Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sauveur-en-Puisaye située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sauveur-en-Puisaye. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - ST FARGEAU, 89 - Mézilles, 89 - Saint-Fargeau ... .
Nous recherchons un médecin coordonnateur pour notre EHPAD public autonome, afin de compléter le temps du médecin coordonnateur déjà en place. Votre rôle consiste à : - Suivre et valider les demandes d'admission sur l'établissement - Participer au projet général de soins et à la personnalisation des projets d'accompagnement - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (AGGIR, PATHOS) - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, en formulant toute recommandation utile dans ce domaine - Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et de la prise en charge - Travailler conjointement avec la Direction de l'établissement sur le fonctionnement de l'institution. Dans le cadre de la direction commune avec un établissement voisin (10 kms de distance), le poste de médecin coordonnateur serait réparti à 60% sur l'Ehpad de Saint Fargeau et à 20% sur l'Ehpad de Saint Sauveur (pour compléter le temps de présence du médecin coordonnateur déjà sur site). Type d'emploi : Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Nombre d'heures : 30 heures par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +8 (Doctorat) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un médecin coordonnateur pour notre EHPAD public autonome de 62 places permanentes. Votre rôle consiste à : - Suivre et valider les demandes d'admission sur l'établissement - Participer au projet général de soins et à la personnalisation des projets d'accompagnement - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (AGGIR, PATHOS) - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, en formulant toute recommandation utile dans ce domaine - Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et de la prise en charge - Travailler conjointement avec la Direction de l'établissement sur le fonctionnement de l'institution Médecin titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordinateur d'EHPAD. Dans le cadre de la direction commune avec un établissement voisin (10 kms de distance), le poste de médecin coordonnateur serait réparti à 60% sur l'Ehpad de Saint Fargeau et à 20% sur l'Ehpad de Saint Sauveur (pour compléter le temps de présence du médecin coordonnateur déjà sur site), selon les disponibilités du candidat.
Soins d'hygiène des résidents de l'EHPAD, aide aux repas, transmission avec les infirmières, acheminements des résidents aux différentes activités.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Suivi de l'état de santé des résidents de l'EHPAD, soins et distribution de médicaments. Relation avec les médecins généralistes et les aides soignantes. Prélèvements et relation avec le laboratoire et la pharmacie. Poste à 80 ou 100% en 7h30 ou 12h pour compléter une équipe stable, sympathique et motivée (ide, as, médecin coordonnateur, IPA, psychologue, cadre de santé,...). Structure dynamique avec cuisine sur place, nombreuses animations et sorties pour les résidents. établissement en cours de rénovation. Cadre verdoyant donnant sur le parc du château de St Sauveur.
Présentation de l'établissement : L'EHPAD de St-Sauveur-en-Puisaye est un établissement public autonome proposant 93 places en hébergement . Il offre un accompagnement spécialisé au sein de son PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et un accueil de jour (6 places) dédié aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Ces prestations s'adressent aux résidents hébergés sur place, ainsi qu'aux personnes prises en charge à domicile, dans un périmètre maximal de 20 km autour de St-Sauveur-en-Puisaye. Présentation du poste : L'établissement recherche un(e) psychologue, qui sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement. Membre de l'équipe de direction, le (la) psychologue interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire (composée notamment d'une cadre de santé, d'un médecin coordonnateur et d'une diététicienne), pour accompagner les résidents (dont les bénéficiaires du PASA) ainsi que les bénéficiaires de l'Accueil de Jour, et leur entourage, en : - Réalisant des bilans d'entrée systématiques et des interventions psychologiques à visée fonctionnelle voire diagnostique (recueil d'information, entretien, tests psychométriques mnésiques, exécutifs, instrumentaux, interprétation et synthèse, restitution) - Animant des ateliers destinés aux résidents - Réalisant des Interventions psychologiques auprès des résidents et de leur famille : écoute, soutien et compréhension de la maladie - Recueillant et analysant les besoins et les demandes d'interventions - Réalisant des entretiens individuels ou collectifs - Collaborant et échangeant avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle, par le soutien et le conseil dans la pratique professionnelle. Il (elle) est notamment présent(e) aux transmissions, et participe aux réunions institutionnelles (chaque mois : réunion de coordination soignante et toutes les 2 semaines : réunion interservices). Il (elle) est associé à la réflexion sur les projets de l'établissement. - Pilotant la construction et la révision des Projets d'Accompagnements Personnalisés en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle, Concernant plus particulièrement l'Accueil de Jour : - Il (elle) encadre l'équipe en faisant preuve d'écoute, de soutien et en recherchant des solutions aux différentes problématiques. Il coordonne la réflexion autour du Projet de Service - Il (elle) accompagne les aidants, de la préadmission jusqu'au terme de l'accueil de jour, via des visites à domicile, des entretiens individuels et des suivis réguliers - Il (elle) travaille en partenariat avec tous les intervenants au domicile et les professionnels de santé Pré-requis : Titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer la profession de Psychologue et d'en utiliser le titre, notamment, un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel, vous justifiez d'une expérience d'au mois 2 ans auprès des personnes âgées. Savoir-faire - Evaluer les capacités cognitives des personnes en lien avec leur structure psychologique - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). - Rédiger et mettre en forme des comptes rendus neuropsychologiques, notes cliniques, documents / rapports, relatifs à son domaine de compétences. Savoir-être : - Souplesse et adaptabilité - Sens du travail en équipe - Autonomie et sens de l'organisation - Sens de l'écoute et de la communication - Discrétion professionnelle - Capacités pédagogiques
L'EHPAD de Saint-Fargeau est un établissement public autonome accueillant 62 résidents de manière permanente et dispose d'un accueil de jour itinérant de 10 places. Dans une atmosphère familiale, une cinquantaine de professionnels les prend en charge 24h/24. L'établissement assure non seulement l'hébergement des usagers mais leur propose également différentes prestations, toutes entièrement réalisées sur place, par des agents de l'EHPAD : restauration, nettoyage des chambres et des lieux communs. Nous recherchons actuellement un(e) IDE pour un CDI à temps complet. Poste en 12h00 (7h30 - 19h30), avec 1 WE /3 travaillé.
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social au foyer d'accueil ? Rejoignez notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans un cadre bienveillant et stimulant. - Assurer le soutien quotidien des résidents dans leurs tâches et activités - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre les plans d'accompagnement personnalisés - Encourager et développer l'autonomie des personnes accueillies par des activités pédagogiques adaptées - Maintenir un environnement de vie sécurisant et chaleureux pour les résidents - Participer activement aux réunions et échanges concernant l'évolution et le bien-être des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD de 3 semaines - Durée: du 15/12/2025 au 03/01/2026 - Temps de travail: sur la base de 35 heures du lundi au vendredi - Horaires: De journée (tranche horaire de 9h à 17h30, modulable en fonction du planning éducatif) - Salaire: à partir de 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise Description du profil : Rejoignez notre équipe comme Accompagnant éducatif et social (F/H) pour un foyer d'accueil sur une mission du 15 décembre 2025 au 2 janvier 2026. - Sensibilité et empathie envers les personnes accompagnées - Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome - Flexibilité dans l'organisation et adaptation aux situations changeantes - Bonne capacité de communication et écoute active - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Afin de manager notre équipe au sein de l'agence de Saint Fargeau (89), nous recrutons une Directrice ou un Directeur d'Agence. Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 minimum dans le domaine commercial et bancaire Vous avez une première expérience dans le management et la vente de produits bancaires auprès d'une clientèle de particuliers Haut de gamme et/ou de professionnels Et SURTOUT : car si vous avez le sens du contact, le goût du défi, l'envie d'accompagner et de faire grandir vos collaboratrices et collaborateurs, si vous êtes à l'écoute, autonome, dynamique, et ambitieux (se) !Vos futures missions A la tête d'une équipe de 2 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille de clients souvent Haut de Gamme de piloter l'activité du point de vente de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux tant sur le marché des professionnels, que particuliers, que de la Gestion Privée d'assurer le suivi, l'adaptation et la montée en compétence