Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lédignan située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lédignan. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - RIBAUTE LES TAVERNES, 30 - CRUVIERS LASCOURS, 30 - TORNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Gestion de l'Accueil du Golf : - Accueil physique des clients et des fournisseurs - Gestion des appels téléphonique - Assurer le service des boissons - Gérer les différents stocks - Gestion administrative de base -Enregistrer les inscriptions.
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT LOGISTIQUE-RÉGIE (H/F) Poste basé à Cruviers-Lascours (30) CDD - Temps plein - 5 mois Vous avez le sens de l'organisation, le goût du terrain et une appétence pour les métiers de la logistique et de l'administratif ? Rejoignez notre équipe ! ________________________________________ Votre mission principale Rattaché(e) au Responsable Logistique Groupe, l'Assistant Logistique-Régie intervient en soutien opérationnel aux services logistique et régie, en particulier sur les postes de bascule et gestion administrative des flux physiques (entrants, sortants, sur place), incluant des produits soumis à accises. ________________________________________ Vos principales responsabilités Bascule - Pesée des véhicules entrants/sortants - Accueil des chauffeurs & visiteurs, orientation sur site - Contrôle des certificats de lavage des vracs liquides - Remise d'échantillons, documents de transport - Suivi des expéditions journalières - Réception/remise de colis - Utilisation du logiciel Copilote (ERP) - Support logistique pendant les vendanges - Gestion d'appels en relais du standard Expéditions / Réceptions - Établissement des documents d'expédition / réception - Édition des étiquettes et bordereaux de messagerie Régie / Douanes - Préparation et suivi des documents douaniers - Enregistrement des entrées matières, des degrés reconnus - Archivage et participation aux inventaires Logistique - Suivi ponctuel des affrètements - Rapprochement des factures transporteurs ________________________________________ Profil recherché - Formation ou expérience en logistique, transport, régie douanière ou équivalent - Bonne maîtrise des outils informatiques (dont logiciels de gestion type ERP, idéalement Copilote) - Rigueur administrative et sens du relationnel - Capacité à gérer la polyvalence et les priorités - Connaissances en produits soumis à accises (un atout)
L'Union GRAP'SUD est spécialisée, depuis 1969, dans la fabrication et la commercialisation de produits dérivés du raisin et de l'olive pour répondre aux marchés spécifiques de la nutraceutique, l'agro-alimentaire, l'oenologie, l'agriculture et agro-industries, les alcools et spiritueux.
POSTE CDD 6 MOIS avec possibilité de renouvellement et d'évolution. Formation auxiliaire ambulancier, AFGSU à jour et visite médicale du permis à jour obligatoire
Vous travaillerez pendant la saison des vendanges. Prise de poste autour du 15/8. Plusieurs postes à pourvoir : En fonction des profils vous serez amené/e à : - nettoyer les quais de réception dans une cave viticole. Vous devrez utiliser l'eau ainsi que des produits chimiques. - déplacer des charges de manière répétitives Les postes pour la saison demande d'être polyvalent, rapide, attentif aux conséquences de ses actions. Une formation au début du contrat est prévue. Contrats maximum jusqu'au 20/10 (en fonction des postes possibilité de terminer vers le 15/9). Vous travaillerez sur 6 jours par semaine. Pas de logement possible. Heures supplémentaires possibles. Horaires fixes.
Poste dans le cadre d'un remplacement du 13 août au septembre pour effectuer le service au sein d'un restaurant familial. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h30 à 14h30.
Nous recherchons un (e) employé de restauration rapide. Vous tournerez sur les différents postes: La prise de commandes, le service et la préparation en snacking. Vous travaillerez le mardi, vendredi et samedi soir: De 19h à 01h00. Le dimanche de 13h à 19h.
Vous travaillerez à la préparation de la cave avant les vendanges, puis en cave durant les vendanges. Prise de poste dès que possible. Vous serez amené/e à : - nettoyer des cuves - nettoyer la cave - déplacer des charges de manière répétitive Le poste pour la saison demande d'être polyvalent, rapide, attentif aux conséquences de ses actions. Une formation au début du contrat est prévue. Contrats maximum jusqu'au 20/10. Vous travaillerez sur 6 jours par semaine. Pas de logement possible. Heures supplémentaires possibles. Horaires fixes.
Babychou Services Alès spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur SAUZET : Un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aide aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajets écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI Intermittent (flexibilité du nombre d'heures effectuées par mois et une rémunération au réel) Des mission, à SAUZET et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familial, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e), attentif(ve) aux besoins des enfants et bienveillant. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'agence Babychou Services Alès? Transmettez-nous votre CV : Nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
? Toutes les solutions de garde à la maison de 0 à 12 ans. ? Réseau Babychou Services +5000 avis clients certifiés. ? + ? agences en France ? Agrément Service à la personne ( Prise en charge partielle de la CAF jusqu'à 85%* / Avantage fiscal jusqu'à 50%*) *Voir conditions en agence
La Compagnie des Familles est le spécialiste de la garde d'enfants à domicile. L'agence de Nîmes recrute un/une baby-sitter (H/F) pour s'occuper de deux enfants âgés de 6 ans et de 9 ans sur Vézénobres. Planning : - À partir du 1er septembre 2025 - Garde périscolaire - Le lundi, mardi et jeudi de 16 h 45 à 18 h 45 - Temps partiel : 6 heures par semaine soit 24 heures par mois Avantages : - Une équipe à l'écoute et bienveillante - Un taux horaire de 13.07 € brut de l'heure (11.88 € brut + 10 % de congés payés) - Une mutuelle d'entreprise Responsabilités : - Récupérer les enfants à l'école - Préparer le goûter - Préparer le bain des enfants et les aider - Aide aux devoirs - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Maintenir un environnement propre et ordonné - Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et le développement des enfants Profil recherché : - Diplômé(e) ou pas avec un an d'expérience dans la garde d'enfants Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans la garde d'enfants à domicile ou dans un cadre similaire (crèche, enseignement...) - Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute - Une attitude bienveillante et patiente envers les enfants - La capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec les parents Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les enfants dans leur quotidien et de contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe sans attendre. LA COMPAGNIE DES FAMILLES 28 rue Émile Jamais 30900 Nîmes Type d'emploi : CDII
Collaborant en binôme avec la coordinatrice actuellement en poste, le/la chargé-e de coordination associative prendra part activement à la dynamique d'équipe et jouera un rôle clé dans l'animation et la coordination de projets au sein de notre association. Vous serez responsable de la mise en œuvre des activités associatives, de la coordination des projets. Missions : Animer les activités et événements de l'association. Coordonner et superviser les projets associatifs. Assurer la gestion administrative et logistique des actions menées. Favoriser le lien entre les différents partenaires et acteurs de l'association. Communiquer et promouvoir les actions de l'association auprès du public. Participer à la recherche de financements et à la rédaction de rapports. Formation supérieure en sciences sociales, gestion de projet, animation socio-culturelle ou domaine similaire. Expérience significative en coordination de projets et animation associative. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils de communication et de gestion de projets. Sens de l'initiative et capacité d'adaptation.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur des travaux publics ? Nous avons une belle proposition pour vous. Notre client recrute un Manoeuvre TP (H/F) à Moussac. En tant que Manoeuvre TP, vous jouerez un rôle essentiel dans l'exécution des chantiers de travaux publics. Votre travail contribuera à la bonne réalisation des projets sur le terrain. Vos missions principales incluent : - Aider à la mise en place des chantiers et des installations, - Manipuler et transporter les matériaux nécessaires à la construction, - Collaborer avec les équipes en suivant les instructions des chefs de chantier, - Participer à la préparation des travaux de terrassement et d'assainissement, - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. Nous recherchons un candidat ayant les qualifications nécessaires pour le poste, notamment : Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Avoir une carte BTP valide, - Avoir une AIPR à jour, - Être en possession d'une visite médicale valide, - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur, - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Les avantages : possibilité d'évolution, ambiance de travail conviviale, et formation continue. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et à maintenir une proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à vous engager dans ce nouveau projet professionnel, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Expérience souhaitée : 1 an Durée : intérim Véhiculé : oui
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
Le poste : Assistant achats (H/F) Dans un environnement international et en collaboration étroite avec nos fournisseurs et partenaires, vous serez un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement. Vos missions : * Piloter le flux supply chain de votre portefeuille fournisseurs (Europe, France, Asie-Pacifique) vers notre entrepôt de Vézénobres, en garantissant le respect des délais et des engagements qualité. * Gérer la relation fournisseurs : suivi des disponibilités produits, gestion des échantillons, négociation et coordination. * Optimiser l'organisation du transport (maritime, aérien, terrestre) en partenariat avec nos prestataires logistiques et négociation des tarifs. * Assurer la conformité administrative : gestion des documents d'importation, suivi des déclarations douanières, traitement des litiges fournisseurs. * Analyser et anticiper les besoins pour ajuster les flux de marchandises en fonction des priorités commerciales. * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de la supply chain achats. * Mettre à jour et gérer les bases de données : fiches fournisseurs, articles, tarifs et ERP. * Effectuer le contrôle des factures fournisseurs et transporteurs. Ce que nous offrons : * Rémunération : 2 000€ à 2 200€ bruts mensuels * Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle entreprise, intéressement Le profil idéal : * Bac+2 à Bac+3 en commerce international, gestion des achats, supply chain. * Une première expérience réussie (stage, alternance compris) dans un poste similaire. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre réactivité. * Excellent relationnel et aptitude à travailler en interface entre logistique et commerce. * Maîtrise d'Excel indispensable. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite de notre histoire !
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Ribaute Les Tavernes et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Nous proposons un poste d'enseignant d'EPS pour des élèves de CE2 à Terminale pour notre campus de Ales. Emploi : Poste à temps partiel - élèves primaires, collégiens et lycéens (4 heures par semaines, Mardi jeudi et vendredi de 13-15 Heures). Nous recherchons : - Enseignants avec une vision moderne de l'éducation, avec une qualification en éducation physique, ou autre diplôme d'enseignement équivalent, qui est enthousiaste à l'idée d'enseigner aux élèves de manière active au sein de notre école. - Capable de soutenir les élèves en tant que coach - Enthousiaste et qui aime travailler avec les élèves - Notions d'anglais seraient appréciées OneSchool Global est l'une des plus étendues et des plus complètes écoles au monde. Avec plus de 9500 étudiants, plus de 120 campus et plus de 2000 employés et bénévoles opérant dans 20 pays, l'écosystème éducatif mondial de OneSchool offre un environnement dans lequel notre personnel et nos étudiants s'épanouissent. Nous formons des étudiants qui « apprennent à apprendre ». Nous favorisons cet apprentissage au travers d'une approche innovante et pionnière de l'enseignement. Bien que l'excellence scolaire ait toujours été et sera toujours une priorité, OneSchool remet en question les pratiques et les processus éducatifs dépassés avec notre Programme d'Apprentissage Autogéré. Nous mettons l'accent sur ce que les élèves apprennent et la façon d'apprendre plutôt que simplement sur ce qui est enseigné. Les campus de OneSchool Global couvrent cinq régions : Australie, Amérique du Nord, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni et Europe, incluant des villes comme New York, Paris, Sydney, Rome, Auckland, Copenhague et Los Angeles. Si vous recherchez une carrière d'enseignant dans une école innovante et mondiale, qui adopte les nouvelles technologies et valorise votre développement en tant qu'enseignant, alors vous êtes au bon endroit. Pour en savoir plus sur OneSchool, veuillez consulter le site www.oneschoolglobal.com
Titulaire du DEA uniquement CDD avec possibilité de renouvellement et d'évolution.
Nous vous proposons : Un contrat d'apprentissage au sein notre entreprise une personne pour épauler notre chef d'équipe et avec qui nous aurons plaisir à travailler ensemble au quotidien. Vous êtes à la fois minutieux, avec de bonnes notions de travaux paysagers (maçonnerie, travail du bois, engazonnement.) et d'hydraulique (branchement de canalisations, de regards, pompes, vous savez lire un plan de masse et en coupe.). Evidemment, vous apprendrez à être autonome, vous aimez travailler en équipe, et le travail en extérieur ne vous fait pas peur. Une expérience réussie dans un domaine approchant serait un plus. Les missions principales sont : - Mise en place des ouvrages de phytoépuration - Terrassement - Conduites des engins (pelles, brouettes à chenilles.) - Pose des canalisations - Entretien des jardins Profil : - Hydraulique / savoir prendre des niveaux - Aptitude au travail en équipe, - Aptitudes physiques aux efforts sous conditions climatiques variées, - Ponctualité. - Un poste avec beaucoup d'autonomie, dans un secteur très porteur et œuvrant pour la protection de l'environnement. - Démarrage : Septembre 2025
Notre entreprise est actrice du développement durable dans le domaine du traitement de l'eau, au sein de l'entreprise NATUREPURE, franchisée Aquatiris experte en installation de traitement des eaux usées par phytoépuration et eaux pluviales des maisons individuelles. Elle accompagne le client de la conception à la réalisation.
