Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lavau située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lavau. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - ST FARGEAU, 58 - ST AMAND EN PUISAYE, 58 - Saint-Amand-en-Puisaye ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence MOTIV Interim de Cosne sur Loire recherche pour son client, monteur en constructions métalliques H/F. Vous assemblez les structures métalliques et vous réalisez des travaux d'étanchéité et de bardage. Vous pouvez être amené à souder Vous devez absolument êtes apte au travail en hauteur Vous êtes capable de lire les plans de construction Contrat en vue d'une mission longue.
Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous aimez le contact avec les gens et souhaitez contribuer à la création d'un environnement agréable pour nos vacanciers ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Qui sommes nous ? Nous sommes un centre de vacances et parc résidentiel de loisirs situé au cœur de la nature, où le bien-être et le plaisir de nos visiteurs sont notre priorité. Notre équipe est passionnée et dévouée, et nous cherchons à l'agrandir avec 2 personnes enthousiastes et motivées. Votre mission : En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez le garant de la propreté et de l'entretien de nos installations. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer le nettoyage quotidien des espaces communs (réception, sanitaires, espaces de vie). - Préparation de repas simple pour colonies et classes de découverte, service à table (uniquement le midi) et vaisselle (uniquement le midi) avec lave-vaisselle professionnel - Veiller à l'entretien des logements et chambres des enfants - Collaborer avec l'équipe pour garantir un cadre accueillant et agréable pour nos vacanciers. Ce que nous recherchons : - Une personne dynamique et souriante, prête à travailler en équipe et courageuse ! - Un sens de l'organisation et de la rigueur dans le travail. - Une expérience dans le domaine de l'entretien serait un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés ! Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - La possibilité de profiter des installations du parc pendant votre temps libre. - Une ambiance chaleureuse où chaque membre de l'équipe est valorisé. Prêt à relever le défi ? Si vous souhaitez faire partie de notre aventure et contribuer à offrir des vacances inoubliables à nos visiteurs, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation !
Parc résidentiel de Loisirs situé dans l'Yonne (89170) au bord du Lac du Bourdon et centre de vacances pour enfants de 4 à 17 ans
Nous recherchons un médecin coordonnateur pour notre EHPAD public autonome de 62 places permanentes. Votre rôle consiste à : - Suivre et valider les demandes d'admission sur l'établissement - Participer au projet général de soins et à la personnalisation des projets d'accompagnement - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (AGGIR, PATHOS) - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, en formulant toute recommandation utile dans ce domaine - Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et de la prise en charge - Travailler conjointement avec la Direction de l'établissement sur le fonctionnement de l'institution Médecin titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordinateur d'EHPAD. Dans le cadre de la direction commune avec un établissement voisin (10 kms de distance), le poste de médecin coordonnateur serait réparti à 60% sur l'Ehpad de Saint Fargeau et à 20% sur l'Ehpad de Saint Sauveur (pour compléter le temps de présence du médecin coordonnateur déjà sur site).
EHPAD public autonome de 62 places d'hébergement permanent, habilitées à l'aide sociale. Dispose également d'un accueil de jour itinérant et d'un service de portage de repas à domicile.
Vous œuvrez pour le maintien à domicile sur le secteur de SAINT FARGEAU - SAINT SAUVEUR EN PUISAYE. Vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour l'aide à la personne (aide à la toilette, habillage), le ménage, le repassage, les courses, les repas, ... Vous disposez d'un véhicule personnel pour vous déplacer chez les bénéficiaires. Les kms et les temps de déplacements entre chaque bénéficiaire sont rémunérés. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Vous travaillez en horaires continus ou coupés suivant les besoins.
