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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Esprit. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - LE LAMENTIN, 972 - RIVIERE SALEE, 972 - RIVIERE PILOTE ... .
Au sein de notre structure, vos missions seront les suivantes : - Accueil client durant les heures d'ouverture, cela implique la PONCTUALITÉ et l'ASSIDUITé, les absences doivent être justifiées - encaissement - service carburant en RESPECTANT LA PROCEDURE interne et éviter les Mélanges - appliquer les consignes de sécurité, PAS DE PORTABLE SUR LA PISTE - port de l'uniforme haut blanc jean bleu ou noir chaussure de sécurisé, PAS de caleçon apparent - tenue du cahier tour pompiste - livraison de gaz - réassortiment des rayons dans les règles de l'art - entretenir les volucompteur, le site - nettoyage du site et des toilettes.
En plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est devenue une société incontournable dans le domaine des services à domicile (ménage/repassage, garde d'enfant, petit bricolage, jardinage.). Pour répondre aux besoins de nos clients, l'agence Fort-de-France recrute en ce moment un Jardinier (H/F). Le poste proposé : À 97232 Le Lamentin et ses environs, vous irez au domicile de particuliers pour faire des travaux de jardinage simples : arrosage, ramassage de feuilles, petit élagage, désherbage. Vous vous déplacerez le matin et/ou l'après-midi mais cela peut évoluer avec l'augmentation de la clientèle. Votre planning sera établi entre vous et l'agence Centre Services afin qu'il s'accorde avec votre vie personnelle. Il s'agira d'un contrat de travail Intermittent d'une base de 11.88, avec un volume horaire selon les besoins des clients. La mutuelle est incluse. Pour le recrutement, nous effectuons une vérification de vos qualifications et de vos compétences puis nous vous contactons par téléphone. Pour terminer, vous aurez deux entretiens physiques : l'un, en groupe et un autre, individuel. Votre profil : Vous êtes expert dans l'art du jardinage ? Vous voudriez un travail proche de chez vous et adapté à vos disponibilités ? Vos atouts sont le dynamisme, le professionnalisme, le sens de l'organisation et de la discrétion ? Si vous appréciez aussi le contact humain, ce pourrait bien être pour vous le travail idéal. Pour rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, envoyez donc votre candidature immédiatement ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Fort-de-France est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Description du poste : L'agence Photo Emulsion, sous la direction du photographe Franck-Charlery- Adèle, Meilleur Ouvrier de France, est à la recherche d'un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe en agence. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des rendez-vous et de diverses tâches administratives. Vous serez également formé(e) pour réaliser des photos d'identité et participerez à la gestion de nos réseaux sociaux en collaboration avec notre chargé de communication. Missions principales : - Accueillir les clients en agence et gérer les appels téléphoniques. - Prendre les rendez-vous et assurer la gestion de l'agenda. - Réaliser des photos d'identité (formation assurée en interne). - Publier du contenu sur nos réseaux sociaux selon les directives du chargé de communication. - Assurer diverses tâches administratives (gestion des mails, facturation, etc.). Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accueil. - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Intérêt pour la photographie et le numérique. - expérience en vente accueil ou communication appréciée **Pourquoi rejoindre l'agence Photo Emulsions ?** - Un environnement de travail stimulant et créatif. - Formation sur mesure pour développer vos compétences. - Équipe bienveillante et ambiance conviviale.
Le Chauffeur-livreur préparateur / La Chauffeuse-livreuse préparatrice est essentiel pour assurer la logistique et la satisfaction client à travers une distribution efficace des commandes. Prépare les commandes et organise les itinéraires de livraison pour optimiser les délais Conduit un véhicule léger pour livrer des marchandises aux clients dans les zones géographiques assignées Charge et décharge les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés Vérifie les bons de commande et les factures, s'assurant que les livraisons sont complètes et exactes Maintient le véhicule en bon état, effectuant des contrôles réguliers et signalant les besoins de maintenance VOUS SEREZ AMENE A PROTER DES CHARGES LOURDES
Rattaché(e) à la Directrice générale et à la Responsable RH, vous assurez la préparation, le suivi et le contrôle de la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe, tout en gérant la gestion administrative du personnel, les équipements des collaborateurs et en appuyant la fonction RH sur le recrutement et le reporting social. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS 1. Gestion et préparation de la paie - Collecter et contrôler les éléments variables de paie : heures, primes, absences, congés, arrêts maladie, etc. - Préparer et transmettre les éléments au prestataire paie / ou établir la paie selon l'organisation interne. - Vérifier les bulletins et assurer le suivi des anomalies. - Garantir la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectives. - Assurer un reporting mensuel RH/paie (effectifs, absences, indicateurs sociaux.) - Etre en relation avec les organismes sociaux. 2. Administration du personnel - Établir et suivre les contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales, etc. - Mettre à jour et dématérialiser les dossiers administratifs salariés. - Gérer le courrier RH et les documents administratifs divers. - Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur et des procédures internes (horaires, tenues, discipline, etc.). - Effectuer une veille juridique et sociale sur les évolutions légales. 3. Gestion des moyens et équipements collaborateurs - Gérer les équipements de protection individuelle: commandes, suivi des dotations, conformité. - Suivre et gérer les cartes carburant et les véhicules de fonction et de service (affectations, consommations, entretien, restitution.). - Assurer la mise à disposition de l'information auprès des collaborateurs et managers. 4. Support RH et Recrutement - Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing sur jobboards et réseaux sociaux si nécessaire - Aider à la préparation des entretiens professionnels et au suivi de la politique de gestion des carrières. 5. Reporting et indicateurs sociaux - Élaborer et actualiser les tableaux de bord sociaux (absentéisme, accidents du travail, effectifs.). - Analyser les données et proposer des actions correctives. - Faire remonter les données sociales à la Responsable RH. PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la paie. - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (idéalement multi-sites ou multi-sociétés). Techniques : - Maîtrise du processus complet de paie. - Connaissance de la législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels RH/paie. - Connaissance des obligations liées à la sécurité et à la gestion du personnel (EPI, véhicules.). Comportementales : - Rigueur, fiabilité et discrétion absolue. - Sens de l'organisation et de la priorisation. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel et sens du service aux collaborateurs. - Esprit d'équipe et adaptabilité à un environnement multi-sociétés.
En visant l'excellence dans l'accueil et le service de nos clients, locaux et internationaux pour leur faire vivre une expérience unique et les fidéliser, vos responsabilités s'exerceront dans les domaines suivants : - Accueillir et prendre la charge la clientèle au téléphone - Conseiller le client et lui offrir un service de qualité - Conseiller la clientèle et lui proposer les différents services et produits - Optimiser la gestion des opérations de la cellule assistance - Facturer les contrats et expédier les factures dans les délais - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux
IDI Syndic recherche un Gestionnaire de copropriété (H/F) pour rejoindre son équipe. GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ (H/F) Missions En tant que gestionnaire de copropriété, vous serez responsable de la gestion administrative, financière et technique d'un portefeuille d'immeubles, tout en veillant à la satisfaction des copropriétaires et au bon fonctionnement des résidences. Vous serez chargé(e) notamment de : - Organiser et animer les assemblées générales et conseils syndicaux. - Gérer les relations avec les copropriétaires et répondre à leurs demandes. - Assurer le suivi administratif, financier et technique du portefeuille. - Suivre les budgets, les travaux et les contrats prestataires. - Superviser le personnel du syndicat et garantir la conformité légale et réglementaire des copropriétés. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en professions immobilières ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans une fonction similaire (immobilier, gestion, syndic,...). Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels métiers. Vous avez de bonnes connaissances du cadre juridique et technique de la copropriété. Votre sens du service client, votre rigueur, votre fermeté et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir en CDI à Temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. Salaire 35K€ brut/an
Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un CARISTE H/F Les missions suivantes : - Préparer les commandes clients jour - Assurer la réception, l'identification, le déchargement, la répartition et le stockage des produits et marchandises - Assurer la manutention : portage, manipulation, déplacement, chargement des marchandises, - Utilisation d'un chariot élévateur nécessitant les CACES 1,3, 5
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des : - Manutentionnaires (H/F) Vos principales missions seront : - manipuler, déplacer et ranger les marchandises au sein d'un entrepôt - dépotage de containers - charger les camions à l'aide d'un transpalette - effectuer la livraison des produits et le déchargement des véhicules de transport. Pré requis nécessaires : - Assiduité, ponctualité - Etre volontaire et dynamique - Port de charges légères à lourdes - Avoir le sens de l'organisation - Travail en équipe Les débutants sont acceptés.
Holding d'un groupe multi-activités, opérant sur les Antilles-Guyane, recherche un(e) Assistant(e) de direction Polyvalent(e) en CDI (à temps partiel). Rattaché(e) à la Direction Générale, l'Assistant(e) Polyvalent(e) assiste les membres de la Direction et travaille en collaboration avec l'Assistante de Direction afin d'optimiser la gestion administrative courante et d'assurer le bon fonctionnement de la structure. Vos principales missions : - Effectuer l'accueil physique et téléphonique, - Filtrer et rediriger les appels, - Tenir à jour et actualiser la base d'information (répertoire du groupe, fichiers sociétés.), - Gérer le courrier départ/arrivée et faire le dispatch, - Préparer et organiser les rendez-vous, réunions, comités de direction etc, - Rédiger les divers supports de communication (rapports, comptes rendu, courriers, notes...), - Réaliser la gestion administrative de la Direction (traitement des mails, envoi du courrier.), - Classer et archiver les documents, - Procéder aux commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons, - Organiser le planning, les déplacements professionnels, les réservations d'hébergements etc, - Intervenir en support à l'activité juridique de la holding (recherche documentaire, veille.). Votre profil : De formation supérieure (BAC+2) en Assistanat de Gestion, Assistanat de Direction/ Manager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, etc). Reconnu pour votre discrétion, vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'autonomie et de confidentialité dans le traitement de votre activité. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles mais également votre aptitude à gérer les priorités et les urgences seront vos meilleurs atouts pour occuper cette fonction. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer facilement dans les équipes. Si vous vous êtes reconnus dans le descriptif de ce poste et êtes en quête de nouvelles expériences, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe ! Poste : CDI - Temps partiel :24 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Lieu de travail : Zone Industrielle du Manhity, Le Lamentin (972).
Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, des agents de productions AGRO ALIMENTAIRES H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Missions: Vous serez chargé(e) de préparer et confectionner divers produits alimentaires en respectant les standards de qualité et d'hygiène. Vous possédez un expérience d'au moins 3 mois sur un poste d'agent de production agro-alimentaire. Vous êtes sérieux dynamique, polyvalent et rigoureux . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Garant de la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils, votre mission consiste à: -accueillir le client en magasin ou au téléphone. -diagnostiquer les besoins de nos clients et les aider dans leur choix. -Etablir des devis, préparer des commandes selon les bons de préparation, encaisser et facturer les clients, livrer la marchandise. -concrétiser les ventes, développer le chiffre d'affaires, fidéliser notre clientèle. -réceptionner les commandes, vérifier la conformité des livraisons, ranger les marchandises dans les emplacements dédiés selon les procédures. -Assurer la gestion du stock. -Veiller au rangement du magasin, de la zone de dépôt et de production.
L'intervention de l'Accompagnant Educatif et Social ou l'Aide Médico-Psychologique se situant à l'intersection de l'éducatif, du social et du soin, il a pour rôle d'aider, d'accompagner et de contribuer à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes accueillis en réalisant au quotidien un accompagnement visant à compenser les conséquences de leur handicap. -Identifie les besoins de l'usager, maintient et fait évoluer les acquis -Accompagne la prise en charge des personnes avec TSA dans leur globalité en cohérence avec le projet personnalisé -Aide lors des interventions, à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et d'autonomie des personnes accompagnées -Participe à la surveillance et à l'évaluation de l'état de santé et à la mise en œuvre du projet personnalisé -Assure le soutien et l'aide pour les personnes le nécessitant dans les actes courants de la vie quotidienne (hygiène, linge, entretien leur lieu de vie) -Veille à l'hygiène alimentaire des usagers -Propose des accompagnements favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences des personnes accompagnées -Veille à la sécurité des usagers -Recueille et transmet les observations orales et écrites -Distribue, si nécessaire, et aide à la prise des médicaments -Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'environnement proche des usagers (les tuteurs légaux, partenaires) -Rédige ses observations et contribue aux projets personnalisés d'accompagnement
MARTINIQUE AUTISME, Association loi 1901, a pour mission la satisfaction des besoins des personnes atteintes de Troubles du Spectre de l'Autisme, Trouble Neuro-développemental complexe.
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais - Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié - Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations - Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP - Participer à la bonne tenue des élections professionnelles - Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - Statut Employé, forfait 39h/semaine - Rémunération : selon expérience
Confection et cuisson des pizzas au four. - Préparation de plats simples (salades, frites, burgers, paninis, etc.). - Dressage et emballage des commandes à emporter ou sur place. - Réception et stockage des marchandises. - Nettoyage du matériel, des équipements et de la cuisine. - Collaboration avec l'équipe pour assurer la fluidité du service.
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Responsable de parc en CDI situé à notre agence du Lamentin. Poste Directement rattaché au superviseur, vous êtes en charge de préparer la totalité de la flotte automobile à la location et de manager l'équipe du parc composée de préparateurs, agents et chauffeurs de navettes. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Encadrer et animer votre équipe, organiser et suivre le travail et les plannings - Remonter les éléments variables au superviseur (absences, heures supplémentaires, primes) - Garantir le respect des procédures, la satisfaction de la clientèle et effectuer des contrôles qualité - Réaliser les inventaires de matériels d'entretien et de nettoyage chaque semaine, contrôler les stocks et effectuer les commandes nécessaires - Anticiper la préparation des véhicules, préparer les kits de bienvenue - Garantir la bonne tenue du parc et la communication entre l'ensemble des services Profil : De formation Bac+2 minimum, vous êtes doté d'un sens du commerce et du service client et possédez impérativement une expérience dans la gestion de parc automobile. Vous êtes force de proposition, savez écouter vos clients et savez mobiliser votre équipe vers la satisfaction et la fidélisation. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes orienté résultats. Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du pack Office. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut Employé - forfait 39h hebdomadaires Rémunération composée d'un fixe et variable en fonction des résultats
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 à 18 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais - Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié - Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations - Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP - Participer à la bonne tenue des élections professionnelles - Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - Statut Employé, forfait 39h/semaine - Rémunération : 26-29K€ brut annuel + tickets restaurant
Nous recherchons notre vendeur/vendeuse en accessoires automobile, temps partiel (5h par jour), CDD, du lundi au samedi. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, et essentiellement la vente d'accessoires automobiles, le conseil, l'encaissement et quelques tâches de secrétariat / participation à la fidélisation client. Des connaissances en automobile et des affinités avec l usage des réseaux serait un plus. Compte tenu du lieu de travail (zone artisanale), il est souhaitable d'être véhiculé.
Vous êtes une personne sérieuse, organisée et rigoureuse dans votre travail. Vous avez une expérience dans ce domaine. Vous travaillez sur des horaires coupés : Matin : 5h00-10h00 (5 jours) - Soir : 17h00-19h00 (5 jours) Postulez dès à présent en envoyant un CV à jour Vous serez en charge de l'entretien des locaux (bureaux, commerces et copropriétés.) Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les différents sites. Secteur Fort-de-France, le lamentin.
Offre d'emploi : Adjoint Manager de Supermarché F/H - Martinique (CDI) Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un talent naturel pour motiver et inspirer une équipe ? Vous aimez relever des défis, optimiser les ventes et offrir une expérience client exceptionnelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Adjoint Manager f/h de Supermarché , vous assistez le Responsable de magasin dans la gestion d'une surface de vente comprise entre 300 et 1000 m². Vous jouez un rôle clé dans l'animation et la performance du point de vente, en veillant à la satisfaction client et à la cohésion de votre équipe. Votre quotidien : - Manager et motiver l'équipe : former, accompagner et impliquer les collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés. - Gérer les stocks et l'approvisionnement : assurer la disponibilité et la fraîcheur des produits pour un magasin toujours bien achalandé. - Être opérationnel(le) sur le terrain : contribuer à la mise en rayon et garantir une présentation optimale des produits. - Optimiser l'expérience client : veiller à la propreté du magasin, à la qualité du service et à l'exactitude de l'affichage. - Piloter les opérations commerciales : mettre en place et suivre les promotions dans le respect du concept commercial. - Assurer la gestion administrative et commerciale du magasin. Votre profil : Formation : Bac+3 minimum. Expérience : au moins 3 ans en tant qu'Adjoint(e) de magasin ou Chef de secteur/département dans la distribution alimentaire. Compétences clés : Management d'équipe et leadership Gestion des stocks et suivi des indicateurs de performance (KPI) Sens du commerce et de l'expérience client Rigueur, organisation et capacité d'adaptation Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une enseigne dynamique et évolutive où votre engagement et votre expertise seront valorisés. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant, avec de réelles perspectives d'évolution, postulez dès maintenant ! Lieu : Martinique Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Ce poste est pour vous ! Postulez ! CDI EN MARTINIQUE
Centre Auto, concession automobile à forte notoriété représentant les marques HYUNDAI, FORD, MAZDA, FIAT et SKODA cherche à renforcer ses équipes sur son site de Place d'Armes au Lamentin, Martinique. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement nous recrutons pour notre service Après-Vente, notre chargé(e) de clientèle en CDI. Poste : Sous l'impulsion du Responsable de la Réception Après-Vente, vous êtes le représentant du SAV auprès de la clientèle et l'interface des clients à l'atelier. Vous veillez à la satisfaction totale du client par un niveau de service optimal tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Prendre en charge l'accueil des clients pour l'entretien ou la réparation de leur véhicule - Établir les ordres de réparation, organiser le planning des rendez-vous atelier, assurer le suivi des travaux et informer le client de l'état d'avancement - Contrôler que tous les travaux ont été effectués, qu'ils sont conformes à la demande du client et à restituer le véhicule au client - Assurer la promotion des services offerts par l'atelier - Appliquer les règles et méthodes définies par la hiérarchie Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation BAC+2, BTS Après-Vente ou Technico-Commercial, vous justifiez d'une expérience acquise sur un poste similaire dans le secteur automobile (concession, loueur, garage). Impliqué et dynamique, vous êtes doté d'un fort leadership et d'un excellent relationnel commercial. Vous avez démontré des capacités de rigueur, d'organisation et vous savez rassurer les clients exigeants et gérer des situations délicates lorsqu'elles se présentent, afin de garantir la satisfaction de vos clients. Votre faculté à utiliser les logiciels informatiques de gestion et des connaissances basiques en mécanique sont indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et avantages : - Statut Agent de Maîtrise forfait 39 heures hebdomadaires - Rémunération & avantages : 25-30K€ + variable + prime de transport + tickets restaurant
Dans le cadre d'une ouverture prochaine, nous sommes actuellement à la recherche d'un équipier polyvalent pour notre établissement spécialisé dans la confection de pizzas et de crêpes. Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Une formation en interne sera assurée. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI 35h et 28h MISSIONS PRINCIPALES °Préparer la pâte et les ingrédients nécessaires à la réalisation des pizzas °Confection des crêpes sucrées et salées °Façonner , garnir et cuire les pizzas selon les commandes , °Garantir la qualité visuelle et gustative des produits servis °Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire °Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel °Gérer les stockes de matières premières ( pâte , garnitures et consommables) °Accueillir les clients au comptoir PROFIL RECHERCHÉ °Expérience souhaitée en restauration, pizzaiolo ou crêpier °Passion pour la cuisine et volonté d'apprendre. °Connaissance des techniques de pétrissage , d'étalage et de cuisson °Rapidité , rigeur et sens de l'organisation °Esprit d'équipe et goût du travail bien fait °Ponctualité et bonne présentation
Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique . Plusieurs sont à pourvoir en CDI de 35h et 28h à partir de mi-novembre 2025. Vous serez responsable de la préparation, cuisson et garniture des pizzas , ainsi que des crêpes dans le respect des recettes , des normes d'hygiène et de la qualité de service de l'établissement . Vous travaillerez en equipe avec le personnel de cuisine et de salle , dans une ambiance conviviale et exigeante . Vous serez formé en interne. MISSIONS PRINCIPALES °Préparer la pâte et les ingrédients nécessaires à la réalisation des pizzas °Façonner , garnir et cuire les pizzas selon les commandes , °Garantir la qualité visuelle et gustative des produits servis °Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire °Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel °Gérer les stockes de matières premières ( pâte , garnitures et consommables) °Accueillir les clients au comptoir PROFIL RECHERCHÉ °Expérience souhaitée en restauration ou comme Pizzaiolo °Connaissance des techniques de pétrissage , d'étalage et de cuisson °Rapidité , rigeur et sens de l'organisation °Esprit d'équipe et goût du travail bien fait °Ponctualité et bonne présentation
Dans le cadre d'un renforcement d'activités de nos animateurs commerciaux, nous recherchons un animateur commercial (H/F) pour vendre nos produits (viande locale) au sein des hypermarchés de l'île. Vous serez en charge des missions suivantes : - Animer un rayon boucherie avec les produits de la marque (connaissance produits, méthodes de vente, règlementation.) - être un véritable ambassadeur de la marque - faire preuve d'une assurance et de techniques de vente adaptées à l'environnement - augmenter la connaissance des produits par le grand public - appliquer les normes d'hygiène et de sécurité adaptées à l'activité - connaître les règles et outils en matière de merchandising et de télévente - le cas échéant, assurer les activités d'encaissement - Faire de la vente assistée Durée de travail : 35 heures réparties du lundi au dimanche y compris jours fériés Plage horaire de travail : 7h -14h / 14h -21h
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients : - Des Hôtes/Hôtesses de caisse H/F Vous aurez pour mission : - Saisir les encaissements clients ; - Saisir les décaissements effectués par la caisse - Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ; - Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité Pré requis nécessaire à cet effet : - Etre titulaire du Baccalauréat minimum - Disponible totale, pas de contraintes (notamment durant le week-end) - Flexibilité (horaires variables) - Engagement sur un minimum de 6 mois (lié à la préparation de prochaine période estivale > fin d'année) - Courtoisie, dynamisme, sens du relationnel
JOB INTERIM recherche pour l'un de ses clients : 2 HÔTES / HÔTESSES DE CAISSE Lieux : Le Lamentin et La Trinité Durée : 1 semaine (mission renouvelable) Vos missions principales : Accueillir et orienter les clients avec le sourire et professionnalisme. Enregistrer les achats avec rapidité et précision sur les logiciels ORIANE et ORKAISSE. Encaisser les règlements (espèces, carte bancaire, chèques, etc.) et assurer la tenue du fond de caisse. Vérifier les prix, gérer les bons de réduction et les remises éventuelles. Assurer la propreté et la bonne tenue de la zone de caisse. Participer à la fidélisation des clients en garantissant un service de qualité. Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels ORIANE et ORKAISSE (obligatoire). Ponctuel(le), organisé(e) et à l'aise avec le contact client. Bonne présentation et esprit d'équipe.
