Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le François située dans le département 972. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le François. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - Le Robert, 972 - Ducos, 972 - DUCOS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pépinière et Ferme Horticole nouvellement implantées en Martinique au Robert. Notre métier consiste à élever des plantes, à les former, à les entretenir, à les soigner, tout au long de l'année, avant de les livrer à notre clientèle de jardineries, aux professionnels du paysage et nos clients magasin. OUVRIER HORTICOLE (H/F) Missions Vous aurez en charge : - Préparation des commandes - Conseiller et orienter les clients afin de conclure une vente, - Réception et gestion des approvisionnements - Entretien de la surface de production et de commercialisation, - Préparation et mise en place de cultures (Rempotage, etc.), - Développement et entretien des cultures (arrosage, taille, tuteurage, désherbage etc.). Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de pépiniériste/ de paysagiste ou du commerce horticole et vous justifiez déjà d'une expérience professionnelle à un poste similaire. Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens des responsabilités. Vous êtes passionné(e) et avez une connaissance des végétaux. Vous avez l'esprit d'équipe, passionné(e) par les végétaux. Rejoignez-nous !
IDI Syndic recherche un Gestionnaire de copropriété (H/F) pour rejoindre son équipe. GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ (H/F) Missions En tant que gestionnaire de copropriété, vous serez responsable de la gestion administrative, financière et technique d'un portefeuille d'immeubles, tout en veillant à la satisfaction des copropriétaires et au bon fonctionnement des résidences. Vous serez chargé(e) notamment de : - Organiser et animer les assemblées générales et conseils syndicaux. - Gérer les relations avec les copropriétaires et répondre à leurs demandes. - Assurer le suivi administratif, financier et technique du portefeuille. - Suivre les budgets, les travaux et les contrats prestataires. - Superviser le personnel du syndicat et garantir la conformité légale et réglementaire des copropriétés. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en professions immobilières ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans une fonction similaire (immobilier, gestion, syndic,...). Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels métiers. Vous avez de bonnes connaissances du cadre juridique et technique de la copropriété. Votre sens du service client, votre rigueur, votre fermeté et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir en CDI à Temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. Salaire 35K€ brut/an
Confection et cuisson des pizzas au four. - Préparation de plats simples (salades, frites, burgers, paninis, etc.). - Dressage et emballage des commandes à emporter ou sur place. - Réception et stockage des marchandises. - Nettoyage du matériel, des équipements et de la cuisine. - Collaboration avec l'équipe pour assurer la fluidité du service.
Au service de plusieurs SIAE, La Gestionnaire Financier/Financière POLYVALENT (E), joue un rôle dans notre organisation en assurant le contrôle de gestion financière et des comptes liés aux SIAE. Aussi, elle prépare les budgets et en assure le suivi. Cette fonction implique une compréhension approfondie des pratiques comptables et financières. TACHES PRINCIPALES: - Élaborer des rapports financiers réguliers pour évaluer la performance des SIAE et participer à l'élaboration des rapports financier des conventions. - Analyser les données financières pour identifier les tendances et formuler des recommandations pour améliorer l'efficacité financière. - Réaliser des budgets - Assurer la gestion financière quotidienne - Réaliser les couts de revient - Préparer et suivre les demandes d'aide de subvention- Suivre de la trésorerie, prévenir des écarts et alerter sur les difficultés - Faire des préconisations de gestion financière et de trésorerie - Créer des tableaux de bord et en assurer le pilotage - Manager rigoureusement des équipes dans l'application et la mise en œuvre des procédures de gestion comptable, commerciale et financière Mission administrative - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable (logiciels ERP, tableurs, etc.). - Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières MISSION QUALITE - Assurer la Conformité des comptes - Contrôle Interne - Audit Interne - Gestion des Réclamations et des Litiges - Veille Réglementaire
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients : - Des Hôtes/Hôtesses de caisse H/F Vous aurez pour mission : - Saisir les encaissements clients ; - Saisir les décaissements effectués par la caisse - Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ; - Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité Pré requis nécessaire à cet effet : - Etre titulaire du Baccalauréat minimum - Disponible totale, pas de contraintes (notamment durant le week-end) - Flexibilité (horaires variables) - Engagement sur un minimum de 6 mois (lié à la préparation de prochaine période estivale > fin d'année) - Courtoisie, dynamisme, sens du relationnel
Vous êtes responsable de l'entretien et de la propreté de l'ensemble des équipements, des machines et des espaces de production dans l'abattoir de volaille, dans le respect des normes d'hygiène et des règles de sécurité alimentaire. Vous serez en charge des missions suivantes: 1.- Nettoyage des équipements : Effectuer le nettoyage et la désinfection des machines et équipements utilisés dans les lignes de production de volaille (machines d'abattage, scies, etc.), en respectant les procédures établies. - Nettoyage des surfaces : Assurer la propreté des surfaces de travail (bureaux, réfectoire, toilettes.), des murs, des sols et des espaces de stockage, en utilisant les produits et les méthodes appropriés. - Respect des normes sanitaires : Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène en vigueur dans le secteur alimentaire, notamment les bonnes pratiques de nettoyage, afin de garantir la conformité avec la réglementation sanitaire. - Gestion des produits de nettoyage : Manipuler, stocker et entretenir les produits et équipements de nettoyage (détergents, désinfectants, etc.), en veillant à leur bonne utilisation et à leur conformité avec les règles de sécurité et d'hygiène. - Contrôles et suivi : Effectuer des vérifications régulières sur la propreté des installations et signaler toute non-conformité. Participer aux contrôles qualité en fin de nettoyage pour assurer que les normes sont respectées. - Préparation des phases de nettoyage : Préparer les espaces avant le nettoyage, notamment en désactivant certaines machines ou en fermant des zones de travail, selon les instructions spécifiques. - Collaboration avec l'équipe de production : Travailler en étroite collaboration avec le personnel de production et le responsable d'atelier pour planifier et organiser les sessions de nettoyage pendant les arrêts de production. - Rapports et documentation : Compléter les rapports de nettoyage quotidien, indiquer les produits utilisés, les interventions réalisées, et les observations pertinentes. COMPETENCES REQUISES - Connaissances techniques : Connaissance des techniques de nettoyage industriel, des produits et équipements utilisés dans un environnement alimentaire. - Réglementation : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, normes sanitaires, etc.) dans le secteur des abattoirs. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes strictes de nettoyage et d'hygiène. - Précaution : Respect des règles de sécurité, notamment dans l'utilisation de produits chimiques et lors de la manipulation d'équipements. - Organisation : Aptitude à planifier et organiser les tâches de nettoyage de manière efficace, en fonction des plannings de production. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres services (production, maintenance, etc.). QUALITES PERSONNELLES - Sens de l'organisation et de la rigueur - Fiabilité et ponctualité - Capacité à respecter des délais serrés - Aisance à travailler dans un environnement dynamique et sous pression - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES - Formation : Formation en nettoyage industriel, hygiène alimentaire ou dans un domaine similaire (niveau CAP, Bac pro ou équivalent). - Expérience : Expérience dans un poste similaire en milieu industriel ou alimentaire est un plus. Horaires tournant : contrat à 24h du lundi au vendredi de 12h30 à18h contrat renouvelable
Nous recherchons notre futur(e) Pizzaïolo/Pizzaïola pour notre restaurant italien, BAMBINO situé au FRANCOIS - Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. - Évaluation des quantités de produits et d'ingrédients à commander. - Réception des matières premières et des ingrédients. - Préparation des ingrédients en fonction des spécialités proposées par le restaurant. - Surveillance de la cuisson. - Emballage en carton pour la vente à emporter. - Concevoir de nouveaux produits. - Vérification de la qualité des produits. - Organiser son travail en fonction des flux de clientèle. - Travailler en autonomie et auto contrôler son travail. Restaurant ouvert du Mardi au vendredi pour le service du midi (11H30/14H30) et du mercredi au samedi pour le service du soir (18H/22H). PROFIL RECHERCHE : Expérimenté(e) Sérieux(se) Réactif(ve)
Nous cherchons un(e) agent d'entretien pour intervenir dans le nettoyage de locaux de restauration au Robert Votre mission: - Nettoyer les sanitaires, - Entretenir les sols, -Vider les poubelles, -informer l'interlocuteur concernant les anomalies constatées -préparer le matériel, les produits nettoyants
Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes polyvalent(e), participez à la production, au nettoyage. Vos principales missions sont : - Assurer l'organisation et le suivi de la production, - Participer à la production, et au nettoyage, - Contrôler le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Assurer la traçabilité matière première, - Participer à la gestion des stocks et approvisionnement matières premières - Gérer les éventuels dysfonctionnements, - Assurer la maintenance de 1er niveau et l'entretien des machines et des matériels, - Communiquer et participer à l'amélioration continue. Le Profil recherché : Homme ou femme de terrain, vous êtes prêt(e) à vous impliquer au sein d'une entreprise en développement. Compétences : - Coordonner et réguler l'activité de production, - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité, - Assurer la maintenance préventive et/ou curative. Vous avez une première expérience dans l'industrie, et de préférence en milieu agroalimentaire. Le poste est à pourvoir rapidement.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau point de vente en Martinique, nous recrutons des équipiers polyvalents (H/F) afin de constituer une équipe dynamique et motivée. Rattaché(e) au Responsable du magasin, l'équipier polyvalent participe à la réussite de l'ouverture en assurant diverses missions en cuisine, en caisse et en salle. Il/elle contribue activement à offrir une expérience client de qualité. Possibilité de contrat à temps plein ou temps partiel. Vos missions : En cuisine : - Réaliser la préparation des plats simples, salades, sandwichs et viennoiseries. - Cuire viandes, poissons et légumes selon les consignes établies. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la plonge et veiller à la propreté du matériel. Au comptoir (caisse) : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme. - Enregistrer les commandes et préparer les boissons chaudes et froides. - Remettre les commandes (à emporter ou sur plateau) avec rapidité et sourire. - Encaisser les ventes de manière rigoureuse. En salle : - Mettre en place et réapprovisionner les produits en libre-service. - Assurer le rangement, le nettoyage et l'entretien du point de vente. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (quantité, conformité, état). - Garantir un environnement convivial et accueillant pour la clientèle. COMPETENCES & PROFIL : Formation : CAP/BEP en commerce, vente ou restauration souhaité. Expérience : Idéalement une expérience en restauration rapide, distribution alimentaire ou relation client. Savoir-être : - Goût du contact client et sens du service. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. - Rigueur dans l'application des normes et procédures. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer à l'aventure de l'ouverture d'un nouveau magasin en Martinique. Rejoindre une enseigne en plein développement offrant des perspectives d'évolution. Intégrer une équipe à taille humaine où votre implication fera la différence.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant de la qualité des produits, du respect des procédures d'hygiènes et de sécurité. Vos principales missions sont : - Préparation de la ligne d'embouteillage/Changement de format - Préparation des jus - Assurer la surveillance et réglage des machines - Atteindre les objectifs de rendement et qualité - Assurer la mise en caisse - Effectuer les nettoyages en fin de production - Assurer la maintenance de premier niveau et plus en fonction de vos compétences techniques.Vous êtes prêt à vous impliquer au sein d'une entreprise dynamique. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie à un poste similaire. Curieux, organisé et proactif, vous savez anticiper et résoudre les éventuels problèmes techniques ou organisationnels. Votre méticulosité et votre souci du détail garantissent la qualité et la conformité des productions qui vous sont confiées. Le poste est à pourvoir rapidement
Une entreprise du secteur de l'optique, recherche un(e) Vendeur/Vendeuse expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique au François. Vous serez responsable de conseiller notre clientèle sur les produits optiques, d'accompagner les clients dans leur choix et de réaliser les ventes en garantissant un service de qualité. Missions principales : - Accueillir les clients et identifier leurs besoins en optique - Présenter, conseiller et vendre les produits optiques (lunettes, lentilles, accessoires) - Assurer les ajustements et le suivi après-vente des produits optiques - Participer à la gestion des stocks, la mise en rayon et le merchandising - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Encaisser les ventes et assurer la tenue de caisse Profil recherché : - Expérience significative dans la vente, idéalement dans le secteur de l'optique - Excellentes compétences en communication et relation client - Capacités de conseil et d'accompagnement personnalisé - Dynamisme, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs commerciaux
Société de maintenance qui entretient des systèmes de climatisation, traitement d'air, chauffage, cuisson et électroménager. Nous sommes à la recherche un(e) agent(e) de maintenance en froid et climatisation. Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation et de froid (contrôles périodiques, nettoyage, remplacement de filtres, vérification de l'étanchéité, contrôle des pressions et températures) Profil recherché : - Formation en froid, climatisation, maintenance énergétique ou équivalent (Bac Pro, BTS, Titre Pro). - Connaissances en électricité, régulation et systèmes CVC. - Rigueur, autonomie et sens du service client. Horaire : Du lundi au vendredi : de 8h30 à 16h30
Agent(e) de nettoyage - Rejoignez MADCLEAN et gagnez en sérénité ! Vous aimez que tout soit propre et bien rangé ? Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et vous avez le sens du détail ? Vous recherchez un poste stable : Rejoignez notre équipe de nettoyage, où le dynamisme et la fiabilité sont essentiels ! Nous recherchons des personnes motivées, sur lesquelles on peut compter, pour effectuer des prestations d'entretien des bureaux, partie commune ou chez des particuliers. Vos missions : - Nettoyage des sols et des surfaces, - Dépoussiérage, vitres, sanitaires, - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, - Qualité irréprochable et satisfaction client. Ce que nous proposons : - Des contrats adaptés à votre rythme de vie, - Un accompagnement et un suivi régulier, - Un environnement humain et bienveillant, - Des missions proches de chez vous. Profil recherché : - Personne sérieuse, discrète et respectueuse des lieux, - Autonome, soigneuse et motivée, - Avoir vraiment envie de travailler et de s'investir dans la durée. Type de contrat : CDI selon profil - temps partiel ou complet possible. Secteur : centre : François Permis B + véhicule personnel (obligatoire) Avantages et Rémunération: 14 € brut/heure CDI, temps partiel ou plein Formation assurée Equipe de choc
IDI Syndic recherche un Assistant de copropriété (H/F) pour rejoindre son équipe. ASSISTANT DE COPROPRIÉTÉ Missions Rattaché(e) au gestionnaire de copropriété, vous assurez un rôle clé dans la gestion quotidienne du portefeuille en garantissant un suivi administratif rigoureux et une communication fluide avec les copropriétaires. Vous serez chargé(e) notamment de : - Traiter les mails, courriers et appels téléphoniques liés au portefeuille. - Assister le gestionnaire dans l'accueil, l'écoute et le suivi des copropriétaires. - Participer à la préparation et au suivi des assemblées générales (convocations, PV, exécution des décisions). - Assurer le suivi administratif (contrats, carnets d'entretien, registres). - Déclarer et suivre les sinistres. - Mettre à jour l'extranet copropriétaires et assurer la circulation de l'information. Poste à pourvoir en CDI à Temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en professions immobilières ou filière administrative, vous justifiez d'une expérience de deux ans sur un poste administratif similaire (copropriété, gestion locative, syndic,...). Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et idéalement l'utilisation d'un logiciel de gestion immobilière. Votre sens du service client, votre rigueur, votre réactivité et votre excellente communication sont des atouts indispensables. Expériences Poste à pourvoir en CDI à Temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible.
Notre établissement recherche un/une réceptionniste Missions : - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations. - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. - Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service. Profil recherché : - Dynamique, souriante, ayant le sens du relationnel, esprit d'initiative. - Ayant un BAC + 2 minimum. - Anglais obligatoire. - La connaissance des logiciels D-EDGE et FIDUCIAL serait un plus - Ayant une expérience de 2 ans minimum dans un hôtel.
Vous serez en charge d'assister le Responsable Abattage dans l'organisation et le bon déroulement des journées d'abattage (2 à 3 jours/semaine) dans notre atelier de production de volailles. Le reste du temps, intervenir en appui à l'atelier de production pour assurer la continuité des activités, optimiser la performance de l'atelier et garantir la qualité des produits finis. Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Appui à la gestion de l'abattage (2 à 3 jours/semaine) - Participer à la réception et à l'analyse du planning d'abattage transmis - Vérifier la disponibilité et la conformité du matériel nécessaire (bacs, palettes, équipements, chaîne.). - Contribuer à la préparation des fiches de traçabilité. - Surveiller le bon déroulement de l'abattage et signaler tout écart. - Veiller à la mise en route et à l'arrêt correct des équipements. - S'assurer que le personnel porte les équipements de protection et les tenues réglementaires. - Participer au lien entre les services abattage et conditionnement. - Contrôler les opérations de nettoyage et d'hygiène en fin de production. - Participer à l'arrêt sécurisé des installations (eau, électricité, machines.). - Suppléer le Responsable Abattage en cas d'absence. 2. Appui à l'atelier de production (hors jours d'abattage) - Intervenir en soutien aux équipes de production selon les besoins identifiés (conditionnement, transformation, préparation.). - Participer à la gestion des flux internes et à l'optimisation des postes de travail. - Assurer un suivi de la qualité des produits et du respect des normes en vigueur. - Être un relais entre les équipes terrain et l'encadrement sur les aspects organisationnels, techniques ou humains. - Participer aux actions de formation interne, d'intégration ou de polyvalence du personnel. - Apporter des propositions d'amélioration continue sur les outils, les processus ou les méthodes. 3. Suivi opérationnel & indicateurs - Aider à la saisie et à l'analyse des indicateurs de production, d'absences, de rendements, de non-conformités. - Contribuer à la recherche de solutions en cas de dérives ou d'incidents. - Participer au suivi des actions correctives ou d'amélioration mises en place. 4. Hygiène, sécurité & qualité - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble de l'atelier (abattage et production). - Être force de vigilance et de prévention sur les risques professionnels. - Participer à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques. 5. Maintenance de premier niveau - Signaler toute anomalie technique auprès du service maintenance. - Participer à la coordination des interventions techniques mineures si nécessaire. - Appuyer les opérations de nettoyage technique et de remise en état des outils de production. FORMATION / QUALIFICATIONS REQUISES - Bac professionnel à Bac +2 dans le secteur agroalimentaire, production ou équivalent. - Première expérience souhaitée en production agroalimentaire, idéalement en abattage ou transformation de volailles. - Bonne compréhension des enjeux de traçabilité, hygiène et sécurité. COMPÉTENCES / SAVOIR-FAIRE - Capacité à travailler en binôme et en autonomie. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à encadrer une équipe. - Connaissances des outils de suivi de production. - Capacité à s'adapter aux variations de charge et de rythme. - Environnement de production alimentaire (froid, humidité, bruit). - Poste en horaires variables selon le planning de production. - Travail en station debout, avec port d'équipements de protection. - Flexibilité demandée entre les journées d'abattage et les journées en production.
