Consulter les offres d'emploi dans la ville de Burret située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Burret. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - MONTELS, 09 - LA BASTIDE DE SEROU, 09 - MONTAGAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
VOS MISSIONS En tant que pilote de la performance, vous veillez à gérer de façon optimale les ressources financières et matérielles. Membre de l'équipe de direction élargie, en relation directe avec le DGS et la DGA, vous agissez en équipe et en transversalité pour piloter les 4 grandes missions suivantes : 1. Garantir la bonne administration de la collectivité, notamment sur le volet juridique : - Assurer la bonne exécution des statuts du Syndicat mixte du PNR - Rédiger les actes administratifs entérinant juridiquement les décisions des élus du Syndicat mixte du PNR (délibérations et comptes rendus) - Veiller au respect des dispositions régissant les achats publics, réaliser et gérer les marchés publics 2. Gérer la feuille de route financière 2026-2028 de manière à sécuriser les comptes et la trésorerie : - Réaliser le suivi analytique des coûts par projet (temps passé et prestations) avec l'appui du logiciel Eurécia de SIRH, - Réaliser le contrôle de gestion : suivi des dossiers financés (de la demande de subvention jusqu'au paiement), suivi et amélioration des tableaux de bord financiers (expertise Excel indispensable), bilan à réaliser pour vérifier que les dossiers soient en accord avec la stratégie de la structure. - Superviser l'ingénierie financière en veillant au respect de la capacité de financement du PNR, notamment au regard des enjeux de trésorerie (gestion optimale de la dette) - Piloter l'élaboration et le suivi du budget, assurer sa présentation aux élus pour débat et vote - Présenter aux élus, de manière claire et synthétique, toutes les analyses financières indispensables à la prise de décisions éclairées 3. Animer la performance du pôle RH-administration-finances. Ce pôle est composé de 5 agents, en charge respectivement de l'accueil et de la prévention, de la comptabilité, des RH, de l'informatique et de la logistique et de l'assistance à la direction : - Coordonner les missions supports du pôle RH-administration-finances (encadrement des agents) - Veiller à la qualité du service rendu en interne (à l'ensemble des agents) et en externe (public, élus, partenaires.) - Superviser les ressources et moyens nécessaires au bon fonctionnement du PNR (véhicules, matériel informatique, locaux.) 4. Contribuer à la stratégie et aux évolutions structurelles et opérationnelles du PNR en participant activement à l'équipe de direction élargie. VOTRE PROFIL - Formation supérieure, expérience confirmée en service administratif ou financier, idéalement en structure publique. - Appétence pour le cadre d'intervention des collectivités publiques et pour les finances publiques. - Compétences managériales avérées : capacité à fédérer, à accompagner le changement et à piloter la performance. - Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse, esprit d'initiative et orientation solutions. - Maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion financière. - Permis B et véhicule personnel indispensables. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Résidence administrative en Ariège, dans les locaux du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises, à Montels (09) à 15 minutes de Foix, ville préfecture de l'Ariège * Rémunération sur base indiciaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurant, CNAS.), * Temps de travail hebdomadaire 39 heures donnant droit à 23 jours de RTT en sus des 25 jours de congés annuels * Télétravail possible (1 jour/semaine) * Travail en soirées à prévoir (1 fois par mois en moyenne hors été), donnant droit à récupération * Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien au cours de la semaine 39 à Montels (09) * Prise de poste souhaitée le plus tôt possible Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu'au lundi 15 septembre 2025 à midi. Plus d'informations sur https://www.parc-pyrenees-ariegeoises.fr/le-parc-quest-ce-que-cest/les-actualites/les-emplois-et-stages/
A une heure au sud de Toulouse, au cœur des Pyrénées et frontalier de l Andorre et de la Catalogne espagnole, le Parc naturel régional (PNR) des Pyrénées Ariégeoises a pour mission d animer et de coordonner la mise en œuvre de sa Charte (cf. https://www.parc-pyrenees-ariegeoises.fr/)
Dans le cadre d'un remplacement d'un personnel qui partirait en formation du 1/09/2025 au 30/06/2026, ( le recrutement ne sera effectué que si la salariée en poste est prise sur la formation (Réponse de l'école de formation le 7/07), nous recherchons au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, un animateur (H/F) qui sera en charge : * De l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles * Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées * Vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste...) * Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure * Au sein de l'équipe composée de huit professionnels. les pour un groupe de 18 enfants vous favorisez les échanges positifs et travaillez dans la cohérence et le respect des projets éducatif et pédagogique * PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE CAP PETITE ENFANCE * CDD 10 mois à partir du 01/09/2025 au 30/06/2026 et pouvant être pérennisé, par la suite.
* CV et lettre de motivation à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr
Nous recherchons pour notre Mairie, un ou une secrétaire de Mairie confirmée ! Missions principales : Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'urbanisme, l'aide sociale, l'état civil, les élections ... Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget Gérer la comptabilité : engagement des dépenses et titres de recettes. Avoir une bonne aisance en ce qui concerne l'outil informatique. Maitrise de certains logiciels tel que : open Libre office, Berger Levrault, Magnus serait un plus. Organisation temps de travail : 2 jours semaines les Mardis et Jeudis Pause du midi sur place possible (micro-onde, coin cuisine mis à disposition) Travail en équipe, 1 secrétaire présente les mardis seulement et en collaboration avec les membres du conseil. Compétences : Accueillir les personnes (administrés, partenaires...) en physique et téléphonique Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Planifier des RDV Rédiger des courriers Réaliser la gestion administrative des courriers Prise de poste souhaitée pour début Mai. Un Tuilage sera possible avec la secrétaire qui termine son poste fin mai. PMSPM possible et même souhaitée avant emploi. Voire POEI si besoin et si possible. CDD mais qui pourra être renouvelé et à terme passer en CDI si concluant.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget (0900). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux. Nous intervenons à domicile (au minimum 3 heures consécutives) pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l'absence de son proche aidant. Afin de permettre aux aidants de prendre du répit, nous recherchons un(e) professionnel(le) du maintien à domicile pour accompagner une personne en perte d'autonomie qui présente des pertes de mémoire immédiate. Il s'agit d'intervenir auprès d'une dame âgée de 91 ans résidant à Serres sur Arget, du 8 au 14 septembre de 16h à 18h. Les frais de déplacement sont indemnisés à auteur de 3€ aller-retour. Contrat de travail à durée déterminée.
Service mandataire de relayage à domicile pour les aidants familiaux.
Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux. Nous intervenons à domicile (au minimum 3 heures consécutives) pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l'absence de son proche aidant. Afin de permettre aux aidants d'avoir un temps de répit, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour accompagner une jeune garçon âgé de 4 ans, diagnostiqué TDAH, sur des activités de loisirs. Il s'agit d'accompagner ce jeune garçon trois samedis par mois de 10 heures à 13 heures, et un samedi par mois de 20h à 23h. Les frais de déplacement sont indemnisés à hauteur de 3€ aller-retour. Contrat de travail à durée déterminée de 2 mois, renouvelable.
Vous aimez mijoter du bonheur ? Vous savez faire des merveilles avec une louche, un mixeur et un peu de bonne humeur ? Vous êtes peut-être notre perle rare ! Qui sommes-nous ? Un Ehpad familial de 65 résidents où il fait bon vivre. et bien manger ! Ici, les papilles comptent autant que les soins. Et croyez-nous : nos résidents savent reconnaître un gratin dauphinois réussi. Votre mission, si vous l'acceptez : Préparer avec amour les repas du midi et du soir pour nos résidents. et pour l'équipe aussi (on est gourmands, mais sympas). Appliquer les règles HACCP les yeux fermés (enfin presque). Utiliser la cellule de refroidissement sans faire de froid dans le dos. Préparer des textures modifiées qui donnent envie (même mixé, c'est beau et bon !). Jouer avec les couleurs pour que chaque assiette donne faim. Gérer les stocks sans paniquer à la vue d'un yaourt périmé. Passer les commandes tous les 15 jours comme un(e) pro de l'e-commerce alimentaire (avec l'aide d'un PC et d'un collègue). Réceptionner les livraisons en binôme sans oublier les œufs ni les carottes. Organisation du travail : Temps partiel à 40 % : idéal pour un cumul emploi-retraite ou un complément d'activité. Horaires : 8h à 17h45 (pause comprise) Travail le week-end uniquement en cas de remplacement Équipe soudée de 2 cuisiniers qui attendent leur 3ème acolyte. Et côté fourchette. euh, salaire ? Rémunération au prorata du temps de travail sur la base suivante : 1801,74 € bruts mensuels (indice majoré 366) Complément de traitement indiciaire : 241,22 € Régime indemnitaire : 214,84 € (si diplômé à l'embauche, sinon après 3 mois) 10 % de congés payés pendant les 3 premiers mois Indemnités dimanches et jours fériés : 7,50 € par heure Supplément familial de traitement si enfants à charge Repas maison à 1,20 € si vous bossez à l'heure du déjeuner (c'est cadeau) Le profil qu'on recherche : Vous avez de l'expérience en cuisine de collectivité (EHPAD, resto scolaire, etc.) Vous connaissez les règles d'hygiène sur le bout des gants Vous maniez le mixeur avec autant d'adresse que le fouet Vous savez que la présentation d'une purée compte autant que sa saveur Et surtout. vous avez envie de faire plaisir à ceux qui comptent sur vous. Postulez sans attendre ! Envoyez-nous votre CV et venez cuisiner avec le cœur. Chez nous, chaque plat est un petit geste de bienveillance.
L'établissement est situé à 15 km de FOIX et à 20 km de St GIRONS.
L'association 117 Animation Jeunes recrute un.e professionnel.le de l'animation sociale pour renforcer l'équipe Jeunesse du Séronais, dans le cadre de ses actions éducatives, sociales et culturelles à destination des jeunes de 12 à 25 ans. Vos activités seront : Créer, impulser et animer des actions à visée socio-éducative - Travailler en réseau avec les structures partenaires du Séronais, du Couserans et du département de l'Ariege - Participer au repérage et à l'accompagnement des jeunes en difficulté - Proposer des projets mobilisateurs sur et hors territoire (séjours, chantiers, sorties.) - Être présent.e sur les temps périscolaires, extrascolaires et ponctuellement en soirée ou week-end Profil recherché : - Diplôme exigé : BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale, DUT Carrières sociales, Éducateur spécialisé ou équivalent - Expérience confirmée avec le public 12-25 ans - Connaissance ou appétence forte pour les dynamiques rurales - Sens de l'écoute, posture éducative, capacité d'initiative - Permis B obligatoire (non probatoire) - Disponibilité pour des séjours avec nuitées à l'extérieur Modalités de candidature : Lettre de motivation exigée et CV à adresser avant le 22 août 2025 à : 117 Animation Jeunes 2 impasse de la Scierie 09240 La Bastide-de-Sérou Ou par mail à : accueil@117animationjeunes.fr et 117.ratonolivier@orange.fr
Contrat : Intermittence - 775 heures annuelles - Congés payés + prime d'intermittence - Accès au CSE avec avantages sociaux
Nous recherchons un /une Chef (fe) de Cuisine passionné(e) et créatif pour rejoindre notre établissement familiale et chaleureux. Si vous avez le goût du challenge, un sens aigu de l'organisation et le désir de proposer une cuisine de qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Nous proposons une cuisine traditionnelle agrémentée de différentes saveurs du monde. Vos missions : Élaborer les menus en collaboration avec la direction Superviser et encadrer l'équipe en cuisine Assurer la qualité des plats servis et le respect des normes d'hygiène Gérer les stocks, les commandes et les coûts matières Être force de proposition pour de nouvelles recettes et techniques Profil recherché : Expérience significative en tant que chef ou second de cuisine Solides compétences en gestion d'équipe Créativité, rigueur, et résistance au stress Sens du service et goût du travail bien fait Nous offrons : Un cadre de travail agréable et professionnel Une cuisine équipée et fonctionnelle Une équipe motivée et conviviale Rémunération attractive selon profil et expérience Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : leborealofrate@gmail.com Rejoignez-nous et participez à une belle aventure culinaire !
Nous recherchons pour notre salon situé à La Bastide de Sérou un coiffeur (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Autonomie dans les coupes et couleurs. CAP Souhaité ; BP exigé Du mercredi au samedi Durée de travail hebdomadaire évolutive Prise de poste dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible sur une base de CDI à 0,25% ETP FONCTION: L'éducateur sportif de l'EAM UTHAA a essentiellement pour fonction l'accompagnement d'une ou plusieurs personnes en situation de handicap dans les activités physiques et sportives dans, et hors, établissement, ceci au sein de l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : - Il met en place des séances d'activités physiques et sportives; il est en capacité d'animer des actions individuelles et/ou collectives (groupes .). Il est en capacité de poser un cadre contenant, sécurisant ; - Ces interventions prendront en compte les potentialités de chacun dans les différents domaines qui seront proposés ; - Il participe au maintien et au développement des acquis suivant les potentialités de chaque personne accueillie ; -Dans le cadre de son activité, il œuvre à la socialisation, au développement global de la personnalité des adultes accueillis, et ce dans le cadre d'un projet personnalisé ; - Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets personnalisés ; -Il aide à l'organisation des rencontres handisport et sport adapté. -Il peut accompagner des adultes qui montreront un intérêt et des aptitudes certaines dans des clubs extérieurs. -Il participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie dans le pôle. - L'éducateur sportif travaille au sein de l'établissement EAM UTHAA et déploie les activités au travers d'équipements sportifs (piscine, gymnases, etc.) ainsi qu'en milieux naturels (bases de loisirs, voies vertes, etc.) ruraux ou urbains. - Des déplacements sont possibles dans le cadre de projets et de manifestations sportives. - Ses horaires sont annualisés, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives si besoin. - Il doit avoir une bonne condition physique, de la disponibilité et de l'adaptabilité vis-à-vis des usagers. - Pour les activités dites "à risques", des conditions particulières d'exercices peuvent être à remplir. -Il peut être amené à participer à des séjours à caractère sportif. Il devra tracer sur le logiciel métier les prises en charge et participe à l'élaboration des Projets personnalisés QUALIFICATION : Brevet d'Etat d'Educateur Sportif / BES 1er degré BP JEPS avec spécialité « activités pour tous » Certification complémentaire « Accompagnement et inclusion des personnes en situation de handicap » Formation type BNSSA serait un plus L'attestation de déclaration au Ministère des Sports sera demandée (carte Pro). EXPERIENCES : Expérience dans la pratique d'activités physiques et sportives adaptées. Expérience auprès de publics présentant une déficience motrice et/ou atteint de troubles du spectre de l'autisme. Connaissance de l'autisme REMUNERATION MENSUELLE BRUTE : environ 509.98 € brut (incluant ind. Laforcade et ind. de sujetion), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié).
