Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cadarcet située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cadarcet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - LA BASTIDE DE SEROU, 09 - ST JEAN DE VERGES, 09 - BAULOU ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, vous serez en charge : - Animer, encadrer et co-construire avec les jeunes les temps d'accueil et les activités à La Bastide-de-Sérou (132h) - Participer à la mise en œuvre et à l'encadrement d'un séjour Mer (72h) - Être force de proposition pour créer un climat éducatif, bienveillant et dynamique - Garantir la sécurité physique et morale des jeunes - Accompagner les dynamiques de groupe et les démarches participatives - Contribuer à la continuité éducative du projet global de la structure CDD vacataire - 204 h (avec 10 % de prime de précarité + congés payés) Période : Juillet 2025 (du 1er au 02 Aout) * Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle ECLAT (Groupe C indice 285) + 10 % de précarité et congés payés * Repas fournis sur les temps de travail et durant le séjour * Public concerné : Jeunes de 11 à 25 ans * Titulaire d'un diplôme dans l'animation (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Diplôme Educateur Specialisé ...) ou formation équivalente
Candidature (CV + petite lettre de motivation ou mail de présentation) à envoyer avant le 20 juin 2025 à : accueil@117animationjeunes.fr
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le médical, une SECRETAIRE MEDICALE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE: Accueillir les patients (physiquement et téléphoniquement) ; Planifier et organiser les rendez-vous IRM en coordination avec les équipes techniques ; Gérer les dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage) ; Saisir, mettre en forme et transmettre les comptes rendus médicaux ; Assurer la liaison entre les patients, les médecins et les services prescripteurs ; Veiller au respect du secret médical et à la confidentialité des données. VOTRE PROFIL: Diplôme de secrétaire médical(e) exigé ; Expérience en imagerie médicale ou au sein d'un service hospitalier appréciée ; Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion médicale (DxCare, RIS, etc.) ; Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel indispensables. AUTRE INFORMATIONS: Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon rémunération
Dans le cadre d'un remplacement d'un personnel qui partirait en formation du 1/09/2025 au 30/06/2026, ( le recrutement ne sera effectué que si la salariée en poste est prise sur la formation (Réponse de l'école de formation le 7/07), nous recherchons au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, un animateur (H/F) qui sera en charge : * De l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles * Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées * Vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste...) * Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure * Au sein de l'équipe composée de huit professionnels. les pour un groupe de 18 enfants vous favorisez les échanges positifs et travaillez dans la cohérence et le respect des projets éducatif et pédagogique * PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE CAP PETITE ENFANCE * CDD 10 mois à partir du 01/09/2025 au 30/06/2026 et pouvant être pérennisé, par la suite.
* CV et lettre de motivation à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr
Pour la saison estivale, la Rivière Souterraine de Labouiche recherche des serveuses et serveurs pour une durée de deux mois, au sein d'une équipe dynamique et conviviale, dans une ambiance de travail agréable et collaborative. Les missions pour ce poste sont : - Approvisionner en produits le bar, assurer la réception des produits ainsi que le rangement et le stockage ; - Réaliser la mise en place des produits et matériels - Accueillir le client et préparer les boissons selon les fiches techniques établies ; - Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse ; - Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations ; - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle ; - Effectuer la plonge de la verrerie ; - Renseigner le client sur les activités de l'établissement ;
Notre pôle administratif composé actuellement de 3 personnes à besoin d'être renforcé suie à une croissance de notre activité. Missions principales Dans le cadre des orientations définies par le conseil d'administration et sous l'autorité de la directrice de l'ANA-CEN Ariège, le ou l'assistant-e de gestion des ressources humaines assure l'assistance du pôle administratif au plan des ressources humaines ainsi que des suivis et des contrôles des opérations administratives en lien avec la gestion du personnel. Il a pour rôle principal la gestion quotidienne des activités RH. Ses missions comprennent le recrutement, l'embauche et la formation des employés, nouveaux ou non Il Elle contribue à la diffusion des informations liées auprès de l'équipe. Activités : Il-elle réalise et met en oeuvre la gestion administrative des contrats de travail : - Recrutement général (rédige et fait signer les contrats de travail, établit les DPAE...) - Recrutement spécifique (gère les contrats service civiques, gère les conventions de stage...) - Suivi des resssources humaines (prépare les avenants des contrats de travail, transmet les documents de fin de contrat, prépare les ruptures conventionnelles, gère les inscriptions à la mutuelle...) - Appui à la gestion de la paie (mise à jour fichier mase salariale, préparation des éléments constitutifs des salaires...) - Contribue à la mise en oeuvre du plan de formation (constitution du dossier de formation, demandes de financement...) - Gère le suivi des candidatures spontanées -Réalise le suivi de la sécurité - Gestion du courrier Conditions générales d'exercice du poste - Poste à pourvoir en CDD 12 mois à temps partiel 17.5H à compter du 1er aout 2025. CDI envisagé selon évaluation de la période d'intégration, - Rémunération en référence à la convention collective de l'animation (ECLAT) : groupe D ; coefficient 305 de base (1137 € brut/mois soit environ 886€ net/mois) + expérience et reconstitution de carrière. - Permis de conduire B indispensable et véhicule personnel apprécié. - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) - Véhicules de service - Téléphone et ordinateur portables - 6ème semaine de congés - Remboursement frais de déplacements professionnels (repas, hébergement, .). - Le télétravail est une pratique développée et encadrée depuis 2019. Le profil du-de la candidat-e Formation et diplômes - Bac +2 minimum dans le domaine de l'administration : BTS gestion de la PME ou support à l'action managériale, BTS SAN-Support à l'action managériale, BUT carrière juridiques, parcours entreprise ou association, BUT gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines, Licence pro métier de la GRH. Savoirs : Gestion du personnel Connaissance des logiciels métiers et bureautique Droit du travail, législation sociale Règles de base de la comptabilité Transmettre cv et lettre de motivation détaillée (encart à cet effet dans votre espace candidat) à l'attention de Mme la directrice Anne Tison. Candidature à transmettre jusqu'au 19 juin 2025. Entretien : 4 juillet 2025
Afin de renforcer notre service, nous recherchons un ou une standardiste. Mission principale: Le/la standardiste assure la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants, l'accueil physique des visiteurs, ainsi que diverses tâches administratives et organisationnelles liées aux activités de transports sanitaires. Missions et responsabilités : 1. Gestion des appels téléphoniques : o Accueillir et orienter les appels téléphoniques (patients, médecins, établissements de santé, partenaires). o Prendre des messages et les transmettre aux personnes concernées. o Renseigner les patients et leurs familles sur les modalités du transport sanitaire. 2. Accueil des visiteurs : o Accueillir les visiteurs physiques (patients, familles, partenaires, prestataires). o Les orienter vers le service ou la personne appropriée. o Assurer la gestion des entrées et sorties des locaux. 3. Gestion des agendas et planning : o Participer à la gestion des plannings des chauffeurs et ambulanciers. o Organiser les transports en fonction des demandes et des priorités. o Mettre à jour les dossiers et les informations concernant les patients transportés. 4. Gestion administrative : o S'assurer que les informations administratives relatives aux transports (dossiers patients, rapports, etc.) soient correctement enregistrées. o Participer à la gestion des facturations liées aux prestations de transport. 5. Communication et coordination : o Assurer une communication fluide entre les différents services (ambulanciers, direction, partenaires médicaux). Compétences requises : - Compétences techniques : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.). o Connaissance si possible des logiciels de gestion des transports sanitaires. o Bonne gestion du temps et des priorités. o Maîtrise de l'accueil téléphonique et physique. - Compétences relationnelles : o Sens du contact et de l'accueil. o Capacité à gérer des situations stressantes et urgentes. o Rigueur et organisation. o Empathie, notamment dans la gestion de personnes en situation de fragilité. Qualités recherchées : - Bonnes capacités d'écoute et de communication. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations. - Sens de l'organisation et gestion du stress. - Réactivité et dynamisme. Formation et expérience : - Niveau Bac (Bac professionnel ou Bac+2 en gestion administrative ou secrétariat est un plus). - Une expérience en accueil téléphonique ou dans le domaine de la santé. Conditions de travail : - Horaires : temps partiels - 20h/HEBDO avec évolution sur un temps complet. ****Poste à pourvoir au 1er juin 2025****
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget (0900). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour notre camping situé à La Bastide de Sérou un commis de cuisine pour les mois de Juillet/Août. 30h/semaine du mercredi au dimanche soir. Repos les lundis et mardis. Pas de coupure, service du soir uniquement. Première expérience en tant que commis de cuisine demandée. **Poste non logé mais possibilité de mise à disposition d'un emplacement pour camion aménagé, tente, etc... pour la durée du contrat **
Vous aimez mijoter du bonheur ? Vous savez faire des merveilles avec une louche, un mixeur et un peu de bonne humeur ? Vous êtes peut-être notre perle rare ! Qui sommes-nous ? Un Ehpad familial de 65 résidents où il fait bon vivre. et bien manger ! Ici, les papilles comptent autant que les soins. Et croyez-nous : nos résidents savent reconnaître un gratin dauphinois réussi. Votre mission, si vous l'acceptez : Préparer avec amour les repas du midi et du soir pour nos résidents. et pour l'équipe aussi (on est gourmands, mais sympas). Appliquer les règles HACCP les yeux fermés (enfin presque). Utiliser la cellule de refroidissement sans faire de froid dans le dos. Préparer des textures modifiées qui donnent envie (même mixé, c'est beau et bon !). Jouer avec les couleurs pour que chaque assiette donne faim. Gérer les stocks sans paniquer à la vue d'un yaourt périmé. Passer les commandes tous les 15 jours comme un(e) pro de l'e-commerce alimentaire (avec l'aide d'un PC et d'un collègue). Réceptionner les livraisons en binôme sans oublier les œufs ni les carottes. Organisation du travail : Temps partiel à 40 % : idéal pour un cumul emploi-retraite ou un complément d'activité. Horaires : 8h à 17h45 (pause comprise) Travail le week-end uniquement en cas de remplacement Équipe soudée de 2 cuisiniers qui attendent leur 3ème acolyte. Et côté fourchette. euh, salaire ? Rémunération au prorata du temps de travail sur la base suivante : 1801,74 € bruts mensuels (indice majoré 366) Complément de traitement indiciaire : 241,22 € Régime indemnitaire : 214,84 € (si diplômé à l'embauche, sinon après 3 mois) 10 % de congés payés pendant les 3 premiers mois Indemnités dimanches et jours fériés : 7,50 € par heure Supplément familial de traitement si enfants à charge Repas maison à 1,20 € si vous bossez à l'heure du déjeuner (c'est cadeau) Le profil qu'on recherche : Vous avez de l'expérience en cuisine de collectivité (EHPAD, resto scolaire, etc.) Vous connaissez les règles d'hygiène sur le bout des gants Vous maniez le mixeur avec autant d'adresse que le fouet Vous savez que la présentation d'une purée compte autant que sa saveur Et surtout. vous avez envie de faire plaisir à ceux qui comptent sur vous. Postulez sans attendre ! Envoyez-nous votre CV et venez cuisiner avec le cœur. Chez nous, chaque plat est un petit geste de bienveillance.
L'établissement est situé à 15 km de FOIX et à 20 km de St GIRONS.
Vous êtes passionné/e par la nature et le travail en extérieur ? Vous avez le sens de l'organisation et de l'encadrement ? Vous avez des expériences significatives en espaces verts et vigne et aussi la conduite d'engins agricoles ? Venez rejoindre notre équipe ! Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Conduire les engins agricoles pour le travail du sol. - Responsable de la qualité du travail et de la tenue du planning. - Manager et organiser l'équipe sur le travail de la vigne, de la taille jusqu'aux vendanges ( plantations, tailles, épamprages, relevage, effeuillage,..). Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable. - Gérer le planning des interventions, contacter les clients pour les modifications de planning. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysager auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. - Assurer le reporting de vos actions à votre responsable. - Le périmètre d'intervention se limite au département de l'Ariège. Accompagnement des personnes en situation de handicap . - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé. - D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques.). - De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer en s'appuyant des fiches d'évaluations mise en place par l'ESAT. - De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes. - Préparer en amont le projet professionnel des travailleurs selon le modèle mis en place par l'ESAT. - Assiste et accompagne les travailleurs aux réunions des PPI et les réunions de suivi pluri-disciplinaire. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, les consignes de sécurité dont le port des EPI. - A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Mets en place des temps d'accompagnement, de formation interne pour son équipe. Autres missions, obligations et responsabilités : S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - Participe aux événements institutionnels de la structure. - Participe aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent. - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement Compétences : - Aptitudes à manager une équipe de travailleur en situation de handicap. - Bon relationnel. - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité redactionnel (écrit projet personnalisé et suivis journaliers) - Capacité à gérer le stress. - Gestion du temps, Organisation de son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation de WORD, OUTLOOK et logiciel métier, - Polyvalence sur les ateliers agricoles. Cadre légal et conventionnel : 35 Heures sur 4.5 JOURS (du lundi au vendredi midi) Rémunération selon CCN66 et reprise ancienneté possible selon la convention
L'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) est un établissement médico-social dont la vocation est d'intégrer des travailleurs en situation de handicap. Au sein de nos ateliers, l'ensemble des travailleurs sont encadrés pour valoriser leurs compétences et pour avoir un parcours professionnel évolutif. Nous comptons 13 ateliers différents dont notamment la cuisine, la ferme, la conserverie, les espaces verts, la vigne, le maraichage, la pépinière, la floriculture.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SERRES SUR ARGET (0900). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à ST JEAN DE VERGES (09000), en Intérim de 3 mois un CHEF DE PROJET ELECTRICITE H/F. "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution d'électricité, jouant un rôle crucial dans la fourniture d'énergie fiable et durable à ses clients. La société s'engage à l'innovation, à la sécurité et à la satisfaction des besoins énergétiques de la communauté. En tant que CHEF DE PROJET ELECTRICITE H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la planification et la réalisation de projets, la gestion des risques, l'approvisionnement de chantier, ainsi que le suivi des chantiers, des fournisseurs et des clients. Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une aisance relationnelle, être organisé et faire preuve de sens des responsabilités. - AISANCE RELATIONELLE - ORGANISATION - SENS DES RESPONSABILITE - Audit Sécurité - Exploitation du Réseau Électricité - Préparation habilitation électrique B0 - Préparation habilitation électrique H0 - Planification de Projets - Réalisation du Projet - Gestion des Risques du Projet - Approvisionnement de Chantier - Suivi chantiers - Suivi fournisseurs et clients - Etudes et Chiffrages Le contrat débutera le 16 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires en journée. Déplacements en ARIEGE hebdomadaire, Véhicule de service et téléphone. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et engagée dans la transition énergétique ? Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et contribuer à un avenir énergétique durable ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon carreleur (H/F) pour divers chantiers entre Foix et Saverdun. Sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise vous aurez en charge diverses missions comme : Terrassement et nivellement Montage des murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings, carreaux de plâtre, ... ) Elaboration et pose les mortiers, enduits, ... Assemblage et pose les éléments d'armature d'un béton Ouvertures dans une maçonnerie existante ( porte, trémie, fenêtre, ... ) Coupe et pose du carrelage Vous justifiez d'une expérience significative dans le métier Vous appréciez de travailler en binôme mais vous êtes autonome dans vos missions Vous êtes rigoureux et assidu. Vous recherchez un poste dont la durée de mission est significative et vous êtes disponible sur la période. Intéressé (e)? Alors contactez nous chez MANPOWER PAMIERS ou passez nous voir pour en savoir plus. Vous ne maitriser pas l'ensemble des activités du poste, nous ferons un point et selon proposerons votre candidature à notre client en lui expliquant clairement ce que vous savez faire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un menuisier poseur en aluminium (h/f). Notre client est spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie. Vos missions : - Poser et installer des menuiseries aluminium selon les plans fournis. - Effectuer la prise de mesures et la préparation des supports avant la pose. - Vérifier la conformité des matériaux et équipements avant leur installation. - Assurer l'étanchéité et l'isolation des installations. - Réaliser les ajustements nécessaires pendant la pose pour garantir une finition impeccable. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. - Travailler en équipe avec les autres corps de métier pour la bonne réalisation des projets. Votre profil : - Expérience de 3 ans minimum en tant que poseur en menuiserie aluminium ou dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de pose des menuiseries aluminium (fenêtres, portes, vérandas, etc.). - Connaissance des outils spécifiques à la menuiserie aluminium (scie, perceuse, visseuse, etc.). - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Bonnes capacités à travailler en équipe et à communiquer. - Respect des normes de sécurité en vigueur. Type de poste : - Rémunération : 12.00€ - 13.00€ - Intérim - Lieu : La bastide de sérou Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Poste à pourvoir dès que possible sur une base de CDI à 0,25% ETP FONCTION: L'éducateur sportif de l'EAM UTHAA a essentiellement pour fonction l'accompagnement d'une ou plusieurs personnes en situation de handicap dans les activités physiques et sportives dans, et hors, établissement, ceci au sein de l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : - Il met en place des séances d'activités physiques et sportives; il est en capacité d'animer des actions individuelles et/ou collectives (groupes .). Il est en capacité de poser un cadre contenant, sécurisant ; - Ces interventions prendront en compte les potentialités de chacun dans les différents domaines qui seront proposés ; - Il participe au maintien et au développement des acquis suivant les potentialités de chaque personne accueillie ; -Dans le cadre de son activité, il œuvre à la socialisation, au développement global de la personnalité des adultes accueillis, et ce dans le cadre d'un projet personnalisé ; - Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets personnalisés ; -Il aide à l'organisation des rencontres handisport et sport adapté. -Il peut accompagner des adultes qui montreront un intérêt et des aptitudes certaines dans des clubs extérieurs. -Il participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie dans le pôle. - L'éducateur sportif travaille au sein de l'établissement EAM UTHAA et déploie les activités au travers d'équipements sportifs (piscine, gymnases, etc.) ainsi qu'en milieux naturels (bases de loisirs, voies vertes, etc.) ruraux ou urbains. - Des déplacements sont possibles dans le cadre de projets et de manifestations sportives. - Ses horaires sont annualisés, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives si besoin. - Il doit avoir une bonne condition physique, de la disponibilité et de l'adaptabilité vis-à-vis des usagers. - Pour les activités dites "à risques", des conditions particulières d'exercices peuvent être à remplir. -Il peut être amené à participer à des séjours à caractère sportif. Il devra tracer sur le logiciel métier les prises en charge et participe à l'élaboration des Projets personnalisés QUALIFICATION : Brevet d'Etat d'Educateur Sportif / BES 1er degré BP JEPS avec spécialité « activités pour tous » Certification complémentaire « Accompagnement et inclusion des personnes en situation de handicap » Formation type BNSSA serait un plus L'attestation de déclaration au Ministère des Sports sera demandée (carte Pro). EXPERIENCES : Expérience dans la pratique d'activités physiques et sportives adaptées. Expérience auprès de publics présentant une déficience motrice et/ou atteint de troubles du spectre de l'autisme. Connaissance de l'autisme REMUNERATION MENSUELLE BRUTE : environ 509.98 € brut (incluant ind. Laforcade et ind. de sujetion), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié).