Nous recherchons un scieur (H/F) pour notre atelier de transformation spécialisé dans la volaille au François pour effectuer les missions suivantes: - Réaliser la coupe des carcasses à l'aide d'une scie selon les instructions de production. - Vérifier la conformité des pièces découpées (taille, forme, absence d'os cassés ou éclats). - Respecter les cadences et les consignes de production. - Assurer la propreté de son poste de travail et du matériel utilisé. - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail - Participer au nettoyage de la ligne de production en fin de poste si nécessaire. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoir-faire : - Connaissance des techniques de découpe de volaille - Maîtrise de l'utilisation d'outils de coupe mécanisés - Lecture et compréhension des consignes de travail - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en abattoir Savoir-être : - Rigueur et précision - Rapidité d'exécution - Esprit d'équipe FORMATION ET EXPÉRIENCE -Aucune formation spécifique exigée, mais une expérience en abattoir ou en agroalimentaire est un atout. - Une formation interne à l'utilisation des machines de sciage et aux normes d'hygiène pourra être assurée. Poste à 35h du lundi au vendredi
HELLA'RECRUT, votre partenaire en recrutement aux Antilles-Guyane, vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Que vous soyez une entreprise en quête de talents ou un candidat à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous mettons à votre disposition notre expertise en recrutement 360°. Grâce à des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé, nous répondons à vos besoins à chaque étape du processus. Notre client est un acteur industriel historique, spécialisé dans la transformation de produits en acier destinés à la construction. Réputée pour son exigence technique, sa réactivité et sa démarche qualité, cette structure s'est imposée comme une référence sur son marché avec une dynamique d'amélioration continue et d'innovation. Elle cherche aujourd'hui à renforcer son encadrement opérationnel. Ainsi, dans un contexte de transition nous recherchons un(e) Chef d'Atelier pour prendre en charge l'organisation quotidienne de la production. Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier et de l'atteinte des objectifs en matière de qualité, sécurité, performance et délais. Vos principales missions : Management et animation d'équipe - Encadrer les équipes de production et organiser les plannings, - Assurer le suivi des compétences et la cohésion du groupe, - Veiller au respect des consignes internes (sécurité, hygiène, discipline). Pilotage de la production - Planifier et coordonner la fabrication selon les besoins clients, - Affecter les ressources en fonction des priorités et compétences, - Suivre les indicateurs de performance et optimiser les flux. Qualité, sécurité et maintenance - Garantir le respect des normes QHSE en atelier et sur le parc, - Superviser les contrôles qualité et les actions correctives, - Coordonner les actions de maintenance de premier niveau. Communication interne - Assurer une bonne circulation de l'information avec les services commerciaux, logistiques et techniques, - Remonter les écarts, aléas ou besoins spécifiques à la direction. Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5 (génie industriel, production, mécanique.), - Expérience confirmée en gestion de production/managériale en milieu industriel, - Leadership, rigueur, organisation et orientation résultats, - Maîtrise des outils de planification - culture sécurité indispensable. Pourquoi postuler ? - Entreprise reconnue pour son savoir-faire technique, - Poste stratégique avec impact réel sur la performance de l'atelier, - Management de proximité et environnement structuré.
Le restaurant 12.14 recherche un profil de serveur (H/F). Passionné(e) de gastronomie, ponctuel(le) et organisé(e). Ses missions principales consisteront à : - réaliser la mise en place de la salle - Accueillir la clientèle - prendre les commandes - effectuer le service des plats à table - préparer les boissons chaudes ou froides - Gestion de la caisse en utilisant le logiciel L'ADDITION - S'assurer de la propreté de la salle Une formation avant l'embauche sera mise en place Pas de coupure. Repos le dimanche
Dans le cadre d'un CDD de remplacement qui pourra être renouvelé, nous recherchons un(e) manœuvre BTP polyvalent(e) qui sera responsable de l'approvisionnement des chantiers en tant que chauffeur-livreur. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de nos projets de construction en assurant le transport et la livraison des matériaux sur les chantiers Vos missions principales : Aider les équipes de construction dans les tâches courantes (préparation du chantier, nettoyage, rangement) Charger et décharger les matériaux de construction Transporter et livrer les matériaux aux différents chantiers en respectant les délais Assurer l'entretien de base du véhicule de livraison Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation Participer aux travaux de manutention et diverses tâches sur le chantier Votre profil: Permis de conduire catégorie B Capacité à porter des charges lourdes Fiabilité, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons notre ouvrier(e) agricole pour effectuer les missions suivantes au sein de notre couvoir (naissance des poussins): - Entretien du site de production (nettoyage, entretien du matériel, veille active), - Participer au bon fonctionnement des équipements (incubateur, éclosoir et machine à vacciner), - Suivre les durées d'incubation (le cas échéant) - Pesée des poussins, analyses, ... et transmission au chef d'équipe, - Désinfection et nettoyage des installations et matériels, - Soin des poussins, alimentation et ramassage pour le transport, - Comptage des animaux et suivi des poids, - Elimination des déchets du couvoir - Rapports d'activité au chef d'équipe sur son activité. Contrat : jours travaillés: lundi; mercredi et jeudi (5h -13h) Horaires variables pouvant varier en fonction des besoins de production. Poste debout, possibilité d'allergies si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre votre candidature à ressources.humaines@madiv-prestations.com
L'agent valoriste des biens de consommation courante exerce dans les structures de réemploi. Sa mission première est de prolonger la durée de vie des objets afin d'éviter leur destruction. Ce professionnel intervient sur toutes les opérations du cycle de vie d'un objet après sa première utilisation afin d'en augmenter sa durée de vie, depuis le diagnostic jusqu'à sa valorisation, par le réemploi, la réutilisation, la transformation ou en dernier recours le recyclage. Réaliser la redistribution, marchandisation et la vente des produits issus du réemploi. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales - Préparer la collecte (itinéraire, matériel, véhicule) - Se déplacer sur les lieux de la collecte - Effectuer un premier diagnostic des objets à collecter - Sélectionner puis ramener les objets réemployables à l'atelier - Valorisation : - Evaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés, puis trier - Valoriser ces objets par réemploi : simple nettoyage, test, remise en état pour vente en boutique - Participer au réapprovisionnement des boutiques, à la valorisation des objets, à la fixation des prix, aux temps de vente en accueillant et conseillant les clients, tenir éventuellement la caisse. - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesure
Vos missions: Assure l'accueil des clients, la vente, les montages et la livraison des équipements optiques, solaires, lentilles auprès de la clientèle. Participe à la gestion quotidienne du magasin, selon la politique commerciale de l'enseigne et les consignes de la direction Procède à des examens de vue, adapte les prescriptions médicales selon la réglementation en vigueur. Apporte son expertise technique à l'ensemble des missions Vos savoir-êtres: -Intégrité - Loyauté - Empathie - Bonne maîtrise des techniques de vente et connaissances des produits - Respect et écoute du client Postes à pourvoir sur: Le Robert et Ducos
- Réaliser divers travaux de maintenance, d'entretien et de réparation (petit bricolage, peinture, plomberie légère, électricité simple, etc.). - Assurer le nettoyage technique (fin de chantier, sols, vitres, façades, terrasses). - Utiliser les équipements adaptés (monobrosse, nettoyeur haute pression, aspirateur eau/poussière, shampouineuse, etc.). - Participer aux petits travaux d'aménagement et d'entretien extérieur (débroussaillage, ramassage, élagage léger). - Respecter les consignes de sécurité et garantir la satisfaction client. - Rendre compte des interventions effectuées.
Rattaché.e au conducteur de travaux, vous avez la responsabilité de préparer, organiser et suivre au quotidien le bon déroulement des activités d'un ou plusieurs chantiers de construction et/ou de maintenance d'installations de production d'électricité photovoltaïque, de stockage de l'énergie et d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). À ce titre, vous coordonnez et réalisez les interventions avec les équipes de techniciens internes ainsi que celles des prestataires externes, en veillant strictement au respect des normes techniques, des consignes de sécurité, et des réglementations en vigueur. Vos principales missions : Organiser et réaliser les travaux de construction et de maintenance des installations de production d'électricité, de stockage d'énergie et d'IRVE ; Réaliser les audits de performance des installations et assurer leur suivi via la télégestion (alarmes, défauts, reporting) ; Encadrer et superviser les techniciens sur les chantiers et sites d'intervention ; Participer au contrôle de conformité des nouvelles installations, aux réglages et essais ; Sécuriser les chantiers en appliquant les mesures de prévention identifiées ; Anticiper les besoins en approvisionnement, gérer les stocks de pièces détachées ; Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et à la qualité du service rendu ; Participer à la définition et au chiffrage des offres de maintenance ; Optimiser les ressources affectées aux projets (matériel, heures de travail).
Antilles Recrutement recherche pour une holding un COMPTABLE GENERAL (H/F). Sous la direction du Directeur Financier, vous intégrez une petite équipe comptable et assurer la gestion comptable général pour les sociétés du Groupe. Vous êtes garant(e) de la fiabilité de la comptabilité générale, de l'élaboration des documents légaux et obligatoires, et du respect des procédures légales et des règles comptables et fiscales de la concession. Vos missions principales consistent à : - Enregistrer et traiter toutes les informations relatives aux mouvements financiers de la société - Assurer la saisie des pièces comptables - Assurer la présentation des bilans et l'établissement des déclarations légales et des liasses fiscales (cotisations, compte de résultat, TVA, IS.) idéalement - Veiller à l'application des processus, procédures et normes comptables, - Assurer le reporting de votre activité : veiller à la pertinence des données transmises et des paramétrages ; collecter, classer, analyser les informations chiffrées afin d'optimiser et/ou de prévoir la gestion de l'entreprise (amortissements, prévisions, régularisation), - Être force de proposition et d'alerte dans la gestion quotidienne, - Rendre compte à la hiérarchie de toutes les anomalies constatées dans le cadre de travaux, réalisés, Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil: Diplômé(e) d'un Bac +2 CGO et idéalement d'un BAC+3 de type DSG, DSCG ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience sur un périmètre multi services et/ou acquise en cabinet comptable. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes capable de travailler en transversal. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur. Vous souhaitez prendre part au développement d'un Groupe ambitieux ? Candidatez !
Le Groupe : Fondé il y a près de 20 ans en Martinique, notre Groupe est présent dans la restauration aux Antilles. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable. Le profil recherché est une personne dynamique et rigoureuse. Vous serez chargé(e) de l'ensemble des tâches comptables liées à la gestion quotidienne de l'entreprise. Vos tâches principales seront les suivantes : - Saisie des écritures comptables (stock, immobilisation, vente, charges et provision) - Suivi des comptes clients et fournisseurs avec contrôle et relance ainsi que le lettrage général - Facturation - Effectuer les rapprochements bancaires Votre profil : De formation supérieure à partir de bac+2, diplômé(e) en comptabilité, le candidat ou la candidate devra justifier d'une première expérience à un poste similaire de 2 ans minimum dans un établissement de ce type. Pour ce poste, vos points forts sont: - Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement - Une rigueur de travail et un sens de l'organisation - Un esprit d'analyse et de synthèse - Un bon sens de la communication orale et écrite - Une certaine discrétion - Une capacité à travailler en équipe
Antilles Recrutement recherche pour une holding un COMPTABLE GENERAL - JUNIOR (H/F). Vous intégrez une petite équipe comptable et assurer la gestion comptable général pour les sociétés du Groupe. Vous êtes garant(e) de la fiabilité de la comptabilité générale, de l'élaboration des documents légaux et obligatoires, et du respect des procédures légales et des règles comptables et fiscales de la concession. Vos missions principales consistent à : - Enregistrer et traiter toutes les informations relatives aux mouvements financiers de la société - Assurer la saisie des pièces comptables - Assurer la présentation des bilans et l'établissement des déclarations légales et des liasses fiscales (cotisations, compte de résultat, TVA, IS.) - Veiller à l'application des processus, procédures et normes comptables, - Assurer le reporting de votre activité : veiller à la pertinence des données transmises et des paramétrages ; collecter, classer, analyser les informations chiffrées afin d'optimiser et/ou de prévoir la gestion de l'entreprise (amortissements, prévisions, régularisation), - Être force de proposition et d'alerte dans la gestion quotidienne - Rendre compte à la hiérarchie de toutes les anomalies constatées dans le cadre de travaux, réalisés, Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil: Diplômé(e) d'un Bac +2 CGO (indispensable) ou idéalement d'un BAC+3 de type DSG, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans (ou alternance) dans un environnement multi sociétés et/ou acquise en cabinet comptable. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes capable de travailler en transversal. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre ambition et votre détermination. Vous souhaitez évoluer professionnellement avec un Groupe ambitieux ? Candidatez !
Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme l'un des leaders de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte 6 points de vente sur le département de la Martinique dont 2 boulangeries artisanales, 3 terminaux de cuisson et un restaurant traditionnel. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons en CDD et en CDI des candidats volontaires et aspirant à devenir Artisans Boulangers sur nos deux points de ventes situés au François et au Robert. Poste : Attiré(e) par le métier d'Artisan Boulanger et désireux (se) d'intégrer une équipe passionnée par la qualité de ses produits, nous vous accompagnerons et vous formerons afin que vous puissiez être capable de préparer et confectionner des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos principales responsabilités en devenir : - Réaliser la fabrication du pain dans son ensemble de manière artisanale : élaborer la pâte, surveiller les étapes de fermentation, diviser, façonner, enfourner, procéder à la cuisson.dans le respect des fiches techniques (recettes, process, normes) - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur - Appliquer la politique commerciale de l'enseigne et participer à la mise en place d'animations ou de dégustations sur le point de vente - Assurer ponctuellement la vente Profil : Aucun prérequis technique n'est nécessaire, nos équipes se chargent de vous faire découvrir le métier de boulanger et de vous former aux techniques de fabrication. Ce qui fera la différence seront votre envie, votre détermination et vos qualités personnelles : disponibilité, ponctualité, rigueur, sérieux, sens du service, du travail bien fait de la communication et de l'organisation. A noter que les horaires démarrent très tôt, aux alentours de 3h ou 4h du matin, un moyen de locomotion est donc à prévoir. Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement et découvrir un métier passionnant ? Rejoignez-nous ! Ces postes sont à pourvoir rapidement sur une base de 35 heures par semaine et selon un dispositif d'accompagnement avec France Travail (PMSMP et POEI) qui conduira par la suite à une embauche en CDD ou en CDI.
Poste : Chauffeur PL TOUPIE (h/f) Nous recherchons un conducteur PL Toupie pour rejoindre notre équipe dynamique . En tant que conducteur, votre mission principale sera de transporter le béton frais vers les chantiers de construction. Vous serez responsable de charger le béton dans la toupie, de le livrer avec précision, et de décharger le mélange en respectant les instructions de l'équipe de construction. Compétences requises : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder des compétences spécifiques pour manipuler l'équipement en toute sécurité. Une connaissance approfondie des règles de sécurité est essentielle. Vous devez également maîtriser la conduite défensive, la manoeuvre du véhicule, et être capable de gérer le déchargement de la toupie. Une bonne capacité d'évaluation des situations sur les chantiers et de communication avec les équipes est nécessaire. Qualifications : Un permis de conduire de catégorie C ou CE (PL) est requis. Des formations en sécurité sur les chantiers de construction peuvent être demandées. Détails du contrat : Type de contrat : 1 mois Date de début : 28 octobre 2025 Temps de travail : 35 heures/semaine Agence responsable : Ce poste est proposé par notre agence professionnelle, dédiée à vous offrir des opportunités enrichissantes et à soutenir votre développement professionnel. Rejoignez-nous et contribuez à bâtir l'avenir avec nous ! Profil recherché pour le poste de Centraliste bétonnière (h/f) : Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise des techniques de gestion de la centrale à béton. Une expérience significative dans le domaine est indispensable pour garantir une production de qualité. Il est essentiel d'avoir des compétences en maintenance préventive et corrective des équipements afin d'assurer un fonctionnement optimal de la centrale. La capacité à lire et interpréter les plans techniques est cruciale, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. Un bon niveau de communication est également requis pour coordonner efficacement avec les équipes sur le terrain et assurer une collaboration fluide. Enfin, le candidat doit être autonome, rigoureux et faire preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux imprévus.
L'entreprise Groupe de 200 collaborateurs, leader sur ses marchés dans la distribution spécialisée aux Antilles, recherche dans le cadre de son développement, un Comptable Confirmé H/F. Ce poste est ouvert et disponible. Mission principale En tant que comptable confirmé(e), vous êtes le(a) garant(e) de la fiabilité des comptes de l'entreprise. ________________________________________ Activités principales Comptabilité et Gestion Financière - Intégration et digitalisation des pièces comptables via la GED. - Gestion comptable des flux commerciaux (achats/ventes) et flux bancaires. - Transfère et contrôle des écritures comptables via logiciel de gestion - Pilotage des comptes clients et fournisseurs (lettrage, justification, provisions, fournisseurs débiteurs et clients créditeurs) - Rapprochements bancaires et suivi des autres flux financiers (caisse .) - Traitement comptable des stocks (variations de stocks, provisions) - Traitement des OD de paie (justification des comptes) - Gestion des déclarations fiscales (TVA, Acompte IS, CFE, CVAE.) et suivi des soldes fiscaux. Révision mensuelle et Clôtures Comptables - Traitement des OD de clôture (FNP, CCA, PCA, différences de règlements .) - Rapprochement du CA et des achats entre la gestion et la comptabilité - Révision et justification des comptes et transmission d'une balance mensuelle lettrée et justifiée - Suivi et justifications de comptes inter-sociétés - Préparation des dossiers de révision annuelle ________________________________________ Compétences requises Savoir-être : - Sens de la communication et diplomatie - Organisation et réactivité - Esprit d'équipe - Discrétion et respect de la confidentialité ________________________________________ Formation et expérience - Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, Licence pro, etc.)
