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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lavau. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - ST FARGEAU, 45 - THOU, 45 - Faverelles ... .
Au sein du service comptabilité, sous la responsabilité de la Direction, vos missions: - Tenue de la comptabilité journalière; - Rapprochement bancaire; - Vérification des factures fournisseurs (production, frais généraux, transport, etc...) - Traitement des factures clients, suivi du pointage clients. - Préparation de déclarations de TVA - Déclarations fiscales en lien avec notre cabinet comptable - Participation aux opérations comptables de fin d'exercice Profil recherché : De formation Bac professionnelle, vous avez idéalement acquis une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques bureautiques, notamment Excel, Sage. Rémunération selon expérience.
Nous recherchons un médecin coordonnateur pour notre EHPAD public autonome de 62 places permanentes. Votre rôle consiste à : - Suivre et valider les demandes d'admission sur l'établissement - Participer au projet général de soins et à la personnalisation des projets d'accompagnement - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (AGGIR, PATHOS) - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, en formulant toute recommandation utile dans ce domaine - Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et de la prise en charge - Travailler conjointement avec la Direction de l'établissement sur le fonctionnement de l'institution Médecin titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordinateur d'EHPAD. Dans le cadre de la direction commune avec un établissement voisin (10 kms de distance), le poste de médecin coordonnateur serait réparti à 60% sur l'Ehpad de Saint Fargeau et à 20% sur l'Ehpad de Saint Sauveur (pour compléter le temps de présence du médecin coordonnateur déjà sur site), selon les disponibilités du candidat.
EHPAD public autonome de 62 places d'hébergement permanent, habilitées à l'aide sociale. Dispose également d'un accueil de jour itinérant et d'un service de portage de repas à domicile.
Au sein du Service des Achats, sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vos missions : Gérer l'approvisionnement en fonction des consommations et des besoins remontés par le bureau des Méthodes et le Magasin ; Gérer un portefeuille de fournisseurs existants ; Négocier les meilleures conditions d'achat dans le respect des exigences qualité/coûts/délais ; Assurer le bon suivi de vos commandes (relance fournisseur, garantir le contrôle des réceptions des approvisionnements.) Saisie et mise à jour sur ERP des éléments du service Achats (Articles, Commandes fournisseurs, Réception des approvisionnements, Exploitation des données existantes pour négociation.) ; Mise à jour et suivi des rentabilités des dossiers traités ; Recherche et gestion de nouveaux fournisseurs ;
Dans le cadre de l'ouverture d'un service PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), nous recherchons un(e) ASG diplômé(e) au sein de notre EHPAD de 62 lits, situé sur la commune de St Fargeau. Votre rôle consiste à : - Accueillir et accompagner les résidents désorientés au sein du PASA, en favorisant leur bien-être émotionnel et leur sécurité. - Organiser et animer des activités adaptées (mémoire, jardinage, préparation de repas, zoothérapie, etc.) pour stimuler les capacités cognitives, physiques et sociales des résidents. - Assurer la préparation et la prise du dîner en collaboration avec les résidents, dans une démarche de maintien de l'autonomie. - Participer à l'évaluation des besoins et à l'adaptation des activités en fonction des profils des résidents (évaluation NPI-ES, projet de vie individualisé). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, animateur, IDE, AMP) pour garantir une continuité dans l'accompagnement. - Contribuer à la création d'un environnement apaisant et sécurisant, notamment en fin de journée. - Assurer le lien avec les familles et les autres professionnels de l'EHPAD.