Nous recherchons pour notre Club de Tennis situé à la Bastide-de-Sérou, un/une Enseignant(e) de tennis, pour dispenser des cours aux enfants mais également à un public d'adultes (tous les niveaux) : Organisation : Vous serez amener à intervenir en fin d'après-midi à partir de 16 h 45 sur des temps périscolaires 10 h/ par semaine à organiser du Lundi au Jeudi Pas de cours le vendredi et pas de cours pendant la période des vacances scolaires Le poste est à pourvoir à partir de début septembre 2025 jusqu'à fin juin 2026 Profils : Nous recherchons un/une Enseignant(e) titulaire ou du DE JEPS Tennis ou du BPJEPS, ou CQP tennis, ou DEAPT ou BEESAPT Si vous êtes motivé (e) dynamique voulant vous inscrire dans une nouvelle aventure, n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Nous pouvons si vous possédez le BAFA et pour vous permettre de compléter votre temps de travail, vous proposez d'occuper un poste d'animateur au sein du Centre de loisirs situé également à la Bastide-de-Sérou (possibilité à étudier)
Le(la) chef de culture viticole est responsable de la vigne, de son développement mais aussi des travaux à effectuer dans le vignoble et la cave. Le Domaine du Sabarthes comptent 12 hectares de vigne en Bio, production de Blanc Sec, Blanc Sucré, Rouge et Rosé. Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le chef de culture organise tous les travaux liés au vignoble dans le but d'obtenir des raisins de bonne qualité, produits dans le respect de l'environnement. Il est responsable de la conduite technique du vignoble et encadre les 5 travailleurs ESAT ainsi que le personnel saisonnier (vendanges). A la vigne, les missions sont les suivantes : - Planifier et réaliser les travaux viticoles, - Participer aux travaux manuels dans les vignes tout au long de l'année, - Piloter l'équipe de saisonniers et veiller à la bonne exécution du travail durant les vendanges, - Réaliser les travaux mécaniques : broyage, travail du sol, rognage et traitements, - Assurer le suivi et la maintenance du matériel utilisé dans les vignes, - Gérer et anticiper les achats de fourniture et produits de culture, - Assurer les veilles phytosanitaires en fonction du développement de la vigne et des conditions météorologique, - Rendre compte du travail effectué et être force de propositions - Manager et organiser l'équipe des travailleurs ESAT sur le travail de la vigne, de la taille jusqu'au vendanges (plantations, tailles, épamprages, relevage, effeuillage.). A la cave, les missions sont les suivantes : - Préparer la cuverie et réceptionner la vendange, - Gérer la cave : vinification, soutirages, assemblages, mise en bouteilles, dégorgements, étiquetage et préparation commande, - Gérer l'entretien et l'état général du Chai, - Appliquer les règles d'hygiènes, de qualité et de sécurité, - Participer aux dégustations et aux décisions d'assemblages - Assurer les déclarations de douane, tenir le cahier de Chai. Accompagnement des personnes en situation de handicap . - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé. - D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations ( gabarit, fiches pédagogiques.). - De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer en s'appuyant des fiches d'évaluations mise en place par l'ESAT. - De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes. - Préparer en amont le projet professionnel des travailleurs selon le modèle mis en place par l'ESAT. - Assiste et accompagne les travailleurs aux réunions des PPI et les réunions de suivi pluri-disciplinaire. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, les consignes de sécurité dont le port des EPI. - A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Met en place des temps d'accompagnement, de formation interne pour son équipe . Autres missions, obligations et responsabilités : S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - Participe aux évènements institutionnels de la structure. - Participe à des visites du domaine Viticole. - Participe aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent. - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement 35 Heures sur 4.5 JOURS (du lundi au vendredi midi), CDI temps complet Rémunération selon CCN66 et reprise ancienneté possible selon la convention
Le coordonnateur Ambulancier assure la gestion des missions entrantes, évalue les situations d'urgence, et oriente les demandes vers les entreprises de transports sanitaires appropriés. Il travaille en collaboration avec des médecins régulateurs et les ARM pour déterminer les délais et coordonner l'envoi de moyens de secours. Compétences requises : Communication : Un excellent sens de la communication pour gérer les situations de stress et d'urgence. Réactivité et gestion du stress : Le travail se fait dans un environnement à haute pression, nécessitant une prise de décision rapide et précise. Connaissances médicales de base : Connaître les pathologies courantes et savoir évaluer les degrés d'urgence. Gestion administrative : Maîtriser les outils informatiques et la gestion des dossiers pour suivre les interventions. Missions typiques : Réception des missions : Recueillir les informations et dispatcher les missions selon les secteurs. Tri les missions et orientation : Orienter en fonction du type d'urgence et diriger les demandes vers les moyens de transport adaptés. Suivi administratif : Assurer le suivi des interventions. Collaboration avec les médecins régulateurs et ARM : Travailler de concert avec les médecins pour définir le plan d'action et les interventions nécessaires. CDI Temps pleins : Du lundi au vendredi 35h00 travail de jour uniquement Mutuelle 50% prise en charge employeur. Poste à pouvoir 1er mai 2025 Formation : formation ARM ( Assistant régulateur médical)
Vos missions: -Veiller à la sécurité de tous dans l'eau, mais aussi aux abords de l'espace surveillé ( piscine, pataugeoire.) -Préparer l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers, surveiller la baignade et faire respecter les règles de sécurité -Administrer les premiers secours en cas de noyade ou de blessure -Mener une activité de prévention des risques auprès du public, de conseil et d'information auprès des usagers Contrairement au maitre-nageur, le surveillant de baignade n'a pas le droit d'enseigner. Cet emploi est accessible avec le diplôme BNSSA . Poste à pourvoir pour la saison estivale du 05/07 au 30/08. Horaire d'ouverture au public de 14h à 19h 1 jour de repos / semaine à définir avec l'employeur. (pas le week-end, ni le lundi) Possibilité de loger à titre gratuit dans une caravane sur le camping
L'Ehpad Gustave Pédoya recherche 2 aide-soignants (H/F) ou faisant fonction, expérience non exigée, pour poste de jour. Quotité : temps plein mais temps partiels possible . Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable avec pérennisation possible Missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Activités thérapeutiques auprès des résidents - Rédaction des transmissions écrites - Participation aux transmissions orales en équipe pluridisciplinaire Condition de travail : - Période de doublure prévue lors de l'arrivée - Planning affiché 15 jours avant chaque mois - 2 Week-end/mois travaillé - Possibilité d'échanger les jours de travail avec les collègues en cas d'impératif personnel - Tenue professionnelle mise à disposition et entretenue par la collectivité - Chambre équipée de rail - Matériel de soin disponible pour chaque poste - Fiche de poste et de tâches à disposition - Salle de pause réservée aux salariés - Vestiaires avec casier personnel - Repas collectivité (non obligatoire) = 3.70€ - Repas du dimanche midi offert - Adhésion au CE de la FPT : CNAS (pour bénéficier d'avantages pour les loisirs personnels )
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget(09000). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
À l'occasion de la saison estivale, la Rivière Souterraine de Labouiche ouvre son restaurant pour les mois de juillet et août. Une équipe de trois cuisiniers, placée sous la responsabilité du chef de cuisine, sera présente pour assurer un service de qualité. Le restaurant proposera un seul service le midi, dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Les journées se feront sans coupure, permettant une organisation fluide et continue tout au long de la journée. Les missions sur ce poste sont : - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés ; - Réceptionner et stocker les denrées alimentaires ; - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats ; - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve. - Participer à la confection des plats et des desserts ; - Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer les plats ; - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés ; - Nettoyer l'ensemble de la cuisine et de ses équipements : chambre froide, sols et murs, hotte et grilles de ventilation, bouche d'évacuation des eaux usagées, réserve, supports poubelles (à désinfecter) ;
Nous recherchons pour le compte de notre client, une Station thermale située au cœur de l'Ariège et aux portes de l'Andorre et de l'Espagne, un masseur-kinésithérapeute D.E (h/f) du 1 septembre au 1 novembre 2025. Les orientations thérapeutiques sont attribuées aux stations thermales, par le Ministère de la Santé, en fonction des propriétés des eaux thermales de la station. Les thermes sont agréés pour le traitement des pathologies rhumatismales et de celles des voies respiratoires. - Salaire: 19 euros/heure + prime de congé payés - Logement en appartement T1 (avantages en nature) / Forfait transports - Tickets restaurants à hauteur de 8 euros (4 euros employeur, 4 euros salariés) - Accès gratuit aux bains Station thermale au coeur d'un petit village d'Ariège, possibilité de randonnées, de balades en VTT... Venez profitez de la nature !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Quels défis passionnants un poste de Conducteur d'engins de terrassement (F/H) vous réserve-t-il ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la réalisation de projets de terrassement, de canalisation et de gestion des réseaux d'eau. - Assister les équipes à l'installation des canalisations et réseaux d'eau potable - Approvisionner les chantiers en matériaux nécessaires pour le bon déroulement des projets - Manipuler une pelle mécanique avec CACES R482 Catégorie B1 pour créer des tranchées - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: Selon profil - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! De plus, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, spécialisé dans les Travaux Publics.
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Poseur de réseaux H/F pour son partenaire spécialisé dans l'installation de réseaux d'eau potable, d'assainissement, de pluvial, et d'irrigation, Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 37 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable, Détecter les disfonctionnements et les réparations sur le réseau et les installations du domaine public, Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement, Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements. Aider pour la maçonnerie de caniveaux, regards.. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, renouvelable. Poste à pourvoir rapidement. Base hebdomadaire de travail : 35h (du lundi au vendredi) Lieu de travail : divers chantiers en Ariège Salaire : selon la grille des travaux publics (selon compétences et expérience) Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e), Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas et trajet/JT CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un(e) Electricien bâtiment et tertiaire H/F pour son partenaire spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences ! Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 15 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques, Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité, Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques, Connecter l'ensemble du système électrique, Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. Installer des pompes à chaleur, Remplacer un système de chauffage existant par une pompe à chaleur, Installer et raccorder la pompe à chaleur aux réseaux électriques et hydrauliques, et effectuer tous les contrôles avant la mise en service. Mettre en service et assurer la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. Informations complémentaires : Salaire selon le profil Durée mission de 6 mois minimum avec renouvellement et possibilité d'embauche en cdi, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h, Lieu de travail : Chantiers Ariège et Haute Garonne Profil recherché : CAP ou BAC ou BAC + 2 en Électromécanique et maintenance, Tu es titulaire des habilitations électriques B1(V),BR,HO/NF C 18510, Tu es titulaire de l'habilitation travail en hauteur, Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e). Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients, un Infirmier F/H pour des remplacements. Les missions proposées sont à pourvoir de jour, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Nous vous invitons à joindre votre C.V Les missions proposées : Soins infirmiers (prélèvement veineux, préparation et pose de perfusion, mesure des paramètres vitaux, pose de cathéter veineux périphérique, pansements simples et complexes...) Préparation et distribution des médicaments Mesure des paramètres vitaux Travail en équipe pluridisciplinaire Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Coordination et organisation des activités et des soins Suivre les stocks de médicaments et gestion du matériel de soins Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bonnes compétences en communication Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Collaborateur / Collaboratrice comptable responsable d'un portefeuille clients à implantation locale, de secteurs d'activité variés, sous la supervision de l'expert-comptable. Travaux de saisie, de révision comptable, d'établissement des comptes annuels et déclarations fiscales. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients au quotidien, vous leur apportez les conseils et vous les accompagnez dans la gestion de leur entreprise. Vous possédez une expérience de plus de 5 ans en cabinet dans un poste similaire, de formation BAC + 3 en comptabilité. Vous êtes autonome, vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe. Dans la réalisation de vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le pôle social et juridique. Poste évolutif, à pourvoir en Septembre 2025.
Missions générales / activités Activités cliniques auprès des patients et de leurs proches : - Recueil et analyse des demandes d'intervention - Soutien et accompagnement psychologique auprès des patients et de leurs proches en soins palliatifs hospitalisés (entretiens psychologiques) - Suivis de deuil - Evaluation clinique, réflexion éthique - Transmissions écrites et orales des informations pertinentes et nécessaires à la prise en charge du patient Activités cliniques auprès des soignants : - Echange et réflexion sur la situation clinique avec l'équipe pluridisciplinaire référente - Participation à la rédaction de consultation de l'EMSP - Contribution à l'élaboration du projet de soin en concertation avec les équipes - Proposition et animation de temps d'échange et de réflexion éthique - Proposition et animation de temps d'analyse des pratiques - Soutien auprès des équipes pluridisciplinaires - Participation aux temps de supervision de l'EMSP Activités institutionnelles : - Participation aux réunions des différents groupes de travail de l'institution (comité d'éthique, CLUD, . ) - Collaboration avec des pairs en intra ou extra institutionnel - Participations aux collèges de psychologues (institutionnel, régional et national) Activités de formation, d'information et de recherche : « les psychologues de la fonction publique hospitalière entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux de recherches ou formations que nécessitent l'élaboration dans le cadre du temps FIR, la réalisation et l'évaluation de leur action. En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements » - Participation à l'accueil, à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogique des étudiants stagiaires - Participation à la formation des intervenants en soins palliatifs et à la diffusion de la démarche palliative - Relation avec les réseaux professionnels (réseau de soins palliatifs notamment) - Formation et information continue sur la prise en charge clinique des patients en soins palliatifs et de leurs proches - Formation et information continue sur le travail en équipe pluridisciplinaire - Elaboration et mise en œuvre d'outils d'informations et de formations Poste à 80% Fiche de poste complète via le lien ci-dessous. Date limite de réception des candidatures : 16 juin 2025
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val d'Ariège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val d'Ariège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège.
L'Ehpad Gustave Pédoya recherche 1 aide-soignant (H/F) ou faisant fonction, expérience non exigée, pour poste de jour sur le secteur protégé. Quotité : 90%. Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable. Missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Activités thérapeutiques auprès des résidents - Rédaction des transmissions écrites - Participation aux transmissions orales en équipe pluridisciplinaire Condition de travail : - Période de doublure prévue lors de l'arrivée - Planning affiché 15 jours avant chaque mois - 2 Week-end/mois travaillé - Possibilité d'échanger les jours de travail avec les collègues en cas d'impératif personnel - Tenue professionnelle mise à disposition et entretenue par la collectivité - Chambre équipée de rail - Matériel de soin disponible pour chaque poste - Fiche de poste et de tâches à disposition - Salle de pause réservée aux salariés - Vestiaires avec casier personnel - Repas collectivité (non obligatoire) = 3.70€ - Repas du dimanche midi offert - Adhésion au CE de la FPT : CNAS (pour bénéficier d'avantages pour les loisirs personnels )
Description du poste : L'électricien.e réseaux est responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques liés aux réseaux de distribution d'électricité. Il/Elle est chargé.e de préparer l'exécution de l'intervention en toute sécurité, préparer le passage des câbles, poser les câbles aérien et souterrain, raccorder les équipements électriques, contrôler la qualité de la prestation et mettre à jour les plans. Responsabilités : Installation et maintenance : Effectuer l'installation, la maintenance préventive et corrective des équipements électriques des réseaux de distribution. Cela comprend les câbles, les lignes électriques, les transformateurs, les disjoncteurs, les compteurs, etc. Dépannage : Localiser et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des réseaux électriques. Diagnostiquer les problèmes, effectuer des réparations ou remplacer les composants défectueux pour rétablir le fonctionnement normal du réseau. Respect des normes : S'assurer que toutes les installations et les travaux effectués sont conformes aux normes de sécurité électrique et aux cahiers des charges en vigueur. Respecter les réglementations et les procédures de l'entreprise en matière de sécurité. Collaboration : Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour réaliser des projets d'installation ou de maintenance. Coordonner les activités avec d'autres professionnels, tels que les ingénieurs, les superviseurs et les techniciens. Suivi des travaux : Tenir à jour les rapports d'intervention, les relevés de mesures, les fiches de suivi et les fiches d'intervention. Documenter les activités réalisées, les problèmes rencontrés et les solutions mises en œuvre. Management de la QSSE : contribuer à l'amélioration continue du travail, respecter les consignes de sécurité et signaler tous dangers rencontrés, réaliser les TOP en début de chantier, veiller à la conformité et à l'application des actions de notre politique SSE (participer activement aux audits, identifier et remonter les risques selon le protocole SSE, appliquer la procédure de remonté des incidents, .). Respecter la politique environnementale de l'entreprise. Exigences : Formation : Un diplôme ou une certification en électricité, en génie électrique ou dans un domaine connexe est généralement requis, ou l'équivalent par expérience. Expérience : Une expérience préalable dans l'installation et la maintenance des réseaux électriques est souhaitable. Connaissances techniques : Bonne maîtrise des principes de l'électricité, des schémas électriques, des équipements de mesure et des outils utilisés dans le domaine. Compétences en sécurité : Connaissance des normes de sécurité électrique et des procédures à suivre pour assurer un environnement de travail sécuritaire, maîtriser l'utilisation des équipements individuels et collectifs. Capacités physiques : Capacité à travailler en extérieur, à manipuler des charges lourdes et à travailler en hauteur lorsque nécessaire. Risques identifiés : Travail en hauteur et a proximité de réseaux électriques Qualités : Le/La monteur.se de réseaux électriques est prudent.e, réfléchi.e, précis.e et rigoureux.se. Il/Elle réalise son activité selon les normes de l'entreprise (y compris code sociaux et politique QSSE) et selon le code réglementaire. Il/Elle organise son travail et celui de l'équipe (Communication, utilisation du numérique, transmission des compétences à travers la formation et le tutorat, réaction en cas d'aléa).
