Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lemps située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lemps. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - TOURNON SUR RHONE, 07 - SARRAS, 07 - Sarras ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
CHEZ PAPAPOULE ouvre ses portes très prochainement sur Tournon ! Pour finaliser notre équipe nous recherchons un employé polyvalent en restauration h/f. Votre principale mission sera de confectionner des pizzas , des kebabs et gérer la partie rôtisserie suivant le protocole de l'établissement. Bien que nous vous accompagnerons sur le poste, nous souhaitons que vous ayez une expérience similaire et significative dans ce style de restauration rapide à emporter. Vous connaissez et respecterez des règles d'hygiène relatives à la restauration. Vous travaillerez sur 5 jours avec 2 jours de repos hebdomadaires à définir.
Nous recherchons pour notre établissement de prestige un Employé polyvalent / réceptionniste de Nuit h/f , afin d'intervenir dans les services suivants : - Réception de nuit : Accueil clients, gestion check-in/out, clôtures et contrôle caisse, suivi des réservations, gestion appels téléphoniques, retours clients. - Mise en place du petit déjeuner et propreté/rangement des espaces communs, polyvalence avec les services étages-bar selon besoins, respect des procédures internes et des règles sanitaires. - Bar/Piscine : Accueillir et s'occuper des clients du Bar. Veiller à la qualité du service et de l'ambiance du Bar, et l'offre de Snacking, Assurer des ouvertures et fermetures du Bar selon les procédures de l'hôtel et l'entretien de cet espace. - Assurer la sécurité des clients de l'hôtel et les accès de l'hôtel - Maîtrise des outils informatiques / formation à nos procédures et usages assurée en interne Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre établissement de prestige un Employé polyvalent / réceptionniste de Nuit h/f , afin d'intervenir dans les services suivants : - Étages : nettoyage des chambres et parties communes, suivi des process d'hygiène et de sécurité, gérer l'approvisionnement des stocks (linge, produits d'entretiens, etc ). Liste non exhaustive. - Réception de nuit ( et exceptionnellement de jour) : Accueil clients, gestion check-in/out, clôtures et contrôle caisse, suivi des réservations, gestion appels téléphoniques, retours clients. - Mise en place du petit déjeuner et propreté/rangement des espaces communs, polyvalence avec les services étages-bar selon besoins, respect des procédures internes et des règles sanitaires. - Bar/Piscine : Accueillir et s'occuper des clients du Bar. Veiller à la qualité du service et de l'ambiance du Bar, et l'offre de Snacking, Assurer des ouvertures et fermetures du Bar selon les procédures de l'hôtel et l'entretien de cet espace. - Assurer la sécurité des clients de l'hôtel et les accès de l'hôtel - Maîtrise des outils informatiques / formation à nos procédures et usages assurée en interne Poste à pourvoir dès que possible.
Site web : www.hoteldelavilleon.com Hôtel classé XVIIIème (16 chambres), situé à Tournon-sur-Rhône en Ardèche, au sud de Lyon, au coeur de l'Hermitage Tournonais.
Nous recherchons pour notre établissement de prestige un (e) Réceptionniste de nuit intervenants dans les services suivants : - Réception de nuit ( et exceptionnellement de jour) : Accueil clients, gestion check-in/out, clôtures et contrôle caisse, suivi des réservations, gestion appels téléphoniques, retours clients. - Mise en place du petit déjeuner et propreté/rangement des espaces communs, polyvalence avec les services étages-bar selon besoins, respect des procédures internes et des règles sanitaires. - Assurer la sécurité des clients de l'hôtel et les accès de l'hôtel - Expérience requise en Hôtellerie minimum 1 an - Maîtrise des outils informatiques / formation à nos procédures et usages assurée en interne Vous réaliserez les nuits du vendredi et samedi uniquement. (2 nuits) Modulation temps de travail Poste à pourvoir dès que possible !
Vous êtes disponible de suite pour un remplacement congé maladie Vous travaillez les lundis, mardis, vendredis et samedis. Les horaires sont : 13h - 20h. Vous assurez l'accueil et le service des clients, l'encaissement, le réassort, l'entretien courant de l'espace de vente.
