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Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Fargeau. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - ST SAUVEUR EN PUISAYE, 89 - Saint-Sauveur-en-Puisaye, 89 - Lavau ... .
Et si vous participiez à l'ouverture d'un magasin d'optique dès sa création ? RECRUTEMENT - OPTICIEN(NE) / COLLABORATEUR(TRICE) (H/F) Projet d'ouverture - Rentrée septembre 2026 Dans le cadre de l'expansion de mon activité et de la création d'un nouveau magasin d'optique, je recherche un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre un projet indépendant et humain. Disponibilité souhaitée dès le 15 août 2026 - formation - essai en magasin pilote - intégration progressive avant ouverture - Opticien(ne) diplômé(e) (débutant(e) ou expérimenté(e)) - Envie de s'investir dans un vrai projet - Esprit d'équipe et sens du service client Poste stable - évolution possible Rémunération selon profil
Nous recherchons un médecin coordonnateur pour notre EHPAD public autonome, afin de compléter le temps du médecin coordonnateur déjà en place. Votre rôle consiste à : - Suivre et valider les demandes d'admission sur l'établissement - Participer au projet général de soins et à la personnalisation des projets d'accompagnement - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (AGGIR, PATHOS) - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, en formulant toute recommandation utile dans ce domaine - Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et de la prise en charge - Travailler conjointement avec la Direction de l'établissement sur le fonctionnement de l'institution. Dans le cadre de la direction commune avec un établissement voisin (10 kms de distance), le poste de médecin coordonnateur serait réparti à 60% sur l'Ehpad de Saint Fargeau et à 20% sur l'Ehpad de Saint Sauveur (pour compléter le temps de présence du médecin coordonnateur déjà sur site). Type d'emploi : Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Nombre d'heures : 30 heures par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +8 (Doctorat) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un médecin coordonnateur pour notre EHPAD public autonome de 62 places permanentes. Votre rôle consiste à : - Suivre et valider les demandes d'admission sur l'établissement - Participer au projet général de soins et à la personnalisation des projets d'accompagnement - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (AGGIR, PATHOS) - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, en formulant toute recommandation utile dans ce domaine - Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et de la prise en charge - Travailler conjointement avec la Direction de l'établissement sur le fonctionnement de l'institution Médecin titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordinateur d'EHPAD. Dans le cadre de la direction commune avec un établissement voisin (10 kms de distance), le poste de médecin coordonnateur serait réparti à 60% sur l'Ehpad de Saint Fargeau et à 20% sur l'Ehpad de Saint Sauveur (pour compléter le temps de présence du médecin coordonnateur déjà sur site), selon les disponibilités du candidat.
Vos missions : Accueil et prise en charge globale des personnes Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) Suivi, surveillances et traçabilité des tâches confiées (soins, repas, ) Participation à la vie de l'établissement. Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant? êtes en cours d'étude de soins, ou souhaitez vous investir dans ce domaine. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD ou auprès d'un public âgé dépendant. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles. Contrat en cdd de remplacements ou vacations
Garage automobile spécialisé d'une marque généraliste ainsi que dans la réparation automobile toutes marques. Vous serez polyvalent sur l'entretien, le diagnostic, la recherche de panne et la réparation de véhicules. Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous aurez pour missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier, - Réaliser les différentes réparations légères et lourdes sur les véhicules de l'atelier, - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques, - Remplir les ordres de réparations, - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie, - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Vous êtes diplômé(e) d'un BEP, CAP, BAC PRO ou BTS MAVA.