* Plusieurs postes à pourvoir
Hôtel *** à FOIX 24 chambres cherche son veilleur de nuit. Missions principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients lorsque la réception est fermée et durant la nuit - Garantir le calme et la sécurité de l'établissement - Aider le matin à la mise en place des petits déjeuners - Assurer éventuellement de petits travaux d'entretien Compétences requises : - Savoir travailler seul la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème - Avoir le sens de l'accueil et du service - Maitriser l'anglais à l'oral serait un plus Diplômes et formation * CAP services hôteliers ou poste déjà occupé précédemment ou forte motivation Durée de travail * 26 heures hebdomadaire sur 3 jours Disponibilité immédiate
Le/la Gestionnaire locatif est responsable d'un portefeuille de biens immobiliers. Il/Elle assure la gestion de biens en location (appartement ou maison, garage, local commercial) de la signature du bail au départ du locataire. Il/Elle accueille et répond aux demandes des locataires dont il a la charge et doit assurer un service de qualité pour satisfaire le client. Ses principales responsabilités sont de représenter les intérêts de son client et de prendre en charge tous les aspects administratifs des logements sur les plans juridique, comptable et technique. Dans ce poste, vous serez amené à : -Rédiger les baux immobiliers après avoir récupéré et vérifié les pièces nécessaires à la gestion du dossier. -Réceptionner et traiter les demandes des propriétaires (suivi des vacances) et des locataires (visites) -Effectuer le suivi administratif de recouvrement des loyers et charges (quittances, déclenchement des procédures en cas d'impayés, ... ) -Evaluer les travaux d'entretien ou de réparation du patrimoine immobilier (gérer les devis) et contrôler les travaux des sous-traitants et prestataires -Veiller que le locataire a respecté ses obligations principales (respect des règles de la copropriété, entretien du bien immobilier, paiement régulier du loyer, assurance.) -Réaliser les dossiers précontentieux et contentieux. -Contrôler la conformité des documents dont tous les diagnostics obligatoires nécessaires pour la location -Saisie de courriers divers (date d'expiration du bail des locataires, congé pour vente. Les horaires : Contrat du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous justifiez d'une expérience en gestion locative et/ou gestion de sinistres. Vous possédez un excellent relationnel et le sens de la négociation ; une grande rigueur et organisation et le sens de la priorisation (réactivité). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
A FOIX (09) et rattaché au sein du Pôle Mandat et Contentieux sous la responsabilité d'un superviseur, le candidat sera principalement amené à assurer : - Gestion des ouvertures informatiques et physiques des mandats, - Rédaction et envoi de courriers / courriels vers l'ensemble des partenaires externes et internes (dirigeants, salariés, créanciers, fournisseurs, établissements bancaires, assureurs, cabinets comptables, cabinets d'avocats, etc.), - Gestion des relations avec les Tribunaux et Juges, participation à la préparation des rapports et requêtes et des envois, - Gestion des coffres électroniques, - Préparation, contrôle et gestion des retours d'audiences - Gestion des appels téléphoniques et prise de RDV, - Classement et archivage de dossiers, - Gestion des diligences de fin de mission, - Gestion du courrier entrant et sortant - Accueil téléphonique Les multiples tâches confiées nécessitent un sens de l'adaptation et de l'organisation. Maîtrise obligatoire du Pack Office Autonome et capable de communiquer à l'écrit et à l'oral Rigueur Travail en équipe Gestion des émotions La connaissance de l'environnement judiciaire est un atout Salaire : 13ème mois, chèque repas 50%, mutuelle 60% Expérience souhaitée de 2 ans. Les profils Junior sont également acceptés
Notre agence recrute un (une) Chargé(e) de Communication Marketing sur Foix dans le secteur de l'immobilier : Missions : Communication interne : - Transmission des informations internes importantes aux équipes (nouveautés, événements, consignes...). - Réalisation des emailings internes à destination des collaborateurs. - Création et diffusion d'affiches et visuels internes (supports RH, info-agence, événements internes.). -Communication sur les challenges commerciaux et les journées d'entreprise - Mise en valeur des succès individuels et collectifs au sein des agences. *Conception et diffusion de la newsletter interne pour relayer les actualités du réseau. Gestion des outils & logiciels : - Mise à jour régulière des informations internes sur le logiciel métier. - Interface avec le support technique en cas de besoin ou dysfonctionnement. * Lien avec les prestataires techniques pour les mises à jour du site internet. Communication print : - Création des supports imprimés : cartes de visite, flyers, brochures, panneaux "À vendre / À louer", etc. - Gestion de la distribution de ces supports auprès des agences et collaborateurs. - Relations avec les fournisseurs (commandes, devis, suivi). - Conception de supports print à usage interne ou clients (guides, fiches info...). -Collaboration avec l'agence V2I pour la création ou validation de certains visuels. Communication externe & réseaux sociaux : - Gestion des publications générales sur l'ensemble des réseaux : o 18 pages Facebook, 6 comptes Instagram, 1 page LinkedIn - Réponse quotidienne aux avis clients et publications régulières des retours positifs. - Formation des équipes aux bonnes pratiques sur les réseaux sociaux. - Accompagnement sur demande pour des publications locales personnalisées. - Création et mise à jour des fiches Google My Business pour chaque agence. - Mise a jour sur les différentes plateformes d annonces - Conception d'affiches vitrines personnalisées selon l'actualité locale. - Gestion complète de la communication pour le réseau Commerces & Entreprises : o Réseaux sociaux dédiés, newsletters, événements, identité visuelle. - Création de supports diaporama pour les présentations ou réunions - Réalisation de photos et vidéos des équipes, agences, événements et biens. - Montage vidéo pour réseaux sociaux ou supports internes. - Suivi et reporting des résultats clients via Opinion System. Missions ponctuelles : - Remplacements temporaires sur d'autres postes. - Participation à la mise en place ou au suivi de partenariats locaux ou événementiels. - Mises en pages pour journaux, Radio .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le CABINET DE RECRUTEMENT Manpower recherche, pour le compte de son client évoluant dans le secteur de l'immobilier, un(e) Chargé(e) de communication - H/F à FOIX. L'entreprise se positionne comme un acteur majeur dans l'IMMOBILIER et est très bien représentée au niveau régional par son réseau d'agences. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : - Réaliser des emailings internes et transmettre des informations internes importantes aux équipes (nouveautés, événements dont challenges commerciaux et les journées d'entreprise, newsletter interne, consignes... ) - Gérer les prestataires techniques pour les mises à jour du site internet - Créer des supports imprimés : cartes de visite, flyers, brochures, panneaux "À vendre / À louer", etc. en relations avec les fournisseurs (commandes, devis, suivi). - Gérer des publications générales sur l'ensemble des réseaux : o 18 pages Facebook, 6 comptes Instagram, 1 page LinkedIn avec des réponses quotidiennes aux avis clients et publications régulières des retours positifs. - Former les équipes aux bonnes pratiques sur les réseaux sociaux avec accompagnement sur demande pour des publications locales personnalisées. - Créer et mettre à jour des fiches Google My Business pour chaque agence avec mise à jour sur les différentes plateformes d annonces et conception d'affiches vitrines personnalisées selon l'actualité locale - Créer des supports type diaporama pour les présentations ou réunions - Réaliser des photos et vidéos des équipes, agences, événements et bien - ponctuellement mettre en pages pour journaux, Radio Ce poste est idéal pour vous si : Vous êtes diplômé(e) de la filiale COMMUNICATION et /ou MARKETING OPERATIONNEL Vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie y compris en alternance en communication, Vous maîtrisez la gestion des réseaux sociaux , Vous avec une bonne capacité relationnelle pour assurer la coordination interne Vous êtes rigoureux(se) et créatif (ve) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec notre consultante en visio ou présentiel et présentation de votre book -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (personnalité, .) -Un entretien avec le client
Poste à pourvoir immédiatement Vous serez en charge de réaliser la vente de produit, le réassort de la ligne de vente, la cuisson des produits ainsi que le ménage du point de vente. Nous recherchons une personnes autonome et ayant une expérience réelle de la vente en boulangerie. C'est un vrai métier qui demande beaucoup, de savoir (expérience de vente).
Suite 3995,ai indiqué à M Bonnel son identifiant pour dépôt d'une offre sur son espace recruteur. Il recherche 4 personnes dont un/e cuisinier/e
Vos missions seront : - Mener des campagnes d'appels sortants auprès de nos différents publics notamment les bailleurs - Procéder au traitement de listing permettant de fiabiliser notre base de données allocataires et tiers - Participer à l'accueil du public en premier niveau dans l'espace libre-service - Participer à des activités simples de mise à jour des dossiers * POSTE A PARTIR DU 01/07/2025 ***Envoyer CV et lettre de motivation DETAILLEE *** à ape.09115@francetravail.fr
Finalité du poste : Contribuer aux missions de la Sécurité sociale en matière de protection des individus : - en garantissant l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations du Régime général de Sécurité sociale - en permettant le recouvrement des cotisations et contributions sociales Vos activités : Vous serez placé (e) sous la responsabilité de la responsable du Pôle Offre de Service Global. Acteur clé de la qualité de service rendu par l'Assurance Maladie et de la nouvelle stratégie de relation multicanale, vous aurez pour principales activités : La gestion de la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de services adaptée L'accueil et accompagnement des assurés dans l'espace libre-service La promotion de l'offre de service de l'Assurance Maladie (AMELI, DSH en ligne.) Le traitement des campagnes d'appels sortants / téléphoniques COMPETENCES : Ce travail est fait pour vous si vous avez : De fortes capacités relationnelles, pour transmettre et échanger des informations à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations et des interlocuteurs Une grande aptitude à développer un argumentaire, pour convaincre et susciter l'adhésion et l'implication Des qualités d'écoute, d'analyse et d'évaluation Une connaissance de l'environnement sanitaire et social, des offres de prévention de l'Assurance Maladie et de l'organisation du système de soins serait appréciée Une bonne capacité d'adaptation, de l'autonomie et de la rigueur dans l'organisation de travail La maîtrise des outils informatiques (Excel) Vous savez travailler et échanger des informations au sein de votre équipe Vous êtes reconnu pour votre discrétion, ainsi que pour le respect du secret professionnel. Le respect du secret médical et professionnel est impératif. VOTRE FORMATION : Niveau de qualification : Etre titulaire d'un bac ou bac+2 ou ayant une expérience professionnelle équivalente. Vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur la réglementation et l'environnement liés au domaine de l'Assurance Maladie. CONDITIONS PARTICULIERES : La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération brute mensuelle : 1 841.80 euros versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances) Les petits plus qui font la différence : Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h00 et de 15h45 à 18h00 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 15h45 sauf en cas de contraintes de service), Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I), Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun, Le versement d'une prime de crèche, Un CIE avec des prestations attractives, Un accès facilité à la formation. Le poste est à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer votre C.V et lettre de motivation détaillée Venez nous rencontrer le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 sur les Allées Villote à FOIX
Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif des activités pédagogiques au sein de l'établissement. Vous serez responsable de la coordination des tâches administratives liées à l'enseignement. Responsabilités Assurer la gestion administrative des dossiers des élèves et des enseignants Planifier et organiser les emplois du temps des cours et des examens Coordonner les communications internes et externes relatives aux activités pédagogiques Participer à l'organisation de réunions Compétences Maîtrise de la prise de parole en public pour les interactions avec les enseignants, les élèves et les parents Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Compétences organisationnelles avérées pour gérer efficacement les tâches administratives liées à l'activité de l'auto-école Type d'emploi : Temps plein Horaires : de 10h à 18h30 (pause méridienne 12h/13h30) Travail en journée et le samedi
Type de contrat : CDD renouvelable, pouvant évoluer sur un CDI. Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission ; - De l'accompagnement quotidien en internat dans le respect du projet pédagogique, - Etre le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Rédiger les observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Organiser et conduire les actions éducatives élaborées en équipe, - Accompagner les enfants dans la gestion de leur argent de poche, - Etre responsable du matériel et de l'entretien des locaux et en assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant. Informer le responsable ou le coordinateur du dysfonctionnement de celui-ci, - Participer à la formation des stagiaires - Horaires d'internat Compétences requises : Savoirs : - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant, - Notion de psychanalyse et psychothérapie institutionnelle. Savoir-faire : - Mettre en œuvre un projet éducatif et respecter et faire respecter des règles de vie, - Inscrire son action dans un projet d'établissement, - Recevoir et répondre aux actes et/ou paroles posées par les jeunes. Savoir-être : - Travail en équipe, - Avoir une posture accueillante auprès des jeunes que nous accompagnons, - Tenir le cadre. Profil recherché : diplômé (ME) avec ou sans expérience
Cabinet dentaire situé à Foix recherche un(e) assistant(e) diplômé(e ) ou non, pouvant avoir un profil d'assistante dentaire ou de secrétaire pour compléter son équipe de 4 praticiens, 1 coordinatrice et 4 assistantes. Vous évoluerez auprès de praticiens qui ont conscience du rôle fondamental d'un(e) assistant(e) dans la prise en charge des patients et pour le bon fonctionnement de l'organisation Rattaché(e) au chirurgien-dentiste, vos principales missions sont : - Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, - Assister le praticien dentaire, - Stériliser et conditionner le matériel et instruments, - Planifier les rendez-vous selon le plan de traitement établi par le chirurgien-dentiste, - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire ? Vous souhaitez être formée au métier d'assistante dentaire? Vous êtes une personne dynamique, investie et organisée ? Vous faites preuve d'écoute et d'empathie à l'égard des patients ? Alors ne ratez pas cette opportunité ! Nous étudierons tous les profils Temps complet 35h/semaine ou temps partiel si souhaité Salaire selon expérience de 1400 à 1770 euros net/mois et travail sur 4 ou 5 jours/ semaine selon profil. Avantages : - Participation de l'entreprise à un PEE - Épargne salariale - Possibilité de déjeuner sur place - Parking devant le cabinet MERCI DE NE PAS CONTACTER LE CABINET PAR TELEPHONE, DISCUSSION PAR MAIL UNIQUEMENT Type d'emploi : CDI, CDD, Alternance Rémunération : 1 400,00€ à 1 750,00€ par mois
Les services de L'agglo sont structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs. Parmi les pôles supports, le pôle administration générale et le pôle commande publique & affaires juridiques, ont besoin de stabiliser leurs fonctionnements en recrutant un agent dont les missions seront partagées entre ces directions. Le poste : L'assistant/e administratif/ive est positionné/e sous la hiérarchie principale de la directrice de pôle commande publique & affaires juridiques, elle-même placée sous la hiérarchie de la directrice générale adjointe des services, en charge des pôles supports administratifs. Activités principales du poste : Sous l'autorité de la directrice du pôle commande publique et affaires juridiques : - Gestion des assurances : o Guider les services dans la bonne application des directives en vigueur o Assurer le montage de dossiers de sinistres et procéder aux déclarations o Assurer la mission de référente finances et commande publique o Préparer les actes administratifs juridiques - Appui administratif en marchés publics : o Assurer la mise en oeuvre des procédures et process liés à la commande publique et suivre leur exécution o Gérer la publicité sur tous supports, des clauses substantielles et télétransmettre les PJ nécessaires au contrôle de légalité o Suivre les candidatures des services acheteurs, participer aux négociations, préparer toute la gestion administrative dont les PV de CAO et divers courriers - Globalement pour le pôle : o Assurer l'administration quotidienne : courriers, courriels, CR de réunions, tableaux de bords, gestion d'agenda, actes administratifs, etc., en sus de la gestion des archives du pôle. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe et DRH, pour le pôle administration générale : - Assurer la 2ème position de l'accueil de l'Hôtel d'agglomération - Gérer les besoins courants liés à cette fonction d'accueil : badges d'accès et salles de réunions du site, courriers départ/arrivée de L'agglo, etc. Profil recherché : - Formation exigée en lien avec le secrétariat, ou les métiers administratifs, ou l'administration publique - Expérience exigée en poste administratif public - Expérience souhaitée en gestion de sinistres / gestion d'assurances - Expérience souhaitée en matière de marchés publics - Bonnes connaissances de la fonction publique territoriale - Qualités relationnelles, d'écoute et de discrétion - Autonomie, réactivité, aisance rédactionnelle, rigueur - Permis B indispensable (présences aux expertises d'assurances) Recrutement Date limite de candidature : 20 juin 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 14 juillet 2025 Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial (C) Type de recrutement : mutation, nomination fonctionnaire, portabilité CDI Rémunération : statutaire selon ancienneté, régime indemnitaire selon grille interne, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu d'embauche : Hôtel d'agglomération - 1 A avenue du Général de Gaulle - 09000 Foix Temps de travail flexible : cycles de 35 à 39 heures, répartis sur 4 à 5 jours selon nombre d'heures déterminées avant prise de poste Poste télétravaillable à raison d'un jour par semaine - déplacements liés aux assurances Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le président de L'agglo Foix-Varilhes Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation détaillée ( il existe un encart prévu à cet effet dans votre espace candidat) - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX ********************************************************
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA (Centre de formation d'apprentis) permettant de former les salariés et artisans de demain. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e SECRÉTAIRE APPRENTISSAGE en contrat à durée déterminée. Mission Le ou la Secrétaire Apprentissage aura pour missions : - Travail faisant appel à des connaissances précises administratives : saisie des contrats d'apprentissage, facturation des OPCO (Opérateurs de Compétences), - Accueil téléphonique et physique de la CMA et de son CFA, - Mise en relation des jeunes et des chefs d'entreprise, - Renseignement des publics sur les modalités des contrats d'apprentissage, Profil recherché Formation - Diplôme : - Diplôme à Bac +2 demandé en secrétariat et/ou expérience dans le domaine. Savoir : - Connaissances de la législation de l'apprentissage, - Connaissances de base en comptabilité et facturation, - Maîtrise souhaitée des logiciels SAP, Ypareo et Excel. Savoir-Être : - Bonnes capacités relationnelles, - Capacité au travail en équipe, - Organisation et rigueur, - Adaptabilité, - Discrétion et capacité à rendre compte, - Sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 02/06/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES
Et si vous rejoignez notre équipe ? Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e). En tant que secrétaire, vous serez responsable de diverses tâches administratives liées à la gestion des appels téléphoniques, gestion du planning, gestion des courriers électroniques, Vos missions : - Gérer les appels téléphoniques et les courriers électronique, - Planification d'interventions en veillant a l'optimisation des moyens humains et matériels disponibles, des urgences et des aléas journaliers, - Facturation des interventions terminées - Rédaction de devis - Gestion des commandes SAV Type de contrat : CDI Travail en journée 35h/semaine
Vous préparez les entrées, les desserts, faites la plonge (machine + plonge manuelle) et l'entretien de la salle. Horaires coupés, travail le week-end et jours fériés. 2.5 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir immédiatement *Moyen de locomotion nécessaire (horaires de fin de service tardifs)
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1497 E brut - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres... Profil du candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action simplicité et conscience des coûts - Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une amplitude de : 6h à 20h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Plage horaire allant de 6h à 20H Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX *****************************************************************************************************************
Les services de L'agglo Foix Varilhes, structurés en 9 pôles et composés de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre le projet de territoire. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail. Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte six multiaccueils. La présente annonce porte sur un poste d'assistant d'accueil en petite enfance, relevant du diplôme d'auxiliaire de puériculture, destiné à répondre de façon pérenne aux besoins de remplacements ou d'accroissement des 6 structures d'accueil petite enfance. Le poste et ses missions : L'assistant d'accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l'accueil des parents, au sein des équipes pluridisciplinaires. Ce poste mobile vient compléter une équipe actuelle de 3 agents mobiles, placés sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice des multiaccueils, elle-même rattachée à la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse. Activités principales : - Prendre en compte l'enfant individuellement et collectivement au sein d'une structure de petite enfance et assurer ses conditions de bien-être - Être à l'écoute du développement de l'enfant, de son éveil et son épanouissement en respectant son rythme - Créer et développer un climat de confiance avec les familles - Accompagner le service de restauration - Participer à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et de projets en concertation Profil recherché - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé -- Expérience significative sur poste similaire exigée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Connaissance des règles prophylactiques en multi-accueils - Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion - Bonnes capacités d'observation et forte capacité d'adaptation - Travail en équipe - Permis B exigé Date limite de candidature : 4 juillet 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 11 juillet 2025 Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture (B) Type de recrutement : CDD jusqu'au 30 mai 2026. Rémunération : statutaire selon ancienneté, régime indemnitaire selon grille interne, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu d'embauche : multi-accueils de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle Temps de travail flexible : 35h, ou 36h, ou 37h, du lundi au vendredi Réunions d'équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois, en soirée Candidatures : A adresser à l'attention de Monsieur le président de L'agglo Foix-Varilhes Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation (détaillée) - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX *****************************************************************************************************************
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'hôtellerie , un FEMME/VALET DE CHAMBRE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Nettoyage et remise en état des chambres et sanitaires - Changement du linge de lit et de toilette - Réapprovisionnement des produits d'accueil - Contrôle de l'état du mobilier et signalement des anomalies - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Accueil et discrétion envers la clientèle VOTRE PROFIL: - Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutant(e) accepté(e) selon profil) - Sens du service, rigueur et rapidité d'exécution - Discrétion et présentation soignée - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe AUTRE INFORMATIONS: - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Notre Restaurant Le Bistro Régent recherche sur Foix un(e) serveurs (ses) pour un CDD dans un premier temps . 39H. Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de superviser le bon déroulement des opérations en salle, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du repas Débarrasser les tables et préparer la salle pour les prochains clients Profil recherché : Expérience préalable en service client, idéalement dans le domaine de la restauration. Bonne connaissance des techniques de service des aliments et des boissons Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression Salaire conventionnel. CDD 2 mois avec pérennisation possible. Poste à pourvoir immédiatement. ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX *****************************************************************************************************************
En 2010, Marc Vanhove crée la sauce Charmelcia et ouvre les premiers Bistro Régent sur Bordeaux. Confectionnée à partir d'une multitude d'ingrédients soigneusement sélectionnés, cette sauce se marie parfaitement avec les viandes et poissons proposés par le Bistro, mais aussi avec ses délicieuses frites. Le Chef fait le choix de proposer une cuisine familiale, simple et savoureuse qui fait aujourd'hui la renommée de ses bistros. Bistro Régent s'installe à Foix à compter de juin 2024.
