Consulter les offres d'emploi dans la ville de Leers située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Leers. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Roubaix, 59 - Hem, 59 - WILLEMS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif / COORDINATEUR RESEAU (H/F) -Appui temps forts régions : réservations (salles, trains), création de présentations (PowerPoint), logistique des événements. -Communication interne : relais d'information entre le siège et les magasins, diffusion de supports internes. -Coordination réseau : suivi des ouvertures/fermetures de magasins, accompagnement administratif. -Inventaires : planification, coordination et suivi administratif des inventaires de stocks. De formation Bac2/3, tu disposes d'une expérience en coordination de projet et/ou de communication interne Tu t'appuies sur ton excellence relationnelle pour intervenir auprès de nombreux partenaires (internes et externes à l'entreprise). Ton agilité, ton esprit d'initiative et ta force de proposition sont des qualités pour lesquelles tu es reconnu(e). Autonome, réactif(ve), organisé(e) et dynamique, tu sais convaincre avec souplesse et fermeté. Rigueur, méthode, organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste. CONDITIONS TRAVAIL Durée du travail : 35h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
vous aurez en charge le nettoyage des bureaux, salle de consultation, détente , sanitaire Horaire du lundi au samedi 05H00 - 9H00
En binôme, vous piloterez en alternance (une semaine sur deux) la planification stratégique et la gestion administrative et commerciale de notre activité. Gestion du Planning Techniciens : Résolution d'Urgences : Apportez des solutions rapides aux clients en urgence véhicule. Optimisation des Rendez-vous : Intégrez et optimisez les rendez-vous (environ 6 clients/jour/technicien sur le Nord Pas de Calais). Gestion des Tournées : Organisez intelligemment les tournées pour minimiser les kilomètres. Gestion Administrative et Commerciale : Gestion des Appels : Assurez la gestion fluide d'un volume significatif d'appels (40 à 150/jour). Accueil Clients & Experts : Accueillez et prenez en charge les clients/experts : messages, coordination et relance de rendez-vous/devis, restitution de véhicules. Flux Documentaire : Gérez mails, devis et bons de travaux avec réactivité et précision. Suivi Flotte & Stock : Assurez le suivi rigoureux des véhicules (assurance, CT, entretien) et gérez le stock atelier (inventaires, classement KANBAN). Support Équipe & Congés : Gérez les demandes de l'équipe (matériel, équipement) et suivez précisément les congés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous faites la mise en place de la vitrine, vous accueillez les clients et procéder à la vente des pains et des pâtisseries vous réalisez les sandwichs vous procédez à l'encaissement en utilisant une caisse automatique, vous effectuez le nettoyage de la boutique. Vous intervenez : - LE LUNDI APRES MIDI 12H15 _18h15 - LE MARDI 07H00 -12H00 - LE MERCREDI 07H00 - 12H00 ** JEUDI REPOS ** - LE VENDREDI 07H00 - 12H00 - LE SAMEDI 07H00-12H00 ** DIMANCHE REPOS ** Poste basé sur la commune de WILLEMS, vous devez justifier d'une expérience similaire RECENTE et REUSSIE en vente. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée en amont de la signature du contrat de travail
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) -Activités déclaratives : -Déclarations liées à l'autorisation de vidéosurveillance -Déclarations TLPE (Taxe Locale sur la Publicité Extérieure) -Prise de rendez-vous et communication du planning d'installation aux propriétaires (contacts par téléphone et confirmations par email) -Traitement des demandes propriétaires par emails -Prise des appels téléphoniques du Pôle Déploiement et du Pôle Administratif et remise des messages aux personnes concernées -Formation en assistanat, gestion ou administration -Excellente expression écrite et orale -Aisance au téléphone et avec les outils bureautiques -Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
CDI - Temps plein ou temps partiel En charge de l'accueil en magasin de nos clients, vous aurez pour mission de les conseiller, de les servir et de les encaisser. CDI Temps plein ou Temps Partiel. Qualités principales requises : du sérieux et des sourires !
Au sein d'une enseigne primeur spécialisée dans la commercialisation de produits frais du type Fruits et Légumes de première catégorie, et sous la responsabilité d'un manager expérimenté, vous occupez le poste de Vendeur Primeur en produits frais. Vous aurez en charge les missions suivantes : > Accueil, Ecoute, Argumentation Client > Réception et contrôle des marchandises > Mise en rayon et valorisation des produits > Gestion des stocks et du facing / réassort > Encaissements Vous pouvez justifier d'une expérience similaire récente et réussie à ce poste Une immersion professionnelle d'une journée pourra vous être proposée en amont du recrutement pour découvrir l'environnement de travail et valider votre envie de rejoindre cette enseigne.
Les missions confiées sont les suivantes: Je travaille dans une entreprise familiale. Je reçois les familles pour l'organisation globale des funérailles. J'effectue les démarches administratives J'assiste aux cérémonies en tant que maitre de cérémonie. je peux effectuer des transports de corps. j'entretiens les salons funéraires. je conduis un véhicule de service et des corbillard. je suis d'astreinte certain Week-end. Le diplôme de conseiller funéraire est requis et une expérience de 12 mois en tant que conseiller funéraire est demandée.
Nous renforçons notre équipe de JARDINIER(E)S pour la création et l'entretien de jardins VIVANTS, NATURELS et GOURMANDS, auprès de notre clientèle de particuliers. - Jardins Vivants : poulaillers, jardins d'oiseaux, nichoirs (à venir : ruches..) - Jardins Naturels: Tondeuse automatiques, massifs de vivaces "faciles", bulbes naturalisés, haies mélangées... - Jardins Gourmands : carrés potagers, jardins de petits fruits, vergers Vous êtes... 1- Souriant(e) avec un sens du SERVICE indéfectible. Je veux une équipe fière de faire PLAISIR à ses clients. 2- Courageux(se) et concret(e) pour être rapidement efficace. 3- Opérationnel(le) dans le secteur de la création et de l'entretien de jardins: Tonte, Taille, Plantation, Désherbage (Formation en alternance et/ou stages et/ou expérience professionnelle et/ou Validation des acquis) Vous disposez... - D'une expérience significative en création ou entretien de jardin auprès d'une clientèle de particuliers exigeants. - D'une forte sensibilité pour l'environnement et le développement durable (Consommer local, jardiner propre...) - D'un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les réseaux sociaux (site web, FB, Insta...) - D'une bonne syntaxe et d'une orthographe correcte (Compte rendus de visite, fiches produits..) Compétences: - Tonte de Gazon, Taille de haie, Deshebage massif, soufflage feuilles - Terrassement, Préparation de sol, Semis, Plantation - Création de gazons, massifs, haies - Création de bordures, clôtures, allées et terrasses - Formation concrète au métier de jardinier(e) et/ou d'ouvrier(e) du paysage, si possible en alternance. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Certiphyto (Optionnel) CACES pelleteuse / chargeuse (Optionnel) Vous intervenez sur la métropole Lilloise. Véhicule fourni pour vous rendre sur les chantiers.
Les Compagnons des Saisons, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie-animalerie, recrutent un(e) Vendeur(se)- en plantes d'intérieur. Rattaché(e) au responsable de l'univers intérieur englobant les rayons fleuristerie, plantes d'intérieures et décoration,..., vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et les conseillez sur les plantes intérieures (plantes vertes, orchidées, cactées, ...). Possédant d'excellentes capacités commerciales et une bonne connaissance en horticulture, vous accueillez et conseillez les clients avec efficacité et vous vous assurez de leur entière satisfaction. Vous mettez en rayon , assurez l'entretien et l'arrosage des plantes. Vous avez un sens esthétique élevé et savez harmoniser les couleurs et valoriser les produits par une mise en scène artistique et concevoir des compositions florales. Pour cela, nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC Pro horticole ou BP Fleuriste et possédant une expérience dans le domaine du commerce de fleurs. Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le commerce, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre implication professionnelle.
Les Compagnons des Saisons, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie, la décoration et les animaux.
Mieux nous connaître Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. En tant que conseiller clientèle vous rejoindrez la Direction Assurance De Personne et plus particulièrement le service Relation Assurés composé de 30 personnes. Le poste est à pourvoir à Wasquehal en CDI. Vos missions Vous aimez aider les clients/assurés insatisfaits ? Vous souhaite participer à la transformation de nos clients en ambassadeurs ? Alors vous êtes sur la bonne offre ! En rejoignant la direction des assurances de personnes, vous devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients & assurés insatisfaits, et également de notre direction commerciale : - Vous réceptionnez et traitez leurs demandes via nos différents canaux de communication (téléphone, courrier, email) - Grâce à vos capacités d'analyse et de synthèse en liens étroits avec les services de gestion vous répondez aux questionnements de nos assurés - Vous assurez un rôle d'alerte en remontant les dysfonctionnements aux services concernés pour la correction des processus et contribuez ainsi à l'amélioration continue du service Votre profil - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac ? - Vous avez 1 première année d'expérience sur un poste similaire ou vous souhaitez découvrir un nouvel environnement ? - Vous êtes d'un naturel sociable, empathique et souriant ? - Vous avez plaisir à travailler en équipe et faite preuve d'humilité ? - Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et aimez les chiffres ? Pourquoi nous Rejoindre ? Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail : -Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations.) -Flexibilité horaire et télétravail -Equilibre vie professionnelle et personnelle -13ème mois, prime de vacances, épargne salariale -Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur -Prise en charge des frais de transport à 100% -Titres restaurant, CSE, -Prime de cooptation Concernant notre processus de recrutement 1/ Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ? 2/ Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés 3/ Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre 4/ Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien 5/ Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.
Mieux nous connaître Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. En tant que conseiller clientèle vous rejoindrez la Direction Assurance De Personne et plus particulièrement le service Relation Assurés composé de 30 personnes. Le poste est à pourvoir à Wasquehal en CDD de 6 mois. Vos missions Vous aimez aider les clients/assurés insatisfaits ? Vous souhaite participer à la transformation de nos clients en ambassadeurs ? Alors vous êtes sur la bonne offre ! En rejoignant la direction des assurances de personnes, vous devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients & assurés insatisfaits, et également de notre direction commerciale : - Vous réceptionnez et traitez leurs demandes via nos différents canaux de communication (téléphone, courrier, email) - Grâce à vos capacités d'analyse et de synthèse en liens étroits avec les services de gestion vous répondez aux questionnements de nos assurés - Vous assurez un rôle d'alerte en remontant les dysfonctionnements aux services concernés pour la correction des processus et contribuez ainsi à l'amélioration continue du service Votre profil - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac ? - Vous avez 1 première année d'expérience sur un poste similaire ou vous souhaitez découvrir un nouvel environnement ? - Vous êtes d'un naturel sociable, empathique et souriant ? - Vous avez plaisir à travailler en équipe et faite preuve d'humilité ? - Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et aimez les chiffres ? Pourquoi nous Rejoindre ? Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail : -Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations.) -Flexibilité horaire et télétravail -Equilibre vie professionnelle et personnelle -13ème mois, prime de vacances, épargne salariale -Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur -Prise en charge des frais de transport à 100% -Titres restaurant, CSE, -Prime de cooptation Concernant notre processus de recrutement 1/ Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ? 2/ Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés 3/ Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre 4/ Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien 5/ Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec le GEIQ Propreté Hauts-de-France, nous recrutons pour nos entreprises partenaires des agents AMTI - apprenti(e) en petites maintenances polyvalente. Vous interviendrez sur différents sites pour réaliser des missions de petite maintenance et de maintenance préventive, en fonction des besoins des entreprises adhérentes au GEIQ. Vos missions principales : Petits travaux de réparation (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, etc.) Entretien courant des équipements et installations Détection de pannes et premier diagnostic Suivi des interventions et reporting auprès des encadrants Profil recherché : Âge : entre 18 et 29 ans (contrat d'apprentissage) Permis B recommandé (nombreux déplacements sur différents sites) Dynamisme, rigueur et sens du service Intérêt pour les métiers techniques et le travail manuel Pourquoi rejoindre le GEIQ Propreté HDF ? Accompagnement individualisé tout au long de votre parcours Missions variées selon les besoins des entreprises partenaires Une expérience professionnelle concrète et valorisante
SAMEBOX société de services clients recherche Téléconseillers (éres) motivés(es) Pour suivre l'activité d'abonnements presse : Appels / Mails entrants pour Service Client Appels / Mails sortants pour relances d'abonnements échus ou suivi des rejets de prélèvements Saisie coupons d'abonnements et chèques Très bonne élocution
SAMEBOX SERVICES is a company based out of 3 RUE DU PONT DE L ARCHE, 37550, ST AVERTIN, France. Nos métiers: Gestion des abonnements (intégrale) Relations lecteurs multicanal Recherche et évaluation de circuits de commercialisation Stratégie et gestion d acquisition abonnements multicanal Stratégie et gestion de diversification et nouveaux circuits commerciaux Un personnel formé en interne, motivé, réactif et impliqué Performance en résultat, en volume et en qualité
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Poste L'Assistant Administratif Export et Formalités Douanières effectue les opérations administratives afférentes à l'expédition. * Gérer l'ensemble des formalités douanières : préparation, vérification et transmission des documents requis (documents de transport, certificats d'origine, déclarations douanières, etc.) * Communiquer efficacement avec les conducteurs * Gérer les litiges et anomalies liés au transport ou à la conformité douanière en coordination avec les parties concernées. Profil Vous avez une première expérience sur un poste similaire. * Gestion du stress et des priorités * Organisation * Rigueur * Maitrise des règles de douanes et de la réglementation transport * Maitrise de l'outil informatique et des outils Pack office Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Missions : Sous la responsabilité du conseiller(ère) principal(e) d'éducation, l'éducateur(rice) de vie scolaire assure le suivi et l'accompagnement éducatif de l'apprenant, contrôle le respect du règlement intérieur de l'établissement, des consignes de sécurité, des règles de vie collective. Il participe à l'épanouissement du jeune au sein de la communauté éducative. Activités principales : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement - Exercer un contrôle d'accès à l'établissement et alerte le cadre responsable en cas de nécessité - Assurer la surveillance des élèves en salle d'études (permanence, devoirs surveillés) et dans les lieux de vie (cours, couloirs, foyer, des salles de restauration.) - Prendre en compte les outils numériques quotidiennement utilisés par les élèves, l'usage qu'ils en ont, les impacts sur leurs comportements sociaux, et les risques inhérents - Gérer les conflits entre élèves en apportant un premier niveau de médiation et en rendre compte aux responsables de vie scolaire - Relayer les informations relatives à la gestion de la vie scolaire aux interlocuteurs concernés (élèves, parents, enseignants...) de manière précise et synthétique à l'oral et/ou à l'écrit - Alerter sa hiérarchie en cas de situation préoccupante (difficulté ou décrochage scolaire, souffrance psychique, discrimination...) afin de prendre des mesures adaptées - Assurer le pointage des cartes d'accès au service de restauration - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer la vie scolaire - Se charger des relations courantes avec les familles (Courriers courants / Appels téléphoniques / SMS.), liés aux absences ou retards des élèves - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires) - Assurer la collecte et la saisie informatisée des états de présence ou d'absence - Participer à la gestion des livrets de stage, livrets scolaires - Organiser son activité en l'ajustant aux situations rencontrées (accueil simultané téléphonique et physique, tâches prioritaires...) tout en se rendant disponible pour apporter un renfort en cas de besoin ; - Contribuer à la circulation de l'information - Contribuer à la qualité du travail en équipe - Classer et archiver des documents administratifs (papier, numérique) en respectant les règles d'archivage et de confidentialité Compétences - Savoir utiliser les outils numériques (pack office, logiciel Charlemagne.) - Savoir dialoguer de façon constructive avec les différents interlocuteurs dans l'établissement et travailler en équipe - Savoir s'exprimer au téléphone - Avoir des capacités d'écoute et des qualités relationnelles - Savoir informer et rendre compte - Savoir développer une relation d'autorité et de confiance avec les apprenants - Savoir adapter ses réactions aux spécificités des adolescents - Faire preuve de discernement, de bienveillance et de confidentialité - Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de rigueur dans l'organisation de son travail - Faire preuve de conscience professionnelle Horaires prévisionnels (contrat hebdomadaire de 17h30 avec lissage annuel) - Lundi et mercredi : 07h45 - 11h45 / 13h30 - 17h30 - Mardi et jeudi : repos - Vendredi : 07h45 - 11h45 Remarque : les candidatures ne seront traitées qu'à partir du 25 août 2025.
