Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fort-de-France située dans le département 972. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 63 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fort-de-France. 87 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - LE LAMENTIN, 972 - Le Lamentin, 972 - LES TROIS ILETS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, 1 Assistant(e) qualité H/F dans le domaine AGRO ALIMENTAIRES dans le cadre d'une mission d'intérim. Missions: Vous serez chargé(e) d'assurer l'application des procédures auprès des différents services Vérifier l'application des conditions d'hygiène Contrôler les enregistrements issus du plan HACCP Assurer le suivi du plan de maitrise sanitaire Réaliser des audits hygiène sur le terrain Suivi du plan de contrôle et d'analyses interne Assister le Responsable Qualité dans le déploiement et suivi des projets en cours Vous possédez un expérience d'au moins 3 mois sur un poste d'agent de production agro-alimentaire. Vous êtes sérieux dynamique, polyvalent et rigoureux . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 à 18 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais - Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié - Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations - Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP - Participer à la bonne tenue des élections professionnelles - Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - Statut Employé, forfait 39h/semaine - Rémunération : 26-29K€ brut annuel + tickets restaurant
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché/e au responsable de la boutique, en tant que conseiller(e) de vente spécialisée en cosmétique et en parfumerie, les missions principales sont de conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle. Vous êtes enthousiaste, avec un fort esprit de service, doté de rigueur, d'une excellente présentation, et d'un esprit d'initiative. PROFIL RECHERCHÉ Plus qu'une formation, vous avez au moins 1 an d'expérience minimum dans la vente. Une expérience et une formation en cosmétique est indispensable. En tant que spécialiste des produits de beauté, vous faîtes des démonstrations sur les techniques de soins et de maquillage, vous apportez des renseignements sur les produits.
Descriptif du poste : Rattaché/e au responsable du magasin, votre magasin recherche un vendeur H/F dynamique pour rejoindre notre équipe. Enseigne spécialisé dans la vente d'articles de décoration et pour la maison. Si vous avez un flair créatif, un sens aigu du service et une passion pour la décoration d'intérieur, cette opportunité est pour vous. -Accueillir et saluer tous les clients et répondre à leurs attentes -Orienter les clients vers les rayons et répondre à leurs questions -Technique de mise en rayon et réaliser la mise en rayon. -Maintenir un environnement propre et rangé -Maitriser l'outil d'encaissement
Sous le responsabilité de la directrice d'agence. Venant en appui au président de l'association, vos principales missions : 1. Gestion administrative et réglementaire * Veiller à la conformité des documents administratifs relatifs à chaque établissement. Suivre les déclarations et autorisations obligatoires (PMI, CAF, ARS, Mairies, etc.) Assurer l'archivage, la gestion documentaire et le classement des pièces officielles * Assurer l'organisation logistique des instances (conseils d'administration, assemblées, comités de suivi) * Préparer les rapports d'activité et documents nécessaires à la communication institutionnelle 2. Gestion financière * Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels en lien avec la comptabilité. Suivre l'exécution budgétaire et analyser les écarts. Assurer le suivi de la facturation(prestataires, familles, institutions). Contrôler les dépenses courantes et contribuer à la recherche d'optimisations financières. * Contribuer à la rédaction et au suivi des dossiers de subvention. Participer au montage de dossiers de financement ou de partenariat 3. Suivi technique et logistique * Gérer les contrats de maintenance, de nettoyage, d'assurance et de fournitures. Organiser les interventions techniques avec les prestataires. * Suivre les travaux d'entretien, de conformité et d'aménagement des locaux. Veiller à la sécurité des établissements, au respect des normes ERP. * Suivre les échéances réglementaires (vérifications périodiques, diagnostics techniques, etc.) Horaire de travail: Lundi / mardi/jeudi : de 7h30 à 12h30 et de 14h à 17h, Mercredi et vendredi : de 7h30 à 13h CDD renouvelable si concluant.
Vos taches: - Prise de RDV et Accueil - Prise de note compte rendu de réunion - classement physique et numérique Egalement Accueillir les visiteurs et les candidats lors de leur arrivée au centre de formation, en leur fournissant des informations de base et en les orientant vers les bonnes personnes. Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier, l'organisation de réunions, la préparation de documents et la saisie de données. Collaborer avec les différents services internes pour assurer une communication fluide et efficace au sein du centre de formation. Assister l'équipe pédagogique dans la préparation des supports de formation et des documents nécessaires aux sessions de formation. Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité et la qualité du service.
Vos missions sont les suivantes : suivi rigoureux des dossiers de formation et de l'accueil chaleureux de nos apprenants. Votre rôle sera crucial dans la gestion administrative de nos formations et dans la contribution à une expérience positive pour tous nos apprenants. Vos Responsabilités : Gestion des Dossiers de Formation : Suivi précis des inscriptions, des présences, et gestion des documents administratifs liés aux parcours de formation. Accueil des participants : Première personne de contact, vous garantissez un accueil de qualité, orientez et renseignez les participants sur les informations relatives à leur formation. Coordination avec les Équipes : Collaboration étroite avec les formateurs et la direction pour assurer le bon déroulement des formations. Administration Générale : Gestion des appels téléphoniques, des emails, préparation des salles de formation, et tenue à jour des bases de données. Compétences et Qualifications : Organisation et Gestion du Temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et précision. Compétences Interpersonnelles : Excellentes capacités de communication, sens de l'accueil et du service. Maîtrise des Outils Informatiques : Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et aisance avec les systèmes de gestion de base de données (logiciel de gestion de formation apprécié). La connaissance de l'anglais ou d'autres langues serait un plus. Proactivité et autonomie. Sens aigu de l'organisation et attention au détail. Capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles. Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Travailler au sein de l'Association c'est contribuer à un projet social et éducatif enrichissant en Martinique. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où votre travail aura un impact direct sur le parcours de nos élèves. Nous offrons des conditions de travail compétitives et la possibilité de participer à des formations pour votre développement professionnel.
Missions Principales: * Piloter et suivre les travaux de rénovation, d'entretien ou de mise en conformité sur le parc immobilier (logements, bureaux, commerces.). * Réaliser les diagnostics techniques et les états des lieux avant intervention. Rédiger les cahiers des charges et consulter les entreprises. * Comparer les devis, négocier les prestations et passer les commandes. * Rédiger ou contrôler les divers contrats et les pièces administratives des prestataires et fournisseurs. * Suivre les chantiers sur les plans technique, financier et administratif. * S'assurer de la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais, des budgets et des normes (DTU, sécurité, accessibilité). * Réceptionner les chantiers et suivre les levées de réserves. Assurer un reporting régulier à la direction et/ou aux propriétaires. * Travailler en lien avec les gestionnaires, les copropriétés, les locataires ou les syndics si nécessaire. Horaire de travail: (Lundi / mardi/jeudi : de 7h30 à 12h30 et de 14h à 17h, Mercredi et vendredi : de 7h30 à 13h) CDD renouvelable si concluant.
Vos missions : - ACCUEILLIR LES CLIENTS - DÉVELOPPER UN PORTE FEUILLE CLIENTS - FAIRE LA PROMOTION DES MARQUES COSMÉTIQUES - NÉGOCIER ET RÉALISER LES VENTES(CONCLURE LA VENTE) - ASSURER LA GESTION DE VOTRE PORTEFEUILLE CLIENTS - REALISER LES LIVRAISONS DES CLIENTS. VOUS TRAVAILLEZ POUR UN DISTRIBUTEUR DE PRODUITS COSMÉTIQUES VOUS CONNAISSEZ LES TYPES DE PRODUITS LIES AUX EPILATIONS
Vos missions principales seront les suivantes : - Rédaction des contrats de travails et avenants (CDD, CDI) - Réalisation des déclarations préalable à l'embauche pour les nouveaux salariés - Rédaction et préparation d'avertissements, mise à pieds, en conformité avec la législation du travail - Suivi des procédures disciplinaires et accompagnement des managers dans la gestion des sanctions - Mise à jour des informations dans le SIRH - Transmission des informations de la direction aux salariés (Note de service) - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sélection des candidatures, tri des CV et lettres de motivation - Préparation et participation aux entretiens de recrutement - Organisation des sessions de formations
Au sein de nos entrepôts, vous participerez à la préparation des commandes à destination de nos magasins Auchan dans le respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité et à la mise en place en rayon. Vous devez être en possession du CACES R489 pour postuler à cette offre.
Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est le leader des services à domicile en France : ménage / repassage, garde d'enfant, bricolage, jardinage. Pour compléter ses effectifs, notre agence Fort-de-France recherche un jardinier (H/F). Descriptif du poste : À 97232 Le Lamentin ou à proximité, vous devrez réaliser de petits travaux de jardinage, surtout en extérieur : arrosage des plantes, petit élagage, ramassage de feuilles, tonte de la pelouse. Vous pourrez travailler le matin et/ou l'après-midi et votre amplitude horaire pourra évoluer selon les besoins des clients. Votre planning sera élaboré en concertation avec Centre Services afin de s'ajuster à votre vie personnelle. Nous vous proposons un contrat de travail Intermittent (11.88) ainsi qu'une mutuelle. Le nombre d'heures à définir dépendra de la demande des clients. Pour le recrutement, nous ferons une vérification de vos compétences et de votre expérience puis nous organiserons des entretiens : un téléphonique, un collectif et un individuel. Profil souhaité : Vous aimez jardiner et êtes doué dans ce domaine ? De plus, vous voudriez un travail proche de chez vous avec du contact humain ? Si vous êtes une personne autonome, énergique, organisée et que vous avez envie de partager votre passion avec les autres, contactez-nous sans plus tarder ! L'agence Fort-de-France sera ravie de répondre à votre candidature !
Centre Services Fort-de-France est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Au sein de notre structure, les missions du Conseiller en insertion professionnelle: Le/la conseiller(e) aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. - Poser un diagnostic global sur la situation de l'employabilité des PSH - Elaboration du parcours d'insertion en lien avec l'ensemble de l'équipe - Connaitre les ressources du territoire en matière d'emplois et d'insertion de droit commun et spécifique aux TH (dispositifs, entreprises, milieu protégé.). - Engager une démarche d'autodétermination pour permettre à la personne de devenir actrice de son projet. - Informer et sensibiliser les potentiels employeurs sur les dispositifs d'aides et d'accompagnement existant - Assurer le suivi des stages - Assurer l'accompagnement en entreprise pour une parfaite intégration - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Analyser et évaluer l'action globale - Assurer une veille sur l'activité d'insertion HORAIRES : Du Lundi au samedi. Emploi Temps partiel annualisé et application du calendrier scolaire. Bureau basé à Plateau Roy et déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire PROFIL RECHERCHE : Expérience dans le champ de l'insertion professionnelle de plus de 3 ans Expérience et connaissance du monde handicap souhaité Cet emploi est accessible à partir d'un BTS ou d'un DUT en sciences humaines, économiques, sociales. Diplômes de métiers de l'éducatif, ES, ETS et diplômes de chargé(e) ou de conseiller(e) d'insertion permettent REMUNERATION : Base de rémunération selon la CCNT 66 Prime 20% vie chère + Prime Ségur Grille de référence Educateur Technique Spécialisé Date limite de dépôt de candidature : 20/08/25 Prise de poste : 15/09/25
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (produits cosmétiques, accessoires, etc.). Gérer les stocks (entrées, sorties, inventaires, suivi des niveaux). Préparer, emballer et expédier les commandes clients dans les délais impartis. Mettre à jour les systèmes de gestion logistique (ERP ou logiciel interne). Coordonner avec les fournisseurs, transporteurs et services internes. Veiller à la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais). Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Garantir la propreté et l'organisation de l'entrepôt.
L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : - Organiser les prestations chez les clients - Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) - Préparer les sols. - Préparer et entretenir le matériel confié Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.)
Entreprise : McDonald's Martinique, partenaire incontournable des grands événements de l'île ! Description du poste : Rejoignez notre équipe marketing dynamique et passionnée en tant qu'alternant(e) marketing ! Vous travaillerez au cœur de nos opérations marketing et communication pour mettre en œuvre et suivre nos campagnes. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec nos agences de publicité, de piloter des campagnes digitales et d'organiser des événements impactants. Missions principales : - Exécution des campagnes marketing annuelles - Coordination avec les agences de publicité - Mise en place de campagnes digitales - Pilotage des PLVs en restaurant - Organisation d'actions commerciales - Suivi des ventes et des résultats marketing - Gestion des événements et anniversaires - Traitement des demandes de sponsoring - Veille marché et suivi du budget marketing Profil recherché : - Excellente communication écrite et verbale - Aisance relationnelle et travail en équipe - Gestion de projet et priorisation - Maîtrise de Microsoft Office - Bonnes aptitudes numériques et analytiques - Anglais/Espagnol apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Participez à des événements emblématiques en Martinique - Collaborez avec une équipe passionnée et dynamique - Développez vos compétences dans un environnement stimulant
Talentys RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'approche directe et le recrutement de profils qualifiés en Outre-mer. Groupe historique implanté en Martinique, notre client évolue dans le secteur de la distribution et du négoce. Structuré et dynamique, il offre un cadre de travail stimulant, favorisant l'engagement et l'épanouissement de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Assistant(e) RH pour renforcer l'équipe Ressources Humaines. Vos missions : - Rattaché(e) au Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre RH polyvalent incluant : - L'administration du personnel : suivi des éléments variables de paie, gestion des absences et arrêts maladie, déclarations sociales, etc. - Le développement RH : gestion des recrutements, contrôles de références, relations écoles, organisation et suivi des formations. - La gestion des déclarations et obligations réglementaires (DSN, CGSS, etc.). - Des missions d'appui et de coordination RH en lien direct avec la stratégie du Groupe. Profil recherché : - Formation supérieure Bac+3 minimum en Ressources Humaines. - Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Autonomie dans la gestion quotidienne des sujets RH. - Sens des responsabilités, rigueur et implication. - Très bonnes capacités à travailler en équipe, esprit d'initiative et force de proposition. Ce que le Groupe vous offre : - Un environnement professionnel structuré, stimulant et bienveillant. - Des missions RH variées et enrichissantes. - Des avantages attractifs : titres-restaurant, mutuelle compétitive, et conditions de travail favorables. Poste basé au Lamentin - à pourvoir dès que possible
Au sein d'unsa lon de coiffure, vous devrez acceuillier et accompagner les clients ( prise de rendez-vous, gestion des prestations, assistance aux coiffeurs). Vous aimez la relation client, vous faites preuve d'une grande rigueur.
Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons un profil de secrétaire de direction (H/F) pour effectuer les tâches suivantes à partir du 26 août jusqu'au 16 septembre 2025: -1- secrétariat - Accueil téléphonique et physique au secrétariat o Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, o Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur o Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques. - Dispatcher le courrier reçu - Expédier le courrier départ (achats de timbres, affranchissement recommandé..), - Gérer le matériel - Classer et archiver les documents - Assurer la gestion administrative de l'entreprise 2- SECRETARIAT DE LA DIRECTION - Gérer les rendez-vous de la direction - Gérer les agendas (ateliers, réunions et évènements) de la direction - Réservation de voyages d'affaires - Mettre en forme des documents : études, textes, présentation powerpoint et tableaux o Saisie des tableaux statistiques et des fiches documentaires o Préparer les supports, assurer la logistique o Respecter les délais de transmission de documents avant les réunions - Rédiger des courriers - Garantir le fonctionnement efficace de l'activité de la directrice générale et contribuer à l'organisation de la vie interne, - Déplacements professionnels o Effectuer des déplacements via le véhicule de service à la demande de la Direction o Achats fournitures, produits d'entretiens, eau, etc..
Au sein de la concession automobile, vos principales missions consisteront à: - Réceptionner et ranger les pièces de rechange livrées. - Travailler en étroite collaboration avec les compagnons de l'atelier pour assurer une gestion fluide au regard de leurs besoins de pièces détachées, dans le cadre de l'exécution de leurs travaux. - Organiser et maintenir le rangement du magasin, avec des tâches de manutention. - Gérer les stocks et suivre de manière rigoureuse les inventaires pour garantir la disponibilité des pièces. Ce poste nécessite : - Autonomie, rigueur et un excellent sens de l'organisation. - Des connaissances techniques dans le domaine automobile (expérience en mécanique ou en gestion de pièces détachées automobile). - D'avoir le sens du service et de l'engagement.
