Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gros-Morne située dans le département 972. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gros-Morne. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - STE MARIE, 972 - Sainte-Marie, 972 - LE ROBERT et VAUCLIN ... .
Dans le cadre d'une action de formation, nous recherchons 2 formateurs en mathématique et maîtrise des outils numériques (IA initiation) et pédagogiques. Vôtre rôle sera d'accompagner les stagiaires à travers des modules dans une ambiance bienveillante en adoptant une approche concrète et pédagogique. Le premier module en mathématique pour une durée totale de 70h et le module en intelligence artificielle de 21h. Vous assurerez notamment l'animation des modules de formation et l'accompagnement personnalisé des stagiaires. Vous devez être capable d'adapter votre enseignement à des adultes en formation.
Nous recherchons pour le compte de HSE, un profil de Opérateur de production (H/F) Vos missions: - Préparer les emballages nécessaires au conditionnement (bouteilles, bidons, cartons, films, étiquettes, stickers) - Assurer les réglages des machines de conditionnement - Assurer le conditionnement du Rhum, sous l'autorité du chef de ligne ou du Responsable de production (mise en bouteilles, remplissage des bidons, création de lots promotionnels, étiquetage, mise en cartons, mise sur palettes, filmage) - Contrôler la qualité des produits finis conditionnés selon les consignes - Tenir à jour de manière journalière les registres de production et remonter les informations de conditionnement (problèmes rencontrés, pannes) - Assurer les petites manutentions diverses de marchandises sans chariot élévateur - Ranger et nettoyer de manière hebdomadaire l'atelier d'embouteillage y compris les machines de conditionnement et ses alentours Vous avez une 1ère expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez des connaissances du fonctionnement atelier de production ou conditionnement Vous maitrisez les gestes et postures de sécurité
Au sein d'un établissement restauration de type sandwicherie / snack point-chaud, vous assurez l'accueil et le service des clients. Vous êtes en charge de la préparation et de la vente des sandwiches, de la prise des commandes (notamment pour le déjeuner) et de l'encaissement. Professionnel(le), vous véhiculez l'image de l'entreprise et savez travailler avec dynamisme, rapidité, dans le respect des normes de propreté et hygiène alimentaire. Vous participez participez à la gestion quotidienne du point de vente. Pour ce poste, votre polyvalence est un véritable atout.
Pour le compte d'une structure de services à la personne, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F) , Auxiliaire de vie sociale (H/F) ou Accompagnant éducatif et social (H/F) afin de réaliser des interventions au domicile de bénéficiaires, visant à accompagner la personne dans les actes essentiels de son quotidien, les actes peuvent être les suivants : aide à la toilette, préparation du repas, servir et desservir e repas, aide à la prise de repas, l'entretien du domicile, l'entretien du linge (lessive et/ou repassage), les accompagnements extérieur, les activités de maintien de l'autonomie. Selon la typologie du bénéficiaire, vous pouvez être amené(e) à assister des personnes âgées, en situation de handicap (autisme, ayant fait un AVC, atteint de la maladie de PARKINSON etc.), ou touchées par un manque d'autonomie. Professionnel(le), vous savez prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou aux conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Rejoignez-nous !
Crêperie conviviale et dynamique recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vous participez à la préparation et au service des crêpes, et autres produits ainsi qu'à l'accueil chaleureux de la clientèle. Missions : Accueillir et servir les clients Préparer les crêpes et galettes selon les recettes établies Participer à la mise en place et à l'entretien du restaurant Réaliser l'encaissement et veiller à la satisfaction des clients Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Motivation et esprit d'équipe Rigueur, dynamisme et sens du service Première expérience en restauration appréciée mais débutants motivés bienvenus Polyvalence et bonne présentation
Au sein d'un atelier de pneumatiques : Vous serez chargé(e) de monter, réparer ou de remplacer les pneus sur des véhicules tels que des voitures.
Pour notre station du Robert mais également du Vauclin, nous recherchons un employé polyvalent Station Service H/F: Distribution des différents carburants et produits/Information des clients sur les produits spécifiques Entretien courant de la zone de distribution Encaissement des règlements clients dans la boutique intérieur Information des clients sur les différents types de services et produits (lubrifiants, lavage, autres fournitures) Vérification des conditions de réception des carburants. Faire les réception marchandise et la mise en rayon Facturer en caisse dans la boutique Maintenir son lieu de travail propre Passer des commandes Horaire 6h00/13h00 ou 13h/20h00 du lundi au samedi 7h00/14h00 le dimanche Planning tournant
Vous aurez pour principales missions de : - Préparer et cuisiner des plats simples ( entrées, tapas, ...) en suivant les directives du cuisinier ou du chef de cuisine selon les menus définis en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - assurer le dressage de tous les plats - Préparer le service : Veiller lors du service à la présence des produits alimentaires et du matériel (couverts, verres) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le réchauffage à température et la continuité de la chaîne de froid - Gérer les commandes à l'aide d'un outil numérique ( tablette) à consulter. - Participer au service en salle : Assurer une bonne communication avec le serveur(se) barman quant au suivi, la réalisation et la synchronisation des commandes. - Réaliser la plonge dans le respect des normes et des règles d'hygiène et des enjeux environnementaux ( gaspillage, tri...) , - Mettre en place les salles de restauration (mobilier, mise en place du matériel) en veillant à ses gestes et sa posture pour prévenir les risques - Débarrasser nettoyer et ranger les locaux et le matériel de restauration en respectant les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous devrez être en capacité e vous adapter à des situations variées et à vous ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Nos horaires : du mardi au vendredi de 17h30 à 22h30 / samedi de 17h30 à 23h30 Un moyen de locomotion est nécessaire en raison des horaires de fermeture
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients : - Des Hôtes/Hôtesses de caisse H/F Vous aurez pour mission : - Saisir les encaissements clients ; - Saisir les décaissements effectués par la caisse - Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ; - Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité Pré requis nécessaire à cet effet : - Etre titulaire du Baccalauréat minimum - Disponible totale, pas de contraintes (notamment durant le week-end) - Flexibilité (horaires variables) - Engagement sur un minimum de 6 mois (lié à la préparation de prochaine période estivale > fin d'année) - Courtoisie, dynamisme, sens du relationnel
Afin de poursuivre la continuité de nos services, nous sommes à la recherche d'aides à domicile (H/F) afin d'opérer des prestations d'accompagnement de qualité auprès de nos bénéficiaires (personnes âgées principalement). Vos Missions - Accompagner le bénéficiaire dans son cadre de vie - Entretenir le domicile des bénéficiaires selon leurs instructions (mobilier, surface, sols) - Réaliser la préparation des repas selon les besoins et pathologies des bénéficiaires - Entretenir les vêtements des bénéficiaires (repassage, lavage.) - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Transmettre les informations nécessaires au suivi des personnes - Accueillir les corps de métiers intervenants au domicile (médecin.) Les Savoirs - Comprendre et prendre des initiatives et des décisions - Respecter le domicile du bénéficiaire - Agir avec discrétion Secteur principal -Nord BASSE-POINTE MACOUBA Vous devrez exécuter vos tâches et respecter les politiques et procédures mises en place par l'association, telles que régulièrement actualisées en interne ou par nos différents partenaires. De plus, vous participerez activement à la pérennisation de nos différents agréments. Vous êtes mobile, minutieux, à l'écoute et avez une expérience réussie dans le domaine du service à la personne.
LE CAVALIER DE BRONZE, association de jeu d'échecs depuis une quinzaine d'année, recherche un profil de Animateur de jeu d'échecs indépendant. Vous interviendrez en milieu périscolaire. Vous animerez des cours d'initiation au jeu d'échecs et encadrerez les jeunes entre 7 et 11 ans. L'objectif étant d'encourager la participation et le développement personnel des jeunes Vous êtes titulaire du BAFA
Nous cherchons un(e) agent d'entretien pour intervenir dans le nettoyage de locaux de restauration au Robert Votre mission: - Nettoyer les sanitaires, - Entretenir les sols, -Vider les poubelles, -informer l'interlocuteur concernant les anomalies constatées -préparer le matériel, les produits nettoyants
Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes polyvalent(e), participez à la production, au nettoyage. Vos principales missions sont : - Assurer l'organisation et le suivi de la production, - Participer à la production, et au nettoyage, - Contrôler le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Assurer la traçabilité matière première, - Participer à la gestion des stocks et approvisionnement matières premières - Gérer les éventuels dysfonctionnements, - Assurer la maintenance de 1er niveau et l'entretien des machines et des matériels, - Communiquer et participer à l'amélioration continue. Le Profil recherché : Homme ou femme de terrain, vous êtes prêt(e) à vous impliquer au sein d'une entreprise en développement. Compétences : - Coordonner et réguler l'activité de production, - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité, - Assurer la maintenance préventive et/ou curative. Vous avez une première expérience dans l'industrie, et de préférence en milieu agroalimentaire. Le poste est à pourvoir rapidement.
En tant que Responsable Adjoint(e), vous participez activement à la gestion quotidienne du magasin et à l'atteinte de ses objectifs de performance. En lien direct avec la Direction, vous êtes en charge de : Piloter l'activité du point de vente, en assurant la gestion opérationnelle et le suivi des indicateurs de performance. Mettre en œuvre la politique commerciale du magasin : gestion des achats, maîtrise des tarifs, suivi des marges, veille concurrentielle. Développer le chiffre d'affaires en animant les ventes, en valorisant les produits (merchandising, théâtralisation, évènements) et en assurant un approvisionnement fluide et optimisé. Assurer la qualité du parcours client : lisibilité des rayons, propreté, balisage, facing, accueil chaleureux et réactivité. Encadrer, fédérer et accompagner votre équipe, en donnant du sens au quotidien, en favorisant la montée en compétences et en instaurant une ambiance de travail positive et bienveillante. Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation commerciale, dans chaque rayon comme dans la réserve.
Vous serez en charge de préparer les pizzas et bokits, d'en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires selon la charte qualité de l'établissement.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant de la qualité des produits, du respect des procédures d'hygiènes et de sécurité. Vos principales missions sont : - Préparation de la ligne d'embouteillage/Changement de format - Préparation des jus - Assurer la surveillance et réglage des machines - Atteindre les objectifs de rendement et qualité - Assurer la mise en caisse - Effectuer les nettoyages en fin de production - Assurer la maintenance de premier niveau et plus en fonction de vos compétences techniques.Vous êtes prêt à vous impliquer au sein d'une entreprise dynamique. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie à un poste similaire. Curieux, organisé et proactif, vous savez anticiper et résoudre les éventuels problèmes techniques ou organisationnels. Votre méticulosité et votre souci du détail garantissent la qualité et la conformité des productions qui vous sont confiées. Le poste est à pourvoir rapidement
Au sein de la boulangerie pâtisserie Saveur de Blé, vous devrez : - Réaliser la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Le 220 Coworking space - CBICIKIA recherche un serveur/barman (H/F). Vous aurez pour principales tâches : - la confection et le service de cocktails, de jus de fruits maison, de boissons diverses - la préparation et service de pop corn, de gaufre, de glaces. - le service au bar et en salle - d'assurer le réassort du bar, le suivi du stock de produits de base afin de renouveler les approvisionnements, le rangement et le nettoyage du bar. - le suivi des commandes de boissons et snacking sur un outil numérique (tablette). - le suivi de la préparation des plats en cuisine, la coordination des timings pour assurer la synchronisation entre les plats et les boissons , le service en salle. - le nettoyage du matériel et des équipements de bar et de la salle, l' entretien du mobilier, des verres et de la vaisselle, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoir être et compétences Vous devrez être accueillant(e), souriant(e) et communiquant(s) afin de pouvoir soutenir des discussions avec la clientèle - Être force de proposition sur les activités confiées (choix des produits, recettes ..) - Être ponctuel(le) - respecter les règles d'hygiène, vestimentaires et le règlement intérieur - Savoir travailler en équipe - être organisé(e) -Autonome - Capable de travailler sous pression, gérer le stress, garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues ou stressantes. - Capable de s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. - Écouter activement, recevoir des informations et des messages. Faire preuve d'ouverture d'esprit. - Communiquer grâce aux outils numériques ( suivi de commandes informatisées). Savoir utiliser les outils numériques pour consulter, communiquer, transmettre de l'information ou la conserver. Horaires - Du mardi au vendredi 19h00 - 22h00 / Samedi 19h00 - 23h Une formation avant l'embauche sera mise en place
Au sein de la société Téni Traiteur/ Téni's Café , vous aurez en charge les clients qui souhaitent se restaurer sur place. Vous prendrez les commandes et assurerez le service des plats et boissons. Vous réaliserez les encaissements. Nos horaires du mardi au samedi de 09h à 17h
Antilles Recrutement accompagne son client un groupe international en forte croissance, reconnu pour son expertise dans le transport et la logistique à l'échelle mondiale. Notre client intervient en qualité de commissionnaire de transport, avec une offre de solutions sur mesure pour accompagner les entreprises dans la gestion de leurs flux internationaux. Nous recrutons pour sa filiale basée en Martinique, un(e) Assistant(e) Chargé(e) de la Relation Clients. Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des dossiers clients, garantissant un suivi fiable et un haut niveau de satisfaction. Véritable interface entre les clients, les partenaires externes et les services internes, vous veillez à la fluidité des échanges et à la résolution rapide des incidents. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur, vous gérez les litiges clients, les sinistres d'assurance et les demandes de remboursement en douane avec méthode et réactivité. Votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'analyse et votre esprit de solution vous permettent de traiter efficacement les anomalies, d'apporter des réponses rapides et de maintenir une relation de confiance durable avec l'ensemble des interlocuteurs Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous traitez les litiges, sinistres et anomalies avec méthode et diplomatie. Vous contribuez à la qualité du service client et à la bonne exécution des opérations logistiques. Vos missions principales : Recevoir, enregistrer et qualifier les réclamations clients Analyser les causes des litiges en collectant les éléments justificatifs (documents de transport, factures, photos, correspondances, etc.) et en identifiant les responsabilités Suivre les dossiers de sinistres et réclamations, de leur ouverture à leur clôture, en garantissant le respect des délais et la traçabilité des actions menées Analyser les anomalies, les causes du litige et proposer des solutions correctives en coordination avec les services concernés. Rédiger les courriers et communications formelles destinés aux clients, assureurs ou autorités. Proposer des solutions correctives ou compensatoires, en concertation avec les parties, dans le respect des procédures et de la politique client Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client par un suivi rigoureux et une communication proactive. Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données, en consignant les informations relatives aux litiges et en assurant la bonne tenue documentaire Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les dysfonctionnements récurrents et en formulant des recommandations pour fiabiliser les processus Coordonner les échanges entre les agences du groupe et les clients ; contrôler les dossiers avant départ (règlements, adresses de livraison et impératifs) Rigoureux(se) et motivé(e), vous possédez une solide expérience dans la relation client, enrichie par une formation spécialisée dans la gestion de la relation client ou du commerce international (type BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, BTS Commerce International, ou Licence professionnelle Gestion des Relations Clients à l'international). Fort(e) d'une expérience réussie de plus de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique, vous avez développer une excellente capacité à gérer les litiges, à maintenir une relation client de qualité et à évoluer dans des contextes exigeants. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'aisance téléphonique, tout en maîtrisant les outils bureautiques (Pack Office) et, idéalement, certains logiciels métiers du secteur transport/logistique (TMS, ERP, CRM). Une bonne maîtrise des procédures logistiques et douanières serait un atout précieux pour réussir pleinement dans ce poste.
NEW VERSION nettoyage est une entreprise basée sur la propreté et le bien-être du client dans son espace. Nous mettons un point d'honneur sur l'entretien des locaux et le sérieux de chacun de nos salariés. La prise de poste est dès que possible. Vous travaillez environ 2h/jour tôt le matin. Dans ce rôle, vous aurez pour taches : - Entretien de bureaux ou particulier ; - Travaux de désinfection ; - Lavage vitrerie ; - Balayage et lavage sol ; - Entretien sanitaire ou vestiaires ; - Dépoussiérage mobilier ; - Passage autolaveuse ; - Informer ses responsables des produits et matériels manquants ou de toute information communiquées par le(s) client(s) ;
Vos missions: Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portails ,clôtures...) selon les règles de sécurité. Vous assurerez l'étanchéité de l'ensemble des supports- châssis
HELLA'RECRUT, votre partenaire en recrutement aux Antilles-Guyane, vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Que vous soyez une entreprise en quête de talents ou un candidat à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous mettons à votre disposition notre expertise en recrutement 360°. Grâce à des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé, nous répondons à vos besoins à chaque étape du processus. Notre client est un acteur industriel historique, spécialisé dans la transformation de produits en acier destinés à la construction. Réputée pour son exigence technique, sa réactivité et sa démarche qualité, cette structure s'est imposée comme une référence sur son marché avec une dynamique d'amélioration continue et d'innovation. Elle cherche aujourd'hui à renforcer son encadrement opérationnel. Ainsi, dans un contexte de transition nous recherchons un(e) Chef d'Atelier pour prendre en charge l'organisation quotidienne de la production. Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier et de l'atteinte des objectifs en matière de qualité, sécurité, performance et délais. Vos principales missions : Management et animation d'équipe - Encadrer les équipes de production et organiser les plannings, - Assurer le suivi des compétences et la cohésion du groupe, - Veiller au respect des consignes internes (sécurité, hygiène, discipline). Pilotage de la production - Planifier et coordonner la fabrication selon les besoins clients, - Affecter les ressources en fonction des priorités et compétences, - Suivre les indicateurs de performance et optimiser les flux. Qualité, sécurité et maintenance - Garantir le respect des normes QHSE en atelier et sur le parc, - Superviser les contrôles qualité et les actions correctives, - Coordonner les actions de maintenance de premier niveau. Communication interne - Assurer une bonne circulation de l'information avec les services commerciaux, logistiques et techniques, - Remonter les écarts, aléas ou besoins spécifiques à la direction. Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5 (génie industriel, production, mécanique.), - Expérience confirmée en gestion de production/managériale en milieu industriel, - Leadership, rigueur, organisation et orientation résultats, - Maîtrise des outils de planification - culture sécurité indispensable. Pourquoi postuler ? - Entreprise reconnue pour son savoir-faire technique, - Poste stratégique avec impact réel sur la performance de l'atelier, - Management de proximité et environnement structuré.
Le restaurant 12.14 recherche un profil de serveur (H/F). Passionné(e) de gastronomie, ponctuel(le) et organisé(e). Ses missions principales consisteront à : - réaliser la mise en place de la salle - Accueillir la clientèle - prendre les commandes - effectuer le service des plats à table - préparer les boissons chaudes ou froides - Gestion de la caisse en utilisant le logiciel L'ADDITION - S'assurer de la propreté de la salle Une formation avant l'embauche sera mise en place Pas de coupure. Repos le dimanche
Vous serez chargé (e)de la mise en place de la salle et au dressage du couvert, du service de table en servant les clients et débarrassant les tables. Vos tâches seront liées aussi à : - La distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation. - A la sortie des plats en cuisine selon les bons de commande. - Au nettoyage des tables et leur dressage en vérifiant l'état de propreté de la vaisselle, couvert et verrerie. Vous pouvez travaillez en équipe et appliquer les réglés d'hygiène. - Votre participation aux mises en place de la salle et au nettoyage des locaux. - Vous serez responsable de vos habits professionnels. Vous exercerez vos fonctions en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité demandées; Les débutants sont acceptés un accompagnement peut être mis en place si vous êtes motivé.
