Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moutiers-en-Puisaye située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moutiers-en-Puisaye. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - TREIGNY PERREUSE STE COLOMBE, 89 - ST FARGEAU, 89 - ST SAUVEUR EN PUISAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge le suivi et le contrôle financier des recettes quotidiennes de l'entreprise et la préparation de celles-ci pour remise en banque. Vous effectuerez les opérations de vérification et de gestion des flux financiers : vérification des encaissements et remise des espèces, CB, chèque, chèques vacances . Vous accompagnerez notre agent comptable dans le classement et le recouvrement des factures et vous pourrez assurer de la saisie comptable sur le logiciel comptable dédié (Sage). Vous assurerez les missions du service achat : organisation des demandes de commandes, négociation des prix auprès des fournisseurs, organisation des bons de commande et devis, gestion de la réception des commandes et des stocks. En missions secondaires, vous pourrez être amené/e à faire des remplacements en vente billetterie et boutique et de l'accueil téléphonique Poste à pourvoir de suite Travail certains week-ends et certains jours fériés Extrait casier judiciaire vierge (bulletin N°3) à fournir pour la candidature
Dans le cadre de notre recrutement d'un apprenti pour la rentrée 2025, nous sommes à la recherche d'un profil évolutif issu du commerce qui souhaiterait, durant 1 année, nous rejoindre par la biais d'un contrat d'apprentissage en vue du passage du Titre de Manager d'Unité Marchande (Titre RNCP 38676) - Equivalent Bac+2. Vous serez accompagnés pour monter en compétences sur des fonctions managériales au sein du point de vente. Si vous avez moins de 30 ans et que ce type de projet est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature en ce sens.
Missions principales Nous recherchons un serveur/une serveuse compétent(e) pour prendre les commandes et servir les plats et boissons à nos clients. Le serveur/la serveuse est notamment en charge d'accueillir et de servir les clients, de donner des informations détaillées sur les menus, de réaliser des tâches multiples en salles et de donner les aditions. Ce poste de serveur/serveuse nécessite de travailler les weekends et jours fériés. Tâches et compétences requises 1/ CONNAISSANCES ET PRE REQUIS - Dynamisme et rapidité d'exécution - Accueillir et accompagner les clients à leur table - Préparer les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres - Suggérer des plats selon les demandes et Informer les plats du jour - Bien prendre les commandes de plats et de boissons, en utilisant un logiciel de commande, un carnet de commande ou en les mémorisant - Communiquer les détails des commandes au personnel de cuisine - Servir les commandes de plats et de boissons 2 - Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème - Emporter les assiettes, verres et couverts sales en cuisine pour la plonge - S'entretenir avec le personnel du restaurant pour passer en revue les plats du jour, les changements au menu et les spécificités des réservations (fêtes par exemple) - Respecter toutes les réglementations du Ministère de la santé en matière de restauration - Respect et mise en valeur les matières premières travaillées - Esprit d'équipe et d'entraide 2/ SAVOIR-FAIRE - Savoir adapter son rythme de travail selon les affluences des visiteurs - Entretien et nettoyage de son espace de travail - Arranger la disposition des tables et maintenir un espace de restauration rangé - Présenter les menus et répondre de manière détaillée aux questions (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires) 3/ SAVOIR ÊTRE - Être consciencieux - Respect des règles d'hygiène - Ponctualité et rigueur dans la gestion du travail Contraintes spécifiques - Travail week-ends et jours fériés durant la période d'ouverture du site
Le Service d'Accueil de Jour LES ATELIERS, recherche aujourd'hui un.e AES pour compléter son équipe. Situé à Saint Fargeau, il est un lieu d'accueil et de rencontre pour ses usagers, favorisant leur créativité et leur épanouissement par le biais d'activités quotidiennes. Vos missions : - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration du projet personnalisé - Participer et proposer des animations - Travailler en équipe pluridisciplinaire
Entreprise de paysagiste recherche un salarié pour faire de l'entretien paysager chez nos clients (tonte, débroussaillage, taille d'arbres, entretien massif, divers travaux extérieur...) L'employé recherché doit avoir son permis B (afin de pouvoir se déplacer chez les clients), il doit être créatif, autonome et rigoureux dans son travail. Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le milieu paysagiste et qui aime la nature. 35 h sur 4.5 jours (du lundi au vendredi 7h30-12h / 13h30-17h sauf le vendredi) les heures supplémentaires sont payés, 13ème mois. Salaire à définir en fonction de l'expérience et des compétences. Poste à pouvoir de suite.
