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Prise de poste ès que possible. Diplôme Moniteur Educateur EXIGE. Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Service et de la directrice de l'établissement, le moniteur éducateur : - Assurer l'accompagnement personnalisé socio-éducatif des personnes adultes en situation de handicap au quotidien. - Elaborer les projets personnalisés. - Effectuer la réalisation et le suivi de ces projets en qualité de référent. - Mettre en œuvre des activités de loisirs et des séjours. - Mener et animer des actions collectives qui concourent au développement personnel et à la socialisation des personnes. - Conduire une action de soutien, d'apprentissage de l'autonomie et de mieux-être des personnes adultes en situation de handicap dans les différents domaines de la vie quotidienne: - Mener des actions individuelles et collectives d'apprentissage de la vie quotidienne : - Hygiène corporelle, vestimentaire, soins esthétiques et image de soi ; - Hygiène, rangement, ameublement, équipement et décoration du logement ; - Organisation et préparation des repas, courses alimentaires et apprentissage à l'équilibre nutritionnel ; - Accompagnement et suivi budgétaire. Collaboration avec les représentants légaux ; - Suivi des démarches administratives ; - Soutien dans l'exercice des relations familiales, amoureuses et amicales ; - Accompagnement dans toute démarche de socialisation et d'inclusion (loisir, culture, sport) ; - Organisation des séjours de vacances ; - Aide à la compréhension, la réflexion, l'analyse dans la prise de décision des choix de vie. - Accompagner aux rendez-vous médicaux ; - Assurer le suivi du projet personnalisé et du parcours de vie des résidents - Proposer des sorties et activités en semaine et le week-end -Participer à la réflexion sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement. - Assurer l'organisation des repas des personnes accueillies du vendredi soir au dimanche soir (réchauffe des repas, plonge, service de table).
VOS MISSIONS En tant que pilote de la performance, vous veillez à gérer de façon optimale les ressources financières et matérielles. Membre de l'équipe de direction élargie, en relation directe avec le DGS et la DGA, vous agissez en équipe et en transversalité pour piloter les 4 grandes missions suivantes : 1. Garantir la bonne administration de la collectivité, notamment sur le volet juridique : - Assurer la bonne exécution des statuts du Syndicat mixte du PNR - Rédiger les actes administratifs entérinant juridiquement les décisions des élus du Syndicat mixte du PNR (délibérations et comptes rendus) - Veiller au respect des dispositions régissant les achats publics, réaliser et gérer les marchés publics 2. Gérer la feuille de route financière 2026-2028 de manière à sécuriser les comptes et la trésorerie : - Réaliser le suivi analytique des coûts par projet (temps passé et prestations) avec l'appui du logiciel Eurécia de SIRH, - Réaliser le contrôle de gestion : suivi des dossiers financés (de la demande de subvention jusqu'au paiement), suivi et amélioration des tableaux de bord financiers (expertise Excel indispensable), bilan à réaliser pour vérifier que les dossiers soient en accord avec la stratégie de la structure. - Superviser l'ingénierie financière en veillant au respect de la capacité de financement du PNR, notamment au regard des enjeux de trésorerie (gestion optimale de la dette) - Piloter l'élaboration et le suivi du budget, assurer sa présentation aux élus pour débat et vote - Présenter aux élus, de manière claire et synthétique, toutes les analyses financières indispensables à la prise de décisions éclairées 3. Animer la performance du pôle RH-administration-finances. Ce pôle est composé de 5 agents, en charge respectivement de l'accueil et de la prévention, de la comptabilité, des RH, de l'informatique et de la logistique et de l'assistance à la direction : - Coordonner les missions supports du pôle RH-administration-finances (encadrement des agents) - Veiller à la qualité du service rendu en interne (à l'ensemble des agents) et en externe (public, élus, partenaires.) - Superviser les ressources et moyens nécessaires au bon fonctionnement du PNR (véhicules, matériel informatique, locaux.) 4. Contribuer à la stratégie et aux évolutions structurelles et opérationnelles du PNR en participant activement à l'équipe de direction élargie. VOTRE PROFIL - Formation supérieure, expérience confirmée en service administratif ou financier, idéalement en structure publique. - Appétence pour le cadre d'intervention des collectivités publiques et pour les finances publiques. - Compétences managériales avérées : capacité à fédérer, à accompagner le changement et à piloter la performance. - Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse, esprit d'initiative et orientation solutions. - Maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion financière. - Permis B et véhicule personnel indispensables. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Résidence administrative en Ariège, dans les locaux du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises, à Montels (09) à 15 minutes de Foix, ville préfecture de l'Ariège * Rémunération sur base indiciaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurant, CNAS.), * Temps de travail hebdomadaire 39 heures donnant droit à 23 jours de RTT en sus des 25 jours de congés annuels * Télétravail possible (1 jour/semaine) * Travail en soirées à prévoir (1 fois par mois en moyenne hors été), donnant droit à récupération * Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien au cours de la semaine 39 à Montels (09) * Prise de poste souhaitée le plus tôt possible Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu'au lundi 15 septembre 2025 à midi. Plus d'informations sur https://www.parc-pyrenees-ariegeoises.fr/le-parc-quest-ce-que-cest/les-actualites/les-emplois-et-stages/
A une heure au sud de Toulouse, au cœur des Pyrénées et frontalier de l Andorre et de la Catalogne espagnole, le Parc naturel régional (PNR) des Pyrénées Ariégeoises a pour mission d animer et de coordonner la mise en œuvre de sa Charte (cf. https://www.parc-pyrenees-ariegeoises.fr/)
Le GAEC de Forgues, exploitation en agriculture biologique, recherche un-e chef-fe d'équipe en maraîchage pour encadrer les salariés et saisonniers sur les différentes tâches du maraîchage : semis, plantations, entretien des cultures, récoltes, conditionnement. Vous serez chargé-e : - D'organiser et suivre les travaux quotidiens en plein champ et sous serre - D'encadrer une équipe de 2 à 8 personnes - De participer activement aux travaux manuels - D'assurer la conduite de tracteur et l'utilisation des outils agricoles - De veiller au bon usage du matériel et au respect des consignes de sécurité - D'assurer la qualité du travail réalisé Une connaissance des systèmes d'irrigation est un plus. CDD 6 mois, évolutif vers CDI.
