Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fonds-Saint-Denis située dans le département 972. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fonds-Saint-Denis. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - LE MORNE ROUGE, 972 - ST PIERRE, 972 - LE CARBET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients ,un auxiliaire ambulancier diplômé (H/F) . Vos missions : - Assurer le transport des patients vers les établissements de santé et les hôpitaux. -Assister l'Ambulancier dans sa mission et de suivre ses consignes techniques. Poste renouvelable
Nous recherchons un(e) aide à domicile sur les communes suivantes : Le Morne Rouge et le Lorrain en Martinique. Vous serez en charge d'assister des personnes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur autonomie. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent apporter un soutien précieux à des personnes en situation de dépendance ou de vulnérabilité. Missions: Aider les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) Assurer le ménage et l'entretien du domicile Accompagner les bénéficiaires lors de sorties (courses, rendez-vous médicaux) Fournir un soutien moral et social aux bénéficiaires Préparation des repas Gérer les tâches administratives liées au suivi des soins et des besoins des bénéficiaires Maintenir une communication régulière avec la famille et les professionnels de santé
Association agrée de service d'aide à la personne
Nous recherchons pour l'un de nos clients , un ouvrier agricole ( H/F) . Vous assisterez l'exploitant agricole et participerez à tous les travaux agricole.
Votre rôle sera d'accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. La structure dispose de 40 berceaux et est composée de 3 sections (bébés, moyens et grands). Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous assurerez les missions suivantes : ACCUEILLIR L'ENFANT ET LES PARENTS : 1/ Accueille les enfants, les parents ou substituts parentaux - Mettre en place la phase d'adaptation - Préparer et accompagner les parents dans la séparation - Établir une relation de confiance avec les parents - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles - Écouter, rassurer et trouver des solutions 2/ Transmet les informations - Reçoit et transmet un message - Recherche, sélectionne et traite une information - Rend compte de manière écrite et orale VEILLE AU BIEN ETRE, A L'AUTONOMIE, AU DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT : 1/ Crée et met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas.) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) - Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique - Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel 2/ Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Adopte et maintient des attitudes éducatives conformément au projet de la structure 3/ Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants - Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE - Gérer les conflits éventuels entre enfants - Encadrer les enfants lors des sorties 4/ Participe à la mise en place du projet d'établissement - Situe sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Participe au travail de l'équipe et aux réunions - Organise un programme de travail en fonction des besoins du ou des enfant(s) et de la collectivité - Rend compte d'observations et d'activités effectuées PREPARE LES REPAS ET ASSURE LA SECURITE ET L'HYGIENE : 1/ Prépare les repas 2/ Met en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Désinfecte et protège les plaies, estime une poussée de fièvre, suit l'état général de l'enfant - Repère les signes de mal-être et rassure l'enfant (sous la surveillance d'un responsable ou des parents) - Assure la sécurité et prévient l'accident - Alerte et réagit en cas d'accident 3/ Aménage, nettoie et désinfecte les espaces de vie de l'enfant et du matériel Profils recherchés : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Expérience en structure petite enfance souhaitée - Savoir mettre en œuvre et adapter aux besoins des enfants accueillis le projet pédagogique en concertation avec l'équipe - Savoir travailler en collaboration avec la directrice et l'équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation, d'écoute et de dialogue - Capacité à travailler en équipe - Savoir appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité (HACCP) - Patience - Disponibilité
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) avec 3 d'expérience dans la petite enfance , Puériculteur(trice), ou Educateur de Jeunes Enfants avec une expérience avérée en direction de crèche ou en coordination d'équipe. Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Enfance Jeunesse Parentalité et Caisse des écoles, vous devez garantir un accueil de qualité des enfants confiés (40 berceaux) par une prise en compte globale de l'ensemble de leurs besoins. DEFINIT, COORDONNE, LE PROJET D'ETABLISSEMENT ET EVALUE : 1/ Participe à la définition et met en œuvre le projet d'établissement - Analyse les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social - Définit un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Négocie, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre 2/ Coordonne le projet d'établissement - Développe et pilote le projet éducatif de la structure en cohérence avec les projets des autres structures - Communique sur les finalités et les enjeux du projet - Coordonne les différents projets pédagogiques et aide à leur adaptation - Anime des groupes de réflexion d'analyse des pratiques et de production - Organisation et animation d'activités pour les enfants 3/ Evalue des projets d'activités socio-éducatives - Analyse les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont - Rend compte de l'évaluation - Exploite les résultats de l'évaluation pour les projets futurs ASSISTE ET CONSEILLE LES ELUS ET LA POPULATION ET ASSURE LA VEILLE JURIDIQUE : 1/ Assiste et conseille techniquement les élus 2/ Accueille, oriente et coordonne la relation aux familles ou substituts parentaux - Informe les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants - Constitue les dossiers administratifs et calcule la participation financière des familles - Comprend la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organise l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap 3/ Veille juridique, sanitaire et sociale ANIME DES PARTENARIATS ET PROMEUT LA STRUCTURE : 1/ Développe et anime des partenariats 2/ Promeut la structure ENCADRE UN SERVICE ET ASSURE L'ORGANISATION DES SOINS : 1/ Manage/encadre l'équipe de 13 agents - Fait adhérer les services internes à un projet global - Manage et anime des équipes - Définit des objectifs et des indicateurs de performance - Evalue les contributions collectives et individuelles - Développe et conduit des projets intra ou interservices - Mobilise les synergies autour de projets - Anime des groupes 2/ Organise et contrôle les soins et la surveillance médicale - Développe les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant - Dépiste les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerte les services compétents - Organise et planifie la surveillance médicale des enfants - Prodigue des soins médicaux aux enfants ACTIVITES SPECIFIQUES : 1/ Participation au recrutement, formation des agents 2/ Gestion de la régie de la crèche Compétences et qualités attendues : - Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles - Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet pédagogique - Forte autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure ou du service - Grande disponibilité, confidentialité