Parfumerie d'Outre Mer, centrale d'achat de plusieurs enseignes de beauté et de Parfumerie en Martinique. Notre mission : accompagner nos magasins partenaires dans leur développement en leur apportant les outils, produits et actions marketing nécessaires à leur réussite. Nous recherchons, un(e) Chargé(e) de missions Marketing et Merchandising. CHARGÉ DE MISSIONS MARKETING ET MERCHANDISING (H/F) Missions Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous serez un maillon essentiel entre la stratégie marketing et son exécution terrain. Vos missions s'articuleront autour de 5 grands axes : Marketing & Communication - Mise en œuvre du plan marketing des marques : commandes, briefs, création, production et installation de PLV, suivi budgétaire et reporting. - Participation à la création et à la diffusion de supports de communication on et offline (catalogues, newsletters, campagnes emailing, SMS, réseaux sociaux.). Merchandising - Garantie de la qualité du merchandising dans les points de vente : signalétique, PLV, supports récurrents. - Suivi des ouvertures/rénovations de magasins et coordination des besoins matériels. Base de données & CRM - Contribution au projet de qualification et de segmentation de la base clients. - Participation à la mise en place d'outils CRM (emailing, newsletters, SMS) et suivi des performances. Gestion de projets & Catalogues - Pilotage de la création de catalogue de l'enseigne : coordination avec les fournisseurs, l'agence et l'imprimeur, relecture et validation des contenus. - Analyse des retombées des opérations marketing et élaboration de bilans annuels. Webmarketing - Animation des réseaux sociaux des enseignes : planification, contenus, suivi. - Participation à la mise en œuvre du plan e-marketing et des projets web Profil recherché Vous êtes issu d'une Formation supérieure en marketing, communication ou commerce. Vous avez une expérience confirmée (2 à 4 ans minimum) en marketing opérationnel, merchandising ou gestion de projet. La maitrise de l'anglais serait un plus, ainsi que la connaissance du secteur de la beauté. Vous qualités et atouts: Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Aisance relationnelle, travail en équipe et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. Maîtrise du pack Office et des outils digitaux (réseaux sociaux, CRM, emailing.).
Les PARFUMERIES NOCIBE basé en Martinique, leader de la parfumerie sélective, recherche un(e) Chargé(e) de Missions Marketing & Merchandising en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des actions marketing et merchandising. Vous serez en lien étroit avec les franchiseurs, prestataires externes, services logistiques, dépôts, approvisionnements, comptabilité, informatique, ainsi que les directions des magasins. Vous interviendrez sur des projets variés : animation des marques, campagnes CRM, création de supports de communication, amélioration de la base de données clients, coordination PLV et merchandising. Vos missions principales : - Déployer les plans marketing annuels des marques confiées en coordination avec les fournisseurs : suivi des opérations, gestion de la PLV, commandes, briefs, installation, suivi budgétaire et refacturation. - Assurer la qualité du merchandising des enseignes : création et mise à jour des documents magasins, signalétique, implantation, vitrines, accompagnement des rénovations et ouvertures de points de vente. - Gérer les supports récurrents : suivi des stocks, production, mise à jour graphique selon les évolutions de chartes, coordination avec les dépôts et les approvisionnements. - Créer et coordonner la réalisation de notre catalogue : collecte de contenu auprès des fournisseurs, rédaction et suivi de la création avec l'agence. - Participer aux projets CRM et base de données : qualification, segmentation clients, extraction de fichiers cibles, brief des campagnes emailing/SMS, mise en place d'outils de gestion de campagnes, reporting et bilans des opérations. - Développer les supports de communication on & offline : emailings, newsletters, SMS, contenus pour les réseaux sociaux, affichage, presse, offres digitales, en lien avec les agences et les marques. - Animer les réseaux sociaux des enseignes : définition de planning éditorial, création de contenus, suivi de la diffusion. - Suivre le plan e-marketing des sites web : reporting, coordination avec les prestataires et l'équipe digitale. - Établir les reportings des opérations fournisseurs (animations, actions commerciales, campagnes marketing), et assurer un suivi rigoureux des résultats. Le/la Chargé(e) de Marketing & Merchandising effectue toutes les tâches en relation avec le marketing opérationnel des marques et de l'enseigne. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en marketing, commerce, communication ou gestion, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs du retail, de la beauté ou au sein d'une centrale d'achat. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils de reporting et les systèmes d'information. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, en particulier Excel (formules avancées, TCD) et PowerPoint. Vous avez également une expérience significative en gestion budgétaire : vous savez élaborer, suivre et ajuster un budget de manière autonome. La maîtrise de l'anglais professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable pour ce poste. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique. Votre aisance rédactionnelle et relationnelle vous permet de créer des contenus de qualité, de mener des campagnes marketing ciblées et d'échanger efficacement avec des interlocuteurs variés. Une bonne connaissance des outils CRM et, idéalement, de l'outil CEGID, serait un plus. Enfin, une compréhension fine des enjeux liés au merchandising, à la communication et à l'animation commerciale est essentielle pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Qu'attendez-vous, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l
Body Minute et Hair minute recrute un.e Assistant.e responsable pour son institut. Activités principales: Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise Faire les rapports d activité à la Direction Réaliser des prestations de soin et/ou d'épilation sur les clientes Effectuer des prestations d'animation des ventes S'assurer du bon fonctionnement technique/logistique/ informatique des instituts dont elle aura la charge et l'animation S'assurer du respect de la mise en œuvre des consignes délivrées par la Direction (tenue, respect des protocoles et des règles d'hygiènes) - Gérer le planning du personnel ; - Suivre les caisses, les stocks ; - Responsabilité des tâches administratives. En outre, vous devrez former l'équipe et assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise. Savoir-faire: Animation et développement (pilotage de la performance) Atteinte des objectifs commerciaux (définition, moyens, plan d'action ) Animation de réunion Qualités et compétences requises: Leadership, bonne communication et esprit d'initiative Type de contrat : - CDI 35h . Salaire - 1 832.17 € Brut avec prime sur CA DIPLOME EN ESTHETIQUE EXIGE
Happy Mix recrute! Happy mix, enseigne spécialisée dans la restauration rapide et le bar à jus, recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et le service client, de préparer certaines commandes et de participer à la bonne organisation du point de vente. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Prendre les commandes et réaliser l'encaissement. - Préparer et servir les produits (jus, smoothies, crêpes, sandwiches, wraps, paninis, etc.). - Participer à la mise en place et à l'approvisionnement du bar à jus et de l'espace de vente. - Garantir la propreté du poste de travail et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Dynamique, souriant(e) et motivé(e). - Sens du contact et du service client. - Esprit d'équipe et polyvalence. - Une première expérience en vente ou restauration est un atout, mais débutants acceptés (formation interne assurée). Conditions du poste - Temps de travail : temps plein, horaires variables (matin, après-midi, week-ends, jours fériés). - Poste basé à : Centre Commercial Place d'armes - Salaire : SMIC + avantages. Poste à pourvoir immédiatement - URGENT.
Nous recherchons un Employé Polyvalent de Libre Service pour rejoindre notre équipe et assurer la mise en rayon des produits ainsi que l'encaissement des achats des clients. Prise de poste au 01/11/2025 CDD de 3 mois renouvelable, évolutif. Missions principales : Mise en rayon : Organisation et présentation des produits en rayon, réassortiment et rotation des stocks. Encaissement : Gestion de la caisse, encaissement des achats des clients. Accueil client : Assistance et renseignement des clients. Profil recherché : Aucune expérience spécifique requise, une première expérience en magasin serait un plus. Dynamisme, rigueur et sens du service client. Capacité à travailler en équipe. Qualités personnelles : Bon relationnel, sens du contact et de la satisfaction client. Autonomie et capacité d'adaptation. Ponctualité et respect des consignes.
Vous êtes responsable de l'entretien et de la propreté de l'ensemble des équipements, des machines et des espaces de production dans l'abattoir de volaille, dans le respect des normes d'hygiène et des règles de sécurité alimentaire. Vous serez en charge des missions suivantes: 1.- Nettoyage des équipements : Effectuer le nettoyage et la désinfection des machines et équipements utilisés dans les lignes de production de volaille (machines d'abattage, scies, etc.), en respectant les procédures établies. - Nettoyage des surfaces : Assurer la propreté des surfaces de travail (bureaux, réfectoire, toilettes.), des murs, des sols et des espaces de stockage, en utilisant les produits et les méthodes appropriés. - Respect des normes sanitaires : Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène en vigueur dans le secteur alimentaire, notamment les bonnes pratiques de nettoyage, afin de garantir la conformité avec la réglementation sanitaire. - Gestion des produits de nettoyage : Manipuler, stocker et entretenir les produits et équipements de nettoyage (détergents, désinfectants, etc.), en veillant à leur bonne utilisation et à leur conformité avec les règles de sécurité et d'hygiène. - Contrôles et suivi : Effectuer des vérifications régulières sur la propreté des installations et signaler toute non-conformité. Participer aux contrôles qualité en fin de nettoyage pour assurer que les normes sont respectées. - Préparation des phases de nettoyage : Préparer les espaces avant le nettoyage, notamment en désactivant certaines machines ou en fermant des zones de travail, selon les instructions spécifiques. - Collaboration avec l'équipe de production : Travailler en étroite collaboration avec le personnel de production et le responsable d'atelier pour planifier et organiser les sessions de nettoyage pendant les arrêts de production. - Rapports et documentation : Compléter les rapports de nettoyage quotidien, indiquer les produits utilisés, les interventions réalisées, et les observations pertinentes. COMPETENCES REQUISES - Connaissances techniques : Connaissance des techniques de nettoyage industriel, des produits et équipements utilisés dans un environnement alimentaire. - Réglementation : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, normes sanitaires, etc.) dans le secteur des abattoirs. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes strictes de nettoyage et d'hygiène. - Précaution : Respect des règles de sécurité, notamment dans l'utilisation de produits chimiques et lors de la manipulation d'équipements. - Organisation : Aptitude à planifier et organiser les tâches de nettoyage de manière efficace, en fonction des plannings de production. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres services (production, maintenance, etc.). QUALITES PERSONNELLES - Sens de l'organisation et de la rigueur - Fiabilité et ponctualité - Capacité à respecter des délais serrés - Aisance à travailler dans un environnement dynamique et sous pression - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES - Formation : Formation en nettoyage industriel, hygiène alimentaire ou dans un domaine similaire (niveau CAP, Bac pro ou équivalent). - Expérience : Expérience dans un poste similaire en milieu industriel ou alimentaire est un plus. Horaires tournant : contrat à 24h du lundi au vendredi de 12h30 à18h contrat renouvelable
Vous préparerez, assemblerez et cuirez des pizzas et des crêpes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vos horaires : 10h30-16h30 et 16h30 - 23h30 par roulement
Nous recherchons notre futur(e) Pizzaïolo/Pizzaïola pour notre restaurant italien, BAMBINO situé au FRANCOIS - Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. - Évaluation des quantités de produits et d'ingrédients à commander. - Réception des matières premières et des ingrédients. - Préparation des ingrédients en fonction des spécialités proposées par le restaurant. - Surveillance de la cuisson. - Emballage en carton pour la vente à emporter. - Concevoir de nouveaux produits. - Vérification de la qualité des produits. - Organiser son travail en fonction des flux de clientèle. - Travailler en autonomie et auto contrôler son travail. Restaurant ouvert du Mardi au vendredi pour le service du midi (11H30/14H30) et du mercredi au samedi pour le service du soir (18H/22H). PROFIL RECHERCHE : Expérimenté(e) Sérieux(se) Réactif(ve)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne et opérationnelle de l'établissement Missions principales - Commerce : vous respecterez la politique commerciale dans le but d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs et d'optimiser le service client - Production : vous contrôlerez la qualité des produits fabriqués et devrez être capable d'assurer la production en cas de besoins - Hygiène et la Sécurité Alimentaire : vous serez garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En l'absence de votre manager et toutes les fois où cela sera nécessaire : - Management : vous devrez animer, dynamiser, motiver votre équipe au quotidien et assurer la diffusion des méthodes de travail. - Gestion administrative : vous diffusez les procédures internes administratives et en tenant à jour les tableaux de bord administratifs et financiers - Production : vous contrôlerez la qualité des produits fabriqués et devrez être capable d'assurer la production en cas de besoins (formation assurée) Exigences et attentes - Première expérience réussie dans l'assistanat, la gestion d'équipe ou la restauration/commerce - Issu du milieu de la boulangerie-pâtisserie ou vous avez une expérience dans le domaine de la grande distribution ou de la restauration rapide sur un poste similaire. Être titulaire d'un CAP boulangerie ou pâtisserie serait un plus Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques - Esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Organisation, rigueur et autonomie Contrat proposé - CDD de 3 mois - Temps plein - 39h / semaines - Rémunération : 2 200 € brut - Prise de poste : immédiate Candidature Merci d'envoyer votre CV à : rh@coulisdeframboise.fr
Assistant(e) facturation client, relation partenaires (assurances et professionnels de l'automobile), dossiers SIV - formation assurée pour débutant(e)
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail -service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.
Devenez Ambassadeur de notre Marque - Bien plus qu'un simple poste, une vraie mission au cœur de l'expérience client ! En tant qu'Ambassadeur(trice) de notre enseigne, vous incarnez pleinement notre culture du service et jouez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle. Polyvalent(e) et passionné(e), vous êtes le premier visage de la marque : vous accueillez nos clients avec bienveillance, identifiez leurs besoins avec précision, et les guidez dans leurs choix avec expertise et enthousiasme. Votre mission ne s'arrête pas là : véritable pilier opérationnel, vous participez activement à toutes les étapes du quotidien, de la préparation à la production, jusqu'au nettoyage et au service. Toujours dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous contribuez à offrir une expérience irréprochable à chaque visite. Un poste dynamique et complet, au service d'un projet collectif et d'une clientèle exigeante. Rejoignez-nous et faites la différence, chaque jour, avec le sourire !
Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, un agent de nettoyage industriel H/F dans le cadre d'une mission d'intérim Missions: Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels. Vous possédez un expérience d'au moins une année sur un poste de préparateur de commandes. Vous êtes sérieux et rigoureux dans l'organisation de vos tâches A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
L'agence Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients un Réceptionnaire H/F. Vos tâches principales : 1. Satisfaction de la clientèle Recevoir et préciser les souhaits de la clientèle ; Conseiller le client sur le type, l'importance et le coût de l'ordre de réparation ; Etablir l'ordre de réparation par un diagnostic minutieux ; Définir et suivre les travaux ; Proposer des forfaits, faire des ventes additionnelles de produits et services ; Évaluer les droits à la garantie ; Etablir puis Contrôler les factures et les expliquer au client lors de la remise en main du véhicule.. 2. Encaisser les règlements clients (chèque, carte Bleue) Restituer le véhicule au client ; Prospecter, développer et fidéliser la clientèle ; Traiter les réclamations clients ; Assister et conseiller la clientèle de manière optimale. 3. Démarche commerciale sur le terrain Informer le chef de service SAV sur l'évolution du comportement de la clientèle et des mesures possibles ; Entretenir de bonnes relations commerciales avec des clients spécifiques (clients flotte, grands comptes) dans la mesure où ils ne sont pas suivis par le chef de vente SAV ; Gérer et exploiter le fichier clients et son utilisation pour l'entretien personnel de la clientèle. 4. Personnel Concertation sur les activités avec le chef d'atelier et le responsable technique ; Présence obligatoire à la réunion hebdomadaire avec le chef de service ; Transmettre au chef d'équipe tous les messages des clients concernant l'atelier ; Traiter avec discrétion les clients à forte réclamation. 5. Organisation Utiliser les codes opérations M.O constructeur ; Mettre à jour et suivre commande des pièces détachées ; Appliquer les moyens et les systèmes prescrits pour assurer le conseil à la clientèle ; Respecter toutes les directives, les prescriptions et les impératifs concernant le conseil clientèle et édictés par le législateur, les autorités et le constructeur. Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ; Tutorat de jeunes en formation alternée ; Garantir le suivi qualité et l'information relative au sinistre dans la perspective d'une amélioration produit ; Gestion des emplacements des parkings clients et atelier.
