Consulter les offres d'emploi dans la ville de Leers située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Leers. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - HEM, 59 - VILLENEUVE D ASCQ, 59 - Wasquehal ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise en pleine croissance dans le secteur du transport, nous recherchons un chauffeur-livreur motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Poste : Chauffeur-Livreur en CDD de 3 mois (35h/semaine). Missions principales : - Livraison de colis dans différents points relais. - Assurer la livraison de 13 à 15 points relais par jour maximum. - Conduite d'un véhicule de 20 m³. - Respect des horaires et des itinéraires définis. Horaires : Du mardi au samedi : 5h30/6h00 - 13h00. Repos : dimanche et lundi. Possibilité de travailler le lundi en plus, salaire en conséquence. Lieu de travail : - Départ depuis le dépôt situé à Hem. - Livraisons à Orchies, Saint-Amand et Valenciennes. Profil recherché : - Détenir le Permis B depuis 2 ans - Sens de l'organisation et respect des délais. - Bonne connaissance du secteur géographique concerné. - Autonomie et rigueur. Rémunération : Salaire mensuel : 1 700 € net. Type de contrat : CDD de 3 mois, 35h/semaine.
. Accueil et satisfaction Accueillir physiquement et téléphoniquement les résidents, visiteurs et partenaires extérieurs. Assurer le suivi des messages. Orienter les personnes externes et prévenir des arrivées des prestataires. Répondre aux appels du dispositif d'urgence, se rendre au domicile résident afin de caractériser l'urgence et appliquer les procédures en vigueurs (appeler les secours si nécessaire). Assurer une vigilance quant à l'état physique et moral des résidents. Gestion administrative Assurer le secrétariat de l'ensemble de la résidence. Gérer les demandes des services para-hôteliers, prestations annexes (renseignement, réservation,planification des services annexes, suivi réalisation et pré-facturation). Gérer les demandes d'interventions ponctuelles en lien avec le coordinateur. Remonter les besoins achats de la résidence et vérifier la gestion des stocks. Aider à la préparation de la facturation des résidents. Suivre les éléments contractuels clients (devis, contrat, règlements de fonctionnement). Participer aux objectifs commerciaux. Participer à la continuité de l'activité de la résidence en lien avec le coordinateur, l'assistant ou adjoint de direction. Veiller à développer l'image de marque de la résidence. Participer à l'organisation d'évènements développant la notoriété de la résidence.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e. emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez un public de demandeurs d'emploi cadres, dans leur reclassement/transition professionnelle/projet de création d'entreprise, dans le cadre de deux prestations France Travail : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public dans leur projet professionnel, - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation ou de création/reprise d'entreprise, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres et dans la création/reprise d'entreprise, - Maîtrise du Pack office / compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : * des dispositifs et outils France Travail (SI EMPLOI, PREST@PPLI.), * dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, * du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : -Poste à pourvoir à partir du 02/02/2026 à Villeneuve d'Ascq, - Poste en 35h, - Déplacements en région à prévoir, - Package salarial : * Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, * Panier repas (8.20€) par jour travaillé sur site, * 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste, - Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
SYNERGIE Armentières recrute pour un de ses clients, un employé libre service (H/F), Vos missions : -Mise en rayons -Nettoyage de la zone de travail, -Facing... Profil recherché : Vous êtes dynamique, vous savez suivre une cadence soutenue et êtes attentif et polyvalent. Vérifier la conformité de la livraison - Encaisser le montant d'une vente - Réceptionner un produit - Entretenir un poste de travail - Réaliser l'emballage de produits frais pour le rayon libre-service ou pour des commandes - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Assurer un service après - vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Principes de la relation client - Procédures d'encaissement - Techniques d'inventaire - Gestes et postures de manutention Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) d'exécution motivé(e) pour renforcer notre équipe sur nos chantiers de construction et de rénovation. Le poste d'ouvrier d'exécution est clé dans la réalisation des travaux sur site, garantissant la qualité et le respect des délais. Le/la candidat(e) idéal(e) fera preuve de rigueur, de polyvalence et de respect strict des consignes de sécurité. VOS MISSIONS : Réaliser les travaux de construction ou de rénovation selon les plans et les consignes du chef de chantier. Préparer et organiser le matériel et les matériaux nécessaires aux interventions. Exécuter des tâches manuelles sur différents types de supports (béton, métal, bois, etc.). Participer au montage, assemblage et installation d'éléments de structure. Maintenir le chantier propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une progression efficace des travaux. VOTRE PROFIL : Expérience dans le bâtiment ou en travaux publics appréciée, mais débutants motivés acceptés avec formation sur site. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des consignes de sécurité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à WATTRELOS (59150), des Préparateur de commande h/f en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en suivant les instructions de collecte - Utiliser un transpalette électrique pour déplacer les marchandises - Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits - Contrôler la qualité des produits avant l'expédition - Respecter les normes de sécurité en entrepôt - Charger et décharger les camions Profil : - Expérience d'au moins 1 mois dans la préparation de commandes - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du stress et rapidité d'exécution Compétences comportementales : - Précision - Rapidité - Fiabilité - Esprit d'équipe - Gestion du stress Compétences techniques : - Gestion des stocks - Utilisation d'un système de gestion d'entrepôt (WMS) - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Utilisation d'un transpalette électrique - Préparation et emballage des commandes Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe et fixe du lundi au vendredi soit 4h45 -12h45 / 13h15-21h15 ainsi que le samedi matin de 06h à 13h quand l'entrepôt est ouvert. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à la réussite de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Je recherche, pour mon client acteur majeur dans la logistique et situé à Wattrelos, un assistant administratif H/F pour renforcer son service logistique. C'est peut-être vous? Vous serez en charge notamment des activités suivantes : - Saisie de données - Saisie des commandes client dans le drive - Mise à jour de fichiers - Rédaction de mails Vous disposez d'une première expérience en milieu administratif, idéalement dans un service logistique. Vous êtes rigoureux, discret et efficace. Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée pour la formation et ensuite les horaires seront de 13h à 20h Si vous vous reconnaissez dans le descriptif, foncez et cliquez sur le lien POSTULER !
Association d'Éducation et de Prévention (AEP), intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le médico-social, comptant 95 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Sambre Avesnois et Caudry. Afin de renforcer notre capacité d'intervention, nous recrutons 2 médiateur scolaire (H/F), sur le secteur de Roubaix. Les médiateurs interviennent au sein d'une équipe d'éducateurs spécialisés. Missions : - Aller au contact de collégiens afin de créer ou entretenir un lien social. - Orienter les collégiens vers les professionnels et institutions en fonction de leurs besoins et situations. - Co-accompagner des collégiens dans le cadre d'un dispositif à destination d'élèves en exclusion". Par ailleurs, Ils seront amenés à participer à des actions visant l'amélioration du vivre ensemble. Vérifiez votre éligibilité au Contrat Adulte relais. Compétences Analyser la situation et les besoins de la personne Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit Organisation du système sanitaire et social Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) Bon relationnel et être à l'écoute Expérience auprès du public ciblé Prendre du recul Proactif Respect des règles de confidentialité Respect des règles de discrétion S'adapter à des situations variées Sens de l'observation et de l'analyse.
Au sein du service B to B, vous prenez en charge les demandes de vos interlocuteurs en provenance d'entreprises partenaires via différents canaux : Téléphone, courrier, mail, etc. Vous renseignez et accompagnez les entreprises partenaires et les clients dans la vente et l'utilisation de l'ensemble des services financiers de la gamme de produits. Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques, en tant qu'expert de nos produits et procédures. Vous réalisez diverses tâches de Back-Office (Etudes de dossier de prêt/octroi de crédit, vérification des pièces justificatives des dossiers). Horaires variables entre 08h30 et 20h30 du Lundi au Samedi (3 samedi par mois travaillés) Tickets restaurants et 13ème mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous rejoindre c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Wasquehal (59), un VENDEUR H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Assurer l'entretien Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Fermé le dimanche et jours fériés. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Notre client est spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques. À propos de la mission Entreprise située à Villeneuve d'Ascq, à deux pas de la station de métro "Les Prés - Edgar Pisani" Base horaire 35h avec possibilité de faire des heures supplémentaires Merci de bien prendre connaissance des horaires avant de postuler : Du lundi au vendredi : 11h30 - 14h00 puis reprise à 18h00-21h30 + tous les samedis : 9h00-14h00 Rattaché au chef d'équipe vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes pharmaceutiques au PDA - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Vérifier les réserves et réapprovisionner si nécessaire - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters, ... Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,06 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités. - Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. - Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. - Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
DewaFlex est un cabinet de conseil en commerce international basé à Roubaix dont l'objectif est d'accompagner les entreprises internationales, notamment belges, à se développer sur le territoire français. Nous recrutons afin de renforcer notre équipe un(e) assistant(e) administratif polyvalent(e) en alternance ou dispositif ARDAN. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Admin, RH et Paie de DewaFlex dans la réalisation des missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires Traitement du courrier (réception, tri, envoi) et des emails Rédaction, mise en forme et classement de documents Planification des rendez-vous, réunions, déplacements Organisation logistiques des réunions Contribution à l'amélioration des procédures internes Soutien aux équipes dans leurs tâches quotidiennes Suivi des absences, congés, planning Commande de fournitures et gestion des stocks Participation à l'intégration des collaborateurs Préparation des salles de réunion Profil recherché : Organisation et rigueur Polyvalence Discrétion et confidentialité Rigueur Sens du service Autonomie Bon relationnel Maitrise des outils bureautiques (Excel, word, outlook, teams...) Anglais B2 est un plus.
Manpower recrute pour son client, Société d'Assurance, un Collaborateur d'Agence (H/F) : Vous serez en charge de contribuer au développement de l'activité tout en assurant un service de qualité aux clients de l'Agence. Sur le poste, vous avez pour missions : -Gérer les relations avec la clientèle en assurant un service personnalisé et professionnel -Mener des actions de vente sur notre portefeuille ou sur des prospects qui souhaitent une tarification. -Négocier avec les clients afin de conclure des ventes tout en respectant les politiques commerciales -Assurer une gestion des contrats d'assurance -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Nous recherchons des profils avec une expérience commerciale, une appétence à la vente et la capacité à suivre les Assurés au quotidien. Caractéristiques du poste : - Contrat en CDI - Base hebdomadaire 35h
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Préparateur de commandes (H/F) Vos principales missions consistent à : -Préparer les commandes avec rigueur et efficacité -Assurer le contrôle et la conformité des articles avant expédition -Veiller au respect des délais et des procédures internes -Le poste est à pourvoir en équipe fixe soit du matin (6H00-13H15) soit de l'après-midi (13H15 - 20H30) -Vous justifiez d'une première expérience en logistique et préparation de commandes -Vous êtes organisé(e), dynamique et appréciez le travail en équipe -Vous recherchez une mission long terme, avec possibilité d'évolution Vous êtes passionné (e) par l'univers de la mode et du luxe. Etre Talent chez MANPOWER vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération attractive grâce aux 10% d'indemnités de Fin de mission et aux 10% de congés payés - Comité Central d'entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages/Comité d'entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie courts séjours et week-end. - Manpower valorise vos indemnités de fin de mission en les plaçant sur un Compte Epargne Temps à 8% Le poste est à pourvoir rapidement, postulez dès maintenant
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de TOURCOING (59), d'une superficie de 3600 m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 17 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F : Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits (dans des rayons ou des allées) selon les instructions de préparation de commande (article précis et quantités demandées) - Constituer les colis et des lots d'articles - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Suivre l'état des stocks Horaires : 16H-21H30 / SAMEDI 9H-14H Profil recherché : Nous recherchons un intérimaire rigoureux et attentif qui a la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande (sur un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
V2D Lingerie située à Wattrelos, entreprise de création et de distribution de lingerie féminine , recherche des collaborateurs pour le poste de mannequin cabine pour essayer de la lingerie féminine. Les personnes sélectionnées travailleront avec les modélistes pour la mise au point de nouvelles collections de soutien-gorge. Tailles recherchées : 90B 95C 95D 100D Conditions du poste : Durée des séances d'essayage : de 1 à 4 heures hebdomadaires Disponibilité requise : jusqu'à une demi-journée en semaine Rémunération : prime de 13,5€ par déplacement Type de contrat : CDD pour chaque séance d'essayage Prochaine session d'essayage : Date essayage suite à candidature, le jeudi 13 Nov MATIN : - Inscription sur le portail www.mesevenementsemploi.fr
L'ESRP de Roubaix est un établissement-service de réadaptation professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Missions : Rattaché.e au Chef d'équipe technique, l'ouvrier.e polyvalent.e réalise des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques, des espaces verts et assure le déménagement de mobilier. Le poste nécessite de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes. A ce titre, vous : - entretenez les espaces verts (entretien du bassin, arrosage, ramassage des feuilles, enlèvement des mauvaises herbes) et les espaces extérieurs (balayage), - assurez la maintenance et la remise en état des locaux : peintures, revêtement mural, revêtement de sol, . - réalisez une semaine sur deux la fermeture des locaux en fin de journée, - participez aux travaux de manutention : gestion des containers poubelles, déchetterie, déménagement de mobilier, installation et/ou déplacement du parc informatique, . - réalisez des courses diverses (approvisionnement, courrier) ; participez à l'accueil et au confort des collaborateurs et visiteurs (préparation des boissons, café), - participez à la réalisation des états des lieux des logements des personnes accompagnées, - participez à la gestion du parc automobile : lavage, nettoyage, suivi des révisions . Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP - BEP), vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous possédez les connaissances requises en matière de sécurité au travail. Des compétences en plomberie et/ou électricité serait un plus apprécié. Les petits plus : Métro à 200m, solutions de restauration sur place ou à proximité, 18 j de RTT, accès au CGOS (prestations d'actions sociales), variété des missions et une équipe vraiment sympathique. Mode de recrutement : Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) - Fonction publique hospitalière. Corps / Grade : Ouvrier principal de deuxième classe - Catégorie C Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à : Roubaix (59) - Déplacements occasionnels en région. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
Entreprise artisanale centenaire (fondée en 1902), ancrée dans la tradition et tournée vers l'avenir, basée à Tourcoing, à proximité des grands axes routiers et des transports en commun. Vous aurez entre-autres en charge : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire ; - Assurer la vente et l'encaissement des produits ; - Mettre en valeur les produits en vitrine ; - Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente ; - Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et aux rebuts ; - Assister la responsable de magasin... Vous êtes force de proposition auprès de la responsable des vendeuses et de la responsable de magasin pour améliorer la qualité, le service et l'offre commerciale. Profil et compétences requises: - Attaché(e) aux valeurs humaines et aux traditions ; - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; - Sens du contact et du service client ; - Capacité relationnelle ; - Autonome et proactivité ; - A l'aise avec l'outil informatique ; - Intérêt pour le secteur de l'alimentaire et/ou boulangerie-pâtisserie Avantages: - Aménagement du temps de travail afin de concilier vie personnelle et professionnelle ; - Accompagnement personnalisé ; - Mutuelle compétitive ; - Remise sur nos produits ; - Primes sur objectifs possibles ; - Poste à pourvoir dès maintenant. Avoir au minimum 2 ans d'expérience dans une activité comparable.
Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Vos objectifs En tant que bras droit du Responsable de magasin, vous l'assisterez sur l'ensemble de ses missions. Missions principales Garantir en l'absence du manager, la gestion courante du magasin Respecter les consignes du Store Manager et l'aider dans l'accomplissement de ses missions quotidiennes et dans l'atteinte de ses objectifs Contribuer au développement du chiffre d'affaire et à l'atteinte des objectifs du magasin Participer au management et à la formation des équipes Tâches principales et responsabilités Aide lors du briefing journalier de l'équipe en vue de la communication des taches journalières collectives et individuelles pour la réalisation des objectifs Aider le Store Manager à faire respecter toutes les procédures En l'absence du Responsable de magasin, être la personne de référence du siège, y compris concernant l'envoi d'informations relatives au personnel du magasin Atteinte des objectifs de chiffres d'affaires Participer au développement de la performance et l'atteinte des objectifs fixés par le groupe, objectifs (quantitatifs et qualitatifs) Faire adhérer aux objectifs individuels et/ou collectifs de l'équipe et fixer des objectifs à son équipe en assurant le suivi Suivre les résultats et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés par la direction et le contrôle budgétaire Coordonner l'ensemble de l'activité en assurant le lien avec tous les services de l'entreprise Connaitre les produits et les Brevets GEOX, apprendre les capsules (aide à l'augmentation lors des ventes) Comprendre les atouts et enjeux de notre marque et de notre business Etre en capacité d'analyser notre business, de décliner la stratégie en plan d'action concret et suivre sa mise en œuvre Expérience, formation et compétences souhaitées Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) Maitriser les technique de stockage Capacité d'anticipation Qualité relationnelle : être à l'écoute de ses collaborateurs pour l'organisation de la réserve et le suivi des meilleures ventes Capacité de remise en question Commerçant(e), la vente est votre passion. Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise. Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse. De formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum au poste proposé.
