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Nous avons sélectionné 69 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fort-de-France. 81 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - LE LAMENTIN, 972 - Lamentin, 972 - SCHOELCHER ... .
Notre société SUDTEL FRANCE, filiale du groupe ATS, est spécialisée dans la construction d'infrastructures de réseaux et télécommunications, dans le secteur du BTP. Dynamique, elle est implantée en Guadeloupe et Martinique, où elle est l'un des principaux acteurs sur le marché du déploiement, exploitation et maintenance de la fibre optique. Notre mission est de contribuer à la cohésion économique et sociale ainsi qu'à la continuité territoriale numérique de ces territoires. Afin d'accompagner la croissance de notre activité et répondre à nos ambitions, nous recherchons un(e) Technicien(ne) logistique (Réseaux et télécommunications) H/F en CDI pour notre site en Martinique (Lamentin). Le poste Rattaché au Responsable logistique Guadeloupe et Martinique et en étroite collaboration avec le Responsable de projet Martinique, vous participerez à la réalisation des missions suivantes : - Gestion de l'activité fibre optique du dépôt : Préparer le matériel pour la réalisation des chantiers et le mettre à disposition des équipes terrain et des sous-traitants, coordination des actions logistiques - Gestion des flux logistiques : opérations logistiques de réception, expédition, inventaires, livraison de matériaux et matériels sur chantier - Gestion des équipements de protections individuelles - Gestion des zones de stockage de matériaux et matériels - Entretien et Contrôle technique des outils/des matériels - Gestion des devis, bons de commandes, bons de livraison - Assurer un suivi informatique et une traçabilité : actualisation et suivi de tableaux de bords liés à l'activité du périmètre, remontée d'anomalies, reporting régulier au responsable logistique et responsable de projet, garant de la cohérence entre le stock physique et le stock théorique - Maîtrise de la conduite d'un engin motorisé, véhicule de levage, de portage - Connaissance des câbles et matériels de l'activité fibre optique Mission non exhaustive. Poste à pourvoir dès que possible. Profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la logistique, vous disposez d'un expérience réussie dans ce domaine, idéalement au sein d'entreprise d'activité BTP et/ou Télécommunications. Vous faites preuve de réactivité et rigueur, et disposez d'une forte capacité d'organisation, d'adaptation, ainsi qu'un esprit méthodique. Vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service. Aisance avec l'outil informatique de base (word, excel, outlook) et système d'information logistique (connaissance du logiciel SAP logistique) Titulaire des CACES Logistique R489 cat. 1 et 3
Antilles Recrutement recherche pour une entreprise spécialisée dans la vente de literie et accessoire, un CONSEILLER VENDEUR (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous intégrez une belle équipe dynamique et participez au développement du chiffre d'affaires. Vos missions principales sont les suivantes: - Accueillir la clientèle - Conseiller, vendre et fidéliser la clientèle en magasin - Développer et suivre un portefeuille client - Etre garant du bon agencement, merchandising et mise en valeur du point de vente - Tenir le showroom et les espaces de négociation propres et attractifs - Organiser et préparer les livraisons et les enlèvements - Maintenir le rangement et l'organisation du dépôt - Assurer le dépotage et le pointage des conteneurs - Maîtriser et appliquer les process interne : procédure de vente, d'encaissement et clôture de caisse - Mener à bien les procédures de commande, procédures SAV, procédures de gestion de stock (cessions, transferts, etc.) - Gérer les problématiques d'insatisfaction - S'assurer du service après-vente - Participer à un évènement (salon, foire, .) Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil : Idéalement titulaire d'un BAC + 2 à dominante commerciale, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans, à un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, commerciales et humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à adapter votre discours commercial en fonction de votre cible. Ambitieux(se), dynamique, proactif(ve), vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, avec une belle notion du travail en équipe. Ce poste prévoit de la petite manutention. Vous souhaitez intégrez une entreprise et une équipe avec de belles valeurs ? Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Candidatez!
les missions; Préparation des commandes et colisage des produits Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Identification et prélèvement des produits
Dans le cadre de son développement, notre client recherche actuellement un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel. En lien direct avec la Responsable paie du groupe, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel ainsi que l'ensemble des aspects liés à la paie, en veillant scrupuleusement au respect des procédures internes et des obligations réglementaires en vigueur. Concernant la gestion du personnel, vos responsabilités comprendront le suivi précis des congés, des absences, des arrêts de travail et des départs. Vous assurerez également la gestion de la mutuelle et de la prévoyance, la rédaction des attestations courantes, l'organisation des visites médicales ainsi que le suivi des échéances associées. Pour la gestion de la paie, vous serez chargé(e) de la préparation et de la saisie des éléments fixes et variables. Un contrôle rigoureux de la conformité réglementaire des bulletins de paie sera attendu, de même que la réalisation des déclarations sociales obligatoires. Enfin, dans le cadre de l'assistanat RH, vous participerez à l'organisation des déplacements professionnels, à la gestion des commandes de consommables, au traitement de la facturation et au suivi administratif des prestataires. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer. Votre profil : * Vous possédez un diplôme Bac +3 en Ressources Humaines, ou une qualification équivalente. * Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de la paie. * Votre entourage professionnel reconnaît vos qualités d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation. * Vous êtes une personne dévouée, avec un fort sens du service et une grande attention portée aux détails. Si vous aspirez à une opportunité vous permettant de vous réaliser pleinement au sein d'un environnement de travail stimulant et axé sur la collaboration, ce poste pourrait vous correspondre parfaitement.
Mission principale : Rattaché(e) fonctionnellement à la Direction, il/elle garantira la bonne gestion administrative des Ressources Humaines, des Services Généraux et de la Comptabilité. Missions et activités : -Gestion des ressources humaines (gestion administrative du personnel, gestion du recrutement, gestion de la paie, gestion de la formation) -Gestion des services généraux -Gestion de la comptabilité, en relation avec la comptable Compétences requises : - Maîtrise gestion administrative courante et entreprise - RH - Bonne connaissance en comptabilité (enregistrements et suivi d'opérations comptables) - Pack office (Word, Excel, Power Point) - EBP Gestion commerciale -EBP Comptabilité Pro Compétences complémentaires attendues : - Autonomie - Rigueur - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Confidentialité, discrétion - Adaptabilité
ADECCO MARTINIQUE recrute pour l'un de ses clients un " Préparateur de Commandes" H/F . Vos missions : -Localiser les produits dans l'entrepôt. -Vérifier la concordance entre les numéros des produits et ceux inscrits sur le bon de commande. -Retirer les produits de leur emplacement. -Vérifier la qualité des produits. -Déposer les produits sur la palette. -S'assurer que la commande est complète. -Saisir les données nécessaires à la tenue de l'inventaire. -Transporter les palettes au lieu d'emballage en utilisant un transpalette. -Détecter des problèmes et en informer la personne responsable. Compétences requises : Vous êtes dynamique, motivé(e). Vous avez la capacité de lire et interpréter données de l'outil informatique à votre disposition pour préparer les boxs. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. L'obtention du CACES serait un plus.
Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un CARISTE H/F Les missions suivantes : - Préparer les commandes clients jour - Assurer la réception, l'identification, le déchargement, la répartition et le stockage des produits et marchandises - Assurer la manutention : portage, manipulation, déplacement, chargement des marchandises, - Utilisation d'un chariot élévateur nécessitant les CACES 1,3, 5
Adecco Travail Temporaire Immeuble Exodom ZAC de Manhity 97 232 LE LAMENTIN Tel 05 96 60 64 69 Fax 05 96 63 13 36
Poste d'agent de crèche à temps plein en CDD de remplacement dans une crèche situé aux Trois-Ilets.
People & Baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin infirmière puéricultrice, People & Baby accueille chaque semaine plus de 9300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.
Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité, chez nos clients professionnels Vos missions sont les suivantes : Dépoussiérage des bureaux, Vidage des corbeilles à papier, Nettoyage des éléments vitrés, Nettoyage des sanitaires, Balayage, balayage humide des sols, Nettoyage des parkings
Nous recherchons pour une pizzéria-boulangerie-restaurant un(e) vendeur(se). Vous êtes disponible le soir, vous êtes véhiculé.e Votre mission, remettre les pizzas / commandes au client et gérer la caisse. Temps partiel , heures du soir uniquement, du lundi au samedi de 17h30 à 22h30. 1300eur nets
En coopération avec le responsable technique, l'assistante administrative du service maintenance gère la planification, le suivi des demandes ainsi que la tenue à jour des documents nécessaires au bon fonctionnement du service. Elle rend compte au directeur du fonctionnement du service et tous les dysfonctionnements. Activités principales Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la clientèle, avec l'aide ou non d'un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) - Suivre le bon déroulement des opérations de dépannage depuis l'identification du besoin (appel client, retour technicien .) jusqu'à la facturation. - Faire les demandes de devis auprès des fournisseurs de pièces et d'outils. - Tenir à jour le portefeuille de clients (intégration des nouveaux contrats dans le planning maintenance etc..) - Editer les devis et assurer le suivi auprès des clients par une relance hebdomadaire - Tenir à jour les documents d'analyse des performances qualitatives et quantitatives du service maintenance - Organiser les réunions de travail hebdomadaires - Assister le responsable technique dans le suivi des documents de maintenance (suivi des véhicules, suivi des cahiers de site ...) Animer son équipe - Organiser les équipes, les gérer administrativement, les animer - Leur apporter un appui administratif Résultats attendus - Au niveau maintenance : qualité des interventions, délais assurés, diminution des dépannages d'urgence - Au niveau équipe : bonne organisation et bon climat social Conditions d'exercice du métier Autonomie et responsabilité Autonome pour la réalisation de sa mission dans le cadre du budget, elle est responsable d'assurer avec son équipe, les meilleures conditions de fonctionnement des différents équipements et systèmes du parc de maintenance de l'entreprise. Moyens et ressources Equipements informatiques et de communication pour gérer la maintenance, ses informations, et être toujours joignable. Gestion d'une documentation le plus souvent numérisée : références, schémas, plans, dossiers techniques, plannings, budgets, etc. Relations internes et externes Travail en équipe avec ses techniciens et les responsables des autres services : achats, travaux neufs, comptabilité. Relations externes avec les fournisseurs, prestataires et constructeurs. Environnement de travail elle travaille depuis les locaux de l'entreprise. Elle peux être amenée à se déplacer sur les sites de maintenance. Les horaires sont réguliers Compétences requises Compétences spécifiques - Maîtriser les principes de la climatisation - Elaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les priorités - Gérer une équipe : planning, congés, formation, évaluation - Animer et coordonner une équipe ou des équipes parfois importantes - Organiser, s'organiser avec rigueur et logique - Gérer un projet d'amélioration ou d'investissement - Négocier avec des fournisseurs Elaborer et suivre des tableaux de bord, des plannings - Compétences transversales - Actualiser ses connaissances technologiques et s'adapter en permanence - Assister ou conseiller le responsable maintenance - Communiquer avec des interlocuteurs variés - Résister à la pression des utilisateurs - Travailler en équipe - Etre disponible
Nous recherchons, pour notre dépôt, un logisticien-magasinier polyvalent, dont le poste sera accès sur 2 pôles : - la logistique informatique et gestion commerciale avec, à l'aide du logiciel Kwisatz : la création des articles en réception Réception des marchandises et enregistrement des factures Transfert de stock entre les magasins Facturation internes (centrale d'achats vers magasins) Gestion des bons de livraison Inventaire informatique et physique Calcul des coûts de revient Relation fournisseurs et transitaires (cas d'avaries ou autre) - la manutention au dépôt : Réception des marchandises Contrôle des marchandises Etiquetage Livraison des marchandises Vous devez être à l'aise avec la gestion informatique, les logiciels Excel et Word. La connaissance du logiciel Kwisatz serait un plus. Le poste est polyvalent donc vous devez être très organisé et méthodique. Qualités requises : Organisation Concentration Polyvalence Rapidité, efficacité Aisance informatique Gestion du stress Salaire : SMIC évolutif, négociable
B&B Hôtel Fort de France Recherche Réceptionniste polyvalent(e) jour ET nuit H/F, poste en CDI 39h/Sem. basé à Fort de France en Martinique Vous êtes un homme ou une femme de terrain avant tout, vous ferez partie d'une équipe à taille humaine et participerez activement au fonctionnement de la réception. Vous aurez notamment la charge de l'accueil des clients, l'attribution des chambres, contrôle chambre, la gestion des arrivées et départs, de la facturation, la gestion caisse et clôture de la journée, la conciergerie, ainsi que la mise en place du petit déjeuner et du service, gestion du stock ... Vous fidélisez la clientèle déjà habituée et assurez la satisfaction des nouveaux clients grâce à votre sens du contact et votre relationnel. De formation hôtelière, vous avez une expérience d'au moins deux ans réussie à un poste de réceptionniste ainsi qu'une sensibilité à la relation client. Vous êtes à l'aise avec les différents OTA et sites de distributions. Nous recherchons avant tout des candidats réactifs, qui souhaitent s'investir dans une fonction où autonomie, sens des responsabilités et polyvalence sont les maîtres mots.
B&B Hôtel Fort de France.
Nous recherchons pour nos clients basés à Fort-de-France et à Sainte Marie, une hôtesse / un hôte d'accueil pour assurer l'accueil physique et téléphonique; 2 postes sont donc disponibles. Les missions : - ACCUEIL PHYSIQUE : - Information et( conseil du public - Prise de rendez-vous - Gérer l'espace accueil/assurer un espace d'accueil convivial - S'assurer du bon fonctionnement des matériels 2- ACCUEIL TELEPHONIQUE : - Accueil, qualification et orientation des appels entrants - Prendre, transmettre les messages et transférer les appels - Faire patienter les correspondants - Gérer les retours d'appels - Recensement des appels, reprise et gestion des appels en attente. - Prise de rendez-vous pour le service - Renseigne les usagers sur les procédures Compétences : Maitrise de la gestion de la relation client Connaissance de la posture face à des clients difficiles Rigueur et disponibilité Polyvalence Réactivité Adaptabilité
Vous assurez: l'accueil, la mise en place, le service en salle et aiderez à la présentation des plats. Vous travaillez du Mardi au dimanche. Le restaurant est ouvert le Vendredi et le Samedi soir.
Restaurant Snack situé en bord de plage et proposant une cuisine créole revisitée à base de produits frais et locaux
Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, un préparateur de commandes CACES 1 H/F dans le cadre d'une mission d'intérim Missions: Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles. Vous assurez également le contrôle qualitatif des commandes tout en respectant la productivité et les consignes de sécurité. Vous possédez un expérience d'au moins une année sur un poste de préparateur de commandes. Vous êtes sérieux et rigoureux dans l'organisation de vos tâches A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
MAGALOC recherche, pour son agence de Martinique des agents de comptoir en location de véhicules. Vos missions principales : En tant qu'Agent de Comptoir au sein de notre agence de location de voitures, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des clients et dans l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise. Votre dynamisme, votre force de vente, et votre capacité à gérer les situations complexes seront vos meilleurs atouts. 1. Accueil et relation client : - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, que ce soit en personne, par téléphone ou par e-mail. - Comprendre les besoins spécifiques des clients afin de leur proposer les offres de location les plus adaptées. - Fournir toutes les informations nécessaires concernant les conditions de location, les tarifs, les assurances et les options supplémentaires disponibles. - Gérer les départs et retours de véhicules, y compris les états des lieux 2. Vente et dynamisme commercial : - Promouvoir activement les services et produits de l'agence (assurances complémentaires, GPS, options de confort, etc.). - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés en matière de produits et services additionnels. - Proposer des solutions commerciales adaptées et valoriser les offres promotionnelles pour fidéliser les clients. 3. Gestion administrative : - Réaliser les contrats de location, vérifier la validité des documents (permis de conduire, moyens de paiement, etc.) et assurer un suivi rigoureux des dossiers. - Gérer les transactions financières : encaissements, cautions, remboursements. - Assurer le suivi des réservations et des disponibilités des véhicules dans le système de gestion de flotte. Compétences et qualités requises : - Dynamisme et sens du service : Capacité à anticiper et répondre efficacement aux attentes des clients, avec un sens prononcé de la satisfaction client. - Force de vente : Maîtrise des techniques de vente, capacité à promouvoir les produits et à atteindre les objectifs commerciaux. - Gestion des conflits : Diplomatie, calme et aptitude à résoudre les problèmes et à gérer les réclamations clients. - Rigueur et organisation : Précision dans la gestion des contrats, des dossiers et des encaissements. - Maîtrise des outils informatiques : Utilisation courante des logiciels de gestion et des systèmes de réservation.
MAGALOC recherche à renforcer son équipe avec un(e) préparateur(trice) automobile : MISSIONS PRINCIPALES: - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules dans l'objectif que le client ait un véhicule propre à la livraison. - Renseigner les clients qui ont besoin d'un renseignement - Être solidaire des autres services afin d'optimiser le temps et d'être le plus réactif possible - Pouvoir contrôler la pression des pneus et les niveaux PROFIL - Savoir lire, écrire et compter - Savoir prendre des initiatives Les « savoir-être » : - Capacité d'adaptation - Gestion du stress - Travail en équipe - Sens de la communication - Sens de l'organisation - Autonomie Vous êtes une personne dynamique, qui aime relever des défis ? Une personne ayant un bon esprit d'équipe, ayant le sens du détail et rigoureuse ?
Le chauffeur sera chargé du contrôle et de la livraison de marchandises pour le compte de nos clients.
Missions principales : - Veille à la qualité de l'accueil, du service, de la satisfaction client et du SAV. - Contrôle régulier des stocks et participation aux inventaires - Propositions de stratégies d'améliorations commerciale et organisationnelles - Lutte contre la démarque - Veille commerciale permanente de la concurrence - Encadrement et animation des équipes - Conduite du changement - Mobilisation et motivation quotidienne du personnel (Liste non exhaustive) Vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle dans le management d'équipe. Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur, avec un véritable esprit de leader. Idéalement, une expérience dans le milieu hygiène, beauté, parfumerie ou cosmétique sera appréciée. Un niveau d'anglais courant est attendu pour ce poste.