Nous recherchons pour notre Club de Tennis situé à la Bastide-de-Sérou, un/une Enseignant(e) de tennis, pour dispenser des cours aux enfants mais également à un public d'adultes (tous les niveaux) : Organisation : Vous serez amener à intervenir en fin d'après-midi à partir de 16 h 45 sur des temps périscolaires 10 h/ par semaine à organiser du Lundi au Jeudi Pas de cours le vendredi et pas de cours pendant la période des vacances scolaires Le poste est à pourvoir à partir de début septembre 2025 jusqu'à fin juin 2026 Profils : Nous recherchons un/une Enseignant(e) titulaire ou du DE JEPS Tennis ou du BPJEPS, ou CQP tennis, ou DEAPT ou BEESAPT Si vous êtes motivé (e) dynamique voulant vous inscrire dans une nouvelle aventure, n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Nous pouvons si vous possédez le BAFA et pour vous permettre de compléter votre temps de travail, vous proposez d'occuper un poste d'animateur au sein du Centre de loisirs situé également à la Bastide-de-Sérou (possibilité à étudier)
L'Ehpad Gustave Pédoya recherche 2 aide-soignants (H/F) ou faisant fonction, expérience non exigée, pour poste de jour. Quotité : temps plein mais temps partiels possible . Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable avec pérennisation possible Missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Activités thérapeutiques auprès des résidents - Rédaction des transmissions écrites - Participation aux transmissions orales en équipe pluridisciplinaire Condition de travail : - Période de doublure prévue lors de l'arrivée - Planning affiché 15 jours avant chaque mois - 2 Week-end/mois travaillé - Possibilité d'échanger les jours de travail avec les collègues en cas d'impératif personnel - Tenue professionnelle mise à disposition et entretenue par la collectivité - Chambre équipée de rail - Matériel de soin disponible pour chaque poste - Fiche de poste et de tâches à disposition - Salle de pause réservée aux salariés - Vestiaires avec casier personnel - Repas collectivité (non obligatoire) = 3.70€ - Repas du dimanche midi offert - Adhésion au CE de la FPT : CNAS (pour bénéficier d'avantages pour les loisirs personnels )
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI, pour rejoindre notre entreprise familiale industrielle, leader dans le secteur du bois et de l'énergie, basée à Brassac (81). Etes-vous passionné par l'électrotechnique ? Recherchez-vous une opportunité stable dans une entreprise valorisant l'humain et l'environnement ? ?? Ce poste est votre prochaine étape ! Vos futures missions : - Diagnostiquer les pannes et identifier les défaillances pour maintenance curative. - Organiser les dépannages en coordination avec la production. - Réaliser les réparations, les réglages et les mises en service. - Suivre les interventions via la GMAO et produire les comptes rendus nécessaires. - Effectuer les contrôles préventifs, vérifications et entretiens planifiés. - Participer aux arrêts techniques pour remises en état ou projets de maintenance. - Garantir la conformité aux normes HSE, analyser les risques et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. Où : 81260 Brassac, France Pour combien : entre 32 000 EUR et 42 000 EUR brut annuel Type de contrat : CDI (Statut ETAM) - Horaires en 2x8 Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - Une formation technique (Bac Pro / BTS électrotechnique, maintenance industrielle, MEI, etc.). - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement industriel. - Des compétences approfondies en électrotechnique, des connaissances en mécanique, pneumatique, et hydraulique valorisées. - Un permis B valide (nécessaire pour ce poste). - Vous êtes autonome, curieux, réactif, avec un bon sens du service et un esprit d'équipe. - Vous êtes force de proposition, rigoureux et capable d'initiatives. Les + de la mission : - Accompagnement personnalisé et parcours d'intégration. - Possibilités d'évolution vers des fonctions de Chef d'équipe. - Environnement convivial et bienveillant dans une entreprise engagée pour l'environnement. - Avantages sociaux attractifs, CSE, mutuelle, réfectoire sur site, et plus. Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie et engagée dans l'économie circulaire et l'énergie durable. Postulez maintenant pour faire partie de cetteéquipe à Brassac!
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI, pour rejoindre notre entreprise familiale industrielle, leader dans le secteur du bois et de l'énergie, basée à Brassac (81). Etes-vous passionné par l'électrotechnique ? Recherchez-vous une opportunité stable dans une entreprise valorisant l'humain et l'environnement ? ?? Ce poste est votre prochaine étape ! Vos futures missions : - Diagnostiquer les pannes et identifier les défaillances pour maintenance curative. - Organiser les dépannages en coordination avec la production. - Réaliser les réparations, les réglages et les mises en service. - Suivre les interventions via la GMAO et produire les comptes rendus nécessaires. - Effectuer les contrôles préventifs, vérifications et entretiens planifiés. - Participer aux arrêts techniques pour remises en état ou projets de maintenance. - Garantir la conformité aux normes HSE, analyser les risques et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. Où : 81260 Brassac, France Pour combien : entre 32 000 EUR et 42 000 EUR brut annuel Type de contrat : CDI (Statut ETAM) - Horaires en 2x8 Entre nous ça va coller si vous avez : - Une formation technique (Bac Pro / BTS électrotechnique, maintenance industrielle, MEI, etc.). - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement industriel. - Des compétences approfondies en électrotechnique, des connaissances en mécanique, pneumatique, et hydraulique valorisées. - Un permis B valide (nécessaire pour ce poste). - Vous êtes autonome, curieux, réactif, avec un bon sens du service et un esprit d'équipe. - Vous êtes force de proposition, rigoureux et capable d'initiatives. Les + de la mission : - Accompagnement personnalisé et parcours d'intégration. - Possibilités d'évolution vers des fonctions de Chef d'équipe. - Environnement convivial et bienveillant dans une entreprise engagée pour l'environnement. - Avantages sociaux attractifs, CSE, mutuelle, réfectoire sur site, et plus. Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie et engagée dans l'économie circulaire et l'énergie durable. Postulez maintenant pour faire partie de cetteéquipe à Brassac!
Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtimentEn binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes aluHoraires : 40h/semaine Rémunération : Entre euros et euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Mission Vous avez gardé votre âme d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d'éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ?Bénéficier d'une proximité avec son responsableAvoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnellesFaire un métier qui a du sensPossibilité de formation interne et tutoratPossibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteurRémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuellesPossibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Profil Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous ! Infos pratiques L'agence de Rians se trouve à proximité du centre-ville et de la halte routière de Rians. Plusieurs places de parkling sont disponibles pour stationner devant l'agence.
Soudeur TIG - La bastide de Sérou Tu es un soudeur TIG et l'aluminium n'a plus de secret pour toi ? Tu as une passion pour les profilés en tube rond et carré (oui, on sait, ça peut paraître bizarre pour certains, mais pour toi, c'est une véritable œuvre d'art)! Alors, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe sur le secteur de la Bastide de Sérou. Tes principales missions ? Souder du tube rond et carré en aluminium avec précision, efficacité et un soupçon de style (après tout, on fait des œuvres d'art, non ?). Lire des plans comme un chef et respecter les normes avec une rigueur de maître. Contrôler la qualité de tes soudures pour qu'elles soient aussi solides que tes connaissances sur l'aluminium. Maintenir ton matériel en parfait état (nous t'offrons des outils top niveau, à toi de les chérir). Participer à l'amélioration continue de nos processus. On ne se repose jamais sur nos lauriers ! Rémunération : Entre 11.88€ et 14.55€ Contrat : Intérim Expérience : Tu as déjà soudé dans la vie (soudure TIG sur aluminium, idéalement). Compétences techniques : Maîtrise des soudures en TIG, tubes ronds et carrés. Et si tu as un super pouvoir pour rendre l'aluminium encore plus beau, n'hésite pas à nous le faire savoir ! Autonomie et rigueur : T'es un pro, tu ne laisses rien au hasard, et tu aimes que tout soit parfait. Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
Tu es un soudeur TIG et l'aluminium n'a plus de secret pour toi ? Tu as une passion pour les profilés en tube rond et carré (oui, on sait, ça peut paraître bizarre pour certains, mais pour toi, c'est une véritable oeuvre d'art)! Alors, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe sur le secteur de la Bastide de Sérou. Tes principales missionsSouder du tube rond et carré en aluminium avec précision, efficacité et un soupçon de style (après tout, on fait des oeuvres d'art, nonLire des plans comme un chef et respecter les normes avec une rigueur de maîtreContrôler la qualité de tes soudures pour qu'elles soient aussi solides que tes connaissances sur l'aluminiumMaintenir ton matériel en parfait état (nous t'offrons des outils top niveau, à toi de les chérirParticiper à l'amélioration continue de nos processus. On ne se repose jamais sur nos lauriersRémunération : Entre euros et euros Contrat : IntérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos activités principales : - remises des titres de séjours au guichet aux ressortissants étrangers ; - enregistrement des demandes de titres de séjour et instruction des documents de circulations pour étrangers mineurs ; - instruction des demandes de renouvellement des autorisations provisoires de séjour mention « protection temporaire » délivrées aux ressortissants ukrainiens éligibles ; * Vous assurez également le suivi des dossiers d'admission exceptionnelle au séjour à savoir l'enregistrement des demandes dans le logiciel, l'édition des pochettes et les mises à jour du tableau de suivi dédié. Vous participez également à l'instruction des demandes d'admission exceptionnelle au séjour (AES) conformément aux directives du chef de bureau et de son adjoint qui pilotent le traitement des demandes d'AES. * Vous assurez également des missions annexes aux côtés de l'équipe en tant que besoin * Accueil du public - Rédactions de courriers - Réception des documents dans le cadre des complétudes de dossiers ou d'instruction dématérialisée Classement et archivage - Participation à la lutte contre la fraude documentaire - Participation à l'organisation et à l'accueil du public lors des cérémonies d'accueil dans la nationalité française Profil souhaité : * Votre grande disponibilité, votre réactivité et votre rigueur sont autant d'atouts à votre disposition pour réussir dans ces fonctions * Une formation juridique serait un plus ou une expérience précédente dans l'accompagnement de public étranger. Compétences recherchées : - savoir appliquer la réglementation - savoir analyser - être réactif, sens relationnel, travail en équipe, discrétion - Une expérience dans le domaine juridique est souhaitable. CDD de droit public de 12 mois, recrutement prévu à compter du 1er octobre 2025 jusqu'au 30 septembre 2026. Pour candidater, fournir CV + lettre de motivation détaillée
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission de contribuer à la qualité du cadre de vie des résidents au travers de la réalisation d'un ensemble de missions définies. Activités : - Il est chargé de l'accompagnement quotidien dans le respect du projet pédagogique, - Il est le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Il rédige observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Il organise et conduit les actions éducatives élaborées en équipe, Qualifications requises : - DEME - Permis B Compétences requises : - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant, - Notion de psychanalyse et psychothérapie institutionnelle. - Mettre en œuvre un projet éducatif et respecter et faire respecter des règles de vie, - Inscrire son action dans un projet d'établissement, - Recevoir et répondre aux actes et/ou paroles posées par les jeunes. - Travail en équipe, - Avoir une posture accueillante auprès des jeunes que nous accompagnons, - Tenir le cadre.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pompes funèbres, un PORTEUR FUNERAIRE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Participer aux opérations de convoi, au portage des cercueils, à la manutention des fleurs et des plaques funéraires. VOTRE PROFIL: - Vous faites preuve d'une excellente présentation. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous avez comme qualités la discrétion, l'écoute et le sens du service. - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. - Vous êtes disponible en semaine et/ou week-end. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Missions à pourvoir ponctuellement en intérim / Idéal pour des compléments de salaire (de 2h à 12h/semaine selon vos disponibilités) - Horaires flexibles - Travail en journée - Vous possédez une chemise blanche et un costume noir
Missions : Appui à l'instruction : - Préparer des courriers de notification de délais, après vérification de la complétude des dossiers par les instructrices - Préparer des bordereaux de transmission et impression des arrêtés avant mise à la signature du responsable du pôle instructeur - Relances et retour des avis - Traiter les retours d'arrêtés signés, vérifications et relances - Prendre en charge la complétude de demandes de certificats d'urbanisme (CU b) - Archivage Missions d'instruction : - Instruire les déclarations préalables simples - Instruire des permis de construire simples : notamment les dossiers de demande de transfert dans un premier temps, puis montée en compétence sur des dossiers de type maisons individuelles. Relations internes : avec toutes les unités et les agents du service SAUH Relations externes : élus, services techniques des collectivités et usagers Compétences : Compétences techniques - Connaissances du code de l'urbanisme - Logiciel ADS2007 - Connaissance de l'environnement de l'unité ADS/Fiscalité et des responsabilités de chacun Compétences transversales - Organisation et rigueur dans le travail - Savoir s'adapter aux situations et interlocuteurs - Savoir rédiger et valoriser des documents et courriers Compétences relationnelles - Travail en équipe - Savoir accueillir et communiquer Modes d'acquisition : Formation, pratique, accompagnement interne Démarrage du contrat à partir du 1er septembre CDD 4 MOIS POUR CANDIDATER, MERCI D'ENVOYER UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION DETAILLEE
Vos missions principales: Affecté au pôle « système et réseau », vous serez principalement en charge : de l'administration des serveurs et de la gestion des sauvegardes, de l'administration des réseaux : équipements, plan d'adressage, gestion du câblage, du déploiement local des applications et des infrastructure nationales, de la maintenance des applications locales. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans le domaine du numérique. Vous êtes motivé à l'idée de découvrir un environnement numérique nouveau et très varié. Vous bénéficierez bien entendu d'un accompagnement à votre prise de fonction par l'équipe en place et aurez la possibilité de suivre des formations spécifiques : vous monterez ainsi rapidement en compétence pour être rapidement opérationnel. Vos conditions de travail ! Votre lieu de travail bénéficie d'un cadre exceptionnel situé dans l'hypercentre de Foix, au pied du château comtal, dans des locaux rénovés au sein de la préfecture de l'Ariège. Votre rémunération sera fixée en fonction de votre expérience, que vous soyez titulaire de la fonction publique ou contractuel. Restauration collective dans 8 restaurants conventionnés à proximité immédiate de la préfecture. Participation mutuelle 15 euros/mois. Accessibilité : La gare est à 5 min à pied. A proximité d'un parking gratuit. Garage à vélo sécurisé au sein de la préfecture. Remboursement trajet domicile travail en transport en commun remboursé à 75 %. Forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an). Temps de travail : Cycle hebdomadaire au choix 36 h, 37 h ou 38 h 30 par semaine. Jusqu'à 27 jours de congés et 18 jours de RTT en fonction de votre quotité de travail. Télétravail flottant possible en fonction des nécessités de services (limité à 30 jours/an). CDD de droit public de 6 mois à compter du 01/09/25 jusqu'au 28/02/2026 Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre CV + Lettre de motivation au service RH : sgc-rh@ariege.gouv.fr
Le/la Gestionnaire locatif est responsable d'un portefeuille de biens immobiliers. Il/Elle assure la gestion de biens en location (appartement ou maison, garage, local commercial) de la signature du bail au départ du locataire. Il/Elle accueille et répond aux demandes des locataires dont il a la charge et doit assurer un service de qualité pour satisfaire le client. Ses principales responsabilités sont de représenter les intérêts de son client et de prendre en charge tous les aspects administratifs des logements sur les plans juridique, comptable et technique. Dans ce poste, vous serez amené à : -Rédiger les baux immobiliers après avoir récupéré et vérifié les pièces nécessaires à la gestion du dossier. -Réceptionner et traiter les demandes des propriétaires (suivi des vacances) et des locataires (visites) -Effectuer le suivi administratif de recouvrement des loyers et charges (quittances, déclenchement des procédures en cas d'impayés, ... ) -Evaluer les travaux d'entretien ou de réparation du patrimoine immobilier (gérer les devis) et contrôler les travaux des sous-traitants et prestataires -Veiller que le locataire a respecté ses obligations principales (respect des règles de la copropriété, entretien du bien immobilier, paiement régulier du loyer, assurance.) -Réaliser les dossiers précontentieux et contentieux. -Contrôler la conformité des documents dont tous les diagnostics obligatoires nécessaires pour la location -Saisie de courriers divers (date d'expiration du bail des locataires, congé pour vente. Les horaires : Contrat du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous justifiez d'une expérience en gestion locative et/ou gestion de sinistres. Vous possédez un excellent relationnel et le sens de la négociation ; une grande rigueur et organisation et le sens de la priorisation (réactivité). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Type de contrat : CDD renouvelable, pouvant évoluer sur un CDI. Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission ; - De l'accompagnement quotidien en internat dans le respect du projet pédagogique, - Etre le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Rédiger les observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Organiser et conduire les actions éducatives élaborées en équipe, - Accompagner les enfants dans la gestion de leur argent de poche, - Etre responsable du matériel et de l'entretien des locaux et en assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant. Informer le responsable ou le coordinateur du dysfonctionnement de celui-ci, - Participer à la formation des stagiaires - Horaires d'internat Compétences requises : Savoirs : - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant, - Notion de psychanalyse et psychothérapie institutionnelle. Savoir-faire : - Mettre en œuvre un projet éducatif et respecter et faire respecter des règles de vie, - Inscrire son action dans un projet d'établissement, - Recevoir et répondre aux actes et/ou paroles posées par les jeunes. Savoir-être : - Travail en équipe, - Avoir une posture accueillante auprès des jeunes que nous accompagnons, - Tenir le cadre. Profil recherché : diplômé (ME) avec ou sans expérience
