Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boivre-la-Vallée située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boivre-la-Vallée. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Latillé, 79 - LES FORGES, 79 - VASLES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'aide de restauration participe, sous la responsabilité du chef(fe) d'établissement et/ou par délégation, de l'adjoint gestionnaire, aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Contrat de travail du 12 juin 2025 au 04 juillet 2025 Missions : - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets (préparation des légumes, entrées, desserts ) - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. - Participer à la réalisation des cuissons rapides. - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.) - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire. - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité. - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable. - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires. - Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire. - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Nettoyer la vaisselle, les matériels et les locaux de cuisine. - Participer occasionnellement au service des réceptions. - Participer à la prévention et la valorisation des bio-déchets (alimentaires et verts) de l'établissement. Savoir-être et savoir-faire : - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration dans la réalisation des différents travaux (utilisation et entretien des matériels, manipulation des denrées et ustensiles, rangement des produits). - Posséder les connaissances de base en matière de préparation et de conservation des aliments. - Utiliser les matériels et machines (ouvre-boîte électrique, tranche pain, lave-vaisselle ). - Présenter les mets. - Choisir les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation. - Signaler les besoins de réapprovisionnement, les produits périmés, les matériels défectueux. - Savoir travailler en équipe, savoir respecter les plannings. - Sens de la discrétion - Savoir rendre compte - Savoir accueillir le public
Acteur majeur de proximité au service de la population, le Département de la Vienne regroupe dans son giron des métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'action sociale, la voirie, l'environnement, la culture, l'éducation... Avec de nombreuses offres d'emploi à saisir, le Département de la Vienne vous propose de mettre vos compétences au service de la réussite de notre territoire. Vous avez également la possibilité de déposer une candidature spontanée pour une offre d'emploi.
Cet emploi est ouvert aux personnes éligibles au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Se renseigner auprès d'un conseiller France travail, Mission Locale ou Cap emploi avant de candidater. Pour un chantier d'insertion, vous participerez aux travaux mécanisés et manuels (plantation, entretien, récolte des légumes), à l'entretien du matériel, à la préparation des légumes (calibrage, nettoyage, conditionnement). En fonction de vos compétences, vous pourrez aussi être amené(e) à vendre les produits sur les marchés et/ou en magasin : préparation des commandes, mise en place sur les marchés, vente directe aux clients, encaissements. Travail sur le secteur des Forges et alentours à temps partiel (26H00 par semaine) avec une semaine sur deux du lundi au vendredi, puis du mardi au samedi la semaine suivante.
Maintien en état de propreté et d'hygiène la lingerie (locaux et matériel). Assurer un service de lingerie de qualité (nettoyage, pliage et repassage du linge des résidents) en respectant les règles de la RABC Assurer un service d'étiquetage et de distribution du linge des résidents Gérer le nettoyage du linge du personnel et le linge à plat des résidents Gérer les approvisionnements et stocks de produits Travail 5 jours par semaine avec 1 samedi sur 3 travaillé. Lingerie refaite à neuf en 2023 avec des machines à laver traversantes 2 x 20kg, 2 sèche-linges de 20kg et une table a repasser avec potence ergonomique. Contrat de remplacement pour une durée minimale d'un mois d'un 75% 113h
EHPAD rural et familial de 81 résidents et de 70 personnels Etablissement entièrement équipé de rail aux plafonds pour les transferts
