Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Lamentin située dans le département 972. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 51 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Lamentin. 99 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - FORT DE FRANCE, 972 - LE ROBERT, 972 - LES TROIS ILETS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Association recherche pour ses dispositifs Accueil Collectif de Mineurs (ACM) enfant (3-6 ans) jeunesse (6-11ans) et ados (12-17 ans), Prestation de Service Jeune (PSJ),18-25 ans Des animateurs, vous travaillerez avec l'équipe pluridisciplinaire de l'espace enfant, ado et jeunesse sur des activités coconstruites avec les jeunes, ceci dans une dynamique d'autonomie et de participation forte au sein du collectif. Rôle : - Accueillir usagers et leurs familles - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'adolescent - Être disponible, à l'écoute et patient (e) - Aménager les espaces d'activité en tenant compte de leurs besoins et envies - Gérer et développer la dynamique de groupe et des - Favoriser l'autonomie et le vivre ensemble - Assurer la sécurité physique, morale et affective - Aider à formuler et à réaliser des projets culturels et de loisirs. - Privilégier la communication et l'échange d'informations au sein de l'équipe comme avec les familles. - Accompagner à l'aide aux devoirs - Animer le dispositif CLAS -Contribuer à l'élaboration de projets
Rattaché hiérarchiquement au Responsable de l'activité Location et en étroite collaboration avec le Responsable des Opérations, votre mission principale : prendre en charge l'accueil et la réception client et garantir le suivi administratif des dossiers de location de matériel. Dans ce contexte, vos tâches seront les suivantes : Assurer la réception client & le suivi administratif des dossiers de location : - Recevoir et accueillir le client dans le respect des process de l'entreprise - Renseigner & conseiller le client (tarifs, questions techniques, recommandation de matériel.) - Prendre en charge les départs et retours matériels dans le respect des process (conditions de locations, vérifications techniques matériels, durée de location, etc.) - Etablir les devis de tout le matériel de courte et moyenne durée - Réaliser la facturation dans le respect des délais Assurer le suivi de la flotte : assurance & support recouvrement - Effectuer les VGP de la flotte - Assurer le suivi des assurances : suivi, mise à jour, gestion des sinistres pour la transmission des constats à l'assureur - Support recouvrement : suivi des encours client afin de réduire les créances client
Appartenant à un réseau de 165 agences réparties sur tout le territoire Français, UCAR Martinique est présent au Lamentin et à Sainte-Luce. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, 1 Agent de comptoir en CDI pour notre agence située à l'aéroport Aimé Césaire (le Lamentin). Poste Sous l'impulsion du Responsable de l'Agence, votre mission consiste à gérer le comptoir et la flotte de véhicules tout en garantissant la satisfaction totale de la clientèle. Pour ce faire, vous vous attachez à : - Accueillir et renseigner les clients - Traiter les demandes de location par mail et téléphone, établir les contrats - Tenir la caisse - Assurer les stocks de documentation - Préparer et contrôler les véhicules en respectant les procédures en vigueur - Anticiper les besoins de véhicules (navettes inter-agence), gérer les livraisons et les reprises - Optimiser le planning de location Profil : Titulaire d'une formation Bac+2 vente/commerce, vous justifiez d'une expérience acquise dans la relation client, idéalement dans la gestion de location de véhicules. Vous êtes autonome, rigoureux, volontaire, doté d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire vous permettant d'interagir avec une clientèle internationale. Vous êtes titulaire du permis B. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement et que vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, envoyez-nous sans tarder votre candidature! Statut et avantages : Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires Horaires : variables et disponibilités les we Rémunération fixe + prime mensuelle + majoration le dimanche et jours fériés
CHRONOFLEX ANTILLES recrute un profil d'Assistant Administratif (H/F) Votre mission consiste à coordonner les interventions de 7 techniciens sur la Martinique le Guadeloupe et la Guyane. Accueil clientèle téléphonique et physique Gestion du planning des interventions et répartition auprès des techniciens. Suivi des interventions, facturation, Suivi des bons de commande clients Gestion des fournisseurs (commandes, suivi des expéditions) Recouvrement Vous êtes organisé, rigoureux et avez un excellent sens du service client. Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de chauffeurs, nous recherchons un chauffeur-livreur PL (H/F) pour effectuer les missions suivantes : -Assurer le transport des marchandises réfrigérées et congelées et veiller au contrôle des températures et du poids des marchandises embarquées aux ateliers et par la suite livrées aux clients ou industries, - Livraison, rapatriement et transfert des vitrines, rôtissoires et bacs, dans les règles de l'art avec utilisation des sangles, -Assurer les dépannages et éventuellement les livraisons aux marchés, -Transfert des ateliers vers Frigodom et vice versa, -Récolte et livraison de lait, - Respecter le planning de livraison établi par le service commercial, Ramener les factures au service commercial -Nettoyer son camion et éventuellement la citerne soigneusement, - Assurer le suivi technique de son camion, -Faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), - Permettre au Responsable production et au service RH de faire le contrôle mensuel des heures effectuées en amenant le camion et la carte de chauffeur. FORMATION DE BASE ET/OU FORMATION PROFESSIONNELLE REQUISE(S) : - Etre titulaire d'un PERMIS C et d'une attestation FIMO et FCOS de moins de 5 ans - Jours travaillés du lundi au samedi CONNAISSANCES REQUISES : Connaissance du camion attribué personnellement, Connaissance de la boîte de transport réfrigérée et glace pilée, Expérience souhaitée dans le réfrigéré SAVOIR FAIRE REQUIS : Respecter les délais Respecter les processus de contrôle rigoureux Reconnaître les produits SAVOIR ETRE : Avoir une aptitude organisationnelle Etre méthodique et rigoureux Etre sérieux et ponctuel Etre disponible. CDD de 3 mois renouvelable jusqu'au 18 mois
Entreprise locale et responsable implantée en Martinique, spécialisée dans la fabrication de produits d'hygiène et d'entretien, nous recherchons un préparateur (trice) de commandes pour un CDD de 5 mois à temps plein, à partir du 1er juillet. Vous participerez activement à la préparation des commandes pour garantir des livraisons rapides et fiables à nos clients. Ce poste joue un rôle clé dans le bon déroulement de notre chaîne logistique. À l'occasion, vous pourrez également être sollicité(e) pour effectuer des livraisons directement chez nos clients. Rejoignez une équipe de plus de 110 collaborateurs animés par des valeurs fortes : respect, confiance et solidarité. Missions principales : - Préparer les commandes clients selon les bons de préparation - Assurer le rangement et la propreté de la zone de préparation - Effectuer le filmage, l'étiquetage et le contrôle qualité de la marchandise - Utiliser le chariot élévateur pour le stockage et la manutention Missions secondaires: - Charger les marchandises dans le véhicule (manuel ou à l'aide du chariot élévateur) - Effectuer des livraisons occasionnelles auprès de nos clients (Martinique) - Assurer le bon état et la propreté du véhicule - Être l'ambassadeur de l'entreprise chez nos clients (ponctualité, politesse, professionnalisme) Profil recherché : - Titulaire d'un Bac dans le domaine logistique ou équivalent - Expérience préalable en entrepôt souhaitée de 5 ans minimum ou dans un poste similaire - Compétences en manutention des matériaux et utilisation d'équipements tels que chariots élévateurs et grues - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais - Sens de l'organisation et attention aux détails - CACES 3 et 5 en cours de validité - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), sérieux (se) et réactif 've) - Vous avez le goût du travail en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Envoyez-nous votre CV, à l'adresse email suivante : rh@prochimie.fr
Rejoignez VT CARAIBES DISTRIBUTION et transformez votre carrière ! Vous êtes prêt(e) à vivre une aventure professionnelle UNIQUE et à représenter un produit révolutionnaire ? Nous recrutons des conseillers(ères) commerciaux pour promouvoir le VACUUM TECH, un système breveté qui redéfinit l'hygiène et le bien-être au quotidien ! Après avoir conquis des milliers de foyers en Suisse, à La Réunion, en Martinique, en Guadeloupe et en France métropolitaine, nous sommes prêts à aller encore plus loin. Notre objectif ? DOMINER le marché, et nous avons besoin de vous pour y parvenir ! Le poste : Formé(e) au sein de notre agence aux Trois-Îlets, vous serez chargé(e) de commercialiser notre produit phare en Martinique : le VACUUM TECH, l'appareil incontournable pour éliminer toutes les pollutions domestiques. Un produit innovant et indispensable pour chaque foyer ! Plus qu'un simple emploi, c'est une véritable opportunité de carrière : de l'accompagnement, des formations continues et un environnement propice à votre réussite ! Ce que nous vous offrons : - Une rémunération généreuse : salaires attractifs + primes, concours et bien plus ! - Un environnement dynamique et stimulant, où chaque jour est un challenge. - Une équipe soudée et conviviale, prête à vous soutenir à chaque étape de votre parcours. - Des formations continues pour que vous deveniez un expert du produit et de la vente. Le Profil : Pas besoin d'être un expert en vente pour nous rejoindre, nous croyons que tout le monde mérite sa chance ! Si vous êtes motivé(e), disponible, dynamique, et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous. Une expérience dans le commerce est un plus, mais ce qui compte vraiment, c'est votre envie de réussir et de vous épanouir dans un environnement sans routine. Postulez dès maintenant et faites partie de notre grande famille ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous aider à atteindre vos objectifs professionnels ! A très vite !
Notre entreprise: VT CARAÏBES DISTRIBUTION recherche des commerciaux (H/F) pour renforcer son équipe en Martinique. Notre société, spécialisée dans l hygiène et la santé, est en plein essor depuis sa création en 2013.
Entreprise de transport de marchandises sur route cherche à compléter son équipe de livraison en véhicule léger frigorifique. Le poste implique des efforts physiques (port de charges) Le planning tournant inclut des week-ends (samedi et dimanche) La prise de service se fait au Lamentin à 06h00 ou à 13h00 Un esprit positif et solidaire vous permet de travailler en équipe
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction dynamique et organisée pour accompagner notre Directeur Général dans sa mission quotidienne. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination administrative, la gestion des priorités et la fluidité des échanges internes et externes. Missions principales : - Organisation de l'agenda, des réunions et des déplacements - Rédaction de courriers, notes - Gérer les appels, courriers et e-mails confidentiels - Préparer les dossiers, comptes rendus et supports de présentation - Assurer le suivi administratif des projets et des budgets - Participer à l'amélioration des processus internes - Interface entre la direction et les interlocuteurs internes/externes - Suivi des dossiers - Préparation de présentations et de supports de communication - Suivi des budgets, commandes et factures - Préparation de tableaux de bord et de reporting - Participation à la coordination de projets transverses - Moyen généraux - système d'information Profil recherché : - Formation Bac+2 (type BTS Assistant de Manager ou équivalent) - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, etc.) - Très bonne expression écrite et orale - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Discrétion, diplomatie et sens du service - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe
Nous recherchons un/une réceptionniste pour rejoindre notre équipe. Activité principales - Accueil des clients individuels et des groupes - Gestion des réservations et des comptes clients - Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique - Relations avec les agences de voyages, fournisseurs - Coordination avec le service des étages Compétences principales - Assurer le développement de l'établissement - Travailler de façon autonome d'après des procédures préétablies - S'adapter à la diversité de la clientèle - Passer avec aisance d'une langue à une autre (souhaité)
Réalise des opérations promotionnelles (îlot, têtes de gondole, opération allée centrale) - Met en oeuvre des réassorts de produits en linéaires (rayon ou devant de caisse) - Met en avant les marques des fournisseurs. Faire facing avant ouverture du magasin - Remplissage des rayons au maximum de leur capacité - S'assurer des pris en place - Faire rotation - Etres responsable du rangement de la réserve - Faire régulièrement des reportings d'activité Expérience dans le secteur de la grande distribution Utilisation de transpalette manuel et motorisé Qualités professionnelles : Dynamisme, Rigueur, Autonomie, Polyvalence et Sens manuel
L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Missions Au sein de la Direction Clients/ Service Communication, en votre qualité d'Assistant Communication et Évènementiel (H/F) en alternance, vous assistez le Responsable communication dans le montage et l'organisation de tous types d'événements (Sponsoring, Afterwork, Salon, Festival, Lancement de produit, etc.) pour les cibles BtoC et BtoB, pour les marques SFR, SFR Business, Red Caraïbe. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Participation à l'organisation et à la coordination d'événements : participer à la mise en œuvre de la roadmap événementielle, gérer les prestataires, assurer et suivre la logistique (PLV, ILV, goodies) - Soutien aux actions de communication terrain : mettre en place des opérations de street marketing, animations, jeux, et autres actions locales - Appui à la création de contenus : rédiger les briefs pour le service infographie, participer aux projets de contenus digitaux (photo, vidéo, textes), rechercher des prestataires - Suivi, analyse et reporting : assurer le bilan des opérations de communication, mettre à jour les tableaux de suivi, inventaires, et veille concurrentielle - Collaboration transversale : garantir la cohérence des actions de communication et contribuer aux réflexions stratégiques du service Profil Nous recherchons un alternant pour une durée de 12 mois, débutant immédiatement dans le cadre d'une formation de niveau BAC+5 en Communication, Marketing, Médias ou domaine similaire. Vous êtes une personne polyvalente, capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et sens de l'organisation. Vous avez un véritable intérêt pour l'univers digital, en particulier les réseaux sociaux, l'influence et la création de contenu. Vous êtes créatif(ve) et avez une bonne maîtrise de la production de contenus visuels (photo, vidéo, montage). Vous possédez également de solides compétences rédactionnelles. Vous êtes dynamique et votre esprit d'initiative vous permet de proposer des idées nouvelles. Vous avez une capacité d'adaptation rapide et gérez efficacement le stress. Le permis B est indispensable pour ce poste. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature
L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Les Missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en votre qualité d'Assistant RH (H/F) en alternance, vous accompagnez les équipes à travers la Gestion Administrative du Personnel et le Développement des Ressources Humaines. Vous agissez en support ponctuel et transverse de l'équipe RH. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Mise en œuvre d'un projet de SIRH - Accompagnement dans le suivi d'une démarche de Gestion Prévisionnelle des Parcours Professionnels - Mise en place d'une démarche de Prévention Santé et de Sécurité au travail - Réalisation de missions de développement des Ressources Humaines Le Profil De formation Bac + 4/5 de type Master en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes dynamique et force de proposition, avec une réelle envie de vous investir dans des projets RH concrets. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre sens de l'initiative et votre autonomie vous permettent de contribuer activement aux missions qui vous sont confiées. Vos aptitudes relationnelles et votre discrétion constituent un gage de réussite pour accéder à ce poste. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et savez travailler en mode projet. Une bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies sera largement appréciée. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.
Notre société SUDTEL FRANCE, filiale du groupe ATS, est spécialisée dans la construction d'infrastructures de réseaux et télécommunications, dans le secteur du BTP. Dynamique, elle est implantée en Guadeloupe et Martinique, où elle est l'un des principaux acteurs sur le marché du déploiement, exploitation et maintenance de la fibre optique. Notre mission est de contribuer à la cohésion économique et sociale ainsi qu'à la continuité territoriale numérique de ces territoires. Afin d'accompagner la croissance de notre activité et répondre à nos ambitions, nous recherchons un(e) Technicien(ne) logistique (Réseaux et télécommunications) H/F en CDI pour notre site en Martinique (Lamentin). Le poste Rattaché au Responsable logistique Guadeloupe et Martinique et en étroite collaboration avec le Responsable de projet Martinique, vous participerez à la réalisation des missions suivantes : - Gestion de l'activité fibre optique du dépôt : Préparer le matériel pour la réalisation des chantiers et le mettre à disposition des équipes terrain et des sous-traitants, coordination des actions logistiques - Gestion des flux logistiques : opérations logistiques de réception, expédition, inventaires, livraison de matériaux et matériels sur chantier - Gestion des équipements de protections individuelles - Gestion des zones de stockage de matériaux et matériels - Entretien et Contrôle technique des outils/des matériels - Gestion des devis, bons de commandes, bons de livraison - Assurer un suivi informatique et une traçabilité : actualisation et suivi de tableaux de bords liés à l'activité du périmètre, remontée d'anomalies, reporting régulier au responsable logistique et responsable de projet, garant de la cohérence entre le stock physique et le stock théorique - Maîtrise de la conduite d'un engin motorisé, véhicule de levage, de portage - Connaissance des câbles et matériels de l'activité fibre optique Mission non exhaustive. Poste à pourvoir dès que possible. Profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la logistique, vous disposez d'un expérience réussie dans ce domaine, idéalement au sein d'entreprise d'activité BTP et/ou Télécommunications. Vous faites preuve de réactivité et rigueur, et disposez d'une forte capacité d'organisation, d'adaptation, ainsi qu'un esprit méthodique. Vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service. Aisance avec l'outil informatique de base (word, excel, outlook) et système d'information logistique (connaissance du logiciel SAP logistique) Titulaire des CACES Logistique R489 cat. 1 et 3
Dans le cadre de son développement, notre client recherche actuellement un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel. En lien direct avec la Responsable paie du groupe, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel ainsi que l'ensemble des aspects liés à la paie, en veillant scrupuleusement au respect des procédures internes et des obligations réglementaires en vigueur. Concernant la gestion du personnel, vos responsabilités comprendront le suivi précis des congés, des absences, des arrêts de travail et des départs. Vous assurerez également la gestion de la mutuelle et de la prévoyance, la rédaction des attestations courantes, l'organisation des visites médicales ainsi que le suivi des échéances associées. Pour la gestion de la paie, vous serez chargé(e) de la préparation et de la saisie des éléments fixes et variables. Un contrôle rigoureux de la conformité réglementaire des bulletins de paie sera attendu, de même que la réalisation des déclarations sociales obligatoires. Enfin, dans le cadre de l'assistanat RH, vous participerez à l'organisation des déplacements professionnels, à la gestion des commandes de consommables, au traitement de la facturation et au suivi administratif des prestataires. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer. Votre profil : * Vous possédez un diplôme Bac +3 en Ressources Humaines, ou une qualification équivalente. * Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de la paie. * Votre entourage professionnel reconnaît vos qualités d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation. * Vous êtes une personne dévouée, avec un fort sens du service et une grande attention portée aux détails. Si vous aspirez à une opportunité vous permettant de vous réaliser pleinement au sein d'un environnement de travail stimulant et axé sur la collaboration, ce poste pourrait vous correspondre parfaitement.
les missions; Préparation des commandes et colisage des produits Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Identification et prélèvement des produits
ADECCO MARTINIQUE recrute pour l'un de ses clients un " Préparateur de Commandes" H/F . Vos missions : -Localiser les produits dans l'entrepôt. -Vérifier la concordance entre les numéros des produits et ceux inscrits sur le bon de commande. -Retirer les produits de leur emplacement. -Vérifier la qualité des produits. -Déposer les produits sur la palette. -S'assurer que la commande est complète. -Saisir les données nécessaires à la tenue de l'inventaire. -Transporter les palettes au lieu d'emballage en utilisant un transpalette. -Détecter des problèmes et en informer la personne responsable. Compétences requises : Vous êtes dynamique, motivé(e). Vous avez la capacité de lire et interpréter données de l'outil informatique à votre disposition pour préparer les boxs. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. L'obtention du CACES serait un plus.
Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un CARISTE H/F Les missions suivantes : - Préparer les commandes clients jour - Assurer la réception, l'identification, le déchargement, la répartition et le stockage des produits et marchandises - Assurer la manutention : portage, manipulation, déplacement, chargement des marchandises, - Utilisation d'un chariot élévateur nécessitant les CACES 1,3, 5
Adecco Travail Temporaire Immeuble Exodom ZAC de Manhity 97 232 LE LAMENTIN Tel 05 96 60 64 69 Fax 05 96 63 13 36
Poste d'agent de crèche à temps plein en CDD de remplacement dans une crèche situé aux Trois-Ilets.
People & Baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin infirmière puéricultrice, People & Baby accueille chaque semaine plus de 9300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.
Nous recherchons pour une pizzéria-boulangerie-restaurant un(e) vendeur(se). Vous êtes disponible le soir, vous êtes véhiculé.e Votre mission, remettre les pizzas / commandes au client et gérer la caisse. Temps partiel , heures du soir uniquement, du lundi au samedi de 17h30 à 22h30. 1300eur nets
Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité, chez nos clients professionnels Vos missions sont les suivantes : Dépoussiérage des bureaux, Vidage des corbeilles à papier, Nettoyage des éléments vitrés, Nettoyage des sanitaires, Balayage, balayage humide des sols, Nettoyage des parkings
B&B Hôtel Fort de France Recherche Réceptionniste polyvalent(e) jour ET nuit H/F, poste en CDI 39h/Sem. basé à Fort de France en Martinique Vous êtes un homme ou une femme de terrain avant tout, vous ferez partie d'une équipe à taille humaine et participerez activement au fonctionnement de la réception. Vous aurez notamment la charge de l'accueil des clients, l'attribution des chambres, contrôle chambre, la gestion des arrivées et départs, de la facturation, la gestion caisse et clôture de la journée, la conciergerie, ainsi que la mise en place du petit déjeuner et du service, gestion du stock ... Vous fidélisez la clientèle déjà habituée et assurez la satisfaction des nouveaux clients grâce à votre sens du contact et votre relationnel. De formation hôtelière, vous avez une expérience d'au moins deux ans réussie à un poste de réceptionniste ainsi qu'une sensibilité à la relation client. Vous êtes à l'aise avec les différents OTA et sites de distributions. Nous recherchons avant tout des candidats réactifs, qui souhaitent s'investir dans une fonction où autonomie, sens des responsabilités et polyvalence sont les maîtres mots.
B&B Hôtel Fort de France.
Missions principales : - Veille à la qualité de l'accueil, du service, de la satisfaction client et du SAV. - Contrôle régulier des stocks et participation aux inventaires - Propositions de stratégies d'améliorations commerciale et organisationnelles - Lutte contre la démarque - Veille commerciale permanente de la concurrence - Encadrement et animation des équipes - Conduite du changement - Mobilisation et motivation quotidienne du personnel (Liste non exhaustive) Vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle dans le management d'équipe. Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur, avec un véritable esprit de leader. Idéalement, une expérience dans le milieu hygiène, beauté, parfumerie ou cosmétique sera appréciée. Un niveau d'anglais courant est attendu pour ce poste.
Le chauffeur sera chargé du contrôle et de la livraison de marchandises pour le compte de nos clients.
Sous l'autorité du chargé d'études foncières ou de la Directrice du GSITM, vous serez chargé-e d'effectuer toutes investigations et collectes de données, jugées nécessaires au bon traitement des affaires liées aux biens immobiliers et aux personnes que vous aurez à traiter. Vous aurez pour mission d' : - Effectuer toutes les recherches nécessaires, relatives à l'ensemble des biens immobiliers dont le GSITM aura à connaître : Collecte de données cadastrales, recherches aux hypothèques et/ou aux Archives territoriales - Consulter et extraire les données de sites Internet tels que : Le Cadastre, Geoportail, le géofoncier expert, Google Map's, l'Adduam, la Deal ainsi que tous les autres sites jugés appropriés au traitement des données foncières et urbanistiques - Obtenir tous documents d'urbanisme tels que extraits de règlement du P.L.U., documents relatifs à la situation du bien au PPRN etc.. - Effectuer toute demande auprès de la DRFIP visant à l'obtention de données sur la situation fiscale du propriétaire au regard des impôts locaux - Analyser les différents documents ci-dessus et établir une fiche synthétique reprenant les informations essentielles sur un bien considéré - Assurer l'interface avec les différents acteurs (notaires, géomètres, huissiers de justice, collectivité, DEAL, agence des 50 pas géométriques etc..) éventuellement - Rechercher et attester de l'occupation ou de la vacance du bien (vérifier l'existence de bail, convention d'occupation ou autre..) - Accompagner les demandeurs dans le cadre de l'expertise immobilière de leurs biens ou tous les dossiers de diagnostics immobiliers devant être sollicités - Assurer l'interface avec les différents acteurs (notaires, géomètres, huissiers de justice, collectivité, DEAL, agence des 50 as géométriques etc..) - Assister le chargé d'études foncières dans la mise en œuvre des procédures de biens vacants sans maître, d'abandon manifeste et rédiger les documents d'analyse correspondants - Rédiger des rapports, notes courriers, ainsi que tout document d'aide à la décision - Elaborer et mettre à jour une banque de données répertoriant les différents biens traités et les documents liés - Connaissances en matière de cartographie - Conseil et sécurisation des actes rendus par les instances - Proposition de mises en œuvre opérationnelles - Information sur les voies et délais de recours - Expérience requise en matière de gestion du foncier - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise rédactionnelle - Maîtrise de la communication orale
Groupement d?Intérêt Public pour la Sortie de l?Indivision et pour le Titrement en Martinique (GSITM) Le GIP a une mission de conseil en matière d?indivision successorale et de titrement. Ce conseil est délivré à tous et gratuitement.
Nous recherchons, pour notre dépôt, un logisticien-magasinier polyvalent, dont le poste sera accès sur 2 pôles : - la logistique informatique et gestion commerciale avec, à l'aide du logiciel Kwisatz : la création des articles en réception Réception des marchandises et enregistrement des factures Transfert de stock entre les magasins Facturation internes (centrale d'achats vers magasins) Gestion des bons de livraison Inventaire informatique et physique Calcul des coûts de revient Relation fournisseurs et transitaires (cas d'avaries ou autre) - la manutention au dépôt : Réception des marchandises Contrôle des marchandises Etiquetage Livraison des marchandises Vous devez être à l'aise avec la gestion informatique, les logiciels Excel et Word. La connaissance du logiciel Kwisatz serait un plus. Le poste est polyvalent donc vous devez être très organisé et méthodique. Qualités requises : Organisation Concentration Polyvalence Rapidité, efficacité Aisance informatique Gestion du stress Salaire : SMIC évolutif, négociable
Nous recherchons un profil de Technicien Polyvalent Nautique. Vos missions: Entretien des moteurs Nettoyage et entretien des bateaux Application d'antifouling Menus réparations de coque Montage d'accessoires Chargement et déchargement de matériels Vous avez des compétences en électricité , de l'expérience dans la maintenance nautique, vous êtes passionné-e et motivé-e Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3 R390 Rejoignez notre équipe.
CHRONOFLEX ANTILLES recrute un profil d'Assistant Administratif (H/F) Votre mission consiste à coordonner les interventions de 7 techniciens sur la Martinique le Guadeloupe et la Guyane. Accueil clientèle téléphonique et physique Gestion du planning des interventions et répartition auprès des techniciens. Suivi des interventions, facturation, Suivi des bons de commande clients Gestion des fournisseurs (commandes, suivi des expéditions) Gestion du stock : Contrôle du stock, tenue et rangement du stock, proposition de commande de réapprovisionnement. Relances Client et Saisie des règlements Vous êtes organisé, rigoureux et avez un excellent sens du service client. Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite.
Gèrer et optimiser la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture. En liaison étroite avec les fournisseurs et les transporteurs, il conçevoir et coordonner l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement dans les délais impartis. Mettre en place le stockage des produits (surface, rangement, rotation des produits). Superviser le traitement des commandes en veillant au respect des coûts et des délais. Planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères (type d'emballages, quantité, fréquence de tournées des camions) Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise) Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement, parfois dans l'urgence Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes.
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant des jeunes âgés de 6 à 18 ans et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur en MECS favorise le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes accueillis sur le lieu de vie, en organisant et en animant la vie collective. Son action crée, pour chaque jeune accueilli, les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne, de restauration de l'estime de soi, de construction des repères nécessaires à l'identité et l'insertion dans l'environnement et la société. En tant qu'Educateur Référent, l'Educateur en MECS est le garant de la prise en charge individuelle du jeune au travers du suivi de son PPJ. Membre de l'équipe éducative, l'Educateur en MECS participe à la vie de l'établissement, agit en concertation avec l'ensemble des autres membres de l'équipe, au regard du projet d'établissement, du projet de service et selon les directives du Chef de Service. Ses missions sont les suivantes: - Accompagnement individuel: accueil et intégration du jeune, mise en œuvre et suivi de son parcours personnalisé, qualité de prise en charge, apprentissage des actes de la vie quotidienne, suivis scolaire et médical - Accompagnement collectif: assurer la sécurité des jeunes accueillis, participer à la mise en œuvre du projet de service, concevoir et animer des activités collectives sportives et culturelles Titulaire du DEME, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous connaissez le cadre de la protection de l'enfance et la qualité de prise en charge est au cœur de vos actions. Bienveillant et à l'écoute, votre positionnement éducatif est juste et respectueux. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Nous recherchons un Profil Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines et d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en administration du personnel et/ou en relations sociales. Vous avez une bonne maîtrise du droit social et de la réglementation en matière de sécurité au travail. Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse sont un gage de réussite pour ce poste. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe. Votre rigueur et votre organisation sont un véritable atout. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, tant internes qu'externes. Pour rejoindre un Groupe envoyez votre dossier de candidature.
L'intervention de l'EJE se situe dans le champ de l'éducation et de la prévention. Elle s'appuie sur l'observation de l'activité spontanée du jeune enfant et sur les échanges avec les familles et les autres professionnels (réunions d'équipe et réunions pluridisciplinaires). En tant qu'éducateur(-trice) de jeunes enfants, et en collaboration avec la coordinatrice : - Vous accompagnez les jeunes enfants lors des ACM et du CLAS - Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l'équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Cet accompagnement s'effectue dans un cadre respectueux, sans jugement, en soutenant et en coopérant avec sa famille ; - Vous êtes garant.e de la mise en œuvre et du respect du projet social, éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation) ainsi que de la dynamique d'équipe (animation de réunion en soutien de la coordinatrice, réunion thématique ; - Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, enfin vous êtes moteur pour de nouveaux projets ; - Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice (réunion hebdomadaire, assurer les commandes de matériels pédagogiques). Etc. - Vous assurerez l'activité des dispositifs de la parentalité REAAP et LAEP Possibilité de travail le week-end
Association recherche pour ses dispositifs Accueil Collectif de Mineurs (ACM) enfant (3-6 ans) jeunesse (6-11ans) et ados (12-17 ans), Prestation de Service Jeune (PSJ),18-25 ans Des animateurs, vous travaillerez avec l'équipe pluridisciplinaire de l'espace enfant, ado et jeunesse sur des activités coconstruites avec les jeunes, ceci dans une dynamique d'autonomie et de participation forte au sein du collectif. Rôle : - Accueillir usagers et leurs familles - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'adolescent - Être disponible, à l'écoute et patient (e) - Aménager les espaces d'activité en tenant compte de leurs besoins et envies - Gérer et développer la dynamique de groupe et des - Favoriser l'autonomie et le vivre ensemble - Assurer la sécurité physique, morale et affective - Aider à formuler et à réaliser des projets culturels et de loisirs. - Privilégier la communication et l'échange d'informations au sein de l'équipe comme avec les familles. - Accompagner à l'aide aux devoirs - Animer le dispositif CLAS -Contribuer à l'élaboration de projets Surveillant de baignade est un plus
Nous recherchons un(e) AIDE A DOMICILE (H/F) afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Secteur : Centre Vos missions : Vous devrez procéder à l'entretien ménager du domicile de particuliers, Dépoussiérer les sols, les meubles, les objets et aérer les pièces. Laver les sols, la vaisselle, la cuisine et les sanitaires. Entretenir et ranger le linge de maison. Effectuer le repassage Mettre à jour le tableau de bord lors de vos passages chez les clients
La société Maclean propose plusieurs types de prestations de nettoyage Nettoyage industriel (Le nettoyage industriel comprend toutes les prestations concernant l'entretien de locaux à usage professionnel, quel que soit le secteur : tertiaire, commercial, sanitaire, industriel...) Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité, en mettant l'accent sur l'efficacité, la sécurité et le respect des attentes du client. Nous sommes à la recherche de candidat(e)s efficaces et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre mission de fournir des solutions de nettoyage exceptionnelles à nos clients. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction de Madclean, vous interviendrez sur différents sites pour réaliser des prestations de nettoyage variées, notamment : - Nettoyage de remise en état (fin de chantier, sinistres, etc.) - Entretien régulier de locaux professionnels, logements vacants et parties communes - Interventions sur allées piétonnes, extérieurs, façades - Utilisation de machines professionnelles : monobrosse, autolaveuse, nettoyeur haute pression - Respect des protocoles et des règles de sécurité en vigueur Profil recherché : - Expérience exigée en nettoyage industriel - Maîtrise de l'utilisation de la monobrosse et du nettoyeur haute pression - Autonomie, rigueur, ponctualité - Bonne condition physique - Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements fréquents) Ce que nous offrons : - Un contrat stable de 35h par semaine - Une structure en croissance, humaine et exigeante - Des missions variées dans toute la Martinique - Un environnement où la qualité du travail est reconnue et valorisée
Vous serez chargé (e) de : -Effectuer les rondes nécessaires et permanentes, -Vérifier le fonctionnement des systèmes de sécurité en place sur le site, -Contrôler toutes les entrées sur le site pendant l'exercice de la mission, -Respecter les éventuelles procédures de sécurités instaurées sur le site, -Ne laisser entrer aucune personne même de sa connaissance sur le site en dehors des personnes désignées par le responsable de site, -Rester actif sur le site durant la mission (rondes, contrôle ) -Respect des normes d'hygiène -Respect du règlement intérieur, -Toutes autres prérogatives indiquées par le responsable. -La prévention des incendies ; -La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ; -L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité contre l'incendie ; -L'alerte et l'accueil des secours ; -L'évacuation du public ; -L'intervention face aux incendies ; -L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; -L'exploitation du PC de sécurité. Lieux d'exercice : TROIS-ILETS / FORT-DE-FRANCE Profil recherché Vous êtes titulaire des diplômes suivants : -CQP APS agent de prévention et de sécurité, à jour -SST, à jour -SSIAP 1 à jour POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Notre établissement est une pizzeria italienne, attachée à la qualité des produits et à une ambiance conviviale. Nous mettons un point d'honneur à respecter les traditions : pâte faite maison, temps de pousse respecté, produits frais et cuisson parfaite dans un four adapté. Nous faisons partie d'un réseau dynamique et passionné, avec une clientèle fidèle. Nous recrutons un-e pizzaiolo-a expérimenté-e, motivé-e et amoureux-se du travail bien fait pour intégrer immédiatement notre équipe. Tu sais préparer une bonne pâte, gérer la cuisson, travailler dans le rush sans sacrifier la qualité ? Ce poste est pour toi !
Libre-service situé au Saint-Esprit recrute un(e) employé(e) polyvalent(e), h/f. Sous l'autorité du responsable de magasin, vos missions seront les suivantes : - Vous êtes en charge d'accueillir et de conseiller les clients selon leurs besoins. - Vous servez les clients au rayon charcuterie, découpe et pesée des produits de charcuterie et des fromages. - Vous effectuez la pesée des fruits et légumes. - Vous assurez l'approvisionnement des rayons de produits alimentaires et non alimentaires, en respectant les consignes d'installation, d'étiquetage, et de rotation des produits. - Vous participez à la réception et à la vérification des livraisons de marchandises. - Vous pouvez également être amené/e à effectuer les opérations d'encaissement des clients. - Vous effectuez le nettoyage du matériel et du magasin en fin de service. - Vous participez à l'inventaire de fin d'année. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes capable d'intervenir sur différents rayons et de vous adapter rapidement. Vous intégrerez une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Nous recherchons des personnes disponibles rapidement. Une première expérience est exigée. Travail les weekends et jours fériés selon planning. Salaire : SMIC 35H
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dynamique pour notre boutique de glaces artisanales. Vous êtes saisonniers ou étudiant. Vous aimez le contact avec les clients et avez le sens du détail, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : Enthousiasme et dynamisme Bon relationnel et esprit d'équipe Vous travaillez 5 jours par semaine. Une prime assiduité est proposée.
Randstad Martinique recherche pour un de ses clients : Vendeur-conseil en magasin de bricolage : MENUISERIE-BOIS VOS MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie ; Gérer le stockage des produits et veiller à la bonne présentation des rayons ; Maintenir un environnement de vente propre et attrayant ; Répondre aux questions des clients concernant les produits et services offerts ; Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente ; ATTENTION : LE CANDIDAT DEVRA SAVOIR FAIRE LES DECOUPE DU BOIS VOTRE PROFIL : Expérience en vente au détail souhaitée ; Excellentes compétences en communication ; Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches ; Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et volontaires !
