capacité d'observation et d'analyse de la situation ; - Bonne capacité d'écoute ; - Savoir faire preuve de rigueur, notamment dans le respect des procédures à suivre. - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ;
Selon listings à traiter, le(la) titulaire de l'emploi est chargé(e) de : - Analyser les dossiers/indus des allocataires à contacter, - Gérer la relation allocataire par l'émission d'appels sortants et la réception d'appels entrants, - Négocier le remboursement des sommes indues (en phase amiable uniquement) dans le respect de la règlementation et des procédures applicables, - Mettre à jour les dossiers (toutes coordonnées de contacts), - Notifier les décisions et les courriers du recouvrement selon les consignes métier en vigueur. Le téléconseiller travaille au sein d'une équipe composée d'un manager, d'un référent technique et de 3 téléconseillers. La plateforme téléphonique est ouverte en continu, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h. Une formation spécifique en interne est prévue sur les prestations familiales, sur la règlementation en matière de recouvrement amiable ainsi que sur les bases de la conduite d'un entretien téléphonique dès la prise de poste. Le (la) titulaire de l'emploi possède une aisance relationnelle et un solide esprit d'équipe. Le (la) titulaire de l'emploi est également rigoureux, autonome et discret. Avantages : titres restaurant, prime accueil téléphonique, . ***Envoyer CV et lettre de motivation détaillée *** à ape.09115@francetravail.fr
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Vous avez un diplôme dans le domaine de la gestion, comptabilité, de l'informatique, du secrétariat ou du secteur sanitaire et social ou une expérience significative dans le domaine administratif. Vous travaillerez au sein du service « Prestations Familiales » ou « Alliance Durable ». Vous réaliserez de la saisie de dossiers de premier niveau et éventuellement du pré-accueil physique et de l'accompagnement au numérique. Méthode, rigueur et polyvalence seront appréciées. Travail en équipe. Bon contact avec le public. Candidatures de travailleurs handicapés bienvenues. Une formation spécifique de 15 jours sera dispensée sur le site de Foix lors de la prise de poste. Les candidats retenus travailleront soit sur le site de FOIX soit sur celui de PAMIERS à l'issue de la formation. Avantages : titres restaurant, prime accueil physique éventuellement, . .* postes à compter du 03/06/2024 .* CDD de 5,5 mois * Tests et entretiens dans le courant du mois de mai. * Les candidats retenus travailleront soit sur le site de FOIX soit sur celui de PAMIERS.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1522 E brut - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres... Profil du candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action simplicité et conscience des coûts - Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 30 heures par semaine sur une amplitude de : 6h à 20h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Plage horaire allant de 6h à 20H /\Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques
Descriptif des activités : Manutention manuelle de charges: - Charger/décharger des marchandises, des produits, - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications, - Repérer et signaler les produits détériorés, - Nettoyer la zone de travail (matériel, accessoires, ), Mise en rayon libre-service: - Effectuer la mise en rayon, le réassort, l'étiquetage des articles en magasin, - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement, - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables Accueil et renseignements: - Accueillir et renseigner les personnes, identifier les besoins des familles et les aider dans leur choix des denrées en fonction de la typologie de la famille, saisonnalité, etc. (courses, 1ere demande, rdv, ), - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages, - Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure, des sites, des locaux, - Actualiser l'affichage, les informations, les plaquettes mises à la disposition des usagers. Personnel de caisse - Enregistrer la vente d'article (lecture de code-barres, saisie des prix, ), - Effectuer les opérations d'encaissement, - Recueillir les remarques des usagers et les transmettre. Conduite, ramassage et livraison sur un périmètre prédéfini: - Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison (horaires, ) - Préparer et charger des marchandises dans le véhicule selon le plan de tournée de ramassage des denrées - Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule. Dans le cadre du contrat d'insertion vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel. Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) et vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre positionnement (Pôle emploi ou Mission Locale ou Cap Emploi ou au titre du RSA). Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF . salle de la Laure, 09700 SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h au stand LE HERISSON BELLOR avec un cv à jour
Pour notre siège social à Foix, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour accompagner les dirigeants dans l'organisation et la gestion administrative. Vous participerez à la communication interne et externe de l'entreprise et assurerez le suivi des dossiers. Vos tâches seront variées, à la fois administratives, organisationnelle et collaboratives, visant à garantir une qualité continue des services. A travers ce poste, vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée à l'esprit familial. À propos de nous : AGENCE PYRENEES IMMOBILIER API est un réseau d'agences immobilières comprenant 12 agences sur le département de l'Ariège et 2 dans la Haute Garonne. Trois activités principales : la Transaction, la Location et la gestion, le syndic de copropriété. Missions principales : - Organisation de la documentation - Gestion des plannings et prises des rendez-vous - Accueil physique et téléphonique des partenaires - Saisie de supports de communication - Mise à jour, création, archivage et suivi de dossiers administratifs - Suivi et actualisation des bases de données et des listes de diffusion - Analyse, diffusion et actualisation de documents - Elaboration et mise à jour de documents réglementaires (DUE, Fiches de postes ) - Suivi des recouvrements - Organisation de la formation - Gestion administrative des contrats de travail - Suivi des congés, départs des salariés, arrêts maladie, absences. Ce poste est pluridisciplinaire, associant une activité en ressources humaines. Profil recherché : - Maîtrise de la suite Office - Aptitudes rédactionnelles et de communication orale - Autonomie - Bonne gestion du temps - Adaptabilité au poste de travail - Connaissances techniques (normes administratives et organisationnelles) AUTRES : Lieu : Agence de Foix CDD 6 mois dans un premier temps, prise de poste mai 2024 Expérience 2 ans sur poste similaire Bac+ 2 ou équivalents secrétariat de direction 35 h du lundi au vendredi Pas de déplacement Salaire 25000 € brut sur 13 mois et prise en charge mutuelle à 55 %
- Suivi et Mise en œuvre de la politique départementale Jeunesse dans le cadre du Projet Départemental des Politiques Educatives Concertées. - Gestion et Suivi des Dispositifs de soutien en faveur des Politiques Educatives Locales, Parcours Educatifs - Gestion et Suivi des Dispositifs de soutien en faveur de la Jeunesse (Structures référentes, Manifestations Jeunesse, Fédérations d'Education Populaire, Chantiers de Jeunes bénévoles, Radios associatives Jeunesse, Fonds Départemental des Loisirs Actifs, Contremarques ) - Animation des réunions partenariales/ mise en réseau des actions en faveur de la Jeunesse au titre de la coordination départementale - Participation au réseau sur les thématiques de la jeunesse - Pilotage du suivi budgétaire et administratif des engagements de crédits - contribution à l'organisation et à la diffusion des informations et des supports de communication Savoirs et Compétences requises : - Connaissance et/ou expérience souhaitées dans le monde de la Jeunesse et des politiques jeunesse. - connaissance affirmée de la gestion publique et des procédures administratives et comptables - Capacités relationnelles et esprit d'équipe - Capacités à élaborer un projet et à le formaliser, à gérer et traiter un réseau d'informations - Maîtrise et pratique courante de l'outil informatique (word, excel, power point ) Qualités attendues : - Aptitude à l'écoute active - Capacité à animer des réunions partenariales et à fédérer les réseaux institutionnel et associatif - Qualité d'organisation, rigueur et méthode - Capacités rédactionnelles affirmées - Grande capacité d'adaptation - Sens du service public - Sens du travail d'équipe, goût pour le travail en transversal avec d'autres Directions La candidature doit obligatoirement comporter un cv et une lettre de motivation. La candidature doit aussi contenir : vos coordonnées votre situation actuelle votre adresse courriel une copie de votre carte d'identité une copie de votre (vos) diplôme(s) Les dossiers de candidature incomplets seront rejetés. Les candidatures doivent être adressées à Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Ariège, soit : par voie postale à l'adresse suivante : Hôtel du Département, 5-7, rue du Cap de la Ville, BP 60023, 09001 FOIX CEDEX par courrier électronique à l'adresse suivante : emploi@ariege.fr Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter : Le Pôle Recrutement de la Direction des Ressources Humaines du Conseil Départemental de l'Ariège : Tel : 05 61 02 09 16 @ : emploi@ariege.fr Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Vous serez en charge du rayon traditionnel (charcuterie/fromage) Une expérience dans le commerce est requise. Poste à pourvoir en CDD, pouvant être pérennisé.
Dans le cadre de notre développement, pour notre élevage caprin de 420 animaux, nous recherchons un/une CHEVRIER/CHEVRIÈRE. Au sein d une équipe de 3 personnes, et sous la responsable de l équipe Chèvrerie vos missions consisteront à : - Nourrir et soigner aux animaux - - Réaliser de 2 traites / jour - - Défumer et nettoyer des installations - Au cas par cas, venir en appoint à la fromagerie * Planning organisé à la semaine pouvant varier le matin et l après-midi entre 6h et 20h. * Travail du lundi au dimanche et les jours fériés (planning organisé dans l équipe) * Salaire fixe suivant expérience + mutuelle + prévoyance + prime annuelle Votre profil Formation agricole orientée élevage. Une expérience de l élevage laitier caprin ou ovin serait appréciée Polyvalent, autonome, rigoureux, vous aimez le travail varié.Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui nous intéressera : Vous êtes engagé et vous aimez le travail en équipe. A l aise dans la conduite d' engins.
20/12/2022 : effectifs à 9 salariés
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
- Assurer les opérations de la fabrication (réception du lait, suivi de maturation, moulage et démoulage manuel, salage, morgeage, retournements) - Réaliser le nettoyage et la désinfection des outils dans le respect des règles d'hygiène - Conditionner et emballer les produits en vue de leur expédition
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09) recrute un/e Directeur/trice pour son Centre de Formation d'Apprentis (CFA). Il/elle anime, coordonne et contrôle les activités pédagogiques et administratives du CFA sous l'autorité du Directeur/trice Territorial/e. Le/la Directeur/trice devra posséder des capacités managériales indéniables et des compétences en développement de projets. Le CFA devra dans le futur augmenter ses effectifs et élargir sa gamme de formations. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte), 40 enseignants et administratifs et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Activités : - Anime, coordonne et contrôle les activités pédagogiques et administratives des services relavant du centre de formation, Gère les ressources humaines, les budgets, les infrastructures, - Veille à l'application des indicateurs des certifications qualité et à l'amélioration des process, - Participation et mise en oeuvre des décisions du Conseil de perfectionnement régional et mise en place et animation des conseils de sites en Ariège, - Participe à l'élaboration de la stratégie de l'établissement régional et à son plan d'action, - Impulse et contrôle la démarche pédagogique innovante en veillant à la concertation entre tous les acteurs de la formation : apprentis, stagiaires, équipe pédagogique, entreprises, partenaires professionnels, service développement économique CMA, - Initie et instruit les projets de développement : veille et propose des actions de développement du Centre de Formation (nouvelles formations, stratégie de prospection, .), - Veille et répond aux différents appels d'offres et appels à projets (après validation de la direction territoriale et régionale), - Développe l'accompagnement des personnes, y compris en situation de handicap, souhaitant s'orienter ou se réorienter par la voie de la formation initiale ou continue. Profil recherché : BAC+5 avec une expérience confirmée dans la direction d'un service ou d'un établissement comparable dans le domaine de la formation professionnelle. Qualités requises : - "Leadership", - Sens et volonté du travail en équipe, - Sens pédagogique, - Gestion du stress, - Aisance relationnelle, - Capacité à déléguer, - Capacité organisationnelle et d'adaptation, - Qualité rédactionnelle, - Rigueur, - Disponibilité, - Discrétion et confidentialité. Contrat : Stage avant titularisation Niveau : cadre dirigeant, cadre supérieur Temps plein Salaire annuel minimum brut sur 13 mois : à partir de 42 900.00 € pour débutant ; à négocier en fonction de l'expérience Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : au plus tôt Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège à Foix
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).
Poste en CDD à terme imprécis à pourvoir dès que possible Fonctions : Assurer, dans sa fonction, sous la responsabilité de la Chef de Service et de la Directrice de Secteur, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et sociale et dans le maintien du lien social en milieu ouvert afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile et du lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. Missions : Le but fondamental de l'accompagnement social est de permettre aux personnes adultes en situation de handicap de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Le travailleur social du SAVS-SAMSAH, dans le champ propre de sa fonction : 1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social - assure l'accompagnement de la personne sur les différents domaines de la vie quotidienne - aide à la gestion des temps libres et loisirs, les relations sociales, - soutien le maintien et développement des acquis scolaires et socioculturels, le logement, les déplacements, les relations professionnelles etc. - propose, organise et participe à des ateliers collectifs - assure une écoute et un soutien psychologique à la personne - participe à la lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux et familiaux - assure un rôle d'indicateur au niveau des besoins de la personne - s'inscrit dans une démarche qualitative de soutien de la personne - veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne - assure la référence d'un ou plusieurs usagers - assure des permanences sur le site de Montégut Plantaurel 2/ Contribue à la transmission de l'information - assure une collaboration avec les partenaires médico-sociaux intervenant chez la personne - assure la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action ; - participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire 3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel - Recueille les souhaits et besoins de la personne. - En équipe pluridisciplinaire utilise les éléments du dossier, les réactualise et rédige le projet. - Participe à la définition des moyens d'action et évalue les résultats obtenus. - Recherche tous les moyens possibles pour répondre aux besoins. - Interpelle, si difficultés, les différents acteurs du projet. Qualification : Diplôme de Niveau 5 (anciennement 3) de travailleur social (Assistante sociale, CESF, Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur) Coefficient de base de départ 434 Rémunération mensuelle brute : environ 2001.99 € brut (incluant ind. Suj. Spéciale et Ind Laforcade), salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Expérience : 3 à 5 années d'expérience souhaitées à l'embauche. Savoir faire et capacités requises : - Respect de la vie privée, de la dignité, de l'intégrité, des choix et des droits de la personne en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à assurer une coordination effective - Capacités relationnelles et capacité à s'adapter à des problématiques de handicap variées - Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes - Connaissance des problématiques du handicap, de l'autisme et de la législation sociale en vigueur -Savoir faire face à une situation de crise -Connaissance des dispositifs de maintien à domicile, du réseau médico social Mise à disposition d'un véhicule de service
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Foix (09). Sur un site industriel en poste alternés jour/nuit en vacation de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain
Nous recherchons pour notre Restaurant H Quatre situé à Foix un(e) serveur(se) en restauration pour le service du midi et du soir. Vos missions : - Accueil des clients- prise des commandes - Assurer le service à table - Préparation des boissons - Assurer la satisfaction client -Savoirs : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de service (salle, bar) - Techniques de dressage et débarrassage des tables - Techniques de prise de commande Savoir être : *Amabilité *Discrétion *Ponctualité *Aimer le travail en équipe CDD de 5 mois ( du 15 Mai - Septembre) Temps Plein (35H à 39H / semaine). Travail le week-end. 2 jours de repos par semaine. Première expérience souhaitée mais la motivation prime. Si vous avez envie d'intégrer une équipe vraiment au Top, dans un cadre Waouah et de vous serrer les coudes quand ça bouge, on vous attend ! Pour postuler, envoyez votre candidature par mail ou appelez directement l'employeur au 06 42 60 52 97.
