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Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bosc. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - LA BASTIDE DE SEROU, 09 - SERRES SUR ARGET, 09 - Saurat ... .
Dans le cadre d'un remplacement d'un personnel qui est en formation du 1/09/2025 au 30/06/2026, nous recherchons au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, un animateur (H/F) qui sera en charge : * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité o Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage o Préparer et donner un repas, connaître et respecter les normes HACCP o Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant o Ouverture vers l'extérieur o Autonomie dans les actions du quotidien o Travail de co-éducation avec les familles ******************* CDD 4 MOIS à partir du 01/04 au 31/07/2026***************************** * PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE CAP PETITE ENFANCE
* CV et lettre de motivation détaillée AVANT LE 05/02/2026 : à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SERRES SUR ARGET (09000). Il s'agit d'un EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) spécialisé dans l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes (homme et femme) à partir de 40 ans. Ce poste est également ouvert aux AES/AMP et aux Agents de soin ayant de l'expérience dans le handicap adulte. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons un/une Ouvrier / Ouvrière pépiniériste, pour participer à l'ensemble des activités de notre pépinière spécialisée dans le domaine de la production de jeunes arbres fruitiers et petits fruitiers : Activités principales : - Entretien des arbres cultivés sur les 2 terrains à Saurat et Tarascon/Ariège (ébourgeonnage, désherbage, arrosage, tuteurage...) - Rempotage - Déterrage (en extérieur et parfois dans le froid/sous la pluie...) - Empaquetage et mise en jauge - Étiquetage et Inventaire - Préparation des commandes - Préparation des journées de vente, chargement du fourgon (les pots 11L sont lourds) - Aide sur les journées de vente et de foires/marchés (transport fourni mais départ tôt le matin, retour en fin d'après-midi...) - Taille et Plantations (lorsque c'est la période) - Participation au Greffage et au Bouturage (lorsque c'est la période) NB: - L'essentiel de la semaine de travail se déroule entre le vendredi et le lundi, donc disponibilité sur les WE indispensable. - Véhicule personnel et permis B fortement souhaités. *****************************************************************************
Aide-soignant(e) ou AES (diplômes obligatoires) - SSIAD du Séronais Poste à 50 % dès que possible Secteur : Séronais - La Bastide-de-Sérou et alentours Ouvert aussi au cumul emploi-retraite Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on ne parle pas juste de "soins à domicile". On parle de rencontres, de confiance et d'humanité. Chaque jour, vous intervenez chez des personnes âgées ou fragilisées qui attendent plus qu'un soin : un sourire, une écoute, une présence. Et ça, c'est ce qu'on fait de mieux Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe à taille humaine, soudée, bienveillante, avec de vrais temps d'échanges. - Des tournées équilibrées et organisées intelligemment. - Une direction à l'écoute et accessible. - Un véhicule de service à disposition. - Un cadre de travail agréable, entre vallées et villages du Séronais. Et surtout : le plaisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une structure où on vous appelle par votre prénom. Votre profil : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou d'Accompagnant Éducatif et Social obligatoire. - Permis B indispensable. =>Sens du contact, autonomie, rigueur et bienveillance. =>Vous aimez le travail d'équipe. et les petits bonjours sincères du matin Les jeunes retraité(e)s du soin sont les bienvenu(e)s ! Si vous souhaitez continuer à exercer un peu, dans de bonnes conditions, ce poste est fait pour vous. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Mme Vanessa ESTEVE - Directrice
L'APAJH de l'Ariège recrute pour l'EAM UTHAA un(e) Aide-soignant(e) en CDI à mi-temps à compter du 1er février 2026. Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service, l'aide-soignant(e) assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'aide-soignant(e), au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation Aide-soignant. L'aide-soignant(e) participe avec l'équipe paramédicale et éducative aux activités sociales et éducatives menées dans le cadre de l'accueil de jour. L'aide-soignant(e) travaille en collaboration étroite avec la psychologue, IDE, l'éducateur technique spécialisé, psychomotricien, responsable d'hébergement, agent administratif. Ils/Elles travaillent en lien avec les familles des personnes accueillies. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) Expérience souhaitée : Travail auprès de personnes adultes handicapées atteintes de Troubles du Spectre Autistique Compétences : - Techniques : autonomie, adaptation, connaissance TSA, créativité, observation. - Relationnelles : sens du travail en équipe, communication, empathie, patience. - Organisationnelles : initiative, organisation, respect des procédures. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
L'association 117 Animation Jeunes recrute un.e professionnel.le de l'animation sociale pour renforcer l'équipe Jeunesse du Séronais, dans le cadre de ses actions éducatives, sociales et culturelles à destination des jeunes de 12 à 25 ans. Vos activités seront : Créer, impulser et animer des actions à visée socio-éducative - Travailler en réseau avec les structures partenaires du Séronais, du Couserans et du département de l'Ariege - Participer au repérage et à l'accompagnement des jeunes en difficulté - Proposer des projets mobilisateurs sur et hors territoire (séjours, chantiers, sorties.) - Être présent.e sur les temps périscolaires, extrascolaires et ponctuellement en soirée ou week-end Profil recherché : - Diplôme exigé : BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale, DUT Carrières sociales, Éducateur spécialisé ou équivalent - Expérience confirmée avec le public 12-25 ans - Connaissance ou appétence forte pour les dynamiques rurales - Sens de l'écoute, posture éducative, capacité d'initiative - Permis B obligatoire (non probatoire) - Disponibilité pour des séjours avec nuitées à l'extérieur Modalités de candidature : Lettre de motivation exigée et CV à adresser avant le 03/01/2026 à : 117 Animation Jeunes 2 impasse de la Scierie 09240 La Bastide-de-Sérou Ou par mail à : accueil@117animationjeunes.fr et 117.ratonolivier@orange.fr
Contrat : Intermittence - 775 heures annuelles - Congés payés + prime d'intermittence - Accès au CSE avec avantages sociaux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER FABRICANT. CDI pour 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 2000 et 2500EUR par mois, avec une expérience souhaitée sue un poste similaire. - Réalisation de la fabrication et de la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Travail du bois, du PVC, de l'aluminium selon les demandes clients - Prise de mesures sur chantier et réalisation de plans si nécessaire - Finition des ouvrages et garantie de la qualité du travail réalisé - Respect des normes de sécurité et des délais impartis -Expert de l'atelier, vous maîtrisez la fabrication d'agencement et la lecture de plans. - Maitrise machines conventionnelle obligatoire - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication de menuiseries - Connaissance des matériaux tels que le bois, le PVC et l'aluminium - Capacité à prendre des mesures et à réaliser des plans - Sens de la précision, de la rigueur et du travail bien fait Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la menuiserie en tant que MENUISIER FABRICANT.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget(09000). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Suite à un accroissement d'activité Nous recherchons pour notre atelier en Ariège (09) 1 Menuisier (H/F) fabricant atelier autonome en fabrication CDD Maîtrise des machines conventionnelle (obligatoire) Rémunération: selon expérience 2 Menuisiers (H/F) poseurs pour nos chantiers locaux CDD Rémunération: selon expérience Pour le secteur de l'Aude (11) 2 Menuisiers (H/F) poseurs pour nos chantiers locaux CDD Rémunération: selon expérience Profil autonome Nous recherchons des professionnels du bois confirmés