Vous devrez réaliser les tâches suivantes: - Manipuler les produits et veiller à respecter les règles d'hygiènes - Appliquer les consignes de vente et de sécurité - Vous préparer les matière de production
Nous recherchons pour l'un de nos clients , un cuisinier (H/fF) . Vous serez chargé(e) de confectionner des entrées, des plats et des desserts qui seront ensuite servis à la clientèle du restaurant.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé de libre service (H/F) ! Dans un environnement convivial, vous serez le pilier de notre magasin, assurant la mise en rayon des produits et le bon fonctionnement de l'espace de vente. Vous aurez la chance de travailler au contact de clients variés, en les conseillant et en leur offrant une expérience shopping agréable. Nous recherchons quelqu'un qui aime le contact humain et qui est enthousiaste à l'idée de participer à la vie du magasin. En collaboration avec votre équipe, vous contribuerez à maintenir une présentation soignée des produits et veillera à la satisfaction client. Vos journées seront rythmées par des missions variées et enrichissantes, le tout dans une ambiance chaleureuse et motivante ! Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à nous rejoindre pour vivre une expérience professionnelle unique dans le secteur du commerce et de la distribution ! Profil recherché : Nous recherchons un employé de libre service dynamique et enthousiaste ! Si tu es à l'aise avec le travail en équipe et que tu as le sens du service client, ce poste est fait pour toi. Un Bac ou équivalent est requis, mais les débutants sont les bienvenus ! Rejoins-nous pour contribuer à une expérience enrichissante. Ton sourire et ta motivation seront tes meilleurs atouts ! Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Empêcher le vol à l'étalage - Principes de communication - Principes du travail d'équipe - Préserver la propreté du magasin - Surveiller le niveau de stocks - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Adecco Martinique
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Manutentionnaire (H/F) ! Si vous aimez le travail physique et souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre activité de transport et logistique, ce poste est fait pour vous. En tant que chargeur déchargeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des marchandises. Vos tâches varieront entre la réception, le chargement et le déchargement des colis avec efficacité et rigueur. Chaque jour sera une nouvelle aventure ! Nous offrons une atmosphère de travail conviviale où chaque membre est précieux. Vous bénéficierez d'un accompagnement adapté et d'opportunités d'évolution. Ensemble, nous poursuivrons des objectifs communs dans un cadre de travail agréable. Si vous êtes prêt à relever ce défi dans une ambiance chaleureuse et motivante, n'attendez plus pour découvrir ce que nous avons à vous offrir ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) manutentionnaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Si tu aimes le travail en équipe et que tu es prêt(e) à apprendre, même sans expérience, cette opportunité est faite pour toi. Tu seras un maillon essentiel de notre chaîne logistique et contribues à la satisfaction de nos clients. N'hésite pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! Savoir-faire demandés : - Déplacer des charges entrantes - Déplacer des charges sortantes - Loger des marchandises dans un véhicule de transport de fret - Règles de sécurité applicables aux entrepôts - S'assurer que le contenu des expéditions correspond aux documents d'expédition - Soulever des charges lourdes - Utiliser des équipements de manutention - Utiliser un chariot élévateur - Appliquer des techniques d'empilage de marchandises dans des conteneurs - Supporter le stress Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Organisé
Accueillir les clients et procéder à la distribution des carburants en station traditionnelle ou en station self service. - Distribution des différents carburants et produits/Information des clients sur les produits spécifiques - Vérification des conditions de réception des carburants - Encaissement des règlements clients (suivant les cas) Pouvoir effectuer des opérations courantes d'entretien et de vérification technique sur les véhicules. - Information des clients sur les différents types de services et produits (lubrifiants, lavage, autres fournitures) - Entretien courant de la zone de distribution DEBUTANT ACCEPTE H/F Connaissances dans la vente ou la mécanique SAVOIR-FAIRE Observer les règles et consignes de sécurité propres à une station-service Aisance relationnelle Procéder à des dépannages simples si besoin Avoir connaissance d'utilisation d'outillages courants en automobile seraient un plus
RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable de production PLV, vos tâches principales consisteront à concevoir des éléments techniques et visuels correspondant aux besoins spécifiques de chaque client. Vous aurez la responsabilité de produire les commandes en assurant un niveau élevé de qualité et d'efficacité. Vos missions ? • Elaborer le cahier des charges puis tous les éléments nécessaires à la fabrication (plans techniques, échantillons) • Fabriquer les commandes en se conformant au planning établi, et en respectant les critères techniques et de qualité, • Optimiser les supports et les consommables, • Réaliser les rapports de fabrication et de sorties de marchandises, • Entretenir et maintenir les outils de fabrication pour garantir une production sans interruption, • Livrer puis installer les PLV directement sur les sites des clients en garantissant la qualité et la fonctionnalité. Conditions du poste : • Contrat : CDI à temps plein (39 heures), • Mutuelle d'entreprise, prise en charge 100%, • 13ème mois, • Tickets restaurant, • Rémunération : à partir de 2000 brut/mois (sur une base de 35 heures), ajustable selon profil et expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: • Bac+2 en Conception de Produits Industriels ou dans un domaine similaire • 3 ans minimum dans le secteur de l'imprimerie ou de la production de PLV • Maîtrise des technologies d'impression et de découpe numérique • Connaissance approfondie Les matériaux utilisés en PLV et des processus de production industriels associés. • Compétence avérée du logiciel de design graphique Adobe Illustrator (et idéalement Photoshop et ArtiosCad) Au delà des compétences techniques, nous recherchons un candidat avec : • Une excellente capacité d'écoute et d'analyse, • La capacité à gérer efficacement les priorités et le temps, surtout lors des périodes de forte demande, • Une grande précision et de la méthode dans l'exécution des tâches, combiné à un fort esprit d'initiative, • D'excellentes compétences en communication et coordination. Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne motivée et ambitieuse de prouver son talent et de contribuer significativement à la réussite de notre entreprise. Si vous avez les compétences et l'expérience nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la création de PLV (Publicité sur le Lieu de Vente) à La Réunion. Elle dispose d'une forte expertise grâce à ses 20 années d'expérience. Elle propose des solutions performantes pour mettre en valeur les produits de ses clients et augmenter leur visibilité. Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Responsable de production PLV pour renforcer son équipe basée à Saint-Pierre.
