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Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bellefontaine. 72 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - Schœlcher, 972 - SCHOELCHER, 972 - ST PIERRE ... .
L'académie de Martinique constitue un vivier d'Assistant de gestion contractuels. En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléance. Nos besoins sont en fonction des demandes de suppléance disponibles sur l'ensemble du territoire. Vous assistez le secrétaire général d'EPLE dans l'organisation quotidienne de la gestion matérielle et financière de l'établissement et contribuez au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance. Vous rendez compte de tous les problèmes ou informations nécessaires à la gestion du service. Vos activités principales sont les suivantes : -Contribuer au fonctionnement général du secrétariat de gestion (gestion de la base GFC ou OP@LE, gestion des ressources humaines, gestion des documents administratifs et financiers et gestion de la communication) -Suivre les commandes de l'établissement ; réceptionner et contrôler les livraisons selon le service concerné -Seconder le Secrétaire général dans ses missions de gestion administrative, financière et matérielle (comptabilité budgétaire, Service de Restauration et d'Hébergement, logistique) -Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes ; fournir une information de premier niveau à l'ensemble des personnels, des familles et des élèves dans le domaine d'activité qui est le sien -réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité de l'ensemble des courriers et des courriels -Être en charge de la valorisation de l'ensemble des supports de communication -Prendre en charge de la gestion financière des bourses et il a aussi en charge le suivi des créances et du contentieux -Assurer le suivi des droits constatés : il peut réaliser des encaissements et vérifier les bordereaux d'encaissement -Être amené(e) à gérer des dossiers spécifiques ou transversaux dans le cadre de projets de l'établissement comme les voyages scolaires -Entretenir des relations avec l'ensemble des partenaires, notamment la collectivité de rattachement -Mettre à jour l'ensemble des bases de gestion Connaissances souhaitées : -Maîtriser l'outil informatique, les applications utilisées au sein de l'établissement et les nouvelles technologies -Maitriser les règlementations qui s'appliquent en EPLE (finances publiques, hygiène et sécurité, ressources humaines, achat public) -Connaitre le fonctionnement d'un établissement et l'organisation du système éducatif et ses enjeux -Connaître les techniques de communication écrite et orale Compétences opérationnelles recherchées : -Capacité à travailler en équipe et à collaborer -Capacité à prioriser -Capacités relationnelles -Organiser son travail en respectant les calendriers et les procédures -Travailler en autonomie -Savoir rendre compte -Avoir le sens de l'écoute -Savoir s'adapter aux aléas et aux personnes -Savoir s'exprimer en public -Savoir enregistrer et classer des documents -Savoir rédiger et mettre en forme des documents -Savoir planifier et respecter les délais -Savoir gérer les aléas -Avoir le sens du travail collectif et respecter le cadre hiérarchique -Savoir accueillir
L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport. Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire. En savoir plus sur https://www.ac-martinique.fr
PULSE est une société de nettoyage industriel. Nous nous distinguons par le nettoyage spécifique que nous proposons à l'aide de notre matériel de pointe et notre engagement à fournir un service exceptionnel à nos clients. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de Nettoyage Polyvalent. Missions principales : - Nettoyage : Utilisation de techniques spécialisées et de produits adaptés pour le nettoyage et l'entretien de diverses surfaces (entretien classique de bureaux, locaux, nettoyage de textile d'ameublement, nettoyage de vitre, nettoyage extérieur); - Entretien et maintenance des équipements et du matériel de nettoyage; - Préparation de l'équipement adéquat et entretien; - Organisation et rangement des espaces réservés; - Planification et estimation du temps des tâches à effectuer; - Contrôle des stocks; - Respect des normes de sécurité et des protocoles d'hygiène; Profil recherché : - Une expérience dans le domaine du nettoyage est souhaitable; - Autonomie, sens du détail et capacité à travailler en équipe; - Permis B et véhiculé Avantages : - Formation en interne assurée. - Équipement de travail fourni. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Sous la responsabilité de la responsable d'établissement et en collaboration étroite avec elle, le / la responsable adjoint(e) contribue à la direction et l'organisation du fonctionnement de la structure. Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ; - formation et encadrement des stagiaires. Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants handicapés. Élaboration de projets interpartenariaux dans un service. Accompagnement des assistantes maternelles. Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles. Réalisation de supports audiovisuels. Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques. Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux. Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI. Formation et encadrement des stagiaires. Profil recherché - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ; - politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - organisation territoriale ; - environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ; - orientations et priorités des élus et décideurs.
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients : - Des Hôtes/Hôtesses de caisse H/F Vous aurez pour mission : - Saisir les encaissements clients ; - Saisir les décaissements effectués par la caisse - Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ; - Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité Pré requis nécessaire à cet effet : - Etre titulaire du Baccalauréat minimum - Disponible totale, pas de contraintes (notamment durant le week-end) - Flexibilité (horaires variables) - Engagement sur un minimum de 6 mois (lié à la préparation de prochaine période estivale > fin d'année) - Courtoisie, dynamisme, sens du relationnel
Nous recherchons une personne motivée, curieuse et polyvalente pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Aider à la préparation des plats. - Participer au dressage et à la présentation des plats. - Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail. - Contribuer au bon déroulement du service. - Accueillir les clients sur le flux Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre. Goût pour la cuisine Esprit d'équipe et dynamisme. Aucune expérience exigée, formation assurée sur place.
des états de rapprochement bancaires confiés. - Participer au traitement de la comptabilité générale à la demande du responsable hiérarchique. - Justification des comptes fournisseurs -Traitement des dépenses/factures (contrôle et comptabilisation des imputations comptables, validation du taux de tva. - Participer à la justification des dossiers de refacturations d'eau privative des locataires. - Participer à la mise à jour de la base Tiers dans le cadre de la mise en place de la Facturation électronique
ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE
Description de l'entreprise : Société de nettoyage spécialisée dans le secteur d'entretien des locaux , recherche un agent d'entretien des locaux H/F, à partir du 10/11/2025, pour un de nos clients situés à la Bellevue - SCHOELCHER. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, salles de réunion et espaces communs. - Veiller à la propreté des sanitaires et des espaces de pause. - Effectuer le nettoyage des sols, des vitres et des surfaces. - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Horaires : 5h-7h du lundi au samedi. Poste évolutif. COMPTE TENU DES HORAIRES DE TRAVAIL, CE POSTE EST DIFFICILEMENT ACCESSIBLE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN.
L'académie de Martinique constitue un vivier d'enseignants contractuels pour répondre rapidement et efficacement aux absences éventuelles des enseignants titulaires. Cette initiative vise à garantir la continuité pédagogique au sein des établissements du second degré. Nos besoins sont en fonction des demandes de suppléance disponibles sur l'ensemble du territoire. Pourquoi rejoindre notre vivier d'enseignants contractuels ? Etre au cœur de nos priorités ! l'une d'elles étant de pouvoir couvrir les besoins de remplacement afin d'assurer la continuité des apprentissages des élèves. En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléance et ainsi faire partie d'une communauté éducative dynamique et engagée. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions Générales : - S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (renseignements sur https://eduscol.education.fr ) - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et en prenant en compte la diversité des élèves - Transmettre des savoirs disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Missions spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Sollicitation et durée du contrat : selon les besoins de suppléance Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master 1 / Master 2 de Lettres modernes ou classiques. Une expérience professionnelle dans l'enseignement serait un véritable atout. Compétences et qualités requises : -Une maîtrise de l'orthographe et de l'expression françaises orale et écrite est impérative -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport. Elle compte 65 019 élèves répartis dans 245 écoles, 53 collèges, 30 lycées et 1 établissement multi degrés regroupant des formations collège et lycée. Avec près de 8 643 agents dont 6 207 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire. Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxiè
L'académie de Martinique constitue un vivier d'enseignants contractuels pour répondre rapidement et efficacement aux absences éventuelles des enseignants titulaires. Cette initiative vise à garantir la continuité pédagogique au sein des établissements du second degré. Nos besoins sont en fonction des demandes de suppléance disponibles sur l'ensemble du territoire. Pourquoi rejoindre notre vivier d'enseignants contractuels ? Etre au cœur de nos priorités ! l'une d'elles étant de pouvoir couvrir les besoins de remplacement afin d'assurer la continuité des apprentissages des élèves. En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléance et ainsi faire partie d'une communauté éducative dynamique et engagée. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions générales : - S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (renseignements sur https://eduscol.education.fr ) - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et en prenant en compte la diversité des élèves - Transmettre des savoirs disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Vos missions spécifiques : - Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves En qualité de professeur en sciences industrielles, vous devrez : - Prendre en charge les enseignements technologiques en première année du BTS CIEL (cybersécurité, informatique et réseaux, électronique) - option électronique et réseau. - Assurer toutes les missions afférentes à un enseignant, concevoir et dispenser les enseignements, évaluer les élèves, participer aux réunions d'équipe et contribuer aux charges d'examens afférentes aux épreuves d'examens (surveillance, interrogation, correction). Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Sollicitation et durée du contrat : selon les besoins de suppléance Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie ce poste est pour vous Vos missions seront : - Identifier la demande (préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments, de matériel,...) du service ou client. - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription - Actualiser l'ordonnance - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Etablir une commande - Suivre l'état des stock - Définir des besoins en approvisionnement
Installe, répare et entretient toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les équipements sanitaires et thermiques comme les appareils de chauffage, les canalisations et les tuyauteries. Il travaille à partir de plans et selon des règles strictes de sécurité et de conformité. La mission principale du plombier-chauffagiste est de réaliser tous les travaux nécessaires au fonctionnement des réseaux de plomberie et de chauffage/climatisation. Si nécessaire, il effectue des découpes de tubes et des soudures, façonnant la tuyauterie pour l'adapter au lieu de l'intervention. Une fois les installations effectuées, il connecte les appareils et s'assure du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite. Il est parfois amené à expliquer ce qu'il vient de faire aux clients qui font appel à ses services ou à communiquer avec d'autres artisans intervenant sur les mêmes chantiers que lui.