Adecco Travail Temporaire Immeuble Exodom ZAC de Manhity 97 232 LE LAMENTIN Tel 05 96 60 64 69 Fax 05 96 63 13 36
Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service, avec une prédominance sur la caisse. La personne sera chargée principalement de tenir la caisse, d'assurer un accueil client professionnel, d'encaisser avec rigueur et de garantir la bonne tenue du poste de caisse. En complément, elle participera au réassort et à la mise en rayon (épicerie, boissons, produits frais, etc.), à la rotation des produits, et au maintien de la propreté du magasin. Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, ayant le sens du service client, de l'organisation et capable de s'adapter aux besoins d'une petite structure.
Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service, rigoureux et expérimenté, pour rejoindre une petite structure dynamique. Le poste est principalement orienté sur la gestion du rayon crémerie et surgelés : réception et contrôle des livraisons, mise en rayon, suivi des températures, rotation des produits, entretien des meubles froids et respect strict des règles d'hygiène (HACCP). En complément, le salarié participera également à la gestion des autres rayons du magasin (épicerie, boissons, entretien, produits secs, etc.), à la réception des marchandises, au réassort, et pourra être amené à remplacer un collègue selon les besoins de l'équipe. Le poste demande autonomie, réactivité et sens de l'organisation, ainsi qu'une réelle polyvalence. Une expérience confirmée en libre-service alimentaire, particulièrement en crémerie et surgelés, est indispensable.
Dans le cadre de vos missions, vous devrez effectuer les taches suivantes: - Repassage - Cuisine - Entretien de la maison - Course Contrat de 30 heures par mois repartis sur deux jours dans la semaine. Salaire payé en chèque emploi service. La maison se trouve à Rivière Pilote.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau point de vente en Martinique, nous recrutons des équipiers polyvalents (H/F) afin de constituer une équipe dynamique et motivée. Rattaché(e) au Responsable du magasin, l'équipier polyvalent participe à la réussite de l'ouverture en assurant diverses missions en cuisine, en caisse et en salle. Il/elle contribue activement à offrir une expérience client de qualité. Possibilité de contrat à temps plein ou temps partiel. Vos missions : En cuisine : - Réaliser la préparation des plats simples, salades, sandwichs et viennoiseries. - Cuire viandes, poissons et légumes selon les consignes établies. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la plonge et veiller à la propreté du matériel. Au comptoir (caisse) : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme. - Enregistrer les commandes et préparer les boissons chaudes et froides. - Remettre les commandes (à emporter ou sur plateau) avec rapidité et sourire. - Encaisser les ventes de manière rigoureuse. En salle : - Mettre en place et réapprovisionner les produits en libre-service. - Assurer le rangement, le nettoyage et l'entretien du point de vente. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (quantité, conformité, état). - Garantir un environnement convivial et accueillant pour la clientèle. COMPETENCES & PROFIL : Formation : CAP/BEP en commerce, vente ou restauration souhaité. Expérience : Idéalement une expérience en restauration rapide, distribution alimentaire ou relation client. Savoir-être : - Goût du contact client et sens du service. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. - Rigueur dans l'application des normes et procédures. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer à l'aventure de l'ouverture d'un nouveau magasin en Martinique. Rejoindre une enseigne en plein développement offrant des perspectives d'évolution. Intégrer une équipe à taille humaine où votre implication fera la différence.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) pizzaiolo(a) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de : Préparer et cuire les pizzas selon les recettes et standards de la maison Assurer la mise en place et le nettoyage du poste de travail Gérer les cuissons avec rapidité et précision Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la vie de l'équipe et au bon déroulement du service Salaire: 1800€ NET Horaires : 5 soirs par semaine 2 midis par semaine Le restaurant est fermé le samedi midi et toute la journée du dimanche 2 jours de repos garantis dans la semaine (dimanche +1 jour entre lundi et jeudi selon le planning.) Vous êtes ponctuel, dynamiques, motivé et professionnel.
RESTAURANT TRADITIONNEL / PIZZERIA CONTACT MAIL : SARL.THAIS@ORANGE.FR - CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Consultant / Consultante en recrutement F/H Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un acteur majeur du recrutement et participez activement au développement de l'activité tertiaire sur l'ensemble des territoires Antilles Guyane. Vos missions : Développer l'activité tertiaire en détectant les opportunités business et en accompagnant des prospects et clients. Proposer les solutions emploi les plus pertinentes, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises. Conduire le cycle complet du recrutement : de la détection des talents à leur intégration. Négocier et valoriser les offres de service pour créer des partenariats durables. Animer le collectif interne et contribuer au rayonnement de la zone. Profil recherché : Formation Bac +2/3 minimum avec une expérience commerciale confirmée, idéalement en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement : Consultant(e) Développement & Recrutement Tertiaire- Business Developer Recrutement Tertiaire - Consultant(e) Emploi & Développement - Développeur(se) Recrutement & Solutions Emploi Tertiaire Vous avez de bonne connaissance des métiers et enjeux du secteur tertiaire. Vous avez une maitrise du cycle complet de recrutement. Tempérament de développeur : sens du résultat, goût du challenge, esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et grande capacité d'adaptation. Vous êtes à la fois commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par les ressources humaines ? Rejoignez cette agence et contribuez au développement économique en recrutant les talents de demain. Pourquoi rejoindre ce groupe ? La puissance d'un grand Groupe et la proximité d'une équipe locale soudée. Un environnement stimulant, où chaque journée est unique. De vraies perspectives d'évolution et un accompagnement en formation continue. L'opportunité d'avoir un impact concret sur l'emploi et le secteur tertiaire dans les Antilles-Guyane. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement tertiaire de la zone !
Leader mondial de l'emploi et acteur majeur du recrutement en Outre-mer, recherche en Martinique son Responsable d'Agence d'Intérim (H/F) Rémunération : 47 000 à 59 500 € Tu veux un job où ton leadership change vraiment la donne ? Tu veux être acteur /auteur de l'emploi local et booster ton territoire ? Tu as l'âme d'un manager et d'un développeur commercial ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions - Développer et faire grandir ton agence : construire ton plan d'action, prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients solide. - Manager et inspirer : fédérer, accompagner et challenger ton équipe pour garantir cohésion et performance. - Piloter la performance : suivre les indicateurs clés pour optimiser la rentabilité et offrir un service 5 étoiles aux clients et intérimaires. - Représenter l'agence : être visible sur le terrain, promouvoir nos valeurs auprès des partenaires économiques et institutionnels. Ton profil Bac+3 minimum en commerce, RH ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans+) en intérim, recrutement ou management d'agence. Leadership positif, sens du collectif et capacité à engager tes équipes. Esprit de challenge, autonomie, sens du service et vision stratégique. Bonne maîtrise des enjeux RH, commerciaux et juridiques. Pourquoi rejoindre ce groupe ? Une entreprise ancrée dans les territoires d'Outre-Mer, engagée pour l'emploi et l'insertion. Un environnement dynamique, humain et stimulant qui te permet de marquer ton empreinte sur le développement économique local. Une aventure où innovation sociale et proximité ne sont pas que des mots. Tu veux un poste où ça bouge ? Tu veux être le moteur de ton agence ? Alors rejoins cette agence et écris avec eux la suite de l'histoire de l'emploi en Martinique !
Responsable Développement Immobilier Groupe (H/F) en Martinique Le Lamentin - CDI Vous êtes un(e) expert(e) de la prospection et de la négociation immobilière ? Vous avez déjà mené à bien des projets stratégiques en immobilier commercial ? Nous recherchons un(e) Responsable Développement Immobilier pour piloter et concrétiser des projets ambitieux aux Antilles Guyane. Rattaché(e) à la Direction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, la négociation et la réalisation d'opportunités stratégiques, tout en garantissant la conformité juridique, administrative et urbanistique. Vos principales missions : Identifier et évaluer de nouvelles opportunités (créations, extensions, acquisitions, réhabilitations) Négocier et sécuriser juridiquement les opérations (urbanisme, environnement, droit commercial, concurrence.) Monter et suivre les projets en respectant les objectifs, budgets et délais fixés Coordonner les différents acteurs internes et externes (collectivités, promoteurs, partenaires institutionnels, etc.) Développer et animer un solide réseau de partenaires et décideurs Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché immobilier Profil recherché Formation supérieure en Immobilier, Droit, Urbanisme ou Commerce Expérience confirmée en développement immobilier commercial, avec un historique tangible de projets menés à terme Maîtrise du cadre juridique, administratif et urbanistique des opérations immobilières Forte capacité de négociation et de gestion de projets complexes Bonne connaissance du tissu économique et institutionnel local (atout majeur) Qualités relationnelles affirmées, esprit stratégique, culture du résultat et sens du terrain Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous intégrerez une organisation ambitieuse où votre expertise sera au cœur de la stratégie de croissance. Votre capacité à transformer des opportunités en réussites concrètes sera décisive pour faire évoluer les projets et renforcer leur présence sur les territoires.
Recrutement : Chargé(e) d'Affaires - Levage & Manutention (H/F) en Martinique Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader en Martinique, spécialisée dans la manutention, le levage et le transport d'engins ou de charges hors gabarit, en convoi exceptionnel ? Vous avez une expérience significative dans le secteur, et vous êtes passionné(e) par la gestion de projets techniques et le développement commercial ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Développer le chiffre d'affaires et prospecter de nouveaux clients - Analyser les besoins clients, proposer des solutions techniques sur-mesure et établir les devis - Superviser l'exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité et environnementales - Suivre les indicateurs économiques : CA, marges, rentabilité - Encadrer une équipe d'environ 15 chauffeurs et grutiers et assurer la fluidité des opérations sur site - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement du matériel, en lien avec le mécanicien Les moyens à votre disposition : - Grues mobiles télescopiques - Camions semi-remorques surbaissés - Camions plateau grue - Chariot télescopique - Remorques porte-matériel Votre profil : - Formation technique et/ou commerciale (levage, manutention, transport, BTP...) - Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le secteur du levage et/ou manutention - Connaissance des techniques, normes et contraintes réglementaires du secteur - Organisation, leadership, esprit d'analyse et excellent relationnel pour piloter vos équipes et les projets Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, reconnue pour son expertise terrain, son matériel de pointe, et des interventions à haute technicité. Un défi motivant dans un environnement exigeant où votre savoir-faire fera la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
ENTREPRISE DE PEINTURE EN BATIMENT CHERCHE SECRETAIRE COMPTABLE A MI TEMPS AVEC 2 ANS D'EXPERIENCE DANS LE SECRETARIAT DU BATIMENT savoir faire un décompte suivi de dossiers répondre aux appels d'offres
Inscription sur le site Plateforme de l'inclusion en Immersion Facilité L'immersion professionnelle, la meilleure façon de découvrir votre futur métier Il existe une solution ! Assurez le succès de votre projet professionnel en découvrant un métier en conditions réelles. Passez quelques jours au sein de mon Association Créafriends de Rivière Pilote 97211 Martinique pour vérifier que ce métier vous plaît et vous convient. Profitez-en pour découvrir éventuellement votre futur employeur L'immersion en entreprise permet de découvrir la réalité d'un métier aux côtés d'un professionnel Vous lancer dans un nouveau métier, oui ! Mais comment vérifier que ce métier vous convient vraiment ? Vous former pour renforcer vos compétences, oui ! Mais comment mesurer celles que vous avez déjà ? Découvrir de nouveaux profils, oui ! Mais comment le faire dans de bonnes conditions ? Sessions 2025/2026 de 4 jours par semaine par groupe de 12 candidats Réunion d'information obligatoire SAMEDI 13 décembre 2025 de 8h30 à 11h30 Faire évaluer ses compétences par des professionnels en activité Se confronter à un environnement de travail
Le restaurant LE CHATEAU accueille ses clients dans une ambiance chaleureuse et raffinée. Le secret? La fraîcheur et la qualité des produits préparés avec goût, simplicité et... La touche du Chef! A la carte: salades gourmandes, plats du marché et desserts maison accompagnés d'une sélection de vins au verre! LE POSTE Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez en charge de : - Plonge batterie (cuisine) - Plonge vaisselle du restaurant - Plonge verres et couverts du self - Nettoyage sol cuisine et des différents matériels (frigos, cellule de refroidissement, friteuse...) - Nettoyage chambres froides Horaires: Du lundi au vendredi, service du midi.
JOB INTERIM recherche pour un de ses clients spécialisé dans la conception, le montage et l'aménagement de mobil-homes et modules conteneurs, deux Monteurs/Aménageurs polyvalent(e)s pour renforcer son équipe. Vos missions : Participer au montage et à l'assemblage des structures modulaires (mobil-homes, conteneurs aménagés, box design). Réaliser les travaux de menuiserie intérieure et extérieure : pose de cloisons, planchers, huisseries, meubles, etc. Effectuer des travaux de second œuvre : isolation, finitions, petits raccords électriques ou plomberie. Assurer la préparation du chantier, la manutention et la mise en place des éléments. Veiller à la qualité, à la sécurité et au respect des délais sur les chantiers. Profil recherché : Formation ou expérience en menuiserie, montage de structures modulaires, charpente, ou second œuvre. Vous êtes manuel(le), autonome, soigneux(se) et aimez le travail en équipe. Une expérience dans le montage de mobil-homes, conteneurs ou constructions modulaires serait un vrai plus. Permis B souhaité Mission à pourvoir mi-novembre Temps plein Rémunération selon expérience Envoyez votre CV à agence@jobinterimmartinique.fr ou passer directement nous rencontrer en agence.
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles - Détection incendie / Extincteurs - Portiques de détection Antivol - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès Après une période de formation à nos produits et services, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société. - Installer des matériels de sécurité électronique - S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système - Contribuer à apporter entière satisfaction au client, - Seconder le responsable technique du service SAV - Planifier les interventions - Suivre les chantiers - Intervenir sur les chantiers complexes - Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes. Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau. Casier judiciaire vierge Ce poste est à pouvoir immédiatement.
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles - Détection incendie / Extincteurs - Portiques de détection Antivol - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès Vous serez intégré à une équipe expérimentée et dynamique après une période de formation à nos produits et services. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société. - Installer des matériels de sécurité électronique - S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système - Contribuer à apporter entière satisfaction au client, - Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions Vous avez une expérience significative dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès. Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau.
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Monteur d'échafaudage (h/f) à LE LAMENTIN 97232 MQ pour un contrat d'une durée de 1 mois. Nous sommes à la recherche d'un monteur-échafaudeur passionné par la réalisation de structures métalliques. En tant que monteur en échafaudages, vous serez responsable du montage et de la fixation des ouvrages selon un plan sur le chantier, contribuant ainsi à faciliter l'accès aux autres corps de métier pour réaliser divers travaux. Ce métier exige un respect draconien des consignes de sécurité, car la plupart du temps le travail s'effectuera en hauteur. Le monteur d'échafaudage peut être amené à réaliser des ossatures définitives pour différentes constructions telles que des hangars, des ponts, des passerelles ou des structures de rassemblement. Si vous êtes une personne minutieuse, ayant le sens du détail et appréciant les défis techniques, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe et participez à la construction d'ouvrages variés qui marqueront l'environnement urbain. Contactez-nous dès maintenant pour postuler et saisir cette opportunité passionnante! Profil recherché : Nous recherchons un Monteur d'échafaudage (h/f) talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 1 an d'expérience dans le montage d'échafaudages. - Savoir-faire : Capacité à lire et interpréter les plans techniques. - Sécurité : Connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur. - Rigueur : Capacité à travailler avec précision et rigueur. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. - Dynamisme : Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. Si vous êtes passionné par le montage d'échafaudages et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! '''
Sous l'autorité du Responsable service Maintenance, le (la) candidat(e) retenu(e) aura pour mission, d'assurer la disponibilité des équipements fonctionnels à l'exploitation et gérer les interventions de maintenance préventive et curative réalisées par les entreprises extérieures. Pilotage et supervision des interventions de sous-traitants - Définir et gérer les activités de sous-traitance dans le domaine de la maintenance, - Contrôler la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et/ou améliorative assurées par les entreprises sous-traitantes, - Réceptionner et vérifier la bonne exécution des prestations réalisées par les entreprises : délai, qualité ., - Assurer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants et évaluer la qualité des prestations, - Veiller au respect des aspects réglementaires (en matière d'Hygiène, de sécurité des installations et des personnes et des conditions de travail) et des procédures Qualité en vigueur, - Coordonner les moyens de maintenance au plan de charge de l'aéroport en liaison avec la section Maintenance Interne, les services 2IE et Exploitation. Gestion administrative et budgétaire - Élaborer le budget de dépense de sa section et assurer son suivi après validation, - Effectuer les demandes d'achats, leur suivi, la réception des factures, . - Gérer les stocks de consommables, - Réaliser des tableaux de suivi d'activité : rapports d'activité, suivi d'indicateurs, ratios, tableaux de bord, règlements d'exploitation ... - Assurer une veille technologique et règlementaire dans son domaine d'activité. Management d'équipe - Superviser, coordonner et organiser le travail des agents placés sous sa responsabilité, - Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs en fonction des différentes évolutions en termes d'activités, de règlementation, de technicité, etc, - Effectuer les tâches diverses liées à la gestion et l'animation de son équipe (gestion des effectifs, planification de congés, réunions, ...) Profil recherché : Formation : - Vous êtes de formation généraliste de niveau bac +3 en Maintenance ou Electrotechnique et avez une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire. Compétences attendues : - Vous maitrisez les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - GMAO. Vous possédez les connaissances élémentaires en maintenance. Vous avez des notions du code de la commande publique. Ce poste est fait pour vous ! Ce que la SAMAC vous offre : - Un salaire basé sur notre politique de rémunération, - Horaires Variables..., - Plan d'épargne entreprise, intéressement, Compte Epargne Temps (CET), tickets restaurants, CSE. Rejoindre l'aventure SAMAC, c'est : - Contribuer au rayonnement de la Martinique en assurant, avec le concours et la mobilisation de tous les collaborateurs, un service innovant de haute qualité au bénéfice de tous nos clients et partenaires. - Connecter durablement la Martinique au monde en maîtrisant, avec l'ensemble des acteurs de la plateforme aéroportuaire, l'impact de l'activité de l'aéroport sur l'environnement et en contribuant de façon responsable aux enjeux sociétaux et environnementaux du territoire. Nos valeurs : Respect et écoute / Innovation / Culture sécurité / Performance globale / Responsabilité, engagement sociétal et solidarité La SAMAC s'engage pour la diversité, l'inclusion et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. N'attendez plus, votre talent et votre expertise font la différence !