Le restaurant H Quatre situé en centre de Foix ville propose une cuisine traditionnelle avec un service midi et soir.
Désirez-vous sculpter votre carrière en tant qu'Assistant de gestion (F/H) dans notre établissement renommé ? Dans le rôle d'Assistant de gestion (F/H), vous êtes chargé(e) de l'organisation administrative de l'entreprise et de diverses tâches liées à la comptabilité. - La première responsabilité englobe la réception et le traitement du courrier, l'accueil physique et téléphonique, la prise de rendez-vous, et la gestion des dossiers. - La deuxième responsabilité comprend la gestion des factures fournisseurs : vérification des détails de vos factures, leur traitement via CHORUS PRO, leur enregistrement sous SAP et le paiement de celles-ci. - Enfin, la troisième tâche consiste à gérer les stocks en passant les commandes de matériel nécessaire, en vérifiant les livraisons reçues et en émettant les factures clients via les logiciels YPAREO et ODOO. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.2 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous serez agent de nettoyage en milieu hospitalier à ST JEAN DE VERGES. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un roulement le weekend. Vous devez être autonome dans vos tâches. Avoir une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse serait un plus. Poste à pourvoir à partir du 29/05/2024 pour environ 2 mois possibilité de prolongation.
Rattaché/e à la direction Administrative et Financière, vous aurez la charge de la gestion complète de la concession et serez un réel support auprès de la direction. Vous devez : Tenir les comptes clients / fournisseurs ; Effectuer les rapprochements bancaires et comptables, remises en banque ; Réaliser la facturation, les encaissements, les relances clients selon procédures préétablies ; Passer les écritures élaborées par les comptables ; Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Compétences recherchées : Vous êtes prêt/e à vous investir dans un environnement exigeant et dynamique. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, d'un esprit analytique et structuré et d'une bonne capacité d'organisation. Vous êtes respectueux/se des délais.
Le Restaurant Le Bistro Régent recherche sur Foix 3 serveurs (ses) pour un CDI 39H. Salaire conventionnel. *********************************************************************************************************** Pour postuler soit rendez-vous au salon de l'emploi TAF, Salle de la Laure à Saverdun le 25 avril de 9H à 12H au stand Bistro REGENT avec un CV à jour. ou bien postuler par mail à : christophecoiffandco@hotmail.fr
En 2010, Marc Vanhove crée la sauce Charmelcia et ouvre les premiers Bistro Régent sur Bordeaux. Confectionnée à partir d'une multitude d'ingrédients soigneusement sélectionnés, cette sauce se marie parfaitement avec les viandes et poissons proposés par le Bistro, mais aussi avec ses délicieuses frites. Le Chef fait le choix de proposer une cuisine familiale, simple et savoureuse qui fait aujourd'hui la renommée de ses bistros. Bistro Régent s'installe à Foix à compter de juin 2024.
Vous serez amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions vous serez amené(e) à être aux petits soins pour votre équipe mais aussi pour les clients ! Au salaire, peut s'ajouter une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation)+Une participation + Un treizième mois progressif selon votre ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une mutuelle obligatoire Des avantages possibles grâce un CSE dynamique Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une formation de 8 semaines au national dès ta prise de poste . Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, Candidatez. Une formation aura lieu dans un magasin école en France après votre embauche.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différe
L'Institut Protestant est aujourd'hui à la recherche d'un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale pour son Pôle Urgence et Migrants, service qui accompagne des demandeurs d'asile et des personnes en hébergement d'urgence. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Le/La Conseiller conseillère en économie sociale et familiale accompagne les usagers dans l'accès aux droits, à l'autonomie dans une démarche sociale et administrative d'intégration au travers des projets individualisés. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour l'intégration des usagers dans la société en tant que citoyen. Principales missions : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du service - Recueillir les informations sur la situation administrative des usagers - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé en binôme avec le référent. - Mise à jour du dossier informatisé de l'usager Interconsult - Recueillir les données statistiques et évaluatives - Actualiser les outils d'information en direction du public et de l'équipe - Veiller au respect des règles de la vie en société (droits et devoirs) Accompagnement dans l'accès aux droits : - Informer et accompagner sur les dispositifs de droit commun (santé, emploi, formation ) - Ouvrir et suivre l'accès aux droits communs - Orienter vers les dispositifs de droit commun si nécessaire. Accompagnement à la sortie : - Aider à l'accès au logement ou aux autres centres d'accueil - Inscrire dans les dispositifs de droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi et de formation - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Appliquer les actions et décisions élaborées en équipes éducatives et pluridisciplinaires - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Réaliser une veille juridique et sociale - Etablir et entretenir des liens de partenariat et de réseau Avantages : Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 ? brut Droit à 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur Salaire selon ancienneté (grille CCN66) Profil recherché : Diplôme DE CESF ou DE ASS exigé et première expérience appréciée Sens de l'adaptation et gestion des priorités
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement. Dressage des tables, prise de commande , service à l'assiette, entretien de la salle, Accueil client, ... service du midi et du soir. Sauf le mardi soir, mercredi et vendredi midi. Poste à pourvoir pour début Juin jusqu'à fin Septembre
Restaurant de cuisine traditionnelle situé à Foix.
Nous recherchons un/une serveur (euse) pour rejoindre notre restaurant. Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du repas Débarrasser les tables et préparer la salle pour les prochains clients Profil recherché : Expérience préalable en service client, idéalement dans le domaine de la restauration Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaires de travail : CDD 4 mois de Juillet à fin Octobre - 40 h /semaine Service à la journée jusqu'à 19H. Pas de service le soir Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : lioneljacqueson@gmail.com ou vous présenter directement au restaurant
Au pied du Château de Foix, L'En Cas est heureux de vous accueillir sur sa terrasse ou dans sa salle climatisée pour vous restaurer ou vous rafraîchir. Salon de thé, crêperie, chocolatier, Glacier. Restauration / Glaces Italiennes, Sandwichs - Paninis - Galettes - Crêpes - Pizzas - Grillades - Glaces - Chocolats
Nous recherchons un/une serveur (euse) pour rejoindre notre restaurant. Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du repas Débarrasser les tables et préparer la salle pour les prochains clients Profil recherché : Expérience préalable en service client, idéalement dans le domaine de la restauration Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaires de travail : CDI - 40 h /semaine Service à la journée jusqu'à 19H. Pas de service le soir Poste à pourvoir immédiatement. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : lioneljacqueson@gmail.com ou vous présenter directement au restaurant
LCF MOTOS concessionnaire APRILIA MOTO GUZZI KTM ROYALE ENFIELD PEUGEOT RIEJU Nous recrutons un mécanicien(ne) moto autonome * PERMIS A Obligatoire Atelier et outillage neuf ! Et tout a été pensé pour le confort au travail * CAP/BEP Mécanique (auto, moto, agricole) exigé, BAC souhaité. - Vous vous impliquez de façon active à la bonne tenue de l'atelier et avez un sens poussé de la satisfaction client. - Vous procéderez à l'entretien et à la réparation des motos selon les règles de sécurité et la réglementation. - Vous effectuez la recherche de panne Si vous êtes passionné par le monde la moto, que vous avez de bonnes compétences techniques et que vous aimez travailler avec les clients, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous travaillez le samedi mais le magasin est fermé le lundi. Possibilité de mise en place de mesure AFPR pour des profils débutants uniquement.
Nous recherchons un/une serveur(euse) pour rejoindre notre restaurant. Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de superviser le bon déroulement des opérations en salle, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du repas Débarrasser les tables et préparer la salle pour les prochains clients Profil recherché : Expérience préalable en service client, idéalement dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie Bonne connaissance des techniques de service des aliments et des boissons Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaires de travail : Du mercredi au samedi de 10h à 14h et de 18h à 23h 3 jours de repos/semaine : dimanche, lundi et mardi 6 semaines de congés annuels Poste à pourvoir pour Juin. *CDD de 4 mois pouvant être pérennisé Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : restaurent.aroien@gmail.com
Restaurant situé en plein coeur de la cité comtale de Foix (09) L'établissement sera ouvert du mercredi midi au samedi soir. Fermeture dimanche lundi et mardi. Si vous êtes motivé(e) enthousiaste et créatif(ve), rejoignez notre équipe dans une ambiance jeune et dynamique, dont l'objectif est l'épanouissement personnel et professionnel des salariés !
Vous assurerez : En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection. - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste. - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables. - Participer au contrôle et au rangement des livraisons. * Moyen de locomotion indispensable (horaires de fin de service tardifs)
Le SDE09 est un Établissement Public de Coopération Intercommunale, un syndicat mixte fermé qui regroupe les 326 communes du département et les 8 Communautés de communes et d'agglomération. Le SDE09 intervient, pour le compte des communes et communautés de communes adhérentes, sur différents domaines : énergie électrique, énergie Gaz, éclairage public, télécommunications, Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques, transition énergétique. Le SDE est composé de 26 agents, dont 17 agents de la filière technique, 8 agents de la filière administrative et 1 contractuel. Nous recherchons pour Établissement Public Un/Une Agent(e) entretien éclairage public : VOS MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, les missions principales sont : - Remplacement systématique des sources lumineuses et accessoires - Relevé des points lumineux pour mise à jour du SIG - Dépannage ponctuel sur le réseau ; - Réparation et pose d'appareillage d'éclairage public sur support existant - Dépannage projecteurs de stade (hauteur > 15m) - Interventions d'urgence pour mise en sécurité en cas d'accident ou de catastrophes naturelles - Saisie des interventions journalières (fiches de journée, tablette) Des missions complémentaires peuvent se décomposer comme suit : - Élagage autour des lignes d'éclairage public. - Remplacement de candélabres de faible hauteur (< 6m) - Pose et dépose des éclairages des fêtes locales et de fin d'année - Equipement et raccordement de coffrets électriques pour diverses manifestations - Remise en état du matériel (câblage des motifs lumineux, équipement et raccordement de coffret électrique ) En outre le Président et la DGS peuvent lui confier toute mission ponctuelle qu'il juge utile. PROFIL RECHERCHE : - Connaissances en électricité avec Diplôme (CAP, BEP, BAC, BTS, ) - Habilitations électriques - Formation Travail en hauteur 2/2 - Permis poids lourd souhaitable - Caces nacelle (R486) - S'adapter à différentes situations de travail - Travail en équipes - Respecter les normes électriques et de signalisation de chantiers sur la voie publique - Organiser le travail en fonction des consignes écrites ou orales - Utiliser l'outillage adapté dans le respect des règles de sécurité - Rendre compte des interventions effectuées dans la journée - Être à l'écoute et prendre note des souhaits de la commune bénéficiaire - Connaître le contexte local - Connaître le matériel utilisé - Sens du relationnel et du service public CONDITIONS DE TRAVAIL ET FINANCIÈRES : - Poste à temps complet 35 heures - 1607 heures annuelles - Cycle de travail sur 4 jours par semaine - Travail en extérieur - Port d'équipement individuels (EPI) fournis par la collectivité - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnités de mission
* LE DIPLÔME D'AMBULANCIER ( DEA obtenu) EST IMPÉRATIF POUR POSTULER . Nous recherchons pour notre structure, un ambulancier. Ses missions : -Réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. -Peut transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). -Peut accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). -Peut coordonner une équipe ou diriger une structure. CDD de 6 mois avec possibilité de CDI. *********************************************************************************************************************Pour postuler Rendez-vous au Salon de l'emploi TAF, Salle de la Laure de SAVERDUN le 25 Avril de 9h à 12h au stand des Ambulances OLLIVIER avec un CV à jour *********************************************************************************************************************
Nous recherchons pour notre structure, un auxiliaire ambulancier. Vos missions: - Vous serez habilité à transporter des malades dans un VSL. - Responsable de la mission, votre rôle sera d'assurer la sécurité du patient. - Vous pourrez également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Vous devez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. Responsable du véhicule, l'auxiliaire ambulancier assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Outre une bonne maîtrise de la conduite, ce métier nécessite calme et disponibilité. Des gardes, astreintes et permanences sont en effet à prévoir. Une bonne résistance physique est également indispensable car l'auxiliaire ambulancier passe l'essentiel de son temps assis au volant de son véhicule la plupart du temps dans les embouteillages. Il faut bien entendu apprécier aussi le travail en équipe et avoir un bon relationnel car l'auxiliaire ambulancier est au contact permanent avec les patients. LA CERTIFICATION AUXILIAIRE AMBULANCIER EST OBLIGATOIRE pour se positionner sur cette offre !!! A POURVOIR DES QUE POSSIBLE / SECTEUR ST JEAN DE VERGES-ARIGNAC-SAVERDUN Pour postuler Rendez-vous au Salon de l'emploi TAF, Salle de la Laure de SAVERDUN le 25 Avril de 9h à 12h au stand des Ambulances OLLIVIER avec un CV à jour.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sogirex Walter France recherche un nouveau Juriste en droit social H/F confirmé(e). Au sein d'un pôle juridique intégré dans un cabinet d'expertise comptable, vous assurerez les missions d'assistance et de conseil auprès de nos clients, en matière de législation du travail et de gestion sociale. Vous assurez les tâches suivantes : -Rédaction juridique : Être capable de rédiger des documents juridiques, tels que des contrats de travail, des accords collectifs, des lettres juridiques, des avis juridiques et des procédures judiciaires -Conseil stratégique : Fournir des conseils stratégiques aux clients sur des questions liées aux ressources humaines, telles que la politique d'emploi, la rémunération, les sanctions disciplinaires, les avantages sociaux, les licenciements, les restructurations et les normes de santé et de sécurité au travail - Mise en place des C.S.E. - Mise en place des accords d'intéressement Profil recherché : En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes à même de les accompagner sur leurs problématiques de ressources humaines. Dynamique et rigoureux (se), vous avez un bon esprit de synthèse. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'observation ainsi qu'une forte adaptabilité vous aideront à mener à bien vos missions. Vous savez travailler en autonomie en respectant les délais. Formations & Infos : Bac+3 en droit social + expérience de 1 ou 2 ans à un poste similaire en cabinet comptable exigés Lieu de travail :Foix, Ariège 09 (sud de Toulouse) CDI - 40h hebdomadaire Prise de poste dès que possible Salaire selon expérience Travail en journée - Horaires flexibles - Possibilité télétravail Tickets restaurant, Intéressement, télétravail