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à coeur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidienVos missionsAccompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisésTypes de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon expérience, avec primes associées au contrat.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données , vos principales missions sont : Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil Excel, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt à relever de nouveaux défis ? CDI 5 jours par semaine dont le samedi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un Chef d'équipe Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la gestion et l'encadrement d'une équipe de paysagistes pour la réalisation des projets d'aménagement paysager. Ce poste demande une forte capacité à coordonner et organiser le travail sur le terrain, en veillant à respecter les délais, le budget, et surtout la qualité requise par nos clients. Vos futures missions : - Planifier, organiser et superviser les travaux quotidiens de l'équipe - Participer activement aux travaux de création et d'entretien paysager - Assurer la gestion des ressources matérielles nécessaires au chantier - Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le terrain - Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du client - Encadrer l'équipe et développer ses compétences Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en tant que Paysagiste avec une expérience significative en encadrement d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), la capacité de se déplacer sur différents sites étant essentielle - Une grande habileté manuelle et une excellente connaissance des végétaux - Un sens aigu de l'organisation, de la planification et des responsabilités - Une forte capacité de leadership, capable d'inspirer et de motiver votre équipe - De bonnes compétences en communication, essentielles pour interagir avec l'équipe et les clients
Nous recherchons un Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la conception, la création et l'entretien d'espaces verts et d'aménagements paysagers. Ce poste offre une grande variété de projets, que ce soit pour des clients privés ou des collectivités. Vous serez chargé de transformer les espaces extérieurs en respectant l'esthétique et les besoins du client, tout en prenant en compte les contraintes environnementales et budgétaires. Vos futures missions : - Concevoir des projets d'aménagement paysager, depuis l'étude jusqu'à la réalisation. - Planter des arbres, des arbustes, des fleurs et installer des structures paysagères (clôtures, pergolas, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, etc.). - Conseiller les clients sur l'entretien et l'amélioration de leur jardin. - Gérer l'approvisionnement en matériaux et plantes nécessaires aux projets. - Maintenir les équipements et outils de jardinage en bon état de fonctionnement. Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience en qualité de Paysagiste, avec une capacité démontrée à gérer des projets d'aménagement paysager de bout en bout. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), facilitant les déplacements sur les différents sites de projets. - Une excellente connaissance des plantes, des matériaux de construction extérieure, ainsi qu'une aptitude pour la création paysagère. - Un esprit créatif, un bon sens de l'organisation et de la gestion de projet. - De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les fournisseurs.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil Excel, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Accompagnement éducatif et social - Foix Vous avez à cœur d'accompagner au quotidien ? Vous recherchez une mission humaine et valorisante au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des résidents en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vos missions incluent : Favoriser l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires à travers des activités éducatives et sociales ; Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi individualisé ; Être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ; Assurer une aide et un soutien dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements.). Rémunération : A définir selon vos expériences Type de contrat : Intérim - missions ponctuelles Horaires : en journée et soirée Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en poche obligatoirement, vous maîtrisez les personnes en situation de handicap, leurs pathologies et les conséquences sur leur vie quotidienne ? Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons ! Contact : Mme VIE Chiara INDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...
Moniteur éducateur - Foix Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à cœur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidien. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés Types de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon expérience, avec primes associées au contrat. Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé ! Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent ! De Marmande à Narbonne, en passant par Toulouse, Castres ou encore Carcassonne, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients ! Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et conseiller notre clientèle après-vente ; Prendre en charge le front office ; Etablir les devis nécessaires de réparation en liaison directe avec notre atelier mécanique ; Suivre les réparations et faire le lien avec les clients ; Restituer le véhicule au client, Vendre nos produits et services Après-Vente Vous : Êtes doté d'un excellente sebs du service et de la satisfaction client ; Disposez d'un bon esprit d'équipe ; Bénéficiez d'une solide expérience administrative, commerciale ou clientèle ; Souhaitez vous engager au sein de notre équipe après-vente ; Avez obligatoirement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur automobile (réception client, après-vente ou livraison). Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Vous souhaitez développer vos compétences et relever de nouveaux défis ? Le Groupe Peyrot saura vous accompagner ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Au sein de notre agence de Mazères, Saverdun et Auterive vous serez amené(e) à : - Faire de la prospection pour identifier les biens à la location - Développer le portefeuille des mandats de location de l’agence : prospecter et trouver des biens destinés à la location - Accompagner les propriétaires : les guider dans la mise en location de leurs biens immobiliers - Présenter l’offre de gestion locative et les services assurantiels de l’agence (Garantie loyers impayés…) - Estimer les loyers des biens - S’assurer que le logement est en bon état et est à l’initiative d’éventuels travaux à effectuer - Prendre des photos, réaliser des vidéos pour remettre le logement en location - Réunir tous les documents nécessaires à la mise en location - Rédiger une annonce valorisante en respectant les dispositions légales. - Organiser les visites et la gestion des candidats à la location - S’assurer que les candidats à la location du bien du bailleur présentent un dossier sérieux et sont solvables - Réunir les éléments nécessaires à l’établissement des dossiers des locataires potentiels - Rédiger les documents légaux (contrats) découlant de la mise en location du bien - Faire signer le bail de location. - Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie dans un logement - Gérer la relocation du bien pour le compte du propriétaire - Etablir des rapports suite aux pré-visites - Agir en cas de litiges entre les deux parties, notamment en ce qui concerne les loyers impayés et les réparations à réaliser par le locataire. Vous avez la fibre commerciale et un excellent sens du service client, toujours soucieux(se) de délivrer un accueil de qualité. Vous êtes polyvalent(e) avec une capacité d’adaptation rapide pour effectuer des tâches variées et multiples au cours de votre journée. Organisation, rigueur, esprit d’équipe et une bonne communication au sein de votre équipe, sont les atouts nécessaires à la réalisation et à la réussite de vos missions. Maîtrise de l’orthographe et du Pack Office. Une première expérience dans un service commercial en relation avec la clientèle serait appréciée. Une formation sera assurée lors de votre prise de poste. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils et aux personnes en situation de handicap. L'inclusion fait partie intégrante de nos valeurs, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Reférence:
En bref, Chargé de communication et de marketing (H/F) - Secteur immobilier - CDI - Ariège L'agence AdSearch recherche pour son client, un groupe d'agences immobilières en pleine croissance, un Chargé de communication et de marketing (H/F) sur le secteur Ariègeois. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : -Créer et gérer les contenus pour les différents supports de communication -Analyser les performances des actions de communication et de marketing -Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing -Assurer le suivi de la notoriété de la marque (référencement, e-réputation, analyse des KPIs) -Mettre en valeur les biens immobiliers à travers des campagnes de communication ciblées
En bref, Gestionnaire locatif (H/F) - CDI - Ariège L'agence ADSEARCH recherche pour son partenaire (Administrateur de bien) situé à en Ariège, un(e) Gestionnaire locatif (H/F). Vos missions : - Gestion de votre portefeuille composé de 500 lots (avec assistant). - Echange avec les clients. - Régularisation de charges. - Gestion des sinistres. - Gestion technique. - Gestion des préavis de départ. - Rendez-vous états des lieux. - Etude de solvabilité des dossiers.
En bref, Gestionnaire de Copropriété (H/F) - Ariège - CDI Adsearch recherche pour l'un de ses partenaires (Agence Immobilière) basé sur le secteur Ariègeois, un Gestionnaire de Copropriété (H/F). Vos missions : -Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales -Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés -Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales -Visiter régulièrement les copropriétés -Répondre aux différentes demandes des copropriétaires -Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers -S'assurer du recouvrement des charges et des impayés -Gérer les sinistres -Assurer le suivi des procédures judiciaires.
Sur la commune d'Ax-les-Thermes : Directement rattaché au gérant, à terme, vous prendrez en charge en totale autonomie la gestion d'une cinquantaine immeubles représentant lotsPréparation et tenue des réunions des conseils syndicaux (en binôme au début), rédaction des ordres du jour et envoi des convocations - Préparation et tenue des assemblées générales (en binôme la 1ère année), rédaction des procès-verbaux en AG et mise en application des décisions prises - Etablissement des budgets prévisionnels, réalisation des états datés, codification des factures travaux, validation facturation des honoraires. avec la comptabilitOrdres de services et demande de devis, suivi des travaux et réception, suivi comptable et financier - Gestion des sinistres et expertises - Souscription des DO et suivi - Validation avec la comptabilité des actions précontentieuses, suivi des procédures - Visites régulières des immeubles - Liaison gardiens, employés d'immeuble et entreprises de nettoyage - Classement et archivage selon procédure interneRFP: 9b135fbb6ecd
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Notre restaurant le Don Camillo de Foix recherche un serveur(se) en contrat d'apprentissage à pourvoir immédiatement. La cuisine est équipée en matériel professionnel de dernière technologie et ce afin d'assurer un maximum de confort aux salariés : - cuisine climatisée, - matériel (four,...) permettant une réduction du port de charge - POINTEUSE (temps de travail) - 2 JOURS DE REPOS Vos fonctions : - Faire la mise en place - Le service - Nettoyage du poste - Rangement du service Vous êtes dynamique, sérieux/se, vous faites preuve de rigueur : votre profil nous intéresse. Envoyez votre candidature par mail ou vous présenter au restaurant avec un CV ou appeler au 0974190809
Notre restaurant Don Camillo propose une cuisine italienne authentique, préparée avec des ingrédients frais et de première qualité. Don Camillo se distingue par son atmosphère chaleureuse et accueillante. La décoration élégante et les touches italiennes traditionnelles vous transportent directement en Italie, offrant ainsi un cadre parfait pour vos déjeuners en famille, dîners d'affaires ou soirées entre amis.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'hôtellerie , un FEMME/VALET DE CHAMBRE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Nettoyage et remise en état des chambres et sanitaires - Changement du linge de lit et de toilette - Réapprovisionnement des produits d'accueil - Contrôle de l'état du mobilier et signalement des anomalies - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Accueil et discrétion envers la clientèle VOTRE PROFIL: - Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutant(e) accepté(e) selon profil) - Sens du service, rigueur et rapidité d'exécution - Discrétion et présentation soignée - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe AUTRE INFORMATIONS: - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
La Fondation Institut Protestant recrute pour son Pôle Urgence et Migrants, un(e) apprenti(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e). Dans le cadre de votre formation, vous accompagnerez notre équipe d'accompagnants de vie sociale dans leurs missions : Activités principales : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du lieu de vie - Recueillir les informations sur la situation administrative, sanitaire et transmettre aux personnes responsables et accompagner vers les différents services concernés - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Transmettre les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des usagers Accompagnement scolaire et professionnel : - Encourager les usagers à s'impliquer dans la vie des établissements scolaires - Informer et encadrer dans les démarches d'inscription - Accompagner les usagers sur les lieux de scolarité - Apporter une aide aux devoirs Accompagnement dans le quotidien : - Veiller à l'hygiène de vie et corporelle - Accompagner à l'entretien du lieu de vie (chambre et parties communes) et du linge - Apporter un soutien face à la solitude, au désœuvrement et à l'attente Accompagnement à la sortie : - Orienter et soutenir les usagers dans les démarches liées au logement, à l'emploi et à l'ouverture des droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi Accompagnement aux démarches administratives et à la citoyenneté : - Conseiller les usagers dans leurs démarches vers les services de l'Etat et les acteurs de l'intégration - Informer sur les dispositifs sociaux et sanitaires existants - Veiller au respect des règles de la vie en société - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Informer et inciter à aller vers des activités culturelles et sportives - Accompagnement de la santé physique et morale - Accompagner dans la prise de rendez-vous médicaux, bilans de santé - Veiller et protéger l'intégrité physique et morale des usagers - Sensibiliser et prévenir sur les conduites à risques et addictives - S'assurer que les usagers bénéficient d'une couverture médicale NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat d'apprentissage - Horaires du lundi au vendredi. - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE Prise de poste en 09/2025
REJOIGNEZ-NOUS ! L'OPH DE L'ARIÈGE RECHERCHE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CESF) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des locataires en difficulté ? Vous aimez le travail de terrain, le contact humain et la collaboration avec des partenaires sociaux ? Vous voulez contribuer à une mission sociale essentielle et avoir un impact concret ? Si oui, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : En tant que chargé(e) de suivi social, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des locataires de l'OPH de l'Ariège : -Écoute et accompagnement : Informer, orienter et conseiller les résidents en difficulté sociale et financière. -Prévention et traitement des impayés : Évaluer la situation des locataires, proposer des solutions adaptées (plans d'apurement, aides financières). -Collaboration et coordination : Travailler en binôme avec le chargé de contentieux et en lien avec les partenaires sociaux (FSL, CDAPL, CCAS, associations, etc.). -Médiation et soutien : Apporter une aide éducative budgétaire (AEB), contribuer aux relogements, prévenir les expulsions. -Analyse et veille sociale : Assurer un suivi administratif et statistique, veiller aux évolutions réglementaires en matière de logement social. VOTRE PROFIL : - Diplôme CESF exigé, avec une bonne connaissance du logement social et des dispositifs d'aides. -Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de négociation. - Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et autonomie. - Bonnes compétences rédactionnelles et analytiques. -Maîtrise des techniques de gestion de conflits et veille juridique. CE QUE NOUS OFFRONS : -Un poste stimulant et varié, au contact direct des locataires et des acteurs sociaux. -Une équipe engagée et un environnement de travail bienveillant. -Des opportunités de formation et d'évolution. -Rémunération attractive et nombreux avantages : -Prime de 13ème mois ; -Prime d'intéressement ; - Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur ; - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur ; -Tickets restaurant ; -Organisation du travail flexible : possibilité de travailler 4 jours une semaine sur deux ou 4,5 jours toutes les semaines. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et contribuez à une mission sociale essentielle ! Candidatures à envoyer dès maintenant !
