Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Joseph située dans le département 972. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Joseph. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - LE LAMENTIN, 972 - FORT DE FRANCE, 972 - GROS MORNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons un profil de secrétaire de direction (H/F) pour effectuer les tâches suivantes : -1- secrétariat - Accueil téléphonique et physique au secrétariat o Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, o Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur o Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques. - Dispatcher le courrier reçu - Expédier le courrier départ (achats de timbres, affranchissement recommandé..), - Gérer le matériel - Classer et archiver les documents - Assurer la gestion administrative de l'entreprise 2- SECRETARIAT DE LA DIRECTION - Gérer les rendez-vous de la direction - Gérer les agendas (ateliers, réunions et évènements) de la direction - Réservation de voyages d'affaires - Mettre en forme des documents : études, textes, présentation powerpoint et tableaux o Saisie des tableaux statistiques et des fiches documentaires o Préparer les supports, assurer la logistique o Respecter les délais de transmission de documents avant les réunions - Rédiger des courriers - Garantir le fonctionnement efficace de l'activité de la directrice générale et contribuer à l'organisation de la vie interne, - Déplacements professionnels o Effectuer des déplacements via le véhicule de service à la demande de la Direction o Achats fournitures, produits d'entretiens, eau, etc..
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion et ressources humaines pour le pôle domicile. Vos missions sont les suivantes : Ressources Humaines - Accompagner les Directions de service dans la gestion RH : recrutement, intégration, contractualisation, gestion des temps, formation, disciplinaire, suivi des effectifs - Elaborer chaque mois les variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, astreintes, congés...) en lien avec les cadres de proximité, et les transmettre au siège dans le respect des procédures internes et des délais - Assurer l'interface avec la RRH siège et la comptable en charge de la paie - Veiller à l'application de la législation sociale, de la CCN 51 et des procédures internes - Suivre les dossiers individuels sensibles (arrêts maladie, inaptitudes, conflits, procédures disciplinaires, ....) - Participer au dialogue social local : information des IRP, préparation de documents, participation aux réunion si besoin Suivi administratif et financier Appuyer les chefs de service dans l'élaboration des budgets prévisionnels annuels, en lien avec la Direction Financière Participer au suivi budgétaire : consommation, alertes sur les écarts, soutien à la lecture financière des tableaux de bord,... Consolider les données utiles à la GPEC et aux reporting périodiques du pôle Qualité et appui à la gestion Accompagner les services dans la mise en œuvre des démarches qualité (évaluations internes, contrôles ARS, amélioration continue...) Suivre la réalisation des rapports d'activité, projets de service et évaluations Participer à la mise en œuvre des projets transversaux (digitalisation, mutualisation des pratiques, outils de pilotage...) Interface avec le siège et coordination transversale Assurer un lien régulier et structuré avec les services du siège (RH, paie, SI, Comptabilité, Qualité..) Veiller à l'application harmonisée des procédures groupe et alerter en cas de difficulté ou d'écart Participer aux instances internes (comités techniques, réunions de pôle, points de gestion...)
Sous la responsabilité de la Présidente du GIHP-ATHAMA, vous êtes dans une démarche éducative, vous accompagnez des adultes en situation de handicap sur le chemin de l'autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, et permettre ainsi leur intégration et leur insertion sociale. Dans l'ensemble de vos activités, vous exercez votre profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de vos interventions. Diplômes requis : - Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur Mission générale du poste : Organiser et accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne afin d'instaurer ou de préserver l'inclusion sociale, favoriser et maintenir leur qualité de vie et développer leur autonomie. Vos principales activités : Encadrer, accompagner et animer le résidant dans les actes et activités de son quotidien - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, prendre sa toilette, le repas, prise de traitements.) - Animation et accompagnements des résidents dans les ateliers - Évaluer avec les bénéficiaires leur intérêt, leur investissement afin de réactualiser les activités internes et externes - Être force de proposition et mettre en place des projets et actions à destination des résidents Assurer la responsabilité de référent de résident - Gérer une dynamique de groupe - Être référent de résidents et veiller à leur suivi - Soutenir la personne dans l'activité choisie, en relation avec son DIPC S'impliquer dans la dynamique institutionnelle - Prendre en compte le projet d'établissement qui permet de situer les missions du service - Assurer la communication écrite et orale avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions. (Institutionnelles, de projet personnalisé, aux différentes commissions, aux groupes de paroles.). - Repérer, évaluer et transmettre les attentes des personnes au niveau institutionnel. - Evaluer sa pratique, engager des améliorations et favoriser l'évolution du projet de l'établissement. - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou de tout évènements indésirables par le biais des outils de traçabilité ou de communication adaptés - Accompagnement des stagiaires Savoirs-faire - Capacités d'écoute, d'organisation et de rigueur - Capacité d'adapter sa posture professionnelle aux différentes situations - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Animer un groupe - methodes d'animation, de redaction et d'evaluation de projets personnalises et collectifs - Participer à la réalisation de projet - Maitriser les outils de communication (rédaction, communication interne et externe.) - Utiliser les outils institutionnels dans le respect des bonnes pratiques - Respect de la confidentialité - Capacité à procéder au partage d'informations
nous recherchons un(e) laveur/laveuse de véhicules pour assurer le nettoyage intérieur et extérieur de véhicules (voitures, utilitaires, etc.). Missions : - Réceptionner les véhicules - Assurez le nettoyage et déplacement des véhicules dans le respect des délais et des règles de sécurité et de la satisfaction du client. - Lavage intérieur et extérieur des véhicules - Aspiration des habitacles des véhicules - Nettoyages des vitres des véhicules - Nettoyage des plastiques intérieurs des véhicules - Entretenir l'espace de travail
Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, des agents de productions AGRO ALIMENTAIRES H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Missions: Vous serez chargé(e) de préparer et confectionner divers produits alimentaires en respectant les standards de qualité et d'hygiène. Vous possédez un expérience d'au moins 3 mois sur un poste d'agent de production agro-alimentaire. Vous êtes sérieux dynamique, polyvalent et rigoureux . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Entreprise du bâtiment spécialisée dans les énergies renouvelables et les économies d'énergie recherche un(e) secrétaire administratif(ve) chargée du secrétariat de base (accueil téléphonique et physique, tri, classement, archivage,... ) et de l'accompagnement des commerciaux dans le suivi des dossiers clients. Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026, CDD de 12 mois à temps plein, du lundi au vendredi. A compétences égales, la priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Envoyer CV + lettre de motivation.
Société spécialisée dans le nettoyage hôteliers, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). Vous serez chargé(e) : - D'entretenir les espaces communs et des zones publiques selon les normes établies. - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. Exigences : - Expérience dans le domaine de la propreté ou l'entretien est indispensable. - Capacité à travailler en autonomie et respecter les délais. - Souci du détail et capacité à maintenir des normes de propreté. - Travail les week-ends et jours fériés.
L'académie de Martinique constitue un vivier d'Assistant de gestion contractuels. En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléance. Nos besoins sont en fonction des demandes de suppléance disponibles sur l'ensemble du territoire. Vous assistez le secrétaire général d'EPLE dans l'organisation quotidienne de la gestion matérielle et financière de l'établissement et contribuez au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance. Vous rendez compte de tous les problèmes ou informations nécessaires à la gestion du service. Vos activités principales sont les suivantes : -Contribuer au fonctionnement général du secrétariat de gestion (gestion de la base GFC ou OP@LE, gestion des ressources humaines, gestion des documents administratifs et financiers et gestion de la communication) -Suivre les commandes de l'établissement ; réceptionner et contrôler les livraisons selon le service concerné -Seconder le Secrétaire général dans ses missions de gestion administrative, financière et matérielle (comptabilité budgétaire, Service de Restauration et d'Hébergement, logistique) -Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes ; fournir une information de premier niveau à l'ensemble des personnels, des familles et des élèves dans le domaine d'activité qui est le sien -réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité de l'ensemble des courriers et des courriels -Être en charge de la valorisation de l'ensemble des supports de communication -Prendre en charge de la gestion financière des bourses et il a aussi en charge le suivi des créances et du contentieux -Assurer le suivi des droits constatés : il peut réaliser des encaissements et vérifier les bordereaux d'encaissement -Être amené(e) à gérer des dossiers spécifiques ou transversaux dans le cadre de projets de l'établissement comme les voyages scolaires -Entretenir des relations avec l'ensemble des partenaires, notamment la collectivité de rattachement -Mettre à jour l'ensemble des bases de gestion Connaissances souhaitées : -Maîtriser l'outil informatique, les applications utilisées au sein de l'établissement et les nouvelles technologies -Maitriser les règlementations qui s'appliquent en EPLE (finances publiques, hygiène et sécurité, ressources humaines, achat public) -Connaitre le fonctionnement d'un établissement et l'organisation du système éducatif et ses enjeux -Connaître les techniques de communication écrite et orale Compétences opérationnelles recherchées : -Capacité à travailler en équipe et à collaborer -Capacité à prioriser -Capacités relationnelles -Organiser son travail en respectant les calendriers et les procédures -Travailler en autonomie -Savoir rendre compte -Avoir le sens de l'écoute -Savoir s'adapter aux aléas et aux personnes -Savoir s'exprimer en public -Savoir enregistrer et classer des documents -Savoir rédiger et mettre en forme des documents -Savoir planifier et respecter les délais -Savoir gérer les aléas -Avoir le sens du travail collectif et respecter le cadre hiérarchique -Savoir accueillir
L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport. Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire. En savoir plus sur https://www.ac-martinique.fr
OPTIMUM Intérim, agence locale implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique, poursuit son développement et renforce son équipe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e )Assistant(e) d'Agence (H/F) pour rejoindre notre agence de Martinique. Vos missions principales : - Accueillir, informer et accompagner les intérimaires au quotidien. - Gérer l'ensemble des démarches RH liées aux missions : contrats, dossiers, suivis, visites médicales, absences. - Préparer et transmettre les éléments variables de paie. - Assurer la commercialisation des missions : prise de besoins clients, mise en ligne d'annonces, sourcing, sélection et placement des candidats. - Participer à la gestion administrative de l'agence : tenue des dossiers, archivage, courriers. - Suivre le bon déroulé des missions et garantir un reporting régulier auprès du responsable d'agence. - Contribuer à la dynamique commerciale et à la qualité de service auprès des clients et intérimaires. - Être présente en agence et représenter les valeurs professionnelles d'OPTIMUM au quotidien. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux et doté(e) d'un excellent sens relationnel. - Polyvalent(e), réactif(ve) et capable de jongler avec plusieurs priorités. - Investi(e), autonome et motivé(e) par l'univers du travail temporaire. - À l'aise avec les outils informatiques et l'administratif. - Une première expérience en agence d'intérim ou en RH serait un vrai plus. Conditions du poste : Poste : Assistante d'Agence (H/F) - Interne OPTIMUM Lieu : Lamentin, Martinique Type de contrat : Intérim (évolutions possibles selon profil) Disponibilité : Immédiate Rémunération : Selon profil et expérience
GMES recrute un ou une chargé(e) RH Vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes : Gestion administrative du personnel Elaboration de la paie Recrutements Formation internes Montage des dossiers de subventions Maintien de la certification qualiopi Compétences requises : Compétences techniques : Gestion de la paie Bonne connaissance dans les process de formation et de recrutement Capacité à rechercher, trouver et à gérer des financements pour la formation et le développement RH. Compétences comportementales : Capacité d'analyse et de synthèse. Sens de l'écoute et du dialogue. Organisation, mémoire et rigueur. Esprit d'initiative et force de proposition Faire preuve de discrétion en toute circonstance Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en RH Expérience souhaitée dans un poste similaire de 3 à 5 ans Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler en équipe. Expérience en recherche de subventions et développement de partenariat serait un véritable avantage
Véritable expert(e) des espaces verts, vous connaissez toutes les astuces pour prendre soin des végétaux peu importe la saison ? Vous aimez aussi vous occuper de plantes d'intérieur ? Pourquoi ne pas partager votre passion et vos compétences au sein d'une équipe dynamique ? Notre agence Centre Services Fort-de-France recherche un Jardinier (H/F) pour compléter ses effectifs ! Le poste : Vous pourrez effectuer des prestations de jardinage à 97232 Le Lamentin (et ses environs), le matin et/ou l'après-midi, en fonction de la demande. Ce poste est à pourvoir à l'aide d'un contrat intermittent (11.88 + mutuelle). Votre volume horaire dépendra de plusieurs facteurs : nombre de clients, saison, etc. Chez Centre Services, vous pourrez adapter votre emploi du temps afin de pouvoir concilier vos vies professionnelles et familiales. Nous prendrons le temps de vérifier vos compétences ainsi que vos expériences comme Jardinier (H/F), avant de vous contacter par téléphone. Si vous êtes retenu(e), vous viendrez en agence pour la suite du processus de recrutement : entretiens individuel + collectif. Le profil recherché : Vous n'avez pas peur de vous salir et vous savez gérer les imprévus ? Le jardinage est une réelle passion pour vous ? Le travail en autonomie, en équipe, en intérieur et en extérieur vous convient ? Si en plus de cela vous faites preuve d'un enthousiasme à toute épreuve, que vous savez être créatif(ve) et que vous avez la main verte, alors postulez chez nous ! Nous sommes à la recherche d'un Jardinier (H/F) comme vous pour notre agence Fort-de-France ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Fort-de-France est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
En votre qualité d'assistant de manager vous assistez un ou plusieurs cadres, responsable de la station service. Vous assurez et organisez l'activité et participez au développement commercial de l'entité. Organiser l'activité administrative de la station service. Vos missions Produire des documents professionnels Participer au développement commercial Participer au suivi administratif du personnel Participer au suivi administratif de la gestion de l'entité Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs Mettre en place des outils de gestion des risques, Exercer des fonctions de veille, de suivi et d'alerte Organiser l'activité administrative de l'entreprise Préparer la prise de décision de la direction
Dans le cadre du développement de notre société, vous serez amené à effectuer le suivi administratif et commercial depuis le devis jusqu'au recouvrement si besoin, tout en respectant les procédures en place. Vous traiterez des dossiers d'appel d'offre Vous réaliserez des missions de contrôle de gestion. Vous assurerez l'interface entre notre logistique et la clientèle. Votre mission consistera aussi à assurer de manière proactive la gestion des commandes, de la relation client et fournisseurs suite au développement de l'activité. Profil : De formation administrative et fort(e) d'une expérience réussie, vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique. De nature rigoureux(se), autonome, organisé(e) vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite et enfin avez de réelles qualités relationnelles nécessaires pour travailler en équipe. Vous avez une parfaite maîtrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint) et êtes l'aise avec les outils bureautiques. Vous êtes capable de vous adapter à la polyvalence de ce poste. Votre implication et votre motivation seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Appartenant à un réseau de 165 agences réparties sur tout le territoire Français, UCAR Martinique est présent au Lamentin et à Sainte-Luce. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, un(e) préparateur automobile en CDD, du 24 décembre 2025 au 28 février 2026 dans notre agence située au Lamentin. Poste : Sous l'impulsion du Responsable de l'Agence, vous êtes le garant de la propreté et de la sécurité des véhiculés loués/vendus d'UCAR. Pour ce faire, vous vous attachez à : - Préparer et contrôler les véhicules en respectant les procédures en vigueur - Respecter le planning de préparation / livraison - Préparer les kits de bienvenue - Assurer la livraison et la réception des véhicules - Effectuer l'état des lieux départ/retour - Assurer les dépannages simples - Effectuer des navettes diverses selon l'organisation - Maintenir la propreté de son espace de travail et l'organisation du parc de véhicules (déplacement des véhicules, rangement du parc) Profil : Professionnalisme et ponctualité sont attendus. Bon contact relationnel demandé. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement et que vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, envoyez-nous sans tarder votre candidature! Statut et avantages : Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires Rémunération fixe + prime mensuelle Poste à pourvoir du 24 décembre 2025 au 28 février 2026.
Rattaché(e) à la Directrice générale et à la Responsable RH, vous assurez la préparation, le suivi et le contrôle de la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe, tout en gérant la gestion administrative du personnel, les équipements des collaborateurs et en appuyant la fonction RH sur le recrutement et le reporting social. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS 1. Gestion et préparation de la paie - Collecter et contrôler les éléments variables de paie : heures, primes, absences, congés, arrêts maladie, etc. - Préparer et transmettre les éléments au prestataire paie / ou établir la paie selon l'organisation interne. - Vérifier les bulletins et assurer le suivi des anomalies. - Garantir la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectives. - Assurer un reporting mensuel RH/paie (effectifs, absences, indicateurs sociaux.) - Etre en relation avec les organismes sociaux. 2. Administration du personnel - Établir et suivre les contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales, etc. - Mettre à jour et dématérialiser les dossiers administratifs salariés. - Gérer le courrier RH et les documents administratifs divers. - Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur et des procédures internes (horaires, tenues, discipline, etc.). - Effectuer une veille juridique et sociale sur les évolutions légales. 3. Gestion des moyens et équipements collaborateurs - Gérer les équipements de protection individuelle: commandes, suivi des dotations, conformité. - Suivre et gérer les cartes carburant et les véhicules de fonction et de service (affectations, consommations, entretien, restitution.). - Assurer la mise à disposition de l'information auprès des collaborateurs et managers. 4. Support RH et Recrutement - Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing sur jobboards et réseaux sociaux si nécessaire - Aider à la préparation des entretiens professionnels et au suivi de la politique de gestion des carrières. 5. Reporting et indicateurs sociaux - Élaborer et actualiser les tableaux de bord sociaux (absentéisme, accidents du travail, effectifs.). - Analyser les données et proposer des actions correctives. - Faire remonter les données sociales à la Responsable RH. PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la paie. - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (idéalement multi-sites ou multi-sociétés). Techniques : - Maîtrise du processus complet de paie. - Connaissance de la législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels RH/paie. - Connaissance des obligations liées à la sécurité et à la gestion du personnel (EPI, véhicules.). Comportementales : - Rigueur, fiabilité et discrétion absolue. - Sens de l'organisation et de la priorisation. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel et sens du service aux collaborateurs. - Esprit d'équipe et adaptabilité à un environnement multi-sociétés.