Le chef de production travaille en coopération avec le responsable CAO et le responsable des achats pour réaliser les commandes devant satisfaire les critères de conformité, qualité, délai, sécurité. Taches principales : - Il participe à l'établissement des devis après avoir fait les relevés, identifié et optimisé les achats nécessaires et évalué les temps de fabrication et de montage sur chantier - Il assure la planification des fabrications tenant compte des délais et des ressources disponibles - Il coordonne les activités des différents métiers contribuant à la réalisation de la commande - Il s'assure de la conformité des réalisations au regard des exigences client avant la livraison - Il intervient en tant que responsable pour le respect des règles de sécurité concernant le personnel et les activités de production interne et sur les chantiers Compétences personnelles : - Comprendre les données des documents techniques : cahier des charges, standards, normes - Savoir innover et être ingénieux pour apporter des solutions optimales à des fabrications spéciales et à des fabrications standardisées - Etablir les croquis et calculs explicites pour être traites en CAO - Être à l'écoute des problématiques de fabrication et de montage sur chantier, savoir expliquer une décision au personnel et le piloter - Suivre et contrôler la conformité des interventions en atelier sur les chantiers, y compris concernant les risques professionnels et la sécurité - Savoir organiser des opérations de levage au moyen des grues mobile dans un contexte chantier - Savoir exposer les choix techniques au client Formation technicien supérieur ou ingénieur dans le domaine de la mécanique et de la mécanosoudure. Connaissances requises en dessin industriel, matériaux, soudage, travail des métaux en feuilles/ tôlerie, carrosserie industrielle
Forte d'une expérience de plus de 12 ans, Adequat est une entreprise à taille humaine dédiée à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Exclusivement basée dans l'Yonne, elle compte trois antennes : Saint-Fargeau, Auxerre et Chablis. Présentation du poste: Nous avons hâte d'accueillir un/une auxiliaire de vie à domicile pour l'antenne d'Auxerre en CDI en mi-temps ou temps plein. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Aide aux repas - Entretien courant du linge et du logement - Accompagnement extérieurs divers ou en courses Ce que nous mettons en oeuvre pour vous accompagner : Mise à disposition d'un véhicule de service à partager avec son binôme (ou l'équipe en fonction du planning établi). Optimisation de vos plannings et de vos déplacements, vous travaillerez en autonomie et nous vous encourageons à prendre des initiatives. Un parcours d'intégration sera mis en place avec un binôme afin de vous accompagner dans vos premières missions, un suivi sera ensuite instauré dans le but de prendre en considération vos remarques et vos ressentis au sein de notre structure. Nous adapterons vos compétences sur le terrain et nous vous proposerons un plan de formation afin de renforcer vos compétences. Flexibilité de votre cadre de travail. Réunions d'échanges et groupes de travail en vue d'échanger sur les différentes situations. Mutuelle.
ADEQUAT société de services à la personne, forte de 45 salariés. Son siège social est implanté sur St Fargeau,. Nous possédons 3 agences : St Fargeau, Auxerre et Chablis et intervenons sur les secteurs de Puisaye-Forterre, l'Auxerrois et le Chablisien. Vous pouvez nous joindre au 03.86.45.79.10 ou nous envoyer votre CV par mail à contact@services-adequat.com
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce.
Vos missions : Accueil et prise en charge globale des personnes Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) Suivi, surveillances et traçabilité des tâches confiées (soins, repas, ) Participation à la vie de l'établissement. Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant? êtes en cours d'étude de soins, ou souhaitez vous investir dans ce domaine. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD ou auprès d'un public âgé dépendant. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles. Contrat en cdd de remplacements ou vacations
Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez sur des chantiers essentiellement de rénovation. Vous serez amené(e) à poser des tuyauteries, installer des équipements de chauffages et effectuer des travaux de plomberie en clientèle. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Vous devrez récupérer le camion chaque matin au dépôt et le redéposer chaque soir. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 17h45 environ. Heures supplémentaires possibles le vendredi en période de chauffe (hiver essentiellement). Poste ouvert aux débutants à condition d'être titulaire à minima d'un CAP/BEP en plomberie-chauffage.
L'EHPAD de Saint-Fargeau est un établissement public autonome accueillant 62 résidents de manière permanente et dispose d'un accueil de jour itinérant de 10 places. Dans une atmosphère familiale, une cinquantaine de professionnels les prend en charge 24h/24. L'établissement assure non seulement l'hébergement des usagers mais leur propose également différentes prestations, toutes entièrement réalisées sur place, par des agents de l'EHPAD : restauration, nettoyage des chambres et des lieux communs. Nous recherchons actuellement un(e) IDE pour un CDI à temps complet. Poste en 12h00 (7h30 - 19h30), avec 1 WE /3 travaillé.
Description du poste (activités et tâches relatives au poste): Élaboration du dossier Méthode d'aide à la fabrication : Définition des besoins matière. Définition des besoins en sous-traitance et sous-traitance de phase. Définition de la nomenclature et les gammes de fabrication, étude et définition du processus de fabrication. Conception des plans de phase de production. Saisie et information sur le système de gestion informatique. Élaboration du dossier Méthode d'aide au chiffrage : Définition des besoins matière & quantifier le montant. Définition des besoins en sous-traitance et sous-traitance de phase & quantifier le montant. Définition des pré-gammes de fabrication, étude et définition du processus de fabrication. Assurer l'autocontrôle des travaux qui lui seront remis. Solliciter toutes concertations avec la direction, le coordinateur soudure et le client, en cas d'incertitude. Conseiller technique au sein de la production et au sein des différents services (achats, commercial). Proposer toutes améliorations de nature à accroître l'efficacité, et la productivité au sein de l'entreprise.