Description du post : Le CFA IDMN de Villeneuve d'Ascq recrute pour l'un de ses partenaires, dans une boutique de chocolat, un(e) alternant(e) dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le Ministère du Travail. Tes Missions principales : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner dans leurs achats Mettre en valeur les produits en rayon et en vitrine Veiller à la bonne tenue de la boutique Formations disponibles du CAP au Master. Entrées possibles toute l'année. Rythme d'alternance : 1 jour de cours, 4 jours en entreprise pendant 12 mois. Profil : Et si c'était toi ? Tu débordes d'énergie, tu aimes discuter, conseiller, et tu as toujours le sourire ? Parfait, on cherche justement quelqu'un comme toi ! Si tu es motivé(e), que tu veux apprendre et que le contact client te parle, ce poste en alternance est fait pour toi. En bonus ? Tu es payé(e) pour te former ! La rémunération dépend de ton âge et suit la grille officielle de l'apprentissage. Prêt(e) à te lancer ? Postule ici : https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagGSBx71Pw71h2ZM/form Description de votre société : Créé en 2015, IDMN fait partie du réseau IDMN GROUP, un groupe de CFA qui forme les talents de demain dans des domaines clés : vente, commerce, management et négociation. Implanté dans plusieurs grandes villes, Montpellier, Toulouse, Lyon, Bordeaux et désormais à Villeneuve d'Ascq, IDMN propose des formations en alternance du CAP au Bac+5, toutes certifiées par le Ministère du Travail. Chez IDMN, pas besoin d'attendre la rentrée : tu peux commencer toute l'année ! En résumé : une intégration flexible, un accompagnement personnalisé, un diplôme reconnu et une formation accélérée pour booster ta carrière.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à WATTRELOS (59150), 20 Préparateur de commande h/f en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en suivant les instructions de collecte - Utiliser un transpalette électrique pour déplacer les marchandises - Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits - Contrôler la qualité des produits avant l'expédition - Respecter les normes de sécurité en entrepôt - Charger et décharger les camions Profil : - Expérience d'au moins 1 mois dans la préparation de commandes - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du stress et rapidité d'exécution Compétences comportementales : - Précision - Rapidité - Fiabilité - Esprit d'équipe - Gestion du stress Compétences techniques : - Gestion des stocks - Utilisation d'un système de gestion d'entrepôt (WMS) - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Utilisation d'un transpalette électrique - Préparation et emballage des commandes Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe et fixe du lundi au vendredi soit 5h45 -12h45 / 13h15-20h15. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à la réussite de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; la gestion des mails et du courrier ; l'accueil téléphonique et physique ; la communication d'informations en interne ; le support comptable et la saisie de données ; la rédaction de documents et de lettres ; la commande de fournitures.
Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing ! Nos engagements : Écoute, accompagnement et transparence. Et si on parlait de recrutement sur mesure ? Que vous recherchiez un poste en intérim, en CDD ou en CDI, notre mission est de trouver le job qui vous correspond parfaitement pour que vous puissiez vous épanouir pleinement. Actuellement, nous sommes à la recherche active d'un(e) Préparateur de commandes. Vos missions: En tant que Préparateur de Commandes (H/F), vous devrez : - Préparer les commandes selon un listing en vérifiant la conformité des références - Acheminer les commandes en zone d'expédition - Effectuer le filmage des palettes - Informations sur le poste : - Horaires : 6h-13h30 - Poste basé à Tourcoing - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: - Si vous êtes en possession du CACES 1B - Vous avez une première expérience en logistique - Vous êtes volontaire et courageux - Vous êtes capable de porter des charges lourdes en continu Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! A vous de jouer ! Faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne !
Courrier Plus, entreprise postale privée à l'esprit familial, située à Villeneuve-d'Ascq, propose à ses 550 clients de gérer leurs courriers, tout en réalisant des économies : Tri, affranchissement et distribution. Plus de 60 équipiers sont présents au quotidien pour répondre et satisfaire aux engagements de qualité demandés et tout particulièrement celui du respect des délais. Nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice pour intégrer notre équipe en tant qu'Agent(e) de Production. Au quotidien, votre métier sera de satisfaire nos clients en triant et en affranchissant leurs courriers/ colis. Vos missions seront de : - Peser, compter, répertorier et déposer les plis dans les bacs de tri appropriés ; - Affranchir les plis selon les règles appliquées dans l'entreprise. Profil recherché Pour réaliser à bien les missions demandées : - Vous êtes rigoureux(se) et dynamique afin de devoir respecter une cadence et un timing - Vous aimez faire des tâches différentes et répétitives. - Vous avez envie de vous investir sur du long terme dans l'entreprise - Vous aimez travailler en équipe Vous êtes disponible, du lundi au vendredi, de 13h à 18h, vous êtes pourvu(e) des ingrédients permettant notre réussite commune, nous attendons votre candidature ! Vous connaissez déjà le monde de l'industrie. Un parcours de formation interne vous permettra de maîtriser nos missions. Compétences requises - Être capable de rester debout durant toute la journée - Savoir lire, trier, peser, ranger et compter - Posséder quelques connaissances en affranchissement (timbrer)
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine spécialisée dans la rénovation, la restauration ou la transformation des maisons existantes. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de peinture, d'enduit et de placo - Pose de revêtements de sol - Interventions en électricité et plomberie (selon profil et habilitations) - Polyvalence et autonomie sur différents chantiers de rénovation PROFIL REQUIS Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP en maintenance technique des bâtiments et vous justifiez d'au moins une première expérience significative sur un poste similaire. Motivé(e), dynamique et ponctuel(le), vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ainsi que d'une présentation soignée et professionnelle. Le sens du travail bien fait et le respect des délais sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Le permis B est obligatoire en raison des déplacements fréquents sur les différents chantiers, principalement situés dans la métropole lilloise. Démarrage : immédiat Temps plein : 35 heures par semaine + 4 heures supplémentaires majorées Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h00 Rémunération : à partir de 1700€ net par mois, selon profil et expérience Avantages : Panier repas versé pour chaque jour travaillé sur chantier 13ème mois Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons des chauffeurs-livreurs H/F pour de la livraisons de colis à destination des pharmacies (20/30 livraisons/jour). Vous êtes autonome et vous avez de l'expérience en qualité de chauffeur livreur H/F (permis B). Vous effectuez les déplacements jusqu'au dépôt en toute autonomie. Prise de poste à Tourcoing
Entreprise de Négoce spécialisé dans les accessoires pour le gros œuvre, recherche une personne polyvalente Préparateur de commande et livreur. réalisation de commande pour expédition sous la responsabilité d'un responsable de parc alterné une journée sur deux vous effectuerez dans un plateau VL des livraisons principalement sur la métropole. L'utilisation d'un Chariot impose une expérience ou un Caces en cours de validité. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique. Le travail est du Lundi au vendredi sur une base de 39H.
Nous sommes à la recherche d'un Agent de proximité (H/F) en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire. Vos missions si vous les acceptez seront : - Entretenir les parties communes et hall d'entrées (sols, vitres, ascenseurs...) - Garantir la propreté des espaces verts - Remonter au chargé de clientèle les dysfonctionnements chez les locataires ou dans les parties communes - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est fait pour vous si : - Vous être titulaire du permis B - Vous avez le sens de l'organisation - Vous êtes réactif - Vous vous adaptez rapidement aux différents environnements - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Messagerie, Word ..)
Lieu : Villeneuve d'Ascq Contrat : CDI Temp plein Disponibilité : Dès que possible À propos de Catry Topographie Catry Topographie, spécialiste de la location, la vente et la maintenance d'instruments de mesure, poursuit son développement et renforce son équipe. Dans ce cadre, nous recherchons un Agent Polyvalent (H/F) pour assurer le contrôle, l'étalonnage et le nettoyage de nos instruments. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en relation avec le service location et SAV pour effectuer diverses missions en fonction des besoins des équipes. Les missions : Nettoyage et entretien du matériel pour garantir son bon fonctionnement Contrôle et étalonnage des instruments. Suivi et paramétrage des instruments du parc de location. Profil : Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles. Connaissances de base en informatique. Polyvalent et autonomie. Sens de l'organisation. Formation BAC maintenance, optique ou micro mécanique.
pour étoffer notre équipe nous avons besoin d'un(e) vendeur(se) pour servir nos clients pour 80% du temps et en livraison pour 20% Vous avez envie de travailler dans une entreprise bienveillante alors n'hésitez pas
pour étoffer notre équipe nous avons besoin d'une personne pour servir nos clients 80% du temps en boutique et 20% en livraison Vous voulez travailler, dans une belle équipe alors n'hésitez pas
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Facteur pour une mission en intérim à Roubaix - 59100.- Livraison du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respect des délais de distribution - Tri du courrier au bureau de poste - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées - Horaires de travail de 35 heures par semaine - Contrat en intérim avec une rémunération horaire 12.14 (EUR) Expérience souhaitée : 0-1 an Nous recherchons une personne motivée et dynamique, ayant le sens de l'organisation et capable de respecter les délais de distribution.
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite garantir le meilleur service aux clients contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie gérer la caisse fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes appliquer la politique commerciale de la société respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) contribuer au nettoyage du magasin Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois Mutuelle d'entreprise 24 heures par semaines sur 5 jours Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures Formation interne
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement, vous aurez également pour mission la plonge et l'entretien des locaux de la cantine et également des salles de cours. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Poste le lundi mardi jeudi et vendredi de 11h45 à 19h30 et le mercredi de 12h 17h30 Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement.
Pour étoffer notre équipe nous recrutons un vendeur qui sera amener à être livreur pour 20% du temps. Vous aimez les beaux produits, vous avez une belle energie Alors n'hésitez pas !!!
poste à pourvoir dans la livraison et ramasse de point relais. Départ et arrivée de la ville d'HEM au dépôt relais colis. Démarrage 6H fin de service 13H, possibilité de débordement en heures supplémentaires si besoin. Contrat en CDI 35H semaine Salaire 1900 euros brut par mois Description de la tournée: Livraison et ramasse de 15 points journalier ( Halluin, Roncq, Verlinghem, Pérenchies, Quesnoy sur deule, Bondues, Linselles, Frelinghin, Houplines, Armentieres ). Expérience souhaitée dans la livraison, besoin d'être organisé dans son chargement, maîtrise d'un véhicule utilitaire 12m3
Enfant à garder : 1 garçon de 4 ans Type de contrat : CDI à temps partiel Horaires en période scolaire : - Mardi : 7h15 à 8h30 et de 17h30 à 19h00 - Jeudi : 7h15 à 8h30 et de 17h30 à 19h00 Missions : Préparer le petit-déjeuner, Aider l'enfant à se préparer le matin, L'accompagner à l'école sur Marcq en Baroeul, Le vendredi soir : le récupérer, lui donner le goûter et proposer des activités adaptées Pendant les vacances scolaires : L'emmener le matin au centre de loisirs, Le récupérer en fin de journée. Permis B et véhicule personnel obligatoires Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants appréciée, Sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e), Capacité à instaurer une relation de confiance avec l'enfant et la famille.
SOS Family est une société d'aide à domicile moderne, structurée et professionnelle. Nos équipes proposent des services qui s'adaptent aux rythmes de vie et aux besoins des familles. Pôle 1: nous proposons des gardes d'enfants de +3 ans et -3 ans avec des intervenants(es) qualifiés et encadrés. Pôle 2: nous proposons aussi des services d'aide au ménage, de bricolage, de jardinage. Le c?ur de notre métier aujourd'hui, c'est le bien être des familles. Rejoignez-nous!!!
Le FOS tennis de Villeneuve d'Ascq recherche un agent d'accueil (h/f). L'agent d'accueil d'un club de sport est le maillon entre les adhérents, futurs adhérents, compétiteurs, partenaires. et l'équipe salariée / bénévoles. Il est un profil polyvalent, qui organise ses missions en fonction des flux, des horaires d'ouverture, et des objectifs fixés. Missions d'accueil : Gestion des ouvertures et des fermetures du Club- Accueil du public durant les heures d'ouverture du club house- Renseigner selon les attentes et besoins- Fédérer les adhérents Communiquer sur les événements et manifestations Être un élément relai entre les enseignements et les adhérents Accueillir les joueurs pour les compétitions Gérer l'administratif correspondant sur les plateformes FFT dédiées Proposer un agencement dynamique des espaces en lien avec les attentes et besoin des adhérents.- Entretien des espaces. (Rangement, nettoyage entretien des terrains) Mission bar et restauration : Gérer et administrer le bar Gestion des stocks et des commandes Assurer la petite restauration proposée Réaliser les encaissements et les suivis comptables quotidiens en lien avec le trésorier. Assurer la propreté de l'espace restauration Missions communication: Assurer la communication directe avec les adhérents Gérer la communication au sein du club house en lien avec le bureau et l'équipe d'enseignement. (Affichage, flyers, kakémonos.) Gestion des réseaux sociaux, en coordination avec le bureau et le responsable sportif. Assurer une veille hebdomadaire des publications. Proposer différents modes de communication qui permettent de rendre le FOS tennis plus visible. Sous la coordination du bureau, l'agent d'accueil est un véritable maillon fort de l'équipe salariée. Il/elle est force de proposition, à l'écoute des adhérents pour améliorer et faire vivre le pleinement club. De l'expérience en gestion de projet, et gestion administrative serait un plus. Une maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication également Dynamique souriant, enthousiaste, aimant le sport, et l'ambiance des associations sportives, vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez pas à postuler.
Le FOS tennis V.A., dont la structure est flambante neuve, va fêter ses 50 ans en 2026. C'est un club où se mêle, les Sports de Raquettes- loisirs/compétitions (Ecole de Tennis et Entrainement adultes), Tous les âges y sont représentés. C'est un club dynamique, actif où il fait bon vivre et où l'ensemble des adhérents aiment s'y retrouver, situé dans l'enceinte du Stade Geneviève LEMAIRE, 70, avenue du Lieutenant COLPIN, 59650 VILLENEUVE D'ASCQ Amplitude horaire : 10H/15H - 17h30/22H
Nous avons besoin d'une personne positive pour nous accompagner. 20% de livraison pour nos boutiques et nos clients et 80% en vente Vous avez le permis de conduire, vous avez une belle energie : ce poste est pour vous
Vous serez chargé de transporter des enfants en situation de handicap en véhicule de 5 à 9 places. Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 5 ans et la conduite de véhicule 9 places n'est pas un souci. Vous travaillez du Lundi au vendredi en temps partiel, 15 heures/semaine. Horaire en coupure: le matin à partir de 07h15 jusque 08h45 et l'après midi de 16h15 à 17h 30 environ. Le véhicule reste à votre disposition. Vous serez formé à l'interne.
Nous recherchons un(e) emballeur(euse) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le revêtement de surfaces métalliques. Vous serez responsable de l'emballage sécurisé et soigné des pièces métalliques selon les standards de qualité. Missions : - Préparation des pièces métalliques pour l'emballage (nettoyage, vérification). - Emballage des pièces métalliques en utilisant des matériaux appropriés (papier bulle, cartons, palettes, etc.). - Étiquetage des colis et préparation des documents de transport. - Vérification des quantités et des références avant expédition. - Maintenance et rangement de l'espace de travail. Vous êtes également amené à assister votre collègue en charge de l'accrochage et du décrochage des pièces
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes disponible tous les jours (du lundi au samedi) sur une amplitude horaire 6h15-19h00 et pour le samedi 7h30-12h30. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appréciez échanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Compagnons des Saisons recrutent un(e) Vendeur (se) conseil en animalerie. Rattaché(e) au responsable de rayon animalerie, vous réalisez l'entretien des cages et de la zone de quarantaine. Vous approvisionnez vos rayons, vous assurez l'étiquetage des produits et vous assurez le balisage commercial et légal en vigueur sur les animaux. En parallèle de vos missions, vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et les conseillez sur l'ensemble des produits du rayon animalerie. Possédant de solides connaissances sur les animaux domestiques et non domestiques, vous adaptez vos conseils à la connaissance des clients et proposez des produits complémentaires de traitement et d'alimentation. La qualité de vos conseils vous permet de fidéliser votre clientèle. Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un bac Pro TCVA ou possédant une expérience de 2 ans dans le domaine du commerce d'animaux. Le plus à votre candidature : - vous êtes titulaire du capacitaire domestique et/ou non domestique Passionné(e), dynamique et consciencieux (se), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre implication professionnelle.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en optique enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste est orienté vers la relation client, la vente de produits optiques et la gestion courante du magasin. Vos missions : -Accueillir, écouter et conseiller les clients dans le choix de leur équipement optique (montures, verres, lentilles, accessoires). -Réaliser des ventes adaptées aux besoins visuels, esthétiques et budgétaires du client. -Présenter les offres commerciales en cours et établir les devis. -Assurer le suivi des commandes, des réparations et la relation client. -Participer à la gestion des stocks, à l'inventaire et à la mise en rayon des produits. -Contribuer à la bonne tenue de l'espace de vente (propreté, présentation des produits). Profil recherché : -Expérience en vente dans un environnement médical/paramédical. -Sens du détail et présentation soignée, en cohérence avec l'image élégante et chaleureuse de notre enseigne. -Aisance relationnelle, sens du service client et capacité d'écoute active. -Capacité à établir une relation de confiance durable avec une clientèle fidèle et exigeante. -Expérience ou bonne maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, suivi client). -Organisation, autonomie et rigueur. -Goût du travail en équipe, dynamisme et proactivité. -Intérêt sincère pour le confort visuel et le bien-être des clients, au-delà de la simple vente. -Sensibilité aux enjeux de santé et à l'accompagnement personnalisé. -Maîtrise du français, et capacité à communiquer en anglais avec les fournisseurs lorsque nécessaire. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et stimulant. -Des opportunités de formation continue. -Des perspectives d'évolution au sein du magasin.