Nous recherchons un(e) agent(e) de fabrication polyvalent(e) pour intégrer notre équipe de production industrielle dans le secteur agroalimentaire. Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes étapes du processus de fabrication, tout en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions : Assurer la mise en bouteille des produits en contrôlant leur qualité et leur conformité. Inspecter visuellement les produits finis afin de détecter d'éventuels défauts. Préparer les commandes selon les exigences clients. Veiller à la propreté de votre poste de travail et du matériel utilisé. Réaliser l'étiquetage des produits conformément aux normes en vigueur. Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et appliqué(e). Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe. Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène.
poste d'esthéticienne à temps partiel. vous serez esthéticienne autonome au sein d'un salon de coiffure et onglerie. vous prodiguerez à la clientèle les soins d'esthétiques tels que : les soins du visage, les épilations corps et visage à la cire, la beauté des mains et des pieds, les massages de bien-être (le drainage lymphatique manuel ou minceur sera un plus), les gommages corporels, les épilations de sourcils, teinture de cils et sourcils, le réhaussement de cils. Vous accueillerez et encaisserez les clients, prendrez les réservations sur logiciel. Vous développerez un chiffre d'affaires grâce la vente de soins et de produits cosmétiques. Vous entretiendrez l'espace de travail et les équipements afin qu'ils soit toujours propres et en bon état pour vos soins.
Nous recherchons notre futur(e) Serveur/Serveuse pour notre restaurant situé au FRANCOIS. Vos missions seront les suivants : - Effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. PROFIL RECHERCHE : Expérimenté(e) - 3 ans d'expérience minimum Sens du devoir Sens du service Sens de l'accueil
Antilles Recrutement recherche pour le compte d'un Groupe spécialisé dans l'agroalimentaire un COMPTABLE CONFIRME (H/F). Vous intégrez une équipe comptable et assurez la comptabilité générale des sociétés du Groupe. Vos principales missions sont les suivantes : - Passer les écritures comptables (BQ-CAISSE-IMMOS- ACHATS) - Réaliser la facturation par rapport aux commandes reçues - Gérer les relances clients et assurer le bon recouvrement des factures - Gérer les encaissements clients - Réaliser et contrôler les déclarations fiscales - Assurer le contrôles des écritures sociales - Assurer le contrôles des réciprocités entre sociétés du groupe - Assurer la réception et le contrôle des caisses - Assurer le suivi et le contrôle des dossiers d'imports - Préparer les versements des chèques et espèces Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil: Idéalement titulaire d'un Bac + 3 Comptable/Finance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. Pour réussir à ce poste, il est essentiel de démontrer un haut niveau d'organisation permettant de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément, tout en respectant scrupuleusement les délais. Une grande capacité d'organisation et d'anticipation constitue également un atout majeur pour exceller dans ce rôle. En outre, votre dynamisme et votre disposition à relever les défis avec énergie et enthousiasme seront des qualités particulièrement appréciées Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Candidatez!
En tant que Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F),quotidien, vous devrez : - Optimisez et sublimez votre rayon : Assurez la mise en place soignée de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries.), en respectant scrupuleusement les règles de métier, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Gérez votre offre en partenariat avec votre chef de secteur : Choisissez les meilleurs fournisseurs, fixez des prix attractifs et développez des gammes de produits originales et adaptées à nos clients. - Pilotez votre compte d'exploitation : Visez l'excellence en maximisant chiffres d'affaires, marges et rentabilité tout en limitant les pertes et le gaspillage. - Optimisez vos stocks : Prenez en compte les contraintes spécifiques liées à l'acheminement Outre-Mer pour maintenir un stock bien géré, et toujours adapté à la demande. - Fidélisez nos clients par la qualité : Avec votre équipe, veillez à ce que chaque produit réponde aux normes de fraîcheur, d'hygiène et d'esthétique attendues par notre clientèle. - Animez et fédérez votre équipe planifications efficaces et en favorisant le développement de leurs compétences
Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Réaliser l'entretien des véhicules: révision, pneumatique, freinage, remplacement des amortisseurs, distribution embrayage, train roulant -Réaliser et détailler les diagnostics ou les recherches de pannes
Nous recherchons un(e) carrossier(ère) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre atelier spécialisé dans la réparation et la rénovation de véhicules. Vous interviendrez sur tous types de carrosseries, de la petite retouche à la remise en état complète. Missions principales : Réaliser les diagnostics des déformations de carrosserie Effectuer les réparations : débosselage, redressage, remplacement d'éléments Préparer les surfaces avant peinture Assurer les finitions et le contrôle qualité Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Maîtrise des techniques de réparation et des outils spécifiques Sens du détail, rigueur et autonomie. horaire : 7h à 15h du lundi au vendredi
NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE RESTAURANT SITUE AU ROBERT (ZONE ARTISANALE) NOTRE CUISINIER.E EMPLOI TEMPS COMPLET DU LUNDI AU VENDREDI (9h - 15h) VOUS AIMEZ VOTRE METIER, VOUS ETES A L AISE DANS LA CUISINE LOCALE, VOUS TRAVAILLEREZ AU SEIN D UNE EQUIPE FAMILIALE ET DYNAMIQUE. VOS MISSIONS Élaboration et supervision des plats en collaboration avec l'équipe Création et développement de nouvelles recettes Gestion des stocks. Vos compétences : Rigueur, créativité et autonomie dans la gestion de la cuisine. Sens du détail et de la qualité Effectuer la mise en place - Envoi du service - Effectuer le réassort de votre poste POSTE A POURVOIR DEBUT JANVIER 2026. CDD EVOLUTIF EN CDI VOUS ETES IDEALEMENT VEHICULE (ZONE ARTISANALE)
Dans le cadre de votre poste de Employé de ménage (H/F), vous interviendrez au domicile d'un particulier. Vous aurez à charge l'entretien du domicile et le ménage. Vous interviendrez à raison de 2H par semaine. Attention: zone mal desservie en transport en commun.
Contrat : Intérim - Possibilité de longue mission Lieu : Saint-Esprit Rémunération : Selon profil et expérience JOB INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd Expérimenté(e). Vos missions : Réaliser l'entretien préventif et correctif des poids lourds (moteur, freinage, transmission, électricité embarquée). Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques et électriques. Préparer les véhicules pour le contrôle technique et assurer les contrôles réglementaires. Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des opérations. Profil recherché : CAP / BEP / Bac Pro en maintenance des véhicules industriels ou équivalent. Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire. Bonnes connaissances en hydraulique, pneumatique et électricité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Pour postuler : Envoyez votre CV à agence@jobinterimmartiniuqe.fr ou contactez nous au 05 96 70 64 92/ 06 96 83 25 78.
Pour notre jardin d'enfants, Nous recherchons une aide à la restauration H/F. Vous assurerez la réception, la remise en température, la préparation, le service et le nettoyage liés aux repas livrés en liaison froide, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (HACCP). Horaire : 9h30 à 13h30 Intensité hebdomadaire : 20h/par semaine Activités principales : 1. Réception et contrôle des repas : - Réceptionner les repas livrés en liaison froide selon le planning établi. - Contrôler la conformité de la livraison (quantités, températures, menus, DLC, état des conditionnements). - Enregistrer les relevés de température et signaler toute anomalie à la direction. - Stocker immédiatement les denrées dans les équipements réfrigérés adaptés. 2. Préparation et remise en température : - Mettre en place les plats conformément au plan de menu et au protocole HACCP. - Assurer la remise en température des plats à l'aide du four prévu à cet effet, en respectant les durées et températures réglementaires. - Vérifier et enregistrer les températures avant le service. 3. Service et accompagnement du repas : - Dresser et présenter les plats dans des conditions favorables à l'appétence et à la sécurité alimentaire. - Aider au service des enfants, en coordination avec l'équipe éducative. - Adapter le service selon les âges et besoins spécifiques des enfants (textures, régimes particuliers, portions). 4. Entretien et hygiène des locaux et du matériel : - Nettoyer, désinfecter et ranger le matériel, les plans de travail, la vaisselle et les locaux selon les protocoles établis. - Assurer la traçabilité du nettoyage et de la désinfection. - Veiller au bon état de fonctionnement du matériel de restauration et signaler toute panne ou anomalie Compétences et savoir-faire requis : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). - Savoir utiliser le matériel de remise en température (four, cellule, réfrigérateur). - Savoir manipuler et stocker des denrées en liaison froide. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec l'ensemble du personnel. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Profil recherché : - Formation souhaitée : CAP Agent polyvalent de restauration, CAP Petite Enfance ou équivalent. - Expérience en restauration collective ou en structure d'accueil de jeunes enfants appréciée mais pas obligatoire - Qualités relationnelles, dynamisme, discrétion et bienveillance indispensables. Conditions de travail :. - Travail en cuisine et en salle, en environnement collectif. - Port de la tenue professionnelle réglementaire. - Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réalisation de divers travaux de maçonnerie dont: - Réaliser des enduits et des finitions sur murs et façades - Effectuer les coffrages - Poser des briques et des blocs de construction - Couler des dalles de béton - Respecter les plans et les directives de construction - Assurer la sécurité sur le chantier et le respect des normes en vigueur Profil recherché : Maçon OQ1 Capacité à travailler en équipe et bon relationnel Autonomie et rigueur dans le travail
Nous recherchons notre futur(e) Cuisinier/Cuisinière pour notre restaurant italien situé au FRANCOIS. Vos missions seront les suivantes : - Elabore les préparations et les repas dans un restaurant à spécialité Italienne. - Préparation des entrées, des plats et des desserts. - Sélectionne les produits, s'assure de leur qualité - Dresser les assiettes afin de rendre les plats appétissants. - Assurer de l'entretien de la cuisine. - Elabore les menus - Gère les stocks, en fonction de la saison, et de la clientèle. - Prévoir ses achats et passe les commandes. - Contrôle les livraisons à la réception des marchandises. - Applique les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Restaurant ouvert du mardi au vendredi pour le service du midi et du Mercredi au samedi pour le service du soir. Le restaurant ouvre au public de 11h30 à 14h30 pour le service du midi et de 18h à 22h pour le service du soir. PROFIL RECHERCHE : Expérimenté(e) Réactif(ve)
Missions principales : Réaliser l'entretien courant et périodique des poids lourds Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Réparer et remplacer les pièces défectueuses ( freins, embrayage, transmission, moteur , équipements hydrauliques etc..) Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective Effectuer les contrôles de conformité et essai avant remise en circulation Travail en atelier -39 heures Horaires réguliers avec possibilité d'interventions urgentes
Nous recherchons 1 Plombier / Plombière pour un CDD de 3 mois renouvelable. En tant que plombier, vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de plomberie PVC et cuivre.
Pour le compte d'une nouvelle enseigne de restauration implantée au Robert, vous serez charge de la préparation, de la confection et de la vente de pizzas américaines et autres produits alimentaires selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez chargé(e) de : - superviser et d'optimiser les tâches de préparation et de confection de pizzas américaine et autres produits alimentaires dans le respect du cahier des charges - d'assurer la satisfaction des clients tout en optimisant les performances de la pizzeria. - superviser et coordonner les activités du personnel en salle et en cuisine. - veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - d'optimiser l'accueil et la satisfaction des clients pour fidéliser la clientèle - veiller à la bonne tenue et à la propreté des espaces tels que la salle de vente, la cuisine, les toilettes. - gérer les stocks et les commandes. Vous réaliserez un inventaire hebdomadaire. Vous pouvez être amené à fabriquer les pâtes, et et à appuyer l'équipe de production. Vous serez responsable de l'exploitation de la pizzeria et garant de son ouverture et de sa fermeture.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Boutique vous intégrerez une équipe composée de conseillers à la vente, de guides, d'hôte(esse) accueil. Vous aurez aurez pour missions principales : * Accueillir, renseigner, et orienter les visiteurs et les clients, * Effectuer des visites guidées, et privées, * Promouvoir les produits de la marque, * Assurer les dégustations et réaliser des ventes, * Tenir la caisse, * Gérer les stocks de produits liés au poste de travail (verres, bouteilles, accessoires etc.) Vous avez le sens du contact, le goût du travail en équipe. Vous êtes disponible pour le travail du week-end et des jours fériés Vous maîtrisez une langue étrangère Anglais, Allemand, ou Italien Vous avez une formation supérieure en tourisme ou commerce
L'organisation Clément, filiale emblématique de GBH, a, au fil de son histoire, connu de nombreuses évolutions autour du rhum et du tourisme. Aujourd'hui en croissance et acteur majeur du patrimoine martiniquais, l'organisation Clément accompagne son développement économique au travers d'un projet partagé « AN NOU AY » dont le fondement repose sur quatre valeurs fondamentales ; la bienveillance, la responsabilité, l'engament et la cohésion. Vous êtes une personne bienveillante ? ...
GBH compte aujourd'hui 15 900 collaborateurs et est présent sur 19 territoires. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Sous l'autorité du Maître de chais, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des opérations relatives aux vieillissements des rhums et des préparations, dans le respect de la qualité, des volumes et des délais, dans le strict respect de la réglementation en vigueur. Vous êtes aussi responsable du maintien et de l'entretien des différents matériels et locaux liés à cette activité. De façon plus détaillée, l'Agent de chai a pour missions : Suivre les consignes données par le Maitre de chai pour le remplissage, le vidage de futs, l'ouillage, et le transfert de cuves, Réaliser des réductions, brassages, filtrations, Effectuer le dépotage et marquage des fûts neufs, Réparer les fûts Préparer les cuves pour l'AOC, Effectuer les transferts Participer aux dégustations, transfert depuis et vers le chai inox, Entretenir et nettoyer les cuves et foudres, remontage. En notant systématiquement sur le document prévu à cet effet (fiche de production, liste des fûts.) toute opération effectuée, et en signalant de suite toute anomalie constatée. Gérer les matériel mise à disposition (pompes, appareils de levage, osmoseur, groupe froid, compresseur d'air, appareil de laboratoire.) dans le respect des règles d'utilisation et de sécurité. - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le vieillissement des rhums ou expérience dans le domaine des spiritueux (cognac, vins.) - Formation en œnologie Vos Qualités : - Rigueur et Méthode - Autonomie
L'organisation Clément, filiale emblématique de GBH, a, au fil de son histoire, connu de nombreuses évolutions autour du rhum et du tourisme. Aujourd'hui en croissance et acteur majeur du patrimoine martiniquais, l'organisation Clément accompagne son développement économique au travers d'un projet partagé « AN NOU AY » dont le fondement repose sur quatre valeurs fondamentales ; la bienveillance, la responsabilité, l'engament et la cohésion.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Manutentionnaire (H/F) ! Si vous aimez le travail physique et souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre activité de transport et logistique, ce poste est fait pour vous. En tant que chargeur déchargeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des marchandises. Vos tâches varieront entre la réception, le chargement et le déchargement des colis avec efficacité et rigueur. Chaque jour sera une nouvelle aventure ! Nous offrons une atmosphère de travail conviviale où chaque membre est précieux. Vous bénéficierez d'un accompagnement adapté et d'opportunités d'évolution. Ensemble, nous poursuivrons des objectifs communs dans un cadre de travail agréable. Si vous êtes prêt à relever ce défi dans une ambiance chaleureuse et motivante, n'attendez plus pour découvrir ce que nous avons à vous offrir ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) manutentionnaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Si tu aimes le travail en équipe et que tu es prêt(e) à apprendre, même sans expérience, cette opportunité est faite pour toi. Tu seras un maillon essentiel de notre chaîne logistique et contribues à la satisfaction de nos clients. N'hésite pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! Savoir-faire demandés : - Déplacer des charges entrantes - Déplacer des charges sortantes - Loger des marchandises dans un véhicule de transport de fret - Règles de sécurité applicables aux entrepôts - S'assurer que le contenu des expéditions correspond aux documents d'expédition - Soulever des charges lourdes - Utiliser des équipements de manutention - Utiliser un chariot élévateur - Appliquer des techniques d'empilage de marchandises dans des conteneurs - Supporter le stress Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Organisé
Adecco Martinique
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé de libre service (H/F) ! Dans un environnement convivial, vous serez le pilier de notre magasin, assurant la mise en rayon des produits et le bon fonctionnement de l'espace de vente. Vous aurez la chance de travailler au contact de clients variés, en les conseillant et en leur offrant une expérience shopping agréable. Nous recherchons quelqu'un qui aime le contact humain et qui est enthousiaste à l'idée de participer à la vie du magasin. En collaboration avec votre équipe, vous contribuerez à maintenir une présentation soignée des produits et veillera à la satisfaction client. Vos journées seront rythmées par des missions variées et enrichissantes, le tout dans une ambiance chaleureuse et motivante ! Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à nous rejoindre pour vivre une expérience professionnelle unique dans le secteur du commerce et de la distribution ! Profil recherché : Nous recherchons un employé de libre service dynamique et enthousiaste ! Si tu es à l'aise avec le travail en équipe et que tu as le sens du service client, ce poste est fait pour toi. Un Bac ou équivalent est requis, mais les débutants sont les bienvenus ! Rejoins-nous pour contribuer à une expérience enrichissante. Ton sourire et ta motivation seront tes meilleurs atouts ! Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Empêcher le vol à l'étalage - Préserver la propreté du magasin - Principes de communication - Principes du travail d'équipe - Surveiller le niveau de stocks - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable de dépôt H/F en CDI sur Ducos (972). Vos missions principales : En tant que responsable du dépôt, vous êtes garant du bon fonctionnement des opérations logistiques du magasin. Vos responsabilités incluent :La réception, le stockage et l'expédition des marchandises, dans le respect des procédures et des délais.La gestion des flux entrants et sortants, en coordination avec les équipes de vente et les fournisseurs.L'organisation des équipes de manutention et de préparation de commandes (planning, répartition des tâches, encadrement au quotidien).Le suivi des stocks (inventaires, contrôle des niveaux, fiabilité des données).La gestion du parc matériel (entretien, maintenance, conformité).L'application rigoureuse des règles de sécurité et des normes HSE au sein du dépôt.Expérience réussie sur un poste similaire (logistique, entrepôt, gestion de dépôt.).Forte capacité d'organisation et goût pour le travail de terrain.Leadership naturel : vous savez fédérer une équipe et la faire monter en compétence.Maîtrise des outils informatiques/logistiques (WMS, ERP, Excel.).Sens des priorités, réactivité et rigueur.Permis cariste (CACES) apprécié
Nous recherchons notre futur Employé Polyvalent (H/F) pour rejoindre Brioche Dorée Martinique... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons notre futur Employé Polyvalent (H/F) pour rejoindre Brioche Dorée Martinique... Fonction opérationnelle au contact de la clientèle, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les produits conformément aux fiches techniques et dans le respect des procédures d'hygiène - Organiser la mise en vitrine et veiller à la mise en avant des produits - Accueillir et conseiller la clientèle - Prendre et servir les commandes selon les standards - Réaliser les opérations d'encaissement - Effectuer le rangement des livraisons en respectant la rotation des produits - Nettoyer les postes de travail, la salle et les différents locaux du restaurant conformément aux règles d'hygiènes De formation vente, restauration rapide ou commerciale, vous avez idéalement une première expérience dans un contexte similaire. Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Dynamique, vous faites preuve de ponctualité et d'assiduité. Votre rigueur et votre goût du travail bien fait sont des atouts clés pour réussir à cette fonction. Le poste est à pourvoir en Martinique au Robert en CDD dès que possible.
Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, emploie 18 000 collaborateurs et a un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles".
LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Ingénieur H/F en CDI. Sous la responsabilité du Manager BI, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Business Units (BU) et nos services supports, notamment la centrale d'achats, le marketing et la logistique. En tant qu'expert(e) Data et BI, vous aurez pour principales responsabilités :Concevoir et implémenter des solutions Data-driven sur Azure (Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake).Développer et optimiser des pipelines ETL pour garantir une ingestion et une transformation fluide des données.Structurer et administrer des bases de données robustes et scalables dans un environnement cloud-first.Automatiser et maintenir les flux de données via des technologies ETL (SSIS, Azure Data Factory).Manipuler et optimiser les données avec des requêtes SQL avancées (SQL Server).Créer et maintenir des cubes tabulaires pour des analyses multidimensionnelles performantes.Développer des modèles de prévision pour le sales forecast et la gestion des stocks en s'appuyant sur des techniques statistiques et de machine learning.Fournir des analyses stratégiques pour optimiser la supply chain, la gestion des stocks et les prévisions de ventes.Collaborer avec les équipes logistiques pour intégrer les données des systèmes de gestion et des partenaires internationaux.Créer des rapports dynamiques et interactifs (Power BI, Microsoft Fabric) pour générer des insights actionnables.Formation et expérience :Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une université ou équivalent (Bac+5).Minimum 5 ans d'expérience sur des projets Data et BI, idéalement dans des environnements commerciaux et supply chain.Maîtrise des solutions Microsoft Azure.Compétences techniques clés :Azure : Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake.ETL & Modélisation : Développement et optimisation de pipelines ETL.SQL Server : Requêtes complexes et gestion de bases de données.Modélisation tabulaire : Conception et optimisation de cubes, DAX, Power BI.Scripting & Programmation : PowerShell, Python, R.Data Visualisation : Power BI, Excel, Microsoft Fabric.Supply Chain & Prévisions : Analyse prédictive pour les ventes et les stocks.Intégration de données provenant d'équipes et partenaires internationaux.Atouts complémentaires :Expérience en modélisation prédictive et en machine learning.Bonne compréhension des enjeux du Big Data, de l'intelligence artificielle et de la supply chain.Capacités de synthèse et de présentation des analyses complexes de façon claire et impactante.Excellente collaboration avec des équipes métiers et techniques.
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Agence ou Directeur d'Etablissement et en tant que Chargé d'Etudes de Prix Canalisations H/F , vos principales missions sont les suivantes :***Etudier les affaires (suivre la liste des appels d'offres, étudier les dossiers de consultation, ...) * Être un acteur clé du développement de l'activité commerciale, en appui aux équipes de terrain et de prospection * Procéder aux estimations des coûts et prix de ventes * Rechercher les solutions techniques * Travailler en relation avec les clients et maîtres d'œuvre, les sous-traitants et les fournisseurs * Réaliser des projets et définir lors de l'étude les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers (durées, moyens, analyses des risques techniques et financiers, ...) * Proposer des variantes pour évaluer les prix de revient * Participer à l'élaboration des prix de vente et assurer la veille technique * Assister le personnel dencadrement pour la préparation des chantiers (conducteurs de travaux et chefs de chantiers) * Rechercher des solutions techniques adaptées pour faciliter le démarrage et l'exécution des chantiers Description du profil : Vous êtes le profil idéal, si vous :***Disposez d'une formation supérieure du type Bac+2 à Bac+5 dans les TP ou le BTP (Génie Civil, Construction Durable, Réseaux Hydrauliques) * Justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou premier emploi) * Êtes reconnu(e) comme une personne force de proposition, rigoureux(se) et avenant(e) * Êtes doté(e) d'un bon relationnel et votre sens de la communication vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés * Avez des connaissances en DAO pour la lecture des plans de réseaux (AutoCAD)
TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance, Laboratoires d'analyses et Industrie Pharmaceutique. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires du secteur de l'industrie pharmaceutique, ACTEUR DE LA RÉPARTITION ET DE LA DISTRIBUTION, UN(E) PHARMACIENNE RESPONSABLE INTÉRIMAIRE EN CDI, POUR UNE OPPORTUNITÉ SITUÉE À LE ROBERT, EN MARTINIQUE. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Faire respecter les standards réglementaires propres au secteur pour l'ensemble des activités et des opérations pharmaceutiques dans le cadre des activités de distribution * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires locaux et des autorités de santé locales * Gérer l'activité opérationnelle : marchandises, stock, commandes, approvisionnement des partenaires locaux * Veiller à la bonne conformité des processus de distribution via le suivi et la mise à jour des protocoles et la formation des équipes en affaires réglementaires * Assurer la conformité réglementaire des opérations logistiques Poste à statut cadre, avec une rémunération entre 50 et 60kEUR. Vous êtes diplômé(e) Docteur en pharmacie, inscrit(e) en section C. Vous avez impérativement de l'expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, en import-export ou en distribution.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, start-up dans le secteur de la culture, un(e) Chef de Projets en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Les missions seront:Stratégie de campagne clients Gestion de projet clients Community management (gestion de pages, publications, communautés et reporting clients) Analyse et suivi d'objectifs commerciaux internes Stratégie commerciale interne Développement de supports de communication Développement de produits commerciaux internes Lancement et commercialisation de produits commerciaux internes Analyse de performances commerciales de produits internes Profil : Vous avez une maitrise des outils digitaux (Pack Office, Notion, Canva, etc)Vous êtes polyvalent et rigoureuxVous êtes véhiculéPoste basé à Ducos (La Martinique). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Fort de 300 collaborateurs déployés au plus près du terrain, les équipes d'Eiffage Infra Antilles Guyane interviennent chaque année sur de nombreuses opérations de construction ou d'entretien des réseaux routiers. De la voirie communale à l'autoroute, de l'aire de stationnement à la plate-forme logistique la plus lourde, dans le domaine public ou privé, Eiffage Infra contribue partout à améliorer la qualité du réseau et des infrastructures routières. Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles, recrute pour son agence des Antilles située à Ducos (Martinique) Chef d'équipe AEP Rattaché(e) à un chef de chantier et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : VOS MISSIONS * Réaliser des travaux de maçonnerie orienté canalisation, * Poser des canalisations pour les réseaux, * Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...) * Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires, * Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison, * Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques, * S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, * Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP à Bac Pro TP idéalement avec une spécialité en canalisation. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Vous aimez le terrain et êtes motivé(e) par l'activité TP, avez le sens des responsabilités et la capacité d'encadrement pour former des équipes. Vous êtes reconnue comme une personne force de proposition, rigoureux, avenant et bon communiquant CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Ducos (Martinique) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien RH Un entretien avec le Chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef de Projet Energies Renouvelables H/F, vous assurez la réussite complète de projets solaires d'envergure, depuis la phase amont, jusqu'à leur mise en service : • En phase préparatoire, vous validez les éléments essentiels au développement : maîtrise foncière, autorisations administratives, conventions, accords contractuels,...) et contribuez à l'optimisation des études techniques menées par le bureau d'études • En coordination, vous mobilisez et alignez les différentes équipes internes et les partenaires extérieurs (BET, travaux, QSE, fournisseurs, organismes de contrôle) tout en restant l'interlocuteur principal du client tout au long du projet • Sur le terrain, vous supervisez la planification, la préparation opérationnelle et le pilotage des travaux jusqu'à leur achèvement • En phase de réception, vous veillez à la conformité réglementaire, au respect des engagements qualité et à la satisfaction du client final PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes le profil idéal, si vous : • Etes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 • Justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum dans la gestion de projets en énergies renouvelables (EnR) ou dans la construction de centrales photovoltaïques • Disposez de solides compétences en gestion de projet et en coordination de chantiers • Maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que les logiciels spécialisés (PVSyst et AutoCAD) • Avez une bonne connaissance des normes (NFC 15-100 et UTE C15-712) • Faites preuve d'autonomie, de pragmatisme, d'un bon esprit d'équipe et savez gérer vos priorités • Etes mobile sur les territoires de la Guadeloupe, de la Guyane et de la Martinique Les habilitations électriques et travaux en hauteur sont un plus apprécié sur ce poste
Acteur majeur de la transition énergétique en Martinique, Guadeloupe et Guyane, mon client est spécialisé dans le domaine de l'énergie solaire depuis plus de 10 ans. Aujourd'hui 1er producteur local en toiture de la zone Antilles-Guyane, il emploie une cinquantaine de collaborateurs répartis sur les 3 départements. Afin de poursuivre son développement, mon client cherche à renforcer ses équipes d'un profil Chef de Projet Energies Renouvelables H/F basé(e) en Martinique.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Tu aimes le monde de l'automobile et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique - Nous recherchons des Monteurs de pneus (H/F) passionnés par la technique et le travail bien fait. En tant que Monteur en pneumatique, tu seras au coeur de l'action ! Ta mission consistera à installer, réparer et équilibrer les pneus, tout en garantissant la satisfaction des clients. Avec une équipe soudée à tes côtés, tu découvriras chaque jour de nouveaux défis à relever. Ce poste en intérim te permettra d'acquérir une expérience significative dans le secteur de l'industrie et de la production. C'est l'occasion idéale pour développer tes compétences tout en participant à un projet passionnant ! Rejoins-nous et fais partie d'une aventure enrichissante où ton savoir-faire sera valorisé et reconnu. En route vers de nouvelles expériences ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Monteur(e) de pneus passionné(e) avec 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine ! Si vous avez un bon sens de l'organisation et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Vous êtes dynamique, minutieux(se) et avez un bon esprit de service - Rejoignez notre équipe dans une ambiance conviviale où chaque jour est une nouvelle aventure. Ensemble, faisons la route plus sûre ! Savoir-faire demandés : - Ajuster la pression de chambres à air dans des pneus - Contrôler des pneus réparés - Équilibrer des pneus - Inspecter des pneus usagés - Préparer des pneus pour la vulcanisation - Remplacer des pneus - Appliquer des rustines - Entretenir des équipements techniques - Garantir la disponibilité d'équipements - S'adapter aux nouvelles technologies utilisées dans des voitures Savoir-être demandés : - Efficace - Esprit d'équipe - Rapide - Réactif - Travailleur
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Vous aurez comme missions : Vous savez poser des installations de climatisation auprès de clients particuliers et de professionnels Vous assurez la maintenance, le dépannage (diagnostic de pannes) et la remise en route Vous vérifiez et garantissez la conformité du matériel installé CAP métiers du froid ou équivalent
Nous recherchons notre nouveau Chef de Département Marché (H/F) pour l'un de nos hypermarchés Carrefour en Martinique. Rejoignez-nous ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nos magasins Carrefour Martinique recherchent un Chef de Département Marché (H/F) prêt à relever des nouveaux défis. Carrefour Martinique, ce sont quatre hypermarchés et un supermarché appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégique du territoire. Rattaché au Directeur du magasin, vous serez le véritable chef d'orchestre de votre secteur, garant de la performance et de la satisfaction client. Vous pilotez l'un de nos départements stratégiques afin de contribuer au succès de l'hypermarché. En tant que membre du CODIR, vous êtes au cœur des décisions, tout en insufflant une dynamique positive à votre équipe. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Garantir la performance de votre département Marché (Boulangerie-pâtisserie, Fruits et légumes, Boucherie, Traiteur, Poissonnerie), en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux clés (CA, marges, démarques...), tout en activant les leviers stratégiques comme la politique prix et les budgets d'achats * Piloter la stratégie commerciale de votre département : gestion des achats en direct avec nos fournisseurs, mise en avant des offres promotionnelles et application de la politique merchandising * Créer une expérience client unique, en assurant la qualité des produits, la disponibilité des assortiments et l'excellence du service * Manager et fédérer votre équipe (Managers de Rayon et Employés Polyvalents) en insufflant une dynamique positive et un esprit collaboratif De formation Bac+3 à Bac +5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution. Doté d'un fort esprit commercial, vous êtes passionné par le secteur de la grande distribution et la satisfaction client. Votre culture du résultat, votre capacité à analyser et piloter la performance, ainsi que votre sens du travail en équipe vous permettent d'atteindre vos objectifs. Leader de terrain, vous accompagnez vos équipes avec proximité et instaurez un climat de confiance et de cohésion. Vous savez fédérer, motiver et coordonner vos collaborateurs pour assurer la réussite de votre département. Le poste est à pourvoir en Martinique dès que possible.
Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés franchisés situés à différents endroits stratégiques de l'île, faisant partie du groupe GBH, groupe leader en Martinique ainsi que sur d'autres territoires et participant activement à leur développement sous plusieurs formes : partenariat avec les prestataires locaux, coopération avec les entreprises, les universités, les associations et plusieurs autres organismes...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Chef d'Agence ou Directeur d'Etablissement et en tant que Chargé d'Etudes de Prix Canalisations H/F, vos principales missions sont les suivantes : • Etudier les affaires (suivre la liste des appels d'offres, étudier les dossiers de consultation,...) • Être un acteur clé du développement de l'activité commerciale, en appui aux équipes de terrain et de prospection • Procéder aux estimations des coûts et prix de ventes • Rechercher les solutions techniques • Travailler en relation avec les clients et maîtres d'œuvre, les sous-traitants et les fournisseurs • Réaliser des projets et définir lors de l'étude les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers (durées, moyens, analyses des risques techniques et financiers,...) • Proposer des variantes pour évaluer les prix de revient • Participer à l'élaboration des prix de vente et assurer la veille technique • Assister le personnel dencadrement pour la préparation des chantiers (conducteurs de travaux et chefs de chantiers) • Rechercher des solutions techniques adaptées pour faciliter le démarrage et l'exécution des chantiers PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes le profil idéal, si vous : • Disposez d'une formation supérieure du type Bac+2 à Bac+5 dans les TP ou le BTP (Génie Civil, Construction Durable, Réseaux Hydrauliques) • Justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou premier emploi) • Êtes reconnu(e) comme une personne force de proposition, rigoureux(se) et avenant(e) • Êtes doté(e) d'un bon relationnel et votre sens de la communication vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés • Avez des connaissances en DAO pour la lecture des plans de réseaux (AutoCAD)
A travers des projets à ambition forte, mon client est spécialisé dans les opérations de construction et d'entretien des réseaux routiers privés et publiques sur le territoire Antilles-Guyane. Dans le cadre de son développement pour la Martinique, mon client recherche un Chargé d'Etudes de Prix H/F spécialiste des canalisations (AEP/EU, pompage, traitement de l'eau et Génie Civil) pour rejoindre son agence.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable QHSE, h/f de terrain vous avez pour rôle de mettre à jour et piloter l'étude HACCP, de renforcer l'application des programmes de prérequis et de garantir la conformité sanitaire des process. Vous jouez un rôle clé dans la sécurité des produits, en lien étroit avec les équipes de production. VOS RESPONSABILITÉS HACCP & SÉCURITÉ SANITAIRE · Réalisation, mise à jour et validation de l'étude HACCP. · Identification des CCP, mesures de maîtrise, pratiques de réduction de risques. · Participation aux audits internes et externes: clients, autorités, certifications · Animation des revues HACCP avec les services concernés. PROGRAMMES DE PRÉREQUIS (PRP) · Déploiement et suivi des PRP (nettoyage, hygiène, lutte nuisible, maintenance · Rédaction des plans d'actions correctives suite aux écarts. · Contrôle de l'efficacité des pratiques mises en place. DOCUMENTATION QUALITÉ · Rédaction et mise à jour des procédures, instructions, modes opératoires. · Suivi des enregistrements, gestion documentaire et traçabilité. · Contrôle de l'application de la politique qualité. TRAVAIL EN ÉQUIPE · Appui quotidien aux équipes de production sur les exigences qualité. · Référent terrain HACCP et hygiène. · Participation active aux réunions transverses. FORMATION & SENSIBILISATION · Animation de sessions sur les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. · Accompagnement des équipes pour faire vivre la culture sécurité alimentaire. ZONING & FOOD FRAUD · Contribuer à la mise à jour du système de maîtrise de la vulnérabilité des matières premières (Food Fraud). · Participer à l'amélioration continue du système de zoning et au respect des règles d'hygiène par zone. · Proposer et suivre les mesures de maîtrise des risques liés à la sécurité sanitaire PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • Bac +5 minimum en qualité, agroalimentaire, biochimie ou équivalent. Expérience : • 2 à 5 ans d'expérience en industrie agroalimentaire (produits frais ou laitiers fortement appréciés). • Maîtrise des référentiels HACCP, ISO 22000, IFS ou BRC. Compétences techniques : • Connaissance des outils qualité : AMDEC, 5M, PMS, PRP. • Bon niveau rédactionnel, rigueur documentaire. • Bonne compréhension du terrain de production. Soft Skills : • Rigueur, autonomie, sens du détail. • Bon relationnel et esprit d'équipe. • Réactivité, pédagogie, goût du terrain
Rattaché(e) à la Direction du Centre Commercial, vous devez : * Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et le dépannage des installations et équipements du centre (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, évacuation, étanchéité.) * Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative * Détecter les risques de panne et anomalies Votre polyvalence technique et votre réactivité vous permettent de trouver et de proposer rapidement une solution face à une situation ou une panne imprévue. Dans le cadre de votre fonction, vous pourrez travailler les week-ends et jours fériés. De formation technique, idéalement BAC professionnel MEI, MSMA ou BAC STI, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Vous êtes polyvalent, autonome et réactif. La rigueur et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Une habilitation électrique serait un plus ainsi que des autorisations de conduite d'engin type CACES.
Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés franchisés situés à différents endroits stratégiques de l'île, faisant partie du groupe GBH, groupe leader en Martinique.
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc matériel, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. À ce titre, vous : • Réalisez les interventions techniques sur les équipements de production (process, conditionnement) et les utilités (chaudière, installation frigorifique, station d'épuration, compresseurs d'air). • Exécutez les opérations de maintenance préventive selon le planning ou sur demande. • Garantissez la qualité du nettoyage et de l'entretien des équipements. • Assurez le contrôle de la métrologie. • Préparez les lignes de production selon les consignes de votre hiérarchie. • Gérez le magasin de pièces détachées ainsi que l'outillage. • Suivez les procédures pour les commandes de pièces, en lien avec le Responsable Maintenance et le Directeur Technique (devis comparatifs obligatoires). • Participez aux travaux neufs et aux projets d'amélioration technique. • Effectuez les opérations d'automatisme sur le parc machines : dépannage, modification de programmes, sauvegardes, mises à jour logicielles, gestion des pièces détachées. • Appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et le plan qualité de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômé(e) d'un BAC +2 (type BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel. • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. • Maîtrise des outils bureautiques. • Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SAPY, nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé pour découvrir nos produits, nos outils et nos process. Intégrer SAPY, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée, portée par des projets innovants et ambitieux. Intéressé(e) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler et participer à notre aventure !
Présente aux Antilles depuis 1986, SAPY fabrique et commercialise des produits laitiers frais sous la marque DANONE. Grâce à un développement commercial constant, notre entreprise propose aujourd'hui plus de 120 références. Dans le cadre de son développement, SAPY recrute un(e) : TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Emploi Omnipraticien expérimenté H/F - Martinique Nous recrutons un chirurgien-dentiste expérimenté H/F pour un poste en CDI au sein d'un cabinet indépendant situé en Martinique dans le 972 . Présentation du poste Le soleil des îles vous appelle ? En tant qu'omnipraticien salarié, vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Votre pratique sera également soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif efficace assurant une bonne gestion de votre planning. Rémunération La rémunération proposée est de 27% bruts/mois, congés payés inclus. Description de la structure La structure allie qualité des soins et ambiance conviviale. L'équipe est déjà composée de 5 omnipraticiens et un pédodontiste, vous travaillerez avec des professionnels expérimentés. Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée * Personnel administratif compétent * Beau flux de patients * Valeurs humaines Localisation : Martinique, 972 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Description du profil : Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne.
EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proches de votre école ou de votre domicile avec des gardes adaptées à votre profil et vos disponibilités. Nous recherchons 1 Baby-Sitter (H/F) pour s'occuper de 3 enfants âgés de 1 an, 5 ans et 7 ans. Vous devrez : les récupérer à l'école et à la crèche, donner le goûter et/ou le dîner, dispenser les soins (douche, bain, brossage de dents .) proposer des activités d'éveil Horaires : lundi : 17h00- 19h00 mardi :17h00- 19h00 mercredi : 17h00- 19h00 jeudi : 17h00- 19h00 vendredi :17h00- 19h00 samedi: 8h- 12h00
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu et apportez votre expertise en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision d'un chef de mission, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion et l'accompagnement des clients, tout en contribuant à leur satisfaction et à leur réussite. Vos principales missions : - Gestion de portefeuille : Prenez en charge un portefeuille varié (TPE, PME, SCI, professions libérales) et adaptez vos interventions aux spécificités de chaque client. - Suivi comptable et fiscal : Assurez la tenue comptable, la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales, en garantissant leur conformité. - Outils performants : Exploitez des solutions digitales et innovantes pour optimiser la gestion des dossiers et la productivité. - Relation client : Accompagnez vos clients dans leurs décisions stratégiques, offrez des conseils adaptés et participez activement à leur développement.Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous sommes à la recherche d'un Agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un environnement de commerce et distribution. En tant qu'employé de rayon, vous serez en charge de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions la mise en rayon des produits, l'organisation de l'espace de vente et l'assistance à la clientèle. Vous participerez également à la gestion des stocks et veillerez à la conformité des prix affichés. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour garantir une expérience client de qualité. Ce poste en intérim offre une opportunité d'évoluer au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Nous valorisons l'implication de nos collaborateurs et favorisons un climat de travail positif. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où chaque membre contribue au succès commun. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investir pour offrir le meilleur service à notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous devez avoir un niveau Bac ou équivalent et posséder une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la distribution. Votre polyvalence, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Vous serez en charge de la gestion des rayons, de l'approvisionnement et de l'accueil des clients. Une connaissance des produits et une bonne présentation sont également appréciées pour garantir une expérience client optimale. Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Caractéristiques des produits - Changer les étiquettes des rayons - Empêcher le vol à l'étalage - Manipuler des produits sensibles - Préserver la propreté du magasin - Surveiller le niveau de stocks Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un(e) électromécanicien(ne) capable d'assurer la maintenance et l'optimisation de ses équipements tout en pilotant son secteur avec efficacité. Vos missions principales : Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électromécaniques.Analyser et résoudre les pannes techniques afin d'assurer la continuité de production.Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions techniques adaptées.Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des installations.Assurer une veille technique afin de rester à jour sur les innovations du secteur.Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède une expérience solide dans le domaine électromécanique. - Une expérience confirmée en électromécanique est essentielle, avec une capacité à travailler en autonomie. - Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques. - Un bon esprit d'équipe et de communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes. - Orienté(e) résultats et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation. - Mobilité requise pour se déplacer sur différents sites si nécessaire.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires du secteur de l'industrie pharmaceutique, ACTEUR DE LA RÉPARTITION ET DE LA DISTRIBUTION, UN(E) PHARMACIENNE RESPONSABLE INTÉRIMAIRE EN CDI, POUR UNE OPPORTUNITÉ SITUÉE À LE ROBERT, EN MARTINIQUE. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Faire respecter les standards réglementaires propres au secteur pour l'ensemble des activités et des opérations pharmaceutiques dans le cadre des activités de distribution * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires locaux et des autorités de santé locales * Gérer l'activité opérationnelle : marchandises, stock, commandes, approvisionnement des partenaires locaux * Veiller à la bonne conformité des processus de distribution via le suivi et la mise à jour des protocoles et la formation des équipes en affaires réglementaires * Assurer la conformité réglementaire des opérations logistiques Poste à statut cadre, avec une rémunération entre 50 et 60kEUR.Vous êtes diplômé(e) Docteur en pharmacie, inscrit(e) en section C. Vous avez impérativement de l'expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, en import-export ou en distribution.
Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F) Rejoignez un cabinet d'expertise comptable réputé et donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant Chef de Mission. Ce rôle stratégique vous permettra de diriger une équipe compétente et d'accompagner une clientèle variée avec expertise et rigueur. Vos principales missions : - Encadrement d'équipe : Animez, formez et accompagnez une équipe de collaborateurs comptables en favorisant leur développement professionnel et la cohésion du groupe. - Gestion de portefeuille : Supervisez un portefeuille diversifié (TPE, PME, SCI, professions libérales) en garantissant un service sur-mesure et adapté aux attentes des clients. - Supervision et contrôle : Révisez les travaux comptables, validez les bilans et liasses fiscales, tout en assurant leur conformité aux normes en vigueur. - Relation client : Accompagnez vos clients dans leurs projets de développement, en leur proposant des solutions adaptées et des conseils avisés en fiscalité, gestion et stratégie. - Communication des résultats : Présentez les bilans annuels aux clients de manière claire et pédagogique, en répondant à leurs questions et en renforçant leur compréhension des enjeux financiers. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où collaboration et innovation sont au coeur des pratiques. Un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : Évoluez dans un cabinet qui valorise la qualité de vie au travail et le respect des valeurs humaines. Des opportunités de croissance : Profitez de projets variés et d'un environnement qui favorise le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable.
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu et apportez votre expertise en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision d'un chef de mission, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion et l'accompagnement des clients, tout en contribuant à leur satisfaction et à leur réussite. Vos principales missions : - Gestion de portefeuille : Prenez en charge un portefeuille varié (TPE, PME, SCI, professions libérales) et adaptez vos interventions aux spécificités de chaque client. - Suivi comptable et fiscal : Assurez la tenue comptable, la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales, en garantissant leur conformité. - Outils performants : Exploitez des solutions digitales et innovantes pour optimiser la gestion des dossiers et la productivité. - Relation client : Accompagnez vos clients dans leurs décisions stratégiques, offrez des conseils adaptés et participez activement à leur développement. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Vous êtes passionné par le domaine du bâtiment et souhaitez relever des défis au quotidien - Nous recherchons un Maçon BTP (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique en intérim. Votre rôle sera essentiel dans la réalisation de divers projets de construction et de rénovation, garantissant ainsi la qualité et la durabilité des ouvrages réalisés. En tant que Maçon, vous serez amené à travailler avec des matériaux variés, à élaborer des structures solides et à assurer des finitions impeccables. Vous évoluerez au sein d'une ambiance collaborative où l'esprit d'équipe est au coeur de notre réussite collective. Nous valorisons l'engagement et la motivation de nos collaborateurs, et vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences. Rejoignez-nous et participez activement à des projets qui façonnent notre environnement tout en étant au coeur d'un secteur en constante évolution. Ce poste offre une véritable opportunité de mettre à profit votre savoir-faire et d'évoluer dans une entreprise qui reconnaît et récompense le talent. Ne manquez pas cette chance ! Profil recherché : Nous recherchons un maçon BTP (H/F) dynamique et passionné, possédant un CAP ou équivalent. Fort de 3 à 5 ans d'expérience, vous maîtrisez les techniques de construction et aimez relever des défis. Votre sens du détail et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour intégrer notre structure. Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants et contribuer à la réalisation d'ouvrages de qualité. Si vous êtes motivé par l'idée de faire partie d'une équipe engagée et innovante, ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire demandés : - Couler du béton - Faire la finition de joints de mortier - Mélanger du béton - Monter un échafaudage - Poser des briques - Réaliser une chape de béton - Retirer des coffrages à béton - Suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Vérifier la planéité d'un mur Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Persévérant
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Au sein de la direction de l'administration générale et de la sécurité, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes : 1/ Assurer la sécurité et la surveillance des locaux et des personnes - Surveiller les accès aux bâtiments et procéder aux contrôles de sûreté. - Surveiller les circulations à l'intérieur des locaux et signaler tout manquement aux règles de sécurité ou toute situation suspecte. - Participer aux opérations d'évacuation en cas d'incendie. - Appliquer les consignes de sécurité en cas d'alarme. - Contrôler les accès aux salles de réunion et en surveiller les abords. 2/ Accueillir et renseigner les personnes - Accueillir, délivrer un badge, orienter les personnes et les groupes extérieurs. - Renseigner les personnes circulant dans les locaux. - Assurer un accueil téléphonique et le filtrage des appels. 3/ Apporter une assistance aux députés et à leurs collaborateurs - Apporter aux députés et à leurs collaborateurs un appui logistique. - Relever et distribuer le courrier, collecter des documents et porter des plis, réaliser des mises sous pli. - Effectuer des photocopies. - Réaliser des tâches de manutention légère. - Participer à la maintenance technique de premier niveau (photocopieurs, ordinateurs, équipements de visioconférence, imprimantes, etc.). 4/ Gérer les salles de réunion - Vérifier, à leur arrivée, l'identité et le droit d'accès des personnes participant aux réunions et colloques. - S'assurer de la fourniture des différentes prestations nécessaires au déroulement des réunions (vidéoprojecteur, audioconférence, etc.). Vous maîtrisez les techniques d'accueil, la gestion des conflits et avez une capacité à identifier les personnes (vices présidents, questeurs, secrétaires). Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'assurance et d'esprit d'initiative. Disponibilité, diplomatie, sens du service, confidentialité, curiosité, polyvalence, aisance relationnelle, déférence, sont des qualités nécessaires. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques courants. Rythme de travail par cycles de 4 jours : 2 jours de travail (journée), puis un jour de travail de 13 heures à la levée de la séance (horaires nocturnes), puis un jour de repos. Vous travaillez un samedi sur 4 et un ou deux dimanche par an. Vous pouvez être conduits à accueillir des invités porteurs de handicaps: PMR, personnes sourdes ou malentendantes. Station debout prolongée.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Electricien (H/F) passionné par le secteur du BTP. En tant qu'électricien du bâtiment, vous aurez pour missions principales l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans divers chantiers. Vous interviendrez sur des projets variés, allant des bâtiments résidentiels aux installations commerciales. Vous assurerez le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur tout en garantissant un travail de qualité. Vous possédez une bonne connaissance des équipements électriques et des techniques d'installations. Vous êtes capable de lire des plans et de travailler en équipe pour garantir la satisfaction de nos clients. Ce poste en intérim offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets stimulants. Nous valorisons l'engagement et le professionnalisme, et nous offrons un environnement de travail où vos compétences seront mises à profit. Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets innovants dans le secteur du bâtiment. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien du bâtiment (H/F) qualifié, titulaire d'un Bac ou équivalent, avec une expérience de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra maîtriser les installations électriques, le respect des normes de sécurité et la lecture de plans. Une aptitude à travailler en équipe et une bonne gestion des délais sont essentielles. Une connaissance des dernières technologies et réglementations en matière d'électricité serait un plus. Le poste est à pourvoir en intérim dans le secteur du BTP. Savoir-faire demandés : - Assembler des composants électriques - Électricité - Inspecter du matériel électrique - Installer des appareils électriques et électroniques - Installer un disjoncteur - Remédier à des dysfonctionnements d'équipements - Réparer le câblage - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Tester des procédures relatives au transport d'électricité - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Décidé - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Comptable H/F en CDI au François. 1 : COMPTABILITE · La tenue comptable : achats et règlements fournisseurs, banques et rapprochements bancaires, comptes de vente, frais généraux, amortissements. · Les déclarations fiscales et autres déclarations fiscales (TVA, TVTS, OCTROI DE MER, DRM, DAI.) · Le classement des documents comptables, des factures et annexes & tableaux de bord en version papier et GED · Elaborations de tableaux de bord et reportings · FABY : Relance clients et suivi commercial - Suivi des récoltes - Suivi douanes - Agrément & POSEI · Assistance aux clôtures comptables de la holding 2 : AGRONOMIQUE : après formation interne · Enregistrement des données économiques et agronomiques sur les logiciels MILAGRO & MILSATO · Saisie de la main d'œuvre dans MILAGRO · Elaboration de tableaux de suivi 3 : SOCIAL · Assistance à l'élaboration de la paye et son règlement ainsi que l'administratif social : DPAE, contrats de travail, déclarations AT, relations avec les organismes sociaux ainsi que les déclarations sociales issues de la paie et leurs règlements de 2 filiales · En cas de nécessité : gestion sociale des autres filiales 4 : ADMINISTRATIF · Transmission des documents, traitement des mails · Refacturation INTRAGROUPE · Gestion bons commande, de livraison · Divers courriers · Suivi du parc automobile Cette liste n'est pas limitative et pourra être redéfinie dans le temps. Issu(e) d'une formation BAC+2/3 en administration, finance ou comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en comptabilité d'entreprise ou en cabinet et une réelle volonté de monter en compétences sur les sujets financiers et administratifs d'entreprise. Contrat 35 h modulé sur 15 jours. Horaires : 7 h 30 à 16 h (pause déjeuner ¿ h) les lundi - mardi - jeudi et vendredi Horaires : 7 h à 13 h mercredi semaine impaire - repos semaine paire Salaire proposé : 1 800 € NET à renégocier à la fin de la période d'essai selon compétences
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payésZones d'intervention : Le Robert et ses alentours Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Vos missions Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles Guyane, recrute pour son agence de Martinique située à Ducos (97) :Chef d'équipe AEP (H/F)CDIRattaché(e) à un chef de chantier et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :VOS MISSIONSRéaliser des travaux de maçonnerie orienté canalisation,Poser des canalisations pour les réseaux,Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...)Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires,Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison,Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques,S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement,Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un(e) électromécanicien(ne) capable d'assurer la maintenance et l'optimisation de ses équipements tout en pilotant son secteur avec efficacité. Vos missions principales :***Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électromécaniques. * Analyser et résoudre les pannes techniques afin d'assurer la continuité de production. * Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions techniques adaptées. * Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des installations. * Assurer une veille technique afin de rester à jour sur les innovations du secteur. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède une expérience solide dans le domaine électromécanique.***Une expérience confirmée en électromécanique est essentielle, avec une capacité à travailler en autonomie. * Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques. * Un bon esprit d'équipe et de communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes. * Orienté(e) résultats et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation. * Mobilité requise pour se déplacer sur différents sites si nécessaire.
