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Présentation de la structure : Le Centre Social MANIBA, structure associative à vocation sociale, éducative et culturelle, est un acteur essentiel du territoire de Case-Pilote. Il œuvre à renforcer le lien social, à soutenir les familles et à favoriser la participation des habitant-es à la vie de leur quartier. Contexte du recrutement : Ce poste est proposé dans le cadre du changement de fonction de la chargée d'accueil actuelle vers un poste de secrétaire-comptable. Une période de transition est prévue pour garantir la continuité et la qualité de l'accueil du public. Sous l'autorité de la direction, le-la chargé-e d'accueil assure un rôle clé dans la relation avec les usagers, partenaires et acteurs du territoire. Il-elle veille à la bonne circulation de l'information et garantit une première interface qualitative entre le public et la structure.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Case Pilote (Martinique), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Nous recrutons : 1 Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Ce que nous offrons : - Une structure neuve, équipée des dernières technologies dentaires. - Une ambiance professionnelle et conviviale, au sein d'une équipe motivée. - Un salaire attractif, négociable selon votre profil et votre expérience. - Un cadre de travail agréable, en bord de mer, dans une commune dynamique. Profil recherché Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France) . Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques - Contrat : CDI - Temps plein (35 à 39h/semaine) - Disponibilité : Possibilité de travailler le samedi - Rémunération : 1 800 € net/mois (évolutif selon expérience) C'est pour quand ? Dès que possible
Vous êtes titulaire du diplôme d'aide soigant et souhaitez travailler au sein d'un EHPAD. Votre travail consistera à surveiller l'état de santé des résidents, de les accompagner dans la vie quotidienne, réaliser des soins d'hygiènes , de confort, et de prévention . Vous renseignez le suivi d'activité et échanger les informations avec l'équipe. Horaires : 6:00 à 13:00 / 13:00 à 20:00 / 20 :00 à 06 :00 (du lundi au dimanche selon planning) Pouvant travailler également le week-end et jours fériés Pour prendre soin au quotidien des résidents et veiller à leur bien-être tout au long de la journée,
L'animateur-trice a pour mission de concevoir, encadrer et animer des activités sportives, éducatives et de découverte de la nature, en cohérence avec les objectifs des Colos Apprenantes : lutte contre le décrochage scolaire, développement de l'autonomie, promotion des valeurs de solidarité, de citoyenneté, et sensibilisation à l'environnement.
Votre rôle sera d'accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. La structure dispose de 40 berceaux et est composée de 3 sections (bébés, moyens et grands). Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous assurerez les missions suivantes : ACCUEILLIR L'ENFANT ET LES PARENTS : 1/ Accueille les enfants, les parents ou substituts parentaux - Mettre en place la phase d'adaptation - Préparer et accompagner les parents dans la séparation - Établir une relation de confiance avec les parents - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles - Écouter, rassurer et trouver des solutions 2/ Transmet les informations - Reçoit et transmet un message - Recherche, sélectionne et traite une information - Rend compte de manière écrite et orale VEILLE AU BIEN ETRE, A L'AUTONOMIE, AU DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT : 1/ Crée et met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas.) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) - Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique - Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel 2/ Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Adopte et maintient des attitudes éducatives conformément au projet de la structure 3/ Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants - Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE - Gérer les conflits éventuels entre enfants - Encadrer les enfants lors des sorties 4/ Participe à la mise en place du projet d'établissement - Situe sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Participe au travail de l'équipe et aux réunions - Organise un programme de travail en fonction des besoins du ou des enfant(s) et de la collectivité - Rend compte d'observations et d'activités effectuées PREPARE LES REPAS ET ASSURE LA SECURITE ET L'HYGIENE : 1/ Prépare les repas 2/ Met en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Désinfecte et protège les plaies, estime une poussée de fièvre, suit l'état général de l'enfant - Repère les signes de mal-être et rassure l'enfant (sous la surveillance d'un responsable ou des parents) - Assure la sécurité et prévient l'accident - Alerte et réagit en cas d'accident 3/ Aménage, nettoie et désinfecte les espaces de vie de l'enfant et du matériel Profils recherchés : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Expérience en structure petite enfance souhaitée - Savoir mettre en œuvre et adapter aux besoins des enfants accueillis le projet pédagogique en concertation avec l'équipe - Savoir travailler en collaboration avec la directrice et l'équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation, d'écoute et de dialogue - Capacité à travailler en équipe - Savoir appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité (HACCP) - Patience - Disponibilité
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) avec 3 d'expérience dans la petite enfance , Puériculteur(trice), ou Educateur de Jeunes Enfants avec une expérience avérée en direction de crèche ou en coordination d'équipe. Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Enfance Jeunesse Parentalité et Caisse des écoles, vous devez garantir un accueil de qualité des enfants confiés (40 berceaux) par une prise en compte globale de l'ensemble de leurs besoins. DEFINIT, COORDONNE, LE PROJET D'ETABLISSEMENT ET EVALUE : 1/ Participe à la définition et met en œuvre le projet d'établissement - Analyse les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social - Définit un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Négocie, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre 2/ Coordonne le projet d'établissement - Développe et pilote le projet éducatif de la structure en cohérence avec les projets des autres structures - Communique sur les finalités et les enjeux du projet - Coordonne les différents projets pédagogiques et aide à leur adaptation - Anime des groupes de réflexion d'analyse des pratiques et de production - Organisation et animation d'activités pour les enfants 3/ Evalue des projets d'activités socio-éducatives - Analyse les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont - Rend compte de l'évaluation - Exploite les résultats de l'évaluation pour les projets futurs ASSISTE ET CONSEILLE LES ELUS ET LA POPULATION ET ASSURE LA VEILLE JURIDIQUE : 1/ Assiste et conseille techniquement les élus 2/ Accueille, oriente et coordonne la relation aux familles ou substituts parentaux - Informe les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants - Constitue les dossiers administratifs et calcule la participation financière des familles - Comprend la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organise l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap 3/ Veille juridique, sanitaire et sociale ANIME DES PARTENARIATS ET PROMEUT LA STRUCTURE : 1/ Développe et anime des partenariats 2/ Promeut la structure ENCADRE UN SERVICE ET ASSURE L'ORGANISATION DES SOINS : 1/ Manage/encadre l'équipe de 13 agents - Fait adhérer les services internes à un projet global - Manage et anime des équipes - Définit des objectifs et des indicateurs de performance - Evalue les contributions collectives et individuelles - Développe et conduit des projets intra ou interservices - Mobilise les synergies autour de projets - Anime des groupes 2/ Organise et contrôle les soins et la surveillance médicale - Développe les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant - Dépiste les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerte les services compétents - Organise et planifie la surveillance médicale des enfants - Prodigue des soins médicaux aux enfants ACTIVITES SPECIFIQUES : 1/ Participation au recrutement, formation des agents 2/ Gestion de la régie de la crèche Compétences et qualités attendues : - Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles - Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet pédagogique - Forte autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure ou du service - Grande disponibilité, confidentialité
Vous serez rattaché(e) à la direction des opérations, sous la responsabilité du responsable opérationnel de secteur. Le directeur de crèche assure la direction, l'organisation et la gestion de la structure. Il garantit la qualité du travail de son équipe auprès des enfants et la sécurité physique et affective des enfants. Il coordonne les moyens humains et matériels dans le cadre du projet social, pédagogique et éducatif, tout en favorisant l'épanouissement des enfants et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité perçue exigée par le groupe. Il est responsable de la réglementation en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement , procédures). Il pilote la structure d'accueil dans une gestion financière et administrative optimum. L'amplitude horaire de la crèche doit être régulièrement couverte par le Directeur (et son adjoint lorsqu'ils sont en binôme) : en d'autres termes, le Responsable d'EAJE (et son adjoint lorsqu'ils sont en binôme) est amené, conformément à sa propre organisation de travail, à effectuer de façon hebdomadaire plusieurs ouvertures et/ou fermetures de structure. Il participe activement aux soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention. Savoirs : - Maitrise des pratiques et normes petite enfance Savoirs faire : - Contribue à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'entreprise via le projet socle - Techniques de communication et de management - Connaitre le cadre légal et les procédures internes en vigueur - Capacité à maitriser les outils informatiques et les procédure administratives propres au groupe Savoir être : - Accompagne avec bienveillance les usagers - Empathie et autonomie, - Communique avec efficacité (oral/écrit), - Esprit d'équipe, Exemplarité - Sens des relations humaines, - Maîtrise de soi, - Dynamique, - Capacité à se remettre en cause, - Savoir s'imposer, leadership affirmé - Créativité et rigueur - Adaptabilité face aux changements et aux imprévus DIPLOME EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE
Nous recherchons pour un de nos clients, un tôlier automobile ( H/F). Vos missions : - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect des règles - Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Remise en état des éléments - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage - Réparation plastique et matériaux composites - Préparation des supports avant peinture - Protéger les surfaces non peintes - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt - Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite - Appliquer et sécher les produits de réfection d'un support en matériau composite *** CDD de 5 mois renouvelable***
Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de les accompagner dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Nous recherchons : 1 auxiliaire de vie pour le secteur SUD : Rivière-Pilote 1 Auxiliare de vie pour le secteur NORD CARAIBES: CASE-PILOTE Vos principales missions sont les suivantes : Aider à la toilette, à l'habillage et au lever/coucher Aider à la préparation et à la prise des repas Assurer l'entretien courant du logement et du linge Accompagner les bénéficiaires lors de déplacements (courses, rendez-vous médicaux, sorties) Assurer une présence bienveillante, attentive et sécurisante Stimuler les capacités cognitives et physiques des bénéficiaires, selon leur autonomie Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène et les protocoles en vigueur. Vous assurez un lien régulier avec les proches aidants et remontez les informations utiles à votre coordinateur. Vous travaillez en autonomie, au domicile des bénéficiaires, sur un secteur géographique défini. Vous êtes amené(e) à vous déplacer d'un domicile à un autre. Les interventions peuvent avoir lieu en semaine, les week-ends et les jours fériés, selon un planning établi à l'avance. Les horaires sont variables en fonction des besoins des bénéficiaires (matin, après-midi, soirée). Une première expérience dans l'aide à domicile est appréciée.
Notre entreprise propose des prestations sur mesure pour répondre aux demandes variées des particuliers et des professionnels. De nombreuses formules sont disponibles : Garde d'enfant, Ménage, Repassage, Jardinage, Assistance de Nuit, Aide à domicile
Nous recherchons pour un de nos clients, un mécanicien automobile ( H/F). Vos missions : - détecter les anomalies, - démonter les parties endommagées, - remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), - effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc. *** CDD de 5 mois renouvelable***
Le métier d'assistant de vie permet de travailler auprès des personnes âgées en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap pour leur permettre de vivre à leur domicile. L'assistant de vie accompagne ces personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et prend part à l'entretien du logement. L'assistant de vie « Aide à faire » en stimulant, en accompagnant.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Assistant ADV H/F pour assurer la gestion administrative et commerciale des ventes, en lien direct avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes. Vos missions : • Enregistrer et suivre les commandes clients, de la saisie à la livraison • Éditer les factures et assurer le suivi de la facturation • Préparer les bons de livraison et coordonner les expéditions • Effectuer un reporting régulier sur la gestion des stocks et des approvisionnements pour éviter les ruptures • Assurer la relation client : répondre aux demandes, traiter les réclamations • Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de bord • Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir la satisfaction client Ce que nous offrons : • Contrat : CDI 35h/semaine • Rémunération : à partir de 1 850 € brut/mois, selon profil et expérience • Environnement de travail : convivial et dynamique, qui valorise l'autonomie et l'initiative PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat fiable, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur administrative. Une expérience significative en administration des ventes est souhaitée, idéalement dans le secteur du négoce ou de la distribution. Les compétences clés : • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM) • Connaissance des processus de vente et de la chaîne logistique • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais • Excellentes compétences en communication écrite et orale Qualités humaines recherchées : • Fiabilité et sens des responsabilités • Dynamisme et réactivité • Esprit d'équipe et aisance relationnelle • Respect des procédures et des engagements
Espace Revêtements est une enseigne incontournable à La Réunion dans le domaine des revêtements de sols, peintures, papiers peints et outillages. Implantée à Saint-Pierre, cette entreprise met son expertise au service des particuliers et des professionnels, en proposant des produits de qualité et des conseils personnalisés. Dans le cadre de son développement, elle recherche son futur Assistant Administration des Ventes (ADV) H/F.
RESPONSABILITÉS : En tant que Vendeur Showroom, vous êtes le premier contact avec nos clients en magasin. Vous jouez un rôle clé dans l'expérience client, de l'accueil jusqu'à la conclusion de la vente. Vos missions principales : • Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité • Identifier les besoins et proposer des solutions techniques et esthétiques adaptées • Élaborer des devis clairs et précis • Conclure les ventes en respectant les objectifs commerciaux • Participer à la mise en valeur du showroom (présentation des produits, propreté, agencement) • Suivre les commandes, les délais et assurer un service après-vente de qualité • Travailler en étroite collaboration avec les équipes ADV et logistique Ce que nous offrons : • Contrat : CDI 35h/semaine • Rémunération : à partir de 1 850 € brut/mois, selon profil et expérience • Environnement de travail : convivial et dynamique, qui valorise l'autonomie et l'initiative PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en showroom ou en vente conseil. Plus que les diplômes, ce sont votre attitude, votre professionnalisme et votre aisance relationnelle qui feront la différence. Vos atouts : • Excellent tempérament commercial, orienté client et résultat • Capacité à écouter, analyser un besoin et reformuler clairement • Maîtrise des techniques de vente et de négociation • Sens du service, sourire naturel et enthousiasme communicatif • Dynamisme, réactivité et goût pour le travail en équipe
Espace Revêtements est une enseigne incontournable à La Réunion dans le domaine des revêtements de sols, peintures, papiers peints et outillages. Implantée à Saint-Pierre, cette entreprise met son expertise au service des particuliers et des professionnels, en proposant des produits de qualité et des conseils personnalisés. Dans le cadre de son développement, elle recherche son futur Vendeur Showroom H/F.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Manutentionnaire (H/F) ! Si vous aimez le travail physique et souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre activité de transport et logistique, ce poste est fait pour vous. En tant que chargeur déchargeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des marchandises. Vos tâches varieront entre la réception, le chargement et le déchargement des colis avec efficacité et rigueur. Chaque jour sera une nouvelle aventure ! Nous offrons une atmosphère de travail conviviale où chaque membre est précieux. Vous bénéficierez d'un accompagnement adapté et d'opportunités d'évolution. Ensemble, nous poursuivrons des objectifs communs dans un cadre de travail agréable. Si vous êtes prêt à relever ce défi dans une ambiance chaleureuse et motivante, n'attendez plus pour découvrir ce que nous avons à vous offrir ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) manutentionnaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Si tu aimes le travail en équipe et que tu es prêt(e) à apprendre, même sans expérience, cette opportunité est faite pour toi. Tu seras un maillon essentiel de notre chaîne logistique et contribues à la satisfaction de nos clients. N'hésite pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! Savoir-faire demandés : - Déplacer des charges entrantes - Déplacer des charges sortantes - Loger des marchandises dans un véhicule de transport de fret - Règles de sécurité applicables aux entrepôts - S'assurer que le contenu des expéditions correspond aux documents d'expédition - Soulever des charges lourdes - Utiliser des équipements de manutention - Utiliser un chariot élévateur - Appliquer des techniques d'empilage de marchandises dans des conteneurs - Supporter le stress Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Organisé
Adecco Martinique
