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Nous avons sélectionné 60 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Lamentin. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - FORT DE FRANCE, 972 - Fort-de-France, 972 - LE ROBERT ... .
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse polyvalent/e pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera d'accueillir et conseiller les clients, assurer l'encaissement, participer à la mise en rayon et veiller à la bonne présentation du magasin. Vous contribuerez également aux opérations commerciales et au suivi des stocks. Nous attendons une personne dynamique, souriante et organisée, aimant le contact avec la clientèle. Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont tout aussi importantes. Esprit d'équipe et fiabilité indispensables.
Vos activités seront les suivantes: Accueil, vente et dégustation à la Boutique / Opérations d'encaissement et comptabilisation des recettes de la journée. / Mise en Rayon des produits et installation de la surface de Vente / Suivi des stocks établissement et suivi des commandes / Inventaires / Entretien du poste de travail / Relation avec les opérateurs de la Distillerie et des champs / Relations avec les Clubs amateurs. Vous pourrez exceptionnellement être amené(e) à accompagner les touristes lors de leur visite de la distillerie. La pratique de l'anglais courant est obligatoire. MERCI DE RESPECTER CE CRITÈRE. Ne pas se positionner sur cette offre si vous n'avez pas un niveau d'anglais vous permettant de conclure une vente et d'accompagner les touristes lors des visites de site.
Au sein d'un organisme de formation, vous assurez la gestion administrative, comptable et pédagogique du centre. Vous êtes en relation directe avec la direction, les formateurs, les stagiaires et les partenaires OPCO. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des stagiaires, formateurs et visiteurs - Gestion des dossiers d'inscription et des conventions de formation - Préparation et suivi des dossiers de financement auprès des OPCO - Etablissement des devis, factures et relances clients - Saisie comptable et suivi des règlements - Préparation et transmission des documents à l'expert-comptable - Rapprochements bancaires et suivi budgétaire du CFA - Classement, archivage et mise à jour des tableaux de bord - Utilisation d'outils numériques pour la gestion documentaire et la signature électronique. Compétences requises : - Maîtrise de outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Utilisation des logiciels YouSign, Dropbox et outils collaboratifs en ligne - Connaissance du fonctionnement des OPCO et du secteur CFA/Formation professionnelle - Bonne compréhension des bases de la comptabilité (saisie, facturation, suivi des règlements) Savoir-êtres - Sens de l'organisation - Autonomie et réactivité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle et fiabilité Profil recherché - Bac à Bac+2 en administration, gestion ou comptabilité - Une première expérience dans le domaine de la formation et de la comptabilité
Missions principales : assurer le chargement , le transport et la livraison des marchandises dans le respect des délais vérifier la conformité des documents de transport ( bons de livraison, bons de commande ) réaliser les opérations de manutention nécessaires ( chargement /déchargement , arrimage ) respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes assurer un bon relationnel avec les clients lors des livraisons 39 heures dont travail le samedi horaires de nuit
Nous recherchons pour notre station-service à FDF un caissier pompiste (H/F) Vos principales missions seront: * L'accueil des clients sur la piste et/ou en boutique. * Renseigner et orienter les clients. * Les encaissements * Le réapprovisionnement des articles. * L'entretien de l'espace de vente... Vous êtes dynamique, autonome envoyez-nous votre CV. Amplitude horaires: de 6H à 22H tous les jours, fériés inclus.
En tant que Opérateur Gestionnaire de Services F/H au sein du service Assistance vous serez amené à assurer la réception et le le traitement des demandes clients de notre partenaire et apporter une solution optimale et/ou contractualisée dans les meilleurs délais et selon les critères de qualité établis. Vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité d'écoute, avec le sens du relationnel et un esprit synthèse ? Ce challenge est fait pour vous ! Vos principales missions : - Répond au téléphone et accueille le client ou autre appelant. - Enregistre et analyse les demandes des clients ou autres appelants. - Gère les priorités en fonction de l'urgence de chaque dossier et du niveau d'activité. - S'organise en fonction de la charge de travail (opérationnel/administratif). - Effectue une vérification précise des droits du bénéficiaire. - Se réfère systématiquement aux procédures - Sélectionne un prestataire en intégrant tous les paramètres nécessaires (coût, délai, qualité.). - Saisit toutes les informations nécessaires dans les différents outils métier - Traite les suivis opérationnels et mails en lien avec l'activité. - Vérifie à postériori le bon déroulement du dossier. - S'assure de la satisfaction du client. - Signale tout dysfonctionnement ou tout évènement susceptible d'impacter l'Activité - Signale toute opportunité d'amélioration et d'optimisation. - S'inscrit dans une démarche de progrès par la prise en compte des différents indicateurs d'activité. - Contribue à maintenir de bonnes conditions sur le lieu de travail et s'engage à travailler dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Horaires : 7h00 - 14h30, du lundi au vendredi.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de véhicules, vous serez en charge d'accueillir et conseiller les clients (physique et téléphonique) selon leurs besoins et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous vous occupez des formalités administratives la réception et de la livraison des véhicules aux clients. Vous êtes également en mesure d'expliquer le fonctionnement ou le mode d'emploi des éventuels équipements annexes. Votre mission principale ? Proposer un service de qualité, adapté aux besoins de la clientèle. Votre polyvalence sera un véritable atout pour le poste. Vous êtes garant(e) de l'entretien et de la propreté des véhicules proposés à la location, cela implique le lavage des véhicules. Des déplacements réguliers sont à prévoir pour le poste, entre le Robert et le Lamentin (Aéroport).
Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Accueillir une clientèle - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Encaisser le montant d'une vente - Proposer un service complémentaire à la vente - Réaliser la mise en rayon - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente de pièces détachées automobile. Pour postulez, rendez vous au sein de l'entreprise a rivière salée.
BCD Sécurité est une société spécialisée dans la prévention incendie, la sécurité des biens et des personnes. Pour faire face à un accroissement temporaire d'activité, l'entreprise recherche des Agents de sécurité SSIAP (H/F). AGENT DE SÉCURITÉ SSIAP (H/F) Missions Missions principales : Rattaché(e) au responsable de site, vous serez en charge de : - Assurer la surveillance et la sécurité incendie du site ; - Effectuer les rondes de prévention et les vérifications du matériel de sécurité ; - Intervenir en cas d'incident, d'alerte incendie ou d'évacuation du public ; - Accueillir, informer et orienter les visiteurs dans le respect des consignes de sécurité ; - Veiller au respect des règles de sûreté et à la bonne application des procédures internes ; - Rédiger les comptes rendus et signaler tout dysfonctionnement constaté. Profil recherché Titulaire d'un CAP/BEP et également d'une carte professionnelle d'agent de sécurité (CNAPS), vous êtes titulaire de la qualification SSIAP 1 minimum et vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Votre sens du service client, votre rigueur, votre discrétion et votre ponctualité sont des atouts indispensables. Présence requise les weekends et les jours fériés selon planning. Permis B exigé Poste à pourvoir courant Novembre 2025. Salaire Rémunération : Selon profil
Pépinière et Ferme Horticole nouvellement implantées en Martinique au Robert. Notre métier consiste à élever des plantes, à les former, à les entretenir, à les soigner, tout au long de l'année, avant de les livrer à notre clientèle de jardineries, aux professionnels du paysage et nos clients magasin. OUVRIER HORTICOLE (H/F) Missions Vous aurez en charge : - Préparation des commandes - Conseiller et orienter les clients afin de conclure une vente, - Réception et gestion des approvisionnements - Entretien de la surface de production et de commercialisation, - Préparation et mise en place de cultures (Rempotage, etc.), - Développement et entretien des cultures (arrosage, taille, tuteurage, désherbage etc.). Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de pépiniériste/ de paysagiste ou du commerce horticole et vous justifiez déjà d'une expérience professionnelle à un poste similaire. Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens des responsabilités. Vous êtes passionné(e) et avez une connaissance des végétaux. Vous avez l'esprit d'équipe, passionné(e) par les végétaux. Rejoignez-nous !
Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Fort-de-France. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous ! Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené à vous déplacer aux alentours du secteur de Fort-de-France. Descriptif du poste : De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.) Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré à partir de 12 € brut/heure ainsi qu'une mutuelle. Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux. Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Fort-de-France. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Fort-de-France est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Au sein de notre structure, vos missions seront les suivantes : - Accueil client durant les heures d'ouverture, cela implique la PONCTUALITÉ et l'ASSIDUITé, les absences doivent être justifiées - encaissement - service carburant en RESPECTANT LA PROCEDURE interne et éviter les Mélanges - appliquer les consignes de sécurité, PAS DE PORTABLE SUR LA PISTE - port de l'uniforme haut blanc jean bleu ou noir chaussure de sécurisé, PAS de caleçon apparent - tenue du cahier tour pompiste - livraison de gaz - réassortiment des rayons dans les règles de l'art - entretenir les volucompteur, le site - nettoyage du site et des toilettes.
Talentys RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'approche directe et le recrutement de profils qualifiés en Outremer. Groupe à dimension nationale, reconnu pour la qualité de ses solutions d'assurance et de protection sociale, notre client renforce ses équipes dans le cadre d'un développement stratégique. Une belle opportunité pour donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un environnement structuré et engagé, ou pour accompagner un projet de retour au pays. Localisation : Fort-de-France Poste sédentaire - CDI à pourvoir rapidement Poste clé au sein de l'agence locale, ce rôle combine accueil, conseil client, gestion administrative et suivi commercial dans un environnement organisé. * Missions principales : - Accueillir les adhérents et prospects en agence et par téléphone - Identifier les besoins, conseiller et accompagner les souscriptions - Réaliser le suivi administratif (contrats, paiements, réclamations) - Participer à la promotion de l'agence (phoning, campagnes) - Assurer la gestion courante : classement, conformité, relation avec le centre de gestion * Profil recherché : - Expérience en vente, accueil ou gestion BtoC - Qualités relationnelles, rigueur et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques et sens du service
Rattaché(e) à la Directrice générale et à la Responsable RH, vous assurez la préparation, le suivi et le contrôle de la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe, tout en gérant la gestion administrative du personnel, les équipements des collaborateurs et en appuyant la fonction RH sur le recrutement et le reporting social. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS 1. Gestion et préparation de la paie - Collecter et contrôler les éléments variables de paie : heures, primes, absences, congés, arrêts maladie, etc. - Préparer et transmettre les éléments au prestataire paie / ou établir la paie selon l'organisation interne. - Vérifier les bulletins et assurer le suivi des anomalies. - Garantir la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectives. - Assurer un reporting mensuel RH/paie (effectifs, absences, indicateurs sociaux.) - Etre en relation avec les organismes sociaux. 2. Administration du personnel - Établir et suivre les contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales, etc. - Mettre à jour et dématérialiser les dossiers administratifs salariés. - Gérer le courrier RH et les documents administratifs divers. - Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur et des procédures internes (horaires, tenues, discipline, etc.). - Effectuer une veille juridique et sociale sur les évolutions légales. 3. Gestion des moyens et équipements collaborateurs - Gérer les équipements de protection individuelle: commandes, suivi des dotations, conformité. - Suivre et gérer les cartes carburant et les véhicules de fonction et de service (affectations, consommations, entretien, restitution.). - Assurer la mise à disposition de l'information auprès des collaborateurs et managers. 4. Support RH et Recrutement - Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing sur jobboards et réseaux sociaux si nécessaire - Aider à la préparation des entretiens professionnels et au suivi de la politique de gestion des carrières. 5. Reporting et indicateurs sociaux - Élaborer et actualiser les tableaux de bord sociaux (absentéisme, accidents du travail, effectifs.). - Analyser les données et proposer des actions correctives. - Faire remonter les données sociales à la Responsable RH. PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la paie. - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (idéalement multi-sites ou multi-sociétés). Techniques : - Maîtrise du processus complet de paie. - Connaissance de la législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels RH/paie. - Connaissance des obligations liées à la sécurité et à la gestion du personnel (EPI, véhicules.). Comportementales : - Rigueur, fiabilité et discrétion absolue. - Sens de l'organisation et de la priorisation. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel et sens du service aux collaborateurs. - Esprit d'équipe et adaptabilité à un environnement multi-sociétés.
En visant l'excellence dans l'accueil et le service de nos clients, locaux et internationaux pour leur faire vivre une expérience unique et les fidéliser, vos responsabilités s'exerceront dans les domaines suivants : - Accueillir et prendre la charge la clientèle au téléphone - Conseiller le client et lui offrir un service de qualité - Conseiller la clientèle et lui proposer les différents services et produits - Optimiser la gestion des opérations de la cellule assistance - Facturer les contrats et expédier les factures dans les délais - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux
CRITERES D'ELIGIBILITE ET DE PERFORMANCE : - Connaissance du secteur social / Connaissance les Techniques de conduite d'entretien / Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence / Savoir négocier en situation de crise / Savoir gérer son stress et être réactif-ve / Qualités de discrétion et de confidentialité sont indispensables Au sein de notre ACI la ferme « la Quintessence » et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique d'insertion encadre et accompagne des salarié-es polyvalent-es autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Compétences / Technicité : - Avoir une bonne connaissance technique du secteur agricole et de l'aménagement paysager. - Connaître les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents. - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salarié-es polyvalent-es et aux spécificités du support d'activité technique. - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion. - Faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail. - Suivre et évaluer les salarié-es polyvalent-es afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation. - Dresser un bilan formation et emploi des salarié-es polyvalents. - Organiser et animer le travail en équipe, mais également des séances d'apprentissages (individuelles - collectives) - Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement du groupe - Établir des documents de suivi et d'évaluation des salarié-es en insertion, comptes rendus, bilan intermédiaires et finaux et autres documents selon les missions et tâches effectuées. Traitement de l'information : - Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle / Formaliser les étapes des parcours d'insertion / Réaliser des diagnostics techniques ou d'accompagnement, définir et mettre en œuvre des préconisations / Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socioprofessionnelle, aux méthodes pédagogiques et techniques / Respecter le règlement intérieur, notamment les horaires / Respecter les procédures, les consignes de travail et de sécurité. Communication, relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité : - Créer une relation personnalisée avec les salarié-es polyvalent-es / Collaborer avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, les salarié-es permanent-es et les différents partenaires pour le suivi et l'évaluation des salarié-es polyvalent-es / Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI / S'adapter et encadrer des publics variés (BRSA, DELD, DE, public PLIE, jeune... / Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité / Respecter la confidentialité concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité / Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structures et institutionnels).
Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un CARISTE H/F Les missions suivantes : - Préparer les commandes clients jour - Assurer la réception, l'identification, le déchargement, la répartition et le stockage des produits et marchandises - Assurer la manutention : portage, manipulation, déplacement, chargement des marchandises, - Utilisation d'un chariot élévateur nécessitant les CACES 1,3, 5
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des : - Manutentionnaires (H/F) Vos principales missions seront : - manipuler, déplacer et ranger les marchandises au sein d'un entrepôt - dépotage de containers - charger les camions à l'aide d'un transpalette - effectuer la livraison des produits et le déchargement des véhicules de transport. Pré requis nécessaires : - Assiduité, ponctualité - Etre volontaire et dynamique - Port de charges légères à lourdes - Avoir le sens de l'organisation - Travail en équipe Les débutants sont acceptés.
IDI Syndic recherche un Gestionnaire de copropriété (H/F) pour rejoindre son équipe. GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ (H/F) Missions En tant que gestionnaire de copropriété, vous serez responsable de la gestion administrative, financière et technique d'un portefeuille d'immeubles, tout en veillant à la satisfaction des copropriétaires et au bon fonctionnement des résidences. Vous serez chargé(e) notamment de : - Organiser et animer les assemblées générales et conseils syndicaux. - Gérer les relations avec les copropriétaires et répondre à leurs demandes. - Assurer le suivi administratif, financier et technique du portefeuille. - Suivre les budgets, les travaux et les contrats prestataires. - Superviser le personnel du syndicat et garantir la conformité légale et réglementaire des copropriétés. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en professions immobilières ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans une fonction similaire (immobilier, gestion, syndic,...). Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels métiers. Vous avez de bonnes connaissances du cadre juridique et technique de la copropriété. Votre sens du service client, votre rigueur, votre fermeté et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir en CDI à Temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. Salaire 35K€ brut/an
Holding d'un groupe multi-activités, opérant sur les Antilles-Guyane, recherche un(e) Assistant(e) de direction Polyvalent(e) en CDI (à temps partiel). Rattaché(e) à la Direction Générale, l'Assistant(e) Polyvalent(e) assiste les membres de la Direction et travaille en collaboration avec l'Assistante de Direction afin d'optimiser la gestion administrative courante et d'assurer le bon fonctionnement de la structure. Vos principales missions : - Effectuer l'accueil physique et téléphonique, - Filtrer et rediriger les appels, - Tenir à jour et actualiser la base d'information (répertoire du groupe, fichiers sociétés.), - Gérer le courrier départ/arrivée et faire le dispatch, - Préparer et organiser les rendez-vous, réunions, comités de direction etc, - Rédiger les divers supports de communication (rapports, comptes rendu, courriers, notes...), - Réaliser la gestion administrative de la Direction (traitement des mails, envoi du courrier.), - Classer et archiver les documents, - Procéder aux commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons, - Organiser le planning, les déplacements professionnels, les réservations d'hébergements etc, - Intervenir en support à l'activité juridique de la holding (recherche documentaire, veille.). Votre profil : De formation supérieure (BAC+2) en Assistanat de Gestion, Assistanat de Direction/ Manager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, etc). Reconnu pour votre discrétion, vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'autonomie et de confidentialité dans le traitement de votre activité. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles mais également votre aptitude à gérer les priorités et les urgences seront vos meilleurs atouts pour occuper cette fonction. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer facilement dans les équipes. Si vous vous êtes reconnus dans le descriptif de ce poste et êtes en quête de nouvelles expériences, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe ! Poste : CDI - Temps partiel :24 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Lieu de travail : Zone Industrielle du Manhity, Le Lamentin (972).