Association d'Aide au Maintien à Domicile
Vos compétences : Le courtier doit avant tout aimer le commerce, puisque son travail est basé aussi sur les échanges commerciaux. Il doit être dynamique, avoir un vrai talent de négociateur et le sens du contact, car il interagit beaucoup avec plusieurs entités, clients, partenaires bancaires, assureurs et conseillers du réseau ORDIM. Le métier de courtier en crédit immobilier exige un peu de psychologie et une forte capacitée d'analyse pour comprendre les besoins des clients afin de les accompagner efficacement tout au long de leur projet. Le secteur de l'immobilier n'a pas échappé à la dominance des nouvelles technologies dans le milieu professionnel, c'est pourquoi le courtier immobilier s'intéresse aux innovations technologiques pour être plus efficace auprès d'une clientèle qui est davantage connectée. Votre mission : Vous serez mis en relation avec la clientèle acheteuse et vendeuse des agences du groupe ORDIM afin de les accompagner tout au long de leur projet immobilier et d'assurer le succès de leur besoin de financement. Vous êtes conseiller et un mandataire du demandeur de prêt. Dans le cadre de votre profession, vous devez réaliser les tâches suivantes : - analyser régulièrement le marché pour se tenir informé des dernières évolutions et des informations concernant les acteurs du secteur ; - aider les clients à prendre les bonnes décisions ; - analyser les besoins des clients, comparer les offres sur le marché, puis sélectionner le contrat le mieux adapté ; - négocier les offres ; - défendre les intérêts du client et intervenir en cas de litige. Votre rémunération : - Salaire fixe : 2000€ brut mensuel + téléphone portable + Pc portable + véhicule de service ou indemnités kilométriques sur justificatif, à convenir. - Salaire variable : 10% brut du CA mensuel au-delà de 5900€ net (HT si TVA) déduction faites des commissions d'apporteur d'affaires (10% reversé à ORDIM IMMOBILIER)
Poste à pourvoir à compter du 25 Août 2025. Vous travaillerez sur des chantiers de rénovation, vous seconderez l'équipe sur les diverses activités : - petit terrassement, déblayage - aide pose placo, pose évacuation de cuisine dans le sol, de salle de bain... - abattage, cloisons, plafond... - aide au plombier-chauffagiste ... Vous utiliserez un véhicule de société qu'il faudra venir chercher chaque matin au dépôt et ramener chaque soir. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à 17h45. Vous pouvez être amené à travailler le vendredi en période de chauffe (essentiellement en hiver)
Poste à pourvoir à compter du 25 Août 2025. Vous travaillerez sur des chantiers essentiellement de rénovation. Vous serez amené(e) à poser des tuyauteries, installer des équipements de chauffages et effectuer des travaux de plomberie en clientèle. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Vous devrez récupérer le camion chaque matin au dépôt et le redéposer chaque soir. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 17h45 environ. Heures supplémentaires possibles le vendredi en période de chauffe (hiver essentiellement). Poste ouvert aux débutants à condition d'être titulaire à minima d'un CAP/BEP en plomberie-chauffage.
Vos missions : Accueil et prise en charge globale des personnes Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) Suivi, surveillances et traçabilité des tâches confiées (soins, repas, ) Participation à la vie de l'établissement. Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant? êtes en cours d'étude de soins, ou souhaitez vous investir dans ce domaine. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD ou auprès d'un public âgé dépendant. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles. Contrat en cdd de remplacements ou vacations
Poste à pourvoir à compter du 25 Août 2025 Vous travaillerez sur des chantiers essentiellement de rénovation. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Vous devrez récupérer le camion chaque matin au dépôt et le redéposer chaque soir. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à 17h45 environ. Heures supplémentaires possibles le vendredi en période de chauffe (hiver essentiellement). Poste ouvert aux débutant(e)s à condition d'être titulaire à minima d'un CAP/BEP en électricité.