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé de libre service (H/F) ! Dans un environnement convivial, vous serez le pilier de notre magasin, assurant la mise en rayon des produits et le bon fonctionnement de l'espace de vente. Vous aurez la chance de travailler au contact de clients variés, en les conseillant et en leur offrant une expérience shopping agréable. Nous recherchons quelqu'un qui aime le contact humain et qui est enthousiaste à l'idée de participer à la vie du magasin. En collaboration avec votre équipe, vous contribuerez à maintenir une présentation soignée des produits et veillera à la satisfaction client. Vos journées seront rythmées par des missions variées et enrichissantes, le tout dans une ambiance chaleureuse et motivante ! Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à nous rejoindre pour vivre une expérience professionnelle unique dans le secteur du commerce et de la distribution ! Profil recherché : Nous recherchons un employé de libre service dynamique et enthousiaste ! Si tu es à l'aise avec le travail en équipe et que tu as le sens du service client, ce poste est fait pour toi. Un Bac ou équivalent est requis, mais les débutants sont les bienvenus ! Rejoins-nous pour contribuer à une expérience enrichissante. Ton sourire et ta motivation seront tes meilleurs atouts ! Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Empêcher le vol à l'étalage - Principes de communication - Principes du travail d'équipe - Préserver la propreté du magasin - Surveiller le niveau de stocks - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Employé Commercial Amazon H/F - CDD temps partiel • 📦 Missions : • 📥 Réception des colis : Réceptionner les colis provenant des transporteurs, vérifier leur état et les scanner pour assurer leur traçabilité. • 📤 Gestion des retraits : Lorsqu'un client récupère un colis, l'employé vérifie son identité, localise le colis dans le stock, et s'assure que la bonne personne le récupère en procédant à l'enregistrement informatique. • 😊 Service client : Assurer un excellent service client en répondant aux questions et en expliquant les démarches de retrait si nécessaire. • 📊 Gestion des stocks : Gérer le flux des colis entrants et sortants, organiser les espaces de stockage afin d'optimiser l'espace et faciliter la recherche des colis. • 🧹 Maintien de l'organisation du point relais : Veiller à ce que le point relais reste organisé, propre et que les procédures soient respectées pour éviter les pertes ou erreurs. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : Nous recherchons une personne rigoureuse, souriante et capable de travailler efficacement en équipe. 🔝 Vos atouts : • 💻 Maîtrise des outils informatiques • 😊 Sens du service client • 📋 Organisation et rigueur Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.
Faire le choix de rejoindre notre groupe, c'est évoluer avant tout dans une entreprise familiale réunionnaise à taille humaine avec un management proche des collaborateurs et un fort esprit d'équipe. Une entreprise en quête permanente de nouveaux défis, bien dans son époque et avec une forte culture du résultat.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités :***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents , les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil :***Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais , espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Assistant technique Respiratoire H/F au sein de notre entreprise dynamique dans le secteur de la santé. Ce poste, basé sur un contrat intérimaire, comporte des responsabilités clés dans l'accompagnement des patients et la gestion des dispositifs médicaux. En tant qu'Assistant technique Respiratoire, vous serez chargé(e) de la livraison et de la mise en service du matériel de santé chez les patients. Vous apporterez un soutien technique essentiel, tout en veillant à maintenir un haut niveau de service client. La réactivité et l'organisation sont des qualités indispensables pour assurer la satisfaction des bénéficiaires. Le poste exige également une collaboration étroite avec les équipes médicales afin de garantir le bon suivi des prescriptions. Une compréhension des protocoles de soins et des normes de sécurité en vigueur est essentielle pour une intégration rapide et efficace dans notre équipe. Rejoindre notre entreprise, c'est contribuer à un environnement de travail orienté vers l'humain et l'amélioration de la qualité de vie des patients. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant technique Respiratoire H/F, diplômé d'un Bac+2, disposant d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du transport. Le candidat idéal devra être rigoureux, autonome et avoir un bon sens de l'organisation. Une connaissance des enjeux de la santé et du social est nécessaire. Il sera également important de posséder un excellent relationnel, afin d'assurer un service de qualité auprès des patients. Une maîtrise des procédures de sécurité et d'hygiène est également essentielle pour ce poste. Merci de votre intérêt pour rejoindre notre équipe dynamique. Savoir-faire demandés : - Zones géographiques - Agir de manière fiable - Communiquer avec des clients - Préserver l'apparence d'un véhicule - Utiliser des systèmes de GPS Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Coopérant - Créatif - Calme - Concret
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Electricien (H/F) passionné par le secteur du BTP. En tant qu'électricien du bâtiment, vous aurez pour missions principales l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans divers chantiers. Vous interviendrez sur des projets variés, allant des bâtiments résidentiels aux installations commerciales. Vous assurerez le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur tout en garantissant un travail de qualité. Vous possédez une bonne connaissance des équipements électriques et des techniques d'installations. Vous êtes capable de lire des plans et de travailler en équipe pour garantir la satisfaction de nos clients. Ce poste en intérim offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets stimulants. Nous valorisons l'engagement et le professionnalisme, et nous offrons un environnement de travail où vos compétences seront mises à profit. Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets innovants dans le secteur du bâtiment. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien du bâtiment (H/F) qualifié, titulaire d'un Bac ou équivalent, avec une expérience de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra maîtriser les installations électriques, le respect des normes de sécurité et la lecture de plans. Une aptitude à travailler en équipe et une bonne gestion des délais sont essentielles. Une connaissance des dernières technologies et réglementations en matière d'électricité serait un plus. Le poste est à pourvoir en intérim dans le secteur du BTP. Savoir-faire demandés : - Assembler des composants électriques - Inspecter du matériel électrique - Installer des appareils électriques et électroniques - Installer un disjoncteur - Remédier à des dysfonctionnements d'équipements - Réparer le câblage - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Tester des procédures relatives au transport d'électricité - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction - Électricité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Décidé - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Le/La Technicien/ne de Maintenance est principalement chargé/e d'organiser et d'optimiser l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance prédictive des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments afin de limiter et diminuer les taux de panne des outils de production. A cet effet, il/elle a notamment la responsabilité du respect de l'ensemble des procédures et instructions en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur. En l'occurrence, il/elle doit : • Assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production à la demande du Responsable Maintenance ; • Assurer l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le Responsable de maintenance ; • Gérer le magasin de pièces détachées ; • Gérer l'outillage ; • Réaliser les changements de format des lignes de production selon le planning défini ; • Participer aux développements techniques et aux travaux neufs ; • Effectuer toutes les opérations d'automatisme sur notre parc machine : dépannage, modification de programme, gestion des sauvegardes, gestion des up grades logiciel, gestion des pièces détachées pour les automates programmables ; • Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ; • Appliquer le plan qualité ; • Être garant de la qualité et de l'entretien. PROFIL RECHERCHÉ : Le/La Technicien/ne de maintenance devra, en outre, posséder la formation et les qualités suivantes : • Être titulaire d'un BAC ou d'un BTS/DUT en maintenance, mécanique, productique- électrotechnique maintenance industrielle ; • Faire preuve d'un bon savoir-faire technique ; • Être rigoureux, méthodique et autonome ; • Avoir la capacité de travailler en équipe ; • Être motivé et constructif ; • Justifier de bonnes connaissances de l'environnement industriel ; • Faire preuve d'efficacité en priorisant et organisant son activité. Soucieux de placer nos collaborateurs au cœur de nos ambitions et de nos performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître nos produits, notre process, nos outils ainsi que la gestion de nos différents secteurs. Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une équipe dynamique et performante avec des projets ambitieux et innovants. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Fleuron de l'industrie agroalimentaire martiniquaise, notre entreprise SOMES assure l'exploitation et l'embouteillage de l'eau de source commercialisée sous la marque CHANFLOR. Présent dans le paysage Antillo-Guyanais depuis plus de 40 ans, nous poursuivons notre développement en renforçant nos équipes. Nous recherchons donc un/e Technicien/ne de Maintenance F/H.
