Consulter les offres d'emploi dans la ville de Leers située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Leers. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Mouvaux, 59 - Lys-lez-Lannoy, 59 - Roubaix ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre Services Mouvaux recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F) Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la gestion des plannings, la mise en place du process de recrutement, le traitement des devis clients, l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Mouvaux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
L'agence Adecco recrute pour SMURFIT WESTROCK FRANCE, spécialisé dans la fabrication de carton ondulé et basé à LYS LEZ LANNOY (59390), en Intérim de 18 mois un Préparateur Encore et Couleurs (h/f). SMURFIT WESTROCK FRANCE est un leader mondial dans le domaine de l'emballage en carton ondulé, offrant des solutions durables et innovantes pour une grande variété de secteurs industriels Vos principales missions seront : - Préparer et ajuster les couleurs pour les machines d'impression - Contrôler la qualité des couleurs et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer le stockage et la gestion des encres et des produits associés - Participer à la maintenance préventive des équipements de coloration Profil : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Connaissance des processus de mélange et d'application des couleurs - Capacité à travailler en équipe et à gérer efficacement son temps - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Compétences comportementales : - Communication - Travail d'équipe - Initiative - Gestion du temps - Attention aux détails - Rigoureux Compétences techniques : - Manutention lourde et répétée - Mélange de couleurs - Utilisation de l'informatique - Utilisation du caces 3 Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires d'équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra une pré-qualification téléphonique suivie d'un entretien physique avec le passage de test. Les candidats retenus auront également l'opportunité de rencontrer un responsable chez Smurfit Westrock pour discuter du poste. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au Directeur commercial, et au sein d'une équipe de 3 assistants, Vos principales missions sont les suivantes : -Faire l'interface entre la force commerciale et les services internes (produits, marketing, logistique) -Assistanat du directeur commercial dans la gestion des grands comptes GMS -Reporting d'activités et traitement des données sous ERP (CEGID) ou Excel. Votre profil est : -De formation assistanat commercial ou de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans dans le mass market, idéalement auprès de clients GMS. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel (TCD, recherches) -Dynamique, vous avez une position centrale dans l'organisation et savez communiquer avec les différents services. -Dans un souci d'excellence, vous mettrez votre rigueur, votre curiosité et votre esprit d'équipe au service de l'atteinte de vos résultats. Employé, contrat 35h sur 4,5 jours Rémunération : 2100-2400€ fixe mensuels sur 12 mois + 1000€ de prime annuelle
Solve est un cabinet de recrutement et de chasse, spécialisé par secteurs d'activité et par métiers, depuis plus de 10 ans. Nos consultantes consultants en recrutement sont chacun dédié à un domaine d'activité et ses métiers, nous permettant de répondre avec précision et rigueur aux besoins de nos clients. Avec un champ d'action touchant à 10 secteurs d'activités, nous intervenons sur tout type de profil : Cadres de direction, cadres, techniciens.
La société WIZBII recherche pour la société CONCILIAN, un Gestionnaire Recouvrement Amiable H/F en CDD à temps plein (37h/semaine). Vos missions : - Détecter et comprendre le motif de l'impayé en faisant un point budget. - Négocier afin de trouver une solution pour le client et pour recouvrer rapidement la créance. - Encaisser les paiements de client. - Gestion d'un portefeuille individuel. - Optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en remettant le plus grand nombre de débiteurs en situation de paiement. - Être garant de l'image de l'entreprise et de ses partenaires. - Respecter l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du portefeuille individuel. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.
La société WIZBII recherche pour la société CONCILIAN, un Gestionnaire Recouvrement Amiable H/F en CDI à temps plein (37h/semaine). Vos missions : - Détecter et comprendre le motif de l'impayé en faisant un point budget. - Négocier afin de trouver une solution pour le client et pour recouvrer rapidement la créance. - Encaisser les paiements de client. - Gestion d'un portefeuille individuel. - Optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en remettant le plus grand nombre de débiteurs en situation de paiement. - Être garant de l'image de l'entreprise et de ses partenaires. - Respecter l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du portefeuille individuel. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour la société CONCILIAN, un Gestionnaire de Recouvrement Contentieux H/F en CDI à temps plein (37h/semaine). Vos missions : - Gérer au quotidien un portefeuille individuel de clients en situation d'impayés à la suite des actions de recouvrement amiable. - Comprendre le motif de l'impayé et l'historique du dossier. - Négocier afin de trouver une solution pour le client dans le but de recouvrer rapidement la créance. - Relancer à l'amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution. - Suivre le dossier en collaboration avec les professionnels de justice, en assurer le suivi et garantir les intérêts financiers. - Piloter le réseau d'huissiers partenaires et suivant les procédures d'exécution. - Assurer le traitement efficace et le suivi des litiges (contestation, recours, assignation...) - Optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en accompagnant et conseillant les clients débiteurs vers une situation de paiement. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche, pour le compte de son client dans le secteur de la location de courte durée de voitures, un Assistant commercial - H/F à Villeneuve-d'Ascq (59650). L'entreprise, référence de l'expertise en gestion de véhicules, bénéficie d'un effectif de trois permanents et d'un solide savoir-faire dans un secteur exigeant. Notre client est reconnu pour son dynamisme et sa capacité d'innovation. En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : -Accueillir et conseiller les clients -Vérifier les pièces administratives -Assurer le suivi des réservations -Gérer les contrats de location -Effectuer la facturation -Encaisser les paiements -Organiser la remise et la réception des véhicules -Traiter les litiges liés aux véhicules Les horaires : 8h - 12h / 14h - 17h, soit 35 heures par semaine avec des possibles dépassements jusqu'à 39 heures. La rémunération: -Rémunération au SMIC Heures supplémentaires -Tickets restaurant à hauteur de 9,48 euros (60 % à charge de l'entreprise) Le profil : Fort d'une expérience en accueil commercial et de compétences administratives, vous maîtrisez la facturation, le suivi des contrats et la gestion de litiges. Vous disposez des formations et aptitudes requises pour ce poste et êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Offre TH, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RECONNAISSANCE QUALITE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH) Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée spécialisée dans l'entretien des espaces verts et de la location de plantes : un Agent de location de plantes H/F. MISSIONS : Conduire le véhicule pour se déplacer chez les clients, Mise à disposition des plantes dans les entreprises, Arroser, Appliquer les engrais, Couper les feuilles. CONDITIONS D'ACCES : Être titulaire du permis de conduire. Débutant accepté. Aucun diplôme demandé. Personne aimant les végétaux. Aptitudes : Savoir lire, écrire, compter, capacité à mémoriser, téléphone, flexions / contorsions, vision, audition, déplacements en voiture, port de charges jusqu'à 20kg. DETAILS SUPLEMENTAIRES : Lieu de travail : Métropole Lilloise Nature du contrat : CDD Durée du contrat : Remplacement maladie Date de démarrage : Au plus tôt Nombre d'heures par semaine : 35H Horaires de travail : De 7H30 à 15H45 Environnement du poste : Escaliers
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Assistant D'exploitation (H/F) Vous intégrerez une filiale technologique d'un grand groupe bancaire, spécialisée dans le développement et la maintenance de systèmes informatiques. Engagée dans une mission d'entreprise à vocation sociale et environnementale, notre client place l'humain et l'éco-responsabilité au cœur de son développement. Une structure où la technologie rime avec solidarité Au sein de notre équipe, vous serez amené à : -Gérer les commandes de fournitures, matériel et logiciels. -Centraliser et vérifier les notes de frais. -Distribuer le courrier et suivre les livraisons de mobilier. -Organiser la logistique pour les mouvements de collaborateurs ou prestataires. -Gérer l'agenda du responsable de site. -Assister dans la gestion des contrats et factures. -Réaliser et mettre à jour des présentations générales d'activité. -Être l'interface avec différentes entités sur le site ou externes. -Répondre aux sollicitations des collaborateurs en termes de matériels et habilitations. -Organiser des événements sur le site. Expérience en secrétariat, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'organisation et sens de la communication. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. Formation du 30/06 au 04/07 Horaire de travail : Pas de contrainte forte. Début de la journée entre 7h30 et 9h30 ( 35H) -
Le hub de Lesquin recrute pour JULES ! Nous recherchons des nouveaux talents (F/H) en qualité de préparateurs de commandes pour ce site logistique spécialisé dans le textile sur Wattrelos ! Vous aurez pour missions : - Le prélèvement des articles dans les rayonnages - Le conditionnement et l'emballage - L'utilisation du scan - Le dispatch de colis - Le contrôle et l'étiquetage des articles Vos horaires : Du lundi au vendredi, de 7H à 14H30, voir de 8H à 15H30, horaires variables selon l'activité Temps partiel variant de 21 à 35h Vos horaires : Du lundi au vendredi, de 7H à 14H30, voir de 8H à 15H30, horaires variables selon l'activité Votre profil : - Rigoureux, dynamique, et doté d'un esprit d'équipe. Rémunération et avantages : - Site accessible en transport en commun - Taux horaire 11€88/h - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Participation aux bénéfices + CET à 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre équipe Distribution Commerciale, vous assurez la livraison de nos produits auprès d'une clientèle de professionnels dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e). A l'écoute de leurs besoins, vous savez les fidéliser et développer votre chiffre d'affaires en leur proposant notre gamme de services. La qualité de votre intervention fait de vous le(la) garante de notre image. Les permis VL et PL(permis C) sont indispensables ainsi que la FIMO/FCO et la carte de conducteur. Qualités pour ce poste : respect des règles d'hygiène et de sécurité, esprit d'équipe.
ELIS, Groupe industriel de services leader européen sur son marché, est spécialisé dans la location entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien être.
Dynamique et organisé(e), assure l'accueil des patients et le soutien administratif aux professionnels médicaux. Accueille les patients et organise les rendez-vous médicaux Gère les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations Assiste les professionnels de santé dans la gestion administrative quotidienne Réalise des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques Coordonne avec les assurances et gère les facturations des actes médicaux Contribue à l'amélioration des procédures administratives au sein de l'établissement
cabinet dentaire très agréable patientèle adorable
Entreprise de Négoce spécialisé dans les accessoires pour le gros œuvre, recherche une personne polyvalente Préparateur de commande et livreur. réalisation de commande pour expédition sous la responsabilité d'un responsable de parc alterné une journée sur deux vous effectuerez dans un plateau VL des livraisons principalement sur la métropole. L'utilisation d'un Chariot impose une expérience ou un Caces en cours de validité. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique. Le travail est du Lundi au vendredi sur une base de 39H.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
GAZ SERVICE est une société spécialisée dans l'installation et le dépannage de chaudières, nous travaillons pour des particuliers ainsi que des bailleurs sociaux. Dans le cadre d'un nouveau contrat avec un bailleur social nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Pour pouvoir mener à bien vos missions vous serez rattaché(e) au gérant de la société ainsi qu'au responsable technique. Les missions : - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants des clients, - Planification des interventions/ gestion du planning des techniciens, - Traitement des courriers et des mails, - Facturation, - Trier, organiser les dossiers et documents. Les compétences requises : - Outils informatique (Word, Excel, PowerPoint, Access, logiciel de facturation), - Internet/Messagerie, - Prise de notes, - Gestion de base de données. Savoir-faire : - Sens de l'organisation, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe. Savoir-être : - Aisance relationnelle, autonomie. Qualification nécessaire : - Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale. Avantages : Titre-restaurant Programmation : Travail en journée
Rejoignez une équipe logistique dynamique à Leers avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à Leers. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions avec efficacité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,65EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience en préparation de commandes ou manutention, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Quel défi relèverez-vous en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre secteur logistique ? Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste assurera la gestion efficace des marchandises entrant et sortant de l'entrepôt tout en respectant les procédures établies - Contrôler la réception des cartons en les enregistrant via un scan et en les rangeant selon leur emplacement attribué - Assurer la manutention à l'aide d'outils appropriés tels que les rolls et le transpalette manuel - Organiser le rangement et la récupération de dossiers conformément aux formulaires et au suivi de qualité Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires : 9h - 17h30 du lundi au jeudi et 9h - 17h le vendredi Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
À propos de la mission Nous recherchons des Préparateurs de commandes polyvalents, dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe dans notre entrepôt logistique de plus de 90 000m2. Le candidat devra posséder un CACES 1 en cours de validité. - Préparation des commandes selon les bons de commande. - Utilisation du chariot de manutention (CACES 1) pour déplacer les marchandises. - VM a jour obligatoire - Chargement et déchargement des camions. - Assurer le suivi des stocks et signaler les anomalies. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Horaires variables en fonction de l'activité avec un poste du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES 1 valide - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité horaire en fonction de l'activité (6h-13h30 / 13h-21h30) - Expérience préalable en entrepôt logistique est un plus - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1 - R485
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F - Directement rattaché au chef d'équipe qui vous donnera des objectifs clairs et précis dès le début de journée. - Utilisation d'un bon de commande et d'un bipper pour vous rendre dans les différentes allées et prélever les produits correspondants aux commandes. - Sens de l'orientation indispensable. - Garant(e)s de la qualité clients. - Horaires en 2x8 avec possibilité de travailler le week-end en fonction des besoins. - Fiable et motivé(e). - Ponctuel(le) et capable de vous adapter facilement. N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes H/F et participez au développement de notre client spécialisé dans la logistique.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor ? Pour notre site basé à Tourcoing, nous recrutons des Téléconseillers H/F Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité et répondant aux attentes. * Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de nos marques. * Vous conseillez, aidez, traitez les demandes clients en y apportant les solutions les plus adaptées. * Vous assurez la satisfaction client et vous respectez les process associés. Des appels (principalement entrants ; appels sortants à la marge, et en fonction de l'activité, uniquement pour recontacter un client, pas de prospection), Mais pas que, les mails, le chat, les réseaux sociaux pourront aussi être potentiellement vos nouveaux outils de travail. Profil : * Vous-même ! Avec une aisance relationnelle, une bonne écoute et le sens du service ! * On vous appréciera aussi bienveillant, empathique, curieux et dynamique ! Une formation en amont vous sera proposée. Des réunions d'informations sont prévues. Rien de mieux qu'une vidéo pour présenter l'entreprise et le poste, cliquez sur le lien de l'entreprise
Agent polyvalent (H/F) des services techniques de la commune de Tressin. Au sein d'une équipe de 3 agents Missions ou activités : - Exécuter des travaux d'entretien et interventions de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie). - Entretenir et dépanner dans des champs techniques ou technologiques différents. - Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages...), des matériels, des réseaux (téléphoniques, électriques...). - Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux (installation, amélioration, modification) : o Aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...). o Installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire). o Travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture). - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité. - Entretenir les outils et engins. - Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus. - Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures. - Participer à l'entretien des espaces verts IDEALEMENT (non-obligatoire) : - Dépanner le matériel informatique de la commune (ordinateur, serveur...).
Au sein d'un organisme de formation, les tâches de l'assistant de formation se concentrent davantage sur la coordination et la gestion logistique des formations. Son rôle est d'accompagner les différents acteurs de la formation ; de l'analyse des besoins à l'évaluation de la formation. - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Identifier le besoin en formation - Rédiger les devis et proposer des dates - Mettre en place la formation tant sur l'aspect logistique qu'administrative (établir les planning, envoyer les convocations...) - Assurer la facturation - Cloturer les dossiers avec la préparation des certifications.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Les missions du poste Au sein de l'équipe permanente du magasin, rattachée à la coordinatrice, tu participeras au développement de l'activité de la coopérative. Véritable animateur.trice des ventes, tu assureras la gestion des rayons du magasin et tu t'assureras de la bonne présentation générale des rayons : approvisionnement + merchandising + suivi règles d'hygiène et sécurité alimentaire Pour cela, tu auras plusieurs cordes à ton arc : - Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin, ouverture et fermetures des caisses, gestion des livraisons, brief et debrief d'équipe de coopérateurs, suivi des réceptions des marchandises, réclamations auprès des fournisseur, etc. - L'outil informatique ne te fait pas peur, tu abordes avec sérénité et rigueur les logiciels informatiques et les bases de données pour l'administration des ventes et la gestion du back office - Les indicateurs commerciaux ou « KPI » : CA, Top Vente, Flop Vente, Vente Moyenne,. deviendront tes meilleurs amis. Tu les analyseras et les communiqueras régulièrement à ton équipe. - Tu assureras le suivi de la relation commerciale et développeras notre ancrage chez les fournisseurs en lien avec ton portefeuille. - De plus, tes talents de leader seront mis à l'épreuve : tu animeras les équipes de coopérateurs bénévoles lors de leurs services afin de les guider et les former aux différentes tâches liées au fonctionnement d'un magasin : réception marchandise, mise en rayon, encaissement, accueil, réassort, facing, . Tu veilleras à la bonne intégration des nouveaux coopérateurs. En collaboration avec l'équipe permanente et la commission hygiène et sécurité, tu garantiras le respect des règles et des procédures au sein du magasin (hygiène & sécurité alimentaire, process de sécurité...). Enfin, en transverse, tu auras la possibilité de soumettre tes idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Cadre et conditions de travail - Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine - Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 8h, et une fin au plus tard à 20h. Le profil recherché Tu recherches une entreprise à taille humaine dans le secteur de l'ESS Economie Sociale et Solidaire pour déployer ton expérience. Tu as une forte appétence pour le commerce, la relation client et souhaites découvrir le fonctionnement d'une coopérative de consommateurs. Tu souhaites appliquer tes connaissances sur le terrain, dans un commerce de proximité. Tu as le goût du challenge et tu apprécies le contact humain. Tu es rigoureux.se, persévérant.e. Tu as le sens du terrain, l'esprit d'équipe et d'initiatives. Infos complémentaires Type du contrat : 17h30/semaine en CDI Date de début : dès que possible Protection Sociale : mutuelle et prévoyance Rémunération : smic Avantage : prime de 13ème mois en fonction de l'ancienneté Perspective : en fonction de l'évolution de l'activité possibilité d'évoluer à plein-temps Pour Candidater Dans un premier temps, l'offre est en priorité et exclusivement diffusée en interne auprès des sociétaires de SuperQuinquin Val de Marque. Si aucun.e candidat.e ne correspond au poste cette offre sera ouverte en externe. Merci de nous retourner un dossier de candidature avec CV + Lettre de Motivation avant le 15 Juin 2025 à l'adresse suivante : rh-sqqvaldemarque@superquinquin.net Les candidat.e.s seront reçu.e.s par l'équipe de la commission RH et un.e représentant.e. du Comité de Gouvernance.
Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, Procheque Nord œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : - Le traitement de données - La saisie de données - Le contrôle de dossiers clients - La préparation - tri - dématérialisation de documents et de chèques - La gestion des demandes de retraite complémentaire, d'affiliation mutuelle, création de compte bancaire et liquidation des feuilles de soins... Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise de plus de 430 collaborateurs basées sur Villeneuve d'Ascq Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, Procheque Nord est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Le Téléconseiller conseille les utilisateurs finaux en répondant à leurs questions, à travers différents canaux de communication et assure ainsi la satisfaction de nos clients MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : - Répondre aux appels entrants des assurés et prospects. - Les informer sur leurs garanties, remboursements, devis, prestations, etc. - Apporter une solution rapide et adaptée aux demandes. - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur contrat. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers et mettre à jour les informations dans notre base de données. Liste non exhaustive PROFIL : Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un bon relationnel. Vous disposez d'une expérience en tant que téléconseiller. Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et de diplomatie. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne capacité rédactionnelle. Informations complémentaires : - Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun - Mutuelle de l'entreprise - Participation sur les bénéfices à partir de 3 mois d'ancienneté (selon les résultats de l'entreprise) - Titres restaurants
Au sein d'un chantier d'insertion, vous intégrerez l'équipe bâtiment et aurez à réaliser des taches diverses dans le domaine de la rénovation (bâtiment second œuvre). Vous intervenez sur des chantiers de logements collectifs. Poste à pourvoir sur Hem jusque fin juin puis chantier sur Ronchin. Vos missions: -en maçonnerie: préparation du mortier pour la réalisation de murs, cloisons, raccords d'enduits ou carrelages. -en peinture/plâtrerie: raccords de plâtre, saignée, remplacement vitre, pose de papiers peints, peindre les boiseries et façades. -pose de revêtement de sols, installation de mobilier. -maintenance courante: détection de dysfonctionnements dans les bâtiments. -préparation de supports et nettoyage de chantiers. Vous manipulez des charges lourdes, travaux d'endurance et répétitifs. Vous avez un bon relationnel et êtes en contact différents corps de métiers. Vous êtes éligible aux contrats d'insertion. Vous maitrisez la langue française (lu écrit parlé)
Vous conseillez et servez nos pains, viennoiseries, pâtisseries, gaufres et confiseries dans notre boutique croisienne. Les horaires de travail sont de 8h par jour L'amplitude horaire du magasin est de 5h30 à 19h30 Si vous n'êtes pas dans la capacité de pouvoir ouvrir à 5h30 ou fermer à 19h30 le magasin merci de ne pas postuler Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients, - Gérer la caisse - Assurer la mise en place et la fermeture de la boutique selon les procédures, - Préparer les commandes clients, - Préparer les produits de snacking - Gérer les cuissons de baguettes et viennoiseries - Garantir le suivi des règles d'hygiène et de traçabilité des produits, - Gérer les stocks. Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez le sens de l'accueil et du service et vous maitrisez les techniques de vente. Une expérience significative d'au moins 1 an en vente est souhaitée
Vous assurez la vente au rayon boulangerie et effectuez la mise en place et la valorisation des produits. Vous travaillez 26h par semaine ( le matin à partir de 6H ou l'après-midi). Vous avez une expérience de l'encaissement pour gérer les paiements des clients directement à la boulangerie.
INTERMARCHE
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Magasin pour rejoindre l'équipe du CARREFOUR CITY de Tourcoing. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations et de l'encadrement des équipes. Missions principales : Management des équipes : Assurer le management et la coordination des équipes de vente. Motiver, former et évaluer les performances des employés pour stimuler la productivité et garantir un service client de qualité. Gestion des ressources humaines : Participer aux processus de recrutement, d'intégration et de développement personnel des membres de l'équipe. Assurer la gestion des plannings, congés et autres aspects administratifs liés aux ressources humaines. Gestion des stocks : Superviser la gestion des stocks, optimiser les commandes et veiller à la disponibilité permanente des produits. Réaliser des inventaires réguliers et gérer les relations avec les fournisseurs. Réalisation des plannings : Élaborer et gérer les plannings de travail des équipes, en assurant une répartition optimale des ressources et en tenant compte des besoins du magasin. Réception des livraisons : Superviser les opérations de réception des livraisons, assurer la vérification et l'enregistrement des marchandises, et garantir la qualité des produits réceptionnés. Mise en rayon : Assurer la mise en rayon des produits conformément aux standards de merchandising. Veiller à la bonne présentation des articles et à l'attractivité des rayons. Encaissement : Participer aux opérations de caisse et à la gestion des encaissements, assurer la fiabilité des transactions et le respect des procédures de sécurité.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme dans le Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme Mobilimel, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous serez en lien permanent avec l'opérateur de transport sur le territoire - Vous organisez et animez les réunions de suivi nécessaires au bon fonctionnement du projet - Vous contribuez à la promotion externe du dispositif Mobilimel Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tourcoing (59) - Déplacements à prévoir sur Lille - Roubaix - Tourcoing CDD 31/07/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, prime sur qualité de services, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leur établissement spécialisé ou établissement scolaire. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places. Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Transport possible le matin le midi et l'après-midi. Transport possible du lundi au samedi.
Transport routier de personnes à mobilité réduite
Vos missions principales au quotidien : Prendre en charge à distance les demandes de nos clients (téléphone, email, chat, réseaux sociaux) en identifiant leurs besoins et en leur apportant des conseils personnalisés. Diagnostiquer les situations et orienter vers le service adapté. Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution complète. Participer activement à nos actions de fidélisation et de satisfaction client. Remonter les dysfonctionnements et suggestions pour optimiser nos services. Contribuer à la mise à jour de nos bases de données clients et outils CRM. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique à Villeneuve d'Ascq où vos analyses et propositions auront un impact direct sur la satisfaction de nos utilisateurs. Vous contribuerez activement à l'amélioration de l'expérience client ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue, d'un accompagnement bienveillant et d'une base de connaissances facile à utiliser. Vous apprendrez à connaître nos clients en profondeur en collaborant avec nos experts. Conditions : Contrat : Intérim 3 mois renouvelable Lieu : Villeneuve D'Ascq Horaires : 9h-18h du lundi au vendredi Rémunération : 1900€ brut mensuel + Titres Restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
???? Entre dans le monde féerique des loisirs créatifs à LEERS ! Notre client, expert des paillettes, du papier coloré et de la créativité en folie, recherche son futur(e) préparateur(trice) de commande ultra motivé(e) ! ???? Ta mission (si tu l'acceptes) : Munie(e) de ta tablette magique et de ton chariot de l'extrême, tu partiras en expédition dans un entrepôt où se côtoient rubans, pinceaux et petits trésors créatifs. Ton objectif ? Composer les commandes avec minutie, efficacité. et le sourire bien sûr ! ???? Les infos qui brillent : - Horaires de journée : départ entre 6h et 7h30, retour de mission autour de 15h30-16h - 39h par semaine dans une ambiance au top, fun, motivante et surtout. très créative - Salaire : 11,88 €/h brut (avec plein de bonus en plus, lis bien la suite ????) ???? Le profil de notre héros/héroïne : - Rapide, organisé(e), plein(e) d'énergie ? On t'a reconnu ! - Tu détestes le désordre et tu pourrais retrouver un tube de colle les yeux fermés ? C'est un match parfait. - Tu veux t'impliquer dans une mission sympa, où productivité rime avec créativité ? Bienvenue chez toi. ???? Les super-pouvoirs Temporis en bonus : - +21 % de boost sur ton salaire avec les IFM + ICP - Mutuelle, aides à la garde d'enfants, logement, mobilité : on t'aide dans toutes les dimensions - Accès à un super CE avec des bons plans en pagaille - Acomptes possibles tous les mercredis (parce qu'on aime te simplifier la vie) - Compte épargne temps avec taux boosté à 5 % - Tout est digitalisé pour gérer tes papiers en 2 clics ???? Prêt(e) à embarquer dans cette aventure haute en couleurs ? Alors ne perds pas une minute, contacte-nous ! Nos équipes de Roubaix et Villeneuve d'Ascq t'accueillent avec le smile pour couvrir toute la zone : Roubaix, Villeneuve d'Ascq, Marcq-en-Barœul, Tourcoing, Armentières et leurs environs.
Si vous êtes plus rapide qu'un rouleau de scotch et plus précis qu'un cutter neuf, ce job est fait pour vous ! Notre client basé à Roubaix et spécialisé dans la fabrication d'éléments en plastique recherche son prochain super emballeur. Votre mission, si vous l'acceptez : - Emballer avec soin les produits - Préparer les commandes pour qu'elles arrivent comme des cadeaux chez nos clients - Plier, scotcher, étiqueter, répéter - tout ça avec le sourire et un bon rythme - Veiller à ce que chaque colis soit aussi beau qu'utile (oui, on juge un paquet à son emballage) Le profil qu'on recherche : - Vous avez le coup de main pour plier un carton sans y perdre une phalange - Vous êtes rapide, organisé(e), et vous aimez quand tout est carré (surtout les boîtes) - Le travail en équipe vous motive autant qu'un café à 6h du mat' Les horaires : en 2*8 Poste à pourvoir en intérim Taux horaires : 11,88 brut de l'heure Et avec Temporis, c'est encore mieux : +21 % sur ton salaire avec les IFM et ICP, parce que tu le mérites bien ! Un CE avec plein de bons plans locaux, histoire de te faire plaisir en dehors du boulot. Acomptes à la demande tous les mercredis, pour que tu sois toujours serein(e) côté finances. Compte épargne temps rémunéré à 5 %, pour préparer l'avenir tout en profitant du présent. Tu es prêt(e) à relever ce challenge et à apporter ta touche d'expertise à cette mission ? Envoie ton CV à Temporis Roubaix dès aujourd'hui et viens construire un avenir à la hauteur de ton potentiel. Avec Temporis, on ne trouve pas seulement un job, on met ton talent en lumière ! Nos agences Roubaix et Villeneuve d'Ascq couvrent Roubaix, Villeneuve d'Ascq, Marcq-en-Baroeul, Tourcoing, Armentières et leurs alentours.
L'unité de vie pour personnes en situation de handicap de plus de 16 ans présentant des « comportements-problèmes » à Camphin-en-Pévèle, recherche des remplaçants agents de service H/F. Plus d'informations sur la structure ou sur notre site internet : Camphin-en-Pévèle : l'unité de vie inaugurée mercredi 24 mai 2023 (papillonsblancs-lille.org) Pour postuler : Adresser lettre de motivation et CV par mail à atailliez@papillonsblancs-lille.org et merci de préciser vos disponibilités sur la période de juin à septembre 2025.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Employé Polyvalent Magasin (H/F) Wattrelos (59). Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI - 24 H. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons, - Gérer l'encaissement des produits, -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Accompagner et orienter les clients, - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente, - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire. Tu es en accord avec nos valeurs : - Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts, - Tu es âgé(e) de 18 ans au moins, - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions, - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés, - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Vos missions : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité. - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer les fournitures/matériaux électriques - Vous animerez notre point de vente en commercialisant des produits hauts de gammes et en réalisant des actions de promotion en B to B. - Vendre, tout en fidélisant nos clients en négociant et valorisant les marges de nos produits. - Vous êtes un incontournable au comptoir : Les clients vous apprécient et reconnaissent votre expertise. - Vous êtes amené/e à effectuer la gestion de stock et à rendre le showroom attractif. - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/actrice du développement commercial. Vos atouts : - Vous aimez le commerce ainsi que le travail en équipe. - L'univers technique de l'électricité est fait pour vous. - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients.