Dans le cadre d'un renfort durant le mois de décembre, nous recherchons un chauffeur-livreur PL (H/F) pour effectuer les missions suivantes : -Assurer le transport des marchandises réfrigérées et congelées et veiller au contrôle des températures et du poids des marchandises embarquées aux ateliers et par la suite livrées aux clients ou industries, - Livraison, rapatriement et transfert des vitrines, rôtissoires et bacs, dans les règles de l'art avec utilisation des sangles, -Assurer les dépannages et éventuellement les livraisons aux marchés, -Transfert des ateliers vers Frigodom et vice versa, -Récolte et livraison de lait, - Respecter le planning de livraison établi par le service commercial, Ramener les factures au service commercial -Nettoyer son camion et éventuellement la citerne soigneusement, - Assurer le suivi technique de son camion, -Faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), - Permettre au Responsable production et au service RH de faire le contrôle mensuel des heures effectuées en amenant le camion et la carte de chauffeur. FORMATION DE BASE ET/OU FORMATION PROFESSIONNELLE REQUISE(S) : - Etre titulaire d'un PERMIS C et d'une attestation FIMO et FCOS de moins de 5 ans - Jours travaillés du lundi au samedi CONNAISSANCES REQUISES : Connaissance du camion attribué personnellement, Connaissance de la boîte de transport réfrigérée et glace pilée, Expérience souhaitée dans le réfrigéré SAVOIR FAIRE REQUIS : Respecter les délais Respecter les processus de contrôle rigoureux Reconnaître les produits SAVOIR ETRE : Avoir une aptitude organisationnelle Etre méthodique et rigoureux Etre sérieux et ponctuel Etre disponible.
L'employé(e) polyvalent(e) aura pour rôle central de garantir le bon fonctionnement du magasin à travers le rayonnage, la gestion du pain et le rangement général. Mise en rayon - Mettre en rayon les produits alimentaires et non alimentaires. - Assurer le remplissage et la rotation des marchandises (FIFO). - Vérifier l'étiquetage, la propreté et la bonne présentation. - Contrôler les dates de péremption. - Réceptionner les livraisons et ranger les stocks. Gestion du pain - Cuisson du pain selon les consignes établies. - Mise en place du pain en vitrine. - Gestion des stocks de pain, pâtons et consommables. - Respect strict des normes d'hygiène. Organisation & rangement - Maintenir le magasin propre, rangé et agréable. - Ranger la réserve, organiser les produits et les zones de stockage. - Nettoyer les rayons, le four, les surfaces de travail. Polyvalence - Aider ponctuellement à la caisse. - Soutenir les autres membres de l'équipe selon les besoins.
L'employé(e) polyvalent(e) sera chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement quotidien du point de vente : tenue de caisse, gestion du rayon et service client. Poste idéal pour une personne dynamique, sérieuse et organisée.
Vos missions (liste non exhaustive) : - Management & animation d'équipe : Assister le Responsable dans la gestion quotidienne et la motivation de l'équipe de vente. - Relation client & ventes : Garantir une expérience client premium et atteindre les objectifs commerciaux. - Gestion opérationnelle : Veiller à l'organisation du magasin, aux stocks et aux indicateurs de performance. - Mise en valeur des produits : Assurer un merchandising attractif en respectant les directives de l'enseigne. - Suivi administratif : Participer à la gestion des plannings, des stocks et des encaissements, gestion et contrôle de caisse.
Missions principales En lien direct avec la direction et les chargés d'affaires au sein de l'équipe administrative vous êtes chargés de : Gestion administrative quotidienne : accueil téléphonique et physique, courriers, mails, classement et archivage. Support technique : gestion et suivi des documents liés aux chantiers : devis, contrats, factures, bons de commande. Location matériels Suivre les diverses commandes fournisseurs, les livraisons et les stocks. Suivi des devis, factures et relances clients/fournisseurs.
Nous recherchons en Martinique 1 Gestionnaire ADV (administration des ventes) H/F, qui sera chargé.e de: - Gestion administrative des flux o Suivi des commandes clients et arrivages o Entrée en stock et saisie de factures éventuelles o Création des articles et mise à jour dans le WMS o Gestion des demandes de flux clients - Gestion administrative des stocks o Suivi des commandes fournisseur et création des articles (fichier fourni) o Transfert de stock et suivi des demandes de dédouanement éventuelles o Suivi des stocks et alertes (DLC en particulier) - Gestion administrative des ventes et prospection o Prospection selon fichier client à étudier o En amont, édition des bons de commandes client et des bons de livraison via le WMS o Saisie des commandes et factures client selon instructions o Au retour livraison, vérification des documents signés et règlements reçus o Transmission des règlements au service comptable selon procédure en place o Gestion des avoirs, des factures suite BL et transmission - Interface dépôt o Traitement des destructions o Alerte DLC o Suivi des inventaires et saisies éventuelles - Archivage o Facture o Bon de préparation - Suivi des en-cours o Envoi des relevés o Relance selon instruction - Facturation et suivi des commandes clients si besoin - Remplacement ponctuel du Responsable d'exploitation en cas d'absence - Gérer les back up des autres ADV, mais également de l'assistante achats De formation BAC +2, vous êtes rigoureux.se et organisé.e, Vous savez anticiper et apprécier la charge de travail afin de la planifier, Doté.e d'une grande polyvalence, vous êtes capable de gérer des flux d'information divers et nombreux, Vous maitrisez impérativement Excel et la connaissance de SAP est un plus. Ce nouveau challenge est pour vous; n'hésitez plus, rejoignez notre aventure!
Poste : Pompiste (h/f) Nous recherchons un employé dynamique et accueillant pour rejoindre notre station-service située à LE LAMENTIN 97232 . En tant que pompiste, vous serez chargé d'accueillir les clients et de les assister lors de leur ravitaillement en carburant, tout en veillant au bon fonctionnement de la station. Vos missions incluront également la gestion de la caisse, la vente de produits annexes tels que les lubrifiants, les accessoires automobiles et les boissons, ainsi que l'entretien des installations. Ce poste est un contrat de 3 mois débutant le 25 novembre 2025, avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Ce poste est à temps plein et ne convient pas aux profils cherchant un temps partiel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une ambiance conviviale et professionnelle. Pour le poste de Caissier de station service (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Le candidat idéal doit avoir une excellente gestion de la caisse, ce qui inclut la manipulation précise de l'argent et la gestion des transactions. Une attention particulière doit être portée à la précision et à la rapidité lors du traitement des paiements. De plus, une capacité à offrir un service clientèle exceptionnel est essentielle. Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec les clients, répondant à leurs questions et résolvant leurs problèmes avec courtoisie. La gestion des stocks est également une compétence clé, incluant la surveillance des niveaux de produits et la coordination avec les fournisseurs lorsque cela est nécessaire. Enfin, une connaissance des normes de sécurité relatives à une station service est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr pour les clients et les employés.
Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un CARISTE H/F Les missions suivantes : - Préparer les commandes clients jour - Assurer la réception, l'identification, le déchargement, la répartition et le stockage des produits et marchandises - Assurer la manutention : portage, manipulation, déplacement, chargement des marchandises, - Utilisation d'un chariot élévateur nécessitant les CACES 1,3, 5
Vos missions seront les suivantes : - Collecter et saisir les variables de paie - Suivi des demandes de congés et d'arrêts de travail du personnel - Organiser et assurer le suivi des visites médicales - Déclaration des accidents du travail - Gestion et mise à jour des dossiers administratifs - Gestion des formalités d'embauche - Gestion des relations avec les agences d'intérim - Assurer le standard téléphonique et l'accueil - Gestion du courrier - Gérer les affichages et la communication dans l'agence - Assurer le classement et l'archivage des documents Vous êtes une personne polyvalente, proactive et fiable. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'esprit d'équipe.
Accueillir les clients (au comptoir, par téléphone ou via internet), identifier et qualifier leur besoin, les conseiller sur les véhicules disponibles, les services et options proposés. Réaliser les réservations, établir/modifier/annuler les contrats de location, veiller à la conformité des documents et aux règles internes. Assurer la facturation, l'encaissement et le suivi des paiements. Organiser la remise du véhicule au client : état des lieux, explication des équipements, vérification du véhicule avant départ. Accueillir le retour du véhicule : contrôle de l'état, relevé kilométrique, ou relever d'incident / litige, prise en charge ou transmission au supérieur si besoin. Suivre et mettre à jour le parc de véhicules : disponibilité, maintenance, immobilisations, documentations internes. Appliquer et respecter les procédures qualité, sécurité et conformité propres à l'activité de location.
Au sein de notre structure, vos missions seront les suivantes : - Accueil client durant les heures d'ouverture, cela implique la PONCTUALITÉ et l'ASSIDUITé, les absences doivent être justifiées - encaissement - service carburant en RESPECTANT LA PROCEDURE interne et éviter les Mélanges - appliquer les consignes de sécurité, PAS DE PORTABLE SUR LA PISTE - port de l'uniforme haut blanc jean bleu ou noir chaussure de sécurisé, PAS de caleçon apparent - tenue du cahier tour pompiste - livraison de gaz - réassortiment des rayons dans les règles de l'art - entretenir les volucompteur, le site - nettoyage du site et des toilettes.
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 10 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais - Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié - Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations - Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP - Participer à la bonne tenue des élections professionnelles - Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - Statut Employé, forfait 39h/semaine - Rémunération : selon expérience
Entreprise de l'industrie Agroalimentaire présente aux Antilles- Guyane. RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION GROUPE (H/F) Missions Missions principales : - Planifier et élaborer l'ensemble des phases de gestion financière de l'entreprise : plan stratégique, budget, reforecasts, reportings - Animer, au niveau des Unités comme des directions transversales de l'entreprise, les processus de planification et de reportings mensuels (TBC), en tenant compte de l'évolution du contexte économique général, de celui des marchés sur lesquels opèrent les Unités et de l'avancement des activités. - Réaliser les analyses de gestion pertinentes pour le pilotage financier de l'entreprise : - Analyser des écarts entre objectifs budgétaires et reprévisions : variation des chiffres d'affaires (volumes, prix) et des coûts (nature des dépenses, volumes, prix, inflation) - Réaliser des analyses transversales : coûts directs par nature, frais généraux, etc. - Identifier et chiffrer les risques et opportunités liés aux Unités et aux départements transversaux - Définir et participer aux plans d'actions reposant sur ces analyses permettant l'atteinte des objectifs budgétaires et l'optimisation des résultats de l'entreprise en coordination étroite avec les Directeurs des Unités ainsi qu'avec les Départements transversaux - Rechercher l'amélioration des processus de gestion de l'entreprise pour optimiser l'utilisation des ressources en agissant sur différents leviers : recours à des outils et des systèmes d'aide à la gestion, homogénéisation des processus, possible externalisation de certaines tâches, etc. - Animer, coordonner et organiser l'activité de votre équipe (fixation et évaluation d'objectifs, gestion du temps de travail, recrutements), mais aussi accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, de type École de Commerce, cursus en Finance/Contrôle de gestion, ou parcours Ingénieur complété d'un MBA en audit/finance. Vous disposez d'une séniorité solide de 8 à 10 ans minimum, acquise sur des fonctions similaires au sein de groupes internationaux exigeants, où vous avez évolué dans un environnement structurant appliquant les normes IAS/IFRS. Une première expérience en cabinet d'audit - idéalement au sein d'un Big Four - constituerait un atout apprécié pour ce poste. Votre anglais est courant et vous maîtrisez pleinement les enjeux du management, tant en direct qu'en transverse. Proche des opérations et animé(e) par la performance, vous combinez aisance relationnelle, ténacité et calme dans votre approche. Reconnu(e) pour votre capacité à analyser, synthétiser et formuler des recommandations pertinentes, vous faites preuve d'une force de proposition constante. Vous maîtrisez parfaitement la suite Microsoft Office et vous possédez une bonne connaissance des outils BI, indispensables pour piloter et fiabiliser les données financières.
L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Les Missions Vous souhaitez contribuer à la valorisation des talents et à l'accompagnement des évolutions professionnelles ? Rejoignez notre équipe RH et participez à la construction des parcours qui feront grandir nos collaborateurs. et vous-même ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez acteur(trice) de projets stratégiques liés à la gestion des carrières et au développement des compétences. Vous interviendrez également en appui transversal sur des missions RH variées, pour une expérience complète et enrichissante. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Projets de gestion des carrières et développement RH - Contribuer à la conception et à la formalisation des parcours d'intégration, de formation et d'évolution professionnelle. - Participer à la refonte et à la mise à jour des fiches de poste et des outils de suivi des compétences. Mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences - Participer à la gestion administrative et logistique des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi, reporting). - Participer à l'élaboration des indicateurs de formation et à l'évaluation des actions menées. Appui transversal aux missions RH - Collaborer à des projets ponctuels : communication interne RH, QVCT, optimisation SIRH, refonte des fiches en matière de prévention et sécurité - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques RH au sein de l'entreprise : mise à jour des fiches et modes opératoires RH - Missions liées au SIRH : mise à jour des documents sociaux, rédaction de modes opératoire, saisie de données RH Le Profil De formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine, au cours de laquelle vous avez découvert les processus liés au développement des compétences et/ou à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Vous êtes curieux(se) et vous avez envie d'apprendre, de comprendre, structurer et donner vie à des projets concrets. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités rédactionnelles seront des atouts pour accomplir efficacement les missions confiées. Vous avez envie d'évoluer dans un contexte apprenant où l'on conjugue réflexion, opérationnalité et engagement. Votre aisance relationnelle, votre discrétion et votre respect de la confidentialité sont des atouts qui vous permettront de travailler à nos côtés. De plus, une bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies sera largement appréciée. Cette alternance vous permettra de découvrir les coulisses du développement RH et de participer activement à des actions qui valorisent les compétences au sein d'un groupe. Elle vous offrira un cadre idéal pour affiner vos compétences techniques et contribuer à des projets RH à fort impact. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier.
Dom Tom Interim recherche des PREPARATEURS DE COMMANDE pour des missions d'intérim. Missions : Préparation des commandes et colisage des produits Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Identification et prélèvement des produits Pour postulez inscrivez vous sur notre plateforme : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/agences-972
Vous aurez pour mission d'assurer la préparation, le suivi et le contrôle de la paie pour l'ensemble des salariés. Vous collecterez et vérifierez les éléments variables (heures, absences, primes, congés.), préparerez et contrôlerez les bulletins, garantirez la conformité légale et assurerez les relations avec les organismes sociaux. Vous gérerez l'administration du personnel (contrats, DPAE, affiliations, visites médicales, dossiers salariés, veille juridique) et le suivi des moyens mis à disposition des collaborateurs (EPI, véhicules, cartes carburant). Vous participerez au recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens), à la mise à jour des tableaux de bord sociaux (effectifs, absences, accidents) et au reporting RH auprès de la direction. Rigueur, sens de l'organisation et discrétion sont indispensables pour ce poste.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) et de communication pour rejoindre notre équipe. En étroite collaboration avec la RAF, vous serez un appui administratif et participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'association. Vos principales missions APPUI ADMINISTRATIF - Soutenir la RAF dans la gestion administrative et logistique - Gestion courante des conseils locaux (courriers, dossiers, convocations, comptes rendus,..). - Suivi administratif de l'ALSH (inscriptions, documents, suivi des présences, divers ..). - Préparation et organisation des réunions (ordres du jour, archivage, GED). - Gestion des informations (mails, courriers, classement). COMMUNICATION - Élaboration d'outils de communication (affiches, newsletters, réseaux sociaux). - Diffusion et relais d'information auprès des parents, bénévoles, partenaires. - Valorisation des actions de l'association (photos, bilans, publications). - Animation et mise à jour du site internet / pages sociales. - Valoriser les actions de l'association LOGISTIQUE - Soutiens logistique et transversal avec les différents services pour garantir le bon fonctionnement de la structure (organisation d'évènements, réunions, rencontres) Profil recherché - Formation en gestion administrative, communication, marketing ou équivalent (Bac +2 à Bac +3) - Maîtrise des outils de communication digitale (Suite Adobe, Canva, réseaux sociaux, CMS, etc.) - Maîtrise des outils de gestion administrative ainsi que le pack office - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques - Sens de l'organisation, créativité et esprit d'équipe
En tant que vendeur, vos tâches seront les suivantes : - Réceptionner et traiter les livraisons de marchandises - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Participer à l'implantation des produits en rayon - Nettoyer et entretenir l'espace de vente et ses annexes - Accueillir et conseiller le client - Gérer les opérations de caisse - Port de charges lourdes
Le poste : Votre nouvelle agence d'intérim PROMAN Martinique recrute son assistant.e d'agence: Vous intégrerez l'agence avec pour principales missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Recruter selon les besoins des clients, du recueil du besoin, à l'intégration - Suivi de mission des intérimaires - Représenter l'agence sur les forums emploi - Créer les contrats - Saisir les pointages - Assurer des taches administratives comme la gestion du courrier, ou la mise sous pli des contrats. Horaires de journées : 8h-12h/14h-18h pour 37.5 heures par semaine Rémunération 1850€ brut mensuel + prime bimensuelle sur résultats de l'agence dès 6 mois d'ancienneté + prime d'été / de fin d'année Compétences requises : - Maîtrise des techniques de recrutement et d'entretien. - Bonne connaissance des outils de gestion de candidatures. - Capacité à évaluer les compétences techniques des candidats. - Compétences en négociation et gestion des conflits. - Familiarité avec le secteur de l'intérim et des ressources humaines. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word. Qualités professionnelles : - Sens du relationnel et de l'écoute. - Persévérance et capacité à travailler sous pression. - Esprit d'équipe et collaboration. - Proactivité et autonomie. - Organisation et rigueur. - Sens de l'analyse et prise d'initiative. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de Bac+2, avec une expérience significative dans le domaine du recrutement ou de la gestion des ressources humaines. Le candidat devra démontrer une forte capacité à établir et entretenir des relations durables avec les clients et les collaborateurs intérimaires. La persévérance et le travail sont essentiels pour réussir dans ce rôle, où la satisfaction client est primordiale. Si vous avez une expérience similaire, n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
.Vos missions Cuire les produits (baguettes, viennoiseries) dans les fours, Préparer des sandwichs et snacks simples, Servir les clients avec le sourire, Mettre en rayon les produits et maintenir le point de vente propre, Encaisser les ventes et gérer les commandes. HORAIRES: Tous les jours y compris 1 dimanche/2 6h-12h ou 11h30-17h30 1 jour de repos dans la semaine
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans la vente de produits de boulangerie cuits sur place (baguettes surgelées), sandwichs, boissons et snacking. Notre point chaud est un lieu convivial, avec une clientèle fidèle, en plein développement.