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un-e Aide Menuisier Poseur (H/F) basé-e à Cadarcet. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 23 février 2026 pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés et de développer vos compétences dans un environnement dynamique. En tant qu'Aide Menuisier Poseur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de menuiserie. Vous serez impliqué-e dans la pose de vitres et fenêtres, le montage des portes, ainsi que le rivetage et l'utilisation de l'aluminium. Votre expertise contribuera à la qualité et à la satisfaction des clients, tout en travaillant au sein d'une équipe collaborative et engagée. Chantier sur le 31 , déplacement journalier depuis la société en ARIEGE . Permis B demandée. Retour tous les soirs. 39H semaine du lundi au vendredi . Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un environnement technique et stimulant. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux différents projets et défis. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité des finitions. Compétences techniques - Pose de vitres et fenêtres : savoir-faire clé pour assurer une installation précise. - Aluminium : maîtrise des techniques de travail avec ce matériau. - Rivetage : compétence nécessaire pour des assemblages solides. - Montage des portes : expertise dans l'installation et l'ajustement des portes. Recherche pour un chantier en INSERTION. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel et structuré. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'entreprise Suite à l'évolution et au développement de notre société sur le département de l'Ariège, nous ouvrons un nouveau site sur la commune de La Bastide-de-Sérou. Entreprise à taille humaine, nous sommes actuellement deux personnes et poursuivons notre développement. Dans le cadre de cette évolution, l'entreprise prévoit le transfert de son siège social de Sinsat vers La Bastide-de-Sérou à moyen terme. Le poste est donc destiné à être rattaché durablement au site de La Bastide-de-Sérou. Poste à pourvoir Début janvier Missions Sous la responsabilité directe du dirigeant de l'entreprise et du chef de site, vos principales missions seront : Pose d'appareils de chauffage : chaudières gaz, fioul, bois et granulés, cuisinières bois, pompes à chaleur air/eau et air/air Installation de systèmes solaires, dont systèmes solaires combinés (SSC) Travaux de ventilation (VMC simple et double flux) Travaux d'électricité liés aux installations techniques Installation et raccordement de systèmes photovoltaïques Pose d'appareils sanitaires Réalisation d'installations hydrauliques sanitaires et de chauffage (PER, cuivre, multicouche, etc.) Dépannage, maintenance et entretien des différentes installations Profil recherché Formation et/ou expérience en plomberie, chauffage et énergies renouvelables Compétences ou notions en ventilation et électricité appréciées Connaissances en chaudières fioul, cuisinières bois, solaire et photovoltaïque appréciées Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Bon relationnel et esprit d'équipe Permis B indispensable Rémunération et avantages Rémunération évolutive selon compétences, réévaluée à l'issue de la période d'essai Salaire attractif Paniers repas Prime téléphone Chèques CESU Mutuelle Mise à disposition de véhicules de l'entreprise Plusieurs postes à pourvoir Candidature Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en développement, et participer activement à la croissance d'un nouveau site, n'hésitez pas à nous contacter afin d'échanger sur le poste et les conditions de travail proposées.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER FABRICANT. CDI pour 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 2000 et 2500EUR par mois, avec une expérience souhaitée sue un poste similaire. - Réalisation de la fabrication et de la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Travail du bois, du PVC, de l'aluminium selon les demandes clients - Prise de mesures sur chantier et réalisation de plans si nécessaire - Finition des ouvrages et garantie de la qualité du travail réalisé - Respect des normes de sécurité et des délais impartis Description du profil : -Expert de l'atelier, vous maîtrisez la fabrication d'agencement et la lecture de plans. - Maitrise machines conventionnelle obligatoire - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication de menuiseries - Connaissance des matériaux tels que le bois, le PVC et l'aluminium - Capacité à prendre des mesures et à réaliser des plans - Sens de la précision, de la rigueur et du travail bien fait Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la menuiserie en tant que MENUISIER FABRICANT.
ONDUPACK est une entreprise familiale implantée à Le Bosc, dans l'Hérault, et spécialisée dans la fabrication, la transformation et la commercialisation d'emballages en carton ondulé. Forte de ses 76 collaborateurs, elle occupe une place reconnue dans le secteur industriel régional, en combinant savoir-faire, innovation et ancrage local. Depuis sa création, ONDUPACK s'est engagée à offrir des solutions d'emballage sur mesure adaptées aux besoins variés de ses clients, qu'il s'agisse de protection logistique, de conditionnement produit ou d'optimisation du transport. Grâce à des unités de production modernes et une capacité d'adaptation importante, l'entreprise répond à des exigences techniques élevées tout en garantissant réactivité et qualité. ONDUPACK se distingue par une dynamique de croissance constante, portée par de nombreux projets de développement et une stratégie d'investissement dans des outils industriels de pointe. L'entreprise s'inscrit ainsi dans une logique de modernisation continue et de performance durable, tout en restant fidèle à ses valeurs familiales et humaines. Ce qui fait la force d'ONDUPACK : Une maîtrise complète de la chaîne de production, de la conception à la livraison Un ancrage territorial fort avec une vision industrielle tournée vers l'avenir Une volonté affirmée d'innovation, tant dans les produits que dans les procédés Un management humain, basé sur la montée en compétences et l'implication des équipes Consciente que la performance industrielle passe par le capital humain, ONDUPACK investit dans la formation et le développement de ses collaborateurs. L'entreprise recrute régulièrement de nouveaux profils pour accompagner sa croissance et relever les défis d'un secteur en constante évolution. Elle s'engage en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion et offre un milieu de travail respectueux et accessible. ONDUPACK, c'est l'alliance d'une expertise industrielle reconnue et d'une culture d'entreprise familiale, au service d'un emballage intelligent, durable et responsable. Pour en savoir plus : www.ondupack.fr Au sein du service production, vous êtes chargés de l'ordonnancement des plannings (production et livraison) et du suivi de leurs réalisations. Vos missions principales : Elaborer quotidiennement les plannings de production et d'expédition (ordonnancement des OF) grâce à l'utilisation du logiciel métier. Arbitrer les priorités en lien avec la production, le commerce et la Direction. Ajuster les plannings en fonction des aléas (retard, incident technique, disponibilité matière, qualité, capacité, prioritéset proposer des solutions alternatives. Animer des points quotidiens et/ou hebdomadaires d'ordonnancement. Optimiser les gammes de fabrication et la gestion des stocks de palettes. Etablir des prévisionnels de charge de façon à les anticiper. Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs Vous possédez une expérience significative (min 2 à 3 ans) sur un poste similaire en environnement industriel. Organisé, autonome et diplomate, vous disposez de capacités d'analyse, de priorisation et d'arbitrage et d'un sang-froid face aux aléas. Vous souhaitez vous investir durablement. Conditions d'embauche : CDI avec période d'essai Salaire : 25 à 30 K€ négociable en fonction de l'expérience Tickets restaurant Complémentaire santé Primes
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtimentEn binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes aluHoraires : 40h/semaine Rémunération : Entre euros et euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
POSTE : Menuisier Poseur Aluminium H/F DESCRIPTION : Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtiment ! En binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes alu. Horaires : 40h/semaine Rémunération : Entre 12.02euros et 14.55euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois PROFIL : Idéalement issu d'un CAP/BEP Menuisier, vous disposez d'une expérience de minimum et 5 ans et vous êtes autonome ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans -31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficaci...