Spécialisée dans les services à la personne, la société Centre Services intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Nous recherchons des Aides-ménagers / ménagères (H/F) pour intégrer notre agence Centre Services Fort-de-France. Les interventions se dérouleront au domicile de particuliers à à Le Lamentin et à proximité Descriptif du Poste : Vous serez chargé de faire du ménage et du repassage au domicile des particuliers qui vous seront attribués. Les prestations auront exclusivement lieu à 97232 Le Lamentin et ses environs, sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Possibilité d'avoir une amplitude horaire plus importante dès que de nouveaux clients s'ajouteront à ce secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités ainsi qu'à votre emploi du temps, et vous accompagnera lors de vos débuts. Des tests et un questionnaire seront à faire au cours de l'entretien de recrutement. Salaire : 11.88 € / heure (avec une mutuelle + le remboursement des frais de transport) Contrat sur la base de 18h par semaine (possibilité d'un temps plein) Profil recherché : Vous cherchez un emploi adapté à votre vie quotidienne grâce à un rythme et des déplacements proches de chez vous ? Le dynamisme, l'autonomie, les capacités d'adaptation et d'organisation ainsi que la discrétion et la courtoisie sont pour nous des qualités indispensables. De plus, nous cherchons une personne fiable, capable de faire preuve d'initiative et dotée d'un excellent relationnel, de rigueur et de professionnalisme mais, surtout, souhaitant intégrer une équipe à son écoute, motivée et dynamique ! Avantages : - Mutuelle
Agent(e) de nettoyage - Rejoignez MADCLEAN et gagnez en sérénité ! Vous aimez que tout soit propre et bien rangé ? Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et vous avez le sens du détail ? Vous recherchez un poste stable : Rejoignez notre équipe de nettoyage, où le dynamisme et la fiabilité sont essentiels ! Nous recherchons des personnes motivées, sur lesquelles on peut compter, pour effectuer des prestations d'entretien des bureaux, partie commune ou chez des particuliers. Vos missions : - Nettoyage des sols et des surfaces, - Dépoussiérage, vitres, sanitaires, - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, - Qualité irréprochable et satisfaction client. Ce que nous proposons : - Des contrats adaptés à votre rythme de vie, - Un accompagnement et un suivi régulier, - Un environnement humain et bienveillant, - Des missions proches de chez vous. Profil recherché : - Personne sérieuse, discrète et respectueuse des lieux, - Autonome, soigneuse et motivée, - Avoir vraiment envie de travailler et de s'investir dans la durée. Type de contrat : CDI selon profil - temps partiel ou complet possible. Secteur : centre : François Permis B + véhicule personnel (obligatoire) Avantages et Rémunération: 14 € brut/heure CDI, temps partiel ou plein Formation assurée Equipe de choc
Nous recherchons un Chimiste analyste (h/f) pour un poste captivant situé à LE LAMENTIN. Ce rôle exigeant vous permettra de vous immerger dans des tâches analytiques opérationnelles, en réalisant des analyses sur les produits pétroliers, les eaux et les gaz de la raffinerie. Vous serez responsable des analyses chimiques, chromatographiques, spectroscopiques et des essais spéciaux. Vous préparerez et suivrez tous les réactifs et solutions nécessaires à la réalisation des essais. Un contrôle rigoureux des équipements de mesure sera également de votre ressort, ainsi que la participation active aux actions Qualité du Laboratoire. Contrat à temps plein de 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné.e par la chimie analytique et prêt à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence Actual. Le poste recherché est celui de Chimiste analyste (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie dans le domaine de la chimie analytique. Les compétences essentielles incluent une maîtrise des techniques de laboratoire et une capacité à interpréter les résultats avec précision. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité et l'exactitude des analyses. Il est impératif que le candidat ait une expérience préalable dans l'utilisation d'équipements de laboratoire avancés et des logiciels d'analyse. Une connaissance approfondie des normes de sécurité en laboratoire est également requise. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant capable de mener des analyses de manière autonome. La communication claire et précise des résultats est essentielle pour collaborer avec d'autres départements et contribuer à la prise de décision éclairée. Enfin, le candidat doit être capable de s'adapter aux évolutions technologiques et méthodologiques fréquentes, et démontrer un engagement envers l'amélioration continue des processus analytiques.
Pour intégrer notre équipe, nous recherchons un.e Conducteur / Conductrice de pelle. Vos missions : - Réaliser des travaux de Terrassement - Charger et décharger des matériaux - Effectuer des démolitions - Entretenir l'engin - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Compétences : - Esprit d'équipe - Précision dans les manœuvres - Réactivité - Savoir conduire une pelle hydraulique et une pelle Mecalac
Description du poste/Mission : Réaliser des Inspection d'opérations standardisées d'économies d'énergie, (brasseur d'air, chauffe-eau thermodynamique, production d'eau chaude sanitaire solaire, climatiseur) - Prise de rendez-vous avec les clients à auditer, - Vérification technique et administrative des installations, - Conduire la visite de contrôle sur site avec photos, - Rédiger votre rapport dans les délais (Tablette), - Temps estimé à 3j/5 sur le terrain (contrôle), 2j/5 au bureau. Qualifications : De formation de type Bac minimum, Vous disposez de connaissances en énergie et/ou thermique (Optionnel) Compétences techniques minimales, utilisation de matériel de contrôle (mètre, échelle, appareil photo, tablette numérique, thermomètre.) Compétences informatiques : une aisance sur les outils informatiques (pack office en particulier Excel). Qualités personnelles requises : - Sérieux et fiabilité. - Sens de la communication orale et écrite. - Aptitude à travailler en hauteur (6m maximum). - Dynamique et motivé(e) vous avez une éthique irréprochable. - Rigoureux-se et autonome, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles. Poste à pourvoir immédiatement Contrat CDD 3 mois Rémunération : SMIC - temps plein + Ticket restaurant Interventions Guadeloupe / Martinique / Candidature par mail : secretariat.martinique@dacantilles.fr / secretariat@dacantilles.fr Infos complémentaires : Nous avons prévu pour vous : Un téléphone portable, un PC, une tablette tactile et tout le matériel nécessaire aux inspections. Un remboursement des frais (trajets), lors de l'utilisation de voiture personnel. Nous vous accompagnons dans la prise de poste.
Conduire et manœuvrer une nacelle élévatrice (plateforme de travail mobile). Assurer la sécurité des personnes et des biens lors des interventions en hauteur. Réaliser des travaux en hauteur : Assurer les opérations de nettoyage, entretien... L'obtention du CACES R486 A est obligatoire et doit être valide
Société de plomberie basée au Lamentin, recherche un(e) chef(fe) d'équipe en plomberie afin de rejoindre notre équipe. Vous devrez orchestrer les opérations sur les chantiers de rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité, organiser les postes de travail et répartir les activités au sein de l'équipe, superviser et coordonner le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier. Vous veillez au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité, contrôlez régulièrement l'avancement des travaux et proposez des ajustements si nécessaire. Vous pouvez assister à la réception des travaux en fin de chantier.
IDI Syndic recherche un Assistant de copropriété (H/F) pour rejoindre son équipe. ASSISTANT DE COPROPRIÉTÉ Missions Rattaché(e) au gestionnaire de copropriété, vous assurez un rôle clé dans la gestion quotidienne du portefeuille en garantissant un suivi administratif rigoureux et une communication fluide avec les copropriétaires. Vous serez chargé(e) notamment de : - Traiter les mails, courriers et appels téléphoniques liés au portefeuille. - Assister le gestionnaire dans l'accueil, l'écoute et le suivi des copropriétaires. - Participer à la préparation et au suivi des assemblées générales (convocations, PV, exécution des décisions). - Assurer le suivi administratif (contrats, carnets d'entretien, registres). - Déclarer et suivre les sinistres. - Mettre à jour l'extranet copropriétaires et assurer la circulation de l'information. Poste à pourvoir en CDI à Temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en professions immobilières ou filière administrative, vous justifiez d'une expérience de deux ans sur un poste administratif similaire (copropriété, gestion locative, syndic,...). Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et idéalement l'utilisation d'un logiciel de gestion immobilière. Votre sens du service client, votre rigueur, votre réactivité et votre excellente communication sont des atouts indispensables. Expériences Poste à pourvoir en CDI à Temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible.
Adecco recherche pour l'un de ses clients : - Employé libre service H/F Vous serez en charge de : Réceptionner un produit. Vérifier la conformité de la livraison. Mettre en rayon les produits. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Préparer les commandes.
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des : - Opérateurs Agroalimentaire (H/F) Vos principales missions seront : - le respect du cahier des charges des produits ; - l'approvisionnement en matières premières ; - la fabrication et le conditionnement des produits ; - le pétrissage, la découpe et la cuisson ; - la mise en barquette et le conditionnement des produits Pré requis nécessaire : - Assiduité et ponctualité - Dynamique et volontaire - Travail d'équipe - Rigueur et organisation - Respect des normes d'hygiène Les débutants sont acceptés.
Nous recherchons un ouvrier qualifié ou débutant Cette personne aura pour mission la fabrication de : - Portes, portails, portillons, volet roulant.... Vous serez amené à utiliser des machines d'usinages et à procéder au montage des pièces. De plus calcul de débit, la compréhension de schéma et la capacité à poser seront de réels atouts. Afin de postuler à cette offre veuillez nous envoyer vos CV.
Le Groupe ECOLOGIK recherche pour l'une de ses filiales, située à Ducos, 1 Vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie H/F afin de rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique et la prise de commande téléphonique - Assurer le service et l'encaissement des clients - Procéder au réassort des produits en vitrine - Nettoyer et entretenir le poste de travail Profil recherché : - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client - Gestion de la caisse - Capacité à travailler en équipe Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un équivalent dans le domaine du commerce et de la vente, et vous justifiez d'une expérience d'au moins six mois à un poste similaire. Lieu de travail : Ducos Base Hebdomadaire : partiel Type de contrat : CDD
Vous assurez le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels dans le cadre d'un remplacement temporaire. Vous intervenez principalement chez des clients situés sur les communes suivantes : Ducos, Trois-Îlets, Rivière-Salée et Le Diamant. Vos missions incluent : - Le nettoyage des sols, surfaces, vitres et parties communes. - Le vidage des corbeilles et l'évacuation des déchets. - Le dépoussiérage du mobilier et la désinfection des points de contact. - L'entretien des sanitaires et le réapprovisionnement des consommables. - Le contrôle de la propreté des espaces selon les protocoles d'hygiène en vigueur. - L'utilisation des produits et matériels adaptés aux différentes surfaces. - Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - L'organisation de votre travail en fonction du planning établi. - Le signalement de toute anomalie ou besoin en approvisionnement à votre responsable. Vous travaillez selon un planning régulier, principalement en fin de journée. Des horaires décalés peuvent être envisagés en fonction des besoins des clients. Le permis B et un véhicule personnel sont obligatoires pour vous déplacer sur les différents sites.
Rattachement hiérarchique :Direction générale Mission principale Assurer la gestion et le suivi opérationnel des activités, en coordonnant les équipes, le matériel et les moyens techniques. Optimiser la planification des interventions et garantir le bon fonctionnement du parc matériel, tout en veillant au respect des procédures internes et réglementaires. Responsabilités principales 1. Gestion opérationnelle quotidienne - Réceptionner et traiter les demandes d'interventions. - Planifier, dispatcher et suivre en temps réel les interventions des chauffeurs. - Suivre les indicateurs d'activité : délais de prise en charge, qualité de service, satisfaction client. - Gérer les priorités en fonction des urgences, de la localisation des véhicules et de la disponibilité du personnel. - Assurer une communication permanente avec les chauffeurs et les clients. 2. Suivi du parc automobile et du matériel - Garantir la disponibilité du parc (camions, véhicules ateliers, outillage). - Planifier les entretiens, révisions, contrôles techniques et réparations des véhicules. - Tenir à jour les registres de maintenance et de conformité du matériel. - Gérer les approvisionnements liés à l'exploitation : carburants, équipements, consommables, EPI. - Veiller à la propreté, à la sécurité et à la conformité du parc. 3. Gestion des ressources humaines (en lien avec le cabinet RH) - Assurer la réalisation et le suivi des plannings, absences, congés et astreintes des salariés. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation sécurité, procédures internes). - Transmettre au cabinet RH les éléments variables de paie (heures, primes, astreintes, indemnités). - Veiller à l'application des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du code du travail. - Collaborer étroitement avec le cabinet pour la gestion administrative et disciplinaire. 4. Suivi administratif et reporting - Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord d'exploitation. - Rédiger les comptes rendus d'incidents, d'accidents ou d'anomalies d'exploitation. - Assurer la traçabilité des interventions et la facturation des prestations (en coordination avec l'administration). - Participer à la préparation des audits, contrôles réglementaires ou visites de conformité. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'exploitation / dispatch (GTA, Excel, GMAO). - Connaissances techniques de base en mécanique automobile & poids lourds. - Sens aigu de l'organisation et de la planification. - Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités et à prendre des décisions rapides. - Aptitudes relationnelles fortes, sens du service client et esprit d'équipe. Profil recherché - Formation : Bac à Bac+2 en logistique, transport, ou gestion d'exploitation. - Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire (exploitation, transport, dépannage ou logistique). - Permis B indispensable (C souhaité). - Disponibilité, rigueur, réactivité et autonomie. Objectifs du poste - Optimiser le taux de disponibilité du parc à plus de 95%. - Assurer la ponctualité et la qualité des interventions. - Maintenir un suivi rigoureux
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent participe aux activités de soutien logistique, de préparation du matériel et de manutention pour les interventions d'électricité et d'éclairage public. Vos missions seront les suivantes : - Aider les collègues au chargement et déchargement des camions avant leur départ sur chantier - Procéder au recyclage des lampes - Préparer les lampes et le matériel nécessaire aux interventions - Ranger et entretenir le local - Réceptionner les commandes (vérification, contrôle, rangement) - Livrer et/ou récupérer les véhicules d'entreprise
VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au c?ur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour l
RANDSTAD recherche pour l'un de ses clients pour une mission en intérim : un(e) CHARGE DE CONCEPTION DISTRIBUTEUR H/F. Missions : => Etudes : - le jalonnement - le suivi des délais contractuels - le traitement des alertes sur dossiers - la liaison avec les Chargés de la Relation Client ; - une contribution à l'élaboration, au portage et à la mise en oeuvre des nouvelles offres de services. => Coordination et suivi des projets : - Après analyse de la demande, du besoin explicite ou implicite, étude et chiffrage des solutions possibles. - L'emploi est en relation directe avec les clients du marché d'affaires, les autres occupants du domaine public, l'autorité concédante et les collectivités territoriales. - Activités imposées : conseil, réalisation étude technique, élaboration D.I.E.... - Chantiers sous MOA externe - Activités délibérées => Conseil et appui aux chargés de projets et chargés d'affaires => Conseil et appui à l'externe - respect des procédures établies des demandes client - assurer le traitement des demandes internes - des dossiers de raccordement. Vous possédez une formation niveau Bac +2 validée dans la coordination et le suivi de projets techniques. Vous justifiez d'une premiere expérience réussie. Merci de nous faire parvenir votre candidature. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Notre établissement recherche un/une réceptionniste Missions : - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations. - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. - Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service. Profil recherché : - Dynamique, souriante, ayant le sens du relationnel, esprit d'initiative. - Ayant un BAC + 2 minimum. - Anglais obligatoire. - La connaissance des logiciels D-EDGE et FIDUCIAL serait un plus - Ayant une expérience de 2 ans minimum dans un hôtel.
Entreprise spécialisée dans la décoration / customisation en lien avec la distillerie LA MAUNY recherche un/une AIDE PEINTRE afin de peindre les bouteilles de la distillerie destinées à la boutique souvenir. Travail sur modèle et à la chaîne. Faire preuve de dextérité et de précisions. Contrat à temps plein ou temps partiel. Atelier sur Rivière-Pilote (au sein de la distillerie) ou à Sainte-Luce.
En quelques mots... Mission de soutien et d'accompagnement scolaire auprès des jeunes volontaires stagiaires du RSMA de Martinique. Votre mission de Service Civique Objectifs De formation en cours au Master des métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF) , ou, d'une licence au Master vous permettant d'assurer des missions de soutien et d'accompagnement scolaire auprès des jeunes volontaires stagiaires du RSMA de Martinique. Actions dispenser des cours de mise à niveau en français et mathématiques apporter un soutien dans les démarches administratives des jeunes . Mettre en place, selon vos compétences, des cours d'Anglais élémentaire. L'organisme d'accueil, informations pratiques Régiment du Service militaire adapté de la Martinique Le Service militaire adapté est un organisme de formation et de promotion sociale relevant du Ministère chargé de l'Outre-mer, dédié aux jeunes ultramarins de 17 à 25 ans "en situation de décrochage" du monde de la formation et de l'emploi. Mis en œuvre dans sept collectivités d'outre-mer et en métropole, cet outil d'insertion et de cohésion sociale est original dans son fonctionnement et dans son offre de formation. Il dispense, dans un cadre militaire, à de jeunes volontaires souvent en risque de désocialisation, une formation humaine, militaire, citoyenne, scolaire et professionnelle. Au final, il enseigne autant un savoir-être citoyen indispensable à l'insertion qu'un savoir-faire professionnel sur 50 métiers.
Les missions sont les suivantes : VENTE - Accueillir et conseiller les clients et vente des équipements et consommables, - Accueil et accompagnement téléphonique, - Accompagnement du client à son véhicule si besoin (chargement de marchandises) - Développer le C.A. de la société au travers de la vente qui sera essentiellement grand public (conquérir, développer, fidéliser la clientèle, élargir la gamme produit/matériel, élargir l'offre piscine, relance clients). - Apporter un conseil technique et de vente auprès de la clientèle particulier comme professionnel (avoir un véritable sens du service client). STOCK - Inventaire de stocks : effectuer des inventaires tournants (hebdomadaires ou mensuelles) et semestriel/annuel avec l'équipe, - Réception, identification marchandises et mise en place dans les stocks, - Maintenir un niveau de stock permanent toujours en adéquation avec nos volumes de vente - Merchandising, optimisation de l'espace de vente (rayons achalandage, .) - Bien achalander. Avoir des linéaires remplis et toujours bien rangés (rien ne doit dépasser) - Manutention, transfert et rangement des matériaux, contenants et palettes MAGASIN - Ouverture et/ou fermeture du magasin (horaires matin et/ou après-midi), - Etiquetage, - Encaissement - Comptage et enregistrement de la recette quotidienne, - Tous les produits et matériels de Piscine et Spas doivent être toujours propres et à leurs places respectives. - Nettoyage de la zone d'accueil MARKETING ET COMMUNICATION - Faire de la veille concurrentielle (fréquence et cible à déterminer avec votre manager). - Marketing/Communication/Merchandising - Nourrir et animer (tutos, conseils techniques, promos, etc ) constamment notre mur sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc ) et le faire en interne avec votre manager et/ou externe avec community manager. Savoir être curieux et à l'écoute pour être percutant sur ces types de supports. - Faire du ciblage client (mailing, textos, etc ) et participer avec l'équipe sur les campagnes publicitaires (affichages 4x3, flyers, etc ). Liste de tâches non exhaustives. Ces fonctions ont nécessairement un caractère évolutif en fonction des besoins de la société.