Responsable de Magasin F/H - Martinique (Le Lamentin, 97232) Nous recrutons, pour le compte de notre client basé en Martinique, un(e) Responsable de supermarché F/H. Intégrez un acteur incontournable du commerce en Outre-Mer et prenez les rênes d'un magasin discount, en mettant un accent particulier sur le rayon des produits frais. Vos missions : Déploiement de la stratégie commerciale : Élaborer et appliquer une stratégie commerciale efficace pour garantir la rentabilité du point de vente tout en respectant les directives de l'enseigne. Gestion opérationnelle et animation des équipes : Superviser l'ensemble des opérations du magasin (logistique, administration, etc.) et encadrer une équipe de 10 à 25 collaborateurs. Vous impulsez une dynamique positive, fédérez vos équipes et assurez un service client irréprochable. Suivi des performances financières : Piloter le compte d'exploitation, analyser les indicateurs clés et mettre en place des actions correctives pour optimiser la rentabilité du magasin. Encadrement et formation du personnel : Accompagner, former et développer les compétences de chaque collaborateur afin d'atteindre les objectifs de l'enseigne. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum. Expérience : 5 ans d'expérience réussie en gestion d'un commerce alimentaire ou d'un point de vente en grande distribution. Compétences clés : Expertise en gestion des produits frais Excellente maîtrise de la gestion d'un centre de profit Aisance avec les outils numériques et logiciels de gestion Vos atouts pour réussir : Polyvalence et dynamisme Esprit d'initiative et autonomie Organisation et rigueur Leadership naturel Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Passionné(e) par le commerce et la gestion d'équipe, vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Plusieurs postes sont disponibles en Martinique.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Sous l'autorité du chargé d'études foncières ou de la Directrice du GSITM, vous serez chargé-e d'effectuer toutes investigations et collectes de données, jugées nécessaires au bon traitement des affaires liées aux biens immobiliers et aux personnes que vous aurez à traiter. Vous aurez pour mission d' : - Effectuer toutes les recherches nécessaires, relatives à l'ensemble des biens immobiliers dont le GSITM aura à connaître : Collecte de données cadastrales, recherches aux hypothèques et/ou aux Archives territoriales - Consulter et extraire les données de sites Internet tels que : Le Cadastre, Geoportail, le géofoncier expert, Google Map's, l'Adduam, la Deal ainsi que tous les autres sites jugés appropriés au traitement des données foncières et urbanistiques - Obtenir tous documents d'urbanisme tels que extraits de règlement du P.L.U., documents relatifs à la situation du bien au PPRN etc.. - Effectuer toute demande auprès de la DRFIP visant à l'obtention de données sur la situation fiscale du propriétaire au regard des impôts locaux - Analyser les différents documents ci-dessus et établir une fiche synthétique reprenant les informations essentielles sur un bien considéré - Assurer l'interface avec les différents acteurs (notaires, géomètres, huissiers de justice, collectivité, DEAL, agence des 50 pas géométriques etc..) éventuellement - Rechercher et attester de l'occupation ou de la vacance du bien (vérifier l'existence de bail, convention d'occupation ou autre..) - Accompagner les demandeurs dans le cadre de l'expertise immobilière de leurs biens ou tous les dossiers de diagnostics immobiliers devant être sollicités - Assurer l'interface avec les différents acteurs (notaires, géomètres, huissiers de justice, collectivité, DEAL, agence des 50 as géométriques etc..) - Assister le chargé d'études foncières dans la mise en œuvre des procédures de biens vacants sans maître, d'abandon manifeste et rédiger les documents d'analyse correspondants - Rédiger des rapports, notes courriers, ainsi que tout document d'aide à la décision - Elaborer et mettre à jour une banque de données répertoriant les différents biens traités et les documents liés - Connaissances en matière de cartographie - Conseil et sécurisation des actes rendus par les instances - Proposition de mises en œuvre opérationnelles - Information sur les voies et délais de recours - Expérience requise en matière de gestion du foncier - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise rédactionnelle - Maîtrise de la communication orale
Groupement d?Intérêt Public pour la Sortie de l?Indivision et pour le Titrement en Martinique (GSITM) Le GIP a une mission de conseil en matière d?indivision successorale et de titrement. Ce conseil est délivré à tous et gratuitement.
Missions : Assurer la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Tenue des comptes, facturation, suivi des paiements et relances clients. Gestion des appels téléphoniques avec aisance et professionnalisme. Utilisation et maîtrise du logiciel de comptabilité CIEL. Diverses tâches administratives comme la rédaction de courrier et la gestion du planning. Profil recherché : Expérience significative dans le domaine du BTP. Compétences en comptabilité et gestion administrative. Permis B Aisance téléphonique en toute circonstance. Maîtrise du logiciel CIEL. Qualités requises : Rigueur et organisation. Excellent relationnel et bonne communication. Autonomie et proactivité.
Pour assurer un remplacement durant un congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et logistique motivé(e) et rigoureux(se). MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion administrative et accueil - Réception et traitement des appels entrants (clients, institutions, chauffeurs, partenaires) - Gestion des courriers et des e-mails - Accueil physique et téléphonique - Saisie, mise à jour et archivage des documents administratifs 2. Organisation logistique et plannings - Élaboration, ajustement et suivi des plannings de chauffeurs selon les types de transports (TSA, scolaire, ponctuel, TPMR) - Coordination des absences, remplacements et imprévus - Suivi des heures de travail, des feuilles de route et des états de service - Transmission claire et quotidienne des consignes aux chauffeurs 3. Lien entre terrain et direction - Interface entre les chauffeurs et la direction pour toute remontée d'information - Suivi des besoins logistiques (entretien véhicules, matériel, signalement incidents) - Préparation des réunions de suivi et participation aux points hebdomadaires 4. Facturation, devis et suivi clients - Élaboration et envoi des devis - Édition des factures et suivi des règlements - Relances clients si nécessaire - Suivi des tableaux de bord (clients, courses, factures, litiges) ________________________________________ COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bonne connaissance des règles de planification/logistique - Excellentes capacités d'organisation et de réactivité - Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle - Excellente communication écrite et orale - Rigueur, polyvalence, AUTONOMIE
Rejoignez Hertz Antilles-Guyane, acteur incontournable de la location de véhicules en Martinique, Guadeloupe et Guyane ! Nous accompagnons nos clients, qu'ils soient en voyage d'affaires ou en séjour touristique, en leur proposant une large gamme de voitures de tourisme et de véhicules utilitaires. Dans notre quête d'excellence en matière d'accueil et de service, nous recherchons des collaborateurs engagés pour offrir une expérience client unique. Vos missions : Accueil & Service client - Accueillir les clients avec le sourire et identifier leurs besoins - Présenter nos services et expliquer les conditions de location - Vérifier les véhicules avant et après location - Assurer la facturation et garantir une expérience fluide et agréable Gestion & Organisation - Préparer en amont les contrats de location - Suivre l'état de la flotte et anticiper les demandes - Gérer les appels clients et assurer le suivi des dossiers - Appliquer les actions définies par le responsable d'agence Vente & Conseil - Promouvoir et vendre nos services additionnels Logistique - Assurer ponctuellement le convoyage des véhicules - Réaliser des livraisons à l'extérieur de l'agence si nécessaire Profil recherché : Titulaire du Permis B Diplômé(e) d'un BTS MCO, NDRC ou Tourisme Sens du service client, excellent relationnel et esprit d'équipe Polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se) Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique Intégration & Formation : accompagnement en tutorat Planification des 35 heures du lundi au dimanche (avec 1 à 2 jours de repos dans la semaine). Travail les jours fériés et les jours chômés Amplitude horaire de 07h00 à 22h00
Dans le cadre du développement de notre société, vous serez amené à effectuer le suivi administratif et commercial depuis le devis jusqu'au recouvrement si besoin, tout en respectant les procédures en place. Vous traiterez des dossiers d'appel d'offre Vous réaliserez des missions de contrôle de gestion. Vous assurerez l'interface entre notre logistique et la clientèle. Votre mission consistera aussi à assurer de manière proactive la gestion des commandes, de la relation client et fournisseurs suite au développement de l'activité. Profil : De formation administrative et fort(e) d'une expérience réussie, vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique. De nature rigoureux(se), autonome, organisé(e) vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite et enfin avez de réelles qualités relationnelles nécessaires pour travailler en équipe. Vous avez une parfaite maîtrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint) et êtes l'aise avec les outils bureautiques. Vous êtes capable de vous adapter à la polyvalence de ce poste. Votre implication et votre motivation seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Poste de laveur(se) automobile en contact direct avec les clients. Formation assurée
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre bureau d'études techniques en bâtiment notre secrétaire polyvalente en charge des tâches suivantes : - Constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres - Standard téléphonique - Vérification des situations des entreprises - Rédaction des PV de chantier Expérience de 3 ans dans le secteur du BTP et/ou de la maîtrise d'œuvre EXIGEE. Si vous n'avez pas cette expérience minimale, nous vous demandons de ne pas répondre.
L'intervention de l'Accompagnant Educatif et Social ou l'Aide Médico-Psychologique se situant à l'intersection de l'éducatif, du social et du soin, il a pour rôle d'aider, d'accompagner et de contribuer à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes accueillis en réalisant au quotidien un accompagnement visant à compenser les conséquences de leur handicap. -Identifie les besoins de l'usager, maintient et fait évoluer les acquis -Accompagne la prise en charge des personnes avec TSA dans leur globalité en cohérence avec le projet personnalisé -Aide lors des interventions, à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et d'autonomie des personnes accompagnées -Participe à la surveillance et à l'évaluation de l'état de santé et à la mise en œuvre du projet personnalisé -Assure le soutien et l'aide pour les personnes le nécessitant dans les actes courants de la vie quotidienne (hygiène, linge, entretien leur lieu de vie) -Veille à l'hygiène alimentaire des usagers -Propose des accompagnements favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences des personnes accompagnées -Veille à la sécurité des usagers -Recueille et transmet les observations orales et écrites -Distribue, si nécessaire, et aide à la prise des médicaments -Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'environnement proche des usagers (les tuteurs légaux, partenaires) -Rédige ses observations et contribue aux projets personnalisés d'accompagnement
MARTINIQUE AUTISME, Association loi 1901, a pour mission la satisfaction des besoins des personnes atteintes de Troubles du Spectre de l'Autisme, Trouble Neuro-développemental complexe.
Holding d'un groupe multi-activités, opérant sur les Antilles Guyane, recherche pour une de ses filiales ; un(e) Assistant(e) de Gestion en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) au Directeur Réseau, l'Assistant(e) de Gestion intervient en support aux équipes terrain dans leur quotidien. Il/elle sera chargée d'assurer le bon fonctionnement de la structure. Missions principales : -Préparer les dossiers, les documents administratifs et assurer le suivi. -Gérer la mise à jour des bases de données et des outils de suivi. -Effectuer le suivi des absences et gérer les planning équipes. -Assurer l'interface entre la Direction et les opérationnels: organiser, planifier les activités en fonction des objectifs définis. -Veiller au respect des procédures par les Responsables de boutique dans la gestion des points de vente. -Mettre à jour et éditer les reporting d'activité et les statistiques. -Gérer les stocks, l'approvisionnement et le suivi des commandes. -Participer à la stratégie commerciale et marketing. L'Assistant(e) de Gestion travaillera en étroite collaboration avec la Responsable Administrative & Comptable, le Contrôle de gestion, la Comptabilité et les Ressources Humaines. Il/Elle pourra être amené(e) à se déplacer ponctuellement en Martinique et Guadeloupe. Poste : CDI - 35/Hebdomadaires Lieu : Le Lamentin (972) Profil : De formation BAC+2 de type BTS Assistant de Gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à une fonction polyvalente. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. De nature discrète, réactive et rigoureuse, vous savez faire preuve d'autonomie et de confidentialité dans le traitement de votre activité. Vos qualités organisationnelles, rédactionnelles ainsi que votre capacité à gérer les priorités et les urgences seront vos meilleurs atouts pour cette fonction. Votre excellent relationnel sera indispensable pour entretenir les liens avec les équipes, les fournisseurs et les clients. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe !
Gèrer et optimiser la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture. En liaison étroite avec les fournisseurs et les transporteurs, il conçevoir et coordonner l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement dans les délais impartis. Mettre en place le stockage des produits (surface, rangement, rotation des produits). Superviser le traitement des commandes en veillant au respect des coûts et des délais. Planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères (type d'emballages, quantité, fréquence de tournées des camions) Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise) Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement, parfois dans l'urgence Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes.
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant des jeunes âgés de 6 à 18 ans et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur en MECS favorise le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes accueillis sur le lieu de vie, en organisant et en animant la vie collective. Son action crée, pour chaque jeune accueilli, les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne, de restauration de l'estime de soi, de construction des repères nécessaires à l'identité et l'insertion dans l'environnement et la société. En tant qu'Educateur Référent, l'Educateur en MECS est le garant de la prise en charge individuelle du jeune au travers du suivi de son PPJ. Membre de l'équipe éducative, l'Educateur en MECS participe à la vie de l'établissement, agit en concertation avec l'ensemble des autres membres de l'équipe, au regard du projet d'établissement, du projet de service et selon les directives du Chef de Service. Ses missions sont les suivantes: - Accompagnement individuel: accueil et intégration du jeune, mise en œuvre et suivi de son parcours personnalisé, qualité de prise en charge, apprentissage des actes de la vie quotidienne, suivis scolaire et médical - Accompagnement collectif: assurer la sécurité des jeunes accueillis, participer à la mise en œuvre du projet de service, concevoir et animer des activités collectives sportives et culturelles Titulaire du DEME, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous connaissez le cadre de la protection de l'enfance et la qualité de prise en charge est au cœur de vos actions. Bienveillant et à l'écoute, votre positionnement éducatif est juste et respectueux. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Accueil des visiteurs Gestion de l'agenda du Directeur, des appels, des courriels, notes, fax. Rédaction du courrier, classement et archivage de dossiers, saisie de documents ou du budget. Préparation de réunions de travail. Préparation et édition de documents Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers. Enregistrement des règlements, lettrage et relances clients Préparation des documents comptables
Nous recherchons un Profil Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines et d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en administration du personnel et/ou en relations sociales. Vous avez une bonne maîtrise du droit social et de la réglementation en matière de sécurité au travail. Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse sont un gage de réussite pour ce poste. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe. Votre rigueur et votre organisation sont un véritable atout. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, tant internes qu'externes. Pour rejoindre un Groupe envoyez votre dossier de candidature.
Rattaché(e) à la direction, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative de l'entreprise ainsi que dans le suivi quotidien des ressources humaines. En votre qualité d'assistant de gestion administrative vous exploitez et analysez les informations liées à l'un des services de l'entreprise , et en effectue la synthèse. Il enregistre ou saisit informatiquement les données du domaine d'activité. Il collecte et organise les informations saisies et les présente sous forme de document de synthèse (fichiers, graphiques, tableaux statistiques, etc.). Il tient à jour les documents et établit les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires. Vous assurez également : La gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs. La gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) Les reapprochements bancaires L'alimention des informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences,...) ; Le suivi et comptabilisation des notes de frais. Vous participez également à la révision et à la préparation des bulletins de salaires.
Vous serez en charge de la coordination de l'équipe, assurant la liaison entre celle-ci et la direction. En l'absence de la direction, vous assurerez la continuité des décisions et des opérations. Vous êtes une force de proposition et d'innovation, ce qui est essentiel pour l'établissement, qui souhaite faire évoluer son projet institutionnel et son mode de fonctionnement. Vous collaborerez étroitement avec la direction et soutiendrez les familles dans le besoin. Pour ce poste, nous recherchons un profil créatif, innovant, autonome, doté d'une grande faculté d'adaptation et de pédagogie. Vous devez également avoir de solides compétences organisationnelles, une bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène, ainsi qu'un excellent sens de l'écoute.
Notre restaurant atypique intimiste, niché au cœur du centre-ville, spécialisé dans la cuisine caribéenne faite maison, valorisant le terroir Martiniquais recherche un(e) aide de cuisine passionné(e) et dynamique. Vos missions : Assister le chef dans la préparation des plats et des recettes caribéennes. Participer à l'entretien et à la propreté de la cuisine. Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion pour la cuisine caribéenne ! LUNDI AU VENDREDI 09H00- 14H00
Randstad Martinique recherche pour un de ses clients : Vendeur-conseil en magasin de bricolage : MENUISERIE-BOIS VOS MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie ; Gérer le stockage des produits et veiller à la bonne présentation des rayons ; Maintenir un environnement de vente propre et attrayant ; Répondre aux questions des clients concernant les produits et services offerts ; Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente ; ATTENTION : LE CANDIDAT DEVRA SAVOIR FAIRE LES DECOUPE DU BOIS VOTRE PROFIL : Expérience en vente au détail souhaitée ; Excellentes compétences en communication ; Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches ; Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et volontaires !