Soudeur tig - La bastide de sérou Tu es un soudeur TIG et l'aluminium n'a plus de secret pour toi ? Tu as une passion pour les profilés en tube rond et carré (oui, on sait, ça peut paraître bizarre pour certains, mais pour toi, c'est une véritable œuvre d'art)! Alors, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe sur le secteur de la Bastide de Sérou. Tes principales missions ? Souder du tube rond et carré en aluminium avec précision, efficacité et un soupçon de style (après tout, on fait des œuvres d'art, non ?). Lire des plans comme un chef et respecter les normes avec une rigueur de maître. Contrôler la qualité de tes soudures pour qu'elles soient aussi solides que tes connaissances sur l'aluminium. Maintenir ton matériel en parfait état (nous t'offrons des outils top niveau, à toi de les chérir). Participer à l'amélioration continue de nos processus. On ne se repose jamais sur nos lauriers ! Rémunération : Entre 12.02€ et 14.55€ Contrat : Intérim Expérience : Tu as déjà soudé dans la vie (soudure TIG sur aluminium, idéalement). Compétences techniques : Maîtrise des soudures en TIG, tubes ronds et carrés. Et si tu as un super pouvoir pour rendre l'aluminium encore plus beau, n'hésite pas à nous le faire savoir ! Autonomie et rigueur : T'es un pro, tu ne laisses rien au hasard, et tu aimes que tout soit parfait. Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e)
Tu es un soudeur TIG et l'aluminium n'a plus de secret pour toi ? Tu as une passion pour les profilés en tube rond et carré (oui, on sait, ça peut paraître bizarre pour certains, mais pour toi, c'est une véritable oeuvre d'art)! Alors, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe sur le secteur de la Bastide de Sérou. Tes principales missionsSouder du tube rond et carré en aluminium avec précision, efficacité et un soupçon de style (après tout, on fait des oeuvres d'art, nonLire des plans comme un chef et respecter les normes avec une rigueur de maîtreContrôler la qualité de tes soudures pour qu'elles soient aussi solides que tes connaissances sur l'aluminiumMaintenir ton matériel en parfait état (nous t'offrons des outils top niveau, à toi de les chérirParticiper à l'amélioration continue de nos processus. On ne se repose jamais sur nos lauriersRémunération : Entre euros et euros Contrat : IntérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.En tant que professionnel de santé, vous assurerez des soins médicaux complets et personnalisés au sein de notre établissement : Du 14/04 au 18/04 - Suivi quotidien de 30 patients au sein du SMR, en garantissant des soins de qualité et attentionnés - Gestion autonome du service, incluant l'organisation des consultations et la coordination du parcours de soin - Participation aux astreintes pour une continuité de service optimale, en utilisant le logiciel DX CARE pour vos rapports Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le médecin généraliste recherché apportera son expertise médicale au sein d'un service de 30 lits. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en hôpital - Capacité à travailler de manière autonome en tant que médecin remplaçant - Disponibilité pour assurer des astreintes si nécessaire - Maîtrise du logiciel médical DX CARE pour la gestion des dossiers patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.En tant que professionnel de santé, vous assurerez des soins médicaux complets et personnalisés au sein de notre établissement : Du 14/04 au 18/04 - Suivi quotidien de 30 patients au sein du SMR, en garantissant des soins de qualité et attentionnés - Gestion autonome du service, incluant l'organisation des consultations et la coordination du parcours de soin - Participation aux astreintes pour une continuité de service optimale, en utilisant le logiciel DX CARE pour vos rapports Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant. En tant que professionnel de santé, vous assurerez des soins médicaux complets et personnalisés au sein de notre établissement : Du 14/04 au 18/04 - Suivi quotidien de 30 patients au sein du SMR, en garantissant des soins de qualité et attentionnés - Gestion autonome du service, incluant l'organisation des consultations et la coordination du parcours de soin - Participation aux astreintes pour une continuité de service optimale, en utilisant le logiciel DX CARE pour vos rapports Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. 58.77 Horaire PROFIL : Le médecin généraliste recherché apportera son expertise médicale au sein d'un service de 30 lits. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en hôpital - Capacité à travailler de manière autonome en tant que médecin remplaçant - Disponibilité pour assurer des astreintes si nécessaire - Maîtrise du logiciel médical DX CARE pour la gestion des dossiers patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux famille / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social, formez vous et travaillez autour de chez vous ? Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi les choisir ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes agées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez votre carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous, posez-moi toutes vos questions sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Description: Contrôleur de gestion H/FVous êtes un professionnel du contrôle de gestion doté d'une expérience confirmée ? Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d’une organisation en pilotant votre portefeuille avec autonomie et rigueur ? Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un contrôleur de gestion financier capable d’apporter une vision stratégique et opérationnelle en assurant le suivi et l’analyse des résultats financiers. Vos missions principales :- Élaborer et suivre les budgets, forecasts et reportings financiers - Analyser les écarts, proposer des actions correctives et accompagner la prise de décision - Mettre en place des indicateurs de performance pertinents et assurer leur suivi régulier - Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion financière - Assurer une gestion autonome et proactive de votre périmètre financier Vous évoluerez au sein d’un environnement exigeant qui valorise la rigueur, l’analyse et l’autonomie. Exigences: Profil recherchéVous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un contexte financier exigeant. - Formation bac +4 (maîtrise) minimum avec une spécialisation en finance, gestion ou contrôle de gestion - Capacité à piloter un portefeuille avec autonomie et responsabilité - Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de suivi financier - Sens relationnel développé et aisance dans la communication des données financières - Esprit rigoureux, proactif et orienté résultats, avec une approche structurée du travail - Mobilité requise afin de répondre aux besoins opérationnels
Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine. Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
Dans le cadre du parc éolien en mer du Calvados, vous aurez pour objectif de maximiser la disponibilité opérationnelle de la sous-station électrique en mer et des réseaux électriques du parc, dans le respect des règles de sécurité et des dispositions réglementaires applicables au parc.Vos missions seront les suivantes :En phase Construction / Mise en service :-Superviser les activités de mise en service des équipements électriques par les entreprises sous-traitantes,-Seconder l'équipe Commissioning dans l'application des procédures d'exploitation (norme NF C ),-Assurer l'interface avec RTE et suivre les opérations de mise sous-tension du poste électrique en mer,-Coordonner l'installation sur site des équipements PI, réaliser les tests fonctionnels des systèmes d'acquisition et de transmission des données entre les équipements du site et l'OCC,-Participer à la prise en main de l'exploitation de la sous-station offshore et des fondations et assurer la bonne transmission des connaissances entre les équipes commissioning et O&M.En phase Exploitation-Maintenance :Exploitation électrique du poste et du réseau électrique HT interne au parc :-Assurer le rôle de chargé d'exploitation électrique (NF C ) notamment coordonner les travaux d'ordre électrique sur le poste et le réseau du parc, désigner les chargés de consignation et de travaux,-Rédiger les protocoles de consignations des équipements pour permettre les interventions en toute sécurité,-Réaliser des manoeuvres à distance sur les équipements électriques du poste,-Contribuer activement à la prévention des risques électriques sur site,-Etre l'interface de RTE sur site en coordination avec l'OCC.Maintenance des équipements électriques et SCADA du Balance of Plant :-Réaliser le diagnostic des alarmes,-Apporter un support technique aux techniciens de maintenance pour résoudre les défaillances dans les meilleurs délais,-Participer à la réalisation des maintenances préventives et des interventions de dépannage offshore avec les équipes de techniciens,-Suivre les activités des sous-traitants et les garanties contractuelles des fournisseurs : participer aux inspections sur site des travaux des sous-traitants, contribuer techniquement à la gestion des réclamations,-Proposer des solutions techniques d'amélioration de fiabilité, retrofit, maintenance prédictive avec l'appui de la Direction Industrie et de la R&D.Préparation et suivi des opérations :-Rédiger, mettre à jour et optimiser les gammes de maintenance préventive,-Rédiger des procédures et instructions de travail,-Renseigner et mettre à jour la GMAO pour l'ensemble des équipements avec l'appui de l'ingénierie offshore et des techniciens O&M,-Définir, mettre à jour et optimiser la liste des pièces détachées à stocker,-Définir et faire évoluer le cas échéant les outils nécessaires à la réalisation des maintenances, diagnostic et dépannage des équipements électriques.
Description: Storme RH recrute pour son partenaire, acteur reconnu du secteur de la boulangerie, pâtisserie et de la restauration rapide à la française, présent sur l’île à travers plusieurs points de vente dynamiques et à forte fréquentation. Dans le cadre d’un renfort d’équipe en CDD, nous recherchons un boulanger/pâtissier H/F pour intervenir au cœur de l’activité de fabrication et de préparation des produits. Sous la responsabilité du Responsable de Point de Vente, vous jouez un rôle clé dans la qualité des produits proposés aux clients. Gestion de la production - Réaliser la production et l’assemblage des produits de pâtisserie, viennoiserie, sandwichs, salades et produits salés dans le respect des recettes et standards de l’enseigne - Maîtriser les cuissons des différents produits - Respecter les plannings et volumes de production définis Hygiène, qualité et sécurité - Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler l’état et la conservation des produits périssables - Assurer le nettoyage du poste de travail, du matériel, des équipements et des parties communes - Effectuer l’entretien quotidien des appareils et installations - Porter la tenue professionnelle fournie et veiller à son bon entretien Gestion des approvisionnements - Réceptionner les marchandises et les ranger en réserve (froid positif, froid négatif, ambiant) - Appliquer les règles de rotation des stocks selon la méthode FIFO - Approvisionner régulièrement le laboratoire et l’espace de vente en matières premières et denrées alimentaires Exigences: - CAP Cuisine ou CAP Pâtisserie exigé - Une expérience d’au moins un an en production alimentaire ou restauration rapide est souhaitée - Bonne maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rythmé
Description: Au sein d’un site industriel stratégique situé à la Réunion, vous prenez en charge le pilotage d’investissements industriels d’envergure. En lien direct avec la direction du site, vous agissez comme référent maîtrise d’ouvrage afin de sécuriser la conduite et la réussite des projets, depuis les études amont jusqu’à la mise en service des installations. Missions :Études amont : définition et faisabilité- Analyser les besoins des utilisateurs internes et formaliser les exigences fonctionnelles. - Piloter ou coordonner les études de faisabilité techniques, économiques et réglementaires. - Structurer les dossiers projets : programmes, cahiers des charges, estimations budgétaires et plannings prévisionnels. Pilotage des projets – Maîtrise d’ouvrage- Animer et coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes (ingénieries, maîtres d’œuvre, fournisseurs, entreprises de travaux). - Superviser les phases de conception, de consultation, d’arbitrage technique et de contractualisation. - Garantir le respect des engagements projet en matière de coûts, délais, qualité, sécurité et performance. Suivi des travaux et mise en service- Assurer le suivi opérationnel des chantiers en environnement industriel. - Veiller à l’application des règles HSE et à la conformité aux exigences réglementaires. - Organiser et piloter les essais, réceptions, qualifications et démarrages industriels. - Produire et structurer la documentation projet, puis assurer le transfert aux équipes d’exploitation et de maintenance. Exigences: Profil recherché - Formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en génie civil, bâtiment, travaux publics ou domaine connexe. - Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la conduite de projets de travaux neufs ou d’investissements industriels. - Solides compétences en gestion de projet, pilotage budgétaire et coordination d’intervenants. - Bonne connaissance des cadres réglementaires liés à la maîtrise d’ouvrage. - Capacité à travailler en mode transverse, à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément.
