Consulter les offres d'emploi dans la ville de Burret située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Burret. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - LA BASTIDE DE SEROU, 09 - MONTELS, 09 - Bastide-de-Sérou ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'APAJH recrute un(e) AES pour son établissement situé à La Bastide de Sérou à compter du 1er octobre 2025. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et travaille en collaboration étroite avec toute l'équipe pluridisciplinaire : les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : psychologue, éducateur technique spécialisé, psychomotricien, responsable d'hébergement, secrétaire. L'AES assure en collaboration avec les autres intervenants, de manière continue durant le temps de travail, la sécurité, l'hygiène, le confort physique et psychique des personnes accueillies ; il(elle) participe à la promotion de leur autonomie et de leur épanouissement, en utilisant au maximum les capacités de chacun dans le cadre d'interventions sociales (et/ou éducatives si nécessaire) les plus diversifiées possibles. Il(elle) agit dans le respect absolu de la personne, de sa différence, de sa dignité, de son environnement social et matériel et de ses droits de citoyen. Compétences techniques : - Capacité d'autonomie - Capacité d'adaptation - Savoir prendre en compte le Trouble du Spectre Autistique - Savoir appliquer les stratégies éducatives (accompagnement destiné aux personnes atteintes de TSA) - Être créatif - Sens de l'observation - Savoir créer une action d'animation (atelier notamment) - Identifier les besoins des personnes accueillies - Repérer les potentialités d'autonomie des personnes accueillies - Observer et comprendre les résidents en difficulté - Identifier les besoins des résidents - Repérer les potentialités d'autonomie des résidents. Compétences relationnelles : - Sens du travail d'équipe : nécessité d'un travail en collaboration entre pairs et avec les autres intervenants auprès de la personne accueillies - Sens de la communication - Avoir un sens relationnel - Dynamisme - Sens de l'observation et de l'écoute - Disponibilité - Patience - Pédagogie relationnelle avec les personnes accueillies et leur famille - Empathie - Respect des personnes accompagnées, des collègues du travail et des autres Compétences organisationnelles : - Sens de l'initiative - Esprit d'organisation - Savoir encadrer un groupe de personnes accueillies - Savoir travailler en équipe interprofessionnelle - Savoir organiser son travail en fonction des priorités - Savoir évaluer la qualité des pratiques - Connaitre et respecter les procédures Avantages : indemnités de dimanches et jours fériés, mutuelle, œuvres sociales CSE, 1% patronal (Action Logement Service). Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) ou Aide-Médico psychologique (DE AMP) obligatoire. Expérience auprès des personnes adultes handicapées atteintes de Troubles du Spectre Autistique souhaitée. Salaire : possibilité de reprise d'ancienneté (sur certificat(s) de travail présentant les mêmes fonctions).
L'UTHAA est agréé pour accueillir douze personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d'une orientation par la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes atteintes d'autisme ou de Troubles du Spectre Autistique. L?UTHAA propose un accompagnement social dans le cadre d'un hébergement médicalisé.
VOS MISSIONS En tant que pilote de la performance, vous veillez à gérer de façon optimale les ressources financières et matérielles. Membre de l'équipe de direction élargie, en relation directe avec le DGS et la DGA, vous agissez en équipe et en transversalité pour piloter les 4 grandes missions suivantes : 1. Garantir la bonne administration de la collectivité, notamment sur le volet juridique : - Assurer la bonne exécution des statuts du Syndicat mixte du PNR - Rédiger les actes administratifs entérinant juridiquement les décisions des élus du Syndicat mixte du PNR (délibérations et comptes rendus) - Veiller au respect des dispositions régissant les achats publics, réaliser et gérer les marchés publics 2. Gérer la feuille de route financière 2026-2028 de manière à sécuriser les comptes et la trésorerie : - Réaliser le suivi analytique des coûts par projet (temps passé et prestations) avec l'appui du logiciel Eurécia de SIRH, - Réaliser le contrôle de gestion : suivi des dossiers financés (de la demande de subvention jusqu'au paiement), suivi et amélioration des tableaux de bord financiers (expertise Excel indispensable), bilan à réaliser pour vérifier que les dossiers soient en accord avec la stratégie de la structure. - Superviser l'ingénierie financière en veillant au respect de la capacité de financement du PNR, notamment au regard des enjeux de trésorerie (gestion optimale de la dette) - Piloter l'élaboration et le suivi du budget, assurer sa présentation aux élus pour débat et vote - Présenter aux élus, de manière claire et synthétique, toutes les analyses financières indispensables à la prise de décisions éclairées 3. Animer la performance du pôle RH-administration-finances. Ce pôle est composé de 5 agents, en charge respectivement de l'accueil et de la prévention, de la comptabilité, des RH, de l'informatique et de la logistique et de l'assistance à la direction : - Coordonner les missions supports du pôle RH-administration-finances (encadrement des agents) - Veiller à la qualité du service rendu en interne (à l'ensemble des agents) et en externe (public, élus, partenaires.) - Superviser les ressources et moyens nécessaires au bon fonctionnement du PNR (véhicules, matériel informatique, locaux.) 4. Contribuer à la stratégie et aux évolutions structurelles et opérationnelles du PNR en participant activement à l'équipe de direction élargie. VOTRE PROFIL - Formation supérieure, expérience confirmée en service administratif ou financier, idéalement en structure publique. - Appétence pour le cadre d'intervention des collectivités publiques et pour les finances publiques. - Compétences managériales avérées : capacité à fédérer, à accompagner le changement et à piloter la performance. - Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse, esprit d'initiative et orientation solutions. - Maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion financière. - Permis B et véhicule personnel indispensables. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Résidence administrative en Ariège, dans les locaux du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises, à Montels (09) à 15 minutes de Foix, ville préfecture de l'Ariège * Rémunération sur base indiciaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurant, CNAS.), * Temps de travail hebdomadaire 39 heures donnant droit à 23 jours de RTT en sus des 25 jours de congés annuels * Télétravail possible (1 jour/semaine) * Travail en soirées à prévoir (1 fois par mois en moyenne hors été), donnant droit à récupération * Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien au cours de la semaine 39 à Montels (09) * Prise de poste souhaitée le plus tôt possible Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu'au lundi 15 septembre 2025 à midi. Plus d'informations sur https://www.parc-pyrenees-ariegeoises.fr/le-parc-quest-ce-que-cest/les-actualites/les-emplois-et-stages/
A une heure au sud de Toulouse, au cœur des Pyrénées et frontalier de l Andorre et de la Catalogne espagnole, le Parc naturel régional (PNR) des Pyrénées Ariégeoises a pour mission d animer et de coordonner la mise en œuvre de sa Charte (cf. https://www.parc-pyrenees-ariegeoises.fr/)
Dans le cadre d'un remplacement d'un personnel qui partirait en formation du 1/09/2025 au 30/06/2026, ( le recrutement ne sera effectué que si la salariée en poste est prise sur la formation (Réponse de l'école de formation le 7/07), nous recherchons au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, un animateur (H/F) qui sera en charge : * De l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles * Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées * Vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste...) * Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure * Au sein de l'équipe composée de huit professionnels. les pour un groupe de 18 enfants vous favorisez les échanges positifs et travaillez dans la cohérence et le respect des projets éducatif et pédagogique * PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE CAP PETITE ENFANCE * CDD 10 mois à partir du 01/09/2025 au 30/06/2026 et pouvant être pérennisé, par la suite.
* CV et lettre de motivation à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur grumier H/F. Vous serez responsable de la conduite et de la manœuvre d'un véhicule lourd pour le transport de bois, en respectant les réglementations de sécurité et de circulation en vigueur. Vos missions principales incluront le chargement et le déchargement du matériau, ainsi que la vérification de l'état du véhicule avant chaque départ. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez de l'expérience Vous etes rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise familiale de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un Conducteur/ une Conductrice autocar secteur La Bastide de Serou (09240)- Esplas de Serou (09420). Dans le cadre d'un CDI 22h30/ semaine, nous vous confierons l'exécution du ramassage scolaire matin et soir avec un véhicule 22 places, vous desservirez les communes de Sentenac de Serou, La Bastide de Serou, Montagagne et Esplas de Serou Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux. Nous intervenons à domicile (au minimum 3 heures consécutives) pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l'absence de son proche aidant. Afin de permettre aux aidants d'avoir un temps de répit, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour accompagner une jeune garçon âgé de 5 ans, diagnostiqué TDAH, sur des activités de loisirs. Il s'agit d'accompagner ce jeune garçon trois samedis par mois de 10 heures à 13 heures, et un samedi par mois de 20h à 23h. Les frais de déplacement sont indemnisés à hauteur de 3€ aller-retour. Contrat de travail à durée déterminée de 2 mois, renouvelable.
Service mandataire de relayage à domicile pour les aidants familiaux.
L'association 117 Animation Jeunes recrute un.e professionnel.le de l'animation sociale pour renforcer l'équipe Jeunesse du Séronais, dans le cadre de ses actions éducatives, sociales et culturelles à destination des jeunes de 12 à 25 ans. Vos activités seront : Créer, impulser et animer des actions à visée socio-éducative - Travailler en réseau avec les structures partenaires du Séronais, du Couserans et du département de l'Ariege - Participer au repérage et à l'accompagnement des jeunes en difficulté - Proposer des projets mobilisateurs sur et hors territoire (séjours, chantiers, sorties.) - Être présent.e sur les temps périscolaires, extrascolaires et ponctuellement en soirée ou week-end Profil recherché : - Diplôme exigé : BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale, DUT Carrières sociales, Éducateur spécialisé ou équivalent - Expérience confirmée avec le public 12-25 ans - Connaissance ou appétence forte pour les dynamiques rurales - Sens de l'écoute, posture éducative, capacité d'initiative - Permis B obligatoire (non probatoire) - Disponibilité pour des séjours avec nuitées à l'extérieur Modalités de candidature : Lettre de motivation exigée et CV à adresser avant le 22 août 2025 à : 117 Animation Jeunes 2 impasse de la Scierie 09240 La Bastide-de-Sérou Ou par mail à : accueil@117animationjeunes.fr et 117.ratonolivier@orange.fr
Contrat : Intermittence - 775 heures annuelles - Congés payés + prime d'intermittence - Accès au CSE avec avantages sociaux
L'EAM de Cambié recrute un Aide-Soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD à terme imprécis (Remplacement de longue durée) à temps complet. Ses activités: -Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et soins quotidiens. -Animation d'activités occupationnelles, de loisirs et d'atelier. -Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. -Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). -Mise en œuvre de projets de loisirs -Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur NETVIE Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. -Rencontre des aidants, familles et tuteurs dans le respect des protocoles. Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap et de l'autisme. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire indispensable et discrétion. Diplôme d'état d'aide-soignant - PSC1 - Permis B
Nous recherchons un /une Chef (fe) de Cuisine passionné(e) et créatif pour rejoindre notre établissement familiale et chaleureux. Si vous avez le goût du challenge, un sens aigu de l'organisation et le désir de proposer une cuisine de qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Nous proposons une cuisine traditionnelle agrémentée de différentes saveurs du monde. Vos missions : Élaborer les menus en collaboration avec la direction Superviser et encadrer l'équipe en cuisine Assurer la qualité des plats servis et le respect des normes d'hygiène Gérer les stocks, les commandes et les coûts matières Être force de proposition pour de nouvelles recettes et techniques Profil recherché : Expérience significative en tant que chef ou second de cuisine Solides compétences en gestion d'équipe Créativité, rigueur, et résistance au stress Sens du service et goût du travail bien fait Nous offrons : Un cadre de travail agréable et professionnel Une cuisine équipée et fonctionnelle Une équipe motivée et conviviale Rémunération attractive selon profil et expérience Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : leborealofrate@gmail.com Rejoignez-nous et participez à une belle aventure culinaire !
Nous recherchons pour notre salon situé à La Bastide de Sérou un coiffeur (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Autonomie dans les coupes et couleurs. CAP Souhaité ; BP exigé Du mercredi au samedi Durée de travail hebdomadaire évolutive Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un Chef d'Équipe de Production H/F - 2x8 - CDI pour un poste basé dans le Tarn, à proximité de Castres. En tant que pilier de votre équipe de production, vous serez au coeur de l'atelier, veillant à ce que les objectifs de production soient atteints avec une attention particulière portée à la qualité et la sécurité. Ce poste est une opportunité unique de diriger une équipe de 15 à 20 collaborateurs, dans une industrie en constante évolution. Vos futures missions : - Animer, encadrer et fédérer votre équipe, tout en veillant au maintien d'un environnement de travail sain et productif. - Veiller au bon déroulement de la production, en minimisant l'impact des aléas. - Appliquer et faire respecter scrupuleusement les process qualité et sécurité en place. - Collaborer étroitement avec l'équipe de maintenance pour assurer l'optimisation de la disponibilité et de la performance des équipements. - Identifier les anomalies, proposer des améliorations continues et partager les bonnes pratiques. - Remplacer, en cas de besoin, un opérateur pour assurer la continuité de la production. Où : Brassac 81260 Pour combien : 35 à 43kEUR brut annuel sur 13 mois Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Un diplôme de Bac à Bac+5 en gestion de production, génie industriel, maintenance, bois ou domaine équivalent. - Une expérience significative dans le management d'une équipe en milieu industriel, minimum de 2 ans pour les profils ingénieurs ou 8 ans pour les diplômés Bac+2. - Une bonne connaissance en électrotechnique, mécanique ou automatisme. - Une maîtrise confirmée du Pack Office. - Un leadership naturel, un sens aigu de l'organisation, un esprit d'équipe fort, de la rigueur, ainsi que la capacité à gérer les priorités et le stress.
Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtimentEn binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes aluHoraires : 40h/semaine Rémunération : Entre euros et euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Menuisier poseur aluminium - La Bastide de Sérou Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtiment ! En binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes alu. Horaires : 40h/semaine Rémunération : Entre 11.88€ et 14.55€ en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Idéalement issu d'un CAP/BEP Menuisier, vous disposez d'une expérience de minimum et 5 ans et vous êtes autonome ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans -31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
Description du poste : Vos principales missions : Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés et de vitrerie, pose de fenêtres, stores, volets roulants, portes d'entrée, escaliers. Pose de motorisation Pose de portail de garage, clôture, pergola, store banne, carport, volets battants, plinthes Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous êtes autonome, rigoureux, minutieux, soucieux, vous avez l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV ! Merci de contacter Thérèse MESROUZE et/ou Marine RAYNAUD à l'agence Randstad Pamiers.
Soudeur TIG - La bastide de Sérou Tu es un soudeur TIG et l'aluminium n'a plus de secret pour toi ? Tu as une passion pour les profilés en tube rond et carré (oui, on sait, ça peut paraître bizarre pour certains, mais pour toi, c'est une véritable œuvre d'art)! Alors, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe sur le secteur de la Bastide de Sérou. Tes principales missions ? Souder du tube rond et carré en aluminium avec précision, efficacité et un soupçon de style (après tout, on fait des œuvres d'art, non ?). Lire des plans comme un chef et respecter les normes avec une rigueur de maître. Contrôler la qualité de tes soudures pour qu'elles soient aussi solides que tes connaissances sur l'aluminium. Maintenir ton matériel en parfait état (nous t'offrons des outils top niveau, à toi de les chérir). Participer à l'amélioration continue de nos processus. On ne se repose jamais sur nos lauriers ! Rémunération : Entre 11.88€ et 14.55€ Contrat : Intérim Expérience : Tu as déjà soudé dans la vie (soudure TIG sur aluminium, idéalement). Compétences techniques : Maîtrise des soudures en TIG, tubes ronds et carrés. Et si tu as un super pouvoir pour rendre l'aluminium encore plus beau, n'hésite pas à nous le faire savoir ! Autonomie et rigueur : T'es un pro, tu ne laisses rien au hasard, et tu aimes que tout soit parfait. Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Tu es un soudeur TIG et l'aluminium n'a plus de secret pour toi ? Tu as une passion pour les profilés en tube rond et carré (oui, on sait, ça peut paraître bizarre pour certains, mais pour toi, c'est une véritable oeuvre d'art)! Alors, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe sur le secteur de la Bastide de Sérou. Tes principales missionsSouder du tube rond et carré en aluminium avec précision, efficacité et un soupçon de style (après tout, on fait des oeuvres d'art, nonLire des plans comme un chef et respecter les normes avec une rigueur de maîtreContrôler la qualité de tes soudures pour qu'elles soient aussi solides que tes connaissances sur l'aluminiumMaintenir ton matériel en parfait état (nous t'offrons des outils top niveau, à toi de les chérirParticiper à l'amélioration continue de nos processus. On ne se repose jamais sur nos lauriersRémunération : Entre euros et euros Contrat : IntérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission de contribuer à la qualité du cadre de vie des résidents au travers de la réalisation d'un ensemble de missions définies. Activités : - Il est chargé de l'accompagnement quotidien dans le respect du projet pédagogique, - Il est le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Il rédige observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Il organise et conduit les actions éducatives élaborées en équipe, Qualifications requises : - DEME - Permis B Compétences requises : - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant, - Notion de psychanalyse et psychothérapie institutionnelle. - Mettre en œuvre un projet éducatif et respecter et faire respecter des règles de vie, - Inscrire son action dans un projet d'établissement, - Recevoir et répondre aux actes et/ou paroles posées par les jeunes. - Travail en équipe, - Avoir une posture accueillante auprès des jeunes que nous accompagnons, - Tenir le cadre.
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Le Toulouse Université Club Vacances est une association qui propose de l'accueil de loisirs sous forme de centres de loisirs et de séjours pour les enfants de 6 à 17 ans. Notre conception des stages et séjours de vacances donne aux jeunes des possibilités de découverte de soi et des autres. Nous respectons les besoins affectifs et physiques de nos participants.
Cabinet d'avocats sur Foix recherche une secrétaire pour un poste en CDI à temps plein. Votre mission principale concernera les tâches classiques de secrétariat ainsi que la frappe de courriers, rapports, comptes rendus .. Bonne orthographe exigée. Maîtrise des outils bureautiques. Vous réaliserez le traitement administratif de dossiers et transmettrez les informations ( e-mail, notes,...) selon l'organisation de l'entreprise . Vous effectuerez le classement et l'archivage des documents. Vous assurerez l'accueil téléphonique. Connaissance ou expérience secteur juridique appréciée. Polyvalence demandée Transmettre CV + Lettre de motivation détaillée via votre espace candidat (Encart pour la lettre de motivation en bas de page)
Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de réaliser la vente de produit, le réassort de la ligne de vente, la cuisson des produits ainsi que le ménage du point de vente. Nous recherchons une personnes autonome et ayant une expérience réelle de la vente en boulangerie. C'est un vrai métier qui demande beaucoup, de savoir (expérience de vente).
Rejoignez l'aventure ADREC ! Passionné(e) par la formation et l'innovation ? Chez ADREC, spécialiste depuis 20 ans dans la formation, le bilan de compétences et la VAE, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour transformer chaque parcours en réussite durable. Entre esprit start-up et savoir-faire familial, nous révolutionnons la formation avec des solutions 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire : RH, comptabilité, administratif, commerce… En qualité de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous êtes rattaché(e) au responsable pédagogique. A ce titre vos missions sont les suivantes : Conseiller sur l'insertion professionnelle Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et conseiller l'orientation du public cible dans ses choix Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer un suivi administratif Gestion des sessions d’examen Intervenir sur des cours ou des ateliers pour nos formations qualifiantes. Bilans de compétences Réaliser des bilans de compétences Analyser les besoins, compétences, motivations et aspirations des bénéficiaires Proposer des recommandations et des plans d'actions personnalisés pour leur évolution professionnelle Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) Accompagner les candidats dans leurs démarches de VAE, de la constitution du dossier à la préparation des jurys Assurer un suivi régulier pour maximiser les chances de réussite des bénéficiaires Des déplacements sont à prévoir sur : Foix, Pamiers, Lavelanet et St-Girons Formation : Diplôme en insertion professionnelle, psychologie Expérience : Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire, avec une expertise en bilans de compétences et en accompagnement VAE Vous maîtrisez le logiciel Pack Office et Google suite
L'éthique de notre entreprise est de mettre l'humain au cœur de nos démarches. Notre esprit de famille valorise les savoir-être, le respect des autres et la transparence. Nous garantissons l’épanouissement personnel à travers un climat chaleureux valorisant l’entraide collective, tout en encourageant nos équipes à avoir le sens des responsabilités.
Nous recherchons un Chef d'équipe Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la gestion et l'encadrement d'une équipe de paysagistes pour la réalisation des projets d'aménagement paysager. Ce poste demande une forte capacité à coordonner et organiser le travail sur le terrain, en veillant à respecter les délais, le budget, et surtout la qualité requise par nos clients. Vos futures missions : - Planifier, organiser et superviser les travaux quotidiens de l'équipe - Participer activement aux travaux de création et d'entretien paysager - Assurer la gestion des ressources matérielles nécessaires au chantier - Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le terrain - Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du client - Encadrer l'équipe et développer ses compétences Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en tant que Paysagiste avec une expérience significative en encadrement d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), la capacité de se déplacer sur différents sites étant essentielle - Une grande habileté manuelle et une excellente connaissance des végétaux - Un sens aigu de l'organisation, de la planification et des responsabilités - Une forte capacité de leadership, capable d'inspirer et de motiver votre équipe - De bonnes compétences en communication, essentielles pour interagir avec l'équipe et les clients
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Conditions du poste Horaires liés à l'activité du magasin Contrat de 6h les dimanches. Taux horaire brut pause conventionnelle comprise: 12.09€ / heure Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
En bref, Gestionnaire de Copropriété (H/F) - Ariège - CDI Adsearch recherche pour l'un de ses partenaires (Agence Immobilière) basé sur le secteur Ariègeois, un Gestionnaire de Copropriété (H/F). Vos missions : -Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales -Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés -Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales -Visiter régulièrement les copropriétés -Répondre aux différentes demandes des copropriétaires -Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers -S'assurer du recouvrement des charges et des impayés -Gérer les sinistres -Assurer le suivi des procédures judiciaires.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Nous recherchons un Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la conception, la création et l'entretien d'espaces verts et d'aménagements paysagers. Ce poste offre une grande variété de projets, que ce soit pour des clients privés ou des collectivités. Vous serez chargé de transformer les espaces extérieurs en respectant l'esthétique et les besoins du client, tout en prenant en compte les contraintes environnementales et budgétaires. Vos futures missions : - Concevoir des projets d'aménagement paysager, depuis l'étude jusqu'à la réalisation. - Planter des arbres, des arbustes, des fleurs et installer des structures paysagères (clôtures, pergolas, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, etc.). - Conseiller les clients sur l'entretien et l'amélioration de leur jardin. - Gérer l'approvisionnement en matériaux et plantes nécessaires aux projets. - Maintenir les équipements et outils de jardinage en bon état de fonctionnement. Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience en qualité de Paysagiste, avec une capacité démontrée à gérer des projets d'aménagement paysager de bout en bout. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), facilitant les déplacements sur les différents sites de projets. - Une excellente connaissance des plantes, des matériaux de construction extérieure, ainsi qu'une aptitude pour la création paysagère. - Un esprit créatif, un bon sens de l'organisation et de la gestion de projet. - De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les fournisseurs.
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc ! Votre portefeuille est multi conventions et se compose d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté. Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, il recrute ! Où ? Situé en plein coeur de la ville de Foix. L'accès en transport est facile et il existe un parking à proximité, le cadre de travail est agréable. Qui sont-ils ? Une équipe de Direction engagé et visionnaire, une 20aine de collaborateurs passionnés et investis qui aiment quand ça bouge ! Comment travaillent-ils ? Dans un open space avec des espaces insonorisés, en équipe, sérieusement tout en rigolant. Pour faciliter votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Quelles sont les modalités ? 39h00, CDI, tickets restaurant, chèques vacances l'été et cadeaux à Noël, intéressement et RTT pour couronner le tout, rémunération à convenir selon profil. Mais ausi... Des afterworks, des formations hebdomadaires et mensuelles... Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Démarche 100% confidentiel.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil Excel, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Au sein de notre agence de Mazères, Saverdun et Auterive vous serez amené(e) à : - Faire de la prospection pour identifier les biens à la location - Développer le portefeuille des mandats de location de l’agence : prospecter et trouver des biens destinés à la location - Accompagner les propriétaires : les guider dans la mise en location de leurs biens immobiliers - Présenter l’offre de gestion locative et les services assurantiels de l’agence (Garantie loyers impayés…) - Estimer les loyers des biens - S’assurer que le logement est en bon état et est à l’initiative d’éventuels travaux à effectuer - Prendre des photos, réaliser des vidéos pour remettre le logement en location - Réunir tous les documents nécessaires à la mise en location - Rédiger une annonce valorisante en respectant les dispositions légales. - Organiser les visites et la gestion des candidats à la location - S’assurer que les candidats à la location du bien du bailleur présentent un dossier sérieux et sont solvables - Réunir les éléments nécessaires à l’établissement des dossiers des locataires potentiels - Rédiger les documents légaux (contrats) découlant de la mise en location du bien - Faire signer le bail de location. - Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie dans un logement - Gérer la relocation du bien pour le compte du propriétaire - Etablir des rapports suite aux pré-visites - Agir en cas de litiges entre les deux parties, notamment en ce qui concerne les loyers impayés et les réparations à réaliser par le locataire. Vous avez la fibre commerciale et un excellent sens du service client, toujours soucieux(se) de délivrer un accueil de qualité. Vous êtes polyvalent(e) avec une capacité d’adaptation rapide pour effectuer des tâches variées et multiples au cours de votre journée. Organisation, rigueur, esprit d’équipe et une bonne communication au sein de votre équipe, sont les atouts nécessaires à la réalisation et à la réussite de vos missions. Maîtrise de l’orthographe et du Pack Office. Une première expérience dans un service commercial en relation avec la clientèle serait appréciée. Une formation sera assurée lors de votre prise de poste. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils et aux personnes en situation de handicap. L'inclusion fait partie intégrante de nos valeurs, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Reférence:
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production H/F sur Salon de provence. Vos missions consisteront à : -ajouter les matières premières sur la chaîne de production - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. POSTE EN 3x8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre restaurant des serveurs (H/F) pour les weekends. Intéressant pour profil étudiant. Vous assurerez : - la mise en place de la salle. - l'accueil et le service clients (service à l'assiette) pour le midi, le soir. - l'entretien de la salle. * Moyen de locomotion fortement recommandé (horaires de fin de service tardifs) Horaires : Samedi ou Dimanche : 12h-18h 19h-23h Type de contrat à définir selon profil : CDI privilégié mais possibilité de CDD
Notre restaurant le Don Camillo de Foix recherche un serveur(se) en contrat d'apprentissage à pourvoir immédiatement. La cuisine est équipée en matériel professionnel de dernière technologie et ce afin d'assurer un maximum de confort aux salariés : - cuisine climatisée, - matériel (four,...) permettant une réduction du port de charge - POINTEUSE (temps de travail) - 2 JOURS DE REPOS Vos fonctions : - Faire la mise en place - Le service - Nettoyage du poste - Rangement du service Vous êtes dynamique, sérieux/se, vous faites preuve de rigueur : votre profil nous intéresse. Envoyez votre candidature par mail ou vous présenter au restaurant avec un CV ou appeler au 0974190809
Notre restaurant Don Camillo propose une cuisine italienne authentique, préparée avec des ingrédients frais et de première qualité. Don Camillo se distingue par son atmosphère chaleureuse et accueillante. La décoration élégante et les touches italiennes traditionnelles vous transportent directement en Italie, offrant ainsi un cadre parfait pour vos déjeuners en famille, dîners d'affaires ou soirées entre amis.