Responsable de Parc / Manager Flotte Transport Collectif (F/H) - Martinique Vous intégrez une société de transport public en Martinique. Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne de la flotte de véhicules et l'encadrement opérationnel des conducteurs. Vous supervisez et contrôlez l'entretien ainsi que le suivi d'une flotte professionnelle, en veillant au respect des impératifs de sécurité, de coûts, de qualité et de délais. Vous garantissez à la fois la sécurité des véhicules et la rentabilité du parc. Vos missions principales : - Encadrer directement les conducteurs sur le terrain et contrôler le respect des horaires et des itinéraires. - Organiser les prises et fins de service. - Assurer la distribution et le suivi des titres de transport auprès des conducteurs. - Vérifier quotidiennement l'état général des véhicules et garantir leur bon fonctionnement. - Contrôler que les pleins de carburant soient effectués chaque soir. - Suivre les échéances des contrôles techniques, limiteurs de vitesse et chronotachygraphes. - Réaliser les vérifications régulières des niveaux (huile, liquide de refroidissement, etc.) et assurer les compléments nécessaires. - Garantir la réalisation des opérations de maintenance courante et des entretiens périodiques. - Collaborer avec les régulateurs et les contrôleurs. - Remplacer ponctuellement un conducteur absent. - Effectuer des interventions de maintenance de premier niveau. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 4 années d'expérience confirmée et indispensable dans la gestion de parc, le transport collectif et l'encadrement d'équipes (Chef de Parc, Responsable Parc & Conducteurs, Coordinateur Flotte & Équipes, Superviseur Parc Véhicules, Responsable Exploitation Parc). Vous avez des connaissances approfondies des règles de sécurité et bonnes bases en maintenance mécanique pour anticiper les pannes et garantir la disponibilité des véhicules. Prêt(e) à relever un défi opérationnel dans le transport collectif en Martinique ? Titulaire du permis D (obligatoire) et habitué aux exigences du transport, vous savez gérer une flotte, encadrer des conducteurs et garantir la disponibilité des véhicules ? Organisé(e), méthodique et véritable leader opérationnel, vous êtes le lien essentiel entre conducteurs, régulateurs et direction ?
Vos missions principales: - Réaliser le feuillage et le tri des plantes - Conditionner les produits finis (tisanes, infusettes, sirops, épices) selon les protocoles établis et dans le respect du cahier des charges bio - Préparer les commandes clients - Gérer les stocks de matières premières et produits finis - Assurer la traçabilité complète : saisie des données au format numérique - Participer aux livraisons hebdomadaires (vendredi) - Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage des postes de travail et des équipements Prise de poste en Décembre 2025
Dans le cadre d'un contrat adulte relais, vous avez plus de 26 ans et vous habitez en quartier prioritaire sans ces conditions requises votre candidature ne sera pas examinée Surveille et assure une présence sociale active dans les espaces publics Intervient dans des situations de conflit pour apaiser les tensions Collabore avec les services sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention Organise et participe à des événements visant à améliorer la vie du quartier et renforcer les liens sociaux Informe et oriente les personnes en situation de précarité ou d'exclusion sur les ressources et les services disponibles
Nous recherchons un chef d'atelier avec expérience exigée dans le secteur automobile. Vous travaillerez au sein d'un garage spécialisé dans la carrosserie et la peinture automobile. Dans le respect des règles de l'atelier, vous vous assurerez de la qualité et de l'efficacité de vos interventions. Vos missions incluent : - Organiser les interventions de l'atelier (réparations, entretiens, diagnostics...) - Encadrer et animer une équipe de peintres/tôliers/mécaniciens (répartition des tâches, suivi de l'activité) - Suivre et faire appliquer la mise en place des objectifs en lien avec la politique définie avec la direction ; - S'assurer de l'adhésion de l'équipe en place dans la réalisation des objectifs fixés avec la direction; - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client - Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement Vous justifiez obligatoirement d'une expérience à ce poste.
Vos missions: Assure l'accueil des clients, la vente, les montages et la livraison des équipements optiques, solaires, lentilles auprès de la clientèle. Participe à la gestion quotidienne du magasin, selon la politique commerciale de l'enseigne et les consignes de la direction Procède à des examens de vue, adapte les prescriptions médicales selon la réglementation en vigueur. Apporte son expertise technique à l'ensemble des missions Vos savoir-êtres: -Intégrité - Loyauté - Empathie - Bonne maîtrise des techniques de vente et connaissances des produits - Respect et écoute du client Postes à pourvoir sur: Le Robert et Ducos
Nous recherchons pour le compte de HSE, un profil de Commercial (H/F) Vos missions: - Assurer quotidiennement les rencontres avec les clients du portefeuille - Conseiller, proposer l'ensemble de la gamme des produits et prendre les commandes des clients du réseau en vue de développer le CA du portefeuille - Négocier avec les clients, dans le cadre défini par sa hiérarchie - Prospecter de nouveaux marchés - Etablir des rapports commerciaux et une veille commerciale - Veiller à la bonne facturation des clients et traiter les litiges - Encaisser les comptes clients - S'assurer de la livraison des produits aux clients - Gérer les rayons dédiés à nos produits chez les clients (rangement, merchandising, animation.) Vous avez des connaissances en informatique (Bureautique : Messagerie, Word-Excel), logiciels de facturation et de gestion commerciale
Nous recherchons pour le compte de HSE, un profil de Cariste-préparateur de commandes (H/F) Vos missions: - Réceptionner et stocker la marchandise - Empotage et dépotage de containers - Assurer la livraison des marchandises à la clientèle conformément à la facture - Préparer le chargement des camions de livraison et des commerciaux - Préparer les commandes conformément aux procédures internes - Contrôler la qualité de la marchandise reçue et expédiée - Préparer les inventaires et y participer activement - Assurer l'entretien primaire des chariots élévateurs et leur nettoyage - Veiller au bon rangement et à la propreté du dépôt - Utiliser le système informatique de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Une expérience à un poste similaire avec conduite régulière d'engin est un plus.
Rattaché.e au conducteur de travaux, vous avez la responsabilité de préparer, organiser et suivre au quotidien le bon déroulement des activités d'un ou plusieurs chantiers de construction et/ou de maintenance d'installations de production d'électricité photovoltaïque, de stockage de l'énergie et d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). À ce titre, vous coordonnez et réalisez les interventions avec les équipes de techniciens internes ainsi que celles des prestataires externes, en veillant strictement au respect des normes techniques, des consignes de sécurité, et des réglementations en vigueur. Vos principales missions : Organiser et réaliser les travaux de construction et de maintenance des installations de production d'électricité, de stockage d'énergie et d'IRVE ; Réaliser les audits de performance des installations et assurer leur suivi via la télégestion (alarmes, défauts, reporting) ; Encadrer et superviser les techniciens sur les chantiers et sites d'intervention ; Participer au contrôle de conformité des nouvelles installations, aux réglages et essais ; Sécuriser les chantiers en appliquant les mesures de prévention identifiées ; Anticiper les besoins en approvisionnement, gérer les stocks de pièces détachées ; Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et à la qualité du service rendu ; Participer à la définition et au chiffrage des offres de maintenance ; Optimiser les ressources affectées aux projets (matériel, heures de travail).
Au sein d'une épicerie fine, vous présentez et vous mettez en valeur des produits alimentaires de haute gamme. Vous proposez et vous aidez le client à réaliser son choix. Vous êtes force de propositions. Pour ce poste, vos qualités d'écoute et votre bon relationnel sont des atouts. Vous serez amené (e) à réaliser du phoning et de la prospection, vous avez un réel potentiel commercial et une appétence à la performance. Vous serez acteur de l'évolution d l'entreprise.
Antilles Recrutement recherche pour une holding un COMPTABLE GENERAL - JUNIOR (H/F). Vous intégrez une petite équipe comptable et assurer la gestion comptable général pour les sociétés du Groupe. Vous êtes garant(e) de la fiabilité de la comptabilité générale, de l'élaboration des documents légaux et obligatoires, et du respect des procédures légales et des règles comptables et fiscales de la concession. Vos missions principales consistent à : - Enregistrer et traiter toutes les informations relatives aux mouvements financiers de la société - Assurer la saisie des pièces comptables - Assurer la présentation des bilans et l'établissement des déclarations légales et des liasses fiscales (cotisations, compte de résultat, TVA, IS.) - Veiller à l'application des processus, procédures et normes comptables, - Assurer le reporting de votre activité : veiller à la pertinence des données transmises et des paramétrages ; collecter, classer, analyser les informations chiffrées afin d'optimiser et/ou de prévoir la gestion de l'entreprise (amortissements, prévisions, régularisation), - Être force de proposition et d'alerte dans la gestion quotidienne - Rendre compte à la hiérarchie de toutes les anomalies constatées dans le cadre de travaux, réalisés, Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil: Diplômé(e) d'un Bac +2 CGO (indispensable) ou idéalement d'un BAC+3 de type DSG, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans (ou alternance) dans un environnement multi sociétés et/ou acquise en cabinet comptable. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes capable de travailler en transversal. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre ambition et votre détermination. Vous souhaitez évoluer professionnellement avec un Groupe ambitieux ? Candidatez !
Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme l'un des leaders de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte 6 points de vente sur le département de la Martinique dont 2 boulangeries artisanales, 3 terminaux de cuisson et un restaurant traditionnel. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons en CDD et en CDI des candidats volontaires et aspirant à devenir Artisans Boulangers sur nos deux points de ventes situés au François et au Robert. Poste : Attiré(e) par le métier d'Artisan Boulanger et désireux (se) d'intégrer une équipe passionnée par la qualité de ses produits, nous vous accompagnerons et vous formerons afin que vous puissiez être capable de préparer et confectionner des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos principales responsabilités en devenir : - Réaliser la fabrication du pain dans son ensemble de manière artisanale : élaborer la pâte, surveiller les étapes de fermentation, diviser, façonner, enfourner, procéder à la cuisson.dans le respect des fiches techniques (recettes, process, normes) - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur - Appliquer la politique commerciale de l'enseigne et participer à la mise en place d'animations ou de dégustations sur le point de vente - Assurer ponctuellement la vente Profil : Aucun prérequis technique n'est nécessaire, nos équipes se chargent de vous faire découvrir le métier de boulanger et de vous former aux techniques de fabrication. Ce qui fera la différence seront votre envie, votre détermination et vos qualités personnelles : disponibilité, ponctualité, rigueur, sérieux, sens du service, du travail bien fait de la communication et de l'organisation. A noter que les horaires démarrent très tôt, aux alentours de 3h ou 4h du matin, un moyen de locomotion est donc à prévoir. Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement et découvrir un métier passionnant ? Rejoignez-nous ! Ces postes sont à pourvoir rapidement sur une base de 35 heures par semaine et selon un dispositif d'accompagnement avec France Travail (PMSMP et POEI) qui conduira par la suite à une embauche en CDD ou en CDI.
L'entreprise Groupe de 200 collaborateurs, leader sur ses marchés dans la distribution spécialisée aux Antilles, recherche dans le cadre de son développement, un Comptable Confirmé H/F. Ce poste est ouvert et disponible. Mission principale En tant que comptable confirmé(e), vous êtes le(a) garant(e) de la fiabilité des comptes de l'entreprise. ________________________________________ Activités principales Comptabilité et Gestion Financière - Intégration et digitalisation des pièces comptables via la GED. - Gestion comptable des flux commerciaux (achats/ventes) et flux bancaires. - Transfère et contrôle des écritures comptables via logiciel de gestion - Pilotage des comptes clients et fournisseurs (lettrage, justification, provisions, fournisseurs débiteurs et clients créditeurs) - Rapprochements bancaires et suivi des autres flux financiers (caisse .) - Traitement comptable des stocks (variations de stocks, provisions) - Traitement des OD de paie (justification des comptes) - Gestion des déclarations fiscales (TVA, Acompte IS, CFE, CVAE.) et suivi des soldes fiscaux. Révision mensuelle et Clôtures Comptables - Traitement des OD de clôture (FNP, CCA, PCA, différences de règlements .) - Rapprochement du CA et des achats entre la gestion et la comptabilité - Révision et justification des comptes et transmission d'une balance mensuelle lettrée et justifiée - Suivi et justifications de comptes inter-sociétés - Préparation des dossiers de révision annuelle ________________________________________ Compétences requises Savoir-être : - Sens de la communication et diplomatie - Organisation et réactivité - Esprit d'équipe - Discrétion et respect de la confidentialité ________________________________________ Formation et expérience - Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, Licence pro, etc.)
Antilles Recrutement recherche pour le compte d'un Groupe spécialisé dans l'agroalimentaire un COMPTABLE CONFIRME (H/F). Vous intégrez une équipe comptable et assurez la comptabilité générale des sociétés du Groupe. Vos principales missions sont les suivantes : - Passer les écritures comptables (BQ-CAISSE-IMMOS- ACHATS) - Réaliser la facturation par rapport aux commandes reçues - Gérer les relances clients et assurer le bon recouvrement des factures - Gérer les encaissements clients - Réaliser et contrôler les déclarations fiscales - Assurer le contrôles des écritures sociales - Assurer le contrôles des réciprocités entre sociétés du groupe - Assurer la réception et le contrôle des caisses - Assurer le suivi et le contrôle des dossiers d'imports - Préparer les versements des chèques et espèces Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil: Idéalement titulaire d'un Bac + 3 Comptable/Finance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. Pour réussir à ce poste, il est essentiel de démontrer un haut niveau d'organisation permettant de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément, tout en respectant scrupuleusement les délais. Une grande capacité d'organisation et d'anticipation constitue également un atout majeur pour exceller dans ce rôle. En outre, votre dynamisme et votre disposition à relever les défis avec énergie et enthousiasme seront des qualités particulièrement appréciées Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Candidatez!
MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'entretien préventif, le diagnostic, la réparation et la remise en service des véhicules légers et des poids lourds (bus) afin de garantir la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du parc roulant de l'entreprise. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1/ Maintenance et réparations - Suivi des anomalies et Diagnostics des véhicules légers (VL) et poids lourds (PL) - Réparation et entretien des véhicules légers (VL) et poids lourds (PL) - Effectuer les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques - Maintenance préventive et corrective des véhicules selon les normes du constructeur et de l'entreprise 2/ Suivi et organisation - Inventaire et gestion des stocks de pièces et consommables - Suivi des commandes de pièces détachées - Réalisation de comptes rendus d'intervention - Veille au respect des normes de sécurité et de qualité. - Planification des entretiens et des contrôles techniques - Mise à jour des fiches de maintenance des véhicules - Proposer des améliorations dans les procédures ou les équipements pour optimiser la fiabilité du parc PROFIL RECHERCHÉ - Maîtrise de la mécanique VL et PL - Connaissance des systèmes électroniques embarqués - Utilisation des valises de diagnostic
En tant que Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F),quotidien, vous devrez : - Optimisez et sublimez votre rayon : Assurez la mise en place soignée de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries.), en respectant scrupuleusement les règles de métier, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Gérez votre offre en partenariat avec votre chef de secteur : Choisissez les meilleurs fournisseurs, fixez des prix attractifs et développez des gammes de produits originales et adaptées à nos clients. - Pilotez votre compte d'exploitation : Visez l'excellence en maximisant chiffres d'affaires, marges et rentabilité tout en limitant les pertes et le gaspillage. - Optimisez vos stocks : Prenez en compte les contraintes spécifiques liées à l'acheminement Outre-Mer pour maintenir un stock bien géré, et toujours adapté à la demande. - Fidélisez nos clients par la qualité : Avec votre équipe, veillez à ce que chaque produit réponde aux normes de fraîcheur, d'hygiène et d'esthétique attendues par notre clientèle. - Animez et fédérez votre équipe planifications efficaces et en favorisant le développement de leurs compétences
La Société Martiniquaise de Maintenance Automobile (SMMA) récemment intégrée au Groupe Aubéry et à la concession Peugeot Martinique, se consacre à la réparation de toutes les marques de voitures dans son centre situé à la Trinité, Martinique. L'enseigne offre des services rapides et efficaces, ainsi que des conseils d'experts pour aider ses clients à prendre soin de leurs véhicules. Son engagement envers la satisfaction de ses clients est au cœur de son quotidien. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Mécanicien confirmé en CDI. Poste : Sous l'impulsion de votre manager, vous menez à bien les travaux d'entretien et de réparation prévus tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Réaliser l'ensemble des interventions de la maintenance préventive et corrective - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Effectuer les réglages et la mise au point de tous les organes et procéder aux essais - Utiliser tous les appareils de mesure de précision, prévoir, réparer et mettre au point tous les dispositifs modernes. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Profil : Titulaire d'un CAP à BAC Professionnel Maintenance Automobile, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise sur un poste similaire au sein d'un atelier d'une concession automobiles ou d'un garage. Vous maîtrisez l'outil informatique et les dispositifs modernes en mécanique automobile et possédez de solides connaissances en électricité. Vous connaissez le principe de fonctionnement d'un groupe motopropulseur et des organes périphériques ainsi que les éléments de liaisons au sol. Passionné de mécanique et d'automobile, vous faites preuve de rigueur, de méthode, de logique. Vous avez le sens du service, le souci de la qualité et du travail bien fait. Statut et avantages : CDI - 35 H Rémunération selon expérience
Vous travaillerez au sein d'un garage spécialisé dans la carrosserie et la peinture automobile. Dans le respect des règles de l'atelier, vous vous assurerez de la qualité et de l'efficacité de vos interventions. Vos missions seront les suivantes : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie ; - Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client ; - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier ; - Dépose / pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages ; - Remise en état des éléments ; - Tôlerie ; - Remplacement des éléments soudés ; - Remplacement des éléments vitrés ; - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage ; - Réparation plastique et matériaux composites ; - Préparation des supports avant peinture ; - Ajustage des éléments ; Vous justifiez obligatoirement d'une expérience à ce poste, et vous êtes autonome.
NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE RESTAURANT SITUE AU ROBERT (ZONE ARTISANALE) NOTRE CUISINIER.E EMPLOI TEMPS COMPLET DU LUNDI AU VENDREDI (9h - 15h) VOUS AIMEZ VOTRE METIER, VOUS ETES A L AISE DANS LA CUISINE LOCALE, VOUS TRAVAILLEREZ AU SEIN D UNE EQUIPE FAMILIALE ET DYNAMIQUE. VOS MISSIONS Élaboration et supervision des plats en collaboration avec l'équipe Création et développement de nouvelles recettes Gestion des stocks. Vos compétences : Rigueur, créativité et autonomie dans la gestion de la cuisine. Sens du détail et de la qualité Effectuer la mise en place - Envoi du service - Effectuer le réassort de votre poste POSTE A POURVOIR DEBUT JANVIER 2026. CDD EVOLUTIF EN CDI VOUS ETES IDEALEMENT VEHICULE (ZONE ARTISANALE)
Rattaché-e au Directeur des Opérations Thermiques, vous managez le personnel de la centrale en vue d'assurer les meilleures performances économiques dans le respect de sécurité des personnes, des biens, et de l'environnement. Vous assumez le rôle de mandataire social en tant que Président du site et mettez en place les politiques et processus aptes à assurer la conformité vis-à-vis des lois et règlements applicables et à créer une culture de performance et d'engagement. Vous assurez le relais entre la centrale et les parties prenantes (holding, DEAL, DIECCTE.). Responsabilité clefs : - Mettre en place une politique opérationnelle (avec son équipe visant à optimiser et améliorer les performances techniques et financières de la centrale. Challenger et coopérer avec la Direction Construction et Bu Biomasse. - Être responsable de la sécurité du site - Assurer la mise en conformité règlementaire du site - Proposer, construire en coopération avec la Direction Construction et Bu Biomasse et mettre en place un plan d'investissement - Manager le personnel de la centrale - Gérer les relations sociales, animer l'équipe Ressources Humaines du site en lien avec le DRH Groupe. - Mettre en place une stratégie et un dialogue social - Maintenir la relation de confiance avec les clients externes - Supporter le Directeur de Zone et la Direction Communication Groupe dans leurs relations avec les parties prenantes. Idéalement de formation Bac +5 école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 10 ans) dans la gestion d'équipes techniques dans un environnement industriel similaire à une centrale thermique : culture sécurité, process en feu continu 24/24 et 7j/7, méthode industrielle. Vous avez une expérience éprouvée en gestion de relations sociales en contexte syndiqué. Vos qualités : Capacité managériale, Capacité d'analyse, réactivité, exemplarité, force de proposition, rigueur et fortes capacités de communication, capacité d'animation des relations sociales. Ce que nous offrons - Un package attractif : Le poste, au statut cadre, comprend une rémunération fixe, une part variable, des titres restaurants, de l'intéressement ainsi qu'une couverture mutuelle et prévoyance. - Un rôle à fort impact : rejoignez un Groupe engagé dans la transition énergétique en contribuant à une production d'énergie bas carbone. - Une entreprise à taille humaine, en France et à l'international : travaillez dans un Groupe implanté en Outre-mer, en Hexagone et à l'international, qui favorise l'échange de savoir-faire et l'évolution professionnelle. - Un cadre de travail unique : La Martinique, un territoire insulaire à la pointe des défis énergétiques, qui vous offre à la fois un environnement professionnel exigeant et un cadre de vie exceptionnel. - Votre développement est essentiel : formations, accompagnement technique, veille technologique, mobilité interne : enrichissez vos compétences et construisez votre parcours avec nous ! - Un Groupe engagé : au-delà de nos activités, la Fondation Albioma agit concrètement en Outre-mer français pour préserver la biodiversité et encourager l'insertion professionnelle. Rejoindre Albioma, c'est partager des valeurs fortes : l'expertise, l'esprit d'équipe, l'engagement et l'agilité, qui nous rassemblent au quotidien. C'est aussi l'assurance de voir vos actions se traduire en résultats concrets, visibles et porteurs de sens.
Dans le cadre de votre poste de Employé de ménage (H/F), vous interviendrez au domicile d'un particulier. Vous aurez à charge l'entretien du domicile et le ménage. Vous interviendrez à raison de 2H par semaine. Attention: zone mal desservie en transport en commun.
Vous serez en charge de la fabrication d'éléments de fermeture en aluminium en fonction des fiches de débits : des portes, fenêtres, jalousies, volets roulants, clôtures, portails, garde-corps, coulissants. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve)
Nous recherchons un cuisinier (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la préparation des plats, de la gestion des stocks et de la garantie de la qualité des repas servis. Vous devez être autonome, organisé et capable de travailler en équipe. Missions : Préparation des plats en respectant les recettes et les normes d'hygiène Gestion des stocks et des commandes de produits Maintien de la propreté de la cuisine et des équipements Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer le bon déroulement du service Profil recherché : Connaissance des normes HACCP Dynamique, créatif, et ayant une bonne capacité d'adaptation Sens du travail en équipe et de l'organisation
Vous exercerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous avez déjà occupé un poste similaire.. Vous devrez : - Réaliser des opérations comptables et fiscales - Conseiller et accompagner les clients du cabinet - Réaliser le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales. - Contribuer à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.
Entreprise spécialisée dans le BTP, nous recherchons des Maçons OQ2/OQ3 (H/F) pour des chantiers de construction et de réhabilitations. Chantiers en cours sur les communes suivantes : Ducos, Sainte-Luce et Sainte-Marie. Professionnel(le) confirmé(e) et qualifié(e), vous maîtrisez les différentes facettes du métier et savez réaliser des éléments de coffrage et de ferraillage. Envie de rejoindre nos équipes ? Nous attendons votre candidature
Au sein de notre structure, vos missions seront les suivantes : - Accueil client durant les heures d'ouverture, cela implique la PONCTUALITÉ et l'ASSIDUITé, les absences doivent être justifiées - encaissement - service carburant en RESPECTANT LA PROCEDURE interne et éviter les Mélanges - appliquer les consignes de sécurité, PAS DE PORTABLE SUR LA PISTE - port de l'uniforme haut blanc jean bleu ou noir chaussure de sécurisé, PAS de caleçon apparent - tenue du cahier tour pompiste - livraison de gaz - réassortiment des rayons dans les règles de l'art - entretenir les volucompteur, le site - nettoyage du site et des toilettes.
En plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est devenue une société incontournable dans le domaine des services à domicile (ménage/repassage, garde d'enfant, petit bricolage, jardinage.). Pour répondre aux besoins de nos clients, l'agence Fort-de-France recrute en ce moment un Jardinier (H/F). Le poste proposé : À 97232 Le Lamentin et ses environs, vous irez au domicile de particuliers pour faire des travaux de jardinage simples : arrosage, ramassage de feuilles, petit élagage, désherbage. Vous vous déplacerez le matin et/ou l'après-midi mais cela peut évoluer avec l'augmentation de la clientèle. Votre planning sera établi entre vous et l'agence Centre Services afin qu'il s'accorde avec votre vie personnelle. Il s'agira d'un contrat de travail Intermittent d'une base de 11.88, avec un volume horaire selon les besoins des clients. La mutuelle est incluse. Pour le recrutement, nous effectuons une vérification de vos qualifications et de vos compétences puis nous vous contactons par téléphone. Pour terminer, vous aurez deux entretiens physiques : l'un, en groupe et un autre, individuel. Votre profil : Vous êtes expert dans l'art du jardinage ? Vous voudriez un travail proche de chez vous et adapté à vos disponibilités ? Vos atouts sont le dynamisme, le professionnalisme, le sens de l'organisation et de la discrétion ? Si vous appréciez aussi le contact humain, ce pourrait bien être pour vous le travail idéal. Pour rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, envoyez donc votre candidature immédiatement ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Fort-de-France est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Rattaché(e) à la Directrice générale et à la Responsable RH, vous assurez la préparation, le suivi et le contrôle de la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe, tout en gérant la gestion administrative du personnel, les équipements des collaborateurs et en appuyant la fonction RH sur le recrutement et le reporting social. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS 1. Gestion et préparation de la paie - Collecter et contrôler les éléments variables de paie : heures, primes, absences, congés, arrêts maladie, etc. - Préparer et transmettre les éléments au prestataire paie / ou établir la paie selon l'organisation interne. - Vérifier les bulletins et assurer le suivi des anomalies. - Garantir la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectives. - Assurer un reporting mensuel RH/paie (effectifs, absences, indicateurs sociaux.) - Etre en relation avec les organismes sociaux. 2. Administration du personnel - Établir et suivre les contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales, etc. - Mettre à jour et dématérialiser les dossiers administratifs salariés. - Gérer le courrier RH et les documents administratifs divers. - Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur et des procédures internes (horaires, tenues, discipline, etc.). - Effectuer une veille juridique et sociale sur les évolutions légales. 3. Gestion des moyens et équipements collaborateurs - Gérer les équipements de protection individuelle: commandes, suivi des dotations, conformité. - Suivre et gérer les cartes carburant et les véhicules de fonction et de service (affectations, consommations, entretien, restitution.). - Assurer la mise à disposition de l'information auprès des collaborateurs et managers. 4. Support RH et Recrutement - Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing sur jobboards et réseaux sociaux si nécessaire - Aider à la préparation des entretiens professionnels et au suivi de la politique de gestion des carrières. 5. Reporting et indicateurs sociaux - Élaborer et actualiser les tableaux de bord sociaux (absentéisme, accidents du travail, effectifs.). - Analyser les données et proposer des actions correctives. - Faire remonter les données sociales à la Responsable RH. PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la paie. - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (idéalement multi-sites ou multi-sociétés). Techniques : - Maîtrise du processus complet de paie. - Connaissance de la législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels RH/paie. - Connaissance des obligations liées à la sécurité et à la gestion du personnel (EPI, véhicules.). Comportementales : - Rigueur, fiabilité et discrétion absolue. - Sens de l'organisation et de la priorisation. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel et sens du service aux collaborateurs. - Esprit d'équipe et adaptabilité à un environnement multi-sociétés.
En visant l'excellence dans l'accueil et le service de nos clients, locaux et internationaux pour leur faire vivre une expérience unique et les fidéliser, vos responsabilités s'exerceront dans les domaines suivants : - Accueillir et prendre la charge la clientèle au téléphone - Conseiller le client et lui offrir un service de qualité - Conseiller la clientèle et lui proposer les différents services et produits - Optimiser la gestion des opérations de la cellule assistance - Facturer les contrats et expédier les factures dans les délais - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux
Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un CARISTE H/F Les missions suivantes : - Préparer les commandes clients jour - Assurer la réception, l'identification, le déchargement, la répartition et le stockage des produits et marchandises - Assurer la manutention : portage, manipulation, déplacement, chargement des marchandises, - Utilisation d'un chariot élévateur nécessitant les CACES 1,3, 5
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des : - Manutentionnaires (H/F) Vos principales missions seront : - manipuler, déplacer et ranger les marchandises au sein d'un entrepôt - dépotage de containers - charger les camions à l'aide d'un transpalette - effectuer la livraison des produits et le déchargement des véhicules de transport. Pré requis nécessaires : - Assiduité, ponctualité - Etre volontaire et dynamique - Port de charges légères à lourdes - Avoir le sens de l'organisation - Travail en équipe Les débutants sont acceptés.
Holding d'un groupe multi-activités, opérant sur les Antilles-Guyane, recherche un(e) Assistant(e) de direction Polyvalent(e) en CDI (à temps partiel). Rattaché(e) à la Direction Générale, l'Assistant(e) Polyvalent(e) assiste les membres de la Direction et travaille en collaboration avec l'Assistante de Direction afin d'optimiser la gestion administrative courante et d'assurer le bon fonctionnement de la structure. Vos principales missions : - Effectuer l'accueil physique et téléphonique, - Filtrer et rediriger les appels, - Tenir à jour et actualiser la base d'information (répertoire du groupe, fichiers sociétés.), - Gérer le courrier départ/arrivée et faire le dispatch, - Préparer et organiser les rendez-vous, réunions, comités de direction etc, - Rédiger les divers supports de communication (rapports, comptes rendu, courriers, notes...), - Réaliser la gestion administrative de la Direction (traitement des mails, envoi du courrier.), - Classer et archiver les documents, - Procéder aux commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons, - Organiser le planning, les déplacements professionnels, les réservations d'hébergements etc, - Intervenir en support à l'activité juridique de la holding (recherche documentaire, veille.). Votre profil : De formation supérieure (BAC+2) en Assistanat de Gestion, Assistanat de Direction/ Manager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, etc). Reconnu pour votre discrétion, vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'autonomie et de confidentialité dans le traitement de votre activité. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles mais également votre aptitude à gérer les priorités et les urgences seront vos meilleurs atouts pour occuper cette fonction. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer facilement dans les équipes. Si vous vous êtes reconnus dans le descriptif de ce poste et êtes en quête de nouvelles expériences, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe ! Poste : CDI - Temps partiel :24 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Lieu de travail : Zone Industrielle du Manhity, Le Lamentin (972).
Garant de la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils, votre mission consiste à: -accueillir le client en magasin ou au téléphone. -diagnostiquer les besoins de nos clients et les aider dans leur choix. -Etablir des devis, préparer des commandes selon les bons de préparation, encaisser et facturer les clients, livrer la marchandise. -concrétiser les ventes, développer le chiffre d'affaires, fidéliser notre clientèle. -réceptionner les commandes, vérifier la conformité des livraisons, ranger les marchandises dans les emplacements dédiés selon les procédures. -Assurer la gestion du stock. -Veiller au rangement du magasin, de la zone de dépôt et de production.
L'intervention de l'Accompagnant Educatif et Social ou l'Aide Médico-Psychologique se situant à l'intersection de l'éducatif, du social et du soin, il a pour rôle d'aider, d'accompagner et de contribuer à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes accueillis en réalisant au quotidien un accompagnement visant à compenser les conséquences de leur handicap. -Identifie les besoins de l'usager, maintient et fait évoluer les acquis -Accompagne la prise en charge des personnes avec TSA dans leur globalité en cohérence avec le projet personnalisé -Aide lors des interventions, à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et d'autonomie des personnes accompagnées -Participe à la surveillance et à l'évaluation de l'état de santé et à la mise en œuvre du projet personnalisé -Assure le soutien et l'aide pour les personnes le nécessitant dans les actes courants de la vie quotidienne (hygiène, linge, entretien leur lieu de vie) -Veille à l'hygiène alimentaire des usagers -Propose des accompagnements favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences des personnes accompagnées -Veille à la sécurité des usagers -Recueille et transmet les observations orales et écrites -Distribue, si nécessaire, et aide à la prise des médicaments -Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'environnement proche des usagers (les tuteurs légaux, partenaires) -Rédige ses observations et contribue aux projets personnalisés d'accompagnement
MARTINIQUE AUTISME, Association loi 1901, a pour mission la satisfaction des besoins des personnes atteintes de Troubles du Spectre de l'Autisme, Trouble Neuro-développemental complexe.
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais - Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié - Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations - Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP - Participer à la bonne tenue des élections professionnelles - Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - Statut Employé, forfait 39h/semaine - Rémunération : selon expérience
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Responsable de parc en CDI situé à notre agence du Lamentin. Poste Directement rattaché au superviseur, vous êtes en charge de préparer la totalité de la flotte automobile à la location et de manager l'équipe du parc composée de préparateurs, agents et chauffeurs de navettes. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Encadrer et animer votre équipe, organiser et suivre le travail et les plannings - Remonter les éléments variables au superviseur (absences, heures supplémentaires, primes) - Garantir le respect des procédures, la satisfaction de la clientèle et effectuer des contrôles qualité - Réaliser les inventaires de matériels d'entretien et de nettoyage chaque semaine, contrôler les stocks et effectuer les commandes nécessaires - Anticiper la préparation des véhicules, préparer les kits de bienvenue - Garantir la bonne tenue du parc et la communication entre l'ensemble des services Profil : De formation Bac+2 minimum, vous êtes doté d'un sens du commerce et du service client et possédez impérativement une expérience dans la gestion de parc automobile. Vous êtes force de proposition, savez écouter vos clients et savez mobiliser votre équipe vers la satisfaction et la fidélisation. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes orienté résultats. Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du pack Office. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut Employé - forfait 39h hebdomadaires Rémunération composée d'un fixe et variable en fonction des résultats
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 à 18 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais - Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié - Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations - Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP - Participer à la bonne tenue des élections professionnelles - Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - Statut Employé, forfait 39h/semaine - Rémunération : 26-29K€ brut annuel + tickets restaurant
Nous recherchons notre vendeur/vendeuse en accessoires automobile, temps partiel (5h par jour), CDD, du lundi au samedi. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, et essentiellement la vente d'accessoires automobiles, le conseil, l'encaissement et quelques tâches de secrétariat / participation à la fidélisation client. Des connaissances en automobile et des affinités avec l usage des réseaux serait un plus. Compte tenu du lieu de travail (zone artisanale), il est souhaitable d'être véhiculé.
Vous êtes une personne sérieuse, organisée et rigoureuse dans votre travail. Vous avez une expérience dans ce domaine. Vous travaillez sur des horaires coupés : Matin : 5h00-10h00 (5 jours) - Soir : 17h00-19h00 (5 jours) Postulez dès à présent en envoyant un CV à jour Vous serez en charge de l'entretien des locaux (bureaux, commerces et copropriétés.) Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les différents sites. Secteur Fort-de-France, le lamentin.
