Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lédignan située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lédignan. 83 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - VEZENOBRES, 30 - Moussac, 30 - MASSILLARGUES ATTUECH ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un restaurant de type traditionnel, vous aurez en charge la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise des commandes, le service et la remise en état de la salle après le service. 50 couverts en moyenne par service à 3 personnes en salle. Service du midi du lundi au vendredi 9h30-15h30 environ) et vendredi soir. Jours de repos samedi et dimanche. Possibilité d'évolution du contrat.
START PEOPLE recherche pour l'un de ses clients un(e) Trésorier(ère) pour une mission de 3 mois renouvelable. Missions : - Piloter la trésorerie du groupe : suivi quotidien des flux et soldes, anticipation des besoins financiers, cash pooling et placements. - Garantir la fiabilité des données et des reportings financiers, sécuriser les paiements. - Élaborer et actualiser les prévisions de trésorerie et le budget en lien avec le contrôle de gestion. - Identifier et gérer les risques financiers (change, taux, liquidité). - Administrer et paramétrer les logiciels métiers (KYRIBA souhaité). - Développer et gérer les relations bancaires, optimiser les frais et suivre les financements. - Gérer les notes de frais et cartes Mooncard. - Collaborer étroitement avec le contrôle de gestion et la direction financière pour la planification stratégique. - Participer à l'optimisation des processus de trésorerie et proposer des solutions d'amélioration continue. Profil recherché : - Formation supérieure en Finance, Trésorerie ou Comptabilité (Master ou équivalent). - Expérience significative en trésorerie d'entreprise et relations bancaires. - Maîtrise d'Excel et des outils de trésorerie, une connaissance de KYRIBA serait un plus. - Connaissance des opérations bancaires, produits financiers, marchés financiers et fiscalité nationale et internationale. - Anglais courant souhaité. - Qualités personnelles : rigoureux(se), organisé(e), analytique, force de proposition et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vac
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Effectuer des travaux de terrassement -Mettre en place des granulats -Assister aux travaux de maçonnerie -Aider à la pose de bordures -Participer à la mise en place de regards -Régler les enrobés -Respecter les consignes de sécurité -Collaborer efficacement avec l'équipe -Maintenir la propreté du chantier Le profil : Vous êtes dynamique, rigoureux, motivé par les travaux publics. Vous justifiez d'une expérience en chantier. Formation CAP/BEP souhaitée. Vous maîtrisez les gestes professionnels, respectez les normes de sécurité et polyvalent. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
DOMISSORI recherche un(e) Éducateur(trice) de la langue arabe pour accompagner des enfants et animer des ateliers en arabe au domicile des familles. Lieu : LEDIGNAN Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B requis Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Vos missions : - Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Proposer des ateliers adaptés à son rythme et à ses intérêts - Assurer une immersion en arabe à travers des activités quotidiennes - Organiser des ateliers ludiques et pédagogiques autour de l'arabe - Encourager l'autonomie, la curiosité et la créativité de l'enfant Profil recherché : - Formation en pédagogie Montessori - Parfaite maîtrise de l'arabe (bilingue ou langue maternelle) - Expérience significative en garde d'enfants, animation ou éducation - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et dynamisme - Aisance avec la communication et les outils pédagogiques À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Dans un camping, vous serez en charge du nettoyage des mobil homes après le départ des vacanciers, de l'entretien des sanitaires et des parties communes. Vous devez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur. 2 postes à pourvoir d'avril à septembre 2026 (1 à 24h/semaine et 1 à 35h/semaine)
Nous recherchons un monteur en structures métalliques pour du process carrière et centrale d'enrobés. Vous réaliserez de la maintenance industrielle sur le territoire national et outre mer. Des connaissances en chaudronnerie (savoir souder à l'arc et au MIG) et mécaniques industrielles seraient un plus. Expérience exigée mini 5 ans. Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service.
Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Sud (Ners, Massanes, Vézénobres, St Christol-les-Alès, St Jean-de-Cérargues...) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.
En tant que Chaudronnier Soudeur, vous interviendrez sur la réalisation, le montage et l'assemblage d'ouvrages chaudronnés. Vos missions incluent la lecture et l'interprétation de plans, le traçage des formes à obtenir et le contrôle des dimensions après soudure. Vous serez amené(e) à ajuster et à souder les différentes pièces grâce à votre expertise des techniques de soudage adaptées. La maintenance de premier niveau des équipements et le respect des consignes de sécurité seront également requis pour garantir la qualité et la sûreté des travaux. Enfin, en étroite collaboration avec une équipe dédiée, vous veillerez à optimiser la fabrication tout en assurant un environnement de travail sécurisé. A la recherche de profils passionnés par l'industrie, le candidat ou la candidate idéale possède une formation en chaudronnerie et une solide compétence technique en soudage. Une capacité à lire des plans et à travailler minutieusement est essentielle. La rigueur et une forte motivation à produire un travail de qualité sont primordiales. Le/la candidate doit démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches. Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de soudure. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Grande rigueur et souci du détail. Excellente aptitude au travail en équipe. Tenacité et persévérance.
située au coeur du village, dans un très beau parc ombragé. L'établissement compte 37 résidents autonomes, semi-valides et dépendants, et 3 places d'accueil de jour infirmières la nuit : Non Aides-soignants la nuit : Oui Intervention d'un kinésithérapeute : Oui Intervention d'un ergothérapeute ou d'un psychomotricien : Oui Intervention d'un psychologue : Oui Télémédecine : Non Les aides-soignantes dispensent des soins de nursing et de confort (shampooing, bains de pieds etc. ...)aux personnes agées. Les aides-soignantes apportent une aide à l'installation, au service et à la prise de repas. Les établissements de taille importante peuvent employer un ou plusieurs médecins généralistes salariés qui sont alors les médecins traitants des résidents. Le médecin coordonateur aide à l'élaboration du projet de soins et il est garant de sa mise en oeuvre. Il assure le suivi du dossier médical et veille à l'hygiène, à la sécurité et à l'équilibre de la diététique. Les agents des services hospitaliers assurent les tâches d'entretien journalier des chambres et des locaux communs. Ils participent au service et à la prise de repas. Des agents de nuit se relaient pour veiller au bien-être et au confort des résidents la nuit. Ils assurent la surveillance et la sécurité au sein des établissements.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
En tant que Maçon VRD, vous interviendrez dans le domaine des Travaux Publics au sein d'un secteur en pleine expansion. Vous aurez l'occasion de participer à des projets variés qui vous permettront de mettre en pratique vos compétences et de relever de nouveaux défis chaque jour. Vos missions principales consisteront à : Assurer la mise en place et la sécurisation du chantier avant le début des travaux. Participer à la construction des infrastructures de voirie et de réseaux divers : routes, trottoirs, canalisations et bordures. Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement selon les plans définis. Réaliser le pavage, le dallage et le bétonnage des surfaces selon les techniques adaptées. Respecter les consignes de sécurité et environnementales tout au long de vos interventions. Contribuer à la maintenance et l'entretien des équipements et outils utilisés Le poste de Maçon VRD s'adresse à des personnes motivées par le travail en extérieur et passionnées par le domaine des Travaux Publics. Nous recherchons des candidats et candidates possédant une grande capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe. Une capacité à travailler de manière autonome est requise pour ce poste. Une connaissance des règles de sécurité et une sensibilité à l'environnement sont également des atouts pour ce poste. Qualités recherchées : Bonnes compétences techniques en maçonnerie et voirie. Capacité à lire et interpréter des plans. Esprit d'équipe et collaboration efficace. Respect des normes de sécurité et environnementales. Adaptabilité et autonomie sur le terrain.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous travaillerez sur des chantiers de rénovation ou de construction, pour des clients publics et privés (collectivités, logements, bureaux, établissements recevant du public), sur des chantiers situés dans le Gard. Vos missions principales : Préparer les supports avant pose (nettoyage, ponçage, ragréage). Réaliser les ragréages et primaires d'accrochage selon les supports. Poser différents revêtements de sols souples : PVC, LVT, linoléum, moquette, etc. Effectuer l'encollage, le marouflage, la découpe et la soudure à chaud. Réaliser les remontées en plinthes étanches, les revêtements muraux et les finitions. Participer à l'application de résine de sol selon la nature du chantier. Maintenir la propreté de la zone d'intervention et respecter les règles de sécurité. Vous serez amené à travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers. Profil recherché : Solier-moquettiste autonome, rigoureux et soigneux. Maîtrise des techniques de ragréage, encollage, soudure et finitions. Capacité à s'adapter aux différents chantiers (sites occupés, ERP, logements). Bon sens de l'organisation et respect des délais. Horaires : du lundi au vendredi, selon planning chantier. Salaire : selon expérience et compétences. Poste basé à : Vézénobres (30360) avec déplacements sur chantiers dans le Gard.