Concevoir, animer et encadre un programme d'activités éducatives et ludiques pour les enfants scolarisés Organiser et animer des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants Encourager la participation et le développement personnel des jeunes Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et adolescents Favoriser l'intégration sociale et le travail en équipe parmi les jeunes Adapter les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes Assurer la liaison avec les parents et les autres éducateurs pour le suivi des jeunes
Vos missions a partir de janvier 2026, pour la période scolaire en cours. Vérifier l'état technique du véhicule avant le départ et signaler toute anomalie Accueillir les élèves, les récupérer au point de RDV dans leur quartier Déposer les élèves dans l'établissement scolaire. L'itinéraire est établit par l'entreprise: récupérer et déposer les élèves le matin, le midi et le soir
L'employé(e) polyvalent(e) de restauration intervient sur la préparation de plats simples, le service en salle, l'encaissement des règlements clients et/ou l'entretien de la salle. Il(elle) contribue à la qualité de l'accueil et du service client. Réceptionner et vérifier les denrées livrées et autres produits non consommables Ranger les denrées alimentaires à l'endroit approprié Conditionner les denrées alimentaires Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié Préparer des plats simples ou assembler des préparations (hors d'œuvre, fromages, desserts.) Refroidir réglementairement une préparation alimentaire Cuire ou réchauffer des aliments Dresser les préparations Organiser la présentation des produits en vitrine ou pour le buffet Réapprovisionner les denrées nécessaires pendant le service Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau...) Débarrasser les tables Effectuer les opérations d'encaissement Nettoyer et ranger les tables de travail ainsi que les annexes de cuisine Débarrasser les poubelles et ordures
Dynamique, toujours en mouvement, vous : - Faîtes l'état des stocks et préparez les commandes fournisseurs - Accueillez / orientez les clients et Encaissez les achats - Participez au réassort des rayons / vitrines / congélateurs - Soignez la présentation des produits vendus - Recevez / Transportez / Stockez la marchandise dans les dépôts - Etiquetez les articles sur les rayons - Relevez / Triez la marchandise invendable - Entretenez la surface de vente ainsi que les espaces de stockage - Préparez la marchandise destinée à la vente snacking/restauration Compétences requises: Rigueur, sérieux, respect, motivation. Attitude professionnelle vis-à-vis des clients et de la hiérarchie. Ponctualité et assiduité. Connaissance en cuisine/pâtisserie est un plus. Commerce d'alimentation ouvert 7jours/7. Vous travaillez selon le planning
Devenez Ambassadeur de notre Marque - Bien plus qu'un simple poste, une vraie mission au cœur de l'expérience client ! En tant qu'Ambassadeur(trice) de notre enseigne, vous incarnez pleinement notre culture du service et jouez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle. Polyvalent(e) et passionné(e), vous êtes le premier visage de la marque : vous accueillez nos clients avec bienveillance, identifiez leurs besoins avec précision, et les guidez dans leurs choix avec expertise et enthousiasme. Votre mission ne s'arrête pas là : véritable pilier opérationnel, vous participez activement à toutes les étapes du quotidien, de la préparation à la production, jusqu'au nettoyage et au service. Toujours dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous contribuez à offrir une expérience irréprochable à chaque visite. Un poste dynamique et complet, au service d'un projet collectif et d'une clientèle exigeante. Rejoignez-nous et faites la différence, chaque jour, avec le sourire !
En tant que magasinier(ère) au sein de notre structure vous serez chargé des missions suivantes : Assurer le suivi des approvisionnements, des demandes d'achats aux livraisons. Veiller à l'entretien courant du matériel placé sous sa responsabilité et du magasin en général. Gérer en toute sécurité le flux des matières, composants et services nécessaires au fonctionnement continu de l'entreprise. VOS ATTRIBUTIONS Etre responsable du magasin, de la gestion et de la tenue des stocks. Préparation de l'approvisionnement des chefs d'équipes/de sites et responsables de secteur de l'entreprise. Prendre les mesures nécessaires pour protéger les marchandises entrant dans le stock, contre les dégradations. Enregistrer chaque mouvement de stock sans délai. Organiser et réaliser les inventaires annuels, périodiques ou permanents. Effectuer diverses analyses et études sur les stocks à la demande de la Direction. Réaliser le suivi des commandes pour tous produits, de la demande d'achat à la réception des produits sous l'autorité de la Direction : . émettre les demandes d'achats et contrôler la validité des informations y figurant, . assurer la responsabilité de la réception et du contrôle des livraisons, . vérifier la conformité des bordereaux de livraison. Organiser et superviser la gestion administrative des achats, de la passation de commande à la mise à disposition pour les services utilisateurs. Informer immédiatement la Direction pour tout problème rencontré lors de la livraison (quantité, qualité, casse, avarie...). Informer la Direction de toutes relances de fournisseurs à effectuer dans le cadre du respect des délais. Renseigner et suivre pour le compte de la Direction les performances des fournisseurs (respects des quantités, qualité, délais). Mettre au point le tableau de bord, le valider avec son responsable direct. En assurer le suivi. Tenir un registre numérique de l'ensemble des fiches techniques et des fiches de données de sécurité des produits présents dans l'entrepôt. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances des produits - Connaissances du matériel - Sens de l'organisation - Connaissances en gestion de stock SAVOIR-FAIRE o Rédiger des comptes-rendus o Etablir un inventaire o Conduire un transpalette o Maîtrise du logiciel Excel SAVOIR-ETRE - Conscience professionnelle - Présentation - Ponctualité - Dynamisme - Disponibilité - Politesse - Rigueur - Aisance relationnelle - Gestion du stress - Sens de l'écoute
PULSE est une société de nettoyage industriel. Nous nous distinguons par le nettoyage spécifique que nous proposons à l'aide de notre matériel de pointe et notre engagement à fournir un service exceptionnel à nos clients. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de Nettoyage Polyvalent. Missions principales : - Nettoyage : Utilisation de techniques spécialisées et de produits adaptés pour le nettoyage et l'entretien de diverses surfaces (entretien classique de bureaux, locaux, nettoyage de textile d'ameublement, nettoyage de vitre, nettoyage extérieur); - Entretien et maintenance des équipements et du matériel de nettoyage; - Préparation de l'équipement adéquat et entretien; - Organisation et rangement des espaces réservés; - Planification et estimation du temps des tâches à effectuer; - Contrôle des stocks; - Respect des normes de sécurité et des protocoles d'hygiène; Profil recherché : - Une expérience dans le domaine du nettoyage est souhaitable; - Autonomie, sens du détail et capacité à travailler en équipe; - Permis B et véhiculé Avantages : - Formation en interne assurée. - Équipement de travail fourni. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
JOB INTERIM recherche pour l'un de ses clients : HÔTES / HÔTESSES DE CAISSE Lieux : Tous secteurs Vos missions principales : Accueillir et orienter les clients avec le sourire et professionnalisme. Enregistrer les achats avec rapidité et précision sur les logiciels ORIANE et ORKAISSE. Encaisser les règlements (espèces, carte bancaire, chèques, etc.) et assurer la tenue du fond de caisse. Vérifier les prix, gérer les bons de réduction et les remises éventuelles. Assurer la propreté et la bonne tenue de la zone de caisse. Participer à la fidélisation des clients en garantissant un service de qualité. Horaires possibles : Matin : 5h00 - 11h00 Après-midi : 14h00 - 20h00 / 20h30 Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire en grande distribution Maîtrise des logiciels ORIANE et ORKAISSE (souhaitée) Ponctuel(le), organisé(e) et à l'aise avec le contact client Bonne présentation et esprit d'équipe Disponibilité week-end indispensable Flexibilité horaires( planning transmis directement en magasin le premier jour de mission (non préétabli). Envoyez votre candidature à l'adresse : agence@jobinterimmartinique.fr
Rejoins notre équipe de choc !Tu es passionné(e) par le digital et la prospection commerciale ? Tu aimes relever des défis et évoluer dans un environnement innovant ? Rejoins Zamana Digital, acteur dynamique de la transformation digitale en Martinique ! Ta mission, si tu l'acceptes : *Prospecter et développer un portefeuille clients B2B/B2C dans des secteurs variés (emploi, immobilier, hôtellerie, bien-être, voyage, informatique, etc.). *Promouvoir et vendre nos solutions digitales (e-commerce, visibilité locale). *Négocier, conclure et fidéliser les clients grâce à un accompagnement personnalisé. *Suivre et optimiser le pipeline commercial via notre CRM (Axonaut). *Participer activement à la mise en place de stratégies innovantes pour booster les ventes et la présence digitale. Ton profil idéal : *Expérience réussie en prospection/commercial B2B/B2C. *Excellente aisance relationnelle et sens de la négociation. *Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. *Maîtrise des outils digitaux et du tissu économique local. *La connaissance en droit commercial est un atout. Ce que nous t'offrirons : *Une équipe passionnée et un environnement stimulant. *Des projets digitaux variés et porteurs de sens. *Réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure en pleine croissance.
Le vendeur en prêt-à-porter a pour mission principale l'accueil et le conseil auprès des clients. Il identifie les besoins et les goûts de chacun et propose les produits susceptibles de le satisfaire. Il veille au bon déroulement des essayages. Il connaît bien les tendances de la mode et peut répondre aux questions éventuelles de la clientèle sur les aspects pratiques comme la provenance des vêtements, leur entretien, et leur composition. A cet aspect purement commercial s'ajoutent des tâches de gestion des stocks, de rangement, d'étiquetage et de mise en rayon selon les techniques appropriées. Il peut aussi être amené à effectuer les commandes, à encaisser les achats.
JOB INTERIM recherche pour l'un de ses clients : HÔTES / HÔTESSES DE CAISSE Lieux : Tous secteurs Vos missions principales : Accueillir et orienter les clients avec le sourire et professionnalisme. Enregistrer les achats avec rapidité et précision sur les logiciels ORIANE et ORKAISSE. Encaisser les règlements (espèces, carte bancaire, chèques, etc.) et assurer la tenue du fond de caisse. Vérifier les prix, gérer les bons de réduction et les remises éventuelles. Assurer la propreté et la bonne tenue de la zone de caisse. Participer à la fidélisation des clients en garantissant un service de qualité. Horaires possibles : Matin : 5h00 - 11h00 / Après-midi : 14h00 - 20h00 / 20h30 Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire en grande distribution Maîtrise des logiciels ORIANE et ORKAISSE (souhaitée) Ponctuel(le), organisé(e) et à l'aise avec le contact client Bonne présentation et esprit d'équipe Disponibilité week-end indispensable Flexibilité horaires( planning transmis directement en magasin le premier jour de mission (non préétabli). Envoyez votre candidature à l'adresse : agence@jobinterimmartinique.fr
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients : - 1 Gestionnaire de parc poids lourds (H/F) Vos principales missions seront : - Organiser et gérer la maintenance des véhicules - Organiser et gérer l'attribution des véhicules du parc automobile - Gérer et analyser les indicateurs de maintenance pour l'optimisation du parc - Prévenir les risques potentiels - Réaliser des interventions de dépannage (sinistre, crevaison, panne.) - Gérer le stock de consommables (essuie-glaces, lampes, huile.) - Interagir avec les différents fournisseurs - Organiser et optimiser les livraisons et restitutions des véhicules - Gestion de la sinistralité - Utiliser un logiciel de gestion de flotte automobile Pour se faire, vous devrez : - Être titulaire du permis C - Prendre des initiatives et autonome - Avoir connaissance des réglementation des transports - Effectuer la gestion des flux stocks/véhicules - Connaissance de Mécanique générale - Être assidu(e) et ponctuel(le) - Faire preuve de rigueur et minutie - Être organisé(e) et volontaire
Vous serez amené à évoluer dans les domaines du transport scolaire, touristique et occasionnel. Vous devrez obligatoirement être titulaire de la FIMO. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients à bord de votre bus et répondre à leurs demandes - Garantir un transport confortable et assurer la sécurité de tous - Assurer la continuité du service à la demande - Identifier et signaler tout incident mécanique Vos horaires de travail pourront être en service du matin, après-midi, mixte Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre assiduité et votre rigueur, et vous avez à cœur de servir nos clients.
Le Carrefour express Saint-Joseph est une supérette de proximité basée dans la bourg de Saint-Joseph depuis 1995. Afin de remplacer l'un de nos collaborateurs durant son congé de paternité, nous recherchons activement un(e) employé(e) polyvalent(e). Vous aurez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement de la supérette en contribuant à diverses tâches polyvalentes. Le début du contrat est prévu pour le mois de décembre. Plus précisément, vos actions - non limitatives - consistent à : 1) Accueil et Service Client : - Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs demandes. - Assurer une assistance efficace lors du processus d'achat. - Maintenir un environnement propre et organisé pour une expérience client optimale. 2) Gestion des Stocks : - Réceptionner les livraisons, vérifier les marchandises et les ranger correctement. - Assurer la rotation des produits pour garantir la fraîcheur des articles en rayon. - Effectuer les inventaires périodiques et signaler les besoins de réapprovisionnement. 3) Charcuterie : -Gérer le rayon charcuterie, assurer la présentation attractive des produits. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits - Peser les fruits et légumes dans le point charcuterie. - Conseiller les clients sur les produits de charcuterie disponibles. 4) Entretien Général : - Effectuer des tâches d'entretien courantes pour assurer un environnement hygiénique. Vos qualités devront être les suivantes : -Dynamique -Autonome -Disponible -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Sens du service client et excellente communication -Polyvalence et adaptabilité face aux besoins changeants de la supérette Vous devez être en mesure d'effectuer plusieurs tâches successives.
En votre qualité de Commis de cuisine, vous êtes un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Prépare des cooktails Accueillir les clients Service du midi et possibilité le vendredi soir.
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients : - Des Hôtes/Hôtesses de caisse H/F Vous aurez pour mission : - Saisir les encaissements clients ; - Saisir les décaissements effectués par la caisse - Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ; - Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité Pré requis nécessaire à cet effet : - Etre titulaire du Baccalauréat minimum - Disponible totale, pas de contraintes (notamment durant le week-end) - Flexibilité (horaires variables) - Engagement sur un minimum de 6 mois (lié à la préparation de prochaine période estivale > fin d'année) - Courtoisie, dynamisme, sens du relationnel
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulement de nos opérations quotidiennes. Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil et le service client : vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous devrez répondre à leurs questions, les orienter et leur fournir une aide précieuse. - Réceptionner, étiqueter et installer les produits en rayon selon les consignes de merchandising. - Participer au réassort et signaler les ruptures. - Encaisser les achats et assurer un bon service aux clients. - Veiller à la propreté du magasin et au bon agencement des rayons. Ce poste requiert une grande polyvalence et une capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du service client.
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients : - un agent de nettoyage industriel Vous aurez pour principales missions : Entretenir l'espace de travail. Le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols, le passage de l'aspirateur et le nettoyage des vitres Trier les différents déchets. Vider les corbeilles à papier et les poubelles. Maintenir propre tous les espaces, y compris les sols, les surfaces, les sanitaires et les parties communes. Utilisation de nettoyeur haute pression. Pour ce faire, vous devrez : Etre rigoureux(se) Faire preuve de minutie et de discrétion Prendre des initiatives Avoir l'esprit d'équipe et le sens du relationnel Etre assidu(e) et ponctuel(le)
Adecco Travail Temporaire Immeuble Exodom ZAC de Manhity 97 232 LE LAMENTIN Tel 05 96 60 64 69 Fax 05 96 63 13 36
Vous devrez accueillir et conseiller les clients dès leur arrivée dans l'établissement Coordonner et superviser le travail de l'équipe de salle Assurer la gestion des réservations et l'organisation des tables Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients Gèrer les commandes spéciales et les demandes particulières des clients. Vous avez une expérience en management d'équipe.
Pour un restaurant asiatique, vous serez amené.e à : - Effectuer la plonge -Aider en cuisine (épluchage, découpage, menues activités) -Entretien du plan de travail et de la cuisine 35h, du lundi au vendredi, midi et soir. Il est préférable que vous soyez véhiculé.e
Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme l'un des leaders de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte 6 points de vente sur le département de la Martinique. En prévision des fêtes de fin d'année et dans le cadre de l'accroissement de notre activité nous recrutons plusieurs Employés Polyvalents en CDD de 1 mois (décembre 2025) sur les communes de Fort-de-France, le Lamentin, le François et le Robert. Poste : Sous la responsabilité du Manager du point de vente, votre mission consiste à participer aux recettes de préparation des sandwichs du traiteur salé, des plats chauds et à assurer le service aux clients. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Sélectionner et doser les ingrédients selon les fiches techniques - Elaborer l'ensemble des plats cuisinés et des préparations salées et sucrées répondant à nos critères gustatifs, de qualité, de présentation visuelle et d'hygiène - Garantir une bonne tenue du point de vente en termes de propreté, remplissage, balisage - Gérer la production, l'organisation, l'agencement du stockage et participer à la réalisation des inventaires - Effectuer l'entretien des locaux et des matériels de restauration conformément aux normes HACCP - Assurer la mise en place et la présentation des produits - Accueillir et renseigner la clientèle en veillant à un excellent niveau de satisfaction - Servir et encaisser les clients Profil : De formation CAP/BEP en commerce/restauration, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou la restauration rapide. Vous faîtes preuve d'un sens aigu du service et de la satisfaction client, avez le sens du contact, de la communication et de l'organisation. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et savez respecter les procédures. Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement. Rejoignez-nous ! Statut et avantages : Statut employé Nombre d'heures hebdomadaires : 35h Amplitude de travail : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine Rémunération : SMIC
des états de rapprochement bancaires confiés. - Participer au traitement de la comptabilité générale à la demande du responsable hiérarchique. - Justification des comptes fournisseurs -Traitement des dépenses/factures (contrôle et comptabilisation des imputations comptables, validation du taux de tva. - Participer à la justification des dossiers de refacturations d'eau privative des locataires. - Participer à la mise à jour de la base Tiers dans le cadre de la mise en place de la Facturation électronique
ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE
Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, un agent de nettoyage industriel H/F dans le cadre d'une mission d'intérim Missions: Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels. Vous possédez un expérience d'au moins une année sur un poste de préparateur de commandes. Vous êtes sérieux et rigoureux dans l'organisation de vos tâches A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Dans le cadre de ses fonctions, Notre Aide Ménager H/F aura pour missions principales : - Accompagner le bénéficiaire dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces de vie - Effectuer les courses - Effectuer des tâches administratives simples - Préparer les repas simples et équilibrés - Repassage
SOCIETE DE PRESTATION AIDE & SERVICES A LA PERSONNE
Vous interviendrez au domicile d'un particulier pour des activités de ménage, repassage, sur les secteurs de fort de France et du Lamentin. (Ces lieux ne sont pas accessibles par les transports en commun).