Antilles Recrutement recherche pour son client un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE POIDS LOURD (H/F) - 972 -. Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente, la réparation de véhicules de transport de marchandises, tels que les camions, les bus, les semi-remorques et autres poids lourds. Votre rôle est de garantir la sécurité, la fiabilité, et la performance des véhicules. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien, et la réparation des véhicules. Votre expertise garantit la sécurité et la performance des poids lourds tout en minimisant les risques de panne et d'immobilisation des véhicules. Maintenance préventive : - Contrôler régulièrement les véhicules pour vérifier leur bon état de fonctionnement - Réaliser des opérations d'entretien comme les vidanges, les changements de filtres, de plaquettes de frein, la vérification des niveaux de liquide - Contrôle les dispositifs de sécurité comme les feux, les rétroviseurs, les clignotants, et les dispositifs anti-pollution. Maintenance corrective : - Identifier et diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques ou autres dysfonctionnements - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteur, système électrique, hydraulique, éléments de suspension, etc.). - Remplacer les pièces usées ou endommagées, que ce soit des composants mécaniques, des systèmes électroniques ou des éléments de carrosserie. - Effectuer des tests après réparation pour garantir que l'équipement fonctionne correctement. Réparation d'urgence : - Intervenir rapidement en cas de panne imprévue ou de dysfonctionnement, que ce soit dans un atelier ou en dépannage sur le terrain - Gestion de la maintenance des équipements : - Planifier les maintenances préventives et organiser les horaires de réparation en fonction de l'utilisation des véhicules pour garantir une disponibilité optimale. Gestion des pièces détachées : -Assurer la gestion des stocks de pièces de rechange, commander les pièces nécessaires et s'assurer de leur disponibilité pour les interventions. -Suivi administratif -Rédiger des rapports d'interventions détaillant les interventions effectuées, les pièces remplacées, et les tests réalisés après réparation. -Respecter les réglementations liées à la sécurité et aux émissions polluantes. -Tests et réglages après réparation : -Effectuer des tests pour s'assurer que le véhicule fonctionne correctement (essai du moteur, des freins, de la direction, etc.). - Réaliser le réglage des équipements (ex. : alignement des roues, réglage de la direction, calibration du système électronique, etc.). - Respect des normes environnementales et de sécurité : - Suivre les règles de sécurité lors des interventions, que ce soit pour la manipulation des outils, des pièces détachées, ou lors des travaux sur les systèmes électriques ou hydrauliques. - Respecter les normes environnementales en ce qui concerne les fluides (huile, carburant) et les émissions des véhicules. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des véhicules industriels, d'un BTS Maintenance des systèmes (option véhicules industriels), d'un BTS Mécanique et automatisme industriels ou d'une formation équivalente spécialisée, et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Idéalement, restez à jour sur les évolutions technologiques et vous disposez d'un permis poids lourd, permis C ou CE, vous permettant de déplacer les véhicules et de les tester après les réparations. Vous êtes également rigoureux(se), méthodique , organisé(e) , autonome , réactif(ve) et doté(e) d'une excellente gestion du stress . Vous maîtrise z les outils informatiques , les outils de diagnostic et les équipements nécessaires pour effectuer les interventions sur les véhicules .
L'employé de production a pour principale mission de transformer les matières premières (poissons et fruits de mer) en produits directement destinés à la consommation. Il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, des consignes de fabrication. Ses missions consisteront entre autres : - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité (Découpe de poisson ) - Aide à la préparation des plats cuisinés dans le labo traiteur - Emballage des produits préparés - Vérifie la conformité des produits préparés - Nettoie et entretient les machines et outils de production - Communique avec son environnement de travail - Détecte et signale les anomalies - Renseigne les documents de production Il s'agit d'une liste non limitative qui évolue selon les besoins de la production. Vous devrez travailler debout et à des horaires variables - à des températures négatives - Notions d'informatique (entrée de la production dans système informatique) - Dynamique et volontaire - Respectueux des règles, des consignes et de la hiérarchie - Sensible aux normes HACCP (Hygiène alimentaire) - Autonome - Polyvalence et adaptabilité (différentes étapes dans la chaine de production) - Esprit d'équipe Vous disposez d'une première expérience en milieu agro-alimentaire, dans la boucherie, poissonnerie ou en cuisine
Grossiste alimentaire et en équipement et produits d'hygiène des Chefs professionnels de la Boulangerie, Pâtisserie et de la Restauration, nous recherchons pour renforcer nos équipes du magasin du Lamentin, un employé commercial polyvalent (H/F) qui aura pour missions principales d'assurer le standard téléphonique, les missions de facturation et d'encaissement, et d'assister la force de vente. En rejoignant nos équipes, vous devrez : - Prendre en charge le standard téléphonique - Accueillir et orienter les clients - Conseiller les clients sur les produits en fonction de leur activité et participer à la vente de produits additionnels - Encaisser les ventes au comptant et les règlements en espèces des clients à crédit - Saisir les encaissements des clients en compte, enregistrer les dépenses de caisse et contrôler au quotidien la caisse - Préparer les versements en banque : chèques, effets, comptabilisation, lettrage des comptes clients - Classer les factures et les bons d'encaissements - Rechercher les factures ou bons de livraison en cas de litiges client - Communiquer aux clients l'encours du compte et imprimer le relevé correspondant si besoin - Participer au bon approvisionnement du magasin (merchandising) et à sa bonne tenue (plein/propre/prix) - Assister la force de vente (prises de commandes téléphoniques, saisie des commandes clients, relance clients, communiquer les règlements en retards ou les chèques et traites impayés.) - Participer à l'animation du magasin (phoning, mailing, démonstration.) - S'assurer du bon entretien de son poste (rangement et propreté) - Faire les remontées d'informations commerciales à la Direction - Préparer les inventaires, participer au comptage et à la saisie des inventaires physiques des stocks de marchandises Profil recherché : Aisance relationnelle, organisé, rigoureux, avec esprit d'équipe. Expérience en caisse exigée.
Vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Vous gérez les commandes et le stock de produits frais Vous devrez maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Vous fournirez un service clientèle rapide et courtois Vous participerez à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Vos missions En tant que premier point de contact des clients du casino, votre êtes le premier ambassadeur de leur expérience. Sous la supervision du Membre du Comité de Direction, vous réalisez toutes les opérations de contrôle avec le plus grand soin et une discrétion exemplaire. À ce titre, vous êtes responsable de : - Vérifier les entrées, en procédant à des contrôles d'identité tout en offrant un accueil chaleureux et soigné, - Contrôler les abords et les issues du casino lors de l'ouverture, pendant le fonctionnement des jeux et à la fermeture de l'établissement - Assurer la bonne tenue de la clientèle à l'intérieur du casino. Votre profil Reconnu(e) pour votre présentation soignée, vous avez le sens de la physionomie, et faites de l'accueil client une priorité. Votre capacité d'adaptation et votre sens de l'esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts. Information : Ce poste étant soumis à l'obtention d'un agrément de la Direction des Courses et Jeux, pour postuler vous devez impérativement : - être majeur(e), - de nationalité française ou de la communauté européenne, - être inscrit(e) sur les listes électorales, - disposer d'un casier judiciaire vierge de moins de deux mois.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concept store. Sous la supervision du responsable d'établissement, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement du restaurant. Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Prendre les commandes et assurer le service au comptoir Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail et des équipements Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Encaisser les paiements et gérer la caisse si nécessaire Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée (mais débutants motivés acceptés) Sens du service et excellent relationnel Dynamisme, rapidité et esprit d'équipe Capacité à travailler sous pression et en horaires décalés Connaissance des normes d'hygiène HACCP (un plus)
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre boutique spécialisée dans la vente de viande locale à Cluny pour effectuer les tâches suivantes - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique spécialisée dans la viande - Accueillir et Conseiller les clients - Faire connaître nos produits à un large public - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité lié à l'activité - Préparer les produits avant la mise en vente - Mettre en place les produits dans le magasin et la vitrine - Mettre les poulets dans la rôtissoire et suivre la cuisson - Gérer les encaissements et la clôture de caisse - Réceptionner la marchandise - Placer l'affichage des prix des différents produits - Plonge et nettoyage de la boutique de façon quotidienne - Poste à 35 heures réparti sur 6 jours du mardi au dimanche - Week-end et jours fériés travaillés - Horaires semaines du mardi au samedi : 8h - 18h30 - Horaires dimanche: 7h-14h
Antilles Recrutement recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME (H/F). Vous intégrez une équipe dynamique et serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille clients (15-20 dossiers en moyenne), type PME/TPE, tous secteurs d'activités. Vos principales missions consistent à : - Effectuer les saisies comptables - Effectuer les rapprochements bancaires - Effectuer les déclarations (TVA et fiscales) - Effectuer le lettrage - Réviser les comptes Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Le Cabinet est fermé le mercredi après midi et ouvert du Lundi au Vendredi de 8h à 17h. Profil : Idéalement titulaire du DCG, vous disposez au minimum d'un BTS Comptabilité et justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez un excellent relationnel. Votre excellente maîtrise des outils informatiques ainsi que vos bonnes capacités rédactionnelles, seront appréciées. Vous travaillez sur le logiciel SAGE COALA GENERATION EXPERT (idéalement). Vous souhaitez intégrer une structure aux belles valeurs humaines et une équipe soudée? Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Candidatez !
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre boutique spécialisée dans la vente de viande locale au 3-ilets Vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique de la viande, - Accueillir et Conseiller les clients - Faire connaître nos produits à un large public - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité lié à l'activité - Préparer les produits avant la mise en vente - Mettre en place les produits dans le magasin et la vitrine - Mettre les poulets dans la rôtissoire et suivre la cuisson - Gérer les encaissements et la clôture de caisse - Réceptionner la marchandise - Placer l'affichage des prix des différents produits - Plonge et nettoyage de la boutique de façon quotidienne - Poste à 35 heures réparti sur 6 jours du mardi au dimanche - Week-end et jours fériés travaillés -Planning tournant - Horaires semaines du mardi au samedi : 8h - 17h30 - Horaires dimanche: 08h-13h30 CDD RENOUVELABLE
Le Carrefour Express Saint-Joseph, est une supérette de proximité basée dans le bourg de Saint-Joseph depuis 1995. Nous sommes une équipe de 9 personnes et notre clientèle est principalement composée des habitants de la commune, qui sont devenus des clients réguliers. Afin de remplacer l'un de nos collaborateurs durant ses congés, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e). Il s'agit d'un CDD de 1 mois renouvelable et la date de prise de poste souhaitée est fixée au 1er juillet 2025. Vous aurez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement de la supérette en contribuant à diverses tâches polyvalentes. Plus précisément, vos actions - non limitatives - consistent à : 1) Accueil et Service Client : - Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs demandes. - Assurer une assistance efficace lors du processus d'achat. - Maintenir un environnement propre et organisé pour une expérience client optimale. 2) Gestion des Stocks : - Réceptionner les livraisons, vérifier les marchandises et les ranger correctement. - Assurer la rotation des produits pour garantir la fraîcheur des articles en rayon. - Effectuer les inventaires périodiques et signaler les besoins de réapprovisionnement. 3) Charcuterie : -Gérer le rayon charcuterie, assurer la présentation attractive des produits. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits - Peser les fruits et légumes dans le point charcuterie. - Conseiller les clients sur les produits de charcuterie disponibles. 5) Entretien Général : - Effectuer des tâches d'entretien courantes pour assurer un environnement hygiénique. Vos qualités devront être les suivantes : -Dynamique -Autonome -Disponible -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Sens du service client et excellente communication -Polyvalence et adaptabilité face aux besoins changeants de la supérette Vous devez être en mesure d'effectuer plusieurs tâches successives.
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail -service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.
Dans le cadre de notre développement et pour accompagner le lancement d'une nouvelle gamme de produits, nous recrutons : - Un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI Sous la supervision de la Responsable Commerciale, vous serez un soutien précieux pour notre équipe de commerciaux sédentaires. Vous contribuerez au bon déroulement de l'activité commerciale au quotidien. Vos principales missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Présenter nos produits aux visiteurs venus découvrir notre showroom, - Rédiger courriers, mails ou comptes rendus, - Préparer les devis à l'aide de nos outils internes, - Assurer le suivi des devis jusqu'à leur transformation en contrat, - Gérer les relances clients et faire le lien avec les équipes internes, - Participer à la vie quotidienne du service (petites tâches administratives diverses). Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le contact humain et n'avez pas peur du téléphone, - Vous êtes organisé(e), à l'aise à l'écrit comme à l'oral, - Vous savez jongler avec les outils informatiques, - Vous êtes dynamique, autonome, et vous aimez travailler en équipe. Une première expérience est un plus, mais nous sommes aussi prêts à former un(e) débutant(e) motivé(e) et impliqué(e) ! Notre offre : - Poste basé au Lamentin - Temps plein : 39h/semaine (du lundi au vendredi) - Rémunération : SMIC ou plus selon votre profil et expérience Conseil pour postuler : Un écrit accompagnant votre CV pour résumer votre parcours et votre motivation, même modeste, n'est pas obligatoire mais sera apprécié. Intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature !
L'Atelier Sagip est une entreprise locale de plus de 30 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de menuiseries aluminium et PVC haut de gamme.
Missions : - Nettoyage et entretien général de la maison - Repassage et rangement - Entretien des surfaces, sols, sanitaires et cuisine - Préparation des repas - Courses - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience minimum d'un an dans un poste similaire - Autonomie et sens des responsabilités - Sens de l'organisation et rigueur - Discrétion et respect de la vie privée - Ponctualité et fiabilité Secteur d'intervention : CACEM (Fort-de-France, Schoelcher, Lamentin, Saint-Joseph)
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e). Les missions principales seront les suivantes : - Prospection - Relance téléphonique clients/prospects - Préparer et envoyer les offres commerciales - Suivi des retours clients - Participation à l'élaboration des campagnes de communication (réseaux sociaux, e-mailings) - Suivi administratif lié aux ventes Profil recherché : Bon relationnel, sens de l'organisation, maîtrise des outils bureautiques Diplôme : Niveau Bac minimum recommandé mais motivation et savoir-être primordial Avantages du poste : - Rémunération : Fixe + Prime sur objectif - Formation en interne - Perspective d'évolution du contrat indéterminé - Equipe bienveillante et dynamique
Vous serez chargé (e) de : -Effectuer les rondes nécessaires et permanentes, -Vérifier le fonctionnement des systèmes de sécurité en place sur le site, -Contrôler toutes les entrées sur le site pendant l'exercice de la mission, -Respecter les éventuelles procédures de sécurités instaurées sur le site, -Ne laisser entrer aucune personne même de sa connaissance sur le site en dehors des personnes désignées par le responsable de site, -Rester actif sur le site durant la mission (rondes, contrôle ) -Respect des normes d'hygiène -Respect du règlement intérieur, -Toutes autres prérogatives indiquées par le responsable. -La prévention des incendies ; -La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ; -L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité contre l'incendie ; -L'alerte et l'accueil des secours ; -L'évacuation du public ; -L'intervention face aux incendies ; -L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; -L'exploitation du PC de sécurité. Profil recherché Vous êtes titulaire des diplômes suivants : -CQP APS agent de prévention et de sécurité, à jour -SST, à jour -SSIAP 1 à jour POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
N MULTI-SERVICES est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la rénovation de bâtiments et l'élagage. L'entreprise offre à ses clients des services de qualité, mettant en avant son savoir-faire,son professionnalisme et l'utilisation des dernières technologies du du secteur. Pour accompagner son développement, N MULTI-SERVICES recherche un ouvrier d'entretien d'espaces verts. L'ouvrier d'entretien d'espaces verts réalisera des travaux de jardinage, de tonte de gazon au sein des entreprises et chez les particuliers. Il sera amené à travailler seul ou en équipe selon les chantiers répartis sur le territoire.
CENTRE AUTO, concession automobile à forte notoriété représentant les marques Ford, Hyundai, Skoda et Mazda en Martinique cherche à renforcer ses équipes sur son site du Lamentin. Dans un contexte de croissance et afin d'accompagner notre développement nous recrutons un(e) Vendeur de pièces détachées en CDI. Poste : Sous la responsabilité de votre manager vous êtes en charge du développement du CA pièces & accessoires et du portefeuille clients. Pour ce faire, vous avez pour principales missions de : - Accueillir et conseiller les clients au magasin avec une attention toute particulière quant à la qualité de l'accueil - Promouvoir les produits et services de l'entreprise, proposer d'éventuels achats complémentaires de pièces et accessoires - Etablir les devis, commandes et factures - Assurer la livraison des pièces dans les délais - Offrir un service personnalisé et professionnel de suivi rigoureux des commandes - Traiter activement les réclamations dans le respect de la relation commerciale - Participer ponctuellement aux tâches liées à la tenue du magasin comme la réception des marchandises, les inventaires . ; faire preuve d'une polyvalence indispensable au métier - Vous déplacer ponctuellement chez les clients avec le véhicule de service pour prendre des commandes ou assurer des livraisons urgentes. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Exigences : De niveau Bac+2 ou plus dans les domaines vente/commerce vous possédez idéalement une bonne connaissance de la technique automobile. Vous êtes impliqué, dynamique et créatif ; vous avez un excellent relationnel et une écoute active apte à créer une relation de confiance avec vos clients ; vous avez l'esprit d'équipe et contribuez à une ambiance de travail saine & collaborative ; vous avez la rigueur et la discipline du respect des process. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste Vous maîtrisez l'outil informatique. Avantages : Rémunération attractive : fixe, commissions sur chiffre d'affaires, primes sur objectifs.
Nous recherchons 1 crêpier/re avec ou sans expérience, autonome, capable de gérer des services de fortes influence. Vous n'êtes pas crêpier, vous connaissez la cuisine, nous proposons de vous former! Vous serez en charge du poste crêpes/desserts avec l'aide au poste froid. Un CDI à 39h est proposé. En fonction de votre profil, lors de l'entretien, si vous le souhaitez, le type de contrat et l'intensité de travail pourront être modifiés. Des qualités d'organisation vous seront nécessaires ! L'esprit d'équipe est essentiel! Si vous aimez votre métier et que vous voulez travailler dans une équipe dynamique et solidaire alors contactez-nous!
