Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montégut-Plantaurel située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montégut-Plantaurel. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - LA BASTIDE DE SEROU, 09 - MONTELS, 09 - ARTIGAT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'APAJH recrute un(e) AES pour son établissement situé à La Bastide de Sérou à compter du 1er octobre 2025. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et travaille en collaboration étroite avec toute l'équipe pluridisciplinaire : les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : psychologue, éducateur technique spécialisé, psychomotricien, responsable d'hébergement, secrétaire. L'AES assure en collaboration avec les autres intervenants, de manière continue durant le temps de travail, la sécurité, l'hygiène, le confort physique et psychique des personnes accueillies ; il(elle) participe à la promotion de leur autonomie et de leur épanouissement, en utilisant au maximum les capacités de chacun dans le cadre d'interventions sociales (et/ou éducatives si nécessaire) les plus diversifiées possibles. Il(elle) agit dans le respect absolu de la personne, de sa différence, de sa dignité, de son environnement social et matériel et de ses droits de citoyen. Compétences techniques : - Capacité d'autonomie - Capacité d'adaptation - Savoir prendre en compte le Trouble du Spectre Autistique - Savoir appliquer les stratégies éducatives (accompagnement destiné aux personnes atteintes de TSA) - Être créatif - Sens de l'observation - Savoir créer une action d'animation (atelier notamment) - Identifier les besoins des personnes accueillies - Repérer les potentialités d'autonomie des personnes accueillies - Observer et comprendre les résidents en difficulté - Identifier les besoins des résidents - Repérer les potentialités d'autonomie des résidents. Compétences relationnelles : - Sens du travail d'équipe : nécessité d'un travail en collaboration entre pairs et avec les autres intervenants auprès de la personne accueillies - Sens de la communication - Avoir un sens relationnel - Dynamisme - Sens de l'observation et de l'écoute - Disponibilité - Patience - Pédagogie relationnelle avec les personnes accueillies et leur famille - Empathie - Respect des personnes accompagnées, des collègues du travail et des autres Compétences organisationnelles : - Sens de l'initiative - Esprit d'organisation - Savoir encadrer un groupe de personnes accueillies - Savoir travailler en équipe interprofessionnelle - Savoir organiser son travail en fonction des priorités - Savoir évaluer la qualité des pratiques - Connaitre et respecter les procédures Avantages : indemnités de dimanches et jours fériés, mutuelle, œuvres sociales CSE, 1% patronal (Action Logement Service). Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) ou Aide-Médico psychologique (DE AMP) obligatoire. Expérience auprès des personnes adultes handicapées atteintes de Troubles du Spectre Autistique souhaitée. Salaire : possibilité de reprise d'ancienneté (sur certificat(s) de travail présentant les mêmes fonctions).
L'UTHAA est agréé pour accueillir douze personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d'une orientation par la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes atteintes d'autisme ou de Troubles du Spectre Autistique. L?UTHAA propose un accompagnement social dans le cadre d'un hébergement médicalisé.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication et support commerce pour rejoindre notre entreprise adaptée. Ce poste (relevant d'une aide au poste) est destiné aux personnes bénéficiant d'un titre de bénéficiaire de l'obligation d'emploi (RQTH, Pension d'invalidité, rente accident du travail, AAH, etc.). Il est important de détailler votre situation et vos motivations dans votre lettre de motivation. Missions principales : Mettre à jour et valoriser nos produits sur notre site Internet et les réseaux sociaux. Créer des supports de communication. Gérer et transférer les commandes clients en ligne. Missions secondaires : Appui à la commercialisation en magasins et lors de foires. Valorisation des espaces de vente (mise en lumière/lancement de nouveaux produits...) . Compétences requises : Maitriser les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, Google Pro.) Concevoir des supports de communication visuels pour diffusion Internet Mettre en œuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux et mailing Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Rédiger le contenu d'un support de communication dynamique et attrayant Compétences techniques : Maitrise des propriétés de l'image Maitrise l'infographie Logiciel Canvas Suite Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) Wordpress Qualités recherchées : Bonne présentation. Rigueur. Agilité. Horaires : 8h30-12h30 13h30-16h30 Démarrage dès que possible. Débutants motivés bienvenus ! Rejoignez-nous et mettez votre talent au service de notre entreprise !
Sous l'autorité du responsable de régie, l'ouvrier effectue des interventions techniques sur les établissements dont dépend la régie. Les régies sont composées de façon à être les plus polyvalentes/complémentaires possibles. Ce poste pourra être assujetti à astreinte. Cette régie couvre le site de Montégut Plantaurel. De manière ponctuelle, elle pourra être amenée à réaliser des opérations sur les sites concernés par la Régie de Saint Girons et de Mercenac. Missions : Participe au bon fonctionnement de sa régie : - Réalisation des travaux prévus - Gestion du stock consommable - Maintenance de la régie (locaux, outillage, véhicules ) Participe à l'élaboration du planning d'intervention Intervient sur les différents sites selon le planning établi Assure un retour pertinent de ses interventions afin de permettre une gestion efficiente du service Effectue les contrôles et entretiens réguliers sur les établissements (Chaufferies, réseau d'eau, piscine, véhicules ) Remonte au responsable de régie : - toutes les difficultés rencontrées sur le terrain - toutes pistes d'amélioration liées à l'activité Assure l'accueil (et l'accompagnement si nécessaire) des divers prestataires extérieurs Peut être amené à intervenir, avec le support du responsable de régie, dans le domaine du HSE (registre de sécurité, extincteurs ). Qualifications : Niveau V, habilitation SST et habilitation électrique. Caces appréciés Compétences : Electricité, plomberie, réseau de chaleur climatisation, peinture, menuiserie, maçonnerie, mécanique, plâtrerie Organisationdu travail possible sur 4 jours/semaine 9 jours de congés supplémentaires par an Prise de poste dès que possible. Déplacements réguliers sur St Girons
Prise de poste ès que possible. Diplôme Moniteur Educateur EXIGE. Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Service et de la directrice de l'établissement, le moniteur éducateur : - Assurer l'accompagnement personnalisé socio-éducatif des personnes adultes en situation de handicap au quotidien. - Elaborer les projets personnalisés. - Effectuer la réalisation et le suivi de ces projets en qualité de référent. - Mettre en œuvre des activités de loisirs et des séjours. - Mener et animer des actions collectives qui concourent au développement personnel et à la socialisation des personnes. - Conduire une action de soutien, d'apprentissage de l'autonomie et de mieux-être des personnes adultes en situation de handicap dans les différents domaines de la vie quotidienne: - Mener des actions individuelles et collectives d'apprentissage de la vie quotidienne : - Hygiène corporelle, vestimentaire, soins esthétiques et image de soi ; - Hygiène, rangement, ameublement, équipement et décoration du logement ; - Organisation et préparation des repas, courses alimentaires et apprentissage à l'équilibre nutritionnel ; - Accompagnement et suivi budgétaire. Collaboration avec les représentants légaux ; - Suivi des démarches administratives ; - Soutien dans l'exercice des relations familiales, amoureuses et amicales ; - Accompagnement dans toute démarche de socialisation et d'inclusion (loisir, culture, sport) ; - Organisation des séjours de vacances ; - Aide à la compréhension, la réflexion, l'analyse dans la prise de décision des choix de vie. - Accompagner aux rendez-vous médicaux ; - Assurer le suivi du projet personnalisé et du parcours de vie des résidents - Proposer des sorties et activités en semaine et le week-end -Participer à la réflexion sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement. - Assurer l'organisation des repas des personnes accueillies du vendredi soir au dimanche soir (réchauffe des repas, plonge, service de table).
VOS MISSIONS En tant que pilote de la performance, vous veillez à gérer de façon optimale les ressources financières et matérielles. Membre de l'équipe de direction élargie, en relation directe avec le DGS et la DGA, vous agissez en équipe et en transversalité pour piloter les 4 grandes missions suivantes : 1. Garantir la bonne administration de la collectivité, notamment sur le volet juridique : - Assurer la bonne exécution des statuts du Syndicat mixte du PNR - Rédiger les actes administratifs entérinant juridiquement les décisions des élus du Syndicat mixte du PNR (délibérations et comptes rendus) - Veiller au respect des dispositions régissant les achats publics, réaliser et gérer les marchés publics 2. Gérer la feuille de route financière 2026-2028 de manière à sécuriser les comptes et la trésorerie : - Réaliser le suivi analytique des coûts par projet (temps passé et prestations) avec l'appui du logiciel Eurécia de SIRH, - Réaliser le contrôle de gestion : suivi des dossiers financés (de la demande de subvention jusqu'au paiement), suivi et amélioration des tableaux de bord financiers (expertise Excel indispensable), bilan à réaliser pour vérifier que les dossiers soient en accord avec la stratégie de la structure. - Superviser l'ingénierie financière en veillant au respect de la capacité de financement du PNR, notamment au regard des enjeux de trésorerie (gestion optimale de la dette) - Piloter l'élaboration et le suivi du budget, assurer sa présentation aux élus pour débat et vote - Présenter aux élus, de manière claire et synthétique, toutes les analyses financières indispensables à la prise de décisions éclairées 3. Animer la performance du pôle RH-administration-finances. Ce pôle est composé de 5 agents, en charge respectivement de l'accueil et de la prévention, de la comptabilité, des RH, de l'informatique et de la logistique et de l'assistance à la direction : - Coordonner les missions supports du pôle RH-administration-finances (encadrement des agents) - Veiller à la qualité du service rendu en interne (à l'ensemble des agents) et en externe (public, élus, partenaires.) - Superviser les ressources et moyens nécessaires au bon fonctionnement du PNR (véhicules, matériel informatique, locaux.) 4. Contribuer à la stratégie et aux évolutions structurelles et opérationnelles du PNR en participant activement à l'équipe de direction élargie. VOTRE PROFIL - Formation supérieure, expérience confirmée en service administratif ou financier, idéalement en structure publique. - Appétence pour le cadre d'intervention des collectivités publiques et pour les finances publiques. - Compétences managériales avérées : capacité à fédérer, à accompagner le changement et à piloter la performance. - Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse, esprit d'initiative et orientation solutions. - Maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion financière. - Permis B et véhicule personnel indispensables. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Résidence administrative en Ariège, dans les locaux du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises, à Montels (09) à 15 minutes de Foix, ville préfecture de l'Ariège * Rémunération sur base indiciaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurant, CNAS.), * Temps de travail hebdomadaire 39 heures donnant droit à 23 jours de RTT en sus des 25 jours de congés annuels * Télétravail possible (1 jour/semaine) * Travail en soirées à prévoir (1 fois par mois en moyenne hors été), donnant droit à récupération * Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien au cours de la semaine 39 à Montels (09) * Prise de poste souhaitée le plus tôt possible Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu'au lundi 15 septembre 2025 à midi. Plus d'informations sur https://www.parc-pyrenees-ariegeoises.fr/le-parc-quest-ce-que-cest/les-actualites/les-emplois-et-stages/
A une heure au sud de Toulouse, au cœur des Pyrénées et frontalier de l Andorre et de la Catalogne espagnole, le Parc naturel régional (PNR) des Pyrénées Ariégeoises a pour mission d animer et de coordonner la mise en œuvre de sa Charte (cf. https://www.parc-pyrenees-ariegeoises.fr/)
Dans le cadre d'un remplacement d'un personnel qui partirait en formation du 1/09/2025 au 30/06/2026, ( le recrutement ne sera effectué que si la salariée en poste est prise sur la formation (Réponse de l'école de formation le 7/07), nous recherchons au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, un animateur (H/F) qui sera en charge : * De l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles * Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées * Vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste...) * Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure * Au sein de l'équipe composée de huit professionnels. les pour un groupe de 18 enfants vous favorisez les échanges positifs et travaillez dans la cohérence et le respect des projets éducatif et pédagogique * PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE CAP PETITE ENFANCE * CDD 10 mois à partir du 01/09/2025 au 30/06/2026 et pouvant être pérennisé, par la suite.
* CV et lettre de motivation à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr
Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Manager une équipe pour participer aux vendanges. Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable. - Gérer le planning des interventions, contacter les clients pour les modifications de planning. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysager auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. - Assurer le reporting de vos actions à votre responsable. - Le périmètre d'intervention se limite au département de l'Ariège. Accompagnement des personnes en situation de handicap - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé. - D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques.). - De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer en s'appuyant des fiches d'évaluations mise en place par l'ESAT. - De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes. - Préparer en amont le projet professionnel des travailleurs selon le modèle mis en place par l'ESAT. - Assiste et accompagne les travailleurs aux réunions des PPI et les réunions de suivi pluri-disciplinaire. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, les consignes de sécurité dont le port des EPI. - A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Met en place des temps d'accompagnement, de formation interne pour son équipe. Autres missions, obligations et responsabilités : S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - Participe aux événements institutionnels de la structure. - Participe aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent. - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement Compétences : - Aptitudes à manager une équipe de travailleur en situation de handicap. - Bon relationnel. - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité redactionnel (écrit projet personnalisé et suivis journaliers) - Capacité à gérer le stress. - Gestion du temps, Organisation de son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation de WORD, OUTLOOK et logiciel métier, - Polyvalence sur les ateliers agricoles. Cadre légal et conventionnel : CDD de 15 jours à 1 mois 35 Heures sur 4.5 JOURS (du lundi au vendredi midi) Rémunération selon CCN66 et reprise ancienneté possible selon la convention Rémunération mensuelle brute pour CDD 1 mois : environ 2039.80 € brut mois complet (incluant ind. Laforcade et ind. de suj particulière), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur présentation des certificats de travail)
Vous assurez l'exécution de l'hygiène des locaux de l'EANM le SABARTHES. Prise de poste dès que possible. Missions : 1/ Assurer l'hygiène des locaux. - Balayage, lavage des sols, vitres, poussières. - Respecter la planification journalière des taches à effectuer (cf. planification journalière des tâches). - Entretenir les espaces privatifs des personnes accueillies sur l'établissement dans le respect de leur intimité. 2/ Assurer le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Se conformer aux règles de sécurité et respecter les fiches techniques. - Se conformer aux règles d'hygiènes grâce aux protocoles d'hygiène des locaux établis ainsi que les fiches de sécurité affichées sur la structure (cf. classeur des protocoles d'hygiène des locaux). 3/ Participer à la vie institutionnelle. - Participer aux réunions. - Travailler en coopération avec les différentes équipes de l'établissement. - Transmettre des informations par les canaux institutionnels (cahier de liaison, temps de transmission.) 4/ Accompagner et encadrer des personnes en situation de handicap - Pouvoir être en capacité de travailler en collaboration avec une ou plusieurs personnes accueillies dans le cadre d'une mise à disposition auprès du service entretien. - Favoriser la promotion des capacités existantes en cherchant à les développer. - Veiller à l'état de santé et en rendre compte à l'infirmier. Compétences : 1/ Savoir appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 2/ Savoir écouter, observer et transmettre. 3/ Avoir une connaissance du handicap ou une motivation à apprendre à connaître le handicap Qualités professionnelles : sens du travail en équipe, ponctualité, discrétion professionnelle, capacité d'écoute Rémunération brute mensuelle : 2067,35 € brut (incluant indemnités liées à l'emploi et sujétion), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié).