Rejoignez une équipe logistique dynamique à Leers avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à Leers. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions avec efficacité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,65EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience en préparation de commandes ou manutention, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'association ARCADIS recherche un(e) cadre socio-éducatif(ve) pour la gestion de la nouvelle Résidence Habitat Jeunes située à Roubaix. Cette structure est composée de 87 logements pour 92 places. Elle accueille un public mixte âgé de 18 à 30 ans. Le(la) cadre aura sous sa responsabilité une équipe pluridisciplinaire : 3 ETP intervenant socio-éducatif (AS, ES, animateurs.), 3 ETP agent d'accueil et de surveillance, 1 ETP agent d'accueil administratif. Il/elle sera appuyé(ée) dans la réalisation de sa mission par les membres de l'équipe de Direction de l'association. De par son implantation, les partenaires mobilisés autour de ce projet et le diagnostic territorial effectué, la spécificité de cette résidence portera sur des actions concernant la thématique du développement durable, de la transition écologique et de l'(éco)citoyenneté. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association, en lien avec l'équipe de direction et administrative, vos missions seront de : - Mettre en œuvre le projet de la résidence, en collaboration avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de l'association et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Gérer, répartir, planifier et évaluer les moyens matériels et financiers de la résidence, en lien avec la direction et la comptabilité. - Impulser et coordonner l'activité de l'ensemble de l'équipe présente sur l'établissement afin de garantir un accompagnement de qualité au service des jeunes accueillis. - Apporter une aide technique auprès de l'équipe, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations. - Evaluer et rendre compte à la direction de l'activité de la résidence, des besoins et propositions de l'équipe et des difficultés existantes ou à venir. - Contribuer aux missions du tronc commun, afférentes à l'ensemble de l'équipe : - Accueillir, informer et orienter les résident.es et les interlocuteurs extérieurs (partenaires, futur usager, ...) à la structure. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des résident.es et interlocuteurs extérieurs à la structure. - Assurer une présence et une écoute bienveillante auprès des résident.es. Ce poste prévoit la recherche de financements spécifiques ou structurels. Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes afin de contribuer à la continuité de fonctionnement de l'établissement. Amplitude horaire large. Impérativement titulaire d'un Master 1 ou 2 travail social-gestion de structures sociales, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans les mêmes fonctions. Vos compétences sont : - Observer et analyser les situations éducatives - Très bon relationnel et diplomatie - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Force de proposition et prise d'initiatives - Sens de l'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trancher - Gestion du stress, maitrise de soi et capacité à prendre du recul - Sens de la confidentialité, discrétion - Maitrise des techniques de management et d'animation de groupe - Maitrise de la gestion de projet et de la gestion budgétaire Un engagement et une connaissance des dispositifs et des acteurs du développement durable seront également fortement appréciés. Rémunération : - Selon convention collective HLA (groupe 19 Directeur d'établissement ou de services) - Tickets restaurant - 33j congés annuels + RTT
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F - Directement rattaché au chef d'équipe qui vous donnera des objectifs clairs et précis dès le début de journée. - Utilisation d'un bon de commande et d'un bipper pour vous rendre dans les différentes allées et prélever les produits correspondants aux commandes. - Sens de l'orientation indispensable. - Garant(e)s de la qualité clients. - Horaires en 2x8 avec possibilité de travailler le week-end en fonction des besoins. - Fiable et motivé(e). - Ponctuel(le) et capable de vous adapter facilement. N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes H/F et participez au développement de notre client spécialisé dans la logistique.
DESCRIPTIF DE LA FONCTION : - Garantir la sécurité des personnes, des biens et des bâtiments (dont sites extérieurs) - Garantir les conditions de sommeil des enfants et des jeunes - Assurer le relais entre le jour et la nuit - Gérer les situations d'urgence et de tension PROFIL RECHERCHE : - Une expérience du travail de nuit auprès d'enfants et adolescents est indispensable - Le sens de l'organisation, autonome, mobile - Conscience professionnelle, rigueur - La capacité à travailler en équipe et une aisance relationnelle CONDITIONS : - Permis de conduire indispensable - Prime Ségur CDD de 18 mois à temps partiel 24H/semaine
Dans le cadre de l'agrandissement de son équipe, notre magasin RENATTO BENE situé à l'Usine, recherche un(e) Vendeur(euse) en prêt à porter. Vous serez en charge de l'accueil personnalisé de la clientèle et de la vente assistée. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle : présenter, informer et conseiller sur les choix des produits - Réaliser les opérations d'encaissement et comptabiliser les recettes en fin de journée - Procéder à la mise en rayon des produits et installer la surface de vente : vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés, ranger/disposer les produits selon un emplacement défini et prendre soin que l'étiquetage des prix soit visible. - Procéder au suivi des stocks, établir et suivre les commandes, contrôler la conformité des produits livrés, réaliser les inventaires - Entretenir le lieu de vente, s'assurer que la surface de vente est propre et accueillante - Procéder parfois à l'ouverture et/ou à la fermeture du magasin. Vous possédez les compétences suivantes : - Sens de la présentation et courtoisie - Sens de l'accueil, bon relationnel - Sens du service - Sens de l'organisation - Connaissance des produits Vous avez une première expérience dans la vente, de préférence dans le prêt-à-porter.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ELIS, Groupe industriel de services leader européen sur son marché (170 centres de service et de production, près de 50 000 collaborateurs dans 28 pays), est spécialisé dans la location entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien être. Nous recherchons pour notre de centre de Wattrelos (59) : un chauffeur livreur poids lourds Au sein de notre équipe Distribution Commerciale, vous assurez la livraison de nos produits auprès d'une clientèle de professionnels dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e). A l'écoute de leurs besoins, vous savez les fidéliser et développer votre chiffre d'affaires en leur proposant notre gamme de services. La qualité de votre intervention fait de vous le(la) garante de notre image. Les permis VL et PL (permis C) sont indispensables ainsi que la FIMO/FCO et la carte de conducteur. Qualités pour ce poste : respect des règles d'hygiène et de sécurité, esprit d'équipe.
Nous recherchons un(e) aide dentaire enthousiaste et compétente pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous préparerez les salles de soins, et assurerez le lien entre le praticien et les patients. Missions : Accueil des patients. Préparation et stérilisation du matériel et des instruments. Gestion des stocks et commandes de fournitures de matériel médical. Tâches administratives : gestion des rendez-vous et suivis des patient(e)s Profil Recherché : Diplôme d'aide dentaire obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité. Excellent relationnel et sens du service. Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion Desmos) et Doctolib
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 6 personnes . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 2 195 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!
Pour notre partenaire, entreprise française de télécommunications basée à Villeneuve d'Ascq, vous serez formé(e) au métier de conseiller / conseillère téléphonique en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BTS (bac + 2) NDRC: "Négociation et Digitalisation de la Relation Client". Vous aurez deux jours de formation par semaine au sein de notre école d Valenciennes. Après une formation et un accompagnement personnalisé, vous réalisez les actions suivantes : - Vous prenez en charge les appels téléphoniques de nos clients - Grâce à votre écoute active et à un questionnement pertinent, vous analysez la situation du client et apporter des solutions adaptées. - Vous faites découvrir à nos clients de nouveaux produits et services. - Vous conseillez et vendez à nos clients les offres les plus adaptée à leurs besoins. - Vous participez au développement des usages clients. - Vous effectuez des rebonds commerciaux créant ainsi de la valeur pour le groupe. - Vous établissez une relation personnalisée et vous vous assurez de la satisfaction
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Nous recrutons deux chauffeur-livreur (H/F) afin de renforcer notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Vos Missions: charger / vider son camion + vous assurez la livraison de commandes dans différents points de vente de la métropole Lilloise Vous travaillez du mardi au samedi . Vos horaires : de 09h15 à 13h00 et de 15h30 à 18h45 Vous conduirez un utilitaire 3T5 Vous pouvez également participer aux réceptions de marchandises et au rangement du dépôt. PORT ET MANIPULATION DE CHARGES LOURDES (chargement de camions, livraisons et déchargements chez les clients : Fûts, Caisses et Cartons ). Vous possédez le permis B depuis 1 an minimum, et un sens du service développé.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) afin de rejoindre une équipe de 4 praticiens spécialisés en orthodontie. Les missions sont les suivantes : accueillir - installer le patient - assister le praticien au fauteuil en fonction des actes - se charger du dossier administratif du patient (règlements - rendez-vous), préparer et désinfecter le matériel médical, gérer les stocks etc... Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos/semaine.
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par la directrice (référente technique). Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents : - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur» Profil recherché - Diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou CAP AEPE - Expérience auprès des enfants - Bienveillance, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Motivation à s'investir dans un projet d'ouverture et de qualité Démarrage en T4
Nous recherchons un employé de magasin motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de : Accueillir et conseiller les clients Gérer les rayons et les stocks de marchandises Effectuer l'encaissement des articles Veiller à la bonne tenue du magasin Profil recherché : Expérience en vente souhaitée Excellent sens du service client Ponctuel et dynamique Bonne présentation et esprit d'équipe Amplitude horaire: 6h00-21h00 Horaires proposées: 7h-14h45 /15h-21h00
Conformément à son emploi repère, le poste LEFQ assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge, est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social et le développe. Intervient dans des domaines et pour des publics divers : activités de loisirs, accompagnement social de type insertion, santé, logement, animation de quartier, médiation... Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou son projet. Responsabilités Humaines Animation des équipes d'animateurs vacataires. Responsabilités de la Sécurité et des Moyens Responsabilité du matériel et du public amené à l'utiliser Animation de l'équipe des accompagnateurs primaires, collèges et lycées : Recruter les animateurs en fonction des niveaux de diplômes et de leurs compétences. Favoriser le recrutement d'équipes stables identifiées par les enfants et les parents. Poser un cadre auprès de l'équipe Fidéliser les animateurs dans le dispositif sur plusieurs années. Organiser les temps de préparation des ateliers en lien avec les apprentissages scolaires. Accompagner les animateurs dans la définition du projet d'atelier. Organiser les réunions régulières sur les situations des enfants. Sensibiliser les animateurs aux particularités de chaque situation des enfants et veiller à ce que les animateurs valorisent les enfants et leurs savoir-faire. Amener des éléments de compréhension auprès de situations individuelles (accompagner au mieux les enfants). Amener les animateurs à rencontrer les parents (s'autoriser) pour échanger les situations des enfants. Favoriser le développement des compétences opérationnelles des animateurs sur le terrain par des conseils et des échanges sur les bonnes pratiques. Veiller à faire respecter les consignes et éventuellement en cas de non-respect. Transmettre des méthodologies de tutorat Gestion de projet : Réaliser et mettre en œuvre le projet CLAS Réaliser le diagnostic des besoins à travers la connaissance du public Définir le projet en assurant la corrélation avec les attentes des financeurs Echanger avec les financeurs sur la faisabilité des dispositifs sur le terrain. Réaliser les évaluations intermédiaires en vue de réadapter les éventuels écarts ou faire les actions correctives Réaliser l'évaluation finale et expliquer les éventuels écarts. Evaluer la perception des enfants et la pertinence des actions proposées en fonction de leurs attentes. Travailler sur l'axe parentalité : essayer de mobiliser les parents sur la scolarité Développer la relation avec les établissements scolaires du quartier : Rencontrer les professeurs pour participer aux conseils de classe Participer aux réunions liées à l'organisation des fêtes d'écoles, Rencontrer les enseignants par rapport aux situations individuelles des enfants Faciliter la communication entre familles et enseignants Accompagner d'un point de vue pédagogique les parents dans la relation avec l'école
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agro-alimentaire, un opérateur de production. Le poste est basé à Tourcoing. Vos mission: - Assurer la production sur les lignes de fabrication - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements -Diverses taches de manutention - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la performance globale de la production La rémunération est basée sur un salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agro-alimentaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de l'agro-alimentaire ou expérience équivalente - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agro-alimentaire en tant qu'opérateur de production agro-alimentaire.
Notre centre d'hébergement pour femmes seules recherche un/une intervenant/intervenante d'action sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions sont les suivantes - l'accueil et l'hébergement des personnes - l'accompagnement administratif, social et sanitaire - l'accès aux droits et à la santé - l'orientation vers les partenaires relais - la gestion de la vie collective
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) agent(e) de propreté pour intervenir sur les déchetteries de Roubaix et Tourcoing. Vos missions : Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, sanitaires, zones communes, etc.) Respect des protocoles de nettoyage en vigueur Utilisation des produits et du matériel adaptés Signalement de toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement Profil : Ponctualité, rigueur et sens du service Capacité à travailler en autonomie Une première expérience dans le secteur est un plus Informations sur le poste : Type de contrat : CDD de remplacement Période : du 18/08/25 au 30/08/2025 Horaires : Du lundi au samedi de 9h à 10h sur Roubaix et de 10h30 à 11h30 sur Tourcoing Rémunération : 12.38€/heure
Brasserie /pub recherche barman/barmaid Vous gérez en autonomie votre bar. Vous assurez le bon déroulement du service, et remise en place du bar (cave); Vous maîtrisez la mixologie et le tirage de bière. Vous avez un grand respect pour la propreté du bar. Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez maîtriser les grands jours d'affluences. Vous gérer les commandes et les livraisons des boissons. Type d'emploi : CDITemps plein Vos qualités : Vous avez le sens du travail bien fait très développé, vous êtes réactif, dynamique, pour une clientèle diversifiée. Les horaires en coupure et le week-end de vous dérangent pas Vous bénéficiez de 2 jours de repos conscécutifs + 1/2 journee Les avantages : Salaire fixe, repas, mutuelle, Heures supplémentaires majorées Durée de travail 35h/semaine Salaire brut : Mensuel de 1950 € Restauration
Franchise, concept de Brasserie Restaurant au décor américain, nos clients viennent chercher avant tout un accueil, une ambiance, une rapidité de service et la générosité dans les plats. L'ambiance est détendue et conviviale, c'est une brasserie accessible, cuisine simple mais savoureuse.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un magasinier / réceptionniste pour un contrat en intérim de 6 mois. - Réception et vérification des marchandises - Stockage et rangement des produits en entrepôt - Préparation des commandes - Gestion des entrées et sorties de stock - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Salaire horaire : 11.88EUR Durée du contrat : Intérim 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Caces R 489 1 3 5 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des techniques de manutention et de stockage - Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Tes missions principales seront : Facturation * Saisie des contrats Clients dans l'outil de suivi interne * Établissement des factures Clients en collaboration avec les équipes opérationnelles * Traitement des incidents de facturation Recouvrement * Relance des factures impayées Comptabilité * Saisie des règlements clients Assistance à la gestion du parc automobile * Suivi des sinistres et des véhicules courtes et moyennes durées * Gestion des contraventions Tu es : Tu prépares un BTS, un DUT, une licence pro ou une autre formation Bac+2/3 dans le domaine de la gestion de PME, la gestion administrative ou équivalent ? Tu es curieux-se, rigoureux-se, et tu aimes travailler en équipe ? Tu as une aisance pour les outils bureautiques, et notamment la suite Microsoft ? On t'accueille dans un environnement bienveillant, stimulant, et toujours tourné vers l'innovation.
Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques (DRFIP) des Hauts de France et du département du Nord recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration Pour candidater :- Faire parvenir CV +Lettre de motivation (obligatoire) + Fiche candidature ( à télécharger > https://urlr.me/TQGvPz ) par voie postale : France Travail Lille Port Fluvial à l'attention de Mr HAMMACHE 43 BOULEVARD DE LA MOSELLE 59000 Lille ou par mail : 049abdel.hammache@francetravail.net Toutes candidatures incomplètes ou ne respectant pas les critères PACTE suscités ne seront pas acceptées
Auchan Leers recrute un Equipier Magasin Polyvalent en CDI. Votre mission : Vous contribuez activement au développement des ventes, assurez une présentation de qualité des produits et fournissez un service exceptionnel à nos clients. Vous êtes au cœur des interactions avec les clients et veillez à leur satisfaction. Vos responsabilités : Accueil et Orientation Client : Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Suivi Personnalisé : Vous assurez un suivi personnalisé des clients et veillez à leur sécurité. Services et Encaissement : Vous effectuez l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Présentation des Produits : Vous disposez et présentez les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et garantissez une information précise des prix. Contrôles de Lutte contre la Démarque : Vous mettrez en œuvre tous les contrôles nécessaires à la lutte contre la démarque inconnue. Communication Interne : Vous remontez les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. Participation au Fonctionnement du Magasin : Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Avantages proposés : Remise sur Achat : Profitez d'une remise sur vos achats chez Auchan. Primes : Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise. Prime Annuelle : Une prime annuelle équivalente à un 13e mois.