Responsable exploitation maintenance h/f Localisation : Le Lamentin (Martinique) - Missions régulières en Guyane UN RÔLE STRATÉGIQUE EN OUTRE-MER ! Rejoignez un groupe en pleine croissance dans les domaines de la Distribution et de la Logistique, avec l'ambition de devenir une référence sur ses territoires. Nous recherchons un(e) Expert(e) de la Maintenance pour garantir l'excellence opérationnelle des installations en Martinique et en Guyane. VOS MISSIONS CLÉS : En véritable patron(ne) technique, vous assurez à la fois le management et la performance opérationnelle : - Pilotage de l'équipe : Encadrer et animer les Responsables Technique. - Stratégie Maintenance : Élaborer et superviser le planning de maintenance (préventive et corrective) de l'ensemble des équipements et bâtiments (immobiliers, infrastructures énergétiques, matériels, etc.). - Expertise Froid : Garantir le bon fonctionnement des installations critiques, notamment les équipements Froid (positif et négatif), les groupes électrogènes, TGBT, centrales froides, etc. - Gestion : Suivre le budget de maintenance et les relations avec les prestataires et fournisseurs. - Qualité & Sécurité : Assurer le respect strict des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité au sein des installations (laboratoires de fabrication inclus). VOTRE PROFIL : - Expérience : 5 à 10 ans en Management technique et Maintenance, idéalement acquise dans la Grande Distribution alimentaire. - Expertise : Solides connaissances et expérience indispensables en Maintenance d'équipement Froid. - Qualités : Vous faites preuve de Leadership, de Dynamisme, de Disponibilité et d'une grande Rigueur. Votre aisance technique, votre sens de l'écoute et votre exigence sont reconnus. - Mobilité : Vous êtes disponible pour des déplacements sur les différents sites (Martinique et Guyane) et sur des plages horaires étendues. Prêt(e) à relever ce défi passionnant au cœur de l'Outre-Mer ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Responsable Optimisation des Flux F/H Localisation : Martinique Vous intégrez un groupe tourné vers l'avenir, animé par la satisfaction de ses clients et l'ambition d'impacter positivement ses territoires. Pilote des flux et As des chiffres, ce rôle est pour vous ! Si vous faites preuve d'initiative, si l'analyse de données est votre terrain de jeu et si vous souhaitez manager une équipe en insufflant une ambiance positive, lisez ce qui suit. Vos Missions et Responsabilités Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, votre rôle est essentiel pour assurer la coordination et l'optimisation des flux logistiques vers les 3 enseignes et une vingtaine de magasins sur la Martinique et la Guyane. Coordination et Optimisation des Flux (Votre Cœur de Métier) - Garantir la disponibilité des produits en magasin tout en optimisant la fluidité et les coûts des flux. - Paramétrer et optimiser la commande automatique des magasins. - Piloter et centraliser les flux promotionnels (analyse, saisie, suivi, coordination des expéditions). - Définir et saisir les paramètres de commandes (permanentes et promotionnelles). - Coordonner les expéditions avec les dépôts et les enseignes. Gestion des Stocks et Amélioration Continue - Piloter les indicateurs clés (taux de rupture, stock dormant, stock négatif) et analyser les écarts, aléas et anomalies. - Élaborer et suivre les procédures de gestion des stocks. - Participer et contrôler les inventaires des stocks (entrepôts et magasins). - Analyser et suivre les indicateurs de performance, contribuant activement à l'amélioration continue des processus. Support, Expertise et Collaboration - Assurer un rôle de fonction support auprès des équipes en magasin et vous assurer de la bonne compréhension des systèmes et outils. - Fournir un support technique aux autres territoires et aux enseignes hors périmètre. - Effectuer des missions terrain pour contrôler et auditer les flux. - Participer à la gestion de projet et aux réunions. - Présenter les indicateurs clés de performance aux comités de direction. - Collaborer avec le Marketing et la Logistique sur la stratégie d'implantation et de livraison (nouvelles gammes, ouvertures/fermetures de structures). Votre Profil : Si l'initiative, la rigueur analytique et le management positif sont au cœur de votre ADN professionnel, ce poste est fait pour vous ! - Formation et Expérience : Idéalement de formation supérieure en Logistique / Supply Chain, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion des flux logistiques ou sur un poste similaire en grande distribution (Responsable Optimisation des Flux, Responsable Logistique Magasin et Entrepôt, Responsable Supply Chain Opérationnelle). - Expertise Technique : Vous possédez une solide connaissance des systèmes d'information logistiques (ERP, WMS, TMS) et des outils bureautiques. - Qualités Humaines : Doté(e) d'un fort sens de l'organisation et du détail, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre forte capacité d'analyse et de planification. - Relationnel : Proche de l'opérationnel, vous faites preuve d'une excellente communication et d'aisance dans les travaux collaboratifs, notamment avec les équipes en magasin. Vous êtes un(e) stratège rigoureux(se) qui transforme les données en actions concrètes ? Si votre leadership bienveillant et votre aisance avec les chiffres vous animent, venez coordonner l'optimisation des flux marchands de ce groupe ! postulez !
Assister chef de chantier dans les tâches courantes
De la phase de projet jusqu'à la livraison, vous pilotez les chantiers en tenant compte des moyens techniques, financiers et humains afin de respecter le cahier des charges imparti, tout en portant une grande attention aux règles QSE. Garant.e de la bonne exécution des travaux, vous œuvrez à leur mise en place administrative, vous prévoyez les moyens nécessaires et vous assurez le suivi technique des chantiers dans le respect des coûts, de la qualité et des délais de construction. Au cœur des besoins des chantiers, vous gérez pour l'ensemble du pôle GO le service matériel avec l'anticipation des besoins, l'achat ou l'entretien du matériel. Intervenant.e de terrain, vous supervisez un ou plusieurs chantiers en étant le pivot de l'organisation des travaux menés par les chefs de chantier. Votre rigueur, votre précision et un bon sens de l'analyse vous permettent une polyvalence totale. Intermédiaire de tous les intervenants en amont ou durant le chantier, vous avez un bon sens relationnel et des compétences de communication. Vous aidez à instaurer un esprit d'équipe sur le chantier. Pour cela, vous devez être à l'écoute, et savoir imposer les décisions tout en étant conciliant.e et compréhensif.ve. Basé.e au Lamentin, vous aurez des déplacements réguliers sur les chantiers en cours (permis B exigé pour une voiture de service).
Spécialiste de la distribution alimentaire, nous recrutons pour l'une de nos filiales en Martinique un(e) CHEF DE MARQUE H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Directeur du site, vous serez chargé(e) d'assurer le développement de la marque. Vous mettrez en place et veillerez au déploiement efficace de la stratégie commerciale, pour une marque mondialement connue ! Les principales missions : -Garantir le référencement des produits auprès des enseignes de distributions locales (GMS, Hors foyer, CHR, etc.). -Proposer, négocier et mettre en œuvre les actions de promotions des produits et/ou des marques. -Développer activement le chiffre d'affaires des produits représentées. -Gérer les commandes, procéder au réassort et mettre en rayon les produits. -Optimiser la présentation des produits en surface de vente. -Transmettre à la Direction les informations du terrain et le reporting de l'activité. -Assurer le lancement et l'animation opérationnelle des produits de la marque. -Mener des actions de terrain pour coordonner et effectuer les mises en avant produit chez les clients de tous secteurs. -Définir et mettre en œuvre les calendriers annuels d'animations commerciales et d'évènements promotionnels. Vous connaissez parfaitement votre marché, vous analyserez le comportement des consommateurs et leurs habitudes d'achat afin de définir ou d'affiner les actions marketing nécessaires pour atteindre son public cible. Votre profil: De formation commerciale et ou marketing (BAC +3/4), vous disposez d'une expérience significative à un poste à dominante Commerciale d'au moins 2 ans, en développement de marques. Vos aptitudes à la négociation et votre culture du résultat seront vos meilleurs atouts pour développer votre business. Vous disposez d'une aisance relationnelle vous permettant de déployer efficacement la stratégie commerciale de la marque que vous représentez. Vous maîtrisez le tissu socio-économique des DOM et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de réactivité et de flexibilité. Votre sens des affaires et votre force de proposition vous permettront d'entretenir et d'accroitre votre réseau. Vous savez gérer votre activité avec autonomie, prendre des initiatives et remonter les information à votre Direction. Poste basé : Le Lamentin (972). Rythme : 169h mensuelles (lundi au vendredi). Rémunération selon expérience : fixe + primes sur objectifs; Conditions : Téléphone et voiture de service. Cette nouvelle opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous rapidement votre candidature ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Responsable de Magasin dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Prise de poste 01/11/2025 Vous serez en charge de la gestion et de l'approvisionnement du magasin, ainsi que de plusieurs autres responsabilités essentielles à son bon fonctionnement. Missions : Gérer les plannings du personnel Superviser la gestion des stocks et les réapprovisionnements Assurer la mise en rayon des produits Prise de commande Accueillir et conseiller les clients Profil recherché : Diplôme : Bac +2 en gestion, commerce ou domaine similaire Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire Excellent sens du relationnel et du service client Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe Rigueur et autonomie Bonne communication
Vous serez en charge d'assister le Responsable Abattage dans l'organisation et le bon déroulement des journées d'abattage (2 à 3 jours/semaine) dans notre atelier de production de volailles. Le reste du temps, intervenir en appui à l'atelier de production pour assurer la continuité des activités, optimiser la performance de l'atelier et garantir la qualité des produits finis. Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Appui à la gestion de l'abattage (2 à 3 jours/semaine) - Participer à la réception et à l'analyse du planning d'abattage transmis - Vérifier la disponibilité et la conformité du matériel nécessaire (bacs, palettes, équipements, chaîne.). - Contribuer à la préparation des fiches de traçabilité. - Surveiller le bon déroulement de l'abattage et signaler tout écart. - Veiller à la mise en route et à l'arrêt correct des équipements. - S'assurer que le personnel porte les équipements de protection et les tenues réglementaires. - Participer au lien entre les services abattage et conditionnement. - Contrôler les opérations de nettoyage et d'hygiène en fin de production. - Participer à l'arrêt sécurisé des installations (eau, électricité, machines.). - Suppléer le Responsable Abattage en cas d'absence. 2. Appui à l'atelier de production (hors jours d'abattage) - Intervenir en soutien aux équipes de production selon les besoins identifiés (conditionnement, transformation, préparation.). - Participer à la gestion des flux internes et à l'optimisation des postes de travail. - Assurer un suivi de la qualité des produits et du respect des normes en vigueur. - Être un relais entre les équipes terrain et l'encadrement sur les aspects organisationnels, techniques ou humains. - Participer aux actions de formation interne, d'intégration ou de polyvalence du personnel. - Apporter des propositions d'amélioration continue sur les outils, les processus ou les méthodes. 3. Suivi opérationnel & indicateurs - Aider à la saisie et à l'analyse des indicateurs de production, d'absences, de rendements, de non-conformités. - Contribuer à la recherche de solutions en cas de dérives ou d'incidents. - Participer au suivi des actions correctives ou d'amélioration mises en place. 4. Hygiène, sécurité & qualité - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble de l'atelier (abattage et production). - Être force de vigilance et de prévention sur les risques professionnels. - Participer à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques. 5. Maintenance de premier niveau - Signaler toute anomalie technique auprès du service maintenance. - Participer à la coordination des interventions techniques mineures si nécessaire. - Appuyer les opérations de nettoyage technique et de remise en état des outils de production. FORMATION / QUALIFICATIONS REQUISES - Bac professionnel à Bac +2 dans le secteur agroalimentaire, production ou équivalent. - Première expérience souhaitée en production agroalimentaire, idéalement en abattage ou transformation de volailles. - Bonne compréhension des enjeux de traçabilité, hygiène et sécurité. COMPÉTENCES / SAVOIR-FAIRE - Capacité à travailler en binôme et en autonomie. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à encadrer une équipe. - Connaissances des outils de suivi de production. - Capacité à s'adapter aux variations de charge et de rythme. - Environnement de production alimentaire (froid, humidité, bruit). - Poste en horaires variables selon le planning de production. - Travail en station debout, avec port d'équipements de protection. - Flexibilité demandée entre les journées d'abattage et les journées en production.
Nous recherchons un scieur (H/F) pour notre atelier de transformation spécialisé dans la volaille au François pour effectuer les missions suivantes: - Réaliser la coupe des carcasses à l'aide d'une scie selon les instructions de production. - Vérifier la conformité des pièces découpées (taille, forme, absence d'os cassés ou éclats). - Respecter les cadences et les consignes de production. - Assurer la propreté de son poste de travail et du matériel utilisé. - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail - Participer au nettoyage de la ligne de production en fin de poste si nécessaire. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoir-faire : - Connaissance des techniques de découpe de volaille - Maîtrise de l'utilisation d'outils de coupe mécanisés - Lecture et compréhension des consignes de travail - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en abattoir Savoir-être : - Rigueur et précision - Rapidité d'exécution - Esprit d'équipe FORMATION ET EXPÉRIENCE -Aucune formation spécifique exigée, mais une expérience en abattoir ou en agroalimentaire est un atout. - Une formation interne à l'utilisation des machines de sciage et aux normes d'hygiène pourra être assurée. Poste à 35h du lundi au vendredi
Sous la responsabilité du coordinateur de chantier, vous êtes amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Vous assurez la liaison avec le coordinateur de chantier, conseillez votre équipe, veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité. Vous aurez pour missions : - Organiser sur le terrain le travail de l'équipe, - Répartir le travail, - Contrôler la réalisation des tâches afin qu'elles soient correctement réalisées, - Animer et motiver les membres de son équipe, - Transmettre les consignes qui vous sont données, - Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité, - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont l'équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. Profil recherché : - Expérience 2 ans minimum souhaitée - Diplôme : CAP ou BAC PRO Construction métallique ou Technicien chaudronnier - La formation de Sauveteur Secouriste du Travail, Caces Nacelle, Habilitation travail en hauteur est un plus
Notre société spécialisée en sablage et peinture industrielle recherche un(e) peintre/sableur(se) Vos missions principales seront de: - Préparer les surfaces métalliques : dégraissage, grattage, sablage, grenaillage, brossage - Réaliser des opérations de sablage et de grenaillage pour nettoyer et dérouiller des surfaces avant de les peindre - Appliquer des revêtements anticorrosion et des peintures industrielles - Contrôler la qualité des surfaces traitées et effectuer les retouches nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales Profil recherché: - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Diplôme : CAP Peintre industriel ou équivalent - Connaissance des techniques de sablage et de peinture industrielle - Capacité à travailler en hauteur et en environnement confiné - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité
Vos missions sont les suivantes : Alimenter la chaîne de production (port de charges lourdes) Surveiller le bon déroulement des opérations Trier les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez un bon sens de l'esprit d'équipe, Vous avez déjà eu une expérience en agro-alimentaire réussie ou vous êtes novice dans le domaine
Nous sommes à la recherche d'un(e) tresseur(euse) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre salon de coiffure situé dans la commune du Lamentin. Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et créatif, cette offre d'emploi est pour vous. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Analyser les besoins et les attentes des clients . Proposer et réaliser des tresses, nattes, vanilles, avec ou sans rajouts, sur cheveux naturels Fournir des conseils personnalisés sur l'entretien du cheveu aux clients. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Contribuer à la promotion du salon et à son développement. Exigences : Expérience avérée en tresses, nattes, vanilles, avec ou sans rajouts Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à gérer efficacement le temps et les rendez-vous. Connaissance des tendances actuelles. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et créatif. La possibilité de travailler avec une clientèle diverse et passionnée. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience et des compétences.
Le Monteur en structures métalliques est un professionnel de l'assemblage de structures métalliques essentielles à de nombreux projets de construction. Vous interviendrez dans le cadre d'un chantier, vos missions consisteront à : - Assembler et monter des structures métalliques selon les plans et spécifications techniques - Installer des éléments métalliques sur les chantiers en respectant les normes de sécurité - Utiliser des outils et des machines spécifiques pour assembler le métal
Dans le cadre d'un CDD de remplacement qui pourra être renouvelé, nous recherchons un(e) manœuvre BTP polyvalent(e) qui sera responsable de l'approvisionnement des chantiers en tant que chauffeur-livreur. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de nos projets de construction en assurant le transport et la livraison des matériaux sur les chantiers Vos missions principales : Aider les équipes de construction dans les tâches courantes (préparation du chantier, nettoyage, rangement) Charger et décharger les matériaux de construction Transporter et livrer les matériaux aux différents chantiers en respectant les délais Assurer l'entretien de base du véhicule de livraison Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation Participer aux travaux de manutention et diverses tâches sur le chantier Votre profil: Permis de conduire catégorie B Capacité à porter des charges lourdes Fiabilité, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Poseur(euse) de film de protection solaire sur automobile - formation assurée pour débutant(e)
Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons notre ouvrier(e) agricole pour effectuer les missions suivantes au sein de notre couvoir (naissance des poussins): - Entretien du site de production (nettoyage, entretien du matériel, veille active), - Participer au bon fonctionnement des équipements (incubateur, éclosoir et machine à vacciner), - Suivre les durées d'incubation (le cas échéant) - Pesée des poussins, analyses, ... et transmission au chef d'équipe, - Désinfection et nettoyage des installations et matériels, - Soin des poussins, alimentation et ramassage pour le transport, - Comptage des animaux et suivi des poids, - Elimination des déchets du couvoir - Rapports d'activité au chef d'équipe sur son activité. Contrat : jours travaillés: lundi; mercredi et jeudi (5h -13h) Horaires variables pouvant varier en fonction des besoins de production. Poste debout, possibilité d'allergies si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre votre candidature à ressources.humaines@madiv-prestations.com
Vous devrez intervenir pour garantir le fonctionnement et la fiabilité des équipements en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous assurez l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations et équipements automatisées vendus dans les domaines de l'automobile, de l'industrie et de l'hydraulique : équipements de garage, ponts élévateurs, compresseurs, démonte-pneus, équilibreuses etc... Vous participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Vous avez impérativement des connaissances techniques en hydraulique, maintenance, mécanique ou électricité. Vous serez formé progressivement en interne par l'employeur et accompagné tout au long de la prise de poste. Qualités professionnelles exigées : motivation, rigueur, minutie, curiosité et probité.
Le Domoticien, expert en automatisation, permet d'améliorer le confort ou la sécurité de l'habitat. Conçoit et installe des systèmes d'automatisation des équipements (alarmes, vidéo surveillance, motorisation des portails, interphonie et visiophonie ect...) Programme et configure des dispositifs connectés pour automatiser les tâches quotidiennes Assure la maintenance et la mise à jour des systèmes installés Conseille les clients sur les solutions technologiques les plus adaptées à leurs besoins Réalise des diagnostics pour optimiser les performances des installations Peut former les utilisateurs à l'utilisation des équipements domotiques Vous serez formé avant l'embauche par l'employeur
Nous recherchons un boucher(e ) charcutier(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour intervenir à la fois dans notre atelier de production de porc au Lamentin et dans notre atelier situé à Ducos pour : - Réaliser les opérations de transformation charcutière (saucisserie, salaison, pâté, etc.) - Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viande - Respecter les objectifs de qualité et de productivité, - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à l'entretien des outils et du poste de travail Poste à 35h du lundi au vendredi : 7h30 -15h30 Compétences requises : - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation de viande : Connaissance des différentes méthodes de préparation et transformation (hacher, farcir, assaisonner, etc.). - Connaissance des produits de charcuterie : Expertise en fabrication de produits de charcuterie variés. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Connaissance approfondie des normes HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité en atelier de transformation. - Sens de l'organisation et de la gestion des stocks : Capacité à gérer les matières premières et à suivre les process de fabrication. - Polyvalence : Capacité à travailler sur différentes machines et à ajuster les techniques de fabrication en fonction des produits à réaliser. - Rigueur et minutie : Attention aux détails pour garantir la qualité des produits. Qualités requises : - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe - Respect des délais - Autonomie Formation et expériences : - Formation : CAP Boucherie, Charcuterie ou équivalent, une formation complémentaire en transformation de viande ou charcuterie est un plus. - Expérience : Une expérience réussie en boucherie- charcuterie ou dans un atelier de transformation est exigée.