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client partenaire, une association œuvrant dans le secteur de l'amélioration de l'habitat, un Conseiller en économie sociale et familiale (h/f) ! Dans le cadre d'un remplacement, et rattaché(e) à la coordinatrice du Pôle Social, vous serez chargé(e) de réaliser les missions suivantes : -Accueil, évaluation, information et orientation du public -Accompagnement social lié à l'accès et au maintien dans un logement -Élaboration d'un plan d'actions en vue de l'autonomie des personnes/familles accompagnées -Participation à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives -Organisation de visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement des logements -Gestion et suivi de dossiers, de l'entrée et la sortie du dispositif -Relations avec les partenaires du logement -Prévention et traitement des situations d'impayés -Élaboration des comptes rendus d'activités Candidat(e) idéal(e) : Titulaire ment d'un Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et possédez un très bon sens du contact. Type de poste : CDD Prise de poste : Septembre 2025 Rémunération : 2100 - 2200 euros bruts Lieu : Foix
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e)éducateur.trice spécialisé(e) à temps partiel. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, l'éducateur. trice spécialisé(e) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès de l'enfant présentant une suspicion de TND en lien avec sa famille et les professionnels gravitant autour de lui. Activités : - Assurer une guidance et/ou un soutien parental, - Maintenir le lien avec les crèches, les écoles et les collèges, et participer, lorsque nécessaire aux équipes éducatives et aux équipes de suivi avec l'accord des parents. - Observer l'enfant ou le jeune dans ces différents lieux de vie, - Animer et/ou coanimer des groupes parentaux et/ou Programmes d'entrainements aux Habiletés Parentales, - Réaliser des bilans sensoriels et participer aux évaluations diagnostiques, - Se coordonner avec les partenaires libéraux pour la mise en place d'outils adaptés aux besoins/problématiques de l'enfant ou du jeune, - Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire. - Rédiger ses notes éducatives et laisser trace de ses entretiens physiques et/ou téléphonique avec les parents, les partenaires, etc. Qualifications requises : DEES Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 12 ans - Connaissance ou expertise dans le domaine des TND exigée - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement apprécié Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant, - Capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'actions éducatives auprès d'un public d'enfants de 0 à 7 ans - Capacités à adapter les actions et activités aux publics concernés, à prendre en considération les singularités de chaque enfant (difficultés, capacités, potentialités) - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire. - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur Savoir-être : - Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie - Capacité relationnelle, d'écoute (attitude empathique et rassurante) - Positionnement distancié et éthique d'accompagnement des familles et des équipes - Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire.
Dans le cadre d'une POEI et pour un profil débutant (H/F) , nous recherchons une personne motivée et passionnée par la moto. Une personne polyvalente : magasinier vendeur préparateur VO et VN Prendre en charge la réception du client et le planning de prise de rendez-vous atelier notamment dans le cadre du SAV, gérer les garanties et les sinistres. Préparation VN et VO. PERMIS MOTO SOUHAITE
Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau centre sur Foix un/une Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise : Vos futures missions : - Remplacer ou réparer tous types de vitrages, sur tous types de véhicules : pare-brise, glace latérale, lunette arrière. - Diagnostiquer les impacts et proposer la solution adaptée (réparation, changement, calibrage.) - Gérer la relation client en atelier : accueil physique & téléphonique, conseils et suivi dossier, garantir la satisfaction du client - Organisation de votre planning d'activités - Assurer la logistique : gestion des stocks, commandes pièces et consommables. Profil : - 2 ans minimum d'expérience sur le vitrage automobile OU en mécanique/carrosserie avec interventions régulières sur pare-brise. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client sont des qualités importantes pour occuper ce poste Organisation : - 35 heures du Lundi au Vendredi - Poste à pourvoir à partir de début septembre Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Si vous avez l'envie de nous rejoindre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous prendrons contact avec vous rapidement !
Buffalo Grill recrute serveur(se) disponible le 01 aout pour un contrat de 35 heures en CDI. Horaires coupure. 2,5 jours de repos semaine. Travail le week-end. Véhicule indispensable (horaires tardifs). Envoyer candidature à Mme Vanessa Gérardin : foix@buffalo-grill.fr
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 3 jours : 07H00 - 15H00 et 2 jours 09H00 - 14H00 COUPURE 18H00 - 21H00 13ème mois RTT Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Description du poste : TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : CDI / 40H Rémunération : 2800/mois Lieu : Foix Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l’équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d’année ? Rejoignez l’aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d’une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d’un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800/mois Lieu : Foix Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d’un bol d’air frais en Ariège, n’attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd’hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d’ameublement), un d'opérateur en industrie (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d’atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d’éléments, - Façonnage du bois à l’aide d’outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L’aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.88€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Lieu : Foix Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d’une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
L'agence Domino Care recherche un Ouvrier de Maintenance (H/F) pour intervenir en intérim sur une durée d'un mois. Vos missions principales consisteront à : Réaliser des interventions courantes de maintenance générale sur les bâtiments et les équipements : petits travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture Assurer les dépannages de premier niveau et veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition des résidents et du personnel Effectuer le suivi et la gestion des stocks de fournitures nécessaires à l'entretien Identifier et signaler toute anomalie ou situation à risque auprès du responsable technique ou de la direction de l'établissement Participer à l'aménagement des locaux en fonction des besoins (petits déménagements, montage de mobilier, rangement de locaux communs) Veiller au respect des règles de sécurité et contribuer à préserver un cadre de vie propre, sécurisé et accueillant pour les résidents Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission (IFM/ICP) Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Vous bénéficiez d'une expérience préalable sur un poste similaire, idéalement en structure d'accueil, centre social ou collectif. Vous possédez des compétences techniques polyvalentes et savez intervenir en toute autonomie sur différents petits travaux. Votre sens de l'organisation, votre capacité à prioriser vos interventions et votre rigueur sont indispensables pour mener à bien les missions confiées. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre discrétion ainsi que votre sens du service et vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptation auprès de publics variés. La réactivité, le respect des règles de sécurité et l'esprit d'équipe sont des atouts essentiels.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
LTd
Êtes-vous prêt à sauver le monde... ou du moins à garder les bâtiments en bon état ? Nous recherchons un(e) super-héros/super-héroïne de l'entretien pour rejoindre notre équipe de justiciers du bâtiment. Si vous avez une ceinture à outils plutôt qu'une cape et un amour pour le bricolage, vous pourriez être le prochain membre de notre client ! Vous interviendrez sur les corps de métier suivantPlaco Carrelage/Faïence Peintrure Parquet flottant Montage meuble de cuisine Plomberie basique (PER/Cuivre) Electricité Rémunération : Entre euros et euros Contrat : CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
MANAGER RAYON DE TOUTE L'EPICERIEencadrement de 6 personnesachatcompte exploitationsuivi CA et des margesRentabilitéaction commercialeétat des stocksnégociations commerciales Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Vous bénéficiez d'une rémunération a négocier selon expérience d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Technicien de maintenance - FOIX En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme HELLIERE Jennifer Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Notre agence recherche dans le cadre du développement d'un de nos clients un Technicien de maintenance industriel sur le département de l'Ariège, à Foix. Il s'agit d'une mission d'intérim à temps plein à pouvoir dès que possible. Les conditions : Salaire : 12.50 € et 14 € brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle ~...
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients, vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative ou avez tout simplement l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Description du poste : Construction ou rénovation d'ouvrages d'art (ponts, viaducs, tunnels). Travail en grand déplacement sur l'Occitanie.. Salaire selon profil Description du profil : Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur le poste, ce qui vous rend expert sur ce poste. Esprit d'équipe et le respect de normes de sécurité. Vous êtes partant pour travailler en GD.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOIX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE FOIX, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Foix. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE FOIX , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Electricien bâtiment-tertiaire H/F pour son client spécialisé dans les Travaux d'installation, de rénovation électrique, le chauffage, la plomberie et le photovoltaïque. Tu veux rejoindre cette société pour accompagner leurs équipes ? Eh bien tu peux postuler ! Ce client développe depuis 15 années un savoir-faire exigeant garantissant des prestations de qualité, il s'agit d'une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Effectuer des interventions sur courant fort et faible, Installer et mettre en service l'éclairage, les colonnes électriques, les prises, Tirer de câbles électriques, Alimenter une armoire électrique, Installer et tirer du câblage informatique, des fils de télévision, Poser des climatiseurs, des planchers et plafonds chauffants. Informations complémentaires : Durée mission de 3 mois, Salaire selon compétences et expérience, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h, Lieu de travail : chantiers sur le 09. Profil recherché : CAP ou BAC PRO Electricité, Tu es titulaire des habilitations électriques HO - HT / B2(V)-BR-BC / NFC 18510, Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e). Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas 13€/JT CET. Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MAÇONNERIE (CARRELEUR, PLÂTRIER) en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) de maçonnerie vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez l'enseignement de cours théoriques et pratiques. - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous vous assurerez d'avoir tout le matériel nécessaire afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. - Vous vous assurerez que le cours se déroule dans le strict respect de toutes les règles de sécurité. - Vous transmettrez aux élèves le sens du respect des règles et de l'esprit d'équipe. - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Savoirs : - Connaissances et expérience dans le domaine enseigné : maçonnerie, - Maitrise de l'outil informatique et du pack office exigé, Savoir être : - Organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue, - Bonne connaissance de l'entreprise artisanale, - Savoir rendre compte, - Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie, - Ponctualité et discrétion, Diplôme recherché et expérience : - Niveau de formation : CAP, BP et/ou idéalement Bac Pro, - Expérience souhaitée dans le domaine enseigné ainsi que dans une fonction en lien avec l'accompagnement d'adolescents, - Une expérience en tant que formateur serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Contrat : CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : immédiate / rentrée septembre 2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers et 12 CFA.
CASTA est un Atelier Chantier d'Insertion dont le siège social est situé à Loubières (09000). Nous recherchons un.e encadrant.e technique d'entretien de locaux recevant du public sur la commune de Foix (09000). Permis B obligatoire. 26H/semaine. Planning tournant avec travail certains weekends. Définition : L'encadrant technique d'insertion en entretien de locaux a pour missions : 1. d'encadrer, d'organiser, de gérer l'activité 2. d'accueillir, d'accompagner, de suivre et de transmettre aux salariés en parcours dans le cadre de l'insertion professionnelle par le biais de l'activité entretien de locaux. Missions : 1. Encadrement Technique : o Organiser, planifier et superviser les prestations d'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, vitres, sols.). o Former et accompagner les salariés aux techniques professionnelles de nettoyage et d'hygiène (utilisation des produits, machines, respect des protocoles). o Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. o Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer les corrections nécessaires. o Gérer l'entretien, l'approvisionnement et le suivi du matériel et des produits. 2. Accompagnement Socio-professionnel : o Participer au suivi personnalisé des salariés. o Participer au développement des compétences professionnelles des salariés. o Transmettre les savoir-être et comportements attendus dans un cadre professionnel. o Travailler en étroite collaboration avec les CEP, les partenaires sociaux et les autres acteurs du projet. o Participer aux réunions de coordination avec les équipes encadrantes et les partenaires. 3. Gestion des Activités : o Organiser les plannings et répartir les tâches entre les salariés. o Suivre le temps de travail et le respect des consignes (horaires, pauses, sécurité). o Optimiser l'utilisation du matériel, des produits et des ressources disponibles. o Veiller à la bonne tenue et à la sécurité des locaux d'intervention. 4. Suivi Administratif : o Rédiger les bilans d'activité et rapports de suivi. o Tenir à jour les tableaux de suivi des prestations et des stocks. o Communiquer avec les clients et partenaires pour assurer la satisfaction et développer l'activité. o Participer à la prospection et au développement de nouvelles prestations d'entretien.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H30 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout Mot du recruteur Restaurant d'entreprise sur lequel nous produisons 110 couverts le midi et 25 couverts le soir du lundi au vendredi. L'équipe se compose de 3 personnes. Le site dispose d'un parking gratuit.
UN OUVRIER DE MAINTENANCE (H/F) CDD temps plein Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Localisation : Foix, quartier de la gare - Horaires : en journée - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : au plus tôt VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, vous avez pour missions principales : - Réalisation des états des lieux entrants et sortants - Remise en état des logements - Petits travaux de peinture, électricité. - Aménagement des locaux et logements - Contrôle des bâtiments - Test du fonctionnement des équipements. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Avoir les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment. - Autonome et polyvalent, méticuleux et disponible, avoir le sens du contact. - Savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux). - Utilisation de l'outil informatique dans le cadre du suivi de l'activité VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence OMFoix
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie, un RECEPTIONNISTE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Accueillir les clients et les accompagner en chambre - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique - Traiter les emails - La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol serait un atout. - Bon relationnel VOTRE PROFIL: - Vous avez une première expérience dans le domaine AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : SMIC - Horaire : Temps partiel
Nous recherchons des formateurs/trices Vacataires pour le soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée
Nous recherchons pour un de nos clients un/une Dépanneur Remorqueur de véhicules automobiles Activités principales : - Dépannage / remorquage de véhicules automobiles légers - Diagnostique des pannes, mécanique générale - Dans le cadre de l'activité astreintes à prévoir Nous recherchons un candidat motivé, possédant le permis poids lourd obligatoirement, un minimum de connaissance en mécanique serait un vrai plus pour l'embauche
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) consultant(e) en immobilier d'entreprise, ayant une connaissance du secteur de l'Ariège et la Haute-Garonne. Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez un attrait pour le monde de l'entreprise ? Rejoignez le Groupe API pour accompagner professionnels et investisseurs dans leurs projets immobiliers (bureaux, locaux commerciaux...). Vos missions : - Développer le portefeuille clients professionnels - Prospecter, estimer et commercialiser les biens - Accompagner les clients dans toutes les étapes du projet - Suivre les tendances du marché local et conseiller avec expertise Profil recherché : - Formation commerciale ou immobilière (Bac+3 minimum) - Expérience réussie en BtoB ou en immobilier d'entreprise - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative - Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée Une formation en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste. Vous aurez l'assurance d'avoir toujours un appui technique au sein de notre équipe experte pour répondre à vos questions. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils, nous étudions chaque candidature avec la même attention.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons : un(e) MANOEUVRE TRAVAUX PUBLICS (H/F). En CDI Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez activement à des chantiers de terrains de tennis en terre battue traditionnelles, avec déplacements à la semaine. Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - Assurer la préparation du terrain en amont ) afin que les travaux de rénovation ou les travaux neufs se réalisent dans les meilleures conditions, - Assurer l'acheminement des matériaux, engins, outils... - Charger ou décharger les matériaux, déblayer le terrain, - Effectuer des travaux de terrassement, le griffage, le réglage, le compactage, la mise en place de lignes plastique, le traçage de ligne peintes, le blocage. - Maîtriser les outils et engins qui sont à votre disposition, notamment le marteau-piqueur, le mini tracteur, le rouleau tandem Vous avez conscience de l'importance de la qualité des relations humaines dans l'équipe et de la nécessaire fiabilité de la relation client. Profil : Vous êtes polyvalent et avez une bonne condition physique. Vous travaillez parfaitement en équipe et savez-vous coordonner avec vos coéquipiers. Vous êtes rigoureux, respectez les règles de sécurité sur un chantier et avez le sens des responsabilités. Vous savez manier des engins de manutention non motorisés (pelle pioche, marteau-piqueur.). Vous savez conduire des mini-engins (mini pelle, mini dumper.) Vous savez assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage. Vous avez de l'expérience en tant qu'ouvrier en travaux terrains de tennis et respectez les délais de construction. Vous disposez de notions en maçonnerie. Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur. Des déplacements sur toute la France sont à prévoir.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Nous recherchons pour l'établissement scolaire du collège de Foix, un/ou une infirmier(e) dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif accueillera tout élève qui le (la) sollicitera pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Dans cet objectif, l'infirmier(e) : - écoute et accompagne les élèves ; - organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves ; - organise et réalise le suivi infirmier de la santé des élèves ; - développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre du projet d'établissement ou d'école, en particulier pour les élèves des établissements de certaines zones rurales, des territoires de l'éducation prioritaire, des établissements sensibles et des établissements relevant du plan de lutte contre la violence ; - participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événements graves survenant dans la communauté scolaire ; - favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période ; - met en place des actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie ; Poste à pourvoir dès que possible.