En tant que Chef d'Atelier au sein d'une entreprise renommée dans le secteur industriel, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des opérations de l'atelier. Vous serez responsable de la coordination des équipes et de l'organisation du travail afin d'assurer une production fluide et efficace. Vous surveillerez l'avancement des projets en garantissant le respect des délais et des standards de qualité. Vous serez également en charge de l'optimisation des processus pour améliorer la productivité et réduire les coûts. Coordonner et superviser les activités de l'atelier pour garantir le bon déroulement des opérations. Assurer la gestion des équipes et favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant. Veiller à la conformité des produits finaux aux normes de qualité établies. Analyser les performances et proposer des améliorations pour optimiser la production. Gérer la maintenance préventive des équipements pour minimiser les temps d'arrêt. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) avec une forte capacité à gérer et à motiver une équipe. Une expérience dans le domaine industriel, avec une compréhension des processus de production est un atout. Vous êtes orienté(e) résultats et démontrez une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Vous possédez également de solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes. Qualités recherchées : Leadership inspirant et motivateur. Compétences organisationnelles pointues. Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Grande attention aux détails et à la qualité. Facilité à travailler et à communiquer avec divers interlocuteurs.
Son bâtiment moderne de deux niveaux accueille dans des conditions de confort sympathiques, des résidents de toutes dépendances. Au rez de chaussée se trouvent les lieux de vie mais aussi une unité protégée de 14 lits spécifique aux personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 14 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. Au premier étage se trouvent le restaurant "Chez Louis" et trois unités comprenant 40 lits. Les chambres sont essentiellement simples, toutes équipées de douche privative d'un lit médicalisé, d'un appel malade, d'un téléphone et d'une prise télévision. Pour recréer un univers familier, les résidents ont la possibilité d'apporter des petits meubles et objets de décoration. L'équipe de soins est complète avec médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP et psychologue à demeure ainsi que des intervenants extérieurs (médecins, pédicures, kinés et podologues). Les animations proposées sont d'ordre manuel, physique, ludique, ou intellectuel, (gym douce, loto, office religieux, jeux de mémoire et de société, lecture, chants, fêtes, etc...) organisées avec le personnel ou des intervenants extérieurs, visant à maintenir le lien social. Un minibus permet aussi de nombreuses sorties aux beaux jours avec l'ARPO.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !
ENTREPRISE DE FRUITS ET LÉGUMES EN GROS cherche un(e) commercial(e)(H/F). Les missions : -accueillir et renseigner un client un fournisseur ou un collaborateur, -rédiger des lettres, des notes -planifier le déroulement de ses activités -prendre des rendez-vous et tenir des agendas - suivre l'activité de l'entreprise ou du service -gérer les dossiers clients et participer à l'action commerciale etc.... Une capacité d'organisation et rigueur sont indispensables pour ce poste. La personne doit impérativement être spécialisée dans la vente de fruits et légumes.
Pour la préparation des commandes clients avec rigueur et efficacité - organiser le chargement du véhicule dans le respect des règles d hygiène et de sécurité - assurer leurs distributions quotidiennes dans le respect des horaires et de la qualité des produits, entretenir le véhicule de livraison et signaler toute anomalie Tournées en locales ou régionales selon les besoins Travail physique (manutention de cagettes, produits frais) Horaires de travail aménageables en fonction de la charge de travail (volume de commandes, tournées, etc...) Expérience dans le secteur des fruits et légumes exigés
Pôle Direction Générale Association CLAR-TES DESCRIPTION DU POSTE En mission sur les sites de la TESSONE (le Vigan 30) et de la MECS de Clarence (Bagard 30), sous l'autorité de la directrice générale, vous intégrerez l'équipe et vous aurez pour missions principales : Publier des offres d'emploi et identifier les besoins en recrutement, Gérer les contrats de travail, les paies, les déclarations sociales, Assurer le suivi des absences, congés et arrêt maladie, Faire remonter les besoins Formation et développement : identification des besoins, organisation de formations, plans de développement des compétences. PROFIL DU CANDIDAT Formation - Expérience professionnelle Diplôme en RH Critères indispensables Connaissance du médico-social Connaissance de la CCN 51 Connaissance du logiciel ALPHA GRH. Compétences comportementales Capacité d'intégration dans une équipe Capacité d'écoute Organisation, rigueur et implications demandés. DATE SOUHAITEE DE PRISE DE FONCTION : LE PLUS RAPIDEMENT. à temps plein 1 ETP (35 heures hebdomadaires), Statut de Cadre, CDD 2 mois Renouvelable.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) agent(e) polyvalent que nous allons former à nos méthodes de production dans le cadre d'une POEI Préparation opérationnelle à l'emploi de 300 heures environ. A l'issue un contrat de travail de 6 mois vous sera proposé avec en fonction de l'activité des évolutions possibles. Voici les opérations que vous réaliserez : Tri, lavage, pliage manuel et machine, séchage, calandrage, emballage, livreur etc... Dynamisme, rigueur et adaptabilité sont les qualités indispensables à ce poste. heures supplémentaires rémunérées. Prime présence/saison. Poste évolutif.
Nous recherchons un (e) pharmacien assistant: Vous assurerez les nouvelles missions liées au métier de pharmacien: Vaccinations. Tests antigéniques, angine, cystite. Entretiens avec la patientèle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de l'Automobile un magasinier en pièces détachées H/F. Au sein de l'atelier, vous serez en charge d'assurer les activités de réception, de stockage, et de vente des pièces de rechange, accessoires et produits. Voici vos principales missions : - Procéder à la réception des produits - Organiser le stockage des produits - Procéder à la livraison des produits - Commander les pièces des clients ou nécesssaires aux réparations pour l'atelier Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 Contrat hebdomadaire en 35h00 PROFIL Vous avez une première expérience sur le même ou sur un autre poste dans le milieu automobile. Vous possédez des connaissances de base des pièces mécaniques. Notre client recherche un personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. Une maîtrise de base de l'informatique
Le ou la responsable d'entrepôt de FRUITS ET LEGUMES participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la préparation, le contrôle des commandes, la gestion des stocks et l'encadrement d'une équipe. Vous aurez comme principales missions : - Encadrer une équipe de 4/6 personnes - Réaliser les plannings - Préparer les commandes - Effectuer un contrôle qualitatif des produits et des préparations - Charger les camions - Veiller à l'entretien et à la propreté du dépôt - Expérience dans les fruits et légumes exigée
Sous l'autorité du directeur, du directeur adjoint et du chef de service et en référence aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous exercerez les fonctions d'Educateur Spécialisé en milieu ouvert, dans une équipe qui compte plusieurs professionnels, service extérieur posté à Bagard. Nous recherchons une personne titulaire d'une formation d'Educateur Spécialisé justifiant d'une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance.