Votre mission sera la suivante: - Eliminer ou limiter la propagation d'espèces nuisibles (insectes, rongeurs, ...) par capture (pièges, ...) ou destruction (traitements chimiques, ...) et réaliser les traitements de salubrité et de désinfection de locaux et de colonnes, selon les règles de sécurité et la réglementation sanitaire. L'habilitation de travail en hauteur est un plus. Vos activités: - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts - Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le type de traitement - Préparer le matériel en prévision du travail - Etanchéité de toiture - travaux en hauteur - traitement anti-termites chauve-souris, - 3D: dératisation, désinsectisation et désinfection Une formation est prévue en interne
L'employé(e) polyvalent(e) réalise la vente des marchandises au comptoir : il/elle met en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente. Il/elle exécute les travaux de préparation, cuisson, d'assemblage et finition. - L'employé(e) polyvalent(e) garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le chef d'équipe et le responsable de magasin. - Il contribue à assurer quotidiennement le bon fonctionnement et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché, dans le respect de la politique des méthodes et procédures établies par la direction dans tous les domaines. - L'employé(e) polyvalent(e) peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches. Permis B obligatoire en raison des horaires de prise de poste
Au sein d'une équipe, vous fabriquerez les pizzas en fonction des commandes et selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez le midi ou le soir (par roulement) en fonction de l'organisation et de votre planification. Compte tenu des horaires de fermeture le soir (22h30), il est souhaitable que vous soyez véhiculé. Une période de formation préalable au recrutement est possible.
Chez Lucrèce, on ne fait pas que cuisiner de bon plats, on créé une ambiance, une expérience, un vrai moment de partage. Et pour notre restaurant, nous recherchons un RESPONSABLE DE SALLE , motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à embarquer dans une nouvelle aventure humaine et culinaire. Ouverture en continue 11H30 23H30 Vendredi - Samedi 11H30 00H00 Fermer le Dimanche
Établissement de restauration/ bar à cocktail.
Offre d'emploi : Adjoint Manager de Supermarché F/H - Martinique (CDI) Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un talent naturel pour motiver et inspirer une équipe ? Vous aimez relever des défis, optimiser les ventes et offrir une expérience client exceptionnelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Adjoint Manager f/h de Supermarché , vous assistez le Responsable de magasin dans la gestion d'une surface de vente comprise entre 300 et 1000 m². Vous jouez un rôle clé dans l'animation et la performance du point de vente, en veillant à la satisfaction client et à la cohésion de votre équipe. Votre quotidien : - Manager et motiver l'équipe : former, accompagner et impliquer les collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés. - Gérer les stocks et l'approvisionnement : assurer la disponibilité et la fraîcheur des produits pour un magasin toujours bien achalandé. - Être opérationnel(le) sur le terrain : contribuer à la mise en rayon et garantir une présentation optimale des produits. - Optimiser l'expérience client : veiller à la propreté du magasin, à la qualité du service et à l'exactitude de l'affichage. - Piloter les opérations commerciales : mettre en place et suivre les promotions dans le respect du concept commercial. - Assurer la gestion administrative et commerciale du magasin. Votre profil : Formation : Bac+3 minimum. Expérience : au moins 3 ans en tant qu'Adjoint(e) de magasin ou Chef de secteur/département dans la distribution alimentaire. Compétences clés : Management d'équipe et leadership Gestion des stocks et suivi des indicateurs de performance (KPI) Sens du commerce et de l'expérience client Rigueur, organisation et capacité d'adaptation Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une enseigne dynamique et évolutive où votre engagement et votre expertise seront valorisés. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant, avec de réelles perspectives d'évolution, postulez dès maintenant ! Lieu : Martinique Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Ce poste est pour vous ! Postulez ! CDI EN MARTINIQUE
Sous l'autorité du Responsable du Service Technique : Assure la maintenance et la réparation des engins et matériel de manutention portuaire Assure le bon fonctionnement des engins et des matériels de manutention Assure le contrôle journalier des engins avant la mise en service
Vous avez de l'expérience en assurance et l'envie de rejoindre une structure solide, avec une vraie dynamique de développement ? Ce poste est pour vous. À propos Le cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Conseiller Commercial en Assurances (H/F), en CDI, en Martinique. Vous rejoignez une agence à taille humaine, engagée au service de ses clients particuliers et professionnels, avec une approche centrée sur la proximité, la réactivité et la qualité de conseil. Le rôle En tant que Conseiller Commercial (H/F), vos missions seront les suivantes : - Gérer et développer un portefeuille clients en proposant des solutions en assurance IARD et protection sociale. - Conseiller et accompagner les clients dans la mise en place de contrats adaptés à leurs besoins. - Assurer un suivi rigoureux et personnalisé de la relation client. - Être force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales. Le profil Nous recherchons un profil : - Ayant une première expérience significative en assurance IARD et/ou protection sociale est indispensable, - À l'aise en rendez-vous client, avec un fort sens du relationnel, - Capable d'autonomie, d'organisation et d'initiative, - Investi, rigoureux, et motivé pour contribuer activement au développement de l'agence. Informations pratiques - Lieu : Martinique - Poste à pourvoir : Dès que possible - Contrat : CDI - Rémunération : Fixe + avantages - Accompagnement à l'intégration prévu Envie de donner du sens à votre métier en rejoignant une structure où le professionnalisme et l'engagement client sont au cœur de la stratégie ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant. Et si cette offre ne correspond pas exactement à votre projet, découvrez nos autres opportunités sur www.cm-recrutement.com
Nous cherchons un(e) employé(e) de maison pour intervenir au domicile de nos clients, situés dans les hauteurs de balata à fort-de-france Votre mission: - Nettoyer les espaces de vie et les chambres, - Faire briller la cuisine, - Dépoussiérer le mobilier ,- Entretenir les sols, - Sur demande de vos clients, vous pouvez être amené(e) à vous occuper du linge et / ou repassage Planning: 4 fois par semaine , flexibilité possible: Possibilité d'horaires variables en fonction des besoins des clients Poste urgent, à pourvoir de suite. Salaire brut: 11.88 euros + 10% Indemnité compensatrice de congé payés Transmettre CV : albammartinique@gmail.com
Dans le cadre de remplacement de congés de juin à octobre de nos animateurs commerciaux, nous recherchons un animateur commercial (H/F) pour vendre nos produits (viande locale) au sein des hypermarchés de l'île. Vous serez en charge des missions suivantes : - Animer un rayon boucherie avec les produits de la marque (connaissance produits, méthodes de vente, règlementation.) - être un véritable ambassadeur de la marque - faire preuve d'une assurance et de techniques de vente adaptées à l'environnement - augmenter la connaissance des produits par le grand public - appliquer les normes d'hygiène et de sécurité adaptées à l'activité - connaître les règles et outils en matière de merchandising et de télévente - le cas échéant, assurer les activités d'encaissement - Faire de la vente assistée Durée de travail : 35 heures réparties du lundi au dimanche y compris jours fériés Plage horaire de travail : 7h -14h / 14h -21h
chauffeur expérimenté pour la conduite des machines dans la réalisation de gros œuvres en adéquation avec le chef de chantiers pour des missions déterminé en fonction des travaux a réaliser , ayant les permis en adéquation avec l 'engins conduit .
- Travaux de maçonnerie générale - G-O de bâtiment
Notre groupe BINO HOLDING, actif dans le secteur de la restauration en Martinique et en Guadeloupe, souhaite recruter des employé(e)s polyvalent(e)s pour l'ouverture prochaine d'un food court à Fort de France. Vous êtes motivé(e), souriant(e), avec un bon contact clientèle et l'envie de relever de nouveaux challenges, alors venez nous rejoindre. Les principales missions sont (sans que cette liste soit exhaustive): - Accueil et service client - Préparation de plats (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts...) - Aide au cuisinier - Mise en place de la salle - Conception et service des sandwichs - Plonge - Entretien des locaux
Vous aimez le terrain et le contact client ? Rejoignez nous ! Entreprise de distribution alimentaire en pleine croissance ! Vos missions : Visiter les magasins partenaires (GMS, stations, épiceries) pour assurer la présence et la mise en valeur des produits (facing, réassort, implantation).. Identifier et prospecter de nouveaux points de vente locaux. Remonter les informations terrain et assurer un reporting régulier. Profil recherché : Expérience terrain appréciée (vente, animation, logistique, relation client.). Autonomie, curiosité, rigueur, sens du relationnel. Des déplacements quotidiens sur le territoire font partis de l'activité . Conditions : CDI - Temps partiel avec autonomie dans l'organisation des tournées. Impératif : Permis B, véhicule personnel (indemnité Kilométrique). Rémunération : fixe minimum + primes sur objectifs.
Nous recherchons un aide boulanger ou une aide boulangère autonome et motivé(e) pour rejoindre l'entreprise.
Nous recherchons un Pizzaiolo (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions seront : - Préparation de la pâte et cuissons de pizzas - Assurer la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène - Gérer les commandes et s'assurer de la satisfaction des clients - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé - Connaissance des techniques de préparation et de cuisson des pizzas - Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de service - Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire Selon votre profil vous bénéficierez d'un temps de formation d'adaptions au poste
GMES recherche une ou un assistant d'administratif et commercial. Son objectif principal sera d'assister parallèlement la gestion commerciale et administrative, en assurant la Coordination des différents acteurs internes et externes. Il ou elle aura comme mission: Gestion commerciale : Etablissement et envoi des devis, factures Etablissement des contrats clients Gestion quotidienne des mises à jour des contrats clients Suivi du bon fonctionnement des prélèvements Lead sur le recouvrement des impayés Veille relative aux appels d'Offres/ Préparation et réponses aux appels d'offres Suivi de la relation client et des attentes clients Envoi d'un reporting d'activité Gestion des achats et partenariats: Achat de matériels et fournitures pour les clients externes et internes Suivi de la logistique pour les clients externes et internes Recherche de prestataires, partenaires et fournisseurs Etablissement d'une base partenaires et fournisseurs Etablissement et gestion des contrats partenaires, prestataires et fournisseurs. Gestion des stocks et des approvisionnements Envoi d'un reporting d'activité Gestion administrative: Administration du courrier, des services téléphoniques, du tri et classement des archives ; Etablissement et suivi du budgets achats et moyeux généraux ( flotte de véhicules,.) Participation aux travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux Leader dans l'organisation des comités de direction, et établissement des comptes rendu LES KPI: Atteinte des objectifs de recouvrement à 80% Reporting sur la veille des AO : fréquence hebdomadaire 95% des factures envoyées, au plus tard le 05 du mois suivant Délai de transmission des devis et traitement des opportunités sous 48 heures
Sushi Wave, spécialiste de la Gastronomie Japonaise, développe son savoir-faire en MARTINIQUE depuis plus de 20 ans. Elle se positionne aujourd'hui sur un marché dynamique en pleine croissance. Nous avons à cœur une fabrication artisanale quotidienne, nous offrons une gamme de produits frais, locaux, de Grande Qualité, grâce à un savoir-faire unique et des employés investis offrant aux clients un service à la hauteur des attentes de l'entreprise. NOUS RECHERCHONS 1 EMPLOYE POLYVALENT EN SALLE (cdi - 25h/semaine avec période de formation en amont et possibilité de temps plein par la suite). Profil recherché : combiner travail, sérieux, ponctualité et jovialité ! Vos principaux objectifs seront de satisfaire nos clients en exécutant le service et le nettoyage dans le respect des procédures internes. Vous devez être capable d'assurer tous les postes de l'ouverture du restaurant à l'accueil-conseil du client et l'encaissement, ainsi que la fermeture du restaurant (22h ou 23h00 selon les jours). - Accueillir et conseiller le client lors de sa prise de commande - Fidéliser la clientèle - Entretien et nettoyage de la salle de restauration - Réaliser la réception, le contrôle et le stockage des marchandises matières premières - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Avantage en nature (repas) - Prime mensuelle si atteinte des objectifs de la direction Disponibilité : Travail en journée / Travail en soirée, soit du lundi au samedi - Travail en coupure Établissement fermé le dimanche (1 jour de repos), le 2 -ème jour de repos n'est pas fixe (du lundi au samedi) Certains jours fériés seront travaillés. Salaire : 1299 brut pour le poste à 25h/semaine (incluant avantage en nature : repas (4,15€) Expérience et/ou diplôme dans la restauration appréciés lors de l'entretien. Formation préalable au recrutement avant signature du CDI. Débutants(tes) acceptés(ées). (nous vous accompagnons et formons afin d'acquérir toutes les compétences métier). Date de prise de poste : dès que possible Si tu es : - Motivé(e), organisé(e), force de proposition, ponctuel, avec l'envie d'apprendre - Que tu aimes le travail en équipe, dans un bon état d'esprit - Que tu as envie d'évoluer dans une entreprise qui s'investira autant pour toi que toi pour elle Alors rejoins Sushi Wave
Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre magasin spécialisé dans l'animalerie à compter du 07 juillet 2025 au 23 août 2025. Vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Accueillir et Conseiller les clients - Faire connaître nos produits à un large public - Mettre en place les produits dans le magasin - Gérer les encaissements et la clôture de caisse - Réceptionner et enregistrer les achats - Poste à 35 heures réparti sur 6 jours du lundi au samedi - Horaires semaines du lundi au vendredi : 7h45 - 17h15 - Horaires samedi: 7h45 -13h15 expérience exigée en caisse et vente
Nous recherchons un bon profile afin de compléter notre petit equipe de pour la confection de pizza italienne. Vius réalisez une garniture alimentaire Cuire une pizza au four. Vous etes sérieux et appliquez.
Vous serez employé polyvalent au restaurant le west indies k-fé aux trois ilets à la pointe du bout
Dans le cadre de son développement, TRIMARG recrute un commercial Téléphonie & réseau (H/F) ! En intégrant notre équipe, vous vous lancez dans une aventure professionnelle enrichissante, contribuant à définir l'avenir des Solutions aux entreprises. Avec TRIMARG, élevez votre carrière à un niveau supérieur, où passion, innovation et impact se rencontrent. LE POSTE: Dans le secteur de la solution aux entreprises. Vous serez directement en relation avec le Responsable d'exploitation et aurez pour mission le développement de votre portefeuille clients ainsi que son élargissement par de la prospection ciblée. Vous aurez un objectif qualitatif et quantitatif et aurez à votre disposition des outils marketing de ventes. Votre rôle de conseil est primordial. LE PROFIL: Vous souhaitez devenir un expert de la vente en BtoB ! La prospection terrain ne vous fait pas peur, relever les challenges est votre leitmotiv. Vous maitrisez les outils informatiques permettant de gérer votre organisation quotidienne, vos temps de relance et vos prises de rdv. Vous serez l'ambassadeur de TRIMARG auprès de l'ensemble de vos clients et contacts. Doté de facilités relationnelles et ayant un réel sens du professionnalisme, de l'éthique et de la rigueur, vous vous emploierez à satisfaire totalement vos clients. Rémunération : fixe (selon profil) + commissions sans plafond + téléphone + voiture+ primes.
Vous êtes une personne sérieuse, organisée et rigoureuse dans votre travail. Vous avez une expérience dans ce domaine. Vous travaillez sur des horaires coupés : Matin : 5h00-7h00 (5 jours) - Soir : 17h00-19h00 (5 jours) Postulez dès à présent en envoyant un CV à jour Vous serez en charge de l'entretien des locaux (bureaux, commerces et copropriétés.) Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les différents sites. Secteur Fort-de-France centre-ville.
EQUIP'RH recherche un Réceptionnaire - Chef d'unité (H/F) pour son client concessionnaire en Martinique. Vous aurez comme responsabilités : de garantir la qualité de service pour le client et la rentabilité de l'atelier d'être responsable vis-à-vis du chef d'atelier du fonctionnement complet de l'unité de respecter et faire respecter les politiques : qualité, sécurité et environnement (tri des déchets) définies par la direction En tant que Réceptionnaire - Chef d'unité (H/F), vous devrez effectuer les missions suivantes : Communiquer : avoir présentation soignée et aux normes avoir attitude dynamique et souriante pour accueillir le client positionner son comportement et son discours au niveau d'exigence du client questionner et reformuler pour bien comprendre la demande du client laisse parler son interlocuteur sans l'interrompre préparer son argumentation avant d'appeler le client suite à un problème (Devis précis,...) utiliser efficacement le téléphone pour fixer des rendez-vous et informer les clients gérer simultanément le face à face et le téléphone conclure, remercier et saluer à l'issue d'un entretien téléphonique préparer les réunions (résultats attendus, ordre du jour) avec le Responsable de Production et les annonce à l'avance Conseiller et vendre : apporter des solutions adaptées à toutes les demandes Client propose des solutions alternatives en cas de problème sur le véhicule (Véhicule de prêt,.) propose les opérations préconisées par le constructeur en vue de respecter le programme d'entretien du véhicule conseiller le client sur des opérations non demandées valoriser l'effort commercial de Renault pratiquer un geste commercial pour satisfaire et fidéliser le client (En fonction de la délégation du Chef d'Atelier) mener à terme la résolution d'un problème client simple sans assistance hiérarchique Savoir manager et animer une équipe faire preuve d'exemplarité au quotidien développer l'entraide au sein de son équipe animer une réunion appliquer, faire appliquer les décisions prises en réunion et en assure le suivi organiser le travail de façon logique établir des priorités en vue de respecter un délai déléguer, contrôler et sanctionner positivement ou négativement Votre profil : Formation : CQP - BAC PRO - BTS maintenance automobiles. Expérience préalable : au moins 5 ans d'expérience (REUSSIE) dans le domaine. Compétences requises : écouter avec attention et empathie faire face à des situations déstabilisantes ou à des interlocuteurs difficiles rassurer le client et créer un climat de confiance bâtir une argumentation commerciale adaptée négocier et conclure une vente additionnelle comprendre l'origine et les manifestations de l'insatisfaction d'un client donner une image positive de l'entreprise et de la marque Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des possibilités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la mécanique automobile, la relation client et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant !
EQUIP'RH présent depuis 2011 sur le recrutement, s'engage également auprès des entreprises dans la formation professionnelle.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable magasin PR, au sein d'un dépôt de 1200 m², représentant plus de 11 000 références, vous avez pour mission principale d'assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au comptoir ainsi que la vente et le conseil technique auprès d'une clientèle quasi exclusive de professionnels. Vous aurez également à gérer les activités de réception, de stockage, de recherche, de préparation des commandes de pièces et accessoires des clients. Votre mission s'articulera autour des deux volets suivants : Activités commerciales : - Offrir un accueil client de qualité : disponibilité, écoute, identification du besoin, vente, démarche de fidélisation - Assurer la vente au comptoir de l'ensemble des marques représentées par la société - Informer et conseiller le client : s'informer de la nature de l'intervention afin de proposer au client le meilleur service pièces détachées - Répondre aux besoins clients par téléphone - Proposer de la vente additionnelle Activités liées à la gestion du dépôt : - Assurer et gérer le picking - Assurer la réception, le déballage et le contrôle des marchandises reçues - Organiser et optimiser le rangement et le stockage des pièces dans le dépôt - Repérer les anomalies de stocks et informer le Responsable Magasin - Participer à l'analyse du stock : stock dormant, dates limites d'utilisation des pièces, réapprovisionnement - Participer à l'inventaire du magasin : comptage, recherche de pièces, etc.
Nous recherchons un/une pizzaiolo expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la charge de la préparation et de la cuisson des pizzas, mini-pizzas et friands, tout en assurant un service rapide et de qualité pour notre clientèle variée. Missions principales : Préparer et cuire des pizzas (moyennes, mini, à la part) selon nos recettes. Assurer la mise en place des ingrédients (pâte, garnitures). Gérer la propreté du poste de travail et respecter les normes HACCP. Contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes (pizzas locales, sandwichs-pizzas). Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience comme pizzaiolo Maîtrise des techniques de préparation de pâte et de cuisson au four traditionnel Autonomie, rapidité et sens du service client. Connaissance des saveurs locales (atout).
Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez et vendez des articles de parapharmacie. Vos missions : Identifier la demande (préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments, de matériel, ...) du client/patient Réaliser des préparations pharmaceutiques Conditionner un produit pharmaceutique Consigner des données dans un rapport de suivi Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments Actualiser l'ordonnancier, le registre des stupéfiants Établir une commande Définir des besoins en approvisionnement Stocker un produit Réceptionner un produit Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement Bonne connaissance du Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale -G.B.P.O- Réglementation des médicaments à statut particulier (stupéfiants, substances toxique Contractualiser une vente Vérifier le fonctionnement des appareils et informer en cas de dysfonctionnement Salaire selon la convention collective.
EFFI'KAZ est une entreprise de service d'aide et d'accompagnement à domicile. Elle intervient sur le secteur CACEM pour les prestations relevant du SAAD et sur l'ensemble du territoire pour les prestations de confort. Vos missions: - Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie. - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. - Accomplir chez les personnes aidées (personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire) un soutien psychologique et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social de la commune.
L'entreprise NewDem Déménagement est particulièrement spécialisée dans les déménagements lointains, vers ou depuis les DOM-TOM et l'international. Notre société offre aussi des services de déménagement locaux et nationaux, de transport de marchandise (FRET), de transport de véhicules, de garde-meubles et de services aux entreprises. Dans ce contexte, le/la commercial(e) a pour mission : - De développer et pérenniser le réseau de l'entreprise Newdem Déménagement en prospectant de nouveaux clients, - De promouvoir et de vendre les services proposés auprès des prospects. MISSIONS PRINCIPALES - Prospection et commercialisation auprès des entreprises, des administrations (gendarmerie, police, armée,), - Développer et fidéliser le portefeuille clients existant, - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi des mails, .), - Accueillir les clients qui viennent sur place et répondre à leur besoin - Rédiger sur le logiciel PARC les devis dans les temps impartis et faire signer les contrats, faire le suivi des règlements des clients et faire la relance si nécessaire. MISSIONS TRANSVERSALES - Travailler en synergie avec la Direction (métropole et Antilles-Guyane) - Assurer une veille de marché (économique et concurrentielle) AUTRES TACHES - Prévenir le service concerné et la Direction en cas de sinistre sur un dossier client, - Mise en ligne, sur le logiciel PARC, des documents relatifs aux dossiers des clients, - Utilisation d'un véhicule de service : vérifier et maintenir le véhicule et bon état et en référer à la Direction si un problème est détecté ou en cas d'accident ou de contrôle (gendarmerie, police). CONNAISSANCES ET COMPETENCES NECESSAIRES - Sens de la négociation, culture du résultat et de la relation collaborative, - Maîtrise des outils de communication orale et écrite, - Connaissance du logiciel PARC, maîtrise du Pack Office, - Aptitudes relationnelles : capacité de contact, de communication, esprit de dialogue, - Capacité à organiser son travail en fonction des délais, des objectifs et des contraintes, - Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations. PROFIL Titulaire d'une formation type bac +2 ou 3 dans la négociation et la relation client, l'expérience professionnelle et les qualités personnelles sont également importantes. Le poste requiert une expérience préalable d'au moins trois ans sur une fonction similaire. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps plein non cadre/CDI Supérieur hiérarchique direct : Directeur Antilles-Guyane Caractéristiques métier : - Forte mobilité (déplacements chez les clients) - Le/la commercial(e) doit atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Au sein d'une brigade, vous êtes en charge de la plonge (assiettes, couverts, batterie et du nettoyage de la cuisine Vous pouvez effectuer des préparations préliminaires (nettoyage, pluche des aliments) Vous connaissez les règles HACCP et les appliquez Salaire NET : entre 1400€ et 1700€ selon le nombre d'heures et les primes d'intéressement
MISSION Sous l'autorité de la direction du CAUE et en concertation avec les membres de l'équipe, le (la) candidat(e) retenu(e) aura pour mission : - Conseiller et accompagner les collectivités. Il ou elle interviendra seul (e) ou avec d'autres intervenants - architecte, urbaniste, paysagiste conseiller - dans les domaines du paysage, des aménagements paysagers, des techniques horticoles et paysagères et de l'écologie, en milieu rural ou urbain, sur des sujets variés dont ceux de la gestion du territoire, des espaces publics et du patrimoine végétal avec le souci d'intégrer les enjeux écologiques à tous niveaux et l'ingénierie participative ; - Participer à l'information, la sensibilisation et la formation des élus, techniciens et des professionnels de l'éducation et du cadre de vie en participant et/ou en organisant des journées, ateliers thématiques sur le territoire ; - Fournir des conseils aux particuliers et aux entreprises dans le cadre de projets paysagers ; - Participer à des actions de sensibilisation en milieu scolaire dans le domaine de la transition écologique, du paysage, du génie végétal, en complémentarité avec les membres de l'équipe et sous la responsabilité de la Direction ; - Participer à des actions de sensibilisation pour le grand public en coordination avec les membres de l'équipe et sous la responsabilité de la Direction. Dans ce cadre le (la) candidat(e) retenu(e) aura en charge notamment : D'aider les collectivités dans la définition de leurs projets et la décision, à travers la production de notes d'enjeux/orientations, contextualisant la demande, et ce dans une neutralité d'approche ; L'animation et/ou la participation à des groupes de travail dans des démarches de projet ; La rédaction d'articles, la participation à la conception de documents d'information ou de vulgarisation ; La réalisation de supports pédagogiques.
Le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement de Martinique est une association créée, dans le cadre de la loi sur l'architecture du 3 janvier 1977. Il a pour mission de promouvoir la qualité de l'architecture, de l'urbanisme et de l'environnement en adéquation avec le contexte local et les enjeux du territoire. Le CAUE est investi d'une mission de service public, dans un cadre associatif.
Le poste d'assistante commerciale en immobilier est conçu pour soutenir les activités de vente et de location dans une agence immobilière. L'assistante commerciale en immobilier est le premier point de contact pour les clients. Elle doit donc posséder d'excellentes compétences en communication et en service client, être capable de répondre aux demandes, de fournir des informations sur les propriétés, et d'assurer un suivi régulier avec les clients. Ce rôle implique une variété de tâches administratives, telles que la préparation des documents de vente ou de location, la mise à jour des bases de données client, et la gestion des dossiers immobiliers. L'assistante travaille en étroite collaboration avec les commerciaux pour organiser les visites de propriétés, préparer les réunions avec les clients, et assister dans la négociation et la finalisation des transactions. Les compétences essentielles pour ce poste incluent une bonne organisation, une attention aux détails, une maîtrise des outils informatiques (comme les logiciels de transaction immobilière), et une capacité à travailler sous pression. L'assistante commerciale en immobilier doit faire preuve de discrétion, d'intégrité, et d'un excellent sens relationnel, car elle interagit fréquemment avec des clients et des professionnels de divers horizons.
L'AGENCE FRANÇAISE DE L'IMMOBILIER (AFDI) est une agence immobilière présente en MARTINIQUE et GUADELOUPE; Créée en 2002, AFDI maitrise les différents secteurs d'activités de l'immobilier tels que, la défiscalisation, la vente, la location, la gestion locative, la recherche de financement et l'expertise.
Employé(e) polyvalent(e) pour restauration rapide. Crêpes, Panini, Croques Monsieurs, Glaces. Préparation et réalisations des crêpes et de tous les snacks proposés. Services à table, rangements. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Du Lundi au Vendredi journée et le Samedi jusqu'à 14H. Personne souriante, dynamique et sachant prendre des initiatives- Poste évolutif
Le Comptable spécialisée en comptabilité générale est un professionnel des chiffres, rattaché au secteur d'activité de la comptabilité. Son rôle est d'assister le comptable dans ses missions en se chargeant des tâches de base de la comptabilité. Voici les principales fonctions et responsabilités attendues de l'Assistant Comptable : Dématérialisation des documents administratifs Saisie des opérations comptables quotidiennes : Enregistrement et contrôle des factures. Tenue du livre d'achat et de vente. Rapprochement bancaire. Calcul des frais de déplacement et des remboursements professionnels : Suivi des frais de déplacement des employés. Gestion des remboursements professionnels. Balance comptable et gestion des comptes fournisseurs et clients : Équilibrage des comptes. Suivi des comptes fournisseurs et clients. Élaboration du bilan comptable et déclarations fiscales : Participation à l'élaboration du bilan financier de l'entreprise. Préparation des déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés. Suivi des stocks et gestion du courrier administratif : Gestion des stocks. Traitement du courrier administratif.
Pour intégrer notre équipe, nous recherchons un.e Conducteur / Conductrice de pelle. Vos missions : - Réaliser des travaux de Terrassement - Charger et décharger des matériaux - Effectuer des démolitions - Entretenir l'engin - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Compétences : - Esprit d'équipe - Précision dans les manœuvres - Réactivité - Savoir conduire une pelle hydraulique et une pelle Mecalac
Applique des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces et produits industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...). Activités Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition Renseigner les supports qualité et de suivi de production Entretenir des équipements Assurer une maintenance de premier niveau
Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion S'adapter à l'automatisation du métier par l'utilisation de procédés robotisés Régler le poste de soudure Respecter les conditions de sécurité Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Maîtrise des techniques de soudage (à l'arc électrique ou semi-automatique) Connaissance des normes en vigueur Maîtrise des outils spécifiques Bonne connaissance des matériaux utilisés Lecture de plans
Animatrice ou animateur qualifié BAFA, CAP Petite enfance ou autre
Dom Tom Interim recherche des CARISTES D'ENTREPOT pour des missions d'Intérim au long court. Pour toute personne intéressée, veuillez déposer votre candidature sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr
Dom Tom Interim recherche des EMPLOYES DE RAYON TRAITEUR COUPE CHARCUTERIE/FROMAGE avec expérience de la trancheuse. Pour toute personne intéressée, veuillez déposer votre candidature sur notre plateforme : https://mission.dtinterim.fr
Nous recherchons 1 vendeurs(euse) conseil pour le secteur centre, en vue de mission intérim au long court. - rayon animalier Missions : Accueil, conseil client, gestion des rayons et des animaux, nettoyage Compétences recherchées : un bon sens du service client, une passion pour les animaux et avoir une polyvalence. DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr
Nous recherchons 1 vendeurs(euse) en bricolage pour le secteur centre, en vue de mission intérim au long court. - rayon quincaillerie - rayon carrelage - rayon électricité - rayon plomberie/sanitaire DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr
Technicien(ne)-Formateur(trice) Réparateur(trice) Électroménager - CDI (H/F) Lieu : (Martinique - 972) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Structure : ACISE INSERTION ENVIRONNEMENT - Ressourcerie / Atelier de réparation Rémunération indicative : entre 2 000 € et 2 400 € brut/mois, selon profil et expérience + prime annuelle + tickets restaurant Contexte et finalité du poste : Dans le cadre du développement de ses activités de réparation et de transmission des savoir-faire, ACISE INSERTION ENVIRONNEMENT recrute un(e) technicien(ne)-formateur(trice) en électroménager. Ce poste stratégique vise à allier expertise technique et accompagnement pédagogique de publics en insertion. Vous interviendrez dans le cadre d'un atelier structuré de revalorisation des équipements électroménagers, et participerez activement à la montée en compétence des salariés en parcours, dans une logique de professionnalisation et de transition écologique. Missions principales : Réparation et valorisation technique - Réaliser des diagnostics techniques sur appareils électroménagers (froid, lavage, cuisson, petit électro.) - Réparer, tester, reconditionner les équipements collectés dans le respect des normes DEEE et de sécurité électrique - Identifier les pièces réutilisables, assurer un suivi de stock et participer à la traçabilité des interventions - Optimiser les flux de produits réparés pour leur mise en vente ou leur don Transmission, tutorat et formation : - Élaborer des parcours pédagogiques pour initier les salariés en insertion aux gestes de base de la réparation - Animer des séances de formation technique interne (collectives et individuelles) et des ateliers pratiques - Co-construire des fiches techniques simplifiées et supports visuels à visée pédagogique - Participer à la préparation de titres professionnels (ex : TRACE - Technicien de Réparation d'Appareils de Cuisson et d'Entretien) Organisation et développement : - Contribuer à la structuration de l'atelier réparation (amélioration continue, sécurité, ergonomie) - Participer à la coordination des activités avec le chef d'atelier et le responsable de la Ressourcerie - Participer à des actions de sensibilisation grand public, salons, journées de réparation (repair café, démonstrations) Profil recherché : Compétences techniques exigées : - Très bonne maîtrise des systèmes électromécaniques, des circuits électriques, du diagnostic de panne - Compétences confirmées en réparation électroménager toutes marques (froid, cuisson, lavage, etc.) - Expérience dans un poste similaire en atelier, SAV, maintenance ou recyclerie Compétences pédagogiques attendues : - Goût pour la transmission, la formation et la valorisation des talents - Capacité à s'adapter à un public éloigné de l'emploi, en parcours d'insertion - Patience, bienveillance, sens de l'écoute et rigueur dans la méthode Formation initiale souhaitée : - CAP / Bac Pro / BTS Électrotechnique, Maintenance des systèmes ou équivalent - Formation de formateur (AFPA, GRETA, DAEFLE ou expérience de tutorat) appréciée Conditions de travail et avantages : - CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi) - Rémunération entre 2 000 € et 2 400 € brut mensuel, selon expérience - Prime annuelle + titres restaurant + mutuelle prise en charge à 50% - Matériel professionnel et vêtements de travail fournis Formation continue possible (mise à jour compétences techniques et pédagogie)
Technicien(ne) Réparateur(trice) Électroménager - Ressourcerie (H/F) Lieu de travail : Case-Pilote - Martinique (972) Type de contrat : CDD d'Insertion (CDDI) - 26h/semaine Date de début souhaitée : dès que possible Secteur : Économie sociale et solidaire / Environnement / Réemploi Rémunération : SMIC horaire + prime d'atelier selon expérience + accompagnement vers la qualification Présentation de la structure : ACISE INSERTION ENVIRONNEMENT est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) implantée en Martinique, porteuse de plusieurs ateliers et chantiers d'insertion (ACI) dans les domaines du tri, du réemploi, de la collecte et de la valorisation des déchets. Dans le cadre du développement de sa Ressourcerie, elle recrute un(e) réparateur(trice) électroménager pour renforcer son atelier de revalorisation des DEEE (Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques). Missions principales : Sous la supervision du Responsable d'atelier, vous aurez pour missions : Réceptionner, diagnostiquer et trier les appareils électroménagers collectés (petit et gros électroménager) Effectuer des réparations simples à complexes sur les appareils (lavage, cuisson, froid, petit électroménager.) Réaliser des tests de fonctionnement et assurer la sécurité des appareils remis en vente Tracer les interventions dans une fiche technique ou une base de données Participer à l'optimisation des flux de réemploi au sein de la Ressourcerie Transmettre des gestes techniques aux salariés en insertion (tutorat possible) Maintenir son espace de travail propre, organisé et conforme aux normes de sécurité Profil recherché : Expérience et compétences techniques : CAP / Bac Pro en électrotechnique, maintenance des systèmes, électricité ou formation équivalente Expérience (y compris bénévole ou informelle) en réparation d'appareils électroménagers souhaitée Bonnes connaissances en diagnostic de panne, outils de mesure (multimètre, etc.) Notions de sécurité électrique et normes DEEE Savoir-être : Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Sensibilité aux valeurs de l'économie circulaire et de l'insertion Conditions particulières : Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique. Le/la candidat(e) doit donc être éligible au CDDI (vérifiable auprès de son conseiller France Travail). Accompagnement socioprofessionnel tout au long du contrat Possibilité d'évoluer vers une formation qualifiante de type Titre Professionnel TRACE ou Technicien(ne) d'Assistance en Électroménager Rémunération proposée : SMIC horaire brut (soit 11,65€/h au 1er janvier 2025) Prime de performance ou d'atelier (jusqu'à 100 €/mois selon production) Accès à une formation qualifiante prise en charge (Titre TRACE ou équivalent) Équipement et vêtements de travail fournis
En charge du développement commercial de votre secteur, vous prospectez, visitez, conseillez et vendez notre gamme de produits et services et de la grande distribution, auprès d'une clientèle de professionnels. Vous êtes poly compétent et possédez une grande capacité d'adaptation. Les missions du poste : Assurer une couverture d'une zone géographique et d'un volume de prospects et clients ! Sur une zone définie et auprès de cibles déterminées : Prospecter Gestion de portefeuille Gestion de projet Apporteur d'affaires Participation à l'évènementiel tels que : Noël, Tour cycliste, Tour des yoles, After Yoles, etc. Connaissances ou aptitudes requises : Démarchage BtoB et BtoC Reporting Accueil physique et téléphonique Rédaction de devis Savoir-faire : Connaissance des techniques de vente Maîtrise du sens de la négociation Être force de proposition Savoir être : Avoir le sens du contact - disponible - posséder une grande capacité d'adaptation et une bonne résistance au stress.