Rattaché au Responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que Chargé(e) qualité, vous êtes le garant des standards d'excellence de service qui font de Shiva une marque premium. Vous bénéficiez de la notoriété de la marque Shiva pour attirer des employés de maison qualifiés. Vous êtes attentif au savoir-faire autant qu'au savoir-être. Pilier de la notoriété de la marque autant que de l'agence, vous êtes le garant d'un équilibre parfait entre exigence et ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : un poste avec une dimension humaine enrichissante, un quotidien varié, des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que Chargé(e) qualité : - Sélection et intégration des intervenants : Identification et anticipation des besoins de l'agence, traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests écrits et pratiques des connaissances techniques sur l'entretien du domicile et du linge, évaluation du savoir-être - Garantie de la maîtrise des standards de la qualité Shiva dans nos métiers (repassage, produits d'entretien et utilisation, entretien du cadre de vie), afin de véhiculer une image premium - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) - Vous animez la communauté des Employés de Maison autour de l'amélioration continue et faites briller notre métier auprès de tous et participez ainsi à la construction de la marque Employeur Shiva
Description du poste Notre cabinet comptable recherche un(e) Gestionnaire Paie (H/F) Localisation géographique : Martinique - Fort de France Rattaché(e) directement à la Direction et à la Responsable du service social, vos missions seront : Elaboration de la paie (multi-entreprises et multi-conventions) : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). Administration du personnel : - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.). - Gérer les formalités d'embauche (DPAE (déclaration préalable à l'embauche), élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) Communication, information et conseil juridique - Communiquer et répondre aux questions des clients en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Répondre aux questions juridiques des clients en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.). - Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation). Qualifications Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation dans la paie - Vous avez des connaissances en droit social - Vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un sens accru de la confidentialité et avez le sens du service - La connaissance du logiciel SILAE est un plus
Nous recherchons un(e) AIDE A DOMICILE (H/F) afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Secteur : Centre - Sud et Nord atlantique Vos missions : Vous devrez procéder à l'entretien ménager du domicile de particuliers, Dépoussiérer les sols, les meubles, les objets et aérer les pièces. Laver les sols, la vaisselle, la cuisine et les sanitaires. Entretenir et ranger le linge de maison. Effectuer le repassage Mettre à jour le tableau de bord lors de vos passages chez les clients
Vos principales missions: - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : Aider aux soins d'hygiène et de confort, au lever/coucher, à la toilette, à la prise de repas, à la prise de médicaments, aux soins bucco dentaires. - Assurer le transfert lit/chaise et appliquer les protocoles de soins adéquats. - Pose des bas de contentions, préventions des escarres, application des crèmes, et seconder l'infirmier(e) pour des soins techniques. - Mettre en place des activités en lien avec le projet personnalisé et répondant aux désirs de la personne accueillie. - Proposer des moments d'écoute, de détente, de bien-être et d'évasion. Vous avez une première expérience auprès de personnes âgées qui présentent des atteintes cognitives, troubles Alzheimer et apparentés ;
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Au sein de sa branche automobile, le Groupe est représenté par plusieurs concessions situées à la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barthélemy. Dans le cadre de la campagne nationale de rappel des Airbags Takata, nous recrutons un(e) Chargé (e) de projet en CDD de 6 mois basé au siège du groupe au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion du Directeur de la branche Automobile et en lien direct avec les Directeurs des concessions et les constructeurs automobiles, vous serez en charge de : - Assurer la coordination du projet de rappel TAKATA entre les différentes concessions et les constructeurs partenaires - Mettre en place un reporting régulier sur l'état d'avancement des rappels (taux de rappel, véhicules contactés/intervenus, etc.) - Suivre et contrôler la facturation des interventions, en lien avec les services après-vente et les constructeurs - Superviser les stocks de pièces (airbags) dédiées à la campagne, en lien avec les équipes logistiques - Piloter et relayer les actions de communication (courriers, SMS, relances téléphoniques) auprès des clients concernés - Identifier les freins opérationnels et proposer des actions correctives. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de nos concessions en Martinique et en Guadeloupe. Profil : - Formation Bac +3 à Bac +5 (gestion de projet, logistique, commerce, ou équivalent) - Une expérience réussie en gestion de projet ou en coordination dans un environnement structuré est un atout - Rigueur, sens de l'organisation, et capacité à piloter plusieurs actions en parallèle - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, tableaux de bord, reporting) - Bon relationnel, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (équipes internes, constructeurs, clients). Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires
EFFI'KAZ est une entreprise de service d'aide et d'accompagnement à domicile. Elle intervient sur le secteur CACEM pour les prestations relevant du SAAD et sur l'ensemble du territoire pour les prestations de confort. Vos missions: - Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie. - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. - Accomplir chez les personnes aidées (personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire) un soutien psychologique et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social de la commune.
Dynamique, toujours en mouvement, vous : - Faîtes l'état des stocks et préparez les commandes fournisseurs - Accueillez / orientez les clients et Encaissez les achats - Participez au réassort des rayons / vitrines / congélateurs - Soignez la présentation des produits vendus - Recevez / Transportez / Stockez la marchandise dans les dépôts - Etiquetez les articles sur les rayons - Relevez / Triez la marchandise invendable - Entretenez la surface de vente ainsi que les espaces de stockage - Préparez la marchandise destinée à la vente snacking/restauration Compétences requises: Rigueur, sérieux, respect, motivation. Attitude professionnelle vis-à-vis des clients et de la hiérarchie. Ponctualité et assiduité. Connaissance en cuisine/pâtisserie est un plus. Commerce d'alimentation ouvert 7jours/7. Vous travaillez selon le planning
ENTREPRISE DE PLUS DE 35 ANS spécialisée dans l'alimentation générale avec point de restauration rapide. Actuellement 9 employés. Ouvert du Lundi au Dimanche 14h.
MESURE : CLOTUREE IMMEDIATEMENT
Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique, vous devrez : - Gérer l'activité quotidienne du point de vente dans le respect de la politique commerciale et de l'image de l'enseigne - Participer au pilotage de la performance commerciale - Manager une équipe. - Effectuer la gestion commerciale et administrative d'une petite ou moyenne surface de vente - Développer la rentabilité commerciale - Superviser l'équipe du point de vente
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dynamique pour notre boutique de glaces artisanales. Vous êtes saisonniers ou étudiant. Vous aimez le contact avec les clients et avez le sens du détail, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : Enthousiasme et dynamisme Bon relationnel et esprit d'équipe Vous travaillez 5 jours par semaine. Une prime assiduité est proposée.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Pharmacie Lafayette Cypria Boulevard du Général de Gaulle Centre-ville de Fort-de-France, Martinique (97) un(e) préparateur(trice) en pharmacie. Vous êtes préparateur(trice) diplômé(e) et souhaitez exercer votre métier dans un environnement valorisant tout en profitant d'un cadre de vie ensoleillé toute l'année ? La Pharmacie Lafayette Cypria du Boulevard, idéalement située en centre-ville de Fort-de-France en Martinique, recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie en CDI pour intégrer une équipe professionnelle et conviviale. Que vous soyez déjà installé(e) en Martinique ou que vous envisagiez de vous y établir, cette opportunité combine stabilité professionnelle et qualité de vie. Pourquoi venir en Martinique ? - Île dynamique et chaleureuse avec une forte identité culturelle - Qualité de vie exceptionnelle entre plages, randonnées et traditions locales - Climat tropical stable et agréable - Vivre et travailler à un rythme équilibré, loin du stress continental Ce que nous proposons : - CDI 35 h/semaine - Équipe expérimentée et à l'écoute - Officine moderne, bien équipée, proche des gares routières et maritimes - Planning équilibré avec 1 week-end complet sur 3 - Rémunération selon profil + avantages (mutuelle, place de parking...) Profil recherché Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie qualifié(e), titulaire d'un diplôme (brevet professionnel ou titualire du nouveau DEUST préparateur technicien en pharmacie. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez Votre quotidien à la Pharmacie Lafayette Cypria : - Délivrance des prescriptions médicales - Conseil auprès d'une patientèle fidèle et variée - Gestion des stocks et participation à l'organisation de l'officine - Travail en équipe avec une ambiance bienveillante et dynamique Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel C'est pour quand ? Dès que possible
Présent en Martinique, Guadeloupe, Guyane et France hexagonale, Les filiales HOLMEX sont présentes dans l'industrie, l'agriculture et le commerce. Fort de l'expertise et de l'engagement de ses collaborateurs, HOLMEX place la satisfaction client et la durabilité au cœur de son développement. À travers ses enseignes - A&M, Bâtiment Guyanais, CANASUC, Distillerie du Simon, Rhums HSE, SIAPOC, VALOIS et TRICOCHE Spirits - HOLMEX incarne un savoir-faire diversifié et une identité forte. Afin de renforcer ses équipes, HOLMEX recherche un Comptable H/F basé(e) sur le Lamentin. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Comptable, la mission principale du comptable H/F est la tenue de la comptabilité générale, client et fournisseur de certaines sociétés du Groupe HOLMEX basées en Martinique. Les tâches sont : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et les tâches diverses de secrétariat - Assurer la gestion administrative des ouvertures de comptes - Assurer le suivi des dossiers clients et contentieux : SFAC (assurance commerciale) - Assurer la rédaction des cessions de créances, le suivi des situations et des règlements - Préparer les outils administratifs d'aide à la vente (impayés, balance âgée .) - Suivre la gestion des comptes clients (relance et échéanciers de paiement : édition et envoi de relevés de relances des clients, assurer le suivi des impayés .) - Préparer et participer à la réunion mensuelle de suivi des comptes clients - Assurer la gestion des factures dématérialisées des administrations - Etablir les factures, préparer les bons de livraison - Participer à la gestion des litiges et des avoirs clients - Réaliser les opérations de tenue de caisse (recettes / dépenses, contrôle, versement en banque, validation des caisses) - Saisir les traites clients, suivi des TOP3 - Assurer les opérations comptables et procéder aux lettrages des comptes - Contrôler les comptes et assurer les rapprochements bancaires - Assurer la centralisation des factures émargées et le suivi de leur archivage et leur mise à dispositions aux autres collaborateurs et aux clients notamment lors des litiges clients - Participer au comptage et à la saisie des inventaires physiques des stocks de marchandises - Procéder aux règlements fournisseurs après validation de la Direction - Assurer la comptabilisation et le suivi des immobilisations - Contrôler les comptes et préparer les situations périodiques et le bilan - Etablir les déclarations fiscales (binôme) - Participer à toutes les opérations relatives aux revients (récolte des documents, saisie, contrôle,) pour validation par le Directeur pour transmission au transitaire, saisir les entrées en stocks des achats importés et locaux (binôme)
Au cours de votre année d'alternance, vous apprendrez à réaliser les tâches en lien avec : - Le maintien du bon état marchand du rayon - La mise en valeur de la marchandise en rayon, dans le respect des règles en vigueur - L'utilisation des outils en vigueur en matière de suivi de stock - La mise en œuvre des consignes en matière de tenue des réserves (rangement et nettoyage) - L'entretien du matériel de rangement et de manutention - Le contrôle de la réception des marchandises A NOTER: ce poste s'adresse à des personnes qui sont intéressées par le métier de Employé / Employée Polyvalent de Commerce, et suivront donc une formation tout en travaillant
Dans le cadre du développement de notre établissement de restauration nous recrutons un employé polyvalent de restauration rapide (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation des pates et sauces - Réaliser les préparations préliminaires - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de cuisine - Respecter les normes HACCP Selon votre profil le poste est à pourvoir avec une période d'accompagnement formation au poste. Les horaires de travail sont : Du lundi au samedi selon le planning établi sur une plage horaire matin et soir de 10h00 à 15h00 et 18h00 à 23h00
Mission principale L'Assistant-e Commercial-e assure le soutien administratif et opérationnel de l'équipe commerciale. Il-elle contribue à la gestion des relations clients, au suivi des interventions et à la coordination des activités commerciales de Home Secours, entreprise spécialisée dans le dépannage en serrurerie, électricité et plomberie. Responsabilités Répondre aux appels entrants et orienter les demandes clients Renseigner les clients sur les prestations de dépannage proposées Établir et suivre les devis, bons d'intervention et factures Mettre à jour les bases de données clients et historiques d'interventions Assurer le suivi des dossiers clients (relances, réclamations, satisfaction) Coordonner les plannings d'intervention avec les technicien-ne-s Participer à la préparation des réunions commerciales et des reportings Contribuer à la fidélisation des clients et à la qualité du service Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Excellentes capacités de communication orale et écrite Sens de l'organisation et rigueur administrative Aisance relationnelle et esprit d'équipe Capacité à gérer les urgences et les imprévus Connaissance du secteur du dépannage (un plus, mais non obligatoire) Horaires :7h 30 -16h30 lundi au vendredi
Sushi Wave, spécialiste de la Gastronomie Japonaise, développe son savoir-faire en MARTINIQUE depuis plus de 18 ans. Elle se positionne aujourd'hui sur un marché dynamique en pleine croissance. Nous avons à cœur une fabrication artisanale quotidienne, nous offrons une gamme de produits frais, locaux, de Grande Qualité, grâce à un savoir-faire unique et des employés investis offrant aux clients un service à la hauteur des attentes de l'entreprise. Profil recherché : combiner travail sérieux, ponctualité et jovialité ! Les principales missions seront : Vos principaux objectifs seront de satisfaire nos clients en exécutant le service et le nettoyage dans le respect des procédures internes. Vous devez être capable d'assurer tous les postes de l'ouverture du restaurant à l'accueil du client et l'encaissement, ainsi que la fermeture du restaurant (23h0). - Accueillir et conseiller le client lors de sa prise de commande - Fidéliser la clientèle - Entretien et nettoyage de la salle de restauration - Réaliser les produits de la carte selon le respect des recettes de l'enseigne, des fiches techniques, des processus de découpe et de dressage - Assembler en barquettes de sushis - Réaliser la réception, le contrôle et le stockage des marchandises matières premières - Respect des normes d'Hygiène et sécurité Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Avantage nature repas - Prime mensuelle si atteint des objectifs de la direction Disponibilité : Travail en journée / Travail en soirée soit du lundi au samedi - Travail en coupure Établissement fermé le dimanche (1 jour de repos), le 2 -ème jour de repos n'est pas fixe (du lundi au samedi) Certains jours fériés - Expérience : débutants acceptés (nous vous accompagnons et formons afin d'acquérir toutes les compétences métier) Date de prise de poste : dès que possible Si tu es : - Motivé(e), organisé(e), force de proposition, ponctuel, avec l'envie d'apprendre - Que tu aimes le travail en équipe, dans un bon état d'esprit - Que tu as envie d'évoluer dans une entreprise qui s'investira autant pour toi que toi pour elle Alors rejoins Sushi Wave
Sushi Wave, spécialiste de la Gastronomie Japonaise, développe son savoir-faire en MARTINIQUE depuis plus de 20 ans. Elle se positionne aujourd'hui sur un marché dynamique en pleine croissance. Nous avons à cœur une fabrication artisanale quotidienne, nous offrons une gamme de produits frais, locaux, de Grande Qualité, grâce à un savoir-faire unique et des employés investis offrant aux clients un service à la hauteur des attentes de l'entreprise. NOUS RECHERCHONS 1 EMPLOYE POLYVALENT EN SALLE (cdi - 25h/semaine avec période de formation en amont et possibilité de temps plein par la suite). Profil recherché : combiner travail, sérieux, ponctualité et jovialité ! Vos principaux objectifs seront de satisfaire nos clients en exécutant le service et le nettoyage dans le respect des procédures internes. Vous devez être capable d'assurer tous les postes de l'ouverture du restaurant à l'accueil-conseil du client et l'encaissement, ainsi que la fermeture du restaurant (22h ou 23h00 selon les jours). - Accueillir et conseiller le client lors de sa prise de commande - Fidéliser la clientèle - Entretien et nettoyage de la salle de restauration - Réaliser la réception, le contrôle et le stockage des marchandises matières premières - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Avantage en nature (repas) - Prime mensuelle si atteinte des objectifs de la direction Disponibilité : Travail en journée / Travail en soirée, soit du lundi au samedi - Travail en coupure Établissement fermé le dimanche (1 jour de repos), le 2 -ème jour de repos n'est pas fixe (du lundi au samedi) Certains jours fériés seront travaillés. Salaire : 1299 brut pour le poste à 25h/semaine (incluant avantage en nature : repas (4,15€) Expérience et/ou diplôme dans la restauration appréciés lors de l'entretien. Formation préalable au recrutement avant signature du CDI. Débutants(tes) acceptés(ées). (nous vous accompagnons et formons afin d'acquérir toutes les compétences métier). Date de prise de poste : dès que possible Si tu es : - Motivé(e), organisé(e), force de proposition, ponctuel, avec l'envie d'apprendre - Que tu aimes le travail en équipe, dans un bon état d'esprit - Que tu as envie d'évoluer dans une entreprise qui s'investira autant pour toi que toi pour elle Alors rejoins Sushi Wave
Rattaché hiérarchiquement au Responsable magasin PR, au sein d'un dépôt de 1200 m², représentant plus de 11 000 références, vous avez pour mission principale d'assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au comptoir ainsi que la vente et le conseil technique auprès d'une clientèle quasi exclusive de professionnels. Vous aurez également à gérer les activités de réception, de stockage, de recherche, de préparation des commandes de pièces et accessoires des clients. Votre mission s'articulera autour des deux volets suivants : Activités commerciales : - Offrir un accueil client de qualité : disponibilité, écoute, identification du besoin, vente, démarche de fidélisation - Assurer la vente au comptoir de l'ensemble des marques représentées par la société - Informer et conseiller le client : s'informer de la nature de l'intervention afin de proposer au client le meilleur service pièces détachées - Répondre aux besoins clients par téléphone - Proposer de la vente additionnelle Activités liées à la gestion du dépôt : - Assurer et gérer le picking - Assurer la réception, le déballage et le contrôle des marchandises reçues - Organiser et optimiser le rangement et le stockage des pièces dans le dépôt - Repérer les anomalies de stocks et informer le Responsable Magasin - Participer à l'analyse du stock : stock dormant, dates limites d'utilisation des pièces, réapprovisionnement - Participer à l'inventaire du magasin : comptage, recherche de pièces, etc.
Les PARFUMERIES NOCIBE, leader de la parfumerie sélective, recrutent UN(E) CONSEILLER(E) BEAUTE H/F. Conseiller(ère) Beauté (H/F) Missions Rejoindre Nocibé, c'est intégrer un acteur majeur de la parfumerie sélective, passionné par la beauté, le conseil et l'expérience client. Vos missions : Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous contribuez au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de chaque client : - Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans ses choix produits (parfums, soins, maquillage) - Réaliser les ventes et développer la fidélisation grâce à une approche personnalisée - Participer activement à la vie du magasin : réassort, rangement, merchandising - Intervenir en caisse avec rigueur et professionnalisme - Garantir la sécurité des produits et contribuer à la lutte contre la démarque inconnue - Gérer les retours et assurer un service après-vente de qualité - Participer aux inventaires et à la bonne tenue des rayons Profil recherché Issu(e) d'une formation en cosmétique, parfumerie ou esthétique, vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté. Doté(e) d'un excellent sens du service client, vous êtes souriant(e), dynamique, polyvalent(e) et avez à cœur d'offrir une expérience client unique. Votre aisance relationnelle, votre écoute et vos connaissances produits seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle. Une expérience en parfumerie sélective ou en institut est un plus. CDI - Temps plein - Disponible du lundi au samedi (week-ends inclus) Rémunération fixe + primes sur objectifs Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez l'équipe Nocibé et contribuez à faire rayonner notre philosophie de la beauté au quotidien !
L'Entreprise : Groupe de 200 collaborateurs, leader sur ses marchés dans la distribution spécialisée aux Antilles, recherche pour le développement de son enseigne CASH PISCINES en Martinique (Le Lamentin), un Vendeur Conseil Polyvalent H/F. Ce poste est ouvert et disponible de suite. Le Poste : - De nature dynamique, vous participez à la vie du magasin, vous êtes force de proposition - Vous aimez le commerce, vendre, convaincre, réussir les challenges, - Vous maitrisez l'implantation des linéaires et la gestion des stocks, - Votre objectif, satisfaire le client, en proposant un accueil, une offre et un service de grande qualité. Le Profil : Passionné(e) de vente et de contact client, vous avez 2 ans d'expérience minimum dans la vente en magasin. La connaissance du secteur du loisir ou de la piscine serait un plus. - très bonnes qualités relationnelles, - Aimer vendre et convaincre, - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve d'organisation, de rigueur et du sens des priorités, - respectueux, autonome et à l'écoute.
