Consulter les offres d'emploi dans la ville de Willems située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Willems. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - VILLENEUVE D ASCQ, 59 - Lys-lez-Lannoy, 59 - LEERS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Adhoc Sécurité / Serrurier, entreprise familiale à Villeneuve d'Ascq ,recherche une secrétaire (H/F) à temps partiel. Vous répondez au téléphone. Vous prenez les messages. Vous faites les factures et relance. Vous maitrisez le logiciel SAGE (API) Vous serez amené(e) à déposer des colis à la Poste. Vous travaillez du lundi au vendredi. Lundi/ Mardi / jeudi 9h 12h et 13h 16h Mercredi 9h à 12h Vendredi 8h à 12h Démarrage au mois de septembre
Adhoc sécurité, serrurerie installée à Villeneuve d'Ascq près de Lille est spécialisée dans la fabrication, l'installation de serrures, portes blindées, cylindre et clés.
REMPLACEMENT ÉTÉ DU 15/07/2025 AU 01/08/2025. Missions : Vous serez la personne référente des animations de l'établissement. Vous aurez pour mission la planification et la mise en œuvre des animations auprès des résidents et leur entourage. Profil : - Motivation pour travailler au contact des personnes âgées, dynamique - Créativité, force de proposition - Ponctualité et dynamisme - Polyvalence et rigueur à adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles) - Organisation et disponibilité, avoir le sens des responsabilités - Maîtrise de soi et discrétion - Capacités d'initiative et de réactivité - Autonomie - Expérience auprès des personnes âgées appréciée - Titulaire BAFA, Baccalauréat Professionnel AEPA / ASSP, BPJEPS
TRIANGLE SOLUTIONS RH recherche pour un de ses clients basés sur métropole lilloise un(e) AGENT DE SERVICE H/F. Vos missions: -effectuer le nettoyage des zones pharmaceutiques, de l'outillage de production, de containers ainsi que des parties externes des machines -réaliser le nettoyage des aspirateurs -réaliser l'approvisionnement des ateliers et l'évacuation des palettes, des containers et des déchets (en charge des flux entrants et sortants) -effectuer le réapprovisionnement des consommables (alerter en cas de seuil mini atteint, ranger et approvisionner les ateliers Niveau CAP 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Respecter les standards en termes d'hygiène, environnement , sécurité et qualité. Polyvalence, réactivité, sens de l'organisation, être rigoureux , concentré et respecter les règles de sécurité Horaires :5h 13h OU 13h 21h 30min de pause rémunérées Heures mordantes de nuit 40% Heures supplémentaires 25% Prime d'habillage 2.50€ Panier repas : 4.22€
REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi ? S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
Notre agence Actua Lille recrute des préparateurs de commandes H/F pour un poste situé à Leers (zone de Roubaix Est). L'Entreprise : Fondée en 1954, notre société familiale est spécialisée dans les activités manuelles. 5500 produits différents : peinture, pinceaux, perles, plâtre, et bien plus ! Une équipe de 30 personnes prête à vous accueillir. Vos Missions : Picking à l'aide d'une tablette Emballage Filmage de palette Manutention diverse L'Offre Horaires de travail : de 6H à 16H, du lundi au vendredi Mission intérimaire à la semaine, temps plein Salaire : SMIC Attention : zone difficile d'accès en transport en commun, surtout le matin Nous Recherchons : Une personne polyvalente, passionnée par la logistique Une personne sérieuse, motivée et dynamique
MOTOR PARTS grossiste / distributeur en pièces détachées auto situé à Sainghin en Mélantois (CRT Lesquin) recherche des employés polyvalents. Vous êtes motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), volontaire, rigoureux(-euse) et sérieux(-euse) dans votre travail, ayant un grand sens des responsabilités et du travail en équipe. Détails du poste : Préparation de commandes Expédition de commandes Contrôle qualité des emballages avant expédition Facing rayonnages Réception et contrôle des marchandises pour la mise en stock Contrôle des réceptions et mise en stock des produits SAV Horaires : de 7h30 à 18h30 selon les postes du lundi au vendredi Type de contrat = CDI. Avantages = Tickets restaurants, chèques vacances, avantages CE, remboursement frais kilométriques mobilité douce, mutuelle & prévoyance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 21 500,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Tu es du genre à aimer quand ça roule, quand ça emballe, et quand tout est carré ? Alors ce poste va te plaire autant qu'un rouleau de film plastique bien tendu Le poste : Notre client est spécialisé dans la fabrication d'emballages en matière plastique. Basé à Roubaix, il recherche son prochain emballeur H/F pour renforcer son équipe. Tes missions : - Suivre les ordres de fabrication pour conditionner les produits finis - Réceptionner, emballer et mettre en carton les produits avec soin - Saisir informatiquement les quantités produites et les OF terminés Les conditions de travail : - Formation en horaires de journée - Puis passage en horaires d'équipe 8x2 (matin/après-midi) - Rémunération : 11.88 bruts de l'heure Ton profil : - Tu es motivé(e), volontaire et tu sais travailler avec rigueur - Tu es à l'aise avec l'informatique de base pour les saisies simples Et avec Temporis, tu gagnes bien plus qu'un poste : Parce qu'en plus de l'ambiance au top, tu bénéficies de tous les avantages Temporis : - +21 % de ton salaire en fin de mission (IFM + congés payés) - Accès à notre super CE avec des partenaires locaux - Mutuelle, logement, garde d'enfants, aides à la mobilité avec notre partenaire - Acomptes à la demande tous les mercredis - Compte épargne temps rémunéré à 5 % - Espace personnel en ligne pour tes documents Tu te reconnais dans ce poste ? Envoie vite ton CV à Temporis Roubaix - on t'attend ! Nos Agences de Roubaix et Villeneuve d'Ascq sont à ton écoute ! Nous couvrons Roubaix et ses environs ainsi que Villeneuve d'Ascq / Marcq en Baroeul /Tourcoing/Armentières et alentours.
Vous assurez la vente au rayon boulangerie et effectuez la mise en place et la valorisation des produits. Vous travaillez 26h par semaine ( le matin à partir de 6H ou l'après-midi). Vous avez une expérience de l'encaissement pour gérer les paiements des clients directement à la boulangerie.
INTERMARCHE
Vous préparez les commandes des clients d'un supermarché : vous prélevez les articles dans le magasin pour les livrer à la zone d'accueil des clients du drive et vous vérifiez la conformité de la livraison avec la commande. Vous commencez à 7h le matin. Vous avez une première expérience comme employé(e) de rayon ou préparateur/préparatrice de commandes.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Secrétaire Générale du Centre Inria de l'Université de Lille et fonctionnellement au(x) responsable(s) des services dont elle/il a la charge, l'assistant(e) apportera un support administratif au(x) responsables et aux membres des services. Elle/il participera aux activités des services qui lui seront attribués en leur apportant son concours en matière administrative et organisationnelle, et en veillant à la bonne application des règles budgétaires, financières et administratives. En fonction du contexte et de l'organisation du travail, elle/il pourra être amené(e) à prendre en charge des activités spécifiques au(x) service(s). Membre du collectif des assistantes de services du centre (3 assistant-e-s de services), elle/il contribuera à la continuité de service. Le portefeuille de services de l'assistant(e) est appelé à évoluer dans le temps, en fonction des contraintes organisationnelles.
Courrier Plus, entreprise postale privée à l'esprit familial, située à Villeneuve-d'Ascq, propose à ses 750 clients de gérer leurs courriers, tout en réalisant des économies : Tri, affranchissement et distribution. Plus de 60 équipiers sont présents au quotidien pour répondre et satisfaire aux engagements de qualité demandés et tout particulièrement celui du respect des délais. POSTE A POURVOIR POUR TRAVAILLER LE MERCREDI Vous collectez et livrez en boîtes aux lettres des plis sur toute la région chez nos clients. Vous serez quotidiennement au contact des clients. Vous avez une expérience dans le domaine du transport. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans. Salaire : 12.09€ par heure
Entreprise de fabrication de solutions de stockage/levage en caoutchouc souple, l'entreprise est composée de deux ateliers de confections. Les intérimaires travaillent en autonomie pour confectionner suivants des gabarits des pièces de caoutchouc sur tables. Missions : - Découpe sur table de textiles caoutchouc avec outils de traçage, cutter, mètre ruban et gants - Assemblage avec collage de plusieurs éléments avant vulcanisation - Effectue du sablage et de la pose d'adhérisant - Roule, déroule, pousse et porte les produits confectionnés à la vulcanisation. Horaires : Du lundi au vendredi/ Horaires en fonction du poste et des besoins. Nous recherchons un profil manuel, habile de leurs mains, qui est à l'aise avec les outils de mesures et de confection. Idéalement un ancien artisan ou ouvrier industriel. Poste ouvert aux débutants qui aimeraient apprendre un métier/savoir faire.
Les intérimaires travaillent en autonomie pour confectionner suivants des gabarits des pièces de caoutchouc sur tables. Missions : - Découpe sur table de textiles caoutchouc avec outils de traçage, cutter, mètre ruban et gants - Assemblage avec collage de plusieurs éléments avant vulcanisation - Effectue du sablage et de la pose d'adhérisant - Roule, déroule, pousse et porte les produits confectionnés à la vulcanisation. Nous recherchons un profil manuel, habile de leurs mains, qui est à l'aise avec les outils de mesures et de confection. Idéalement un ancien artisan ou ouvrier industriel. Poste ouvert aux débutants qui aimeraient apprendre un métier/savoir faire.
Vos missions seront les suivantes: * Traiter les appels entrants des clients , les renseigner et les conseiller * Fournir des informations sur les produits et services ; * Gérer le SAV et proposer des solutions * Gérer les litiges * S'assurer de la satisfaction du clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de confectionner plusieurs types de pain. Réaliser et pétrir de la pâte à pain. Utiliser des outils de boulangerie : four, chambre à fermentation, pétrin. Gérer la fermentation et le façonnage des divers pâtons : baguette, pain de campagne... Enfourner et cuire les préparations. Gérer la cuisson. Vos horaires sont de : 3h à 10h. Vous travaillez un week-end sur 2.
Poste à pourvoir immédiatement Pour compléter notre équipe, nous recherchons des chauffeurs livreurs confirmés VL (véhicules inférieurs 3.5 tonnes) en CDI à temps plein. Votre mission sera d'effectuer le tri et la livraison de colis et ramasse. Vous aurez en charge plusieurs points de livraisons en fonction de la tournée qui vous sera attribué du lundi au samedi sur le secteur de lesquin. Vous assurerez le chargement et/ou déchargement de votre véhicule. Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités. VOUS DISPOSEZ D'UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN TANT QUE CHAUFFEUR LIVREUR Vous êtes titulaire du permis B depuis 3 ans.
Société de transport spécialisé dans la messagerie et fret en express.
Nous recherchons des Préparateurs/trices de commandes - Contrôleurs/euses Qualité pour une entreprise dans le secteur de l'ameublement. VOS MISSIONS : En tant que Préparateurs/trices de commandes - Contrôleurs/euses Qualité, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Effectuer le contrôle qualité et l'analyse des produits. - Analyser les non-conformités et proposer des actions de dispatch entre les services. - Rédiger des rapports de contrôle et de suivi qualité. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir le respect des normes de qualité. - Rédiger et éditer sur ordinateur des étiquettes. - Missions de manutention : palettisation, filmage, reconditionnement... Mission de longue durée avec formation interne assurée. Horaires du lundi au vendredi en équipe posté et journée. Possibilité de travailler les samedis sur volontariat. Nous avons hâte de vous rencontrer ! - Formation et/ou expérience en contrôle qualité serait un plus, idéalement dans le secteur de l'ameublement - Rigueur, autonomie et sens de l'observation. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L'Agent à Domicile intervient auprès de personnes autonomes pour les accompagner dans la réalisation des tâches domestiques et administratives simples. Son objectif est de maintenir un cadre de vie propre, organisé et sécurisé tout en facilitant la vie quotidienne des bénéficiaires. Missions principales - Travaux domestiques : - Réaliser les opérations de ménage, nettoyage, lavage, repassage, rangement. - Aménager les espaces de vie et veiller à la sécurité domestique. - Assistance quotidienne : - Aider à la préparation des repas. - Faire les courses ou accompagner le bénéficiaire pour les réaliser. - Aider à la mobilité et aux déplacements - Soutien administratif : - Assister dans la gestion des documents familiaux. - Aider dans les démarches administratives simples, en collaboration avec des bénéficiaires autonomes. - Accompagnement social : - Accompagner dans les activités de loisirs et la vie sociale. - Favoriser le lien social tout en respectant les choix et habitudes des bénéficiaires. Savoirs et savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'entretien du cadre de vie : - Utilisation des produits ménagers et du matériel approprié. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité domestique. - Capacité à organiser et prioriser les tâches quotidiennes. - Connaissance des risques domestiques et prévention de ceux-ci. - Connaissance des spécificités des publics fragiles ou en situation d'isolement. Savoir-être : - Autonomie, rigueur et ponctualité. - Écoute active et capacité de prise de recul. - Discrétion et respect de la confidentialité. Conditions d'exercice - Travail en équipe. - Possibilité d'un prêt de vélo électrique pour les personnes n'ayant pas de moyen de locomotion et habitant le secteur.
Lieu : Villeneuve d'Ascq Contrat : CDI Temp plein Disponibilité : Dès que possible À propos de Catry Topographie Catry Topographie, spécialiste de la location, la vente et la maintenance d'instruments de mesure, poursuit son développement et renforce son équipe. Dans ce cadre, nous recherchons un Agent Polyvalent (H/F) pour assurer le contrôle, l'étalonnage et le nettoyage de nos instruments. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en relation avec le service location et SAV pour effectuer diverses missions en fonction des besoins des équipes. Les missions : Nettoyage et entretien du matériel pour garantir son bon fonctionnement Contrôle et étalonnage des instruments. Suivi et paramétrage des instruments du parc de location. Profil : Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles. Connaissances de base en informatique. Polyvalent et autonomie. Sens de l'organisation. Formation BAC maintenance, optique ou micro mécanique.
Les valeurs de l'entreprise Catry Nous souhaitons accompagner au mieux nos clients dans leurs projets & réalisations. C'est à travers nos différents services que nous essayons d'apporter notre assistance : > Un service après vente local avec une équipe de techniciens spécialisés et formés, ainsi q'un atelier équipé et agréé. > Un show room pour accueillr nos visiteurs et exposer tous nos produits. > Un service commercial réactif pour répondre à toutes les demandes de nos clients. > Un service
À propos de la mission Nous recherchons des Préparateurs de commandes polyvalents, dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe dans notre entrepôt logistique de plus de 90 000m2. Le candidat devra posséder un CACES 1 en cours de validité. - Préparation des commandes selon les bons de commande. - Utilisation du chariot de manutention (CACES 1) pour déplacer les marchandises.Poids de charges lourdes à prévoir- VM a jour obligatoire - Chargement et déchargement des camions. - Assurer le suivi des stocks et signaler les anomalies. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Horaires variables en fonction de l'activité avec un poste du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES 1 valide - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité horaire en fonction de l'activité (6h-13h30 / 13h-21h30) - Expérience préalable en entrepôt logistique est un plus - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1 - R485
APF France handicap apporte une aide quotidienne aux personnes en situation de handicap vivant à domicile. Sur la métropole lilloise, le Pôle adulte APF France handicap propose un accompagnement par l'intervention des services : Accueil de jour, Résidence "Les Erables", SAVS-SAMSAH et le Service d'Appui Spécifique Handicap moteur et maladie chronique invalidante. Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle en CDI à temps plein itinérant sur le territoire du Pas-de-Calais (Véhicule de service) Missions principales : - Analyse les prescriptions et les qualifie en s'entretenant par téléphone avec les candidats et les prescripteurs - Reçoit la personne en entretien, analyse les besoins et accompagne à l'élaboration du projet professionnel et social - Informe et oriente la personne - Assure un soutien dans la recherche d'un emploi - Effectue des expertises en insertion professionnelle et en maintien dans l'emploi - Accompagne la personne pour sécuriser son parcours professionnel et/ou de formation - Renseigne les outils de reporting numériques mis en place par l'AGEFIPH et par APF France handicap Formation : Bac +2 minimum dans les métiers de l'accompagnement Maîtrise des outils numériques indispensable Vous avez une expérience dans les métiers de l'accompagnement professionnel, et une connaissance des problématiques de handicap au regard de l'emploi. Vous avez une aisance relationnelle, une maîtrise de soi, vous êtes réactif(ve) face à l'imprévu, vous aimez le travail en équipe.
