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Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Robert. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - LE LAMENTIN, 972 - GROS MORNE, 972 - LE FRANCOIS ... .
Pépinière et Ferme Horticole nouvellement implantées en Martinique au Robert. Notre métier consiste à élever des plantes, à les former, à les entretenir, à les soigner, tout au long de l'année, avant de les livrer à notre clientèle de jardineries, aux professionnels du paysage et nos clients magasin. OUVRIER HORTICOLE (H/F) Missions Vous aurez en charge : - Préparation des commandes - Conseiller et orienter les clients afin de conclure une vente, - Réception et gestion des approvisionnements - Entretien de la surface de production et de commercialisation, - Préparation et mise en place de cultures (Rempotage, etc.), - Développement et entretien des cultures (arrosage, taille, tuteurage, désherbage etc.). Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de pépiniériste/ de paysagiste ou du commerce horticole et vous justifiez déjà d'une expérience professionnelle à un poste similaire. Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens des responsabilités. Vous êtes passionné(e) et avez une connaissance des végétaux. Vous avez l'esprit d'équipe, passionné(e) par les végétaux. Rejoignez-nous !
Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Fort-de-France. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous ! Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené à vous déplacer aux alentours du secteur de Fort-de-France. Descriptif du poste : De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.) Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré à partir de 12 € brut/heure ainsi qu'une mutuelle. Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux. Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Fort-de-France. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Fort-de-France est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Au sein de notre structure, vos missions seront les suivantes : - Accueil client durant les heures d'ouverture, cela implique la PONCTUALITÉ et l'ASSIDUITé, les absences doivent être justifiées - encaissement - service carburant en RESPECTANT LA PROCEDURE interne et éviter les Mélanges - appliquer les consignes de sécurité, PAS DE PORTABLE SUR LA PISTE - port de l'uniforme haut blanc jean bleu ou noir chaussure de sécurisé, PAS de caleçon apparent - tenue du cahier tour pompiste - livraison de gaz - réassortiment des rayons dans les règles de l'art - entretenir les volucompteur, le site - nettoyage du site et des toilettes.
Rattaché(e) à la Directrice générale et à la Responsable RH, vous assurez la préparation, le suivi et le contrôle de la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe, tout en gérant la gestion administrative du personnel, les équipements des collaborateurs et en appuyant la fonction RH sur le recrutement et le reporting social. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS 1. Gestion et préparation de la paie - Collecter et contrôler les éléments variables de paie : heures, primes, absences, congés, arrêts maladie, etc. - Préparer et transmettre les éléments au prestataire paie / ou établir la paie selon l'organisation interne. - Vérifier les bulletins et assurer le suivi des anomalies. - Garantir la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectives. - Assurer un reporting mensuel RH/paie (effectifs, absences, indicateurs sociaux.) - Etre en relation avec les organismes sociaux. 2. Administration du personnel - Établir et suivre les contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales, etc. - Mettre à jour et dématérialiser les dossiers administratifs salariés. - Gérer le courrier RH et les documents administratifs divers. - Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur et des procédures internes (horaires, tenues, discipline, etc.). - Effectuer une veille juridique et sociale sur les évolutions légales. 3. Gestion des moyens et équipements collaborateurs - Gérer les équipements de protection individuelle: commandes, suivi des dotations, conformité. - Suivre et gérer les cartes carburant et les véhicules de fonction et de service (affectations, consommations, entretien, restitution.). - Assurer la mise à disposition de l'information auprès des collaborateurs et managers. 4. Support RH et Recrutement - Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing sur jobboards et réseaux sociaux si nécessaire - Aider à la préparation des entretiens professionnels et au suivi de la politique de gestion des carrières. 5. Reporting et indicateurs sociaux - Élaborer et actualiser les tableaux de bord sociaux (absentéisme, accidents du travail, effectifs.). - Analyser les données et proposer des actions correctives. - Faire remonter les données sociales à la Responsable RH. PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la paie. - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (idéalement multi-sites ou multi-sociétés). Techniques : - Maîtrise du processus complet de paie. - Connaissance de la législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels RH/paie. - Connaissance des obligations liées à la sécurité et à la gestion du personnel (EPI, véhicules.). Comportementales : - Rigueur, fiabilité et discrétion absolue. - Sens de l'organisation et de la priorisation. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel et sens du service aux collaborateurs. - Esprit d'équipe et adaptabilité à un environnement multi-sociétés.
En visant l'excellence dans l'accueil et le service de nos clients, locaux et internationaux pour leur faire vivre une expérience unique et les fidéliser, vos responsabilités s'exerceront dans les domaines suivants : - Accueillir et prendre la charge la clientèle au téléphone - Conseiller le client et lui offrir un service de qualité - Conseiller la clientèle et lui proposer les différents services et produits - Optimiser la gestion des opérations de la cellule assistance - Facturer les contrats et expédier les factures dans les délais - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux
Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un CARISTE H/F Les missions suivantes : - Préparer les commandes clients jour - Assurer la réception, l'identification, le déchargement, la répartition et le stockage des produits et marchandises - Assurer la manutention : portage, manipulation, déplacement, chargement des marchandises, - Utilisation d'un chariot élévateur nécessitant les CACES 1,3, 5
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des : - Manutentionnaires (H/F) Vos principales missions seront : - manipuler, déplacer et ranger les marchandises au sein d'un entrepôt - dépotage de containers - charger les camions à l'aide d'un transpalette - effectuer la livraison des produits et le déchargement des véhicules de transport. Pré requis nécessaires : - Assiduité, ponctualité - Etre volontaire et dynamique - Port de charges légères à lourdes - Avoir le sens de l'organisation - Travail en équipe Les débutants sont acceptés.
Holding d'un groupe multi-activités, opérant sur les Antilles-Guyane, recherche un(e) Assistant(e) de direction Polyvalent(e) en CDI (à temps partiel). Rattaché(e) à la Direction Générale, l'Assistant(e) Polyvalent(e) assiste les membres de la Direction et travaille en collaboration avec l'Assistante de Direction afin d'optimiser la gestion administrative courante et d'assurer le bon fonctionnement de la structure. Vos principales missions : - Effectuer l'accueil physique et téléphonique, - Filtrer et rediriger les appels, - Tenir à jour et actualiser la base d'information (répertoire du groupe, fichiers sociétés.), - Gérer le courrier départ/arrivée et faire le dispatch, - Préparer et organiser les rendez-vous, réunions, comités de direction etc, - Rédiger les divers supports de communication (rapports, comptes rendu, courriers, notes...), - Réaliser la gestion administrative de la Direction (traitement des mails, envoi du courrier.), - Classer et archiver les documents, - Procéder aux commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons, - Organiser le planning, les déplacements professionnels, les réservations d'hébergements etc, - Intervenir en support à l'activité juridique de la holding (recherche documentaire, veille.). Votre profil : De formation supérieure (BAC+2) en Assistanat de Gestion, Assistanat de Direction/ Manager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, etc). Reconnu pour votre discrétion, vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'autonomie et de confidentialité dans le traitement de votre activité. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles mais également votre aptitude à gérer les priorités et les urgences seront vos meilleurs atouts pour occuper cette fonction. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer facilement dans les équipes. Si vous vous êtes reconnus dans le descriptif de ce poste et êtes en quête de nouvelles expériences, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe ! Poste : CDI - Temps partiel :24 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Lieu de travail : Zone Industrielle du Manhity, Le Lamentin (972).
Garant de la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils, votre mission consiste à: -accueillir le client en magasin ou au téléphone. -diagnostiquer les besoins de nos clients et les aider dans leur choix. -Etablir des devis, préparer des commandes selon les bons de préparation, encaisser et facturer les clients, livrer la marchandise. -concrétiser les ventes, développer le chiffre d'affaires, fidéliser notre clientèle. -réceptionner les commandes, vérifier la conformité des livraisons, ranger les marchandises dans les emplacements dédiés selon les procédures. -Assurer la gestion du stock. -Veiller au rangement du magasin, de la zone de dépôt et de production.
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais - Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié - Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations - Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP - Participer à la bonne tenue des élections professionnelles - Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - Statut Employé, forfait 39h/semaine - Rémunération : selon expérience
Nous recherchons pour le compte de HSE, un profil de Opérateur de production (H/F) Vos missions: - Préparer les emballages nécessaires au conditionnement (bouteilles, bidons, cartons, films, étiquettes, stickers) - Assurer les réglages des machines de conditionnement - Assurer le conditionnement du Rhum, sous l'autorité du chef de ligne ou du Responsable de production (mise en bouteilles, remplissage des bidons, création de lots promotionnels, étiquetage, mise en cartons, mise sur palettes, filmage) - Contrôler la qualité des produits finis conditionnés selon les consignes - Tenir à jour de manière journalière les registres de production et remonter les informations de conditionnement (problèmes rencontrés, pannes) - Assurer les petites manutentions diverses de marchandises sans chariot élévateur - Ranger et nettoyer de manière hebdomadaire l'atelier d'embouteillage y compris les machines de conditionnement et ses alentours Vous avez une 1ère expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez des connaissances du fonctionnement atelier de production ou conditionnement Vous maitrisez les gestes et postures de sécurité
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Responsable de parc en CDI situé à notre agence du Lamentin. Poste Directement rattaché au superviseur, vous êtes en charge de préparer la totalité de la flotte automobile à la location et de manager l'équipe du parc composée de préparateurs, agents et chauffeurs de navettes. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Encadrer et animer votre équipe, organiser et suivre le travail et les plannings - Remonter les éléments variables au superviseur (absences, heures supplémentaires, primes) - Garantir le respect des procédures, la satisfaction de la clientèle et effectuer des contrôles qualité - Réaliser les inventaires de matériels d'entretien et de nettoyage chaque semaine, contrôler les stocks et effectuer les commandes nécessaires - Anticiper la préparation des véhicules, préparer les kits de bienvenue - Garantir la bonne tenue du parc et la communication entre l'ensemble des services Profil : De formation Bac+2 minimum, vous êtes doté d'un sens du commerce et du service client et possédez impérativement une expérience dans la gestion de parc automobile. Vous êtes force de proposition, savez écouter vos clients et savez mobiliser votre équipe vers la satisfaction et la fidélisation. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes orienté résultats. Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du pack Office. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut Employé - forfait 39h hebdomadaires Rémunération composée d'un fixe et variable en fonction des résultats
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 à 18 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais - Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié - Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations - Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP - Participer à la bonne tenue des élections professionnelles - Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - Statut Employé, forfait 39h/semaine - Rémunération : 26-29K€ brut annuel + tickets restaurant
Au service de plusieurs SIAE, La Gestionnaire Financier/Financière POLYVALENT (E), joue un rôle dans notre organisation en assurant le contrôle de gestion financière et des comptes liés aux SIAE. Aussi, elle prépare les budgets et en assure le suivi. Cette fonction implique une compréhension approfondie des pratiques comptables et financières. TACHES PRINCIPALES: - Élaborer des rapports financiers réguliers pour évaluer la performance des SIAE et participer à l'élaboration des rapports financier des conventions. - Analyser les données financières pour identifier les tendances et formuler des recommandations pour améliorer l'efficacité financière. - Réaliser des budgets - Assurer la gestion financière quotidienne - Réaliser les couts de revient - Préparer et suivre les demandes d'aide de subvention- Suivre de la trésorerie, prévenir des écarts et alerter sur les difficultés - Faire des préconisations de gestion financière et de trésorerie - Créer des tableaux de bord et en assurer le pilotage - Manager rigoureusement des équipes dans l'application et la mise en œuvre des procédures de gestion comptable, commerciale et financière Mission administrative - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable (logiciels ERP, tableurs, etc.). - Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières MISSION QUALITE - Assurer la Conformité des comptes - Contrôle Interne - Audit Interne - Gestion des Réclamations et des Litiges - Veille Réglementaire
Nous recherchons pour notre structure un profil de Auxiliaire de Puériculture. Vous êtes titulaire du DEAP, vous souhaitez mettre à profit vos compétences tout en intégrant une structure qui vous accompagnera dans votre développement, rejoignez-nous! Vous réaliserez la prise en charge d'enfants de 3 mois à 4 ans, vous les guiderez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuerez, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, des soins d'hygiène et de confort Vous élaborerez et mettrez en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe L'écoute active, la discrétion, la minutie sont autant de savoir pour réussir à ce poste.
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail -service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.
Pour le compte d'une structure de services à la personne, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F) , Auxiliaire de vie sociale (H/F) ou Accompagnant éducatif et social (H/F) afin de réaliser des interventions au domicile de bénéficiaires, visant à accompagner la personne dans les actes essentiels de son quotidien, les actes peuvent être les suivants : aide à la toilette, préparation du repas, servir et desservir e repas, aide à la prise de repas, l'entretien du domicile, l'entretien du linge (lessive et/ou repassage), les accompagnements extérieur, les activités de maintien de l'autonomie. Selon la typologie du bénéficiaire, vous pouvez être amené(e) à assister des personnes âgées, en situation de handicap (autisme, ayant fait un AVC, atteint de la maladie de PARKINSON etc.), ou touchées par un manque d'autonomie. Professionnel(le), vous savez prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou aux conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Rejoignez-nous !
Nous recherchons notre vendeur/vendeuse en accessoires automobile, temps partiel (5h par jour), CDD, du lundi au samedi. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, et essentiellement la vente d'accessoires automobiles, le conseil, l'encaissement et quelques tâches de secrétariat / participation à la fidélisation client. Des connaissances en automobile et des affinités avec l usage des réseaux serait un plus. Compte tenu du lieu de travail (zone artisanale), il est souhaitable d'être véhiculé.
Vous êtes une personne sérieuse, organisée et rigoureuse dans votre travail. Vous avez une expérience dans ce domaine. Vous travaillez sur des horaires coupés : Matin : 5h00-10h00 (5 jours) - Soir : 17h00-19h00 (5 jours) Postulez dès à présent en envoyant un CV à jour Vous serez en charge de l'entretien des locaux (bureaux, commerces et copropriétés.) Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les différents sites. Secteur Fort-de-France, le lamentin.
Offre d'emploi : Adjoint Manager de Supermarché F/H - Martinique (CDI) Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un talent naturel pour motiver et inspirer une équipe ? Vous aimez relever des défis, optimiser les ventes et offrir une expérience client exceptionnelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Adjoint Manager f/h de Supermarché , vous assistez le Responsable de magasin dans la gestion d'une surface de vente comprise entre 300 et 1000 m². Vous jouez un rôle clé dans l'animation et la performance du point de vente, en veillant à la satisfaction client et à la cohésion de votre équipe. Votre quotidien : - Manager et motiver l'équipe : former, accompagner et impliquer les collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés. - Gérer les stocks et l'approvisionnement : assurer la disponibilité et la fraîcheur des produits pour un magasin toujours bien achalandé. - Être opérationnel(le) sur le terrain : contribuer à la mise en rayon et garantir une présentation optimale des produits. - Optimiser l'expérience client : veiller à la propreté du magasin, à la qualité du service et à l'exactitude de l'affichage. - Piloter les opérations commerciales : mettre en place et suivre les promotions dans le respect du concept commercial. - Assurer la gestion administrative et commerciale du magasin. Votre profil : Formation : Bac+3 minimum. Expérience : au moins 3 ans en tant qu'Adjoint(e) de magasin ou Chef de secteur/département dans la distribution alimentaire. Compétences clés : Management d'équipe et leadership Gestion des stocks et suivi des indicateurs de performance (KPI) Sens du commerce et de l'expérience client Rigueur, organisation et capacité d'adaptation Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une enseigne dynamique et évolutive où votre engagement et votre expertise seront valorisés. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant, avec de réelles perspectives d'évolution, postulez dès maintenant ! Lieu : Martinique Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Ce poste est pour vous ! Postulez ! CDI EN MARTINIQUE
Centre Auto, concession automobile à forte notoriété représentant les marques HYUNDAI, FORD, MAZDA, FIAT et SKODA cherche à renforcer ses équipes sur son site de Place d'Armes au Lamentin, Martinique. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement nous recrutons pour notre service Après-Vente, notre chargé(e) de clientèle en CDI. Poste : Sous l'impulsion du Responsable de la Réception Après-Vente, vous êtes le représentant du SAV auprès de la clientèle et l'interface des clients à l'atelier. Vous veillez à la satisfaction totale du client par un niveau de service optimal tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Prendre en charge l'accueil des clients pour l'entretien ou la réparation de leur véhicule - Établir les ordres de réparation, organiser le planning des rendez-vous atelier, assurer le suivi des travaux et informer le client de l'état d'avancement - Contrôler que tous les travaux ont été effectués, qu'ils sont conformes à la demande du client et à restituer le véhicule au client - Assurer la promotion des services offerts par l'atelier - Appliquer les règles et méthodes définies par la hiérarchie Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation BAC+2, BTS Après-Vente ou Technico-Commercial, vous justifiez d'une expérience acquise sur un poste similaire dans le secteur automobile (concession, loueur, garage). Impliqué et dynamique, vous êtes doté d'un fort leadership et d'un excellent relationnel commercial. Vous avez démontré des capacités de rigueur, d'organisation et vous savez rassurer les clients exigeants et gérer des situations délicates lorsqu'elles se présentent, afin de garantir la satisfaction de vos clients. Votre faculté à utiliser les logiciels informatiques de gestion et des connaissances basiques en mécanique sont indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et avantages : - Statut Agent de Maîtrise forfait 39 heures hebdomadaires - Rémunération & avantages : 25-30K€ + variable + prime de transport + tickets restaurant
Au sein d'un atelier de pneumatiques : Vous serez chargé(e) de monter, réparer ou de remplacer les pneus sur des véhicules tels que des voitures.
Vous aurez pour principales missions de : - Préparer et cuisiner des plats simples ( entrées, tapas, ...) en suivant les directives du cuisinier ou du chef de cuisine selon les menus définis en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - assurer le dressage de tous les plats - Préparer le service : Veiller lors du service à la présence des produits alimentaires et du matériel (couverts, verres) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le réchauffage à température et la continuité de la chaîne de froid - Gérer les commandes à l'aide d'un outil numérique ( tablette) à consulter. - Participer au service en salle : Assurer une bonne communication avec le serveur(se) barman quant au suivi, la réalisation et la synchronisation des commandes. - Réaliser la plonge dans le respect des normes et des règles d'hygiène et des enjeux environnementaux ( gaspillage, tri...) , - Mettre en place les salles de restauration (mobilier, mise en place du matériel) en veillant à ses gestes et sa posture pour prévenir les risques - Débarrasser nettoyer et ranger les locaux et le matériel de restauration en respectant les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous devrez être en capacité e vous adapter à des situations variées et à vous ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Nos horaires : du mardi au vendredi de 17h30 à 22h30 / samedi de 17h30 à 23h30 Un moyen de locomotion est nécessaire en raison des horaires de fermeture
Dans le cadre d'un renforcement d'activités de nos animateurs commerciaux, nous recherchons un animateur commercial (H/F) pour vendre nos produits (viande locale) au sein des hypermarchés de l'île. Vous serez en charge des missions suivantes : - Animer un rayon boucherie avec les produits de la marque (connaissance produits, méthodes de vente, règlementation.) - être un véritable ambassadeur de la marque - faire preuve d'une assurance et de techniques de vente adaptées à l'environnement - augmenter la connaissance des produits par le grand public - appliquer les normes d'hygiène et de sécurité adaptées à l'activité - connaître les règles et outils en matière de merchandising et de télévente - le cas échéant, assurer les activités d'encaissement - Faire de la vente assistée Durée de travail : 35 heures réparties du lundi au dimanche y compris jours fériés Plage horaire de travail : 7h -14h / 14h -21h
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients : - Des Hôtes/Hôtesses de caisse H/F Vous aurez pour mission : - Saisir les encaissements clients ; - Saisir les décaissements effectués par la caisse - Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ; - Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité Pré requis nécessaire à cet effet : - Etre titulaire du Baccalauréat minimum - Disponible totale, pas de contraintes (notamment durant le week-end) - Flexibilité (horaires variables) - Engagement sur un minimum de 6 mois (lié à la préparation de prochaine période estivale > fin d'année) - Courtoisie, dynamisme, sens du relationnel
JOB INTERIM recherche pour l'un de ses clients : 2 HÔTES / HÔTESSES DE CAISSE Lieux : Le Lamentin et La Trinité Durée : 1 semaine (mission renouvelable) Vos missions principales : Accueillir et orienter les clients avec le sourire et professionnalisme. Enregistrer les achats avec rapidité et précision sur les logiciels ORIANE et ORKAISSE. Encaisser les règlements (espèces, carte bancaire, chèques, etc.) et assurer la tenue du fond de caisse. Vérifier les prix, gérer les bons de réduction et les remises éventuelles. Assurer la propreté et la bonne tenue de la zone de caisse. Participer à la fidélisation des clients en garantissant un service de qualité. Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels ORIANE et ORKAISSE (obligatoire). Ponctuel(le), organisé(e) et à l'aise avec le contact client. Bonne présentation et esprit d'équipe.