DOM TOM INTÉRIM recherche un(e) hôte(sse) de caisse !! Avoir déjà travaillé avec le LOGICIEL HELIOS !! LIEU : FDF, Bellevue DATE : 15/07 au 2/08 HORAIRES VARIABLES ! Chaussures de sécurité ! Pour postulez inscrivez vous sur notre plateforme : https://mission.dtinterim.fr
Le Régiment du Service Militaire Adapté (RSMA) de la Martinique recherche un Volontaire Technicien Magasinier pour intégrer son service logistique habillement, mobilier et électroménager, dans le cadre d'une première expérience professionnelle sous statut militaire. En renfort de l'équipe en poste, le volontaire sera chargé notamment de : - Gérer les rayons : réapprovisionnement, rangement et entretien. - Trier les effets d'habillement entrants. - Préparer les effets destinés à l'élimination et en effectuer le décompte. - Réceptionner les livraisons et préparer les expéditions de mobiliers et électroménagers. - Organiser le rayonnage et les effets en vue des distributions lors des incorporations. - Participer aux inventaires, en lien avec l'officier de matériel et le plan de recensement. - Maintenir la propreté du magasin. - Assurer les distributions et réintégrations journalières. - Réintégrer les paquetages. - Effectuer les manutentions et livraisons de mobiliers et d'électroménagers. - Gérer les échanges d'effets de paquetage pendant les créneaux dédiés. Activités annexes : - Participer aux services de la compagnie et du régiment. - Travailler à l'élaboration de son projet professionnel post-SMA. - Réaliser des Travaux d'Intérêt Général (TIG). - Assurer la fonction de planton au poste d'accueil (environ 1 fois par mois). - Témoigner lors d'actions de communication. Conditions du poste : - Contrat : CDD d'un an renouvelable (jusqu'à 5 ans maximum). - Durée hebdomadaire : 38 heures. - Rémunération : Environ 940 € net/mois, + prime d'activité (selon situation). - Avantages : Nourri, logé, encadré, accompagné vers le permis B. - Congés : 45 jours/an (25 jours la première année). Profil recherché : - Être âgé de 18 à 25 ans. - Posséder au minimum un CAP dans le domaine logistique, magasinage ou équivalent. - Apprécier le travail en équipe et le contact humain. - Maîtriser les règles d'hygiène applicables dans un environnement logistique
Au sein d'une petite unité de transformation agro-alimentaire, vos missions principales consisteront à vous assurer du bon fonctionnement d'une emballeuse (installation des équipements, suivi du fonctionnement et de la production). Ce poste nécessite des connaissances de base en électromécanique. Vous êtes motivé(e), autonome, dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et méticuleux(se). Vous avez un sens aigu de la qualité. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 16h.
En qualité de Conseiller Commercial Mutualiste Entreprise, vous serez en charge d'un portefeuille clients professionnels et entreprises à fidéliser et développer, en leur proposant les garanties et services de la Mutuelle. Rattaché(e) à votre équipe, vos missions s'articuleront autour de la commercialisation de produits et services et du développement du multi-équipement. Dans le cadre de cette activité, vous : - Prospecterez les entreprises et les collectivités en vue de commercialiser les produits et services de la mutuelle - Assurerez la vente de solutions appropriées en santé, prévoyance, épargne/retraite dédiées aux dirigeants et aux entreprises - Mettrez à jour et alimenterez les fichiers clients - Fidéliserez le portefeuille d'adhérents Description du profil - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine Banque/Assurances ou Commercial/Relation clients - Vous disposez de 3 ans ou plus d'expériences dans le secteur d'activités de la mutualité ou banque assurance - OBLIGATOIRE - Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence commerciale, votre sens du service client et votre capacité d'adaptation - Vous avez une véritable maîtrise du secteur
Missions principales : Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.). Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes. Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, Utiliser et entretenir les matériels, et outils. Gérer les déchets produits par le site
Dans le cadre de son développement, TRIMARG recrute un commercial Téléphonie & réseau (H/F) ! En intégrant notre équipe, vous vous lancez dans une aventure professionnelle enrichissante, contribuant à définir l'avenir des Solutions aux entreprises. Avec TRIMARG, élevez votre carrière à un niveau supérieur, où passion, innovation et impact se rencontrent. LE POSTE: Dans le secteur de la solution aux entreprises. Vous serez directement en relation avec le Responsable d'exploitation et aurez pour mission le développement de votre portefeuille clients ainsi que son élargissement par de la prospection ciblée. Vous aurez un objectif qualitatif et quantitatif et aurez à votre disposition des outils marketing de ventes. Votre rôle de conseil est primordial. LE PROFIL: Vous souhaitez devenir un expert de la vente en BtoB ! La prospection terrain ne vous fait pas peur, relever les challenges est votre leitmotiv. Vous maitrisez les outils informatiques permettant de gérer votre organisation quotidienne, vos temps de relance et vos prises de rdv. Vous serez l'ambassadeur de TRIMARG auprès de l'ensemble de vos clients et contacts. Doté de facilités relationnelles et ayant un réel sens du professionnalisme, de l'éthique et de la rigueur, vous vous emploierez à satisfaire totalement vos clients. Rémunération : fixe (selon profil) + commissions sans plafond + téléphone + voiture+ primes.
Le Domaine de Château Gaillard recrute 1 jardinier équipier pour l'entretien des espaces verts dès que possible. Vos MISSIONS: - La tonte avec débroussailleuse et le ramassage des déchets de tonte, - Le détourage et le sarclage des végétaux - La taille des arbustes - Le balayage et le ramassage des feuilles et des palmes - Le chargement et l'évacuation des déchets verts - La mise en place de fumure, compost, paillage ... - Entretien du matériel de tonte - Vérifier les niveaux, nettoyer le matériel Vos COMPETENCES: *Savoir reconnaître les végétaux cultivés et les mauvaises herbes : *Connaissance des entretiens et tailles en dessous de 1.50 m *Sarclage, détourage *Taille de formation *Protection des végétaux *Connaissance du matériel Votre Equipement de Protection Individuel EPI est fourni : chaussures ou bottes de sécurité, lunettes de protection, gants anti-coupure, gants nitrille, pantalons, gants spéciaux, casque, gilet de sécurité, harnais de sécurité, casque complet avec grille de protection Vos HORAIRES: Mardi au Samedi Votre REMUNERATION: Smic horaire , Prévoyance, indemnités repas, indemnités de transport
Vous optimisez l'organisation et la gestion de vos rayons en boulangerie, pâtisserie, snacking, tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous animez votre équipe que vous motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Professionnel reconnu, vous avez une parfaite connaissance des produits, des processus de fabrication et de la réglementation en vigueur. Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d'équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Notre entreprise spécialisée dans les métiers du service à domicile, recherche un/une aide à domicile pour garantir des services auprès de nos clients sur le secteur CENTRE: Fort-de-France, Le Lamentin et les environs Votre mission: - Préparation des repas - Servir, desservir et aide à la prise des repas - Entretien du linge - Travaux ménagers y compris le repassage - Animation et surveillance Votre profil: - Expérience en tant qu'aide à domicile - Aisance relationnelle Vous êtes sérieux(se), dynamique et volontaire? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe.
Vous êtes un ou une commercial (e), en vente de matériel bureautique. Vous serez en charge de la commercialisation de copieurs multi fonction. Une formation sera assurée par l'employeur quant au matériel. Descriptif du poste : - Identifier et conquérir de nouveaux clients - Développer un portefeuille commercial - Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client - Promouvoir l'offre de services ou de produits dont il a la charge - Développer l'activité auprès de prospects
Vous devrez assembler et cuire des crêpes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Savoir maitriser deux ou trois crepières en même temps, afin de fluider les commandes. Il est important que vous ayez un excellent sens de l'accueil. Horaires d'ouverture de l'entreprise : Vous travaillerez de 16h à 22h/23h. Vous devrez connaitre la caisse Qualités attendues : ponctualité, rigueur, rapidité, sens de l accueil, dynamisme
Vos principales missions seront les suivantes : - Montage de pneus VL et PL - Réparation de pneus, montage , équilibrage et parallélisme - Effectuer des réparations sur les pneumatiques - Entretien de son poste de travail - Intervention de service rapide - Procédures d'entretien de véhicules
Rattaché au Responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que Chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que Chargé de clientèle : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances - Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial - Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) - Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage - Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction
Sur Vour la plage horaire d'ouverture vous serez garant(e) du bon fonctionnement quotidien du point de vente. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme et bienveillance Gérer le réassort des produits tout au long de la matinée pour proposer des plats les plus frais possibles Remettre en température les plats livrés surgelés par nos traiteurs partenaires, dans le respect des normes d'hygiène HACCP Mettre en place la vitrine (salades, plats chauds, jus, soupes, desserts, etc.) selon les besoins Gérer les encaissements et les commandes à emporter Assurer l'entretien du point de vente et le suivi des stocks
Responsable de la bonne marche du département Restauration et de la gestion de toutes les opérations de Restauration et du quotidien selon les règles budgétaires et en suivant les meilleures pratiques Etablissement hôtelier proposant du all-inclusive situé aux Trois-ilets, recherche un(e) Directeur de la Restauration H/F. Les principales missions : Contrôle l'organisation, la préparation et la mise en place des buffets en assurant un service de qualité Mise en œuvre des actions correctives suite aux anomalies constatées Coordonne et contrôle les différents services du département (Cuisine/Salle/ Bar) afin de garantir une prestation de qualité au client Contrôle les commandes et les choix des fournisseurs (calcul des marges/ négociation/tarifs achats) Gère les réclamations et les remarques (positives ou négatives), des clients Valide la facturation, contrôle la caisse et vérifie le fonds de caisse Effectue le suivi commercial et financier de l'établissement selon les objectifs définis par la Direction
Notre établissement est une pizzeria italienne, attachée à la qualité des produits et à une ambiance conviviale. Nous mettons un point d'honneur à respecter les traditions : pâte faite maison, temps de pousse respecté, produits frais et cuisson parfaite dans un four adapté. Nous faisons partie d'un réseau dynamique et passionné, avec une clientèle fidèle. Nous recrutons un-e pizzaiolo-a expérimenté-e, motivé-e et amoureux-se du travail bien fait pour intégrer immédiatement notre équipe. Tu sais préparer une bonne pâte, gérer la cuisson, travailler dans le rush sans sacrifier la qualité ? Ce poste est pour toi !
Sous l'autorité du Responsable du Service Technique : Assure la maintenance et la réparation des engins et matériel de manutention portuaire Assure le bon fonctionnement des engins et des matériels de manutention Assure le contrôle journalier des engins avant la mise en service
Nous cherchons un(e) employé(e) de maison pour intervenir au domicile de nos clients, situés dans les hauteurs de balata à fort-de-france Votre mission: - Nettoyer les espaces de vie et les chambres, - Faire briller la cuisine, - Dépoussiérer le mobilier ,- Entretenir les sols, - Sur demande de vos clients, vous pouvez être amené(e) à vous occuper du linge et / ou repassage Planning: 4 fois par semaine , flexibilité possible: Possibilité d'horaires variables en fonction des besoins des clients Poste urgent, à pourvoir de suite. Salaire brut: 11.88 euros + 10% Indemnité compensatrice de congé payés Transmettre CV : albammartinique@gmail.com
Dans le cadre de son développement, L'ADRESSE recrute un(e) Conseiller(ère) Immobilier en Transaction pour son agence située en Martinique. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier, animé(e) par le contact humain et motivé(e) par les challenges, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos clients dans l'un des projets les plus importants de leur vie : acheter ou vendre un bien immobilier. Vous serez leur guide, leur conseiller, leur négociateur ! CONSEILLER IMMOBILIER EN TRANSACTION (H/F) Missions Ce que vous ferez au quotidien : En tant que conseiller(ère) immobilier, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients tout au long de leur projet d'achat ou de vente. Vous serez leur interlocuteur privilégié, de la première prise de contact jusqu'à la signature finale et serez amené à : - Accueillir, écouter et comprendre les projets de vos clients - Rechercher et proposer les biens qui leur correspondent vraiment - Organiser et animer les visites avec enthousiasme - Négocier avec finesse pour satisfaire toutes les parties - Gérer les démarches administratives avec rigueur - Développer votre portefeuille grâce à la prospection et à votre réseau - Participer à la vie de l'agence et à sa notoriété (événements, réseaux sociaux, salons.) Profil recherché Ce que vous maîtrisez : - Le marché immobilier local et ses subtilités - Les étapes clés d'une transaction immobilière - Les outils numériques et logiciels métier Ce que vous apportez à l'équipe : Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Sens du service client et écoute active - Esprit d'initiative et autonomie - Talent de négociateur et aisance relationnelle - Rigueur administrative et qualité rédactionnelle - Intégrité et respect de la déontologie Avantages Ce que nous vous offrons : - Une formation complète et un accompagnement personnalisé dès l'embauche (2 semaines) - Une rémunération motivante : base SMIC fixe + commissions sans plafond - Une avance de commissions pendant les 6 premiers mois pour sécuriser votre démarrage - Des chèques déjeuners - Le remboursement de vos frais kilométriques - Une mutuelle et une prévoyance - Un environnement de travail dynamique, bienveillant et stimulant - L'opportunité d'évoluer au sein d'un réseau reconnu et en pleine croissance. Pourquoi nous rejoindre ? - Une agence dynamique et bien implantée - Un environnement stimulant et bienveillant - Des outils performants pour booster votre activité - Une équipe soudée et un accompagnement personnalisé
Vos missions sont les suivantes: - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement,etc. - Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton,etc.) - Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner les salariés dans l'articulation de leur vie professionnelle, leur vie personnelle et familiale - Participer et animer des actions collectives - S'intégrer dans un réseau de partenaires maritimes et non maritimes sur le territoire local - Être acteur de prévention dans les domaines : santé, perte d'autonomie, financier, désinsertion professionnelle, conduites à risques, qualité de vie au travail (QVT) - Accompagner les pensionnés dans le cadre de la prévention de la perte d'autonomie et du bien-vieillir Poste basé à Fort de France Déplacements réguliers à prévoir sur Saint-Martin et ponctuellement en Guadeloupe
SSM (SERVICE SOCIAL MARTIME)
L'association Les Cycas - Habitat Inclusif et Solidaire, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire en Martinique. L'association Les Cycas développe des solutions d'hébergement et d'accompagnement innovantes à destination des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Nous favorisons l'autonomie, la réinsertion sociale et professionnelle, et le vivre-ensemble à travers des projets d'accompagnement personnalisés, des activités collectives et des partenariats territoriaux. Dans un contexte de restructuration de nos services et de redéfinition de notre organisation, nous recherchons un-e Responsable du Service d'Hébergement et d'Accompagnement Socio-Éducatif (SHASE) pour piloter ce projet ambitieux au cœur de notre action sociale. RESPONSABLE DU SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F) Missions Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de garantir la qualité de l'accompagnement socio-éducatif proposé aux résidents, en coordonnant les équipes, en développant les partenariats et en assurant la mise en œuvre du projet de service. Vos principales responsabilités : - Élaborer et mettre en œuvre le projet de service en lien avec le projet associatif - Manager et accompagner l'équipe socio-éducative (planning, évaluations, montée en compétences) - Organiser le suivi personnalisé des résidents et structurer l'accompagnement éducatif - Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (institutionnels, associatifs, entreprises) - Suivre le budget du service, gérer les aides individuelles et les outils de pilotage - Mettre en place une démarche qualité, suivre les indicateurs et produire les rapports d'activité - Participer activement à la dynamique associative (réunions de réseau, représentation externe). Contrat CDD de 12 mois. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Master en développement social / insertion professionnelle - Expérience significative dans un poste similaire avec dimension managériale exigée - Connaissance fine de l'environnement social/médico-social, des publics jeunes/adultes en insertion - Solides compétences en conduite de projet, en coordination d'équipe et en gestion budgétaire - Excellente maitrise des outils informatiques et collaboratifs Qualités attendues : Leadership bienveillant - Organisation - Aisance relationnelle - Esprit d'analyse - Sens du travail en équipe - Engagement et adaptabilité Avantages Avantages : - 13ème mois - Primes conventionnelles - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance
Cadre de l'activité Dans le cadre du projet de la cellule Formations et Interventions à destinations des jeunes scolarisés et des adultes salariés de différentes structures, l'association a besoin d'un animateur qui participera à l'élaboration et la mise en œuvre de -Interventions en milieu scolaire auprès des élèves et des personnels -Formations pour adultes, salariés de milieux professionnels divers (santé, force de l'ordre, médias, foyers de jeunes travailleurs, emploi et entreprises) Ces interventions et formations visent à déconstruire les représentations qui entrainent des comportements discriminants à l'égard des personnes LGBT+ et à favoriser une meilleure intégration de ces personnes dans tous les environnements professionnels et d'éducation. Ces interventions visent également à faire connaître les droits des personnes LGBT+ et à repérer celles ayant besoin d'une écoute et/ou d'un accompagnement. Missions et taches Interventions en Milieu scolaire: -Animer des interventions auprès des élèves -Animer des interventions des personnels -Contribuer à l'ingénierie des interventions et à leur mise à jour -Contribuer à la formation/appropriation des autres intervenants (bénévoles, VSC, autres salariés et stagiaires) -Planifier et organiser les interventions Interventions et Formations pour adultes : -Animer des interventions/ formations auprès des professionnels -Contribuer à l'ingénierie des interventions et à leur mise à jour -Contribuer à la formation/appropriation des autres intervenants (bénévoles, VSC, autres salariés et stagiaires) -Planifier et organiser les interventions Missions et taches transversales : -En renfort pour la Cellule d'écoute et d'accompagnement -Suivre les indicateurs Domaines de compétences & Compétences Accueil et Information -Accueillir les personnes et donner une information adaptée aux interlocuteurs -Renseigner un public, des usagers -Orienter une personne vers des partenaires relais -Conseiller un interlocuteur dans des démarches administrative -Analyser la situation et les besoins de la personne Interventions et Formations -Animer un atelier à thème -Organiser le suivi des interventions (pédagogique, logistique, administratif) -Réaliser le bilan des interventions -Participer à la conception d'un programme de formation -Concevoir les supports pédagogiques -Actualiser des outils pédagogiques -Présenter et promouvoir une formation -Encadrer des intervenants dans leurs missions -Former un nouveau collaborateur aux méthodes et techniques d'intervention -Exploiter les évaluations Communication professionnelle -S'inscrire dans un travail d'équipe -Savoir transmettre ses connaissances, notamment celles qui concernent les problématiques d'identité amoureuse ou de genre -Elaborer, gérer et transmettre de l'information -Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs -Assurer en équipe la cohérence de son action d'information et de médiation -Savoir soutenir et accompagner les orientations de l'association -Savoir organiser la cohérence des interventions des différents professionnels et membres adhérents bénévoles Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles -Etablir une relation professionnelle avec les partenaires -Savoir représenter l'association -Prendre la parole en public -Savoir adapter son mode de communication aux partenaires en identifiant leur potentiel besoin de mieux connaître les problématiques LGBT+ sur notre territoire -Situer son action dans le cadre des missions de l'association et de son projet -Savoir contribuer à l'élaboration du projet associatif -Savoir intégrer son action dans le cadre du projet associatif -Savoir actualiser ses connaissances professionnelles en lien avec l'évolution des pratiques d'accompagnement des personnes LGBT+ (Fiche Rome K1205 - Information sociale)
Vos missions: - tri du linge -mise en machine et lavage -essorage et séchage -pliage et repassage -vérification et expédition du linge
Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients sur le secteur de la Martinique. Votre objectif est d'assurer la performance commerciale sur votre secteur tout en incarnant les valeurs du groupe. Vos principales responsabilités : Développer les ventes et le chiffre d'affaires de votre secteur Fidéliser et élargir le portefeuille clients existants Prospecter de nouveaux points de vente et référencer les produits Présenter nos produits et négocier des mises en avant promotionnelles Participer la réimplantation en magasin des rayons Assurer un suivi de qualité : prise de commandes, livraison, suivi administratif Accompagner les clients dans la valorisation de nos produits (PLV, promotions, merchandising.) Effectuer un reporting régulier et remonter les informations terrain Assurer le suivi du chiffre d'affaires et proposer des actions correctives si besoin Profil recherché De formation Bac+2 minimum (type BTS MUC ou NRC), vous avez une première expérience réussie en relation commerciale, idéalement en GMS Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, AS400, Outlook) Connaissance du marché GMS indispensable Fibre marketing appréciée et technique de la relation client Savoir-être : Aisance relationnelle et sens du service Dynamisme, rigueur et réactivité Organisation et autonomie Esprit d'équipe et implication
JOB INTERIM MARTINIQUE recherche pour le compte de l'un de ses clients un Installateur / Dépanneur en équipements de fermeture F/H , pour une mission à Fort-de-France (quartier Dillon). Mission principale : Démontage de volets roulants manuels en toute sécurité, dans des logements ou locaux professionnels. Profil recherché : - Expérience exigée en démontage ou pose de volets, menuiserie, serrurerie ou maintenance bâtiment - Habilitation travail en hauteur obligatoire - Bonne maîtrise des outils électroportatifs (perceuse, visseuse, etc.) - Sérieux, rigueur, autonomie Lieu de mission : Fort-de-France - Quartier Dillon Horaires : 8h30 à 17h30 (1h de pause déjeuner) Disponibilité immédiate Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et maîtrisez le démontage d'équipements manuels ? Postulez dès maintenant ! Mail : agence@jobinterimmartinique.fr
À propos de nous Fondée il y a 35 ans, JLTP est une entreprise locale de travaux publics en Martinique. Elle est spécialisée dans les terrassements, VRD et la démolition. Vous rejoindrez une équipe investie, dynamique et polyvalente, composée d'une cinquantaine de personnes. Nous vous offrons une opportunité de poste à responsabilité, dans lequel vous agirez en toute autonomie et polyvalence. Directement rattaché au conducteur de travaux, vous serez en charge de la conduite de chantiers de VRD, terrassements ou encore de démolition. Description du poste CHEF DE CHANTIER TRAVAUX PUBLICS Terrassement / VRD / Démolition Mission Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez le contrôle, la coordination et la planification des travaux. Dirigeant les différentes équipes, vous assurez également l'organisation, la gestion et le suivi des chantiers. Dans cette optique, vous serez amené à : - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux. - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures et organiser le stockage des matériaux. - Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. - Coordonner l'action de vos équipes et des autres corps de métier. - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement. - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. - Effectuer le suivi administratif et définir les affectations d'équipes au quotidien. - Saisir les dépenses et effectuer un reporting complet auprès du conducteur de travaux. Profil De formation initiale en génie civil ou travaux publics, vous bénéficiez idéalement d'une solide expérience dans le domaine des travaux publics. Reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives, vous avez le goût des responsabilités et le sens de l'organisation. Homme/femme de terrain, vous possédez des qualités managériales et êtes à l'écoute de vos équipes.