La Fondation Institut Protestant recrute pour son Pôle Urgence et Migrants, un(e) accompagnant(e) de vie sociale, dans le cadre d'un CDD de remplacement. CDD temps plein de 3 semaines renouvelable VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes notamment en charge de : Activités principales : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du lieu de vie - Recueillir les informations sur la situation administrative, sanitaire et transmettre aux personnes responsables et accompagner vers les différents services concernés - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Transmettre les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des usagers Accompagnement scolaire et professionnel : - Encourager les usagers à s'impliquer dans la vie des établissements scolaires - Informer et encadrer dans les démarches d'inscription - Accompagner les usagers sur les lieux de scolarité - Apporter une aide aux devoirs Accompagnement dans le quotidien : - Veiller à l'hygiène de vie et corporelle - Accompagner à l'entretien du lieu de vie (chambre et parties communes) et du linge - Apporter un soutien face à la solitude, au désœuvrement et à l'attente Accompagnement à la sortie : - Orienter et soutenir les usagers dans les démarches liées au logement, à l'emploi et à l'ouverture des droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi Accompagnement aux démarches administratives et à la citoyenneté : - Conseiller les usagers dans leurs démarches vers les services de l'Etat et les acteurs de l'intégration - Informer sur les dispositifs sociaux et sanitaires existants - Veiller au respect des règles de la vie en société - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Informer et inciter à aller vers des activités culturelles et sportives - Accompagnement de la santé physique et morale - Accompagner dans la prise de rendez-vous médicaux, bilans de santé - Veiller et protéger l'intégrité physique et morale des usagers - Sensibiliser et prévenir sur les conduites à risques et addictives - S'assurer que les usagers bénéficient d'une couverture médicale NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDD à temps plein - Horaires du lundi au vendredi. - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66 - Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 € brut - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE Prise de poste dès que possible PROFIL RECHERCHE : Diplôme AES Expérience appréciée Travail en équipe, sens de l'adaptation et gestion des priorités
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : CDI / 40H Rémunération : 2800/mois Lieu : Foix Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Restaurant traditionnel / pizzeria recherche un serveur (H/F) pour notre service du soir Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, et possédez déjà une expérience similaire. Horaires : 18h00-22h00 Si vous êtes intéressé/e par ce poste, présentez-vous au restaurant avec un CV ou envoyez votre CV par mail ou appeler en dehors des heures de service (12h-14h) au 06.76.34.73.89
Le Restaurant Shams propose des formules avantageuses pour les repas en famille ou entre amis. Que vous soyez amateur de pizzas fines et croustillantes ou de recettes plus généreuses et charnues, vous trouverez forcément votre bonheur.
En tant que Chargé de Développement Économique pour la CMA de Foix, vous serez responsable de la promotion et du développement de l'artisanat au sein de la région. Vos missions incluront : Analyse économique : Réaliser des études de marché et des analyses pour identifier les opportunités de croissance pour les artisans locaux. Soutien aux entreprises : Accompagner les artisans dans leurs projets de développement, notamment en matière de financement, d'innovation et de transition numérique. Communication : Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour promouvoir l'artisanat local. Événementiel : Organiser des événements, des ateliers et des séminaires pour sensibiliser le public et les professionnels aux enjeux de l'artisanat. Coordination : Collaborer avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux pour soutenir les initiatives en faveur de l'artisanat. Veille économique : Suivre les tendances économiques et les politiques publiques impactant le secteur de l'artisanat. Profil recherché : Diplôme en économie, gestion, développement territorial, ou domaines connexes. Expérience de 1 an dans un poste similaire. Compétences en analyse économique et en gestion de projet. Excellentes capacités de communication, tant orales que écrites. Connaissance du secteur de l'artisanat et des enjeux spécifiques. Esprit d'initiative, autonome, et capacité à travailler en équipe.
Siel Bleu 09 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en immobilier, ayant une connaissance du secteur de Foix. Votre agence de rattachement sera à Foix. Vos missions : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel(le) de terrain, vous avez un tempérament de négociateur(trice) et êtes force de proposition. Votre excellent relationnel vous permet de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local est un atout indéniable ! Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Une formation en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste. Vous aurez l'assurance d'avoir toujours un appui technique au sein de notre équipe experte pour répondre à vos questions. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Statut : Indépendant
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Contrat Stage probatoire d'un an renouvelable avant titularisation Temps plein Employé Niveau 3 Salaire minimum brut sur 13 mois : à partir de 23 595 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 25/08/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e AGENT DE SERVICE en contrat à durée déterminée. Mission L'agent de service aura pour missions : - Ouverture des locaux, - Travaux d'entretien des locaux et petites réparations, travaux d'espaces verts, nettoyage extérieur du site, des locaux techniques et gestion des poubelles. Evacuation des déchets et des encombrants vers la décharge. - Réception, contrôle, rangement et mise à disposition de l'ensemble des livraisons, dans les différents ateliers et la réserve, suivant le planning établi par le pôle logistique. Pour la réception des denrées alimentaires, respect des procédures avec contrôle des températures, des poids, respect des règles d'hygiène et des procédures prévues au plan de maîtrise sanitaire, en vigueur dans l'établissement. - Transmission des documents visés (bons de livraison, factures) dans la journée même au pôle logistique pour suivi des non-conformités et des reliquats de livraison. Les reliquats de livraison seront tenus à jours dans un tableau de suivi consultable par l'ensemble du service. - Gestion des stocks, en liaison avec le pôle logistique. - Courses diverses suivant commandes reçues de l'intendant et de la direction. - Travaux administratifs simples. - Transport de jeunes (BPJEPS). - Entretien des installations et des abords. - Entretien de véhicules. Profil recherché Formation - Diplôme : - Niveau CAP dans le bâtiment, - CACES souhaité, - Habilitations électriques souhaitées, - Expérience souhaitée. Savoir : - Entretien et réparations, - Gestion des déchets, - Logistique, hygiène, sécurité alimentaire, - Gestion administrative, - Inventaire, outils informatiques. - Gestion des commandes. - Bureautique de base. - Rendre des comptes. Savoir-Être : - Autonomie, rigueur, adaptabilité, organisation, ponctualité, esprit d'équipe, anticipation des besoins, respects des normes. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES.
Restaurant traditionnel / pizzeria recherche un serveur (H/F) pour notre service du Midi Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, et possédez déjà une expérience similaire. Horaires : 10h00-14h00 Si vous êtes intéressé/e par ce poste, présentez vous avec un CV ou envoyez votre cv par mail et appeler en dehors des heures de service (12h-14h) au 06.76.34.73.89
Notre restaurant de Foix recherche un serveur(se) à pourvoir pour Juillet. La cuisine est équipée en matériel professionnel de dernière technologie et ce afin d'assurer un maximum de confort aux salariés : - cuisine climatisée, - matériel (four,...) permettant une réduction du port de charge - POINTEUSE (temps de travail) - 2 JOURS DE REPOS Vos fonctions : - Faire la mise en place - Le service - Nettoyage du poste - Rangement du service Vous êtes dynamique, sérieux/se, vous faites preuve de rigueur : votre profil nous intéresse.
Restaurant traditionnel / pizzeria recherche un serveur (H/F) en apprentissage. Centre de formation sur Foix. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle. Pour candidater, veuillez vous présenter avec un CV ou candidater en ligne.
Notre structure recrute un/e AMP ou AES sur une base de 0.75 ETP (26h30 hebdomadaire) pour un CDD de 1 mois renouvelable. MISSIONS : Assurer, dans sa fonction, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de l'existence et dans le maintien du lien social afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie et leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile. 1/ Accompagner une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Assurer un accompagnement et les tâches de soutien techniques nécessaires pour faire face aux actes élémentaires de la vie quotidienne : aide au lever et coucher, aide à la toilette, à l'habillage, à l'élimination, aide aux transferts, à la prise des médicaments, aide à la prise des repas, aide aux déplacements - Soutenir la personne dans la gestion de son quotidien - Soutenir la personne dans le maintien des liens sociaux - Aider la personne à maintenir des activités favorisant le maintien et le développement des habiletés sociales et de l'autonomie - Assurer une écoute et un soutien psychologique à la personne - Participer à la lutte contre l'isolement - Assurer un rôle d'indicateur sur l'autonomie et le bien-être de la personne 2/ Contribuer à la transmission de l'information - Assurer une collaboration avec les partenaires médico-sociaux intervenant chez la personne - Assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action - Participer à des réunions d'équipe pluridisciplinaire 3/ Elaborer avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel - Recueillir les souhaits et besoins de la personne. - En équipe pluridisciplinaire utiliser les éléments du dossier, les réactualiser et participer à la formulation du projet. - Participer à la définition des moyens d'action et évaluer les résultats obtenus. - Rechercher tous les moyens possibles pour répondre aux besoins. - Interpeller, si difficultés, les différents protagonistes du projet. QUALIFICATION : Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique (DE AMP) Diplôme d'état d'Accompagnement Educatif et Social (DE AES) EXPERIENCES : Expérience auprès des personnes adultes autistes COMPETENCES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités à travailler en autonomie au domicile privé des personnes Connaissances des problématiques du handicap et de la problématique de l'autisme (expérience souhaitée) Savoir faire face à une situation de crise Respect du secret professionnel, confidentialité Expérience dans le milieu ordinaire Permis B exigé PERSONNALITE : Bien communiquer Etre à l'écoute Etre patient CADRE LEGAL ET CONVENTIONNEL : CCNT 1966 (Indemnités Laforcade) CDD temps partiel (0.75 ETP) 1 mois renouvelable. Possibilité de remplacer les aides-soignantes Rémunération mensuelle brute : environ 1529.85 € brut (incluant ind. Suj. et ind Laforcade), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DE AES Arrêtés du 11 avril 2006 relatifs au DE AMP
Vous serez amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions vous serez amené(e) à être aux petits soins pour votre équipe mais aussi pour les clients ! Au salaire, peut s'ajouter une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation)+Une participation + Un treizième mois progressif selon votre ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une mutuelle obligatoire Des avantages possibles grâce un CSE dynamique Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une formation de 8 semaines au national dès ta prise de poste . Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, Candidatez. Une formation aura lieu dans un magasin école en France après votre embauche. ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX *****************************************************************************************************************
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différe
Nous recherchons pour notre Hôtel familial *** 24 chambres situé à FOIX un responsable de réception dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Superviser les services durant les absences du Directeur - Coordonner l'activité de la réception afin de garantir un accueil de qualité aux clients - Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients en veillant à leur satisfaction - Former et encadrer l'équipe de réception pour maintenir un service de haute qualité - Résoudre les problèmes de tous niveaux - Optimiser le processus de réception - Collaborer avec les autres services afin d'assurer une gestion efficace Activités et tâches précises du poste : - Relation Client - Gestion des réservations - Gestion adminisatrative et comptable - Organisation - Management - Communication - Gestion des stocks - Mise à jour du système de réservation - Service Petit déjeuner ponctuel en cas de besoin Amplitude horaire : 8h-20h Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des systèmes de réservations hotelières notamment le logiciel THAIS - Maitrise de l'anglais. Une autre langue étrangère serait un plus Qualités requises : - Avoir le sens du service - Faire preuve de créativité - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe
Au cœur de la cité comtale, Hôtel familial *** 24 chambres en plain centre ville de FOIX recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) d'exploitation dès que possible. Vos missions : - Concevoir et organiser la prestation hébergement et les services à la clientèle associés. - Gérer l'établissement et en assurer la rentabilité - Développer une politique commerciale - Concevoir et prendre en charge le management et l'animation des équipes réception et étages (8 personnes) Activités, tâches précises du poste : - Relation Clients - Gestion des réservations - Gestion administrative et comptable - Développement commercial - Management et animation d'équipe - Communication - Gestion des stocks - Mise à jour du système de réservation Contraintes liées au poste : Travail de nuit en remplacement occasionnel du veilleur de nuit Connaissances et compétences requises : - Maitrise impérative des systèmes de réservation hotelières et du logiciel THAIS - Savoir analyser un dysfonctionnement - Assurer en responsabilité le développement de l'activité de l'hôtel - Coordonner des activités très différenciées - Mettre en oeuvre une politique commerciale et garantir la rentabilité de l'hôtel - Mettre en place des actions correctives argumentées et en analyser les résultats - Organiser son travail en fonction du temps imparti ainsi que des spécificités de l'hôtel. compétences relationnelles et comportementales : - Animer les équipes - adapter son style de management à l'quipe en place - Déléguer et évaluer les activités déléguées - Organiser la formation du personnel - Se donner des indicateurs de suivi et d'évalutation de l'activité globale Qualités requises : - Capacité à s'adapter à la diversité de l'entreprise, de la clientèle ainsi qu'aux variations des flux d'activité - Respecter la mission du conseiller de la gérance couvrant l'ensemble des activités, hormis l'opérationnel BTS Hotellerie Restauration ou CQP Assistant d'Exploitation option Hébergement exigé. 1 à 5 ans d'expérience sur poste similaire exigés
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée estimée de 4 mois. - Encadrement des structures MECS et SAHO (quinze personnes environ) - Suivi des projets personnalisés - Animation des 2 équipes - Gestion des plannings, des congés - Suivi de l'activité - Astreintes
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
L'établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Elle accueille les animaux de compagnies et les animaux d'élevage en consultation ou en hospitalisation à la clinique et à l'extérieur. Plus de renseignements sur notre site: www.veterinairepyrene.fr Le poste : - Vous souhaitez découvrir le sud de la France (montagne / mer) ? Rencontrons-nous! Les + du poste : - Cadre de travail agréable et proche des grands axes (au cœur des montagnes, 1h30 de la Méditerranée, 2h30 de l'Atlantique, 1h de l'Andorre/Espagne). - Équipe dynamique et accueillante (9 vétérinaires, 7 ASV, 3 personnes supports) - Phase d'intégration prévue, (vétérinaires et associés disponibles) - Nombreux projets et formations continues (médecine préventive, parage, service de coprologie, ...) - Moyens matériels en canine (3 salles de consultations, radiologie et échographie, laboratoire sur place, cage de parage, hôpital pour veaux, ...) - Découverte de l'activité rurale possible si curieux/se - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle pris en compte (nombreuses pratiques sportives possibles - terre, mer, air) Le profil : Vétérinaire autonome et ayant au moins 2 ans d'expérience, avec idéalement, une spécialisation. - Savoir-faire : consultations chiens/chats (vaccins, suivi dermato, suivi digestif...) et chirurgies de convenance en autonomie (au moins chat / formation chien possible). - Savoir être : posture professionnelle impérative, capacité à maitriser son stress et gérer son temps, à travailler avec toute l'équipe, être à l'écoute des clients et patients, à s'adapter aux aléas (urgences, annulation rdv, sans rdv, ...) et respecter les quelques procédures. Nous prioriserons une personne ayant des valeurs communes (envie de se former, de transmettre, de partager; rigueur, respect, esprit d'équipe, mais aussi bonne humeur) pour une meilleure intégration. Le contrat : - Forfait jours - 5 jours de travail par semaine (moins envisageable) - 2 à 3 samedis travaillés sur 5 semaines - 1 astreinte par semaine - 1 dimanche astreinte toutes les 4 à 5 semaines - Salaire selon convention avec majoration de 10% - Déplacements fréquents - Permis B obligatoire A votre disposition : - Logement de fonction avec jardin d'agrément non clos - (pour débuter) - Véhicule de service - Téléphone d'astreinte fourni