Nous recherchons un réparateur confirmé en électroménager, qui maitrise la réparation des lave linges, lave vaisselles, four, table de cuisson, réfrigérateur, congélateur ... Vous travaillerez en déplacement en clientèle ou dans notre atelier
L'infirmier de prévention est affecté au service de médecine de prévention sous l'autorité fonctionnelle du médecin de prévention. En qualité d'infirmier(ère) de prévention, vous contribuez, au sein du service de médecine académique de prévention, à la préservation de l'état de santé des agents de l'académie dans l'exercice de leurs missions. Véritable appui de la cellule de prévention vous avez une activité variée et de nombreux contacts. Vos principales missions sont les suivantes : 1- Réaliser des entretiens infirmiers à la demande des agents -Ouverture des dossiers infirmiers et recueil d'informations, -Réalisation des actes de dépistage, -Information et éducation aux bonnes pratiques préventives liées au poste de travail et aux risques professionnels, -Prévention générale en matière d'hygiène et sécurité 2 - Participer à la gestion de la surveillance médicale -Actualisation de la liste des agents soumis à des risques professionnels en liaison avec les écoles, les établissements du second degré et les services académiques -Participation à l'organisation des consultations de surveillance systématique 3 - Contribuer à la prévention des risques professionnels -Participation à la formation spécialisée pour la santé, la sécurité et les conditions de travail des personnels (F3SCT) ou autres réunions si besoin en lien avec le médecin de prévention Conditions particulières d'exercice : Champ relationnel du poste : -En interne : le médecin de prévention, le DRRH, les personnels des écoles et établissements scolaires, les personnels des services académiques -En externe : les partenaires institutionnels tels que l'ARS, la préfecture, les services hospitaliers. Mobilité : déplacements à prévoir Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier et du diplôme spécialisé en santé au travail (obligatoire) Une expérience en médecine de prévention serait appréciée. Compétences spécifiques : -Connaissances en santé publique -Respect du secret professionnel et médical -Travail en équipe pluriprofessionnelle -Sens de la communication et des relations humaines -Capacité d'écoute, adaptabilité et autonomie -Sens de l'organisation, rigueur et prise d'initiatives adaptées (notamment en cas d'urgence)
L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport. Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire. En savoir plus sur https://www.academie-martinique.fr
Afin de développer sa nouvelle branche créative, N MULTI-SERVICES recherche une Créatrice ou un Créateur sur bois et métal. Ce collaborateur participera au lancement de l'atelier d'art premium Révo Concept. Pour cela, il aura pour principales missions, le travail inspiré de l'art et du design brésilien (tressage, assemblage, incrustations, finitions décoratives...) ; la création d'objets décoratifs uniques ; la pose de revêtement adhésif / covenring intérieur ; la fabrication de meubles et structures en bois exotique, métal, et matériaux naturels ; la préparation en atelier et l'installation chez le client. Si vous êtes créatif, et que vous aimez innover, c'est emploi est fait pour vous. De plus, il offre une forte liberté artistique. Le candidat ou la candidate devra maitriser le travail du bois traditionnel ou contemporain, et du métal. Il devra maitriser un savoir-faire technique issu du design brésilien. Il devra maitriser le travail du métal artisanal (soudure, assemblage,structure légère) ; il aura des aptitudes à créer, transformer et inventer. Des notions de design intérieur, des compétences en upcycling haut de game seraient un plus.
MISSIONS GENERALES Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Connaissance et des Interventions (DCI), vos missions principales seront les suivantes : 1. Management et pilotage du service Connaissance des Milieux et Pressions (CMP) - Planifier, organiser et suivre l'activité du service : programmation annuelle, tableaux de bord, réunions ; - Encadrer l'équipe (3 agents de niveau ingénieur + VSC/stagiaires ponctuels) : fixation des objectifs, accompagnement technique, entretiens annuels, développement des compétences ; - Rapportage aux instances et externes, représentation de l'Office - Rédaction des bilans, rapports d'activité, - Participation aux comités de pilotage et Conseils d'Administration. 2. Supervision de la surveillance de la qualité des milieux aquatiques dans le cadre de la DCE notamment - Mettre en œuvre les suivis (cours d'eau, eaux souterraines et littorales) : programmation, budgets, demandes de financement, cahiers des charges, marchés et conventions ; - Superviser et garantir la qualité des productions : exécution technique et financière, suivi de terrain, validation des livrables, bancarisation des données ; - Appuyer la relation avec les partenaires locaux et nationaux et représenter l'Office dans les instances techniques ; - Contribuer aux actions de valorisation : rédactions d'articles, interventions, diffusion des données. 3. Pilotage des études et actions de réduction des pressions - Définir et programmer les études : notes de cadrage, budgets, cahiers des charges, conventions et marchés ; - Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets : réunions de suivi, visa des livrables, contrôles terrain, réception des données ; - Valoriser les résultats : synthèses, communication, participation aux événements. 4. Appui technique aux maîtres d'ouvrages - Analyser les enjeux et conseiller les acteurs publics et privés sur les thématiques de gestion des milieux aquatiques ; - Apporter une expertise : visites terrain, relecture d'études, avis techniques et réglementaires, promotion des innovations ; - Accompagner les procédures administratives : aide à la production de cahiers des charges, montage partenarial et plans de financement. PROFIL SOUHAITE QUALIFICATIONS Bac+5 : titre d'ingénieur ou Master spécialisé dans le domaine de l'eau et de l'environnement ou équivalent, 5 ans d'expérience professionnelle souhaité. CONNAISSANCES et APTITUDES REQUISES Connaissances - Réglementations eau et environnement, Directive Cadre Européenne sur l'Eau - Écologie tropicale et milieux aquatiques, - Hydrologie / hydromorphologie, - Pressions sur les milieux aquatiques, - Acteurs institutionnels et techniques du domaine. Compétences techniques - Management d'équipe, - Organisation et animation de réunions, - Élaboration de CCTP / conventions et maîtrise des marchés publics, - Gestion technique, administrative et financière de projets, - Mise en œuvre de suivis environnementaux, - Appui aux maitres d'ouvrage, - Maîtrise bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Aptitudes - Excellent relationnel et capacité d'écoute, - Grande rigueur, autonomie, sens de l'organisation, - Appétence pour le travail en équipe - Capacités rédactionnelles, analytiques et synthèse, - Aisance en présentation et communication publique.
L'académie de Martinique, attachée à la réussite de tous ses élèves recherche un(e) enseignant(e) contractuel(le) spécialisé(e) hôtellerie restauration option service et commercialisation pour effectuer un remplacement. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions générales : - S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (renseignements sur https://eduscol.education.fr ) - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et en prenant en compte la diversité des élèves - Transmettre des savoirs disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Missions spécifiques : Vous interviendrez auprès des élèves pour l'enseignement de l'hôtellerie et la restauration. Pour ce faire, vous : - Enseigner les techniques de service et de commercialisation en restauration (STHR et MHR). - Encadrer les travaux pratiques en restaurant pédagogique. - Préparer et suivre les périodes de formation en entreprise. - Participer aux projets pédagogiques et aux examens. Vous accompagnerez des élèves, et participerez au suivi des périodes de formation en milieu professionnel, Vous assurerez l'évaluation des élèves et le suivi des apprentissages. Vous participerez aux conseils de classes. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS Hôtellerie Restauration (option Service et Commercialisation) ou équivalent. Et disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine d'au moins 5 ans. Une expérience dans le domaine de l'enseignement serait un véritable atout. Connaissances et compétences recherchées : -Construire et mettre en œuvre un enseignement -Concevoir des outils pédagogiques -Animer un cours -Évaluer les acquis -Travailler en équipe Qualités requises : -Vous avez le sens de la pédagogie, de l'initiative, de l'écoute et soutenez le plaisir d'apprendre -Vous êtes rigoureux et faites preuve de patience -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport. Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire. Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxième site administratif à Fort-de-France. En savoir plus sur https://www.ac
N MULTI SERVICES est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la rénovation de bâtiments et l'élagage. L'entreprise offre à ses clients des services de qualité, en mettant en avant son savoir-faire, son professionnalisme et l'utilisation des dernières technologies du secteur. Pour accompagner son développement, N Multi-Services recherche un élagueur L'élagueur intervient seul ou en équipe pour des travaux sur la voie publique ou des propriétés privées sur l'ensemble du territoire. Il applique les règles de sécurité du travail en hauteur et des travaux à proximité des lignes électriques. Il réalise également des travaux de bucheronnage et d'évacuation des déchets verts. Il assure le nettoyage, l'entretien et la maintenance de premier niveau du matériel qui lui est confié. Cet emploi (basé à Schoelcher) nécessite des déplacements dans l'île, la pratique de la langue Créole, la connaissance de base d'outils numériques sur smartphone, et la maîtrise de matériel de type tronçonneuse, élagueuse. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et disposez aussi des qualités telles que le sérieux, la rigueur, l'esprit d'analyse et le sens de l'organisation, cet emploi est pour vous. Les candidats non diplômés devront justifier d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine.