L'OPH de l'Ariège c'est : Un patrimoine locatif de 3 187 logements. 14 Foyers (Personnes Agées, Résidences sociales, Adultes handicapés, Jeunes travailleurs) soit 311 logements dédiés. Des implantations sur plus de 40 communes du département. Plus de 50 collaborateurs.
Dans le cadre d'une POEI et pour un profil débutant (H/F) , nous recherchons une personne motivée et passionnée par la moto. Une personne polyvalente : magasinier vendeur préparateur VO et VN Prendre en charge la réception du client et le planning de prise de rendez-vous atelier notamment dans le cadre du SAV, gérer les garanties et les sinistres. Préparation VN et VO. PERMIS MOTO SOUHAITE
Notre structure recrute un/e AMP ou AES sur une base de 0.75 ETP (26h30 hebdomadaire) pour un CDD de 1 mois renouvelable. MISSIONS : Assurer, dans sa fonction, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de l'existence et dans le maintien du lien social afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie et leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile. 1/ Accompagner une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Assurer un accompagnement et les tâches de soutien techniques nécessaires pour faire face aux actes élémentaires de la vie quotidienne : aide au lever et coucher, aide à la toilette, à l'habillage, à l'élimination, aide aux transferts, à la prise des médicaments, aide à la prise des repas, aide aux déplacements - Soutenir la personne dans la gestion de son quotidien - Soutenir la personne dans le maintien des liens sociaux - Aider la personne à maintenir des activités favorisant le maintien et le développement des habiletés sociales et de l'autonomie - Assurer une écoute et un soutien psychologique à la personne - Participer à la lutte contre l'isolement - Assurer un rôle d'indicateur sur l'autonomie et le bien-être de la personne 2/ Contribuer à la transmission de l'information - Assurer une collaboration avec les partenaires médico-sociaux intervenant chez la personne - Assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action - Participer à des réunions d'équipe pluridisciplinaire 3/ Elaborer avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel - Recueillir les souhaits et besoins de la personne. - En équipe pluridisciplinaire utiliser les éléments du dossier, les réactualiser et participer à la formulation du projet. - Participer à la définition des moyens d'action et évaluer les résultats obtenus. - Rechercher tous les moyens possibles pour répondre aux besoins. - Interpeller, si difficultés, les différents protagonistes du projet. QUALIFICATION : Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique (DE AMP) Diplôme d'état d'Accompagnement Educatif et Social (DE AES) EXPERIENCES : Expérience auprès des personnes adultes autistes COMPETENCES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités à travailler en autonomie au domicile privé des personnes Connaissances des problématiques du handicap et de la problématique de l'autisme (expérience souhaitée) Savoir faire face à une situation de crise Respect du secret professionnel, confidentialité Expérience dans le milieu ordinaire Permis B exigé PERSONNALITE : Bien communiquer Etre à l'écoute Etre patient CADRE LEGAL ET CONVENTIONNEL : CCNT 1966 (Indemnités Laforcade) CDD temps partiel (0.75 ETP) 1 mois renouvelable. Possibilité de remplacer les aides-soignantes Rémunération mensuelle brute : environ 1529.85 € brut (incluant ind. Suj. et ind Laforcade), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DE AES Arrêtés du 11 avril 2006 relatifs au DE AMP
Le Service dispense un accompagnement pour promouvoir l'autonomie des personnes en situation de handicap vivant à leur domicile en milieu ordinaire. Il vise à favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels et à faciliter l'accès des personnes en situation de handicap à l?ensemble des services offerts par la collectivité.
Description du poste : Dans le cadre de la création du DAR pour les élèves avec TND au collège Lakanal à Foix, le ou la coordinateur-trice est chargé-e de la mise en œuvre du projet de dispositif et de son inscriptionau sein de l'établissement scolaire. Activités : - Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et est garant de ce projet en tant que référent-e. - Travaille en étroite collaboration et en dynamique d'équipe avec les enseignant-es, l'ensemble du personnel de l'établissement et les familles. - Propose, met en œuvre et évalue les actions définies en équipe pluridisciplinaire au sein du DAR. - Favorise l'autonomie, la socialisation et l'accès à des outils de communication en proposant des interventions structurées, répondant aux besoins des enfants et adolescent-es en cohérence avec leur projet personnalisé. - Accompagne et soutient la communauté pédagogique et l'ensemble des professionnel-les du collège de l'établissement scolaire pour l'accueil des élèves dans le cadre de l'autorégulation par des actions concrètes au quotidien, notamment dans le cadre de co-interventions. Qualifications requises : Diplôme d'Etat d'Educateur.trice Spécialisé.e Compétences requises : - Connaissance générale des TND Connaissance des principes d'autorégulation Connaissance du fonctionnement scolaire et du cadre de l'inclusion - Coordination d'une équipe Coordination et suivi des projets personnalisés Gestion des plannings d'élèves et de professionnel-les Organisation - Ecoute Adaptabilité Rigueur
Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil/Evaluation/Information/Orientation : accueil physique et téléphonique du public, permanences d'accueil - Information sur les droits, évaluation les demandes de logement, définition du projet logement avec les ménages en demande et les référents externes de ces ménages, orientation éventuelle vers les structures appropriées ou un logement social adapté. - Accompagnement social lié au logement à l'accès et au maintien dans un logement - Elle est en lien avec la famille, le représentant légal, les partenaires externes. - Elle veille au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention. - Elle accompagne la personne accueillie dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives.). - Elle rédige, en lien avec la coordinatrice, des bilans, comptes rendus, bilans des activités effectuées. - Elle participe aux réunions (équipe, projets etc.) CONNAISSANCES PRATIQUES : Sens de l'organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues. Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d'outils simples de suivi, suivi de procédure. MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION Voiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés. Permis B exigé Salaire selon expérience et convention
En tant que Chargé de Développement Économique pour la CMA de Foix, vous serez responsable de la promotion et du développement de l'artisanat au sein de la région. Vos missions incluront : Analyse économique : Réaliser des études de marché et des analyses pour identifier les opportunités de croissance pour les artisans locaux. Soutien aux entreprises : Accompagner les artisans dans leurs projets de développement, notamment en matière de financement, d'innovation et de transition numérique. Communication : Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour promouvoir l'artisanat local. Événementiel : Organiser des événements, des ateliers et des séminaires pour sensibiliser le public et les professionnels aux enjeux de l'artisanat. Coordination : Collaborer avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux pour soutenir les initiatives en faveur de l'artisanat. Veille économique : Suivre les tendances économiques et les politiques publiques impactant le secteur de l'artisanat. Profil recherché : Diplôme en économie, gestion, développement territorial, ou domaines connexes. Expérience de 1 an dans un poste similaire. Compétences en analyse économique et en gestion de projet. Excellentes capacités de communication, tant orales que écrites. Connaissance du secteur de l'artisanat et des enjeux spécifiques. Esprit d'initiative, autonome, et capacité à travailler en équipe.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementa
Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau centre sur Foix un/une Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise : Vos futures missions : - Remplacer ou réparer tous types de vitrages, sur tous types de véhicules : pare-brise, glace latérale, lunette arrière. - Diagnostiquer les impacts et proposer la solution adaptée (réparation, changement, calibrage.) - Gérer la relation client en atelier : accueil physique & téléphonique, conseils et suivi dossier, garantir la satisfaction du client - Organisation de votre planning d'activités - Assurer la logistique : gestion des stocks, commandes pièces et consommables. Profil : - 2 ans minimum d'expérience sur le vitrage automobile OU en mécanique/carrosserie avec interventions régulières sur pare-brise. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client sont des qualités importantes pour occuper ce poste Organisation : - 35 heures du Lundi au Vendredi - Poste à pourvoir à partir de début septembre Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Si vous avez l'envie de nous rejoindre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous prendrons contact avec vous rapidement !
Vos activités principales : Assurer l'entretien des locaux et des équipements : réalisation des interventions techniques et logistiques -Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques (tableau etc...) -Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets -Assurer des tâches logistiques pour l'organisation de réunions et d'évènements (micros, mobiliers, chapiteaux,...) -Exécuter les mouvements de mobilier prescrits dans les bâtiments administratifs et les résidences Spécificités du poste : .Travail en équipe avec l'autre agent d'entretien technique et opérationnel des locaux - Être polyvalent - Appui au service et participation à la continuité de service - Connaissances techniques tous corps d'état - intervention sur plusieurs sites - habilitation électrique souhaitée - port des EPI obligatoire * CDD de droit public de 3 mois, recrutement prévu à compter du 15 juillet 2025 jusqu'au 14 octobre 2025. Candidature : Fournir CV + lettre de motivation détaillée
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en immobilier, ayant une connaissance du secteur de Foix. Votre agence de rattachement sera à Foix. Vos missions : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel(le) de terrain, vous avez un tempérament de négociateur(trice) et êtes force de proposition. Votre excellent relationnel vous permet de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local est un atout indéniable ! Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Une formation en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste. Vous aurez l'assurance d'avoir toujours un appui technique au sein de notre équipe experte pour répondre à vos questions. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Statut : Indépendant
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients, vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative ou avez tout simplement l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd’hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d’ameublement), un d'opérateur en industrie (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d’atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d’éléments, - Façonnage du bois à l’aide d’outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L’aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.88€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Lieu : Foix Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d’une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l’équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d’année ? Rejoignez l’aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d’une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d’un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800/mois Lieu : Foix Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d’un bol d’air frais en Ariège, n’attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client partenaire, une association œuvrant dans le secteur de l’amélioration de l’habitat, un Conseiller en économie sociale et familiale (h/f) ! Dans le cadre d'un remplacement, et rattaché(e) à la coordinatrice du Pôle Social, vous serez chargé(e) de réaliser les missions suivantes : -Accueil, évaluation, information et orientation du public -Accompagnement social lié à l'accès et au maintien dans un logement -Élaboration d’un plan d’actions en vue de l’autonomie des personnes/familles accompagnées -Participation à la mise en place d’actions socio-éducatives et d’actions d’informations collectives -Organisation de visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement des logements -Gestion et suivi de dossiers, de l’entrée et la sortie du dispositif -Relations avec les partenaires du logement -Prévention et traitement des situations d’impayés -Élaboration des comptes rendus d’activités Candidat(e) idéal(e) : Titulaire ment d’un Diplôme d’État de Conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et possédez un très bon sens du contact. Type de poste : CDD Prise de poste : Septembre 2025 Rémunération : 2100 - 2200 euros bruts Lieu : Foix
En quête d'un nouveau challenge dans la maintenance industrielle ? Notre agence TEMPORIS Pamiers vous offre une belle opportunité ! Nous recherchons activement un Technicien de maintenance industrielle pour rejoindre l’équipe de l’un de nos clients basé à Foix. Vos missions ? Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et travaillerez principalement en 2×7, parfois en journée. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : -Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative pour anticiper les pannes et dysfonctionnements. -Garantir la durabilité et le bon fonctionnement des équipements et installations. -Effectuer divers travaux de maintenance sur les bâtiments. -Suivre et superviser les interventions effectuées par les sous-traitants. -Participer à la gestion des stocks de pièces détachées. -Assurer le remplacement d'un technicien en cas de besoin. -Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène, de sécurité ainsi que les bonnes pratiques de maintenance. Votre profil ? Vous possédez une formation technique, avec une dominante en mécanique et hydraulique, et disposez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle. Des compétences en électricité (avec habilitations si possible) sont souhaitées, des connaissances en informatique industrielle et en automatisme seraient un atout. Polyvalent(e) et flexible, vous êtes capable d'intervenir efficacement sur une grande diversité d'incidents. Type de contrat : Intérim 35 heures Rémunération en fonction du profil : 1 850 - 2 100 euros bruts + paniers 7.30 /JT Lieu : Foix
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
LTd
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Technicien de maintenance - FOIX En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme HELLIERE Jennifer Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Notre agence recherche dans le cadre du développement d'un de nos clients un Technicien de maintenance industriel sur le département de l'Ariège, à Foix. Il s'agit d'une mission d'intérim à temps plein à pouvoir dès que possible. Les conditions : Salaire : 12.50 € et 14 € brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle ~...