SMPA, boulangerie industrielle spécialisée dans le surgelé, cherche à renforcer ses équipes en Martinique (le Lamentin). Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité nous recrutons un(e) Chef d'équipe en production en CDI. Vous êtes passionné(e) par le terrain, le management d'équipe et la performance industrielle ? Ce poste est fait pour vous. Poste : Sous la responsabilité de l'adjoint au Responsable de production, vous avez pour mission d'optimiser la productivité et garantir la qualité au quotidien tout en accompagnant votre équipe vers l'excellence. A ce titre, vos principales missions sont : - Manager et accompagner vos collaborateurs et organiser leur travail en fonction des plannings de production - Assurer le démarrage de la production et veiller au respect des process - Suivre les consommations de matières premières et de consommables en lien avec les magasiniers - Vérifier la conformité qualitative et quantitative des produits finis - Contrôler la conformité des actions du personnel par rapport aux normes QHSE - Garantir la productivité et apporter des actions correctives en cas de dysfonctionnements - Assurer la sécurité des biens et des personnes et faire appliquer les consignes - Agir en force de proposition pour améliorer la performance énergétique de l'entreprise et réduire les coûts de consommation - Assurer un reporting régulier de vos actions auprès de votre hiérarchie Vous travaillerez en horaires décalés. Profil : Titulaire d'un CAP à Bac+2 dans le secteur agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en environnement de transformation alimentaire. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, de rigueur, de pédagogie, d'organisation, de planification et vous savez gérer des situations d'urgence en autonomie. Votre leadership, votre dynamisme, votre combativité et votre aisance relationnelle vous permettront de fédérer votre équipe et réussir à atteindre vos objectifs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (maîtrise de Word, Excel). Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : - CDI - Statut Agent de Maîtrise - 156 heures/ mois soit 36 heures hebdomadaires - Jours travaillés du Lundi au Vendredi. Horaires flexibles sujets aux cadences des lignes de production (3x8) et aux aléas/urgences.
A travers ses 4 domaines d'expertise et ses 6 plateformes interconnectées, GAA est une entreprise renommée dans le domaine de l'assistance et de l'indemnisation, qui imagine et déploie LA réponse offrant la plus grande satisfaction. Sa différenciation réside dans ses solutions sur mesure et adaptées aux besoins spécifiques de nos territoires. Grâce notamment à sa maitrise de l'environnement local et à la haute disponibilité qu'elle offre, GAA propose la délégation de services à haute valeur ajoutée. En travaillant chez GAA, vous avez l'opportunité d'apporter une véritable valeur ajoutée et de contribuer à aider les autres, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel enrichissant. En tant que Gestionnaire de Sinistres F/H au sein du service Indemnisation vous serez amené à accueillir le client/l'appelant et être à l'écoute de sa demande. Vous assurerez le suivi administratif du dossier de Sinistres, ainsi que des travaux comptables simples. Vous jouerez aussi un rôle d'accompagnement et de suivi de la gestion de sinistres et participerez à l'amélioration continue du service. Vous êtes rigoureux et méthodique, avec le sens du relationnel et un esprit d'analyse ? Ce challenge est fait pour vous ! GAA recherche un Gestionnaire de Sinistres F/H motivé pour assurer le suivi administratif des dossiers de sinistres déclarés par les bénéficiaires et mettre en place les actions nécessaires à l'étude du sinistre jusqu'à sa prise en charge. Vos principales missions : - Répondre au téléphone et accueillir le client ou l'appelant - Enregistrer et analyser les demandes des clients ou autres appelants - Communiquer des informations en ligne à des usagers bénéficiaires - Effectuer une vérification précise des droits du bénéficiaire - Se réfère systématiquement aux procédures qui encadrent chaque facette du métier et de l'activité - Assurer les travaux de secrétariat (rédaction de courriers, classement, archivage.) - Assurer le suivi des dossiers opérationnels - Procéder aux saisies informatiques afférentes au dossier traité dans l'outil de gestion - Procéder à la vérification des risques couverts par la police souscrite (automobile et habitation), et vérifier la conformité du contrat - Effectuer l'analyser du sinistre et appréciation de la garantie au regard des éléments du contrat d'assurance et du droit commun - Déterminer la responsabilité des différents protagonistes - Mettre en place des prestations à partir de procédures préétablies et des instructions données par les Donneurs d'Ordre de l'Employeur - Missionner les prestataires - Être l'interface avec la compagnie d'assurance concernée si un tiers est impliqué et négocier la meilleure solution possible en préservant autant que possible l'intérêt de l'assuré - Accompagner dans l'analyse du sinistre et l'appréciation de la garantie au regard des éléments du contrat d'assurance et du droit commun - Suivre l'instruction technique et juridique des sinistres simples et complexes, par la participation aux échanges avec les différents interlocuteurs - S'assurer de la bonne gestion et l'efficacité dans l'aboutissement des recours Descriptif du profil : Compétences requises : - Rigueur et méthode, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Raisonnement juridique et capacité d'abstraction, - Précision et clarté, - Capacités de conseil et d'audit, - Aptitude à la négociation, - Sens du relationnel. Qualités personnelles : - Bon relationnel, - Autonomie, - Adaptabilité, - Rigueur, - Parfaite organisation, - Diplomatie, - Discrétion, - Persévérance. Alors, tenté/ée ? prêts : candidatez !
Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un MAGASINIER VENDEUR AUTOMOBILE (H/J) Les missions suivantes : - Documenter les demandes de pièces de rechange - Conseiller le client - Développer les ventes additionnelles - Etablir la facturation et l'encaissement - Respecter les procédures de Commandes de pièces - Participer au rangement des pièces de rechange en stock et aux inventaires
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, le gestionnaire de parc automobile a en charge la gestion du parc véhicule poids lourds de la société mère et ses filiales. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS - Gérer le parc automobile des poids lourds des filiales - Gérer les contrats de maintenance du parc automobile - S'assurer que les camions soient en règle et conforme avec les normes de sécurité en vigueur - Optimiser les programmes de maintenance curative et préventive (changement des pneus, trouver un autre camion en cas de panne, gérer les contrôles techniques, contrôler l'usure des pneus.) Gérer les plannings de livraisons Activité aliments secs - Elaborer les plannings de livraison en corrélation avec le planning de production - Optimiser et organiser les tournées en relation avec le service commercial et l'unité de production - Organiser les réceptions et le stockage des aliments - Contrôler les opérations de livraison - S'assurer que les éleveurs aient reçu leurs aliments dans les délais convenus - Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin Activité produits réfrigérés - Optimiser les tournées - Organiser le planning et la diffusion auprès des chauffeurs - Contrôler le dispatching des marchandises par chauffeur avant leur départ des ateliers - Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin Communiquer - Élaborer, diffuser et s'assurer du suivi de documents (fiches techniques pédagogiques, bons de réceptions et de livraisons de marchandises, traçabilité des produits, documents de gestion du parc matériel), - Diffuser les données de production, - Élaborer un plan de suivi d'enregistrement des bons et réaliser une synthèse pour la Direction Générale. - Assurer la sensibilisation, l'information et la formation des salariés ou prestataires intervenants sur le site - Mettre en place des procédures et les suivre COMPETENCES REQUISES - Avoir le FIMO marchandises à jour de moins de 5 ans - Savoir faire un planning - A l'aise sur excel pour les reporting - A l'aise avec les logiciels - Se rendre disponible pour les chauffeurs si besoin - Capacité à effectuer des calculs pour connaitre la rentabilité
société recherche vendeur(se) en boulangerie pâtisserie, sachant travailler sur logiciel de caisse et maîtrisant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Accueil et service à la clientèle, préparation des garnitures et des sandwichs, des salades, encaissements. Horaires vendeur(se) en pâtisserie-boulangerie (35h) : 5h00-12h00/10h30-17h30 par roulement. Travail 1 samedi sur 3. Magasin fermé le dimanche.
Technicien(ne) Réparateur(trice) Électroménager - Ressourcerie (H/F) Lieu de travail : Case-Pilote - Martinique (972) Type de contrat : CDD d'Insertion (CDDI) - 26h/semaine Date de début souhaitée : dès que possible Secteur : Économie sociale et solidaire / Environnement / Réemploi Rémunération : SMIC horaire + prime d'atelier selon expérience + accompagnement vers la qualification Présentation de la structure : ACISE INSERTION ENVIRONNEMENT est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) implantée en Martinique, porteuse de plusieurs ateliers et chantiers d'insertion (ACI) dans les domaines du tri, du réemploi, de la collecte et de la valorisation des déchets. Dans le cadre du développement de sa Ressourcerie, elle recrute un(e) réparateur(trice) électroménager pour renforcer son atelier de revalorisation des DEEE (Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques). Missions principales : Sous la supervision du Responsable d'atelier, vous aurez pour missions : Réceptionner, diagnostiquer et trier les appareils électroménagers collectés (petit et gros électroménager) Effectuer des réparations simples à complexes sur les appareils (lavage, cuisson, froid, petit électroménager.) Réaliser des tests de fonctionnement et assurer la sécurité des appareils remis en vente Tracer les interventions dans une fiche technique ou une base de données Participer à l'optimisation des flux de réemploi au sein de la Ressourcerie Transmettre des gestes techniques aux salariés en insertion (tutorat possible) Maintenir son espace de travail propre, organisé et conforme aux normes de sécurité Profil recherché : Expérience et compétences techniques : CAP / Bac Pro en électrotechnique, maintenance des systèmes, électricité ou formation équivalente Expérience (y compris bénévole ou informelle) en réparation d'appareils électroménagers souhaitée Bonnes connaissances en diagnostic de panne, outils de mesure (multimètre, etc.) Notions de sécurité électrique et normes DEEE Savoir-être : Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Sensibilité aux valeurs de l'économie circulaire et de l'insertion Conditions particulières : Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique. Le/la candidat(e) doit donc être éligible au CDDI (vérifiable auprès de son conseiller France Travail). Accompagnement socioprofessionnel tout au long du contrat Possibilité d'évoluer vers une formation qualifiante de type Titre Professionnel TRACE ou Technicien(ne) d'Assistance en Électroménager Rémunération proposée : SMIC horaire brut (soit 11,65€/h au 1er janvier 2025) Prime de performance ou d'atelier (jusqu'à 100 €/mois selon production) Accès à une formation qualifiante prise en charge (Titre TRACE ou équivalent) Équipement et vêtements de travail fournis
Préparer et réaliser les commandes . Réaliser l'ensemble de la carte : rouleaux Sushi, Plateaux, Poké , Chirashi, Sashimi, Maki ect.... Préparer et réaliser les sauces, découpe de fruit et légume, découpe de poisson et viande . Respecter les règles d'hygiène en HACCP Nettoyage des équipements de la cuisine Vérifier les DLC ainsi que les températures Bon sens de l'organisation et le travail en équipe
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Le Lamentin et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 97232 Le Lamentin et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 10h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
- Analyser les besoins pédagogiques compensatoires des élèves et leurs répercussions sur les apprentissages proposés par l'enseignant de la classe d'accueil - Elaborer un projet d'accompagnement pédagogique adapté aux capacités fonctionnelles visuelles du jeune - Mettre en oeuvre et en collaboration avec l'enseignant de la classe d'accueil des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées - Utiliser ou concevoir des supports adaptés - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'élaboration des projets individuels d'accompagnement - Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation, de régulations et d'informations - Collaborer avec les différents partenaires pédagogiques et l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en place des actions de sensibilisation auprès de divers partenaires CONDITIONS DE TRAVAIL : Du Lundi au Samedi Déplacements fréquents PROFIL RECHERCHE : - Etre en mesure de s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Etre à l'aise dans les relations avec les partenaires extérieurs - Etre en capacité de s'adapter à des horaires modulables - Etre prêt à s'engager dans le travail avec les familles des usagers - Agir selon une éthique professionnelle consciente du devoir de réserve et de l'obligation de discrétion. REMUNERATION Base de rémunération selon la CCNT 66, Le diplôme et l'ancienneté à la convention. Prime 20% vie chère + Prime Ségur Grille de référence (Enseignant Spécialisé)
Dans le cadre de notre croissance, recherche un technicien polyvalent, capable d'intervenir sur différents types de chantiers, avec des compétences de base en électricité. Vous serez amené(e) à travailler seul ou en binôme, selon la taille des chantiers. Vos missions principales : Travaux de rénovation Interventions simples en électricité Lecture de plans et respect des consignes de sécurité. Entretien du matériel et maintien de la propreté sur les chantiers. Profil recherché : Bonne polyvalence dans les métiers du bâtiment. Notions solides en électricité (habilitations appréciées). Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et bon esprit d'équipe. Permis B indispensable (déplacements à prévoir). Candidature à envoyer à : rh@ggb-holding.com
Accueillir, conseiller et orienter la clientèle en fonction de ses besoins en maquillage et produits de beauté. Réaliser des démonstrations et applications de maquillage. Assurer la mise en rayon, le merchandising et le réassort des produits. Participer à la gestion des stocks et aux réceptions de marchandises. Veiller à la bonne tenue du point de vente et à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Promouvoir les offres commerciales et les nouveautés produits. Fidéliser la clientèle par un conseil personnalisé et un suivi de ses besoins.