Nous recrutons un-e employé de ménage à domicile. Vous devrez assurer, en toute autonomie, secteur Case Pilote : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Vous êtes idéalement véhiculé.e Possibilité d hébergement CDD évolutif en CDI
En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions générales : - S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (renseignements sur https://eduscol.education.fr ) - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et en prenant en compte la diversité des élèves - Transmettre des savoirs disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Vos missions spécifiques : - Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Sollicitation et durée du contrat : selon les besoins de suppléance Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master 1 / Master 2 en Philosophie. Une expérience professionnelle dans l'enseignement serait un véritable atout. Compétences attendues : -Construire et mettre en œuvre un enseignement -Concevoir des outils pédagogiques -Animer un cours -Évaluer les acquis -Travailler en équipe Qualités requises : -Vous avez le sens de l'écoute et soutenez le plaisir d'apprendre -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
L'académie de Martinique constitue un vivier de Fondé de pouvoir contractuels. En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléance. Nos besoins sont en fonction des demandes de suppléance disponibles sur l'ensemble du territoire. Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique de l'agent comptable que vous secondez dans ses missions d'encadrement, de conseil, de formation et de contrôle. Votre mission générale s'articule autour d'objectifs qualitatifs attendus en matière : -d'expertise comptable -d'information, d'appui et de conseil aux établissements rattachés et à leurs responsables (ordonnateurs, secrétaires généraux d'EPLE) ; -de représentation de l'agent comptable au sein des instances comme auprès des partenaires extérieurs ; -de formation et d'accompagnement des personnels de l'agence comptable et des établissements qui y sont rattachés ; -de management du poste comptable Vous contribuez à la sécurisation de l'agence comptable en proposant à l'agent comptable une organisation, des processus et procédures à même de maîtriser les risques comptables et financiers En cas de nécessité, vous avez vocation à assurer l'intérim du poste comptable auquel vous êtes rattaché.e Vos activités principales sont les suivantes : Sous le contrôle de l'agent comptable et en collaboration étroite avec celui-ci, vous assurez : -La tenue de la comptabilité générale des établissements rattachés au groupement comptable -Le contrôle et l'accompagnement des établissements rattachés en matière comptable -L'interface avec les établissements notamment avec les secrétaires généraux des établissements rattachés. A ce titre, vous veillez à l'harmonisation des procédures comptables au sein de l'agence -L'encadrement et le contrôle de l'activité des régies (encaissements, décaissements, suivi des habilitations .) -La conception d'outils et de procédures visant à garantir la sécurité financière et comptable -La mise en œuvre et le suivi du contrôle interne comptable et de la maîtrise des risques -La veille juridique comptable et le respect des calendriers. Cette fonction de fondé de pouvoir s'exerce en lien avec les partenaires internes (ordonnateurs, Secrétaires Généraux d'EPLE et personnels de gestion des établissements rattachés, services académiques) et externes (direction régionale des finances publiques). Conformément à l'article 16 du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique, le/la fondé(e) de pouvoir se voit confier la qualité de mandataire de l'agent comptable. Dans ce cadre, il agit au nom et sous la responsabilité de celui-ci. Connaissances -Bonne connaissance en matière de comptabilité générale et d'analyse financière - Bonne connaissance du fonctionnement, de l'organisation du système éducatif et l'environnement juridique relatif à l'EPLE - Maîtrise de la réglementation sur les marchés publics Compétences opérationnelles -Maîtriser les applicatifs métier (Op@le, GFC, DFT net.) -Appliquer les règles financières et comptables -Mettre en œuvre la politique définie par l'agent comptable -Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision -Capacité à former et à accompagner les personnels -Savoir faire face à l'urgence -Conduire un processus de contrôle interne comptable -Capacité à collaborer et à travailler en équipe -Prendre des initiatives -Compétence en matière de pilotage stratégique -Compétence en encadrement d'équipe -Compétence en matière de conduite de projet -Capacité à rendre compte
Le Groupe LOCA 9, acteur majeur du secteur BTP en Martinique, est spécialisé dans la location et la vente de matériel et engins de chantier avec ou sans opérateur. Pour poursuivre sa croissance, le groupe souhaite renforcer son équipe commerciale et recherche un technico-commercial (H/F). Missions Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises, collectivités, artisans, etc.) - Promouvoir les services de location et la vente de matériel BTP/TP - Prospecter de nouveaux clients et analyser leurs besoins techniques - Élaborer et négocier les offres commerciales (devis, contrats, conditions) - Assurer le suivi client et la satisfaction tout au long du cycle commercial - Participer à la veille concurrentielle et au développement de l'image du groupe. Profil recherché De formation BAC+2 à BAC +5 en commerce ou domaine technique BTP/TP, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de solutions techniques ou dans le BTP. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre goût du challenge et votre sens du service client sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Permis B exigé.
Recherche un électricien qualifié et expérimenté en chantiers particuliers et tertiaires (rénovation). Vos missions seront : la lecture du schéma du réseau électrique, la mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation, la réalisation des différents câblages et des différents raccordements, la pose et le raccordement des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) la détection des pannes.
Société en climatisation recherche technicien/technicienne frigoriste. Vous avez une bonne expérience dans le domaine de la climatisation : pose, maintenance, dépannage, effectuerez l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous pourrez intervenir sur des installations de cuisines professionnelles.
Esthéticien (ne ) praticien (ne) spa: Vous intervenez selon un planning s'adaptant au besoin de la clientèle. Spécialiste du soin du corps et de la mise en beauté, vous réalisez des massages et modelage du corps, des soins du visage et du corps, épilations au laser, des traitement de la peau, soins minceur manuel et appareillé. Utilisation et entretien sauna, hammam, baignoire balnéo, nettoyage rangement des équipements, matériels et espace de soin et détente, Vous réaliserez des ventes de prestations et produits, vérification du stock et réassort, gestion caisse et du planning clients,.... Vous êtes titulaire d'un diplôme en Esthétique! Au sein du Spa: _vous aurez à travailler certains weekends, jours fériés et le soir en horaire décalé (début de soirée). _pratique de différents massages de bien-être, les soins de la Balnéothérapie Processus de recrutement : - Entretien avec la gérante des SPA - Possibilité de mise en place d'une immersion - objectif : découvrir le quotidien, l'activité, s'assurer de la bonne compréhension du poste
Centre de dernières technologies en Traitement du corps et de la peau, anti âge, minceur, raffermissement, anti tâche, acné, vergetures, épilations définitives laser, Cryolipolise, Led... Et centre de formation dans les soins de dernières technologies et massage du monde
Le poste est à pourvoir sur le chantier situé à Saint-Pierre. Nous recherchons un maçon ou une maçonne qualification OQ2 ou OQ3 Vos tâches : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers) - fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc..) Vous pouvez nous joindre au 0696 61 94 96
EXPERIENCE EN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE EXIGE Nous vous proposons un poste de collaborateur en cabinet d'expertise comptable avec les principales tâches suivantes : Suivi du dossier des client : collecte de documents, classement, du rangement et de la numérisation Élaboration et le suivi des taxes des entreprises : TVA, CVAE/CFE, IS. La tenue des dossiers avec la saisie, l'établissement des déclarations fiscales courantes, la révision des comptes ou surveillance de la comptabilité tenue par les clients, l'établissement des comptes annuels et liasses fiscales, Le poste offre un relationnel direct avec les clients et il faut être en mesure de donner des conseils à la clientèle. Profil recherché - Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe - Expérience préalable en comptabilité générale et gestion financière - Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques - Connaissance approfondie de la fiscalité et des normes comptables - Capacité d'analyse et sens du détail
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Manutentionnaire (H/F) ! Si vous aimez le travail physique et souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre activité de transport et logistique, ce poste est fait pour vous. En tant que chargeur déchargeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des marchandises. Vos tâches varieront entre la réception, le chargement et le déchargement des colis avec efficacité et rigueur. Chaque jour sera une nouvelle aventure ! Nous offrons une atmosphère de travail conviviale où chaque membre est précieux. Vous bénéficierez d'un accompagnement adapté et d'opportunités d'évolution. Ensemble, nous poursuivrons des objectifs communs dans un cadre de travail agréable. Si vous êtes prêt à relever ce défi dans une ambiance chaleureuse et motivante, n'attendez plus pour découvrir ce que nous avons à vous offrir ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) manutentionnaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Si tu aimes le travail en équipe et que tu es prêt(e) à apprendre, même sans expérience, cette opportunité est faite pour toi. Tu seras un maillon essentiel de notre chaîne logistique et contribues à la satisfaction de nos clients. N'hésite pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! Savoir-faire demandés : - Déplacer des charges entrantes - Déplacer des charges sortantes - Loger des marchandises dans un véhicule de transport de fret - Règles de sécurité applicables aux entrepôts - S'assurer que le contenu des expéditions correspond aux documents d'expédition - Soulever des charges lourdes - Utiliser des équipements de manutention - Utiliser un chariot élévateur - Appliquer des techniques d'empilage de marchandises dans des conteneurs - Supporter le stress Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Organisé
Adecco Martinique
Accueillir les clients et procéder à la distribution des carburants en station traditionnelle ou en station self service. - Distribution des différents carburants et produits/Information des clients sur les produits spécifiques - Vérification des conditions de réception des carburants - Encaissement des règlements clients (suivant les cas) Pouvoir effectuer des opérations courantes d'entretien et de vérification technique sur les véhicules. - Information des clients sur les différents types de services et produits (lubrifiants, lavage, autres fournitures) - Entretien courant de la zone de distribution Vous avez le sens de l'accueil et de la relation client et faite preuve d'organisation au sein de votre travail Vous avez une fibre commerciale et connaissances dans la mécanique SAVOIR-FAIRE Observer les règles et consignes de sécurité propres à une station-service Aisance relationnelle Procéder à des dépannages simples si besoin Avoir connaissance d'utilisation d'outillages courants en automobile seraient un plus N'attendez plus et postulez à cette offre de mission !!!