Le Groupe ATHENA est un acteur majeur aux Antilles- Guyane. Solide et diversifié, le groupe intervient dans plusieurs domaines d'activité : distribution de matériaux de construction, aménagement, énergie renouvelable et immobilier. Animé par des valeurs fortes - respect, transparence, performance et esprit d'équipe - le Groupe ATHENA place l'humain au cœur de sa réussite. Chaque collaborateur contribue à un projet commun : valoriser les savoir-faire locaux, accompagner la croissance des territoires et offrir à chaque client des solutions durables et de qualité. Fort de ses enseignes reconnues telles que Cottrell, Leadermat, Sapro ou So Watt, le Groupe ATHENA poursuit sa croissance et renforce ses équipes pour relever de nouveaux défis. RESPONSABLE MARKETING & COMMUNICATION (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, le (la) Responsable Marketing et Communication encadre et anime l'équipe marketing, composée d'un-e chargé-e de communication, d'un-e community manager (alternant-e), d'un-e graphiste interne et/ou de prestataires externes. Ses principales missions : 1) Notoriété & image des filiales : Développer la notoriété des enseignes et assurer la cohérence de leur positionnement : - Définir et décliner la stratégie de marque Groupe et par filiale (positionnement, messages, ton). - Superviser l'application de la charte graphique et des normes éditoriales sur l'ensemble des supports (print & digital). - Rédiger et coordonner les actions RP (communiqués, relations presse, relations influence). - Mettre en place et exploiter une veille image / e-réputation ; coordonner la réponse en cas d'incident. 2) Développement commercial des filiales : Soutenir la croissance des filiales grâce à des campagnes ciblées et mesurées - Coordonner avec les équipes commerciales la conception et l'activation des campagnes d'acquisition et promotions par filiale. - Piloter les campagnes publicitaires (SEA, social ads, offline) : brief, suivi de performance et optimisation. - Superviser le SEO local et les partenariats commerciaux pour capter des audiences qualifiées. - Assurer l'alignement entre offres commerciales, positionnement marketing et opérations terrain. 3) Gestion de la relation client (CRM & fidélisation) : Renforcer la fidélité client et exploiter la donnée pour guider les décisions. - Définir la stratégie CRM : segments, scénarios d'automatisation, workflows d'emailing - Superviser la gestion des avis clients et le recueil VoC pour alimenter les actions correctives - Concevoir et coordonner les programmes de fidélisation et les partenariats locaux - Produire des reportings réguliers sur la performance CRM et proposer des optimisations. 4) Promotion marque employeur & communication interne : Valoriser l'image du Groupe auprès des collaborateurs et des talents - Construire la stratégie marque employeur en lien avec la DRH : contenus, témoignages, présence sur LinkedIn et salons. - Piloter la communication interne : newsletter, supports d'onboarding, messages de conduite du changement et animations internes. - Valoriser les actions RSE et leur communication auprès des collaborateurs et du marché. 5) Pilotage budgétaire, fournisseurs & ROI : Optimiser les ressources et assurer l'efficacité des investissements - Élaborer et suivre le budget marketing (global et ventilé par filiale). - Sélectionner et piloter agences / prestataires (brief, contractualisation, suivi). - Mesurer le ROI des actions marketing et proposer des réallocations budgétaires basées sur la performance. - Gérer la conformité contractuelle et la maîtrise des coûts. 6) Management & développement des compétences : Animer l'équipe marketing et favoriser sa montée en compétences - Manager et accompagner l'équipe marketing : recrutement, briefing, suivi individuel, évaluations. - Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. - Favoriser
L'agent valoriste des biens de consommation courante exerce dans les structures de réemploi. Sa mission première est de prolonger la durée de vie des objets afin d'éviter leur destruction. Ce professionnel intervient sur toutes les opérations du cycle de vie d'un objet après sa première utilisation afin d'en augmenter sa durée de vie, depuis le diagnostic jusqu'à sa valorisation, par le réemploi, la réutilisation, la transformation ou en dernier recours le recyclage. Réaliser la redistribution, marchandisation et la vente des produits issus du réemploi. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales - Préparer la collecte (itinéraire, matériel, véhicule) - Se déplacer sur les lieux de la collecte - Effectuer un premier diagnostic des objets à collecter - Sélectionner puis ramener les objets réemployables à l'atelier - Valorisation : - Evaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés, puis trier - Valoriser ces objets par réemploi : simple nettoyage, test, remise en état pour vente en boutique - Participer au réapprovisionnement des boutiques, à la valorisation des objets, à la fixation des prix, aux temps de vente en accueillant et conseillant les clients, tenir éventuellement la caisse. - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesure
Nous recherchons des moniteurs auto école pour notre auto école du lamentin Vous devrez enseigner individuellement la formation théorique et pratique à la sécurité routière et à la conduite. Nous recherchons des moniteurs pour enseignement de la conduite de véhicule de catégorie B, ainsi que moto et groupe lourd. Vous devrez sensibiliser à la sécurité routière, aux nouvelles mobilités et au respect de l'environnement auprès des usagers de la route. Formation possible à la FIMO / FCO. CDD de 6 mois évolutif en CDI.
Le Coordinateur technique assure la mise en œuvre et le suivi des activités techniques et pédagogiques d'un Atelier et Chantier d'Insertion(ACI). Il encadre et accompagne les salariés en parcours d'insertion, garantit la qualité des prestations réalisées, veille à la sécurité sur les chantiers et contribue à l'atteinte des objectifs d'insertion sociale et professionnelle fixés par l'IAE. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales Planification et Organisation - Élaborer et suivre le planning des activités d'entretien de la mangrove. - Coordonner les interventions des équipes sur le terrain - Organiser les réunions de suivi et de coordination avec les intervenants (bénévoles, partenaires, etc.). Suivi Technique - Assurer le respect des normes environnementales et de sécurité lors des interventions. - Évaluer la qualité et l'efficacité des actions menées sur le terrain. - Proposer des ajustements techniques pour répondre aux objectifs du projet. Formation et Accompagnement - Former les participants au chantier sur les techniques d'entretien de la mangrove. - Accompagner les participants dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle. - Sensibiliser les équipes sur les enjeux environnementaux et la protection de la mangrove. Suivi Administratif et Reporting - Rédiger des rapports d'activité et de suivi pour les financeurs et partenaires. - Suivre les budgets alloués aux activités et proposer des ajustements si nécessaires. Relations Partenariales - Maintenir le lien avec les acteurs locaux, collectivités et organisations en lien avec la préservation de la mangrove. - Rechercher des partenariats supplémentaires pour enrichir les actions du chantier.
L'encadrant technique d'insertion participe à la préservation et à l'entretien de la mangrove en encadrant une équipe de salarié-e-s en parcours d'insertion. Il/elle organise les chantiers, transmet les techniques liées à l'entretien des espaces naturels sensibles (plantation, débroussaillage, collecte de déchets, suivi écologique), et veille au respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement. En parallèle, il/elle accompagne les salarié-e-s dans l'acquisition de compétences professionnelles et dans leur parcours vers l'emploi, en lien avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales Encadrement technique et opérationnel : - L'encadrant technique d'insertion assure l'organisation et la planification des chantiers en préparant et en coordonnant les interventions nécessaires à l'entretien, à la restauration et à la préservation de la mangrove. - Supervision des équipes : Encadrer une équipe de salarié en insertion, leur donner des consignes claires, garantir la répartition équitable des tâches et assurer la qualité du travail effectué. - Gestion des équipements et du matériel : Veiller à l'entretien et à l'utilisation correcte du matériel (outils de jardinage, gants, sacs, véhicules, etc.), assurer la sécurité sur le chantier, signaler tout besoin en matériel ou réparation. - Application des consignes de sécurité : S'assurer que les normes de sécurité soient respectées sur le terrain (port des EPI, gestion des zones dangereuses, procédures en cas d'incident). - Rapports et suivi des activités : Établir des rapports sur l'avancée du chantier, la qualité du nettoyage réalisé, et faire remonter les informations auprès des responsables. Accompagnement social et insertion professionnelle : - Accompagnement des salariés en insertion : Suivre et évaluer les personnes en parcours d'insertion sur leur progression, identifier leurs besoins spécifiques, les encourager à développer leurs compétences (ponctualité, assiduité, travail en équipe, autonomie). - Formation technique : Former les salariés aux gestes techniques nécessaires (ramassage, tri des déchets, utilisation des outils) et aux bonnes pratiques environnementales. - Suivi individuel et professionnel : Participer à la construction des projets professionnels des salariés en collaboration avec les conseillers d'insertion, aider à la valorisation des compétences acquises durant le chantier et préparer les salariés à accéder à des emplois durables ou des formations qualifiantes.
Dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle, le salarié polyvalent en génie écologique intervient sur des chantiers de restauration, d'entretien et de valorisation des mangroves et milieux naturels associés. Il/elle participe activement à la préservation de la biodiversité et à la lutte contre les dégradations écologiques, sous la responsabilité d'un encadrant technique. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales - Réaliser des travaux en milieux naturels : débroussaillage, fauchage, plantations, paillage, génie végétal (fascines, boutures, plantations en berges, etc.). - Poser des clôtures, fascines, protections anti-érosion. - Entretenir des zones humides, mares, cours d'eau et mangroves. - Participer aux travaux de lutte contre les espèces exotiques envahissantes. - Réaliser des travaux de petite maçonnerie écologique (gabions, murets, chemins stabilisés). - Entretenir les matériels et les outils. - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles environnementaux. - Contribuer à restaurer et valoriser les milieux naturels.
Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique, Un(e) Opérateur/Opératrice en sérigraphie et impression grand format. Le client est une entreprise spécialisée dans l'impression numérique multi-supports en Martinique et propose une large gamme de produits, aussi bien dans l'imprimerie, que dans la communication ou la décoration. Position dans l'organigramme : - Rattachement hiérarchique : Direction / Responsable de production - Encadrement : équipe opérateurs, préparateurs et techniciens Mission principale : Assurer la bonne organisation et la coordination de l'atelier afin de garantir le respect des délais, la qualité des productions et la performance de l'équipe. Responsabilités principales Management & organisation - Encadrer, motiver et accompagner l'équipe de production. - Organiser et répartir le travail en fonction des commandes et des priorités. - Développer les compétences des collaborateurs et favoriser l'esprit d'équipe. - Faire respecter les consignes, procédures internes et règles de sécurité. Suivi de production - Planifier les opérations pour assurer un flux de production fluide. - Contrôler l'avancement et la qualité des travaux. - Être l'interlocuteur principal entre la direction, le service commercial et l'atelier. Gestion & amélioration continue - Suivre l'utilisation des matières premières et consommables. - Identifier les axes d'amélioration organisationnelle et proposer des solutions. - Veiller au bon entretien des équipements et signaler les besoins de maintenance. Profil recherché - Qualités managériales fortes : capacité à encadrer, fédérer et faire progresser une équipe. - Organisé, méthodique et orienté résultats. - Bon relationnel, sens de la communication et de la coordination. - Rigueur et exigence vis-à-vis de la qualité. - Connaissance des environnements de production ou d'atelier (expérience dans l'imprimerie ou un secteur industriel est un plus mais pas indispensable). - Compétences logistiques appréciées. Formation & expérience - Formation en management, production, logistique ou équivalent. - Expérience réussie dans un poste de management ou de coordination d'équipe, idéalement dans un environnement de production. Lociciels - Pack Office - Illustrator, Photoshop, InDesign, Acrobat
Taloumay Conseils, Cabinet Conseil en Recrutement et en Affaires, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre position sur le marché, nous recherchons notre futur(e) Directeur/Directrice pour prendre les rênes de l'opérationnel et du stratégique. Placé.e sous l'autorité du Directeur Général et de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge le développement commercial, le pilotage opérationnel et le management d'une équipe de 3 personnes. VOS MISSIONS Stratégie et Développement Commercial : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires. - Explorer de nouveaux axes de formation et adapter l'offre aux besoins du marché local. - Développer et entretenir des relations clés avec les entreprises, les OPCO et les institutions. Gestion Opérationnelle et Financière : - Assurer l'équilibre budgétaire et la performance économique du centre. - Superviser l'organisation et la planification des sessions de formation. - Gérer l'administration courante, les achats et la logistique. Qualité et Conformité : - Garantir le maintien de la certification QUALIOPI et la conformité aux exigences réglementaires de la formation professionnelle. - Veiller à l'excellence pédagogique et à la satisfaction des stagiaires et des entreprises clientes. Animation d'une communauté d'experts et de partenaires : - Recruter, animer et manager les formateurs externes et l'équipe administrative. - Gérer les partenariats avec les organismes habilitants et financeurs.
DIPLORIA est un organisme de formation professionnelle à taille humaine, filiale du groupe Monplaisir. Notre mission est de développer les compétences des adultes et des entreprises locales à travers un catalogue de formations ciblées. D'autre part, DIPLORIA accompagne les autres filiales dans la conception et la mise en œuvre de leur plan de développement des compétences. En outre, DIPLORIA intervient pour le recrutement de nouveaux collaborateurs au sein des filiales.
Rejoignez l'équipe dynamique de Tatie Maryse ! Dans le cadre du développement du Complexe Tatie Maryse, situé dans la zone de la Jambette au Lamentin, nous recherchons un(e) Équipier(e) Polyvalent(e) pour compléter notre équipe et offrir une expérience unique à nos clients. Vous travaillerez sous la responsabilité du manager qui établira votre planning et vos tâches selon les besoins de l'activité. Votre mission : En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), vous serez un élément clé du bon fonctionnement de notre établissement. Vous interviendrez sur plusieurs pôles : accueil des clients, vente, service, entretien des lieux et support en cuisine. Vos responsabilités principales : 1. Accueil et service client Assurer l'ouverture ou la fermeture du Complexe. Assurer un accueil chaleureux et conseiller les clients sur nos produits. Gérer les réservations Réaliser les encaissements et dynamiser les ventes en valorisant nos offres. Veiller au bien-être des clients et garantir un service de qualité. 2. Gestion et entretien des espaces Maintenir la boutique propre et organisée (réassort, suivi des dates de consommation, nettoyage). S'assurer que l'espace de vente reste agréable et conforme aux normes d'hygiène. 3. Support en cuisine Assurer une production efficace et rapide conformément au plan de production et aux fiches techniques. Respecter scrupuleusement les règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : Vous avez un excellent sens de l'accueil et du service client, vous êtes agréable, souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des bases en cuisine pour évoluer de façon autonome dans vos tâches, vous avez une bonne rapidité d'exécution et savez gérer plusieurs missions simultanément, vous appréciez les postes polyvalents et autonomes. Qualifications requises : Vous possédez idéalement une formation en cuisine (Bac Pro, CAP, BEP) et avez acquis des connaissances culinaires solides. Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement de service ou de restauration. Vous avez un sens aigu du service client et aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Prise de poste : immédiate Horaires : Flexibles (entre 6h30 et 17h), du mardi au dimanche. Fermeture le dimanche à 14h. Pas de coupure. 2 jours de repos/semaine. Contrat : CDI. Temps plein 35h
En quelques mots... En étroite collaboration avec l'officier communication, le (la) volontaire participera aux missions suivantes : - Contribuer au site internet et réseau sociaux : participation à l'alimentation du site web, animation des réseaux sociaux Votre mission de Service Civique Objectifs Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC pour acquérir les gestes de premiers secours et d'une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l'organisme d'accueil : conférence, débat...). Actions En étroite collaboration avec l'officier communication, le (la) volontaire participera aux missions suivantes : - Contribuer au site internet et réseau sociaux : participation à l'alimentation du site web, animation des réseaux sociaux ; - accompagner les volontaires du SMA dans leur accès à la culture sous toutes ses formes : activité de médiation culturelle, parcours de musées ou monuments. ; - participer à la mise en place d'évènements culturels ; - accompagner le RSMA dans sa démarche de création et de promotion culturelles ; - participer à la réalisation de supports destinés à la communication interne/externe. Cette mission est réservée aux seuls candidats résidant à la Martinique. L'organisme d'accueil, informations pratiques Régiment du Service militaire adapté de la Martinique Le Service militaire adapté est un organisme de formation et de promotion sociale relevant du Ministère chargé de l'Outre-mer, dédié aux jeunes ultramarins de 17 à 25 ans "en situation de décrochage" du monde de la formation et de l'emploi. Mis en œuvre dans sept collectivités d'outre-mer et en métropole, cet outil d'insertion et de cohésion sociale est original dans son fonctionnement et dans son offre de formation. Il dispense, dans un cadre militaire, à de jeunes volontaires souvent en risque de désocialisation, une formation humaine, militaire, citoyenne, scolaire et professionnelle. Au final, il enseigne autant un savoir-être citoyen indispensable à l'insertion qu'un savoir-faire professionnel sur 50 métiers.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, le gestionnaire de parc poids lourd a en charge la gestion du parc véhicule poids lourds de la société mère et ses filiales. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS - Gérer le parc automobile des poids lourds des filiales - Gérer les contrats de maintenance du parc automobile - S'assurer que les camions soient en règle et conforme avec les normes de sécurité en vigueur - Optimiser les programmes de maintenance curative et préventive (changement des pneus, trouver un autre camion en cas de panne, gérer les contrôles techniques, contrôler l'usure des pneus.) Gérer les plannings de livraisons Activité aliments secs - Elaborer les plannings de livraison en corrélation avec le planning de production - Optimiser et organiser les tournées en relation avec le service commercial et l'unité de production - Organiser les réceptions et le stockage des aliments - Contrôler les opérations de livraison - S'assurer que les éleveurs aient reçu leurs aliments dans les délais convenus - Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin Activité produits réfrigérés - Optimiser les tournées - Organiser le planning et la diffusion auprès des chauffeurs - Contrôler le dispatching des marchandises par chauffeur avant leur départ des ateliers - Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin Communiquer - Élaborer, diffuser et s'assurer du suivi de documents (fiches techniques pédagogiques, bons de réceptions et de livraisons de marchandises, traçabilité des produits, documents de gestion du parc matériel), - Diffuser les données de production, - Élaborer un plan de suivi d'enregistrement des bons et réaliser une synthèse pour la Direction Générale. - Assurer la sensibilisation, l'information et la formation des salariés ou prestataires intervenants sur le site - Mettre en place des procédures et les suivre COMPETENCES REQUISES - Avoir le FIMO marchandises à jour de moins de 5 ans - Savoir faire un planning - A l'aise sur excel pour les reporting - A l'aise avec les logiciels - Se rendre disponible pour les chauffeurs si besoin - Capacité à effectuer des calculs pour connaitre la rentabilité
Société de maintenance qui entretient des systèmes de climatisation, traitement d'air, chauffage, cuisson et électroménager. Nous sommes à la recherche un(e) agent(e) de maintenance en froid et climatisation. Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation et de froid (contrôles périodiques, nettoyage, remplacement de filtres, vérification de l'étanchéité, contrôle des pressions et températures) - Diagnostic léger des éventuels disfonctionnements. - Réaliser la mise en service des équipements et les paramétrer. - Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien. - Assurer le suivi de stock du matériel et des pièces détachées. - Former ou assister des stagiaires Profil recherché : - Formation en froid, climatisation, maintenance énergétique ou équivalent (Bac Pro, BTS, Titre Pro). - Connaissances en électricité, régulation et systèmes CVC. - Rigueur, autonomie et sens du service client. Horaire : Du lundi au vendredi : de 8h30 à 16h30
- Réaliser divers travaux de maintenance, d'entretien et de réparation (petit bricolage, peinture, plomberie légère, électricité simple, etc.). - Assurer le nettoyage technique (fin de chantier, sols, vitres, façades, terrasses). - Utiliser les équipements adaptés (monobrosse, nettoyeur haute pression, aspirateur eau/poussière, shampouineuse, etc.). - Participer aux petits travaux d'aménagement et d'entretien extérieur (débroussaillage, ramassage, élagage léger). - Respecter les consignes de sécurité et garantir la satisfaction client. - Rendre compte des interventions effectuées.