Nous recherchons, pour le Domaine Grand Chemin à Savignargues, un Chef de culture et chais (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez le travail de la vigne et la polyvalence avec la cave, ce poste est fait pour vous ! Le Domaine du Grand Chemin ce sont 80ha de vignes en agriculture raisonnée transmises depuis plus de 300 ans de génération en génération. La famille Floutier, vignerons indépendants, élabore des vins en IGP Pays d'Oc, Cévennes et en AOP Duché d'Uzès (5000hl). A ce poste, en support au Directeur technique, vous managerez une petite équipe de 4 permanents et 6 saisonniers, tout en prenant part à l'ensemble des travaux sur les parcelles tant pour les tâches manuelles que mécaniques. Exigence et souci constant de la qualité guideront votre action. Vos principales missions seront les suivantes : Homme/ Femme de terrain Participer à toutes les tâches manuelles et mécaniques de la culture de la vigne ; Veiller à la bonne réalisation des travaux viticoles ainsi qu'au respect des consignes données ; suivi des prestataires Organisation des travaux Organiser et assurer la maintenance et l'entretien des parcs et du matériel Suivi précis du vignoble pour prendre les décisions stratégiques et les proposer à la direction Observer le vignoble afin d'établir une priorisation des travaux à réaliser et d'être en veille face aux risques phytosanitaires ; Assurer la traçabilité complète des travaux viticoles en lien avec la Direction Suivre les stocks de produits phytosanitaires, des approvisionnements en matériel et le suivi des vignes pour être en conformité avec les obligations déclaratives ; - Pendant la période des vendanges plus spécifiquement mais tout au cours de l'année également, vous réaliserez les travaux en cave (aidé des ouvriers permanents) Vous maitrisez tous les travaux de la vigne et disposez d'une expérience en conduite de tracteurs attelés. Vous savez manager une équipe avec une attitude engagée et exemplaire. Vous maitrisez tous les travaux de la cave, et plus spécifiquement en rosé Bac +2 / BTSA Viticulture-œnologie exigé. Caces 5 serait le bienvenu. CDI dès accord. Statut cadre Salaire : en fonction du profil entre 24 et 32k€ Process de recrutement Dans le cadre de ce recrutement nous sommes accompagnés par l'Apecita. Après réception, les candidatures seront étudiées par l'Apecita qui réalisera à la suite une première prise de contact téléphonique. Si l'offre vous intéresse toujours et si votre profil correspond à nos attentes, il sera alors transmis à M. Floutier qui prendra suite pour rencontrer les candidats en entretien et prendre la décision finale.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de LEDIGNAN et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : 12.02€ brut de l'heure. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Sud (Ners, Massanes, Vézénobres, St Christol-les-Alès, St Jean-de-Cérargues...) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées OU - un.e auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de RIBAUTE LES TAVERNES et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Mauressargues et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Structure Le Campus de Ales OneSchoolGlobal est un centre d'apprentissage pour l'enseignement primaire et secondaire, rattaché au réseau OneSchool Global, une structure éducative fonctionnant en réseau avec des centres en France et à l'international. Vous serez donc sous la responsabilité générale d'un directeur régional, qui définit et ajuste la stratégie du campus au niveau européen, ainsi que sous celle de l'administrateur local du centre, chargé de mettre en œuvre les orientations choisies au sein du Campus de Ales. Missions : Nous recherchons un(e) professeur(e) de chant / chorale pour animer une séance hebdomadaire auprès de nos élèves. - Encadrement d'une séance de chant choral d'une durée de 1 heure par semaine - Favoriser l'expression artistique et l'engagement des élèves dans un cadre bienveillant Disponibilité souhaitée : - 1 heure par semaine à partir de septembre Profil recherché : - Expérience dans l'enseignement du chant, en direction de chorale ou de groupe vocal Détails de l'emploi - Temps de travail : Le lundi, mardi ou mercredi entre 13h20 et 15h00 - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Lieu de travail : Campus OSG Ales - Langue de travail : Français (la compréhension de l'anglais est un atout)
Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'industrie et en quête de nouveaux défis ? Nous vous invitons à rejoindre notre client, un leader dans le secteur. Missions : - charpente métallique - panneau de bardage - panneau de couverture - étanchéité et finition *Profil recherché :** - La lecture et la compréhension de plans ne vous sont pas étrangères. - Vous possédez de fortes compétences en serrurerie, chaudronnerie et charpente métallique. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possède un grand sens des responsabilités. - Vous maitrisez les compétences en gestion de production. - Votre réactivité et votre esprit d'initiative sont de réels atouts dans un environnement aussi dynamique et exigeant . - Vous êtes force de proposition, cherchant constamment à améliorer les processus et à booster la performance de l'atelier **Qualités requises :** - Rigueur et organisation - Sens des responsabilités - Compétences en gestion de production - Réactivité - Esprit d'équipe et des initiatives Samsic Emploi, nous recrutons des profils cadres en middle et top management depuis 2008. Nous faisons partie des leaders français en gestion des ressources humaines, avec 320 agences d'emploi. Accordez-nous votre confiance et bénéficiez d'une expérience enrichissante, ainsi qu'un accompagnement sur mesure dans votre parcours professionnel.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients
Manpower ALES recherche pour son client, un Manutentionnaire H/F Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : -Participer au déchargement des containers -Réaliser des opérations de manutention -Organiser le rangement -Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité -Assurer un suivi méthodique du matériel -Collaborer étroitement avec l'équipe -Garantir la propreté de la zone de travail -Adopter une attitude proactive dans l'exécution des tâches Le profil : Vous justifiez d'une expérience en manutention, d'une formation adéquate et d'une rigueur dans le respect des consignes. Vous êtes dynamique, méthodique et motivé pour contribuer aux opérations de l'entreprise. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous recherchez un poste stimulant dans la gestion des stocks et de l'approvisionnement ? Cette opportunité en CDI basée à Montagnac (34) vous offre un cadre de travail enrichissant et des missions diversifiées chez un acteur reconnu du secteur. Le poste Notre client recrute un Gestionnaire Approvisionnements et Stocks (H/F/D), pour piloter et optimiser la gestion des stocks, la planification de la production et l'approvisionnement sur plusieurs sites du groupe. Les missions attendues du poste : - Analyser quotidiennement les stocks de produits finis sur les deux entrepôts principaux - Déclencher les demandes d'approvisionnement pour les transferts internes et l'alimentation des dépôts - Proposer des commandes fournisseurs et ordres de fabrication en fonction des besoins - Communiquer auprès des équipes ADV, commerciales et logistiques sur les dates de disponibilité des produits - Assurer la gestion des stocks produits finis, le suivi et le redimensionnement des stocks mini si nécessaire - Assurer le suivi du plan d'approvisionnement pour le dépôt Sud - Gérer les ordres de transfert et d'ordonnancement des départs selon les priorités avec la logistique - Suivre la qualité des stocks sur les dates de péremption et prévisions de ventes - Assurer la gestion administrative des achats et approvisionnements en renfort - Suivre la sous-traitance en cours et assurer le contrôle des factures associées - Prendre le relais du Responsable Planification en cas d'absence (planification, disponibilité matières premières, créations d'articles, inventaires) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise régionale, nous recrutons un(e) responsable de service sur notre restaurant de Beaucaire (ouverture prévue second semestre 2024). Une formation pratique et théorique sera dispensée jusqu'à l'ouverture sur l'un des restaurants de la franchise (Les Angles, Nîmes ou Arles). Missions d'un(e) Assistant(e) Manager * Animer et coacher une équipe avec enthousiasme * Recruter, développer, planifier et gérer les équipes * Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) * Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) * Appliquer nos procédures financières * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Profil * 2 ans d'expérience comme Assistant(e) Manager * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat : CDI * Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 085,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise, nous recrutons un Assistant Manager H/F sur le restaurant d'Alès. Missions d'un(e) Assistant(e) Manager * Animer et coacher une équipe avec enthousiasme * Recruter, développer, planifier et gérer les équipes * Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) * Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) * Appliquer nos procédures financières * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Profil * 2 ans d'expérience comme Assistant(e) Manager * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat : CDI * Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé d'études RH et PAIE, vous assurerez la construction et l'analyse de tableaux de bord, KPI, requêtes et données statistiques en matière de ressources humaines pour l'ensemble du Groupe Capelle. Vous aurez également votre propre portefeuille de paies à gérer. Ce que vous ferez... • ETUDES RH Suivi de la masse salariale : · Mise en place et suivi de projets transverses, · Élaboration d'indicateurs, tableaux de bord et reporting, · Réalisation de simulations et analyses sur l'évolution de la masse salariale, · Préparation des rapports annuels (bilan social, rapport de situation comparée...). Gestion des outils SIRH : · Contrôle et mise à jour des paramétrages, · Suivi de l'évolution et amélioration des outils. Relations avec les organismes de contrôle : · Production de la documentation paie/RH, · Fourniture d'explications aux auditeurs (Commissaires aux comptes...). Animation et formation : · Conduite de réunions et sessions de formation (logiciel de paie, portail RH, GTA...). • GESTION DE LA PAIE (environ 150 bulletins) Saisie et contrôle des éléments variables de paie pour un périmètre défini. Établissement des bulletins de salaire : saisie, vérification, lancement des calculs, virements, et clôture mensuelle. Gestion des fins de contrat : préparation des documents liés (solde de tout compte, attestations, prime de précarité...). Suivi post-paie : · Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle), · Contrôle des journaux de paie, · Calcul et vérification des écritures comptables (OD de paie), · Réconciliation trimestrielle avec la comptabilité PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence chez nous... · Une autonomie réelle dans l'organisation de votre travail et la structuration de votre poste, c'est une création. · Des outils performants pour collecter les données et piloter vos projets · Une intégration personnalisée, pour une prise de poste optimale Ce poste est fait pour vous si... · Vous avez une formation RH (Bac+5) et idéalement une 1ère expérience réussie en gestion de la paie · Vous maitrisez les outils RH (SIRH, Cegid) et bureautiques (notamment Excel) · Vous avez de la rigueur et un goût pour les chiffres · Vous êtes autonome, méthodique, doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse Votre contrat et vos avantages · CDI – 35h/semaine – Statut employé · Rémunération attractive · Tickets restaurant, nombreux avantages CSE, mutuelle et partenariat bien-être avec la CARCEPT Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement 2. Entretien en présentiel avec la responsable paie 3. Échange final avec la DRH pour valider l'adéquation avec la culture du groupe et les modalités d'embauche Il est temps de postuler ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans le développement de la performance de notre service RH !
Mais au fait... qui sommes-nous ? Chez Transport Capelle, nous ne sommes pas seulement un transporteur : nous sommes les experts du transport conventionnel, exceptionnel et spécialisé en France et en Europe. Depuis plus de 70 ans, notre groupe s'illustre par son ambition, son expertise et son engagement envers la sécurité et la qualité de service. Rejoindre Transport Capelle, c'est intégrer un acteur incontournable du secteur, où l'humain, l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque m...
Venez rejoindre l'équipe du centre de formation XX en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Nîmes en qualité de Commercial itinérant H/F. Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique sur le secteur d'Alès : Vos missions principales : - Réaliser Des Objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs - Développer des ventes et des marges - Fidéliser les comptes existants - Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux - Négocier les accords commerciaux - Réaliser la veille concurrentielle - Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, .) -Conseiller et accompagner les clients jusqu'à la signature de la vente -Reporting et Gestion Administrative (rédaction de l'offre commerciale etc.) Ce qu'AFTRAL vous propose : Fourchette de salaire sur 13mois et variable 12K déplafonné Une prime d'objectif forfaitaire compensatrice vous est versée les trois premiers mois Véhicule de services avec carte essence Participation Intéressement Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT Mutuelle à moins de 9€ Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. De formation BAC +2 minimum dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience commerciale avérée sur le terrain en vente de prestations de services auprès d'entreprises. Vous avez une bonne connaissance du territoire régional. La connaissance des secteurs du Transport, de la Logistique et/ou de la réglementation de la formation professionnelle serait un plus. Adepte du terrain, la satisfaction de la clientèle est votre principale motivation. Vous aimez les défis/challenge et faites preuve de ténacité. Votre goût pour la prospection et votre capacité de conviction sont votre quotidien. Vous avez l'énergie et l'envie d'exercer votre métier avec agilité. Rejoignez le leader de la formation professionnelle en transport et logistique et devenez le meilleur commercial de la région.
Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le premier intervenant national sur le marché de la formation initiale et de la formation continue en transport, logistique, sécurité. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL évolue dans un marché en forte croissance, avec plus de 3500 collaborateurs et 1...
Descriptif du poste: LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et structurée, où la gestion de la paie rime avec précision et collaboration ? Ce poste est fait pour vous ! Notre partenaire, entreprise située à Moussac, recherche un Gestionnaire de Paie h/f en CDI. La confidentialité de votre candidature est assurée. Vos principales missions : Gestion administrative du personnel : * Suivi des formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux). * Gestion des mutuelles, prévoyances, arrêts maladie, accidents du travail et autres dossiers administratifs. Gestion complète de la paie : * Prise en charge d'un portefeuille de 250 bulletins de paie multi-conventions, * Saisie et contrôle des éléments variables de paie,. * Établissement et contrôle des DSN et autres déclarations sociales. * Paiement des charges sociales et gestion des écritures de paie (OD). * Maîtrise des bases de cotisations et des réductions générales. Rémunération: 28000-33000 LEA Recrutement #learecrutement Profil recherché: Votre profil : * Expérience de 3 ans minimum, * Connaissances solides en législation sociale et gestion de la paie, * À l'aise avec Excel et les logiciels de gestion, * Rigueur, organisation, et discrétion sont vos maîtres mots. * CDI 39h, * Rémunération selon profil,
Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) de propreté professionnel(le) capable de s'occuper de nos installations avec intégrité et attention aux détails. L'objectif est de créer un environnement propre et ordonné pour que nos vacanciers passent un séjour inoubliable. Vos missions : - Effectuer diverses activités de nettoyage : LOCATIF - Assurer que les locaux sont entretenus - Garantir une prestation de qualité - Informer vos supérieurs de tout dommage - Traiter les plaintes/demandes avec professionnalisme et patience - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité et être au courant des pratiques de l'entreprise Il vous sera demandé un travail attentif et soigné. Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis !En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales ! Nous recherchons une personne ayant : - Une première expérience en tant qu'Agent(e) de nettoyage - Le goût du travail bien fait - Le souci de la satisfaction client - Une aisance relationnelle Une connaissance de la langue anglaise est un plus.
Le Camping Paradis Domaine de Gaujac, 4 étoiles, est situé à Boisset-et-Gaujac dans le Gard.
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise régionale, nous recrutons un(e) responsable de service sur notre restaurant de Beaucaire (ouverture prévue second semestre 2024). Une formation pratique et théorique sera dispensée jusqu'à l'ouverture sur l'un des restaurants de la franchise (Les Angles, Nîmes ou Arles). Missions d'un(e) RESPONSABLE DE SERVICE * Encadrer une équipe de 10 personnes lors des rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes, production de sandwichs...) * Servir les commandes et prendre soin de nos clients * Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies * Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un service fiable et rapide * Assurer la fermeture et l'ouverture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) Profil * 1 an d'expérience comme responsable de service * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat: CDI * Horaires : 06H à 2H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,72€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise, nous recrutons un(e) Responsable de Service, sur le restaurant d'Alès. Missions * Encadrer une équipe de 10 personnes lors des services (coordination des équipes, assemblage des commandes, production de sandwichs...) * Servir les commandes et prendre soin de nos clients * Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies * Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un service fiable et rapide * Assurer la fermeture et l'ouverture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) Profil * 1 an d'expérience comme responsable de service * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat : CDI * Horaires : 06H à 2H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés, elles veillent à leur bien-être quotidien, et nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que Petits-Fils, réseau national spécialisé dans l'aide à domicile qualitative et sur-mesure des personnes âgées dépendantes, recherche les meilleurs profils avec de belles valeurs humaines, et si c'était vous ? Notre agence Petits-fils Alès recherche un(e) Auxiliaire de Vie professionnel(le), bienveillant(e), dynamique, motivé(e) et empathique pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et ses alentours. Tâches et responsabilités : * Aider à la préparation matinale et/ ou du coucher (aide au transfert, à la toilette et à l'habillage.) ; * Faire les courses, cuisiner et aider à la prise des repas ; * Entretenir du linge et du cadre de vie ; * Accompagner lors des promenades, sorties culturelles ou rendez-vous (dame de compagnie) ; * Possibilité d'assurer une présence rassurante la nuit. Profil de l'Auxiliaire de vie H/F recherché(e) : * Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. * Vous n'avez pas de diplôme ? Pas de panique, nous vous faisons passer un certificat de réalisation Croix-Rouge compétence afin de valider vos connaissances. Le bien-être des auxiliaires de vie étant primordial pour nous, nous proposons : * Rémunération attractive : 14,88€ bruts/heure (congés payés inclus), 99,22€ bruts/nuit (congés payés inclus) ; * Majoration de 20% le WE (samedi et dimanche), soit 17,86€ bruts/heure (CP inclus) ; 119,06€ bruts/nuit (congés payés inclus) ; * Participation aux frais de transport ; * Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) avec optimisation de vos déplacements ; * Poste à pourvoir en CDI, temps plein ou temps partiel si vous souhaitez compléter vos CESU. * Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée ; D'autres avantages de travailler avec Petits-fils Nîmes Arènes : * Un programme d'aide et de soutien psychologique et/ou d'accompagnement social ; * Des réductions sur vos activités sociales et culturelles ; * Possibilité d'une mutuelle avec des tarifs préférentiels ; * Et encore plus d'avantages. Venez découvrir notre équipe, à votre écoute, réactive et disponible avec Lucie et Maxime!! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Chargé d'études RH et PAIE, vous assurerez la construction et l'analyse de tableaux de bord, KPI, requêtes et données statistiques en matière de ressources humaines pour l'ensemble du Groupe Capelle. Vous aurez également votre propre portefeuille de paies à gérer. Ce que vous ferez.***ETUDES RH Suivi de la masse salariale : · Mise en place et suivi de projets transverses, · Élaboration d'indicateurs, tableaux de bord et reporting, · Réalisation de simulations et analyses sur l'évolution de la masse salariale, · Préparation des rapports annuels (bilan social, rapport de situation comparée.). Gestion des outils SIRH : · Contrôle et mise à jour des paramétrages, · Suivi de l'évolution et amélioration des outils. Relations avec les organismes de contrôle : · Production de la documentation paie/RH, · Fourniture d'explications aux auditeurs (Commissaires aux comptes.). Animation et formation : · Conduite de réunions et sessions de formation (logiciel de paie, portail RH, GTA.).***GESTION DE LA PAIE (environ 150 bulletins) Saisie et contrôle des éléments variables de paie pour un périmètre défini. Établissement des bulletins de salaire : saisie, vérification, lancement des calculs, virements, et clôture mensuelle. Gestion des fins de contrat : préparation des documents liés (solde de tout compte, attestations, prime de précarité.). Suivi post-paie : · Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle), · Contrôle des journaux de paie, · Calcul et vérification des écritures comptables (OD de paie), · Réconciliation trimestrielle avec la comptabilité Description du profil : Ce qui fait la différence chez nous. · Une autonomie réelle dans l'organisation de votre travail et la structuration de votre poste, c'est une création. · Des outils performants pour collecter les données et piloter vos projets · Une intégration personnalisée, pour une prise de poste optimale Ce poste est fait pour vous si. · Vous avez une formation RH (Bac+5) et idéalement une 1ère expérience réussie en gestion de la paie · Vous maitrisez les outils RH (SIRH, Cegid) et bureautiques (notamment Excel) · Vous avez de la rigueur et un goût pour les chiffres · Vous êtes autonome, méthodique, doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse Votre contrat et vos avantages · CDI - 35h/semaine - Statut employé · Rémunération attractive · Tickets restaurant, nombreux avantages CSE, mutuelle et partenariat bien-être avec la CARCEPT Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement 2. Entretien en présentiel avec la responsable paie 3. Échange final avec la DRH pour valider l'adéquation avec la culture du groupe et les modalités d'embauche Il est temps de postuler ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans le développement de la performance de notre service RH !