Forte d'une expérience de plus de 12 ans, Adequat est une entreprise à taille humaine dédiée à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Exclusivement basée dans l'Yonne, elle compte trois antennes : Saint-Fargeau, Auxerre et Chablis. Présentation du poste: Nous avons hâte d'accueillir un/une auxiliaire de vie à domicile pour l'antenne d'Auxerre en CDI en mi-temps ou temps plein. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Aide aux repas - Entretien courant du linge et du logement - Accompagnement extérieurs divers ou en courses Ce que nous mettons en oeuvre pour vous accompagner : Mise à disposition d'un véhicule de service à partager avec son binôme (ou l'équipe en fonction du planning établi). Optimisation de vos plannings et de vos déplacements, vous travaillerez en autonomie et nous vous encourageons à prendre des initiatives. Un parcours d'intégration sera mis en place avec un binôme afin de vous accompagner dans vos premières missions, un suivi sera ensuite instauré dans le but de prendre en considération vos remarques et vos ressentis au sein de notre structure. Nous adapterons vos compétences sur le terrain et nous vous proposerons un plan de formation afin de renforcer vos compétences. Flexibilité de votre cadre de travail. Réunions d'échanges et groupes de travail en vue d'échanger sur les différentes situations. Mutuelle.
Présentation de l'établissement : L'EHPAD de St-Sauveur-en-Puisaye est un établissement public autonome proposant 93 places en hébergement . Il offre un accompagnement spécialisé au sein de son PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et un accueil de jour (6 places) dédié aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Ces prestations s'adressent aux résidents hébergés sur place, ainsi qu'aux personnes prises en charge à domicile, dans un périmètre maximal de 20 km autour de St-Sauveur-en-Puisaye. Présentation du poste : L'établissement recherche un(e) psychologue, qui sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement. Membre de l'équipe de direction, le (la) psychologue interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire (composée notamment d'une cadre de santé, d'un médecin coordonnateur et d'une diététicienne), pour accompagner les résidents (dont les bénéficiaires du PASA) ainsi que les bénéficiaires de l'Accueil de Jour, et leur entourage, en : - Réalisant des bilans d'entrée systématiques et des interventions psychologiques à visée fonctionnelle voire diagnostique (recueil d'information, entretien, tests psychométriques mnésiques, exécutifs, instrumentaux, interprétation et synthèse, restitution) - Animant des ateliers destinés aux résidents - Réalisant des Interventions psychologiques auprès des résidents et de leur famille : écoute, soutien et compréhension de la maladie - Recueillant et analysant les besoins et les demandes d'interventions - Réalisant des entretiens individuels ou collectifs - Collaborant et échangeant avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle, par le soutien et le conseil dans la pratique professionnelle. Il (elle) est notamment présent(e) aux transmissions, et participe aux réunions institutionnelles (chaque mois : réunion de coordination soignante et toutes les 2 semaines : réunion interservices). Il (elle) est associé à la réflexion sur les projets de l'établissement. - Pilotant la construction et la révision des Projets d'Accompagnements Personnalisés en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle, Concernant plus particulièrement l'Accueil de Jour : - Il (elle) encadre l'équipe en faisant preuve d'écoute, de soutien et en recherchant des solutions aux différentes problématiques. Il coordonne la réflexion autour du Projet de Service - Il (elle) accompagne les aidants, de la préadmission jusqu'au terme de l'accueil de jour, via des visites à domicile, des entretiens individuels et des suivis réguliers - Il (elle) travaille en partenariat avec tous les intervenants au domicile et les professionnels de santé Pré-requis : Titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer la profession de Psychologue et d'en utiliser le titre, notamment, un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel, vous justifiez d'une expérience d'au mois 2 ans auprès des personnes âgées. Savoir-faire - Evaluer les capacités cognitives des personnes en lien avec leur structure psychologique - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). - Rédiger et mettre en forme des comptes rendus neuropsychologiques, notes cliniques, documents / rapports, relatifs à son domaine de compétences. Savoir-être : - Souplesse et adaptabilité - Sens du travail en équipe - Autonomie et sens de l'organisation - Sens de l'écoute et de la communication - Discrétion professionnelle - Capacités pédagogiques
Suivi de l'état de santé des résidents de l'EHPAD, soins et distribution de médicaments. Relation avec les médecins généralistes et les aides soignantes. Prélèvements et relation avec le laboratoire et la pharmacie. Poste à 80 ou 100% en 7h30 ou 12h pour compléter une équipe stable, sympathique et motivée (ide, as, médecin coordonnateur, IPA, psychologue, cadre de santé,...). Structure dynamique avec cuisine sur place, nombreuses animations et sorties pour les résidents. établissement en cours de rénovation. Cadre verdoyant donnant sur le parc du château de St Sauveur.