Vacance d'un poste de chef(fe) de cuisine au sein de la Direction Générale Adjointe Jeunesse, Administration et Ressources - Direction de l'Education, de la Jeunesse et de l'Enseignement Supérieur - Service Collèges dont vous trouverez ci-dessous le descriptif. Les candidatures sont à adresser à recrutement@nievre.fravant le 6 novembre 2025. Poste à temps complet. Référence fonction RIFSEEP : C1- Fonctions relevant de la catégorie C avec encadrement fonctionnel de 1er niveau Catégorie C Lieu : Collège Arsène Fié - Saint-Amand-en-Puysaie Missions principales du poste : Gestion de la restauration scolaire : - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur - Construire et tenir à jour le Plan de maîtrise sanitaire Encadrer l'équipe de cuisine et les agents polyvalents intervenant en cuisine au titre de l'aide-restauration. Faire profiter l'établissement de son expertise métier en participant aux groupes de travail thématiques et en donnant un avis technique sur les demandes de renouvellement et/ou de réparation de matériels de cuisine, notamment celles effectuées par le collège dans le cadre du Fonds Commun des Services d'Hébergement (FCSH). Gestion de la restauration scolaire : - Réception des denrées, stockage, préparation des mets froids ou chauds, portionnage; - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire... ; - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires; - Service au self partagé avec le second de cuisine; - Inventaire des denrées alimentaires - Traçabilité. - Documents à remplir (relevés de température, chambres froides, suivi des procédures et vérification y compris fiches retours des écoles satellites - Mettre en œuvre et développer la démarche HACCP, participation active et responsable aux autocontrôles, encadrement des agents de cuisine et de passage dans la cuisine sur ces points; - Accompagner l'établissement dans le suivi des contrôles d'hygiène (laboratoire départemental, services de l'Etat) et à l'élaboration ainsi que la mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire ; - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels ; - Gestion des plats témoins ; - Fiches anomalies à compléter systématiquement au moindre incident ; - Repérer les dysfonctionnements et les signaler ; - Après chaque service, nettoyer et désinfecter les locaux , matériels, les containers des extérieurs; - Vérifier et entretenir les chambres froides en complétant les documents si nécessaire; - Organisation des commandes et recherches d'un approvisionnement en produits locaux sous le contrôle du secrétaire général ; - Participation à la commission "MENUS" - Une aide ponctuelle peut-être demandée sur un autre secteur lors des périodes de permanences. Encadrement : -Encadrement d'une équipe de cuisine et des agents polyvalents intervenant au titre de l'aide restauration. Expertise métier : - Participation aux groupes de travail mis en place autour de la mission restauration : groupe réseau cuisiniers, suivi logiciel métier, Ma Cantine; - Participation aux formations proposées par le Conseil Départemental : hygiène, sécurité, équilibre alimentaire... - Tenue et suivi de documents réglementaires : Aidomenu, Ma Cantine - Assurer l'instruction technique des demandes au titre du dispositif Fonds commun des services d'hébergement ou au titre du renouvellement des matériels de cuisine Connaissances théoriques et savoirs faire - Niveau requis/diplôme obligatoire : CAP Cuisine /BEP cuisine / Bac Pro Cuisine - Formations et qualifications nécessaires : (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires) - Connaissances/compétences requises : Règles d'hygiène HACCP - Nettoyage et désinfection - Savoir faire (compétences techniques) : Connaissances des besoins nutritionnels des élèves , des modes de conservation
Savoir effectuer les différentes tâches de couverture. Savoir aussi bien travailler en autonomie et en équipes.