JOB INTERIM recherche un/une chargé(e) de relation clientèle pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente et la location de véhicule automobile avec expériences pour une mission de plusieurs semaines. Sa mission générale sera d'assurer la réception et la restitution des véhicules des clients et de suivre les travaux . Il/Elle contribuera à la satisfaction des clients en garantissant la réalisation de travaux conformes aux engagements pris concernant la qualité, le coût et le délai. Les tâches principales seront les suivantes : Accueillir les clients et réceptionner leur véhicule Prendre des RDV (des clients sur place sans RDV) Renseigner Datacar Rédiger des ordres de réparation conformes (vérification présence Bons de commandes pour les sociétés, contrats d'entretien) Suivre les travaux et informer les clients de l'avancée des travaux (informations sur délai et PR) Suivre et clôturer les en-cours Relancer les véhicules non restitués Informer sur les modalités de paiement Réaliser des ventes additionnelles Expliquer les Ordres de Réparation : OR/Factures/Devis Gérer les véhicules de prêt Faire le tour des véhicule (Réception et Accompagnement à la restitution) Conseiller les clients Suivre les pièces de rechange en commande Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par l'automobile, cette mission est faite pour vous ! Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez nous votre candidature à agence@jobinterimmartinique.fr ou appelez-vous au 05 96 70 64 92, nous serons ravis d'échanger avec vous !
JOB INTERIM MARTINIQUE recrute pour son client spécialisé dans le domaine des télécommunications et de l'installation de réseaux très haut débit, des Aides Monteurs / Monteurs Télécom (H/F) pour renforcer ses équipes terrain. Que vous soyez débutant ou avec une première expérience, une formation complète est assurée dès l'intégration. VOS MISSIONS Selon votre niveau de compétence et votre évolution, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les tâches suivantes : Préparation et installation de câblage fibre optique ou cuivre Pose, raccordement et mesures de câbles télécom Intervention sur pylônes Lecture de plans et schémas techniques Travaux en hauteur selon les normes de sécurité en vigueur Maintenance et dépannage des installations PROFIL RECHERCHÉ Débutant accepté - formation assurée Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et aimez le travail en extérieur et en équipe Le savoir-être est essentiel : respect des consignes, esprit d'équipe, autonomie NOUS VOUS PROPOSONS Une formation métier complète Une mission intérim sur le long terme, avec possibilité d'embauche L'opportunité de travailler dans un secteur porteur, au sein d'une entreprise dynamique Envoyez votre CV à l'équipe JOB INTERIM ou présentez-vous directement en agence !
Société de fabrication et de montage de constructions métalliques : charpentes, couvertures, bardages , escaliers et toute autre pièce métallique recherche un coordinateur de chantier. Rattaché au chargé d'affaires, vous organisez et coordonnez l'exécution technique et administrative des chantiers menés par les équipes d'ouvriers dans le cadre du planning et du budget, et du respect des règles de sécurité, jusqu'à leur réception. Vous aurez pour missions : - Assister aux réunions techniques préalables au chantier, - Préparer le site, - Élaborer les plannings en collaboration avec la direction et assurer les pointages des équipes - Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier, - Déterminer les méthodes de travail. - Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs d'équipe, - Rendre compte de l'avancement des travaux à la direction, - Négocier avec les clients et les fournisseurs, - Réceptionner les travaux en fin de chantier. - Remplacement si besoin d'un effectif manquant Profil recherché : - Issu d'un bac pro Technicien du bâtiment, construction métallique, et/ou technicien en chaudronnerie vous possédez une expérience significative à ce poste. Une bonne connaissance des métiers de la construction et une forte expérience des chantiers est indispensable. - Vous faites preuve de méthodologie et avez une bonne capacité d'animation des équipes, le sens commercial, et vous savez vous montrer disponible et réactif
Les missions de l'Agent sont les suivantes, sur plusieurs communes de Martinique, principalement au Robert : - FAIRE APPLIQUER LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE D'ACCÈS aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. - S'ASSURER que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - EXERCER UNE SURVEILLANCE préventive et dissuasive au sein de l'établissement. - DÉTECTER LES COMPORTEMENTS POTENTIELLEMENT FRAUDULEUX ET/OU DANGEREUX et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte. - PARTICIPER en présence d'un représentant du client À LA PROCÉDURE D'INTERPELLATION conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du Code de Procédure Pénale. En l'absence d'un représentant du client, la mission de l'agent est exclusivement préventive et dissuasive. - RÉDIGER UN RAPPORT de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. POSTE EVOLUTIF *
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Responsable de Gestion H/F Vos principales missions : Gestion administrative du personnel intérimaire : - Établissement des contrats de travail (création, renouvellements) et suivi des bons de commande en lien avec l'agence et les responsables administratifs. - Réalisation et transmission des déclarations préalables à l'embauche (DPAE). - Gestion et suivi des visites médicales (VM) en coordination avec l'agence (urgences incluses). - Dépôt des contrats et documents sur les plateformes dématérialisées (ex. Pixid). - Suivi et gestion des arrêts de travail, accidents du travail, dossiers prévoyance et dossiers formation (élaboration des contrats, saisie des heures, montage des dossiers). - Gestion des cartes BTP et suivi administratif des titres spécifiques (tickets restaurant, carte CE, chèques parrainage). Gestion paie & éléments variables : - Saisie des variables de paie (congés payés, remboursements Pass Navigo, acomptes, etc.). - Gestion des saisies sur salaire et du déblocage des comptes épargne temps (CET). - Établissement et suivi des bulletins de paie jusqu'à la clôture mensuelle. - Gestion des trop-perçus et des éventuels remboursements en lien avec la responsable administrative. Suivi administratif et relation clients : - Traitement des réclamations des intérimaires (TT) et des clients, en assurant le suivi et les mises à jour dans les outils internes (drive administratif). - Saisie et mise à jour des fiches clients et intérimaires (fiches TT), en veillant à la complétude des informations transmises. - Envoi des attestations France Travail. - Suivi des relances pour règlements clients (1re relance) et accompagnement des actions de recouvrement (chèques, traites, avoirs).
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée déterminée (CDD) à Temps Partiel. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).
Nous recherchons un manœuvre qualifié pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de charpente et de couverture. Vous interviendrez sur des chantiers variés, en collaboration avec nos charpentiers et couvreurs expérimentés. Vos missions principales : - Préparation des chantiers : nettoyage, installation de sécurité, transport de matériaux. - Assistance aux charpentiers : levage de poutres, pose de chevrons, montage de fermettes. - Nettoyage et finitions : évacuation des déchets, rangement du chantier. - Aide à la pose de couverture Expérience : Une première expérience dans les travaux de bâtiment, idéalement en charpente ou couverture, est un plus. Compétences : Vous êtes manuel, rigoureux et appréciez le travail en hauteur. Qualités : Vous êtes dynamique, motivé et avez le sens de l'équipe. Permis B indispensable
JOB INTERIM MARTINIQUE recherche pour un de ses clients un(e) Boucher(ère) H/F. Vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la vente de produits de boucherie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions : Découpe de viandes (carcasses, morceaux, préparations diverses) Préparation de produits de boucherie (saucisses, steaks, rôtis, etc.) Gestion de la présentation des produits en vitrine Conseil et vente à la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation à la gestion des stocks et des approvisionnements Profil recherché : CAP Boucherie Expérience confirmée dans le domaine de la boucherie Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Excellent relationnel et sens du service client Respect strict des règles d'hygiène Conditions de travail : Travail dans un environnement réfrigéré (entre 0° et 3°) Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Travail selon planning, avec possibilité de travail de nuit Type de contrat : Démarrage en intérim Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : agence@jobinterimmartinique.fr
GMES recherche pour le renforcement de son équipe un(e) commercial (e) expérimenté(e). L'objectif principal du ou de la commercial (e) sera de soutenir la direction à générer des revenus pour l'entreprise en vendant des produits ou services informatiques. Cela inclut de satisfaire les besoins clients et de développer et fidéliser ces derniers. Dans le but de développer le portefeuille client et d'augmenter les volumes de ventes par client, nous attendons du ou de la commercial(e) de : - Effectuer une veille marché (concurrents, offres, technologies) - Prospecter de nouveaux clients et marchés. - Gérer et développer un portefeuille de clients existants. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux demandes spécifiques. - Négocier les contrats et les conditions de vente. - Assurer le suivi des projets et la satisfaction client. - Participer aux salons et événements professionnels. - Réaliser des démonstrations de produits et des présentations commerciales. - Assurer un suivi des chiffres et des clients à travers des reportings hebdomadaires Compétences & actions: Connaissance générale de l'industrie informatique, des systèmes d'information, des architectures et de l'environnement technique. Capacité à développer de très bonne connaissance des produits et services à vendre Capacité et rigueur à utiliser un CRM Bonne connaissance des techniques de veille et d'étude de marché Maîtrise des techniques de vente et de négociation Bonne culture en matière d'économie générale Compréhension des enjeux de l'entreprise y compris financiers Savoir-être Bonne présentation, dynamisme et ponctualité Excellente capacité orale et écrite Rigueur et sérieux Autonomie et facilité d'adaptation Persuasion et combattivité Patience et calme en toutes circonstances avec les clients
L'entreprise recherche des techniciens(nes) de surface pour le nettoyage de bureau, particuliers et parties communes de bâtiment. Secteur de travail : Secteur sud et centre
En votre qualité de responsable des activités périscolaires vous intervienez comme coordonnateur des actions et des projets périscolaires dans le cadre du déroulement de toutes les activités proposées, du lundi au vendredi, après la classe. Vous assurez la gestion du périscolaire dans son intégralité (choix des activités, sélection des intervenants, inscription des élèves, communication avec les familles, .) Vous gérez le personnel et mettez en oeuvre les projets pédagogiques Vous réalisez les compte - rendus d'activités
Installe, répare et entretient toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les équipements sanitaires et thermiques comme les appareils de chauffage, les canalisations et les tuyauteries. Il travaille à partir de plans et selon des règles strictes de sécurité et de conformité. La mission principale du plombier-chauffagiste est de réaliser tous les travaux nécessaires au fonctionnement des réseaux de plomberie et de chauffage/climatisation. Si nécessaire, il effectue des découpes de tubes et des soudures, façonnant la tuyauterie pour l'adapter au lieu de l'intervention. Une fois les installations effectuées, il connecte les appareils et s'assure du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite. Il est parfois amené à expliquer ce qu'il vient de faire aux clients qui font appel à ses services ou à communiquer avec d'autres artisans intervenant sur les mêmes chantiers que lui.
Pour intégrer notre équipe, nous recherchons un.e Conducteur / Conductrice de pelle. Vos missions : - Réaliser des travaux de Terrassement - Charger et décharger des matériaux - Effectuer des démolitions - Entretenir l'engin - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Compétences : - Esprit d'équipe - Précision dans les manœuvres - Réactivité - Savoir conduire une pelle hydraulique et une pelle Mecalac
Comptabiliser les factures clients Lettrer les comptes clients et procéder aux écritures de régularisation Gérer les relances et les prélèvements Saisir les opérations diverses et participer au arrêtés mensuels (FAE, PCA, extournes...) Traiter les demandes clients Disponibilité immédiate pou un remplacement
Jeune diplômé d'une école d'ingénieur avec ou sans expérience, vous seconderez le chef d'entreprise dans ses activités d'installation et de suivi de chantiers dans les domaines du froid et de la climatisation. Vous serez également amené à intervenir dans le domaine de l'assainissement non collectif et les systèmes innovants de stockage d'eau potable, autres activités de l'employeur. Vous serez formé par celui-ci pour mener à bien vos activités : - Recueillir et analyser les besoins client, -Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique, Réaliser un diagnostic -Conseiller une organisation, une structure, faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, - Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients, Négocier des solutions techniques ou financières, -Gérer et coordonner les aspects techniques et financiers des projets de rénovation ou d'installation d'équipements et en suivre l'efficacité --Concevoir et gérer un projet, Calculer les investissements nécessaires aux différents projets - Accompagner les entreprises dans le respect de la règlementation et des certifications - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement. - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance -Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charge -Coordonner les équipes pour atteindre les objectifs
POUR LA MARTINIQUE LE LAMENTIN - POSSIBILITE DE RECRUTEMENT DURABLE Le sableur est responsable des opérations de sablage et de traitement de surface sur les pièces industrielles dont il a la charge. Ces pièces peuvent être en différents matériaux, allant des métaux aux matières plastiques, et avoir des usages variés, dans le domaine de l'automobile, l'outillage agricole, ou encore le spatial. Le sableur met en œuvre différentes techniques en fonction des pièces qu'il réalise. Il peut ainsi réaliser la préparation des pièces par décapage, le traitement de surface par application d'un revêtement et les finissions par polissage. Ces différentes techniques ont pour but d'éliminer les aspérités des pièces brutes pour obtenir des surfaces lisses. Il est aussi responsable des machines et outils qu'il utilise, de leur réglage, leur mise en œuvre et leur bon fonctionnement. Formé aux normes SEVESO, sécurité, SST
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
Nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur(euse) motivé(e) et rigoureux(se) pour un de nos clients dans le secteur de la restauration. Si vous aimez travailler en équipe et contribuer au bon fonctionnement d'un service en cuisine, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisson -Maintenir la cuisine propre et en ordre (planchers, surfaces de travail, poubelles, etc.) -Participer au rangement des livraisons et à l'organisation de la zone de plonge -Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité -Aider ponctuellement en cuisine si besoin Profil recherché : -Une première expérience en plonge est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus -Cadence de travail élevée -Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et attitude positive -Volonté d'apprendre et de s'impliquer dans la vie de la cuisine HORAIRES SELON PLANNING (mardi au dimanche)
ANTILLES RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD situé en Martinique (972), qui accueille des personnes âgées dépendantes dans un cadre chaleureux et bienveillant UN(E) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion quotidienne des ressources humaines de l'établissement. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Gestion des variables de paie : collecte, vérification et transmission des éléments au cabinet comptable ou via un logiciel dédié Administration du personnel : élaboration des contrats, DPAE, constitution des dossiers salariés, suivi des absences, visites médicales Support et accompagnement RH : conseil aux managers et aux salariés sur les problématiques RH (absences, congés, droit du travail, etc.) Suivi des arrêts maladie, relations avec la Sécurité sociale, la mutuelle et les organismes de prévoyance Mise en œuvre du plan de formation : recueil et analyse des besoins, gestion des inscriptions et du suivi administratif Communication RH interne et contribution au maintien d'un climat social serein Relations avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) le cas échéant Cette liste n'est pas limitative et pourra évoluer selon les besoins de l'établissement. Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire (EHPAD, clinique, centre de soins...). Vous maîtrisez parfaitement les outils RH, les logiciels de paie, ainsi que le Pack Office. Votre connaissance approfondie du droit du travail et des conventions collectives applicables au secteur est un véritable atout pour réussir dans ce poste. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation, vous faites également preuve d'excellentes qualités relationnelles. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus : postulez dès maintenant !
En tant que Contrôleur(se) de gestion, vous exercez une fonction d'aide au pilotage et contribuez à la performance de la politique conduite par la rectrice en participant à la définition des objectifs académiques, à l'organisation de leur mise en œuvre, à l'analyse de leur impact et à leur évaluation. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la DACEP. Vos missions : *Mettre en place un dispositif de contrôle de gestion : conduire et planifier des études ou des analyses conjoncturelles, construire et mettre en œuvre des outils statistiques et informatiques pour la collecte, la gestion et le traitement des données dans le cadre d'études ou de conduite de projet. *Piloter des dossiers stratégiques (dialogue de gestion budgétaire, .) *Conduire des projets d'évolution technique ou organisationnelle (conduite de la maîtrise d'œuvre et assistance à la maîtrise d'ouvrage) *Renforcer la qualité du pilotage des moyens académiques en liant performance et dialogue budgétaire, dans un contexte de baisse démographique et de rationalisation des moyens *Établir des scénarii de gestion prévisionnelle des emplois et des crédits ; Analyser leur performance afin d'optimiser le pilotage des moyens de l'académie *Analyser les budgets opérationnels de programme initiaux et modificatifs *Suivre et contrôler l'exécution du budget en crédits (masse salariale et crédits de fonctionnement) et en emplois * Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations *Organiser, animer et partager le suivi de gestion : rendre compte (rapports, notes de synthèse, communications orales), nourrir le dialogue de gestion entre les différents niveaux de responsabilité (conduite de réunions, pilotage de groupes de travail) *Informer, alerter, conseiller ; Proposer des actions correctives ou des solutions à mettre en œuvre *Construire des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord). Un profil ou un haut potentiel informatique, avec la capacité à utiliser efficacement les technologies de l'information pour améliorer les processus, sera fortement apprécié (optimisation des processus, outils de business intelligence, gestion des bases de données,...).