APF France handicap apporte une aide quotidienne aux personnes en situation de handicap vivant à domicile. Sur la métropole lilloise, le Pôle adulte APF France handicap propose un accompagnement par l'intervention des services : Accueil de jour, Résidence "Les Erables", SAVS-SAMSAH et le Service d'Appui Spécifique Handicap moteur et maladie chronique invalidante. Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle en CDI à temps plein itinérant sur le territoire de l'Oise (Véhicule de service) Missions principales : - Analyse les prescriptions et les qualifie en s'entretenant par téléphone avec les candidats et les prescripteurs - Reçoit la personne en entretien, analyse les besoins et accompagne à l'élaboration du projet professionnel et social - Informe et oriente la personne - Assure un soutien dans la recherche d'un emploi - Effectue des expertises en insertion professionnelle et en maintien dans l'emploi - Accompagne la personne pour sécuriser son parcours professionnel et/ou de formation - Renseigne les outils de reporting numériques mis en place par l'AGEFIPH et par APF France handicap Formation : Bac +2 minimum dans les métiers de l'accompagnement Maîtrise des outils numériques indispensable Vous avez une expérience dans les métiers de l'accompagnement professionnel, et une connaissance des problématiques de handicap au regard de l'emploi. Vous avez une aisance relationnelle, une maîtrise de soi, vous êtes réactif(ve) face à l'imprévu, vous aimez le travail en équipe.
Nous rejoindre c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Lezennes (59), un VENDEUR H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Assurer l'entretien Fermé le dimanche et jours fériés dans une équipe dynamique. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes disponible tous les jours (du lundi au samedi) sur une amplitude horaire 6h15-19h00 et pour le samedi 7h30-12h30. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appréciez échanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En relation directe avec les clients, vous avez pour missions : Accueillir et conseiller notre clientèle Mettre en place des vitrines attrayantes, valorisant les produits de la maison, et garantir la disponibilité des produits en effectuant les réassorts Faire les encaissements clients Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la bonne tenue de la boutique Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes doté d'un grand sens client - Vous aimez le travail d'équipe - Vous êtes dynamique et les moments de rush ne vous font pas peur du mardi au vendredi de 6h30 à 10h et le samedi de 6h30 à 13h. fermeture dimanche et lundi de la boulangerie. Vous avez un moyen de locomotion ( trottinette , vélo, scooter ou voiture) au vu des horaires le matin.
Se présenter uniquement le matin, avant 12h.
La Maison DEJONCKHEERE recrute un(e) vendeur/vendeuse. Expérience souhaitée dans la vente en métiers de bouche : minimum 2 ans dans le commerce artisanal. Vous souhaitez travailler au contact de la clientèle, au sein d'une équipe dynamique. Vous serez en charge de la présentation des produits en magasin, de l'accueil et du conseil auprès de notre clientèle, de l'entretien de votre espace de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 14 septembre 2025; 30h par semaine
La boulangerie Au Four d'Annapes à Villeneuve d'Ascq recherche pour sa boulangerie un/une vendeur/vendeuse à raison de 20 heures par semaine. Vous servez les clients, Vous encaissez. Vous faites les sandwichs. Vous effectuez le nettoyage. Vous travaillez le matin ou l'après midi. La boulangerie est fermée le jeudi. HORAIRES soit matin 7H1-13h ou après midi 15H-19H 20 heures par semaine. Une formation d'un mois sera mise en place Vous pouvez vous présentez le matin avec un cv
La boulangerie Au four d'Annapes 18 place de la république 59650 Villeneuve d'Ascq
Manpower LESQUIN LOGISTIQUE recherche pour son client des préparateurs de commandes H/F avec caces 1 A Ce poste est basé à Sainghin-en-Mélantois, 59262. Le client est un acteur majeur du secteur logistique, spécialisé dans le conditionnement, stockage et la préparation de commandes. Mission d'intérim débutant le 14/04/2025, pour une durée non définie (longue mission ) avec un entretien chez le client qui aura lieu le 10/04/2025 Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Préparer les commandes -Maîtriser les références des produits présents dans l'entrepôt. -Détecter toute erreur ou manquant avant le départ de la palette. -Référer toute anomalie à la personne responsable. -Utiliser le système de commande vocale. -Travailler en équipe fixe du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -Prime de productivité. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Expérience en préparation de commandes avec CACES 1A et utilisation du système vocal. CACES à jour avant démarrage obligatoire Ce que nous attendons de vous : -Organisation et méthodicité : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Capacité à soulever des charges lourdes et à rester debout longtemps. -Précision et attention aux détails : Pour éviter les erreurs dans les commandes. -Bonne communication et esprit d'équipe : Pour une coordination efficace. -Flexibilité horaire : Pour répondre aux besoins de l'entreprise. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Vos avantages : -Prime de productivité. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Placé(e) sous l'autorité de la pilote de l'ERHR, et par délégation du Responsable territorial, vous rejoignez une équipe agile, dynamique et passionnée, à l'aise avec les technologies numériques, les outils collaboratifs. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin de faciliter le parcours des personnes présentant un handicap rare, en intervention auprès des personnes elles-mêmes ou des acteurs du territoire. Vous contribuez à l'information des personnes sur leurs droits afin de leur permettre de faire des choix éclairés quant à leur parcours de vie. Dans ce cadre vous pouvez être amené à mettre en place des actions d'information/conseil, d'évaluation des besoins, d'information et d'orientation vers d'autres professionnels. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : Soutenir l'élaboration du projet de vie Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d'interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité. Evaluer la situation sanitaire, sociale et environnementale des personnes et de leurs aidants en considérant les services offerts, réaliser une évaluation multidimensionnelle en tenant compte des valeurs et aspirations de la personne et sa famille Mettre en œuvre les compétences administratives et réglementaires nécessaires pour autoriser un plein accès aux droits de la personne. Conseiller et appuyer la personne concernée, sa famille et les professionnels pour l'élaboration d'une stratégie d'intervention globale. Appréhender les enjeux éthiques en lien avec l'accès aux droits, les soins et les services à la personne. Mobiliser l'ensemble des acteurs, y compris vos collègues, autour des situations Contribuer à la démarche globale de concertation partenariale en assurant la concertation clinique. Promouvoir l'interdisciplinarité et les partenariats entre les acteurs en favorisant la communication et les échanges. Développer la co-responsabilisation des acteurs sur le territoire. Diplômé(e) de type Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) ou équivalent. Vos valeurs vous conduisent à valoriser l'autodétermination dans une réflexion systémique La relation a l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretien avec une personne handicapée et/ou son entourage afin de compléter des données cliniques, épidémiologiques et sociales Autonome et adaptable, vous maîtrisez les outils numériques Méthodique et proactif(ve) face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse et d'agilité dans le respect du secret professionnel. Compte tenu de vos missions et du secteur géographique d'intervention du service Normandie et Hauts de France, vous serez physiquement rattaché(e) aux locaux de Baisieux ou autre en fonction du recrutement avec néanmoins des déplacements réguliers dans les Hauts de France, plus ponctuellement en Normandie et en Ile de France. (Véhicules de service mutualisés) / travail nomade Les conditions : Le poste est à pourvoir dans le cadre du statut de la Fonction Publique territoriale, catégorie A, filière médico-sociale Recrutement par vois contractuelle CDD 6 mois éventuellement renouvelable Temps plein (39h hebdomadaires travaillées avec 23 jours de RTT) Rémunération selon profil et conditions statutaires Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine expansion et de jouer un rôle clé dans son succès, Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale -17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot Cedex avant le 25 avril 2025 Objet : « Référent(e) de Parcours (H/F) ERHR - réf 5569» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 28 avril 2025 après-midi
Missions : - Entretien des parties communes ; - Entretien des salles d'activités ; - Nettoyage des bureaux administratifs ; - Nettoyage des vitres ; Etc. Profil recherché : - Rigueur, sérieux, autonomie, organisation - Expérimenté(e) dans ces missions - Capacité à travailler en équipe - Connaissances en matière d'hygiène et d'entretien des locaux recevant du public - Règles de sécurité liées aux techniques d'entretien Conditions d'emploi : Entre 10h et 25h / semaine Travail en débuts et/ou fins de journée À pourvoir dès que possible
Rejoignez une équipe logistique dynamique à Leers avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche d'EMBALLEUR (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à Leers. Vous êtes prête à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer l'emballage des produits avec soin et efficacité. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,88EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes la candidate idéale si : - Vous avez une expérience en emballage ou manutention, mais les débutantes motivées sont les bienvenues. - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuelle et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez une équipe logistique dynamique à Leers avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à Leers. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions avec efficacité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,88EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience en préparation de commandes ou manutention, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez une Équipe Logistique Dynamique à WATTRELOS avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à WATTRELOS. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions avec efficacité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,88EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience significative - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous serez chargé de transporter des enfants en situation de handicap en véhicule de 5 à 9 places. Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 5 ans et la conduite de véhicule 9 places n'est pas un souci. Vous travaillez du Lundi au vendredi en temps partiel, 15 heures/semaine. Horaire en coupure: le matin à partir de 07h15 jusque 08h45 et l'après midi de 16h15 à 17h 30 environ. Le véhicule reste à votre disposition. Conduite sur le secteur de VILLENEUVE D'ASCQ - LILLE. Vous serez formé à l'interne.
Vous serez chargé de transporter des enfants en situation de handicap en véhicule de 5 à 9 places. Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 5 ans et la conduite de véhicule 9 places n'est pas un souci. Vous travaillez du Lundi au vendredi en temps partiel, 15 heures/semaine. Horaire en coupure: le matin à partir de 07h15 jusque 08h45 et l'après midi de 16h15 à 17h 30 environ. Le véhicule reste à votre disposition. Vous serez formé à l'interne.
Au sein d'une Officine dynamique , lumineuse et agréable située à Baisieux, à 10 minutes de Villeneuve d'Ascq, nous recherchons un.e Rayonniste en Pharmacie pour renforcer notre équipe L'autonomie, la rigueur et le sens de l'organisation sont des qualités recherchées pour le poste. Les missions consistent à : - Réceptionner les commandes - Ranger les produits en respectant leurs classifications - Avertir le collaborateur référent en cas de diminution des stocks - Faire le suivi des dates de péremptions - Mettre à jour les prix d'achat sur l'ordinateur - Vérifier les prix et les étiquettes - Etiqueter les produits Expérience en pharmacie de 1 an exigée Vous travaillez à temps partiel 15h à 20h. Possibilité d'effectuer un CDD. Vous travaillez principalement le matin. Les horaires seront à négocier avec la responsable.
Au sein d'une Officine dynamique , lumineuse et agréable située à Baisieux, à 10 minutes de Villeneuve d'Ascq, nous recherchons un.e Préparateur.rice en pharmacie. Nous sommes spécialisés dans la micronutrition , l'orthopédie et sommes prêts à vous former à de nouvelles compétences. Vos missions : - Préparer et les médicaments conformément aux prescriptions médicales - Renseigner les clients sur les produits - Assurer la gestion des stocks en contrôlant les niveaux de médicaments et en passant les commandes nécessaires - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir l'exactitude et la sécurité des prescriptions Vous travaillez du lundi au vendredi de 9H à 12H30/14H à 19H et un samedi sur deux de 9H à 12H/14H à 18H. Possibilité de temps partiel.
Senya international est une entreprise dynamique, spécialisée dans le petit électroménager. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV expérimenté(e) avec une expérience en E-Commerce pour renforcer notre équipe et assurer une gestion efficace des commandes et de la relation client. Vos missions En tant qu'Assistant(e) ADV, vous serez en charge de : - La gestion, le pilotage et le suivi des commandes Amazon et B2B - La coordination avec les différents services (commercial, logistique, production) - La gestion des litiges et des réclamations clients B2B - La gestion des litiges des transports - L'élaboration et l'analyse des tableaux de bord ADV Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en gestion, commerce ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire Compétences clés : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, CRM) Bonne connaissance des flux logistiques et des plateformes de vente en ligne Sens du service client et esprit d'équipe Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et à respecter des délais serrés Rigueur, organisation, sens de l'analyse et autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Assistant adv h/f ou similaire: 5 ans
Trophées des Vainqueurs est un acteur majeur du secteur de la récompense. Créée en 1986, l'entreprise s'est développée au fil des années, et compte aujourd'hui 3 entités nous permettant de répondre à l'ensemble des besoins de nos clients. Nos clients sont des associations sportives (fédérations, ligues, clubs), des collectivités locales (Communauté d'agglomérations, Mairies) et des entreprises privées. Nous recherchons quelqu'un pour étoffer notre équipe. Principales missions & Activités L'opérateur gère le flux de commandes à préparer. Il alerte sa hiérarchie en cas de blocage et problèmes de délai, et est force de proposition en cas de problème de processus. Il respecte les processus & usages de l'entreprise a. Préparation de commandes Ses missions sont les suivantes : Monter des coupes Traiter les commandes o Préparer les articles et quantités o Traiter l'ensemble des instructions de prélèvement o Remonter les problèmes et points de blocage pour résolution - Manutention o En fonction des commandes, collage & clipsage b. Expédition des commandes - S'assurer que l'ensemble des éléments de la commande est prêt à être expédié : rassembler les articles - Emballer les produits - Choisir un transporteur - Expédier les commandes
Trophées des Vainqueurs est un acteur majeur du secteur de la récompense. Créée en 1986, l?entreprise s?est développée au fil des années, et compte aujourd?hui 3 entités nous permettant de répondre à l?ensemble des besoins de nos clients : Trophées des Vainqueurs, Mac Trophées & Trophée Pas Cher. Nos clients sont des associations sportives (fédérations, ligues, clubs), des collectivités locales (Communauté d?agglomérations, Mairies) et des entreprises privées.
Recherche pour notre boutique photo traditionnelle vendeur/vendeuse 35 heures semaine pour vente comptoir Profil: dynamique, autonome, répondre aux demandes des clients et les assister Logiciel Photoshop serait un plus CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Pour notre magasin à Wattrelos, nous recherchons un(e) Vendeur(se) préparateur(trice) en boucherie souriant(e) et expérimenté(e). En tant que vendeur(se) préparateur(trice), vous serez responsable de la vente, de la préparation et de la mise en valeur des produits de boucherie afin de satisfaire les attentes de nos clients en termes de qualité et de service. Bonne expérience en Vente/Commerce Formation interne en boucherie, mutuelle, réduction sur les achats en boutique. Démarrage contrat CDD 3 mois Renouvelable Missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Préparer, découper et emballer les produits de boucherie. Assurer la présentation des produits et leur mise en valeur dans les vitrines. Gérer la caisse et réaliser les transactions. Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. Profil recherché : Très bon relationnel client. Bon vendeur, souriant et dynamique. Expérience confirmée en boucherie ou en vente alimentaire.
Au Cordon Bleu Amari est une entreprise renommée dans le secteur de la boucherie et de la charcuterie, reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses produits et son engagement envers la satisfaction client. Notre groupe, fort de plusieurs établissements dans la région, allie tradition et innovation pour offrir une expérience culinaire unique à nos clients. Nous valorisons le savoir-faire artisanal et mettons un point d'honneur à sélectionner des produits de première qualité.
Au sein d'une micro crèche, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CAP Petite enfance ou AEPE, voir d'un BEP Carrières sanitaires et sociales. Vous travaillez du lundi au vendredi (Repos un jour dans la semaine). La prise de poste est prévue pour le 9 juin.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouvel Opérateur / opératrice Broderie Textile sur machines. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez en charge d'assurer la production d'articles à personnalisation de la préparation de commande jusqu'à l'expédition. Vos missions principales seront : - Préparer les produits avant lancement en production - Conduire une ou plusieurs machines de broderie industrielle - Contrôler la conformité et l'aspect du produit textile selon le BAT de production. - Nettoyez Les produits finis Votre profil ? Vous avez un intérêt pour le textile, vous aimez le travail en équipe. Vos connaissances et compétences : - Couture, - Organisé - Habile, minutieux, précis - Polyvalent - Dynamique Qualités et savoir-être - Autonome, polyvalent et réactif, - Organisé, méthodique et rigoureux, - Travailler en équipe et échanger régulièrement sur son activité - Être force de proposition (amélioration continue / satisfaction client). Expérience sur machine Barudan et maitrise de logiciel Wilcom apprécié Horaires : Lundi au Vendredi de 7h - 14h30 ou 13h - 20h30 Salaire selon profil
Voici une nouvelle version de l'offre incluant les précisions demandées : Rejoignez une entreprise innovante dans la création de lingerie en tant que Mannequin Cabine ! V2D, pionnière dans la confection et la distribution de lingerie raffinée, recherche des collaboratrices pour un poste de mannequin cabine. Vous jouerez un rôle clé en travaillant étroitement avec nos stylistes tout au long du processus de conception, jusqu'à l'industrialisation du produit. Votre rôle : Participer activement à la mise au point de nos modèles en collaboration directe avec nos modélistes et stylistes. Essayer nos collections lors de séances de travail communes et des retours essentiels pour améliorer les produits avant leur mise en production. Profil recherché : Taille de soutien-gorge : 90B / T40, 95C ou 95D. En contrepartie : Temps de séance : De 1 à 4 heures hebdomadaires. Dédommagement : Prime de 13,5€ par déplacement. Cadre flexible : Séances en semaine, selon votre disponibilité. Contrat : Chaque séance d'essayage est encadrée par un CDD. Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante et contribuer directement aux futures tendances de la lingerie ? Rejoignez-nous dès maintenant en tant que mannequin cabine ! N'hésitez pas à me faire savoir s'il y a des ajustements supplémentaires que vous souhaitez apporter.