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) Attaché(e) Technique (Référent(e) Handicap). Le centre de formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Le Centre de Formation aux Métiers de l'Ariège compte environ 60 personnes en situations de handicap, dont 30 RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et 30 troubles DYS. Mission : - Faciliter l'accueil et l'accompagnement des publics en situation de handicap (communication adaptée, coordination avec les équipes internes et les partenaires externes, connaissance des besoins spécifiques liés à différents types de handicaps, mise en place de mesures d'accessibilité), - Impulser le développement de l'accessibilité de l'offre de formation, - Dialoguer avec les apprentis en situation de handicap et leur environnement (écoute active, conseil et orientation professionnelle, collaboration avec les différents intervenants (formateurs, éducateurs, famille, maîtres d'apprentissage.)), - Repérer les incidences propres à chaque situation de handicap (connaissance approfondie des différents types de handicap, observation et analyse des besoins individuels, adaptation des méthodes d'accompagnement en fonction des situations rencontrées), - Coordonner l'identification, la mise en œuvre et le suivi de solution d'adaptation, de compensation y compris financière, d'amélioration des conditions de formation d'apprentissage, - Sécuriser le parcours et soutien scolaire (tutorat et accompagnement individualisé, organisation de séances de soutien scolaire, mise en place d'aides techniques et humaines lors des cours et des examens), - Prospecter, informer et sensibiliser les employeurs (communication persuasive et informative, promotion des mesures incitatives à l'emploi des personnes en situation de handicap, organisation d'événements de sensibilisation), - Accompagner les maîtres d'apprentissage (formation et information sur l'accompagnement des apprentis en situation de handicap, suivi personnalisé des maîtres d'apprentissage, conseil et soutien dans la gestion des situations particulières). Profil recherché : - Formation supérieure dans le secteur médicaux social et éducatif et/ou des expériences reconnues (BAC + 3 minimum), - Rigueur et professionnalisme, - Qualité rédactionnelle, - Sens de l'écoute, écoute active, - Aptitudes relationnelles, communication adaptée et empathique, - Curiosité intellectuelle, - Sens et volonté du travail en équipe, - Connaissance approfondie des différents types de handicap et des besoins spécifiques liés à chacun de ces handicaps, - Compétences en conseil et orientation professionnelle, - Grande aisance dans l'utilisation des NTIC. Contrat : CDD : 12 mois Niveau : Cadre Niveau 2 Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 32 175 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, Foix.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées - Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial. En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous serez en charge de prospecter, d'analyser et de diagnostiquer les besoins des clients et prospects, d'assurer un rôle de conseil et proposer les produits et les services en adéquation avec les besoins identifiés. Vous serez le garant de la satisfaction client, vous renforcerez et fidéliserez le portefeuille clients et développerez l'activité commerciale. Mission : En tant que Chargé(e) de Développement Commercial vous serez en charge de la commercialisation de l'offre de services de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat et de son Centre de Formation aux Métiers auprès des artisans et des partenaires. Vos missions seront les suivantes : - Prospection active : rechercher et identifier de nouvelles opportunités commerciales, - Analyser les besoins des clients et/ou prospects, - Conseils personnalisés : conseiller et recommander des produits et des services adaptés aux besoins spécifiques des clients, - Fidélisation des clients : entretenir et développer des relations durables avec les clients existants, - Maîtriser le processus complet de vente, de la détection des projets à la conclusion des contrats, - Gestion du portefeuille clients en vue de maximiser les ventes et de fidéliser la clientèle, - Élaboration d'offres commerciales : participer à la conception et à la présentation d'offres commerciales compétitives, - Développer et entretenir des relations avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et autres partenaires pour favoriser les opportunités commerciales, - Identification et mise en œuvre de stratégies innovantes pour stimuler la croissance du chiffre d'affaires, - Veille concurrentielle : surveiller l'environnement concurrentiel et anticiper les tendances du marché pour adapter l'offre commerciale, - Recueillir et évaluer les feedbacks des clients afin d'améliorer continuellement la qualité du service, - Assurer le reporting de son activité. Profil recherché : Bac + 3 et/ou expérience dans le domaine commercial souhaitée, Votre parcours vous permet d'appréhender le fonctionnement et l'environnement de la TPE artisanale, vous avez une connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue, Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale, Vous savez travailler en équipe, partager l'information, Vous avez des connaissances en bureautique et en informatique, Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, d'autonomie, de rigueur, de discrétion, Vous avez le sens de l'organisation, Vous êtes persévérant(e), enthousiaste, vous savez faire preuve de force de persuasion. Contrat : CDD : 12 mois Niveau : Cadre Niveau 1 Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, Foix. Permis B obligatoire
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées - Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA
Nous recherchons un bûcheron polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable des travaux forestiers, vous serez chargé(e) d'effectuer une gamme variée de tâches liées à l'exploitation forestière, notamment l'élagage, l'abattage d'arbres, le débroussaillage et l'entretien des espaces verts. Responsabilités : - Réaliser des opérations d'élagage et d'abattage d'arbres en toute sécurité - Utiliser et entretenir différents équipements et outils forestiers, tels que les tronçonneuses, les épareuses et les débusqueurs - Effectuer des travaux de débroussaillage pour préparer les sites de travail et prévenir les risques d'incendie - Participer à l'entretien général des espaces verts et des sentiers forestiers - Respecter les normes de sécurité en vigueur et suivre les consignes de travail établies par la direction Profil recherché : - Expérience préalable en tant que bûcheron ou dans un poste similaire - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en milieu forestier - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Polyvalence et adaptabilité face à différents types de tâches - Permis de conduire valide (permis B) Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée (CDI) - Temps plein (35 heures par semaine) Lieu de travail :Occitanie Rémunération selon expérience et compétences Si vous êtes passionné(e) par les travaux forestiers et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et contribuez à la préservation et à l'entretien de nos précieux espaces naturels.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Êtes-vous prêt à relever des défis en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Au sein d'un établissement hospitalier spécialisé en pneumologie, la personne recrutée aura pour mission principale d'assister le personnel soignant dans la prise en charge intégrale des patients. - Assurer un soutien dans les gestes quotidiens des patients selon leurs besoins médicaux spécifiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la mise en œuvre du plan de soins - Participer à la surveillance clinique du patient et transmettre les informations au personnel infirmier - Apporter une présence rassurante et un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles - Respecter et maintenir les normes d'hygiène et de sécurité des chambres de patients dans l'établissement. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heures
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous prendrez en charge des groupes de visiteurs pour une visite de la grotte en bateau ( traction manuelle à l'aide d'une corde) tout en expliquant l'Histoire et les spécificités géologique du site. Plusieurs postes à pourvoir immédiatement , Formation rémunérée d'une semaine avant la prise de poste . Vous devrez savoir nager ( travail sur l'eau) Le guide être amené à être polyvalent sur les postes à l'accueil et/ou cuisine et service Il est obligatoire pour le poste de parler soit l'anglais soit l'espagnol couramment ou presque (parler les deux langues est un vrai plus). Prise de poste immédiate et jusqu'au 31/08/2024
Sous la direction du Responsable du Pôle des Marchés Publics et de l'Adjoint au Responsable du Pôle des Marchés Publics, le Rédacteur a pour missions principales le contrôle des procédures de la Commande Publique et l'organisation des commissions des marchés publics. Activités principales : - Veille à la sécurité juridique des marchés publics via le contrôle et la validation des pièces des marchés publics de la collectivité avant la mise en publicité - Rédaction des AAPC, ouverture des plis et analyse de la recevabilité de la candidature - Contrôle et validation des rapports d'analyse des offres - Organisation et participation aux commissions (commission d'appel d'offres / commission d'ouverture des plis en matière de DSP / CCSPL) en collaboration avec un autre agent, rédaction des PV et des rapports de présentation - Rédaction des rapports et suivi des dossiers en Commission Permanente - Appui divers aux services Rédaction des courriers aux candidats et aux attributaires des marchés publics de la collectivité Compétences : Connaissances théoriques : - Connaissance de la réglementation de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des outils de bureautiques et des logiciels dédiés (Liaweb, Astre GF, Gedelib) - Capacités rédactionnelles Connaissances pratiques (savoir-faire et savoir-être) : - Forte capacité à référer - Sens de l'organisation - Aptitude au travail en équipe et capacité d'entraide au sein du service, aptitude relationnelle - Capacité à s'engager sur une production dans les délais - Rigueur, force de proposition et curiosité d'esprit Discrétion professionnelle Dossier de candidature: - Lettre de motivation - CV - Copie du dernier diplôme obtenu - Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Êtes-vous prêt(e) à piloter votre carrière en tant que Conducteur de transport en commun (F/H) ? Notre client recherche une personne pour assurer le transport de voyageurs de manière sûre et professionnelle. - Veiller à la sécurité des passagers tout au long de leur voyage. - Respecter scrupuleusement les horaires et itinéraires établis. - Assurer une excellente relation client et gérer toute situation d'urgence. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Nous recherchons pour notre Restaurant H Quatre situé à Foix : - 1 Commis de Cuisine Polyvalent avec participation au Service en salle Compétences du poste : - Préparations préliminaires (éplucher) - Dresser les plats et assurer le Service en salle - Entretenir le poste de travail (rangement, nettoyage) - HACCP apprécié Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Réactivité et rapidité d'exécution - travail en équipe et bonne humeur CDD de 5 mois ( du 15 Mai - Septembre) Temps Plein (35H à 39H / semaine). Travail le week-end. 2 jours de repos par semaine. Première expérience souhaitée mais la motivation prime. Si vous avez envie d'intégrer une équipe vraiment au Top, dans un cadre Waouah et de vous serrer les coudes quand ça bouge, on vous attend ! Pour postuler, envoyez votre candidature par mail ou appelez directement l'employeur au 06 42 60 52 97.
Vous interviendrez au domicile d'un particulier et aurez en charge l'entretien du jardin et occasionnellement des travaux de petites mains (changement ampoules par exemple). Rythme de travail de 3h par semaine toutes les deux semaines (6h/mois). Période d'emploi d'Avril à Novembre inclus. Travaux de taille (haies basses), de tonte et de désherbage. Outillage fourni. CESU Catégorie B Niveau 2 14€/heure Congés payés inclus
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans les pompes funèbres, un MARBRIER-MACON (H/F). VOS MISSIONS : - Préparation du matériel, chargement et déchargement des camions - Travaux de marbrerie dans les cimetières - Pose de monuments funéraire - Terrassement et pose de caveaux - Ouverture et Fermeture de sépulture - Entretien de sépulture PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience en tant que maçon - Possession des CACES et permis PL, Manipulation grue et mini pelle serait un vrai plus AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience.
otre agence Yes ! Pamiers recherche pour son partenaire, un/une VENDEUR(se) EN CHARCUTERIE en Intérim sur Pamiers, Foix et Ferrière-sur-Ariège. Cette boucherie est spécialisée dans la production artisanale de délicieux produits de charcuterie. Forts de leur tradition familiale et de leur engagement envers la qualité, nous recherchons un vendeur passionné pour rejoindre cette équipe dynamique et aider à offrir à leurs clients une expérience exceptionnelle. Vous serez responsable d'accueillir et de conseiller nos clients avec enthousiasme et expertise. Vous aurez pour mission de promouvoir nos produits de charcuterie de haute qualité, de répondre aux questions des clients, de maintenir la propreté du magasin et de garantir une expérience client exceptionnelle. En outre, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un approvisionnement régulier des produits, ainsi que pour contribuer à la mise en place de nouvelles initiatives de vente. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur nos produits de charcuterie. - Assurer la présentation attrayante des produits en vitrine et en magasin. - Maintenir un niveau élevé de connaissances sur les produits et répondre aux questions des clients. - Gérer les transactions et l'encaissement avec précision et courtoisie. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Contribuer à maintenir la propreté et l'ordre du magasin. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client. - Participer à la mise en place de promotions et d'événements spéciaux. Exigences : - Expérience préalable OBLIGATOIRE dans la vente au détail, de préférence dans le secteur alimentaire ou de la charcuterie. - Passion pour les produits de charcuterie et connaissance des différentes variétés. - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir positivement avec les clients. - Orienté service client et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Ponctualité et fiabilité. Durée du contrat : A définir Début de contrat : Au plus tôt Durée hebdo : 35h (amplitude horaires 7h-20h) en horaires coupés. Jours travaillés : Du Lundi au Samedi
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un Opérateur de Production (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Assemblage d'éléments, - Ponçage de pièces de menuiserie bois, - Application de peinture, - Opération de découpe du bois sur machine, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.65€ + panier Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Nous recherchons pour la société Keolis Garonne, un conducteur receveur (H/F) plusieurs à pourvoir Keolis Garonne recherche des conducteurs de car, contrat CDI, entre 19 et 25 heures/semaine (entre 900 et 1150 heures/an) sur les périodes scolaires. Les postes proposés sont basés sur les secteurs géographiques de Mazères, Saverdun, Foix, Pamiers, Auterive, Cintegabelle, Caujac, Avignonet Lauragais. Vous serez affecté à un service de ramassage scolaire et pourrez effectuer des services périscolaires (piscines, cantines,...), sous la responsabilité du manager d'exploitation basé à Mazères. Missions Conducteur affecté à un service de ramassage scolaire et vous pourrez effectuer des services périscolaires (piscines, cantine,.). Vos missions principales sont : - Assurer la conduite de véhicules de transport de voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du code de la route). - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil des clients. - Veiller au respect des règles de sécurité (sa propre sécurité, celle des voyageurs et du véhicule) et du contrat de transport. - S'assurer de la détention du titre de transport par le voyageur, en particulier les publics scolaires. - Effectuer les missions de prise et fin de service, les tâches administratives et techniques annexes. Profil - Titulaire du permis D en cours de validité et de la FIMO Voyageurs - Autonomie - Sens relationnel - Sens des responsabilités - Ponctualité - Conduite souple et sécuritaire Retrouvez-nous au Forum TAF sur le stand R27 de 9 à 17 h qui se déroulera le 25 avril à Saverdun, salle de la Laure, route de Toulouse.
Keolis Garonne, filiale du groupe Keolis, gére pour le compte des collectivités le transport régional de la Haute Garonne et de l'Ariège. Cette entreprise est composée de 120 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 7,1 millions d'euros.