La résidence Moulin de l'Arche est un EHPAD public autonome disposant de 62 places d'hébergement permanent et de 10 places d'accueil de jour itinérant (Saint Fargeau, Charny, Champcevrais). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) diététicien(ne) pour intervenir au sein de notre structure. MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé pour l'Ehpad et de la coordonnatrice de l'accueil de jour (ADJ) pour ce service, votre rôle consiste à : - réaliser les bilans réguliers et assurer un suivi régulier de l'état nutritionnel des résidents et bénéficiaires, - établir un plan alimentaire personnalisé et définir des objectifs nutritionnels pour chaque résident et bénéficiaire, - mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation auprès des résidents et des bénéficiaires, ainsi qu'à destination des familles et des professionnels, - établir des protocoles en lien avec la nutrition (ex : prise en charge de la dénutrition, gestion des régimes spécifiques .), - valider les menus réalisés par les responsables hôteliers et proposer les adaptations nécessaires en fonction des besoins et retours des résidents. Compétences requises Savoir être professionnels - Pédagogie, écoute, empathie - Rigueur et sens de l'organisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-faire - Concevoir des menus équilibrés et adaptés aux pathologies des personnes âgées - Animer des ateliers ou des formations auprès de différents publics Profil souhaité - Expérience en établissement médico-social souhaitée ou auprès d'un public gériatrie - BTS diététique ou DUT Génie biologique, option diététique Horaires - Poste à pouvoir à 10 % sur les missions de l'Ehpad uniquement et à 20% sur les missions de l'Ehpad et de l'accueil de jour. Selon les disponibilités du candidat.
Vos missions : Intervenir sur des installations de chauffage, de plomberie et sanitaire. Participer à des projets d'installation et de rénovation Rassurer les clients Vous êtes à l'aise avec les chaudières, les soudures, les joints....et les clients Autonome, ponctuel rigoureux et bon esprit d'équipe
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez sur des chantiers essentiellement de rénovation. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Vous devrez récupérer le camion chaque matin au dépôt et le redéposer chaque soir. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à 17h45 environ. Heures supplémentaires possibles le vendredi en période de chauffe (hiver essentiellement). Poste ouvert aux débutant(e)s à condition d'être titulaire à minima d'un CAP/BEP en électricité.
Au sein d'une entreprise familiale, vous réaliserez des ensembles mécano-soudés à partir de plans établis sur le logiciel SOLIWORKS et de schémas de relevés de mesures : - Soudure sur acier carbone (MAG) et sur acier inox et alu ( TIG MAG) - Vous serez amené à intervenir sur des chantiers extérieurs, déplacements professionnels à prévoir. - Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. Compétences attendues : - Lire les plans et schémas de fabrication. - Relever des cotes et faire le traçage sur les tôles et profils à mettre en œuvre. - Assembler par soudage des produits métallurgiques préfabriqués dans l'atelier par découpage, sciage, pliage, roulage, ..; - Pratiquer l'autocontrôle de son travail. - respecter les consignes de sécurité. - Maitrise des procédés TIG / MAG, MIG apprécié.
Au sein d'une entreprise familiale, vous aurez pour missions l'entretien curatif et préventif du matériel de l'entreprise et de ses clients. - Vous avez des compétences en mécanique hydraulique et en mécanique agricole. - Vous utiliserez des ponts roulants et chariots élévateurs. - Vous serez amené à intervenir sur les chantiers extérieurs, déplacements à prévoir. Une première expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. Compétences attendues : - Diagnostiquer un dysfonctionnement, contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation. - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux. - Contrôler des données d'instrumentation, procéder à des mesures et tests de fonctionnement. - Effectuer la maintenance préventive et curative. - Pratiquer l'autocontrôle de son travail.