Rejoignez l'univers séduisant de la lingerie avec des marques prestigieuses ! Notre PME spécialisée dans la création et la distribution de lingerie corsèterie, représentant des marques renommées telles que Steffy Lingerie, Morgan Lingerie, Brigitte Bardot Lingerie et Bain, cherche à enrichir son équipe avec des mannequins cabines.
Pour notre partenaire, fournisseur d'accès internet basé à Villeneuve d'Ascq, vous serez formé(e) au métier de gestionnaire des ressources humaines par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Prise de poste en Septembre. Vous préparez un BACHELOR (Bac + 3): "Gestionnaire des Ressources Humaines". Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions seront: Paie : - Analyser et préparer les éléments de paie (type variables de paie, etc...) - Etablir les bulletins de salaires et préparer les virements de paie - Etablir les DSN - Valider et transmettre les éléments relatifs à l'Epargne salariale (primes, abondements, . ) Administration du personnel : - Participer à l'intégration et au suivi RH des collaborateurs (dossier administratif, absences, mutuelle,.) - Réaliser les documents administratifs des salariés (attestation,.) Droit Social : - Réaliser une veille juridique RH - Accompagner et aider à la préparation les réunions CSE, mettre à jour la base de données unique Activités complémentaires : - Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH - Participer à des actions
L'école du Commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Le multi accueil KAMALI'I situé à ROUBAIX recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) (ou à défaut un.e professionnel.le titulaire du CAP AEPE avec expérience) Compétences requises : Organisation, disponibilité, adaptabilité, sens du relationnel, esprit d'équipe. Missions et responsabilités : - Assurer le bien-être de l'enfant au niveau psychologique, physiologique et physique. - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la séparation. - Veiller au bon développement de l'enfant : repérer les signes de mal-être physique et/ou psychique et en aviser les personnes habilitées et pesées - Respecter le régime alimentaire de chaque enfant. - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant. - Être à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de ses besoins. - Verbaliser avec l'enfant afin de le rassurer. - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance dans la crèche. - Participer à la mise en place du projet pédagogique et projet de section. - Veiller et contribuer au maintien de l'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions bactériennes. - Participer aux tâches du quotidien inhérentes à l'enfant (changes, repas, désinfections, nettoyage des tables, réfection des lits et du linge, mise en route des machines à laver et des sèche-linge). - Être à l'écoute des parents et établir une relation de confiance. - Tenir à jour le cahier de transmissions. - Participer aux réunions institutionnelles. Horaires d'ouverture de la structure de 7 h 45 à 18 h 45 du lundi au vendredi.
Vos missions : Accueillir chaleureusement nos clients et les guider dans leurs choix. Devenir un expert des produits pour répondre à toutes leurs questions. Réaliser des démonstrations captivantes et leur faire découvrir les fonctionnalités techniques. Gérer les encaissements et la caisse avec rigueur. Participer à la vie du magasin : promotions, animations, et mise en valeur des produits. Veiller à ce que le rayon soit toujours impeccable et attractif. Gérer les réclamations avec tact et efficacité pour satisfaire nos clients. Horaires : Variables entre 10h et 18h45, du lundi au dimanche.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous assurez le service et l'accueil de la clientèle au bar, salle et terrasse, la prise de jeux pour le PMU et la FDJ. Vous êtes souriant, autonome, organisé, rigoureux et rapide. Vous aimez le travail en équipe et le contact.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller commercial(e) de l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers dans le secteur Lens, Valenciennes, Lille, Villeneuve d'Ascq.. L'entreprise: Intégrez une entreprise aux valeurs familiales, expérimentée et en développement. Les experts de la véranda sont présents sur le marché de l'amélioration de l'habitat chez le particulier depuis de nombreuses années. Votre mission : Rattaché(e) à nos équipes, vous prenez en charge la commercialisation de nos produits en vente directe spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, cela auprès d'une clientèle de particuliers. Pour atteindre vos objectifs de vente qui vous seront fixés, une formation pointue vous est proposée lors de votre intégration afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial spécifique qui fait souvent la différence. 2 postes à pourvoir au plus vite au 1er mai 2025 Profil recherché : Débutant ou avec une expérience dans ce métier, si les termes : réussite, motivation, challenge, conviction et plaisir vous correspondent, merci de nous faire parvenir CV Permis B obligatoire Nos avantages : - CDI à temps plein - Rémunération attractive : salaire fixe + commissions (individuelle et équipe) - Une formation technique et commerciale - Véhicule de société - Remboursement de frais - Tablette et échantillons de tous nos produits - Séminaire annuel - Mutuelle d'entreprise CV par mail à l'attention d'ISABELLE recrutement@lesexpertsdelaveranda.fr
Société spécialisée dans la commercialisation de Vérandas, pergolas et protection solaire auprès d'une clientèle exclusivement particulière.
Détail des points abordés Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Peindre des surfaces et supports visuels Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, .. Communiquer à l'oral en milieu professionnel Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages Monter des cloisons ou faux-plafonds peindre, carreler, décorer
La philosophie du centre de formation AREP UFA FRESC repose sur 5 piliers qui permettent de regarder l'avenir avec audace et confiance : Se former tout au long de la vie Un métier choisi et non subi Agir et réagir en réseau Défendre l'estime de soi L'entreprise, c'est apprendre et grandir ensemble Avec son expérience acquise au fil des ans et un personnel qualifié, le centre de formation AREP UFA FRESC est pour vous le gage dune formation réussie.
Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de médicaments pour le compte de laboratoires pharmaceutiques À propos de la mission Equipe fixe de 8h00 : 5h00-13h00 ou 13h00-21h00 Alimentation en matière premières, articles de conditionnement et petit matériel depuis les zones de stockage intermédiaire. Préparation et contrôle de la conformité des matières premières et articles de conditionnement. Renseigner les documents de production. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,93EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation30 minutes de pause rémunérées Heures mordantes de nuit : 40% (5h00 à 6h00 / 20h00 à 21h00) Heures supplémentaires : 25% Prime d'habillage : 2,50EUR Panier repas : 4,22EUR (non soumis à charge) Profil recherché Savoir-faire : réaliser des opérations de conditionnement en s'appuyant sur les procédures internes, les modes opératoires et les BPF. Savoir-être : être rigoureux, concentré et respecter les règles de sécurité. Diplôme : Niveau BEP ou expérience équivalente. Expérience professionnelle : 1 à 3 ans dans un environnement pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. - Expérience : Au moins 6 mois
Réception de Types photo en prêt à porter et linge de maison, Traçage des produits dans le logiciel, Mise à disposition de produits pour différentes destinations ( réseaux sociaux, shoots pour site internet) Vous travaillerez en direct avec différents marchés dans le secteur du prêt à porter et linge de maison ainsi qu'avec le studio photo pour les mises en ligne des articles. Préparation de cartons et mise sur palette, Appels téléphoniques, Rédaction de mails. Travail en journée 8h 16h.
Fort de 10 ans d'expérience dans la gestion de patrimoine, nous mettons le client au coeur de notre réflexion. Notre objectif après une sélection fine et critique du marché, est de faciliter et sécuriser les investissements, de proposer un véritable accompagnement. Dans un cadre bienveillant mais exigeant nous attendons de nos collaborateurs droiture et engagement. Nous recherchons deux candidats capable de faire de la téléprospection téléphonique sur des LeadS. En indépendant dans un premier temps puis si le travail est satisfaisant, nous proposerons un CDI. Possibilité d'évolution également.
Synergie Armentières recrute et forme pour l'un de ses clients des futurs conducteurs de bus H/F. Prépare ton Titre Professionnel de Conducteur(trice) du Transport en Commun sur Route (CTCR)- titre de niveau 3 qui comprend : - Le passage du permis D - La FIMO Voyageurs - La certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Lieu de formation : Centre AFTRAL de Wasquehal Formation rémunérée par Synergie Dates de la formation : du 16 juin 2025 au 11 septembre 2025 Rythme : du lundi au vendredi Pour intégrer la formation, il faut remplir les prérequis suivants : Être âgé(e) d'au moins 21 ans Être titulaire du permis B français Si vous aimez le contact avec la clientèle, rendre service et que la conduite est une passion, n'hésitez plus : postulez ! CFP Conducteur routier M138 : Véhicules de transport de personnes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous en charge d'une tournée sur la région du Valenciennois . 12 Stops à livrer horaires: 08:00 14:00
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretien chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Description du poste : Vous ferez partie de l'équipe pluridisciplinaire de l'I.M.E et serez précisément placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif du Centre d'Habitat Associatif. Ce service, composé de 4 maisons, bénéficie actuellement à 35 enfants et adolescents en situation de handicap intellectuel, accompagnés dans le cadre d'accueils permanents, d'accueils de semaine et d'accueils-répits. Par ailleurs, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé et le Conseil Départemental du Nord, sont développées des actions d'accueil-relais d'enfants en situation de handicap confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, de soutien aux familles d'accueil et enfin d'étayages éducatifs auprès des familles confrontées au handicap. Votre intervention s'articulera autour des axes de travail suivants : - Encadrement en matinées, soirées et week-ends, conjoint avec d'autres professionnels qualifiés du travail social, d'un groupe d'enfants/adolescents en lien avec le projet spécifique à la maison de rattachement, - Parallèlement à l'encadrement collectif lié à la vie quotidienne (lever, repas, toilette, coucher), participation à la définition et à la mise en œuvre des actions personnalisées incluses dans le projet individuel de chaque enfant, - Interventions au sein des familles d'accueil (dans le cadre de l'évolution expérimentale du projet présenté préalablement), - Inscription active dans la dynamique générale des projets du service et/ou de l'institution. Profil recherché : - Diplôme d'état exigé, - Compétences organisationnelles et capacités à travailler en équipe, - Appétences pour le travail auprès des familles - Maîtrise de l'outil informatique, - Permis B.
L'accompagnant éducatif et social intervient auprès d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de personnes âgées en situation de vulnérabilité (du fait de l'âge, de la maladie, du mode de vie ou d'une situation sociale fragile) pour : Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; Maintenir ou développer leur autonomie ; Assurer le lien avec les familles et les aidants. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous participerez à une réunion d'information le lundi 5 mai 25 à 14h au sein de la société.
Vous intervenez sur le rayon frais d'un supermarché. Vous procédez à la mise en rayon des produits, à la rotation des produits, au facing. Vous travaillez 26 Heures/semaine. Vous avez une expérience d'employé(e) libre service dans la grande distribution. Vous êtes en capacité de commencer le matin 6 Heures du lundi au samedi.
INTERMARCHE Croix
Contrat proposé : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, ce poste est à pourvoir courant mai 2025, à temps plein (100%) Notre antenne de Croix est à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs). Les missions : Vous travaillez en liaison avec le personnel de votre délégation (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, Agent administratif), et sous la direction du Chef de service, vous intervenez auprès d'un public en difficulté, placé par le Tribunal d'instance et êtes chargé de mettre en application les mesures de protection judiciaires ou sociales (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle). Vos activités se regroupent sous 2 missions : 1 / Mission d'accompagnement administratif et financier (de la mise en place jusqu'à l'exécution de la fin de mesure) 2 / Mission de conseil et de représentation Votre profil : Idéalement, vous êtes titulaire du CNC MJPM ou vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé. Aussi, vous disposez d'une expérience dans le secteur social et médico-social.
ASAPN ASSOCIATION POUR LE SOUTIEN ET L'ACTION PERSONNALISÉE DANS LE DÉPARTEMENT DU NORD.
Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un(e) Adjoint(e) Responsable Régie (F/H) pour notre secteur de Lille (59). Poste en CDI (35h/semaine). Vous aimez relever des défis où se mêlent terrain, gestion et relationnel ? Cette mission est faite pour vous ! Ce que nous offrons : - Un CDI au sein d'une entreprise leader. - Une formation complète pour vous familiariser avec notre activité unique. - Une mutuelle d'entreprise pour assurer votre tranquillité. Vos missions : En tant qu'Adjoint Responsable Régie vous serez principalement chargé(e) d'assurer la bonne exécution opérationnelle des régies. - Gérer des régies d'avances et de recettes pour le compte des collectivités - Manager une équipe de suppléants - Contrôler la gestion financière et administrative des encaissements - Renseigner les tableaux de bords journaliers internes et externes - Analyser les écarts des tableaux de bords journaliers, hebdomadaires et mensuels en place - Gérer l'état des impayés et les transmettre au Trésor Public pour émission des titres - Apporter des actions correctives pour solutionner les problématiques - Produire l'ajustement des comptes - Préparer les versements sous sacs scellés pour les dépôts à La Poste - Formaliser les rapports mensuels pour le Client - Participer aux réunions avec les collectivités Vos atouts pour réussir : - Leadership confirmé - Expertise technique : expérience de 3 ans en gestion des régies, trésorerie, relation client - Rigueur et organisation : dynamisme, méthode et sens des priorités. - Mobilité et autonomie Nos engagements : Vous bénéficierez de formations internes pour consolider vos compétences : - Techniques de gestion des régies, relation client - Activité de l'entreprise Votre profil : - Niveau BAC minimum. - Expérience significative en gestion financière, relation client (3 ans). - Maîtrise des outils informatiques indispensables. Pourquoi choisir VAGO ? Chez VAGO, nous valorisons l'humain et l'engagement. Vous intégrerez une entreprise où le travail d'équipe, la diversité des missions et l'impact concret de vos actions sont au cœur de notre réussite. Envie de relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée et dynamique ! Rejoignez VAGO et contribuez à une mission où votre expertise fera la différence !
VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d?accueil pour les Citoyens Français Itinérants
Vous aimez intervenir dans les opérations de réception et de préparation CRIT vous propose une mission de manutentionnaire (H/F) ! Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et trier la marchandise ainsi que charger et décharger les camions ; - Nettoyer les zones de stockage et de travail ; - Signaler les marchandises détériorées ou manquantes. Vous vous adapter facilement aux volumes pour rendre les marchandises accessibles et êtes capable de transmette à votre hiérarchie toutes défaillances matérielles Cette mission est faite pour vous !
En intégrant le pôle Petite Enfance de MIRIAD ACCOMPAGNEMENT, vos missions sont de : -Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution -Participer à l'identification des ressources propres à l'enfant, à sa famille, à son environnement -Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins -Collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant, en favorisant sa participation dans toutes les activités quotidiennes -Mener les activités en fonction du rythme des enfants : changes, repas, mobilité, propret -Organiser des jeux et des activités d'éveil -Suivre votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations. -Connaissances nécessaires acquises par la formation initiale ou l'expérience professionnelle : Patience, douceur, capacité de concentration, aptitudes relationnelles. Types de structures : Votre poste sera principalement basé à WILLEMS, dans la micro-crèche "La maison de Louise", crèche basée au sein d'un habitat inclusif. Vous pourrez également intervenir au seins des autres crèches de l'association dont une multi-accueil de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située à WASQUEHAL et une micro-crèche de située à TOURCOING.
Le Groupe Economique et Solidaire MIRIAD (mouvement interassociatif pour la recherche et l'innovation des acteurs du domicile) vise avant tout à créer des synergies entre ses associations membres et leur permettre d'aborder les mutations auxquelles elles sont confrontées : contraintes tarifaires, transformation de l'offre d'accompagnement social, logique de désinstitutionalisation des réponses, qualification des acteurs et de leurs pratiques, inclusion sociale, accompagnement et maintien à domic
Vous exercez la fonction d' Assistant(e) de vie pour soigner une personne tétraplégique. Vous aidez à la toilette, à l'habillage, à la préparation de repas simple, à l'entretien du cadre de vie. Cette mission principale pourra se coupler à d'autres aides aux bénéficiaires. Possibilité de coupler à du ménage ou de la garde d'enfants. Vous devez être titulaire du permis B car vous aurez la prise en main du véhicule adapté de la personne pour effectuer des conduites. Postes à pourvoir : sur VILLENEUVE D'ASCQ, ROUBAIX et alentours
Issue de la dynamique de l'économie solidaire, ADENIOR souhaite assurer la pérennité de ses emplois créés avec un développement à taille humaine. Loin de l esprit des groupes financiers, les dirigeants et les équipes de collaborateurs travaillent ensemble pour répondre aux besoins des familles et des personnes en état de dépendance. Vous intervenez au domicile de familles, de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap afin de les accompagner dans leur vie quotidienne.
Gitec Mathurins, recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement social dans les Hauts de France, un(e ) Chargé de Relogement pour leur structure près de Lille, en vue d'une intégration en CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour objectif principal de conduire et d'optimiser le dispositif de relogement des locataires du Bailleur et rendrez compte de l'état du relogement dans tous ses aspects. A ce titre, vos principales missions seront de : - Procéder aux diagnostics sociaux et accompagner les ménages dans l'élaboration de leur projet ; - Tenir à jour les outils de suivi et contribuer à la préparation des réunions d'équipe projet, des comités techniques et de pilotage ; - Développer la relation et le suivi avec les institutionnels (mairies, Réseaux Bailleurs, Département, etc.) - Mobiliser les partenaires sociaux pour garantir la prise en charge des problématiques sociales et d'insertion professionnelle identifiées. Issu(e ) d'une formation type BAC +2/3 en Professions Immobilières ou Economie Sociale et Familiale, vous avez une solide expérience dans l'accompagnement et la relation au public en difficulté. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans le logement social Votre grande autonomie, votre sens de l'écoute et votre discrétion seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. La maitrise du Pack-Office, ainsi qu'un bon rédactionnel et un sens du relationnel et du service client sont indispensables.
Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, Procheque Nord œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation - tri - dématérialisation de documents et de chèques La gestion des demandes de retraite complémentaire, d'affiliation mutuelle, création de compte bancaire et liquidation des feuilles de soins... Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise de plus de 430 collaborateurs basées sur Villeneuve d'Ascq. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, Procheque Nord est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) : Vérifier la conformité des documents Qualifier et mettre à jour le fichier adhérents. Contrôle de dossiers client Gestion et traitement des dossiers administratifs liés aux adhérents des mutuelles. Suivi des demandes d'affiliation, de radiation, et de gestion des bénéficiaires. Traitement des demandes de remboursement Télétransmission des documents et informations auprès des caisses Veille sur les évolutions législatives et réglementaires dans le domaine de la santé et de la protection sociale. Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment : Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité, Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De formation Bac à Bac+2 ou expérience équivalente, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation ; Vous disposez d'une expérience dans un poste administratif, idéalement dans le secteur de la santé, des mutuelles ou de la protection sociale. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers ; Alors le poste est fait pour vous !
À propos Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que testeur de logiciel , vous assurerez les missions suivantes : Compétences fonctionnelles : - Rédiger et exécuter des scénarios de tests - Assurer la non régression d'un produit - Participer à la conception de critères d'acceptation (format Gherkin) - Créer des rapports d'anomalie et en assurer le suivi - Connaitre le contexte Agile Scrum - Réaliser des démonstrations Compétences techniques : - Automatisation de tests (Selenium + Javascript) - Windev (automatisation des tests) - Postman ou équivalent - Langage SQL Profil recherché Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé d'un Bac+2/4, vous avez au moins 1 ans d'expérience en tant que testeur logiciel. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adaptel, agence d'emploi intérim/CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Manutentionnaire (H/F) pour l'un de nos client, basé dans la région à Wattrelos. Missions : Assurer rangement et la propreté de l'entrepôt Contribuer à l'organisation et à la maintenance des zones de stockage Participer à l'inventaire des produits et au contrôle qualité des marchandises Profil recherché : Bonne condition physique et capacité à travailler dans un environnement dynamique Capacité à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures Informations : Rémunération : 11.88 Mi-temps : 07h30 - 12h00 Si vous êtes motivé(e) par le défi de faire partie d'une entreprise dynamique et que vous souhaitez contribuer à son succès, postulez dès maintenant !
Adaptel est une agence d'emploi indépendante distinguée par sa forte présence sur les Hauts de France. Soucieuse de fournir un service de qualité, notre agence se veut être au plus proche de ses acteurs locaux.
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable de dépôt (H/F). Le Candidat aura à sa charge toute la logistique des éléments arrivant et sortant des ateliers de la société et la gestion du parc matériel. Il doit aussi gérer le parc outillage chantier en coordination avec les conducteurs de travaux et les Chargés d'affaires. Il devra également gérer la préfabrication en atelier pour les missions de SAV et de petits travaux. -Organiser et planifier les activités de l'atelier et du parc matériel -Superviser une équipe de techniciens -Gérer les entrées et sorties du matériel (suivi, affectation, retour) -Veiller à la maintenance préventive et curative des équipements -Suivre les contrôles réglementaires, les entretiens, et les réparations -Optimiser le stock de pièces détachées et les approvisionnements -Garantir la propreté, l'ordre et la sécurité de l'atelier et du parc -Établir des reportings réguliers à la direction -Inventaire 1 à 2 fois par an -BTS à Bac3 en lien avec le domaine du bâtiment -Expérience de 5 à 10 ans sur chantier -Connaître le fonctionnement et l'organisation de l'atelier -Avoir de bonne connaissance informatique et notamment Excel -Lire et comprendre une nomenclature de pièces -Contrôler et enregistrer le travail réalisé (sécurité, qualité, délai) Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas.. Postulez !
Vous réalisez une vingtaine de cocktails sur 10 minutes carte de 35 cocktails ( avec et sans alcool) bar à dessert réalisation de pancakes, gaufres, glaces dans le respect des fiches recette et d'un visuel appétissant pas de coupures soit 08h00-17h30 ou 16h-23h30 travail le week_end vous êtes rapide, dynamique et savez gérer le stress de l'affluence des commandes.
Pour ce poste, un intérêt pour les tâches opérationnelles est primordial. Il faut alterner entre les tâches liées à la préparation de commande et le service client, ainsi qu'avec des tâches liées aux approvisionnements et à la gestion des stocks : - Préparation des commandes des clients dans le respect des délais impartis - Accueil et service des clients - Gestion des approvisionnements en fruits et légumes épaulé par notre acheteuse produits frais - Management d'équipe - Réaliser les entretiens individuels réguliers avec les équipes - Anticiper les besoins en réalisant des plannings cohérents avec le pilotage du chiffre d'affaires - Réalisation d'inventaire journalier - Veiller à l'organisation, au rangement et à la parfaite hygiène du local de stockage - Réception des livraisons des fournisseurs - Mise en rayon des produits - Contrôle de la quantité et de la qualité des produits - Suivi des éventuels litiges - Ouverture et fermeture du Drive. - Ménage du Drive en suivant un planning préétabli - Utilisation d'un logiciel interne pour mettre en ligne les produits réceptionnés. Vous devez connaître les rouages de la gestion d'un centre de profit, une expérience dans le commerce de détail est un plus. Nous recherchons un profil avec des connaissances produits liées aux fruits et légumes. Les notions de productivité et de marge ne doivent pas avoir de secret pour vous. Épaulé par Maxence, responsable du secteur Lillois, vous devrez assurer la pérennité, le développement de l'activité mais aussi la montée en compétences de vos collaborateurs.rices. Le drive est ouvert du lundi au samedi.
Vous devrez être polyvalent, vos missions seront d'entretenir le cimetière animalier ( inhumations des animaux, pose de caveaux, pierres tombales...), entretenir les espaces verts (tontes, désherbages). Sorties et nourrissages des chiens de la pension. Nettoyage des boxes. Gardes et promenades des animaux à leur domicile. Ventes d'aliments pour chiens et chats. Emmenez les clients et leur animaux chez le vétérinaire. Accueil des clients. L'entretien du cimetière peut parfois être physique. La durée hebdomadaire est de 35H. Les horaires seront à définir, travail possible le samedi, et le dimanche quand il y a des gardes à domicile, les périodes de vacances scolaires sont plus chargées. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de produits électroménager, un Vendeur (H/F) à Roubaix (59). Contrat en CDI à temps partiel 24 h. Vous placez la satisfaction du client au centre de votre activité, dans le respect du règlement du site. Vous conseillez les clients, développez les ventes de l'ensemble des produits du Groupe et organisez la mise en scène du magasin sous la direction du Responsable du magasin et de son Adjoint. Vous participez à la mise en rayon des produits et la tenue du magasin et organisez aussi la mise en scène des produits sur la surface de vente ainsi que les vitrines. Vous contribuez aux résultats du magasin en fonction des objectifs fixés, sous la direction du responsable du magasin. Issu(e) d'une formation dans les secteurs de la vente ou du commerce, vous avez de solides connaissances en techniques de vente et une sensibilité pour le merchandising, développées à travers votre expérience dans la vente. Vous avez un bon esprit d'équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques, et savez être à l'écoute. Vous avez le sens du service client. Vous savez être force de proposition. H/F de terrain, vous avez le sens des priorités et sachez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. N'attendez plus et Rejoignez nos équipes passionné(e)s qui accueillent, conseillent et aident leurs clients à trouver les produits les mieux adaptés à leurs besoins dans l'univers du petit équipement domestique ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'accrocheur, un(e) ACCROCHEUR pour une mission en intérim de 3 mois à Croix (59170). CRIT recherche pour l'un de ses clients un(e) accrocheur(euse). Vos missions seront les suivantes : - Approvisionnement du poste de travail en fils de fer selon les pièces à accrocher (longueur, diamètre) - Préparation des traverses sous le pont roulant - Vérification des pièces avant accrochage (perçage, élimination traces de peinture et vernis, meulage), positionner la poutre à la bonne hauteur pour l'accrochage - Nettoyer et ranger la zone de travail - Retoucher des pièces si besoin (limage, ponçage, brossage, ajout de galva...) - Conditionner les pièces (sur palette, cerclage avec feuillard) Travail en extérieur possible. Vous avez de l'expérience dans le domaine. Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le), alors ce poste est fait pour vous ! Pour ce poste d'accrocheur(euse), nous recherchons un(e) candidat(e) : - Justifiant d'une expérience d'1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Ayant des compétences en accrochage de pièces métalliques - Capable de travailler en extérieur - Rigoureux(se) et organisé(e) - Ayant le sens du détail et de la qualité Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Lieu de mission : Lys-lez-Lannoy Notre client est un leader mondial dans le monde de l'emballage. Il est spécialisé dans la transformation de papier en carton afin d'en faire des emballages. À propos de la mission Contrat 35h / semaine + 4h supplémentaires majorées Horaires : 5h - 13h / 13h - 21h Rattaché au conducteur de ligne vous êtes en charge de l'aider sur un certain nombre de points : - Transformer des plaques de carton ondulé en respectant les contraintes fixées pour réaliser des palettes d'emballages en carton ondulé, conformes aux exigences des clients. - Actions de conduites (palettiseur, pré-feeder, .), des pré-réglages (montage deformes, de clichés, changement d'encres) ou de contrôles qualité. - Participer activement au changement de commande - Préparer le conditionnement des produits (palettes - macules - étiquettes - intercalaires) - Démontage - montage - rangement - formes - clichés - encres. - Réglage : palettiseur - prefeeder - easybreack - lieuse. - Conduire palettiseur et pre-feeder en respectant les consignes Sécurité - Informer en temps réel le conducteur de tout problème identifié. - Réaliser les tâches de nettoyage, d'inspection et de maintenance définies pour les opérateurs de production Rémunération & Avantages Rémunération : 2 069 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 503,49 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas 5,25EUR / jour travaillé - Prime habillage 2,11EUR / jour travaillé Profil recherché - Nous recherchons une personne ayant un attrait pour la mécanique avec idéalement une première expérience dans l'automobile ou en imprimerie ou dans l'industrie lourde. - Une personne polyvalente ayant l'envie d'apprendre fera la différence. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
- établit à l'ouverture de la mesure, un inventaire des biens et le transmet au Juge des tutelles ; cet inventaire est à mettre à jour par avenant - établit un diagnostic de la situation matérielle, financière, juridique, familiale et sociale de la personne et transmet un rapport d'ouverture de la mesure au Juge des Tutelles - prend toute mesure conservatoire afin de protéger les biens de la personne protégée - maintient les droits en cours des personnes protégées auprès des différents organismes administratifs et fait valoir les droits auxquels elles peuvent prétendre - selon le type de mesure, perçoit les ressources, règle les dépenses et les dettes, dans l'intérêt de la personne ; Il se réfère au champ de compétences en vigueur dans l'association et aux procédures internes pour les opérations bancaires. - met en œuvre toute procédure dans l'intérêt de la personne protégée (surendettement, aide juridictionnelle, recours, procédure administrative et civile d'exécution ) - élabore et actualise chaque année par avenant le DIPM avec la personne protégée, le DIPM fixant les objectifs de la mesure de protection après une évaluation de la situation globale avec l'aide éventuelle de partenaires familiaux et médico-sociaux - élabore avec la personne protégée un budget-type tenant compte de ses disponibilités, de ses charges et dettes, de ses besoins et aspirations ; ce budget, partie intégrante du DIPM, devra s'établir avec l'adhésion du majeur, dans la mesure du possible, et sera transmis au Juge des Tutelles pour information ou validation. Il est actualisé en fonction du projet de vie de la personne protégée et de sa situation financière - informe la personne protégée ou, à défaut, un membre de la famille ou un proche, de sa situation financière, de ses droits et de toute démarche la concernant ; ces informations devront être données de manière adaptée, en fonction des capacités du majeur - doit veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs, en collaboration avec le Technicien tutélaire, et à l'exécution des contrats en cours - assiste ou représente la personne protégée dans les démarches juridiques et judiciaires, en s'assurant que ses intérêts soient bien défendus, si besoin en partenariat avec le service juridique - élabore et contrôle annuellement le compte-rendu de gestion, le transmet au Juge avec un rapport de l'année écoulée et l'avenant au DIPM - procède au renouvellement de la mesure de protection et peut proposer à tout moment un aménagement de celle-ci - informe le Juge de tout changement dans la situation administrative et financière de la personne (adresse, situation familiale, budget ) - informe régulièrement le Responsable de l'évolution des mesures et, en cas de difficulté, en informe également le Juge - établit un bilan financier personnalisé et propose des placements financiers adéquats, si besoin avec le service de gestion du patrimoine - informe son Responsable, dès qu'il en a connaissance, des risques de litiges avérés pour l'association (juridiques ou financiers) - selon l'état de santé de la personne protégée, le Délégué MJPM informe les services compétents, met en place les aides nécessaires en recherchant l'adhésion du majeur ; il s'assure de la bonne coordination des différents intervenants - le délégué doit contacter régulièrement la personne protégée, au minimum une fois par trimestre ; des visites sont à effectuer régulièrement sur le lieu de vie, conformément au projet de service, sauf cas exceptionnels (danger, refus de la personne) qui devront être signalés au Responsable de délégation ...........
Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire - Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence. Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive. Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le gestionnaire ni le propriétaire. Cette implantation nous permet de renforcer notre action locale tout en participant activement à la vie de cette résidence.Vos missions En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous serez en charge de : Piloter le développement global de la résidence, en assurant à la fois la commercialisation des logements auprès des futurs résidents et la promotion de l'offre de services intégrée Déployer et développer l'activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires extérieurs et en construisant des partenariats locaux durables Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d'intervenants à domicile Organiser et optimiser les plannings d'intervention Garantir la qualité des prestations délivrées aux résidents et bénéficiaires Assurer l'accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles Participer activement à la vie de la résidence et à la dynamique locale Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet - Un parcours d'intégration structuré - Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences - Un environnement humain, bienveillant et collaboratif - Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.) Profil recherché - Diplômé(e) dans le domaine médico-social (DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle, etc.) - Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste de Responsable de Secteur ou équivalent dans le secteur de l'aide à domicile - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Goût du terrain, fibre commerciale, et capacité à créer du lien avec les parties prenantes internes et externes - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service d'un projet associatif porteur de sens ? L'association Ensemble Autrement innove et se développe depuis 1997 dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile, à l'habitat et à la vie sociale de personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge : - Description du poste : CDD 2 mois temps plein Organisation et mise en œuvre des interventions Analyser les besoins des personnes accompagnées Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié lors du passage planning Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salariés Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagnées Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagnées Gérer les réclamations des personnes accompagnées si nécessaire Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagnée Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin Gérer et assurer le suivi administratif et financier du service Assurer les astreintes en dehors des heures d'ouverture Assurer l'encadrement de l'activité planning Gestion des ressources humaines Assurer l'encadrement des intervenants dans son service Planifier et organiser l'activité dans le service Assurer le suivi des interventions et veiller à la qualité des prestations Vérifier les heures mensuelles réalisées pour les personnes accompagnées et les salariés Réaliser les bilans annuels avec chaque salarié de son service Evaluer les besoins en recrutement et se coordonner avec le RRH Préparer, animer des réunions d'équipe Réaliser les entretiens de recadrage Se coordonner avec le RRH sur le suivi des modifications des contrats de travail et l'évaluation des démarrages de contrat Communication, gestion et développement de l'activité Promouvoir l'association et ses activités Développer, entretenir les réseaux professionnels sur le territoire Mettre en oeuvre de la démarche qualité Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Promouvoir la démarche qualité de l'association - Début contrat : 01/03/2025 - Horaire et statut : 35H/semaine / Rémunération : 2515,72 /Brut Mensuel - ECR possible en plus de la rémunération N'hésitez pas à candidater chez nous ! Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous sur nos besoins de recrutement et sur vos attentes professionnelles. Expérience dans le poste : Minimum 1 an Localisation du poste : Roubaix - 59 Zone de déplacement : Départementale
Rejoignez une équipe qui met votre carrière au premier plan ! Aquila RH Tourcoing, expert dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et du bâtiment, se démarque par son engagement, sa proximité et sa transparence. Que vous soyez à la recherche d'un emploi en intérim, en CDD ou en CDI, notre priorité est de vous accompagner vers le succès. Implantée solidement dans le Nord, notre agence à taille humaine fait de la satisfaction de nos candidats, intérimaires et clients sa mission quotidienne. Nous recherchons un Manutentionnaire / Soudeur de bâche (H/F). Vos missions: En tant que manutentionnaire (H/F), vous devrez : - Lire des plans afin d'assembler par soudure thermique les différents éléments de bâche servant à constituer un matelas - Fabrication et soudure thermique de poignets de matelas - Marquage Horaires: 8h-12h/13h17h, 8h-11h le vendredi Tickets restaurant Votre profil: Profil manuel Savoir lire un plan /un patron
Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration (CA), vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de la structure, de la bonne organisation des différentes activités et de sa stabilité économique. Vous mettez en oeuvre les stratégies définies par le CA et êtes force de propositions auprès de cette instance pour divers développements, améliorations et innovations. Vous assurez le management des encadrants et des salariés en insertion avec des pratiques participatives pour maintenir l'ambiance, le dynamisme et la confiance de l'équipe. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des partenaires publics et privés et représentez et promouvez, avec les administrateurs, l'association auprès de ces partenaires. Vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle. Objectifs : 1. Diriger la structure en respectant la loi, les exigences des administrations de tutelles, le projet associatif et ses valeurs. 2. Animer, au jour le jour sur le terrain, l'équipe des encadrants et salariés en insertion pour favoriser l'ambiance de bienveillance collective et l'efficacité. 3. Mesurer mensuellement et en détail la performance des activités et de l'accompagnement socio professionnel à l'aide d'outils de suivi mensuels et ajuster la gestion courante en consultant si besoin le bureau de l'association. 4. Porter une attention particulière à la sécurité du personnel, à la maintenance des équipements et l'entretien du site. 5. Assurer la gestion financière et administrative en lien avec la comptable, la trésorière, le cabinet d'expert-comptable et le Commissaire aux comptes. Préparer et assurer le suivi des budgets prévisionnels, rendre compte au bureau et au CA de la situation budgétaire et proposer les adaptations nécessaires. 6. Constituer et présenter les différents dossiers de demande de subventions de fonctionnement à l'Etat, la Région, le Département dans les délais impartis. Planifier et garantir le suivi de ces financements jusqu'au règlement. 7. Chercher des subventions d'équipements auprès de fondations et organismes publics. 8. Gérer et développer les relations avec les partenaires/clients extérieurs. Aptitudes : Superviser, coordonner, déléguer, transmettre et suivre l'ensemble des acteurs et des actions à mener. Analyser et synthétiser les informations. Fixer des objectifs et veiller à la bonne mis en oeuvre de ceux-ci. Définir et gérer les budgets. Anticiper et évaluer les risques. Compétences : Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux. Comprendre le rôle d'un directeur/trice dans une association relevant de l'économie sociale et solidaire. Compétences managériale : conduite d'une équipe, analyse stratégique. Savoir développer des partenariats et impulser une dynamique de travail en réseau. Savoir négocier avec les différents partenaires (financeurs, élus, réseau de l'ESS...) Connaissances en droit social, droit du travail, gestion et réglementation sectorielle Bonne maîtrise des outils bureautiques, de la comptabilité et outils de gestion.
Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Vous souhaitez réaliser un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes ; n'attendez plus et postulez ! Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO, des aides grâce au CE et au CSE. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparation et prise des repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi. le contrat le plus tôt commence à 7h30 et le plus tard 20h30. Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Rattaché.e à notre Directrice du Service Client et au sein de notre pôle dédié à l'assistance technique et à l'accompagnement composé d'une douzaine de collaborateurs.trices enthousiastes, vos missions principales sont les suivantes : - Répondre efficacement aux demandes d'assistance technique des utilisateurs via les canaux : téléphone, mail, chat live - Assister les clients dans la découverte et la prise en main de Sarbacane - Conseiller sur les bonnes pratiques de l'email marketing - Assurer la modération manuelle des campagnes d'email. Notre objectif : générer un maximum de satisfaction pour nos clients. En tant que Chargé.e d'assistance technique emailing, vous êtes un interlocuteur privilégié pour nos clients. Vous êtes libre de challenger les process internes pour optimiser les missions des membres de l'équipe et identifier les axes d'amélioration. Et si vous souhaitez évoluer, nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat. Sarbacane appartient au Groupe Positive qui se développe en France et à l'international. Les opportunités d'évolution sont multiples. Profil recherché : - Vous avez une bonne expression orale et écrite : 60% de nos interactions clients se font par téléphone et 40% par mail ou par chat, le tout traité avec pédagogie - vous aimez résoudre des dysfonctionnements parce que certaines demandes clients nécessitent une analyse plus approfondie - vous êtes à l'aise avec les outils numériques parce que nous utilisons plusieurs outils au quotidien - vous aimez travailler avec les autres et vous valorisez l'entraide, tout en appréciant l'autonomie - vous faites preuve d'empathie et de patience pour gérer au mieux les échanges avec les clients quelle que soit la situation - vous êtes curieux pour participer à votre montée en compétences et rigoureux : toutes les demandes clients sont gérées de façon méthodique et structurée sans compromis sur la qualité. Nous n'attachons pas d'importance aux critères académiques, si vous êtes autodidacte et que vous voulez apprendre, grandir et vous impliquer dans votre travail, vous êtes le bienvenu ! De notre côté, nous vous offrons un cadre de travail bienveillant et au vert vous permettant de maintenir un équilibre vie perso/vie pro. Nous vous formons pour que vous vous épanouissiez pleinement dans vos missions grâce à des process clairement établis et des managers accessibles. Rémunération et avantages : - 37H30 du lundi au vendredi - Télétravail possible : jusqu'à 2 jours au choix par semaine - Primes liées à l'activité - Prime de cooptation (500€) - Prime de participation (environ 1 mois et demi de salaire), Plan d'Epargne Entreprise - Mutuelle famille (49€/mois) et prévoyance - Carte titres restaurant : 9.20 €/jour (participation employeur : 5,52 €) - Crèche d'entreprise * Avantages liés à l'environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques et électriques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d'un écran TV, salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc. * Avantages liés à notre CSE : évènements d'entreprise, afterworks, cours de sport avec un coach, cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Entretiens sur 15 jours - échange téléphonique RH (10 min maximum) - exercice à faire de chez vous pour utiliser l'outil Sarbacane (1h) - entretien en présentiel avec deux membres de l'équipe (1h30) - entretien en présentiel avec la Directrice du Service Clients, et le service RH suivi d'une immersion dans votre future équipe pour une projection optimale dans le métier et une bonne compréhension du fonctionnement interne (2h)
Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Administrative & Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services. Vous aurez pour mission de : Participer à la gestion administrative des 4 structures (dont 2 SCI). Gérer la réception téléphonique, répondre aux appels et transmettre les messages Assister et optimiser l'activité de la direction Suivi et traitement du courrier Gestion et suivi du parc véhicules et téléphonie Suivi de la maintenance du bâtiment Suivi et gestion des locataires Refacturation locataires Interface entre tous les acteurs de l'entreprise et la direction (Fournisseurs ; professionnels ; partenaires...) Gestion des fournitures et contrats fournisseurs (informatique, bureautique, impressions, transport etc.). Contrôle et préparation pour validation des factures diverses Préparer et suivre les dossiers administratifs Assurer le suivi des projets et des dossiers en cours Liste non exhaustive Votre profil : Vous êtes organisé, à l'écoute, réactif et disponible. Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances. Vous avez le sens du service. Vous savez travailler en autonomie De formation minimum type BTS, vous avez déjà au moins une première expérience en entreprise sur un poste similaire. Vos compétences et connaissances couvrent notamment les domaines suivants : - Maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) - Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe - Gestion de dossiers administratifs
Conformément à son emploi repère, le poste LEFQ assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge, est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social et le développe. Intervient dans des domaines et pour des publics divers : activités de loisirs, accompagnement social de type insertion, santé, logement, animation de quartier, médiation... Peut être responsable d'un secteur : jeunes, enfants... dont il coordonne les actions. Assure parfois alternativement un travail d'animation et de suivi individuel. Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou son projet. Responsabilités Humaines Animation des équipes d'animateurs vacataires. Responsabilités de la Sécurité et des Moyens Responsabilité du matériel et du public amené à l'utiliser. Animation de l'équipe des accompagnateurs primaires, collèges et lycées : Recruter les animateurs en fonction des niveaux de diplômes et de leurs compétences. Favoriser le recrutement d'équipes stables identifiées par les enfants et les parents. Poser un cadre auprès de l'équipe Fidéliser les animateurs dans le dispositif sur plusieurs années. Organiser les temps de préparation des ateliers en lien avec les apprentissages scolaires. Accompagner les animateurs dans la définition du projet d'atelier. Organiser les réunions régulières sur les situations des enfants. Sensibiliser les animateurs aux particularités de chaque situation des enfants et veiller à ce que les animateurs valorisent les enfants et leurs savoir-faire. Amener des éléments de compréhension auprès de situations individuelles (accompagner au mieux les enfants). Amener les animateurs à rencontrer les parents (s'autoriser) pour échanger les situations des enfants. Favoriser le développement des compétences opérationnelles des animateurs sur le terrain par des conseils et des échanges sur les bonnes pratiques. Veiller à faire respecter les consignes et éventuellement en cas de non-respect. Transmettre des méthodologies de tutorat Gestion de projet : Réaliser le diagnostic des besoins à travers la connaissance du public Définir le projet en assurant la corrélation avec les attentes des financeurs Echanger avec les financeurs sur la faisabilité des dispositifs sur le terrain. Réaliser les évaluations intermédiaires en vue de réadapter les éventuels écarts ou faire les actions correctives Réaliser l'évaluation finale et expliquer les éventuels écarts. Evaluer la perception des enfants et la pertinence des actions proposées en fonction de leurs attentes. Travailler sur l'axe parentalité : essayer de mobiliser les parents sur la scolarité Développer la relation avec les établissements scolaires du quartier : Rencontrer les professeurs pour participer aux conseils de classe Participer aux réunions liées à l'organisation des fêtes d'écoles, Rencontrer les enseignants par rapport aux situations individuelles des enfants Faciliter la communication entre familles et enseignants Accompagner d'un point de vue pédagogique les parents dans la relation avec l'école
Rejoignez Notre Équipe de Manutentionnaire en Intérim avec CRIT ! Vous cherchez un emploi dynamique et stimulant ? Vous aimez le travail physique et n'avez pas peur du port de charges ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer le chargement et le déchargement des containers. - Déplacer les cartons avec soin et professionnalisme. - Organiser et optimiser l'espace sur les palettes. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience en manutention ou déménagement, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous avez une bonne condition physique, capable de soulever et déplacer des charges en toute sécurité. - Vous êtes ponctuel, fiable et avez un bon sens du service client. Les CACES sont un plus. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
- préparation régie - mise à disposition de produits (meubles) pour différents shoot au studio photo - traçage à réception et au départ des produits sur logiciel spécifique - chargement - déchargement de camions - utilisation de transpalettes - envoi de mails - utilisation de fichiers tels que Excel - Word - manutention divers (montage - démontage de racks)
FRITERIE FRIT HOUSE SUR CROIX RECHERCHE 1 CUISINIER MOTIVE AVEC EXPERIENCE - TEMPS PLEIN 39h semaine - CDI SALAIRE A MOTIVER SELON COMPETENCES POSTE A POUVOIR DE SUITE SUR CROIX
Nous recherchons un un barman/barmaid compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de créer une atmosphère agréable pour nos clients. Vous travaillerez dans un environnement de restauration animé et devrez être capable de manipuler les commandes et les boissons avec précision. Responsabilités: - Accueillir les clients - Préparer et servir des boissons - Fournir des informations sur les différents types de produits disponibles - Assurer un service rapide et efficace - Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle et résoudre les problèmes rapidement - Nettoyer et entretenir la salle, y compris le comptoir, les verres, les ustensiles, etc - Respecter toutes les réglementations en matière de sécurité alimentaire. Expérience préalable en service client, de préférence dans le domaine de la restauration - Capacité à travailler sous pression dans un environnement animé - Bonnes compétences en communication et capacité à interagir avec différents types de clients - Capacité à manipuler des objets lourds tels que des caisses de boissons - Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés
NOTRE ENTREPRISE : Résilience est un groupement d'ampleur nationale rassemblant des PME du textile, des entreprises d'insertion et des entreprises adaptées. Ce projet est né afin d'assurer en urgence la fabrication de millions de masques lavables sur le territoire français lors de l'épidémie du COVID 19. Aujourd'hui, Résilience avance dans la création d'autres produits. Il est né avec la volonté de donner une garantie à nos productions de vêtements et d'accessoires : une fabrication locale, durable et sociale. Nous créons de l'emploi au sein de l'Économie Sociale et Solidaire et formons les compétences de demain pour une nouvelle industrie textile, inclusive et innovante. Dans le cadre de son développement, nous recherchons notre prochain CONSEILLER D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNEL MISSIONS : En collaboration avec les équipes de production de l'Atelier et le service RH, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des salariés tout au long de leur parcours. Recrutement, accueil, information et orientation o Organiser, accueillir et renseigner les futurs salariés lors des réunions d'informations collectives o Être en charge du recrutement de l'expression de besoin jusqu'à l'intégration (créer et diffuser l'offre, collecter et trier les candidatures reçues, planifier des entretiens et des tests en machines) o Informer sur les différents dispositifs socio-professionnels (emploi, formation, santé, logement.) o Orienter vers l'action ou le partenaire adapté à sa situation Mise en œuvre des solutions adaptées o Comprendre et analyser la situation socio-professionnelle des salariés o Déterminer les besoins en matière d'évolution professionnelle o Définir un projet professionnel et individuel adapté au salarié o Mettre en place des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement en accord avec leur projet Accompagnement des parcours en insertion o Lever les freins sociaux périphériques à l'employabilité o Accompagner à l'autonomie les salariés dans leurs démarches administratives (CPAM, CAF, Pôle emploi, logement.) o Déterminer et formaliser les différentes étapes du projet professionnel o Suivre, conseiller durant son parcours d'intégration et veiller au bon respect du projet professionnel défini o Identifier des axes de formation au besoin Collaboration avec les services internes et organismes externes o Être en constante collaboration avec les services annexes de l'Atelier (RH et production) o Mobiliser les ressources externes en fonction des besoins repérés au cours de l'accompagnement o Établir des relations régulières avec les organismes et installer une collaboration active entre Résilience et ses partenaires. o Représenter la structure ou intervenir en son nom dans des réunions de travail ou commissions Gestion administrative, bilans et comptes rendus o Constituer des dossiers d'aide au financement (fonds européens, des dossiers de demande d'aide à la formation o Procéder en continu à l'actualisation des données du dossier individuel o Rédiger et formaliser les comptes rendus, bilans, analyses et données statistiques propres à la fonction exercée Profil recherché : - Formation : Diplôme en accompagnement socioprofessionnel, gestion des ressources humaines, ou dans un domaine similaire. Une expérience dans l'insertion professionnelle est un plus. - Compétences requises : Capacité d'écoute, d'analyse et de conseil, connaissance des dispositifs d'insertion et du secteur de l'emploi, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. - Vous êtes dynamique, autonome, avec un sens développé de la pédagogie et une capacité à travailler avec des publics variés et souvent en difficulté. Nous cherchons avant tout une personne autonome, proactive et motivée.
Basé dans les Hauts de France, le Réseau Résilience est un groupement d'ampleur nationale, rassemblant des entreprises sociales inclusives (du Handicap et de l'Insertion) œuvrant pour la relocalisation de l'industrie textile en France à la fois solidaire et durable.