Directeur Territorial (H/F) - Gestion Forestière et Environnement en Martinique Contrat : CDI ou Fonctionnaire Avantages : Logement de fonction et véhicule de service mis à disposition Missions : Piloter l'ensemble des activités de la direction, en lien avec les orientations nationales et les spécificités locales. Ses missions incluent : - Définir et mettre en œuvre la stratégie territoriale - Assurer le management opérationnel, administratif et financier de la direction - Animer les relations institutionnelles et les autres partenaires - Représenter l'établissement dans les différentes instances locales - Encadrer les équipes, organiser les ressources humaines, anticiper les besoins en compétences et valider les plans de formation - Conduire le dialogue social et présider les instances représentatives du personnel - Suivre et évaluer les activités, ajuster les priorités et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue - Garantir la fiabilité des données produites, la rigueur des analyses et le respect des objectifs fixés Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs forestiers ou d'une formation supérieure dans le domaine de l'environnement ou de la gestion des écosystèmes - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, impliquant pilotage stratégique, gestion d'équipe et responsabilités institutionnelles - Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et, idéalement, du contexte ultramarin, en particulier martiniquais - Vous possédez une solide culture de la gestion durable des ressources naturelles et de la biodiversité - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager, à décider, à fédérer et à conduire des projets dans un cadre partenarial exigeant Compétences attendues : - Leadership, autonomie, rigueur - Excellentes capacités relationnelles et sens politique - Expérience en dialogue social et négociation - Capacité d'analyse, de synthèse et de projection stratégique Ce poste s'adresse à des profils confirmés, souhaitant s'engager dans une mission d'intérêt général à fort impact environnemental et territorial, dans un cadre naturel unique.
Missions - Fabrication et réparation d'articles de sellerie nautique et ameublement (sièges, biminis, sangles...) - Découpe, assemblage et pose de matériaux (tissus techniques, cuir, PVC...) - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne marche des projets - Interventions en extérieur Profil recherché - Formation en sellerie, voilerie, maroquinerie, ou expérience prouvée dans le domaine nautique - Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité face aux différentes missions - Maitrise des outils de coupe mousse, bois, du pistolet à colle, agrafeuse à air comprimé - Maîtrise des machines triple entrainement, zig zag, bordeuse, surfileuse... - Exigences: Précision, autonomie. - Bonus: Connaissances de matériaux techniques et de structure Ce que nous offrons - Intégration dans une entreprise à taille humaine avec des projets variés - Environnement dynamique et technique - Salaire selon expérience
Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable pour renforcer notre équipe administrative au sein de notre entreprise qui évolue dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics (BTP). Vous jouerez un rôle central dans le suivi administratif et comptable des dossiers de l'entreprise. Vos missions principales : Administratif général : - Accueil téléphonique et physique - Rédaction de courriers/courriels, documents administratifs, dossiers de chantier - Archivages, classement, gestion documentaire - Réponse aux appels d'offres et aux marchés publics. Comptabilité : - Préparation des devis et factures - Saisie et suivi des factures (clients et fournisseurs) - Relances clients et préparation des paiements fournisseurs - Suivi bancaire et rapprochements - Préparation des pièces comptables à transmettre à l'expert-comptable Connaissances du secteur du BTP fortement appréciées.
Vous serez en charge du management de nos animatrices commerciales au sein des magasins de l'île. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Réaliser les plannings des animations commerciales de façon équitable via un tableau excel, - Former les animatrices/animateurs à l'animation d'un rayon boucherie avec les produits de la marque, normes d'hygiène et de sécurité adaptées à l'activité et sur les règles et outils en matière de merchandising et de télévente, - Suivre les présences et absences des animatrices/animateurs et être force de proposition si une amélioration des process est nécessaire, - Visiter les magasins et s'entretenir avec les Responsables de rayon boucherie et éventuellement de magasin, - Gérer les déplacements des vitrines en magasin et leur retour dans l'entreprise, - Veiller scrupuleusement au respect des tenues des animatrices et y apporter des axes d'améliorations si nécessaire, - Veiller à ce que chaque animatrices/ animateur ait son équipement individuel complet et auquel cas effectuer les commandes des équipements auprès du prestataire, - Réaliser un rapport d'activité hebdomadaire pour chaque magasin et pour chaque animation (quantités livrées VS quantités vendues, difficultés rencontrées, retour clients.), - Suivre les évènements/ animations de chaque magasin et réaliser un compte rendu avec photos et explications qui aidera pour les demandes de subventions, - Faire les remontées des problématiques terrain aux services ressources humaines et commercial et à la Direction Générale, - Gérer le recrutement des animatrices/animateurs en fonction des animations commerciales en collaboration avec le service ressources humaines et/ou les prestataires, - Recueillir les éléments variables de l'équipe, les valider et les transmettre pour la paie, - Gérer les partenariats et sponsorings, - En cas de besoin, assurer le remplacement des animatrices, - Participer également aux foires et aux salons si besoin.
Nous recrutons aujourd'hui un Technicien Hotline Vidéosurveillance et Alarme (H/F), basé au Lamentin (Martinique), pour un poste sédentaire, au sein du centre de supervision technique du groupe. Vous intervenez à distance, depuis le site central, sur les installations électroniques de sécurité déployées chez les clients professionnels et particuliers. Vos missions principales : - Raccordement à distance des équipements installés (centrales, caméras, détecteurs, etc.) - Calibrage et paramétrage des systèmes (zones, délais, scénarios) - Traitement des alarmes techniques, défaillances ou pertes de communication - Télémaintenance et assistance technique auprès des techniciens terrain - Support client, dans une logique de diagnostic, résolution ou escalade Vous travaillez en lien étroit avec les équipes itinérantes, les superviseurs et les chefs de projets. Précision importante : Ce poste nécessite une expérience opérationnelle en systèmes de sécurité électronique. Les candidatures sans expérience dans l'alarme, la vidéo ou la télésurveillance ne seront pas étudiées. Expérience : Technicien alarme vidéo : 3 ans (Requis) Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, prime d'astreinte
Recrutement : Chargé(e) d'Affaires - Levage & Manutention (H/F) Vous intégrez une entreprise leader en Martinique de la manutention, du transport d'engins et du levage de charges lourdes. Vous avez une expérience significative dans le secteur du levage et de la manutention ? Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets techniques et le développement commercial ? Nous avons un poste fait pour vous ! Vos missions : - Développer le chiffre d'affaires et prospecter de nouveaux clients dans le domaine du levage et de la manutention. - Analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées et réaliser des devis. - Superviser l'exécution des chantiers, en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales. - Suivre les indicateurs économiques : CA, marges, rentabilité. - Encadrer une équipe d'une quinzaine de chauffeurs et grutiers, et veiller au bon déroulement des opérations sur site. - Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel en collaboration avec le mécanicien. Votre profil : - Formation technique et/ou commerciale dans le secteur du levage, de la manutention ou du transport. - Expérience impérative dans le secteur du levage et de la manutention (minimum 3 ans), avec une bonne connaissance des produits, des techniques de levage et des contraintes réglementaires. - Maîtrise des aspects techniques, économiques et réglementaires spécifiques au secteur. - Sens de l'organisation, leadership, esprit d'analyse et un excellent relationnel pour encadrer et motiver vos équipes. Poste à pourvoir dès que possible dans une entreprise dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à rejoindre un secteur en pleine évolution, envoyez-nous votre candidature ! "
DESCRIPTION Sous l'autorité du responsable de division, le vendeur en me a pour mission d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner, servir les clients. Pour cela, il doit parfaitement connaitre les produits qu'il propose et être à l'écoute des clients. Le vendeur est aussi chargé de l'organisation, l'aménagement, la propreté et l'animation et la mise en beauté de la surface de vente. Son métier peut s'exercer dans le magasin. Le vendeur est chargé de l'encaissement des achats, de la gestion des stocks, des commandes de réapprovisionnement, de la gestion des ruptures, de la réception de la marchandise, de la mise en place des prix, ainsi que du service après-vente. Sa clientèle se compose de particuliers et de professionnels. Il participe à l'évolution des gammes bureautique informatique. QUALITES ET COMPETENCES Le vendeur doit avoir un bon contact avec les clients et être à leur écoute. Il doit être agréable et souriant. Il doit également être autonome et dynamique pour pouvoir s'occuper seul de ses clients. Il lui faut aussi faire preuve de curiosité pour s'intéresser aux produits qu'il vend. Les missions de service après vente consiste à identifier les raisons d'un dysfonctionnement, d'une panne, de réaliser un diagnostic précis, de contrôler les conditions de garantie, d'établir la prise en charge et le suivi du produit, et des suivre et relancer les fournisseurs. PROFILS Le service client n'est pas un travail pour vous, c'est une passion ! Vous appréciez le travail en équipe et vous savez être polyvalent. Nous recherchons une personnalité qui aura plaisir à compléter notre équipe. SAVOIR ETRE Vous travaillez en équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Vous faites preuve de rigueur et de précision
Acteur majeur du secteur de la santé, assure des soins de qualité à travers une équipe pluridisciplinaire engagée. Doté d'un plateau technique moderne, notre établissement est en constante évolution pour répondre aux besoins de ses patients et aux exigences du secteur. DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Technique aura la responsabilité de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation des infrastructures techniques et biomédicales de l'établissement. Ses missions incluent notamment : 1. Gestion des infrastructures et de la maintenance : - Superviser l'entretien préventif et curatif des bâtiments, des équipements techniques (Réseaux électriques, plomberie, ascenseurs, etc.) et du matériel biomédical - Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance pluriannuel - Piloter les interventions internes et externes (sous-traitants, prestataires) - Gérer les stocks de pièces détachées et suivre les indicateurs de performance de maintenance. 2. Sécurité et conformité réglementaire : - Assurer le respect des normes en matière de sécurité incendie d'accessibilité, d'hygiène, de gestion des déchets... - Organiser les contrôles réglementaires périodiques et suivre la levée des non-conformités - Mettre à jour les registres de sécurité, les documents techniques (plans, schémas, notices techniques), et les protocoles d'urgence. 3. Pilotage des projets techniques : - Concevoir et coordonner les travaux de rénovation, d'aménagement ou d'extension - Réaliser les études de faisabilité, les appels d'offres, et suivre les chantiers (planning, budget, qualité) - Participer aux choix technologiques en lien avec la Direction Générale et les utilisateurs. - Intégrer les enjeux de développement durable dans les projets (performance énergétique, réduction de l'empreinte carbone, etc.). 4. Management des équipes techniques : - Encadrer les agents de maintenance, techniciens biomédicaux externes, responsables des services techniques - Organiser les plannings, fixer les objectifs, évaluer les performances et accompagner la montée en compétences des équipes - Favoriser la transversalité et la communication entre les services techniques et les services de soins. 5. Gestion budgétaire et administrative : - Élaborer, suivre et optimiser le budget du service technique - Suivre les contrats de maintenance, de fournitures, et les relations avec les prestataires - Participer à la rédaction des rapports techniques pour la direction et les autorités de tutelle. 6. Collaboration avec les autres services : - Travailler en lien étroit avec les directions médicale, qualité, informatique, ressources humaines - Participer aux comités techniques, commissions de sécurité, réunions de direction - Être force de proposition dans l'amélioration continue du fonctionnement global de l'établissement. Vous possédez une solide expertise technique, une connaissance des environnements réglementés, ainsi que de fortes compétences managériales et organisationnelles. Diplôme d'ingénieur (Bac+5) dans l'un des domaines suivants : génie industriel, génie civil, génie climatique/électrique, ingénierie biomédicale ou équivalent. Une spécialisation ou des formations complémentaires en gestion hospitalière, sécurité des établissements recevant du public (ERP) ou maintenance hospitalière seraient un plus. Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) à un poste de responsabilité technique, de préférence dans un établissement de santé (hôpital, clinique, EHPAD, centre de rééducation.). Expérience en conduite de projets techniques d'envergure (construction, rénovation, mise aux normes, digitalisation des équipements.). Compétences en gestion des risques, en sûreté et sécurité technique. Fortes capacités de leadership et de gestion d'équipe pluridisciplinaire, excellent sens de l'organisation, de l'anticipation et de la priorisation.
Forte d'une présence de plusieurs décennies aux Antilles, notre entreprise occupe une place majeur dans le secteur de l'énergie. Reconnus pour notre expertise technique, notre rigueur opérationnelle et notre contribution au développement économique local, nous mettons un point d'honneur à maintenir des standards élevés en matière de sécurité, d'innovation et de respect de l'environnement. Notre mission est d'accompagner durablement la transformation énergétique de nos territoires tout en continuant à assurer un service de qualité pour nos partenaires et clients. INGÉNIEUR QUALITÉ HYGIÈNE SECURITÉ ENVIRONNEMENT ET PROJETS (H/F) Missions Au sein des Terminaux SARA de Guyane et par délégation du Directeur Régional, l'Ingénieur(e) Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Projets : Sur la fonction QHSSE en liaison avec le Pôle QHSSEI : - Contribue à la mise en œuvre de la politique QHSSE de SARA, - Contribue à la conformité réglementaire de SARA dans les domaines de l'hygiène industrielle, la sécurité, la sûreté et l'environnement, - Garantit la disponibilité des équipements de sécurité, d'intervention incendie, de lutte contre les pollutions et de lutte contre la malveillance, - Améliore les systèmes documentaires QHSSE, - Pilote des thématiques et problématiques QHSSE, - Réalise et/ou met à jour des dossiers réglementaires HSSE (y compris les plans d'urgence), - Est membre du dispositif d'Astreinte. Sur la fonction PROJETS en liaison avec le pôle Technique : - Propose, étudie et gère les projets validés en budget CAPEX (Plan Long Terme), - Garantit le respect des processus SARA de la préfaisabilité à la réception, incluant l'intégration opérationnelle et la mise en service technique et comptable, - Coordonne la réalisation de son portefeuille de projets en liaison avec les ressources internes, les ingénieries et entreprises sous-traitantes par corps de métier afin de garantir la bonne exécution des travaux selon les règles de l'art, dans les conditions de sécurité, de respect des délais et des coûts ; et aux conditions contractuelles préalablement définies. Manage une équipe. Profil recherché De formation supérieure en HSE de niveau - Bac+5 ou Ingénieur dans le domaine QHSE avec minimum 6 ans d'expérience dans un environnement industriel de type ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) - Bac + 3/4 dans le domaine QHSE avec minimum 10 ans d'expérience dans un environnement industriel de type ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) Vous disposez de compétences dans les domaines suivants : - Maitrise des normes QSE et de la règlementation ICPE/SEVESO - Connaissance des référentiels ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 17025) - Analyse de risques, AMDEC, HAZOP, Permis de travail, .. - Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, etc...) Vous êtes dotées des qualités personnelles suivantes : -Management d'équipe -Rigueur, autonomie, réactivité -Bonnes capacités de planification et de coordination, sens de l'organisation et des priorités -Leadership opérationnel, bon relationnel terrain, esprit d'équipe -Esprit d'analyse, force de proposition. Le permis B est exigé à ce poste
Adecco recherche pour l'un de ses clients : - Employé libre service H/F Vous serez en charge de : Réceptionner un produit. Vérifier la conformité de la livraison. Mettre en rayon les produits. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Préparer les commandes.
L'agence d'emploi recherche pour l'un de ses partenaires, EN MARTINIQUE 1 Soudeur H/F pour les missions suivantes: -Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. -Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. -Réglage des paramètres de soudage. -Réparation de portails -Mettre aux normes -Tâches de reprise ou de finition -Maîtriser SOUDURE TIG ET/OU MIG ET/OU ARC
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
POUR LA MARTINIQUE LE LAMENTIN Le sableur est responsable des opérations de sablage et de traitement de surface sur les pièces industrielles dont il a la charge. Ces pièces peuvent être en différents matériaux, allant des métaux aux matières plastiques, et avoir des usages variés, dans le domaine de l'automobile, l'outillage agricole, ou encore le spatial. Le sableur met en œuvre différentes techniques en fonction des pièces qu'il réalise. Il peut ainsi réaliser la préparation des pièces par décapage, le traitement de surface par application d'un revêtement et les finissions par polissage. Ces différentes techniques ont pour but d'éliminer les aspérités des pièces brutes pour obtenir des surfaces lisses. Il est aussi responsable des machines et outils qu'il utilise, de leur réglage, leur mise en œuvre et leur bon fonctionnement. Formé aux normes SEVESO, sécurité, SST
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires UN MONTEUR CABLEUR AERO-SOUTERRAIN (H:F) EN MARTINIQUE LE LAMENTIN Responsabilités: - effectuer des travaux d'installation électrique sur le réseau de distribution selon les normes en vigueur - travailler sur des équipements sous tension en respectant les consignes de sécurité - câblage et interconnexion aérien et sous-terrain Expérience et qualifications - Expérience de 5 ans minimum - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - capacité à travailler de manière autonome et en équipe - capacité à lire et à interpréter des schémas électriques - réalisation d'accessoires HTA BTA - réseau aérien et souterrain - habilitation CACES NAcelle
Nous recherchons deux technicien(ne)s de surface rigoureux(ses), motivé(e)s et autonomes pour intervenir sur différents sites à Sainte-Anne (97180). Vous serez en charge de l'entretien courant des locaux (bureaux, parties communes, sanitaires, etc.). Missions principales : - Balayage, lavage et désinfection des sols et surfaces - Nettoyage des sanitaires et réapprovisionnement des consommables - Vidage des poubelles et gestion des déchets - Entretien du matériel utilisé - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage (mais débutant accepté) - Sens de l'organisation, ponctualité, autonomie - Discrétion et présentation soignée - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
Nous sommes à la recherche d'ouvriers spécialisés en isolation thermique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'application et la supervision de techniques d'isolation thermique pour divers types de bâtiments. Missions : - Réaliser des diagnostics thermiques des bâtiments. - Mettre en œuvre des solutions d'isolation thermique conformément aux normes en vigueur. - Réaliser les chantiers d'isolation et s'assurer de la qualité des travaux réalisés. - Respecter les délais et les budgets alloués pour chaque projet.