Description de l'entreprise : Le Château de Pondres niché dans le hameau de Pondres à Villevieille (30), est un établissement hôtelier 4* de 24 chambres et un restaurant. Lieu de prestige et sérénité dans un parc de 15 hectares. L'établissement est ouvert à l'année pour recevoir les voyageurs, les séminaires et les mariages. Description du poste : Vous travaillerez du matin ou du soir, selon le service, 5 jours par semaine. Vous aurez pour missions principales : · Traiter les appels et les e-mails entrants, · Accueillir, orienter et renseigner les clients, · Renseigner la clientèle sur les conditions de séjours (prestations, tarifs, informations touristique et culturelles), · Proposer et vendre les différentes prestations de l'établissement aux clients, · Identifier et traiter les demandes clients, · Gérer la facturation, le suivi et gestion des débiteurs divers ainsi que la clôture des opérations de comptabilité du jour et de la caisse, · Gérer le logiciel de réservation, · Effectuer le suivi des réservations, · Assurer la liaison entre la réception et tous les départements de l'établissement, afin de fournir une qualité de service satisfaisante pour la clientèle et une communication interne. · Participer selon les besoins de l'établissement au service des petits-déjeuners et à l'organisation des événements. · Contrôler l'état des chambres avant l'arrivée des clients. · Assistance au service HK. Profil : · Un bon niveau d'anglais à minima, autres langues appréciées. · Esprit d'équipe · Dynamique et organisé · Une aisance sur informatique Formation : Formation dans l'hôtellerie niveau bac+2 ou/et une expérience dans un poste similaire significatif de 2 ans au minimum. Horaires : · Poste du matin : 7h30-15h/16h · Poste du soir : 13h30/14h30-22h · 2 jours repos / semaine · Programme tournant selon les semaines Salaire : Selon profil Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Nous recrutons pour l'un de nos clients, un beau groupe basé à Vezenobres (30), à proximité d'Alès, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI, Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille de 150 paies.Vos missions principales :Paie - En autonomie sur votre périmètre :Saisie et contrôle des variables de paieÉtablissement, vérification des bulletins et lancement des virementsGestion des fins de contrat : STC, attestations, primesDSN mensuelles et événementiellesContrôle des écritures comptables, OD de paieRéconciliation trimestrielle avec la comptabilitéLes conditions proposées :Lieu : Vezenobres (30) - Parking sur siteContrat : CDI - 39h hebdoRémunération : 28 à 35 K€ selon profilAvantages : TR (8€ - pris en charge à 50 %), mutuelle, CSELe profil recherchéIssu(e) d'une formation RH/Paie (Bac +2 à Bac +5)Vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum en paie.Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres, et doté(e) d'un bon sens du relationnelLa connaissance de Cegid est un plus ! Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez !Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction QSE, vous interviendrez en véritable relais terrain : Secteur industriel :***Définir et animer le système de management de la sécurité certifié ISO 45001***Maintenir la certification ISO 45001***Assurer la veille et la conformité réglementaire SST***Conseiller et accompagner les opérationnel sur tous les aspects QSE (analyse des risques, définition des mesures de prévention.) Secteur transport de marchandise et industriel :***Mettre en œuvre la politique QSE du Groupe au sein des entités de votre périmètre.***Participer à la définition et suivre les objectifs et cibles QSE, et en assurer l'animation auprès des équipes.***Mettre en œuvre, animer et améliorer le système de management QSE conforme aux normes ISO 9001, 14001 et 45001.***Accompagner les pilotes de processus dans le cadre du système de management QSE (analyse des risques, définition des objectifs, suivi du plan d'action, maitrise documentaire).***Participer activement à l'obtention et au maintien des certifications QSE.***Identifier, analyser et traiter les dysfonctionnements (anomalies, réclamations clients.), tout en proposant des axes d'amélioration et en diffusant les bonnes pratiques.***Élaborer et suivre les plans d'actions QSE des entités (amélioration continue, conformité réglementaire, réduction des risques professionnels.).***Organiser et réaliser des audits internes QSE, ainsi que les revues QSE périodique.***Assurer l'analyse des accidents (travail, circulation, dommages marchandises) et suivre les actions correctives.***Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux et définir les plans de mitigation associés.***Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets QSE : veille réglementaire, gestion des déchets, rédaction des documents de prévention (PPSPS, plans de prévention, protocoles de sécurité, analyses de risques, etc.).***Participer à la conception et à l'animation de campagnes de prévention et de sensibilisation.***Veiller au respect et à la bonne application des procédures QSE Groupe. Description du profil :***Formation Bac+3 à Bac+5 avec spécialisation QSE ou équivalent (maitrise des outils QSE)***Expertise en sécurité dans le secteur de l'industrie***Expérience significative en management QSE, idéalement dans un environnement multi-sites.***Maitrise de la norme ISO 45001 et bonnes connaissances des normes ISO 9001 et 14001.***Maitrise de la suite Office, une maitrise de l'outil d'évaluation des risques chimiques SEIRICH et de l'outil de veille et de conformité règlementaire RED-ON-LINE serait un plus.***Anglais opérationnel Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous disposez d'un bon sens de l'analyse, d'esprit de synthèse, avec des qualités rédactionnelles et un bon sens du contact. La connaissance du transport serait un plus. Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. Savoir être · Autonomie et sens des priorités · Rigueur · Pédagogie et persuasion · Patience et pugnacité · Communication · Exemplarité et intégrité Ce qui fait la différence chez nous.***Un groupe engagé dans une démarche d'amélioration continue et de responsabilité sociétale.***Un poste à responsabilités avec une vraie dimension terrain et de l'autonomie.***Des projets stimulants dans un environnement en constante évolution. Votre contrat et vos avantages CDI - Temps plein - statut cadre - 39h/semaine Poste basé à Reims (D-51) ou Alès (D-30) Rémunération selon profil + Voiture de service Mutuelle, tickets restaurant, cadre de travail agréable Participation à des projets stimulants avec de l'autonomie Processus de recrutement en 3 étapes 1. Échange téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service Recrutement 2. Entretien avec notre directeur QSE 3. Rencontre finale avec la RRH pour valider votre intégration Il est temps de postuler !
Nous recherchons un viennoisier / tourrier (H/F) passionné par son métier, assidu et régulier dans son travail, qui aime le travail en équipe. Une personne impliquée, soucieux des coûts, des règles d'hygiène et du gaspillage. Un viennoisier multi-tâches qui sait aussi bien confectionner des produits qu'entretenir le laboratoire et l'ensemble du matériel de l'entreprise. Exigences : * Diplôme en boulangerie * Expérience en Viennoiserie * Créativité et grand souci du détail * Sens de l'organisation * Volonté de continuer à se former professionnellement * Connaissance approfondie des principes d'hygiène, de la préparation culinaire, des techniques de cuisson et de la nutrition * Entretien du laboratoire et du matériel Rejoindre notre équipe, c'est rejoindre une famille dans laquelle règne le respect, l'entraide et la bonne humeur. * Préparer et façonner les pâtes * Réaliser des préparations culinaires variées en respectant les recettes * Assurer la cuisson des produits en veillant à leur aspect visuel et gustatif * Manipuler les aliments selon les règles de sécurité alimentaire * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de production Si ce court descriptif vous est familier, que vous êtes motivé, nous attendons votre candidature avec impatience et nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
À propos du poste Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de produits de boulangerie de haute qualité, tout en garantissant le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Responsabilités * Préparer et cuire divers types de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie-pâtisserie * Manipuler les ingrédients avec soin en respectant les recettes et les techniques de préparation culinaires * Assurer le bon fonctionnement des équipements de boulangerie et maintenir un environnement de travail propre et organisé * Contrôler la qualité des produits finis et effectuer des ajustements si nécessaire * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel, en répondant aux demandes spécifiques des clients * Respecter les normes de sécurité alimentaire tout au long du processus de production Profil recherché * Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie ou formation équivalente * Connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes d'hygiène * Sens du service client et capacité à travailler en équipe * Rigueur, créativité et passion pour la boulangerie * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence Si vous êtes motivé(e) par l'artisanat du pain et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire unique pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 1 900,00€ par mois Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
RESPONSABILITÉS : Vous aimez la gestion opérationnelle et le travail en équipe, dans un environnement où chaque journée est différente ? L'optimisation des flux et la planification font partie de vos points forts ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Dispatcheur Transport Routier, vous serez en charge de la planification et de l'affectation des transports exceptionnels sur votre périmètre, avec pour objectif la satisfaction client et la rentabilité opérationnelle. C'est un poste rythmé, où il faut faire preuve de grande rigueur, gérer les imprévus au quotidien et prendre des décisions rapidement pour garantir la continuité des opérations. Ce que vous ferez... • Planifier et affecter les transports sur les véhicules de votre zone • Affecter les bons conducteurs selon leurs compétences et qualifications • Assurer la bonne exécution des commandes et le respect des délais • Optimiser la rentabilité en rechargeant les véhicules avec du fret compatible • Gérer les anomalies de transport en lien avec le directeur du dispatch • Collaborer avec les exploitants de votre zone pour maximiser les tournées • Décider des commandes à affréter selon les critères économiques et techniques • Être force de proposition auprès des autres dispatcheurs en cas de difficultés • Garantir le meilleur service client en toute circonstance Ce qui fait la différence chez nous... • Un poste central et stratégique dans l'organisation des transports • Des missions variées : pas de routine ici ! • Des équipes solidaires et un management de proximité • La possibilité d'évoluer : vers des périmètres plus techniques ou vers l'international PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Transport / Logistique • Vous avez une expérience réussie dans l'exploitation ou le dispatch • Vous maîtrisez la réglementation transport et avez de bonnes connaissances techniques du matériel roulant • Vous avez un bon niveau en géographie et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) • Vous savez travailler en équipe et vous adapter rapidement • La maîtrise de l'anglais serait un plus • Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'analyse et une excellente communication Votre contrat et vos avantages • CDI – 39h/semaine • Poste basé à Vézénobres (30) • Tickets restaurant, mutuelle, avantages CSE • Application Transportez-vous bien (nutrition, sommeil, bien-être...) Processus de recrutement • Entretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement • Entretien en présentiel avec le Directeur du dispatch • Échange final avec le service RH Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus : postulez dès maintenant et contribuez à l'organisation des transports d'exception qui font la fierté du Groupe Capelle.
Mais au fait... qui sommes-nous ? Chez Capelle, nous sommes experts du transport conventionnel, exceptionnel et spécialisé en France et en Europe. Forts de 70 ans d'expérience, nous accompagnons nos clients dans leurs projets les plus complexes. Nous recherchons un(e) Dispatcheur Transport Routier pour renforcer notre équipe de Vézénobres (30) et participer à l'organisation des transports sur une zone stratégique.
GEDIBOIS Comptoir Cévenol du Bois est un négoce de bois et dérivés, pour les particuliers et professionnels, implanté à Alès, Anduze et Cardet dans le Gard (30). Acteur incontournable de l'univers de la construction bois, de l'ossature, en passant par l'isolation jusqu'à l'étanchéité, mais aussi de tous les aménagements intérieurs et extérieurs. Comptoir Cévenol du Bois, ce sont près de 50 collaborateurs, un atelier de transformation, 2 magasins, un showroom, une scierie et une plateforme logistique. Auprès d'une clientèle de particuliers comme de professionnels vous saurez répondre aux besoins des clients afin de les guider en leurs proposants les produits et les solutions techniques adaptées. Vos missions principales seront tournées vers la vente au sein du magasin à Alès (30100). Accueil clientèle : * Maitriser l'univers de la quincaillerie d'ameublement et d'outillage * Accueillir les clients au téléphone comme physiquement * Renseigner les clients sur les produits comme sur leurs prix * Répondre aux demandes de documents et/ou d'échantillons * Accompagner le client sur sa demande et lui proposer le cas échéant des produits de vente complémentaires * Prendre les informations nécessaires pour l'établissement d'un devis, d'une commande ou le cas échéant diriger le client vers le bon interlocuteur Gestion administrative : * Enregistrer des commandes clients via l'outil de gestion commerciale * Etablir des devis et en assurer les relances * Suivre les commandes en cours, et les éventuelles réclamations * Classement et archivage des documents * Frappe de divers courriers * Préparation des mises à jour commerciales (promos, hausses de tarifs), étiquettes * Mettre en avant les rayons, s'assurer du rangement et de l'approvisionnement Missions annexes et transversales : * Réaliser les encaissements * Tenir une caisse, * Effectuer de la mise en rayon * Réceptionner et préparer des commandes, * Servir un client sur le parc ou dans le hall intérieur Savoirs-êtres : * Souriant et accueillant * Esprit d'équipe * Dynamique Informations sur le poste : * Temps plein * Poste à pourvoir immédiatement * 5 jours / semaine (travail sur les samedis en roulement) * Rémunération : En fonction de l'expérience Une expérience dans le négoce ou la connaissance des produits serait un plus. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE : ACHETEUR JUNIOR F/H La société ACTIV MEDICAL DISPOSABLE recherche pour renforcer son service à Salinelles (30) : un ACHETEUR JUNIOR F/H. Vous êtes issu(e) d'un cursus dans le domaine des achats BAC + 3 à 5, et d'une première expérience, Le poste à plein temps est basé à Salinelles 30250 (Gard), contrat en CDI. Rémunération selon profil Aperçu du poste : En tant qu'Acheteur junior (H/F), Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Achats pour garantir des approvisionnements efficaces et rentables. * Missions : Sourcing de nouveaux fournisseurs et matières premières * Veille de marché sur les nouvelles matières premières * Participation à des salons, visites de sites industriels fournisseurs * E-sourcing * Venir en soutien pour sélectionner les fournisseurs en fonction de critères : Qualité, coût, délais, sécurité, environnement * En collaboration avec les services Qualité (France, Espagne), organisation des essais machines et suivi des résultats dans le cadre de qualification de nouvelles matières premières et/ou optimisation. * En collaboration avec les personnes en charge des approvisionnements (France, Espagne) : * Veiller à la cohérence stock/besoin * Production de tableau de bord pour le suivi * Rôle de soutien dans les relations avec les fournisseurs * Mise en place et suivi régulier des fournisseurs et de leurs KPI * Traitement et suivi administratif des réclamations * Suivi des évaluations fournisseurs, des réclamations, des performances achats et production de tableaux d'analyses dans le cadre des Audit internes et externes. Compétences attendues : * Pratique courante de l'Anglais indispensable * Capacités d'analyses * Dynamisme, implication, curiosité et réactivité seront autant d'atouts pour intégrer ce poste * Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) Présentation de l'entreprise : L'entreprise Activ Medical Disposable développe depuis 2006, son expertise dans la fabrication d'articles à usage unique pour l'hygiène adulte et l'hygiène bébé (protections absorbantes). 2 sites de productions ultra modernes : 1 usine basée dans le Nord de la France (Rouvroy) et 1 basée en Espagne. Le siège social est situé à Salinelles (30250) dans le Sud de la France Ce poste d'Acheteur junior offre une opportunité passionnante de contribuer activement à la stratégie d'approvisionnement de l'entreprise. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 30250 Salinelles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Présentation de la société : La société MTR a développée le transport issu de carrières en semi benne, la location aux entreprises du BTP. Nous recherchons des conducteurs (H/F) avec expérience pour conduite de semi FMA sur secteur de Beaucaire. Description du poste : dans le cadre de son développement, notre agence , recrute des conducteurs (H/F) pour conduite de semi benne FMA . Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité, Vous connaissez la région, Vous êtes responsable, autonome et dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recrutons pour l'un de nos clients, un beau groupe basé à VEZENOBRES (30), à proximité d'Alès, un(e) CHARGÉ(E) RH & PAIE (H/F) dans le cadre d'un CDI, RATTACHÉ(E) À LA RESPONSABLE PAIE, vous prenez en charge un portefeuille de 150 PAIES ainsi que des MISSIONS D'ÉTUDES RH pour l'ensemble du groupe. VOS MISSIONS PRINCIPALES : PAIE - EN AUTONOMIE SUR VOTRE PÉRIMÈTRE : * Saisie et contrôle des variables de paie * Établissement, vérification des bulletins et lancement des virements * Gestion des fins de contrat : STC, attestations, primes * DSN mensuelles et événementielles * Contrôle des écritures comptables, OD de paie * Réconciliation trimestrielle avec la comptabilité ÉTUDES RH : * Suivi de la masse salariale, tableaux de bord, KPI, bilans sociaux * Réalisation de rapports annuels (égalité professionnelle, etc.) * Animation de formations ponctuelles (paie, outils RH) * Relations avec les auditeurs (commissaires aux comptes, URSSAF...) * Participation à l'évolution des outils SIRH (Cegid) LES CONDITIONS PROPOSÉES : * LIEU : Vezenobres (30) - Parking sur site * CONTRAT : CDI - 39H HEBDO, heures supplémentaires rémunérées à 25% * RÉMUNÉRATION : 28 à 35 KEUR selon profil * AVANTAGES : TR (8EUR - pris en charge à 50 %), mutuelle, CSE * Issu(e) d'une formation RH/Paie (Bac +2 à Bac +5) * Vous disposez d'une première EXPÉRIENCE RÉUSSIE DE 2 ANS MINIMUM en paie avec une dimension RH * Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres, et doté(e) d'un bon sens du relationnel * La connaissance de CEGID est un plus ! Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez !
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction QSE, vous interviendrez en véritable relais terrain : Secteur industriel : • Définir et animer le système de management de la sécurité certifié ISO 45001 • Maintenir la certification ISO 45001 • Assurer la veille et la conformité réglementaire SST • Conseiller et accompagner les opérationnel sur tous les aspects QSE (analyse des risques, définition des mesures de prévention...) Secteur transport de marchandise et industriel : • Mettre en œuvre la politique QSE du Groupe au sein des entités de votre périmètre. • Participer à la définition et suivre les objectifs et cibles QSE, et en assurer l'animation auprès des équipes. • Mettre en œuvre, animer et améliorer le système de management QSE conforme aux normes ISO 9001, 14001 et 45001. • Accompagner les pilotes de processus dans le cadre du système de management QSE (analyse des risques, définition des objectifs, suivi du plan d'action, maitrise documentaire). • Participer activement à l'obtention et au maintien des certifications QSE. • Identifier, analyser et traiter les dysfonctionnements (anomalies, réclamations clients...), tout en proposant des axes d'amélioration et en diffusant les bonnes pratiques. • Élaborer et suivre les plans d'actions QSE des entités (amélioration continue, conformité réglementaire, réduction des risques professionnels...). • Organiser et réaliser des audits internes QSE, ainsi que les revues QSE périodique. • Assurer l'analyse des accidents (travail, circulation, dommages marchandises) et suivre les actions correctives. • Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux et définir les plans de mitigation associés. • Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets QSE : veille réglementaire, gestion des déchets, rédaction des documents de prévention (PPSPS, plans de prévention, protocoles de sécurité, analyses de risques, etc.). • Participer à la conception et à l'animation de campagnes de prévention et de sensibilisation. • Veiller au respect et à la bonne application des procédures QSE Groupe. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac+3 à Bac+5 avec spécialisation QSE ou équivalent (maitrise des outils QSE) • Expertise en sécurité dans le secteur de l'industrie • Expérience significative en management QSE, idéalement dans un environnement multi-sites. • Maitrise de la norme ISO 45001 et bonnes connaissances des normes ISO 9001 et 14001. • Maitrise de la suite Office, une maitrise de l'outil d'évaluation des risques chimiques SEIRICH et de l'outil de veille et de conformité règlementaire RED-ON-LINE serait un plus. • Anglais opérationnel Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous disposez d'un bon sens de l'analyse, d'esprit de synthèse, avec des qualités rédactionnelles et un bon sens du contact. La connaissance du transport serait un plus. Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. Savoir être · Autonomie et sens des priorités · Rigueur · Pédagogie et persuasion · Patience et pugnacité · Communication · Exemplarité et intégrité Ce qui fait la différence chez nous... • Un groupe engagé dans une démarche d'amélioration continue et de responsabilité sociétale. • Un poste à responsabilités avec une vraie dimension terrain et de l'autonomie. • Des projets stimulants dans un environnement en constante évolution. Votre contrat et vos avantages CDI – Temps plein - statut cadre – 39h/semaine Poste basé à Reims (D-51) ou Alès (D-30) Rémunération selon profil + Voiture de service Mutuelle, tickets restaurant, cadre de travail agréable Participation à des projets stimulants avec de l'autonomie Processus de recrutement en 3 étapes • Échange téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service Recrutement • Entretien avec notre directeur QSE • Rencontre finale avec la RRH pour valider votre intégration Il est temps de postuler !
Notre Groupe recherche un(e) Responsable QSE pour accompagner et animer la démarche QSE au sein du Groupe. Votre périmètre d'intervention couvrira : - Sur le plan des activités : secteur industriel et secteur transport de marchandise - Sur le plan géographique : le Grand Est pour 70% du temps et national pour le reste.
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 275 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Votre Agence SAMSIC EMPLOI Clermont l'Hérault, recherche pour son client, spécialisé dans l'oenologie un Aide-laboratoire (H/F) sur Montagnac. Missions : - Gestion des contrôles de maturité des raisins. - Aide au bon fonctionnement du laboratoire. - Participation aux analyses diverses. - Organisation et rangement du laboratoire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Mission En tant que Chargé d'études RH et Paie, vous assurerez la construction et l'analyse de tableaux de bord, KPI, requêtes et données statistiques en matière de ressources humaines pour l'ensemble du Groupe Capelle. Vous aurez également votre propre portefeuille de paies à gérer. Ce que vous ferez... Etudes RH Suivi De La Masse Salariale Mise en place et suivi de projets transverses, Élaboration d'indicateurs, tableaux de bord et reporting, Réalisation de simulations et analyses sur l'évolution de la masse salariale, Préparation des rapports annuels (bilan social, rapport de situation comparéeGestion Des Outils SIRH Contrôle et mise à jour des paramétrages, Suivi de l'évolution et amélioration des outils. Relations Avec Les Organismes De Contrôle Production de la documentation paie/RH Fourniture d'explications aux auditeurs (Commissaires aux comptesAnimation Et Formation Conduite de réunions et sessions de formation (logiciel de paie, portail RH, GTA...). Gestion de la paie (environ 150 bulletins) Saisie et contrôle des éléments variables de paie pour un périmètre défini. Établissement des bulletins de salaire : saisie, vérification, lancement des calculs, virements, et clôture mensuelle. Gestion des fins de contrat : préparation des documents liés (solde de tout compte, attestations, prime de précaritSuivi Post-paie Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle) Contrôle des journaux de paie Calcul et vérification des écritures comptables (OD de paie) Réconciliation trimestrielle avec la comptabilitéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Vous ne serez pas qu’un simple gestionnaire : vous serez le chef d’orchestre des données RH & Paie pour tout un groupe. De l’analyse fine des indicateurs sociaux à la gestion autonome de votre portefeuille de paies, vous aurez un vrai rôle clé pour piloter et fiabiliser les données RH. Vos missions : Produire, fiabiliser et analyser des tableaux de bord RH, indicateurs et rapports (bilan social, masse salariale, rapport égalité…). Gérer et optimiser les outils SIRH, participer à leur évolution. Réaliser la paie d’un périmètre dédié (env. 150 bulletins) : saisie, contrôles, clôture mensuelle. Assurer le suivi post-paie : DSN, OD comptables, déclarations, réconciliation. Jouer un rôle clé lors des contrôles ou audits, en préparant les justificatifs nécessaires. Animer ponctuellement des formations ou ateliers RH pour vos collègues. Profil recherché: Formation RH ou Paie, avec une première expérience solide (3 ans+) en analyse RH et gestion de la paie. À l’aise avec Excel et CEGID Organisé.e, rigoureux.se et doté.e d’un vrai esprit d’analyse. Vous aimez manipuler les chiffres et transformer des données en leviers d’action. Pourquoi rejoindre notre client ? Un poste autonome, avec une vraie liberté pour structurer et améliorer les process. Des outils performants et un accompagnement pour monter en compétence. Un cadre solide et une équipe soudée pour avancer ensemble.
Qolibri & Cie, cabinet de recrutement engagé et proche de ses talents, recherche pour l’un de ses clients un Chargé d'études RH et Paie (H/F).
Vous aurez pour missionsLire et interpréter les plans techniques Préparer les matériaux et les assemblages en atelier ou sur site Réaliser des soudures selon les procédés MIG/MAG/TIG adaptés Assembler des structures métalliques en respectant les normes de sécurité et de qualité Contrôler la conformité des soudures et des assemblages Participer à l'installation des charpentes sur chantier si nécessaire Rémunérationpréciser selon profil Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétencesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et structurée, où la gestion de la paie rime avec précision et collaboration ? Ce poste est fait pour vous ! Notre partenaire, entreprise située à Moussac , recherche un Gestionnaire de Paie h/f en CDI . La confidentialité de votre candidature est assurée. Vos principales missions : Gestion administrative du personnel :***Suivi des formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux). * Gestion des mutuelles, prévoyances, arrêts maladie, accidents du travail et autres dossiers administratifs. Gestion complète de la paie :***Prise en charge d'un portefeuille de 250 bulletins de paie multi-conventions, * Saisie et contrôle des éléments variables de paie,. * Établissement et contrôle des DSN et autres déclarations sociales. * Paiement des charges sociales et gestion des écritures de paie (OD). * Maîtrise des bases de cotisations et des réductions générales. Rémunération: 28000-33000 LEA Recrutement #learecrutement Description du profil : Votre profil :***Expérience de 3 ans minimum, * Connaissances solides en législation sociale et gestion de la paie, * À l'aise avec Excel et les logiciels de gestion, * Rigueur, organisation, et discrétion sont vos maîtres mots. * CDI 39h, * Rémunération selon profil,
En tant que Comptable de Copropriété vous aurez à gérer un portefeuille de copropriétés et assurer les missions relatives à ce poste dont entre autre Gestion comptable et administrative des AG - Envoi des arrêtés de comptes - Saisie des éléments d'AG (budget, appel de fonds travaux, etc). - Contrôle de la saisie. - Edition de l'ordre du jour en collaboration avec le gestionnaire Gestion comptable de la copropriété - Saisie des données comptables. - Établissement des arrêtés des comptes de copropriété. - Clôture des comptes de copropriété en fin d'exercice. - Edition/gestion des appels de fonds. - Enregistrement des factures. - Suivi de trésorerie des copropriétés. Gestion des règlements fournisseurs - Validation liste factures à payer - Edition des règlements. Gestion financière de la copropriété - Placement des fonds de réserve. - Placement des provisions spéciales sur gros travaux. Rapprochements bancaires Poste en contact directe de la clientèle donc bon relationnel nécessaire, ainsi que rigueur et réactivité. Travail en binôme avec le gestionnaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 37 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous aimez la gestion opérationnelle et le travail en équipe, dans un environnement où chaque journée est différente ? L'optimisation des flux et la planification font partie de vos points forts ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Dispatcheur Transport Routier, vous serez en charge de la planification et de l'affectation des transports exceptionnels sur votre périmètre, avec pour objectif la satisfaction client et la rentabilité opérationnelle. C'est un poste rythmé, où il faut faire preuve de grande rigueur, gérer les imprévus au quotidien et prendre des décisions rapidement pour garantir la continuité des opérations. Ce que vous ferez.***Planifier et affecter les transports sur les véhicules de votre zone***Affecter les bons conducteurs selon leurs compétences et qualifications***Assurer la bonne exécution des commandes et le respect des délais***Optimiser la rentabilité en rechargeant les véhicules avec du fret compatible***Gérer les anomalies de transport en lien avec le directeur du dispatch***Collaborer avec les exploitants de votre zone pour maximiser les tournées***Décider des commandes à affréter selon les critères économiques et techniques***Être force de proposition auprès des autres dispatcheurs en cas de difficultés***Garantir le meilleur service client en toute circonstance Ce qui fait la différence chez nous.***Un poste central et stratégique dans l'organisation des transports***Des missions variées : pas de routine ici !***Des équipes solidaires et un management de proximité***La possibilité d'évoluer : vers des périmètres plus techniques ou vers l'international Description du profil : Ce poste est fait pour vous si.***Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Transport / Logistique***Vous avez une expérience réussie dans l'exploitation ou le dispatch***Vous maîtrisez la réglementation transport et avez de bonnes connaissances techniques du matériel roulant***Vous avez un bon niveau en géographie et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office)***Vous savez travailler en équipe et vous adapter rapidement***La maîtrise de l'anglais serait un plus***Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'analyse et une excellente communication Votre contrat et vos avantages***CDI - 39h/semaine***Poste basé à Vézénobres (30)***Tickets restaurant, mutuelle, avantages CSE***Application Transportez-vous bien (nutrition, sommeil, bien-être.) Processus de recrutement***Entretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement***Entretien en présentiel avec le Directeur du dispatch***Échange final avec le service RH Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus : postulez dès maintenant et contribuez à l'organisation des transports d'exception qui font la fierté du Groupe Capelle.
Description du poste : Notre entreprise de mécanique de précision est située au cœur du bassin alésien. Nos ateliers sont spécialisés dans la fabrication de pièces dédiées aux secteurs aéronautique, nucléaire, médical, agricole, etc ... Nous sommes certifiés EN9100 et ISO9001 Vous travaillerez en toute autonomie en atelier dans une PME Vous devez maîtriser les techniques et procédés de chaudronnerie et de soudure. Vous devez réaliser des structures métalliques à partir de plans. Vous devez connaître les techniques de traçage en développé, découpage. Vous devez savoir manutentionner et déplacer les éléments à l'aide d'un pont-roulant. Vous devez avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans ces domaines. Vous travaillerez du lundi matin au vendredi midi. Vous devrez procéder au montage des sous-ensembles métalliques à partir d'une gamme de fabrication et de plans, réaliser les différentes opérations de chaudronnerie (roulage, traçage, débit et perçage). Vous devrez effectuer les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués. Vous devrez vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées. Les savoir-être professionnels indispensables pour rejoindre nos équipes : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Savoir organiser vôtre travail selon les priorités et les objectifs de l'entreprise - Savoir travailler dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Savoir rendre compte de votre activité - Avoir un bon sens relationnel avec les équipes de travail en interne (responsables hiérarchiques, service production, méthodes, qualité, maintenance).
Description du poste : L'agence Welljob Alès recherche pour l'un de ses clients : un bardeur (H/F) La Mission: - Effectuer des travaux de montage et de démontage de structures métalliques dont les composants sont fabriqués en atelier. - Sur les chantiers de construction, assembler les différents éléments au sol. - Effectuer ensuite les opérations de levage et d'installation de la structure dans le respect de toutes les normes de sécurité. Il faudra à ce moment travailler en hauteur. - Fixer les pièces entre elles ou sur un socle et opérer le réglage de l'ensemble. Réaliser ainsi l'armature de constructions définitives (pont, bâtiments, hangars...) ou d'ouvrages provisoires (échafaudages, chapiteaux, gradins...) qu'il faudra démonter ensuite. - Entretenir des structures parfois déjà existantes Formation travail en hauteur exigée . ATTENTION DISPONIBILITE GRANS DEPLACEMENTS POSSIBLE Type de contrat : Intérim 3 mois Moyen de transport exigé Permis exigé
Rejoignez une entreprise leader dans le domaine du transport et de la logistique en tant que Chauffeur livreur ! Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la satisfaction des clients en assurant la livraison ponctuelle et sûre des marchandises. Vos principales missions seront : Assurer le transport et la livraison de divers produits aux clients selon l'itinéraire prédéfini Ramassage d'échantillon auprès des clients Maintenir des relations positives et professionnelles avec les clients Veiller à la bonne tenue et à l'entretien du véhicule de livraison Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Le domaine des Travaux Publics est en plein essor et recherche des professionnels passionnés pour contribuer à la construction et à l'entretien d'infrastructures essentielles. À ce titre, nous recrutons pour notre client un Maçon VRD qualifié. Vous interviendrez sur divers chantiers et jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux neufs ou d'entretien. Vous aurez la responsabilité de :***Préparer et sécuriser les zones de travaux.***Poser des bordures, des pavés et d'autres éléments nécessaires à la chaussée.***Réaliser des petits ouvrages en béton (murs, trottoirs, bordures).***Participer aux travaux de démolition et de terrassement.***Assurer le nettoyage et le rangement des outils et des matériaux après les interventions.***Vos compétences contribueront au bon déroulement des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous cherchons un professionnel engagé et ponctuel, ayant un fort sens du travail en équipe. Vous devez être capable de vous adapter aux conditions changeantes des chantiers, tout en respectant les consignes de sécurité. Une connaissance approfondie des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie est attendue. Si vous êtes dynamique et capable de travailler de manière autonome, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées :***Capacité à lire des plans de chantier.***PASI / AIPR OBLIGATOIRE***Compétence en utilisation d'outils de maçonnerie.***Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.***Bon relationnel pour une collaboration efficace avec l'équipe.***Rigueur dans le respect des délais et de la qualité du travail. *
Description du poste : Rejoignez l'équipe de Vézénobres (D-30) et intégrez un service structuré, en pleine évolution, composé de 6 gestionnaires. Vos missions - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel Entrée/Sortie (dpae, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, dossiers de mutuelle et prévoyance, arrêts maladie, accidents du travail, IJSS, licenciement, inaptitude...) - Gérer un portefeuille de paies de 250-300 bulletins en multi conventions (de A à Z )(saisir et contrôler les éléments de paie sur le logiciel (CEGID HRU), lancer les calculs, virements et clôtures, établir et contrôler les bulletins de paie et soldes de tout compte.) - Assurer les missions post-paie (établir les DSN et les déclarations sociales, payer les charges sociales vérifier les paiements, calculer les OD de paies.). Vous êtes un expert dans le contrôle des bases de cotisations, la réduction générale n'a aucun secret pour vous. - Rédiger et faire évoluer les procédures et formulaires relatifs à la paie Selon les besoins et projets du service, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support sur des missions ponctuelles. Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d'activité passionnant et varié. Votre contrat - CDI - 35h/semaine - Grille de rémunération attractive selon votre expérience Avantages collaborateurs : - Tickets restaurant, mutuelle - Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) - Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.) Évolution - Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missions Description du profil : Ce qui est indispensable pour nous : une formation en Paie mais votre expérience primera (minimum 3 ans sur un poste similaire). Solides connaissances de la législation et règlementation sociale et paie, idéalement dans le secteur du transport routier. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre discrétion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Pourquoi nous rejoindre ? Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Description du poste : En tant qu' Ingénieur Réseaux / Sécurité , vous serez un maillon essentiel dans l'évolution et le maintien de l'infrastructure ainsi que la sécurité et la protection des données. Vous apporterez des solutions concrètes en participant à des projets riches et variés. Votre mission : intervenir sur l'infrastructure au service de la performance. Ce que vous ferez.***Garantir le bon fonctionnement des réseaux***Opérer la surveillance journalière des infrastructures et Datacenters***Faire évoluer ou mettre en place les outils de surveillance adéquats***Mettre en place et garantir le bon fonctionnement du routage et du firewalling***Contribuer à l'évolution de nos outils et méthodes Ce qui fait la différence chez nous.***Des projets concrets et utiles, dans des domaines variés***Un management de proximité, disponible et à l'écoute***Une reconnaissance de l'expertise technique et un vrai esprit d'équipe Description du profil : Ce poste est fait pour vous si.***Vous êtes passionné(e) et intéressé(e) pour intervenir dans un environnement Datacenter***Vous maîtrisez les bonnes pratiques réseaux et sécurités***Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et aimez travailler en mode projet***Vous êtes capable de vulgariser les sujets complexes et les mener à terme***Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui valorise l'expertise Votre contrat et vos avantages CDI - Temps plein - statut cadre 38h / semaine Poste basé à Vézénobres (30) Rémunération selon profil Mutuelle, tickets restaurant, cadre de travail agréable Participation à des projets stimulants avec de l'autonomie Processus de recrutement en 3 étapes 1. Échange téléphonique avec Anaëlle du service RH 2. Entretien avec notre responsable technique 3. Rencontre finale avec la direction pour valider votre intégration Il est temps de postuler ! Rejoignez l'aventure E-SI, et participez à la construction de solutions qui ont du sens.