de votre équipe en collaboration avec le Directeur de secteur Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 38k€ et 42k€ en fonction de votre profil et expériences, et vous serez formé(e) en fonction de vos besoins. Qui mieux que vos futurs collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Étant une personne dynamique et ayant un goût prononcé pour le challenge, j'ai la chance d'exercer un métier qui m'offre une grande diversité de mes activités. Il me semble indispensable d'être une personne assertive, organisée et optimiste pour ce poste. Je suis fière de mon parcours au sein de l'entreprise qui me permet de concilier mes ambitions professionnelles et ma vie de famille. » Clotilde, Directrice d'agence Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Adjoint de Direction - Futur U Express Saint Fargeau H/F DESCRIPTION : Lieu : Saint-Fargeau, en plein coeur de la Puisaye, village médiéval avec son château et son spectacle son et lumière (on vous prévient, ici, même les murs ont une histoire) Superficie : 999 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U Express Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés Statut : Temps plein (36h45/semaine, dont 1h45 de pause rémunérée - oui, on est comme ça) Horaires : Magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin Salaire : négociable selon expérience Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Un poste pour ceux qui voient grand Nous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers U Express. Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons tout en préparant l'avenir. Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme. Ah, et petit détail : c'est un magasin saisonnier. Tranquille en hiver, mais quand les beaux jours arrivent, c'est une autre histoire. Si vous aimez l'action, vous serez servi. SPSCH PROFIL : Profil recherché : Expérience en grande distribution (chef de secteur, adjoint, manager de rayon on veut du concret) - Capacité à encadrer une équipe : Fédérer, motiver, organiser bref, être un vrai leader - Fibre commerciale : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits - Gestionnaire dans l'âme : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid - Envie d'évoluer : Si votre objectif est d'un jour prendre la direction d'un magasin, ce poste est fait pour vous Ce qu'on vous propose : - Un poste clé dans un magasin en pleine transformation - Une équipe solide à encadrer et à dynamiser - Un magasin avec du potentiel et une clientèle fidèle - Une montée en compétences pour accéder à terme à un poste de directeur(trice) - Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire votre propre histoire dans ce supermarché en pleine évolution. Aujourd'hui adjoint, demain directeur et pourquoi pas après ?
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS LIEU : Saint-Fargeau, en plein coeur de la Puisaye, village médiéval avec son château et son spectacle son et lumière (on vous prévient, ici, même les murs ont une histoire) SUPERFICIE : 999 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U EXPRESS ÉQUIPE : Une vingtaine de collaborateurs motivés STATUT : Temps plein (36h45/semaine, dont 1h45 de pause rémunérée - oui, on est comme ça) HORAIRES : Magasin ouvert DE 8H À 20H, du lundi au dimanche matin SALAIRE : négociable selon expérience AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE UN POSTE POUR CEUX QUI VOIENT GRAND Nous renforçons l'équipe encadrante POUR PRÉPARER LA TRANSITION VERS U EXPRESS. Autrement dit, on cherche UN(E) MANAGER DE RAYON capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... TOUT EN PRÉPARANT L'AVENIR. Parce que oui, ce poste est UN VÉRITABLE TREMPLIN : si vous avez l'ambition et les compétences, UNE ÉVOLUTION VERS UN POSTE DE DIRECTION DE MAGASIN EST POSSIBLE À MOYEN TERME. Ah, et petit détail : C'EST UN MAGASIN SAISONNIER. Tranquille en hiver, mais quand les beaux jours arrivent, c'est une autre histoire. Si vous aimez l'action, vous serez servi. SPSCH [67c5aa01563ad.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret) * CAPACITÉ À ENCADRER UNE ÉQUIPE : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader * FIBRE COMMERCIALE : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits * GESTIONNAIRE DANS L'ÂME : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid * ENVIE D'ÉVOLUER : Si votre objectif est d'un jour PRENDRE LA DIRECTION D'UN MAGASIN, ce poste est fait pour vous CE QU'ON VOUS PROPOSE : * UN POSTE CLÉ dans un magasin en pleine transformation * UNE ÉQUIPE SOLIDE à encadrer et à dynamiser * UN MAGASIN AVEC DU POTENTIEL ET UNE CLIENTÈLE FIDÈLE * UNE MONTÉE EN COMPÉTENCES pour accéder à terme à un poste de directeur(trice) * DES AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire VOTRE PROPRE HISTOIRE dans ce supermarché en pleine évolution. AUJOURD'HUI ADJOINT, DEMAIN DIRECTEUR... ET POURQUOI PAS APRÈS ?