Vous interviendrez sur des installations de chauffage, de plomberie et sanitaire. Vous effectuerez l'entretien, les réparations des installations et/ou la mise en fonctionnement des appareils Vous êtes Autonome, ponctuel rigoureux et bon esprit d'équipe
L'EHPAD de Saint-Fargeau est un établissement public autonome accueillant 62 résidents de manière permanente et dispose d'un accueil de jour itinérant de 10 places. Dans une atmosphère familiale, une cinquantaine de professionnels les prend en charge 24h/24. L'établissement assure non seulement l'hébergement des usagers mais leur propose également différentes prestations, toutes entièrement réalisées sur place, par des agents de l'EHPAD : restauration, nettoyage des chambres et des lieux communs. Nous recherchons actuellement un(e) IDE pour des vacations. Poste en 12h00 (7h30 - 19h30).
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Saint Fargeau (89), nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missions Au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille client de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 28 k€ et 32 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rejoignez l'équipe de notre Résidence ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1 Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire : Connaissance obligatoire des normes HACCP Connaissance obligatoire des différentes textures Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène. Nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Missions Lieu : Saint-Fargeau, en plein coeur de la Puisaye, village médiéval avec son château et son spectacle son et lumière (on vous prévient, ici, même les murs ont une histoire)Superficie : 999 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U ExpressÉquipe : Une vingtaine de collaborateurs motivésStatut : Temps plein (36h45/semaine, dont 1h45 de pause rémunérée - oui, on est comme ça)Horaires : Magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matinSalaire : négociable selon expérienceAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSENous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers U Express. Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir.Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme.Ah, et petit détail : c'est un magasin saisonnier. Tranquille en hiver, mais quand les beaux jours arrivent, c'est une autre histoire. Si vous aimez l'action, vous serez servi.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Notre client expert dans son domaine, et qui ne fait pas que colmater les fuites, recherche un(e) plombier chauffagiste H/F Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Ta mission si tu l'acceptes : Intervenir sur des installations de chauffage, de plomberie et sanitaire comme un vrai chef Réparer ce qui fuit, ce qui chauffe mal et ce qui grogne la nuit dans les tuyaux Rassurer les clients avec ton professionnalisme ( et ton tournevis magique) Participer à des projets d'installation et de rénovation PROFIL : Tu es diplômé en plomberie/chauffage mais surtout tu sais ce que tu fais Tu es à l'aise avec les chaudières, les soudures, les joins....et les clients Permis B en poche Autonome, ponctuel rigoureux et bon esprit d'équipe : tu sais travailler avec sérieux Et bien sûr, dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'IME et le SESSAD MULTIHANDICAP de Saint Fargeau (Yonne) accompagnent des enfants et adolescents, avec déficience intellectuelle, Troubles du comportement, Polyhandicaps, Troubles du spectre autistique, dans leur projet de vie en soutenant l'inclusion scolaire et socio-culturelle. A ce titre vous : - Participez à la démarche de soins et vous êtes en charge de conduire des actions cliniques dans l'environnement, - Assurez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels, - Réalisez des bilans psychologiques et des bilans fonctionnels, - Participez activement à la vie institutionnelle. Titulaire d'un diplôme de niveau 7, Master 2 Psychologue du développement, vous maîtrisez les approches comportementales et développementales. La connaissance du handicap est un sérieux atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle, de mobilité. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. La connaissance du partenariat avec l'Education Nationale est un sérieux atout. Expérience enfants souhaitée Mode de recrutement : CDI à temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Cadre technicien de niveau 1. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifsPoste basé à : SAINT-FARGEAU (89). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. A Adressez votre candidature (CV lettre de motivation). Référence de l'annonce : 2025-156