Vous aimez la relation client & les usages digitaux ? Évoluez dans un environnement dynamique au sein de la banque élue service client de l'année 2024 ! LCL est La banque urbaine du Groupe Crédit Agricole. Intégrez le Centre de relation à distance "LCL mon contact" en plein centre-ville de Roubaix, avec train, métro et tramway à proximité. Vos missions : - Conseiller et proposer nos solutions à distance (téléphone, mail, chat .) adaptées aux besoins de nos clients et de nos prospects (équipement, épargne, assurance, crédit) - Satisfaire et fidéliser notre clientèle en assurant un service de qualité, notamment grâce aux rebonds commerciaux sur appels entrants, - Participer aux campagnes d'appels sortants dans le cadre des actions marketing de LCL, - Atteindre les objectifs individuels et collectifs fixés dans le respect des règles (sécurité, conformité, déontologie, risques.). Pour les réaliser, on vous assure que votre sens relationnel et commercial seront vos meilleurs atouts ! Les + du métier : Un poste tremplin Un parcours d'intégration de plusieurs semaines selon votre expérience avec nos coachs dédiés et des formations / certifications. Nous donnons la chance à de nombreux profils et typologies d'expériences (bancaire ou non) votre sens commercial restera votre premier atout ! Devenez un expert de la démarche relationnelle et commerciale à distance : un vrai atout pour votre évolution future. Évoluez rapidement vers des expertises au sein de notre centre de relation (crédits, assurances) ou dans une agence urbaine de LCL. Prêt à nous rejoindre ? Les + de notre entreprise : Télétravail Avantages CSE Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise Parcours évolutif dans l'entreprise et/ou dans le Groupe Crédit Agricole Avantage tarifaire salarié(e) Allocation mobilité durable (si transport en vélo). Chèque Cesu (si parent) LCL s'engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant le profil requis à postuler à nos offres Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire Expert en CDI. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) Respiratoire Expert et jouez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des dispositifs médicaux à domicile. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LILLE et vous interviendrez sur le secteur de Calais. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec les réglementations. Vous aurez également pour mission en votre qualité d'expert de réaliser l'adaptation technologique de nos dispositifs médicaux à l'ensemble des pathologies que nous couvrons afin de garantir une prise en charge efficace de nos patients. Vos missions principales Votre mission : bien plus qu'une installation, un véritable accompagnement ! Installation et suivi des dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) directement au domicile des patients, garantissant leur bon fonctionnement et leur adaptation. Formation et pédagogie : Vous formez les patients à l'utilisation des dispositifs médicaux, en veillant à leur confort et leur autonomie. Expertise et conseil : Véritable référent(e), vous apportez votre expertise aux équipes internes et aux professionnels de santé pour garantir des installations optimales et un suivi de qualité. Rejoignez une équipe engagée, où proximité, expertise et bienveillance sont au cœur de notre mission. Ensemble, améliorons le quotidien des patients ! À propos du candidat Votre parcours : Idéalement issu(e) du domaine paramédical ou de l'aide à la personne (Aide-soignant(e), Ambulancier(ère), Diététicien(ne)...), vous avez à cœur d'améliorer la qualité de vie des patients à domicile. Vos atouts pour réussir : À l'aise avec les outils informatiques (Pack Microsoft Office). Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité, vous appliquez les bonnes pratiques au quotidien. Titulaire du Permis B (indispensable pour assurer les visites à domicile). Votre personnalité fait la différence : Vous êtes à l'écoute, autonome et organisé(e). Votre rigueur et ponctualité garantissent un service fiable et de qualité. Vous avez un esprit d'équipe et un réel sens de l'empathie. Une expérience en prestation de santé sur un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre engagement sont essentiels ! Prêt(e) à rejoindre une équipe où votre expertise fait la différence ? Postulez dès maintenant et contribuez à améliorer le quotidien des patients ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 950,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Au sein d'un Bar/Tabac/Pmu , vous avez en charge le service au bar ou au tabac. Pour prendre vos fonctions vous devez savoir rendre la monnaie , avoir un excellent relationnel , le sens du service client , votre bonne humeur et dynamisme feront la différence.Vous travaillez soit le matin de 7h à 14h soit l'après midi de 14h à 21h (4 jours par semaine y compris samedi et dimanche). Compétence(s) du poste :Accueillir le client et l'installer. Prendre la commande des clients. Préparer des boissons chaudes ou froides. Réaliser un service au bar .Réaliser un service en salle.
Nous recherchons un(e) Plongeur(euse) pour intervenir au sein d'une cuisine collective. Vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage des équipements, ustensiles de cuisine et de la vaisselle dans un contexte de production en grande quantité. Ce poste est clé pour garantir la fluidité et l'organisation en cuisine. Vos missions principales - Grosse plonge : Nettoyage des casseroles, marmites, grilles, plaques et autres gros équipements de cuisine. - Utilisation des machines à plonge et gestion manuelle lorsque nécessaire. - Organisation et rangement de la vaisselle et des ustensiles. - Participation au nettoyage des locaux et au respect des règles d'hygiène et sécurité. - Support à l'équipe pour d'autres tâches ponctuelles en cuisine. Ce que nous vous offrons : - Temps partiel ou temps plein - Intérim ponctuel à la journée, à la semaine pouvant aboutir à des postes de longue durée - Horaires : du lundi au vendredi en horaire de journée, pas de postes le soir ni le week end - Poste basé sur la métropole lilloise Profil recherché - Expérience : Une première expérience en restauration collective ou sur de la grosse plonge EXIGEE ! - Qualités personnelles : Rigueur, dynamisme, capacité à travailler dans un rythme soutenu et esprit d'équipe. - Savoir-faire : Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène.
L'association ICIELA recherche un-e Auxiliaire puéricultrice- CDD L'association ICIELA recherche pour la halte-garderie des Pilous située rue Lanne à Roubaix une auxiliaire puéricultrice ou une éducatrice de jeunes enfants. La structure accueille 20 enfants de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi. L'auxiliaire de puéricultrice ou l'éducateur-trice de jeunes enfants accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif et la halte-garderie et en lien avec sa famille Il ou elle accompagne l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous encadrez des enfants de 3 mois à 3 ans, vous participerez aux repas et aux changes, aux temps d'animation : vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prises des repas, changes). En complément, vous menez avec eux des activités d'éveil et ludiques (jeux, activités, manuelles, décoration, apprentissage de la vie collective, etc.). Vous veillerez à la prise en compte des besoins individuels des enfants. Enfin, vous participerez et adhérerez au projet du centre social et porterez les valeurs de la structure auprès des enfants, parents et interlocuteurs divers. Activités principales - Accueillir l'enfant et accompagner les parents - Assurer la communication avec la famille dans la cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels - Assurer l'encadrement et la sécurité des jeunes enfants - Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Participer, faire vivre le projet d'établissement et participer à la vie de la structure - Effectuer quelques tâches administratives - Remplacer la responsable (en tant qu'EJE) en cas d'absence - Être force de propositions Profil du candidat recherché : Idéalement diplôme de niveau 5 : Diplôme d'Etat Auxiliaire de puéricultrice (DEAP ou DPAP) Vous justifiez d'une solide expérience auprès des enfants de moins de 3 ans. Ou éducateur-trice de jeunes enfants. Vous êtes dotée d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes passionné par les enfants et vous débordez d'idées créatives. Vous êtes quelqu'un de positif, vous adaptez votre posture professionnelle et vous avez le souci des autres. Votre patience, votre sens de l'écoute et de l'observation vous permettront d'accueillir, d'éveiller et d'accompagner les enfants dans les meilleures conditions. Conditions : CDD plein temps jusqu'au 11 avril 2025 reconductible A pourvoir dès que possible Temps complet soit 35 heures hebdomadaire Travail en journée Qui sommes-nous ? L'Association Iciélà située à Roubaix regroupe deux centres sociaux (Centre Social Pile Sainte Elisabeth et centre Social Assia Djebar). Équipement de proximité à vocation sociale globale et au service des habitants, nos centres sociaux accueillent toutes les générations confondues et proposent divers accompagnements, services et activités en plein cœur de nos quartiers : haltes- garderies, accueils de loisirs, accompagnement social et professionnel, parentalité, sport, santé- bien-être, prévention jeunesse, etc... Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en intégrant une association à valeur humaine ! Rejoignez l'association ICIELA Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation à rh@iciela.fr Rémunération : Sur la base des dispositions légales et suivant la convention collective ALISFA
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients.* Le profil recherché Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide... Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.
Le Gestionnaire RH, Relations Commerciales et Juridiques a pour mission de renforcer les équipes, d'optimiser la gestion des compétences, d'assurer la performance commerciale et de garantir la conformité juridique de l'entreprise. Il/elle combine une expertise en gestion des ressources humaines, droit du travail, stratégie commerciale, et gestion des risques pour soutenir la croissance et l'efficacité organisationnelle de l'entreprise. Description des Missions : o Recrutement et Gestion des Compétences : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement ciblées pour attirer des compétences qualifiées. Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Élaborer des plans de développement de carrière pour fidéliser les talents et gérer les évaluations des performances des salariés. o Gestion de la Charge de Travail et Optimisation des Effectifs : Assurer une gestion optimale de la charge de travail au sein des équipes, en mettant en place des outils de suivi de la performance et en réorganisant les équipes lorsque nécessaire. Optimiser la répartition des tâches et des responsabilités en fonction des compétences et des priorités organisationnelles. Gérer les plannings, les contrats de travail et veiller à l'équilibre de la charge de travail. o Conseil Juridique et Conformité Légale : Fournir un conseil stratégique en droit du travail et en gestion des contrats afin de garantir la conformité juridique des pratiques RH et commerciales de l'entreprise. Rédiger, réviser et négocier les contrats de travail, les accords commerciaux et autres documents légaux. Assurer une veille juridique permanente pour garantir que l'entreprise respecte les évolutions légales et réglementaires. o Gestion Administrative des Ressources Humaines : Gérer l'administration des ressources humaines, notamment la gestion des contrats de travail, des absences, des congés et des évaluations des performances. Mettre en place des processus administratifs efficaces pour garantir la conformité légale et la fluidité des opérations. Participer à la gestion de la paie et aux déclarations sociales. o Développement Commercial et Gestion des Relations Clients : Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise, en prospectant de nouveaux clients, en négociant des contrats et en développant des partenariats durables. Gérer la relation avec les clients en s'assurant de la satisfaction continue et de la qualité des services fournis. Contribuer à l'expansion du portefeuille clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise. o Prévention des Risques Psychosociaux et Bien-être au Travail : Participer à la mise en place de stratégies de prévention des risques psychosociaux et de gestion du stress au travail. Mettre en œuvre des programmes de bien-être visant à améliorer la qualité de vie au travail. o Formation et Développement des Compétences : Analyser les besoins en formation et mettre en place des actions pour développer les compétences des collaborateurs. Organiser des sessions de formation pour améliorer la performance des équipes et soutenir la stratégie de développement de l'entreprise. Assurer le suivi des formations et des compétences acquises. Profil Recherché : o Formation : Diplôme Bac+5 ou équivalent en Management des Ressources Humaines Maîtrise les notions de base en Management, Commerce, Gestion et Droit o Expérience : Expérience de 1 à 2 ans dans un rôle polyvalent combinant des responsabilités RH, commerciales et juridiques.
Au sein d'une friterie du centre de Wasquehal, vous préparez les plats : frites , sandwichs, burgers. et encaissez les clients, Vous avez de préférence une expérience en friterie ou en restauration rapide ou êtes débutant(e) dynamique avec l'envie d'apprendre. Pour candidater , présentez-vous sur place du lundi au samedi avant 11H ou après 15H.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Particulier employeur en situation de handicap résidant à Villeneuve d'Ascq recrute assistant.e de vie pour l'accompagner et l'aider à domicile dans les gestes de la vie courante. Personne sachant faire des transferts manuels, il y a un chat au domicile donc attention aux personnes allergiques. Qualité professionnelle : - Disponibilité - Écoute - Esprit d'initiative - Consciencieux - Dynamisme Expérience : Débutant accepté Convention : Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et l'emploi à domicile. Type de contrat : CDI à temps partiel Temps de travail : 123.5h / mois + quelques nuits dans le mois à convenir ensemble Planning : Du lundi au jeudi: de 18h30 à 22h30 Vendredi: repos Samedi 7h-12h30 / 14h-18h / 19h30-22h30 Dimanche 7h-12h30 / 14h-18h / 19h30-22h30 Salaire : 12.39€ brut de l'heure + 10%CP Forfait nuit: 49.56 brut par nuit + 10%CP Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq Envoyez vos CV + LM à lilianenut@hotmail.fr OU Contactez Mme N au 06-33-62-26-78
Nous recherchons un/une jardinier(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement auprès de particuliers et des collectivités pour divers travaux d'aménagement extérieur: pose de clôtures, création de terrasse et d'allées, création de massifs... Vous travaillez en binôme lors des interventions. Vous disposez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Horaires: Vous travaillez de 8H à 17H du lundi au jeudi et de 8H à 16H le vendredi avec une heure de pause méridienne. Type de contrat: CDD possibilité CDI. Possédez le permis EB, le CACES A sont des plus.
Nous recherchons des animateurs/trices vacances dété pour compléter notre équipe d'animation afin d'encadrer des enfants lors des différents temps d'activités. Le BAFA complet est impératif ! Une expérience serait très appréciable dans le domaine de l'accompagnement d'enfants, colonies de vacances, animation Centre de Loisirs, Projets éducatifs. Il s'agit d'un contrat pour été du 07/07 au 04/08/2025, des réunions préparatoires auront lieu en amont du contrat de travail afin de préparer la saison.
Vous intervenez en tant que Technicien / Dépanneur automobile, vous assurez les dépannages et remorquages automobiles sur les routes de la métropole Lilloise (59390 LYS LEZ LANNOY et alentours) Vos missions : - Permanences Police et CRS; - Véhicule attitré; - Astreintes nuit et week-end planifiées au mois; - Heures supplémentaires majorées. Certifications souhaitées: - Permis C; - FIMO; - Diplôme ou connaissances en mécanique afin de détecter la panne et savoir la résoudre; - Aptitude à exécuter de petites réparations (changements ampoules ,batteries, fusibles, ...); - Connaissances électriques utiles. Rémunération motivante Vous pouvez laisser votre CV et lettre de motivation à recrutement@darboservices.com
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Tom, 4 ans et sa grande sœur, Émilie, 8 ans, n'attendent que vous ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité / remplacement, vous interviendrez à BAISIEUX et alentours. Après avoir retrouvés les enfants à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents ! Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de compléments de rémunération : intéressement/participation, de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vous êtes motivé.e, rigouroureux.se, ponctuel.le, sérieux.se, vous avez le sens du contact... Vous préparez et découpez la viande (désossage, parage, dénervage ...) et les spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous mettez les produits en vitrine, accueillez la clientèle et effectuez les opérations de vente. Amplitude horaire : du lundi au samedi 8h à 20h.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Sainghin-en-Mélantois et Chéreng, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour 1 famille : 2 enfants âgés de 14 mois et 3 ans Les lundis, mardis, jeudis de 16h15 à 18h15. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
La nostra storia ? Basée à Lille et Bordeaux, Papà Famiglia c'est une aventure de famiglia qui grandit autour de la pizza napolitaine, de la pasta fresca maison et d'une équipe qu'on booste chaque jour autour de valeurs humaines, d'énergie et de dolce vita.On compte aujourd'hui 6 spots qu'on adore : Papà Raffaele, Papà Posto, Papà Lello, Progetto napoletano, Barbara et notre petit dernier à Croix : Alfredo.On ne fait pas que nourrir, on crée des lieux de vie, avec du caractère et du cœur. Et la pasta là-dedans ? Elle est au centre de tout. On la fait maison, tous les jours, avec fierté. Et pour continuer à faire vibrer nos cuisines, on cherche un-e commis de cuisine - spécialité pâtes fraîches. Si t'aimes bosser la pâte, le vrai produit, et que tu sais faire autre chose que réchauffer du surgelé : bienvenue. Et donc ça veut dire quoi ? Faire la pasta ! Préparer chaque jour nos pâtes fraîches maison. Pétrir, laminer, façonner et varier les formats, Travailler avec nos machines à pâtes, tout en gardant les mains dans la farine, Respecter les recettes, les temps de repos et les textures parfaites. Donner un coup de main en cuisine Participer à la mise en place et aux autres préparations quand il faut, Soutenir le service aux côtés de la squadra, Maintenir un poste propre, rangé, carré. Respecter les règles d'hygiène à la lettre, Nettoyer ton plan de travail et ton matériel, Appliquer les normes HACCP sans faute. Collaborer avec l'équipeParticiper aux briefs et aux débriefs, Donner ton avis, apprendre, progresser, transmettre. Chez Papà, on avance ensemble. Profilo Si t'as déjà bossé les pâtes fraîches, que tu bosses avec sérieux, que tu veux apprendre et que t'as l'amour du bon produit,tu es sûrement la personne qu'il nous faut. Tes conditions de travail Temps plein (35h) à partir de 12,00€/heure Tips chaque mois sur la fiche de paie (entre 60€ et 150€ selon l'établissement) -30 % de réduction dans tous nos restos lillois Mutuelle digitale à 100 % (remboursement en 48h) Prise en charge du transport Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Expérience : * Fabrication de pâtes fraîches : 1 an (obligatoire) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/15/2025 Date de début prévue : 15/05/2025
Nous recherchons un/une employé/ée polyvalent/e de restauration Vos missions: -Faire la mise en place de la salle -Prendre les commandes -Faire l'encaissement -Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes -Réaliser des préparations préliminaires et des plats simples -Aide à la plonge -Ponctuellement vous serez en charge des livraisons. Une formation est possible via une POEI Les horaires sont de 18h00- 22h30 en semaine et 18h00-23h00 le week-end Repos fixe le lundi Les qualités requises pour ce poste: être dynamique, souriant/e et savoir faire preuve d'initiative
Pour notre client basé à Villeneuve-d'Ascq, nous recherchons un Administrateur systèmes et réseaux pour intervenir sur une mission de RUN. Le consultant aura pour rôles et missions : - L'Administration, optimisation et maintien en condition opérationnelle des systèmes (OS, Windows, Linux) et des réseaux (LAN, WAN, SAN) - La gestion des incidents, diagnostic et résolution des problèmes liés aux systèmes et aux réseaux - L'escalade au niveau 3 si nécessaire - La mise en place des bonnes pratiques de sécurité et de conformité - L'assistance, support et accompagnement des équipes internes sur les problématiques infra. - La rédaction de documentation et de procédures techniques Compétences requises : - Excellente maîtrise des environnements réseaux (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi) - Connaissances des équipements Cisco, Fortinet, Palo Alto - Compétences en routing, switching, firewalling - Bonne capacité de diagnostic et de résolution d'incidents - Connaissance des protocoles réseaux (TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN) Cette mission d'Administrateur systèmes et réseaux vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur le sujet. Je me ferai un plaisir d'échanger avec vous.