Dans le cadre d'un remplacement d'un personnel qui partirait en formation du 1/09/2025 au 30/06/2026, ( le recrutement ne sera effectué que si la salariée en poste est prise sur la formation (Réponse de l'école de formation le 7/07), nous recherchons au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, un animateur (H/F) qui sera en charge : * De l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles * Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées * Vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste...) * Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure * Au sein de l'équipe composée de huit professionnels. les pour un groupe de 18 enfants vous favorisez les échanges positifs et travaillez dans la cohérence et le respect des projets éducatif et pédagogique * PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE CAP PETITE ENFANCE * CDD 10 mois à partir du 01/09/2025 au 30/06/2026 et pouvant être pérennisé, par la suite.
* CV et lettre de motivation à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr
Vous êtes passionné/e par la nature et le travail en extérieur ? Vous avez le sens de l'organisation et de l'encadrement ? Vous avez des expériences significatives en espaces verts et vigne et aussi la conduite d'engins agricoles ? Venez rejoindre notre équipe ! Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Conduire les engins agricoles pour le travail du sol. - Responsable de la qualité du travail et de la tenue du planning. - Manager et organiser l'équipe sur le travail de la vigne, de la taille jusqu'aux vendanges ( plantations, tailles, épamprages, relevage, effeuillage,..). Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable. - Gérer le planning des interventions, contacter les clients pour les modifications de planning. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysager auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. - Assurer le reporting de vos actions à votre responsable. - Le périmètre d'intervention se limite au département de l'Ariège. Accompagnement des personnes en situation de handicap . - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé. - D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques.). - De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer en s'appuyant des fiches d'évaluations mise en place par l'ESAT. - De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes. - Préparer en amont le projet professionnel des travailleurs selon le modèle mis en place par l'ESAT. - Assiste et accompagne les travailleurs aux réunions des PPI et les réunions de suivi pluri-disciplinaire. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, les consignes de sécurité dont le port des EPI. - A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Mets en place des temps d'accompagnement, de formation interne pour son équipe. Autres missions, obligations et responsabilités : S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - Participe aux événements institutionnels de la structure. - Participe aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent. - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement Compétences : - Aptitudes à manager une équipe de travailleur en situation de handicap. - Bon relationnel. - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité redactionnel (écrit projet personnalisé et suivis journaliers) - Capacité à gérer le stress. - Gestion du temps, Organisation de son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation de WORD, OUTLOOK et logiciel métier, - Polyvalence sur les ateliers agricoles. Cadre légal et conventionnel : 35 Heures sur 4.5 JOURS (du lundi au vendredi midi) Rémunération selon CCN66 et reprise ancienneté possible selon la convention
Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de production. Vous serez au cœur de notre processus de fabrication, garantissant la qualité et l'efficacité de la production. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant s'investir dans un environnement industriel stimulant et en constante évolution. Responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en respectant les procédures établies - Effectuer des opérations d'ensachage selon les normes de qualité requises - Utiliser des outils manuels pour réaliser des tâches spécifiques liées à la production - Manœuvrer un chariot élévateur pour le transport de matériaux et produits au sein de l'atelier - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Participer à l'entretien et à la maintenance préventive des équipements - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production Vous avez une expérience préalable en production ou en entrepôt souhaitée. Vous maîtrisez des outils manuels et capacité à travailler avec un chariot élévateur. Vous avez le sens du détail et êtes rigoureux dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans son travail. Flexibilité et capacité à s'adapter aux changements de rythme et aux priorités - Caces requis. Avantages : Intéressement et participation / Prise en charge du transport quotidien / RTT