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
MANAGER RAYON DE TOUTE L'EPICERIE encadrement de 6 personnes achat compte exploitation suivi CA et des marges Rentabilité action commerciale état des stocks négociations commerciales Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération a négocier selon expérience d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! expérience mininum de 1 ans a ce poste Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Êtes-vous prêt à sauver le monde... ou du moins à garder les bâtiments en bon état ? Nous recherchons un(e) super-héros/super-héroïne de l'entretien pour rejoindre notre équipe de justiciers du bâtiment. Si vous avez une ceinture à outils plutôt qu'une cape et un amour pour le bricolage, vous pourriez être le prochain membre de notre client ! Vous interviendrez sur les corps de métier suivantPlaco Carrelage/Faïence Peintrure Parquet flottant Montage meuble de cuisine Plomberie basique (PER/Cuivre) Electricité Rémunération : Entre euros et euros Contrat : CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOIX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE FOIX, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Foix. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE FOIX , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Mission générale : L'Accompagnant Éducatif et social participe, dans le respect du projet d'établissement, à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et de scolarisation des élèves. Il-elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Il-elle assure des temps de guidances parentales en veillant à l'émergence de solutions co-construites. Activités : - Accompagnement du quotidien de l'enfant à l'école, - Mise en place des directives liées au projet personnalisé, - Accompagnement dans les activités scolaires, - Participation aux réunions pluridisciplinaires. Qualifications : DEAES, DEAMP Savoirs : - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement, connaissance du champ de l'autisme - Connaissance des acteurs locaux (en accord avec le projet personnalisé) - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS Savoir-faire : - Gérer les situations de crise des enfants suivis - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles - Être force de proposition - Avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion Savoir-être : - Être autonome dans ses missions - Communiquer de manière adaptée - Être d'humeur égale - Adapter ses réponses aux contextes traversés - Trouver la bonne distance éducative dans les accompagnements CDD du 1er septembre au 1er octobre, renouvelable conditionné à arrêt de travail du titulaire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Aujourd'hui, nous recherchons pour un de nos clients, un Comptable fournisseur (F/H). Sous la responsabilité du/de la Comptable Principal(e) et de l'Administration RH, vous intégrez une équipe administrative et financière . Vos missions : - Traitement des factures fournisseurs : saisie comptable, suivi des règlements et gestion des litiges - Suivi informatisé des stocks : mise à jour des données, calcul du PUMP, contrôle des commandes d'achats - Participation à la révision des comptes dans le cadre des situations semestrielles et de la clôture annuelle - Gestion et suivi des immobilisations - Élaboration et transmission des déclarations de TVA et des déclarations d'échanges de biens (DEB) - Saisie des notes de frais des chauffeurs et des commerciaux - Renfort ponctuel auprès des membres de l'équipe en cas d'absence Profil recherché : Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel) et la connaissance de SAP serait un atout apprécié. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de proposition. Issu(e) d'une formation comptable de type Bac Pro ou Bac +2, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Type de poste : 35h Lieu : Foix Salaire : Entre 23€k et 31€k Démarrage le 25/08. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité, postulez dès maintenant ! Envoyez votre cv à ou contactez nous au .
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le diagnostic immobilier, une DIAGNOSTIQUEUR (H/F) DESCRIPTION DU POSTE: -Diagnostic de performance énergétique (DPE) -Amiante, plomb, électricité, gaz -Termites et états parasitaires -Mesurage Loi Carrez / Boutin -ERP (État des Risques et Pollutions) -Recommandations techniques et rédaction des rapports VOTRE PROFIL: -Titulaire des certifications en cours de validité (au moins 3 diagnostics requis minimum) -Expérience souhaitée dans un poste similaire -Permis B indispensable - déplacements à prévoir -Autonomie, rigueur, sens du contact client -Maîtrise des outils informatiques et logiciels de diagnostic AUTRES INFORMATIONS: -Rémunération selon profil -Poste à pourvoir dès que possible
Activités principales du poste Accueil et information : Le salarié est chargé de l'accueil des usagers et de recueillir leurs besoins - Il renseigne le public sur l'utilisation des supports et outils documentaires. Il procède à l'enregistrement des nouveaux publics - Il enregistre et suit les prêts et les retours des documents, il remet les ouvrages en rayon - Il communique les documents en accès indirects. Fourni des documents à distance et participe à l'organisation des actions culturelles. Il veille à l'application du règlement intérieur du lieu par les utilisateurs - Il exploite le système de gestion documentaire (emprunts, mise à disposition, classement, ....).- Gestion du fonds documentaire Il réceptionne les documents, les équipe et procède à l'inventaire. Il identifie des informations documentaires et les sélectionne pour les mettre à disposition en fonction des besoins des partenaires et des usagers. Il range les collections, participe à leur actualisation, leur valorisation et leur conservation. Il réalise une revue mensuelle et la diffuse. - Commandes et stockage Le salarié classe et actualise des documents, des informations, des fonds documentaires . Il réalise une revue mensuelle et la diffuse Il catalogue et indexe les informations et documents sur les supports adéquats - Il réalise des protections et contrôle les états de conservation des documents - Il identifie, avec les partenaires, les fonds documentaires à mettre à disposition et les acquisitions à faire. - Action culturelle et à la valorisation des fonds Le salarié propose des activités d'action culturelle. Il peut mettre en place des expositions, collabore à des événements culturels et à la valorisation des fonds documentaires. Il assure alors des actions de promotion. Il participe à des actions d'information (visites, stands, journées portes ouvertes...) - Autre Le salarié assiste aux réunions diverses du personnel. Il gère la maintenance papier et encre des équipements des photocopieurs du bâtiment -Il informe de manière systématique le gestionnaire des problèmes rencontrés. * CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail : gestionnaire@centre-universitaire-ariege.fr
Le Centre universitaire de l'Ariège Robert Naudi est géré par l'ADUA (Association pour le Développement Universitaire de l'Ariège). Accueillant des formations délocalisées de l'Université Toulouse Jean Jaurès, l'association a pour mission principale de concevoir et de mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bon fonctionnement et au développement des formations universitaires implantées sur le site ainsi que de favoriser l'accueil de formations et d'événements extérieurs
Activités principales du poste - Participer au service public : Accueillir les usagers et recueillir leurs besoins. Renseigner le public sur l'utilisation des supports et outils documentaires. Enregistrer les nouveaux publics. Enregistrer et suivre les prêts et les retours des documents. Remettre les ouvrages en rayon. Veiller à l'application du règlement intérieur du lieu par les utilisateurs. Exploiter le système de gestion documentaire (emprunts, mise à disposition, classement, ....). Participer à l'organisation des actions culturelles - Participer à la gestion des collections : Réceptionner les documents, les exemplariser, les équiper et les inventorier Saisir et mettre à jour les données bibliographiques dans WiniBW et dans Alma Primo Ranger les collections, participer à leur actualisation, leur valorisation et leur conservation - Assurer le bulletinage des périodiques du centre de ressources dans Alma - Assurer la valorisation du fonds documentaire - Assurer le traitement physique des revues - Autre : Assister aux réunions sur le centre universitaire ou avec les bibliothèques de l'UT2J - Gérer la maintenance papier et encre des équipements des photocopieurs du bâtiment - Il informe de manière systématique le gestionnaire de l'ADUA des problèmes rencontrés. - Mission de tutorat : accompagnements individuel et collectif L'agent d'accueil en relation avec la Directrice de l'ADUA suit l'étudiant dans son parcours de formation individualisé en planifiant des rendez-vous individuel, en mettant des outils de suivi adéquats en place (suivi de sa progression, auto-évaluation, repère des risques de décrochage, motivation de l'étudiant, aide dans l'autonomie - questionnements administratifs, techniques, méthodologiques, organisationnels), en le guidant vers les ressources disponibles, en le rendant « acteur » de sa formation, en le valorisant. * CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail : gestionnaire@centre-universitaire-ariege.fr
Secteurs : Ariège, Haute-Garonne et Aude Vous avez l'œil pour détecter les opportunités foncières et un goût affirmé pour les négociations ? Rejoignez une entreprise en plein développement et contribuez activement à nos projets immobiliers (aménagement, lotissements, promotion...). Vos missions : - Identifier des terrains à fort potentiel (zones à urbaniser, friches, divisions...) - Entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires, collectivités, notaires, propriétaires... - Mener les études de faisabilité (règlement d'urbanisme, PLU, contraintes techniques...) - Négocier l'acquisition foncière et accompagner les projets jusqu'à la signature - Être en lien avec les partenaires : architectes, géomètres, aménageurs... Profil recherché : - Formation Bac+3 en urbanisme, immobilier ou aménagement - Connaissances juridiques et urbanistiques (PLU, droit de l'urbanisme, etc.) - Expérience souhaitée dans le foncier ou la prospection immobilière - Sens de la négociation, ténacité, autonomie et rigueur - Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier d'entreprise et avez un attrait pour le monde de l'entreprise ? Rejoignez le Groupe API pour accompagner professionnels et investisseurs dans leurs projets immobiliers (bureaux, locaux commerciaux...). Profil recherché : - Formation commerciale ou immobilière (Bac+3 minimum) - Expérience réussie en BtoB ou en immobilier d'entreprise - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative Missions : - Développer le portefeuille clients professionnels - Prospecter, estimer et commercialiser les biens - Accompagner les clients dans toutes les étapes du projet - Suivre les tendances du marché local et conseiller avec expertise
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur de bus (H/F) Le métier de conducteur de transport scolaire peut varier selon le type de transport, la finalité et la distance parcourue, mais il recouvre essentiellement les activités suivantes : -Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. -S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. -Faire halte aux arrêts prévus. -S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. -Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Pour conduire un véhicule de transport en commun, il faut remplir les conditions suivantes : -Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. -Connaître et respecter le code de la route. -Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. -Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. -Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires. Doté d'un bon état physique général (acuité visuelle, bonne audition, réactivité, manipulation de bagages lourds.), le conducteur de transport en commun a le sens des responsabilités. Il sait se montrer courtois et à l'écoute de ses passagers tout en veillant à leur sécurité. En cas d'urgence, il peut analyser la situation, garder son sang-froid et administrer les premiers gestes de secours si nécessaire. Il ne redoute pas de travailler sur des horaires variables et/ou décalés ni de s'éloigner dans certains cas plusieurs jours de son domicile.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En lien étroit avec les élus professionnels, vous serez chargé(e) de : Animation syndicale : Suivi des dossiers syndicaux et mise en oeuvre des orientations définies par les élus. Animation des commissions thématiques filières et des instances statutaires de la structure. Accompagnement des élus dans leurs mandats de représentations auprès des acteurs du territoire (pouvoirs publics, organisations professionnelles agricoles, etc.) Développement du réseau local d'adhérents, suivi des cotisations et organisation de la relance syndicale en lien avec les élus. Organisation et animation de réunions locales, appui aux projets locaux. Participation aux actions syndicales et événements organisés par la FDSEA. Communication et information Élaboration de notes techniques et de comptes rendus. Diffusion d'informations via les canaux numériques (site, réseaux sociaux, newsletters). Formation et événements Organisation logistique de formations à destination des adhérents Type de contrat : CDI à temps plein, 39h avec RTT Lieu : Poste basé à Foix, avec déplacements dans le département. Prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : RTT, télétravail partiel possible.
La FDSEA de l?Ariège est une organisation professionnelle agricole qui représente, défend et accompagne les exploitants agricoles dans leur quotidien. Elle agit au service de ses adhérents pour faire entendre leur voix, les conseiller et les soutenir dans leurs projets.