Missions Lieu : Saint-Fargeau, en plein coeur de la Puisaye, village médiéval avec son château et son spectacle son et lumière (on vous prévient, ici, même les murs ont une histoire)Superficie : 999 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U ExpressÉquipe : Une vingtaine de collaborateurs motivésStatut : Temps plein (36h45/semaine, dont 1h45 de pause rémunérée - oui, on est comme ça)Horaires : Magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matinSalaire : négociable selon expérienceAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSENous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers U Express. Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir.Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme.Ah, et petit détail : c'est un magasin saisonnier. Tranquille en hiver, mais quand les beaux jours arrivent, c'est une autre histoire. Si vous aimez l'action, vous serez servi.SPSCH
Afin de manager notre équipe au sein de l'agence de Saint Fargeau (89), nous recrutons une Directrice ou un Directeur d'Agence. Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 minimum dans le domaine commercial et bancaire Vous avez une première expérience dans le management et la vente de produits bancaires auprès d'une clientèle de particuliers Haut de gamme et/ou de professionnels Et SURTOUT : car si vous avez le sens du contact, le goût du défi, l'envie d'accompagner et de faire grandir vos collaboratrices et collaborateurs, si vous êtes à l'écoute, autonome, dynamique, et ambitieux (se) !Vos futures missions A la tête d'une équipe de 2 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille de clients souvent Haut de Gamme de piloter l'activité du point de vente de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux tant sur le marché des professionnels, que particuliers, que de la Gestion Privée d'assurer le suivi, l'adaptation et la montée en compétence de votre équipe en collaboration avec le Directeur de secteur Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 38k€ et 42k€ en fonction de votre profil et expériences, et vous serez formé(e) en fonction de vos besoins. Qui mieux que vos futurs collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Étant une personne dynamique et ayant un goût prononcé pour le challenge, j'ai la chance d'exercer un métier qui m'offre une grande diversité de mes activités. Il me semble indispensable d'être une personne assertive, organisée et optimiste pour ce poste. Je suis fière de mon parcours au sein de l'entreprise qui me permet de concilier mes ambitions professionnelles et ma vie de famille. » Clotilde, Directrice d'agence Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Contrôleur de collecte (H/F) START PEOPLE Auxerre recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans la collecte de déchets, un contrôleur de collecte H/F. Mission : En tant que Contrôleur de Collecte, vous serez chargé(e) de contrôler la bonne réalisation des collectes, d'assurer la conformité des services aux normes et aux procédures internes, et de garantir une qualité optimale pour nos clients. Vos principales missions seront : Contrôler la bonne réalisation des collectes (suivi des tournées, respect des plannings, et des zones de collecte). Analyser les performances des équipes de collecte, identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives. Intervenir en cas d'incidents ou de non-conformités (réclamations clients, retard de collecte, erreurs logistiques, etc.). Assurer la coordination entre les équipes terrain et le service administratif. Veiller à la sécurité et à la conformité des opérations (respect des normes environnementales et de sécurité). Notifier les problèmes rencontrés PROFIL : Profil recherché :Compétences en gestion de plannings et en optimisation des opérations. Bonnes connaissances des normes et régulations en matière de sécurité et d'environnement. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions rapides. Bonne communication et esprit d'équipe. Permis de conduire et connaissances en conduite des véhicules de collecte. Poste ouvert à un équipier de collecte ou un chauffeur qui souhaite monter en compétences. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous avez le goût de l'indépendance et un vrai talent commercial ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général de l'agence de Saint-Fargeau et développez votre affaire au cœur de votre territoire. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Vous intervenez sur l'ensemble des produits IARD et Vie en accompagnant aussi bien des clients particuliers que des professionnels. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Développez votre portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et fidélisez votre clientèle en étant leur interlocuteur privilégié Pilotez l'activité de votre agence pour maximiser sa performance globale et assurez sa gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients durablement dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Représentez GAN Assurances localement en étant un acteur reconnu de votre territoire. Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant avec Gan Assurances : vous développez votre business tout en bénéficiant d'un accompagnement expert. Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l'ambassadeur de la marque Gan. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement Une formation complète et certifiante d'une durée de 5 mois pour vous former à tous les volets du métier d'Agent. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Vous vous reconnaîtrez si : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente, idéalement en B2B. Une expérience dans le secteur de l'assurance n'est pas requise : votre talent commercial fera la différence. Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100 % dédiée à son réseau d'indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d'entreprendre, avec l'appui d'un groupe engagé à vos côtés. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant l'Université des Agents Gan Assurances, en bénéficiant d'un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.