Antilles Recrutement recherche pour son client un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE POIDS LOURD (H/F) - 972 -. Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente, la réparation de véhicules de transport de marchandises, tels que les camions, les bus, les semi-remorques et autres poids lourds. Votre rôle est de garantir la sécurité, la fiabilité, et la performance des véhicules. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien, et la réparation des véhicules. Votre expertise garantit la sécurité et la performance des poids lourds tout en minimisant les risques de panne et d'immobilisation des véhicules. Maintenance préventive : - Contrôler régulièrement les véhicules pour vérifier leur bon état de fonctionnement - Réaliser des opérations d'entretien comme les vidanges, les changements de filtres, de plaquettes de frein, la vérification des niveaux de liquide - Contrôle les dispositifs de sécurité comme les feux, les rétroviseurs, les clignotants, et les dispositifs anti-pollution. Maintenance corrective : - Identifier et diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques ou autres dysfonctionnements - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteur, système électrique, hydraulique, éléments de suspension, etc.). - Remplacer les pièces usées ou endommagées, que ce soit des composants mécaniques, des systèmes électroniques ou des éléments de carrosserie. - Effectuer des tests après réparation pour garantir que l'équipement fonctionne correctement. Réparation d'urgence : - Intervenir rapidement en cas de panne imprévue ou de dysfonctionnement, que ce soit dans un atelier ou en dépannage sur le terrain - Gestion de la maintenance des équipements : - Planifier les maintenances préventives et organiser les horaires de réparation en fonction de l'utilisation des véhicules pour garantir une disponibilité optimale. Gestion des pièces détachées : -Assurer la gestion des stocks de pièces de rechange, commander les pièces nécessaires et s'assurer de leur disponibilité pour les interventions. -Suivi administratif -Rédiger des rapports d'interventions détaillant les interventions effectuées, les pièces remplacées, et les tests réalisés après réparation. -Respecter les réglementations liées à la sécurité et aux émissions polluantes. -Tests et réglages après réparation : -Effectuer des tests pour s'assurer que le véhicule fonctionne correctement (essai du moteur, des freins, de la direction, etc.). - Réaliser le réglage des équipements (ex. : alignement des roues, réglage de la direction, calibration du système électronique, etc.). - Respect des normes environnementales et de sécurité : - Suivre les règles de sécurité lors des interventions, que ce soit pour la manipulation des outils, des pièces détachées, ou lors des travaux sur les systèmes électriques ou hydrauliques. - Respecter les normes environnementales en ce qui concerne les fluides (huile, carburant) et les émissions des véhicules. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des véhicules industriels, d'un BTS Maintenance des systèmes (option véhicules industriels), d'un BTS Mécanique et automatisme industriels ou d'une formation équivalente spécialisée, et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Idéalement, restez à jour sur les évolutions technologiques et vous disposez d'un permis poids lourd, permis C ou CE, vous permettant de déplacer les véhicules et de les tester après les réparations. Vous êtes également rigoureux(se), méthodique , organisé(e) , autonome , réactif(ve) et doté(e) d'une excellente gestion du stress . Vous maîtrise z les outils informatiques , les outils de diagnostic et les équipements nécessaires pour effectuer les interventions sur les véhicules .
L'employé de production a pour principale mission de transformer les matières premières (poissons et fruits de mer) en produits directement destinés à la consommation. Il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, des consignes de fabrication. Ses missions consisteront entre autres : - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité (Découpe de poisson ) - Aide à la préparation des plats cuisinés dans le labo traiteur - Emballage des produits préparés - Vérifie la conformité des produits préparés - Nettoie et entretient les machines et outils de production - Communique avec son environnement de travail - Détecte et signale les anomalies - Renseigne les documents de production Il s'agit d'une liste non limitative qui évolue selon les besoins de la production. Vous devrez travailler debout et à des horaires variables - à des températures négatives - Notions d'informatique (entrée de la production dans système informatique) - Dynamique et volontaire - Respectueux des règles, des consignes et de la hiérarchie - Sensible aux normes HACCP (Hygiène alimentaire) - Autonome - Polyvalence et adaptabilité (différentes étapes dans la chaine de production) - Esprit d'équipe Vous disposez d'une première expérience en milieu agro-alimentaire, dans la boucherie, poissonnerie ou en cuisine
Vous serez en charge de la coordination de l'équipe, assurant la liaison entre celle-ci et la direction. En l'absence de la direction, vous assurerez la continuité des décisions et des opérations. Vous êtes une force de proposition et d'innovation, ce qui est essentiel pour l'établissement, qui souhaite faire évoluer son projet institutionnel et son mode de fonctionnement. Vous collaborerez étroitement avec la direction et soutiendrez les familles dans le besoin. Pour ce poste, nous recherchons un profil créatif, innovant, autonome, doté d'une grande faculté d'adaptation et de pédagogie. Vous devez également avoir de solides compétences organisationnelles, une bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène, ainsi qu'un excellent sens de l'écoute.
Grossiste alimentaire et en équipement et produits d'hygiène des Chefs professionnels de la Boulangerie, Pâtisserie et de la Restauration, nous recherchons pour renforcer nos équipes du magasin du Lamentin, un employé commercial polyvalent (H/F) qui aura pour missions principales d'assurer le standard téléphonique, les missions de facturation et d'encaissement, et d'assister la force de vente. En rejoignant nos équipes, vous devrez : - Prendre en charge le standard téléphonique - Accueillir et orienter les clients - Conseiller les clients sur les produits en fonction de leur activité et participer à la vente de produits additionnels - Encaisser les ventes au comptant et les règlements en espèces des clients à crédit - Saisir les encaissements des clients en compte, enregistrer les dépenses de caisse et contrôler au quotidien la caisse - Préparer les versements en banque : chèques, effets, comptabilisation, lettrage des comptes clients - Classer les factures et les bons d'encaissements - Rechercher les factures ou bons de livraison en cas de litiges client - Communiquer aux clients l'encours du compte et imprimer le relevé correspondant si besoin - Participer au bon approvisionnement du magasin (merchandising) et à sa bonne tenue (plein/propre/prix) - Assister la force de vente (prises de commandes téléphoniques, saisie des commandes clients, relance clients, communiquer les règlements en retards ou les chèques et traites impayés.) - Participer à l'animation du magasin (phoning, mailing, démonstration.) - S'assurer du bon entretien de son poste (rangement et propreté) - Faire les remontées d'informations commerciales à la Direction - Préparer les inventaires, participer au comptage et à la saisie des inventaires physiques des stocks de marchandises Profil recherché : Aisance relationnelle, organisé, rigoureux, avec esprit d'équipe. Expérience en caisse exigée.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concept store. Sous la supervision du responsable d'établissement, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement du restaurant. Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Prendre les commandes et assurer le service au comptoir Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail et des équipements Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Encaisser les paiements et gérer la caisse si nécessaire Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée (mais débutants motivés acceptés) Sens du service et excellent relationnel Dynamisme, rapidité et esprit d'équipe Capacité à travailler sous pression et en horaires décalés Connaissance des normes d'hygiène HACCP (un plus)
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients : - Des Hôtes/Hôtesses de caisse H/F Vous aurez pour mission : - Saisir les encaissements clients ; - Saisir les décaissements effectués par la caisse - Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ; - Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité
Ce recrutement est réservé aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés! Vous aurez à effectuer des activités de nettoyage et désinfection des locaux ET serez en charge de l'accueil . vous nettoierez le sol, les vitres les tables et accessoires diverses de l'établissement dans les règles de désinfection sanitaire. Vous travaillez de 7 heures à 14 heures
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre boutique spécialisée dans la vente de viande locale à Cluny pour effectuer les tâches suivantes - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique spécialisée dans la viande - Accueillir et Conseiller les clients - Faire connaître nos produits à un large public - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité lié à l'activité - Préparer les produits avant la mise en vente - Mettre en place les produits dans le magasin et la vitrine - Mettre les poulets dans la rôtissoire et suivre la cuisson - Gérer les encaissements et la clôture de caisse - Réceptionner la marchandise - Placer l'affichage des prix des différents produits - Plonge et nettoyage de la boutique de façon quotidienne - Poste à 35 heures réparti sur 6 jours du mardi au dimanche - Week-end et jours fériés travaillés - Horaires semaines du mardi au samedi : 8h - 18h30 - Horaires dimanche: 7h-14h
Antilles Recrutement recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME (H/F). Vous intégrez une équipe dynamique et serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille clients (15-20 dossiers en moyenne), type PME/TPE, tous secteurs d'activités. Vos principales missions consistent à : - Effectuer les saisies comptables - Effectuer les rapprochements bancaires - Effectuer les déclarations (TVA et fiscales) - Effectuer le lettrage - Réviser les comptes Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Le Cabinet est fermé le mercredi après midi et ouvert du Lundi au Vendredi de 8h à 17h. Profil : Idéalement titulaire du DCG, vous disposez au minimum d'un BTS Comptabilité et justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez un excellent relationnel. Votre excellente maîtrise des outils informatiques ainsi que vos bonnes capacités rédactionnelles, seront appréciées. Vous travaillez sur le logiciel SAGE COALA GENERATION EXPERT (idéalement). Vous souhaitez intégrer une structure aux belles valeurs humaines et une équipe soudée? Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Candidatez !
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre boutique spécialisée dans la vente de viande locale au 3-ilets Vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique de la viande, - Accueillir et Conseiller les clients - Faire connaître nos produits à un large public - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité lié à l'activité - Préparer les produits avant la mise en vente - Mettre en place les produits dans le magasin et la vitrine - Mettre les poulets dans la rôtissoire et suivre la cuisson - Gérer les encaissements et la clôture de caisse - Réceptionner la marchandise - Placer l'affichage des prix des différents produits - Plonge et nettoyage de la boutique de façon quotidienne - Poste à 35 heures réparti sur 6 jours du mardi au dimanche - Week-end et jours fériés travaillés -Planning tournant - Horaires semaines du mardi au samedi : 8h - 17h30 - Horaires dimanche: 08h-13h30 CDD RENOUVELABLE
Le Carrefour Express Saint-Joseph, est une supérette de proximité basée dans le bourg de Saint-Joseph depuis 1995. Nous sommes une équipe de 9 personnes et notre clientèle est principalement composée des habitants de la commune, qui sont devenus des clients réguliers. Afin de remplacer l'un de nos collaborateurs durant ses congés, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e). Il s'agit d'un CDD de 1 mois renouvelable et la date de prise de poste souhaitée est fixée au 1er juillet 2025. Vous aurez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement de la supérette en contribuant à diverses tâches polyvalentes. Plus précisément, vos actions - non limitatives - consistent à : 1) Accueil et Service Client : - Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs demandes. - Assurer une assistance efficace lors du processus d'achat. - Maintenir un environnement propre et organisé pour une expérience client optimale. 2) Gestion des Stocks : - Réceptionner les livraisons, vérifier les marchandises et les ranger correctement. - Assurer la rotation des produits pour garantir la fraîcheur des articles en rayon. - Effectuer les inventaires périodiques et signaler les besoins de réapprovisionnement. 3) Charcuterie : -Gérer le rayon charcuterie, assurer la présentation attractive des produits. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits - Peser les fruits et légumes dans le point charcuterie. - Conseiller les clients sur les produits de charcuterie disponibles. 5) Entretien Général : - Effectuer des tâches d'entretien courantes pour assurer un environnement hygiénique. Vos qualités devront être les suivantes : -Dynamique -Autonome -Disponible -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Sens du service client et excellente communication -Polyvalence et adaptabilité face aux besoins changeants de la supérette Vous devez être en mesure d'effectuer plusieurs tâches successives.
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail -service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.
Sous l'autorité du Responsable de site, vous renforcerez l'équipe par votre présence ainsi qu'à travers les diverses missions qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Renseigner et vendre tous les produits de la boulangerie-pâtisserie (service, encaissement, remise produits) Effectuer la préparation de plats simples (salades ) Cuire ou réchauffer des aliments et réaliser l'assemblage, la finition de sandwichs, tartes , Garantir l'hygiène, la qualité et la sécurité alimentaire Met en vitrine les produits, réalise une théâtralisation adaptée des produits (mise en valeur) et vérifie que les prix sont indiqués Réceptionne les marchandises, les produits et veille à la conformité de la livraison Compétences requises : Maitrise des procédures d'encaissement Maitrise des règles d'hygiène Rigueur Habileté Goût du produit Esprit d'ordre Bonne présentation, hygiène Allergènes, saveurs, conservation, etc. Travail en équipe Connaissances requises : Bonne connaissance des normes d'hygiène et de qualité Bonne connaissance de la composition des différents produits en boulangerie et en pâtisserie Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience signifiante en commerce ou en restauration. Contrat : 35h/semaine
Dans le cadre de notre développement et pour accompagner le lancement d'une nouvelle gamme de produits, nous recrutons : - Un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI Sous la supervision de la Responsable Commerciale, vous serez un soutien précieux pour notre équipe de commerciaux sédentaires. Vous contribuerez au bon déroulement de l'activité commerciale au quotidien. Vos principales missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Présenter nos produits aux visiteurs venus découvrir notre showroom, - Rédiger courriers, mails ou comptes rendus, - Préparer les devis à l'aide de nos outils internes, - Assurer le suivi des devis jusqu'à leur transformation en contrat, - Gérer les relances clients et faire le lien avec les équipes internes, - Participer à la vie quotidienne du service (petites tâches administratives diverses). Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le contact humain et n'avez pas peur du téléphone, - Vous êtes organisé(e), à l'aise à l'écrit comme à l'oral, - Vous savez jongler avec les outils informatiques, - Vous êtes dynamique, autonome, et vous aimez travailler en équipe. Une première expérience est un plus, mais nous sommes aussi prêts à former un(e) débutant(e) motivé(e) et impliqué(e) ! Notre offre : - Poste basé au Lamentin - Temps plein : 39h/semaine (du lundi au vendredi) - Rémunération : SMIC ou plus selon votre profil et expérience Conseil pour postuler : Un écrit accompagnant votre CV pour résumer votre parcours et votre motivation, même modeste, n'est pas obligatoire mais sera apprécié. Intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature !
L'Atelier Sagip est une entreprise locale de plus de 30 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de menuiseries aluminium et PVC haut de gamme.
Missions : - Nettoyage et entretien général de la maison - Repassage et rangement - Entretien des surfaces, sols, sanitaires et cuisine - Préparation des repas - Courses - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience minimum d'un an dans un poste similaire - Autonomie et sens des responsabilités - Sens de l'organisation et rigueur - Discrétion et respect de la vie privée - Ponctualité et fiabilité Secteur d'intervention : CACEM (Fort-de-France, Schoelcher, Lamentin, Saint-Joseph)
CENTRE AUTO, concession automobile à forte notoriété représentant les marques Ford, Hyundai, Skoda et Mazda en Martinique cherche à renforcer ses équipes sur son site du Lamentin. Dans un contexte de croissance et afin d'accompagner notre développement nous recrutons un(e) Vendeur de pièces détachées en CDI. Poste : Sous la responsabilité de votre manager vous êtes en charge du développement du CA pièces & accessoires et du portefeuille clients. Pour ce faire, vous avez pour principales missions de : - Accueillir et conseiller les clients au magasin avec une attention toute particulière quant à la qualité de l'accueil - Promouvoir les produits et services de l'entreprise, proposer d'éventuels achats complémentaires de pièces et accessoires - Etablir les devis, commandes et factures - Assurer la livraison des pièces dans les délais - Offrir un service personnalisé et professionnel de suivi rigoureux des commandes - Traiter activement les réclamations dans le respect de la relation commerciale - Participer ponctuellement aux tâches liées à la tenue du magasin comme la réception des marchandises, les inventaires . ; faire preuve d'une polyvalence indispensable au métier - Vous déplacer ponctuellement chez les clients avec le véhicule de service pour prendre des commandes ou assurer des livraisons urgentes. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Exigences : De niveau Bac+2 ou plus dans les domaines vente/commerce vous possédez idéalement une bonne connaissance de la technique automobile. Vous êtes impliqué, dynamique et créatif ; vous avez un excellent relationnel et une écoute active apte à créer une relation de confiance avec vos clients ; vous avez l'esprit d'équipe et contribuez à une ambiance de travail saine & collaborative ; vous avez la rigueur et la discipline du respect des process. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste Vous maîtrisez l'outil informatique. Avantages : Rémunération attractive : fixe, commissions sur chiffre d'affaires, primes sur objectifs.
Au sein d'une équipe, vous fabriquerez les pizzas en fonction des commandes et selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez le midi ou le soir (par roulement) en fonction de l'organisation et de votre planification. Compte tenu des horaires de fermeture le soir (22h30), il est souhaitable que vous soyez véhiculé. Une période de formation préalable au recrutement est possible.
Nous recherchons des poseurs tireur / Poseuse tireuse de câbles courants faibles. Vous effectuerez des opérations d'installation de câblages souterrains de distribution selon les règles de sécurité.