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et passionnée pour prendre en charge l'organisation de nos événements et accompagner les artistes abonnés au label dans leur développement. Missions principales 1. Événementiel - Contribuer à la conception, l'organisation et la mise en œuvre des événements (showcases, expositions, concerts, résidences artistiques, conférences.) - Coordonner les prestataires, artistes et équipes internes en lien avec la direction - Participer à la logistique terrain : installation, régie, gestion des besoins techniques et humains - Proposer de nouveaux formats d'événements adaptés à l'image du label 2. Suivi des artistes abonnés - Être la référente principale pour les artistes bénéficiant de l'offre d'accompagnement Savage - Suivre leurs projets artistiques et faire le lien avec les autres pôles : studio, communication, visuels - Organiser les sessions de coaching, d'enregistrement, de shooting ou de résidence en lien avec leurs besoins - Participer à la structuration et à la montée en compétence des artistes sous la supervision de la directrice artistique 3. Soutien artistique et coordination transversale - Assurer une présence régulière auprès des artistes et une écoute active de leurs demandes - Maintenir une cohérence artistique entre les différents projets accompagnés - Participer aux réunions de direction artistique et contribuer à la réflexion stratégique Profil recherché - Intérêt prononcé pour la musique, la culture, les arts visuels et l'événementiel - Bon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe - Bonne organisation, polyvalence, réactivité - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Une première expérience en événementiel ou dans l'accompagnement artistique est un plus, - Capacité à évoluer dans une structure en développement, avec des responsabilités transversales Ce que nous offrons - Une montée en compétences rapide dans un cadre stimulant - Une proximité directe avec la direction artistique - Une implication dans des projets à fort impact culturel et humain - Une dynamique collective bienveillante et exigeante Processus de recrutement : - Présélection des candidatures par France Travail - Entretien avec SAVAGE RECORDS - POEI : Période de formation avant embauche
Le/la candidat(e) justifie d'une solide expérience dans la gestion de la paye des personnels de l'enseignement, ainsi que d'une maîtrise approfondie de la gestion et règles de rémunération. Il/elle dispose d'une excellente connaissance du statut général et particulier de la fonction publique. Une bonne connaissance de la réglementation en matière de santé au travail est également attendue. Une expérience significative dans un poste similaire (coordination paye), de préférence dans le secteur public ou éducatif est souhaitée. Connaissances souhaitées : - Connaissance générale des enjeux de la politique éducative, de l'organisation et du fonctionnement du système éducatif Compétences recherchées : - Rigueur dans le traitement des dossiers - Sens de l'organisation et de la méthode - Travailler en partenariat avec la direction - Accompagner les agents - Animer la gestion administrative et financière - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de la rémunération et des différentes situations de congés - Définir les actions correctives/préventives - Animer des formations métiers Qualités requises : - Autonomie, confiance en soi, - Maîtrise de soi, rigueur, fiabilité - Capacité d'adaptation, disponibilité, réactivité, - Sens critique et constructif - Capacité à anticiper et faire preuve d'initiative - Sens de l'organisation et du relationnel - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Loyauté - Savoir communiquer avec bienveillance - Faire preuve de discrétion de discernement - Faire preuve de pédagogie
Depuis plusieurs années, Anvole est une Entreprise des Services Numériques (ESN) et également partenaire Microsoft. Nous intervenons sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin, la Guyane, la Réunion et à Lille. Nous accompagnons les entreprises et les collectivités dans la gestion de leur Système d'Informations ainsi que dans leur transformation et modernisation numérique. Rattaché(e) au pôle technique, votre rôle essentiel est d'assurer la conception, la mise en œuvre et le support N3 de nos solutions chez nos clients. Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants Assurer le support N2 et N3 chez nos clients Gérer opérationnellement les serveurs, les infrastructures systèmes et réseaux, la messagerie, Microsoft 365. Gérer opérationnellement les sauvegardes et plan de reprise IT de nos clients Effectuer une maintenance régulière de l'état des serveurs, des postes de travail, des licences et de la cybersécurité. Participer au développement des nouvelles solutions Travailler en transverse avec l'ensemble des interlocuteurs présents dans le but d'assurer le déploiement et l'amélioration continue du SI de nos clients Être force de proposition (innover) Faire de la Veille technologique, norme et concurrentielle Collaborer avec les équipes internes afin de suivre les dossiers clients Atteindre les objectifs fixés par la direction Obtenir les certifications techniques sur nos solutions Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas exhaustive. Notre forte croissance nous amène à avoir une forte culture sur le développement, vous bénéficierez d'excellentes perspectives d'évolution ainsi que d'une rémunération attractive étroitement liée à vos performances. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, polyvalent avec un bon sens de l'initiative, Vous avez un bon sens du reporting et de la communication Vous avez le sens de l'anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes Vous bénéficiez d'une très bonne adaptabilité (car le secteur informatique évolue toujours et une veille technologique est primordiale pour maintenir le système d'information en état de fonctionnement et l'optimiser) Vous souhaitez travailler au sein d'une société dynamique et reconnue dans le monde IT Vous avez des qualités relationnelles et sens de l'écoute dans vos rapports fonctionnels et hiérarchiques Vous avez le goût du challenge, le sens du service client et le sens de la réussite, Vous avez un esprit d'analyse, méthodique, créatif et positif, Vous êtes réactif et disponible Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Vous êtes communiquant envers les clients et les équipes internes - Compétences techniques attendues pour ce poste : Très bonnes connaissances de l'architecture et des fonctionnalités du SI d'une entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs et des métiers Très bonnes connaissances des principaux systèmes d'exploitation Windows Maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité des risques mondiaux en matière de sécurité Maîtrise des environnements Microsoft, VMware, Veeam, Azure, M365, Lenovo, HPE, . Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs, reporting) Connaissance des matériels réseaux routeurs, commutateurs et pare-feu Bonne connaissance des réseaux LAN, WAN, Wifi, Data center Maitrise d'outils de virtualisation (Hyper-V, VMware ESXi) Connaissance en sécurité informatique (pare-feu, authentification, protocoles sécurisés.) Connaissance des normes ITIL ou ISO Certifications techniques éditeur souhaitées : Microsoft, Veeam, Sécurité, .
L'animateur-trice a pour mission de concevoir, encadrer et animer des activités sportives, éducatives et de découverte de la nature, en cohérence avec les objectifs des Colos Apprenantes : lutte contre le décrochage scolaire, développement de l'autonomie, promotion des valeurs de solidarité, de citoyenneté, et sensibilisation à l'environnement.
Groupe automobile implanté en Martinique, composé de 3 garages répartis sur plusieurs sites, nous recherchons un(e) Gestionnaire Approvisionnement & stock pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos ateliers en assurant la disponibilité, la traçabilité et la qualité des pièces détachées nécessaires à nos réparation mécaniques. Missions principales : * Identifier les besoins en pièces détachées auprès des ateliers * Rechercher les références constructeur (OEM) et leurs équivalents équipementiers * Commander les pièces auprès de fournisseurs locaux et nationaux * Suivre les livraisons, gérer les relances et traiter les éventuels litiges fournisseurs * Réceptionner, contrôler et enregistrer les pièces dans le système * Gérer le stock physique et informatique : entrées, sorties, inventaires, réapprovisionnements * Organiser les transferts logistiques entre les différents garages * Mettre à jour les bases de données, veiller à la cohérence des stocks et à l'optimisation des délais * Assurer une bonne coordination avec les chefs d'atelier et les équipes techniques Compétences et qualités requises : * Expérience dans un poste similaire en logistique, approvisionnement ou magasin pièces automobiles * Bonne maîtrise des références constructeurs et équipementiers ( Bosch, Valeo, TRW, etc.) * Aisance avec les outils informatiques (Excel, catalogues électroniques, logiciels de gestion stock) * Rigueur, réactivité, sens de l'organisation * Bon relationnel et capacité à travailler en lien avec plusieurs équipes Formation rechercher : * Formation logistique, mécanique ou expérience équivalente dans l'univers automobile * Expérience souhaitée 2 à 5 ans * Une bonne connaissance du tissu fournisseur en Martinique est un atout Type de contrat : CDI - 35H / Semaine Rémunération : Selon expérience et profil 1800 € net Avantage : Mutuelle, participation aux frais de déplacement inter-sites si applicable Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par e-mail à : compta@free-auto.fr ou de postuler directement via France Travail en répondant à cette offre.
Free Auto est un centre d'entretien de véhicule basé au bourg du Lamentin, entreprise dynamique en pleine croissance, a besoin d'un collaborateur qualifié et volontaire qui saura prendre conscience de la chance qui s'offre à lui d'avoir un CDI chez Free Auto.
HELLA'RECRUT, votre partenaire en recrutement aux Antilles-Guyane, vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Que vous soyez une entreprise en quête de talents ou un candidat à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous mettons à votre disposition notre expertise en recrutement 360°. Grâce à des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé, nous répondons à vos besoins à chaque étape du processus. Notre client, acteur local en pleine croissance, est spécialisé dans le mobilier haut de gamme qui allie excellence et accessibilité grâce à des solutions de financement adaptées. Il accompagne les professionnels du CHR (cafés, hôtels, restaurants), les entreprises souhaitant aménager leurs espaces, ainsi que les particuliers désireux de créer des intérieurs élégants. POSTE Dans une dynamique de développement, notre client recherche un.e commercial.e indépendant.e pour accélérer sa présence terrain en Martinique. Votre mission ? Devenir un véritable ambassadeur de son offre, en construisant et développant un portefeuille de clients fidèles. Idéal pour un.e professionnel.le en quête d'un complément d'activité, d'un nouveau projet ou d'une activité secondaire souple et stimulante. Vos missions : - Prospecter activement une clientèle BtoB (hôtels, restaurants, entreprises.) et BtoC, - Présenter les collections de mobilier et les offres de financement associées, - Conclure les ventes, assurer un suivi de qualité et fidéliser la clientèle, - Être force de proposition sur le terrain pour faire évoluer l'approche commerciale, - Participer à la construction d'un réseau solide et durable. Ce que notre client vous propose : - Statut indépendant (autoentrepreneur ou société), - Rémunération 100 % à la commission, selon les ventes réalisées, - Engagement minimum : 1 à 2 jours par semaine, - Produits à forte valeur perçue, adaptés à plusieurs cibles, - Liberté d'action totale, dans une relation basée sur la confiance et les résultats. VOTRE PROFIL - Une fibre commerciale affirmée et le goût du terrain, - Autonomie, sens de l'organisation et esprit entrepreneurial, - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client, - Connaissance du tissu local ou réseau dans le CHR, l'aménagement ou les services aux entreprises, - Véhicule personnel obligatoire.
Le GARAGE TP AUTOS situé au morne Pitault Lamentin recherche un carrossier automobile avec expérience exigée. Votre mission est de faire le redressage et la soudure sur les véhicules. Vous travaillez du lundi au vendredi.
TÂCHES PRINCIPALES (liste non exhaustive) : Réaliser les réparations courantes et complexes sur montres, horloges et pendules : remplacement de pièces, réglages, nettoyage, polissage. Réaliser les tests d'étanchéité, changement de joints et vérification des boîtiers. Changer les verres de montre, y compris le taillage ou l'ajustement sur mesure si nécessaire. Effectuer les remplacements de mouvements, piles, couronnes, aiguilles, bracelets et extractions de maillons. Mettre à jour les outils de suivi SAV (logiciels, fiches de travail, registres). COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques (hard skills) : Maîtrise des techniques horlogères (mécaniques, à quartz, automatiques). Connaissances en étanchéité, diagnostic technique, remplacement de verre. Utilisation précise des outils d'horlogerie (tour, loupe, pointeau, etc.). Capacité à réaliser des réparations fines avec précision et autonomie. Connaissance des pièces détachées et des standards de grandes marques. Bonne utilisation des outils informatiques de suivi SAV. Compétences comportementales (soft skills) : Rigueur, précision et sens du détail. Sens du service client et discrétion. Esprit d'analyse, autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques. Bon relationnel et aptitude au travail en équipe. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Polyvalence et adaptabilité.
- Être capable de renseigner les clients, de les conseiller sur le choix des produits dans le cadre d'une vente ou d'une prise de commande, en magasin ou par téléphone - S'assurer de la bonne compréhension des attentes et des souhaits du client ainsi que de la transmission de ces informations à l'équipe de production. - Se charger de la mise en place et du réapprovisionnement des vitrines et des panières manipule les produits de boulangerie-pâtisserie avec soin, en veillant à respecter scrupuleusement les règles d'hygiène - appliquer les consignes du chef d'entreprise, du responsable des ventes lors de la mise en place des produits avant l'ouverture, ainsi que lors des réapprovisionnements en cours de journée - participer à la mise en valeur des produits et de la boutique - contribuer, par son savoir-être, à la bonne image de l'entreprise et à la fidélisation de la clientèle - Est chargé(e) par le responsable des ventes, le chef d'entreprise : d'étiqueter et d'afficher les prix des produits en fonction de leur nature et de la réglementation en vigueur - emballer les produits et procéder à l'encaissement des ventes
Boulangerie Pâtisserie Lebel
Constructeur métallique depuis 1961. Chaque année, CANCÉ édifie et rénove 1700 bâtiments métalliques de toute nature sur le territoire français grâce à son maillage territorial d'agences et la performance de son outil de production. Près de 60 ans d'expérience ont conduit cette entreprise familiale parmi les acteurs majeurs de la construction métallique française. Poste En lien avec le responsable du Bureau d'Études, vous réceptionnez et analysez les dossiers d'affaire en vue de la réalisation des plans de définition, d'ensemble et des documents associés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les professionnels et services en charge de l'ouvrage, pour prendre en compte tous les éléments nécessaires à la définition technique du projet. Vous établissez les plans d'exécution en cohérence avec les contraintes de fabrication, et en optimisant les approvisionnements de matières, tout en assurant la conformité avec les exigences normatives et réglementaires. Le télétravail n'est pas possible sur ce poste basé à l'agence de Fort de France (972) Profil Cette mission est accessible idéalement après une expérience de 3 ans sur TEKLA et en conception de charpente métallique. Vous maîtrisez la CAO-DAO, vous savez traduire une note de calcul, et avez de solides connaissances en matière de réglementation, normes et DTU en vigueur. Vous faites preuve de méthode, de rigueur, et de réactivité dans votre travail.
Consultant(e) en Recrutement en Agence d'Intérim Poste basé en Martinique dans une Agence d'intérim dynamique et engagée Vous souhaitez contribuer au développement économique local en accompagnant les entreprises dans leur recherche de talents ? Rejoignez une agence de travail temporaire reconnue pour la qualité de ses services et son ancrage territorial en Martinique. Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'agence recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement pour animer et développer une activité à forte valeur ajoutée. Prospection, relation client, recrutement : vous aimez tout faire ? Rejoignez une agence d'intérim qui vous confiera des responsabilités complètes sur un secteur en fort potentiel à travers ces missions : Développement commercial - Mener des actions commerciales ciblées - Rencontrer les entreprises (prospects et clients) - Apporter un conseil sur la réglementation liée à l'emploi intérimaire Recrutement et accompagnement des talents - Identifier, recruter et fidéliser les intérimaires - Mettre en place des actions de sourcing : job datings, salons, partenariats - Assurer le suivi des missions, des parcours et de la montée en compétences des talents Gestion administrative et juridique - Rédiger les contrats, assurer la gestion des paies et de la facturation - Appliquer les règles du travail temporaire et veiller à la conformité réglementaire Profil recherché - Formation Bac +2/3 - Expérience souhaitée dans un poste combinant recrutement et relation client (agence d'intérim, cabinet RH ou activité BtoB) - Une spécialisation sectorielle (aéroportuaire, BTP, logistique, industrie, tertiaire.) est un plus - Bonne connaissance du tissu économique local - Rigueur, réactivité, sens du service, capacité d'adaptation et excellent relationnel Compétences techniques - Maîtrise du processus de recrutement : sourcing, entretiens, sélection, évaluation - Connaissance de la législation du travail temporaire (contrats, sécurité, obligations légales) - Capacité à développer et gérer un portefeuille client - Compétence en gestion administrative du personnel : contrats, paies, déclarations - Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels RH / ERP Développer un portefeuille clients tout en recrutant les meilleurs talents, ça vous parle ? Mettez vos compétences commerciales et RH au service d'une agence en pleine croissance en Martinique.
Sous la responsabilité de la direction de l'IME « Les Fougères » et sous la coordination du Chef de service médico-social, l'Éducateur spécialisé (F/H) devra mener à bonnes fins les missions suivantes : - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et recueillir leurs attentes - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées, en lien avec les partenaires identifiés (entourage, professionnels internes et externes) - Concevoir et organiser des actions éducatives adaptées visant le maintien et le développement des capacités fonctionnelles des personnes accompagnées, le développement et le maintien de leur autonomie dans tous les domaines de la vie, leur participation individuelle et/ou collective dans une visée inclusive - Contribuer à la prise en charge directe et/ou indirecte des personnes accompagnées dans leurs différents lieux de vie (à domicile ou dans d'autres lieux de droit commun) ou sur la plateforme ; en mobilisant notamment l'intervention de partenaires présents sur le territoire - Contribuer à l'élaboration de protocoles, d'outils spécifiques permettant de structurer l'environnement des personnes accompagnées, de soutenir la généralisation de leurs acquis dans tous les lieux de vie - Assurer une guidance auprès de l'entourage et des professionnels partenaires (transmission de connaissances sur le fonctionnement de la personne accompagnée, les stratégies et outils nécessaires pour soutenir son développement) - Soutenir la fonction parentale/tutélaire : organiser des projets de répit - Coordonner et suivre les interventions/actions réalisées - Évaluer et rendre compte, pour chaque situation, de l'impact des actions : rédiger des rapports de synthèse, d'évolution, rapports d'activité, - Participer aux réunions de synthèses, concertations, commissions d'accueil, dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en apportant un éclairage des situations permettant l'ajustement de la prise en charge des personnes accompagnées - Participer au développement d'un réseau de partenaires sur le territoire : institutionnels (MMPH, CGSS, CAF, ), de soins (SESSAD, CMP, Cliniques, ), éducatifs, sociaux (réseau d'AS, centres de loisirs, ), incluant les professions libérales - Participer et s'impliquer dans la dynamique institutionnelle en contribuant à la mise en œuvre des projets du service, en référence aux projets d'établissement et associatif Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif PROFIL recherché : - Titulaire du Diplôme d'État Éducateur Spécialisé (DEES) - Une expérience professionnelle de 2 ans minimum en institution auprès d'un public présentant des troubles du développement intellectuel est souhaitée - Une formation/expérience complémentaire dans les approches éducatives (A.B.A., TEACCH, DENVER, ) et méthodes d'aide à la communication (PECS, ) serait appréciée Des déplacements sont à prévoir.
Association implantée en Martinique, œuvrant dans le domaine de l'éducation, de l'environnement et du développement durable, recherche un(e) directeur(trice) pour assurer la gestion globale de ses activités et le développement de ses projets structurants. Elle est porteuse de plusieurs actions d'envergure dans les domaines de la sensibilisation, de la communication environnementale et de l'événementiel. Missions principales 1. Gestion de la structure Pilotage administratif, juridique et financier de l'association Élaboration et suivi des budgets Gestion des relations avec les partenaires institutionnels, privés et associatifs Animation des réunions de bureau et rapports d'activités 2. Coordination de projets Supervision et mise en œuvre des événements portés par la structure (salons, conférences, actions pédagogiques, ateliers...) Développement de supports et plateformes de sensibilisation sur les enjeux environnementaux Recherche de financements : rédaction de dossiers, réponse aux appels à projets Suivi de la production de contenus informatifs (print et numérique) 3. Communication et représentation Élaboration et suivi de la stratégie de communication Représentation de l'association auprès des institutions, partenaires et médias Supervision des outils de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters...) Animation de partenariats locaux, régionaux ou internationaux Profil recherché Formation supérieure (BAC +3 minimum), idéalement en environnement, gestion de projets, développement durable, communication ou management associatif Expérience confirmée dans la coordination de projets ou dans une fonction de direction Connaissance des problématiques de transition écologique en contexte insulaire, atout apprécié
Vous disposez du CACES tracteur agricole Vous disposez dune expérience dans le domaine. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 14h. Vous aurez en charge la conduite d'un tracteur agricole pour les opérations : de récolte préparation de sol plantation etc...