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil à temps partiel pour notre réseau de centre d'affaires sur Lille/Villeneuve d'Ascq. Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants, les personnes en reprise d'activité ou celles qui recherchent un second emploi. Entre 20 et 30 heures par semaine, du lundi au vendredi ou certains jours seulement Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l'occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux. Ce que nous attendons de vous : - Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse - Apporter un support opérationnel - Délivrer un service exceptionnel aux clients - Travailler en équipe pour atteindre des objectifs Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez : - La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution - Une excellente formation initiale et un apprentissage continu - Une progression professionnelle rapide Autres avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle - Des variables atteignables et généreux À propos de vous Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d'IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est : D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel Une attitude positive et déterminée La capacité à suivre des directives Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain
Missions : Il - elle a la charge de l'animation de l'espace jeune (14/25 ans). Il - elle met en place, anime des programmes d'animation ou ateliers spécifiques en direction des jeunes en s'appuyant sur leurs besoins, en décryptant leurs envies, en favorisant leur implication dans l'objectif de privilégier la découverte, la prise d'initiative et l'autonomie des jeunes. Activités principales : Accueillir, animer l'espace jeunesse et contribuer à son développement : Faire connaitre le lieu, accueillir, informer et animer des groupes de jeunes Organiser des soirées d'intégration et de convivialité Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunes pour répondre à leurs besoins et leurs attentes. Ecouter, Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets, les orienter vers les ressources et les dispositifs du territoire Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements. Participer à l'aménagement des locaux, au maintien de l'hygiène et de la sécurité Veiller au respect strict de la réglementation, à la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis. Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet de la structure Mettre en œuvre des actions collectives thématiques : ateliers de préventions, parcours citoyen, compétences sociales. Organiser des activités d'animation, de loisirs, socio-culturelles : artistiques, sportives ou manuelles) Préparer les temps d'animation, répertorier les matériels nécessaires à l'activité Créer des espaces d'échange et de dialogue pour favoriser l'expression et la participation des jeunes. Organiser et encadrer les événements, les sorties extérieures et les séjours Collaborer à la rédaction des projets et des bilans des actions Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Consolider et être en lien avec les différents acteurs de la jeunesse sur le territoire (centres sociaux et autres associations). Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire Participer aux évènements organisés par le service jeunesse ATJ de la ville de Roubaix. Initier les partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale aux actions Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bord, compte-rendu.) Peut se voir attribuer des missions dans un autre secteur jeunesse pour nécessité de service. Compétences : Connaissance des milieux associatifs et de l'animation Sens de l'organisation, des relations humaines et du travail en équipe Disponible, réactif Être à l'écoute et attentif Gestion de conflit Faire preuve de discernement Capacité d'adaptation Connaissance du Pack Office Aptitude au développement et à l'accompagnement de projets Profil : Expérience similaire d'animation avec les 14/25 ans Travail en autonomie Titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou équivalent Permis B Conditions : Convention collective ALISFA Rémunération selon grille conventionnelle À pourvoir dès que possible Adresser votre CV e mail à : nathalie.lefebvre@icela.fr
Notre association, c'est avant tout des territoires d'intervention spécifiques roubaisiens (quartiers Pile, Ste Elisabeth, Moulin, la Potennerie) portés par de fortes valeurs : dignité, solidarité, démocratie, égalité, laïcité, sans compter sur la création de lien social. L'Association Iciélà regroupe deux centres sociaux (Centre Social Pile Sainte Elisabeth et centre Social Assia Djebar). Équipement de proximité à vocation sociale globale et au service des habitants.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Méthodes (H/F) pour rejoindre notre équipe méthodes composée de 6 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, l'Assistant(e) Méthodes assiste les Techniciens méthodes en réalisant la préparation administrative des dossiers de fabrication avant lancement en production. En rejoignant Westlake Plastics Europe, nous vous proposons un quotidien articulé autour des missions suivantes : - La préparation des dossiers pour le lancement en fabrication, comprenant : L'impression des bons de travail, des gammes de contrôle et des plans nécessaires. La mise à jour des gammes de contrôle dans la base de données Excel si nécessaire. - La transmission des dossiers aux services concernés pour la préparation des nomenclatures et la planification. - La gestion et le suivi administratif, notamment : L'enregistrement de toutes les fabrications lancées. La sauvegarde des données importantes telles que : fiches techniques, outils, contrôles, etc. - Après formation, et suivant profil, la création des codes de référence pour la traçabilité dans Mastercam. Selon le profil du candidat, l'Assistant(e) Méthodes peut être amené à intervenir ponctuellement en renfort des Techniciens pour réaliser des opérations de dessin industriel et de programmation sur Mastercam. Pour cela, il travaille en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un Bac+2 (BTS en productique, usinage, etc...), et/ou vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et témoignez d'une bonne connaissance d'Excel. En intégrant Westlake : Vous intégrez une entreprise à taille humaine où vous mettez vos compétences au service de la santé. Nous vous offrons un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique et des perspectives d'évolution vers le poste de Technicien Méthodes. Ce qu'on vous propose ? - Une rémunération attractive selon le profil - La participation aux bénéfices de l'entreprise - Un dispositif d'Epargne salariale avec abondement annuel - La participation à vos frais de repas Vous êtes intéressé(e) ? Concrètement, quelles sont nos étapes de recrutement ? 1. Vous envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@wp-europe.com en précisant dans l'objet de votre email la référence WPEAM/052025. 2. Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe sourcing qui vous contacte sous 8 jours maximum pour un premier échange téléphonique si vous correspondez au profil recherché, 3. Si l'intérêt et la motivation se confirment, un entretien sur notre site de Tourcoing est planifié dans la foulée avec l'équipe Rh et votre futur manager, 4. Enfin ? Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de la santé ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Notre agence Adecco recherche pour le compte de son client, site logistique basé sur Leers, des Préparateurs et Préparatrices de commandes. Les missions qui te seront confiées : - Réapprovisionnement des allées - Préparation de commandes selon listing par scan ou manuel - Contrôle et vérification des articles et des références. - Emballages des articles Tu es assidu(e) et ponctuel(le), tu sais t'adapter aux différentes tâches qui peuvent t'être confiées, c'est un très bon début ! Tu es prêt(e) à travailler dans une équipe impliquée et toujours avec le sourire ? Une première expérience en tant que préparateur de commandes est toujours un petit plus ! Mais ta motivation et ton implication seront tes meilleurs atouts ! Les horaires de travail sont en équipe fixe matin 5h15-12h15, journée 7H30-15h, après-midi 12h30-19h30 (Site accessible par les transports en commun uniquement de 7H à 21H) Rémunération : SMIC + Mutuelle et Tickets Restaurant Mission à pourvoir en contrat de travail temporaire, mais prépare toi à être disponible sur du long terme ! N'hésite pas à postuler rapidement ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Leclerc et l'Aftral s'associent pour offrir une formidable opportunité de développement professionnel en tant qu'hôte/hôtesse de caisse dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un titre professionnel d'employé commercial. Rejoindre notre équipe vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, les missions incluront, mais ne seront pas limitées à : - Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long de leur passage en caisse. - Enregistrer les achats des clients avec précision et efficacité. - Assurer la gestion du fond de caisse en vérifiant les différentes transactions effectuées. - Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un service fluide et répondant aux attentes des clients. - Contribuer à la mise en valeur des promotions exceptionnelles grâce à votre sens commercial aigu. Intégrer ce rôle implique une attitude positive envers le travail d'équipe ainsi qu'un souci constant pour le détail afin d'assurer un service client irréprochable. Le profil recherché Nous recherchons des candidats possédant les compétences suivantes : - Grande capacité relationnelle pour interagir aisément avec notre clientèle diverse. - Traitement efficace des transactions grâce à une bonne aisance avec les outils informatiques basiques. - Rigueur et sens du détail afin de minimiser toute erreur lors des opérations monétaires quotidiennes. - Adaptabilité face aux horaires flexibles qui peuvent inclure week-end ou jours fériés selon nos besoins opérationnels. - Aptitude à travailler sous pression tout en préservant votre sourire communicatif - Engagement pour le respect des normes sécuritaires préconisées par notre enseigne - Dynamique et doté d'un savoir être remarquable, garantissant une intégration réussie au sein du collectif existant. Cette liste n'est pas exhaustive ; elle constitue néanmoins le socle fondamental attendu chez nos futurs collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant
Palomano cherche des animateur.ice.s pour son parc à Villeneuve d'Ascq, près de Lille ! Palomano est un concept de parcs à thème intérieur destiné aux enfants de 0 à 10 ans, centré sur le jeu d'imitation. Ces espaces sont spécialement conçus à échelle d'enfants, comprenant des décors, des costumes, des jeux et des jouets en libre accès, afin de stimuler leur imagination et de les encourager à créer leurs propres histoires. Rejoins l'équipe Palomano et crée des expériences inoubliables ! Tu es dynamique, enthousiaste et tu as un grand sens du contact avec les enfants ? Ne cherche plus, Palomano n'attend que toi ! Tes missions : - Encadrer des groupes d'enfants de 3 ans et + à l'occasion d'anniversaires et leur proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Participer à l'animation des différents espaces du parc (jeux, ateliers, événements spéciaux). - Créer un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé pour les enfants. Ce que nous recherchons : - Une personnalité enjouée, fun, énergique et hyper souriante ! - Un profil créatif et capable de faire le show ! - Un caractère responsable, attentif et attentionné. - Des disponibilités les mercredis, week-ends, vacances scolaires et jours fériés. Tu possèdes : - Un diplôme dans l'animation (BAFA, CAP Petite Enfance, etc) - Expérience dans l'animation ou le domaine de l'éducation est appréciée - Un éventuel attrait pour le théâtre est apprécié Postule dès maintenant : Envoies-nous ton CV, ainsi qu'une réponse à la question (sous la forme que tu souhaites) : "Qu'aimerais-tu faire vivre aux enfants lors de leur visite à Palomano" attachée en lettre de motivation. Rejoins-nous et participe à l'aventure Palomano ! *Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. *Nous proposons une courte introduction à notre entreprise et une formation en visio sera dispensée.
Pour notre partenaire, entreprise française de télécommunications basée à Villeneuve d'Ascq, vous serez formé(e) au métier de conseiller / conseillère téléphonique en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BTS (bac + 2) NDRC: "Négociation et Digitalisation de la Relation Client". Vous aurez deux jours de formation par semaine au sein de notre école d Valenciennes. Après une formation et un accompagnement personnalisé, vous réalisez les actions suivantes : - Vous prenez en charge les appels téléphoniques de nos clients - Grâce à votre écoute active et à un questionnement pertinent, vous analysez la situation du client et apporter des solutions adaptées. - Vous faites découvrir à nos clients de nouveaux produits et services. - Vous conseillez et vendez à nos clients les offres les plus adaptée à leurs besoins. - Vous participez au développement des usages clients. - Vous effectuez des rebonds commerciaux créant ainsi de la valeur pour le groupe. - Vous établissez une relation personnalisée et vous vous assurez de la satisfaction
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéVous contribuez à l'insertion sociale de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Gestion d'atelier éducatif (gestion budgétaire et administrative) - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Horaires d'internat
Votre rôle : être le contact privilégié de nos clients et des professionnels de santé, principalement par téléphone et email. Vous les guiderez au quotidien dans leur parcours de soins, en assurant un traitement rapide et précis de leurs demandes de remboursement. Vous leur apporterez des informations claires sur leurs garanties et remboursements, contribuant ainsi à leur satisfaction et à l'atteinte de nos objectifs de performance. Vous participerez également à l'amélioration continue de nos processus et assurerez la gestion administrative des dossiers.
Vous recherchez un poste stable, concret, et valorisant dans le secteur industriel ? Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et prêt(e) à vous investir durablement dans une entreprise ? Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur(trice) de production. Vos missions principales : - Réaliser tout ou partie des étapes de fabrication des produits ; - Assembler des pièces selon les consignes techniques ; - Approvisionner les machines ; - Contrôler visuellement la qualité des pièces fabriquées ; - Participer à l'étiquetage et au conditionnement final des produits ; - Effectuer certains réglages simples selon votre niveau d'expérience ; - Contribuer au bon fonctionnement global de la ligne de production. Profil recherché : - Bon sens pratique, capacité à travailler de manière rigoureuse et autonome ; - Ponctualité, sérieux et envie d'apprendre sont des qualités essentielles; - Première expérience en environnement industriel ou en mécanique appréciée. Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (certains vendredis non travaillés) ; - Formation interne assurée sur les outils et machines ; - Évolutions possibles en fonction de vos compétences et de votre implication ; - Ambiance de travail structurée et bienveillante. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise stable, à taille humaine, avec une vision long terme ; - Poste valorisant ; - Intégration et accompagnement personnalisés à la prise de poste. Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature recrutement.vidrequin@gmail.com
Nous recrutons deux chauffeur-livreur (H/F) afin de renforcer notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Vos Missions: charger / vider son camion + vous assurez la livraison de commandes dans différents points de vente de la métropole Lilloise Vous travaillez du mardi au samedi . Vos horaires : de 09h15 à 13h00 et de 15h30 à 18h45 Vous conduirez un utilitaire 3T5 Vous pouvez également participer aux réceptions de marchandises et au rangement du dépôt. PORT ET MANIPULATION DE CHARGES LOURDES (chargement de camions, livraisons et déchargements chez les clients : Fûts, Caisses et Cartons ). Vous possédez le permis B depuis 1 an minimum, et un sens du service développé.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Nous cherchons aujourd'hui à embaucher une personne polyvalente qui assurera la gestion de la boutique , la vente en ligne et l'animation des réseaux sociaux. Les missions consistent à : * la gestion des stocks de marchandises via l'outil selmo (vous serez formé à l'outil informatique) * la mise en place du plateau du live et remise en place de la boutique * la gestion des paniers/ enregistrement des commandes en ligne * vérification des paiements et emballage des colis * répondre aux questions et commentaires sur les réseaux * prendre les pré-commandes des clientes * SAV client Le profil recherché : * vous avez une bonne maitrise des outils informatique et des connaissances pratiques des réseaux sociaux et vous comprenez vite les outils en ligne * vous avez le sens du commerce et aimez créer du lien avec les clientes en réel et en ligne * vous êtes organisé(e) et aimé(e) l'être * vous aimez être autonome et force de proposition * vous savez travailler en équipe et savez vous adapter * vous êtes investi(e) et aimez mettre du coeur dans votre travail Alors on est fait pour se rencontrer et collaborer :) Une embauche est envisagée pour un candidat(e) de valeur Horaires : 30h/semaine (35h envisageable) , horaires modulables en fonction du besoin de l'entreprise Lundi : 10h00 - 16h00 (5h) pause midi 13h00-14h00 Mardi : 15h00 - 23h00 (7h00) Pause 20 min Mercredi : 10h00-20h00 (9h) pause midi 13h30-14h30 Jeudi : 11h00-16h00 (4h) pause midi 13h30-14h30 Vendredi : 11h00-16h00 (5h) pause midi 13h30-14h30 Véritable bras droit quotidien d'Olivia dans la gestion de la boutique, rejoignez notre équipe drôle, sympa et investie dans son travail ! Nous proposons une journée d'accueil d'introduction à l'entreprise à votre embauche. Les heures supplémentaires sont majorées
Mannequin Cabine pour la lingerie féminine - Rejoignez V2D et façonnez les tendances de demain ! Vous rêvez de vivre une expérience unique en contribuant directement aux futures tendances de la lingerie féminine ? V2D, leader innovant dans la création et la distribution de lingerie raffinée, vous offre l'opportunité de devenir mannequin cabine ! Découvrez V2D : Pionnière dans le secteur de la lingerie, V2D incarne la qualité et l'innovation. Nous recherchons des talents dynamiques pour jouer un rôle essentiel dans le développement de nos collections. Votre mission : Collaborer étroitement avec nos stylistes et modélistes pour perfectionner nos modèles. Essayer nos collections lors de séances de travail collaboratives. Fournir des retours clés pour optimiser nos produits avant leur mise en production. Profil recherché : Taille de soutien-gorge : 90B / T40, 95C ou 95D. Taille : 40 Si vous voulez être au cœur de la création de tendances et vivre une expérience professionnelle gratifiante, rejoignez-nous dès maintenant ! En contrepartie : Temps de séance : De 1 à 4 heures hebdomadaires. Dédommagement : Prime de 13,5€ par déplacement. Cadre flexible : Séances en semaine Contrat : Chaque séance d'essayage est encadrée par un CDD.
V2D est pionnière dans la confection et la distribution de lingerie d'exception. Nous sommes à la recherche de collaboratrices motivées pour le poste de mannequin cabine, un rôle clé au sein de notre processus de conception. PME spécialisée dans la création et distribution de marques en lingerie corsèterie : Steffy lingerie; Kookaï lingerie; Brigitte Bardot lingerie et bain.
Votre rôle : Vous serez amené à vous rendre chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Vous réalisez diverses missions: - Petit travaux (peinture, changement ampoule .) - Gros déménagement (préparation de carton, chargement des cartons et mobilier..), montage de meubles - Jardinage - Entretien du domicile - Accompagnement à un RDV - courses Vous devez être en capacité à effectuer toutes les missions. Vous avez une bonne aisance à l'oral Un véhicule sera à votre disposition pour effectuer les courses des usagers Compétences requises : - Bienveillant et sens du service - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne capacité d'adaptation - Polyvalent
Vous exercez la fonction d' Assistant(e) de vie pour soigner une personne tétraplégique. Vous aidez à la toilette, à l'habillage, à la préparation de repas simple, à l'entretien du cadre de vie. Cette mission principale pourra se coupler à d'autres aides aux bénéficiaires. Possibilité de coupler à du ménage ou de la garde d'enfants. Vous devez être titulaire du permis B car vous aurez la prise en main du véhicule adapté de la personne pour effectuer des conduites. Postes à pourvoir : sur VILLENEUVE D'ASCQ, ROUBAIX et alentours
Issue de la dynamique de l'économie solidaire, ADENIOR souhaite assurer la pérennité de ses emplois créés avec un développement à taille humaine. Loin de l esprit des groupes financiers, les dirigeants et les équipes de collaborateurs travaillent ensemble pour répondre aux besoins des familles et des personnes en état de dépendance. Vous intervenez au domicile de familles, de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap afin de les accompagner dans leur vie quotidienne.
Lieu de mission : Lys-lez-Lannoy Notre client est un leader mondial dans le monde de l'emballage. Il est spécialisé dans la transformation de papier en carton afin d'en faire des emballages. À propos de la mission Contrat 35h / semaine + 4h supplémentaires majorées Horaires : 5h - 13h / 13h - 21h Rattaché au conducteur de ligne vous êtes en charge de l'aider sur un certain nombre de points : - Transformer des plaques de carton ondulé en respectant les contraintes fixées pour réaliser des palettes d'emballages en carton ondulé, conformes aux exigences des clients. - Actions de conduites (palettiseur, pré-feeder, .), des pré-réglages (montage deformes, de clichés, changement d'encres) ou de contrôles qualité. - Participer activement au changement de commande - Préparer le conditionnement des produits (palettes - macules - étiquettes - intercalaires) - Démontage - montage - rangement - formes - clichés - encres. - Réglage : palettiseur - prefeeder - easybreack - lieuse. - Conduire palettiseur et pre-feeder en respectant les consignes Sécurité - Informer en temps réel le conducteur de tout problème identifié. - Réaliser les tâches de nettoyage, d'inspection et de maintenance définies pour les opérateurs de production Rémunération & Avantages Rémunération : 2 069 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 503,49 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas 5,25EUR / jour travaillé - Prime habillage 2,11EUR / jour travaillé Profil recherché - Nous recherchons une personne ayant un attrait pour la mécanique avec idéalement une première expérience dans l'automobile ou en imprimerie ou dans l'industrie lourde. - Une personne polyvalente ayant l'envie d'apprendre fera la différence. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'Accueil Fraternel Roubaisien (59) recrute son Directeur(trice)de Pôle CDI à temps complet à pouvoir dès que possible. Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51. l'Accueil Fraternel Roubaisien Hauts de France est une association qui est née en 1953 et qui œuvre pour les personnes en situation de rue ou de mal logement en proposant divers services : un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un accueil de jour, des hébergements d'urgence hommes et femmes isolées, des lits halte soins santé (LHSS), des hébergements stabilisation femmes isolées, un service logement (Fond de Solidarité Logement- FSL, Accompagnement Vers et Dans le Logement- AVDL) et un Centre d'Adaptation à la Vie Active (CAVA). La majorité des services de l'AFR se situent à Roubaix. Notre association a connu un développement important ces dernières années et compte à ce jour plus de 100 salariés. Nous sommes aux portes de la contractualisation d'un CPOM et sommes reconnus par nos financeurs. L'Accueil Fraternel Roubaisien est un acteur majeur de l'hébergement et de l'insertion des publics les plus fragiles dans la métropole Nord. Les missions : Les activités du Directeur de Pôle peuvent varier selon la politique menée par l'Association. Il assure la conduite générale de ses services dont il est responsable dans le cadre des obligations réglementaires, dont les RBPP et les recommandations de la HAS, et veille à la mise à jour des organisations et des fonctionnements au regard de leur évolution. Il veille à l'appropriation par les professionnels de l'accompagnement des résidents dans leur projet individuel. Il est garant des projets individuels des personnes accueillies. Il représente les établissements et rencontre l'ensemble des personnes accueillies, entourage, familles, représentants légaux. Il conduit la démarche de projet dans une dynamique de changement et assure le suivi annuel. Il définit et entretient la politique de communication tournée vers l'extérieur des E.S.S.M.S. En sa qualité de Directeur, il est référent des services pour la gestion courante et l'interlocuteur des autorités tarifaires et de contrôle (par délégation du DG). Les missions spécifiques : L'accompagnement des personnes accueillies - Il pilote la démarche qualité prévue par les évaluations internes et externes, met en place des groupes de travail à la demande de la R.A.Q - En lien avec la Direction Générale, il développe l'élaboration des protocoles et des procédures d'accompagnement et de soins, de manière participative - Il assure la mise à jour des outils de la loi 2002/2, ainsi que leur mise en œuvre. Il favorise la mise en place des P.P.I. et de leur utilisation quotidienne par l'ensemble des professionnels, ainsi que leur mise à jour - Il favorise la fluidité des parcours des personnes accueillies La gestion des services : - Il assure la conduite générale des établissements dont le suivi de l'entretien courant et des travaux en lien avec le Directeur Logistique. - Il participe aux visites du CHSCT (CSE). - Il prépare et coordonne les EPRD en lien avec la D.A.F. - Il développe une politique stratégique afin d'optimiser le taux d'occupation des structures. Profil : - Diplôme de niveau 7 souhaité, (DEMS, CAFDES, Master 2 .). - Expérience réussie en responsabilité. - Expériences et compétences pour la fonction. - Expérience ou connaissances dans le champ de l'exclusion sociale. - Capacité à manager et à fédérer des équipes multi-secteurs et multisites avec bienveillance et rigueur. . Capacité à s'investir sur un projet et sur le long terme. Savoir être : - Capacité à prendre des décisions - Sens de l'initiative - Gestion du stress, des priorités et de la charge de travail - Management adaptatif et souple, s'appuyant sur le sens donné aux actions
centre de logement d'urgence existant depuis plus de soixante ans. Notre mission consiste entre autres à réinsérer nos pensionnaires, hommes et femmes, quelle que soit la cause de leur situation précaire.