Description du poste : Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payés * Zones d'intervention : Le Robert et ses alentours Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Un titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Nous cherchons un(e) Éducateur(trice) Sportif(ve) passionné(e) et dynamique pour intégrer notre équipe et animer des activités sportives variées. Le/la candidat(e) idéal(e) aura un solide bagage technique dans diverses disciplines sportives et sera capable de motiver et encadrer des groupes de différents âges. Missions principales : - Concevoir et organiser des séances d'entraînement adaptées au niveau et aux besoins des participants. - Animer des séances sportives collectives et individuelles pour une variété de disciplines (fitness, sports collectifs, etc.). - Promouvoir la pratique sportive et les bienfaits d'un mode de vie actif. - Évaluer la progression des participants et ajuster les programmes en conséquence. - Veiller à la sécurité des pratiquants et à la bonne utilisation des équipements sportifs. - Participer à l'organisation d'événements sportifs internes et externes. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux projets et initiatives sportives.
Rejoignez l'équipe CELIO Poste à pourvoir tout de suite Ce que vous ferez * Accueillir les clients avec le sourire et un vrai sens de l'écoute. * Comprendre leurs besoins et leur proposer les bonnes pièces. * Veiller à la présentation du magasin : réassort, vitrines, rayons, propreté. * Passer les encaissements sans stress et suivre les stocks. Ce que l'on recherche * Au moins 1 an d'expérience en vente (le prêt-à-porter est un plus). * De l'énergie, le goût du contact et l'esprit d'équipe. * L'envie de relever des objectifs et d'apprendre chaque jour. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration qui vous met dans le bain dès le premier jour. * Des formations régulières pour booster vos compétences et évoluer. * Une ambiance simple, bienveillante et ouverte aux idées de chacun. Intéressé·e ? On attend ton CV ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe PROMOD Poste à pourvoir tout de suite Ce que vous ferez * Accueillir les clients avec le sourire et un vrai sens de l'écoute. * Comprendre leurs besoins et leur proposer les bonnes pièces. * Veiller à la présentation du magasin : réassort, vitrines, rayons, propreté. * Passer les encaissements sans stress et suivre les stocks. Ce que l'on recherche * Au moins 1 an d'expérience en vente (le prêt-à-porter est un plus). * De l'énergie, le goût du contact et l'esprit d'équipe. * L'envie de relever des objectifs et d'apprendre chaque jour. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration qui vous met dans le bain dès le premier jour. * Des formations régulières pour booster vos compétences et évoluer. * Une ambiance simple, bienveillante et ouverte aux idées de chacun. Intéressé·e ? On attend ton CV ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
SOMADICOM, agent commercial reconnu pour la distribution de produits agro-alimentaires de notoriété internationale, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Polyvalent(e) passionné(e) et dynamique. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à la mise en valeur de marques emblématiques telles que Chanflor, Danone, Schweppes, Oasis. ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Polyvalent(e), vous serez au cœur de notre équipe commerciale. Votre mission principale sera de soutenir le développement des ventes en gérant efficacement un portefeuille de client tout en optimisant l'image des marques que nous représentons. Vous serez le lien essentiel entre nos différents services internes, équipes terrains et nos clients. Vos missions incluront : * Gérer votre portefeuille client (volet promotionnelles ; tarifs ; suivi ; prise de commandes ; prospection.). * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des campagnes promotionnelles. * Assurer une communication fluide entre les différentes entités et interlocuteurs externes. * Collecter et organiser les factures, contrats et supports promotionnels. * Mettre à jour et suivre les tableaux de bord, enregistrement des dépenses et facturations. * Envoyer les plans promotionnels aux clients et effectuer les relances nécessaires. * Effectuer les saisies et les suivis de commandes. * Accueillir chaleureusement nos visiteurs et gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme. * Alerter l'équipe commerciale en cas d'anomalies et partager les informations essentielles pour renforcer nos relations clients. * De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans dans un poste similaire ou en secrétariat commercial. * Vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve d'une excellente capacité d'analyse. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion de la relation client. * Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. * Votre aisance relationnelle, rigueur et souci du détail sont vos atouts majeurs. Pourquoi rejoindre SOMADICOM ? * Une ambiance de travail dynamique et collaborative. * L'opportunité de travailler avec des marques renommées et de participer à leur succès. * Un environnement qui valorise l'initiative et le développement personnel. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez en charge la fabrication de menuiseries ( portes, fenêtres, volets, etc...) ainsi que la pose. Nous recherchons une personne expérimenté ayant déjà travaillé le bois.
EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proches de votre école ou de votre domicile avec des gardes adaptées à votre profil et vos disponibilités. Nous recherchons 1 Baby-Sitter (H/F) pour s'occuper de 1 enfant âgé de 2 ans. Vous devrez : donner le goûter et/ou le dîner, dispenser les soins (douche, bain, brossage de dents .) proposer des activités d'éveil Horaires : mercredi : 8h00-18h00
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre association en direction des personnes en situation de handicap. Vos missions principales seront : Préparer, cuisiner et dresser des plats chauds et froids Entretien de l'espace de travail et des équipements Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), Participer à la gestion des stocks et des commandes, Maintenir l'espace de travail propre et organisé. Prise en main de l'atelier culinaire avec les personnes en situation de handicap en collaboration avec l'équipe éducative (préparation, service à table, vaisselle etc) Contribuer à l'élaboration de menus en collaboration avec l'équipe et les bénéficiaires. Profil recherché Expérience souhaitée : débutants acceptés Formation : CAP/BEP Cuisine, Bac pro Restauration, ou équivalent Permis B (recommandé) Passion pour la cuisine et créativité, Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et patience Bonne gestion de la patience et capacité à travailler dans un environnement dynamique HORAIRE : 9h00 - 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) 8h00 - 10h00 : mercredi
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon le profil : 13,18€/brut de l'heure incluant les congés payésZones d'intervention : Le Francois et ses alentours Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Description du poste : Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon le profil : 13,18€/brut de l'heure incluant les congés payés * Zones d'intervention : Le Francois et ses alentours Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée * Titre professionnel d'assistante de vie aux familles
Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Fort-de-France. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous ! Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené à vous déplacer aux alentours du secteur de Fort-de-France. Descriptif du poste : De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.) Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré à partir de 12 € brut/heure ainsi qu'une mutuelle. Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux. Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Fort-de-France. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Fort-de-France est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Au sein de notre structure, vos missions seront les suivantes : - Accueil client durant les heures d'ouverture, cela implique la PONCTUALITÉ et l'ASSIDUITé, les absences doivent être justifiées - encaissement - service carburant en RESPECTANT LA PROCEDURE interne et éviter les Mélanges - appliquer les consignes de sécurité, PAS DE PORTABLE SUR LA PISTE - port de l'uniforme haut blanc jean bleu ou noir chaussure de sécurisé, PAS de caleçon apparent - tenue du cahier tour pompiste - livraison de gaz - réassortiment des rayons dans les règles de l'art - entretenir les volucompteur, le site - nettoyage du site et des toilettes.
Rattaché(e) à la Directrice générale et à la Responsable RH, vous assurez la préparation, le suivi et le contrôle de la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe, tout en gérant la gestion administrative du personnel, les équipements des collaborateurs et en appuyant la fonction RH sur le recrutement et le reporting social. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS 1. Gestion et préparation de la paie - Collecter et contrôler les éléments variables de paie : heures, primes, absences, congés, arrêts maladie, etc. - Préparer et transmettre les éléments au prestataire paie / ou établir la paie selon l'organisation interne. - Vérifier les bulletins et assurer le suivi des anomalies. - Garantir la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectives. - Assurer un reporting mensuel RH/paie (effectifs, absences, indicateurs sociaux.) - Etre en relation avec les organismes sociaux. 2. Administration du personnel - Établir et suivre les contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales, etc. - Mettre à jour et dématérialiser les dossiers administratifs salariés. - Gérer le courrier RH et les documents administratifs divers. - Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur et des procédures internes (horaires, tenues, discipline, etc.). - Effectuer une veille juridique et sociale sur les évolutions légales. 3. Gestion des moyens et équipements collaborateurs - Gérer les équipements de protection individuelle: commandes, suivi des dotations, conformité. - Suivre et gérer les cartes carburant et les véhicules de fonction et de service (affectations, consommations, entretien, restitution.). - Assurer la mise à disposition de l'information auprès des collaborateurs et managers. 4. Support RH et Recrutement - Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing sur jobboards et réseaux sociaux si nécessaire - Aider à la préparation des entretiens professionnels et au suivi de la politique de gestion des carrières. 5. Reporting et indicateurs sociaux - Élaborer et actualiser les tableaux de bord sociaux (absentéisme, accidents du travail, effectifs.). - Analyser les données et proposer des actions correctives. - Faire remonter les données sociales à la Responsable RH. PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la paie. - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (idéalement multi-sites ou multi-sociétés). Techniques : - Maîtrise du processus complet de paie. - Connaissance de la législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels RH/paie. - Connaissance des obligations liées à la sécurité et à la gestion du personnel (EPI, véhicules.). Comportementales : - Rigueur, fiabilité et discrétion absolue. - Sens de l'organisation et de la priorisation. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel et sens du service aux collaborateurs. - Esprit d'équipe et adaptabilité à un environnement multi-sociétés.
En visant l'excellence dans l'accueil et le service de nos clients, locaux et internationaux pour leur faire vivre une expérience unique et les fidéliser, vos responsabilités s'exerceront dans les domaines suivants : - Accueillir et prendre la charge la clientèle au téléphone - Conseiller le client et lui offrir un service de qualité - Conseiller la clientèle et lui proposer les différents services et produits - Optimiser la gestion des opérations de la cellule assistance - Facturer les contrats et expédier les factures dans les délais - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux
Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un CARISTE H/F Les missions suivantes : - Préparer les commandes clients jour - Assurer la réception, l'identification, le déchargement, la répartition et le stockage des produits et marchandises - Assurer la manutention : portage, manipulation, déplacement, chargement des marchandises, - Utilisation d'un chariot élévateur nécessitant les CACES 1,3, 5
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des : - Manutentionnaires (H/F) Vos principales missions seront : - manipuler, déplacer et ranger les marchandises au sein d'un entrepôt - dépotage de containers - charger les camions à l'aide d'un transpalette - effectuer la livraison des produits et le déchargement des véhicules de transport. Pré requis nécessaires : - Assiduité, ponctualité - Etre volontaire et dynamique - Port de charges légères à lourdes - Avoir le sens de l'organisation - Travail en équipe Les débutants sont acceptés.
Holding d'un groupe multi-activités, opérant sur les Antilles-Guyane, recherche un(e) Assistant(e) de direction Polyvalent(e) en CDI (à temps partiel). Rattaché(e) à la Direction Générale, l'Assistant(e) Polyvalent(e) assiste les membres de la Direction et travaille en collaboration avec l'Assistante de Direction afin d'optimiser la gestion administrative courante et d'assurer le bon fonctionnement de la structure. Vos principales missions : - Effectuer l'accueil physique et téléphonique, - Filtrer et rediriger les appels, - Tenir à jour et actualiser la base d'information (répertoire du groupe, fichiers sociétés.), - Gérer le courrier départ/arrivée et faire le dispatch, - Préparer et organiser les rendez-vous, réunions, comités de direction etc, - Rédiger les divers supports de communication (rapports, comptes rendu, courriers, notes...), - Réaliser la gestion administrative de la Direction (traitement des mails, envoi du courrier.), - Classer et archiver les documents, - Procéder aux commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons, - Organiser le planning, les déplacements professionnels, les réservations d'hébergements etc, - Intervenir en support à l'activité juridique de la holding (recherche documentaire, veille.). Votre profil : De formation supérieure (BAC+2) en Assistanat de Gestion, Assistanat de Direction/ Manager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, etc). Reconnu pour votre discrétion, vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'autonomie et de confidentialité dans le traitement de votre activité. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles mais également votre aptitude à gérer les priorités et les urgences seront vos meilleurs atouts pour occuper cette fonction. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer facilement dans les équipes. Si vous vous êtes reconnus dans le descriptif de ce poste et êtes en quête de nouvelles expériences, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe ! Poste : CDI - Temps partiel :24 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Lieu de travail : Zone Industrielle du Manhity, Le Lamentin (972).
Garant de la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils, votre mission consiste à: -accueillir le client en magasin ou au téléphone. -diagnostiquer les besoins de nos clients et les aider dans leur choix. -Etablir des devis, préparer des commandes selon les bons de préparation, encaisser et facturer les clients, livrer la marchandise. -concrétiser les ventes, développer le chiffre d'affaires, fidéliser notre clientèle. -réceptionner les commandes, vérifier la conformité des livraisons, ranger les marchandises dans les emplacements dédiés selon les procédures. -Assurer la gestion du stock. -Veiller au rangement du magasin, de la zone de dépôt et de production.
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais - Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié - Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations - Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP - Participer à la bonne tenue des élections professionnelles - Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - Statut Employé, forfait 39h/semaine - Rémunération : selon expérience
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Responsable de parc en CDI situé à notre agence du Lamentin. Poste Directement rattaché au superviseur, vous êtes en charge de préparer la totalité de la flotte automobile à la location et de manager l'équipe du parc composée de préparateurs, agents et chauffeurs de navettes. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Encadrer et animer votre équipe, organiser et suivre le travail et les plannings - Remonter les éléments variables au superviseur (absences, heures supplémentaires, primes) - Garantir le respect des procédures, la satisfaction de la clientèle et effectuer des contrôles qualité - Réaliser les inventaires de matériels d'entretien et de nettoyage chaque semaine, contrôler les stocks et effectuer les commandes nécessaires - Anticiper la préparation des véhicules, préparer les kits de bienvenue - Garantir la bonne tenue du parc et la communication entre l'ensemble des services Profil : De formation Bac+2 minimum, vous êtes doté d'un sens du commerce et du service client et possédez impérativement une expérience dans la gestion de parc automobile. Vous êtes force de proposition, savez écouter vos clients et savez mobiliser votre équipe vers la satisfaction et la fidélisation. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes orienté résultats. Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du pack Office. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut Employé - forfait 39h hebdomadaires Rémunération composée d'un fixe et variable en fonction des résultats
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 à 18 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais - Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié - Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations - Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP - Participer à la bonne tenue des élections professionnelles - Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - Statut Employé, forfait 39h/semaine - Rémunération : 26-29K€ brut annuel + tickets restaurant
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un(e) Responsable de Stock H/F en CDI. En tant que Responsable de Stock, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion optimale des stocks et des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits et la fluidité des opérations : Opérations généralesAssurer la bonne correspondance entre les mouvements de stock physique et informatique (entrées/sorties).Réaliser les inventaires semestriels et tournants.Suivre et contrôler les prix moyens pondérés (PMP) via les outils de gestion.Effectuer les travaux administratifs liés à la fonction. Gestion des commandes fournisseursOptimiser le stockage des marchandises en gérant les réassorts pour éviter ruptures et surstocks.Passer les commandes fournisseurs et en assurer le suivi complet jusqu'à réception.Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées.Gérer l'approvisionnement de manière à minimiser les coûts (groupages, transport aérien, maritime ou express).Assurer le suivi des retours fournisseurs pour le matériel sous garantie.Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais, qualité, respect des conditions négociées). Commandes clients et réassort véhiculesSuivre les ventes et prévisions pour assurer la disponibilité des produits.Superviser la préparation des commandes client (installations).Gérer le réassort des stocks dans les véhicules des techniciens. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en logistique ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie en gestion de stock. Autonome et rigoureux(se), vous possédez un excellent sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Votre réactivité et votre capacité à travailler seul(e) sont de réels atouts. Votre sens du relationnel vous permet de collaborer efficacement avec les équipes techniques et de répondre à leurs besoins dans des délais courts. Le poste est à temps plein, 39h par semaine.