Cabinet de conseil, dédié dans l'accompagnement de nos clients dans les enjeux stratégiques de leurs projets digitaux.
Les Compagnons des Saisons, recrutent un(e) Serveur(se) pour leur restaurant (service le midi uniquement) et salon de thé, implanté au cœur du magasin de Villeneuve d'Ascq (59). Rattaché(e) au Responsable de salle, vous veillez au bon déroulement du service sur l'ensemble de la salle et la terrasse. Vous réalisez le service à table, accueillez et installez les clients, vous prenez les commandes, présentez la carte du restaurant et accompagnez les clients dans leurs choix. Vous transmettez les commandes en cuisine et assurez ensuite le service à table des plats et boissons commandés. Lors de la mise en place de la salle, en amont de l'ouverture du restaurant, vous dressez les tables, vérifiez les couverts et la verrerie, vous participez au nettoyage des tables et de la salle et contrôlez la présentation de celles-ci, vous assurez également le débarrassage des tables en fin de repas. Garant(e) de la qualité du service et de la satisfaction des clients, vous les accompagnez jusqu'à l'encaissement du règlement. Vous êtes dynamique, disponible et possédez un bon esprit de service et contribuez à l'image du restaurant auprès de la clientèle.
Le restaurant Bien Vivre est implanté au coeur de la jardinerie Les Compagnons des Saisons de Villeneuve d Ascq (59). Ce concept unique sur la métropole, associe l'offre d'un restaurant traditionnel et salon de thé aux services proposés par la jardinerie et le parc floral, dans un cadre végétal d'exception.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, nous recherchons 5 candidats. Vous bénéficierez d'une période de formation préalable au recrutement. La période de formation durera 420 heures de formation en centre de formation et en alternance entreprise. Vous aborderez les missions suivantes: - Assembler des matériaux, des produits - Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Lecture de plan, de schéma - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Adapter ou modifier la partie mécanique d'un appareil - Connecter des équipements électroniques - Installer un équipement électronique
Nous recherchons un alternant dépanneur chaudière pour le centre de formation de ROUBAIX OBJECTIF DE LA FORMATION Le module de dépannage chaudière est destiné aux professionnels des métiers de l'installation sanitaire et thermique, c'est une formation de 8 semaines en centre suivi de 4 semaines en entreprise, elle permet d'acquérir les notions d'électricité, et du dépannage sur tous types de chaudières ( diagnostic panne, dépannage poêle à granule,pompes à chaleur, VMC DOUBLE FLUX etc...)
Vous souhaitez travailler en alliant vie de famille et vie professionnelle ? Evoluer à votre rythme, vous épanouir dans un métier qui a du sens ? Devenez Conseiller(e) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France : entretien, beauté et bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Poste : Activité de Vendeur(se) à Domicile (Statut spécifique) Savoir-être professionnels - Goût du contact - Sens du service client - Organisation - Autonomie Pré- requis - Permis b souhaité - Savoir utiliser l'outil informatique, accès internet Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi - Rémunération attractive à la commission - Cumul possible avec vos autres activités, retraite, salaire - Perspectives d'évolution selon votre ambition. - Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins. Rejoignez Body Nature et gérez votre vie professionnelle au sein d'une entreprise éthique et éco- responsable. Activité de Vendeur(se) à Domicile Indépendant(e) VDI. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation humaine avec vos clients. Recrutement en agence inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/432033/recrutement-body-nature-conseiller-vendeur-a-domicile-vdi-h-f-castelsarrasin
Nous recherchons un(e) Électricien (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et intervenir sur des chantiers situés sur la métropole lilloise. Ce poste est proposé en contrat de 18 mois, débutant le 23 avril 2025. Vos missions incluront la pose de chemin de câbles, le tirage de câbles, ainsi que la pose d'appareillage pour le courant fort et faible. Vous bénéficierez d'un emploi à temps plein de 35 heures par semaine. Ce poste est une formidable opportunité d'intégrer un environnement stimulant et de développer vos compétences en électricité. Ne manquez pas l'occasion de faire partie d'une équipe où votre expertise sera valorisée. Pour plus d'informations et pour postuler, veuillez contacter l'agence responsable de ce recrutement à Wasquehal, 59290 FR. Profil recherché pour le poste d'Électricien (h/f) : Le candidat idéal doit posséder une expertise avérée en installation et maintenance des systèmes électriques. La capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes électriques est essentielle. Une connaissance approfondie des normes de sécurité électrique est impérative. Compétences requises : 1. Installation électrique : Maîtrise des techniques d'installation de câblage et d'équipements électriques. 2. Maintenance : Expérience significative dans l'entretien et le dépannage des systèmes électriques. 3. Lecture de plans : Capacité à interpréter des schémas électriques et plans techniques. 4. Normes de sécurité : Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de sécurité électrique. 5. Travail en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec d'autres professionnels du bâtiment. Une expérience antérieure dans un poste similaire et une certification professionnelle en électricité sont fortement souhaitées. Le candidat doit être minutieux, rigoureux et capable de travailler sous pression.
Description du posteNotre agence ERGOS de Haubourdin recherche pour l'un de ses clients : un conducteur de ligne expérimenté expérimenté F/H sur Marcq-en-BaroeulNotre client est un acteur majeur dans l'industrie des boissons, reconnu pour ses produits de qualité, présents à l'international. Il se distingue par son engagement envers l'innovation, la durabilité et l'excellence opérationnelle. Sur son site de production, il met en oeuvre des procédés de fabrication avancés et veille à garantir une production efficace, tout en respectant des standards élevés de sécurité et de qualité.Rémunération et avantages :13EUR / heure13ème moisPanier jour et panier nuitPrime vacancesAccès au restaurant collectifHoraire en 3-8 et 4-8Pas de port de charge***Attention : poste en contact avec l'alcool ***!\ Vous pouvez également bénéficier de : + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + Possibilité de placer ces indemnités sur un CET (Compte Épargne Temps) 12%.Votre profil correspond Alors, à vous de jouer ! Envoyez-nous votre candidature par mail à l'adresse suivante ergos.haubourdin(a)actualgroup.com ou contactez-nous au *** (voir postuler) pour plus d'informations. Votre profil ne correspond pas en tous points à vos attentes ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous avons peut-être le poste qu'il vous faut ! Profil recherché et prérequisProfil recherché :Bonne connaissance des lignes de production automatisées et des process industriels.Capacité à réaliser des contrôles qualité en cours de production et à assurer le respect des normes.Capacité à identifier des dysfonctionnements et à effectuer des réglages de base.Être vigilant(e) sur les règles de sécurité et s'assurer du bon fonctionnement des équipements.
Missions : Mise en place et le suivi de campagnes publicitaires en ligne, l'animation des réseaux sociaux, la création de contenus digitaux et leur optimisation pour le référencement naturel (SEO), le développement de partenariats médias et l'analyse de données clients pour améliorer les performances des actions marketing. Assurer une veille concurrentielle : s'informer sur la réglementation et les tendances du marché, réaliser des benchmarks, suivre les lancements de produits/services concurrents. Participer à la conduite et à l'analyse d'études de marché (tester de nouveaux produits ou services, étudier les attentes des consommateurs, identifier des personas) en vue de réaliser des rapports et d'adapter les outils. Assurer une veille concurrentielle : s'informer sur la réglementation et les tendances du marché, réaliser des benchmarks, suivre les lancements de produits/services concurrents. Participer à la conduite et à l'analyse d'études de marché (tester de nouveaux produits ou services, étudier les attentes des consommateurs, identifier des personas) en vue de réaliser des rapports et d'adapter les outils.
Bureau de contrôle technique de la construction agréé depuis 1993, Contrôle G intervient pour tous types de bâtiments (habitations, bâtiments industriels et tertiaires, ouvrages de génie civils.). Notre PME s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire et expérimentée aux fortes capacités techniques, alliant disponibilité, proactivité et réactivité. Présents en Ile de France (Vélizy-Villacoublay et Champs sur Marne) et dans les Hauts-de-France (Roubaix, Arques et Valenciennes), nous garantissons satisfaction et proximité à nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur-contrôleur technique de la construction pour notre agence d'Arques. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous participez à la prévention des risques techniques en contrôlant les projets de construction et de rénovation, de la conception à la réalisation des ouvrages. En lien avec tous les acteurs du bâtiment, vous contribuez directement à la maîtrise des aléas techniques. Description du profil Passionné(e) de technique, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine expansion qui s'investit sur le développement de vos compétences. Rattaché au directeur technique de Contrôle G et au responsable d'agence d'Arques, vous contribuez à la prévention des risques et aléas techniques liés à la construction. Responsabilités Contrôler et valider la conformité et solidité des ouvrages ainsi que la sécurité de toutes les installations (sécurité, incendie, erp, dégagements.) Procéder à des études et analyses sur les différents risques encourus sur les chantiers Suivre sur les chantiers le déroulement de toutes les opérations de constructions en aidant les intervenants aux projets Participer à toutes les réunions sur chantier et co-animer au besoin Vous rédigez les avis techniques en tenant compte des indicateurs et de la réglementation en vigueur Editer les rapports liés à vos interventions en fin de réalisation (RFCT ET RVRAT) Rendre compte de vos interventions via un rapport transmis au client en fin d'exercice; lancer conjointement avec le service dédié la facturation En parallèle de vos missions techniques : Développer votre portefeuille client en les fidélisant et animant votre réseau Créer le lien entre les différents services de Contrôle G et les commerciaux Promouvoir les services de contrôle G Des déplacements sont à prévoir en HDF dans le Nord et le Pas de Calais. Le permis B est obligatoire pour ces déplacements Profil : De formation type Bac +3 à +5 en génie civil-bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnalisante dans des fonctions similaires. Vous avez une très bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de tenue de performances en construction. Passionné (e) de technique, vous avez le goût du travail en équipe, vous aimez les défis et avez à cœur d'être autonome dans l'exécution de vos missions. Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe à taille humaine, avoir une souplesse dans l'exécution de vos missions ? Curieux de découvrir notre domaine et activités ? Alors n'attendez-plus et envoyez-nous votre cv !
Riche de plus de 30 ans d'expérience, CONTRÔLE G est un organisme agréé de Contrôle technique de la construction. Intervenant dans le contrôle de tous les ouvrages de bâtiment (habitation, bâtiment industriels, ouvrages en génie civil...) et sur des missions de contrôle. De taille humaine, Contrôle G permet de garantir de fortes capacités techniques, alliant disponibilité, proactivité et réactivité. Envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique ? N'hésitez pas à nous contacter !
Le serveur de restaurant (H/F) assure le service de salle. Après présentation du menu ou de la carte, vous servez les plats et boissons puis encaissez le prix en fin de repas. Vous pouvez assurer également la préparation et la desserte des tables et parfois l'entretien de la salle. Vous dressez et agencez les tables en vue du service. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, - 11h30 à 14h30 - 19h00 à fin de service
Opportunité CDI - Responsable Achats Groupe H/F - Industrie Wattrelos Vous avez une expertise des achats industriels et souhaitez relever un défi stratégique ? Nous recrutons un Responsable Achats Groupe pour une société industrielle aux produits qualitatifs (notamment en inox). Votre mission, si vous l'acceptez : Diriger la symphonie des achats de notre groupe avec brio, en assurant une parfaite coordination entre les équipes et en optimisant nos ressources. Vous serez le chef d'orchestre qui fera résonner l'efficacité et l'innovation dans chaque transaction ! Vos partenaires de jeu : - Les équipes achats du groupe : votre chorale harmonieuse - Les services internes : vos musiciens de talent - Les fournisseurs : votre public à conquérir Votre répertoire quotidien : - Composer une stratégie d'achats globale digne d'un best-seller - Orchestrer la compétitivité de l'entreprise comme un maestro - Chorégraphier des partenariats long terme avec nos fournisseurs stars - Anticiper les besoins futurs tel un visionnaire du marché - Diriger la performance avec des indicateurs dignes d'un chef d'orchestre Localisation : Wattrelos avec déplacements internationaux. Statut & Rémunération : CDI - Attractive selon profil et expérience. - Maîtrise de l'anglais niveau C1 : pour négocier dans la langue de Shakespeare - Expertise en ERP et outils de gestion : votre baguette magique numérique - Lecture de plans : pour décoder les partitions techniques - Bac+5 ou Bac+2 avec une expérience qui vaut de l'or
Envie de relever de nouveaux défis professionnels ? Aquila RH Tourcoing vous accompagne ! Spécialisée en logistique, industrie et BTP , Aquila RH Tourcoing est une agence indépendante qui privilégie l'écoute et le suivi personnalisé. Nous mettons tout en oeuvre pour comprendre vos objectifs et vous proposer des missions qui correspondent à vos attentes. Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients basé à Wattrelos un(e) Opérateur de coupe (H/F) sur machine. Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe d'intérimaires ! Vos missions: En tant qu'Opérateur de coupe (H/F), vous devrez : - Piloter de manière autonome la machine de coupe numérique - Suivre méticuleusement les fiches techniques Lieu de mission : Wattrelos Horaires : 8h/12h-13h/17h, vendredi 8h/11h Avantages : Ticket restaurant Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès dès la première heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" ( parc d'attraction, billetterie..) - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Le / La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'une première expérience dans le domaine industriel et dans la conduite de machine - Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique - Être autonome, polyvalent(e) et manuel(le) - Accepter le port de charges Vous êtes ce/cette candidat(e) ? Les missions proposées ne vous sont pas étrangères ? Ne cherchez pas plus loin, le poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine expansion, centrée sur des valeurs humaines ? N'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que Vendeur / Vendeuse en boucherie Vous aurez pour mission sous la responsabilité du chef boucher. De mettre en avant les produits en rayon suivant les règles de marchandisage, garantissant la qualité des produits. De valoriser notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. De respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits ). Accueillir les clients et les conseiller sur les différentes pièces de viande et les produits de boucherie - Réaliser des ventes en mettant en valeur les produits et en répondant aux besoins spécifiques des clients - Préparer les commandes, effectuer la découpe et l'emballage des produits - Assurer la mise en rayon et la présentation attrayante des produits - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente D'être force de proposition afin d'amélioration et de garantir la satisfaction de votre clientèle. D'un naturel sociable, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients. Poste à plein temps , en CDD 3 mois pour commencer, travail au sein d'un laboratoire entièrement équipé et récent, vous aurez des conditions optimales de travail. Salaire a négocié, selon expérience. Débutant accepté. Type d'emploi : Temps plein 35 à 40 heures, CDD 3 mois Programmation : Périodes de travail de 7 à 8 heures Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de médicaments pour le compte de laboratoires pharmaceutiques À propos de la mission Horaires variables de journée 35h/semaine 7h/jour travaillées Effectuer les analyses physico chimiques permettant d'évaluer la qualité des produits, dans le respect des règles BPF, d'hygiène, de sécurité. Activités principales : Effectuer les analyses physico-chimiques des matières premières, produits semi-finis et produits finis, pour libération ou pour rendu de rapport de stabilité, dans le respect des délais, des couts et de toute documentation en vigueur (procédures, technique analytique, protocoles,...). Saisir les résultats des analyses dans le LIMS ou dans les rapports de stabilités et vérifier les saisies. Organiser son travail dans le respect du planning, des dates de besoin de résultats, de l'ordre de priorité de certains tests et de la disponibilité des équipements. Rémunération & Avantages Rémunération : 16,28 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,70EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Diplôme : Bac+2/3 en Chimie. Expérience professionnelle : 1 an d'expérience dans un environnement pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Savoir : connaissance en chimie analytique, connaissance en analyses physico-chimiques, maitrise des techniques HPLC et CPG. Savoir-faire : exécuter des analyses selon des référentiels, utiliser des équipements de laboratoires (HPLC, CPG, UV, IR...), double- vérifier des résultats hors HPLC et CPG. Savoir-être : organisation, respecter des délais-priorisation, rigueur, autonomie, esprit critique. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous disposez d'un BP Esthétique, vous êtes motivé(e) et passionné(e) par l'univers de l'esthétique. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, disponible et assidu(e). Vous avez une première expérience dans l'élaboration des soins visages / corps et épilations. Doté(e) d'une excellente présentation adaptée à l 'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l 'accueil client face à une clientèle de plus en plus exigeante. Vous aimez les challenges et vous avez le goût de la vente. Vous participerez à la vie quotidienne de l 'institut en veillant à sa bonne tenue et en travaillant en équipe. Nous vous proposons un Contrat CDD 1 mois renouvelable 28h / semaine à compter du 05/05/2025 Lieu LEERS 59115 Le poste est ouvert au Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi.