L'association 117 Animation Jeunes recrute un.e professionnel.le de l'animation sociale pour renforcer l'équipe Jeunesse du Séronais, dans le cadre de ses actions éducatives, sociales et culturelles à destination des jeunes de 12 à 25 ans. Vos activités seront : Créer, impulser et animer des actions à visée socio-éducative - Travailler en réseau avec les structures partenaires du Séronais, du Couserans et du département de l'Ariege - Participer au repérage et à l'accompagnement des jeunes en difficulté - Proposer des projets mobilisateurs sur et hors territoire (séjours, chantiers, sorties.) - Être présent.e sur les temps périscolaires, extrascolaires et ponctuellement en soirée ou week-end Profil recherché : - Diplôme exigé : BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale, DUT Carrières sociales, Éducateur spécialisé ou équivalent - Expérience confirmée avec le public 12-25 ans - Connaissance ou appétence forte pour les dynamiques rurales - Sens de l'écoute, posture éducative, capacité d'initiative - Permis B obligatoire (non probatoire) - Disponibilité pour des séjours avec nuitées à l'extérieur Modalités de candidature : Lettre de motivation exigée et CV à adresser avant le 22 août 2025 à : 117 Animation Jeunes 2 impasse de la Scierie 09240 La Bastide-de-Sérou Ou par mail à : accueil@117animationjeunes.fr et 117.ratonolivier@orange.fr
Contrat : Intermittence - 775 heures annuelles - Congés payés + prime d'intermittence - Accès au CSE avec avantages sociaux
Au sein du Pôle Agroalimentaire, dans l'atelier Conserverie, vous participerez, avec dynamisme et bienveillance à nos différentes missions : - L'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité de l'atelier : En adaptant les travaux aux aptitudes de chacun ; En apportant aide et soutien à la réalisation ; En évaluant le travail réalisé ; En favorisant l'autonomie. La production en soutien au moniteur de l'atelier: En élaborant et réalisant des recettes des conserves, confits et plats cuisinés En réalisant des prestations de transformations pour des clients extérieurs, utilisation de l'autoclave. En gérant l'entretien du matériel dédié à l'atelier En veillant au respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurités En signalant et traitant avec le moniteur tout défaut inhabituel En recherchant et proposant des améliorations sur les conditions de travail : ergonomie, productivité, agencement, système documentaire Vous pouvez être amené à assurer des missions de remplacement ou de renfort d'ans d'autres activités du pôle. CAP dans le domaine agroalimentaire souhaité ou équivalent OU CAP cuisinier ou boucher ou équivalent Expérience appréciée dans le secteur transformation agroalimentaire et connaissances des normes HACCP Débutant (e) ? Ce sont ton savoir être et ta volonté qui priment. Vous êtes une personne polyvalente et dynamique, avec un bon relationnel et une faculté d'écoute et de transmission ! C'est parfait !! Pour le reste, nous veillons à ce que nos professionnels soient constamment dans une démarche de montée en compétences à travers : La formation, La collaboration régulière avec l'équipe dirigeante et médico-sociale de la structure, L'accompagnement personnalisé si nécessaire CDD 15 jours (renouvellement possible) 35H (du lundi au vendredi midi) Reprise d'ancienneté possible à poste équivalent Rémunération selon CCNT 1966
Depuis plus de 25 ans, l'Association Kokopelli distribue des semences biologiques, libres de droits et reproductibles et milite pour la préservation de la biodiversité cultivée ! Située au pied des Pyrénées, au Mas d'Azil, c'est une équipe de 35 personnes qui œuvre au quotidien - dans un bâtiment en éco-construction - au service du Vivant. Elle s'adapte à son environnement - sans cesse fluctuant - pour répondre à celle ou celui qui est en quête d'autonomie et de sens. Nous recherchons actuellement une personne en mesure de remplacer un poste de comptable sur le service comptabilité, composé de 2 personnes sous la responsabilité du RAF. Missions et activités du poste Comptabilité générale - Réaliser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs. - Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés. - Assurer le rapprochement bancaire Comptabilité fournisseurs - Saisir, contrôler et régler les factures. - Enregistrer des opérations comptables de trésorerie. Compétences et qualités requises - Maitrise des normes comptables françaises - Connaissance de la TVA française et Européenne - Connaissance de la règlementation - Connaissance de la fiscalité française - Maîtrise des outils informatiques et progiciels de gestion - comptabilité - Autonome Niveau d'étude et expériences Bac +2 en comptabilité gestion avec une première expérience professionnelle d'au moins 1 an. Contrat et rémunération Contrat à durée déterminée de remplacement avec prise de poste rapide de 3 jours/semaine évolutif soit 91 heures mensualisées avec un salaire de 13,00 € bruts horaire soit 1183 € bruts mensuels. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et notamment aux personnes reconnues en situation de handicap. Nous nous engageons à adapter notre processus de recrutement et les conditions de travail si nécessaire. Modalités de recrutement Pour postuler, merci d'adresser un CV et de préciser vos motivations à l'adresse : recrutement@kokopelli-semences.fr.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Type de structure : Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole. RPI BORDES / SABARAT (09350) Public accueilli : 3/11 ANS. Horaires de travail : Lundi 7h30-8h45 12h15-14h15 + 2 h de réunion Mardi 7h30-8h45 12h15-14h15 Jeudi: 12h-13h45 16h30-18h30 Vendredi 12h-13h45 16h30-18h30 Soit 16h par semaine Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,47€ bruts par heure