Parfumerie d'Outre Mer, centrale d'achat de plusieurs enseignes de beauté et de Parfumerie en Martinique. Notre mission : accompagner nos magasins partenaires dans leur développement en leur apportant les outils, produits et actions marketing nécessaires à leur réussite. Nous recherchons, un(e) Chargé(e) de missions Marketing et Merchandising. CHARGÉ DE MISSIONS MARKETING ET MERCHANDISING (H/F) Missions Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous serez un maillon essentiel entre la stratégie marketing et son exécution terrain. Vos missions s'articuleront autour de 5 grands axes : Marketing & Communication - Mise en œuvre du plan marketing des marques : commandes, briefs, création, production et installation de PLV, suivi budgétaire et reporting. - Participation à la création et à la diffusion de supports de communication on et offline (catalogues, newsletters, campagnes emailing, SMS, réseaux sociaux.). Merchandising - Garantie de la qualité du merchandising dans les points de vente : signalétique, PLV, supports récurrents. - Suivi des ouvertures/rénovations de magasins et coordination des besoins matériels. Base de données & CRM - Contribution au projet de qualification et de segmentation de la base clients. - Participation à la mise en place d'outils CRM (emailing, newsletters, SMS) et suivi des performances. Gestion de projets & Catalogues - Pilotage de la création de catalogue de l'enseigne : coordination avec les fournisseurs, l'agence et l'imprimeur, relecture et validation des contenus. - Analyse des retombées des opérations marketing et élaboration de bilans annuels. Webmarketing - Animation des réseaux sociaux des enseignes : planification, contenus, suivi. - Participation à la mise en œuvre du plan e-marketing et des projets web Profil recherché Vous êtes issu d'une Formation supérieure en marketing, communication ou commerce. Vous avez une expérience confirmée (2 à 4 ans minimum) en marketing opérationnel, merchandising ou gestion de projet. La maitrise de l'anglais serait un plus, ainsi que la connaissance du secteur de la beauté. Vous qualités et atouts: Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Aisance relationnelle, travail en équipe et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. Maîtrise du pack Office et des outils digitaux (réseaux sociaux, CRM, emailing.).
Afin de poursuivre la continuité de nos services, nous sommes à la recherche d'aides à domicile (H/F) afin d'opérer des prestations d'accompagnement de qualité auprès de nos bénéficiaires (personnes âgées principalement). Vos Missions - Accompagner le bénéficiaire dans son cadre de vie - Entretenir le domicile des bénéficiaires selon leurs instructions (mobilier, surface, sols) - Réaliser la préparation des repas selon les besoins et pathologies des bénéficiaires - Entretenir les vêtements des bénéficiaires (repassage, lavage.) - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Transmettre les informations nécessaires au suivi des personnes - Accueillir les corps de métiers intervenants au domicile (médecin.) Les Savoirs - Comprendre et prendre des initiatives et des décisions - Respecter le domicile du bénéficiaire - Agir avec discrétion Secteur principal -Nord BASSE-POINTE MACOUBA Vous devrez exécuter vos tâches et respecter les politiques et procédures mises en place par l'association, telles que régulièrement actualisées en interne ou par nos différents partenaires. De plus, vous participerez activement à la pérennisation de nos différents agréments. Vous êtes mobile, minutieux, à l'écoute et avez une expérience réussie dans le domaine du service à la personne.
Les PARFUMERIES NOCIBE basé en Martinique, leader de la parfumerie sélective, recherche un(e) Chargé(e) de Missions Marketing & Merchandising en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des actions marketing et merchandising. Vous serez en lien étroit avec les franchiseurs, prestataires externes, services logistiques, dépôts, approvisionnements, comptabilité, informatique, ainsi que les directions des magasins. Vous interviendrez sur des projets variés : animation des marques, campagnes CRM, création de supports de communication, amélioration de la base de données clients, coordination PLV et merchandising. Vos missions principales : - Déployer les plans marketing annuels des marques confiées en coordination avec les fournisseurs : suivi des opérations, gestion de la PLV, commandes, briefs, installation, suivi budgétaire et refacturation. - Assurer la qualité du merchandising des enseignes : création et mise à jour des documents magasins, signalétique, implantation, vitrines, accompagnement des rénovations et ouvertures de points de vente. - Gérer les supports récurrents : suivi des stocks, production, mise à jour graphique selon les évolutions de chartes, coordination avec les dépôts et les approvisionnements. - Créer et coordonner la réalisation de notre catalogue : collecte de contenu auprès des fournisseurs, rédaction et suivi de la création avec l'agence. - Participer aux projets CRM et base de données : qualification, segmentation clients, extraction de fichiers cibles, brief des campagnes emailing/SMS, mise en place d'outils de gestion de campagnes, reporting et bilans des opérations. - Développer les supports de communication on & offline : emailings, newsletters, SMS, contenus pour les réseaux sociaux, affichage, presse, offres digitales, en lien avec les agences et les marques. - Animer les réseaux sociaux des enseignes : définition de planning éditorial, création de contenus, suivi de la diffusion. - Suivre le plan e-marketing des sites web : reporting, coordination avec les prestataires et l'équipe digitale. - Établir les reportings des opérations fournisseurs (animations, actions commerciales, campagnes marketing), et assurer un suivi rigoureux des résultats. Le/la Chargé(e) de Marketing & Merchandising effectue toutes les tâches en relation avec le marketing opérationnel des marques et de l'enseigne. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en marketing, commerce, communication ou gestion, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs du retail, de la beauté ou au sein d'une centrale d'achat. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils de reporting et les systèmes d'information. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, en particulier Excel (formules avancées, TCD) et PowerPoint. Vous avez également une expérience significative en gestion budgétaire : vous savez élaborer, suivre et ajuster un budget de manière autonome. La maîtrise de l'anglais professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable pour ce poste. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique. Votre aisance rédactionnelle et relationnelle vous permet de créer des contenus de qualité, de mener des campagnes marketing ciblées et d'échanger efficacement avec des interlocuteurs variés. Une bonne connaissance des outils CRM et, idéalement, de l'outil CEGID, serait un plus. Enfin, une compréhension fine des enjeux liés au merchandising, à la communication et à l'animation commerciale est essentielle pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Qu'attendez-vous, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l
Body Minute et Hair minute recrute un.e Assistant.e responsable pour son institut. Activités principales: Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise Faire les rapports d activité à la Direction Réaliser des prestations de soin et/ou d'épilation sur les clientes Effectuer des prestations d'animation des ventes S'assurer du bon fonctionnement technique/logistique/ informatique des instituts dont elle aura la charge et l'animation S'assurer du respect de la mise en œuvre des consignes délivrées par la Direction (tenue, respect des protocoles et des règles d'hygiènes) - Gérer le planning du personnel ; - Suivre les caisses, les stocks ; - Responsabilité des tâches administratives. En outre, vous devrez former l'équipe et assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise. Savoir-faire: Animation et développement (pilotage de la performance) Atteinte des objectifs commerciaux (définition, moyens, plan d'action ) Animation de réunion Qualités et compétences requises: Leadership, bonne communication et esprit d'initiative Type de contrat : - CDI 35h . Salaire - 1 832.17 € Brut avec prime sur CA DIPLOME EN ESTHETIQUE EXIGE
Happy Mix recrute! Happy mix, enseigne spécialisée dans la restauration rapide et le bar à jus, recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et le service client, de préparer certaines commandes et de participer à la bonne organisation du point de vente. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Prendre les commandes et réaliser l'encaissement. - Préparer et servir les produits (jus, smoothies, crêpes, sandwiches, wraps, paninis, etc.). - Participer à la mise en place et à l'approvisionnement du bar à jus et de l'espace de vente. - Garantir la propreté du poste de travail et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Dynamique, souriant(e) et motivé(e). - Sens du contact et du service client. - Esprit d'équipe et polyvalence. - Une première expérience en vente ou restauration est un atout, mais débutants acceptés (formation interne assurée). Conditions du poste - Temps de travail : temps plein, horaires variables (matin, après-midi, week-ends, jours fériés). - Poste basé à : Centre Commercial Place d'armes - Salaire : SMIC + avantages. Poste à pourvoir immédiatement - URGENT.
Vous êtes responsable de l'entretien et de la propreté de l'ensemble des équipements, des machines et des espaces de production dans l'abattoir de volaille, dans le respect des normes d'hygiène et des règles de sécurité alimentaire. Vous serez en charge des missions suivantes: 1.- Nettoyage des équipements : Effectuer le nettoyage et la désinfection des machines et équipements utilisés dans les lignes de production de volaille (machines d'abattage, scies, etc.), en respectant les procédures établies. - Nettoyage des surfaces : Assurer la propreté des surfaces de travail (bureaux, réfectoire, toilettes.), des murs, des sols et des espaces de stockage, en utilisant les produits et les méthodes appropriés. - Respect des normes sanitaires : Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène en vigueur dans le secteur alimentaire, notamment les bonnes pratiques de nettoyage, afin de garantir la conformité avec la réglementation sanitaire. - Gestion des produits de nettoyage : Manipuler, stocker et entretenir les produits et équipements de nettoyage (détergents, désinfectants, etc.), en veillant à leur bonne utilisation et à leur conformité avec les règles de sécurité et d'hygiène. - Contrôles et suivi : Effectuer des vérifications régulières sur la propreté des installations et signaler toute non-conformité. Participer aux contrôles qualité en fin de nettoyage pour assurer que les normes sont respectées. - Préparation des phases de nettoyage : Préparer les espaces avant le nettoyage, notamment en désactivant certaines machines ou en fermant des zones de travail, selon les instructions spécifiques. - Collaboration avec l'équipe de production : Travailler en étroite collaboration avec le personnel de production et le responsable d'atelier pour planifier et organiser les sessions de nettoyage pendant les arrêts de production. - Rapports et documentation : Compléter les rapports de nettoyage quotidien, indiquer les produits utilisés, les interventions réalisées, et les observations pertinentes. COMPETENCES REQUISES - Connaissances techniques : Connaissance des techniques de nettoyage industriel, des produits et équipements utilisés dans un environnement alimentaire. - Réglementation : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, normes sanitaires, etc.) dans le secteur des abattoirs. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes strictes de nettoyage et d'hygiène. - Précaution : Respect des règles de sécurité, notamment dans l'utilisation de produits chimiques et lors de la manipulation d'équipements. - Organisation : Aptitude à planifier et organiser les tâches de nettoyage de manière efficace, en fonction des plannings de production. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres services (production, maintenance, etc.). QUALITES PERSONNELLES - Sens de l'organisation et de la rigueur - Fiabilité et ponctualité - Capacité à respecter des délais serrés - Aisance à travailler dans un environnement dynamique et sous pression - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES - Formation : Formation en nettoyage industriel, hygiène alimentaire ou dans un domaine similaire (niveau CAP, Bac pro ou équivalent). - Expérience : Expérience dans un poste similaire en milieu industriel ou alimentaire est un plus. Horaires tournant : contrat à 24h du lundi au vendredi de 12h30 à18h contrat renouvelable
Vous préparerez, assemblerez et cuirez des pizzas et des crêpes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vos horaires : 10h30-16h30 et 16h30 - 23h30 par roulement
Nous recherchons notre futur(e) Pizzaïolo/Pizzaïola pour notre restaurant italien, BAMBINO situé au FRANCOIS - Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. - Évaluation des quantités de produits et d'ingrédients à commander. - Réception des matières premières et des ingrédients. - Préparation des ingrédients en fonction des spécialités proposées par le restaurant. - Surveillance de la cuisson. - Emballage en carton pour la vente à emporter. - Concevoir de nouveaux produits. - Vérification de la qualité des produits. - Organiser son travail en fonction des flux de clientèle. - Travailler en autonomie et auto contrôler son travail. Restaurant ouvert du Mardi au vendredi pour le service du midi (11H30/14H30) et du mercredi au samedi pour le service du soir (18H/22H). PROFIL RECHERCHE : Expérimenté(e) Sérieux(se) Réactif(ve)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne et opérationnelle de l'établissement Missions principales - Commerce : vous respecterez la politique commerciale dans le but d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs et d'optimiser le service client - Production : vous contrôlerez la qualité des produits fabriqués et devrez être capable d'assurer la production en cas de besoins - Hygiène et la Sécurité Alimentaire : vous serez garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En l'absence de votre manager et toutes les fois où cela sera nécessaire : - Management : vous devrez animer, dynamiser, motiver votre équipe au quotidien et assurer la diffusion des méthodes de travail. - Gestion administrative : vous diffusez les procédures internes administratives et en tenant à jour les tableaux de bord administratifs et financiers - Production : vous contrôlerez la qualité des produits fabriqués et devrez être capable d'assurer la production en cas de besoins (formation assurée) Exigences et attentes - Première expérience réussie dans l'assistanat, la gestion d'équipe ou la restauration/commerce - Issu du milieu de la boulangerie-pâtisserie ou vous avez une expérience dans le domaine de la grande distribution ou de la restauration rapide sur un poste similaire. Être titulaire d'un CAP boulangerie ou pâtisserie serait un plus Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques - Esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Organisation, rigueur et autonomie Contrat proposé - CDD de 3 mois - Temps plein - 39h / semaines - Rémunération : 2 200 € brut - Prise de poste : immédiate Candidature Merci d'envoyer votre CV à : rh@coulisdeframboise.fr
Assistant(e) facturation client, relation partenaires (assurances et professionnels de l'automobile), dossiers SIV - formation assurée pour débutant(e)
Nous cherchons un(e) agent d'entretien pour intervenir dans le nettoyage de locaux de restauration au Robert Votre mission: - Nettoyer les sanitaires, - Entretenir les sols, -Vider les poubelles, -informer l'interlocuteur concernant les anomalies constatées -préparer le matériel, les produits nettoyants
LE CAVALIER DE BRONZE, association de jeu d'échecs depuis une quinzaine d'année, recherche un profil de Animateur de jeu d'échecs indépendant. Vous interviendrez en milieu périscolaire. Vous animerez des cours d'initiation au jeu d'échecs et encadrerez les jeunes entre 7 et 11 ans. L'objectif étant d'encourager la participation et le développement personnel des jeunes Vous êtes titulaire du BAFA
Devenez Ambassadeur de notre Marque - Bien plus qu'un simple poste, une vraie mission au cœur de l'expérience client ! En tant qu'Ambassadeur(trice) de notre enseigne, vous incarnez pleinement notre culture du service et jouez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle. Polyvalent(e) et passionné(e), vous êtes le premier visage de la marque : vous accueillez nos clients avec bienveillance, identifiez leurs besoins avec précision, et les guidez dans leurs choix avec expertise et enthousiasme. Votre mission ne s'arrête pas là : véritable pilier opérationnel, vous participez activement à toutes les étapes du quotidien, de la préparation à la production, jusqu'au nettoyage et au service. Toujours dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous contribuez à offrir une expérience irréprochable à chaque visite. Un poste dynamique et complet, au service d'un projet collectif et d'une clientèle exigeante. Rejoignez-nous et faites la différence, chaque jour, avec le sourire !
Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes polyvalent(e), participez à la production, au nettoyage. Vos principales missions sont : - Assurer l'organisation et le suivi de la production, - Participer à la production, et au nettoyage, - Contrôler le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Assurer la traçabilité matière première, - Participer à la gestion des stocks et approvisionnement matières premières - Gérer les éventuels dysfonctionnements, - Assurer la maintenance de 1er niveau et l'entretien des machines et des matériels, - Communiquer et participer à l'amélioration continue. Le Profil recherché : Homme ou femme de terrain, vous êtes prêt(e) à vous impliquer au sein d'une entreprise en développement. Compétences : - Coordonner et réguler l'activité de production, - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité, - Assurer la maintenance préventive et/ou curative. Vous avez une première expérience dans l'industrie, et de préférence en milieu agroalimentaire. Le poste est à pourvoir rapidement.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant de la qualité des produits, du respect des procédures d'hygiènes et de sécurité. Vos principales missions sont : - Préparation de la ligne d'embouteillage/Changement de format - Préparation des jus - Assurer la surveillance et réglage des machines - Atteindre les objectifs de rendement et qualité - Assurer la mise en caisse - Effectuer les nettoyages en fin de production - Assurer la maintenance de premier niveau et plus en fonction de vos compétences techniques.Vous êtes prêt à vous impliquer au sein d'une entreprise dynamique. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie à un poste similaire. Curieux, organisé et proactif, vous savez anticiper et résoudre les éventuels problèmes techniques ou organisationnels. Votre méticulosité et votre souci du détail garantissent la qualité et la conformité des productions qui vous sont confiées. Le poste est à pourvoir rapidement
Vous aurez pour missions principales : - Le dépotage de container et contrôle de marchandise, - Le chargement dans le camion, la livraison et le montage du mobilier chez le client suivant le plan d'implantation, - La réalisation d'installations spécifiques telles que des sièges d'amphithéâtre, du mobilier de laboratoire ou la fixation d'éléments au mur (tableau, etc...), - La réparation ou modification de meubles ou de sièges, - La bonne tenue des documents de livraison et du matériel (véhicule, outillage), - Les maîtrises des réfections de mobilier (SAV), - La gestion d'un aide des manutentionnaires.
Une entreprise du secteur de l'optique, recherche un(e) Vendeur/Vendeuse expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique au François. Vous serez responsable de conseiller notre clientèle sur les produits optiques, d'accompagner les clients dans leur choix et de réaliser les ventes en garantissant un service de qualité. Missions principales : - Accueillir les clients et identifier leurs besoins en optique - Présenter, conseiller et vendre les produits optiques (lunettes, lentilles, accessoires) - Assurer les ajustements et le suivi après-vente des produits optiques - Participer à la gestion des stocks, la mise en rayon et le merchandising - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Encaisser les ventes et assurer la tenue de caisse Profil recherché : - Expérience significative dans la vente, idéalement dans le secteur de l'optique - Excellentes compétences en communication et relation client - Capacités de conseil et d'accompagnement personnalisé - Dynamisme, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs commerciaux
L'entreprise Dans le cadre de son développement, notre bureau d'études techniques en ingénierie de la construction, bâtiment, infrastructure, prestataire de services pour le BTP, recrute un Technicien polyvalent confirmé H/F. Le poste En charge de la Maîtrise d'œuvre de conception et d'exécution, vous assurerez la mise au point technique des dossiers en relation avec les architectes et ingénieurs, vous aurez la charge de la réalisation des plans de structures, de l'élaboration des pièces écrites et des quantitatifs, etc. Vous serez amené(e) à intervenir aussi bien sur des projets publics que privés, tels que des bâtiments tertiaires, entrepôts, immeubles d'habitation.. Autonome et doté de bonnes qualités relationnelles, vous assurez le contact avec les différents intervenants des projets. Enfin, vous suivez le déroulement des affaires et répondez aux demandes des clients concernant les documents et les délais.