Description du poste : Chez E-SI , on ne fait pas que du support et de la maintenance applicative ! Nous développons des solutions sur mesure pour accompagner la transformation digitale du Groupe Capelle et de ses filiales. Notre équipe tech est au cœur de l'innovation, avec un objectif : concevoir des outils performants, fiables et évolutifs pour optimiser les opérations métier, en particulier dans le secteur du transport exceptionnel. Basés à Vézénobres (30) , nous sommes une équipe soudée d'une dizaine de passionné·es qui aiment résoudre des problématiques concrètes avec rigueur, autonomie et une vraie volonté d'amélioration continue. Et si vous étiez le prochain à rejoindre l'aventure ? En tant que développeur au sein de notre pôle Support Opérationnel et Maintenance, vous interviendrez sur des applications variées à fort enjeu métier. Votre mission : ✅ Garantir la disponibilité et la performance de nos applications ✅ Identifier et résoudre les incidents techniques ✅ Automatiser les tâches récurrentes pour améliorer l'efficacité opérationnelle ✅ Participer à la création et la mise à jour de la documentation technique ✅ Travailler en collaboration transverse avec d'autres équipes du Groupe Ce qui fait la différence chez nous. Un environnement bienveillant, où l'on ne reste jamais seul face à un problème Une dynamique agile avec des daily meetings et des retours de sprint hebdos Une ouverture totale aux idées de chacun - toutes les questions sont les bienvenues Des projets concrets et utiles au quotidien, au cœur des enjeux métier Un cadre de travail moderne et centralisé sur le site logistique du Groupe à Vézénobres Description du profil : Ce poste est fait pour vous si. Vous avez une expérience significative en développement PHP sous Linux Vous maîtrisez PostgreSQL (ou Oracle), Git, le scripting (Bash, Python) Vous connaissez Docker et l'ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome dans la gestion des priorités Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et apprendre des autres Vous êtes curieux·se, force de proposition et à l'aise dans un environnement agile Les + du poste Carte Ticket Restaurant (Swile) Poste basé à Vézénobres (30), en plein cœur de l'écosystème logistique du Groupe 1 jour de télétravail par semaine après la période d'intégration ☕ Café & thé à volonté Participation à des activités sportives à proximité (paddle, running, etc.) Processus de recrutement 1️⃣ Échange téléphonique avec Anaëlle du service RH 2️⃣ Entretien technique avec notre référent 3️⃣ Rencontre finale avec la direction Il est temps de postuler ! Rejoignez E-SI , et contribuez à faire avancer les outils métiers d'un groupe en pleine transformation digitale.
Nous recherchons, pour le Domaine Grand Chemin à Savignargues, un Chef de culture et chais (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez le travail de la vigne et la polyvalence avec la cave, ce poste est fait pour vous ! Le Domaine du Grand Chemin ce sont 80ha de vignes en agriculture raisonnée transmises depuis plus de 300 ans de génération en génération. La famille Floutier, vignerons indépendants, élabore des vins en IGP Pays d'Oc, Cévennes et en AOP Duché d'Uzès (5000hl). A ce poste, en support au Directeur technique, vous managerez une petite équipe de 4 permanents et 6 saisonniers, tout en prenant part à l'ensemble des travaux sur les parcelles tant pour les tâches manuelles que mécaniques. Exigence et souci constant de la qualité guideront votre action. Vos principales missions seront les suivantes : Homme/ Femme de terrain Participer à toutes les tâches manuelles et mécaniques de la culture de la vigne ; Veiller à la bonne réalisation des travaux viticoles ainsi qu'au respect des consignes données ; suivi des prestataires Organisation des travaux Organiser et assurer la maintenance et l'entretien des parcs et du matériel Suivi précis du vignoble pour prendre les décisions stratégiques et les proposer à la direction Observer le vignoble afin d'établir une priorisation des travaux à réaliser et d'être en veille face aux risques phytosanitaires ; Assurer la traçabilité complète des travaux viticoles en lien avec la Direction Suivre les stocks de produits phytosanitaires, des approvisionnements en matériel et le suivi des vignes pour être en conformité avec les obligations déclaratives ; · Pendant la période des vendanges plus spécifiquement mais tout au cours de l'année également, vous réaliserez les travaux en cave (aidé des ouvriers permanents) Vous maitrisez tous les travaux de la vigne et disposez d'une expérience en conduite de tracteurs attelés. Vous savez manager une équipe avec une attitude engagée et exemplaire. Vous maitrisez tous les travaux de la cave, et plus spécifiquement en rosé Bac +2 / BTSA Viticulture-œnologie exigé. Permis B Caces 5 serait le bienvenu.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : L'Agence WELLJOB INTERIM AVIGNON recherche activement un Maçon Coffreur Bancheur qualifié (H/F) pour répondre aux besoins de ses clients dans le secteur de la construction sur BIRGON. Vos tâches principales : - Coffrage : Réaliser le coffrage des éléments en béton armé selon les plans de construction. - Ferraillage : Mettre en place le ferraillage nécessaire pour renforcer les structures en béton. - Couler le Béton : Assurer la préparation du béton, sa coulée, et son nivellement dans les coffrages. - Décoffrage : Procéder au décoffrage après le durcissement du béton en veillant à la qualité des finitions. - Lecture de Plans : Interpréter les plans de construction pour déterminer les formes et dimensions des éléments à réaliser (souhaité). Profil Recherché : Formation : Diplôme en maçonnerie, coffrage, ou expérience équivalente. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de coffrage, connaissance des matériaux de construction, aptitude à utiliser les outils spécifiques. Précision : Faire preuve de précision dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité des ouvrages en béton. Sécurité sur le Chantier : Respecter les règles de sécurité sur le chantier, utiliser les équipements de protection individuelle adéquats. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives du chef de chantier. Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe, à collaborer efficacement avec les autres professionnels du chantier. Permis de Conduire : Permis B souhaité Expérience : Une expérience significative en tant que maçon coffreur bancheur est exigée. Formation PASI souhaité. Type de contrat : Intérim 7 mois Moyen de transport exigé Permis exigé
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est une clinique située à ALES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment transformeriez-vous vos compétences en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) en atouts pour notre clinique ? Au sein d'une clinique réputée, vous contribuerez à la prise en charge anesthésique des patients avec expertise et bienveillance - Préparer et administrer les anesthésiques pour diverses interventions chirurgicales, assurant la sécurité et le confort des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour surveiller et ajuster continuellement la prise en charge anesthésique pendant les interventions - Encourager une communication ouverte avec les patients et leur famille pour les informer et les rassurer tout au long du processus de soins Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours - Salaire: 28 euros/heure Nous recherchons un(e) Infirmier anesthésiste DE (F/H) ayant une première expérience en clinique. - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste requis - Compétences en gestion de la douleur et anesthésie - Capacité à travailler en équipe et communication efficace - Sens aigu de la rigueur et de l'organisation Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au ou par mail :
Description du poste : Structure Le Campus de Ales OneSchoolGlobal est un centre d'apprentissage pour l'enseignement primaire et secondaire, rattaché au réseau OneSchool Global , une structure éducative fonctionnant en réseau avec des centres en France et à l'international. Vous serez donc sous la responsabilité générale d'un directeur régional , qui définit et ajuste la stratégie du campus au niveau européen, ainsi que sous celle de l' administrateur local du centre , chargé de mettre en œuvre les orientations choisies au sein du Campus de Ales . Missions : Nous recherchons un(e) professeur(e) de chant / chorale pour animer une séance hebdomadaire auprès de nos élèves.***Encadrement d'une séance de chant choral d'une durée de 1 heure par semaine * Favoriser l'expression artistique et l'engagement des élèves dans un cadre bienveillant Disponibilité souhaitée :***1 heure par semaine à partir de septembre Description du profil : Profil recherché :***Expérience dans l'enseignement du chant, en direction de chorale ou de groupe vocal***Détails de l'emploi ·***Temps de travail : Le lundi, mardi ou mercredi entre 13h20 et 15h00 ·***Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) ·***Lieu de travail : Campus OSG Ales ·***Langue de travail : Français (la compréhension de l'anglais est un atout)
Description du poste : L'agence WELLJOB Alès recherche pour l'un de ses clients un mécanicien automobile qualifié et confirmé qui devra réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide. Il saura détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. Il saura changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ... et tester le véhicule et ainsi réaliser la mise au point et les réglages. Salaire à négocier selon compétences. Permis B impératif. Type de contrat : Intérim 6 mois Moyen de transport exigé Permis exigé
OPT'IN RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients : Chef de Chantier Gros oeuvre H/F Vous souhaitez diriger des chantiers d'envergure au sein d'une entreprise reconnue dans le gros oeuvre, attachée à la qualité de ses ouvrages et au respect des délais - Rejoignez une structure solide, à taille humaine, où l'exigence technique rime avec esprit d'équipe. Contexte et environnement Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le gros oeuvre depuis plusieurs décennies. Implantée régionalement et réputée pour la fiabilité de ses réalisations, elle intervient sur des projets variés : bâtiments collectifs, équipements publics, projets tertiaires ou résidentiels. L'organisation repose sur des équipes engagées, un encadrement accessible et un souci constant de qualité et de sécurité. Le poste : Missions Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous supervisez l'ensemble du chantier : Avant le démarrage : - Analyse du dossier technique et des plans, - Participation aux réunions préparatoires avec les services études et travaux, - Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux, - Estimation du temps de travail nécessaire. Sur le terrain : - Coordination des équipes (avec les chefs d'équipe et/ou assistants), - Suivi du planning journalier et ajustements nécessaires, - Contrôle des approvisionnements, gestion des commandes et des stocks, - Animation des points sécurité et accueil du personnel, - Suivi de l'état d'avancement, réception des ouvrages, propreté du site. Travaux de gros oeuvre : - Implantation et traçage, - Suivi des coffrages, étaiements, ferraillages, bétonnages, - Vérification de la qualité des ouvrages et respect des normes techniques. Profil recherché : Profil recherché - Expérience confirmée en conduite de chantier gros oeuvre, - Solides compétences techniques et sens de l'organisation, - Leadership naturel, capacité à encadrer et motiver les équipes, - Rigueur, réactivité, respect des consignes de sécurité, - Goût du travail bien fait et bon relationnel.
OPT'IN Recrutement
MissionsRattaché(e) au conducteur de travaux, vous supervisez l'ensemble du chantier :Avant le démarrage :- Analyse du dossier technique et des plans, - Participation aux réunions préparatoires avec les services études et travaux, - Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux, - Estimation du temps de travail nécessaire. Sur le terrain :- Coordination des équipes (avec les chefs d'équipe et/ou assistants), - Suivi du planning journalier et ajustements nécessaires, - Contrôle des approvisionnements, gestion des commandes et des stocks, - Animation des points sécurité et accueil du personnel, - Suivi de l'état d'avancement, réception des ouvrages, propreté du site. Travaux de gros œuvre :- Implantation et traçage, - Suivi des coffrages, étaiements, ferraillages, bétonnages, - Vérification de la qualité des ouvrages et respect des normes techniques.
À propos de nous Mais au fait. qui sommes-nous ?Dans le Groupe CAPELLE, nous ne sommes pas seulement transporteur. Nous sommes les experts du transport conventionnel, exceptionnel et spécialisé, en France et en Europe.Avec plus de 70 ans d'expérience, notre expertise s'étend à l'échelle nationale et internationale pour répondre aux défis les plus exigeants.Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Comptable Général - Spécialisé dans la gestion du Parc de matériel pour accompagner notre développement et renforcer l'équipe finance.Vous avez envie de sortir du cadre classique du poste de comptable ?Ce poste est fait pour vous si vous aimez allier rigueur comptable et visites ponctuelles terrain pour mieux comprendre le cœur des opérations. Mission En tant que Comptable Général, vous aurez en charge le suivi des immobilisations du Groupe, tout en participant à des missions transverses au sein du service.Ce que vous ferez.Gérer les immobilisations :Suivre les entrées/sorties d'immobilisations, calculer les dotations aux amortissementsCoordonner les campagnes de recensement du matérielSuivre les mouvements des équipements affectés sur les différents sites et assurer leur cohérence dans l'outil comptableParticiper à la comptabilité générale :Contribuer à la gestion des stocks (gazole, pneus, pièces .) dans les agencesParticiper aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuellesRéaliser les déclarations fiscalesÊtre au contact du terrain :Réaliser des déplacements ponctuels sur les agences pour effectuer les inventairesEchanger régulièrement avec les responsables de sites et services techniques pour fiabiliser les donnéesCe qui fait la différence chez nous.Un poste évolutif mêlant analyse comptable, rigueur terrain et collaboration interservicesUn environnement stimulant, au sein d'un groupe structuré et reconnuDes missions variées qui cassent la routine Profil Ce poste est fait pour vous si.Vous êtes titulaire d'un DCG ou équivalentUne première expérience en comptabilité générale ou en gestion des immobilisations est un plus appréciéVous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonomeVous aimez comprendre les choses dans leur globalité, en allant au contact du terrainVous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel)Vous savez travailler en équipe et avec des interlocuteurs variésVotre contrat et vos avantagesCDI - 39h/semainePoste basé à Vézénobres (30)Déplacements ponctuels en agences à prévoir (quelques fois dans l'année)Rémunération selon profil et expérienceTickets restaurant, mutuelle, avantages CSEProcessus de recrutementEntretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutementEntretien en présentiel avec le responsable comptable Échange final avec le DAF et la directrice comptable Postulez dès maintenant !Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe engagée au service d'un groupe reconnu, où l'exigence se conjugue avec la mobilité et l'envie d'apprendre !
Description du poste : En tant que Chef d'équipe BTP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets de construction. Vous serez chargé d'orchestrer les efforts d'une équipe dynamique sur le terrain. Vos missions comprennent :***Planifier et organiser les activités de chantier pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.***Superviser l'exécution des travaux en veillant à la sécurité et à l'application des consignes techniques.***Assurer la liaison entre les différents intervenants du chantier, y compris les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.***Anticiper et résoudre les problématiques liées aux opérations sur le terrain pour optimiser le déroulement du chantier.***Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux pour informer la direction et les parties prenantes.***Rejoindre cette équipe, c'est participer à la réalisation de projets ambitieux tout en contribuant à l'essor de l'établissement dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché est une personne dotée d'un solide esprit de leadership et capable de motiver une équipe. Les candidats doivent être passionnés par le secteur du BTP et posséder une excellente capacité d'organisation. Une bonne aptitude à communiquer est essentielle pour gérer efficacement les relations avec les différents acteurs du chantier. De plus, une rigueur sans faille et une grande capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité à diriger et motiver une équipe.***Excellente organisation et gestion du temps.***Compréhension approfondie des normes de sécurité en BTP.***Compétences communicationnelles avancées.***Adaptabilité face aux défis du chantier. *
Description du poste : En tant que Comptable Général , vous aurez en charge le suivi des immobilisations du Groupe, tout en participant à des missions transverses au sein du service. Ce que vous ferez. Gérer les immobilisations :***Suivre les entrées/sorties d'immobilisations, calculer les dotations aux amortissements***Coordonner les campagnes de recensement du matériel***Suivre les mouvements des équipements affectés sur les différents sites et assurer leur cohérence dans l'outil comptable Participer à la comptabilité générale :***Contribuer à la gestion des stocks (gazole, pneus, pièces .) dans les agences***Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles***Réaliser les déclarations fiscales Être au contact du terrain :***Réaliser des déplacements ponctuels sur les agences pour effectuer les inventaires***Echanger régulièrement avec les responsables de sites et services techniques pour fiabiliser les données Ce qui fait la différence chez nous.***Un poste évolutif mêlant analyse comptable, rigueur terrain et collaboration interservices***Un environnement stimulant, au sein d'un groupe structuré et reconnu***Des missions variées qui cassent la routine Description du profil : Ce poste est fait pour vous si.***Vous êtes titulaire d'un DCG ou équivalent***Une première expérience en comptabilité générale ou en gestion des immobilisations est un plus apprécié***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome***Vous aimez comprendre les choses dans leur globalité , en allant au contact du terrain***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel)***Vous savez travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés Votre contrat et vos avantages***CDI - 39h/semaine***Poste basé à Vézénobres (30)***Déplacements ponctuels en agences à prévoir (quelques fois dans l'année)***Rémunération selon profil et expérience***Tickets restaurant , mutuelle , avantages CSE Processus de recrutement 1. Entretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement 2. Entretien en présentiel avec le responsable comptable 3. Échange final avec le DAF et la directrice comptable Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe engagée au service d'un groupe reconnu, où l'exigence se conjugue avec la mobilité et l'envie d'apprendre !