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre laboratoire, vous serez un acteur clé de la qualité et de la sécurité de nos produits. Vos responsabilités incluent : • Préparation et contrôle qualité : Préparer les milieux de culture, réaliser des contrôles qualité sur les milieux fabriqués et effectuer des prélèvements et analyses à divers points du processus. Vous réaliserez les autocontrôles du laboratoire. • Analyses microbiologiques et physico-chimiques : Vous contrôlerez la qualité des produits finis et contribuerez à la stérilisation des équipements. Vous réaliserez les contrôles de pH, turbidité et conductivité sur nos produits à chaque étape de leur fabrication. • Maintenance et traçabilité : Assurer l'étalonnage des équipements, vérifier leur bon fonctionnement et garantir la traçabilité de chaque étape du processus. • Respect des normes : Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, et des règles environnementales. Appliquer les bonnes pratiques de laboratoire. • Environnement de travail : Contribuer au bon déroulement des activités du laboratoire, incluant l'inventaire et la réception des consommables, la gestion des déchets et l'entretien des équipements etc. • Plan qualité : Réaliser les check-lists des bonnes pratiques hygiène, participer au suivi du plan HACCP PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS BioQualité (ex BTS QIABI), BTS BioALC (ex BTS Bioanalyses et contrôle) ou toute autre formation similaire. • Compétences : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), avec une forte capacité à travailler en équipe. • Qualités : Vous êtes autonome, dynamique, et vous aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SOMES, c'est rejoindre une entreprise innovante et ambitieuse, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre succès. Vous ferez partie d'une équipe passionnée, qui travaille chaque jour pour offrir un produit de qualité à nos consommateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, déposez votre candidature dès maintenant et devenez acteur de notre aventure
Fleuron de l'industrie agroalimentaire martiniquaise, notre entreprise SOMES assure l'exploitation et l'embouteillage de l'eau de source commercialisée sous la marque CHANFLOR. Présent dans le paysage Antillo-Guyanais depuis plus de 40 ans, nous poursuivons notre développement en renforçant nos équipes. Nous recherchons donc un AGENT DE LABORATOIRE F/H.
ACTIVITE ET MISSIONS : CRASSOUS AGRICOLE SAS, producteur et exploitant agricole spécialisé dans la banane, recherche un responsable d'équipes champs (H/F). Après un parcours de formation et d'intégration dans notre exploitation, sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes : * Planifier et organiser l'activité * Manager une équipe d'une vingtaine d'ouvriers * Assurer un suivi des performances en termes de rendement et de productivité * Assurer la gestion des stocks * Superviser la maintenance et le bon fonctionnement du matériel et des équipements * Garantir le respect de la réglementation et des normes qualité, sécurité, environnement concernant les personnes, les produits et les biens * Effectuer un reporting quotidien au directeur d'exploitation PROFIL RECHERCHE : Issu de formation agricole, vous êtes passionné par l'agriculture et avez une expérience en management. Vous êtes polyvalent, appréciez le travail en équipe et doté d'une bonne aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. Le permis B est indispensable et une bonne maîtrise des outils bureautiques est un plus.
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile. Le poste est pproposer en TELETRAVAIL Vous serez chargé(e) : -la gestion de l'agenda et de la correspondance -l'organisation des déplacements -l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.). -le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. - d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur. - de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché. - de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDVs (meetings / le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Au sein de notre Centre de Relations Clients, vous conseillez, développez et fidélisez notre clientèle en réception d'appels et émission d'appels. En binôme avec un Commercial Terrain, vous : - Conseillez et proposez les meilleures solutions produits et systèmes qui répondent aux attentes des clients - Répondez aux demandes de prix et négociez de nouveaux contrats - Réceptionnez les commandes et en assurez le suivi administratif - Détectez les nouvelles opportunités et faites découvrir nos gammes à travers le catalogue pour faire de la vente additionnelle - Réalisez des appels sortants vers nos clients pour développer votre portefeuille. Nous vous offrons une formation complète ainsi qu'un appui technique et commercial important. Nous vous offrons une formation complète ainsi qu'un appui technique et commercial important. Le profil recherché Qualités nécessaires pour réussir à ce poste : dynamisme, curiosité, organisation, gestion des priorités, rigueur, esprit d'équipe. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage : Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Animé par le directeur du magasin et en étroite collaboration avec celui-ci, tes missions principales seront de : - Faire le lien entre tes collaborateurs et la direction du magasin en manageant ton équipe de chefs de rayons et employés (recrutements, animation, évaluation, formation...). - Contribuer à la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord : au niveau commercial (marchandise) et comptable (compte d'exploitation), mais également sur le pilotage de tes stocks. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles notamment en termes d'animation commerciale. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Tu interviendras sur notre univers décoration, peinture et luminaire. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et es expert(e) dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu(e) pour ton côté fédérateur et places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe Nous te proposons un véritable package attractif : - Salaire : 2800 - 3300 € x 13 mois. - Prime variable sur objectif allant jusqu'à 1 mois de salaire. - Intéressement/participation.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste Français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Les Sablières de Fond Canonville (SFC) est une filiale de GBH, groupe de 18 000 collaborateurs aux activités diversifiées (automobile, grande distribution, activités industrielles).. Acteur du marché de la fabrication et de la vente d'agrégats pour la construction, SFC recrute un Chef Mécanicien (H/F) pour encadrer l'atelier et accompagner une équipe de deux mécaniciens. Vos missions : - Encadrer, organiser et accompagner techniquement l'équipe mécanique - Participer activement aux opérations de maintenance curative et préventive - Gérer les stocks, les commandes de pièces et le suivi des interventions - Structurer l'atelier (organisation, rangement, suivi des équipements) Vous êtes un professionnel expérimenté de la mécanique, avec une solide maîtrise des engins de chantier. Vous avez déjà travaillé sur des machines de grande envergure (pelles, chargeuses, tombereaux et bulls) et vous êtes pleinement autonome dans la gestion des pannes et des opérations de maintenance. Vous savez encadrer une équipe et impulser une dynamique de travail. Doté d'un bon sens de l'organisation et d'un bon relationnel, vous êtes capable de gérer les priorités dans un environnement opérationnel exigeant.