Offre d'emploi : Adjoint Manager de Supermarché F/H - Martinique (CDI) Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un talent naturel pour motiver et inspirer une équipe ? Vous aimez relever des défis, optimiser les ventes et offrir une expérience client exceptionnelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Adjoint Manager f/h de Supermarché , vous assistez le Responsable de magasin dans la gestion d'une surface de vente comprise entre 300 et 1000 m². Vous jouez un rôle clé dans l'animation et la performance du point de vente, en veillant à la satisfaction client et à la cohésion de votre équipe. Votre quotidien : - Manager et motiver l'équipe : former, accompagner et impliquer les collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés. - Gérer les stocks et l'approvisionnement : assurer la disponibilité et la fraîcheur des produits pour un magasin toujours bien achalandé. - Être opérationnel(le) sur le terrain : contribuer à la mise en rayon et garantir une présentation optimale des produits. - Optimiser l'expérience client : veiller à la propreté du magasin, à la qualité du service et à l'exactitude de l'affichage. - Piloter les opérations commerciales : mettre en place et suivre les promotions dans le respect du concept commercial. - Assurer la gestion administrative et commerciale du magasin. Votre profil : Formation : Bac+3 minimum. Expérience : au moins 3 ans en tant qu'Adjoint(e) de magasin ou Chef de secteur/département dans la distribution alimentaire. Compétences clés : Management d'équipe et leadership Gestion des stocks et suivi des indicateurs de performance (KPI) Sens du commerce et de l'expérience client Rigueur, organisation et capacité d'adaptation Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une enseigne dynamique et évolutive où votre engagement et votre expertise seront valorisés. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant, avec de réelles perspectives d'évolution, postulez dès maintenant ! Lieu : Martinique Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Ce poste est pour vous ! Postulez ! CDI EN MARTINIQUE
Centre Auto, concession automobile à forte notoriété représentant les marques HYUNDAI, FORD, MAZDA, FIAT et SKODA cherche à renforcer ses équipes sur son site de Place d'Armes au Lamentin, Martinique. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement nous recrutons pour notre service Après-Vente, notre chargé(e) de clientèle en CDI. Poste : Sous l'impulsion du Responsable de la Réception Après-Vente, vous êtes le représentant du SAV auprès de la clientèle et l'interface des clients à l'atelier. Vous veillez à la satisfaction totale du client par un niveau de service optimal tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Prendre en charge l'accueil des clients pour l'entretien ou la réparation de leur véhicule - Établir les ordres de réparation, organiser le planning des rendez-vous atelier, assurer le suivi des travaux et informer le client de l'état d'avancement - Contrôler que tous les travaux ont été effectués, qu'ils sont conformes à la demande du client et à restituer le véhicule au client - Assurer la promotion des services offerts par l'atelier - Appliquer les règles et méthodes définies par la hiérarchie Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation BAC+2, BTS Après-Vente ou Technico-Commercial, vous justifiez d'une expérience acquise sur un poste similaire dans le secteur automobile (concession, loueur, garage). Impliqué et dynamique, vous êtes doté d'un fort leadership et d'un excellent relationnel commercial. Vous avez démontré des capacités de rigueur, d'organisation et vous savez rassurer les clients exigeants et gérer des situations délicates lorsqu'elles se présentent, afin de garantir la satisfaction de vos clients. Votre faculté à utiliser les logiciels informatiques de gestion et des connaissances basiques en mécanique sont indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et avantages : - Statut Agent de Maîtrise forfait 39 heures hebdomadaires - Rémunération & avantages : 25-30K€ + variable + prime de transport + tickets restaurant
Dans le cadre d'un renforcement d'activités de nos animateurs commerciaux, nous recherchons un animateur commercial (H/F) pour vendre nos produits (viande locale) au sein des hypermarchés de l'île. Vous serez en charge des missions suivantes : - Animer un rayon boucherie avec les produits de la marque (connaissance produits, méthodes de vente, règlementation.) - être un véritable ambassadeur de la marque - faire preuve d'une assurance et de techniques de vente adaptées à l'environnement - augmenter la connaissance des produits par le grand public - appliquer les normes d'hygiène et de sécurité adaptées à l'activité - connaître les règles et outils en matière de merchandising et de télévente - le cas échéant, assurer les activités d'encaissement - Faire de la vente assistée Durée de travail : 35 heures réparties du lundi au dimanche y compris jours fériés Plage horaire de travail : 7h -14h / 14h -21h
JOB INTERIM recherche pour l'un de ses clients : 2 HÔTES / HÔTESSES DE CAISSE Lieux : Le Lamentin et La Trinité Durée : 1 semaine (mission renouvelable) Vos missions principales : Accueillir et orienter les clients avec le sourire et professionnalisme. Enregistrer les achats avec rapidité et précision sur les logiciels ORIANE et ORKAISSE. Encaisser les règlements (espèces, carte bancaire, chèques, etc.) et assurer la tenue du fond de caisse. Vérifier les prix, gérer les bons de réduction et les remises éventuelles. Assurer la propreté et la bonne tenue de la zone de caisse. Participer à la fidélisation des clients en garantissant un service de qualité. Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels ORIANE et ORKAISSE (obligatoire). Ponctuel(le), organisé(e) et à l'aise avec le contact client. Bonne présentation et esprit d'équipe.
Parfumerie d'Outre Mer, centrale d'achat de plusieurs enseignes de beauté et de Parfumerie en Martinique. Notre mission : accompagner nos magasins partenaires dans leur développement en leur apportant les outils, produits et actions marketing nécessaires à leur réussite. Nous recherchons, un(e) Chargé(e) de missions Marketing et Merchandising. CHARGÉ DE MISSIONS MARKETING ET MERCHANDISING (H/F) Missions Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous serez un maillon essentiel entre la stratégie marketing et son exécution terrain. Vos missions s'articuleront autour de 5 grands axes : Marketing & Communication - Mise en œuvre du plan marketing des marques : commandes, briefs, création, production et installation de PLV, suivi budgétaire et reporting. - Participation à la création et à la diffusion de supports de communication on et offline (catalogues, newsletters, campagnes emailing, SMS, réseaux sociaux.). Merchandising - Garantie de la qualité du merchandising dans les points de vente : signalétique, PLV, supports récurrents. - Suivi des ouvertures/rénovations de magasins et coordination des besoins matériels. Base de données & CRM - Contribution au projet de qualification et de segmentation de la base clients. - Participation à la mise en place d'outils CRM (emailing, newsletters, SMS) et suivi des performances. Gestion de projets & Catalogues - Pilotage de la création de catalogue de l'enseigne : coordination avec les fournisseurs, l'agence et l'imprimeur, relecture et validation des contenus. - Analyse des retombées des opérations marketing et élaboration de bilans annuels. Webmarketing - Animation des réseaux sociaux des enseignes : planification, contenus, suivi. - Participation à la mise en œuvre du plan e-marketing et des projets web Profil recherché Vous êtes issu d'une Formation supérieure en marketing, communication ou commerce. Vous avez une expérience confirmée (2 à 4 ans minimum) en marketing opérationnel, merchandising ou gestion de projet. La maitrise de l'anglais serait un plus, ainsi que la connaissance du secteur de la beauté. Vous qualités et atouts: Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Aisance relationnelle, travail en équipe et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. Maîtrise du pack Office et des outils digitaux (réseaux sociaux, CRM, emailing.).
Les PARFUMERIES NOCIBE basé en Martinique, leader de la parfumerie sélective, recherche un(e) Chargé(e) de Missions Marketing & Merchandising en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des actions marketing et merchandising. Vous serez en lien étroit avec les franchiseurs, prestataires externes, services logistiques, dépôts, approvisionnements, comptabilité, informatique, ainsi que les directions des magasins. Vous interviendrez sur des projets variés : animation des marques, campagnes CRM, création de supports de communication, amélioration de la base de données clients, coordination PLV et merchandising. Vos missions principales : - Déployer les plans marketing annuels des marques confiées en coordination avec les fournisseurs : suivi des opérations, gestion de la PLV, commandes, briefs, installation, suivi budgétaire et refacturation. - Assurer la qualité du merchandising des enseignes : création et mise à jour des documents magasins, signalétique, implantation, vitrines, accompagnement des rénovations et ouvertures de points de vente. - Gérer les supports récurrents : suivi des stocks, production, mise à jour graphique selon les évolutions de chartes, coordination avec les dépôts et les approvisionnements. - Créer et coordonner la réalisation de notre catalogue : collecte de contenu auprès des fournisseurs, rédaction et suivi de la création avec l'agence. - Participer aux projets CRM et base de données : qualification, segmentation clients, extraction de fichiers cibles, brief des campagnes emailing/SMS, mise en place d'outils de gestion de campagnes, reporting et bilans des opérations. - Développer les supports de communication on & offline : emailings, newsletters, SMS, contenus pour les réseaux sociaux, affichage, presse, offres digitales, en lien avec les agences et les marques. - Animer les réseaux sociaux des enseignes : définition de planning éditorial, création de contenus, suivi de la diffusion. - Suivre le plan e-marketing des sites web : reporting, coordination avec les prestataires et l'équipe digitale. - Établir les reportings des opérations fournisseurs (animations, actions commerciales, campagnes marketing), et assurer un suivi rigoureux des résultats. Le/la Chargé(e) de Marketing & Merchandising effectue toutes les tâches en relation avec le marketing opérationnel des marques et de l'enseigne. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en marketing, commerce, communication ou gestion, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs du retail, de la beauté ou au sein d'une centrale d'achat. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils de reporting et les systèmes d'information. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, en particulier Excel (formules avancées, TCD) et PowerPoint. Vous avez également une expérience significative en gestion budgétaire : vous savez élaborer, suivre et ajuster un budget de manière autonome. La maîtrise de l'anglais professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable pour ce poste. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique. Votre aisance rédactionnelle et relationnelle vous permet de créer des contenus de qualité, de mener des campagnes marketing ciblées et d'échanger efficacement avec des interlocuteurs variés. Une bonne connaissance des outils CRM et, idéalement, de l'outil CEGID, serait un plus. Enfin, une compréhension fine des enjeux liés au merchandising, à la communication et à l'animation commerciale est essentielle pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Qu'attendez-vous, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l
Body Minute et Hair minute recrute un.e Assistant.e responsable pour son institut. Activités principales: Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise Faire les rapports d activité à la Direction Réaliser des prestations de soin et/ou d'épilation sur les clientes Effectuer des prestations d'animation des ventes S'assurer du bon fonctionnement technique/logistique/ informatique des instituts dont elle aura la charge et l'animation S'assurer du respect de la mise en œuvre des consignes délivrées par la Direction (tenue, respect des protocoles et des règles d'hygiènes) - Gérer le planning du personnel ; - Suivre les caisses, les stocks ; - Responsabilité des tâches administratives. En outre, vous devrez former l'équipe et assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise. Savoir-faire: Animation et développement (pilotage de la performance) Atteinte des objectifs commerciaux (définition, moyens, plan d'action ) Animation de réunion Qualités et compétences requises: Leadership, bonne communication et esprit d'initiative Type de contrat : - CDI 35h . Salaire - 1 832.17 € Brut avec prime sur CA DIPLOME EN ESTHETIQUE EXIGE
Happy Mix recrute! Happy mix, enseigne spécialisée dans la restauration rapide et le bar à jus, recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et le service client, de préparer certaines commandes et de participer à la bonne organisation du point de vente. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Prendre les commandes et réaliser l'encaissement. - Préparer et servir les produits (jus, smoothies, crêpes, sandwiches, wraps, paninis, etc.). - Participer à la mise en place et à l'approvisionnement du bar à jus et de l'espace de vente. - Garantir la propreté du poste de travail et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Dynamique, souriant(e) et motivé(e). - Sens du contact et du service client. - Esprit d'équipe et polyvalence. - Une première expérience en vente ou restauration est un atout, mais débutants acceptés (formation interne assurée). Conditions du poste - Temps de travail : temps plein, horaires variables (matin, après-midi, week-ends, jours fériés). - Poste basé à : Centre Commercial Place d'armes - Salaire : SMIC + avantages. Poste à pourvoir immédiatement - URGENT.
Vous préparerez, assemblerez et cuirez des pizzas et des crêpes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vos horaires : 10h30-16h30 et 16h30 - 23h30 par roulement
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne et opérationnelle de l'établissement Missions principales - Commerce : vous respecterez la politique commerciale dans le but d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs et d'optimiser le service client - Production : vous contrôlerez la qualité des produits fabriqués et devrez être capable d'assurer la production en cas de besoins - Hygiène et la Sécurité Alimentaire : vous serez garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En l'absence de votre manager et toutes les fois où cela sera nécessaire : - Management : vous devrez animer, dynamiser, motiver votre équipe au quotidien et assurer la diffusion des méthodes de travail. - Gestion administrative : vous diffusez les procédures internes administratives et en tenant à jour les tableaux de bord administratifs et financiers - Production : vous contrôlerez la qualité des produits fabriqués et devrez être capable d'assurer la production en cas de besoins (formation assurée) Exigences et attentes - Première expérience réussie dans l'assistanat, la gestion d'équipe ou la restauration/commerce - Issu du milieu de la boulangerie-pâtisserie ou vous avez une expérience dans le domaine de la grande distribution ou de la restauration rapide sur un poste similaire. Être titulaire d'un CAP boulangerie ou pâtisserie serait un plus Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques - Esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Organisation, rigueur et autonomie Contrat proposé - CDD de 3 mois - Temps plein - 39h / semaines - Rémunération : 2 200 € brut - Prise de poste : immédiate Candidature Merci d'envoyer votre CV à : rh@coulisdeframboise.fr
Assistant(e) facturation client, relation partenaires (assurances et professionnels de l'automobile), dossiers SIV - formation assurée pour débutant(e)
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail -service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.
Devenez Ambassadeur de notre Marque - Bien plus qu'un simple poste, une vraie mission au cœur de l'expérience client ! En tant qu'Ambassadeur(trice) de notre enseigne, vous incarnez pleinement notre culture du service et jouez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle. Polyvalent(e) et passionné(e), vous êtes le premier visage de la marque : vous accueillez nos clients avec bienveillance, identifiez leurs besoins avec précision, et les guidez dans leurs choix avec expertise et enthousiasme. Votre mission ne s'arrête pas là : véritable pilier opérationnel, vous participez activement à toutes les étapes du quotidien, de la préparation à la production, jusqu'au nettoyage et au service. Toujours dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous contribuez à offrir une expérience irréprochable à chaque visite. Un poste dynamique et complet, au service d'un projet collectif et d'une clientèle exigeante. Rejoignez-nous et faites la différence, chaque jour, avec le sourire !
Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, un agent de nettoyage industriel H/F dans le cadre d'une mission d'intérim Missions: Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels. Vous possédez un expérience d'au moins une année sur un poste de préparateur de commandes. Vous êtes sérieux et rigoureux dans l'organisation de vos tâches A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
L'agence Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients un Réceptionnaire H/F. Vos tâches principales : 1. Satisfaction de la clientèle Recevoir et préciser les souhaits de la clientèle ; Conseiller le client sur le type, l'importance et le coût de l'ordre de réparation ; Etablir l'ordre de réparation par un diagnostic minutieux ; Définir et suivre les travaux ; Proposer des forfaits, faire des ventes additionnelles de produits et services ; Évaluer les droits à la garantie ; Etablir puis Contrôler les factures et les expliquer au client lors de la remise en main du véhicule.. 2. Encaisser les règlements clients (chèque, carte Bleue) Restituer le véhicule au client ; Prospecter, développer et fidéliser la clientèle ; Traiter les réclamations clients ; Assister et conseiller la clientèle de manière optimale. 3. Démarche commerciale sur le terrain Informer le chef de service SAV sur l'évolution du comportement de la clientèle et des mesures possibles ; Entretenir de bonnes relations commerciales avec des clients spécifiques (clients flotte, grands comptes) dans la mesure où ils ne sont pas suivis par le chef de vente SAV ; Gérer et exploiter le fichier clients et son utilisation pour l'entretien personnel de la clientèle. 4. Personnel Concertation sur les activités avec le chef d'atelier et le responsable technique ; Présence obligatoire à la réunion hebdomadaire avec le chef de service ; Transmettre au chef d'équipe tous les messages des clients concernant l'atelier ; Traiter avec discrétion les clients à forte réclamation. 5. Organisation Utiliser les codes opérations M.O constructeur ; Mettre à jour et suivre commande des pièces détachées ; Appliquer les moyens et les systèmes prescrits pour assurer le conseil à la clientèle ; Respecter toutes les directives, les prescriptions et les impératifs concernant le conseil clientèle et édictés par le législateur, les autorités et le constructeur. Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ; Tutorat de jeunes en formation alternée ; Garantir le suivi qualité et l'information relative au sinistre dans la perspective d'une amélioration produit ; Gestion des emplacements des parkings clients et atelier.
Adecco Travail Temporaire Immeuble Exodom ZAC de Manhity 97 232 LE LAMENTIN Tel 05 96 60 64 69 Fax 05 96 63 13 36
Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service, avec une prédominance sur la caisse. La personne sera chargée principalement de tenir la caisse, d'assurer un accueil client professionnel, d'encaisser avec rigueur et de garantir la bonne tenue du poste de caisse. En complément, elle participera au réassort et à la mise en rayon (épicerie, boissons, produits frais, etc.), à la rotation des produits, et au maintien de la propreté du magasin. Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, ayant le sens du service client, de l'organisation et capable de s'adapter aux besoins d'une petite structure.
Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service, rigoureux et expérimenté, pour rejoindre une petite structure dynamique. Le poste est principalement orienté sur la gestion du rayon crémerie et surgelés : réception et contrôle des livraisons, mise en rayon, suivi des températures, rotation des produits, entretien des meubles froids et respect strict des règles d'hygiène (HACCP). En complément, le salarié participera également à la gestion des autres rayons du magasin (épicerie, boissons, entretien, produits secs, etc.), à la réception des marchandises, au réassort, et pourra être amené à remplacer un collègue selon les besoins de l'équipe. Le poste demande autonomie, réactivité et sens de l'organisation, ainsi qu'une réelle polyvalence. Une expérience confirmée en libre-service alimentaire, particulièrement en crémerie et surgelés, est indispensable.
Consultant / Consultante en recrutement F/H Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un acteur majeur du recrutement et participez activement au développement de l'activité tertiaire sur l'ensemble des territoires Antilles Guyane. Vos missions : Développer l'activité tertiaire en détectant les opportunités business et en accompagnant des prospects et clients. Proposer les solutions emploi les plus pertinentes, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises. Conduire le cycle complet du recrutement : de la détection des talents à leur intégration. Négocier et valoriser les offres de service pour créer des partenariats durables. Animer le collectif interne et contribuer au rayonnement de la zone. Profil recherché : Formation Bac +2/3 minimum avec une expérience commerciale confirmée, idéalement en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement : Consultant(e) Développement & Recrutement Tertiaire- Business Developer Recrutement Tertiaire - Consultant(e) Emploi & Développement - Développeur(se) Recrutement & Solutions Emploi Tertiaire Vous avez de bonne connaissance des métiers et enjeux du secteur tertiaire. Vous avez une maitrise du cycle complet de recrutement. Tempérament de développeur : sens du résultat, goût du challenge, esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et grande capacité d'adaptation. Vous êtes à la fois commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par les ressources humaines ? Rejoignez cette agence et contribuez au développement économique en recrutant les talents de demain. Pourquoi rejoindre ce groupe ? La puissance d'un grand Groupe et la proximité d'une équipe locale soudée. Un environnement stimulant, où chaque journée est unique. De vraies perspectives d'évolution et un accompagnement en formation continue. L'opportunité d'avoir un impact concret sur l'emploi et le secteur tertiaire dans les Antilles-Guyane. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement tertiaire de la zone !
Leader mondial de l'emploi et acteur majeur du recrutement en Outre-mer, recherche en Martinique son Responsable d'Agence d'Intérim (H/F) Rémunération : 47 000 à 59 500 € Tu veux un job où ton leadership change vraiment la donne ? Tu veux être acteur /auteur de l'emploi local et booster ton territoire ? Tu as l'âme d'un manager et d'un développeur commercial ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions - Développer et faire grandir ton agence : construire ton plan d'action, prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients solide. - Manager et inspirer : fédérer, accompagner et challenger ton équipe pour garantir cohésion et performance. - Piloter la performance : suivre les indicateurs clés pour optimiser la rentabilité et offrir un service 5 étoiles aux clients et intérimaires. - Représenter l'agence : être visible sur le terrain, promouvoir nos valeurs auprès des partenaires économiques et institutionnels. Ton profil Bac+3 minimum en commerce, RH ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans+) en intérim, recrutement ou management d'agence. Leadership positif, sens du collectif et capacité à engager tes équipes. Esprit de challenge, autonomie, sens du service et vision stratégique. Bonne maîtrise des enjeux RH, commerciaux et juridiques. Pourquoi rejoindre ce groupe ? Une entreprise ancrée dans les territoires d'Outre-Mer, engagée pour l'emploi et l'insertion. Un environnement dynamique, humain et stimulant qui te permet de marquer ton empreinte sur le développement économique local. Une aventure où innovation sociale et proximité ne sont pas que des mots. Tu veux un poste où ça bouge ? Tu veux être le moteur de ton agence ? Alors rejoins cette agence et écris avec eux la suite de l'histoire de l'emploi en Martinique !