Au sein d'un bureau d'études techniques en bâtiment et VRD, en étroite collaboration avec la direction, vous intervenez aussi bien en maîtrise d'œuvre que pour la réalisation des plans d'exécution pour les entreprises. Véritable référent technique en matière de calcul de structures, ainsi qu'en génie civil et parasismique, vous avez pour responsabilité l'étude de projet de bâtiment neuf ou à conforter et de génie civil. Vous encadrez et supervisez une équipe de dessinateurs projeteurs. Votre challenge : - Opérer le dimensionnement des ouvrages béton, calcul, notes de calcul, - Réaliser des diagnostics parasismiques d'ouvrages existants, - Gérer les relations avec les partenaires des opérations en cours (architecte, maître d'ouvrage, bureau de contrôle, entreprises, etc...), - Elaborer des dossiers DCE (plans, quantitatifs, CCTP), analyser les offres et les dossiers marché, - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, - Assurer un reporting régulier de vos actions et résultats auprès de la direction
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation, nous recrutons notre Comptable Clients en CDD de 6 mois au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion du Directeur Comptable et sur un périmètre multi sociétés du secteur automobile vous serez en charge de participer à la révision des comptes clients. Vos principales missions : - Lettrer les comptes clients - Enregistrer les opérations comptables des clients (facturation, paiements, délais de règlement, relances éventuelles, encaissements, etc.) - Justifier les comptes clients créditeurs, les avances et acomptes - Assurer l'enregistrement comptable des douteux, la mise à jour et la vérification des tableaux Profil : De formation Bac+2 en comptabilité, vous maîtrisez les outils bureautiques avec une aisance particulière dans la pratique d'Excel. La pratique du logiciel Sage 1000 est un atout à votre candidature. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les qualités qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut : Employé - 35h hebdomadaires Rémunération : 25-28K€ brut annuel
Dans le cadre du développement de notre offre de formation certifiante à destination de publics en insertion, vous assurez l'animation d'un programme de préparation à l'examen de télépilote de drone professionnel, ainsi que la certification pratique de niveau RNCP. Une spécialisation applications spécifiques au BTP et au génie civil serait un atout. Vous serez notamment chargé(e) de : Dispenser les modules théoriques (DGAC) et pratiques (vols encadrés) selon le référentiel en vigueur, Former les apprenants aux usages du drone dans les audiovisuel, BTP , etc., Préparer les stagiaires à l'examen théorique DGAC et aux mises en situation pratiques, Encadrer les séances de simulation, vol réel, maintenance et sécurité, Assurer le suivi pédagogique des stagiaires et leur montée en compétences, Participer aux bilans individuels et à l'évaluation finale des compétences, Respecter les exigences Qualiopi et les procédures pédagogiques de notre centre. Type de contrat : prestation externe Durée du contrat : 2 à 3 mois (selon session) Temps de travail : selon organisation de la formation Lieu : Lamentin ou Fort de France ou Schoelcher
Centre Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage/repassage à domicile, recherche un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence de Fort-de-France à 97232 Le Lamentin. Le poste : Au quotidien ou de façon plus ponctuelle, vous vous déplacerez chez des particuliers habitant à proximité et à 97232 Le Lamentin. Vous pourrez vous occuper des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, d'une durée hebdomadaire de 10h (évolutif en temps-plein si vous le souhaitez). Vous serez rémunéré(e) à partir de 11.88 € de l'heure et vous pourrez bénéficier des congés payés et d'une mutuelle. De plus, les frais de déplacement sont remboursés. En rejoignant notre agence Centre Services Fort-de-France, vous pourrez adapter votre emploi du temps selon vos disponibilités et votre vie personnelle. Celui-ci pourra évoluer selon les clients qui vous sont affectés et les éventuels remplacements à effectuer. La phase de recrutement : Toutes les compétences ainsi que les expériences comme Aide ménager/Aide ménagère seront vérifiées avant une première prise de contact via un appel téléphonique. Nous vous ferons ensuite venir sur site afin de répondre à un questionnaire, passer deux entretiens (en groupe et individuel) et participer à une mise en situation. Une période d'intégration suit l'embauche, avec un suivi personnalisé. Le profil souhaité : Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/Aide ménagère compétent(e), dynamique, passionné(e), discret(ète), autonome, ponctuel(le) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Si en plus de cela vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous pourrez bien correspondre à la personne que nous souhaitons pour Centre Services Fort-de-France ! Avantages : - Mutuelle
Nous recrutons 2 Chargés de conventtionnement (H/F). Rattaché au Chef de projet FTTH de Martinique, vous serez en charge du conventionnement des immeubles associé au déploiement d'infrastructures à fibre optique (FTTH), et participerez à la réalisation des missions suivantes : - Identifier sur un périmètre géographique donné, les immeubles à conventionner - Négocier avec les propriétaires et / ou les représentants, les conventions et autorisations de travaux de ces immeubles à conventionner - Représenter le client lors des réunions et assemblées générales nécessitant sa présence - Missionner les sous-traitants pour la réalisation des visites techniques - Transmettre le document au gestionnaire, une fois l'APD validé par le Chef de projet, - S'assurer de l'obtention des accords travaux - Réaliser le suivi jusqu'à l'obtention des accords - Mettre à jour les référentiels Le profil recherché : Vous disposez de connaissances des infrastructures et des règles d'ingénierie FTTH Issu d'une formation dans le domaine des réseaux et télécommunications, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous maitrisez la relation clientèle ainsi que l'expression écrite et orale Vous avez le sens du contact et du travail en équipe Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques, des interfaces Web et du pack office Microsoft. Avantages : - un véhicule de service et carte carburant sera mis à votre disposition dans ce cadre - Titre-restaurants
Au sein d'une équipe technique, rattaché au Responsable Atelier, votre mission : Assurer la maintenance, la réparation et le suivi des matériels de levage et manutention dans le respect des process sécurité, des normes constructeurs et de la satisfaction de nos clients. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et hydrauliques ; - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de levage et manutention ; - Contrôler et tester les systèmes électriques, batteries, circuits de commande et composants électroniques ; - Lire et interpréter les schémas électriques et documents techniques ; - Renseigner les rapports d'intervention et informer le chef d'atelier des actions menées ; - Respecter les procédures de sécurité Profil recherché : Titulaire d'une formation en électrotechnique, maintenance des systèmes automatisés ou électromécanique, vous possédez une expérience sur des engins de levage, de manutention ou du domaine industriel. Vous maîtrisez les bases de l'électricité, de l'électronique et de l'hydraulique, et savez analyser rapidement les pannes pour intervenir efficacement. Polyvalent, méthodique et curieux, vous aimez le travail d'équipe et avez à cœur de trouver des solutions techniques fiables et durables.
La Direction Régionale Antilles Guyane Caraïbes est un dispositif clé du Cirad pour des recherches originales et des innovations pour des agricultures et des systèmes alimentaires durables. Elle regroupe, en Martinique, 2 sites comportant de nombreux bâtiments et équipements techniques et scientifiques, y compris des installations critiques (laboratoires, .). Affecté.e au sein de l'équipe Technique de la Direction Régionale du Cirad en Martinique au poste de technicien.ne Maintenance et Travaux, vous assurerez : * Le bon fonctionnement des dispositifs techniques et transversaux (bâtiments, sécurité, .) * le suivi de la maintenance préventive et corrective des installations techniques et scientifiques et vous veillez à leur conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité, * le suivi des chantiers et des interventions réalisées par les prestataires (dont maintenance des équipements, Vous assisterez et conseillerez le responsable des services techniques, la Direction Régionale et les unités de recherche en matière d'installations technique ou scientifique dans votre périmètre technique, en particulier pour des installations stratégiques et/ou sensibles. Vous réalisez des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement et interviendrez pour des dépannages et/ou réparations d'urgence dans les différents domaines de la maintenance (plomberie et polyvalence). Vous gérerez les demandes de maintenance corrective et les approvisionnements en pièces consommables auprès des prestataires spécialisés. En appui au responsable Maintenance et sécurité, vous interviendrez dans la prévention des risques climatiques (cyclones, séismes, inondations.) pour assurer la coordination des différents services et des dispositifs lors des différentes alertes. Vous serez affecté(e) sur le site du CAEC au Lamentin en Martinique, sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et la hiérarchie de la Directrice Adjointe pour la Martinique.
Le CIRAD (Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles connaissances pour accompagner l'innovation et le développement agricole dans les pays du Sud et ses partenaires. Il a pour objectif de bâtir une agriculture durable des régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050, toute en préservant l'environnement.
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation, nous recrutons notre Comptable Fournisseurs et Trésorerie en CDD de 6 mois au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion du Directeur Comptable et Fiscal et sur un périmètre multi sociétés comprenant des activités holdings et commerciales, vous assurez les tâches suivantes : Fournisseurs - Saisir les factures fournisseurs via le logiciel de dématérialisation - Assurer le suivi du workflow d'approbation et les éventuels litiges associés - Préparer les règlements fournisseurs - Lettrer les comptes auxiliaires fournisseurs - Assurer le suivi des fournisseurs (antériorité, litiges.) et analyser les balances âgées - Déterminer les montants des charges à payer (FNP) et des charges constatées d'avance (CCA) pour les arrêtés trimestriels et annuel Trésorerie - Saisir les opérations bancaires quotidiennes - Etablir les rapprochements bancaires mensuels Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 2 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement groupe (holding) et multi sociétés. Vous maîtrisez les outils bureautiques avec une aisance particulière dans la pratique d'Excel. La pratique des logiciels Sage 1000 et YOOZ est un atout à votre candidature. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les qualités qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut : Employé - 39h hebdomadaires Rémunération : 28K€ brut annuel
Consultant / Consultante en recrutement F/H Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un acteur majeur du recrutement et participez activement au développement de l'activité tertiaire sur l'ensemble des territoires Antilles Guyane. Vos missions : Développer l'activité tertiaire en détectant les opportunités business et en accompagnant des prospects et clients. Proposer les solutions emploi les plus pertinentes, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises. Conduire le cycle complet du recrutement : de la détection des talents à leur intégration. Négocier et valoriser les offres de service pour créer des partenariats durables. Animer le collectif interne et contribuer au rayonnement de la zone. Profil recherché : Formation Bac +2/3 minimum avec une expérience commerciale confirmée, idéalement en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement : Consultant(e) Développement & Recrutement Tertiaire- Business Developer Recrutement Tertiaire - Consultant(e) Emploi & Développement - Développeur(se) Recrutement & Solutions Emploi Tertiaire Vous avez de bonne connaissance des métiers et enjeux du secteur tertiaire. Vous avez une maitrise du cycle complet de recrutement. Tempérament de développeur : sens du résultat, goût du challenge, esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et grande capacité d'adaptation. Vous êtes à la fois commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par les ressources humaines ? Rejoignez cette agence et contribuez au développement économique en recrutant les talents de demain. Pourquoi rejoindre ce groupe ? La puissance d'un grand Groupe et la proximité d'une équipe locale soudée. Un environnement stimulant, où chaque journée est unique. De vraies perspectives d'évolution et un accompagnement en formation continue. L'opportunité d'avoir un impact concret sur l'emploi et le secteur tertiaire dans les Antilles-Guyane. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement tertiaire de la zone !
Leader mondial de l'emploi et acteur majeur du recrutement en Outre-mer, recherche en Martinique son Responsable d'Agence d'Intérim (H/F) Rémunération : 47 000 à 59 500 € Tu veux un job où ton leadership change vraiment la donne ? Tu veux être acteur /auteur de l'emploi local et booster ton territoire ? Tu as l'âme d'un manager et d'un développeur commercial ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions - Développer et faire grandir ton agence : construire ton plan d'action, prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients solide. - Manager et inspirer : fédérer, accompagner et challenger ton équipe pour garantir cohésion et performance. - Piloter la performance : suivre les indicateurs clés pour optimiser la rentabilité et offrir un service 5 étoiles aux clients et intérimaires. - Représenter l'agence : être visible sur le terrain, promouvoir nos valeurs auprès des partenaires économiques et institutionnels. Ton profil Bac+3 minimum en commerce, RH ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans+) en intérim, recrutement ou management d'agence. Leadership positif, sens du collectif et capacité à engager tes équipes. Esprit de challenge, autonomie, sens du service et vision stratégique. Bonne maîtrise des enjeux RH, commerciaux et juridiques. Pourquoi rejoindre ce groupe ? Une entreprise ancrée dans les territoires d'Outre-Mer, engagée pour l'emploi et l'insertion. Un environnement dynamique, humain et stimulant qui te permet de marquer ton empreinte sur le développement économique local. Une aventure où innovation sociale et proximité ne sont pas que des mots. Tu veux un poste où ça bouge ? Tu veux être le moteur de ton agence ? Alors rejoins cette agence et écris avec eux la suite de l'histoire de l'emploi en Martinique !
Responsable Développement Immobilier Groupe (H/F) en Martinique Le Lamentin - CDI Vous êtes un(e) expert(e) de la prospection et de la négociation immobilière ? Vous avez déjà mené à bien des projets stratégiques en immobilier commercial ? Nous recherchons un(e) Responsable Développement Immobilier pour piloter et concrétiser des projets ambitieux aux Antilles Guyane. Rattaché(e) à la Direction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, la négociation et la réalisation d'opportunités stratégiques, tout en garantissant la conformité juridique, administrative et urbanistique. Vos principales missions : Identifier et évaluer de nouvelles opportunités (créations, extensions, acquisitions, réhabilitations) Négocier et sécuriser juridiquement les opérations (urbanisme, environnement, droit commercial, concurrence.) Monter et suivre les projets en respectant les objectifs, budgets et délais fixés Coordonner les différents acteurs internes et externes (collectivités, promoteurs, partenaires institutionnels, etc.) Développer et animer un solide réseau de partenaires et décideurs Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché immobilier Profil recherché Formation supérieure en Immobilier, Droit, Urbanisme ou Commerce Expérience confirmée en développement immobilier commercial, avec un historique tangible de projets menés à terme Maîtrise du cadre juridique, administratif et urbanistique des opérations immobilières Forte capacité de négociation et de gestion de projets complexes Bonne connaissance du tissu économique et institutionnel local (atout majeur) Qualités relationnelles affirmées, esprit stratégique, culture du résultat et sens du terrain Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous intégrerez une organisation ambitieuse où votre expertise sera au cœur de la stratégie de croissance. Votre capacité à transformer des opportunités en réussites concrètes sera décisive pour faire évoluer les projets et renforcer leur présence sur les territoires.
Recrutement : Chargé(e) d'Affaires - Levage & Manutention (H/F) en Martinique Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader en Martinique, spécialisée dans la manutention, le levage et le transport d'engins ou de charges hors gabarit, en convoi exceptionnel ? Vous avez une expérience significative dans le secteur, et vous êtes passionné(e) par la gestion de projets techniques et le développement commercial ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Développer le chiffre d'affaires et prospecter de nouveaux clients - Analyser les besoins clients, proposer des solutions techniques sur-mesure et établir les devis - Superviser l'exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité et environnementales - Suivre les indicateurs économiques : CA, marges, rentabilité - Encadrer une équipe d'environ 15 chauffeurs et grutiers et assurer la fluidité des opérations sur site - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement du matériel, en lien avec le mécanicien Les moyens à votre disposition : - Grues mobiles télescopiques - Camions semi-remorques surbaissés - Camions plateau grue - Chariot télescopique - Remorques porte-matériel Votre profil : - Formation technique et/ou commerciale (levage, manutention, transport, BTP...) - Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le secteur du levage et/ou manutention - Connaissance des techniques, normes et contraintes réglementaires du secteur - Organisation, leadership, esprit d'analyse et excellent relationnel pour piloter vos équipes et les projets Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, reconnue pour son expertise terrain, son matériel de pointe, et des interventions à haute technicité. Un défi motivant dans un environnement exigeant où votre savoir-faire fera la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
JOB INTERIM recherche pour un de ses clients spécialisé dans la conception, le montage et l'aménagement de mobil-homes et modules conteneurs, deux Monteurs/Aménageurs polyvalent(e)s pour renforcer son équipe. Vos missions : Participer au montage et à l'assemblage des structures modulaires (mobil-homes, conteneurs aménagés, box design). Réaliser les travaux de menuiserie intérieure et extérieure : pose de cloisons, planchers, huisseries, meubles, etc. Effectuer des travaux de second œuvre : isolation, finitions, petits raccords électriques ou plomberie. Assurer la préparation du chantier, la manutention et la mise en place des éléments. Veiller à la qualité, à la sécurité et au respect des délais sur les chantiers. Profil recherché : Formation ou expérience en menuiserie, montage de structures modulaires, charpente, ou second œuvre. Vous êtes manuel(le), autonome, soigneux(se) et aimez le travail en équipe. Une expérience dans le montage de mobil-homes, conteneurs ou constructions modulaires serait un vrai plus. Permis B souhaité Mission à pourvoir mi-novembre Temps plein Rémunération selon expérience Envoyez votre CV à agence@jobinterimmartinique.fr ou passer directement nous rencontrer en agence.
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles - Détection incendie / Extincteurs - Portiques de détection Antivol - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès Après une période de formation à nos produits et services, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société. - Installer des matériels de sécurité électronique - S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système - Contribuer à apporter entière satisfaction au client, - Seconder le responsable technique du service SAV - Planifier les interventions - Suivre les chantiers - Intervenir sur les chantiers complexes - Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes. Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau. Casier judiciaire vierge Ce poste est à pouvoir immédiatement.
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles - Détection incendie / Extincteurs - Portiques de détection Antivol - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès Vous serez intégré à une équipe expérimentée et dynamique après une période de formation à nos produits et services. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société. - Installer des matériels de sécurité électronique - S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système - Contribuer à apporter entière satisfaction au client, - Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions Vous avez une expérience significative dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès. Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau.
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Monteur d'échafaudage (h/f) à LE LAMENTIN 97232 MQ pour un contrat d'une durée de 1 mois. Nous sommes à la recherche d'un monteur-échafaudeur passionné par la réalisation de structures métalliques. En tant que monteur en échafaudages, vous serez responsable du montage et de la fixation des ouvrages selon un plan sur le chantier, contribuant ainsi à faciliter l'accès aux autres corps de métier pour réaliser divers travaux. Ce métier exige un respect draconien des consignes de sécurité, car la plupart du temps le travail s'effectuera en hauteur. Le monteur d'échafaudage peut être amené à réaliser des ossatures définitives pour différentes constructions telles que des hangars, des ponts, des passerelles ou des structures de rassemblement. Si vous êtes une personne minutieuse, ayant le sens du détail et appréciant les défis techniques, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe et participez à la construction d'ouvrages variés qui marqueront l'environnement urbain. Contactez-nous dès maintenant pour postuler et saisir cette opportunité passionnante! Profil recherché : Nous recherchons un Monteur d'échafaudage (h/f) talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 1 an d'expérience dans le montage d'échafaudages. - Savoir-faire : Capacité à lire et interpréter les plans techniques. - Sécurité : Connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur. - Rigueur : Capacité à travailler avec précision et rigueur. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. - Dynamisme : Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. Si vous êtes passionné par le montage d'échafaudages et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! '''
Sous l'autorité du Responsable service Maintenance, le (la) candidat(e) retenu(e) aura pour mission, d'assurer la disponibilité des équipements fonctionnels à l'exploitation et gérer les interventions de maintenance préventive et curative réalisées par les entreprises extérieures. Pilotage et supervision des interventions de sous-traitants - Définir et gérer les activités de sous-traitance dans le domaine de la maintenance, - Contrôler la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et/ou améliorative assurées par les entreprises sous-traitantes, - Réceptionner et vérifier la bonne exécution des prestations réalisées par les entreprises : délai, qualité ., - Assurer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants et évaluer la qualité des prestations, - Veiller au respect des aspects réglementaires (en matière d'Hygiène, de sécurité des installations et des personnes et des conditions de travail) et des procédures Qualité en vigueur, - Coordonner les moyens de maintenance au plan de charge de l'aéroport en liaison avec la section Maintenance Interne, les services 2IE et Exploitation. Gestion administrative et budgétaire - Élaborer le budget de dépense de sa section et assurer son suivi après validation, - Effectuer les demandes d'achats, leur suivi, la réception des factures, . - Gérer les stocks de consommables, - Réaliser des tableaux de suivi d'activité : rapports d'activité, suivi d'indicateurs, ratios, tableaux de bord, règlements d'exploitation ... - Assurer une veille technologique et règlementaire dans son domaine d'activité. Management d'équipe - Superviser, coordonner et organiser le travail des agents placés sous sa responsabilité, - Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs en fonction des différentes évolutions en termes d'activités, de règlementation, de technicité, etc, - Effectuer les tâches diverses liées à la gestion et l'animation de son équipe (gestion des effectifs, planification de congés, réunions, ...) Profil recherché : Formation : - Vous êtes de formation généraliste de niveau bac +3 en Maintenance ou Electrotechnique et avez une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire. Compétences attendues : - Vous maitrisez les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - GMAO. Vous possédez les connaissances élémentaires en maintenance. Vous avez des notions du code de la commande publique. Ce poste est fait pour vous ! Ce que la SAMAC vous offre : - Un salaire basé sur notre politique de rémunération, - Horaires Variables..., - Plan d'épargne entreprise, intéressement, Compte Epargne Temps (CET), tickets restaurants, CSE. Rejoindre l'aventure SAMAC, c'est : - Contribuer au rayonnement de la Martinique en assurant, avec le concours et la mobilisation de tous les collaborateurs, un service innovant de haute qualité au bénéfice de tous nos clients et partenaires. - Connecter durablement la Martinique au monde en maîtrisant, avec l'ensemble des acteurs de la plateforme aéroportuaire, l'impact de l'activité de l'aéroport sur l'environnement et en contribuant de façon responsable aux enjeux sociétaux et environnementaux du territoire. Nos valeurs : Respect et écoute / Innovation / Culture sécurité / Performance globale / Responsabilité, engagement sociétal et solidarité La SAMAC s'engage pour la diversité, l'inclusion et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. N'attendez plus, votre talent et votre expertise font la différence !