Sous la responsabilité de l'Ingénieur de production, voici la liste des tâches non exhaustives: o Assurer le fonctionnement de la station de traitement Surveillance des machines de la station de traitement. Maintenance préventive et corrective des équipements de la station. En cas de panne, évaluation et intervention de réparation. Interventions simples en électricité Basse Tension selon habilitation, diagnostic de panne et remise en service si possible. Préparation de produits dangereux ou non (urée, soude, floculant, oligo-éléments...) et nettoyage. Réalisation des analyses de laboratoire nécessaires au fonctionnement de la station de traitement. o Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Réaliser les missions dans le respect des consignes en vigueur sur le site (se référer aux consignes d'exploitation du poste, au règlement intérieur, à l'affichage quant au tri, etc.) Faire respecter les conditions d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail sur sa zone de travail. o Divers Remplacement à la surveillance des chaudières Manutentions diverses Vous aimez travailler en équipe et le travail manuel Organiser votre travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision N'hésitez pas et postulez à cette offre
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez en charge : Cuverie de fermentation o En campagne : opérations de remplissage des cuves de fermentation, coupage, soutirage, vidange. o Ajout de compléments de fermentation (levures, sel, acide, antimousse). o Nettoyage des fonds de cuve o Prises d'échantillons aux différentes étapes de fermentation. o Réalisation des opérations de nettoyage des lignes de jus, coupage, soutirage par rinçage, passage de vapeur ou de soude. o Hors campagne : nettoyage des cuves de fermentation. o Peut être amené à participer à différentes tâches sur le site (manutention, opérations de nettoyage...) Vous êtes manuel et aimez travaillez en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Respect des consignes en vigueur sur le site (conditions d'hygiène, de sécurité, conditions de travail, politique environnementale) - Se réfère aux consignes d'exploitation du poste, au règlement intérieur, à l'affichage quant au tri, etc... Fait respecter ces consignes dans le périmètre de sa zone de travail.
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez en charge : Nettoyage de la cuverie de fermentation o Préparation et application de produit de nettoyage (soude). o Nettoyage des cuves au nettoyeur haute pression (intérieur et extérieur). o Nettoyage régulier des cuvons de rétention et des passerelles. Qualité Hygiène Sécurité Environnement o Réalise ses missions dans le respect des consignes en vigueur sur le site (conditions d'hygiène, de sécurité, conditions de travail, politique environnementale) - Se réfère aux consignes d'exploitation du poste, au règlement intérieur, à l'affichage quant au tri, etc... o Fait respecter ces consignes dans le périmètre de sa zone de travail. Vous êtes manuel et aimez travaillez en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Respect des consignes en vigueur sur le site (conditions d'hygiène, de sécurité, conditions de travail, politique environnementale) - Se réfère aux consignes d'exploitation du poste, au règlement intérieur, à l'affichage quant au tri, etc... Fait respecter ces consignes dans le périmètre de sa zone de travail.
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Les missions du poste Détail du poste Nous recrutons , un(e) assistant(e) Facturation H/F. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - Aide au classement administratif des factures - Scanner des documents (des notes de frais, des factures) - Faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Le profil recherché - Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel et de bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Fournir une documentation de fabrication - Aider à la préparation du calendrier de production - Contrôler des normes de qualité de production - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique - Fournir un appui à des dirigeants - Acheter des fournitures - Classer des documents commerciaux - Coordonner les activités d'achat - Établir un budget en fonction de besoins financiers - Interpréter des informations commerciales Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Constant - Culture générale - Analyste - Calme - Concret - Créatif
AL PAT IMMO
RESPONSABILITÉS : La branche automobile du Groupe Caillé recrute un.e Chargé.e de Recouvrement (CDD) pour renforcer le service recouvrement de Saint Pierre : dédié à la gestion des impayés. En tant que Chargé.e de Recouvrement, vous contribuez activement au maintien de la santé financière de l'entreprise. En en lien avec nos clients débiteurs, vous assurez un suivi efficace, favorisez le dialogue, et veillez au respect des procédures internes et de la bonne application des procédures internes. Votre mission ? Intégré.e au service recouvrement, vous participez activement au suivi des impayés et à l'atteinte des objectifs quantitatifs du service. Interlocuteur.trice privilégié.e, vous assurez un traitement efficace, professionnel et conforme aux procédures de l'ensemble des dossiers de recouvrement de votre portefeuille. Vos missions principales : • Relancer les clients débiteurs, principalement par téléphone, dans le respect des règles et du cadre légal. • Rédiger et envoyer les courriers de relance (amiables et précontentieux). • Négocier avec les débiteurs : montants, intérêts, délais ou plans d'apurement, en recherchant des solutions adaptées et viables. • Constituer les dossiers juridiques pour les situations complexes (collecte et analyse d'informations, préparation des éléments nécessaires). • Établir des comptes rendus périodiques et assurer un reporting rigoureux auprès du créancier ou de votre hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : Issu.e d'une formation Bac à Bac+2 en action commerciale, comptabilité ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en recouvrement, gestion administrative ou relation client. Mais au-delà de votre parcours, vous vous distinguerez par : • Votre persévérance, votre sens du résultat et votre capacité à rester diplomate en toutes circonstances, • Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre maîtrise des priorités, • Vos connaissances en comptabilité, • Votre maîtrise des outils informatiques, des logiciels spécialisés en recouvrement et des bases de données, Ce que nous vous offrons : • Un package d'avantages collectifs complet, comprenant un 13ᵉ mois, des titres-restaurant, intéressement, etc. • Un environnement professionnel stimulant et sécurisé Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le Groupe Caillé, c'est rejoindre un acteur majeur de l'économie réunionnaise, solidement ancré dans des secteurs variés : l'automobile, la grande distribution, et la restauration. Un groupe reconnu pour son dynamisme, ses valeurs humaines et sa volonté d'offrir à chacun un environnement de travail stimulant et évolutif. Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.
Le Groupe Caillé est un acteur majeur de la distribution automobile et alimentaire à La Réunion et à Mayotte, avec un portefeuille de marques, centres Midas et supermarchés Leader Price. Il met l'humain et le développement durable au cœur de ses activités, s'engageant dans des projets RSE et la promotion de la culture locale.