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Vermenton et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez à temps partiel, à raison de 2 journées par semaine dans une crèche accueillant 18 enfants. Le poste est à pourvoir mi-mars 2026. MISSIONS : - ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus (moins de 4 ans) Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement ) Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et du planning d'activité validé avec l'Educatrice de Jeunes Enfants - PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS : Aider les enfants en cours d'autonomisation alimentaire -MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET 'HYGIENE Suivre les protocoles relatifs à la santé des enfants Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction - AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL : Assurer l'hygiène et l'entretien des matériels à disposition de l'enfant Appliquer le protocole d'entretien des matériels à disposition de l'enfant (à rédiger et intégrer dans le guide des pratiques des professionnelles de la petite enfance) - TRANSMISSION D'INFORMATIONS : Recevoir et transmettre une information : échanges avec les parents, messages téléphoniques Rendre compte de manière écrite (cahier de transmission ) et orale (enfant malade, absence d'un parent )
Description du poste :***Diagnostiquer les causes du dysfonctionnement***Sélectionner les moyens (tour, rectifieuse, .) de réalisation des interventions***Effectuer l'entretien préventif et la remise en état des outils***Assurer la maintenance curative de l'outil et/ou montage de soudure***Proposer des solutions techniques sur l'outillage et/ou montage de soudure pour améliorer la performance de l'intervention***Effectuer les modifications d'outillage***Réaliser des petits outillages et/ou montages de soudure***Après chaque intervention :***- Rédiger le compte rendu sur les fiches d'entretien et/ou de réparations***- Informer du niveau de stock de pièces détachées***Contrôler la qualité (visuelle et dimensionnelle) des éléments/montages après intervention***Nettoyer, ranger son poste de travail Description du profil :***CAP BEP BAC OUTILLEUR INDUSTRIEL * Taux horaire : En fonction de l'expérience * Prime de présence 54€/mois soit 2,70€ par jour de présence * Indemnité kilométrique de 0,25€/km, plafonné à 18km, par jour CACES demandés :***Chariot autoporté R489 Cat 3 et 4 * Pont roulant à commande au sol CACES R484
D'après les consignes et les priorités du responsable et les fiches d'entretien ou de réparation : - Diagnostiquer les causes du dysfonctionnement - Sélectionner les moyens (tour, rectifieuse, .) de réalisation des interventions - Effectuer l'entretien préventif et la remise en état des outils - Assurer la maintenance curative de l'outil et/ou montage de soudure - Proposer des solutions techniques sur l'outillage et/ou montage de soudure pour améliorer la performance de l'intervention - Effectuer les modifications d'outillage - Réaliser des petits outillages et/ou montages de soudure Après chaque intervention : - Rédiger le compte rendu sur les fiches d'entretien et/ou de réparations - Informer du niveau de stock de pièces détachées - Contrôler la qualité (visuelle et dimensionnelle) des éléments/montages après intervention - Nettoyer, ranger son poste de travail CACES demandés: - Chariot autoporté R489 Cat 3 et 4 - Pont roulant à commande au sol CACES R484
Description du poste :***Monter et démonter les outils sur les machines de production.***Effectuer le réglage des machines selon les paramètres définis dans les fiches de montage et instructions.***Lancer et suivre la production en respectant les consignes et cadences.***Réaliser les contrôles des premières pièces et enregistrement dans le système (GPAO).***Alimenter les postes de travail et assurer la traçabilité des matières premières et produits finis.***Aménager et organiser le poste de travail (outils de contrôle, documentation, sécurité).***Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements et rédiger les bons d'entretien si nécessaire.***Proposer des améliorations pour optimiser la sécurité, la cadence et les conditions de travail.***Arrêter la production en cas de non-conformité et informer le responsable.***Nettoyer et maintenir la zone de travail propre et sécurisée. Description du profil :***Formation technique en mécanique ou expérience équivalente dans le secteur.***Connaissances en transformation et assemblage des métaux.***Maîtrise de la lecture de plans et d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge de profondeur, rapporteur d'angle).***Capacité à utiliser des engins de manutention motorisés et appareils de levage (CACES R489 Cat. 3 et 4, pont roulant).***Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Relations hiérarchiques et internes :***Supérieur hiérarchique : Chef d'atelier.***Interactions avec : Outilleur, Technicien de maintenance, Régleur, Agent d'ordonnancement. Avantages :***Environnement de travail dynamique et structuré.***Possibilité de proposer des améliorations et d'évoluer dans un poste technique polyvalent.***Formation aux outils et machines spécifiques si nécessaire.