Sanxay : un site archéologique de pleine nature. Implanté dans un méandre de la Vonne, le site gallo-romain de Sanxay est une réserve archéologique importante doublée d'un véritable conservatoire naturel par l'omniprésence de la faune et de la flore autour des vestiges. Le lieu est parsemé d'une mosaïque de prairies et de haies, il est doté d'un patrimoine arboré riche et d'un cours d'eau qui favorisent la préservation de la biodiversité. De cette véritable petite ville antique, occupée du Ier au IVe siècle de notre ère, se visitent aujourd'hui les trois principaux monuments publics dans un état de conservation remarquable. Un théâtre, un complexe thermal et un vaste sanctuaire ont été mis au jour par le Révérend Père Camille de La Croix à la fin du XIXe s.. MISSIONS En matière d'accueil des publics : - Il accueille les visiteurs et les publics spécifiques (handicapés, scolaires.), les renseigne, les oriente, les assiste en fonction du besoin ; - Il peut être amené à prendre les réservations des groupes ; - Il assure le contrôle Vigipirate au sein du monument et contrôle les titres d'accès au monument. En matière de billetterie boutique : - Tenir la caisse et encaisser les droits d'entrée - Délivrer les tickets de droit d'entrée - Vérifier les fonds de caisse - Tenir le cahier de caisse journalier En matière de sécurité et de sûreté : - Il veille à la sécurité des visiteurs, du monument, du matériel et des collections ; - Il assure des rondes régulières dans l'enceinte du monument ; - Il veille à la sûreté des collections ; En matière de présentation et d'entretien du monument : - Il assure l'entretien des espaces ouverts au public à l'intérieur et à l'extérieur du monument ; - Il assure l'entretien des parties communes et les locaux administratifs SAVOIR-FAIRE - Appliquer les consignes et mettre en oeuvre le règlement de visite du site; - Répondre aux attentes et aux spécificités des différents publics ; - Rendre compte à sa hiérarchie. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Liaisons hiérarchiques : Administratrice/Responsable opérationnel de site RÉPARTITION DES JOURS TRAVAILLÉS (PROJECTION) : Vacataire : 260 heures. Vous êtes disponible du 8 juillet au 31 août 2025, En option, vous êtes également disponible les 13, 14, 27, 28 septembre et les 11, 12, 25 et 26 octobre 2025. Prévisionnel des dates travaillées (journées complètes) : Juillet : 8 au 11, 15 au 20, 29 au 31. Août : 1 au 3, 5, 19 au 22, 26 au 31. En option : Septembre : les 13, 14, 27, 28. Octobre : 11, 12, 25, 26. REMUNERATION ET AVANTAGES : Taux horaire de rémunération : 12,17€ bruts de l'heure. Prime de dimanche travaillé de 26,43 à 54,93 euros bruts par dimanche travaillé suivant le nombre effectué sur l'année. Prime de jour férié : 290.64€ bruts par journée effectuée. Chèque déjeuner : 9 euros par jours dont 60% du montant pris en charge par l'employeur.
CONTEXTE Premier réseau public français culturel et touristique avec 10 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) conserve et ouvre à la visite près de cent monuments d'exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français. Le Centre des monuments nationaux gère et ouvre à la visite le site gallo-romain de Sanxay.
Électriciens photovoltaïques (H/F) Lieu : Sanxay Contrat : Intérim Entreprise spécialisée dans les domaines de la plomberie, du chauffage, de la climatisation et de l'électricité, elle intervient sur des projets variés, allant de l'installation à la maintenance. Fondée en 1988, elle met son expertise au service des bâtiments collectifs et tertiaires, garantissant des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Missions - Installation et raccordement de panneaux photovoltaïques sur bâtiments tertiaires - Mise en sécurité du chantier et respect des normes en vigueur - Vérification et maintenance des installations électriques Profil recherché - Formation en électricité ou électrotechnique - Expérience en pose photovoltaïque souhaitée - Permis B obligatoire pour les déplacements - CACES nacelle requis Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la transition énergétique. En devenant intérimaire chez Gi Group vous bénéficiez d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser vos missions en toute sérénité et dans les meilleures conditions: - Un conseiller qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications - L'offre parrainage: parrainez vos relations et bénéficiez d'une prime - La prime fidélité Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant !
Entretien des espace vert Réalisation des entretiens et maintenances des équipements de l'établissement Rénovation de locaux en fonction des besoins (peinture, électricité, papier mural...) en collaboration avec le responsable entretien Gestion des déchets (tri, compactage, recyclage, compostage...) Travail du lundi au vendredi de 8 h à 17h sur des journées de 3h30 de travail. Ou 2 à 3 jour par semaine en 7h de travail.