Rattaché(e) au Manager d'agence, vous portez les couleurs de Groupama Antilles-Guyane en développant le portefeuille client (marché des professionnels) et le chiffre d'affaires par des actions de prospection, de saturation et de fidélisation de la clientèle, dans le respect des plans d'actions définis par l'entreprise, tout en créant une vraie relation de confiance et de proximité avec le client. Pour vous accompagner dans la prise de poste, le parcours d'intégration mis en place vous permettra de mieux connaitre notre entreprise et vous formera sur nos produits et services. Ainsi vos principales missions consistent à : Elaborer et mettre en oeuvre des actions de prospection et commercialiser l'ensemble des offres et produits de la gamme IARD, VIE. Mener des actions de saturation et de fidélisation à partir de l'analyse du portefeuille dédié. Assurer le suivi de contrats en lien avec les services internes concernés (synergie avec les autres marchés, process de souscription, règlement sinistres suivi des encaissements, prévention, etc.). Accompagner et conseiller le client au regard des réalités économiques et techniques de son secteur. Bon à savoir : Chez Groupama Antilles-Guyane, nous avons de nombreux avantages qui font la différence... Envie d'en savoir plus ? Envie de relever de nouveaux défis ? Soyez un acteur engagé dès maintenant en postulant. Vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) si vous répondez aux critères suivants : Être titulaire au minimum d'un bac +2 en assurances (BTS Assurances) et/ou justifier d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans la commercialisation des produits d'assurances IARD, VIE sur le marché des professionnels. Maîtriser les produits et techniques d'assurances, de vente et de conseil. Avoir une fibre commerciale, le sens du challenge et de la performance ainsi que des qualités affirmées de contact avec la clientèle. Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et posséder une aisance relationnelle.
À propos du poste Nous recherchons un agent d'accueil dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités * Accueillir et renseigner les adhérents et visiteurs du centre * Faire les inscriptions et gérer l'accès aux terrains * Gérer et/ou animer les manifestations organisées par le Centre * Répondre au téléphone * Vendre les produits et de services du centre * Réaliser le petit entretien et la vérification Profil recherché * Ponctualité, rigueur, implication, organisation et discrétion * Capacité à travailler en équipe * Bonne pratique de l'outil informatique * Bonne élocution ( accueil téléphonique) * Connaissance du monde associatif et sportif (notamment tennis ou football) * Connaissance de l'univers du jeu vidéo est un plus * Etre titulaire d'un BPJEPS ou d'un BAFA est un plus Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 732,50€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'accueil dynamique et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Responsabilités * Accueillir et renseigner les adhérents et visiteurs du centre * Répondre au téléphone * Faire les inscriptions et gérer l'accès aux terrains * Gérer et/ou animer les manifestations organisées par Centre * Vendre les produits et de services du centre * Maintenir un environnement d'accueil propre et organisé * Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et préoccupations des visiteurs Profil recherché * Ponctualité, rigueur, implication, organisation et discrétion * Capacité à travailler en équipe * Bonne pratique de l'outil informatique * Bonne élocution ( accueil téléphonique) * Connaissance du monde associatif et sportif (notamment tennis ou football) * Connaissance de l'univers du jeu vidéo est un plus Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 732,50€ par mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage : Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Animé par le directeur du magasin et en étroite collaboration avec celui-ci, tes missions principales seront de : - Faire le lien entre tes collaborateurs et la direction du magasin en manageant ton équipe de chefs de rayons et employés (recrutements, animation, évaluation, formation...). - Contribuer à la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord : au niveau commercial (marchandise) et comptable (compte d'exploitation), mais également sur le pilotage de tes stocks. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles notamment en termes d'animation commerciale. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Tu interviendras sur notre univers décoration, peinture et luminaire. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et es expert(e) dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu(e) pour ton côté fédérateur et places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe Nous te proposons un véritable package attractif : - Salaire : 2800 - 3300 € x 13 mois. - Prime variable sur objectif allant jusqu'à 1 mois de salaire. - Intéressement/participation.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste Français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Être employé(e) U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin ! Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir !Sous la supervision de votre tuteur, vous optimisez le rayon et la gestion des stocks. En collaboration avec l'équipe, vous perfectionnez vos techniques de vente et vous assurez la satisfaction des clients : Assurer la réception, le contrôle et la mise en rayon des marchandises. Gérer le balisage prix, les stocks et la rotation des produits (DLC, facing, ruptures). Maintenir la propreté et l'attractivité des rayons selon les normes d'hygiènes. Contribuer à la satisfaction client (accueil, renseignements, encaissement). Participer aux opérations commerciales: théâtralisation, promotions, foires, offres fidélités, animations, etc. Chez U Martinique, votre parcours ne fait que commencer : Avec de l'engagement, de l'expérience et une vraie envie d'apprendre, ce métier peut vous ouvrir des perspectives d'évolution concrètes : d'Employé Commercial à Référent, puis vers un poste d'Adjoint Manager H/F, voire de Superviseur de Secteur H/F. L'évolution est possible, elle se construit étape par étape, chez nous ! Vous préparez un BTS MCO, un BUT Techniques de Commercialisation, une licence professionnelle ou un Bachelor orienté commerce, vente ou grande distribution ? Vous recherchez une expérience concrète sur le terrain, au cœur d'un magasin de proximité ?- Vous êtes volontaire, sérieux(se) et prêt(e) à vous investir pleinement dans votre alternance pour progresser. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), et capable de prendre des initiatives quand il le faut. Vous avez le sens du service, aimez le contact client et le travail en équipe. Ce qui fait notre différence ? Une approche de la formation autrement. Chez nous, l'alternance ne se limite pas à un seul poste : Vous pouvez, à votre demande, découvrir d'autres services clés de notre organisation : logistique, équipes support, administratif, communication. pour mieux comprendre l'ensemble de notre fonctionnement. Vous aurez également l'opportunité de rencontrer nos associés-dirigeants, à travers des temps d'échange ou lors d'une journée "Vis ma vie", pour découvrir le magasin sous un angle nouveau : celui de la gestion, des décisions et de la vision d'un chef d'entreprise. Une immersion complète pour faire de votre alternance une véritable expérience professionnelle, riche et valorisante. Et si c'était vous ? Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, alors il y a sûrement une place pour vous chez U Martinique. Rejoignez une enseigne qui valorise les talents, encourage la progression et donne du sens à chaque parcours. ✨ Ici, votre avenir se construit pas à pas. Et tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Tu aimes le monde de l'automobile et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique - Nous recherchons des Monteurs de pneus (H/F) passionnés par la technique et le travail bien fait. En tant que Monteur en pneumatique, tu seras au coeur de l'action ! Ta mission consistera à installer, réparer et équilibrer les pneus, tout en garantissant la satisfaction des clients. Avec une équipe soudée à tes côtés, tu découvriras chaque jour de nouveaux défis à relever. Ce poste en intérim te permettra d'acquérir une expérience significative dans le secteur de l'industrie et de la production. C'est l'occasion idéale pour développer tes compétences tout en participant à un projet passionnant ! Rejoins-nous et fais partie d'une aventure enrichissante où ton savoir-faire sera valorisé et reconnu. En route vers de nouvelles expériences ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Monteur(e) de pneus passionné(e) avec 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine ! Si vous avez un bon sens de l'organisation et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Vous êtes dynamique, minutieux(se) et avez un bon esprit de service - Rejoignez notre équipe dans une ambiance conviviale où chaque jour est une nouvelle aventure. Ensemble, faisons la route plus sûre ! Savoir-faire demandés : - Ajuster la pression de chambres à air dans des pneus - Contrôler des pneus réparés - Inspecter des pneus usagés - Préparer des pneus pour la vulcanisation - Remplacer des pneus - Équilibrer des pneus - Appliquer des rustines - Entretenir des équipements techniques - Garantir la disponibilité d'équipements - S'adapter aux nouvelles technologies utilisées dans des voitures Savoir-être demandés : - Efficace - Esprit d'équipe - Rapide - Réactif - Travailleur
Assure le fonctionnement quotidien d'une agence de location de véhicules particuliers selon des horaires fixes en fonction des heures d'ouverture de l'agence mais l'activité peut se poursuivre le samedi. Réceptionne les demandes clients par le biais de mails, téléphones et en présentiel vend un service le plus adapté possible à une clientèle aux besoins très divers. Accompagne le client pour la prise en charge et/ou retour de véhicules, aide à remplir les documents, les informations concernant le contrat de location et effectue l'encaissement En cas de litige ou d'incident non prévu dans le contrat de location, peut être amener à régler le problème ou transmet les éléments au responsable d'agence. Vous êtes organisé(e), bonne communication et présentation soignée. Vous avez le sens de l'écoute, du contact et du service Vous êtes en capacité à gérer les difficultés (réclamation client, retour de véhicule non conforme...) Une bonne pratique de connaissances administratives et la maîtrise de la bureautique et des progiciels d'agence N'hésitez pas à postulez!!
Vous êtes en charge: Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques. Connecter l'ensemble du système électrique. Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Habilitation électrique OBLIGATOIRE et A JOUR Expérience exigée de minimum 2 ans De formation BEP, BAC Pro électricité, et BTS Électrotechnique Vous aimez le travail d'équipe et les chantiers en extérieur Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité pour vous-même et pour les autres Habilitations électrique, travail en hauteur et nacelles R386 cat.3B /486 cat.B A JOUR EXIGEES, Titulaire du permis B EXIGE Rejoignez le groupe FIDERIM ANTILLES-GUYANE acteur majeur de l'intérim depuis plus de 30 ans. FIDERIM, notre talent c'est vous.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un acteur de l'industrie, un Chef de Projet SI / Expert Fonctionnel ERP H/F en CDI Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Administrative, Financière et des Systèmes, vous êtes au cœur de la transformation digitale de l'entreprise. En lien étroit avec l'ensemble des directions métiers (finance, logistique, RH, production...), vous intervenez sur trois volets essentiels : 1. Support fonctionnel & amélioration continue Agir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les utilisateurs métiers et les prestataires IT Identifier les axes d'optimisation des processus via les outils numériques (workflows, dématérialisation, automatisation) Former, accompagner et assurer le support utilisateurs sur les outils ERP Participer à la rédaction des procédures et à la documentation fonctionnelle 2. Pilotage du projet ERP Cadrer les besoins métiers en collaboration avec les équipes opérationnelles Participer au choix de la solution ERP (rédaction du cahier des charges, analyse d'offres) Coordonner la mise en œuvre du projet ERP : planification, suivi des ressources et des livrables Superviser les tests, recettes fonctionnelles et techniques Organiser la conduite du changement (formation, support, communication) 3. Accompagnement à la transformation digitale globale Proposer des outils numériques complémentaires en lien avec les besoins métiers Veiller à la cohérence du système d'information (interopérabilité, sécurité, durabilité) Participer à l'élaboration de la feuille de route digitale et du plan de cybersécurité Livrables attendus Cahiers des charges fonctionnels et techniques Planning détaillé du projet Tableaux de bord et reportings Rapports de recette Procédures métiers et supports de formation Plan de gestion des données et de sécurités Description du profil : Formation & expérience : Vous avez un Bac +4/5 en informatique de gestion, systèmes d'information, école d'ingénieur ou de commerce, ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire : chef de projet SI, consultant ERP ou expert fonctionnel. Vous avez déjà piloté un projet de mise en place ou de migration d'un ERP. Compétences techniques : Vous maîtrisez les processus métiers (finance, logistique, RH, production.). Vous savez planifier, suivre et piloter un projet, en gérant coûts, risques et délais. Vous connaissez un ou plusieurs ERP du marché : Proginov, Sage X3, SAP Business One, Dynamics. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre pédagogie et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes à l'aise pour accompagner le changement.