BETHMULTISERVICES est une plateforme de services destinée aux professionnels et aux particuliers. Les services passent par les travaux à domicile à des missions plus élaborées, telles que : - la rénovation, - l'aménagement paysager - le nettoyage des terrasses et bien d'autres..... Nous mettons nos clients en relation avec des professionnels que nous sélectionnons pour leur expérience, leur sérieux et leur sens du travail bien accompli.
animateur/animatrice périscolaire, pouvant encadrer des enfants en pendant la pose méridienne et sur les centres de loisirs. mercredi et vacances scolaires.
Description de l'entreprise : Société de nettoyage spécialisée dans le secteur d'entretien des locaux , recherche un agent d'entretien des locaux H/F, à partir du 10/11/2025, pour un de nos clients situés à la Bellevue - SCHOELCHER. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, salles de réunion et espaces communs. - Veiller à la propreté des sanitaires et des espaces de pause. - Effectuer le nettoyage des sols, des vitres et des surfaces. - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Horaires : 5h-7h du lundi au samedi. Poste évolutif. COMPTE TENU DES HORAIRES DE TRAVAIL, CE POSTE EST DIFFICILEMENT ACCESSIBLE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN.
Pour le compte d'une structure de services à la personne, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F) , Auxiliaire de vie sociale (H/F) ou Accompagnant éducatif et social (H/F) afin de réaliser des interventions au domicile de bénéficiaires, visant à accompagner la personne dans les actes essentiels de son quotidien, les actes peuvent être les suivants : aide à la toilette, préparation du repas, servir et desservir e repas, aide à la prise de repas, l'entretien du domicile, l'entretien du linge (lessive et/ou repassage), les accompagnements extérieur, les activités de maintien de l'autonomie. Selon la typologie du bénéficiaire, vous pouvez être amené(e) à assister des personnes âgées, en situation de handicap (autisme, ayant fait un AVC, atteint de la maladie de PARKINSON etc.), ou touchées par un manque d'autonomie. Professionnel(le), vous savez prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou aux conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Rejoignez-nous !
Au sein d'un atelier de pneumatiques : Vous serez chargé(e) de monter, réparer ou de remplacer les pneus sur des véhicules tels que des voitures.
Vous aimez le travail soigné, rendre le quotidien plus simple et confortable pour des familles ou personnes isolées ? Vous êtes ponctuel-le, organisé-e et avez le sens du service ? Rejoignez-nous ! Missions : Entretien courant du logement : nettoyage des pièces, dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, entretien de la salle de bain et cuisine. Entretien du linge : tri, lavage, repassage, rangement. Préparation de repas simples et équilibrés (respect des habitudes alimentaires) Réalisation des courses et gestion de petites commissions (liste et suivi des achats). Accompagnement pour des sorties courtes (rdv, promenades, démarches) sans aide aux transferts ni soins. Participation à l'organisation et au maintien d'un cadre de vie agréable et sécurisé. Profil recherché : Expérience dans l'entretien ménager et l'aide domestique appréciée. Sens du service, discrétion et respect de la vie privée. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel, patience et capacité à s'adapter aux habitudes du foyer. Permis B et véhicule indispensable. Formations en service à la personne ou CAP service à la personne sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ? *Poste concret, utile au quotidien des familles et personnes isolées. *Environnement de travail respectueux et encadré. *Possibilité d'évolution et d'heures complémentaires selon besoins.
Nous cherchons un(e) employé(e) de maison pour intervenir au domicile de nos clients, situés dans les hauteurs de balata à fort-de-france Votre mission: - Nettoyer les espaces de vie et les chambres, - Faire briller la cuisine, - Dépoussiérer le mobilier ,- Entretenir les sols, - Sur demande de vos clients, vous pouvez être amené(e) à vous occuper du linge et / ou repassage Planning: 4 fois par semaine , flexibilité possible: Possibilité d'horaires variables en fonction des besoins des clients Poste urgent, à pourvoir de suite.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Pharmacie Lafayette Cypria Boulevard du Général de Gaulle Centre-ville de Fort-de-France, Martinique (97) un(e) préparateur(trice) en pharmacie. Vous êtes préparateur(trice) diplômé(e) et souhaitez exercer votre métier dans un environnement valorisant tout en profitant d'un cadre de vie ensoleillé toute l'année ? La Pharmacie Lafayette Cypria du Boulevard, idéalement située en centre-ville de Fort-de-France en Martinique, recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie en CDI pour intégrer une équipe professionnelle et conviviale. Que vous soyez déjà installé(e) en Martinique ou que vous envisagiez de vous y établir, cette opportunité combine stabilité professionnelle et qualité de vie. Pourquoi venir en Martinique ? - Île dynamique et chaleureuse avec une forte identité culturelle - Qualité de vie exceptionnelle entre plages, randonnées et traditions locales - Climat tropical stable et agréable - Vivre et travailler à un rythme équilibré, loin du stress continental Ce que nous proposons : - CDI 35 h/semaine - Équipe expérimentée et à l'écoute - Officine moderne, bien équipée, proche des gares routières et maritimes - Planning équilibré avec 1 week-end complet sur 3 - Rémunération selon profil + avantages (mutuelle, place de parking...) Profil recherché Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie qualifié(e), titulaire d'un diplôme (brevet professionnel ou titualire du nouveau DEUST préparateur technicien en pharmacie. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez Votre quotidien à la Pharmacie Lafayette Cypria : - Délivrance des prescriptions médicales - Conseil auprès d'une patientèle fidèle et variée - Gestion des stocks et participation à l'organisation de l'officine - Travail en équipe avec une ambiance bienveillante et dynamique Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel C'est pour quand ? Dès que possible
L'Espace Parental de Cé Cédille recherche un Médiateur Familial (H/F) pour assurer des missions de médiation familiale, de soutien à la parentalité et de prévention des conflits familiaux. Le médiateur familial intervient auprès de parents, couples, enfants et familles rencontrant des difficultés relationnelles, une séparation, une réorganisation familiale ou des tensions liées à l'exercice de l'autorité parentale. Missions principales: 1. Accueil et analyse de la demande - Recevoir les parents, couples ou familles en entretien individuel ou conjoint. - Présenter le cadre de la médiation familiale et ses objectifs. - Évaluer la demande et orienter les familles si nécessaire (travailleurs sociaux, juristes, psychologues.). 2. Conduite des médiations familiales - Conduire les entretiens de médiation familiale selon le processus professionnel. - Faciliter la communication et l'expression de chacun. - Aider à la recherche d'accords (organisation parentale, modalités de communication, gestion du quotidien.). - Accompagner les familles lors de séparations, recompositions ou conflits. 3. Soutien à la parentalité - Participer aux actions collectives : ateliers parents, groupes de parole, animations thématiques. - Contribuer à la prévention des conflits et au renforcement des liens familiaux. 4. Travail en réseau - Collaborer avec les partenaires : CAF, Conseil Départemental, Éducation Nationale, PMI, services sociaux, Justice, associations. - Participer aux réunions internes et de coordination. 5. Suivi administratif - Saisir les données d'activité. - Garantir la confidentialité et le respect du cadre légal. - Contribuer à l'organisation du planning de médiation.
Missions principales : - Assurer une activité à 50 % terrain / 50 % bureau. - Encadrer les techniciens terrain : EPI, sécurité, ponctualité, répartition du travail. - Contrôler la réalisation des tâches, conformité technique et respect des plannings. - Effectuer des audits et contrôles de chantiers. - Gérer les plannings via Excel et MS Project, analyser les KPI. - Rassembler les reporting, photos, mettre à jour et produire les DOE. - Commander et dispatcher le matériel aux équipes. - Assister les techniciens en cas de difficultés techniques. - Assurer la relation client, expliquer l'avancement, gérer les points sensibles. - Réaliser des devis supplémentaires et gérer le volet financier du chantier. Profil : - Expérience confirmée dans le pilotage de chantiers fibre optique ou télécom. - Autonomie, leadership et sens de l'organisation. - Maitrise des outils Excel, MS Project.
Nous recherchons un Assistant Technique pour accompagner la gestion administrative et opérationnelle de projets travaux en lien avec les collectivités locales. Missions principales - Gérer les appels téléphoniques et courriers liés aux démarches administratives des chantiers. - Assurer le suivi administratif des dossiers travaux. - Préparer, vérifier et suivre les documents administratifs : contrats, devis, factures, autorisations. - Coordonner les échanges avec les clients (mairies, collectivités), fournisseurs et sous-traitants. - Relancer, récupérer et compiler les documents manquants. - Organiser les réunions et rédiger les comptes-rendus. - Gérer les plannings et agendas opérationnels. Profil recherché - Formation en gestion, administration ou équivalent. - Expérience souhaitée dans le BTP ou un environnement technique. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Autonomie, rigueur et capacité à gérer simultanément plusieurs sujets.
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles - Détection incendie / Extincteurs - Portiques de détection Antivol - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès Afin de satisfaire au mieux sa clientèle, CITA recrute actuellement un collaborateur au poste de Technicien sécurité-alarme (H/F). Vous serez intégré à une équipe expérimentée et dynamique après une période de formation à nos produits et services. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société. - Installer des matériels de sécurité électronique - S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système - Contribuer à apporter entière satisfaction au client, - Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions Vous avez une expérience significative dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès. Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau.
Vos missions: - assurer les cours de conduite - compléter le livre numérique - présenter les éleves a l'examen
OBJECTIFS LIÉS AU POSTE : - S'assurer de la prise en compte et du déploiement des dispositions réglementaires en matière de Santé, Sécurité et Environnement et Qualité, - Assurer l'animation de la prévention des accidents dans un contexte d'exposition significatif, - Coordonner la mise en place des Systèmes de Management HSEQ et du maintien des certifications correspondantes. DESCRIPTION DES ACTIVITES : Dispositions réglementaires HSSE - Assurer la veille réglementaire en matière de Santé Sécurité Environnement, - Définir, participer et s'assurer de la réalisation des actions nécessaires à la mise en conformité avec les exigences réglementaires SSE (formations à la sécurité, habilitations, contrôle des EPI, suivi des personnels des entreprises extérieures et intérimaires, contrôles réglementaires, risques spécifiques,.), - Assurer l'analyse des accidents du travail, - Assurer la mise à jour des statistiques sécurité (Taux de Fréquence et Taux de Gravité des Accidents du Travail, sinistralité routière.), - Assurer l'actualisation du document unique et le suivi du plan d'action correspondant, - Participer à l'analyse des risques sur chantiers et apporter une assistance à l'élaboration des Plans de retrait et des Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé et autres documents (SOPRE, SOGED .), - Assurer la gestion des produits chimiques (identification, stockage, FDS .) Prévention - Réaliser des audits HSEQ des sites (bureaux, ateliers, magasins .) et des chantiers, - Etre force de proposition pour la mise en place de toutes les actions permettant à l'Entreprise d'instaurer durablement une véritable culture de prévention, - Participer à la sensibilisation SSE du personnel, - Coordonner et assurer le suivi du programme d'audits, - S'assurer de l'information du personnel dans le domaine SSE, - Analyser les situations dangereuses et diffuser des fiches de retour d'expérience, - Analyser et traiter les causeries SSE, - Proposer et assurer le renouvellement des thèmes de causeries HSE. Systèmes de Management HSEQ (CERTIFICAT AMIANTE, MASE,.) - S'assurer de la mise en place et du suivi de plans annuels d'amélioration HSEQ, - S'assurer de l'information du personnel dans le domaine HSEQ, - Organiser les audits HSEQ et définir les actions d'améliorations à entreprendre, - Assurer le traitement et la gestion des non-conformités, - Assurer la création, la mise à jour et la diffusion des documents Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise (procédures, trames, .), - Assurer la conservation et l'archivage des enregistrements HSEQ, - Proposer, selon les situations rencontrées, toutes suggestions d'amélioration et ou d'évolution du système HSEQ de l'Entreprise, - Préparer les revues de direction et jouer un rôle de soutien auprès de la Direction, - Préparer les audits de suivi et audits à blanc et assurer la réalisation des actions nécessaires. Environnement - Proposer la mise en place d'actions d'améliorations et en assurer le suivi, - S'assurer du respect des bonnes pratiques de l'entreprise notamment en termes de gestion déchets, - Rechercher des produits non toxiques et polluants pour l'environnement à chaque fois que cela est possible, - S'assurer du respect des exigences environnementales sur les chantiers émanant des exigences clients. INDICATEURS LIÉS AU POSTE - Accidentologie (TF/TG, sinistralité routière .), - Nombre de certifications et de renouvellement de certifications, - Taux de traitement des non-conformités, - Nombre d'actions de prévention (VCS, causeries .), - Nombre d'observations faites par l'Inspection du Travail dans le domaine HSEQ lors de diverses occasions (visites de sites .).
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +3 minimum, spécialisé dans le domaine des achats ou équivalent et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, en environnement industriel. Définition de fonctions : Au sein d'une société évoluant dans le secteur pétrochimique, sous la direction du Responsable Achats Courants, vous serez en charge de réaliser les achats et approvisionnements des biens et des services du portefeuille attribué. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Réaliser le référencement des fournisseurs - Réaliser et gérer les appels d'offres - Suivre les contrats - Réaliser les évaluations fournisseurs - Suivre les tableaux de bord. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Lieu et pays : LE LAMENTIN, MARTINIQUE Langues(s) : Anglais technique Particularités : BASE 35H hebdomadaire Début d'affaire : 05/01/2026 Durée : 18 mois Remarques : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Vous avez d'excellentes qualités commerciales et de communication et êtes dotés d'un bon esprit d'équipe.
Une assistante en magasin de matériel médical accueille et conseille les clients (particuliers, professionnels de santé), gère les ventes/locations, assure le suivi administratif (devis, commandes) et participe à la logistique (gestion des stocks, livraisons, installation, maintenance) de matériel comme lits médicalisés, fauteuils roulants, etc., avec des missions de formation des utilisateurs et de lien avec les fabricants, nécessitant sens du service, rigueur et autonomie.
Association de service à la personne cherche un ou une auxiliaire de vie sur le secteur Centre. Prévoir de nombreux déplacements Afin d'effectuer un remplacement d'une durée d'un mois
Association de service à la personne
Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...) Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Collaborer avec les enseignants pour soutenir les élèves Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Contribuer au bien-être physique d'une personne Sélectionner les éléments pour : Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Description du poste FORMATION CERTIFIANTE EMPLOYÉE D'ÉTAGE, RECONNUE AU RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) Formation sur Fort d France Martinique à partir du 22 décembre 2025 dans le cadre d'une POEC* avec France Travail. Votre Mission : A l'issue de la formation, vous serez capable de : Nettoyer des chambres et parties communes Entretenir les locaux tout en signalant les anomalies ou dégradations Mettre en place du petit déjeuner, le changement et l'entretien du linge Contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour du client Votre profil : L'accès à cette certification par la voie de la formation continue est ouvert aux conditions ci-dessous : Sans conditions de diplômes Avoir une bonne compréhension du français (parlé et écrit) Être inscrit à France compétences, Maison de l'emploi ou Mission Locale A propos de UMIH FORMATION : Le CFA UMIH Formation Martinique, N°1 de la formation Cafés, Hôtels, Restaurants et Discothèques, propose des formations diplômantes (Certificat de Qualification Professionnelle) Comment ça marche UMIH Formation vous propose une formation de 10 semaines pour devenir Valet/femme de chambre. Vous avez également une période de stage de 3 semaines incluses. A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Formation financée intégralement et rémunérée suivant vos conditions d'allocations de formation (400 heures de formation). *POEC= La préparation opérationnelle à l'emploi collective Lancement le 22 décembre 2025 Durée de formation hebdomadaire : 35 heures
L'académie de Martinique constitue un vivier d'enseignants contractuels pour répondre rapidement et efficacement aux absences éventuelles des enseignants titulaires. Cette initiative vise à garantir la continuité pédagogique au sein des établissements du second degré. Nos besoins sont en fonction des demandes de suppléance disponibles sur l'ensemble du territoire. Pourquoi rejoindre notre vivier d'enseignants contractuels ? Etre au cœur de nos priorités ! l'une d'elles étant de pouvoir couvrir les besoins de remplacement afin d'assurer la continuité des apprentissages des élèves. En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléance et ainsi faire partie d'une communauté éducative dynamique et engagée. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions Générales : - S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (renseignements sur https://eduscol.education.fr ) - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et en prenant en compte la diversité des élèves - Transmettre des savoirs disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Missions spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Sollicitation et durée du contrat : selon les besoins de suppléance Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master 1 / Master 2 de Lettres modernes ou classiques. Une expérience professionnelle dans l'enseignement serait un véritable atout. Compétences et qualités requises : -Une maîtrise de l'orthographe et de l'expression françaises orale et écrite est impérative -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport. Elle compte 65 019 élèves répartis dans 245 écoles, 53 collèges, 30 lycées et 1 établissement multi degrés regroupant des formations collège et lycée. Avec près de 8 643 agents dont 6 207 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire. Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxiè
L'académie de Martinique constitue un vivier d'enseignants contractuels pour répondre rapidement et efficacement aux absences éventuelles des enseignants titulaires. Cette initiative vise à garantir la continuité pédagogique au sein des établissements du second degré. Nos besoins sont en fonction des demandes de suppléance disponibles sur l'ensemble du territoire. Pourquoi rejoindre notre vivier d'enseignants contractuels ? Etre au cœur de nos priorités ! l'une d'elles étant de pouvoir couvrir les besoins de remplacement afin d'assurer la continuité des apprentissages des élèves. En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléance et ainsi faire partie d'une communauté éducative dynamique et engagée. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions générales : - S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (renseignements sur https://eduscol.education.fr ) - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et en prenant en compte la diversité des élèves - Transmettre des savoirs disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Vos missions spécifiques : - Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves En qualité de professeur en sciences industrielles, vous devrez : - Prendre en charge les enseignements technologiques en première année du BTS CIEL (cybersécurité, informatique et réseaux, électronique) - option électronique et réseau. - Assurer toutes les missions afférentes à un enseignant, concevoir et dispenser les enseignements, évaluer les élèves, participer aux réunions d'équipe et contribuer aux charges d'examens afférentes aux épreuves d'examens (surveillance, interrogation, correction). Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Sollicitation et durée du contrat : selon les besoins de suppléance Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Nous recherchons pour notre consigne à bagages un AGENT POLYVALENT BAGAGISTE H/F. Vous avez le sens du relationnel. Vous aurez pour missions principales : - S'occupe du déchargement des bagages en prenant de nombreuses précautions afin de garantir leur intégrité. - Place les affaires des clients sur un chariot à bagages en respectant, un placement prédéfini (lourd et volumineux en dessous, petit et fragile au-dessus) et les consignes éventuelles de la clientèle ou du Concierge. - Selon les priorités, classe et place les chariots dans la bagagerie et attend le feu vert de la réception pour leur transport. Vous êtes : - Dynamique et Réactif - Discret et Intègre Vous avez le sens du relationnel, vous maitrisez l'anglais NIVEAU B2 , ce poste est pour vous !