Agent(e) de nettoyage - Rejoignez MADCLEAN et gagnez en sérénité ! Vous aimez que tout soit propre et bien rangé ? Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et vous avez le sens du détail ? Vous recherchez un poste stable : Rejoignez notre équipe de nettoyage, où le dynamisme et la fiabilité sont essentiels ! Nous recherchons des personnes motivées, sur lesquelles on peut compter, pour effectuer des prestations d'entretien des bureaux, partie commune ou chez des particuliers. Vos missions : - Nettoyage des sols et des surfaces, - Dépoussiérage, vitres, sanitaires, - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, - Qualité irréprochable et satisfaction client. Ce que nous proposons : - Des contrats adaptés à votre rythme de vie, - Un accompagnement et un suivi régulier, - Un environnement humain et bienveillant, - Des missions proches de chez vous. Profil recherché : - Personne sérieuse, discrète et respectueuse des lieux, - Autonome, soigneuse et motivée, - Avoir vraiment envie de travailler et de s'investir dans la durée. Type de contrat : CDI selon profil - temps partiel ou complet possible. Secteur : centre : François Permis B + véhicule personnel (obligatoire) Avantages et Rémunération: 14 € brut/heure CDI, temps partiel ou plein Formation assurée Equipe de choc
Nous recherchons un Chimiste analyste (h/f) pour un poste captivant situé à LE LAMENTIN. Ce rôle exigeant vous permettra de vous immerger dans des tâches analytiques opérationnelles, en réalisant des analyses sur les produits pétroliers, les eaux et les gaz de la raffinerie. Vous serez responsable des analyses chimiques, chromatographiques, spectroscopiques et des essais spéciaux. Vous préparerez et suivrez tous les réactifs et solutions nécessaires à la réalisation des essais. Un contrôle rigoureux des équipements de mesure sera également de votre ressort, ainsi que la participation active aux actions Qualité du Laboratoire. Contrat à temps plein de 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné.e par la chimie analytique et prêt à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence Actual. Le poste recherché est celui de Chimiste analyste (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie dans le domaine de la chimie analytique. Les compétences essentielles incluent une maîtrise des techniques de laboratoire et une capacité à interpréter les résultats avec précision. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité et l'exactitude des analyses. Il est impératif que le candidat ait une expérience préalable dans l'utilisation d'équipements de laboratoire avancés et des logiciels d'analyse. Une connaissance approfondie des normes de sécurité en laboratoire est également requise. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant capable de mener des analyses de manière autonome. La communication claire et précise des résultats est essentielle pour collaborer avec d'autres départements et contribuer à la prise de décision éclairée. Enfin, le candidat doit être capable de s'adapter aux évolutions technologiques et méthodologiques fréquentes, et démontrer un engagement envers l'amélioration continue des processus analytiques.
Pour intégrer notre équipe, nous recherchons un.e Conducteur / Conductrice de pelle. Vos missions : - Réaliser des travaux de Terrassement - Charger et décharger des matériaux - Effectuer des démolitions - Entretenir l'engin - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Compétences : - Esprit d'équipe - Précision dans les manœuvres - Réactivité - Savoir conduire une pelle hydraulique et une pelle Mecalac
Le 220 Coworking space - CBICIKIA recherche un serveur/barman (H/F). Vous aurez pour principales tâches : - la confection et le service de cocktails, de jus de fruits maison, de boissons diverses - la préparation et service de pop corn, de gaufre, de glaces. - le service au bar et en salle - d'assurer le réassort du bar, le suivi du stock de produits de base afin de renouveler les approvisionnements, le rangement et le nettoyage du bar. - le suivi des commandes de boissons et snacking sur un outil numérique (tablette). - le suivi de la préparation des plats en cuisine, la coordination des timings pour assurer la synchronisation entre les plats et les boissons , le service en salle. - le nettoyage du matériel et des équipements de bar et de la salle, l' entretien du mobilier, des verres et de la vaisselle, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoir être et compétences Vous devrez être accueillant(e), souriant(e) et communiquant(s) afin de pouvoir soutenir des discussions avec la clientèle - Être force de proposition sur les activités confiées (choix des produits, recettes ..) - Être ponctuel(le) - respecter les règles d'hygiène, vestimentaires et le règlement intérieur - Savoir travailler en équipe - être organisé(e) -Autonome - Capable de travailler sous pression, gérer le stress, garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues ou stressantes. - Capable de s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. - Écouter activement, recevoir des informations et des messages. Faire preuve d'ouverture d'esprit. - Communiquer grâce aux outils numériques ( suivi de commandes informatisées). Savoir utiliser les outils numériques pour consulter, communiquer, transmettre de l'information ou la conserver. Horaires - Du mardi au vendredi 19h00 - 22h00 / Samedi 19h00 - 23h Une formation avant l'embauche sera mise en place
Au sein de la société Téni Traiteur/ Téni's Café , vous aurez en charge les clients qui souhaitent se restaurer sur place. Vous prendrez les commandes et assurerez le service des plats et boissons. Vous réaliserez les encaissements. Nos horaires du mardi au samedi de 09h à 17h
Au sein de la boulangerie pâtisserie Saveur de Blé, vous devrez : - Réaliser la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Description du poste/Mission : Réaliser des Inspection d'opérations standardisées d'économies d'énergie, (brasseur d'air, chauffe-eau thermodynamique, production d'eau chaude sanitaire solaire, climatiseur) - Prise de rendez-vous avec les clients à auditer, - Vérification technique et administrative des installations, - Conduire la visite de contrôle sur site avec photos, - Rédiger votre rapport dans les délais (Tablette), - Temps estimé à 3j/5 sur le terrain (contrôle), 2j/5 au bureau. Qualifications : De formation de type Bac minimum, Vous disposez de connaissances en énergie et/ou thermique (Optionnel) Compétences techniques minimales, utilisation de matériel de contrôle (mètre, échelle, appareil photo, tablette numérique, thermomètre.) Compétences informatiques : une aisance sur les outils informatiques (pack office en particulier Excel). Qualités personnelles requises : - Sérieux et fiabilité. - Sens de la communication orale et écrite. - Aptitude à travailler en hauteur (6m maximum). - Dynamique et motivé(e) vous avez une éthique irréprochable. - Rigoureux-se et autonome, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles. Poste à pourvoir immédiatement Contrat CDD 3 mois Rémunération : SMIC - temps plein + Ticket restaurant Interventions Guadeloupe / Martinique / Candidature par mail : secretariat.martinique@dacantilles.fr / secretariat@dacantilles.fr Infos complémentaires : Nous avons prévu pour vous : Un téléphone portable, un PC, une tablette tactile et tout le matériel nécessaire aux inspections. Un remboursement des frais (trajets), lors de l'utilisation de voiture personnel. Nous vous accompagnons dans la prise de poste.
Conduire et manœuvrer une nacelle élévatrice (plateforme de travail mobile). Assurer la sécurité des personnes et des biens lors des interventions en hauteur. Réaliser des travaux en hauteur : Assurer les opérations de nettoyage, entretien... L'obtention du CACES R486 A est obligatoire et doit être valide
Société de plomberie basée au Lamentin, recherche un(e) chef(fe) d'équipe en plomberie afin de rejoindre notre équipe. Vous devrez orchestrer les opérations sur les chantiers de rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité, organiser les postes de travail et répartir les activités au sein de l'équipe, superviser et coordonner le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier. Vous veillez au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité, contrôlez régulièrement l'avancement des travaux et proposez des ajustements si nécessaire. Vous pouvez assister à la réception des travaux en fin de chantier.
Adecco recherche pour l'un de ses clients : - Employé libre service H/F Vous serez en charge de : Réceptionner un produit. Vérifier la conformité de la livraison. Mettre en rayon les produits. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Préparer les commandes.
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des : - Opérateurs Agroalimentaire (H/F) Vos principales missions seront : - le respect du cahier des charges des produits ; - l'approvisionnement en matières premières ; - la fabrication et le conditionnement des produits ; - le pétrissage, la découpe et la cuisson ; - la mise en barquette et le conditionnement des produits Pré requis nécessaire : - Assiduité et ponctualité - Dynamique et volontaire - Travail d'équipe - Rigueur et organisation - Respect des normes d'hygiène Les débutants sont acceptés.
Nous recherchons un ouvrier qualifié ou débutant Cette personne aura pour mission la fabrication de : - Portes, portails, portillons, volet roulant.... Vous serez amené à utiliser des machines d'usinages et à procéder au montage des pièces. De plus calcul de débit, la compréhension de schéma et la capacité à poser seront de réels atouts. Afin de postuler à cette offre veuillez nous envoyer vos CV.
Rattachement hiérarchique :Direction générale Mission principale Assurer la gestion et le suivi opérationnel des activités, en coordonnant les équipes, le matériel et les moyens techniques. Optimiser la planification des interventions et garantir le bon fonctionnement du parc matériel, tout en veillant au respect des procédures internes et réglementaires. Responsabilités principales 1. Gestion opérationnelle quotidienne - Réceptionner et traiter les demandes d'interventions. - Planifier, dispatcher et suivre en temps réel les interventions des chauffeurs. - Suivre les indicateurs d'activité : délais de prise en charge, qualité de service, satisfaction client. - Gérer les priorités en fonction des urgences, de la localisation des véhicules et de la disponibilité du personnel. - Assurer une communication permanente avec les chauffeurs et les clients. 2. Suivi du parc automobile et du matériel - Garantir la disponibilité du parc (camions, véhicules ateliers, outillage). - Planifier les entretiens, révisions, contrôles techniques et réparations des véhicules. - Tenir à jour les registres de maintenance et de conformité du matériel. - Gérer les approvisionnements liés à l'exploitation : carburants, équipements, consommables, EPI. - Veiller à la propreté, à la sécurité et à la conformité du parc. 3. Gestion des ressources humaines (en lien avec le cabinet RH) - Assurer la réalisation et le suivi des plannings, absences, congés et astreintes des salariés. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation sécurité, procédures internes). - Transmettre au cabinet RH les éléments variables de paie (heures, primes, astreintes, indemnités). - Veiller à l'application des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du code du travail. - Collaborer étroitement avec le cabinet pour la gestion administrative et disciplinaire. 4. Suivi administratif et reporting - Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord d'exploitation. - Rédiger les comptes rendus d'incidents, d'accidents ou d'anomalies d'exploitation. - Assurer la traçabilité des interventions et la facturation des prestations (en coordination avec l'administration). - Participer à la préparation des audits, contrôles réglementaires ou visites de conformité. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'exploitation / dispatch (GTA, Excel, GMAO). - Connaissances techniques de base en mécanique automobile & poids lourds. - Sens aigu de l'organisation et de la planification. - Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités et à prendre des décisions rapides. - Aptitudes relationnelles fortes, sens du service client et esprit d'équipe. Profil recherché - Formation : Bac à Bac+2 en logistique, transport, ou gestion d'exploitation. - Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire (exploitation, transport, dépannage ou logistique). - Permis B indispensable (C souhaité). - Disponibilité, rigueur, réactivité et autonomie. Objectifs du poste - Optimiser le taux de disponibilité du parc à plus de 95%. - Assurer la ponctualité et la qualité des interventions. - Maintenir un suivi rigoureux
RANDSTAD recherche pour l'un de ses clients pour une mission en intérim : un(e) CHARGE DE CONCEPTION DISTRIBUTEUR H/F. Missions : => Etudes : - le jalonnement - le suivi des délais contractuels - le traitement des alertes sur dossiers - la liaison avec les Chargés de la Relation Client ; - une contribution à l'élaboration, au portage et à la mise en oeuvre des nouvelles offres de services. => Coordination et suivi des projets : - Après analyse de la demande, du besoin explicite ou implicite, étude et chiffrage des solutions possibles. - L'emploi est en relation directe avec les clients du marché d'affaires, les autres occupants du domaine public, l'autorité concédante et les collectivités territoriales. - Activités imposées : conseil, réalisation étude technique, élaboration D.I.E.... - Chantiers sous MOA externe - Activités délibérées => Conseil et appui aux chargés de projets et chargés d'affaires => Conseil et appui à l'externe - respect des procédures établies des demandes client - assurer le traitement des demandes internes - des dossiers de raccordement. Vous possédez une formation niveau Bac +2 validée dans la coordination et le suivi de projets techniques. Vous justifiez d'une premiere expérience réussie. Merci de nous faire parvenir votre candidature. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Notre établissement recherche un/une réceptionniste Missions : - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations. - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. - Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service. Profil recherché : - Dynamique, souriante, ayant le sens du relationnel, esprit d'initiative. - Ayant un BAC + 2 minimum. - Anglais obligatoire. - La connaissance des logiciels D-EDGE et FIDUCIAL serait un plus - Ayant une expérience de 2 ans minimum dans un hôtel.
En quelques mots... Mission de soutien et d'accompagnement scolaire auprès des jeunes volontaires stagiaires du RSMA de Martinique. Votre mission de Service Civique Objectifs De formation en cours au Master des métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF) , ou, d'une licence au Master vous permettant d'assurer des missions de soutien et d'accompagnement scolaire auprès des jeunes volontaires stagiaires du RSMA de Martinique. Actions dispenser des cours de mise à niveau en français et mathématiques apporter un soutien dans les démarches administratives des jeunes . Mettre en place, selon vos compétences, des cours d'Anglais élémentaire. L'organisme d'accueil, informations pratiques Régiment du Service militaire adapté de la Martinique Le Service militaire adapté est un organisme de formation et de promotion sociale relevant du Ministère chargé de l'Outre-mer, dédié aux jeunes ultramarins de 17 à 25 ans "en situation de décrochage" du monde de la formation et de l'emploi. Mis en œuvre dans sept collectivités d'outre-mer et en métropole, cet outil d'insertion et de cohésion sociale est original dans son fonctionnement et dans son offre de formation. Il dispense, dans un cadre militaire, à de jeunes volontaires souvent en risque de désocialisation, une formation humaine, militaire, citoyenne, scolaire et professionnelle. Au final, il enseigne autant un savoir-être citoyen indispensable à l'insertion qu'un savoir-faire professionnel sur 50 métiers.
Les missions sont les suivantes : VENTE - Accueillir et conseiller les clients et vente des équipements et consommables, - Accueil et accompagnement téléphonique, - Accompagnement du client à son véhicule si besoin (chargement de marchandises) - Développer le C.A. de la société au travers de la vente qui sera essentiellement grand public (conquérir, développer, fidéliser la clientèle, élargir la gamme produit/matériel, élargir l'offre piscine, relance clients). - Apporter un conseil technique et de vente auprès de la clientèle particulier comme professionnel (avoir un véritable sens du service client). STOCK - Inventaire de stocks : effectuer des inventaires tournants (hebdomadaires ou mensuelles) et semestriel/annuel avec l'équipe, - Réception, identification marchandises et mise en place dans les stocks, - Maintenir un niveau de stock permanent toujours en adéquation avec nos volumes de vente - Merchandising, optimisation de l'espace de vente (rayons achalandage, .) - Bien achalander. Avoir des linéaires remplis et toujours bien rangés (rien ne doit dépasser) - Manutention, transfert et rangement des matériaux, contenants et palettes MAGASIN - Ouverture et/ou fermeture du magasin (horaires matin et/ou après-midi), - Etiquetage, - Encaissement - Comptage et enregistrement de la recette quotidienne, - Tous les produits et matériels de Piscine et Spas doivent être toujours propres et à leurs places respectives. - Nettoyage de la zone d'accueil MARKETING ET COMMUNICATION - Faire de la veille concurrentielle (fréquence et cible à déterminer avec votre manager). - Marketing/Communication/Merchandising - Nourrir et animer (tutos, conseils techniques, promos, etc ) constamment notre mur sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc ) et le faire en interne avec votre manager et/ou externe avec community manager. Savoir être curieux et à l'écoute pour être percutant sur ces types de supports. - Faire du ciblage client (mailing, textos, etc ) et participer avec l'équipe sur les campagnes publicitaires (affichages 4x3, flyers, etc ). Liste de tâches non exhaustives. Ces fonctions ont nécessairement un caractère évolutif en fonction des besoins de la société.