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour missions principales : • Organiser, planifier et gérer les activités de l'équipe • Manager l'équipe de 18 rééducateurs (gestion des compétences, formation, suivi des absences ...) • Coordonner les moyens humains et matériels et assurer le suivi budgétaire • Elaborer, formaliser et animer le projet paramédical • Gérer et optimiser le flux patient • Garantir la qualité de codage dans le parcours soins identifié • Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales • Assurer une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel • Organiser et accueillir et accompagner les nouveaux personnels et les étudiants • Collaborer avec les différents services PROFIL RECHERCHÉ : • Capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation, d'évaluation • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné • Esprit de coordination, sens de la négociation et capacité à se positionner • Concevoir, piloter et évaluer un projet • Capacité à travailler en étroite collaboration au sein d'une équipe d'encadrement • Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles • Capacité d'adaptation aux changements, aux incertitudes • Capacité à conduire le changement • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes • Aptitudes à communiquer, animer et gérer une équipe pluridisciplinaire : écoute, respect, disponibilité, rigueur, persévérance, autorité et sens des responsabilités. QUALITES ATTENDUES • Diplomatie, humilité et pédagogie • Force de proposition • Capacité à écouter, communiquer et convaincre • Sens relationnel • Rigueur et organisation • Esprit de synthèse et d'analyse • Curiosité • Prise de recul FORMATION REQUISE Titulaire d'un diplôme de rééducateur et/ou d'un diplôme d'état de cadre de santé. Vous disposez d'une expérience réussie (mini. 3 ans) dans une fonction similaire. NFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération attractive fondée sur le profil et l'expérience Poste à pourvoir en CDI à temps complet Basé à La Réunion Aide à la mobilité Métropole – La Réunion le cas échéant
10 ans d'expérience dans le recrutement, les ressources humaines et l'accompagnement à La Réunion, LOOMED met à profit son expertise pour répondre aux besoins évolutifs des entreprises locales. Aujourd'hui, l'intelligence artificielle (IA) s'impose comme un levier incontournable dans le monde professionnel. Elle permet d'optimiser les processus de recrutement. L'IA offre également une performance accrue et une résilience face aux défis du marché, ce qui en fait un atout extrêmement compétitif.
RESPONSABILITÉS : L'infirmier(ère) hygiéniste doit avoir acquis une solide expérience en soins infirmiers de façon à : • Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre les infections associées aux soins, • Promouvoir les mesures d'hygiène hospitalière, • Participer à la formation des professionnels de santé en matière de prévention et de maîtrise du risque infectieux, • Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en partenariat avec toutes les catégories professionnelles sur l'ensemble des services et pour l'ensemble des usagers de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes / formations requis - Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier - Justifier de 5 ans minimum d'expérience professionnelle en service de soins - Maîtriser les techniques en soins infirmiers - Etre titulaire,ou obtenir dans les deux années qui suivent l'affectation, d' un diplôme universitaire en prévention du risque infectieux - Permis B. 7. Connaissances et compétences requises - Connaissances approfondies et actualisées en hygiène hospitalière - Connaissances spécifiques en microbiologie et épidémiologie clinique et de l'environnement - Maîtrise de l'informatique : Word au minimum (Power Point et Excel recommandés) - Maîtrise des modes de communication. 8. Qualités professionnelles - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Savoir travailler de manière autonome et en équipe - Communiquer avec diplomatie et disposer d'une aisance à s'exprimer en public - Faire preuve de discrétion - Savoir s'adapter aux personnes et aux situations rencontrées - Avoir des qualités pédagogiques.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile. Le poste est pproposer en TELETRAVAIL Vous serez chargé(e) : -la gestion de l'agenda et de la correspondance -l'organisation des déplacements -l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.). -le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. - d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur. - de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché. - de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDVs (meetings / le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Vos missions : Sous l'autorité du responsable d'Agence, vous êtes chargé de la gestion courante Dun portefeuille de 220 logements. Gestion financière : Assurer le quittancement et encaissements des loyers, Gérer le recouvrement des sommes dus par le locataire, Effectuer les paiements mandants après vérification des comptes, Accomplir les révisions de loyers, régularisations de charges, Gestion administrative : Suivre la vie du contrat de location (traitement des congés, révision de loyer, demande attestation assurance multirisque habitation ) S'assurer de la bonne exécution des missions énoncées au mandat de gestion (vérification de la validité, résiliation, envoi des comptes rendus de gestion) Gérer et suivre les sinistres locatifs (travaux, dégradations, impayés de loyer), Intégrer les évolutions réglementaires et adapter les process, Gestion technique : Demander les devis et suivre les travaux, réparations et entretiens, Gestion de la relation client : Conseiller, accompagner et fidéliser les clients (bailleurs et locataires) Développer le portefeuille de gestion locative Votre profil : Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous avez également un bon sens relationnel et rédactionnel. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word et Excel)
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Electricien (H/F) passionné par le secteur du BTP. En tant qu'électricien du bâtiment, vous aurez pour missions principales l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans divers chantiers. Vous interviendrez sur des projets variés, allant des bâtiments résidentiels aux installations commerciales. Vous assurerez le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur tout en garantissant un travail de qualité. Vous possédez une bonne connaissance des équipements électriques et des techniques d'installations. Vous êtes capable de lire des plans et de travailler en équipe pour garantir la satisfaction de nos clients. Ce poste en intérim offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets stimulants. Nous valorisons l'engagement et le professionnalisme, et nous offrons un environnement de travail où vos compétences seront mises à profit. Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets innovants dans le secteur du bâtiment. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien du bâtiment (H/F) qualifié, titulaire d'un Bac ou équivalent, avec une expérience de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra maîtriser les installations électriques, le respect des normes de sécurité et la lecture de plans. Une aptitude à travailler en équipe et une bonne gestion des délais sont essentielles. Une connaissance des dernières technologies et réglementations en matière d'électricité serait un plus. Le poste est à pourvoir en intérim dans le secteur du BTP. Savoir-faire demandés : - Assembler des composants électriques - Inspecter du matériel électrique - Installer des appareils électriques et électroniques - Installer un disjoncteur - Remédier à des dysfonctionnements d'équipements - Réparer le câblage - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Tester des procédures relatives au transport d'électricité - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction - Électricité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Décidé - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Le/La Technicien/ne de Maintenance est principalement chargé/e d'organiser et d'optimiser l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance prédictive des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments afin de limiter et diminuer les taux de panne des outils de production. A cet effet, il/elle a notamment la responsabilité du respect de l'ensemble des procédures et instructions en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur. En l'occurrence, il/elle doit : • Assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production à la demande du Responsable Maintenance ; • Assurer l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le Responsable de maintenance ; • Gérer le magasin de pièces détachées ; • Gérer l'outillage ; • Réaliser les changements de format des lignes de production selon le planning défini ; • Participer aux développements techniques et aux travaux neufs ; • Effectuer toutes les opérations d'automatisme sur notre parc machine : dépannage, modification de programme, gestion des sauvegardes, gestion des up grades logiciel, gestion des pièces détachées pour les automates programmables ; • Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ; • Appliquer le plan qualité ; • Être garant de la qualité et de l'entretien. PROFIL RECHERCHÉ : Le/La Technicien/ne de maintenance devra, en outre, posséder la formation et les qualités suivantes : • Être titulaire d'un BAC ou d'un BTS/DUT en maintenance, mécanique, productique- électrotechnique maintenance industrielle ; • Faire preuve d'un bon savoir-faire technique ; • Être rigoureux, méthodique et autonome ; • Avoir la capacité de travailler en équipe ; • Être motivé et constructif ; • Justifier de bonnes connaissances de l'environnement industriel ; • Faire preuve d'efficacité en priorisant et organisant son activité. Soucieux de placer nos collaborateurs au cœur de nos ambitions et de nos performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître nos produits, notre process, nos outils ainsi que la gestion de nos différents secteurs. Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une équipe dynamique et performante avec des projets ambitieux et innovants. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Fleuron de l'industrie agroalimentaire martiniquaise, notre entreprise SOMES assure l'exploitation et l'embouteillage de l'eau de source commercialisée sous la marque CHANFLOR. Présent dans le paysage Antillo-Guyanais depuis plus de 40 ans, nous poursuivons notre développement en renforçant nos équipes. Nous recherchons donc un/e Technicien/ne de Maintenance F/H.
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre laboratoire, vous serez un acteur clé de la qualité et de la sécurité de nos produits. Vos responsabilités incluent : • Préparation et contrôle qualité : Préparer les milieux de culture, réaliser des contrôles qualité sur les milieux fabriqués et effectuer des prélèvements et analyses à divers points du processus. Vous réaliserez les autocontrôles du laboratoire. • Analyses microbiologiques et physico-chimiques : Vous contrôlerez la qualité des produits finis et contribuerez à la stérilisation des équipements. Vous réaliserez les contrôles de pH, turbidité et conductivité sur nos produits à chaque étape de leur fabrication. • Maintenance et traçabilité : Assurer l'étalonnage des équipements, vérifier leur bon fonctionnement et garantir la traçabilité de chaque étape du processus. • Respect des normes : Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, et des règles environnementales. Appliquer les bonnes pratiques de laboratoire. • Environnement de travail : Contribuer au bon déroulement des activités du laboratoire, incluant l'inventaire et la réception des consommables, la gestion des déchets et l'entretien des équipements etc. • Plan qualité : Réaliser les check-lists des bonnes pratiques hygiène, participer au suivi du plan HACCP PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS BioQualité (ex BTS QIABI), BTS BioALC (ex BTS Bioanalyses et contrôle) ou toute autre formation similaire. • Compétences : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), avec une forte capacité à travailler en équipe. • Qualités : Vous êtes autonome, dynamique, et vous aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SOMES, c'est rejoindre une entreprise innovante et ambitieuse, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre succès. Vous ferez partie d'une équipe passionnée, qui travaille chaque jour pour offrir un produit de qualité à nos consommateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, déposez votre candidature dès maintenant et devenez acteur de notre aventure
Fleuron de l'industrie agroalimentaire martiniquaise, notre entreprise SOMES assure l'exploitation et l'embouteillage de l'eau de source commercialisée sous la marque CHANFLOR. Présent dans le paysage Antillo-Guyanais depuis plus de 40 ans, nous poursuivons notre développement en renforçant nos équipes. Nous recherchons donc un AGENT DE LABORATOIRE F/H.
ACTIVITE ET MISSIONS : CRASSOUS AGRICOLE SAS, producteur et exploitant agricole spécialisé dans la banane, recherche un responsable d'équipes champs (H/F). Après un parcours de formation et d'intégration dans notre exploitation, sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes : * Planifier et organiser l'activité * Manager une équipe d'une vingtaine d'ouvriers * Assurer un suivi des performances en termes de rendement et de productivité * Assurer la gestion des stocks * Superviser la maintenance et le bon fonctionnement du matériel et des équipements * Garantir le respect de la réglementation et des normes qualité, sécurité, environnement concernant les personnes, les produits et les biens * Effectuer un reporting quotidien au directeur d'exploitation PROFIL RECHERCHE : Issu de formation agricole, vous êtes passionné par l'agriculture et avez une expérience en management. Vous êtes polyvalent, appréciez le travail en équipe et doté d'une bonne aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. Le permis B est indispensable et une bonne maîtrise des outils bureautiques est un plus.
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.