EPNAK RECRUTE POUR SON ANTENNE DE FOIX (09) ! UN REFERENT DE PARCOURS COORDINATEUR DE DISPOSITIF - H/F - CDI - Temps plein Ce poste est pour vous si vous êtes : - Engagé, audacieux et agile, - Vous avez le sens de la communication et de la relation, - Vous aimez transmettre, accompagner. L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Présent dans onze régions françaises, dont une outre-mer (la Guyane), l'EPNAK accompagne plus de 6000 personnes grâce à ses 2500 professionnels dédiés. En fort développement, l'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places disponibles. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, en collaboration avec le directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie et sous l'autorité du chef de service, votre rôle de Référent de Parcours - Coordinateur de Dispositif sera de : - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation, en mobilisant les ressources nécessaires à la réalisation de leur projet personnalisé, - Assurer une adaptation de l'environnement de travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et les organismes de formation, - Coordonner les différents interlocuteurs et intervenants sur le territoire, - Recenser les ressources locales disponibles (formations, médicales, sociales, etc.), - Faciliter les projets d'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, - Mettre en place des actions d'aide à l'élaboration et validation de projets professionnels, - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services. En tant que coordinateur, vous devrez également : - Assurer l'interface entre le dispositif et le milieu professionnel ou de formation, - Organiser des réunions pour affiner le projet d'accompagnement, - Gérer les incidents et difficultés liés aux parcours, - Analyser l'efficacité des procédures organisationnelles en lien avec les processus qualité, - Animer l'antenne et faciliter la communication, - Adapter le dispositif aux évolutions réglementaires et pédagogiques, - Répondre aux sollicitations des partenaires institutionnels et animer des réunions, - Promouvoir le dispositif sur le territoire, - Collaborer en réseau avec les acteurs autour de la personne accueillie, - Représenter l'EPNAK à la demande du chef de service. Profil : - Titulaire d'un diplôme ou titre Bac +2 minimum, - Expérience significative dans le domaine de la formation, - Connaissance du champ du handicap et utilisation de la méthode ADVP souhaitées, - Autonomie, organisation, aisance relationnelle, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Créativité et adaptabilité, - Maîtrise de l'outil bureautique. Conditions : CDI à temps plein selon la Convention collective : CCN66, Classification : Cadre classe 3 de niveau III, Indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein, Date de début : dès que possible, Poste basé à Foix (09), Permis B obligatoire, déplacements réguliers. Avantages : - Congés supplémentaires - Mutuelle - Prévoyance - Prime(s) - Avantages CSE - Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. Nous rejoindre : Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Rejoignez une équipe agile, audacieuse et dynamique ! À compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Monsieur Gilles CHEVALIER, directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie
Contrat CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois pour un temps plein : à partir de 28 392 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/10/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE CARROSSERIE en contrat à durée déterminée.
---- À propos de PEPITE ---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est un acteur public majeur dans la gestion durable de l'eau et de l'assainissement dans le Sud-Ouest. Avec plus de 70 000 abonnés en eau potable, 55 000 en assainissement collectif et 230 collaborateurs, il couvre un territoire étendu sur plusieurs départements et développe des solutions innovantes pour une gestion responsable des ressources. Pour renforcer ses activités opérationnelles, il ouvre deux postes stratégiques au sein du pôle assainissement : Un(e) Responsable de Secteur Assainissement Un(e) Responsable Filière Boues (transport, traitement, compostage et méthanisation) ---- Le poste ---- En lien direct avec le Responsable du Pôle Assainissement, vous assurez : Poste 1 - Responsable Secteur Assainissement H/F Vous pilotez l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif sur une zone définie. Vos missions : - Encadrer les équipes terrain : planification via GMAO, suivi RH, coordination quotidienne - Assurer la bonne réalisation des interventions et garantir la conformité réglementaire - Suivre les indicateurs de performance, produire les reportings et piloter le budget - Veiller à la maintenance des installations, coordonner les interventions techniques - Collaborer avec les autres services internes et les autorités (Police de l'eau, administration) - Participer aux projets de travaux : validation des choix techniques, suivi de chantier, période de garantie Poste 2 - Responsable Filière Boues H/F Vous pilotez la collecte, le traitement, la valorisation et la méthanisation des boues issues de l'assainissement. Vos missions : - Organiser les équipes dédiées à la collecte et au transport des boues - Suivre les unités de compostage et de méthanisation (suivi process, qualité, sécurité) - Contrôler les analyses, interpréter les résultats, adapter les réglages en lien avec les exploitants - Assurer les relations réglementaires (GEREP, FID, autosurveillance...) - Contribuer aux projets d'optimisation et de modernisation des équipements - Piloter la maintenance, les achats de matériel et la gestion du patrimoine technique Liste non exhaustive. ---- Profil recherché ---- Vous possédez une solide expertise technique dans les domaines des réseaux d'assainissement, du traitement des eaux usées, des boues et du compostage. Vous maîtrisez les règlementations environnementales, les enjeux de sécurité, ainsi que les bases administratives, budgétaires et RH. Vous êtes à l'aise avec l'animation d'équipe, le suivi d'indicateurs, la gestion de projets techniques et la communication interne/externe. Curieux(se), structuré(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur dans l'organisation du travail et savez prendre des décisions tout en restant à l'écoute du terrain. Une bonne connaissance de l'électrotechnique, de l'automatisme ou de la mécanique est un vrai plus. La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, GMAO) est indispensable. Déplacements fréquents sur le territoire. Ce que notre client vous propose : - Salaire de base annuel brut : entre 31k€ et 40k€ - Prime mensuelle d'encadrement ( approx. 10 à 20% du salaire) - 35h sur 4 jours / semaine - 6 semaines de congés payés - Compte épargne temps non plafonné - Paniers repas (20€) - Mutuelle et Prévoyance prises en charge à 60 % par l'employeur - Astreintes rémunérées Les étapes du recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretiens physiques avec le Client (DG) - Prise de références professionnelles - Vous êtes embauché !
Vous souhaitez participer à l'attractivité et au rayonnement de la destination Ariège, et contribuer au travail pour amplifier sa mise en marché ? L'ADT recherche une personne enthousiaste et dynamique pour commercialiser l'offre groupes après de ses cibles prioritaires (séniors/juniors/voitures anciennes/) et développer l'Ariège comme une destination de tourisme d'affaires. L'Agence de Développement Touristique Ariège Pyrénées (ADT), une équipe génératrice d'impulsion, experte et bienveillante, au service de l'attractivité et du rayonnement de la destination, animée par le développement du territoire. Ce qui nous tient à cœur ? - Faire rayonner l'Ariège - Fédérer autour de projets - Créer des liens - Faire ensemble pour aller plus loin - Être utile aux acteurs du tourisme - Booster l'économie locale Vos missions Placé(e) sous l'autorité directe du responsable commercialisation le/la chargé(e) de clientèle groupes à plusieurs missions en binôme avec une autre chargée de clientèle groupe expérimentée : Actions de production, promotion et commercialisation - Participer à la construction des produits touristiques - Réaliser et assurer le suivi des conventions avec les prestataires et partenaires commerciaux (Autocaristes, Agences, CE..) - Participer à l'élaboration des supports de promotion web ou print - Développer le portefeuille client sur les différentes cibles - Développer des partenariats gagnant-gagnant avec les acteurs ariégeois (entreprises, institutionnels du tourisme.) et promouvoir les services proposés par le service groupes - Suivre et gérer le fichier prospects/clients groupes - Opérations de promotion et de commercialisation, phoning, mailing, participation à des salons B2B. Sur la cible affaires, identifiée comme cible prioritaire pour l'Ariège, nous recherchons un profil qui tend vers le commercial : - Prospecter et démarcher de nouveaux clients (opérations de promotion et de commercialisation, phoning, mailing, participation à des salons B2B.). - Création d'un plan d'actions pour animer le club affaires (création d'un fichier clients et d'une base de données, création d'éductours, fédérer les membres par des actions et prospection de nouveaux adhérents,.) - Création d'un plan d'action digital (mise en place et suivi de la stratégie web, création de contenus réseaux sociaux et presse, création d'accueil presse et conférences...) Toutes autres actions permettant de développer la cible affaires et le portefeuille clients. Suivi des dossiers groupes A toutes les étapes de la vente, le/la chargé(e) de clientèle groupe : - Conseillera, accompagnera et relancera les clients et fournisseurs - Traitera les demandes d'information et réalisera les cotations avant d'établir les contrats. - Assurera le bon déroulement de la vente (confirmation avant la venue, accueil du groupe sur place, suivi post séjour.) Profil recherché Expérience souhaitée de 1 an sur un poste similaire, débutant accepté. Formation BAC+2/3. La connaissance de l'Ariège et de son offre touristique est un réel atout. Une expérience en vente et des savoir-faire en matière de prospection commerciale seront appréciés. - Connaissance des logiciels de bureautique - Connaissance du portefeuille et de l'offre produit - Connaissance de l'Ariège et de son potentiel touristique - Savoir-faire en matière de prospection commerciale et de ventes - Esprit créatif et à l'aise avec les réseaux sociaux - Réactif et sens du relationnel Qualités personnelles - Mobilisation et implication dans la fonction - Sens de l'initiative et des responsabilités - Qualités d'écoute et d'échange - Esprit d'équipe - Force de propositions Procédure de recrutement : Candidature (lettre de motivation + cv) à envoyer avant le 22 septembre 2025 à 18h par mail à lea.hanel@ariegepyrenees.com. Les entretiens des candidats sélectionnés se dérouleront les 14 et 15 octobre 2025.
L'Agence de Développement Touristique Ariège-Pyrénées est une association de type « Loi 1901 », créée par le Conseil Départemental en application du code du tourisme. L'ADT met en ?uvre la politique touristique du Conseil Départemental de l Ariège au travers de son schéma de développement touristique et de sa feuille de route. L'ADT exerce ses missions au travers de quatre services représentant chacun de son budget (env. 2 M ?) :
Missions : -Installation du service OSG au RDC : accompagnement prestataire, montage et démontage des bureaux -Remplacement des centrales de traitement d'air : le marché est attribué en juillet à AGTHERM et le début des travaux est planifié pour octobre : accompagnement du prestataire -L'annuelle destruction des archives : préparation et optimisation -L'optimisation des locaux stock et archives du rez de jardin -Tout autre actions de maintenances : peinture, petite réparation, nettoyage du mobilier, des extérieurs. Port de charge Savoirs / Savoirs faire / Savoirs faire relationnels requis : Savoir lire une notice pour montage de mobilier Savoir travailler seul et faire du reporting Savoir prendre des initiatives Formation : Maintenance, petits travaux Electrique Durée du contrat : 15 septembre au 30 décembre 2025 Lieu : Foix mais déplacement possible avec véhicule de service ( PERMIS B OBLIGATOIRE) Les petits plus qui font la différence : Ø Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h00 et de 15h45 à 18h00 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 15h45 sauf en cas de contraintes de service), Ø Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur, Ø Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Ø Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I), Ø Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun, Ø Le versement d'une prime de crèche, Ø Un CIE avec des prestations attractives, Ø Un accès facilité à la formation.
Nous recherchons un/une Esthéticien / Esthéticienne pour notre cabinet d'esthétique dans le cadre d'un CDD,la durée du contrat peut évoluer : Missions principales : - Vous effectuez des soins en cabine (épilations, soins du corps, soins du visage...), ainsi que le conseil et la vente de produits en boutique. N'hésitez pas à nous appeler pour que l'on puisse échanger, à très bientôt ! * CDD pouvant être renouveler.
Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, TEMPORIS Pamiers recherche pour son client partenaire, un(e) Conseiller(e) Technique pour renforcer l'équipe du Pole Amélioration de l'habitat. Missions et Responsabilités : Directement rattaché(e) au Directeur du Pole, et en lien avec les autres membres de l'équipe, vos missions principales seront : -Réaliser des diagnostics techniques de logements (performance énergétique, état du bâti, accessibilité, etc.) -Accompagner les ménages dans leur projet de rénovation ou d'adaptation du logement -Élaborer des scénarios de travaux adaptés aux besoins techniques, réglementaires et financiers -Suivre les chantiers : coordination des entreprises, respect des délais, contrôle de conformité -Assurer la relation avec les partenaires institutionnels (collectivités, financeurs, etc.) -Participer à la rédaction des rapports et bilans techniques Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil ou Formation Diagnostiqueur) et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la rénovation de l'habitat. Vous possédez de solides connaissances techniques en bâtiment, notamment en matière de performance énergétique, d'accessibilité, et de pathologies du bâti. Vous maîtrisez la réglementation thermique en vigueur et les dispositifs d'aides à la rénovation (tels que l'ANAH, MaPrimeRénov', etc.). À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de rédiger des rapports clairs et structurés. La connaissance d'outils de diagnostic énergétique ou de logiciels métiers constitue un atout. Doté(e) d'un bon sens de l'écoute et de la pédagogie, vous appréciez le contact humain et savez vous adapter à des publics variés, notamment en situation de précarité. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion de vos missions. Conditions proposées : Lieu : Foix (09) Contrat : CDD Temps plein Durée : 6 mois renouvelable Prise de poste : Septembre 2025 Rémunération : 2 100 - 2 200 euros bruts mensuels
L'établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Elle accueille les animaux de compagnies et les animaux d'élevage en consultation ou en hospitalisation à la clinique et à l'extérieur. Plus de renseignements sur notre site: www.veterinairepyrene.fr Le poste : - Vous souhaitez découvrir le sud de la France (montagne / mer) ? Rencontrons-nous! Les + du poste : - Cadre de travail agréable et proche des grands axes (au cœur des montagnes, 1h30 de la Méditerranée, 2h30 de l'Atlantique, 1h de l'Andorre/Espagne). - Équipe dynamique et accueillante (9 vétérinaires, 7 ASV, 3 personnes supports) - Phase d'intégration prévue, (vétérinaires et associés disponibles) - Nombreux projets et formations continues (médecine préventive, parage, service de coprologie, ...) - Moyens matériels en canine ( 3 salles de consultations, radiologie et échographie, laboratoire sur place, cage de parage, hôpital à veaux/petits ruminants climatisé ...) - Découverte de l'activité rurale possible si curieux/se - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle pris en compte (nombreuses pratiques sportives possibles - terre, mer, air) Le profil : Tout profil vétérinaire canin avec préférence pour personne autonome et ayant au moins 2 ans d'expérience, avec idéalement, une spécialisation. - Savoir-faire : consultations chiens/chats (vaccins, suivi dermato, suivi digestif...) et chirurgies de convenance en autonomie (au moins chat / formation chien possible). - Savoir être : posture professionnelle impérative, capacité à maitriser son stress et gérer son temps, à travailler avec toute l'équipe, être à l'écoute des clients et patients, à s'adapter aux aléas (urgences, annulation rdv, sans rdv, ...) et respecter les quelques procédures. Nous prioriserons une personne ayant des valeurs communes (envie de se former, de transmettre, de partager; rigueur, respect, esprit d'équipe, mais aussi bonne humeur) pour une meilleure intégration. Le contrat : - Forfait jours - 5 jours de travail par semaine (moins envisageable) - 2 à 3 samedis travaillés sur 5 semaines - 1 astreinte par semaine - 1 dimanche astreinte toutes les 4 semaines - Salaire selon convention avec majoration de 10% - Déplacements possibles - Permis B obligatoire A votre disposition: - Logement de fonction avec jardin d'agrément non clos - pour démarrer - Véhicule de service - Téléphone d'astreinte fourni
L'établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Elle accueille les animaux de compagnies et les animaux d'élevage en consultation ou en hospitalisation à la clinique et à l'extérieur. Plus de renseignements sur notre site: www.veterinairepyrene.fr Le poste : - Vous souhaitez découvrir le sud de la France (montagne / mer) ? Rencontrons-nous! Les + du poste : - Cadre de travail agréable et proche des grands axes (au cœur des montagnes, 1h30 de la Méditerranée, 2h30 de l'Atlantique, 1h de l'Andorre/Espagne). - Équipe dynamique et accueillante (9 vétérinaires, 7 ASV, 3 personnes supports) - Phase d'intégration prévue, (vétérinaires et associés disponibles) - Nombreux projets et formations continues (médecine préventive, parage, service de coprologie, ...) - Moyens matériels en canine (3 salles de consultations, radiologie et échographie, laboratoire sur place, cage de parage, hôpital pour veaux, ...) - Découverte de l'activité rurale possible si curieux/se - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle pris en compte (nombreuses pratiques sportives possibles - terre, mer, air) Le profil : Vétérinaire autonome et ayant au moins 2 ans d'expérience, avec idéalement, une spécialisation. - Savoir-faire : consultations chiens/chats (vaccins, suivi dermato, suivi digestif...) et chirurgies de convenance en autonomie (au moins chat / formation chien possible). - Savoir être : posture professionnelle impérative, capacité à maitriser son stress et gérer son temps, à travailler avec toute l'équipe, être à l'écoute des clients et patients, à s'adapter aux aléas (urgences, annulation rdv, sans rdv, ...) et respecter les quelques procédures. Nous prioriserons une personne ayant des valeurs communes (envie de se former, de transmettre, de partager; rigueur, respect, esprit d'équipe, mais aussi bonne humeur) pour une meilleure intégration. Le contrat : - Forfait jours - 5 jours de travail par semaine (moins envisageable) - 2 à 3 samedis travaillés sur 5 semaines - 1 astreinte par semaine - 1 dimanche astreinte toutes les 4 à 5 semaines - Salaire selon convention avec majoration de 10% - Déplacements fréquents - Permis B obligatoire A votre disposition : - Logement de fonction avec jardin d'agrément non clos - (pour débuter) - Véhicule de service - Téléphone d'astreinte fourni
Dans le cadre : - Des missions du Centre Médico Psycho Pédagogique, - De l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e) assistant(e) de service social à temps partiel Sous l'autorité du Directeur Général et, par délégation, sous l'autorité de la responsable d'unité, l'assistant(e) de service social assure un travail de complémentarité, en articulation avec les différents professionnels du CMPP et de la Plateforme de Coordination et d'Orientation TND 0-12 ans. Dans le parcours de soins proposé à l'enfant ou adolescent accueilli que ce soit au sein du CMPP ou sur le dispositif PCO, sa contribution est diverse, dans les différents moments de ce parcours et selon les modalités variées. Activités : PCO : - Accompagner les familles si un soutien administratif est nécessaire, - Assurer la coordination avec la MDPSH. CMPP : - Être référent du suivi des situations sociales des familles, - Par délégation de la responsable d'unité, présenter à la famille le DIPC pour signature à l'entrée de l'enfant au CMPP. - Accompagner les familles dans leur accès aux droits sociaux et à la prise en charge du soin, - Participer à la recherche d'orientations (médico-sociale, sociale, scolaire.), - Entretenir un réseau et faire le lien avec les partenaires du CMPP (MDPH, établissements scolaires, établissements médico-sociaux, services sociaux .), - Participer à l'ensemble des réunions internes et externes en fonctions des sollicitations partenariales, - S'inscrire dans le réseau partenarial du territoire départemental et régional en accord et après validation du RU, - Elaborer des notes de situation sociales, - Renseigner les éléments sociaux et transmissions des échanges avec les familles et/ou les partenaires dans le dossier informatisé de l'enfant, - Renseigner la partie sociale du projet personnalisé de l'enfant. Qualifications requises : Diplôme d'Etat d'assistant.e social.e Savoirs et savoir-faire : - Bonne maîtrise des dispositifs sociaux (MDPH, Aide Sociale à l'Enfance, protection de l'enfance, etc.). - Se tenir informé(e) du contexte social et législatif et réactualiser régulièrement ses connaissances - Soutien du travail en réseau, - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur) et utilisation des outils informatiques, - Transmission des documents nécessaires dans les délais impartis, - Capacité d'écoute et de gestion de situations complexes, - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler en autonomie Savoir-être : - Empathie, diplomatie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respecter l'usager et sa famille : dans ses droits, ses choix de la vie, ses habitudes, sa culture, ses valeurs et sa dignité - Connaitre et respecter ses limites professionnelles par rapports aux usagers : (distance professionnelle, implication émotionnelle). - Connaitre et respecter ses limites professionnelles par rapports aux autres intervenants et/ou l'entourage familial et social. - Devoir de discrétion.
Intégrer la Chambre d'Agriculture de l'Ariège, c'est rejoindre 70 collaborateurs qui déploient leurs compétences pour apporter services et conseils auprès des 2300 agriculteurs du département. Au sein du Service commun « Ressources Bassin Sud », vous accompagnez en tandem avec l'ingénierie de projets les équipes des Chambre d'Agriculture de l'Ariège dans leurs besoins de montage financier en vue de déployer les conventionnements et partenariats en vue de garantir la stabilité budgétaire du réseau et d'en conforter le développement économique. MISSIONS - Appui à la mobilisation de financements, veille sur les appels à projets. - Conseil, orientation et accompagnement des services Projets des trois établissements dans le montage administratif et financier de projets - Gestion de l'exécution administrative et financière de conventions, sur tous types de financements en lien avec les différents services : départementaux, régionaux, nationaux, européens : Appui administratif et financier pour les dossiers de subvention (demande, suivi administratif, relances et compte-rendu) Gestion des conventions (partenariat, subvention, prestation) Appui à la tenue des outils de pilotage et contrôle de gestion - Communication sur les programmes de financement. COMPETENCES ET PROFIL - Formation BAC+2 minimum avec expérience. - Maitrise du cycle de gestion des projets et de leur montage financier. - Rigueur, dynamisme, autonomie, organisation, méthode et capacité d'initiative. - Écoute et qualité relationnelle, bonne aptitude au travail en équipe. - Bonne maitrise des outils informatiques Pour franchir le pas et devenir collaborateur de la Chambre d'Agriculture de l'Ariège, il ne vous reste qu'à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 août 2025 à M. le Président de la Chambre d'Agriculture - rh@ariege.chambagri.fr
vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène interne, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits AVANT TOUT VOUS DEVEZ AVOIR LE CAP BOULANGER AINSI QU'UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE. poste à pouvoir fin août 2025
Secteurs : Ariège, Haute-Garonne et Aude Vous avez l'œil pour détecter les opportunités foncières et un goût affirmé pour les négociations ? Rejoignez une entreprise en plein développement et contribuez activement à nos projets immobiliers (aménagement, lotissements, promotion...). Vos missions : - Identifier des terrains à fort potentiel (zones à urbaniser, friches, divisions...) - Entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires, collectivités, notaires, propriétaires... - Mener les études de faisabilité (règlement d'urbanisme, PLU, contraintes techniques...) - Négocier l'acquisition foncière et accompagner les projets jusqu'à la signature - Être en lien avec les partenaires : architectes, géomètres, aménageurs... Profil recherché : - Formation Bac+3 en urbanisme, immobilier ou aménagement - Connaissances juridiques et urbanistiques (PLU, droit de l'urbanisme, etc.) - Expérience souhaitée dans le foncier ou la prospection immobilière - Sens de la négociation, ténacité, autonomie et rigueur - Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée
Le Groupe ENGIE SOLUTIONS cherche des candidat(e)s à former sur le métier de TECHNICIEN DE MAINTENANCE en Chauffage Ventilation et Climatisation. De profil Electricien de maintenance / Electrotechnicien, vous souhaitez évoluer sur un métier Technique à forte valeur ajoutée, nous vous proposons un parcours de formation : Période de Pré-qualification suivie d'un contrat en alternance dans le but d'obtenir le Titre Professionnel. Démarrage prévu à la rentrée de septembre (fin septembre / début octobre) Le métier : Le Technicien CVC assurez la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC telles que : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières et réseau d'eau chaude, Ventilo convecteurs, pompes, paramétrage de la GTC... Vous avez le gout du terrain et de la technique, A terme, vous serez amené à : - Assurer la conduite, le dépannage, maintenir les équipements CVC des sites clients : climatisation, PAC, CTA, ventilation,. - Identifier/diagnostiquer l'origine des pannes et les dysfonctionnements - Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations des clients - Souder, monter et raccorder des équipements - Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO - Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Participer aux astreintes Zone d'intervention : Foix ou Pamiers Avantages : primes d'astreinte, prime de vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, mobilité interne groupe ENGIE, accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Vous êtes intéressé(e) ? Candidatez sur l'offre, une date de réunion d'information collective vous sera proposée !
L'OPH de l'Ariège recherche un(e) Agent(e) de Secteur pour rejoindre son équipe sur le terrain. Un poste polyvalent, où vous êtes à la fois le lien direct avec les locataires et le garant de la bonne gestion du patrimoine sur votre secteur. Vous intervenez aussi bien sur les logements que sur les résidences, avec pour objectif principal d'assurer la qualité de service et le bon état général du parc. Vos missions : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ; - Présenter le logement et son environnement aux nouveaux locataires ; - Organiser et suivre les travaux de remise en état des logements (commande, suivi, contrôle, facturation) ; - Réaliser des visites techniques, chiffrer les éventuelles imputations ; - Suivre les réclamations techniques et relationnelles des locataires ; - Veiller à l'entretien courant et au bon état général des résidences ; - Garantir un cadre de vie agréable, sécurisé et conforme au règlement d'usage ; - Jouer un rôle de médiateur et de conseil auprès des résidents ; - Remonter les besoins du terrain aux différents services et appuyer ponctuellement l'équipe. Votre profil : - Vous avez le sens du terrain, êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler en autonomie ; - Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve d'écoute et de fermeté quand il le faut ; - Vous maîtrisez les outils informatiques de base et êtes capable de suivre des dossiers travaux ; - Vous avez des notions en entretien du bâti et en gestion locative. Ce qu'on vous propose : - Une mission utile, au contact direct des locataires ; - Une équipe engagée, un encadrement à l'écoute ; - Un temps de travail réparti sur 4,5 jours ou 4 jours 1 semaine sur 2, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso ; - Une prime de 13e mois et des horaires souples ; - Une prime d'intéressement ; - Des tickets restaurant ; - Un environnement où l'humain reste au cœur de la mission. Pour candidater : Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur vos motivations. On prendra le temps d'étudier chaque candidature avec attention.