Vous aurez à charge : - Les repassages sur calandre - Organiser de lavage des vêtements à la machine à laver Horaires : de 13h00 à 18h00 Salaire évolutif Une immersion en milieu professionnel peut être mise en place pour découvrir le métier.
Au sein de notre boutique spécialisée dans l'alimentation et les accessoires pour animaux, vos missions sont les suivantes : - Accueillir le client - Conseiller le client - Mettre en rayon les articles - Réceptionner les marchandises - Gérer la caisse Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine vente/commerce - Vous avez la fibre commerciale et vous aimez être au contact du client - Motivé(e), avenant(e), dynamique avec l'envie d'apprendre Le plus : Vous êtes un(e) vrai(e) passionné(e) d'animaux ! Conditions de travail : - Du lundi au dimanche - Week-end et jour fériés (selon planning mis en place)
Entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique, recherche un poseur en isolation thermique pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez en charge de l'installation de matériaux isolants sur divers chantiers, contribuant ainsi à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments en Martinique. Qualités professionnelles requises : - Aptitude à travailler en hauteur. - Autonomie, rigueur, et attention aux détails. - Permis de conduire obligatoire. - Esprit d'équipe et respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Aptitude manuelle, avec une capacité à travailler de manière précise et efficace
Nous recherchons un boucher(e ) charcutier(e) pour notre atelier de transformation spécialisé dans le porc au Lamentin pour : - Réaliser des opérations de charcuterie, - Réaliser les opérations de découpe, désossage et/ou parage des pièces de viande, - Respecter les objectifs de qualité et de productivité, - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Poste à 35h du lundi au vendredi : 7h30 -15h30 Contrat de travail évolutif. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation de viande : Connaissance des différentes méthodes de préparation et transformation (hacher, farcir, assaisonner, etc.). - Connaissance des produits de charcuterie : Expertise en fabrication de produits de charcuterie variés. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Connaissance approfondie des normes HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité en atelier de transformation. - Sens de l'organisation et de la gestion des stocks : Capacité à gérer les matières premières et à suivre les process de fabrication. - Polyvalence : Capacité à travailler sur différentes machines et à ajuster les techniques de fabrication en fonction des produits à réaliser. - Rigueur et minutie : Attention aux détails pour garantir la qualité des produits. Qualités requises : - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe - Respect des délais - Autonomie Formation et expériences : - Formation : CAP Boucherie, Charcuterie ou équivalent, une formation complémentaire en transformation de viande ou charcuterie est un plus. - Expérience : Une expérience réussie en boucherie- charcuterie ou dans un atelier de transformation est exigée.
En lien avec le chargé de missions logistique et sécurité d'un établissement médico-social, le technicien logistique et sécurité met en œuvre la politique de sécurité de l'association, qu'il s'agisse de la sécurité des personnes et des biens, des outils de travail et de l'environnement. Ses missions se déclinent comme suit Mission Logistique : Répondre aux besoins des services - Collaborer avec les Chefs de service, pour identifier les travaux à réaliser sur les sites - Suivi des travaux en lien avec le chargé de missions - Organiser l'actualité logistique et suivre le tableau logistique en autonomie - Être en lien avec les prestataires, fournisseurs - Gestion du stock de produits et d'équipements - Planification pour visite périodique des sites - Organisation des tâches en lien avec le chargé de missions et la Directrice - Mettre en œuvre des solutions en cas de problème et de dysfonctionnement sur les services en lien avec le chargé de missions - Assurer la gestion du parc automobile : entretien, suivi et contrôle des véhicules - Gestion du matériel hors service Mission Hygiène et Sécurité : Collaborer avec le chargé de missions en vue de la sécurisation des biens et des personnes - Avoir des notions liées à l'hygiène, la sécurité et l'environnement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans les ESMS - Participe aux réunions liées à la sécurité - Soutenir les professionnels en cas d'accidents routiers - Maintenir une veille sur les situations liées à la sécurité et alerter le chargé de mission et la Directrice Profil : Qualification BTS Technicien logistique avec une habilitation en sécurité Option ERP Maîtriser les écrits professionnels et maîtriser les outils informatiques et bureautiques Reporting et /ou rapport écrit sur les actions et interventions entreprises Connaissance des notions Hygiène, Sécurité et Environnement Savoir organiser son travail en collaboration avec les autres personnels du service Rémunération et exigence du poste : Rémunération définie selon CCN66. Temps de travail : 35h hebdomadaire Lieu de travail : Pôle administratif au Lamentin Déplacements à prévoir (être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 En postulant à cette offre, vous acceptez que vos données personnelles soient collectées et traitées dans le cadre du processus de recrutement. Vos données seront utilisées uniquement à des fins de sélection et d'évaluation des candidatures, et seront traitées avec la plus grande confidentialité et sécurité. Si vous avez des questions concernant le traitement de vos données personnelles, veuillez contacter notre Délégué à la Protection des Données (DPO) à : dpo@sessad-assises.fr. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez des droits suivants sur vos données : droit d'accès, droit de rectification, droit à l'effacement (droit à l'oubli), droit d'opposition, droit à la limitation du traitement, droit à la portabilité.
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane et La Réunion. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles - Détection incendie / Extincteurs - Portiques de détection Antivol - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès Vous serez intégré à une équipe expérimentée et dynamique après une période de formation à nos produits et services. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société. - Installer des matériels de sécurité électronique - S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système - Contribuer à apporter entière satisfaction au client, - Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions Vous avez une expérience significative dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès. Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau.
Nous recherchons un peintre talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Vous serez responsable de peindre des éléments de cuisine ainsi que de réaliser des travaux de laquage sur des profilés. Si vous êtes passionné par l'artisanat et possédez une attention particulière aux détails, ce poste est fait pour vous !
L'entreprise recherche des techniciens(nes) de surface pour le nettoyage de partie commune. Secteur de travail : Lamentin
L'entreprise recherche des techniciens(nes) de surface pour le nettoyage de partie commune. Secteur de travail : Fort de France
Nous recherchons un réparateur confirmé en électroménager, qui maitrise la réparation des lave linges, lave vaisselles, four, table de cuisson, réfrigérateur, congélateur ... Vous travaillerez en déplacement en clientèle ou dans notre atelier
Missions principales 1. Coordination des projets : o Élaborer des calendriers de projets/ rétroplannings et suivre leur avancement. o Coordonner les actions entre les prestataires, partenaires, les salariés, les élus et mettre en œuvre. 2. Gestion administrative : o Superviser les aspects administratifs liés aux projets en cours et au bon fonctionnement de la Ligue o Rédiger des rapports, PV, des demandes de subventions 3. Développement de projets : o Identifier les opportunités de développement et de financement pour la Ligue. o Participer à la mise en place de nouvelles initiatives et assurer leur suivi. 3. Formation et accompagnement : o Former les collaborateurs à la méthodologie et au suivi de projet. o Favoriser le transfert de compétences au sein de l'équipe. Responsabilités - Assurer la réalisation complète des projets dans les délais impartis notamment Open K. - Gérer les interactions avec les prestataires externes. - Suivre les outils numériques, (média sociaux et site), différents stocks et réassorts - Accompagner et collaborer avec les clubs affiliés - Effectuer demandes de subvention/ réponses à Appel à projets , suivi, bilan et veilleCompétences et qualifications Compétences techniques : - Maîtrise du suivi de projet et de la méthodologie associée. - Bonne connaissance des outils administratifs, suite bureautique, outils collaboratifs et numériques. - Savoir monter un dossier de demande de fonds Européens - Utilisation des NTIC Compétences comportementales : - Organisation, dynamisme, et proactivité. - Capacité relationnelle et aptitude à fédérer une équipe. - Être un facilitateur au quotidien et dans les projets
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Assistant.e de production tourisme pour renforcer et optimiser la gestion administrative et opérationnelle de nos activités. Sous l'autorité de la Directrice Générale et la supervision opérationnelle de la Responsable des excursions et séjours, vous assurez au quotidien la gestion administrative globale de l'activité. A ce titre, vous prenez en main les réservations clients, les relations avec les prestataires et les guides, ainsi que l'organisation des séjours, transferts, activités et excursions touristiques. Vous réalisez également la bonne exécution des tâches administratives courantes, telles que le classement, le suivi des dossiers et les relances. Sur le plan opérationnel, vous pouvez être amené.e à organiser de manière pratique ou à coordonner, des actions sur le terrain, notamment l'encadrement des guides, la gestion des excursions ou d'autres activités prévues. Vous participez également aux opérations de suivi et de contrôle, selon les besoins. Enfin, vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'activité de BEYOND THE BEACH en proposant des solutions concrètes et pratiques permettant d'optimiser les processus et les actions. Profil recherché: Issu.e d'une formation Bac+2 dans le domaine du tourisme, de la gestion d'entreprise, du commerce ou d'un secteur similaire, vous possédez une bonne connaissance de la Martinique. Vous avez un niveau courant en anglais (la détention du TOEFL est un plus) et démontrez une réelle aisance avec les environnements informatiques, les outils bureautiques et les réseaux sociaux. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable de communiquer de manière claire et efficace. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre attention au détail vous permettent de mener à bien vos missions. Vous appréciez le travail en équipe et vous engagez pleinement dans une collaboration active. Enfin, vous êtes ponctuel.le, respectueux.se des délais, dynamique et proactif.ve. Une expérience préalable en agence de voyage, chez un tour-opérateur ou au sein d'une structure touristique constituera un atout. Ce poste nécessite une certaine mobilité (des déplacements réguliers)
BEYOND THE BEACH est une agence de voyages réceptive. En tant que telle, nous organisons des séjours, des excursions et des activités pour les touristes en visite en Martinique. Notre ambition : faire vivre la Martinique autrement, à travers des séjours sur mesure, des excursions authentiques et des partenariats de qualité.
L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Missions Au sein de la Direction Clients, en votre qualité de Responsable Marketing B2B (F/H) vous êtes responsable du développement du portefeuille produits Internet et Fixe commercialisés par SFR Caraïbe sur les segments de marché BtB : Pro et Entreprises. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Veille concurrentielle sur les différents marchés - Analyse des besoins de développements de nouveaux produits - Modélisation de l'offre et établissement du périmètre fonctionnel : définition de l'expérience client, rédaction expression de besoins - Gestion et coordination de projets - Pilotage du lancement produit : brief communication, rédaction de documentations (formation, documents juridiques) - Analyse des KPI de performance de l'offre - Support aux équipes commerciales dans le cadre des appels d'offre Profil De formation supérieure type Bac+5 en école de commerce spécialisée en marketing vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum idéalement dans le secteur des télécommunications et/ou dans un environnement technologique BtB. Vous disposez d'une solide orientation marketing et technique, avec une forte culture du résultat. Vous possédez une bonne connaissance des solutions télécoms à destination des professionnels (fixe, Internet, etc.). Votre esprit d'analyse vous permet de lire les indicateurs clés, d'en tirer des enseignements pertinents et de proposer des plans d'action ciblés. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, animer des groupes projets et faire preuve de leadership pour mobiliser autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez évoluer dans un environnement complexe, multi-interlocuteurs et multi-sites. Vous excellez dans l'art de rendre accessibles des sujets techniques grâce à une communication claire et structurée. Votre sens du client, votre capacité à fédérer, votre aisance à communiquer, votre esprit d'équipe et votre goût du challenge sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.
Chargé(e) de Gestion Locative** **Présentation générale** Le/la chargé(e) de gestion locative est responsable de la gestion administrative et opérationnelle d'un portefeuille de biens immobiliers mis en location. Il/elle assure la relation entre les propriétaires et les locataires, veille au respect des obligations légales et contractuelles et garantit la rentabilité et la valorisation des biens confiés. **Missions principales** - **Gestion administrative et contractuelle :** - Rédaction, suivi et renouvellement des baux de location - Constitution et gestion des dossiers locatifs - Mise à jour des contrats et suivi des obligations légales (diagnostics, assurances, etc.) Suivi financier :** - Encaissement des loyers et gestion des charges - Relance en cas d'impayés - Élaboration de budgets et reporting régulier auprès des propriétaires ou de la direction Relation client et coordination :** - Accueil et conseil des propriétaires et des locataires - Organisation et suivi des visites des biens - Gestion des demandes d'intervention et coordination avec les prestataires (maintenance, réparations, etc.) Veille réglementaire et juridique :** - Assurer une veille sur les évolutions de la législation immobilière - Garantir la conformité des procédures de gestion aux normes en vigueur Compétences et qualités requises** - Connaissances techniques et juridiques :** - Maîtrise du droit immobilier et des réglementations en matière de location - Connaissances des outils de gestion immobilière et bureautique - **Qualités relationnelles :** - Sens du service client et excellent relationnel - Capacité d'écoute, diplomatie et négociation Rigueur et organisation :** - Autonomie et gestion efficace des priorités - Esprit d'analyse et souci du détail - Expérience significative en gestion locative ou en administration de biens immobiliers est requise
Saisie des factures Acquittement des factures Pointages Relances Classement et archivage de documents comptables Traitement de notes de frais Élaboration de tableau de bord Connaissance du logiciel EBP Compta
Vous avez une passion pour la mode et une connaissance de l'univers des produits haut de gamme, Vous souhaitez offrir une expérience d'achat unique à une clientèle exigeante Rejoignez une maison prestigieuse en tant que Conseiller(ère) de Vente et devenez l'ambassadeur(drice) d'un savoir-faire d'exception. Vos missions -Accueillir et conseiller une clientèle premium avec élégance et professionnalisme -Réaliser des ventes assistées et développer le CA , en créant une relation de confiance et en réalisant des ventes additionnelles -Favoriser la fidélisation de notre clientèle -Assurer la gestion et la présentation des produits (merchandising, réassortiment, stocks) -Garantir l'image de marque et veiller à la parfaite tenue de notre espace de vente -Contribuer au suivi des ventes et à l'analyse des performances Votre profil -Bac+2 avec 4 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la mode haut -de-gamme (marques premium) -Connaissance des tendances mode notamment dans le secteur du prêt-à-porter, la maroquinerie, chaussure, sac, bijoux. -Forte sensibilité pour les produits que nous proposons en boutique -Sens du service et fibre commerciale développés, vous êtes d'un naturel avenant qui vous permet de créer un contact mémorable avec notre clientèle très exigeante. -Patience et sens de l'écoute -Excellente présentation et respect des codes du luxe -Rigueur, ponctualité, organisation et esprit d'équipe Vous souhaitez évoluer dans un cadre raffiné et dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne où l'excellence et le service client sont au cœur de l'expérience !
En tant qu'antenniste polyvalent, vous intervenez sur l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements de réception TV (TNT, satellite), y compris sur pylônes. Vous travaillerez chez les particuliers, les entreprises et sur des sites techniques en hauteur.
Nous recherchons un ou une chef d'équipe dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe de peinture industrielle. Votre mission principale sera de former votre équipe aux processus de l'entreprise et de organiser les méthodes de travail pour assurer une production optimale. Vous serez chargé(e) de coordonner le travail de l'équipe et de proposer des améliorations pour surmonter les défis du projet. Une excellente communication sera essentielle pour garantir la clarté des instructions et la bonne progression des travaux. Vos responsabilités incluront la gestion des ressources, l'affectation des tâches et la représentation de l'équipe auprès de la direction. Vous aurez également à remplir des documents de suivi pour maintenir la traçabilité des projets. Ce poste est proposé par une agence de recrutement réputée, dédiée à vous accompagner dans le développement de votre carrière professionnelle. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et une opportunité de faire valoir vos compétences en leadership. Compétences requises : Le ou la candidat(e) doit posséder une expertise approfondie en peinture industrielle, avec une capacité à gérer efficacement une équipe. Une expérience significative dans un rôle similaire est essentielle pour assurer la qualité et la productivité des opérations. Une excellente connaissance des techniques de peinture et des matériaux utilisés en industrie est indispensable, ainsi qu'une capacité à superviser et former les membres de l'équipe. La capacité à travailler sous pression et à respecter les délais est cruciale pour réussir dans ce rôle. Enfin, des compétences en gestion de projet et en communication sont nécessaires pour coordonner efficacement avec les autres départements.
