Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Fargeau située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Fargeau. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - MOUTIERS EN PUISAYE, 89 - ST PRIVE, 89 - ST SAUVEUR EN PUISAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre recrutement d'un apprenti pour la rentrée 2025, nous sommes à la recherche d'un profil évolutif issu du commerce qui souhaiterait, durant 1 année, nous rejoindre par la biais d'un contrat d'apprentissage en vue du passage du Titre de Manager d'Unité Marchande (Titre RNCP 38676) - Equivalent Bac+2. Vous serez accompagnés pour monter en compétences sur des fonctions managériales au sein du point de vente. Si vous avez moins de 30 ans et que ce type de projet est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature en ce sens.
Le Service d'Accueil de Jour LES ATELIERS, recherche aujourd'hui un.e AES pour compléter son équipe. Situé à Saint Fargeau, il est un lieu d'accueil et de rencontre pour ses usagers, favorisant leur créativité et leur épanouissement par le biais d'activités quotidiennes. Vos missions : - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration du projet personnalisé - Participer et proposer des animations - Travailler en équipe pluridisciplinaire
Entreprise de paysagiste recherche un salarié pour faire de l'entretien paysager chez nos clients (tonte, débroussaillage, taille d'arbres, entretien massif, divers travaux extérieur...) L'employé recherché doit avoir son permis B (afin de pouvoir se déplacer chez les clients), il doit être créatif, autonome et rigoureux dans son travail. Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le milieu paysagiste et qui aime la nature. 35 h sur 4.5 jours (du lundi au vendredi 7h30-12h / 13h30-17h sauf le vendredi) les heures supplémentaires sont payés, 13ème mois. Salaire à définir en fonction de l'expérience et des compétences. Poste à pouvoir de suite.
Votre agence Proman Gien recherche pour l'un de ses clients un coffreur bancheur H/F sur un chantier situé à ST PRIVE (89220) Vos missions : Interpréter les plans de construction Préparer les fondations, Couler les dalles Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux Chantier de 6 semaines Salaire : selon profil Horaire : 7h30/16h30 (variable) Profil recherché : Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes rigoureux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable de site d'EHPAD Informations sur l'établissement A Saint Sauveur en Puisaye (Yonne), la Résidence Gandrille est un établissement médico-social public autonome regroupant : - Une offre d'hébergement permanent (91 places) et temporaire (2 places) - Une filière Alzheimer : équipe spécialisée à domicile (10 places), accueil de jour (6 places), pôle d'activités et de soins adaptés - PASA (14 places) et PASA de nuit expérimental (14 places) - Un service de soins infirmiers à domicile (32 places dont 1 place PH) - Un service de portage de repas. L'établissement est actuellement engagé dans une phase de rénovation complète de son bâtiment qui devrait aboutir en 2027. Plus d'informations sur l'établissement : www.ehpad-yonne.fr/etablissements/89520-saint-sauveur-en-puisaye www.facebook.com/residentsdegandrille Présentation du poste L'EHPAD de Saint-Sauveur est placé sous la responsabilité d'une directrice qui exerce également ses fonctions sur un établissement voisin dans le cadre d'une direction commune. Le poste de responsable de site s'inscrit pleinement dans l'équipe de direction commune, aux côtés de la directrice et de son adjointe. Mission générale : Le/ La responsable de site participe au bon fonctionnement de la structure en s'assurant du suivi des dossiers stratégiques et de la mise en œuvre des décisions prises dans tous les domaines d'activité de l'établissement. Il / Elle assure au quotidien le lien avec les résidents et les usagers et a un rôle de coordination entre l'ensemble des professionnels et les résidents et leurs familles. Missions permanentes : - Supervision du bon fonctionnement du site : o Participation à la construction et à la mise en œuvre du projet d'établissement adapté aux orientations de la structure, aux règles législatives, au public accueilli, au territoire géographique et aux moyens financiers, humains et techniques disponibles o Concrétisation des axes stratégiques du projet d'établissement en actualisant notamment le protocole d'accueil, la charte du résident, la mise en place de nouveaux services. o Préparation, participation et suivi des différentes instances de l'établissement o Pilotage par indicateurs de la structure (logiciels, tableaux de bord) o Management de la qualité en lien avec la cadre de santé o Développement de l'activité de l'établissement via la prospection et la fidélisation des partenaires en vue d'assurer un taux d'occupation optimum. - Déploiement d'une politique de communication sur des projets spécifiques et d'une façon générale concernant l'établissement - Réponse aux appels à projets, aux appels à manifestation d'intérêt, recherche de subventions, suivi des financements - Suivi de projets : o