Responsable exploitation maintenance h/f Localisation : Le Lamentin (Martinique) - Missions régulières en Guyane UN RÔLE STRATÉGIQUE EN OUTRE-MER ! Rejoignez un groupe en pleine croissance dans les domaines de la Distribution et de la Logistique, avec l'ambition de devenir une référence sur ses territoires. Nous recherchons un(e) Expert(e) de la Maintenance pour garantir l'excellence opérationnelle des installations en Martinique et en Guyane. VOS MISSIONS CLÉS : En véritable patron(ne) technique, vous assurez à la fois le management et la performance opérationnelle : - Pilotage de l'équipe : Encadrer et animer les Responsables Technique. - Stratégie Maintenance : Élaborer et superviser le planning de maintenance (préventive et corrective) de l'ensemble des équipements et bâtiments (immobiliers, infrastructures énergétiques, matériels, etc.). - Expertise Froid : Garantir le bon fonctionnement des installations critiques, notamment les équipements Froid (positif et négatif), les groupes électrogènes, TGBT, centrales froides, etc. - Gestion : Suivre le budget de maintenance et les relations avec les prestataires et fournisseurs. - Qualité & Sécurité : Assurer le respect strict des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité au sein des installations (laboratoires de fabrication inclus). VOTRE PROFIL : - Expérience : 5 à 10 ans en Management technique et Maintenance, idéalement acquise dans la Grande Distribution alimentaire. - Expertise : Solides connaissances et expérience indispensables en Maintenance d'équipement Froid. - Qualités : Vous faites preuve de Leadership, de Dynamisme, de Disponibilité et d'une grande Rigueur. Votre aisance technique, votre sens de l'écoute et votre exigence sont reconnus. - Mobilité : Vous êtes disponible pour des déplacements sur les différents sites (Martinique et Guyane) et sur des plages horaires étendues. Prêt(e) à relever ce défi passionnant au cœur de l'Outre-Mer ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Responsable Optimisation des Flux F/H Localisation : Martinique Vous intégrez un groupe tourné vers l'avenir, animé par la satisfaction de ses clients et l'ambition d'impacter positivement ses territoires. Pilote des flux et As des chiffres, ce rôle est pour vous ! Si vous faites preuve d'initiative, si l'analyse de données est votre terrain de jeu et si vous souhaitez manager une équipe en insufflant une ambiance positive, lisez ce qui suit. Vos Missions et Responsabilités Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, votre rôle est essentiel pour assurer la coordination et l'optimisation des flux logistiques vers les 3 enseignes et une vingtaine de magasins sur la Martinique et la Guyane. Coordination et Optimisation des Flux (Votre Cœur de Métier) - Garantir la disponibilité des produits en magasin tout en optimisant la fluidité et les coûts des flux. - Paramétrer et optimiser la commande automatique des magasins. - Piloter et centraliser les flux promotionnels (analyse, saisie, suivi, coordination des expéditions). - Définir et saisir les paramètres de commandes (permanentes et promotionnelles). - Coordonner les expéditions avec les dépôts et les enseignes. Gestion des Stocks et Amélioration Continue - Piloter les indicateurs clés (taux de rupture, stock dormant, stock négatif) et analyser les écarts, aléas et anomalies. - Élaborer et suivre les procédures de gestion des stocks. - Participer et contrôler les inventaires des stocks (entrepôts et magasins). - Analyser et suivre les indicateurs de performance, contribuant activement à l'amélioration continue des processus. Support, Expertise et Collaboration - Assurer un rôle de fonction support auprès des équipes en magasin et vous assurer de la bonne compréhension des systèmes et outils. - Fournir un support technique aux autres territoires et aux enseignes hors périmètre. - Effectuer des missions terrain pour contrôler et auditer les flux. - Participer à la gestion de projet et aux réunions. - Présenter les indicateurs clés de performance aux comités de direction. - Collaborer avec le Marketing et la Logistique sur la stratégie d'implantation et de livraison (nouvelles gammes, ouvertures/fermetures de structures). Votre Profil : Si l'initiative, la rigueur analytique et le management positif sont au cœur de votre ADN professionnel, ce poste est fait pour vous ! - Formation et Expérience : Idéalement de formation supérieure en Logistique / Supply Chain, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion des flux logistiques ou sur un poste similaire en grande distribution (Responsable Optimisation des Flux, Responsable Logistique Magasin et Entrepôt, Responsable Supply Chain Opérationnelle). - Expertise Technique : Vous possédez une solide connaissance des systèmes d'information logistiques (ERP, WMS, TMS) et des outils bureautiques. - Qualités Humaines : Doté(e) d'un fort sens de l'organisation et du détail, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre forte capacité d'analyse et de planification. - Relationnel : Proche de l'opérationnel, vous faites preuve d'une excellente communication et d'aisance dans les travaux collaboratifs, notamment avec les équipes en magasin. Vous êtes un(e) stratège rigoureux(se) qui transforme les données en actions concrètes ? Si votre leadership bienveillant et votre aisance avec les chiffres vous animent, venez coordonner l'optimisation des flux marchands de ce groupe ! postulez !
Assister chef de chantier dans les tâches courantes
De la phase de projet jusqu'à la livraison, vous pilotez les chantiers en tenant compte des moyens techniques, financiers et humains afin de respecter le cahier des charges imparti, tout en portant une grande attention aux règles QSE. Garant.e de la bonne exécution des travaux, vous œuvrez à leur mise en place administrative, vous prévoyez les moyens nécessaires et vous assurez le suivi technique des chantiers dans le respect des coûts, de la qualité et des délais de construction. Au cœur des besoins des chantiers, vous gérez pour l'ensemble du pôle GO le service matériel avec l'anticipation des besoins, l'achat ou l'entretien du matériel. Intervenant.e de terrain, vous supervisez un ou plusieurs chantiers en étant le pivot de l'organisation des travaux menés par les chefs de chantier. Votre rigueur, votre précision et un bon sens de l'analyse vous permettent une polyvalence totale. Intermédiaire de tous les intervenants en amont ou durant le chantier, vous avez un bon sens relationnel et des compétences de communication. Vous aidez à instaurer un esprit d'équipe sur le chantier. Pour cela, vous devez être à l'écoute, et savoir imposer les décisions tout en étant conciliant.e et compréhensif.ve. Basé.e au Lamentin, vous aurez des déplacements réguliers sur les chantiers en cours (permis B exigé pour une voiture de service).
Spécialiste de la distribution alimentaire, nous recrutons pour l'une de nos filiales en Martinique un(e) CHEF DE MARQUE H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Directeur du site, vous serez chargé(e) d'assurer le développement de la marque. Vous mettrez en place et veillerez au déploiement efficace de la stratégie commerciale, pour une marque mondialement connue ! Les principales missions : -Garantir le référencement des produits auprès des enseignes de distributions locales (GMS, Hors foyer, CHR, etc.). -Proposer, négocier et mettre en œuvre les actions de promotions des produits et/ou des marques. -Développer activement le chiffre d'affaires des produits représentées. -Gérer les commandes, procéder au réassort et mettre en rayon les produits. -Optimiser la présentation des produits en surface de vente. -Transmettre à la Direction les informations du terrain et le reporting de l'activité. -Assurer le lancement et l'animation opérationnelle des produits de la marque. -Mener des actions de terrain pour coordonner et effectuer les mises en avant produit chez les clients de tous secteurs. -Définir et mettre en œuvre les calendriers annuels d'animations commerciales et d'évènements promotionnels. Vous connaissez parfaitement votre marché, vous analyserez le comportement des consommateurs et leurs habitudes d'achat afin de définir ou d'affiner les actions marketing nécessaires pour atteindre son public cible. Votre profil: De formation commerciale et ou marketing (BAC +3/4), vous disposez d'une expérience significative à un poste à dominante Commerciale d'au moins 2 ans, en développement de marques. Vos aptitudes à la négociation et votre culture du résultat seront vos meilleurs atouts pour développer votre business. Vous disposez d'une aisance relationnelle vous permettant de déployer efficacement la stratégie commerciale de la marque que vous représentez. Vous maîtrisez le tissu socio-économique des DOM et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de réactivité et de flexibilité. Votre sens des affaires et votre force de proposition vous permettront d'entretenir et d'accroitre votre réseau. Vous savez gérer votre activité avec autonomie, prendre des initiatives et remonter les information à votre Direction. Poste basé : Le Lamentin (972). Rythme : 169h mensuelles (lundi au vendredi). Rémunération selon expérience : fixe + primes sur objectifs; Conditions : Téléphone et voiture de service. Cette nouvelle opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous rapidement votre candidature ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Vos missions: Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portails ,clôtures...) selon les règles de sécurité. Vous assurerez l'étanchéité de l'ensemble des supports- châssis
Vous serez en charge d'assister le Responsable Abattage dans l'organisation et le bon déroulement des journées d'abattage (2 à 3 jours/semaine) dans notre atelier de production de volailles. Le reste du temps, intervenir en appui à l'atelier de production pour assurer la continuité des activités, optimiser la performance de l'atelier et garantir la qualité des produits finis. Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Appui à la gestion de l'abattage (2 à 3 jours/semaine) - Participer à la réception et à l'analyse du planning d'abattage transmis - Vérifier la disponibilité et la conformité du matériel nécessaire (bacs, palettes, équipements, chaîne.). - Contribuer à la préparation des fiches de traçabilité. - Surveiller le bon déroulement de l'abattage et signaler tout écart. - Veiller à la mise en route et à l'arrêt correct des équipements. - S'assurer que le personnel porte les équipements de protection et les tenues réglementaires. - Participer au lien entre les services abattage et conditionnement. - Contrôler les opérations de nettoyage et d'hygiène en fin de production. - Participer à l'arrêt sécurisé des installations (eau, électricité, machines.). - Suppléer le Responsable Abattage en cas d'absence. 2. Appui à l'atelier de production (hors jours d'abattage) - Intervenir en soutien aux équipes de production selon les besoins identifiés (conditionnement, transformation, préparation.). - Participer à la gestion des flux internes et à l'optimisation des postes de travail. - Assurer un suivi de la qualité des produits et du respect des normes en vigueur. - Être un relais entre les équipes terrain et l'encadrement sur les aspects organisationnels, techniques ou humains. - Participer aux actions de formation interne, d'intégration ou de polyvalence du personnel. - Apporter des propositions d'amélioration continue sur les outils, les processus ou les méthodes. 3. Suivi opérationnel & indicateurs - Aider à la saisie et à l'analyse des indicateurs de production, d'absences, de rendements, de non-conformités. - Contribuer à la recherche de solutions en cas de dérives ou d'incidents. - Participer au suivi des actions correctives ou d'amélioration mises en place. 4. Hygiène, sécurité & qualité - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble de l'atelier (abattage et production). - Être force de vigilance et de prévention sur les risques professionnels. - Participer à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques. 5. Maintenance de premier niveau - Signaler toute anomalie technique auprès du service maintenance. - Participer à la coordination des interventions techniques mineures si nécessaire. - Appuyer les opérations de nettoyage technique et de remise en état des outils de production. FORMATION / QUALIFICATIONS REQUISES - Bac professionnel à Bac +2 dans le secteur agroalimentaire, production ou équivalent. - Première expérience souhaitée en production agroalimentaire, idéalement en abattage ou transformation de volailles. - Bonne compréhension des enjeux de traçabilité, hygiène et sécurité. COMPÉTENCES / SAVOIR-FAIRE - Capacité à travailler en binôme et en autonomie. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à encadrer une équipe. - Connaissances des outils de suivi de production. - Capacité à s'adapter aux variations de charge et de rythme. - Environnement de production alimentaire (froid, humidité, bruit). - Poste en horaires variables selon le planning de production. - Travail en station debout, avec port d'équipements de protection. - Flexibilité demandée entre les journées d'abattage et les journées en production.
Nous recherchons un scieur (H/F) pour notre atelier de transformation spécialisé dans la volaille au François pour effectuer les missions suivantes: - Réaliser la coupe des carcasses à l'aide d'une scie selon les instructions de production. - Vérifier la conformité des pièces découpées (taille, forme, absence d'os cassés ou éclats). - Respecter les cadences et les consignes de production. - Assurer la propreté de son poste de travail et du matériel utilisé. - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail - Participer au nettoyage de la ligne de production en fin de poste si nécessaire. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoir-faire : - Connaissance des techniques de découpe de volaille - Maîtrise de l'utilisation d'outils de coupe mécanisés - Lecture et compréhension des consignes de travail - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en abattoir Savoir-être : - Rigueur et précision - Rapidité d'exécution - Esprit d'équipe FORMATION ET EXPÉRIENCE -Aucune formation spécifique exigée, mais une expérience en abattoir ou en agroalimentaire est un atout. - Une formation interne à l'utilisation des machines de sciage et aux normes d'hygiène pourra être assurée. Poste à 35h du lundi au vendredi
Sous la responsabilité du coordinateur de chantier, vous êtes amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Vous assurez la liaison avec le coordinateur de chantier, conseillez votre équipe, veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité. Vous aurez pour missions : - Organiser sur le terrain le travail de l'équipe, - Répartir le travail, - Contrôler la réalisation des tâches afin qu'elles soient correctement réalisées, - Animer et motiver les membres de son équipe, - Transmettre les consignes qui vous sont données, - Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité, - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont l'équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. Profil recherché : - Expérience 2 ans minimum souhaitée - Diplôme : CAP ou BAC PRO Construction métallique ou Technicien chaudronnier - La formation de Sauveteur Secouriste du Travail, Caces Nacelle, Habilitation travail en hauteur est un plus
Notre société spécialisée en sablage et peinture industrielle recherche un(e) peintre/sableur(se) Vos missions principales seront de: - Préparer les surfaces métalliques : dégraissage, grattage, sablage, grenaillage, brossage - Réaliser des opérations de sablage et de grenaillage pour nettoyer et dérouiller des surfaces avant de les peindre - Appliquer des revêtements anticorrosion et des peintures industrielles - Contrôler la qualité des surfaces traitées et effectuer les retouches nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales Profil recherché: - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Diplôme : CAP Peintre industriel ou équivalent - Connaissance des techniques de sablage et de peinture industrielle - Capacité à travailler en hauteur et en environnement confiné - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité
Le Monteur en structures métalliques est un professionnel de l'assemblage de structures métalliques essentielles à de nombreux projets de construction. Vous interviendrez dans le cadre d'un chantier, vos missions consisteront à : - Assembler et monter des structures métalliques selon les plans et spécifications techniques - Installer des éléments métalliques sur les chantiers en respectant les normes de sécurité - Utiliser des outils et des machines spécifiques pour assembler le métal
HELLA'RECRUT, votre partenaire en recrutement aux Antilles-Guyane, vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Que vous soyez une entreprise en quête de talents ou un candidat à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous mettons à votre disposition notre expertise en recrutement 360°. Grâce à des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé, nous répondons à vos besoins à chaque étape du processus. Notre client est un acteur industriel historique, spécialisé dans la transformation de produits en acier destinés à la construction. Réputée pour son exigence technique, sa réactivité et sa démarche qualité, cette structure s'est imposée comme une référence sur son marché avec une dynamique d'amélioration continue et d'innovation. Elle cherche aujourd'hui à renforcer son encadrement opérationnel. Ainsi, dans un contexte de transition nous recherchons un(e) Chef d'Atelier pour prendre en charge l'organisation quotidienne de la production. Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier et de l'atteinte des objectifs en matière de qualité, sécurité, performance et délais. Vos principales missions : Management et animation d'équipe - Encadrer les équipes de production et organiser les plannings, - Assurer le suivi des compétences et la cohésion du groupe, - Veiller au respect des consignes internes (sécurité, hygiène, discipline). Pilotage de la production - Planifier et coordonner la fabrication selon les besoins clients, - Affecter les ressources en fonction des priorités et compétences, - Suivre les indicateurs de performance et optimiser les flux. Qualité, sécurité et maintenance - Garantir le respect des normes QHSE en atelier et sur le parc, - Superviser les contrôles qualité et les actions correctives, - Coordonner les actions de maintenance de premier niveau. Communication interne - Assurer une bonne circulation de l'information avec les services commerciaux, logistiques et techniques, - Remonter les écarts, aléas ou besoins spécifiques à la direction. Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5 (génie industriel, production, mécanique.), - Expérience confirmée en gestion de production/managériale en milieu industriel, - Leadership, rigueur, organisation et orientation résultats, - Maîtrise des outils de planification - culture sécurité indispensable. Pourquoi postuler ? - Entreprise reconnue pour son savoir-faire technique, - Poste stratégique avec impact réel sur la performance de l'atelier, - Management de proximité et environnement structuré.
Le restaurant 12.14 recherche un profil de serveur (H/F). Passionné(e) de gastronomie, ponctuel(le) et organisé(e). Ses missions principales consisteront à : - réaliser la mise en place de la salle - Accueillir la clientèle - prendre les commandes - effectuer le service des plats à table - préparer les boissons chaudes ou froides - Gestion de la caisse en utilisant le logiciel L'ADDITION - S'assurer de la propreté de la salle Une formation avant l'embauche sera mise en place Pas de coupure. Repos le dimanche
Poseur(euse) de film de protection solaire sur automobile - formation assurée pour débutant(e)
Vous devrez intervenir pour garantir le fonctionnement et la fiabilité des équipements en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous assurez l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations et équipements automatisées vendus dans les domaines de l'automobile, de l'industrie et de l'hydraulique : équipements de garage, ponts élévateurs, compresseurs, démonte-pneus, équilibreuses etc... Vous participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Vous avez impérativement des connaissances techniques en hydraulique, maintenance, mécanique ou électricité. Vous serez formé progressivement en interne par l'employeur et accompagné tout au long de la prise de poste. Qualités professionnelles exigées : motivation, rigueur, minutie, curiosité et probité.
Nous recherchons un boucher(e ) charcutier(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour intervenir à la fois dans notre atelier de production de porc au Lamentin et dans notre atelier situé à Ducos pour : - Réaliser les opérations de transformation charcutière (saucisserie, salaison, pâté, etc.) - Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viande - Respecter les objectifs de qualité et de productivité, - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à l'entretien des outils et du poste de travail Poste à 35h du lundi au vendredi : 7h30 -15h30 Compétences requises : - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation de viande : Connaissance des différentes méthodes de préparation et transformation (hacher, farcir, assaisonner, etc.). - Connaissance des produits de charcuterie : Expertise en fabrication de produits de charcuterie variés. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Connaissance approfondie des normes HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité en atelier de transformation. - Sens de l'organisation et de la gestion des stocks : Capacité à gérer les matières premières et à suivre les process de fabrication. - Polyvalence : Capacité à travailler sur différentes machines et à ajuster les techniques de fabrication en fonction des produits à réaliser. - Rigueur et minutie : Attention aux détails pour garantir la qualité des produits. Qualités requises : - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe - Respect des délais - Autonomie Formation et expériences : - Formation : CAP Boucherie, Charcuterie ou équivalent, une formation complémentaire en transformation de viande ou charcuterie est un plus. - Expérience : Une expérience réussie en boucherie- charcuterie ou dans un atelier de transformation est exigée.
L'agent valoriste des biens de consommation courante exerce dans les structures de réemploi. Sa mission première est de prolonger la durée de vie des objets afin d'éviter leur destruction. Ce professionnel intervient sur toutes les opérations du cycle de vie d'un objet après sa première utilisation afin d'en augmenter sa durée de vie, depuis le diagnostic jusqu'à sa valorisation, par le réemploi, la réutilisation, la transformation ou en dernier recours le recyclage. Réaliser la redistribution, marchandisation et la vente des produits issus du réemploi. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales - Préparer la collecte (itinéraire, matériel, véhicule) - Se déplacer sur les lieux de la collecte - Effectuer un premier diagnostic des objets à collecter - Sélectionner puis ramener les objets réemployables à l'atelier - Valorisation : - Evaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés, puis trier - Valoriser ces objets par réemploi : simple nettoyage, test, remise en état pour vente en boutique - Participer au réapprovisionnement des boutiques, à la valorisation des objets, à la fixation des prix, aux temps de vente en accueillant et conseillant les clients, tenir éventuellement la caisse. - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesure
L'encadrant technique d'insertion participe à la préservation et à l'entretien de la mangrove en encadrant une équipe de salarié-e-s en parcours d'insertion. Il/elle organise les chantiers, transmet les techniques liées à l'entretien des espaces naturels sensibles (plantation, débroussaillage, collecte de déchets, suivi écologique), et veille au respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement. En parallèle, il/elle accompagne les salarié-e-s dans l'acquisition de compétences professionnelles et dans leur parcours vers l'emploi, en lien avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales Encadrement technique et opérationnel : - L'encadrant technique d'insertion assure l'organisation et la planification des chantiers en préparant et en coordonnant les interventions nécessaires à l'entretien, à la restauration et à la préservation de la mangrove. - Supervision des équipes : Encadrer une équipe de salarié en insertion, leur donner des consignes claires, garantir la répartition équitable des tâches et assurer la qualité du travail effectué. - Gestion des équipements et du matériel : Veiller à l'entretien et à l'utilisation correcte du matériel (outils de jardinage, gants, sacs, véhicules, etc.), assurer la sécurité sur le chantier, signaler tout besoin en matériel ou réparation. - Application des consignes de sécurité : S'assurer que les normes de sécurité soient respectées sur le terrain (port des EPI, gestion des zones dangereuses, procédures en cas d'incident). - Rapports et suivi des activités : Établir des rapports sur l'avancée du chantier, la qualité du nettoyage réalisé, et faire remonter les informations auprès des responsables. Accompagnement social et insertion professionnelle : - Accompagnement des salariés en insertion : Suivre et évaluer les personnes en parcours d'insertion sur leur progression, identifier leurs besoins spécifiques, les encourager à développer leurs compétences (ponctualité, assiduité, travail en équipe, autonomie). - Formation technique : Former les salariés aux gestes techniques nécessaires (ramassage, tri des déchets, utilisation des outils) et aux bonnes pratiques environnementales. - Suivi individuel et professionnel : Participer à la construction des projets professionnels des salariés en collaboration avec les conseillers d'insertion, aider à la valorisation des compétences acquises durant le chantier et préparer les salariés à accéder à des emplois durables ou des formations qualifiantes.