Gan Assurances
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Vous assurez le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vous intervenez sous la responsabilité du Conducteur de travaux, sur des chantiers de Réseaux secs / VRD / Génie Civil / Aménagements Urbains.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :- Organiser et distribuer le travail au sein de votre équipe composée de 2 à 3 personnes- S'assurer de la disponibilité des moyens matériels nécessaires aux travaux - Faire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement- Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux- Participer aux réunions de chantier- Suivre les sous-traitants sur chantier- Participer à la réception des travaux- Assurer et rendre compte des objectifs qui vous sont confiés
MISSIONS LIEU : Saint-Fargeau, en plein coeur de la Puisaye, village médiéval avec son château et son spectacle son et lumière (on vous prévient, ici, même les murs ont une histoire) SUPERFICIE : 999 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U EXPRESS ÉQUIPE : Une vingtaine de collaborateurs motivés STATUT : Temps plein (36h45/semaine, dont 1h45 de pause rémunérée - oui, on est comme ça) HORAIRES : Magasin ouvert DE 8H À 20H, du lundi au dimanche matin SALAIRE : négociable selon expérience AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE UN POSTE POUR CEUX QUI VOIENT GRAND Nous renforçons l'équipe encadrante POUR PRÉPARER LA TRANSITION VERS U EXPRESS. Autrement dit, on cherche UN(E) MANAGER DE RAYON capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... TOUT EN PRÉPARANT L'AVENIR. Parce que oui, ce poste est UN VÉRITABLE TREMPLIN : si vous avez l'ambition et les compétences, UNE ÉVOLUTION VERS UN POSTE DE DIRECTION DE MAGASIN EST POSSIBLE À MOYEN TERME. Ah, et petit détail : C'EST UN MAGASIN SAISONNIER. Tranquille en hiver, mais quand les beaux jours arrivent, c'est une autre histoire. Si vous aimez l'action, vous serez servi. SPSCH [67c5aa01563ad.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret) * CAPACITÉ À ENCADRER UNE ÉQUIPE : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader * FIBRE COMMERCIALE : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits * GESTIONNAIRE DANS L'ÂME : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid * ENVIE D'ÉVOLUER : Si votre objectif est d'un jour PRENDRE LA DIRECTION D'UN MAGASIN, ce poste est fait pour vous CE QU'ON VOUS PROPOSE : * UN POSTE CLÉ dans un magasin en pleine transformation * UNE ÉQUIPE SOLIDE à encadrer et à dynamiser * UN MAGASIN AVEC DU POTENTIEL ET UNE CLIENTÈLE FIDÈLE * UNE MONTÉE EN COMPÉTENCES pour accéder à terme à un poste de directeur(trice) * DES AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire VOTRE PROPRE HISTOIRE dans ce supermarché en pleine évolution. AUJOURD'HUI ADJOINT, DEMAIN DIRECTEUR... ET POURQUOI PAS APRÈS ?
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de farce pour un leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. En tant que préparateur de farce (cuisinier), vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication des produits de l'entreprise. Vous serez amené(eul> Assure la préparation des farces dans le respect des procédures Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les normes d'hygiène propres à l'industrie agroalimentaire. Réalisation des pesées d'ingrédients pour la farce et la préparation des palettes Vidange et nettoyage Préparation des matières en cellule de décongélation dans le respect des procédures et lancement de la cellule Réalisation des farces suivant les modes opératoires de préparation des farces Remplissage des documents de traçabilité pour la partie préparation farce Rangement et Nettoyage de son poste de travail à chaque fin de journée Gestion des déchets de la préparation farce en fin de journée Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et travaillerez dans un environnement stimulant où les défis ne manquent pas. Le poste nécessite de porter des charges lourdes . Les horaires pour le poste seront de 5h à 12h50.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Technicien de Maintenance en CDI H/F Le poste : Intégré(e) à l'équipe maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance Fabrication, le collaborateur rejoint un groupe de six professionnels chargés de la maintenance de plus de 350 équipements. Ces équipements incluent notamment des lignes de granulation, presses à comprimés, turbines d'enrobage pour les formes sèches, ainsi que des mélangeurs de grande capacité pour les formes liquides et pâteuses. Activités principales :***Contribuer à l'installation de nouveaux équipements en apportant une expertise technique.***Réaliser les maintenances pendant la production en procédant à des diagnostics fiables et rigoureux.***Identifier rapidement les dysfonctionnements techniques à travers des analyses pluridisciplinaires, et mettre en œuvre des solutions durables.***Effectuer des maintenances préventives et participer à l'optimisation des gammes de maintenance.***Assister techniquement les équipes de production et participer à leur formation.***Encadrer les interventions réalisées par les prestataires externes.***Mettre à jour la documentation technique et enregistrer les interventions dans l'outil de GMAO utilisé par le client. Contribution à l'amélioration continue :***Être force de proposition sur des modifications techniques visant à renforcer la sécurité, la qualité, la fiabilité ou la productivité des équipements.***Participer aux projets d'industrialisation et d'investissement : études préalables, définition des besoins, qualification et mise en service.***Accompagner la mise en route des nouveaux équipements. Relations transverses : Dans le cadre de ses fonctions, le collaborateur sera amené à interagir avec plusieurs services supports, notamment :***L'équipe Qualification/Validation pour les phases de qualification post-maintenance ou lors de l'arrivée de nouveaux équipements.***Les équipes de production pour la formation et l'assistance technique.***Le service Amélioration Continue dans une démarche d'optimisation des performances.***Le service Sécurité pour toute action en lien avec la protection des personnes et des installations. Le profil : Le client recherche un profil disposant :***Soit d'un Bac+2 (type BTS ou DUT) avec un minimum de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.***Soit d'un Bac professionnel avec au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires dans l'un de ces secteurs. Le candidat idéal possède une expertise en mécanique, maîtrise les outils GMAO, les logiciels bureautiques, et a de bonnes bases en anglais. Il se distingue par sa rigueur, son autonomie, sa capacité d'analyse et son esprit d'équipe, autant de qualités indispensables pour évoluer dans un environnement technique en constante évolution.