Les Sablières de Fond Canonville (SFC) est une filiale de GBH, groupe de 18 000 collaborateurs aux activités diversifiées (automobile, grande distribution, activités industrielles)..
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Le Chef de projets est chargé de piloter les projets qui lui sont attribués et de contrôler le bon déroulement de ceux-ci durant toute leur durée. Dans ce cadre, il participe à la gestion du portefeuille de projets de l'institution. Il peut endosser le rôle de chef de projet ou être en support à un chef de projet métier et collabore avec tous les métiers de l'institution. Le travail se fait en multisite, les projets pouvant concerner chacun des sites hospitaliers. Principales responsabilités : Planifier, organiser, coordonner et assurer les activités d'exécution et de suivi des projets Identifier et surveiller les risques ainsi que proposer des alternatives le cas échéant Identifier et apporter les correctifs aux problèmes soulevés par l'équipe projet Gérer les conflits s'ils se produisent Coacher les chefs de projet métier et les aider à atteindre les objectifs de leur (s) projet (s) Travailler en équipe et motiver les membres du personnel afin de les faire adhérer au projet Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement des différents projets qu'il coordonne vers les départements secteurs directions adéquates Introduire, partager et assurer une adhésion à une méthodologie de gestion de projet Veiller à la bonne tenue du portefeuille de projet Alimenter l'outil de gestion de projet afin de permettre un reporting de projet et de portefeuille adéquat Nous recherchons un candidat (H/F) correspondant au profil suivant : Bonne maîtrise de la suite office (Excel, PPT, etc.) Se sentir à l'aise avec les outils d'analyse et de reporting Être rigoureux et méthodique Faire preuve d'autonomie et de compréhension des enjeux liés aux projets Être capable de motiver et de diriger une équipe sans avoir de lien hiérarchique Se sentir à l'aise dans un environnement de travail en évolution et faire preuve d'agilité Être orienté résultats Offre Nous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec entrée immédiate. Télétravail
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Tu aimes le monde de l'automobile et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique - Nous recherchons des Monteurs de pneus (H/F) passionnés par la technique et le travail bien fait. En tant que Monteur en pneumatique, tu seras au coeur de l'action ! Ta mission consistera à installer, réparer et équilibrer les pneus, tout en garantissant la satisfaction des clients. Avec une équipe soudée à tes côtés, tu découvriras chaque jour de nouveaux défis à relever. Ce poste en intérim te permettra d'acquérir une expérience significative dans le secteur de l'industrie et de la production. C'est l'occasion idéale pour développer tes compétences tout en participant à un projet passionnant ! Rejoins-nous et fais partie d'une aventure enrichissante où ton savoir-faire sera valorisé et reconnu. En route vers de nouvelles expériences ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Monteur(e) de pneus passionné(e) avec 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine ! Si vous avez un bon sens de l'organisation et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Vous êtes dynamique, minutieux(se) et avez un bon esprit de service - Rejoignez notre équipe dans une ambiance conviviale où chaque jour est une nouvelle aventure. Ensemble, faisons la route plus sûre ! Savoir-faire demandés : - Ajuster la pression de chambres à air dans des pneus - Contrôler des pneus réparés - Inspecter des pneus usagés - Préparer des pneus pour la vulcanisation - Remplacer des pneus - Équilibrer des pneus - Appliquer des rustines - Entretenir des équipements techniques - Garantir la disponibilité d'équipements - S'adapter aux nouvelles technologies utilisées dans des voitures Savoir-être demandés : - Efficace - Esprit d'équipe - Rapide - Réactif - Travailleur
Conduite et manipulation de différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Réaliser l'entretien quotidien (niveaux, contrôle visuel des machines et nettoyage) et hebdomadaire (graissage, contrôler les pièces d'usure etc.) des engins Veiller au bon fonctionnement et à l'état des organes de sécurité, hydraulique & mécanique des engins, Effectuer le dépannage de premier niveau des engins Avantages : - Taux horaire fixe, primes divers +10% d'indemnité de fin de mission, +10% de congés payés - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) rémunéré à 6% - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT (logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé" - Parrainage possible Vous détenez un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES R482 A, B1, C1, C2) et avez une expérience significative et similaire dans l'environnement carrières. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire et vous vous adaptez facilement à la conduite de différentes types d'engins Autonomie, Rigueur, Disponibilité et Réactivité. Vous appréciez travailler en équipe, et êtes soucieux des règles de sécurité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Rejoignez le groupe FIDERIM ANTILLES-GUYANE acteur majeur de l'intérim depuis plus de 30 ans. Chez FIDERIM, notre talent c'est vous !
Tenir la comptabilité générale et analytique de l'entreprise (journaux, grands livres, bilans) ; Tenir la comptabilité fournisseurs (contrôle et comptabilisation des factures ; rapprochement des comptes...) ; Assurer la préparation des déclarations fiscales et sociales ; Assurer le suivi de la trésorerie et les règlements fournisseurs ; Participer à la clôture des comptes mensuels et annuels ; Analyser les comptes de gestion et de résultat ; Garantir la conformité et la régularité des opérations comptables ; Effectuer la saisie des pièces et les rapprochements bancaires ; Collaborer avec les équipes financières et opérationnelles pour optimiser la gestion comptable De formation et Titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG...). Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire ; dont 4 ans dans la tenue de comptabilités multisites ; Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciel de comptabilité, ERP...). Rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe sont des qualités qui vous définissent. Une bonne connaissance de la législation fiscale et des normes comptables est attendue. La connaissance du secteur de la distribution est un plus.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids La Réunion recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper d'un enfant de 4 ans sur le secteur de Saint-Pierre (Terre Rouge). Votre planning : • Planning variable : de 16h00 à 18h00 (19h30 maximum) Vacances scolaires comprises Votre mission : • Récupérer l'enfant à l'école Albert Camus • Proposer des activités ludiques • Assurer le bain et le repas Avantages : - Salaire brut de 11.88€/heure - Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfants - Accompagnement au quotidien par nos équipes - Mutuelle d'entreprise Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids La Réunion recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de deux enfants de 1 et 4 ans sur le secteur de Saint-Pierre (Mont Vert Les Bas) Votre planning : • 3 jours par semaine de 16h30 à 19h00 (vacances scolaires comprises) Votre mission : • Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Henri Lapierre • Proposer des activités ludiques • Assurer l'hygiène Avantages : • Salaire brut de 11.88€/heure • Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfants • Accompagnement au quotidien par nos équipes • Mutuelle d'entreprise Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Esthéticien (H/F) dans le secteur commercial et de la vente. Ce poste intérimaire vous offre l'opportunité de mettre en avant vos compétences et votre passion pour le bien-être et la beauté. Vous serez au coeur d'un environnement stimulant où la satisfaction client est la priorité. Votre rôle consistera à accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle variée, tout en proposant des soins de qualité et des produits adaptés. Grâce à votre expertise, vous contribuerez à créer une ambiance chaleureuse et accueillante, tout en développant vos connaissances des dernières tendances et techniques du secteur. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à relever des défis et à participer à une aventure enrichissante, ce poste est fait pour vous. En intégrant notre équipe, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés, d'évoluer dans un cadre agréable et de participer à des moments de partage uniques autour de la beauté et du bien-être. Profil recherché : Vous êtes passionné par le monde de la beauté et avez le sens du service - Rejoignez notre équipe en tant qu'esthéticien(ne) ! Vous possédez un CAP ou équivalent et avez une expérience de 1 à 3 ans - Nous recherchons une personne dynamique, souriante et à l'écoute de ses clients. Votre expertise en soins esthétiques et votre talent commercial seront de précieux atouts pour offrir une expérience exceptionnelle. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et participer à un projet ambitieux, ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire demandés : - Appliquer des techniques d'épilation - Conseiller des clients sur l'utilisation de produits cosmétiques - Déterminer le type de peau - Faire preuve de compétences sociales - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Industrie cosmétique - Produits de soins corporels - Respecter la législation dans le domaine de la santé - Techniques de maquillage Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Empathique - Esprit d'équipe