En tant que technicien itinérant, vous interviendrez directement chez nos clients pour : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou électroniques sur les équipements de manutention (Chariot élévateur , transpalette, gerbeur). - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. - Assurer le suivi des interventions via des rapports techniques. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. - Garantir la satisfaction client par votre professionnalisme et votre réactivité. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service, bon relationnel.
Clair de Lune, acteur incontournable dans le service à la personne, propose un accompagnement de qualité pour les personnes âgées, en situation de handicap ou ayant besoin d'aide dans leur quotidien. Nous recherchons des Aide ménager / ménagère à domicile pour intervenir dans le secteur Sud et Centre de la Martinique. Vos missions : Vous participerez activement à l'entretien du cadre de vie des bénéficiaires en prenant en charge les tâches suivantes : - Entretien général du domicile : Nettoyage des sols, des surfaces et des sanitaires. - Soins du linge : Repassage, lessive, rangement du linge. - Entretien de la cuisine : Nettoyage des équipements électroménagers, vaisselle, entretien des plans de travail. - Gestion des déchets : Sortie et tri des poubelles. - Aide ponctuelle à l'organisation du domicile : Rangement des espaces de vie pour faciliter la mobilité et le confort des bénéficiaires. - Respect des normes d'hygiène : Assurer un nettoyage en profondeur et soigné selon les besoins spécifiques des bénéficiaires. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'entretien des domiciles est un plus, mais nous acceptons également les débutant(e)s motivé(e)s. : Vous interviendrez chez plusieurs bénéficiaires dans les secteurs du Sud ou du Centre de la Martinique. - Qualités personnelles : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous appréciez le travail bien fait et êtes à l'écoute des besoins des bénéficiaires. - Autonomie et fiabilité : Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles et sur qui l'on peut compter au quotidien. - Respect des consignes : Vous saurez respecter les attentes spécifiques des bénéficiaires concernant leurs préférences de nettoyage et d'entretien. Conditions de travail : - Temps de travail : Temps partiel entre 2h et 30h par semaine - Salaire de départ : Au SMIC horaire (11,52 € brut/heure), avec possibilité d'ajustement selon la convention collective en fonction de votre expérience. - Prise en charge des frais de déplacement : Remboursement des frais kilométriques pour les trajets effectués dans le cadre de vos interventions. PERMIS B VALIDE REQUIS - Vous intervenez au domicile de plusieurs bénéficiaires. Avantages : - Formation continue : Possibilité de suivre des formations internes pour améliorer vos techniques d'entretien et d'organisation. - Environnement bienveillant et humain : Une équipe solidaire et à l'écoute, avec une direction soucieuse de votre bien-être au travail.
CENTRE AUTO, concession automobile à forte notoriété représentant les marques Ford, Hyundai, Skoda et Mazda en Martinique cherche à renforcer ses équipes sur son site du Lamentin. Dans un contexte de croissance et afin d'accompagner notre développement nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste, notre Vendeur itinérant de pièces de rechange en CDI. Poste : Rattaché au Responsable du service, vous avez pour principale mission d'assurer la commercialisation des pièces de rechange, accessoires et produits de l'entreprise, auprès de notre clientèle de réparateurs, sociétés, et administrations. Véritable représentant des 4 marques de la concession sur le département, vous organisez votre activité sur le terrain en itinérance. Pour réussir pleinement cette mission, vous vous attachez à : - Analyser votre marché, les besoins et mettre en œuvre l'activité de vente itinérante : suivre, actualiser les fichiers clientèles, organiser vos tournées - Prospecter, suivre et fidéliser votre portefeuille grâce à un service personnalisé et professionnel - Gérer les commandes et planifier leurs livraisons - Assurer et développer la promotion et la commercialisation des produits et services de la concession - Traiter les réclamations - Assurer l'enregistrement des factures, la facturation des pièces et le recouvrement - Vous tenir continuellement informé de l'évolution du marché et de la concurrence au niveau départemental et proposer si besoin, les actions novatrices et/ou correctives à mettre en place - Assurer un reporting régulier auprès de votre direction Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Des tournées quotidiennes sont à prévoir sur l'ensemble du département. Profil : De formation supérieure Bac+2 en négoce/commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que commercial ou représentant de marques, acquise idéalement dans le secteur automobile. Vous possédez idéalement quelques connaissances en mécanique. Vous êtes impliqué, dynamique et créatif ; vous avez un excellent relationnel et une écoute active apte à créer une relation de confiance avec vos clients ; vous avez l'esprit d'équipe et contribuez à une ambiance de travail saine et collaborative. Vous avez la rigueur et la discipline du respect des process. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste Vous maîtrisez l'outil informatique. Statut et avantages : - 39 heures hebdomadaires - Statut Employé - Rémunération composée d'un fixe + primes sur les résultats + accessoires + véhicule de service
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste, notre Chargé(e) de conformité en CDI, basé(e) au Lamentin, Martinique. Poste : Sous la responsabilité du Contrôleur interne & conformité Groupe vous avez pour mission d'assurer la conformité du Groupe aux exigences légales et réglementaires en matière de lutte contre la corruption (Loi Sapin II), de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de protection des données personnelles (RGPD). Dans ce cadre, vous mettez en place, suivez et améliorez les dispositifs internes pour garantir l'application des réglementations en vigueur et sensibilisez les collaborateurs aux enjeux de la conformité. Vos principales missions : - Participer à la définition, à la mise à jour et au suivi des politiques et procédures Groupe, en matière de conduite éthique, de protection des données personnelles et de déontologie - Élaborer et actualiser la documentation compliance - Réaliser et actualiser les cartographies des risques de non-conformité afin d'améliorer le dispositif de contrôle - Participer aux audits internes et externes sur les sujets de conformité - Réaliser des formations et sensibilisations pour les collaborateurs et dirigeants aux enjeux de conformité (lutte contre la corruption, protection des données, RSE) - Assurer une veille permanente législative, réglementaire, normative et adapter les procédures en fonction de ces évolutions. Profil : Doté(e) d'une formation Bac+4/5 en droit ou risk management ou audit, vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste ou à un poste similaire de 3 ans minimum idéalement acquise au sein d'un service conformité. Vous possédez une bonne culture en gestion des risques et des problématiques de conformité, des principes de suivi analytique des activités et de solides compétences en analyses de données. De nature autonome, pédagogue, rigoureuse et organisée, vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et en communication orale. Statut et avantages : Statut Cadre - forfait 40h hebdomadaires Rémunération : 45K€ brut annuel
SMPA, boulangerie industrielle spécialisée dans le surgelé, cherche à renforcer ses équipes en Martinique (le Lamentin). Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité nous recrutons un(e) Chef d'équipe en production en CDI. Vous êtes passionné(e) par le terrain, le management d'équipe et la performance industrielle ? Ce poste est fait pour vous. Poste : Sous la responsabilité de l'adjoint au Responsable de production, vous avez pour mission d'optimiser la productivité et garantir la qualité au quotidien tout en accompagnant votre équipe vers l'excellence. A ce titre, vos principales missions sont : - Manager et accompagner vos collaborateurs et organiser leur travail en fonction des plannings de production - Assurer le démarrage de la production et veiller au respect des process - Suivre les consommations de matières premières et de consommables en lien avec les magasiniers - Vérifier la conformité qualitative et quantitative des produits finis - Contrôler la conformité des actions du personnel par rapport aux normes QHSE - Garantir la productivité et apporter des actions correctives en cas de dysfonctionnements - Assurer la sécurité des biens et des personnes et faire appliquer les consignes - Agir en force de proposition pour améliorer la performance énergétique de l'entreprise et réduire les coûts de consommation - Assurer un reporting régulier de vos actions auprès de votre hiérarchie Vous travaillerez en horaires décalés. Profil : Titulaire d'un CAP à Bac+2 dans le secteur agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en environnement de transformation alimentaire. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, de rigueur, de pédagogie, d'organisation, de planification et vous savez gérer des situations d'urgence en autonomie. Votre leadership, votre dynamisme, votre combativité et votre aisance relationnelle vous permettront de fédérer votre équipe et réussir à atteindre vos objectifs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (maîtrise de Word, Excel). Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : - CDI - Statut Agent de Maîtrise - 156 heures/ mois soit 36 heures hebdomadaires - Jours travaillés du Lundi au Vendredi. Horaires flexibles sujets aux cadences des lignes de production (3x8) et aux aléas/urgences.
Poste basé au SUD et au CENTRE Vous aimez le linge bien fait et soigné ? Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service de nos clients ! Vos missions : Repassage soigné de tous types de vêtements et linge de maison Respect des matières et finitions impeccables Pliage et préparation du linge avec soin Profil recherché : Rapide, minutieux(se) et organisé(e) Expérience en repassage appréciée (mais pas obligatoire, formation possible) Motivation et sérieux avant tout ! Ce que nous offrons : Contrat : CDD A TEMPS PARTIEL Ambiance conviviale Envoyez votre candidature à assitadom.mq@gmail.com Contact : 0696327864
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste, notre futur(e) professionnel(le) qui sera en charge d'une double mission : la protection des données personnelles (RGPD) et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Poste en CDI à pourvoir au Lamentin, Martinique. Poste : Sous la responsabilité du Contrôleur interne & conformité Groupe vous avez pour mission d'assurer la conformité du Groupe aux exigences légales et réglementaires en matière RGPD et de RSE. Dans ce cadre, vous mettez en place, suivez et améliorez les dispositifs internes pour garantir l'application des réglementations en vigueur et sensibilisez les collaborateurs aux enjeux de la conformité. Vos principales missions : - Participer à la définition, à la mise à jour et au suivi des politiques Groupe, en matière de conduite éthique et de protection des données personnelles - Élaborer et actualiser la documentation compliance - Réaliser et actualiser les cartographies des risques de non-conformité - Participer aux audits internes et externes sur les sujets de conformité - Réaliser des formations et sensibilisations pour les collaborateurs et dirigeants aux enjeux de conformité (protection des données, RSE) - Accompagner les projets en veillant à l'intégration des critères RGPD et RSE dès leur conception - Assurer une veille permanente législative, réglementaire, normative et adapter les procédures en fonction de ces évolutions. Profil : Doté(e) d'une formation Bac+4/5 en droit ou risk management ou audit, vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste ou à un poste similaire de 3 ans minimum idéalement acquise au sein d'un service conformité. Vous possédez une bonne culture en gestion des risques et des problématiques de conformité, des principes de suivi analytique des activités et de solides compétences en analyses de données. De nature autonome, pédagogue, rigoureuse et organisée, vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et en communication orale. Statut et avantages : Statut Cadre - forfait 40h hebdomadaires Rémunération : 45K€ brut annuel
Rattaché au Responsable des ventes, vous apportez à nos clients les conseils avisés et les meilleurs solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le chiffre d'affaires. Votre expertise et votre expérience du métier vous permettent de vous inscrire dans une dynamique de performance Vous aurez ainsi pour missions principales de : - Accueillir, informer et conseiller les clients sur la surface de vente (particuliers et professionnels), - Cerner leur projet de cuisine, salle de bain, dressings et/ou menuiserie - Vendre les produits de l'univers Lapeyre et les services associés (pose, prestations atelier, livraison) - Assurer la gestion des devis, des dossiers installation et financement - Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition - Participer à la mise en place des opérations commerciales Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser! Vous intégrerez une équipe de Vendeurs conseil cuisine, salle de bain, menuiserie. De formation idéalement en vente, Bac à Bac+2 et/ou une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de cuisine et/ou salle de bain, menuiserie. Votre fibre commerciale, un goût prononcé pour la performance, votre sens du contact et du service clients alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes passionné(e) par la vente et l'univers des menuiseries? Rejoignez SOCOMI, acteur reconnu dans le domaine de la menuiserie aluminium et PVC, intervenant auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) spécialisé(e) dans les menuiseries aluminium et PVC. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients, chargé(e) de promouvoir nos produits, d'assurer le suivi technique et commercial des projets, et de développer notre chiffre d'affaires et votre portefeuille client. Pour mener à bien cette mission, il s'agira notamment de : - Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels, notamment via la prospection terrain - Développer les ventes et les commandes auprès des clients existants - Conseiller et orienter les clients sur les produits de menuiserie de la société (fenêtres, portes, volets, etc.) - Effectuer des prises de mesures et des relevés à la demande de la Direction - Conseiller les clients sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins et à leur budget. - Être garant de la marge et de son chiffre d'affaires - Élaborer des propositions commerciales détaillées et chiffrées. - Assurer le suivi des commandes depuis la prise de commande jusqu'à la livraison et l'installation - Se tenir informé des évolutions techniques et des nouvelles tendances dans le domaine de la menuiserie - Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise. - Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir les produits de menuiserie Votre profil : De Formation technique ou commerciale (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de menuiseries (aluminium, PVC, ou produits similaires). Vous maîtrisez les techniques de vente et disposez d'une bonne connaissance des produits et des normes du secteur du bâtiment. Vendeur ou commercial terrain expérimenté, de préférence issu du BTP, de la quincaillerie professionnelle ou de la distribution d'équipements techniques. Votre esprit commercial, votre autonomie, votre sens du relationnel et de la négociation seront indispensables pour répondre aux attentes du poste. Le Permis B est indispensable. Le poste à pourvoir dès que possible en CDI. La rémunération est calculée proportionnellement aux résultats et à l'atteinte des objectifs.
Acteur majeur spécialiste dans le conseil et l'installation de solution de sécurité en Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion, Mayotte nous recherchons : un comptable (H/F) MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous tenez la comptabilité générale et analytique des sociétés qui vous sont attribuées (stock, clients, fournisseurs, banque), jusqu'au bilan. Vous réalisez les missions suivantes : - Saisir les factures - Gérer les écritures de stocks / sociales - Réaliser un suivi de trésorerie et établir un état de rapprochement bancaire - Établir des déclarations fiscales - Réaliser des opérations des paiements fournisseurs - Mener à bien les travaux de révisions comptables pour les bilans des différentes sociétés - Travaux de clôture trimestrielle PROFIL Titulaire d'un Bac +2 minimum en finance comptabilité de type ou DCG/DSCG/master, vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire au sein d'une entreprise ou un cabinet comptable. Votre autonomie et votre rigueur sont des qualités requises pour mener à bien vos missions.
Poste : Chauffeur PL TOUPIE (h/f) Nous recherchons un conducteur PL Toupie pour rejoindre notre équipe dynamique . En tant que conducteur, votre mission principale sera de transporter le béton frais vers les chantiers de construction. Vous serez responsable de charger le béton dans la toupie, de le livrer avec précision, et de décharger le mélange en respectant les instructions de l'équipe de construction. Compétences requises : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder des compétences spécifiques pour manipuler l'équipement en toute sécurité. Une connaissance approfondie des règles de sécurité est essentielle. Vous devez également maîtriser la conduite défensive, la manoeuvre du véhicule, et être capable de gérer le déchargement de la toupie. Une bonne capacité d'évaluation des situations sur les chantiers et de communication avec les équipes est nécessaire. Qualifications : Un permis de conduire de catégorie C ou CE (PL) est requis. Des formations en sécurité sur les chantiers de construction peuvent être demandées. Détails du contrat : Type de contrat : 1 mois Date de début : 28 octobre 2025 Temps de travail : 35 heures/semaine Agence responsable : Ce poste est proposé par notre agence professionnelle, dédiée à vous offrir des opportunités enrichissantes et à soutenir votre développement professionnel. Rejoignez-nous et contribuez à bâtir l'avenir avec nous ! Profil recherché pour le poste de Centraliste bétonnière (h/f) : Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise des techniques de gestion de la centrale à béton. Une expérience significative dans le domaine est indispensable pour garantir une production de qualité. Il est essentiel d'avoir des compétences en maintenance préventive et corrective des équipements afin d'assurer un fonctionnement optimal de la centrale. La capacité à lire et interpréter les plans techniques est cruciale, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. Un bon niveau de communication est également requis pour coordonner efficacement avec les équipes sur le terrain et assurer une collaboration fluide. Enfin, le candidat doit être autonome, rigoureux et faire preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux imprévus.
Nous recherchons un(e) agent(e) de fabrication polyvalent(e) pour intégrer notre équipe de production industrielle dans le secteur agroalimentaire. Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes étapes du processus de fabrication, tout en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions : Assurer la mise en bouteille des produits en contrôlant leur qualité et leur conformité. Inspecter visuellement les produits finis afin de détecter d'éventuels défauts. Préparer les commandes selon les exigences clients. Veiller à la propreté de votre poste de travail et du matériel utilisé. Réaliser l'étiquetage des produits conformément aux normes en vigueur. Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et appliqué(e). Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe. Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène.
Nous recherchons pour notre société basé au Lamentin des ouvrier (ères) agricoles polyvalent (te) : TIREUR EMBALLEUR DECOUPEUR PARCELLAIRE débutant accepté une formation en interne peut être prévue à cet effet. L'ouvrier (ère) réalisera les différentes opérations liées aux travaux agricoles à la culture, à l'entretien des parcelles, à la récolte de la production ainsi que la préparation des sols. Une bonne capacité d'adaptation des tâches répétitives, le respect des consignes des horaires de travail et des règles de fonctionnement sur l'exploitation est souhaitable. Se présenter et ou téléphoner directement à l'entreprise : quartier pelletier rives chancel Lamentin En direction du lamentin, après le rond point de "Tilo" dans la descente, entrée à droite , impasse Rives Chancel, aller au bout de l'impasse.
poste d'esthéticienne à temps partiel. vous serez esthéticienne autonome au sein d'un salon de coiffure et onglerie. vous prodiguerez à la clientèle les soins d'esthétiques tels que : les soins du visage, les épilations corps et visage à la cire, la beauté des mains et des pieds, les massages de bien-être (le drainage lymphatique manuel ou minceur sera un plus), les gommages corporels, les épilations de sourcils, teinture de cils et sourcils, le réhaussement de cils. Vous accueillerez et encaisserez les clients, prendrez les réservations sur logiciel. Vous développerez un chiffre d'affaires grâce la vente de soins et de produits cosmétiques. Vous entretiendrez l'espace de travail et les équipements afin qu'ils soit toujours propres et en bon état pour vos soins.