POSTE : Opérateur Bois - Régleur H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute en CDI un Régleur/affûteur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets, située à Saint Amand en Puisaye. Rattaché (e) au Responsable d'atelier, votre mission principale consistera à effectuer les réglages des machines de production. Vous assurerez le contrôle, le suivi dimensionnel des fabrications en cours et le correctif si nécessaire. Vous affuterez les outils et interviendrez sur la maintenance préventive des machines. Vous gérerez le stock des outils d'usinage. Vous travaillerez sur un parc machines récent et entretenu. Votre profil Le profil que nous recherchons ? Vous avez une formation ou une expérience significative en productique et/ou mécanique et savez effectuer des réglages sur des machines de production. Vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) de réaliser un travail de qualité et aimez le travail en autonomie. Un intérêt pour le travail du bois serait un plus. Ce que nous vous offrons ? La possibilité d'intégrer de manière stable une équipe de production au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. A votre rémunération, dont la fourchette prévue est de 26 à 30 K€ selon le profil, s'ajoutera une prime de production mensuelle. Le temps de travail hebdomadaire varie de 35h à 39h en horaires de journée sur 4.5 jours de travail par semaine. Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées. Si vous êtes intéressé (e) merci de postuler en ligne ou contacter l'agence, une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Adecco recherche un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) pour son client : Entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets haut de gamme basée à Saint-Amand-en-Puisaye (58). Ce poste est à pourvoir en CDI, offrant une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et de contribuer à son succès. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. Ce poste s'adresse à un candidat (h/f) passionné par la maintenance et prêt à relever des défis techniques au quotidien. Vous serez au cœur de l'action, garantissant le bon fonctionnement des équipements et participant activement à la satisfaction des équipes internes. Vos principales missions seront variées et enrichissantes. Vous serez responsable de la gestion des pannes, assurant une intervention rapide et efficace pour minimiser les interruptions. En collaboration avec les sous-traitants, vous coordonnerez les actions de maintenance préventive, anticipant les besoins pour garantir une continuité optimale des opérations. Votre rôle sera essentiel pour maintenir la qualité et la performance des installations, tout en contribuant à l'innovation et à l'amélioration continue des processus. Description du profil : Ce poste est ouvert aux profils ayant de bonnes connaissances en mécanique et électricité et nécessite une formation et/ou une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes rigoureux·se et autonome, capable de travailler efficacement seul ou en équipe tout en prenant des initiatives.***Compétences comportementales***- **Rigueur** : Votre attention aux détails est cruciale pour assurer la qualité et la sécurité des opérations. - **Autonomie** : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante, tout en collaborant avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.***Compétences techniques***- **Gestion des Pannes** : Vous intervenez rapidement pour identifier et résoudre les problèmes techniques, minimisant les temps d'arrêt. - **Gestion des Sous-Traitants** : Vous coordonnez les interventions externes, assurant une communication fluide et une collaboration efficace. - **Actions de Maintenance Préventive** : Vous planifiez et exécutez des actions préventives pour anticiper les besoins et garantir la continuité des opérations. Les horaires sont en journée, sur une base de 35 ou 39 heures, toute heure supplémentaire est au choix payée ou récupérée. La fourchette de rémunération annuelle prévue est de 27 à 34 k€, elle pourra s'adapter à votre niveau d'expertise. Postulez dès maintenant pour en savoir un peu plus et faire partie de cette aventure passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ta mission si tu l'acceptes :Intervenir sur des installations de chauffage, de plomberie et sanitaire comme un vrai chefRéparer ce qui fuit, ce qui chauffe mal et ce qui grogne la nuit dans les tuyauxRassurer les clients avec ton professionnalisme ( et ton tournevis magique)Participer à des projets d'installation et de rénovation