L'EANM de Montégut-Plantaurel a pour mission de proposer un accompagnement adapté et individualisé à des adultes en situation de handicap tout en tenant compte de leurs aspirations et besoins, accompagnement formalisé dans un projet personnalisé d?accompagnement. Les actions d?accompagnement et d?apprentissage ont pour objectif de garantir la sécurité, le bien être, l?autonomie, le respect de la dignité, de la citoyenneté et de la vie privée des personnes accueillies.
Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de production. Vous serez au cœur de notre processus de fabrication, garantissant la qualité et l'efficacité de la production. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant s'investir dans un environnement industriel stimulant et en constante évolution. Responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en respectant les procédures établies - Effectuer des opérations d'ensachage selon les normes de qualité requises - Utiliser des outils manuels pour réaliser des tâches spécifiques liées à la production - Manœuvrer un chariot élévateur pour le transport de matériaux et produits au sein de l'atelier - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Participer à l'entretien et à la maintenance préventive des équipements - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production Vous avez une expérience préalable en production ou en entrepôt souhaitée. Vous maîtrisez des outils manuels et capacité à travailler avec un chariot élévateur. Vous avez le sens du détail et êtes rigoureux dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans son travail. Flexibilité et capacité à s'adapter aux changements de rythme et aux priorités - Caces requis. Avantages : Intéressement et participation / Prise en charge du transport quotidien / RTT
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur grumier H/F. Vous serez responsable de la conduite et de la manœuvre d'un véhicule lourd pour le transport de bois, en respectant les réglementations de sécurité et de circulation en vigueur. Vos missions principales incluront le chargement et le déchargement du matériau, ainsi que la vérification de l'état du véhicule avant chaque départ. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez de l'expérience Vous etes rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise familiale de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un Conducteur/ une Conductrice autocar secteur La Bastide de Serou (09240)- Esplas de Serou (09420). Dans le cadre d'un CDI 22h30/ semaine, nous vous confierons l'exécution du ramassage scolaire matin et soir avec un véhicule 22 places, vous desservirez les communes de Sentenac de Serou, La Bastide de Serou, Montagagne et Esplas de Serou Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux. Nous intervenons à domicile (au minimum 3 heures consécutives) pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l'absence de son proche aidant. Afin de permettre aux aidants d'avoir un temps de répit, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour accompagner une jeune garçon âgé de 5 ans, diagnostiqué TDAH, sur des activités de loisirs. Il s'agit d'accompagner ce jeune garçon trois samedis par mois de 10 heures à 13 heures, et un samedi par mois de 20h à 23h. Les frais de déplacement sont indemnisés à hauteur de 3€ aller-retour. Contrat de travail à durée déterminée de 2 mois, renouvelable.
Service mandataire de relayage à domicile pour les aidants familiaux.
Le GAEC de Forgues, exploitation maraîchère en agriculture biologique, recherche un ouvrier pour renforcer l'équipe sur une courte période. Missions principales : - Récolte et conditionnement des légumes - Entretien des cultures - Aide aux diverses tâches de la ferme Profil recherché : - Motivation et bonne condition physique - Travail en équipe et autonomie - Une première expérience en maraîchage est un plus, mais débutants acceptés Condition : - Durée : 3 semaines
L'association 117 Animation Jeunes recrute un.e professionnel.le de l'animation sociale pour renforcer l'équipe Jeunesse du Séronais, dans le cadre de ses actions éducatives, sociales et culturelles à destination des jeunes de 12 à 25 ans. Vos activités seront : Créer, impulser et animer des actions à visée socio-éducative - Travailler en réseau avec les structures partenaires du Séronais, du Couserans et du département de l'Ariege - Participer au repérage et à l'accompagnement des jeunes en difficulté - Proposer des projets mobilisateurs sur et hors territoire (séjours, chantiers, sorties.) - Être présent.e sur les temps périscolaires, extrascolaires et ponctuellement en soirée ou week-end Profil recherché : - Diplôme exigé : BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale, DUT Carrières sociales, Éducateur spécialisé ou équivalent - Expérience confirmée avec le public 12-25 ans - Connaissance ou appétence forte pour les dynamiques rurales - Sens de l'écoute, posture éducative, capacité d'initiative - Permis B obligatoire (non probatoire) - Disponibilité pour des séjours avec nuitées à l'extérieur Modalités de candidature : Lettre de motivation exigée et CV à adresser avant le 22 août 2025 à : 117 Animation Jeunes 2 impasse de la Scierie 09240 La Bastide-de-Sérou Ou par mail à : accueil@117animationjeunes.fr et 117.ratonolivier@orange.fr
Contrat : Intermittence - 775 heures annuelles - Congés payés + prime d'intermittence - Accès au CSE avec avantages sociaux
Nous recherchons un /une Chef (fe) de Cuisine passionné(e) et créatif pour rejoindre notre établissement familiale et chaleureux. Si vous avez le goût du challenge, un sens aigu de l'organisation et le désir de proposer une cuisine de qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Nous proposons une cuisine traditionnelle agrémentée de différentes saveurs du monde. Vos missions : Élaborer les menus en collaboration avec la direction Superviser et encadrer l'équipe en cuisine Assurer la qualité des plats servis et le respect des normes d'hygiène Gérer les stocks, les commandes et les coûts matières Être force de proposition pour de nouvelles recettes et techniques Profil recherché : Expérience significative en tant que chef ou second de cuisine Solides compétences en gestion d'équipe Créativité, rigueur, et résistance au stress Sens du service et goût du travail bien fait Nous offrons : Un cadre de travail agréable et professionnel Une cuisine équipée et fonctionnelle Une équipe motivée et conviviale Rémunération attractive selon profil et expérience Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : leborealofrate@gmail.com Rejoignez-nous et participez à une belle aventure culinaire !
Nous recherchons pour notre salon situé à La Bastide de Sérou un coiffeur (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Autonomie dans les coupes et couleurs. CAP Souhaité ; BP exigé Du mercredi au samedi Durée de travail hebdomadaire évolutive Prise de poste dès que possible
Nous recherchons pour notre site à Artigat, un ouvrier polyvalent / conducteur de pelle (h/f). Vous serez en charge de retourner le compost et le terreau à l'aide d'une pelle hydraulique (20 T). Vous pouvez également être amené(e) à conduire un chargeur si vous avez de l'expérience et vos caces. Vous serez amené(e) en dehors des temps de conduite d'engins, à intervenir sur des diverses tâches, notamment de la mécanique. Le poste nécessite une expérience de la conduite de pelle et/ou chargeur en raison de la hauteur importante des tas de terreau et compost. Poste à pourvoir dès que possible.
Bienfaits Services mandataire recherche un auxiliaire de vie (H/F), pour intervenir chez une personne 40h par mois sur le secteur géographique de L'ARIZE Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement: CDD d' 1 mois renouvelable : DU LUNDI AU VENDREDI ET UN WEEK-END SUR DEUX: Tous les midis (1h) pour la préparation et aide à la prise du repas+ entretien courant du logement. Expérience appréciée si pas de diplôme.
Bienfaits Services mandataire recherche un auxiliaire de vie (H/F), pour intervenir chez une personne 39h par mois sur le secteur géographique de L'ARIZE Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement: CDD d' 1 mois renouvelable à compter du 1er octobre 2025: DU LUNDI AU VENDREDI ET UN WEEK-END SUR DEUX: -Matin: aide à la toilette + entretien du logement (1h) -Midi: Préparation + aide à la prise du repas +entretien (1h) -Soir: Mise en pyjama+ entretien (30mn) expérience appréciée si pas de diplôme.
Nous recherchons pour l' Ehpad le Souleilhou un/une aide-soignant(e) diplômé(e) ou avec de l'expérience en tant que faisant fonction afin d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. L'équipe en place est stable, nous recherchons une personne capable d'assurer les remplacements ponctuels prévus tel que les congés ou les formations; ainsi que les absences de dernières minutes. Poste de remplacement, constitution d'un "pool" remplacant stable et de confiance. durée journalière de travail de 10H, week-ends et jours fériés. Nécessité d'une personne flexible et disponible
Dans le cadre de la présence de l'Association sur les foires et salons en France, nous recrutons un commercial itinérant F/H. Missions et activités du poste : - Planifier le travail pour organiser la présence de l'Association sur les foires et salons - Organiser son déplacement et son séjour - Réaliser une activité de représentation sous différentes formes : salons, foires, fêtes des plantes - Préparer et charger le stand - Gérer le stock de semences, de livres et autres produits - Assurer les commandes de stock de semences, de livres et autres produits - Réaliser les ventes, avec encaissement et application des procédures de demandes d'adhésion - Mettre en œuvre les procédures de gestion du chiffre d'affaires - Suivre et actualiser les KPI - Travail en binôme, management et gestion RH - Assurer un report régulier auprès de son responsable *** Votre activité est organisée entre les salons et les temps de préparation et gestion. Les salons ont lieu entre septembre et début décembre, et de nouveau de février à mai. Ce sont les temps forts de votre activité durant lesquels il y a beaucoup de route, de montage et démontage de stands, ... Et le reste de l'année, c'est de la gestion de stock, de l'organisation et préparation pour les saisons de salons, les bilans et le suivi *** Qualités requises : - Capacité de gestion de relations commerciales - Travail en binôme - Flexibilité, capacité d'adaptation - Organisation, rigueur - Autonomie - Dynamisme - Goût pour le jardinage Profil : Vous avez un profil d'entrepreneur tout en ayant une posture de manager. Les valeurs qui vous animent gravitent autour de l'écologie, de l'économie sociale et solidaire, du management participatif et bienveillant. Vous avez : - Formation commerciale ou technique Bac +2 - 3 à 5 ans d'expérience significative dans la relation commerciale en lien avec les particuliers, sur le terrain dans l'idéal - Goût pour le terrain, excellent relationnel, sens du service - Autonomie, rigueur - Une aisance et une maitrise des outils informatiques Contrat et rémunération : Contrat à durée indéterminé temps plein, pour un salaire mensuel brut de 2000 - 2400 €, selon expérience. Remboursement des frais professionnels en fonction d'un barème pour le midi et la soirée étape Prise de poste septembre 2025. Poste à pourvoir en Ariège, intervention en France entière avec un travail régulier le samedi et dimanche. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et notamment aux personnes reconnues en situation de handicap. Nous nous engageons à adapter notre processus de recrutement et les conditions de travail si nécessaire. Modalités de recrutement : Pour postuler, merci d'adresser un CV à jour, avec références et lettre de motivation.
Recherche un(e) infirmer(e) remplaçant(e) pour rempla ponctuels quelques jours par mois Services de 10 heures, avec week-ends et jours fériés selon le roulement. Hébergement de 38 résidents.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Vous serez en charge des tâches suivantes sur des chantiers de rénovation : - préparation du mortier - petite maçonnerie - travail en hauteur de couverture Contrat à partir du 8 septembre 2025 Vous travaillerez du lundi au jeudi 8h-12h / 12h30-17h30 (16h30 le jeudi) Chantiers dans les 20 km autour du Mas d'Azil Panier repas + indemnité kilométrique Véhicule fourni au départ de St Girons. FORMATION POSSIBLE Pour contacter l'employeur, merci de lui envoyer un SMS, vous serez rappelé/rappelée.
- En cohérence avec le projet de soins, assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement ( évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel, livret thérapeutique, accompagnement au deuil,...) - Participer à la démarche qualité via un plan d'action précis et élaboré de manière collégiale, anticipation des risques, développement des bonnes pratiques professionnelles. Vous participez à la formation du personnel. - Participer activement à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; Docteur en médecine, obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur et/ou d'une capacité en gériatrie. Horaires : 7 heure par semaine Pour le planning, vous organiserez vos jours et vos horaires lors de la prise de poste.
Vous travaillez sur des chantiers en rénovation majoritairement. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et à terme avec une équipe (en cours de constitution). Les chantiers sont dans les 20 /30 kms autour du Mas d'Azil. Vous démarrez de la charpente (changement de chevrons, voliges,...) jusqu'à la pose de la tuile mécanique ou canal. Pose d'éléments de zinguerie (gouttières, tours de cheminée, ...). Poste à pourvoir le 8 septembre 2025. Vous travaillerez du lundi au jeudi 8h-12h / 12h30-17h30 (16h30 le jeudi) Pour postuler, laisser un SMS sur le portable de l'employeur, vous serez rappelé.
Nous recherchons un/une cuisinier/cuisinière autonome pour la cantine de Rieux-de-Pelleport avec liaison chaude vers la cantine de l'école de Bénagues. Environ 90/100 repas par jour. En CDD du 03 novembre 2025 jusqu'au 03 juillet 2026. Horaires : de 7h00 à 16h00 sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) uniquement sur le temps scolaire (temps de travail annualisé), 36h00 de travail effectif annualisé soit 22.74/35° sur 29 semaines de travail. Activités principales : menus, commandes, économat, réception des commandes, gestion des stocks et du budget alimentation, service cantine, entretien cuisine. Prime : IFSE mensuelle. Participation employeur en santé et prévoyance.
L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI à temps complet au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer à la vie de l'établissement et associative. Il exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés). Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netvie. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Diplôme : DE AES
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI, temps complet pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Guilhot, à Bénagues (09). Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Assister et/ou accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans leurs relations à l'environnement (famille, rendez-vous, sorties.) -Aider aux soins d'hygiène en fonction du degré d'autonomie ou d'handicap (toilette, mobilité, alimentation, élimination, .) -Aider à la prise médicamenteuse dans le respect du protocole institutionnel -Nettoyer les surfaces souillées dans des situations hors plan de nettoyage établi et solliciter les agents de service intérieur pour désinfection Observer et prévenir : -Evaluer les potentialités des personnes à l'aide des grilles référencées par l'établissement -Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières, en fonction des changements d'état physiques ou psychiques des personnes sous couvert de leur possible mise en danger Mettre en place et suivre le projet personnalisé : -Participer à la co-construction et à la rédaction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement -Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé pour la partie qui le/la concerne -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes (la personne, ses proches, l'équipe pluriprofessionnelle et partenaires) Accompagner les actes socio-éducatifs et animer la vie citoyenne : -Répondre aux besoins et attentes de la personne accompagnée en lien avec son projet personnalisé -Maintenir ou développer ses capacités par des stimulations adaptées -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives en réponse aux projets personnalisés (dont sortie à la journée et séjour) -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives favorables à la socialisation et inclusion des personnes -Contribuer, selon le contexte, à entretenir le lien avec la famille dans le respect du souhait de la personne et dans la limite des responsabilités professionnelles Travailler en équipe pluriprofessionnelle et assurer la communication professionnelle : -Concourir à l'élaboration de l'action éducative en communiquant ses observations, en produisant des écrits, en rendant compte de ses pratiques et en transmettant de l'information dans un cadre éthique et dans le respect du droit des personnes -Tracer les informations dans le dossier unique informatisé de la personne accompagnée -Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal -Assurer en équipe la cohérence de l'action socioéducative -Repérer et coopérer avec les partenaires et les acteurs du territoire -Participer au dispositif institutionnel Compétences : -Connaissance des pathologies, des handicaps et des dépendances ainsi que leurs conséquences sur la vie quotidienne. -Connaissance du cadre juridique et institutionnel dont les procédures et protocoles et les droits des usagers -Connaissance des métiers de l'établissement. Diplômes : -Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou d'aide médico psychologique (DEAMP) (niveau 3)
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Allergologue Saint-Michel I La Solution MédicaleCentre Médical à Saint-Michel , recherche activement un Allergologue (H/F). Avantages du poste :- Rémunération 39% CA + 10% de CP - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Structure moderne- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Sous la direction du Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - Effectuer les réglages et réaliser les opérations courantes d'exploitation liées à la production d'eau potable : usines, réservoirs et stations de pompage,- Effectuer les réglages et réaliser les opérations courantes d'exploitation liées au traitement des eaux usées : stations d'épurations, postes de relevages, bassins,...- Assurer le bon fonctionnement des analyseurs en continu,- Effectuer les travaux de maintenance courante, de dépannage et de réparation des équipements électromécaniques et hydrauliques,- Consulter et analyser les données de supervision des installations,- Assurer le suivi des contrôles réglementaires,- Effectuer un reporting de qualité des données techniques et des problèmes rencontrés sur les installations,- Superviser l'intervention de certains sous-traitants,- Prendre l'astreinte sur le secteur.