Notre structure recherche 1 assistant/e de vie sur le secteur de Foix pour un début de contrat en Mai 2024. Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillement, préparation des repas). Diplôme exigé (DEAES, DEAVS, MCAD, ADVF) ou expérience de 3 ans sur poste similaire. Permis B + véhicule personnel nécessaires. Travail un week-end sur 2. Frais déplacement inter-missions : 0,42 euros/km Possibilité d'évolution du volume horaire hebdomadaire
Vous interviendrez au sein de l'Association en charge de l'organisation des championnats du Monde de Canoë Kayak junior et U23 - Foix 2025, en prenant en compte le budget et des délais imposés. Vous aurez pour mission : - La recherche de partenariat - La sélection des fournisseurs et des prestataires pour chaque événement - La recherche et la réservation des lieux où les événements ont lieu - L'élaboration du cahier des charges en collaboration avec les partenaires, le conseil des participants pour la meilleure offre et la proposition des différents outils et moyens pour mettre en œuvre l'événement - La gestion de la communication autour de l'événement (Réseaux sociaux, site internet, affiches, campagnes de communication, cartons d'invitation.) - Les vérifications en amont de l'événement, afin de s'assurer que tout soit conforme au cahier des charges - La gestion des problèmes potentiels le jour de l'événement. En complément du temps de travail sur le projet, vous pourrez être amené à traiter des tous les dossiers de la commission sport en collaboration avec les agents de la Mairie. Vous dépendrez de la Convention collective du Sport Pour candidater, merci d'envoyer CV et lettre de motivation détaillée. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
L'ESRP EPNAK Muret accueille des personnes en situation de handicap qui ont besoin d'être aidées dans leur projet de (ré) insertion professionnelle. Sa mission est avant tout d'accompagner au retour à l'emploi. L'antenne de Foix recrute un(e) psychologue du travail pour assurer l'accompagnement de stagiaires dans leur reconversion professionnelle. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, vous accompagnez les projets des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des besoins, des attentes, des compétences de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement (PA). En s'appuyant sur le référentiel RECTEC, vous concevez des modules ou séquences d'accompagnement adaptés aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez leurs besoins et définissez des objectifs individualisés. A ce titre, vous : - Évaluer et analyser les besoins, savoir être, freins, leviers par des entretiens individuels et collectifs, ateliers, bilans - Mettez en place un accompagnement personnalisé sur les plans sociaux, éducatifs, relationnels ou pédagogiques en pluridisciplinarité. - Êtes référent de projet d'accompagnement vers l'insertion - Rédigez, en collaboration avec les bénéficiaires et l'équipe pluridisciplinaire, les Projets d'Accompagnement (PA), les bilans, écrits professionnels... - Mettez en place des outils, actions, méthodes d'aide à l'élaboration, la construction et la validation de projets professionnels. - Mettez en place, en vous appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire, un accompagnement adapté (conception de supports et de positionnement) et individualisé pour fluidifier le parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap - Proposez des actions de sensibilisation, prévention - Participez à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'antenne - Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte). - Adaptez les contenus des séquences en fonction des besoins spécifiques des stagiaires, de leurs caractéristiques ainsi que de leurs éventuelles difficultés et apporter les actions correctives nécessaires. - Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque. - Accompagnez les bénéficiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Réalisez des suivis en entreprise et assurez l'interface entre l'antenne et le milieu professionnel. - Préparez, étayez la recherche emploi de stage de manière individuelle et/ou collective. Profil : Vous êtes titulaire d'un Master 2 - Psychologie du Travail et des Organisations. - Vous maitrisez l'outil bureautique, - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. - Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. CDI temps plein / Salaire selon CCN66 + indemnité de 238 euros brut
Offre d'Emploi URGENT : Assistant(e) de Vie Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans le domaine de l'aide à domicile ? Nous sommes actuellement à la recherche de candidats motivés et bienveillants pour rejoindre notre équipe dès à présent. *Votre secteur d'intervention* Vous interviendrez dans les communes situés autour de l'agence de Pamiers. *Votre poste* : Vous serez amenés à intervenir auprès de personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap afin de contribuer à améliorer leur qualité de vie au quotidien. *Profil Recherché* : - Diplôme ou formation dans le domaine du sanitaire et social, et des services à la personne souhaité, mais non obligatoire. -Permis B et possession d'un véhicule personnel non obligatoire mais très recommandé. *Missions Principales* : -Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes -Entretenir les espaces de vie -Effectuer les courses -Préparer des repas simples -Accompagner dans la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie (exemple : toilette) -Concevoir des repas spécifiques -Accompagner une personne dans la prise de son repas -Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité -Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes Cette liste de mission est exhaustive, et ces dernières peuvent être adaptées aux capacités et souhaits du candidat. *Horaires* Nous recherchons principalement des CDI en temps partiel et une personne disponible sur une plage horaire de 8h à 21h et 1 week-end sur 2. Les horaires exactes sont à définir avec l'agence. Si vous êtes passionné(e) par l'aide à autrui, que vous disposez des compétences requises, et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous vous invitons à postuler dès maintenant : Par téléphone :05 81 06 15 93 Par mail : contact.pamiers@promaid.fr
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Primes commerciales, primes d'activité et primes d'astreinte, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Rémunération selon profil / expérience, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en itinérance chez nos clients seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis. Secteur : Département de l'Ariège * Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme ? * Vous avez de l'expérience en maintenance (idéalement dans le domaine de la fermeture automatique) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? ️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
Pour un remplacement maladie et en tant qu'agent de sécurité malveillance / incendie dans un établissement de type M, vous serez amener à contrôler et à surveiller via un système video toutes tentative de vol / dégradation des biens du magasin et également gérer et surveiller la sécurité incendie du bâtiment via le SSI (gestion et manipulation de ce dernier). De plus, étant titulaire du SST en cours de validité vous aurez à intervenir pour les premiers soins cas de secours à personne. Poste en vacation de 12h CARTE PROFESSIONNELLE VALIDE OBLIGATOIRE TOUT COMME LE SSIAP1 ET LE STT EN COURS DE VALIDITE
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Sous l'autorité du Responsable du Service Prestations Santé, le candidat retenu, sur la base de processus définis, aura pour mission de : - Effectuer des actes de gestion courante (répondre aux sollicitations des adhérents et des professionnels de santé dans le cadre de l'étude ou suivi des dossiers en utilisant les différents canaux et outils mis à disposition) - Traiter les dossiers qui leur sont confiés (procéder à la liquidation et au paiement de feuilles de soins, procéder à la liquidation et au paiement des feuilles de soins électroniques, gérer les signalements et les anomalies) - Analyser, traiter, saisir, mettre à jour certaines données et enregistrer des informations (mise à jour des dossiers à la suite d'informations transmises par nos assurés et professionnels de santé), - Transmettre les informations qui lui sont confiées, - Appliquer les procédures en place dans le service, - Participer aux actions d'entraide de l'activité générale du domaine santé et au niveau de la caisse - Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par son responsable. Avantages : - Le cas échéant, possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques déjeuner - Participation de l'employeur à la complémentaire santé - Possibilité de télétravail - Horaires flexibles - Accès aux prestations du Comité Social et Économique - Le salaire proposé est de 1766.92 €/mois Profil - Baccalauréat ou expérience équivalente - Connaissance de la législation santé et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale seraient un plus - Utilisation des outils bureautiques (Office 365, Excel, Word, TEAMS, ...) - Qualités relationnelles et esprit d'équipe nécessaires, - Capacité à organiser son activité et gérer les priorités établies pour atteindre les objectifs fixés - Capacité à assimiler la législation et les procédures de gestion associées - Capacité à s'adapter et à coopérer dans un collectif de travail - Respect de la confidentialité. Deux postes sont à pourvoir en juin 2024 - Les entretiens se dérouleront le 14/05/2024 à Foix. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Arterris Distribution est une filiale d'Arterris spécialisé dans le commerce de détail. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT et réunis 150 salariés. GAMM VERT a été élu pour la troisième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2022. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous intègrerez l'enseigne GAMM VERT, la jardinerie n°1 en France portée sur Foix (09) par la coopérative agricole ARTERRIS. Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de l'habillement et de la gastronomie avec notamment une association avec une autre enseigne (FRAIS D'ICI). En tant que responsable, vous serez chargé de la gestion quotidienne du point de vente. À ce titre, vous serez responsable des résultats et des indicateurs de qualité du commerce, de la gestion et des ressources humaines du magasin. Vous participerez également à la vie du magasin, en veillant aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement des rayons, ainsi qu'à la bonne tenue et à la théâtralisation des rayons et du magasin. Vous agirez sur les ratios de gestion comme les démarques et les forçages prix. Enfin, vous participerez aux inventaires, au contrôle et au suivi des stocks. À noter que le magasin est ouvert 7j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et les dimanches matins. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une expérience de direction de magasin d'au moins 3 ans en magasin spécialisé idéalement dans le domaine alimentaire et/ou jardinerie ; ou vous êtes aujourd'hui adjoint(e) de direction et vous souhaitez évoluer ? Nous attendons votre CV ! Votre management participatif et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Aucune individualité n'est possible en magasin de clientèle de particuliers. C'est le collectif qui mène à la réussite d'une bonne journée en magasin. Les réussites comme les leçons sont partagées chaque matin entre collègues. Le site de Foix (09) bénéficie d'un parking accolé au bâtiment avec une rampe d'accès.
Les postes recherchés sont destinés à répondre, à des besoins de remplacements entre juin et septembre, sur tout ou partie des 6 multi-accueils de L'agglo Foix-Varilhes : Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle. Les postes sont ouverts aux éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance. L'équipe des agents mobiles des multi-accueils est positionnée sous la hiérarchie de la coordinatrice des multi-accueils, elle-même placée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse. Description du poste : Sous l'autorité de la coordinatrice des multi-accueils, auprès d'une structure ou en alternant auprès de plusieurs structures : - Prendre en compte l'enfant individuellement et collectivement au sein d'une structure de petite enfance - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Être à l'écoute du développement de l'enfant et de son éveil en respectant son rythme : accompagner l'enfant dans ses besoins physiologiques (change, préparation, repas, sommeil), assurer les soins d'hygiène et de confort - Créer et développer un climat de confiance avec les familles (accueillir, accompagner et sécuriser les parents) - Accompagner le service de restauration - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Participer à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture, ou CAP petite enfance - Expérience significative sur poste similaire, souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, souhaitée - Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion Bonnes capacités d'observation, de rigueur dans le travail, de dynamisme, d'autonomie, de patience et de capacité d'adaptation - Travail en équipe - Permis B exigé Recrutement : Date limite de candidature : 13 mai 2024 Date prévisionnelle du recrutement : 3 juin 2024 au plus tôt / possible plus tard Besoins de remplacements identifiés de juin à septembre inclus : périodes disponibles à préciser sur votre lettre de motivation Cadre d'emploi : agent social (C) ou auxiliaire de puériculture (B) ou éducateur de jeunes enfants (A) _ selon diplôme Type de recrutement : CDD de remplacement Rémunération : statutaire, congés payés Lieu de Travail : structures de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle Périmètre géographique adaptable selon besoins de remplacements et selon profil du candidat Horaires de travail : lundi au vendredi, planning selon les besoins des structures (7h30 au plus tôt, 18h30 au plus tard) Candidatures à adresser : A l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes 1A Avenue du général de Gaulle 09000 FOIX Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Vos missions: - Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge, - Participer à la conduite de l'action d'éducation, - Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service, - Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. Il/elle relève hiérarchiquement du responsable d'unité éducative. Déplacements fréquents département. Déplacements ponctuels Région. Véhicule de service mis à disposition. Prise de poste le 1er Septembre 2024. CDD jusqu'au 31 Décembre 2025 Merci de fournir un CV à jour et une lettre de motivation détaillée pour une candidature complète.
L'Institut Protestant est aujourd'hui à la recherche d'un(e) Assistant(e) social(e) pour son Pôle Urgence et Migrants, service qui accompagne des demandeurs d'asile et des personnes en hébergement d'urgence. Le poste est à pourvoir au plus tôt. L'assistant(e) social(e) accompagne les usagers dans l'accès aux droits, à l'autonomie dans une démarche sociale et administrative d'intégration au travers des projets individualisés. Il met en ?uvre les moyens nécessaires pour l'intégration des usagers dans la société en tant que citoyen. Principales missions : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du service - Recueillir les informations sur la situation administrative des usagers - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé en binôme avec le référent. - Mise à jour du dossier informatisé de l'usager Interconsult - Recueillir les données statistiques et évaluatives - Actualiser les outils d'information en direction du public et de l'équipe - Veiller au respect des règles de la vie en société (droits et devoirs) Accompagnement dans l'accès aux droits : - Informer et accompagner sur les dispositifs de droit commun (santé, emploi, formation ) - Ouvrir et suivre l'accès aux droits communs - Orienter vers les dispositifs de droit commun si nécessaire. Accompagnement à la sortie : - Aider à l'accès au logement ou aux autres centres d'accueil - Inscrire dans les dispositifs de droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi et de formation - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Appliquer les actions et décisions élaborées en équipes éducatives et pluridisciplinaires - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Réaliser une veille juridique et sociale - Etablir et entretenir des liens de partenariat et de réseau Avantages : Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 ? brut Droit à 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur Salaire selon ancienneté (grille CCN66) Profil recherché : Diplôme DEASS exigé et première expérience appréciée Sens de l'adaptation et gestion des priorités
Conseil départemental Ariège. Activités principales : Suivi des politiques contractuelles (Etat, Région) pour lesquels le Département est partenaire - Appui au chef de service Attractivité, Europe, Economie Sociale et Solidaire dans les missions de pilotage transversal des politiques publiques contractuelles de développement (tableau de bord, recueil des informations sur les financements des dossiers, participation aux instances de gouvernance des politiques contractuelles ) - Mise en place et gestion sous Progos des outils de suivi, d'observation et d'évaluation partenariaux des politiques territoriales contractuelles, - Secrétariat général des politiques contractuelles : rédaction des conventions, des rapports de programmation, procès-verbaux des comités des financeurs, - Accompagnement des porteurs de projets, contrôle et instruction des demandes de financement des dossiers déposés au titre des politiques territoriales départementales, Contrôle des dossiers en vue du paiement des aides aux porteurs de projets et suivi des paiements en lien avec le secrétariat du service - Gestion des conventions des dispositifs d'aides et du guichet unique des politiques territoriales au sein du Conseil Départemental Gestion des aides perçues au titre des projets sous maîtrise d'ouvrage départementale - Sous l'autorité du chef de service, gestion et suivi des subventions nationales perçues par la collectivité dans le cadre des projets sous maîtrise d'ouvrage départementale : tableaux de bord, traitement et transmission des demandes de versement aux partenaires financiers, relation avec les autres directions pour la constitution des demandes de paiement - Constitution des dossiers de demandes d'aides auprès des partenaires financiers du Conseil départemental (Région, Etat) - Suivi des schémas stratégiques d'aménagement du territoire, conduits à l'échelle départementale et supra-départementale Compétences : - Connaissance des dispositifs départementaux des politiques territoriales et des procédures contractuelles - Connaissance approfondie des procédures administratives et comptables - Connaissance et pratique courante de l'outil informatique (bureautique, messagerie, logiciels spécifiques en usage au sein du Service-PRGOS/Gdélib) - Qualités d'organisation, rigueur et méthode - Capacités rédactionnelles affirmées - Grande capacité d'adaptation et réactivité - Sens du travail en équipe et transversal
Vous intervenez au domicile de personnes âgées ou handicapées pour les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne tels que : - l'aide à la toilette - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'accompagnement ponctuel hors domicile (courses,promenade, rendez-vous divers) - la réalisation de travaux ménagers - l'accomplissement de tâches administratives de base Vous êtes en mesure également de proposer des activités de stimulation cognitives et sociales dans le respect du plan d'intervention défini avec le client ou ses aidants. Qualités requises : goût pour le travail social et la relation auprès des publics fragiles, discrétion et autonomie. Vos déplacements intermissions sont rémunérés et la durée de vos déplacements est intégrée dans votre temps de travail.