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission comptable H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous aurez en charge : Gestion d'un portefeuille clients en autonomie (TPE, PME) Le portefeuille est 100% en expertise-comptable, clientèle varié Management d'une équipe de collaborateurs et d'assistants comptable Rendez-vous clients Effectuer la révision comptable Etablir les bilans comptables et les liasses fiscales Vous pourrez également être amené(e) à encadrer une équipe. Le profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité. Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le challenge. Vous serez former sur le Comissariat aux Comptes. Expérience exigée en Cabinet d'Expertise-Comptable.
Liberty Gym de Schoelcher recherche un chargé d'accueil clientèle, spécialisé dans la vente (H/F) Vous assurez les activités suivantes: - Vendre dans le respect des règles de l'entreprise - Connaître l'argumentaire de vente par coeur - Vendre au maximum par jour - Respecter les dates et le type d'offres promotionnelles - Interdiction de faire un badge pour tout contrat incomplet - Bien respecter le formalisme des contrats sans surcharge ni nature - Relancer régulièrement les VNI (Visiteurs Non-Inscrits) - Vente additionnel - Assure la gestion de sa caisse et est responsable de sa bonne tenue - Assure le suivi de stocks - Assure le traitement des litiges 1er niveau - Accueillir les adhérents et les prospects. - Gérer les abonnements et résiliations, ainsi que les enregistrements dans notre logiciel. - Produire les cartes d'adhérents. - Détecter les besoins, conseiller et orienter la clientèle. - Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance. - Gérer votre caisse et en assurer la bonne tenue. - Suivre les stocks, traiter les litiges de 1er niveau, contrôler et contacter les clients avec impayés. - Rapporter toute information pertinente (passages de prestataires, fournisseurs, etc.). - S'occuper du classement des contrats à la fin de chaque mois, tenir à jour le cahier de visites. - Convertir au moins 70% des prospects journaliers en abonnements. - Conseiller et suivre nos adhérents. Compétences requises: - formation et expérience en vente. - Maîtrise du français, et bonne orthographe. - Usage aisé des outils informatiques et bureautiques. - Excellentes compétences relationnelles et de communication. - Sens du service, maîtrise de soi, respect des consignes, courtoisie. - Capacité à travailler en équipe, diplomatie et solidarité. - Capacité d'analyse et de synthèse des situations. -Expérience en vente obligatoire Poste à temps plein 35h
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine. Qualifications requises Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
Email : lapharmaciederedoute@gmail.com
Nous recherchons un monteur raccordeur Fibre optique, pour travailler auprès de nos clients dans le secteur tertiaire D3. Le technicien doit obligatoirement être titulaire du permis de conduire B car des déplacements sont quotidiens dans le cadre de l'activité. Nous recherchons un technicien qui soit rigoureux , autonome et respectueux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: raccordement fibre optique: 1 ans
En tant que Data Ingénieur, vous jouez un rôle clé dans la mise en place de flux de données fiables et performants pour soutenir l'activité Data & BI. Vous veillez à la qualité, à la disponibilité et à la robustesse des données dans un environnement cloud moderne (Talend, Snowflake, DBT). Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe Data & BI composée de Data Analystes/Scientists, Product Owner Data et autres Data Ingénieurs (.). Vos missions : - Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines de données pour alimenter les produits Data et BI, en s'appuyant sur la stack Talend, Snowflake et DBT. - Garantir la qualité, la traçabilité et la disponibilité des données tout au long de leur cycle de vie, en phase avec les exigences métiers et techniques. - Structurer les données de manière cohérente, fiable et pérenne pour faciliter leur exploitation par l'ensemble des acteurs Data. - Travailler en synergie avec les Data Analysts-Scientists et les PO Data pour assurer une donnée accessible, bien structurée et alignée sur les usages métiers. - Participer à l'industrialisation des traitements et à l'amélioration continue de l'architecture Data (documentation, robustesse, performance, sécurité.).
Ne répondez PAS à cette annonce si : - Vous n'avez jamais vendu dans l'automobile - Vous n'avez pas déjà un portefeuille client actif dans le secteur - Vous n'êtes pas capable d'atteindre et dépasser vos objectifs. En revanche, si vous êtes un commercial de haut niveau, un vrai pro de la vente B2B, reconnu dans le secteur auto, alors lisez bien ce qui suit. Votre mission ( si vous l'acceptez) Intégrer le groupe Free Auto, acteur en pleine croissance dans la réparation automobile multimarques pour : - Développer notre portefeuille de clients professionnels (flottes, loueurs, assurances, garages indépendants et bien d'autres). - Activer et exploiter votre réseau existant pour générer des résultats rapides - Être un ambassadeur de la marque, capable de présenter notre expertise avec impact et précision - Travailler en autonomie tout en suivant une méthode de vente rigoureuse, orientée résultats Ce que nous attendons de vous - Minimum 5 ans d'expérience dans la vente B2B dans le secteur automobile - Un réseau de clients professionnels déjà actif et monétisable - Une vraie mentalité de "closer" : vous ne lâchez rien, vous vendez avec stratégie - Une capacités à gérer plusieurs cycles de vente, à différents niveaux décisionnels - Un esprit de performance, pas d'excuse Ce que nous offrons - Une entreprise solide, experte, en pleine expansion - Des rémunérations attractives et évolutives, basées sur la performance (fixe + variable non plafonné) - Des outils et un support marketing pour booster votre prospection - Une liberté d'action, tant que les résultats sont là Postulez uniquement si vous êtes ce "commercial champion" Envoyer votre CV + un message expliquant vos résultats passés, votre réseau actuel, et ce qui fait de vous un top performer.
Au sein d'un bureau d'études techniques en bâtiment et VRD, en étroite collaboration avec la direction, vous intervenez aussi bien en maîtrise d'œuvre que pour la réalisation des plans d'exécution pour les entreprises. Véritable référent technique en matière de calcul de structures, ainsi qu'en génie civil et parasismique, vous avez pour responsabilité l'étude de projet de bâtiment neuf ou à conforter et de génie civil. Vous encadrez et supervisez une équipe de dessinateurs projeteurs. Votre challenge : - Opérer le dimensionnement des ouvrages béton, calcul, notes de calcul, - Réaliser des diagnostics parasismiques d'ouvrages existants, - Gérer les relations avec les partenaires des opérations en cours (architecte, maître d'ouvrage, bureau de contrôle, entreprises, etc...), - Elaborer des dossiers DCE (plans, quantitatifs, CCTP), analyser les offres et les dossiers marché, - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, - Assurer un reporting régulier de vos actions et résultats auprès de la direction
Comptable Recouvrement (H/F) au Lamentin en Martinique Type de contrat : CDI Entreprise multi-activités implantée sur plusieurs territoires d'Outre-mer, reconnue dans les domaines de la distribution, de la logistique et des services RH. Elle offre à ses collaborateurs un environnement structuré, en croissance continue, où le professionnalisme, la rigueur et l'esprit d'équipe sont valorisés. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez responsable du suivi des créances clients et de l'optimisation des encaissements dans un environnement multi-entités. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Suivi, analyse et relance des comptes clients (B2B et B2C) ; - Encadrement et accompagnement opérationnel d'une petite équipe recouvrement ; - Mise en place et suivi des procédures de relance amiable et contentieuse ; - Analyse des balances âgées et gestion des litiges ; - Réconciliation et lettrage des comptes clients ; - Évaluation du risque client et définition des limites de crédit ; - Participation active aux clôtures comptables (provisions, FAE, FNP); - Elaboration de reportings réguliers pour la Direction Financière ; - Contribution à l'optimisation des outils et processus liés au recouvrement. Profil recherché : Formation obligatoire : Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou finance Une première expérience en comptabilité clients ou en recouvrement, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou dans le secteur de la distribution Compétences attendues : - Excellente maîtrise d'Excel - Bonne connaissance d'un ERP (Sage X3, SAP ou équivalent) - Sens de l'analyse, rigueur, méthode - Capacité à travailler en transversal avec des équipes commerciales et opérationnelles - Qualités relationnelles, diplomatie, sens des priorités - Leadership naturel et aptitude à encadrer Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe solide et ambitieux où votre expertise aura un réel impact ? Cette opportunité est faite pour vous. Poste à pourvoir immédiatement. Candidature à adresser dès maintenant
Vous assurez le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels. Vous intervenez principalement chez des clients situés à Fort-de-France tous les jours. Déplacement également une fois par semaine au Lamentin, aux Trois-Ilets et à Rivière-Salée. Vous effectuez le nettoyage des sols, des surfaces et des vitres. Vous videz les corbeilles et évacuez les déchets. Vous dépoussiérez le mobilier et désinfectez les points de contact. Vous entretenez les sanitaires et réapprovisionnez les consommables. Vous contrôlez la propreté des espaces selon les protocoles d'hygiène en vigueur. Vous utilisez les produits d'entretien et le matériel adaptés aux surfaces. Vous respectez les consignes de sécurité et les procédures internes. Vous organisez votre travail en fonction du planning établi. Vous signalez toute anomalie ou besoin en approvisionnement à votre responsable.. Vous travaillez selon un planning régulier et pouvez intervenir en horaires décalés selon les besoins des clients.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE INDUSTRIEL ET DE NETTOYAGE EN LOCATION SAISONNIÈRE REMISE EN ETAT
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité privé(e pour assurer la sécurité des biens et des personnes sur un site privé. Missions principales : - Surveiller les lieux et effectuer des rondes régulières - Contrôler les accès du site -Appliquer les consignes de sécurité et gérer les incidents -Signaler toute anomalie ou comportement suspect -Intervenir en cas d'urgence dans le respect des procédures - Rédiger des rapports d'intervention et de main courante Conditions d'exercice : - Travail en horaires variables (jour/nuit, week-ends, jours fériés) -Port de l'uniforme obligatoire -Poste en extérieur et/ou intérieur selon les sites -Affectation sur différents sites de la Martinique Profil recherché : -Carte professionnelle (CNAPS) à jour - Obligatoire - Station debout physique et esprit d'équipe -Sérieux(se), ponctuel(le) et sens de l'observation -Expérience appréciée mais débutant(e)s accepté(e)s avec carte valide
Notre entreprise reconnue dans les métiers du service à domicile, recherche une aide-ménagère pour garantir des services de nettoyage et de repassage de qualité auprès de nos clients sur les secteurs suivants: FORT DE FRANCE / LAMENTIN / SAINT JOSEPH / SCHOELCHER / CASE-PILOTE Votre mission: - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement,..) - Repassage Votre profil: - Expérience en tant qu'aide-ménagère - Aisance relationnelle - Possibilité de déplacement au domicile de différents clients
Nous recherchons des ouvriers agricoles (H/F) pour soutenir le développement de notre exploitation, spécialisée dans la culture et la production de la canne à sucre. Sous la supervision du directeur d'exploitation et des responsables de culture, vos missions consisteront à effectuer l'ensemble des travaux d'entretien et de plantation nécessaires à la culture et à la production de la canne à sucre. Vous devrez impérativement respecter les consignes de sécurité et les directives établies. Plus précisément, vous serez amené(e) à réaliser le désherbage manuel, les traitements phytosanitaires et les tâches de plantation. Ce poste saisonnier pourrait vous convenir si vous possédez un fort intérêt pour la nature, une formation agricole ou une connaissance approfondie du milieu agricole, ainsi qu'une première expérience en grande culture. Les qualités essentielles pour ce rôle incluent le dynamisme, le volontariat, la capacité à effectuer un travail physique en extérieur, la ponctualité, le sens des responsabilités et le sérieux. Vous devrez également être capable de travailler de manière autonome ou en équipe.
Dans le cadre de notre activité en agroalimentaire, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de production pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur les lignes de fabrication ou de conditionnement, dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos missions : Préparation et approvisionnement des matières premières Travail sur ligne de production : fabrication, transformation ou conditionnement de produits alimentaires Contrôle visuel des produits et signalement des anomalies Nettoyage et entretien du poste de travail Application rigoureuse des normes HACCP Profil recherché : Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais les débutant(e)s sont accepté(e)s Bonne capacité d'adaptation, rigueur, respect des consignes Aptitude au travail en équipe et au rythme soutenu Le respect de l'hygiène et de la sécurité est indispensable Conditions de travail : Type de contrat : CDD Temps de travail : 35 heures par semaine Secteur : FORT-DE-FRANCE Rémunération : SMIC horaire en vigueur (11,65 € brut/h) évolutif selon les compétences et l'implication Envoyez votre CV à yodisarl@orange.fr
L'IMS recherche un(e) coordinateur(trice) pédagogique pour encadrer sa prochaine session de formation BP JEPS Basket-ball (2025-2026). Vos missions : * Piloter le dispositif de formation, développer les moyens pédagogiques * Procéder à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des stagiaires en formation * Animer des temps de face a face pédagogique * Coordonner et animer une équipe pédagogique de formateurs * Vous détenez une qualification professionnelle de niveau 4 dans le domaine du basket-ball, et une expérience de 2 ans minimum dans l'encadrement du basket-ball avec une expérience significative en formation.. Exemples diplômes : * BP JEPS Basket-ball - BEES 1er ou 2ème degré option Basket-ball - DE JEPS "Perfectionnement sportif" mention Basket-ball - DES "Performance sportive" mention Basket-ball Rejoignez notre équipe du Pôle Formation en envoyant votre candidature avec : * CV et lettre de motivation * Diplômes * Pièce d'identité * Carte professionnelle à jour (obligatoire)
Votre mission : Mettre en sécurité et dépolluer les VHU Démonter les pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi Trier les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation
Vos missions principales sont les suivantes : - Préparation de commandes - Conditionnement de palettes (cerclage et filmage manuel) - Charger et décharger de la marchandise - Vérification de la conformité des commandes/palettes - Rangement stock Propreté stock
reception du client, conseil de clientéle, changement de piles, changement de bracelet
L'entreprise NOCIBE-ROGER ALBERT recrute un(e) Responsable Marketing et Communication (H/F). En lien direct avec la Direction commerciale, le/la Responsable Marketing et Communication est responsable de l'élaboration de la stratégie marketing et communication pour l'ensemble des enseignes confiées. Il/Elle est le garant de l'image de marque et joue un rôle stratégique dans le développement des enseignes et la valorisation de l'offre. Vos missions : - Proposer à sa direction la stratégie de communication et les plans de communication, et une fois validés en effectuer la mise en place et le suivi pour les enseignes confiées, - Négocier avec les agences et les prestataires, - Négocier avec les fournisseurs (budgets associés au site marchand et réseaux sociaux, plans de marques, plans d'animation marques, production et pose PLV fournisseur, programme fidélité et au CRM, etc), - Mettre en place le site web vitrine des enseignes confiées et de la stratégie web marketing (facebook, instagram.) en conformité avec la législation (ex : RGPD), - Assurer la refonte et l'animation du programme de fidélité des enseignes confiées, ainsi que le lancement du Marketing Direct (CRM), - Définir le plan marketing des enseignes confiées, - Assurer la gestion des budgets associés : préparation et suivi (toutes enseignes et tous fournisseurs : Coop & Mandant d'achat...) et de la facturation, - Proposer le référencement de nouvelles marques et participer aux réunions de benchmarck, - Superviser l'établissement et la mise en place des plans merchandising pour les différentes enseignes, - Briefer les équipes dans le cadre de la mise en place des Opérations Commerciales (promotion MDD, suivi et création PLV, brief imprimeur PLV, suivi de agences, trade marketing, animation réseaux sociaux etc), - Créer le contenu et animer les Roadshows/Ateliers avec la Direction, - Organiser les formations des fournisseurs pour les équipes des points de vente. Ce descriptif de fonction n'est pas exhaustif. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +3/5 en Commerce/Gestion et vous possédez une expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire, dans le marketing opérationnel et la communication (digital et média). La connaissance du secteur d'activité serait un plus. Vous maitrisez les outils informatiques et la gestion des budgets. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité à négocier avec les fournisseurs et les prestataires, votre rigueur et votre esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition, dynamique, créatif et orienté(e) résultats. Vous savez faire preuve d'analyse, d'autonomie, d'anticipation et vous êtes dôté(e) d'un très bon leadership. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous engager dans un projet stimulant ? Alors, transmettez-nous votre CV, qui sera étudié avec la plus grande attention et confidentialité. Poste : CDI - 39H - A pourvoir dès que possible. Lieu de travail : LE LAMENTIN (972) Statut : Cadre.