Déménagement dans le cadre des travaux : coordination, lien avec les familles, les usagers o ESMS numérique : suivi de la mise en œuvre et des indicateurs o Participation à l'évolution de l'offre en lien avec les mutations du contexte économique et les besoins des personnes âgées o Projet d'établissement Profil du candidat Titulaire de la Fonction publique hospitalière ou contractuel Niveau de qualification : attaché d'administration hospitalière ou équivalent Connaissances requises : - Management d'équipe - Fonctionnement du secteur médico-social, « personnes âgées » en particulier - Communication - Conduite de projets - Conception de tableaux de bord et plans d'actions - Droit de la fonction publique hospitalière - Réglementation médico-sociale Qualités professionnelles requises : - Intérêt pour le secteur des personnes âgées - Capacité d'écoute et de négociation - Aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d'interlocuteur - Aptitude au travail en équipe de direction - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation et autonomie - Qualités de gestion - Rigueur de travail - Capacités rédactionnelles - Capacités managériales
ORDIM recrute pour son agence immobilière de Saint Sauveur en Puisaye, un(e) conseiller(e) en transaction immobilière. Formation assurée en interne. Statut salarié VRP (CDI) Vous devez avoir le sens du contact commercial, de la confiance en soi pour promouvoir les services premium de l'agence, de l'assurance pour développer votre notoriété et celle d'ORDIM localement. Envoyez CV + lettre de motivation
Le Rectorat de l'académie de Dijon recherche pour le collège de St Fargeau dans l'Yonne, un ou une professeur(e) en lettres modernes. Poste à pourvoir jusqu'au 04/07/2025. Acteur du système éducatif, votre mission principale consistera à assurer l'enseignement de la discipline aux élèves sous votre responsabilité. Vous prendrez en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 L'enseignant de Lettres modernes, communément nommé dans les établissements du second degré « professeur de français », a pour mission de participer à la formation des collégiens en relation avec le socle commun de connaissances et de compétences, ainsi qu'avec les programmes officiels. Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les lettres classiques ou modernes, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (lettres), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République, o Posséder de bonnes capacités de communication et avoir l'esprit d'équipe.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Nous recherchons un médecin coordonnateur pour notre EHPAD public autonome, afin de compléter le temps du médecin coordonnateur déjà en place. Votre rôle consiste à : - Suivre et valider les demandes d'admission sur l'établissement - Participer au projet général de soins et à la personnalisation des projets d'accompagnement - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (AGGIR, PATHOS) - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, en formulant toute recommandation utile dans ce domaine - Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et de la prise en charge - Travailler conjointement avec la Direction de l'établissement sur le fonctionnement de l'institution. Dans le cadre de la direction commune avec un établissement voisin (10 kms de distance), le poste de médecin coordonnateur serait réparti à 60% sur l'Ehpad de Saint Fargeau et à 20% sur l'Ehpad de Saint Sauveur (pour compléter le temps de présence du médecin coordonnateur déjà sur site). Type d'emploi : Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Nombre d'heures : 30 par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +8 (Doctorat) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Forte d'une expérience de plus de 12 ans, Adequat est une entreprise à taille humaine dédiée à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Exclusivement basée dans l'Yonne, elle compte trois antennes : Saint-Fargeau, Auxerre et Chablis. Présentation du poste: Nous avons hâte d'accueillir un/une auxiliaire de vie à domicile pour l'antenne d'Auxerre en CDI en mi-temps ou temps plein. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Aide aux repas - Entretien courant du linge et du logement - Accompagnement extérieurs divers ou en courses Ce que nous mettons en oeuvre pour vous accompagner : Mise à disposition d'un véhicule de service à partager avec son binôme (ou l'équipe en fonction du planning établi). Optimisation de vos plannings et de vos déplacements, vous travaillerez en autonomie et nous vous encourageons à prendre des initiatives. Un parcours d'intégration sera mis en place avec un binôme afin de vous accompagner dans vos premières missions, un suivi sera ensuite instauré dans le but de prendre en considération vos remarques et vos ressentis au sein de notre structure. Nous adapterons vos compétences sur le terrain et nous vous proposerons un plan de formation afin de renforcer vos compétences. Flexibilité de votre cadre de travail. Réunions d'échanges et groupes de travail en vue d'échanger sur les différentes situations. Mutuelle.
ADEQUAT société de services à la personne, forte de 45 salariés. Son siège social est implanté sur St Fargeau,. Nous possédons 3 agences : St Fargeau, Auxerre et Chablis et intervenons sur les secteurs de Puisaye-Forterre, l'Auxerrois et le Chablisien. Vous pouvez nous joindre au 03.86.45.79.10 ou nous envoyer votre CV par mail à contact@services-adequat.com
Soins d'hygiène des résidents de l'EHPAD, aide aux repas, transmission avec les infirmières, acheminements des résidents aux différentes activités.
Suivi de l'état de santé des résidents de l'EHPAD, soins et distribution de médicaments. Relation avec les médecins généralistes et les aides soignantes. Prélèvements et relation avec le laboratoire et la pharmacie. Poste à 80 ou 100% en 7h30 ou 12h pour compléter une équipe stable, sympathique et motivée (ide, as, médecin coordonnateur, IPA, psychologue, cadre de santé,...). Structure dynamique avec cuisine sur place, nombreuses animations et sorties pour les résidents. établissement en cours de rénovation. Cadre verdoyant donnant sur le parc du château de St Sauveur.
Vous intégrez une entreprise familiale à taille humaine, en tant qu'ouvrier polyvalent. Les travaux à effectuer sont diverses et variés en maçonnerie, couverture, isolation et carrelage. Nous recherchons quelqu'un de motivé à tout niveau. Le permis B est un plus. Semaine de 35h sur 4 jours du mardi au vendredi , poste en CDI à pourvoir de suite Salaire motivant, flexibilités des avantages et conditions de travail à définir selon le profil.
Nous recherchons un second de cuisine (H/F) pour compléter l'équipe. Offre de CDI. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel et convivial dans une ambiance familiale. Cuisine de type traditionnelle, gourmande et inventive, le restaurant propose un menu du midi en semaine qui change chaque jour, et une carte différente chaque semaine le soir et le week end. Poste à pourvoir dès maintenant. Contrat de 39H/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Services du midi et du soir, 2 jours de congé consécutifs par semaine.
La manoeuvrerie
Nous recherchons un second de cuisine (H/F) pour compléter l'équipe pour la saison 2025. Contrat saisonnier Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel et convivial dans une ambiance familiale. Cuisine de type traditionnelle, gourmande et inventive, le restaurant propose un menu du midi en semaine qui change chaque jour, et une carte différente chaque semaine le soir et le week end. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30/09/2025 Contrat de 39H/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Services du midi et du soir, 2 jours de congé consécutifs par semaine.
Au sein d'un élevage canin, vous assurerez la maintenance quotidienne et l'entretien des infrastructures d'un établissement. - Nettoyer les box et assurer la propreté générale des installations - Effectuer des réparations diverses, y compris les clôtures, portails et travaux de second œuvre - Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts du site
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
boulanger H/F diplômé Capacité à travailler en autonomie et en équipe A gérer une production Participer au bon déroulement de l'entreprise Labo entièrement équipé refait a neuf il y a quelques années 39h par semaine
Pâtissier ou pâtissière diplômé Capacité à travailler en autonomie et en équipe A gérer une production Participer au bon déroulement de l'entreprise Labo entièrement équipé refait a neuf il y a quelques années 39h par semaine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vous êtes reconnu.e par vos clients pour votre accompagnement et la qualité de vos propositions ? Vos collègues apprécient de travailler avec vous, créer des synergies est un de vos atouts ? Venez rejoindre nos équipes et partager notre vision de ce métier, qui est : Avoir la relation client de A à Z -> vous gérez et développez votre propre portefeuille de clients d'agriculteurs : Epargne, crédits, assurances et prévoyance. Etre le référent.e pro sur votre secteur auprès des clients et des collègues. Créer une synergie avec les collègues de votre territoire -> Soyez apporteur.se d'affaires et ils le seront pour vous aussi. Nos atouts : Des portefeuilles clients à fort potentiel Accompagnement et soutien d'un chargé de développement pro sur votre territoire et de votre manager le ou la Directeur/rice de territoire. Des perspectives de carrière : expertise, management. et l'accompagnement d'un interlocuteur RH dédié. Des avantages : un salaire fixe sur 13ème mois, une prime variable garantie à 70%, intéressement entre 2 et 4 mois de salaire, 22 jours de RTT (poste à 39h/sem), un accord de télétravail, mutuelle prise en charge à 90%, avantages salariés sur certains produits bancaires et d'assurances, tickets restaurants, aide aux transports publics de 75%... Salaire fixe en fonction des compétences. Pour réussir ce défi, en plus de vos qualités, vous avez une expérience en banque et/ou en assurances avec a minima 18 mois sur une clientèle agri et/ou viti ou des professionnels.
Description du poste : Lieu : Saint-Fargeau, en plein coeur de la Puisaye, village médiéval avec son château et son spectacle son et lumière (on vous prévient, ici, même les murs ont une histoire) Superficie : 999 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U Express Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés Statut : Temps plein (36h45/semaine, dont 1h45 de pause rémunérée - oui, on est comme ça) Horaires : Magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin Salaire : À partir de 2 100 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Un poste pour ceux qui voient grand Nous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers U Express. Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir. Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme. Ah, et petit détail : c'est un magasin saisonnier. Tranquille en hiver, mais quand les beaux jours arrivent, c'est une autre histoire. Si vous aimez l'action, vous serez servi. SPSCH Description du profil : Expérience en grande distribution (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret)***Capacité à encadrer une équipe : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader***Fibre commerciale : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits***Gestionnaire dans l'âme : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid***Envie d'évoluer : Si votre objectif est d'un jour prendre la direction d'un magasin, ce poste est fait pour vous Ce qu'on vous propose : * Un poste clé dans un magasin en pleine transformation***Une équipe solide à encadrer et à dynamiser***Un magasin avec du potentiel et une clientèle fidèle***Une montée en compétences pour accéder à terme à un poste de directeur(trice)***Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire votre propre histoire dans ce supermarché en pleine évolution. Aujourd'hui adjoint, demain directeur... et pourquoi pas après ?
Description du poste : Manpower GIEN recherche pour son client, un Chargé de clientèle banque H/F, pour une mission de travail temporaire. Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des intermédiations monétaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Gérer le flux des clients en agence - Effectuer des opérations de phoning - Réaliser des accroches clients pour présenter les produits - Traiter les opérations bancaires simples comme les remises de cartes, chéquiers, et virements - Vendre des produits bancaires simples - Assurer un service client de qualité - Maintenir à jour les dossiers clients - Respecter les procédures et réglementations en vigueur Expérience en relation client, sens du service et rigueur sont requis. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national.La franchise a aujourd'hui 19 restaurants KFC répartis entre :Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, OrangeAuvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon GaribaldiAllier : Moulins, MontluçonBretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-PerrosGrand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, MarlyHauts-de-France : Château-ThierryNotre ambition ? Encore des ouvertures à venir en 2025 et ce n'est pas fini...Dans le cadre de son développement, le KFC de TROYES LAVAU (10) recrute des Responsables de service.Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Responsable de service et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle.Véritable pilier, l'objectif du Responsable de Service est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes.Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des StewsEn tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes :Animer et coacher une équipe avec enthousiasmeGarantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service.Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueurRecruter, développer, planifier et gérer les équipesAppliquer nos procédures financièresCe que vous allez apprendre ?Anticiper toutes les situations possibles et inimaginablesDevenir pédagogue et empathiqueAvoir le sens du devoir et des responsabilitésLa gestion Humaine et financière...Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.Alors rejoignez-nous dans cette aventure !Votre profil ?En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes :Orienté(e) clients et culture du résultatRigoureux(se) et organisé(e)Transparent(e)Réactif(ve) et dynamiqueToujours souriant(e)Curieux(se)Ponctuel(le)Et vous possédez :Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaineIdéalement d'une expérience sur un poste similaireUn excellent relationnelLe sens du serviceLa maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missionsConformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : A partir de 1857€ brut mensuel - rémunération selon profil et expérienceDisponibilités entre 08h et 01h du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine.Horaires : :Travail en journéeTravail en soiréeTravail les Jours FériésTravail le Week-end
Votre rôle : piloter la coordination, incarner la qualité du soin Vous êtes le garant de la cohérence médicale du parcours résident, l'interlocuteur de référence pour l'équipe soignante, les familles et les partenaires extérieurs. Vous serez intégré·e dans une gouvernance bienveillante et à l'écoute. Vos missions essentielles :
Nous recherchons un peintre en bâtiment talentueux et motivé pour rejoindre un leader du secteur du bâtiment sur des projets passionnants et diversifiés. Le peintre en bâtiment est essentiel pour apporter la touche finale aux travaux de construction et de rénovation. En tant que peintre, vos missions consisterontul> Préparer les surfaces en nettoyant, ponçant et enduisant. Appliquer les couches de peinture nécessaires en respectant les consignes de sécurité et d'application. Effectuer des retouches et des finitions pour garantir un résultat impeccable. Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une coordination efficace. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets de construction neuve et de rénovation, dans le respect des délais impartis, tout en garantissant la qualité du rendu final.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détailEffectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matérielParticiper au contrôle et au rangement des livraisonsRémunération selon profilNotre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de :Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clientsConseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clientsDévelopper les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacunFaire respecter la stricte application des règles HACCPAssurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Rémunération selon profilCe poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
MISSIONS LIEU : Saint-Fargeau, en plein coeur de la Puisaye, village médiéval avec son château et son spectacle son et lumière (on vous prévient, ici, même les murs ont une histoire) SUPERFICIE : 999 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U EXPRESS ÉQUIPE : Une vingtaine de collaborateurs motivés STATUT : Temps plein (36h45/semaine, dont 1h45 de pause rémunérée - oui, on est comme ça) HORAIRES : Magasin ouvert DE 8H À 20H, du lundi au dimanche matin SALAIRE : À partir de 2 100 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE UN POSTE POUR CEUX QUI VOIENT GRAND Nous renforçons l'équipe encadrante POUR PRÉPARER LA TRANSITION VERS U EXPRESS. Autrement dit, on cherche UN(E) MANAGER DE RAYON capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... TOUT EN PRÉPARANT L'AVENIR. Parce que oui, ce poste est UN VÉRITABLE TREMPLIN : si vous avez l'ambition et les compétences, UNE ÉVOLUTION VERS UN POSTE DE DIRECTION DE MAGASIN EST POSSIBLE À MOYEN TERME. Ah, et petit détail : C'EST UN MAGASIN SAISONNIER. Tranquille en hiver, mais quand les beaux jours arrivent, c'est une autre histoire. Si vous aimez l'action, vous serez servi. SPSCH [67c5aa01563ad.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret) * CAPACITÉ À ENCADRER UNE ÉQUIPE : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader * FIBRE COMMERCIALE : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits * GESTIONNAIRE DANS L'ÂME : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid * ENVIE D'ÉVOLUER : Si votre objectif est d'un jour PRENDRE LA DIRECTION D'UN MAGASIN, ce poste est fait pour vous CE QU'ON VOUS PROPOSE : * UN POSTE CLÉ dans un magasin en pleine transformation * UNE ÉQUIPE SOLIDE à encadrer et à dynamiser * UN MAGASIN AVEC DU POTENTIEL ET UNE CLIENTÈLE FIDÈLE * UNE MONTÉE EN COMPÉTENCES pour accéder à terme à un poste de directeur(trice) * DES AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire VOTRE PROPRE HISTOIRE dans ce supermarché en pleine évolution. AUJOURD'HUI ADJOINT, DEMAIN DIRECTEUR... ET POURQUOI PAS APRÈS ?