Description du poste : En plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est devenue une société incontournable dans le domaine des services à domicile (ménage/repassage, garde d'enfant, petit bricolage, jardinage.). Pour répondre aux besoins de nos clients, l'agence Fort-de-France recrute en ce moment un Jardinier (H/F). Le poste proposé : À 97232 Le Lamentin et ses environs, vous irez au domicile de particuliers pour faire des travaux de jardinage simples : arrosage, ramassage de feuilles, petit élagage, désherbage. Vous vous déplacerez le matin et/ou l'après-midi mais cela peut évoluer avec l'augmentation de la clientèle. Votre planning sera établi entre vous et l'agence Centre Services afin qu'il s'accorde avec votre vie personnelle. Il s'agira d'un contrat de travail Intermittent d'une base de 11.88, avec un volume horaire selon les besoins des clients. La mutuelle est incluse. Pour le recrutement, nous effectuons une vérification de vos qualifications et de vos compétences puis nous vous contactons par téléphone. Pour terminer, vous aurez deux entretiens physiques : l'un, en groupe et un autre, individuel. Votre profil : Vous êtes expert dans l'art du jardinage ? Vous voudriez un travail proche de chez vous et adapté à vos disponibilités ? Vos atouts sont le dynamisme, le professionnalisme, le sens de l'organisation et de la discrétion ? Si vous appréciez aussi le contact humain, ce pourrait bien être pour vous le travail idéal. Pour rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, envoyez donc votre candidature immédiatement ! Avantages : - Mutuelle
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Gestion, le/la Chargé(e) de Relations Clients assure l'accueil physique et téléphonique des adhérents, prospects et partenaires, tout en garantissant un suivi administratif rigoureux et une qualité de service optimale. Véritable interface entre la mutuelle et ses assurés, il/elle veille à la satisfaction et à la fidélisation des clients dans le respect des procédures internes. 1. Accueil et relation client * Accueillir, informer et orienter les assurés, prospects et partenaires. * Traiter les appels entrants/sortants et les courriels dans le respect des objectifs fixés. * Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie. 2. Gestion administrative des dossiers * Saisir et suivre les dossiers d'adhésion. * Éditer et délivrer les documents contractuels. * Mettre à jour les bases de données et gérer les modifications de contrats (départs, retraites, portabilité, etc.). * Assurer l'encaissement des cotisations et le suivi des calendriers de paiement. 3. Traitement des prestations et réclamations * Gérer les devis, prises en charge, virements et rejets. * Identifier et formaliser les réclamations, veiller à leur traitement dans les délais impartis. * Archiver les dossiers conformément aux procédures internes. Description du profil : Ce poste s'adresse à une personne autonome, dotée d'un excellent sens du contact et d'une grande rigueur administrative. Vos savoirs: * Bonne connaissance de l'environnement mutualiste et des produits de prévoyance/santé. * Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs de gestion. * Sens du service client et capacité à traiter des informations confidentielles. Vos compétences opérationnelles * Capacité à organiser et prioriser ses tâches. * Rigueur, méthode et sens du détail. * Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral. Qualités personnelles (Savoir-être): * Aisance relationnelle et écoute active. * Maîtrise de soi et sens du service. * Disponibilité, discrétion et esprit d'équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine du Second Œuvre un Responsable Approvisionnement Groupe H/F. Poste basé en Martinique. Rattaché à la Direction, vous êtes garant de la performance et de la fiabilité de l'approvisionnement pour l'ensemble des entités du Groupe sur les différents territoires. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : Piloter la stratégie d'approvisionnement multi-sites dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendus.Négocier les achats avec les fournisseurs stratégiques afin d'optimiser les conditions tarifaires, contractuelles et logistiques.Manager et accompagner une équipe de 10 personnes, en veillant à leur montée en compétences et à la cohésion d'équipe.Assurer l'interface avec les différents services internes (achats, logistique, commerce, finance.) ainsi qu'avec les partenaires externes.Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour optimiser les flux et garantir la disponibilité des produits.Participer à des projets transverses visant à améliorer les process et à digitaliser la fonction approvisionnement. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau supérieure (Bac+4/5) en Supply Chain, Achats, Logistique ou équivalent. Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 minimum sur un poste similaire, idéalement dans un contexte multi-sites. Vous avez des compétences confirmées en négociation achats et en pilotage de budgets. Vous avez de solides aptitudes en management d'équipe et en suivi de la performance. Une excellente maîtrise des outils informatiques et ERP est souhaitée. Vous avez un bon sens stratégique, savez faire preuve de rigueur, réactivité et fortes capacités relationnelles. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, et de contribuer à son succès. Relevez des défis passionnants et évoluez dans un environnement stimulant !
LHH, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, entreprise dynamique spécialisée dans les solutions bureautiques et la transition numérique, un Administrateur des Ventes H/F dans le cadre d'une création de poste. Poste basé en Martinique (972). Ce poste stratégique consiste à garantir le bon déroulement du processus commercial, de la prise de commande jusqu'à la facturation, tout en assurant un suivi de qualité auprès des clients et partenaires. Vos missions En lien direct avec le responsable de solution et en collaboration avec les équipes commerciales et techniques, vous aurez pour principales responsabilités :Participer à la préparation et à la rédaction des offres commerciales.Enregistrer, gérer et suivre les commandes sur les différentes marketplaces.Assurer le suivi de la facturation des licences et abonnements.Veiller au bon renouvellement des abonnements et licences clients.Collaborer avec les différents services internes et assurer la liaison avec clients et fournisseurs. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous êtes titulaire d'une première expérience significative en administration des ventes, idéalement dans un univers technique. Compétences techniques :Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion.Connaissance de solutions bureautiques et de leurs usages en entreprise.Capacité d'analyse et de synthèse. Qualités personnelles :Organisation, rigueur et sens des priorités.Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.Curiosité pour les nouvelles technologies et capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles.
RESPONSABILITÉS : Vous jouerez un rôle clé dans la promotion des produits et services et gérerez l'ensemble du parcours de vente et de location en magasin. Principales responsabilités : • Accueil & conseil : prise en charge des clients en magasin et par téléphone (particuliers et professionnels), analyse des besoins, prescription de solutions adaptées en vente et en location. • Gestion des ventes : encaissements, traitement des litiges, mise en avant commerciale, agencement des rayons, étiquetage, organisation et réassort régulier. • Suivi administratif : constitution et suivi des dossiers de vente/location, saisie et suivi des contrats (dont tiers payant), tenue et clôture de caisse quotidienne. • Recouvrement : participation au suivi des retards de paiement et à la tenue rigoureuse du fichier client. • Animations commerciales : contribution aux opérations (portes ouvertes, campagnes de phoning, actions de fidélisation). • Inventaires : participation active aux inventaires périodiques du point de vente. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en vente et d'une formation solide ( Bac+2 vente/commerce ou équivalent). Vous excellez dans l'écoute et le sens du détail, et placez l'humain au centre de chaque interaction. Votre sourire, votre authenticité et votre aisance relationnelle font la différence auprès des clients. Bonus : une c onnaissance du secteur médical est un vrai plus. Vous êtes motivé·e, énergique et aimez vous impliquer dans un environnement stimulant ? 👉 Postulez et venez grandir au sein d'une équipe qui valorise votre sens du service et votre impact au quotidien.
Société spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, implantée en Martinique et en pleine croissance, recrute un·e Vendeur·se Conseil en CDI intervenant sur plusieurs points de vente. Vous recherchez une entreprise qui place l'humain au centre de ses actions au service des patients et des professionnels de santé ? Découvrez cette opportunité d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes responsable de votre magasin et de l'équipe. Votre rôle est d'atteindre les objectifs de développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Comment ? En étant positif, pour motiver vos équipes. Exigeant, pour que la satisfaction client soit au rendez-vous. Humain, pour coacher votre équipe avec bienveillance et fun, car chez SoCoo'c, on tient à travailler dans une ambiance sympa ! Plus précisément, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous : • Accompagner les kitcheners en assistant à des ventes pour les aider à développer leurs compétences • Recruter et former votre équipe • Animer les rituels managériaux, individuels et collectifs • Piloter les indicateurs de performance du magasin • Gérer l'après-vente, de la commande jusqu'à la pose, ainsi que les SAV si nécessaire • Vendre et suivre vos propres clients, pour garder un pied sur le terrain • Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des valeurs SoCoo'c Pour assurer vos missions, vous bénéficiez du soutien du directeur de région. PROFIL RECHERCHÉ : Parce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires ! Au-delà d'une expérience dans le secteur de l'ameublement ou du management d'équipe de vente, nous recherchons surtout une personne : • Pédagogue et au comportement exemplaire • Engagée, qui prenne ses responsabilités • Souriante, énergique et qui a envie tout simplement ! Et le reste ? SoCoo'c s'occupe de tout ! Une formation complète est prévue pendant votre intégration, en magasin et dans notre centre de formation en Haute-Savoie. Quelques mois après votre arrivée, vous suivrez également un parcours de formation au management. Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de la performance de votre équipe, de la vôtre, et centrée sur la satisfaction client. Un fixe et du variable compris entre 30 et 60 K€ brut annuel. Côté horaires ? 9h – 18h30, le samedi est travaillé. Vous êtes en repos le dimanche et un jour de la semaine. Côté process de recrutement ? Chez SoCoo'c, nous ne faisons rien comme les autres et ça commence par le recrutement. Et oui, vous êtes plus qu'un simple CV, c'est pourquoi nous vous donnons la parole pour mieux vous connaître. Dès réception de votre CV, nous vous envoyons un lien pour vous exprimer sur vos motivations sous format vidéo. Cette méthode, plus égalitaire, offre une chance à chacun de montrer qui il est vraiment. Vous êtes ensuite contacté par le Dirigeant du magasin. Nous continuons par la passation d'un inventaire de personnalité afin de préparer l'entretien. Prêt à nous rejoindre ? C'est le moment de postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Créé en 2007, nous faisons bouger les lignes de notre marché en simplifiant l'achat d'une cuisine. Nous imaginons et fabriquons toutes ces cuisines en France, dans nos usines nichées au cœur de la Haute-Savoie. SoCoo'c compte désormais plus de 200 magasins partout en France. Vous venez compléter l'équipe du magasin de Martinique Le Lamentin actuellement composée d'un Dirigeant, de 3 Kitcheners, d'un responsable technique et d'un Assistant.
RESPONSABILITÉS : Votre rôle : Sous la supervision du Responsable RHF, vous serez en charge de la gestion des appels sortants et entrants, afin de promouvoir nos produits/services et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Vos missions incluront : • Prise de commande par téléphone : Vous serez responsable de la prise de commande téléphonique auprès de nos clients selon les tournées de phoning établies par votre hiérarchie. • Gestion des commandes : Vous enregistrerez les commandes dans notre système de gestion commerciale ou les transmettrez via bons de commande, conformément à la procédure établie. • Promotion des offres : Vous informerez et proposerez aux clients nos nouveautés et offres promotionnelles, dans le but de maximiser les commandes. • Enregistrement des commandes : Vous prendrez en charge les commandes reçues par téléphone et/ou par mail et assurerez leur enregistrement rapide et précis. • Transmission des devis : Vous transmettrez les devis aux clients selon la procédure en vigueur. • Communication avec les équipes commerciales : Vous relayerez toute information pertinente à la Direction Commerciale ou aux commerciaux concernant les éléments partagés par les clients qui pourraient affecter la relation commerciale. • Développement du CA : Vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille clients phoning, en maximisant les ventes et en fidélisant les clients existants. • Reporting de l'activité : Vous rendrez compte de vos activités et de l'avancement de vos missions à votre responsable. PROFIL RECHERCHÉ : · Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire (téléprospection, service client, etc.) ; · Vous êtes à l'aise au téléphone et avez une excellente capacité à convaincre et écouter ; · Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et d'autonomie ; · Vous êtes organisé(e), avec un sens aigu du détail et une bonne gestion du temps ; · Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez une bonne gestion des logiciels de gestion de contacts ; · Une expérience en vente ou en relation client est un plus ; · Vous êtes motivé(e) par les challenges et l'atteinte d'objectifs. Pourquoi rejoindre SOMADICOM ? • Une ambiance de travail dynamique et collaborative. • L'opportunité de travailler avec des marques renommées et de participer à leur succès. • Un environnement qui valorise l'initiative et le développement personnel. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un LHH, un C hargé de missions marketing et mechandising H/F en CDI sur Le Lamentin (972). Missions principales Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing & Merchandising motivé(e) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à la Responsable du Service Marketing, vous aurez pour mission de garantir la qualité de la stratégie marketing, du merchandising et de la communication de nos enseignes. 1. Merchandising & Signalétique * Assurer la qualité du merchandising pour les enseignes confiées * Préparer les documents à destination des magasins * Suivre et produire la signalétique pour les points de vente * Gérer les supports nécessaires à la rénovation et l'ouverture de magasins 2. Gestion des supports récurrents * Suivre l'écoulement des stocks récurrents * Produire et mettre à jour les supports selon les évolutions des chartes graphiques 3. Projet Base de Données & CRM * Participer à la structuration et à la qualification de la base de données clients * Segmenter la base et définir les profils clients * Gérer les campagnes d'emailing, newsletters et SMS (briefs, extractions, reporting, traitement des retours) * Coordonner la refonte des supports digitaux (chartes newsletters/emailing) * Proposer et mettre en place un outil de gestion de campagnes marketing * Créer et animer une base de données prospects * Élaborer des bilans annuels des opérations marketing 4. Catalogue enseigne (NOCIMAG) * Gérer les échanges avec les fournisseurs (contenu, relances) * Coordonner la création avec l'agence de communication et l'imprimeur * Rédiger les contenus éditoriaux, légendes produits, astuces, etc. * Suivre les validations avec les marques et les livraisons en magasins * Mettre en place le dispositif digital associé 5. Marketing des Marques * Gérer les commandes, briefs, production et installation de PLV * Mettre en œuvre les plans de communication et suivre les budgets * Assurer la refacturation éventuelle 6. Webmarketing & Réseaux Sociaux * Animer les réseaux sociaux des enseignes (planning, contenu, diffusion) * Contribuer aux projets de sites web * Mettre en œuvre le plan e-marketing (emailing, SEO, publicité.), suivi et reporting Description du profil : Profil recherché***Formation supérieure en marketing, communication ou commerce (Bac+3 à Bac+5) * Première expérience significative dans un poste similaire (idéalement en retail ou grande distribution) * Compétences en gestion de projets marketing, merchandising et outils CRM * Aisance rédactionnelle, rigueur et créativité * Maîtrise des outils bureautiques et graphiques (Suite Adobe, Excel, etc.) * Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de magasin, et au sein d'une équipe dynamique, vous garantissez l'atteinte des objectifs de vente et de qualité de service auprès des clients et vous participez à la tenue du magasin. Commerçant enthousiaste, vous : * Accompagnez les clients grâce à une prise en charge complète * Développez une relation de proximité et personnalisée * Assurez une communication régulière avec vos collègues de l'atelier * Participez à la bonne gestion des stocks et à la dynamique commerciale du magasin * Rendez le magasin attractif par des mises en avant de produits innovants. Vous aimez accueillir, rendre service et aider chaque client à réaliser ses projets. Vous êtes une personne dynamique avec un sens du commerce affûté et vous mettez votre énergie au service de l'expérience client. Vous possédez des connaissances solides en automobile, où vous avez la volonté d'apprendre. Norauto vous accompagne en ce sens avec son parcours de formation. Enfin pour vous, un bon vendeur possède de solides compétences pour apporter un service de qualité. Vous avez envie de participer à cette belle aventure. Rejoignez Norauto Martinique !
GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées (notamment la production et l'exportation des Rhums Clément et J.M en Martinique ; Chairman's Reserve et Bounty Rum à Sainte-Lucie).
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous assurez la coordination et l'optimisation des flux logistiques vers les magasins. Doté(e) d'un fort sens de l'organisation et du détail, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Garantir la disponibilité des produits en magasin tout en optimisant la fluidité des flux, - Assurer un rôle de fonction support auprès de équipes en magasin, - Piloter et centraliser les flux promotionnels, - Paramétrer et optimiser la commande automatique des magasins, - Effectuer des missions sur le terrain pour contrôler et auditer les flux, - Analyser et suivre les indicateurs de performance, - Contribuer à l'amélioration continue, PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement de formation supérieure en logistique / Supply Chain, vous possédez une expérience réussie dans la gestion des flux logistiques. Une solide connaissance des systèmes d'information logistiques (ERP, WMS, TMS) et des outils bureautiques. Vous possédez une forte capacité d'analyse, de planification et de communication. Vous avez l'esprit d'équipe et de la rigueur. Proche de l'opérationnel, vous montrez de l'aisance dans les travaux collaboratif notamment avec les équipes en magasin. Rejoignez notre famille professionnelle et participez à une aventure où l'Humain a une place prépondérante et où vous pourrez faire rayonner vos talents. Tournés vers l'avenir, nous sommes animés par la Satisfaction de nos Clients et l'ambition d'impacter positivement nos territoires.
Vous êtes passionné(e) de Logistique, l'analyse et l'organisation des flux n'ont aucun secret pour vous ? Nous recrutons un(e) Responsable Flux Marchand pour rejoindre notre Groupe et piloter les flux d'approvisionnement entre les plateformes logistiques et les magasins. #CreOJeCroisJeCree
RESPONSABILITÉS : Votre rôle : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Polyvalent(e), vous serez au cœur de notre équipe commerciale. Votre mission principale sera de soutenir le développement des ventes en gérant efficacement un portefeuille de client tout en optimisant l'image des marques que nous représentons. Vous serez le lien essentiel entre nos différents services internes, équipes terrains et nos clients. Vos missions incluront : • Gérer votre portefeuille client (volet promotionnelles ; tarifs ; suivi ; prise de commandes ; prospection...). • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des campagnes promotionnelles. • Assurer une communication fluide entre les différentes entités et interlocuteurs externes. • Collecter et organiser les factures, contrats et supports promotionnels. • Mettre à jour et suivre les tableaux de bord, enregistrement des dépenses et facturations. • Envoyer les plans promotionnels aux clients et effectuer les relances nécessaires. • Effectuer les saisies et les suivis de commandes ; • Accueillir chaleureusement nos visiteurs et gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme. • Alerter l'équipe commerciale en cas d'anomalies et partager les informations essentielles pour renforcer nos relations clients. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans dans un poste similaire ou en secrétariat commercial. • Vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve d'une excellente capacité d'analyse. • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion de la relation client. • Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. • Votre aisance relationnelle, rigueur et souci du détail sont vos atouts majeurs. Pourquoi rejoindre SOMADICOM ? • Une ambiance de travail dynamique et collaborative. • L'opportunité de travailler avec des marques renommées et de participer à leur succès. • Un environnement qui valorise l'initiative et le développement personnel. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
À propos de SOMADICOM : SOMADICOM, agent commercial reconnu pour la distribution de produits agro-alimentaires de notoriété internationale, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Polyvalent(e) passionné(e) et dynamique. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à la mise en valeur de marques emblématiques telles que Chanflor, Danone, Schweppes, Oasis... ce poste est fait pour vous !
L'assistant de service social du travail agit pour les entreprises adhérentes par ses actions individuelles et collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accueillir, informer, conseiller et orienter les salariés en fonction de l'évaluation des demandes et des situations ; Assurer l'accompagnement social des salariés en leur apportant une aide dans le cadre de plans d'actions concertés ; Participer à la veille sociale pour les entreprises adhérentes et aux actions de prévention mise en place par le pôle pluridisciplinaire. Diplôme d'état Assistant de service social.