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vous êtes reconnu.e par vos clients pour votre accompagnement et la qualité de vos propositions ? Vos collègues apprécient de travailler avec vous, créer des synergies est un de vos atouts ? Venez rejoindre nos équipes et partager notre vision de ce métier, qui est : Avoir la relation client de A à Z -> vous gérez et développez votre propre portefeuille de clients d'agriculteurs : Epargne, crédits, assurances et prévoyance. Etre le référent.e pro sur votre secteur auprès des clients et des collègues. Créer une synergie avec les collègues de votre territoire -> Soyez apporteur.se d'affaires et ils le seront pour vous aussi. Nos atouts : Des portefeuilles clients à fort potentiel Accompagnement et soutien d'un chargé de développement pro sur votre territoire et de votre manager le ou la Directeur/rice de territoire. Des perspectives de carrière : expertise, management. et l'accompagnement d'un interlocuteur RH dédié. Des avantages : un salaire fixe sur 13ème mois, une prime variable garantie à 70%, intéressement entre 2 et 4 mois de salaire, 22 jours de RTT (poste à 39h/sem), un accord de télétravail, mutuelle prise en charge à 90%, avantages salariés sur certains produits bancaires et d'assurances, tickets restaurants, aide aux transports publics de 75%... Salaire fixe en fonction des compétences. Pour réussir ce défi, en plus de vos qualités, vous avez une expérience en banque et/ou en assurances avec a minima 18 mois sur une clientèle agri et/ou viti ou des professionnels.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Lavau, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Détails de l'offre Détails de l'offre Vendeur spécialisé Crémerie Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés ! Type de contrat : CDI Lavau (10) Partager l'offre Mission Vos missions au sein du rayon crèmerie :La vente, laccueil, le conseil et la fidélisation client,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits,La coupe de fromage.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 95 offres en Vendeur spécialisé Crémerie
Description du poste : Lieu : Saint-Fargeau, en plein coeur de la Puisaye, village médiéval avec son château et son spectacle son et lumière (on vous prévient, ici, même les murs ont une histoire) Superficie : 999 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U Express Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés Statut : Temps plein (36h45/semaine, dont 1h45 de pause rémunérée - oui, on est comme ça) Horaires : Magasin ouvert de 8h à 20h , du lundi au dimanche matin Salaire : À partir de 2 100 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Un poste pour ceux qui voient grand Nous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers U Express . Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir . Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme . Ah, et petit détail : c'est un magasin saisonnier . Tranquille en hiver, mais quand les beaux jours arrivent, c'est une autre histoire. Si vous aimez l'action, vous serez servi. SPSCH Description du profil : Expérience en grande distribution (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret)***Capacité à encadrer une équipe : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader***Fibre commerciale : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits***Gestionnaire dans l'âme : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid***Envie d'évoluer : Si votre objectif est d'un jour prendre la direction d'un magasin , ce poste est fait pour vous Ce qu'on vous propose : * Un poste clé dans un magasin en pleine transformation***Une équipe solide à encadrer et à dynamiser***Un magasin avec du potentiel et une clientèle fidèle***Une montée en compétences pour accéder à terme à un poste de directeur(trice)***Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire votre propre histoire dans ce supermarché en pleine évolution. Aujourd'hui adjoint, demain directeur... et pourquoi pas après ?
Description : 📢 SOUDEUR POLYVALENT (H/F) – CDI À SAINT AMAND EN PUISAYE 📢 ENVIE DE REJOINDRE UNE ENTREPRISE FAMILIALE DYNAMIQUE EN PLEINE CROISSANCE ? CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! 📌 QUI SONT-ILS ? Une société familiale (SA) spécialisée dans la fabrication de matériels de manutention. Implantée à Saint Amand en Puisaye depuis plusieurs générations, leur équipe à taille humaine (6 collaborateurs) se distingue par sa convivialité, son savoir-faire et son esprit d'équipe. 💼 VOTRE MISSION : * Soudure TIG-MIG * Préparation et débit des pièces * Tournage, fraisage, et opérations variées * Lectures des plans techniques * Maniage d'outils pour la fabrication et la finition * Polyvalence et ouverture à l'apprentissage de nouvelles techniques Profil recherché : 👤 VOTRE PROFIL : * Vous possédez idéalement un diplôme ou une certification en soudure (débutant accepté avec formation en interne possible) * Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans le métier * Vous êtes autonome, sociable et vous appréciez le travail d'équipe * Vous êtes ouvert(e) à acquérir de nouvelles compétences * Vous avez l'oeil pour les finitions ! 📅 DISPONIBILITÉ : * Poste à pourvoir immédiatement ! 🚗 INFORMATIONS PRATIQUES : * Déplacements très occasionnels * Formation interne assurée pour vous accompagner dans votre évolution