Assurer la maintenance préventive ou curative, ainsi que la surveillance des moteurs diesels et de l'ensemble des organes mécaniques à la demande du Chef d'Équipe de Site, Assurer la maintenance d'autres types d'équipements (petits équipements électrotechniques, électromécaniques, plomberie...) en fonction des besoins du service ou de l'exploitation, Diagnostiquer les pannes et intervenir en référant à votre Chef d'Équipe de Site, Respecter scrupuleusement les procédures internes, Remplir les ordres de travail après chaque intervention, y compris les sorties de stocks, Respecter les consignes de sécurité : Arrêt des machines avant intervention, port des EPI... Faire valider vos interventions par le Chef d'Équipe de Site, Assurer les permanences de soirées et de WE selon un planning défini à l'avance par les Chefs d'Équipe, Veiller à toujours porter une tenue correcte et à travailler en bonne collaboration avec les autres services. De formation motoriste, le Mécanicien Diéséliste bénéficie d'au moins une expérience idéalement automobile/poids lourd/agricole Vous disposez d'une bonne connaissance des moteurs Autonome, Dynamique, Esprit d'équipe
Le technicien de maintenance a pour mission: - Travaux de maintenance préventive et/ou d'installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux si nécessaire - Gestion de la disponibilité permanente du matériel. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. De formation Bac Pro électricité , électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle. Avoir une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Rejoignez le groupe FIDERIM ANTILLES-GUYANE acteur majeur de l'intérim depuis plus de 30 ans. Chez FIDERIM, notre talent c'est vous !
Vous supervisez l'entretien, la maintenance et la réparation des équipements et engins de travaux publics. Vous encadrez une équipe de techniciens, vous organisez les interventions et veillez à la disponibilité, la sécurité et le bon fonctionnement du matériel. - Encadrement et organisation - Diagnostic et réparation - Gestion du parc matériel - Application des normes et procédures - Formation et accompagnement - Relation avec les prestataires Vous connaissez les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins TP Vous savez interpréter des schémas techniques et électriques Vous maitrisez l'outil informatique de gestion de maintenance et de diagnostic Vous avez le sens du management, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez communiquer efficacement Vous êtes diplômé(e) en mécanique, maintenance d'engins TP ou domaine similaire (du CAP:BEP au BAC +2) Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les équipements de travaux publics.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous. En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action : * Réception et traitement d'appels * Présentation et promotion de nos services * Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes. Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel. Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Vous êtes passionné par le domaine du bâtiment et souhaitez relever des défis au quotidien - Nous recherchons un Maçon BTP (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique en intérim. Votre rôle sera essentiel dans la réalisation de divers projets de construction et de rénovation, garantissant ainsi la qualité et la durabilité des ouvrages réalisés. En tant que Maçon, vous serez amené à travailler avec des matériaux variés, à élaborer des structures solides et à assurer des finitions impeccables. Vous évoluerez au sein d'une ambiance collaborative où l'esprit d'équipe est au coeur de notre réussite collective. Nous valorisons l'engagement et la motivation de nos collaborateurs, et vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences. Rejoignez-nous et participez activement à des projets qui façonnent notre environnement tout en étant au coeur d'un secteur en constante évolution. Ce poste offre une véritable opportunité de mettre à profit votre savoir-faire et d'évoluer dans une entreprise qui reconnaît et récompense le talent. Ne manquez pas cette chance ! Profil recherché : Nous recherchons un maçon BTP (H/F) dynamique et passionné, possédant un CAP ou équivalent. Fort de 3 à 5 ans d'expérience, vous maîtrisez les techniques de construction et aimez relever des défis. Votre sens du détail et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour intégrer notre structure. Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants et contribuer à la réalisation d'ouvrages de qualité. Si vous êtes motivé par l'idée de faire partie d'une équipe engagée et innovante, ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire demandés : - Couler du béton - Faire la finition de joints de mortier - Monter un échafaudage - Mélanger du béton - Poser des briques - Retirer des coffrages à béton - Réaliser une chape de béton - Suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Vérifier la planéité d'un mur Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Persévérant
Nous recherchons un employés polyvalent de libre-service (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction des clients. Missions principales : Accueil des clients : Veiller à offrir une expérience client agréable en répondant à leurs besoins et en les orientant. Encaissement des ventes : Gérer la caisse, procéder aux encaissements et assurer une gestion fiable des transactions. Réception et mise en rayons des produits : Participer à la réception des marchandises, assurer le réassort des rayons et veiller à la présentation soignée des produits. Entretien des parties communes et de la surface de vente : Garantir la propreté du magasin pour offrir un espace accueillant et agréable aux clients. Profil recherché : Vous avez le sens du service et êtes dynamique. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en libre-service ou en vente serait un plus, mais nous acceptons aussi les débutants motivés.
Antilles Recrutement recherche pour un restaurant dans la restauration rapide, un EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F). Vous intégrez un restaurant proposant des spécialités sous forme de buffet, sur place et à emporter. Au sein d une belle équipe dynamique et solidaire, vous vous portez garant(e) du bon fonctionnement du restaurant. Vos missions principales sont les suivantes: - Assurer la mise en place du buffet et son réapprovisionnement durant le service - Passer les commandes auprès des fournisseurs - Réceptionner la marchandise, la ranger dans la chambre froide - Gérer les stocks, faire l'inventaire des marchandises - Effectuer des petites courses de dernières minutes (si besoin) avec le véhicule de service - Gérer les encaissements -Faire la caisse, compter la caisse - Réserver un accueil de qualité à la clientèle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, chaîne du froid. Horaire du poste: L: 10h30 - 16h30 / M: 10h-16h30/ Me: 11h-16h30/ J: 10h-16h30/ V: 11h-16h30/ S: 10h-16 puis 17h45-21h15 DATE PRISE DE POSTE: SEPTEMBRE 2025 Profil : Idéalement titulaire d'un BAC , vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Passionné(e) par la restauration et l'accueil client, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre grande capacité d'adaptation et votre organisation. Vous savez gérer les situations de rush/stress et travailler en équipe. Autonome, digne de confiance, vous êtes doté(e) d'un grand sens des responsabilités. Il est indispensable pour réussir à ce poste, d'être à l'aise avec les chiffres pour faire la caisse,en assurer le comptage et éviter toutes erreurs de calculs. Permis B obligatoire. Vous souhaitez intégrer une belle structure et occuper un poste stimulant? Candidatez !