L'OPH de l'Ariège c'est : Un patrimoine locatif de 3 187 logements. 14 Foyers (Personnes Agées, Résidences sociales, Adultes handicapés, Jeunes travailleurs) soit 311 logements dédiés. Des implantations sur plus de 40 communes du département. Plus de 50 collaborateurs.
L'OPH de l'Ariège recrute ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et intégrer un organisme engagé pour le service public et la satisfaction de ses locataires ? Rejoignez l'Office Public de l'Habitat de l'Ariège, un acteur de proximité au service des locataires, en tant qu'Agent(e) des Réclamations Locatives. Vos missions : Rattaché(e) au Pôle Client, vous jouez un rôle central dans la relation avec nos locataires. Votre mission ? Traiter avec rigueur, réactivité et professionnalisme toutes les sollicitations et réclamations reçues, pour garantir une réponse rapide et améliorer la satisfaction des usagers. Concrètement, vous : -Réceptionnez, enregistrez et orientez les demandes des locataires ; -Analysez les situations et identifiez les problématiques (techniques, administratives, relationnelles.) ; -Apportez une réponse de premier niveau ou transmettez aux services concernés ; -Assurez un suivi rigoureux jusqu'à la résolution complète de la demande ; -Relancez les services ou prestataires si nécessaire ; -Tenez informés les locataires de l'avancement de leur dossier ; -Proposez des actions correctives ou préventives en cas de dysfonctionnement récurrent ; -Contribuez activement à la communication entre les services internes et les usagers ; -Représentez l'Office avec sens du service, courtoisie et diplomatie. -En cas de besoin, vous pouvez être amené(e) à participer à d'autres activités du service. Votre profil : -Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel ; -Vous savez gérer les priorités et faire preuve de diplomatie dans vos échanges ; -Vous avez le goût du service public et aimez travailler en équipe ; -Une première expérience dans la gestion de la relation client ou dans un organisme de logement social serait un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? -Un cadre de travail humain et stimulant -Un temps de travail aménagé sur 4,5 jours ou 4 jours 1 semaine sur 2 -Une prime de 13e mois -Prime intéressement - Tickets restaurant -Une réelle autonomie dans vos missions -L'opportunité de contribuer à un service utile et proche des locataires Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via la plateforme ou par mail. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Le service juridique et lutte contre la fraude de la CPAM de l'Ariège recrute un collaborateur (H/F) en contrat d'apprentissage pour renforcer son équipe composée de six agents (trois techniciens juridique, trois investigateurs fraude). Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service vous contribuerez à l'optimisation des moyens de la caisse, au suivi des dossiers juridiques. Le service juridique traite en moyenne par an : 500 dossiers devant la Commission de Recours Amiable (CRA) 100 dossiers appelés devant le pôle social du tribunal judiciaire (dont les dossiers de fautes inexcusables et concernant le taux d'incapacité) 20 dossiers appelés devant la Cour d'appel S'ajoute à cette activité de contentieux général et technique de la sécurité sociale, le travail en collaboration avec le service fraude. Mission/Activités: Prioritairement, au sein du service juridique, vos missions seront les suivantes : -Rédiger les conclusions dans les dossiers devant le pôle social du tribunal judiciaire et devant la Cour d'appel chambre sociale, -Gérer les dossiers CRA et rédaction des mémoires -Veille juridique et jurisprudentielle -Gérer les suites contentieuses des fraudes Compétences: - Organisation, rigueur (respect des délais) réactivité et autonomie exigées ; - Qualités rédactionnelles impératives ; - Aptitude relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes ; - Discrétion requise Formation: Nous souhaitons accueillir un(e) candidat(e) préparant un Master 1 et 2 : Droit social et droit de la protection sociale Accompagné d'un tuteur, votre montée en compétences sera progressive. Une formation spécifique sur nos outils et nos pratiques sera réalisée durant les premiers mois. Conditions particulières: La rémunération et les avantages connexes: - un salaire selon la règlementation en vigueur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage - un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement,(si éligible) - des tickets restaurant, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60% - une participation de 50% aux abonnements de transport en commun. -La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. -A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. -Le poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. -Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025 Contact: Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
La Ville de Foix recrute un(e) apprenti(e) pour intégrer son service voirie afin de conforter l'équipe et de participer à la formation d'un nouvel agent. Descriptif de l'emploi: Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service voirie/festivité est composé de 10 agents. Encadré(e) par une équipe expérimentée et sous l'autorité du chef de service (maitre d'apprentissage), vous participerez aux missions quotidiennes liées à l'entretien et à l'aménagement de la voirie et des réseaux divers. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Entretien courant des chaussées, trottoirs et équipements urbains (rebouchage, nettoyage, petites réparations) - Participation aux travaux de signalisation horizontale et verticale - Intervention sur les réseaux d'eaux pluviales : curage, nettoyage, petits raccords - Pose de mobilier urbain - Aide à la préparation et au suivi de chantiers - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché: - Être âgé de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) - Préparer un CAP ou un Bac Pro dans les domaines des travaux publics, voirie, réseaux divers ou aménagements paysagers - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Sens de l'initiative, rigueur, esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire) Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public ; Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir à compté du 01/09/2025 -dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service bâtiment est composé de 12 agents : une architecte/ingénieur en charge des bâtiments, un conducteur de travaux en charge de manager les équipes : 1 menuisier, 1 peintre, 1 maçon, 1 serrurier, 2 électriciens, 2 plombiers chauffagistes, 1 agent polyvalent et de saisonniers en période estivale. Sous l'autorité du conducteur de travaux en charge de manager les équipes, la personne recrutée va piloter différents projets. Il proposera et mettra en œuvre la programmation des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et d'une partie de la voirie et assurera leur gestion. Il organisera et coordonnera aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il mènera une stratégie d'économie d'énergie sur l'ensemble du patrimoine bâti par le biais de l'amélioration des bâtiments. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Réalisation d'audits techniques et des prestations de services liées à la connaissance du patrimoine et des équipements pour répondre aux besoins du propriétaire de sécurité et de mise aux normes (relevés de plans, diagnostics amiante/plomb, contrôle technique, maitrise d'œuvre, voirie et VRD,...) - Rédaction de cahiers des charges de petites opérations - Planification de chantiers - Représentation du maître d'ouvrage en phase travaux Bâtiments et Voirie et réseaux divers (V.R.D.) : *Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier *Contrôler l'application des normes (environnement, urbanisme, sécurité, santé des travailleurs,.) et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels *Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité *Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes *Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais *Organiser la concertation et la communication du projet lors des instances de suivi *Participer aux réunions et commissions spécifiques *Rédiger les rapports et organiser les visites notamment à destination du maître d'œuvre ou des bureaux d'études - Suivi de la maintenance: *Organiser les interventions de maintenance courante et curatives, les dépannages, les travaux, en jugeant de l'opportunité et de l'urgence, pour les marchés des ascenseurs, portes et portails motorisés, chauffage et climatisation, systèmes de sécurité incendie,. - Contribution à la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement (Bâtiments et Voirie) Caractéristiques particulières du poste: - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, - Déplacements fréquents sur les sites - Horaires réguliers, astreintes éventuelles - Travail courbé et/ou agenouillé, station prolongée debout - Métier exposé à une pénibilité au travail : environnement sonore, port de charge CANDIDATURE à adresser au plus tard le 21/04/2025, à Madame La Maire, Marine BORDES 45 Cours Gabriel Fauré 09000 FOIX Poste à pourvoir pour le 28/04/2025 / CDD 6 mois renouvelable 1 fois sur un poste ouvert en accroissement d'activité.
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et la performance des équipements industriels ? Notre client, entreprise dynamique spécialisée dans la production et l'optimisation d'installations industrielles, recrute un Ingénieur Maintenance et régulation industrielle. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : -Assurer le suivi et l'analyse des courbes de fonctionnement des installations (chaudière, turbines, sécheurs, pompes). -Réaliser les réglages et la régulation des équipements pour garantir des performances optimales. -Suivre et mettre à jour les opérations dans la GMAO. -Participer à l'optimisation des process et à l'amélioration continue. -Proposer des solutions proactives pour prévenir les dysfonctionnements et améliorer la performance globale. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BTS CIRA ou d'un diplôme d'ingénieur en régulation/automatisme, ayant une expérience significative dans la maintenance industrielle. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et motivé(e) à vous investir pleinement dans vos missions. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et êtes à l'aise avec les outils de GMAO pour assurer un suivi des interventions. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'initiative pour proposer des solutions d'optimisation et d'amélioration continue. Poste en journée CDI Statut Agent de maîtrise/Cadre Rémunération : 38-42 k€ brut annuel
ANNONCE AIDE SOIGNANT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Nouvelle Madrague , située à Le Fossat est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) aide soignat(e) en poste de nuit pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps partiel ) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein . Poste de nuit Rémunération 1801.80 euros brut + (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Indemnités heures de nuit Mutuelle d'entreprise CE externalisé Compétences Diplôme AS/AMP Expérience : débutant ou confirmé Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Foix, dans le département de l'Ariège, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours: 17 et 18/ Il faut effectivement éviter les mercredis et les semaines avec des jours fériésLes objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantesComprendre les spécificités des addictions chez les adultes et les personnes âgéesIdentifier les facteurs de risque et les impacts des addictions dans ces tranches d'âgelaborer des stratégies adaptées pour prévenir et intervenir efficacementProgramme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesJour 1 : Comprendre les addictions chez les adultes et les personnes âgées Matin : Présentation des addictions et mécanismes spécifiques Présentation de l'addiction et de la dépendance chez les adultes et les seniorsDéfinitions : addiction, dépendance, usage à risqueLes spécificités des addictions selon l'âge : alcool, médicaments, jeux, tabac, etcDifférences entre les adultes actifs et les seniors (vulnérabilités spécifiquesComprendre le mécanisme addictif et le circuit de récompenseFonctionnement du cerveau et impact du vieillissement sur les mécanismes addictifsFacteurs de vulnérabilité chez les adultes et les personnes âgées : isolement, douleurs chroniques, perte d'autonomie, troubles cognitifsAprès-midi : Conséquences des addictions chez les adultes et les seniors Les conséquences des addictionsSomatiques : effets sur la santé physique (chutes, maladies chroniques, interactions médicamenteusesPsychologiques : anxiété, dépression, troubles cognitifs, perte de contrôleSociales : isolement, conflits familiaux, précarité, perte d'autonomieLes risques liés aux addictions dans le cadre de la vie quotidienneChez les adultes : impact sur la vie professionnelle, familiale et socialeChez les seniors : risques accrus d'accidents domestiques, hospitalisations, et aggravation des pathologies existantestude de cas : analyse de situations concrètes (exemple : alcoolisme chez un senior isolJour 2 : Réponses et stratégies d'intervention adaptées Matin : Accompagner et intervenir auprès des adultes et des seniors Les réponses aux difficultés rencontrées par les professionnels et les aidantsTechniques pour détecter les comportements addictifs chez les adultes et les seniorsAdapter son approche : bienveillance, écoute et respect de l'autonomieConnaître les ressources spécifiques : réseaux de soins, associations, structures spécialisées pour les seniorsL'élaboration d'une grille d'intervention adaptéeIdentifier les besoins spécifiques des adultes et des seniorslaboration d'un protocole d'intervention prenant en compte les particularités liées à l'âgeMise en place de dispositifs de prévention et d'accompagnement adaptés (exemple : sensibilisation des aidantsAprès-midi : Atelier pratique et consolidation des acquis Atelier pratique : Développer une stratégie d'intervention adaptéetude de cas : analyse de situations fictives ou réelles (exemple : addiction aux médicaments chez une personne âgéelaboration d'une grille d'intervention en groupePrésentation et discussion des propositionsPlan d'action personnalislaboration d'un plan pour intégrer les connaissances acquises dans son contexte professionnel ou personnelFixation d'objectifs pour améliorer l'accompagnement des adultes et des seniors confrontés à des addictionsFIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité Transition Energétique, Nous recherchons : Technicien Linky (H/F) Vos Missions : En tant que Technicien(ne) Linky, vos principales missions seront les suivantes : - Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; - Réaliser des remises en conformité ; - Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; - Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Profil recherché : Les « savoir-faire » : - Bonne analyse des situations ; - Compétences techniques ; - Être détenteur de la formation Linky (3 premiers modules) ; - Manipuler des outils fournis, application stricte des procédures de travail et de sécurité ; Les « savoir-être » : - Bon relationnel (vous serez en contact avec les clients lors des rendez-vous), autonomie, rigueur, capacité d'adaptation. - valide obligatoire
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : - Bonne maitrise du Pack Office + SharePoint + OneDrive - Elaboration de la documentation technique : DIM, DP? - Mise en forme des dossiers de chantier (PPSPS, CS) - Assurer l'organisation et le suivi administratif des dossiers en cours - Mise à jour des bases clients - Prise de rendez-vous téléphonique - Suivi des interventions - Assistant des conducteurs de travaux - Participation à la clôture des comptes - Gestion des bons de commandes Profil recherché : Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les Femmes et les Hommes Vous êtes : - formation de niveau Bac +2 avec une expérience en administration, facturation sous-traitance et/ou Client dans un environnement PME serait idéale - Une expérience sur un poste similaire permettrait d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions. - Missions longues durée à prévoir Circet forme et accompagne ses futures collaboratrices et futurs collaborateurs à l'aide de Circet Academy, organisme de formation certifié Qualiopi et Certifelec
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie. Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local. Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents. Au sein de nos 223 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble. Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. - Accueillir les clients - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) Certification AMF
Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie. Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local. Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents. Au sein de nos 223 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble. Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. - Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) - Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » - Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels - Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients - Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien - Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement - Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client - Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif - Rigoureux(se) car vous avez à coeur de bien gérer vos missions - Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
MANAGER RAYON DE TOUTE L'EPICERIE encadrement de 6 personnes achat compte exploitation suivi CA et des marges Rentabilité action commerciale état des stocks négociations commerciales Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous bénéficiez d'une rémunération a négocier selon expérience d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! expérience mininum de 1 ans a ce poste Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
POSTE : Charge de Maintenance H/F DESCRIPTION : SUPPLAY cherche un de nos clients le.la futur.e CHARGE.E DE MAINTENANCE EQUIPEMENTS AUTOMATISES Vous avez un Bac technique en électrotechnique/automatisme/maintenance industrielle ? Génial ! C'est fait pour vous. Situé dans une magnifique région de l'Ariège 09, notre client, industrie notoire dans l'univers de l'automobile cherche son.sa nouveau.elle CHARGE.E DE MAINTENANCE pour compléter votre équipe. Bien intégré.e dans une équipe de production, voici les missions que vous aurez : Assurer la production selon le planning de production et dans le respect des modes opératoires, des consignes et du plan de surveillance Animer l'équipe de production Se documenter les indicateurs et enregistrements nécessaires au suivi de la production Assurer le passage de consigne entre équipes, la bonne communication c'est primordial Participer à l'amélioration continue Respecter les consignes de sécurité dans votre périmètre, eh oui important ! Former les équipiers de production à l'utilisation des équipements, afin de réaliser des opérations de fabrication, on compte sur votre pédagogie :) Assurer le support technique de maintenance corrective et préventive des lignes dans le respect des objectifs qualité et délais HORAIRES DE WEEK-END (Sam/Dim) ET EN DECALES ! Ca y est vous vous projetez ? Appelez nous vite et envoyez nous votre CV ! . PROFIL : Parlons un peu de vous, nous vous imaginons avec une première expérience sur un poste similaire en plus du BAC Concernant votre personnalité, vos savoirs être: Avoir l'esprit et l'envie et possibilité d'animer une équipe Vous maitrisez des outils et techniques de résolution de problèmes Précis, vous êtes rigoureux dans l'exécution des opérations Le bonus ? Que vous connaissiez output, Jidoka, FPY, OEE, tableaux de bord de ligne Do you speak English ? Great ! Côté informatique, une utilisation de SAP PM et la Suite Windows est nécessaire. Cela vous donne envie ? Appelez nous vite !