Votre rôle : piloter la coordination, incarner la qualité du soin Vous êtes le garant de la cohérence médicale du parcours résident, l'interlocuteur de référence pour l'équipe soignante, les familles et les partenaires extérieurs. Vous serez intégré·e dans une gouvernance bienveillante et à l'écoute. Vos missions essentielles :
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Nos clients, leaders dans le domaine du BTP, cherchent à accueillir pour leur équipe dynamique un(e) Manoeuvre Bâtiment passionné(e) par les défis du gros œuvre. Votre rôle consistera à soutenir les équipes dans leur quotidien en intervenant sur le terrain. Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers types de chantiers et de développer vos compétences techniques en accompagnant les experts. Assister les artisans dans la réalisation de travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement. Aider à la mise en place et au suivi des différents équipements et matériaux de chantier. Contribuer au respect des normes de sécurité sur le terrain. Effectuer des tâches de manutention et préparer les mélanges de matériaux. Participer activement au rangement et au nettoyage du chantier pour garantir un environnement de travail sécurisé et ordonné. Ce poste vous offre la chance de travailler dans un environnement stimulant au sein d'une équipe solidaire, où chaque journée présente de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre magasin, recherche un directeur avec de l'expérience en grande distribution pour encadrer, motiver et développer une équipe de 35 collaborateurs. Vos missions seront la gestion du magasin, sa croissance, ses performances et sa rentabilité. Le métier : Coordonner les activités du magasin Véritable chef d'orchestre, le directeur de grande surface coordonne l'ensemble des activités du magasin, sur les plans commercial, financier et humain. Il donne son avis sur l'implantation des produits ou le réaménagement d'un rayon peu fréquenté par les clients. Garder un oeil sur les chiffres Garant de la politique commerciale de l'enseigne, le directeur organise les animations et les opérations de promotion, selon les consignes transmises par la centrale d'achats et le siège. L'objectif ? Doper les ventes, réaliser le chiffre d'affaires prévu, voire le dépasser. Manager sur le terrain Le directeur n'hésite pas à sillonner les allées du magasin pour rencontrer les employés, juger de l'efficacité de ses actions et améliorer le travail des équipes. De cette façon, il s'assure aussi que les règles d'hygiène et de sécurité sont respectées. Également manager, il fixe des objectifs motivants à ses collaborateurs, s'occupe de la formation du personnel, des emplois du temps des employés, ... Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience exigée Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
MISSIONS LIEU : Saint-Fargeau, en plein coeur de la Puisaye, village médiéval avec son château et son spectacle son et lumière (on vous prévient, ici, même les murs ont une histoire) SUPERFICIE : 999 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U EXPRESS ÉQUIPE : Une vingtaine de collaborateurs motivés STATUT : Temps plein (36h45/semaine, dont 1h45 de pause rémunérée - oui, on est comme ça) HORAIRES : Magasin ouvert DE 8H À 20H, du lundi au dimanche matin SALAIRE : À partir de 2 100 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE UN POSTE POUR CEUX QUI VOIENT GRAND Nous renforçons l'équipe encadrante POUR PRÉPARER LA TRANSITION VERS U EXPRESS. Autrement dit, on cherche UN(E) MANAGER DE RAYON capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... TOUT EN PRÉPARANT L'AVENIR. Parce que oui, ce poste est UN VÉRITABLE TREMPLIN : si vous avez l'ambition et les compétences, UNE ÉVOLUTION VERS UN POSTE DE DIRECTION DE MAGASIN EST POSSIBLE À MOYEN TERME. Ah, et petit détail : C'EST UN MAGASIN SAISONNIER. Tranquille en hiver, mais quand les beaux jours arrivent, c'est une autre histoire. Si vous aimez l'action, vous serez servi. SPSCH [67c5aa01563ad.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret) * CAPACITÉ À ENCADRER UNE ÉQUIPE : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader * FIBRE COMMERCIALE : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits * GESTIONNAIRE DANS L'ÂME : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid * ENVIE D'ÉVOLUER : Si votre objectif est d'un jour PRENDRE LA DIRECTION D'UN MAGASIN, ce poste est fait pour vous CE QU'ON VOUS PROPOSE : * UN POSTE CLÉ dans un magasin en pleine transformation * UNE ÉQUIPE SOLIDE à encadrer et à dynamiser * UN MAGASIN AVEC DU POTENTIEL ET UNE CLIENTÈLE FIDÈLE * UNE MONTÉE EN COMPÉTENCES pour accéder à terme à un poste de directeur(trice) * DES AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire VOTRE PROPRE HISTOIRE dans ce supermarché en pleine évolution. AUJOURD'HUI ADJOINT, DEMAIN DIRECTEUR... ET POURQUOI PAS APRÈS ?