Plusieurs postes à pourvoir autour de Vasles, St Martin du Fouilloux. Vous accompagnez, à domicile, des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne, l'entretien du logement et la vie sociale et relationnelle. Diplômé(e) et/ou expérimenté(e) ou avec la volonté de vous former au métier du domicile, vous souhaitez rejoindre un service certifié avec une équipe passionnée. Vous êtes organisé(e), à l'écoute avec des capacités d'adaptation. Planning sectorisé, indemnité de déplacement 0,40 euro/km Travail 1 WE/3 Vous devrez vous déplacer sur vos différents lieux de travail. Moyen de locomotion indispensable
Plusieurs postes à pourvoir autour de Vasles, St Martin du Fouilloux. L'ACSAD, service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Entretien du cadre de vie - Aide à la personne - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) Nos atouts : - Un temps complet - Travail du lundi au vendredi et 1 weekend sur 3 - Un emploi sectorisé - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI
Prise en charge des actes de la vie quotidienne des résidents, Répondre aux besoins du résidents, Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, AMP, agent de soins, Infirmière, psychologue, ergo, IDEC) 2 Week end par mois travaillés Journées de travail de 7h45 Période de doublure d'une à deux semaines prévues avant prise de poste en autonomie Etablissement équipé de rails aux plafonds avec moteurs pour faciliter la manutention des personnes âgées.
Accompagnement à la vie quotidienne des personnes âgées au sein de l'EHPAD : aide à la toilette, aide à l'alimentation, aide à la marche et aux transferts... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire 2 Week end par mois travaillés journées de travail de 7h45 1 à 2 semaines de doublure avant pris de poste en autonomie en fonction de l'expérience
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un menuisier (H/F) à proximité de Parthenay. Les missions sont: -préparation de chantier -pose d'isolation -Pose et jointure de placo -pose de menuiserie ( porte, fenêtre,...) -lecture de plan Horaire: du lundi au jeudi de 7h30-12h30/ 13h30-18h30 Taux horaire: selon profil Expérience souhaité indispensable rigueur, apprécié le travail en équipe
Infirmier / Infirmière auprès de personnes âgées en EHPAD, poste à pourvoir de suite. Préparation des piluliers, accompagnement des médecins aux consultations, gestion des rendez vous, soins infirmiers auprès des personnes âgées. Travail 1 weekend sur 3 au maximum. Equipe de 4 infirmières + une infirmière coordinatrice + médecin coordonnateur Travail pluridisciplinaire avec psychologue et ergothérapeute Maison de santé sur la commune (médecins, pédicure, podologue, audioprothésiste, opticien); collaboration étroite avec les médecins. Pharmacie de ville. Kiné très présent au sein de la structure.