Nous recherchons un(e) responsable de restaurant pour assurer le fonctionnement du restaurant au niveau de l'accueil de la clientèle et de sa gestion. Elle/il organise l'ensemble de la salle. Elle/ Il coordonne l'activité de son équipe, collabore avec le chef de cuisine, dans un souci permanent de satisfaction du client. Ce poste nécessite de travailler les weekends et jours fériés. Tâches et compétences requises 1/ CONNAISSANCES ET PRE REQUIS - Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, vous êtes doté(e) d'un sens très poussé du service client. - Savoir manager une équipe. - Excellente présentation. - Bon(ne) gestionnaire Dynamisme et rapidité d'exécution - Respecter toutes les réglementations du Ministère de la santé en matière de restauration - Esprit d'équipe et d'entraide 2/ SAVOIR-FAIRE - Gestion des réservations individuelles et de groupe. - Accueil du client au restaurant. - Conseil dans le choix des plats. - Traitement d'une réclamation ou demande particulière. - Créer une excellente ambiance pour l'équipe et les clients. - Présentation de la note et encaissement. 3/ SAVOIR ÊTRE - Être consciencieux - Respect des règles d'hygiène - Aptitudes à travailler en équipe en privilégiant les relations humaines avec l'ensemble de l'équipe Guédelon - Ponctualité et rigueur dans la gestion du travail
Responsable de site d'EHPAD Informations sur l'établissement A Saint Sauveur en Puisaye (Yonne), la Résidence Gandrille est un établissement médico-social public autonome regroupant : - Une offre d'hébergement permanent (91 places) et temporaire (2 places) - Une filière Alzheimer : équipe spécialisée à domicile (10 places), accueil de jour (6 places), pôle d'activités et de soins adaptés - PASA (14 places) et PASA de nuit expérimental (14 places) - Un service de soins infirmiers à domicile (32 places dont 1 place PH) - Un service de portage de repas. L'établissement est actuellement engagé dans une phase de rénovation complète de son bâtiment qui devrait aboutir en 2027. Plus d'informations sur l'établissement : www.ehpad-yonne.fr/etablissements/89520-saint-sauveur-en-puisaye www.facebook.com/residentsdegandrille Présentation du poste L'EHPAD de Saint-Sauveur est placé sous la responsabilité d'une directrice qui exerce également ses fonctions sur un établissement voisin dans le cadre d'une direction commune. Le poste de responsable de site s'inscrit pleinement dans l'équipe de direction commune, aux côtés de la directrice et de son adjointe. Mission générale : Le/ La responsable de site participe au bon fonctionnement de la structure en s'assurant du suivi des dossiers stratégiques et de la mise en œuvre des décisions prises dans tous les domaines d'activité de l'établissement. Il / Elle assure au quotidien le lien avec les résidents et les usagers et a un rôle de coordination entre l'ensemble des professionnels et les résidents et leurs familles. Missions permanentes : - Supervision du bon fonctionnement du site : o Participation à la construction et à la mise en œuvre du projet d'établissement adapté aux orientations de la structure, aux règles législatives, au public accueilli, au territoire géographique et aux moyens financiers, humains et techniques disponibles o Concrétisation des axes stratégiques du projet d'établissement en actualisant notamment le protocole d'accueil, la charte du résident, la mise en place de nouveaux services. o Préparation, participation et suivi des différentes instances de l'établissement o Pilotage par indicateurs de la structure (logiciels, tableaux de bord) o Management de la qualité en lien avec la cadre de santé o Développement de l'activité de l'établissement via la prospection et la fidélisation des partenaires en vue d'assurer un taux d'occupation optimum. - Déploiement d'une politique de communication sur des projets spécifiques et d'une façon générale concernant l'établissement - Réponse aux appels à projets, aux appels à manifestation d'intérêt, recherche de subventions, suivi des financements - Suivi de projets : o Déménagement dans le