L'établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Elle accueille les animaux de compagnies et les animaux d'élevage en consultation ou en hospitalisation à la clinique et à l'extérieur. Plus de renseignements sur notre site: www.veterinairepyrene.fr Le poste : - Vous souhaitez découvrir le sud de la France (montagne / mer) ? Rencontrons-nous! Les + du poste : - Cadre de travail agréable et proche des grands axes (au cœur des montagnes, 1h30 de la Méditerranée, 2h30 de l'Atlantique, 1h de l'Andorre/Espagne). - Équipe dynamique et accueillante (9 vétérinaires, 7 ASV, 3 personnes supports) - Phase d'intégration prévue, (vétérinaires et associés disponibles) - Nombreux projets et formations continues (médecine préventive, parage, service de coprologie, ...) - Moyens matériels en canine ( 3 salles de consultations, radiologie et échographie, laboratoire sur place, cage de parage, hôpital à veaux/petits ruminants climatisé ...) - Découverte de l'activité rurale possible si curieux/se - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle pris en compte (nombreuses pratiques sportives possibles - terre, mer, air) Le profil : Tout profil vétérinaire canin avec préférence pour personne autonome et ayant au moins 2 ans d'expérience, avec idéalement, une spécialisation. - Savoir-faire : consultations chiens/chats (vaccins, suivi dermato, suivi digestif...) et chirurgies de convenance en autonomie (au moins chat / formation chien possible). - Savoir être : posture professionnelle impérative, capacité à maitriser son stress et gérer son temps, à travailler avec toute l'équipe, être à l'écoute des clients et patients, à s'adapter aux aléas (urgences, annulation rdv, sans rdv, ...) et respecter les quelques procédures. Nous prioriserons une personne ayant des valeurs communes (envie de se former, de transmettre, de partager; rigueur, respect, esprit d'équipe, mais aussi bonne humeur) pour une meilleure intégration. Le contrat : - Forfait jours ou contrat de cadre intégré - 5 jours de travail par semaine (moins envisageable) - 2 à 3 samedis travaillés sur 5 semaines - 1 astreinte par semaine - 1 dimanche astreinte toutes les 4 semaines - Salaire selon convention avec majoration de 10% - Déplacements possibles - Permis B obligatoire A votre disposition: - Logement de fonction avec jardin d'agrément non clos - pour démarrer - Véhicule de service - Téléphone d'astreinte fourni
Vous souhaitez allier votre passion pour votre métier dans un lieu de travail qui se soucie de la bienveillance de ses membres? Cette annonce peut vous intéresser. Dans le cadre d'une reconversion, nous recherchons un(e) auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire pour un CDI pour une prise de poste dans un délai de 2/3 mois, selon disponibilités (prise de poste possible plus tôt). Nous sommes une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, récente. Notre activité: Canine (45%)/Rurale (45%)/Equine (5%)/NAC (5%). Vous êtes à l'aise avec l'accueil de la patientèle à plusieurs pattes tout autant que leurs humains...? Vous êtes à l'aise avec la prise en charge des chiens/chats/NAC et des animaux d'élevage...? Le téléphone ne vous fait pas peur et peut même vous faire esquisser un sourire qui ravira votre interlocuteur...? Rencontrons-nous! Les + du poste : Cadre de travail au milieu des montagnes ! Nombreuses formations continues possibles en interne et externe. Possibilité d'acquérir une spécialisation et de développer un service pour la patientèle. Polyvalence des tâches en back et en front office : les journées sont variées! Equilibre vie personnelle et professionnelle : semaine de 30h sur 3 jours et 40h sur 4 jours de travail, 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs, 1 samedi travaillé sur 2, jours fériés chômés. Rémunération selon convention collective Le profil recherché : - Toutes expériences, toutes formations (priorité au profil motivé, dynamique et qui possède une faculté d'adaptation rapide). - Savoir-être : aisance à communiquer avec les clients et l'équipe (face à face et téléphone), autonome et organisé dans son travail, capacité d'adaptation à divers situations, travail en équipe apprécié, capacité d'initiative et d'observation. - Savoir et savoir-faire : o En front office : bonnes connaissances techniques des médicaments et aliments en vente, maitrise parfaite de la réglementation liée à la délivrance des médicaments, capacité à déterminer l'urgence et adapter la réponse, utilisation du logiciel ASSISTOVET est un plus. o En back office : maitrise des soins aux animaux hospitalisés, capacité à assister les chirurgies, . Le poste peut convenir aux personnes expérimentées en cabinets vétérinaires souhaitant évoluer dans une structure plus importante et une prise en charge plus large et plus complète des animaux. Nous étudierons toutes les candidatures reçues mais donnerons priorité aux candidatures répondants aux critères suivants: compétences et expériences avérées dans l'assistance aux vétérinaires et la prise en charge des animaux, maitrise de la réglementation sur les produits à délivrer, aisance dans l'accueil de nos patients et leurs propriétaires, capacité à travailler en équipe de + de 15 personnes, motivation générale.
L établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l Andorre et de l Espagne.
Le CABINET de RECRUTEMENT Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire locatif (H/F) basé à FOIX. Notre client, réseau d'agences immobilières en Ariège et dans le Sud de Toulouse se distingue par sa rigueur, sa relation client de qualité et sa gestion professionnelle. Elle valorise l'expertise et l'innovation dans son domaine d'activité. Dans ce poste, vous serez amené à : -Rédiger les baux immobiliers après avoir récupéré et vérifié les pièces nécessaires à la gestion du dossier. -Réceptionner et traiter les demandes des propriétaires (suivi des vacances) et des locataires (visites) -Effectuer le suivi administratif de recouvrement des loyers et charges (quittances, déclenchement des procédures en cas d'impayés, ... ) -Evaluer les travaux d'entretien ou de réparation du patrimoine immobilier (gérer les devis) et contrôler les travaux des sous-traitants et prestataires -Veiller que le locataire a respecté ses obligations principales (respect des règles de la copropriété, entretien du bien immobilier, paiement régulier du loyer, assurance.) -Réaliser les dossiers précontentieux et contentieux. -Contrôler la conformité des documents dont tous les diagnostics obligatoires nécessaires pour la location -Saisie de courriers divers (date d'expiration du bail des locataires, congé pour vente. Les horaires : Contrat du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous justifiez d'une expérience en gestion locative et/ou gestion de sinistres. Vous possédez un excellent relationnel et le sens de la négociation ; une grande rigueur et organisation et le sens de la priorisation (réactivité). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec une consultante en Visio -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (personnalité, .) -Un entretien avec le client
vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène interne, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits AVANT TOUT VOUS DEVEZ AVOIR LE CAP BOULANGER AINSI QU'UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE. poste a pouvoir fin aout 2025
Comment relèverez-vous le défi passionnant de Conducteur de travaux (bâtiment) (F/H) ? En tant que garant(e) de la bonne conduite des projets de construction, vous assurez la réalisation et la coordination des chantiers. - Réaliser des audits techniques et rédiger des cahiers des charges pour répondre aux besoins de sécurité et mise aux normes - Planifier les chantiers et coordonner les interventions des différents intervenants pour garantir le respect des délais et des coûts - Contrôler l'application des normes de sécurité et de qualité des travaux en représentant le maître d'ouvrage sur les sites Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un de nos clients un/une Dépanneur Remorqueur de véhicules automobiles Activités principales : - Dépannage / remorquage de véhicules automobiles légers - Diagnostique des pannes, mécanique générale - Dans le cadre de l'activité astreintes à prévoir Nous recherchons un candidat motivé, possédant le permis poids lourd obligatoirement, un minimum de connaissance en mécanique serait un vrai plus pour l'embauche
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un Opérateur de Production (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d'éléments, - Façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), dynamique et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.88€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Lieu : Foix Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le service juridique et lutte contre la fraude de la CPAM de l'Ariège recrute un collaborateur (H/F) en contrat d'apprentissage pour renforcer son équipe composée de six agents (trois techniciens juridique, trois investigateurs fraude). Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service vous contribuerez à l'optimisation des moyens de la caisse, au suivi des dossiers juridiques. Le service juridique traite en moyenne par an : 500 dossiers devant la Commission de Recours Amiable (CRA) 100 dossiers appelés devant le pôle social du tribunal judiciaire (dont les dossiers de fautes inexcusables et concernant le taux d'incapacité) 20 dossiers appelés devant la Cour d'appel S'ajoute à cette activité de contentieux général et technique de la sécurité sociale, le travail en collaboration avec le service fraude. Mission/Activités: Prioritairement, au sein du service juridique, vos missions seront les suivantes : -Rédiger les conclusions dans les dossiers devant le pôle social du tribunal judiciaire et devant la Cour d'appel chambre sociale, -Gérer les dossiers CRA et rédaction des mémoires -Veille juridique et jurisprudentielle -Gérer les suites contentieuses des fraudes Compétences: - Organisation, rigueur (respect des délais) réactivité et autonomie exigées ; - Qualités rédactionnelles impératives ; - Aptitude relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes ; - Discrétion requise Formation: Nous souhaitons accueillir un(e) candidat(e) préparant un Master 1 et 2 : Droit social et droit de la protection sociale Accompagné d'un tuteur, votre montée en compétences sera progressive. Une formation spécifique sur nos outils et nos pratiques sera réalisée durant les premiers mois. Conditions particulières: La rémunération et les avantages connexes: - un salaire selon la règlementation en vigueur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage - un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement,(si éligible) - des tickets restaurant, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60% - une participation de 50% aux abonnements de transport en commun. -La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. -A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. -Le poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. -Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025 Contact: Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX *****************************************************************************************************************
La Ville de Foix recrute un(e) apprenti(e) pour intégrer son service voirie afin de conforter l'équipe et de participer à la formation d'un nouvel agent. Descriptif de l'emploi: Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service voirie/festivité est composé de 10 agents. Encadré(e) par une équipe expérimentée et sous l'autorité du chef de service (maitre d'apprentissage), vous participerez aux missions quotidiennes liées à l'entretien et à l'aménagement de la voirie et des réseaux divers. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Entretien courant des chaussées, trottoirs et équipements urbains (rebouchage, nettoyage, petites réparations) - Participation aux travaux de signalisation horizontale et verticale - Intervention sur les réseaux d'eaux pluviales : curage, nettoyage, petits raccords - Pose de mobilier urbain - Aide à la préparation et au suivi de chantiers - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché: - Être âgé de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) - Préparer un CAP ou un Bac Pro dans les domaines des travaux publics, voirie, réseaux divers ou aménagements paysagers - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Sens de l'initiative, rigueur, esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire) Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public ; Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir à compté du 01/09/2025 -dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX *****************************************************************************************************************
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Animer le volet agricole du SAGE Bassins versants des Pyrénées Ariégeoises Appuyer les élus de la Chambre d'Agriculture dans leur mission de représentation en contribuant aux analyses et argumentaires nécessaires Participer à la mise en oeuvre de programmes d'actions territoriaux (projets de territoire, OUGC, etc. .). Contribuer à des projets ou approches innovants de gestion et d'optimisation de la ressource en eau Représenter la Chambre dans les instances locales de gestion de l'eau. Collaborer avec les partenaires institutionnels et techniques * Télétravail possible (1 jour / semaine après titularisation).
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 15 juin 2025 à : M. le Président de la Chambre d'agriculture - rh@ariege.chambagri.fr
DESCRIPTIF DU POSTE : Les psychologues contribuent au développement psychologique et à la socialisation des adolescents, à la réussite et à l'investissement scolaires de tous les élèves. Ils mobilisent leurs compétences au service de l'élaboration progressive des projets d'orientation et de formation de ces derniers. Ils interviennent dans la lutte contre toutes les formes de ruptures scolaires et participent à l'information et au premier accueil de toute personne en recherche de solutions pour son orientation. Spécificités de ses activités : - Réaliser des entretiens approfondis afin de favoriser le développement psychologique et social des adolescents, la construction d'un rapport positif aux apprentissages et une projection ambitieuse dans l'avenir ; - Permettre aux jeunes, grâce à des méthodes et des outils spécifiques, de réaliser un travail sur leurs représentations des formations et des activités professionnelles, une exploration des centres d'intérêt, une prise de conscience des enjeux de l'orientation et de l'affectation ; - Encourager la mobilisation scolaire et participer au suivi des élèves rencontrant des difficultés et à besoins éducatifs particuliers ; - Contribuer sous la responsabilité du directeur de CIO à l'élaboration du projet de centre avec l'équipe et participer aux actions définies dans ce cadre ; - Etablir ou faciliter les échanges avec les professionnels des secteurs sociaux, sanitaires ou médico-sociaux intervenant dans la prise en charge et le suivi de l'enfant ou de l'adolescent rencontrant des difficultés spécifiques. - Contribuer aux actions de prévention, d'intervention et de remédiation du décrochage et des ruptures scolaires. SPECIFICITES DU POSTE : - MASTER II validé en psychologie (développement, clinique, du travail). Débutant accepté/véhicule personnel indispensable. COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES : - Conduite d'entretiens psychologiques et passation de bilans (Wisc 5) - Capacités relationnelles - Capacités d'adaptation - Sens du travail en équipe - Capacités d'organisation et de coordination - Connaissance du système éducatif. Contrat : CDD 12 mois, mi-temps du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026 partagé entre Foix et St Girons. 804h annuelle dont 13.5h à l'emploi du temps. 6 jours de permanences durant les congés scolaires. indemnité de déplacement. SERVICE A CONTACTER : adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation) Isabelle.tolosa@ac-toulouse.fr CIO 7 rue du lieutenant Paul Delpech 09000 Foix Tél : 05 67 76 52 95
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) (CESF,AS,ES) CDD temps partiel Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD - Localisation : Foix, 6 bis rue des Bruilhols - Horaires : 31.5h du mardi au vendredi - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : 07/07/25 - Arrêt : 29/08/25 VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein d'un service de Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) et de Centre Provisoire d'Hébergement (CPH), sous la responsabilité du chef de service, le/la travailleur/se social/e devra : - Vous assurez l'accueil de chaque ménage arrivant au sein de la structure - Vous effectuez un diagnostic social et administratif de chaque ménage, - Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile -isolées ou en famille- d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits et la préparation aux entretiens spécifiques de la procédure d'asile. - Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans leur projet d'insertion socio-professionnel - Vous accompagnez la personne accueillie dans le développement de son autonomie afin de préparer la sortie de l'établissement - Vous accompagnerez la personne accueillie dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet d'accompagnement personnalisé VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'encadrement et l'intervention social, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années dans l'accueil de publics vulnérables. - Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues. - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. - Bonne capacité de travail en équipe VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence TS Foix
Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Management : dans le cadre d'un pilotage par objectifs, vous managez une équipe pluri-disciplinaire en insufflant une dynamique collective propice à la performance, et en accompagnant les agents vers l'autonomie dans la réalisation de leurs plans d'actions. Stratégie d'entreprise : dans le cadre d'un dialogue continu avec les élus du Bureau et la Direction, vous initiez, pilotez, justifiez les projets d'intérêt général nécessaires au développement de la valeur ajoutée des exploitations et de notre territoire. Relations partenaires : au coeur d'un réseau dense d'acteurs locaux (filières, territoires, institutions) en lien avec le réseau régional des Chambres d'Agriculture, vous tissez et entretenez les relations de confiance nécessaires à la réussite de nos projets multi-partenariaux. Gestion de service : en délégation de nos instances décisionnelles, en veille sur les opportunités de partenariats et de financement, vous pilotez et développez l'activité « projets » et conventions dans votre service, dans le respect des procédures et engagements définis dans nos process qualité Acteur de la culture d'entreprise de notre établissement, vous contribuez activement à la transversalité des missions entre les différents services et agences de la Chambre d'Agriculture. Vous êtes chargé du reporting permanent des activités auprès de la direction et du bureau. Professionnel du développement agricole et rural et de la gestion de projets, vous restez en capacité d'assurer des missions de production en complément de votre équipe, en particulier sur le volet animation et études.