"""Exploitation en polyculture-élevage constituée de 1000 chèvres recherche un agent d'élevage caprin H/F. /r/n/r/nVos missions:/r/n- suivi de robot de traite/r/n- alimentation/r/n- soins et surveillance des animaux/r/n/r/n/r/nProfil:/r/nExpérience en élevage caprin demandée./r/n/r/nConditions :/r/nHoraires : 6h-10h environ (seulement le matin) /r/n- CDI /r/n- 35 h 00 (heures annualisées sur l'année)/r/n- Astreinte 1 weekend sur deux avec deux jours récupérés la semaine suivante/r/n/r/nAvantages :/r/n- traite robotisée/r/n- travail d'équipe /r/n/r/nPoste à pourvoir à compter de Septembre (possibilité de prise de poste avant, à voir avec l'employeur)"""
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés. INRAE DU 24/01 AU 31/01 MATIN ET SOIR
"""Au sein d'une exploitation en polyculture-élevage, nous recherchons un agent agricole polyvalent H/F en atelier d'engraissement de taurillons dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. /r/n/r/nVos missions: /r/n- assurer le suivi du troupeau/r/n- passer dans les cases pour vérifier la santé des animaux et les problèmes techniques (fuite d'eau, etc.)/r/n- assurer le protocole sanitaire à l'arrivée des animaux et le suivi pendant les 3 semaines suivantes/r/n- assurer la pulvérisation des bactéries/r/n- nettoyer les auges si besoin et les abreuvoirs /r/n- conduire le tracteur+benne lors de la sortie du fumier/r/n/r/nAu besoin:/r/n-conduire et entretenir les engins agricoles pendant les périodes de pic de travail/r/n/r/nConditions :/r/n- CDD temps plein de 1 mois à 1 mois 1/2/r/n- temps de travail : 39h/semaine /r/n- 1 Week-end sur 5 d'astreinte (à voir au vu de la durée du contrat)/r/n- horaires (environ): 8h30-12h30/14h-18h/r/n/r/nProfil:/r/nLe poste nécessite la capacité de travailler en équipe et l'écoute des consignes. /r/n/r/nAvantages:/r/n- Travail en équipe/r/n- Mutualisation des tâches/r/n/r/nPoste à pourvoir dès maintenant"""
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés. INRAE DU 24/01 AU 31/01 MATIN ET SOIR
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs! ~...
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier à l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors
L'EHPAD de notre client est reconnu pour son engagement envers le bien-être et le soin des résidents. Nous offrons un environnement chaleureux et stimulant, encourageant le développement professionnel et la collaboration au sein d'une équipe dédiée. Responsabilités : Dispenser des soins infirmiers de qualité aux résidents de l'établissement Assurer le suivi médical et la gestion des dossiers patients Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le confort et la sécurité des résidents Respecter les protocoles et les normes établis en matière de soins de santé Diplôme d'État d'Infirmier Inscription à l'Ordre des Infirmiers en règle Expérience professionnelle en EHPAD ou structure similaire (souhaitée) Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences relationnelles Sens des responsabilités, organisation et rigueur professionnelle
L'agence de Poitiers DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour différentes structures, des Infirmier (H/F). Tâches de la mission : Réalisation de soins Evaluer l'état de santé du résident Suivi des traitements des résidents - Infirmier diplômé d'état - Débutant accepté - Être à l'écoute des patients - Être rigoureux et organisé - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens des priorités
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle handicap PsychoSocial de notre association accompagne des personnes en situation de handicap psychique en mettant en place un travail de réhabilitation psychosociale. En son sein, pour renforcer nos équipes, et répondre aux besoins de l'association, nous recherchons un.e Accompagnateur.rice social.e sur le site Jazeneuil, au Centre de Vie Rural le Logis de la Cour. Rattaché.e hiérarchiquement à la Cheffe de service du Logis de la Cour, vous aurez en charge de : - Aide à la vie quotidienne et hygiène des locaux - Assurer l'entretien général des locaux (ménage, lingerie, etc.) et être garant d'une bonne hygiène du lieu de vie, ass urer et respecter la planification d'entretien des locaux collectifs - Préparer les petits-déjeuners - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur rythme de vie, veiller à leur confort (lever, distribution de médicaments, coucher) - Associer aux actes essentiels de la vie quotidienne des moments d'échange privilégiés et prendre en compte le ryth me de vie des personnes - Observer, en vue d'élaborer un diagnostic, la personne dans la vie quotidienne : son état de santé (et ses variations ), son comportement (et ses changements), les signes de bien-être et de souffrance, ses difficultés, ses goûts, ses ha bitudes culturelles et ses repères spatio-temporels - Assurer la sécurité et le confort des personnes accueillies - Assurer la fermeture des lieux dès le départ de l'équipe de jour - Veiller au bon fonctionnement du système d'alarme - Effectuer des rondes et des visites de sécurité - Répondre au téléphone - Connaitre les procédures d'urgence, appeler le cadre d'astreinte pour recourir à une aide à la gestion de la difficulté , en fonction de l'analyse de la nature de la difficulté - Prendre le temps d'écouter, de rassurer les usagers et d'identifier leurs besoins - Assurer une médiation dans la relation entre les usagers - Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle - Rédiger un déroulé de la nuit sur un cahier de liaison, faire une transmission orale et écrite aux collègues assurant l a journée - Participer à la continuité de l'accompagnement des personnes en s'inscrivant dans un travail d'équipe pluridisciplin aire ; participer éventuellement aux réunions d'équipe (lundi après-midi chaque 15 jours) - Assurer en équipe la cohérence en matière d'accompagnement socio-éducatif - Respect des procédures et règles - S'appuyer sur le document de déroulé de la nuit et sur les fiches techniques d'entretien des locaux - S'inscrire dans une démarche éthique et déontologique (respect des valeurs de bientraitance et de la charte de bien traitance) - Respecter le règlement intérieur et les consignes d'hygiène et sécurité au travail - Appliquer les procédures internes
Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".