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Saint Fargeau (89), nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missions Au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille client de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 28 k€ et 32 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez le goût de l'indépendance et un vrai talent commercial ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général de l'agence de Saint-Fargeau et développez votre affaire au cœur de votre territoire. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Vous intervenez sur l'ensemble des produits IARD et Vie en accompagnant aussi bien des clients particuliers que des professionnels. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Développez votre portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et fidélisez votre clientèle en étant leur interlocuteur privilégié Pilotez l'activité de votre agence pour maximiser sa performance globale et assurez sa gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients durablement dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Représentez GAN Assurances localement en étant un acteur reconnu de votre territoire. Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant avec Gan Assurances : vous développez votre business tout en bénéficiant d'un accompagnement expert. Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l'ambassadeur de la marque Gan. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement Une formation complète et certifiante d'une durée de 5 mois pour vous former à tous les volets du métier d'Agent. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Vous vous reconnaîtrez si : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente, idéalement en B2B. Une expérience dans le secteur de l'assurance n'est pas requise : votre talent commercial fera la différence. Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100 % dédiée à son réseau d'indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d'entreprendre, avec l'appui d'un groupe engagé à vos côtés. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant l'Université des Agents Gan Assurances, en bénéficiant d'un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.
Gan Assurances
Vous êtes comptable en cabinet et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans une structure en croissance, tout en gardant un cadre de travail humain et organisé ? Un cabinet comptable indépendant, en développement constant, recrute un(e) collaborateur(trice) comptable pour renforcer son équipe. Sous la supervision du chef de mission et de l'expert-comptable, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients diversifié. Vos principales responsabilités sont : Établissement des déclarations de chiffre d'affairesPréparation des bilans et des liasses fiscalesTenue et révision comptableSuivi rigoureux des opérations dans le respect des normes en vigueurContribution à la qualité et à la fiabilité des dossiersFormation comptable (type BTS, DUT, DCG...)Expérience de 5 ans minimum en cabinet comptableMaîtrise de la comptabilité générale, de SAGE Compta, Excel et WordRigueur, sens du détail, autonomie et bonne organisationEnvie de s'inscrire dans un cabinet structuré et en développement
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
POSTE : Chef Boucher Saint Sauveur en Puisaye H/F DESCRIPTION : Magasin : U Express Saint Sauveur en Puisaye Poste : Chef boucher / Cheffe bouchère Contrat : CDI Statut : Agent de Maîtrise - 36h45 hebdomadaire Rémunération : À négocier selon profil et expérience Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE Horaires du magasin : - Du lundi au samedi : de 8h à 20h - Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Un magasin en pleine évolution, un rayon boucherie reconnu, et une belle opportunité de prendre les commandes. Ici, la boucherie occupe une vraie place dans l'expérience client. Produits de qualité, service de proximité, équipe impliquée : tout est là pour que le rayon continue de performer. Avec le passage prochain sous enseigne U Utile, nous cherchons aujourd'hui un(e) chef(fe) boucher(e) capable de s'inscrire dans la continuité, tout en portant un nouveau souffle : organisation, dynamisme commercial, rigueur, et excellence produit. Vos missions : - Piloter l'ensemble du rayon boucherie : production, gestion, rentabilité, mise en avant - Encadrer, organiser et faire progresser l'équipe boucherie - Gérer les commandes, les stocks, les marges, les inventaires - Assurer la qualité des produits et le strict respect des règles d'hygiène et de traçabilité - Être au contact de la clientèle, conseiller, fidéliser, valoriser les savoir-faire SPSCH PROFIL : Profil recherché : Boucher(ère) expérimenté(e) ou responsable confirmé(e), vous maîtrisez votre métier sur le bout du couteau - Vous savez travailler en équipe, structurer une activité et mobiliser vos collègues - Vous êtes rigoureux(se), méthodique, attentif(ve) à la présentation comme à la marge - Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez le produit, le client, et les défis concrets - Et surtout, vous cherchez un poste où vous pouvez agir librement, avec de vraies responsabilités Pourquoi Bonny ? - Parce que c'est un magasin de proximité bien implanté, avec une clientèle fidèle - Parce que vous pourrez prendre les rênes d'un rayon qui fonctionne, avec les moyens de bien faire - Et parce que vous intégrerez une structure à taille humaine, où votre travail a un vrai impact Envie de faire parler votre savoir-faire dans une boucherie à potentiel ? Envoyez-nous votre CV. À Saint Sauveur, le rayon est prêt, l'équipe vous attend et on cherche juste le bon chef pour donner le ton.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (7 h/semaine) sur SAINT-FARGEAU (89170 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un à pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs (valeurs) (images) de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant " L'université Agents Gan " pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Notre métier est un beau métier ! Pourquoi ? Parce qu'il consiste à accompagner nos clients pour leur permettre d'aller au bout de leurs projets, et aussi à prendre soin d'eux, pour qu'ils retrouvent, après un sinistre, la situation qu'ils connaissaient avant. Nous avons fait le choix stratégique d'une distribution exclusive à travers notre réseau d'Agents généraux, modèle de distribution qui présente de nombreux facteurs de compétitivité et un fort pot...