Nous recherchons pour le compte de notre client un employé de libre-service H/F Vos principales missions : Accueil et relation client : Acceuille, renseigne et oriente le client. Réception et livraison : Réceptionne et vérifie les livraisons, effectue l'acheminement des produits entre la réserve et les rayons, rangement des réserves. Dynamique commerciale : Assure la qualité du remplissage des rayons et la rotation des produits, participe à la mise en place et au suivi, mise en place des étiquettes de prix de l'affichage dont la PLV et ILV Hygiène et qualité / sécurité : respect des règles d'hygiène, de la règlementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. Respecter les règles de sécurité. Profil candidat Vous disposez idéalement d'une formation en CAP/BEP Vente ou métiers de la relation aux clients et aux usagers. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes orienté résultats, capable de gérer le stress et faites preuve de flexibilité. Rigueur, ponctualité, autonomie
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Tu aimes le monde de l'automobile et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique - Nous recherchons des Monteurs de pneus (H/F) passionnés par la technique et le travail bien fait. En tant que Monteur en pneumatique, tu seras au coeur de l'action ! Ta mission consistera à installer, réparer et équilibrer les pneus, tout en garantissant la satisfaction des clients. Avec une équipe soudée à tes côtés, tu découvriras chaque jour de nouveaux défis à relever. Ce poste en intérim te permettra d'acquérir une expérience significative dans le secteur de l'industrie et de la production. C'est l'occasion idéale pour développer tes compétences tout en participant à un projet passionnant ! Rejoins-nous et fais partie d'une aventure enrichissante où ton savoir-faire sera valorisé et reconnu. En route vers de nouvelles expériences ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Monteur(e) de pneus passionné(e) avec 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine ! Si vous avez un bon sens de l'organisation et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Vous êtes dynamique, minutieux(se) et avez un bon esprit de service - Rejoignez notre équipe dans une ambiance conviviale où chaque jour est une nouvelle aventure. Ensemble, faisons la route plus sûre ! Savoir-faire demandés : - Ajuster la pression de chambres à air dans des pneus - Contrôler des pneus réparés - Équilibrer des pneus - Inspecter des pneus usagés - Préparer des pneus pour la vulcanisation - Remplacer des pneus - Appliquer des rustines - Entretenir des équipements techniques - Garantir la disponibilité d'équipements - S'adapter aux nouvelles technologies utilisées dans des voitures Savoir-être demandés : - Efficace - Esprit d'équipe - Rapide - Réactif - Travailleur
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé de libre service (H/F) ! Dans un environnement convivial, vous serez le pilier de notre magasin, assurant la mise en rayon des produits et le bon fonctionnement de l'espace de vente. Vous aurez la chance de travailler au contact de clients variés, en les conseillant et en leur offrant une expérience shopping agréable. Nous recherchons quelqu'un qui aime le contact humain et qui est enthousiaste à l'idée de participer à la vie du magasin. En collaboration avec votre équipe, vous contribuerez à maintenir une présentation soignée des produits et veillera à la satisfaction client. Vos journées seront rythmées par des missions variées et enrichissantes, le tout dans une ambiance chaleureuse et motivante ! Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à nous rejoindre pour vivre une expérience professionnelle unique dans le secteur du commerce et de la distribution ! Profil recherché : Nous recherchons un employé de libre service dynamique et enthousiaste ! Si tu es à l'aise avec le travail en équipe et que tu as le sens du service client, ce poste est fait pour toi. Un Bac ou équivalent est requis, mais les débutants sont les bienvenus ! Rejoins-nous pour contribuer à une expérience enrichissante. Ton sourire et ta motivation seront tes meilleurs atouts ! Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Empêcher le vol à l'étalage - Préserver la propreté du magasin - Principes de communication - Principes du travail d'équipe - Surveiller le niveau de stocks - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Vos missions : Sous l'autorité du responsable d'Agence, vous êtes chargé de la gestion courante Dun portefeuille de 220 logements. Gestion financière : Assurer le quittancement et encaissements des loyers, Gérer le recouvrement des sommes dus par le locataire, Effectuer les paiements mandants après vérification des comptes, Accomplir les révisions de loyers, régularisations de charges, Gestion administrative : Suivre la vie du contrat de location (traitement des congés, révision de loyer, demande attestation assurance multirisque habitation ) S'assurer de la bonne exécution des missions énoncées au mandat de gestion (vérification de la validité, résiliation, envoi des comptes rendus de gestion) Gérer et suivre les sinistres locatifs (travaux, dégradations, impayés de loyer), Intégrer les évolutions réglementaires et adapter les process, Gestion technique : Demander les devis et suivre les travaux, réparations et entretiens, Gestion de la relation client : Conseiller, accompagner et fidéliser les clients (bailleurs et locataires) Développer le portefeuille de gestion locative Votre profil : Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous avez également un bon sens relationnel et rédactionnel. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word et Excel)
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Le Chef de projets est chargé de piloter les projets qui lui sont attribués et de contrôler le bon déroulement de ceux-ci durant toute leur durée. Dans ce cadre, il participe à la gestion du portefeuille de projets de l'institution. Il peut endosser le rôle de chef de projet ou être en support à un chef de projet métier et collabore avec tous les métiers de l'institution. Le travail se fait en multisite, les projets pouvant concerner chacun des sites hospitaliers. Principales responsabilités : Planifier, organiser, coordonner et assurer les activités d'exécution et de suivi des projets Identifier et surveiller les risques ainsi que proposer des alternatives le cas échéant Identifier et apporter les correctifs aux problèmes soulevés par l'équipe projet Gérer les conflits s'ils se produisent Coacher les chefs de projet métier et les aider à atteindre les objectifs de leur (s) projet (s) Travailler en équipe et motiver les membres du personnel afin de les faire adhérer au projet Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement des différents projets qu'il coordonne vers les départements secteurs directions adéquates Introduire, partager et assurer une adhésion à une méthodologie de gestion de projet Veiller à la bonne tenue du portefeuille de projet Alimenter l'outil de gestion de projet afin de permettre un reporting de projet et de portefeuille adéquat Nous recherchons un candidat (H/F) correspondant au profil suivant : Bonne maîtrise de la suite office (Excel, PPT, etc.) Se sentir à l'aise avec les outils d'analyse et de reporting Être rigoureux et méthodique Faire preuve d'autonomie et de compréhension des enjeux liés aux projets Être capable de motiver et de diriger une équipe sans avoir de lien hiérarchique Se sentir à l'aise dans un environnement de travail en évolution et faire preuve d'agilité Être orienté résultats Offre Nous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec entrée immédiate. Télétravail
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Au sein de notre Centre de Relations Clients, vous conseillez, développez et fidélisez notre clientèle en réception d'appels et émission d'appels. En binôme avec un Commercial Terrain, vous : - Conseillez et proposez les meilleures solutions produits et systèmes qui répondent aux attentes des clients - Répondez aux demandes de prix et négociez de nouveaux contrats - Réceptionnez les commandes et en assurez le suivi administratif - Détectez les nouvelles opportunités et faites découvrir nos gammes à travers le catalogue pour faire de la vente additionnelle - Réalisez des appels sortants vers nos clients pour développer votre portefeuille. Nous vous offrons une formation complète ainsi qu'un appui technique et commercial important. Nous vous offrons une formation complète ainsi qu'un appui technique et commercial important. Le profil recherché Qualités nécessaires pour réussir à ce poste : dynamisme, curiosité, organisation, gestion des priorités, rigueur, esprit d'équipe. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Le poste consiste à assurer la gestion opérationnelle de la paie au sein de projets immobiliers, en garantissant la conformité des traitements et la fiabilité des données financières. Il s'agit de coordonner les flux entre les équipes projet, les ressources humaines et la comptabilité, et d'assurer le suivi des coûts salariaux liés aux opérations immobilières. Principales missions : superviser l'élaboration des bulletins de paie, vérifier les déclarations sociales, contrôler les imputations comptables liées à la masse salariale, participer aux clôtures mensuelles et fournir des indicateurs de suivi pour la gouvernance projet. Le poste exige rigueur, respect des procédures et travail en interface avec différents interlocuteurs internes et externes. Ce poste s'inscrit dans le domaine Comptabilité - Gestion - Finance et relève du métier de Gestionnaire de paie. Type d'emploi : CDI. Intégration dans une équipe pluridisciplinaire au sein d'un environnement de projets immobiliers, avec des outils et process structurés favorisant la qualité des traitements et la traçabilité des opérations. Profil recherché : Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. Excellent(e) communicant(e), vous aimez travailler en équipe et accompagner vos collaborateurs vers la réussite. Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Poste 100 % télétravail - flexibilité et autonomie garanties. Savoir-faire demandés : - Calculer des salaires - Calculer des prestations - Calculer des commissions Savoir-être demandés : - Compréhensif - Analyste - Chaleureux - Adaptabilité - Communiquant
Sous la responsabilité de l'Ingénieur de production, vous serez en charge: Evacuation des sous-produits : o Evacuation des déchets liquides (avec tracteur et tonne à lisier), pesée et épandage dans les champs. o Tenu à jour du tableau de suivi des épandages et respect strict des doses préconisées o Evacuation à l'aide du chariot élévateur des différentes bennes de sous-produits (boues centrifugeuse, bagasse des différents filtres...) o Chargement de la bagasse Entretien des engins : o Entretien courant des engins servant à l'évacuation des sous-produits (nettoyage, graissages, appoints de carburant et divers fluides). QHSE : o Réalise ses missions dans le respect des consignes en vigueur sur le site (et hors site lors des transferts) (conditions d'hygiène, de sécurité, conditions de travail, politique environnementale, code de la route) - Se réfère aux consignes d'exploitation du poste, au règlement intérieur, à l'affichage quant au tri, etc... o Fait respecter ces consignes dans le périmètre de sa zone de travail. Vous connaissez bien notre environnement de la canne à sucre, et aimez travailler en toute autonomie. Vous avez en possession un Caces R482-A et vous avez des connaissances en mécanique Engin. Postulez à cette offre !!