Le pôle handicap PsychoSocial de notre association accompagne des personnes en situation de handicap psychique en mettant en place un travail de réhabilitation psychosociale. En son sein, pour renforcer nos équipes, et répondre aux besoins de l'association, nous recherchons un.e Accompagnateur.rice social.e sur le site Jazeneuil, au Centre de Vie Rural le Logis de la Cour. Rattaché.e hiérarchiquement à la Cheffe de service du Logis de la Cour, vous aurez en charge, les missions suivantes : Aide à la vie quotidienne et hygiène des locaux : - Assurer l'entretien général des locaux (ménage, lingerie, etc.) et être garant d'une bonne hygiène du lieu de vie, assurer et respecter la planification d'entretien des locaux collectifs - Préparer les petits-déjeuners - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur rythme de vie, veiller à leur confort (lever, distribution de médicaments, coucher) - Associer aux actes essentiels de la vie quotidienne des moments d'échange privilégiés et prendre en compte le rythme de vie des personnes - Observer, en vue d'élaborer un diagnostic, la personne dans la vie quotidienne : son état de santé (et ses variations), son comportement (et ses changements), les signes de bien-être et de souffrance, ses difficultés, ses goûts, ses habitudes culturelles et ses repères spatio-temporels Assurer la sécurité et le confort des personnes accueillies : - Assurer la fermeture des lieux dès le départ de l'équipe de jour - Veiller au bon fonctionnement du système d'alarme - Effectuer des rondes et des visites de sécurité - Répondre au téléphone - Connaitre les procédures d'urgence, appeler le cadre d'astreinte pour recourir à une aide à la gestion de la difficulté, en fonction de l'analyse de la nature de la difficulté - Prendre le temps d'écouter, de rassurer les usagers et d'identifier leurs besoins - Assurer une médiation dans la relation entre les usagers Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle : - Rédiger un déroulé de la nuit sur un cahier de liaison, faire une transmission orale et écrite aux collègues assurant la journée - Participer à la continuité de l'accompagnement des personnes en s'inscrivant dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ; participer éventuellement aux réunions d'équipe (lundi après-midi chaque 15 jours) - Assurer en équipe la cohérence en matière d'accompagnement socio-éducatif Respect des procédures et règles : - S'appuyer sur le document de déroulé de la nuit et sur les fiches techniques d'entretien des locaux - S'inscrire dans une démarche éthique et déontologique (respect des valeurs de bientraitance et de la charte de bientraitance - Respecter le règlement intérieur et les consignes d'hygiène et sécurité au travail - Appliquer les procédures internes Profil recherché: - Expériences dans le domaine social, sanitaire et/ou médico-social appréciée, sur un poste similaire - Capacité d'empathie et d'écoute - Capacité d'adaptation aux situations imprévues et connaissance des procédures d'urgence - Connaissance des pratiques de base d'hygiène des locaux - Permis B. Conditions: - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe II), mensuelle brute à partir de 1801.80 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à temps complet avec une durée mensuelle de 151.67 soit 35 heures hebdomadaires ; - Plages horaires : Travail de nuit (21H15 - 7H15). - Lieu de travail : JAZENEUIL
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Au sein du pôle Handicap d'Audacia, le poste se situe à Jazeneuil, au « Logis de la Cour ». Ce centre accueille 39 personnes sous trois dispositifs différents : une Résidence Accueil pour Personnes Handicapées Psychiques (RAPHP), un Foyer de Vie et une Communauté Accueil Thérapeutique en partenariat avec le Centre Hospitalier Henri Laborit. Basé sur le parc animalier composé d'ânes, de moutons, de lapins et d'une basse-cour, un atelier de médiation animale est en place depuis plusieurs années et a pour objectifs de mobiliser les compétences techniques et sociales des personnes accompagnées tout en favorisant l'estime de soi, la confiance et l'autonomie. L'animateur.rice mène des ateliers occupationnels auprès des résidents en collectif et en individuel et, forts de récents investissements sur l'atelier, développe l'atelier en fonction d'objectifs stratégiques définis dans le projet