Description: STORME RH, Cabinet de recrutement, recherche un Responsable de Rayon Électricité et Plomberie H/F passionné pour rejoindre l'équipe de notre partenaire dédiée à offrir des solutions exceptionnelles dans le domaine. En tant que Responsable de Rayon Électricité et Plomberie H/F, vous jouerez un rôle crucial dans la sélection, la présentation et la vente d'outils et des produits de quincaillerie adaptés aux besoins spécifiques des clients Responsabilités Principales : Sous la supervision du chef de secteur, vous avez pour responsabilités : Gestion du Rayon : - Sélectionner les produits d'Électricité et de Plomberie en fonction des tendances du marché et des besoins des clients. - Organiser la présentation du rayon pour maximiser l'attractivité et les ventes. Service Client : - Accueillir les clients, comprendre leurs besoins dans le domaine et les conseiller sur les produits disponibles. - Répondre aux questions des clients de manière professionnelle et informative. Gestion des Stocks : - Superviser le réapprovisionnement des produits pour garantir leur disponibilité. - Gérer les niveaux de stock et minimiser les pertes. Promotion des Ventes : - Mettre en place des opérations commerciales pour stimuler les ventes. - Analyser les performances de vente et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la rentabilité du rayon. Qualité et Contrôle : - Veiller à la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à des contrôles de qualité réguliers. Management et gestion des ressources humaines : - Participation aux recrutements - Participation à la gestion des plannings - Manager les équipes et les faire monter en compétences Exigences: - Expérience antérieure dans la gestion d'un rayon Électricité et Plomberie . - Excellentes compétences en service client et en conseil de vente. - Connaissance approfondie des produits d'outillage, d'électricité et de plomberie . - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Orienté(e) résultats avec un souci du détail. Si vous êtes un Responsable de Rayon H/F qualifié, passionné par le domaine et déterminé à offrir des solutions exceptionnelles à nos clients, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Rejoignez l'équipe de notre partenaire et contribuez à leur engagement envers la satisfaction de leurs clients en respectant les normes professionnelles les plus élevées. Avantages: - 13 ème mois - Variables - Primes mensuelles et trimestrielles - Primes d'interessement et de participation
Storme RH - Votre Carrière dans la Grande Distribution et le Retail Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, acteur spécialisé du recrutement dans la grande distribution et le Retail. Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description: Storme RH recherche pour son partenaire un Responsable des Achats (H/F) dans le secteur de la distribution. Rattaché à une direction centrale, le poste couvre le pilotage des achats d’un réseau multi‑sites. La fonction vise à garantir l’application de la politique commerciale, la performance économique des achats locaux et imports, ainsi que la coordination fluide entre les équipes achats, les magasins et les fonctions support. Missions Management et animation des équipes achats - Management et coordination d’une équipe achats d'une vingtaine de collaborateurs - Animation de la performance collective et accompagnement de la montée en compétences - Garantie du respect des règles internes, des procédures et du cadre réglementaire Pilotage économique et facturation - Suivi des achats par site et par fournisseur - Analyse des marges avant et arrière et pilotage des indicateurs associés - Coordination avec la comptabilité pour sécuriser les flux de facturation Coordination interservices et supply - Coordination avec les équipes logistique, supply et dépôt - Garantie du respect des plannings de livraison et de codification - Gestion des litiges fournisseurs en lien avec les services concernés Négociation fournisseurs - Conduite des négociations annuelles et opérationnelles, locales et imports - Gestion des relations fournisseurs et résolution des litiges commerciaux - Sécurisation des accords et conditions commerciales Reporting et analyse de performance - Suivi de la performance de l’offre commerciale par rayon - Réalisation de benchmarks entre magasins et formats - Contrôle de la mise en œuvre des opérations commerciales en magasin - Suivi des prestations et engagements fournisseurs Exigences: Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure (bac +5), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 8 ans sur une fonction achats, idéalement en environnement distribution ou réseau de points de vente. Vous disposez d’une solide expertise en négociation, pilotage économique et management d’équipe. Structuré(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez évoluer dans un environnement exigeant et multi interlocuteurs. Leadership, capacité d’analyse et force de proposition sont essentiels pour réussir sur ce poste. La maîtrise avancée d’Excel et d’un ERP achats est attendue. Avantages: Rémunération sur 13 mois, à définir selon expérience
Description: Storme RH recherche pour son partenaire un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F). Le poste s’intègre au sein d’une équipe Ressources Humaines et vise à renforcer le pôle paie et administration du personnel. Il couvre un périmètre d’environ 300 collaborateurs, dans un environnement structuré avec paie externalisée. La fonction combine fiabilisation des données de paie, gestion administrative des salariés et interface avec les organismes externes. Missions Paie et éléments variables - Recueil, contrôle et saisie des éléments variables dans l’interface paie - Calcul et contrôle des primes - Vérification des bulletins de paie et des soldes de tout compte - Suivi de la cohérence des données transmises au prestataire de paie Administration du personnel - Gestion des dossiers individuels des salariés de l’embauche à la sortie - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Gestion et suivi des demandes de congés et absences Déclarations sociales et suivi réglementaire - Réalisation des déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux (DPAE, organismes de prévoyance, etc.) - Gestion des visites médicales - Déclaration et suivi des accidents du travail - Suivi des dossiers de prévoyance Coordination et fiabilité des données - Interface avec les interlocuteurs internes et externes sur les sujets paie et administratif - Contribution à la fiabilité des processus et au respect des procédures RH - Participation à l’amélioration continue des pratiques du service Exigences: Profil recherché Issu(e) d’une formation en ressources humaines ou gestion (bac +2 / bac +3), vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie et administration du personnel. Autonome et rigoureux(se), vous disposez d’un bon sens de l’organisation et faites preuve de réactivité et d’adaptabilité. Vos qualités relationnelles et votre aisance rédactionnelle et orale vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement RH opérationnel. Avantages: Rémunération sur 13 mois, à définir selon expérience
Description: Storme RH recherche pour son partenaire un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F). Le poste s’inscrit dans un environnement de distribution et vise à accompagner la performance économique d’un site, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les directions financières. Le rôle consiste à fiabiliser les données, analyser les résultats et contribuer activement au pilotage de l’activité. Missions Budgétisation et pilotage financier - Participation à l’élaboration des budgets annuels et mensuels - Suivi de l’exécution budgétaire et analyse des écarts - Contribution à l’optimisation des coûts, des marges et des résultats Reporting et analyse de la performance - Production des comptes d’exploitation et des tableaux de bord de pilotage - Analyse des indicateurs de chiffre d’affaires et de rentabilité - Mise à disposition d’analyses financières à destination du management Inventaires et démarque - Supervision des inventaires généraux et périodiques - Analyse des écarts d’inventaire et suivi des actions correctives - Suivi des indicateurs de démarque et évaluation de l’efficacité des plans d’action Contrôle des procédures et gestion des risques - Veille au respect des procédures financières et budgétaires - Identification des risques et opportunités économiques - Contribution à l’amélioration des pratiques de gestion Support aux équipes opérationnelles - Accompagnement des responsables opérationnels dans le pilotage de la performance - Contribution au développement d’une culture de gestion au sein du site - Réalisation d’études spécifiques à la demande de la direction Exigences: Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion (bac +5), vous disposez d’une expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement en environnement distribution ou retail. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aisance dans la communication avec des interlocuteurs opérationnels. Autonome, structuré(e) et force de proposition, vous savez transformer les données financières en leviers de performance. Avantages: Rémunération sur 13 mois, à définir selon expérience
Description: Rattaché au bureau d’études, vous participez à la conception et à la préparation des projets électriques : - Réalisation de plans et schémas - Notes de calcul - Dossiers d’exécution et DOE - Analyse des pièces du marché - Veille à la conformité aux normes en vigueur; - Travaille en lien avec les équipes projet et le terrain afin d’assurer la qualité des études et des livrables. - Vous contribuez également à l’amélioration continue des méthodes et outils du bureau d’études. Exigences: - Formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique - Expérience en bureau d’études électriques - Maîtrise d’AutoCAD et de Caneco BT. - Des notions en BIM, IRVE ou photovoltaïque sont un plus. - Autonomie, rigueur, curiosité technique et bon relationnel sont attendus.