Participe au projet de l'association : propose des actions et des outils en médiation sociale et culturelle en lien avec les orientations du projet associatif et avec les secteurs d'activités. Il a pour fonction de créer, d'entretenir et de restaurer le lien social entre les habitants et structures du territoire. Il est aussi un appui identifié dans les démarches de mieux consommer, en accompagnant les habitants dans leur accès aux droits. Il se doit de soutenir la dynamique associative locale sur le quartier MCR Prouvost, en lien étroit avec la MJC-CS La Fabrique et Partenord habitat, ses partenaires et les dispositifs de la Politique de la Ville. Dans ce cadre, il/elle a donc pour missions : De favoriser l'accès aux droits et à l'autonomie des habitants : - Accompagner les habitants dans la rédaction de documents administratifs ou privés (courriers, formulaires, démarches en ligne, etc.) - Soutenir la gestion du budget familial, prévenir les situations de surendettement et faciliter l'accès à des ressources d'aide ou de médiation. - Proposer un accompagnement à la défense des droits des consommateurs, en lien avec les partenaires spécialisés De renforcer la cohésion sociale et les dynamiques de voisinages : - Être un relais de proximité et de confiance entre les habitants, et entre les habitants et les acteurs du territoire (associations, institutions et services publics). - Soutenir les initiatives citoyennes, notamment en accompagnant la participation des habitants aux Projets d'Initiatives Citoyennes (PIC). - Créer ou entretenir des espaces de rencontre, de dialogue et de solidarité dans le quartier, en lien avec les associations locales, dont l'association UHT De contribuer au développement local dans le cadre de la politique de Ville : - Faciliter la mise en œuvre des actions de la MJC-CS La Fabrique sur le quartier MCR Prouvost, en agissant comme interface entre les équipes, les habitants et les partenaires. - Contribuer à la remontée des besoins du territoire et participer aux temps de concertation dans le cadre du contrat de ville. - Favoriser l'accès des habitants aux services, animations et dispositifs d'inclusion sociale et culturelle. Connaissances nécessaires - Connaissance du fonctionnement d'une MJC et/ou d'un Centre Social - Connaissance de l'environnement territorial - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite dans l'objectif de dialoguer et de rendre compte - Intérêt pour les actions liées au respect de l'environnement et du cadre de vie Savoir être disponible à l'autre et en empathie - Disponibilité, discrétion et capacité d'écoute active - Qualités relationnelles en lien avec le public accueilli, maîtrise de soi, sens des responsabilités, goût pour le travail en équipe - Bienveillance ETRE - Rigoureux et organisé - En capacité de restituer et d'analyser - En capacité de prendre du recul - Curieux et Créatif - Patient et Volontaire
Les missions de l'assistant(e) de prévention et de sécurité s'inscrivent dans le cadre d'une politique nationale et académique relative à la sécurité des écoles et établissements et de leurs abords, à l'amélioration du climat scolaire et à la sécurisation des espaces scolaires et de leurs accès. Lors de son recrutement, il ou elle est affectée à un établissement (collège, lycée ou EREA). Le chef d'établissement est alors son supérieur hiérarchique. Il ou elle contribue à l'analyse du climat scolaire pour favoriser la mise en place d'une politique de prévention, s'implique dans la réalisation des actions de prévention et de sécurité. Il ou elle participe à l'amélioration du climat scolaire conjointement avec les membres des équipes éducatives de l'établissement (tout particulièrement les équipes pluridisciplinaires de prévention composée du(des) conseiller(s) principal(aux) d'éducation, des personnels médico-sociaux, des psychologues de l'éducation nationale, etc.) Son action ne se substitue pas à la mission de surveillance dévolue aux autres assistants d'éducation de l'établissement. Il ou elle peut, selon les situations, être l'interlocuteur -trice de partenaires extérieurs en lien avec ses missions. Il ou elle concourt au traitement des situations en cas de crise compromettant la sécurité des personnes et des biens. À titre exceptionnel, l'assistant(e) de prévention et de sécurité peut intervenir dans un autre établissement. Il ou elle intervient alors en renfort de l'EMS. Durant cette période, il ou elle est alors placée sous l'autorité fonctionnelle du directeur de cabinet de Madame la Rectrice et par délégation du coordonnateur de l'équipe mobile de sécurité (EMS) départemental. Le contrat de travail précise cette disposition. Conditions particulières d'exercice : Différents types de missions peuvent lui être confié : -Actions de prévention, d'éducation auprès des élèves -Actions en direction des personnels -Participation aux instances de l'établissement -Relais, sous l'autorité du chef d'établissement, auprès des équipes mobiles de sécurité (EMS) -Favoriser les actions de partenariat Pour plus d'informations concernant les types d'activités de chacune de ces missions : https://www.canva.com/design/DAGqPFS8iPQ/9BeFcs-q4iqgWbxH9aUkNQ/view?utm_content=DAGqPFS8iPQ&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hbdf8d394a6 Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à communiquer, adaptabilité, mobilité, sens de l'analyse et de l'observation, sang-froid, capacité d'écoute et d'accompagnement des adolescents, sensibilité à la thématique de la sécurité et de la sûreté, loyauté et exemplarité dans la posture.
Pour les CDI - DSDEN62 Pour les CDD - Lycée Camille Claudel de Fourmies
Vous travaillez 15 h /semaine en tant qu'aide pizzaiolo H/F Mercredi vendredi SAMEDI 18H 22H (modulable sur les soirs de semaine mais travaille au moins 1soir minimum le week end) CDD jusqu'au 30/06/2026 Débutant accepté
Bienvenue chez Tartatou. A sa deuxième ouverture à Villeneuve D'Ascq le 22 mars 2002, Tartatou évolue avec vous et devient une brasserie qui propose désormais des succulentes pizzas fait-maison et et décide de garder son nom et ses valeurs authentiques qui font de ce restaurant un endroit chaleureux où la bonne humeur est au rendez-vous.
Poste recherché : Agent polyvalent pour remplacer les agents en maladie / Cp etc. et sachant faire de la monobrosse / autolaveuse / décapage/ lustrage horaire du lundi au vendredi 05h00 - 09h00
Vous rêvez de devenir un.e agent.e de voyage spécialiste de l'Amérique du Nord (Etats-Unis, Canada), mais également du Costa Rica et du Mexique ? Ce poste est pour vous ! MISSIONS Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse pour créer et vendre des programmes sur-mesure, adaptés à chaque client. En tant que spécialiste des Etats-Unis et du Canada essentiellement, mais également du Mexique et du Costa Rica, vous concevrez des circuits accompagnés ou des séjours. PROFIL Vous êtes au minimum diplômées d'un BTS tourisme, Une pratique courante de l'anglais est exigée, Une pratique d'Amadeus est souhaitée, Des connaissances sur les Etats Unis et le Canada sont souhaitées. CONDITIONS Prise en charge du transport à 50 % Tickets Resto Plan Épargne Entreprise après 1 an d'ancienneté Primes sur résultat Formations à distance et à Paris Possibilités de voyages d'étude RECRUTEMENT Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Après étude de votre candidature, un rendez-vous vous sera proposé à l'agence. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes Expert Travel US est un tour-opérateur à taille humaine, au sein d'une groupe d'une dizaine d'agences de voyages à l'esprit familial. Nous travaillons avec différents types de prestataires (réceptifs, centrales hôtelières...) pour concevoir des voyages sur-mesure et totalement personnalisés. Nous travaillons en B2B avec les agences de notre mini réseau Océane Voyages, mais principalement en B2C à la fois avec des clients à distance (Internet) ou en physique sur rendez-vous à l'agence.
Vous travaillez en binôme avec un(e) autre salarié(e) de l'entreprise. Vous serez basé(e) principalement sur notre site à Roubaix mais vous pouvez également être amené(e) à vous déplacer chez nos clients. Vous effectuez différentes missions : - Pose de structures métalliques et bois - Pose de charpentes métalliques - Découpe et pose de panneaux isolés, placo, pièces métalliques, etc., - Pose de menuiseries intérieures et extérieures, notamment coupe-feu - Travail en hauteur Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le) et sérieux(se). Vous êtes motivé(e), Vous êtes précis(e) et rigoureux(se). Vous êtes polyvalent(e) et vous savez vous adapter facilement. Vous savez prendre des décisions. Les CACES sont un plus.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) de projet qui aura en charge les missions suivantes : - Prise en charge des nouveaux contacts - gestion des dossiers clients en difficultés financières - accueil physique et téléphonique - gestion des mails - appels entrants et sortants - étroite collaboration avec les avocats - préparation des réunions hebdomadaires - suivi des tableaux de chiffre d'affaires - mise à jour des fichiers clients Profil recherché: Vous avez une bonne maitrise d'Excel et Word et une bonne maîtrise de l'orthographe. Vous avez une capacité organisationnelle avérée, le sens du détail et une rigueur professionnelle. Vous avez une aisance relationnelle et sens aigu de la communication. Vous savez traité les urgences. Vous savez faire preuve de perspicacité, d'empathie et d'écoute active. Vous bénéficierez de la mutuelle entreprise + 13ème mois (en 2 fois juin et décembre) + Titre restaurant Vous serez rattaché(e) au site de Neuville-en-Ferrain. Poste à pourvoir immédiatement et contrat évolutif Durée hebdomadaire évolutive
Rejoignez une équipe logistique dynamique à Leers avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à Leers. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions avec efficacité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,88EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience en préparation de commandes ou manutention, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous faites la mise en place de la vitrine, vous accueillez les clients et procéder à la vente des pains et des pâtisseries vous réalisez les sandwichs vous procédez à l'encaissement en utilisant une caisse automatique, vous effectuez le nettoyage de la boutique. Vous intervenez du lundi au samedi de 7H à 13H. ** DIMANCHE REPOS ** Poste basé sur la commune de WILLEMS, vous devez justifier d'une expérience similaire en vente. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée en amont de la signature du contrat de travail
Notre client recherche actuellement des facteurs à vélo pour intégrer leur équipe sur du long terme et mobiles. Vous serez en charge du tri du courrier le matin pour préparer votre journée avant de commencer votre tournée à vélo pour distribuer votre courrier chez les entreprises et particuliers selon la tournée qui vous est attribuée. Vous êtes rigoureux(se), autonome, sportif(ve) et vous aimez le contact avec les gens. Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous! Vous aves le permis depuis plus de 2 ans Vous êtes méthodique, efficace et ordonné Vous savez faire preuve de discrétion Vous êtes doté d'un bon sens relationnel. Alors ce poste est fait pour vous!
Rejoignez une Équipe Logistique Dynamique à WATTRELOS avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à WATTRELOS. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions avec efficacité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,88EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience significative - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers des Hauts de France, recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Villeneuve d'Ascq dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre service Logistique, un Assistant administratif et logistique h/f en alternance. Présentation du poste : Sous la direction du responsable logistique, Aïssa. Vous prendrez en charge le suivi des fournisseurs et relances tout en ayant un œil aguerri sur le suivi des opérations commerciales. Il s'agit d'un poste avec des enjeux financiers, vous échangerez avec les différents services techniques et commerciales. Vos missions : Concurrence et suivi des fournisseurs : contractualisation, suivi, passation des commandes et relances Gestion de la flotte automobile interne et suivi des échéanciers de contrats Suivi des opérations commerciales (projets, avenants de contrats, relances des anciens dossiers) en lien avec le chargé de suivi en poste Fidélisation client : suivi de la satisfaction et aléas clients en lien avec les techniques garants de la bonne exécution des contrats Promouvoir les services de contrôle G lors de la mise en relation avec les clients/prospects Diverses tâches administratives liées au courant administratif : classement, archivage. Profil : De formation en gestion, Secrétariat, assistant administratif, assistanat commercial ect... (Bac+2/3) Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et disposez d'un bon relationnel A l'aise avec l'outil informatique et l'appel entrant, vous avez un intérêt pour un secteur technique et/ou du bâtiment Avantages : Remboursement transport en commun 100% Flextime Ce que nous vous proposons : Une professionnalisation et responsabilisation dans un secteur à fort enjeu Une équipe expérimentée et accueillante pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration individualisé vous permettant d'évoluer dans une entreprise à taille humaine Envie de contribuer au développement de notre agence ? Envoyez votre cv sur recrutement@controle-g.com ou postulez dès maintenant!
Votre rôle : Vous serez amené à vous rendre chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Vous réalisez diverses missions: - faire les courses - Petit travaux (peinture, pose de revêtement, petit électricité.) - déménagement (préparation de carton, chargement des cartons et mobilier..), montage de meubles - Entretien du domicile - Accompagnement à un RDV Vous devez être en capacité à effectuer toutes les missions. Vous avez une bonne aisance à l'oral Un véhicule sera à votre disposition pour effectuer les courses des usagers Compétences requises : - Bienveillant et sens du service - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne capacité d'adaptation - Polyvalent
Notre étude notariale, recherche un(e) Standardiste / Secrétaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Vous gérerez les appels téléphoniques entrants en utilisant des systèmes téléphoniques à lignes multiples et orienterez les appels vers les services appropriés. - Vous accueillerez chaleureusement les visiteurs, clients ou partenaires. - Vous gérerez l'agenda et organiserez les rendez-vous si nécessaire. - Vous assurerez la gestion administrative courante à l'aide de logiciels (ouverture de dossiers de vente). - Vous traiterez le courrier postal et électronique, effectuerez la saisie de données (gestion de dossiers, formalités préalables) et assurerez le classement des documents. - Vous maintiendrez un espace d'accueil propre, organisé et professionnel. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre aisance relationnelle et votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). - Une expérience préalable sur un poste administratif (dans le notariat ou l'immobilier) ainsi qu'une connaissance des bases du droit sont requises. - Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'une présentation soignée et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Vos compétences en informatique, votre rigueur administrative ainsi que votre capacité à communiquer efficacement font de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. - Ce qui est primordial pour nous, c'est l'envie d'apprendre (nous sommes là pour la formation), le travail en équipe et une attitude positive.
Acti jeunes recrute un Médiateur/Médiatrice jeunesse Conditions d'éligibilité au contrat adulte-relais - Avoir au moins 26 ans, - Résider dans un quartier prioritaire, Missions - Sous l'autorité du directeur, vous serez présent sur les lieux de vie des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville et favoriserez les contacts quotidiens avec le public jeune : a) - Accompagner les jeunes vers les structures et dispositifs d'insertion, d'accès au droit, etc - Connaître et mettre à jour régulièrement sa connaissance des dispositifs et activités Jeunesse - Ecouter et analyser les demandes des jeunes, remonter les informations aux opérateurs Jeunesse du territoire b) Mobiliser le public jeune vers les dispositifs et projets appropriés - - Accompagner des projets individuels ou collectifs - - Informer et accompagner les habitants (et plus particulièrement les jeunes) dans leurs démarches, faciliter le dialogue social entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants. c) Contribuer à la régulation de conflits impliquant le public jeune par la médiation - Prévenir par une présence quotidienne toutes situations conflictuelles - Analyser les situations conflictuelles impliquant des jeunes - Réguler par le dialogue toutes situations conflictuelles d) Faciliter le dialogue intergénérationnel, soutenir et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur.
L'AFEJI recrute un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Site Insertion Métropole - basé sur les sites de Tourcoing et Lompret Vous êtes Véhiculé(e) Obligatoirement Description du poste : Acteur central du Site, le/la Responsable Administratif facilite les tâches quotidiennes, assure la liaison entre les différents services et travaille en étroite collaboration avec la direction, dans un esprit de confiance et de transparence. Il/elle organise, coordonne et supervise l'ensemble du service administratif du site et centralise les informations auprès des services opérationnels. Missions principales : Management : - Supervise et anime une équipe administrative (4 ETP) répartie sur deux sites - Évalue, accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs Ressources Humaines : - Gère l'ensemble du cycle de vie du salarié (embauche, contrat, paie, départ) - Garantit la conformité des dossiers du personnel et la mise à jour des registres réglementaires - Assure la communication avec les organismes sociaux et les partenaires institutionnels - Pilote le suivi administratif et logistique du Plan de Développement des Compétences - Contribue à la fiabilité des indicateurs RH, paie et budget Finances : - Suit les dépenses et valide les factures sur les postes budgétaires concernés - Collabore au chiffrage du budget des salaires - Gère les opérations d'encaissement/décaissement et veille au respect des procédures Assistanat de direction : - Rédige et met en forme divers documents administratifs et courriers - Fait le lien entre la direction, les partenaires internes et externes - Participe à la préparation et au suivi des décisions stratégiques Autres missions : - Centralise les informations et élabore les tableaux de bord - Gère le dossier des assurances (contrats et sinistres) Profil recherché : Formation : - Niveau 6 minimum (Bac +3) dans le domaine Ressources Humaines ou Gestion Administrative Compétences requises autres que celles liées directement aux missions : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Expérience confirmée en management d'équipe Compétences appréciées : - Connaissance des logiciels Octime et EIG - Bonne connaissance du secteur médico-social et de la convention 66 - Sens de l'écoute, de la bienveillance et du travail en équipe - Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités Rémunération brute annuelle : Selon la Convention Collective 66, statut cadre - Classe 2 Niveau 3, selon profil et expérience Avantages : - Congés trimestriels (9 jours/an) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Environnement de travail collaboratif et engagé dans l'insertion sociale Adressez lettre de motivation et CV sous référence : 2025_RA_17102025 Avant le 31/10/2025 : A l'attention de Mr Arnaud URSO Lieu-dit la Phalecque 59840 LOMPRET aurso@afeji.org
L'AES/AMP interviendra principalement au sein du service, horaire d'internat avec week-end et Ferrié. Les modalités de l'accompagnement s'inscrivent dans une approche éducative, pédagogique et thérapeutique selon un projet d'établissement s'inscrivant dans le cadre du projet associatif de l'ASRL. Mission : Sous l'autorité de la direction adjointe / Chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, - Il/Elle veille à la sécurité, au bien-être et au bon état de santé des adultes accueillis ; - Il/Elle est attentif(ve) à la recherche d'une meilleure qualité de vie pour les adultes et à favoriser le maintien et le développement de leur autonomie (selon les objectifs définis dans les projets individuels) ; - En regard de la législation en vigueur, il/elle assure sous la responsabilité des infirmiers certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin ; - Il/Elle met en œuvre et participe à l'évaluation des protocoles, procédures ou en conduites à tenir adaptées en lien avec les IDE, les ES et les psychologues ; - Il/Elle contribue en lien avec les professionnels socio éducatifs - à l'animation des activités et des ateliers ; - Il/Elle contribue de par ses évaluations, observations et analyses à la réalisation du projet individualisé des adultes dont pour certains il/elle assure une co référence ; - Il/Elle aide à la compréhension et la gestion des comportements inadaptés ; - Il/Elle participe aux réunions de travail institutionnelles et/ou partenariales ; - Il/Elle établit des bilans écrits sur le déroulement des activités / de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis, avec les familles et l'ensemble des professionnels ; - Il/Elle rend compte de son activité auprès de l'équipe pluridisciplinaire et de la direction ; - Il/Elle adapte son comportement et sa pratique professionnelle aux particularités et besoins des adultes accueillis, cf. recommandations HAS. Votre profil : - Expérience souhaitée en établissement auprès de personnes présentant un TSA ou personnes en situation de handicap / ou établissement médico-social ; - Intérêt et aptitude pour le travail en équipe ; - Qualités relationnelles Les conditions de la relation contractuelle : - CDI soumis à la CCN du 15.03.1966 - Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles - Déplacement à prévoir avec véhicule de service - Travail week-end et jour férié (1 a 2 WK/mois)
Missions principales: Adapter l'atmosphère et le service aux besoins et attentes des clients. Réaliser des cocktails et autres boissons avec expertise, en mettant en avant vos connaissances en mixologie. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec un excellent relationnel. Assurer le réapprovisionnement et la bonne tenue du bar. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de restauration et d'hébergement pour garantir une expérience client cohérente et de qualité. Participer à la formation des nouveaux collaborateurs et à l'étude de nouveaux produits. Profil recherché : Expérience : Justifier d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire dans un établissement de standing. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de mixologie et connaissance approfondie des spiritueux. Diplôme de base : CAP/BEP dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie. Une Mention Complémentaire (MC) Barman serait un atout. Qualités personnelles : Excellent relationnel et sens du service. Autorité naturelle et diplomatie pour gérer les situations délicates liées à la consommation d'alcool. Habileté, rapidité d'exécution et rigueur. Langues : La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais, espagnol, etc.) serait un plus. Conditions de travail : CDI, temps plein. Travail en horaires décalés, incluant les week-ends et jours fériés. Etablissement hôtelier, restaurant de standing.
Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing ! Nos engagements ? : Ecoute, Accompagnement et Transparence Si je vous parle de recrutement sur mesure ? Qu'en dîtes vous ? Que vous recherchiez intérim, CDD ou CDI, notre objectif est de vous trouver le poste idéal afin que vous puissiez vous épanouir dans votre travail ! Notre besoin : Un Couturier /manutentionnaire (H/F) Vos missions: En tant que couturier/manutentionnaire , vous devrez : - Assembler les différentes pièces afin de former le matelas gonflable en suivant une fiche de production - Piquer dans la bâche à l'aide d'une machine à coudre industrielle - Informations sur le poste : - Horaire de journée - Poste basé à Wattrelos - Port de charges - Tickets Restaurant - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil: - Vous êtes courageux(se) et dynamique - Vous êtes à l'aise avec le port de charge Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !! A vous de jouer, faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne. - Une première expérience dans la couture industrielle
Vous intervenez sur le rayon épicerie d'un supermarché. 2 POSTES A POURVOIR UN POSTE A TEMPS PARTIEL (26h) et UN POSTE A TEMPS COMPLET (36H75) Vous procédez à la mise en rayon des produits, à la rotation des produits, au facing. Vous avez une expérience d'employé(e) libre service dans la grande distribution. Vous êtes en capacité de commencer le matin 5 Heures du lundi au samedi.
Donnez un élan à votre parcours professionnel avec Aquila RH Tourcoing ! Aquila RH Tourcoing, agence indépendante spécialisée dans le secteur logistique, industrie et BTP , vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Nous vous accompagnons dans la recherche d'un emploi qui vous correspond, en nous adaptant à vos aspirations. Aquila RH Tourcoing recherche un Agent logistique (H/F). Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe d'intérimaires ! Vos missions: En tant qu'agent logistique (H/F), vous devrez : - Décharger les camions - Cercler et filmer les palettes - Participer au reconditionnement et à la palettisation Informations Complémentaires : - Contrat : Intérim, longue mission - Rémunération : 12.02 EUR/h + IFM + ICP - Horaires : 8h-16h30 - Lieu de mission : Neuville-en-Ferrain - Avantages : Tickets restaurant: 11 euros / Indemnité de transport / Prime d'assiduité à partir de 6 mois Attention poste avec port de charges ! Ce qui va donnez envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de réduction - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Accepter le port de charges - Aimer la polyvalence des tâches logistiques - Justifier d'une première expérience dans le domaine de la logistique
Particulier employeur recrute assistant.e de vie pour accompagner, aider et soutenir la famille pour un adolescent de 13 ans, attachant, porteur de TSA, peu verbal qui utilise des outils visuels. La personne recrutée se chargera d'aider essentiellement le jeune dans plusieurs domaines : - Aide aux devoirs et apprentissages scolaires - Conduite et accompagnement pour les temps de loisirs et rdv - Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et pour l'autonomie du jeune Porter un intérêt ou connaître les TSA et l'éducation spécialisée est un vrai plus. Mais la famille peut accompagner et former si la personne ne connait pas bien ce handicap. La famille sera présente pour faire connaître l'enfant et son environnement dans les premières heures de travail. Vous devrez accompagner le jeune à ses activités et rdv. Qualité professionnelle chez la personne : - Flexibilité - Adaptabilité au rythme du jeune - Motivée - Sérieuse - Dynamique - Esprit d'initiative - Consciencieuse - Ponctuelle - Organisée et autonome - Structurée Planning : En semaine + week-end en fin de journée Mercredi après-midi - fin de journée Salaire : 12.89€ brut de l'heure + 10%CP
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Votre mission principale est : la mise en place, l'accompagnement et la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (moteur et sensoriel, mental, psychique, autisme...) vers les entreprises. Véritable accompagnant « proactif » (Job- coach et coordinateur) pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs handicapés, vous : - Prospectez le tissu local de l'emploi (Entreprises, service public de l'emploi...) - Élaborez et mettez en œuvre une démarche spécifique à l'insertion professionnelle de L'ESAT - Accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail; les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap; - Assurez le suivi des personnes sorties en entreprise - Animez des modules/ateliers de formation au projet professionnel Idéalement de formation chargé d'insertion professionnelle ou similaire, vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et la professionnalisation et avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise et du monde du handicap. La connaissance des différents réseaux intermédiaires est un atout. Capacité d'écoute et d'analyse, capacité de prospection d'entreprise, capacité de travail en équipe et en réseau, sont des qualités requises pour le poste.
L' ESAT « ATELIER DU HAUT VINAGE » accueille 62 travailleurs en situation de handicap qui travaillent sur des activités de Contrôle Tri qualité, Conditionnement, Echantillonnage, Sérigraphie, Scénographie et Menuiserie et détachement en entreprises.
Nous recrutons un logisticien h/f pour rejoindre l'équipe d'Emilie chez Velec Systems, en CDD. Chez VELEC Systems, nous encourageons l'autonomie, la prise d'initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l'innovation et au développement de nouvelles compétences. Votre mission ? Intégré à l'équipe Approvisionnement & Logistique et en collaboration permanente avec les différents services de l'entreprise, vous assurez la fluidité de la réception et des expéditions des pièces et des machines tout en garantissant leur traçabilité. Concrètement : - Vous réceptionnez, contrôlez, identifiez et stockez les produits et marchandises ; - Vous manipulez, transférez et rangez les matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention ; - Vous gérez le chargement et déchargement ; - Vous préparez les livraisons et les expéditions ; - Vous êtes garant, dans le respect des temps, de la préparation et suivi des pièces pour l'atelier de montage et de fabrication ; - Vous vérifiez et alertez sur l'état du stock ; - Vous assurez la traçabilité dans l'ERP des différentes opérations réalisées ; - Vous réalisez des inventaires tournants ; - Vous identifiez les anomalies rencontrées, proposez des solutions et les mettez en œuvre pour améliorer la gestion du stock ; - Vous respectez strictement les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Votre Profil - Issu d'une formation Bac+2 en logistique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire dans un environnement industriel. - Vous maîtrisez les outils informatiques, dont un ERP - Permis CACES Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés ! Velec Systems c'est aussi : Une qualité de vie au travail : engagement pour l'égalité professionnelle, la parentalité, et l'équilibre vie pro/vie perso. Un environnement convivial et collaboratif où l'entraide entre collègues est au cœur de notre culture. Des perspectives de carrière : des opportunités d'évolution, un programme de formations certifiantes et des managers à l'écoute de vos idées. Des avantages : une couverture santé premium, prévoyance, une prime de performance, un comité d'entreprise. Un processus de recrutement simplifié : - Entretien de sélection avec notre équipe RH. - Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques. Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, VELEC Systems est faite pour vous ! N'attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante ! Alors, prêt à nous rejoindre ?
Nous recrutons un Usineur h/f pour rejoindre l'équipe d'Endjilan chez Velec Systems. Chez VELEC Systems, nous encourageons l'autonomie, la prise d'initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l'innovation et au développement de nouvelles compétences. Votre mission ? Intégré à l'équipe Atelier, vous réalisez l'usinage des pièces en utilisant des outils à main ou des machines-outils adaptées, en respectant les tolérances et les délais impartis. Concrètement : - Vous réglez les machines et outils ; - Vous lisez et interprétez les plans, et fiches techniques pour assurer une fabrication conforme aux exigences ; - Vous usinez les pièces tout en surveillant le bon fonctionnement des machines, et effectuez les réglages nécessaires ; - Vous assurez la maintenance de premier niveau des machines et outils. - Vous contrôlez la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure précis ; - Vous collaborez avec l'équipe d'assemblage pour assurer la cohérence du processus de fabrication ; - Vous respectez strictement les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Votre Profil - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'usineur sur machines traditionnelles. - Vous maîtrisez les outils à main et les machines-outils conventionnelles pour l'usinage. - Vous savez lire et interpréter des plans techniques de pièces unitaires complexes et avez une connaissance approfondie des processus de fabrication et d'assemblage. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, précision et souci du détail dans le travail effectué. Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés ! Velec Systems c'est aussi : Une qualité de vie au travail : engagement pour l'égalité professionnelle, la parentalité, et l'équilibre vie pro/vie perso. Un environnement convivial et collaboratif où l'entraide entre collègues est au cœur de notre culture. Des perspectives de carrière : des opportunités d'évolution, un programme de formations certifiantes et des managers à l'écoute de vos idées. Des avantages : une couverture santé premium, prévoyance, une prime de performance, un comité d'entreprise. Un processus de recrutement simplifié : - Entretien de sélection avec notre équipe RH. - Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques. Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, VELEC Systems est faite pour vous ! N'attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante ! Alors, prêt à nous rejoindre ?
Vous aimez la relation client & les usages digitaux ? Évoluez dans un environnement dynamique au sein de la banque élue service client de l'année 2026 ! LCL est La banque urbaine du Groupe Crédit Agricole. Intégrez le Centre de relation à distance "LCL mon contact" en plein centre-ville de Roubaix, avec train, métro et tramway à proximité. Vos missions : - Conseiller et proposer nos solutions à distance (téléphone, mail, chat .) adaptées aux besoins de nos clients et de nos prospects (équipement, épargne, assurance, crédit) - Satisfaire et fidéliser notre clientèle en assurant un service de qualité, notamment grâce aux rebonds commerciaux sur appels entrants, - Participer aux campagnes d'appels sortants dans le cadre des actions marketing de LCL, - Atteindre les objectifs individuels et collectifs fixés dans le respect des règles (sécurité, conformité, déontologie, risques.). Pour les réaliser, on vous assure que votre sens relationnel et commercial seront vos meilleurs atouts ! Les + du métier : Un poste tremplin Un parcours d'intégration de plusieurs semaines selon votre expérience avec nos coachs dédiés et des formations / certifications. Nous donnons la chance à de nombreux profils et typologies d'expériences (bancaire ou non) votre sens commercial restera votre premier atout ! Devenez un expert de la démarche relationnelle et commerciale à distance : un vrai atout pour votre évolution future. Évoluez rapidement vers des expertises au sein de notre centre de relation (crédits, assurances) ou dans une agence urbaine de LCL. Prêt à nous rejoindre ? Les + de notre entreprise : Télétravail Avantages CSE Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise Parcours évolutif dans l'entreprise et/ou dans le Groupe Crédit Agricole Avantage tarifaire salarié(e) Allocation mobilité durable (si transport en vélo). Chèque Cesu (si parent) LCL s'engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant le profil requis à postuler à nos offres Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Accueil des enfants et de leur familles dans leur intégrités et leurs valeurs. Être à l'écoute - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité - Veiller au bien-être affectif de chaque enfant - Animer des activités d'éveils adaptés - Echanger des transmissions de qualité parent-professionnel - Participer aux réunions d'équipes - Désinfection de l'environnement de l'enfant L'esprit d'équipe est un atout important afin d'assurer une harmonie des pratiques et une sérénité au sein de l'établissement. Nos micro-crèches sont ouverte de 7h30 à 18h30 Nos avantages : - Carte cadeau - CE Gifteo
Agent/Agente de maintenance des bâtiments Mission principale : Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Coordonner l'ensemble des réparations, des travaux nécessaires à l'humanisation et au maintien du fonctionnement de l'établissement en intérieur comme en extérieur (espaces verts, espaces à caractère collectif, chambres des résidents) notamment en tenant à jour les registres de sécurité afférents aux circuits d'eau et à la plomberie, à l'électricité. Contrat à Durée Déterminée 35h/semaine salaire : 1750€ net A compter de février 2026
Vous effectuez la plonge manuelle et sur machine. Vous pouvez être amené(e) à éplucher des légumes pour aider en cuisine. Horaires avec coupures du lundi au vendredi, midi et soir de 09h30 à 14h30 avec reprise à 18H30 jusqu'à 22h30. Vous travaillez les mardi / jeudi / vendredi / samedi. Repos les mercredi et dimanche.
Un décor chaleureux et un accueil des plus attentifs et discret. Le Bistro du Croisé offre une cuisine traditionnelle au goût du jour. C'est dans une atmosphère détendue chaque midi et soir que la générosité des plats du terroir se mêle à la finesse de nouvelles saveurs. Renommé pour les viandes comme pour les poissons, soyez certain de satisfaire le palais de tous vos convives.
L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. Favoriser leur inclusion et libre choix. Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations, des immersions sur le terrain et des parcours de montée en compétences. Nous mettons l'humain au centre de nos actions et offrons à nos collaborateur-rices une souplesse dans l'organisation de leur travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions : Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge de plusieurs missions visant à garantir la qualité du service d'accompagnement à domicile pour les personnes concernées. Vous devrez gérer et coordonner les interventions des salarié-e-s et assurer le suivi administratif et humain du service. Organisation et Suivi des Interventions Organiser et mettre en œuvre les interventions auprès des personnes accompagné-e-s. Analyser les besoins des personnes accompagné-e-s. Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié-e lors du passage planning. Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagné-e-s. Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagné-e-s. Gérer les réclamations des personnes accompagné-e-s, si nécessaire. Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagné-e. Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin. Gestion des Ressources Humaines Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salarié-e-s. Assurer l'encadrement des intervenant-e-s dans son service. Vérifier les heures mensuelles réalisées pour les personnes accompagné-e-s et les salarié-e-s. Réaliser les bilans annuels avec chaque salarié-e de son service. Évaluer les besoins en recrutement et se coordonner avec la RRH. Préparer et animer des réunions d'équipe. Réaliser les entretiens de recadrage. Se coordonner avec la RRH sur le suivi des modifications des contrats de travail et l'évaluation des démarrages de contrat. Assurer les astreintes en dehors des heures d'ouverture. Assurer l'encadrement de l'activité planning. Gestion Administrative et Financière Gérer et assurer le suivi administratif et financier du service. Participer à la gestion des plannings et assurer le suivi de la qualité des prestations. Communication et Développement de l'Activité Promouvoir l'association et ses activités auprès des partenaires externes. Développer et entretenir les réseaux professionnels sur le territoire. Mettre en œuvre la démarche qualité de l'association. Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Promouvoir la démarche qualité de l'association au sein du service.
SAMEBOX société de services clients recherche Téléconseillers (éres) motivés(es) Pour suivre l'activité d'abonnements presse Appels sortants pour rétention, relance ou prospection d'abonnements Très agile sur les outils informatiques et à l'aise au téléphone
Description du poste Rejoignez RYDGE Conseil, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entrepreneurs, et bénéficiez du meilleur des deux mondes : * La rigueur et l'expertise d'un cabinet de référence * L'immersion directe dans des missions d'entreprise, avec un vrai pilotage opérationnel et une vision complète de la comptabilité et de l'administration des ventes Dans le cadre de l'accompagnement de partenaires clients, vous rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans l'externalisation complète des fonctions comptables et financières d'entreprise. Vous serez un acteur clé dans la gestion de A à Z de la comptabilité et de l'administration des ventes : production comptable, suivi des échéances fournisseurs et fiscales, facturation clients, coordination du recouvrement et suivi des relations avec l'ensemble des parties prenantes. Ce poste est riche en apprentissage et vous permettra de développer vos compétences dans un environnement international stimulant, tout en intervenant directement sur des missions concrètes et impactantes. Vos missions : * Tenue comptable complète : validation des écritures, affectations analytiques, rapprochements bancaires, suivi des comptes * Gestion des factures fournisseurs, suivi des règlements et correspondances * Participation aux missions ADV : établissement des factures, interface avec les clients et partenaires internationaux * Coordination des acteurs du recouvrement et gestion des relations avec les interlocuteurs internationaux * Conduite des travaux de la mission entièrement dématérialisée * Contribution à l'amélioration des processus internes Qualifications * Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou administration (type BTS CG, GPME, DUT/BUT GEA.) * Expérience souhaitée dans un poste similaire à forte polyvalence ou en entreprise, idéalement avec une dimension internationale * Une première expérience en administration des ventes (facturation clients) ou en recouvrement clients serait un plus * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels comptables * Anglais professionnel écrit indispensable pour la communication avec des clients et partenaires internationaux * Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe * Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches et interlocuteurs en parallèle
L'Association Syndicale Libre (ASL) du Parc Scientifique de la Haute Borne, récemment constituée, recherche son Chargé de gestion pour accompagner son lancement et assurer son bon fonctionnement au quotidien. En relation direct avec les membres du bureau de l'ASL du Parc Scientifique de la Haute Borne et sous la responsabilité de sa Présidence, vous aurez en charge de : - Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l'ASL nouvellement constituée ; - Veiller au bon fonctionnement quotidien du Parc d'Activités, dans le respect de sa vocation de parc économique tertiaire et de la tranquillité des entreprises et usagers ; - Gérer la relation entre l'ASL et ses adhérents et animer la vie de la communauté ; - Assurer la gestion administrative, juridique et financière de l'ASL. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en lien régulier avec les entreprises du Parc de la Haute Borne et les différents acteurs et autorités publics de la métropole lilloise. Vos missions : - Gestion des relations avec les adhérents, partenaires publics et privés - Surveillance et coordination du bon fonctionnement du Parc Scientifique de la Haute Borne - Gestion de la communication interne et externe - Gestion administrative et juridique de l'ASL - Suivi financier et budgétaire Des missions ponctuelles complémentaires pourront être confiées en fonction des besoins de la vie de l'ASL et de ses adhérents. Votre profil : Qualités humaines : - Sens de l'écoute et bon relationnel - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Sens du service, diplomatie et discrétion - Attitude positive et constructive Compétences et connaissances : - Capacité d'organisation et autonomie - Esprit d'initiative et dynamisme - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Aisance dans la gestion budgétaire Une expérience sur un poste similaire ou mobilisant des compétences équivalentes (gestion, coordination, administration, animation de réseau) sera un atout. Pourquoi les rejoindre : - Lors de votre prise de fonction, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation assurés par une gestionnaire de parc d'activités expérimentée. - Vous disposerez d'une réelle autonomie dans vos fonctions au sein d'une zone d'activité reconnue - Vous accompagnerez l'équipe dynamique de l'ASL à la régénération de cette zone d'activité disposant d'un fort potentiel de développement - Vous serez le « trait d'union » entre toutes les parties prenantes liées par le redéveloppement du Parc Scientifique de la Haute Borne - Type de contrat : Temps partiel (4/5e) - Localisation : Villeneuve d'Ascq, sur le Parc Scientifique de la Haute Borne - Rémunération : Selon profil et expérience
Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Vous souhaitez réaliser un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes ; n'attendez plus et postulez ! Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO, des aides grâce au CE et au CSE. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparation et prise des repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi. le contrat le plus tôt commence à 7h30 et le plus tard 20h30. Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés et un week end sur deux Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes secteurs : Hem, Wattrelos, Villeneuve d'ascq ..