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 13 juin 2025 à : M. le Président de la Chambre d'agriculture - rh@ariege.chambagri.fr * Entretiens en présentiel mercredi 11 juin après-midi
Les services de L'agglo sont structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs. Parmi les pôles opérationnels, le pôle culture, sport & solidarité, porte la gestion de l'espace culturel Olivier Carol, dans un contexte évoluant autour d'une médiathèque, de la scène nationale L'Estive, radio Transparence et plusieurs autres acteurs locaux. Les autres espaces du lieu permettent des accueils réguliers de manifestations culturelles notamment, organisés par des associations, des partenaires et services de L'agglo, etc. La directrice du pôle encadre le bon fonctionnement de ce site, appuyée d'une assistante administrative et d'un responsable de sécurité incendie. L'agent technique de sécurité incendie, rejoindra cette équipe. Le poste et ses missions : L'agent recruté assurera des missions dans plusieurs domaines : sécurité incendie, petite maintenance en bâtiment, logistique et entretien des locaux : - Sécurité incendie et des personnes, en collaboration étroite avec le responsable de sécurité du site : o Assurer l'accueil du public o Effectuer les rondes et vérifications quotidiennes o Recenser et analyser les besoins et attentes des usagers du site o Assurer les exercices d'évacuation réguliers, et autres actions de prévention - Référent technique-bâtiment du site : o Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions auprès de la coordinatrice bâtiments o Assurer les interventions préventives et curatives de petite maintenance o Appuyer les techniciens bâtiments dans des interventions de niveau plus important o Suivre les interventions d'entreprises sur site - Entretien des locaux : o En binôme avec l'agent d'entretien, assurer les tâches de nettoyage des locaux du centre culturel - Logistique / régie : o Assurer le bon fonctionnement de la régie son o Installer et désinstaller le mobilier, les gradins, la scène o Accompagner les installations nécessaires aux manifestations organisées par les services de L'agglo o Raccorder les systèmes vidéo et sono Profil recherché : - Formation exigée SSIAP 1 - Formation en métier de bâtiment, ou expérience significative - Connaissances des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Aisance relationnelle, très bonne capacité d'accueil, communication positive - Bon niveau en bureautique - Autonomie, rigueur et disponibilité Recrutement Date limite de candidature : 20 juin 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 1er août 2025 Cadre d'emploi : adjoint technique ou agent de maîtrise (catégorie C) Type de recrutement : mutation, nomination fonctionnaire, portabilité CDI Rémunération : statutaire selon ancienneté, régime indemnitaire selon grille interne, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu d'embauche : espace culturel Olivier Carol 09000 Foix Temps de travail : 37 heures hebdomadaires, du mardi au samedi, avec 11 jours de RTT Travail planifié régulier en soirée, jours fériés et en dehors de ces jours planifiés Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le président de L'agglo Foix-Varilhes Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation détaillée ( il existe un encart prévu à cet effet dans votre espace candidat) - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX *****************************************************************************************************************
ECO BUS OCCITANIE, filiale de COURET VOYAGES société familiale spécialiste du transport de voyageurs, recrute un(e) Responsable d'exploitation à Foix. Bien implantée en Ariège et Haute Garonne, l'ensemble du groupe peut compter sur ses 100 collaborateurs ! Sous l'autorité du dirigeant, vous aurez pour principale mission : Gestion de l'exploitation : - Assurer la gestion du trafic: scolaire, occasionnel, tourisme - Affectations du personnel (équipe de 40 conducteurs(trices) ) - Gestion du personnel: recrutement, management de l'équipe de conduite et l'agent d'exploitation - Liaison avec le service entretien et réparation Gestion administrative et commerciale Développement de l'activité de l'entreprise et gestion du portefeuille client existant Votre sens du management et des responsabilités, votre autonomie, votre connaissance du secteur du transport font de vous le candidat idéal !
Pour le service DIRECTION Budget logistique à FOIX Votre mission consistera à réaliser: - Déplacement de mobilier - Espaces verts - Soutien à la gestion du courrier - Divers travaux logistiques fonction des besoins (manutention, archivage, petits travaux de peinture) - Déplacements ****Capacité physique en adéquation avec les travaux à effectuer (port de charges lourdes)**** Contrat de 28 jours à compter du 1 Juin au 30 Juin 2025 Pour candidater, vous devez impérativement envoyer un CV et une lettre de motivation détaillée : ape.09115@francetravail.fr ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX *****************************************************************************************************************
Nous recherchons pour notre Entreprise spécialisée dans le changement ou la rénovation de menuiseries (fenêtres, porte d'entrée, volets, portails, pergola....) un/une Poseur/Poseuse en menuiseries (parfaitement autonome) pour venir compléter notre équipe : En tant que Menuisier Poseur H/F, vous serez responsable de l'installation et de la pose de différents éléments de menuiserie, tout type de matériaux (Bois, aluminium, PVC) Les départs vers les chantiers se font de notre dépôt situé à Foix Si vous avez une expérience confirmée dans ce domaine, que vous avez un bon état d'esprit et l'envie de découvir une nouvelle entreprise et une nouvelle équipe, n'hésitez pas à postuler à cette offre !
Intégrer la Chambre d'Agriculture de l'Ariège, c'est rejoindre 70 collaborateurs qui déploient leurs compétences pour apporter services et conseils auprès des 2300 agriculteurs du département. Au sein du Service commun « Ressources Bassin Sud », vous accompagnez en tandem avec l'ingénierie de projets les équipes des Chambre d'Agriculture de l'Ariège dans leurs besoins de montage financier en vue de déployer les conventionnements et partenariats en vue de garantir la stabilité budgétaire du réseau et d'en conforter le développement économique. MISSIONS - Appui à la mobilisation de financements, veille sur les appels à projets. - Conseil, orientation et accompagnement des services Projets des trois établissements dans le montage administratif et financier de projets - Gestion de l'exécution administrative et financière de conventions, sur tous types de financements en lien avec les différents services : départementaux, régionaux, nationaux, européens : Appui administratif et financier pour les dossiers de subvention (demande, suivi administratif, relances et compte-rendu) Gestion des conventions (partenariat, subvention, prestation) Appui à la tenue des outils de pilotage et contrôle de gestion - Communication sur les programmes de financement. COMPETENCES ET PROFIL - Formation BAC+2 minimum avec expérience. - Maitrise du cycle de gestion des projets et de leur montage financier. - Rigueur, dynamisme, autonomie, organisation, méthode et capacité d'initiative. - Écoute et qualité relationnelle, bonne aptitude au travail en équipe. - Bonne maitrise des outils informatiques Pour franchir le pas et devenir collaborateur de la Chambre d'Agriculture de l'Ariège, il ne vous reste qu'à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 Mai 2025 à M. le Président de la Chambre d'Agriculture - rh@ariege.chambagri.fr
L'association Ariège Prévention Mobile a pour objet la réalisation de tout acte et toutes actions spécifiques à la prévention, à la promotion, à l'organisation et à la mise en place et au suivi du dépistage mobile des cancers, en particulier le cancer du sein. Toutes actions de santé dans le cadre de la prévention pourront y être associées. L'équipe est constituée des membres de son Bureau et de son CA, de la directrice, de trois secrétaires, de manipulateurs en électroradiologie, d'un conducteur et des professionnels de santé réalisant l'examen clinique. Description du poste Nous recherchons un.e Manipulateur en électroradiologie médicale pour rejoindre notre équipe mobile. Vous serez en charge de réaliser des mammographies au sein du Mammobile. Vos tâches quotidiennes incluront la préparation et la manipulation du mammographe, l'accueil et l'installation des patientes, ainsi que l'assurance de la qualité et de la sécurité des procédures. Le Mammobile est un dispositif mobile permettant de réaliser des mammographies dans le cadre du dépistage organisé du cancer du sein. Il se déplace sur les départements de l'Ariège, de l'Aude, du Gers et de la Haute-Garonne. Il s'oriente dans une réelle démarche de santé publique. Rythme de travail - Du lundi au vendredi - De 10h à 13h et de 14h à 18h Types de contrats - CDD - Intérim - Mise à disposition *Vos interventions peuvent être ponctuelles ou régulières en fonction de vos disponibilités et des lieux souhaités.* Diplômes requis - DEMER (diplôme d'Etat manipulateur d'électroradiologie médicale) - DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique) - Formation FORCOMED Organisation du Dépistage du Cancer du Sein et Contrôle de Qualité en Mammographie Numérique Rémunération - A partir de 20€ brut / heure selon profil et expérience - Indemnités de déplacement Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Paniers repas
L'association Ariège Prévention Mobile a pour objet la réalisation de tout acte et toutes actions spécifiques à la prévention, à la promotion, à l'organisation et à la mise en place et au suivi du dépistage mobile des cancers, en particulier le cancer du sein. Toutes actions de santé dans le cadre de la prévention pourront y être associées. L'équipe est constituée des membres de son Bureau et de son CA, de la directrice, de trois secrétaires, de manipulateurs en électroradiologie, d'un conducteur et des professionnels de santé réalisant l'examen clinique. Description du poste Nous recherchons un.e Manipulateur en électroradiologie médicale pour rejoindre notre équipe mobile. Vous serez en charge de réaliser des mammographies au sein du Mammobile. Vos tâches quotidiennes incluront la préparation et la manipulation du mammographe, l'accueil et l'installation des patientes, ainsi que l'assurance de la qualité et de la sécurité des procédures. Le Mammobile est un dispositif mobile permettant de réaliser des mammographies dans le cadre du dépistage organisé du cancer du sein. Il se déplace sur les départements de l'Ariège, de l'Aude, du Gers et de la Haute-Garonne. Il s'oriente dans une réelle démarche de santé publique. Rythme de travail Du lundi au vendredi De 10h à 13h et de 14h à 18h Types de contrats CDI temps partiel (Lundi, Mardi et Vendredi) Diplômes requis DEMER (diplôme d'Etat manipulateur d'électroradiologie médicale) DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique) Formation FORCOMED Organisation du Dépistage du Cancer du Sein et Contrôle de Qualité en Mammographie Numérique Rémunération A partir de 20€ brut / heure selon profil et expérience Indemnités de déplacement Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Paniers repas
Prenez les rênes de votre propre commerce ! Vous rêvez de devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant du soutien d'une enseigne reconnue ? En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous êtes au cœur de l'action : gestion de votre point de vente, animation des équipes et mise en place d'une stratégie commerciale efficace pour faire croître le chiffre d'affaires. Votre mission : - En véritable entrepreneur local, vous gérez l'ensemble des opérations de votre magasin. À ce titre, vous : - Animez votre équipe : Vous encadrez, formez et motivez vos collaborateurs pour offrir un service client irréprochable. - Pilotez la performance commerciale : Vous développez des actions pour maximiser les ventes et garantir un environnement de travail stimulant. - Gérez les aspects financiers et administratifs : Vous optimisez la rentabilité en suivant de près les opérations financières du magasin et en assurant la gestion des stocks. - Contribuez à la vie locale : En tant que responsable du magasin, vous êtes un acteur incontournable de la dynamique de votre ville. Ce que nous vous offrons : - Devenir locataire-gérant(e) avec un apport de 7 500 € et prendre le contrôle de votre propre magasin tout en bénéficiant du soutien d'une enseigne établie. - Un accompagnement personnalisé : Vous serez soutenu par une équipe d'experts de la distribution, qui vous fourniront des outils et des conseils pour optimiser vos performances et garantir votre succès. - Un cadre de travail dynamique : Vous aurez la liberté de gérer un commerce de manière autonome, mais toujours avec un réseau solide derrière vous pour vous guider. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience solide en management dans la grande distribution. - Vous êtes animé(e) par un esprit entrepreneurial et aimez prendre des initiatives pour développer votre activité. - Vous avez une capacité avérée à gérer un magasin de manière autonome, en optimisant les ventes, les coûts et la satisfaction client.
Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service bâtiment est composé de 12 agents : une architecte/ingénieur en charge des bâtiments, un conducteur de travaux en charge de manager les équipes : 1 menuisier, 1 peintre, 1 maçon, 1 serrurier, 2 électriciens, 2 plombiers chauffagistes, 1 agent polyvalent et de saisonniers en période estivale. Sous l'autorité du conducteur de travaux en charge de manager les équipes, la personne recrutée va piloter différents projets. Il proposera et mettra en œuvre la programmation des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et d'une partie de la voirie et assurera leur gestion. Il organisera et coordonnera aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il mènera une stratégie d'économie d'énergie sur l'ensemble du patrimoine bâti par le biais de l'amélioration des bâtiments. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Réalisation d'audits techniques et des prestations de services liées à la connaissance du patrimoine et des équipements pour répondre aux besoins du propriétaire de sécurité et de mise aux normes (relevés de plans, diagnostics amiante/plomb, contrôle technique, maitrise d'œuvre, voirie et VRD,...) - Rédaction de cahiers des charges de petites opérations - Planification de chantiers - Représentation du maître d'ouvrage en phase travaux Bâtiments et Voirie et réseaux divers (V.R.D.) : *Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier *Contrôler l'application des normes (environnement, urbanisme, sécurité, santé des travailleurs,.) et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels *Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité *Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes *Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais *Organiser la concertation et la communication du projet lors des instances de suivi *Participer aux réunions et commissions spécifiques *Rédiger les rapports et organiser les visites notamment à destination du maître d'œuvre ou des bureaux d'études - Suivi de la maintenance: *Organiser les interventions de maintenance courante et curatives, les dépannages, les travaux, en jugeant de l'opportunité et de l'urgence, pour les marchés des ascenseurs, portes et portails motorisés, chauffage et climatisation, systèmes de sécurité incendie,. - Contribution à la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement (Bâtiments et Voirie) Caractéristiques particulières du poste: - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, - Déplacements fréquents sur les sites - Horaires réguliers, astreintes éventuelles - Travail courbé et/ou agenouillé, station prolongée debout - Métier exposé à une pénibilité au travail : environnement sonore, port de charge CANDIDATURE à adresser au plus tard le 21/04/2025, à Madame La Maire, Marine BORDES 45 Cours Gabriel Fauré 09000 FOIX Poste à pourvoir pour le 28/04/2025 / CDD 6 mois renouvelable 1 fois sur un poste ouvert en accroissement d'activité. ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX *****************************************************************************************************************
Nous recherchons un.e pharmacien.ne assistant.e en CDI afin de renforcer notre équipe, notamment la présence au comptoir, de participer et développer les nouvelles missions (vaccination, entretiens etc) et/ou de nouvelles activités. Possibilité également de s'investir dans la gestion de laboratoires. temps plein souhaité de préférence.
Contrat de vacation - 15h par mois en moyenne Salaire brut : 36€/heure Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : CMA Formation de Foix - 2 Rue Jean Moulin, Labarre, BP 90026, 09001 FOIX CEDEX. Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) PROFESSEUR(E) VACATAIRE EN MACONNERIE - CARRELAGE - PLÂTRERIE. La CMA de l'Ariège dispose d'un CFA : CMA Formation Foix. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Missions Chargé(e) de l'enseignement de cette discipline il/elle peut intervenir sur les classes suivantes : - CAP Maçon - CAP Métiers du plâtre et de l'isolation - CAP Carreleur Mosaïste - BP Maçon, Dans ce cadre il /elle est chargé(e) d'assurer : - La préparation des séquences pédagogiques de formation initiale et continues, dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis. - La conduite des « face à face » pédagogiques, - L'évaluation des publics confiés, - Les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise. Le professeur vacataire pourra occasionnellement être en binôme avec le professeur titulaire et lui viendra en soutien sur l'enseignement des cours pratiques et théoriques. Profil recherché Savoirs : Connaissances et expérience dans le domaine de la maçonnerie, carrelage et plâtrerie, Maitrise de l'outil informatique et du pack office exigé Savoir être : Organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue Bonne connaissance de l'entreprise artisanale. Savoir rendre compte. Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie, Ponctualité et discrétion. Diplôme recherché et expérience : Niveau de formation : CAP/BP Expérience souhaitée dans le domaine enseigné Une expérience en lien avec l'accompagnement d'adolescents et la formation serait un plus.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Nous recherchons un.e cuisinier.ère pour rejoindre notre équipe. Compétences indispensables: gestion des grillades; des cuissons et faire preuve d'autonomie. ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX *****************************************************************************************************************
Vous intervenez au domicile de personnes âgées ou handicapées pour les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne tels que : - l'aide à la toilette - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'accompagnement ponctuel hors domicile (courses,promenade, rendez-vous divers) - la réalisation de travaux ménagers - l'accomplissement de tâches administratives de base Vous êtes en mesure également de proposer des activités de stimulation cognitives et sociales dans le respect du plan d'intervention défini avec le client ou ses aidants. Qualités requises : goût pour le travail social et la relation auprès des publics fragiles, discrétion et autonomie. Primes trimestrielles assiduité et qualité de travail Vos déplacements intermissions sont rémunérés et la durée de vos déplacements est intégrée dans votre temps de travail. **** Venez nous rencontrer au forum "La Place du TAF" qui aura lieu le jeudi 12 juin à Foix sur les allées de Villote de 13h à 17h ****
Pour notre restaurant de type bistrot, nous recherchons un Cuisinier/une Cuisinière pour rejoindre notre équipe Nous cuisinons des produits frais, locaux & de saison. Missions principales : Vous aurez en charge la préparation des plats, des entrées et des desserts. Service le midi du Dimanche au Jeudi. Service midi et soir le Vendredi et Samedi . 1jour et demi de repos par semaine. Poste à pourvoir immédiatement. CDD jusqu'au 30 septembre. Possibilité pérennisation en suivant.
Situé à l'entrée des Forges de Pyrène et à quelques pas de la ville de Foix, notre restaurant ariégeois vous accueille dans un cadre bucolique. Nous proposons de la cuisine traditionnelle de la région.