Vos missions : - Préparer les câbles de fibre optique (aériens ou souterrains) en prévision d'un travail - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Connecter une boîte de raccordements - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs AVANTAGES : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé" Vous possédez le CACES NACELLE Vous êtes à l'écoute, faire preuve d'empathie Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et de précision Rejoignez le groupe FIDERIM ANTILLES-GUYANE acteur majeur de l'intérim depuis plus de 30 ans. FIDERIM, notre talent c'est vous.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SCHOELCHER (97233 , Martinique - MTQ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Contrôleur(se) de gestion, vous exercez une fonction d'aide au pilotage et contribuez à la performance de la politique conduite par la rectrice en participant à la définition des objectifs académiques, à l'organisation de leur mise en œuvre, à l'analyse de leur impact et à leur évaluation. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la DACEP. Vos missions : *Mettre en place un dispositif de contrôle de gestion : conduire et planifier des études ou des analyses conjoncturelles, construire et mettre en œuvre des outils statistiques et informatiques pour la collecte, la gestion et le traitement des données dans le cadre d'études ou de conduite de projet. *Piloter des dossiers stratégiques (dialogue de gestion budgétaire, .) *Conduire des projets d'évolution technique ou organisationnelle (conduite de la maîtrise d'œuvre et assistance à la maîtrise d'ouvrage) *Renforcer la qualité du pilotage des moyens académiques en liant performance et dialogue budgétaire, dans un contexte de baisse démographique et de rationalisation des moyens *Établir des scénarii de gestion prévisionnelle des emplois et des crédits ; Analyser leur performance afin d'optimiser le pilotage des moyens de l'académie *Analyser les budgets opérationnels de programme initiaux et modificatifs *Suivre et contrôler l'exécution du budget en crédits (masse salariale et crédits de fonctionnement) et en emplois * Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations *Organiser, animer et partager le suivi de gestion : rendre compte (rapports, notes de synthèse, communications orales), nourrir le dialogue de gestion entre les différents niveaux de responsabilité (conduite de réunions, pilotage de groupes de travail) *Informer, alerter, conseiller ; Proposer des actions correctives ou des solutions à mettre en œuvre *Construire des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord). Un profil ou un haut potentiel informatique, avec la capacité à utiliser efficacement les technologies de l'information pour améliorer les processus, sera fortement apprécié (optimisation des processus, outils de business intelligence, gestion des bases de données,...).
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et passionnée pour prendre en charge l'organisation de nos événements et accompagner les artistes abonnés au label dans leur développement. Missions principales 1. Événementiel - Contribuer à la conception, l'organisation et la mise en œuvre des événements (showcases, expositions, concerts, résidences artistiques, conférences.) - Coordonner les prestataires, artistes et équipes internes en lien avec la direction - Participer à la logistique terrain : installation, régie, gestion des besoins techniques et humains - Proposer de nouveaux formats d'événements adaptés à l'image du label 2. Suivi des artistes abonnés - Être la référente principale pour les artistes bénéficiant de l'offre d'accompagnement Savage - Suivre leurs projets artistiques et faire le lien avec les autres pôles : studio, communication, visuels - Organiser les sessions de coaching, d'enregistrement, de shooting ou de résidence en lien avec leurs besoins - Participer à la structuration et à la montée en compétence des artistes sous la supervision de la directrice artistique 3. Soutien artistique et coordination transversale - Assurer une présence régulière auprès des artistes et une écoute active de leurs demandes - Maintenir une cohérence artistique entre les différents projets accompagnés - Participer aux réunions de direction artistique et contribuer à la réflexion stratégique Profil recherché - Intérêt prononcé pour la musique, la culture, les arts visuels et l'événementiel - Bon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe - Bonne organisation, polyvalence, réactivité - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Une première expérience en événementiel ou dans l'accompagnement artistique est un plus, - Capacité à évoluer dans une structure en développement, avec des responsabilités transversales Ce que nous offrons - Une montée en compétences rapide dans un cadre stimulant - Une proximité directe avec la direction artistique - Une implication dans des projets à fort impact culturel et humain - Une dynamique collective bienveillante et exigeante Processus de recrutement : - Présélection des candidatures par France Travail - Entretien avec SAVAGE RECORDS - POEI : Période de formation avant embauche
Le/la candidat(e) justifie d'une solide expérience dans la gestion de la paye des personnels de l'enseignement, ainsi que d'une maîtrise approfondie de la gestion et règles de rémunération. Il/elle dispose d'une excellente connaissance du statut général et particulier de la fonction publique. Une bonne connaissance de la réglementation en matière de santé au travail est également attendue. Une expérience significative dans un poste similaire (coordination paye), de préférence dans le secteur public ou éducatif est souhaitée. Connaissances souhaitées : - Connaissance générale des enjeux de la politique éducative, de l'organisation et du fonctionnement du système éducatif Compétences recherchées : - Rigueur dans le traitement des dossiers - Sens de l'organisation et de la méthode - Travailler en partenariat avec la direction - Accompagner les agents - Animer la gestion administrative et financière - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de la rémunération et des différentes situations de congés - Définir les actions correctives/préventives - Animer des formations métiers Qualités requises : - Autonomie, confiance en soi, - Maîtrise de soi, rigueur, fiabilité - Capacité d'adaptation, disponibilité, réactivité, - Sens critique et constructif - Capacité à anticiper et faire preuve d'initiative - Sens de l'organisation et du relationnel - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Loyauté - Savoir communiquer avec bienveillance - Faire preuve de discrétion de discernement - Faire preuve de pédagogie
Vos missions principales sont les suivantes : - Préparation de commandes - Conditionnement de palettes (cerclage et filmage manuel) - Charger et décharger de la marchandise - Vérification de la conformité des commandes/palettes - Rangement stock Propreté stock
Nous recherchons un réparateur confirmé en électroménager, qui maitrise la réparation des lave linges, lave vaisselles, four, table de cuisson, réfrigérateur, congélateur ... Vous travaillerez en déplacement en clientèle ou dans notre atelier
Le Marie-Louise, restaurant semi-gastronomique qui propose une cuisine fusion-caribéenne Vous êtes passionné(e) par la cuisine, organisé(e) et avez à cœur de contribuer au bon fonctionnement d'une équipe. Vous appréciez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant mais formateur. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis
Installe, répare et entretient toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les équipements sanitaires et thermiques comme les appareils de chauffage, les canalisations et les tuyauteries. Il travaille à partir de plans et selon des règles strictes de sécurité et de conformité. La mission principale du plombier-chauffagiste est de réaliser tous les travaux nécessaires au fonctionnement des réseaux de plomberie et de chauffage/climatisation. Si nécessaire, il effectue des découpes de tubes et des soudures, façonnant la tuyauterie pour l'adapter au lieu de l'intervention. Une fois les installations effectuées, il connecte les appareils et s'assure du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite. Il est parfois amené à expliquer ce qu'il vient de faire aux clients qui font appel à ses services ou à communiquer avec d'autres artisans intervenant sur les mêmes chantiers que lui.