Auchan Leers est une branche de Auchan Retail France, une entreprise de distribution comptant plus de 50 000 collaborateurs œuvrant chaque année pour le service de millions de clients. La mission principale de l'entreprise est d'aider ses clients à manger sainement et à mieux vivre tout en respectant l'environnement. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou dans les fonctions support, les employés de Auchan Leers partagent l'objectif commun de rendre l'expérience des courses agréable.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Mission LE TECHNICIEN DU SHAKER H/F Ton futur club ? Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d'or des fiches techniques
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: En accompagnant la prestation ACTIVE PROJET (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi: -Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. -Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. -Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. -Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: Issu.e d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine de l'insertion professionnelle (ou de l'accompagnement au développement de carrière), OU sans qualification dans l'insertion professionnelle mais avec au minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing ! Nos engagements : Écoute, accompagnement et transparence. Et si on parlait de recrutement sur mesure ? Que vous recherchiez un poste en intérim, en CDD ou en CDI, notre mission est de trouver le job qui vous correspond parfaitement pour que vous puissiez vous épanouir pleinement. Actuellement, nous sommes à la recherche active d'un(e) manutentionnaire. Vos missions: En tant que Manutentionnaire (H/F) au secteur sommier , vous devrez : - Agrafer les tissus sur les sommiers - Remplir les housses de matière type ouate - Participer aux différentes phases de production du matelas - Informations sur le poste : - Horaires : 6h-13h30 - Poste basé à Tourcoing - Port de charges lourdes - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous. Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil: - Vous êtes volontaire et courageux(se) - Vous acceptez le port de charges - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette équipe de manutentionnaire, envoies nous ton CV impressionnant. N'hésite pas à nous faire part de tes prouesses en matière de manutention !
Ristorante-pizzeria italien à Villeneuve d'Ascq, reconnu pour ses plats traditionnels et ses créations italiennes contemporaines, recherche un(e) barman/barmaid motivé(e) en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : Préparation des boissons (cafés, cocktails classiques, softs, vins, apéritifs) Accueil et service au comptoir ou en salle Entretien du bar et gestion des stocks Contribution à l'ambiance chaleureuse et conviviale de l'établissement Profil recherché : Expérience au bar ou en restauration appréciée Rapidité, rigueur et sens du service Bonne présentation et excellent relationnel Connaissance de base des boissons italiennes (Spritz, amari, vins italiens) est un plus Conditions : CDI 35h/semaine, horaires principalement en soirée et week-end 2 jours de repos hebdomadaires Rémunération selon profil + pourboires Repas fournis, mutuelle d'entreprise Venez faire partie d'une équipe dynamique au cœur de la culture italienne !
Au sein d'un Bar/Tabac/Pmu , vous avez en charge le service au bar ou au tabac. Pour prendre vos fonctions vous devez savoir rendre la monnaie , avoir un excellent relationnel , le sens du service client , votre bonne humeur et dynamisme feront la différence.Vous travaillez soit le matin de 7h à 14h soit l'après midi de 14h à 21h (4 jours par semaine y compris samedi et dimanche). Compétence(s) du poste :Accueillir le client et l'installer. Prendre la commande des clients. Préparer des boissons chaudes ou froides. Réaliser un service au bar .Réaliser un service en salle.
Vous exercez la fonction d' Assistant(e) de vie pour soigner une personne tétraplégique. Vous aidez à la toilette, à l'habillage, à la préparation de repas simple, à l'entretien du cadre de vie. Cette mission principale pourra se coupler à d'autres aides aux bénéficiaires. Possibilité de coupler à du ménage ou de la garde d'enfants. Vous devez être titulaire du permis B car vous aurez la prise en main du véhicule adapté de la personne pour effectuer des conduites. Postes à pourvoir : sur VILLENEUVE D'ASCQ, ROUBAIX et alentours
Issue de la dynamique de l'économie solidaire, ADENIOR souhaite assurer la pérennité de ses emplois créés avec un développement à taille humaine. Loin de l esprit des groupes financiers, les dirigeants et les équipes de collaborateurs travaillent ensemble pour répondre aux besoins des familles et des personnes en état de dépendance. Vous intervenez au domicile de familles, de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap afin de les accompagner dans leur vie quotidienne.
L'agence Adecco recrute un Assistant Administratif (H/F) pour intégrer le service client de SMURFIT WESTROCK FRANCE, une entreprise réputée dans la fabrication de carton, située à Lys-lez-Lannoy (59390). Rejoindre SMURFIT WESTROCK, c'est fait partie d'une entreprise dynamique qui allie innovation et durabilité de ses solutions d'emballage. Dans ce rôle, vous serez chargé de la saisie des commandes, tout en ayant également un volet commercial. Vous interagirez parfois directement avec les clients, ce qui vous permettra de créer des relations essentielles pour garantir un service de qualité Nous recherchons un profil motivé, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une communication efficace. Vous êtes une personne réactive et adaptable, capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Compétences comportementales :. - Sens de l'organisation aiguisé : Vous avez le souci du détail ! - Communication efficace : Vous êtes à l'aise pour échanger avec vos collègues. - Esprit d'équipe : Le travail collaboratif est votre enthousiasme ! - Rigueur : Vous êtes méticuleux dans l'exécution de vos tâches. - Réactivité : Vous savez répondre rapidement aux situations urgentes. Compétences techniques :. - Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, PowerPoint n'ont aucun secret pour vous. - Compétences en gestion de bases de données : Vous savez organiser et gérer des fichiers efficacement. Ce que nous offrons :. - Horaires flexibles - Temps plein en journée N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre de réelles perspectives d'épanouissement et de développement ! Avez-vous envie de relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Nous recherchons notre futur Agent logistique sur notre site basé à Seiches-Sur-le-loir (49140). Poste Vous avez une solide expérience dans la logistique, mais aussi un vrai intérêt pour l'informatique, les réseaux et les outils comme le WMS ou le TMS ? Ce poste polyvalent vous permettra de conjuguer terrain et support IT. Contribuer aux projets transverses et au support opérationnel * Participer au déploiement et au suivi des projets (nouveaux clients, amélioration continue.) * Apporter un support fonctionnel sur le WMS (configuration, assistance) * Exercer en cas de besoin les missions liées à l'ensemble de la chaine logistique (réception, préparation de commande, expédition, QSE) Assurer le suivi de l'infrastructure et du réseau * Gérer les réseaux, le parc informatique et téléphonie en lien avec l'équipe support Être référent de l'outil TMS * Paramétrer les nouveaux transporteurs dans l'outil * Gérer les processus de certification des transporteurs * Mettre en œuvre de nouveaux services. Profil * Connaissance des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation : réception, expédition, préparation de commande et stockage * Bonnes appétences informatiques et de l'environnement technique * Connaissance de WMS et TMS * Connaissance des règles de sécurité, de rangement et propreté * Qualités recherchées : organisation, rigueur, force de proposition, esprit d'analyse, réactivité * Permis CACES et habilitation électrique serait un plus Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Chargé de mission Statistiques et Reporting h/f pour l'un de ses clients spécialisé en assurance. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Durée de contrat : 6 mois Lieu de travail : Roubaix Rémunération : 33K€ annuels bruts Missions : - Produire et analyser des indicateurs opérationnels et financiers servant les objectifs stratégiques permettant un pilotage de l'activité dans un esprit d'amélioration continue : taux de production, taux qualité, délais de traitement, flux entrants, stocks, suivi d'activité des gestionnaires, suivi budgétaire .) - Transmettre les indicateurs et rapports d'analyse - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie ou des parties prenantes, avec des comptes rendus précis des résultats, des risques et des actions à entreprendre - Contribuer à la définition des ressources nécessaires à la réalisation des objectifs - Réaliser des études et des analyses pour éclairer les décisions opérationnelles, et identifier les opportunités d'améliorations - Préparer et participer aux audit internes et externes, à la production des supports de réunions de performance et revues de direction - Structurer et organiser la mise en place et le suivi des prestations externes pour l'Action Sociale individuelle : conventionnement, modalités de partage de données, archivage . Profil recherché : - Formation de Type Bac+3 BUT STID ou Licence spécialisée en Data - Expérience réussie de 3 ans minimum en Gestion et Analyse de données en entreprise - Capacité à produire des statistiques et à les expliciter - Excellente maîtrise d'Excel et de Power BI - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse, sens de la diplomatie, sens de l'échange, humilité - Force de proposition afin de rechercher l'amélioration continue Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Alors postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !
L'Accueil Fraternel Roubaisien Hauts de France (AFR) (59) recrute Un(e) Chargé(e) de Mission RH CDD à temps complet à pouvoir dès que possible Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51. Dans un contexte de transformation et d'innovation sociale, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH dynamique, curieux(se) et engagé(e), prêt(e) à relever des défis structurants pour notre organisation. Vos Missions En lien direct avec la Direction Générale, vous serez un acteur clé de la stratégie RH de l'Association. Vous interviendrez sur des projets transversaux à fort impact : - Déploiement d'une stratégie de recrutement innovante et inclusive - Gestion des talents et accompagnement des parcours professionnels - Optimisation des processus RH et digitalisation des outils - Renforcement de la communication interne et du dialogue social - Participation active à la qualité de vie au travail et au climat social Vos compétences - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels RH (paie, gestion des temps) - Connaissance approfondie du droit du travail et veille juridique régulière - Capacité à piloter des projets RH et à travailler en transversalité - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Activités complémentaires - Suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels - Organisation et suivi du plan de formation - Préparation des réunions CSE et mise à jour de la BDESE - Participation à la démarche qualité - Élaboration de tableaux de bord RH (bilan social, NAO, etc.) Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou en Gestion (Bac+5) et justifiez d'une première expérience significative (stage ou alternance inclus). Vous êtes passionné(e) par les enjeux humains, doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens aigu de l'écoute et de la diplomatie. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre engagement font de vous un(e) professionnel(le) fiable et proactif(ve). Rejoignez une structure à taille humaine, porteuse de sens, où vos idées et votre énergie contribueront à construire les ressources humaines de demain.
Synergie Armentières et le centre AFTRAL de Wasquehal recrute, pour l'un de ses clients, des futur(e)s conducteurs(trices) de bus. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle, nous lançons une formation de conducteur(trice) de bus spécifique pour encourager les femmes à découvrir les métiers du transport de voyageurs. Cette formation met l'accent sur l'accompagnement des femmes dans un secteur encore majoritairement masculin. Le métier de conducteur(trice) de bus t'a toujours attiré ? Tu possèdes le permis B ? Alors n'attends plus : lance-toi dans l'aventure et deviens conductrice de bus ! Prépare ton Titre Professionnel de Conducteur(trice) du Transport en Commun sur Route (CTCR)- titre de niveau 3 qui comprend : - Le passage du permis D - La FIMO Voyageurs - La certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Lieu de formation : Centre AFTRAL de Wasquehal Formation rémunérée par Synergie Dates de la formation : du 11 août 2025 au 5 novembre 2025 Rythme : du lundi au vendredi Pour intégrer la formation, il faut remplir les prérequis suivants : Être âgé(e) d'au moins 21 ans Être titulaire du permis B français Si vous aimez le contact avec la clientèle, rendre service et que la conduite est une passion, n'hésitez plus : postulez ! Permis B depuis 2 ans minimum -Adaptabilité - Calme - Capacité à gérer les conflits - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Ponctualité - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le CFA IDMN de Villeneuve d'Ascq recrute pour l'un de ses partenaires un(e) alternant(e) dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le Ministère du Travail. Tes Missions principales : Accueil et accompagnement des clients Analyse des besoins et conseils personnalisés Mise en valeur des produits, gestion des stocks et commandes Assurer la gestion de caisse Formations disponibles du CAP au Master. Entrées possibles toute l'année. Rythme d'alternance : 1 jour de cours, 4 jours en entreprise pendant 12 mois. Profil : Et si c'était toi ? Tu débordes d'énergie, tu aimes discuter, conseiller, et tu as toujours le sourire ? Parfait, on cherche justement quelqu'un comme toi ! Si tu es motivé(e), que tu veux apprendre et que le contact client te parle, ce poste en alternance est fait pour toi. En bonus ? Tu es payé(e) pour te former ! La rémunération dépend de ton âge et suit la grille officielle de l'apprentissage. Prêt(e) à te lancer ? Postule ici : https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagGSBx71Pw71h2ZM/form Une structure spécialisée dans la grande distribution recherche un(e) alternant(e) pour intégrer ses équipes. Présent dans un environnement commercial dynamique et structuré, tu participeras au bon fonctionnement d'un point de vente de grande surface : gestion des rayons, mise en avant des produits, réassort, accueil client ou encore participation à la performance globale du magasin. Ce secteur offre une vraie expérience terrain, idéale pour apprendre à travailler en équipe, développer ton autonomie et comprendre les enjeux d'organisation, de logistique et de satisfaction client à grande échelle. Description de votre société : Créé en 2015, IDMN fait partie du réseau IDMN GROUP, un groupe de CFA qui forme les talents de demain dans des domaines clés : vente, commerce, management et négociation. Implanté dans plusieurs grandes villes, Montpellier, Toulouse, Lyon, Bordeaux et désormais à Villeneuve d'Ascq, IDMN propose des formations en alternance du CAP au Bac+5, toutes certifiées par le Ministère du Travail. Chez IDMN, pas besoin d'attendre la rentrée : tu peux commencer toute l'année ! En résumé : une intégration flexible, un accompagnement personnalisé, un diplôme reconnu et une formation accélérée pour booster ta carrière.
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de l'agence, l'Assistant Chef d'Equipe assiste le responsable de l'inventaire ou du chantier selon des tâches définies, afin d'assurer la pleine satisfaction du client, dans le respect des normes et procédures RGIS. Vous préparez le magasin préalablement à l'inventaire. Vous accueillez les inventoristes, remettez le matériel, répartissez les compteurs dans les différentes zones et transmettez les consignes aux membres de votre équipe. Vous veillez à la rapidité et au respect des objectifs fixés. Vous supervisez le travail des inventoristes, détectez , corrigez les erreurs si besoin. Vous faites remonter les données, organisez le contrôle du travail par la direction du magasin, gérez la relation client. Vous participez au comptage , facilitez le travail de son équipe en apportant votre aide durant l'inventaire. Contrat du 28 aout au 1er décembre Le secteur d'intervention est dans le Nord Pas De Calais uniquement. Les candidats intéressés passeront des évaluations via la MRS : Méthode de Recrutement par Simulation. La réunion d'information préalable aux tests se déroulera le 04/08. Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de l'agence, l'Assistant Chef d'Equipe assiste le responsable de l'inventaire ou du chantier selon des tâches définies, afin d'assurer la pleine satisfaction du client, dans le respect des normes et procédures RGIS. Vous préparez le magasin préalablement à l'inventaire. Vous accueillez les inventoristes, remettez le matériel, répartissez les compteurs dans les différentes zones et transmettez les consignes aux membres de votre équipe. Vous veillez à la rapidité et au respect des objectifs fixés. Vous supervisez le travail des inventoristes, détectez , corrigez les erreurs si besoin. Vous faites remonter les données, organisez le contrôle du travail par la direction du magasin, gérez la relation client. Vous participez au comptage , facilitez le travail de son équipe en apportant votre aide durant l'inventaire. Contrat du 28 aout au 5 décembre Le secteur d'intervention est dans le Nord Pas De Calais uniquement. La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information le 4 aout.
Aquila RH Tourcoing est actuellement à la recherche d'un Magasinier (H/F). Rejoignez notre équipe d'intérimaires dès aujourd'hui ! Vos missions: En tant qu'agent de magasinage (H/F), vous devrez : - Effectuer la réception des articles en coordination avec le contrôleur réception - Gérer le stock des articles via l'inventaire annuel, trimestriel ou mensuel - Préparer les lots d'articles issus du magasin pour chaque ordre de fabrication, hors produits consommables - Informations Complémentaires : - Poste basé à Tourcoing - Horaires de journée : 7h-15h - 35 Heures - Longue mission - Avantages & Rémunération - Taux horaires : Entre 11,65EUR et 12EUR selon l'expérience - 10% de fin de mission - 10% de congés payés - Acompte une fois par semaine si besoin - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies - Avantages du CE dès la 1ère heure de travail Votre profil: Le/La candidat(e) pour le poste idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Être à l'aise avec l'informatique et connaître les ERP - Avoir les CACES 1.3.5 à jour - Être motivé(e) et organisé(e)
Aquila RH Tourcoing : Un accompagnement humain pour une carrière à votre image. Nous recherchons un Manutentionnaire (H/F) pour un de nos clients sur Wattrelos. Chez Aquila RH Tourcoing, nous nous engageons à vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences et vos valeurs. Notre agence, spécialisée en logistique, industrie et BTP, est là pour vous accompagner dans votre recherche d'un poste stimulant. Votre profil: Tout en respectant les règles de sécurité ! Le port de charge n'est pas un problème pour vous Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'une première expérience dans le domaine industriel - Être dynamique et réactif(ve)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour notre cabinet de géomètre composé de 10 salariés à Tourcoing. Ce poste polyvalent requiert une personne proactive, organisée et impliquée. Principales missions: * Gestion administrative : Ouverture des dossiers clients Préparation des devis Rédaction des courriers Préparation de la comptabilité * Gestion des finances : Rédaction des factures et des commandes Relance facturation Paiement des factures fournisseurs * Gestion des ressources humaines : Préparation des salaires (ponctuellement) Commandes de tickets restaurant (ponctuellement) Suivi des arrêts maladie avec la mutuelle Gestion des heures supplémentaires et des temps passés sur les dossiers Gestion des congés payés * Gestion opérationnelle : Organisation du planning Accueil téléphonique * Conformité et sécurité : Mise à jour du document unique Mise à jour des affichages obligatoires Horaires : 8h15-12h30 / 13h30-17h15 Du lundi au vendredi Avantages : Tickets restaurant CE (Comité d'Établissement) Mutuelle La prise de poste pourra se faire via la POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). La POEI est un dispositif qui permet aux employeurs d'accueillir des personnes en formation avant leur embauche afin de les préparer aux spécificités du poste et de leur offrir les compétences nécessaires. Cette formation préalable facilite l'intégration et la prise en main des missions. Elle est financée par France Travail et permet aux candidats et aux employeurs de sécuriser l'embauche.