Description: Rejoignez une enseigne de bricolage incontournable à La Réunion et animez un rayon stratégique en magasin Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre de son développement, notre partenaire du secteur du bricolage recherche un profil de terrain pour piloter le rayon éclairage en magasin. Un second poste est également à pourvoir sur le rayon bâti / matériaux, avec un démarrage possible en décalé. Ces deux recrutements visent à renforcer l’accompagnement client et la performance commerciale des univers concernés. Vos missions Vous êtes le référent de votre rayon, avec une mission complète d’animation commerciale, de gestion et de conseil client. • Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs projets, avec un conseil adapté à leurs besoins. • Garantir la disponibilité des produits : gestion des stocks, approvisionnements, étiquetage, implantation. • Mettre en œuvre les actions de merchandising et assurer la bonne tenue du rayon. • Participer à la gestion administrative du rayon (commandes, inventaires, suivi des ventes). • Suivre les indicateurs commerciaux et contribuer activement à l’atteinte des objectifs du magasin. Exigences: • Expérience préalable en distribution spécialisée ou en grande surface de bricolage. • Connaissances produits dans le secteur de l’éclairage ou des matériaux de construction appréciées. • Sens du service client, rigueur et autonomie sur la gestion d’un rayon. • Capacité à s’intégrer dans une équipe, posture commerçante et esprit de responsabilité. Pourquoi rejoindre cette enseigne ? Un environnement de travail dynamique, des rayons stratégiques en pleine évolution, et la possibilité de s’inscrire dans une enseigne référente sur le territoire. Vous rejoignez une équipe engagée, avec un accompagnement à la prise de poste et une culture de proximité avec la clientèle. Avantages: - 13 ème mois - Variables - Primes mensuelles et trimestrielles - Primes d'interessement et de participation
Description: Storme RH recrute pour le compte d’un acteur reconnu dans le domaine des équipements de levage et de mobilité. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la fiabilité et la sécurité d’un parc d’appareils (ascenseurs, monte-charges, escaliers mécaniques, trottoirs roulants). - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements conformément aux carnets d’entretien. - Réaliser les réglages, lubrifications et petites réparations (interventions < 2h). - Diagnostiquer et dépanner les systèmes mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques. - Assurer la remise en service des appareils après intervention. - Participer aux astreintes selon le planning établi. - Renseigner les comptes rendus dans les outils de gestion (GMAO). Exigences: - Formation technique en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle. - Habilitations électriques (travail hors tension et sous tension) et aptitude au travail en hauteur. - Compétences en automatisme, électricité, électronique, hydraulique et lecture de plans. - Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Permis B indispensable.
Description: Votre expertise en maintenance et réparation de véhicules lourds vous permet-elle de garantir leur fiabilité et sécurité ? Nous recrutons un mécanicien poids lourds confirmé, autonome et rigoureux, pour rejoindre une équipe dynamique et apporter votre savoir-faire technique sur des engins dédiés au secteur du BTP. Au sein de l’entreprise, vous intervenez en présentiel pour assurer la maintenance, le diagnostic et la remise en état des véhicules. Vos missions principales :- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des poids lourds - Préparer les véhicules pour leur mise en service et assurer les contrôles réguliers - Garantir la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales en vigueur - Planifier et gérer l’entretien préventif pour éviter les interruptions d’activité - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour répondre rapidement aux besoins sur chantier Vous souhaitez valoriser votre expérience technique tout en évoluant dans un environnement exigeant et concret ? Ce poste est une réelle opportunité de développer votre autonomie et vos compétences dans le secteur du BTP. Exigences: profil recherchéVous disposez d’un diplôme de niveau bac +2 dans un domaine technique (BTS, DUT, DEUST) et justifiez d’une expérience professionnelle comprise entre 3 et 8 ans en mécanique poids lourds. Votre pratique vous permet d’intervenir avec précision sur des véhicules lourds au sein d’activités exigeantes. - Sens confirmé de l’analyse et de la résolution de problèmes mécaniques complexes - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et normes en vigueur - Bonne organisation et réactivité dans la gestion des priorités - Disponibilité et mobilité sur le département pour répondre aux urgences et planifier les interventions - Goût pour le travail d’équipe et le service client interne
Description: Storme RH recherche pour l’un de ses partenaires un Technicien de maintenance atelier TP (H/F) Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un atelier spécialisé dans les engins de travaux publics ? Ce poste vous offre l’opportunité d’intervenir sur un parc matériel varié, au sein d’une structure locale reconnue pour son savoir-faire et son esprit d’équipe. 🚜 Vos missions- Assurer la maintenance préventive et curative des engins TP, en atelier et sur site - Réaliser des diagnostics techniques sur les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques - Utiliser l’outillage adapté pour effectuer les mesures et contrôles nécessaires - Appliquer les procédures d’intervention et respecter les consignes de sécurité des clients - Participer à l’amélioration continue des pratiques de maintenance Exigences: Profil recherché - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Compétences solides en mécanique, hydraulique, électricité et automatisme - Rigueur, autonomie, sens de l’organisation - Esprit d’équipe et capacité à communiquer efficacement - Goût pour le terrain et les environnements techniques exigeants Avantages: - CDI à temps plein - Prime de 13e mois, intéressement, mutuelle familiale prise en charge à 60 %, prévoyance, titres restaurant - Déplacements ponctuels sur l’île à prévoir