Chez TEMPORIS, chaque emploi est bien plus qu'une mission : c'est l'opportunité idéale pour chaque talent de s'épanouir et de donner le meilleur de lui-même. Notre mission ? Vous accompagnez à chaque étape pour trouver votre place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim... Quelle que soit votre ambition, nous sommes à vos côtés ! Notre client situé à FOIX et spécialisé dans le BOIS, recrute un Menuisier ébéniste (h/f). Vos missions seront les suivantes : - créer des pièces en bois. - assembler et montage. - réaliser les contrôles qualité nécessaires pour vérifier la conformité des pièces. - informer le responsable en cas de dysfonctionnement identifié. - respecter les délais impartis et les processus en place. - respect et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI. Vous êtes titulaire au minimum d'un BEP / CAP ébénisterie menuiserie et vous avez de l'expérience sur ce type de poste. Vous êtes la personne que l'on recherche ?! Alors n'attendez plus et postulez rapidement !!! Type de contrat : -Intérim 18 mois -Journée Rémunération : 11.88 - 13.50 Lieu : Foix Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! 18 chemin des Menestrels 09100 Pamiers A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Laura, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Ton agence TEMPORIS Pamiers recherche un Menuisier atelier pour son client spécialisé dans le secteur du bois. Tu es un expert de la transformation de planches en bois, et tu as le goût du travail bien fait, alors cette offre d'emploi devrait te plaire ! En tant qu'opérateur au sein de l'atelier, tes responsabilités seront les suivantes : Tu suivras le processus de fabrication, c'est-à-dire : sélection des matériaux, interprétation des plans, découpe, assemblage, façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, ciseaux à bois, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses, toupies), application de finitions telles que la peinture ou vernis, réparation et restauration de planches, et maintenance de 1er niveau des outils utilisés. Ton profil : Tu as suivi une formation en menuiserie et tu attestes d'une première expérience dans ce domaine, c'est un bon point ! Tu es rigoureux, et apprécie le travail manuel ? Tu souhaites t'investir sur du long terme ? Notre client pourra te former ! A toi de démontrer ta motivation ! Cette offre d'emploi t'intrigue ? alors, n'attend plus, et transmet nous ton CV, soit en passant directement à l'Agence ou par mail Modalités contrat : Intérim 18 mois Horaires en 2x7 : 5h00h-12h30 et 12h30-19h50 1900€ - 2100€ brut + Indemnité repas 6.80 euros/jour travaillé Lieu : Foix Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Dans le cadre des missions du Centre Médico-Psycho Pédagogique de Foix-Tarascon et du développement de la démarche qualité TND, vous accompagnez les enfants et leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'équipe de Direction du CMPP : - Réaliser des évaluations étayées par des tests standardisés tels que : WISC, ADOS - ADI, VINELAND, PEP 3, NEPSY - Animer des ateliers individuels ou collectifs sur les habilités sociales - Proposer des Programmes d'Entrainements aux Habiletés Parentales. - Coanimer des groupes thérapeutiques, - Soutenir et accompagner les parents, - Assurer les liens avec les partenaires, - Rédiger les bilans et les comptes rendus, - Participer à la dynamique pluridisciplinaire, aux synthèses, aux réunions institutionnelles et d'équipe. Avantages : - Reprise intégrale de l'ancienneté. - 5 semaines de congés annuels et 3 semaines de congés trimestriels par an, avantages CSE, mutuelle.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. **** Venez nous rencontrer au forum "La Place du TAF" qui aura lieu le jeudi 12 juin à Foix sur les allées de Villote de 13h à 17h ****
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour venir en aide à la préparation des plats du jour. Vous préparez et cuisinez des plats traditionnels et/ou les Pizzas selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Possibilité de formation sur les pizzas. Temps partiel ou temps complet Pour postuler, présentez-vous avec un CV ou candidatez en ligne ou appelez au 0676347389 en dehors des heures de service.
Nous recherchons un Cuisinier/Cuisinière en apprentissage pour venir en aide à la préparation des plats du jours : Vous préparez et cuisinez des plats traditionnels et/ou les Pizzas selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Centre de Formation sur Foix Pour candidater, veuillez vous présenter avec un CV ou candidatez en ligne .
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien (H/F) Le mécanicien auto procède d'abord à l'examen du véhicule, après quoi, il : -détecte les anomalies, -démonte les parties endommagées, -remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), -effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule -renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, -et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc. Pour ce poste il faut : - Notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc. -Utilisation du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux, etc. -Lecture de plans et schémas électromécaniques. -Connaissance des règles de sécurité. -permis de conduire B Passionné par la mécanique et les véhicules, le mécanicien auto, PL ou TP a le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation. Doté d'un bon relationnel, il sait écouter et conseiller les clients.
Vous intervenez au quotidien, au domicile de plusieurs clients afin de réaliser : - des travaux d'entretien du domicile - le repassage du linge - une aide à la préparation des repas - des accompagnements ponctuels hors du domicile (course, rendez-vous, promenade, etc...) Vous assistez des personnes âgées ou handicapées mais aussi des familles actives souhaitant déléguer ces tâches à des professionnels. Qualités requises : goût pour le travail social et la relation, discrétion, autonomie et sens de l'organisation Vous êtes amené/e à vous déplacer au quotidien à l'aide de votre véhicule personnel. Vos déplacements intermissions sont rémunérés et la durée de vos déplacements est intégrée dans votre temps de travail. Expérience du travail à domicile souhaitée Primes trimestrielles assiduité et qualité de travail Pas de travail le week-end. **** Venez nous rencontrer au forum "La Place du TAF" qui aura lieu le jeudi 12 juin à Foix sur les allées de Villote de 13h à 17h ****
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la mécanique de véhicule, une MECANICIEN VL-DEPANNEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations courantes sur véhicules légers (VL) -Assurer les interventions de dépannage et remorquage sur route ou sur site -Effectuer les contrôles de sécurité avant et après intervention -Rédiger les rapports d'intervention et assurer un bon relationnel avec la clientèle -Veiller au bon état de votre matériel et de votre véhicule de dépannage VOTRE PROFIL: -Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile -Expérience souhaitée en mécanique VL (minimum 2 ans) -Permis C (PL) obligatoire - FIMO/FCO à jour, idéalement -Bonne capacité d'analyse, autonomie et rigueur -Sens du service, réactivité, et aptitude au travail en extérieur AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dès que possible -Salaire selon rémunération
Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons pour notre structure un agent comptable et recouvrement. Vos Mission/Activités: Directement rattaché(e) à la responsable de service, vous serez amené(e), dans le cadre de vos missions à : Comptabilité Suivre et ajuster des comptes comptables Enregistrer les créances et les encaissements Assurer le suivi des comptes comptables rattachés aux créances Recouvrement Engager les procédures de recouvrement des créances de la CPAM auprès des assurés, des tiers (relances, mise en demeure, contrainte), afin d'assurer un recouvrement optimal des créances. Participer à la mise en place et au suivi des plans d'apurements des créances. Compétences Dynamique et organisé(e), vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution de vos missions. Vous respectez scrupuleusement le secret professionnel ainsi que les procédures établies. À l'aise avec les outils informatiques, en particulier les logiciels bureautiques comme Excel, vous maîtrisez leur utilisation pour optimiser votre travail. Vous êtes en mesure de rendre compte des activités suivies et de proposer des améliorations pertinentes. Formation Formation préparée Bac+2 ou Bac + 3 en alternance : BTS Comptabilité et Gestion, un BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI, un BTS Banque, BUT-GEA Conditions particulières La rémunération et les avantages connexes: - un salaire selon la règlementation en vigueur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage - un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement, - des tickets restaurant, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60% - une participation de 50% aux abonnements de transport en commun, La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le poste est donc ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le respect du secret professionnel est impératif. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Le poste est à pourvoir à compter du 1/09/2025 pour un contrat d'apprentissage. Contact : Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation détaillée) ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX *****************************************************************************************************************
Envie de transformer des espaces en tant que Menuisier de chantier (F/H) avec créativité? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la mise en œuvre de solutions de menuiserie innovantes sur des projets variés. - Installer des fenêtres, portes et autres éléments en aluminium et PVC - Collaborer étroitement avec d'autres professionnels pour garantir la qualité et la sécurité des installations - Assurer le respect des normes et des délais sur chaque projet de chantier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: Selon profil Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Vos principales missions : Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés et de vitrerie, pose de fenêtres, stores, volets roulants, portes d'entrée, escaliers. Pose de motorisation Pose de portail de garage, clôture, pergola, store banne, carport, volets battants, plinthes.......
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu sur le département, un.e Gestionnaire de paye à Foix (09000) en CDI. Les missions principales sont : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour les entreprises clientes - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel en lien avec la paie - Répondre aux questions des entreprises - Participer à l'élaboration des tableaux de bord et reporting RH Possibilité d'1 à 2 jour de télétravail par semaine **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie - Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonnes qualités relationnelles et sens de la confidentialité **Formation:** - BAC en gestion, comptabilité ou ressources humaines Si vous êtes passionné.e par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste!
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Foix Volume horaire hebdomadaire : 30h. ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX *****************************************************************************************************************
L'ADESPAH, SSIAD de Foix recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à pourvoir dès que possible sur une base de temps plein mais temps partiel possible si souhaité. - Vous participez au maintien à domicile des personnes prises en soin, dans le respect de leurs habitudes et conditions de vie, - Vous apportez un mieux-être physique et psycho social aux personnes atteintes par la maladie et le handicap, - Vous assurez la transmission des informations relatives aux soins réalisés et à l'état de santé des usagers pris en soins, - Vous assurez un roulement un week-end/3 et jours fériés préalablement définis par le service, -Vous êtes activement impliqué(e) dans la démarche qualité de la structure. Horaire de travail : 7h45-12h20 et 15h15-18h30. Travail 1 week-end sur 3. Véhicule de service Tenues de service fournies Salaire suivant l'ancienneté.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Foix. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX *****************************************************************************************************************
Vos missions au quotidien En tant que Welcome Officer, vous serez au cœur de l'expérience client. Votre rôle est d'apporter sourire, organisation et convivialité à chaque instant : - Accueil chaleureux et dynamique : Vous assurez l'accueil physique des clients/résidents et de leurs invités avec bienveillance, professionnalisme et proactivité. - Support sur mesure : Vous guidez et accompagnez les salariés dans leurs demandes de services pour répondre à leurs besoins. - Espaces impeccables : Vous veillez à la bonne tenue des lieux pour garantir un environnement accueillant. - Gestion des livraisons : Vous gérez la réception des colis. - Animations et Organisation d'événements : Avec l'équipe d'Hospitality, vous programmez et organisez des animations chaque mois. Vous travaillez également sur les visuels afin d'inciter les salariés à y participer. Le jour J, vous participez au déploiement. - Image de marque : Vous incarnez les valeurs de Haveagooday et contribuez à maintenir une image positive de l'entreprise. - Bar (optionnel) : Le cas échéant, vous accompagnez le Barista durant les périodes de forte affluence au bar. Vous garantissez un service de qualité et répondez aux demandes et attentes des salariés. Contexte de travail : Vous devez être capable de travailler avec plusieurs interlocuteurs dans un environnement prestigieux. Vous avez l'âme d'un(e) hôte/hôtesse parfait(e) et souhaitez faire la différence chaque jour : - Sens du service exceptionnel : Vous aimez rendre les gens heureux et savez anticiper leurs besoins. - Attitude positive : Enthousiaste, dynamique et souriant(e), vous apportez de l'énergie partout où vous passez. - Organisation et fiabilité : Rigoureux(se), fiable et investi(e), vous excellez dans la gestion des priorités. Vous êtes proactif(ve) et faites preuve d'autonomie. - Valeurs partagées : Vous êtes aligné(e) avec les valeurs de convivialité, d'excellence et d'innovation de Haveagooday. - Polyvalence : Vous êtes capable de faire preuve de polyvalence et d'effectuer différentes tâches. - Équipe : Vous avez le sens du travail en équipe. Vous devrez parfois travailler en binôme et adapter votre manière de travailler aux autres. Contrat en CDI Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération : 1 360€/mois + prime panier repas (environ 70€ par mois) + remboursement de 50 % du titre de transport. Conditions de travail : En présentiel, dans un environnement convivial et stimulant. Perspectives : Intégrer une entreprise en pleine croissance avec de nombreuses opportunités d'évolution. Prêts à rejoindre Haveagooday et à créer des moments inoubliables pour nos clients ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre belle aventure !
Entreprise en hyper croissance, Haveagooday réinvente la vie au bureau. Présente à Paris, Lille et Lyon, la mission d'Haveagooday est claire : transformer les espaces de travail en lieux de vie chaleureux, dynamiques et inspirants. Nous collaborons avec des clients prestigieux - grandes entreprises, groupes immobiliers et espaces de coworking - pour améliorer la qualité de vie des salariés.
Si tu es un(e) aide-soignant(e) avec une passion pour égayer les journées, une patience d'ange, et un sens de l'humour qui pourrait rivaliser avec celui des anges comiques, alors bienvenue ! Nous recherchons un(e) expert(e) en bienveillance prêt(e) à répandre des ailes de bonheurVotre mission : veiller au bien-être et au confort physique et moral des patients. Vous auriez différentes tâches : réconforter et soutenir les patients, établir les gestes de soins corporels et d'hygiène, surveiller l'état de santé des patients (prendre leur pouls ou la température, vérifier l'état des pansements et des perfusions, les aider à la toilette, l'habillage ou à la prise des repas) ou encore vous accueillerez et installerez les patients dans leur chambreRémunération : A définir selon vos expériences Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Missions ponctuellesbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein de notre agence de Mazères et Saverdun vous serez amené(e) à : Faire de la prospection pour identifier les biens à la location Développer le portefeuille des mandats de location de l’agence : prospecter et trouver des biens destinés à la location Accompagner les propriétaires : les guider dans la mise en location de leurs biens immobiliers Présenter l’offre de gestion locative et les services assurantiels de l’agence (Garantie loyers impayés…) Estimer les loyers des biens S’assurer que le logement est en bon état et est à l’initiative d’éventuels travaux à effectuer Prendre des photos, réaliser des vidéos pour remettre le logement en location Réunir tous les documents nécessaires à la mise en location Rédiger une annonce valorisante en respectant les dispositions légales. Organiser les visites et la gestion des candidats à la location S’assurer que les candidats à la location du bien du bailleur présentent un dossier sérieux et sont solvables Réunir les éléments nécessaires à l’établissement des dossiers des locataires potentiels Rédiger les documents légaux (contrats) découlant de la mise en location du bien Faire signer le bail de location. Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie dans un logement Gérer la relocation du bien pour le compte du propriétaire Etablir des rapports suite aux pré-visites Agir en cas de litiges entre les deux parties, notamment en ce qui concerne les loyers impayés et les réparations à réaliser par le locataire. Vous avez la fibre commerciale et un excellent sens du service client, toujours soucieux(se) de délivrer un accueil de qualité. Vous êtes polyvalent(e) avec une capacité d’adaptation rapide pour effectuer des tâches variées et multiples au cours de votre journée. Organisation, rigueur, esprit d’équipe et une bonne communication au sein de votre équipe, sont les atouts nécessaires à la réalisation et à la réussite de vos missions. Maîtrise de l’orthographe et du Pack Office. Une première expérience dans un service commercial en relation avec la clientèle serait appréciée. Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils et aux personnes en situation de handicap. L'inclusion fait partie intégrante de nos valeurs, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Reférence: 8003421
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous aimez apporter de la joie à vos convives ? Nous recherchons un / une Cuisinier / Cuisinière de collectivitVos missions seront les suivantes : Préparation des repas : Réaliser l'épluchage et le lavage des fruits et des légumes Préparer les poissons et les viandes Réaliser les préparations culinaires Cuisiner des plats adaptés aux problématiques du public accueilli : mixés, lissés. Répartir et coordonner les activités de l'aide cuisineHygiène et sécuritVeiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode HACCP Assurer l'application des règles d'hygiène alimentaire Assurer le nettoyage de la cuisine dans son intégralité et veiller au respect du matériel. Respect des fiches de nettoyage Veiller à signaler les dysfonctionnements du matériel Veiller à la salubrité et à la conservation des produits non consommés Gestion des commandes et des stocksGestion de la relation fournisseur (société Transgourmet) repérer les besoins en approvisionnement, passer les commandes et gère l'état des stocks. Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.A.C.CAuprès des résidentsAvoir un rôle éducatif en apportant une écoute bienveillante et respectueuseContrat : Mission interimaire Horaires : coupés (travail dimanche et jours férié) Rémuneration : SMICPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtimentEn binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes aluHoraires : 40h/semaine Rémunération : Entre euros et euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
SAMSIC EMPLOI Orthez, vous accompagne dans la quête de votre prochaine mission !! Nous vous proposons d'intégrer une entreprise leader dans son domaine en tant que manutentionnaire. Ce poste dynamique vous impliquera dans différentes tâches pour assurer la bonne gestion des marchandises. Vos missions incluront : Réaliser le déchargement et le chargement des camions. Assurer l'entreposage des articles en respectant les normes de sécurité. Effectuer le tri et la préparation des commandes avec soin. Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire pour maintenir une précision optimale. Collaborer avec votre équipe pour optimiser les processus logistiques quotidiens. Votre travail aura un impact direct sur le bon fonctionnement de la supply chain. Un environnement industriel stimulant et respectueux vous attend où chaque jour apporte ses nouveaux défis et opportunités à saisir. Possibilité de travailler le samedi en période de rush Horaire: 2*8 du lundi au vendredi 6h-13h30/13hhSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Menuisier Poseur Aluminium H/F DESCRIPTION : Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtiment ! En binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes alu. Horaires : 40h/semaine Rémunération : Entre 11.88euros et 14.55euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois PROFIL : Idéalement issu d'un CAP/BEP Menuisier, vous disposez d'une expérience de minimum et 5 ans et vous êtes autonome ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr ~...