Rejoignez un cabinet d'orthodontie moderne et accueillant à Tourcoing (59) ! Vous êtes assistant(e) dentaire qualifié(e) en orthodontie ou en omnipratique et souhaitez évoluer vers une spécialisation en orthodontie ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre cabinet situé à Tourcoing, à taille humaine et à l'ambiance conviviale, vous propose de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail neuf, spacieux et ultra-équipé. Vous y trouverez : Un plateau technique de dernière génération : empreinte optique et 3D, radios panoramiques, téléradiographie de profil, etc. Une grande salle de stérilisation parfaitement organisée 5 fauteuils pour un flux de travail optimal Une gestion moderne avec les logiciels OrthoLeader et Doctolib Un véritable espace de repos à l'étage, avec cuisine équipée, pour des pauses confortables et conviviales Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et curieuse, prête à s'investir dans une pratique spécialisée, avec le soutien d'une équipe soudée et engagée dans le bien-être au travail. Envie de vous projeter durablement dans une structure tournée vers l'excellence et l'humain ? N'hésitez pas à postuler ! Le poste Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gérer les stocks des consommables médicaux Assurer la liaison avec les labos de prothèses Collaborer à l'éducation des patients en matière d'hygiène buccodentaire Réalisation des modèles d'Etude et gouttière Profil Aisance avec les enfants Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Logiciel Dentaire ortholeader Logiciel Médical doctolib Horaires Lundi 13h30-19:00 Mardi 08h30-12:15 13:30-19:00 Mercredi 08h30-12:15 13:30-19:00 Vendredi 08h30-12:15 13:30-19:00 Samedi 08h30-12h30 1 samedi par mois travaillé Type de contrat CDI Rémunération De 2250€ à 2500€ brut
MOVE AND LIVE , centre de loisirs privée et sportifs recherche rapidement ses animateurs animatrices pour encadrer , animer les activités sportives du centres auprès des enfants de 2 an et demi a 10 ans . En principales missions : Encadrer et animer : surveiller et organiser les actes de la vie quotidienne des adolescents, enfants et adultes (sieste, lever/coucher, toilette.) Prendre en charge un groupe de personnes, en tant que référent Conception de programmes d'animation : organiser des activités ludiques: sportives pour le groupe, des visites touristiques ou culturelles. Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accueillies : structurer l'environnement et s'adapter aux particularités des personnes La liste des missions n'est ni exhaustive ni limitative.
En intégrant le pôle Petite Enfance de MIRIAD ACCOMPAGNEMENT, vos missions sont de : - Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution - Participer à l'identification des ressources propres à l'enfant, à sa famille, à son environnement - Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins - Collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant, en favorisant sa participation dans toutes les activités quotidiennes - Mener les activités en fonction du rythme des enfants : changes, repas, mobilité, propret - Organiser des jeux et des activités d'éveil - Suivre votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations. Connaissances nécessaires acquises par la formation initiale ou l'expérience professionnelle : Votre poste sera principalement basé à WASQUEHAL, dans la micro-crèche "La maison de Louise et TED", une multi-accueil de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA. Vous pourrez également intervenir au sein des autres crèches de l'association dont une micro crèche de 10 places au sein d'un habitat inclusif située à WILLEMS et une micro-crèche de 10 places située à TOURCOING.
Le Groupe Economique et Solidaire MIRIAD (mouvement interassociatif pour la recherche et l'innovation des acteurs du domicile) vise avant tout à créer des synergies entre ses associations membres et leur permettre d'aborder les mutations auxquelles elles sont confrontées : contraintes tarifaires, transformation de l'offre d'accompagnement social, logique de désinstitutionalisation des réponses, qualification des acteurs et de leurs pratiques, inclusion sociale, accompagnement et maintien à domic
Donnez un élan à votre parcours professionnel avec Aquila RH Tourcoing ! Aquila RH Tourcoing, agence indépendante spécialisée dans le secteur logistique, industrie et BTP , vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Nous vous accompagnons dans la recherche d'un emploi qui vous correspond, en nous adaptant à vos aspirations. Aquila RH Tourcoing recherche un Agent logistique (H/F). Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe d'intérimaires ! Vos missions: En tant qu'agent logistique (H/F), vous devrez : - Décharger les camions - Cercler et filmer les palettes - Participer au reconditionnement et à la palettisation Informations Complémentaires : - Contrat : Intérim, longue mission - Rémunération : 11.88 EUR/h + IFM + ICP - Horaires : 8h-16h30 - Lieu de mission : Neuville-en-Ferrain - Avantages : Tickets restaurant: 11 euros / Indemnité de transport / Prime d'assiduité à partir de 6 mois Attention poste avec port de charges ! Ce qui va donnez envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de réduction - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Accepter le port de charges - Aimer la polyvalence des tâches logistiques - Justifier d'une première expérience dans le domaine de la logistique
Vous travaillez du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 le samedi de 12h45 à 13h45 sur Villeneuve d'Ascq Flers Bourg CDD de 4 mois à partir 22/07 Votre mission sera : Faire les poussières des meublants Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs
Rejoignez une équipe qui met votre carrière au premier plan ! Nous recherchons un Manutentionnaire / Soudeur de bâche (H/F) pour notre client sur Wattrelos . Aquila RH Tourcoing, expert dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et du bâtiment, se démarque par son engagement, sa proximité et sa transparence. Que vous soyez à la recherche d'un emploi en intérim, en CDD ou en CDI, notre priorité est de vous accompagner vers le succès. Vos missions: En tant que manutentionnaire (H/F), vous devrez : - Lire des plans afin d'assembler par soudure thermique les différents éléments de bâche servant à constituer un matelas - Fabrication et soudure thermique de poignets de matelas - Marquage Horaires: 8h-12h/13h17h, 8h-11h le vendredi Tickets restaurant Votre profil: Profil manuel Savoir lire un plan /un patron
Nous recherchons un/e employé(e) de vente rayon charcuterie boucherie Vous assurez la vente et la coupe au rayon traditionnel. Vous effectuez la valorisation des produits. Vous travaillez le matin à partir de 7H ou l'après-midi jusque 20H et un dimanche matin/3.
INTERMARCHE
Vous intervenez sur le rayon frais d'un supermarché. Vous procédez à la mise en rayon des produits, à la rotation des produits, au Facing. Vous avez une expérience d'employé(e) libre service dans la grande distribution. Vous êtes en capacité de commencer le matin 6 Heures du lundi au samedi.
INTERMARCHE Croix
Vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, de la batterie de cuisine et de son poste de travail en respectant les protocoles HACCP. Vous participez aux opérations de réception et de rangement des livraisons destinées à la cuisine. Vous êtes garant de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri et de l'entretien du local poubelles. Vous participez au rangement des commandes. Rigoureux(se) et autonome, vous connaissez les normes d'hygiène et de propreté. Expérience en restauration collective ou hôtellerie souhaitée DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Au cœur de Roubaix (59), à 7 km de Tourcoing et 14 km de Lille, la Résidence Le Clos-Saint-Jean accueille 87 résidents (dont 14 en unité protégée). L'établissement propose également 6 places d'accueil de jour et 8 places d'accueil temporaire. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Le multi accueil KAMALI'I situé à ROUBAIX recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) (ou à défaut un.e professionnel.le titulaire du CAP AEPE avec expérience) Compétences requises : Organisation, disponibilité, adaptabilité, sens du relationnel, esprit d'équipe. Missions et responsabilités : - Assurer le bien-être de l'enfant au niveau psychologique, physiologique et physique. - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la séparation. - Veiller au bon développement de l'enfant : repérer les signes de mal-être physique et/ou psychique et en aviser les personnes habilitées et pesées - Respecter le régime alimentaire de chaque enfant. - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant. - Être à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de ses besoins. - Verbaliser avec l'enfant afin de le rassurer. - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance dans la crèche. - Participer à la mise en place du projet pédagogique et projet de section. - Veiller et contribuer au maintien de l'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions bactériennes. - Participer aux tâches du quotidien inhérentes à l'enfant (changes, repas, désinfections, nettoyage des tables, réfection des lits et du linge, mise en route des machines à laver et des sèche-linge). - Être à l'écoute des parents et établir une relation de confiance. - Tenir à jour le cahier de transmissions. - Participer aux réunions institutionnelles. Horaires d'ouverture de la structure de 7 h 45 à 18 h 45 du lundi au vendredi.
Aquila rh Tourcoing, acteur du recrutement intérim, CDD, CDI, recherche pour un de ses client leur gestionnaire de contrats de maintenance ( H/F) Vos missions: Sous la responsabilité d'un(e) chargé(e) d'affaires, vous prenez en charge la gestion des contrats de maintenance des clients professionnels dans leur intégralité. Vous définissez les urgences, planifiez et suivez les interventions et la satisfaction des clients Vous suivez la bonne exécution des interventions et la satisfaction des clients Vous établissez la facturation et suivez les encaissements Vous relancez les factures impayées/devis en collaboration avec l'assistant(e) agence Vous saisissez les rapports de visite Vous suivez les renouvellements des contrats Vous participez au développement commercial de l'activité ( établissement, remise et suivi des propositions commerciales...) base horaire: 08h00-12h00 ; 14h00-18h00 ou et 08h00-12h00 ; 14h00-17h00 Primes de participation et intéressement Votre profil: De formation dans le domaine administratif ou vous justifiez d'une expérience significative dans un domaine similaire - Sens du relationnel - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéNous recherchons au sein du Pôle enfance adultes Christian Dabbadie, un(e) assistant(e) social(e). Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité
Etude de Dossier et Relations Associations - Réception, vérification des pièces, codification et enregistrement des nouvelles demandes - Etude des demandes de financement envoyées par les associations - Accompagnement de l'association - RV téléphonique ou rencontre avec les associations - Mise en relation des associations entre elles - Visites terrain - Suivi des projets soutenus à échéance 6 mois et 1 an Communication - Appui à la création, relecture et diffusion aux donateurs de tous les documents de communication. - Animation du réseau de communication Gestion des dons et relations donateurs - Accompagnement de nouveaux donateurs dans leurs démarches philanthropiques - Préparation et animation des comités de décisions donateurs et rédaction des CR de décisions - Enregistrement extranet, mise en œuvre des dons , courriers d'annonce de don, suivi des instructions - Suivi des tendances philanthropiques des donateurs (statistiques, relevés de compte donateur, .) Gestion administrative courante - Gestion administrative courante - Gestion de la base extranet et mise à jour - Mise en place d'outils d'organisation Compétences Techniques - Maîtrise de la bureautique : Word (mise en forme, publipostage, courriers.), Excel (mise en forme de tableaux, formules de calcul, graphiques.), power point (création de diaporamas animés) - Connaissance et pratiques des outils internet et messagerie électronique - Capacités rédactionnelles et de synthèse - exigence sur la qualité de l'orthographe et de la grammaire - Bonne expression orale Télétravail possible 1jour/semaine après période d'essai
L'ADAR Flandre Métropole recherche son.sa futur.e collaborateur.trice ! Rattaché(e) au Directeur Général, vous rejoignez une équipe de 14 responsables de secteur. Vous avez en charge : - l'encadrement et la motivation d'une équipe d'intervenants à domicile - la gestion et le développement de ce secteur, - la gestion des entretiens individuels des intervenants, - l'animation de réunions, - la gestion des ressources humaines sur le secteur. En binôme avec un(e) assistant(e) technique, vous : - évaluez les besoins des bénéficiaires, - définissez un projet individuel d'accompagnement avec les demandeurs, - formalisez l'action qui sera mise en œuvre, - coordonnez l'activité de votre équipe, - assurez la sécurité de votre équipe par le biais d'évaluations aux domiciles des bénéficiaires, - participez au suivi des indicateurs de l'activité et des objectifs du secteur, - faites évoluer et appliquer les procédures qualité sur le secteur, - évaluez et proposez des plans de formations individuels.
Le Centre Social de l'Hommelet recherche un(e) animateur(trice) adultes et séniors dynamique et passionné(e). Vos missions: Concevoir des activités et des actions en réponse aux besoins des publics et en adéquation avec le projet social et les familles de l'association Mettre en œuvre et/ou animer les actions à destination des adultes et des seniors, en collaboration avec des bénévoles et/ou des intervenants « Aller vers » le public particulièrement les personnes en fragilité ou isolement, créer du lien et mobiliser le public. Mettre en place des animations en lien avec les publics, l'équipe et les partenaires Mettre en place, coordonner et animer les actions en direction du public adultes/seniors en partenariat avec les acteurs du territoire Animer une démarche participative des adultes et seniors Créer une dynamique habitants sur le quartier de l'Hommelet
Recherche pour le compte d'un particulier employeur habitant à son domicile sur la commune de Tourcoing 1 assistant de vie (H/F). Pour un contrat de 123.5h/mois avec le planning suivant: Semaine paire Lundi repos Mardi repos Mercredi de 17h00 à 20h00 Jeudi de 14h00 à 20h00 Vendredi de 14h00 à 20h00 Samedi de 07h00 à 14h00 Dimanche de 07h00 à 14h00 Semaine impaire Lundi de 07h00 à 13h00 Mardi repos Mercredi de 17h00 à 20h00 Jeudi de 14h00 à 20h00 Vendredi de 07h00 à 14h00 Samedi repos Dimanche de 14h00 à 20h00
Recherche pour le compte d'un particulier employeur habitant à son domicile sur la commune de Tourcoing 1 Assistant de vie (H/F). Pour un contrat de 156h/mois avec le planning suivant: Semaine paire Lundi de 07h00 à 14h00 Mardi de 07h00 à 14h00 Mercredi de 07h00 à 17h00 Jeudi de 07h00 à 14h00 Vendredi de 07h00 à 14h00 Samedi repos Dimanche repos Semaine impaire Lundi de 13h00 à 20h00 Mardi de 14h00 à 20h00 Mercredi repos Jeudi de 13h00 à 20h00 Vendredi repos Samedi de 07h00 à 14h00 Dimanche de 07h00 à 14h00
La Clinique les Peupliers, située au 109 rue d'Hem à Villeneuve d'Ascq (59491), est un établissement de plus de 250 lits et places dédiés aux Soins Médicaux et de Réadaptation. Ses spécialités en Hospitalisation Complète sont : - la rééducation Fonctionnelle (Appareil Locomoteur) - la rééducation Nutritionnelle (Prise en charge de l'Obésité) - la prise en charge de la personne âgée - la médecine polyvalente - la prise en charge en soins palliatifs Les services de rééducation fonctionnelle et nutritionnelle disposent également de prise en charge en Hospitalisation de Jour (HDJ). Nous mettons l'accent sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) et sur la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE). Nous nous engageons à permettre à nos équipes de s'épanouir dans leur pratique, pour le bien-être de nos patients. Ce que nous offrons à nos collaborateurs : - Un accueil chaleureux et une intégration facilitée grâce à un accompagnement personnalisé - Doublure - Un environnement de travail bienveillant et professionnel, basé sur un management participatif - Des opportunités d'épanouissement professionnel et de développement de carrière (la Clinique est organisme de formation) - Des avantages tels qu'une prime d'assiduité, un Compte Epargne Temps, un système de participation, actions CSE, mutuelle. Ce que nous recherchons : Un.e Secrétaire (H/F) pour le service maintenance en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, du 1er septembre 2025 au 31 janvier 2026. Vos missions : - Gérer les missions quotidiennes de secrétariat : courriers, devis, traitement des factures, - Gestion des rendez-vous du Directeur Technique, - Participer à la gestion du planning des opérations de maintenance préventive interne et externe (demandes, sollicitations, rappels, .), - Participer à la gestion des bases de données des installations techniques et des dispositifs médicaux, - Rédiger les procès-verbaux des réunions internes et externes organisées par le service de maintenance. Votre profil : Niveau BAC + 2 type BTS Gestion de la PME Maitrise courante du pack office Type d'emploi CDD temps plein Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 janvier 2026
Vous intervenez sur le rayon liquides d'un supermarché. Vous procédez à la mise en rayon des produits, à la rotation des produits, au facing. Vous avez une expérience d'employé(e) libre service dans la grande distribution. Vous êtes en capacité de commencer le matin 5 Heures du lundi au samedi.Vous travaillez le matin de 5 h à 9h30 et 2 après-midi de 15h à 19h.