Nous recrutons des SUSHIMAN H/F expérimentés pour compléter l'équipe de notre restaurant FUJI SUSHI situé Centre Ville de Fort-de-France. Ils assureront les préparations préliminaires, réaliseront la cuisine froide et chaude de la carte. Ils seront garant de la bonne tenue de la cuisine, de l'entretien de leur poste et des outils de travail, dans le strict respect des normes HACCP. CDI 35h à pourvoir immédiatement. Disponibilités du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos par semaine) en journée et le soir. Travail en coupure possible. Bonne résistance au stress, esprit d'équipe, rigueur et application stricte des normes HACCP indispensables. Personnalités dynamiques et positives : la cuisine ouverte sur la salle demande un esprit commercial avenant et accueillant. Salaire mensuel à valider selon l'expérience dans le métier.
Nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur(euse) motivé(e) et rigoureux(se) pour un de nos clients dans le secteur de la restauration. Si vous aimez travailler en équipe et contribuer au bon fonctionnement d'un service en cuisine, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisson -Maintenir la cuisine propre et en ordre (planchers, surfaces de travail, poubelles, etc.) -Participer au rangement des livraisons et à l'organisation de la zone de plonge -Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité -Aider ponctuellement en cuisine si besoin Profil recherché : - Une première expérience similaire est requise -Cadence de travail élevée -Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et attitude positive -Volonté d'apprendre et de s'impliquer dans la vie de la cuisine HORAIRES SELON PLANNING (mardi au samedi): Mardi : 9h-15h Mercredi : 10-15h Jeudi et vendredi : 10-15h /18h30-23h Samedi : 17h-23h
Acheteur seconde main F/H Magasin Easy Cash - Le Lamentin, Martinique Chez nous, on aime acheter et vendre des objets d'occasion. Avec plus de 20 ans d'expérience, Easy Cash est aujourd'hui le 1er réseau français d'achat-vente de produits d'occasion et reconditionnés, avec plus de 160 magasins répartis aux 4 coins de la France, un e-shop, des partenariats avec la grande distribution et un chiffre d'affaires de 285 M€ en 2024 ! Chez nous, on fait de la seconde vie, un mode de vie. Guidés par notre raison d'être et nos valeurs, on milite pour un mode de consommation engagé. Celui de la circularité. Tu es impatient à l'idée d'intégrer une entreprise qui propose une alternative économique et écologique au neuf ? Avec une croissance 24 fois plus rapide que le marché du neuf, le marché de l'occasion révolutionne les modes de consommation et a de beaux jours devant lui. Il n'attend plus que toi ! Chez Easy Cash, c'est bon d'être cash. Alors maintenant, on va se parler franchement : Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour compléter son équipe de choc passionnée et dynamique à l'occasion de l'ouverture du premier magasin Easy Cash des Antilles au Lamentin, en Martinique. Et si c'était toi ? TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES : Véritable acteur ou actrice du magasin, tu développes tes talents et ta passion pour les achats en étant proactif dans : L'écoute, le conseil, la réassurance, la satisfaction et la fidélisation de tes clients (ils sont la prunelle de nos yeux), L'identification, les tests, la qualification et la certification des produits que tu mettras en vente (si ça marche pas, on le vend pas !), La gestion optimale de tes stocks La pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente TOI ET NOUS, CA PEUT MATCHER ? Tu penses cash : tu as un vrai sens business. Tu travailles pour permettre aux clients de consommer malin et responsable (et accessoirement développer le chiffre d'affaires, ce serait bien aussi). Tu es cash : tu as tes objectifs et idées au clair, tu n'as pas peur de bousculer le statu quo. Tu es bienveillant, débrouillard, passionné avec un fort esprit d'équipe. Nous avons besoin de ta passion pour les achats et de ton envie de faire vivre une expérience unique aux clients Nous aimons ta curiosité et ton envie d'apprendre autour des secteurs de la téléphonie, de l'informatique, des jeux vidéo, du luxe et de la culture (livres & DVD). Tu verras, il y a de quoi faire ! Nous allons aimer ton côté « accrocheur » et persuasif significatif de dynamisme et d'ambition, Nous avons besoin de ta passion pour les achats et de ton envie de faire vivre une expérience unique aux clients Nous allons aimer ton côté « accrocheur » et persuasif significatif de dynamisme et d'ambition, Nous recherchons ton esprit d'équipe et ton goût du challenge Nous t'accompagnerons pour que ta passion pour les achats te permette d'évoluer au sein de l'équipe et qui sait.. un poste de responsable adjoint pourrait être à la clé ! REJOINDRE EASY CASH C'EST : Travailler dans un magasin Easy Cash, c'est travailler pour un commerce pas comme les autres. Tu deviens un véritable acteur de l'économie circulaire dans une entreprise porteuse de sens. Alors, prêt à relever le défi ? Nous, on t'attend ! L'accès à une plateforme de e-learning. Tu seras rapidement comme un poisson dans l'eau. Des possibilités d'évolution diverses tout au long de ton parcours en magasin. Tu ne découvriras pas un métier, mais plusieurs ! Les achats, le contact client. on te le dit, on est unique. Des équipes énergiques, humaines et impliquées. Des petits déjs .toute occasion est bonne à prendre. Nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (RQTH). Alors, tu embarques avec nous dans cette aventure ? Promis, juré, tu vas adorer travailler chez nous Envoie nous ton meilleur CV
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée déterminée (CDD) à Temps Partiel. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).
Société spécialisée dans la vente, la maintenance et les services informatiques, recherche un(e) commercial(e) motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats. Votre mission principale sera de développer et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels, tout en contribuant activement à la croissance de l'entreprise. Vos principales missions : Prospecter et développer un portefeuille clients (BtoB et BtoC) Identifier les besoins et proposer des solutions informatiques adaptées Négocier et conclure les ventes selon les objectifs fixés Assurer le suivi client et la satisfaction après-vente Participer à la mise en avant des offres commerciales et des actions promotionnelles (réseaux sociaux, affichage, salons, etc.) Effectuer un reporting régulier à la direction commerciale Profil recherché : Formation Bac +2 en commerce, gestion ou techniques de vente Expérience réussie dans la vente de produits ou services (une expérience dans l'informatique est un plus) Bon sens du contact, capacité d'écoute et fibre commerciale affirmée Dynamisme, autonomie et esprit de conquête Permis B exigé Rémunération et avantages : Salaire fixe à partir de 2 000 € brut/mois Commissions sur ventes selon atteinte des objectifs (revenus évolutifs) Voiture de service fournie pour la prospection durant les 3 premiers mois Attribution permanente du véhicule de service (hors congés/absences) dès le 4e mois, sous condition d'un objectif commercial supérieur à 20 % du minimum fixé Primes de performance et perspectives d'évolution à moyen terme
La société Maclean propose plusieurs types de prestations de nettoyage Nous intervenons dans le nettoyage après décès, incendies, travaux...etc Nous faisons également du désencombrement, du nettoyage haute pressions... Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité, en mettant l'accent sur l'efficacité, la sécurité et le respect des attentes du client. Nous sommes à la recherche de candidat(e)s efficaces et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre mission de fournir des solutions de nettoyage exceptionnelles à nos clients. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction de Madclean, vous interviendrez sur différents sites pour réaliser des prestations de nettoyage variées, notamment : - Nettoyage de remise en état (fin de chantier, sinistres, etc.) - Entretien régulier de locaux professionnels, logements vacants et parties communes - Interventions sur allées piétonnes, extérieurs, façades - Utilisation de machines professionnelles : monobrosse, autolaveuse, nettoyeur haute pression - Respect des protocoles et des règles de sécurité en vigueur Profil recherché : - Expérience exigée en nettoyage industriel - Maîtrise de l'utilisation de la monobrosse et du nettoyeur haute pression - Autonomie, rigueur, ponctualité - Véhiculé(e) Ce que nous offrons : - Un contrat stable de 35h par semaine - Une structure en croissance, humaine et exigeante - Des missions variées dans toute la Martinique - Un environnement où la qualité du travail est reconnue et valorisée
Vous intégrerez notre association en tant qu'apprenti, et préparerez en alternance, la formation "CPJEPS AAVQ" au sein de notre CFA. (Certificat Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport, mention Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne dans toute structure de loisirs et d'animation socioculturelle). Vous concilierez donc temps de travail, et temps de formation. Vos principales missions : - Animation de temps auprès de différents publics (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées). - Mise en place d'activités avec ces publics. - Intervention au sein des écoles sur le temps périscolaire - Participation à la vie de l'association Travail possible en début de soirée, et quelques week-ends.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage. Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Fort-de-France recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Le Lamentin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers qui vous seront attribués. Seulement à Le Lamentin et entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent varier en fonction du nombre de clients). Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88 € par heure (+ mutuelle et frais de transports remboursés) dans un contrat de 14h ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein et disposerez des congés payés. Vous serez accompagné-e lors de vos débuts pour faciliter votre prise de poste et votre intégration. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur et une bonne dose de motivation sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion, respect de la vie privée, ponctualité, courtoisie et faculté d'adaptation sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Avantages : - Mutuelle
L'entreprise SASERQ du groupe Paralliance est à la recherche d'un(e) Technicien d'usinage (H/F). Chez nous vous serez amener à : Réaliser la mise au point et à définir les paramètres et les données de programmation des machines et outillage de production. Contrôler le déroulement de l'usinage ainsi que la conformité du produit fini. Réceptionnez, décharger et ranger les produits. Assurer les chargement des marchandises du client ainsi que son accueil. Participer à la gestion des des stocks des produits tout en les mettant en valeurs. Assurer une maintenance de premier niveau des machines et outils de production. (axé à 80% plaqueuse de chant 10% scie et 10% perceuse numérique) Alors si vous souhaiter développer vos compétences, vos responsabilités ainsi que votre polyvalence, N'hésiter pas à postuler !
Approvisionneur (H/F) - CDI à Le Lamentin Rejoignez un Groupe de Distribution Leader en Outre-mer pour piloter des flux logistiques stratégiques ! Nous recherchons un(e) Approvisionneur(euse) expérimenté(e) pour gérer l'importation des produits et garantir leur disponibilité sur trois territoires. Votre Mission : Garantie de la Disponibilité et Optimisation des Flux Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous êtes garant(e) de la gestion des commandes d'une gamme de produits, en veillant scrupuleusement aux critères de coûts et de délais. Vos Responsabilités Principales seront de : - Gestion des Commandes : Traiter et suivre les commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison (commandes passées 3 semaines à l'avance). - Fiabilité des Flux : Assurer la disponibilité de vos produits auprès de vos clients et veiller au suivi et à l'amélioration du taux de service global. - Résultats : Être garant(e) des résultats de la gamme dont vous avez la charge. - Litiges & Amélioration : Gérer les litiges fournisseurs et proposer des solutions d'amélioration continue du processus de commandes. - Réglementation : Faire respecter les procédures d'approvisionnement auprès de vos interlocuteurs internes et externes. Profil Recherché : Expertise Alimentaire/Spécialisée et Rigueur - Expérience Impérative : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire d'Approvisionneur(euse). - Secteur Souhaité : Une expérience réussie dans la Grande Distribution (alimentaire ou spécialisée) ou dans un environnement de gestion des flux massifs est fortement souhaitée. - Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence) idéalement complétée par une expérience dans la Distribution. - Compétences Clés : Grande maîtrise de l'outil informatique, rigueur, réactivité et une grande aisance relationnelle pour gérer les urgences. Rejoignez le pôle Logistique et contribuez à l'importation de près de 100 containers par semaine ! Postulez dès maintenant.
Le Comptable spécialisée en comptabilité générale est un professionnel des chiffres, rattaché au secteur d'activité de la comptabilité. Son rôle est d'assister le comptable dans ses missions en se chargeant des tâches de base de la comptabilité. Voici les principales fonctions et responsabilités attendues de l'Assistant Comptable : Dématérialisation des documents administratifs Saisie des opérations comptables quotidiennes : Enregistrement et contrôle des factures. Tenue du livre d'achat et de vente. Rapprochement bancaire. Calcul des frais de déplacement et des remboursements professionnels : Suivi des frais de déplacement des employés. Gestion des remboursements professionnels. Balance comptable et gestion des comptes fournisseurs et clients : Équilibrage des comptes. Suivi des comptes fournisseurs et clients. Élaboration du bilan comptable et déclarations fiscales : Participation à l'élaboration du bilan financier de l'entreprise. Préparation des déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés. Suivi des stocks et gestion du courrier administratif : Gestion des stocks. Traitement du courrier administratif.
Cette personne sera chargée de: - piloter la gestion administrative du personnel (contrats de travail, paie, congés, suivi des obligations légales) - mettre en oeuvre la politique de recrutement et de formation - accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : SVT Niveau : 1ère Lieu : Saint-Joseph, 97212 Fréquence et durée des cours : 1 cours de 2h par semaine. Disponibilités : le Lundi soir OU Mardi soir OU Mercredi après-midi OU Jeudi après-midi OU Samedi martin Rémunération horaire NETTE comprise entre 20 et 25 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Chauffeur Navette Saisonnier en CDD de 5 mois situé au Lamentin, Martinique. Le poste est à pourvoir de décembre 2025 à avril 2026. Poste : Sous l'impulsion du Responsable de l'Agence, vous avez pour missions de : - Assurer le transport des clients entre l'agence de location et les points de départ/arrivée (aéroport). - Veiller à offrir un accueil chaleureux et un service client irréprochable. - Contrôler et participer à l'entretien de la navette avant et après son utilisation (plein de carburant, vérification de propreté, charge). - Manipuler et déplacer les véhicules de la flotte pour les opérations logistiques sur demande du responsable de parc (préparation, stationnement, nettoyage). - Aider à assurer des transferts de véhicules ponctuellement. Profil : - Bonne connaissance du secteur géographique local (aéroport, axes principaux). - Sens du service client, politesse, ponctualité, et bonne présentation. - Capacité à travailler en autonomie. - Une première expérience dans un poste similaire ou dans le transport serait un plus. Statut et avantages : - Contrat : saisonnier de décembre 2025 à avril 2026 - Temps de travail : temps plein 35h horaires flexibles incluant week-ends et jours fériés. Amplitude horaire de 12h à 20h
En tant que préparateur(trice) peintre en carrosserie au sein de notre entreprise vous serez chargé du : - Ponçage - Cachetage - Préparation des éléments avant peinture et de la peinture Si vous êtes autonome, réactif et que vous faites preuve de rigueur, n'hésitez pas et postulez à cette offre .
Notre enseigne MAISON DE LA LITERIE H/F recherche un CONSEILER VENDEUR en contrat a durée déterminée. Vos missions : - Accueillir les clients et les renseigner sur les produits de literie. - Conseiller les clients sur le choix de la literie en fonction de leurs besoins. - Réaliser des ventes en proposant des produits complémentaires et des options de financement. - Assurer le suivi des commandes et les livraisons auprès des clients. - Participer à la mise en place et à la gestion du stock de produits de literie en magasin. - Effectuer la mise en rayon et la mise en valeur des produits de literie en magasin. - Assurer l'entretien et la propreté du rayon de literie. - Atteindre les objectifs de vente fixés par le responsable du magasin. Profil commercial souhaité.