Notre client expert dans son domaine, et qui ne fait pas que colmater les fuites, recherche un(e) plombier chauffagiste H/F Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Ta mission si tu l'acceptes : Intervenir sur des installations de chauffage, de plomberie et sanitaire comme un vrai chef Réparer ce qui fuit, ce qui chauffe mal et ce qui grogne la nuit dans les tuyaux Rassurer les clients avec ton professionnalisme ( et ton tournevis magique) Participer à des projets d'installation et de rénovation PROFIL : Tu es diplômé en plomberie/chauffage mais surtout tu sais ce que tu fais Tu es à l'aise avec les chaudières, les soudures, les joins....et les clients Permis B en poche Autonome, ponctuel rigoureux et bon esprit d'équipe : tu sais travailler avec sérieux Et bien sûr, dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'IME et le SESSAD MULTIHANDICAP de Saint Fargeau (Yonne) accompagnent des enfants et adolescents, avec déficience intellectuelle, Troubles du comportement, Polyhandicaps, Troubles du spectre autistique, dans leur projet de vie en soutenant l'inclusion scolaire et socio-culturelle. A ce titre vous : - Participez à la démarche de soins et vous êtes en charge de conduire des actions cliniques dans l'environnement, - Assurez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels, - Réalisez des bilans psychologiques et des bilans fonctionnels, - Participez activement à la vie institutionnelle. Titulaire d'un diplôme de niveau 7, Master 2 Psychologue du développement, vous maîtrisez les approches comportementales et développementales. La connaissance du handicap est un sérieux atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle, de mobilité. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. La connaissance du partenariat avec l'Education Nationale est un sérieux atout. Expérience enfants souhaitée Mode de recrutement : CDI à temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Cadre technicien de niveau 1. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifsPoste basé à : SAINT-FARGEAU (89). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. A Adressez votre candidature (CV lettre de motivation). Référence de l'annonce : 2025-156
MISSIONS MAGASIN : U Express Saint Sauveur en Puisaye POSTE : Chef boucher / Cheffe bouchère CONTRAT : CDI STATUT : Agent de Maîtrise - 36h45 hebdomadaire RÉMUNÉRATION : À négocier selon profil et expérience AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE HORAIRES DU MAGASIN : * Du lundi au samedi : de 8h à 20h * Le dimanche : de 8h30 à 12h30 UN MAGASIN EN PLEINE ÉVOLUTION, UN RAYON BOUCHERIE RECONNU, ET UNE BELLE OPPORTUNITÉ DE PRENDRE LES COMMANDES. Ici, la boucherie occupe une vraie place dans l'expérience client. Produits de qualité, service de proximité, équipe impliquée : TOUT EST LÀ POUR QUE LE RAYON CONTINUE DE PERFORMER. Avec le PASSAGE PROCHAIN SOUS ENSEIGNE U UTILE, nous cherchons aujourd'hui UN(E) CHEF(FE) BOUCHER(E) capable de s'inscrire dans la continuité, tout en PORTANT UN NOUVEAU SOUFFLE : organisation, dynamisme commercial, rigueur, et excellence produit. VOS MISSIONS : * Piloter l'ensemble du RAYON BOUCHERIE : production, gestion, rentabilité, mise en avant * Encadrer, organiser et faire progresser l'équipe boucherie * Gérer les commandes, les stocks, les marges, les inventaires * Assurer LA QUALITÉ DES PRODUITS et le strict respect des règles d'hygiène et de traçabilité * Être au contact de la clientèle, CONSEILLER, FIDÉLISER, VALORISER LES SAVOIR-FAIRE SPSCH PROFIL BOUCHER(ÈRE) EXPÉRIMENTÉ(E) ou responsable confirmé(e), vous maîtrisez votre métier sur le bout du couteau * Vous savez TRAVAILLER EN ÉQUIPE, structurer une activité et mobiliser vos collègues * Vous êtes RIGOUREUX(SE), MÉTHODIQUE, ATTENTIF(VE) à la présentation comme à la marge * Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez le produit, le client, et LES DÉFIS CONCRETS * Et surtout, vous cherchez UN POSTE OÙ VOUS POUVEZ AGIR LIBREMENT, AVEC DE VRAIES RESPONSABILITÉS POURQUOI BONNY ? * Parce que c'est UN MAGASIN DE PROXIMITÉ BIEN IMPLANTÉ, avec une clientèle fidèle * Parce que vous pourrez PRENDRE LES RÊNES D'UN RAYON QUI FONCTIONNE, avec les moyens de bien faire * Et parce que vous intégrerez UNE STRUCTURE À TAILLE HUMAINE, où votre travail a un vrai impact ENVIE DE FAIRE PARLER VOTRE SAVOIR-FAIRE DANS UNE BOUCHERIE À POTENTIEL ? Envoyez-nous votre CV. À SAINT SAUVEUR, LE RAYON EST PRÊT, L'ÉQUIPE VOUS ATTEND... ET ON CHERCHE JUSTE LE BON CHEF POUR DONNER LE TON.