La société WIZBII recherche pour la société ILLI&CO , un conseiller commercial H/F en CDD à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Qualifier et traiter les contacts entrants en vue de développer les ventes sur le site illicado.com (ou via un outil de commande interne) -Fidéliser les clients -Répondre aux demandes de nos clients professionnels par téléphone et par mail -Qualifier et gérer les portefeuilles clients / prospects en étant responsable de la qualité de votre base de données. -Construire une relation de confiance et conseiller les entreprises clients -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de commerciaux sédentaires pour les accompagner dans l'atteinte des objectifs Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
En lien avec la cheffe de service, le chef de culture et l'ensemble de l'équipe, l'encadrant technique a pour missions : - Soutenir la production maraîchère : mise en place et entretien des cultures, gestion des livraisons, entretien des relations avec les fournisseurs et les bénéficiaires, participation à l'aménagement du site, et suivi des besoins en matériel, outillage, plants et semis. - Encadrer les salariés en insertion : participer aux recrutements, intégrer et former les nouveaux arrivants, transmettre les savoir-faire techniques et les savoir-être, organiser et contrôler le travail des équipes, assurer la sécurité, et évaluer régulièrement la progression des salariés. - Contribuer à la vie de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) et de l'association : suivre les salariés avec l'équipe socio-professionnelle, faire remonter les informations clés, participer aux formations et réunions, et rendre compte de son activité.
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux sur ces différents sites: BAISIEUX - WILLEMS- CAMPHIN EN PEVELE- CYSOING - LYS LEZ LANNOY. Les critères prioritaires sont: - Savoir utiliser une autolaveuse - Être titulaire du permis de conduire pour se rendre sur les sites, vous trouverez ci-dessous le planning; LUNDI : Pharmacie à Baisieux : 10h-12h Cabinet avocats à Camphin en Pévèle : 16h-18h MARDI: Laboratoire dentaire à Willems : 6h à 9h société bureaux sur Lys-lez Lannoy : 10h à 12h Cabinet avocats à Camphin en Pévèle : 16h-18h MERCREDI . cabinet notaire à Cysoing : 6h à 7h30 Ecole Willems : 7h45 à 9h45 Pharmacie Baisieux : 10h à 11h Surface commerciale Baisieux : 13h30 à 15h30 Cabinet avocats à Camphin en Pévèle : 16h-18h JEUDI : cabinet kiné à Camphin en Pévèle : 10h à 12h Cabinet avocats à Camphin en Pévèle : 16h-18h VENDREDI: Pharmacie Baisieux : 10h à 12h Surface commerciale Baisieux : 13h30 à 15h30 Cabinet avocats à Camphin en pevele : 16h-18h SAMEDI : Surface bureaux Willems : 8h à 10h Le poste est à pouvoir rapidement.
Après une formation, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles (linges et vêtements de travail). Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : * réception et tri des articles sur un tapis de production * mise en lavage (tunnels de lavage et laveuses) * contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies * engagement du linge sur calandre permettant le séchage et le pliage du linge de façon automatisée * accrochage du vêtement de travail sur cintres * conditionnement et préparation des commandes clients Horaires de travail : -Equipe matin: 4H50-12H10-> Moyen de transport demandé car pas de transport en commun -Equipe après-midi: 12h10-19h30 Qualités pour ce poste : conscience professionnelle, respect des règles d'hygiène et de sécurité, esprit d'équipe. Si votre profil est retenu, vous serez invité à une session de recrutement le 24.06.25
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions : Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, emballage, réalisation de kit...) Lieu : - 1 Avenue Antoine Pinay - HEM - 52 rue d'Amsterdam - TOURCOING La personne est rattachée à un entrepôt. Selon les besoins, la personne peut être amenée à travailler dans les autres (clause de mobilité dans le contrat) Contrat : Durée de contrat : 4 mois renouvelable sur la durée maximale de l'agrément IAE (max. 24 mois) Modalités de recrutement : un ou deux entretiens + tests écrits Objectif du contrat : permettre à des personnes rencontrant des problématiques sociales/professionnelles de se former aux différents métiers de la logistique tout en étant accompagnées sur la résolution des freins à l'emploi, le projet professionnel et la recherche d'un emploi hors ENSOVO. Annualisation du temps de travail. Base de 35h Prérequis : Posséder un diagnostic IAE validé par un prescripteur Savoir lire, écrire, compter (maitrise des savoirs de base) Être apte à la station debout prolongée et au port de charges (maximum 20 kg) Profil recherché : Personnes ayant de préférence validé un projet dans le domaine de la logistique ou souhaitant le découvrir et apprendre. Dynamique, fiable, ponctuelle, polyvalente, réactive, aptes au travail en équipe. Horaires : Plusieurs horaires possibles en fonction des entrepôts et des missions : - 7-15h ou 16h - 8-16h ou 9-17h - Ou horaires postés 6h/13h ou 13h/20h avec rotation toutes les semaines ou 15 jours (possibilité de travailler les samedis) Si votre profil est retenu, vous serez invité à une session de recrutement le 24.06.25
L'AES/AMP interviendra principalement au sein du service, horaire d'internat avec week-end et Ferrié. Les modalités de l'accompagnement s'inscrivent dans une approche éducative, pédagogique et thérapeutique selon un projet d'établissement s'inscrivant dans le cadre du projet associatif de l'ASRL. Mission : Sous l'autorité de la direction adjointe / Chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, - Il/Elle veille à la sécurité, au bien-être et au bon état de santé des adultes accueillis ; - Il/Elle est attentif(ve) à la recherche d'une meilleure qualité de vie pour les adultes et à favoriser le maintien et le développement de leur autonomie (selon les objectifs définis dans les projets individuels) ; - En regard de la législation en vigueur, il/elle assure sous la responsabilité des infirmiers certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin ; - Il/Elle met en œuvre et participe à l'évaluation des protocoles, procédures ou en conduites à tenir adaptées en lien avec les IDE, les ES et les psychologues ; - Il/Elle contribue en lien avec les professionnels socio éducatifs - à l'animation des activités et des ateliers ; - Il/Elle contribue de par ses évaluations, observations et analyses à la réalisation du projet individualisé des adultes dont pour certains il/elle assure une co référence ; - Il/Elle aide à la compréhension et la gestion des comportements inadaptés ; - Il/Elle participe aux réunions de travail institutionnelles et/ou partenariales ; - Il/Elle établit des bilans écrits sur le déroulement des activités / de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis, avec les familles et l'ensemble des professionnels ; - Il/Elle rend compte de son activité auprès de l'équipe pluridisciplinaire et de la direction ; - Il/Elle adapte son comportement et sa pratique professionnelle aux particularités et besoins des adultes accueillis, cf. recommandations HAS. Votre profil : - Expérience souhaitée en établissement auprès de personnes présentant un TSA ou personnes en situation de handicap / ou établissement médico-social ; - Intérêt et aptitude pour le travail en équipe ; - Qualités relationnelles Les conditions de la relation contractuelle : - CDI soumis à la CCN du 15.03.1966 - Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles - Déplacement à prévoir avec véhicule de service - Travail week-end et jour férié (1 a 2 WK/mois)
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de HEM pour des PMI / bureaux le matin a partir de 6h et après midi.
Vous êtes chargé, au quotidien, d'accueillir l'ensemble des visiteurs à l'entrepôt logistique, et de vous assurer du respect des règles liées à la sécurité des biens et des personnes. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes Stock Control et QHSE Vous assurez votre mission sous la responsabilité du responsable Profit Protection de l'entrepôt. Les missions essentielles sont les suivantes : - Accueil des visiteurs, des livreurs, des employés (CDI/CDD/Interim) - Accueil des camions - Rediriger les camions vers les zones de chargement et de déchargement - Gérer les entrées et les sorties, s'assurer que le registre des visiteurs soit complété à chaque entrée et sortie - Remettre les badges et EPI aux visiteurs et nouveaux arrivants - Profit protection : intervient sur le contrôle pour anticiper les problématiques de vol - Réaliser les tâches administratives liées à sa fonction (Rapport de transfert, Rapport QHSE, ) - Contrôle des accès - Contrôle du parking - Report des incidents aux responsables concernés - Contrôle visuel à la fin de chaque shift et aléatoirement lors des pauses - Réaliser des rondes au sein de l'entrepôt - S'assurer de la bonne tenue de l'entrepôt et de ses abords - Tenir un reporting en lien avec le stock control - QHSE : compte rendu journalier sur le respect des règles QHSE (exemple : palette non filmée, déchets dans l'entrepôt, tri des déchets ) et sensibilisation terrain Savoir-être - Rigoureux - Organisé et efficace - A l'écoute, réactif - Autonome - Polyvalent - Aisance relationnelle et sens du service Savoir-faire - Aisance avec les outils et appareils informatiques (Ipad, Excel, Sharepoint) - Notions d'anglais
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle - Des déplacements sont à prévoir sur nos 3 crèches de Clermont-Ferrand. Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Trendify est une agence de marketing digital et d'influence spécialisée dans la gestion complète des réseaux sociaux et l'accompagnement des influenceurs dans leurs collaborations et partenariats. Nous créons des contenus engageants, gérons l'intégralité des plateformes sociales, et agissons comme un pont entre les marques et les influenceurs. Missions : En tant que Community Manager chez Trendify, vous jouerez un rôle central dans la gestion des stratégies digitales de nos clients et partenaires. Vos missions incluront : Gestion des réseaux sociaux : Créer, planifier et publier des posts, reels, stories et jeux concours sur Instagram, Facebook, TikTok, et autres plateformes sociales. Création de contenu visuel : Concevoir du contenu visuel percutant, incluant du graphisme, des vidéos, et des montages à l'aide de la suite Adobe. Engagement communautaire : Interagir avec les abonnés et communautés pour renforcer la visibilité et l'engagement des marques. Gestion de TikTok : Assurer la création et la gestion complète des comptes TikTok de nos clients, avec une attention particulière aux tendances et aux formats engageants. Accompagnement des influenceurs : Être l'intermédiaire entre les influenceurs et les marques pour coordonner les partenariats, garantir la qualité des collaborations, et maximiser leur impact. Participation devant la caméra : Vous serez amené(e) à créer du contenu vidéo où vous apparaissez pour certaines campagnes (reels, TikTok, etc.). Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les réseaux sociaux et le marketing digital, avec une excellente maîtrise des outils et techniques suivants : Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects) Compétences en montage vidéo et création de contenu visuel dynamique Aisance devant la caméra pour la création de contenu personnel et professionnel Passion pour les réseaux sociaux et excellente connaissance des tendances actuelles Capacité à travailler en équipe, à être force de proposition, et à s'adapter rapidement aux besoins de chaque projet, gestion de communautés et engagement social
AKSIS, cabinet en évolution professionnelle recrute sur son site de Tourcoing un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) - Sens de l'organisation et autonomie
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing ! Nos engagements ? : Ecoute, Accompagnement et Transparence Si je vous parle de recrutement sur mesure ? Qu'en dîtes vous ? Que vous recherchiez intérim, CDD ou CDI, notre objectif est de vous trouver le poste idéal afin que vous puissiez vous épanouir dans votre travail ! Et actuellement, nous recherchons activement un Manutentionnaire (H/F) Vos missions: En tant que Manutentionnaire (H/F) au secteur sommier , vous devrez : - Agrafer les tissus sur les sommiers - Remplir les housses de matière type ouate - Participer aux différentes phases de production du matelas - Informations sur le poste : - Horaires : 6h-13h30 - Poste basé à Tourcoing - Port de charges lourdes - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous. Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil: - Vous êtes volontaire et courageux(se) - Vous acceptez le port de charges - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette équipe de manutentionnaire, envoies nous ton CV impressionnant. N'hésite pas à nous faire part de tes prouesses en matière de manutention !
L'Etablissement LE GITE de l'Association LE GAP recrute un(e) responsable de services éducatifs pour l'établissement Le Gîte. Le Gite accueille plus de 300 jeunes, de 0 à 18 ans révolus, dans des services d'internat, d'évaluation, de placement familial spécialisé, d'accueil de jour, de semi-autonomie et d'appartements, au titre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Sous l'autorité du cadre de direction, ce cadre de proximité est en charge de l'organisation, de l'animation et du bon fonctionnement des services éducatifs, il/elle est garant de l'accompagnement des jeunes. Aptitudes requises : expérience d'encadrement, connaissance de la protection de l'enfance, autonomie et sens du travail en équipe et en partenariat, qualités de rigueur et d'organisation, capacités d'analyse et rédactionnelles, conduite de projet. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible, statut cadre avec astreintes, salaire selon convention collective du 15 mars 1966.
Vous faites le nettoyage et l'entretien d'un magasin sur Leers. Vous videz les poubelles. Vous savez impérativement utiliser l'autolaveuse. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 9h30
Mission LE TECHNICIEN DU SHAKER H/F Ton futur club ? Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d'or des fiches techniques
Vous prendrez en main l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins jusqu'au choix final des candidats ! Vos missions principales incluront : la rédaction et la diffusion des offres d'emploi le tri et l'analyse des candidatures reçues les entretiens téléphoniques de présélection la coordination et la planification des entretiens l'animation des entretiens individuels et la passation de tests la sélection des profils en adéquation avec les attentes la mise à jour régulière des outils et tableaux de suivi
Pompes Funèbres COLLET Roubaix-Wattrelos recherche un poste employé administrative H/F. Vous aurez pour principales missions : -l'accueil physique et téléphonique du magasin -la gestion administrative Prise de poste au plus vite, jusqu'au 15 août
Descriptif du poste En tant qu'Office Manager, vous jouez un rôle clé dans la vie quotidienne des bureaux et dans l'expérience des collaborateurs. Vous êtes à la fois le premier visage de l'entreprise, un facilitateur logistique, un relais interne de confiance et un garant du bon fonctionnement de nos espaces. Rattaché à Audrey, Directrice People&Impact France, et au sein de l'équipe People & Impact, vos missions principales sont : La gestion administrative Accueillir avec professionnalisme candidats, collaborateurs, partenaires et tous visiteurs (physique et téléphonique) Gérer le courrier entrant/sortant Assurer la gestion des relations avec les prestataires externes (services généraux, fournisseurs) Suivre les commandes de fournitures et gérer les stocks (boissons fraîches, viennoiseries, corbeilles de fruits, matériels de bureau etc.). Le support opérationnel aux équipes Appuyer les dirigeants et les équipes dans l'organisation logistique : réservations de salles, déplacements, plateaux-repas Être un relais réactif pour les besoins du quotidien. La gestion des locaux Garantir des espaces de travail accueillants, organisés et fonctionnels (open space, salles de réunion, espaces détente) Coordonner les déménagements ou aménagements internes. Communication interne Être un point de contact visible et accessible pour les équipes Relayer les informations internes (actualités, annonces, consignes) Assurer une coordination fluide avec les autres bureaux du groupe. Soutien People & Impact Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs (welcome kit, accueil, logistique, documents) Gérer certains volets administratifs RH : visites médicales, mutuelle, Opco etc. Profil recherché Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'accueil, votre écoute et votre capacité à créer du lien avec les autres. Organisé-e et fiable, vous savez jongler entre plusieurs sujets tout en gardant le sens des priorités. Vous avez le goût du service, de la rigueur et du détail, et vous aimez faire en sorte que tout fonctionne. en toute discrétion. À l'aise dans des environnements dynamiques et en évolution, vous appréciez la polyvalence et vous êtes à l'aise avec les outils numériques du quotidien (Google Workspace, Slack, etc.). Une première expérience dans l'assistanat, l'office management, l'accueil ou les RH est un plus apprécié, mais ce qui compte surtout, c'est votre posture, votre énergie et votre envie de contribuer à la qualité de vie au travail. Positive étant un groupe européen il est important d'être à l'aise en anglais, au minimum à l'écrit. Rémunération et avantages : 30H00 du lundi au vendredi. Présence les matins de 9h à 12H30 et organisation du reste de la semaine à convenir ensemble. Prime de participation (environ 1 mois et demi de salaire), Plan d'Epargne Entreprise Mutuelle famille (46€/mois) et prévoyance Carte titres restaurant : 9.20 €/jour (participation employeur : 5,52 €) Crèche d'entreprise Avantages liés à l'environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, frigo connecté, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d'un écran TV, salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc. Avantages liés à notre CSE : évènements d'entreprise, afterworks, cours de sport avec un coach, cartes cadeaux, chèques vacances, etc.