Tenir la comptabilité générale et analytique de l'entreprise (journaux, grands livres, bilans) ; Tenir la comptabilité fournisseurs (contrôle et comptabilisation des factures ; rapprochement des comptes...) ; Assurer la préparation des déclarations fiscales et sociales ; Assurer le suivi de la trésorerie et les règlements fournisseurs ; Participer à la clôture des comptes mensuels et annuels ; Analyser les comptes de gestion et de résultat ; Garantir la conformité et la régularité des opérations comptables ; Effectuer la saisie des pièces et les rapprochements bancaires ; Collaborer avec les équipes financières et opérationnelles pour optimiser la gestion comptable De formation et Titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG...). Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire ; dont 4 ans dans la tenue de comptabilités multisites ; Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciel de comptabilité, ERP...). Rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe sont des qualités qui vous définissent. Une bonne connaissance de la législation fiscale et des normes comptables est attendue. La connaissance du secteur de la distribution est un plus.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids La Réunion recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper d'un enfant de 4 ans sur le secteur de Saint-Pierre (Terre Rouge). Votre planning : • Planning variable : de 16h00 à 18h00 (19h30 maximum) Vacances scolaires comprises Votre mission : • Récupérer l'enfant à l'école Albert Camus • Proposer des activités ludiques • Assurer le bain et le repas Avantages : - Salaire brut de 11.88€/heure - Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfants - Accompagnement au quotidien par nos équipes - Mutuelle d'entreprise Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids La Réunion recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de deux enfants de 1 et 4 ans sur le secteur de Saint-Pierre (Mont Vert Les Bas) Votre planning : • 3 jours par semaine de 16h30 à 19h00 (vacances scolaires comprises) Votre mission : • Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Henri Lapierre • Proposer des activités ludiques • Assurer l'hygiène Avantages : • Salaire brut de 11.88€/heure • Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfants • Accompagnement au quotidien par nos équipes • Mutuelle d'entreprise Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous. En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action : * Réception et traitement d'appels * Présentation et promotion de nos services * Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes. Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel. Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Vous êtes passionné par le domaine du bâtiment et souhaitez relever des défis au quotidien - Nous recherchons un Maçon BTP (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique en intérim. Votre rôle sera essentiel dans la réalisation de divers projets de construction et de rénovation, garantissant ainsi la qualité et la durabilité des ouvrages réalisés. En tant que Maçon, vous serez amené à travailler avec des matériaux variés, à élaborer des structures solides et à assurer des finitions impeccables. Vous évoluerez au sein d'une ambiance collaborative où l'esprit d'équipe est au coeur de notre réussite collective. Nous valorisons l'engagement et la motivation de nos collaborateurs, et vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences. Rejoignez-nous et participez activement à des projets qui façonnent notre environnement tout en étant au coeur d'un secteur en constante évolution. Ce poste offre une véritable opportunité de mettre à profit votre savoir-faire et d'évoluer dans une entreprise qui reconnaît et récompense le talent. Ne manquez pas cette chance ! Profil recherché : Nous recherchons un maçon BTP (H/F) dynamique et passionné, possédant un CAP ou équivalent. Fort de 3 à 5 ans d'expérience, vous maîtrisez les techniques de construction et aimez relever des défis. Votre sens du détail et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour intégrer notre structure. Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants et contribuer à la réalisation d'ouvrages de qualité. Si vous êtes motivé par l'idée de faire partie d'une équipe engagée et innovante, ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire demandés : - Couler du béton - Faire la finition de joints de mortier - Monter un échafaudage - Mélanger du béton - Poser des briques - Retirer des coffrages à béton - Réaliser une chape de béton - Suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Vérifier la planéité d'un mur Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Persévérant
Vous supervisez l'entretien, la maintenance et la réparation des équipements et engins de travaux publics. Vous encadrez une équipe de techniciens, vous organisez les interventions et veillez à la disponibilité, la sécurité et le bon fonctionnement du matériel. - Encadrement et organisation - Diagnostic et réparation - Gestion du parc matériel - Application des normes et procédures - Formation et accompagnement - Relation avec les prestataires Vous connaissez les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins TP Vous savez interpréter des schémas techniques et électriques Vous maitrisez l'outil informatique de gestion de maintenance et de diagnostic Vous avez le sens du management, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez communiquer efficacement Vous êtes diplômé(e) en mécanique, maintenance d'engins TP ou domaine similaire (du CAP:BEP au BAC +2) Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les équipements de travaux publics.
Le technicien de maintenance a pour mission: - Travaux de maintenance préventive et/ou d'installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux si nécessaire - Gestion de la disponibilité permanente du matériel. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. De formation Bac Pro électricité , électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle. Avoir une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Rejoignez le groupe FIDERIM ANTILLES-GUYANE acteur majeur de l'intérim depuis plus de 30 ans. Chez FIDERIM, notre talent c'est vous !