Agent(e) de nettoyage - Rejoignez MADCLEAN et gagnez en sérénité ! - 12.50e/heure Vous aimez que tout soit propre et bien rangé ? Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et vous avez le sens du détail ? Vous recherchez un poste stable : Rejoignez notre équipe de nettoyage, où le dynamisme et la fiabilité sont essentiels ! Nous recherchons des personnes motivées, sur lesquelles on peut compter, pour effectuer des prestations d'entretien chez des particuliers. Vos missions : - Entretien des locaux (bureaux, magasin, particulier...) - Dépoussiérage, vitres, nettoyage sanitaires ,des sols et des surfaces, - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, - Qualité irréprochable et satisfaction client. Ce que nous proposons : - Des contrats adaptés à votre rythme de vie, - Un accompagnement et un suivi régulier, - Un environnement humain et bienveillant, - Des missions proches de chez vous. Profil recherché : - Personne sérieuse, discrète et respectueuse des lieux, - Autonome, soigneuse et motivée, - Avoir vraiment envie de travailler et de s'investir dans la durée. Type de contrat : CDI selon profil - temps partiel ou complet possible. Secteur : Centre / Sud Permis B + véhicule personnel (obligatoire) Avantages et Rémunération: 12,50 € brut/heure CDI, temps partiel ou plein Formation assurée Equipe de choc
Agence d'architecture recherche un ou une Dessinateur (trice) Projeteur(se)en Architecture, ayant travaillé de préférence en BET, agence d'architectes ou entreprise du bâtiment Ou En tant que Dessinateur Projeteur en Architecture, vous rejoindrez l'équipe en charge de la conception et du suivi de projets architecturaux variés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet, intervenant sur des missions de production graphique pour des projets de logements, de bureaux, ou de commerces. Rattaché(e) directement au Responsable de l'agence vous aurez pour missions principales : Missions : * Assurer la réalisation et la mise en forme des documents de présentation et de conception (pièces écrites, plans, coupes, carnets de détail, façades, images, maquettes, etc.) ; * Prendre en compte les réglementations et les normes en vigueur (accessibilité, sécurité...). * Assister le chef de projet dans la conception et le suivi des dossiers. * Élaborer des solutions architecturales conformes aux exigences du projet et aux réglementations en vigueur. * Montage de dossiers ( descriptifs des travaux à réaliser, devis quantitatifs et chiffrage estimatifs des travaux , envoi des dossiers dans les délais) * Assurer le respect des délais et la qualité des rendus. * Gestion des appels d'offres marchés publics et privés (veille et constitution des dossiers de réponses) * Garantir la diffusion des informations entre les chantiers Compétences recherchées: - Diplôme en architecture ou en dessin technique (BTS, DUT, Licence Pro). - Expérience : 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (ArchiCAD , AutoCAD..). - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Organisé(e) et rigoureux(se), avec capacité d'identifier les priorités, précision et souci du détail. - Curieux(se), vous allez à la recherche de l'information - Esprit d'initiative Le poste est à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un hôtel d'affaires et de tourisme, vous serez en charge d'assurer: - L'accueil des clients, dans le respect des procédures établies; - Les formalités à l'arrivée et au départ des clients (enregistrement, informations sur les conditions du séjour, facturation, paiement...); - La réception et le traitement des appels téléphoniques, du courrier destiné à l'hôtel, des mails destinés à la réception; - La tenue de la caisse de la réception, dans le respect des normes et procédures établies; - La préparation du petit déjeuner lorsque vous travaillerez en "shift" du matin, dès 5h30 du matin. - La passation en fin de shift (reporting des demandes non traitées et de toutes informations utiles afin d'assurer la continuité du service); - La vérification des réservations "arrivées et départs" pour le lendemain - La préparation et le dressage du buffet et de la salle de petits déjeuners. Vous travaillerez en équipe, et serez rattaché(e) au directeur d'exploitation de l'hôtel. Le planning est organisé en shifts, afin d'assurer un équilibre dans l'équipe : - petits déjeuners : 05h30 - 11h30 deux fois par semaine - à la réception: 9h15 - 16h15 ou 16h - 23h deux fois dans la semaine / 8h15 - 15h15 ou 15h- 22h le week end Votre planning vous sera fourni au mois, afin de vous permettre de vous organiser. La prise de poste est prévue très rapidement.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission comptable H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous aurez en charge : Gestion d'un portefeuille clients en autonomie (TPE, PME) Le portefeuille est 100% en expertise-comptable, clientèle varié Management d'une équipe de collaborateurs et d'assistants comptable Rendez-vous clients Effectuer la révision comptable Etablir les bilans comptables et les liasses fiscales Vous pourrez également être amené(e) à encadrer une équipe. Le profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité. Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le challenge. Vous serez former sur le Comissariat aux Comptes. Expérience exigée en Cabinet d'Expertise-Comptable.
- L'opérateur amiante réalise des travaux variés en vue du retrait de matériaux amiantés, domaine le domaine du bâtiment, travaux publics, industriel, médical,. dans le respect des processus et modes opératoires et consignes HSEQ, communiqués par les Responsables d'Equipe ou de Chantier. - L'opérateur amiante prépare, porte et veille à l'entretien de ses tenues de travail et Equipements de Protection Individuelle attitrés (Masques et accessoires associés .) - L'opérateur amiante veille au respect des consignes particulières liées à son environnement de travail (risques propres du site d'intervention, Processus et/ou mode opératoire retenus .) sur lequel il intervient. Sous l'autorité d'un Responsable d'Equipe, l'opérateur amiante est amené à réaliser des travaux variés de dépose tels que : - Des Articles en amiante ciment et amiante ciment collaborant - Des Calorifuge et Frigorifuge - Des Canalisation amiantée - Des Articles en fibroplâtre - De la Colle et colle bitumineuse - Des Eléments de Friction - Des Enduits - Des Peintures - Des Joints - Des Matériaux tissés - Des Revêtements plastique - Du Mastic L'opérateur amiante utilisera plusieurs méthodes de retrait : - L'arrachage manuel - Le burinage - Le découpage - La rectification - Le démontage et déconstruction - Le ponçage - Le piochage De manière générale, les différentes phases du chantier sont : Préparation de chantier : - Chargement des fournitures et consommables depuis le dépôt - Déchargement et rangement des fournitures et consommables sur le chantier - Préparation du site pour les installations du chantier - Curage des équipements et dépose des éléments gênant les surfaces à traiter Confinement : - Pose et fixation des polyanes de protection - Montage d'ossature bois pour création de cloisons provisoires - Pose d'entrées d'air additionnelles - Positionnement des extracteurs d'air - Pose des Sas d'entrée et Sas Déchets Retrait : - Ponçage des surfaces - Finition des angles - Purge d'angles - Nettoyage et aspiration à l'avancement - Nettoyage à sec - Nettoyage au jet d'eau - Traitement des déchets et mise en double emballage Déconfinement - Dépose et fixation des polyanes de protection - Démontage d'ossature bois des cloisons provisoires - Dépose d'entrées d'air additionnelles - Restitution des extracteurs d'air au dépôt - Restitution des Sas d'entrée et Sas Déchets au dépôt Repli de chantier - Nettoyage des zones de chantier - Chargement des fournitures et consommables restants pour restitution au dépôt - Déchargement
Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Responsable exploitation maintenance (F/H). Nous recherchons un(e) Expert(e) de la Maintenance pour garantir l'excellence opérationnelle des installations ((immobilières, énergétiques, matérielles) en Martinique et en Guyane. En véritable patron(ne) technique, vous assurez à la fois le management et la performance opérationnelle : -Pilotage de l'équipe : Encadrer et animer les Responsables Technique. -Stratégie Maintenance : Élaborer et superviser le planning de maintenance (préventive et corrective) de l'ensemble des équipements et bâtiments (immobiliers, infrastructures énergétiques, matériels, etc.). -Expertise Froid : Garantir le bon fonctionnement des installations critiques, notamment les équipements Froid (positif et négatif), les groupes électrogènes, TGBT, centrales froides, etc. -Gestion : Suivre le budget de maintenance et les relations avec les prestataires et fournisseurs. -Qualité & Sécurité : Assurer le respect strict des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité au sein des installations (laboratoires de fabrication inclus). Profil Recherché : Expertise Multisite et Maîtrise du Froid - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum et justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en Management Technique et Maintenance, acquise impérativement dans la Grande Distribution alimentaire ou dans un environnement de flux équivalent. - Expertise Technique :Vous avez une expertise confirmée en gestion multisite. Vous justifiez de solides connaissances des installations commerciales (éclairage, sécurité, etc.).Vous possédez des connaissances et une expérience indispensable en Maintenance d'équipement Froid (Froid commercial, centrales froides). -Qualités & Leadership : Vous faites preuve d'un fort Leadership, de Dynamisme, de Disponibilité et d'une grande Rigueur. Votre aisance technique, votre sens de l'écoute et votre exigence sont des atouts reconnus. Postulez et devenez le pilier technique du Groupe !
Ouvrier qualifié en métallerie sachant - LIRE UN PLAN - MANIPULER MACHINES NUMERIQUE 10 ANS d'expérience ou débutant si qualifié avec les connaissances en structures métalliques Vous travaillez en atelier principalment , mais vous pouvez vous rendre sur les chantiers en fonction des besoins. Il est impératif pour ce poste de savoir : lire un plan et utiliser les machines numériques pour la construction des structures.
Nous recherchons un(e) manutentionnaire polyvalent(e) pour renforcer notre petite structure. Vous participerez à la réception des marchandises, au rangement, au stockage et à l'organisation de l'espace de travail. Ce poste nécessite de la motivation, de la force physique, de l'organisation et un bon esprit d'équipe - Missions principales: Réception & manutention - Réceptionner les marchandises lors des livraisons. - Porter, déplacer, ranger et organiser les cartons et produits. - Vérifier la conformité des livraisons. - Ranger les stocks en réserve. Organisation et rangement - Maintenir la réserve propre, rangée et bien organisée. - Classer les différents produits par catégorie. - Optimiser les espaces de stockage. - Sortir les cartons vides, gérer les palettes, déchets, plastiques. Soutien au magasin - Aider ponctuellement à la mise en rayon. - Participer au nettoyage général du magasin. - Donner un coup de main lors des grosses journées d'activité. Hygiène & sécurité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Manipuler les charges lourdes de manière sécurisée. - Signaler tout dysfonctionnement ou incident. Profil recherché - Bonne condition physique (manutention fréquente). - Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le). - Capacité à travailler seul(e) de manière responsable. - Organisé(e), méthodique et fiable. - Débutant(e) accepté(e) si volontaire et dynamique. Horaires - Travail du lundi au dimanche selon planning, - 1 à 2 jours de repos hebdomadaires, - Horaires flexibles selon les livraisons et les besoins du magasin.
Réaliser la Mainteance préventive et curative sur les engins et machines industrielles : grues hydrauliques, bras de levage, bennes, compacteurs... Diagnostiquer les pannes Effectuer les réparations, remplacements de pièces et réglages nécessaires Contrôler, tester et valider le bon fonctionnement des équipements Participer à la mise en service et au suivi technique
I - MISSION GÉNÉRAL Le coordinateur est chargé de recenser les besoins d'Accès au Droit dans le département, émettre des propositions et mettre en œuvre la politique locale d'accès au droit et la stratégie de communication définies par le conseil départemental de l'accès au droit. Il est chargé de sa gestion financière et administrative. Exerçant ses fonctions sous l'autorité et le contrôle du président du CDAD, il est en relation avec les personnels de justice, le secteur associatif, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires de terrain participant à la politique d'accès au droit. A ce titre, il doit veiller à faciliter les échanges entre les différents acteurs concernés par l'accès au droit et coordonner leurs actions. Le coordinateur du CDAD peut en outre être chargé de délivrer une information juridique de premier niveau. II- MISSIONS PARTICULIÈRES 1) ADMINISTRATION / GESTIO 1-1 GESTION ADMINISTRATIVE :Préparation et participation aux instances du CDAD (conseils d'administration et assemblées générales) Rédaction de rapports, notes et courriers Relation avec les partenaires et intervenants : réception et analyse des demandes de subventions des partenaires, rédaction et suivi des conventions, gestion des permanences juridiques Etablissement du rapport annuel d'activité 1-2 GESTION BUDGETAIRE : Evaluation des besoins nécessaires au fonctionnement du CDAD Subventions du CDAD : demande et suivi de ces demandes formées auprès de l'Etat, des établissements publics, des collectivités territoriales et des autres membres du groupement d'intérêt public ; prospection auprès de financeurs potentiels Elaboration du budget prévisionnel du CDAD Exécution de la dépense et suivi 1-3 ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS D'ACTION : Montage de projets thématiques : état des lieux, organisation de rencontres avec les partenaires potentiels, recherche de financement, suivi et évaluation Participation à la labellisation de dispositifs d'accès au droit Promotion de la politique de l'accès au droit auprès des différents professionnels : participation à des formations, groupes de travail, représentation du CDAD dans les services extérieurs (préfecture, mairies, associations .) 2) ACCES AU DROIT Orientation téléphonique des justiciables Promotion de la politique de l'accès au droit auprès des différents professionnels : participation à des formations, groupes de travail, représentation du CDAD dans les services extérieurs (préfecture, mairies, associations .) Animer les permanences d'informations juridiques sur le territoire Organisation annuelle d'évènements visant à promouvoir l'accès au droit pour tous : festival du film judiciaire, journée nationale de l'accès au droit, nuit du droit .) Partenariat avec les établissements scolaires : organisation des visites d'audiences, action de sensibilisation. 3) RESSOURCES HUMAINES/FORMATION 3-1 COORDINATION DU RESEAU DE L'ACCES AU DROIT : échanges réguliers avec les coordinateurs des dispositifs d'accès au droit, promotion d'actions inter CDAD 3-2 ENCADREMENT DE L'EQUIPE DU CDAD (salariés, stagiaires, volontaires en service civique .) 4) LOGISTIQUE/FONCTIONNEMENT 4-1 GESTION DES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION : Elaboration de supports d'information Gestion du site internet et des réseaux sociaux éventuels 4-2 EVALUATION DE LA QUALITE ET DE LA QUANTITE DES REPONSES DONNEES AU TITRE DE L'ACCES AU DROIT : tenue de statistiques, tableaux de bord
La société ANTILLAISE D'HYDRAULIQUE est spécialisée dans la maintenance, la réparation et l'installation d'équipements hydrauliques et électromécaniques destinés aux engins de levage, de manutention, et aux machines industrielles. Nous travaillons dans les secteurs du BTP, travaux agricoles, navire, L'entreprise est représentante officielle des marques PALFINGE,HIAB, FASSI, RISA et FAUN dans les Antilles, et assure à ce titre le service après-vente, la mise en service et la maintenance des équipements de ces constructeurs. ÉLECTROMÉCANICIEN ENGINS ET MACHINES INDUSTRIELLES (H/F) Missions MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser la maintenance préventive et curative sur les équipements électromécaniques : grues hydrauliques, bras de levage, bennes, compacteurs, machines de production, etc. - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. - Effectuer les réparations, remplacements de pièces et réglages nécessaires. -Contrôler, tester et valider le bon fonctionnement des équipements avant remise en service. -Participer à la mise en service et au suivi technique -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes lors des interventions. - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le retour d'information technique au responsable d'atelier. - Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la fiabilité des installations. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise des principes d'électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique. - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques/hydrauliques. - Utilisation des outils de diagnostic et de mesure - Connaissance des systèmes HIAB, FASSI, RISA et FAUN (un atout majeur). - Notions d'automatisme et d'électronique embarquée appréciées. - Application stricte des règles de sécurité et de consignation. Profil recherché - Formation : Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, Électromécanique ou équivalent. - Expérience : 2 à 5 ans minimum dans la maintenance d'engins, grues ou machines industrielles. - Permis B obligatoire, habilitations électriques souhaitées (B1V, BR, BC). - Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps plein, basé en atelier avec déplacements possibles sur sites clients. Équipements de protection individuelle fournis. Rémunération selon profil et expérience.
Vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces et des locaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes Autonome - Dynamique - Ponctuel
Nous recherchons un(e) Plongeur(se) pour compléter notre équipe : Vous êtes en charge : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts - Assurer le nettoyage des locaux de cuisine - Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, vous aidez la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place Profil recherché : - Réactif(ve), à l'écoute et avoir le soucis du détail - Faire preuve de communication - Vous savez travailler en équipe et en coordination avec les autres postes
Installe, répare et entretient toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les équipements sanitaires et thermiques comme les appareils de chauffage, les canalisations et les tuyauteries. Il travaille à partir de plans et selon des règles strictes de sécurité et de conformité. La mission principale du plombier-chauffagiste est de réaliser tous les travaux nécessaires au fonctionnement des réseaux de plomberie et de chauffage/climatisation. Si nécessaire, il effectue des découpes de tubes et des soudures, façonnant la tuyauterie pour l'adapter au lieu de l'intervention. Une fois les installations effectuées, il connecte les appareils et s'assure du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite. Il est parfois amené à expliquer ce qu'il vient de faire aux clients qui font appel à ses services ou à communiquer avec d'autres artisans intervenant sur les mêmes chantiers que lui.
Nous recherchons un réparateur confirmé en électroménager, qui maitrise la réparation des lave linges, lave vaisselles, four, table de cuisson, réfrigérateur, congélateur ... Vous travaillerez en déplacement en clientèle ou dans notre atelier
Lieu : Secteur FORT-DE-FRANCE, LE LAMENTIN, BALATA, TERREVILLE Description du poste : Nous recherchons une aide ménagère sérieuse, motivée et expérimentée, pour intervenir au domicile de particuliers dans le secteur Centre. Vous serez en charge de l'entretien courant des maisons (ménage, repassage,). Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur de l'aide à domicile ou de l'entretien ménager Sens de l'organisation, discrétion et autonomie Bonne présentation et bon relationnel Personne de confiance, ponctuelle et impliquée Nous offrons : Contrat CDD évolutif en CDI Horaires réguliers, adaptables selon vos disponibilités carte d essence Ambiance de travail respectueuse et bienveillante Possibilité d'évolution (heures supplémentaires, responsabilités.) Pour plus d'infos, vous pouvez aussi nous contacter au 0696327864.