d'établissement (accueil de nouveaux animaux, accueil de groupes extérieurs sur les ateliers, développement du partenariat et du lien social, etc.). Rattaché.e hiérarchiquement à la Cheffe de Service du Logis de la Cour, l'animateur.rice médiation animale a plus particulièrement en charge de : - Proposer des ateliers quotidiens répondant aux capacités, désirs et besoins des usagers, en lien avec les objectifs d'accompagnement définis dans le cadre du projet des personnes - Adapter les ateliers aux usagers et veiller à la sécurité des personnes - Planifier les ateliers et communiquer sur leurs contenus auprès de l'équipe et des usagers - Mettre en œuvre des compétences techniques en lien avec l'atelier : suivi du bien-être des animaux, coordination avec les services vétérinaires pour les bilans sanitaires, etc. - Participer à l'accompagnement à la vie quotidienne des résidents (repas, matins, soirées, week-ends) - Réaliser les achats budgétés pour l'atelier - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions de synthèse et d'équipe, réaliser des bilans individuels Profil recherché : - Connaissances en comportement animal afin de comprendre les besoins et le langage des différentes espèces présentes au Logis de la Cour - Connaissances sur le handicap psychique souhaité - Savoir s'occuper d'un parc animalier : soin, nourrissage, entretien - Coopérer avec d'autres professionnels de son service, solliciter leur avis, leurs connaissances et leurs compétences - Concevoir, rédiger des projets collectifs, les mettre en œuvre, les évaluer - Adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires - Savoir concevoir et animer des activités de groupe et/ou individuels - Adapter l'activité aux capacités physiques et psychiques des personnes - Prise d'initiatives, créativité, adaptabilité, prise de recul, bienveillance, écoute, empathie, polyvalence - A minima une formation à l'accompagnement social et en médiation animale - 5-10 ans d'expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique - Expérience professionnelle auprès d'animaux (ânes, moutons, lapins, basse-cour)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le transport de voyageurs par taxis et basé à AYRON (86190), en Intérim un Conducteur de Taxi (h/f). Notre client est une entreprise dans le secteur du transport de voyageurs par taxis, offrant un service de qualité et un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Assurer le transport des clients en toute sécurité et dans le respect des règles de conduite - Accueillir et renseigner les clients de manière courtoise et professionnelle - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule - Respecter les horaires et les itinéraires prévus - Assurer le suivi des règles de sécurité et de réglementation en vigueur dans le secteur du transport de voyageurs par taxis Profil : Nous recherchons une personne dynamique et dotée d'un excellent sens du service client titulaire de la carte professionnelle Taxi et du permis Taxi ainsi que d'une visite médicale de moins de 5 ans. - Compétences comportementales : - Sens du service client - Bonne présentation - Ponctualité - Sens des responsabilités Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein sur une amplitude maximum de 6h45 à 19h00. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ADECCO MIREBEAU recherche pour son client un opérateur sur commande numérique h/f pour renforcer son équipe Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions seront : - Changer les outils et les mèches sur les machines. - Lancer les programmes d'usinage sur machine à commande numérique. - Effectuer des opérations de manutention liées à la production. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et accueillante - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise - Un environnement de travail stimulant Profil recherché : - Formation en menuiserie ou en usinage - Expérience souhaitée sur machine à commande numérique - Rigueur et minutie dans le travail - Capacité à travailler en équipe Vous êtes passionné par le travail du bois et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance? n'hésitez plus et contactez-nous !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un opérateur de production pour travailler sur une scie de découpe numérique. Compétences requises : - À l'aise avec les outils informatiques. - Un CACES serait un plus pour charger la machine avec les panneaux. Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : de 8h15 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 - Le vendredi : de 8h15 à 12h00