Nous recherchons actuellement un profil d'Agent de prévention et sécurité incendie H/F. Vous serez chargé (e) de : -Effectuer les rondes nécessaires et permanentes, -Vérifier le fonctionnement des systèmes de sécurité en place sur le site, -Contrôler toutes les entrées sur le site pendant l'exercice de la mission, -Respecter les éventuelles procédures de sécurités instaurées sur le site, -Ne laisser entrer aucune personne même de sa connaissance sur le site en dehors des personnes désignées par le responsable de site, -Rester actif sur le site durant la mission (rondes, contrôle.) -Respect des normes d'hygiène -Respect du règlement intérieur, -Toutes autres prérogatives indiquées par le responsable. -La prévention des incendies ; -La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ; -L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité contre l'incendie ; -L'alerte et l'accueil des secours ; -L'évacuation du public ; -L'intervention face aux incendies ; -L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; -L'exploitation du PC de sécurité. Profil : De formation SSIAP 1, SST, Carte professionnelle, à jour. Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 798,99€ à 1 852,95€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : 1/L'appui au pilotage Assurer auprès de la direction une mission de conseil, d'expertise en matière administrative et financière Veiller au bon fonctionnement des instances de l'établissement en participant à l'élaboration de l'ordre du jour des réunions statutaires (AG, CA) en supervisant l'instruction et la préparation des dossiers Élaborer et synthétiser des outils d'analyse et d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques) Participer au dialogue de gestion avec l'ensemble des partenaires internes et externes 2/ L'administration générale Réaliser / contrôler des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Assurer la veille réglementaire et proposer les exploitations qui en découlent 3/ La gestion financière : Aider à la programmation budgétaire et piloter son exécution dans le respect de la règlementation Préparer les budgets et les éléments de compte de tiers Suivre les indicateurs d'activité, informer la direction des écarts constatés et proposer des actions d'amélioration Réaliser / contrôler des devis, factures et lettres de relance Réaliser / contrôler des notifications de subvention Procéder aux opérations d'engagement, contrôler les opérations de liquidation, de mandatement Vérifier et enregistrer les relevés de compte Trésor Gérer le recouvrement amiable, le contentieux des créances et les impayés Contrôler les dossiers de financement avant facturation Gérer le portail Chorus pro (recettes et dépenses) Mise en place des travaux de fin d'exercice (TFE) Accompagner l'agent comptable dans l'émargement des écritures Participer au montage et au pilotage des projets bénéficiant de cofinancements Gérer le FAM (Fonds Académique de Mutualisation) Tenir la régie de recettes et de dépenses 4/ Les ressources humaines : Gestion des dossiers du personnel Contrôle des pièces pour le traitement des rémunérations et des indemnités Contrôle des déclarations d'arrêt et accident du travail
Recherche un électricien qualifié et expérimenté en chantiers particuliers et tertiaires (rénovation). Vos missions seront : la lecture du schéma du réseau électrique, la mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation, la réalisation des différents câblages et des différents raccordements, la pose et le raccordement des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) la détection des pannes.
Société en climatisation recherche technicien/technicienne frigoriste. Vous avez une bonne expérience dans le domaine de la climatisation : pose, maintenance, dépannage, effectuerez l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous pourrez intervenir sur des installations de cuisines professionnelles.
Description du poste : Les points forts : >> Le cabinet est équipé d'un logiciel de reconnaissance des factures à la pointe et tous les collaborateurs sont équipés pour le télétravail. >> L'ambiance de travail est agréable les locaux sont beaux et lumineux, la salle de déjeuner offre une belle vue sur la mer... Et l'expert-comptable prévoit toujours des biscuits pour le café ! >> Travail en open space avec mise à disposition de bureaux pour s'isoler. >> L'équipe composée de d'une dizaine de personnes est stable, dynamique, de tous âges, l'état d'esprit est à l'entraide et à la bienveillance. >> Possibilité de flexibilité horaire pour une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Base horaire : 39h hebdo : 7h30 - 17h30 les lundis, mardis, jeudis - 7h30 - 13h les mercredis et vendredis >> Télétravail régulier possible mais pas obligatoire. >> Rémunération : 30000EUR - 40000EUR brut annuel. Description du profil : Profil recherché : BAC+2 minimum en comptabilité. Première expérience en cabinet sur la gestion d'un portefeuille client fixe ou en roulement jusqu'au bilan. Grande réactivité, facilités d'apprentissage.
Afin de poursuivre son développement, la société N Multi-Services, spécialisée dans la rénovation de bâtiments et l'élagage, recherche un conducteur de travaux en CDI. Il aura pour principale mission de gérer les chantiers de rénovation et d'élagage. Son activité reposera sur la planification, la coordination et le suivi des projets de BTP et d'élagage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain, les sous-traitants et les clients pour assurer la réalisation des travaux dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité
L'établissement Notre établissement dès sa création s'est très clairement positionné pour l'accueil de personnes atteintes de maladies neuro-évolutives. Le poste Nous recherchons des infirmiers (H/F) pour des remplacements ponctuels en EHPAD sur le secteur de Schoelcher précisément sur Terreville. Tout au long de votre journée de travail : - Vous assurez la prise en charge des résidents en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la structure - Vous assurez les soins en appliquant les procédures et protocoles liés à votre fonction - Vous assurez les transmissions (écrites et orales) pour permettre la continuité de la prise en charge médicale Le profil - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, - Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir, - Vous avez le sens des priorités et des responsabilités, - Vous savez gérer les situations d'urgence et savez y faire face 1 alerte - Risque de perte ou de captation de données personn. Informations complémentaires Le taux horaire est de 17,17€, l'établissement est régi par la convention collective 51. Vous serez amené à travailler week-ends, jours fériés. CONTACTEZ-NOUS : - Par mail : accueil@ehpad-terrevillage.fr
Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes expérimenté(e) discret(e) et efficace. Vous êtes immédiatement disponible pour un contrat en CDI 21heures par semaine. Le planning est aménageable. Vos Qualités : - Fiable et ponctuel(le) - Minutieux(se) et organisé(e) - Autonome et discret(e) - Soucieux(se) du détail - Respectueux(se) Vos tâches : - Ménage complet (sols, poussière, vitres.) - Nettoyage de cuisine - Rangement et entretien des pièces de travail
Le Marie-Louise, restaurant semi-gastronomique qui propose une cuisine fusion-caribéenne Vous êtes passionné(e) par la cuisine, organisé(e) et avez à cœur de contribuer au bon fonctionnement d'une équipe. Vous appréciez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant mais formateur. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et enrichir votre expérience culinaire !
Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un(e) comptable syndic expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion comptable des copropriétés, en assurant la tenue des comptes, le suivi des budgets et la préparation des états financiers dans le respect des réglementations en vigueur. Missions principales : - Gérer la comptabilité des copropriétés (tenue des comptes, rapprochements bancaires, suivi des charges) - Établir les appels de fonds et suivre les paiements des copropriétaires - Préparer les budgets prévisionnels et les comptes annuels - Collaborer avec les gestionnaires de copropriété pour assurer une gestion financière rigoureuse - Assurer la conformité avec la réglementation comptable et les obligations légales spécifiques aux syndicats de copropriété - Participer aux assemblées générales et préparer les documents financiers associés Profil recherché : - Expérience significative en comptabilité de syndic (minimum 5 ans) - Maîtrise des outils comptables et informatiques (logiciels de gestion de copropriété) - Connaissance approfondie de la réglementation relative aux copropriétés - Rigueur, organisation et sens du détail - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe (important). Conditions : - Contrat : CDI - Lieu : FORT DE FRANCE - Rémunération : selon profil et expérience (entre 33 000 et 40 000€) - Avantages : Mutuelle
Description du poste : Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payés * Zones d'intervention : Schoelcher et ses alentours Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payésZones d'intervention : Schoelcher et ses alentours Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Rémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payés Zones d'intervention : Schoelcher et ses alentours Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles Ou d'une expérience de trois ans exigée
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