Concession automobile située en Martinique recherche un/une Vendeur itinérant de pièces de rechange en CDI. Poste : Sous la responsabilité de votre manager vous êtes en charge du développement du CA pièces & accessoires et du portefeuille clients B to B. Missions : - - Prospecter, suivre et fidéliser votre portefeuille clients - Gérer les commandes et organiser les livraisons - Assurer et développer la promotion et la commercialisation des produits et services de la concession - Traiter les réclamations - Assurer l'enregistrement des factures, la facturation des pièces et le recouvrement - Vous tenir continuellement informé de l'évolution du marché et de la concurrence - Assurer un reporting régulier auprès de votre direction Poste en itinérance sur la Martinique Profil : - Formation commercial - Expérience 2 ans dans la vente itinérante - Secteur automobile et connaissances en mécanique appréciés - Excellent capacités relationnelles, esprit d'équipe, rigueur, organisation, force de proposition Poste en CDI à pourvoir rapidement. Rémunération fixe + variable + véhicule
L'infirmier de prévention est affecté au service de médecine de prévention sous l'autorité fonctionnelle du médecin de prévention. En qualité d'infirmier(ère) de prévention, vous contribuez, au sein du service de médecine académique de prévention, à la préservation de l'état de santé des agents de l'académie dans l'exercice de leurs missions. Véritable appui de la cellule de prévention vous avez une activité variée et de nombreux contacts. Vos principales missions sont les suivantes : 1- Réaliser des entretiens infirmiers à la demande des agents -Ouverture des dossiers infirmiers et recueil d'informations, -Réalisation des actes de dépistage, -Information et éducation aux bonnes pratiques préventives liées au poste de travail et aux risques professionnels, -Prévention générale en matière d'hygiène et sécurité 2 - Participer à la gestion de la surveillance médicale -Actualisation de la liste des agents soumis à des risques professionnels en liaison avec les écoles, les établissements du second degré et les services académiques -Participation à l'organisation des consultations de surveillance systématique 3 - Contribuer à la prévention des risques professionnels -Participation à la formation spécialisée pour la santé, la sécurité et les conditions de travail des personnels (F3SCT) ou autres réunions si besoin en lien avec le médecin de prévention Conditions particulières d'exercice : Champ relationnel du poste : -En interne : le médecin de prévention, le DRRH, les personnels des écoles et établissements scolaires, les personnels des services académiques -En externe : les partenaires institutionnels tels que l'ARS, la préfecture, les services hospitaliers. Mobilité : déplacements à prévoir Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier et du diplôme spécialisé en santé au travail (obligatoire) Une expérience en médecine de prévention serait appréciée. Compétences spécifiques : -Connaissances en santé publique -Respect du secret professionnel et médical -Travail en équipe pluriprofessionnelle -Sens de la communication et des relations humaines -Capacité d'écoute, adaptabilité et autonomie -Sens de l'organisation, rigueur et prise d'initiatives adaptées (notamment en cas d'urgence)
L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport. Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire. En savoir plus sur https://www.academie-martinique.fr
Afin de développer sa nouvelle branche créative, N MULTI-SERVICES recherche une Créatrice ou un Créateur sur bois et métal. Ce collaborateur participera au lancement de l'atelier d'art premium Révo Concept. Pour cela, il aura pour principales missions, le travail inspiré de l'art et du design brésilien (tressage, assemblage, incrustations, finitions décoratives...) ; la création d'objets décoratifs uniques ; la pose de revêtement adhésif / covenring intérieur ; la fabrication de meubles et structures en bois exotique, métal, et matériaux naturels ; la préparation en atelier et l'installation chez le client. Si vous êtes créatif, et que vous aimez innover, c'est emploi est fait pour vous. De plus, il offre une forte liberté artistique. Le candidat ou la candidate devra maitriser le travail du bois traditionnel ou contemporain, et du métal. Il devra maitriser un savoir-faire technique issu du design brésilien. Il devra maitriser le travail du métal artisanal (soudure, assemblage,structure légère) ; il aura des aptitudes à créer, transformer et inventer. Des notions de design intérieur, des compétences en upcycling haut de game seraient un plus.
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles - Détection incendie / Extincteurs - Portiques de détection Antivol - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès Dans le but d'accroître la satisfaction de notre clientèle, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Adjoint(e) au Responsable SAV. Après une période de formation à nos produits et services, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société. - Installer des matériels de sécurité électronique - S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système - Contribuer à apporter entière satisfaction au client, - Seconder le responsable technique du service SAV - Planifier les interventions - Suivre les chantiers - Intervenir sur les chantiers complexes - Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes. Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau. Ce poste est à pouvoir immédiatement.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous souhaitons intégrer un nouveau collaborateur et recherchons un Soudeur / Soudeuse dont les missions seront : - Réaliser des soudures MIG MAG et TIG - Lecture de plans - Interprétation des ordres de fabrication - Savoir utiliser les outils de type perceuse, meuleuse à disque, tronçonneuse, scie électrique, rouleuse, plieuse...)
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour animer un stand d'épicerie fine durant la période des fêtes. Le(la) candidat(e) interviendra directement sur le lieu de vente pour assurer l'accueil clients, la présentation des produits et la dégustation. Les stands se tiendront aux centre commerciaux GENIPA LA GALLERIA et LE ROND POINT. Elle se dérouleront sur la période du 01/12 au 24/12.
Sous le contrôle du responsable, vous serez chargé de l'expertise technique nécessaire au développement, à l'entretien et au maintien en conditions opérationnelles des équipements et matériels du Centre Commercial Place d'Armes. Vos activités principales sont les suivantes : - Gérer et suivre le parc d'équipement ou de matériels de la copropriété ; - Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition (menuiserie, éclairage, fluides, bâtiment, dispositif de sécurité, mobilier, petit appareillage électrique) ; - Réaliser ou faire réaliser les actes de maintenance et de reconditionnement des équipements, matériels ; - Contrôler la remise en état et l'exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité en vigueur ; - Réaliser des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Il réalise, à ce titre, les opérations de maintenance de premier niveau des matériaux ou objets ; - Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification. - Préparer la logistique des événements organisés lors des animations (exemples : animations fêtes des mères, Noel, etc..) ; - Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser ; - Manipuler et stocker des matériaux à l'aide éventuellement d'appareils de manutention ; - Anticiper, planifier et superviser les visites de contrôle réglementaires de maintenance ; - Planifier et coordonner la remise en état des espaces ; - Appuyer les prestataires sur la mise à disposition de rallonges, multiprises, connectiques, etc ; - Gérer des achats du matériel électrique, et du petits matériels/outillages et de consommables, conditionner, vérifier les bonnes conditions de réception des commandes et distribuer des produits/matériels ; - Contribuer à la planification et au suivi de la maintenance technique des équipements (ascenseurs, groupe électrogène, pompe de relevage), de sécurité et des moyens de secours en place, vérifier qu'ils soient accessibles et opérationnels (éclairage, SSI etc..). - Assurer avec sa hiérarchie l'interface technique entre les utilisateurs et les prestataires externes ; - Conseiller sa hiérarchie dans le choix des équipements, matériels, systèmes ou réseaux, leur lieu de stockage et d'entretien, des actes de contrôle et de maintenance à réaliser ; - Rédiger des documents d'emploi et de maintenance des équipements, matériels, systèmes ou réseaux - Gérer des flux, des stocks /- Travailler en équipe /- Manipuler un matériel / - Planifier / - Diagnostiquer / - Savoir hiérarchiser l'urgence Savoir-être : - Sens de l'organisation et de l'anticipation - - Autonome et polyvalent - Réactivité - Avoir le sens des relations humaines - - Être rigoureux - Capacité d'adaptation - Connaissances - - Logistique - - électricité - Bureautique, outils collaboratifs - - Contrôles réglementaires
L' Employé de restauration a pour objectif : Organiser les aires de vente et réapprovisionner tout au long du service. Appliquer les consignes de vente. Enregistrer et encaisser les consommations. Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contrôle la propreté des locaux et des équipements, Ce rôle exigeant vous plongera dans un environnement où l'activité est intense, avec des variations de température et un niveau sonore élevés. Type de contrat : CDD de 3 mois Date de début : 25 novembre 2025 Temps de travail : 35 heures par semaine - Plein temps Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Pour le poste d'Employé de restauration (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à offrir un service clientèle de qualité. Compétences requises : Le candidat doit posséder des compétences en préparation et service des plats, avec une attention particulière à la présentation et à la qualité. Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr et propre. Une expérience antérieure en gestion des stocks et en prise de commandes est un atout précieux, permettant de contribuer efficacement à la fluidité des opérations quotidiennes. Le candidat doit également être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les collègues et les clients. Enfin, une attitude positive et une flexibilité horaire sont indispensables pour s'adapter aux diverses exigences du poste et aux horaires variables de la restauration.
L'Entreprise Groupe de 200 collaborateurs, leader sur ses marchés dans la distribution spécialisée aux Antilles, recherche pour le développement de son enseigne CASH PISCINES en Martinique (Le Lamentin), un Vendeur Conseil Polyvalent H/F. Ce poste est ouvert et disponible de suite. Le Poste - De nature dynamique, vous participez à la vie du magasin, vous êtes force de proposition - Vous aimez le commerce, vendre, convaincre, réussir les challenges, - Vous maitrisez l'implantation des linéaires et la gestion des stocks, - Votre objectif, satisfaire le client, en proposant un accueil, une offre et un service de grande qualité. Le Profil Passionné(e) de vente et de contact client, vous avez 2 ans d'expérience minimum dans la vente en magasin. La connaissance du secteur du loisir ou de la piscine serait un plus. - très bonnes qualités relationnelles, - Aimer vendre et convaincre, - Savoir travailler en équipe, - Être en bonne forme physique, - Faire preuve d'organisation, de rigueur et du sens des priorités, - respectueux, autonome et à l'écoute.
Adecco recherche pour l'un de ses clients : - Employé libre service H/F Vous serez en charge de : Réceptionner un produit. Vérifier la conformité de la livraison. Mettre en rayon les produits. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Préparer les commandes.
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de physique-chimie à un élève Terminale, à son domicile sur la commune de Fort de France, sur une séance d'1h30 par semaine, les mercredis après-midi. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Vous interviendrez au sein d'un atelier de fabrication de boissons fraîches locales. Autonome et motivé(e), vous aurez en charge : - la production de À a Z. - la gestion des commandes de fournitures et matières premières, - la gestion des stocks, - la mise en bouteille et le conditionnement Vous avez idéalement déjà occupé un poste similaire dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire.
Lafarge Ciments Antilles est présent en Guadeloupe et en Martinique depuis 1971. Acteur Majeur de l'industrie des matériaux de construction, Lafarge Ciments Antilles est aussi engagé dans la vie locale et contribue ainsi au développement économique, génère de l'emploi et crée des richesses. Pour relever les défis et avancer dans ses métiers, la recherche et l'innovation occupent un rôle essentiel. Acteur engagé dans le développement local, Lafarge Ciments Antilles contribue par sa présence au dynamisme des îles dans une démarche permanente d'innovation. AGENT TECHNIQUE DE LABORATOIRE (H/F) Missions Rattaché(e) au Chef de Laboratoire et intégré(e) au service Qualité, vous garantissez la fiabilité des analyses réalisées sur les matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. Vous supervisez les résultats du plan de contrôle du laboratoire et assurez la maintenance, le contrôle et l'étalonnage des équipements selon le dispositif d'assurance qualité. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des produits de l'usine et contribuer à l'amélioration continue des process qualité. Vos principales responsabilités : Analyses et contrôles - Réaliser et superviser les analyses physico-chimiques et mécaniques selon les normes d'essais cimentiers - Suivre les autocontrôles et remonter immédiatement les non-conformités ou dérives constatées - Saisir et garantir la fiabilité des données dans l'outil qualité - Effectuer, sur demande, des analyses ponctuelles et fournir une synthèse claire des résultats. Maintenance et gestion des équipements - Assurer le contrôle, la maintenance et l'étalonnage des appareils de laboratoire conformément au plan de contrôle - Intervenir en cas de dérive ou panne sur les appareils dédiés au contrôle qualité en production - Participer à la mise au point de nouveaux équipements et méthodes d'analyse. Assurance qualité & conformité - Appliquer rigoureusement les procédures du dispositif d'assurance qualité et les normes internes du groupe - Préparer et suivre les expéditions d'échantillons pour analyses externes - Respecter les exigences du Système de Management Environnemental (SME) et les consignes de tri des déchets. Hygiène, Sécurité & Environnement - Appliquer en tout temps les règles Santé & Sécurité - Veiller à la propreté, au rangement et au bon fonctionnement de son environnement de travail - Respecter les dispositions applicables de l'arrêté préfectoral d'exploitation. Coordination - Collaborer avec l'équipe laboratoire . Assurer ponctuellement l'intérim du Chef de Laboratoire en cas d'absence. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 de type BTS ou DUT en chimie, mesures physiques, génie des procédés ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en laboratoire industriel ou en contrôle qualité, même si les profils débutants motivés et prêts à se former sont également les bienvenus. Doté(e) de solides connaissances en physico-chimie et d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), vous êtes capable d'analyser, synthétiser et interpréter des résultats avec précision. La connaissance des normes d'essais cimentiers et du standard Lafarge (LQTS) serait un véritable atout. Rigueur, autonomie et sens des priorités guident votre organisation quotidienne, tandis que votre esprit d'équipe, votre calme et votre sens des responsabilités favorisent une collaboration efficace. Attentif(ve) à la sécurité et à l'environnement, vous savez appliquer les règles en vigueur avec discipline et démontrez un réel esprit d'initiative ainsi qu'une fiabilité sans faille dans le suivi des contrôles.
MISSIONS GENERALES Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Connaissance et des Interventions (DCI), vos missions principales seront les suivantes : 1. Management et pilotage du service Connaissance des Milieux et Pressions (CMP) - Planifier, organiser et suivre l'activité du service : programmation annuelle, tableaux de bord, réunions ; - Encadrer l'équipe (3 agents de niveau ingénieur + VSC/stagiaires ponctuels) : fixation des objectifs, accompagnement technique, entretiens annuels, développement des compétences ; - Rapportage aux instances et externes, représentation de l'Office - Rédaction des bilans, rapports d'activité, - Participation aux comités de pilotage et Conseils d'Administration. 2. Supervision de la surveillance de la qualité des milieux aquatiques dans le cadre de la DCE notamment - Mettre en œuvre les suivis (cours d'eau, eaux souterraines et littorales) : programmation, budgets, demandes de financement, cahiers des charges, marchés et conventions ; - Superviser et garantir la qualité des productions : exécution technique et financière, suivi de terrain, validation des livrables, bancarisation des données ; - Appuyer la relation avec les partenaires locaux et nationaux et représenter l'Office dans les instances techniques ; - Contribuer aux actions de valorisation : rédactions d'articles, interventions, diffusion des données. 3. Pilotage des études et actions de réduction des pressions - Définir et programmer les études : notes de cadrage, budgets, cahiers des charges, conventions et marchés ; - Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets : réunions de suivi, visa des livrables, contrôles terrain, réception des données ; - Valoriser les résultats : synthèses, communication, participation aux événements. 4. Appui technique aux maîtres d'ouvrages - Analyser les enjeux et conseiller les acteurs publics et privés sur les thématiques de gestion des milieux aquatiques ; - Apporter une expertise : visites terrain, relecture d'études, avis techniques et réglementaires, promotion des innovations ; - Accompagner les procédures administratives : aide à la production de cahiers des charges, montage partenarial et plans de financement. PROFIL SOUHAITE QUALIFICATIONS Bac+5 : titre d'ingénieur ou Master spécialisé dans le domaine de l'eau et de l'environnement ou équivalent, 5 ans d'expérience professionnelle souhaité. CONNAISSANCES et APTITUDES REQUISES Connaissances - Réglementations eau et environnement, Directive Cadre Européenne sur l'Eau - Écologie tropicale et milieux aquatiques, - Hydrologie / hydromorphologie, - Pressions sur les milieux aquatiques, - Acteurs institutionnels et techniques du domaine. Compétences techniques - Management d'équipe, - Organisation et animation de réunions, - Élaboration de CCTP / conventions et maîtrise des marchés publics, - Gestion technique, administrative et financière de projets, - Mise en œuvre de suivis environnementaux, - Appui aux maitres d'ouvrage, - Maîtrise bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Aptitudes - Excellent relationnel et capacité d'écoute, - Grande rigueur, autonomie, sens de l'organisation, - Appétence pour le travail en équipe - Capacités rédactionnelles, analytiques et synthèse, - Aisance en présentation et communication publique.
La Fée Sylda, est un acteur majeur dans le domaine de la boulangerie et la pâtisserie en Martinique reconnu pour la qualité de ses produits et son accueil chaleureux. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un technicien polyvalent (H/F) motivé et souriant afin de renforcer notre jeune équipe dynamique de 130 collaborateurs. Le technicien polyvalent (H/F) effectue des travaux d'entretien préventifs ou curatifs dans le but de garantir le bon état de fonctionnent des différents équipements, machines ou installations au sein des établissements. Ses missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux de maintenance - Prévoir et effectuer des inspections et des vérifications régulières des équipements - Diagnostiquer les problèmes techniques, - Coordonner l'installation et la configuration de nouveaux équipements, - Réaliser des travaux de maintenance en électricité, en plomberie, en mécanique et en peinture, - Réaliser la maintenance préventive des équipements de climatisation, ventilation et réfrigération - Réaliser la maintenance préventive des équipements thermiques (fours, équipements de cuisson.) - Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables afin d'en assurer la disponibilité au quotidien et lors des interventions, - Assurer la conformité des équipements aux normes et aux réglementations en vigueur. Permis B indispensable pour ce poste Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP plomberie, électricité ou peinture - Bonnes capacités d'adaptation - Polyvalent - A l'aise avec les travaux manuels Compétences requises : - Autonome - Rigoureux - Bonne maîtrise des équipements et machines - Bonnes connaissances des normes et règlementations en matière de sécurité Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, manuelle et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Salaire : selon profil et expérience Avantages : réductions, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Vous aurez pour mission de garantir la performance et la sécurité des installations électriques de l'entreprise en assurant la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, ainsi que leur mise en service et leur dépannage. Principales responsabilités : Maintenance des installations électriques : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques industriels. - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les machines et installations. - Assurer le contrôle et la mise en conformité des équipements électriques. Mise en service et installations : - Intervenir lors de la mise en service de nouveaux équipements et installations électriques. - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes et équipements électriques après installation ou réparation. Gestion des dépannages : - Analyser les dysfonctionnements électriques, effectuer des réparations et assurer un suivi technique des interventions. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés. - Sécurité et conformité : - Veiller au respect des normes de sécurité électriques et des réglementations en vigueur. - Participer à la gestion des risques électriques et à la mise en place de procédures de sécurité adaptées. - Optimisation des équipements : - Proposer des améliorations et des optimisations techniques des équipements pour garantir leur performance et leur longévité. - Participer à la mise en place de projets d'upgrade ou d'amélioration continue des installations électriques. Compétences techniques : - Connaissances approfondies en électrotechnique, automatisme et systèmes électriques industriels. - Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage (multimètre, oscilloscopes, etc.). - Compétences en automatisation et en gestion des systèmes électriques complexes.