Description du poste : Adecco est à la recherche d'un·e Menuisier·ère d'Atelier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets, située à Saint Amand en Puisaye (58). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de la production, jouant un rôle essentiel dans la qualité et la précision des produits fabriqués. En tant que Menuisier·ère d'Atelier, vous serez un acteur clé de la fabrication et du contrôle des produits en bois. Votre expertise et votre dynamisme contribueront à l'innovation et à la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des machines à bois telles que la dégauchisseuse raboteuse, tout en assurant le contrôle qualité des pièces produites. Votre rôle consistera à :***Utiliser la dégauchisseuse raboteuse pour façonner les pièces de bois avec précision.***Assurer le contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité.***Opérer des réglages sur des machines à bois avec rigueur et autonomie.***Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et contribuer à l'innovation. Description du profil : Ce poste est ouvert à un profil expérimenté ou à un débutant motivé. Il est idéal pour une personne passionnée par le travail du bois et désireuse d'apprendre. Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer facilement dans une équipe dynamique et de contribuer activement à la production. Compétences comportementales :***Rigueur : pour garantir la qualité et la précision des produits. * Dynamisme : pour s'adapter aux défis quotidiens de la production. * Autonomie : pour opérer les machines en toute sécurité et efficacité. Compétences techniques :***Utilisation de dégauchisseuse raboteuse : pour façonner les pièces avec précision. * Contrôle qualité : pour assurer la conformité des produits. * Maîtrise des machines à bois : pour opérer efficacement et en toute sécurité. Le poste est basé à Saint-Amand-en-Puisaye, offrant un cadre de travail agréable et stimulant. Horaires en journée sur 4.5 jours sur une base de 35 à 40h/semaine - les heures supplémentaires sont payées ou récupérées. La rémunération s'adaptera à votre expertise mais la fourchette prévue est de 24 à 31 k€/an. Vous avez envie d'en savoir un peu plus ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à la réussite de notre client. Chaque candidature sera étudiée et une réponse vous sera apportée dans les plus brefs délais. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client expert dans son domaine, et qui ne fait pas que colmater les fuites, recherche un(e) plombier chauffagiste H/F Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Ta mission si tu l'acceptes : Intervenir sur des installations de chauffage, de plomberie et sanitaire comme un vrai chef Réparer ce qui fuit, ce qui chauffe mal et ce qui grogne la nuit dans les tuyaux Rassurer les clients avec ton professionnalisme ( et ton tournevis magique) Participer à des projets d'installation et de rénovation PROFIL : Tu es diplômé en plomberie/chauffage mais surtout tu sais ce que tu fais Tu es à l'aise avec les chaudières, les soudures, les joins....et les clients Permis B en poche Autonome, ponctuel rigoureux et bon esprit d'équipe : tu sais travailler avec sérieux Et bien sûr, dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
***** URGENT ***** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT ***** Au sein d'une entreprise spécialisée en Bâtiment et Maçonnerie, Travaux Publics et Goudronnage, pose de Clôtures, Aménagements extérieurs et Assainissement, installée depuis 1933, nous recherchons un ouvrier TP VRD H/F avec permis PL. Vos tâches seront essentiellement celles d'un ouvrier TP VRD (H/F) environ 80% du temps, et conduite de poids lourds environ 20 % du temps. Vous effectuerez différents travaux chez des particuliers et professionnels (pose de bordures, dalle de béton,...) Vous travaillerez en équipe Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers, le véhicule de l'entreprise restera stationné au dépôt chaque jour. Vous devrez titulaire du permis B boîte manuelle pour conduire les véhicules de l'entreprise lorsque vous n'utiliserez pas le poids lourds. Horaires de travail du lundi au vendredi : 7h30 (départ du dépôt) à 16h30 (retour au dépôt) Vous travaillerez sur des chantiers dans un rayon de 30 à 40km autour de Neuvy sur Loire. Seront étudiées : - les candidatures de personnes expérimentées en maçonnerie TP/VRD avec permis PL - et également les candidatures de personnes expérimentées avec le permis PL et souhaitant être formées en maçonnerie TP/VRD (formation en amont de l'embauche)