La structure d'insertion par l'activité économique (IAE) accompagne des personnes éloignées de l'emploi en leur proposant une activité professionnelle et un accompagnement socio-professionnel renforcé. Dans ce cadre, le chef de projet est chargé de piloter, coordonner et développer des projets en lien avec les activités économiques de la structure et l'accompagnement des bénéficiaires, en assurant l'articulation avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales Pilotage et coordination de projet - Concevoir, planifier et mettre en œuvre des projets liés à l'insertion professionnelle. - Formaliser les besoins en communication (prestations, supports, événements.) en vue de consultations ou appels d'offres. - Définir les objectifs, indicateurs et modalités de suivi. - Assurer la coordination des actions avec les équipes internes (encadrants techniques, conseillers socio-professionnels, administratif). - Suivre et évaluer les résultats, produire des bilans qualitatifs et quantitatifs. - Sociales, structures d'accompagnement) et les appuyer dans les démarches administratives. Gestion et organisation - Assurer la gestion opérationnelle et budgétaire des projets confiés. - Participer à la recherche et au montage de financements (appels à projets, subventions, marchés publics). - Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et de reporting. Accompagnement et appui aux parcours - Soutenir les équipes dans la construction des parcours d'insertion. - Mettre en place des actions innovantes favorisant l'accès à l'emploi durable. - Garantir la cohérence entre activités économiques et missions sociales de la structure.
En quelques mots... En étroite collaboration avec l'officier communication, le (la) volontaire participera aux missions suivantes : - Contribuer au site internet et réseau sociaux : participation à l'alimentation du site web, animation des réseaux sociaux Votre mission de Service Civique Objectifs Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC pour acquérir les gestes de premiers secours et d'une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l'organisme d'accueil : conférence, débat...). Actions En étroite collaboration avec l'officier communication, le (la) volontaire participera aux missions suivantes : - Contribuer au site internet et réseau sociaux : participation à l'alimentation du site web, animation des réseaux sociaux ; - accompagner les volontaires du SMA dans leur accès à la culture sous toutes ses formes : activité de médiation culturelle, parcours de musées ou monuments. ; - participer à la mise en place d'évènements culturels ; - accompagner le RSMA dans sa démarche de création et de promotion culturelles ; - participer à la réalisation de supports destinés à la communication interne/externe. Cette mission est réservée aux seuls candidats résidant à la Martinique. L'organisme d'accueil, informations pratiques Régiment du Service militaire adapté de la Martinique Le Service militaire adapté est un organisme de formation et de promotion sociale relevant du Ministère chargé de l'Outre-mer, dédié aux jeunes ultramarins de 17 à 25 ans "en situation de décrochage" du monde de la formation et de l'emploi. Mis en œuvre dans sept collectivités d'outre-mer et en métropole, cet outil d'insertion et de cohésion sociale est original dans son fonctionnement et dans son offre de formation. Il dispense, dans un cadre militaire, à de jeunes volontaires souvent en risque de désocialisation, une formation humaine, militaire, citoyenne, scolaire et professionnelle. Au final, il enseigne autant un savoir-être citoyen indispensable à l'insertion qu'un savoir-faire professionnel sur 50 métiers.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, le gestionnaire de parc poids lourd a en charge la gestion du parc véhicule poids lourds de la société mère et ses filiales. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS - Gérer le parc automobile des poids lourds des filiales - Gérer les contrats de maintenance du parc automobile - S'assurer que les camions soient en règle et conforme avec les normes de sécurité en vigueur - Optimiser les programmes de maintenance curative et préventive (changement des pneus, trouver un autre camion en cas de panne, gérer les contrôles techniques, contrôler l'usure des pneus.) Gérer les plannings de livraisons Activité aliments secs - Elaborer les plannings de livraison en corrélation avec le planning de production - Optimiser et organiser les tournées en relation avec le service commercial et l'unité de production - Organiser les réceptions et le stockage des aliments - Contrôler les opérations de livraison - S'assurer que les éleveurs aient reçu leurs aliments dans les délais convenus - Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin Activité produits réfrigérés - Optimiser les tournées - Organiser le planning et la diffusion auprès des chauffeurs - Contrôler le dispatching des marchandises par chauffeur avant leur départ des ateliers - Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin Communiquer - Élaborer, diffuser et s'assurer du suivi de documents (fiches techniques pédagogiques, bons de réceptions et de livraisons de marchandises, traçabilité des produits, documents de gestion du parc matériel), - Diffuser les données de production, - Élaborer un plan de suivi d'enregistrement des bons et réaliser une synthèse pour la Direction Générale. - Assurer la sensibilisation, l'information et la formation des salariés ou prestataires intervenants sur le site - Mettre en place des procédures et les suivre COMPETENCES REQUISES - Avoir le FIMO marchandises à jour de moins de 5 ans - Savoir faire un planning - A l'aise sur excel pour les reporting - A l'aise avec les logiciels - Se rendre disponible pour les chauffeurs si besoin - Capacité à effectuer des calculs pour connaitre la rentabilité
Nous recherchons un chef d'atelier avec expérience exigée dans le secteur automobile. Vous travaillerez au sein d'un garage spécialisé dans la carrosserie et la peinture automobile. Dans le respect des règles de l'atelier, vous vous assurerez de la qualité et de l'efficacité de vos interventions. Vos missions incluent : - Organiser les interventions de l'atelier (réparations, entretiens, diagnostics...) - Encadrer et animer une équipe de peintres/tôliers/mécaniciens (répartition des tâches, suivi de l'activité) - Suivre et faire appliquer la mise en place des objectifs en lien avec la politique définie avec la direction ; - S'assurer de l'adhésion de l'équipe en place dans la réalisation des objectifs fixés avec la direction; - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client - Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement Vous justifiez obligatoirement d'une expérience à ce poste.
Vos missions: Assure l'accueil des clients, la vente, les montages et la livraison des équipements optiques, solaires, lentilles auprès de la clientèle. Participe à la gestion quotidienne du magasin, selon la politique commerciale de l'enseigne et les consignes de la direction Procède à des examens de vue, adapte les prescriptions médicales selon la réglementation en vigueur. Apporte son expertise technique à l'ensemble des missions Vos savoir-êtres: -Intégrité - Loyauté - Empathie - Bonne maîtrise des techniques de vente et connaissances des produits - Respect et écoute du client Postes à pourvoir sur: Le Robert et Ducos
Nous recherchons pour le compte de HSE, un profil de Cariste-préparateur de commandes (H/F) Vos missions: - Réceptionner et stocker la marchandise - Empotage et dépotage de containers - Assurer la livraison des marchandises à la clientèle conformément à la facture - Préparer le chargement des camions de livraison et des commerciaux - Préparer les commandes conformément aux procédures internes - Contrôler la qualité de la marchandise reçue et expédiée - Préparer les inventaires et y participer activement - Assurer l'entretien primaire des chariots élévateurs et leur nettoyage - Veiller au bon rangement et à la propreté du dépôt - Utiliser le système informatique de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Une expérience à un poste similaire avec conduite régulière d'engin est un plus.
Grossiste alimentaire, de l'équipement et de l'hygiène des chefs professionnels de la boulangerie, de la pâtisserie et de la restauration, nous recrutons un approvisionneur (H/F) basé sur LE LAMENTIN (97232) Sous la responsabilité du responsable des achats, les tâches principales sont : 1) Gestion des Commandes et Approvisionnement : - Passer les commandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs en respectant les délais, quantités et les prix. - Effectuer le suivi des commandes et gérer les en cours pour s'assurer des dates de livraison et quantités prévues, et relancer les fournisseurs si besoin. - Optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures tout en limitant les surstocks, particulièrement pour les produits périssables. - Mettre à jour les informations dans le système de gestion des stocks (prix, code article fournisseur, données logistiques, catégorie produit etc.). 2) Gestion des Litiges et Relations Fournisseurs : - Assurer la résolution des litiges avec les fournisseurs (problèmes de qualité, erreurs de livraison, délais non respectés). - Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs en établissant une communication régulière. - Suivre les factures et valider les prix facturés pour garantir la conformité avec les grilles tarifaires. 3) Suivi des Performances et Analyse des Stocks : - Analyser les niveaux de stock et la rotation des produits afin de limiter les pertes liées à la péremption. - Produire des rapports de gestion (niveau de stock, produits en rupture, commandes en cours) et transmettre les informations à qui de droit. - Proposer des ajustements de commandes en fonction des prévisions de vente, des tendances du marché et des produits saisonniers. SAVOIR ET SAVOIR FAIRE REQUIS : - Règlementation du transport de marchandises - Argumentation commerciale - Connaissance des logiciels Word et Excel - Expérience sur un logiciel de gestion commerciale et de gestion des stocks - Connaissance des produits et de la règlementation - Accueil physique et téléphonique - Gestion des relations fournisseurs et résolution des litiges SAVOIR ÊTRE : - Bon contact et bon relationnel - Bonne organisation, méthode, rigueur - Esprit d'équipe et d'initiative - Assurance et dynamisme - Respectueux des procédures et consignes de travail en sécurité - Polyvalent
Rattaché.e au conducteur de travaux, vous avez la responsabilité de préparer, organiser et suivre au quotidien le bon déroulement des activités d'un ou plusieurs chantiers de construction et/ou de maintenance d'installations de production d'électricité photovoltaïque, de stockage de l'énergie et d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). À ce titre, vous coordonnez et réalisez les interventions avec les équipes de techniciens internes ainsi que celles des prestataires externes, en veillant strictement au respect des normes techniques, des consignes de sécurité, et des réglementations en vigueur. Vos principales missions : Organiser et réaliser les travaux de construction et de maintenance des installations de production d'électricité, de stockage d'énergie et d'IRVE ; Réaliser les audits de performance des installations et assurer leur suivi via la télégestion (alarmes, défauts, reporting) ; Encadrer et superviser les techniciens sur les chantiers et sites d'intervention ; Participer au contrôle de conformité des nouvelles installations, aux réglages et essais ; Sécuriser les chantiers en appliquant les mesures de prévention identifiées ; Anticiper les besoins en approvisionnement, gérer les stocks de pièces détachées ; Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et à la qualité du service rendu ; Participer à la définition et au chiffrage des offres de maintenance ; Optimiser les ressources affectées aux projets (matériel, heures de travail).
CENTRE AUTO, concession automobile à forte notoriété représentant les marques Ford, Hyundai, Skoda et Mazda en Martinique cherche à renforcer ses équipes sur son site du Lamentin. Dans un contexte de croissance et afin d'accompagner notre développement nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste, notre Vendeur itinérant de pièces de rechange en CDI. Poste : Rattaché au Responsable du service, vous avez pour principale mission d'assurer la commercialisation des pièces de rechange, accessoires et produits de l'entreprise, auprès de notre clientèle de réparateurs, sociétés, et administrations. Véritable représentant des 4 marques de la concession sur le département, vous organisez votre activité sur le terrain en itinérance. Pour réussir pleinement cette mission, vous vous attachez à : - Analyser votre marché, les besoins et mettre en œuvre l'activité de vente itinérante : suivre, actualiser les fichiers clientèles, organiser vos tournées - Prospecter, suivre et fidéliser votre portefeuille grâce à un service personnalisé et professionnel - Gérer les commandes et planifier leurs livraisons - Assurer et développer la promotion et la commercialisation des produits et services de la concession - Traiter les réclamations - Assurer l'enregistrement des factures, la facturation des pièces et le recouvrement - Vous tenir continuellement informé de l'évolution du marché et de la concurrence au niveau départemental et proposer si besoin, les actions novatrices et/ou correctives à mettre en place - Assurer un reporting régulier auprès de votre direction Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Des tournées quotidiennes sont à prévoir sur l'ensemble du département. Profil : De formation supérieure Bac+2 en négoce/commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que commercial ou représentant de marques, acquise idéalement dans le secteur automobile. Vous possédez idéalement quelques connaissances en mécanique. Vous êtes impliqué, dynamique et créatif ; vous avez un excellent relationnel et une écoute active apte à créer une relation de confiance avec vos clients ; vous avez l'esprit d'équipe et contribuez à une ambiance de travail saine et collaborative. Vous avez la rigueur et la discipline du respect des process. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste Vous maîtrisez l'outil informatique. Statut et avantages : - 39 heures hebdomadaires - Statut Employé - Rémunération composée d'un fixe + primes sur les résultats + accessoires + véhicule de service
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste, notre Chargé(e) de conformité en CDI, basé(e) au Lamentin, Martinique. Poste : Sous la responsabilité du Contrôleur interne & conformité Groupe vous avez pour mission d'assurer la conformité du Groupe aux exigences légales et réglementaires en matière de lutte contre la corruption (Loi Sapin II), de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de protection des données personnelles (RGPD). Dans ce cadre, vous mettez en place, suivez et améliorez les dispositifs internes pour garantir l'application des réglementations en vigueur et sensibilisez les collaborateurs aux enjeux de la conformité. Vos principales missions : - Participer à la définition, à la mise à jour et au suivi des politiques et procédures Groupe, en matière de conduite éthique, de protection des données personnelles et de déontologie - Élaborer et actualiser la documentation compliance - Réaliser et actualiser les cartographies des risques de non-conformité afin d'améliorer le dispositif de contrôle - Participer aux audits internes et externes sur les sujets de conformité - Réaliser des formations et sensibilisations pour les collaborateurs et dirigeants aux enjeux de conformité (lutte contre la corruption, protection des données, RSE) - Assurer une veille permanente législative, réglementaire, normative et adapter les procédures en fonction de ces évolutions. Profil : Doté(e) d'une formation Bac+4/5 en droit ou risk management ou audit, vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste ou à un poste similaire de 3 ans minimum idéalement acquise au sein d'un service conformité. Vous possédez une bonne culture en gestion des risques et des problématiques de conformité, des principes de suivi analytique des activités et de solides compétences en analyses de données. De nature autonome, pédagogue, rigoureuse et organisée, vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et en communication orale. Statut et avantages : Statut Cadre - forfait 40h hebdomadaires Rémunération : 45K€ brut annuel
SMPA, boulangerie industrielle spécialisée dans le surgelé, cherche à renforcer ses équipes en Martinique (le Lamentin). Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité nous recrutons un(e) Chef d'équipe en production en CDI. Vous êtes passionné(e) par le terrain, le management d'équipe et la performance industrielle ? Ce poste est fait pour vous. Poste : Sous la responsabilité de l'adjoint au Responsable de production, vous avez pour mission d'optimiser la productivité et garantir la qualité au quotidien tout en accompagnant votre équipe vers l'excellence. A ce titre, vos principales missions sont : - Manager et accompagner vos collaborateurs et organiser leur travail en fonction des plannings de production - Assurer le démarrage de la production et veiller au respect des process - Suivre les consommations de matières premières et de consommables en lien avec les magasiniers - Vérifier la conformité qualitative et quantitative des produits finis - Contrôler la conformité des actions du personnel par rapport aux normes QHSE - Garantir la productivité et apporter des actions correctives en cas de dysfonctionnements - Assurer la sécurité des biens et des personnes et faire appliquer les consignes - Agir en force de proposition pour améliorer la performance énergétique de l'entreprise et réduire les coûts de consommation - Assurer un reporting régulier de vos actions auprès de votre hiérarchie Vous travaillerez en horaires décalés. Profil : Titulaire d'un CAP à Bac+2 dans le secteur agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en environnement de transformation alimentaire. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, de rigueur, de pédagogie, d'organisation, de planification et vous savez gérer des situations d'urgence en autonomie. Votre leadership, votre dynamisme, votre combativité et votre aisance relationnelle vous permettront de fédérer votre équipe et réussir à atteindre vos objectifs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (maîtrise de Word, Excel). Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : - CDI - Statut Agent de Maîtrise - 156 heures/ mois soit 36 heures hebdomadaires - Jours travaillés du Lundi au Vendredi. Horaires flexibles sujets aux cadences des lignes de production (3x8) et aux aléas/urgences.
Interventions techniques : - Diagnostiquer l'état des vitrages et proposer la solution adaptée - Réaliser la pose de pare-brises, vitres latérales et lunettes arrière - Effectuer le calibrage des systèmes ADAS après remplacement - Garantir le contrôle qualité avant restitution du véhicule - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Relation client & développement commercial : - Accueillir et conseiller les clients en centre ou par téléphone - Présenter les offres et vendre des prestations additionnelles - Gérer les dossiers administratifs (devis, facturation, assurances) - Développer des partenariats avec concessionnaires, garages, flottes automobiles - Assurer un suivi personnalisé pour fidéliser la clientèle Gestion opérationnelle : - Veiller à la bonne tenue de l'atelier et des bureaux - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Contribuer à l'amélioration des process internes Profil recherché : - Compétences techniques et commerciales - Expérience en pose/réparation de vitrages automobiles (formation possible au calibrage ADAS). - Aisance dans le conseil client et la vente additionnelle - Connaissance des outils informatiques (CRM, facturation) Qualités personnelles : - Dynamisme, polyvalence et autonomie - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Sens du service client et excellent relationnel - Esprit d'équipe et d'initiative
L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Missions Imaginez un poste où chaque interaction client se transforme en opportunité concrète : proposer la solution la plus adaptée, avoir un véritable impact et construire une relation de confiance ! Au sein de la Direction Commerciale, en tant que Commercial PME (H/F), vous accompagnez un portefeuille de clients composés de PME que vous développez et animez. En combinant, prospection, conseil et fidélisation, vous construisez des partenariats durables qui renforcent la satisfaction clients et contribuent directement à la performance de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions seront : Développement et conquête - Identifier de nouvelles opportunités sur le marché PME et générer de la croissance par une prospection ciblée. - Conseiller vos interlocuteurs en mettant en avant des solutions qui créent de la valeur pour leur activité et en construisant des propositions adaptées à leurs enjeux. Accompagnement et fidélisation - Maintenir une relation de proximité avec vos clients en assurant un suivi régulier et en valorisant les évolutions de nos offres. - Anticiper les besoins futurs pour garantir un accompagnement continu et renforcer la satisfaction client. Suivi et performance - Piloter votre activité à travers des reportings précis, garantissant une visibilité claire sur vos résultats. - Contribuer activement à l'image premium de SFR Business par une démarche professionnelle et alignée sur les standards de qualité. Profil De formation Bac+2 à dominante commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technologique. Au-delà du diplôme, c'est votre énergie commerciale et votre capacité à créer du lien qui feront la différence. Vous avez déjà fait vos preuves en vente BtoB et savez que peu importe le secteur d'activité des clients, une relation solide se construit sur l'écoute, la réactivité et la fiabilité. Votre sens du conseil et vos capacités de négociation vous permettent de transformer les besoins en solutions concrètes. Orienté(e) résultats, vous aimez convaincre et savez organiser vos priorités pour atteindre vos objectifs tout en garantissant un haut niveau de satisfaction. Ce poste vous permettra d'exprimer pleinement vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement exigeant et porteur. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.
Intégrez un centre médico-esthétique moderne, axé sur l'excellence, la technologie et l'humain. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un ou une esthéticienne diplômé(e) idéalement expérimenté(e) ou formé(e) en lasers et technologies médico-esthétiques pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et dynamique. Vous devrez : - Accueillir et prendre en charge la patientèle en assurant un suivi rigoureux et professionnel. - Réaliser des soins médico-esthétiques non invasifs selon protocoles : - épilation définitive au laser, - soin du visage haute technologie (radiofréquence, LED, peeling doux, hydrafacial..) - participer à la vie du centre
Dans le cadre d'une formation qui se déroulera sur deux jours, nous recherchons un formateur (H/F). Les objectifs de cette formation de deux jours sont de permettre à un public de salariés de : Être capable : 1. De maitriser les fondamentaux de la sécurité en ERP 2. De connaître les obligations et les devoirs du responsable légal 3. De s'initier aux contraintes réglementaires spécifiques à l'établissement : constructions, normes de sécurité, organisation des évacuations, équipements obligatoires. 4. De coordonner ou superviser le respect des obligations imputables à une direction dans le cadre des ERP 5. Mettre en œuvre un plan d'actions interne pour se conformer aux exigences Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la sécurité et de la réglementation ERP (bâtiment, prévention des risques, sécurité incendie, accessibilité, etc.). Vous avez déjà animé des formations professionnelles (ou possédez une certification de formateur, un titre professionnel ou une expérience équivalente). Vous maîtrisez la réglementation en vigueur relative aux ERP (typologie, classement, commissions de sécurité, obligations réglementaires, etc.). Date de la formation : 04 et 06 novembre 2025
Centre de formation à taille humaine ( équipe administrative de 4 personnes) Prestations : accompagnement VAE - Bilan de compétences - Formations certifiantes Valeurs fortes sur le respect, la qualité de service envers les personnes accompagnées.