Responsable Développement Immobilier Groupe (H/F) en Martinique Le Lamentin - CDI Vous êtes un(e) expert(e) de la prospection et de la négociation immobilière ? Vous avez déjà mené à bien des projets stratégiques en immobilier commercial ? Nous recherchons un(e) Responsable Développement Immobilier pour piloter et concrétiser des projets ambitieux aux Antilles Guyane. Rattaché(e) à la Direction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, la négociation et la réalisation d'opportunités stratégiques, tout en garantissant la conformité juridique, administrative et urbanistique. Vos principales missions : Identifier et évaluer de nouvelles opportunités (créations, extensions, acquisitions, réhabilitations) Négocier et sécuriser juridiquement les opérations (urbanisme, environnement, droit commercial, concurrence.) Monter et suivre les projets en respectant les objectifs, budgets et délais fixés Coordonner les différents acteurs internes et externes (collectivités, promoteurs, partenaires institutionnels, etc.) Développer et animer un solide réseau de partenaires et décideurs Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché immobilier Profil recherché Formation supérieure en Immobilier, Droit, Urbanisme ou Commerce Expérience confirmée en développement immobilier commercial, avec un historique tangible de projets menés à terme Maîtrise du cadre juridique, administratif et urbanistique des opérations immobilières Forte capacité de négociation et de gestion de projets complexes Bonne connaissance du tissu économique et institutionnel local (atout majeur) Qualités relationnelles affirmées, esprit stratégique, culture du résultat et sens du terrain Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous intégrerez une organisation ambitieuse où votre expertise sera au cœur de la stratégie de croissance. Votre capacité à transformer des opportunités en réussites concrètes sera décisive pour faire évoluer les projets et renforcer leur présence sur les territoires.
Recrutement : Chargé(e) d'Affaires - Levage & Manutention (H/F) en Martinique Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader en Martinique, spécialisée dans la manutention, le levage et le transport d'engins ou de charges hors gabarit, en convoi exceptionnel ? Vous avez une expérience significative dans le secteur, et vous êtes passionné(e) par la gestion de projets techniques et le développement commercial ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Développer le chiffre d'affaires et prospecter de nouveaux clients - Analyser les besoins clients, proposer des solutions techniques sur-mesure et établir les devis - Superviser l'exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité et environnementales - Suivre les indicateurs économiques : CA, marges, rentabilité - Encadrer une équipe d'environ 15 chauffeurs et grutiers et assurer la fluidité des opérations sur site - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement du matériel, en lien avec le mécanicien Les moyens à votre disposition : - Grues mobiles télescopiques - Camions semi-remorques surbaissés - Camions plateau grue - Chariot télescopique - Remorques porte-matériel Votre profil : - Formation technique et/ou commerciale (levage, manutention, transport, BTP...) - Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le secteur du levage et/ou manutention - Connaissance des techniques, normes et contraintes réglementaires du secteur - Organisation, leadership, esprit d'analyse et excellent relationnel pour piloter vos équipes et les projets Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, reconnue pour son expertise terrain, son matériel de pointe, et des interventions à haute technicité. Un défi motivant dans un environnement exigeant où votre savoir-faire fera la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le restaurant LE CHATEAU accueille ses clients dans une ambiance chaleureuse et raffinée. Le secret? La fraîcheur et la qualité des produits préparés avec goût, simplicité et... La touche du Chef! A la carte: salades gourmandes, plats du marché et desserts maison accompagnés d'une sélection de vins au verre! LE POSTE Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez en charge de : - Plonge batterie (cuisine) - Plonge vaisselle du restaurant - Plonge verres et couverts du self - Nettoyage sol cuisine et des différents matériels (frigos, cellule de refroidissement, friteuse...) - Nettoyage chambres froides Horaires: Du lundi au vendredi, service du midi.
JOB INTERIM recherche pour un de ses clients spécialisé dans la conception, le montage et l'aménagement de mobil-homes et modules conteneurs, deux Monteurs/Aménageurs polyvalent(e)s pour renforcer son équipe. Vos missions : Participer au montage et à l'assemblage des structures modulaires (mobil-homes, conteneurs aménagés, box design). Réaliser les travaux de menuiserie intérieure et extérieure : pose de cloisons, planchers, huisseries, meubles, etc. Effectuer des travaux de second œuvre : isolation, finitions, petits raccords électriques ou plomberie. Assurer la préparation du chantier, la manutention et la mise en place des éléments. Veiller à la qualité, à la sécurité et au respect des délais sur les chantiers. Profil recherché : Formation ou expérience en menuiserie, montage de structures modulaires, charpente, ou second œuvre. Vous êtes manuel(le), autonome, soigneux(se) et aimez le travail en équipe. Une expérience dans le montage de mobil-homes, conteneurs ou constructions modulaires serait un vrai plus. Permis B souhaité Mission à pourvoir mi-novembre Temps plein Rémunération selon expérience Envoyez votre CV à agence@jobinterimmartinique.fr ou passer directement nous rencontrer en agence.
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles - Détection incendie / Extincteurs - Portiques de détection Antivol - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès Après une période de formation à nos produits et services, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société. - Installer des matériels de sécurité électronique - S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système - Contribuer à apporter entière satisfaction au client, - Seconder le responsable technique du service SAV - Planifier les interventions - Suivre les chantiers - Intervenir sur les chantiers complexes - Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes. Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau. Casier judiciaire vierge Ce poste est à pouvoir immédiatement.
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles - Détection incendie / Extincteurs - Portiques de détection Antivol - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès Vous serez intégré à une équipe expérimentée et dynamique après une période de formation à nos produits et services. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société. - Installer des matériels de sécurité électronique - S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système - Contribuer à apporter entière satisfaction au client, - Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions Vous avez une expérience significative dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès. Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau.
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Monteur d'échafaudage (h/f) à LE LAMENTIN 97232 MQ pour un contrat d'une durée de 1 mois. Nous sommes à la recherche d'un monteur-échafaudeur passionné par la réalisation de structures métalliques. En tant que monteur en échafaudages, vous serez responsable du montage et de la fixation des ouvrages selon un plan sur le chantier, contribuant ainsi à faciliter l'accès aux autres corps de métier pour réaliser divers travaux. Ce métier exige un respect draconien des consignes de sécurité, car la plupart du temps le travail s'effectuera en hauteur. Le monteur d'échafaudage peut être amené à réaliser des ossatures définitives pour différentes constructions telles que des hangars, des ponts, des passerelles ou des structures de rassemblement. Si vous êtes une personne minutieuse, ayant le sens du détail et appréciant les défis techniques, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe et participez à la construction d'ouvrages variés qui marqueront l'environnement urbain. Contactez-nous dès maintenant pour postuler et saisir cette opportunité passionnante! Profil recherché : Nous recherchons un Monteur d'échafaudage (h/f) talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 1 an d'expérience dans le montage d'échafaudages. - Savoir-faire : Capacité à lire et interpréter les plans techniques. - Sécurité : Connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur. - Rigueur : Capacité à travailler avec précision et rigueur. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. - Dynamisme : Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. Si vous êtes passionné par le montage d'échafaudages et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! '''
Sous l'autorité du Responsable service Maintenance, le (la) candidat(e) retenu(e) aura pour mission, d'assurer la disponibilité des équipements fonctionnels à l'exploitation et gérer les interventions de maintenance préventive et curative réalisées par les entreprises extérieures. Pilotage et supervision des interventions de sous-traitants - Définir et gérer les activités de sous-traitance dans le domaine de la maintenance, - Contrôler la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et/ou améliorative assurées par les entreprises sous-traitantes, - Réceptionner et vérifier la bonne exécution des prestations réalisées par les entreprises : délai, qualité ., - Assurer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants et évaluer la qualité des prestations, - Veiller au respect des aspects réglementaires (en matière d'Hygiène, de sécurité des installations et des personnes et des conditions de travail) et des procédures Qualité en vigueur, - Coordonner les moyens de maintenance au plan de charge de l'aéroport en liaison avec la section Maintenance Interne, les services 2IE et Exploitation. Gestion administrative et budgétaire - Élaborer le budget de dépense de sa section et assurer son suivi après validation, - Effectuer les demandes d'achats, leur suivi, la réception des factures, . - Gérer les stocks de consommables, - Réaliser des tableaux de suivi d'activité : rapports d'activité, suivi d'indicateurs, ratios, tableaux de bord, règlements d'exploitation ... - Assurer une veille technologique et règlementaire dans son domaine d'activité. Management d'équipe - Superviser, coordonner et organiser le travail des agents placés sous sa responsabilité, - Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs en fonction des différentes évolutions en termes d'activités, de règlementation, de technicité, etc, - Effectuer les tâches diverses liées à la gestion et l'animation de son équipe (gestion des effectifs, planification de congés, réunions, ...) Profil recherché : Formation : - Vous êtes de formation généraliste de niveau bac +3 en Maintenance ou Electrotechnique et avez une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire. Compétences attendues : - Vous maitrisez les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - GMAO. Vous possédez les connaissances élémentaires en maintenance. Vous avez des notions du code de la commande publique. Ce poste est fait pour vous ! Ce que la SAMAC vous offre : - Un salaire basé sur notre politique de rémunération, - Horaires Variables..., - Plan d'épargne entreprise, intéressement, Compte Epargne Temps (CET), tickets restaurants, CSE. Rejoindre l'aventure SAMAC, c'est : - Contribuer au rayonnement de la Martinique en assurant, avec le concours et la mobilisation de tous les collaborateurs, un service innovant de haute qualité au bénéfice de tous nos clients et partenaires. - Connecter durablement la Martinique au monde en maîtrisant, avec l'ensemble des acteurs de la plateforme aéroportuaire, l'impact de l'activité de l'aéroport sur l'environnement et en contribuant de façon responsable aux enjeux sociétaux et environnementaux du territoire. Nos valeurs : Respect et écoute / Innovation / Culture sécurité / Performance globale / Responsabilité, engagement sociétal et solidarité La SAMAC s'engage pour la diversité, l'inclusion et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. N'attendez plus, votre talent et votre expertise font la différence !
Spécialisée dans les services à la personne, la société Centre Services intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Nous recherchons des Aides-ménagers / ménagères (H/F) pour intégrer notre agence Centre Services Fort-de-France. Les interventions se dérouleront au domicile de particuliers à à Le Lamentin et à proximité Descriptif du Poste : Vous serez chargé de faire du ménage et du repassage au domicile des particuliers qui vous seront attribués. Les prestations auront exclusivement lieu à 97232 Le Lamentin et ses environs, sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Possibilité d'avoir une amplitude horaire plus importante dès que de nouveaux clients s'ajouteront à ce secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités ainsi qu'à votre emploi du temps, et vous accompagnera lors de vos débuts. Des tests et un questionnaire seront à faire au cours de l'entretien de recrutement. Salaire : 11.88 € / heure (avec une mutuelle + le remboursement des frais de transport) Contrat sur la base de 18h par semaine (possibilité d'un temps plein) Profil recherché : Vous cherchez un emploi adapté à votre vie quotidienne grâce à un rythme et des déplacements proches de chez vous ? Le dynamisme, l'autonomie, les capacités d'adaptation et d'organisation ainsi que la discrétion et la courtoisie sont pour nous des qualités indispensables. De plus, nous cherchons une personne fiable, capable de faire preuve d'initiative et dotée d'un excellent relationnel, de rigueur et de professionnalisme mais, surtout, souhaitant intégrer une équipe à son écoute, motivée et dynamique ! Avantages : - Mutuelle
Nous recherchons un Chimiste analyste (h/f) pour un poste captivant situé à LE LAMENTIN. Ce rôle exigeant vous permettra de vous immerger dans des tâches analytiques opérationnelles, en réalisant des analyses sur les produits pétroliers, les eaux et les gaz de la raffinerie. Vous serez responsable des analyses chimiques, chromatographiques, spectroscopiques et des essais spéciaux. Vous préparerez et suivrez tous les réactifs et solutions nécessaires à la réalisation des essais. Un contrôle rigoureux des équipements de mesure sera également de votre ressort, ainsi que la participation active aux actions Qualité du Laboratoire. Contrat à temps plein de 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné.e par la chimie analytique et prêt à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence Actual. Le poste recherché est celui de Chimiste analyste (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie dans le domaine de la chimie analytique. Les compétences essentielles incluent une maîtrise des techniques de laboratoire et une capacité à interpréter les résultats avec précision. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité et l'exactitude des analyses. Il est impératif que le candidat ait une expérience préalable dans l'utilisation d'équipements de laboratoire avancés et des logiciels d'analyse. Une connaissance approfondie des normes de sécurité en laboratoire est également requise. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant capable de mener des analyses de manière autonome. La communication claire et précise des résultats est essentielle pour collaborer avec d'autres départements et contribuer à la prise de décision éclairée. Enfin, le candidat doit être capable de s'adapter aux évolutions technologiques et méthodologiques fréquentes, et démontrer un engagement envers l'amélioration continue des processus analytiques.
Pour intégrer notre équipe, nous recherchons un.e Conducteur / Conductrice de pelle. Vos missions : - Réaliser des travaux de Terrassement - Charger et décharger des matériaux - Effectuer des démolitions - Entretenir l'engin - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Compétences : - Esprit d'équipe - Précision dans les manœuvres - Réactivité - Savoir conduire une pelle hydraulique et une pelle Mecalac
Description du poste/Mission : Réaliser des Inspection d'opérations standardisées d'économies d'énergie, (brasseur d'air, chauffe-eau thermodynamique, production d'eau chaude sanitaire solaire, climatiseur) - Prise de rendez-vous avec les clients à auditer, - Vérification technique et administrative des installations, - Conduire la visite de contrôle sur site avec photos, - Rédiger votre rapport dans les délais (Tablette), - Temps estimé à 3j/5 sur le terrain (contrôle), 2j/5 au bureau. Qualifications : De formation de type Bac minimum, Vous disposez de connaissances en énergie et/ou thermique (Optionnel) Compétences techniques minimales, utilisation de matériel de contrôle (mètre, échelle, appareil photo, tablette numérique, thermomètre.) Compétences informatiques : une aisance sur les outils informatiques (pack office en particulier Excel). Qualités personnelles requises : - Sérieux et fiabilité. - Sens de la communication orale et écrite. - Aptitude à travailler en hauteur (6m maximum). - Dynamique et motivé(e) vous avez une éthique irréprochable. - Rigoureux-se et autonome, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles. Poste à pourvoir immédiatement Contrat CDD 3 mois Rémunération : SMIC - temps plein + Ticket restaurant Interventions Guadeloupe / Martinique / Candidature par mail : secretariat.martinique@dacantilles.fr / secretariat@dacantilles.fr Infos complémentaires : Nous avons prévu pour vous : Un téléphone portable, un PC, une tablette tactile et tout le matériel nécessaire aux inspections. Un remboursement des frais (trajets), lors de l'utilisation de voiture personnel. Nous vous accompagnons dans la prise de poste.
Conduire et manœuvrer une nacelle élévatrice (plateforme de travail mobile). Assurer la sécurité des personnes et des biens lors des interventions en hauteur. Réaliser des travaux en hauteur : Assurer les opérations de nettoyage, entretien... L'obtention du CACES R486 A est obligatoire et doit être valide
Société de plomberie basée au Lamentin, recherche un(e) chef(fe) d'équipe en plomberie afin de rejoindre notre équipe. Vous devrez orchestrer les opérations sur les chantiers de rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité, organiser les postes de travail et répartir les activités au sein de l'équipe, superviser et coordonner le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier. Vous veillez au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité, contrôlez régulièrement l'avancement des travaux et proposez des ajustements si nécessaire. Vous pouvez assister à la réception des travaux en fin de chantier.
Adecco recherche pour l'un de ses clients : - Employé libre service H/F Vous serez en charge de : Réceptionner un produit. Vérifier la conformité de la livraison. Mettre en rayon les produits. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Préparer les commandes.
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des : - Opérateurs Agroalimentaire (H/F) Vos principales missions seront : - le respect du cahier des charges des produits ; - l'approvisionnement en matières premières ; - la fabrication et le conditionnement des produits ; - le pétrissage, la découpe et la cuisson ; - la mise en barquette et le conditionnement des produits Pré requis nécessaire : - Assiduité et ponctualité - Dynamique et volontaire - Travail d'équipe - Rigueur et organisation - Respect des normes d'hygiène Les débutants sont acceptés.
Nous recherchons un ouvrier qualifié ou débutant Cette personne aura pour mission la fabrication de : - Portes, portails, portillons, volet roulant.... Vous serez amené à utiliser des machines d'usinages et à procéder au montage des pièces. De plus calcul de débit, la compréhension de schéma et la capacité à poser seront de réels atouts. Afin de postuler à cette offre veuillez nous envoyer vos CV.