Vous serez en charge : Réaliser des interventions sur les éléments amovibles et inamovibles des véhicules, notamment pour la remise en forme des éléments de carrosserie. Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments : amovibles, soudés, collés ou sertis Effectuer le remplacement ou la réparation des vitrages Effectuer des travaux de sellerie liés à la carrosserie (sièges et garnitures diverses) Maîtriser les techniques de redressage et de soudage pour garantir la qualité des réparations Utiliser la documentation technique appropriée pour chaque intervention Veiller à l'agencement et à l'entretien de son poste de travail et de l'outillage Suivre les procédures qualité de l'entreprise pour assurer la conformité des réparations Établir les documents d'atelier pour le suivi des réparations Savoir-faire: Diagnostiquer un vitrage afin de s'assurer de sa réparabilité Recharger les éléments du système de climatisation Transition écologique Redresser un élément de carrosserie en acier Remplacer un vitrage inamovible ou amovible Réparer des impacts et fissures de vitrage Redresser un élément de carrosserie en aluminium Remplacer un élément inamovible en utilisant la technique de la soudure Remplacer un élément inamovible en utilisant la technique du rivetage et du collage Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Poser et déposer des éléments amovibles Examiner un vitrage afin de définir si la réparabilité est possible, et le réparer en utilisant les méthodes et les produits appropriés à la nature du vitrage Remplacer un vitrage amovible en utilisant les méthodes de remplacement et de paramétrage adaptées Remplacer un vitrage inamovible en appliquant les méthodes et les produits adaptés à la nature du vitrage inamovible Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir être: Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Avoir l'esprit d'équipe
Vous serez en charge d'accueillir sur un site historique et touristique une clientèle locale et étrangère Informer et Répondre aux demandes de renseignements. Orienter les clients vers les différents sites touristiques de la ville Assurer l'encaissement des visiteurs Proposer les services du site Formation tutorée prévue AVANTAGES : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé" Vous aimez la culture d'antan, partagez des faits ou des anecdotes historiques de la Martinique. Vous parlez couramment une 2ème langue : ANGLAIS, ALLEMAND, ESPAGNOL Vous détenez une expérience significative ou similaire dans le Tourisme et/ou Evènementiel, cette offre vous correspond QUALITES REQUISES: - Excellente présentation - Aisance relationnelle et Discrétion - Anticipation, réactivité - Disponibilité / Adaptabilité et Amabilité - Ponctualité
Sous la responsabilité du directeur de production, vous seconderez l'opératrice à la balance dans ses activités lors de la campagne de production canne à sucre 2026. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : o Procéder à la pesée des chargements de produits (canne à sucre) et des déchets et sous-produits (bagasse, boues...) o Informe l'opérateur de la cour à canne de l'origine des cannes livrées. o Procéder aux opérations de vérification de la qualité de la de la canne à sucre (échantillonnage sur les chargements et/ou dans la cour à canne, extraction du jus, mesure du Brix et du pH) o Procéder à l'enregistrement des données sur ordinateur, à l'impression des tickets, à leur classement et à leur transmission à l'ingénieur de production o Suivre et faire respecter le plan d'épandage des sous-produits Vous êtes manuel et aimez le travail en équipe, Postulez à cette offre ! Vous êtes à l'écoute, dynamique, orienté(e) résultat et rigoureux(se). Vous êtes et reconnu(e) pour votre sens de l'engagement et votre fiabilité. N'hésitez pas à postuler !!!
- Collecte des données de paie auprès des managers et équipes - calcul et saisie des variables de paie - Gestion des visites médicales et AT/AM - Contrôle des dossiers salariés et des documents obligatoires - Suivi des absences - Suivi des indicateurs RH - En support de l'équipe RH sur l'élaboration des dossiers divers RH (recrutement, intégration, dossiers support au CSE, etc.) - Rigueur et organisation : Capacité à traiter un grand volume de dossiers en respectant les délais. - Esprit d'analyse : Capacité à analyser et traiter des données complexes tout en étant réactif et force de proposition. - Capacités relationnelles : Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. De formation RH a minima niveau bac+2 / bac + 3 Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Maitrise des logiciels de paie et de temps (Sage et Kelio sont un véritable atout) Connaissance des réglementations sociales et veille juridique
RESPONSABILITÉS : En qualité de spécialiste du voyage, vos responsabilités seront les suivantes : • Accueillir et conseiller les clients sur les différentes offres de voyages • Organiser et réserver les séjours et circuits • Gérer l'affluence de clients avec professionnalisme et efficacité • Organiser et gérer les aspects administratifs liés à la réservation et la vente de voyages • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs • Développer une relation de confiance avec les clients et les fidéliser • Atteindre les objectifs commerciaux fixés par l'agence Rémunération : 25 000 € brut / an Temps de travail : 35 heures Horaire de travail : 9h-12h, 13h – 17h du lundi au vendredi Lieu : Saint-Pierre PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation dans le secteur du tourisme, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire et maîtrisez le logiciel AMADEUS. En plus de votre expertise technique, vous êtes capable de gérer un flux important de clients avec professionnalisme. Votre excellente organisation et votre rigueur administrative vous permettent de gérer efficacement les tâches quotidiennes. Doté(e) d'un esprit d'équipe et de solides compétences en communication, vous savez collaborer harmonieusement avec vos collègues. Vous possédez également des aptitudes commerciales avérées et une forte orientation client, vous permettant de fidéliser et de satisfaire notre clientèle.
Nous recherchons pour notre client, un conseiller voyages (H/F) pour son agence de voyage située à Saint Pierre. Notre client, spécialiste du voyage sur mesure, est une agence de voyage familiale avec plus de 10 ans d'expertise dans son secteur d'activité. Nous recherchons un professionnel (H/F) passionné(e) par le secteur du voyage, ayant une expérience d'au moins 3 ans en agence de voyages.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la Grande Distribution, un Père Noël. Votre mission : - Accueillir les enfants (petits & grands)tout en respectant les gestes barrières - Assurer les pauses pour la prise de photos auprès des enfantsAfin de mener au mieux cette mission vous devez apprécier la compagnie des enfants et faire preuve de patience et de pédagogie. Vous avez le sens de l'accueil et vous appréciez les environnements animés. Contraintes du poste : - Port d'un costume - Horaires flexibles du commerce Prise de poste urgente
Placidom Martinique - Qui sommes-nous ? Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de sécurité, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité sérieux(se), rigoureux(se) et professionnel(le). Missions principales Contrôle des accès (personnes, véhicules, livraisons) Filtrage Rondes de sécurité et surveillance générale du site Prévention des incidents et interventions en cas de situations à risques Application des consignes de sécurité Rédaction de rapports d'intervention et de main courante Accueil et renseignement des visiteurs, si besoin Profil recherché Carte professionnelle en cours de validité obligatoire (délivrée par le CNAPS) Formation SST, SSIAP1, appréciée Excellente présentation, sens du service et du contact Ponctualité, sang-froid, réactivité et rigueur Le poste est à pourvoir rapidement sur différents sites situés à Fort-de-France, Saint-Esprit, François et Les Trois-Îlets. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 798,99€ à 1 912,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Génération Intérim recherche pour un de ses clients un agent immobilier (H/F). Principales missions : - réaliser les états des lieux dans le respect de la réglementation, des procédures et des délais en vigueur - traiter la remise en état du logement (en maîtrisant les délais de réalisation) en veillant à la qualité du service rendu aux locataires - saisir les bons de commandes et assurer un contrôle - traiter les factures dans le respect des procédures et des délais définis - autres tâches liées au postePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Esthéticien (H/F) dans le secteur commercial et de la vente. Ce poste intérimaire vous offre l'opportunité de mettre en avant vos compétences et votre passion pour le bien-être et la beauté. Vous serez au coeur d'un environnement stimulant où la satisfaction client est la priorité. Votre rôle consistera à accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle variée, tout en proposant des soins de qualité et des produits adaptés. Grâce à votre expertise, vous contribuerez à créer une ambiance chaleureuse et accueillante, tout en développant vos connaissances des dernières tendances et techniques du secteur. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à relever des défis et à participer à une aventure enrichissante, ce poste est fait pour vous. En intégrant notre équipe, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés, d'évoluer dans un cadre agréable et de participer à des moments de partage uniques autour de la beauté et du bien-être. Profil recherché : Vous êtes passionné par le monde de la beauté et avez le sens du service - Rejoignez notre équipe en tant qu'esthéticien(ne) ! Vous possédez un CAP ou équivalent et avez une expérience de 1 à 3 ans - Nous recherchons une personne dynamique, souriante et à l'écoute de ses clients. Votre expertise en soins esthétiques et votre talent commercial seront de précieux atouts pour offrir une expérience exceptionnelle. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et participer à un projet ambitieux, ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire demandés : - Appliquer des techniques d'épilation - Conseiller des clients sur l'utilisation de produits cosmétiques - Déterminer le type de peau - Faire preuve de compétences sociales - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Industrie cosmétique - Produits de soins corporels - Respecter la législation dans le domaine de la santé - Techniques de maquillage Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Empathique - Esprit d'équipe