Tu veux un job où ça bouge et ça brille ? C'est à Temporis Villeneuve d'Ascq que ça se passe ! Tu recherches un poste dynamique où chaque journée est différente ? Cette annonce est pour toi ! Notre client basé à Villeneuve d'Ascq est un acteur reconnu dans la transformation du verre plat. Pour renforcer ses équipes, il recherche un Opérateur Polyvalent H/F. Tes missions : - Tu interviens sur les machines de découpe et de façonnage du verre. - Tu réalises le contrôle qualité sur les éléments fabriqués. - Tu participes aux finitions, notamment à la pose d'isolant. - Tu manipules les matériaux avec soin (attention, le port de charges est à prévoir !). Un poste très polyvalent, idéal si tu aimes toucher à tout et apprendre sur le terrain. Horaires : en journée ou en horaires postés. Salaire : 11,88 € brut/heure. Ton profil : - Tu es rigoureux(se), manuel(le) et tu aimes le travail bien fait. - Tu es à l'aise dans un environnement industriel et tu sais t'adapter rapidement. - Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e), tu es le/la bienvenu(e) ! Pourquoi passer par Temporis : - +21 % sur ton salaire (IFM + ICP). - Accès à une mutuelle avantageuse dès la première mission. - Aides au logement, à la mobilité, à la garde d'enfants, etc. - Un compte épargne temps rémunéré à 5 %. - Acomptes à la demande tous les mercredis. - Accès à un CE rempli de bons plans locaux. - Et un espace personnel en ligne pour gérer tes documents facilement. Nos agences de Roubaix et Villeneuve d'Ascq sont à ton écoute ! Nous couvrons Roubaix et ses environs ainsi que Villeneuve d'Ascq/Marcq en Baroeul/Tourcoing/Armentières et alentours.
Description du poste : Vous ferez partie de l'équipe pluridisciplinaire de l'I.M.E. et travaillerez en transversalité avec les trois responsables de services éducatifs, ainsi que l'assistante de service social en poste. Votre intervention s'articulera autour des axes de travail suivants : - L'assistant(e) de service social assure le soutien des bénéficiaires et de leur famille pour leurs démarches administratives, notamment dans l'accès à leurs différents droits. En lien avec les responsables de services éducatifs, il (elle) assure le lien avec les partenaires tels que l'Aide Sociale à l'Enfance, les UTPAS, la MDPH . - Il (elle) assure un appui à la gestion de la liste d'attente d'entrée dans l'établissement - Il sera demandé de respecter les valeurs associatives et la dynamique générale des projets des services et / ou de l'institution. Qualités / Expériences requises : - Diplôme d'état d'Assistant de Service Social exigé, - Rigueur, discrétion et conscience professionnelle, - Compétences organisationnelles, - Aptitudes au travail en transversalité et au rendre compte, - Aisance relationnelle - Capacité à représenter l'établissement et plus largement notre association auprès de partenaires (familles, services sociaux, organismes tutélaires etc.) - Maîtrise de l'outil informatique, - Permis B et véhicule personnel indispensables
Le Technicien d'intervention sociale et familiale: - Favorise l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social. - Accompagne et soutient les familles, les personnes en difficulté de vie ou en difficulté sociale, les personnes âgées, malades ou handicapées. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous participerez à une réunion d'information le lundi 5 mai 25 à 14h au sein de la société.
Vous serez polyvalent(e) au sein d'une friterie : Principalement service en salle et la plonge. Vous faites preuve de dynamisme et avez de bonnes capacités d'adaptation avec l'envie d'apprendre. Vous travaillerez à temps plein avec service du midi de 11h30 à 15h et service du soir de 18h30 à 22h30/23h. Les jours de fermeture de l'établissement sont le lundi, le jeudi soir et le dimanche midi. Possibilité de travail à partiel Rémunération : SMIC hôtelier + prime de repas de 4,20€ par service.
À propos de la mission Nous recherchons des manutentionnaires, dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe dans notre entrepôt logistique de plus de 90 000m2. Le candidat devra aimer travailler en binôme. - Déchargement des containers pour du mobilier de jardin livré en vrac - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Horaires variables en fonction de l'activité avec un poste du lundi au vendredi Capacité à travailler en équipe Flexibilité horaire en fonction de l'activité (6h-13h30 / 13h-21h30) Expérience préalable en entrepôt logistique est un plus Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
En tant que responsable des Accueils enfance (volet loisirs, accompagnement à la scolarité et parentalité) : - Vous êtes chargé(e) plus spécifiquement du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs 3-10 ans et accompagnement scolaire primaire et collège conformément aux orientations de l'association et dans le respect des dispositifs et règlementations des organismes qui nous habilitent (CAF, DDCS), - Vous supervisez la programmation du spot ados (accueil de loisirs 11-15 ans), - Vous organisez la mise en œuvre des ateliers d'accompagnement scolaire et vous les co-animez en lien avec les établissements scolaires, les partenaires locaux. - Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation et des bénévoles ainsi que des prestataires associés, - Vous assurez la gestion administrative des différentes actions (réalisation et diffusions de flyers, affiches, plaquettes auprès du public et des partenaires associés, gestion des inscriptions et états de présences, évaluations, bilans, complétude des documents CAF/DDCS/, suivi de la restauration collective), - Vous garantissez le respect du règlement de fonctionnement et veiller à la sécurité matérielle, morale et affective des mineurs accueillis, - Vous participez aussi à l'encadrement des activités et des projets, - Vous travaillez dans une dynamique de développement et d'ouverture avec les parents, les habitants et les partenaires locaux sur des actions parentalité et des projets inter-structures, - Vous participez à l'animation de la vie sociale et notamment aux actions d'animations collectives en direction des parents, des familles et contribuez au développement de ces projets en lien avec toute l'équipe salariée et les bénévoles de l'association, - Vous travaillez sous la responsabilité de la directrice du centre socio-culturel. Vous avez une expérience d'encadrement d'équipe et d'animation de projet et adhérez à la culture associative.
Au sein d'un institut Yves Rocher, vous managez, encadrez et formez l'équipe en institut. Vous organisez l'espace de vente via les règles de merchandising. Vous êtes objectivée sur le CA et le dépassement du CA de l'institut. Vous pratiquez les soins en cabine (visage, corps et épilation), l'encaissement et la prise de rendez-vous. Vous travaillez sur 4 jours et certains samedis par roulement. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en esthétique, avez une expérience du management et êtes autonome dans votre travail. Vous bénéficierez de formations spécifiques YVES ROCHER.
**représenter l'entreprise auprès des clients et fournisseurs **analyser le cahier des charges **visiter les sites pour appréhender les contraintes techniques et l'environnement **contrôler la conformité aux exigences clients **réaliser les chiffrages (ERP) **rédiger les mémoires techniques **proposer des solutions techniques (veille innovation) **participer aux soutenances et au suivi des prestations jusqu'à la réception **une connaissance en dessin AUTOCAD serait un + **sens de la communication et esprit d'équipe
SATIS TT vous propose des postes de Travaux en Hauteur sur toute la France : Urbain/ Industrie/ Nettoyage de vitres/ Travaux public/ Évènementiel/ GSM/ Énergies nouvelles Nous mettons en lumière vos compétences en vous proposant des missions adaptées à votre objectif professionnel. Marie, Caroline, Maya et Léa vous accueillent.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos équipes, nous sommes actuellement à la recherche d'Agent de prévention et de sécurité (H/F) pour la sécurisation de l'un de nos magasins situé sur Villeneuve d'Ascq . MISSIONS - Appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrés et sorties du site - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger des rapports d'intervention et de main courante - Assurer la surveillance et la détection des anomalies grâce aux appareils de contrôle - Dissuasion et contrôle en arrière -caisse - Filtrage et contrôle d'accès - Rondes de sécurité PROFIL Vous êtes rigoureux(se), impliqué(é), ponctuel(le), vigilant(e) et respectueux(se) des consignes ? Vous être capable d'analyser et réagir aux différentes situations de conflits avec calme et professionnalisme ? Alors ce poste est fait pour vous. PRÉREQUIS : - Carte professionnelle à jour (Requis) - Carte SST à jour (Requis) - SSIAP 1 à jour (Optionnel) - Habilitation électrique HOB0 ( Requise ) Le poste à pourvoir immédiatement Lieu : Villeneuve-d'Ascq Avantages : - Prise en charge du transport en commun ( 50%) - Prime d'assiduité Les Horaires :Auchan V2 : - 08h30-14h40 - 14h30-21h40 - 12h00-21h40 Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées (10%) - Lieu de poste : En présentiel Programmation : - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Tu as la fibre de l'excellence ? Alors lis bien ce qui suit ! TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES : Valider les échecs et trouver LA solution (pas juste dire "ça marche pas") Corriger les malfaçons PM et remettre en conformité les armoires pour qu'elles soient nickel Intervenir sur du SAV/PLP (parce que la fibre, ça se bichonne) Effectuer des audits qualité et sécurité (parce que bien bosser, c'est aussi bosser sérieusement) TON PROFIL IDÉAL : 2 ans d'expérience minimum (idéalement chez un opérateur ou un MOE en direct. À l'aise avec les outils informatiques (les tablettes, ça mord pas) Tu connais les process et outils Bouygues Télécom ? Gros plus pour toi ! Parce que chez DGE Télécom, on t'accompagne sur du long terme, avec des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance. En clair, si tu veux un job stable, intéressant et avec de belles perspectives, t'as frappé à la bonne porte !
Tu cherches un poste où aucune journée ne se ressemble ? Alors cette opportunité pourrait bien être celle qu'il te faut ! Notre client, situé à Roubaix, est spécialisé dans la fabrication de produits d'isolation et de protection thermique. Le poste recherché : Opérateur Tressage - Tricotage H/F pour renforcer son équipe de production. Tes missions : Tu alimentes la machine en matières premières : acier, aluminium, textiles thermiques. Tu règles et mets en route les machines de tressage et de tricotage. Tu supervises la production et tu contrôles la qualité en cours de fabrication. Tu mets les bobines tressées et tricotées dans le four pour la coloration et le séchage. Tu participes aux opérations de conditionnement, filmage et mise en carton des produits finis. Les conditions de travail : Horaires : 7h-15h ou 9h-17h selon l'activité. Contrat en intérim avec possibilité de mission longue. Taux horaire : 12 €/h brut. Port de charges lourdes Ton profil : Tu es rigoureux(se), autonome, et tu as une première expérience en environnement industriel. Tu aimes le travail de précision et tu es à l'aise avec les machines. Tu es prêt à être formé sur des machines uniques en leur genre ! Les avantages Temporis : +21 % de salaire grâce aux IFM et ICP. Mutuelle avantageuse dès la première mission. Des aides au logement, à la mobilité, à la garde d'enfants, etc. Un CE local riche en partenaires pour profiter de nombreux avantages. Acomptes à la demande tous les mercredis. Compte épargne temps à 5 %. Espace personnel en ligne pour suivre tes missions et documents facilement. On recrute à Roubaix, mais aussi sur Tourcoing, Marcq-en-Barœul, Villeneuve d'Ascq, Baisieux, Armentières. Tu veux tisser ton avenir avec nous ? Envoie nous ton CV dès maintenant !
Tu es passionné(e) par l'artisanat et aimes travailler avec des farines brutes et biologiques ? Notre boulangerie artisanale recherche un talent unique pour rejoindre son équipe dynamique. Nous construisons une marque innovante avec un potentiel d'évolution passionnant. Tu seras au cœur de notre réussite, avec une vraie autonomie dans ton travail quotidien. Ta passion, ton énergie et ton savoir-faire seront les ingrédients essentiels de ton succès chez Auguste et Ferdinand. Nous sommes fier de nos créations uniques : meules de levain authentiques, délicieux Choubert et savoureux burgers Ferdinand. Tu vas adorer faire partie de cette aventure ! Ton rôle au quotidien : - Gestion autonome de la productionMaîtrise des levainsCréation avec des farines brutes et céréales sélectionnées - Application experte des techniques de panification et fermentation - Élaboration de produits artisanaux (brioches gourmandes, pains traditionnels et spéciaux BIO) - Supervision des cuissons - Gestion de l'approvisionnement boutiqueGarant de la qualité, en synergie avec l'équipe en place Ce que nous t'offrons : + Week-end de 2 jours pour un équilibre parfait + Majorations des jours fériés + Mutuelle d'entreprise + Panier repas offerts + Réduction privilège de 30% sur nos produits
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la qualité et de la maîtrise des processus industriels, un technicien qualité pour une mission en CDD de 3 mois: Vos missions: - Vérifier les composants à la réception en utilisant le logiciel de gestion de la qualité, 100% ou par échantillonnage, à partir d'une lecture des dessins - Utiliser les instruments de mesure nécessaires aux contrôles dimensionnels et fonctionnels (outil de mesure manuel, machines 3D, bancs d'essai, etc.) - Interpréter les résultats - Identifier les anomalies et leurs causes - Assurer la liaison avec le service Qualité sur les défauts et non-conformités - Gérer le stock physiquement et dans l'ERP en ce qui concerne l'inspection entrante - Assurer une traçabilité adéquate des composants - Réparer les non-conformités validées par le service Qualité (tous types de pièces : tôle, plastique, électrique) - Définir et proposer l'amélioration des procédures opérationnelles -Déplacements à prévoir Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en qualité ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes qualité et des outils d'amélioration continue - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en qualité et contribuer à l'excellence opérationnelle de notre client.
Mieux nous connaître Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. Votre environnement Vous rejoignez une équipe de 2 personnes incluant le responsable contrôle de gestion au sein de la Direction Administrative et Financière et plus particulièrement le service contrôle de gestion. Le poste est à pourvoir à Wasquehal en CDI. Vos missions En tant que contrôleur de gestion commercial, vos missions seront portées sur : L'animation de la campagne budgétaire et des reforecast : - Aide des directions opérationnelles dans la construction et le suivi des prévisions (PL Opérationnels) - Challenger les directions opérationnelles sur la nature des objectifs fixés et l'optimisation de leur ressource - Construction du budget de masse salariale par entité - Construction des budgets de CAPEX et aide à la détermination des ROI des principaux projets - Consolidation des chiffres et restitution des principaux faits marquants à la Direction Générale et au comité de Pilotage Publication et analyses des Reportings Mensuels : - Production des reportings mensuels à destination des directions opérationnelles et soutien à la compréhension des chiffres remontés - Analyse des principaux écarts entre les performances constatées et celles prévues - Aide des métiers dans la détermination de plan d'actions correctifs - Vulgariser l'information financière et acculturer les métiers dans le pilotage financier de leur activité - Contribution à la rédaction de la note de synthèse trimestrielle à destination du conseil d'administration Réalisation d'études ad hoc à destination des métiers ou de la direction générale : - Etude de rentabilité approfondie des activités - Etude de rentabilité approfondie des clients principaux - Aide à la réponse d'appels d'offre - Etudes d'opportunité d'investissements et construction de business plan - Vous disposez d'un BAC+5 en Finance, Contrôle de gestion, école de commerce ou d'ingénieur ? - Vous disposez minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une structure décentralisée et multi sites ? - Vous possédez de bonnes connaissances en contrôle de gestion commercial et en contrôle de gestion opérationnelle ? - Vous maîtrisez la modélisation financière / tableaux de bord ? - Vous savez piloter la masse salariale et gérer l'aspect finance et budget ? - Vous savez piloter des coûts ? - Vous avez une aisance rédactionnelles et orale ? Vous maîtrisez les logiciels suivants - Excel (fonctions avancées, power pivot et power query si possible) - Power BI si possible - Connaissances en requêtes SQL si possible - Ayant déjà travaillé sur un EPM type Tagetik, Board, Anaplan (un vrai plus) Votre savoir-être - Vous avez le sens de la pédagogie ? - Vous êtes reconnus pour votre écoute ? - Vous êtes une personne pragmatique ? - Vous savez faire preuve de confidentialité ? - Vous savez travailler de façon autonome ? Pourquoi nous rejoindre ? Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.
L'entreprise Terenvi espaces verts , groupe régional spécialisé dans et l'entretien l'aménagement paysager , accompagne le club professionnel de football du LOSC dans l'entretien des sols sportifs de son centre d'entrainement situé à Camphin en Pévèle. Afin d'accroître ses effectifs sur le site , notre entreprise est à la recherche d'un ouvrier polyvalent (H/F). Vos missions : Effectuer des travaux manuels d'entretien et de réparation Faire la maintenance et l'entretien mécanique des matériels d'entretien Petits travaux de plomberie et électricité Entretien des équipements sportifs et espaces verts Effectuer des travaux d'installation divers et variés Vous devez avoir des compétences techniques de base entretien de parcs et jardin, en petite mécanique, en électricité, en plomberie et aménagement. Vous devez avoir le souci du détail et de la qualité de finition des travaux réalisés. Profil : Cet emploi est accessible sans diplôme - une 1ère expérience dans le domaine de la mécanique est appréciée ou à défaut une bonne maitrise, même à titre personnelle des techniques de bricolage. L'activité peut varier selon les clients, le contexte de travail et impliquer des déplacements (sur les différents sites d'intervention). Elle peut impliquer la manipulation de charges plus ou moins lourdes. Elle peut s'exercer pour partie en horaires de weekend.
Implanté sur l'ensemble du territoire des Hauts de France, le groupe Terenvi espaces verts est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine des espaces verts. Nous sommes spécialisés dans de nombreux domaines : l'aménagement paysager, la création de terrains de sports et d'aires de jeux mais aussi l'entretien d'espaces verts.
En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