BONJOUR, SAMSIC EMPLOI ORTHEZ recherche un(e) mécanicien pour un de nos clients. Vous interviendrez sur une variété de véhicules et d'engins, notamment automobiles, poids lourds et matériel agricole. Vos principales missions seront : Effectuer l'entretien courant et les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques. Réaliser des diagnostics précis et proposer des solutions adaptées. Assurer la maintenance préventive et curative selon les plannings établis. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtimentEn binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes aluHoraires : 40h/semaine Rémunération : Entre euros et euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) Notre agence TEMPORIS PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de travaux (H/F) dans le secteur de la fabrication et négoce de menuiseries en aluminium, PVC et bois Rattaché au Responsable d'exploitation, vous prenez en charge la gestion complète des chantiers. A ce titre, vos missions sont : - Planification, coordination et supervision des travaux sur site - Management des équipes (interne ou sous-traitants) - Suivi technique et administratif des chantiers - Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur - Relations avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et administrations - Contrôle de la bonne exécution des travaux jusqu'à la réception Profil : Formation dans le domaine du BTP (BTS Bâtiment, DUT Génie civil, etc.) - Expérience significative en conduite de travaux. - Excellentes capacités d'organisation et de gestion - Bon relationnel et goût du terrain - Maîtrise des techniques spécifiques aux menuiseries de tous types Dans le cadre de sa politique Diversité, TEMPORIS PAMIERS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Type de poste : Intérim évolutif Rémunération : 2000€ à 2500€ / mois Lieu : CADARCET Pour postuler : envoyez votre CV à Ou appelez nous directement au Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d’une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Menuisier poseur aluminium - La Bastide de Sérou Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtiment ! En binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes alu. Horaires : 40h/semaine Rémunération : Entre 11.88€ et 14.55€ en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Idéalement issu d'un CAP/BEP Menuisier, vous disposez d'une expérience de minimum et 5 ans et vous êtes autonome ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans -31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
Description du poste : Vous aimez bâtir du concret, du durable, du bien fait ? Nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) en maçonnerie générale pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Missions : * Préparation des matériaux : Sélection et préparation des briques, pierres, ciment et béton.***Construction de structures : Montage des murs et cloisons selon les plans et normes.***Rénovation et réparation : Rénovations et réparations pour préserver l'intégrité des structures.***Collaboration avec l'équipe : Travail en équipe pour assurer l'exécution des projets et respecter les délais. Description du profil : Votre profil :***Expérience confirmée en maçonnerie générale (neuf et/ou rénovation).***Lecture de plans, maîtrise des outils de chantier et techniques traditionnelles.***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si vous êtes intéressé. N'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Vous aimez bâtir du concret, du durable, du bien fait ? Nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) en maçonnerie générale pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Missions : • Préparation des matériaux : Sélection et préparation des briques, pierres, ciment et béton. • Construction de structures : Montage des murs et cloisons selon les plans et normes. • Rénovation et réparation : Rénovations et réparations pour préserver l'intégrité des structures. • Collaboration avec l'équipe : Travail en équipe pour assurer l'exécution des projets et respecter les délais. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience confirmée en maçonnerie générale (neuf et/ou rénovation). • Lecture de plans, maîtrise des outils de chantier et techniques traditionnelles. • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si vous êtes intéressé. N'hésitez pas à postuler !
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport ... Retrouvez nos offres sur notre site www.interimdoc.fr
Soudeur TIG - La bastide de Sérou Tu es un soudeur TIG et l'aluminium n'a plus de secret pour toi ? Tu as une passion pour les profilés en tube rond et carré (oui, on sait, ça peut paraître bizarre pour certains, mais pour toi, c'est une véritable œuvre d'art)! Alors, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe sur le secteur de la Bastide de Sérou. Tes principales missions ? Souder du tube rond et carré en aluminium avec précision, efficacité et un soupçon de style (après tout, on fait des œuvres d'art, non ?). Lire des plans comme un chef et respecter les normes avec une rigueur de maître. Contrôler la qualité de tes soudures pour qu'elles soient aussi solides que tes connaissances sur l'aluminium. Maintenir ton matériel en parfait état (nous t'offrons des outils top niveau, à toi de les chérir). Participer à l'amélioration continue de nos processus. On ne se repose jamais sur nos lauriers ! Rémunération : Entre 11.88€ et 14.55€ Contrat : Intérim Expérience : Tu as déjà soudé dans la vie (soudure TIG sur aluminium, idéalement). Compétences techniques : Maîtrise des soudures en TIG, tubes ronds et carrés. Et si tu as un super pouvoir pour rendre l'aluminium encore plus beau, n'hésite pas à nous le faire savoir ! Autonomie et rigueur : T'es un pro, tu ne laisses rien au hasard, et tu aimes que tout soit parfait. Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Tu es un soudeur TIG et l'aluminium n'a plus de secret pour toi ? Tu as une passion pour les profilés en tube rond et carré (oui, on sait, ça peut paraître bizarre pour certains, mais pour toi, c'est une véritable oeuvre d'art)! Alors, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe sur le secteur de la Bastide de Sérou. Tes principales missionsSouder du tube rond et carré en aluminium avec précision, efficacité et un soupçon de style (après tout, on fait des oeuvres d'art, nonLire des plans comme un chef et respecter les normes avec une rigueur de maîtreContrôler la qualité de tes soudures pour qu'elles soient aussi solides que tes connaissances sur l'aluminiumMaintenir ton matériel en parfait état (nous t'offrons des outils top niveau, à toi de les chérirParticiper à l'amélioration continue de nos processus. On ne se repose jamais sur nos lauriersRémunération : Entre euros et euros Contrat : IntérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Je cherche un/une aide ménager/ménagère pour une aide à domicile. les tâches incluent le ménage, la gestion du linge, le rangement de la maison, le tri des jouets et la cuisine. je suis enceinte de mon troisième enfant, je travaille encore et j'ai besoin d'aide. je prévois environ 4 heures par semaine, mais cela peut être ajusté en fonction des disponibilités. si cela vous intéresse, merci de me faire savoir vos heures de disponibilité.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur les travaux de maçonnerie générale, un COUVREUR ZINGUEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Calculer les surfaces à couvrir et repérer les spécificités de la zone. - Estimer la quantité de matériel nécessaire et le délai de travaux. - Dessiner les plans de pose avant de commencer le chantier. - Monter les échafaudages et préparer la zone. - Connaître et respecter les règles et dispositifs de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Poser et installer la toiture. - Réparer ou rénover la toiture présente si nécessaire. VOTRE PROFIL: - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO en zinguerie - Vous justifiez d'une première expérience en maçonnerie et zinguerie. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon profil
Description du poste : Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Chef d'équipe bâtiment Gros Oeuvre H/F pour son client spécialisé dans la construction et la rénovation de maisons individuelles, (le gros oeuvre, la charpente et la couverture). Tu veux participer sur leurs chantiers ? Eh bien tu peux postuler ! Ce client développe depuis 2012 un savoir-faire exigeant garantissant des prestations de qualité, il s'agit d'une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Sous la responsabilité du chef de chantier, tu assureras le bon déroulement des travaux.***Préparer et réaliser le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain,***Suivre l'avancement des travaux, en vérifiant la qualité,***Manager son équipe et veiller à son bon fonctionnement,***Coordonner et contrôler les travaux de l'équipe.***Informations complémentaires :***Durée mission 4 mois,***Salaire selon profil,***Poste à pourvoir dès que possible,***Base hebdomadaire de travail : 35 h***Lieu de travail : Dépôt Rieux De Pelleport et chantiers dans le 09***Avantages :***Environnement professionnel agréable,***10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés,***Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.***CET,***Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!)***A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Description du profil : Profil recherché :***Tu justifies d'une expérience d'une année au minimum sur un poste similaire,***Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e),***Tu as un diplôme de Maçon bâtiment (CAP ou équivalent).
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un CHEF D'EQUIPE MACON (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Superviser et coordonner les travaux de construction sur les chantiers - Lire et interpréter les plans de construction - Estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre - Effectuer des tâches de maçonnerie selon les besoins - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier - Communiquer efficacement avec l'équipe de construction et les autres parties prenantes -Taches de maçonnerie VOTRE PROFIL; - Expérience préalable dans le domaine de la construction - Bonne connaissance des techniques de lecture de plans - Compétences en maçonnerie - Capacité à estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil
Notre client est un établissement médico-social situé à BENAGUES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en Ets Médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous apporterez votre soutien aux équipes pour garantir la qualité des soins. - Assurer la gestion quotidienne des soins et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des personnes accompagnées - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés de soins Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 13 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Nous recherchons pour l 'un de nos coopérateurs un·e aide soignant·e afin d'intervenir au sein de nos établissements du médico social situés à Benagues 09100 Il s 'agit d 'un FAM Foyer d 'accueil Médicalisé et d 'une MAS Maison d 'Accueil Médicalisé accueillants une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin soins physiques et ou psychiques Ce poste est également accessible aux AES AMP Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements Les missions:Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Dispenser des soins liés à l'alimentation Dispenser des soins liés à l'élimination Dispenser des soins liés au sommeil Observer l'état général et les réactions de la personne Observer l'état de la peau et des muqueuses Observer et mesurer les paramètres vitaux Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Aider l'infirmier à la réalisation de soins Assurer l'entretien de la chambre Entretenir le matériel de soin Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Accueillir informer et accompagner les personnes et leur entourage Accueillir et accompagner les stagiaires en formation Affectation en unité de vie ou d'hébergement Diplôme AS ou AES AMP ou de l 'expérience dans le milieu médico socialPermis B souhaitéIl est question de plusieurs contrats possible tout au long de l 'année selon les besoins en remplacement de l 'établissement et vos disponibilités Il peut s 'agir de missions au sein de MAS ou FAM Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin En rejoignant notre équipe vous aurez l 'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire tout en contribuant au bien être des résidents et à la qualité des services offerts Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus contactez nous REF:COOP 1234Coopemploi c 'est un peu comme une équipe de super héros du spécialisée dans le secteur médico social ����♂️����♀️ Chez nous on mise tout sur la solidarité le respect des engagements la tolérance et la bienveillance C 'est un peu notre recette magique pour des missions réussies ✨Alors prêt à découvrir la Team Coopemploi ? Cliquez sur le lien ci dessous pour en savoir plus :QUI SOMMES NOUS
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues (09100). Ce FAM (Foyer d'accueil Médicalisé)/ MAS (Maison d'Accueil Médicalisé) accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Nous recherchons pour l 'un de nos coopérateurs un infirmier H F afin d'intervenir au sein de nos établissements du médico social situés à Benagues 09100 Il s 'agit d 'un FAM Foyer d 'accueil Médicalisé et d 'une MAS Maison d 'Accueil Médicalisé accueillants une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin soins physiques et ou psychiques Les pathologies ou autres handicaps associés à la déficience sont multiples : autisme handicap psychique trisomie pathologie cardiaque épilepsie Alzheimer autres pathologies cognitives ou physiologiques Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements Rémunération: selon la convention en vigueur au sein de l'établissement Les missions:Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques cognitives sensorielles ou psychiques et comprenant en tant que de besoin son éducation et celle de son entourage: Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille L'infirmier e doit respecter les règles professionnelles des infirmiers es incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16 2 93 et n02002 194 du 11 02 02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire Les soins infirmiers peuvent être préventifs curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique relationnelle et éducative Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques L'infirmier e travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux il elle évalue et organise le recueil des données médicales L'infirmier e instaure une relation de confiance entre soignant et soigné il elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies il elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico sociaux paramédicaux médicaux et services généraux de l'établissement L'infirmier e met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers L'infirmier e travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites Il elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne du projet d'établissement et de l'unité de vie du plan qualité du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé Diplôme d 'Infirmier Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale du handicap et du vieillissement Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées Discrétion secret professionnel secret partagé signalement situation suspicion maltraitance Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin En rejoignant notre équipe vous aurez l 'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire tout en contribuant au bien être des résidents et à la qualité des services offerts Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus contactez nous REF:COOP 1234Coopemploi c 'est un peu comme une équipe de super héros du spécialisée dans le secteur médico social ����♂️����♀️ Chez nous on mise tout sur la solidarité le respect des engagements la tolérance et la bienveillance C 'est un peu notre recette magique pour des missions réussies ✨Alors prêt à découvrir la Team Coopemploi ? Cliquez sur le lien ci dessous pour en savoir plus :QUI SOMMES NOUS
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Rattacheteacute; au Chef d'Atelier, vous assurez la reteacute;alisation d'activiteteacute;s de maintenance preteacute;ventive et corrective des veteacute;hicules (engins de chantier, poids lourds, veteacute;hicules roulants,...) dans le respect des retegrave;gles d'hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;. Vous assurez l'entretien courant des veteacute;hicules : suspension, mise etagrave; niveau, graissage, vidange, systetegrave;me de freinage, limiteur de vitesse, hayons eteacute;leteacute;vateurs, eteacute;leteacute;ments moteurs, flexibles hydrauliques,ethellip; Vous eteacute;tablissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les reteacute;glages neteacute;cessaires et remplacez les pietegrave;ces hors d'usage.
À propos du poste Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'amélioration de la performance, de la fiabilité, de la sécurité et de la productivité des outils de fabrication. Responsabilités * Prendre en charge des projets d'amélioration des moyens de production tels que le renouvellement d'automatismes, la programmation ou encore la réduction du bruit. * Intervenir rapidement et efficacement lors des pannes tout en veillant scrupuleusement à respecter les consignes de sécurité. * Offrir un conseil technique avisé aux services clients pour garantir une utilisation optimale des équipements. * Mettre à jour régulièrement la base GMAO afin d'assurer un suivi rigoureux des interventions effectuées. * Participer proactivement à l'amélioration continue des outils de production ainsi qu'à l'organisation générale du service maintenance. * Contribuer à mener à bien des chantiers techniques visant à rénover ou mettre en conformité les équipements de production. Atouts du poste : - Vous serez formé et accompagné sur les spécificités de notre activité pyrotechnique. - Autonomie dans les activités confiées - Relationnel inter services (méthodes, magasin outillage ...) Profil recherché Vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans en tant que Technicien maintenance et avez développé plusieurs compétences essentielles parmi l'électrotechnique, la mécanique, l'automatisme, le pneumatique et l'hydraulique. Aisance avec le pack office requise et familiarité avec un ERP pour suivre vos interventions serait un plus. Pour réussir dans ce poste, curiosité, autonomie tout en appréciant le travail en équipe seront indispensables. Votre rigueur exemplaire, votre dynamisme et votre aptitude à communiquer efficacement représenteront également des atouts majeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Intégré au sein du Laboratoire d'Analyses Physico-Chimiques vous rejoignez une équipe à taille humaine où l'entraide et la coopération sont primordiales. Votre rôle consiste à réaliser notamment les analyses pour le développement de nouveaux produits et de soutenir les besoins des différents départements en interne. Responsabilités * Effectuer diverses analyses sur les matières premières, sur les produits en cours de fabrication et finis, mais également sur ceux en cours de développement * Vérifier avec précision les propriétés physico-chimiques d'un produit ou de ses composants en recourant à différentes techniques analytiques et outils de laboratoire dédiés * Assurer l'étalonnage rigoureux des instruments de mesure afin de garantir la qualité des contrôles, puis vérifier et constituer les dossiers associés tout en détectant la moindre non-conformité parmi les articles contrôlés * Rédiger consciencieusement des comptes-rendus d'analyses et veiller à une traçabilité complète par le suivi des procès-verbaux de contrôle * Évaluer et suggérer toute adaptation nécessaire dans les modes opératoires ou techniques d'analyse employés Vous participez également à la bonne gestion quotidienne du laboratoire : * Réaliser diverses tâches techniques liées au fonctionnement du laboratoire * Suivre la sous-traitance d'analyses auprès de laboratoires externes * Maintenir une traçabilité exemplaire tout comme un respect des délais fixés pour chaque analyse Atouts du poste : Aucune journée ne se ressemble grâce à la polyvalence qu'offre le périmètre du poste. Vous aurez l'occasion de mettre en œuvre un large panel de méthodologies d'analyses. Tout cela en lien avec différents services de l'entreprise (production, logistique, études, .). Profil recherché Diplômé d'un Bac+2/3 en chimie analytique, physico-chimie ou mesures physiques, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un laboratoire vous permettant de maîtriser différentes techniques analytiques. Vous savez prendre du recul et adapter la méthode à utiliser suivant une situation donnée. Vous êtes également à l'aise dans la rédaction de compte rendu d'analyses et dans l'interprétation de résultats. Ce poste requiert une aisance relationnelle, de la rigueur, un esprit critique (vis-à-vis des analyses réalisées) et de l'autonomie. Vous maitrisez le pack office. La connaissance d'un ERP est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 500,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Avec cette création de poste, nous vous proposons de devenir un acteur clé de la transformation de nos pratiques de maintenance. Notre objectif est d'améliorer et d'optimiser ces pratiques grâce à plusieurs projets vitaux. Ce poste est au coeur même de cette évolution. Responsabilités : - Prendre en main le projet d'optimisation de notre GMAO existante : structurer les données, mettre en place les gammes, historiques, analyses de panne et routines de maintenance pour maximiser l'exploitation des capacités de l'outil - Bâtir et structurer la démarche TPM tout en assurant son déploiement et son animation continue auprès de toutes les équipes au sein de l'entreprise - Analyser la fiabilité des équipements, proposer des actions correctives durables, ajuster les plans de maintenance et suivre leur efficacité sur le terrain - Participer à l'intégration précoce des exigences de maintenance dans les projets d'investissement dès leur phase conception et accompagner les équipes durant la transition - Contribuer à l'évolution des pratiques et comportements en collaboration étroite avec les équipes techniques et production dans une logique d'amélioration continue Atouts du poste : - Travail de proximité avec les opérationnels - Challenge : travail de structuration, mise en place et développement - Interactions avec de multiples services au sein de l'entreprise Profil recherché Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en maintenance industrielle, méthodes ou fiabilité. Vous bénéficiez d'une expérience minimale de 5 ans dans un environnement industriel. Vous disposez de compétences : - dans la conduite ou contribution à des projets d'optimisation de la maintenance (type TPM ou MCO) - dans la structuration ou le déploiement d'un outil GMAO - en méthodologie de résolution de problème - en gestion de projet et animation de mode projet Soft skills attendues : - aisance relationnelle et communicationnelle développées - savoir travailler en transversalité - capacité à fédérer autour d'un projet et être force de proposition - orienté satisfaction client Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Rejoindre notre service Méthodes Support c'est contribuer à la fabrication de produits fiables à moindre coût, optimiser les moyens de production en prenant en compte la sécurité des biens et des personnes ainsi que l'ergonomie aux postes de travail. Egalement, vous tracez et gérez les évolutions utiles des équipements et outillages. Responsabilités Assurer la traçabilité des évolutions techniques sur nos équipements et outillages : - Vous réaliserez sous CAO les conceptions, modifications ainsi que le suivi des outillages essentiels à notre chaîne de production. Cette tâche inclut également la rédaction des notes de calcul nécessaires à la validation des projets - Votre responsabilité comprendra aussi la gestion de la configuration et des modifications apportées aux équipements/outillages utilisés pour les produits série Accompagnement terrain : Vous apporterez votre expertise technique au personnel opérant sur nos lignes de fabrication afin d'identifier et résoudre tout problème lié aux outillages. Cette mission contribue directement à l'efficience et à la fluidité du processus de production. Gestion du dossier d'exécution pour les produits série : Vous serez chargé d'établir les implantations optimales pour nos chaînes de montage, garantissant ainsi une efficacité maximale lors des cycles de production Un accompagnement sera prévu afin de prendre en main les spécificités de notre activité. Profil recherché Diplômé en génie mécanique ou conception mécanique, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Technicien CAO. Pour cela vous maîtrisez un logiciel de CAO incluant les aspects conception, mise en plan et cotation. Vous bénéficiez également de connaissances mécaniques (bases en usinage). Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe ainsi que pour votre esprit collaboratif. Vous adoptez une communication fluide assurant une remontée efficace des informations. Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie sur les tâches confiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Pour accompagner la croissance de notre chiffre d'affaires série, nous créons de nouveaux postes de Chefs d'Equipes / Responsables d'ateliers de production. A ce poste, vous gérez et animez un atelier de production en veillant à la qualité et la productivité de votre périmètre. Vous êtes le garant de la réglementation (santé et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings. Responsabilités * Gestion et coordination des équipes de production : - Organiser et manager l'équipe de production (gestion des compétences, des absences, formation au poste...) - Fédérer l'équipe et savoir anticiper les conflits - Animer les points d'information dans l'atelier - Etre acteur de l'amélioration continue - Etre un relai des informations et orientations de la direction * Gestion de la production et des flux : - Gestion des flux entrant et sortant du bâtiment - Maîtriser les stocks dans l'atelier * Sécurité / qualité : - Garantir la sécurité de son équipe - Garantir la qualité, coût, délai des productions qui sont dans le périmètre affecté - Réaliser une première analyse des écarts de qualité afin d'orienter les actions Profil recherché Diplômé d'un Bac +2, vous disposez de connaissances en procédés ou en mécanique ou en chimie par exemple. Vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec de l'encadrement de proximité. Votre pratique du terrain vous a permis de faire face à des situations complexes et de les surmonter. Enfin vous savez analyser et interpréter des indicateurs pour mettre en place des plans d'action. Ce poste requiert une aisance relationnelle et du leadership afin d'accompagner et de faire grandir les équipes. Pour réussir à ce poste, il vous faudra être rigoureux, proactif tout en étant pragmatique. Vous êtes également reconnu pour votre exemplarité en matière de respect des consignes de sécurité et saurez les faires respecter dans votre équipe. Vous maitrisez le Pack Office. La connaissance d'un ERP et/ou d'un outil de GPAO serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Cette création de poste s'inscrit dans une volonté de renforcer l'encadrement de proximité pour mieux répondre aux enjeux de disponibilité des équipements et d'efficacité opérationnelle. Ce poste n'inclut pas de taches opérationnelles, sauf en cas d'hausse d'activité ou d'absence au sein de votre équipe. Responsabilités Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous pilotez une équipe de 8 techniciens et assurez la gestion quotidienne des priorités d'intervention : - Vous encadrez et animez l'équipe au quotidien, en assurant la répartition des tâches, la montée en compétence et la cohésion - Vous élaborez un planning hebdomadaire réaliste et suivez son exécution en lien avec les impératifs de sécurité, de production et de qualité - Vous êtes le point d'entrée pour les urgences et les demandes internes : vous priorisez les dépannages et coordonnez les actions de manière pragmatique - Vous garantissez la traçabilité des interventions via la GMAO, et assurez un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance - Vous accompagnez les techniciens sur le terrain, et êtes moteur dans l'application des standards de maintenance et des référentiels Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance, avec une première expérience en encadrement hiérarchique ou fonctionnel. Vous possédez de solides compétences techniques en maintenance industrielle, une bonne maîtrise de la GMAO, ainsi que des aptitudes en planification, priorisation et reporting. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer une équipe, travailler en transversal avec les autres services, et faire preuve de rigueur, de clarté et de réactivité dans vos échanges. Une bonne connaissance de l'environnement normatif est attendue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
L'EAM de Cambié recrute un Aide-Soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD à terme imprécis (Remplacement de longue durée) à temps complet. Ses activités: -Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et soins quotidiens. -Animation d'activités occupationnelles, de loisirs et d'atelier. -Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. -Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). -Mise en œuvre de projets de loisirs -Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur NETVIE Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. -Rencontre des aidants, familles et tuteurs dans le respect des protocoles. Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap et de l'autisme. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire indispensable et discrétion. Diplôme d'état d'aide-soignant - PSC1 - Permis B
RESPONSABILITÉS : Votre mission ? Enrichir leur quotidien ! Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque assistant de vie. • Aide aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile ; • Accompagnement dans les activités de loisirs et compagnie ; • Aide à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change en respectant la personne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? Votre profil nous intéresse ! Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. Si ce n'est pas le cas, nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures ! Si vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service, votre agence Amelis de proximité vous attend avec impatience ! Postulez dès aujourd'hui et découvrons ensemble comment vous pouvez faire la différence !
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Les Pubs-Brasseries Au Bureau sont de véritables lieux de vie, inspirés des pubs anglo-saxons traditionnels. La carte, simple et généreuse, est axée sur les spécialités du pub et les burgers. Au Bureau allie tradition anglaise et modernité, en faisant évoluer son ambiance et son offre tout au long de la journée : retransmissions sportives, happy hours ou encore soirées à thème animent quotidiennement le lieu. Missions Organiser le poste de travail suivant les consignes transmises Savoir utiliser une machine à laver professionnelle S'assurer de la propreté de vaisselle et du matériel de cuisine avant rangement Respecter l'utilisation des produits d'entretien Participer à l'entretien du poste plonge, de la cuisine et des locaux annexes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil Réactif, discipliné, aptitudes à travailler en équipe, résistance au stress Première expérience réussie à poste similaire demandée Débutants acceptés
À propos de nous : Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau restaurant à Pamiers, nous recherchons plusieurs équipiers polyvalents pour constituer une équipe dynamique et motivée. Débutants acceptés : une formation complète sera assurée à votre arrivée. Vos missions : En tant qu'équipier polyvalent, vous participerez activement à la vie quotidienne du restaurant. Vos principales missions seront : Accueillir, orienter et servir les clients Préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la mise en place, au réassort et au nettoyage de votre poste Contribuer à la propreté générale du restaurant Travailler en équipe pour garantir un service rapide et de qualité Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Sens du service client et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu Une première expérience en restauration ou en vente est un plus, mais n'est pas obligatoire Ce que nous proposons : Contrat CDI 35h avec horaires variables (possibilité de travail en soirée, week-end et jours fériés) Formation assurée dès l'intégration Environnement de travail convivial et bienveillant Opportunités d'évolution rapide au sein du restaurant
Hypermarché Intermarché de Pamiers recherche des employé(es) libre service Bazar - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage,...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité, - Accueillir et conseiller les clients - port de charges CDD temps plein
Comment contribuer activement à la chaîne de production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à des projets de haute précision grâce à vos compétences en découpe au jet d'eau - Assurer la mise en place et le réglage des machines de découpe - Contrôler la qualité des pièces produites en respectant les normes établies - Participer à l'optimisation des processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement maladie. Durée variable Vous assurez la relation et la fidélisation clientèle. Vous effectuez la négociation en métaux précieux. Vous réalisez la vente, et la prise des réparations, de création et de transformation de bijoux. Vous entretenez quotidiennement les locaux. Une formation interne est assurée sur Tarbes (2 semaines) Logement sur place prévu. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 9H30 à 12H et de 14H à 18H30.
Les 3 ors entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS. Vos missions Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un(e) pro de la gestion et du multitasking ? Que ce soit jongler avec des plannings, dompter des tableaux Excel ou garder votre calme face aux imprévus, vous savez tout gérer. Nous avons un poste taillé sur mesure pour vous ! En tant qu'Assistant(e) de Gestion, vous serez notre couteau suisse administratif et la clé du bon fonctionnement de l'entreprise. Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : Organisation & coordination : Vous répondez aux emails et planifiez les rendez-vous comme un(e) expert(e). Comptabilité & finances : Factures, paiements, rapprochements bancaires, vous surveillez chaque détail. Tableaux de bord : Vous élaborez des tableaux Excel clair et impactant (adieu les mystères budgétaires). Administration RH : Contrats, avenants, suivi des paies, vous gardez tout sous contrôle. Analyse & reporting : Vous anticipez et analysez les performances, pour toujours garder une longueur d'avance. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : Entre 1810€ et 2000€ brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Votre profil Diplôme minimum BAC à BAC +2 en gestion, comptabilité ou administration (ou équivalent). Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion : votre clavier est votre meilleur allié. Organisation, rigueur, et polyvalence : vous savez jongler sans perdre pied. Confidentialité et relationnel au top : sourire inclus !
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.
Vous êtes à la recherche d'une mission intérim et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? LA TEAM vous attend avec impatience ! Nous recrutons un(e) Hôte de Caisse (H/F) dans le secteur du bricolage. - Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire ; - Procéder aux encaissements : carte bleu ; espèces ; chèques ; - Demander la carte de fidélité et/ou proposer la création d'un compte de fidélité ; - Communiquer sur les offres du moment ainsi que les nouveautés en magasin. Rémunération : 11,88€ brut/h Horaires : 35h/semaine (09h00-12h00 / 14h00-19h00, du lundi au samedi) Lieu : Pamiers (09100) - Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant que caissier(e) et êtes à l'aise avec la relation client. Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler en équipe. Cette offre vous tente ? Envoyez-nous votre CV sans plus attendre et rejoignez une équipe de choc !
AEC Intérim est une agence d'emploi locale, indépendante et à dimension humaine. Nous mettons notre expertise RH aux services des intérimaires et des entreprises depuis 1995.
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un(e) vendeur(se) (H/F), pour une enseigne spécialisée dans les vêtements de sport. Nous t'offrons l'opportunité de devenir un acteur clé de l'expérience client, en valorisant leurs produits sportifs, avec passion et énergie ! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique! Eh bien tu peux postuler ! Vos missions seront: Mettre en rayon les articles, Effectuer l'étiquetage des articles, Entretien de l'espace de vente. Profil recherché : Tu disposes d'une expérience dans la vente de prêt à porter, Tu es sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Informations complémentaires : Mission intérim (durées variables selon besoins), Salaire 11.88 €/H, Poste à pourvoir dés que possible, Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions seront: La mise en rayon sur l'ensemble du magasin Le nettoyage du magasin Le conseil personnalisé aux clients du magasin L'animation des rayons pour faire connaitre les produits aux clients L'encaissement des clients TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI 13H/19H30 REPOS LE DIMANCHE
Bienvenue chez So-bio Rejoindre So-bio, c'est participer à une belle aventure humaine au service de LA Bio, une Bio spécialisée inclusive où le lien social prime avant tout. Chez So-bio, LA Bio ne s'impose pas, c'est LA Bio qui s'adapte à chacun. Nous pensons que nos clients doivent vivre leur propre Bio, celle qui leur ressemble. Depuis 2005, So-bio œuvre en tant qu'enseigne de distribution spécialisée Bio pour une consommation plus saine et responsable dans notre quotidien.
ACCESSIBLE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP L'ADAPEI de l'Ariège recrute pour son Entreprise Adaptée, ESPACES VERTS, un Ouvrier Paysagiste (H/F). L'ouvrier paysagiste (H/F), au sein d'EVEA de l'ADAPEI de l'Ariège, intervient dans l'aménagement et l'entretien des parcs, jardins et espaces verts selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vos missions : - Débroussaillage (Rotofil, couteau ronce) - Tonte (tondeuse conducteur marchand ou autoportée) - Gyrobroyage (débroussailleuse conducteur marchand ou autoportée) - Taille des haies - Tronçonnage - Travaux manuels de type taille arbustes et rosiers - Ramassage de déchets verts : herbes, feuilles, branchage - Entretien matériel : petite mécanique - Conduite camion, taille haie, tondeuse autoportée Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP Agricole en horticulture, travaux paysagers, néanmoins il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.
L'ADAPEI09 ?uvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. L'Association ?uvre et milite pour faire connaître la spécificité du handicap intellectuel et promouvoir l'ouverture des personnes en situation de handicap intellectuel vers la société. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quelque soit l'âge.
Vous assurez le comptage des articles en faisant preuve de réactivité et d'organisation. Vous intervenez le jeudi 23 octobre de 6 h 30 à 10 h 00. Une première expérience d'inventaire est un plus. 3 postes sont à pourvoir.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Pamiers recherche son Vendeur(se). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Pour la société Vorverk ( KOBOLD ) spécialisé dans la vente aux particuliers. En véritable ambassadeur de la marque, le Responsable de Secteur Kobold (H/F)recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers avec l'appui de son Directeur d'Agence. - Vous présentez notre produit et ses services auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes. - En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. - Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe. Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e)au quotidien par votre Directeur d'agence, vous bénéficiez durant les premiers mois de votre activité chez Kobold®, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions. Les compétences et qualités requises Prise de parole en public et animation de formation Technique de vente Savoir motiver, animer et développer une équipe avec exemplarité Aisance relationnelle Compétences techniques : affinités avec le digital et les réseaux sociaux Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez vos clients (frais kilométriques pris en charge) AVANTAGES: Organisation de travail souple car non soumis à la réglementation du temps de travail du fait du statut VRP. Le télétravail est possible également. De plus, vous bénéficiez de la possibilité de participer à des évènements de l'entreprises, de concours. Mutuelle d'entreprise Prévoyance **********Plusieurs Postes à pourvoir sur l'ARIEGE*****************
Créée en 1961, la filiale française s'est développée autour des 2 marques, Kobold et Thermomix®. Basé à Nantes depuis 2005, le siège français regroupe la direction commerciale des 2 marques, l'ensemble des directions support, le service client et le service après-vente. Plus de 11 000 collaborateurs (salariés et conseillers indépendants) répartis sur tout le territoire français constituent la force commerciale de ses 2 réseaux.
Pour la société Vorverk ( KOBOLD ) spécialisé dans la vente aux particuliers. Vos missions: DEVELOPPER SES VENTES - Réaliser la démonstration du produit - Préparer et réaliser les opérations phoning pour le suivi clients et démarcher de nouveaux prospects - Préparer son atelier avec l'Hôte(sses) - Réaliser des Ateliers, stands . (5-6 act/sem) - Animer ses Réseaux sociaux SUIVI D'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Garantir le reporting hebdomadaire de son activité - Remonter les informations terrain au Responsable de Secteur - Planifier avec son Responsable de Secteur les accompagnements terrain - Assister aux formations proposées (à l'agence, sur POP .) - Participer au développement de la communauté VRP dans l'agence et dans la zone ANIMATION DE L'AGENCE - Participer à l'animation des réunions et des AG - Co-animer les journées d'actions promotionnelles - Participer à l'animation des formations et à la vie de l'agence Vous aimez la relation client , le conseil , la vente conseil au delà de votre expérience votre dynamisme et votre tempérament commercial feront la différence. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez vos clients (frais kilométriques pris en charge) Formation au produit et à la méthode de vente prévu à la prise de poste AVANTAGES: Organisation de travail souple car non soumis à la réglementation du temps de travail du fait du statut VRP. Le télétravail est possible également. De plus, vous bénéficiez de la possibilité de participer à des évènements de l'entreprises, de concours. Mutuelle d'entreprise Prévoyance **********Plusieurs Postes a pourvoir sur l'ARIEGE*****************
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Disponible quelques jours par mois ? Rejoignez notre équipe funéraire. Les Pompes Funèbres Sannac recherchent des porteurs/fossoyeurs vacataires pour intervenir ponctuellement sur Pamiers et ses alentours. Missions : - Porter le cercueil avec respect et dignité lors des cérémonies funéraires - Installer et préparer le matériel funéraire nécessaire pour le bon déroulement des cérémonies - Assister l'équipe sur place afin de garantir le bon déroulement des opérations Profil : - Discrétion, respect et bonne présentation indispensables - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Permis B apprécié Rémunération : 12,10 €/h brut + indemnités Secteur : Pamiers (Ariège - 09) Objet du mail : Candidature Vacataire Pamiers
- Commercial : - Mise en rayon des produits - Balisage - Renseignement des clients - Gestion : - Contrôle de l'état des stocks - Inventaire - Rangement - Nettoyage - Sens de l'organisation - Rigueur - Relationnel client Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un(e) vendeur(se) (H/F), pour une enseigne spécialisée dans les vêtements de sport. Nous t'offrons l'opportunité de devenir un acteur clé de l'expérience client, en valorisant leurs produits sportifs avec passion et énergie ! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique! Eh bien tu peux postuler ! Vos missions seront:***Mettre en rayon les articles,***Effectuer l'étiquetage des articles,***Entretien de l'espace de vente.***Informations complémentaires :***Mission intérim (durées variables selon besoins),***Salaire 11.88 €/H,***Poste à pourvoir dés que possible,***Base hebdomadaire de travail : 35h,***Lieu de travail : PAMIERS 09***Avantages :***Environnement professionnel agréable,***10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés,***Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.***CET,***Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!)***A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Description du profil : Profil recherché :***Tu disposes d'une expérience dans la vente de prêt à porter,***Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de PAMIERS recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Notre client, implanté à PAMIERS, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est plonger dans l'univers d'une entreprise précurseur de son secteur, familière des perspectives d'évolution et solide à long terme.Vous aurez la responsabilité d'opérer au sein de l'équipe de production tout en veillant au respect rigoureux des normes de fonctionnement : - Participer activement au bon déroulement des opérations en suivant les plannings de production sur des horaires en 3/8 - Appliquer strictement les consignes de sécurité et de qualité pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux standards - Assurer la continuité et l'efficacité des processus de fabrication, avec des perspectives d'évolution au sein de la tâche longue durée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.2 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Commercial :Mise en rayon des produitsBalisageRenseignement des clientsGestion :Contrôle de l'état des stocksInventaireRangementNettoyage Sens de l'organisationRigueurRelationnel client A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de PAMIERS recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant RH H/F EN ALTERNANCE !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Nous vous proposons de rejoindre l'une de nos agences. Vous participerez aux missions suivantes :***Accueillir les candidats avec votre plus beau sourire et assurer le standard téléphonique ; * Éditer les contrats de travail des intérimaires ; * Demander (et parfois re-re-demander) les relevés d'heures puis les vérifier ; * Répondre aux questions administratives des intérimaires et des clients * Mettre à jour les dossiers candidats pour que tout roule sans accroc. Pas de panique : une formation est prévue sur la rédaction des contrats et les bases juridiques du travail temporaire. Et bien sûr, vos collègues en agence sont là pour vous accompagner au quotidien. Description du profil :***Vous aimez le contact humain et êtes aussi à l'aise au téléphone qu'en personne ;***Vous aimez les journées à 100 à l'heure ;***Vous souhaitez en apprendre plus sur le recrutement et le travail temporaire ;***Vous êtes une personne organisée et rigoureuse.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) avec un bon niveau d'anglais et à l'aise sur la partie administratif. Sous la responsabilité du Responsble du service vous aurez en charge l'assistance administrative des commerciaux. Gèrer les commandes clients de la réception jusqu'à la livraison Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des bases de données Traiter les réclamations et les retours en collaboration avec le service après-vente Préparer les documents commerciaux et administratifs nécessaires Vous pourrez selon les situations participer à l'élaboration des offres commerciales Ce poste necessite une bonne maitrise de l'anglais. Vous devez avoir une bonne maitrise du pack office Ce poste demande à la fois de l'organisation et de la rigueur dans le traitement des dossiers. En interaction avec les commerciaux vous devez avoir un relationnel impeccable et avoir envie de vous intégrer dans une équipe dynamique à fort enjeux. Ce poste necessite une bonne maitrise de l'anglais. Vous devez avoir une bonne maitrise du pack office Interessé par le poste et vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous chez Manpower à Pamiers ou passez nous rencontrer et demander Sandrine Ou Léa
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. - Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters - Maitrise les gestes techniques de cuisine - Soigne le matériel comme tes passes - Réceptionne et range les commandes Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La femme du prochain match - Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe - Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau - 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand - Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut !
Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. - Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie - Concrétise les actions du reste de l'équipe - Sois le ballon d'or de la vente - Passionne et motive les foules - Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La Femme du prochain match - Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet. - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe - Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau - 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand - Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut !
Nous recherchons afin de compléter notre équipe poissonnerie, connaissance des poissons obligatoires. Poste à pourvoir dès que possible
Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Type de poste : OUVRIER - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge les demandes d'intervention : déterminer les priorités en concertation avec les donneurs d'ordre - Analyser le fonctionnement des équipements et diagnostiquer les défaillances - Réaliser la maintenance préventive et curative - Procéder aux essais après le dépannage et prévenir le service production de la remise en service de l'équipement de production - Effectuer les visites de contrôle, enregistrer les écarts constatés et participer à la remise au standard - Détecter et traiter les situations à risque au quotidien (détection action, fiche de recul ) - Enregistrer les opérations réalisées dans le système d'information (GMAO) - Utiliser la documentation technique à disposition et proposer leur mise à jour - Participer aux chantiers d'amélioration continue - Participer, sur demande, à l'établissement des plans de prévention de son périmètre Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Titulaire d'une habilitation électrique Niv I, II, ou III, - Et justifiez d'une expérience indispensable dans l'Industrie, - Connaissance des règles de sécurité, - Titulaire d'un CACES, Pont & Transpalette, travail en hauteur - Rigueur, organisation et respect des règles, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, - Compétence informatique pour la communication avec les différents services. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Vous êtes commis.e de cuisine , motivé.e et disponible début octobre? Venez rejoindre notre équipe! Vos missions: - Mise en place du petit déjeûner - Réapprovisionnement du BAR - Elaboration du plat du jour et grillade de poisson et/ou de la viande. Vous travaillerez du lundi au vendredi , les midis et les soirs. Prise de poste à début octobre.
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine confirmé pour rejoindre notre équipe! Vous êtes disponible immédiatement et motivé.é par ce poste? Cette offre est pour vous! Vous devez voir déjà dressé des assiettes, élaboré des entrées et des desserts. Restaurant fermé le dimanche et le lundi. Travail du mardi au samedi , les midis et soirs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de véhicules, un vendeur itinérant de pièces de rechange et accessoires. - En tant que vendeur itinérant, vous serez l'ambassadeur de la concession auprès de nos clients et prospects. - Prospecter et développer un portefeuille de professionnels (garages, réparateurs, carrossiers, flottes, etc.). - Commercialiser nos gammes de pièces détachées automobiles et services associés. - Conseiller et accompagner nos clients dans leurs besoins techniques et commerciaux. - Assurer un suivi régulier et contribuer à la fidélisation de la clientèle. - Remonter les informations du terrain afin d'optimiser notre offre. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur automobile ou pièces détachées. - Connaissance du marché et des acteurs locaux est un atout. - Sens du service client, autonomie, persévérance et goût du terrain. - Permis B indispensable. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement commercial de notre client spécialisé dans la fabrication de véhicules.
Vos missions Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Plan d'intégration : PMSMP, de 15 jours afin d'observer notre environnement de travail POEI,de 2 mois afin de vous amener les compétences et optimiser votre intégration. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 1800 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Votre profil Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Pourquoi vous ? - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone.
Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.