Nous recherchons un(e) prothésiste ongulaire expérimenté(e) pour rejoindre notre institut de soins esthétiques, beauté et bien-être. VOS MISSIONS : Réalisation de : - Poses américaines - Renforcement des ongles naturels en gel ou acrygel - Dépose mains et pieds - Pose de vernis semi-permanent mains et pieds - Soin des mains et soin des pieds - Effectuer remplissages, réparations et nail art personnalisé - Conseiller la clientèle sur les soins et l'entretien des ongles - Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène
Nous recherchons un(e) BARMAN /BARMAID caissier(ère) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe . Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI 35h et 28h. Vous serez chargé de l'accueil et l'encaissement , la préparation et du service des boissons , de la mise en place du bar, dans le respect des standards de qualité et d'hygiène de l'établissement . Vous travaillerez en equipe avec le personnel de cuisine et de salle , dans une ambiance conviviale et exigeante . Une formation en interne sera assurée. MISSIONS PRINCIPALES °Accueillir et conseiller les clients avec convivialité °Préparer et servir les boissons (cocktails, bières ,softs, cafés etc ,) °Tenir la caisse :encaissements , suivi des vents, clôture de caisse °Maintenir le bar propre et organisé tout au long du service °Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel °Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire °Participer ,selon les besoins , au service en salle °Contribuer à l'ambiance générale et à la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ °Expérience souhaitée en en bar , restauration °À l'aise avec les encaissements et les outils de caisse °Sens du service, sourire et esprit d'équipe °Bonne présentation et réactivité °Fiabilité et rigueur dans la gestion de la caisse
Adecco recherche pour l'un de ses clients Un comptable H/F Vos tâches (non exhaustives) - Enregistrement de factures - Saisie de frais Généraux - Règlements Fournisseurs - Enregistrement Comptable - Lettrage - Pointage et Justification - Saisie de toutes opérations comptables (clients, fournisseurs, caisses, banque etc...) - Établir des comptes de bilan Compétences et qualités requises : - BTS en Comptabilité - Expérience requise : 3 ans dans un poste équivalent - Rigueur - Forte capacité d'intégration et de travail - Discrétion absolue.
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des : - Chauffeur Poids Lourds (H/F) Vous aurez pour mission : -Transport de marchandises d'un point A à un point B en respectant les délais et les règles de sécurité. -Assure l'entretien de base du véhicule et signale toute anomalie technique. -Prépare les itinéraires en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic. -Charge et décharge les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité. - Remplit les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. Les qualités requises : - Rapidité - Politesse et courtoisie - Méthodique - Vigilance
JOB INTERIM MARTINIQUE pour un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) Automobile expérimenté(e). Missions principales : Réaliser les opérations de maintenance, réparation et diagnostic des véhicules Assembler et démonter les composants mécaniques conformément aux procédures constructeur Utiliser les schémas techniques et outils spécialisés pour diagnostiquer les pannes Assurer un service client de qualité en expliquant clairement les interventions effectuées Respecter rigoureusement les normes de sécurité, notamment lors des opérations de soudage et de manutention de charges lourdes Profil recherché : Expérience confirmée en mécanique automobile, idéalement en concession ou atelier spécialisé Maîtrise des techniques de soudage et capacité à interpréter des schémas techniques Des compétences en relation client et une expérience dans la vente de prestations automobiles seraient un atout Candidature : Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante : agence@jobinterimmartinique.fr
Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Informatique. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général, vous managez une équipe de 3 collaborateurs en charge de l'administration systèmes et réseaux. Vous dirigez l'ensemble des opérations et des moyens de production dont vous avez la charge; vous êtes responsable du niveau de qualité de service et de sécurité prévus conformément aux attentes des utilisateurs. Vous animez et coordonnez l'activité des différents secteurs d'un centre d'exploitation, de façon à garantir un fonctionnement optimum des unités de production (planification, organisation, délais, normes). Production informatique, maintenance. Vos principales missions : Vous serez responsable de l'exploitation des composants logiciels et matériels utilisés : systèmes d'exploitation, réseaux, logiciels bureautique et métier ; Vous analyserez le plan de charges prévisionnelles en fonction des ressources actuelles et des besoins exprimés ; Vous serez en charge de la sécurité des informations et de la surveillance du réseau ; Vous documenterez les nouvelles fonctionnalités implantées et les procédures d'utilisation ; Vous apporterez un support aux utilisateurs ; Vous prendrez part à l'amélioration des processus de développement (en évaluant et en fournissant des recommandations concernant l'intégration des nouvelles technologies ; Vous prendrez part à l'installation ou à la mise à jour des composants du système d'information de notre data center, mais aussi sur les sites de nos clients. Cette liste est non exhaustive. Profil : De formation supérieure en bac +4/5 en informatique, vous justifiez de 5 à 6 ans d'expérience technique et managériale sur un poste similaire. Doté (é) de réelles capacités d'analyse et d'adaptation, vous alliez rigueur, esprit de synthèse et d'initiative, vous possédez un réel sens du service client, d'esprit d'équipe. Vous possédez surtout une réelle expérience opérationnelle en entreprise multi-sites et des bases en gestion de réglementation. Connaissances et savoirs recherchés : Machine virtuelles Windows, V2012 et V2019, V2022; Machine virtuelles Serveurs Linux; AS400 ; Technologie de Virtualisation vSphere de VMWare 8.0.2 Les technologies de stockage de type SAN et iSCSI Serveur de Messagerie MS EXCHANGE Version 2019 Maîtrise des architectures des services système et réseau Administration des services (messagerie, proxy, spool d'impression, VPN, sauvegarde, VEEAM.) Maîtrise des architectures des services VoIP Travail en équipe, transmission du savoir faire Lieu : Le Lamentin -97232 Contrat : CDI - Statut: Cadre La rémunération est à déterminer en fonction de votre profil et de votre expérience. Si ce poste correspond à vos ambitions, n'hésitez plus : envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial, de la prospection à la fidélisation des clients. Votre rôle consiste à développer le portefeuille de l'entreprise et à assurer la rentabilité des opérations confiées. Vos principales missions : Développer le portefeuille clients et prospection (et reporting) Identifier de nouveaux marchés et proposer des plans d'action adaptés Réaliser les rendez-vous clients, analyser leurs besoins et formuler des propositions techniques et financières pertinentes Négocier et conclure les contrats dans le respect des marges et de la politique commerciale de l'entreprise Etablissement des devis, suivi jusqu'à la livraison facturation Suivre le bon déroulement des chantiers en lien avec les conducteurs de travaux et rester l'interlocuteur privilégié du client
Au sein d'une pizzeria vous devrez : - effectuer le service au comptoir, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. - réaliser l'entretien de la verrerie, les équipements du bar selon les règles d'hygiène Vos horaires : 16h30 à minuit
DOM TOM INTERIM MARTINIQUE recherche un COMMIS DE CUISINE H/F, Secteur Le Lamentin. Dates : Dès que possible --> embauche à la clés (CDI) Planning : * Du lundi au jeudi 18h00-00h30 (le lundi nettoyage complet de la cuisine donc 17h00) * Le vendredi et samedi 18h00-1h30 * Le dimanche 16h00-22h30 (Roulement avec un autre collaborateur) Etre véhiculé, Travail de nuit CHAUSSURES DE CUISINE Pour postulez inscrivez vous sur le site internet : www.mission.dtinterim.fr
Manager / Adjoint de Magasin - Grande Distribution Alimentaire Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en grande distribution alimentaire et plus particulièrement dans la gestion des produits frais (boucherie, boulangerie, point chaud) ? Rejoignez une enseigne 100 % locale de supermarchés discount, où qualité, proximité et satisfaction client sont au cœur de nos valeurs. Vos missions : Selon votre expérience, vous prendrez des responsabilités d'Adjoint(e) ou de Manager de magasin. Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 à 25 collaborateurs, Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks, Garantir la bonne tenue du magasin et le respect du merchandising, Assurer une expérience client irréprochable, Piloter la caisse et sécuriser les flux financiers, Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes, Contribuer au développement commercial et à la rentabilité du magasin. Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe dans la grande distribution alimentaire, Maîtrise des rayons frais et du suivi qualité produit, Leadership naturel, sens du collectif et goût du terrain, Dynamisme, rigueur et orientation client, Bac +2 minimum avec au moins 5 ans d'expérience réussie en gestion de magasin alimentaire. Rémunération selon profil Ce que le groupe offre: Un poste évolutif : Adjoint aujourd'hui, Manager demain, Une enseigne en pleine croissance, proche de ses clients et de ses collaborateurs, Un environnement stimulant, axé sur la convivialité et la polyvalence, L'opportunité de prendre part à une aventure locale et de contribuer activement au développement du magasin. Disponibilité : immédiate ou à convenir Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e), une vraie expertise en grande distribution alimentaire et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons notre futur(e) Serveur/Serveuse pour notre restaurant situé au FRANCOIS. Vos missions seront les suivants : - Effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. PROFIL RECHERCHE : Expérimenté(e) - 3 ans d'expérience minimum Sens du devoir Sens du service Sens de l'accueil
Vous êtes esthéticienne, disponible de suite. Vos tâches sont les suivantes: réaliser des soins amincissants manuels et mécaniques (lipocavitation, lifting, blanchiment dentaire, massage) /assurer l'accueil physique et téléphonique du client, le conseiller , veiller à sa satisfaction et le fidéliser / entretenir les locaux et le matériel / réaliser les encaissements.
Randstad Martinique recherche pour l'un de ses clients, un Chauffeur Livreur PL H/F . Vos missions seront les suivantes : - Assurer les livraison en respectant les consignes de sécurités et le code de la route. - Permis : - Véhicule catégorie C - Poids lourd avec FIMO & carte chrono Profil : - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Aisance Relationnel (Clients / Equipe) - Autonome - Implication Expérience de 2 ans minimum, au poste de chauffeur PL A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Niveau d'étude : BEP/CAP - Chargement et déchargement
Randstad Martinique recherche pour ses clients 4 conducteurs de ligne de production agroalimentaire (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. vos missions : Programmer la fabrication, Gérer hommes et machines, Maîtrise du process industriel, Respect des normes, Polyvalence. Vous possédez une expérience significative dans le domaine, votre profil nous intéresse. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de le seconder lors des services et devrez être de capable de travailler en autonomie. Vos missions principales : - Réceptionner et ranger les livraisons, - Réaliser les préparations des condiments et des mets, - Assister le chef cuisinier dans les réalisations culinaires et participer au bon déroulement du service, - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine, - Maitriser et respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité HACCP. Profil recherché : - Sens du détail, de l'observation et de l'anticipation, - Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène HACCP - EXPERIENCE EXIGEE
Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme l'un des leaders de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte une douzaine de points de vente sur les départements de la Martinique et de la Guadeloupe. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable de Production pour notre réseau de 6 points de vente situés en Martinique (boulangeries artisanales et terminaux de cuisson). Poste Sous la responsabilité du Directeur de Réseau Martinique et dans le respect d'une politique d'enseigne et de réseau concertée, vous êtes le responsable de l'application des standards d'excellence et de qualité des produits de boulangerie/pâtisserie/viennoiserie/snacking. En votre qualité de relais métier , vos missions principales sont : - Accompagner et suivre les équipes de production et de vente (boulangers et employés polyvalents) dans une logique de développement de leurs compétences : recrutement, évaluation, formation, suivi, évolution - Intervenir en soutien sur les ouvertures de magasin, en renfort lors des périodes de forte activité et en remplacement de congés si nécessaire - Développer de nouveaux produits et garantir l'application des standards de la marque, la qualité, la régularité et le respect des modes opératoires et des normes HACCP - Contrôler l'état du matériel, des équipements et s'assurer de leur bon fonctionnement - Assurer la bonne gestion des magasins, piloter les indicateurs par la mise en œuvre de plans d'actions adaptés - Garantir l'optimisation de l'organisation : contrôler et valider les plannings, suivre les pointages et gérer les heures travaillées - Elaborer et homogénéiser les fiches techniques, mettre en place et suivre le plan merchandising, participer à la réalisation des bibles métiers Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. De nombreux déplacements sur l'ensemble du département sont à prévoir. Profil : Professionnel reconnu et véritable opérationnel, vous avez une parfaite connaissance des produits et du fonctionnement d'une Boulangerie et/ou d'un rayon Boulangerie/Pâtisserie et possédez une expérience significative dans la transmission de votre savoir-faire. Disponible, autonome, pragmatique, vous avez le goût du terrain, un bon relationnel et une forte capacité en pédagogie. L'expérience de l'animation, la gestion et le développement de réseau de points de vente alimentaires est indispensable. Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Statut et avantages : Statut : Agent de Maîtrise - forfait 40 heures hebdomadaires Rémunération composée d'un fixe + variable en fonction de votre expérience + véhicule de service
Maintenance et dépannage des équipements frigorifiques et de climatisation d'un groupe de boulangeries. Interventions dans toutes structures nécessitant des services de maintenance. Diagnostic, réparations et contrôles techniques. Profil recherché Compétences en électromécanique et électricité. Minimum 4 ans d'expérience en maintenance d'équipements frigorifiques et de climatisation. Rigueur, autonomie et professionnalisme.
Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Réaliser l'entretien des véhicules: révision, pneumatique, freinage, remplacement des amortisseurs, distribution embrayage, train roulant -Réaliser et détailler les diagnostics ou les recherches de pannes
Le Régiment du Service Militaire Adapté (RSMA) recherche des mécaniciens (H/F) pour une première expérience professionnelle (sous statut militaire de volontaire technicien). Vos missions : En complémentarité avec les mécaniciens en poste, vous effectuerez les tâches suivantes : - Effectuer les vidanges diverses sur les VHL de types VL, PL et TC ; - Échanger les pièces de tous les organes de sécurité des véhicules soutenus ; - Exploiter les fiches de visites et d'intervention ; - Connaitre le bon emploi de l'outillage. Les conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable 4 fois maximum (38h/semaine) ; - Rémunération : Environ 940€ net / mois + prime d'activité sous conditions ; - 45 jours de congés par an, sauf la première année 25 jours. - Nourri, logé, pris en charge et présenté au permis B. Votre profil : - BAC mécanique ou formation similaire exigée ; - Avoir les connaissances de base sur les règles d'Hygiène Sécurité et Condition de Travail (HSCT) dans les ateliers de mécanique. Les volontaires techniciens (VT) rejoignant le RSMA n'ont pas vocation initialement à rejoindre les armées.
Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme le leader de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte 6 points de vente sur le département de la Martinique dont 2 boulangeries artisanales, 3 terminaux de cuisson et un restaurant traditionnel. Nous recrutons un(e) Artisan Boulanger en CDI pour notre boulangerie située au François. Poste : Professionnel confirmé et amoureux de votre métier, vous êtes chargé de préparer et confectionner des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos principales responsabilités : - Réaliser la fabrication du pain dans son ensemble de manière artisanale : élaborer la pâte, surveiller les étapes de fermentation, diviser, façonner, enfourner, procéder à la cuisson.dans le respect des fiches techniques (recettes, process, normes) - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur - Appliquer la politique commerciale de l'enseigne et participer à la mise en place d'animations ou de dégustations sur le point de vente - Assurer ponctuellement la vente Profil : De formation CAP Boulanger, vous justifiez d'une expérience professionnelle en qualité de boulanger artisanal et maîtrisez les processus de fabrication du pain de tradition dans son ensemble. Vous maîtrisez les normes HACCP. Rigoureux, impliqué et dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiatives dans votre travail. Vous faîtes preuve d'un sens aigu du service et de la satisfaction client, avez le sens du contact, de la communication et de l'organisation. Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Rejoignez-nous !
Centre Auto, concession automobile à forte notoriété représentant les marques HYUNDAI, FORD, MAZDA et SKODA cherche à renforcer ses équipes sur son site de Place d'Armes au Lamentin en Martinique. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Mécanicien Confirmé(e) en CDI. Poste : Sous l'impulsion de votre manager, vous menez à bien les travaux d'entretien et de réparation prévus tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Réaliser les diagnostics nécessitant l'utilisation des outils de diagnostics - Réaliser l'ensemble des interventions de la maintenance préventive et corrective dans le respect des normes constructeur et dans un minimum de temps - Signaler à votre manager toute intervention supplémentaire nécessaire ou utile dans l'intérêt du client et de l'entreprise - Mener à bien la réfection complète de tout moteurs avec ajustement, montage et réglages - Effectuer les réglages et la mise au point de tous les organes et procéder aux essais - Utiliser tous les appareils de mesure de précision, prévoir, réparer et mettre au point tous les dispositifs modernes. Profil : Titulaire d'un CAP à BAC Professionnel Maintenance Automobile, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise sur un poste similaire au sein d'un atelier d'une concession automobiles ou d'un garage. Vous maîtrisez l'outil informatique et les dispositifs modernes en mécanique automobile et possédez de solides connaissances en électricité. Vous connaissez le principe de fonctionnement d'un moteur, l'hydraulique, l'injection et la pneumatique. Passionné de mécanique et d'automobile, vous faites preuve de rigueur, de méthode, de logique. Vous avez le sens du service, le souci de la qualité et du travail bien fait. Statut et avantages : - Statut Ouvrier - 35 heures
Nous recherchons un(e) carrossier(ère) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre atelier spécialisé dans la réparation et la rénovation de véhicules. Vous interviendrez sur tous types de carrosseries, de la petite retouche à la remise en état complète. Missions principales : Réaliser les diagnostics des déformations de carrosserie Effectuer les réparations : débosselage, redressage, remplacement d'éléments Préparer les surfaces avant peinture Assurer les finitions et le contrôle qualité Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Maîtrise des techniques de réparation et des outils spécifiques Sens du détail, rigueur et autonomie. horaire : 7h à 15h du lundi au vendredi
Pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la restauration, Jobbiz Intérim recrute 1 Cuisinier en Pâtisserie. Vos missions : - Vous assurez et garantissez la préparation des mets, leur cuisson et leur dressage. - Vous confectionnez différents types de plats salés et sucrés : tartes, wraps, poulet, œufs au plat, salades et hot-dogs. - Vous réalisez les préparations culinaires en respectant les fiches techniques et les standards de qualité. - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Vous participez au nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé. - Vous contribuez à la bonne organisation du laboratoire et à la gestion des stocks de matières premières. Profil recherché : - CAP / BEP en cuisine, pâtisserie ou équivalent souhaité. - Expérience souhaitée dans la restauration ou la préparation culinaire. - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation.
Notre jeune et dynamique cabinet spécialisé dans la rééducation périnéale féminine, en pédiatrie, en maxillo-faciale et en cicatrice. Recherche un KINESITHERAPEUTE H/F souhaitant évoluer durablement dans notre structure. Nous sommes ouvert à une montée en compétences sur nos spécialités. N'hésitez pas à nous contacter!
Tâches attendues : Assiste, accompagne et aide les personnes dépendantes Entretien du cadre de vie Préparation des repas Accompagne la personne sur le plan moral, intellectuel et social