RESPONSABILITÉS : En tant que Comptable Général, vous aurez en charge le suivi des immobilisations du Groupe, tout en participant à des missions transverses au sein du service. Ce que vous ferez... Gérer les immobilisations : • Suivre les entrées/sorties d'immobilisations, calculer les dotations aux amortissements • Coordonner les campagnes de recensement du matériel • Suivre les mouvements des équipements affectés sur les différents sites et assurer leur cohérence dans l'outil comptable Participer à la comptabilité générale : • Contribuer à la gestion des stocks (gazole, pneus, pièces ...) dans les agences • Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles • Réaliser les déclarations fiscales Être au contact du terrain : • Réaliser des déplacements ponctuels sur les agences pour effectuer les inventaires • Echanger régulièrement avec les responsables de sites et services techniques pour fiabiliser les données Ce qui fait la différence chez nous... • Un poste évolutif mêlant analyse comptable, rigueur terrain et collaboration interservices • Un environnement stimulant, au sein d'un groupe structuré et reconnu • Des missions variées qui cassent la routine PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes titulaire d'un DCG ou équivalent • Une première expérience en comptabilité générale ou en gestion des immobilisations est un plus apprécié • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome • Vous aimez comprendre les choses dans leur globalité, en allant au contact du terrain • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel) • Vous savez travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés Votre contrat et vos avantages • CDI – 39h/semaine • Poste basé à Vézénobres (30) • Déplacements ponctuels en agences à prévoir (quelques fois dans l'année) • Rémunération selon profil et expérience • Tickets restaurant, mutuelle, avantages CSE Processus de recrutement • Entretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement • Entretien en présentiel avec le responsable comptable • Échange final avec le DAF et la directrice comptable Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe engagée au service d'un groupe reconnu, où l'exigence se conjugue avec la mobilité et l'envie d'apprendre !
Le Groupe CAPELLE, expert du transport conventionnel, exceptionnel et spécialisé, est présent en France et en Europe. Forts de plus de 70 ans d'expérience, nous relevons chaque jour des défis logistiques nationaux et internationaux. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Comptable Général·e orienté(e) Parc matériel. Envie de sortir du cadre classique ? Ce poste allie rigueur comptable et immersion terrain.
Description du poste : Chez E-SI , on ne fait pas juste du développement : Nous concevons des solutions sur-mesure pour accompagner la croissance du Groupe Capelle et de ses filiales, en répondant aux besoins spécifiques des clients et aux problématiques métiers. Installée à Vézénobres (30), notre équipe tech se compose aujourd'hui de 9 développeurs passionnés, qui œuvrent au quotidien sur des projets stratégiques dans les secteurs du transport, du médical et de l'industrie. Nous combinons expertise technique, innovation et agilité pour proposer des projets à forte valeur ajoutée. Et si vous étiez le prochain à rejoindre notre équipe ? En tant que Développeur Full Stack PHP H/F , vous participerez à la conception et au développement de nouvelles solutions applicatives, tout en maintenant et en faisant évoluer les outils existants. Votre mission : concevoir, optimiser et sécuriser des applications robustes et évolutives ! Ce que vous ferez...***Concevoir de nouveaux projets from scratch selon les besoins spécifiques exprimés***Maintenir et améliorer les applications existantes pour garantir une expérience utilisateur optimale***Participer à la réflexion fonctionnelle et technique avec l'équipe projet***Proposer des optimisations pour améliorer la performance et l'efficacité des outils***Travailler sur des phases de R&D et choisir les technologies les plus adaptées aux besoins Ce qui fait la différence chez nous... ✅ Une équipe passionnée, engagée, et bienveillante ✅ Des projets concrets, utiles et diversifiés ✅ Une vraie liberté technique et un cadre propice à l'innovation ✅ Un esprit d'équipe et un management de proximité, disponible et à l'écoute ✅ Des échanges quotidiens en équipe pour avancer ensemble Description du profil : Ce poste est fait pour vous si :***Vous êtes passionné(e) de développement et aimez résoudre des problématiques concrètes***Vous avez de solides compétences PHP (Symfony / API Platform)***Vous avez une expérience ou une appétence pour le front-end (React / Vite)***Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe projet***Vous aimez partager vos connaissances et apprendre des autres Les petits + techniques :***Bases de données : PostgreSQL / Oracle***Connaissances Docker et environnements Linux***Python, Node.js appréciés***Utilisation de Git et CI/CD***Bonne capacité d'organisation et d'autonomie***Esprit collaboratif et force de proposition Votre contrat et avantages CDI - Temps plein - 38h/semaine Poste basé à Vézénobres (D-30) Rémunération selon profil Carte Ticket Restaurant (carte Swile) Télétravail possible après période d'intégration Espace détente avec café et thé à disposition Participation aux activités sportives à proximité Environnement de travail moderne et centralisé Processus de recrutement en 3 étapes 1️⃣ Échange téléphonique avec Anaëlle du service RH 2️⃣ Entretien avec notre responsable technique 3️⃣ Rencontre finale avec la direction Il est temps de postuler ! Rejoignez E-SI , et participez à des projets de développement ambitieux, utiles et motivants. Envoyez votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents. - Assurer avec bienveillance la planification et la distribution quotidienne des soins et des médicaments - Coordonner efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le suivi et l'exécution des traitements - Communiquer activement avec les familles pour garantir une compréhension claire et partagée des soins apportés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Salaire: à partir de 15 euros/heure selon convention collective Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) dynamique pour offrir des soins de qualité aux résidents. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) indispensable - Excellentes compétences en coordination avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à établir une communication efficace avec les familles - Aptitude à planifier et distribuer les soins avec précision Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Informations complémentaires Nous recrutons des auxiliaires de vie.. • Contrat ajustable 104h, en fonctions des disponibilités • CDI temps partiel évolutif • Taux horaire : Min 11,88 € ; Max 12,11€. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous te proposons les avantages suivants : •Epargne salariale, • Mutuelle, • Participation aux frais kilométriques, • Evènement agence, • Formations, • Tutorat, • 099ans, • CE collectif, • Congés spéciaux PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des profils : • L'autonomie • L'écoute • Les qualités relationnelles • La polyvalence • La bienveillance et l'empathie • Règles d'hygiène et de sécurité, • Etc... Responsabilité et mission : • Aide à la préparation et à la prise de repas • Aide à l'entretien du logement • Aide au lever et aux couches • Aide aux transferts • Accompagnement Astreinte un week-end/2. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Description du poste : Manpower ALES recherche pour son client, un Manutentionnaire H/F Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : - Participer au déchargement des containers - Réaliser des opérations de manutention - Organiser le rangement - Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité - Assurer un suivi méthodique du matériel - Collaborer étroitement avec l'équipe - Garantir la propreté de la zone de travail - Adopter une attitude proactive dans l'exécution des tâches Le profil : Vous justifiez d'une expérience en manutention, d'une formation adéquate et d'une rigueur dans le respect des consignes. Vous êtes dynamique, méthodique et motivé pour contribuer aux opérations de l'entreprise. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : L'agence Welljob Alès recherche, pour l'un de ses clients, un Terrassier / Terrassière, dont les missions seront: L'aménagement d'un chantier de génie civile La préparation d'un chantier de construction L'entretien de la voirie en zone rurale La réalisation de tranchée La perforation du sol à l'aide d'engins La préparation du béton et à la mise en œuvre des matériaux comme du bitume, du goudron, du sable et du gravier L'évacuation de la terre et des débris Vous devez avoir votre AIPR à jour Salaire à négocier Type de contrat : Intérim 3 mois Moyen de transport exigé Permis exigé
RESPONSABILITÉS : En tant que Trafic Manager H/F, vous serez au cœur de l'activité transport : vous piloterez les moyens humains et techniques pour assurer des opérations optimisées, fluides et sécurisées. Votre mission : coordonner les moyens de transport avec efficacité et leadership. Ce que vous ferez... • Manager et encadrer les conducteurs au quotidien (planning, briefing, suivi), • Optimiser l'utilisation des moyens de transport (ressources humaines et matérielles), • Gérer les tâches administratives et opérationnelles liées à l'exploitation (documents de transport, géolocalisation, traçabilité...), • Participer à la gestion des astreintes et assurer une réactivité optimale en cas d'imprévus, • Garantir le respect des réglementations en matière de matières dangereuses (ADR – Classe 7 notamment). Important : Vous serez en astreinte 1 semaine par mois, week-end inclus, avec une prime spécifique liée à cette période d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence chez nous... • Un métier technique et stratégique au cœur de la logistique • Une vraie autonomie dans l'organisation du travail • Des journées qui ne se ressemblent jamais ! Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Transport / Logistique ou équivalent • Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire (l'expérience est un plus, pas un prérequis) • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de prendre des décisions rapidement • Vous avez des qualités managériales et aimez coordonner une équipe • Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils informatiques métier Votre contrat et vos avantages CDI – Temps plein – 39h/semaine Rémunération selon profil + primes variables Tickets Restaurants Avantages CSE (chèques cadeaux, événements, etc.) Processus de recrutement 1️⃣ Échange téléphonique avec notre équipe RH 2️⃣ Entretien avec la responsable de l'agence 3️⃣ Rencontre finale avec la direction Il est temps de postuler ! Vous avez envie de piloter une activité stratégique, dans un secteur aussi exigeant que passionnant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, et rejoignez l'équipe DangExpress !
Mais au fait... qui sommes-nous ? Depuis 1982, Dangexpress, filiale du Groupe Capelle, est spécialisée dans le transport de matières dangereuses, et plus particulièrement de matières radioactives. Basée à Saint-Hilaire-de-Brethmas, notre société assure des prestations de transport aussi bien conventionnelles que réglementées selon l'ADR, avec un haut niveau d'exigence en sécurité, traçabilité, et radioprotection. Et si votre prochain défi professionnel commençait ici ?
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel, en rejoignant l'équipe de de St Hilaire de Brethmas (D-30). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort , régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé , avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez .***Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final.***Participer aux opérations de chargement et de déchargement des engins de chantier (CACES R482 obligatoire) , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises .***Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur).***Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous ?***Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant.***Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients.***Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si .***Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager.***Vous avez une expérience solide en plateau et porte char.***Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule.***Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si . .La sécurité n'est pas une priorité. .Vous souhaitez rentrer chez vous tous les soirs (poste avec découchés) .Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages***CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement.***Rémunération attractive , au-dessus de la convention.***Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.).***Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions.***Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec Aurélia, Directrice de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV. Rejoignez nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !
Description du poste : Rejoignez l'atelier de St Hilaire de Brethmas (D-30) et assurez l'entretien et la réparation des véhicules et remorques sous l'autorité du responsable d'atelier. Vos missions - Assurer les travaux préventifs et curatifs sur les véhicules de l'atelier et de son outillage; - Assurer la pose d'accessoires sur les véhicules - Préparer les véhicules pour le passage aux mines; - Participer aux dépannages et toutes opérations d'entretien et de réparation Description du profil : Si vous n'avez pas encore votre école , nous vous proposons d'effectuer votre alternance dans notre agence de St Hilaire de Brethmas (D-30) et de suivre cette formation avec l'EuroTeam Capelle. Pré-requis :***Avoir un niveau 3ème Type de Contrat :***Contrat d'Apprentissage 12 mois***Rythme : 2 semaines en centre de formation (Alès)/ 2 semaines en entreprise***35h/semaine Reconnu par le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation et du Dialogue Social, le Titre Professionnel Mécanicien, réparateur de véhicules industriels (MRVI) constitue un diplôme de niveau 3. Suivez une formation reconnue et de qualité et mettez un pied dans l'exceptionnel. EuroTeam ouvre ses portes les 17 mai & 14 juin de 9h00 à 13h00 à St Hilaire de Brethmas. Rejoignez-nous ! N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel, en rejoignant l'équipe de de St Hilaire de Brethmas (D-30). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort , régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé , avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez .***Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final.***Participer aux opérations de chargement et de déchargement des engins de chantier (CACES R482 obligatoire) , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises .***Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur).***Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous ?***Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant.***Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients.***Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si .***Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager.***Vous avez une expérience solide en plateau et porte char.***Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule.***Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si . .La sécurité n'est pas une priorité. .Vous souhaitez rentrer chez vous tous les soirs (poste avec découchés) .Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages***CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement.***Rémunération attractive , au-dessus de la convention.***Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.).***Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions.***Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec Aurélia, Directrice de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV à***ou rendez-vous sur notre site***. Rejoignez nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !
Description du poste : Rejoignez l'atelier de St Hilaire de Brethmas (D-30) et assurez l'entretien et la réparation des véhicules et remorques sous l'autorité du responsable d'atelier. Vos missions - Assurer les travaux préventifs et curatifs sur les véhicules de l'atelier et de son outillage; - Assurer la pose d'accessoires sur les véhicules - Préparer les véhicules pour le passage aux mines; - Participer aux dépannages et toutes opérations d'entretien et de réparation Description du profil : Si vous n'avez pas encore votre école , nous vous proposons d'effectuer votre alternance dans notre agence de Domazan (D-30) et de suivre cette formation avec l'EuroTeam Capelle. Pré-requis :***Avoir un niveau 3ème Type de Contrat :***Contrat d'Apprentissage 12 mois***Rythme : 2 semaines en centre de formation (Alès)/ 2 semaines en entreprise***35h/semaine Reconnu par le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation et du Dialogue Social, le Titre Professionnel Mécanicien, réparateur de véhicules industriels (MRVI) constitue un diplôme de niveau 3. Suivez une formation reconnue et de qualité et mettez un pied dans l'exceptionnel. EuroTeam ouvre ses portes les 17 mai & 14 juin de 9h00 à 13h00 à St Hilaire de Brethmas. Rejoignez-nous ! N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Start People, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement en industrie alimentaire H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Vos missions seront les suivantes :Contrôler, conditionner et étiqueter les produits finis, emballer les produits, mettre en carton sur palette, surveiller le bon déroulement des opérations, veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de conditionnement (H/F) Start People, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement en industrie alimentaire H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Vos missions seront les suivantes :Contrôler, conditionner et étiqueter les produits finis, emballer les produits, mettre en carton sur palette, surveiller le bon déroulement des opérations, veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'entreprise DUC recherche des Conducteurs(trices) de lignes (H/F) qui auront pour missions : Assurer la conduite d'une ligne d'un atelier, dans le respect de la traçabilité et des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Réglage des machines : Régler les machines de la ligne Changer les moules Faire les contrôles sur détecteurs de métaux Changer les rouleaux de film plastique selon les produits Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier Renseigner les documents qualité Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées
TEMPORIS Alès, pour le recrutement aussi on peut consommer local! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client basé sur le secteur de la Calmette, un opérateur de production H/F au sein d'un abattoir. Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les produits - Trier les produits - Mettre en barquette les produits - Peser les produits - Respecter les objectifs (rendement, délais, qualité, sécurité) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h par semaine, en 3x8. Taux horaires : 11.88€ Vous pensez être LA personne qu'il nous faut ? Alors postulez à cette offre ! Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la rigueur et le respect des normes d'hygiène sont primordiaux. Vous serez amené(e) à manipuler des produits alimentaires et à utiliser divers équipements de production. Vous participerez à la préparation des produits alimentaires (découpe, préparation et conditionnement des volailles) et assurez le conditionnement et l'emballage des produits. Vous contrôlez la qualité des produits finis. Vous devez être réactif car vous travaillez sur une chaine où il y a une certaine cadence à suivre. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. La situation géographique de l'entreprise ne permet pas l'accès en transport en commun. Horaire de journée du Lundi au vendredi Taux horaire brut :11.89€ Avantages du poste : - Prime de froid et de salissures Description du profil : Compétences requises : - Expérience dans le secteur agroalimentaire ou sur une chaine de production - Rigueur et réactivité : respect des cadences de production et des consignes - Capacité à travailler dans un environnement soumis à des basses températures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En tant qu'opérateur de production, vous serez amené à travailler debout et à manipuler des charges lourdes.
TEMPORIS NIMES, pour le recrutement aussi on peut consommer local! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client basé sur le secteur de la Calmette, un opérateur de production H/F au sein d'un abattoir. Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les produits - Trier les produits - Mettre en barquette les produits - Peser les produits - Respecter les objectifs (rendement, délais, qualité, sécurité) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h par semaine, en 3x8. Taux horaires : 11.88€ Vous pensez être LA personne qu'il nous faut ? Alors postulez à cette offre ! Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.