Remettre en état les installations, matériels (presses, périphériques, machines spéciales, .), réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. Participer aux travaux de transfert et de réimplantation de matériels existants ou d'intégration de nouveaux matériels. Réaliser des travaux de modification ou d'amélioration de matériel. Gérer l'approvisionnement et la gestion des pièces de rechange. Assurer un stock minimum de pièces de rechange compatible avec nos fabrications. Respecter les consignes environnementales et de sécurité définies dans l'établissement. Rendre compte des opérations de maintenance préventives et correctives effectuées sur les documents prévus à cet effet. Maintenir l'ordre et la propreté. Être responsable de ses outils de travail ainsi que du matériel d'emprunt. Tenir à jour la documentation technique du matériel dont il a la charge. Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication. Signaler les anomalies. Proposer toute suggestion constructive en vue de l'amélioration de la sécurité, fiabilité et productivité. Remonter à son responsable les besoins occasionnés par ses interventions. Etablir les demandes d'achats de pièces de rechange ou matériel.
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Missions principales***Assurer le montage et le démontage des outillages sur les machines de production.***Effectuer le réglage des machines et équipements selon les paramètres définis (fiches de montage et d'instruction).***Lancer et suivre le démarrage de la production conformément aux instructions de fabrication.***Réaliser les contrôles des premières pièces et assurer les enregistrements associés (démarrage OF).***Assurer l' alimentation continue des postes de travail .***Effectuer l' aménagement du poste de travail (moyens de contrôle, documents GPAO, gamme de contrôle, consignes de sécurité).***Garantir les flux et la traçabilité de la production (matières premières, encours, produits finis).***Rédiger les bons d'entretien d'outillage si nécessaire.***Appliquer strictement les règles de sécurité .***Réaliser la maintenance de premier niveau .***Participer à l' amélioration continue (sécurité, ergonomie, cadence).***Nettoyer et ranger la zone de travail.***Rendre compte de l'activité et signaler tout dysfonctionnement (qualité, sécurité, productivité). Activités de production***Prendre connaissance des instructions de fabrication (quantités, cadence, contrôles).***Réaliser les opérations définies dans la gamme de fabrication .***Effectuer et enregistrer les contrôles produits selon la gamme de contrôle.***Étiqueter les produits pour assurer la traçabilité .***Compléter les documents de suivi de production (GPAO) .***Arrêter la production en cas de non-conformité et informer la hiérarchie. Responsabilités et autonomie***Assurer le réglage et le bon fonctionnement des moyens de production.***Garantir un démarrage série avant validation qualité .***Vérifier la conformité des produits et s'assurer de l'absence de défauts.***Respecter les consignes du dossier de fabrication (cadence, approvisionnement, conditionnement).***Informer la hiérarchie de tout incident ou anomalie. Description du profil : Profil recherché***Formation technique en mécanique, productique ou équivalent.***Expérience en milieu industriel (découpage, emboutissage ou presse) appréciée.***Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Compétences et connaissances requises***Solides connaissances en mécanique .***Maîtrise des procédés de transformation et d'assemblage des métaux .***Utilisation d' engins de manutention motorisés et d'appareils de levage.***Lecture et utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge de profondeur, rapporteur d'angle).***Lecture de plans techniques .***Connaissance des exigences qualité, sécurité et traçabilité en environnement industriel.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun. Informations complémentaires : 1 week-end par mois 10 jours par mois 8h-13h Pourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience : à partir de 2850€ brut mensuel + SEGUR et reprise d'ancienneté Un parcours d'intégration dès votre arrivée Des formations régulières pour progresser et évoluer Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international Une équipe à l'écoute, soudée et humaine Des avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Avantages CSE en région et CSE Central - Subrogation - Accord d'intéressement - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour prise en charge de qualité Ce que vous ferez au quotidien Au sein de la Résidence La Puisaye, rattaché.e au cadre de santé, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge Travailler chez Emeis, c'est surtout... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trices, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraites (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion. #LI-MC2 #LI-FR1 Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le "prendre soin". Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur.