Nous recherchons un/une responsable de salle passionné(e) pour rejoindre notre restaurant. Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de superviser le bon déroulement des opérations en salle, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle Vos missions : Superviser le personnel de service en salle Assurer une coordination efficace entre la cuisine et la salle pour un service fluide Accueillir les clients, les placer aux tables et répondre à leurs besoins Veiller au respect des normes de service et à la satisfaction des clients Gérer les réservations et l'organisation des tables Résoudre les problèmes et répondre aux plaintes des clients de manière professionnelle et proactive Maintenir la propreté et l'ordre de la salle et des espaces communs Former et encadrer le personnel de service pour améliorer les performances et le service à la clientèle Profil recherché : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans la restauration Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Souci du détail et orientation clients Horaires de travail : Du mercredi au samedi de 10h à 14h et de 18h à 23h 3 jours de repos/semaine : dimanche, lundi et mardi 6 semaines de congés annuels Poste à pourvoir pour Juin. *CDD de 4 mois pouvant être pérennisé Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : restaurent.aroien@gmail.com
L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un.e encadrant.e technique ENTRETIEN DE LOCAUX. Le poste est situé sur des sites recevant du public autour de FOIX et de TARASCON. Sous l'autorité de la Direction, il.elle est chargé.e de : - Coordonner l'équipe de salariés en insertion - Transmettre les consignes - Transmettre les gestes techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer les plannings de travail - Suivre les parcours des salariés en insertion et être en relation avec les CIP - Accompagner les salariés en insertion dans les tâches de travail COMPETENCES ENTRETIEN DE LOCAUX : - Techniques, procédures de nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires... - Techniques, procédures de désinfection - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise de l'outil informatique PARTICULARITES : - Travail les matins du mardi au samedi - Déplacements à prévoir sur plusieurs sites autour de FOIX et de TARASCON - Poste à pourvoir au 01/04/2024 - Permis B INDISPENSABLE
Structure d'insertion par l'activité économique réservée à des personnes en difficultés de recherche d'emploi bénéficiant en parallèle d'un accompagnement socio-professionnel.
Le poste à pourvoir Missions principales Sous l'autorité de la Directrice, le (la) Directeur(trice) -adjoint(e) est responsable de la coordination des activités et des programmes du pôle Connaissance, Préservation et Accompagnement des territoires. Il(elle) supervise la mission scientifique et les études, le développement de la contractualisation, les orientations de gestion et la qualité des travaux écologiques. Il(elle) contribue aux missions de développement et de mise en place de nouveaux programmes. Il oriente les missions de communication et de médiation et contribue au fonctionnement général de la structure et assure la représentation de la structure par délégation du Conseil d'Administration. Il(elle) assure l'intérim du (de la) Directeur(trice) en son absence ou à sa demande. Le poste de Directeur(trice) Adjoint H/F comprend les missions suivantes : COORDINATION DES ACTIVITES - Pilote les études et programmes d'échelle départementale, régionale ou pyrénéenne pour les axes qu'il pilote - S'assure de la cohérence des activités et assure la coordination des équipes opérationnelles du pole étude et gestion - Arbitre et valide les propositions des responsables de secteurs - Anime les échanges avec les membres des équipes des axes qu'il pilote - Assure la coordination et contribue à la rédaction des rapports d'activités - Contribue au contrôle de gestion des activités ACTIVITES TRANSVERSALES LIEES A LA FONCTION - Pilote l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Plan d'Action Quinquennal - Co-prépare les réunions générales - Impulse et anime des réflexions stratégiques et méthodologiques - Contribue à la communication interne et à la circulation de l'information - Participe à l'élaboration de la philosophie d'action de l'ANA-CEN Ariège, à la diffusion des informations et à la promotion d'une démarche et d'une éthique commune REPRESENTATION DE LA STRUCTURE, RELATIONS PARTENARIALES - Suit les partenariats liés aux actions d'accompagnement des politiques publiques - Intervient en soutien de l'équipe auprès des autres partenaires - Anime des partenariats de dimension départementale, régionale et transfrontalière. Contribue à l'élaboration et au suivi de conventions cadre - Organise et coanime le Comité des partenaires financiers et le Comité partenarial GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, COORDINATION DE L'EQUIPE - Elabore le prévisionnel de l'activité des équipes qu'il dirige, planifie et organise le plan de charge de travail, - Gère l'équipe sur le plan administratif (prise de congés, plannings, entretiens annuels), - Coordonne et supervise les missions des axes qu'il pilote (affectation des missions des agents, recadrage en fonction des financements en cours d'année, suivi des activités). - Participe au management de l'équipe avec la directrice (définitions de fonctions, planification des recrutements, participation aux entretiens de recrutement, réunions d'équipe, entretiens annuels ), - Coordonne l'information à l'intérieur du pôle. NEGOCIATION, RECHERCHE ET GESTION DES FINANCEMENTS - Participe à l'élaboration des programmes et les budgets en relation avec les attentes et les modalités des partenaires - Rencontre les financeurs pour présentation du budget du projet - Elabore et suit des conventions cadre - Participe à la négociation et anime la recherche des financements - Recherche de nouvelles sources de financement - Contrôle la bonne marche budgétaire des actions CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL - Contribue à l'animation de la vie statutaire de l'association - Contribue à la définition des ordres du jour et participe aux instances - S'assure du bon fonctionnement des commissions internes et du Conseil scientifique et technique - Intervient en soutien auprès du Bureau collégial et participe au conseil d'administration Merci de transmettre votre candidature via votre espace candidat en insérant une lettre de motivation détaillée dans l'espace prévu à cet effet
Dans le cadre d'un remplacement , vous effectuez des soins en cabine (épilations, soins du visage...), ainsi que le conseil et la vente de produits en boutique.
Enseigne nationale de vente de cosmétiques et de soins en institut
Dans le cadre d'un remplacement, notre cabinet d'avocat recherche un/e juriste. Vous serez chargé/e de la rédaction de conclusions, de recherches et rédaction de procédures
Nous recherchons pour notre Entreprise spécialisée dans le changement ou la rénovation de menuiseries (fenêtres, porte d'entrée, volets, portails, pergola....) un/une Poseur/Poseuse en menuiseries pour venir compléter notre équipe : En tant que Menuisier Poseur H/F, vous serez responsable de l'installation et de la pose de différents éléments de menuiserie, tout type de matériaux (Bois, aluminium, PVC) Les départs vers les chantiers se font de notre dépôt situé à Foix Si vous avez une expérience confirmée dans ce domaine, que vous avez un bon état d'esprit et l'envie de découvir une nouvelle entreprise et une nouvelle équipe, n'hésitez pas à postuler à cette offre !
L'établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Elle accueille les animaux de compagnies et les animaux d'élevage en consultation ou en hospitalisation à la clinique et à l'extérieur. Plus de renseignements sur notre site: www.veterinairepyrene.fr Le poste Nous recherchons un(e) vétérinaire canin pour remplacer un membre de notre équipe en congé maternité. - Vous êtes disponible dès maintenant jusqu'à septembre idéalement ? - Vous souhaitez découvrir le sud de la France (montagne / mer) ? Rencontrons-nous! Les + du poste : - Cadre de travail agréable et proche des grands axes (au cœur des montagnes, 1h30 de la Méditerranée, 2h30 de l'Atlantique, 1h de l'Andorre/Espagne). - Équipe dynamique et accueillante (7 vétérinaires, 7 ASV, 3 personnes supports) - activités possibles en dehors - Phase d'intégration prévue, (vétérinaires et associés disponibles) - Nombreux projets et formations continues (médecine préventive, parage, service de coprologie, ...) - Moyens matériels en canine ( 3 salles de consultations, radiologie et échographie, laboratoire sur place...) - Découverte de l'activité rurale possible si curieux/se - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle pris en compte (nombreuses pratiques sportives possibles - terre, mer, air) Le profil : Vétérinaire autonome et ayant au moins 2 ans d'expérience, avec idéalement, une spécialisation. - Savoir-faire : consultations chiens/chats (vaccins, suivi dermato, suivi digestif...) et chirurgies de convenance en autonomie (au moins chat / formation chien possible). - Savoir être : posture professionnelle impérative, capacité à maitriser son stress et gérer son temps, à travailler avec toute l'équipe, être à l'écoute des clients et patients, à s'adapter aux aléas (urgences, annulation rdv, sans rdv, ...) et respecter les quelques procédures. Nous prioriserons une personne ayant des valeurs communes (envie de se former, de transmettre, de partager; rigueur, respect, esprit d'équipe, mais aussi bonne humeur) pour une meilleure intégration. Le contrat : - CDD (remplacement congé maternité ) du 01 mars jusqu'à la veille du retour du congé (6 mois environ) - Forfait jours - 5 jours de travail par semaine (moins envisageable) - 2 à 3 samedis travaillés sur 5 semaines - 1 astreinte par semaine - 1 dimanche astreinte toutes les 4 à 5 semaines - Salaire selon convention avec majoration de 10% - Déplacements fréquents - Permis B obligatoire A votre disposition: - Logement de fonction avec jardin d'agrément non clos - Véhicule de mission - Téléphone d'astreinte fourni
Vous serez en charge du rayon épicerie. Une expérience dans le commerce est requise. Poste à pourvoir en CDI dès à présent
Nous recherchons pour la période Estivale un/une Aide billetterie boutique pour les Vallées ingénieuses (Talcaneo - Mountaneo MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et encaissements en boutique et billetterie - Procéder à l'ouverture des boutiques (nettoyage, mise en place des rayons pour la journée) - Mise en rayon, réassort et facing - Vente et conseil au public, - Suivi des stocks (alerte en cas de rupture imminente) Compétences demandées : - Accueil des publics - Maitrise d'une langue étrangère (anglais / espagnol) - Travail en équipe et bonne adaptabilité Travail week-end et jours fériés selon planning mensuel CDD de 2 à 7 mois , plusieurs postes à pourvoir à partir du mois d'Avril 2024 Modalités pour candidater : CV + lettre de motivation à envoyer par mail à Roxane HENRY secretariat@sites-touristiques-ariege.fr
Le Service de Remplacement est une association à but non lucratif qui met à disposition des salariés sur des exploitations agricoles. Nous pallions aux absences subies et choisies, quelle qu'en soit la raison afin d'assurer la continuité de l'activité lorsque l'exploitant n'est pas en mesure de le faire. Nos objectifs : - Faciliter la vivabilité du métier d'agriculteur - Assurer la pérennité des exploitations - Permettre l'implication des agriculteurs au sein des territoires - Développer et pérenniser l'emploi agricole Vous intégrez une structure dynamique et d'utilité sociale. L'agent de remplacement polyvalent réalise les opérations d'élevage (bovins/ovins principalement) et de conduite de matériel selon les règles d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales. Vos missions : - Soins et alimentations ovins/bovins - Conduite de tracteur avec outils attelés (fenaison, transport de paille,...) - Travaux d'entretien (débroussaillage, clôtures) - Bricolage dans une serre Nos petits plus : - Paniers repas - Indemnités kilométriques - Complémentaire santé - Comité d'entreprise Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ? Rejoignez-nous ! Pour postuler, envoyer nous votre CV à l'adresse suivante : sr.ariege@gmail.com ******************************************************************************************************************** Pour postuler Rendez-vous au Salon de l'emploi TAF, Salle de la Laure de SAVERDUN le 25 Avril de 13h à 17h au stand du Service de Remplacement Agricole avec un CV à jour. ********************************************************************************************************************
Les Groupements d'Employeurs Service de Remplacement, Agri 2000 et Aria 09 sont des associations de mise à disposition de salariés (emplois partagés) auprès de leurs adhérents. Aujourd'hui ces 3 structures qui comptabilisent 600 adhérents, 60 emplois équivalents temps pleins (dont 15 CDI) contribuent à la pérennité et au développement de l'agriculture du département.
Dans le cadre de ses missions de coordonnateur ambulancier l'agent positionné à la régulation du SAMU 09, assure : * la réponse à l'urgence pré hospitalière * la réception et traitement des demandes de transport sanitaire, vérification des données, localisation de l'intervention et priorisation de ces demandes * la centralisation des disponibilités des ambulances et leur délai d'intervention * sur demande du médecin régulateur, il contacte sans délai une société privée d'ambulance et précisera alors le délai d'intervention. * assure la traçabilité des indisponibilités et fait les demandes de moyens engagés incluant les carences. *********************************************************************************************************************Pour postuler Rendez-vous au Salon de l'emploi TAF, Salle de la Laure de SAVERDUN le 25 Avril de 9h à 12h au stand des Ambulances OLLIVIER avec un CV à jour. *********************************************************************************************************************
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. * L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Êtes-vous prêt à saisir cette opportunité unique en tant que 42112012 et transformer des vies au quotidien ? Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de l'installation de systèmes de distribution d'eau et d'évacuation des eaux usées/pluviales tout en respectant strictement les consignes de sécurité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Effectuer le tracé des emplacements pour les canalisations - Realiser des travaux de terrassement pour préparer l'installation des canalisations - Assurer la pose des canalisations pour la distribution de l'eau potable et l'évacuation des eaux usées/pluviales - Mettre en place des regards pour permettre l'inspection et la maintenance des canalisations - Effectuer le remblai et la remise en état du sol après installation des canalisations.. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /an Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Primes et intéressements - RTT
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! De plus, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, spécialisé dans les Travaux Publics.
2 postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine par notre Directeur Commercial.
Restaurant Le Vertigo à FOIX recherche un cuisinier. Du mardi au vendredi Midi et Soir et service du Samedi soir. Samedi midi, dimanche et lundi de repos. Base 35h. Salaire selon profil et compétences POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Restaurant Le Vertigo
Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes : - Prospecter et trouver des biens à vendre - Évaluer les biens - Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier - Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite : - Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel - Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé des mises en places et des préparations des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Cuisiner(e) dynamique, confirmé(e) en restauration Créativité Esprit d'équipe Sens du service client Passionné(e) pour la restauration Compétences en pâtisserie seraient un plus Horaires de travail : Du mercredi au samedi de 10h à 14h et de 18h à 23h 3 jours de repos/semaine : dimanche, lundi et mardi 6 semaines de congés annuels Poste à pourvoir pour Juin. *CDD de 4 mois pouvant être pérennisé Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : restaurent.aroien@gmail.com
Le Restaurant BURGER KING de Foix recrute plusieurs postes d'Employé(e) Polyvalent (e) de Restauration Rapide H/F - vers octobre 2024. Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation : ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes : au comptoir, en salle, au drive - Encaisser - Préparer les produits (frites, garnitures, cuissons des viandes, salades...) - Maintenir le restaurant propre et agréable Votre Profil : - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience dans la restauration rapide - Vous possédez de réelles qualités humaines et aimez travaillez en équipe. - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel. Le parcours vous intéresse ? Les débutants sont bienvenus, Vous serez formés pendant 5 semaines. A l'issue de la formation, un contrat CDI 24h à 30H vous sera proposé (plusieurs contrats possibles). ******************************************************************************************************************** Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF, salle de la Laure ZI de la Laure 09700 Saverdun le 25 avril de 09 h à 17H au stand du Burger King . Venez nous rencontrer ! ******************************************************************************************************************** Vous pouvez vous inscrire pour participer à l'information collective qui aura lieu aux Forges de Pyrène (Montgaillard) le lundi 10 juin 2024 à 9h sur la plateforme "Mes évènements" (lien ci-dessous)
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 09 Lieu de Travail : Département du FOIX et ses alentours. Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service (après période d'essai) + Téléphone de service Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule
Rejoignez nous et intégrez une équipe dynamique ! Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez en charge de la comptabilité des Clients : saisie des écritures, achats, ventes, banque, rapprochement bancaire, déclaration de TVA. Vous devrez avoir de bonnes connaissances dans l'utilisation des outils informatiques - en particulier Word, Excel - et logiciel de comptabilité. Vous êtes méticuleux, à l'aise avec les nouvelles technologies, vous savez définir les priorités et gérer votre stress, vous êtes organisé, autonome, rigoureux et savez travailler en équipe. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste d'Assistant/e Comptable. Nous vous proposons un CDI, à temps plein, le poste est situé à FOIX et la rémunération sera fixée selon d'expérience entre 21 000 € et 27 000 € bruts annuels. Envoyez nous votre CV et lettre de motivation.