Sous l'autorité du chef de service vous intégrerez l'équipe d'Internat de Bagard. Vous aurez pour missions principales : - Assurer à l'accompagnement, éducatif, social et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux de l'établissement. - Etablir une relation éducative avec les personnes accueillies. - Mettre en œuvre et évaluer la réalisation des projets éducatifs. - Mettre en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs Compétences comportementales : Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute Organisation, rigueur et implications demandées
Sous l'autorité de la Direction Générale, le comptable assure la tenue et le suivi de la comptabilité de l'association et ses établissements, vous aurez pour principales missions : Comptabilité générale - Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses) - Lettrage - Suivi des immobilisations et des amortissements - Préparation et suivi des déclarations TVA Comptabilité fournisseurs et clients - Traitement et contrôle des factures fournisseurs - Suivi des règlements et gestion des échéanciers - Suivi de la facturation, des encaissements et des relances - Justification des comptes tiers Gestion administrative et financière - Suivi des dépenses par services - Suivi de la trésorerie - Préparation des paiements - Mise à jour des tableaux de suivi (dépenses, trésorerie.) PROFIL DU CANDIDAT Profil : BTS Comptabilité et Gestion, une connaissance de la gestion comptable du secteur médico-social serait un plus. Une connaissance des logiciels CEGI Alfa compta First et Zeendoc serait appréciée. Poste : CDD Temps plein, statut et rémunération régies par la CCN66. Affectation : Poste à pourvoir à partir du 15.03.26 au 30.09.26. DATE SOUHAITE DE PRISE DE FONCTION : LE 15 MARS 2026. à Temps plein 1 ETP CDD (35 heures hebdomadaires) selon CCN 66 , du 15.03.2026 au 30.09.2026. Les candidatures sont à adresser à l'attention de : Mr Miloud ZOUBAI et Mme Emmanuelle BROCARD Association CLAR-TES 324 Chemin de Clarence 30140 BAGARD m.zoubai@esms-latessone.fr; ebrocard@clarence.fr
Votre agence Start People recherche un chauffeur SPL expérimenté avec grue auxiliaire et CACES 3. Votre mission : - Assurer la livraison de marchandises chez des clients, dans le respect des délais et des normes de sécurité. - Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des produits. - Veiller au bon entretien et au contrôle de votre véhicule (camion SPL et grue). - Garantir la conformité des documents de transport (bons de livraison, CMR, etc.). - Respecter les règles de sécurité et la réglementation routière en vigueur. Profil recherché : - Titulaire du permis CE + FIMO à jour. - CACES 3 et CACES Grue auxiliaire en cours de validité. - Expérience significative en conduite de SPL et utilisation de la grue auxiliaire. - Sens du service client et rigueur. - Autonomie, réactivité et respect des consignes de sécurité. Mission de plusieurs mois sur le secteur d'Ales et alentours. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Développement du portefeuille clients - Prise des photos - Mise en annonce sur les différents sites - Suivi des mandats confiés - Organisation des visites - Ventes de véhicules et conclusions des transactions - Préparation des dossiers de vente, contrôle des documents, propreté du véhicule - Promotion de l'ensemble des services En tant qu'Agent commercial TRANSAKAUTO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Quelque soit votre niveau d'étude, vous pouvez accéder au poste. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : - Une forte motivation, la volonté de réussir, la persévérance et la détermination - L'organisation, l'autonomie - Un excellent relationnel et une réelle fibre commerciale - Une aisance avec l'outil informatique et téléphonique - La satisfaction client constitue l'ADN du réseau, vous devrez incarner et porter cette valeur auprès des clients pour développer sa notoriété. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive. Des formations complètes vous seront apportées en interne. Revenu non plafonné, la limite est votre appétence commerciale.
TRANSAKAUTO est le réseau n°1 d'agences automobiles avec près de 200 agences ouvertes en France. TRANSAKAUTO est aujourd'hui devenu un acteur incontournable de la vente d'automobiles d'occasion entre particuliers. TRANSAKAUTO c'est l'agence immobilière pour les véhicules d'occasions, nos clients vendent leurs véhicules ? Nous trouvons les acquéreurs ! Dans le cadre du développement de l'agence TRANSAKAUTO Transakauto Alès
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Domino Staff recrute pour son client, leader dans le transport, un Trésorier (H/F). Vos missions seront : - Assurer le suivi et la gestion des financements de l'entreprise. - Élaborer et mettre à jour les prévisions de trésorerie et le budget. -Analyser les écarts entre prévisions et réalisé et proposer des actions correctives. -Collaborer étroitement avec la DAF, le contrôle de gestion et le service comptable. -Optimiser la gestion des flux financiers et produire les reportings nécessaires. Vous disposez de : - Diplôme en finance, comptabilité ou gestion (Bac+3/+5). - Expérience solide en trésorerie, contrôle de gestion ou finance d'entreprise. - Maîtrise des outils financiers et logiciels de gestion de trésorerie et Excel avancé. - Capacité à analyser, synthétiser et anticiper les flux financiers. -Rigueur, organisation et esprit collaboratif, avec de bonnes qualités relationnelles pour travailler avec la DAF, le contrôle de gestion et le service comptable.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! - Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Manpower ALES recherche pour son client, une PME familiale spécialisée en VRD depuis 1983, un Conducteur de pelle mécanique (H/F) En tant que Conducteur d'engins, vous serez responsable de l'opération sécuritaire et efficace d'une pelle sur des chantiers de voiries et de réseaux. Missions : - Opérer une pelle pour effectuer des travaux de creusage, de nivellement et de déplacement de matériaux - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier - Respecter les normes de sécurité et les procédures établies Responsabilités : - Utiliser la pelle pour chantiers, lotissements, bâtiments industriels, chantiers publics. - Travaux de terrassement, réseaux secs et humides, voiries. - Niveler le sol et préparer la surface - Effectuer l'entretien régulier de la pelle, y compris le nettoyage et la lubrification - Signaler tout problème ou dysfonctionnement à l'équipe de direction Vous possédez l'AIPR et le CACES R482 catégorie B1 Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en conduite de pelle dans le secteur des travaux publics ou en carrière Vous êtes polyvalent et acceptez de travailler avec les équipes au sol Idéalement vous possédez également le permis C pour conduire un poids lourd de l'entreprise et acheminer le matériel et les matériaux Vous aimez les TP et souhaitez vous engager à long terme ? N'attendez plus, postulez dès à présent ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 12,5 à 13,5 € par heure Date de début : Dès que possible Information complémentaire : pelle
DOMINO RH recrute pour son client, un Responsable facturation H/F, à Vézénobres (30). - Suivre les factures impayées et identifier les retards de paiement - Relancer les clients (téléphone, email, courrier) - Mettre à jour les dossiers clients et le suivi des règlements - Négocier des échéanciers de paiement simples -Collaborer avec les équipes comptables et commerciales pour résoudre les litiges Conditions : Mission à durée déterminée entre 2000EUR et 2300EUR + 13ème mois TR Formation : licence de gestion ou diplôme bac + 3 en comptabilité et gestion Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire, avec des connaissances en facturation médicale. Vous êtes proactif, organisé, et avez un sens aigu de l'anticipation Vous êtes en maitrise des outils informatiques, y compris Excel et Word, ainsi que le logiciel de gestion SAGE X3. Vous maitrisez de la gestion comptable. Vous maitrisez les normes comptables. Vous êtes à l'écoute des évolutions fiscales, sociales ou juridiques.