Finalité du poste : Mettre en place et veiller à l'application et au respect des politiques de santé et de sécurité au travail en accord avec la Direction. Missions principales : Sécurité des hommes : Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique (DU), prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations suivant les directives du directeur de Site ; Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient ; Mettre en œuvre les actions définies et travailler de concert avec la CLSSCT, le médecin et l'infirmier du travail ; Suivre la bonne application des principes de sécurité du site (Moyens de protection individuels et collectifs .) ; Suivre la plan d'amélioration de la sécurité (réduction des risques selon le bilan des indices de criticité du document unique) ; Réaliser des tours de terrain et gérer les non-conformités sécurité ; Etre force de proposition sur les améliorations des conditions de travail ; Former les salariés SST à la tenue des documents administratifs ; Participer à la formation initiale et au recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail. Sécurité du patrimoine : Identifier les risques d'incendie, ATEX, les risques pour les équipements et les bâtiments : vol, intrusion, sabotage, espionnage industriel, etc. ; (Faire) assurer la sécurité, le gardiennage, la sécurité informatique ; (Faire) rédiger les procédures et instructions, vérifier leur application ; Assurer les relations avec les assureurs. Gestion administrative : Rédiger les enquêtes de la CLSSCT en partenariat avec les membres de la CLSSCT ; Effectuer l'évaluation des risques, rédiger le document unique ; Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité ; Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques en connaissance de cause ; Animer, former les équipes ; Piloter les plans d'action et suivre leurs indicateurs ; Assurer le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés. Commission Locale Santé Sécurité et Conditions de Travail : Assister le Directeur de Site dans la préparation et l'animation des réunions de la CLSSCT ; Veiller au respect du cadre législatif : information, périodicité des réunions. ; Participer à la rédaction du Bilan annuel ; Réaliser la revue de direction santé et sécurité ; Suivre les indicateurs relatifs à la santé et à la sécurité pour les réunions de la CLSSCT ; Fait partie de l'équipe Sûreté.
Finalité du poste : Etablir au quotidien la planification et l'ordonnancement des productions, sur les poulets entiers, produits vracs et barquettes, en respectant les directives générales et en corrélation avec les responsables des différents ateliers afin d'optimiser les délais, la productivité, les équilibres matières, les niveaux de stock et la qualité. Responsabilités : - Responsable de la qualité de la planification et de l'ordonnancement sur les lignes de conditionnement -> Etablissement de plans réalisables et correspondant à la demande ; - Garant des niveaux de stock et de l'équilibre matière ; - Prise de décision en autonomie en cas d'urgence et identification des impacts et conséquences. Missions principales : - Superviser le planning de production du lendemain des produits finis et semi finis par lignes de production et conditionnement ; - Analyser les commandes journalières, pilote le stock et la demande ; - Ajuster les productions du jour si besoin en fonction de l'évolution de la demande, du planning amont ainsi que des pannes et aléas ; - Ordonnancer et affecter les excédents de matière ; - Mettre à jour la planification jusqu'à la fin de la semaine en cours afin d'identifier les goulots et vérifier l'équilibre matière ; - Assurer la liaison entre les services production, expédition et planification centrale ; - Alerter la direction du site et sa hiérarchie en cas d'aléas et/ou de dérives ; - S'assurer de la bonne réalisation du planning de fabrication en liaison avec le responsable de production ; - Créer et lancer les ordres de fabrication et commande de stocks nécessaires à la réalisation du planning de fabrication ; - Saisir les commandes de cession entre le site de St Bauzély et Chailley ; - Etablir les plannings de la semaine suivante ; - Gérer les répartitions poulets entiers / poulets découpés ; - Informer et se renseigner auprès des commerciaux pour d'éventuels problèmes ou besoins d'informations.
DUC spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de poulets appartenant au groupe Plukon Food Group recrute pour son site industriel situé à Saint-Bauzély (Gard), des Technicien(ne)s de Maintenance (H/F) : Assurer l'efficacité de la maintenance préventive, curative et de réglage en respectant les objectifs de rendement, qualité, sécurité, environnement. Vos missions : - Assurer l'efficacité de la maintenance curative et préventive des « équipements » et des réglages : - Participer à l'élaboration du plan de maintenance; - Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine; - Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service; - Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions. - Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin; - Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes; - Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel; - Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique; - Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste. - Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité.
Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en au sein d'un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous suivrez la gestion de la maintenance assistée par ordinateur. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Description du poste : Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en CDI dans un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous aurez également une gestion de maintenance assistée par ordinateur qu'il faudra suivre. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien(ne) de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. Taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Description du poste : Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction de production, vous pilotez l'ordonnancement de l'usine dans un souci constant de performance industrielle, de respect des délais et d'optimisation des moyens. Vos principales missions seront de : - Planifier et ordonnancer les ordres de fabrication en lien avec les contraintes de production et les besoins clients - Élaborer les plannings hebdomadaires et journaliers de production - Suivre l'avancement de la production et ajuster les plannings en cas d'aléas (techniques, matière, RH, etc.) - Optimiser les délais, réduire les stocks intermédiaires et minimiser les temps morts - Être l'interface entre la production, les achats, la logistique et le commerce - Participer à l'amélioration continue des processus de planification - Analyser les indicateurs de performance liés à l'ordonnancement - Contribuer à la fiabilisation du système d'information (ERP/GPAO) et à son évolution Description du profil : Profil recherché : Vous avez une formation en gestion de production, supply chain ou logistique industrielle (Bac+2 à Bac+5) et une première expérience significative en ordonnancement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement à flux tendus. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités sont vos principaux atouts. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de GPAO/ERP et Excel.
Description du poste : Conditions proposées Contrat : CDI - Statut Cadre Rémunération : - 35k€ à 38k€ brut/an + avec prime de fin d'année - Temps de travail : Forfait jours - 218 jours/an - 14 RTT/an Avantages : - Prime de transport (145 € en mars / 155 € en octobre) - Chèques vacances (60 € en juin) - Tickets restaurant (150 € en juin) - Colis de Noël (60 € en décembre) - Mutuelle d'entreprise + prévoyance - Accès aux avantages du CSE (sorties, bons d'achat.) Rejoignez une entreprise responsable qui place la sécurité au cœur de ses priorités, et contribuez activement à la protection de ses collaborateurs et à l'amélioration de ses pratiques. Description du profil : De formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent, vous avez une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire. Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité au travail et savez piloter des plans d'actions et animer des démarches de prévention avec pédagogie et exigence. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre engagement sur les enjeux de sécurité seront clés pour réussir dans ce poste.
Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en dans un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous aurez également une gestion de maintenance assistée par ordinateur qu'il faudra suivre. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien(ne) de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. Taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Ordonnancement : - Superviser le planning de production du lendemain des produits finis et semi finis par lignes de production et conditionnement ; - Analyser les commandes journalières, pilote le stock et la demande ; - Ajuster les productions du jour si besoin en fonction de l'évolution de la demande, du planning amont ainsi que des pannes et aléas ; - Ordonnancer et affecter les excédents de matière ; - Mettre à jour la planification jusqu'à la fin de la semaine en cours afin d'identifier les goulots et vérifier l'équilibre matière ; - Assurer la liaison entre les services production, expédition et planification centrale ; - Alerter la direction du site et sa hiérarchie en cas d'aléas et/ou de dérives ; - S'assurer de la bonne réalisation du planning de fabrication en liaison avec le responsable de production ; - Créer et lancer les ordres de fabrication et commande de stocks nécessaires à la réalisation du planning de fabrication ; - Saisir les commandes de cession entre le site de St Bauzély et Chailley ; - Etablir les plannings de la semaine suivante ; - Gérer les répartitions poulets entiers / poulets découpés ; - Informer et se renseigner auprès des commerciaux pour d'éventuels problèmes ou besoins d'informations. Cette liste est non exhaustive pouvant évoluer selon les besoins et contraintes de l'entreprise. ? Connaissances requises : - Bac + 2 Supply Chain / Planification / Ordonnancement et expérience significative d'au moins 5 ans acquise dans un poste similaire. ? Compétences métier : - Maitrise de l'outil informatique (bureautique + logiciel de gestion de production) ; - Bonne connaissance du fonctionnement des ateliers de production et des produits ; - Très bonne capacité d'analyse ; - Sens du relationnel ; - Pratique de l'anglais. ? Initiative et autonomie : - Réalise les arbitrages selon les directives générales ; - Remonte les difficultés à la direction du site et à sa hiérarchie ; - Prend des décisions en autonomie en cas d'urgence et identifie les impacts et conséquences. ? Communication : - Communication indispensable et continue entre les différents services : production, expédition, commerce, planification centrale, le planning amont et la qualité ; - Participe activement aux réunions opérationnelles. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : - Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
Sécurité des hommes : ? Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique (DU), prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations suivant les directives du directeur de Site ; ? Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient ; ? Mettre en oeuvre les actions définies et travailler de concert avec la CLSSCT, le médecin et l'infirmier du travail ; ? Suivre la bonne application des principes de sécurité du site (Moyens de protection individuels et collectifs ...) ; ? Suivre la plan d'amélioration de la sécurité (réduction des risques selon le bilan des indices de criticité du document unique) ; ? Réaliser des tours de terrain et gérer les non-conformités sécurité ; ? Etre force de proposition sur les améliorations des conditions de travail ; ? Former les salariés SST à la tenue des documents administratifs ; ? Participer à la formation initiale et au recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail. Sécurité du patrimoine : ? Identifier les risques d'incendie, ATEX, les risques pour les équipements et les bâtiments : vol, intrusion, sabotage, espionnage industriel, etc... ; ? (Faire) assurer la sécurité, le gardiennage, la sécurité informatique ; ? (Faire) rédiger les procédures et instructions, vérifier leur application ; ? Assurer les relations avec les assureurs. Gestion administrative : ? Rédiger les enquêtes de la CLSSCT en partenariat avec les membres de la CLSSCT ; ? Effectuer l'évaluation des risques, rédiger le document unique ; ? Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité ; ? Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques en connaissance de cause ; ? Animer, former les équipes ; ? Piloter les plans d'action et suivre leurs indicateurs ; ? Assurer le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés. Commission Locale Santé Sécurité et Conditions de Travail : ? Assister le Directeur de Site dans la préparation et l'animation des réunions de la CLSSCT ; ? Matériel utilisé : - Outil informatique - Pack Office. ? Connaissances requises : - Formation technique de niveau bac+3 dans le domaine de la sécurité ; - Bonne connaissance du milieu industriel. ? Compétences métier : - Bonnes qualités relationnelles ; - Bonne compétences rédactionnelles ; - Savoir animer un groupe de travail. ? Initiative et autonomie : - Appliquer la politique de Santé Sécurité définie au niveau Groupe ; - Participer à la définition de la politique Santé Sécurité pour son périmètre et la met en oeuvre. ? Communication : - Liaison constante avec l'ensemble des services de son périmètre, échanges ponctuels avec les autres sites du Groupe, échanges avec l'extérieur. - Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : - Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
A ce titre, vos missions principales seront de : Réaliser au quotidien les interventions de maintenance curative et préventive des installations de production (Dépannages d'ordre électrique et mécanique) Participer à la mise en place des actions d'amélioration (modification d'installations existantes ou création de nouvelles) Participer à l'installation de nouveaux équipements dans le cadre des travaux neufs Ranger et nettoyer régulièrement l'environnement de travail Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, ou expériences acquises dans un poste similaire Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique générale, électricité, hydraulique et pneumatique Vous avez connaissance d'une spécialité : froid industriel, automatisme et électronique La pratique de la soudure TIG/ARC est souhaitéemain
Depuis plusieurs décennies, cette entreprise familiale se distingue dans l'industrie agroalimentaire. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et des équipements de pointe pour assurer une production de qualité respectant les normes d'hygiène et de traçabilité les plus strictes. Dans un contexte de développement de la culture sécurité et de prévention des risques professionnels, elle recherche aujourd'hui un Responsable sécurité H/F pour structurer et piloter sa politique sécurité.Conditions proposées Contrat : contrat - Statut Cadre Rémunération : - 35k€ à 38k€ brut/an + avec prime de fin d'année - Temps de travail : Forfait jours - 218 jours/an - 14 RTT/an Avantages : - Prime de transport (145 € en mars / 155 € en octobre) - Chèques vacances (60 € en juin) - Tickets restaurant (150 € en juin) - Colis de Noël (60 € en décembre) - Mutuelle d'entreprise + prévoyance - Accès aux avantages du CSE (sorties, bons d'achat.) Rejoignez une entreprise responsable qui place la sécurité au cœur de ses priorités, et contribuez activement à la protection de ses collaborateurs et à l'amélioration de ses pratiques.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste : Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en CDI au sein d'un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous suivrez la gestion de la maintenance assistée par ordinateur. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'abattage et de la commercialisation des volailles, des opérateurs de production H/F. Rejoignez une équipe dynamique dans un secteur essentiel et bénéficiez d'opportunités d'évolution!Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la rigueur et le respect des normes d'hygiène sont primordiaux. Vous serez amené(e) à manipuler des produits alimentaires et à utiliser divers équipements de production. Vous participerez à la préparation des produits alimentaires (découpe, préparation et conditionnement des volailles) et assurez le conditionnement et l'emballage des produits. Vous contrôlez la qualité des produits finis. Vous devez être réactif car vous travaillez sur une chaine où il y a une certaine cadence à suivre. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. La situation géographique de l'entreprise ne permet pas l'accès en transport en commun. Horaire de journée du Lundi au vendredi Taux horaire brut :11.89EUR Avantages du poste : - Prime de froid et de salissures Compétences requises : - Expérience dans le secteur agroalimentaire ou sur une chaine de production - Rigueur et réactivité : respect des cadences de production et des consignes - Capacité à travailler dans un environnement soumis à des basses températures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En tant qu'opérateur de production, vous serez amené à travailler debout et à manipuler des charges lourdes.Vos avantages Synergie : - A chaque fin de votre contrat vous allez percevoir +10% Indemnités de Fin de Mission (10% de votre salaire global durant votre mission) + 10% Congés Payés - Compte épargne temps à 6% par an - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) - Accès rapide à tous vos documents sur notre application MySynergie Vos avantages Comité d'entreprise : - Subvention vacances jusqu'à 200EUR - Subvention sport et loisirs jusqu'à 75EUR - Ticket cinéma à prix réduit (4EUR par ticket) - Subvention parc d'attractions jusqu'à 50% (Disneyland Paris...)