Le poste : Nous recherchons des AGENTS DE PRODUCTION H/F , pour une mission à plein temps Au sein d'une industrie de taille humaine, fabricant des détergents (lessives, produits vaisselle, désodorisant ...), . L'Agent de production - Est là pour travailler sur la chaîne mécanisée, 3 postes sont possibles, alimenter la machine en flacon vide, vérifier que les bouchons sont bien mis ou mettre directement tes flacons plein en carton, et le palettiseur reprend le relais ! rapidité , motivation et surtout disponibilité qui nous intéresse, en position debout toute la journée, et gestes répétitifs des bras. HORAIRES : 9h00-17h00 ou 05h40-13h00 ou 13h00-20h20. RÉMUNÉRATION : SMIC horaires + IFM + CONGÉS PAYES + CET Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MON JOB Auxerre vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre agence MONJOB AUXERRE (cdd, cdi, intérim) expert en recrutement recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins. Le conducteur d'engins aura pour principales missions : - Alimenter la chaîne de production - Organiser la zone de travail - Effectuer des opérations de chargements et déchargements de déchets - Manutentions diverses - Nettoyage de la zone de stockage Respect des règles d'hygiène et de sécurité établies dans l'entreprise. Poste à pourvoir en journée. Une expérience dans les domaines suivant serait un plus: Conducteur d'engins / Manutentionnaire / CACES R482 B. CACES R482 B pelleteuse exigé. Une expérience dans la conduite d'engin serait un plus. Faire preuve d'assiduité, de réactivité, de rapidité et d'autonomie. .
Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de garantir la qualité et l'efficacité des impressions en veillant à respecter scrupuleusement le cahier des charges des clients. Vous interviendrez également en collaboration avec les différents services internes pour assurer un déroulement fluide des commandes. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer les ordres de fabrication, contrôler les matières premières (encres, supports) et préparer les outils nécessaires à la production. Régler et conduire la machine selon les procédures internes, en veillant à la conformité avec les spécifications des clients. Effectuer un suivi rigoureux de l'impression (contrôles visuels, colorimétrie) et ajuster les paramètres en cours de production si nécessaire. Approvisionner la machine en matières premières pendant le processus de production et veiller au bon déroulement de l'ensemble de la chaîne. Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de production pour garantir la conformité des produits imprimés. Assurer l'entretien courant et le nettoyage de la machine ainsi que de votre environnement de travail, pour maintenir une production continue dans des conditions optimales de sécurité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous faites de la prévention et du suivi d'impayés. Vous accompagnez les clients confrontés à des problèmes de paiement de leurs loyers en les informant, les conseillant et en leur proposant les dispositifs d'aide existants. Professionnel de l'accompagnement social, vous identifiez les troubles liés à des pathologies mentales, addictions, incurie, cas de violences familiales, etc. et assurez le lien en interne et en externe avec les partenaires
Vous intervenez sur la gestion courante de la comptabilité, la facturation et le suivi administratif de plusieurs entités du cabinet. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Tenue comptable (pour 3 entités), lettrage des comptes, révision Etablissement des déclaration fiscales dont TVARéalisations des bilans 3 Sociétés d'exploitation et 3 SCI Etablissement des paies pour 12 salariés Suivi des tiers et facturation sur FULLLSuivi administratif courant et relation avec les parties prenantes
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un Responsable achats travaux maintenance énergie, fluides - Bourg en Bresse (01) Expert en achat de travaux, maintenance, énergie et fluides, vous structurez et animez l'ensemble des achats de votre périmètre. Vous accompagnez les directions opérationnelles dans l'expression et la couverture de leurs besoins, concevez et déployez des stratégies d'achat adaptées. Vous pilotez la performance fournisseurs dans une logique de coût global, de qualité et d'innovation. Vous contribuez directement à la réussite des projets techniques et organisationnels de l'entreprise, tout en garantissant une approche achat professionnelle, collaborative et orientée résultats. Vous pilotez et animez votre équipe dans un contexte de structuration et professionnalisation des achats au sein de l'entreprise.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un Acheteur - Bourg en Bresse (01) Expert en achats de prestations intellectuelles et informatiques (IT) vous garantissez la performance et l'innovation des achats dans votre périmètre, en optimisant le coût global et en pilotant les partenariats fournisseurs créateurs de valeur. Vous intervenez comme partenaire des directions métiers pour challenger les besoins et optimiser le coût global tout en assurant la qualité et la valeur ajoutée des services et produits. Vous développez un panel de fournisseurs innovants et fiables, dans un contexte de transformation digitale et de recours croissant aux expertises externes et pilotez la relation fournisseurs sur la durée.Vous contribuez ainsi directement à la réussite des projets techniques et organisationnels de l'entreprise, tout en assurant une collaboration fluide avec la Direction juridique et conformité pour la sécurisation contractuelle en respectant la commande publique.
Prêt.e à évoluer dans une structure qui valorise l'expertise et l'empathie ?Découvrez un poste où votre savoir-faire contribue directement au bien-être des patient.es !EmeisL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. L'établissement qui recruteLa Clinique de Châtillon située Valserhône est un établissement de 154 lits et places et est spécialisée en psychiatrie générale pour adultes et jeunes adultes, ainsi que dans la prise en charge des professionnel.le.s de santé.Elle offre 3 modes de prise en charge compatibles uniquement avec une hospitalisation libre :L'Hospitalisation complète pour adultes (128 lits), permettant d'assurer un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365L'Hospitalisation de jour (20 places), permettant de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant le rythme de vie familial, professionnel et socialL'Hospitalisation de nuit (6 lits), permettant de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant une certaine autonomie dans la journéeL'hospitalisation de jour et de nuit permettent également une consolidation des acquis de l'hospitalisation complète. Contexte du postePour remplacer l'un de nos collaborateurs.trices, nous recherchons un.e Médecin Psychiatre H/F CDI à temps plein. Ce que l'on attend de vousSous la responsabilité du.de la Médecin Coordonnateur.trice, vous aurez pour missions principales :Développer l'activité de la Clinique : participer au projet d'établissement sur des pôles d'excellence du Groupe (alcoologie, géronto-psychiatrie,...)Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutellesTravailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d'activités thérapeutiques autour du projet individualisé du.de la patient.eContribuer à la Commission Médicale d'Etablissement, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualitéAssurer une prise en charge de qualité des patient.e.s et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du Groupe
Vos missions au quotidien : - Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes des équipements industriels (préventif et curatif). - Intervenir sur des installations variées en électrotechnique, mécanique et automatismes. - Fiabiliser et optimiser les systèmes existants pour améliorer la productivité et la sécuritspan>- Réaliser des comptes rendus d'intervention via des outils digitaux. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer une maintenance proactive.
Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de 300 personnes disposant d'un parc machine diversifié. Rattaché(e) au Service Maintenance composé d'une 15zaine de personnes, vous apportez votre expertise technique en électromécanique et contribuez au développement des projets maintenance.Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur les équipements de production Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de productionRéaliser les dépannages dans les meilleurs délais afin de garantir la continuité de la production en s'assurant de la présence des sécurités avant la restitution dans l'atelierProposer et réaliser des travaux d'amélioration sur les outils de productionParticiper aux chantiers de travaux neufsMettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipementsÊtre force de proposition pour l'amélioration de poste
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un Juriste conformitBourg en Bresse (01) Au sein de la Direction juridique et conformité, vous vous assurez que le Groupe Dynacité respecte l'ensemble des lois, règlements, normes internes et externes applicables. Vous intervenez pour prévenir les risques juridiques, éthiques ou réglementaires, et contribuez à l'élaboration et à l'amélioration du système de contrôle interne afin de garantir la conformité des processus internes. Votre rôle est de veiller à la bonne gouvernance des entreprises du Groupe et à la réduction des risques juridiques et financiers, avec un objectif d'amélioration continue. Vous formez et sensibilisez les équipes en matière de conformité. Référent en la matière, vous organisez et réalisez la veille juridique afin de conseiller les Directions de Dynacité et formalisez le dispositif de contrôle interne.