Présentation de l'entreprise Saisissez une nouvelle opportunité : adoptez l'esprit pionnier avec Yes ! Du haut de ses 30 ans, le groupe Yes ! est composé de 11 agences dans le Grand Sud-Ouest et compte 70 collaborateurs permanents. L'année 2024 marque une nouvelle phase de développement pour le groupe puisqu'il ouvre une nouvelle agence à Bordeaux. Expert du recrutement et du travail temporaire, le groupe accorde une grande valeur à la confiance que lui offrent ses clients et ses salariés intérimaires et met tout en œuvre pour la préserver. Révélez vos talents avec Yes ! Description du poste Dans le cadre du démarrage de nouveaux chantiers , nous recherchons pour un de nos clients spécialisé en isolation thermique par l'extérieur ITE un Poseur en isolation thermique par l'extérieur H/F pour une mission en intérim. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : Préparation des supports : Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. Installation de l'isolation thermique : Mettre en place l'isolant thermique sur les façades, en veillant à assurer une isolation optimale. Application d'enduits et de revêtements : Appliquer les enduits et les revêtements de finition pour protéger l'isolant et embellir la façade. Respect des normes et des règlements : Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation thermique. Profil recherché *Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes autonome. * Vous possédez le permis B (pas obligatoire mais serait un plus). *Exercer ce métier demande un bon sens de l'observation, l'envie d'apprendre des techniques variées. Le travail est réalisé en extérieur, quelque soit les conditions météorologiques, et peut impliquer des tâches physiquement exigeantes. Le respect des délais et des normes de qualité peut également être un défi. *Habilité à travailler en hauteur : la formation peut être prise en charge par l'agence *Travail sur échafaudage : formation obligatoire qui peut aussi être prise en charge par l'agence *Possibilité d'évoluer sur un poste de Chef d'équipe avec 2 à 3 salariés Responsabilités *Etre volontaire et s'engager sur un chantier de longue durée *Aime travailler en équipe *Temps complet *Rigueur *Adaptabilité * Compétences managériales seraient un plus Eléments complémentaires Pour devenir Poseur en TE, il existe différentes formations. Parmi les formations les plus courantes, on retrouve : CAP Peintre-Applicateur de Revêtements Bac Pro Façadier-Plâtrier BTS Enveloppe des Bâtiments Une formation ou un CAP dans un domaine pertinent est généralement requis avec expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine Permis B indispensable pour vous rendre sur les chantiers en toute autonomie Expérience sur poste similaire exigée mais pas indispensable
Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole. Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable. Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres !
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine disponible immédiatement. Vos missions: - Cuisson de la viande ( compétence devant être maîtrisée) - réception de la livraison des marchandises - nettoyage - mise en place - préparation des recettes simples - dressage - envoi du service - respect des sécurités des règles alimentaires Vous devez avoir impérativement une expérience en restauration traditionnelle sur le même poste. Savoirs-être: - Apprécier et savoir travailler en équipe - bonne gestion du stress
Vous souhaitez travaillez au sein d'un supermarché et avez déjà l'expérience sur un poste similaire (vente et/ou caisse). Vous réalisez la mise en rayon , le réassort, le rangement, le balisage des marchandises, et l'encaissement. Travail semaine et week-end (samedi et dimanche matin) Poste à pourvoir dès que possible. Port de charge.
L'ADAPEI09 recrute un Commis de Cuisine Polyvalent (H/F) dans le cadre d'un remplacement à temps complet pour ARIEGE RESTAURATION à Pamiers. Le commis de cuisine est chargé de : -Réaliser des travaux préparatoires : nettoyage épluchage de légumes, plaquage, réduction de sauce, garniture, -Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la préparation de tous les plats, -Participer à la réalisation des plats, -Participer à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes, -Participer à l'Activité plongée batterie du self, -Participer à l'activité service self, -Réaliser le thermo scellage, -Réceptionner la marchandise, -Réaliser l'allocation -Livrer les repas -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, Accessible aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine pour effectuer un remplacement maladie disponible immédiatement. Vos missions: - Cuisson de la viande ( compétence devant être maîtrisée) - réception de la livraison des marchandises - nettoyage - mise en place - préparation des recettes simples - dressage - envoi du service - respect des sécurités des règles alimentaires Vous devez avoir impérativement une expérience en restauration traditionnelle sur le même poste. savoirs-être: - Apprécier et savoir travailler en équipe - bonne gestion du stress Le contrat pourra être renouvelé au même rythme que l'arrêt maladie correspondant.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de sécurité dans un supermarché ! Nous recherchons des personnes motivées et vigilantes pour veiller à la sécurité et au bien-être des clients et des employés. La possession d'une carte professionnelle est indispensable. Toutefois, si vous avez une qualification SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes), cela sera un sérieux atout. Les débutants sont les bienvenus ! **Poste à pourvoir immédiatement**
GIP Sécurité, filiale gardiennage du Groupe GIP (gardiennage, sécurité incendie, sécurité et sûreté aéroportuaire) est l'un des leaders de la sécurité en France. Dans le cadre de son développement, GIP Sécurité recrute un agent de sécurité, en CCD pour une prestation de 2 jours (gardiennage de nuit) Qualités requises : autonomie, rigueur, professionnalisme, assiduité, respect de la hiérarchie, bon relationnel Missions : -surveillance du magasin durant les travaux de déploiement WI-FI Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle du CNAPS - SST Conditions de travail : Lundi 01 et MARDI 02 SEPTEMBRE 2025 DE 20H à 08H00 Lieu de travail : PAMIERS 09100 -ZONE DU CHANDELET Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené(e) à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur(trice) de terrain, vos principales missions sont : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel, - Contribuer à la performance globale de l'usine, - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées, - Démarrer la chaudière et les lirgnes de production le matin, - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée. Acteur(trice) de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation Bac +2 en Electrotechnique, Maintenance des équipements industriels ou équivalent. En travaillant chez ANETT sur un poste de Technicien de Maintenance vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent en ayant accès à des machines et énergies différentes.
Description du poste : Dans le cadre de ses activités, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion des commandes clients avec rigueur et efficacité. - Garantir le suivi complet des commandes, de leur enregistrement à leur livraison finale - Coordonner les expéditions internationales en optimisant les délais et en respectant les normes réglementaires - Communiquer aisément avec les clients anglophones afin de répondre à leurs attentes et résoudre les problèmes éventuels Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure - Télétravail partiel possible Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Environnement international - Salle de sport Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal(e) pour le poste d'Assistant(e) ADV doit posséder des compétences avérées en gestion de commandes et en communication internationale. - Maîtrise avancée de l'anglais pour collaborer efficacement avec les clients anglophones - Expérience minimale de 3 ans dans l'administration des ventes - Aptitude avérée à gérer les processus d'exportation et à assurer la conformité réglementaire - Diplôme en Administration des Ventes ou équivalent fortement souhaité Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client, situé à PAMIERS, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par des valeurs humaines fortes qui lui assurent une stabilité remarquable ainsi que des perspectives d'évolution pour ses salariés.Dans le cadre de ses activités, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion des commandes clients avec rigueur et efficacité. - Garantir le suivi complet des commandes, de leur enregistrement à leur livraison finale - Coordonner les expéditions internationales en optimisant les délais et en respectant les normes réglementaires - Communiquer aisément avec les clients anglophones afin de répondre à leurs attentes et résoudre les problèmes éventuels Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure - Télétravail partiel possible Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Environnement international - Salle de sport Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller technique automobile, tu es le point de contact privilégié entre les clients et l'atelier. Tes missions: • Accueillir, écouter et conseiller les clients avec professionnalisme. • Élaborer des devis clairs et adaptés. • Suivre les véhicules tout au long de leur passage à l'atelier et tenir les clients informés. • Garantir la qualité, le respect des délais et la transparence des prestations. • Proposer des solutions d'entretien et valoriser les produits et services. • Traiter les demandes spécifiques ainsi que les réclamations clients. • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Le poste est basé à Pamiers. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil: • tu as une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire • tu as des connaissances techniques en automobile qui vont te permettre de comprendre la demande du client, pouvoir lui apporter des conseils, et répondre à ses questions, afin de l'orienter vers la meilleure solution Poste en CDI sur une base de 35h. Salaire: entre 28000 et 33000 euros bruts annuels Autres avantages: • Tickets restaurants (valeur de 9 euros pris en charge à 50% par l'employeur • prime d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté • prime de productivité (environ 300 euros par mois) • Plan d'Epargne Entreprise avec abondement de l'employeur • Très bonne mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur • prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois au bout de 1 an d'ancienneté • primes commerciales et de cooptation
Tu veux bosser dans une entreprise où on ne vient pas juste « faire ses heures », mais où on partage une vraie passion pour l'automobile ? 🚗💨 Mon client est une entreprise familiale présente depuis plusieurs générations dans le sud-ouest. Ses valeurs ? Simples et claires : respect, esprit d'équipe et humilité. Pas de chichi, pas de blabla : ils travaillent ensemble, ils se soutiennent, et ils font tout pour que leurs clients repartent satisfaits.
Description du poste : TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement et d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise, engagée dans une démarche d'innovation et de qualité, qui met l'excellence industrielle au cœur de son développement! En tant que Technicien de Maintenance spécialisé en mécanique industrielle, vous intégrez l'équipe technique et êtes chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. À ce titre, vos principales responsabilités seront : -Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques sur les installations. -Effectuer les interventions de maintenance mécanique (démontage, remplacement de pièces, réglages.). -Participer aux opérations de maintenance préventive selon le planning établi. -Contribuer à l'amélioration continue des équipements (fiabilisation, amélioration des performances). -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. -Travailler en collaboration avec les équipes de production, d'automatisme et d'électricité. Profil recherché : Titulaire d'une formation technique de type Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine, idéalement acquise en environnement industriel. Vous possédez de solides compétences en mécanique générale, ainsi qu'en hydraulique et en pneumatique, qui vous permettent d'intervenir efficacement sur des équipements variés. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Votre sens du travail en équipe et votre respect strict des consignes de sécurité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Type de contrat : CDI Temps plein Rémunération : 2 200 euros bruts - 2 500 euros bruts + primes et autres avantages sociaux Date de début de contrat : 01/06/2025
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l’équipe actuelle. Envie de changement et d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l’aventure au sein de cette entreprise, engagée dans une démarche d’innovation et de qualité, qui met l’excellence industrielle au cœur de son développement! En tant que Technicien de Maintenance spécialisé en mécanique industrielle, vous intégrez l'équipe technique et êtes chargé(e) d’assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. À ce titre, vos principales responsabilités seront : -Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques sur les installations. -Effectuer les interventions de maintenance mécanique (démontage, remplacement de pièces, réglages…). -Participer aux opérations de maintenance préventive selon le planning établi. -Contribuer à l’amélioration continue des équipements (fiabilisation, amélioration des performances). -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l’entreprise. -Travailler en collaboration avec les équipes de production, d'automatisme et d’électricité. Profil recherché : Titulaire d’une formation technique de type Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou mécanique, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine, idéalement acquise en environnement industriel. Vous possédez de solides compétences en mécanique générale, ainsi qu’en hydraulique et en pneumatique, qui vous permettent d’intervenir efficacement sur des équipements variés. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Votre sens du travail en équipe et votre respect strict des consignes de sécurité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Type de contrat : Temps plein Rémunération : 2 200 euros bruts - 2 500 euros bruts + primes et autres avantages sociaux Date de début de contrat : 01/06/2025
Vous êtes à la recherche d'une mission intérim et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? LA TEAM vous attend avec impatience ! Nous recrutons un(e) Hôte de Caisse (H/F) dans le secteur du bricolageVos missions : - Accueillir les clients avec le sourireProcéder aux encaissements : carte bleu ; espèces ; chèquesDemander la carte de fidélité et/ou proposer la création d'un compte de fidélitCommuniquer sur les offres du moment ainsi que les nouveautés en magasinRémunération : 11,88euros brut/h Horaires : 35h/semaine (09hh00 / 14hh00, du lundi au samedi) Lieu : Pamiers ()Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Votre mission : Sur un secteur géographique défini, vous avez pour objectif de développer un portefeuille de clients professionnels (garagistes, carrossiers, ateliers), en leur proposant une offre complète de produits et services . Acteur clé de la relation client , vous intervenez à toutes les étapes du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation, dans une logique de développement du chiffre d'affaires et de la marge . Vos responsabilités principales :***Conseiller et vendre : Vous identifiez les besoins de vos clients et leur proposez des solutions adaptées, en valorisant les marques distribuées par l'entreprise.***Assurer un suivi régulier : Vous réalisez des visites terrain fréquentes, suivez les performances de votre portefeuille et assurez une veille concurrentielle .***Développer le portefeuille clients : Grâce à une prospection active, des relances ciblées et des actions commerciales pertinentes, vous contribuez activement à la croissance du secteur .***Promouvoir les services associés : Vous valorisez les offres commerciales (promotions, programmes de fidélité), les outils digitaux et les partenariats (réseaux de garages, outils de diagnostic).***Piloter votre activité : Vous réalisez un reporting régulier auprès du Chef des Ventes, assurez le suivi administratif et travaillez en coordination avec les services internes ( ADV, approvisionnement, comptabilité, magasin ). Ce que l'entreprise vous offre :***Un secteur à fort potentiel , riche en opportunités de développement***Une structure à taille humaine , stable, en plein essor***Des produits techniques de qualité , un service logistique performant et des outils digitaux modernes***Un poste autonome , avec un lien fort avec les équipes terrain et magasin***Les moyens nécessaires à votre réussite : véhicule de société, téléphone, ordinateur portable Description du profil :***Formation Bac+2/3 en commerce ou technique (ex. BTS NDRC, MUC, DUT Techniques de Commercialisation.).***Expérience confirmée en vente terrain BtoB, de préférence dans le secteur de la pièce détachée ou de la distribution spécialisée.***Forte appétence commerciale, sens du service client et capacité à instaurer une relation de confiance et durable avec vos interlocuteurs.***Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, catalogues et logiciels de chiffrage).***Qualités personnelles : autonomie, rigueur, curiosité et motivation par l'atteinte des résultats.
Notre client cabinet comptable recherche un Assistant Comptable (H/F), en CDI à Pamiers (09100). Depuis plus de 20 ans, ce cabinet accompagne les dirigeants d'entreprises et leurs services financiers dans le pilotage de leurs activités. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, composé d'une quinzaine de collaborateurs, qui souhaite renforcer ses équipes en vu de la prochaine campagne fiscale (2026). Dans l'objectif d'anticiper les besoins, ils cherchent à recruter un profil d'assistant comptable qui désire évoluer dans les missions vers un poste de collaborateurs comptable à horizon 1 à 2 ans. Dans un environnement bienveillant et collaboratif, vous êtes accompagné dès votre intégration pour devenir progressivement autonome dans vos missions et dans la gestion d'un portefeuille client. Sous la supervision d'un collaborateur expérimenté, vous collaborez sur des dossiers variés et assurez le suivi quotidien de vos clients. Vos responsabilités comprennent la gestion des aspects comptables, fiscaux et administratifs de votre portefeuille, avec un rôle opérationnel clé sur des missions diversifiées. Ce poste est une belle opportunité de développer vos compétences dans une équipe à l'écoute, dynamique et tournée vers la progressions collective. En tant qu'assistant comptable au sein du cabinet, vos missions sont les suivantes : - Tenue comptable sur divers dossiers - Saisie, lettrage, pointage - Établissement des déclarations de TVA - Rapprochements bancaires - Pré-révision Les missions, la taille du portefeuille et la typologie des clients sera adaptée selon le profil retenu. Vous avez au minimum un BAC +2 en comptabilité et avez déjà travaillé en cabinet comptable. Vous êtes curieux, dynamique et avez envie de renforcer vos compétences ? Ce poste est fait pour vous ! Les petits plus du poste : Des formations internes et externes complètes et certifiantes Accord de télétravail (jusqu'à deux jours par semaine post période d'essai) Primes Renégociation salariale après 1 an en poste ou après 1 période fiscale réussie Tickets restaurants RTT Vous souhaitez postuler ? La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV ! Nous reviendrons vers vous au plus vite ! Confidentialité 100% garantie.Le processus de recrutement : - Un entretien avec notre chargée de recrutement - Présentation de votre profil au cabinet comptable - Entretien avec l'Expert comptable Bien évidemment nous suivons votre progression dans les entretiens, vous assistons dans la négociation de la promesse d'embauche et vous positionnerons sur d'autres offres si cette dernière ne vous convient pas. Qu'attendez vous ?
MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE FROMAGE TRAITEUR TRADAprès une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe CHARCUTERIE FROMAGE TRAITEUR qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais. Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable. Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste. Informations complémentaires : Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant locataire gérant avec un apport de 7500€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes passionné(e) de cuisine et vous avez une réelle envie d'apprendre et d'expérimentée vos compétences professionnelle ? Vous aimez le gout des bonnes chosesSous la Responsabilité du Chef/fe (ou toute autre personne désignée par ce dernier), votre mission est simpleRespecter des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireL'entretien des cuisines et des locauxLa réception et stockage des matières premières ainsi que la préparation des repas du personnelDressage et envoi des plats/desserts et les transmettre au personnel de salleRéalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarteRéception de la matière d'oeuvre ✅ La gestion des grillades obligatoireRémunération : SMIC Horaires: 25h/semaine service midi & soir (coupure de 14h à 18h)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons pour le compte de notre client, son opérateur sur machine à CN H/FLes conditionsSalaire : Selon profil à partir de euros/h brut Horaires : En 3X8 Contrat : Intérim10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.orgPour mener à bien votre mission, il vous faut savoir : - Réaliser des opérations de production, - Préparer la matière et les outils en fonction des dossiers de fabrication, - Lire un plan, - Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage, - Contrôler le bon déroulement de l'usinage et effectuer les réglages en cas d'éventuels défauts, - Renseigner les documents de production.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Cariste (H/F) -Réception et expédition des marchandises -Déchargement des camions à l'aide du chariot élévateur. -Vérification de la conformité des livraisons (quantité, état, références). -Préparation des commandes pour expédition. -Stockage et rangement (missions principale) -Approvisionnement des lignes de production -Acheminement des matières premières ou composants vers les postes de travail. -Anticipation des besoins pour éviter les ruptures. Le profil : Minimum 1 à 2 ans d'expérience en conduite de chariots élévateurs de type 3 (frontal). Une expérience en environnement logistique, industriel ou agroalimentaire est un plus. ompétences techniques : -Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 -Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt. -Capacité à lire des bons de commande, bordereaux de livraison et plans de stockage. -Utilisation d'outils informatiques de gestion des stocks (WMS, ERP). -Rigueur et sens de l'organisation. -Esprit d'équipe : vous aimez le travail collectif et l'entraide Horaires de travail : journée Caces obligatoire VM à jour si possible
Effimum est une entreprise familiale fondée en 2012. Effimum est une entreprise à taille humaine qui rayonne dans le Grand Sud-Ouest. Elle a su créer et développer une relation pérenne avec ses clients et ses salariés. Tournés vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, rejoindre Effimum propreté c'est rejoindre une entreprise solide, où il y a une bonne ambiance de travail, une dynamique d'équipe et un cadre professionnel stable avec une hiérarchie sympathique et à l'écoute, qui prend en compte l'équilibre du salarié entre vie professionnelle et vie personnelle. Autonome et efficace, vous assurez le nettoyage de bureau, vestiaires, sanitaires et salle de pause. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous intervenez selon le planning suivant : Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel idéal pour un complément d'heures (3h tous les 15 jours)
Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Véritable numéro 2 de l'équipe, tu assures les arrières du chef. Méticuleux/se et diplomate tu es le relai de l'équipe. Le plan de match : Autonome, fédérateur/trice, rigoureux/se, tu es capable de remplacer le/la chef en son absence y compris les soirs de matchs : la foule en délire, ça te ne te fait pas peur ! - Réceptionne, lance et envoie les commandes avec ton équipe ! - Maitrise les fiches techniques et supervise la sécurité alimentaire de ta cuisine - Supervise le jeu pendant le match et fais circuler la stratégie du chef aux différents coéquipiers - Contrôle l'état de tes stocks au gramme près - Fais monter en puissance tes coéquipiers et fédère ton équipe Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La femme du prochain match - Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe - Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau - 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand - Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut !
PAMIERS, UNE VILLE ATTRACTIVE ET ENGAGEE À Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège, nous avons une ambition claire : offrir le meilleur cadre de vie à nos habitants. Chaque jour, la ville investit pour améliorer à la fois les services du quotidien et la qualité de son environnement. Avec des projets portés par la Politique de la Ville, le programme national « Action Coeur de Ville » et l'initiative régionale « Bourg Centre », nous construisons une commune où il fait bon vivre, travailler et s'installer. VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ Sous la responsabilité du service Aménagements urbains, vous serez chargé(e) de : Aménagements & sécurité - Monter et démonter des structures simples (tonnelles, tubulaires.) et complexes (gradins, podiums, chalets, structures alu.), - Transporter et installer du matériel (tables, chaises, barrières, WC, cuves, panneaux.), - Poser/déposer des câbles électriques hors tension, points d'eau et décorations festives, - Contribuer à la sécurité des sites (plans Vigipirate, plots béton, mobilier urbain), - Respecter les normes de sécurité (ERP, CTS, code de la route, normes 17200 et 19200). Logistique & organisation - Réaliser des déménagements (bureaux, écoles, médiathèque, lieux de culte, etc.), - Manipuler du matériel spécifique (instruments de musique, vitrines, tableaux.), - Évacuer des encombrants (y compris informatiques), - Enterrer et protéger des câbles pour préparer les points électriques, - Installer et ranger les bureaux de vote, assurer la logistique lors des élections, - Renseigner et transmettre les fiches journalières à la hiérarchie. Secteur électricité - Installer, raccorder et tester des coffrets type tarif bleu ou jaune, - Mettre en place des rallonges, armoires électriques, éclairages et éclairages de sécurité, - Assurer le dépannage et le contrôle des dispositifs électriques pendant les manifestations, - Veiller au respect des normes de sécurité (NF C 15-100). Transport & conduite - Conduire des véhicules municipaux (voiture, fourgon), - Assurer des transports pour autrui (associations, Restos du Coeur, expositions.).
Vous serez responsable de la surveillance, de l'approvisionnement et de la maintenance d'une installation de production de béton prêt à l'emploi. Votre rôle est central : vous assurez le bon fonctionnement des machines et garantissez la qualité du produit fini. Gestion de la production : Approvisionnement et contrôle des chargements. Réceptionner et contrôler des matières premières. Réglage des paramètres de machines pour le lancement de la production. Contrôler la conformité du produit (prélèvements, échantillons). Maintenance et surveillance : Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements. Détecter les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives. Gérer les stocks et les approvisionnements. Sécurité et qualité : Respecter strictement les règles de sécurité. Effectuer la surveillance des instruments de contrôle.
Le restaurant Au Bureau s'inspire des pubs anglo-saxons traditionnels. Avec une carte simple et généreuse axée sur les spécialités de pub et les burgers, nous proposons une ambiance dynamique, enrichie par des retransmissions sportives, des happy hours et des soirées à thème. Missions principales : Contrôler l'état et l'approvisionnement du bar, et effectuer la mise en place. Préparer les cocktails en respectant les fiches techniques. Tirer et servir les bières selon les règles de service. Prendre les commandes et préparer les boissons. Encaisser les paiements en suivant les procédures établies. Sécuriser, ranger et nettoyer le bar en respectant les règles d'hygiène. Respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client, avec un objectif de satisfaction et de fidélisation. Garantir la satisfaction totale de chaque client en mettant en œuvre les standards lors de l'accueil, de la préparation et du service des boissons. Développer les ventes, conseiller et fidéliser la clientèle. Maintenir l'état, la propreté et l'organisation du bar avant, pendant et après chaque service. Rejoignez Au Bureau et faites partie d'une expérience unique dans un cadre convivial et dynamique !
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurer la gestion, l'animation et le suivie du rayon Charcuterie, Traiteur et Fromage TRAD
Au sein d'une équipe de 6 personnes vous développez le CA du rayon boulangeries et pâtisserie et en assuré son suivi
Comment souhaitez-vous contribuer à l'industrie métallurgique en tant qu'Opérateur de production ? Au sein de l'industrie, vous serez responsable de la transformation initiale des métaux en travaillant avec une équipe sur presse - Assurer la refonte de pièces métalliques de manière précise et efficace en suivant des procédures établies - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser le fonctionnement des presses et résoudre les éventuels problèmes techniques - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout en participant activement à l'amélioration continue des processus de production Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 13.2 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Technicien(ne) de Maintenance N2 H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe de maintenance vous serez amené à : Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; Rédiger les listes de préparation pour le magasin vérifier les réceptions. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Titulaire d'un diplôme équivalent à Bac +3 en Maintenance Industrielle ou chimique, conseillé, ou expérience significative dans le domaine de la maintenance ; Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure serait un plus ; Habilitation électrique, CACES 3 ; Maitrise des outils GMAO ; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 1 Département : 40KT ; Rythme de travail : 3X8 ; FDE / Classification : Technicien.ne de maintenance niveau II - D7 ; Durée du CDD : 3 mois minimum ; Prise de poste : dès que possible !
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe ACS, vous serez amené à : Appliquer les règles de sécurité relatives à l'usine Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires ; Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage ; Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former ; Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré ; Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance ; Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions ; Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures ; Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Titulaire d'un diplôme équivalent à un Bac pro à Bac +2 en Maintenance Industrielle ou chimique, conseillé; Connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité, fluide et soudure ; Habilitation électrique, CACES 3 ; Maitrise des outils GMAO; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail : 3X8 Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique Une formation sera à prévoir en fonction du profil
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Contrôleur.euse Non Destructif Magnétoscopie(F/H) à Pamiers. ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable du service vos principales missions seront de : - Procéder avec rigueur aux réglages des équipements de contrôle et de mesure ; - Réaliser des contrôles non destructifs suivant les procédés spéciaux définis dans la documentation technique afin d'établir la conformité du produit ; - Réaliser les contrôles visuels ; - Identifier les anomalies éventuelles, caractériser les indications détectées et corriger à la meule l'anomalie constatée. Rendre compte en cas d'écart avéré ou de doute dépassant son domaine de compétence ; - Rédiger les comptes rendus d'analyse et documenter les résultats, renseigner les supports de suivi et de traçabilité selon la norme applicable ; - Proposer des actions d'amélioration sur son périmètre ; - Exécuter toute préparation nécessaire des pièces avant ou après le contrôle selon les instructions de travail spécifiques ; - Mener des évaluations nécessaires dans un cadre défini et limité selon la norme applicable. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Certification CND Niveau 1 ; - Avoir un esprit, logique et organisé ; - Avoir des facilités avec les outils informatiques ; - Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; - Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Détails du poste : - Nombre de postes à pourvoir : 1 - Département / poste : CND Magnétoscopie - Rythme de travail : 3X8 - Prise de poste : dès que possible - FDE/ Classification : Contrôleur non destructif niveau I / C5
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant qu'Opérateur.trice parachèvement H/F à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'Equipe, vous serez amené à : Vérifier les éléments de sécurité sur les installations industrielles et/ou les outils de manutention suivant la check-list pour garantir sa sécurité ; Préparer la production et/ou réaliser les changements d'outillages et/ou réglages simples et nécessaires ; Réaliser des opérations techniques nécessitant des aptitudes / habilitation particulières (meulage, équipements de manutention spécifiques, etc.) ; Réaliser des opérations de transformation à froid sur des équipements différents et/ou complexes dans le respect des objectifs et des règles sécurité suivant les instructions de travail pour garantir la conformité de la production et en assurer la qualité ; Contrôler la conformité du produit avant, pendant et après l'opération de parachèvement à l'aide des instruments de mesures le cas échéant ; Assurer le conditionnement du produit ; Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de ses équipements de production suivant les spécifications techniques pour garantir la disponibilité de la machine ; Assurer la traçabilité des produits en renseignant les données informatiques (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur). Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Travail en équipe avec tous les acteurs internes en mode unité autonome de production et polyvalence sur les différents postes ; Connaissance et respect des règles 3SE ; Avoir des facilités avec les outils informatiques; Autonomie au poste, organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités ; Force de proposition, proactivité, communication, adaptabilité et flexibilité. Le poste vous intéresse, vous souhaitez candidater ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 3 Département : Parachèvement / Opérateur parachèvement Rythme de travail : 3X8 Classification : Opérateur.rice. de transformation à froid Niv I - A2 Prise de poste : à partir de mai 2025, et juin 2025- formation à prévoir en fonction du profil.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics et basé à PAMIERS (09100), en CDI un Électrotechnicien (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur les équipements électriques, réaliser la maintenance préventive et curative des installations, participer à l'amélioration continue des équipements, assurer le bon fonctionnement des installations électriques et contribuer à la sécurité des biens et des personnes. Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels et les comptes rendu d'activité en plus de sécuriser les espaces d'interventions. Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société. Nous recherchons un Électrotechnicien (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, avez un esprit d'équipe développé, faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Compétences comportementales : - Autonomie - Esprit d'équipe - Réactivité - Rigueur - Organisation Compétences techniques : - Actions Correctives et Préventives (Capa) - Schémas Électriques - Travail Sur Installation Électrique - Maintenance Electrique - Dépannage Électrique - Electricité Industrielle - Gestion des Pannes En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'un PEE, d'une mutuelle, d'une prévoyance, d'une participation et d'un intéressement. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité de travail en équipe si remplacement ponctuel de salariés absents. Semaine entre noël et le nouvel an travaillée. Modulation horaire dans l'année semaine à 4 jours en activité basse. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez-nous pour relever des défis techniques passionnants et évoluer au sein d'une équipe motivée et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le/la Responsable de salle de découpe supervise et organise l'ensemble des activités liées à la découpe des carcasses animales, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses principales missions sont : Assurer et superviser les opérations de découpe de carcasses animales. Organiser et gérer le planning de travail des collaborateurs de la salle de découpe. Veiller au respect des normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité en vigueur. Gérer les commandes de matériels et fournitures nécessaires à l'activité. Assurer le suivi et la communication avec les clients (prise en compte des besoins, suivi des prestations). Contrôler la qualité des produits finis et garantir la conformité aux standards de l'entreprise. Participer à la formation et à l'accompagnement de l'équipe.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin sur Pamiers, nous recrutons un Vendeur/Conseiller en produits Bien Être et Diététique. Missions principales : - Accueil clientèle, vente et conseil - Caisse - Mise en rayon - Réception marchandises et gestion des stocks - Préparation commandes / Gestion du "drive" Connaissances en naturopathie, plantes médicinales exigées Poste à pourvoir dès que possible pour formation avant ouverture sur le magasin de Foix.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin sur Pamiers, nous recrutons un Vendeur/Conseiller en produits Bien Être et Diététique. Missions principales : - Accueil clientèle, vente et conseil - Caisse - Mise en rayon - Réception marchandises et gestion des stocks - Préparation commandes / Gestion du "drive" Connaissances en naturopathie, plantes médicinales exigées Poste à pourvoir dès que possible pour formation avant ouverture sur le magasin de Foix. Planning sur 5 jours (4 jours magasin Pamiers, 1 jour magasin Foix)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN PAMIERS recrute un Opérateur de machine à découper au jet d'eau H/F. Vous serez chargé d'utiliser une machine à découper au jet d'eau destinée à retirer les matières excédentaires d'une pièce à usiner en métal. Vos principales missions incluront la mise en place des pièces, le réglage des paramètres de la machine, et la vérification de la qualité des découpes réalisées. Vous travaillerez également à l'entretien de la machine pour assurer son bon fonctionnement. Profil recherché : Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un restaurant de type traditionnel vous réaliserez la mise en place et le service Environ 40 couverts Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche (fermeture mardi et mercredi). Deux jours de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires 12 à 15 h et de 19 à 23 h.