Nous recherchons un /une Chef (fe) de Cuisine passionné(e) et créatif pour rejoindre notre établissement familiale et chaleureux. Si vous avez le goût du challenge, un sens aigu de l'organisation et le désir de proposer une cuisine de qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Nous proposons une cuisine traditionnelle agrémentée de différentes saveurs du monde. Vos missions : Élaborer les menus en collaboration avec la direction Superviser et encadrer l'équipe en cuisine Assurer la qualité des plats servis et le respect des normes d'hygiène Gérer les stocks, les commandes et les coûts matières Être force de proposition pour de nouvelles recettes et techniques Profil recherché : Expérience significative en tant que chef ou second de cuisine Solides compétences en gestion d'équipe Créativité, rigueur, et résistance au stress Sens du service et goût du travail bien fait Nous offrons : Un cadre de travail agréable et professionnel Une cuisine équipée et fonctionnelle Une équipe motivée et conviviale Rémunération attractive selon profil et expérience Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : leborealofrate@gmail.com Rejoignez-nous et participez à une belle aventure culinaire !
***URGENT*** Vous ferez le nettoyage des chambres et parties communes, ainsi que le service des repas (voire la remise en température des plats). Vous effectuerez l'entretien du matériel et la gestion des stocks. Vous accompagnerez les personnes et leur entourage. Contrat saisonnier de remplacement En août: contrat du 13 ou 18 août au 26 août 2025 Travail les jours suivants : lundi, mardi, samedi, dimanche Horaires : - 6h49-14h - 14h30-17h10 - 12h48-17h - 17h30-20h30
Nous recherchons pour notre salon situé à La Bastide de Sérou un coiffeur (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Autonomie dans les coupes et couleurs. CAP Souhaité ; BP exigé Du mercredi au samedi Durée de travail hebdomadaire évolutive Prise de poste dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible sur une base de CDI à 0,25% ETP FONCTION: L'éducateur sportif de l'EAM UTHAA a essentiellement pour fonction l'accompagnement d'une ou plusieurs personnes en situation de handicap dans les activités physiques et sportives dans, et hors, établissement, ceci au sein de l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : - Il met en place des séances d'activités physiques et sportives; il est en capacité d'animer des actions individuelles et/ou collectives (groupes .). Il est en capacité de poser un cadre contenant, sécurisant ; - Ces interventions prendront en compte les potentialités de chacun dans les différents domaines qui seront proposés ; - Il participe au maintien et au développement des acquis suivant les potentialités de chaque personne accueillie ; -Dans le cadre de son activité, il œuvre à la socialisation, au développement global de la personnalité des adultes accueillis, et ce dans le cadre d'un projet personnalisé ; - Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets personnalisés ; -Il aide à l'organisation des rencontres handisport et sport adapté. -Il peut accompagner des adultes qui montreront un intérêt et des aptitudes certaines dans des clubs extérieurs. -Il participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie dans le pôle. - L'éducateur sportif travaille au sein de l'établissement EAM UTHAA et déploie les activités au travers d'équipements sportifs (piscine, gymnases, etc.) ainsi qu'en milieux naturels (bases de loisirs, voies vertes, etc.) ruraux ou urbains. - Des déplacements sont possibles dans le cadre de projets et de manifestations sportives. - Ses horaires sont annualisés, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives si besoin. - Il doit avoir une bonne condition physique, de la disponibilité et de l'adaptabilité vis-à-vis des usagers. - Pour les activités dites "à risques", des conditions particulières d'exercices peuvent être à remplir. -Il peut être amené à participer à des séjours à caractère sportif. Il devra tracer sur le logiciel métier les prises en charge et participe à l'élaboration des Projets personnalisés QUALIFICATION : Brevet d'Etat d'Educateur Sportif / BES 1er degré BP JEPS avec spécialité « activités pour tous » Certification complémentaire « Accompagnement et inclusion des personnes en situation de handicap » Formation type BNSSA serait un plus L'attestation de déclaration au Ministère des Sports sera demandée (carte Pro). EXPERIENCES : Expérience dans la pratique d'activités physiques et sportives adaptées. Expérience auprès de publics présentant une déficience motrice et/ou atteint de troubles du spectre de l'autisme. Connaissance de l'autisme REMUNERATION MENSUELLE BRUTE : environ 509.98 € brut (incluant ind. Laforcade et ind. de sujetion), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié).
Nous recherchons pour notre Club de Tennis situé à la Bastide-de-Sérou, un/une Enseignant(e) de tennis, pour dispenser des cours aux enfants mais également à un public d'adultes (tous les niveaux) : Organisation : Vous serez amener à intervenir en fin d'après-midi à partir de 16 h 45 sur des temps périscolaires 10 h/ par semaine à organiser du Lundi au Jeudi Pas de cours le vendredi et pas de cours pendant la période des vacances scolaires Le poste est à pourvoir à partir de début septembre 2025 jusqu'à fin juin 2026 Profils : Nous recherchons un/une Enseignant(e) titulaire ou du DE JEPS Tennis ou du BPJEPS, ou CQP tennis, ou DEAPT ou BEESAPT Si vous êtes motivé (e) dynamique voulant vous inscrire dans une nouvelle aventure, n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Nous pouvons si vous possédez le BAFA et pour vous permettre de compléter votre temps de travail, vous proposez d'occuper un poste d'animateur au sein du Centre de loisirs situé également à la Bastide-de-Sérou (possibilité à étudier)
Le(la) chef de culture viticole est responsable de la vigne, de son développement mais aussi des travaux à effectuer dans le vignoble et la cave. Le Domaine du Sabarthes comptent 12 hectares de vigne en Bio, production de Blanc Sec, Blanc Sucré, Rouge et Rosé. Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le chef de culture organise tous les travaux liés au vignoble dans le but d'obtenir des raisins de bonne qualité, produits dans le respect de l'environnement. Il est responsable de la conduite technique du vignoble et encadre les 5 travailleurs ESAT ainsi que le personnel saisonnier (vendanges). A la vigne, les missions sont les suivantes : - Planifier et réaliser les travaux viticoles, - Participer aux travaux manuels dans les vignes tout au long de l'année, - Piloter l'équipe de saisonniers et veiller à la bonne exécution du travail durant les vendanges, - Réaliser les travaux mécaniques : broyage, travail du sol, rognage et traitements, - Assurer le suivi et la maintenance du matériel utilisé dans les vignes, - Gérer et anticiper les achats de fourniture et produits de culture, - Assurer les veilles phytosanitaires en fonction du développement de la vigne et des conditions météorologique, - Rendre compte du travail effectué et être force de propositions - Manager et organiser l'équipe des travailleurs ESAT sur le travail de la vigne, de la taille jusqu'au vendanges (plantations, tailles, épamprages, relevage, effeuillage.). A la cave, les missions sont les suivantes : - Préparer la cuverie et réceptionner la vendange, - Gérer la cave : vinification, soutirages, assemblages, mise en bouteilles, dégorgements, étiquetage et préparation commande, - Gérer l'entretien et l'état général du Chai, - Appliquer les règles d'hygiènes, de qualité et de sécurité, - Participer aux dégustations et aux décisions d'assemblages - Assurer les déclarations de douane, tenir le cahier de Chai. Accompagnement des personnes en situation de handicap . - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé. - D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations ( gabarit, fiches pédagogiques.). - De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer en s'appuyant des fiches d'évaluations mise en place par l'ESAT. - De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes. - Préparer en amont le projet professionnel des travailleurs selon le modèle mis en place par l'ESAT. - Assiste et accompagne les travailleurs aux réunions des PPI et les réunions de suivi pluri-disciplinaire. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, les consignes de sécurité dont le port des EPI. - A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Met en place des temps d'accompagnement, de formation interne pour son équipe . Autres missions, obligations et responsabilités : S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - Participe aux évènements institutionnels de la structure. - Participe à des visites du domaine Viticole. - Participe aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent. - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement 35 Heures sur 4.5 JOURS (du lundi au vendredi midi), CDI temps complet Rémunération selon CCN66 et reprise ancienneté possible selon la convention
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Dans le cadre d'un remplacement : vos activités seront : * Réaliser des travaux de zinguerie, d'étanchéité sur de l'aluminium * CDD pouvant être pérennisé
Nous recherchons pour notre site à Artigat, un ouvrier polyvalent / conducteur de pelle (h/f). Vous serez en charge de retourner le compost et le terreau à l'aide d'une pelle hydraulique (20 T). Vous pouvez également être amené(e) à conduire un chargeur si vous avez de l'expérience et vos caces. Vous serez amené(e) en dehors des temps de conduite d'engins, à intervenir sur des diverses tâches, notamment de la mécanique. Le poste nécessite une expérience de la conduite de pelle et/ou chargeur en raison de la hauteur importante des tas de terreau et compost. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre Mairie, un ou une secrétaire de Mairie confirmée ! Missions principales : Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'urbanisme, l'aide sociale, l'état civil, les élections ... Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget Gérer la comptabilité : engagement des dépenses et titres de recettes. Avoir une bonne aisance en ce qui concerne l'outil informatique. Maitrise de certains logiciels tel que : open Libre office, Berger Levrault, Magnus serait un plus. Organisation temps de travail : 2 jours semaines les Mardis et Jeudis Pause du midi sur place possible (micro-onde, coin cuisine mis à disposition) Travail en équipe, 1 secrétaire présente les mardis seulement et en collaboration avec les membres du conseil. Compétences : Accueillir les personnes (administrés, partenaires...) en physique et téléphonique Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Planifier des RDV Rédiger des courriers Réaliser la gestion administrative des courriers Prise de poste souhaitée pour début Mai. Un Tuilage sera possible avec la secrétaire qui termine son poste fin mai. PMSPM possible et même souhaitée avant emploi. Voire POEI si besoin et si possible. CDD mais qui pourra être renouvelé et à terme passer en CDI si concluant.