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Electricien (H/F) passionné par le secteur du BTP. En tant qu'électricien du bâtiment, vous aurez pour missions principales l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans divers chantiers. Vous interviendrez sur des projets variés, allant des bâtiments résidentiels aux installations commerciales. Vous assurerez le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur tout en garantissant un travail de qualité. Vous possédez une bonne connaissance des équipements électriques et des techniques d'installations. Vous êtes capable de lire des plans et de travailler en équipe pour garantir la satisfaction de nos clients. Ce poste en intérim offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets stimulants. Nous valorisons l'engagement et le professionnalisme, et nous offrons un environnement de travail où vos compétences seront mises à profit. Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets innovants dans le secteur du bâtiment. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien du bâtiment (H/F) qualifié, titulaire d'un Bac ou équivalent, avec une expérience de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra maîtriser les installations électriques, le respect des normes de sécurité et la lecture de plans. Une aptitude à travailler en équipe et une bonne gestion des délais sont essentielles. Une connaissance des dernières technologies et réglementations en matière d'électricité serait un plus. Le poste est à pourvoir en intérim dans le secteur du BTP. Savoir-faire demandés : - Assembler des composants électriques - Électricité - Inspecter du matériel électrique - Installer des appareils électriques et électroniques - Installer un disjoncteur - Remédier à des dysfonctionnements d'équipements - Réparer le câblage - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Tester des procédures relatives au transport d'électricité - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Décidé - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe
Description de l'offre:<br><p>EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proches de votre école ou de votre domicile avec des gardes adaptées à votre profil et vos disponibilités. </p> <br> <p>Nous recherchons 1 Baby-Sitter (H/F) pour s'occuper de 2 enfants âgés de 8 mois et 3 ans. </p> <br>Vous devrez :<br> <ul> <li> les récupérer à l'école et à la crèche, </li> </ul> <ul> <li> <p>donner le goûter et/ou le dîner,</p> </li> <li> <p>dispenser les soins (douche, bain, brossage de dents .)</p> </li> <li> <p>proposer des activités d'éveil<br><br></p> </li> </ul> <p>Horaires :</p> <ul> <li> <p>mercredi : 16h30-18h30</p> </li> <li> <p>samedi :8h30- 10h30</p> </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Responsable et autonome, vous avez une première expérience réussie auprès d'enfants, vous recherchez un job étudiant ou un nouvel emploi à temps partiel ?</p> <br> <p>Rémunération : à partir de 13,07 euros brut/heure (CP inclus)</p> <br> <p>Pourquoi travailler avec Educazen ?</p> <ul> <li> <p>Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable</p> </li> <li> <p>La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique)</p> </li> <li> <p>Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : formation, coaching, lien avec les familles<br><br></p> </li> </ul> <p><i>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.</i></p>
Description de l'offre:<br><p>EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proches de votre école ou de votre domicile avec des gardes adaptées à votre profil et vos disponibilités. </p> <br> <p>Nous recherchons 1 Baby-Sitter (H/F) pour s'occuper de 3 enfants âgés de 1 an, 3 ans et 5 ans. </p> <br>Vous devrez :<br> <ul> <li>les récupérer à l'école et à la crèche, </li> </ul> <ul> <li> <p>donner le goûter et/ou le dîner,</p> </li> <li> <p>dispenser les soins (douche, bain, brossage de dents .)</p> </li> <li> <p>proposer des activités d'éveil<br><br></p> </li> </ul> <p>Horaires :</p> <br> <p>mardi : 17h00- 20h00</p> <ul> <li> <p>jeudi : 17h00- 20h00</p> </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Responsable et autonome, vous avez une première expérience réussie auprès d'enfants, vous recherchez un job étudiant ou un nouvel emploi à temps partiel ?</p> <br> <p>Rémunération : à partir de 13,07 euros brut/heure (CP inclus)</p> <br> <p>Pourquoi travailler avec Educazen ?</p> <ul> <li> <p>Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable</p> </li> <li> <p>La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique)</p> </li> <li> <p>Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : formation, coaching, lien avec les familles<br><br></p> </li> </ul> <p><i>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.</i></p>
Description de l'offre:<br><p>EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proches de votre école ou de votre domicile avec des gardes adaptées à votre profil et vos disponibilités. </p> <br> <p>Nous recherchons 1 Baby-Sitter (H/F) pour s'occuper de 2 enfants âgés de 5 ans et 7 ans. </p> <br>Vous devrez :<br> <ul> <li>les récupérer à l'école et à la crèche, </li> </ul> <ul> <li> <p>donner le goûter et/ou le dîner,</p> </li> <li> <p>dispenser les soins (douche, bain, brossage de dents .)</p> </li> <li> <p>proposer des activités d'éveil<br><br></p> </li> </ul> <p>Horaires :</p> <ul> <li> <p>jeudi : 16h30- 18h00</p> </li> <li> <p>vendredi : 16h30- 18h00</p> </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Responsable et autonome, vous avez une première expérience réussie auprès d'enfants, vous recherchez un job étudiant ou un nouvel emploi à temps partiel ?</p> <br> <p>Rémunération : à partir de 13,07 euros brut/heure (CP inclus)</p> <br> <p>Pourquoi travailler avec Educazen ?</p> <ul> <li> <p>Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable</p> </li> <li> <p>La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique)</p> </li> <li> <p>Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : formation, coaching, lien avec les familles<br><br></p> </li> </ul> <p><i>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.</i></p>
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" En tant que mécanicien de maintenance, vous êtes chargé des opérations de maintenance correctives. Si elles ne suffisent pas, vous êtes amené à remplacer des pièces ou des systèmes de machines à ajuster en fonction des équipements. Vous accomplissez également quelques tâches administratives informatisées : reporting pour chaque intervention (causes, durée, observation), rédaction de fiches techniques, gestion des plannings d'intervention... Le mécanicien de maintenance a sous sa responsabilité le contrôle des machines et des équipements. C'est lui qui dirige les interventions de maintenance préventive ou curative, sous l'autorité de son chef d'équipe. Il documente son travail et contribue à l'amélioration constante de l'outil industriel. Le travail de mécanicien de maintenance correspond à votre passion pour la mécanique, les réparations et la technique ? Vous êtes bricoleur et vous appréciez que les outils soient fonctionnels ? Découvrez quelles compétences et qualifications vous devez acquérir pour devenir mécanicien de maintenance. le baccalauréat professionnel électronique, énergie, équipements ou bac technologique sciences et techniques industrielles BTS - Mécanique et automatismes industriels BTS - Maintenance industrielle le DUT génie industriel et maintenance
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Vous êtes passionné par le domaine du bâtiment et souhaitez relever des défis au quotidien - Nous recherchons un Maçon BTP (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique en intérim. Votre rôle sera essentiel dans la réalisation de divers projets de construction et de rénovation, garantissant ainsi la qualité et la durabilité des ouvrages réalisés. En tant que Maçon, vous serez amené à travailler avec des matériaux variés, à élaborer des structures solides et à assurer des finitions impeccables. Vous évoluerez au sein d'une ambiance collaborative où l'esprit d'équipe est au coeur de notre réussite collective. Nous valorisons l'engagement et la motivation de nos collaborateurs, et vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences. Rejoignez-nous et participez activement à des projets qui façonnent notre environnement tout en étant au coeur d'un secteur en constante évolution. Ce poste offre une véritable opportunité de mettre à profit votre savoir-faire et d'évoluer dans une entreprise qui reconnaît et récompense le talent. Ne manquez pas cette chance ! Profil recherché : Nous recherchons un maçon BTP (H/F) dynamique et passionné, possédant un CAP ou équivalent. Fort de 3 à 5 ans d'expérience, vous maîtrisez les techniques de construction et aimez relever des défis. Votre sens du détail et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour intégrer notre structure. Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants et contribuer à la réalisation d'ouvrages de qualité. Si vous êtes motivé par l'idée de faire partie d'une équipe engagée et innovante, ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire demandés : - Couler du béton - Faire la finition de joints de mortier - Mélanger du béton - Monter un échafaudage - Poser des briques - Réaliser une chape de béton - Retirer des coffrages à béton - Suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Vérifier la planéité d'un mur Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Persévérant
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous. En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action : * Réception et traitement d'appels * Présentation et promotion de nos services * Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes. Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel. Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil
Assurer la maintenance préventive ou curative, ainsi que la surveillance des moteurs diesels et de l'ensemble des organes mécaniques à la demande du Chef d'Équipe de Site, Assurer la maintenance d'autres types d'équipements (petits équipements électrotechniques, électromécaniques, plomberie...) en fonction des besoins du service ou de l'exploitation, Diagnostiquer les pannes et intervenir en référant à votre Chef d'Équipe de Site, Respecter scrupuleusement les procédures internes, Remplir les ordres de travail après chaque intervention, y compris les sorties de stocks, Respecter les consignes de sécurité : Arrêt des machines avant intervention, port des EPI... Faire valider vos interventions par le Chef d'Équipe de Site, Assurer les permanences de soirées et de WE selon un planning défini à l'avance par les Chefs d'Équipe, Veiller à toujours porter une tenue correcte et à travailler en bonne collaboration avec les autres services. De formation motoriste, le Mécanicien Diéséliste bénéficie d'au moins une expérience similaire et significative sur la motorisation automobile/poids lourd/agricole Vous disposez d'une bonne connaissance des moteurs Autonome, Dynamique, Esprit d'équipe
Vous supervisez l'entretien, la maintenance et la réparation des équipements et engins de travaux publics. Vous encadrez une équipe de techniciens, vous organisez les interventions et veillez à la disponibilité, la sécurité et le bon fonctionnement du matériel. - Encadrement et organisation - Diagnostic et réparation - Gestion du parc matériel - Application des normes et procédures - Formation et accompagnement - Relation avec les prestataires Vous connaissez les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins TP Vous savez interpréter des schémas techniques et électriques Vous maitrisez l'outil informatique de gestion de maintenance et de diagnostic Vous avez le sens du management, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez communiquer efficacement Vous êtes diplômé(e) en mécanique, maintenance d'engins TP ou domaine similaire (du CAP:BEP au BAC +2) Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les équipements de travaux publics.