Description: Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le service après-vente et la maintenance d’équipements industriels. Elle intervient sur des matériels tels que : - Chariots et transpalettes - Compresseurs - Groupes électrogènes Missions Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative d’équipements industriels. Vos principales responsabilités incluent : - Réaliser des diagnostics techniques sur les équipements confiés - Effectuer des mesures et analyses à l’aide d’outillage adapté - Paramétrer les systèmes électroniques embarqués - Proposer des solutions techniques aux clients et assurer les réparations - Garantir la conformité des interventions - Renseigner les fiches techniques pour assurer le suivi et le réapprovisionnement des pièces Exigences: Profil recherché - Formation technique en maintenance industrielle ou électrotechnique - Compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité et automatisme - Méthodique, rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Description: Storme RH recherche un Infirmier de Bloc Opératoire H/F ou un Infirmier avec Mesures Transitoires H/F validées pour rejoindre l'équipe d'une clinique de chirurgie du secteur privée sur la Réunion. Vos missions principales : Sous la supervision du Chef de Bloc, vous serez responsable de la prise en charge des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales. - Préparer et organiser la salle d'opération en fonction des interventions programmées. - Assurer la sécurité et le confort des patients durant tout le processus opératoire. - Collaborer étroitement avec les chirurgiens, anesthésistes et autres membres de l'équipe médicale. - Gérer les instruments et le matériel chirurgical de manière stérile et efficace. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Présentation du contexte de travail : Notre partenaire est un établissement de santé privé à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses pratiques et son organisation certifiée par la HAS. La structure se distingue par son orientation vers la chirurgie ambulatoire et par la diversité des spécialités proposées, notamment en ophtalmologie, chirurgie esthétique et plastique, chirurgie de la main, stomatologie et autres disciplines techniques. Ce positionnement permet aux professionnels d’évoluer dans un environnement stimulant, axé sur la technicité et la précision, tout en limitant la charge des soins lourds. Les conditions de travail privilégient l’équilibre et la planification : les gardes y sont moins fréquentes que dans un grand hôpital, sans être exclues pour autant, offrant une souplesse adaptée aux profils qui recherchent un rythme régulier tout en conservant la possibilité de maintenir une expérience en astreinte. Exigences: IDE DE Bloc opératoire ou mesures transitoires validées. Vous disposez d'une expérience significative au poste d'IBODE Avantages: Possibilité d'aménagement de la durée du contrat Accompagnement à la mobilité possible sous conditions
Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles dans le secteur médical et de la santé, sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine. Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
Description: Le cabinet de recrutement Storme RH recherche pour son partenaire, un Centre de Rééducation Fonctionnelle du secteur privé, un Médecin Cardiologue H/F, à la Réunion. Le poste est à pourvoir sur le secteur Ouest de l'île Description du poste : Dans le cadre du développement de son service de réadaptation cardiaque et respiratoire, notre partenaire, une clinique privée située à l’ouest de l’île, recherche un Médecin Cardiologue (H/F) en CDI à temps plein, statut cadre. Le centre dispose : - de 25 lits d’hospitalisation complète, - de 115 places en hospitalisation de jour en Médecine Physique et Réadaptation (MPR), - de 55 places en hospitalisation de jour en SSR Cardiologie et Respiratoire, - de 9 lits en EVC/EPR. Le médecin cardiologue exercera en hôpital de jour, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales. Missions principales : - Prise en charge de patients atteints de pathologies cardio-vasculaires ou respiratoires. - Conduite de programmes pluridisciplinaires de rééducation cardio-vasculaire. - Développement d’un réseau pour assurer la continuité de l’activité physique et de l’éducation thérapeutique. - Renforcement des partenariats existants et création de nouvelles collaborations. Plateau technique spécialisé : - Test d’effort VO2 max - Échographie d’effort Exigences: Attendus du poste - Diplôme de médecine avec spécialisation en cardiologie. - Expérience en centre de réadaptation souhaitée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Aptitude à coordonner des parcours de soins et à développer des réseaux de partenaires. - Inscrit ou inscriptible à l'ordre des médecins. Avantages: - Statut cadre en CDI à temps plein. - Possibilité d'aide à la mobilité/logement selon conditions - Intégration dans une structure à taille humaine, dynamique et engagée dans une démarche qualité. - Participation à des projets de développement et de collaboration interprofessionnelle. - Accès à un plateau technique spécialisé.
Storme RH - Votre Carrière dans le Secteur Médical et de la Santé Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, expert du recrutement dans le domaine médical et de la santé. Notre équipe, composée d'experts en recrutement et de professionnels de santé, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description: Dans le cadre du développement et de la sécurisation de ses infrastructures techniques, notre client – acteur majeur du secteur des télécommunications – recherche un Coordinateur Travaux Énergie (H/F). Ce poste stratégique vise à garantir la qualité, la conformité et la sécurité des interventions sur les sites techniques, tout en assurant une coordination efficace des travaux et des mesures de prévention. Vos missions principalesEn lien avec les équipes techniques et les prestataires externes, vous serez en charge de : - Piloter les opérations de travaux sur les sites techniques, en veillant au respect des spécifications, des délais et des budgets. - Contrôler la conformité des installations et superviser les audits techniques, en assurant le suivi des réserves et des plans d’action correctifs. - Coordonner les mesures de sécurité et de prévention, incluant la rédaction et le suivi des plans de prévention, ainsi que la mise en œuvre des dispositifs réglementaires. - Assurer le suivi réglementaire des équipements de protection et des installations, en lien avec les obligations légales et les standards internes. - Évaluer la qualité des prestations réalisées par les maîtres d’œuvre et proposer des axes d’amélioration. - Contribuer à la sensibilisation et au conseil auprès des équipes internes sur les enjeux liés à la sécurité, à l’hygiène et à la conformité technique. Exigences: Profil recherché - Formation technique (Bac +2 à Bac +5) dans les domaines du bâtiment, de l’énergie ou de la sécurité. - Expérience confirmée en coordination de travaux ou en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement industriel ou télécom. - Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques. - Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs (internes et externes). - Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et esprit de synthèse.
Storme RH, acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM. Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du projet de carrière qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
SATELEC recherche un(e) Chargé d'Affaires expérimenté(e) pour le développement de l'activité Bâtiment Tertiaire.Rattaché(e) au Chef d'Entreprise et/ou Responsable d'Affaires, vous serez le garant de la tenue de l'objectif de chiffre d'affaires et de la bonne réalisation des projets (travaux et marchés à bons de commandes).Réalisation des Affaires : Il est responsable : De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats. De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clients Vous réalisez les devis et proposez des solutions techniques Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation) Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société.Gestion (conformément à la charte de gestion) Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place Bilan annuel suivant les procédures en placeGestion du Personnel :Respecte et fait respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécuritéOrganise la charge de son équipe et participer aux recrutementsEvalue la performance et les compétences
Description: Storme RH accompagne l'un de ses partenaires dans la recherche d'un Responsable comptabilité fournisseurs H/F. Rattaché à la Direction Financière, le poste couvre la gestion de la comptabilité marchandise fournisseurs. La fonction vise à garantir la fiabilité des comptes, le suivi des flux fournisseurs et la résolution des litiges commerciaux, tout en assurant la coordination avec les services internes. Le poste intègre une dimension managériale, avec l’animation d’une équipe opérationnelle. Missions Comptabilité fournisseurs marchandises - Suivi et contrôle des factures, avoirs, remises et litiges fournisseurs - Rapprochement des commandes, réceptions et factures - Garantie de la fiabilité et de la cohérence des données comptables du périmètre Analyse financière et reporting - Analyse des écarts de facturation et des anomalies identifiées - Participation au reporting financier lié aux achats - Contribution à l’amélioration de la lisibilité des indicateurs financiers Coordination interne et optimisation des فرآprocessus - Collaboration avec les équipes achats et magasin pour le traitement des litiges - Contribution à l’optimisation et à la sécurisation des processus comptables - Proposition d’actions d’amélioration pour fiabiliser la comptabilité marchandise Clôtures et respect des procédures - Participation à la tenue et à la révision des comptes du périmètre - Contribution aux arrêtés comptables mensuels, semestriels et annuels - Veille au respect des procédures internes et des règles comptables et fiscales Management et missions transverses - Animation et coordination d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs - Organisation de l’activité de l’équipe et suivi des priorités - Intervention sur des missions spécifiques à la demande de la Direction Financière Exigences: Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité ou gestion (bac +3 minimum), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 à 4 ans sur une fonction similaire, idéalement dans la distribution. Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous appréciez le travail en équipe et disposez de compétences managériales opérationnelles. À l’aise avec les outils bureautiques, la connaissance d’un ERP comptable type AS400 constitue un atout. Sens de la confidentialité, persévérance et fiabilité sont indispensables pour réussir sur ce poste. Avantages: Rémunération sur 13 mois, à définir selon expérience
Description: Storme RH recrute pour le compte d’un acteur reconnu dans le domaine des installations électriques. Nous recherchons un(e) technicien(ne) bureau d’études capable de contribuer à la conception et au suivi de projets variés, en apportant son expertise et en restant ouvert(e) à l’apprentissage et à l’évolution des technologies. Vos missions- Concevoir et préparer les études techniques : réalisation de plans, schémas et notes de calcul pour des installations électriques en courant fort et faible. - Produire la documentation technique : plans d’implantation, dossiers d’exécution et dossiers d’ouvrages exécutés. - Assurer la conformité et la coordination : analyse des pièces marché, vérification des normes et suivi des retours chantier. - Collaborer avec les équipes projet : participation aux réunions techniques et échanges réguliers pour garantir la qualité des livrables. - Contribuer à l’amélioration continue : proposer des solutions optimisées et s’impliquer dans la mise à jour des outils et méthodes. Exigences: Profil recherché- Formation Bac +2 à Bac +3 (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence Pro ou équivalent). - Expérience souhaitée : 3 à 5 ans en bureau d’études électriques. - Maîtrise d’AutoCAD et des calculs sous Caneco BT. - Connaissance des normes électriques et des principes de dimensionnement. - Atouts supplémentaires : notions de BIM, IRVE ou photovoltaïque. Qualités attendues- Autonomie et sens des responsabilités : vous savez gérer vos priorités et prendre des initiatives. - Capacité à apporter votre expérience tout en restant ouvert(e) à la formation et à la découverte de nouveaux sujets. - Polyvalence et curiosité : vous aimez travailler sur des projets variés et apprendre en continu. - Rigueur, organisation et bon relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes.
Description: Nous recherchons, pour notre partenaire, sur son pôle gérontologie : Un Médecin Coordonnateur H/F Pour son EHPAD d'une capacité de 80 lits, dont une unité protégée de 14 places destinées à la prise en charge de personnes souffrant de pathologies dégénératives. Mission principales : Piloter, en collaboration avec l’équipe soignante, le projet global de soins en cohérence avec le projet d’établissement, en assurer le suivi et l’évaluation. Donner un avis médical lors des admissions afin de garantir l’adéquation entre l’état de santé des futurs résidents et les capacités de prise en charge de la structure. Animer la commission de coordination gériatrique et orchestrer l’intervention des différents professionnels de santé, qu’ils soient salariés ou libéraux. Valider les niveaux de dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS). Promouvoir les bonnes pratiques gériatriques, proposer des recommandations en cas de risques sanitaires particuliers et participer à l’évaluation continue de la qualité des soins. Encadrer l’adaptation des prescriptions de médicaments, produits et prestations aux besoins réels des résidents. Contribuer à la politique de formation et aux actions d’information des professionnels de santé. Rédiger le dossier type de soins et le rapport annuel d’activité médicale. Identifier et prévenir les risques pour la santé publique au sein de l’établissement, en mettant en place les mesures de prévention, de surveillance et de gestion appropriées. En situation d’urgence ou lors d’événements exceptionnels, assurer les prescriptions médicales nécessaires. Offrir un rôle de conseil, de coordination et d’expertise au sein du Centre de Ressources Territorial, au bénéfice des professionnels du territoire et des parcours gérontologiques. Exigences: Compétences attendues Solides aptitudes à l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires. Participation active aux réunions de travail, au comité de direction du pôle et à la coordination médicale avec les autres médecins. Capacité à faire évoluer et améliorer les protocoles de soins. Profil recherché DES médecin générale ou gériatrie. Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Capacité en gériatrie appréciée (un accompagnement à la formation peut être proposé). Esprit d’équipe, goût pour le partage des connaissances et adhésion aux valeurs d’utilité publique.
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