Produits frais, de saison et locaux, vous vous y connaissez sur le domaineVous êtes performant et professionel sur la découpe et la préparation des légumes, la cuisson des viandes ainsi que le dressage des assiettes? Vous aurez pour missionDe réaliser des recettes à partir de fiches techniques. *Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentationOrganiser et entretenir le poste de travail et les équipementsRémunération : selon le profil Contrat : Saisonnier Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein de notre agence de VARILHES, vous serez amené(e) à : - rechercher et estimer des biens immobiliers - assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - assurer la négociation jusqu'à la vente. - participer activement à la vie de l'équipe - veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Poste à pourvoir sur notre agence immobilière de VARILHES. Vous avez la fibre commerciale et un excellent sens du service client, toujours soucieux(se) de délivrer un accueil de qualité. Vous êtes polyvalent(e) avec une capacité d’adaptation rapide pour effectuer des tâches variées et multiples au cours de votre journée. Organisation, rigueur, esprit d’équipe et une bonne communication au sein de votre équipe, sont les atouts nécessaires à la réalisation et à la réussite de vos missions. Maîtrise de l’orthographe et du Pack Office. Une première expérience dans un service commercial en relation avec la clientèle serait appréciée. Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils et aux personnes en situation de handicap. L'inclusion fait partie intégrante de nos valeurs, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Reférence: 8003420
Au sein de notre agence de NAILLOUX, vous serez amené(e) à : - rechercher et estimer des biens immobiliers - assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - assurer la négociation jusqu'à la vente. - participer activement à la vie de l'équipe - veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Poste à pourvoir sur notre agence immobilière de NAILLOUX. Vous avez la fibre commerciale et un excellent sens du service client, toujours soucieux(se) de délivrer un accueil de qualité. Vous êtes polyvalent(e) avec une capacité d’adaptation rapide pour effectuer des tâches variées et multiples au cours de votre journée. Organisation, rigueur, esprit d’équipe et une bonne communication au sein de votre équipe, sont les atouts nécessaires à la réalisation et à la réussite de vos missions. Maîtrise de l’orthographe et du Pack Office. Une première expérience dans un service commercial en relation avec la clientèle serait appréciée. Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils et aux personnes en situation de handicap. L'inclusion fait partie intégrante de nos valeurs, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Reférence: 8003418
Au sein de notre agence de MIREPOIX vous serez amené(e) à : - rechercher et estimer des biens immobiliers - assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - assurer la négociation jusqu'à la vente. - participer activement à la vie de l'équipe - veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Poste à pourvoir sur notre agence immobilière de MIREPOIX. Vous avez la fibre commerciale et un excellent sens du service client, toujours soucieux(se) de délivrer un accueil de qualité. Vous êtes polyvalent(e) avec une capacité d’adaptation rapide pour effectuer des tâches variées et multiples au cours de votre journée. Organisation, rigueur, esprit d’équipe et une bonne communication au sein de votre équipe, sont les atouts nécessaires à la réalisation et à la réussite de vos missions. Maîtrise de l’orthographe et du Pack Office. Une première expérience dans un service commercial en relation avec la clientèle serait appréciée. Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils et aux personnes en situation de handicap. L'inclusion fait partie intégrante de nos valeurs, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Reférence: 8003416
Au sein de notre agence de SAVERDUN vous serez amené(e) à : - rechercher et estimer des biens immobiliers - assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - assurer la négociation jusqu'à la vente. - participer activement à la vie de l'équipe - veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Poste à pourvoir sur notre agence immobilière de SAVERDUN. Vous avez la fibre commerciale et un excellent sens du service client, toujours soucieux(se) de délivrer un accueil de qualité. Vous êtes polyvalent(e) avec une capacité d’adaptation rapide pour effectuer des tâches variées et multiples au cours de votre journée. Organisation, rigueur, esprit d’équipe et une bonne communication au sein de votre équipe, sont les atouts nécessaires à la réalisation et à la réussite de vos missions. Maîtrise de l’orthographe et du Pack Office. Une première expérience dans un service commercial en relation avec la clientèle serait appréciée. Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils et aux personnes en situation de handicap. L'inclusion fait partie intégrante de nos valeurs, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Reférence: 1199021
Description du poste : Description du poste Comment souhaitez-vous transformer votre passion pour la construction en tant que Maçon (F/H) ? Rejoignez notre client pour transformer et améliorer des structures existantes grâce à des projets de maçonnerie variés et stimulants - Effectuer des travaux de rénovation avec précision pour restaurer des infrastructures durables et esthétiques - Assembler et monter des blocs en utilisant diverses techniques pour réaliser des structures solides et sécurisées - Participer à des travaux de démolition en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations sur le chantier Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: Selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Maçon(ne) (F/H) pour exceller dans la rénovation, le montage de blocs et la démolition. - Expertise incontournable en maçonnerie générale avec trois ans minimum d'expérience sur le terrain - Solides compétences en travaux de rénovation et montage de blocs pour transformer et améliorer les structures - Expérience confirmée en travaux de démolition avec une attention particulière à la sécurité et aux détails - Titulaire d'un CAP Maçon ou d'une certification équivalente pour garantir un travail de qualité et conforme aux normes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Mission Vous avez gardé votre âme d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d'éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ?Bénéficier d'une proximité avec son responsableAvoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnellesFaire un métier qui a du sensPossibilité de formation interne et tutoratPossibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteurRémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuellesPossibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Profil Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous ! Infos pratiques L'agence de Rians se trouve à proximité du centre-ville et de la halte routière de Rians. Plusieurs places de parkling sont disponibles pour stationner devant l'agence.
Votre missionDécouvrez vos missions : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes et injections Soins d'urgence : massages cardiaques externes (MCE), intubations et défibrillations Soins spécifiques à la réanimation : gestion et pose de dispositifs médicaux (cathéters veineux périphériques, centraux, artériels, à chambre implantable et sondes de Swann Ganz), maîtrise de techniques de soins spécifiques (dialyses, continues ou séquentielles, échanges plasmatiques, trachéotomies percutanées, fibroscopies, ventilations, invasives et non invasives) Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, selon les différentes pathologies et fonctions vitales atteintes Surveillance hémodynamique, ventilatoire et neurologique Repérage des risques infectieux, hémorragiques et thromboemboliques Vous connaissez le matériel spécifique à la réanimation, et participerez à son entretien ainsi qu'à sa vérification (défibrillateurs, fibroscopes, ventilateurs, appareils de dialyse et échange plasmatique) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en réanimation ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence ? Vous disposez d'une excellente connaissance de l'anatomie notamment au niveau des fonctions vitales ? Vous savez gérer votre stress et faire preuve de sang froid dans certaines situations délicates ? Vous êtes dynamique, réactif(ve) et disponible ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est tout ce que nous recherchons ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Les orientations thérapeutiques sont attribuées aux stations thermales, par le Ministère de la Santé, en fonction des propriétés des eaux thermales de la station. Les thermes sont agréés pour le traitement des pathologies rhumatismales et de celles des voies respiratoires. - Salaire: 19 euros/heure + prime de congé payés - Logement en appartement T1 (avantages en nature) / Forfait transports - Tickets restaurants à hauteur de 8 euros (4 euros employeur, 4 euros salariés) - Accès gratuit aux bains Station thermale au coeur d'un petit village d'Ariège, possibilité de randonnées, de balades en VTT... Venez profitez de la nature ! Description du profil : Rejoignez nos établissements thermaux en tant que masseur kinésithérapeute (F/H) et améliorez le bien-être de nos curistes grâce à vos compétences exceptionnelles. - Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute requis pour exercer dans un cadre thermal - Passion pour le bien-être et envie d'améliorer la qualité de vie des personnes - Excellente capacité d'écoute et de communication pour comprendre les besoins des curistes - Sensibilité et douceur dans le toucher pour garantir des soins adaptés et efficaces - Capacité d'adaptation à un environnement dynamique et varié, sans exigence d'expérience préalable Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, une Station thermale située au c ur de l'Ariège et aux portes de l'Andorre et de l'Espagne, un masseur-kinésithérapeute D.E (h f) du 28 juillet au 16 août 2025. Les orientations thérapeutiques sont attribuées aux stations thermales, par le Ministère de la Santé, en fonction des propriétés des eaux thermales de la station. Les thermes sont agréés pour le traitement des pathologies rhumatismales et de celles des voies respiratoires. -Salaire: 19 € heure + prime de congé payés -Logement en appartement T1 (avantages en nature) Forfait transports -Tickets restaurants à hauteur de 8 € (4 € employeur, 4 € salariés) -Accès gratuit aux bains Station thermale au coeur d'un petit village d'Ariège, possibilité de randonnées, de balades en VTT... Venez profitez de la nature ! Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F H) qualifié pour intégrer notre équipe dynamique dans un établissement thermal. -Diplôme d' tat de masseur kinésithérapeute requis -Capacités d'adaptation dans un environnement thermal -Sens développé de l'écoute et de l'empathie -Rigueur professionnelle et souci du détail -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Vernajoul 09000 Contrat : CDD Durée : 55 jour(s) Date de début : 2025-08-16
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Les orientations thérapeutiques sont attribuées aux stations thermales, par le Ministère de la Santé, en fonction des propriétés des eaux thermales de la station. Les thermes sont agréés pour le traitement des pathologies rhumatismales et de celles des voies respiratoires. - Salaire: 19 euros/heure + prime de congé payés - Logement en appartement T1 (avantages en nature) / Forfait transports - Tickets restaurants à hauteur de 8 euros (4 euros employeur, 4 euros salariés) - Accès gratuit aux bains Station thermale au coeur d'un petit village d'Ariège, possibilité de randonnées, de balades en VTT... Venez profitez de la nature ! Description du profil : Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) qualifié(e) pour intégrer notre équipe dynamique dans un établissement thermal. - Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute requis - Capacités d'adaptation dans un environnement thermal - Sens développé de l'écoute et de l'empathie - Rigueur professionnelle et souci du détail - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
RESPONSABILITÉS : Votre mission ? Enrichir leur quotidien ! Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque assistant de vie. • Aide aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile ; • Accompagnement dans les activités de loisirs et compagnie ; • Aide à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change en respectant la personne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? Votre profil nous intéresse ! Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. Si ce n'est pas le cas, nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures ! Si vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service, votre agence Amelis de proximité vous attend avec impatience ! Postulez dès aujourd'hui et découvrons ensemble comment vous pouvez faire la différence !
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
POSTE : Masseur Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une Station thermale située au coeur de l'Ariège et aux portes de l'Andorre et de l'Espagne, un Masseur-kinésithérapeute D.E (h/f) du 01 septembre au 25 octobre 2025. Les orientations thérapeutiques sont attribuées aux stations thermales, par le Ministère de la Santé, en fonction des propriétés des eaux thermales de la station. Les thermes sont agréés pour le traitement des pathologies rhumatismales et de celles des voies respiratoires. - Salaire : 19 Euros/heure + prime de congé payés - Logement en appartement T1 (avantages en nature) / Forfait transports - Tickets restaurants à hauteur de 8 Euros (4 Euros employeur, 4 Euros salariés) - Accès gratuit aux bains Station thermale au coeur d'un petit village d'Ariège, possibilité de randonnées, de balades en VTT Venez profitez de la nature ! 19 Horaire PROFIL : Rejoignez nos établissements thermaux en tant que masseur kinésithérapeute (F/H) et améliorez le bien-être de nos curistes grâce à vos compétences exceptionnelles. - Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute requis pour exercer dans un cadre thermal - Passion pour le bien-être et envie d'améliorer la qualité de vie des personnes - Excellente capacité d'écoute et de communication pour comprendre les besoins des curistes - Sensibilité et douceur dans le toucher pour garantir des soins adaptés et efficaces - Capacité d'adaptation à un environnement dynamique et varié, sans exigence d'expérience préalable Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Quels défis passionnants un poste de Conducteur d'engins de terrassement (F/H) vous réserve-t-il ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la réalisation de projets de terrassement, de canalisation et de gestion des réseaux d'eau. - Assister les équipes à l'installation des canalisations et réseaux d'eau potable - Approvisionner les chantiers en matériaux nécessaires pour le bon déroulement des projets - Manipuler une pelle mécanique avec CACES R482 Catégorie B1 pour créer des tranchées - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: Selon profil - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le Conducteur d'engins de terrassement (F/H) doit maîtriser la conduite de pelle avec 4 ans d'expérience. - Vous avez le CACES R482 Catégorie B1, essentiel pour la conduite de pelles - Expérience de 4 ans minimum en travaux de terrassement et tranchées - Capacité à travailler en équipe pour poser canalisations et réseaux d'eau - Compétences en approvisionnement de matériaux et gestion de chantier Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure ! Marine RAYNAUD Thérèse MESROUZE Agence Randstad Pamiers
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à coeur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidienVos missionsAccompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisésTypes de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon expérience, avec primes associées au contrat.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous rêvez de gérer votre propre magasin tout en bénéficiant de l'expertise d'un réseau reconnu - Faites le choix de l'indépendance avec un concept innovant qui valorise votre passion pour le design et l'artisanat français. Le poste : Devenez l'âme d'un espace unique ! Imaginez un magasin à votre image, où vous faites vivre une expérience client personnalisée, de la conception sur-mesure à l'installation. Vous êtes au cœur de l'action : vous pilotez, vous managez et vous développez votre point de vente en toute autonomie. Ce que ce réseau vous apporte : >Une marque forte et inspirante, reconnue pour sa qualité Made in France >Une formation complète pour maîtriser les techniques et le savoir-faire >Un accompagnement permanent pour vous aider à performer Profil recherché : Vous avez déjà dirigé une équipe ou un point de vente, et vous aimez les produits bien faits. Vous souhaitez aujourd'hui entreprendre avec énergie et ambition. Ici, vous trouverez : >Un modèle éprouvé avec un potentiel de rentabilité attractif >Des outils performants pour piloter votre activité efficacement >Un accompagnement dès le premier jour : formation complète, support marketing et assistance continue >Un concept séduisant, des produits exclusifs et une autonomie totale dans la gestion de votre magasin Rejoignez un réseau où l'indépendance se conjugue avec le succès ! Suivez notre parcours candidat en 5 étapes et découvrez les détails avant de valider votre candidature. Cliquez sur POSTULER !
ME AND MY BOSS
Description du poste : Vos principales tâches : Trier manuellement ou mécaniquement les courriers/colis selon leur destination Veiller au bon conditionnement des envois Respecter les consignes de tri et les procédures en place Maintenir votre poste propre et organisé Travailler en équipe dans un environnement dynamique Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureux(se) et réactif(ve) Apte à travailler en station debout prolongée et à manipuler des charges légères À l'aise avec un rythme soutenu Une première expérience en logistique est un plus, mais débutants acceptés Ce que nous proposons : Horaires flexibles : selon vos disponibilités (idéal étudiants, complément d'activité ou temps plein) Ambiance de travail dynamique Description du profil : Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Nous recherchons un Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la conception, la création et l'entretien d'espaces verts et d'aménagements paysagers. Ce poste offre une grande variété de projets, que ce soit pour des clients privés ou des collectivités. Vous serez chargé de transformer les espaces extérieurs en respectant l'esthétique et les besoins du client, tout en prenant en compte les contraintes environnementales et budgétaires. Vos futures missions : - Concevoir des projets d'aménagement paysager, depuis l'étude jusqu'à la réalisation. - Planter des arbres, des arbustes, des fleurs et installer des structures paysagères (clôtures, pergolas, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, etc.). - Conseiller les clients sur l'entretien et l'amélioration de leur jardin. - Gérer l'approvisionnement en matériaux et plantes nécessaires aux projets. - Maintenir les équipements et outils de jardinage en bon état de fonctionnement. Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience en qualité de Paysagiste, avec une capacité démontrée à gérer des projets d'aménagement paysager de bout en bout. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), facilitant les déplacements sur les différents sites de projets. - Une excellente connaissance des plantes, des matériaux de construction extérieure, ainsi qu'une aptitude pour la création paysagère. - Un esprit créatif, un bon sens de l'organisation et de la gestion de projet. - De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les fournisseurs.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Si vous avez une expérience sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats à partir de 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire brut : 1861.63 pause conventionnelle comprise CDI Temps Complet Horaires fixes (Travail les matins majoritairement) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En bref, Chargé de communication et de marketing (H/F) - Secteur immobilier - CDI - Ariège L'agence AdSearch recherche pour son client, un groupe d'agences immobilières en pleine croissance, un Chargé de communication et de marketing (H/F) sur le secteur Ariègeois. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : -Créer et gérer les contenus pour les différents supports de communication -Analyser les performances des actions de communication et de marketing -Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing -Assurer le suivi de la notoriété de la marque (référencement, e-réputation, analyse des KPIs) -Mettre en valeur les biens immobiliers à travers des campagnes de communication ciblées
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Poste saisonnier en CDD. Jusqu'à fin Aout 5 jours par semaine dont le samedi. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En bref, Gestionnaire locatif (H/F) - CDI - Ariège L'agence ADSEARCH recherche pour son partenaire (Administrateur de bien) situé à en Ariège, un(e) Gestionnaire locatif (H/F). Vos missions : - Gestion de votre portefeuille composé de 500 lots (avec assistant). - Echange avec les clients. - Régularisation de charges. - Gestion des sinistres. - Gestion technique. - Gestion des préavis de départ. - Rendez-vous états des lieux. - Etude de solvabilité des dossiers.
En tant que vendeur(se) fruits et légumes, vous serez bien plus qu'un simple commerçant : vous serez un véritable ambassadeur du goût et de la fraîcheur. Accueillir et conseiller les clients : donner des astuces sur la conservation et la préparation des produits. Créer un étal irrésistible : soigner la présentation des fruits et légumes pour donner envie aux clients de remplir leur panier. Gérer la réception des marchandises : vérifier la fraîcheur, la qualité et le bon approvisionnement des produits. Optimiser les stocks : anticiper les besoins, éviter les ruptures et limiter le gaspillage. Être un véritable couteau suisse : donner un coup de main sur d'autres rayons si besoin et participer à la bonne dynamique du magasin. Horaires : 07h00 à 14h00 ou 14hh en 35h/semaine1 dimanche/mois travaillé Contrat : Intérim longue mission Rémunération : SMIC Commune : FoixPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