Rattachement hiérarchique :Direction générale Mission principale Assurer la gestion et le suivi opérationnel des activités, en coordonnant les équipes, le matériel et les moyens techniques. Optimiser la planification des interventions et garantir le bon fonctionnement du parc matériel, tout en veillant au respect des procédures internes et réglementaires. Responsabilités principales 1. Gestion opérationnelle quotidienne - Réceptionner et traiter les demandes d'interventions. - Planifier, dispatcher et suivre en temps réel les interventions des chauffeurs. - Suivre les indicateurs d'activité : délais de prise en charge, qualité de service, satisfaction client. - Gérer les priorités en fonction des urgences, de la localisation des véhicules et de la disponibilité du personnel. - Assurer une communication permanente avec les chauffeurs et les clients. 2. Suivi du parc automobile et du matériel - Garantir la disponibilité du parc (camions, véhicules ateliers, outillage). - Planifier les entretiens, révisions, contrôles techniques et réparations des véhicules. - Tenir à jour les registres de maintenance et de conformité du matériel. - Gérer les approvisionnements liés à l'exploitation : carburants, équipements, consommables, EPI. - Veiller à la propreté, à la sécurité et à la conformité du parc. 3. Gestion des ressources humaines (en lien avec le cabinet RH) - Assurer la réalisation et le suivi des plannings, absences, congés et astreintes des salariés. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation sécurité, procédures internes). - Transmettre au cabinet RH les éléments variables de paie (heures, primes, astreintes, indemnités). - Veiller à l'application des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du code du travail. - Collaborer étroitement avec le cabinet pour la gestion administrative et disciplinaire. 4. Suivi administratif et reporting - Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord d'exploitation. - Rédiger les comptes rendus d'incidents, d'accidents ou d'anomalies d'exploitation. - Assurer la traçabilité des interventions et la facturation des prestations (en coordination avec l'administration). - Participer à la préparation des audits, contrôles réglementaires ou visites de conformité. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'exploitation / dispatch (GTA, Excel, GMAO). - Connaissances techniques de base en mécanique automobile & poids lourds. - Sens aigu de l'organisation et de la planification. - Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités et à prendre des décisions rapides. - Aptitudes relationnelles fortes, sens du service client et esprit d'équipe. Profil recherché - Formation : Bac à Bac+2 en logistique, transport, ou gestion d'exploitation. - Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire (exploitation, transport, dépannage ou logistique). - Permis B indispensable (C souhaité). - Disponibilité, rigueur, réactivité et autonomie. Objectifs du poste - Optimiser le taux de disponibilité du parc à plus de 95%. - Assurer la ponctualité et la qualité des interventions. - Maintenir un suivi rigoureux
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent participe aux activités de soutien logistique, de préparation du matériel et de manutention pour les interventions d'électricité et d'éclairage public. Vos missions seront les suivantes : - Aider les collègues au chargement et déchargement des camions avant leur départ sur chantier - Procéder au recyclage des lampes - Préparer les lampes et le matériel nécessaire aux interventions - Ranger et entretenir le local - Réceptionner les commandes (vérification, contrôle, rangement) - Livrer et/ou récupérer les véhicules d'entreprise
VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au c?ur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour l
RANDSTAD recherche pour l'un de ses clients pour une mission en intérim : un(e) CHARGE DE CONCEPTION DISTRIBUTEUR H/F. Missions : => Etudes : - le jalonnement - le suivi des délais contractuels - le traitement des alertes sur dossiers - la liaison avec les Chargés de la Relation Client ; - une contribution à l'élaboration, au portage et à la mise en oeuvre des nouvelles offres de services. => Coordination et suivi des projets : - Après analyse de la demande, du besoin explicite ou implicite, étude et chiffrage des solutions possibles. - L'emploi est en relation directe avec les clients du marché d'affaires, les autres occupants du domaine public, l'autorité concédante et les collectivités territoriales. - Activités imposées : conseil, réalisation étude technique, élaboration D.I.E.... - Chantiers sous MOA externe - Activités délibérées => Conseil et appui aux chargés de projets et chargés d'affaires => Conseil et appui à l'externe - respect des procédures établies des demandes client - assurer le traitement des demandes internes - des dossiers de raccordement. Vous possédez une formation niveau Bac +2 validée dans la coordination et le suivi de projets techniques. Vous justifiez d'une premiere expérience réussie. Merci de nous faire parvenir votre candidature. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
En quelques mots... Mission de soutien et d'accompagnement scolaire auprès des jeunes volontaires stagiaires du RSMA de Martinique. Votre mission de Service Civique Objectifs De formation en cours au Master des métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF) , ou, d'une licence au Master vous permettant d'assurer des missions de soutien et d'accompagnement scolaire auprès des jeunes volontaires stagiaires du RSMA de Martinique. Actions dispenser des cours de mise à niveau en français et mathématiques apporter un soutien dans les démarches administratives des jeunes . Mettre en place, selon vos compétences, des cours d'Anglais élémentaire. L'organisme d'accueil, informations pratiques Régiment du Service militaire adapté de la Martinique Le Service militaire adapté est un organisme de formation et de promotion sociale relevant du Ministère chargé de l'Outre-mer, dédié aux jeunes ultramarins de 17 à 25 ans "en situation de décrochage" du monde de la formation et de l'emploi. Mis en œuvre dans sept collectivités d'outre-mer et en métropole, cet outil d'insertion et de cohésion sociale est original dans son fonctionnement et dans son offre de formation. Il dispense, dans un cadre militaire, à de jeunes volontaires souvent en risque de désocialisation, une formation humaine, militaire, citoyenne, scolaire et professionnelle. Au final, il enseigne autant un savoir-être citoyen indispensable à l'insertion qu'un savoir-faire professionnel sur 50 métiers.
Les missions sont les suivantes : VENTE - Accueillir et conseiller les clients et vente des équipements et consommables, - Accueil et accompagnement téléphonique, - Accompagnement du client à son véhicule si besoin (chargement de marchandises) - Développer le C.A. de la société au travers de la vente qui sera essentiellement grand public (conquérir, développer, fidéliser la clientèle, élargir la gamme produit/matériel, élargir l'offre piscine, relance clients). - Apporter un conseil technique et de vente auprès de la clientèle particulier comme professionnel (avoir un véritable sens du service client). STOCK - Inventaire de stocks : effectuer des inventaires tournants (hebdomadaires ou mensuelles) et semestriel/annuel avec l'équipe, - Réception, identification marchandises et mise en place dans les stocks, - Maintenir un niveau de stock permanent toujours en adéquation avec nos volumes de vente - Merchandising, optimisation de l'espace de vente (rayons achalandage, .) - Bien achalander. Avoir des linéaires remplis et toujours bien rangés (rien ne doit dépasser) - Manutention, transfert et rangement des matériaux, contenants et palettes MAGASIN - Ouverture et/ou fermeture du magasin (horaires matin et/ou après-midi), - Etiquetage, - Encaissement - Comptage et enregistrement de la recette quotidienne, - Tous les produits et matériels de Piscine et Spas doivent être toujours propres et à leurs places respectives. - Nettoyage de la zone d'accueil MARKETING ET COMMUNICATION - Faire de la veille concurrentielle (fréquence et cible à déterminer avec votre manager). - Marketing/Communication/Merchandising - Nourrir et animer (tutos, conseils techniques, promos, etc ) constamment notre mur sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc ) et le faire en interne avec votre manager et/ou externe avec community manager. Savoir être curieux et à l'écoute pour être percutant sur ces types de supports. - Faire du ciblage client (mailing, textos, etc ) et participer avec l'équipe sur les campagnes publicitaires (affichages 4x3, flyers, etc ). Liste de tâches non exhaustives. Ces fonctions ont nécessairement un caractère évolutif en fonction des besoins de la société.
Responsable exploitation maintenance h/f Localisation : Le Lamentin (Martinique) - Missions régulières en Guyane UN RÔLE STRATÉGIQUE EN OUTRE-MER ! Rejoignez un groupe en pleine croissance dans les domaines de la Distribution et de la Logistique, avec l'ambition de devenir une référence sur ses territoires. Nous recherchons un(e) Expert(e) de la Maintenance pour garantir l'excellence opérationnelle des installations en Martinique et en Guyane. VOS MISSIONS CLÉS : En véritable patron(ne) technique, vous assurez à la fois le management et la performance opérationnelle : - Pilotage de l'équipe : Encadrer et animer les Responsables Technique. - Stratégie Maintenance : Élaborer et superviser le planning de maintenance (préventive et corrective) de l'ensemble des équipements et bâtiments (immobiliers, infrastructures énergétiques, matériels, etc.). - Expertise Froid : Garantir le bon fonctionnement des installations critiques, notamment les équipements Froid (positif et négatif), les groupes électrogènes, TGBT, centrales froides, etc. - Gestion : Suivre le budget de maintenance et les relations avec les prestataires et fournisseurs. - Qualité & Sécurité : Assurer le respect strict des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité au sein des installations (laboratoires de fabrication inclus). VOTRE PROFIL : - Expérience : 5 à 10 ans en Management technique et Maintenance, idéalement acquise dans la Grande Distribution alimentaire. - Expertise : Solides connaissances et expérience indispensables en Maintenance d'équipement Froid. - Qualités : Vous faites preuve de Leadership, de Dynamisme, de Disponibilité et d'une grande Rigueur. Votre aisance technique, votre sens de l'écoute et votre exigence sont reconnus. - Mobilité : Vous êtes disponible pour des déplacements sur les différents sites (Martinique et Guyane) et sur des plages horaires étendues. Prêt(e) à relever ce défi passionnant au cœur de l'Outre-Mer ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Responsable Optimisation des Flux F/H Localisation : Martinique Vous intégrez un groupe tourné vers l'avenir, animé par la satisfaction de ses clients et l'ambition d'impacter positivement ses territoires. Pilote des flux et As des chiffres, ce rôle est pour vous ! Si vous faites preuve d'initiative, si l'analyse de données est votre terrain de jeu et si vous souhaitez manager une équipe en insufflant une ambiance positive, lisez ce qui suit. Vos Missions et Responsabilités Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, votre rôle est essentiel pour assurer la coordination et l'optimisation des flux logistiques vers les 3 enseignes et une vingtaine de magasins sur la Martinique et la Guyane. Coordination et Optimisation des Flux (Votre Cœur de Métier) - Garantir la disponibilité des produits en magasin tout en optimisant la fluidité et les coûts des flux. - Paramétrer et optimiser la commande automatique des magasins. - Piloter et centraliser les flux promotionnels (analyse, saisie, suivi, coordination des expéditions). - Définir et saisir les paramètres de commandes (permanentes et promotionnelles). - Coordonner les expéditions avec les dépôts et les enseignes. Gestion des Stocks et Amélioration Continue - Piloter les indicateurs clés (taux de rupture, stock dormant, stock négatif) et analyser les écarts, aléas et anomalies. - Élaborer et suivre les procédures de gestion des stocks. - Participer et contrôler les inventaires des stocks (entrepôts et magasins). - Analyser et suivre les indicateurs de performance, contribuant activement à l'amélioration continue des processus. Support, Expertise et Collaboration - Assurer un rôle de fonction support auprès des équipes en magasin et vous assurer de la bonne compréhension des systèmes et outils. - Fournir un support technique aux autres territoires et aux enseignes hors périmètre. - Effectuer des missions terrain pour contrôler et auditer les flux. - Participer à la gestion de projet et aux réunions. - Présenter les indicateurs clés de performance aux comités de direction. - Collaborer avec le Marketing et la Logistique sur la stratégie d'implantation et de livraison (nouvelles gammes, ouvertures/fermetures de structures). Votre Profil : Si l'initiative, la rigueur analytique et le management positif sont au cœur de votre ADN professionnel, ce poste est fait pour vous ! - Formation et Expérience : Idéalement de formation supérieure en Logistique / Supply Chain, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion des flux logistiques ou sur un poste similaire en grande distribution (Responsable Optimisation des Flux, Responsable Logistique Magasin et Entrepôt, Responsable Supply Chain Opérationnelle). - Expertise Technique : Vous possédez une solide connaissance des systèmes d'information logistiques (ERP, WMS, TMS) et des outils bureautiques. - Qualités Humaines : Doté(e) d'un fort sens de l'organisation et du détail, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre forte capacité d'analyse et de planification. - Relationnel : Proche de l'opérationnel, vous faites preuve d'une excellente communication et d'aisance dans les travaux collaboratifs, notamment avec les équipes en magasin. Vous êtes un(e) stratège rigoureux(se) qui transforme les données en actions concrètes ? Si votre leadership bienveillant et votre aisance avec les chiffres vous animent, venez coordonner l'optimisation des flux marchands de ce groupe ! postulez !
Assister chef de chantier dans les tâches courantes
De la phase de projet jusqu'à la livraison, vous pilotez les chantiers en tenant compte des moyens techniques, financiers et humains afin de respecter le cahier des charges imparti, tout en portant une grande attention aux règles QSE. Garant.e de la bonne exécution des travaux, vous œuvrez à leur mise en place administrative, vous prévoyez les moyens nécessaires et vous assurez le suivi technique des chantiers dans le respect des coûts, de la qualité et des délais de construction. Au cœur des besoins des chantiers, vous gérez pour l'ensemble du pôle GO le service matériel avec l'anticipation des besoins, l'achat ou l'entretien du matériel. Intervenant.e de terrain, vous supervisez un ou plusieurs chantiers en étant le pivot de l'organisation des travaux menés par les chefs de chantier. Votre rigueur, votre précision et un bon sens de l'analyse vous permettent une polyvalence totale. Intermédiaire de tous les intervenants en amont ou durant le chantier, vous avez un bon sens relationnel et des compétences de communication. Vous aidez à instaurer un esprit d'équipe sur le chantier. Pour cela, vous devez être à l'écoute, et savoir imposer les décisions tout en étant conciliant.e et compréhensif.ve. Basé.e au Lamentin, vous aurez des déplacements réguliers sur les chantiers en cours (permis B exigé pour une voiture de service).
Spécialiste de la distribution alimentaire, nous recrutons pour l'une de nos filiales en Martinique un(e) CHEF DE MARQUE H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Directeur du site, vous serez chargé(e) d'assurer le développement de la marque. Vous mettrez en place et veillerez au déploiement efficace de la stratégie commerciale, pour une marque mondialement connue ! Les principales missions : -Garantir le référencement des produits auprès des enseignes de distributions locales (GMS, Hors foyer, CHR, etc.). -Proposer, négocier et mettre en œuvre les actions de promotions des produits et/ou des marques. -Développer activement le chiffre d'affaires des produits représentées. -Gérer les commandes, procéder au réassort et mettre en rayon les produits. -Optimiser la présentation des produits en surface de vente. -Transmettre à la Direction les informations du terrain et le reporting de l'activité. -Assurer le lancement et l'animation opérationnelle des produits de la marque. -Mener des actions de terrain pour coordonner et effectuer les mises en avant produit chez les clients de tous secteurs. -Définir et mettre en œuvre les calendriers annuels d'animations commerciales et d'évènements promotionnels. Vous connaissez parfaitement votre marché, vous analyserez le comportement des consommateurs et leurs habitudes d'achat afin de définir ou d'affiner les actions marketing nécessaires pour atteindre son public cible. Votre profil: De formation commerciale et ou marketing (BAC +3/4), vous disposez d'une expérience significative à un poste à dominante Commerciale d'au moins 2 ans, en développement de marques. Vos aptitudes à la négociation et votre culture du résultat seront vos meilleurs atouts pour développer votre business. Vous disposez d'une aisance relationnelle vous permettant de déployer efficacement la stratégie commerciale de la marque que vous représentez. Vous maîtrisez le tissu socio-économique des DOM et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de réactivité et de flexibilité. Votre sens des affaires et votre force de proposition vous permettront d'entretenir et d'accroitre votre réseau. Vous savez gérer votre activité avec autonomie, prendre des initiatives et remonter les information à votre Direction. Poste basé : Le Lamentin (972). Rythme : 169h mensuelles (lundi au vendredi). Rémunération selon expérience : fixe + primes sur objectifs; Conditions : Téléphone et voiture de service. Cette nouvelle opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous rapidement votre candidature ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du coordinateur de chantier, vous êtes amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Vous assurez la liaison avec le coordinateur de chantier, conseillez votre équipe, veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité. Vous aurez pour missions : - Organiser sur le terrain le travail de l'équipe, - Répartir le travail, - Contrôler la réalisation des tâches afin qu'elles soient correctement réalisées, - Animer et motiver les membres de son équipe, - Transmettre les consignes qui vous sont données, - Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité, - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont l'équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. Profil recherché : - Expérience 2 ans minimum souhaitée - Diplôme : CAP ou BAC PRO Construction métallique ou Technicien chaudronnier - La formation de Sauveteur Secouriste du Travail, Caces Nacelle, Habilitation travail en hauteur est un plus
Notre société spécialisée en sablage et peinture industrielle recherche un(e) peintre/sableur(se) Vos missions principales seront de: - Préparer les surfaces métalliques : dégraissage, grattage, sablage, grenaillage, brossage - Réaliser des opérations de sablage et de grenaillage pour nettoyer et dérouiller des surfaces avant de les peindre - Appliquer des revêtements anticorrosion et des peintures industrielles - Contrôler la qualité des surfaces traitées et effectuer les retouches nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales Profil recherché: - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Diplôme : CAP Peintre industriel ou équivalent - Connaissance des techniques de sablage et de peinture industrielle - Capacité à travailler en hauteur et en environnement confiné - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité
Vos missions sont les suivantes : Alimenter la chaîne de production (port de charges lourdes) Surveiller le bon déroulement des opérations Trier les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez un bon sens de l'esprit d'équipe, Vous avez déjà eu une expérience en agro-alimentaire réussie ou vous êtes novice dans le domaine
Nous sommes à la recherche d'un(e) tresseur(euse) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre salon de coiffure situé dans la commune du Lamentin. Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et créatif, cette offre d'emploi est pour vous. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Analyser les besoins et les attentes des clients . Proposer et réaliser des tresses, nattes, vanilles, avec ou sans rajouts, sur cheveux naturels Fournir des conseils personnalisés sur l'entretien du cheveu aux clients. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Contribuer à la promotion du salon et à son développement. Exigences : Expérience avérée en tresses, nattes, vanilles, avec ou sans rajouts Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à gérer efficacement le temps et les rendez-vous. Connaissance des tendances actuelles. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et créatif. La possibilité de travailler avec une clientèle diverse et passionnée. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience et des compétences.
Le Monteur en structures métalliques est un professionnel de l'assemblage de structures métalliques essentielles à de nombreux projets de construction. Vous interviendrez dans le cadre d'un chantier, vos missions consisteront à : - Assembler et monter des structures métalliques selon les plans et spécifications techniques - Installer des éléments métalliques sur les chantiers en respectant les normes de sécurité - Utiliser des outils et des machines spécifiques pour assembler le métal
Poseur(euse) de film de protection solaire sur automobile - formation assurée pour débutant(e)
Vous devrez intervenir pour garantir le fonctionnement et la fiabilité des équipements en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous assurez l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations et équipements automatisées vendus dans les domaines de l'automobile, de l'industrie et de l'hydraulique : équipements de garage, ponts élévateurs, compresseurs, démonte-pneus, équilibreuses etc... Vous participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Vous avez impérativement des connaissances techniques en hydraulique, maintenance, mécanique ou électricité. Vous serez formé progressivement en interne par l'employeur et accompagné tout au long de la prise de poste. Qualités professionnelles exigées : motivation, rigueur, minutie, curiosité et probité.
Le Domoticien, expert en automatisation, permet d'améliorer le confort ou la sécurité de l'habitat. Conçoit et installe des systèmes d'automatisation des équipements (alarmes, vidéo surveillance, motorisation des portails, interphonie et visiophonie ect...) Programme et configure des dispositifs connectés pour automatiser les tâches quotidiennes Assure la maintenance et la mise à jour des systèmes installés Conseille les clients sur les solutions technologiques les plus adaptées à leurs besoins Réalise des diagnostics pour optimiser les performances des installations Peut former les utilisateurs à l'utilisation des équipements domotiques Vous serez formé avant l'embauche par l'employeur
Nous recherchons un boucher(e ) charcutier(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour intervenir à la fois dans notre atelier de production de porc au Lamentin et dans notre atelier situé à Ducos pour : - Réaliser les opérations de transformation charcutière (saucisserie, salaison, pâté, etc.) - Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viande - Respecter les objectifs de qualité et de productivité, - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à l'entretien des outils et du poste de travail Poste à 35h du lundi au vendredi : 7h30 -15h30 Compétences requises : - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation de viande : Connaissance des différentes méthodes de préparation et transformation (hacher, farcir, assaisonner, etc.). - Connaissance des produits de charcuterie : Expertise en fabrication de produits de charcuterie variés. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Connaissance approfondie des normes HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité en atelier de transformation. - Sens de l'organisation et de la gestion des stocks : Capacité à gérer les matières premières et à suivre les process de fabrication. - Polyvalence : Capacité à travailler sur différentes machines et à ajuster les techniques de fabrication en fonction des produits à réaliser. - Rigueur et minutie : Attention aux détails pour garantir la qualité des produits. Qualités requises : - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe - Respect des délais - Autonomie Formation et expériences : - Formation : CAP Boucherie, Charcuterie ou équivalent, une formation complémentaire en transformation de viande ou charcuterie est un plus. - Expérience : Une expérience réussie en boucherie- charcuterie ou dans un atelier de transformation est exigée.