Description du poste : En tant que Data Engineer , vous jouerez un rôle central dans l'exploitation et la valorisation des données. Votre mission : fournir à la direction des informations fiables, structurées et exploitables pour accompagner les prises de décisions stratégiques. Vous serez garant.e de la qualité, de l'intégrité et de la sécurité des données , tout en contribuant à la mise en place d'une gouvernance data robuste et alignée sur les objectifs du groupe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, multisectoriel, en plein essor digital. Ce que vous ferez * Gérer et structurer les données : superviser la collecte, le stockage et l'organisation des données internes et externes.***Collaborer avec les équipes métiers : RH, exploitation, commerce, finance. Vous recueillerez et prioriserez leurs besoins data.***Réaliser des projets BI : piloter ou contribuer à des projets stratégiques et en garantir la livraison dans les délais.***Fournir des analyses stratégiques : présenter des recommandations claires auprès des parties prenantes, dont la direction.***Sensibiliser et former : accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et sur l'usage des outils data.***Effectuer une veille technologique : suivre les évolutions BI, data engineering, architectures data, outils de reporting. Description du profil : Formation : Bac+5 en informatique, statistiques, mathématiques, économie ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire. Ce poste est fait pour vous si. . vous maîtrisez la gestion et l'exploitation de bases SQL, les outils BI (Tableau, Power BI, Oracle BI), et les requêtes SQL (Oracle, SQL Server). . vous avez une forte capacité à analyser de grands volumes de données et à en extraire des insights exploitables. . vous faites preuve d'un esprit analytique aiguisé, d'autonomie et de rigueur. Votre futur environnement Vous rejoindrez une équipe conviviale de 4 personnes et collaborerez chaque jour avec les services transverses et opérationnels du groupe. À propos de vos avantages Les mêmes avantages que le poste Développeur, adaptés pour cohérence - car vous rejoignez la même équipe :***Carte Ticket Restaurant Edenred***Locaux modernes au siège du Groupe Capelle à Vézénobres***Possibilité de faire du sport à proximité (padel, footing, etc.)***Table de ping-pong à dispo***Café & thé à volonté Le process de recrutement - 3 étapes 1. L'entretien téléphonique Un premier échange avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. L'entretien fonctionnel Rencontre avec le DSI et un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences techniques. 3. L'entretien culturel Discussion avec Sarah, DRH, pour aborder les aspects logistiques/financiers et vérifier l'alignement culturel. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain : envoyez votre CV et devenez un acteur clé de notre transformation digitale
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide soignant diplômé h/f ) à temps complet sur le secteur entre vidourle et pic saint Loup ! roulement de Nuit cdd avant titularisationsituée au coeur du village, dans un très beau parc ombragé. L'établissement compte 37 résidents autonomes, semi-valides et dépendants, et 3 places d'accueil de jour infirmières la nuit : Non Aides-soignants la nuit : Oui Intervention d'un kinésithérapeute : Oui Intervention d'un ergothérapeute ou d'un psychomotricien : Oui Intervention d'un psychologue : Oui Télémédecine : Non Les aides-soignantes dispensent des soins de nursing et de confort (shampooing, bains de pieds etc. ...)aux personnes agées. Les aides-soignantes apportent une aide à l'installation, au service et à la prise de repas. Les établissements de taille importante peuvent employer un ou plusieurs médecins généralistes salariés qui sont alors les médecins traitants des résidents. Le médecin coordonateur aide à l'élaboration du projet de soins et il est garant de sa mise en oeuvre. Il assure le suivi du dossier médical et veille à l'hygiène, à la sécurité et à l'équilibre de la diététique. Les agents des services hospitaliers assurent les tâches d'entretien journalier des chambres et des locaux communs. Ils participent au service et à la prise de repas. Des agents de nuit se relaient pour veiller au bien-être et au confort des résidents la nuit. Ils assurent la surveillance et la sécurité au sein des établissements.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Trésorier (H/F) START PEOPLE recherche pour l'un de ses clients un(e) Trésorier(ère) pour une mission de 3 mois renouvelable.Missions Piloter la trésorerie du groupe : suivi quotidien des flux et soldes, anticipation des besoins financiers, cash pooling et placements. Garantir la fiabilité des données et des reportings financiers, sécuriser les paiements. Elaborer et actualiser les prévisions de trésorerie et le budget en lien avec le contrôle de gestion. Identifier et gérer les risques financiers (change, taux, liquidité). Administrer et paramétrer les logiciels métiers (KYRIBA souhaité). Développer et gérer les relations bancaires, optimiser les frais et suivre les financements. Gérer les notes de frais et cartes Mooncard. Collaborer étroitement avec le contrôle de gestion et la direction financière pour la planification stratégique. Participer à l'optimisation des processus de trésorerie et proposer des solutions d'amélioration continue. ConditionsRémunération : 2 700 € à 3 300 € brut par mois selon profil. Temps plein : 39h/semaine. PROFIL : Profil recherché Formation supérieure en Finance, Trésorerie ou Comptabilité (Master ou équivalent). Expérience significative en trésorerie d'entreprise et relations bancaires. Maîtrise d'Excel et des outils de trésorerie, une connaissance de KYRIBA serait un plus. Connaissance des opérations bancaires, produits financiers, marchés financiers et fiscalité nationale et internationale. Anglais courant souhaité. Qualités personnelles : rigoureux(se), organisé(e), analytique, force de proposition et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Merci de nous envoyer votre candidature à "Veuillez postuler via le site" Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès maintenant à EUZET (30360). Ces cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant, et nous souhaitons offrir un apprentissage de qualité adaptée à ses besoins. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique sera un atout majeur dans votre démarche d'enseignement. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est composé·e de musiciens et musiciennes passionné·e·s, qui ont à cœur de vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86319
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence Roda Auto recherche un peintre (F/H).Au sein de nos ateliers carrosserie, vous êtes chargé/e de :- Assurer les interventions de peinture - Réaliser les teintes - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires de votre travail avant restitution du véhicule au client
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence Roda Auto recherche 2 mécaniciens (F/H).Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client . Avoir suivi une formation de technicien chez un constructeur
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de l'Automobile un magasinier en pièces détachées H/F. Au sein de l'atelier, vous serez en charge d'assurer les activités de réception, de stockage, et de vente des pièces de rechange, accessoires et produits. Voici vos principales missions : - Procéder à la réception des produits - Organiser le stockage des produits - Procéder à la livraison des produits - Commander les pièces des clients ou nécesssaires aux réparations pour l'atelier Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires : 8hh00 / 13hh00 Contrat hebdomadaire en 35h00 PROFIL Vous avez une première expérience sur le même ou sur un autre poste dans le milieu automobile. Vous possédez des connaissances de base des pièces mécaniques. Notre client recherche un personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. Une maîtrise de base de l'informatique Salaire :entre et 12,50 €/h
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise dans le domaine du conseils aux entreprises, Un(e) Chargé de développement Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Présenter les offres commerciales et négocier les conditions Assurer le suivi client et veiller à leur satisfaction Produire un reporting régulier de ton activité Vous serez un véritable acteur du développement commercial de l'entreprise, et occuperas une mission à forte valeur ajoutée. Profil : Un sens du service client et de l'organisation Un bon rédactionnel Dynamisme et volonté d'apprendre Poste basé à Saint Hilaire de Brethmas (30) à pouvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
Votre agence Start People recherche un chauffeur SPL expérimenté avec grue auxiliaire et CACES 3.Votre mission : Assurer la livraison de marchandises chez des clients, dans le respect des délais et des normes de sécurité.Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des produits.Veiller au bon entretien et au contrôle de votre véhicule (camion SPL et grue).Garantir la conformité des documents de transport (bons de livraison, CMR, etc.).Respecter les règles de sécurité et la réglementation routière en vigueur.