Le technicien de maintenance a pour mission: - Travaux de maintenance préventive et/ou d'installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux si nécessaire - Gestion de la disponibilité permanente du matériel. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. De formation Bac Pro électricité , électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle. Avoir une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Rejoignez le groupe FIDERIM ANTILLES-GUYANE acteur majeur de l'intérim depuis plus de 30 ans. Chez FIDERIM, notre talent c'est vous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : En tant que Responsable de cuisine, vous aurez pour missions :***Production culinaire * Réalisation et supervision de la production quotidienne. * Création de nouveaux plats, propositions de menus et formation de l'équipe. * Élaboration et contrôle des fiches techniques, ratios et assaisonnements. * Responsable de l'esthétique, de la qualité gustative et de la conformité hygiène. * Supervision des cuissons, envoi, distribution et mise en place avant service. * Contrôle et correction du travail de l'équipe. Management et organisation de l'équipe * Planification hebdomadaire, coordination des équipes. * Analyse des dysfonctionnements et mise en place d'actions correctives. * Animation (briefings / débriefings), formation continue et polyvalence des postes. * Organisation du travail, optimisation du temps et suivi des performances. * Participation aux entretiens annuels avec la Direction. * Suivi du matériel, signalement des anomalies, et contrôle de la bonne utilisation des équipements. Hygiène, sécurité et conformité * Contrôles quotidiens : températures, huiles, dates, stockage, propreté, PEPS. * Référent unique lors des contrôles d'hygiène. * Mise en place et suivi des procédures et documents de traçabilité. * Garant du port des tenues réglementaires et du respect des bonnes pratiques. * Contrôle permanent de la propreté, des denrées et du stockage. * Suivi des non-conformités et actions correctives. Approvisionnement et gestion des stocks * Gestion quotidienne des stocks et réassorts. * Contrôle des livraisons, rangement, suivi des dates de péremption. * Préparation des commandes (validation par le Gérant). * Mise en place d'un inventaire régulier des denrées et du matériel. * Organisation des espaces de stockage selon les besoins de la production. * Collaboration avec l'assistante pour la maintenance, les casses, les réparations. Gestion financière et optimisation * Analyse des coûts et maîtrise des ratios avec le Gérant. * Optimisation des dépenses : réduction des pertes, choix fournisseurs, quantités. * Mise en place d'outils de suivi, documentation technique et outils de traçabilité. * Contribution au développement de la rentabilité de la cuisine. Description du profil : Le profil idéal est un second de cuisine confirmé et prêt à évoluer sur la fonction supérieure ou responsable de cuisine disposant d'au moins trois ans d'expérience, capable de gérer une cuisine en autonomie tout en restant dans une logique d'évolution. Il doit maîtriser la production culinaire, l'hygiène, la gestion des stocks et l'organisation d'un service. Il possède un leadership naturel et humble, sait encadrer une équipe et maintenir un haut niveau d'exigence sans posture autoritaire. Fiable, rigoureux et adaptable, il garantit la qualité, la régularité et le bon fonctionnement de la cuisine. Enfin, il apporte stabilité, sens collectif et capacité à proposer des améliorations sans bouleverser l'identité de l'établissement.
Description de l'offre:<br><p>Grâce à vos qualités et compétences (<b>savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative</b>), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. <br></p> <p><b>Les conditions du poste : </b><br></p><ul><li>Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F </li><li>Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers</li><li>Rémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payés</li><li>Zones d'intervention : <b>Schoelcher</b> et ses alentours</li></ul><br><br><p>Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution. </p><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :</b> <br></p> <ul><li>Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale </li><li>Titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles </li><li>Ou d'une expérience de trois ans exigée </li></ul>
Génération Intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans le BTP un MACON H/F. Vos missions seront de : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle tels que la pose de parpaings, la construction de murs, de fondations, et la mise en place d'armatures - Participer à la mise en oeuvre de béton armé - Effectuer des travaux de coffrage et décoffrage - Assurer la rénovation et la restauration d'ouvrages en maçonnerie - Maîtriser la lecture de plans et le traçage d'ouvrages - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Lieu de la mission : LE CARBET Durée : 3 mois Type d'emploi : IntérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payés * Zones d'intervention : Schoelcher et ses alentours Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients. Grâce à votre implication, vous offrez à nos clients un rayon toujours attractif et bien approvisionné, au sein de l'équipe vous êtes en charge de : Vous assurez la mise en rayon, l'étiquetage, la signalétique et la présentation des produits. Vous veillez à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et au suivi logistiques. Vous garantissez un espace propre, organisé et attractif, en lien avec les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes aussi un(e) interlocuteur (trice) précieux(se) en caisse, en assurant un passage fluide et chaleureux pour chaque client. Et bien sûr, vous apportez votre écoute et vos conseils à chaque passage en rayon comme en caisse. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble !Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous ! Vous, qui êtes… Souriant(e), organisé(e), et vous aimez travailler en équipe. Votre sens du service et votre réactivité sont vos meilleurs atouts. et dynamique Vous partagez nos valeurs d'un commerce local, responsable et engagé. Vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives pour vos épanouir à nos côtés. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
En lien direct avec la Direction, vous prenez en main le pilotage du point de vente. Votre rôle : garantir sa performance économique, renforcer la satisfaction client et fédérer vos équipes autour de la politique commerciale. Vos principales responsabilités- Pilotage économique : suivre et optimiser les indicateurs clés (chiffre d’affaires, marge, démarque, frais de personnel) et mettre en place les plans d’actions correctifs nécessaires. Gestion commerciale : garantir l’attractivité du magasin par une offre adaptée, un merchandising cohérent, une gestion rigoureuse des stocks et la valorisation des opérations promotionnelles et des produits locaux. Management des équipes : recruter, former, organiser et fédérer l’ensemble des collaborateurs afin de développer leurs compétences et de maintenir une dynamique collective de performance. Relation client : assurer un accueil irréprochable, promouvoir la qualité du service et renforcer la proximité avec la clientèle. Conformité et sécurité : garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires. Profil recherché :- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, management ou grande distribution. Expérience confirmée en management d'un département ou en grande distribution (idéalement comme responsable de magasin, responsable adjoint ou responsable de département confirmé). Solide sens du commerce et de la relation client, avec une forte orientation résultats. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Compétences clés attendues : Leadership opérationnel : fédérer et motiver une équipe autour d’objectifs communs. Analyse et pilotage : savoir lire et exploiter les indicateurs de performance (CA, marge, démarque). Organisation & priorisation : planifier efficacement, gérer les imprévus, assurer la continuité des opérations. Gestion des opérations : maîtrise du merchandising, de la gestion des stocks et des opérations promotionnelles. Communication & pédagogie : capacité à transmettre, accompagner et faire progresser ses collaborateurs. Conformité réglementaire : connaissance des normes en hygiène, sécurité alimentaire et réglementation commerciale. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