cadre des travaux : coordination, lien avec les familles, les usagers o ESMS numérique : suivi de la mise en œuvre et des indicateurs o Participation à l'évolution de l'offre en lien avec les mutations du contexte économique et les besoins des personnes âgées o Projet d'établissement Profil du candidat Titulaire de la Fonction publique hospitalière ou contractuel Niveau de qualification : attaché d'administration hospitalière ou équivalent Connaissances requises : - Management d'équipe - Fonctionnement du secteur médico-social, « personnes âgées » en particulier - Communication - Conduite de projets - Conception de tableaux de bord et plans d'actions - Droit de la fonction publique hospitalière - Réglementation médico-sociale Qualités professionnelles requises : - Intérêt pour le secteur des personnes âgées - Capacité d'écoute et de négociation - Aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d'interlocuteur - Aptitude au travail en équipe de direction - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation et autonomie - Qualités de gestion - Rigueur de travail - Capacités rédactionnelles - Capacités managériales
ORDIM recrute pour son agence immobilière de Saint Sauveur en Puisaye, un(e) conseiller(e) en transaction immobilière. Formation assurée en interne. Statut salarié VRP (CDI) Vous devez avoir le sens du contact commercial, de la confiance en soi pour promouvoir les services premium de l'agence, de l'assurance pour développer votre notoriété et celle d'ORDIM localement. Envoyez CV + lettre de motivation
***********************************URGENT********************************* Nous recrutons un agent d'entretien pour gérer les blocs sanitaires pour le chantier de Guédelon , CDD jusqu'au 31 OCTOBRE 2025 - Désinfection des toilettes - nettoyage des faïences - balayage, lavage du sol port de charges lourdes : seau de 10 kilos
Le Rectorat de l'académie de Dijon recherche pour le collège de St Fargeau dans l'Yonne, un ou une professeur(e) en lettres modernes. Poste à pourvoir jusqu'au 04/07/2025. Acteur du système éducatif, votre mission principale consistera à assurer l'enseignement de la discipline aux élèves sous votre responsabilité. Vous prendrez en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 L'enseignant de Lettres modernes, communément nommé dans les établissements du second degré « professeur de français », a pour mission de participer à la formation des collégiens en relation avec le socle commun de connaissances et de compétences, ainsi qu'avec les programmes officiels. Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les lettres classiques ou modernes, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (lettres), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République, o Posséder de bonnes capacités de communication et avoir l'esprit d'équipe.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Deux postes de surveillant(e) à la baignade du Lac du Bourdon, pour juillet aout 2025 L'hébergement en colocation est fourni gratuitement. Le BREVET DE NATATION : BNSSA et et PSE1 sont exigés. Travail tous les week-ends et jours fériés en binôme de 11h à 19h En semaine, Travail de 11h à 18h 2 jours de repos par semaine en moyenne
Nous recherchons un médecin coordonnateur pour notre EHPAD public autonome, afin de compléter le temps du médecin coordonnateur déjà en place. Votre rôle consiste à : - Suivre et valider les demandes d'admission sur l'établissement - Participer au projet général de soins et à la personnalisation des projets d'accompagnement - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (AGGIR, PATHOS) - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, en formulant toute recommandation utile dans ce domaine - Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et de la prise en charge - Travailler conjointement avec la Direction de l'établissement sur le fonctionnement de l'institution. Dans le cadre de la direction commune avec un établissement voisin (10 kms de distance), le poste de médecin coordonnateur serait réparti à 60% sur l'Ehpad de Saint Fargeau et à 20% sur l'Ehpad de Saint Sauveur (pour compléter le temps de présence du médecin coordonnateur déjà sur site). Type d'emploi : Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Nombre d'heures : 30 par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +8 (Doctorat) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Forte d'une expérience de plus de 12 ans, Adequat est une entreprise à taille humaine dédiée à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Exclusivement basée dans l'Yonne, elle compte trois antennes : Saint-Fargeau, Auxerre et Chablis. Présentation du poste: Nous avons hâte d'accueillir un/une auxiliaire de vie à domicile pour l'antenne d'Auxerre en CDI en mi-temps ou temps plein. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Aide aux repas - Entretien courant du linge et du logement - Accompagnement extérieurs divers ou en courses Ce que nous mettons en oeuvre pour vous accompagner : Mise à disposition d'un véhicule de service à partager avec son binôme (ou l'équipe en fonction du planning établi). Optimisation de vos plannings et de vos déplacements, vous travaillerez en autonomie et nous vous encourageons à prendre des initiatives. Un parcours d'intégration sera mis en place avec un binôme afin de vous accompagner dans vos premières missions, un suivi sera ensuite instauré dans le but de prendre en considération vos remarques et vos ressentis au sein de notre structure. Nous adapterons vos compétences sur le terrain et nous vous proposerons un plan de formation afin de renforcer vos compétences. Flexibilité de votre cadre de travail. Réunions d'échanges et groupes de travail en vue d'échanger sur les différentes situations. Mutuelle.
ADEQUAT société de services à la personne, forte de 45 salariés. Son siège social est implanté sur St Fargeau,. Nous possédons 3 agences : St Fargeau, Auxerre et Chablis et intervenons sur les secteurs de Puisaye-Forterre, l'Auxerrois et le Chablisien. Vous pouvez nous joindre au 03.86.45.79.10 ou nous envoyer votre CV par mail à contact@services-adequat.com
Si vous voulez travailler avec de bons produits, notamment de la farine bio ancienne et proposer une panification au levain Si vous rêvez travailler toutes sortes de pâtes et produire des pains originaux, Si vous aimez échanger, partager votre savoir-faire et transmettre à un public curieux et varié, Si vous êtes en mesure de travailler en équipe, dans le respect, l'écoute et la bienveillance, Si vous souhaitez partager notre aventure, mettre votre pierre à un édifice unique au monde et participer à un projet hors norme, Guédelon est certainement pour vous ! Votre fonction : Dans le cadre de votre emploi, vous assurerez la préparation et la cuisson des différents types de pain au levain et des multiples pâtes dans des fours à bois traditionnels ou four électrique selon les besoins. Les pains et pâtes entreront dans la composition des déjeuners servis aux visiteurs de Guédelon. Votre positionnement au sein de la structure : Vous serez en lien direct avec le Responsable boulangerie. Vos compétences : - Vous devez avoir des connaissances de la panification au levain (dur et liquide) - Vous devez avoir des connaissances du travail sur longue fermentation - Vous devrez façonner à la main - Compétences en pâtisserie seraient un plus
Soins d'hygiène des résidents de l'EHPAD, aide aux repas, transmission avec les infirmières, acheminements des résidents aux différentes activités.
Suivi de l'état de santé des résidents de l'EHPAD, soins et distribution de médicaments. Relation avec les médecins généralistes et les aides soignantes. Prélèvements et relation avec le laboratoire et la pharmacie. Poste à 80 ou 100% en 7h30 ou 12h pour compléter une équipe stable, sympathique et motivée (ide, as, médecin coordonnateur, IPA, psychologue, cadre de santé,...). Structure dynamique avec cuisine sur place, nombreuses animations et sorties pour les résidents. établissement en cours de rénovation. Cadre verdoyant donnant sur le parc du château de St Sauveur.
Vous intégrez une entreprise familiale à taille humaine, en tant qu'ouvrier polyvalent. Les travaux à effectuer sont diverses et variés en maçonnerie, couverture, isolation et carrelage. Nous recherchons quelqu'un de motivé à tout niveau. Le permis B est un plus. Semaine de 35h sur 4 jours du mardi au vendredi , poste en CDI à pourvoir de suite Salaire motivant, flexibilités des avantages et conditions de travail à définir selon le profil.
Nous recherchons un second de cuisine (H/F) pour compléter l'équipe. Offre de CDI. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel et convivial dans une ambiance familiale. Cuisine de type traditionnelle, gourmande et inventive, le restaurant propose un menu du midi en semaine qui change chaque jour, et une carte différente chaque semaine le soir et le week end. Poste à pourvoir dès maintenant. Contrat de 39H/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Services du midi et du soir, 2 jours de congé consécutifs par semaine.
La manoeuvrerie
Nous recherchons un second de cuisine (H/F) pour compléter l'équipe pour la saison 2025. Contrat saisonnier Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel et convivial dans une ambiance familiale. Cuisine de type traditionnelle, gourmande et inventive, le restaurant propose un menu du midi en semaine qui change chaque jour, et une carte différente chaque semaine le soir et le week end. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30/09/2025 Contrat de 39H/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Services du midi et du soir, 2 jours de congé consécutifs par semaine.
Au sein d'un élevage canin, vous assurerez la maintenance quotidienne et l'entretien des infrastructures d'un établissement. - Nettoyer les box et assurer la propreté générale des installations - Effectuer des réparations diverses, y compris les clôtures, portails et travaux de second œuvre - Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts du site
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
boulanger H/F diplômé Capacité à travailler en autonomie et en équipe A gérer une production Participer au bon déroulement de l'entreprise Labo entièrement équipé refait a neuf il y a quelques années 39h par semaine
Pâtissier ou pâtissière diplômé Capacité à travailler en autonomie et en équipe A gérer une production Participer au bon déroulement de l'entreprise Labo entièrement équipé refait a neuf il y a quelques années 39h par semaine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vous êtes reconnu.e par vos clients pour votre accompagnement et la qualité de vos propositions ? Vos collègues apprécient de travailler avec vous, créer des synergies est un de vos atouts ? Venez rejoindre nos équipes et partager notre vision de ce métier, qui est : Avoir la relation client de A à Z -> vous gérez et développez votre propre portefeuille de clients d'agriculteurs : Epargne, crédits, assurances et prévoyance. Etre le référent.e pro sur votre secteur auprès des clients et des collègues. Créer une synergie avec les collègues de votre territoire -> Soyez apporteur.se d'affaires et ils le seront pour vous aussi. Nos atouts : Des portefeuilles clients à fort potentiel Accompagnement et soutien d'un chargé de développement pro sur votre territoire et de votre manager le ou la Directeur/rice de territoire. Des perspectives de carrière : expertise, management. et l'accompagnement d'un interlocuteur RH dédié. Des avantages : un salaire fixe sur 13ème mois, une prime variable garantie à 70%, intéressement entre 2 et 4 mois de salaire, 22 jours de RTT (poste à 39h/sem), un accord de télétravail, mutuelle prise en charge à 90%, avantages salariés sur certains produits bancaires et d'assurances, tickets restaurants, aide aux transports publics de 75%... Salaire fixe en fonction des compétences. Pour réussir ce défi, en plus de vos qualités, vous avez une expérience en banque et/ou en assurances avec a minima 18 mois sur une clientèle agri et/ou viti ou des professionnels.
Description du poste : Lieu : Saint-Fargeau, en plein coeur de la Puisaye, village médiéval avec son château et son spectacle son et lumière (on vous prévient, ici, même les murs ont une histoire) Superficie : 999 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U Express Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés Statut : Temps plein (36h45/semaine, dont 1h45 de pause rémunérée - oui, on est comme ça) Horaires : Magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin Salaire : À partir de 2 100 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Un poste pour ceux qui voient grand Nous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers U Express. Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir. Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme. Ah, et petit détail : c'est un magasin saisonnier. Tranquille en hiver, mais quand les beaux jours arrivent, c'est une autre histoire. Si vous aimez l'action, vous serez servi. SPSCH Description du profil : Expérience en grande distribution (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret)***Capacité à encadrer une équipe : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader***Fibre commerciale : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits***Gestionnaire dans l'âme : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid***Envie d'évoluer : Si votre objectif est d'un jour prendre la direction d'un magasin, ce poste est fait pour vous Ce qu'on vous propose : * Un poste clé dans un magasin en pleine transformation***Une équipe solide à encadrer et à dynamiser***Un magasin avec du potentiel et une clientèle fidèle***Une montée en compétences pour accéder à terme à un poste de directeur(trice)***Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire votre propre histoire dans ce supermarché en pleine évolution. Aujourd'hui adjoint, demain directeur... et pourquoi pas après ?
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profils, nous reprenons l'ancienneté, discutons-s 'en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
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MISSIONS LIEU : Saint-Fargeau, en plein coeur de la Puisaye, village médiéval avec son château et son spectacle son et lumière (on vous prévient, ici, même les murs ont une histoire) SUPERFICIE : 999 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U EXPRESS ÉQUIPE : Une vingtaine de collaborateurs motivés STATUT : Temps plein (36h45/semaine, dont 1h45 de pause rémunérée - oui, on est comme ça) HORAIRES : Magasin ouvert DE 8H À 20H, du lundi au dimanche matin SALAIRE : À partir de 2 100 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE UN POSTE POUR CEUX QUI VOIENT GRAND Nous renforçons l'équipe encadrante POUR PRÉPARER LA TRANSITION VERS U EXPRESS. Autrement dit, on cherche UN(E) MANAGER DE RAYON capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... TOUT EN PRÉPARANT L'AVENIR. Parce que oui, ce poste est UN VÉRITABLE TREMPLIN : si vous avez l'ambition et les compétences, UNE ÉVOLUTION VERS UN POSTE DE DIRECTION DE MAGASIN EST POSSIBLE À MOYEN TERME. Ah, et petit détail : C'EST UN MAGASIN SAISONNIER. Tranquille en hiver, mais quand les beaux jours arrivent, c'est une autre histoire. Si vous aimez l'action, vous serez servi. SPSCH [67c5aa01563ad.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret) * CAPACITÉ À ENCADRER UNE ÉQUIPE : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader * FIBRE COMMERCIALE : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits * GESTIONNAIRE DANS L'ÂME : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid * ENVIE D'ÉVOLUER : Si votre objectif est d'un jour PRENDRE LA DIRECTION D'UN MAGASIN, ce poste est fait pour vous CE QU'ON VOUS PROPOSE : * UN POSTE CLÉ dans un magasin en pleine transformation * UNE ÉQUIPE SOLIDE à encadrer et à dynamiser * UN MAGASIN AVEC DU POTENTIEL ET UNE CLIENTÈLE FIDÈLE * UNE MONTÉE EN COMPÉTENCES pour accéder à terme à un poste de directeur(trice) * DES AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire VOTRE PROPRE HISTOIRE dans ce supermarché en pleine évolution. AUJOURD'HUI ADJOINT, DEMAIN DIRECTEUR... ET POURQUOI PAS APRÈS ?
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer au passage sous l'enseigne COOPÉRATIVE U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous faisons partie de la Coopérative U (Hyper U, Super U, U Express), et nous avons une ambition : faire vivre une expérience unique à...
Description du poste : Nous sommes à la recherche de Cariste C5(H/F), pour l'un de nos clients situé à St Fargeau(77)***Profil : - Expérience de 2 ans - Diplôme caces 5 - Connaissance spécifique : caces 5 - Qualités : Ponctualité, rigueur***Missions : - Chargement, déchargement a plus de 10 mètres de hauteur - Utilisation tablette avec WMS***Horaire : 8h00 à 17h00 *Salaire : 12.15€ € + titre restaurant *Dispo : de suite *Contrat en intérim
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent d'entretien (F/H).Au sein d'un élevage canin, vous assurerez la maintenance quotidienne et l'entretien des infrastructures d'un établissement. - Nettoyer les box et assurer la propreté générale des installations - Effectuer des réparations diverses, y compris les clôtures, portails et travaux de second œuvre - Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts du site
Vous assurerez le suivi des process de fabrication de détergent, les mélanges des vracs avant conditionnement, la qualité des mélanges et les approvisionnements matières premières. Vos missions : - Contrôler la conformité d'une production - Contrôler la qualité d'une production - Contrôler la sécurité d'une installation - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...) Port de charge de 25 kgs Vous avez une formation BAC+2 en chimie ou une première expérience dans l'industrie chimique.
Vos tâches : - assurer la réception et la fabrication des détergents en vrac - sécurité et formations de l'agent de fabrication vrac - connaissance dans la fabrication et la formulation des produits d'entretiens et des process associées CACES 1,3,5 conduite, chariot, frontaux appréciés
Description du poste : Vous êtes passionné par le secteur de la chimie et souhaitez participer à la fabrication de produits essentiels ? Notre client, une société spécialisée dans la fabrication de produits détergents et de son conditionnement, recherche un préparateur de mélanges. Le poste consiste à fabriquer les mélanges nécessaires à la réalisation des matières premières selon des recettes précises. Vos principales missions seront : - Préparer les mélanges nécessaires en suivant scrupuleusement les recettes et formules établies, - Mesurer et peser les ingrédients avec précision pour garantir la qualité et l'efficacité des produits, - Ajuster les proportions en fonction des spécifications et des directives établies, - Contrôler la conformité des matières premières avant utilisation et signaler toute non-conformité, - Surveiller le processus de mélange et effectuer des ajustements si nécessaire, - Procéder aux tests de qualité pour s'assurer du bon fonctionnement des produits, - Maintenir la propreté de l'atelier et des équipements de production, - Documenter les activités de production et de contrôle qualité de manière précise et détaillée, SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Notre client est à la recherche d'un candidat titulaire d'un Bac en chimie ou BTS suivi des processus industriels. Une expérience similaire serait un atout, mais les débutants motivés sont acceptés. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à lire, compter, diviser et multiplier, - Sens logique et rigoureux, - Organisation et autonomie, - Capacité à travailler en équipe. Si cette offre vous correspond et que vous avez envie de relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe."
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé aux alentours de TOUCY (89), un CHAUFFEUR PL/SPL TP H/F acceptant d'effectuer un poste de manœuvre. Si vous ne souhaitez pas descendre du camion cela ne sera pas compatible avec la vision du poste de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Charger/décharger son camion - Veiller à l'entretien de son camion - Préparer le matériel - Aménager le chantier - Aider sur le chantier - Charger / décharger des matériaux - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction - Nettoyer des outils et le matériel du chantier - Terrasser un terrain ou une construction Documents à jour : - Carte conducteur - Carte de qualification (FIMO) - Permis de conduire - AIPR (serait un +) Prise de poste : Dès que possible. Horaires de journée. Base hebdomadaire : 35h00 (heures supplémentaires possibles) Rémunération selon profil. Si cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir candidater directement dessus. SUP INTERIM AUXERRE
Acteur régional important du Travail Temporaire, le Groupe SUP INTERIM accompagne ses clients dans les solutions de recrutement temporaire et permanent. Membre du réseau DOMITIS (site internet : www.reseaudomitis.com), ce sont près de 550 agences implantées nationalement et plus de 150 accords commerciaux signés
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé en travaux publics un manoeuvre (H/F). Vos Missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction ... - Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils ...) CAP/BEP Maçonnerie