? Missions principales : En fonction des plannings de fabrication et des instructions du chef d'équipe ou du chef de poste assurer le bon fonctionnement d'une ligne d'un atelier selon les critères de qualité et productivité. Réglage des machines : ? Régler les machines de la ligne (MONDINI, ESPERA, LOMA) ? Changer les moules de la MONDINI ? Faire les contrôles sur détecteurs de métaux et ESPERA ? Changer les rouleaux de film plastique selon les produits ? Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques ? Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : ? Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier ? Renseigner les documents qualité ? Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité ? Missions occasionnelles : Toute autre mission définie par le responsable hiérarchique en fonction des évolutions du service et de l'entreprise. ? Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées ? Compétences métier : Suivre et respecter les plannings de production Approvisionner et assurer le fonctionnement de la ligne en continu Utiliser COPILOTE Assurer la traçabilité Régler les machines de la ligne Maitriser le CCP n°1 « détection métallique » Maitriser le CCP n°4 « conditionnement SAT » Tenir une cadence ? Initiative et autonomie : Réagir et alerter en cas d'anomalie Respecter les consignes (hygiène, sécurité...) Etre rigoureux dans le respect de la traçabilité Ranger et entretenir l'environnement de travail ? Communication : Remonter toutes informations en cas de dysfonctionnement et être force de proposition pour des améliorations. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
Depuis plusieurs décennies, cette entreprise familiale se distingue dans l'industrie agroalimentaire. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et des équipements de pointe pour assurer une production de qualité respectant les normes d'hygiène et de traçabilité les plus strictes. Le service ordonnancement joue un rôle stratégique dans la coordination des flux de production et l'optimisation des ressources industrielles. Basée dans le Gard (30), elle recherche aujourd'hui un Responsable ordonnancement H/F dans le cadre d'un poste en contrat à pourvoir dès que possible. Conditions proposées Contrat : contrat - Statut Agent de Maîtrise Rémunération - À l'embauche : 3 000 € brut/mois (soit 39 000 € brut/an avec prime de fin d'année) - Après 12 mois : 3 400 € brut/mois (soit 44 200 € brut/an) - Temps de travail : 38 heures hebdomadaires Avantages : - 17 jours de RTT/an - Paiement de 22,80 heures supplémentaires majorées en décembre - Rachat possible de 5 jours de RTT majorés - Prime de transport (145 € en mars / 155 € en octobre) - Chèques vacances (60 € en juin) - Tickets restaurant (150 € en juin) - Colis de Noël (60 € en décembre) - Mutuelle d'entreprise + prévoyance - Accès aux avantages du CSE (sorties, bons d'achat.)Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction de production, vous pilotez l'ordonnancement de l'usine dans un souci constant de performance industrielle, de respect des délais et d'optimisation des moyens. Vos principales tâches seront de : - Planifier et ordonnancer les ordres de fabrication en lien avec les contraintes de production et les besoins clients - Élaborer les plannings hebdomadaires et journaliers de production - Suivre l'avancement de la production et ajuster les plannings en cas d'aléas (techniques, matière, RH, etc.) - Optimiser les délais, réduire les stocks intermédiaires et minimiser les temps morts - Être l'interface entre la production, les achats, la logistique et le commerce - Participer à l'amélioration continue des processus de planification - Analyser les indicateurs de performance liés à l'ordonnancement - Contribuer à la fiabilisation du système d'information (ERP/GPAO) et à son évolution
En tant qu'Opérateur(trice) d'emballage, vous serez chargé(e) de participer au bon déroulement du processus de fabrication des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement aux opérations d'emballage des produits finis, en veillant au respect des standards de qualité, de traçabilité et de sécurité. Vos principales missions seront : - Étiquetage des produits conformément aux spécifications et exigences clients. - Mise en carton des produits finis. - Constitution des palettes selon les consignes de palettisation. - Réglage et surveillance des machines d'emballage (paramétrage simple des équipements). - Contrôle qualité visuel des produits emballés. - Suivi de la traçabilité des produits (enregistrement des informations nécessaires). - Respect strict des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en horaires postés en 2x8 : - Poste du matin : démarrage à partir de 4h00 - Poste d'après-midi : jusqu'à 20h45 Compétences et qualités requises : - Première expérience souhaitée en industrie agroalimentaire ou en conditionnement / emballage industriel. - À l'aise avec le travail sur machines et le réglage de premiers niveaux. - Rigueur, sens du détail et respect des consignes qualité. - Bonne organisation et capacité à travailler dans un environnement rythmé. - Aptitude au travail en équipe et en horaires postés 2x8. - Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
En tant qu'Opérateur(trice) d'emballage, vous serez chargé(e) de participer au bon déroulement du processus de fabrication des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement aux opérations d'emballage des produits finis, en veillant au respect des standards de qualité, de traçabilité et de sécurité. Vos principales missions seront : - Étiquetage des produits conformément aux spécifications et exigences clients. - Mise en carton des produits finis. - Constitution des palettes selon les consignes de palettisation. - Réglage et surveillance des machines d'emballage (paramétrage simple des équipements). - Contrôle qualité visuel des produits emballés. - Suivi de la traçabilité des produits (enregistrement des informations nécessaires). - Respect strict des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en horaires postés en 2x8 : - Poste du matin : démarrage à partir de 4h00 - Poste d'après-midi : jusqu'à 20h45 Compétences et qualités requises : - Première expérience souhaitée en industrie agroalimentaire ou en conditionnement / emballage industriel. - À l'aise avec le travail sur machines et le réglage de premiers niveaux. - Rigueur, sens du détail et respect des consignes qualité. - Bonne organisation et capacité à travailler dans un environnement rythmé. - Aptitude au travail en équipe et en horaires postés 2x8. - Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ mutuelle+ 5% de remise sur vos achats+13ème mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
- Participe à l'élaboration de la démarche relation client (ex: image du point de vente) de son secteur. L'applique et la fait appliquer aux collaborateurs de son secteur. En est responsable. - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. - Remonte à la direction l'ensemble des remarques des clients. - Accueille et répond à l'ensemble des demandes de renseignements des clients du point de vente, notamment est à même de répondre personnellement sur les sujets suivants : les opérations promotionnelles en cours, les produits concernés, la durée de l'offre... la présence de produits dans les point de vente, l'emplacement de ces produits dans les rayons. les services proposés par le point de vente (exemple : location de véhicules, livraison...) les possibilités de retour de marchandises, les conditions définies pour ces retours. les possibilités de commande spécifique, le délai et les conditions définies par la direction pour ces commandes (acomptes, arrhes,...). - Gère les attentes client. - S'assure d'un nombre suffisant d'hôtes(sses) de caisse afin de respecter le plan de charge. - Prend une caisse, si le service à la clientèle le nécessite et procède à l'encaissement selon les procédures en vigueur au sein du point de vente. - Veille au respect par les hôtes(sses) de caisse de l'utilisation conforme et de la valorisation des outils de fidélisation. - Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse (exemple : scan-lib, caisse libre-service...) - S'assure de l'affichage de la publicité sur le lieu de vente et l'information sur le lieu de vente au sein du secteur caisse-accueil. S'assure du bon fonctionnement de machines en libre-service dans le point de vente (exemple : la photocopieuse...). - Assure l'accueil des personnes extérieurs à l'entreprise (commerciaux, représentants, candidats à l'embauche...) selon la procédure et les consignes définies par la direction; les oriente vers leur interlocuteur. - Assure le standard téléphonique du PDV, et est chargé de transférer les appels aux services concernés. - Effectue les prises de commandes spécifiques des clients. - Etablit les factures sur demande des clients. - Remplit les documents de garantie pour le matériel vendu dans le point de vente (date, tampon du point de vente...). - Est responsable de l'animation des opérations promotionnelles auprès de l'équipe de caisseaccueil. - Propose à sa hiérarchie l'animation d'événements au sein du secteur caisse-accueil (exemple : journée à thème, challenge...) et les met en oeuvre après validation de cette dernière. Accueil et Relation client 3 4 - Participe à la réalisation des objectifs de son secteur définis par la direction. - Constate les écarts par rapport aux objectifs et propose des actions à mener. - Est responsable de la mise en place et du suivi des plans d'actions, validés par la direction pour rectifier les écarts.. - Veille au bon déroulement des opérations de caisse suivantes dans le respect des règles de sécurité et des procédures définies par la direction: ouverture et fermeture échange de monnaie contrôle des moyens de paiement annulations, retours et règlement des litiges dans la limite du montant défini par la direction. effectue les remboursements et les échanges dans le respect de la procédure et des consignes définies par la direction. comptage des caisses élaboration des remises en banque (chèque et espèces) et contrôle des tickets récapitulatifs journaliers cartes. écarts de caisse, des fonds de caisse et du coffre. - Participe à la lutte anti-démarque. - Suit les performances ho...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+mutuelle et 5% de remise sur vos achats sur la carte fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec la boulangerie, puis nos process et méthodes , vous serez responsable de votre périmètre. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des produits, de la mise ne place et de la vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23315
En tant qu'Opérateur(trice) de cuisson, vous serez chargé(e) de participer au bon déroulement du processus de fabrication des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Au sein de l'atelier cuisson, vous assurez le bon déroulement des opérations de cuisson des produits, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront : - Réception et gestion des produits finis non cuits arrivant sur la ligne de production. - Positionnement soigné des produits dans les paniers de cuisson. - Mise en cuisson des paniers dans les autoclaves selon les procédures établies. - Paramétrage et réglage des autoclaves, en suivant les consignes de cuisson spécifiques à chaque lot. - Identification et suivi des lots pour assurer une parfaite traçabilité des produits cuits. - Contrôle et enregistrement des paramètres de cuisson et des données de production. - Respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. Vous travaillerez en horaires postés 2x8 : - Poste du matin : à partir de 4h00 - Poste d'après-midi : jusqu'à 20h45 Compétences et qualités requises : - Vous justifiez d'une première expérience en industrie agroalimentaire, idéalement sur un poste en cuisson ou en conduite d'équipements. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines automatisées et avec les paramétrages simples (température, durée, cycles de cuisson). - Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et de la précision. - Vous êtes soucieux(se) du respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Une bonne condition physique est nécessaire (port de charges modéré, travail en environnement chaud et rythmé). - Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à travailler en horaires postés (2x8). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeo
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPÉRATEUR D'EMBALLAGE (H/F) En tant qu'Opérateur(trice) d'emballage, vous serez chargé(e) de participer au bon déroulement du processus de fabrication des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement aux opérations d'emballage des produits finis, en veillant au respect des standards de qualité, de traçabilité et de sécurité. Vos principales missions seront : -Etiquetage des produits conformément aux spécifications et exigences clients. -Mise en carton des produits finis. -Constitution des palettes selon les consignes de palettisation. -Réglage et surveillance des machines d'emballage (paramétrage simple des équipements). -Contrôle qualité visuel des produits emballés. -Suivi de la traçabilité des produits (enregistrement des informations nécessaires). -Respect strict des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en horaires postés en 2x8 : -Poste du matin : démarrage à partir de 4h00 -Poste d'après-midi : jusqu'à 20h45 PROFIL : Compétences et qualités requises : -Première expérience souhaitée en industrie agroalimentaire ou en conditionnement / emballage industriel. -A l'aise avec le travail sur machines et le réglage de premiers niveaux. -Rigueur, sens du détail et respect des consignes qualité. -Bonne organisation et capacité à travailler dans un environnement rythmé. -Aptitude au travail en équipe et en horaires postés 2x8. -Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP charcuterie ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +mutuelle+13ème mois, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 2400€ brut mois + prime Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14947
Nous recherchons, pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile basé à Saint Christol les Alès, 1 Aides-Soignant.es diplômé.es d'Etat. Vous contribuez à la prise en charge, à domicile, de personnes âgées malades ou dépendantes, de personnes atteintes de maladies chroniques et de personnes présentant un handicap, pour des soins d'hygiène et de confort. Vous participez au maintien de l'autonomie en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les différents intervenants (médicaux, paramédicaux, sociaux...). COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, - Désinfecter et décontaminer un équipement, - Évacuer les déchets spéciaux, - Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations au service, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... INFORMATIONS DE L'OFFRE Rémunération : 13.54 € brut de l'heure (+ reprise d'ancienneté sous conditions, en application de la CCN BAD) Diplôme : DE d'aide-soignant OBLIGATOIRE CDI temps plein ou partiel Lieu : Cévennes Avantages : Véhicule de service, Mutuelle, Action logement, Hello CSE, Téléphone professionnel, travail le week-end 1 fois sur 3. Programmation : Du lundi au vendredi Week-end en roulement Travail en journée, en coupé Travail les jours fériés Code hublo APS30
L'APS recherche pour son SSIAD de Saint-Christol-lès-Alès, en lien avec le Centre de Ressources Territorial (CRT) du Centre Alzheimer Montvaillant, un(e) psychologue diplômé(e). En tant que psychologue, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou dépendantes accompagnées à domicile. Vous participerez à l'évaluation des besoins psychologiques et cognitifs et à la prévention de la perte d'autonomie des personnes accompagnées et au soutien des proches aidants. Enfin, vous serez également engagé(e) dans la prévention des risques psychosociaux auprès des professionnels de l'APS puisque vous serez amené à animer des groupes de parole internes. ________________________________________ VOS MISSIONS Auprès des bénéficiaires et aidants : - Évaluer les besoins psychiques, cognitifs, comportementaux et sociaux, - Assurer un accompagnement psychologique individuel, - Soutenir et accompagner les proches aidants, - Orienter, si besoin, les personnes accompagnées vers des dispositifs spécialisés. En équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés, - Travailler en étroite coordination avec les équipes médicales, soignantes, et sociales, - Contribuer à la dynamique du réseau partenarial local. En soutien des équipes de l'APS : - Animer les groupes de parole des professionnels (soignants, aides à domicile, personnel administratif.), - Proposer des actions de prévention et de soutien psychologique au sein des équipes, - Participer aux groupes d'accompagnement renforcés. Missions complémentaires : - Participer à la réflexion éthique et à la prévention de la maltraitance, - Animer ponctuellement des ateliers collectifs, - Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions en lien avec ses missions. ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Master 2 en psychologie, - Expérience souhaitée dans le secteur de la gérontologie, - Excellente capacité d'écoute, sens de l'empathie, respect du secret professionnel - Permis B indispensable (déplacements sur le secteur) ________________________________________ CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : CDI, 104h - Rémunération : à partir de 1986 € brut/mois et selon profil et expérience en application de la CCN BAD - Lieu : Saint-Christol-les-Alès et déplacements sur communes voisines - Prise de poste : 1er septembre ________________________________________ NOS ATOUTS - Smartphone professionnel - Véhicule de service - Formations régulières - Réunions d'équipes régulières - Mutuelle de groupe - Plateforme d'avantages promotionnels pour salariés - Aides au logement (Action Logement - sous conditions) ________________________________________ Vous souhaitez exercer votre métier avec sens, dans un cadre humain et valorisant ? Rejoignez l'APS pour contribuer à une prise en charge globale et respectueuse de la personne âgée.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile, diplômé(e) ou expérimenté(e), pour intervenir dans le secteur de Saint-Christol-lès-Alès et communes alentours. Vous intégrerez une équipe de terrain, animée par une responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Aide à la toilette et à l'habillage Aide aux déplacements Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de public dépendant. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés + les trajets domicile/travail au delà de 10km - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 13,08 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : DEAES ou Titre ADVF ou équivalent - plusieurs postes en CDD de 50h/mois à 105h/mois Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er octobre 2025 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Saint Christol les Alès et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA d'Alès + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
Le magasin Mon opticien à Saint Christol les Ales (Gard) recherche un(e) OPTICIEN(NE) COLLABORATEUR. Missions : - Accueil du client et vente d'équipements optiques personnalisés conformes à l'ordonnance et au besoin visuel du client. - Contrôles visuels - Réalisation de montages de lunettes selon les normes - Suivi du client et services après-vente de l'équipement optique - Développement du chiffre d'affaires et des performances économiques du magasin. - Travail en équipe et participation à la vie du magasin (inventaire, réassorts, tenue et organisation du magasin.) Le poste est à pourvoir au plus tôt. Une expérience d'au moins 2 ans sera souhaitée. Un profil vente en optique pourrait convenir (une formation sera proposée).
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les réseaux aéro-souterrains un CHEF D'EQUIPE MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUE (H/F), pour un poste en CDI basé à ST CHRISTOL LES ALES (30). Vous réaliserez les travaux de raccordements sur le réseau électrique d'Enedis ou effectuez des travaux sur les réseaux BT/HTA (sous ou hors tension) et serez amené à vous déplacez localement à la journée. MISSIONS PRINCIPALES : -Prendre connaissance du dossier de travail avec le conducteur de travaux et vérifier la cohérence des travaux -Intervenir sur des raccordements aériens, souterrains (confections d'accessoires ou raccordements sur émergences) ou encore terminaux (immeubles, colonnes électriques...) -Vérifier la préparation du matériel, son stock de matériels et que son équipe soit formé et disponible pour intervenir sur les chantiers -Superviser et participer au travail avec votre équipe sur les chantiers (2 à 3 collaborateurs) -Réaliser les préparations de niveau 1 lorsque nécessaire conformément au CET BT -Prendre contact avec les clients pour les prévenir de l'arrivée de vous et votre équipe et mettre en place la sécurité de la zone de travail -Réaliser les passages de câbles et raccorder les installations en priorisant les activités hors tension -Informer Enedis en cas de problème remarqué sur le réseau électrique et prévenir son N+1 -Vous pouvez intervenir dans le cadre de marchés d'entretiens et de maintenances sur les réseaux d'éclairages publics et réaliser les diagnostics sur les pannes (électricité, éclairage publics...) -Assurer le reporting de votre activité détaillée dans le dossier de travaux -Garantir le respect des règles de sécurité durant tout le chantier. PROFIL : De formation type CAP ou BAC en Génie électrique ou électrotechnique, vous avez une solide expérience sur un poste de monteur(se) réseaux en électricité / raccordements d'au moins 5 ans. Une première expérience en gestion d'une petite équipe et les habilitations R134, RA34 et RS33 sont un vrai plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), savez travailler en toute sécurité et possédez un bon sens relationnel. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 33K € négociable selon profils, expériences et compétences. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Description du poste : LADPEP30 recrute pour le CMPP de Saint Christol les Alès UN MEDECIN PSYCHIATRE OU PEDOPSYCHIATRE (h/f) ou Médecin pédiatre ou généraliste CDI à temps partiel (0.75 ETP soit 26,5 heures /semaine) CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible https://adpep30.fr Vous exercez au sein d'un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique). Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein dune équipe pluridisciplinaire dune vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP. Le médecin au CMPP est chargé : - Des consultations et accueil des enfants et des familles - De la prescription de bilans - Des décisions au niveau des indications des prises en charge et de l'information des familles - De la conformité et du suivi des dossiers des usagers; - De la programmation et de l'animation des réunions de synthèse en arrêtant ensuite, les modalités et le lieu de chaque rééducation et traitement ; - Des contacts avec les médecins traitants et les paramédicaux extérieurs - Des relations avec les services hospitaliers - De veiller dans son équipe à ce que soit préservé, en toute circonstance, le secret médical Description du profil : Profil demandé : Médecin pédopsychiatre ou psychiatre avec une expérience dans le domaine de l'enfance. Médecin pédiatre ou généraliste avec une formation complémentaire en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Lieu d'exécution habituel du contrat de travail : Antennes du CMPP de Saint Christol les Alès (Alès quartier des Prés Saint Jean et La Grand Combe) Rémunération : Selon grille Convention Collective 1966 avec une reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par cette convention. Fourchette de rémunération entre 3890 brut/mois et 5250 brut/mois pour un 3/4 temps. Mutuelle d'entreprise (MGEN) Régime de prévoyance avantageux œuvres sociales (chèque vacances et chèque Cadhoc, Helloadere) - congés trimestriels (10 semaines de congés) Possibilité d'organiser le temps de travail pour congés à chaque période de vacances scolaires et 4 semaine l'été - Remboursement des déplacements pour se rendre sur les antennes Actions de formations individuelles ou collectives régulières.
SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients un Monteur Assembleur en Atelier (H/F) spécialisé en charpente métallique, avec une maîtrise de la soudure semi-automatique. Vos missions : Assembler des éléments de structures métalliques à partir de plans techniques. Réaliser des soudures semi-automatiques pour l'assemblage des pièces. Contrôler la conformité des pièces assemblées. Effectuer les finitions nécessaires (meulage, ajustement). Travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité. Profil recherché : Expérience exigée en montage/assemblage de charpente métallique. Maîtrise de la soudure semi-automatique (MAG). Lecture de plans techniques. Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise reconnue dans son secteur !
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