Dans les services de prévention et de santé au travail interentreprises, l'assistant de service de prévention et de santé au travail apporte une assistance administrative au médecin du travail et aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire dans leurs activités. (R.4623-40 - Code du travail). Secrétaire médicale : Assiste l'équipe médicale (Médecin du travail et Infirmier en Santé au Travail) dans ses fonctions de suivi individuel des salariés et de secrétariat. Assistant de l'équipe pluridisciplinaire : - Rôle d'assistance administrative auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Missions de relation et d'information auprès des entreprises adhérentes. Assistant en santé au travail : - Actions en milieu de travail dans un but exclusif de prévention - Contribue à repérer les dangers et à identifier les besoins en santé au travail, en priorité dans les entreprises de moins de 20 salariés - Collabore à l'élaboration des fiches d'entreprise. Bac + 2 Expérience obligatoire en santé au travail
GBH est présent sur 19 territoires. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Les principaux partenaires ou franchiseurs de GBH sont Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai, Michelin. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique : * Réceptionner les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme. * Gérer les appels entrants. Orienter, renseigner et faire patienter les parties prenantes : * Fournir des informations précises et pertinentes aux visiteurs et appelants. * Orienter les interlocuteurs vers les services ou personnes appropriés. Assurer le bon fonctionnement du standard téléphonique : * Réceptionner et diriger les appels de manière optimale à travers l'entreprise. * Maintenir une excellente qualité de service téléphonique. Effectuer des tâches administratives : * Traiter et distribuer le courrier entrant et sortant. * Gérer les emails et les communications internes. * Effectuer la saisie de données et la mise à jour des bases de données. Diplôme : Titulaire du Baccalauréat impérativement. Expérience : Expérience réussie dans le domaine de l'accueil. Qualités Personnelles : * Volontaire et dynamique. * Organisé(e) et rigoureux(se). * Excellente aisance relationnelle. * Sens aigu de la satisfaction client. Localisation : Le poste est basé au Lamentin. Pourquoi Nous Rejoindre ? En rejoignant le Groupe GBH, vous intégrerez un groupe dynamique et innovant, où la satisfaction client et le professionnalisme sont au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et convivial, avec des opportunités de développement professionnel. Vous souhaitez relever le challenge et contribuer à l'excellence de notre accueil ? Rejoignez-nous !
GBH est présent sur 19 territoires. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Les principaux partenaires ou franchiseurs de GBH sont Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai, Michelin. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
Les femmes et les hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché à un manager de rayon, vos missions seront principales seront: - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, des réserves - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Équilibrer l'approvisionnement - Réaliser des contrôles d'hygiène - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients Votre environnement et vos conditions de travail - Rythme de travail adapté à la vie du magasin - Horaires et jours de repos variables ; nocturnes à assurer - Travail sous lumière artificielle et environnement bruyant (bips sonores, musique.) Vous êtes dynamique et avez idéalement une première expérience dans le commerce. Vous avez le sens de l'organisation et êtes adaptable et flexible. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et votre goût du service client sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans vos fonctions. Nos postes sont à pourvoir au sein de différents rayons du magasin. Rattaché à un manager de rayon, vos missions seront principales seront: - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, des réserves - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Équilibrer l'approvisionnement - Réaliser des contrôles d'hygiène - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients Votre environnement et vos conditions de travail - Rythme de travail adapté à la vie du magasin - Horaires et jours de repos variables ; nocturnes à assurer - Travail sous lumière artificielle et environnement bruyant (bips sonores, musique.)
Carrefour & Euromarché Martinique, ce sont 4 hypermarchés franchisés situés à différents endroits stratégiques de l'île, faisant partie du groupe GBH, groupe leader en Martinique.
RESPONSABILITÉS : Votre rôle : Véritable référent(e) de l'administration commerciale, vous êtes à la fois opérationnel(le) et coordinateur(trice). Vous supervisez l'activité des assistant(e)s commerciaux(ales), accompagnez la force de vente et assurez un lien fluide entre les clients, les équipes commerciales et les fonctions support. Vous contribuez à l'optimisation des outils, la structuration des process et l'amélioration continue du service. Vos missions principales : Coordination & support opérationnel : • Piloter et actualiser les outils de suivi commerciaux (CA, promotions, ratios merchandising, planning promo, contrats PPTG...). • Proposer des améliorations pour fluidifier les opérations et renforcer l'efficacité du service. • Contrôler et mettre à jour les données tarifaires, remises, référencements et matrices clients. • Gérer un portefeuille client : suivi des demandes, commandes, réclamations, mise à jour des données. • Garantir la conformité administrative et la traçabilité des documents (contrats, visuels, catalogues, etc.). • Assurer une supervision technique et fonctionnelle des assistantes commerciales polyvalentes Niveaux 1 et 2. • Alerter la direction commerciale en cas d'élément client sensible ou de dysfonctionnement majeur. • Assurer le lien avec l'équipe IT pour le traitement des anomalies techniques. Soutien aux équipes commerciales & relation client • Assurer un suivi client rigoureux et réactif. • Accompagner les commerciaux dans la préparation des dossiers et RDV clients. • Participer aux réunions commerciales et aux échanges stratégiques avec certains clients. Gestion de l'accueil & continuité opérationnelle · Superviser la qualité de l'accueil physique et téléphonique. · Garantir la bonne exécution des tâches administratives générales. · Assurer le bon fonctionnement du service en cas d'absence de collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation Bac +2/3 en commerce, gestion ou administration, avec au moins 5 ans d'expérience dans l'administration des ventes. • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), ERP (idéalement Proginov), CRM, portail Chorus. • Excellente capacité d'organisation, rigueur et sens aigu des priorités. • Votre aisance relationnelle, rigueur et souci du détail sont vos atouts majeurs. • Leadership transversal, capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct. • Esprit d'analyse, pédagogie, autonomie et aisance relationnelle. • Sens du service, diplomatie et capacité à gérer des situations délicates avec professionnalisme. Pourquoi rejoindre SOMADICOM ? • Une ambiance de travail dynamique et collaborative. • L'opportunité de travailler avec des marques renommées et de participer à leur succès. • Un environnement qui valorise l'initiative et le développement personnel. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
À propos de SOMADICOM : SOMADICOM est un agent commercial reconnu dans la distribution de produits agroalimentaires de marques prestigieuses telles que Chanflor, Danone, Elle & Vire, Oasis, Lafort, etc. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Administration des Ventes qui aura pour mission de garantir le bon fonctionnement des opérations commerciales et administratives tout en pilotant la coordination des équipes ADV.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, entreprise dynamique spécialisée dans les solutions bureautiques et la transition numérique, un Commercial H/F dans le cadre d'une création de poste. Poste basé en Martinique (972). Vous serez en charge de développer un portefeuille clients et de promouvoir l'ensemble de l'offre de solutions bureautiques et numériques : - Prospecter et développer un portefeuille B2B (entreprises, collectivités) - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Réaliser des démonstrations produit et accompagner les phases de test/intégration - Participer aux réponses aux appels d'offres - Fidéliser les clients par un suivi commercial rigoureux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer un haut niveau de satisfaction Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum en commerce et disposez d'au moins un an en vente BtoB idéalement dans le secteur bureautique ou IT. Compétences techniques : Connaissance du matériel bureautique Notions en gestion documentaire / dématérialisation Connaissance des logiciels comme PaperCut, Zeendoc (un atout) A l'aise avec les outils bureautiques et CRM Qualités personnelles : Excellent sens du relationnel et de la négociation Autonomie, rigueur, persévérance Goût du challenge et culture du résultat Esprit d'équipe et sens du service client Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Contacter des clients - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Matériel de bureau - Prospecter de nouveaux clients - Répondre à des demandes de devis Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Concret - Déterminé
Rattaché(e) à la Direction, l'Assistante Communication & Marketing a pour mission de contribuer à la valorisation de l'image de marque des magasins U Martinique et d'assurer la coordination opérationnelle des catalogues promotionnels. Vous partagerez votre temps entre la gestion de projets marketing et la communication digitale: A. Marketing - Coordination des catalogues promotionnels - Consolider les offres promotionnelles des fournisseurs locaux et de la centrale d'achats. - Coordonner avec les équipes achats pour fiabiliser les informations. - Superviser la mise en forme des catalogues en lien avec le graphiste. - Gérer la relation avec les imprimeurs et garantir le respect des délais. B. Communication - Animation et support - Animer et développer la présence digitale des magasins U martinique (Instagram & Facebook). - Créer et publier des contenus en lien avec les catalogues promotionnels et les opérations spécifiques (Jeudi Plus, etc.). - Accompagner les magasins dans leurs initiatives de communication locale et assurer la cohérence de l'image de marque. - Promouvoir l'image de marque de la coopérative U Martinique par la valorisation de ses produits et services, de sa politique RSE et son impact sur le territoire. Formation : Bac+3 minimum en Communication, Marketing ou équivalent. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de gestion de projet et coordination. - Bonne pratique de Canva, Capcut, adobe, photoshop (ou équivalents) pour la création de contenus. - Connaissance des enjeux marketing opérationnel et digital. - Maitrise d'Excel et google sheets - Reporter régulièrement ses actions en cours - Evaluer les résultats des opérations marketing et communication Qualités personnelles : - Autonomie - Organisation et rigueur. - Créativité et proactivité. - Esprit collaboratif et aisance relationnelle. - Capacité à gérer plusieurs projets dans des délais serrés. Conditions du poste : Poste basé au siège- Lamentin. Déplacements ponctuels possibles en magasins. Rémunération : selon profil et expérience. Chez U, tout commence avec vous Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : L'Assistante administrative et comptable assure la gestion administrative, comptable, commerciale et pédagogique du service, tout en veillant à la conformité des procédures avec les réglementations en vigueur . Son organisation et sa réactivité sont essentielles pour maintenir le service opérationnel et éviter toute dégradation des activités. Assurer la coordination, le suivi administratif & comptable et le support organisationnel pour garantir le bon fonctionnement des opérations dans les domaines suivants : Facturation, recouvrement clients. Maintenir une vielle du mode opératoire des financement. Communication interne et externe. Tâches administratives, comptable et commerciales Profil recherché : L'Assistante administrative et comptable assure la gestion administrative, comptable, commerciale et pédagogique du service, tout en veillant à la conformité des procédures avec les réglementations en vigueur . Son organisation et sa réactivité sont essentielles pour maintenir le service opérationnel et éviter toute dégradation des activités. Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Communiquer avec des clients - Classer des documents Savoir-être demandés : - Méthodique - Méticuleux - Organisé - Esprit d'équipe
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un(e) Responsable de Stock H/F en CDI . En tant que Responsable de Stock, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion optimale des stocks et des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits et la fluidité des opérations : Opérations générales***Assurer la bonne correspondance entre les mouvements de stock physique et informatique (entrées/sorties). * Réaliser les inventaires semestriels et tournants. * Suivre et contrôler les prix moyens pondérés (PMP) via les outils de gestion. * Effectuer les travaux administratifs liés à la fonction. Gestion des commandes fournisseurs***Optimiser le stockage des marchandises en gérant les réassorts pour éviter ruptures et surstocks. * Passer les commandes fournisseurs et en assurer le suivi complet jusqu'à réception. * Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées. * Gérer l'approvisionnement de manière à minimiser les coûts (groupages, transport aérien, maritime ou express). * Assurer le suivi des retours fournisseurs pour le matériel sous garantie. * Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais, qualité, respect des conditions négociées). Commandes clients et réassort véhicules***Suivre les ventes et prévisions pour assurer la disponibilité des produits. * Superviser la préparation des commandes client (installations). * Gérer le réassort des stocks dans les véhicules des techniciens. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en logistique ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie en gestion de stock. Autonome et rigoureux(se), vous possédez un excellent sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Votre réactivité et votre capacité à travailler seul(e) sont de réels atouts. Votre sens du relationnel vous permet de collaborer efficacement avec les équipes techniques et de répondre à leurs besoins dans des délais courts. Le poste est à temps plein, 39h par semaine.
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail -service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.
Nous recherchons notre vendeur/vendeuse en accessoires automobile, temps partiel (5h par jour), CDD, du lundi au samedi. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, et essentiellement la vente d'accessoires automobiles, le conseil, l'encaissement et quelques tâches de secrétariat / participation à la fidélisation client. Des connaissances en automobile et des affinités avec l usage des réseaux serait un plus. Compte tenu du lieu de travail (zone artisanale), il est souhaitable d'être véhiculé.
Vous êtes une personne sérieuse, organisée et rigoureuse dans votre travail. Vous avez une expérience dans ce domaine. Vous travaillez sur des horaires coupés : Matin : 5h00-10h00 (5 jours) - Soir : 17h00-19h00 (5 jours) Postulez dès à présent en envoyant un CV à jour Vous serez en charge de l'entretien des locaux (bureaux, commerces et copropriétés.) Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les différents sites. Secteur Fort-de-France, le lamentin.
Offre d'emploi : Adjoint Manager de Supermarché F/H - Martinique (CDI) Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un talent naturel pour motiver et inspirer une équipe ? Vous aimez relever des défis, optimiser les ventes et offrir une expérience client exceptionnelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Adjoint Manager f/h de Supermarché , vous assistez le Responsable de magasin dans la gestion d'une surface de vente comprise entre 300 et 1000 m². Vous jouez un rôle clé dans l'animation et la performance du point de vente, en veillant à la satisfaction client et à la cohésion de votre équipe. Votre quotidien : - Manager et motiver l'équipe : former, accompagner et impliquer les collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés. - Gérer les stocks et l'approvisionnement : assurer la disponibilité et la fraîcheur des produits pour un magasin toujours bien achalandé. - Être opérationnel(le) sur le terrain : contribuer à la mise en rayon et garantir une présentation optimale des produits. - Optimiser l'expérience client : veiller à la propreté du magasin, à la qualité du service et à l'exactitude de l'affichage. - Piloter les opérations commerciales : mettre en place et suivre les promotions dans le respect du concept commercial. - Assurer la gestion administrative et commerciale du magasin. Votre profil : Formation : Bac+3 minimum. Expérience : au moins 3 ans en tant qu'Adjoint(e) de magasin ou Chef de secteur/département dans la distribution alimentaire. Compétences clés : Management d'équipe et leadership Gestion des stocks et suivi des indicateurs de performance (KPI) Sens du commerce et de l'expérience client Rigueur, organisation et capacité d'adaptation Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une enseigne dynamique et évolutive où votre engagement et votre expertise seront valorisés. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant, avec de réelles perspectives d'évolution, postulez dès maintenant ! Lieu : Martinique Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Ce poste est pour vous ! Postulez ! CDI EN MARTINIQUE
Centre Auto, concession automobile à forte notoriété représentant les marques HYUNDAI, FORD, MAZDA, FIAT et SKODA cherche à renforcer ses équipes sur son site de Place d'Armes au Lamentin, Martinique. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement nous recrutons pour notre service Après-Vente, notre chargé(e) de clientèle en CDI. Poste : Sous l'impulsion du Responsable de la Réception Après-Vente, vous êtes le représentant du SAV auprès de la clientèle et l'interface des clients à l'atelier. Vous veillez à la satisfaction totale du client par un niveau de service optimal tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Prendre en charge l'accueil des clients pour l'entretien ou la réparation de leur véhicule - Établir les ordres de réparation, organiser le planning des rendez-vous atelier, assurer le suivi des travaux et informer le client de l'état d'avancement - Contrôler que tous les travaux ont été effectués, qu'ils sont conformes à la demande du client et à restituer le véhicule au client - Assurer la promotion des services offerts par l'atelier - Appliquer les règles et méthodes définies par la hiérarchie Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation BAC+2, BTS Après-Vente ou Technico-Commercial, vous justifiez d'une expérience acquise sur un poste similaire dans le secteur automobile (concession, loueur, garage). Impliqué et dynamique, vous êtes doté d'un fort leadership et d'un excellent relationnel commercial. Vous avez démontré des capacités de rigueur, d'organisation et vous savez rassurer les clients exigeants et gérer des situations délicates lorsqu'elles se présentent, afin de garantir la satisfaction de vos clients. Votre faculté à utiliser les logiciels informatiques de gestion et des connaissances basiques en mécanique sont indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et avantages : - Statut Agent de Maîtrise forfait 39 heures hebdomadaires - Rémunération & avantages : 25-30K€ + variable + prime de transport + tickets restaurant
Dans le cadre d'un renforcement d'activités de nos animateurs commerciaux, nous recherchons un animateur commercial (H/F) pour vendre nos produits (viande locale) au sein des hypermarchés de l'île. Vous serez en charge des missions suivantes : - Animer un rayon boucherie avec les produits de la marque (connaissance produits, méthodes de vente, règlementation.) - être un véritable ambassadeur de la marque - faire preuve d'une assurance et de techniques de vente adaptées à l'environnement - augmenter la connaissance des produits par le grand public - appliquer les normes d'hygiène et de sécurité adaptées à l'activité - connaître les règles et outils en matière de merchandising et de télévente - le cas échéant, assurer les activités d'encaissement - Faire de la vente assistée Durée de travail : 35 heures réparties du lundi au dimanche y compris jours fériés Plage horaire de travail : 7h -14h / 14h -21h
JOB INTERIM recherche pour l'un de ses clients : 2 HÔTES / HÔTESSES DE CAISSE Lieux : Le Lamentin et La Trinité Durée : 1 semaine (mission renouvelable) Vos missions principales : Accueillir et orienter les clients avec le sourire et professionnalisme. Enregistrer les achats avec rapidité et précision sur les logiciels ORIANE et ORKAISSE. Encaisser les règlements (espèces, carte bancaire, chèques, etc.) et assurer la tenue du fond de caisse. Vérifier les prix, gérer les bons de réduction et les remises éventuelles. Assurer la propreté et la bonne tenue de la zone de caisse. Participer à la fidélisation des clients en garantissant un service de qualité. Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels ORIANE et ORKAISSE (obligatoire). Ponctuel(le), organisé(e) et à l'aise avec le contact client. Bonne présentation et esprit d'équipe.