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Lille recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Roubaix et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme vivement souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
- établit à l'ouverture de la mesure, un inventaire des biens et le transmet au Juge des tutelles ; cet inventaire est à mettre à jour par avenant - établit un diagnostic de la situation matérielle, financière, juridique, familiale et sociale de la personne et transmet un rapport d'ouverture de la mesure au Juge des Tutelles - prend toute mesure conservatoire afin de protéger les biens de la personne protégée - maintient les droits en cours des personnes protégées auprès des différents organismes administratifs et fait valoir les droits auxquels elles peuvent prétendre - selon le type de mesure, perçoit les ressources, règle les dépenses et les dettes, dans l'intérêt de la personne ; Il se réfère au champ de compétences en vigueur dans l'association et aux procédures internes pour les opérations bancaires. - met en œuvre toute procédure dans l'intérêt de la personne protégée (surendettement, aide juridictionnelle, recours, procédure administrative et civile d'exécution ) - élabore et actualise chaque année par avenant le DIPM avec la personne protégée, le DIPM fixant les objectifs de la mesure de protection après une évaluation de la situation globale avec l'aide éventuelle de partenaires familiaux et médico-sociaux - élabore avec la personne protégée un budget-type tenant compte de ses disponibilités, de ses charges et dettes, de ses besoins et aspirations ; ce budget, partie intégrante du DIPM, devra s'établir avec l'adhésion du majeur, dans la mesure du possible, et sera transmis au Juge des Tutelles pour information ou validation. Il est actualisé en fonction du projet de vie de la personne protégée et de sa situation financière - informe la personne protégée ou, à défaut, un membre de la famille ou un proche, de sa situation financière, de ses droits et de toute démarche la concernant ; ces informations devront être données de manière adaptée, en fonction des capacités du majeur - doit veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs, en collaboration avec le Technicien tutélaire, et à l'exécution des contrats en cours - assiste ou représente la personne protégée dans les démarches juridiques et judiciaires, en s'assurant que ses intérêts soient bien défendus, si besoin en partenariat avec le service juridique - élabore et contrôle annuellement le compte-rendu de gestion, le transmet au Juge avec un rapport de l'année écoulée et l'avenant au DIPM - procède au renouvellement de la mesure de protection et peut proposer à tout moment un aménagement de celle-ci - informe le Juge de tout changement dans la situation administrative et financière de la personne (adresse, situation familiale, budget ) - informe régulièrement le Responsable de l'évolution des mesures et, en cas de difficulté, en informe également le Juge - établit un bilan financier personnalisé et propose des placements financiers adéquats, si besoin avec le service de gestion du patrimoine - informe son Responsable, dès qu'il en a connaissance, des risques de litiges avérés pour l'association (juridiques ou financiers) - selon l'état de santé de la personne protégée, le Délégué MJPM informe les services compétents, met en place les aides nécessaires en recherchant l'adhésion du majeur ; il s'assure de la bonne coordination des différents intervenants - le délégué doit contacter régulièrement la personne protégée, au minimum une fois par trimestre ; des visites sont à effectuer régulièrement sur le lieu de vie, conformément au projet de service, sauf cas exceptionnels (danger, refus de la personne) qui devront être signalés au Responsable de délégation ...........
Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) "Activ R'éveil" est un lieu de socialisation et d'activités pour adultes cérébrolésés (Traumatisme crânien, AVC...). Notre mission est de favoriser leur sociabilisation et leur épanouissement au travers d'une vie associative dynamique. Vos Missions Principales: Sous la responsabilité du Directeur-Coordonnateur social, vous intervenez sur deux axes majeurs : 1. Animation et Coordination du GEM : Organiser et développer les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Assurer l'encadrement des groupes et la mise en œuvre du projet d'activité de chaque adhérent. Animer les événementiels (karaoké, brocantes, marchés de Noël, etc.) et le journal mensuel. Développer les partenariats locaux et assurer la promotion de la structure. Accueillir et accompagner les nouveaux membres, stagiaires et bénévoles. 2. Direction et Ingénierie des Séjours : Organiser et diriger 2 à 3 séjours de vacances par an. Gérer la logistique, le budget, la sécurité et l'encadrement sur le terrain. Profil Recherché Savoir-faire (Technique) : Diplômes : Diplôme de l'animation ou du social (BPJEPS, DEJEPS...). Expertise : Pédagogie adaptée au handicap cognitif. Gestion : Maîtrise de l'outil informatique (Tableur, Traitement de texte) et bonnes capacités rédactionnelles pour les bilans d'activités. Logistique : Permis B exigé (conduite de minibus 9 places). Savoir-être (Posture professionnelle) : Maturité et Recul : Vous disposez d'une solide stabilité émotionnelle et d'une capacité de mise à distance pour évoluer sereinement dans un environnement associatif engagé. Professionnalisme : Vous savez traiter des consignes directes avec rigueur et rester focalisé sur les objectifs opérationnels. Médiation : Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec diplomatie, réserve et discrétion. Flexibilité : Disponibilité pour des sorties en soirée ou le week-end (1 à 2 fois par mois). Rémunération : Salaire mensuel basé sur 39h, à définir selon profil et expérience + prime Segur
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac. Vos missions: Déchargement manuel de petits colis depuis des conteneurs Mise en stock des colis dans l'entrepôt selon les emplacements définis Étiquetage des colis conformément aux procédures internes Veiller au bon état des colis manipulés Respect des règles de sécurité et du rythme de travail Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Une première expérience en logistique est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus
Vous êtes dynamique, expérimenté(e) dans l'animation d'une structure petite enfance au sein d'un centre social et familial, vous disposez d'une personnalité affirmée et de valeurs mettant l'enfant et le parent au centre de vos préoccupations professionnelles, alors rejoignez notre équipe éducative. Mission : - Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous développerez et mettrez en place, en collaboration avec le responsable technique, des programmes d'éveil et de socialisation pour des enfants de 3 mois à 3 ans - Vous participez à l'encadrement d'enfants de 3 mois à 3 ans au sein d'une petite crèche - Vous identifiez et mettez en œuvre les procédures de soins et d'hygiène quotidienne de l'enfant. Profil recherché : - Auxiliaire de puériculture diplômé(e) exigé - Débutants acceptés. - Dynamisme, motivation, créativité, sont vos atouts.
Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Aujourd'hui, Almadia renforce son équipe et recherche un(e) Technicien Installateur (H/F) ! À ce poste, vous aurez pour principales missions : - Contribuer à la préparation des tournées : Vérifier le véhicule (carburant, niveaux et documents). Analyser le plan de tournée pour optimiser les interventions. Préparer et contrôler les informations nécessaires (bons, adresses d'intervention). Charger les dispositifs médicaux en assurant un arrimage sécurisé. - Garantir les procédures d'installation du dispositif médical : Décharger et installer les dispositifs médicaux chez le patient à l'aide d'outils appropriés. Tester le matériel, effectuer les réglages nécessaires et former le patient à son utilisation. Réaliser des contrôles réglementaires si nécessaire. Rassembler les documents du dossier patient (ordonnances, chèques) et obtenir la signature. ou réapprovisionner l'oxygène, effectuer des tests et des dépannages. - Accompagner le patient : Annoncer sa venue au patient ou au professionnel de santé avant chaque visite. Se présenter, expliquer le cadre de l'intervention et s'assurer que le patient à bien compris, tout en le rassurant. Évaluer le domicile et les besoins du patient en remplissant une fiche d'évaluation. Accompagner le patient en autonomie pour chaque intervention et le former à l'utilisation du dispositif médical. Expliquer clairement le fonctionnement, l'usage et les réglages possibles du matériel. Après l'installation d'un lit médicalisé ou d'oxygène, informer le pharmacien de la bonne mise en place du matériel. Vérifier le matériel déjà présent et l'adapter si nécessaire lors d'une visite précédente. - Garantir la reprise du matériel : Désinstaller ou démonter le dispositif médical. Contrôler l'état du matériel et signaler les anomalies. Charger le matériel en respectant l'arrimage et les règles d'hygiène/sécurité. Vérifier la présence de la fiche « produit défectueux ». Nettoyer et contrôler le véhicule (désinfection, carburant, procédures en vigueur). - Contribuer au bon fonctionnement du service : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Remonter les informations du patient via l'outil de planification. Participer aux réunions de brief d'équipe. Contribuer à l'organisation des astreintes et gardes avec la hiérarchie. Votre profil Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux et réactif. Vous aimez le contact humain et vous avez une bonne élocution. Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans et un casier judiciaire vierge. Le poste Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable, temps plein - 37h Statut : Employé Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq Programmation : Travail en journée Astreinte : Une semaine par mois Travail le week-end : Un samedi sur deux Avantages : Panier repas
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte de notre client en logistique des Caristes CACES 1 - 3 - 5 (H/F) . Horaire en 2*8 : 6h30-13h30 ou 14h-21h du lundi au vendredi Vos missions : - Vous êtes en charge du gerbage des palettes en hauteur (jusqu'à 12m). - Chariot avec utilisation d'une tige (non des fourches) - réapprovisionnement du picking pour les préparateurs de commandes. Vous opérez également des tâches de manutentions courantes : - Chargement et déchargement de camions, mise en stockage de produits à grande hauteur - Manutention et transfert de marchandises à l'aide d'un engin de manutention - Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Repérage et signalement des anomalies ou des situations pouvant être à risque - Échange quotidien avec l'équipe /!\ Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 1-3 et 5 /!\ Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Ticket restaurant 7,5EUR ( 60% pris en charge par l'employeur ) - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain) - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - CACES 5 - R489 - CACES 1 - R485 - CACES 3 - R489
Afin de remplacer une assistante dentaire en congés maternité, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour un travail au fauteuil essentiellement. 4 assistantes et une secretaire pour 4 praticiens. A partir du 16 mars jusqu'au 28 aout. Repos le mercredi apres midi et les week ends, ainsi qu'une demi journée en plus par semaine. Nous recherchons quelqu'un de qualifié, sérieux, esprit d'équipe, et bonne humeur.
JADE CERAMICS - LEERS Jade ceramics est spécialiste dans l'univers du carrelage, de la salle de bain .. Jade ceramics vous accompagne et vous conseille tout au long de votre projet grâce à ses conseillers mais également grâce à son logiciel 3D qui vous permet une meilleure appréciation de votre futur espace de vie. Description du poste Vous participerez au développement de notre activité de vente de carrelage, revêtements de sols et aménagement de salle de bain. Vous accueillerez et conseillerez les clients particuliers venant dans notre show-room, Vous travaillerez au sein de notre équipe commerciale et serez autonome dans la gestion de vos dossiers, établissez les devis clients dans le respect des procédures de l'entreprise. Vous disposez d'une solide expérience en vente B to C, en négoce matériaux, en GSB, Agencement d'intérieur, avec une appétence pour le carrelage, la salle de bain et la décoration. Vous savez élaborer des offres de prix, êtes à l'écoute des clients, maîtrisez les techniques de vente. Vous aimez l'aspect décoration du métier tout en ayant les connaissances techniques nécessaires à la bonne gestion des dossiers de vente. Vous serez amené à gérer le stock, préparer les commandes, étiqueter les produits Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, avez l'esprit d'équipe. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine. Plus que vos compétences c'est avant tout vos savoirs être, votre envie de vous inscrire dans un projet d'entreprise en plein développement qui nous intéresse. Une expérience dans la vente de carrelage et sanitaire est souhaité ainsi qu'un permis CACES
Vos missions: Sur tables: - Vérification de la qualité du tissus (défauts, trous, couleur...) - Découpe manuel du tissu - Emballage de la bobine, en respectant la procédure pour le transport - Utilisation de l'outil informatique - La manutention (attention port de charge), Horaires: 7h-15h Taux horaires: Smic Vous avez une première expérience réussi dans la logistique Vous êtes motivé(e), rigoureux (seuse) et aimé(e) le travail en équipe Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Le multi accueil KAMALI'I situé à ROUBAIX recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) Compétences requises : Organisation, disponibilité, adaptabilité, sens du relationnel, esprit d'équipe. Missions et responsabilités : - Assurer le bien-être de l'enfant au niveau psychologique, physiologique et physique. - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la séparation. - Veiller au bon développement de l'enfant : repérer les signes de mal-être physique et/ou psychique et en aviser les personnes habilitées et pesées - Respecter le régime alimentaire de chaque enfant. - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant. - Être à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de ses besoins. - Verbaliser avec l'enfant afin de le rassurer. - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance dans la crèche. - Participer à la mise en place du projet pédagogique et projet de section. - Veiller et contribuer au maintien de l'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions bactériennes. - Participer aux tâches du quotidien inhérentes à l'enfant (changes, repas, désinfections, nettoyage des tables, réfection des lits et du linge, mise en route des machines à laver et des sèche-linge). - Être à l'écoute des parents et établir une relation de confiance. - Tenir à jour le cahier de transmissions. - Participer aux réunions institutionnelles. Horaires d'ouverture de la structure de 7 h 45 à 18 h 45 du lundi au vendredi.
Notre client, la société, GRUSON MATERIAUX, entreprise située à Roubaix, spécialisée dans la vente-conseil de matériaux de construction (GO, placo/isolation, bois de charpente, poudre/carrelage, etc.), avec comme clientèle des artisans, des TPE/PME, des SCI, des particuliers, recherche, dans le cadre de son développement : un magasinier/une magasinière en CDI temps plein. Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'entreprise et en collaboration directe avec le chauffeur-livreur et l'équipe comptoir, votre mission comporte 4 volets principaux : 1. préparation et fourniture des commandes directement aux clients conformément aux bons de préparation émis par l'équipe comptoir, 2. préparation des commandes pour livraison et enlèvement, 3. réception des marchandises : a. accueil des chauffeurs, b. déchargement et contrôle des produits, c. manutention et stockage, 4. amélioration continue du dépôt : a. optimisation du système de repérage des emplacements, b. respect des zones de stockage, c. tenue des stocks et inventaire, d. tri des déchets, e. entretien général du lieu et des engins, nettoyage de la centrale à béton et du silo à mortier, le tout dans le respect des règles en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Votre profil : Idéalement, titulaire du permis B et des CACES 1, 3, 5, vous disposez d'une première expérience dans le métier et de connaissances dans le domaine des matériaux de construction. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos missions de manière à travailler avec fluidité et efficacité, tout en sachant rendre compte des éventuelles problématiques rencontrées. Dans tous les cas, vous agissez au quotidien avec une bonne énergie positive et un réel professionnalisme. Et ce qui va surtout compter pour nous, c'est à la fois la rigueur dont vous ferez preuve pour organiser le stockage et préparer les commandes, à la fois votre sens du service clients qui vous permettra d'œuvrer à la qualité des relations internes/externes chère à l'entreprise. Les conditions d'exercice : Travail en extérieur et intérieur toute l'année, avec en conséquence les éventuels aléas météorologiques. Rémunération et avantages : 2 096 euros brut pour 169h/mois, mutuelle prise en charge à 50%, prime vacances, prime d'ancienneté selon CCN Matériaux de construction (négoce), intéressement et PEE. Horaires : été 8h15-12h/14h-18h30 en semaine, 8h-12h/13h30-17h30 le samedi sur 41 heures du 1er mars au 31 octobre ; hiver 8h15-12h/13h30-17h30 en semaine, 8h-12h le samedi sur 35 heures du 1er novembre au 28 février, repos le lundi toute l'année. Si cette offre vous intéresse, merci de nous communiquer votre CV.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour notre client un(e) Opérateur de production / Conducteur de ligne H/F dans le cadre d'une mission intérim avec possibilité d'évolution. Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur la ligne de production afin d'assurer le bon déroulement du process industriel et garantir la qualité des produits finis. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Alimenter et préparer la ligne de production Conduire les machines et surveiller le processus Contrôler le bon fonctionnement des équipements Participer au conditionnement et à la vérification qualité Assurer le réassort des matières et consommables Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Nettoyer votre poste de travail et contribuer à l'amélioration continue Contrat : Mission intérim Lieu : Lys-lez-Lannoy ou Leers (Hauts-de-France) Rémunération : 12.02 horaire (conformément à la convention collective) Première expérience significative en industrie, production ou conduite de ligne souhaitée Sens des normes de sécurité, hygiène et qualité Rigueur, esprit d'équipe et sens des priorités Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une grande variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste 5 et 6. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de minimum 3 mois. Les missions : - Assurer la conduite des chariots élévateurs de type 5.6 en respectant les consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises en entrepôt - Effectuer le rangement des produits dans les zones de stockage désignées - Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respecter les procédures de qualité et les délais impartis **Profil recherché:** - Expérience de minimum 3 mois en tant que cariste - Permis CACES 5.6 à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous êtes chargé des opération de Fabrication de palettes en bois, Fabrication de caisses en bois sur-mesure, de réaliser des opérations de découpe d'Assembler des éléments d'ouvrage en bois et de Manipuler un engin de manutention Horaires d'intervention ; Du lundi au jeudi de 6h30/12h00 - 12h45/16h00 Conditions de travail exigeantes - Port de charges Une immersion professionnelle pourra vous être proposée en amont de votre contrat de travail pour que vous puissiez découvrir le milieu et les tâches qui vous seront confiées.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour pourvoir à un poste CDD, temps plein (35h ) au sein d'un cabinet d'orthodontie exclusive, pour rejoindre notre équipe formée de 2 orthodontistes et 4 assistantes dentaires. Démarrage début Février. Vous serez en charge de l'aide clinique au fauteuil et de la stérilisation. Vous avez une formation et une expérience professionnelle d'assistant(e) dentaire.
Poste en MICRO-CRECHE A pourvoir dès maintenant Rattaché(e) à la direction de la crèche, vous accueillez l'enfant et sa famille dans une relation bienveillante, de confiance et individualisée. Vous êtes à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. En cohésion avec une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et des différentes actions éducatives à destination des familles. Profil recherché : Vous êtes titulaire du DE Auxiliaire de puériculture. Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse. Vous êtes enthousiaste et motivé(e). Vous faites preuves de professionnalisme, êtes dynamique et force de proposition. Vous êtes créative, patient(e) et à l'écoute.
Assistant Administratif et Financier H/F 20h/semaine, horaires modulables, présence quotidienne requise Contexte : Nous recherchons un Assistant Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe à temps partiel (20h par semaine). Ce poste clé sera l'interface entre notre cabinet comptable, notre cabinet social et notre cabinet de gestion. Vous serez le maillon central assurant la fluidité des processus administratifs et financiers, tout en garantissant la sécurisation des demandes et des attentes de nos collaborateurs et partenaires. Missions principales : - Interface centrale : Assurer le lien entre les différents cabinets (comptable, social, gestion) et les partenaires internes/externes. - Gestion des demandes urgentes : Prioriser et suivre les demandes urgentes pour garantir un traitement efficace. - Assistance quotidienne : Être l'interface pour les opérations quotidiennes et apporter un appui direct au Directeur. - Gestion administrative et financière : Prendre en charge des missions variées incluant la facturation, l'assistance au cabinet comptable, et la centralisation des informations. - Fluidification des processus : Optimiser et sécuriser les processus administratifs et financiers pour une meilleure efficacité. - Reporting : Élaborer des rapports réguliers pour assurer un suivi précis des activités. - Sécurisation des achats : Veiller à la conformité et à la sécurité des procédures d'achat. - Rapprochements bancaires : Effectuer des rapprochements bancaires et assurer le suivi des contrats. - Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les différentes entreprises et acteurs pour garantir une communication fluide et efficace. Profil recherché : Formation : Diplôme en gestion, administration, finance ou domaine connexe. Expérience : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-cabinets ou multi-entreprises. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative et financière. Excellentes capacités organisationnelles et de priorisation. Rigueur, discrétion et sens des responsabilités. Bonnes compétences en communication et en gestion des relations. Formation préalable à la prise de poste envisagée pour sécuriser votre intégration sur les missions confiées.