Merci d'adresser un mail directement à l'adresse suivante : mcubizolles@groupesecar.fr avec votre CV et Lettre de Motivation.
Afin de renforcer notre service comptabilité, nous proposons un poste d'Assistant Comptable. Descriptif du poste: -Tenue comptabilité générale avec déclaration de TVA. -Suivi des comptes fournisseurs. -Lettrage des comptes. -Facturation clients avec relances impayés (hors activité transports sanitaires). -OD salaires avec révision comptes charges sociales. -Gestion administrative du parc automobiles ( entrées-sorties,dossiers financements,...) -Taches diverses ( courriers,classement, archivage, ...) Compétences: - Utilisation pack office essentiellement word/excel - Logiciel compta + facturation - Nouvelles technologies Profil: - Maitrise technique comptable - Autonomie - Rigueur - Organisation Poste à pourvoir immédiatement *********************************************************************************************************************Pour postuler Rendez-vous au Salon de l'emploi TAF, Salle de la Laure de SAVERDUN le 25 Avril de 9h à 12h au stand des Ambulances OLLIVIER avec un CV à jour. *********************************************************************************************************************
Notre client, constructeur automobile français fortement reconnu dans son secteur d'activité, recrute un Comptable H/F. Vos missions seront les suivantes : Valider divers journaux comptables générés ; Saisir des banques et des caisses ; Remettre en banques (chèque, espèces, CB) ; Saisir, régler et suivre des factures fournisseurs ; Effectuer des rapprochements bancaires ; Suivre et relancer des comptes clients et fournisseurs ; Comptabiliser des achats ; Gérer des litiges ; Effectuer les travaux de clôture.
Foxalys Recrutement, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un mécanicien service rapide en automobile H/F. Sous la responsabilité du chef d'agence, vous intervenez sur tout type de véhicules légers. Vos missions : - Remplacer les éléments d'usure constatés : plaquettes, disques ; - Intervention autour du pneumatique : remplacement, équilibrage des roues ; - Réalisation des vidanges. Profil recherché : Nous recherchons une personnalité dotée d'un excellent savoir-être. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme et vous appréciez le travail en équipe. Une première expérience réussie sur un poste similaire est nécessaire, ainsi que le permis B. Vous pourrez bénéficier des primes mensuelles. Des opportunités en CDI sont envisageables !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un CHAUFFAGISTE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - S'approvisionner en matériel pour pouvoir répondre à leur demande. - Installer toutes sortes d'équipements, du chauffe-eau à la climatisation en passant par les systèmes de chauffage. - Expliquer le fonctionnement des systèmes au client. - Effectuer des opérations de maintenance sur les différents équipements. - Dépanner les clients et effectuer des réparations en cas de besoin. - Assurer le suivi client. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous avez de l'expérience dans le domaine - Vous êtes titulaire du Permis B AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon profil et expérience.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des MECANICIENS AUTO (H/F), secteur FOIX (09). Vos missions : - remplir la fiche de diagnostic - réception/contrôle des livraisons - rangement du stock - montage/démontage/réparation des pneumatiques - révision, entretien courant, vidange, freinage, équilibrage, amortisseurs, roulement et suspension - participer à la bonne tenue du centre et des outils de travail - informer de l'état du véhicule et alerter de toute anomalie. Le permis B est exigé afin de déplacer ou réaliser des essais sur route des véhicules légers des clients. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Electricien bâtiment (h/f) pour son client très renommé dans l'installation énergétique et la rénovation thermique. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leurs installations! Tu aimes le travail manuel? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis plus de 15 années, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Pour photovoltaïque Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques, Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité, Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques, Connecter l'ensemble du système électrique, Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. Pour pompe à chaleur Remplacer un système de chauffage existant par une pompe à chaleur, Installer et raccorder la pompe à chaleur aux réseaux électriques et hydrauliques, et effectuer tous les contrôles avant la mise en service. Pour climatisation Mettre en service et assurer la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. Profil recherché : CAP ou BAC ou BAC + 2 en Electromécanique et maintenance, Tu es titulaire des habilitations électriques B1(V),BR,HO/NF C 18510, Tu es titulaire de l'habilitation travail en hauteur, Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e). Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois avec possibilité de prolongation, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h Lieu de travail : Dépôt FOIX pour chantiers Ariège 09. Avantages : Salaire évolutif, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Panier : 12.50 €/JT Mutuelle intérimaire et services FASTT (pour logement, la garde d'enfants, permis, prêt à la consommation), CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Nous recherchons un(e ) aide ménagère pour entretien ménager au domicile de particuliers sur le secteur de Foix - Tarascon-sur-Ariège pour une prise de poste courant mai 2024. Permis B+ véhicule obligatoire. Travail du lundi au vendredi. Contrat en CDI de 25 h, volume horaire évolutif.
Notre agence de PAMIERS recherche des assistant(e)s ménager(e)s Temps partiel jusqu'à 34h hebdomadaires maximum. Horaires d'intervention : A définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile de particuliers ou de personnes fragiles pour prendre en charge les tâches liées au confort de nos clients et réaliser des missions telles que : Entretien de la maison : - Nettoyer, désinfecter et laver les surfaces, les sols des différentes pièces de la maison, - Nettoyer les surfaces vitrées, - Dépoussiérer les tapis, les objets et les meubles, - Laver et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine, - Changer le linge de lit. Entretien du linge courant : - Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge, - Repasser, plier et ranger le linge. Avantages : - Mutuelle - Indemnités Kilométriques 0.40 cents/kilomètre - Prime de présentéisme trimestrielle - Indemnité mensuelle (tenue de travail) - Reprise de l'ancienneté Qualités requises : autonomie, discrétion, minutie, rigueur et bon relationnel. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R29, salle de la Laure, route de Toulouse
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au mécanicien référent du site et serez formé aux tâches suivantes : Réalisation de l'ensemble des interventions d'entretien courant et périodique des véhicules. En fonction de la progression de l'apprenti.e, réalisation d'interventions de maintenance plus complexes. Etablissement des documents atelier. Vous vous montrez curieux.se et souhaitez développer des compétences en mécanique ; Vous souhaitez découvrir le secteur automobile et ses spécificités.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Varilhes et alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros*** ***;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Lavelanet et alentours nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros*** ***;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous intervenez au quotidien, au domicile de plusieurs clients afin de réaliser : - des travaux d'entretien du domicile - le repassage du linge - une aide à la préparation des repas - des accompagnements ponctuels hors du domicile (course, rendez-vous, promenade, etc...) Vous assistez des personnes âgées ou handicapées mais aussi des familles actives souhaitant déléguer ces tâches à des professionnels. Qualités requises : goût pour le travail social et la relation, discrétion, autonomie et sens de l'organisation Vous êtes amené/e à vous déplacer au quotidien à l'aide de votre véhicule personnel. Vos déplacements intermissions sont rémunérés et la durée de vos déplacements est intégrée dans votre temps de travail. Expérience du travail à domicile souhaitée
Nous recherchons pour notre entreprise un/une Peintre en bâtiment : Vous interviendrez sur des chantiers pour effectuer tous types de travaux de peinture en bâtiment. Descriptif du poste : - Travaux de peinture et décoration auprès de particuliers et auprès d'entreprises - Préparation des supports - Anticiper les besoins, matériel et outillage en fonction des chantiers Qualification : - CAP peinture ou Niveau CAP avec 2 ans d'expérience. Avantages : - Primes panier - Véhicule de fonction fourni Profil recherché : Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la peinture en bâtiment, n'hésitez pas à postuler à cette offre ! CDD de 3 avec possibilité de pérennisation du poste par la suite. Prise de poste immédiate. Candidature par mail ou appelez directement Mr Kniatzeff au 06.47.00.69.78
Entreprise de peinture en bâtiment situé à Ferrières sur Ariège.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Foix
Nous recherchons pour notre salon un coiffeur Homme ou Mixte . Vos activités : - Accueil du client -Réaliser une coupe ou une coiffure - Procéder à la mise en forme, au coiffage.... Possibilité de pérennisation du poste
Nous recherchons pour notre salon, un(e) Coiffeur / Coiffeuse confirmé/e mixte. Vous devez maitriser les coupes femmes, hommes et enfants: conseils, soins, coupes, brushing, coloration.... * Vous devez posséder le BP COIFFURE. * Possibilité d'un temps partiel (à 80 %)
RESPONSABILITÉS : - IDENTIFICATION DU POSTE Pôle : Logistique UMA/UMT : Magasin Corresp. Grade : OP/AEQ Libellé métier : Agent de logistique Lieu : CHIVA - Descriptif, environnement, place dans l'organisation : Rattaché au magasin général, il est co-responsable des approvisionnements des denrées alimentaires des services de l'hôpital en fonction des besoins déterminés par ceux-ci. Il contrôle la réception des denrées alimentaires, diététiques et nutrition entérales de l'hôpital et le transfert de la responsabilité des denrées du fournisseur au centre hospitalier. Il gère les traçabilités amont et aval des produits. Le magasin alimentaire est intégré au magasin général mais travaille en étroite collaboration avec l'UCP. - Missions spécifiques : - Réalisation des commandes : épicerie, diététique, nutrition entérale. - Réception des denrées alimentaires, contrôle des non conformités des produits qualitatives et quantitatives dans le respect des normes HACCP et du PMS du service restauration de l'établissement. - Organisation des stocks et déstockage des produits - Garant de l'exactitude des stocks. - Préparation des bons de sortie épicerie de la cuisine et occasionnellement l'ensemble des service et site externe internes et externes. - Enregistrement et contrôle des éléments de traçabilité transmise par les fournisseurs sur le registre prévu à cet effet. - Contrôle de l'évolution des dotations, alerte auprès du responsable. - Transmission des documents administratifs aux services économiques. - Réalisation d'inventaires tournants et annuels et mise à jour des stocks. - Communication constante avec l'UCP PROFIL RECHERCHÉ : Expérience conseillée ou exigée : Formation CAP, BEP, BAC PRO LOGISTIQUE Si possible CACES et/ou expérience professionnelle similaire. - Savoirs être : - Capacité de travail en équipe - Capacité d'adaptation à de nouvelles organisations - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à formuler des projets d'amélioration du service Modalités d'exercice du poste Travail en journée continue. Poste à temps plein sur la base de 38h30 par semaine avec RTT Horaire : Lundi au Vendredi de 7h30 à 15h22 Conditions particulières d'exercice : Travail debout, travail en secteur froid, manipulation de charges lourdes, utilisations régulière des outils informatiques et engins de manutention.
Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège CHIVA - Intégrez l'aventure CHIVA ! (nous-recrutons.fr)
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chargé de gestion locative H/F. Spécialisée dans la location responsable, notre client, Association solidaire pour l'habitat, assure la gestion locative pour le compte de tiers et réalise des missions expertes pour le compte de collectivités. Description de l'offre d'emploi : Au sein du Pôle administratif, vous assurez la gestion locative en intermédiation locative (location/sous location) d'un parc dédié, sous la responsabilité du Coordinateur de pôle et en lien avec l'équipe sociale chargée de l'accompagnement lié au logement. Vos missions seront les suivantes : -Accueil et téléphonique des candidats locataires sollicitant l'attribution d'un logement confié en mandat de gestion -Recherche d'un candidat lorsqu'un logement devient vacant (diffusion des offres de logements) -Organiser les mises en location (visites, rédaction des baux, état des lieux, constitution des dossiers d'attributions et administratifs, .) -Gérer les réclamations des propriétaires et des locataires du parc locatif en charge -Assurer la gestion des problématiques techniques y compris la gestion des sinistres -Gestion des impayés : précontentieux de proximité, relance et téléphonique, mise en place de plans d'apurement -Coordination avec les travailleurs sociaux internes et les organismes partenaires Au sein de ce poste, - Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles - Vous rejoindrez des équipes s, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens - Vous intégrerez une association dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l'action sociale. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type BAC+2 Professions immobilières, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion locative. Vous possédez le sens de l'organisation, êtes rigoureux et autonome dans la réalisation de vos tâches. Vous êtes reconnu(e) par votre excellent sens du relationnel, votre écoute et votre capacité d'adaptation à un public très hétérogène. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. Vous êtes titulaire du de conduire. Vous êtes motivé(e) par le projet associatif et intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées, alors n'attendez plus pour rejoindre notre client partenaire ! Modalités contrat : CDD évolutif , 35H du lundi au vendredi Salaire 2 100 euros mensuels bruts + prime
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chargé de mission H/F dans le cadre de la mise en place d'un projet lié à la problématique du logement des s et travailleurs saisonniers dans notre belle région ! Vous êtes sensible à l'intérêt général et souhaitez donner un sens à votre travail ? Rattaché(e) à la Directrice de la Structure, vous assurerez les tâches suivantes : -Coordonner et gérer les actions mises en place en collaboration avec les partenaires locaux -Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et de sensibilisation pour promouvoir le projet -Etablir et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (entreprises, organismes publics, associations, etc.) -Recevoir le public et recueillir les demandes -Fournir un soutien et un accompagnement aux s et/ou travailleurs saisonniers dans leur recherche de logement et d'emploi -Gérer le parc de logements dédiés à ce projet et mettre en relation les différents interlocuteurs Profil recherché : Titulaire d'un diplôme universitaire dans le domaine RH / Gestion de projets, vous disposez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Vous possédez des compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'en informatique. L'organisation, l'autonomie, la rigueur, le dynamisme font parties de vos qualités professionnelles. La connaissance du milieu associatif et des problématiques liées à l'emploi saisonnier est un atout. Modalités contrat : CDD évolutif , 35H du lundi au vendredi Salaire compris entre 2 100 et 2 300 euros bruts mensuels + prime
RESPONSABILITÉS : GESTION DU PERSONNEL NON MEDICAL Secteur Paie : - Assurer la planification, la coordination, le déclenchement et le contrôle mensuel de l'ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation, - Assurer la production et le traitement des bulletins de paie et des justificatifs de paie à partir de données collectées, - Etablir la liquidation et le mandatement de la paie par voie dématérialisée, - Effectuer le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie, - Etablir la déclaration des cotisations mensuelles et annuelles, - Etablir la déclaration sociale nominative des agents, - Contrôler les négatifs de paie avant mandatement, - Consolider les données budgétaires pour la clôture des comptes, en collaboration avec le service financier, - Assurer l'accueil téléphonique et physique, et répondre aux diverses questions des agents sur les éléments de leur bulletin de salaire, - Contribuer à la rédaction de décisions, courriers et attestations relatifs à son domaine d'activité, - Saisir et mettre à jour des données administratives individuelles, - Effectuer la Veille réglementaire des textes relatifs à la paie et aux charges sociales : interpréter la réglementation et en assurer sa mise en application, - Mettre à jour les données et les fichiers relatifs au domaine concerné (paie, charges sociales.), - Analyser la cohérence des données. Secteur Retraite (titulaires uniquement) - Assurer le rôle de référent CNRACL, - Prévoir et anticiper les demandes de départs à la retraite en lien avec les orientations fixées par l'établissement, - Établir les estimations de pensions, - Assurer le traitement administratif des dossiers de retraite (préparation en amont, courriers aux agents concernés, courriers aux différentes caisses...), - Assurer la veille réglementaire relative à la carrière et à la retraite, - Suivre et interpréter la réglementation relative à la carrière et à la retraite, - Diffuser les informations nouvelles, - La gestion, le contrôle et le traitement mensuel des variables de paie de type « heures supplémentaires » et « frais de déplacements », - L'enregistrement, le suivi et le traitement des demandes annuelles de versements sur le CET. Missions spécifiques : Implication à la démarche de fiabilisation et de certification des comptes : rédaction et mise à jour de procédures, mise en place de contrôles clés, rapprochement comptabilité/paie/déclarations sociales. Participation à la préparation des contrôles par le commissaire aux comptes. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) ou expérience exigé(s) : Diplôme de niveau 3 : Bac+2, DUT, BTS Expérience requise : 5 ans minimum un poste similaire Savoirs être : - Intelligence relationnelle, agilité et capacité d'adaptation : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés et s'adapter aux différents environnements - Organisation, gestion des priorités et anticipation, réactivité et adaptabilité : pour pouvoir mener à bien ses missions d'assistanat classiques, intervenir avec facilité sur des dossiers transverses, s'adapter à des environnements très divers et aux différents interlocuteurs - Sens du service, discrétion professionnelle, loyauté et respect de la confidentialité : pour effectuer son travail dans le respect des règles de confidentialité liées à sa fonction et gagner la confiance de son manager - Sens de l'organisation et de la rigueur : pour prioriser et gérer plusieurs tâches en même temps sans faire d'erreurs
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
Description du poste : Désirez-vous sculpter votre carrière en tant qu'Assistant de gestion (F/H) dans notre établissement renommé ? Dans le rôle d'Assistant de gestion (F/H), vous êtes chargé(e) de l'organisation administrative de l'entreprise et de diverses tâches liées à la comptabilité. - La première responsabilité englobe la réception et le traitement du courrier, l'accueil physique et téléphonique, la prise de rendez-vous, et la gestion des dossiers. - La deuxième responsabilité comprend la gestion des factures fournisseurs : vérification des détails de vos factures, leur traitement via CHORUS PRO, leur enregistrement sous SAP et le paiement de celles-ci. - Enfin, la troisième tâche consiste à gérer les stocks en passant les commandes de matériel nécessaire, en vérifiant les livraisons reçues et en émettant les factures clients via les logiciels YPAREO et ODOO. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.2 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Assistant de Gestion (F/H) passionné, organisé et ayant une solide compétence en administration et en comptabilité. - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion, ainsi que dans le traitement du courrier et l'archivage - Maîtrise de logiciels tels que SAP, CHORUS PRO, YPAREO et ODOO pour le traitement des factures et la gestion des commandes - Proactif dans la gestion des stocks, capable de passer des commandes de matériel en fonction des besoins et de vérifier les livraisons - Excellente communication, capable d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité, et de gérer efficacement l'ensemble des rendez-vous. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en intérim 18 mois Vos missions : -L'assemblage, le montage, le ponçage, le vernissage du bois, -Le contrôle, le conditionnement et la réception des marchandises -La manutention -Le respect d'un rythme de cadence intensif sera obligatoire PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : -Première expérience dans l'industrie, comme agent de fabrication ou opérateur sur CN. -Contrat en intérim pour une durée de 18 mois au max -Horaires en cycle 2*8 -Du lundi au vendredi 5H 12H20 / 13H30 19H50 -Rémunération au SMIC + paniers repas + pause de 20 minutes rémunérée Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -CET rémunéré à 7.5% -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise, cadeaux, réductions) -Aides et services FASTT Intérimaire (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Candidatez vite, nous vous recontacterons !
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires. Titulaire d'un Bac dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Mutuelle d'entreprise, CE - Un réseau national durable : 280 agences en France, Belgique et Allemagne - Des opportunités d'évolution professionnelle - Une aventure humaine Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 280 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le CFA Commerce et Services Blagnac pour la partie théorique. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Nous recherchons notre futur·e GESTIONNAIRE DE CLIENTELE PATRIMONIALE pour rejoindre notre agence de FOIX et intégrer notre Académie de formation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons une expérience professionnelle dans un univers engagé aussi bien au niveau sociétal qu'environnemental. Faire partie de la Caisse d'Epargne en Midi-Pyrénées, c'est aussi être plongé au cœur d'un évènement exceptionnel, les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 !!! Cet engagement correspond fondamentalement à ce que nous sommes et aux valeurs que nous portons chaque jour : l'esprit d'équipe, le dépassement de soi et la solidarité. Notre engagement ne s'arrête pas là. Il est tourné vers la lutte contre les exclusions sous toutes ses formes, la préservation de l'environnement, le soutien aux initiatives culturelles et sportives locales. Vous souhaitez évoluer dans un contexte qui fait sens et place au cœur de ses préoccupations l'accompagnement de votre montée en compétences ? Vous êtes au bon endroit ! Concrètement, ça veut dire quoi ? Votre premier jour aura lieu au sein de notre Académie située à Toulouse. Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé vous permettant d'avoir les éléments nécessaires pour performer dans votre futur emploi grâce à une alternance entre phases de formations théoriques et de mises en pratique au sein de nos agences école. Nous sommes très fiers de notre Académie qui suscite beaucoup de satisfaction chez nos nouveaux entrants ! Vous poursuivrez votre progression tout au long de votre carrière grâce à un tutorat personnalisé de votre manager, votre correspondant·e RH et l'entraide de vos collègues. Votre montée en compétence est notre priorité. Nous l'avons illustré sur l'année 2023 en réalisant 189 mobilités ! Nous avons déjà hâte de vous accueillir !Poste et missions Quelles seront vos missions ? Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille, essentiellement haut de gamme et à potentiel, en leur commercialisant nos produits et services dédiés. Vous apporterez des solutions complètes sur l'aspect financier, fiscal, patrimonial et successoral. Vous créez et entretenez un réseau d'apporteurs d'affaires. Vous travaillerez les synergies avec les Chargées d'Affaires Gestion Privée et les Chargés d'affaires professionnelles. Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal. Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits. Vous êtes garant de la conformité et de la bonne gestion du risque, et respectez l'éthique professionnelle. Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous possédez un Bac+2 minimum. Vous avez une expérience en banque et en gestion de portefeuille. Vous maîtrisez les techniques de vente, d'analyse financière, ainsi que la fiscalité. Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : Entretien avec un membre de l'équipe RH Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'assistant(e) dentaire effectue diverses missions alliant compétences relationnelles, administratives et techniques : · Accueil physique et téléphonique des patients · Encaissement et envoi des feuilles de soins · Tâches administratives · Prise en charge de l'hygiène et la prévention au travail · Stérilisation du matériel et hygiène du cabinet . Gestion des stocks du cabinet dentaire Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous savez travailler en équipe, avez un bon sens de l'écoute et êtes dynamique. Agora Dentaire propose un service recrutement totalement gratuit. Le but ? Vous aidez à trouver un employeur et vous accompagnez dans la réussite de votre projet. Etre intégré(e) à notre service recrutement vous permet d'avoir deux fois plus de chance de décrocher un contrat. La formation dure mois et se déroule en CDD en contrat de professionnalisation avec pour objectif le titre professionnel d'Assistante Dentaire (Titre de niveau IV inscrit au RNCP). Curieux(se), engagé(e) et investi(e) dans votre travail, ne cherchez plus, Agora est fait pour vous ! RENCONTRONS-NOUS ! Alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature et venez passez nos tests de recrutement ! Seules les candidatures munies d'un CV et d'une lettre de motivation seront examinées. #IND/AGO
Vous souhaitez devenir assistant(e) dentaire ? Cette annonce est faite pour vous ! AGORA DENTAIRE, centre de formation spécialisé dans la formation d'Assistant.e Dentaire vous permettra d'obtenir le titre professionnel d'assisant dentaire indispensable pour exercer ce métier. Vous désirez devenir professionnel de santé dans le secteur dentaire cette formation en alternance est faites pour vous ! Nous recherchons des Assistant.es Dentaires H/F en alternance pour plusieurs ...
Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! De Marmande à Narbonne, en passant par Toulouse, Castres ou encore Carcassonne, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 37 concessions multi-marques. Nos 700 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients et à transmettre leurs connaissances et savoir-faire à nos apprentis. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché(e) au magasinier référent du site et serez formé aux tâches suivantes : Assurer la bonne réception des pièces, en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage Assurer le suivi des expéditions de pièces et procéder au contrôle Gérer le référencement des commandes pour les clients professionnels Respecter les process internes Contribuer au chiffre d'affaires du magasin Vous : Vous faites preuve de réactvité et de professionnalisme en toutes circonstances Vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et avez à cœur d'en découvrir ses spécificités Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Votre futur métier vous attend dans l'une de nos concessions ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
EN BREF : ASSISTANT DE DIRECTION H/F - 25 K€ - ARIEGE - CDD 6 MOIS - 35H Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Pauline, notre spécialiste des métiers de lAssistanat, recrute pour lun de ses partenaires, un Assistant de direction H/F en CDD sur une période de 6 mois sur le secteur de Foix. Rattaché au directeur vos missions en qualité d Assistant de direction H/F sont dintervenir sur lorganisation, la planification, des missions RH et la gestion des activités de lentreprise - Domaine immobilier : Vous gérez les plannings et les prises de rendez-vous Vous êtes garant du filtrage des appels téléphoniques Vous gérez le courrier professionnel et personnel et traitez les demandes administratives Vous êtes garant de l'accueil physique et téléphoniques des partenaires Vous êtes garant de la gestion des urgences journalières Vous intervenez sur la gestion administrative des contrats de travail Vous êtes en charge de l'organisation des formations Vous suivez les congés, départs, arrêt maladie et absences des collaborateurs Vous effectuez des comptes rendus réguliers des actions réalisées Vous suivez les recouvrements de l'entreprise Vous êtes garant des consommables du bureau et vous vérifiez la conformité des livraisons Vous effectuez des comptes rendus réguliers des actions réalisées Vous êtes garant de la mise à jour et la création des dossiers administratifs Vous êtes garant de l'élaboration et de la mise à jour de documents réglementaires (Fiche de postes / DUE) Contexte : Ce poste est polyvalent, associant de la gestion et des missions RH ! Ce poste nécessite une grande preuve de réactivité, d'autonomie et d'organisation. Votre Profil : Issu(e) dune formation Bac+3 en Assistanat de gestion PME-PMI/Manager avec une expérience de 2 ans sur un poste dAssistant de Direction. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et une connaissance du domaine de l'immobilier. Votre adaptabilité, votre capacité danalyse et de synthèse seront vos meilleurs atouts. Ce poste clef nécessite une grande confidentialité, des aptitudes rédactionnelles, une bonne gestion du temps et des connaissances dans le domaine de l'immobilier. Le processus de recrutement : Étape 1 : Entretien de sélection avec Pauline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Deuxième échange chez notre client Et cest tout ! Pas dentretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus.
Nous recrutons pour une agence immobilière à Pamiers un(e) Gestionnaire de Copropriété en CDI. Lieu : Pamiers, Ariège Type de contrat : CDI Salaire : 25-33k selon profil Description du poste : En tant que Gestionnaire de Copropriété au sein dun cabinet familial, vous serez responsable de la gestion dun portefeuille de copropriétés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les propriétaires, les syndics bénévoles et les prestataires de services pour assurer une gestion efficace et transparente des biens immobiliers. Vos principales responsabilités incluront : Responsabilités : Gestion administrative et financière des copropriétés assignées. Communication régulière avec les copropriétaires et les syndics bénévoles. Suivi des contrats de prestataires de services (entretien, réparations, etc.). Préparation et tenue des assemblées générales. Gestion des contentieux éventuels. Suivi des budgets et des appels de fonds.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la Grande Distribution Alimentaire recrute dans le cadre de son développement un(e) Directeur/Directrice de Magasin. En tant que directeur de magasin, les principales tâches consistent à :***Recruter, former et manager les employés,***Superviser les opérations quotidiennes du magasin, y compris les ventes, les achats, les stocks, la sécurité, les rapports et les finances,***Élaborer des plans de marketing pour stimuler les ventes,***Analyser les tendances du marché et les données de vente pour prendre des décisions.***S'assurer de la satisfaction des clients et traiter les potentielles plaintes,***Négocier avec les fournisseurs et passer des commandes,***Gérer les budgets et faire des ajustements en fonction des performances du magasin,***S'assurer que le magasin soit conforme aux réglementations en matière de sécurité, de santé et d'environnement, ainsi qu'aux lois du travail.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Compétences :***Étant à la tête d'une équipe, le directeur de magasin doit avoir une très bonne fibre managériale afin de s'imposer comme un leader naturel et donner envie à ses employés de s'investir.***Le directeur de magasin doit disposer de solides compétences en commerce, en marketing et en gestion financière. C'est un poste qui nécessite une réelle polyvalence et une bonne faculté d'adaptation.***L'organisation et la gestion des priorités sont deux qualités essentielles à un directeur de magasin, qui doit savoir organiser une multitude de tâches aussi bien pour lui-même que pour son équipe. *
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs industriels. Nous proposons un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company » et certifiés ISO9001 pour un management de la qualité, nous avons à coeur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et de rentre acteur nos collaborateurs en leur proposant, notamment, d'agir concrètement auprès d'associations. Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail - Alors, vous êtes au bon endroit ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur de la défense, nous recrutons un Ingénieur qualité projet. Vous interviendrez sur le site client situé en Ariège (09). Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Prendre en charge les actions Qualité relatives aux projets - Être le contact privilégié des clients pour tous les sujets qualité des projets en phase de développement - Garantir l'application des règles de fonctionnement du processus Projet - Traiter les non-conformités - Revue des exigences clients - Animation des AMDEC Produit avec l'équipe conception et des AMDEC Process avec l'équipe Industrialisation - Revues de contrats fournisseurs - Qualification des nouveaux produits achetés - Pilotage des exigences qualité fournisseur dans la phase de développement - Revues de projet et FAI clients Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Ingénieur(e) de formation Bac +5 avec une spécialisation en qualité, après une solide expérience sur des missions équivalentes en contexte industriel, vous souhaitez rejoindre une équipe dans le secteur de la défense. Vous êtes animé(e) par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication dans les missions qui vous sont confiées. Vous maîtrisez les outils qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et vos capacités de synthèse et d'adaptation. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
DAVRICOURT
Description du poste : Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un Opérateur de Production (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Assemblage d'éléments, - Ponçage de pièces de menuiserie bois, - Application de peinture, - Opération de découpe du bois sur machine, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), dynamique et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.65€ + panier Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800/mois en fonction du profil Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Notre client est un établissement médico-social situé à FOIX offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médico-social valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel.Souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un Ets Médico-social ? Rejoignez une structure médico-sociale dédiée à l'accompagnement des jeunes, des familles, des personnes âgées et/ou des personnes en situation d'handicap où votre tâche consistera principalement à mettre en œuvre des actions de protection de l'enfance et de prévention sociale, tout en participant aux projets de développement local. Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes : - Piloter et mettre en œuvre des actions pour la protection de l'enfance, incluant le traitement et l'évaluation des informations préoccupantes. - Offrir une aide éducative aux familles en difficulté, repérer les situations à risque et participer aux actions collectives. - Participer au processus d'agrément des assistants familiaux, aux réunions de pré-formation, procéder à l'évaluation des demandes et prendre part aux comtâches d'agrément. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 20.63 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.