Votre mission sera la suivante: - Eliminer ou limiter la propagation d'espèces nuisibles (insectes, rongeurs, ...) par capture (pièges, ...) ou destruction (traitements chimiques, ...) et réaliser les traitements de salubrité et de désinfection de locaux et de colonnes, selon les règles de sécurité et la réglementation sanitaire. L'habilitation de travail en hauteur est un plus. Vos activités: - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts - Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le type de traitement - Préparer le matériel en prévision du travail - Etanchéité de toiture - travaux en hauteur - traitement anti-termites chauve-souris, - 3D: dératisation, désinsectisation et désinfection Une formation est prévue en interne
Vous assisterez le responsable dans les activités de gestion opérationnelles du restaurant et superviserez les activités quotidiennes. Vou serez également le garant des standards PITAYA. Vous contribuerez , à l'animation commerciale pour promouvoir l'établissement. Activités relatives au management : - Recruter les employés polyvalents après validation du N+1 - Former les nouveaux arrivants sur le point de vente - Elaborer le planning de l'équipe en respectant la législation (code du travail et convention - Collective de la restauration rapide) - Briefer et débriefer l'équipe avant et après chaque service - Créer et entretenir une cohésion d'équipe et une bonne ambiance de travail - Veiller à la bonne tenue du point de vente en termes de sécurité du personnel - Être force de proposition pour faire évoluer le concept - Analyser les ventes pour adapter la production - Maitriser les procédures d'hygiènes et les préparations spécifiques Activités opérationnelles : - Préparer, ouvrir le point de vente et le fermer - Accueillir, informer et assister la clientèle - Vendre et préparer les produits tout en suivant et contrôlant la préparation des produits - Surveiller et entretenir les différents équipements et matériels - Développer l'activité commerciale et la marge du point de vente - Gérer les actions commerciales mises en place par le siège - Veiller à la bonne application des standards et normes PITAYA : propreté, respect des normes hygiène et qualité HACCP - Respecter les DLC primaires et secondaires - Veiller au remplissage de l'E-pack - Garantir l'environnement du point de vente (propreté, merchandising, approvisionnements.) - Garantir la propreté et le remplissage des linéaires Activités administratives : - Mettre à jour le registre du personnel et le logiciel Snapshift (planifier le personnel, renseigner les absences, vérifier et corriger les horaires si besoin, renseigner les variables de paie) - Maitriser la masse salariale du point de vente - Gérer et améliorer l'ensemble des coûts - Gérer les matières premières, les commandes et les stocks - Saisir les bons de livraison et les pertes sur la caisse (gestion des stocks) - Remplir les tableaux de bord hebdomadaires et les envoyer à la hiérarchie - Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Vous maîtrisez un logiciel de gestion ainsi que les outils bureautiques
Sous l'autorité du Responsable du Service Technique : Assure la maintenance et la réparation des engins et matériel de manutention portuaire Assure le bon fonctionnement des engins et des matériels de manutention Assure le contrôle journalier des engins avant la mise en service
Nous recherchons actuellement quelqu'un de discret, ponctuel, pouvant travailler en équipe avec quelques bases dans l'activité de propreté, sachant manipuler les appareils mécaniques, monobrosse, autolaveuse etc. POSTE A POURVOIR - JUILLET 25
Vous avez de l'expérience en assurance et l'envie de rejoindre une structure solide, avec une vraie dynamique de développement ? Ce poste est pour vous. À propos Le cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Conseiller Commercial en Assurances (H/F), en CDI, en Martinique. Vous rejoignez une agence à taille humaine, engagée au service de ses clients particuliers et professionnels, avec une approche centrée sur la proximité, la réactivité et la qualité de conseil. Le rôle En tant que Conseiller Commercial (H/F), vos missions seront les suivantes : - Gérer et développer un portefeuille clients en proposant des solutions en assurance IARD et protection sociale. - Conseiller et accompagner les clients dans la mise en place de contrats adaptés à leurs besoins. - Assurer un suivi rigoureux et personnalisé de la relation client. - Être force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales. Le profil Nous recherchons un profil : - Ayant une première expérience significative en assurance IARD et/ou protection sociale est indispensable, - À l'aise en rendez-vous client, avec un fort sens du relationnel, - Capable d'autonomie, d'organisation et d'initiative, - Investi, rigoureux, et motivé pour contribuer activement au développement de l'agence. Informations pratiques - Lieu : Martinique - Poste à pourvoir : Dès que possible - Contrat : CDI - Rémunération : Fixe + avantages - Accompagnement à l'intégration prévu Envie de donner du sens à votre métier en rejoignant une structure où le professionnalisme et l'engagement client sont au cœur de la stratégie ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant. Et si cette offre ne correspond pas exactement à votre projet, découvrez nos autres opportunités sur www.cm-recrutement.com
Dans le cadre de remplacement de congés de juin à octobre de nos animateurs commerciaux, nous recherchons un animateur commercial (H/F) pour vendre nos produits (viande locale) au sein des hypermarchés de l'île. Vous serez en charge des missions suivantes : - Animer un rayon boucherie avec les produits de la marque (connaissance produits, méthodes de vente, règlementation.) - être un véritable ambassadeur de la marque - faire preuve d'une assurance et de techniques de vente adaptées à l'environnement - augmenter la connaissance des produits par le grand public - appliquer les normes d'hygiène et de sécurité adaptées à l'activité - connaître les règles et outils en matière de merchandising et de télévente - le cas échéant, assurer les activités d'encaissement - Faire de la vente assistée Durée de travail : 35 heures réparties du lundi au dimanche y compris jours fériés Plage horaire de travail : 7h -14h / 14h -21h
Nous cherchons un(e) employé(e) de maison pour intervenir au domicile de nos clients, situés dans les hauteurs de balata à fort-de-france Votre mission: - Nettoyer les espaces de vie et les chambres, - Faire briller la cuisine, - Dépoussiérer le mobilier ,- Entretenir les sols, - Sur demande de vos clients, vous pouvez être amené(e) à vous occuper du linge et / ou repassage Planning: 4 fois par semaine , flexibilité possible: Possibilité d'horaires variables en fonction des besoins des clients Poste urgent, à pourvoir de suite. Salaire brut: 11.88 euros + 10% Indemnité compensatrice de congé payés Transmettre CV : albammartinique@gmail.com
Sushi Wave, spécialiste de la Gastronomie Japonaise, développe son savoir-faire en MARTINIQUE depuis plus de 20 ans. Elle se positionne aujourd'hui sur un marché dynamique en pleine croissance. Nous avons à cœur une fabrication artisanale quotidienne, nous offrons une gamme de produits frais, locaux, de Grande Qualité, grâce à un savoir-faire unique et des employés investis offrant aux clients un service à la hauteur des attentes de l'entreprise. NOUS RECHERCHONS 1 EMPLOYE POLYVALENT EN SALLE (cdi - 25h/semaine avec période de formation en amont et possibilité de temps plein par la suite). Profil recherché : combiner travail, sérieux, ponctualité et jovialité ! Vos principaux objectifs seront de satisfaire nos clients en exécutant le service et le nettoyage dans le respect des procédures internes. Vous devez être capable d'assurer tous les postes de l'ouverture du restaurant à l'accueil-conseil du client et l'encaissement, ainsi que la fermeture du restaurant (22h ou 23h00 selon les jours). - Accueillir et conseiller le client lors de sa prise de commande - Fidéliser la clientèle - Entretien et nettoyage de la salle de restauration - Réaliser la réception, le contrôle et le stockage des marchandises matières premières - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Avantage en nature (repas) - Prime mensuelle si atteinte des objectifs de la direction Disponibilité : Travail en journée / Travail en soirée, soit du lundi au samedi - Travail en coupure Établissement fermé le dimanche (1 jour de repos), le 2 -ème jour de repos n'est pas fixe (du lundi au samedi) Certains jours fériés seront travaillés. Salaire : 1299 brut pour le poste à 25h/semaine (incluant avantage en nature : repas (4,15€) Expérience et/ou diplôme dans la restauration appréciés lors de l'entretien. Formation préalable au recrutement avant signature du CDI. Débutants(tes) acceptés(ées). (nous vous accompagnons et formons afin d'acquérir toutes les compétences métier). Date de prise de poste : dès que possible Si tu es : - Motivé(e), organisé(e), force de proposition, ponctuel, avec l'envie d'apprendre - Que tu aimes le travail en équipe, dans un bon état d'esprit - Que tu as envie d'évoluer dans une entreprise qui s'investira autant pour toi que toi pour elle Alors rejoins Sushi Wave
Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre magasin spécialisé dans l'animalerie à compter du 07 juillet 2025 au 23 août 2025. Vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Accueillir et Conseiller les clients - Faire connaître nos produits à un large public - Mettre en place les produits dans le magasin - Gérer les encaissements et la clôture de caisse - Réceptionner et enregistrer les achats - Poste à 35 heures réparti sur 6 jours du lundi au samedi - Horaires semaines du lundi au vendredi : 7h45 - 17h15 - Horaires samedi: 7h45 -13h15 expérience exigée en caisse et vente
Nous recherchons un aide boulanger ou une aide boulangère autonome et motivé(e) pour rejoindre l'entreprise.
GMES recherche une ou un assistant d'administratif et commercial. Son objectif principal sera d'assister parallèlement la gestion commerciale et administrative, en assurant la Coordination des différents acteurs internes et externes. Il ou elle aura comme mission: Gestion commerciale : Etablissement et envoi des devis, factures Etablissement des contrats clients Gestion quotidienne des mises à jour des contrats clients Suivi du bon fonctionnement des prélèvements Lead sur le recouvrement des impayés Veille relative aux appels d'Offres/ Préparation et réponses aux appels d'offres Suivi de la relation client et des attentes clients Envoi d'un reporting d'activité Gestion des achats et partenariats: Achat de matériels et fournitures pour les clients externes et internes Suivi de la logistique pour les clients externes et internes Recherche de prestataires, partenaires et fournisseurs Etablissement d'une base partenaires et fournisseurs Etablissement et gestion des contrats partenaires, prestataires et fournisseurs. Gestion des stocks et des approvisionnements Envoi d'un reporting d'activité Gestion administrative: Administration du courrier, des services téléphoniques, du tri et classement des archives ; Etablissement et suivi du budgets achats et moyeux généraux ( flotte de véhicules,.) Participation aux travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux Leader dans l'organisation des comités de direction, et établissement des comptes rendu LES KPI: Atteinte des objectifs de recouvrement à 80% Reporting sur la veille des AO : fréquence hebdomadaire 95% des factures envoyées, au plus tard le 05 du mois suivant Délai de transmission des devis et traitement des opportunités sous 48 heures
Vous êtes une personne sérieuse, organisée et rigoureuse dans votre travail. Vous avez une expérience dans ce domaine. Vous travaillez sur des horaires coupés : Matin : 5h00-7h00 (5 jours) - Soir : 17h00-19h00 (5 jours) Postulez dès à présent en envoyant un CV à jour Vous serez en charge de l'entretien des locaux (bureaux, commerces et copropriétés.) Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les différents sites. Secteur Fort-de-France centre-ville.
EQUIP'RH recherche un Réceptionnaire - Chef d'unité (H/F) pour son client concessionnaire en Martinique. Vous aurez comme responsabilités : de garantir la qualité de service pour le client et la rentabilité de l'atelier d'être responsable vis-à-vis du chef d'atelier du fonctionnement complet de l'unité de respecter et faire respecter les politiques : qualité, sécurité et environnement (tri des déchets) définies par la direction En tant que Réceptionnaire - Chef d'unité (H/F), vous devrez effectuer les missions suivantes : Communiquer : avoir présentation soignée et aux normes avoir attitude dynamique et souriante pour accueillir le client positionner son comportement et son discours au niveau d'exigence du client questionner et reformuler pour bien comprendre la demande du client laisse parler son interlocuteur sans l'interrompre préparer son argumentation avant d'appeler le client suite à un problème (Devis précis,...) utiliser efficacement le téléphone pour fixer des rendez-vous et informer les clients gérer simultanément le face à face et le téléphone conclure, remercier et saluer à l'issue d'un entretien téléphonique préparer les réunions (résultats attendus, ordre du jour) avec le Responsable de Production et les annonce à l'avance Conseiller et vendre : apporter des solutions adaptées à toutes les demandes Client propose des solutions alternatives en cas de problème sur le véhicule (Véhicule de prêt,.) propose les opérations préconisées par le constructeur en vue de respecter le programme d'entretien du véhicule conseiller le client sur des opérations non demandées valoriser l'effort commercial de Renault pratiquer un geste commercial pour satisfaire et fidéliser le client (En fonction de la délégation du Chef d'Atelier) mener à terme la résolution d'un problème client simple sans assistance hiérarchique Savoir manager et animer une équipe faire preuve d'exemplarité au quotidien développer l'entraide au sein de son équipe animer une réunion appliquer, faire appliquer les décisions prises en réunion et en assure le suivi organiser le travail de façon logique établir des priorités en vue de respecter un délai déléguer, contrôler et sanctionner positivement ou négativement Votre profil : Formation : CQP - BAC PRO - BTS maintenance automobiles. Expérience préalable : au moins 5 ans d'expérience (REUSSIE) dans le domaine. Compétences requises : écouter avec attention et empathie faire face à des situations déstabilisantes ou à des interlocuteurs difficiles rassurer le client et créer un climat de confiance bâtir une argumentation commerciale adaptée négocier et conclure une vente additionnelle comprendre l'origine et les manifestations de l'insatisfaction d'un client donner une image positive de l'entreprise et de la marque Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des possibilités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la mécanique automobile, la relation client et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant !
EQUIP'RH présent depuis 2011 sur le recrutement, s'engage également auprès des entreprises dans la formation professionnelle.
Nous recherchons un/une pizzaiolo expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la charge de la préparation et de la cuisson des pizzas, mini-pizzas et friands, tout en assurant un service rapide et de qualité pour notre clientèle variée. Missions principales : Préparer et cuire des pizzas (moyennes, mini, à la part) selon nos recettes. Assurer la mise en place des ingrédients (pâte, garnitures). Gérer la propreté du poste de travail et respecter les normes HACCP. Contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes (pizzas locales, sandwichs-pizzas). Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience comme pizzaiolo Maîtrise des techniques de préparation de pâte et de cuisson au four traditionnel Autonomie, rapidité et sens du service client. Connaissance des saveurs locales (atout).
Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez et vendez des articles de parapharmacie. Vos missions : Identifier la demande (préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments, de matériel, ...) du client/patient Réaliser des préparations pharmaceutiques Conditionner un produit pharmaceutique Consigner des données dans un rapport de suivi Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments Actualiser l'ordonnancier, le registre des stupéfiants Établir une commande Définir des besoins en approvisionnement Stocker un produit Réceptionner un produit Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement Bonne connaissance du Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale -G.B.P.O- Réglementation des médicaments à statut particulier (stupéfiants, substances toxique Contractualiser une vente Vérifier le fonctionnement des appareils et informer en cas de dysfonctionnement Salaire selon la convention collective.
L'entreprise NewDem Déménagement est particulièrement spécialisée dans les déménagements lointains, vers ou depuis les DOM-TOM et l'international. Notre société offre aussi des services de déménagement locaux et nationaux, de transport de marchandise (FRET), de transport de véhicules, de garde-meubles et de services aux entreprises. Dans ce contexte, le/la commercial(e) a pour mission : - De développer et pérenniser le réseau de l'entreprise Newdem Déménagement en prospectant de nouveaux clients, - De promouvoir et de vendre les services proposés auprès des prospects. MISSIONS PRINCIPALES - Prospection et commercialisation auprès des entreprises, des administrations (gendarmerie, police, armée,), - Développer et fidéliser le portefeuille clients existant, - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi des mails, .), - Accueillir les clients qui viennent sur place et répondre à leur besoin - Rédiger sur le logiciel PARC les devis dans les temps impartis et faire signer les contrats, faire le suivi des règlements des clients et faire la relance si nécessaire. MISSIONS TRANSVERSALES - Travailler en synergie avec la Direction (métropole et Antilles-Guyane) - Assurer une veille de marché (économique et concurrentielle) AUTRES TACHES - Prévenir le service concerné et la Direction en cas de sinistre sur un dossier client, - Mise en ligne, sur le logiciel PARC, des documents relatifs aux dossiers des clients, - Utilisation d'un véhicule de service : vérifier et maintenir le véhicule et bon état et en référer à la Direction si un problème est détecté ou en cas d'accident ou de contrôle (gendarmerie, police). CONNAISSANCES ET COMPETENCES NECESSAIRES - Sens de la négociation, culture du résultat et de la relation collaborative, - Maîtrise des outils de communication orale et écrite, - Connaissance du logiciel PARC, maîtrise du Pack Office, - Aptitudes relationnelles : capacité de contact, de communication, esprit de dialogue, - Capacité à organiser son travail en fonction des délais, des objectifs et des contraintes, - Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations. PROFIL Titulaire d'une formation type bac +2 ou 3 dans la négociation et la relation client, l'expérience professionnelle et les qualités personnelles sont également importantes. Le poste requiert une expérience préalable d'au moins trois ans sur une fonction similaire. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps plein non cadre/CDI Supérieur hiérarchique direct : Directeur Antilles-Guyane Caractéristiques métier : - Forte mobilité (déplacements chez les clients) - Le/la commercial(e) doit atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Pour le compte d'une nouvelle enseigne de restauration implantée au Robert, vous serez en charge de la préparation, de la confection et de la vente de pizzas américaines et autres produits alimentaires selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Polyvalent(e), vous serez en charge de gérer les commandes et le stock de produits frais. Vous contribuez au maintien de la propreté des équipements et du lieu de travail. Vous fournissez un service clientèle rapide et courtois. Vous participez à la gestion quotidienne du restaurant. Vous vous reconnaissez dans ce poste? Rejoignez nos équipes !
Entreprise de transport frigorifique cherche un(e) chauffeur(se) poids lourd pour renforcer son équipe. Missions : - Vérifier le bon état du matériel et effectuer les appoints nécessaires, - Réaliser des opérations de chargement et de déchargement, - Contrôler la marchandise, - Remplir les documents administratifs, - Conduire en respectant la règlementation en vigueur, - Livrer en toute sécurité, - Récupérer éventuellement les règlements clients... Compétences : - Respecter les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, - Savoir manipuler un tirpal manuel - Sérieux, motivé, Profil : Permis C, FIMO ou FCO, carte conducteur, carte qualification à jour Vous avez vos permis mais êtes débutant une formation vous sera proposée Salaire mensuel temps complet : 1550€ net dont prime de manutention. Heures supplémentaires payées ou récupérées, 2 jours de repos dont le dimanche. Prise de poste : à 4h30 du matin, jusque 11h30. Prise de poste dès que possible
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Technicien Support en Informatique en CDI, situé au Lamentin, Martinique. Poste : Au sein de la Direction Informatique et sous l'autorité du Responsable du Support, vous êtes chargé d'assurer le support de niveau 1 et 2 en front et en back office auprès des utilisateurs du Groupe. Vos principales missions : - Configurer, installer et assurer la maintenance du matériel informatique - Superviser les systèmes - Répondre aux demandes des utilisateurs : diagnostiquer et identifier les dysfonctionnements, les consigner, les résoudre et, le cas échéant les rediriger - Traiter les demandes en les priorisant selon leur criticité - Intervenir à distance et sur site - Exploiter la base des incidents, effectuer les relances et en assurer le suivi - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique - Avoir un rôle de veille et d'alerte sur les dysfonctionnements et faire remonter les informations - Maintenir un service de qualité : assurer un reporting exhaustif et régulier de votre activité auprès de votre supérieur hiérarchique Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les départements de la Martinique et de la Guadeloupe. Profil : Diplômé d'une formation Bac+2/3 en informatique, vous justifiez d'une expérience dans le support et la maintenance informatique, idéalement en tant que technicien support, de 3 ans minimum. Impliqué, dynamique et rassurant, vous êtes doté d'excellentes capacités en communication écrite et orale vous permettant de prendre en charge le plus efficacement possible les demandes des utilisateurs et d'œuvrer à leur satisfaction. Réactivité, flexibilité, esprit d'analyse, rigueur, méthode, organisation et esprit collaboratif sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous souhaitez intégrer un Groupe en fort développement ? Rejoignez-nous ! Ce poste en CDI sous statut Employé, 40h/semaine est à pourvoir immédiatement.