Vous intervenez sur le rayon frais d'un supermarché. Vous procédez à la mise en rayon des produits, à la rotation des produits, au Facing. Vous avez une expérience d'employé(e) libre service dans la grande distribution. Vous êtes en capacité de commencer le matin 6 Heures du lundi au samedi.
INTERMARCHE Croix
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vos principales responsabilités incluent : la tenue à jour des dossiers du personnel, l'organisation des visites médicales ainsi que la gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, retraite), l'enregistrement et la mise à jour régulière des données RH, le suivi des congés, absences et le contrôle des temps de présence, la préparation et la transmission des éléments variables de paie au service compétent.
EMPREINTT, l'agence qui marque le travail temporaire ! L'agence recherche pour le compte de son client des Accrocheurs H/F Vos missions : - Accrocher des pièces et décrocher sur des rails en hauteur - Emballage - Divers travaux de manutentions Horaires :5h 13h / 11h 18h 1 semaine sur 2 Rémunération : 12.50/heure Contrat 35h Le profil recherché Avoir une première expérience dans au minimum 1 an dans ce domaine Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt !
Notre métier: RECRUTER 3 agences Villeneuve d Ascq, Dunkerque, Liévin et la direction. Nos valeurs sont la Proximité, le Conseil et la Réactivité que nous mettons quotidiennement au profit de notre personnel intérimaire et des entreprises qui nous font confiance.
Contrat : 35h ou 39h (selon votre choix) Prise de poste mi-Janvier 2025 à l'ouverture du restaurant Vos missions : * Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des équipements et des ustensiles de cuisine. * Participer à la préparation des plats sous la supervision des chefs cuisiniers. * Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de travail conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. * Aider à la réception et au rangement des livraisons de produits frais et alimentaires. Nous offrons : * Horaires respectés grâce à notre système de badgeuse. * Heures supplémentaires récupérées. * Primes d'ancienneté pour récompenser votre engagement et votre fidélité. * Une ambiance de travail humaine et chaleureuse. * Une priorité donnée à la qualité de vie au travail. Profil recherché : * Passionné(e) par la gastronomie - la passion du métier est indispensable. * Dynamique, motivé(e) et aimant travailler en équipe. * Première expérience souhaitée * Prêt à s'engager durablement dans le projet. Chez Madeleine, nous mettons un point d'honneur à travailler avec des produits locaux et de saison, issus de maraîchers du Nord, de poissonniers de Boulogne et de brasseries locales. Notre premier restaurant, situé à Noyelles-Godault, est déjà très bien noté pour la qualité de sa cuisine de voyage.
Synergie Armentières et le centre AFTRAL de Wasquehal recrute, pour l'un de ses clients, des futur(e)s conductrices de bus. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle, nous lançons une formation de conductrice de bus spécifique pour encourager les femmes à découvrir les métiers du transport de voyageurs. Cette formation met l'accent sur l'accompagnement des femmes dans un secteur encore majoritairement masculin. Le métier de conductrice de bus t'a toujours attiré ? Tu possèdes le permis B ? Alors n'attends plus : lance-toi dans l'aventure et deviens conductrice de bus !Prépare ton Titre Professionnel de Conducteur(trice) du Transport en Commun sur Route (CTCR)- titre de niveau 3 qui comprend : - Le passage du permis D - La FIMO Voyageurs - La certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Lieu de formation : Centre AFTRAL de Wasquehal Formation rémunérée par Synergie Dates de la formation : du 16 juin 2025 au 11 septembre 2025 Rythme : du lundi au vendredi Pour intégrer la formation, il faut remplir les prérequis suivants : Agé(e) d'au moins 21 ans, vous êtes titulaire du permis B français. Si vous aimez le contact avec la clientèle, rendre service et que la conduite est une passion, n'hésitez plus : postulez ! -Adaptabilité - Capacité à gérer les conflits - Fiabilité - Disponibilité - Ponctualité - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Tourcoing : Un accompagnement humain pour une carrière à votre image. Chez Aquila RH Tourcoing, nous nous engageons à vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences et vos valeurs. Notre agence, spécialisée en logistique, industrie et BTP, est là pour vous accompagner dans votre recherche d'un poste stimulant. Nous recherchons un Manutentionnaire (H/F) pour un de nos clients sur Wattrelos. Vos missions: En tant que manutentionnaire (H/F), vous devrez : - Manipuler des blocs de mousse et procéder au houssage - Effectuer l'emballage et de la mise sur palette. - Aider à la fabrication des matelas en passant par les différentes étapes ( houssage, découpe et marquage) Lieu de mission : Wattrelos Horaires : 8h-12h/13h/17h, vendredi 8h/11h Avantages : Ticket restaurant Ce qui vous attend avec Aquila RH : - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Salaire BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois - Accès dès la 1ère de travail à notre programme de fidélité - Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim Votre profil: Tout en respectant les règles de sécurité ! Le port de charge n'est pas un problème pour vous Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'une première expérience dans le domaine industriel - Être dynamique et réactif(ve)
Pour un bar brasserie, vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients et du service au bar. Vous essuyez et rangez la verrerie, les ustensiles du bar. Vous assurez le service en restauration du midi. Vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux. Vous prenez les commandes, servez, encaissez les clients et débarrassez. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle et vos collègues. Vous êtes motivé(e), autonome, polyvalent(e) Vous travaillez du mardi au jeudi de 11H30 h à 15H30, le vendredi de 11H30 à 15H30 coupure et de 17H à 01H du matin puis le samedi de 11H30 à 15H30 puis coupure de 17H30 à MINUIT Compétence(s) du poste Accueillir le client et l'installer ; Débarrasser une table ; Entretenir des locaux ; Nettoyer une salle de réception ; Prendre la commande des clients ; Préparer des boissons chaudes ou froides ; Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Réaliser un service au bar Réaliser un service en salle Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie ; Réactivité ; Sens de la communication ; Ponctualité
Recherche Assistante Dentaire (Qualifiée ou en Formation) - Temps Plein - Poste à Pourvoir Immédiatement Cabinet dentaire situé à Villeneuve-d'Ascq recherche une assistante dentaire, qualifiée ou pas ou en cours de formation, pour un poste à temps plein, à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Sérieuse, motivée, organisée - Bon relationnel avec les patients - Esprit d'équipe -Permis B indispensable Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à cabinetdentairedelamarque@gmail.com
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) Caces 489-2b pour l'un de nos clients sur Tourcoing Vos missions, si vous l'acceptez : Réception et préparation des commandes Rangement des arrivages Emballage/Etiquetage de la marchandise Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés Suivi administratif et saisie informatique Gestion des entrées / sorties de stock Approvisionnement de l'atelier Manutention diverse et port de charges lourdes utilisation Caces 489-2b Profil: sérieux, motivé, possédez le CACES 489-2b. horaire de journée Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Mieux nous connaître Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. En tant qu'employé polyvalent, vous serez directement rattaché au Responsable de l'Environnement de Travail. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le bon fonctionnement des infrastructures et l'entretien des bâtiments. - Vous êtes garant de la qualité de service aux utilisateurs (bien être, aménagements des services, sécurité, logistique, courrier, archives, reprographie, .). - Vous assurez le suivi des prestataires (entretien, maintenance, .) - Vous assurez les missions de numérisation en respectant le plan de classement archives, indexation exprimée selon les besoins et les délais impartis - Vous assurez les opérations de manutention, aménagements, déménagements (mobilier, archives, livraisons) - Vous participez aux opérations de reprographies, de mise sous pli, préparation des plis et colis à l'affranchissement - Vous accompagnez le responsable et lors de ses déplacements ponctuels sur les différents sites et lors des opérations de reprises de dossiers - Assister le reste de l'équipe Environnement de Travail dans l'accomplissement de ses diverses missions Des déplacements entre les sites de Saint-Denis et Levallois sont à prévoir 1 à 2 fois par semaine et 1 fois par an dans nos différentes agences (Caen, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Lyon, Marseille et Nice) - Vous détenez un BAC et avez idéalement une première expérience dans le secteur des imprimeries, atelier protégé de courriers, usine, industrie, électromécanicien ou équivalent ? - La certification H0B0 est un plus - Vous êtes une personne qui aime toucher à tout et faites preuve de proactivité ? - Vous aimez travailler en toute autonomie et avez un bon esprit d'équipe ? - Vous êtes une personne dont la discrétion et le respect de la confidentialité font parties de vos qualités ? - Vous êtes une personne dynamique et qui sait s'adapter aux changements ? - Vous maîtrisez les outils du Pack-office (Excel, Word et Outlook) ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous ! Ce n'est pas tout : - Opportunités de développement de carrière - Flexibilité horaire - Equilibre vie professionnelle et personnelle - 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale - Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur - Prise en charge des frais de transport à 100% - Titres restaurant, CSE, . - Prime de cooptation Concernant notre processus de recrutement 1/ Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ? 2/ Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés 3/ Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre 4/ Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien 5/ Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.
Donnez un élan à votre parcours professionnel avec Aquila RH Tourcoing ! Aquila RH Tourcoing, agence indépendante spécialisée dans le secteur logistique, industrie et BTP , vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Nous vous accompagnons dans la recherche d'un emploi qui vous correspond, en nous adaptant à vos aspirations. Aquila RH Tourcoing recherche un Agent logistique (H/F). Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe d'intérimaires ! Vos missions: En tant qu'agent logistique (H/F), vous devrez : - Décharger les camions - Cercler et filmer les palettes - Participer au reconditionnement et à la palettisation Informations Complémentaires : - Contrat : Intérim, longue mission - Rémunération : 11.88 EUR/h + IFM + ICP - Horaires : 8h-16h30 - Lieu de mission : Neuville-en-Ferrain - Avantages : Tickets restaurant: 11 euros / Indemnité de transport / Prime d'assiduité à partir de 6 mois Attention poste avec port de charges ! Ce qui va donnez envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de réduction - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Accepter le port de charges - Aimer la polyvalence des tâches logistiques - Justifier d'une première expérience dans le domaine de la logistique
L'unité de vie pour personnes en situation de handicap de plus de 16 ans présentant des « comportements-problèmes » à Camphin-en-Pévèle recherche des accompagnants éducatifs et social H/F Camphin-en-Pévèle : l'unité de vie inaugurée mercredi 24 mai 2023 (papillonsblancs-lille.org) Pour postuler : Adresser lettre de motivation et CV par mail à atailliez@papillonsblancs-lille.org Merci de préciser vos disponibilités sur la période de juin à septembre 2025.
Au sein d'une micro crèche, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vous intervenez sur la crèche de Willems du mercredi au vendredi..
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu- Accompagner les enfants/adolescents dans les actes de la vie courante (repas, toilette, habillage, levers, couchers, soins de nursing.) et l'organisation de la vie quotidienne. - Garantir leur confort, sécurité , répondre au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique. - Contribuer au maintien, au développement de leur autonomie, de leurs capacités personnelles, relationnelles et de vie sociale : activités culturelles, ludiques, éducatives, sociales. - Assurer, en lien avec les professionnels, une prestation individualisée en prenant en compte l'ensemble des besoins afin de permettre la mise en œuvre du projet de vie dans le cadre d'une coréférence. - Participer à la mise en place, au suivi et à la réflexion de l'équipe sur les projets personnalisés des usagers. - Communiquer, échanger et interagir au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Participer au dispositif institutionnel (comité qualité, commission restauration, culturelle, fêtes) Compétences : - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de public polyhandicap/TSA - Créativité dans la proposition d'activités éducatives adaptées aux besoins et capacités de la personne. Contraintes : horaires d'internat - Titulaire du Pemis B
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients.* Le profil recherché Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide... Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.
L'agence de Lille recrute un Magasinier préparateur (h/f), pour l'une de ses entreprises adhérentes. En tant que Magasinier Préparateur, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique de l'entreprise. Vous exécuterez des opérations de réception, stockage, préparation de commandes et expédition de marchandises, tout en alimentant les lignes de production en matières premières dans le respect des procédures qualité, des règles d'hygiène, de sécurité et des délais. Vos missions : Réception des marchandises Préparation des expéditions Approvisionnement de la production Gestion et rangement du stock Entretien des zones et équipements Respect des procédures internes Les horaires sont de journée 7h10 12h00 13h00 15h20. Vous êtres titulaire des CACES 1-3-5 Vous avez d'excellentes maîtrises des missions de magasinier préparateur, en autonomie Vous maîtrisez les logiciels CEGID et Excel, pour la gestion des stocks et la traçabilité. Vous avez une bonne connaissance des procédures qualité, de l'environnement industriel et des règles de sécurité Vous êtres rigoureux, réactif, avec l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation.
L'association ICIELA recherche des animateurs(trices) Accueils de loisirs été 2025 - CDD Finalité de l'emploi : L'animateur/l'animatrice ACM est responsable de l'encadrement et de l'animation des enfants au sein d'un Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Il/Elle chargé.e d'organiser des activités (jeux, sorties) tout en veillant à la sécurité des enfants et à leur bon développement. Il/Elle crée un environnement sûr, stimulant et ludique pour les adolescents, favorisant leur épanouissement, leur socialisation et leur participation active. Participer à la mise en œuvre du projet en ce qui concerne l'animation : encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et démarches pédagogiques adaptés aux besoins sous l'autorité du responsable ACM et sous la responsabilité de la coordination. Vos missions : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Organiser les activités de façon hebdomadaire (matériel, espaces d'activités, etc.) - Animer les activités et mise en place de projet d'animation - Travailler en transversalité avec l'ensemble du personnel du centre social - Veiller au respect du règlement intérieur - Garantir la sécurité morale physique et affective des adolescents - Assurer leur bien-être affectif et psychologique dans le respect dû à leur personne en respectant le cadre réglementaire défini par la direction départementale de la cohésion sociale - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Maintenir des relations harmonieuses avec les parents et les familles Profil recherché : - BAFA, moniteur éducateur, BPJEPS, BAFD ou 2 ans d'expériences dans des fonctions similaires - Expérience et bonne connaissance du public « adolescents » - Très bon relationnel, capacité d'écoute, tolérance, patience - Sens du travail en équipe - Gestion de conflits - Dynamique - Flexible, adaptabilité - Imaginatif et créatif - Compétences en animation artistique, sportive ou technique sont les bienvenues - Facilité rédactionnelle - Permis B apprécié Conditions de travail : - Type de contrat : CEE - Rémunération : forfait journalier - Salaire : 60€ par jour - Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois en période estivale (juillet et août) et 2 semaines pendant les vacances scolaires. Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation à Nathalie LEFEBVRE Directrice nathalie.lefebvre@iciela.fr
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de Villeneuve d'Ascq. Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil: Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
L'agence Adecco Onsite Leers recherche pour l'un de ses clients des MANUTENTIONNAIRES (H/F) : Vous aurez pour principales missions : - Chargement et déchargement de camion - Tri manuel des colis - Palettisation - Gestion des retours de marchandise - Gestion des expéditions Poste basé sur Leers Horaire 5h15-12h15 ou 12h30-19h30 Si vous êtes autonome et vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Si vous êtes également d'un tempérament dynamique et que vous aimez le travail en équipe alors n'hésitez pas à POSTULER ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Détail des points abordés Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Peindre des surfaces et supports visuels Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, .. Communiquer à l'oral en milieu professionnel Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages Monter des cloisons ou faux-plafonds peindre, carreler, décorer
La philosophie du centre de formation AREP UFA FRESC repose sur 5 piliers qui permettent de regarder l'avenir avec audace et confiance : Se former tout au long de la vie Un métier choisi et non subi Agir et réagir en réseau Défendre l'estime de soi L'entreprise, c'est apprendre et grandir ensemble Avec son expérience acquise au fil des ans et un personnel qualifié, le centre de formation AREP UFA FRESC est pour vous le gage dune formation réussie.
Adecco recrutement recherche pour son client spécialisé dans l'aménagement ergonomique des postes de travail un CONSEILLER TECHNIQUE EN ERGONOMIE sur le secteur de Lens et d'Arras. Vos missions : En relation directe avec le Responsable Commercial, votre mission sera de développer et fidéliser les prescripteurs et les clients du secteur. - Organiser des présentations des solutions techniques et échanger sur la méthodologie auprès des prescripteurs, tels que les ergonomes, les référents handicap des entreprises, ou encore la médecine du travail. - Assurer le suivi des demandes d'interventions des prescripteurs auprès des personnes en situation d'handicap au travail. - Présenter les solutions ergonomiques définies selon les besoins identifiés en amont du rendez-vous. - Effectuer les différents réglages lors de la mise en essai du matériel selon la morphologie, l'environnement de travail et les douleurs rencontrées. - Accompagner et former le ou la salarié(e) dans les réglages et l'utilisation du matériel. - Prodiguer des conseils sur la bonne posture à adopter afin de limiter les troubles musculo-squelettiques. - Faire un point sur le matériel mis en essai et établir le devis du matériel validé. - Faire un point sur les interventions en cours avec les prescripteurs. - Ergonome ou STAPS de formation, vous avez le sens de l'écoute développé et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Autonome et rigoureux, vous avez une sensibilité pour les produits techniques. - Permis B obligatoire. - Première expérience dans le dispositif médical appréciée. Moyens mis à votre disposition : - Formation et accompagnement. - Box de stockage, véhicule de service, ordinateur, téléphone, aménagement ergonomique pour votre temps administratif. Rémunération : Salaire fixe + primes sur objectifs Poste à pourvoir rapidement en CDI.