Pour le service DIRECTION Budget logistique à FOIX Votre mission consistera à réaliser: - Déplacement de mobilier - Espaces verts - Soutien à la gestion du courrier - Divers travaux logistiques fonction des besoins (manutention, archivage, petits travaux de peinture) - Déplacements ****Capacité physique en adéquation avec les travaux à effectuer (port de charges lourdes)**** Contrat de 28 jours à compter du 1Septembre au 30 Septembre 2025 Pour candidater, vous devez impérativement envoyer un CV et une lettre de motivation détaillée : ape.09115@francetravail.fr
Nous recherchons pour notre pizzéria un pizzaïolo avec déjà une petite expérience dans la fabrication de pizzas. Prise de poste rapide
Le poste et ses missions : Les agents(e) recrutés(e) seront positionnés(e) sous la hiérarchie de chaque responsable de multi-accueil. Activités principales : - Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement Profil recherché : *****Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé***** - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Travail en équipe Recrutement : Date limite de candidature : 04 Août 2025 Date de prise de fonction : 28 Août 2025 Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portage CDI, ou à défaut, CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Temps de travail : 36h ou 37h hebdomadaires (selon choix individuel de l'agent recruté), du lundi au vendredi, dont RTT. Réunions 1 à 2 fois par mois, à raison de 2h par réunion, après la fermeture du service. Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Le Groupe ENGIE SOLUTIONS cherche des candidat(e)s à former sur le métier de TECHNICIEN DE MAINTENANCE en Chauffage Ventilation et Climatisation. De profil Electricien de maintenance / Electrotechnicien, vous souhaitez évoluer sur un métier Technique à forte valeur ajoutée, nous vous proposons un parcours de formation : Période de Pré-qualification suivie d'un contrat en alternance dans le but d'obtenir le Titre Professionnel. Démarrage prévu à la rentrée de septembre (fin septembre / début octobre) Le métier : Le Technicien CVC assurez la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC telles que : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières et réseau d'eau chaude, Ventilo convecteurs, pompes, paramétrage de la GTC... Vous avez le gout du terrain et de la technique, A terme, vous serez amené à : - Assurer la conduite, le dépannage, maintenir les équipements CVC des sites clients : climatisation, PAC, CTA, ventilation,. - Identifier/diagnostiquer l'origine des pannes et les dysfonctionnements - Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations des clients - Souder, monter et raccorder des équipements - Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO - Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Participer aux astreintes Zone d'intervention : Foix ou Pamiers Avantages : primes d'astreinte, prime de vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, mobilité interne groupe ENGIE, accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Vous êtes intéressé(e) ? Candidatez sur l'offre, une date de réunion d'information collective vous sera proposée ! Le 30 juin ou le 2 juillet pendant laquelle vous pourrez échanger avec nous
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation en restauration. Concevoir et animer des séances de formation en lien avec le référentiel métier (production culinaire, service en salle, hygiène, sécurité alimentaire.). Encadrer les stagiaires dans la mise en œuvre de gestes professionnels en conditions réelles ou simulées. Évaluer les compétences acquises à travers des mises en situation, contrôles de connaissances et évaluations formatives. Participer à l'élaboration et la mise à jour des supports pédagogiques (fiches techniques, tutoriels, modules e-learning.). Assurer le suivi individualisé des apprenants (entretiens, bilans, conseils.). Collaborer avec les équipes pédagogiques et les tuteurs en entreprise. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long des formations. Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et de compte-rendu Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnelsParticiper à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Participer au développement du partenariat Profil : Formation : CAP/BEP à Bac Pro en restauration, complété idéalement par un titre professionnel de formateur ou une formation en pédagogie (type Titre FPA). Expérience : 3 à 5 ans minimum dans la restauration, dont une expérience en transmission ou tutorat. Qualités : Pédagogie, rigueur, sens de l'écoute, dynamisme, patience, adaptabilité. Savoirs Techniques : Maîtrise des techniques de base en cuisine et en service. Connaissance des normes HACCP. Expérience significative en restauration (traditionnelle, rapide ou collective). Aptitude à animer un groupe et à transmettre des savoir-faire. Utilisation d'outils numériques de formation (présentations, plateformes LMS.). Organisation du Travail : Repos le week-end Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD 4 mois Statut : Agent de maitrise Salaire : 2233€ bruts 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE (3 mois d'ancienneté) Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
---- À propos de PEPITE ---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est un acteur public majeur dans la gestion durable de l'eau et de l'assainissement dans le Sud-Ouest. Avec plus de 70 000 abonnés en eau potable, 55 000 en assainissement collectif et 230 collaborateurs, il couvre un territoire étendu sur plusieurs départements et développe des solutions innovantes pour une gestion responsable des ressources. Pour renforcer ses activités opérationnelles, il ouvre deux postes stratégiques au sein du pôle assainissement : Un(e) Responsable de Secteur Assainissement Un(e) Responsable Filière Boues (transport, traitement, compostage et méthanisation) ---- Le poste ---- En lien direct avec le Responsable du Pôle Assainissement, vous assurez : Poste 1 - Responsable Secteur Assainissement H/F Vous pilotez l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif sur une zone définie. Vos missions : - Encadrer les équipes terrain : planification via GMAO, suivi RH, coordination quotidienne - Assurer la bonne réalisation des interventions et garantir la conformité réglementaire - Suivre les indicateurs de performance, produire les reportings et piloter le budget - Veiller à la maintenance des installations, coordonner les interventions techniques - Collaborer avec les autres services internes et les autorités (Police de l'eau, administration) - Participer aux projets de travaux : validation des choix techniques, suivi de chantier, période de garantie Poste 2 - Responsable Filière Boues H/F Vous pilotez la collecte, le traitement, la valorisation et la méthanisation des boues issues de l'assainissement. Vos missions : - Organiser les équipes dédiées à la collecte et au transport des boues - Suivre les unités de compostage et de méthanisation (suivi process, qualité, sécurité) - Contrôler les analyses, interpréter les résultats, adapter les réglages en lien avec les exploitants - Assurer les relations réglementaires (GEREP, FID, autosurveillance...) - Contribuer aux projets d'optimisation et de modernisation des équipements - Piloter la maintenance, les achats de matériel et la gestion du patrimoine technique Liste non exhaustive. ---- Profil recherché ---- Vous possédez une solide expertise technique dans les domaines des réseaux d'assainissement, du traitement des eaux usées, des boues et du compostage. Vous maîtrisez les règlementations environnementales, les enjeux de sécurité, ainsi que les bases administratives, budgétaires et RH. Vous êtes à l'aise avec l'animation d'équipe, le suivi d'indicateurs, la gestion de projets techniques et la communication interne/externe. Curieux(se), structuré(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur dans l'organisation du travail et savez prendre des décisions tout en restant à l'écoute du terrain. Une bonne connaissance de l'électrotechnique, de l'automatisme ou de la mécanique est un vrai plus. La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, GMAO) est indispensable. Déplacements fréquents sur le territoire. Ce que notre client vous propose : - Salaire de base annuel brut : entre 31k€ et 40k€ - Prime mensuelle d'encadrement ( approx. 10 à 20% du salaire) - 35h sur 4 jours / semaine - 6 semaines de congés payés - Compte épargne temps non plafonné - Paniers repas (20€) - Mutuelle et Prévoyance prises en charge à 60 % par l'employeur - Astreintes rémunérées Les étapes du recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretiens physiques avec le Client (DG) - Prise de références professionnelles - Vous êtes embauché !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Contrat CDD : 12 mois Temps partiel : entre 50% et 70% (en fonction des ouvertures de nouvelles sessions de formation) Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois pour un temps plein : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MATHÉMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) de MATHÉMATIQUES vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous assurerez la conduite du face à face pédagogique, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Formations/Diplômes : - Diplôme bac + 2 dans la matière enseignée souhaité, Expériences requises : - Souhaitées dans l'enseignement, Connaissances/Savoir : - Connaissances et expériences dans le(s) domaine(s) enseigné(s), - Appréhender les référentiels pédagogiques, - Savoir découper le référentiel en séquences pédagogiques dans une progression, - Savoir créer un lien avec le maître d'apprentissage. Savoir-faire : - Assurer la préparation des séquences pédagogiques, - Assurer la continuité de « face à face » pédagogique, - Capacité d'écoute, de dialogue, de concertation, - S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité. Savoir-être : - Organisation, - Savoir appréhender le contexte avec le public jeune, - Rigoureux, ayant le sens de l'autorité, - Aptitude à la résolution de conflits, - Sens de la communication pour transmettre un savoir, - Savoir rendre compte. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Contrat CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) FRANÇAIS - ANGLAIS - FLE en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) français - FLE vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous assurerez la conduite du face à face pédagogique, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Formations/Diplômes : - Diplôme bac + 2 dans la matière enseignée souhaité, Expériences requises : - Souhaitées dans l'enseignement, Connaissances/Savoir : - Connaissances et expériences dans le(s) domaine(s) enseigné(s), - Appréhender les référentiels pédagogiques, - Savoir découper le référentiel en séquences pédagogiques dans une progression, - Savoir créer un lien avec le maître d'apprentissage. Savoir-faire : - Assurer la préparation des séquences pédagogiques, - Assurer la continuité de « face à face » pédagogique, - Capacité d'écoute, de dialogue, de concertation, - S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité. Savoir-être : - Organisation, - Savoir appréhender le contexte avec le public jeune, - Rigoureux, ayant le sens de l'autorité, - Aptitude à la résolution de conflits, - Sens de la communication pour transmettre un savoir, - Savoir rendre compte. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Contrat CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MAÇONNERIE (CARRELEUR, PLÂTRIER) en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) de maçonnerie vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez l'enseignement de cours théoriques et pratiques. - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous vous assurerez d'avoir tout le matériel nécessaire afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. - Vous vous assurerez que le cours se déroule dans le strict respect de toutes les règles de sécurité. - Vous transmettrez aux élèves le sens du respect des règles et de l'esprit d'équipe. - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Savoirs : - Connaissances et expérience dans le domaine enseigné : maçonnerie, - Maitrise de l'outil informatique et du pack office exigé, Savoir être : - Organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue, - Bonne connaissance de l'entreprise artisanale, - Savoir rendre compte, - Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie, - Ponctualité et discrétion, Diplôme recherché et expérience : - Niveau de formation : CAP, BP et/ou idéalement Bac Pro, - Expérience souhaitée dans le domaine enseigné ainsi que dans une fonction en lien avec l'accompagnement d'adolescents, - Une expérience en tant que formateur serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Contrat CDD ou VACATION : 12 mois Temps partiel : 60% (CDD) ou à la vacation (contrat à l'heure) Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois pour un temps plein : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MENUISERIE FABRICATION ET/OU INSTALLATION en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) de menuiserie vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez l'enseignement de cours théoriques et pratiques. - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous vous assurerez d'avoir tout le matériel nécessaire afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. - Vous vous assurerez que le cours se déroule dans le strict respect de toutes les règles de sécurité. - Vous transmettrez aux élèves le sens du respect des règles et de l'esprit d'équipe. - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Savoirs : - Connaissances et expérience dans le domaine enseigné : menuiserie, - Maitrise de l'outil informatique et du pack office exigé, Savoir être : - Organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue, - Bonne connaissance de l'entreprise artisanale, - Savoir rendre compte, - Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie, - Ponctualité et discrétion, Diplôme recherché et expérience : - Niveau de formation : CAP, BP et/ou idéalement Bac Pro - Expérience souhaitée dans le domaine enseigné ainsi que dans une fonction en lien avec l'accompagnement d'adolescents, - Une expérience en tant que formateur serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
L'Assistant(e) en gestion locative accompagne le/la gestionnaire locatif dans ses tâches courantes : le suivi des dossiers, la gestion des contrats de location, la mise à jour des dossiers... Il peut aussi être amené à régler certains litiges. Tache : - Accueillir des clients - Gérer des appels téléphoniques et des demandes par email - Analyser des demandes de location et l'attribution des logements - Organiser et suivre des visites de locations - Saisir des courriers et des mails aux locataires, propriétaires, partenaires. - Préparer et gérer les contrats de location - Saisir les dossiers des nouveaux locataires dans le logiciel de gestion immobilière - Mise à jour de la Gestion Electronique des Documents - Accompagner des locataires en situation de fragilité financière et sociale (CAF, Visale, SMDEA.) - Traiter les requêtes et les réclamations des locataires et des usagers - Mandater les artisans et réaliser les demandes d'interventions - Traiter les requêtes et les plaintes des locataires et veiller à leur satisfaction. Qualités requises : - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation - Polyvalence - Capacités d'adaptation - Travail en équipe et en autonomie - Bonne connaissance de la zone géographique - Préservation du secret professionnel. Expérience significative en gestion immobilière exigée.
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée estimée de 4 mois. - Encadrement des structures MECS et SAHO (quinze personnes environ) - Suivi des projets personnalisés - Animation des 2 équipes - Gestion des plannings, des congés - Suivi de l'activité - Astreintes
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Le service juridique et lutte contre la fraude de la CPAM de l'Ariège recrute un collaborateur (H/F) en contrat d'apprentissage pour renforcer son équipe composée de six agents (trois techniciens juridique, trois investigateurs fraude). Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service vous contribuerez à l'optimisation des moyens de la caisse, au suivi des dossiers juridiques. Le service juridique traite en moyenne par an : 500 dossiers devant la Commission de Recours Amiable (CRA) 100 dossiers appelés devant le pôle social du tribunal judiciaire (dont les dossiers de fautes inexcusables et concernant le taux d'incapacité) 20 dossiers appelés devant la Cour d'appel S'ajoute à cette activité de contentieux général et technique de la sécurité sociale, le travail en collaboration avec le service fraude. Mission/Activités: Prioritairement, au sein du service juridique, vos missions seront les suivantes : -Rédiger les conclusions dans les dossiers devant le pôle social du tribunal judiciaire et devant la Cour d'appel chambre sociale, -Gérer les dossiers CRA et rédaction des mémoires -Veille juridique et jurisprudentielle -Gérer les suites contentieuses des fraudes Compétences: - Organisation, rigueur (respect des délais) réactivité et autonomie exigées ; - Qualités rédactionnelles impératives ; - Aptitude relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes ; - Discrétion requise Formation: Nous souhaitons accueillir un(e) candidat(e) préparant un Master 1 et 2 : Droit social et droit de la protection sociale Accompagné d'un tuteur, votre montée en compétences sera progressive. Une formation spécifique sur nos outils et nos pratiques sera réalisée durant les premiers mois. Conditions particulières: La rémunération et les avantages connexes: - un salaire selon la règlementation en vigueur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage - un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement,(si éligible) - des tickets restaurant, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60% - une participation de 50% aux abonnements de transport en commun. -La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. -A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. -Le poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. -Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025 Contact: Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
La Ville de Foix recrute un(e) apprenti(e) pour intégrer son service voirie afin de conforter l'équipe et de participer à la formation d'un nouvel agent. Descriptif de l'emploi: Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service voirie/festivité est composé de 10 agents. Encadré(e) par une équipe expérimentée et sous l'autorité du chef de service (maitre d'apprentissage), vous participerez aux missions quotidiennes liées à l'entretien et à l'aménagement de la voirie et des réseaux divers. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Entretien courant des chaussées, trottoirs et équipements urbains (rebouchage, nettoyage, petites réparations) - Participation aux travaux de signalisation horizontale et verticale - Intervention sur les réseaux d'eaux pluviales : curage, nettoyage, petits raccords - Pose de mobilier urbain - Aide à la préparation et au suivi de chantiers - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché: - Être âgé de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) - Préparer un CAP ou un Bac Pro dans les domaines des travaux publics, voirie, réseaux divers ou aménagements paysagers - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Sens de l'initiative, rigueur, esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire) Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public ; Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir à compté du 01/09/2025 -dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Nous recherchons pour notre Entreprise spécialisée dans le changement ou la rénovation de menuiseries (fenêtres, porte d'entrée, volets, portails, pergola....) un/une Poseur/Poseuse en menuiseries (parfaitement autonome) pour venir compléter notre équipe : En tant que Menuisier Poseur H/F, vous serez responsable de l'installation et de la pose de différents éléments de menuiserie, tout type de matériaux (Bois, aluminium, PVC) Les départs vers les chantiers se font de notre dépôt situé à Foix Si vous avez une expérience confirmée dans ce domaine, que vous avez un bon état d'esprit et l'envie de découvir une nouvelle entreprise et une nouvelle équipe, n'hésitez pas à postuler à cette offre !
Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service bâtiment est composé de 12 agents : une architecte/ingénieur en charge des bâtiments, un conducteur de travaux en charge de manager les équipes : 1 menuisier, 1 peintre, 1 maçon, 1 serrurier, 2 électriciens, 2 plombiers chauffagistes, 1 agent polyvalent et de saisonniers en période estivale. Sous l'autorité du conducteur de travaux en charge de manager les équipes, la personne recrutée va piloter différents projets. Il proposera et mettra en œuvre la programmation des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et d'une partie de la voirie et assurera leur gestion. Il organisera et coordonnera aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il mènera une stratégie d'économie d'énergie sur l'ensemble du patrimoine bâti par le biais de l'amélioration des bâtiments. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Réalisation d'audits techniques et des prestations de services liées à la connaissance du patrimoine et des équipements pour répondre aux besoins du propriétaire de sécurité et de mise aux normes (relevés de plans, diagnostics amiante/plomb, contrôle technique, maitrise d'œuvre, voirie et VRD,...) - Rédaction de cahiers des charges de petites opérations - Planification de chantiers - Représentation du maître d'ouvrage en phase travaux Bâtiments et Voirie et réseaux divers (V.R.D.) : *Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier *Contrôler l'application des normes (environnement, urbanisme, sécurité, santé des travailleurs,.) et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels *Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité *Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes *Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais *Organiser la concertation et la communication du projet lors des instances de suivi *Participer aux réunions et commissions spécifiques *Rédiger les rapports et organiser les visites notamment à destination du maître d'œuvre ou des bureaux d'études - Suivi de la maintenance: *Organiser les interventions de maintenance courante et curatives, les dépannages, les travaux, en jugeant de l'opportunité et de l'urgence, pour les marchés des ascenseurs, portes et portails motorisés, chauffage et climatisation, systèmes de sécurité incendie,. - Contribution à la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement (Bâtiments et Voirie) Caractéristiques particulières du poste: - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, - Déplacements fréquents sur les sites - Horaires réguliers, astreintes éventuelles - Travail courbé et/ou agenouillé, station prolongée debout - Métier exposé à une pénibilité au travail : environnement sonore, port de charge CANDIDATURE à adresser au plus tard le 21/04/2025, à Madame La Maire, Marine BORDES 45 Cours Gabriel Fauré 09000 FOIX Poste à pourvoir pour le 28/04/2025 / CDD 6 mois renouvelable 1 fois sur un poste ouvert en accroissement d'activité.
Nous recherchons un.e pharmacien.ne assistant.e en CDI afin de renforcer notre équipe, notamment la présence au comptoir, de participer et développer les nouvelles missions (vaccination, entretiens etc) et/ou de nouvelles activités. Possibilité également de s'investir dans la gestion de laboratoires. temps plein souhaité de préférence.
Fauché s'est affirmé comme un acteur clé grâce à son expertise dans les domaines du génie électrique, climatique et multitechnique. Nous accompagnons nos clients dans l'installation, et la maintenance de leurs équipements CVC. Dans le cadre de la création d'un centre de services et travaux dédiés, nous recrutons un responsable d'activités en CVC (H/F). Animé par une forte ambition entrepreneuriale et doté d'une expertise reconnue sur le marché du CVC, vous êtes motivé par la perspective de développer l'activité sur le département, dans l'objectif de créer une agence à terme. Vos missions principales seront les suivantes : Elaborer une stratégie de développement pour créer votre portefeuille client.Identifier les principales sources de développement de l'activité et fixer des objectifs commerciaux.Analyser les cahiers des charges et autres documents du projet pour comprendre les exigences techniques et spécifications du projet.Élaborer les devis détaillés et compétitifs en tenant compte du coût des matériaux/équipements, main-d'œuvre et autres coûts associés.Rédiger les documents techniques de l'offre (mémoire technique, bordereaux de prix, qualifications techniques, limites de prestations, planning.).Assurer la conduite d'exécution et le suivi des affaires travaux et contrat de maintenance de votre portefeuille.Garantir que les estimations de coûts soient alignées sur les objectifs et les contraintes techniques, réglementaires et contractuelles du projet.Assurer le suivi commercial et technique de vos affaires. Être garant(e) du résultat de chaque affaire, tout en étant responsable de la politique Sécurité et Qualité sur les interventions liées à vos travaux.Recruter et mettre en place votre propre équipe.Manager, accompagner et faire évoluer les équipes travaux.Assurer le suivi mensuel de votre budget et le reporting à votre direction.
Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent !De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : La vente des véhicules et des services associés ;L'animation du lieu de vente ;Le développement clientèle de l'affaire ;L'accueil des clients ;La gestion administrative des dossiers de vente.Rémunération supplémentaire :CommissionsPrime trimestrielle
Vous avez à coeur d'accompagner au quotidien ? Vous recherchez une mission humaine et valorisante au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Cette opportunité est faite pour vousEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des résidents en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vos missions incluent : Favoriser l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires à travers des activités éducatives et sociales ; Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi individualistre à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ; Assurer une aide et un soutien dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacementsRémunération : A définir selon vos expériences Type de contrat : Intérim ET missions ponctuelles Horaires : en journée et soiréePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis ! L'atelier n'attend que vousEn tant que mécanicien TP, vous serez en charge de : - L'entretien et la réparation d'engins de travaux publics (pelles, chargeuses, etc.) - Le diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques - Le remplacement des pièces usées et le réglage des équipements - Les interventions préventives et curatives sur chantier et en atelier - Le suivi des opérations et la mise à jour des rapports d'intervention Horaires de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Foix Salaire : selon profil Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Les conditions : Contrat : CDI Horaires : 2*7 tournant et parfois à la journée Rémunération et avantages : Salaire entre euros et euros, selon profil, pour un poste qui vous permettra de prendre racine dans une équipe aussi solide qu'un chêneVos missions : Entretien et prévention : Vous assurerez la maintenance curative et programmée pour garantir le bon fonctionnement et la durabilité des équipements, tout en minimisant les pannes. Polyvalence en action : En plus des interventions techniques, vous serez amené(e) à contribuer aux opérations de maintenance des bâtiments et à prendre en charge la gestion des pièces détachées. Support et collaboration : Vous suivez les interventions sous-traitées, remplacez les collègues si besoin, et veillez à maintenir un environnement de travail conforme aux règles de sécurité et d'hygiène. Interventions variées : Que ce soit sur les machines anciennes ou les équipements modernes, chaque intervention sera un défi technique à relever !Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour notre client situé dans le secteur de Foix et spécialisé dans le domaine du bois, un opérateur de production h/f. Vous interviendrez principalement sur l'alimentation et la surveillance de lignes de production. Les conditionsSalaire : euros + paniers Horaires : 2*8 (4h - 13h30 / 13h30 - 22h30) 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.orgbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si votre expertise devenait votre liberté ? Après 20 ans à piloter des équipes, à structurer des projets, à décider pour d'autres, vous avez accumulé un capital rare : l'expérience stratégique. Vous connaissez les rouages des entreprises, les vrais leviers de performance, et surtout les enjeux des dirigeants. Ce capital peut aujourd'hui devenir votre moteur. Le poste : Nous vous proposons de créer votre propre cabinet de conseil, en rejoignant un réseau international qui valorise l'indépendance sans jamais laisser seul. Depuis plus de 30 ans, ce réseau accompagne des entreprises dans l'optimisation de leurs coûts et la transformation de leur organisation, dans plus de 60 pays. Plus de 800 consultants seniors, tous issus de fonctions de haut niveau, ont fait le choix d'exercer autrement. Vous conservez votre liberté, mais vous accédez à une méthodologie éprouvée, à des outils puissants, à une formation sur mesure, et surtout à une communauté professionnelle active. Vous développez votre propre portefeuille clients, à votre rythme, dans votre domaine d'expertise, en bénéficiant d'un accompagnement constant pour structurer et sécuriser votre activité. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels qui ont envie d'entreprendre, sans renoncer à l'exigence, ni au sérieux d'un cadre structuré. Un processus d'intégration clair vous permet d'évaluer, étape par étape, si cette démarche est la bonne pour vous. Vous êtes à un moment de votre parcours où vous voulez mettre votre expérience au service d'un projet qui vous ressemble. Pour aller plus loin, laissez-vous guider par notre parcours de découverte question2job, cliquez sur Postuler et décidez si cette opportunité vous correspond vraiment !
ME AND MY BOSS
Qui sommes-nous ? Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.Au sein de nos 223 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe de l'agence de FOIX (09) nous sommes à la recherche d'un/une Chargé/Chargée d'Affaires Professionnels. Vos missions Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations)Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle »Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnelsViser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clientsCo-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clientsVous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de jours de RTT d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravaillerd'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.Vous savez?:Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidienAnalyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnementDétecter les risques liés aux enjeux et marché du clientEntretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur serviceVous êtes : Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipesAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactifRigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missionsProactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexteVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !Certification(s)/Accréditation(s)AMF indispensable. Postuler Partager
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Vous aimez les vraies conversations, celles qui font avancer. Convaincre, oui, mais en écoutant d'abord. Adrien et Victoria ont créé une solution digitale pensée pour ceux qui n'ont pas le temps de perdre du temps : artisans, commerçants, indépendants. Simple, utile, concrète. Un outil qui fait gagner en efficacité. Le poste : Votre mission : aller sur le terrain, créer du lien, comprendre les besoins, montrer ce que la solution peut changer pour eux. Formation assurée à Bordeaux, puis vous pilotez votre secteur avec une vraie liberté d'action. À partir de 5 ventes/mois, vous touchez 37K€/an. Le bonus - Une rémunération récurrente qui grossit mois après mois. Profil recherché : Il nous faut des pros qui savent créer la confiance, qui ont de l'énergie à transmettre et qui croient en ce qu'ils proposent. Envie d'en savoir plus - Découvrez notre parcours question2job : une vraie conversation écrite par une vraie personne (aucune IA là-dedans), à lire en 5 étapes, à votre rythme.
Vous avez un excellent réseau, un goût prononcé pour l'entrepreneuriat et vous cherchez un projet porteur de sens - Votre mission : révolutionner l'accès à la prévention santé Les dirigeants sont souvent débordés et délaissent leur santé. Grâce à une plateforme innovante, vous leur offrez une solution clé en main pour centraliser leurs besoins et créer une meilleure synergie entre les acteurs de la santé. Le poste : Un concept en pleine expansion Créé en 2022, ce réseau ambitionne de devenir un acteur incontournable de la santé des dirigeants. Avec ses premiers franchisés implantés à Tours, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry, le déploiement se poursuit à l'échelle nationale. Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez un sens du contact hors pair et savez fédérer autour de vous. Vous cherchez un projet entrepreneurial innovant, avec un impact concret. Vous souhaitez investir dans une opportunité d'avenir. Prêt(e) à changer les règles du jeu ? Postulez dès maintenant et découvrez notre concept en 5 étapes claires. À chaque étape, vous restez libre de poursuivre l'aventure- ou non !
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 avec ou sans expérience en management.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Foix (09) / Mission intérim 18 mois / Démarrage rapide / Horaire en 2x7 Rejoignez une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de menuiseries ! Nous recherchons un(e) ouvrier(e) motivé(e) pour intégrer l'équipe à l'emballage. -Vos missions : Contrôler la qualité et emballer avec soin les produits avec soin Préparer les commandes pour l'expédition Respecter les consignes de sécurité et les délais -Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et volontaire. Vous appréciez le travail manuel, le rythme d'une activité de production et vous avez le sens du travail bien fait. L'esprit d'équipe et la ponctualité sont essentiels pour réussir dans ce poste. Aucun diplôme ou expérience spécifique n'est requis : votre motivation fera la différence. Une formation sur place est assurée. Envie de stabilité dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Contactez-nous à l'agence au***ou envoyez votre CV en postulant à l'offre.
Description du poste : Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un d'opérateur en industrie (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d'éléments, - Façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), dynamique et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.88€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Lieu : Foix Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité, TEMPORIS Pamiers recherche pour son client partenaire, un(e) Conseiller(e) Technique pour renforcer l'équipe du Pole Amélioration de l'habitat. Missions et Responsabilités : Directement rattaché(e) au Directeur du Pole, et en lien avec les autres membres de l’équipe, vos missions principales seront : -Réaliser des diagnostics techniques de logements (performance énergétique, état du bâti, accessibilité, etc.) -Accompagner les ménages dans leur projet de rénovation ou d’adaptation du logement -Élaborer des scénarios de travaux adaptés aux besoins techniques, réglementaires et financiers -Suivre les chantiers : coordination des entreprises, respect des délais, contrôle de conformité -Assurer la relation avec les partenaires institutionnels (collectivités, financeurs, etc.) -Participer à la rédaction des rapports et bilans techniques Profil recherché : Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil ou Formation Diagnostiqueur) et vous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Vous possédez de solides connaissances techniques en bâtiment, notamment en matière de performance énergétique, d’accessibilité, et de pathologies du bâti. Vous maîtrisez la réglementation thermique en vigueur et les dispositifs d’aides à la rénovation (tels que l’ANAH, MaPrimeRénov’, etc.). À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de rédiger des rapports clairs et structurés. La connaissance d’outils de diagnostic énergétique ou de logiciels métiers constitue un atout. Doté(e) d’un bon sens de l’écoute et de la pédagogie, vous appréciez le contact humain et savez vous adapter à des publics variés, notamment en situation de précarité. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie et de rigueur dans la gestion de vos missions. Conditions proposées : Lieu : Foix (09) Contrat : CDD Temps plein Durée : 6 mois renouvelable Prise de poste : Septembre 2025 Rémunération : 2 100 - 2 200 euros bruts mensuels
Foix (09) | Mission intérim 18 mois | Démarrage rapide | Horaire en 2x7 Rejoignez une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de menuiseries ! Nous recherchons un(e) ouvrier(e) motivé(e) pour intégrer l’équipe à l’emballage. -Vos missions : Contrôler la qualité et emballer avec soin les produits avec soin Préparer les commandes pour l’expédition Respecter les consignes de sécurité et les délais -Profil recherché : Nous recherchons une personne , rigoureuse et volontaire. Vous appréciez le travail manuel, le rythme d'une activité de production et vous avez le sens du travail bien fait. L’esprit d’équipe et la ponctualité sont essentiels pour réussir dans ce poste. Aucun diplôme ou expérience spécifique n’est requis : votre motivation fera la différence. Une formation sur place est assurée. Envie de stabilité dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Contactez-nous à l’agence au ou envoyez votre CV en postulant à l'offre.