Notre société Languedoc Poids Lourds recherche un(e) chauffeur PL basé à proximité de St Hilaire de Brethmas pour un de nos clients Votre mission principale consiste à conduire un camion poids lourd (type porteur plateau), pour livrer et récupérer des engins de chantier. Ainsi, vous serez en charge de : Respecter les horaires des tournées Charger les engins selon les règles d'arrimage et de sécurité Alerter sur les casses constatées Autonomie, sens de l'observation et réactivité sont nécessaires sur ce poste. Permis Poids Lourd obligatoire
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : Mission Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL pour des missions au départ de Saint-Hilaire-de-Brethmas, avec découchés à la semaine. Vous serez en charge de convois exceptionnels (R482) et intervenez sur des transports techniques nécessitant précision et expérience. Votre mission – au quotidien • Acheminer les marchandises dans le respect des délais et des règles de sécurité. • Participer aux opérations de chargement et de déchargement. • Assurer la stabilité et l'arrimage des charges, notamment sur convois exceptionnels. • Effectuer des opérations de manutention liées aux livraisons. • Vérifier le bon état général du véhicule et signaler toute anomalie. Votre organisation de travail • Découchés à la semaine. • Véhicule attitré et confortable. PROFIL RECHERCHÉ : Indispensable : • Permis EC valide et carte chronotachygraphe à jour. • R482 obligatoire. • Expérience en conduite de convois exceptionnels de catégorie 1 à 3. Un vrai plus : • Expérience en travaux publics. • Connaissances en hydraulique. • À l'aise avec la manutention et les environnements chantier. Votre contrat et vos avantages • CDI – 186h / mois • Déplafonnement des heures possible • Avantages CSE (chèques cadeaux, événements, naissance...) • Partenariat CARCEPT – application Transportez-vous bien (santé, sommeil, nutrition, prévention TMS) Pourquoi nous rejoindre ? • Parcours d'intégration et de formation adapté à votre expérience. • Évolution possible vers des ensembles plus techniques. • Groupe engagé pour la sécurité et la santé des conducteurs. Processus de recrutement • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement. • Entretien et évaluation en agence avec le Directeur d'agence. Il est temps de postuler ! Vous souhaitez évoluer sur un poste technique, avec un accompagnement et du matériel de qualité ? Rejoignez le Groupe Capelle et partageons ensemble la passion du transport.
Mais au fait... qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, le Groupe Capelle est un acteur de référence du transport conventionnel, exceptionnel et spécialisé en France et en Europe. Avec près de 1 800 collaborateurs répartis sur plus de 45 sites, le groupe s'appuie sur des équipes passionnées, expertes et engagées au quotidien. Rejoindre Capelle, c'est intégrer un groupe solide et en développement constant, où l'accompagnement et la sécurité sont au cœur de nos priorités.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Médecin, exercez avec sérénité. Le GIP Ma Santé, Ma Région vous offre une nouvelle voieMÉDECIN : L'ÉQUILIBRE PROFESSIONNEL ET PERSONNEL RETROUVÉ Le GIP Ma Santé, Ma Région recrute immédiatement : des médecins généralistes dans ses centres de santé. Nous vous offrons un poste en salariat (35h, FPH) où l'administratif est géré à 100% pour vous.Le détail de votre contrat et de vos Avantages : Nous vous offrons des conditions de travail pensées pour valoriser votre expertise et votre bien-être. Sécurité et Rémunération : Statut contrat de salarié (fin de l'incertitude et de la complexité libérale). Temps de travail : base de 35 heures/semaine ou équivalent. Possibilité de temps partiel. Avantages sociaux : vous bénéficiez de RTT. Salaire : Rémunération attractive basée sur la grille de la Fonction publique hospitalière (FPH). Une attention particulière est portée à la valorisation des débuts de carrière. Flexibilité : possibilité d'exercer une partie de votre activité en Centre de Santé et de la combiner avec un exercice en milieu hospitalier (par exemple). Où Exercer en Occitanie ? Tous les territoires d'Occitanie sont concernés ! Que vous soyez attiré par les territoires ruraux, de montagne, littoraux ou périurbains, nous avons des opportunités pour vous. Aude (11) : Montlaur, Durban-Corbières Aveyron (12) : Livinhac-le-Haut/St Santin Gard (30) : Beaucaire/Jonquières St-Vincent, Lussan, St-Hilaire-de-Brethmas Haute-Garonne (31) : Saint-Gaudens, Saint-Martory, Montréjeau Lot (46): Salviac, Grand Cahors, Puy-l'Évêque Pyrénées-Orientales (66) : Fourques, Amélie-les-Bains Tarn (81) : Arthès, Mazamet, Lacaune/Viane Tarn-et-Garonne (82) : Verdun-sur-Garonne, Laguépie, Castelsarrasin, St-Porquier et La Ville Dieu de Temple Intéressé(e) par le poste ? Vous avez maintenant toutes les clés pour comprendre pourquoi des dizaines de médecins ont déjà choisi l'Occitanie. Si vous cherchez un cadre structuré, une sécurité financière, une décharge administrative totale et un réel impact sur votre région, c'est l'opportunité à saisir.
Nous proposons une opportunité passionnante pour les passionnés de transport et logistique dans le secteur du Bâtiment / BTP. En tant que Chauffeur Camion Grue, votre mission principale sera de contribuer à la réussite des projets en assurant le transport sécurisé et efficace des matériaux de construction. Vous serez responsable du chargement et du déchargement des matériaux en utilisant le camion grue avec précision et expertise. Conduire et manœuvre un camion grue pour transporter divers matériaux. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité. Maintenir en bon état le camion et les équipements associés. Respecter les normes de sécurité et les réglementations routières en vigueur. Collaborer avec les équipes sur le terrain pour optimiser les opérations logistiques. Intégrez-vous à un environnement dynamique où chaque journée apporte son lot de défis stimulants. Valorisez vos compétences en transport tout en contribuant à des projets d'envergure dans le domaine du Bâtiment. Nous recherchons un candidat ou une candidate autonome et rigoureux/rigoureuse, doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Votre capacité à travailler en équipe couplée à votre souci du détail fera de vous un atout essentiel pour l'équipe de cette entreprise. Une connaissance technique du fonctionnement des grues et des camions est un plus pour accomplir vos missions au quotidien avec succès. Qualités recherchées : Maîtrise de la conduite de camions-grues. Excellentes compétences en communication. Capacité à respecter les normes de sécurité. Travail d'équipe efficace. Bonne gestion du temps de travail.