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
POSTE : Comptable Fournisseur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la menuiserie, un comptable fournisseur en CDI. Les responsabilités du poste incluent : - La saisie et le règlement des factures fournisseurs, ainsi que le suivi et la résolution des litiges. - La gestion informatique du stock (calcul PUMP, suivi des commandes d'achats, etc.). - La révision des comptes en vue des situations semestrielles et du bilan annuel. - Le suivi des immobilisations. - L'établissement des déclarations TVA et DEB. - La saisie des frais des chauffeurs et commerciaux. Ce poste en CDI est basé sur une semaine de 35h en horaires de journée, au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement collaboratif. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. . PROFIL : - Formation à dominante comptable (Bac Pro, idéalement Bac +2) - Expérience significative exigée (3 ans minimum) Nous recherchons un(e) candidat(e) méticuleux(se), organisé(e), capable de travailler en équipe et force de proposition pour rejoindre notre équipe Administrative et Financière. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de comptable fournisseur en CDI.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité, TEMPORIS Pamiers recherche pour son client partenaire, un(e) Conseiller(e) Technique pour renforcer l'équipe du Pole Amélioration de l'habitat. Missions et Responsabilités : Directement rattaché(e) au Directeur du Pole, et en lien avec les autres membres de l’équipe, vos missions principales seront : -Réaliser des diagnostics techniques de logements (performance énergétique, état du bâti, accessibilité, etc.) -Accompagner les ménages dans leur projet de rénovation ou d’adaptation du logement -Élaborer des scénarios de travaux adaptés aux besoins techniques, réglementaires et financiers -Suivre les chantiers : coordination des entreprises, respect des délais, contrôle de conformité -Assurer la relation avec les partenaires institutionnels (collectivités, financeurs, etc.) -Participer à la rédaction des rapports et bilans techniques Profil recherché : Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil ou Formation Diagnostiqueur) et vous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Vous possédez de solides connaissances techniques en bâtiment, notamment en matière de performance énergétique, d’accessibilité, et de pathologies du bâti. Vous maîtrisez la réglementation thermique en vigueur et les dispositifs d’aides à la rénovation (tels que l’ANAH, MaPrimeRénov’, etc.). À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de rédiger des rapports clairs et structurés. La connaissance d’outils de diagnostic énergétique ou de logiciels métiers constitue un atout. Doté(e) d’un bon sens de l’écoute et de la pédagogie, vous appréciez le contact humain et savez vous adapter à des publics variés, notamment en situation de précarité. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie et de rigueur dans la gestion de vos missions. Conditions proposées : Lieu : Foix (09) Contrat : CDD Temps plein Durée : 6 mois renouvelable Prise de poste : Septembre 2025 Rémunération : 2 100 - 2 200 euros bruts mensuels
Vous êtes passionné(e) par l’amélioration continue et la performance des équipements industriels ? Notre client, entreprise spécialisée dans la production et l’optimisation d’installations industrielles, recrute un Ingénieur Maintenance et régulation industrielle. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : -Assurer le suivi et l’analyse des courbes de fonctionnement des installations (chaudière, turbines, sécheurs, pompes). -Réaliser les réglages et la régulation des équipements pour garantir des performances optimales. -Suivre et mettre à jour les opérations dans la GMAO. -Participer à l’optimisation des process et à l’amélioration continue. -Proposer des solutions proactives pour prévenir les dysfonctionnements et améliorer la performance globale. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un BTS CIRA ou d’un diplôme d’ingénieur en régulation/automatisme, ayant une expérience significative dans la maintenance industrielle. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et motivé(e) à vous investir pleinement dans vos missions. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et êtes à l’aise avec les outils de GMAO pour assurer un suivi des interventions. Vous possédez une bonne capacité d’analyse et faites preuve d’initiative pour proposer des solutions d’optimisation et d’amélioration continue. Poste en journée Statut Agent de maîtrise/Cadre Rémunération : 38-42 k€ brut annuel
En qualité de Directeur agence bancaire St Girons H/F en CDI, vous prenez en charge le pilotage d'une agence de 9 personnes avec le DA. Les missions principales sont les suivantes : * Piloter et gérer l'agence 2 GC Patrimoniaux et 5 GC, 1 alternant, communiquer collectivement et individuellement la stratégie de l'entreprise, conduire le développement de l'activité en contribuant à la maîtrise des coûts et en garantissant le respect de la réglementation, assurer l'atteinte des objectifs des unités * Promouvoir et faire appliquer les normes de Qualité, de Maîtrise des Risques, de Conformité et de Déontologie au sein des processus mis en œuvre dans les unités * Animer, accompagner et faire adhérer les collaborateurs, développer leur professionnalisme et favoriser les conditions de leur motivation * Contribuer opérationnellement par la gestion d'un portefeuille particuliers et professionnels, la gestion du risque et des réclamations clients. En qualité de Directeur agence bancaire St Girons H/F en CDI, notre client recherche: Vous êtes doté·e d'une formation Bac + 3 et d'une expérience managériale reconnue. Enthousiaste et fédérateur·trice, votre expérience managériale vous permettra d'impulser une dynamique porteuse de sens et de professionnalisme. Organisé·e et rigoureux·se, doté·e d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous saurez amener votre équipe vers l'atteinte des objectifs dans une démarche commerciale structurée, en veillant à la qualité du service et la prévention des risques. Soucieux·se de partage et d'échange, vous instaurerez une communication au sein des équipes favorisant la cohésion et l'atteinte des résultats. Vous vous appuierez sur vos capacités à accompagner et à former pour favoriser le développement des compétences et l'autonomie de l'ensemble de vos collaborateurs·trices. Enfin, ouvert·e aux innovations et aux nouvelles technologies, vous saurez accompagner les changements au niveau de votre équipe. Contrat CDI statut cadre, du mardi au samedi matin. Salaire fixe + variable + intéressement + participation + TR + Mutuelle à 80%
Notre client est un acteur majeur engagé au service du territoire ! En tant que banque-assurance 100 % régionale, leur mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de leur démarche. Dans ce cas, notre client basé en Midi-Pyrénées, recrute un Directeur agence bancaire St Girons H/F en CDI.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
SUPPLAY cherche un de nos clients le.la futur.e CHARGE.E DE MAINTENANCE EQUIPEMENTS AUTOMATISES Vous avez un BAC technique en électrotechnique/automatisme/maintenance industrielle ? Génial ! C'est fait pour vous. Situé dans une magnifique région de l'Ariège 09, notre client, industrie notoire dans l'univers de l'automobile cherche son.sa nouveau.elle CHARGE.E DE MAINTENANCE pour compléter votre équipe. Bien intégré.e dans une équipe de production, voici les missions que vous aurez : Assurer la production selon le planning de production et dans le respect des modes opératoires, des consignes et du plan de surveillance Animer l'équipe de production Se documenter les indicateurs et enregistrements nécessaires au suivi de la production Assurer le passage de consigne entre équipes, la bonne communication c'est primordial Participer à l'amélioration continue Respecter les consignes de sécurité dans votre périmètre, eh oui important ! Former les équipiers de production à l'utilisation des équipements, afin de réaliser des opérations de fabrication, on compte sur votre pédagogie :) Assurer le support technique de maintenance corrective et préventive des lignes dans le respect des objectifs qualité et délais HORAIRES DE WEEK-END (Sam/Dim) ET EN DECALES ! Ca y est vous vous projetez ? Appelez nous vite et envoyez nous votre CV ! Parlons un peu de vous, nous vous imaginons avec une première expérience sur un poste similaire en plus du BAC Concernant votre personnalité, vos savoirs être: Avoir l'esprit et l'envie et possibilité d'animer une équipe Vous maitrisez des outils et techniques de résolution de problèmes Précis, vous êtes rigoureux dans l'exécution des opérations Le bonus ? Que vous connaissiez output, Jidoka, FPY, OEE, tableaux de bord de ligne Do you speak English ? Great ! Côté informatique, une utilisation de SAP PM et la Suite Windows est nécessaire. Cela vous donne envie ? Appelez nous vite !
L'agence Domino Care est à la recherche d'un Manipulateur Radio (H/F) passionné et engagé pour un projet ambitieux de dépistage massif du cancer du sein. Vous aurez l'opportunité unique d'oeuvrer au sein d'un centre mobile, en parcourant la région Occitanie pour rendre accessible cette mission de santé publique à un plus grand nombre. Vos principales missions incluront : - La réalisation de mammographies de dépistage en respectant scrupuleusement les protocoles en vigueur ; - L'accueil et l'accompagnement des patientes, en leur offrant un soutien et une écoute attentive ; - L'entretien et la vérification des équipements radiologiques pour garantir la fiabilité des examens ; - La participation à l'organisation logistique pour optimiser le fonctionnement du centre mobile sur les différents sites visités ; - Le suivi administratif rigoureux des dossiers médicaux et la coordination avec les équipes médicales pour assurer un service de qualité. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un diplôme reconnu de Manipulateur Radio et être en mesure de travailler de manière autonome tout en respectant les directives médicales. Nous attendons de vous des qualités telles que la précision, l'empathie et une réelle capacité d'adaptation. Votre sens de la communication et votre professionnalisme seront des atouts précieux pour instaurer un climat de confiance avec les patientes et contribuer au succès de cette initiative. Si vous êtes prêt à mettre votre expertise au service d'une cause de santé publique et à relever ce défi exaltant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une aventure humaine et enrichissante au sein de Domino RH, où chaque talent est reconnu et valorisé.
RESPONSABILITÉS : Véritable ambassadeur du Groupe, vous serez en charge de : • Appliquer toutes les procédures qualité de l'entreprise. • Créer, prospecter, suivre et gérer la clientèle. • Établir et mettre à jour les fichiers des prospects et des clients. • Respecter les encours accordés par le Service Crédit Clients, sauf accord express de la Direction. • Suivre les comptes clients et les encaissements. • Réaliser les reportings demandés par votre référent. • Veiller au bon respect de la législation du travail. Chez Connectt, nous comprenons l'importance de trouver le bon emploi dans le bon secteur d'activité. C'est pourquoi nous proposons un large éventail de missions dans différents domaines, permettant ainsi aux intérimaires de développer leurs compétences et de réaliser leurs objectifs professionnels. Avantages compétitifs : Un Groupe qui se démarque ! 4 piliers pour avancer ensemble : • Spécialité sectorielle, • Réactivité et disponibilité, • Transparence et intégrité, • Accompagnement personnalisé et individuel. Outils d'aide à la vente : • Assistance • Interface de gestion • Site internet PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché Nous recherchons notre futur Agent Commercial dans le département des Ariège. Profil et compétences : • Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de créer des relations avec vos clients et de développer votre réseau. • Vous aimez relever des défis et être force de proposition. • Vous êtes tenace et savez faire preuve d'assertivité pour convaincre vos prospects. • Vous avez une première expérience en tant que commercial (facultatif : dans le domaine du travail temporaire). Niveau d'expérience dans la vente : • 1 an Portefeuille client : • Facultatif Nous vous fournissons des supports à la vente : • La documentation sur les prestations d'intérim et de placement • Mise à disposition de nos outils de gestion, des jobboards... • La gestion administrative : saisie des heures, rédaction des contrats de mise à disposition... • La gestion de la paie et de la facturation • Le recouvrement des créances • Le support marketing • Le support RH
Allier enjeux sociaux et entrepreneuriat, c'est le fondement même de la création des agences Connectt par nos trois fondateurs en 2006. Cette vision continue de porter notre activité et s'étend dans les phases de sourcing et dans nos entretiens. Chaque intérimaire est unique et chaque besoin de recrutement aussi. Connectt Travail Temporaire se distingue en offrant un service de qualité ainsi qu'un accompagnement et des conseils pour les intérimaires et les entreprises avec qui nous travaillons.