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Nous recherchons un peintre en bâtiment talentueux et motivé pour rejoindre un leader du secteur du bâtiment sur des projets passionnants et diversifiés. Le peintre en bâtiment est essentiel pour apporter la touche finale aux travaux de construction et de rénovation. En tant que peintre, vos missions consisterontul> Préparer les surfaces en nettoyant, ponçant et enduisant. Appliquer les couches de peinture nécessaires en respectant les consignes de sécurité et d'application. Effectuer des retouches et des finitions pour garantir un résultat impeccable. Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une coordination efficace. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets de construction neuve et de rénovation, dans le respect des délais impartis, tout en garantissant la qualité du rendu final.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Lavau, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Technicien de Maintenance en CDI H/F Le poste : Intégré(e) à l'équipe maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance Fabrication, le collaborateur rejoint un groupe de six professionnels chargés de la maintenance de plus de 350 équipements. Ces équipements incluent notamment des lignes de granulation, presses à comprimés, turbines d'enrobage pour les formes sèches, ainsi que des mélangeurs de grande capacité pour les formes liquides et pâteuses. Activités principales :***Contribuer à l'installation de nouveaux équipements en apportant une expertise technique.***Réaliser les maintenances pendant la production en procédant à des diagnostics fiables et rigoureux.***Identifier rapidement les dysfonctionnements techniques à travers des analyses pluridisciplinaires, et mettre en œuvre des solutions durables.***Effectuer des maintenances préventives et participer à l'optimisation des gammes de maintenance.***Assister techniquement les équipes de production et participer à leur formation.***Encadrer les interventions réalisées par les prestataires externes.***Mettre à jour la documentation technique et enregistrer les interventions dans l'outil de GMAO utilisé par le client. Contribution à l'amélioration continue :***Être force de proposition sur des modifications techniques visant à renforcer la sécurité, la qualité, la fiabilité ou la productivité des équipements.***Participer aux projets d'industrialisation et d'investissement : études préalables, définition des besoins, qualification et mise en service.***Accompagner la mise en route des nouveaux équipements. Relations transverses : Dans le cadre de ses fonctions, le collaborateur sera amené à interagir avec plusieurs services supports, notamment :***L'équipe Qualification/Validation pour les phases de qualification post-maintenance ou lors de l'arrivée de nouveaux équipements.***Les équipes de production pour la formation et l'assistance technique.***Le service Amélioration Continue dans une démarche d'optimisation des performances.***Le service Sécurité pour toute action en lien avec la protection des personnes et des installations. Le profil : Le client recherche un profil disposant :***Soit d'un Bac+2 (type BTS ou DUT) avec un minimum de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.***Soit d'un Bac professionnel avec au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires dans l'un de ces secteurs. Le candidat idéal possède une expertise en mécanique, maîtrise les outils GMAO, les logiciels bureautiques, et a de bonnes bases en anglais. Il se distingue par sa rigueur, son autonomie, sa capacité d'analyse et son esprit d'équipe, autant de qualités indispensables pour évoluer dans un environnement technique en constante évolution.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez INTERMARCHE, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis, avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national.La franchise a aujourd'hui 19 restaurants KFC répartis entre :Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, OrangeAuvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon GaribaldiAllier : Moulins, MontluçonBretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-PerrosGrand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, MarlyHauts-de-France : Château-ThierryNotre ambition ? Encore des ouvertures à venir en 2025 et ce n'est pas fini...Dans le cadre de son développement, le KFC de TROYES LAVAU (10) recrute des Responsables de service.Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Responsable de service et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle.Véritable pilier, l'objectif du Responsable de Service est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes.Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des StewsEn tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes :Animer et coacher une équipe avec enthousiasmeGarantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service.Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueurRecruter, développer, planifier et gérer les équipesAppliquer nos procédures financièresCe que vous allez apprendre ?Anticiper toutes les situations possibles et inimaginablesDevenir pédagogue et empathiqueAvoir le sens du devoir et des responsabilitésLa gestion Humaine et financière...Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.Alors rejoignez-nous dans cette aventure !Votre profil ?En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes :Orienté(e) clients et culture du résultatRigoureux(se) et organisé(e)Transparent(e)Réactif(ve) et dynamiqueToujours souriant(e)Curieux(se)Ponctuel(le)Et vous possédez :Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaineIdéalement d'une expérience sur un poste similaireUn excellent relationnelLe sens du serviceLa maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missionsConformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : A partir de 1857€ brut mensuel - rémunération selon profil et expérienceDisponibilités entre 08h et 01h du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine.Horaires : :Travail en journéeTravail en soiréeTravail les Jours FériésTravail le Week-end