À propos Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que testeur de logiciel , vous assurerez les missions suivantes : Compétences fonctionnelles : - Rédiger et exécuter des scénarios de tests - Assurer la non régression d'un produit - Participer à la conception de critères d'acceptation (format Gherkin) - Créer des rapports d'anomalie et en assurer le suivi - Connaitre le contexte Agile Scrum - Réaliser des démonstrations Compétences techniques : - Automatisation de tests (Selenium + Javascript) - Windev (automatisation des tests) - Postman ou équivalent - Langage SQL Profil recherché Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé d'un Bac+2/4, vous avez au moins 1 ans d'expérience en tant que testeur logiciel. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 le samedi de 12h45 à 13h45 sur Villeneuve d'Ascq CDD de 4 mois à partir du 27/05 Votre mission sera : Faire les poussières des meublants Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs
Vous aimez la relation client & les usages digitaux ? Évoluez dans un environnement dynamique au sein de la banque élue service client de l'année 2024 ! LCL est La banque urbaine du Groupe Crédit Agricole. Intégrez le Centre de relation à distance "LCL mon contact" en plein centre-ville de Roubaix, avec train, métro et tramway à proximité. Vos missions : - Conseiller et proposer nos solutions à distance (téléphone, mail, chat .) adaptées aux besoins de nos clients et de nos prospects (équipement, épargne, assurance, crédit) - Satisfaire et fidéliser notre clientèle en assurant un service de qualité, notamment grâce aux rebonds commerciaux sur appels entrants, - Participer aux campagnes d'appels sortants dans le cadre des actions marketing de LCL, - Atteindre les objectifs individuels et collectifs fixés dans le respect des règles (sécurité, conformité, déontologie, risques.). Pour les réaliser, on vous assure que votre sens relationnel et commercial seront vos meilleurs atouts ! Les + du métier : Un poste tremplin Un parcours d'intégration de plusieurs semaines selon votre expérience avec nos coachs dédiés et des formations / certifications. Nous donnons la chance à de nombreux profils et typologies d'expériences (bancaire ou non) votre sens commercial restera votre premier atout ! Devenez un expert de la démarche relationnelle et commerciale à distance : un vrai atout pour votre évolution future. Évoluez rapidement vers des expertises au sein de notre centre de relation (crédits, assurances) ou dans une agence urbaine de LCL. Prêt à nous rejoindre ? Les + de notre entreprise : Télétravail Avantages CSE Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise Parcours évolutif dans l'entreprise et/ou dans le Groupe Crédit Agricole Avantage tarifaire salarié(e) Allocation mobilité durable (si transport en vélo). Chèque Cesu (si parent) LCL s'engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant le profil requis à postuler à nos offres Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
HD est une entreprise, jeune et dynamique bénéficie d'une ambiance hors du commun où les challenges permanents animent nos équipes et où les commerciaux peuvent atteindre des niveaux de rémunération très attractifs. Vous aimez le contact humain, les défis et la liberté ? Vous voulez un job qui vous permet de gagner gros ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Commercial(e) à Domicile , vous aurez pour rôle de : Proposer des offres d'énergie adaptées aux besoins des clients. Conseiller et accompagner les particuliers vers des solutions plus économiques et écologiques. Développer et gérer votre portefeuille client avec enthousiasme et persévérance. Atteindre (et dépasser !) vos objectifs tout en bénéficiant d'une rémunération attractive. Ce que nous vous offrons : Une rémunération motivante : commissions attractives + primes selon vos performances. Un accompagnement complet : formation aux produits et techniques de vente. Une liberté totale : travaillez en autonomie et gérez votre emploi du temps. Une mission utile : participez à la transition énergétique en aidant les clients à mieux consommer. De vraies opportunités d'évolution : nous récompensons votre engagement et vos résultats ! Profil recherché : Vous avez un excellent relationnel et aimez convaincre. Vous êtes dynamique, persévérant(e) et motivé(e) par les challenges. Une première expérience en vente est un plus, mais les débutants ambitieux sont les bienvenus ! Vous aimez bouger et aller à la rencontre des clients. Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez acteur du changement avec HD Marketing !
Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Vous souhaitez réaliser un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes ; n'attendez plus et postulez ! Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO, des aides grâce au CE et au CSE. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparation et prise des repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi. le contrat le plus tôt commence à 7h30 et le plus tard 20h30. Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Service Delivery Manager Junior (en alternance) Basé à Roubaix (59), avec déplacements ponctuels en France Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école à partir de Septembre 2025 Votre rôle Vous avez avant tout un rôle d'accompagnement des clients dans la proposition de solutions numériques et/ou digitales. Vous êtes leur interlocuteur privilégié. Vous êtes amené également à gérer ponctuellement en tant chef de projet les solutions à proposer en coordonnant les moyens et services mis à votre disposition Ce rôle est au cœur de la relation client et de la performance de nos services. En tant que Service Delivery Manager junior, vous contribuez activement à la bonne exécution des projets clients, à la performance opérationnelle de notre plateforme SaaS et à la satisfaction continue des utilisateurs. Vous intervenez en chef d'orchestre sur des projets à forte composante digitale et pédagogique , tout en veillant à l'alignement entre les besoins clients, les enjeux techniques, et les ressources internes/externes.
Le/la Conseiller(ère) en Insertion Socio-Professionnelle (CISP) joue un rôle central dans l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. Il/elle est chargé(e) de construire, suivre et sécuriser les parcours socio-professionnels des personnes embauchées en contrat d'insertion, en lien étroit avec les encadrants techniques et les partenaires du territoire. En véritable interface entre les salariés, le chantier, les acteurs sociaux et les entreprises, il/elle agit pour favoriser un retour durable à l'emploi ou l'accès à une formation qualifiante. Missions principales - Accompagnement socio-professionnel : o Accueillir les salariés en parcours d'insertion et réaliser les diagnostics socio-professionnels initiaux o Élaborer avec chaque salarié un projet professionnel individualisé et en assurer le suivi régulier o Identifier les freins à l'emploi (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, etc.) et mettre en place les démarches de levée de ces freins en lien avec les partenaires spécialisés o Organiser et animer des entretiens d'accompagnement réguliers (bilan, étapes, évaluation de la progression) o Suivre les parcours, rédiger les bilans de fin de contrat et les transmettre aux prescripteurs - Insertion professionnelle : o Accompagner les salariés dans la recherche active d'emploi ou de formation : CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, simulations, etc. o Mobiliser les dispositifs de droit commun (France Travail, Cap Emploi, Missions Locales, etc.) et organiser des immersions, visites d'entreprises, forums, etc. o Participer à la prospection des entreprises et à la mise en relation des salariés avec des opportunités professionnelles. o Soutenir les encadrants techniques dans la valorisation des compétences acquises en situation de production - Partenariat et réseau local : o Travailler en lien étroit avec les prescripteurs (France Travail, Mission Locale, CCAS, etc.) o Participer aux réunions de coordination de parcours et maintenir un réseau actif d'acteurs sociaux, de formation et d'employeurs sur le territoire roubaisien o Contribuer aux projets partenariaux et à la dynamique territoriale de l'insertion - Tâches administratives et reporting: o Tenir à jour les dossiers individuels des salariés (numérique et papier) o Alimenter les outils de suivi (tableaux de bord, plateformes numériques.) o Participer à l'élaboration des bilans d'activité, rapports annuels, dossiers de financement, etc.
- établit à l'ouverture de la mesure, un inventaire des biens et le transmet au Juge des tutelles ; cet inventaire est à mettre à jour par avenant - établit un diagnostic de la situation matérielle, financière, juridique, familiale et sociale de la personne et transmet un rapport d'ouverture de la mesure au Juge des Tutelles - prend toute mesure conservatoire afin de protéger les biens de la personne protégée - maintient les droits en cours des personnes protégées auprès des différents organismes administratifs et fait valoir les droits auxquels elles peuvent prétendre - selon le type de mesure, perçoit les ressources, règle les dépenses et les dettes, dans l'intérêt de la personne ; Il se réfère au champ de compétences en vigueur dans l'association et aux procédures internes pour les opérations bancaires. - met en œuvre toute procédure dans l'intérêt de la personne protégée (surendettement, aide juridictionnelle, recours, procédure administrative et civile d'exécution ) - élabore et actualise chaque année par avenant le DIPM avec la personne protégée, le DIPM fixant les objectifs de la mesure de protection après une évaluation de la situation globale avec l'aide éventuelle de partenaires familiaux et médico-sociaux - élabore avec la personne protégée un budget-type tenant compte de ses disponibilités, de ses charges et dettes, de ses besoins et aspirations ; ce budget, partie intégrante du DIPM, devra s'établir avec l'adhésion du majeur, dans la mesure du possible, et sera transmis au Juge des Tutelles pour information ou validation. Il est actualisé en fonction du projet de vie de la personne protégée et de sa situation financière - informe la personne protégée ou, à défaut, un membre de la famille ou un proche, de sa situation financière, de ses droits et de toute démarche la concernant ; ces informations devront être données de manière adaptée, en fonction des capacités du majeur - doit veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs, en collaboration avec le Technicien tutélaire, et à l'exécution des contrats en cours - assiste ou représente la personne protégée dans les démarches juridiques et judiciaires, en s'assurant que ses intérêts soient bien défendus, si besoin en partenariat avec le service juridique - élabore et contrôle annuellement le compte-rendu de gestion, le transmet au Juge avec un rapport de l'année écoulée et l'avenant au DIPM - procède au renouvellement de la mesure de protection et peut proposer à tout moment un aménagement de celle-ci - informe le Juge de tout changement dans la situation administrative et financière de la personne (adresse, situation familiale, budget ) - informe régulièrement le Responsable de l'évolution des mesures et, en cas de difficulté, en informe également le Juge - établit un bilan financier personnalisé et propose des placements financiers adéquats, si besoin avec le service de gestion du patrimoine - informe son Responsable, dès qu'il en a connaissance, des risques de litiges avérés pour l'association (juridiques ou financiers) - selon l'état de santé de la personne protégée, le Délégué MJPM informe les services compétents, met en place les aides nécessaires en recherchant l'adhésion du majeur ; il s'assure de la bonne coordination des différents intervenants - le délégué doit contacter régulièrement la personne protégée, au minimum une fois par trimestre ; des visites sont à effectuer régulièrement sur le lieu de vie, conformément au projet de service, sauf cas exceptionnels (danger, refus de la personne) qui devront être signalés au Responsable de délégation ...........
Filiale de la Compagnie TotalEnergies et forte d'une centaine de collaborateurs(trices), IMPERATOR est le premier site européen de production d'une gamme diversifiée de graisses lubrifiantes de haute qualité qui font sa renommée internationale depuis plus de 50 ans. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de ligne polyvalent(e) pour l'atelier de conditionnement en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), statut ouvrier, pour notre site industriel situé à Baisieux, à moins de 20 minutes de Lille. La période estimative du commencement du CDI est - idéalement - juin ou juillet 2025. Rattaché au Chef de l'atelier de conditionnement, vos missions sont les suivantes : - La préparation des produits finis et des différents emballages ; - Le conditionnement des produits sur les différentes lignes automatisées, semi-automatiques et manuelles de l'atelier ; - L'étiquetage et la palettisation ; - Le suivi du planning et les impératifs de productivité dans le respect des consignes ; - Les diverses tâches de manutention, de nettoyage et de maintenance de premier niveau pour garantir le bon fonctionnement des machines et des équipements ; - Le respect des procédures qualité et des exigences clients. Vous avez un niveau Bac/Bac professionnel ou équivalent avec idéalement une première expérience dans l'industrie ? Vous êtes autonome avec une bonne capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe ? Pourquoi nous rejoindre ? Nos réponses à vos questions ! - Votre prise de poste ? Dès votre arrivée : vous intégrez un parcours de formation individuel au poste de plusieurs semaines. - Vos horaires ? Travail de journée de 7h30 à 15h30 du lundi au jeudi (7h30 à 13h00 le vendredi). - Vos congés annuels ? 26 jours de congés payés, 2 jours de congés de fractionnement et 6 jours de RTT. - Votre package salarial ? Rémunération selon profil et à partir de 1900 euros bruts par mois ; nombreuses primes (qualité, performance sécurité, productivité.) et 13ème mois en supplément ; indemnité journalière de panier repas ; intéressement/participation. - Autres avantages ? Plans d'épargne entreprise ; mutuelle avec excellente prise en charge des frais de santé du collaborateur(trice) et de sa famille ; offres préférences TotalEnergies (Carte carburant -8 centimes/litre, remise de 10% le prix du kWh pour la fourniture de gaz et d'électricité.) ; primes pour les déplacements domicile/travail ; parking gratuit avec mise à disposition de bornes de recharge pour voitures électriques ; gare à proximité immédiate de l'entreprise. - Le plus d'IMPERATOR ? Ambiance familiale avec un calendrier d'évènements conviviaux tout au long de l'année : repas d'équipe ; actions biodiversité ; participation à des évènements sportifs, et bien plus encore ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez ! IMPERATOR valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
Venez rejoindre le service logistique de la société DUQUENNOY & LEPERS, PME de la métropole lilloise spécialisée dans le ligne de lit depuis bientôt 150 ans Au sein de l'équipe, vos missions principales seront : - Le déchargement des réceptions fournisseurs ( containers de cartons de produits finis ) - Le contrôle des réceptions ( quantitatif et qualitatif ) - La préparation de commandes ( préparation et auto contrôle ) - Le chargement des camions conformément aux bons de livraisons. Le poste est un CDI sur base 35h par semaine assorti d'une prime de fin d'année et d'un accord d'intéressement
Présentation de l'association Depuis 1997, Ensemble Autrement agit sur la Métropole Lilloise en accompagnant des personnes en situation de handicap psychique. Notre mission : favoriser leur inclusion sociale et leur épanouissement personnel grâce à des services adaptés à leurs besoins. 130 salariés œuvrent chaque jour auprès de plus de 400 personnes. L'association s'organise autour de trois pôles : Aide à domicile, Vie sociale et Habitat. Nos valeurs : Respect des droits et libertés individuelles. Promotion de l'inclusion et du libre choix de vie. Innovation sociale, coopération et partenariat. Amélioration continue de la qualité de vie au travail. Pour nos équipes, nous proposons un environnement de travail bienveillant, des formations internes, des immersions sur le terrain et des parcours de montée en compétences. L'humain est au cœur de nos actions. Description du poste Dans le cadre de son développement, l'association Ensemble Autrement recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) en CDI temps plein. Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez le bon fonctionnement administratif et organisationnel de plusieurs services. Vos missions principales : 1. Assistanat administratif : Rédaction, mise en forme et relecture de courriers. Gestion et mise à jour de bases de données. Gestion des courriels entrants, filtrage et transmission. Préparation et organisation logistique des réunions (convocations, comptes rendus.). Planification des agendas et des rendez-vous. Gestion administrative et facturation (commandes, traitements, relances). Réalisation de recherches documentaires selon les besoins. 2. Gestion et suivi administratif : Suivi des dossiers des bénéficiaires (pièces administratives, partenaires, DIPC.). Gestion des procédures (travaux, fiches techniques.). Suivi des impayés de loyers, relances, régulations de charges. Gestion des budgets liés aux courses et animations. Suivi de la caisse en lien avec la comptabilité. Suivi des travaux, devis, facturations en binôme avec la coordination HAPA. Gestion des assurances locataires/propriétaires, baux, conventions. Suivi des impayés de prestation et des relations avec les financeurs. 3. Participation à la qualité et au suivi des dossiers : Mise à jour des dossiers dans le logiciel XIMI. Contribution à l'amélioration continue des processus qualité (CPOM). Suivi de la flotte de véhicules et des téléphones portables (gestion du matériel). Suivi administratif des chantiers "Prestadomia" (rapports, retours curatelles/tutelles). Organisation et suivi des comités et commissions. Participation à l'élaboration des rapports d'activité en lien avec les services. Ces missions sont évolutives en fonction des besoins du service. Profil recherché Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, messagerie, etc.). Première expérience souhaitée dans le secteur social ou médico-social. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Discrétion et respect de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? Poste responsabilisant avec une grande autonomie. Environnement de travail bienveillant et collaboratif. Politique de formation active et soutien à la montée en compétences. Respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Une structure engagée, innovante et humaine. Candidature Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une association engagée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Informations complémentaires : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : À partir de 1 870 € brut / mois Lieu : Roubaix (en présentiel) Horaires : Du lundi au vendredi, repos le week-end Expérience administrative : 3 ans (souhaitée, mais non obligatoire)
Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service d'un projet associatif porteur de sens ? L'association Ensemble Autrement innove et se développe depuis 1997 dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile, à l'habitat et à la vie sociale de personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge : - Description du poste : CDI temps plein Organisation et mise en œuvre des interventions Analyser les besoins des personnes accompagnées Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié lors du passage planning Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salariés Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagnées Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagnées Gérer les réclamations des personnes accompagnées si nécessaire Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagnée Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin Gérer et assurer le suivi administratif et financier du service Assurer les astreintes en dehors des heures d'ouverture Assurer l'encadrement de l'activité planning Gestion des ressources humaines Assurer l'encadrement des intervenants dans son service Planifier et organiser l'activité dans le service Assurer le suivi des interventions et veiller à la qualité des prestations Vérifier les heures mensuelles réalisées pour les personnes accompagnées et les salariés Réaliser les bilans annuels avec chaque salarié de son service Evaluer les besoins en recrutement et se coordonner avec le RRH Préparer, animer des réunions d'équipe Réaliser les entretiens de recadrage Se coordonner avec le RRH sur le suivi des modifications des contrats de travail et l'évaluation des démarrages de contrat Communication, gestion et développement de l'activité Promouvoir l'association et ses activités Développer, entretenir les réseaux professionnels sur le territoire Mettre en oeuvre de la démarche qualité Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Promouvoir la démarche qualité de l'association - Début contrat : ASAP - Horaire et statut : 35H/semaine / Rémunération : 2515,72 /Brut Mensuel - ECR possible en plus de la rémunération N'hésitez pas à candidater chez nous ! Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous sur nos besoins de recrutement et sur vos attentes professionnelles. Expérience dans le poste : Minimum 1 an Localisation du poste : Roubaix - 59 Zone de déplacement : Départementale
Au sein d'une micro crèche, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans les différents crèches : Toufflers/Lys-Lez-Lannoy. La prise de poste est prévue pour août 2025
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) afin de rejoindre une équipe de 4 praticiens spécialisés en orthodontie. Les missions sont les suivantes : accueillir - installer le patient - assister le praticien au fauteuil en fonction des actes - se charger du dossier administratif du patient (règlements - rendez-vous), préparer et désinfecter le matériel médical, gérer les stocks etc... Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos/semaine.