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? Vous serez amené à travailler en équipe projet avec des ingénieurs et techniciens du service Déchets - Energie, ingénieurs des services génie civil et Electromécanique et personnel de chantier Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du chef de service, vous aurez des responsabilités d'études et de réalisation Tâches : - Vous assurez la construction d'unités de traitements des déchets ou de centrales thermiques biomasse en lots séparés (de 10 à 100M d'euros de travaux) en tant que Maître d'œuvre. - Vous concevez, consultez les entreprises, et pilotez l'exécution du projet : études, travaux et mise en route des installations. - Vous êtes garant de la réalisation de la mission et du projet. Vous effectuez également des missions de : - Responsabilités de conception, gestion technique, planification - D'études de chantier Vos déplacements n'excèdent pas 2 jours par semaine chez votre client ou sur le chantier (exceptionnellement à l'étranger). Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et de planification Vous parlez un anglais professionnel Savoir être : - Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats - Faire preuve d'esprit d'équipe, d'organisation et de rigueur Vous avez des connaissances en Maitrise d'œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) dessinateur / dessinatrice projeteur / projeteur Electricité - Logiciel Caneco h/f Les étapes de production suivent l'ensemble des phases d'études (faisabilité, avant-projet et PRO) et peuvent comprendre l'établissement des pièces graphiques liées aux modifications de projet en cours d'exécution. Vous pouvez être amené à effectuer des relevés sur les différentes plateformes dans le cadre des projets qui vous sont confiés. La mission comprend également les vérifications des plans d'exécution et des DOE des entreprises. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel CANECO Le logiciel Autocad est fortement apprécié Le logiciel OLYMPE est un plus Rémunération : salaire + primes
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Acteur depuis plus de 25 ans dans le recrutement spécialisé, LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) Technicien(ne) Telecom de maintenance optique pouvant intervenir sur la région toulousaine. Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux. Poste et missions : Vos principales missions seront : - Localisation et réparation de défaut fibre optique en boucle locale (réflectométrie..) - La retranscription organisée en Compte rendu des observations faites sur le terrain - Maitrise de l'utilisation de soudeuse, cliveuse et réflectométrie - La communication nécessaire avec les divers parties prenantes sur les étapes du processus d'intervention - Rendre des comptes rendus d'interventions (CRI) Profil recherché : Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi dans le déploiement et la maintenance de réseaux en fibre optique. Vous êtes déjà intervenu sur de la maintenance fibre optique, vous êtes compétent sur la localisation et les outils Orange, connaissance de IPON, GEORESO, MOBI GEOFIBRE Mobile sur Toulouse et potentiellement du déplacement Habilitations Elec CACES R486 AIPR Savoir être : Rigoureux et organisé Vous êtes doté d'un bon relationnel et votre communication orale et écrite est fluide. Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Télécom dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
ME AND MY BOSS
Groupe Internationale qui justifie d'une belle notoriété localisé en Ariège.En tant qu'Approvisionneur Industriel, vos missions seront: Participer au sourcing et référencement de nouveaux fournisseurs, Évaluer les fournisseurs, Analyser les besoins en pièces et consommables et gérer leurs approvisionnements, Suivre les commandes et la conformité des livraisons, Assurer une relation de confiance avec les fournisseurs, Gérer les litiges, Participer à l'amélioration continue. Ce descriptif n'est pas limitatif. CDI
Au sein d'une entreprise , vous serez en charge d'organiser et suivre les différents moyens nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase de construction à la livraison. Afin de vous assurer de la bonne réalisation du chantier, vous serez amené à effectuer des déplacements. Vos missions serontRéaliser la préparation des chantiers, en assurer le suivi et sa gestion - Représenter l'entreprise auprès des clients - Planifier les diverses phases du chantier et les délais - Compréhension et lecture des plans (Architectural et d'exécution) - Manager les équipes en vue de l'exécution des travaux et S'assurer de la bonne exécution et de leur mise en oeuvre - Orchestrer les diverses interventions - Surveiller l'avancement des travaux et établir les comptes rendus à transmettre à votre hiérarchie - Passer et réceptionner les commandes diverses - Respecter les consignes de sécuritRémunération : Selon expériencebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Spécialistes du CVC, notre client est là pour transformer chaque maison en havre de paix (et on ne parle pas seulement de Netflix et de canapés). En tant que technicien CVC, votre mission sera de : Installer, entretenir et réparer les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. (Parce qu'un bon chauffage, c'est la clé pour éviter de ressembler à un bonhomme de neige.) Diagnostiquer les pannes avec la précision d'un détective (loupé, ce n'est pas Sherlock Holmes, mais vous ferez des merveilles !). S'assurer que tout est conforme aux normes de sécurité. (Pas question de transformer votre intervention en spectacle pyrotechnique !) Collaborer avec l'équipe pour offrir un service client qui fait dire « WowOn vise le statut de rockstar dans le monde du CVC.) Horaires : 35h/semaine Contrat : Longue mission en intérim Rémunération : entre 12euros et eurosPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous avez le compas dans l'oeil et l'esprit d'un chef d'orchestre ? Nous recherchons un Conducteur de Travaux en Menuiserie Aluminium qui saura diriger nos chantiers avec autant de précision qu'un maestro avec sa baguette. Si vous aimez voir des plans se concrétiser (sans que les choses partent de travers), alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions (et pas des moindresOrganiser et coordonner les chantiers comme un chef de chantier superstar. Garder toujours un oeil sur les délais, la qualité et la sécurité Vous êtes le guide des équipes de pose Vous jonglez avec les réunions de chantier, les commandes de matériel et les clients comme un pro du cirque, mais sans jamais faire tomber la balle ! Et bien sûr, garantir la satisfaction des clients Rémunération bruteEntre euros et euros en fonction du profil Contrat : CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
L'ÉTABLISSEMENT : Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : Cadre général Le CHIVA dispose d'un service social qui intervient sur l'ensemble des services MCO SSR et HAD du CHIVA, répartis sur plusieurs sites. Conformément au décret du 28 mars 1993 : « L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux ». Le service social du CHIVA répond à toute demande de patient ou de famille, dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire. Objectifs Atténuer les conséquences sociales liées à l'hospitalisation du patient et aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et à faciliter leur insertion Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation Faciliter l'accès aux soins et au recouvrement des dépenses Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits Identifier les difficultés liées à l'hospitalisation et participer à l'élaboration du projet de sortie Assurer la protection des personnes vulnérables ou en danger, mineurs et majeurs Réaliser des entretiens avec des personnes (patients, famille...) en vue d'un diagnostic social et afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation Donner des informations et des conseils dans son domaine de compétences Porter assistance aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle Participer aux réunions pluridisciplinaires Participer aux réunions internes du service social Participer à des groupes de travail en interne Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux, sociaux et participer à des réunions organisées par les partenaires extérieurs du CHIVA (CCAS, CARSAT, Conseil général...) Assurer le montage et l'instruction de dossiers Recueillir/collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activités Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues Assurer la traçabilité du travail social Accueillir des stagiaires ASE et assurer leur accompagnement pédagogique Réaliser la traçabilité de l'activité Participer à l'élaboration du rapport d'activité Maintenir une veille juridique et sociale PROFIL RECHERCHÉ : Ensemble des connaissances et compétences requises, diplômes exigés ou souhaités Etre titulaire du DE Assistant de Service Social Respecter le code de déontologie et secret professionnel Expériences nécessaires ou conseillées Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap...) Connaître les compétences du référentiel professionnel Participer à l'éducation de la santé, savoir utiliser les méthodes d'intervention du service social Connaître les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter Organiser le travail tenant compte des priorités Conduire un entretien d'aide Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétences Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe de personnes Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité Savoir utiliser les outils informatiques Connaître le fonctionnement hospitalier et l'implication de l'ASE dans ce contexte Connaître les structures d'aval (SMR, MPR, HAD, EHPAD, USLD.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
CHARGE D'OPERATIONS / CONDUCTEUR DE TRAVAUX - Foix Nous recherchons un Chargé d'opération ou Conducteur de travaux pour suivre les travaux d'amélioration de l'habitat, faciliter la relation avec les entreprises et conseiller les propriétaires. Vous serez le point de contact principal pour les familles, les aidant à naviguer dans les démarches administratives, techniques et financières de leurs projets de rénovation. Missions principales : Accompagnement des familles : Être à l'écoute des besoins des propriétaires et les conseiller sur les démarches à suivre pour leurs projets de rénovation. Gestion des dossiers : Aider à la constitution et au suivi des dossiers administratifs et financiers relatifs aux projets de rénovation (subventions, prêts, devis, etc.). Coordination des travaux : Planifier et superviser les travaux de rénovation, en veillant au respect des délais, du budget et des normes de qualité. Facilitation des relations : Servir d'intermédiaire entre les propriétaires et les entreprises de construction pour assurer une communication fluide et efficace. Suivi de chantier : Visiter régulièrement les chantiers pour s'assurer du bon déroulement des travaux et résoudre les éventuels problèmes. Connaissance des dispositifs d'amélioration de l'habitat : Maîtriser les différents dispositifs et aides disponibles pour l'amélioration de l'habitat (comme MaPrimeRénov', les crédits d'impôt, les prêts à taux zéro, etc.) afin de mieux conseiller les familles. Rémunération : Entre 23K€ et 35K€ 39h/semaine récupéré en RTT Contrat : CDD 3 mois renouvelable Formation : Bac +2 minimum en bâtiment, génie civil, architecture ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux, chargé d'opération ou poste similaire. Compétences techniques : Bonne connaissance des techniques de construction, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Compétences relationnelles : Excellente capacité de communication, sens de l'écoute, et aptitude à travailler avec divers interlocuteurs. Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais. Connaissance des dispositifs d'amélioration de l'habitat : Compréhension approfondie des aides et subventions disponibles pour les projets de rénovation. Si vous pouvez gérer un chantier aussi bien que vous gérez votre playlist du matin, et si les devis et les subventions ne vous font pas peur, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour transformer des maisons en vrais petits paradis et ajouter une touche de magie (et de rigueur) à chaque projet de rénovation ! Contact : Mme MAES Mélanie INDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Mécanicien poids lourd - FOIX Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis ! L'atelier n'attend que vous ! Vous assurerez la maintenance préventive et corrective de véhicules poids lourd et engins en toute autonomie et en garantissant qualité et délais. - procéder aux révisions classiques des véhicules ainsi qu'à leur entretien, effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement des engins - diagnostiquer les poids lourds en panne - lister les pièces à changer - effectuer les réparations des véhicules. Ses interventions portent sur des moteurs thermiques, des ensembles mécaniques, électriques ou électroniques. Vous êtes capable d'appréhender des systèmes pneumatiques ou hydrauliques. Horaires de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Pamiers Salaire : selon profil Titulaire d'un CAP Maintenance de véhicules automobiles, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre autonomie, rigueur et esprit d'analyse sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir cette mission. Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Toulouse (31). Tu seras en charge de la coordination des travaux de voirie et réseaux divers, une mission cruciale pour assurer le bon déroulé des projets en respectant les délais et la qualité requise. Tes futures missions : - Planifier les travaux et préparer le chantier en coordination avec les conducteurs de travaux. - Superviser et animer les équipes sur le terrain. - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de l'environnement sur le chantier. - Contrôler la qualité des travaux effectués et assurer leur conformité aux plans d'exécution. - Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire au chantier. - Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires (clients, fournisseurs, sous-traitants). Où : Toulouse (31), France Pour combien : 18EUR à 20EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - De l'expérience dans la gestion de chantiers VRD, peu importe le nombre d'années, ta capacité à mener les projets à terme est ce qui compte. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une forte capacité d'adaptation et de la rigueur dans le suivi des projets - D'excellentes compétences en communication et en leadership pour diriger les équipes et interagir avec les clients et les fournisseurs Les + de la mission : À définir ensemble selon tes attentes et ta situation.
Chef d'équipe génie civil - Foix Envie d'un nouveau départ avec de vraies responsabilités ? C'est ici que ça commence ! Pour le compte de notre client, nous recrutons un Chef d'Équipe Réseaux Secs (H/F) Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous encadrez une équipe de 5 personneset unbon déroulement des travaux . Vos principales missions : Lecture de plans et implantationdu chantier Pose de canalisations Réalisation des raccordements Contrôle de l'installation Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération : entre 15,40 € et 16,48 € brut/heure, Indemnités repas Contrat : interim Besoin de changement, de découvrir de nouvelles personnes, de mettre votre savoir faire à leur disposition. Vous évoluez dans le secteur du TP depuis plusieurs années maintenant et vous savez gérer une quipe de 5 personnes. La prise de décisions, déléguer des tâches et former ne vous fait pas peur. Alors, postulez! Postulez à cette offre ! Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Donnez du sens à votre activité Et si vous pouviez développer une activité qui allie liberté, impact humain et épanouissement personnel ? Nous vous proposons de rejoindre une aventure entrepreneuriale au service du bien-être en entreprise. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice, vous accompagnez les entreprises dans l'amélioration de la qualité de vie de leurs salariés, en leur proposant des solutions simples et concrètes. Vous créez du lien, vous conseillez, vous ouvrez la voie à un monde du travail plus humain. Le poste : Cette opportunité s'adresse à des personnes qui aiment la relation humaine, l'écoute et le conseil. Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous privilégions les profils authentiques, curieux et engagés. Que vous veniez du commerce, des RH, de la santé ou que vous soyez en reconversion, cette activité peut vous correspondre. Ce que vous trouverez chez nous Vous travaillez à votre rythme, en toute autonomie, avec un accompagnement solide dès le départ. Formation, outils professionnels, échanges réguliers avec la communauté : tout est mis en place pour que vous puissiez évoluer sereinement, même si vous démarrez de zéro. Profil recherché : Votre implication est récompensée : plus vous développez votre activité, plus vos revenus sont durables et croissants, sans pression ni quotas à atteindre. Prêt(e) à changer de cap ? Découvrons ensemble si cette aventure peut être la vôtre en 5 étapes ludiques...