Le Groupe ATHENA est un acteur majeur aux Antilles- Guyane. Solide et diversifié, le groupe intervient dans plusieurs domaines d'activité : distribution de matériaux de construction, aménagement, énergie renouvelable et immobilier. Animé par des valeurs fortes - respect, transparence, performance et esprit d'équipe - le Groupe ATHENA place l'humain au cœur de sa réussite. Chaque collaborateur contribue à un projet commun : valoriser les savoir-faire locaux, accompagner la croissance des territoires et offrir à chaque client des solutions durables et de qualité. Fort de ses enseignes reconnues telles que Cottrell, Leadermat, Sapro ou So Watt, le Groupe ATHENA poursuit sa croissance et renforce ses équipes pour relever de nouveaux défis. RESPONSABLE MARKETING & COMMUNICATION (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, le (la) Responsable Marketing et Communication encadre et anime l'équipe marketing, composée d'un-e chargé-e de communication, d'un-e community manager (alternant-e), d'un-e graphiste interne et/ou de prestataires externes. Ses principales missions : 1) Notoriété & image des filiales : Développer la notoriété des enseignes et assurer la cohérence de leur positionnement : - Définir et décliner la stratégie de marque Groupe et par filiale (positionnement, messages, ton). - Superviser l'application de la charte graphique et des normes éditoriales sur l'ensemble des supports (print & digital). - Rédiger et coordonner les actions RP (communiqués, relations presse, relations influence). - Mettre en place et exploiter une veille image / e-réputation ; coordonner la réponse en cas d'incident. 2) Développement commercial des filiales : Soutenir la croissance des filiales grâce à des campagnes ciblées et mesurées - Coordonner avec les équipes commerciales la conception et l'activation des campagnes d'acquisition et promotions par filiale. - Piloter les campagnes publicitaires (SEA, social ads, offline) : brief, suivi de performance et optimisation. - Superviser le SEO local et les partenariats commerciaux pour capter des audiences qualifiées. - Assurer l'alignement entre offres commerciales, positionnement marketing et opérations terrain. 3) Gestion de la relation client (CRM & fidélisation) : Renforcer la fidélité client et exploiter la donnée pour guider les décisions. - Définir la stratégie CRM : segments, scénarios d'automatisation, workflows d'emailing - Superviser la gestion des avis clients et le recueil VoC pour alimenter les actions correctives - Concevoir et coordonner les programmes de fidélisation et les partenariats locaux - Produire des reportings réguliers sur la performance CRM et proposer des optimisations. 4) Promotion marque employeur & communication interne : Valoriser l'image du Groupe auprès des collaborateurs et des talents - Construire la stratégie marque employeur en lien avec la DRH : contenus, témoignages, présence sur LinkedIn et salons. - Piloter la communication interne : newsletter, supports d'onboarding, messages de conduite du changement et animations internes. - Valoriser les actions RSE et leur communication auprès des collaborateurs et du marché. 5) Pilotage budgétaire, fournisseurs & ROI : Optimiser les ressources et assurer l'efficacité des investissements - Élaborer et suivre le budget marketing (global et ventilé par filiale). - Sélectionner et piloter agences / prestataires (brief, contractualisation, suivi). - Mesurer le ROI des actions marketing et proposer des réallocations budgétaires basées sur la performance. - Gérer la conformité contractuelle et la maîtrise des coûts. 6) Management & développement des compétences : Animer l'équipe marketing et favoriser sa montée en compétences - Manager et accompagner l'équipe marketing : recrutement, briefing, suivi individuel, évaluations. - Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. - Favoriser
Nous recherchons des moniteurs auto école pour notre auto école du lamentin Vous devrez enseigner individuellement la formation théorique et pratique à la sécurité routière et à la conduite. Nous recherchons des moniteurs pour enseignement de la conduite de véhicule de catégorie B, ainsi que moto et groupe lourd. Vous devrez sensibiliser à la sécurité routière, aux nouvelles mobilités et au respect de l'environnement auprès des usagers de la route. Formation possible à la FIMO / FCO. CDD de 6 mois évolutif en CDI.
Le Coordinateur technique assure la mise en œuvre et le suivi des activités techniques et pédagogiques d'un Atelier et Chantier d'Insertion(ACI). Il encadre et accompagne les salariés en parcours d'insertion, garantit la qualité des prestations réalisées, veille à la sécurité sur les chantiers et contribue à l'atteinte des objectifs d'insertion sociale et professionnelle fixés par l'IAE. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales Planification et Organisation - Élaborer et suivre le planning des activités d'entretien de la mangrove. - Coordonner les interventions des équipes sur le terrain - Organiser les réunions de suivi et de coordination avec les intervenants (bénévoles, partenaires, etc.). Suivi Technique - Assurer le respect des normes environnementales et de sécurité lors des interventions. - Évaluer la qualité et l'efficacité des actions menées sur le terrain. - Proposer des ajustements techniques pour répondre aux objectifs du projet. Formation et Accompagnement - Former les participants au chantier sur les techniques d'entretien de la mangrove. - Accompagner les participants dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle. - Sensibiliser les équipes sur les enjeux environnementaux et la protection de la mangrove. Suivi Administratif et Reporting - Rédiger des rapports d'activité et de suivi pour les financeurs et partenaires. - Suivre les budgets alloués aux activités et proposer des ajustements si nécessaires. Relations Partenariales - Maintenir le lien avec les acteurs locaux, collectivités et organisations en lien avec la préservation de la mangrove. - Rechercher des partenariats supplémentaires pour enrichir les actions du chantier.
L'encadrant technique d'insertion participe à la préservation et à l'entretien de la mangrove en encadrant une équipe de salarié-e-s en parcours d'insertion. Il/elle organise les chantiers, transmet les techniques liées à l'entretien des espaces naturels sensibles (plantation, débroussaillage, collecte de déchets, suivi écologique), et veille au respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement. En parallèle, il/elle accompagne les salarié-e-s dans l'acquisition de compétences professionnelles et dans leur parcours vers l'emploi, en lien avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales Encadrement technique et opérationnel : - L'encadrant technique d'insertion assure l'organisation et la planification des chantiers en préparant et en coordonnant les interventions nécessaires à l'entretien, à la restauration et à la préservation de la mangrove. - Supervision des équipes : Encadrer une équipe de salarié en insertion, leur donner des consignes claires, garantir la répartition équitable des tâches et assurer la qualité du travail effectué. - Gestion des équipements et du matériel : Veiller à l'entretien et à l'utilisation correcte du matériel (outils de jardinage, gants, sacs, véhicules, etc.), assurer la sécurité sur le chantier, signaler tout besoin en matériel ou réparation. - Application des consignes de sécurité : S'assurer que les normes de sécurité soient respectées sur le terrain (port des EPI, gestion des zones dangereuses, procédures en cas d'incident). - Rapports et suivi des activités : Établir des rapports sur l'avancée du chantier, la qualité du nettoyage réalisé, et faire remonter les informations auprès des responsables. Accompagnement social et insertion professionnelle : - Accompagnement des salariés en insertion : Suivre et évaluer les personnes en parcours d'insertion sur leur progression, identifier leurs besoins spécifiques, les encourager à développer leurs compétences (ponctualité, assiduité, travail en équipe, autonomie). - Formation technique : Former les salariés aux gestes techniques nécessaires (ramassage, tri des déchets, utilisation des outils) et aux bonnes pratiques environnementales. - Suivi individuel et professionnel : Participer à la construction des projets professionnels des salariés en collaboration avec les conseillers d'insertion, aider à la valorisation des compétences acquises durant le chantier et préparer les salariés à accéder à des emplois durables ou des formations qualifiantes.
Dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle, le salarié polyvalent en génie écologique intervient sur des chantiers de restauration, d'entretien et de valorisation des mangroves et milieux naturels associés. Il/elle participe activement à la préservation de la biodiversité et à la lutte contre les dégradations écologiques, sous la responsabilité d'un encadrant technique. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales - Réaliser des travaux en milieux naturels : débroussaillage, fauchage, plantations, paillage, génie végétal (fascines, boutures, plantations en berges, etc.). - Poser des clôtures, fascines, protections anti-érosion. - Entretenir des zones humides, mares, cours d'eau et mangroves. - Participer aux travaux de lutte contre les espèces exotiques envahissantes. - Réaliser des travaux de petite maçonnerie écologique (gabions, murets, chemins stabilisés). - Entretenir les matériels et les outils. - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles environnementaux. - Contribuer à restaurer et valoriser les milieux naturels.
Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique, Un(e) Opérateur/Opératrice en sérigraphie et impression grand format. Le client est une entreprise spécialisée dans l'impression numérique multi-supports en Martinique et propose une large gamme de produits, aussi bien dans l'imprimerie, que dans la communication ou la décoration. Position dans l'organigramme : - Rattachement hiérarchique : Direction / Responsable de production - Encadrement : équipe opérateurs, préparateurs et techniciens Mission principale : Assurer la bonne organisation et la coordination de l'atelier afin de garantir le respect des délais, la qualité des productions et la performance de l'équipe. Responsabilités principales Management & organisation - Encadrer, motiver et accompagner l'équipe de production. - Organiser et répartir le travail en fonction des commandes et des priorités. - Développer les compétences des collaborateurs et favoriser l'esprit d'équipe. - Faire respecter les consignes, procédures internes et règles de sécurité. Suivi de production - Planifier les opérations pour assurer un flux de production fluide. - Contrôler l'avancement et la qualité des travaux. - Être l'interlocuteur principal entre la direction, le service commercial et l'atelier. Gestion & amélioration continue - Suivre l'utilisation des matières premières et consommables. - Identifier les axes d'amélioration organisationnelle et proposer des solutions. - Veiller au bon entretien des équipements et signaler les besoins de maintenance. Profil recherché - Qualités managériales fortes : capacité à encadrer, fédérer et faire progresser une équipe. - Organisé, méthodique et orienté résultats. - Bon relationnel, sens de la communication et de la coordination. - Rigueur et exigence vis-à-vis de la qualité. - Connaissance des environnements de production ou d'atelier (expérience dans l'imprimerie ou un secteur industriel est un plus mais pas indispensable). - Compétences logistiques appréciées. Formation & expérience - Formation en management, production, logistique ou équivalent. - Expérience réussie dans un poste de management ou de coordination d'équipe, idéalement dans un environnement de production. Lociciels - Pack Office - Illustrator, Photoshop, InDesign, Acrobat
Taloumay Conseils, Cabinet Conseil en Recrutement et en Affaires, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre position sur le marché, nous recherchons notre futur(e) Directeur/Directrice pour prendre les rênes de l'opérationnel et du stratégique. Placé.e sous l'autorité du Directeur Général et de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge le développement commercial, le pilotage opérationnel et le management d'une équipe de 3 personnes. VOS MISSIONS Stratégie et Développement Commercial : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires. - Explorer de nouveaux axes de formation et adapter l'offre aux besoins du marché local. - Développer et entretenir des relations clés avec les entreprises, les OPCO et les institutions. Gestion Opérationnelle et Financière : - Assurer l'équilibre budgétaire et la performance économique du centre. - Superviser l'organisation et la planification des sessions de formation. - Gérer l'administration courante, les achats et la logistique. Qualité et Conformité : - Garantir le maintien de la certification QUALIOPI et la conformité aux exigences réglementaires de la formation professionnelle. - Veiller à l'excellence pédagogique et à la satisfaction des stagiaires et des entreprises clientes. Animation d'une communauté d'experts et de partenaires : - Recruter, animer et manager les formateurs externes et l'équipe administrative. - Gérer les partenariats avec les organismes habilitants et financeurs.
DIPLORIA est un organisme de formation professionnelle à taille humaine, filiale du groupe Monplaisir. Notre mission est de développer les compétences des adultes et des entreprises locales à travers un catalogue de formations ciblées. D'autre part, DIPLORIA accompagne les autres filiales dans la conception et la mise en œuvre de leur plan de développement des compétences. En outre, DIPLORIA intervient pour le recrutement de nouveaux collaborateurs au sein des filiales.
Rejoignez l'équipe dynamique de Tatie Maryse ! Dans le cadre du développement du Complexe Tatie Maryse, situé dans la zone de la Jambette au Lamentin, nous recherchons un(e) Équipier(e) Polyvalent(e) pour compléter notre équipe et offrir une expérience unique à nos clients. Vous travaillerez sous la responsabilité du manager qui établira votre planning et vos tâches selon les besoins de l'activité. Votre mission : En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), vous serez un élément clé du bon fonctionnement de notre établissement. Vous interviendrez sur plusieurs pôles : accueil des clients, vente, service, entretien des lieux et support en cuisine. Vos responsabilités principales : 1. Accueil et service client Assurer l'ouverture ou la fermeture du Complexe. Assurer un accueil chaleureux et conseiller les clients sur nos produits. Gérer les réservations Réaliser les encaissements et dynamiser les ventes en valorisant nos offres. Veiller au bien-être des clients et garantir un service de qualité. 2. Gestion et entretien des espaces Maintenir la boutique propre et organisée (réassort, suivi des dates de consommation, nettoyage). S'assurer que l'espace de vente reste agréable et conforme aux normes d'hygiène. 3. Support en cuisine Assurer une production efficace et rapide conformément au plan de production et aux fiches techniques. Respecter scrupuleusement les règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : Vous avez un excellent sens de l'accueil et du service client, vous êtes agréable, souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des bases en cuisine pour évoluer de façon autonome dans vos tâches, vous avez une bonne rapidité d'exécution et savez gérer plusieurs missions simultanément, vous appréciez les postes polyvalents et autonomes. Qualifications requises : Vous possédez idéalement une formation en cuisine (Bac Pro, CAP, BEP) et avez acquis des connaissances culinaires solides. Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement de service ou de restauration. Vous avez un sens aigu du service client et aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Prise de poste : immédiate Horaires : Flexibles (entre 6h30 et 17h), du mardi au dimanche. Fermeture le dimanche à 14h. Pas de coupure. 2 jours de repos/semaine. Contrat : CDI. Temps plein 35h
En quelques mots... En étroite collaboration avec l'officier communication, le (la) volontaire participera aux missions suivantes : - Contribuer au site internet et réseau sociaux : participation à l'alimentation du site web, animation des réseaux sociaux Votre mission de Service Civique Objectifs Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC pour acquérir les gestes de premiers secours et d'une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l'organisme d'accueil : conférence, débat...). Actions En étroite collaboration avec l'officier communication, le (la) volontaire participera aux missions suivantes : - Contribuer au site internet et réseau sociaux : participation à l'alimentation du site web, animation des réseaux sociaux ; - accompagner les volontaires du SMA dans leur accès à la culture sous toutes ses formes : activité de médiation culturelle, parcours de musées ou monuments. ; - participer à la mise en place d'évènements culturels ; - accompagner le RSMA dans sa démarche de création et de promotion culturelles ; - participer à la réalisation de supports destinés à la communication interne/externe. Cette mission est réservée aux seuls candidats résidant à la Martinique. L'organisme d'accueil, informations pratiques Régiment du Service militaire adapté de la Martinique Le Service militaire adapté est un organisme de formation et de promotion sociale relevant du Ministère chargé de l'Outre-mer, dédié aux jeunes ultramarins de 17 à 25 ans "en situation de décrochage" du monde de la formation et de l'emploi. Mis en œuvre dans sept collectivités d'outre-mer et en métropole, cet outil d'insertion et de cohésion sociale est original dans son fonctionnement et dans son offre de formation. Il dispense, dans un cadre militaire, à de jeunes volontaires souvent en risque de désocialisation, une formation humaine, militaire, citoyenne, scolaire et professionnelle. Au final, il enseigne autant un savoir-être citoyen indispensable à l'insertion qu'un savoir-faire professionnel sur 50 métiers.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, le gestionnaire de parc poids lourd a en charge la gestion du parc véhicule poids lourds de la société mère et ses filiales. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS - Gérer le parc automobile des poids lourds des filiales - Gérer les contrats de maintenance du parc automobile - S'assurer que les camions soient en règle et conforme avec les normes de sécurité en vigueur - Optimiser les programmes de maintenance curative et préventive (changement des pneus, trouver un autre camion en cas de panne, gérer les contrôles techniques, contrôler l'usure des pneus.) Gérer les plannings de livraisons Activité aliments secs - Elaborer les plannings de livraison en corrélation avec le planning de production - Optimiser et organiser les tournées en relation avec le service commercial et l'unité de production - Organiser les réceptions et le stockage des aliments - Contrôler les opérations de livraison - S'assurer que les éleveurs aient reçu leurs aliments dans les délais convenus - Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin Activité produits réfrigérés - Optimiser les tournées - Organiser le planning et la diffusion auprès des chauffeurs - Contrôler le dispatching des marchandises par chauffeur avant leur départ des ateliers - Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin Communiquer - Élaborer, diffuser et s'assurer du suivi de documents (fiches techniques pédagogiques, bons de réceptions et de livraisons de marchandises, traçabilité des produits, documents de gestion du parc matériel), - Diffuser les données de production, - Élaborer un plan de suivi d'enregistrement des bons et réaliser une synthèse pour la Direction Générale. - Assurer la sensibilisation, l'information et la formation des salariés ou prestataires intervenants sur le site - Mettre en place des procédures et les suivre COMPETENCES REQUISES - Avoir le FIMO marchandises à jour de moins de 5 ans - Savoir faire un planning - A l'aise sur excel pour les reporting - A l'aise avec les logiciels - Se rendre disponible pour les chauffeurs si besoin - Capacité à effectuer des calculs pour connaitre la rentabilité
CENTRE AUTO, concession automobile à forte notoriété représentant les marques Ford, Hyundai, Skoda et Mazda en Martinique cherche à renforcer ses équipes sur son site du Lamentin. Dans un contexte de croissance et afin d'accompagner notre développement nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste, notre Vendeur itinérant de pièces de rechange en CDI. Poste : Rattaché au Responsable du service, vous avez pour principale mission d'assurer la commercialisation des pièces de rechange, accessoires et produits de l'entreprise, auprès de notre clientèle de réparateurs, sociétés, et administrations. Véritable représentant des 4 marques de la concession sur le département, vous organisez votre activité sur le terrain en itinérance. Pour réussir pleinement cette mission, vous vous attachez à : - Analyser votre marché, les besoins et mettre en œuvre l'activité de vente itinérante : suivre, actualiser les fichiers clientèles, organiser vos tournées - Prospecter, suivre et fidéliser votre portefeuille grâce à un service personnalisé et professionnel - Gérer les commandes et planifier leurs livraisons - Assurer et développer la promotion et la commercialisation des produits et services de la concession - Traiter les réclamations - Assurer l'enregistrement des factures, la facturation des pièces et le recouvrement - Vous tenir continuellement informé de l'évolution du marché et de la concurrence au niveau départemental et proposer si besoin, les actions novatrices et/ou correctives à mettre en place - Assurer un reporting régulier auprès de votre direction Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Des tournées quotidiennes sont à prévoir sur l'ensemble du département. Profil : De formation supérieure Bac+2 en négoce/commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que commercial ou représentant de marques, acquise idéalement dans le secteur automobile. Vous possédez idéalement quelques connaissances en mécanique. Vous êtes impliqué, dynamique et créatif ; vous avez un excellent relationnel et une écoute active apte à créer une relation de confiance avec vos clients ; vous avez l'esprit d'équipe et contribuez à une ambiance de travail saine et collaborative. Vous avez la rigueur et la discipline du respect des process. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste Vous maîtrisez l'outil informatique. Statut et avantages : - 39 heures hebdomadaires - Statut Employé - Rémunération composée d'un fixe + primes sur les résultats + accessoires + véhicule de service
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste, notre Chargé(e) de conformité en CDI, basé(e) au Lamentin, Martinique. Poste : Sous la responsabilité du Contrôleur interne & conformité Groupe vous avez pour mission d'assurer la conformité du Groupe aux exigences légales et réglementaires en matière de lutte contre la corruption (Loi Sapin II), de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de protection des données personnelles (RGPD). Dans ce cadre, vous mettez en place, suivez et améliorez les dispositifs internes pour garantir l'application des réglementations en vigueur et sensibilisez les collaborateurs aux enjeux de la conformité. Vos principales missions : - Participer à la définition, à la mise à jour et au suivi des politiques et procédures Groupe, en matière de conduite éthique, de protection des données personnelles et de déontologie - Élaborer et actualiser la documentation compliance - Réaliser et actualiser les cartographies des risques de non-conformité afin d'améliorer le dispositif de contrôle - Participer aux audits internes et externes sur les sujets de conformité - Réaliser des formations et sensibilisations pour les collaborateurs et dirigeants aux enjeux de conformité (lutte contre la corruption, protection des données, RSE) - Assurer une veille permanente législative, réglementaire, normative et adapter les procédures en fonction de ces évolutions. Profil : Doté(e) d'une formation Bac+4/5 en droit ou risk management ou audit, vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste ou à un poste similaire de 3 ans minimum idéalement acquise au sein d'un service conformité. Vous possédez une bonne culture en gestion des risques et des problématiques de conformité, des principes de suivi analytique des activités et de solides compétences en analyses de données. De nature autonome, pédagogue, rigoureuse et organisée, vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et en communication orale. Statut et avantages : Statut Cadre - forfait 40h hebdomadaires Rémunération : 45K€ brut annuel
SMPA, boulangerie industrielle spécialisée dans le surgelé, cherche à renforcer ses équipes en Martinique (le Lamentin). Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité nous recrutons un(e) Chef d'équipe en production en CDI. Vous êtes passionné(e) par le terrain, le management d'équipe et la performance industrielle ? Ce poste est fait pour vous. Poste : Sous la responsabilité de l'adjoint au Responsable de production, vous avez pour mission d'optimiser la productivité et garantir la qualité au quotidien tout en accompagnant votre équipe vers l'excellence. A ce titre, vos principales missions sont : - Manager et accompagner vos collaborateurs et organiser leur travail en fonction des plannings de production - Assurer le démarrage de la production et veiller au respect des process - Suivre les consommations de matières premières et de consommables en lien avec les magasiniers - Vérifier la conformité qualitative et quantitative des produits finis - Contrôler la conformité des actions du personnel par rapport aux normes QHSE - Garantir la productivité et apporter des actions correctives en cas de dysfonctionnements - Assurer la sécurité des biens et des personnes et faire appliquer les consignes - Agir en force de proposition pour améliorer la performance énergétique de l'entreprise et réduire les coûts de consommation - Assurer un reporting régulier de vos actions auprès de votre hiérarchie Vous travaillerez en horaires décalés. Profil : Titulaire d'un CAP à Bac+2 dans le secteur agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en environnement de transformation alimentaire. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, de rigueur, de pédagogie, d'organisation, de planification et vous savez gérer des situations d'urgence en autonomie. Votre leadership, votre dynamisme, votre combativité et votre aisance relationnelle vous permettront de fédérer votre équipe et réussir à atteindre vos objectifs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (maîtrise de Word, Excel). Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : - CDI - Statut Agent de Maîtrise - 156 heures/ mois soit 36 heures hebdomadaires - Jours travaillés du Lundi au Vendredi. Horaires flexibles sujets aux cadences des lignes de production (3x8) et aux aléas/urgences.