Description du poste : Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, TEMPORIS Pamiers recherche pour son client partenaire, un(e) Conseiller(e) Technique pour renforcer l'équipe du Pole Amélioration de l'habitat. Missions et Responsabilités : Directement rattaché(e) au Directeur du Pole, et en lien avec les autres membres de l'équipe, vos missions principales seront : -Réaliser des diagnostics techniques de logements (performance énergétique, état du bâti, accessibilité, etc.) -Accompagner les ménages dans leur projet de rénovation ou d'adaptation du logement -Élaborer des scénarios de travaux adaptés aux besoins techniques, réglementaires et financiers -Suivre les chantiers : coordination des entreprises, respect des délais, contrôle de conformité -Assurer la relation avec les partenaires institutionnels (collectivités, financeurs, etc.) -Participer à la rédaction des rapports et bilans techniques Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil ou Formation Diagnostiqueur) et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la rénovation de l'habitat. Vous possédez de solides connaissances techniques en bâtiment, notamment en matière de performance énergétique, d'accessibilité, et de pathologies du bâti. Vous maîtrisez la réglementation thermique en vigueur et les dispositifs d'aides à la rénovation (tels que l'ANAH, MaPrimeRénov', etc.). À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de rédiger des rapports clairs et structurés. La connaissance d'outils de diagnostic énergétique ou de logiciels métiers constitue un atout. Doté(e) d'un bon sens de l'écoute et de la pédagogie, vous appréciez le contact humain et savez vous adapter à des publics variés, notamment en situation de précarité. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion de vos missions. Conditions proposées : Lieu : Foix (09) Contrat : CDD Temps plein Durée : 6 mois renouvelable Prise de poste : Septembre 2025 Rémunération : 2 100 - 2 200 euros bruts mensuels
Envie de changement - Besoin de liberté - Et si vous vous lanciez dans un projet qui vous ressemble vraiment - Rejoignez une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, forte de plus de 20 ans d'expérience sur le terrain ?. Ici, pas de magasin, pas de local commercial à louer . Vous travaillez depuis chez vous, avec des outils digitaux performants , et surtout directement chez vos clients . Votre quotidien se passe sur le terrain, au plus près de leurs projets, pour les accompagner de manière personnalisée dans la création de leur cuisine ou de leur intérieur sur mesure. Le poste : Nous recherchons des profils très diversifiés, avec une petite expérience dans le secteur de l'aménagement intérieur. Si vous êtes en reconversion, une formation diplômante, certifiée Qualiopi , vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour réussir. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur projet de cuisine, de salle de bain ou de réaménagement de leur pièce de vie. Vous gérez votre activité en toute autonomie sur votre secteur, et développer une vraie relation de proximité avec vos interlocuteurs. Vous serez soutenu(e) par un réseau solide de plus de 80 franchisés en France , partageant les mêmes valeurs et une même ambition de qualité. Profil recherché : Ce projet est fait pour vous si vous aimez conseiller, créer, écouter et échanger. Si vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et que vous avez une vraie fibre entrepreneuriale, commerciale et humaine. C'est aussi une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent entreprendre sans les contraintes d'un local ou d'une structure physique lourde. Un apport personnel de départ est toutefois nécessaire (minimum 10 000 €). Aucune lettre de motivation n'est demandée. Cliquez simplement sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 questions pour découvrir si ce projet est fait pour vous .
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? Vous serez amené à travailler en équipe projet avec des ingénieurs et techniciens du service Déchets - Energie, ingénieurs des services génie civil et Electromécanique et personnel de chantier Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du chef de service, vous aurez des responsabilités d'études et de réalisation Tâches : - Vous assurez la construction d'unités de traitements des déchets ou de centrales thermiques biomasse en lots séparés (de 10 à 100M d'euros de travaux) en tant que Maître d'œuvre. - Vous concevez, consultez les entreprises, et pilotez l'exécution du projet : études, travaux et mise en route des installations. - Vous êtes garant de la réalisation de la mission et du projet. Vous effectuez également des missions de : - Responsabilités de conception, gestion technique, planification - D'études de chantier Vos déplacements n'excèdent pas 2 jours par semaine chez votre client ou sur le chantier (exceptionnellement à l'étranger). Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et de planification Vous parlez un anglais professionnel Savoir être : - Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats - Faire preuve d'esprit d'équipe, d'organisation et de rigueur Vous avez des connaissances en Maitrise d'œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
Donnez du sens à votre activité Et si vous pouviez développer une activité qui allie liberté, impact humain et épanouissement personnel ? Nous vous proposons de rejoindre une aventure entrepreneuriale au service du bien-être en entreprise. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice, vous accompagnez les entreprises dans l'amélioration de la qualité de vie de leurs salariés, en leur proposant des solutions simples et concrètes. Vous créez du lien, vous conseillez, vous ouvrez la voie à un monde du travail plus humain. Le poste : Cette opportunité s'adresse à des personnes qui aiment la relation humaine, l'écoute et le conseil. Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous privilégions les profils authentiques, curieux et engagés. Que vous veniez du commerce, des RH, de la santé ou que vous soyez en reconversion, cette activité peut vous correspondre. Ce que vous trouverez chez nous Vous travaillez à votre rythme, en toute autonomie, avec un accompagnement solide dès le départ. Formation, outils professionnels, échanges réguliers avec la communauté : tout est mis en place pour que vous puissiez évoluer sereinement, même si vous démarrez de zéro. Profil recherché : Votre implication est récompensée : plus vous développez votre activité, plus vos revenus sont durables et croissants, sans pression ni quotas à atteindre. Prêt(e) à changer de cap ? Découvrons ensemble si cette aventure peut être la vôtre en 5 étapes ludiques...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons un : Chef de chantier IRVE H/F Misson : Rattaché au conducteur de travaux ou au chargé d'affaires, vous etes le responsable opérationnel des chantiers IRVE. Vous supervisez et coordonez les travaux d'installation de bornes de recharge sur différents sites clients (collectivités, entreprises, parking, etc..) Taches : - Préparation de chantier en organisant les interventions, valider les plans d'implantation, anticiper les besoins en matériel, outillage et main d'œuvre. - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Assurer la conformité des travaux au cahier des charge, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Animer et piloter les équipes de techniciens sur le terrain (internes ou sous-traitants), répartir les taches - Rédiger les rapports de chantier, faire remonter les informations clés à votre hiérarchie, assurer la traçabilité des opérations - Veiller au respect des règles HSE, au port des EPI et à la sécurité des intervenants et des tiers - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux Profil recherché : Formation : Bac pro à bac +2 en électricité/électrotechnique Niveau expertise : 3 à 5 ans d'expérience en chantier électrique, dont une expérience réussie en encadrement Habilitation : Une première expérience en CFO/CFA est un véritable atout L'AIRPS/H0B0 serait un plus Solides connaissances en réseaux électriques et gestion de sous-traitance Maitrise des outils informatiques (Word, excel..) Connaissances spécifiques IRVE appréciées (IRVE niveau P1/P2/P3) , Permis B Fourchette de rémunération : Selon profil
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches : - Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Etude et chiffrage des offres - Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..) - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques - Assurer le respect des délais et du budget - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Accueillir les nouveaux arrivants - Manager une équipe - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel
Indépendant(e), mais jamais seul(e) : un projet pour les commerçant(e)s qui veulent (re)prendre le contrôle. Vous avez de l'expérience dans le commerce, la gestion d'un point de vente, le management terrain. Vous êtes peut-être salarié(e), avec l'envie de passer à l'action. Ou déjà indépendant(e), mais à la recherche d'un modèle plus solide, plus lisible. Ou encore franchisé(e), fatigué(e) des contraintes d'un cadre trop rigide. Le poste : Ici, vous ouvrez votre propre boutique, avec une vraie liberté de gestion, tout en bénéficiant de l'appui d'un réseau exigeant et humain. Vous représentez une marque engagée dans le design et l'artisanat français, avec des produits exclusifs et un positionnement clair. Vous êtes formé(e), accompagné(e), soutenu(e) dès le premier jour, sans jamais perdre votre indépendance. Profil recherché : Ce que vous pilotez - Tout. Votre développement local, vos équipes, votre relation client, votre rentabilité.Mais avec des outils concrets, des process solides, une équipe au siège qui ne vous lâche pas une fois la clé remise. C'est un vrai projet d'entrepreneur(e). Si vous voulez en savoir plus, nous vous proposons un parcours question2job : 5 étapes écrites, simples, pour se découvrir mutuellement !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité infrastructures télécoms, je suis à la recherche d'un Technicien Telecom (Radio) H/F Nom du poste : Technicien Telecom Radio H/F Mission : Sous la responsabilité du Responsable d'affaires et rattaché au chef d'équipe Radio, vous interviendrez sur le terrain pour l'installation et la maintenance d'équipements de télécommunication (radio, 4G, 5G, faisceaux hertziens) et d'infrastructures liées aux réseaux loT/LoRa. Taches : - Réaliser l'installation, le câblage d'équipements actifs Télécoms - Prendre les consignes du responsable travaux, vérifier le dossier travaux et respecter le planning établi - Assurer l'entretien et le dépannage des équipements radio et télécoms - Vérifier la conformité et assurer la qualité des installations - Travailler dans le respect des normes de sécurité (équipements de protection, travail en hauteur) - Rédiger le compte rendu d'intervention et les PV de mise en service - Réceptionner les travaux - Effectuer des swap antennaires Profil recherché : Formation : De bac professionnel à Bac +2 en électrotechnique, réseaux, télécoms ou équivalent Niveau expertise : Vous êtes issu d'une filière technique, un cursus intégrant les réseaux télécoms radio serait un plus pour ce poste Habilitation : habilitation électrique (avoir ces aptitudes serait un plus : AIRP, CACES nacelle, travail en hauteur) Fourchette de rémunération : Selon profil
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Agent de maintenance - FOIX Ce que nous vous offrons Rejoignez notre agence en tant qu'Agent de Maintenance Industrielle, dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients leaders dans son secteur. Vous interviendrez sur la maintenance des équipements afin de garantir leur bon état de fonctionnement, aussi bien de manière préventive que corrective. Vos missions au quotidien : Réaliser la maintenance préventive des équipements pour éviter les pannes et optimiser leur performance. Assurer les réparations en cas de dysfonctionnement, avec un diagnostic précis des pannes. Identifier les anomalies et contribuer à leur résolution pour garantir la sécurité des installations. Maintenir les locaux techniques propres et ordonnés. Gérer le stock de pièces détachées en veillant à la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions. Participer à l'amélioration continue des équipements et à la réduction des pannes. Diplômé(e) d'un CAP/BEP en maintenance industrielle, vous êtes à la recherche d'une première expérience dans ce domaine ? Cette offre est faite pour vous ! Les débutants motivés et prêts à apprendre sont les bienvenus. Pourquoi nous rejoindre ? Postulez maintenant pour intégrer une équipe dynamique et participer à un projet stimulant. Votre engagement et votre contribution seront reconnus et valorisés. Contact : Mme HELLIERE Jennifer Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Vous rêvez de mettre vos compétences en maintenance industrielle au service d'une mission captivante ? Vous êtes passionné par la mécanique et la résolution de problèmes ? Rejoignez-nous dès maintenant dans une aventure professionnelle stimulante au cœur de l'Ariège, à Foix ! Les conditions : Salaire : 11.88 € et 12.50 € Horaires : Journée, 2*8, 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage ...
Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent !De Marmande à Narbonne, en passant par Toulouse, Castres ou encore Carcassonne, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes :Accueillir et conseiller notre clientèle après-vente ;Prendre en charge le front office ;Etablir les devis nécessaires de réparation en liaison directe avec notre atelier mécanique ;Suivre les réparations et faire le lien avec les clients ;Restituer le véhicule au client,Vendre nos produits et services Après-Vente
Devenez Directeur d'Agence Commerciale Franchisé(e) H/F et donnez du sens à votre carrière ! Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ?Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales :&#x; Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier.&#x; Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients.&#x; Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux.&#x; Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité.&#x; Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main !Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . 💰 Investissement initial : Droit d'entrée : €Apport personnel nécessaire : €Investissement global évalué : €Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Toulouse (31). Tu seras en charge de la coordination des travaux de voirie et réseaux divers, une mission cruciale pour assurer le bon déroulé des projets en respectant les délais et la qualité requise. Tes futures missions : - Planifier les travaux et préparer le chantier en coordination avec les conducteurs de travaux. - Superviser et animer les équipes sur le terrain. - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de l'environnement sur le chantier. - Contrôler la qualité des travaux effectués et assurer leur conformité aux plans d'exécution. - Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire au chantier. - Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires (clients, fournisseurs, sous-traitants). Où : Toulouse (31), France Pour combien : 18EUR à 20EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - De l'expérience dans la gestion de chantiers VRD, peu importe le nombre d'années, ta capacité à mener les projets à terme est ce qui compte. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une forte capacité d'adaptation et de la rigueur dans le suivi des projets - D'excellentes compétences en communication et en leadership pour diriger les équipes et interagir avec les clients et les fournisseurs Les + de la mission : À définir ensemble selon tes attentes et ta situation.
Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Mécanicien tp - Foix Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis ! L'atelier n'attend que vous ! En tant que mécanicien TP, vous serez en charge de : - L'entretien et la réparation d'engins de travaux publics (pelles, chargeuses, etc.) - Le diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques - Le remplacement des pièces usées et le réglage des équipements - Les interventions préventives et curatives sur chantier et en atelier - Le suivi des opérations et la mise à jour des rapports d'intervention Horaires de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Foix Salaire : selon profil - Formation en mécanique TP, agricole ou poids lourds (CAP/BEP/BTS) - Expérience souhaitée sur les engins de chantier - Maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous êtes un(e) passionné(e) de pâtisserie, spécialiste des desserts, gâteaux et chocolats ? Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez-nous en tant que Pâtissier/PâtissièreVos missions : - Maîtriser la confection de tous types de desserts (Entremets, Paris-Brest, Opéra, etcRéaliser différentes pâtes (Brisée, Sablée, Feuilletée, etc.) et garnitures (Crème pâtissière, Sabayon, etcRespecter les temps de cuisson et porter une attention particulière aux glaçages et décorationsRémunération : À définir en fonction de votre expérience Lieu : Foix () Contrat : IntérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
votre rôle Vos Missions En tant que Technicien-ne Boucle Locale, vous serez le héros du terrain ! Vos missions incluront : Interventions Client : Raccordez et dépannez nos clients (particuliers et
En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantesVeiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