Vos missions En tant que Technicien de maintenance H/F, sous la responsabilité du responsable, vous avez pour missions principales : Manager l'équipe de maintenance (1 à 5 personnes) et piloter l'activité du serviceFaire appliquer et respecter les dispositions réglementaires et procédures en vigueur (sécurité, qualité, environnement, règlement intérieur)Définir les objectifs, mesurer les résultats et élaborer le plan de développement des compétencesProposer et gérer les moyens et ressources nécessaires (humains, financiers, matériels, délais) en cohérence avec la stratégie de l'entrepriseÉlaborer, analyser et suivre les indicateurs clés de performance du service, puis définir des plans d'action pour l'amélioration continueParticiper à la gouvernance de l'entreprise dans votre domaine (communication, gestion du budget, actualisation des prévisions)Définir et mettre en oeuvre la stratégie de maintenance préventive et correctivePrioriser les interventions en fonction du contexte, des moyens et des enjeuxNégocier et gérer les contrats avec les fournisseurs, entreprises de sous-traitance et organismes de contrôle (DEKRA, etc.)Veiller au respect des règles SSE (Santé, Sécurité, Environnement) et garantir la sécurité des installationsAssurer l'amélioration continue des équipements et leur adaptation aux évolutions technologiques ou organisationnellesParticiper à la gestion du climat social et au respect de la politique de l'entrepriseÊtre garant du respect de la réglementation en vigueur et proposer des axes d'améliorationContribuer à la stratégie globale de maintenance en lien avec la direction et le responsable de site
Pour la clinique de Châtillon à Valserhône (01), nous recherchons un.e Psychologue clinicien.ne CDI temps partiel soit 0.6 ETP: ÉTABLISSEMENT/GROUPE:La clinique de Châtillon est un établissement de 154 lits et places spécialisé en psychiatrie générale pour adultes et jeunes adultes, ainsi que dans la prise en charge des professionnels de santé. Elle offre 3 modes de prise en charge compatibles uniquement avec une hospitalisation libre :L'Hospitalisation complète pour adultes (128 lits), permettant d'assurer un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365.L'Hospitalisation de jour (20 places), permettant de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant le rythme de vie familial, professionnel et social.L'Hospitalisation de nuit (6 lits), permettant de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant une certaine autonomie dans la journéeL'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe :Statut cadreRémunération attractivePrime dite du 13ème mois conventionnelPrimes de cooptationAccord d'intéressementTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Auprès des patientsAccompagnement psychothérapeutiqueBilans psychologiques et de personnalitéRisque suicidaireTraçabilité des actesPrise en charge thérapeutique individuelle de patients avec pathologies et troubles suivants : trouble anxieux, dépression, burn-out, trouble bipolaire, trouble de la personnalité Borderline, psychotraumatisme, addiction, patients traversant une crise suicidaire.)Animation de groupes thérapeutiques (de type affirmation de soi, gestion du stress, photolangage, groupes institutionnelsdéterminer, avec supports proposés Auprès et au sein des équipesParticiper au projet institutionnel et à la démarche qualitéParticiper aux réunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de staff de directionEtre acteur/actrice dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires...)Participer à la dynamique de formationParticiper à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patients
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un Responsable comptabilité générale - Bourg en Bresse (01) Au sein de la Direction Financière, vous assurez la tenue et la justification d'une partie des comptes, des entités du groupe Dynacité, en conformité avec les normes et les procédures en vigueur ainsi que les délais fixés. Vous organisez et participez au processus de clôture des comptes et à l'établissement des états réglementaires et déclarations. Vous pilotez les projets transversaux d'amélioration des compétences de l'équipe comptable et de prise en compte des évolutions réglementaires ou techniques. Vous déterminez les moyens et les ressources nécessaires au fonctionnement cohérent de votre service composé de 3 comptables et d'1 employée comptable. Vous jouez un rôle de facilitateur vis-à-vis des services internes et des différents interlocuteurs externes.