L'académie de Martinique, attachée à la réussite de tous ses élèves recherche un(e) enseignant(e) contractuel(le) spécialisé(e) hôtellerie restauration option service et commercialisation pour effectuer un remplacement. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions générales : - S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (renseignements sur https://eduscol.education.fr ) - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et en prenant en compte la diversité des élèves - Transmettre des savoirs disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Missions spécifiques : Vous interviendrez auprès des élèves pour l'enseignement de l'hôtellerie et la restauration. Pour ce faire, vous : - Enseigner les techniques de service et de commercialisation en restauration (STHR et MHR). - Encadrer les travaux pratiques en restaurant pédagogique. - Préparer et suivre les périodes de formation en entreprise. - Participer aux projets pédagogiques et aux examens. Vous accompagnerez des élèves, et participerez au suivi des périodes de formation en milieu professionnel, Vous assurerez l'évaluation des élèves et le suivi des apprentissages. Vous participerez aux conseils de classes. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS Hôtellerie Restauration (option Service et Commercialisation) ou équivalent. Et disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine d'au moins 5 ans. Une expérience dans le domaine de l'enseignement serait un véritable atout. Connaissances et compétences recherchées : -Construire et mettre en œuvre un enseignement -Concevoir des outils pédagogiques -Animer un cours -Évaluer les acquis -Travailler en équipe Qualités requises : -Vous avez le sens de la pédagogie, de l'initiative, de l'écoute et soutenez le plaisir d'apprendre -Vous êtes rigoureux et faites preuve de patience -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport. Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire. Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxième site administratif à Fort-de-France. En savoir plus sur https://www.ac
L'Assistant Technique TCE a pour missions principales d'assister le Responsable Technique sur l'activité rénovation. Ses missions sont : - D'effectuer les visites techniques et métrer les chantiers ; - D'établir les devis sous le contrôle du Responsable Technique ; - De contrôler et coordonner l'ensemble des opérations et interventions techniques des chantiers - De superviser les sous-traitants ; - D'apporter son expertise sur tous les aspects techniques ; - De planifier, coordonner et suivre les chantiers ; - De déclarer les autorisations travaux en Mairie ou tout autres démarches administratives en coordination avec le Responsable Technique.
maçon sachant réalisé les mission données en utilisant le béton sur chantier et sites divers. Vous devez réaliser des travaux d'agréage, poser de l'enduit et des briques
- Travaux de maçonnerie générale - G-O de bâtiment
Missions principales : Animation d'ateliers de jardinage : Encadrer des activités pédagogiques autour du jardinage, adaptées aux enfants, jeunes, ou adultes. Initier les participants aux bases du jardinage (semis, plantation, entretien des plantes). Sensibilisation à l'agriculture locale : Valoriser les pratiques agricoles locales et promouvoir les bienfaits de la culture de produits locaux. Expliquer les cycles naturels et l'importance de la biodiversité. Entretien et mise en valeur des espaces verts : Superviser l'entretien des espaces de jardinage utilisés dans le cadre des ateliers. Création de supports pédagogiques : Élaborer des fiches explicatives ou des guides pratiques sur les techniques de jardinage. Profil recherché : Intérêt pour le jardinage, l'environnement, et la pédagogie. Expérience dans l'animation d'ateliers ou d'activités éducatives (un atout). Connaissances de base en horticulture ou permaculture (appréciées). Dynamisme, sens de l'organisation, et goût du travail en équipe. Achats divers du matériel pour la jardinage
L'académie de Martinique, attachée à la réussite de tous ses élèves recherche un(e) enseignant(e) contractuel(le) spécialisé(e) peintre applicateur et revêtement pour effectuer un remplacement. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions générales : - S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (renseignements sur https://eduscol.education.fr ) - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et en prenant en compte la diversité des élèves - Transmettre des savoirs disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Missions spécifiques : Vous interviendrez auprès des élèves pour l'enseignement de la peinture et du revêtement. Vous enseignerez l'ensemble des interventions sous le contrôle de votre hiérarchie, dans le cadre de travaux neufs, de rénovation et de réhabilitation. L'activité professionnelle se situe en atelier et sur chantier. Vous aider les élèves à mettre en œuvre : - Des produits de preparation et de finition (produits de peinture, revetements de murs, plafonds et sols...) a l'interieur des batiments souvent occupes (logements individuels et collectifs, locaux industriels et tertiaires) ; - Des produits de traitement, de preparation et de finition a l'exterieur (facades, murs, dessous de toit, persiennes, fenetres, balcons, rambardes...). Pour contribuer a l'amelioration et a la durabilite de l'habitat, a l'amelioration de la qualite de vie dans l'habitat (esthetique, thermique, acoustique, adaptabilite, securite...). Le secteur de l'activite economique est celui de l'amenagement finition. De plus, vous accompagnerez des élèves, et participerez au suivi des périodes de formation en milieu professionnel, Vous assurerez l'évaluation des élèves et le suivi des apprentissages. Vous participerez aux conseils de classes. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un : -Brevet professionnel / CAP peintre -Bac Pro aménagement finition -BTS aménagement finition Et disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine d'au moins 5 ans. Une expérience dans le domaine de l'enseignement serait un véritable atout. Connaissances et compétences recherchées : -Construire et mettre en œuvre un enseignement -Concevoir des outils pédagogiques -Animer un cours -Évaluer les acquis -Travailler en équipe Qualités requises : -Vous avez le sens de la pédagogie, de l'initiative, de l'écoute et soutenez le plaisir d'apprendre -Vous êtes rigoureux et faites preuve de patience -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
Vous accompagnez l'enfant de 12 mois à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Vous participez à l'encadrement, aux activités des enfants, à la prise des repas, change et sieste des enfants). Vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative (transmission des informations aux familles).
Société de plomberie basée au Lamentin, recherche un(e) chef d'équipe plombier / Cheffe d'équipe plombière afin de rejoindre notre équipe. Vous devrez orchestrer les opérations sur les chantiers de rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité, organiser les postes de travail et répartir les activités au sein de l'équipe, superviser et coordonner le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier. Vous veillez au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité, contrôlez régulièrement l'avancement des travaux et proposez des ajustements si nécessaire. Vous pouvez assister à le réception des travaux en fin de chantier. Vous êtes autonome, ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
N MULTI SERVICES est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la rénovation de bâtiments et l'élagage. L'entreprise offre à ses clients des services de qualité, en mettant en avant son savoir-faire, son professionnalisme et l'utilisation des dernières technologies du secteur. Pour accompagner son développement, N Multi-Services recherche un élagueur L'élagueur intervient seul ou en équipe pour des travaux sur la voie publique ou des propriétés privées sur l'ensemble du territoire. Il applique les règles de sécurité du travail en hauteur et des travaux à proximité des lignes électriques. Il réalise également des travaux de bucheronnage et d'évacuation des déchets verts. Il assure le nettoyage, l'entretien et la maintenance de premier niveau du matériel qui lui est confié. Cet emploi (basé à Schoelcher) nécessite des déplacements dans l'île, la pratique de la langue Créole, la connaissance de base d'outils numériques sur smartphone, et la maîtrise de matériel de type tronçonneuse, élagueuse. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et disposez aussi des qualités telles que le sérieux, la rigueur, l'esprit d'analyse et le sens de l'organisation, cet emploi est pour vous. Les candidats non diplômés devront justifier d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine.
- Assure l'interprétariat des échanges institutionnels- Assure l'interprétariat des échanges auprès des usagers et familles- Assure l'interprétariat des échanges auprès des salariés - Assure l'interprétariat des échanges extérieurs- Assure des séances de sensibilisation à la langue des signes Cultiver et maintenir le niveau de LSF des professionnels et des usagers de l'AMEDAV. - Participer aux projets linguistiques de l'AMEDAV - Les BDS - Interprète disponible pour la direction et le CA
Nous confectionnons des pâtisseries locales et de la pâtisserie fine pour ravir toutes les papilles. Fruits, chocolats et autres gâteaux s'adapteront à toutes vos envies. Nous recherchons un collaborateur en mesure: - D'accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - assurer une partie de préparation et de service snacking ( sandwich, salade) - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes - Vous serez amené à gérer l'ouverture ou la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Suite à l'obtention de nouveaux marchés de transport nous renforçons nos équipes et recrutons des conducteurs motivés et engagés. DESCRIPTION DES MISSIONS - TRANSPORT D'ENFANTS/ ÉTUDIANTS EN SITUATION D'HANDICAP INVISIBLE + PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE - Conduite des différents véhicules attribués. - Transport des usagers. - Respect des feuilles de routes journalières transmises par le secrétariat. - Respect des règles de sécurité et de prudence. - Entretien et nettoyage courant des véhicules. - Remplissage et bonne tenue des documents de transport. CONDITIONS DE TRAVAIL - Possibilité de travail en horaires continus ou discontinus - Amplitude journalière pouvant aller jusqu'à 14 heures - Transports du lundi au vendredi (jours fériés exceptionnellement) - Feuille de route envoyée la veille COMPÉTENCES REQUISES - Permis B en cours de validité. - Courtoisie, respect et capacité à représenter positivement l'image de l'entreprise. - FLEXIBILITÉ et capacité à adapter ses horaires de travail selon les besoins de l'entreprise. - Rigueur dans la tenue des documents de transport - Communication efficace avec les différents services - Esprit d'équipe ELEMENTS DE REMUNERATION - Tickets déjeuners (8.50€ / jour travaillé) - Mutuelle avec avantages commerciaux
Nous recherchons un ou une chargé(e) de clientèle dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à la satisfaction des clients en assurant la commercialisation de contrats ou produits d'assurance répondant aux besoins des particuliers (automobile, habitation, maladie, risques professionnels etc...). Responsabilités Recueillir et identifier les besoins des clients - Prendre en charge les appels, courriers et courriels et accueillir physiquement - Demander et tracer les informations nécessaires à la gestion du contrat Conseiller le client - Informer et conseiller le client sur le choix de son produit - Vérifier les conditions d'acceptation du risque ou de souscription du produit et déterminer le tarif applicable - Proposer le produit répondant le mieux aux besoins - Traiter les réclamations des clients Vente de contrats ou de produits d'assurance pour les particuliers - Conduire un entretien - Négocier et conclure la vente, délivrer les garanties - Contacter par téléphone faire une offre commerciale Assister et conseiller le client en cas de sinistre - Vérifier la validité du contrat et l'application des garanties - Apprécier, sur la base des informations du client, la portée du dommage et, le cas échéant, les responsabilités en cause - Aider à faire sa déclaration Gérer les contrats - Mettre en place le contrat - Mettre à jour le dossier client - Encaisser les primes - Tenir la caisse et effectuer les versements à la banque - Réaliser le classement et l'archivage des dossiers
L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Les Missions Chaque jour, un poste bien configuré ou un incident résolu, c'est une équipe qui gagne en efficacité. Rejoignez la Direction Développement et contribuez à la performance du parc informatique au service des équipes. En tant que Technicien Support Informatique (H/F) en alternance, vous participez au bon fonctionnement et à l'amélioration continue du support utilisateur. Votre mission principale : accompagner les collaborateur(trice)s dans l'usage quotidien des outils et assurer la maintenance du parc informatique. Ce poste est à pourvoir à compter de janvier 2026. Vos missions s'articulent autour de trois axes : Support utilisateurs et assistance - Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 pour garantir la continuité du service - Assurer l'escalade des demandes complexes lorsque nécessaire - Former et accompagner les utilisateur(trice)s sur les outils bureautiques (Microsoft 365, messagerie, visioconférence, .) Gestion et maintenance du parc informatique - Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et logiciels - Participer aux projets d'évolution et de migration du parc afin d'assurer sa fiabilité Documentation et sécurité - Rédiger et actualiser les procédures et guides utilisateurs - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité Le Profil De formation Bac + 2/3 en informatique avec une spécialisation en systèmes et réseaux ou équivalent, vous disposez de bases solides en environnements Windows et dans l'usage de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint). Vous maîtrisez les notions essentielles de réseau (connexions, VPN, Wi-Fi, imprimantes) et savez diagnostiquer les incidents techniques de niveau 1. Une première sensibilisation à la cybersécurité (mots de passe, phishing, bonnes pratiques) serait appréciée. Reconnu(e) pour votre sens su service et votre aisance relationnelle, vous savez écouter, comprendre et accompagner les utilisateur(trice)s avec pédagogie et clarté. Votre adaptabilité et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Curieux(se) et attentif(ve) aux nouvelles solutions technologiques, vous aimez apprendre et progresser dans un environnement où la rigueur et la fiabilité comptent autant que la réactivité. Méthodique et organisé(e) vous garantissez un suivi précis et une exécution de qualité des demandes. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature
Dom Tom Intérim recherche un contrôleur en réception magasin pour des missions court long. Missions : Vérification documentaire Contrôle physique des colis / palettes Effectuer le contrôle de préparateur de commande Date : A partir de Décembre / Janvier Horaire : 13h00 - 21h00 (du Lundi au Vendredi) Pour postulez inscrivez vous sur notre plateforme : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/agences-972
Dans le cadre de notre activité en agroalimentaire, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de production polyvalent pour rejoindre notre équipe. Vous participez à la fabrication, au conditionnement et à la livraison de nos produits. Votre rôle est polyvalent et se décompose en deux volets : Production : Préparation et approvisionnement des matières premières Travail sur ligne de production : fabrication, transformation ou conditionnement de produits alimentaires Contrôle visuel des produits et signalement des anomalies Nettoyage et entretien du poste de travail Application rigoureuse des normes HACCP Profil recherché : Une première expérience en agroalimentaire et/ou dans la cuisine est un plus, mais les débutant(e)s sont accepté(e)s Bonne capacité d'adaptation, rigueur, respect des consignes. Aptitude au travail en équipe et au rythme soutenu Le respect de l'hygiène et de la sécurité est indispensable Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Esprit d'équipe et bon relationnel Livraison : Assurer la livraison des produits auprès de nos clients dans le respect des horaires et des itinéraires établis Charger et décharger le véhicule en toute sécurité Vérifier la conformité des commandes Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès de la clientèle
La société Maclean propose plusieurs types de prestations de nettoyage Spécialisés dans le nettoyage industriel, nous intervenons dans les immeubles, bureaux et tous types de locaux . Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité, en mettant l'accent sur l'efficacité, la sécurité et le respect des attentes du client. Nous sommes à la recherche de candidat(e)s efficaces et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre mission de fournir des solutions de nettoyage exceptionnelles à nos clients. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction de Madclean, vous interviendrez sur différents sites pour réaliser des prestations de nettoyage variées, notamment : - Nettoyage de remise en état (fin de chantier, sinistres, etc.) - Entretien régulier de locaux professionnels, logements vacants et parties communes - Interventions sur allées piétonnes, extérieurs, façades - Utilisation de machines professionnelles : monobrosse, autolaveuse, nettoyeur haute pression - Respect des protocoles et des règles de sécurité en vigueur Profil recherché : - Expérience exigée en nettoyage industriel - Maîtrise de l'utilisation de la monobrosse et du nettoyeur haute pression - Autonomie, rigueur, ponctualité Ce que nous offrons : - Un contrat stable de 35h par semaine - Une structure en croissance, humaine et exigeante - Des missions variées dans toute la Martinique - Un environnement où la qualité du travail est reconnue et valorisée
En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions générales : - S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (renseignements sur https://eduscol.education.fr ) - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et en prenant en compte la diversité des élèves - Transmettre des savoirs disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Vos missions spécifiques : - Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Sollicitation et durée du contrat : selon les besoins de suppléance Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master 1 / Master 2 en Philosophie. Une expérience professionnelle dans l'enseignement serait un véritable atout. Compétences attendues : -Construire et mettre en œuvre un enseignement -Concevoir des outils pédagogiques -Animer un cours -Évaluer les acquis -Travailler en équipe Qualités requises : -Vous avez le sens de l'écoute et soutenez le plaisir d'apprendre -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Le vendeur PRA assure le stockage des pièces, les commercialise et apporte des conseils aux clients particuliers et professionnels. Le vendeur en PRA a une double compétence puisqu'il s'occupe d'un côté de la vente auprès des clients, et de l'autre de la gestion des stocks et de la distribution des produits. Le vendeur en PRA a une fonction commerciale importante dans l'entreprise. Dans sa relation avec la clientèle, il écoute, conseille, propose des produits et des accessoires. Dans sa relation avec l'entrepôt, il contrôle les mouvements des pièces, passe les commandes de réapprovisionnement, réceptionne, vérifie et enregistre les livraisons grâce à des logiciels spécialisés. Les qualités requises pour le poste: - Goût du contact avec les clients et les équipes internes - Sens de l'organisation et autonomie - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Connaissance des spécificités des produits de sa marque et ceux de la concurrence - Sens de l'accueil et de la qualité de l'information fournie - Sens de la gestion/organisation de l'espace de vente (valorisation des produits & services, des offres promotionnelles...) Vous avez une expérience en tant que Magasinier vendeur ou Vendeur itinérant. Vous avez idéalement le CQP Magasinier-vendeur pièces de rechange et accessoires et/ou le CAP Vendeur-magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles Vous travaillez: du Lundi au Vendredi de 8H00 à 17H00 et le Samedi de 8H00 à 12H00
Réaliser tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité. Fabriquer des éléments visuels de communication (graphismes, logos, enseignes, signalétiques, ...). Graver et marquer en creux , des plastiques, des matériaux composites, organiques et minéraux. Poser des adhésifs, lettrage Avoir le sens artistique et le goût de l'esthétique Connaissance en informatique Utilisation d'un logiciel d'impression la formation est assurée.
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles - Détection incendie / Extincteurs - Portiques de détection Antivol - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès Vous serez intégré à une équipe expérimentée et dynamique après une période de formation à nos produits et services. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société. - Installer des matériels de sécurité électronique - S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système - Contribuer à apporter entière satisfaction au client, - Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions Vous avez une expérience significative dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès. Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau.