Nous recherchons 2 Opérateurs finition (H/F) pour rejoindre notre équipe Finition composée de 15 collaborateurs. Rattaché au Responsable Post production, l'opérateur finition assure la finition des pièces usinées (implants chirurgicaux,.) dans le respect des normes de qualité du produit et des exigences du client. Le travail permet de rendre le produit conforme avant son expédition. En rejoignant Westlake Plastics Europe, nous vous proposons un quotidien articulé autour des missions suivantes : - Examiner chaque pièce fabriquée avec précision afin de déterminer les actions de finition à réaliser, - Sélectionner les instruments adaptés (scalpel, lame, etc.), - Effectuer les opérations de finition et d'ébavurage (polissage, retrait de copeaux, .) sur l'ensemble des pièces du bac attribué, - Assurer la traçabilité de l'activité en retranscrivant les opérations sur la fiche suiveuse. Conditions du poste : - Poste sédentaire avec tâches répétitives (possibilité de retouche sur bacs > 100 pièces), - Utilisation régulière d'outils de retouche (scalpel, lame, .), - Horaires postés : équipe matin et après-midi en alternance. - contrat évolutif Profil : Tenace et appliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre grande dextérité manuelle, votre minutie (travail sur petites pièces avec marges de tolérance < mm), votre précision et votre capacité de concentration. Vous appréciez le travail manuel et le travail en équipe. Idéalement, vous témoignez d'une expérience en ébavurage de pièces de petite taille, ou vous pratiquez des activités manuelles de précision (couture, ..). En rejoignant Westlake : Vous intégrez une entreprise à taille humaine où vous contribuez à la production de produits à forte valeur ajoutée à destination du secteur de la santé. Ce qu'on vous propose ? - Une rémunération selon le profil, - Un contrat hebdomadaire de 39h, - La participation aux bénéfices de l'entreprise, - Un dispositif d'Epargne salariale avec abondement annuel, - La participation à vos frais de repas, Vous êtes intéressé(e) ? Concrètement, quelles sont nos étapes de recrutement ? 1. Vous envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@wp-europe.com, 2. Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe sourcing qui vous contacte sous 8 jours maximum pour un premier échange téléphonique si vous correspondez au profil recherché, 3. Si l'intérêt et la motivation se confirment, un entretien sur notre site de Tourcoing est planifié dans la foulée avec l'équipe RH et votre futur manager, 4. Enfin ? Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de la santé ! Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@wp-europe.com, en précisant dans l'objet de votre email la référence WPEOF/102025.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche son futur Manager de bureau (H/F) basé à Villeneuve d'Ascq. Vous êtes en charge d'accompagner le développement du bureau sur les Hauts de France. En tant que Manager de bureau, vos missions sont les suivantes : - Animation et management d'une équipe de consultants spécialisés - Attraction, recrutement et développement de talents pour enrichir votre équipe - Pilotage financier du bureau (prévisions de vente, garant du respect de notre pricing, garant du respect des process, etc...) - Recrutements de profils qualifiés - Participation aux décisions stratégiques des bureaux Vous disposez d'une formation supérieure en RH ou commerciale avec une expérience en cabinet de recrutement et une maîtrise du cadre juridique du travail temporaire est un impondérable. Vous justifiez d'une expérience managériale réussie et de laquelle vous avez ressorti un vrai intérêt et une pleine satisfaction. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service commercial, votre ténacité et votre intérêt pour l'humain. Vous appréciez la polyvalence, l'autonomie, la présence sur le terrain et le travail en équipe ? Rejoignez-nous ! Offre à pourvoir en CDI (statut cadre) au plus tôt. Salaire fixe : selon profil et expérience + bonus (véhicule de fonction, PC et téléphone portable)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le/la référent(e) famille est garant de la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des ateliers collectifs auprès du public adultes. A travers les ateliers collectifs, le/ la référent(e) met en œuvre un travail social d'accompagnement des personnes vers la prise d'autonomie. Il/Elle développe les partenariats nécessaires pour la mise en œuvre des ateliers collectifs. Missions : onformément à son emploi repère, le référent Actions Collectives Familles assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : ♦ Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge, est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. ♦ Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social et le développe. ♦ Intervient dans des domaines et pour des publics divers : activités de loisirs, accompagnement social de type insertion, santé, logement, animation de quartier, médiation... ♦ Peut être responsable d'un secteur : jeunes, enfants... dont il coordonne les actions. ♦ Assure parfois alternativement un travail d'animation et de suivi individuel. ♦ Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou son projet. ACTIVITES DE L'EMPLOI Réaliser un diagnostic du public : Organiser des réunions avec les habitants. Mettre en confiance les habitants. Favoriser la parole et la prise de décision collective. Favoriser l'aide à la décision avec le public. Réaliser le planning mensuel avec le public (à partir des réunions « quoi de neuf ? ») Organiser les sorties familiales : Prendre en charge les inscriptions. Identifier les lieux de sorties et les interlocuteurs. Définir les outils de communication (affiches, flyers, .). Diffuser les plaquettes auprès du public. Créer les outils d'évaluation par le public sur la sortie. Mettre en œuvre les activités et ateliers auprès des familles (atelier d'échange culinaire, sophrologie, esthétique, compétences et savoirs, lutte contre l'illettrisme, gymnastique, activités manuelles, droits et devoirs, informations autour de la santé) : Réaliser les fiches activités pour identifier les éléments clefs de l'action (objectifs, publics, modalités, .). Mobiliser les usagers en favorisant leur participation à la préparation de l'atelier et les accompagner. Analyser en amont les besoins pour la mise en œuvre de l'atelier (produits, intervenant, outils, salles, .) Réaliser les recherches nécessaires à la préparation des ateliers Recruter les intervenants en fonction des ateliers (santé, droit, .) ou mobiliser les animateurs internes (animatrice culture, .). Organiser la coordination avec les partenaires.. Favoriser les échanges et les acquis entre les usagers présents. Répartir les rôles pour la préparation et la réalisation de l'atelier. Favoriser la co-animation de l'atelier par les personnes.. Favoriser les partenariats avec d'autres centres sociaux par l'organisation d'événements. Organiser et réaliser les sorties en lien avec la thématique de l'activité. Mettre en œuvre les évaluations des activités. Coordonner les actions collectives, l'organisation des événements du centre social et vacances familiales : Accueillir les personnes envoyées par les partenaires externes. Accompagner les personnes sur les démarches (réservations, préparation). Coordonner les intervenants et partenaires en fonction des ateliers. Construire les outils d'évaluation (questionnaires, .) Suivi individuel ponctuel : Réaliser ponctuellement des entretiens individuels suite à des problèmes rencontrés. Accompagner les personnes dans leurs diverses démarches (santé, .).
-Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel individuel et collectif afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes allocataires du RSA. -Assurer une intervention spécifique socio-éducative en lien avec le projet de l'association
Nous recherchons pour notre restaurant un/une serveur/serveuse en CDD de 6 mois 15h/semaine. Vos missions: - Accueil client - Prise de commandes - Service à table Travail du lundi au vendredi de 12h à 15h. Eventuellement, vous serez amené à travailler le dimanche également de 12h à 14h.
Entreprise familiale
Vous souhaitez rejoindre un centre de contrôle technique dynamique et toujours en développement ? La rigueur, le sérieux, la ponctualité sont des qualités que vous possédez, alors n'hésitez pas à postuler. La prise de poste peut-être rapide. Les personnes débutantes sont acceptées. Votre salaire est négociable selon profil. FORMATION CONTROLE TECHNIQUE OBLIGATOIRE .
ABCD CONTROLE TECHNIQUE
Au sein de cet EAJE associatif, accueillant 16 enfants de 10 semaines à 3 ans, Vous êtes travailleur du care, spécialiste de la petite enfance et de la famille. Vous êtes responsable de la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en étroite collaboration avec l'équipe, les parents. Vous êtes partie prenante de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet d'accompagnement de l'enfant , dans la continuité du projet d'établissement. Vous accompagnez la fonction parentale en vous inscrivant dans une démarche de co- éducation. Amplitude Horaire : du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Accueil téléphonique (savoir répondre au téléphone et renseigner le client) et accueil physique. Saisie des écritures comptables sur logiciel Saisie des factures et devis Suivi de facturation / Relance Gestion administrative du personnel Rédaction de courrier Réaliser photocopies et différentes activités de classement et d'archivage. Bonne maitrise des logiciels Word et Excel Bonne élocution Capacité relationnelle
Notre agence Aquila RH Tourcoing, recherche pour son client basé à Tourcoing, un opérateur textile (H/F). Vos missions: En tant qu'Opérateur Textile (H/F), vous devrez : - Contrôler les produits finis - Repérer, identifier les défauts et signaler toute non conformité à votre hiérarchie - Défiler les produits - Effectuer la vaporisation et l'emballage des produits finis Lieu de mission : Tourcoing Horaires : 5h-13h ou 13h-21h Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" ( parc d'attraction, billetterie) - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Le/La candidat(e) idéale(e) pour le poste doit : - Justifier d'une expérience significative dans la production industrielle - Rigoureux(se) et dynamique Vous êtes ce/cette candidat(e) ? Les missions proposées ne vous sont pas étrangères ? Ne cherchez pas plus loin, le poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing, là où la recherche d'opportunités professionnelles devient une aventure excitante plutôt qu'une simple démarche de recrutement ennuyeuse ! Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas d'être une agence de recrutement, nous sommes votre coéquipier dans cette quête palpitante. Et devinez quoi ? En ce moment même, nous sommes à al recherche d'un piqueur (H/F). N'attendez plus, plongez dans l'aventure professionnelle avec Aquila RH Tourcoing. Vos missions: En tant que Piqueur (H/F), vous devrez : - Utiliser des machines à coudre industrielles ( piqueuse plate, surjeteuse) - Assembler les tissus pour la fabrication des matelas bébé, de housses ... - Suivre une fiche technique - Informations sur le poste : - Horaires : 6h-13h30 - Poste basé à Tourcoing - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience dans le piquage sur machine industrielle - Vous êtes minutieux(se) et méthodique - Vous avez le sens du détail expérience sur machine demandée
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire recouvrement (H/F) Vous missions seront : -Assurer et optimiser le recouvrement des créances clients -Identifier, qualifier les litiges clients et effectuer le suivi jusqu'à leur résolution -Préparer et transmettre les dossiers au service contentieux -Réaliser les tâches administratives et comptables liées à la gestion de son portefeuille -Contribuer à toutes actions visant à développer l'efficacité du service Crédit Clients Titulaire d'un diplôme de type BAC2, vous possédez une expérience significative dans le domaine du recouvrement. Le sens du relationnel et la maitrise de la Suite Microsoft Office 365 sont nécessaires. La connaissance des logiciels CODA, SOON et Getpaid serait un plus (non obligatoire).
En tant que Chargé(e) de développement commercial BtoB chez GO ENERGIE, vous gérez votre activité commerciale de A à Z : Ici, le métier est clair : Prospecter, conseiller, closer, développer des comptes, suivre ses chiffres. Vos missions : * Prospection téléphonique BtoB (TPE / PME / Grands Comptes) * Création, Développement et fidélisation d'un portefeuille clients * Analyse des besoins énergétiques (électricité / gaz) * Proposition de solutions adaptées * Négociation et conclusion des contrats * Suivi client et relation de confiance * Pilotage de votre activité via CRM La prospection fait partie intégrante du poste. Il faut aimer créer du business. Rémunération : * Fixe : 24K€ brut annuel * Variable déplafonné : 7 à 12% de commissions (Environ 150K€ CA en moyenne la première année) * Primes sur objectifs/challenges commerciaux Qualité de vie : * Semaine de 4,5 jours * Télétravail le vendredi matin * Vendredi après-midi OFF * Tickets restaurant * Mutuelle 100% prise en charge Cadre de travail : * Parcours d'intégration * Autonomie rapide * Feedback réguliers * Direction accessible * Environnement sain, sans micro-management inutile Chez Go Énergie, nous valorisons la diversité et étudions toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine ou de situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Un retour sous 72 heures après la réception de votre candidature. * Premier contact téléphonique avec Jérôme, notre recruteur. * Entretien en visioconférence et/ou au sein de nos locaux. * Validation finale avec les dirigeants de l'entreprise. * Promesse d'embauche et préparation de votre intégration. * Bienvenue chez Go Énergie :) * Expérience réussie en vente BtoB * Maîtrise du cycle de vente (prospection → closing) * À l'aise avec la prospection téléphonique à froid * Autonome, structuré, orienté résultats * À l'aise avec les outils numériques (CRM, Office) Ce poste n'est pas fait pour tout le monde. Il est fait pour des commerciaux qui aiment la clarté, la responsabilité et la performance durable. Si ce texte vous rassure plus qu'il ne vous fait peur, si vous vous dites "enfin une annonce honnête", alors vous êtes probablement plus proche de notre culture que vous ne le pensez. Chez Go Énergie, on ne promet pas un métier facile. On propose un terrain clair, exigeant et sain.
Missions principales : Assurer la gestion et la responsabilité du multi-accueil, dans le respect du cadre réglementaire et en cohérence avec le projet social du centre. Mettre en œuvre le projet d'établissement (éducatif, pédagogique, parental et sanitaire) en coordonnant les équipes et les actions en lien avec le projet du centre social. Encadrer et accompagner l'équipe éducative, en garantissant la qualité du travail pédagogique et l'organisation quotidienne. Accueillir, orienter et informer les familles, en favorisant une relation de confiance et un accompagnement adapté. Veiller au bien-être et au rythme journalier des enfants, au suivi des activités, à la présence et à la sécurité au sein de la structure. Participer à une mission transversale sur la parentalité, en lien avec la référente famille, et contribuer aux temps forts du centre social. Activités et responsabilités Concevoir, animer et accompagner des actions éducatives et des activités adaptées au développement des enfants. Organiser et dynamiser le service en cohérence avec le projet social. Assurer la gestion administrative, le suivi budgétaire et la planification des besoins matériels et humains. Manager et soutenir l'équipe : encadrement du personnel, organisation du travail et accompagnement professionnel. Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions. Garantir en permanence la sécurité, l'hygiène et la qualité d'accueil des enfants et des familles. COMPETENCES REQUISES Connaissance du développement psychomoteur, des rythmes de l'enfant, des besoins spécifiques du jeune enfant et des principaux courants pédagogiques. Maîtrise des normes d'hygiène, de sécurité et des bases paramédicales nécessaires à l'accueil des jeunes enfants. Capacité à concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement, avec des notions de gestion administrative, budgétaire et financière. Expérience en management d'équipe, en gestion de personnel, en conduite de réunions et de projets collectifs. Accueil, orientation et accompagnement des familles, coordination des liens avec les partenaires, les institutions et le milieu associatif. Sens de l'organisation, capacité à anticiper les besoins matériels, à repérer les dysfonctionnements et à alerter les services concernés. Aptitude à prendre des décisions, à gérer l'urgence et à s'adapter aux imprévus. Capacités d'écoute, d'analyse, de travail en équipe et en partenariat, ainsi que maîtrise des outils informatiques.
Centre Services Mouvaux recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F) en CDI à temps partiel. Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions : - la gestion des plannings - la mise en place du process de recrutement - le traitement des devis clients - l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Mission LE BUTEUR DU PUB Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas
MISSIONS : Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Insertion et en lien avec l'ensemble de l'équipe, le/la Moniteur/trice éducateur/trice, organise l'accompagnement quotidien des 122 personnes accueillies au sein de l'établissement. Les missions du CHRS sont de permettre l'accès et le maintien dans un logement, faciliter l'accès aux droits, aux soins, favoriser le mieux-être et travailler à la réduction des risques et des dommages liés à la consommation d'alcool ou d'autres produits. Vous aurez comme principales missions : - Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux, les besoins en santé physiologique et psychologique de la personne - Accompagner les démarches administratives, les ouvertures de droits, l'accès au logement, - Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé, intervenir et accompagner les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne - Favoriser l'inscription des personnes hébergées dans un environnement sociétal de droit commun en assurant l'accès à l'insertion professionnelle, aux activités culturelles et sportives à but d'intégration et de socialisation, - Participer activement aux réunions de service, - Etre autonome et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels. PROFIL : - Diplôme de niveau 4 exigé : DE Moniteur Educateur/ TISF/ AES - Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels de suivi de l'activité) - Rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse AVANTAGES o Mutuelle ; prise en charge employeur 80% o Chèque vacance, carte cadeau noël & plateforme CSE o Prise en charge du transport quotidien ; abonnement 50%
L'accompagnement proposé se décline en 5 axes : - Offrir un cadre sécurisant permettant l'épanouissement et le bien-être de la personne accompagnée - Soutenir l'acquisition, le maintien et la progression des compétences dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser la socialisation, l'insertion dans la société à travers la promotion des actes citoyens et l'orientation vers les services de droits communs. - Préserver les choix « éclairés » de la personne - Faciliter l'accomplissement du projet de la personne Le foyer Alternatives de Roubaix c'est 26 logements autonomes avec un accueil temporaire et une équipe pluridisciplinaire engagée dans la réalisation du projet de services. Sous l'autorité du cadre de direction et en lien fonctionnel avec les membres de l'équipe et le CPP (coordinateur de parcours et de projet), le/la professionnel.le dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaire à des pratiques s'appuyant sur des notions de bientraitance et d'autodétermination. Il/Elle traduit le projet d'établissement dans l'accompagnement au quotidien des résidents notamment à travers le projet d'accompagnement. Il/elle axe l'accompagnement des personnes dans l'exercice de leur citoyenneté et leur bien-être au quotidien. - Accompagnement de la personne : En complémentarité du travail mené dans l'équipe, le/la professionnel.le veille au bien-être, au confort et à la satisfaction de besoins fondamentaux des personnes accompagnées o Connaître et comprendre la personne aidée dans son développement et dans son environnement et son contexte socio-culturel pour évaluer ses besoins et capacités o Intervenir de manière individualisée pour soutenir la réalisation et les apprentissages des actes de la vie quotidienne, en combinant aspects éducatifs, relationnels et techniques. - Animation de la vie sociale et relationnelle : Favoriser les interactions sociales, la dynamique de groupe et les relations familiales, tout en encourageant la participation citoyenne. - Soutien médico-psychologique : Mettre en œuvre des aides adaptées à chaque âge et situation de handicap, utiliser les activités quotidiennes comme support relationnel, détecter les signes de mal-être ou de problèmes de santé et y répondre de manière appropriée. - Participation au projet d'accompagnement : Observer et analyser les besoins et désirs de la personne, identifier les facteurs d'évolution ou de régression, et contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des axes du projet d'accompagnement en cohérence avec les objectifs du projet. - Communication professionnelle et vie institutionnelle : Travailler en équipe pluridisciplinaire, situer son action dans le projet institutionnel, participer à la vie de l'institution et transmettre les informations utiles à l'équipe. Compétences requises : - Capacité à établir une relation de confiance, écouter et respecter la personne, adapter l'accompagnement à ses besoins, capacités et contexte socioculturel, son état de santé. - Maîtrise des actes de la vie quotidienne, animation d'activités éducatives et soutien à l'autonomie, l'hygiène alimentaire et corporelle. - Capacité à détecter des signes de mal-être ou de problèmes de santé et mise en place d'aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap. - Observation, analyse et participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé. - Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Les Dispositifs Alternatives accompagnent des personnes en situation de handicap travaillant ou pas vers l'autodétermination. Le Foyer Alternatives de Roubaix accueille et accompagne des personnes adultes bénéficiant d'une orientation en établissement social et médico-social non médicalisé présentant une déficience intellectuelle ou en situation de handicap psychique dans une dynamique d'insertion sociale.