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par la directrice (référente technique). Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents : - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur» Profil recherché - Diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou CAP AEPE - Expérience auprès des enfants - Bienveillance, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Motivation à s'investir dans un projet d'ouverture et de qualité
Nous recrutons actuellement un(e) Laborantin(e) pour un poste chez notre client situé à Tourcoing. Vos missions: En tant que laborantin (H/F), vous devrez : - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvement de matières - Contrôler et analyser au travers des échantillons les rubans produits dans les ateliers - Réaliser des opérations de titrages, de régularité, de recherches de défauts et de mesures de fibres - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Préparer, archiver et/ou expédier les soumissions de lots - Informations Complémentaires : - Poste basé à Tourcoing - Horaires d'équipes fixes : journée ou 5h-13h ou 13h-21h - Profil industriel - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel laboratoire contrôle qualité - Expérience en qualité, laboratoire ou production textile - Vous aimez le travail en équipe et êtes curieux(se) et organisé(e) Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il vous ! Alors rejoignez-nous en postulant en ligne !
Le multi accueil KAMALI'I situé à ROUBAIX recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) (ou à défaut un.e professionnel.le titulaire du CAP AEPE avec expérience) Compétences requises : Organisation, disponibilité, adaptabilité, sens du relationnel, esprit d'équipe. Missions et responsabilités : - Assurer le bien-être de l'enfant au niveau psychologique, physiologique et physique. - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la séparation. - Veiller au bon développement de l'enfant : repérer les signes de mal-être physique et/ou psychique et en aviser les personnes habilitées et pesées - Respecter le régime alimentaire de chaque enfant. - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant. - Être à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de ses besoins. - Verbaliser avec l'enfant afin de le rassurer. - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance dans la crèche. - Participer à la mise en place du projet pédagogique et projet de section. - Veiller et contribuer au maintien de l'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions bactériennes. - Participer aux tâches du quotidien inhérentes à l'enfant (changes, repas, désinfections, nettoyage des tables, réfection des lits et du linge, mise en route des machines à laver et des sèche-linge). - Être à l'écoute des parents et établir une relation de confiance. - Tenir à jour le cahier de transmissions. - Participer aux réunions institutionnelles. Horaires d'ouverture de la structure de 7 h 45 à 18 h 45 du lundi au vendredi.
Pour notre partenaire, fournisseur d'accès internet basé à Villeneuve d'Ascq, vous serez formé(e) au métier de gestionnaire des ressources humaines par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Prise de poste en Septembre. Vous préparez un BACHELOR (Bac + 3): "Gestionnaire des Ressources Humaines". Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions seront: Paie : - Analyser et préparer les éléments de paie (type variables de paie, etc...) - Etablir les bulletins de salaires et préparer les virements de paie - Etablir les DSN - Valider et transmettre les éléments relatifs à l'Epargne salariale (primes, abondements, . ) Administration du personnel : - Participer à l'intégration et au suivi RH des collaborateurs (dossier administratif, absences, mutuelle,.) - Réaliser les documents administratifs des salariés (attestation,.) Droit Social : - Réaliser une veille juridique RH - Accompagner et aider à la préparation les réunions CSE, mettre à jour la base de données unique Activités complémentaires : - Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH - Participer à des actions
L'école du Commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour ce poste, un intérêt pour les tâches opérationnelles est primordial. Il faut alterner entre les tâches liées à la préparation de commande et le service client, ainsi qu'avec des tâches liées aux approvisionnements et à la gestion des stocks : - Préparation des commandes des clients dans le respect des délais impartis - Accueil et service des clients - Gestion des approvisionnements en fruits et légumes épaulé par notre acheteuse produits frais - Management d'équipe - Réaliser les entretiens individuels réguliers avec les équipes - Anticiper les besoins en réalisant des plannings cohérents avec le pilotage du chiffre d'affaires - Réalisation d'inventaire journalier - Veiller à l'organisation, au rangement et à la parfaite hygiène du local de stockage - Réception des livraisons des fournisseurs - Mise en rayon des produits - Contrôle de la quantité et de la qualité des produits - Suivi des éventuels litiges - Ouverture et fermeture du Drive. - Ménage du Drive en suivant un planning préétabli - Utilisation d'un logiciel interne pour mettre en ligne les produits réceptionnés. Vous devez connaître les rouages de la gestion d'un centre de profit, une expérience dans le commerce de détail est un plus. Nous recherchons un profil avec des connaissances produits liées aux fruits et légumes. Les notions de productivité et de marge ne doivent pas avoir de secret pour vous. Épaulé par Maxence, responsable du secteur Lillois, vous devrez assurer la pérennité, le développement de l'activité mais aussi la montée en compétences de vos collaborateurs.rices. Le drive est ouvert du lundi au samedi.
Rattaché.e à notre Directrice du Service Client et au sein de notre pôle dédié à l'assistance technique et à l'accompagnement composé d'une douzaine de collaborateurs.trices enthousiastes, vos missions principales sont les suivantes : - Répondre efficacement aux demandes d'assistance technique des utilisateurs via les canaux : téléphone, mail, chat live - Assister les clients dans la découverte et la prise en main de Sarbacane - Conseiller sur les bonnes pratiques de l'email marketing - Assurer la modération manuelle des campagnes d'email. Notre objectif : générer un maximum de satisfaction pour nos clients. En tant que Chargé.e d'assistance technique emailing, vous êtes un interlocuteur privilégié pour nos clients. Vous êtes libre de challenger les process internes pour optimiser les missions des membres de l'équipe et identifier les axes d'amélioration. Et si vous souhaitez évoluer, nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat. Sarbacane appartient au Groupe Positive qui se développe en France et à l'international. Les opportunités d'évolution sont multiples. Profil recherché : - Vous avez une bonne expression orale et écrite : 60% de nos interactions clients se font par téléphone et 40% par mail ou par chat, le tout traité avec pédagogie - vous aimez résoudre des dysfonctionnements parce que certaines demandes clients nécessitent une analyse plus approfondie - vous êtes à l'aise avec les outils numériques parce que nous utilisons plusieurs outils au quotidien - vous aimez travailler avec les autres et vous valorisez l'entraide, tout en appréciant l'autonomie - vous faites preuve d'empathie et de patience pour gérer au mieux les échanges avec les clients quelle que soit la situation - vous êtes curieux pour participer à votre montée en compétences et rigoureux : toutes les demandes clients sont gérées de façon méthodique et structurée sans compromis sur la qualité. Nous n'attachons pas d'importance aux critères académiques, si vous êtes autodidacte et que vous voulez apprendre, grandir et vous impliquer dans votre travail, vous êtes le bienvenu ! De notre côté, nous vous offrons un cadre de travail bienveillant et au vert vous permettant de maintenir un équilibre vie perso/vie pro. Nous vous formons pour que vous vous épanouissiez pleinement dans vos missions grâce à des process clairement établis et des managers accessibles. Rémunération et avantages : - 37H30 du lundi au vendredi - Télétravail possible : jusqu'à 2 jours au choix par semaine - Primes liées à l'activité - Prime de cooptation (500€) - Prime de participation (environ 1 mois et demi de salaire), Plan d'Epargne Entreprise - Mutuelle famille (49€/mois) et prévoyance - Carte titres restaurant : 9.20 €/jour (participation employeur : 5,52 €) - Crèche d'entreprise * Avantages liés à l'environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques et électriques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d'un écran TV, salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc. * Avantages liés à notre CSE : évènements d'entreprise, afterworks, cours de sport avec un coach, cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Entretiens sur 15 jours - échange téléphonique RH (10 min maximum) - exercice à faire de chez vous pour utiliser l'outil Sarbacane (1h) - entretien en présentiel avec deux membres de l'équipe (1h30) - entretien en présentiel avec la Directrice du Service Clients, et le service RH suivi d'une immersion dans votre future équipe pour une projection optimale dans le métier et une bonne compréhension du fonctionnement interne (2h)
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Envie de relever de nouveaux défis professionnels ? Aquila RH Tourcoing vous accompagne ! Spécialisée en logistique, industrie et BTP , Aquila RH Tourcoing est une agence indépendante qui privilégie l'écoute et le suivi personnalisé. Nous mettons tout en oeuvre pour comprendre vos objectifs et vous proposer des missions qui correspondent à vos attentes. Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients basé à Wattrelos un(e) Opérateur de coupe (H/F) sur machine. Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe d'intérimaires ! Vos missions: En tant qu'Opérateur de coupe (H/F), vous devrez : - Piloter de manière autonome la machine de coupe numérique - Suivre méticuleusement les fiches techniques Lieu de mission : Wattrelos Horaires : 8h/12h-13h/17h, vendredi 8h/11h Avantages : Ticket restaurant Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès dès la première heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" ( parc d'attraction, billetterie..) - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Le / La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'une première expérience dans le domaine industriel et dans la conduite de machine - Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique - Être autonome, polyvalent(e) et manuel(le) - Accepter le port de charges Vous êtes ce/cette candidat(e) ? Les missions proposées ne vous sont pas étrangères ? Ne cherchez pas plus loin, le poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vos missions: - Réaliser des opérations d'usinage sur machines conventionnelles et/ou à Commande Numérique (CN) - Lire et interpréter les plans mécaniques - Régler les machines et choisir les outils adaptés - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer l'entretien de premier Niveau des machines Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre profil: - Formation en mécanique, productique ou usinage (CAP, Bac pro, BTS...) - Expérience souhaitée en tournage et /ou fraisage - Maitrise de la lecture de plans techniques - Rigueur, autonomie et sens du détail
Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing, là où la recherche d'opportunités professionnelles devient une aventure excitante plutôt qu'une simple démarche de recrutement ennuyeuse ! Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas d'être une agence de recrutement, nous sommes votre coéquipier dans cette quête palpitante. Et devinez quoi ? En ce moment même, nous sommes à la recherche d'un piqueur (H/F). N'attendez plus, plongez dans l'aventure professionnelle avec Aquila RH Tourcoing. Vos missions: En tant que Piqueur (H/F), vous devrez : - Utiliser des machines à coudre industrielles - Assembler les tissus pour la fabrication des matelas selon la technique du galonnage - Suivre une fiche technique - Informations sur le poste : - Horaires : 6h-13h30 - Poste basé à Tourcoing - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience dans le piquage sur machine industrielle - Vous êtes minutieux(se) et méthodique - Vous avez le sens du détail N'hésitez plus, postulez dès maintenant et boostez votre carrière avec Aquila RH. Connaitre la technique du galonnage
Aquila RH Tourcoing, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Tourcoing vous propose une opportunité en intérim en tant qu'opérateur machine textile (H/F). Pourquoi venir chez nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute - Acompte possible une fois par semaine - Salaire Brut + 10% de congés payés + 10% de fin de mission versés tous les mois - Aides & services dédiés grâce au FASTT ( mutuelle, logement, déplacement) - Les avantages du CE dès la 1ère heure de travail (Open CE) Vos missions: En tant qu'opérateur machine (H/F), vous devrez : - Charger et décharger la machine en bobines à teindre. - Alimenter la machine en matières premières et surveiller le bon déroulement des opérations - Assurer une première maintenance lorsqu'il y a une casse de fils. - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines Lieu de mission : Tourcoing Horaires : 13h-20h Votre profil: Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'une première expérience sur machine industrielle - Être doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une aisance avec les machines
Chez Aquila RH Tourcoing, nous nous engageons à vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences et vos valeurs. Notre agence, spécialisée en industrie , est là pour vous accompagner dans votre recherche d'un poste stimulant. Nous recherchons un agent de fabrication (H/F) pour un de nos clients sur Neuville en Ferrain Vos missions: En tant qu'Agent de fabrication (H/F), vous devrez : - Emballer et compter les pièces de plastiques - Assurer le contrôle qualité des produits finis - Informations sur le poste : - Horaires: 2*8 - 39 heures par semaine dont 4 heures supplémentaires - Poste basé à Neuville-en-Ferrain - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience dans le milieu industriel et dans la fabrication - Vous avez une bonne dextérité manuelle - Vous êtes minutieux(se) N'hésitez plus, postulez dès maintenant et boostez votre carrière avec Aquila RH.
Basé à Villeneuve d'Ascq, déplacements dans les Hauts-de-France Rejoignez NEO, la filiale dynamique d'ETI Diag Qui sommes-nous ? ETI Diag est une entreprise spécialisée dans le diagnostic technique et l'accompagnement des projets de rénovation énergétique. Forte de 10 ans d'expertise, de 25 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros, elle s'est imposée comme un acteur reconnu dans la région Hauts-de-France. NEO, sa filiale dédiée aux missions d'études et d'accompagnement des copropriétés, poursuit cette dynamique d'excellence et d'innovation. Vos missions En tant que Chargé(e) d'études DPE collectifs et PPPT, vous serez au cœur des projets d'amélioration énergétique des copropriétés. Encadré(e) par des experts, vous participerez à : La réalisation de DPE collectifs (diagnostics de performance énergétique) auprès de copropriétés dans la région Hauts-de-France. L'élaboration de Projets de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT) pour accompagner les copropriétés dans la planification et la priorisation de leurs travaux à moyen et long terme. La collecte et l'analyse de données techniques lors des visites de sites. La rédaction des rapports d'études et la présentation des résultats aux clients. Une veille technique et réglementaire sur les thématiques de la rénovation énergétique et de la performance des bâtiments. Profil recherché Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment, de l'énergie, de l'environnement ou du diagnostic immobilier. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez travailler sur le terrain. Vous avez un bon relationnel et le sens du contact avec différents interlocuteurs (gestionnaires, copropriétaires, partenaires). Permis B requis (déplacements fréquents dans la région Hauts-de-France). Pourquoi rejoindre NEO ? Des missions concrètes et formatrices, sur des sujets d'avenir. Une équipe engagée et bienveillante. L'opportunité de développer des compétences techniques solides. Une entreprise ancrée dans le territoire et en pleine dynamique de croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble des projets qui font la différence !
Rattaché(e) au Directeur de la R&D et de l'innovation, l'Ingénieur traitement du signal (H/F), véritable expert en mathématiques et informatique, crée des algorithmes capables d'analyser un signal qu'il soit électrique, acoustique, électromagnétique ou numérique. Ses programmes, intégrés à des logiciels ou des composants électroniques, doivent permettre d'organiser, transformer et donner du sens aux données recueillies par un capteur. Les principales missions seront : - Veille et amélioration continue - Recueil et analyse des besoins - Conception et/ou sélection d'algorithmes - Implémentation numérique et matérielle - Test et validation de l'algorithme et de son implémentation Vous disposez des compétences spécifiques suivantes : - Capacité à utiliser des outils collaboratifs, excellente maîtrise des probabilités et des mathématiques appliquées. - Excellente maîtrise des algorithmes utilisés (transformée de Fourier, ondelettes.) et capacité à les implémenter (Python, Matlab.) - Bonne maîtrise des méthodes de classification, des algorithmes d'apprentissage automatique et de leur implémentation (scikit-learn, TensorFlow.). - Connaissances en apprentissage profond. - Bonne maîtrise de la communication numérique. - Bonne maîtrise en conception et développement logiciel (Matlab, C, C++, GPU, Simulink, Cuda, Python, R.) et des systèmes d'exploitation Linux et Windows. - Bonne maîtrise en informatique embarquée, en intergiciel (logiciel tiers qui crée un réseau d'échange d'informations entre différentes applications informatiques). - Connaissance des types de capteurs propres à son domaine d'activité (caméras, radars.) - Très bonne maîtrise de l'anglais technique à l'écrit et à l'oral. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez travailler sur des projets à fort impact dans le domaine stratégique de la souveraineté nationale, postulez à cette offre... Vous intégrerez une structure agile et dynamique et vous évoluerez dans un environnement technique de pointe !