En tant que chauffeur/euse opérateur/trice de véhicule d'hydrocurage, vous assurez l'entretien des canalisations, des réseaux d'assainissement et d'évacuation d'immeubles d'habitation, de bureaux, d'un hôpital, d'un restaurant, etc. Vous êtes un technicien qualifié qui intervient avec des matériels sophistiqués sur des bâtiments complexes, au service de l'hygiène et de la sécurité des occupants. C'est un métier de terrain, qui s'exerce en extérieur. C'est aussi un travail manuel car il faut manipuler des véhicules et machines complexes qui demandent un vrai savoir-faire. Vous vous déplacez régulièrement sur les différents chantiers. Des interventions d'urgence et des astreintes sont parfois à prévoir le week-end ou la nuit.
Recherche mécanicien / mécanicienne automobile - poste a pourvoir immédiatement Vous êtes obligatoirement diplômé du CAP maintenance automobile VL Garage familial sur le commune de Bagard, nous sommes multimarques, et nous cherchons à compléter notre équipe.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client basé à Saint-Bauzely, recherche dans le cadre de son développement un Conducteur de Ligne.Rattaché au chef d'équipe production, le Conducteur de Ligne a pour missions : Régler les machines de la ligne de production / conditionnement, Changer les moules et formats, Faire les contrôles sur détecteurs de métaux et autres capteurs, Changer les rouleaux de film plastique selon les produits, Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques, Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste, Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les lignes, Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier, Renseigner les documents qualité, Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité. Poste à pourvoir en CDI. Package salarial attractif. Poste en horaires décalées.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client basé à Saint-Bauzely, recherche dans le cadre de son développement un Technicien de Maintenance.Rattaché au responsable maintenance, le Technicien de Maintenance à pour missions : Assurer la maintenance curative et préventive, Participer à l'élaboration du plan de maintenance Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité Poste à pourvoir en CDI. Package salarial attractif.
A ce titre, vos missions principales seront de : Réaliser au quotidien les interventions de maintenance curative et préventive des installations de production (Dépannages d'ordre électrique et mécanique) Participer à la mise en place des actions d'amélioration (modification d'installations existantes ou création de nouvelles) Participer à l'installation de nouveaux équipements dans le cadre des travaux neufs Ranger et nettoyer régulièrement l'environnement de travail Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, ou expériences acquises dans un poste similaire Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique générale, électricité, hydraulique et pneumatique Vous avez connaissance d'une spécialité : froid industriel, automatisme et électronique La pratique de la soudure TIG/ARC est souhaitéemain
descriptif du posteEn collaboration avec le Responsable maintenance, vos principales responsabilités seront de :- Assurer l'efficacité de la maintenance préventive et curative des équipements dans le respect des objectifs de rendement et qualité- Participer à l'élaboration du plan de maintenance et proposer des actions pour minimiser les temps d'arrêts machine- Effectuer les réglages techniques et diagnostiquer les pannes sur les lignes de production- Gére
Description du poste : Rattaché au responsable maintenance, le Technicien de Maintenance à pour missions :***Assurer la maintenance curative et préventive, * Participer à l'élaboration du plan de maintenance * Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine * Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service * Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions * Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin * Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes * Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel * Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique * Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste * Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité Poste à pourvoir en CDI. Package salarial attractif. Description du profil : De formation Bac à Bac +2 dans les métiers de la maintenance, en tant que Technicien de Maintenance, vous bénéficiez d'une expérience confirmée acquise en milieu industriel (idéalement agroalimentaire). Les habilitations électriques basses tension sont un plus.
Vous êtes conducteur de ligne et vous savez que vous faites un métier stimulant où technique, innovation et satisfaction du travail bien fait se conjuguent au quotidien ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez être un acteur clé dans une production ? Vous êtes au bon endroit ! - Un rôle stratégique : Vous superviser l'ensemble de la ligne de production, que ce soit l'équipe et le bon fonctionnement global. - Un pilote de la ligne de production : Vous êtes le capitaine du navire, assurant réglages, approvisionnements et fluidité de fonctionnement. Vous veillez aux enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Un garant de la maintenance de premier niveau : Vous anticipez et résolvez les petits soucis techniques de premier niveau, en recensant, diagnostiquant et signalant les pannes. - Un référent sécurité : Vous respectez et veillez au respect des normes de sécurité. ! UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN CONDUITE DE LIGNE EST EXIGÉE POUR CE POSTE ! Notre profil idéal ? - Cela va de soi, vous êtes un conducteur de ligne avec une première expérience réussie. - Technicien dans l'âme : Vous aimez comprendre, régler et optimiser des équipements techniques (expérience ou formation en conduite de ligne, maintenance, ou équivalent). - Proactif et rigoureux : Vous êtes rapide à détecter et résoudre les problèmes, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. - Esprit d'équipe : Vous savez que les plus grands succès sont toujours le fruit d'une collaboration harmonieuse. - Polyvalent et curieux : Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous n'avez pas peur d'apprendre en permanence. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (2x8, 3x8 ou week-ends selon les besoins). Devenez une star auprès de nos clients et soyez notre ambassadeur Staffmatch en postulant directement sur l'offre ! À vos CV ! À très vite chez Staffmatch Nîmes !