SAMSIC EMPLOI Orthez, vous accompagne dans la quête de votre prochaine mission !! Nous vous proposons d'intégrer une entreprise leader dans son domaine en tant que manutentionnaire. Ce poste dynamique vous impliquera dans différentes tâches pour assurer la bonne gestion des marchandises. Vos missions incluront : Réaliser le déchargement et le chargement des camions. Assurer l'entreposage des articles en respectant les normes de sécurité. Effectuer le tri et la préparation des commandes avec soin. Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire pour maintenir une précision optimale. Collaborer avec votre équipe pour optimiser les processus logistiques quotidiens. Votre travail aura un impact direct sur le bon fonctionnement de la supply chain. Un environnement industriel stimulant et respectueux vous attend où chaque jour apporte ses nouveaux défis et opportunités à saisir. Possibilité de travailler le samedi en période de rush Horaire: 2*8 du lundi au vendredi 6h-13h30/13hhSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtimentEn binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes aluHoraires : 40h/semaine Rémunération : Entre euros et euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. À l'écoute du marché à court ou moyen terme ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et anticipez les opportunités. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Assistant Comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales et aux processus de travail modernes recherche son assistant comptable de demain. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'une organisation favorisant le développement de vos compétences. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant Comptable contribuera aux missions suivantes : - Saisie et contrôle des pièces comptables. - Lettrage des comptes clients et fournisseurs. - Participation à la préparation des déclarations de TVA. - Aide à la révision des comptes. Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel suivant expérience pour les Assistants Comptables. De formation de type BTS comptabilité/DUT GEA/DCG, vous possédez une première expérience en tant qu'Assistant Comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable de minimum 6 mois à un an. Doté(e) d'un réel sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à l'ensemble des critères, parlez-en autour de vous !
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque assistant de vie : • Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile ; • Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires ; • Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs ; • Aider à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change en respectant la persone. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? L'agence Amelis de Pamiers vous attend avec impatience.
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
RESPONSABILITÉS : Localisation et horaires • Poste basé à : Saint-Bauzeil, • Horaires : En soirée de 17h à 21h. Vos missions : Les missions de nos assistants de vie en soirée concernent principalement l'aide au coucher des personnes âgées. • Aider à la préparation et à la prise des repas, • Aider à la mobilité, au change et à la toilette en respectant la personne. Une rémunération qui valorise votre expérience et votre engagement • Un salaire selon votre profil : de 11,65€ à 11,98€, • Un salaire garanti, régulièrement réévalué et évolutif selon l'expérience, l'ancienneté et le savoir-être, • Des primes. Un objectif : vous offrir les meilleures conditions de travail • Un planning stable selon vos disponibilités, • Des missions proches de chez vous, • Un référent de proximité à votre écoute. Des avantages : • L'accès à notre plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour continuer de vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, • Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, • Vos titres de transport pris en charge à 50%, • Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), • Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). • Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes patient et à l'écoute ? L'agence Amelis de Pamiers vous attend avec impatience.
Description du poste : Vous aimez bâtir du concret, du durable, du bien fait ? Nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) en maçonnerie générale pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Missions : * Préparation des matériaux : Sélection et préparation des briques, pierres, ciment et béton.***Construction de structures : Montage des murs et cloisons selon les plans et normes.***Rénovation et réparation : Rénovations et réparations pour préserver l'intégrité des structures.***Collaboration avec l'équipe : Travail en équipe pour assurer l'exécution des projets et respecter les délais. Description du profil : Votre profil :***Expérience confirmée en maçonnerie générale (neuf et/ou rénovation).***Lecture de plans, maîtrise des outils de chantier et techniques traditionnelles.***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si vous êtes intéressé. N'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Vous aimez bâtir du concret, du durable, du bien fait ? Nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) en maçonnerie générale pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Missions : • Préparation des matériaux : Sélection et préparation des briques, pierres, ciment et béton. • Construction de structures : Montage des murs et cloisons selon les plans et normes. • Rénovation et réparation : Rénovations et réparations pour préserver l'intégrité des structures. • Collaboration avec l'équipe : Travail en équipe pour assurer l'exécution des projets et respecter les délais. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience confirmée en maçonnerie générale (neuf et/ou rénovation). • Lecture de plans, maîtrise des outils de chantier et techniques traditionnelles. • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si vous êtes intéressé. N'hésitez pas à postuler !