Nous cherchons un.e Poseur.se de cheminées et poêles. Vos missions : - Réaliser la pose de cheminées et poêles - Installer et fixer des éléments - Ramoner une cheminée Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00. Prise de poste au 1er octobre.
Quelle perspective enthousiasmante envisagez-vous dans le rôle de Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif d'équipements industriels variés au sein d'une structure dynamique - Effectuer des interventions régulières pour la maintenance et la réparation des fours, presses et grenailleuses, meuleuses, etc. - Diagnostiquer les pannes, établir un plan d'action et réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les autres services pour optimiser le fonctionnement et la disponibilité des équipements industriels Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 30500 euros/an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur réseau (H/F) Activités -Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ... ) -Désactiver un réseau électrique -Démonter des câbles électriques -Installer un poteau, pylône ou mât électrique -Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage -Installer des gaines et câblages -Creuser une fouille -Poser des circuits et équipements électriques -Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Réaliser un raccordement de réseau -Réaliser des essais et tests de fonctionnement -Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier les solutions de réparation -Électricité basse tension -Pneumatique -Électricité haute tension -Électricité moyenne tension -Utilisation de soudeuse à fibres optiques -Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, ... ) -Types de support de câbles -Technologie des fibres optiques -Règles et consignes de sécurité -Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ... ) -Techniques de manchonnage -Prise de mesure de flèche de câble -Dépontage / repontage -Électricité du domaine des Voix, Données, Images (VDI) -Lecture de plan, de schéma
La ville de Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège conduit une politique ambitieuse pour améliorer la qualité de vie de ses habitants et renforcer son attractivité résidentielle. Dans ce cadre, vous piloterez la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, sous l'autorité de la direction générale. Vous encadrerez une équipe de 6 agents, optimiserez les ressources, en particulier via la politique des achats, et garantirez la fiabilité, la sécurité et le contrôle des procédures budgétaires et comptables. Rejoignez la Ville de Pamiers et participez activement à son rayonnement ! MISSIONS : - Conseiller les élus et la direction sur les choix stratégiques financiers et fiscaux. - Elaborer, exécuter et suivre le budget principal (30M€) et les budgets annexes, garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires et assurer la consolidation des comptes. - Construire un plan pluriannuel d'investissement clair et réaliste, et éclairer les élus par vos analyses financières, fiscales et prospectives. - Gérer et optimiser la dette, la trésorerie, les subventions et les relations contractuelles avec les partenaires financiers (banques, délégataires, organismes partenaires). - Développer une politique d'achats performante et assurer la responsabilité des marchés publics, des assurances et des contrats. - Rédaction des projets de délibération, et des documents associés à toutes les opérations financières nécessaires. - Manager une équipe de 6 agents, dont l'agent en charge des assurances, contentieux et sécurisation juridique. PROFIL : Ce poste est fait pour vous, si : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion financière au sein d'une collectivité et maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) ainsi que les équilibres budgétaires. - Vous êtes capable de piloter des projets stratégiques et de rechercher des financements. - Vous possédez de solides compétences managériales et un véritable sens du dialogue. Force de proposition, rigueur, disponibilité, pédagogie et capacité à être opérationnel(le) immédiatement sont essentielles pour réussir à ce poste. La maîtrise des progiciels CIRIL, Finances Actives ou Liaweb constitue un atout. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires - Titulaire du grade d'Attaché - catégorie A - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet (38h/hebdo et 18 RTT) - Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE : Directeur Général des Services - M. SIMONETTI Tél : 05.61.60.95.12 Email : geoffroy.simonetti@ville-pamiers.fr MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Curriculum Vitae, - Lettre de motivation - Tout document à la discrétion du candidat - Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires - Date limite de dépôt de candidature : 9 octobre 2025 (17h) Dossier à adresser : Par courriel : drh@ville-pamiers.fr Ou par courrier : Madame le Maire de Pamiers Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville 1 Place du Mercadal BP 70167 09101 PAMIERS CEDEX
Sous l'autorité du Directeur des Sports, vous prenez en charge la bonne gestion du parc aquatique. Vous pilotez la gestion complète du parc et assurez un accueil sûr et de qualité pour tous les publics. Vous coordonnez les activités, encadrez les équipes, développez les partenariats locaux et valorisez l'équipement. Votre vision stratégique contribue à adapter le service public aux besoins de la population et à dynamiser l'offre sportive aquatique. MISSIONS : Pilotage stratégique et gestion de l'équipement : - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de la collectivité. - Elaborer et suivre la gestion administrative, budgétaire et technique de l'établissement. - Contrôler la régie de recettes. - Développer les partenariats institutionnels, éducatifs et sportifs et la communication pour valoriser l'équipement. - Etablir la programmation annuelle des activités et rédiger les bilans d'activités. - Planifier l'utilisation de l'équipement et coordonner les manifestations sportives. - Veiller à la qualité de l'accueil, de l'enseignement et des animations. - Veiller au respect des normes de sécurité, à la qualité de l'eau et de l'air, à la propreté des locaux et vérifier les relevés effectués. - Faire respecter le règlement intérieur et mettre à jour le POSS. - Organiser et contrôler la maintenance technique de l'équipement. Management d'équipe : - Encadrer et animer l'équipe des maitres-nageurs et des personnels techniques et d'accueil. - Elaborer les plannings et gérer les remplacements. - Gérer le matériel pédagogique et les équipements individuels des surveillants de baignade. - Accompagner le développement des compétences de l'équipe. - Repérer et réguler les conflits entre usagers et/ou personnel. Participation à l'organisation des manifestations du service des sports. Assurer la surveillance de la baignade et de certains cours en cas d'absence. PROFIL : Ce poste est fait pour vous, si : Vous êtes titulaire du BEESAN à jour ou BPJEPS spécialité AAN ainsi que le CAEPMNS et PSE1 à jour. Autonome et proactif(ve), vous avez déjà occupé un poste similaire et encadré une équipe. Vous maitrisez le fonctionnement technique d'un équipement aquatique ainsi que la règlementation sportive, sanitaire et des ERP. Vous alliez rigueur, organisation, écoute et aisance relationnelle, et savez fédérer et motiver une équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels - Titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des Educateurs des A.P.S - catégorie B - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet annualisé - Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible MODALITÉS DE CANDIDATURE : - CV et lettre de motivation - Tout document à la discrétion du candidat - Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires - Date limite de dépôt de candidature : 25 septembre 2025 (17h)
La ville de Pamiers dispose d'un parc aquatique complet sur près de 6000 m². Il comprend un bassin sportif de 25m (6 couloirs), un bassin d'apprentissage de 200m², une pataugeoire en intérieur, un jacuzzi (6 places), et un bassin en extérieur de 50m (6 couloirs) ouvert pour la saison estivale
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes : Mise en œuvre de la politique sportive : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive : analyser les besoins en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives, analyser et anticiper l'évolution des pratiques sportives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité - Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique publique des activités physiques et sportives : traduire les orientations de la collectivité en projet de service, arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus... - Coordonner et conduire des projets sportifs : organiser des projets y compris pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse...) en multi partenariat, mettre en œuvre, animer et évaluer des relations contractuelles et partenariales, organiser des manifestions sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire. - Réaliser une veille stratégique sur les évolutions, les innovations et les expérimentations conduites en matière de politique sportive. - Gérer l'instruction et le suivi des demandes de subventions des associations (y compris non sportives), les opérations de contrôle et d'évaluation des conventions d'objectifs passées entre la commune et les associations, en lien avec le service financier. Gestion du service : - Assurer le management opérationnel du service des sports (administration, logistique, budget, gestion des ressources humaines) et la coordination avec les autres services. - En lien avec le responsable du parc aquatique, coordonner la mise en place des activités de la piscine, du projet d'établissement et veiller au suivi des différentes demandes relatives à l'établissement (travaux, achat, ressources humaines) Gestion des équipements sportifs : - Elaborer, en lien avec tous les utilisateurs (écoles, clubs, etc.) la planification annuelle des équipements sportifs et proposition d'optimisation - Coordonner et planifier les événements sportifs lors des week-ends sur les différentes installations sportives - Définir et assurer l'application des règles communes portant sur le bon usage des équipements, en lien avec les utilisateurs et services concernés - Mettre en œuvre les outils nécessaires au suivi de l'entretien des salles de sports (tableaux de bord.) - Réaliser un rapport annuel d'utilisation des équipements sportifs par les différents publics - Assurer une collaboration permanente avec les clubs sportifs sur divers missions - Participer à la définition du plan de maintenance, construction ou rénovation des équipements, en lien avec les services techniques et les usagers; PROFIL - Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans le domaine du sport et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, incluant l'encadrement d'équipe. - Vous maîtrisez le cadre réglementaire et administratif des activités sportives et associatives - Vous savez gérer des projets et organiser des événements, en utilisant efficacement les outils de planification, de pilotage et d'évaluation. - Vous êtes rigoureux, autonome impliqué CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels - Titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des Conseillers des A.P.S - catégorie A - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet (38h/hebdo et 18 RTT) - Participation à la prévoyance, Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste dès que possible MODALITÉS DE CANDIDATURE : - CV et lettre de motivation - Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires - Date limite de dépôt de candidature : : 25/09
Le sport et la vie associative sont au cœur de l'attractivité, de l'identité et du lien social à Pamiers. La commune investit pleinement dans ce domaine : construction et gestion d'équipements, organisation de manifestations d'envergure, soutien et accompagnement des acteurs sportifs et associatifs locaux.
Le club nautique de PAMIERS (commune sportive située à 30 minutes de Toulouse - club affilié FFN et FFH - une école de natation - une section compétition - une section ados / perfectionnement / adultes) prépare sa saison 2025-2026 et recherche un /une maître-nageur (17 à 20h / semaine) être titulaire du BP JEPS Activités aquatiques / BP JEPS AAN (ou BEESAN)
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur le service famille. Les interventions sont réalisées auprès des familles dans le cadre de prise en charge CAF. Vous interviendrez aux domiciles des familles et serez amené-e à effectuer l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas, la réalisation ou l'accompagnement aux courses, la stimulation et le soutien à la vie sociale et scolaire et l'aide au répit des aidants. Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD Permis de conduire et véhicule
Dans le cadre du développement de notre Service d'Aide A Domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre de l'Autisme, vous intervenez au domicile d'adultes enfants avec troubles du spectre de l'autisme, avec ou sans déficience intellectuelle associée afin de : - Favoriser le maintien à domicile et l'autonomie au quotidien - Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés - Soutenir les aidants familiaux - Participer à la régulation des troubles du comportement par des postures adaptées - Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires, les partenaires du médico-social Profil recherché: - Diplôme exigé : AES, AMP - Connaissance des TSA ou expérience souhaitée auprès de personnes avec autisme - Capacité d'écoute, patience, bienveillance - Permis B indispensable - interventions à domicile sur un secteur géographique défini - Formation spécifique sur l'autisme (TEACCH, ABA, PECS etc...) est un plus - Interventions ponctuelles le samedi Nous offrons: - Un accompagnement à la prise de poste - Des temps de coordination d'équipe et de supervision - Un environnement bienveillant à taille humaine - Des formations continues sur les tsa
Dans le cadre du développement d'un habitat inclusif destiné à des adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), notre service d'aide à domicile recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour soutenir la vie en autonomie de 5 locataires à Pamiers. L'habitat inclusif offre un environnement sécurisant, stimulant et adapté où les personnes sont accompagnées dans leur projet de vie sociale et partagée en dehors d'un cadre institutionnel. L'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) exerce sous la responsabilité de la responsable de secteur et en lien avec les partenaires médico-sociaux MISSIONS : - Favoriser leur autonomie personnelle et leur inclusion sociale (activités de loisirs, lien avec le quartier, participation à la vie collective). - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque habitant - Participer à la co-construction de la vie collective - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles ou représentants légaux PROFIL RECHERCHE Diplôme requis : DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou équivalent (AMP, AVS...) Une expérience auprès de personnes avec TSA est souhaitée Bonnes capacité d'écoute, de patience et d'adaptation Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Permis B exigé, déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement CONDITIONS CDI - temps de travail 0.8 ETP Travail en journée avec éventuelles interventions ponctuelles un samedi par mois Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD)
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Des missions évolutives : 1/ Apporter des affaires (états des lieux), échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre chiffre d'affaires, 2/ Conserver la relation avec le réseau développé en réalisant les états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Tu es prêt-e à te lancer dans une nouvelle mission ? L'agence Temporis Pamiers accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans le recrutement d'un Cylindreur d'enrobés (F/H) Tes missions : Conduite d'un cylindreur pour le compactage des enrobés sur voiries, trottoirs ou parkings. Réglage de la pression et du cylindrage selon les consignes du chef de chantier. Entretien courant du matériel et vérification de son bon fonctionnement. Travail en coordination avec le finisseur, les tireurs de râteaux et l'ensemble de l'équipe enrobé. Respect des consignes de sécurité sur le chantier. Ton profil : Expérience significative en conduite de cylindreur d'enrobés exigée. CACES R482 catégorie D et à jour. Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Lieu : Pamiers Type de contrat : Intérim Début de mission : nuits du 26/08 au 29/08 Rémunération : a partir de 13.00€/h brut Intéressé-e ? Postule dès maintenant en ligne ou contacte l'équipe Temporis Pamiers au ou envoi ton CV à !