Vous serez l'adjoint(e) de la responsable du rayon libre service frais. Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste ou possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans comme employé(e) de rayon libre service frais et souhaitez évoluer. Vous travaillez du lundi au samedi Vous connaissez parfaitement la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente libre service frais, l'approvisionnement et l'organisation des produits en rayon, le contrôle des dates de péremption, la signalétique des prix , la gestion de stocks et les commandes. Vous êtes amené(e) à remplacer la responsable en toute autonomie pendant ses périodes de congé.
Vous intervenez sur le rayon épicerie d'un supermarché. Vous procédez à la mise en rayon des produits, à la rotation des produits, au facing. Vous travaillez 26 Heures/semaine. Vous avez une expérience d'employé(e) libre service dans la grande distribution. Vous êtes en capacité de commencer le matin 5 Heures du lundi au samedi.
Vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Aquila RH Tourcoing est à vos côtés ! Agence spécialisée dans la logistique et l'industrie , Aquila RH Tourcoing met un point d'honneur à vous offrir un accompagnement personnalisé afin de vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Notre mission : trouver l'opportunité idéale pour vous. Notre agence recherche actuellement son Manutentionnaire polyvalent (H/F) textile pour l'un de ses clients basé sur Tourcoing Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Aquila RH Tourcoing. Vos missions: En tant que manutentionnaire polyvalent (H/F) vous devrez: - Alimenter la presse 300 tonnes en respectant les informations notées sur la fiche d'emballage - Apporter les chariots vides et récupérer les chariots pleins dans les ateliers - Effectuer les nettoyages des chariots et de la presse pour éviter les pollutions entre les lots - Contrôler les étiquetages - Informations Complémentaires : - Contrat : Intérim, longue mission - Lieu de mission : Tourcoing - Rémunération :12.02 EUR/H + IFM + ICP - Horaires : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi - Pourquoi devenir un collaborateur Aquila RH Tourcoing ? - Dès votre 1ère heure de travail, vous bénéficiez d'un accès à notre CE - Accès à la mutuelle intérimaire - Accès aux avantages du FASTT Votre profil: Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine industriel et/ou sur un poste similaire - Être réactif(ve), autonome et rigoureux(se) - Savoir suivre un ordre de mission - Savoir lire et écrire
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Baisieux, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDD, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91 à 12.10€€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au cœur de la relation client, piloter des dossiers complexes et négocier avec les assureurs pour construire les meilleures solutions ? Vous cherchez un poste stable, valorisant et orienté expertise dans l'assurance IARD ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre futur rôle En tant que Chargé(e) de Comptes Entreprises, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille de clients professionnels et entreprises. Véritable chef d'orchestre, vous assurez à la fois le suivi commercial, la gestion technique et le placement des risques. Vos missions principales : Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients (visites clients a minima 2 fois/an) Analyser les risques IARD et proposer des solutions assurantielles adaptées Étudier, présenter et négocier les affaires nouvelles auprès des compagnies et courtiers Gérer les dossiers sur les plans technique, administratif et comptable Développer la saturation du portefeuille dans le respect de la stratégie définie Défendre et pérenniser le portefeuille confié Appliquer les règles de qualité, conformité et confidentialité Vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, en lien direct avec la Direction de la Production et la Direction du Développement, dans un environnement collaboratif et structuré. Votre profil Solide expérience et expertise en assurance IARD, notamment sur les risques des professionnels et des entreprises Capacité à analyser des risques complexes et à proposer des solutions pertinentes À l'aise avec les outils informatiques et extranets compagnies Goût prononcé pour la relation client, la négociation et le challenge Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et animé(e) par une logique d'amélioration continue Esprit d'équipe et sens aigu de la confidentialité Ce que l'entreprise vous offre CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : 40 à 45 K€ selon profil 12 RTT par an Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 70 % Retraite supplémentaire (PEROB) financée par l'entreprise Parking pris en charge à 50 % Primes Macron
Vous aimez la polyvalence et vous êtes expérimenté en pose de menuiseries ? Nous avons le poste idéal à vous proposer ! Notre client, spécialiste reconnu de la menuiserie, recherche un(e) Menuisier(ère) Poseur(euse) H/F pour renforcer ses équipes sur Neuville-en-Ferrain. Vos missions: Préparer et poser des fermetures intérieures et extérieures tous matériaux : bois, aluminium, PVC, métal. Intervenir sur différents chantiers en respectant les règles de sécurité. Utiliser le véhicule de société pour les déplacements sur chantier. Garantir un travail soigné et conforme aux attentes du client. Votre profil Niveau N2 ou N3 selon la grille du BTP. Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Permis B pour la conduite du véhicule de société. Autonome, rigoureux et attaché au travail bien fait. Les conditions Rémunération : 12,72 € à 14,77 € brut/heure, selon ton niveau et la grille BTP. Horaires : 7h30 - 16h00 variable selon les chantiers. Chantiers situés sur la métropole lilloise. Les avantages Temporis +21 % sur ton salaire (IFM + ICP). Acomptes possibles chaque semaine. Compte épargne temps rémunéré à 5 %. Mutuelle, aides logement et mobilité. Comité d'entreprise avec de nombreux partenaires locaux. Gestion de tes documents en ligne, simple et rapide. Temporis Tourcoing intervient également sur Tourcoing, Halluin, Roncq, Mouvaux, Bondues, Comines et les alentours. Envie d'un poste où ton savoir-faire est reconnu sur le terrain ? Postule dès maintenant auprès de Temporis Tourcoing.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne Cuiseur (H/F) -Réaliser les opérations de cuisson selon les recettes et les procédures établies -Préparer et doser les ingrédients nécessaires à la fabrication -Surveiller les paramètres de cuisson (température, temps, texture, couleur) -Assurer la qualité et la conformité des produits fabriqués -Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité -Nettoyer et entretenir le matériel et le poste de travail -Travailler en collaboration avec les équipes de production et de conditionnement -Expérience en confiserie, pâtisserie, agroalimentaire ou poste similaire appréciée -Connaissance des procédés de cuisson et des règles HACCP -Rigueur, précision et sens de l'observation -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes -Autonomie, réactivité et respect des délais de production -A l'aise avec l'outil informatique est obligatoire
En tant qu'opérateur(trice) de production polyvalent(e), vous interviendrez sur différentes étapes du processus de finition et de conditionnement. Vos principales tâches incluront : Mise en carton des produits pour préparation des expéditions Etiquetage et vérification des références produit Coupage de fils et rasage pour garantir un rendu parfait Participation à d'autres tâches de production en fonction des besoins Vous êtes rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e) Une première expérience en industrie textile est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les délais de production. Rejoignez nous et participez à la création de jeans de qualité !
En tant qu'ASSISTANT CHEF DE PROJET / DESSINATEUR TCE (H/F), vous interviendrez sur des projets de réhabilitation de logements collectifs et individuels. Vos missions principales * Assister les chefs de projet de la BU HABITAT pour l'exécution des prestations et des documents pour les phases Diagnostic, APS, APD, PRO, DCE et chantier. * Participer à la production graphique des projets en conception. * Effectuer des relevés sur site. Vous contribuerez au suivi et à la bonne exécution des projets (en neuf et en réhabilitation) en intégrant les contraintes techniques propres aux logements. Des déplacements ponctuels sont à prévoir à l'échelle départementale et régionale. Les missions pourront évoluer dans le cadre de la gestion de projets de logements. Vous êtes : * De formation BTS / DUT dans le domaine du bâtiment. * Vos connaissances techniques sont solides, notamment dans les domaines techniques de l'habitat. * Vous maîtrisez AutoCAD, Revit, MS Project et le pack Office * Polyvalent.e, dynamique, et motivé.e pour développer vos compétences au contact d'une équipe expérimentée * Titulaire du permis B Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE / PERCOL - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Vous êtes chargé de missions HSE et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous ambitionnez d'évoluer dans vos missions, d'être force de proposition et d'agir en prévention des risques dans des projets diversifiés en construction ? Rejoignez Contrôle G et devenez acteur clé de la sécurité et prévention des risques sur les chantiers. Sous la responsabilité de Florian, notre Directeur Technique, vous coordonnez vos dossiers de la phase de conception jusqu'à la réalisation. Votre rôle est double et transversale : expert technique en sécurité et partenaire de confiance auprès de vos clients. Vos responsabilités : - Identifier les risques dès la phase de conception et prévenir des risques sur chantiers en matière de sécurité des travailleurs. - Rédiger le PGC (Plan Général de Coordination), le DIUO et émettre les avis techniques nécessaires. - Chiffrer et établir les devis lorsque mandatés par les clients et faire le suivi auprès des équipes commerciales. - Animer les réunions de sécurité avec tous les acteurs (MO, architectes, entreprises) et réaliser des visites de contrôle régulières en tenant compte des impératifs de délai. La dimension commerciale du poste : - Accompagner et fidéliser vos clients sur les problématiques de sécurité rencontrées. - En véritable chargé d'affaires, vous promouvez l'ensemble des services de contrôle G auprès de vos clients. Profil : Issu(e) du bâtiment ou du génie civil, vous avez une expérience de 3 ans dans le domaine de l'HSE ou QHSE et souhaitez donner une dimension transversale à votre parcours. Une expérience en conduite de travaux est également appréciée sur ce poste. Vous êtes curieux(se), réactif-ve et savez adapter votre discours face à des interlocuteurs techniques et instaurer un dialogue constructif et percutant. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous vous accompagnons dans la formation à la certification SPS (niveau 1 voire 2 suivant votre profil) - Un parcours d'intégration personnalité sera dispensée à votre arrivée - Vous disposerez d'un rôle clé chez Contrôle G et d'une réelle autonomie dans l'exécution de vos missions Intéressé (e ) par ce poste ? contactez-nous directement pour en discuter ou faites-nous parvenir dès maintenant votre candidature.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 365 restaurants gérés en franchise et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de clients chaque jour. Le groupe Heude pilote aujourd'hui 27 restaurants KFC dans les Hauts-de-France et prévoit de continuer son développement avec de nombreuses ouvertures à venir. Pour le KFC de Roubaix, nous sommes à la recherche d'un équipier polyvalent. Démarrage avec un POEI et proposition de contrat d'apprentissage. Ici on marine, on pane, on re-pane, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent de restaurant et c'est pour ça que dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'équipier polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : - Préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène - Accueillir les clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC - Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements Notre futur talent a le profil suivant : - Dynamique - Souriant - Réactif - Un excellent relationnel - Capacité d'adaptation - Gestion du stress
Association d'Éducation et de Prévention (AEP) située à Roubaix, intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le médico-social, comptant 90 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Sambre-Avesnois et Caudry. Afin de renforcer notre capacité d'intervention, nous recrutons ... médiateur social (H/F). Le médiateur agit auprès des élèves en décrochage scolaire, il développe des liens entre les différents publics et partenaires du système éducatif. (Élèves, équipes pédagogiques, parents, acteurs éducatifs). Il joue un rôle de relais de proximité entre l'élève et son environnement. Les médiateurs interviendront au sein d'une équipe d'éducateurs spécialisés. Mission : - Aller au contact des jeunes de 11-25 ans présent sur les espaces publics afin de créer ou entretenir un lien social. - Orienter les jeunes vers les professionnels et institutions en fonction de leurs besoins et situations. Par ailleurs, Ils seront amenés à participer à des actions visant l'amélioration du vivre ensemble. Profil : - Expérience auprès du public ciblé - Bon relationnel et être à l'écoute - Sens de l'observation et de l'analyse. - S'adapter à des situations variées en prenant du recul - Proactif - Travail au sein d'équipes pluridisciplinaires - Respect des règles de confidentialité et de discrétion Vérifiez votre éligibilité au Contrat Adulte-relais. Salaire : SMIC BRUT selon la CCN66 Horaire : 35h Contrat tout public CDD 1 an
Aquila RH Tourcoing, une agence indépendante spécialisée dans le secteur logistique, industriel et BTP, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Nous vous accompagnons dans la recherche d'un emploi qui vous correspond, en nous adaptant à vos aspirations. Aujourd'hui, nous avons une opportunité pour un poste de Conducteur Imprimerie (H/F) pour un de nos clients sur Roubaix. Ne manquez pas l'occasion de faire partie de notre équipe d'intérimaires ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Aquila RH Tourcoing. Vos missions: En tant que Conducteur Imprimerie, (H/F), vous devrez : - Conduire une machine en suivant un ordre de fabrication - Respecter les consignes de productivité et de qualité - Effectuer les changements de formats et les réglages adéquats - Effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement de la machine - Informations sur le poste : - Horaires d'équipe - Poste basé à Roubaix - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire - Vous êtes organisé(e) et volontaire - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous maîtrisez les logiciels de gestion de production - Vous êtes autonome Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! A vous de jouer, faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne.
Dans le cadre de son développement, le KFC de Neuville-en-Ferrain est à la recherche d'employés polyvalents (H/F). Après une formation théorique et pratique, en tant qu'employé polyvalent (H/F), vous contribuerez à : - préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène, - accueillir les clients, prendre les commandes et procéder à l'encaissement, dans le respect des procédures KFC, - à la propreté du restaurant et des équipements. Profil : Dynamique Souriant(e) Réactif(ve) Un excellent relationnel Particularités : Ouverture 7 jours sur 7, planification aussi les week-ends et les jours fériés. Amplitude pouvant aller jusqu'à 1 heure du matin le vendredi et le samedi. Une formation interne via la POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) vous sera proposée avant embauche.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! NORD : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 9 (ÅK9 / 3E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région HAUTS-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours NORD : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Rattaché au responsable d'équipe Réfection des sols, vous avez pour rôle de réaliser les chantiers de réfection des sols après interventions des équipes de maintenance et de travaux programmés. La détention du permis poids lourd (C) est un impératifsur ce poste Vous assurez les travaux de remblaiement de fouilles et les opérations de réfection de voirie rendus nécessaires par les intervention sur le réseau d'eau potable. Dans le cadre de vos activités de remblaiement, vous assurez la mise en place des matériaux mis à disposition et procédez aux essais de compactage Votre expérience des travaux publics vous permet de vous adapter aux aléas de chantier, et d'assurer les travaux de réfection de la voirie à travers le maçonnage d'éléments spécifiques et la réalisation d'aménagements urbains par le biais d'outils adaptés (pavage, dallage, bordures, finitions diverses) La sécurité revêt une importance toute particulière dans le cadre vos fonctions. Aussi, vous êtes attentif au respect du code de la route, à la sécurisation des chantiers temporaires (signalisation, balisage, déviations,etc), ainsi qu'au port des EPI Au delà, vous veillez à la propreté et au rangement des sites de stockage, au respect des règles de transport spécifiques aux déchets amiante ainsi qu'à la bonne application des consignes, des procédures et modes opératoires de l'entreprise Qualifications Vous justifiez d'expérience en matière de réfection des sols Vous maîtrisez les techniques et règles de compactage Vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé(e) et autonome dans la réalisation de vos missions Vous avez un sens aigu de la sécurité La détention du permis PL (C) est un impératif sur ce poste. La détention du CACES grues auxiliaires avec télécommande serait une réelle valeur ajoutée
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions
Rénovateur sneakers H/F - CDI Roubaix / Temps plein (35h) / Démarrage : février/mars 2026 ________________________________________ Recoped recrute un rénovateur sneakers H/F en CDI pour renforcer son atelier et accompagner sa forte croissance. Dans un contexte de développement rapide, Recoped cherche à structurer et renforcer son pôle rénovation afin de répondre à une demande croissante et maintenir un haut niveau de qualité produit. ________________________________________ Recoped, c'est quoi ? Recoped est une jeune entreprise spécialisée dans la vente de sneakers reconditionnées. Nous récupérons des paires de seconde main, nous les reconditionnons avec soin, puis nous les revendons en ligne à prix plus accessibles. Notre ambition : proposer une alternative crédible et responsable à l'achat de sneakers neuves, en combinant exigence de qualité, accessibilité et impact positif. Recoped est résident à Euratechnologies à Roubaix et connaît aujourd'hui une phase de forte croissance, avec des volumes en augmentation et des standards qualité élevés. ________________________________________ Présentation du poste Tu rejoindras l'atelier Recoped, au cœur de l'activité. Le poste est opérationnel, manuel et précis, avec un rôle clé dans la qualité finale des produits vendus. Tu travailleras en lien direct avec le fondateur et le reste de l'équipe et participeras activement à la structuration des process de rénovation. Tous les process, standards et méthodes de travail sont transmis en interne : la formation est assurée dès l'arrivée. ________________________________________ Tes missions Rénovation des sneakers - Nettoyage intérieur et extérieur des paires - Retouches esthétiques simples selon les standards Recoped - Contrôle qualité avant validation Gestion du stock - Classement et organisation des paires en stock - Tri et suivi de l'inventaire - Signalement des défauts ou anomalies constatés Préparation des commandes - Packaging des paires rénovées - Préparation des commandes clients - Vérification avant expédition Contenu & coulisses de la rénovation - Participation ponctuelle à la création de contenus autour de la rénovation - Photos ou vidéos simples des étapes de travail pour alimenter les réseaux sociaux - Être à l'aise face à la caméra est un plus (pour apparaître ponctuellement dans les contenus) Authentification - Participation à la vérification de l'authenticité des paires (La formation aux méthodes et outils utilisés est assurée en interne) ________________________________________ Ton profil - Tu es sérieux, fiable et rigoureux - Tu aimes le travail manuel et précis - Tu sais suivre des consignes et respecter des standards de qualité - Tu es à l'aise avec des tâches répétitives demandant de l'attention - Tu es ponctuel et organisé Un intérêt pour les sneakers ou la mode est un plus, mais pas obligatoire. Une première expérience en rénovation, en atelier ou en préparation de commandes est un plus, sans être indispensable. La motivation, le sérieux et l'envie de bien travailler restent les critères principaux. ________________________________________ Infos pratiques - Lieu : Roubaix (atelier au sein des bureaux Recoped - Euratechnologies) - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h - Début : février ou mars 2026 - Rémunération : 22 000 € brut annuel - Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun - Accès privilégié à nos collections, avec une réduction sur les produits Recoped ________________________________________ Process de recrutement - Envoi d'un CV ainsi que quelques lignes de motivation dans le mail à bilal@recoped.com pour te présenter et expliquer pourquoi le poste t'intéresse (c'est un plus pour te démarquer !) - Échange téléphonique de 15 minutes avec Bilal, fondateur de Recoped - Rencontre à l'atelier pour découvrir le poste et l'environnement de travail Process ouvert à tous, simple et rapide.