vous cherchez une nouvelle orientation plus technique à votre carrière ou vous avez déjà acquis une réelle compétence en fraisage ? Vous souhaitez acquérir une base technique dans un métier en pointe et évolutif, avec une garantie d'emploi, nous pouvons vous former pour devenir technicien(ne) d'usinage sur commande numérique. Activités : Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée Ajuster les réglages Suivre ou réaliser le programme d'usinage Contrôler la conformité des équipements Contrôler et garantir la qualité des pièces produites Résoudre les problèmes de premier niveau (défauts de fabrication, outils défectueux...) Compétences : Lecture de plan et représentation spatiale des volumes Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Aptitude à la programmation sur machine à Commande Numérique Connaissance des techniques d'usinage Capacités relationnelles (travail avec les services maintenance, production, contrôle-qualité.) Notre métier est varié et passionnant ! Chaque jour, de nouvelles pièces à concevoir et à fabriquer, de nouveaux défis qui arrivent. Rigueur, réflexion, autonomie, respect de l'environnement voici nos leitmotivs. Nous recherchons actuellement dans le cadre de notre développement des techniciens tourneurs - fraiseurs sur commande numérique expérimentés ou débutants acceptés avec notion de mécanique : Connaissance en programmation FANUC (ou ISO) sur CN 3 et/ou 5 axes souhaitée ou à acquérir en tutorat, Rémunération suivant expérience, Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes intéressé, envoyez votre candidature avec votre CV
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une assistant manager (H/F) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement - Prise de commande - Gestion des plannings Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un client un(e) Collaborateur(trice) en Assurance(e) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Collaborateur en Assurances, vous serez responsable de la gestion des portefeuilles clients, de la souscription de contrats. Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la fidélisation de la clientèle. Missions principales 1. Gestion de portefeuille clients - Suivi et développement du portefeuille clients. - Conseil et accompagnement des clients dans le choix des produits d'assurance adaptés à leurs besoins. - Négociation des conditions tarifaires et des garanties. 2. Souscription de contrats - Analyse des risques et évaluation des besoins des clients. - Rédaction et validation des contrats d'assurance. - Suivi des renouvellements et des avenants. 3. Développement commercial - Prospection de nouveaux clients. - Participation aux actions de fidélisation et de développement commercial. - Veille concurrentielle et analyse du marché. Profil recherché Expérience : souhaitée de 2 ans minimum en tant que Collaborateur en Assurances ou dans un poste similaire. Formation : Diplôme de niveau Bac+2/3 Compétences techniques : - Rigueur dans le suivi administratif des dossiers - Gestion de portefeuille clients - Bonne maîtrise des outils informatiques. Compétences relationnelles : - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Sens du service client et orientation résultats. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Si vous avez un sens aigu du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Cabinet de recrutement humainement responsable, au service des entreprises artisanales, tous corps de métiers confondus.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Avantages : Accord de participation prime annuel prime mensuel CSE Action logement autres Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous aurez les responsabilités suivantes : Accueil : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Petit déjeuner : Mise en place et préparation des Petits déjeuners Accompagnement des clients Chambres : o Établissement du planning de ménage contrôle des chambres Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Team Officine recherche à Vouillé un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Livraisons - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