Clair de Lune, acteur incontournable dans le service à la personne, propose un accompagnement de qualité pour les personnes âgées, en situation de handicap ou ayant besoin d'aide dans leur quotidien. Nous recherchons des Aide ménager / ménagère à domicile pour intervenir dans le secteur Sud et Centre de la Martinique. Vos missions : Vous participerez activement à l'entretien du cadre de vie des bénéficiaires en prenant en charge les tâches suivantes : - Entretien général du domicile : Nettoyage des sols, des surfaces et des sanitaires. - Soins du linge : Repassage, lessive, rangement du linge. - Entretien de la cuisine : Nettoyage des équipements électroménagers, vaisselle, entretien des plans de travail. - Gestion des déchets : Sortie et tri des poubelles. - Aide ponctuelle à l'organisation du domicile : Rangement des espaces de vie pour faciliter la mobilité et le confort des bénéficiaires. - Respect des normes d'hygiène : Assurer un nettoyage en profondeur et soigné selon les besoins spécifiques des bénéficiaires. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'entretien des domiciles est un plus, mais nous acceptons également les débutant(e)s motivé(e)s. : Vous interviendrez chez plusieurs bénéficiaires dans les secteurs du Sud ou du Centre de la Martinique. - Qualités personnelles : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous appréciez le travail bien fait et êtes à l'écoute des besoins des bénéficiaires. - Autonomie et fiabilité : Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles et sur qui l'on peut compter au quotidien. - Respect des consignes : Vous saurez respecter les attentes spécifiques des bénéficiaires concernant leurs préférences de nettoyage et d'entretien. Conditions de travail : - Temps de travail : Temps partiel entre 2h et 30h par semaine - Salaire de départ : Au SMIC horaire (11,52 € brut/heure), avec possibilité d'ajustement selon la convention collective en fonction de votre expérience. - Prise en charge des frais de déplacement : Remboursement des frais kilométriques pour les trajets effectués dans le cadre de vos interventions. PERMIS B VALIDE REQUIS - Vous intervenez au domicile de plusieurs bénéficiaires. Avantages : - Formation continue : Possibilité de suivre des formations internes pour améliorer vos techniques d'entretien et d'organisation. - Environnement bienveillant et humain : Une équipe solidaire et à l'écoute, avec une direction soucieuse de votre bien-être au travail.
Enseigne de maroquinerie et d'accessoires de mode recherche un(e) conseiller(-ère) de vente passionné(e) pour compléter son équipe sur du long terme. Ses principales missions seront d'accueillir, de conseiller, de fidéliser les clients et de contribuer à la bonne tenue de la boutique. Nous recherchons un profil ayant une bonne présentation, motivé, dynamique et autonome. CDD de 3 mois Expérience obligatoire d'un an minimum dans la vente. Vous travaillerez du lundi au samedi en fonction des horaires du centre commercial.
Entreprise locale et responsable implantée en Martinique, spécialisée dans la fabrication de produits d'hygiène et d'entretien, nous recherchons un Agent d'entretien des espaces verts (H/F) pour un CDD de 3 mois à temps plein, à pourvoir immédiatement. Si vous avez la main verte, le goût du travail soigné, le sens du service et l'envie d'apporter votre bonne humeur chaque jour, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe de plus de 110 collaborateurs animés par des valeurs fortes : respect, confiance et solidarité. Missions principales : - Maintenir en état de propreté les surfaces et les abords du site - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts : débroussaillage, élagage, taille, jardinage. - Gestion des déchets et détritus (effectuer le ramassage, réaliser le tri et veiller au bon déroulement des enlèvements par le prestataire) - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé (débroussailleuses, souffleur, outillage.) - Faire remonter les dysfonctionnements constatés sur le site Missions secondaires: - Entretien occasionnel des bâtiments et des espaces collectifs (nettoyage à haute pression, peinture,.) - Aide provisoire sur les autres petits travaux d'entretien Profil recherché : - Vous avez une première expérience en entretien des espaces verts ou un poste similaire - Vous aimez travailler en extérieur et êtes sensible à l'environnement - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), sérieux (se) et réactif (ve) - Vous avez des compétences ou un intérêt pour les petits travaux d'entretien Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable, au vert, dans une entreprise locale et humaine ! Envoyez-nous votre CV, à l'adresse email suivante : rh@prochimie.fr
DOM TOM INTÉRIM recherche un plongeur pour un restaurant LIEU : Le Rond Point (Bellevue) DATE : Dès que possible (du lundi au samedi OFF le jeudi ) --> mission longue HORAIRES : 10H30-16H !! Chaussures de sécurité OBLIGATOIRE !! Merci de mettre votre CV à jour Pour toute personne disponible et intéressée, MERCI DE DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE SVP.
Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, particulièrement de la pâtisserie traditionnelle en respectant les règles d'hygiène Vous êtes motivé et rigoureux Le contrat proposé peut évoluer vers un CDI
HSE CARAIBES, Prestataire de santé à domicile de référence sur les Antilles Françaises œuvre depuis plus de 16 ans dans la prise en charge des patients. Nous intervenons dans la prise en charge des patients à leur retour à domicile sur un panel d'activités, notamment sur le parkinson, le diabète et des activités respiratoires telles que l'apnée du sommeil garantissant la sécurité des soins dans le domaine médico-technique grâce à des dispositifs médicaux. Notre équipe est composée d'infirmières spécialisées, de techniciens respiratoires, d'une diététicienne, d'assistantes médico-administratives. Notre objectif est d'assurer une prise en charge globale avec une véritable expertise en matière d'accompagnement, de conseil et de coordination. Ainsi pour renforcer et consolider son équipe, HSE CARAIBES recrute pour son agence de Martinique : Un Assistant Médico Administratif Chargé de la Relation Patient (H/F) Rattaché au responsable de l'Administration des Ventes, de l'accueil et de la Gestion de la Relation Patient, vous êtes le garant de la qualité de la production qualitative et quantitative des dossiers de prise en charge de la patientèle, également des échanges administratifs écrits ou oraux avec les patients. Vous assurez la liaison et la coordination des prises en charge entre les différents services de l'entreprise. Vous avez la responsabilité d'assurer un accueil et un suivi de qualité afin de fournir la bonne orientation administrative, aussi les informations adéquates et nécessaires à la correcte production des différentes entités. Vous devrez intégrer des informations multiples et les synthétiser. Vos principales missions sont les suivantes : - Saisir les dossiers patients (coordonnées, ligne de prescriptions, prestations avec le forfait adéquat) dans le logiciel métier - Saisir les ordonnances initiales et renouvellements dans le logiciel métier - Gérer, suivre et transmettre les demandes de renouvellement auprès des patients et des prescripteurs / mise à jour des renouvellements (DAP,DEP) - Traiter les documents nécessaires à la complétion du dossier patient (carte vitale, mutuelle) - Contrôler les droits patients : vérification des attestations fournies - Respecter le secret médical, la confidentialité, les droits des patients et la sécurité de l'information Gestion courante de la relation patient : - Gérer les relances téléphoniques : mutuelles patients, renouvellement - Renseigner les informations médecins / professionnels de santé sur la base de données Suivi des prescriptions - Vous assurez le suivi des prescriptions en conformité avec le matériel fourni et les règles de la LPP, afin de permettre la facturation finale de la prestation et la bonne continuité du traitement Conformité des dossiers patients - Vérifier de la complétude et la conformité des informations administratives et médicales contenues dans les dossiers patients - Identifier les éventuelles anomalies, en informer les professionnels de santé concernés - Participer à la mise en place et au suivi des actions correctives - Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des dossiers patients Missions non exhaustives Profil et compétences Votre sens du service, de l'organisation et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce métier. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. L'écoute et le respect de l'autre seront des valeurs fondamentales chez HSE CARAIBES. Votre rigueur et votre sens du service vous permettent d'être à l'écoute des besoins des services et d'assurer un service de qualité. Ce poste est à pourvoir en CDD. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? Merci de transmettre votre candidature (cv et lettre de motivation) à l'adresse suivante : erika.tisal@hsecaraibes.fr
Vous réalisez les tâches administratives et comptables Vous élaborez la facturation et son suivi Bon rédactionnel Anglais obligatoire lu, parlé et écrit
Vous assurez le suivi et l'assistance des navires avant et après les escales - la gestion administrative et technique des escales de tous navires - la tenue à jour du "logiciel interne d'exploitation de la gestion de navire en Guadeloupe en Martinique - la rédaction et la saisie de notes et courriers en français et en anglais - la gestion des courriers, messages, et communication en français et en anglais - le classement et l'archivage des documents - l'application de la politique de fidélisation des clients - l'établissement des pro-forma et le suivi de leur application en accord avec le responsable - l'établissement des factures courtage ainsi que l'assistance de la direction dans ses différentes démarches. Vous êtes bilingue : anglais parlé, lu, écrit - l'Italien et l'espagnol serait un plus Bon rédactionnel pour élaboration de rapport en anglais.
Nous recherchons un ou une chef(fe) d'équipe dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe de peinture industrielle. Votre mission principale sera de former votre équipe aux processus de l'entreprise et de organiser les méthodes de travail pour assurer une production optimale. Vous serez chargé(e) de coordonner le travail de l'équipe et de proposer des améliorations pour surmonter les défis du projet. Une excellente communication sera essentielle pour garantir la clarté des instructions et la bonne progression des travaux. Vos responsabilités incluront la gestion des ressources, l'affectation des tâches et la représentation de l'équipe auprès de la direction. Vous aurez également à remplir des documents de suivi pour maintenir la traçabilité des projets. Ce poste est proposé par une agence de recrutement réputée, dédiée à vous accompagner dans le développement de votre carrière professionnelle. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et une opportunité de faire valoir vos compétences en leadership. Compétences requises : Le ou la candidat(e) doit posséder une expertise approfondie en peinture industrielle, avec une capacité à gérer efficacement une équipe. Une expérience significative dans un rôle similaire est essentielle pour assurer la qualité et la productivité des opérations. Une excellente connaissance des techniques de peinture et des matériaux utilisés en industrie est indispensable, ainsi qu'une capacité à superviser et former les membres de l'équipe. La capacité à travailler sous pression et à respecter les délais est cruciale pour réussir dans ce rôle. Enfin, des compétences en gestion de projet et en communication sont nécessaires pour coordonner efficacement avec les autres départements.
Les missions du poste Rejoignez notre équipe de Fort-de-France (972) et devenez Infirmier conseil en diabète H/F pour nos patients sur toute l'île de la Martinique. Vos missions seront notamment : - Assurer la coordination des retours à domicile des patients, - Livrer, installer, faire la mise en service et le suivi du matériel médical nécessaire à l'administration des traitements médicaux, - Assurer la formation concernant les dispositifs médicaux auprès des patients, de leur entourage, des infirmiers libéraux et autres professionnels de santé, - Participer à la récupération et la désinfection du matériel médical, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Garantir la faisabilité et la mise en oeuvre des engagements pris auprès des prescripteurs avec les équipes et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de service, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Bienvenue chez Caraïbes Médical La société Caraîbes Medical est spécialisée dans le domaine de l'oxygénothérapie et l'assistance respiratoire. Infos complémentaires Formation interne assurée, 35h/semaine du lundi au vendredi, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire, Téléphone et ordinateur mis à disposition, Carte essence / badge télépéage mis à disposition.
La société Caraïbes Médical est spécialisée dans le domaine de l'oxygénothérapie et l assistance respiratoire.
Profil recherché : Nous cherchons 1 Plongeur / Plongeuse en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Le candidat est capable de travailler efficacement dans un environnement rapide et agréable en bord de mer. Missions : Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine, les équipements et les zones de travail. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Aider à ranger les marchandises et les denrées alimentaires. Contribuer à la préparation des repas en collaboration avec l'équipe de cuisine Assurer le maintien de la propreté générale de la cuisine. Compétences requises : Motivation et envie d'apprendre les bases du métier. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Flexibilité et respect des consignes Horaires de travail : Temps plein, vous alternez1 semaine du matin 10h 17h et 1 semaine du soir 15h 22h (sans coupure) Fermé le mardi. Prise de poste en juillet ou en août.
JOB INTERIM MARTINIQUE recherche un(e) Technicien(ne) Itinérant pour un de ses clients. Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et la sécurité, et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de nos clients, cette offre est faite pour vous ! En tant que Technicien(ne) Systèmes de Sécurité, vous serez au cœur de nos installations. Vos responsabilités principales incluront : Tirage de câbles : Installation et mise en place des infrastructures de câblage (courant faible) pour tous nos systèmes. Installation et maintenance de caméras : Mise en place, configuration et entretien de systèmes de vidéosurveillance (IP et analogiques). Installation et programmation d'alarmes : Pose et paramétrage de centrales d'alarme intrusion, détecteurs et transmetteurs. Mise en œuvre de solutions domotiques : Installation et configuration de systèmes de contrôle d'accès, interphonie et autres solutions connectées. Diagnostic et dépannage : Identification et résolution des pannes sur les équipements installés. Conseil et accompagnement client : Formation des utilisateurs finaux et apport de solutions adaptées à leurs besoins. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le profil suivant : Formation : Idéalement titulaire d'un Bac Pro MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés), Bac Pro SN (Systèmes Numériques option Sûreté et Sécurité), BTS Systèmes Numériques ou équivalent. Compétences techniques : Maîtrise du câblage et des notions en électricité. Connaissance des systèmes de vidéosurveillance (IP, analogique) et d'alarme. Notions en réseaux IP. Familiarité avec les systèmes domotiques est un plus. Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités de communication et sens du service client. Réactivité et capacité à résoudre les problèmes. Esprit d'équipe. Expérience : Une première expérience réussie dans l'installation de systèmes de sécurité ou en courant faible serait un atout, mais nous sommes ouverts aux jeunes diplômés motivés.
Consultant en recrutement spécialiste aéroportuaire (h/f) en Martinique Vous intégrez une agence de travail temporaire qui accompagne les entreprises locales dans leur recherche d'intérimaires qualifiés. Elle renforce son équipe dédiée au secteur aéroportuaire et recherche un(e) professionnel(le) pour animer et développer cette activité au sein de son agence en Martinique. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour mission de développer et suivre un portefeuille clients à travers les actions suivantes : Développement commercial : - Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées - Effectuer des visites auprès des prospects et clients, et mettre à jour les informations clients - Conseiller les entreprises sur la réglementation et la sécurité relatives aux missions d'intérim Recrutement : - Sélectionner et recruter des candidats (entretiens, tests, vérification des références...) - Développer le vivier de talents intérimaires : recrutements, job datings, salons... - Identifier de nouvelles sources de recrutement et organiser des actions de pré-recrutement (Pôle Emploi, organismes de formation, écoles...) - Assurer le suivi des missions, des contrats et des formations des intérimaires Administratif et juridique : - Rédiger les contrats, gérer les paies, les factures et assurer le suivi des réclamations clients - Appliquer la législation et les réglementations du travail temporaire De niveau Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une agence d'intérim avec des connaissances des acteurs et métiers du secteur aéroportuaire. Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et réactif(ve), vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où la qualité du service est primordiale. Postulez !
Au sein d'un bureau d'études techniques en bâtiment et VRD, en étroite collaboration avec la direction, vous intervenez aussi bien en maîtrise d'œuvre que pour la réalisation des plans d'exécution pour les entreprises. Véritable référent technique en matière de calcul de structures, ainsi qu'en génie civil et parasismique, vous avez pour responsabilité l'étude de projet de bâtiment neuf ou à conforter et de génie civil. Vous encadrez et supervisez une équipe de dessinateurs projeteurs. Votre challenge : - Opérer le dimensionnement des ouvrages béton, calcul, notes de calcul, - Réaliser des diagnostics parasismiques d'ouvrages existants, - Gérer les relations avec les partenaires des opérations en cours (architecte, maître d'ouvrage, bureau de contrôle, entreprises, etc...), - Elaborer des dossiers DCE (plans, quantitatifs, CCTP), analyser les offres et les dossiers marché, - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, - Assurer un reporting régulier de vos actions et résultats auprès de la direction
Nous recherchons un planificateur ou une planificatrice pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'optimiser la gestion des ressources et des plannings, tout en assurant un service client de qualité. Ce poste nécessite une excellente capacité d'analyse et de communication. Responsabilités : - Elaborer et gérer les plannings en fonction des besoins clients et des ressources disponibles - Assurer la liaison avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des projets - Analyser les données pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes rapidement - Effectuer la saisie de données précises sur le logiciel propre à l'entreprise - Participer aux activités de vente en apportant un soutien à l'équipe commerciale Profil recherché : - Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Vous avez un esprit d'analyse développé et êtes capable de prendre des décisions éclairées - Vous avez une expérience dans le service client et êtes à l'aise au téléphone - Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la saisie de données et à la gestion des plannings Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à l'efficacité d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
ADT OM est une entreprise spécialisée dans les formalités de dédouanement à l'import comme à l'export. Forte de son expertise et de son savoir-faire, l'entreprise accompagne ses clients en Guadeloupe et en Martinique dans le domaine du transit. Nous sommes experts en solutions logistiques, douanières et déménagements pour les particuliers, les entreprises et les institutions, en local, dans les DOM-TOM et à l'international. ASSISTANT IMPORT - EXPORT (H/F) Missions Le secteur du déménagement international n'a (presque) plus de secrets pour toi ? Tu as 2 à 3 ans d'expérience dans l'import-export ou la logistique, tu es réactif(ve), organisé(e), et tu aimes travailler dans un environnement challengeant ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Gérer les dossiers administratifs liés aux déménagements à l'import/export (documents douaniers, certificats de résidence, listes de colisage.) - Assurer le suivi logistique complet : prise en charge, transit, arrivée à destination, litiges éventuels - Être l'interface entre les clients et les partenaires (chauffeurs, transitaires, douane, services logistiques.) - Optimiser les process et contribuer à la qualité du service client Profil recherché - Bac+2 minimum en commerce international, logistique ou équivalent - Expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le domaine (transport, import-export, déménagement international.) - Tu es autonome, proactif(ve), avec un vrai sens de l'organisation et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Anglais professionnel souhaité (clients et partenaires internationaux) Et surtout : tu es force de proposition, tu aimes chercher des solutions, optimiser les méthodes et faire avancer les choses ! Salaire Selon profil et expérience.
MISSION GENERALE: Animer et développer l'ensemble des actions de l'association relevant du champ de l'accès aux droits. Participation à la vie du service et à certaines activités d'animation globale du centre social. ACTIVITES: ANIMER LE DISPOSITIF ACCES AUX DROITS - Assurer les permanences de soutien administratif et d'accès aux droits à destination des usagers et en lien avec les partenaires. - Organiser et animer des ateliers thématiques collectifs autour de l'accès aux droits. - Orienter les usagers vers les partenaires en fonction des besoins, en particulier les référents sociaux des personnes suivies. - Organiser un programme d'ateliers collectifs. - Développer les partenariats en matière de droits sociaux. - Faire connaître les activités et services du centre social auprès des usagers. - Accompagner les acteurs sur l'accès aux droits. (CDAD - CCAS - Pôle Emploi .). . - Mettre en place les outils de suivi de l'action (tableur, bilan, compte rendu, .). - Participer aux instances locales en matière d'accès aux droits et participer au réseau d'acteurs (Inclusion numérique, travailleurs sociaux.). PROMOUVOIR LA MISSION DE MEDIATION ET L'INSCRIRE DANS LA DYNAMIQUE D'ANIMATION DU TERRITOIRE - Mettre en place des actions d'animation du quartier et des ateliers thématiques ( santé, nutrition, ..). - Effectuer des VAD de lutte contre l'isolement. - Effectuer des visites du cadre de vie - Fédérer les habitants autour du projet de l'association et du centre social - Développer les partenariats en matière d'animation de la vie du quartier - Mettre en place les outils de suivi de l'action (tableur, bilan, comité de suivi).
Blue Automobiles, importateur de la marque PEUGEOT situé en Martinique cherche à renforcer ses équipes sur son site du Lareinty au Lamentin. Dans un contexte de croissance et afin d'accompagner notre développement nous recrutons un(e) Conseiller Commercial en CDI pour les Ventes de Véhicules Neufs. Poste : Sous l'impulsion du Chef des Ventes, vous avez pour mission de vendre des véhicules automobiles neufs. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction et en travaillant en coordination avec votre manager et les autres services. Pour réussir pleinement cette mission, vous vous attachez à : - Accueillir, renseigner le client et offrir une bonne image de la concession - Ecouter et analyser les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée - Présenter au client les véhicules des différentes gammes et argumenter en fonction des besoins exprimés par celui-ci - Assurer la relance, prospecter et développer le portefeuille clients - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Vous tenir constamment informé des caractéristiques des produits de la concession et de leur positionnement par rapport à ceux de la concurrence. Profil : Titulaire d'une formation Bac+3 vente/commerce, vous justifiez d'une expérience acquise dans la vente de biens d'équipements nécessitant un excellent taux de service client. Motivé (e) par les challenges, vous êtes doté (e) d'un excellent relationnel. Combatif (ve), vous vous appuyez sur votre force de persuasion pour concrétiser les ventes. Vous faites preuve de dynamisme, de pugnacité et de réelles capacités d'écoute et de négociation. Vous êtes doté (e) d'un bon sens de l'organisation et avez des facultés à utiliser les logiciels informatiques de gestion commerciale.
MADIACOM est une société qui exerce une activité dans le secteur de la télécommunication visant à exploiter un réseau d'accès radio qu'elle possède et fournir des services RAN à chacun de ses actionnaires et à leurs sociétés affiliées respectives dans les Antilles Françaises. Dans le cadre de ses projets d'expansion et d'optimisation de son réseau, Madiacom recherche un(e) Ingénieur RADIO pour rejoindre son équipe, placé sous la responsabilité du Responsable RADIO. Vos missions seront : - Maintenir et améliorer la couverture et la qualité radio toutes technos : 2G/3G/4G/5G NR. (Optimisations, VDR, projets d'évolution RAN.) - Définir le design radio du réseau d'accès (RND, Déploiement de nouveaux sites.) - Participer au respect des obligations légales ARCEP/ANFR (Cartes de couvertures, Attribution de fréquences, brouillage.) - Participer à la définition des zones d'implantations de nouveaux relais. - Définir les configurations radio des relais (ingénieries antennaires, paramètres physiques et software, puissances, fréquences, voisinage.) - Participer à la validation de ces configurations en phase d'intégration. - Optimiser ces configurations en phase de production (optimisations physique et software, plan de fréquences, validation de KPIs radio.) - Participer à l'élaboration de campagne de drive-tests (mesure et scan) - Supporter les équipes PERF, OPTIM/EVO et O&M - Participer à l'élaboration des livrables liés aux obligations légales (COMSIS, cartes de couvertures, attribution de fréquences, plaintes de brouillage.) - Participer à l'élaboration des expressions de besoin radio (Déploiement, optimisations, VDR) - Être autonome sur toutes ces activités Qualification - Expérience - Qualités : - Diplôme ingénieur ou bac+5 équivalent - 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire sur des équipements radio 3G/4G/5G - Connaissances avancées de l'architecture des réseaux voix, Data, 2G, 3G, 4G, 5G NR - Connaissances des normes : GSM/GPRS/EDGE/UMTS/WCDMA/HSDPA/LTE-FDD/TDD/5GNR FDD /TDD - Sens de l'organisation et des responsabilités, esprit d'équipe, sens des priorités, autonomie, capacité d'adaptation, gestion du stress, goût pour le challenge - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et axé sur les projets - Anglais courant - Maitrise des outils d'optimisation radio : (ATOLL, ACTIX, Chaîne de mesures (drive-tests) Qualipoc, MapInfo/QGis/ArcGis, Call Flow Radio - Maitrise pack office Microsoft, outils SQL, Visual Basic - Permis B indispensabl
MADIACOM est une société qui exerce une activité dans le secteur de la télécommunication visant à exploiter un réseau d'accès radio qu'elle possède et fournir des services RAN à chacun de ses actionnaires et à leurs sociétés affiliées respectives dans les Antilles Françaises, Guyane. Nous recherchons un(e) alternant(e) en Contrôle de Gestion, rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion. Missions principales Dans le cadre de son alternance, l'étudiant(e) participera aux différentes missions du service Contrôle de Gestion, notamment : - Réaliser des analyses financières à la demande des équipes opérationnelles et de la direction - Analyser les charges OPEX et CAPEX - Contribuer au suivi et à la création budget OPEX et CAPEX - Accompagner les équipes pour le suivi des mises en service des immobilisations - Réconcilier les réceptions des achats avec les différentes parties prenantes - Participer aux mises en service comptables - Mettre à jour et optimiser les supports de présentation - Effectuer opérations diverses analytiques - Contribuer à l'amélioration et à la mise en place de nouveaux processus Profil recherché - Formation : Bac +2 à Licence 3 en gestion, finance ou comptabilité - Compétences : o Maîtrise des bases d'Excel et PowerPoint o Sensibilité et intérêt pour les systèmes d'information (SI) - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, sérieux
Qui sommes-nous Avec plus de 50 000 collaborateurs opérant dans 90 pays, Rentokil Initial est le n° 1 mondial dans les services aux entreprises. Évoluer dans une structure à taille humaine, tout en s'appuyant sur la puissance d'un groupe d'envergure mondiale, tel est le cadre professionnel que nous proposons aux 80 hommes et femmes qui, chaque jour, forgent notre succès aux Antilles-Guyane. Expert de l'indispensable à travers ses marques Rentokil, Initial et ambius, le groupe prend en charge les problématiques quotidiennes des entreprises en proposant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement en matière de bien-être et santé au travail. Description de fonction Pour accompagner notre forte ambition de développement sur le marché porteur de l'hygiène, nous recherchons un(e) : Attaché Commercial B to B H/F - Basé(e) en Martinique Après une période d'intégration et de formation à nos produits et contrats de service, nous vous confions la responsabilité du développement commercial de votre secteur auprès des professionnels. Vos principales missions sont : - Prospection commerciale : Vous prospectez les PME/PMI et leur proposez nos prestations de services - Développement et fidélisation : vous répondez aux demandes clients de manière réactive en leur apportant des solutions adaptées à leurs attentes. Vous instaurez et entretenez une relation de confiance avec vos clients afin de leur proposer de nouveaux services et renouveler les contrats. - Conseil : Pour chaque démarche commerciale, votre priorité est la satisfaction de vos clients, vous répondez de manière adaptée à leurs besoins et les conseillez sur nos solutions. Profil recherché De formation commerciale Bac+2 minimum, vous disposez d'une solide expérience réussie dans la vente de prestations de services. Organisé(e) et autonome, vous aimez relever des défis, conquérir et développer vos clients ! Votre tempérament de chasseur, votre écoute et sens du client, votre ténacité et votre dynamisme seront autant d'atouts permettant votre réussite au sein de notre groupe. Ne tardez plus, rejoignez-nous !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Missions Au sein de la Direction Finance, en votre qualité de Chargé de Missions RSE (H/F) en alternance, vous contribuez à la mise en œuvre des engagements RSE et des objectifs de la politique environnementale de la société. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Participation aux travaux relatifs à l'application de la norme CSRD au sein de la filiale - Préparation et animation des actions de communication, sensibilisation et de formation relatifs à la RSE - Contribution à la mise en œuvre des plans d'action RSE - Rédaction et à la mise à jour des processus RSE Profil Nous recherchons un alternant pour une durée de 12 à 24 mois, débutant immédiatement dans le cadre d'une formation de niveau BAC +4/5 avec une spécialisation environnement, développement durable ou efficacité énergétique. Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et une connaissance générale des outils RSE (Sweep ou équivalent). Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous avez un esprit vif, organisé et pragmatique. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe et de manière transverse. Vous avez une appétence pour le secteur des télécoms et les nouvelles technologies. La connaissance des DOM serait un plus. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature
CHRONOFLEX ANTILLES recrute un(e) Technicien(ne) en fabrication et réparation de flexibles hydrauliques. Vous disposerez d'un véhicule atelier mobile équipé pour intervenir sur site sur des matériels TP, agricoles et industriels. Vous diagnostiquez et démontez le(s) flexible(s) défectueux sur la machine, le(s) réparez ou en fabriquez à l'identique sur place avant de le(s) remonter pour une remise en route du matériel dans les meilleurs délais. Vous avez le sens du client et du service. Vous intégrez une équipe de 6 personnes. De formation technique, vous avez une expérience réussie dans la mécanique, le dépannage. Formation théorique et pratique assurée en interne. Rémunération fixe + Primes sur CA et prime sur intervention en astreinte Astreinte rémunérée avec possibilité d'intervention 2 fois par mois Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Votre mission est d'organiser le service après-vente et veiller de manière autonome à la rentabilité de votre atelier en améliorant les marges, développant votre CA et optimisant les ressources humaines. Avec une expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur de la maintenance d'engins de travaux publics et/ou agricoles, vous êtes un manager expérimenté et homme de terrain, vous êtes un soutien et une référence technique pour vos collaborateurs. Vous coordonnez le travail de votre équipe au quotidien et planifiez les interventions à moyen terme en anticipant les flux clientèle. Vous garantissez de la prise de rendez-vous jusqu'au suivi de la facturation, la qualité des interventions et la satisfaction du client dans le respect des procédures administratives et des valeurs de notre entreprise. Vous supervisez les commandes de pièces nécessaires aux interventions, traitez le suivi des garanties, gérez les réclamations. Vous assurez la bonne tenue des équipements de travail et leur maintenance. Vous êtes en charge de la bonne application de la politique sécurité et environnementale. Vous posez les diagnostics et intervenez avec votre équipe sur site et en atelier, vous avez le goût du travail en équipe, un bon relationnel client et savez transmettre à vos compagnons une méthode de travail efficace, professionnelle et dynamique. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes tous garants des valeurs de notre entreprise qui sont particulièrement le respect des hommes et l'honnêteté, le sens du service et du client, une volonté d'engagement et une forte implication CDI. 39h/mois. Rémunération selon profil
DOM TOM INTÉRIM recherche un POISSONNIER pour le carrefour OCEANIS expérience OBLIGATOIRE dans ce rayon DATE : 16 au 22 juin HORAIRES : 05H-11H !! Chaussures de sécurité OBLIGATOIRE !! Pour toute personne disponible et intéressée, MERCI DE DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE SVP.
BODYHIT : Enseigne nationale spécialiste de la préparation physique et de l'électrostimulation recherche : UN(E) COACH SPORTIF(VE) AUTO-ENTREPRENEUR. BODYHIT, composé d'une cinquantaine de clubs, est le leader en île de France dans son domaine. L'enseigne répond de manière synergique a 3 objectifs : la performance, la perte de poids, la rééducation. Débutant(e) accepté(e) Début : Juillet - Août 2024 Si déjà formé(e) en coaching SYMBIONT Electrostimulation c'est un plus, sinon semaine de formation coaching électrostimulation assurée et prise en charge par BODYHIT. Diplôme remis à l'issu de la formation. MISSIONS : Assurer le coaching, la gestion commerciale et sportive des clients. TÂCHES : - Accueil et prise en charge des clients en séances de 1 à 2 personnes avec la technologie SYMBIONT ; - Vente et conseils abonnement et Inscription ; - Coaching et conseils Clients sportifs et nutritionnels ; - Assurer la propreté et l'hygiène du club ; - Entretien et Préparation centre et équipement ; - Etablir les besoins et objectifs du client, savoir faire évoluer ses séances ; - Autre tâches liées à l'activité du club. QUALITÉS REQUISES : - Dynamique, Autonome, Prise d'initiative ; - Sens du service, sens du relationnel et sociable ; - Organisation, Polyvalence ; - Expérience et Diplôme Coaching Sportif ; - Bonne présentation requise. CERTIFICATS ET AUTRES ACCREDITATIONS : Diplômé(e) BPJEPS AGFF mention C et/ou D (Souhaité), Master Staps et DEUG Si vous etes motive et intéressé, envoyez votre CV au mail suivant : contact.fortdefrance@bodyhit.fr Programmation : Du lundi au samedi
Au sein d'une brigade, vous êtes en charge de la plonge (assiettes, couverts, batterie et du nettoyage de la cuisine Vous pouvez effectuer des préparations préliminaires (nettoyage, pluche des aliments) Vous connaissez les règles HACCP et les appliquez Salaire NET : entre 1400€ et 1700€ selon le nombre d'heures et les primes d'intéressement
Pour intégrer notre équipe, nous recherchons un.e Conducteur / Conductrice de pelle. Vos missions : - Réaliser des travaux de Terrassement - Charger et décharger des matériaux - Effectuer des démolitions - Entretenir l'engin - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Compétences : - Esprit d'équipe - Précision dans les manœuvres - Réactivité - Savoir conduire une pelle hydraulique et une pelle Mecalac
MISSION Sous l'autorité de la direction du CAUE et en concertation avec les membres de l'équipe, le (la) candidat(e) retenu(e) aura pour mission : - Conseiller et accompagner les collectivités. Il ou elle interviendra seul (e) ou avec d'autres intervenants - architecte, urbaniste, paysagiste conseiller - dans les domaines du paysage, des aménagements paysagers, des techniques horticoles et paysagères et de l'écologie, en milieu rural ou urbain, sur des sujets variés dont ceux de la gestion du territoire, des espaces publics et du patrimoine végétal avec le souci d'intégrer les enjeux écologiques à tous niveaux et l'ingénierie participative ; - Participer à l'information, la sensibilisation et la formation des élus, techniciens et des professionnels de l'éducation et du cadre de vie en participant et/ou en organisant des journées, ateliers thématiques sur le territoire ; - Fournir des conseils aux particuliers et aux entreprises dans le cadre de projets paysagers ; - Participer à des actions de sensibilisation en milieu scolaire dans le domaine de la transition écologique, du paysage, du génie végétal, en complémentarité avec les membres de l'équipe et sous la responsabilité de la Direction ; - Participer à des actions de sensibilisation pour le grand public en coordination avec les membres de l'équipe et sous la responsabilité de la Direction. Dans ce cadre le (la) candidat(e) retenu(e) aura en charge notamment : D'aider les collectivités dans la définition de leurs projets et la décision, à travers la production de notes d'enjeux/orientations, contextualisant la demande, et ce dans une neutralité d'approche ; L'animation et/ou la participation à des groupes de travail dans des démarches de projet ; La rédaction d'articles, la participation à la conception de documents d'information ou de vulgarisation ; La réalisation de supports pédagogiques.
Le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement de Martinique est une association créée, dans le cadre de la loi sur l'architecture du 3 janvier 1977. Il a pour mission de promouvoir la qualité de l'architecture, de l'urbanisme et de l'environnement en adéquation avec le contexte local et les enjeux du territoire. Le CAUE est investi d'une mission de service public, dans un cadre associatif.
Le poste d'assistante commerciale en immobilier est conçu pour soutenir les activités de vente et de location dans une agence immobilière. L'assistante commerciale en immobilier est le premier point de contact pour les clients. Elle doit donc posséder d'excellentes compétences en communication et en service client, être capable de répondre aux demandes, de fournir des informations sur les propriétés, et d'assurer un suivi régulier avec les clients. Ce rôle implique une variété de tâches administratives, telles que la préparation des documents de vente ou de location, la mise à jour des bases de données client, et la gestion des dossiers immobiliers. L'assistante travaille en étroite collaboration avec les commerciaux pour organiser les visites de propriétés, préparer les réunions avec les clients, et assister dans la négociation et la finalisation des transactions. Les compétences essentielles pour ce poste incluent une bonne organisation, une attention aux détails, une maîtrise des outils informatiques (comme les logiciels de transaction immobilière), et une capacité à travailler sous pression. L'assistante commerciale en immobilier doit faire preuve de discrétion, d'intégrité, et d'un excellent sens relationnel, car elle interagit fréquemment avec des clients et des professionnels de divers horizons.
L'AGENCE FRANÇAISE DE L'IMMOBILIER (AFDI) est une agence immobilière présente en MARTINIQUE et GUADELOUPE; Créée en 2002, AFDI maitrise les différents secteurs d'activités de l'immobilier tels que, la défiscalisation, la vente, la location, la gestion locative, la recherche de financement et l'expertise.
Employé(e) polyvalent(e) pour restauration rapide. Crêpes, Panini, Croques Monsieurs, Glaces. Préparation et réalisations des crêpes et de tous les snacks proposés. Services à table, rangements. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Du Lundi au Vendredi journée et le Samedi jusqu'à 14H. Personne souriante, dynamique et sachant prendre des initiatives- Poste évolutif
Le Comptable spécialisée en comptabilité générale est un professionnel des chiffres, rattaché au secteur d'activité de la comptabilité. Son rôle est d'assister le comptable dans ses missions en se chargeant des tâches de base de la comptabilité. Voici les principales fonctions et responsabilités attendues de l'Assistant Comptable : Dématérialisation des documents administratifs Saisie des opérations comptables quotidiennes : Enregistrement et contrôle des factures. Tenue du livre d'achat et de vente. Rapprochement bancaire. Calcul des frais de déplacement et des remboursements professionnels : Suivi des frais de déplacement des employés. Gestion des remboursements professionnels. Balance comptable et gestion des comptes fournisseurs et clients : Équilibrage des comptes. Suivi des comptes fournisseurs et clients. Élaboration du bilan comptable et déclarations fiscales : Participation à l'élaboration du bilan financier de l'entreprise. Préparation des déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés. Suivi des stocks et gestion du courrier administratif : Gestion des stocks. Traitement du courrier administratif.
Applique des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces et produits industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...). Activités Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition Renseigner les supports qualité et de suivi de production Entretenir des équipements Assurer une maintenance de premier niveau
Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion S'adapter à l'automatisation du métier par l'utilisation de procédés robotisés Régler le poste de soudure Respecter les conditions de sécurité Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Maîtrise des techniques de soudage (à l'arc électrique ou semi-automatique) Connaissance des normes en vigueur Maîtrise des outils spécifiques Bonne connaissance des matériaux utilisés Lecture de plans
Antilles Recrutement pour son client, une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F). En qualité de Responsable Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale. Vous apportez votre savoir-faire RH et avez pour mission d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines (effectif 300 collaborateurs dont 50 en Guadeloupe). Vos principales missions consistent ainsi à assurer: LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL: - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (obligations déclaratives liées à l'embauche, contrat, médecine du travail, mutuelle, période d'essai, effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales,.) - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (congés, formation, mesures disciplinaires, absences, obligations administratives liées à l'activité,.) - Analyser les tableaux de bords, de suivi et les interpréter - Gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs,.) - Mettre en place et gérer les procédures de recrutement et/ou de plans sociaux -Conseiller par rapport à la masse salariale et la récupération de marché LES RELATIONS AVEC LES INSTANCES DU PERSONNELS/ ORGANISATIONS SYNDICALES - Préparer et mener les réunions avec les IRP (CSE) et/ou le personnel - Organiser la concertation et le dialogue social - Mener les négociations avec les IRP et/ou le personnel - Rédiger les accords - Assurer une veille sociale - Élaborer un reporting social, un Rapport Annuel, un bilan social, une enquête interne LA GESTION DE LA PAYE - Elaborer les bulletins de paie (300 collaborateurs) - Assurer la conformité des déclarations sociales (URSSAF, DSN, etc.) - Suivre les congés, absences et toutes les questions liées à la gestion de la paie - Conseiller les collaborateurs sur les questions liées à la rémunération et aux avantages sociaux. Cette liste reprend les missions principales, elle n'est pas limitative. Idéalement titulaire d'un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative et réussie à un poste similaire d'au moins 4 ans à un poste similaire. D'excellentes compétences en relations sociales/ gestion de la paie, sont indispensables pour réussir à ce poste. Doté(e) d'une grande réactivité, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes et manager dans la bienveillance et la culture du résultat. Vous avez également le sens du travail en équipe et savez être force de proposition dans l'exercice de vos fonctions. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et Silae. Vous vous reconnaissez à travers ce profil... Candidatez !
Vous serez en charge du management de nos animatrices commerciales au sein des magasins de l'île. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Réaliser les plannings des animations commerciales de façon équitable via un tableau excel, - Former les animatrices/animateurs à l'animation d'un rayon boucherie avec les produits de la marque, normes d'hygiène et de sécurité adaptées à l'activité et sur les règles et outils en matière de merchandising et de télévente, - Suivre les présences et absences des animatrices/animateurs et être force de proposition si une amélioration des process est nécessaire, - Visiter les magasins et s'entretenir avec les Responsables de rayon boucherie et éventuellement de magasin, - Gérer les déplacements des vitrines en magasin et leur retour dans l'entreprise, - Veiller scrupuleusement au respect des tenues des animatrices et y apporter des axes d'améliorations si nécessaire, - Veiller à ce que chaque animatrices/ animateur ait son équipement individuel complet et auquel cas effectuer les commandes des équipements auprès du prestataire, - Réaliser un rapport d'activité hebdomadaire pour chaque magasin et pour chaque animation (quantités livrées VS quantités vendues, difficultés rencontrées, retour clients.), - Suivre les évènements/ animations de chaque magasin et réaliser un compte rendu avec photos et explications qui aidera pour les demandes de subventions, - Faire les remontées des problématiques terrain aux services ressources humaines et commercial et à la Direction Générale, - Gérer le recrutement des animatrices/animateurs en fonction des animations commerciales en collaboration avec le service ressources humaines et/ou les prestataires, - Recueillir les éléments variables de l'équipe, les valider et les transmettre pour la paie, - Gérer les partenariats et sponsorings, - En cas de besoin, assurer le remplacement des animatrices, - Participer également aux foires et aux salons si besoin.
Nous recrutons aujourd'hui un Technicien Hotline Vidéosurveillance et Alarme (H/F), basé au Lamentin (Martinique), pour un poste sédentaire, au sein du centre de supervision technique du groupe. Vous intervenez à distance, depuis le site central, sur les installations électroniques de sécurité déployées chez les clients professionnels et particuliers. Vos missions principales : - Raccordement à distance des équipements installés (centrales, caméras, détecteurs, etc.) - Calibrage et paramétrage des systèmes (zones, délais, scénarios) - Traitement des alarmes techniques, défaillances ou pertes de communication - Télémaintenance et assistance technique auprès des techniciens terrain - Support client, dans une logique de diagnostic, résolution ou escalade Vous travaillez en lien étroit avec les équipes itinérantes, les superviseurs et les chefs de projets. Précision importante : Ce poste nécessite une expérience opérationnelle en systèmes de sécurité électronique. Les candidatures sans expérience dans l'alarme, la vidéo ou la télésurveillance ne seront pas étudiées. Expérience : Technicien alarme vidéo : 3 ans (Requis) Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, prime d'astreinte
Recrutement : Chargé(e) d'Affaires - Levage & Manutention (H/F) Vous intégrez une entreprise leader en Martinique de la manutention, du transport d'engins et du levage de charges lourdes. Vous avez une expérience significative dans le secteur du levage et de la manutention ? Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets techniques et le développement commercial ? Nous avons un poste fait pour vous ! Vos missions : - Développer le chiffre d'affaires et prospecter de nouveaux clients dans le domaine du levage et de la manutention. - Analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées et réaliser des devis. - Superviser l'exécution des chantiers, en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales. - Suivre les indicateurs économiques : CA, marges, rentabilité. - Encadrer une équipe d'une quinzaine de chauffeurs et grutiers, et veiller au bon déroulement des opérations sur site. - Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel en collaboration avec le mécanicien. Votre profil : - Formation technique et/ou commerciale dans le secteur du levage, de la manutention ou du transport. - Expérience impérative dans le secteur du levage et de la manutention (minimum 3 ans), avec une bonne connaissance des produits, des techniques de levage et des contraintes réglementaires. - Maîtrise des aspects techniques, économiques et réglementaires spécifiques au secteur. - Sens de l'organisation, leadership, esprit d'analyse et un excellent relationnel pour encadrer et motiver vos équipes. Poste à pourvoir dès que possible dans une entreprise dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à rejoindre un secteur en pleine évolution, envoyez-nous votre candidature ! "
Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Démonter un équipement, une installation - Réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels. Vous avez une bonne connaissance de la mécanique générale et mécanique hydraulique. Vous êtes appliqué et consciencieux dans votre travail.
Animatrice ou animateur qualifié BAFA, CAP Petite enfance ou autre
Dom Tom Interim recherche des CARISTES D'ENTREPOT pour des missions d'Intérim au long court. Pour toute personne intéressée, veuillez déposer votre candidature sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr
Dom Tom Interim recherche des EMPLOYES DE RAYON TRAITEUR COUPE CHARCUTERIE/FROMAGE avec expérience de la trancheuse. Pour toute personne intéressée, veuillez déposer votre candidature sur notre plateforme : https://mission.dtinterim.fr
Nous recherchons 1 vendeurs(euse) conseil pour le secteur centre, en vue de mission intérim au long court. - rayon pépinière Missions : Accueil, conseil client, réception et mise en rayon de la marchandise, entretien des végétaux et de l'espace de vente Compétences recherchées : un bon sens relationnel, connaissance en végétaux, polyvalence, capacité à travailler en équipe, passion pour les plantes DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr
Nous recherchons 1 vendeurs(euse) conseil pour le secteur centre, en vue de mission intérim au long court. - rayon animalier Missions : Accueil, conseil client, gestion des rayons et des animaux, nettoyage Compétences recherchées : un bon sens du service client, une passion pour les animaux et avoir une polyvalence. DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr
Nous recherchons 1 vendeurs(euse) en bricolage pour le secteur centre, en vue de mission intérim au long court. - rayon quincaillerie - rayon carrelage - rayon électricité - rayon plomberie/sanitaire DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr
Technicien(ne)-Formateur(trice) Réparateur(trice) Électroménager - CDI (H/F) Lieu : (Martinique - 972) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Structure : ACISE INSERTION ENVIRONNEMENT - Ressourcerie / Atelier de réparation Rémunération indicative : entre 2 000 € et 2 400 € brut/mois, selon profil et expérience + prime annuelle + tickets restaurant Contexte et finalité du poste : Dans le cadre du développement de ses activités de réparation et de transmission des savoir-faire, ACISE INSERTION ENVIRONNEMENT recrute un(e) technicien(ne)-formateur(trice) en électroménager. Ce poste stratégique vise à allier expertise technique et accompagnement pédagogique de publics en insertion. Vous interviendrez dans le cadre d'un atelier structuré de revalorisation des équipements électroménagers, et participerez activement à la montée en compétence des salariés en parcours, dans une logique de professionnalisation et de transition écologique. Missions principales : Réparation et valorisation technique - Réaliser des diagnostics techniques sur appareils électroménagers (froid, lavage, cuisson, petit électro.) - Réparer, tester, reconditionner les équipements collectés dans le respect des normes DEEE et de sécurité électrique - Identifier les pièces réutilisables, assurer un suivi de stock et participer à la traçabilité des interventions - Optimiser les flux de produits réparés pour leur mise en vente ou leur don Transmission, tutorat et formation : - Élaborer des parcours pédagogiques pour initier les salariés en insertion aux gestes de base de la réparation - Animer des séances de formation technique interne (collectives et individuelles) et des ateliers pratiques - Co-construire des fiches techniques simplifiées et supports visuels à visée pédagogique - Participer à la préparation de titres professionnels (ex : TRACE - Technicien de Réparation d'Appareils de Cuisson et d'Entretien) Organisation et développement : - Contribuer à la structuration de l'atelier réparation (amélioration continue, sécurité, ergonomie) - Participer à la coordination des activités avec le chef d'atelier et le responsable de la Ressourcerie - Participer à des actions de sensibilisation grand public, salons, journées de réparation (repair café, démonstrations) Profil recherché : Compétences techniques exigées : - Très bonne maîtrise des systèmes électromécaniques, des circuits électriques, du diagnostic de panne - Compétences confirmées en réparation électroménager toutes marques (froid, cuisson, lavage, etc.) - Expérience dans un poste similaire en atelier, SAV, maintenance ou recyclerie Compétences pédagogiques attendues : - Goût pour la transmission, la formation et la valorisation des talents - Capacité à s'adapter à un public éloigné de l'emploi, en parcours d'insertion - Patience, bienveillance, sens de l'écoute et rigueur dans la méthode Formation initiale souhaitée : - CAP / Bac Pro / BTS Électrotechnique, Maintenance des systèmes ou équivalent - Formation de formateur (AFPA, GRETA, DAEFLE ou expérience de tutorat) appréciée Conditions de travail et avantages : - CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi) - Rémunération entre 2 000 € et 2 400 € brut mensuel, selon expérience - Prime annuelle + titres restaurant + mutuelle prise en charge à 50% - Matériel professionnel et vêtements de travail fournis Formation continue possible (mise à jour compétences techniques et pédagogie)
Technicien(ne) Réparateur(trice) Électroménager - Ressourcerie (H/F) Lieu de travail : Case-Pilote - Martinique (972) Type de contrat : CDD d'Insertion (CDDI) - 26h/semaine Date de début souhaitée : dès que possible Secteur : Économie sociale et solidaire / Environnement / Réemploi Rémunération : SMIC horaire + prime d'atelier selon expérience + accompagnement vers la qualification Présentation de la structure : ACISE INSERTION ENVIRONNEMENT est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) implantée en Martinique, porteuse de plusieurs ateliers et chantiers d'insertion (ACI) dans les domaines du tri, du réemploi, de la collecte et de la valorisation des déchets. Dans le cadre du développement de sa Ressourcerie, elle recrute un(e) réparateur(trice) électroménager pour renforcer son atelier de revalorisation des DEEE (Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques). Missions principales : Sous la supervision du Responsable d'atelier, vous aurez pour missions : Réceptionner, diagnostiquer et trier les appareils électroménagers collectés (petit et gros électroménager) Effectuer des réparations simples à complexes sur les appareils (lavage, cuisson, froid, petit électroménager.) Réaliser des tests de fonctionnement et assurer la sécurité des appareils remis en vente Tracer les interventions dans une fiche technique ou une base de données Participer à l'optimisation des flux de réemploi au sein de la Ressourcerie Transmettre des gestes techniques aux salariés en insertion (tutorat possible) Maintenir son espace de travail propre, organisé et conforme aux normes de sécurité Profil recherché : Expérience et compétences techniques : CAP / Bac Pro en électrotechnique, maintenance des systèmes, électricité ou formation équivalente Expérience (y compris bénévole ou informelle) en réparation d'appareils électroménagers souhaitée Bonnes connaissances en diagnostic de panne, outils de mesure (multimètre, etc.) Notions de sécurité électrique et normes DEEE Savoir-être : Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Sensibilité aux valeurs de l'économie circulaire et de l'insertion Conditions particulières : Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique. Le/la candidat(e) doit donc être éligible au CDDI (vérifiable auprès de son conseiller France Travail). Accompagnement socioprofessionnel tout au long du contrat Possibilité d'évoluer vers une formation qualifiante de type Titre Professionnel TRACE ou Technicien(ne) d'Assistance en Électroménager Rémunération proposée : SMIC horaire brut (soit 11,65€/h au 1er janvier 2025) Prime de performance ou d'atelier (jusqu'à 100 €/mois selon production) Accès à une formation qualifiante prise en charge (Titre TRACE ou équivalent) Équipement et vêtements de travail fournis
En charge du développement commercial de votre secteur, vous prospectez, visitez, conseillez et vendez notre gamme de produits et services et de la grande distribution, auprès d'une clientèle de professionnels. Vous êtes poly compétent et possédez une grande capacité d'adaptation. Les missions du poste : Assurer une couverture d'une zone géographique et d'un volume de prospects et clients ! Sur une zone définie et auprès de cibles déterminées : Prospecter Gestion de portefeuille Gestion de projet Apporteur d'affaires Participation à l'évènementiel tels que : Noël, Tour cycliste, Tour des yoles, After Yoles, etc. Connaissances ou aptitudes requises : Démarchage BtoB et BtoC Reporting Accueil physique et téléphonique Rédaction de devis Savoir-faire : Connaissance des techniques de vente Maîtrise du sens de la négociation Être force de proposition Savoir être : Avoir le sens du contact - disponible - posséder une grande capacité d'adaptation et une bonne résistance au stress.
Directeur Territorial (H/F) - Gestion Forestière et Environnement en Martinique Contrat : CDI ou Fonctionnaire Avantages : Logement de fonction et véhicule de service mis à disposition Missions : Piloter l'ensemble des activités de la direction, en lien avec les orientations nationales et les spécificités locales. Ses missions incluent : - Définir et mettre en œuvre la stratégie territoriale - Assurer le management opérationnel, administratif et financier de la direction - Animer les relations institutionnelles et les autres partenaires - Représenter l'établissement dans les différentes instances locales - Encadrer les équipes, organiser les ressources humaines, anticiper les besoins en compétences et valider les plans de formation - Conduire le dialogue social et présider les instances représentatives du personnel - Suivre et évaluer les activités, ajuster les priorités et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue - Garantir la fiabilité des données produites, la rigueur des analyses et le respect des objectifs fixés Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs forestiers ou d'une formation supérieure dans le domaine de l'environnement ou de la gestion des écosystèmes - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, impliquant pilotage stratégique, gestion d'équipe et responsabilités institutionnelles - Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et, idéalement, du contexte ultramarin, en particulier martiniquais - Vous possédez une solide culture de la gestion durable des ressources naturelles et de la biodiversité - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager, à décider, à fédérer et à conduire des projets dans un cadre partenarial exigeant Compétences attendues : - Leadership, autonomie, rigueur - Excellentes capacités relationnelles et sens politique - Expérience en dialogue social et négociation - Capacité d'analyse, de synthèse et de projection stratégique Ce poste s'adresse à des profils confirmés, souhaitant s'engager dans une mission d'intérêt général à fort impact environnemental et territorial, dans un cadre naturel unique.
Missions - Fabrication et réparation d'articles de sellerie nautique et ameublement (sièges, biminis, sangles...) - Découpe, assemblage et pose de matériaux (tissus techniques, cuir, PVC...) - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne marche des projets - Interventions en extérieur Profil recherché - Formation en sellerie, voilerie, maroquinerie, ou expérience prouvée dans le domaine nautique - Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité face aux différentes missions - Maitrise des outils de coupe mousse, bois, du pistolet à colle, agrafeuse à air comprimé - Maîtrise des machines triple entrainement, zig zag, bordeuse, surfileuse... - Exigences: Précision, autonomie. - Bonus: Connaissances de matériaux techniques et de structure Ce que nous offrons - Intégration dans une entreprise à taille humaine avec des projets variés - Environnement dynamique et technique - Salaire selon expérience
Acteur majeur du secteur de la santé, assure des soins de qualité à travers une équipe pluridisciplinaire engagée. Doté d'un plateau technique moderne, notre établissement est en constante évolution pour répondre aux besoins de ses patients et aux exigences du secteur. DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Technique aura la responsabilité de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation des infrastructures techniques et biomédicales de l'établissement. Ses missions incluent notamment : 1. Gestion des infrastructures et de la maintenance : - Superviser l'entretien préventif et curatif des bâtiments, des équipements techniques (Réseaux électriques, plomberie, ascenseurs, etc.) et du matériel biomédical - Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance pluriannuel - Piloter les interventions internes et externes (sous-traitants, prestataires) - Gérer les stocks de pièces détachées et suivre les indicateurs de performance de maintenance. 2. Sécurité et conformité réglementaire : - Assurer le respect des normes en matière de sécurité incendie d'accessibilité, d'hygiène, de gestion des déchets... - Organiser les contrôles réglementaires périodiques et suivre la levée des non-conformités - Mettre à jour les registres de sécurité, les documents techniques (plans, schémas, notices techniques), et les protocoles d'urgence. 3. Pilotage des projets techniques : - Concevoir et coordonner les travaux de rénovation, d'aménagement ou d'extension - Réaliser les études de faisabilité, les appels d'offres, et suivre les chantiers (planning, budget, qualité) - Participer aux choix technologiques en lien avec la Direction Générale et les utilisateurs. - Intégrer les enjeux de développement durable dans les projets (performance énergétique, réduction de l'empreinte carbone, etc.). 4. Management des équipes techniques : - Encadrer les agents de maintenance, techniciens biomédicaux externes, responsables des services techniques - Organiser les plannings, fixer les objectifs, évaluer les performances et accompagner la montée en compétences des équipes - Favoriser la transversalité et la communication entre les services techniques et les services de soins. 5. Gestion budgétaire et administrative : - Élaborer, suivre et optimiser le budget du service technique - Suivre les contrats de maintenance, de fournitures, et les relations avec les prestataires - Participer à la rédaction des rapports techniques pour la direction et les autorités de tutelle. 6. Collaboration avec les autres services : - Travailler en lien étroit avec les directions médicale, qualité, informatique, ressources humaines - Participer aux comités techniques, commissions de sécurité, réunions de direction - Être force de proposition dans l'amélioration continue du fonctionnement global de l'établissement. Vous possédez une solide expertise technique, une connaissance des environnements réglementés, ainsi que de fortes compétences managériales et organisationnelles. Diplôme d'ingénieur (Bac+5) dans l'un des domaines suivants : génie industriel, génie civil, génie climatique/électrique, ingénierie biomédicale ou équivalent. Une spécialisation ou des formations complémentaires en gestion hospitalière, sécurité des établissements recevant du public (ERP) ou maintenance hospitalière seraient un plus. Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) à un poste de responsabilité technique, de préférence dans un établissement de santé (hôpital, clinique, EHPAD, centre de rééducation.). Expérience en conduite de projets techniques d'envergure (construction, rénovation, mise aux normes, digitalisation des équipements.). Compétences en gestion des risques, en sûreté et sécurité technique. Fortes capacités de leadership et de gestion d'équipe pluridisciplinaire, excellent sens de l'organisation, de l'anticipation et de la priorisation.