Une enseigne spécialisée dans la chaussure recherche pour son magasin situé à Mc Arthur Glen un(e) vendeur(euse) ayant une expérience significative dans la vente et dans la gestion des stocks ATTENTION : Vous serez amené(e) à effectuer des missions polyvalentes, entre la vente et la gestion des stocks : - Le conseil, la vente et l'encaissement -L'ouverture et fermeture magasin / caisse -L'entretien courant du magasin -L'inventaire des produits et la mise en rayon et Gestion des stocks Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement, en temps partiel 20 H( du lundi au samedi , amplitude horaire 10h à 20h) Vous êtes prêt(e) à vous investir ? Disponible immédiatement et sur du long terme ? Vous êtes expérimenté(e) sur le poste ? Faites nous parvenir votre CV actualisé en répondant à l'annonce.
L'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) en Espaces Verts assure la production technique en espaces verts tout en accompagnant les salariés en insertion dans l'acquisition de compétences professionnelles, de savoir-être et dans leur progression vers l'emploi durable. Missions principales : - Encadrement technique : o Organiser et réaliser des travaux d'espaces verts (entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage); plantations, engazonnement, arrosage; utilisation et entretien du matériel (thermique et électrique) o Planifier les chantiers et répartir les tâches o Garantir la qualité des prestations et le respect des délais o Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Encadrement pédagogique et social : o Encadrer, former et accompagner des salariés en insertion o Transmettre les gestes professionnels et les règles de sécurité o Évaluer les compétences techniques et comportementales o Participer au suivi individuel des salariés (en lien avec l'équipe sociale) o Favoriser l'autonomie, la motivation et le savoir-être professionnel - Gestion et coordination : o Gérer le matériel, les stocks et les approvisionnements o Rendre compte de l'activité (tableaux de suivi, bilans de chantiers) o Travailler en collaboration avec l'équipe encadrante et les partenaires - Collaboration interdisciplinaire : o Assurer un échange constant avec les Conseillères en Insertion Socio-Professionnelle pour coordonner les aspects techniques et sociaux du parcours des salariés. o Participer à des réunions régulières pour ajuster les stratégies d'accompagnement selon les besoins identifiés. - Gestion des outils et des équipements : o Veiller au bon état des équipements et à leur maintenance. o Former les salariés à leur utilisation sécurisée. Conditions de travail : Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques variées.
L'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) en Propreté Urbaine joue un rôle clé dans l'accompagnement et la montée en compétences des salariés en parcours d'insertion. Il/elle est chargé(e) d'organiser et de superviser les activités de nettoyage et de propreté urbaine tout en assurant un encadrement pédagogique et bienveillant des équipes. Ce poste implique également une collaboration étroite avec les Conseillères en Insertion Socio-Professionnelle (CISP) pour assurer un suivi global des parcours des salariés et leur retour à l'emploi. II - Missions principales - Encadrement et accompagnement des salariés en insertion : o Encadrer une équipe de salariés en insertion sur les chantiers. o Transmettre les règles de savoir-être et de savoir-faire en milieu professionnel. o Assurer leur montée en compétences techniques et comportementales. o Participer à l'évaluation régulière des salariés et leur proposer des axes d'amélioration. o Travailler en collaboration avec les Conseillères en Insertion Socio-Professionnelle pour définir les objectifs individuels, suivre les avancées, anticiper les besoins d'accompagnement et faciliter l'accès à l'emploi ou à la formation. - Organisation et gestion des activités : o Planifier et superviser les missions de propreté urbaine (nettoyage, collecte des déchets, entretien des espaces publics) et gérer les plannings o Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. o Garantir la qualité du travail effectué et la sécurité des interventions. o Relation avec les partenaires et suivi des projets : o Être le point de contact avec les collectivités locales, clients ou autres parties prenantes. o Assurer un reporting régulier des activités et des résultats. - Collaboration interdisciplinaire : o Assurer un échange constant avec les Conseillères en Insertion Socio-Professionnelle pour coordonner les aspects techniques et sociaux du parcours des salariés. o Participer à des réunions régulières pour ajuster les stratégies d'accompagnement selon les besoins identifiés. - Gestion des outils et des équipements : o Veiller au bon état des équipements et à leur maintenance. o Former les salariés à leur utilisation sécurisée.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un des ses clients basé à Villeneuve d'Ascq, un opérateur de production (H/F). Vos missions: - Préparer la production, - Régler/programmer les machines en suivant les paramètres spécifiques et ajuster les réglages, - Approvisionner l'outil de production, - Réaliser des opérations de production, - Assurer des contrôles fréquents pour prévenir des problèmes, - Contrôler la conformité des pièces, - Suivre la traçabilité des produits en remplissant une fiche des stocks - Intervenir en cas de pannes mineures, Votre profil: - Contentieux - Flexible - Autonome - Rigoureux - Organisé - Horaires postés (matin ou après-midi) - Permis pont de levage est un plus
Et si vous deveniez un Ange ? Réseau de 250 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada . et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! Notre boulangerie Ange de WASQUEHAL recrute son : EMPLOYE POLYVALENT H/F CDD (remplacement congé maternité) basé à WASQUEHAL Votre mission est de préparer nos délicieuses pizzas, sandwichs, quiches, tartes et nos différentes salades mais également cuire les viennoiseries, assembler nos tartes, composer nos desserts... Pour cela, vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer toute la production journalière mais SURTOUT, vous êtes garant du nettoyage, de l'application des règles d'hygiènes et du suivi des dates de consommation de nos produits. Vous êtes sérieux (se), dynamique, avez le goût du travail bien fait. Vous avez idéalement une première expérience réussie en cuisine et une réelle appétence pour ce domaine. Fermeture le Dimanche, et les jours fériés Formation à la prise du poste Nous vous proposons un salaire fixe avec des primes (rémunération selon profil). Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? ** N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez ! Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Travail de nuit (prise de poste à 3 heures du matin) Travail en journée
Vous gérez en autonomie votre rang de l'accueil du client, prise de commande, Vous assurez le bon déroulement du service, et remise en place du rang; Vous avez un bon relationnel et vous savez effectuer la promotion des produits de la carte, Vous maîtrisez les logiciels de caisses restaurants (caisses tactiles) Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité à chaque étape du service. La satisfaction et fidélisation du client est votre priorité, vous être force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de service jusque l'encaissement. Vos qualités : Vous avez le sens de l'accueil très développé, vous êtes réactif, dynamique, pour une clientèle diversifiée. Les avantages : Salaire fixe, + prime sur CA, pourboires, repas, mutuelle
En tant qu'employé polyvalent, vous contribuerez à : -Préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène - Accueillir les clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC - Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements Profil : Dynamique Sourire Réactif Un excellent relationnel Particularités : Ouverture 7 sur 7, planification aussi les week-ends et les jours fériés. Amplitude pouvant aller jusqu'à 1 heure du matin le vendredi et le samedi.
Vos missions : Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant, Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement, Participer à l'action éducative de la structure, Mettre en oeuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ). Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe, pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 3 ans dans un EAJE. Le CAP Petite enfance exigé.
Dans le cadre d'un recrutement, vous aurez en charge le nettoyage de salles de sport : Nettoyages des vestiaires, couloirs, sanitaires Nettoyage à l'aide d'une autolaveuse des salles de sport. Poste à pourvoir de 6h00-7h00 et 7h15-8h15 (sur 2 salles différentes) Lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la cosmétique, un opérateur de production en cosmétique à Neuville-en-Ferrain - 59960.- En tant qu'opérateur de production en cosmétique, vous serez amené.e à : - Assurer la fabrication des produits cosmétiques selon les normes de qualité en vigueur - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Pour ce poste d'opérateur de production en cosmétique, nous recherchons un.e candidat.e avec les qualifications suivantes : - Expérience souhaitée : 0-1 an dans le domaine de la production en cosmétique - Connaissances des normes de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la cosmétique, et participez à la fabrication de produits de qualité.
OCEANE Intérim - Spécialiste des travaux sur cordes et en accès difficiles & Ingénierie humaine des travaux sur cordes, recrute : 1 cordiste du BTP pour de la purge a Villeneuve d'Ascq 59 a partir du 26/01/2026 durant 2 semaines - Les objectifs d'OCEANE Intérim sont d'identifier, évaluer et gérer les talents pour répondre aux besoins de nos clients, tout en accompagnant les candidats dans le développement et la valorisation de leurs compétences.
Bonjour, nous recherchons un équipier(ère) lingerie , pour travailler sur BABEL HÔTEL. Travail en poste sur des rotations de 4 jours travaillés / 2 jours de repos
Dans le cadre du développement de nos formations, le CFA IDMN de Villeneuve-d'Ascq recrute un-e Formateur-rice en Cuisine pour accompagner des apprentis commis de cuisine. Vous rejoindrez un centre de formation où la pédagogie, la transmission et l'exigence professionnelle sont au cœur du projet, avec l'ouverture prochaine de cuisines pédagogiques dédiées. Vos missions en tant que formateur-rice, vous interviendrez sur l'ensemble des compétences liées au métier de commis de cuisine. Pédagogie et formation - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en cuisine - Transmettre les techniques culinaires de base et professionnelles - Former à la connaissance des produits et des matières premières - Aborder les bases des sciences appliquées à l'alimentation - Former à l'utilisation des équipements et matériels de cuisine - Adapter votre pédagogie à des publics variés (alternants, apprentis, adultes) Accompagnement des alternants - Accompagner des apprenants en alternance lors de la journée de formation du lundi - Assurer le suivi pédagogique et l'acquisition progressive des compétences - Évaluer les compétences et participer aux bilans de progression - Faire le lien entre les exigences du terrain et les apprentissages en centre Qualité, hygiène et sécurité - Transmettre et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail - Sensibiliser aux bonnes pratiques professionnelles en restauration - Garantir un haut niveau d'exigence sur les pratiques et les comportements professionnels Vie du centre et évolution des pratiques - Participer à la dynamique pédagogique du centre - Contribuer à l'évolution des contenus et méthodes de formation - Prendre part à l'ouverture et à la mise en place des nouvelles cuisines pédagogiques - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative Environnement de travail - Centre de formation structuré, bienveillant et exigeant - Pédagogie reconnue comme un véritable métier - Ouverture prochaine de cuisines pédagogiques modernes - Formations en lien direct avec les besoins des entreprises >>>>Vous aimez transmettre, former et donner du sens à votre métier ? >>>>Vous êtes disponible un jour par semaine : le lundi, de 9h00 à 17h00 ? Rejoignez l'IDMN et participez à la formation des professionnels de demain. Poste à pourvoir idéalement début mars Profil recherché : - Expérience solide en restauration, idéalement en restauration collective, rapide ou commerciale - Goût affirmé pour la transmission, l'accompagnement et le travail auprès de publics variés - Rigueur, sens de l'organisation et professionnalisme - Pédagogie naturelle, capacité à expliquer simplement et à guider pas à pas - Adaptabilité face à des niveaux et besoins différents (jeunes, adultes, publics RQTH) - Une première expérience en formation ou tutorat est un plus - Envie de contribuer à un projet pédagogique en développement au CFA IDMN de Villeneuve-d'Ascq
Dans le cadre du développement de nos formations, le CFA IDMN de Villeneuve-d'Ascq recrute un-e Formateur-rice en Restauration pour accompagner des apprentis Employés Polyvalents de Restauration (EPR). Vous rejoindrez un centre de formation où la pédagogie, la transmission et l'exigence professionnelle sont au cœur du projet, avec l'ouverture prochaine de cuisines pédagogiques et espaces de restauration dédiés. En tant que formateur-rice, vous interviendrez sur l'ensemble des compétences liées au métier d'employé polyvalent de restauration. Pédagogie et formation - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en restauration - Transmettre les techniques de base : assemblage, préparation simple, service, remise en température - Former à la connaissance des produits, des matières premières et des modes de distribution - Aborder les bases des sciences appliquées à l'alimentation et à l'hygiène - Former à l'utilisation des équipements et matériels de restauration collective et commerciale - Adapter votre pédagogie à des publics variés (alternants, apprentis, adultes) Accompagnement des alternants - Accompagner des apprenants en alternance lors de la journée de formation du lundi - Assurer le suivi pédagogique et l'acquisition progressive des compétences - Évaluer les compétences et participer aux bilans de progression - Faire le lien entre les exigences du terrain et les apprentissages en centre Qualité, hygiène et sécurité - Transmettre et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail - Sensibiliser aux bonnes pratiques professionnelles en restauration - Garantir un haut niveau d'exigence sur les pratiques et les comportements professionnels Vie du centre et évolution des pratiques - Participer à la dynamique pédagogique du centre - Contribuer à l'évolution des contenus et méthodes de formation - Prendre part à l'ouverture et à la mise en place des nouvelles cuisines pédagogiques - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative Environnement de travail - Centre de formation structuré, bienveillant et exigeant - Pédagogie reconnue comme un véritable métier - Ouverture prochaine de cuisines pédagogiques modernes - Formations en lien direct avec les besoins des entreprises >>>>Vous aimez transmettre, former et donner du sens à votre métier ? >>>>Vous êtes disponible un jour par semaine : le lundi, de 9h00 à 17h00 ? Rejoignez l'IDMN et participez à la formation des professionnels de demain. Poste à pourvoir idéalement début mars Profil recherché : - Expérience solide en restauration, idéalement en restauration collective, rapide ou commerciale - Goût affirmé pour la transmission, l'accompagnement et le travail auprès de publics variés - Rigueur, sens de l'organisation et professionnalisme - Pédagogie naturelle, capacité à expliquer simplement et à guider pas à pas - Adaptabilité face à des niveaux et besoins différents (jeunes, adultes, publics RQTH) - Une première expérience en formation ou tutorat est un plus - Envie de contribuer à un projet pédagogique en développement au CFA IDMN de Villeneuve-d'Ascq
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Modéliste (H/F) Dans le cadre du développement de produits textiles homme, vous serez chargé(e) de : -Mettre au point les produits (vêtements masculins). -Recevoir, analyser et valider les échantillons conformément au dossier technique. -Réaliser les essayages et identifier les éventuels ajustements nécessaires. -Assurer les échanges écrits avec les fournisseurs, principalement en Asie. -Utiliser le PLM et lire/consulter les éléments techniques sous Illustrator. -Expérience souhaitée sur un poste similaire (modélisme, mise au point produit, développement textile.). -Maîtrise de l'anglais technique écrit (communication fournisseurs). -Compétences en lecture de fichiers Illustrator. -Utilisation du PLM nécessaire. -Rigueur, sens du détail, autonomie et esprit d'analyse. Conditions de travail -Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi. -Rémunération : 2000 brut mensuel.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) -Pilotage de machines textiles (filature, tissage, confection). -Fabrication de fil et confection sur fibres innovantes. -Contrôle qualité et suivi des procédés. -Port de charges légères et respect des consignes de sécurité. -Formation ou expérience en textile, production industrielle ou similaire. -Habileté manuelle, rigueur et sens du détail. -Capacité à travailler en équipe dans un environnement technique. -Sensibilité à l'innovation et aux matériaux techniques appréciée. -Le CACES 1 serait un -Un cadre stimulant orienté vers l'innovation (fibres intelligentes, procédés durables). -Des missions variées et enrichissantes. -Horaires de journée : 39h/semaine, du lundi au vendredi.
Entreprise artisanale centenaire (fondée en 1902), ancrée dans la tradition et tournée vers l'avenir, basée à Tourcoing, à proximité des grands axes routiers et des transports en commun. En tant que Pâtissier(ère)-Chocolatier(ère), vous aurez en charge : - Réalisation des ganaches, moulages, enrobages et autres spécialités chocolatières - Respect des recettes, des process d'hygiène et du savoir-faire maison - Participation au développement de nouvelles créations - Production quotidienne en lien étroit avec l'équipe - Maintien de la propreté et de l'organisation du laboratoire Vous êtes force de proposition auprès du chef pâtissier et du responsable de fabrication. Profil et compétences requises: - Pratique professionnelle obligatoire : une expérience confirmée en chocolaterie artisanale est indispensable - Attaché(e) aux valeurs humaines et aux traditions où polyvalence et entraide sont clés - Amour du métier, précision et sens du détail - Esprit d'équipe, autonomie et envie d'apprendre Ce poste offre une véritable perspective d'évolution vers un rôle de Chef(fe) Chocolatier(ère), selon l'implication, la créativité et l'autonomie démontrées. Avantages: - Aménagement du temps de travail afin de concilier vie personnelle et professionnelle ; - Accompagnement personnalisé ; - Mutuelle compétitive ; - Remise sur nos produits ; - Primes possibles ; - Poste à pourvoir dès maintenant.
Envie de donner du sens à votre quotidien dans un poste à responsabilités ? Centre Services, acteur majeur des services à domicile avec +150 agences en France, poursuit sa croissance à Mouvaux. Notre mission ? Faire gagner du temps et soulager le quotidien de nos clients particuliers grâce à des prestations de ménage de qualité. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un assistant au responsable d'agence qui interviendra sur 3 grands pôles : Commercial : relation client, prospection, partenariats RH : recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des équipes, management Administratif : gestion des plannings et des tâches administratives diverses Votre profil : À l'aise avec les outils digitaux, rigoureux(se), proactif(ve) et excellent relationnel Formation Bac+2 Permis B et véhicule indispensables Envie de vous investir dans une entreprise locale, humaine et ambitieuse
Vous cherchez à agir avec un impact positif sur l'environnement dans votre quotidien professionnel ? Contribuez au service public de l'eau et de l'assainissement en intégrant l'équipe de la Flotte automobile. Votre mission principale consistera à assister le responsable dans le suivi du parc automobile actuellement constitué de 622 unités : 373 petits et gros utilitaires, 45 poids lourds, 87 engins de chantier (mini-pelles, compresseurs, etc.), 117 véhicules particuliers (VP), répartis sur les 9 centres des Régies Noréade situés dans les Hauts-de-France et le siège à Wasquehal. Sous la responsabilité du Directeur Technique Eau et DECI, vous aurez pour mission de : - Assurer le suivi administratif du programme de renouvellement des véhicules (40 à 50 en moyenne) : - Commande de véhicules (équipements, aménagements) et suivi des plannings de livraison ; - Opération de réception selon cahier des charges (véhicules et aménagements) ; - Revente et cession de véhicules (remise aux domaines, reprise, cession assurance). - Suivre les opérations de maintenance sur la flotte affectée à la Direction (90 véhicules) : - Suivi de la maintenance et réparation des véhicules (encadrement des demandes de réparations) ; - Passation de commandes dans le cadre du budget alloué. Dans le cadre de ces deux missions, vous assurerez la vérification et mise au paiement des factures ainsi que l'enregistrement des données dans les outils de suivi de la flotte automobile. - Suivi des prestations centralisées à WASQUEHAL : - Sinistres, gestion des contraventions ; - Tableaux de bord issus de la géolocalisation, des achats de carburant ; - Contrôles règlementaires ; - Service après-vente. - Répondre à la demande d'informations des autres services et notamment au service des Ressources humaines pour les thématiques en lien avec le parc véhicules et la règlementation routière. Vous êtes ... ? - Expérimenté(e) dans des fonctions de gestion administrative et comptable, des notions logistiques seront utiles ; - A l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et des outils de reporting ; - Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle, vous maintenez de bonnes relations internes en tant que service support et avec vos fournisseurs ; - Rigoureux(-se), vous pourrez suivre l'exécution de nos marchés publics ; - Disponible et réactif(ve), vous vous adaptez facilement aux urgences liées à l'activité du service et prenez des initiatives réfléchies ; - Idéalement intéressé(e) par le secteur automobile. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Ce poste est à pourvoir au sein de notre siège à Wasquehal, dans un cadre verdoyant, à deux pas de l'arrêt de tramway "Grand Cottignies". Des facilités de stationnement sont également proposées. Des déplacements sont prévus dans ce poste, le permis B est donc demandé à la prise de fonction. Ce que nous proposons : - Un temps de travail de 36 heures hebdomadaires, et télétravail possible ; - Des titres restaurants d'une valeur de 9,50€ (financés à 60% par le SIDEN-SIAN et ses régies) ainsi que des frais de déplacement ; - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance ; ainsi que des dispositifs d'épargne salariale ; - Rémunération selon le profil et l'expérience, avantages familiaux. Rémunération brute annuelle selon profil : 2300-2600€. Statut : OE (employé) Index égalité femmes/hommes (2024) : 88%
Au sein d'une auto école, vous êtes en charge de délivrer l'information sur la sécurité routière et former les personnes à la conduite dans l'objectif d'obtenir le permis de conduire. Vous organisez votre emploi du temps en concertation avec le responsable de l'auto école. Vous évoluez au sein d'une équipe de 6 personnes. Horaires au choix. Voiture de service mise à disposition. Boite manuelle ou automatique. et tickets restaurants.