Antilles Recrutement recherche pour une holding un COMPTABLE GENERAL - JUNIOR (H/F). Vous intégrez une petite équipe comptable et assurer la gestion comptable général pour les sociétés du Groupe. Vous êtes garant(e) de la fiabilité de la comptabilité générale, de l'élaboration des documents légaux et obligatoires, et du respect des procédures légales et des règles comptables et fiscales de la concession. Vos missions principales consistent à : - Enregistrer et traiter toutes les informations relatives aux mouvements financiers de la société - Assurer la saisie des pièces comptables - Assurer la présentation des bilans et l'établissement des déclarations légales et des liasses fiscales (cotisations, compte de résultat, TVA, IS.) - Veiller à l'application des processus, procédures et normes comptables, - Assurer le reporting de votre activité : veiller à la pertinence des données transmises et des paramétrages ; collecter, classer, analyser les informations chiffrées afin d'optimiser et/ou de prévoir la gestion de l'entreprise (amortissements, prévisions, régularisation), - Être force de proposition et d'alerte dans la gestion quotidienne - Rendre compte à la hiérarchie de toutes les anomalies constatées dans le cadre de travaux, réalisés, Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil: Diplômé(e) d'un Bac +2 CGO (indispensable) ou idéalement d'un BAC+3 de type DSG, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans (ou alternance) dans un environnement multi sociétés et/ou acquise en cabinet comptable. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes capable de travailler en transversal. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre ambition et votre détermination. Vous souhaitez évoluer professionnellement avec un Groupe ambitieux ? Candidatez !
Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme l'un des leaders de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte 6 points de vente sur le département de la Martinique dont 2 boulangeries artisanales, 3 terminaux de cuisson et un restaurant traditionnel. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons en CDD et en CDI des candidats volontaires et aspirant à devenir Artisans Boulangers sur nos deux points de ventes situés au François et au Robert. Poste : Attiré(e) par le métier d'Artisan Boulanger et désireux (se) d'intégrer une équipe passionnée par la qualité de ses produits, nous vous accompagnerons et vous formerons afin que vous puissiez être capable de préparer et confectionner des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos principales responsabilités en devenir : - Réaliser la fabrication du pain dans son ensemble de manière artisanale : élaborer la pâte, surveiller les étapes de fermentation, diviser, façonner, enfourner, procéder à la cuisson.dans le respect des fiches techniques (recettes, process, normes) - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur - Appliquer la politique commerciale de l'enseigne et participer à la mise en place d'animations ou de dégustations sur le point de vente - Assurer ponctuellement la vente Profil : Aucun prérequis technique n'est nécessaire, nos équipes se chargent de vous faire découvrir le métier de boulanger et de vous former aux techniques de fabrication. Ce qui fera la différence seront votre envie, votre détermination et vos qualités personnelles : disponibilité, ponctualité, rigueur, sérieux, sens du service, du travail bien fait de la communication et de l'organisation. A noter que les horaires démarrent très tôt, aux alentours de 3h ou 4h du matin, un moyen de locomotion est donc à prévoir. Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement et découvrir un métier passionnant ? Rejoignez-nous ! Ces postes sont à pourvoir rapidement sur une base de 35 heures par semaine et selon un dispositif d'accompagnement avec France Travail (PMSMP et POEI) qui conduira par la suite à une embauche en CDD ou en CDI.
Accompagner le bénéficiaire dans son environnement pour l'aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise Réaliser des repas simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas Préserver le lien entre la personne et son environnement extérieur Vos activités pourront également couvrir : l'aide à la toilette, l'aide au lever et au coucher, discussion et promenades, stimulation. Mise en place d'activités ludiques
Rattaché au Responsable des ventes, vous apportez à nos clients les conseils avisés et les meilleurs solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le chiffre d'affaires. Votre expertise et votre expérience du métier vous permettent de vous inscrire dans une dynamique de performance Vous aurez ainsi pour missions principales de : - Accueillir, informer et conseiller les clients sur la surface de vente (particuliers et professionnels), - Cerner leur projet de cuisine, salle de bain, dressings et/ou menuiserie - Vendre les produits de l'univers Lapeyre et les services associés (pose, prestations atelier, livraison) - Assurer la gestion des devis, des dossiers installation et financement - Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition - Participer à la mise en place des opérations commerciales Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser! Vous intégrerez une équipe de Vendeurs conseil cuisine, salle de bain, menuiserie. De formation idéalement en vente, Bac à Bac+2 et/ou une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de cuisine et/ou salle de bain, menuiserie. Votre fibre commerciale, un goût prononcé pour la performance, votre sens du contact et du service clients alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes passionné(e) par la vente et l'univers des menuiseries? Rejoignez SOCOMI, acteur reconnu dans le domaine de la menuiserie aluminium et PVC, intervenant auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) spécialisé(e) dans les menuiseries aluminium et PVC. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients, chargé(e) de promouvoir nos produits, d'assurer le suivi technique et commercial des projets, et de développer notre chiffre d'affaires et votre portefeuille client. Pour mener à bien cette mission, il s'agira notamment de : - Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels, notamment via la prospection terrain - Développer les ventes et les commandes auprès des clients existants - Conseiller et orienter les clients sur les produits de menuiserie de la société (fenêtres, portes, volets, etc.) - Effectuer des prises de mesures et des relevés à la demande de la Direction - Conseiller les clients sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins et à leur budget. - Être garant de la marge et de son chiffre d'affaires - Élaborer des propositions commerciales détaillées et chiffrées. - Assurer le suivi des commandes depuis la prise de commande jusqu'à la livraison et l'installation - Se tenir informé des évolutions techniques et des nouvelles tendances dans le domaine de la menuiserie - Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise. - Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir les produits de menuiserie Votre profil : De Formation technique ou commerciale (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de menuiseries (aluminium, PVC, ou produits similaires). Vous maîtrisez les techniques de vente et disposez d'une bonne connaissance des produits et des normes du secteur du bâtiment. Vendeur ou commercial terrain expérimenté, de préférence issu du BTP, de la quincaillerie professionnelle ou de la distribution d'équipements techniques. Votre esprit commercial, votre autonomie, votre sens du relationnel et de la négociation seront indispensables pour répondre aux attentes du poste. Le Permis B est indispensable. Le poste à pourvoir dès que possible en CDI. La rémunération est calculée proportionnellement aux résultats et à l'atteinte des objectifs.
Acteur majeur spécialiste dans le conseil et l'installation de solution de sécurité en Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion, Mayotte nous recherchons : un comptable (H/F) MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous tenez la comptabilité générale et analytique des sociétés qui vous sont attribuées (stock, clients, fournisseurs, banque), jusqu'au bilan. Vous réalisez les missions suivantes : - Saisir les factures - Gérer les écritures de stocks / sociales - Réaliser un suivi de trésorerie et établir un état de rapprochement bancaire - Établir des déclarations fiscales - Réaliser des opérations des paiements fournisseurs - Mener à bien les travaux de révisions comptables pour les bilans des différentes sociétés - Travaux de clôture trimestrielle PROFIL Titulaire d'un Bac +2 minimum en finance comptabilité de type ou DCG/DSCG/master, vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire au sein d'une entreprise ou un cabinet comptable. Votre autonomie et votre rigueur sont des qualités requises pour mener à bien vos missions.
L'entreprise Groupe de 200 collaborateurs, leader sur ses marchés dans la distribution spécialisée aux Antilles, recherche dans le cadre de son développement, un Comptable Confirmé H/F. Ce poste est ouvert et disponible. Mission principale En tant que comptable confirmé(e), vous êtes le(a) garant(e) de la fiabilité des comptes de l'entreprise. ________________________________________ Activités principales Comptabilité et Gestion Financière - Intégration et digitalisation des pièces comptables via la GED. - Gestion comptable des flux commerciaux (achats/ventes) et flux bancaires. - Transfère et contrôle des écritures comptables via logiciel de gestion - Pilotage des comptes clients et fournisseurs (lettrage, justification, provisions, fournisseurs débiteurs et clients créditeurs) - Rapprochements bancaires et suivi des autres flux financiers (caisse .) - Traitement comptable des stocks (variations de stocks, provisions) - Traitement des OD de paie (justification des comptes) - Gestion des déclarations fiscales (TVA, Acompte IS, CFE, CVAE.) et suivi des soldes fiscaux. Révision mensuelle et Clôtures Comptables - Traitement des OD de clôture (FNP, CCA, PCA, différences de règlements .) - Rapprochement du CA et des achats entre la gestion et la comptabilité - Révision et justification des comptes et transmission d'une balance mensuelle lettrée et justifiée - Suivi et justifications de comptes inter-sociétés - Préparation des dossiers de révision annuelle ________________________________________ Compétences requises Savoir-être : - Sens de la communication et diplomatie - Organisation et réactivité - Esprit d'équipe - Discrétion et respect de la confidentialité ________________________________________ Formation et expérience - Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, Licence pro, etc.)
Nous recherchons pour notre société basé au Lamentin des ouvrier (ères) agricoles polyvalent (te) : TIREUR EMBALLEUR DECOUPEUR PARCELLAIRE débutant accepté une formation en interne peut être prévue à cet effet. L'ouvrier (ère) réalisera les différentes opérations liées aux travaux agricoles à la culture, à l'entretien des parcelles, à la récolte de la production ainsi que la préparation des sols. Une bonne capacité d'adaptation des tâches répétitives, le respect des consignes des horaires de travail et des règles de fonctionnement sur l'exploitation est souhaitable. Se présenter et ou téléphoner directement à l'entreprise : quartier pelletier rives chancel Lamentin En direction du lamentin, après le rond point de "Tilo" dans la descente, entrée à droite , impasse Rives Chancel, aller au bout de l'impasse.
poste d'esthéticienne à temps partiel. vous serez esthéticienne autonome au sein d'un salon de coiffure et onglerie. vous prodiguerez à la clientèle les soins d'esthétiques tels que : les soins du visage, les épilations corps et visage à la cire, la beauté des mains et des pieds, les massages de bien-être (le drainage lymphatique manuel ou minceur sera un plus), les gommages corporels, les épilations de sourcils, teinture de cils et sourcils, le réhaussement de cils. Vous accueillerez et encaisserez les clients, prendrez les réservations sur logiciel. Vous développerez un chiffre d'affaires grâce la vente de soins et de produits cosmétiques. Vous entretiendrez l'espace de travail et les équipements afin qu'ils soit toujours propres et en bon état pour vos soins.
Nous recherchons un(e) prothésiste ongulaire expérimenté(e) pour rejoindre notre institut de soins esthétiques, beauté et bien-être. VOS MISSIONS : Réalisation de : - Poses américaines - Renforcement des ongles naturels en gel ou acrygel - Dépose mains et pieds - Pose de vernis semi-permanent mains et pieds - Soin des mains et soin des pieds - Effectuer remplissages, réparations et nail art personnalisé - Conseiller la clientèle sur les soins et l'entretien des ongles - Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène
Adecco recherche pour l'un de ses clients Un comptable H/F Vos tâches (non exhaustives) - Enregistrement de factures - Saisie de frais Généraux - Règlements Fournisseurs - Enregistrement Comptable - Lettrage - Pointage et Justification - Saisie de toutes opérations comptables (clients, fournisseurs, caisses, banque etc...) - Établir des comptes de bilan Compétences et qualités requises : - BTS en Comptabilité - Expérience requise : 3 ans dans un poste équivalent - Rigueur - Forte capacité d'intégration et de travail - Discrétion absolue.
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des : - Chauffeur Poids Lourds (H/F) Vous aurez pour mission : -Transport de marchandises d'un point A à un point B en respectant les délais et les règles de sécurité. -Assure l'entretien de base du véhicule et signale toute anomalie technique. -Prépare les itinéraires en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic. -Charge et décharge les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité. - Remplit les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. Les qualités requises : - Rapidité - Politesse et courtoisie - Méthodique - Vigilance
JOB INTERIM MARTINIQUE pour un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) Automobile expérimenté(e). Missions principales : Réaliser les opérations de maintenance, réparation et diagnostic des véhicules Assembler et démonter les composants mécaniques conformément aux procédures constructeur Utiliser les schémas techniques et outils spécialisés pour diagnostiquer les pannes Assurer un service client de qualité en expliquant clairement les interventions effectuées Respecter rigoureusement les normes de sécurité, notamment lors des opérations de soudage et de manutention de charges lourdes Profil recherché : Expérience confirmée en mécanique automobile, idéalement en concession ou atelier spécialisé Maîtrise des techniques de soudage et capacité à interpréter des schémas techniques Des compétences en relation client et une expérience dans la vente de prestations automobiles seraient un atout Candidature : Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante : agence@jobinterimmartinique.fr
Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Informatique. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général, vous managez une équipe de 3 collaborateurs en charge de l'administration systèmes et réseaux. Vous dirigez l'ensemble des opérations et des moyens de production dont vous avez la charge; vous êtes responsable du niveau de qualité de service et de sécurité prévus conformément aux attentes des utilisateurs. Vous animez et coordonnez l'activité des différents secteurs d'un centre d'exploitation, de façon à garantir un fonctionnement optimum des unités de production (planification, organisation, délais, normes). Production informatique, maintenance. Vos principales missions : Vous serez responsable de l'exploitation des composants logiciels et matériels utilisés : systèmes d'exploitation, réseaux, logiciels bureautique et métier ; Vous analyserez le plan de charges prévisionnelles en fonction des ressources actuelles et des besoins exprimés ; Vous serez en charge de la sécurité des informations et de la surveillance du réseau ; Vous documenterez les nouvelles fonctionnalités implantées et les procédures d'utilisation ; Vous apporterez un support aux utilisateurs ; Vous prendrez part à l'amélioration des processus de développement (en évaluant et en fournissant des recommandations concernant l'intégration des nouvelles technologies ; Vous prendrez part à l'installation ou à la mise à jour des composants du système d'information de notre data center, mais aussi sur les sites de nos clients. Cette liste est non exhaustive. Profil : De formation supérieure en bac +4/5 en informatique, vous justifiez de 5 à 6 ans d'expérience technique et managériale sur un poste similaire. Doté (é) de réelles capacités d'analyse et d'adaptation, vous alliez rigueur, esprit de synthèse et d'initiative, vous possédez un réel sens du service client, d'esprit d'équipe. Vous possédez surtout une réelle expérience opérationnelle en entreprise multi-sites et des bases en gestion de réglementation. Connaissances et savoirs recherchés : Machine virtuelles Windows, V2012 et V2019, V2022; Machine virtuelles Serveurs Linux; AS400 ; Technologie de Virtualisation vSphere de VMWare 8.0.2 Les technologies de stockage de type SAN et iSCSI Serveur de Messagerie MS EXCHANGE Version 2019 Maîtrise des architectures des services système et réseau Administration des services (messagerie, proxy, spool d'impression, VPN, sauvegarde, VEEAM.) Maîtrise des architectures des services VoIP Travail en équipe, transmission du savoir faire Lieu : Le Lamentin -97232 Contrat : CDI - Statut: Cadre La rémunération est à déterminer en fonction de votre profil et de votre expérience. Si ce poste correspond à vos ambitions, n'hésitez plus : envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une pizzeria vous devrez : - effectuer le service au comptoir, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. - réaliser l'entretien de la verrerie, les équipements du bar selon les règles d'hygiène Vos horaires : 16h30 à minuit
DOM TOM INTERIM MARTINIQUE recherche un COMMIS DE CUISINE H/F, Secteur Le Lamentin. Dates : Dès que possible --> embauche à la clés (CDI) Planning : * Du lundi au jeudi 18h00-00h30 (le lundi nettoyage complet de la cuisine donc 17h00) * Le vendredi et samedi 18h00-1h30 * Le dimanche 16h00-22h30 (Roulement avec un autre collaborateur) Etre véhiculé, Travail de nuit CHAUSSURES DE CUISINE Pour postulez inscrivez vous sur le site internet : www.mission.dtinterim.fr
Manager / Adjoint de Magasin - Grande Distribution Alimentaire Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en grande distribution alimentaire et plus particulièrement dans la gestion des produits frais (boucherie, boulangerie, point chaud) ? Rejoignez une enseigne 100 % locale de supermarchés discount, où qualité, proximité et satisfaction client sont au cœur de nos valeurs. Vos missions : Selon votre expérience, vous prendrez des responsabilités d'Adjoint(e) ou de Manager de magasin. Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 à 25 collaborateurs, Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks, Garantir la bonne tenue du magasin et le respect du merchandising, Assurer une expérience client irréprochable, Piloter la caisse et sécuriser les flux financiers, Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes, Contribuer au développement commercial et à la rentabilité du magasin. Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe dans la grande distribution alimentaire, Maîtrise des rayons frais et du suivi qualité produit, Leadership naturel, sens du collectif et goût du terrain, Dynamisme, rigueur et orientation client, Bac +2 minimum avec au moins 5 ans d'expérience réussie en gestion de magasin alimentaire. Rémunération selon profil Ce que le groupe offre: Un poste évolutif : Adjoint aujourd'hui, Manager demain, Une enseigne en pleine croissance, proche de ses clients et de ses collaborateurs, Un environnement stimulant, axé sur la convivialité et la polyvalence, L'opportunité de prendre part à une aventure locale et de contribuer activement au développement du magasin. Disponibilité : immédiate ou à convenir Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e), une vraie expertise en grande distribution alimentaire et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons notre futur(e) Serveur/Serveuse pour notre restaurant situé au FRANCOIS. Vos missions seront les suivants : - Effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. PROFIL RECHERCHE : Expérimenté(e) - 3 ans d'expérience minimum Sens du devoir Sens du service Sens de l'accueil
Antilles Recrutement recherche pour le compte d'un Groupe spécialisé dans l'agroalimentaire un COMPTABLE CONFIRME (H/F). Vous intégrez une équipe comptable et assurez la comptabilité générale des sociétés du Groupe. Vos principales missions sont les suivantes : - Passer les écritures comptables (BQ-CAISSE-IMMOS- ACHATS) - Réaliser la facturation par rapport aux commandes reçues - Gérer les relances clients et assurer le bon recouvrement des factures - Gérer les encaissements clients - Réaliser et contrôler les déclarations fiscales - Assurer le contrôles des écritures sociales - Assurer le contrôles des réciprocités entre sociétés du groupe - Assurer la réception et le contrôle des caisses - Assurer le suivi et le contrôle des dossiers d'imports - Préparer les versements des chèques et espèces Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil: Idéalement titulaire d'un Bac + 3 Comptable/Finance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. Pour réussir à ce poste, il est essentiel de démontrer un haut niveau d'organisation permettant de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément, tout en respectant scrupuleusement les délais. Une grande capacité d'organisation et d'anticipation constitue également un atout majeur pour exceller dans ce rôle. En outre, votre dynamisme et votre disposition à relever les défis avec énergie et enthousiasme seront des qualités particulièrement appréciées Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Candidatez!
Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme l'un des leaders de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte une douzaine de points de vente sur les départements de la Martinique et de la Guadeloupe. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable de Production pour notre réseau de 6 points de vente situés en Martinique (boulangeries artisanales et terminaux de cuisson). Poste Sous la responsabilité du Directeur de Réseau Martinique et dans le respect d'une politique d'enseigne et de réseau concertée, vous êtes le responsable de l'application des standards d'excellence et de qualité des produits de boulangerie/pâtisserie/viennoiserie/snacking. En votre qualité de relais métier , vos missions principales sont : - Accompagner et suivre les équipes de production et de vente (boulangers et employés polyvalents) dans une logique de développement de leurs compétences : recrutement, évaluation, formation, suivi, évolution - Intervenir en soutien sur les ouvertures de magasin, en renfort lors des périodes de forte activité et en remplacement de congés si nécessaire - Développer de nouveaux produits et garantir l'application des standards de la marque, la qualité, la régularité et le respect des modes opératoires et des normes HACCP - Contrôler l'état du matériel, des équipements et s'assurer de leur bon fonctionnement - Assurer la bonne gestion des magasins, piloter les indicateurs par la mise en œuvre de plans d'actions adaptés - Garantir l'optimisation de l'organisation : contrôler et valider les plannings, suivre les pointages et gérer les heures travaillées - Elaborer et homogénéiser les fiches techniques, mettre en place et suivre le plan merchandising, participer à la réalisation des bibles métiers Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. De nombreux déplacements sur l'ensemble du département sont à prévoir. Profil : Professionnel reconnu et véritable opérationnel, vous avez une parfaite connaissance des produits et du fonctionnement d'une Boulangerie et/ou d'un rayon Boulangerie/Pâtisserie et possédez une expérience significative dans la transmission de votre savoir-faire. Disponible, autonome, pragmatique, vous avez le goût du terrain, un bon relationnel et une forte capacité en pédagogie. L'expérience de l'animation, la gestion et le développement de réseau de points de vente alimentaires est indispensable. Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Statut et avantages : Statut : Agent de Maîtrise - forfait 40 heures hebdomadaires Rémunération composée d'un fixe + variable en fonction de votre expérience + véhicule de service
En tant que Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F),quotidien, vous devrez : - Optimisez et sublimez votre rayon : Assurez la mise en place soignée de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries.), en respectant scrupuleusement les règles de métier, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Gérez votre offre en partenariat avec votre chef de secteur : Choisissez les meilleurs fournisseurs, fixez des prix attractifs et développez des gammes de produits originales et adaptées à nos clients. - Pilotez votre compte d'exploitation : Visez l'excellence en maximisant chiffres d'affaires, marges et rentabilité tout en limitant les pertes et le gaspillage. - Optimisez vos stocks : Prenez en compte les contraintes spécifiques liées à l'acheminement Outre-Mer pour maintenir un stock bien géré, et toujours adapté à la demande. - Fidélisez nos clients par la qualité : Avec votre équipe, veillez à ce que chaque produit réponde aux normes de fraîcheur, d'hygiène et d'esthétique attendues par notre clientèle. - Animez et fédérez votre équipe planifications efficaces et en favorisant le développement de leurs compétences
Le Régiment du Service Militaire Adapté (RSMA) recherche des mécaniciens (H/F) pour une première expérience professionnelle (sous statut militaire de volontaire technicien). Vos missions : En complémentarité avec les mécaniciens en poste, vous effectuerez les tâches suivantes : - Effectuer les vidanges diverses sur les VHL de types VL, PL et TC ; - Échanger les pièces de tous les organes de sécurité des véhicules soutenus ; - Exploiter les fiches de visites et d'intervention ; - Connaitre le bon emploi de l'outillage. Les conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable 4 fois maximum (38h/semaine) ; - Rémunération : Environ 940€ net / mois + prime d'activité sous conditions ; - 45 jours de congés par an, sauf la première année 25 jours. - Nourri, logé, pris en charge et présenté au permis B. Votre profil : - BAC mécanique ou formation similaire exigée ; - Avoir les connaissances de base sur les règles d'Hygiène Sécurité et Condition de Travail (HSCT) dans les ateliers de mécanique. Les volontaires techniciens (VT) rejoignant le RSMA n'ont pas vocation initialement à rejoindre les armées.
La Société Martiniquaise de Maintenance Automobile (SMMA) récemment intégrée au Groupe Aubéry et à la concession Peugeot Martinique, se consacre à la réparation de toutes les marques de voitures dans son centre situé à la Trinité, Martinique. L'enseigne offre des services rapides et efficaces, ainsi que des conseils d'experts pour aider ses clients à prendre soin de leurs véhicules. Son engagement envers la satisfaction de ses clients est au cœur de son quotidien. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Mécanicien confirmé en CDI. Poste : Sous l'impulsion de votre manager, vous menez à bien les travaux d'entretien et de réparation prévus tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Réaliser l'ensemble des interventions de la maintenance préventive et corrective - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Effectuer les réglages et la mise au point de tous les organes et procéder aux essais - Utiliser tous les appareils de mesure de précision, prévoir, réparer et mettre au point tous les dispositifs modernes. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Profil : Titulaire d'un CAP à BAC Professionnel Maintenance Automobile, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise sur un poste similaire au sein d'un atelier d'une concession automobiles ou d'un garage. Vous maîtrisez l'outil informatique et les dispositifs modernes en mécanique automobile et possédez de solides connaissances en électricité. Vous connaissez le principe de fonctionnement d'un groupe motopropulseur et des organes périphériques ainsi que les éléments de liaisons au sol. Passionné de mécanique et d'automobile, vous faites preuve de rigueur, de méthode, de logique. Vous avez le sens du service, le souci de la qualité et du travail bien fait. Statut et avantages : CDI - 35 H Rémunération selon expérience
Centre Auto, concession automobile à forte notoriété représentant les marques HYUNDAI, FORD, MAZDA et SKODA cherche à renforcer ses équipes sur son site de Place d'Armes au Lamentin en Martinique. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Mécanicien Confirmé(e) en CDI. Poste : Sous l'impulsion de votre manager, vous menez à bien les travaux d'entretien et de réparation prévus tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Réaliser les diagnostics nécessitant l'utilisation des outils de diagnostics - Réaliser l'ensemble des interventions de la maintenance préventive et corrective dans le respect des normes constructeur et dans un minimum de temps - Signaler à votre manager toute intervention supplémentaire nécessaire ou utile dans l'intérêt du client et de l'entreprise - Mener à bien la réfection complète de tout moteurs avec ajustement, montage et réglages - Effectuer les réglages et la mise au point de tous les organes et procéder aux essais - Utiliser tous les appareils de mesure de précision, prévoir, réparer et mettre au point tous les dispositifs modernes. Profil : Titulaire d'un CAP à BAC Professionnel Maintenance Automobile, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise sur un poste similaire au sein d'un atelier d'une concession automobiles ou d'un garage. Vous maîtrisez l'outil informatique et les dispositifs modernes en mécanique automobile et possédez de solides connaissances en électricité. Vous connaissez le principe de fonctionnement d'un moteur, l'hydraulique, l'injection et la pneumatique. Passionné de mécanique et d'automobile, vous faites preuve de rigueur, de méthode, de logique. Vous avez le sens du service, le souci de la qualité et du travail bien fait. Statut et avantages : - Statut Ouvrier - 35 heures
Antilles Recrutement recherche pour son client, un grand Groupe en pleine expansion, un RESPONSABLE COMPTABLE (H/F). Sous la direction du Directeur Financier, vous encadrez 5 comptables et amener votre équipe à sortir les liasses fiscales pour les 15 sociétés du Groupe. Vous êtes garant(e) de la fiabilité de la comptabilité générale, de l'élaboration des documents légaux et obligatoires, et du respect des procédures légales et des règles comptables et fiscales de la concession. Vos missions principales consistent à : - Superviser l'équipe comptable composée de 5 collaborateurs tant en matière de contrôle des tâches réalisées qu'en matière de montée en compétences - Répartir les tâches au sein de l'équipe et organiser le travail, - Fixer les objectifs de l'équipe et suivre ses performances, - Enregistrer et traiter toutes les informations relatives aux mouvements financiers de la société : depuis la saisie des pièces comptables à la présentation des bilans et l'établissement des déclarations légales et des liasses fiscales (cotisations, compte de résultat, TVA, IS.), - Garantir le respect et l'harmonisation des règles fiscales et comptables de votre périmètre en collaboration avec la Direction Groupe, - Veiller à l'application des processus, procédures et normes comptables, - Gérer la relation avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes, - Assurer le reporting de votre activité : veiller à la pertinence des données transmises et des paramétrages ; collecter, classer, analyser les informations chiffrées afin d'optimiser et/ou de prévoir la gestion de l'entreprise (amortissements, prévisions, régularisation), - Être force de proposition et d'alerte dans la gestion quotidienne, - Rendre compte à la hiérarchie de toutes les anomalies constatées dans le cadre de travaux, réalisés, - Proposer des améliorations de nature à optimiser le fonctionnement du service comptable et/ou les relations entre ce service et les partenaires internes et externes. Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil Diplômé(e) d'un Bac +2 CGO et idéalement d'un BAC+3 de type DSG, DSCG ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience sur un périmètre multi services et/ou acquise en cabinet comptable. L'établissement du bilan et de la liasse fiscale est indispensable sur ce poste. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes capable de travailler en transversal. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur et votre capacité à fédérer les équipes. Vous souhaitez prendre part au développement d'un Groupe ambitieux ? Candidatez !
Le restaurant LE CHATEAU accueille ses clients dans une ambiance chaleureuse et raffinée. Le secret? La fraîcheur et la qualité des produits préparés avec goût, simplicité et... La touche du Chef! A la carte: salades gourmandes, plats du marché et desserts maison accompagnés d'une sélection de vins au verre! Le groupe: https://youtu.be/9cRk4i3OwX0 LE POSTE Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez en charge de: - Réaliser pour le service du restaurant et du traiteur l'ensemble des opérations de la pâtisserie et des différents desserts selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement, - Seconder le chef cuisinier pendant le service : mise en place, préparation et présentation des plats, - Respecter les temps de préparation des plats par rapport aux commandes et à l'attente de la clientèle, - Assurer la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement, - Être force de proposition dans l'élaboration de la carte et des menus, - Gestion des achats, des stocks et des inventaires, - Gestion des coûts (maîtrise des ratios et des fiches techniques), - Assurer l'hygiène alimentaire, la propreté de la cuisine et des chambres froides, ainsi que la qualité des produits avant et après préparation, - Contrôler et réceptionner les denrées et articles divers nécessaires à la cuisine, - Veiller aux dates de péremption et à la rotation des produits stockés et vendus, - Donner toujours une bonne image de marque de l'équipe qui soit en harmonie avec l'image et la stratégie de l'entreprise, - Participer à toute réunion de travail avec les autres collaborateurs et l'équipe de direction, - Aptitude pour les déserts, notions en pâtisserie serait un plus. Horaires: Du lundi au vendredi, service du midi.
Au sein du rayon "Boucherie", vos missions seront essentiellement les suivantes : - Assurer la découpe, le désossage et la préparation des viandes selon les techniques professionnelles. - Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. - Gérer des volumes élevés dans un environnement rythmé et exigeant. - Contribuer à l'approvisionnement et au bon fonctionnement du rayon, en coordination avec vos collègues. - Accueillir, informer, conseiller et servir les clients - Garantir la gestion de l'offre produit (assortiment et politique prix)
Vous êtes un professionnel ou spécialisé dans la cuisine chinoise, ce poste est pour vous! En tant que cuisinier(e), vous serez amenés à préparer des plats chinois tels que : - canard laqué - soupe chinoise - dessert chinois - rouleaux de printemps - dim sum - shaobao - samoussa/nems Vous maîtrisez la cuisine chinoise et savez utiliser les couteaux chinois ainsi que la cuisine dans le wok, cette offre est pour vous !
Dans le cadre du dispositif Atout Senior, nous recherchons des conseiller(es) de vente en articles de sport. Votre défi sera : - d'accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller - d'assurer la vente par le linéaire - d'effectuer le réassort des rayons - D'assurer la gestion du stock du magasin - De proposer des démonstrations si nécessaire. Doté d'un excellent relationnel, orienté satisfaction client et ayant le goût du commerce, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre sérieux. Vous avez une appétence pour le sport. Vous suivrez une formation avec une période de stage en vue de l'obtention d'un titre professionnel de conseiller de vente (durée 8 mois) avant votre prise de poste. Ce poste est ouvert aux candidats seniors.
Au sein d'une équipe technique, rattaché au Responsable Atelier, votre mission : Assurer la maintenance, la réparation et le suivi des engins TP dans le respect des process sécurité, des normes constructeurs et de la satisfaction de nos clients. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plans d'entretien constructeurs ; - Contrôler l'état général des équipements et détecter toute anomalie ; - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des engins ; - Remplacer les pièces d'usure et assurer le graissage, les niveaux et les vérifications de sécurité ; - Renseigner les fiches d'intervention et signaler toute anomalie au chef d'atelier ; - Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté de l'espace de travail. Profil recherché : De formation en mécanique d'engins TP, poids lourds ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience en maintenance préventive. Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité de votre travail, vous avez à cœur d'assurer la fiabilité et la sécurité des matériels que vous entretenez. Votre sens du travail en équipe et votre professionnalisme font de vous un collaborateur de confiance.
NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE RESTAURANT SITUE AU ROBERT (ZONE ARTISANALE) NOTRE CUISINIER.E EMPLOI TEMPS COMPLET DU LUNDI AU VENDREDI (9h - 15h) VOUS AIMEZ VOTRE METIER, VOUS ETES A L AISE DANS LA CUISINE LOCALE, VOUS TRAVAILLEREZ AU SEIN D UNE EQUIPE FAMILIALE ET DYNAMIQUE. VOS MISSIONS Élaboration et supervision des plats en collaboration avec l'équipe Création et développement de nouvelles recettes Gestion des stocks. Vos compétences : Rigueur, créativité et autonomie dans la gestion de la cuisine. Sens du détail et de la qualité Effectuer la mise en place - Envoi du service - Effectuer le réassort de votre poste POSTE A POURVOIR DEBUT JANVIER 2026. CDD EVOLUTIF EN CDI VOUS ETES IDEALEMENT VEHICULE (ZONE ARTISANALE)
Pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la restauration, Jobbiz Intérim recrute 1 Cuisinier en Pâtisserie. Vos missions : - Vous assurez et garantissez la préparation des mets, leur cuisson et leur dressage. - Vous confectionnez différents types de plats salés et sucrés : tartes, wraps, poulet, œufs au plat, salades et hot-dogs. - Vous réalisez les préparations culinaires en respectant les fiches techniques et les standards de qualité. - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Vous participez au nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé. - Vous contribuez à la bonne organisation du laboratoire et à la gestion des stocks de matières premières. Profil recherché : - CAP / BEP en cuisine, pâtisserie ou équivalent souhaité. - Expérience souhaitée dans la restauration ou la préparation culinaire. - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation.
Notre jeune et dynamique cabinet spécialisé dans la rééducation périnéale féminine, en pédiatrie, en maxillo-faciale et en cicatrice. Recherche un KINESITHERAPEUTE H/F souhaitant évoluer durablement dans notre structure. Nous sommes ouvert à une montée en compétences sur nos spécialités. N'hésitez pas à nous contacter!
Tâches attendues : Assiste, accompagne et aide les personnes dépendantes Entretien du cadre de vie Préparation des repas Accompagne la personne sur le plan moral, intellectuel et social
L'entreprise Vente matériel espace vert / nettoyage industriel COLORLAND Martinique est situé en plein cœur de la Zone de la Lézarde. COLORLAND MARTINIQUE est spécialiste de matériel HONDA EQUIPEMENT et commercialise du matériel tel que des tondeuses, autoportées, débroussailleuses, nettoyeurs haute pression et nettoyage industriel, groupe électrogène ainsi que du micro-matériel agricole. L'équipe compte 4 collaborateurs, qui entretiennent avec leurs partenaires, des relations de proximité et de confiance. Le poste "Chef d'Atelier Mécanicien Confirmé H/F" SALAIRE TRES MOTIVANT POUR CANDIDAT AYANT DE L'EXPERIENCE Mécanicien confirmé recheché pour un poste de CHEF D'ATELIER (H/F) Pour accompagner au mieux ses clients et développer son activité, Colorland Martinique recrute un(e) Mécanicien(ne) en Motoculture H/F contribuant au développement de notre chiffre d'affaires auprès de nos clients, principalement professionnels en espaces verts et agriculture, des collectivités ainsi que des particuliers. Vos missions : - Savoir diagnostiquer et rechercher les pannes, - Préparer , contrôler, régler et assurer l'entretien courant sur du matériel thermique 2 temps et 4 temps (tondeuses, auto-portées , tronçonneuses, nettoyeurs hautes pressions thermiques et électriques et groupes électrogènes), - Maîtrise des connaissances en mécanique de motoculture, - Compétences en électromécanique pour réparation d'auto-laveuse et de matériels de nettoyage industriel (monobrosse, aspirateur extracteur...), - Capacité d'adaptation aux nouveaux modèles et évolutions techniques, - Rapidité d'intervention et efficacité, - Esprit d'analyse et de réflexion, - Précision, méthode et rigueur, - Sens du service et de l'accueil, - Sens des responsabilités, - Être capable de déduire avec logique les causes des dysfonctionnements, - Organiser avec soin et méthode les différentes étapes d'intervention, - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité..., - Analyser les besoins de vos clients, les conseiller et leur proposer les produits adaptés. A ce titre, vous développerez sans cesse vos connaissances techniques des produits , afin d'apporter à vos clients les meilleures informations et opportunités, - Travailler en équipe, en lien avec le Service Après Vente, et le service commercial. Le profil de l'offre d'emploi "Chef d'Atelier Mécanicien Confirmé H/F" - Vous êtes diplômé(e) en mécanique motoculture et avez une connaissance développée sur le plan mécanique et technique en motoculture et autre matériel agricole, - Vous disposez d'une réelle expérience en réparation de produits motorisés pour les espaces verts et le domaine agricole, - Impérativement autonome, vous êtes motivé(e), à la recherche permanente de nouveaux challenges, - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre ténacité et votre forte envie de répondre aux exigences de notre clientèle et votre sens du service. Lettre de motivation et CV à envoyer UNIQUEMENT par COURRIEL. REF à rappeler dans l'objet MECA972 NE PAS ENVOYER DE LIEN LINKEDIN
recherche un(e) cuisinier(ère) expérimenté à la spécialité Chinoise pour un restaurant dans un centre commercial 37h/semaine 6h30 14h30
Au sein du service Ingénieries, Infrastructures et Environnement, vous devrez garantir par des contrôles réguliers et efficients, le bon fonctionnement des infrastructures aéronautiques et VRD. Vous serez plus particulièrement en charge de : Suivre quotidiennement les infrastructures - Procéder quotidiennement aux inspections de la piste, des aires de mouvement et infrastructures critiques, (clôtures, ouvrages hydrauliques.), - Rédiger et transmettre les comptes-rendus, à l'issue de chaque inspection, - Présenter une synthèse mensuelle des relevés d'obstacles et des anomalies relevés (dégradations, non conformités), - Vérifier l'intégrité des réseaux humides (EP, EU, AEP), chambres de tirage et caniveaux. Participer aux études et à l'élaboration des dossiers techniques - Suivre et participer aux études préalables des projets du pôle infrastructures aéronautiques et VRD (géotechniques, topographiques, hydrauliques, EISA), - Participer à la rédaction des livrables (APS, APD, PRO, VISA) et à la mise à jour des fiches projets, - Participer à l'élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et à l'analyse des offres en collaboration avec son Responsable hiérarchique. Assurer la coordination des travaux et contrôler la qualité des réalisations sur le plan technique - Suivre les chantiers du pôle infrastructures aéronautiques et VRD, - Contrôler et s'assurer de la qualité des prestations fournies par les entreprises intervenantes sous sa responsabilité et du respect des mesures de sécurité et sûreté aéroportuaire, - Contrôler les Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) et procéder à la mise à jour des dossiers techniques (plans et documentations) avec le Dessinateur Métreur et les services impactés (service Maintenance, etc.). Ordonnancer, piloter et coordonner les opérations confiées - Élaborer les plannings détaillés en tenant compte des contraintes aéroportuaires (exploitation, sûreté), - Animer les réunions de chantier, proposer des arbitrages pour les interfaces entre les entreprises et les services internes, - Surveiller les jalons, alerter sur les retards et proposer des mesures correctives, - Analyser l'impacts des imprévus (météo, fabrication, etc.), proposer les ajustements de planning et mener les plans d'action correctifs, - Produire les tableaux de bord (avancement physique/financier). Autres activités - Participer à l'élaboration des plans de maintenance annuels et pluriannuels, - Participer à l'élaboration des bilans financiers mensuels et trimestriels (investissements, maintenance), - Rédiger les rapports d'avancement et les notes techniques, - Archiver les plans et les dossiers selon les prescriptions du référentiel Qualité.