? Missions principales : En fonction des plannings de fabrication et des instructions du chef d'équipe ou du chef de poste assurer le bon fonctionnement d'une ligne d'un atelier selon les critères de qualité et productivité. Réglage des machines : ? Régler les machines de la ligne (MONDINI, ESPERA, LOMA) ? Changer les moules de la MONDINI ? Faire les contrôles sur détecteurs de métaux et ESPERA ? Changer les rouleaux de film plastique selon les produits ? Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques ? Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : ? Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier ? Renseigner les documents qualité ? Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité ? Missions occasionnelles : Toute autre mission définie par le responsable hiérarchique en fonction des évolutions du service et de l'entreprise. ? Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées ? Compétences métier : Suivre et respecter les plannings de production Approvisionner et assurer le fonctionnement de la ligne en continu Utiliser COPILOTE Assurer la traçabilité Régler les machines de la ligne Maitriser le CCP n°1 « détection métallique » Maitriser le CCP n°4 « conditionnement SAT » Tenir une cadence ? Initiative et autonomie : Réagir et alerter en cas d'anomalie Respecter les consignes (hygiène, sécurité...) Etre rigoureux dans le respect de la traçabilité Ranger et entretenir l'environnement de travail ? Communication : Remonter toutes informations en cas de dysfonctionnement et être force de proposition pour des améliorations. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
En fonction des tâches assignées par la Direction, le Responsable Maintenance Région Sud peut réaliser les missions ci-dessous selon ses compétences qui figurent sur le tableau de polyvalence : Garantir l'organisation du service maintenance : - Etablir et gérer le planning des équipes (interventions, congés, temps de travail...) ; - Animer, motiver et encadrer ; - Evaluer et analyser les besoins ; - Communiquer et dialoguer avec la hiérarchie et l'ensemble des services ; - Transmettre les informations, les consignes et contrôler ; - Former, intégrer et organiser ; - Soutenir le service dans les interventions et les pannes. Garantir le bon fonctionnement des moyens de production : - Planifier les actions de maintenance (préventives et curatives) et organiser les équipes en fonction des équipes de production ; - Faire respecter par ses équipes les procédures et les modes opératoires Qualité Hygiène Sécurité Environnement ; - Gérer les fournisseurs, prestataires, sous-traitants ; - Veiller au respect des normes et exigences (contrôles obligatoires...) ; - Gérer le stock magasin et les approvisionnements de pièces, respecter les budgets ; - Suivre les consommations d'énergie (électricité, vapeur...) et proposer des axes d'améliorations ; - Organiser une permanence technique : nuit, week-end, jours fériés... ; - Apporter des solutions immédiates aux problèmes ou aux non-conformités ; - Participer dans un second temps avec le(s) service(s) concerné(s) à la recherche des causes et à la mise en place des actions correctives ; - Être force de proposition de projet d'amélioration du fonctionnement du site et des conditions de Travail ; - Faire partie de l'équipe HACCP (analyse des dangers et maîtrise des risques) ; - Participer et animer les R.O.Q Production/Maintenance (Réunion Opérationnelle Quotidienne) et mettre en place un plan d'action ; - Suivre la GMAO ; - Chiffrer et suivre les travaux neufs ; - Très bonne connaissance technique des ateliers ; - Etablir un plan préventif, amélioratif (site, station d'épuration et forage) ; - Maintenir, entretenir les dispositifs de sécurité du site (incendie, intrusion...) ; - Contrôler et valider les factures du service. Connaissances requises : - BTS minimum avec 5 ans d'expériences sur poste similaire ; - Maintenance industrielle : mécanique, automatismes, électricité ; - Maîtrise des outils informatiques. Compétences métier : - Savoir manager une équipe de 10 personnes ; - Parfaite connaissance des locaux de l'ensemble de la société et de ses moyens de production ; - Doit connaître les procédures qualité, hygiène, sécurité s'appliquant à son secteur. Initiative et autonomie : - Nécessité de prendre des initiatives dans le cadre de directives générales. - Nécessité de rechercher des solutions aux difficultés rencontrées et d'être réactif pour proposer des moyens. Communication : - Anime et encadre des collaborateurs et assure le lien avec d'autres services ; - Liaison constante avec les autres services de l'entreprise, communiquer avec le personnel, transmettre informations et consignes. Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : - Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
- Participe à l'élaboration de la démarche relation client (ex: image du point de vente) de son secteur. L'applique et la fait appliquer aux collaborateurs de son secteur. En est responsable. - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. - Remonte à la direction l'ensemble des remarques des clients. - Accueille et répond à l'ensemble des demandes de renseignements des clients du point de vente, notamment est à même de répondre personnellement sur les sujets suivants : les opérations promotionnelles en cours, les produits concernés, la durée de l'offre. la présence de produits dans les point de vente, l'emplacement de ces produits dans les rayons. les services proposés par le point de vente (exemple : location de véhicules, livraison.) les possibilités de retour de marchandises, les conditions définies pour ces retours. les possibilités de commande spécifique, le délai et les conditions définies par la direction pour ces commandes (acomptes, arrhes,.). - Gère les attentes client. - S'assure d'un nombre suffisant d'hôtes(sses) de caisse afin de respecter le plan de charge. - Prend une caisse, si le service à la clientèle le nécessite et procède à l'encaissement selon les procédures en vigueur au sein du point de vente. - Veille au respect par les hôtes(sses) de caisse de l'utilisation conforme et de la valorisation des outils de fidélisation. - Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse (exemple : scan-lib, caisse libre-service.) - S'assure de l'affichage de la publicité sur le lieu de vente et l'information sur le lieu de vente au sein du secteur caisse-accueil. S'assure du bon fonctionnement de machines en libre-service dans le point de vente (exemple : la photocopieuse.). - Assure l'accueil des personnes extérieurs à l'entreprise (commerciaux, représentants, candidats à l'embauche.) selon la procédure et les consignes définies par la direction; les oriente vers leur interlocuteur. - Assure le standard téléphonique du PDV, et est chargé(e) de transférer les appels aux services concernés. - Effectue les prises de commandes spécifiques des clients. - Etablit les factures sur demande des clients. - Remplit les documents de garantie pour le matériel vendu dans le point de vente (date, tampon du point de vente.). - Est responsable de l'animation des opérations promotionnelles auprès de l'équipe de caisse accueil. - Propose à sa hiérarchie l'animation d'événements au sein du secteur caisse-accueil (exemple : journée à thème, challenge.) et les met en œuvre après validation de cette dernière. Accueil et Relation client 3/4 - Participe à la réalisation des objectifs de son secteur définis par la direction. - Constate les écarts par rapport aux objectifs et propose des actions à mener. - Est responsable de la mise en place et du suivi des plans d'actions, validés par la direction pour rectifier les écarts.. - Veille au bon déroulement des opérations de caisse suivantes dans le respect des règles de sécurité et des procédures définies par la direction: ouverture et fermeture échange de monnaie contrôle des moyens de paiement annulations, retours et règlement des litiges dans la limite du montant défini par la direction. effectue les remboursements et les échanges dans le respect de la procédure et des consignes définies par la direction. comptage des caisses élaboration des remises en banque (chèque et espèces) et contrôle des tickets récapitulatifs journaliers cartes. écarts de caisse, des fonds de caisse et du coffre. - Participe à la lutte anti-démarque. - Suit les performances horaires du secteur et de chaque hôte(sse) de caisse. - Classe les répartitions de chiffre d'affaire journalier, les feuilles de statistiques caisses, et les sauvegardes des données
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O86557
Nous recherchons 1 serveurs (ses) pour notre restaurant Le Mas. Profil : Avoir l'expérience du service en restauration traditionnelle. Savoir servir avec un liteau, faire déguster le vin aux clients, savoir vendre les apéritifs, eaux, vins... Savoir être : dynamisme, organisation, sens du service, autonomie.... Travail les week-end et jours fériés, 1.5 jour de repos/semaine. Poste de Début JUIN à FIN AOUT à temps plein Entreprise à taille humaine dans laquelle l'implication de chacun est très importante. Salaires selon compétences et expériences