Au sein du bureau d'études, vous serez chargé/e de : - Réaliser les métrés et devis pour commerciaux - Réaliser toutes les synthèses de chantier pour déterminer les marges par type d'activité - Assurer la bonne gestion des coûts des marchandises - Assurer la réception et l'expédition des marchandises - Alimenter et suivre le planning des vérifications Vous maitrisez l'anglais (professionnel) et le logiciel AUTOCAD. Vous disposez d'une expertise en sécurisation des travaux en hauteur, pose de système de sécurité, protection anti-chute et EPI. Déplacements sur chantiers et à l'international de manière très fréquente. La connaissance du marché, des activités et normes réglementaires des pays Africains (Sénégal, Maroc, Côté d'Ivoire, Congo) est indispensable pour l'exercice de ce poste.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien SAV itinerant (H/F) -Préparer les tournées : Vérifier le véhicule et les documents, analyser le plan de tournée, préparer les informations nécessaires et charger les dispositifs médicaux en toute sécurité. -Installer le matériel médical : Décharger et installer les dispositifs chez le patient, tester et régler le matériel, former le patient à son utilisation et réaliser les contrôles réglementaires si nécessaire. Assurer la gestion du dossier patient (documents, signatures) ainsi que le réapprovisionnement en oxygène, les tests et dépannages. -Accompagner le patient : Annoncer sa venue, se présenter et expliquer l'intervention. Rassurer le patient, évaluer le domicile et les besoins, assurer l'installation du matériel médical et former le patient à son utilisation. Informer le pharmacien après l'installation et vérifier/adapter le matériel si nécessaire. -Assurer la reprise du matériel : Désinstaller le dispositif médical, contrôler son état, signaler les anomalies et charger le matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule. -Contribuer au fonctionnement du service : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, remonter les informations via l'outil de planification, participer aux réunions d'équipe et à l'organisation des astreintes. -Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux et réactif. -Vous aimez le contact humain et vous avez une bonne élocution. -Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans et un casier judiciaire vierge. Au niveau du poste : -Contrat de 3 mois renouvelable, temps plein - 37h -Programmation : Travail en journée -Astreinte : Une semaine par mois -Travail le week-end : Un samedi sur deux -Avantages : Panier repas 10 par jour travaillés -Port de charge lourde (déchargement et chargement de matériel médical).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN recerche, pour l'un de ses clients, un aide conducteur de ligne (H/F) Vos missions consisteront à : Préparation du conditionnement des produits Démontage - Montage - Rangement Règlage palettiseur, prefeeder, easybreack, lieuse.. Conduire palettiseur et pre-feeder en respectant les consignes de sécurité Informer en temps réel le conducteur de tout problème identitfié Realiser les taches de nettoyage d'inspection et de maintenance définies pour les opérateurs de productions Profil recherché : Connaissances techniques sur les machines automatisés Rigueur Bonne capacité d'observation Réactivité Esprit d'analyse Bon sens de l'organisation Esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Assurer la maintenance préventive/curative et les réparations dans l'ensemble de l'établissement - Piloter et consulter la sous-traitance et les fournisseurs sur les lots techniques (maintenance et travaux dans l'établissement) dans les domaines suivants : électricité, SSI, CVC, groupes électrogènes et portes/portails ; savoir établir les besoins techniques, assurer les démarches auprès des fournisseurs, analyser et confirmer la pertinence des devis proposés avant validation. - Accompagner les différents prestataires techniques dans le cadre de la maintenance préventive et corrective - Assurer et renseigner le suivi d'un registre de sécurité (notions en réglementation ERP) - Intervenir en support sur le suivi de travaux et/ou de levées de réserves - Assurer la gestion des petits entretiens techniques sur l'ensemble des sites - Intervenir sur des actions de maintenance et travaux : électricité, plomberie, serrurerie. de 1er niveau - Gérer les demandes d'interventions des occupants, trouver les solutions et réaliser les travaux adaptés en toute sécurité. - Faire le diagnostic de 1er niveau des problèmes techniques et proposer des solutions adaptées - Assurer les rondes techniques, faire une main courante des actions à réaliser, proposer des solutions adaptées et faire valider un plan d'action. - Assurer des actions diverses : manutention, réparation sur mobiliers défectueux, changement de dalle de faux-plafond / de faux-plancher, changement de dalle de moquette, fixation de tableaux, entretien des espaces verts. Profil : Formation et expérience : - Formation qualifiante de niveau IV dans les domaines de la maintenance - Connaissance du secteur médico-social, des familles et du public accueilli apprécié - Expérience significative Connaissances requises : - Vous êtes compétent dans différents domaines tels que l'électricité, la plomberie et la serrurerie et êtes de manière générale bon bricoleur et débrouillard. - Savoir rendre compte de votre travail à l'oral comme à l'écrit. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Savoir-être : - Être force de proposition dans les améliorations techniques propres à l'établissement - Esprit d'analyse, autonomie, goût pour le terrain et capacité d'organisation, rigueur - Savoir travailler en équipe Autres éléments : Permis B obligatoire, permis E apprécié, CACES, habilitations (électriques.)
La société EXPRESS MULTI SERVICE recherche un/une technicien/ne de surface pour assurer le nettoyage d'un particulier sur MOUVAUX. Poste à pourvoir a partir du Jeudi 22/01. Temps partiel - 8 heures 00 par mois Poste idéal en complément d'activité Sérieux(se), discret(e) et autonome, vous êtes la bienvenue pour rejoindre notre équipe!
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Baisieux ? Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile. Nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 à 12.10 euros des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien : - vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel); - vous participez à la réalisation des différents plats chauds et froids; - vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. Votre capacité à respecter les consignes sera indispensable. Franchise, concept de Brasserie Restaurant au décor américain, nos clients viennent chercher avant tout un accueil, une ambiance, une rapidité de service et la générosité dans les plats. L'ambiance est détendue et conviviale, c'est une brasserie accessible, cuisine simple mais savoureuse. Fin de service en soirée à 23h avec 2 jours de repos consécutif et deux demi journée de repos.
Aquila rh de Tourcoing, acteur du recrutement cdd, cdi, intérim recherche pour un de ses clients basé sur Marcq en Baroeul, leur ouvrier voies tramway ( H/F) Vos missions: Vous inspectez, contrôlez et entretenez les installations fixes voies du tramway: rails, caténaire, aiguillages ( mécanisme, motorisation, automate) nez de quai, rupteurs, éclairage, signalisation, assainissement/propreté de la plateforme, étanchéité tunnel. - Vous entretenez pour les voies les équipements mécaniques, électriques, électromécaniques et électro hydrauliques associés: révisions techniques, essais fonctionnels, relevés ( données géométriques et de pression ou électriques avec outillage) et le cas échéant, réalisez les actions correctives ou curatives - Vous rendez compte à l'écrit des interventions réalisées - Vous remontez les informations sur les difficultés d'application des modes opératoires - Vous pouvez être amené à suivre les travaux d'un sous traitant et notifier à l'issue de ceux-ci les réserves et les transmettre au chef technique - Vous réalisez les consignations électriques sur les organes électriques voies et caténaire - Informations Complémentaires : - Horaires de jour ou de nuit - Majoration heures de nuit à 50% - Salaire évolutif tous les 3 mois - Tickets restaurant à partir de 3 mois de présence - 13 ème mois au prorata du temps de présence - Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim + Programme de fidélisation - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un bep avec expérience ou Bac professionnel MSMA, PSPA, Electrotechnique, mécanique - Vous avez une capacité d'observation - Vous êtes rigoureux - Vous avez des compétences en électricité, hydraulique et en mécanique Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! A vous de jouer, faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne permis b obligatoire pour conduite éventuelle voiture de société
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Villeneuve d'Ascq un(e) Agent social H/F. Dans le cadre de la stratégie d'entreprise et de sa politique sociale, du contexte juridique et des règles de gestion internes, il est garant de la gestion des impayés de son patrimoine. Il est chargé de procéder au recouvrement par voie de négociation et de contentieux. L'agent social au sein de PARTENORD HABITAT a pour missions principales : - D'analyser la structure de la dette de son portefeuille dans sa globalité et cibler les actions à mener. - Organiser et effectuer le suivi des relances auprès des débiteurs. - Prendre contact, par tout moyen, avec tous les locataires débiteurs de son portefeuille et privilégie la rencontre, examiner les motifs du retard et en fonction de la situation de l'intéressé, sa solvabilité ou non, négocier et proposer une solution adaptée. - Négocier avec le débiteur un plan d'apurement de la dette adapté à sa situation financière réelle et contrôler le respect des engagements pris. - Mettre en œuvre les actions d'exécution en lien avec les huissiers. - Orienter le débiteur vers le traitement social de l'impayé : préparer, constituer et présenter les dossiers. - Examiner les opportunités de remise de dette et en fait la proposition au Directeur d'Agence. - Proposer en concertation avec le Directeur d'Agence la validation des dossiers en commission de contentieux. - Décider de développer la procédure judiciaire conforme à la loi contre l'exclusion : engager la procédure judiciaire, en lien avec le pôle contentieux locatif, nécessaire à l'obtention d'un titre exécutoire. - Préparer et constituer le dossier qui sera transmis au service concerné en fonction de la procédure choisie. Votre profil : Expérience significative dans le domaine du recouvrement. Informations complémentaires : Poste à pourvoir : CDD de 2 mois à partir de fin janvier. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Dans le cadre de l'action « Accompagnement des réfugié.e.s vers et dans le logement » financée au titre du BOP 177 en complément d'AGIR, France Horizon Hauts-de-France recherche un.e intervenant.e. d'action sociale. Ce dispositif propose un accompagnement individualisé de 12 mois à destination des personnes réfugiées ou membres de leur famille non éligibles au programme AGIR présentant des besoins d'accompagnement social afin d'accéder au logement et/ou de s'y maintenir dans le Nord. L'accès aux droits et l'insertion professionnelle constituent des axes parallèlement travaillés en soutien des objectifs logement. Missions : -Assurer l'accompagnement spécifique à la situation de personnes sous protection internationale : accompagnement dans les démarches liées au séjour, d'ouverture et maintien des droits (CAF, CPAM, impôts), suivi des démarches de réunification familiale et de leurs suites en cas d'arrivée de rejoignant.es sur le territoire (mise à jour de la situation administrative, parentalité, scolarisation des enfants, mode de garde notamment) -Accompagner des ménages sous protection internationale dans l'accès au logement, l'installation et le maintien durable et autonome -Accompagnement dans la levée des freins périphériques et mise en place d'un parcours d'insertion professionnelle le cas échéant -Orientation vers les acteurs du territoire (droit commun ou dispositifs dédiés aux BPI) et suivi des démarches pour favoriser un parcours d'intégration sans rupture -Etre impliqué.e dans une dynamique partenariale et institutionnelle Ce dispositif prévoit une coordination de parcours et un accompagnement social sans hébergement. Des déplacements sur l'ensemble du département du Nord sont possibles. Vous avez une expérience d'accompagnement dans l'accès aux droits et maîtrisez les outils et la pédagogie dans l'accompagnement de primo-locataires. Vous repérez les potentialités et les limites des personnes et adoptez une posture professionnelle dans la relation. Capacité d'analyse et de diagnostic, capacité d'organisation, rigueur dans la mise en place des suivis et travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront des qualités requises pour ce poste. Vous avez une appétence pour l'interculturalité et la distance professionnelle nécessaire. Compétences attendues : -Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe -Connaissance du public sous protection internationale et des procédures liées à l'arrivée/admission sur le territoire, ouverture et maintien des droits -Connaissance des démarches et droits liés à l'accès et au maintien dans le logement ordinaire et adapté : DLS, SI-SIAO, PDALHPD, FSL, DALO, gestion budgétaire et des situations d'endettement, etc -Connaissance des circuits d'accès à l'hébergement et au logement indispensable -La maîtrise d'une seconde langue courante est un plus (anglais, arabe, dari, pachto, kurde, turc) Profil : Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'Etat (ES, ASS, CESF) ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.
ADN Emploi, agence de recrutement basée à Lille, recrute un(e) Technicien / Technicienne qualité en industrie pour un client dans l'industrie métallurgique. Vous travaillerez au sein de la société et vos missions seront les suivantes : - Support à la production industrielle ; - Animation de la qualité sur le terrain, gestion des non-conformités et mise en place de murs qualité ; - Validation et contrôle des produits grâce aux processus, gabarits et exigences clients ; - Déployer et appliquer les méthodes et outils de contrôle qualité (MEP) ; - Manager un agent de qualité et l'animation quotidienne des réunions "TOP 5" de manière transversale ; - Former avec pédagogie les opérateurs au sein des unités de production. Compétences principales attendues : - Connaissance du système qualité avec des bases en outils d'analyse qualité ; - Compréhension de la norme ISO 9001 et des procédures / modes opératoires ; - Savoir être : patience, sens de la pédagogie, ouverture et adaptabilité. Horaires : - De journée avec possibilité de basculement en 2*8 (en fonction de l'activité).
Au sein d'un ESAT « ATELIER DU HAUT VINAGE » accueillant 76 travailleurs en situation de handicap qui travaillent sur des activités de Contrôle Tri qualité, Conditionnement, Echantillonnage, Sérigraphie, Scénographie et Menuiserie et détachement en entreprises, vous aurez pour Missions de : - Participer à la mise en œuvre du projet personnel et professionnel de chaque personne suivie. Gestion de la production : analyse les postes de travail et les aménage en fonction des capacités de chaque travailleur. Répartir le travail, en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises. - Assurer la relation clientèle et fournisseur, réalise les devis, suit et supervise la réalisation des commandes, prépare les BL. - Accompagnement technique et dans l'insertion: transmet ses connaissances et les gestes professionnels. - Favoriser le maintien des acquis et guide les travailleurs dans de nouveaux apprentissages. Profil : Vous savez travailler en équipe, organiser une production, développer les compétences et l'identité professionnelle des personnes sous votre responsabilité. Vous êtes organisé(e), réactif, bienveillant(e), à l'écoute et savez identifier les priorités. Vous avez acquis une expérience professionnelle en ESAT d'au moins 2 ans. Convention Collective Nationale 1951
L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Roubaix, recrute un Conseiller Technique H/F en matériaux de construction. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à un de nos chef.fes de Groupe, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers. Élaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons. Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence. Être l'acteur / l'actrice du développement commercial en participant à l'organisation des événements du dépôt. Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients dans un cadre de travail flexible. Nos magasins sont ouverts dès 6h30 mais ils sont fermés le dimanche.. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année. Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an. Alors ? Êtes-vous prêt à vivre une expérience où chacun compte vraiment ? Plus que des mots, un chiffre : 91% des collaborateurs sont fiers de travailler à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail "La Voix du Collaborateur"). #laplateformedubatiment #100%deboutetsouriant Description du profil Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de l'argent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable. L'entreprise : Saint-Gobain Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France). Partagez avec nous cette ambition : 100% debout et souriant ! A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes 100 % épanouies pour des clients 100% satisfaits. Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet et au développement de chacun. Avec plus de 2200 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.
Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie, un-e Commercial-e Sédentaire (H/F) basé-e à Villeneuve d'Ascq. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Notre client, acteur incontournable du secteur énergétique, offre un environnement de travail stimulant où l'innovation et l'engagement sont au cœur de ses valeurs. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la croissance de l'entreprise en développant des relations commerciales durables et en participant à l'optimisation des stratégies de vente. En tant que Commercial-e Sédentaire, vos missions seront les suivantes: - Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille client. - Identifier les besoins des entreprises et leur fournir un conseil d'expert. - Étudier les budgets énergétiques afin de les optimiser. - Prendre en charge l'intégralité du processus de vente et assurer le suivi client. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'épanouir dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes doté-e d'une excellente communication et d'une capacité de négociation qui vous permet de créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Votre empathie et votre gestion du stress vous permettent de naviguer aisément dans des situations complexes. Compétences comportementales - Communication efficace : Cruciale pour établir des relations solides avec les clients et l'équipe. - Négociation : Permet de conclure des accords avantageux pour l'entreprise. - Empathie : Favorise une compréhension approfondie des besoins des clients. - Résolution de problèmes : Essentielle pour surmonter les défis quotidiens. - Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la performance sous pression. Compétences techniques - CRM : Maîtrise des outils de gestion de la relation client pour optimiser les interactions. - Techniques de vente : Application de méthodes éprouvées pour maximiser les ventes. - Analyse de marché : Capacité à interpréter les tendances pour orienter les stratégies. - Prospection téléphonique : Compétence clé pour élargir le portefeuille client. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme de niveau Bac+2 est requis pour ce poste. Pour cette opportunité, c'est avant tout votre goût du challenge et votre persévérance qui feront de vous le bon candidat. Rémunération: Fixe: 24k/an + prime déplafonnée = entre 10 et 15% du CA (selon barème appliqué en entreprise) + animation commerciale et challenges réguliers (avec bonus) + remboursement des frais de transport pris en charge à 100% + mutuelle à 100% également Formation à l'arrivée Horaires: du lundi au vendredi 9h-12h30/13h30-17h30 Tenue vestimentaire professionnelle demandée Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir de l'énergie. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