Entreprise spécialisée dans la Distribution aux Antilles-Guyane
Vous serez rattaché(e) à la direction des opérations, sous la responsabilité du responsable opérationnel de secteur. Le directeur de crèche assure la direction, l'organisation et la gestion de la structure. Il garantit la qualité du travail de son équipe auprès des enfants et la sécurité physique et affective des enfants. Il coordonne les moyens humains et matériels dans le cadre du projet social, pédagogique et éducatif, tout en favorisant l'épanouissement des enfants et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité perçue exigée par le groupe. Il est responsable de la réglementation en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement , procédures). Il pilote la structure d'accueil dans une gestion financière et administrative optimum. L'amplitude horaire de la crèche doit être régulièrement couverte par le Directeur (et son adjoint lorsqu'ils sont en binôme) : en d'autres termes, le Responsable d'EAJE (et son adjoint lorsqu'ils sont en binôme) est amené, conformément à sa propre organisation de travail, à effectuer de façon hebdomadaire plusieurs ouvertures et/ou fermetures de structure. Il participe activement aux soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention. Savoirs : - Maitrise des pratiques et normes petite enfance Savoirs faire : - Contribue à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'entreprise via le projet socle - Techniques de communication et de management - Connaitre le cadre légal et les procédures internes en vigueur - Capacité à maitriser les outils informatiques et les procédure administratives propres au groupe Savoir être : - Accompagne avec bienveillance les usagers - Empathie et autonomie, - Communique avec efficacité (oral/écrit), - Esprit d'équipe, Exemplarité - Sens des relations humaines, - Maîtrise de soi, - Dynamique, - Capacité à se remettre en cause, - Savoir s'imposer, leadership affirmé - Créativité et rigueur - Adaptabilité face aux changements et aux imprévus DIPLOME EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de philosophie à une élève de terminale, (qui, pour raisons de santé, ne va passer les épreuves du baccalauréat qu'en septembre) à son domicile sur la commune de Fort de France (Secteur Castel des Rochers) sur 1 à 2 séances de 2h par semaine sur Juillet et août 2025. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Vous assurez la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et au niveau de qualité attendu. Vous assurez également la surveillance du fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques dans le cadre de normes, méthodes d'exploitation et de sécurité. Vos missions principales seront: - Effectuer la surveillance et l'entretien des équipements, ouvrages et infrastructures d'eau et d'assainissement (et abords), - Assurer la relève des index et compteurs, - Assurer le suivi et la surveillance des stocks de produits et réactifs de traitement, - Contrôler à réception les fournitures et/ou produits de traitement permettant au responsable de suivre les consommations , - Réaliser et interpréter les tests et analyses d'auto contrôle, - Régler les paramètres de fonctionnement des installations, - Assurer les tâches de maintenance de 1er niveau (préventif et curatif), - Enregistrer ses interventions via les moyens et outils (numériques et physiques) mis à disposition
À PROPOS DE NOUS GUY VIEULES est une entreprise spécialisée dans la vente et la maintenance d'électroménagers. Nous nous engageons à offrir un service de qualité à nos clients et à garantir la fiabilité de leurs équipements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Électroménager pour rejoindre notre équipe. VOS MISSIONS En tant que Technicien(ne) Électroménager, vous serez au cœur de l'expérience client et garant de la qualité de nos interventions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des appareils électroménagers (lave-linge, réfrigérateurs, fours, etc.). Installer et mettre en service les équipements chez les clients. Assurer l'entretien et la maintenance préventive des appareils. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. CE QUE VOUS APPORTEREZ A NOTRE EQUIPE Votre savoir-faire technique en diagnostic et réparation. Votre sens du service et votre capacité à rassurer et conseiller nos clients. Votre autonomie et votre rigueur dans la gestion des interventions. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS EN RETOUR Un poste stimulant avec des journées variées et enrichissantes. Des formations pour renforcer vos compétences. Un environnement de travail convivial et bienveillant. PROFIL RECHERCHE Formation en électrotechnique, maintenance ou expérience significative dans le dépannage d'électroménagers. Bonnes connaissances en électricité et en électronique. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée en précisant l'intitulé du poste en objet ou directement sur francetravail.fr Rejoignez GUY VIEULES et faites partie d'une équipe engagée et passionnée !
Au sein d'un magasin spécialisée dans les articles de quincaillerie ( glissières, fermetures, rails etc ...), vous devrez accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) , en fonction de leur demande. Vous êtes organisé, et apprécié le sens du contact. Une formation sera proposé pour la prise de poste, afin de maitriser les différentes références des articles.
Au cours de votre année d'alternance, vous apprendrez à réaliser les tâches en lien avec : - La vente conseil et la relation client, - Le maintien du bon état marchand du rayon - L'utilisation des outils en vigueur en matière de suivi de stock - La mise en œuvre des consignes en matière de tenue des réserves (rangement et nettoyage) - L'entretien du matériel de rangement et de manutention - Le contrôle de la réception des marchandises - La mise en œuvre des procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon "fruits et légumes" - La mise en valeur des produits dans le rayon "fruits et légumes" - Le conditionnement des produits - Les différentes familles de "fruits et légumes" - Les techniques de conservation... A NOTER: ce poste s'adresse à des personnes qui sont intéressées par le métier de Employé / Employée de rayon charcuterie, et suivront donc une formation tout en travaillant.
Au cours de votre année d'alternance, vous apprendrez à réaliser les tâches en lien avec : - La vente conseil et la relation client, - Le maintien du bon état marchand du rayon - L'utilisation des outils en vigueur en matière de suivi de stock - La mise en œuvre des consignes en matière de tenue des réserves (rangement et nettoyage) - L'entretien du matériel de rangement et de manutention - Le contrôle de la réception des marchandises - La mise en œuvre des procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon "fromagerie" - La mise en valeur des produits dans le rayon "fromagerie" - Le conditionnement des produits - Les différentes familles de fromages, afin de conseiller les clients - Les techniques de coupe A NOTER: ce poste s'adresse à des personnes qui sont intéressées par le métier de Employé / Employée de rayon fromagerie, et suivront donc une formation tout en travaillant.
Nous recherchons un boucher(e ) charcutier(e) pour notre atelier de transformation spécialisé dans le porc au Lamentin pour : - Réaliser des opérations de charcuterie, - Réaliser les opérations de découpe, désossage et/ou parage des pièces de viande, - Respecter les objectifs de qualité et de productivité, - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Poste à 35h du lundi au vendredi : 7h30 -15h30 Contrat de travail évolutif. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation de viande : Connaissance des différentes méthodes de préparation et transformation (hacher, farcir, assaisonner, etc.). - Connaissance des produits de charcuterie : Expertise en fabrication de produits de charcuterie variés. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Connaissance approfondie des normes HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité en atelier de transformation. - Sens de l'organisation et de la gestion des stocks : Capacité à gérer les matières premières et à suivre les process de fabrication. - Polyvalence : Capacité à travailler sur différentes machines et à ajuster les techniques de fabrication en fonction des produits à réaliser. - Rigueur et minutie : Attention aux détails pour garantir la qualité des produits. Qualités requises : - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe - Respect des délais - Autonomie Formation et expériences : - Formation : CAP Boucherie, Charcuterie ou équivalent, une formation complémentaire en transformation de viande ou charcuterie est un plus. - Expérience : Une expérience réussie en boucherie- charcuterie ou dans un atelier de transformation est exigée.
Nous recherchons un peintre talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Vous serez responsable de peindre des éléments de cuisine ainsi que de réaliser des travaux de laquage sur des profilés. Si vous êtes passionné par l'artisanat et possédez une attention particulière aux détails, ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons un(e) Vendeur(se) Literie H/F pour une enseigne de référence en Martinique Notre client, entreprise familiale reconnue depuis plus de 90 ans, est un acteur incontournable dans l'univers de la literie, du confort et du bien-être sur l'Arc Antillais et en Guyane. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) spécialisé(e) en literie pour rejoindre son réseau de magasins en Martinique. Missions principales En lien direct avec la Direction Régionale et le Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale du point de vente. Vos responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme pour leur proposer des solutions personnalisées, - Réaliser les ventes en magasin et assurer les échanges par téléphone, - Participer à la mise en valeur de l'espace de vente pour optimiser l'expérience client, - Gérer les stocks, assurer la préparation des commandes et superviser le déchargement des conteneurs, - Suivre les dossiers clients et traiter efficacement les éventuels SAV, - Maintenir une expertise produit à jour et collaborer avec les services internes pour garantir un service fluide et cohérent. Profil recherché Titulaire d'une formation Bac+2 en commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement ou de la literie. Vous vous distinguez par : - Une forte capacité d'écoute et un excellent relationnel, - Une approche structurée et rigoureuse des méthodes de vente, - Un esprit compétitif, orienté résultats, avec une grande capacité d'adaptation, - Un sens aigu de l'organisation et des priorités, - Un goût prononcé pour le conseil client et le travail en équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrez un environnement chaleureux, au sein d'une structure solide et reconnue, où la satisfaction client et le bien-être des collaborateurs sont des priorités. Postulez dès maintenant pour contribuer à cette belle aventure en Martinique !
Le Service Social Maritime est une association qui assure l'accompagnement des gens de mer, de leurs familles, des personnes affiliées à l'E.N.I.M (Établissement National des Invalides de la Marine), ainsi que des entreprises maritimes. L'ensemble de nos missions s'articule dans un service de proximité qui permet aux marins, à leurs familles et aux armements de bénéficier d'un interlocuteur spécialisé capable de répondre de manière efficiente aux demandes et aux difficultés exprimées tout en tenant compte du contexte et des enjeux des entreprises maritimes. Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part. Dans le cadre d'un renfort sur le territoire des Antilles, le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour : - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement... - Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton...) - Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner les salariés dans l'articulation de leur vie professionnelle, leur vie personnelle et familiale - Construire, organiser et animer des actions collectives - S'intégrer dans un réseau de partenaires maritimes et non maritimes sur le territoire local - Être acteur de prévention dans les domaines : santé, perte d'autonomie, financier, désinsertion professionnelle, conduites à risques, qualité de vie au travail (QVT) - Accompagner les pensionnés dans le cadre de la prévention de la perte d'autonomie et du bien vieillir COMPÉTENCES - Renseigner et orienter un public/ des usagers et les entreprises maritimes - Analyser les situations et les besoins des personnes - Définir un projet d'accompagnement adapté - Développer et entretenir un partenariat local - Organiser et animer des actions collectives - Pack Office , Microsoft 365 - Langues: Français, Anglais et Créole exigé QUALITÉS PROFESSIONNELLES - Autonomie et sens de l'initiative - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Mobilité CONTRAT Prise de poste souhaité en Août 2025 Poste à temps partiel 80% Poste basé à Fort de France avec des déplacements réguliers à prévoir sur Saint-Martin et ponctuellement en Guadeloupe Salaire brut mensuel à partir de 1784€ mensuel (pour un 80%) + prime de vie chère. Avantages sociaux : mutuelle collective (part employeur 75%) - tickets restaurant 10€ (part employeur 60%)
Vos principales missions Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils adaptés (Géo radar, GPS) ; Détecter des réseaux souterrains sur terrain avec des appareils adaptés (Géoradar, détecteurs électromagnétiques et accessoires dédiés) ; Effectuer des mesures topographiques (GNSS, Station totale), relever les points détectés ; Etablir des plans et des cartes à différentes échelles et selon les normes demandées ; Dessiner les éléments relevés sur une tablette (tablette FZG1, logiciel type Geovisual ou LandToMap) ; Avoir une analyse sur le résultat fourni ou non obtenu ; Respecter les consignes adaptées aux demandes du client ; Votre profil De niveau Bac à Bac +3 dans le domaine de la topographie ; Expérience requise : 2 ans minimum ; Vous savez utiliser les appareils de détection et de géolocalisation (Détecteur électromagnétique : RD8000 / Géoradar/ GNSS / Station Totale) ; Vous savez utilisez les logiciels Land2map et/ou Geovisual ; Vous connaissez les différents réseaux ; Vous détenez l'ADNT 3002 ; Vous souhaitez faire des déplacements à la semaine. Rigoureux, autonome, organisé et motivé par les déplacements. Vos avantages : Paniers repas, Forfait déplacements, Primes intéressement et participation, Prime vacances.
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !
Entreprise locale spécialisée dans l'assainissement non collectif (fosses toutes eaux, microstations, curage, entretien et travaux), nous accompagnons particuliers, professionnels et collectivités. En pleine croissance, nous recherchons un(e) Responsable Technico-Commercial(e) pour piloter, structurer et développer notre activité. Vos responsabilités : Développement stratégique & commercial - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en lien avec la direction - Identifier de nouveaux marchés et opportunités commerciales - Développer un portefeuille clients durable (particuliers, promoteurs, bailleurs, collectivités) - Piloter les appels d'offres publics ou privés Pilotage technique & gestion des chantiers - Effectuer les visites techniques et établir les devis et études de faisabilité - Superviser l'ensemble des chantiers d'installation (planification, contrôle qualité, sécurité) - Assurer la gestion des sous-traitants (sélection, coordination, évaluation) - Gérer les litiges techniques ou les réclamations avec professionnalisme Management & encadrement d'équipe - Encadrer les commerciaux indépendants et les accompagner dans leurs objectifs - Participer aux recrutements et à la formation de nouveaux collaborateurs techniques et commerciaux - Animer les réunions d'équipe, fixer les objectifs, suivre les performances - Créer un climat de travail stimulant basé sur la cohésion et les résultats Achats & logistique - Gérer les approvisionnements de matériaux et équipements pour les chantiers - Optimiser les coûts d'achat et négocier avec les fournisseurs - Anticiper les besoins et piloter les stocks et la logistique des chantiers Suivi administratif & qualité - Participer à l'amélioration des process internes et outils de suivi - Suivre les indicateurs de rentabilité des chantiers et marges commerciales - Assurer le reporting auprès de la direction - Garantir la satisfaction client et contribuer à la notoriété de l'entreprise Profil recherché : Compétences clés : - Leadership, autonomie et rigueur - Aisance dans la négociation, la gestion d'équipes et la prise de décision - Parfaite maîtrise des outils de devis/chiffrage, lecture de plans, analyse de coûts - Connaissance du secteur assainissement ou BTP fortement appréciée
Dans le cadre d 'activités de modelages et de soins corporels, vous devez -accueillir le client, identifier ses besoins, le conseiller sur les services et produits. -définir les traitements adaptés à la personne, appliquez les produits. -connaitre les règles d'hygiène de d 'asepsie. -installer sur les appareils et surveille la bonne conformité du déroulement des machines. -Massage Vous êtes également amené(e) a gére le stock, vous serez formé(e) au maniement des appareils. POSTE EVOLUTIF
Missions principales : Vous serez en charge de la comptabilité courante : saisie des écritures, pointages, rapprochements bancaires, suivi des factures fournisseurs et clients. Vous interviendrez également sur les états de TVA et préparerez les éléments pour le bilan. Le tout sous le logiciel PennyLin.
Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de les accompagner dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Nous recherchons : 1 auxiliaire de vie pour le secteur SUD : Rivière-Pilote 1 Auxiliare de vie pour le secteur NORD CARAIBES: CASE-PILOTE Vos principales missions sont les suivantes : Aider à la toilette, à l'habillage et au lever/coucher Aider à la préparation et à la prise des repas Assurer l'entretien courant du logement et du linge Accompagner les bénéficiaires lors de déplacements (courses, rendez-vous médicaux, sorties) Assurer une présence bienveillante, attentive et sécurisante Stimuler les capacités cognitives et physiques des bénéficiaires, selon leur autonomie Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène et les protocoles en vigueur. Vous assurez un lien régulier avec les proches aidants et remontez les informations utiles à votre coordinateur. Vous travaillez en autonomie, au domicile des bénéficiaires, sur un secteur géographique défini. Vous êtes amené(e) à vous déplacer d'un domicile à un autre. Les interventions peuvent avoir lieu en semaine, les week-ends et les jours fériés, selon un planning établi à l'avance. Les horaires sont variables en fonction des besoins des bénéficiaires (matin, après-midi, soirée). Une première expérience dans l'aide à domicile est appréciée.
Notre entreprise propose des prestations sur mesure pour répondre aux demandes variées des particuliers et des professionnels. De nombreuses formules sont disponibles : Garde d'enfant, Ménage, Repassage, Jardinage, Assistance de Nuit, Aide à domicile
Nous recherchons urgemment un boulanger (h/f) pour notre établissement situé sur la commune de Case Pilote. Le boulanger prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Vous travaillez au sein d'une équipe selon le planning.
Boulangerie-pâtisserie traditionnelle située dans la commune de Case Pilote.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Commerciaux Indépendants motivés pour porter nos offres sur le terrain. Missions principales : - Prospecter et développer un portefeuille de clients (particuliers, entreprises, syndics, collectivités). - Identifier les besoins en efficacité énergétique et proposer les solutions adaptées. - Présenter les offres commerciales, établir les devis, suivre les dossiers. - Assurer un suivi client de qualité pour garantir la satisfaction et la fidélisation. - Travailler en lien avec les équipes techniques, administratives et partenaires. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente BtoC ou BtoB, idéalement dans le domaine de l'énergie, du bâtiment ou de l'environnement. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une forte capacité d'écoute et de persuasion. - Vous avez le sens du service et aimez relever des défis. - Statut d'indépendant requis (ou volonté de le devenir rapidement). Compétences souhaitées : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Connaissances dans le domaine énergétique ou envie de se former. - Capacité à organiser son activité en toute autonomie. - Permis B + véhicule personnel souhaités. Merci d'envoyer votre CV à : rh@ggb-holding.com
Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Connaissances des différents types de poisson indispensable
Nous recrutons un commis de cuisine SUSHIMAN H/F MULTISITES pour compléter les équipes de nos espaces FUJI EXPRESS en hypermarché (Cluny, Dillon, Génipa, Robert, Vauclin). Le collaborateur H/F doit avoir impérativement de l'expérience en cuisine. Nous assurons la formation aux spécificités du métier de sushiman. La mobilité sur les différents sites est une caractéristique essentielle du contrat de travail, le collaborateur sera planifié sur tous les établissements de l'entreprise selon les plannings transmis. CDI 35h à pourvoir immédiatement. Disponibilités du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos par semaine) au regard des horaires d'ouverture des magasins Carrefour.
JOB INTERIM MARTINIQUE recherche un Mécanicien Automobile (H/F) pour travailler dans une concession automobile. Le candidat idéal devrait avoir de l'expérience dans l'assemblage et la réparation de véhicules automobiles. *Responsabilités* - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules automobiles - Assembler et désassembler les composants mécaniques des voitures - Utiliser des schémas et des outils spécialisés pour diagnostiquer les problèmes mécaniques - Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en expliquant les réparations nécessaires - Respecter les normes de sécurité en tout temps, y compris lors du soudage et du port de charges *Expérience* - Expérience préalable en mécanique automobile, de préférence en concession - Connaissance du soudage et capacité à lire des schémas techniques - Capacité à soulever et porter des charges selon les exigences du poste - Aptitude à la vente ou expérience antérieure dans la vente de services automobiles N'hésitez pas postulez :)! agence@jobinterimmartinique.fr
Recherche un électricien qualifié et expérimenté en chantiers particuliers et tertiaires (rénovation). Vos missions seront : la lecture du schéma du réseau électrique, la mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation, la réalisation des différents câblages et des différents raccordements, la pose et le raccordement des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) la détection des pannes.