Pour un club de Bridge, vous assurez la préparation et le service des boissons de façon autonome auprès des joueurs et des visiteurs. Vous gérez les stocks. Vous travaillez du lundi au vendredi de 13H à 19H. Un samedi ou dimanche de temps en temps pour les compétitions (une fois par mois). Vous avez une première expérience professionnelle de Barman et un bon sens relationnel. Le poste est à pourvoir en septembre.
Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein d'une structure petite enfance. Missions : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration La structure est ouverte de 7h30 à 18h30. Vous avez des jours fixes de travail mais les horaires sont variables. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
L'AES/AMP interviendra principalement au sein du service, horaire d'internat avec week-end et Ferrié. Les modalités de l'accompagnement s'inscrivent dans une approche éducative, pédagogique et thérapeutique selon un projet d'établissement s'inscrivant dans le cadre du projet associatif de l'ASRL. Mission : Sous l'autorité de la direction adjointe / Chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, - Il/Elle veille à la sécurité, au bien-être et au bon état de santé des adultes accueillis ; - Il/Elle est attentif(ve) à la recherche d'une meilleure qualité de vie pour les adultes et à favoriser le maintien et le développement de leur autonomie (selon les objectifs définis dans les projets individuels) ; - En regard de la législation en vigueur, il/elle assure sous la responsabilité des infirmiers certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin ; - Il/Elle met en œuvre et participe à l'évaluation des protocoles, procédures ou en conduites à tenir adaptées en lien avec les IDE, les ES et les psychologues ; - Il/Elle contribue en lien avec les professionnels socio éducatifs - à l'animation des activités et des ateliers ; - Il/Elle contribue de par ses évaluations, observations et analyses à la réalisation du projet individualisé des adultes dont pour certains il/elle assure une co référence ; - Il/Elle aide à la compréhension et la gestion des comportements inadaptés ; - Il/Elle participe aux réunions de travail institutionnelles et/ou partenariales ; - Il/Elle établit des bilans écrits sur le déroulement des activités / de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis, avec les familles et l'ensemble des professionnels ; - Il/Elle rend compte de son activité auprès de l'équipe pluridisciplinaire et de la direction ; - Il/Elle adapte son comportement et sa pratique professionnelle aux particularités et besoins des adultes accueillis, cf. recommandations HAS. Votre profil : - Expérience souhaitée en établissement auprès de personnes présentant un TSA ou personnes en situation de handicap / ou établissement médico-social ; - Intérêt et aptitude pour le travail en équipe ; - Qualités relationnelles Les conditions de la relation contractuelle : - CDI soumis à la CCN du 15.03.1966 - Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles - Déplacement à prévoir avec véhicule de service - Travail week-end et jour férié (1 a 2 WK/mois)
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretien chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Poste à pourvoir sur tournai ( Belgique ) . Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chargé de projet développement (H/F) - Assurer la gestion des dossiers techniques des produits « stationary » (produits de rentrée scolaires » en mode "chef de projet" : suivi des plannings, plans de contrôle, gestion des non-conformités - Rédiger les fiches techniques réglementaires (TCF) - Être l'interlocuteur privilégié entre les fournisseurs et le laboratoire désigné pour mener les essais et vérifications Adhoc , accompagner les fournisseurs - Gérer les réclamations clients et assurer une veille réglementaire - Faire effectuer des benchmarks concurrentiels sur les performances des produits - Rédiger des cahiers des charges produits - Vérifier les artworks, notamment pour la conformité à la réglementation Profil recherché : - Formation supérieure en qualité, supply chain ou gestion de projet - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie du retail ou la grande distribution - Une bonne connaissance technique des produits « stationary » (produit rentrée scolaire) et bagagerie serait un plus. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet - Rigueur, sens de l'organisation et de la communication - Esprit d'analyse et de synthèse
Nous recherchons un assistant ou une assistante formation pour rejoindre notre équipe dédiée à la coordination des formations de notre organisme de formation. Il ou elle sera chargé(e) de : - Coordonner le dispositif de formation: * Accueil téléphonique et suivi mails * Identifier les besoins des clients * Planifier les sessions en collaboration avec les clients et les formateurs * Recueillir et transmettre les informations nécessaires aux intervenants * Renseigner les tableaux de suivi de planification (sessions confirmées et prévisionnels) - Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation (Qualiopi): * Etablir les devis * Préparer les documents administratifs et pédagogiques en conformité avec la certification QUALIOPI et les envoyer sur site (Emargement.) * Etablir, transmettre et vérifier le retour des conventions signées * Transmettre et enregistrer les fiches navettes * Constituer les dossiers administratifs des formateurs * Contribuer à la démarche qualité (actualiser les procédures et tableau de suivi) - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation * Saisir les actions de formation dans le logiciel FORMDEV * Etablir les factures clients * Contrôler les documents des intervenants (feuille de frais et facture) * Transmettre des livrets pédagogiques et documents règlementaires par mail après la formation * Réaliser la partie pédagogique sur le BPF - Analyser les actions (reporting, indicateurs.): * Evaluer la satisfaction des stagiaires et des clients * Mettre en œuvre et actualiser les tableaux de suivi des indicateurs * Proposer des axes d'amélioration - Assurer la facturation et le contrôle de gestion * Vérifier les factures des intervenants et les frais de déplacements/justificatifs pour transmission à la comptabilité * Etablir et transmettre les factures aux clients * Relancer les factures impayées * Remplir le tableau de contrôle de gestion - Participer aux projets du réseau Le poste est basé au siège social - 100% en présentiel Expérience exigée de 3 ans dans le domaine de la formation. CDI à temps plein
Offre d'emploi Assistant(e) de Direction - Centre de Placement Familial Spécialisé (H/F) Localisation : Roubaix - AGSS de l'UDAF du Nord Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste souhaitée : 15 septembre 2025 Le contexte : L'AGSS de l'UDAF, acteur reconnu de la protection de l'enfance, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour son Centre de Placement Familial Spécialisé situé à Roubaix. Le PFS accompagne des enfants et adolescents dans un cadre d'accueil familial, avec une approche éducative individualisée. Dans un environnement engagé et humain, vous assistez la direction dans le pilotage et le suivi administratif du service, en lien étroit avec les équipes éducatives, les partenaires institutionnels et les familles d'accueil. Vos missions principales : Gestion administrative et organisation du service : - Assurer le fonctionnement administratif quotidien du PFS - Participer à la coordination des activités et à l'organisation interne - Assurer le lien entre les différents acteurs du service (équipe, direction, familles, partenaires) Suivi de la paie des assistants familiaux : - Collecter et transmettre les éléments variables de paie - Collaborer avec le service paie de la Direction Générale - Mettre en place et suivre les outils de pilotage (tableaux de suivi, indicateurs, etc.) Gestion RH : - Participer à la gestion des ressources humaines en lien avec le Directeur de Territoire (absences, contrats, remplacements, etc.) - Suivre les mouvements de personnel et les situations individuelles Formation des assistants familiaux : - Organiser et suivre le plan de formation des AF - Recueillir les besoins, assurer les inscriptions et le suivi administratif - Évaluer et archiver les actions de formation Outils métiers et missions transversales : - Assurer le suivi des outils tels que Octime, N2F, etc. - Contribuer à la rédaction de documents internes (rapports, bilans, tableaux de bord) Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en secteur médico-social ou associatif - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de logiciels de gestion - Sens de l'organisation, discrétion, rigueur, réactivité - Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Nous vous proposons : - Un poste riche et polyvalent au sein d'un dispositif de protection de l'enfance reconnu - Un environnement associatif engagé, à taille humaine - Une équipe pluridisciplinaire investie et solidaire Candidature Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 15 aout 2025 à l'AGSS de l'UDAF, à l'attention de : Monsieur Fabien CARLIER fcarlier@agss.fr
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité.
Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer la propreté et l'entretien des différents espaces de notre client pour un évènement sportif. Missions: - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux tertiaires (bureaux, salles de réunion, espaces communs, etc.). - Effectuer des tâches de nettoyage courant : balayage, lavage des sols, dépoussiérage, désinfection des surfaces, etc. - Gérer les déchets et le tri sélectif. - Approvisionner et maintenir en état les équipements sanitaires (savon, papier toilette, etc.). - Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage (aspirateurs, balayeuses, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance des équipements. Du 22 au 25 août 2025 sur Villeneuve d'ascq
Vous assurerez le nettoyage des tribunes pour notre client situé à Villeneuve d'ascq. Missions : -Ramassage des déchets -Nettoyage des tribunes Du 22 au 24 août 2025 (selon planification du match)
Vous occupez le poste de Chef d'équipe en création espaces verts et aurez pour missions : * gestion des chantiers, * relation clients au quotidien, * lecture des plans et prise de niveaux, * réalisation de terrassements, pavages, terrasses, plantations, engazonnements... * conduite d'engins, * garantir le respect des délais, * bilan quotidien à mon responsable, * garantir la bonne satisfaction clients. Vous pouvez justifier d'une expérience similaire récente et réussie à ce poste
1001 FEUILLES est une entreprise générale dans le domaine de l espace vert depuis 2008, spécialisée dans trois domaines : la création, l entretien, et l élagage sur la région lilloise.
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de Villeneuve d'Ascq (59). Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil: Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
Autosur Wattrelos recherche un contrôleur technique automobile passionné par l'automobile et la sécurité routière, en CDI à temps plein . Vous serez responsable de la vérification de l'état des véhicules afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Ce poste est essentiel pour assurer la sécurité des usagers de la route et contribuer à la prévention des accidents. Les missions: Réaliser des contrôles techniques sur divers types de véhicules (voitures, utilitaires, etc.) Évaluer l'état général des véhicules en utilisant des outils manuels et des équipements spécifiques Identifier et diagnostiquer les éventuelles défaillances mécaniques ou techniques Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des contrôles effectués Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les mesures à prendre pour garantir la sécurité de leur véhicule Assurer le respect des normes réglementaires en matière de contrôle technique Participer à la gestion administrative liée aux contrôles effectués. Profil recherché Diplôme BAC en mécanique automobile ou équivalent Expérience significative en mécanique automobile, idéalement dans un environnement de contrôle technique Sens du détail, rigueur et capacité d'analyse pour évaluer l'état des véhicules Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et expliquer les résultats des contrôles
Autosur est un réseau de plus de 690 centres de contrôle technique en France, proposant des services de contrôle pour des véhicules de moins de 3,5 tonnes
Rejoignez Léo Lagrange Petite Enfance : Directeur(trice) de Crèche H/F à Tourcoing Un rôle clé pour l'épanouissement des enfants dans un quartier prioritaire La Fédération Léo Lagrange, mouvement d'éducation populaire, œuvre pour une société plus juste et solidaire. Nous sommes convaincus que l'accès à une éducation de qualité dès le plus jeune âge est un levier essentiel pour l'égalité des chances. Dans le cadre d'une gestion déléguée, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Crèche passionné(e) et engagé(e) pour prendre la tête de notre structure municipale de 45 berceaux, située au cœur d'un quartier prioritaire de la ville de Tourcoing. Vos missions : un engagement fort pour la petite enfance En tant que Directeur(trice), vous serez le garant du bon fonctionnement de la crèche et de la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles. Vos missions principales incluront : La direction pédagogique et éducative : Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique innovant, en accord avec les valeurs de la Fédération Léo Lagrange, favorisant l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de chaque enfant. Le management d'équipe : Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance) en favorisant un climat de travail bienveillant et stimulant. La gestion administrative et financière : Assurer la gestion quotidienne de la structure (budget, planning, ressources humaines) dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs fixés. Le partenariat avec les familles et les acteurs locaux : Développer une relation de confiance avec les parents et tisser des liens solides avec les partenaires du quartier (écoles, associations, services sociaux) pour créer une dynamique positive autour de la crèche. L'intégration territoriale : S'inscrire pleinement dans la vie du quartier, identifier les besoins des familles et adapter l'offre de la crèche pour répondre aux spécificités du public. Ce que Léo Lagrange Petite Enfance vous offre : Rejoindre Léo Lagrange Petite Enfance, c'est intégrer un réseau national reconnu pour son engagement social et éducatif. Nous vous offrons : Un poste à responsabilités avec un réel impact sur le développement des jeunes enfants et l'accompagnement des familles. L'opportunité de mettre en œuvre un projet éducatif porteur de sens dans un environnement stimulant et en constante évolution. Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences et votre parcours professionnel au sein de la Fédération. Un cadre de travail dynamique au sein d'une équipe engagée et solidaire. La possibilité de contribuer activement à une démarche d'éducation populaire et de citoyenneté. Votre profil : une expertise reconnue et un engagement sincère Diplôme d'État de Puéricultrice ou d'Éducateur de Jeunes Enfants (ou équivalent, avec les conditions d'expérience requises pour diriger une structure de cette taille). Expérience significative dans la direction ou la direction adjointe d'une structure d'accueil de la petite enfance. Solides connaissances de la réglementation en vigueur (normes PMI, etc.). Compétences avérées en management d'équipe, gestion de projet et gestion budgétaire. Sens de l'écoute, de la communication et de l'organisation. Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats. Un intérêt prononcé pour les valeurs de l'éducation populaire et l'engagement social Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 0
EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE - Vous êtes titulaire d'un BAC et vous souhaitez intégrer en contrat d'apprentissage un Titre Professionnel ou une Licence professionnelle pour devenir Conseiller/ère en Insertion Professionnel/le. Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement de jeunes de 16 à 29 ans en difficulté, pour mettre en pratique vos apprentissages sur le terrain. Sous la responsabilité de son tuteur, le Conseiller en Insertion Professionnelle H/F accompagne un public déscolarisé ou en rupture de parcours, principalement issu des QPV. Il ou elle met en place un accompagnement individualisé vers l'emploi ou la formation, en mobilisant des outils adaptés et en s'appuyant sur un réseau de partenaires. Le rugby, porteur de valeurs éducatives fortes, est utilisé comme levier d'engagement, de remobilisation et de développement personnel. Vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un dispositif de remobilisation - Organiser, planifier et animer les sessions collectives du dispositif. - Conduire des entretiens individuels réguliers avec les bénéficiaires. - Veiller à la cohérence des interventions extérieures et à l'équilibre des sollicitations d'acteurs partenaires. - Identifier, mobiliser et accueillir les publics via des actions de prospection, des réunions d'information et des entretiens d'intégration. - Dynamiser et animer les groupes de jeunes, en étant moteur de leur remobilisation. - Assurer le suivi qualitatif de son activité et la mise à jour des outils de mesure d'impact. - Maintenir une communication régulière et efficace avec les partenaires orienteurs. - Accompagnement de publics en difficulté - Adapter l'accompagnement en fonction des profils et des problématiques individuelles. - Développer et entretenir un réseau de partenaires pour répondre aux besoins identifiés (formation, logement, santé, emploi.). - Encourager l'autonomie et impliquer activement les jeunes dans leur parcours. - Concevoir des outils et méthodes innovantes pour un accompagnement personnalisé. - Assurer un suivi individualisé de qualité et tenir à jour les outils d'évaluation et de reporting. - Garantir une transmission fluide de l'information aux partenaires orienteurs. Profil requis : Compétences techniques attendues : - Techniques de prospection d'entreprises - Communication écrite et orale - Utilisation courante des principaux outils bureautiques - Pédagogie et posture adaptée à un public jeune en difficulté (16-29 ans) - Esprit d'analyse et de synthèse Qualités personnelles recherchées : - Aisance relationnelle dans l'animation de groupe - Travail en équipe - Prise d'initiative et force de proposition - Organisation rigoureuse Démarrage du contrat le 25/08/2025 Intervention secteur lillois (Wattrelos, Tourcoing, ...), donc déplacements à prévoir, avec remboursement des frais kilométriques.