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de farce pour un leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. En tant qu'Opérateur de production, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication des produits de l'entreprise. Vous serez amené(eul> Assure la préparation des farces dans le respect des procédures Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les normes d'hygiène propres à l'industrie agroalimentaire. Réalisation des pesées d'ingrédients secs pour la farce et la préparation des palettes pour le roulage Vidange et nettoyage (dégrossi) du local épices chaque fin de semaine Préparation des matières en cellule de décongélation dans le respect des procédures et lancement de la cellule Cuisson des vermicelles et champignons selon le planning d'ordonnancement Réalisation des farces suivant les modes opératoires de préparation des farces Réalisation de pâtes au mélangeur (en cas de demandes des chefs d'équipe fab) Remplissage des documents de traçabilité pour la partie préparation farce/épices (dossier de production) Déchargement du transfert pour la cellule de décongélation Nettoyage et Désinfection de la cellule de décongélation Rangement et Nettoyage (Dégrossi) de son poste de travail à chaque fin de journée Gestion des déchets de la préparation farce en fin de journée Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et travaillerez dans un environnement stimulant où les défis ne manquent pas. Le poste nécessite de porter des charges lourdes . Les horaires pour le poste seront de 4h30 à 12h30 ou de 3h à 11h, également une possibilité de travailler le samedi en fonction des besoins. Une expérience en cuisine serait un plus SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer au passage sous l'enseigne COOPÉRATIVE U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous faisons partie de la Coopérative U (Hyper U, Super U, U Express), et nous avons une ambition : faire vivre une expérience unique à...
Description du poste : Nous sommes à la recherche de Cariste C5(H/F), pour l'un de nos clients situé à St Fargeau(77)***Profil : - Expérience de 2 ans - Diplôme caces 5 - Connaissance spécifique : caces 5 - Qualités : Ponctualité, rigueur***Missions : - Chargement, déchargement a plus de 10 mètres de hauteur - Utilisation tablette avec WMS***Horaire : 8h00 à 17h00 *Salaire : 12.15€ € + titre restaurant *Dispo : de suite *Contrat en intérim
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions :- Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection- Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste- Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables- Participer au contrôle et au rangement des livraisonsRémunération selon profilNotre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent d'entretien (F/H).Au sein d'un élevage canin, vous assurerez la maintenance quotidienne et l'entretien des infrastructures d'un établissement. - Nettoyer les box et assurer la propreté générale des installations - Effectuer des réparations diverses, y compris les clôtures, portails et travaux de second œuvre - Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts du site
CONTEXTE La Mairie de Villejuif a acquis fin 2023 la Ferme des Frémis, située à Tannerre-en-Puisaye dans l'Yonne. Depuis, la ferme alimente les 5 crèches municipales en légumes bio. Elle permet également de proposer des paniers solidaires à destination des personnes en situation de précarité. Enfin, la ferme accueille dès les beaux jours des villejuifois - centres de loisirs, seniors, agents, familles - pour des journées au vert. Une cheffe d'exploitation, deux maraichers, un agent polyvalent et un chargé d'entretien travaillent actuellement à la ferme. Ils ont besoin d'un renfort sur les trois prochains mois afin de planter les légumes qui permettront d'alimenter les crèches dès la prochaine saison. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la cheffe d'exploitation, vos principales missions seront les suivants : - Préparation des parcelles avant la plantation - Mise en production des semis ou installation de plants - Veiller à la croissance des plantes et à leur bon état - Entretien des parcelles plantées (désherbage, .) - Récolte des fruits et légumes - Préparation et conditionnement des fruits et légumes transportés à Villejuif PROFIL RECHERCHÉ Ponctualité et respect des consignes données par la cheffe d'exploitation. Bonne condition physique : travail en extérieur, parfois dans des conditions météo variables, port de charges. Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d une position stratégique, proche de Paris, de l aéroport d Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express. Dotée d équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l avenir et porte de nombreux projets dont pôle d excellence international d innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