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste, notre futur(e) professionnel(le) qui sera en charge d'une double mission : la protection des données personnelles (RGPD) et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Poste en CDI à pourvoir au Lamentin, Martinique. Poste : Sous la responsabilité du Contrôleur interne & conformité Groupe vous avez pour mission d'assurer la conformité du Groupe aux exigences légales et réglementaires en matière RGPD et de RSE. Dans ce cadre, vous mettez en place, suivez et améliorez les dispositifs internes pour garantir l'application des réglementations en vigueur et sensibilisez les collaborateurs aux enjeux de la conformité. Vos principales missions : - Participer à la définition, à la mise à jour et au suivi des politiques Groupe, en matière de conduite éthique et de protection des données personnelles - Élaborer et actualiser la documentation compliance - Réaliser et actualiser les cartographies des risques de non-conformité - Participer aux audits internes et externes sur les sujets de conformité - Réaliser des formations et sensibilisations pour les collaborateurs et dirigeants aux enjeux de conformité (protection des données, RSE) - Accompagner les projets en veillant à l'intégration des critères RGPD et RSE dès leur conception - Assurer une veille permanente législative, réglementaire, normative et adapter les procédures en fonction de ces évolutions. Profil : Doté(e) d'une formation Bac+4/5 en droit ou risk management ou audit, vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste ou à un poste similaire de 3 ans minimum idéalement acquise au sein d'un service conformité. Vous possédez une bonne culture en gestion des risques et des problématiques de conformité, des principes de suivi analytique des activités et de solides compétences en analyses de données. De nature autonome, pédagogue, rigoureuse et organisée, vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et en communication orale. Statut et avantages : Statut Cadre - forfait 40h hebdomadaires Rémunération : 45K€ brut annuel
Rattaché au Responsable des ventes, vous apportez à nos clients les conseils avisés et les meilleurs solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le chiffre d'affaires. Votre expertise et votre expérience du métier vous permettent de vous inscrire dans une dynamique de performance Vous aurez ainsi pour missions principales de : - Accueillir, informer et conseiller les clients sur la surface de vente (particuliers et professionnels), - Cerner leur projet de cuisine, salle de bain, dressings et/ou menuiserie - Vendre les produits de l'univers Lapeyre et les services associés (pose, prestations atelier, livraison) - Assurer la gestion des devis, des dossiers installation et financement - Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition - Participer à la mise en place des opérations commerciales Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser! Vous intégrerez une équipe de Vendeurs conseil cuisine, salle de bain, menuiserie. De formation idéalement en vente, Bac à Bac+2 et/ou une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de cuisine et/ou salle de bain, menuiserie. Votre fibre commerciale, un goût prononcé pour la performance, votre sens du contact et du service clients alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes passionné(e) par la vente et l'univers des menuiseries? Rejoignez SOCOMI, acteur reconnu dans le domaine de la menuiserie aluminium et PVC, intervenant auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) spécialisé(e) dans les menuiseries aluminium et PVC. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients, chargé(e) de promouvoir nos produits, d'assurer le suivi technique et commercial des projets, et de développer notre chiffre d'affaires et votre portefeuille client. Pour mener à bien cette mission, il s'agira notamment de : - Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels, notamment via la prospection terrain - Développer les ventes et les commandes auprès des clients existants - Conseiller et orienter les clients sur les produits de menuiserie de la société (fenêtres, portes, volets, etc.) - Effectuer des prises de mesures et des relevés à la demande de la Direction - Conseiller les clients sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins et à leur budget. - Être garant de la marge et de son chiffre d'affaires - Élaborer des propositions commerciales détaillées et chiffrées. - Assurer le suivi des commandes depuis la prise de commande jusqu'à la livraison et l'installation - Se tenir informé des évolutions techniques et des nouvelles tendances dans le domaine de la menuiserie - Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise. - Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir les produits de menuiserie Votre profil : De Formation technique ou commerciale (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de menuiseries (aluminium, PVC, ou produits similaires). Vous maîtrisez les techniques de vente et disposez d'une bonne connaissance des produits et des normes du secteur du bâtiment. Vendeur ou commercial terrain expérimenté, de préférence issu du BTP, de la quincaillerie professionnelle ou de la distribution d'équipements techniques. Votre esprit commercial, votre autonomie, votre sens du relationnel et de la négociation seront indispensables pour répondre aux attentes du poste. Le Permis B est indispensable. Le poste à pourvoir dès que possible en CDI. La rémunération est calculée proportionnellement aux résultats et à l'atteinte des objectifs.
Acteur majeur spécialiste dans le conseil et l'installation de solution de sécurité en Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion, Mayotte nous recherchons : un comptable (H/F) MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous tenez la comptabilité générale et analytique des sociétés qui vous sont attribuées (stock, clients, fournisseurs, banque), jusqu'au bilan. Vous réalisez les missions suivantes : - Saisir les factures - Gérer les écritures de stocks / sociales - Réaliser un suivi de trésorerie et établir un état de rapprochement bancaire - Établir des déclarations fiscales - Réaliser des opérations des paiements fournisseurs - Mener à bien les travaux de révisions comptables pour les bilans des différentes sociétés - Travaux de clôture trimestrielle PROFIL Titulaire d'un Bac +2 minimum en finance comptabilité de type ou DCG/DSCG/master, vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire au sein d'une entreprise ou un cabinet comptable. Votre autonomie et votre rigueur sont des qualités requises pour mener à bien vos missions.
Nous recherchons pour notre société basé au Lamentin des ouvrier (ères) agricoles polyvalent (te) : TIREUR EMBALLEUR DECOUPEUR PARCELLAIRE débutant accepté une formation en interne peut être prévue à cet effet. L'ouvrier (ère) réalisera les différentes opérations liées aux travaux agricoles à la culture, à l'entretien des parcelles, à la récolte de la production ainsi que la préparation des sols. Une bonne capacité d'adaptation des tâches répétitives, le respect des consignes des horaires de travail et des règles de fonctionnement sur l'exploitation est souhaitable. Se présenter et ou téléphoner directement à l'entreprise : quartier pelletier rives chancel Lamentin En direction du lamentin, après le rond point de "Tilo" dans la descente, entrée à droite , impasse Rives Chancel, aller au bout de l'impasse.
Nous recherchons un(e) prothésiste ongulaire expérimenté(e) pour rejoindre notre institut de soins esthétiques, beauté et bien-être. VOS MISSIONS : Réalisation de : - Poses américaines - Renforcement des ongles naturels en gel ou acrygel - Dépose mains et pieds - Pose de vernis semi-permanent mains et pieds - Soin des mains et soin des pieds - Effectuer remplissages, réparations et nail art personnalisé - Conseiller la clientèle sur les soins et l'entretien des ongles - Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène
Adecco recherche pour l'un de ses clients Un comptable H/F Vos tâches (non exhaustives) - Enregistrement de factures - Saisie de frais Généraux - Règlements Fournisseurs - Enregistrement Comptable - Lettrage - Pointage et Justification - Saisie de toutes opérations comptables (clients, fournisseurs, caisses, banque etc...) - Établir des comptes de bilan Compétences et qualités requises : - BTS en Comptabilité - Expérience requise : 3 ans dans un poste équivalent - Rigueur - Forte capacité d'intégration et de travail - Discrétion absolue.
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des : - Chauffeur Poids Lourds (H/F) Vous aurez pour mission : -Transport de marchandises d'un point A à un point B en respectant les délais et les règles de sécurité. -Assure l'entretien de base du véhicule et signale toute anomalie technique. -Prépare les itinéraires en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic. -Charge et décharge les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité. - Remplit les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. Les qualités requises : - Rapidité - Politesse et courtoisie - Méthodique - Vigilance
JOB INTERIM MARTINIQUE pour un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) Automobile expérimenté(e). Missions principales : Réaliser les opérations de maintenance, réparation et diagnostic des véhicules Assembler et démonter les composants mécaniques conformément aux procédures constructeur Utiliser les schémas techniques et outils spécialisés pour diagnostiquer les pannes Assurer un service client de qualité en expliquant clairement les interventions effectuées Respecter rigoureusement les normes de sécurité, notamment lors des opérations de soudage et de manutention de charges lourdes Profil recherché : Expérience confirmée en mécanique automobile, idéalement en concession ou atelier spécialisé Maîtrise des techniques de soudage et capacité à interpréter des schémas techniques Des compétences en relation client et une expérience dans la vente de prestations automobiles seraient un atout Candidature : Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante : agence@jobinterimmartinique.fr
Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Informatique. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général, vous managez une équipe de 3 collaborateurs en charge de l'administration systèmes et réseaux. Vous dirigez l'ensemble des opérations et des moyens de production dont vous avez la charge; vous êtes responsable du niveau de qualité de service et de sécurité prévus conformément aux attentes des utilisateurs. Vous animez et coordonnez l'activité des différents secteurs d'un centre d'exploitation, de façon à garantir un fonctionnement optimum des unités de production (planification, organisation, délais, normes). Production informatique, maintenance. Vos principales missions : Vous serez responsable de l'exploitation des composants logiciels et matériels utilisés : systèmes d'exploitation, réseaux, logiciels bureautique et métier ; Vous analyserez le plan de charges prévisionnelles en fonction des ressources actuelles et des besoins exprimés ; Vous serez en charge de la sécurité des informations et de la surveillance du réseau ; Vous documenterez les nouvelles fonctionnalités implantées et les procédures d'utilisation ; Vous apporterez un support aux utilisateurs ; Vous prendrez part à l'amélioration des processus de développement (en évaluant et en fournissant des recommandations concernant l'intégration des nouvelles technologies ; Vous prendrez part à l'installation ou à la mise à jour des composants du système d'information de notre data center, mais aussi sur les sites de nos clients. Cette liste est non exhaustive. Profil : De formation supérieure en bac +4/5 en informatique, vous justifiez de 5 à 6 ans d'expérience technique et managériale sur un poste similaire. Doté (é) de réelles capacités d'analyse et d'adaptation, vous alliez rigueur, esprit de synthèse et d'initiative, vous possédez un réel sens du service client, d'esprit d'équipe. Vous possédez surtout une réelle expérience opérationnelle en entreprise multi-sites et des bases en gestion de réglementation. Connaissances et savoirs recherchés : Machine virtuelles Windows, V2012 et V2019, V2022; Machine virtuelles Serveurs Linux; AS400 ; Technologie de Virtualisation vSphere de VMWare 8.0.2 Les technologies de stockage de type SAN et iSCSI Serveur de Messagerie MS EXCHANGE Version 2019 Maîtrise des architectures des services système et réseau Administration des services (messagerie, proxy, spool d'impression, VPN, sauvegarde, VEEAM.) Maîtrise des architectures des services VoIP Travail en équipe, transmission du savoir faire Lieu : Le Lamentin -97232 Contrat : CDI - Statut: Cadre La rémunération est à déterminer en fonction de votre profil et de votre expérience. Si ce poste correspond à vos ambitions, n'hésitez plus : envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial, de la prospection à la fidélisation des clients. Votre rôle consiste à développer le portefeuille de l'entreprise et à assurer la rentabilité des opérations confiées. Vos principales missions : Développer le portefeuille clients et prospection (et reporting) Identifier de nouveaux marchés et proposer des plans d'action adaptés Réaliser les rendez-vous clients, analyser leurs besoins et formuler des propositions techniques et financières pertinentes Négocier et conclure les contrats dans le respect des marges et de la politique commerciale de l'entreprise Etablissement des devis, suivi jusqu'à la livraison facturation Suivre le bon déroulement des chantiers en lien avec les conducteurs de travaux et rester l'interlocuteur privilégié du client
Au sein d'une pizzeria vous devrez : - effectuer le service au comptoir, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. - réaliser l'entretien de la verrerie, les équipements du bar selon les règles d'hygiène Vos horaires : 16h30 à minuit
DOM TOM INTERIM MARTINIQUE recherche un COMMIS DE CUISINE H/F, Secteur Le Lamentin. Dates : Dès que possible --> embauche à la clés (CDI) Planning : * Du lundi au jeudi 18h00-00h30 (le lundi nettoyage complet de la cuisine donc 17h00) * Le vendredi et samedi 18h00-1h30 * Le dimanche 16h00-22h30 (Roulement avec un autre collaborateur) Etre véhiculé, Travail de nuit CHAUSSURES DE CUISINE Pour postulez inscrivez vous sur le site internet : www.mission.dtinterim.fr
Manager / Adjoint de Magasin - Grande Distribution Alimentaire Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en grande distribution alimentaire et plus particulièrement dans la gestion des produits frais (boucherie, boulangerie, point chaud) ? Rejoignez une enseigne 100 % locale de supermarchés discount, où qualité, proximité et satisfaction client sont au cœur de nos valeurs. Vos missions : Selon votre expérience, vous prendrez des responsabilités d'Adjoint(e) ou de Manager de magasin. Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 à 25 collaborateurs, Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks, Garantir la bonne tenue du magasin et le respect du merchandising, Assurer une expérience client irréprochable, Piloter la caisse et sécuriser les flux financiers, Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes, Contribuer au développement commercial et à la rentabilité du magasin. Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe dans la grande distribution alimentaire, Maîtrise des rayons frais et du suivi qualité produit, Leadership naturel, sens du collectif et goût du terrain, Dynamisme, rigueur et orientation client, Bac +2 minimum avec au moins 5 ans d'expérience réussie en gestion de magasin alimentaire. Rémunération selon profil Ce que le groupe offre: Un poste évolutif : Adjoint aujourd'hui, Manager demain, Une enseigne en pleine croissance, proche de ses clients et de ses collaborateurs, Un environnement stimulant, axé sur la convivialité et la polyvalence, L'opportunité de prendre part à une aventure locale et de contribuer activement au développement du magasin. Disponibilité : immédiate ou à convenir Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e), une vraie expertise en grande distribution alimentaire et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes esthéticienne, disponible de suite. Vos tâches sont les suivantes: réaliser des soins amincissants manuels et mécaniques (lipocavitation, lifting, blanchiment dentaire, massage) /assurer l'accueil physique et téléphonique du client, le conseiller , veiller à sa satisfaction et le fidéliser / entretenir les locaux et le matériel / réaliser les encaissements.
Randstad Martinique recherche pour l'un de ses clients, un Chauffeur Livreur PL H/F . Vos missions seront les suivantes : - Assurer les livraison en respectant les consignes de sécurités et le code de la route. - Permis : - Véhicule catégorie C - Poids lourd avec FIMO & carte chrono Profil : - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Aisance Relationnel (Clients / Equipe) - Autonome - Implication Expérience de 2 ans minimum, au poste de chauffeur PL A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Niveau d'étude : BEP/CAP - Chargement et déchargement
Randstad Martinique recherche pour ses clients 4 conducteurs de ligne de production agroalimentaire (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. vos missions : Programmer la fabrication, Gérer hommes et machines, Maîtrise du process industriel, Respect des normes, Polyvalence. Vous possédez une expérience significative dans le domaine, votre profil nous intéresse. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