Assurer la maintenance préventive ou curative, ainsi que la surveillance des moteurs diesels et de l'ensemble des organes mécaniques à la demande du Chef d'Équipe de Site, Assurer la maintenance d'autres types d'équipements (petits équipements électrotechniques, électromécaniques, plomberie...) en fonction des besoins du service ou de l'exploitation, Diagnostiquer les pannes et intervenir en référant à votre Chef d'Équipe de Site, Respecter scrupuleusement les procédures internes, Remplir les ordres de travail après chaque intervention, y compris les sorties de stocks, Respecter les consignes de sécurité : Arrêt des machines avant intervention, port des EPI... Faire valider vos interventions par le Chef d'Équipe de Site, Assurer les permanences de soirées et de WE selon un planning défini à l'avance par les Chefs d'Équipe, Veiller à toujours porter une tenue correcte et à travailler en bonne collaboration avec les autres services. De formation motoriste, le Mécanicien Diéséliste bénéficie d'au moins une expérience idéalement automobile/poids lourd/agricole Vous disposez d'une bonne connaissance des moteurs Autonome, Dynamique, Esprit d'équipe
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités :***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents , les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil :***Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais , espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
L'animateur-trice a pour mission de concevoir, encadrer et animer des activités sportives, éducatives et de découverte de la nature, en cohérence avec les objectifs des Colos Apprenantes : lutte contre le décrochage scolaire, développement de l'autonomie, promotion des valeurs de solidarité, de citoyenneté, et sensibilisation à l'environnement.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Au sein de notre Centre de Relations Clients, vous conseillez, développez et fidélisez notre clientèle en réception d'appels et émission d'appels. En binôme avec un Commercial Terrain, vous : - Conseillez et proposez les meilleures solutions produits et systèmes qui répondent aux attentes des clients - Répondez aux demandes de prix et négociez de nouveaux contrats - Réceptionnez les commandes et en assurez le suivi administratif - Détectez les nouvelles opportunités et faites découvrir nos gammes à travers le catalogue pour faire de la vente additionnelle - Réalisez des appels sortants vers nos clients pour développer votre portefeuille. Nous vous offrons une formation complète ainsi qu'un appui technique et commercial important. Nous vous offrons une formation complète ainsi qu'un appui technique et commercial important. Le profil recherché Qualités nécessaires pour réussir à ce poste : dynamisme, curiosité, organisation, gestion des priorités, rigueur, esprit d'équipe. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de les accompagner dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Nous recherchons : 1 auxiliaire de vie pour le secteur SUD : Rivière-Pilote 1 Auxiliare de vie pour le secteur NORD CARAIBES: CASE-PILOTE Vos principales missions sont les suivantes : Aider à la toilette, à l'habillage et au lever/coucher Aider à la préparation et à la prise des repas Assurer l'entretien courant du logement et du linge Accompagner les bénéficiaires lors de déplacements (courses, rendez-vous médicaux, sorties) Assurer une présence bienveillante, attentive et sécurisante Stimuler les capacités cognitives et physiques des bénéficiaires, selon leur autonomie Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène et les protocoles en vigueur. Vous assurez un lien régulier avec les proches aidants et remontez les informations utiles à votre coordinateur. Vous travaillez en autonomie, au domicile des bénéficiaires, sur un secteur géographique défini. Vous êtes amené(e) à vous déplacer d'un domicile à un autre. Les interventions peuvent avoir lieu en semaine, les week-ends et les jours fériés, selon un planning établi à l'avance. Les horaires sont variables en fonction des besoins des bénéficiaires (matin, après-midi, soirée). Une première expérience dans l'aide à domicile est appréciée.
Notre entreprise propose des prestations sur mesure pour répondre aux demandes variées des particuliers et des professionnels. De nombreuses formules sont disponibles : Garde d'enfant, Ménage, Repassage, Jardinage, Assistance de Nuit, Aide à domicile
Nous recherchons urgemment un boulanger (h/f) pour notre établissement situé sur la commune de Case Pilote. Le boulanger prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Vous travaillez au sein d'une équipe selon le planning.
Boulangerie-pâtisserie traditionnelle située dans la commune de Case Pilote.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que CHAUFFEUR PL (H/F) et participez activement à la logistique de notre entreprise. Vous serez responsable de livraisons variées, garantissant le respect des délais et la satisfaction de nos clients. Dans un environnement en constante évolution, votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations. Vous conduirez des poids lourds et naviguerez sur des routes diverses, tout en respectant les normes de sécurité routière. Ce poste intérimaire vous offre la flexibilité de travailler dans une entreprise qui valorise le travail d'équipe et le partage des compétences. Profitez d'une ambiance de travail conviviale et d'une expérience enrichissante, tout en développant vos compétences au sein d'un secteur clé de l'économie. Si vous êtes passionné par le transport et souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous. Ensemble, contribuons au succès de notre activité logistique tout en garantissant un service de qualité et sécurisé à nos clients. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Chauffeur PL dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le transport routier et possédez un Bac ou équivalent. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous aimez le travail en équipe et avez à coeur de respecter les délais et la sécurité. Rejoignez-nous et participez à des missions enrichissantes au sein d'une entreprise en pleine croissance, prête à vous offrir de réelles opportunités de développement professionnel. Savoir-faire demandés : - Interpréter les feux de signalisation - Lois sur la circulation routière - Législation sur le transport routier - Man'uvrer des poids-lourds - Perception effective de l'environnement de transport - Pratiquer des arrêts d'urgence - Rester concentré pendant de longues périodes - Rester vigilant - Superviser le chargement de la cargaison - Types de fret Savoir-être demandés : - Calme - Coopérant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Esthéticien (H/F) dans le secteur commercial et de la vente. Ce poste intérimaire vous offre l'opportunité de mettre en avant vos compétences et votre passion pour le bien-être et la beauté. Vous serez au coeur d'un environnement stimulant où la satisfaction client est la priorité. Votre rôle consistera à accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle variée, tout en proposant des soins de qualité et des produits adaptés. Grâce à votre expertise, vous contribuerez à créer une ambiance chaleureuse et accueillante, tout en développant vos connaissances des dernières tendances et techniques du secteur. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à relever des défis et à participer à une aventure enrichissante, ce poste est fait pour vous. En intégrant notre équipe, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés, d'évoluer dans un cadre agréable et de participer à des moments de partage uniques autour de la beauté et du bien-être. Profil recherché : Vous êtes passionné par le monde de la beauté et avez le sens du service - Rejoignez notre équipe en tant qu'esthéticien(ne) ! Vous possédez un CAP ou équivalent et avez une expérience de 1 à 3 ans - Nous recherchons une personne dynamique, souriante et à l'écoute de ses clients. Votre expertise en soins esthétiques et votre talent commercial seront de précieux atouts pour offrir une expérience exceptionnelle. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et participer à un projet ambitieux, ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire demandés : - Appliquer des techniques d'épilation - Conseiller des clients sur l'utilisation de produits cosmétiques - Déterminer le type de peau - Faire preuve de compétences sociales - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Industrie cosmétique - Produits de soins corporels - Respecter la législation dans le domaine de la santé - Techniques de maquillage Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Empathique - Esprit d'équipe
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