Description du poste : Vous travaillez au sein d'un dépôt spécialisé dans la gestion des vêtements de plage. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la gestion des flux de marchandises et la coordination des activités logistiques. Missions principales : Réception et stockage des marchandises : Recevoir les livraisons de vêtements. Vérifier la conformité des marchandises reçues (quantité, qualité, état). Enregistrer les entrées de stock dans le système informatique. Organiser le stockage des produits en fonction des normes d'entreposage (saisons, types de vêtements, etc.). Préparation des commandes : Préparer les commandes en fonction des demandes des clients. Veiller à l'exactitude des produits préparés par rapport aux bons de commande. Emballer et étiqueter les commandes prêtes à être expédiées. Gestion des flux :
Nous recherchons pour notre client basé au centre de la Martinique un agent polyvalent H/F. L'Agent Polyvalent assure au quotidien le bon fonctionnement de la crèche (gestion des repas, du linge et de l'hygiène des locaux). Il/Elle évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire et est rattaché au Directeur / Référent de Crèche, l'agent polyvalent contribue à un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. ACTIVITES PRINCIPALES : 1- Missions quotidiennes : - Réceptionne, mets et maintient en température puis mets en place des repas des enfants conformément aux règles H.A.C.C.P et aux différents protocoles internes aux structures - Gère le suivi des stocks et des commandes (linge, alimentation et produits d'hygiène) - Fait remonter les besoins auprès de la direction - Assure les transmissions nécessaires au travail de l'équipe - Nettoie et désinfecte les locaux avec les produits et le matériel appropriés - Entretient, range et mets à disposition le matériel et le linge utilisés - Entretient le linge et le lave selon les spécificités des tissus - Respecte des règles d'hygiène et de sécurité. 2- Vie de l'entreprise : - Participe à la mise en place d'un accueil de qualité au quotidien - Participe aux différents temps de réunions et/ou de formations internes des structures 3- Au sein de l'établissement : - Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement - Participe aux réunions de service et ajuste son action en fonction des objectifs retenus - Collabore à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.) COMPÉTENCES Savoirs : - A la maîtrise des gestes de premiers secours - A une expertise en matière de règles d'hygiène et de sécurité - A une connaissance approfondie des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux - Est apte à apprendre les rouages liés au développement et besoins de l'enfant - A une connaissance de base des règles diététiques pour jeunes enfants - Maitrise des gestes et postures adaptés aux contraintes physiques rencontrées (portage, manipulations.) - Respecte l'enfant accueilli et sa famille - Connait les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel - Maîtrise de soi et ouverture aux autres. Qualités attendues : - Fait preuve d'écoute - Fait preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels - Respecte la discrétion professionnelle - Fait preuve d'adaptabilité - A le sens de l'organisation - Est rigoureux. FORMATION : - Personne ayant de l'expérience en restauration collective et/ou entretien ; - Qualification au moins de niveau 3 (CAP Cuisine, BEP ASSP.) ; - Formation H.A.C.C.P obligatoire
Association intervenant dans le secteur du logement social, nous recherchons un travailleur social qui intégrera notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible, selon les critères obligatoires suivants : - Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale prioritairement - d'Assistant(e) de Service Social ou d'Éducateur (trice) Spécialisé (e) Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les familles dans les démarches d'accès ou de maintien dans le logement - Accompagner les personnes vulnérables et rédiger des signalements - Assurer l'accompagnement budgétaire et social des familles en difficultés - Assurer une veille sur les nouveaux dispositifs sociaux et partenaires locaux - Conseiller et orienter les bénéficiaires vers des partenaires relais pour lever les freins médicosociaux - Accompagner les publics spécifiques (seniors, familles monoparentales...) - Instruire des dossiers auprès de la MMPH, du Fond de Solidarité au Logement accès et maintien, instructions de demandes d'aides financières auprès des partenaires. - Mobiliser les partenaires pour la mise en place d'actions d'accompagnement social - Participer aux réunions nécessaires à l'avancer des dossiers - Participer au développement du service et à l'efficience de l'organisation - Renseigner l'outil de gestion des suivis et les tableaux de bord d'activités Profil recherché Formation : - Diplôme(e) d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale prioritairement - d'Assistant(e) de Service Social ou d'Éducateur (trice) Spécialisé (e) complété par une première expérience réussie serait un plus Compétences et connaissances attendues : - Dispositifs d'aides légaux en matière d'accompagnement social - Tissu économique et partenarial local - Capacité à élaborer un diagnostic social - Environnement du logement social - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Teams.) - Bonnes capacités rédactionnelles - Capacité à communiquer en créole Au-delà de ces compétences, nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, empathie - Esprit d'équipe - Capacité d'autonomie et d'organisation - Rigueur - Discrétion et confidentialité - Proactivité, réactivité, agilité - Capacité d'adaptation à un environnement mouvant Mobilité sur toute l'île Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir CV et lettre de motivation.
Antilles Recrutement recherche pour son client, une belle structure en plein essor, un GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F). Autonome, vous occupez un poste généraliste et assurez les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel - Mise en place des tableaux de bords de suivi - Suivi et mise en place du plan de formation - Relation avec les IRP - Gestion intégrale de la paie. Cette liste reprend les missions principales, elle n'est pas limitative. Profil: Titulaire d'un diplôme en Gestion des Ressources Humaines (obligatoire) , vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans à un poste similaire. Votre connaissance et pratique des relations sociales est impérative. Doté(e) d'une grande réactivité, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et autonome. Vous avez également le sens du travail en équipe et savez être force de proposition dans l'exercice de vos fonctions. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Vous vous reconnaissez à travers ce profil... Candidatez !
Vous êtes titulaire du CQP, du SSIAP1 ou SSIAP 2, sur le ponton, vous assurez le contrôle d'accès et le filtrage des passagers à bord d'une navette maritime.
Accueil des visiteurs Gestion de l'agenda du Directeur, des appels, des courriels, notes, fax. Rédaction du courrier, classement et archivage de dossiers, saisie de documents ou du budget. Préparation de réunions de travail. Préparation et édition de documents Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers. Enregistrement des règlements, lettrage et relances clients Préparation des documents comptables
Vous réalisez la cueillette des cocos avec dextérité. Votre sens de l'observation lui permet de distinguer les cocos à récolter et ceux à laisser. Vous effectuez également des techniques de manutention port de charges lourdes. Respect des consignes de sécurité. Bouteilles d'eau de coco : - Réceptionner les noix de coco, les laver et les dégrapper - Couper les noix de coco pour mettre l'eau en bouteilles - Étiquetter les bouteilles et Noix de coco personnalisées : - Utiliser la machine découpe noix de coco - Graver les noix de coco à l'aide d'un laser automatique + (en cas de besoin) : - Récolter les noix de coco avec le véhicule mis à disposition - Livrer les clients
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais - Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié - Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations - Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP - Participer à la bonne tenue des élections professionnelles - Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - Statut Employé, forfait 39h/semaine - Rémunération : selon expérience
Vos missions : - ACCUEILLIR LES CLIENTS - DÉVELOPPER UN PORTE FEUILLE CLIENTS - FAIRE LA PROMOTION DES MARQUES COSMÉTIQUES - NÉGOCIER ET RÉALISER LES VENTES(CONCLURE LA VENTE) - ASSURER LA GESTION DE VOTRE PORTEFEUILLE CLIENTS - REALISER LES LIVRAISONS DES CLIENTS. VOUS TRAVAILLEZ POUR UN DISTRIBUTEUR DE PRODUITS COSMÉTIQUES VOUS CONNAISSEZ LES TYPES DE PRODUITS LIES AUX EPILATIONS PERMIS B + VEHICULE necessaires compte tenu des horaires
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Responsable de parc en CDI situé à notre agence du Lamentin. Poste Directement rattaché au superviseur, vous êtes en charge de préparer la totalité de la flotte automobile à la location et de manager l'équipe du parc composée de préparateurs, agents et chauffeurs de navettes. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Encadrer et animer votre équipe, organiser et suivre le travail et les plannings - Remonter les éléments variables au superviseur (absences, heures supplémentaires, primes) - Garantir le respect des procédures, la satisfaction de la clientèle et effectuer des contrôles qualité - Réaliser les inventaires de matériels d'entretien et de nettoyage chaque semaine, contrôler les stocks et effectuer les commandes nécessaires - Anticiper la préparation des véhicules, préparer les kits de bienvenue - Garantir la bonne tenue du parc et la communication entre l'ensemble des services Profil : De formation Bac+2 minimum, vous êtes doté d'un sens du commerce et du service client et possédez impérativement une expérience dans la gestion de parc automobile. Vous êtes force de proposition, savez écouter vos clients et savez mobiliser votre équipe vers la satisfaction et la fidélisation. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes orienté résultats. Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du pack Office. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut Employé - forfait 39h hebdomadaires Rémunération composée d'un fixe et variable en fonction des résultats
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 à 18 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais - Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié - Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations - Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP - Participer à la bonne tenue des élections professionnelles - Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - Statut Employé, forfait 39h/semaine - Rémunération : 26-29K€ brut annuel + tickets restaurant
Établissement hôtelier situé aux Trois-ilets recherche un aide-économe. Vous aurez en charge la réception des marchandises et vous organisez un contrôle de qualité des produits livrés. Sous l'autorité de l'Econome : Enregistre les entrées et sorties de produits sur le logiciel de gestion VR Inventorie les marchandises chaque fin de mois et veille à la bonne gestion des stocks sous le contrôle de l'économe. Enregistre les inventaires mensuels sur le logiciel de gestion VR, et gestion physique des stocks de produits alimentaires et de matériels Réceptionne l'ensemble des produits alimentaires et non alimentaires : - Rangement des vivres frais dans les chambres froides correspondantes - Rangement des vivres non périssables, des matériels, contenants et films, produits lessiviels dans les espaces dédiés S'assure du respect de la procédure de contrôle à réception : Contrôle température, respect de la méthode FIFO pour les produits avec les DLC ou DLUO - Respect de l'organisation de rangement DLC, emballage, quantité/ Relevé des paramètres de contrôle sur le document d'autocontrôle Responsable de la non rupture de la chaîne de froid lors du traitement des réceptions et identifie et s'assure du respect des éléments de traçabilité / Stockage dans les chambres froides et locaux de stockage S'assure des meilleures conditions de stockage : Stockage mise en palette, décartonnage primaire, mise en bacs etc Entretien des locaux de réception et de stockage dans le respect des règles d'hygiène (normes de déconditionnement des produits alimentaires et de stockage de produits de nettoyage) Prépare les livraisons de produits destinés aux différents services selon les bons de cessions remis par les points de vente (Cuisines, Etages et aux points de vente) Peut être amené à commander les produits avant la rupture de stock, pour le bon fonctionnement de chaque service, sous la responsabilité des différents Chefs de service Participe à l'inventaire chaque fin de mois
Notre petite épicerie est à la recherche de son/sa futur(e) Employé(e) polyvalent(e). Ses missions seront les suivantes : - Entretien de l'épicerie (nettoyage, rangement des rayons...) - Encaisser la clientèle Horaire d'ouverture Lundi au Jeudi 07h30 - 14h30 Et le vendredi 07h30 - 13h00 Vous ne travaillez pas les samedis et dimanche Profil recherché : - Pas de formation exigée - 1ère expérience en gestion de la caisse est indispensable - Vous êtes autonome, impliqué(e), sérieux(se) avec le sens des responsabilités - Vous êtes ponctuel(le), avec de bonnes capacités d'adaptation
Kréyol Mix est un bar à jus et smoothies situé au Lamentin, en Martinique. Nous proposons des boissons fraîches, saines et gourmandes, ainsi qu'une sélection de snacks légers préparés à base de produits locaux et naturels. Notre équipe met un point d'honneur à offrir un service convivial et une expérience pleine de saveurs tropicales à chaque client. Missions principales : - Assurer la gestion quotidienne du point de vente (ouverture / fermeture / organisation) - Accueillir, conseiller et servir les clients dans une démarche qualité & service premium - Réaliser les recettes de jus, smoothies, crêpes, paninis, etc. - Gestion du stock & des commandes fournisseurs - Mise en place des process qualité / hygiène (HACCP) - Gestion de l'équipe (planning, transmission des bonnes pratiques, motivation) - Garantir la propreté, le merchandising et l'attractivité du corner - Suivi des indicateurs de performance et optimisations (CA, PM, coût matière) Profil recherché : - Expérience réussie en restauration rapide / coffee shop / bar à jus obligatoire (idéalement 1 an +) - Sens de l'accueil client + énergie positive - Excellente présentation & dynamisme - Organisation, autonomie, sens des responsabilités - Intérêt pour l'alimentation saine / bien-être / nutrition - Aisance avec la gestion d'équipe - Aisance tablette & outils de caisse Nous offrons : - Un concept moderne & porteur (healthy / bien-être) - Une formation aux recettes & protocoles - Une ambiance positive et humaine - Perspectives d'évolution (multi-points de vente / formateur / gestion régionale) - Rémunération selon profil + primes objectifs
Notre groupe Bino Holding recherche actuellement un pizzaïolo/pizzaïola (H/F) motivé(e) et rigoureux(euse) prêt(e) à relever de nouveaux challenges. Si vous êtes animé(e) par la cuisine italienne et plus spécifiquement par l'art de la pizza napolitaine, ce poste est fait pour vous. Vous aurez pour mission de préparer des pizzas napolitaines à partir de produits frais et de qualité. Votre poste consistera à : - Préparer la pâte à pizza (façonnage des pâtons, étalage à la main) - Préparer les ingrédients pour garnir les pizzas - Assurer la cuisson des pizzas - Gérer la production de pizzas durant tout un service - Maintenir votre espace de travail et les équipements en bon état Une certaine maîtrise et de l'expérience dans la préparation de pizzas sont fortement recommandées. Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre une pizzeria de spécialité italienne, de travailler avec des produits de qualité et de contribuer à offrir à nos clients une véritable expérience culinaire napolitaine. Nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité.
Fast-food situé sur Fort-de-France recherche équipier(e) polyvalent(e) en restauration. Vous préparez et dressez les plats , accueillez les clients, effectuez le service, participez à l'encaissement, débarrassez les tables et plateaux, et remettez la salle en ordre à l'issue du service. Vous êtes dynamique, vous aimez le service et le travail d'équipe, rejoignez notre équipe! Ouverture tous les jours jusqu'à 23h30 - minuit. Perspective d'évolution possible
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail -service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2024, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : - Accueillir, découvrir et renseigner la clientèle en agence et au téléphone. Traiter le courrier, les messages et e-mails entrants. - Communiquer avec chaque membre de l'équipe pour garantir le bon suivi des demandes client, - Assurer la gestion administrative des dossiers de vente et de location, des relations avec les notaires, banques et syndics, - Gérer les annonces et publicités sur tous supports physiques ou digitaux, - Veiller à la bonne tenue de l'agence, - Participer à la visibilité et à la vie digitale de l'agence, notamment en utilisant les réseaux sociaux et les outils mis à votre disposition, - Plus généralement, coordonner une organisation commerciale efficace et contribuer à l'image de marque de l'agence. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous avez des connaissances dans le domaine juridique - Vous avez une excellente présentation, une bonne communication écrite et orale, - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client vous anime au quotidien, - Vous êtes organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe. Alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) !
Nous recherchons notre vendeur/vendeuse en accessoires automobile, temps partiel (5h par jour), CDD, du lundi au samedi. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, et essentiellement la vente d'accessoires automobiles, le conseil, l'encaissement et quelques tâches de secrétariat / participation à la fidélisation client. Des connaissances en automobile et des affinités avec l usage des réseaux serait un plus. Compte tenu du lieu de travail (zone artisanale), il est souhaitable d'être véhiculé.
Vous êtes une personne sérieuse, organisée et rigoureuse dans votre travail. Vous avez une expérience dans ce domaine. Vous travaillez sur des horaires coupés : Matin : 5h00-10h00 (5 jours) - Soir : 17h00-19h00 (5 jours) Postulez dès à présent en envoyant un CV à jour Vous serez en charge de l'entretien des locaux (bureaux, commerces et copropriétés.) Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les différents sites. Secteur Fort-de-France, le lamentin.
Offre d'emploi : Adjoint Manager de Supermarché F/H - Martinique (CDI) Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un talent naturel pour motiver et inspirer une équipe ? Vous aimez relever des défis, optimiser les ventes et offrir une expérience client exceptionnelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Adjoint Manager f/h de Supermarché , vous assistez le Responsable de magasin dans la gestion d'une surface de vente comprise entre 300 et 1000 m². Vous jouez un rôle clé dans l'animation et la performance du point de vente, en veillant à la satisfaction client et à la cohésion de votre équipe. Votre quotidien : - Manager et motiver l'équipe : former, accompagner et impliquer les collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés. - Gérer les stocks et l'approvisionnement : assurer la disponibilité et la fraîcheur des produits pour un magasin toujours bien achalandé. - Être opérationnel(le) sur le terrain : contribuer à la mise en rayon et garantir une présentation optimale des produits. - Optimiser l'expérience client : veiller à la propreté du magasin, à la qualité du service et à l'exactitude de l'affichage. - Piloter les opérations commerciales : mettre en place et suivre les promotions dans le respect du concept commercial. - Assurer la gestion administrative et commerciale du magasin. Votre profil : Formation : Bac+3 minimum. Expérience : au moins 3 ans en tant qu'Adjoint(e) de magasin ou Chef de secteur/département dans la distribution alimentaire. Compétences clés : Management d'équipe et leadership Gestion des stocks et suivi des indicateurs de performance (KPI) Sens du commerce et de l'expérience client Rigueur, organisation et capacité d'adaptation Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une enseigne dynamique et évolutive où votre engagement et votre expertise seront valorisés. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant, avec de réelles perspectives d'évolution, postulez dès maintenant ! Lieu : Martinique Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Ce poste est pour vous ! Postulez ! CDI EN MARTINIQUE
Centre Auto, concession automobile à forte notoriété représentant les marques HYUNDAI, FORD, MAZDA, FIAT et SKODA cherche à renforcer ses équipes sur son site de Place d'Armes au Lamentin, Martinique. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement nous recrutons pour notre service Après-Vente, notre chargé(e) de clientèle en CDI. Poste : Sous l'impulsion du Responsable de la Réception Après-Vente, vous êtes le représentant du SAV auprès de la clientèle et l'interface des clients à l'atelier. Vous veillez à la satisfaction totale du client par un niveau de service optimal tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Prendre en charge l'accueil des clients pour l'entretien ou la réparation de leur véhicule - Établir les ordres de réparation, organiser le planning des rendez-vous atelier, assurer le suivi des travaux et informer le client de l'état d'avancement - Contrôler que tous les travaux ont été effectués, qu'ils sont conformes à la demande du client et à restituer le véhicule au client - Assurer la promotion des services offerts par l'atelier - Appliquer les règles et méthodes définies par la hiérarchie Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation BAC+2, BTS Après-Vente ou Technico-Commercial, vous justifiez d'une expérience acquise sur un poste similaire dans le secteur automobile (concession, loueur, garage). Impliqué et dynamique, vous êtes doté d'un fort leadership et d'un excellent relationnel commercial. Vous avez démontré des capacités de rigueur, d'organisation et vous savez rassurer les clients exigeants et gérer des situations délicates lorsqu'elles se présentent, afin de garantir la satisfaction de vos clients. Votre faculté à utiliser les logiciels informatiques de gestion et des connaissances basiques en mécanique sont indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et avantages : - Statut Agent de Maîtrise forfait 39 heures hebdomadaires - Rémunération & avantages : 25-30K€ + variable + prime de transport + tickets restaurant
Chaque jour, vous devrez Accueillir l'enfant et de sa famille. Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant. Amener tous les enfants à grandir dans un contexte collectif en suscitant son éveil. Mettre en pratique le projet pédagogique avec l'équipe éducative. Mais également Construit le projet d'activités Anime la participation de l'équipe pour son élaboration et sa mise en œuvre Reçoit, informe et accompagne les familles, en concertation avec la directrice Accueille et accompagne les enfants en mettant en œuvre le projet éducatif de la structure Coordonne les actions de l'équipe. Organise le suivi des stagiaires et réaliser leur bilan avec la directrice. Participe à la réflexion sur l'analyse des pratiques professionnelles et la dynamique de projets
Chaque jour, vous devrez Accueillir l'enfant, prend note des consignes des parents. Animer les activités des enfants et les surveille. Faire les soins d'hygiènes et les changes. Préparer et donner les biberons, faire manger ou aider les plus grands pour le repas. Donner les médicaments prescrits. Consoler et câliner les enfants. Coucher les enfants et surveiller leur sommeil. Collaborer à la distribution des soins quotidiens Encadrer des stagiaires
Missions : Prospection et développement du portefeuille clients : - Développer un portefeuille de prospects/clients. - Établir un plan de prospection commerciale sur une zone géographique ou un secteur. - Contacter prospects et clients et organiser des rendez-vous de suivi (téléphone, présentiel). - Enrichir la base de données clients/prospects (CRM interne) en assurant la traçabilité des appels. Recueil et analyse des besoins, information et conseil : - Analyser les besoins des clients et prospects à travers l'écoute et le diagnostic de leur situation. - Identifier et proposer des solutions adaptées en matière de produits et services d'assurance. - Élaborer et présenter des offres commerciales (tarification, garanties, contrats). - Mener les actions de vente : argumentation, négociation et conclusion. - Assurer le suivi et le reporting auprès de la direction. Suivi et fidélisation : - Assurez le suivi et la fidélisation de votre portefeuille client - Participer à des salons professionnels
Acteur reconnu dans le domaine de la protection sociale aux Antilles-Guyane, notre organisation s'appuie sur une expertise solide et une connaissance approfondie des besoins locaux. Proche des réalités locales, elle place la satisfaction et l'accompagnement de ses adhérents au cœur de ses priorités, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins en matière de santé et de prévoyance.
Pour notre station du Robert mais également du Vauclin, nous recherchons un employé polyvalent Station Service H/F: Distribution des différents carburants et produits/Information des clients sur les produits spécifiques Entretien courant de la zone de distribution Encaissement des règlements clients dans la boutique intérieur Information des clients sur les différents types de services et produits (lubrifiants, lavage, autres fournitures) Vérification des conditions de réception des carburants. Faire les réception marchandise et la mise en rayon Facturer en caisse dans la boutique Maintenir son lieu de travail propre Passer des commandes Horaire 6h00/13h00 ou 13h/20h00 du lundi au samedi 7h00/14h00 le dimanche Planning tournant
Dans le cadre d'une ouverture prochaine, nous sommes actuellement à la recherche d'un équipier polyvalent pour notre établissement spécialisé dans la confection de pizzas et de crêpes. Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Une formation en interne sera assurée. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI 35h et 28h MISSIONS PRINCIPALES °Préparer la pâte et les ingrédients nécessaires à la réalisation des pizzas °Confection des crêpes sucrées et salées °Façonner , garnir et cuire les pizzas selon les commandes , °Garantir la qualité visuelle et gustative des produits servis °Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire °Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel °Gérer les stockes de matières premières ( pâte , garnitures et consommables) °Accueillir les clients au comptoir PROFIL RECHERCHÉ °Expérience souhaitée en restauration, pizzaiolo ou crêpier °Passion pour la cuisine et volonté d'apprendre. °Connaissance des techniques de pétrissage , d'étalage et de cuisson °Rapidité , rigeur et sens de l'organisation °Esprit d'équipe et goût du travail bien fait °Ponctualité et bonne présentation
Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique . Plusieurs sont à pourvoir en CDI de 35h et 28h à partir de mi-novembre 2025. Vous serez responsable de la préparation, cuisson et garniture des pizzas , ainsi que des crêpes dans le respect des recettes , des normes d'hygiène et de la qualité de service de l'établissement . Vous travaillerez en equipe avec le personnel de cuisine et de salle , dans une ambiance conviviale et exigeante . Vous serez formé en interne. MISSIONS PRINCIPALES °Préparer la pâte et les ingrédients nécessaires à la réalisation des pizzas °Façonner , garnir et cuire les pizzas selon les commandes , °Garantir la qualité visuelle et gustative des produits servis °Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire °Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel °Gérer les stockes de matières premières ( pâte , garnitures et consommables) °Accueillir les clients au comptoir PROFIL RECHERCHÉ °Expérience souhaitée en restauration ou comme Pizzaiolo °Connaissance des techniques de pétrissage , d'étalage et de cuisson °Rapidité , rigeur et sens de l'organisation °Esprit d'équipe et goût du travail bien fait °Ponctualité et bonne présentation
Dans le cadre d'un renforcement d'activités de nos animateurs commerciaux, nous recherchons un animateur commercial (H/F) pour vendre nos produits (viande locale) au sein des hypermarchés de l'île. Vous serez en charge des missions suivantes : - Animer un rayon boucherie avec les produits de la marque (connaissance produits, méthodes de vente, règlementation.) - être un véritable ambassadeur de la marque - faire preuve d'une assurance et de techniques de vente adaptées à l'environnement - augmenter la connaissance des produits par le grand public - appliquer les normes d'hygiène et de sécurité adaptées à l'activité - connaître les règles et outils en matière de merchandising et de télévente - le cas échéant, assurer les activités d'encaissement - Faire de la vente assistée Durée de travail : 35 heures réparties du lundi au dimanche y compris jours fériés Plage horaire de travail : 7h -14h / 14h -21h
Ce recrutement s'adresse prioritairement aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés! Vous aurez à effectuer des activités de nettoyage et désinfection des locaux en crèche. Une formation sur cette spécificité vous sera délivrée. vous nettoierez le sol, les vitres, les tables et accessoires diverses de l'établissement dans les règles de désinfection sanitaire. Vous êtes une personne reconnue comme étant dynamique, douée de politesse et méticuleuse. Vous travaillerez de 6 heures le matin à 9 heures puis de 16 heures à 18 heures. Des frais de déplacements peuvent être accordés en fonction de votre lieu d'habitation.
Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'accueil périscolaire, vous accueillez les enfants dans le respect des orientations politiques fixées en matière éducative et en lien avec le cadre règlementaire en vigueur. Vous proposez la mise en œuvre d'activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'association Vos missions principales : - Vous participez à l'animation des temps périscolaires . - Vous créez et animez des ateliers auprès des enfants - Vous participez à des temps de réunion de préparation - Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles - Vous travaillez en lien avec les partenaires (enseignants ,ATSEM, personnel de restauration et associations) - Vous soutenez le directeur/trice dans certaines missions Profil recherché : Vous êtes titulaire du BAFA, du CAP Petite Enfance, d'un DEAES et/ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins un an auprès des enfants.
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour effectuer les tâches suivantes dans notre boutique : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique, - Accueillir et Conseiller les clients - Faire connaître nos produits à un large public - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité lié à l'activité - Préparer les produits avant la mise en vente - Mettre en place les produits dans le magasin et la vitrine - Mettre les poulets dans la rôtissoire et suivre la cuisson - Gérer les encaissements et la clôture de caisse - Réceptionner la marchandise - Placer l'affichage des prix des différents produits - Plonge et nettoyage de la boutique de façon quotidienne - Poste à 35 heures réparti sur 6 jours du mardi au dimanche - Week-end et jours fériés travaillés - Horaires semaines du mardi au samedi : 8h - 17h30 - Horaires dimanche et jours fériés: 8h-14h Vous travaillerez en fonction des besoins du service au 3 ilets et à cluny. cdd renouvelable
JOB INTERIM recherche pour l'un de ses clients : 2 HÔTES / HÔTESSES DE CAISSE Lieux : Le Lamentin et La Trinité Durée : 1 semaine (mission renouvelable) Vos missions principales : Accueillir et orienter les clients avec le sourire et professionnalisme. Enregistrer les achats avec rapidité et précision sur les logiciels ORIANE et ORKAISSE. Encaisser les règlements (espèces, carte bancaire, chèques, etc.) et assurer la tenue du fond de caisse. Vérifier les prix, gérer les bons de réduction et les remises éventuelles. Assurer la propreté et la bonne tenue de la zone de caisse. Participer à la fidélisation des clients en garantissant un service de qualité. Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels ORIANE et ORKAISSE (obligatoire). Ponctuel(le), organisé(e) et à l'aise avec le contact client. Bonne présentation et esprit d'équipe.
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients : - Des Hôtes/Hôtesses de caisse H/F Vous aurez pour mission : - Saisir les encaissements clients ; - Saisir les décaissements effectués par la caisse - Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ; - Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité Pré requis nécessaire à cet effet : - Etre titulaire du Baccalauréat minimum - Disponible totale, pas de contraintes (notamment durant le week-end) - Flexibilité (horaires variables) - Engagement sur un minimum de 6 mois (lié à la préparation de prochaine période estivale > fin d'année) - Courtoisie, dynamisme, sens du relationnel
Parfumerie d'Outre Mer, centrale d'achat de plusieurs enseignes de beauté et de Parfumerie en Martinique. Notre mission : accompagner nos magasins partenaires dans leur développement en leur apportant les outils, produits et actions marketing nécessaires à leur réussite. Nous recherchons, un(e) Chargé(e) de missions Marketing et Merchandising. CHARGÉ DE MISSIONS MARKETING ET MERCHANDISING (H/F) Missions Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous serez un maillon essentiel entre la stratégie marketing et son exécution terrain. Vos missions s'articuleront autour de 5 grands axes : Marketing & Communication - Mise en œuvre du plan marketing des marques : commandes, briefs, création, production et installation de PLV, suivi budgétaire et reporting. - Participation à la création et à la diffusion de supports de communication on et offline (catalogues, newsletters, campagnes emailing, SMS, réseaux sociaux.). Merchandising - Garantie de la qualité du merchandising dans les points de vente : signalétique, PLV, supports récurrents. - Suivi des ouvertures/rénovations de magasins et coordination des besoins matériels. Base de données & CRM - Contribution au projet de qualification et de segmentation de la base clients. - Participation à la mise en place d'outils CRM (emailing, newsletters, SMS) et suivi des performances. Gestion de projets & Catalogues - Pilotage de la création de catalogue de l'enseigne : coordination avec les fournisseurs, l'agence et l'imprimeur, relecture et validation des contenus. - Analyse des retombées des opérations marketing et élaboration de bilans annuels. Webmarketing - Animation des réseaux sociaux des enseignes : planification, contenus, suivi. - Participation à la mise en œuvre du plan e-marketing et des projets web Profil recherché Vous êtes issu d'une Formation supérieure en marketing, communication ou commerce. Vous avez une expérience confirmée (2 à 4 ans minimum) en marketing opérationnel, merchandising ou gestion de projet. La maitrise de l'anglais serait un plus, ainsi que la connaissance du secteur de la beauté. Vous qualités et atouts: Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Aisance relationnelle, travail en équipe et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. Maîtrise du pack Office et des outils digitaux (réseaux sociaux, CRM, emailing.).
Vos missions : Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savons, d'essuie main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...) Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou disfonctionnement
La société Les Étoiles d'Outre-Mer est une entreprise adaptée, basée en Martinique. Elle a pour but l'insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap. Spécialisée dans la prestation d'entretien des locaux, la société est divisée en deux pôles: logistique et entretien des locaux.
Vous aimez le travail soigné, rendre le quotidien plus simple et confortable pour des familles ou personnes isolées ? Vous êtes ponctuel-le, organisé-e et avez le sens du service ? Rejoignez-nous ! Missions : Entretien courant du logement : nettoyage des pièces, dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, entretien de la salle de bain et cuisine. Entretien du linge : tri, lavage, repassage, rangement. Préparation de repas simples et équilibrés (respect des habitudes alimentaires) Réalisation des courses et gestion de petites commissions (liste et suivi des achats). Accompagnement pour des sorties courtes (rdv, promenades, démarches) sans aide aux transferts ni soins. Participation à l'organisation et au maintien d'un cadre de vie agréable et sécurisé. Profil recherché : Expérience dans l'entretien ménager et l'aide domestique appréciée. Sens du service, discrétion et respect de la vie privée. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel, patience et capacité à s'adapter aux habitudes du foyer. Permis B et véhicule indispensable. Formations en service à la personne ou CAP service à la personne sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ? *Poste concret, utile au quotidien des familles et personnes isolées. *Environnement de travail respectueux et encadré. *Possibilité d'évolution et d'heures complémentaires selon besoins.
Les PARFUMERIES NOCIBE basé en Martinique, leader de la parfumerie sélective, recherche un(e) Chargé(e) de Missions Marketing & Merchandising en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des actions marketing et merchandising. Vous serez en lien étroit avec les franchiseurs, prestataires externes, services logistiques, dépôts, approvisionnements, comptabilité, informatique, ainsi que les directions des magasins. Vous interviendrez sur des projets variés : animation des marques, campagnes CRM, création de supports de communication, amélioration de la base de données clients, coordination PLV et merchandising. Vos missions principales : - Déployer les plans marketing annuels des marques confiées en coordination avec les fournisseurs : suivi des opérations, gestion de la PLV, commandes, briefs, installation, suivi budgétaire et refacturation. - Assurer la qualité du merchandising des enseignes : création et mise à jour des documents magasins, signalétique, implantation, vitrines, accompagnement des rénovations et ouvertures de points de vente. - Gérer les supports récurrents : suivi des stocks, production, mise à jour graphique selon les évolutions de chartes, coordination avec les dépôts et les approvisionnements. - Créer et coordonner la réalisation de notre catalogue : collecte de contenu auprès des fournisseurs, rédaction et suivi de la création avec l'agence. - Participer aux projets CRM et base de données : qualification, segmentation clients, extraction de fichiers cibles, brief des campagnes emailing/SMS, mise en place d'outils de gestion de campagnes, reporting et bilans des opérations. - Développer les supports de communication on & offline : emailings, newsletters, SMS, contenus pour les réseaux sociaux, affichage, presse, offres digitales, en lien avec les agences et les marques. - Animer les réseaux sociaux des enseignes : définition de planning éditorial, création de contenus, suivi de la diffusion. - Suivre le plan e-marketing des sites web : reporting, coordination avec les prestataires et l'équipe digitale. - Établir les reportings des opérations fournisseurs (animations, actions commerciales, campagnes marketing), et assurer un suivi rigoureux des résultats. Le/la Chargé(e) de Marketing & Merchandising effectue toutes les tâches en relation avec le marketing opérationnel des marques et de l'enseigne. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en marketing, commerce, communication ou gestion, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs du retail, de la beauté ou au sein d'une centrale d'achat. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils de reporting et les systèmes d'information. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, en particulier Excel (formules avancées, TCD) et PowerPoint. Vous avez également une expérience significative en gestion budgétaire : vous savez élaborer, suivre et ajuster un budget de manière autonome. La maîtrise de l'anglais professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable pour ce poste. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique. Votre aisance rédactionnelle et relationnelle vous permet de créer des contenus de qualité, de mener des campagnes marketing ciblées et d'échanger efficacement avec des interlocuteurs variés. Une bonne connaissance des outils CRM et, idéalement, de l'outil CEGID, serait un plus. Enfin, une compréhension fine des enjeux liés au merchandising, à la communication et à l'animation commerciale est essentielle pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Qu'attendez-vous, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l
Body Minute et Hair minute recrute un.e Assistant.e responsable pour son institut. Activités principales: Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise Faire les rapports d activité à la Direction Réaliser des prestations de soin et/ou d'épilation sur les clientes Effectuer des prestations d'animation des ventes S'assurer du bon fonctionnement technique/logistique/ informatique des instituts dont elle aura la charge et l'animation S'assurer du respect de la mise en œuvre des consignes délivrées par la Direction (tenue, respect des protocoles et des règles d'hygiènes) - Gérer le planning du personnel ; - Suivre les caisses, les stocks ; - Responsabilité des tâches administratives. En outre, vous devrez former l'équipe et assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise. Savoir-faire: Animation et développement (pilotage de la performance) Atteinte des objectifs commerciaux (définition, moyens, plan d'action ) Animation de réunion Qualités et compétences requises: Leadership, bonne communication et esprit d'initiative Type de contrat : - CDI 35h . Salaire - 1 832.17 € Brut avec prime sur CA DIPLOME EN ESTHETIQUE EXIGE
Happy Mix recrute! Happy mix, enseigne spécialisée dans la restauration rapide et le bar à jus, recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et le service client, de préparer certaines commandes et de participer à la bonne organisation du point de vente. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Prendre les commandes et réaliser l'encaissement. - Préparer et servir les produits (jus, smoothies, crêpes, sandwiches, wraps, paninis, etc.). - Participer à la mise en place et à l'approvisionnement du bar à jus et de l'espace de vente. - Garantir la propreté du poste de travail et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Dynamique, souriant(e) et motivé(e). - Sens du contact et du service client. - Esprit d'équipe et polyvalence. - Une première expérience en vente ou restauration est un atout, mais débutants acceptés (formation interne assurée). Conditions du poste - Temps de travail : temps plein, horaires variables (matin, après-midi, week-ends, jours fériés). - Poste basé à : Centre Commercial Place d'armes - Salaire : SMIC + avantages. Poste à pourvoir immédiatement - URGENT.
Poste en CDI, d'un(e) Chargé(e) RH-Professionnalisation, chargé(e) de développer l'ingénierie pédagogique des actions de la structure. Faire évoluer les compétences du personnel permanant et développer les partenariats en faveur de la démarche apprenants et certifiants des offres de parcours. Cette personne sera responsable de la gestion du pôle insertion, en assurant la coordination des différentes tâches. Les missions seront les suivantes : - Participer à la définition de la politique de recrutement : Participer avec la direction à la définition d'une politique de recrutement cohérente, en fonction des axes stratégiques de développement. Analyser, faire évoluer et déployer la politique d'intégration : livret d'accueil, parcours, tutorat. Conseiller et analyser des besoins de formation : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences PDC (anciennement plan de formation) de l'entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations, les traduire en compétences à acquérir/approfondir et en objectifs de formation, définir les parcours d'évolution professionnelle. Analyse des besoins actuels et futurs de l'entreprise Anticiper les évolutions de l'entreprise à moyen et à long terme en mettant en place des plans de gestion prévisionnelle des effectifs (GPE). Gestion des mobilités internes o Gérer l'évolution professionnelle des seniors, accompagner les reconversions professionnelles en mettant en œuvre un projet professionnel personnalisé et un coaching. Animer ces plans, assurer les revues des effectifs (people review) dans le cadre des comités de carrière chargés d'analyser les compétences existantes des salariés. Élaboration du budget Définir avec la direction et suivre le budget annuel et pluriannuel alloué à la formation. Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation. - Gestion administrative et suivi des formations o Élaborer les déclarations fiscales, gérer les contributions obligatoires et la taxe d'apprentissage, réaliser le bilan pédagogique et financier. - Veille réglementaire o Assurer une veille des réformes sur la formation professionnelle et les dispositifs de formation accessibles aux salariés (CPF, VAE, etc.). - Participer à l'ingénierie de projet d'insertion - en lien avec le pôle Développement Superviser la conception des parcours d'insertion en lien avec les besoins du territoire (emploi en tension), ceux des publics et les supports de production mis à disposition par les donneurs d'ordre. Concevoir et faire évoluer les outils d'évaluations des projets en vue de l'établissement des bilans aux différentes partenaires Mise en œuvre de projet ACI Manager le pôle Profil : Un(e) Chargé(e) RH-Professionnalisation ayant une bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Formation : Niveau de qualification : BEP/BAC Pro/BTS, licence ou titre homologué de formation continue Expérience : Expérience souhaitée de plusieurs années dans l'activité exercée Qualités requises très bon relationnel, dynamique, empathique, rigoureux et organisé, esprit d'équipe
Société : L'association CAID PATRIMOINE est une S.I.A.E. (Structure d'Insertion par l'Activité Économique) crée en 2011, située à Fort de France. Elle propose aux personnes en difficulté sociale et professionnel un contrat de travail, des actions de formation et un accompagnement socio-professionnel afin de faciliter leur retour à l'emploi. Elle est composée d'une équipe de 22 permanents. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire de la Martinique.
MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité du Directeur, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des opérations du service en salle afin de garantir une expérience client de qualité, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, en lien étroit avec la cuisine et la direction. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS 1. Supervision du service : Organiser et superviser l'accueil, la prise de commande, le service, l'encaissement et la fermeture. Garantir le respect des standards de qualité, d'hygiène (HACCP) et de sécurité. Gérer les réservations et la disposition des tables selon les flux de clientèle. Coordonner en permanence avec la cuisine pour assurer la fluidité du service. Superviser les opérations de caisse, les inventaires et les rapports d'activité. 2. Gestion et management d'équipe : Encadrer, animer et motiver l'équipe de salle (maître d'hôtel, chefs de rang, serveurs, hôtes/hôtesses). Organiser les plannings, répartir les tâches et conduire les briefings quotidiens. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. Favoriser une ambiance de travail positive et professionnelle. 3. Qualité, conformité et suivi administratif : Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. Contrôler la conformité des opérations et la tenue des registres. Assurer la saisie des données, la rédaction de rapports et le suivi des stocks. 4. Relation client et communication : Offrir un accueil chaleureux et professionnel à la clientèle. Gérer les demandes et réclamations avec diplomatie et sang-froid. Valoriser l'offre de restauration et contribuer à la fidélisation des clients. Assurer la communication interne entre la salle, la cuisine et la direction. COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉS Savoirs et savoir-faire : Maîtrise des techniques de service et des standards de restauration. Excellentes compétences en management d'équipe. Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Rigueur dans l'application des procédures et du suivi administratif. Réactivité face aux imprévus et capacité de décision rapide. Qualités personnelles : Sens de l'organisation et de l'anticipation. Excellent relationnel et sens du service client. Présentation soignée et professionnelle. Leadership positif et esprit d'équipe. CONDITIONS D'EXERCICE Horaires : soirs, week-ends et jours fériés Environnement de travail : salle de restaurant au sein d'un établissement dynamique (casino). Télétravail : non applicable POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoignez un établissement reconnu pour son exigence et la qualité de son service. Évoluez dans un cadre de travail stimulant, au contact d'une clientèle variée.
Au service d'une clientèle diversifiée, notre groupe propose un panel d'activités pour une expérience client placée sous le signe de la convivialité et de l'innovation. Accompagnatrices de ces moments de loisirs et d'émotions, nos équipes sont formées et managées pour oeuvrer dans le respect des valeurs du groupe.
Vous préparerez, assemblerez et cuirez des pizzas et des crêpes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vos horaires : 10h30-16h30 et 16h30 - 23h30 par roulement
Nous recherchons pour notre client basé au centre de la Martinique un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants. Le/La Chargé(e) de mission EJE participe à la bonne marche de la crèche au sein de laquelle il/elle est affecté (e) et au développement du groupe. Il/Elle suit les enfants dans leurs évolutions et vérifie que les activités sont adaptées, sait prendre des initiatives auprès du personnel et les justifier ; a une autorité de compétence auprès des collègues. Dans le cadre du développement de la crèche il/elle est en charge de la bonne réalisation des documents nécessaire aux dépôts légaux. ACTIVITES PRINCIPALES : 1-Accueil des enfants : - Accueille chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire - Observe chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe - Favorise le développement harmonieux des enfants : - Développe une démarche de prévention précoce et est attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté. 2-Accueil des parents : - Assure un rôle de responsabilité éducative et suit la mise en œuvre du projet éducatif - Impulse des projets et une dynamique de travail. - S'assure que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure - Accueille, encadre, évalue les stagiaires E.J.E et supervise tous les autres stagiaires 3-Participer à l'entretien des locaux : - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux avec les produits et le matériel appropriés ; - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ; - Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. 4-Gestion Administrative : - En cas d'absence du directeur ou référent il/elle gère le quotidien - S'assure de la transmission des données informatiques sur iCap, - La transmission et la certification des factures ainsi que les mouvements de personnel aux prestaires ; - Corédige les plannings du personnel - Participe à la gestion des stocks et au conseil en matière de matériel éducatif et pédagogique ; - Est sollicité en amont avec l'ensemble des partenaires, pour valider la crédibilité des projets de développement des établissements ; - Effectue une veille numérique et terrain afin d'établir une étude objective des besoins ; - Si la demande s'avère réelle, accompagne la présidence dans le type d'accueil ainsi que le mode de gestion seront choisis. - Participe à de nombreuses réunions lui permettant de réaliser les dossiers confiés de A à Z en accord avec la Présidence et ses partenaires COMPÉTENCES Savoirs : - Connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant et de son environnement familial et social - Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance et en matière de Protection de l'Enfance - Expert dans les conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure - Maitrise de la méthodologie de projet Qualités attendues : - Qualité du travail éducatif - Suivi de l'évolution des enfants au sein de la structure et les relations avec les familles - Son impulsion, sa participation et son implication dans la mise en oeuvre des différents projets - Capacité à contribuer à l'ambiance positive et à créer une dynamique de bientraitance au sein des équipes - Prise d'initiative et d'organisation - Analyse et priorisation des situations FORMATION : - Personne ayant de l'expérience auprès de jeunes enfants ; - Qualification au moins de niveau II (DE Educateur de Jeunes Enfants) ; - Formation administrative et financière
Nous recherchons pour notre client basé au centre de la Martinique un(e) Auxiliaire de Puériculture. Il/Elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la direction, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. ACTIVITES PRINCIPALES : 1- Accueil des enfants : - Prend en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Observe le développement psychomoteur de l'enfant et agit préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ; - Accompagne l'enfant au moment du sommeil - Veille à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Propose des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ; - Assure et veille à l'hygiène des enfants accueillis, - Assure la préparation des biberons et l'administration des repas 2- Accueil des parents : - Réfléchit à un accueil de qualité au quotidien ; - Offre un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; - Valorise les parents dans leur rôle et ne pas se substitue à eux ou devance leur demande ; - Favorise l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ; - Participe aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; 3- Participer à l'entretien des locaux : - Aide au nettoyage et à la désinfection des locaux avec les produits et le matériel appropriés ; - Aide à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ; - Veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Assure l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé ; - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité. 4- Au sein de l'établissement : - Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement - Participe aux réunions de service et ajuste son action en fonction des objectifs retenus. - Collabore à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.) - Administre les antipyrétiques COMPÉTENCES Savoirs : - Connait es gestes d'urgence et de premiers secours - Connait les techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connait le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans - Maîtrise les techniques de soins - A des notions de réglementation sur la petite enfance - Encadre des stagiaires - Se forme et applique les connaissances acquises - Connait la procédure d'évacuation Qualités attendues : - Fait preuve d'écoute ; - Fait preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ; - Respecte la discrétion professionnelle ; - Est autonome ; - A le sens de l'organisation ; - A l'esprit d'équipe - Fait preuve d'initiatives en lien avec le poste. FORMATION : - Personne ayant de l'expérience auprès de jeunes enfants ; - Qualification au moins de niveau IV (DE Auxiliaire de Puériculture.) ; - Assistante maternelle agréé ayant 5 années d'exercice
Nous recherchons un Employé Polyvalent de Libre Service pour rejoindre notre équipe et assurer la mise en rayon des produits ainsi que l'encaissement des achats des clients. Prise de poste au 01/11/2025 CDD de 3 mois renouvelable, évolutif. Missions principales : Mise en rayon : Organisation et présentation des produits en rayon, réassortiment et rotation des stocks. Encaissement : Gestion de la caisse, encaissement des achats des clients. Accueil client : Assistance et renseignement des clients. Profil recherché : Aucune expérience spécifique requise, une première expérience en magasin serait un plus. Dynamisme, rigueur et sens du service client. Capacité à travailler en équipe. Qualités personnelles : Bon relationnel, sens du contact et de la satisfaction client. Autonomie et capacité d'adaptation. Ponctualité et respect des consignes.
Vous aurez en charge: - l'entretien de l'appartement: ménage, repas, repassage pour 2 adultes. 4h 3 fois par semaine- lundi, mercredi, vendredi
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne et opérationnelle de l'établissement Missions principales - Commerce : vous respecterez la politique commerciale dans le but d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs et d'optimiser le service client - Production : vous contrôlerez la qualité des produits fabriqués et devrez être capable d'assurer la production en cas de besoins - Hygiène et la Sécurité Alimentaire : vous serez garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En l'absence de votre manager et toutes les fois où cela sera nécessaire : - Management : vous devrez animer, dynamiser, motiver votre équipe au quotidien et assurer la diffusion des méthodes de travail. - Gestion administrative : vous diffusez les procédures internes administratives et en tenant à jour les tableaux de bord administratifs et financiers - Production : vous contrôlerez la qualité des produits fabriqués et devrez être capable d'assurer la production en cas de besoins (formation assurée) Exigences et attentes - Première expérience réussie dans l'assistanat, la gestion d'équipe ou la restauration/commerce - Issu du milieu de la boulangerie-pâtisserie ou vous avez une expérience dans le domaine de la grande distribution ou de la restauration rapide sur un poste similaire. Être titulaire d'un CAP boulangerie ou pâtisserie serait un plus Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques - Esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Organisation, rigueur et autonomie Contrat proposé - CDD de 3 mois - Temps plein - 39h / semaines - Rémunération : 2 200 € brut - Prise de poste : immédiate Candidature Merci d'envoyer votre CV à : rh@coulisdeframboise.fr
Assistant(e) facturation client, relation partenaires (assurances et professionnels de l'automobile), dossiers SIV - formation assurée pour débutant(e)
Devenez Ambassadeur de notre Marque - Bien plus qu'un simple poste, une vraie mission au cœur de l'expérience client ! En tant qu'Ambassadeur(trice) de notre enseigne, vous incarnez pleinement notre culture du service et jouez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle. Polyvalent(e) et passionné(e), vous êtes le premier visage de la marque : vous accueillez nos clients avec bienveillance, identifiez leurs besoins avec précision, et les guidez dans leurs choix avec expertise et enthousiasme. Votre mission ne s'arrête pas là : véritable pilier opérationnel, vous participez activement à toutes les étapes du quotidien, de la préparation à la production, jusqu'au nettoyage et au service. Toujours dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous contribuez à offrir une expérience irréprochable à chaque visite. Un poste dynamique et complet, au service d'un projet collectif et d'une clientèle exigeante. Rejoignez-nous et faites la différence, chaque jour, avec le sourire !
Nous cherchons un(e) agent d'entretien pour intervenir dans le nettoyage de locaux de restauration au Robert Votre mission: - Nettoyer les sanitaires, - Entretenir les sols, -Vider les poubelles, -informer l'interlocuteur concernant les anomalies constatées -préparer le matériel, les produits nettoyants
Nous recherchons pour notre établissement, un-e aide à domicile pour intervenir auprès de nos clients. Secteurs : Sainte-Luce Rivière-Salée Ducos Anse à l'âne Lamentin Pour les missions suivantes: Entretien du cadre de vie (laver les sols, dépoussiérer, vaisselle, entretien du linge.) Préparation des repas Repassage Des déplacements sont à prévoir chez nos différents clients
Nous proposons une large sélection de vins de l'Hexagone et du monde, ainsi que des bières artisanales, des spiritueux et des produits d'épicerie fine. En qualité de Caviste H/F et dans le cadre du remplacement de notre responsable, vous serez chargé.e de: - Participez au développement du chiffre d'affaires et de la marge du point de vente, notamment du rayon Cave, - Gérez la relation client au quotidien : assurez toute tâche liée à l'accueil, au conseil, à la vente et au service de la clientèle. Identifiez les besoins et les attentes de la clientèle, - Assurez toute tâche liée au merchandising et à la valorisation des articles en magasin, au réassort et aux commandes fournisseurs et au suivi des stocks, - Assurez toute tâche liée au rangement et à l'entretien du point de vente, - Participez au recrutement et à la fidélisation de la clientèle, - Mettez en place les animations, dégustations, soirées thématiques sur son rayon. - Analysez les ventes et les rotations, - Optimisez l'assortiment vs le marché et les attentes clients, - Commandez le réassort sur entrepôt. - Réalisez toutes opérations liées à la vente, à l'encaissement, à la gestion des stocks, - Secondez le Responsable point de vente dans la gestion quotidienne de l'établissement.
Vous procéderez a: - l'accueil et service des clients -Preparation et dressage des plats: quiches, salades, buns-pains hamburgers, gateaux -preparation de jus frais -vente et encaissement des produits Vous devrez également maintenir l'espace propre. Vous travaillez du mercredi au Samedi de 9h a 15h
KAYMEET est un cafe culturel créatif et gourmand niché dans une charmante maison creole rénovée en 1899 au coeur de la rue colorée.
Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme le leader de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons pour notre point de vente situé aux Trois-Ilets un Employé Polyvalent de Restauration en CDI. Poste : Sous la responsabilité du Manager du point de vente, votre mission consiste à participer aux recettes de préparation des sandwichs du traiteur salé, des plats chauds et à assurer le service aux clients. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Sélectionner et doser les ingrédients selon les fiches techniques - Elaborer l'ensemble des plats cuisinés et des préparations salées et sucrées répondant à nos critères gustatifs, de qualité, de présentation visuelle et d'hygiène - Garantir une bonne tenue du point de vente en termes de propreté, remplissage, balisage - Gérer la production, l'organisation, l'agencement du stockage et participer à la réalisation des inventaires - Effectuer l'entretien des locaux et des matériels de restauration conformément aux normes HACCP - Assurer la mise en place et la présentation des produits - Accueillir et renseigner la clientèle en veillant à un excellent niveau de satisfaction - Servir et encaisser les clients Profil : De formation CAP/BEP en commerce/restauration, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou la restauration rapide. Vous faîtes preuve d'un sens aigu du service et de la satisfaction client, avez le sens du contact, de la communication et de l'organisation. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et savez respecter les procédures. Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement. Rejoignez-nous ! Statut et avantages : Statut employé Nombre d'heures hebdomadaires : 35h Amplitude de travail : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine Rémunération : SMIC
Rejoins notre équipe de choc !Tu es passionné(e) par le digital et la prospection commerciale ? Tu aimes relever des défis et évoluer dans un environnement innovant ? Rejoins Zamana Digital, acteur dynamique de la transformation digitale en Martinique ! Ta mission, si tu l'acceptes : *Prospecter et développer un portefeuille clients B2B/B2C dans des secteurs variés (emploi, immobilier, hôtellerie, bien-être, voyage, informatique, etc.). *Promouvoir et vendre nos solutions digitales (e-commerce, visibilité locale). *Négocier, conclure et fidéliser les clients grâce à un accompagnement personnalisé. *Suivre et optimiser le pipeline commercial via notre CRM (Axonaut). *Participer activement à la mise en place de stratégies innovantes pour booster les ventes et la présence digitale. Ton profil idéal : *Expérience réussie en prospection/commercial B2B/B2C. *Excellente aisance relationnelle et sens de la négociation. *Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. *Maîtrise des outils digitaux et du tissu économique local. *La connaissance en droit commercial est un atout. Ce que nous t'offrirons : *Une équipe passionnée et un environnement stimulant. *Des projets digitaux variés et porteurs de sens. *Réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure en pleine croissance.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dynamique pour notre boutique de glaces artisanales. Si vous aimez le contact avec les clients et avez le sens du détail, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : Enthousiasme et dynamisme Bon relationnel et esprit d'équipe Vous travaillez 5 jours par semaine, SANS coupure de 15h à 21h la semaine et de 15h à 22h30 le samedi La prime assiduité est proposée.
Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes polyvalent(e), participez à la production, au nettoyage. Vos principales missions sont : - Assurer l'organisation et le suivi de la production, - Participer à la production, et au nettoyage, - Contrôler le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Assurer la traçabilité matière première, - Participer à la gestion des stocks et approvisionnement matières premières - Gérer les éventuels dysfonctionnements, - Assurer la maintenance de 1er niveau et l'entretien des machines et des matériels, - Communiquer et participer à l'amélioration continue. Le Profil recherché : Homme ou femme de terrain, vous êtes prêt(e) à vous impliquer au sein d'une entreprise en développement. Compétences : - Coordonner et réguler l'activité de production, - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité, - Assurer la maintenance préventive et/ou curative. Vous avez une première expérience dans l'industrie, et de préférence en milieu agroalimentaire. Le poste est à pourvoir rapidement.
Vous serez chargé(e) de représenter des marques de boissons, d'épicerie sucrée et salée leader sur le marché en grande surface alimentaire. Vous démontrez des compétences en vente/animation commerciale. Vous bénéficierez d'une formation pour vous permettre de maîtriser les arguments et offres produits en milieu puériculture et hygiène beauté.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau point de vente en Martinique, nous recrutons des équipiers polyvalents (H/F) afin de constituer une équipe dynamique et motivée. Rattaché(e) au Responsable du magasin, l'équipier polyvalent participe à la réussite de l'ouverture en assurant diverses missions en cuisine, en caisse et en salle. Il/elle contribue activement à offrir une expérience client de qualité. Possibilité de contrat à temps plein ou temps partiel. Vos missions : En cuisine : - Réaliser la préparation des plats simples, salades, sandwichs et viennoiseries. - Cuire viandes, poissons et légumes selon les consignes établies. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la plonge et veiller à la propreté du matériel. Au comptoir (caisse) : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme. - Enregistrer les commandes et préparer les boissons chaudes et froides. - Remettre les commandes (à emporter ou sur plateau) avec rapidité et sourire. - Encaisser les ventes de manière rigoureuse. En salle : - Mettre en place et réapprovisionner les produits en libre-service. - Assurer le rangement, le nettoyage et l'entretien du point de vente. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (quantité, conformité, état). - Garantir un environnement convivial et accueillant pour la clientèle. COMPETENCES & PROFIL : Formation : CAP/BEP en commerce, vente ou restauration souhaité. Expérience : Idéalement une expérience en restauration rapide, distribution alimentaire ou relation client. Savoir-être : - Goût du contact client et sens du service. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. - Rigueur dans l'application des normes et procédures. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer à l'aventure de l'ouverture d'un nouveau magasin en Martinique. Rejoindre une enseigne en plein développement offrant des perspectives d'évolution. Intégrer une équipe à taille humaine où votre implication fera la différence.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Pharmacie Lafayette Cypria Boulevard du Général de Gaulle Centre-ville de Fort-de-France, Martinique (97) un(e) préparateur(trice) en pharmacie. Vous êtes préparateur(trice) diplômé(e) et souhaitez exercer votre métier dans un environnement valorisant tout en profitant d'un cadre de vie ensoleillé toute l'année ? La Pharmacie Lafayette Cypria du Boulevard, idéalement située en centre-ville de Fort-de-France en Martinique, recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie en CDI pour intégrer une équipe professionnelle et conviviale. Que vous soyez déjà installé(e) en Martinique ou que vous envisagiez de vous y établir, cette opportunité combine stabilité professionnelle et qualité de vie. Pourquoi venir en Martinique ? - Île dynamique et chaleureuse avec une forte identité culturelle - Qualité de vie exceptionnelle entre plages, randonnées et traditions locales - Climat tropical stable et agréable - Vivre et travailler à un rythme équilibré, loin du stress continental Ce que nous proposons : - CDI 35 h/semaine - Équipe expérimentée et à l'écoute - Officine moderne, bien équipée, proche des gares routières et maritimes - Planning équilibré avec 1 week-end complet sur 3 - Rémunération selon profil + avantages (mutuelle, place de parking...) Profil recherché Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie qualifié(e), titulaire d'un diplôme (brevet professionnel ou titualire du nouveau DEUST préparateur technicien en pharmacie. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez Votre quotidien à la Pharmacie Lafayette Cypria : - Délivrance des prescriptions médicales - Conseil auprès d'une patientèle fidèle et variée - Gestion des stocks et participation à l'organisation de l'officine - Travail en équipe avec une ambiance bienveillante et dynamique Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel C'est pour quand ? Dès que possible
Établissement hôtelier situé aux Trois-ilets recherche un(e) Équipier/Équipière : Votre mission principale sera d'assurer le maintien, la propreté des couloirs et des offices. Vous veillerez au bon entretien du matériel à disposition.selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un employé polyvalent en pièces détachées (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Vous participez au développement de notre magasin de pièces détachées. - Vous accueillez les clients et leur proposez notre gamme de produits. - Vous réceptionnez la marchandise. - Vous participez aux inventaires. - Vous gérez les stocks, préparez les commandes clients. - Vous dynamisez les ventes par téléphone et au comptoir. Profil recherché: - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Des compétences en mécanique sont exigées dans l'exercice de cette fonction. Vous êtes ponctuel (e), autonome, organisé(e), rigoureux(e) et dynamique. Votre sens relationnel est aiguisé. Vous recherchez un poste ambitieux, responsabilisant avec beaucoup d'autonomie. Expérience exigée en mécanique.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) pizzaiolo(a) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de : Préparer et cuire les pizzas selon les recettes et standards de la maison Assurer la mise en place et le nettoyage du poste de travail Gérer les cuissons avec rapidité et précision Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la vie de l'équipe et au bon déroulement du service Salaire: 1800€ NET Horaires : 5 soirs par semaine 2 midis par semaine Le restaurant est fermé le samedi midi et toute la journée du dimanche 2 jours de repos garantis dans la semaine (dimanche +1 jour entre lundi et jeudi selon le planning.) Vous êtes ponctuel, dynamiques, motivé et professionnel.
RESTAURANT TRADITIONNEL / PIZZERIA CONTACT MAIL : SARL.THAIS@ORANGE.FR - CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant de la qualité des produits, du respect des procédures d'hygiènes et de sécurité. Vos principales missions sont : - Préparation de la ligne d'embouteillage/Changement de format - Préparation des jus - Assurer la surveillance et réglage des machines - Atteindre les objectifs de rendement et qualité - Assurer la mise en caisse - Effectuer les nettoyages en fin de production - Assurer la maintenance de premier niveau et plus en fonction de vos compétences techniques.Vous êtes prêt à vous impliquer au sein d'une entreprise dynamique. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie à un poste similaire. Curieux, organisé et proactif, vous savez anticiper et résoudre les éventuels problèmes techniques ou organisationnels. Votre méticulosité et votre souci du détail garantissent la qualité et la conformité des productions qui vous sont confiées. Le poste est à pourvoir rapidement
La société Maclean propose plusieurs types de prestations de nettoyage Spécialisés dans le nettoyage industriel, nous intervenons dans les immeubles, bureaux et tous types de locaux . Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité, en mettant l'accent sur l'efficacité, la sécurité et le respect des attentes du client. Nous sommes à la recherche de candidat(e)s efficaces et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre mission de fournir des solutions de nettoyage exceptionnelles à nos clients. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction de Madclean, vous interviendrez sur différents sites pour réaliser des prestations de nettoyage variées, notamment : - Nettoyage de remise en état (fin de chantier, sinistres, etc.) - Entretien régulier de locaux professionnels, logements vacants et parties communes - Interventions sur allées piétonnes, extérieurs, façades - Utilisation de machines professionnelles : monobrosse, autolaveuse, nettoyeur haute pression - Respect des protocoles et des règles de sécurité en vigueur Profil recherché : - Expérience exigée en nettoyage industriel - Maîtrise de l'utilisation de la monobrosse et du nettoyeur haute pression - Autonomie, rigueur, ponctualité Ce que nous offrons : - Un contrat stable de 35h par semaine - Une structure en croissance, humaine et exigeante - Des missions variées dans toute la Martinique - Un environnement où la qualité du travail est reconnue et valorisée
A travers ses 4 domaines d'expertise et ses 6 plateformes interconnectées, GAA est une entreprise renommée dans le domaine de l'assistance et de l'indemnisation, qui imagine et déploie LA réponse offrant la plus grande satisfaction. Sa différenciation réside dans ses solutions sur mesure et adaptées aux besoins spécifiques de nos territoires. Grâce notamment à sa maitrise de l'environnement local et à la haute disponibilité qu'elle offre, GAA propose la délégation de services à haute valeur ajoutée. En travaillant chez GAA, vous avez l'opportunité d'apporter une véritable valeur ajoutée et de contribuer à aider les autres, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel enrichissant. En tant que Gestionnaire de Sinistres F/H au sein du service Indemnisation vous serez amené à accueillir le client/l'appelant et être à l'écoute de sa demande. Vous assurerez le suivi administratif du dossier de Sinistres, ainsi que des travaux comptables simples. Vous jouerez aussi un rôle d'accompagnement et de suivi de la gestion de sinistres et participerez à l'amélioration continue du service. Vous êtes rigoureux et méthodique, avec le sens du relationnel et un esprit d'analyse ? Ce challenge est fait pour vous ! GAA recherche un Gestionnaire de Sinistres F/H motivé pour assurer le suivi administratif des dossiers de sinistres déclarés par les bénéficiaires et mettre en place les actions nécessaires à l'étude du sinistre jusqu'à sa prise en charge. Vos principales missions : - Répondre au téléphone et accueillir le client ou l'appelant - Enregistrer et analyser les demandes des clients ou autres appelants - Communiquer des informations en ligne à des usagers bénéficiaires - Effectuer une vérification précise des droits du bénéficiaire - Se réfère systématiquement aux procédures qui encadrent chaque facette du métier et de l'activité - Assurer les travaux de secrétariat (rédaction de courriers, classement, archivage.) - Assurer le suivi des dossiers opérationnels - Procéder aux saisies informatiques afférentes au dossier traité dans l'outil de gestion - Procéder à la vérification des risques couverts par la police souscrite (automobile et habitation), et vérifier la conformité du contrat - Effectuer l'analyser du sinistre et appréciation de la garantie au regard des éléments du contrat d'assurance et du droit commun - Déterminer la responsabilité des différents protagonistes - Mettre en place des prestations à partir de procédures préétablies et des instructions données par les Donneurs d'Ordre de l'Employeur - Missionner les prestataires - Être l'interface avec la compagnie d'assurance concernée si un tiers est impliqué et négocier la meilleure solution possible en préservant autant que possible l'intérêt de l'assuré - Accompagner dans l'analyse du sinistre et l'appréciation de la garantie au regard des éléments du contrat d'assurance et du droit commun - Suivre l'instruction technique et juridique des sinistres simples et complexes, par la participation aux échanges avec les différents interlocuteurs - S'assurer de la bonne gestion et l'efficacité dans l'aboutissement des recours Descriptif du profil : Compétences requises : - Rigueur et méthode, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Raisonnement juridique et capacité d'abstraction, - Précision et clarté, - Capacités de conseil et d'audit, - Aptitude à la négociation, - Sens du relationnel. Qualités personnelles : - Bon relationnel, - Autonomie, - Adaptabilité, - Rigueur, - Parfaite organisation, - Diplomatie, - Discrétion, - Persévérance. Alors, tenté/ée ? prêts : candidatez !
Vous aurez pour missions principales : - Le dépotage de container et contrôle de marchandise, - Le chargement dans le camion, la livraison et le montage du mobilier chez le client suivant le plan d'implantation, - La réalisation d'installations spécifiques telles que des sièges d'amphithéâtre, du mobilier de laboratoire ou la fixation d'éléments au mur (tableau, etc...), - La réparation ou modification de meubles ou de sièges, - La bonne tenue des documents de livraison et du matériel (véhicule, outillage), - Les maîtrises des réfections de mobilier (SAV), - La gestion d'un aide des manutentionnaires.
L'ouvrier agricole travaille sur une exploitation de 12 hectares destinée à la culture maraichère et vivrière. Il participe à tous les travaux agricoles : labour, semis, plantation, traitement, récolte, taille. Généralement il s'occupe également d'entretenir le matériel et les bâtiments. Il peut être amené à participer aux activités annexes de l'exploitation : accueil à la ferme, vente de produits à la ferme ou sur les marchés. L'ouvrier doit être soucieux de règlement s et des consignes de sécurité pour l'utilisation des matériels et des produits. Il doit avoir le souci de respecter la nature et l'environnement. L'ouvrier polyvalent agricole exerce sous la responsabilité directe de l'encadrant technique
Le vendeur PRA assure le stockage des pièces, les commercialise et apporte des conseils aux clients particuliers et professionnels. Le vendeur en PRA a une double compétence puisqu'il s'occupe d'un côté de la vente auprès des clients, et de l'autre de la gestion des stocks et de la distribution des produits. Le vendeur en PRA a une fonction commerciale importante dans l'entreprise. Dans sa relation avec la clientèle, il écoute, conseille, propose des produits et des accessoires. Dans sa relation avec l'entrepôt, il contrôle les mouvements des pièces, passe les commandes de réapprovisionnement, réceptionne, vérifie et enregistre les livraisons grâce à des logiciels spécialisés. Les qualités requises pour le poste: - Goût du contact avec les clients et les équipes internes - Sens de l'organisation et autonomie - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Connaissance des spécificités des produits de sa marque et ceux de la concurrence - Sens de l'accueil et de la qualité de l'information fournie - Sens de la gestion/organisation de l'espace de vente (valorisation des produits & services, des offres promotionnelles...) Vous avez une expérience en tant que Magasinier vendeur ou Vendeur itinérant. Vous avez idéalement le CQP Magasinier-vendeur pièces de rechange et accessoires et/ou le CAP Vendeur-magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles Vous travaillez: du Lundi au Vendredi de 8H00 à 17H00 et le Samedi de 8H00 à 12H00
L'entreprise Dans le cadre de son développement, notre bureau d'études techniques en ingénierie de la construction, bâtiment, infrastructure, prestataire de services pour le BTP, recrute un Technicien polyvalent confirmé H/F. Le poste En charge de la Maîtrise d'œuvre de conception et d'exécution, vous assurerez la mise au point technique des dossiers en relation avec les architectes et ingénieurs, vous aurez la charge de la réalisation des plans de structures, de l'élaboration des pièces écrites et des quantitatifs, etc. Vous serez amené(e) à intervenir aussi bien sur des projets publics que privés, tels que des bâtiments tertiaires, entrepôts, immeubles d'habitation.. Autonome et doté de bonnes qualités relationnelles, vous assurez le contact avec les différents intervenants des projets. Enfin, vous suivez le déroulement des affaires et répondez aux demandes des clients concernant les documents et les délais.
Au sein d'un bureau d'études techniques en bâtiment et VRD, en étroite collaboration avec la direction, vous intervenez aussi bien en maîtrise d'œuvre que pour la réalisation des plans d'exécution pour les entreprises. Véritable référent technique en matière de calcul de structures, ainsi qu'en génie civil et parasismique, vous avez pour responsabilité l'étude de projet de bâtiment neuf ou à conforter et de génie civil. Vous encadrez et supervisez une équipe de dessinateurs projeteurs. Votre challenge : - Opérer le dimensionnement des ouvrages béton, calcul, notes de calcul, - Réaliser des diagnostics parasismiques d'ouvrages existants, - Gérer les relations avec les partenaires des opérations en cours (architecte, maître d'ouvrage, bureau de contrôle, entreprises, etc...), - Elaborer des dossiers DCE (plans, quantitatifs, CCTP), analyser les offres et les dossiers marché, - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, - Assurer un reporting régulier de vos actions et résultats auprès de la direction
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation, nous recrutons notre Comptable Clients en CDD de 6 mois au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion du Directeur Comptable et sur un périmètre multi sociétés du secteur automobile vous serez en charge de participer à la révision des comptes clients. Vos principales missions : - Lettrer les comptes clients - Enregistrer les opérations comptables des clients (facturation, paiements, délais de règlement, relances éventuelles, encaissements, etc.) - Justifier les comptes clients créditeurs, les avances et acomptes - Assurer l'enregistrement comptable des douteux, la mise à jour et la vérification des tableaux Profil : De formation Bac+2 en comptabilité, vous maîtrisez les outils bureautiques avec une aisance particulière dans la pratique d'Excel. La pratique du logiciel Sage 1000 est un atout à votre candidature. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les qualités qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut : Employé - 35h hebdomadaires Rémunération : 25-28K€ brut annuel
Vous serez en charge de : - Plonge batterie (cuisine) - Plonge vaisselle du restaurant - Plonge verres et couverts du self - Nettoyage sol cuisine et des différents matériels (frigos, cellule de refroidissement, friteuse...) - Nettoyage chambres froides
Société de maintenance qui entretient des systèmes de climatisation, traitement d'air, chauffage, cuisson et électroménager. Nous sommes à la recherche un(e) agent(e) de maintenance en froid et climatisation. Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation et de froid (contrôles périodiques, nettoyage, remplacement de filtres, vérification de l'étanchéité, contrôle des pressions et températures) Profil recherché : - Formation en froid, climatisation, maintenance énergétique ou équivalent (Bac Pro, BTS, Titre Pro). - Connaissances en électricité, régulation et systèmes CVC. - Rigueur, autonomie et sens du service client. Horaire : Du lundi au vendredi : de 8h30 à 16h30
Le Groupe LOCA 9, acteur majeur du secteur BTP en Martinique, est spécialisé dans la location et la vente de matériel et engins de chantier avec ou sans opérateur. Pour poursuivre sa croissance, le groupe souhaite renforcer son équipe commerciale et recherche un technico-commercial (H/F). TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Missions Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises, collectivités, artisans, etc.) - Promouvoir les services de location et la vente de matériel BTP/TP - Prospecter de nouveaux clients et analyser leurs besoins techniques - Élaborer et négocier les offres commerciales (devis, contrats, conditions) - Assurer le suivi client et la satisfaction tout au long du cycle commercial - Participer à la veille concurrentielle et au développement de l'image du groupe. Profil recherché De formation BAC+2 à BAC +5 en commerce ou domaine technique BTP/TP, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de solutions techniques ou dans le BTP. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre goût du challenge et votre sens du service client sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Permis B exigé. Salaire SMIC + commissions sur CA Avantages Avantages : véhicule de service + téléphone professionnel
Sa mission: - Réception de vaisselle, procéder au tri et au lavage manuel ou automatisé ; - Vider le contenu des plats dans les conteneurs avant de procéder au lavage ; - Nettoyer les ustensiles, équipements, fours, réfrigérateurs, plans de travail et sols des cuisines ; - Anticiper le nettoyage et la mise à disposition de la batterie de cuisine ; - Contrôler et ranger la vaisselle propre ; - S'assurer de l'approvisionnement des produits d'entretien ; - Réception des livraisons ; - Vider les conteneurs à ordures ; - Laver et éplucher les fruits et légumes ; - Préparer et disposer des plats simples ; Compétences: Connaissance des normes d'hygiène et sécurité ; Connaissance des produits de lavage et dosage ; Connaissance des modes de conservation des aliments ; Capacité à utiliser des équipements électroménagers ; Capacité à s'organiser selon l'ordre des opérations et des besoins en cuisine (possibilité de temps partiel, modulable)
Dans le cadre du développement de notre offre de formation certifiante à destination de publics en insertion, vous assurez l'animation d'un programme de préparation à l'examen de télépilote de drone professionnel, ainsi que la certification pratique de niveau RNCP. Une spécialisation applications spécifiques au BTP et au génie civil serait un atout. Vous serez notamment chargé(e) de : Dispenser les modules théoriques (DGAC) et pratiques (vols encadrés) selon le référentiel en vigueur, Former les apprenants aux usages du drone dans les audiovisuel, BTP , etc., Préparer les stagiaires à l'examen théorique DGAC et aux mises en situation pratiques, Encadrer les séances de simulation, vol réel, maintenance et sécurité, Assurer le suivi pédagogique des stagiaires et leur montée en compétences, Participer aux bilans individuels et à l'évaluation finale des compétences, Respecter les exigences Qualiopi et les procédures pédagogiques de notre centre. Type de contrat : prestation externe Durée du contrat : 2 à 3 mois (selon session) Temps de travail : selon organisation de la formation Lieu : Lamentin ou Fort de France ou Schoelcher
Centre Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage/repassage à domicile, recherche un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence de Fort-de-France à 97232 Le Lamentin. Le poste : Au quotidien ou de façon plus ponctuelle, vous vous déplacerez chez des particuliers habitant à proximité et à 97232 Le Lamentin. Vous pourrez vous occuper des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, d'une durée hebdomadaire de 10h (évolutif en temps-plein si vous le souhaitez). Vous serez rémunéré(e) à partir de 11.88 € de l'heure et vous pourrez bénéficier des congés payés et d'une mutuelle. De plus, les frais de déplacement sont remboursés. En rejoignant notre agence Centre Services Fort-de-France, vous pourrez adapter votre emploi du temps selon vos disponibilités et votre vie personnelle. Celui-ci pourra évoluer selon les clients qui vous sont affectés et les éventuels remplacements à effectuer. La phase de recrutement : Toutes les compétences ainsi que les expériences comme Aide ménager/Aide ménagère seront vérifiées avant une première prise de contact via un appel téléphonique. Nous vous ferons ensuite venir sur site afin de répondre à un questionnaire, passer deux entretiens (en groupe et individuel) et participer à une mise en situation. Une période d'intégration suit l'embauche, avec un suivi personnalisé. Le profil souhaité : Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/Aide ménagère compétent(e), dynamique, passionné(e), discret(ète), autonome, ponctuel(le) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Si en plus de cela vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous pourrez bien correspondre à la personne que nous souhaitons pour Centre Services Fort-de-France ! Avantages : - Mutuelle
Nous recrutons 2 Chargés de conventtionnement (H/F). Rattaché au Chef de projet FTTH de Martinique, vous serez en charge du conventionnement des immeubles associé au déploiement d'infrastructures à fibre optique (FTTH), et participerez à la réalisation des missions suivantes : - Identifier sur un périmètre géographique donné, les immeubles à conventionner - Négocier avec les propriétaires et / ou les représentants, les conventions et autorisations de travaux de ces immeubles à conventionner - Représenter le client lors des réunions et assemblées générales nécessitant sa présence - Missionner les sous-traitants pour la réalisation des visites techniques - Transmettre le document au gestionnaire, une fois l'APD validé par le Chef de projet, - S'assurer de l'obtention des accords travaux - Réaliser le suivi jusqu'à l'obtention des accords - Mettre à jour les référentiels Le profil recherché : Vous disposez de connaissances des infrastructures et des règles d'ingénierie FTTH Issu d'une formation dans le domaine des réseaux et télécommunications, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous maitrisez la relation clientèle ainsi que l'expression écrite et orale Vous avez le sens du contact et du travail en équipe Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques, des interfaces Web et du pack office Microsoft. Avantages : - un véhicule de service et carte carburant sera mis à votre disposition dans ce cadre - Titre-restaurants
Au sein d'une équipe technique, rattaché au Responsable Atelier, votre mission : Assurer la maintenance, la réparation et le suivi des matériels de levage et manutention dans le respect des process sécurité, des normes constructeurs et de la satisfaction de nos clients. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et hydrauliques ; - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de levage et manutention ; - Contrôler et tester les systèmes électriques, batteries, circuits de commande et composants électroniques ; - Lire et interpréter les schémas électriques et documents techniques ; - Renseigner les rapports d'intervention et informer le chef d'atelier des actions menées ; - Respecter les procédures de sécurité Profil recherché : Titulaire d'une formation en électrotechnique, maintenance des systèmes automatisés ou électromécanique, vous possédez une expérience sur des engins de levage, de manutention ou du domaine industriel. Vous maîtrisez les bases de l'électricité, de l'électronique et de l'hydraulique, et savez analyser rapidement les pannes pour intervenir efficacement. Polyvalent, méthodique et curieux, vous aimez le travail d'équipe et avez à cœur de trouver des solutions techniques fiables et durables.
La Direction Régionale Antilles Guyane Caraïbes est un dispositif clé du Cirad pour des recherches originales et des innovations pour des agricultures et des systèmes alimentaires durables. Elle regroupe, en Martinique, 2 sites comportant de nombreux bâtiments et équipements techniques et scientifiques, y compris des installations critiques (laboratoires, .). Affecté.e au sein de l'équipe Technique de la Direction Régionale du Cirad en Martinique au poste de technicien.ne Maintenance et Travaux, vous assurerez : * Le bon fonctionnement des dispositifs techniques et transversaux (bâtiments, sécurité, .) * le suivi de la maintenance préventive et corrective des installations techniques et scientifiques et vous veillez à leur conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité, * le suivi des chantiers et des interventions réalisées par les prestataires (dont maintenance des équipements, Vous assisterez et conseillerez le responsable des services techniques, la Direction Régionale et les unités de recherche en matière d'installations technique ou scientifique dans votre périmètre technique, en particulier pour des installations stratégiques et/ou sensibles. Vous réalisez des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement et interviendrez pour des dépannages et/ou réparations d'urgence dans les différents domaines de la maintenance (plomberie et polyvalence). Vous gérerez les demandes de maintenance corrective et les approvisionnements en pièces consommables auprès des prestataires spécialisés. En appui au responsable Maintenance et sécurité, vous interviendrez dans la prévention des risques climatiques (cyclones, séismes, inondations.) pour assurer la coordination des différents services et des dispositifs lors des différentes alertes. Vous serez affecté(e) sur le site du CAEC au Lamentin en Martinique, sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et la hiérarchie de la Directrice Adjointe pour la Martinique.
Le CIRAD (Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles connaissances pour accompagner l'innovation et le développement agricole dans les pays du Sud et ses partenaires. Il a pour objectif de bâtir une agriculture durable des régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050, toute en préservant l'environnement.
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation, nous recrutons notre Comptable Fournisseurs et Trésorerie en CDD de 6 mois au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion du Directeur Comptable et Fiscal et sur un périmètre multi sociétés comprenant des activités holdings et commerciales, vous assurez les tâches suivantes : Fournisseurs - Saisir les factures fournisseurs via le logiciel de dématérialisation - Assurer le suivi du workflow d'approbation et les éventuels litiges associés - Préparer les règlements fournisseurs - Lettrer les comptes auxiliaires fournisseurs - Assurer le suivi des fournisseurs (antériorité, litiges.) et analyser les balances âgées - Déterminer les montants des charges à payer (FNP) et des charges constatées d'avance (CCA) pour les arrêtés trimestriels et annuel Trésorerie - Saisir les opérations bancaires quotidiennes - Etablir les rapprochements bancaires mensuels Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 2 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement groupe (holding) et multi sociétés. Vous maîtrisez les outils bureautiques avec une aisance particulière dans la pratique d'Excel. La pratique des logiciels Sage 1000 et YOOZ est un atout à votre candidature. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les qualités qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut : Employé - 39h hebdomadaires Rémunération : 28K€ brut annuel
Consultant / Consultante en recrutement F/H Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un acteur majeur du recrutement et participez activement au développement de l'activité tertiaire sur l'ensemble des territoires Antilles Guyane. Vos missions : Développer l'activité tertiaire en détectant les opportunités business et en accompagnant des prospects et clients. Proposer les solutions emploi les plus pertinentes, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises. Conduire le cycle complet du recrutement : de la détection des talents à leur intégration. Négocier et valoriser les offres de service pour créer des partenariats durables. Animer le collectif interne et contribuer au rayonnement de la zone. Profil recherché : Formation Bac +2/3 minimum avec une expérience commerciale confirmée, idéalement en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement : Consultant(e) Développement & Recrutement Tertiaire- Business Developer Recrutement Tertiaire - Consultant(e) Emploi & Développement - Développeur(se) Recrutement & Solutions Emploi Tertiaire Vous avez de bonne connaissance des métiers et enjeux du secteur tertiaire. Vous avez une maitrise du cycle complet de recrutement. Tempérament de développeur : sens du résultat, goût du challenge, esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et grande capacité d'adaptation. Vous êtes à la fois commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par les ressources humaines ? Rejoignez cette agence et contribuez au développement économique en recrutant les talents de demain. Pourquoi rejoindre ce groupe ? La puissance d'un grand Groupe et la proximité d'une équipe locale soudée. Un environnement stimulant, où chaque journée est unique. De vraies perspectives d'évolution et un accompagnement en formation continue. L'opportunité d'avoir un impact concret sur l'emploi et le secteur tertiaire dans les Antilles-Guyane. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement tertiaire de la zone !
Leader mondial de l'emploi et acteur majeur du recrutement en Outre-mer, recherche en Martinique son Responsable d'Agence d'Intérim (H/F) Rémunération : 47 000 à 59 500 € Tu veux un job où ton leadership change vraiment la donne ? Tu veux être acteur /auteur de l'emploi local et booster ton territoire ? Tu as l'âme d'un manager et d'un développeur commercial ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions - Développer et faire grandir ton agence : construire ton plan d'action, prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients solide. - Manager et inspirer : fédérer, accompagner et challenger ton équipe pour garantir cohésion et performance. - Piloter la performance : suivre les indicateurs clés pour optimiser la rentabilité et offrir un service 5 étoiles aux clients et intérimaires. - Représenter l'agence : être visible sur le terrain, promouvoir nos valeurs auprès des partenaires économiques et institutionnels. Ton profil Bac+3 minimum en commerce, RH ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans+) en intérim, recrutement ou management d'agence. Leadership positif, sens du collectif et capacité à engager tes équipes. Esprit de challenge, autonomie, sens du service et vision stratégique. Bonne maîtrise des enjeux RH, commerciaux et juridiques. Pourquoi rejoindre ce groupe ? Une entreprise ancrée dans les territoires d'Outre-Mer, engagée pour l'emploi et l'insertion. Un environnement dynamique, humain et stimulant qui te permet de marquer ton empreinte sur le développement économique local. Une aventure où innovation sociale et proximité ne sont pas que des mots. Tu veux un poste où ça bouge ? Tu veux être le moteur de ton agence ? Alors rejoins cette agence et écris avec eux la suite de l'histoire de l'emploi en Martinique !
Responsable Développement Immobilier Groupe (H/F) en Martinique Le Lamentin - CDI Vous êtes un(e) expert(e) de la prospection et de la négociation immobilière ? Vous avez déjà mené à bien des projets stratégiques en immobilier commercial ? Nous recherchons un(e) Responsable Développement Immobilier pour piloter et concrétiser des projets ambitieux aux Antilles Guyane. Rattaché(e) à la Direction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, la négociation et la réalisation d'opportunités stratégiques, tout en garantissant la conformité juridique, administrative et urbanistique. Vos principales missions : Identifier et évaluer de nouvelles opportunités (créations, extensions, acquisitions, réhabilitations) Négocier et sécuriser juridiquement les opérations (urbanisme, environnement, droit commercial, concurrence.) Monter et suivre les projets en respectant les objectifs, budgets et délais fixés Coordonner les différents acteurs internes et externes (collectivités, promoteurs, partenaires institutionnels, etc.) Développer et animer un solide réseau de partenaires et décideurs Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché immobilier Profil recherché Formation supérieure en Immobilier, Droit, Urbanisme ou Commerce Expérience confirmée en développement immobilier commercial, avec un historique tangible de projets menés à terme Maîtrise du cadre juridique, administratif et urbanistique des opérations immobilières Forte capacité de négociation et de gestion de projets complexes Bonne connaissance du tissu économique et institutionnel local (atout majeur) Qualités relationnelles affirmées, esprit stratégique, culture du résultat et sens du terrain Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous intégrerez une organisation ambitieuse où votre expertise sera au cœur de la stratégie de croissance. Votre capacité à transformer des opportunités en réussites concrètes sera décisive pour faire évoluer les projets et renforcer leur présence sur les territoires.
Recrutement : Chargé(e) d'Affaires - Levage & Manutention (H/F) en Martinique Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader en Martinique, spécialisée dans la manutention, le levage et le transport d'engins ou de charges hors gabarit, en convoi exceptionnel ? Vous avez une expérience significative dans le secteur, et vous êtes passionné(e) par la gestion de projets techniques et le développement commercial ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Développer le chiffre d'affaires et prospecter de nouveaux clients - Analyser les besoins clients, proposer des solutions techniques sur-mesure et établir les devis - Superviser l'exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité et environnementales - Suivre les indicateurs économiques : CA, marges, rentabilité - Encadrer une équipe d'environ 15 chauffeurs et grutiers et assurer la fluidité des opérations sur site - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement du matériel, en lien avec le mécanicien Les moyens à votre disposition : - Grues mobiles télescopiques - Camions semi-remorques surbaissés - Camions plateau grue - Chariot télescopique - Remorques porte-matériel Votre profil : - Formation technique et/ou commerciale (levage, manutention, transport, BTP...) - Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le secteur du levage et/ou manutention - Connaissance des techniques, normes et contraintes réglementaires du secteur - Organisation, leadership, esprit d'analyse et excellent relationnel pour piloter vos équipes et les projets Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, reconnue pour son expertise terrain, son matériel de pointe, et des interventions à haute technicité. Un défi motivant dans un environnement exigeant où votre savoir-faire fera la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Au sein d'une unité de production de jus de fruits locaux, vous interviendrez à différents niveaux de la production. Vos responsabilités : Gérer les stocks Gérer les commandes de fournitures Anticiper les productions Travailler sur les formules et tester les parfums Assurer la mise en bouteille, l'étiquetage et le conditionnement des jus de fruits. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de la production agroalimentaire et êtes formé(e) en hygiène alimentaire (HACCP) Le poste est situé à Saint-Joseph. Les horaires: 07h00 - 14h00 du lundi au vendredi. Recrutement ouvert aux alternants ou au débutants (une formation est prévue en interne avant le démarrage du contrat)
Vos missions : Préparer et installer le matériel photo (éclairage, décors, accessoires, organisation des groupes) Vérifier et saisir les commandes Accueillir les enfants avec bienveillance et bonne humeur Aider à la mise en place des classes et au bon déroulement des prises de vues Assister le photographe pendant la séance (sourires, ajustement de position, gestion des accessoires, etc.) Maintenir un environnement sécurisé et rassurant pour les enfants Participer au rangement et au suivi du matériel en fin de journée Aimer le contact avec les enfants et avoir une attitude douce, patiente et positive Être ponctuelle, organisée et souriante Avoir une bonne présentation et un excellent sens du relationnel Une première expérience dans le milieu de la petite enfance, de la photo ou de l'animation est un plus Connaitre les Bases du logiciel EXCEL
Réaliser tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité. Fabriquer des éléments visuels de communication (graphismes, logos, enseignes, signalétiques, ...). Graver et marquer en creux , des plastiques, des matériaux composites, organiques et minéraux. Poser des adhésifs, lettrage Avoir le sens artistique et le goût de l'esthétique Connaissance en informatique Utilisation d'un logiciel d'impression la formation est assurée.
JOB INTERIM recherche pour un de ses clients spécialisé dans la conception, le montage et l'aménagement de mobil-homes et modules conteneurs, deux Monteurs/Aménageurs polyvalent(e)s pour renforcer son équipe. Vos missions : Participer au montage et à l'assemblage des structures modulaires (mobil-homes, conteneurs aménagés, box design). Réaliser les travaux de menuiserie intérieure et extérieure : pose de cloisons, planchers, huisseries, meubles, etc. Effectuer des travaux de second œuvre : isolation, finitions, petits raccords électriques ou plomberie. Assurer la préparation du chantier, la manutention et la mise en place des éléments. Veiller à la qualité, à la sécurité et au respect des délais sur les chantiers. Profil recherché : Formation ou expérience en menuiserie, montage de structures modulaires, charpente, ou second œuvre. Vous êtes manuel(le), autonome, soigneux(se) et aimez le travail en équipe. Une expérience dans le montage de mobil-homes, conteneurs ou constructions modulaires serait un vrai plus. Permis B souhaité Mission à pourvoir mi-novembre Temps plein Rémunération selon expérience Envoyez votre CV à agence@jobinterimmartinique.fr ou passer directement nous rencontrer en agence.
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles - Détection incendie / Extincteurs - Portiques de détection Antivol - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès Après une période de formation à nos produits et services, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société. - Installer des matériels de sécurité électronique - S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système - Contribuer à apporter entière satisfaction au client, - Seconder le responsable technique du service SAV - Planifier les interventions - Suivre les chantiers - Intervenir sur les chantiers complexes - Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes. Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau. Casier judiciaire vierge Ce poste est à pouvoir immédiatement.
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles - Détection incendie / Extincteurs - Portiques de détection Antivol - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès Vous serez intégré à une équipe expérimentée et dynamique après une période de formation à nos produits et services. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société. - Installer des matériels de sécurité électronique - S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système - Contribuer à apporter entière satisfaction au client, - Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions Vous avez une expérience significative dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès. Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau.
Réceptionner la marchandise, la contrôler et la ranger Préparer des commandes selon les bons édités Veiller au bon stockage de la marchandise Charger ou décharger les camions
Le Groupe ECOLOGIK recherche pour l'une de ses filiales, située au Trois Îlets 1 Vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie H/F afin de rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique et la prise de commande téléphonique - Assurer le service et l'encaissement des clients - Procéder au réassort des produits en vitrine - Nettoyer et entretenir le poste de travail Profil recherché : - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client - Gestion de la caisse - Capacité à travailler en équipe Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un équivalent dans le domaine du commerce et de la vente, et vous justifiez d'une expérience d'au moins six mois à un poste similaire. Lieu de travail : Trois Îlets Base Hebdomadaire : partiel Type de contrat : CDD
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Monteur d'échafaudage (h/f) à LE LAMENTIN 97232 MQ pour un contrat d'une durée de 1 mois. Nous sommes à la recherche d'un monteur-échafaudeur passionné par la réalisation de structures métalliques. En tant que monteur en échafaudages, vous serez responsable du montage et de la fixation des ouvrages selon un plan sur le chantier, contribuant ainsi à faciliter l'accès aux autres corps de métier pour réaliser divers travaux. Ce métier exige un respect draconien des consignes de sécurité, car la plupart du temps le travail s'effectuera en hauteur. Le monteur d'échafaudage peut être amené à réaliser des ossatures définitives pour différentes constructions telles que des hangars, des ponts, des passerelles ou des structures de rassemblement. Si vous êtes une personne minutieuse, ayant le sens du détail et appréciant les défis techniques, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe et participez à la construction d'ouvrages variés qui marqueront l'environnement urbain. Contactez-nous dès maintenant pour postuler et saisir cette opportunité passionnante! Profil recherché : Nous recherchons un Monteur d'échafaudage (h/f) talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 1 an d'expérience dans le montage d'échafaudages. - Savoir-faire : Capacité à lire et interpréter les plans techniques. - Sécurité : Connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur. - Rigueur : Capacité à travailler avec précision et rigueur. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. - Dynamisme : Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. Si vous êtes passionné par le montage d'échafaudages et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! '''
Sous l'autorité du Responsable service Maintenance, le (la) candidat(e) retenu(e) aura pour mission, d'assurer la disponibilité des équipements fonctionnels à l'exploitation et gérer les interventions de maintenance préventive et curative réalisées par les entreprises extérieures. Pilotage et supervision des interventions de sous-traitants - Définir et gérer les activités de sous-traitance dans le domaine de la maintenance, - Contrôler la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et/ou améliorative assurées par les entreprises sous-traitantes, - Réceptionner et vérifier la bonne exécution des prestations réalisées par les entreprises : délai, qualité ., - Assurer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants et évaluer la qualité des prestations, - Veiller au respect des aspects réglementaires (en matière d'Hygiène, de sécurité des installations et des personnes et des conditions de travail) et des procédures Qualité en vigueur, - Coordonner les moyens de maintenance au plan de charge de l'aéroport en liaison avec la section Maintenance Interne, les services 2IE et Exploitation. Gestion administrative et budgétaire - Élaborer le budget de dépense de sa section et assurer son suivi après validation, - Effectuer les demandes d'achats, leur suivi, la réception des factures, . - Gérer les stocks de consommables, - Réaliser des tableaux de suivi d'activité : rapports d'activité, suivi d'indicateurs, ratios, tableaux de bord, règlements d'exploitation ... - Assurer une veille technologique et règlementaire dans son domaine d'activité. Management d'équipe - Superviser, coordonner et organiser le travail des agents placés sous sa responsabilité, - Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs en fonction des différentes évolutions en termes d'activités, de règlementation, de technicité, etc, - Effectuer les tâches diverses liées à la gestion et l'animation de son équipe (gestion des effectifs, planification de congés, réunions, ...) Profil recherché : Formation : - Vous êtes de formation généraliste de niveau bac +3 en Maintenance ou Electrotechnique et avez une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire. Compétences attendues : - Vous maitrisez les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - GMAO. Vous possédez les connaissances élémentaires en maintenance. Vous avez des notions du code de la commande publique. Ce poste est fait pour vous ! Ce que la SAMAC vous offre : - Un salaire basé sur notre politique de rémunération, - Horaires Variables..., - Plan d'épargne entreprise, intéressement, Compte Epargne Temps (CET), tickets restaurants, CSE. Rejoindre l'aventure SAMAC, c'est : - Contribuer au rayonnement de la Martinique en assurant, avec le concours et la mobilisation de tous les collaborateurs, un service innovant de haute qualité au bénéfice de tous nos clients et partenaires. - Connecter durablement la Martinique au monde en maîtrisant, avec l'ensemble des acteurs de la plateforme aéroportuaire, l'impact de l'activité de l'aéroport sur l'environnement et en contribuant de façon responsable aux enjeux sociétaux et environnementaux du territoire. Nos valeurs : Respect et écoute / Innovation / Culture sécurité / Performance globale / Responsabilité, engagement sociétal et solidarité La SAMAC s'engage pour la diversité, l'inclusion et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. N'attendez plus, votre talent et votre expertise font la différence !
Vos missions s'exercent aux heures d'ouverture de Grandes Surfaces. Vous participez a la surveillance, dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance. Votre activité s'exerce à l'intérieur de l'établissement. Vous contrôlez au niveau des accès de la surface de vente et des terminaux de paiement.
Enterprise basée aux Antilles française, recrute des peintres / sableurs / décapeur UHP pour des travaux sur site et en atelier. Le poste sableur / peintre : Vous assurez la préparation de surface et l'application de peintures suivant les normes et les instructions de travail mises à disposition et en tenant compte des exigences sécurité et de qualité au sein d'une équipe de 10 personnes dont 4 sableurs aguerris. Profil : Vous disposez d' une formation de type ACQPA 1 ou 2 (ABE) ou équivalent, ou à défaut, possédez une solide expérience sur un poste similaire. Minutieux, vous appréciez le travail en équipe. Le poste également ouvert aux débutants souhaitant acquérir de l'expérience et se professionnaliser dans le domaine naval . Il y a 4 postes à pourvoir.
Nous recherchons un Préleveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au directeur(trice) technico-commercial(e), vous serez en charge de réaliser des prélèvements d'échantillons chez nos clients tout en garantissant leur préservation selon les modes opératoires établis. Missions principales : - Effectuer les prélèvements d'échantillons sur le terrain en respectant les délais et les conditions de température. - Enregistrer les données des prélèvements dans les fichiers appropriés. - Assurer la transmission des commandes au laboratoire et garantir la bonne réception des échantillons. - Entretenir le matériel de prélèvement et le véhicule de service. - Participer au maintien de l'accréditation du laboratoire et contribuer à l'amélioration continue du système de management de la qualité. Activités et responsabilités : - Réaliser des mesures sur site et vérifier l'étalonnage des appareils. - Compléter les cartes de contrôle et respecter les consignes clients. - Remonter toute information pertinente provenant des clients. - Participer à la rédaction des documents qualité à la demande du COPIL. Profil recherché : Diplôme Bac + 2 ou équivalent, avec une expérience confirmée en microbiologie et physico-chimie. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos services, n'hésitez pas à postuler !
Présentation de l'entreprise Entreprise innovante, spécialisée dans la distribution de solutions professionnelles (encaissement, gestion, signalétique et produits technologiques), notre société anonyme renforce sa présence sur les territoires de la Martinique et de la Guyane. Notre mission : accompagner les acteurs économiques locaux (commerces, PME, collectivités) avec des solutions fiables, modernes et adaptées à leurs besoins. Votre mission Rattaché(e) directement à la Direction commerciale, vous aurez pour mission principale de développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre zone. Vos responsabilités incluent : Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels. Présenter et démontrer nos solutions auprès de décideurs. Négocier et conclure les ventes jusqu'à la signature du contrat. Assurer le suivi client et le reporting d'activité (CRM, outils digitaux). Participer aux salons et actions promotionnelles locales. Profil recherché Formation Bac+2 minimum, idéalement en commerce, marketing ou gestion. Expérience de 2 ans minimum en vente terrain ou BtoB. Connaissance du tissu économique local fortement appréciée. Excellentes aptitudes commerciales, autonomie, ténacité et sens du résultat. Permis B obligatoire. Rémunération & conditions Salaire fixe attractif, à négocier selon expérience. Commissions motivantes sur chaque vente. Primes trimestrielles de performance. Statut salarié, rattaché à la Direction. Véhicule de service et outils de communication fournis.
Nous recrutons ! Le Lamentin (97232), Martinique Vous souhaitez mettre vos compétences au service de chantiers de qualité ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son exigence et son savoir-faire dans la construction de maisons individuelles en Martinique. Poste à pourvoir : Chef D'équipe Maçon H/F -CE1 Vos missions : Organiser, planifier et superviser les travaux de maçonnerie sur le chantier Encadrer et animer une équipe d'ouvriers Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Lire les plans et suivre les consignes du chef de chantier ou du conducteur de travaux Participer activement aux travaux sur site Fédérer votre équipe et partager votre passion du métier Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur du BTP et en maçonnerie (poste similaire exigé) Ponctualité, rigueur, dynamisme et implication Goût du travail bien fait et excellent esprit d'équipe Contrat & conditions : Rémunération selon la grille conventionnelle du BTP en Martinique. Pour postuler : Envoyez votre CV dès maintenant à : info.madinge@gmail.com Exigences ajoutées par l'auteur de l'offre d'emploi - Peut commencer immédiatement
Nous recherchons un Chimiste analyste (h/f) pour un poste captivant situé à LE LAMENTIN. Ce rôle exigeant vous permettra de vous immerger dans des tâches analytiques opérationnelles, en réalisant des analyses sur les produits pétroliers, les eaux et les gaz de la raffinerie. Vous serez responsable des analyses chimiques, chromatographiques, spectroscopiques et des essais spéciaux. Vous préparerez et suivrez tous les réactifs et solutions nécessaires à la réalisation des essais. Un contrôle rigoureux des équipements de mesure sera également de votre ressort, ainsi que la participation active aux actions Qualité du Laboratoire. Contrat à temps plein de 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné.e par la chimie analytique et prêt à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence Actual. Le poste recherché est celui de Chimiste analyste (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie dans le domaine de la chimie analytique. Les compétences essentielles incluent une maîtrise des techniques de laboratoire et une capacité à interpréter les résultats avec précision. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité et l'exactitude des analyses. Il est impératif que le candidat ait une expérience préalable dans l'utilisation d'équipements de laboratoire avancés et des logiciels d'analyse. Une connaissance approfondie des normes de sécurité en laboratoire est également requise. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant capable de mener des analyses de manière autonome. La communication claire et précise des résultats est essentielle pour collaborer avec d'autres départements et contribuer à la prise de décision éclairée. Enfin, le candidat doit être capable de s'adapter aux évolutions technologiques et méthodologiques fréquentes, et démontrer un engagement envers l'amélioration continue des processus analytiques.
Pour intégrer notre équipe, nous recherchons un.e Conducteur / Conductrice de pelle. Vos missions : - Réaliser des travaux de Terrassement - Charger et décharger des matériaux - Effectuer des démolitions - Entretenir l'engin - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Compétences : - Esprit d'équipe - Précision dans les manœuvres - Réactivité - Savoir conduire une pelle hydraulique et une pelle Mecalac
Nous recherchons un operateur de numérisation pour renforcer notre équipe. L'activité est scindé en 3 étape: la préparation , la numérisation et la restructuration. Tous les membres de l'équipe sont soumis à une charte de confidentialité.
VOS MISSIONS: Etablir un bilan patrimonial et une stratégie personnalisée Intérêt pour l'investissement et la fiscalité Intérêt pour le marché boursier Gérer et développer un portefeuille client Prospecter et fidéliser VO SAVOIR-ETRES: Proactivité Ecoute Autonomie Vous avez : Licence ou Master Banque/Assurance/Finance VOTRE REMUNERATION: Commissions variables selon le travail effectué/ le nombre de contrats signés (en moyenne 2000€ en début d'activité) La prise de poste est prévue pour janvier 2026
Pour Postuler envoyer une lettre de motivation à l'attention de la Directrice Générale Adjointe et un CV. Justifier d'un expérience dans les métiers de bouche. LE POSTE : Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du responsable de la cuisine, vous avez pour mission la production culinaire quotidienne des entrées, des garnitures aromatiques, de fruits entiers ou en pièces, des légumes d'accompagnement pour la cuisine centrale. Vous venez également en soutien des cuisiniers en cas de besoin. Vous participez à la démarche qualité mis en œuvre par l'ESAT que ce soit en termes d'hygiènes, d'accompagnement médico-social ou de développement durable. MISSIONS : PREPARATION DES LEGUMES : Préparer les légumes et les fruits frais (éplucher, nettoyer, désinfecter et rincer suivant les consignes et normes d'hygiène HACCP.) Préparation partiellement mécanisée. TRAITEMENTS PRELIMINAIRES : désinfection avant ouverture des boîtes de conserves, en suivant le protocole mis en place. Désinfection des fruits. PREPARATIONS CULINAIRES : découper ou râper les légumes, les préparer pour la confection des entrées ou des plats, les amener au poste de préparation. Préparation de l'allotement des fruits, des salades, des aromates à livrer sur les sites extérieurs. ENTRETIEN : effectuer le nettoyage et la désinfection des zones et du matériel utilisés et participer à l'entretien de l'ensemble des locaux de la cuisine centrale. Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection et réaliser leur traçabilité (enregistrement sur tablette). COMMUNICATION ET PARTICIPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE. PROFIL : bonne connaissance des métiers de bouche et Avoir une sensibilisation au handicap. SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ETRE (connaissance théoriques et pratiques ; techniques et méthodologies ; comportements sociaux et professionnels)
ADAPEI Association départementale des amis et parents des personnes handicapées mentales. travaille dans le domaine du médico social. gère 14 établissements dont 3 ESAT pour postuler envoyer votre CV+Lettre de motivation+ copie diplôme+ certificats de travail+ extrait casier judiciaire+ certificat de vaccination à l'adresse suivante : Monsieur le Directeur Général de l'ADAPEI Chateauboeuf Est Groupe Paradisier Imb Colibri 97200 FORT DE FRANCE.
Description du poste/Mission : Réaliser des Inspection d'opérations standardisées d'économies d'énergie, (brasseur d'air, chauffe-eau thermodynamique, production d'eau chaude sanitaire solaire, climatiseur) - Prise de rendez-vous avec les clients à auditer, - Vérification technique et administrative des installations, - Conduire la visite de contrôle sur site avec photos, - Rédiger votre rapport dans les délais (Tablette), - Temps estimé à 3j/5 sur le terrain (contrôle), 2j/5 au bureau. Qualifications : De formation de type Bac minimum, Vous disposez de connaissances en énergie et/ou thermique (Optionnel) Compétences techniques minimales, utilisation de matériel de contrôle (mètre, échelle, appareil photo, tablette numérique, thermomètre.) Compétences informatiques : une aisance sur les outils informatiques (pack office en particulier Excel). Qualités personnelles requises : - Sérieux et fiabilité. - Sens de la communication orale et écrite. - Aptitude à travailler en hauteur (6m maximum). - Dynamique et motivé(e) vous avez une éthique irréprochable. - Rigoureux-se et autonome, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles. Poste à pourvoir immédiatement Contrat CDD 3 mois Rémunération : SMIC - temps plein + Ticket restaurant Interventions Guadeloupe / Martinique / Candidature par mail : secretariat.martinique@dacantilles.fr / secretariat@dacantilles.fr Infos complémentaires : Nous avons prévu pour vous : Un téléphone portable, un PC, une tablette tactile et tout le matériel nécessaire aux inspections. Un remboursement des frais (trajets), lors de l'utilisation de voiture personnel. Nous vous accompagnons dans la prise de poste.
Conduire et manœuvrer une nacelle élévatrice (plateforme de travail mobile). Assurer la sécurité des personnes et des biens lors des interventions en hauteur. Réaliser des travaux en hauteur : Assurer les opérations de nettoyage, entretien... L'obtention du CACES R486 A est obligatoire et doit être valide
Société de plomberie basée au Lamentin, recherche un(e) chef(fe) d'équipe en plomberie afin de rejoindre notre équipe. Vous devrez orchestrer les opérations sur les chantiers de rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité, organiser les postes de travail et répartir les activités au sein de l'équipe, superviser et coordonner le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier. Vous veillez au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité, contrôlez régulièrement l'avancement des travaux et proposez des ajustements si nécessaire. Vous pouvez assister à la réception des travaux en fin de chantier.
SOPHARMA, filiale de CFAO HEALTHCARE, est un grossiste répartiteur présent en Martinique et Guadeloupe. Leader sur ses marchés avec plus de 60% de part de marché, SOPHARMA livre tous les jours près de 300 officines et emploie 150 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation pour piloter et sécuriser nos opérations logistiques, tout en animant les équipes au quotidien dans le respect des normes de sécurité et qualité. RESPONSABLE D'EXPLOITATION LOGISTIQUE (H/F) Missions Vos missions principales : Coordination des flux - Assurer une gestion fluide et rigoureuse des flux entrants et sortants : réception, stockage, préparation et expédition. - Optimiser la logistique interne par une meilleure gestion des emplacements et des rotations - Professionnaliser l'organisation des inventaires en termes de temps, méthode et efficacité - Piloter les indicateurs de performance et agir en levier d'amélioration continue pour la performance globale du site. Management d'équipe - Encadrer et faire monter en compétences les chefs d'équipe et les opérateurs - Planifier les ressources et instaurer une dynamique collective positive - Prévenir et gérer les situations conflictuelles afin de préserver un climat social serein et constructif. - Veiller au respect des règles HSE sur le site. Profil recherché De formation Bac+5 en Logistique, Supply Chain ou management industriel, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq ans dans la gestion d'un site logistique ou d'exploitation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, notamment Excel et les systèmes ERP/WMS (la connaissance de l'environnement AS400 serait un atout). Votre leadership naturel, allié à une forte capacité d'organisation et un goût prononcé pour l'amélioration continue, vous permettent de piloter vos équipes avec efficacité. Rigueur, réactivité et sens du collectif sont des qualités qui vous caractérisent et font de vous un véritable moteur de performance opérationnelle.
Nous recherchons un Assistant Comptable Fournisseur H/F pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en comptabilité. Responsabilités Enregistrement des achats dans la comptabilité Suivi des comptes avec les tiers fournisseurs Lettrage des comptes Règlements des fournisseurs d'achats de marchandises Complétude des tableaux de suivi en lien avec les achats Participation aux opérations de clôture Expérience Expérience préalable dans un rôle similaire en comptabilité Connaissance des logiciels comptables tels que ICOMPTA Maîtrise des principes de la comptabilité et de la fiscalité Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Diplôme en Comptabilité ou domaine connexe
A - Plonge batterie (grande plonge) - Laver, désinfecter et ranger les ustensiles, marmites, plaques, casseroles, bacs gastronomes, matériel de cuisson. - Entretenir les zones de plonge batterie, sols, siphons, murs, machines. - Vérifier le bon fonctionnement du lave-batterie et effectuer les nettoyages journaliers. - Signaler toute défaillance technique à la hiérarchie. - Optimiser les rotations selon le rythme du service (FIFO/FEFO sur les bacs et matériels propres). - Participer aux opérations de nettoyage renforcé (banquets, grands services, fins de saison). B - Plonge vaisselle (petite plonge) - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des couverts et verreries pour tous les services. - Maintenir le plan de travail propre et organisé pendant le service. - Gérer les flux de retour de vaisselle selon les priorités service salle / cuisine. - Vérifier la propreté visuelle et tactile avant rangement. - Utiliser les produits de lavage conformément aux protocoles HACCP. C - Participation transversale - Préparer et approvisionner les postes de travail des cuisiniers (bacs propres, planches, ustensiles). - Soutenir les équipes cuisine pendant les pics de service (mise en place, nettoyage, vidage déchets). - Participer à la gestion du tri sélectif (verre, carton, biodéchets). - Aider à la réception et au rangement des livraisons quand nécessaire. - Nettoyer et désinfecter les chambres froides selon planning d'entretien. - Respecter les consignes de sécurité (gants, chaussures antidérapantes, EPI).
Adecco recherche pour l'un de ses clients : - Employé libre service H/F Vous serez en charge de : Réceptionner un produit. Vérifier la conformité de la livraison. Mettre en rayon les produits. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Préparer les commandes.
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des : - Opérateurs Agroalimentaire (H/F) Vos principales missions seront : - le respect du cahier des charges des produits ; - l'approvisionnement en matières premières ; - la fabrication et le conditionnement des produits ; - le pétrissage, la découpe et la cuisson ; - la mise en barquette et le conditionnement des produits Pré requis nécessaire : - Assiduité et ponctualité - Dynamique et volontaire - Travail d'équipe - Rigueur et organisation - Respect des normes d'hygiène Les débutants sont acceptés.
Nous recherchons un ouvrier qualifié ou débutant Cette personne aura pour mission la fabrication de : - Portes, portails, portillons, volet roulant.... Vous serez amené à utiliser des machines d'usinages et à procéder au montage des pièces. De plus calcul de débit, la compréhension de schéma et la capacité à poser seront de réels atouts. Afin de postuler à cette offre veuillez nous envoyer vos CV.
IDI Syndic recherche un Assistant de copropriété (H/F) pour rejoindre son équipe. ASSISTANT DE COPROPRIÉTÉ Missions Rattaché(e) au gestionnaire de copropriété, vous assurez un rôle clé dans la gestion quotidienne du portefeuille en garantissant un suivi administratif rigoureux et une communication fluide avec les copropriétaires. Vous serez chargé(e) notamment de : - Traiter les mails, courriers et appels téléphoniques liés au portefeuille. - Assister le gestionnaire dans l'accueil, l'écoute et le suivi des copropriétaires. - Participer à la préparation et au suivi des assemblées générales (convocations, PV, exécution des décisions). - Assurer le suivi administratif (contrats, carnets d'entretien, registres). - Déclarer et suivre les sinistres. - Mettre à jour l'extranet copropriétaires et assurer la circulation de l'information. Poste à pourvoir en CDI à Temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en professions immobilières ou filière administrative, vous justifiez d'une expérience de deux ans sur un poste administratif similaire (copropriété, gestion locative, syndic,...). Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et idéalement l'utilisation d'un logiciel de gestion immobilière. Votre sens du service client, votre rigueur, votre réactivité et votre excellente communication sont des atouts indispensables. Expériences Poste à pourvoir en CDI à Temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible.
Agent(e) de nettoyage pour particuliers - Rejoignez MADCLEAN et gagnez en sérénité ! -14€/heure Vous aimez que tout soit propre et bien rangé ? Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et vous avez le sens du détail ? Vous recherchez un poste stable : Rejoignez notre équipe de nettoyage, où le dynamisme et la fiabilité sont essentiels ! Nous recherchons des personnes motivées, sur lesquelles on peut compter, pour effectuer des prestations d'entretien chez des particuliers. Vos missions : - Nettoyage des sols et des surfaces, - Dépoussiérage, vitres, sanitaires, - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, - Qualité irréprochable et satisfaction client. Ce que nous proposons : - Des contrats adaptés à votre rythme de vie, - Un accompagnement et un suivi régulier, - Un environnement humain et bienveillant, - Des missions proches de chez vous. Profil recherché : - Personne sérieuse, discrète et respectueuse des lieux, - Autonome, soigneuse et motivée, - Avoir vraiment envie de travailler et de s'investir dans la durée. Type de contrat : CDI selon profil - temps partiel ou complet possible. Secteur : Fort-de-France. Permis B + véhicule personnel (obligatoire) Avantages et Rémunération: 14 € brut/heure CDI, temps partiel ou plein Formation assurée Equipe de choc
Société de nettoyage hôtelier, située au Lamentin, recherche une Gouvernante (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. MISSIONS PRINCIPALES : organisation et contrôle du travail du personnel des étages et garantir la propreté, l'hygiène et la présentation des chambres et des parties communes. COMPÉTENCES REQUISES : - Organisation et planification du travail en équipe - Contrôle qualité et la conformité des chambres - Gestion du linge et des produits d'entretien - Encadrement et formation d'une équipe Expérience confirmée en hôtellerie en tant que 1ère femme de chambre (H/F). Bonne présentation, sens relationnel et disponibilité. CONDITION D'EXERCICE : Horaires variables selon activité Travail week-ends et jours fériés
Nettoyage des locaux et du matériel Vérification de la vaisselle et des couverts Dressage des tables Mise en place des consoles de service Accueil et accompagnement du client Présentation de la carte des mets Proposition des suggestions du jour Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche....
Rattachement hiérarchique :Direction générale Mission principale Assurer la gestion et le suivi opérationnel des activités, en coordonnant les équipes, le matériel et les moyens techniques. Optimiser la planification des interventions et garantir le bon fonctionnement du parc matériel, tout en veillant au respect des procédures internes et réglementaires. Responsabilités principales 1. Gestion opérationnelle quotidienne - Réceptionner et traiter les demandes d'interventions. - Planifier, dispatcher et suivre en temps réel les interventions des chauffeurs. - Suivre les indicateurs d'activité : délais de prise en charge, qualité de service, satisfaction client. - Gérer les priorités en fonction des urgences, de la localisation des véhicules et de la disponibilité du personnel. - Assurer une communication permanente avec les chauffeurs et les clients. 2. Suivi du parc automobile et du matériel - Garantir la disponibilité du parc (camions, véhicules ateliers, outillage). - Planifier les entretiens, révisions, contrôles techniques et réparations des véhicules. - Tenir à jour les registres de maintenance et de conformité du matériel. - Gérer les approvisionnements liés à l'exploitation : carburants, équipements, consommables, EPI. - Veiller à la propreté, à la sécurité et à la conformité du parc. 3. Gestion des ressources humaines (en lien avec le cabinet RH) - Assurer la réalisation et le suivi des plannings, absences, congés et astreintes des salariés. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation sécurité, procédures internes). - Transmettre au cabinet RH les éléments variables de paie (heures, primes, astreintes, indemnités). - Veiller à l'application des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du code du travail. - Collaborer étroitement avec le cabinet pour la gestion administrative et disciplinaire. 4. Suivi administratif et reporting - Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord d'exploitation. - Rédiger les comptes rendus d'incidents, d'accidents ou d'anomalies d'exploitation. - Assurer la traçabilité des interventions et la facturation des prestations (en coordination avec l'administration). - Participer à la préparation des audits, contrôles réglementaires ou visites de conformité. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'exploitation / dispatch (GTA, Excel, GMAO). - Connaissances techniques de base en mécanique automobile & poids lourds. - Sens aigu de l'organisation et de la planification. - Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités et à prendre des décisions rapides. - Aptitudes relationnelles fortes, sens du service client et esprit d'équipe. Profil recherché - Formation : Bac à Bac+2 en logistique, transport, ou gestion d'exploitation. - Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire (exploitation, transport, dépannage ou logistique). - Permis B indispensable (C souhaité). - Disponibilité, rigueur, réactivité et autonomie. Objectifs du poste - Optimiser le taux de disponibilité du parc à plus de 95%. - Assurer la ponctualité et la qualité des interventions. - Maintenir un suivi rigoureux
RANDSTAD recherche pour l'un de ses clients pour une mission en intérim : un(e) CHARGE DE CONCEPTION DISTRIBUTEUR H/F. Missions : => Etudes : - le jalonnement - le suivi des délais contractuels - le traitement des alertes sur dossiers - la liaison avec les Chargés de la Relation Client ; - une contribution à l'élaboration, au portage et à la mise en oeuvre des nouvelles offres de services. => Coordination et suivi des projets : - Après analyse de la demande, du besoin explicite ou implicite, étude et chiffrage des solutions possibles. - L'emploi est en relation directe avec les clients du marché d'affaires, les autres occupants du domaine public, l'autorité concédante et les collectivités territoriales. - Activités imposées : conseil, réalisation étude technique, élaboration D.I.E.... - Chantiers sous MOA externe - Activités délibérées => Conseil et appui aux chargés de projets et chargés d'affaires => Conseil et appui à l'externe - respect des procédures établies des demandes client - assurer le traitement des demandes internes - des dossiers de raccordement. Vous possédez une formation niveau Bac +2 validée dans la coordination et le suivi de projets techniques. Vous justifiez d'une premiere expérience réussie. Merci de nous faire parvenir votre candidature. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Vos missions au sein de l'Agence Française de Développement sont - D'assurer une relation de proximité avec les acteurs publics, privés et du milieu associatif, du secteur santé et médico-social et des secteurs sociaux, de s'informer des besoins de ces acteurs (appui-conseil, renforcement de capacités, financement) et de développer un dialogue continu avec les décideurs ; - Identifier les besoins en terme d'études sectorielles et coordonner leur réalisation ; - Contribuer à l'animation des partenariats stratégiques de l'agence et participer au dialogue à l'échelle du territoire sur les sujets en lien avec les thématiques relevant de son champ d'activités ; - Prospecter afin d'identifier et prendre part, au sein de l'équipe, à l'instruction des projets relevant de ses secteurs d'intervention jusqu'à la décision d'octroi ; - Contribuer à la contractualisation des conventions de crédit et suivre la bonne mise en œuvre des projets jusqu'à leur livraison, en lien avec le service régional de suivi du portefeuille ; - Participer à la communication autour des projets ; - Contribuer à la mise à jour des applicatifs informatiques de suivi-pilotage des projets en portefeuille.
Le groupe Agence française de développement (AFD) finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable. Doté d'un réseau de 85 agences, l'AFD intervient à l'étranger et dans les outre-mer. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu'à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d'experts de Paris.
Vos missions : -Recherche de nouveaux contrats des locaux ( ménage, nettoyage) -Négocier et signer des contrats avec les clients (déplacements) -Gestion du personnel employé: respect des plannings et des taches à accomplir -Fournir le matériel du personnel de ménage -Gérer le budget du personnel et de l'agence -Mettre en œuvre des décisions stratégiques définies par la direction de l'entreprise
La société Les Étoiles d'Outre-Mer est une entreprise adaptée, basée en Martinique. Spécialisée dans la prestation d'entretien des locaux, la société est divisée en deux pôles: logistique et entretien des locaux.