Notre client situé à FOIX est une entreprise spécialisée dans les activités des organisations associatives et offrant une gamme complète de services pour le bien-être et le développement des communautés.Désirez-vous sculpter votre carrière en tant qu'Assistant de gestion (F/H) dans notre établissement renommé ? Dans le rôle d'Assistant de gestion (F/H), vous êtes chargé(e) de l'organisation administrative de l'entreprise et de diverses tâches liées à la comptabilité. - La première responsabilité englobe la réception et le traitement du courrier, l'accueil physique et téléphonique, la prise de rendez-vous, et la gestion des dossiers. - La deuxième responsabilité comprend la gestion des factures fournisseurs : vérification des détails de vos factures, leur traitement via CHORUS PRO, leur enregistrement sous SAP et le paiement de celles-ci. - Enfin, la troisième tâche consiste à gérer les stocks en passant les commandes de matériel nécessaire, en vérifiant les livraisons reçues et en émettant les factures clients via les logiciels YPAREO et ODOO. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.2 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Technicien de maintenance - Foix En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme DONADIEU Marine Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Notre agence recherche dans le cadre du développement d'un de nos clients un Technicien de maintenance industriel sur le département de l'Ariège, à Foix. Il s'agit d'une mission d'intérim à temps plein à pouvoir dès que possible. Les conditions : Salaire : 12.50 € et 14 € brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle ~...
POSTE : Technicien de Laboratoire H/F DESCRIPTION : Avec le responsable laboratoire vos missions seront : Effectuer des analyses sur les matières premières, ainsi que sur les produits en cours de fabrication et finis. Rédiger les procès-verbaux d'analyse de manière précise et détaillée. Utiliser les techniques et outils analytiques du laboratoire de contrôle. Proposer des améliorations nécessaires sur les méthodes et moyens de mesure. Collaborer avec les fournisseurs en discutant des méthodologies, du contrôle qualité, et des spécifications. Assurer la continuité des approvisionnements en adoptant une approche proactive. PROFIL : Vous avez un BTS/BUT ou Licence en sciences de laboratoire ou domaine connexe. Vous disposez de 5 ans d'expérience en tant que technicien de laboratoire. Expérience dans l'utilisation d'équipements tels que ICP, DRX, BET, ATG, etc. Si vous êtes passionné par le travail en laboratoire et que vous répondez aux critères ci-dessus, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Contact : Mme DONADIEU Marine Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Description du poste : Nous recherchons un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en intérim 18 mois Vos missions : -L'assemblage, le montage, le ponçage, le vernissage du bois, -Le contrôle, le conditionnement et la réception des marchandises -La manutention -Le respect d'un rythme de cadence intensif sera obligatoire Description du profil : Votre profil : -Première expérience dans l'industrie, comme agent de fabrication ou opérateur sur CN. -Contrat en intérim pour une durée de 18 mois au max -Horaires en cycle 2*8 -Du lundi au vendredi 5H 12H20 / 13H30 19H50 -Rémunération au SMIC + paniers repas + pause de 20 minutes rémunérée Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -CET rémunéré à 7.5% -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise, cadeaux, réductions) -Aides et services FASTT Intérimaire (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Candidatez vite, nous vous recontacterons !
Description du poste : Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur de production - OPCN pour son client très renommé dans la fabrication de cercueils. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu aimes le travail manuel? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à l'élaboration d'ouvrages en bois? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre vos missions seront, :***Déposer des planches de bois sur les tapis de la chaîne, * Régler et programmer les commandes numériques si besoin, * Lancer ensuite la chaîne d'alimentation du bois puis vérifier et effectuer les derniers réglages nécessaires si besoin. Profil recherché :***Vous avez suivi une formation OPCN, * Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 mois sur un poste similaire, * Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et motivé(e).***Informations complémentaires : * Mission intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation, * Poste à pourvoir dès que possible, * Base hebdomadaire de travail : 35 h (2*8) * Manutention parfois lourde et répétitive, * Lieu de travail : FOIX 09 Avantages :***Salaire évolutif, * Formations proposées, * Environnement professionnel agréable, * 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, * Panier : 7.30 €/JT, * Mutuelle intérimaire et services FASTT (pour logement, la garde d'enfants, permis, prêt à la consommation), * CET, * Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage sont à pourvoir sur Foix pour Septembre 2024.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Ingénieur méthode et process talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en ce début d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez en charge de superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des installations du pôle énergie. Vous devez garantir la disponibilité et la performance optimale des équipements tout en assurant le respect des normes de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos missions: -Planifier, coordonner et superviser les activités et interventions de maintenance des équipements. -Assurer la gestion des stocks de pièces de rechange et des équipements nécessaires à la maintenance. -Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Assurer l'optimisation de la performance des installations (qualité de service, respect des contrats, réduction des risques pour la santé et la sécurité). -Préparer et respecter les budgets de son périmètre. Votre profil: -Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur mécanique généraliste -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques, et pneumatiques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Anglais technique - L'allemand est un plus Une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine est recommandée. Type de poste : CDI / 39H Rémunération : 35-45K€ + Primes + mutuelle/prévoyance Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à piloter votre carrière en tant que Conducteur de transport en commun (F/H) ? Notre client recherche une personne pour assurer le transport de voyageurs de manière sûre et professionnelle. - Veiller à la sécurité des passagers tout au long de leur voyage. - Respecter scrupuleusement les horaires et itinéraires établis. - Assurer une excellente relation client et gérer toute situation d'urgence. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur de transport en commun (F/H) doté(e) d'une expérience de deux ans minimum, et habitué(e) au transport de voyageurs. - Titulaire du permis D et du Certificat de Capacité Professionnelle (FIMO/FCO) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum en conduite de transport en commun - Maîtrise des règles de sécurité routière et de la conduite responsable - Excellente relation client, et capacité à orienter et informer les voyageurs Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Nous recherchons, pour notre client, un Pâtissier Chocolatier H/F Vos missions :***La confection de produits de pâtisserie en respectant les recettes et les règles d'hygiène,***Coordination avec l'équipe de vente,***Aide au développement de nouvelles gammes***Gestion des stocks Description du profil : Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Pâtissier et d'une mention complémentaire -Vous justifiez d'une première expérience -Vous êtes disponible du mardi dimanche. -Horaires : 6h-12h soit 36 heures semaine Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CET rémunéré -Compte Epargne Temps rémunéré et avantageux -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Foix et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, Appel Médical est engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à FOIX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer à la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide soignant dans un établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel(le) enthousiaste et dévoué dans notre établissement pour personnes âgées, vous serez au c ur du soin et du bien-être de nos résidents. -Assurer la propreté, le confort et l'hygiène des résidents -Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du plan de soins des résidents - tre en charge d'animations spécifiques pour le bien-être des résidents -Coopérer étroitement avec l'équipe médicale pour fournir des soins adaptés -Créer un environnement chaleureux et sûr pour les résidents. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 12 € heure Nous recherchons un Aide soignant (F H) ayant une première expérience et à l'aise dans un EHPAD. -Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-soignant (DEAS) -Aptitude à travailler en équipe -Sens de l'écoute et bonne communication -Premier niveau d'expérience dans un EHPAD -Capacité à respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Processus de recrutement : Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre C.V par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social. Localité : Foix 09000 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2024-05-06
Et si vous deveniez chef(fe) d'entreprise - Cette franchise florissante spécialisée dans la conception d'espaces extérieurs non paysagers, offre une opportunité unique pour des entrepreneurs passionnés qui souhaitent développer leur propre activité. Fondée en 2022 par Mickaël, entrepreneur expérimenté, elle se distingue par des valeurs fondamentales telles que l'équité, la bienveillance et le partage. Ce réseau croit en la force d'une communauté unie et en l'accompagnement sur-mesure pour le succès de ses franchisés. Le poste : Nous recherchons des professionnels talentueux, exerçant déjà cette activité ou un métier connexe, pour rejoindre ce réseau et créer leur propre entreprise tout en étant épaulés et soutenus. Vous aurez l'opportunité de donner vie aux rêves de vos clients en créant des espaces extérieurs uniques et personnalisés et de faire valoir vos talents de manager et de chef(fe) de chantier. Vous allez concevoir des projets d'aménagement extérieur pour des particuliers. C'est vous qui coordonnez la mise en œuvre de ces projets et qui gérez le suivi de chantiers avec votre équipe de salariés, formés par votre franchiseur. Profil recherché : Vos qualités - >Esprit entrepreneurial avec une passion pour l'aménagement extérieur ; >Compétences en design d'espaces et sens de la créativité ; >Fibre commerciale et bon(ne) négociateur(trice) >Excellentes compétences en gestion et en management ; >Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour le lancement et le développement de votre franchise. Vous pourrez compter sur des relations amicales, solides, et sur le partage d'expérience et de bonnes pratiques au sein d'une communauté engagée. C'est également une opportunité de contribuer à la croissance d'une franchise dynamique et innovante en plein développement. Si vous voulez faire partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante, où votre passion et vos compétences seront mises à profit au sein d'une communauté engagée et bienveillante, n'hésitez plus et découvrez tous les détails en cliquant sur POSTULER. La suite - un parcours candidat unique en 5 étapes et la possibilité de vous arrêter à tout moment si ce n'est finalement pas pour vous.
Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air ! ?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ? Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que vous en avez assez des bureaux étouffants et des horaires fixes, devenez LA personne que l'on appelle lorsque l'on veut une piscine impeccable ! Le poste : ?Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences techniques, si vous aimez rendre service et que vous avez envie de mettre votre fibre commerciale à profit, vous êtes forcément au bon endroit ! Le concept est éprouvé depuis 8 ans et les 3.5 millions de piscines implantées en France vous promettent une activité rentable. Profil recherché : ?Devenez votre propre patron(ne) en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe passionnée qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Si vous avez 10K€ d'apport et une furieuse envie de réussir en toute liberté, n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
Concrétisez les rêves de vos clients ! C'est en 2007 que cette enseigne a vu le jour et Philippe, son créateur, a décidé de franchiser son concept afin de devenir la référence dans l'intermédiation entre les particuliers et les professionnels du bâtiment. Avec 260 franchisés répartis à travers le pays, son pari est largement gagné ! ? Le poste : Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de construction, extension et/ou rénovation, vous êtes au bon endroit ! ?Vous avez l'esprit entrepreneur, la passion de notre secteur et un sens aigu du service client, bienvenu(e) ! Profil recherché : ??Vous pourrez bénéficier d'une formation complète pour appréhender les méthodes et outils de travail ; vous aurez accès à un réseau de partenaires professionnels et de fournisseurs de confiance ; vous bénéficierez du soutien continu de l'équipe du siège et des autres membres du réseau et profiterez d'un potentiel de revenu attractif, basé sur votre performance et votre capacité à développer votre entreprise. Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! Si cette opportunité semble vous intéresser en ne lisant que le texte de l'offre d'emploi, vous allez adorer notre parcours candidat question2job ! ? En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de notre offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
Description du poste : Sur les différents chantiers TP et VRD, vous intervenez sur un périmètre départemental. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité - réaliser l'application d'enrobé, goudronnage, résine ... - réaliser la pose de bordure, le positionnement de gaines. - réaliser différents travaux de voieries ainsi que de la pose de canalisation. - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier. Description du profil : Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du TP et votre goût du travail en équipe seront le ciment de notre future relation ! Vous avez idéalement une première expérience en construction de canalisations ou en travaux publics. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Contactez Marine RAYNAUD et/ou Thérèse MESROUZE à l'agence Randstad de Pamiers N'hésitez pas à aller jeter un oeil sur notre page Facebook " Randstad Btp Pamiers " pour suivire notre actualité !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des hommes et des femmes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché (e) au Responsable de centre de Foix nous recrutons un technicien de maintenance des pneumatiques poids lourds H/F en CDI. Vous développez votre expertise grâce à une formation complète au métier et en partageant votre sens du service dédié à la sécurité et à la fidélité de vos clients. Vos missions: * Réaliser l'entretien des pneumatiques sur tous types de véhicules: voitures, poids-lourds, bus, machines agricoles, engins de chantiers... * Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; * Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients; * Compléter les fiches d'intervention sur tablette digitale et identifier les prestations complémentaires; * Veiller à l'entretien des équipements et espaces de travail en centre et chez vos clients. * Intervenir auprès d'une clientèle professionnelle en atelier ou directement sur site client; Devenez un de nos talents ! Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Vous avez une première experience dans le métier. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI - 37 heures hebdomadaires. Travail le samedi matin Possibilité d'astreintes. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formation liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes d'objectifs mensuelles. CE / chèques vacances / tickets restaurants/ avantages Michelin Régime de santé et prévoyance pour toute la famille Plans d'épargnes avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group. Devenez un de nos talents ! Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Vous avez une première experience dans le métier. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI - 37 heures hebdomadaires. Travail le samedi Possibilité d'astreintes. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formation liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes d'objectifs mensuelles. CE / chèques vacances / tickets restaurants/ avantages Michelin Régime de santé et prévoyance pour toute la famille Plans d'épargnes avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.