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport ... Retrouvez nos offres sur notre site www.interimdoc.fr
Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client un Assistant(e) Comptable. Vous serez entouré et accompagné par des collaborateurs plus confirmés qui vous soutiendront dans votre montée en compétences. Les missions clés de l'assistant comptable sont les suivantes : - Saisie et tenue des dossiers - Les déclarations fiscales - La révision comptable - La participation à l'élaboration du bilan Description du profil : Idéalement issu d'une formation de type Bac +2 minimum en comptabilité, vous disposez d'une première expérience en tant qu'Assistant comptable en cabinet et appréciez accompagner un portefeuille client varié. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par DUO VENANDI. La rémunération sur ce poste d'Assistant comptable est comprise entre 20 et 30 K en fonction de l'expérience et du profil. Possibilité de télétravail. Eva LAFFONT
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Nous recrutons pour le compte de notre client un Assistant(e) Comptable. Vous serez entouré et accompagné par des collaborateurs plus confirmés qui vous soutiendront dans votre montée en compétences. Les missions clés de l'assistant comptable sont les suivantes : - Saisie et tenue des dossiers - Les déclarations fiscales - La révision comptable - La participation à l'élaboration du bilan Idéalement issu d'une formation de type Bac +2 minimum en comptabilité, vous disposez d'une première expérience en tant qu'Assistant comptable en cabinet et appréciez accompagner un portefeuille client varié. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par DUO VENANDI. La rémunération sur ce poste d'Assistant comptable est comprise entre 20 et 30 K en fonction de l'expérience et du profil. Possibilité de télétravail. Eva LAFFONT
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Rattacheteacute; au Chef d'Atelier, vous assurez la reteacute;alisation d'activiteteacute;s de maintenance preteacute;ventive et corrective des veteacute;hicules (engins de chantier, poids lourds, veteacute;hicules roulants,...) dans le respect des retegrave;gles d'hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;. Vous assurez l'entretien courant des veteacute;hicules : suspension, mise etagrave; niveau, graissage, vidange, systetegrave;me de freinage, limiteur de vitesse, hayons eteacute;leteacute;vateurs, eteacute;leteacute;ments moteurs, flexibles hydrauliques,ethellip; Vous eteacute;tablissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les reteacute;glages neteacute;cessaires et remplacez les pietegrave;ces hors d'usage.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Généraliste Saint-Michel La Solution MédicaleCentre de santSaint-Michel , recherche activement un Médecin Généraliste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération 38% CA + 10% de CP- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Soudeur TIG - La bastide de Sérou Tu es un soudeur TIG et l'aluminium n'a plus de secret pour toi ? Tu as une passion pour les profilés en tube rond et carré (oui, on sait, ça peut paraître bizarre pour certains, mais pour toi, c'est une véritable œuvre d'art)! Alors, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe sur le secteur de la Bastide de Sérou. Tes principales missions ? Souder du tube rond et carré en aluminium avec précision, efficacité et un soupçon de style (après tout, on fait des œuvres d'art, non ?). Lire des plans comme un chef et respecter les normes avec une rigueur de maître. Contrôler la qualité de tes soudures pour qu'elles soient aussi solides que tes connaissances sur l'aluminium. Maintenir ton matériel en parfait état (nous t'offrons des outils top niveau, à toi de les chérir). Participer à l'amélioration continue de nos processus. On ne se repose jamais sur nos lauriers ! Rémunération : Entre 11.88€ et 14.55€ Contrat : Intérim Expérience : Tu as déjà soudé dans la vie (soudure TIG sur aluminium, idéalement). Compétences techniques : Maîtrise des soudures en TIG, tubes ronds et carrés. Et si tu as un super pouvoir pour rendre l'aluminium encore plus beau, n'hésite pas à nous le faire savoir ! Autonomie et rigueur : T'es un pro, tu ne laisses rien au hasard, et tu aimes que tout soit parfait. Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
Tu es un soudeur TIG et l'aluminium n'a plus de secret pour toi ? Tu as une passion pour les profilés en tube rond et carré (oui, on sait, ça peut paraître bizarre pour certains, mais pour toi, c'est une véritable oeuvre d'art)! Alors, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe sur le secteur de la Bastide de Sérou. Tes principales missionsSouder du tube rond et carré en aluminium avec précision, efficacité et un soupçon de style (après tout, on fait des oeuvres d'art, nonLire des plans comme un chef et respecter les normes avec une rigueur de maîtreContrôler la qualité de tes soudures pour qu'elles soient aussi solides que tes connaissances sur l'aluminiumMaintenir ton matériel en parfait état (nous t'offrons des outils top niveau, à toi de les chérirParticiper à l'amélioration continue de nos processus. On ne se repose jamais sur nos lauriersRémunération : Entre euros et euros Contrat : IntérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget (0900). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un CHEF D'EQUIPE MACON (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Superviser et coordonner les travaux de construction sur les chantiers - Lire et interpréter les plans de construction - Estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre - Effectuer des tâches de maçonnerie selon les besoins - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier - Communiquer efficacement avec l'équipe de construction et les autres parties prenantes -Taches de maçonnerie VOTRE PROFIL; - Expérience préalable dans le domaine de la construction - Bonne connaissance des techniques de lecture de plans - Compétences en maçonnerie - Capacité à estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil
Description du poste: Le Chargé d'Études - Analyse et Calcul de Charges est responsable de l'analyse, du calcul et de la validation des charges mécaniques et structurelles pour divers projets techniques. Il joue un rôle clé dans la conception et la vérification de solutions conformes aux normes, tout en intégrant les résultats validés dans des systèmes dédiés comme APCOM et ePlans. Responsabilités - Analyser les données techniques et les besoins exprimés dans les cahiers des charges. - Réaliser les calculs de charges en s'appuyant sur les outils et normes en vigueur (COMAC). - Valider les calculs et analyses effectués en coordination avec les équipes de vérification. - Intégrer les études validées dans les systèmes APCOM et ePlans selon les procédures établies. - Collaborer avec les équipes pour garantir la traçabilité et l'exactitude des informations dans les bases de données. Compétences requises : - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Rigueur et précision dans l'analyse et le traitement des données. - Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Bonne capacité rédactionnelle pour la création de rapports et documentations. Profil recherché : Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée (calcul de charges et utilisation de COMAC). Logiciels : Bonne maîtrise des outils numériques (COMAC, APCOM, ePlans, Fibees, Georeso).
Description du poste : L'électricien.e réseaux est responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques liés aux réseaux de distribution d'électricité. Il/Elle est chargé.e de préparer l'exécution de l'intervention en toute sécurité, préparer le passage des câbles, poser les câbles aérien et souterrain, raccorder les équipements électriques, contrôler la qualité de la prestation et mettre à jour les plans. Responsabilités : Installation et maintenance : Effectuer l'installation, la maintenance préventive et corrective des équipements électriques des réseaux de distribution. Cela comprend les câbles, les lignes électriques, les transformateurs, les disjoncteurs, les compteurs, etc. Dépannage : Localiser et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des réseaux électriques. Diagnostiquer les problèmes, effectuer des réparations ou remplacer les composants défectueux pour rétablir le fonctionnement normal du réseau. Respect des normes : S'assurer que toutes les installations et les travaux effectués sont conformes aux normes de sécurité électrique et aux cahiers des charges en vigueur. Respecter les réglementations et les procédures de l'entreprise en matière de sécurité. Collaboration : Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour réaliser des projets d'installation ou de maintenance. Coordonner les activités avec d'autres professionnels, tels que les ingénieurs, les superviseurs et les techniciens. Suivi des travaux : Tenir à jour les rapports d'intervention, les relevés de mesures, les fiches de suivi et les fiches d'intervention. Documenter les activités réalisées, les problèmes rencontrés et les solutions mises en œuvre. Management de la QSSE : contribuer à l'amélioration continue du travail, respecter les consignes de sécurité et signaler tous dangers rencontrés, réaliser les TOP en début de chantier, veiller à la conformité et à l'application des actions de notre politique SSE (participer activement aux audits, identifier et remonter les risques selon le protocole SSE, appliquer la procédure de remonté des incidents, .). Respecter la politique environnementale de l'entreprise. Exigences : Formation : Un diplôme ou une certification en électricité, en génie électrique ou dans un domaine connexe est généralement requis, ou l'équivalent par expérience. Expérience : Une expérience préalable dans l'installation et la maintenance des réseaux électriques est souhaitable. Connaissances techniques : Bonne maîtrise des principes de l'électricité, des schémas électriques, des équipements de mesure et des outils utilisés dans le domaine. Compétences en sécurité : Connaissance des normes de sécurité électrique et des procédures à suivre pour assurer un environnement de travail sécuritaire, maîtriser l'utilisation des équipements individuels et collectifs. Capacités physiques : Capacité à travailler en extérieur, à manipuler des charges lourdes et à travailler en hauteur lorsque nécessaire. Risques identifiés : Travail en hauteur et a proximité de réseaux électriques Qualités : Le/La monteur.se de réseaux électriques est prudent.e, réfléchi.e, précis.e et rigoureux.se. Il/Elle réalise son activité selon les normes de l'entreprise (y compris code sociaux et politique QSSE) et selon le code réglementaire. Il/Elle organise son travail et celui de l'équipe (Communication, utilisation du numérique, transmission des compétences à travers la formation et le tutorat, réaction en cas d'aléa).
Entreprise Ariègeoise de 80 salariés. Intervention sur le département mais également au niveau national sur l'expertise poteaux. Entreprise sous-traitante de France Télécom depuis 1977.