Par l'alliance de l'intelligence artificielle et d'un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française. Rejoindre Exotec, c'est l'opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités. La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ? Au sein de notre pôle R&D, vous serez amené à être directement en interaction avec notre système robotique. Vos missions : Concevoir et développer des outils pour améliorer le processus d'assurance qualité des logiciels Ajouter et maintenir les pipelines de test CI/CD (gitlab) Créer et développer des framework d'automatisation des tests Développer et mettre en œuvre des processus et des approches efficaces pour les tests automatisés. Intégrer les tests automatisés dans les pratiques d'assurance qualité, y compris les périmètres fonctionnels et non fonctionnels. Collaborer avec les équipes Agile pour assurer une couverture complète des tests Se tenir au courant des outils et méthodologies de tests automatisés du marché Communiquer avec les équipes R&D sur les améliorations à apporter en suivant la stratégie de test en partageant les retour d'expériences et les bonnes pratiques. Fournir des conseils techniques dans la conception, le développement et l'exécution des tests. Résoudre les problèmes complexes afin d'assurer une résolution rapide et la stabilité du système. Ce poste est à pourvoir à Lille ou à Lyon. Profil : Vous avez des expériences en automatisation des tests Logiciel (API/UI). Vous avez une bonne connaissance de Git (Gitlab). Vous avez une bonne connaissance de Linux (Ubuntu). Le développement d'un framework de test automatisé en Python ou autre langage est un plus La connaissance et maitrise de Squash ou autre outil similaire est un plus Vous avez un bon relationnel qui vous permet de vous intégrer facilement à une équipe R&D Structuré(e), imaginatif(ve), rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives et collaborer dans une ambiance décontractée avec les gens qui vous entourent Vous avez un niveau d'Anglais opérationnel
Au sein d'une start-up, vous participez au développement de son produit phare : VP Card en collaboration étroite avec votre supérieur. Vos missions : - Soutenir les activités commerciales et administratives tout en contribuant activement au développement de l'entreprise - Participer à la gestion quotidienne de l'entreprise (humain, projet, commercial.) - Appuyer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle - Être en relation directe avec les clients, les partenaires - Participer ponctuellement aux actions terrains (salons, présentation.) - Mettre en place et suivre les outils de communication et e-marketing - Suivi des dossiers, prise de rendez-vous commerciaux, gestion de production La partie commerciale représente 80% de votre activité et 20% pour la partie administrative. Profil recherché.e : Intérêt pour les nouvelles technologies et la communication Motivé(e) par un projet d'entreprise ambitieux et la commercialisation d'une offre innovante Optimiste, jovial(e) et aimant travailler en équipe Curieux(se), sens du contact, de l'écoute et adaptable aux nouvelles situations Excellent(e) communicant(e), à l'aise avec tous types d'interlocuteurs Etre force de proposition et capable d'accompagner l'ambition de la société Autonome et rigoureux(se) dans la gestion des dossiers Poste sédentaire mais des déplacements seront envisageables. Vous aimez les défis? Alors rejoignez-nous! Une formation sur le produit d'environ 1 mois sera proposée dans le cadre de la POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi).
Temps de Vie, Temps de Vie, Association loi 1901 (3000 salariés et bénévoles - 42 établissements répartis sur 42 sites sur 5 départements - 2 300 lits et places autorisés) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, Recrute pour son Centre Parental de Tourcoing accompagnant des Mères majeures ou mineures (15 unités familiales) enceintes et /ou avec enfants de 0 à 3 ans et des couples parentaux : UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F - CCNT 66 CDD de remplacement - 1 ETP Descriptif de la fonction : - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Accueillir les enfants, veiller à leur état de santé et leur bon développement - Accompagner les parents dans les actes des soins quotidiens aux enfants - Accompagner à la préparation des repas, donner le repas et la prescription médicale - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux parents et à l'Educatrice de Jeunes Enfants. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe à la réalisation du projet de la structure - Réaliser un suivi d'activité - Entretenir les lieux dédiés aux enfants
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire enthousiaste et compétente pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assisterez les dentistes dans leurs interventions, préparerez les salles de soins, et assurerez le lien entre le praticien et les patients. Missions : Accueil et prise en charge des patients. Préparation et stérilisation du matériel et des instruments. Assistance au fauteuil pendant les soins. Gestion des stocks et commandes de fournitures de matériel médical. Tâches administratives : gestion des rendez-vous et suivis des patient(e)s Profil Recherché : Diplôme d'assistante dentaire obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité. Excellent relationnel et sens du service. Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion Desmos) et Doctolib
Au sein de cette entreprise, vous êtes chargé de: Le contrôleur qualité réalise le contrôle de la conformité des produits dans les temps standards. Il/Elle vérifie dimensionnellement et visuellement la conformité du produit par un relevé de contrôle à compléter et atteste de la conformité des pièces. fabriquées (et/ou assemblées ) par rapport à la documentation technique en fonction des commandes clients. Vous êtes rattaché au Responsable Qualité Profil : - BAC+ 2 avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maitrise des outils bureautiques - Port de charges lourdes jusque 25kg. Activités principales : - Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions.) - Renseigner les fiches de non conformités internes - Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures - Etablir les documents de contrôle de conformité en lien avec le Responsable qualité - Proposer des améliorations - Appui technique aux opérateurs et services (essais fonctionnels) - Isoler les produits non conformes ou suspects - Remonter les éventuelles non-conformités internes de fabrication - Proposer des actions correctives et préventives - Déclencher et suivre la réparation immédiate des produits réparables. - Saisir informatiquement des informations. - Participer à la réalisation des prototypes. - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
Notre création de literie repose sur une production française puisque nous assurons 100% de notre production à Wattrelos dans le nord de la France, nous produisons chacun de nos matelas à la main et à l unité de sorte à en garantir la qualité. Spécialisée depuis 30 ans, Thiriez répond à des normes strictes en termes de qualité et de spécificités produits afin de fournir des secteurs tels que l Hôtellerie, la Santé et le Grand Public.
Recherche Assistante Dentaire (Qualifiée ou en Formation) - Temps Plein - Poste à Pourvoir Immédiatement Cabinet dentaire situé à Villeneuve-d'Ascq recherche une assistante dentaire, qualifiée ou pas ou en cours de formation, pour un poste à temps plein, à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Sérieuse, motivée, organisée - Bon relationnel avec les patients - Esprit d'équipe -Permis B indispensable Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à cabinetdentairedelamarque@gmail.com
En intégrant le pôle Petite Enfance de MIRIAD ACCOMPAGNEMENT, vos missions sont de : -Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution -Participer à l'identification des ressources propres à l'enfant, à sa famille, à son environnement -Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins -Collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant, en favorisant sa participation dans toutes les activités quotidiennes -Mener les activités en fonction du rythme des enfants : changes, repas, mobilité, propret -Organiser des jeux et des activités d'éveil -Suivre votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations. -Connaissances nécessaires acquises par la formation initiale ou l'expérience professionnelle : Patience, douceur, capacité de concentration, aptitudes relationnelles. Types de structures : Votre poste sera principalement basé à WILLEMS, dans la micro-crèche "La maison de Louise", crèche basée au sein d'un habitat inclusif. Vous pourrez également intervenir au seins des autres crèches de l'association dont une multi-accueil de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située à WASQUEHAL et une micro-crèche de située à TOURCOING.
Nous recrutons un conseiller de vente (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (30h) pour notre magasin de NEUVILLE EN FERRAIN (59). Rattaché(e) au Responsable du Magasin, vous avez pour mission de vendre les produits et services de la marque, tout en assurant la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. - Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. - Vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne. - Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser. - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Profil recherché : Vous êtes dynamique, polyvalent, organisé et avez une première expérience significative réussie dans la vente. Un bon relationnel et le sens du commerce lié à une satisfaction clients sont des atouts pour ce poste. Si ce profil vous correspond, alors postulez, on vous attend !
Envie de relever de nouveaux défis professionnels ? Aquila RH Tourcoing vous accompagne ! Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients basé à Wattrelos un(e) Opérateur de coupe (H/F) sur machine. Spécialisée en logistique, industrie et BTP , Aquila RH Tourcoing est une agence indépendante qui privilégie l'écoute et le suivi personnalisé. Nous mettons tout en oeuvre pour comprendre vos objectifs et vous proposer des missions qui correspondent à vos attentes. Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe d'intérimaires ! Vos missions: En tant qu'Opérateur de coupe (H/F), vous devrez : - Piloter de manière autonome la machine de coupe numérique - Suivre méticuleusement les fiches techniques Lieu de mission : Wattrelos Horaires : 8h/12h-13h/17h, vendredi 8h/11h Avantages : Ticket restaurant Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès dès la première heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" ( parc d'attraction, billetterie..) - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Le / La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'une première expérience dans le domaine industriel et dans la conduite de machine - Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique - Être autonome, polyvalent(e) et manuel(le) - Accepter le port de charges
Aquila RH Tourcoing : Un accompagnement humain pour une carrière à votre image. Chez Aquila RH Tourcoing, nous nous engageons à vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences et vos valeurs. Notre agence, spécialisée en industrie , est là pour vous accompagner dans votre recherche d'un poste stimulant. Nous recherchons un agent de fabrication (H/F) pour un de nos clients sur Neuville en Ferrain Vos missions: En tant qu'Agent de fabrication (H/F), vous devrez : - Emballer et compter les pièces de plastiques - Assurer le contrôle qualité des produits finis - Informations sur le poste : - Horaires: 2*8 - 39 heures par semaine dont 4 heures supplémentaires - Poste basé à Neuville-en-Ferrain - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience dans le milieu industriel et dans la fabrication - Vous avez une bonne dextérité manuelle - Vous êtes minutieux(se) N'hésitez plus, postulez dès maintenant et boostez votre carrière avec Aquila RH.
CDD remplacement congés payés sur VILLENEUVE D'ASCQ - Nettoyage d'une grande surface du lundi au vendredi, tôt le matin (3h/jour) et le dimanche matin (3h). Travail manuel et mécanisé. du 25/8 au 31/8 inclus.
Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche à Villeneuve d'Ascq, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance, Référente technique/Directrice passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein de nos locaux spacieux et lumineux de 190m², dotés d'un jardin privatif, vous participerez à l'accompagnement de 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. En lien avec une équipe bienveillante et qualifiée, vous contribuerez chaque jour à leur éveil et à leur épanouissement dans un environnement sécurisant et respectueux du rythme de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? - Une micro-crèche à taille humaine - Une approche pédagogique centrée sur l'éveil sensoriel, la nature et l'ouverture au monde - Des locaux neufs et aménagés pour le confort des enfants et des professionnels - Une équipe soudée et passionnée par son métier Responsabilités - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la microcrèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé). Profil recherché - Un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé. - Bienveillance, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Motivation à s'investir dans un projet d'ouverture et de qualité Salaire A négocier selon expérience
Nous recherchons un diagnostiqueur ou une diagnostiqueuse immobilier(e) pour notre bureau de contrôle dans le cadre du développement de notre activité. Sous la supervision de Florian, notre directeur technique vous prendrez en charge les missions de diagnostics en amiante/plomb dans le secteur qui vous sera dédié. Responsabilités Réaliser des diagnostics immobiliers (amiante, plomb, termites, performance énergétique, etc.) conformément à la réglementation en vigueur avant travaux/démolition Évaluer l'état général des bâtiments et identifier les éventuels risques liés à la construction et à la rénovation Prélever des échantillons et les envoyer au laboratoire dédié Rédaction et validation des rapports en tenant un suivi régulier avec vos clients Rédiger des rapports détaillés et clairs sur les diagnostics effectués En véritable chargé d'affaires : Promouvoir les services de contrôle G en étant proactif et demandeur Suivre votre portefeuille client et être garant de la satisfaction de celui-ci Profil recherché Diplôme dans le domaine de l'immobilier, de la construction ou équivalent Certification amiante (opérateur avec ou sans mention) obligatoire Sens de l'organisation, aisance relationnelle et rigueur sont des qualités essentielles Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les partenaires Permis B indispensable (déplacements fréquents sur la métropole Lilloise et alentours) Ce que nous vous offrons ? Un poste offrant de réelle perspectives d'évolutions Un environnement technique et stimulant au sein d'une équipe dynamique et experte Une rémunération attractive selon profil + avantages Si vous êtes motivé(e) par un métier dynamique au service de la sécurité immobilière, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Riche de plus de 30 ans d'expérience, CONTRÔLE G est un organisme agréé de Contrôle technique de la construction. Intervenant dans le contrôle de tous les ouvrages de bâtiment (habitation, bâtiment industriels, ouvrages en génie civil...) et sur des missions de contrôle. De taille humaine, Contrôle G permet de garantir de fortes capacités techniques, alliant disponibilité, proactivité et réactivité. Envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique ? N'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons un technicien poseur de pare brise automobile (H/F): Vous serez en charge de: _ Remplacement et réparation des vitrages automobiles _ Pose et étanchéité _ Entretien et calibrage _ Relation client _ Gestion des outils et matériaux :
L'ASSOCIATION Principal acteur du logement accompagné en région Hauts-de-France, Aréli propose une offre de logements principalement dédiée à ceux que le marché classique laisse trop souvent sans solution satisfaisante (seniors, jeunes, personnes en situation de rebond après une rupture personnelle ou sociale.). Aréli compte près de 2 000 logements au sein de résidences de logements temporaires, pensions de famille, résidences accueil, résidences de jeunes travailleurs, résidences locatives seniors et résidences locatives classiques. Aréli est soit propriétaire, soit locataire des murs des résidences dont elle est gestionnaire. En tant que maître d'ouvrage d'insertion, fonction qu'elle peut exercer pour le compte d'autrui, Aréli contribue aussi au développement de l'offre de logements spécialisée et de l'hébergement. Aréli est à l'initiative du programme Emergence. Depuis 2002, Emergence a permis à près de 900 bacheliers boursiers de poursuivre les études qu'ils souhaitent et de réussir à la hauteur de leur potentiel et de leurs ambitions. LES MISSIONS En tant que responsable de la Pension de Famille Qantara à Tourcoing qui accueille 24 résidents, vous assurerez 2 missions centrales : Une mission principale d'accompagnement social : - Suivre individuellement les personnes logées au sein de la Pension de famille et veiller à faciliter leur adaptation dans leur logement individuel, ainsi que parmi le groupe de résidents ; - Coordonner le projet de vie et susciter l'adhésion des résidents ; - Œuvrer à la stabilisation du public dans les domaines du logement, de la santé, de l'activité culturelle, du budget, des addictions, de la santé mentale... - Organiser et développer le relais avec des partenaires extérieurs autour des projets ou des problématiques identifiés ; - Encadrer et accompagner un poste d'animateur social, à mi-temps sur la résidence ; - Assurer le développement du réseau partenarial et d'animations collectives ; - Participer à l'écriture des dossiers de subventions ; - Coordonner le projet de vie et susciter l'adhésion des résidents ; Une mission de gestion locative : - Assurer la gestion locative des 24 logements de la Pension de famille (règlements des loyers, suivi des impayés, gestion des entrées et sorties ainsi que des contrats d'occupation.) ; - Être garant/e du suivi du personnel de maintenance et d'entretien via les entreprises prestataires, la gestion du bâti, la sécurité du personnel et des occupants ; - Être garant/e des équilibres budgétaires de la résidence ; Vous travaillerez un samedi après-midi sur deux et une soirée par quinzaine. Vous serez d'astreinte durant une semaine, 4 à 5 fois par an. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social de niveau II : DE conseiller/ère en économie sociale et familiale, DE assistant/e de service social, DE éducateur/trice spécialisé/e. Vous êtes autonome, pro-actif/ve et rigoureux/se. Vous appréciez travailler en équipe et savez animer et gérer un collectif, vous exprimer en public. Vous êtes en capacité de gérer les conflits et êtes doté/e d'une aisance rédactionnelle ainsi que d'un esprit de synthèse et d'analyse. Une expérience dans le domaine de la précarité, des addictions, de la santé mentale, serait un plus. Vous êtes sensible à la gestion locative et au domaine de l'immobilier.
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
INTER PROXIM vous invite à rejoindre son équipe de « TOURCOING» . En tant qu'auxiliaire de vie (H/F), vous évoluez au sein d'une association, où l'accent est mis sur la proximité et l'autonomie, et qui place l'humain au cœur de nos préoccupations. Responsabilités principales : - Effectuer des tâches ménagères, y compris le nettoyage, le repassage et la gestion de l'entretien général du domicile du bénéficiaire. - Fournir un soutien aux activités quotidiennes, telles que l'aide à la toilette, l'habillement et la préparation des repas. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer une prestation de services homogène et de qualité. - Respecter les protocoles et les plans d'intervention établis pour chaque bénéficiaire. Mode de fonctionnement en équipe autonome : Chez INTER PROXIM, nous encourageons une approche collaborative et favorisons un mode de fonctionnement en équipe autonome, où chaque membre contribue de manière significative à notre mission commune. Bien que vous travailliez de manière autonome chez nos bénéficiaires, vous faites partie intégrante d'une équipe solidaire où le partage d'expériences et le soutien mutuel sont primordiaux. Conditions de travail : L'association Inter Proxim relève de la Branche de la l'aide à Domicile (BAD) et adhère à la Fédération ADEDOM - Rémunération selon vos diplômes, vos compétences, votre expérience et votre ancienneté - Planning flexible selon vos contraintes et besoins (à partir de 60h/mois) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58% - Titre de transports remboursé à 100% - Equipements professionnels remis dès votre arrivée : téléphone pro, EPI, tenues, etc. - CSE dynamique et engagé Si vous êtes interessé(e) par l'aide aux autres et que vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes à domicile, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
CRIT recrute pour un de ses clients situé à Mouvaux un Agent de Protection de Biens. Votre mission principale sera de découper des planches à taille pour fabriquer des caisses de transport destinées à des objets fragiles. Si vous êtes manuel, bricoleur et savez lire un plan, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : -Découper des planches selon des dimensions spécifiques pour créer des caisses de transport. - Fabriquer des caisses robustes et sécurisées pour le transport d'objets fragiles. - Lire et interpréter des plans pour réaliser des caisses adaptées aux besoins. - Utiliser des outils de menuiserie et des techniques de bricolage pour des constructions précises et de haute qualité. -Travailler en collaboration avec l'équipe. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Qualifications : Compétences manuelles solides et habileté dans le bricolage. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Fiabilité, rigueur. Une expérience en menuiserie serait un plus. Si vous êtes bricoleur, manuel, avec des compétences en lecture de plans, nous voulons vous rencontrer ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Nous attendons avec impatience votre candidature ! Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de protection de biens en menuiserie à Mouvaux - 59420.