Description de l'offre: Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui savent travailler en équipe et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. ����Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, �������� ���� ��������Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; ����Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; ����Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise ����Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences ����Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recrutons des auxilaires de vie... Contrat ajustable en fonction des disponibilités Connaissance du handicap Taux horaire variable en fonction du profil allant de 12,02 à 12,11€ + majoration de 25% pour les nuit Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié. Nous te proposons les avantages suivants : -Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - 099ans, - CE collectif, - Congés spéciaux Profil recherché : Nous rechechons des profils: L'autonomie L'écoute Les qualités relationnelles La polyvalence La gestion du stress La bienveillance et l'emphatie Règles d'hygiène et de sécurité, Etc... Responsabilité et mission: Aide à la préparation et à la prise de repas Aide à l'entretien du logement Règle liée à l'hygiène et à la sécurité Aide au lever et aux couches Aide aux transferts Accompagnement dans la vie sociale Si tu recherches un complément d'activité pour travailler 1 nuit par semaine et plus pour des remplacements ponctuels, nous attendons ton CV avec plaisir. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Notre client, spécialisé dans le TP, recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) CHAUFFEUR SPL TERRASSIER. 70% de terrassement 30% de conduite - Préparation des chantiers : Participe à la préparation du matériel pour le(s) chantier(s). Charge son véhicule en fonction des matériaux à prendre et en respectant les limites de charges. Participe à la mise en place de la signalisation des travaux dès son arrivée sur le(s) chantier(s) conformément aux modes opératoires et consignes internes. Apporte les différentes matières et matériaux nécessaire aux chantiers (sable, gravats,).Participe aux travaux de terrassements au sol avec son équipe- Réalisation des chantiers : Travaille suivant les règles de l'art, les modes opératoires internes et les techniques voulues et sécuritaires. Suit les instructions de travail données par son Responsable d'équipe. Suit et assiste les Conducteurs d'engins lors des travaux de terrassement mécanisés. Réalise le compactage comme prévu dans les différents modes opératoires et consignes internes. Dépose la signalisation conformément aux modes opératoires et consignes internes. Veille à la propreté et la qualité des travaux réalisés. AIPR Obligatoire avant prise de poste
Domaine du Serre d'Avène est une petite entreprise située à 30380 Saint-Christol-lès-Alès. Notre société est inclusive, autonome et stimulante. Sous l'autorité du Responsable de site ou du chef d'équipe, vous êtes en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres,( 10 numéros ) salles de réunion, restaurant (2 ) Vos principales missions sont : - Organiser, planifier votre travail en fonction des informations reçues auprès de votre responsable, - Assurer l'approvisionnement en produits d'accueil - Savoir pointer l'arrivée du linge propre ( géré par une blanchisserie ) et le départ du linge sale, - Assurer la remise en ordre et la propreté de la chambre, de leurs annexes et des parties communes et évacuer les déchets, - Veiller à l'application des protocoles de nettoyage définis selon la norme ISO et la charte qualité en vigueur dans l'établissement, - Signaler tout dysfonctionnement du matériel ou dégradation des locaux à son responsable, - Entretien de l'espace petit déjeuner et plonge - 35H/semaine de JUIN à AOUT Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire. La maîtrise des techniques et de la bonne manipulation du matériel de nettoyage sont des compétences requises. Le travail s'effectue debout et en mouvement. Une bonne condition physique puisque présence d'escaliers. Votre rigueur et la réalisation d'un travail de qualité feront la différence. Vous savez faire preuve de discrétion et avez le goût du contact
Mission : L'agent aura pour mission principale de construire des baculovirus recombinants afin de produire et purifier des glycoprotéines. Cette mission fait partie intégrante du projet « ViroZoom » financé par l'ANR. Dans ce contexte, l'agent devra contribuer aux réunions d'avancement du projet et à la rédaction des documents inhérents au projet. L'agent devra également participer comme tous les autres membres du laboratoire, à la préparation des tampons et milieux de culture de la plateforme Activités : 1. Prendre en charge un projet de recherche et développement . Choisir et adapter les technologies d'analyse et d'expérimentation en fonction du projet . Réaliser les expériences dans les délais impartis . Exposer les résultats au cours des réunions de laboratoire et des réunions d'avancement de projet . Assurer la veille scientifique et technologique liée au projet . Rédiger les rapports d'avancement de projet . Rédiger un cahier de laboratoire numéroté et les protocoles techniques dans le cadre du management de la qualité 2. Conduire, en adaptant les conditions expérimentales, un ensemble de techniques . Cloner des gènes à partir de plasmides et d'ADN viral . Entretenir des lignées cellulaires d'insectes, les infecter et les transfecter . Etablir les stratégies de construction de virus recombinants en fonction des caractéristiques et/ou des contraintes du projet. . Construire les baculovirus multi-recombinants, les cloner et caractériser leur génome . Multiplier les baculovirus en milieu sans sérum . Produire les glycoprotéines d'intérêt, des VLP (Virus-Like particle). . Purifier les baculovirus et les VLP . Caractériser les baculovirus et les VLP 3. Participer à l'organisation de la plateforme : . Participer au suivi du management de la Qualité selon la norme NFX50-900 . Assurer la gestion des stocks et des commandes des consommables . Proposer des pistes d'amélioration du fonctionnement général
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14947
Restaurant dans un site d'exception, cuisine traditionnelle avec une terrasse extérieure panoramique recherche son cuisinier. Type d'emploi : Temps plein, CDD , 35h et + Expérience: 2 ans minimum Formation: CAP, BEP et équivalents Vous travaillerez seul en cuisine. Vous serez secondé par un commis. Vous élaborerez des plats selon la carte du restaurant, respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et la charte qualité de l'établissement. Vous dresserez les plats. Il faut avoir les compétences suivantes : - Rigoureux - Ponctuel - Motivé Tâches : Procédures de nettoyage et de désinfection Chaîne du froid Modes de conservation des produits alimentaires Modes de cuisson des aliments Fiches techniques de cuisine Législation alimentaire Production culinaire Cuisiner des préparations culinaires Entretenir un poste de travail Entretenir un outil ou matériel Entretenir un équipement Cuire des viandes, poissons ou légumes Doser des ingrédients culinaires Mélanger des produits et ingrédients culinaires Éplucher des légumes et des fruits Préparer un plan de travail Mettre en marche des équipements de cuisine Capacité d'adaptation Gestion du stress Travail soirs, week-end et certains midis, 2 jours de repos/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : Juin à Août Rémunération : suivant qualification Disponible le week-end
*** 10 postes à pourvoir *** Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Nous recherchons, pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile basé à Saint Christol les Alès, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État. Vous contribuez à la prise en charge, à domicile, de personnes âgées malades ou dépendantes, de personnes atteintes de maladies chroniques et de personnes présentant un handicap, pour des soins d'hygiène et de confort. Vous participez au maintien de l'autonomie en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les différents intervenants (médicaux, paramédicaux, sociaux...). Vos missions principales : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations au service, - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, - Désinfecter et décontaminer un équipement, - Évacuer les déchets spéciaux, Diplôme : DE d'aide-soignant OBLIGATOIRE Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (Temps partiel et temps complet), Salaire : 13.54 € brut de l'heure (+ reprise d'ancienneté sous conditions, en application de la CCN BAD) Programmation : Du lundi au vendredi Week-end et JF en roulement 1/3 Travail en journée, en coupé Travailler à l'APS, c'est aussi : >Avoir un Smartphone professionnel, >La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms, >La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème KM, >Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes! Code HUBLO APS30
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e Auxiliaire de vie à domicile (H/F) sur le secteur de Saint-Christol-lès-Alès (et communes proches). Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : -Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, -Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, -Réaliser des courses, -Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, -Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, -Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, -Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, -Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration: Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi: dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, -Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, -Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché: >Vous êtes diplômé(e) (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT.) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, >Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, >Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, >Vous êtes autonome au domicile, organisé(e) et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (Temps partiel et temps complet), Salaire : Rémunération de 12.02€ à 13.09 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD Travailler à l'APS, c'est aussi : >Avoir un Smartphone professionnel, >La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms, >La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème KM, >Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes!
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trices) investis dans leur métier, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient(e), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires : CDI à temps partiel. Travail 1 nuit par semaine + remplacements ponctuels Idéal pour compléter une activité Taux horaire : minimum 12.02 € ; maximum 12,11€ + majoration de 25% pour les nuits Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié Nous te proposons les avantages suivants : - Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - CE collectifs, -099 ans
Vous êtes salarié en Ehpad, infirmière, ou vous travaillez dans une agence d'aide à domicile et vous recherchez un complément de salaire ? Spécialisée dans le service à la personne en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'auxiliaires de vie pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Ces missions, à court ou très court terme, vous permettent une gestion autonome de votre emploi du temps. Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Préparation de repas Accompagnement aux promenades Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12,50€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