Forte d'une présence de plusieurs décennies aux Antilles, notre entreprise occupe une place majeur dans le secteur de l'énergie. Reconnus pour notre expertise technique, notre rigueur opérationnelle et notre contribution au développement économique local, nous mettons un point d'honneur à maintenir des standards élevés en matière de sécurité, d'innovation et de respect de l'environnement. Notre mission est d'accompagner durablement la transformation énergétique de nos territoires tout en continuant à assurer un service de qualité pour nos partenaires et clients. INGÉNIEUR QUALITÉ HYGIÈNE SECURITÉ ENVIRONNEMENT ET PROJETS (H/F) Missions Au sein des Terminaux SARA de Guyane et par délégation du Directeur Régional, l'Ingénieur(e) Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Projets : Sur la fonction QHSSE en liaison avec le Pôle QHSSEI : - Contribue à la mise en œuvre de la politique QHSSE de SARA, - Contribue à la conformité réglementaire de SARA dans les domaines de l'hygiène industrielle, la sécurité, la sûreté et l'environnement, - Garantit la disponibilité des équipements de sécurité, d'intervention incendie, de lutte contre les pollutions et de lutte contre la malveillance, - Améliore les systèmes documentaires QHSSE, - Pilote des thématiques et problématiques QHSSE, - Réalise et/ou met à jour des dossiers réglementaires HSSE (y compris les plans d'urgence), - Est membre du dispositif d'Astreinte. Sur la fonction PROJETS en liaison avec le pôle Technique : - Propose, étudie et gère les projets validés en budget CAPEX (Plan Long Terme), - Garantit le respect des processus SARA de la préfaisabilité à la réception, incluant l'intégration opérationnelle et la mise en service technique et comptable, - Coordonne la réalisation de son portefeuille de projets en liaison avec les ressources internes, les ingénieries et entreprises sous-traitantes par corps de métier afin de garantir la bonne exécution des travaux selon les règles de l'art, dans les conditions de sécurité, de respect des délais et des coûts ; et aux conditions contractuelles préalablement définies. Manage une équipe. Profil recherché De formation supérieure en HSE de niveau - Bac+5 ou Ingénieur dans le domaine QHSE avec minimum 6 ans d'expérience dans un environnement industriel de type ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) - Bac + 3/4 dans le domaine QHSE avec minimum 10 ans d'expérience dans un environnement industriel de type ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) Vous disposez de compétences dans les domaines suivants : - Maitrise des normes QSE et de la règlementation ICPE/SEVESO - Connaissance des référentiels ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 17025) - Analyse de risques, AMDEC, HAZOP, Permis de travail, .. - Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, etc...) Vous êtes dotées des qualités personnelles suivantes : -Management d'équipe -Rigueur, autonomie, réactivité -Bonnes capacités de planification et de coordination, sens de l'organisation et des priorités -Leadership opérationnel, bon relationnel terrain, esprit d'équipe -Esprit d'analyse, force de proposition. Le permis B est exigé à ce poste
Adecco recherche pour l'un de ses clients : - Employé libre service H/F Vous serez en charge de : Réceptionner un produit. Vérifier la conformité de la livraison. Mettre en rayon les produits. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Préparer les commandes.
L'agence d'emploi recherche pour l'un de ses partenaires, EN MARTINIQUE 1 Soudeur H/F pour les missions suivantes: -Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. -Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. -Réglage des paramètres de soudage. -Réparation de portails -Mettre aux normes -Tâches de reprise ou de finition -Maîtriser SOUDURE TIG ET/OU MIG ET/OU ARC
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
POUR LA MARTINIQUE LE LAMENTIN Le sableur est responsable des opérations de sablage et de traitement de surface sur les pièces industrielles dont il a la charge. Ces pièces peuvent être en différents matériaux, allant des métaux aux matières plastiques, et avoir des usages variés, dans le domaine de l'automobile, l'outillage agricole, ou encore le spatial. Le sableur met en œuvre différentes techniques en fonction des pièces qu'il réalise. Il peut ainsi réaliser la préparation des pièces par décapage, le traitement de surface par application d'un revêtement et les finissions par polissage. Ces différentes techniques ont pour but d'éliminer les aspérités des pièces brutes pour obtenir des surfaces lisses. Il est aussi responsable des machines et outils qu'il utilise, de leur réglage, leur mise en œuvre et leur bon fonctionnement. Formé aux normes SEVESO, sécurité, SST
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires UN MONTEUR CABLEUR AERO-SOUTERRAIN (H:F) EN MARTINIQUE LE LAMENTIN Responsabilités: - effectuer des travaux d'installation électrique sur le réseau de distribution selon les normes en vigueur - travailler sur des équipements sous tension en respectant les consignes de sécurité - câblage et interconnexion aérien et sous-terrain Expérience et qualifications - Expérience de 5 ans minimum - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - capacité à travailler de manière autonome et en équipe - capacité à lire et à interpréter des schémas électriques - réalisation d'accessoires HTA BTA - réseau aérien et souterrain - habilitation CACES NAcelle
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en prêt-à-porter motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable de magasin, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente des produits et de la gestion des stocks. Votre rôle sera crucial pour offrir une expérience client exceptionnelle et contribuer à la réussite commerciale de notre boutique. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles. Réaliser les ventes et encaisser les paiements. Assurer la mise en rayon et le réassortiment des produits. Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. Contribuer à la réalisation des objectifs de vente du magasin. Profil recherché : Expérience préalable dans la vente en prêt-à-porter souhaitée. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'organisation et rigueur. Disponibilité pour travailler le samedi et ponctuellement le dimanche. Motivation et goût pour le travail en équipe. Vous maîtrisez des outils informatiques de base (caisse enregistreuse, logiciel de gestion des stocks, etc.). Possibilité de CDI
Vous devrez organiser et mettre en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents au sein d'un accueil de loisirs pendant la période du 7 juillet au 29 août, du lundi au vendredi. Vous mènerez des activités d'encadrement d'enfants ou d'adolescents, mettrez en place des activités ludiques ou éducatives. Vous êtes à l'écoute, savez faire preuve d'empathie et travailler en équipe. Vous participerez à la dynamique de la structure. Vous pouvez être disponible sur toute ou une partie de la période de vacances indiquée. Horaires : 6h à 18h30 (par roulement) BAFA Exigé + formation PSC1
Nous recherchons deux technicien(ne)s de surface rigoureux(ses), motivé(e)s et autonomes pour intervenir sur différents sites à Sainte-Anne (97180). Vous serez en charge de l'entretien courant des locaux (bureaux, parties communes, sanitaires, etc.). Missions principales : - Balayage, lavage et désinfection des sols et surfaces - Nettoyage des sanitaires et réapprovisionnement des consommables - Vidage des poubelles et gestion des déchets - Entretien du matériel utilisé - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage (mais débutant accepté) - Sens de l'organisation, ponctualité, autonomie - Discrétion et présentation soignée - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
DESCRIPTION Sous l'autorité du responsable de division, le vendeur en me a pour mission d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner, servir les clients. Pour cela, il doit parfaitement connaitre les produits qu'il propose et être à l'écoute des clients. Le vendeur est aussi chargé de l'organisation, l'aménagement, la propreté et l'animation et la mise en beauté de la surface de vente. Son métier peut s'exercer dans le magasin. Le vendeur est chargé de l'encaissement des achats, de la gestion des stocks, des commandes de réapprovisionnement, de la gestion des ruptures, de la réception de la marchandise, de la mise en place des prix, ainsi que du service après-vente. Sa clientèle se compose de particuliers et de professionnels. Il participe à l'évolution des gammes bureautique informatique. QUALITES ET COMPETENCES Le vendeur doit avoir un bon contact avec les clients et être à leur écoute. Il doit être agréable et souriant. Il doit également être autonome et dynamique pour pouvoir s'occuper seul de ses clients. Il lui faut aussi faire preuve de curiosité pour s'intéresser aux produits qu'il vend. Les missions de service après vente consiste à identifier les raisons d'un dysfonctionnement, d'une panne, de réaliser un diagnostic précis, de contrôler les conditions de garantie, d'établir la prise en charge et le suivi du produit, et des suivre et relancer les fournisseurs. PROFILS Le service client n'est pas un travail pour vous, c'est une passion ! Vous appréciez le travail en équipe et vous savez être polyvalent. Nous recherchons une personnalité qui aura plaisir à compléter notre équipe. SAVOIR ETRE Vous travaillez en équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Vous faites preuve de rigueur et de précision
Nous recherchons un boucher(e ) charcutier(e) pour notre atelier de transformation spécialisé dans le porc au Lamentin pour : - Réaliser des opérations de charcuterie, - Réaliser les opérations de découpe, désossage et/ou parage des pièces de viande, - Respecter les objectifs de qualité et de productivité, - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Poste à 35h du lundi au vendredi : 7h30 -15h30 Contrat de travail évolutif. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation de viande : Connaissance des différentes méthodes de préparation et transformation (hacher, farcir, assaisonner, etc.). - Connaissance des produits de charcuterie : Expertise en fabrication de produits de charcuterie variés. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Connaissance approfondie des normes HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité en atelier de transformation. - Sens de l'organisation et de la gestion des stocks : Capacité à gérer les matières premières et à suivre les process de fabrication. - Polyvalence : Capacité à travailler sur différentes machines et à ajuster les techniques de fabrication en fonction des produits à réaliser. - Rigueur et minutie : Attention aux détails pour garantir la qualité des produits. Qualités requises : - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe - Respect des délais - Autonomie Formation et expériences : - Formation : CAP Boucherie, Charcuterie ou équivalent, une formation complémentaire en transformation de viande ou charcuterie est un plus. - Expérience : Une expérience réussie en boucherie- charcuterie ou dans un atelier de transformation est exigée.
En lien avec le chargé de missions logistique et sécurité d'un établissement médico-social, le technicien logistique et sécurité met en œuvre la politique de sécurité de l'association, qu'il s'agisse de la sécurité des personnes et des biens, des outils de travail et de l'environnement. Ses missions se déclinent comme suit Mission Logistique : Répondre aux besoins des services - Collaborer avec les Chefs de service, pour identifier les travaux à réaliser sur les sites - Suivi des travaux en lien avec le chargé de missions - Organiser l'actualité logistique et suivre le tableau logistique en autonomie - Être en lien avec les prestataires, fournisseurs - Gestion du stock de produits et d'équipements - Planification pour visite périodique des sites - Organisation des tâches en lien avec le chargé de missions et la Directrice - Mettre en œuvre des solutions en cas de problème et de dysfonctionnement sur les services en lien avec le chargé de missions - Assurer la gestion du parc automobile : entretien, suivi et contrôle des véhicules - Gestion du matériel hors service Mission Hygiène et Sécurité : Collaborer avec le chargé de missions en vue de la sécurisation des biens et des personnes - Avoir des notions liées à l'hygiène, la sécurité et l'environnement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans les ESMS - Participe aux réunions liées à la sécurité - Soutenir les professionnels en cas d'accidents routiers - Maintenir une veille sur les situations liées à la sécurité et alerter le chargé de mission et la Directrice Profil : Qualification BTS Technicien logistique avec une habilitation en sécurité Option ERP Maîtriser les écrits professionnels et maîtriser les outils informatiques et bureautiques Reporting et /ou rapport écrit sur les actions et interventions entreprises Connaissance des notions Hygiène, Sécurité et Environnement Savoir organiser son travail en collaboration avec les autres personnels du service Rémunération et exigence du poste : Rémunération définie selon CCN66. Temps de travail : 35h hebdomadaire Lieu de travail : Pôle administratif au Lamentin Déplacements à prévoir (être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 En postulant à cette offre, vous acceptez que vos données personnelles soient collectées et traitées dans le cadre du processus de recrutement. Vos données seront utilisées uniquement à des fins de sélection et d'évaluation des candidatures, et seront traitées avec la plus grande confidentialité et sécurité. Si vous avez des questions concernant le traitement de vos données personnelles, veuillez contacter notre Délégué à la Protection des Données (DPO) à : dpo@sessad-assises.fr. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez des droits suivants sur vos données : droit d'accès, droit de rectification, droit à l'effacement (droit à l'oubli), droit d'opposition, droit à la limitation du traitement, droit à la portabilité.
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane et La Réunion. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles - Détection incendie / Extincteurs - Portiques de détection Antivol - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès Vous serez intégré à une équipe expérimentée et dynamique après une période de formation à nos produits et services. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société. - Installer des matériels de sécurité électronique - S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système - Contribuer à apporter entière satisfaction au client, - Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions Vous avez une expérience significative dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès. Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau.
Nous recherchons un peintre talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Vous serez responsable de peindre des éléments de cuisine ainsi que de réaliser des travaux de laquage sur des profilés. Si vous êtes passionné par l'artisanat et possédez une attention particulière aux détails, ce poste est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d'ouvriers spécialisés en isolation thermique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'application et la supervision de techniques d'isolation thermique pour divers types de bâtiments. Missions : - Réaliser des diagnostics thermiques des bâtiments. - Mettre en œuvre des solutions d'isolation thermique conformément aux normes en vigueur. - Réaliser les chantiers d'isolation et s'assurer de la qualité des travaux réalisés. - Respecter les délais et les budgets alloués pour chaque projet.
Vous aurez à charge : - Les repassages sur calandre - Organiser de lavage des vêtements à la machine à laver Horaires : de 13h00 à 18h00 Salaire évolutif Une immersion en milieu professionnel peut être mise en place pour découvrir le métier.
Entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique, recherche un poseur en isolation thermique pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez en charge de l'installation de matériaux isolants sur divers chantiers, contribuant ainsi à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments en Martinique. Qualités professionnelles requises : - Aptitude à travailler en hauteur. - Autonomie, rigueur, et attention aux détails. - Permis de conduire obligatoire. - Esprit d'équipe et respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Aptitude manuelle, avec une capacité à travailler de manière précise et efficace
Nous recherchons un profil de technicien en téléphonie mobile passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien, vous serez responsable de la réparation et de la maintenance des téléphones portables, tablette et ordinateur de différentes marques et modèles. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des téléphones mobiles et tablettes et ordinateurs. - Effectuer les réparations nécessaires (remplacement d'écrans, batteries, composants internes, etc.). - Effectuer les tests et contrôles des produits traités - Assurer la maintenance préventive des appareils. - Gérer l'inventaire des pièces détachées et des outils. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Tenir à jour les rapports de réparation et les bases de données clients. - Respecter les indicateurs demandés. Profil recherché Passionné par l'univers des nouvelles technologies et la réparation, autonome et rigoureux, vous aimez le challenge et dépassez vos objectifs. Prime variable mensuelle sur objectif
Missions principales 1. Coordination des projets : o Élaborer des calendriers de projets/ rétroplannings et suivre leur avancement. o Coordonner les actions entre les prestataires, partenaires, les salariés, les élus et mettre en œuvre. 2. Gestion administrative : o Superviser les aspects administratifs liés aux projets en cours et au bon fonctionnement de la Ligue o Rédiger des rapports, PV, des demandes de subventions 3. Développement de projets : o Identifier les opportunités de développement et de financement pour la Ligue. o Participer à la mise en place de nouvelles initiatives et assurer leur suivi. 3. Formation et accompagnement : o Former les collaborateurs à la méthodologie et au suivi de projet. o Favoriser le transfert de compétences au sein de l'équipe. Responsabilités - Assurer la réalisation complète des projets dans les délais impartis notamment Open K. - Gérer les interactions avec les prestataires externes. - Suivre les outils numériques, (média sociaux et site), différents stocks et réassorts - Accompagner et collaborer avec les clubs affiliés - Effectuer demandes de subvention/ réponses à Appel à projets , suivi, bilan et veilleCompétences et qualifications Compétences techniques : - Maîtrise du suivi de projet et de la méthodologie associée. - Bonne connaissance des outils administratifs, suite bureautique, outils collaboratifs et numériques. - Savoir monter un dossier de demande de fonds Européens - Utilisation des NTIC Compétences comportementales : - Organisation, dynamisme, et proactivité. - Capacité relationnelle et aptitude à fédérer une équipe. - Être un facilitateur au quotidien et dans les projets
En tant que Responsable d'exploitation, vous êtes chargé du bon fonctionnement, de l'efficacité opérationnelle et de la performance globale du service de collecte. À ce titre, vos missions sont les suivantes : 1- Management et pilotage opérationnel Superviser les équipes d'encadrement (chefs de secteur, responsables de site, chefs d'équipe) Coordonner les moyens humains, techniques et logistiques affectés aux prestations de collecte Veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire des activités 2- Gestion stratégique et financière Définir les orientations stratégiques d'exploitation avec la direction générale Élaborer et suivre le budget du service, maîtriser les coûts et optimiser les ressources Contribuer aux réponses aux appels d'offres et au développement de nouveaux marchés (si secteur privé) 3- Suivi qualité et amélioration continue Suivre les indicateurs de performance, les taux de satisfaction usagers et la qualité de service Mettre en œuvre des actions d'amélioration (digitalisation, optimisation des tournées, transition énergétique) Assurer une veille réglementaire et technique
L'Assistant(e) d'Exploitation assure le soutien administratif et logistique aux équipes de terrain et à la direction d'exploitation. Son rôle est central dans la gestion des opérations quotidiennes de collecte. 1. Gestion des retours de tournées : Collecte et vérification quotidienne des bons de tournées (papier ou dématérialisés) transmis par les chauffeurs/équipes terrain. Saisie et mise à jour des données dans les systèmes informatiques (logiciels de gestion des collectes). Signalement des anomalies ou écarts (retards, oublis, incidents). 2. Archivage et gestion documentaire : Classement physique et numérique des documents liés aux tournées (bons de pesée, rapports d'intervention...). Veille à la conformité et à la traçabilité des documents. Participation à la mise en place ou à l'amélioration des procédures d'archivage. 3. Préparation de la facturation : Contrôle des éléments de facturation liés aux prestations de collecte (quantités, fréquences, anomalies). Préparation des bordereaux ou fichiers pour le service comptable/facturation. Interface avec les clients ou partenaires en cas de litiges ou réclamations simples. 4. Aide à la planification des tournées 5. Reporting clients