Maison Lesage fabrication 100% Maison cherche pour son développement un Pâtissier - Chocolatier ou une Pâtissière - Chocolatière passionné(e) par l'art de la pâtisserie et de la chocolaterie pour rejoindre notre équipe créative. Vous serez responsable de la préparation et de la création de pâtisserie et de confiseries chocolatées, tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Si vous aimez travailler avec des ingrédients de qualité et que vous avez un sens aigu du travail bien fait et soigné, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Préparer et réaliser des recettes de pâtisserie et autres douceurs chocolatées La mise en valeur de la production (dressage, présentation, décoration ) Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire Concevoir des présentations attrayantes pour les produits en vitrine Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel Assurer une quantité suffisante de pâtisseries afin de répondre aux attentes de notre clientèle Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks d'ingrédients Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier de travail Respecter les procédures de préparation culinaire et les normes d'hygiène Profil recherché minimum 2 ans a un poste similaire. Expérience préalable en chocolaterie ou dans un poste similaire dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie Connaissance des techniques de préparation des aliments et de manipulation sécurisée Sens du détail et créativité dans la présentation des produits Bonnes compétences en pâtisserie et en chocolaterie. Capacité à travailler en équipe tout en maintenant un haut niveau de qualité Si vous êtes motivé(e) par le monde du chocolat et que vous souhaitez contribuer à une expérience gourmande inoubliable pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Baisieux ? Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile. Nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 euros des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Contribuez au service public de l'eau potable et de l'assainissement de notre territoire dans plus de 750 communes adhérentes (présence principalement dans le Nord, mais aussi dans le Pas de Calais et dans l'Aisne et la Somme) en intégrant le Bureau d'études interne et en lien avec nos 8 Centres d'Exploitation gérant localement les réseaux d'assainissement et les stations de traitement des eaux usées de la Régie, ainsi que les ouvrages de la régie d'eau potable. Notre Bureau d'études interne est constitué d'une équipe pluridisciplinaire de près de 35 personnes. Fort de ses compétences et profils variés (projeteurs, assistants administratifs et financiers, chargés d'opérations de réseaux, chargés d'opérations d'ouvrages, chargé d'affaires foncières), le bureau d'études assure annuellement la mise en œuvre et le suivi de plus de 80 millions d'euros d'investissements sur notre territoire. Sous la responsabilité de la responsable du pôle Ouvrages, vous pilotez dans leur intégralité les opérations qui vous sont confiées. Doté(e) d'une autonomie importante, vous assumez les rôles et les missions de maître d'ouvrage et de maître d'œuvre. En lien avec le Centre d'Exploitation concerné, vous assurez le suivi de la construction de A à Z d'ouvrages d'épuration et de traitement de l'eau potable variés (boues activées, filtre planté de roseaux (FPR), traitement des boues, usine de traitement d'eau potable, etc.). Tout en collaborant avec les autres services experts de Noréade (Service des marchés, direction financière, Directions techniques Exploitation Assainissement et Eau, Service foncier, pôle administratif et financier, etc.), vous êtes responsable du bon déroulé des projets qui vous sont confiés et aurez pour missions de : - Définir le besoin et la réalisation des études (études préalables, définition de la filière de traitement, dimensionnement de la capacité et des charges en entrée etc.) ; - Assurer la gestion administrative et réglementaire des projets (acquisitions foncières, dossier loi sur l'eau, demande de subventions, etc.) ; - Rédiger des dossiers d'appels d'offres, et assurer le dépouillement des offres, la proposition d'attribution et la rédaction des procès-verbaux ; - Assurer le suivi des travaux : gestion financière et contractuelle du projet, autonomie décisionnelle et technique, pilotage des différents interlocuteurs d'un chantier (entreprises de travaux, contrôleur technique, coordinateur sécurité et protection de la santé, etc.) ; - Suivre la livraison des ouvrages : opérations préalables, mises en service, réception ; - Être référent(e) de la qualité de l'ouvrage construit (gestion des périodes de garantie) ; - Entretenir un dialogue et une coordination avec les Centres d'Exploitation qui, une fois la construction terminée, reprendront l'entretien et la maintenance des ouvrages et de leurs équipements. Dans un souci de mutualisation des besoins et des échanges au sein de l'équipe du Bureau d'études, vous pourrez également être amené(e) à devenir gestionnaire d'un ou plus marchés utilisés par l'ensemble de l'équipe (exemple : études géotechniques, bureau de contrôle, établissement des dossiers loi sur l'eau, etc. PROFIL RECHERCHE Vous êtes ... ? - Diplômé(e) de niveau bac + 5 (ingénieur(e) ou Master) en génie civil ou dans les métiers de l'eau et de l'environnement ; - Débutant(e) ou expérimenté(e) sur un poste similaire ; - Formé(e) aux techniques de collecte et traitement des eaux usées et pluviales, ainsi qu'en dimensionnement d'ouvrages de traitement et hydrauliques ; - A l'aise dans la rédaction de dossiers et avec les outils informatiques ; - Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle (en équipe et auprès des interlocuteurs externes) ; - Autonome et réactif(ve), vous vous adaptez facilement aux situations complexes.
Grâce à l'implication des élus et le professionnalisme de près de 700 salariés, Noréade garantit la construction, l'exploitation, la rénovation, l'amélioration continue des équipements d'eau potable et d'assainissement. Contribuez à notre service public de l'eau ancré sur le territoire des Hauts-de-France depuis plus de 75 ans. Un haut niveau de performance, attaché aux valeurs de proximité et de transparence.
Pour son siège basé à Villeneuve d'Ascq, AMEXIA recherche un Technicien diagnostic immobilier (H/F). En tant que Technicien en diagnostic immobilier (H/F) au sein du service Énergie et Performance, vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la fiabilité des évaluations techniques réalisées pour nos clients des secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie. À ce titre, vos missions seront les suivantes : * Analyser les documents techniques des bâtiments ; * Recenser les pièces techniques nécessaires à l'évaluation ; * Réaliser des mesures de locaux et calculs de surfaces ; * Diagnostiquer l'état de conservation et de vétusté de produits, matériaux ou constructions ; * Identifier les risques sanitaires et environnementaux ; * Déterminer les mesures correctives nécessaires et chiffrer les travaux associés ; * Rédiger des dossiers de contrôle technique ; * Accompagner nos clients avec pédagogie, professionnalisme et clarté ; * Assurer le suivi administratif de vos missions, de la commande à la transmission du rapport. Des déplacements régionaux sont à prévoir dans le cadre de vos interventions. Vous êtes : De formation technique dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou du diagnostic immobilier, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement tertiaire ou industriel. Vous maîtrisez la lecture de documents techniques et savez faire preuve de rigueur dans l'analyse et la rédaction. Votre sens du service client, votre autonomie et vos qualités relationnelles sont essentiels pour réussir dans ce poste. La connaissance des normes en vigueur dans le diagnostic immobilier, ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques (logiciels de diagnostic, bureautique), seront des atouts appréciés. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Offre Travailleur Handicapé, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RECONNAISSANCE QUALITE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH) Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour un employeur partenaire : un Agent de nettoyage des locaux H/F. Missions d'entretien des locaux : - Entretien des sols, - Entretien des vitres, - Entretien des sanitaires, - Dépoussiérage des locaux. Observations : Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq (accessible en transport en commun) Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois Nombre d'heures par semaine : 15H Horaires : 6H/9H du lundi au vendredi Aptitudes : Station debout prolongée, vision, capacité à mémoriser, prise d'initiatives, flexions / contorsions. Environnement du poste : Poussières, contact clientèle.
Vous êtes motivé.e, rigouroureux.se, ponctuel.le, sérieux.se, vous avez le sens du contact... Vous préparez et découpez la viande (désossage, parage, dénervage ...) et les spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous mettez les produits en vitrine, accueillez la clientèle et effectuez les opérations de vente. Amplitude horaire : du lundi au samedi 8h à 20h.
Ouvrier(ère) paysagiste - entretien d'espaces verts Villeneuve-d'Ascq - CDI - Temps plein Tu aimes travailler dehors ? Tu sais tondre, tailler, désherber ? Tu aimes le végétal et tu veux apprendre encore ? Rejoins notre équipe de 15 personnes, passionnées de nature et engagées pour l'environnement. Ce qu'on attend : - Du sérieux, de la motivation - Un peu d'expérience ou une vraie envie d'apprendre - Le permis B Ce qu'on propose : - Un CDI stable - Une bonne ambiance - Des jardins variés et vivants Chez nous, entretenir un jardin, c'est prendre soin de la terre et de ceux qui l'habitent. C'est offrir à nos clients la beauté, mais aussi la conscience. Si vous cultivez cette même vision, vous êtes au bon endroit.
L'entreprise Thieffry Parc et Jardin est une entreprise de paysage reconnue pour la qualité de ses projets d?aménagement extérieur, mêlant créativité, durabilité et respect de l?environnement. Nous concevons, réalisons et entretenons les espaces verts.
L'entreprise Thieffry Parc & Jardin est spécialisée dans l'aménagement de parcs et jardins depuis 1971, pour le particulier et le professionnel. Dans le cadre de notre développement nous recherchons UN /UNE OUVRIER/E PAYSAGISTE Issu(e) d'une formation initiale en Paysage/Espaces verts (ou Travaux publics), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le métier. Motivé, réactif, manuel, vous aimez le travail en extérieur et respectez les règles de sécurité. Vous avez une bonne présentation et le sens du relationnel. Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous intégrer au sein d'une entreprise familiale. Placé sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez affecté sur différentes équipes chantiers de création (Terrasses bois, plantations, engazonnement, création d'ouvrages en maçonnerie paysagère.) Vous connaissez les règles de l'art principales, plantations, engazonnement, dallages, terrasses bois, clôture, . Formation initiale en paysage (CAP - Bac Pro-BP- BTS Travaux paysagers) Contrat CDI - 39 heures/semaine Grade O.1 à O.4 selon profil et expérience Permis B obligatoire - EB et CACES engins sont des plus. Rémunération suivant convention collective Contact : Juliette@thieffry-parcetjardin.fr - tel : 03 20 41 33 14
Vous rejoignez une équipe dynamique de 15 personnes. Après une formation de quelques semaines, vous deviendrez autonome sur vos lignes de production (effilocheuses, presses hydrauliques), tout en étant accompagné(e) par un technicien de maintenance. Vos missions : - Tri et préparation des matières : Assurer le tri des matières premières et préparer celles-ci pour les étapes de production, en garantissant leur conformité avec les spécifications techniques. - Conduite des machines : Piloter les lignes de production (effilocheuses, presses hydrauliques) et adapter les paramètres des machines afin d'assurer une production optimale tout en respectant la qualité des produits finis. - Réglages et maintenance de premier niveau : Effectuer les réglages nécessaires sur les machines, assurer le nettoyage des machines, des filtres et effectuer les entretiens de routine, notamment lors des changements de séries. - Contrôle de la production : Garantir la qualité des produits finis en réalisant les contrôles qualité sur la ligne de production et en appliquant les procédures de contrôle définies. - Propreté et organisation : Être responsable de la propreté et de l'organisation de votre zone de production, afin de garantir un environnement de travail sécurisé et efficace. - Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des processus de production et proposer des solutions pour optimiser les performances. Votre profil : - Vous avez une forte capacité d'adaptation et une grande curiosité technique qui vous permettront d'acquérir rapidement une parfaite connaissance de la matière première, des machines et de l'organisation de la production. - Vous êtes une personne proactive, force de proposition, et impliquée dans l'amélioration continue de l'outil de production. - Vous êtes à l'aise avec le travail en environnement bruyant et poussiéreux, et vous portez les équipements de protection (masque, protection auditive) lors de la production. - Vous êtes calme, responsable, et très attentif(ve) à la sécurité au travail. - Vous êtes fiable et ponctuel(le), et avez à cœur de travailler en équipe dans un esprit de collaboration. Les + : - Une expérience dans un environnement de production serait un atout, mais nous sommes ouverts à des profils débutants ou en reconversion. - Une première expérience dans le domaine du textile ou de la conduite de machines industrielles est un plus. - Ce poste peut évoluer vers une mission de formation interne à la conduite de machines textiles. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous recherchons avant tout des personnes curieuses, motivées par l'apprentissage et désireuses de participer activement à un projet collectif. Si vous aimez le travail d'équipe, que vous avez à cœur d'améliorer les processus et que vous êtes sensible aux enjeux de production durable et responsable, ce poste est fait pour vous. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à la création d'un environnement de travail plus sobre et respectueux. Horaires : Possibilité de travail en horaires décalés (5h-13h ou 13h-21h).
Synergie Lille recrute pour l'un de ses clients, un(e) tisserand(e) expérimenté(e) ou motivé(e) pour intégrer un atelier textile. Vos principales missions sont les suivantes : Alimenter les métiers à tisser en fils de trame Contrôler régulièrement l'état des toiles tissées Participer aux réglages et ajustements des machines Assurer la conduite et le bon fonctionnement d'une batterie de métiers Veiller à la qualité de la toile produite, du démarrage à l'enroulage Votre profil : Vous maîtrisez la lecture de documents techniques, vous réalisez le réglage de machines textiles et intervenez en cas de situation à risque ou d'urgence environnementale. Une formation interne pourra être assurée selon le profil. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez le sens des responsabilités Vous respectez strictement les consignes de sécurité Vous avez le sens de l'organisation, du tri et du recyclage Le port des équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire Vous travaillez en équipe matin/après-midi Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)
Dans le cadre de notre développement international, nous recherchons un(e) Responsable Export dynamique pour rejoindre les équipes de notre société CADES DESIGN basée à Villeneuve d'Ascq. Vos Missions : * Développer et mettre en œuvre la stratégie export de l'entreprise * Identifier et prospecter de nouveaux marchés à l'international * Négocier et conclure des contrats avec des distributeurs et des clients étrangers * Assurer le suivi des ventes et des relations clients à l'international * Collaborer avec les équipes internes (marketing, logistique, achats) pour optimiser les processus export * Participer à des salons internationaux et des missions commerciales à l'étranger * Analyser les tendances du marché et la concurrence pour proposer des actions correctives et préventives * Assurer une veille concurrentielle et réglementaire sur les marchés cibles Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine * Une grande autonomie et des missions variées * Une équipe passionnée et un environnement stimulant Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure ! Profil recherché * Formation supérieure en commerce international, marketing ou équivalent * Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit), la connaissance d'une troisième langue est un plus * Solides compétences en négociation et en gestion de projets * Bonne connaissance des techniques de vente et des stratégies de développement à l'international * Capacité à travailler en équipe et à manager des projets transversaux * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, PowerPoint, etc.)
À partir de mi-juillet, rejoignez notre agence de Villeneuve d'Ascq dans de magnifiques locaux. Vos missions polyvalentes incluront : Accueil : Gestion de l'accueil physique et téléphonique. Gestion Administrative : Préparation de colis, organisation des visites médicales (POLE SANTE TRAVAIL), et diverses tâches de support administratif. Comptabilité de Base : Suivi bancaire quotidien, relances clients (téléphone/email), analyse de solvabilité, gestion des règlements (chèques, LCR), création de comptes clients, dépôt de factures (CHORUS, plateformes clients), gestion des titres restaurants et notes de frais.
VOS MISSIONS : Vous serez chargé(e) d'assurer la coordination et la gestion des opérations de transport dans le respect des délais, des réglementations et des attentes des clients. Vos principales responsabilités seront : Gestion des dossiers de transport : - Organiser et suivre l'acheminement des marchandises (aérien, maritime, routier, ferroviaire). - Créer et gérer les documents nécessaires (lettres de transport, factures, déclarations douanières, etc.). - Assurer le respect des procédures et des réglementations en vigueur. Coordination avec les parties prenantes : - Communiquer avec les transporteurs, les clients et les partenaires pour garantir une livraison fluide. - Planifier les opérations avec les fournisseurs et sous-traitants. - Gérer les imprévus et résoudre les problèmes opérationnels. Suivi administratif et financier : - Vérifier les coûts liés aux opérations de transport (fret, manutention, douane). - Établir les factures et contrôler les paiements. - Assurer le reporting des activités auprès du responsable. Relation client : - Informer les clients de l'état d'avancement de leurs expéditions. - Répondre aux demandes et assurer un suivi qualitatif. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques - Connaissance des incoterms, des documents de transport, et des procédures douanières. - Connaissance du système Cargowise. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion. - Bonne compréhension des chaînes logistiques et des contraintes de transport multimodal. Qualités personnelles - Organisation, rigueur et gestion des priorités. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus. - Excellent relationnel et sens du service client. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Expérience : 1 à 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement chez un commissionnaire de transport.