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint martin des champs. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Morlaix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Lavau, un Collaborateur Comptable H/F.En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La tenue des dossiers comptables ;- La révision des comptes ;- La réalisation des liasses fiscales ;- Conseil client ;- Participation à la présentation du bilan ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
POSTE : Psychomotricien - Sessad Multihandicap Saint Fargeau H/F DESCRIPTION : Le SESSAD MULTIHANDICAP - Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile - de l'Yonne accompagne des enfants, adolescents, adultes de 0 à 20 ans avec Déficience intellectuelle, Troubles du comportement, Polyhandicaps, Troubles du spectre autistique, dans leur projet de vie en soutenant l'inclusion scolaire et socio-culturelle. Rattaché(e) au Responsable d'Unité(s), vous : - Participez à la réalisation des objectifs et programmes de rééducation des troubles ou désordres psychomoteurs. - Etablissez des bilans, repérez, diagnostiquez, évaluez. - Aidez les familles (et l'équipe de professionnels) dans la définition du projet personnalisé notamment en ce qui concerne l'accompagnement, l'éducation précoce et stimulation psychomotrice. - Développez des activités rééducatives adaptées et ateliers transversaux avec les autres professionnels dans l'environnement du jeune (école, domicile). PROFIL : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste auprès d'un public similaire. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous maîtrisez les approches comportementales et développementales, la connaissance de l'autisme est un sérieux atout. Mode de recrutement : CDI à temps partiel (20%). Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Psychomotricien. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et de la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible. Poste basé à : SAINT-FARGEAU (89). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation). Référence de l'annonce : 2025-129
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur ...
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Lavau, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Lavau, un(e) Manager d'Equipe Paie. En tant que Manager d'Equipe Paie, vous serez en charge de :- Etre le garant de la production de son équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites.- Gérer la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise.- Etre le garant de la satisfaction client, rencontre les clients en cas d'insatisfaction et met en oeuvre les moyens nécessaires.- Etre le référent technique auprès de son équipe et sait mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs.- Animer son équipe au quotidien et s'assure de l'adhésion et de l'implication de chacun- Collaborer à la construction du territoire au travers de sa participation au CODIR- Responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagner ces derniers dans le pilotage des dossiers (de l'entrée à la sortie du salarié).Avantages :- Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs- Une politique de formation soutenue- Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective- Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant- Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux- Des locaux accueillantsNotre client est un cabinet avec un environnement respectueux et à l'écoute de ses collaborateurs. Le cabinet est ouvert à tous les profils et cherche à maintenir un environnement de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique et à contribuer à la réussite du cabinet en accompagnant les clients au quotidien.
Au sein d'une entreprise spécialisée en Bâtiment et Maçonnerie, Travaux Publics et Goudronnage, pose de Clôtures, Aménagements extérieurs et Assainissement, installée depuis 1933, nous recherchons un ouvrier TP VRD H/F avec permis PL à compter de Septembre 2025. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers, le véhicule de l'entreprise restera stationné au dépôt chaque jour. Horaires de travail du lundi au vendredi : 7h30 (départ du dépôt) à 16h30 (retour au dépôt) Vous travaillerez sur des chantiers dans un rayon de 30 à 40km autour de Neuvy sur Loire Vous effectuerez différents travaux chez des particuliers et professionnels (pose de bordures, dalle de béton,...) Vous travaillerez en équipe. Seront étudiées : - les candidatures de personnes expérimentées en maçonnerie TP/VRD avec permis PL - et également les candidatures de personnes expérimentées avec le permis PL et souhaitant être formées en maçonnerie TP/VRD (formation en amont de l'embauche) Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Mardi : 1h en début de matinée Jeudi : 1h en début de matinée Samedi : 1h en début de matinée Aides techniques présentes au domicile : Appareils auditifs Autres informations :