MC2 Technologies société créée en 2004 est basée à proximité de Lille. L'entreprise est spécialisée dans la caractérisation, modélisation et conception de composants et dispositifs hyperfréquences destinés aux applications civiles et militaires. Depuis sa création, plusieurs millions d'euros de matériels de haute technologie ont été investis lui permettant d'être autonome en moyens de mesures électriques jusqu'à 220GHz, en usinage micro mécanique et en montage de composants hyperfréquences.
Rattaché à l'équipe de développement logiciel et sous la direction du département informatique, le/la développeur.se système embarqué est spécialisé.e dans la conception de logiciels et de matériels intégrés dans des dispositifs électroniques. Il/Elle a pour mission principale de développer un code optimisé pour les contraintes d'une plateforme matérielle. Ce.tte dernier.e intervient autant à l'étude de l'avant-projet, qu'à la définition de l'architecture matérielle et logicielle du projet, aux phases de tests et de validation requises, ainsi qu'à la rédaction technique associée. Les principales tâches seront : - Développement de logiciels embarqués temps réel en C/C++ sur cibles ARM, DSP ou FPGA. - Intégration de couches basses proches du matériel (drivers, protocoles, périphériques RF) - Interfaces avec des composants RF, hyperfréquences, ADC/DAC, FPGA ou SDR - Participation à l'architecture logicielle des systèmes temps réel embarqués - Mise en œuvre de chaînes de traitement du signal simples (filtrage, détection, synchronisation.) - Débogage matériel/logiciel en environnement contraint (JTAG, oscilloscopes, analyseurs RF.) - Documentation, tests sur bancs et validation en environnement opérationnel Vous avez des compétences techniques spécifiques : - Très bonne maîtrise du langage C (C++ bienvenu) - Connaissance des microcontrôleurs ARM (STM32 ou équivalent) - Maîtrise des bus de communication industriels (SPI, I2C, UART, CAN.) - Expérience avec un RTOS (FreeRTOS, Zephyr, etc.) - Connaissances de base en traitement du signal / chaînes RF - Notions de sécurité embarquée / cybersécurité appréciées Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez travailler sur des projets à fort impact dans le domaine stratégique de la souveraineté nationale, postulez à cette offre... Vous intégrerez une structure agile et dynamique et vous évoluerez dans un environnement technique de pointe !
L'administrateur(trice) réseau système est en charge du SI de MC2-Technologies, autant sur la partie serveur que sur la partie des postes utilisateurs. Les principales tâches seront : - Administration des infrastructures systèmes (Linux, Windows) et des services virtualisés (Proxmox) - Gestion quotidienne du réseau d'entreprise (switchs, firewalls, VPN, VLAN, routage.) - Supervision et maintenance de l'infrastructure IT (serveurs, sauvegardes, baie, onduleurs, etc.) - Support technique aux utilisateurs (niveau 1 à 3) - Gestion du parc informatique (90 utilisateurs, postes fixes, portables, périphériques, imprimantes.) - Installation et mise à jour des services internes (serveurs de fichiers, Active Directory, DNS, Git, services métier internes, etc.) - Rédaction de procédures d'exploitation, documentation technique et plan de reprise d'activité (PRA) Vous avez des compétences techniques spécifiques : - Très bonne maîtrise des environnements Linux (Debian, Ubuntu Server) et Windows Server (AD, GPO.) - Expérience en virtualisation, notamment avec Proxmox VE (KVM, LXC, HA) - Bonnes connaissances réseau : TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, VPN (IPsec/OpenVPN), firewalling (OPNSense, Fortinet, etc.) - Pratique des outils de supervision et sauvegarde (Zabbix, Proxmox Backup Server, etc.) - Compétences en scripting (bash, PowerShell, Python apprécié) - Connaissances de bonnes pratiques cybersécurité (durcissement, gestion des droits, audit, patching) Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez travailler sur des projets à fort impact dans le domaine stratégique de la souveraineté nationale, postulez à cette offre... Vous intégrerez une structure agile et dynamique et vous évoluerez dans un environnement technique de pointe !
La société WIZBII recherche pour la société RANDSTAD, un Chargé de recrutement H/F en CDI à temps plein. Vos missions : - Prendre en main l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins jusqu'au choix final des candidats. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Trier et analyser les candidatures reçues - Mener les entretiens téléphoniques de présélection - Gérer la coordination et la planification des entretiens - Assurer l'animation des entretiens individuels et la passation de tests - Faire la sélection des profils en adéquation avec les attentes - Assurer la mise à jour régulière des outils et tableaux de suivi Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Vous effectuez des travaux de préparation et de réalisation de dalles industriel. travaux de finition et de lissage
REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi ? S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
La société WIZBII recherche pour la société ILLI&CO un chargé de relation client H/F en CDD à temps plein (35H/semaine). Vos missions : -Répondre dans les meilleurs délais aux clients (porteurs de cartes), acheteurs et partenaires -Traiter de façon optimale les demandes entrantes clients via nos différents canaux de communication (web, tchat, mail, téléphone) -Apporter des solutions efficaces aux problèmes clients / prospects : vous renseignez et conseillez les acheteurs sur des demandes diverses (sur l'utilisation du site, l'utilisation de la carte, l'opposition des cartes, .) ou vous les orientez si nécessaire vers les services concernés -Qualifier et traiter les besoins entrants des clients via l'outil de service client Zendesk, mail, téléphone et tchat en vue de développer les ventes, de fidéliser la clientèle -Renseigner les supports de suivi d'activité -Être acteur des indicateurs de performance de service (taux de réclamation, d'appels, temps de réponse.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société ILLI&CO un chargé de back office H/F en CDD à temps plein (35H/semaine). Vos missions : -Paramétrer les plateformes de nos clients digitaux (TCD) -Gérer les commandes de titres cadeaux dématérialisés (Zendesk) -Valider l'édition des factures clients pour garantir l'exactitude des transactions financières (manuel) -Assurer le suivi des paiements de factures et effectuer les relances clients en cas de retard -Prendre en charge et répondre aux demandes des clients (Zendesk) -Garantir le service après-vente des clients (Zendesk) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société PEIGNAGE DUMORTIER un technicien de production H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Préparer le parc machines en réalisant les réglages nécessaires des équipements de production. -Assurer la maintenance de premier niveau et faire le lien avec l'équipe maintenance en tant qu'expert technique. -Manager une équipe de 3 à 5 opérateurs, coordonner l'activité quotidienne et piloter les changements de production. -Communiquer régulièrement avec l'équipe et le responsable hiérarchique sur les performances en termes de sécurité, qualité, productivité et amélioration continue. -Intégrer, former et faire progresser les opérateurs afin de développer leur autonomie. -Anticiper les besoins de production, optimiser les défilages, effectuer les contrôles nécessaires et détecter les éventuelles dérives. -Être force de proposition et piloter des chantiers d'amélioration technique, organisationnelle et humaine. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société PEIGNAGE DUMORTIER un opérateur de production H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Appliquer les règles de sécurité -Respecter rigoureusement les consignes en vigueur dans l'entreprise. -Alimenter et évacuer les machines -Assurer l'approvisionnement des lignes de production et l'évacuation des produits finis. -Conduire et surveiller la ligne de production -Piloter les machines en garantissant le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité. -Contrôler la qualité des produits -Effectuer les contrôles nécessaires et assurer la traçabilité des opérations réalisées. -Nettoyer les équipements Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des machines de production. -Signaler les anomalies -Alerter rapidement les responsables en cas de dysfonctionnement ou d'écart constaté. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société CONCILIAN, un Gestionnaire Recouvrement Commercial H/F en CDI à temps plein (37h/semaine). Vos missions : - Intéragir avec des clients par téléphone au travers d'une expérience de qualité : appels sortants et entrants (téléphone, email). - Questionner par une écoute active, pour comprendre le motif de l'impayé et en faisant un point d'étape budget. - Apporter de manière autonome une solution qualitative et adaptée au client pour recouvrer rapidement la créance. - Encaisser les paiements des clients. - Gérer un portefeuille individuel dans le respect de nos procédures. - Trouver les meilleures solutions pour le client afin d'optimiser la gestion du recouvrement de créances dues. - Etre garant de l'image de l'entreprise et de ses partenaires. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Conduite -Conduire et contrôler de manière autonome un process automatisé. -Reprendre manuellement un cycle en analysant les étapes du process. -Identifier l'impact des actions de conduite sur le produit. -Gérer les non-conformités selon les standards. -Assurer la cohérence des actions avec le planning de production. -Vérifier les conditions de fonctionnement des fluides. Nettoyage -Nettoyer les installations et leur environnement. -Suivre le planning de nettoyage et renseigner les fiches de suivi. -Analyse -Réaliser des prélèvements et analyses des échantillons. -Recevoir et préparer les échantillons. -Détecter les anomalies et alerter. Qualité -Contrôler le process, enregistrer les résultats et prendre des actions correctives. -Garantir la précision des mesures et éditer des bilans de process. Maintenance -Contrôler les appareils de mesure et alerter en cas de problème. -Entretenir son matériel et réaliser des opérations de maintenance de premier niveau. -Effectuer des inspections et pré-diagnostics de pannes. -Participer au dépannage de premier niveau. Suivi de la production -Réaliser le reporting de production via un logiciel approprié (ex : SAP). -Optimiser le planning de fabrication et transmettre les informations pour le passage de relais; Animation -Participer à la formation des nouveaux arrivants et rédiger des supports de formation Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire en industrie agroalimentaire de 2 ans minimum ou vous êtes issu (e) d'une formation en conduite de ligne Vous avez déjà conduit une ligne semi-automatisée (la ligne que vous devrez gérer n'est pas totalement automatisée) Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Etre Talent chez MANPOWER vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe - une rémunération attractive grâce aux 10% d'indemnités de Fin de mission et aux 10% de congés payés Comité Central d'entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages/Comité d'entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie courts séjours et week-end.
Votre agence Adéquat de Lille Industrie recrute des Préparateurs de commandes F/H pour son client spécialisé dans la distribution pharmaceutique. Vos missions : - Préparer les commandes selon les règles et appliquer les consignes de contrôle - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits Horaires coupés : 11h30-14h puis 18h-21h30. Samedi travaillé Profil : - Être dynamique - Etre rigoureux et méthodique - Bon savoir-être Rémunération et avantages : - 13,26€+ Majoration d'heure de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Roubaix, recrute un Conseiller Technique H/F en matériaux de construction. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à un de nos chef.fes de Groupe, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers. Élaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons. Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence. Être l'acteur / l'actrice du développement commercial en participant à l'organisation des événements du dépôt. Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients dans un cadre de travail flexible. Nos magasins sont ouverts dès 6h30 mais ils sont fermés le dimanche.. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année. Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an. Alors ? Êtes-vous prêt à vivre une expérience où chacun compte vraiment ? Plus que des mots, un chiffre : 91% des collaborateurs sont fiers de travailler à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail "La Voix du Collaborateur"). #laplateformedubatiment #100%deboutetsouriant Description du profil Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de l'argent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable. L'entreprise : Saint-Gobain Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France). Partagez avec nous cette ambition : 100% debout et souriant ! A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes 100 % épanouies pour des clients 100% satisfaits. Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet et au développement de chacun. Avec plus de 2200 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.
I - Description du poste L'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) en Propreté Urbaine joue un rôle clé dans l'accompagnement et la montée en compétences des salariés en parcours d'insertion. Il/elle est chargé(e) d'organiser et de superviser les activités de nettoyage et de propreté urbaine tout en assurant un encadrement pédagogique et bienveillant des équipes. Ce poste implique également une collaboration étroite avec les Conseillères en Insertion Socio-Professionnelle (CISP) pour assurer un suivi global des parcours des salariés et leur retour à l'emploi. II - Missions principales - Encadrement et accompagnement des salariés en insertion : o Encadrer une équipe de salariés en insertion sur les chantiers. o Transmettre les règles de savoir-être et de savoir-faire en milieu professionnel. o Assurer leur montée en compétences techniques et comportementales. o Participer à l'évaluation régulière des salariés et leur proposer des axes d'amélioration. o Travailler en collaboration avec les Conseillères en Insertion Socio-Professionnelle pour définir les objectifs individuels, suivre les avancées, anticiper les besoins d'accompagnement et faciliter l'accès à l'emploi ou à la formation. - Organisation et gestion des activités : o Planifier et superviser les missions de propreté urbaine (nettoyage, collecte des déchets, entretien des espaces publics). o Gérer les plannings. o Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. o Garantir la qualité du travail effectué et la sécurité des interventions. - Relation avec les partenaires et suivi des projets : o Être le point de contact avec les collectivités locales, clients ou autres parties prenantes. o Assurer un reporting régulier des activités et des résultats. - Collaboration interdisciplinaire : o Assurer un échange constant avec les Conseillères en Insertion Socio-Professionnelle pour coordonner les aspects techniques et sociaux du parcours des salariés. o Participer à des réunions régulières pour ajuster les stratégies d'accompagnement selon les besoins identifiés. - Gestion des outils et des équipements : o Veiller au bon état des équipements et à leur maintenance. o Former les salariés à leur utilisation sécurisée. III - Conditions de travail - Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques variées. - Démarrage du poste à 7h. - Travail 1 samedi sur 3 - Utilisation d'un vélo à assistance électrique IV - Compétences requises - Avoir une bonne condition physique - Avoir une expérience en encadrement d'équipes - Bonne organisation et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs, notamment les Conseillères en Insertion Socio-Professionnelle. - Savoir utiliser l'outil informatique et les applications sur smartphone
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Approvisionneur (H/F) -Organiser et piloter les approvisionnements en fonction des besoins exprimés dans le cadre du processus MRP. -Analyser les besoins liés à la production et à la maintenance en datacenter. -Consolider et mettre à jour le plan d'approvisionnement, en lien avec les niveaux de production et de vente (MOQ, composants nécessaires, délais de livraison.), afin de garantir la disponibilité des produits. -Assurer un paramétrage optimal des fiches articles dans SAP (lead time, périodes d'allotissement, etc.). -Étudier les tendances d'approvisionnement pour anticiper les risques, en collaboration avec l'équipe Procurement, et contribuer aux actions d'amélioration des délais et des niveaux de stock. -Gérer le carnet de commandes fermes avec les fournisseurs et assurer le suivi des prévisions de besoins (forecasts). -Évaluer et suivre la capacité des fournisseurs à répondre aux exigences de coûts, de délais, de qualité et de quantités. -Participer à la résolution des litiges fournisseurs, en lien avec les équipes Logistique et Comptabilité. -Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en approvisionnement, idéalement acquise dans un environnement industriel. -Vous maîtrisez SAP et êtes à l'aise avec l'élaboration et la mise à jour d'un plan d'approvisionnement. -Vous utilisez couramment les outils bureautiques, notamment la suite Office. -Vous avez un niveau d'anglais B2 minimum, vous permettant de travailler efficacement dans un contexte international. -Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous savez évoluer dans des environnements dynamiques et en constante évolution.
Actuellement gestionnaire et directrice de 2 micro-crèches, je recherche un(e) Educatrice/Educateur de Jeunes Enfants afin d'assurer la référence technique des deux structures . La personne aura impérativement une expérience dans le même poste au sein d'un EAJE ainsi qu'une parfaite connaissance de la règlementation en vigueur.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pour renforcer notre équipe. Vous aurez en charge la préparation de divers plats: des burgers, des sandwichs, ainsi que des assiettes variées. En plus de la préparation des repas, vous serez en charge du service en salle, de la réception des marchandises et de la gestion des inventaires.
Aquila RH Tourcoing recherche activement un Contrôleur Qualité textile (H/F) sur Tourcoing. Vos missions: Vous devrez: - Fabriquer des pompons à l'aide d'une machine - Contrôler la qualité des bonnets tricotés - Emballer les produits Horaires: 5h-13h ou 13h-21h En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez : - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Salaire BRUT +10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois - Accès dès la 1ère de travail à notre programme de fidélisation - Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim Votre profil: Vous avez une expérience en couture ou vous êtes très manuelle. Vous savez respecter une cadence
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein (35h/sem), vous serez chargé(e) de : - Gérer les flux de colis : - Tri, bipage, étiquetage, contrôle, cintrage, anti-vol, pliage. - Opérations de manutention : chargement, déchargement, stockage, déstockage. - Mener à bien la mise en œuvre du merchandising : - Ranger et réassortir régulièrement les rayons - Mettre en place les opérations commerciales - Implanter les têtes de gondoles en fonction des arrivages - Monter/ démonter le mobilier pour la vente (lits, armoires, commodes, bureaux.). - Assurer une mission de vente : - Fidéliser, encaisser, assurer la tenue des rayons et leur réassort. - Développer le chiffre d'affaires du point de vente par votre mise en scène séduisante des collections et par votre forte orientation client. - Accorder une attention particulière à vos clients afin de garantir à chacun une expérience unique. Enfin, vous ferez profiter à la clientèle de vos connaissances implacables sur les produits de puériculture.