- Intégration (ou saisies) des commandes clients dans le logiciel GESTSERR pour préparation. - Préparer les commandes: prendre les produits dans le stock, les contrôler et les mettre en caisses. Protéger les colis, palettiser. Saisie informatique de la liste de colisage. Déposer en zone de chargement pour expédition. - Etablir les réceptions manuelles: vérification des marchandises reçues: concordance entre ce qui est reçu et ce qui est annoncé sur le BL (référence, nombre de cartons/palette). - Etablir les réceptions informatiques: saisie dans le logiciel GESTSERR des informations telles que références, quantités, n° de lot... Transférer le PDF de la réception au service commercial (pour transmission au client), et au chef d'équipe production (pour information). - Déposer les fiches palettes sur les réceptions: la saisie informatique de la réception permet l'impression de fiche palette permettant d'identifier les palettes (référence, désignation, quantité, n° de lot). Cette fiche est scotchée sur la palette pour être rangée an alvéole. - Contrôler les stocks entrepot: pointer les stocks par rapport aux quantités, aux emplacements. - Gérer les départs des commandes : Poste , Exapaq - Scanner les documents pour envoi aux clients: lorsque les commandes sont expédiées, il faut scanner la commande et le bon de livraison émargé, et extraire de GESTSERR en PDF la packing list pour envoi par mail au client. - Lors d'une baisse d'activité en logistique : travaux d'atelier sur machine ou opération manuelle. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et le calcul mental. Une formation sera mise en place. une expérience en préparation de commandes type drive est appréciée.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Afin de renforcer notre équipe Nous recrutons conducteurs/trices SPL en benne céréalière /TP régional et national Prise de poste 89 Bléneau Pas de délocalisé Débutant accepté CDI Mutuelle entreprise Document permis , FCO, carte chauffeur à jour Sérieux, motivé, dynamique Nous contacter par mail à directiontbf4589@orange.fr ou au 06.16.46.52.44
Bonjour, Je suis à la recherche d'une personne de confiance pour m'aider avec le ménage à mon domicile situé à Bléneau. Il s'agit d'une maison d'une surface de 110 m². Les tâches à réaliser incluent : Nettoyage des vitres Nettoyage de l'électroménager Passer l'aspirateur et nettoyer les sols Entretien des douches et sanitaires Dépoussiérage La prestation est requise une fois par mois pour une durée de 3 heures. La date de début souhaitée est le 16/05/2025. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de répondre directement à cette offre sur le site. Merci d'avance pour vos propositions !
Besoin d'aide à domicile à Bléneau Nous recherchons une personne sérieuse et fiable pour nous aider avec le ménage de notre maison. Nous habitons à Bléneau dans une maison de 120 m². Nous avons besoin d'une aide régulière pour effectuer des tâches spécifiques une fois par mois. Détails de l'offre : Fréquence : 3 heures, 1 fois par mois Date de début : 17/05/2025 Tâches à réaliser : Nettoyage des vitres Aspirateur et nettoyage des sols Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de nous contacter directement en répondant à cette annonce sur le site.
Je suis un particulier à la recherche d'une personne de confiance pour m'apporter une aide précieuse à mon domicile situé à Bléneau. Je souhaite engager quelqu'un pour s'occuper du ménage dans ma maison de 110 m². Fréquence : 3 heures, une fois par mois. Date de début : 18/03/2025. Les tâches à réaliser incluent : Nettoyage des vitres Nettoyage des appareils électroménagers Aspirateur et nettoyage des sols Entretien des douches et sanitaires Dépoussiérage Si vous êtes une personne fiable et minutieuse, merci de répondre directement à cette offre sur le site.
Bonjour, Je suis à la recherche d'une personne sérieuse et efficace pour m'aider à entretenir ma maison située à Bléneau. Je propose une intervention de ménage à raison de 3 heures, une fois par mois, débutant à partir du 12/05/2025. La maison fait 110 m² et les principales tâches à réaliser incluent : Nettoyage des vitres Nettoyage des appareils électroménagers Passage de l'aspirateur et nettoyage des sols Entretien des douches et des sanitaires Dépoussiérage Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de bien vouloir répondre directement à cette annonce sur le site. Je vous remercie par avance.