A travers ses 4 domaines d'expertise et ses 6 plateformes interconnectées, GAA est une entreprise renommée dans le domaine de l'assistance et de l'indemnisation, qui imagine et déploie LA réponse offrant la plus grande satisfaction. Sa différenciation réside dans ses solutions sur mesure et adaptées aux besoins spécifiques de nos territoires. Grâce notamment à sa maitrise de l'environnement local et à la haute disponibilité qu'elle offre, GAA propose la délégation de services à haute valeur ajoutée. En travaillant chez GAA, vous avez l'opportunité d'apporter une véritable valeur ajoutée et de contribuer à aider les autres, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel enrichissant. En tant que Gestionnaire de Sinistres F/H au sein du service Indemnisation vous serez amené à accueillir le client/l'appelant et être à l'écoute de sa demande. Vous assurerez le suivi administratif du dossier de Sinistres, ainsi que des travaux comptables simples. Vous jouerez aussi un rôle d'accompagnement et de suivi de la gestion de sinistres et participerez à l'amélioration continue du service. Vous êtes rigoureux et méthodique, avec le sens du relationnel et un esprit d'analyse ? Ce challenge est fait pour vous ! GAA recherche un Gestionnaire de Sinistres F/H motivé pour assurer le suivi administratif des dossiers de sinistres déclarés par les bénéficiaires et mettre en place les actions nécessaires à l'étude du sinistre jusqu'à sa prise en charge. Vos principales missions : - Répondre au téléphone et accueillir le client ou l'appelant - Enregistrer et analyser les demandes des clients ou autres appelants - Communiquer des informations en ligne à des usagers bénéficiaires - Effectuer une vérification précise des droits du bénéficiaire - Se réfère systématiquement aux procédures qui encadrent chaque facette du métier et de l'activité - Assurer les travaux de secrétariat (rédaction de courriers, classement, archivage.) - Assurer le suivi des dossiers opérationnels - Procéder aux saisies informatiques afférentes au dossier traité dans l'outil de gestion - Procéder à la vérification des risques couverts par la police souscrite (automobile et habitation), et vérifier la conformité du contrat - Effectuer l'analyser du sinistre et appréciation de la garantie au regard des éléments du contrat d'assurance et du droit commun - Déterminer la responsabilité des différents protagonistes - Mettre en place des prestations à partir de procédures préétablies et des instructions données par les Donneurs d'Ordre de l'Employeur - Missionner les prestataires - Être l'interface avec la compagnie d'assurance concernée si un tiers est impliqué et négocier la meilleure solution possible en préservant autant que possible l'intérêt de l'assuré - Accompagner dans l'analyse du sinistre et l'appréciation de la garantie au regard des éléments du contrat d'assurance et du droit commun - Suivre l'instruction technique et juridique des sinistres simples et complexes, par la participation aux échanges avec les différents interlocuteurs - S'assurer de la bonne gestion et l'efficacité dans l'aboutissement des recours Descriptif du profil : Compétences requises : - Rigueur et méthode, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Raisonnement juridique et capacité d'abstraction, - Précision et clarté, - Capacités de conseil et d'audit, - Aptitude à la négociation, - Sens du relationnel. Qualités personnelles : - Bon relationnel, - Autonomie, - Adaptabilité, - Rigueur, - Parfaite organisation, - Diplomatie, - Discrétion, - Persévérance. Alors, tenté/ée ? prêts : candidater !
Nous recrutons un(e) Vendeur(se) Literie H/F pour une enseigne de référence en Martinique Notre client, entreprise familiale reconnue depuis plus de 90 ans, est un acteur incontournable dans l'univers de la literie, du confort et du bien-être sur l'Arc Antillais et en Guyane. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) spécialisé(e) en literie pour rejoindre son réseau de magasins en Martinique. Missions principales En lien direct avec la Direction Régionale et le Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale du point de vente. Vos responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme pour leur proposer des solutions personnalisées, - Réaliser les ventes en magasin et assurer les échanges par téléphone, - Participer à la mise en valeur de l'espace de vente pour optimiser l'expérience client, - Gérer les stocks, assurer la préparation des commandes et superviser le déchargement des conteneurs, - Suivre les dossiers clients et traiter efficacement les éventuels SAV, - Maintenir une expertise produit à jour et collaborer avec les services internes pour garantir un service fluide et cohérent. Profil recherché Titulaire d'une formation Bac+2 en commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement ou de la literie. Vous vous distinguez par : - Une forte capacité d'écoute et un excellent relationnel, - Une approche structurée et rigoureuse des méthodes de vente, - Un esprit compétitif, orienté résultats, avec une grande capacité d'adaptation, - Un sens aigu de l'organisation et des priorités, - Un goût prononcé pour le conseil client et le travail en équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrez un environnement chaleureux, au sein d'une structure solide et reconnue, où la satisfaction client et le bien-être des collaborateurs sont des priorités. Postulez dès maintenant pour contribuer à cette belle aventure en Martinique !
Adecco Martinique recrute pour l'un de ses clients un : Assistant Achats H/F En tant qu'Assistant(e) Achats, vous serez un soutien clé dans la gestion administrative des achats et la coordination des opérations. Quotidiennement au sein de l'équipe Achats, vous participez activement au bon déroulement de l'activité, en interaction avec les différents services acteurs du processus Achat. Dans le respect des process du Groupe et de la règlementation, Vos missions incluront notamment : - Le traitement des tarifs : à travers Mise en forme de la matrice (tri articles référencés, comparaison anciens tarifs.), l'envoi à l'acheteur pour renégociation, ainsi qu'à l'équipe Marketing - La transmission du Brief Promo aux Magasins et aux fournisseurs : Collecte des offres, centralisation des informations, travaux avec l'équipe Communication pour la création des nouveaux produits - La gestion des litiges sur la base des informations collectées auprès des magasins, des équipes Approvisionnement et Marketing, et des fournisseurs Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 (gestion PME, comptabilité, assistanat de gestion.), vous justifiez d'une première expérience dans l'assistanat (Achats, Gestion ou Administration Des Ventes), idéalement dans le secteur de la Distribution. Doté(e) d'une grande rigueur, vous maîtrisez les fondamentaux en gestion et production de Tableaux de suivi. Vous faites preuve d'autonomie et êtes à l'aise avec le Pack Office. Dynamisme, Confidentialité, Disponibilité, fiabilité, Sérieux, rigueur, sens de l'écoute, aisance relationnelle, sens du détail, exigence, sont des atouts qui vous permettront de relever tous les challenges du quotidien.
Le poste Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd (H/F) en CDI à temps plein, pour notre atelier du Lamentin 972. Vos principales missions : Assurer l'entretien complet des véhicules : vidanges, freins, boites de vitesse, embrayages, suspensions, pièces d'usures, etc. Vérifier l'état des véhicules, de leur entretien, de la tenue des validités contrôles et mines. Diagnostiquer les pannes, démonter et remonter les organes des véhicules, nettoyer les pièces mécaniques. En cas de besoin, assurer des interventions de dépannage. Un vaste parc a votre disposition afin d'effectuer les différentes taches. Votre profil : Vous avez une formation de type CAP ou Bac Pro en Maintenance des véhicules, idéalement avec une option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels. Vous êtes passionné par votre métier ? Vous êtes réactif et vous aimez réaliser des interventions différentes chaque jour. Contrat en CDI de 35h / semaine, du lundi au vendredi.
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons notre Administrateur Systèmes et Réseaux Informatique en CDI, situé au Lamentin, Martinique. Poste : Rattaché au DSI, vous êtes responsable du bon fonctionnement du système d'information de l'entreprise. Vous assurez la connexion entre les composantes du parc informatique des sociétés du groupe et permettez aux collaborateurs de communiquer et de transmettre des données en toute sécurité. Vos principales missions : - Assurer le maintien et le bon fonctionnement des équipements, du réseau et de l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise - Mettre en place et paramétrer les applications selon les besoins des utilisateurs - Assurer la disponibilité et la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections, backup, etc.) - Anticiper et résoudre les pannes qui pourraient survenir au niveau du réseau - Gérer les droits d'accès des utilisateurs, les assister dans la résolution de leurs demandes et apporter des réponses à leurs interrogations - Veiller à l'application des procédures (confidentialité, sauvegarde, sécurité...) - Administrer les outils Microsoft (Azure, Hypervision, etc.) - Assurer une veille technologique régulière - Définir et choisir l'infrastructure et les solutions informatiques adéquates Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les différentes sociétés du Groupe, en Martinique, Guadeloupe et îles du Nord. En cas de nécessité, vous pourrez être amené à intervenir les we. Profil : Titulaire d'une formation Bac+3/5 d'administrateur systèmes et réseaux et/ou en gestion de projet réseau et sécurité, vous justifiez d'une première expérience réussie à ce poste, idéalement acquise au sein d'un environnement groupe et multi sociétés. Vous disposez d'une excellente maîtrise des environnements Microsoft, en particulier Windows Server, et idéalement d'une connaissance avancée des solutions de cybersécurité d'entreprise. Vous êtes reconnu pour vos capacités de rigueur, réactivité, patience, pédagogie et appréciez travailler en équipe. Force de proposition et persuasif, vous avez de très bonnes capacités de compréhension, d'adaptation et d'organisation. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : Forfait 40h/semaine Rémunération à négocier selon profil et expérience
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine. Qualifications requises Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée déterminée (CDD) à Temps Partiel. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).
Mission Avec ses 130 restaurants et ses 3700 collaborateurs, Hippopotamus, c'est l'enseigne de steakhouse à la française où l'on aime déguster une viande de qualité sélectionnée et cuite dans les règles de l'art, et ce depuis 1968 ! L'enseigne opère actuellement sa transformation pour redynamiser la marque et repartir des fondamentaux qui ont fait son succès. Nos équipes s'engagent au quotidien à faire partager à nos clients un vrai moment de convivialité et de générosité. Hippopotamus en quelques chiffres : - 237 couverts par jour en moyenne par restaurant - 25 personnes en moyenne par restaurant - 10 millions de repas servis en 2019 Vos missions : - Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus - Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Profil - Autonomie et bonne humeur - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe - Sens du service client et bonne écoute Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table.
Vous aimez le travail manuel et travailler en équipe. Vous avez un bon état d'esprit. Vous êtes motivés et travailleurs. Vous êtes rigoureux et ponctuel ! Missions : Montage et démontage des chapiteaux, parquet, mobilier. Chargement et déchargement des camions, Transport du matériel, Entretien et nettoyage du matériel Description du poste : Le monteur de chapiteaux est responsable de l'installation et du démontage des chapiteaux et des tentes pour des événements tels que des mariages, des festivals et soirées. Ils doivent être capables de travailler en équipe et d'être physiquement aptes pour soulever des objets lourds. Responsabilités : - Effectuer le montage et le démontage des chapiteaux et des tentes - Assurer l'installation des planchers et mobilier (Tables, chaises, barrière Vauban etc.) - Vérifier les équipements et les matériaux avant et après chaque utilisation - Garantir la sécurité des utilisateurs en respectant les normes de sécurité en vigueur - Respecter les délais de livraison et le calendrier des événements
Nous recherchons 1 chef d'équipe (H/F) monteur de Chapiteaux. Le monteur de chapiteaux est responsable de l'installation et du démontage des chapiteaux et des tentes pour des événements tels que des mariages, des festivals et soirées. Ils doivent être capables de travailler en équipe et d'être physiquement aptes pour soulever des objets lourds. Le chef d'équipe, également sur site, veille au bon déroulement de ceux-ci. Vous aimez le travail manuel et travailler en équipe. Vous avez un bon état d'esprit. Vous êtes motivés et travailleurs. Vous êtes rigoureux et ponctuel, et êtes réactif. Missions : Le chef d'équipe veille au bon déroulement et respect des planing. Il s'assure que les méthodes de travail appliquées par ses équipes sont conformes aux standards requis. En tant que superviseur, il gère les équipes. Responsabilités : - Manager et coordonner une équipe - Compétences techniques et organisationnelles - Organiser et animer le travail - Encadrer et motiver une équipe. - Effectuer le montage et le démontage des chapiteaux et des tentes - Vérifier les équipements et les matériaux avant et après chaque utilisation - Garantir la sécurité en respectant les normes de sécurité en vigueur - Respecter les délais de livraison et le calendrier des événements - Garantir une bonne communication entre la direction et son équipe. - Savoir préparer, et gerer une feuille de route - Etre disponible du Lundi au Dimanche
Centre Auto, concession automobile à forte notoriété représentant les marques HYUNDAI, FORD, MAZDA et SKODA cherche à renforcer ses équipes sur son site de Place d'Armes au Lamentin. Dans le cadre d'un départ pour congé maternité, nous recrutons, pour notre Service Pièces de Rechange un(e) Secrétaire de Direction en CDD de 4 mois, de juin à septembre 2025. Poste : Sous l'impulsion du Directeur du service pièces de rechange, vous êtes en charge d'organiser et coordonner la bonne circulation des informations entre les services, assurer le secrétariat général, les plannings de réunion, les comptes rendus et les déplacements. Vous assurez l'ensemble de missions administratives confiées par votre manager tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction : Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Réaliser le suivi des commandes ; - Faire le lien avec les divers fournisseurs internationaux ; - Effectuer la mise à jour et l'imputation du stock (remise et suivi des listings, saisie comptable, entrée en stock.) ; - Traiter les réclamations client ; - Informer les clients. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation initiale Bac - BTS Assistant(e) de Direction avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (Outlook, Word, Excel). La maitrise de l'anglais est indispensable Sur ce poste polyvalent, nous attendons un profil impérativement rigoureux, méthodique, ayant le sens des responsabilités et autonome sur ses missions. Vous êtes impérativement consciencieux avec le souci de la satisfaction du travail bien fait. Vous vous épanouissez dans un environnement nécessitant de l'analyse et de la rapidité, vous êtes concentré(e) et suivez vos dossiers jusqu'à achèvement. Vous faites preuve de dynamisme, de pugnacité et de réelles capacités de déduction et d'adaptation. Vous êtes doté d'un excellent sens de l'organisation et savez utiliser les logiciels informatiques.
Le chef pâtissier (h/f) est à la fois un artisan et un véritable artiste. Doté(e) d'un esprit créatif et d'un sens de la précision, le pâtissier (h/f) confectionne toutes sortes d'entremets et de confiseries. Organisé(e) : il/elle doit gérer les cuissons, la décoration de ses gâteaux, d'autres préparations à réaliser. Le tout sans jamais vaciller en période de rush et en apportant toujours la même attention et le même soin à toutes ses créations. Méticuleux(e) : il/elle apporte une décoration soignée et fine. La précision et la patience doivent être une de ces qualités principales. Créatif(e) : le chef pâtissier(h/f) sait maitriser des recettes incontournables mais une partie de son travail consiste aussi à créer de nouveaux produits ou revisiter des classiques. Communication : il/elle doit être à l'écoute des différentes personnes avec lesquelles il est en contact, notamment la clientèle, mais aussi avec ses équipes qui peuvent être sous ses ordres. Dans le cadre de son activité, il/elle peut connaitre des périodes de rush pendant les fêtes de fin d'année; lesquelles il/elle doit rester concentré(e) et savoir gérer les imprévus. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Votre poste Rattaché au Responsable Travaux Montage vous participez au développement de notre activité par la réalisation de travaux montage Neuf ou de Modernisation et vous vous assurez de la satisfaction client. A ce titre vos principales missions sont : L'exécution des travaux de montage conformément aux dossiers de chantier remis, aux procédures en vigueur et règles de sécurité La responsabilité d'assurer la liaison entre les interlocuteurs (les représentants du maître d'ouvrage, le chef de chantier et les usagers du bâtiment) en tant que représentant de Cotrava La vérification de la conformité des paramètres et la réalisation des contrôles de sécurité La réception et le contrôle de la livraison de matériels sur les chantiers tout en assurant le stockage Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une formation technique (CAP à Bac +2) et vous avez de ce fait une appétence pour les métiers techniques Vous disposez idéalement d'une expérience chantier de 3 à 5 ans où vous avez su mettre à profit vos connaissances mécaniques / électriques Vous aimez travailler en équipe, votre relationnel et votre sérieux vous permettent d'entretenir des relations de travail de qualité Vous êtes autonome, rigoureux et avez à cœur la qualité de nos produits ainsi que la sécurité de ceux qui vous entourent Vous souhaitez monter en compétences et avez envie de vous former et vous perfectionner Vous disposez du permis B Qu'est-ce que cela vous apporte ? Rejoignez une entreprise engagée dans l'innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité. Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées. Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d'inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.
Sous l'autorité de la responsable de service, vous travaillerez au sein du SIAO de la Martinique en qualité de chargé(e) de mission "observation sociale". Vous travaillerez en collaboration avec le pôle urgence (115) et le pôle logement. Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes: - Suivi de l'évolution des publics, suivi de l'activité de veille sociale, de l'hébergement-logement - Elaboration de statistique, études, synthèses - Création et suivi d'indicateurs - Création d'outils de coordination (répertoires, diagnostics locaux, outils de recueil de données...) - Appui technique au déploiement du logiciel d'activité SI-SIAO - Conseil, accompagnement de projet, soutien stratégique à la hiérarchie (Responsable de service, gouvernance...) Vous avez des compétences en informatique et en traitement statistique (indispensable) Vous disposez de connaissances des politiques sociales; et plus particulièrement sur l'hébergement et le logement Vous avez des connaissances des dispositifs du secteur "Accueil, Hébergement, Insertion" (AHI).
Chez Lucrèce, on ne fait pas que cuisiner de bon plats, on créé une ambiance, une expérience, un vrai moment de partage. Et pour notre restaurant, nous recherchons un ASSISTANT A LA DIRECTION , motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à embarquer dans une nouvelle aventure humaine et culinaire. Ouverture en continue 11H30 23H30 Vendredi - Samedi 11H30 00H00 Fermer le Dimanche
Nous recrutons pour notre client en Martinique un(e) Responsable d'Affaires CFO/CFA en CDI. Vous intégrez une agence d'un groupe spécialisé dans l'intégration de solutions de télécommunications, de sûreté et de services numériques en Martinique En véritable entrepreneur, vous prenez en charge le développement et la gestion de votre activité en vous appuyant sur le portefeuille clients dont vous disposez déjà sur le territoire martiniquais. Vos principales responsabilités : Développement commercial : Gestion et fidélisation de votre portefeuille clients, prospection et identification d'opportunités d'affaires. Gestion des affaires : Études et chiffrage des offres, élaboration des devis et négociation commerciale. Suivi opérationnel : Supervision des moyens humains et matériels, respect des cahiers des charges et des règles QSE. Coordination et reporting : Interface avec les différents acteurs du chantier, suivi administratif et financier des affaires, reporting régulier. Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience en gestion d'affaires et vous maitrisez le suivi contractuel et financier et détenez des connaissances techniques avérées dans le domaine des Télécom, du génie électrique et du CFO/CFA. Vous possédez une bonne connaissance du marché CFO/CFA en Martinique. Compétences clés : Expertise technique, suivi contractuel et financier, rigueur, engagement et organisation. Vous êtes un expert(e) du marché CFO/CFA en Martinique, avec une solide implantation locale ? Vous avez le désir d'innover, de bâtir une équipe de A à Z et de développer un ou plusieurs segments d'activités ? Vous possédez une âme de directeur de projet et un leadership affirmé ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant !