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez un de nos clients situé à Sarras (07). Vous aurez pour objectifs : D'être garant(e) de la qualité des prestations délivrées. Assurer un accueil sur mesure dans le respect de nos procédures d'excellence. Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein et assurerez les missions suivantes : Gestion de la réception et des services associés : Réaliser l'accueil physique et téléphonique des collaborateurs et/ou visiteurs selon les procédures définies. Assurer toutes missions complémentaires relative à la fonction : réservation de taxi, plateaux repas, réception pli et colis, création de badge, etc Gérer les salles de réunions : réservation, commande room-service, etc Gouvernance de la qualité : Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande. Réaliser des rondes quotidiennes pour prévenir les non-conformités dans les zones du site dites « sensibles » à fort passage et/ou visibles de personnes clés. Garantir le bien être des occupants en veillant au maintien des conditions de confort de manière proactive (exploitation des outils de mesure). Anticiper les réclamations en corrigeant ou faisant corriger les dysfonctionnements avant même qu'ils ne soient perçus. Animation des communautés : Travailler sur l'animation des communautés en développant un rôle de community manager auprès des occupants pour favoriser la communication. Proposer et organiser sous validation managériale le planning des animations. Mesurer via des enquêtes la pertinence et la satisfaction des animations réalisées. Editer et animer la plateforme de communication aux occupants. Vous assurerez également le back-office d'exploitation de votre site d'affectation avec des missions RH et Communication : Réserver les voyages et réaliser les notes de frais. Veiller à la gestion du matériel, à son bon fonctionnement et à l'approvisionnement des reprographies et consommables (fontaines à eau, imprimante, fournitures ). Assurer le service de Vente Au Personnel (VAP). Elaborer le kit d'accueil pour les nouveaux entrants (création de badges, documents administratifs etc.) . Gérer les inscriptions auprès des différents de l'atelier. Au delà des missions évoquées, votre mission consistera à transformer les lieux de travail en véritables espaces de vie ! Démarrage prévu au 01/06/2024 Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !
Êtes-vous prêt à donner une nouvelle direction à votre carrière en devenant Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences en écriture, votre méthode, votre organisation et votre autonomie seront essentielles pour accomplir minutieusement des tâches précises. - Suivre minutieusement des recettes, en respectant les procédures et les instructions détaillées. - Être capable de travailler efficacement en toute autonomie, tout en maintenant une excellente organisation. - Appliquer de manière rigoureuse les instructions d'écriture et de lecture dans le cadre des procédures de fabrication. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) agent(e) de fabrication, méthodique et organisé(e), qui aura pour mission de suivre scrupuleusement des recettes. - Maîtrise de la lecture et de l'écriture pour suivre une recette avec précision - Capacité à être organisé(e) et méticuleux(se), afin d'assurer une excellente qualité de production - Autonomie et sens de l'initiative pour diriger ses propres tâches - Une formation en fabrication serait un atout, mais aucune expérience préalable n'est requise. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Identification du poste - Niveau de formation requis : CAP/BEP niveau 3 - Statut : CDD - Temps de travail : temps plein - Horaires entre 6h et 15h30 - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique - Localisation : Site de SAINT-VALLIER - Poste disponible dès que possible Activités : - Réaliser l'entretien électrique et électronique, préventif et curatif de l'ensemble des matériels électromécaniques et la maintenance des organes mécaniques des machines et équipements de la Blanchisserie. -Remplacement sur les postes de production en fonction des besoins de l'activité. - Entretien et dépannage des équipements, machines, spécifiques à son domaine d'activité. - Maintenance /prévention des matériel, équipements, systèmes dans son domaine de compétence en dehors des heures de production. - Gestion des stocks de produits, dans son domaine (suivi, contrôle). - Relation avec les fournisseurs techniques œuvrant en maintenances du parc matériel. - Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité. - Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur. - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt. -Assurer la continuité du poste de responsable blanchisserie en lien avec l'ingénieur logistique. Savoir-faire : - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité. - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et un système relatif à son métier. - Utiliser des matériels, outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatif à son métier. - Souder des éléments métalliques de diverse nature. - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement. - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence. - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier. - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives. - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence. - Utiliser les logiciels métier. Savoir-être : - Relationnel : Sens du travail en équipe - Organisationnel : Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptabilité : Autonomie pour pouvoir assurer le suivi de l'équipe en l'absence du responsable blanchisserie - Cognitif : Elaborer des tableaux de bord en lien avec les activités de maintenance, développer et suivre des indicateurs pertinents
Au sein du pôle Aménagement, placé (e) sous l'autorité du responsable du Service ADS, vous intégrerez une équipe de 5 personnes chargée des missions suivantes Instruire les dossiers d'autorisation d'urbanisme, de travaux et de publicité extérieure : instruction technique, consultation des services compétents, présentation des dossiers en commission d'accessibilité, rédaction des demandes des pièces manquantes, majoration des délais d'instruction, rédaction des projets d'arrêtés, gestion des délais d'instruction, . Participer à la dématérialisation de l'instruction et à son amélioration constante Répondre aux questions posées par les professionnels en assurant le lien avec les communes Conseiller les élus locaux et délivrer des formations aux agents communaux Participer au bon fonctionnement du service Profil recherché Qualités organisationnelles et rédactionnelles Rigueur, réactivité, disponibilité Capacité à travailler en équipe et reporting Aisance relationnelle, patience, qualités d'écoute, discrétion Connaissances en droit de l'urbanisme souhaitées voire en accessibilité, droit civil, droit de la construction, droit de l'environnement Maîtrise de l'outil informatique Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation mutuelle santé Poste à pourvoir dès que possible
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par une forte attractivité, un cadre de vie privilégié, une qualité de vie pour ses habitants et une vie culturelle riche.
Pour la période de fin avril à mi juillet : Vous commencerez dès la fin avril par les vignes : rognage (enlever les pousses en trop) Puis vous effectuerez la cueillette des cerises sur la période du 15/05 au 15/06 environ Et enfin, vous effectuerez la cueillette des abricots de mi juin à mi juillet environ
Les EHPAD Ma Reverdy accueillent une trentaine de résidents dans chaque établissement de Tain l'Hermitage et La Roche de Glun. Postes à pourvoir à temps partiel de NUIT de 21h à 7h. Vous faites essentiellement l'entretien du linge, puis le nettoyage des parties communes et préparez les petits déjeuners le matin, Vous avez impérativement une expérience professionnelle en tant qu'agent de service hospitalier en structure de nuit et auprès des personnes âgées. Vous apportez une aide aux personnels soignants. Vous n'effectuez pas de soin. Au démarrage, vous serez en binôme une nuit pour vous adapter au poste de travail. Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Prise de poste le 16/05 jusqu'à mi-septembre.
Vous cueillez les cerises sur l'exploitation située à Arras sur Rhône. Postes à pourvoir à partir du 20 mai pour 15 jours. Poste non logé. Une première expérience en ramassage de fruits est souhaitée. Contactez directement l'employeur par téléphone sur les horaires de repas uniquement.
Candidature par mail pascal.ravinel@sfr.fr ou par tél 06.30.01.78.63
Mission longue ou courte durée selon profil - I et d'évolution Votre agence Adéquat de TOURNON vous met au parfum. Nous recrutons des opérateurs de conditionnement F/H pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Rejoignez un univers métier passionnant. Trouvez un job qui met du baume au cœur ! Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). Profil : Miroir, miroir, dis-nous qui est le bon profil : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Etre manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Le Panoramic, restaurant chaleureux surplombant la vallée du Rhône, vous propose un poste d'employé polyvalent. Vous aurez pour missions: - d'aider en cuisine: éplucher les légumes, dresser les assiettes..., - nettoyer la cuisine, - effectuer la plonge. Vous travaillerez du mercredi au dimanche de 12h à 16h. Le poste est à pourvoir au plus vite.
POSTE DIRECTEMENT EN CDI. Votre agence Adéquat de TOURNON recrute des AGENTS DE FABRICATION (F/H) pour son client FAREVA - F.C.A, basé à Tournon, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Rejoignez le groupe FAREVA et son univers métier passionnant. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Peser les matières premières nécessaires à la fabrication - Participer à la fabrication des produits en appliquant la recette - Remplir les dossiers de fabrication Parcours de formation et d'évolution au poste. Horaire de travail en 2x8, ou Journée ou Nuit. Du lundi au vendredi, 39h Hebdo Venez nous rencontrer lors de notre JOB DATING du VENDREDI 26 AVRIL 2024 au matin. Profil : Votre concentré de qualités pour ce poste : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe - Débutant F/H accepté. Une 1ère expérience réussie en industrie (secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire) vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire - RTT - Prime d'assiduité - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Tain L'Hermitage, des Préparateurs de commandes (F/H). Leader mondial de l'univers gourmand de la chocolaterie. Rejoignez notre client, entreprise reconnue et engagée envers ses collaborateurs et partenaires pour faire du chocolat une filière juste et durable. Vos futures missions : - Préparer et emballer les produits (sans tout manger) - Conditionner les produits emballés sur palette - Contrôler la qualité et remonter les produits non conformes - Charger les palettes dans les camions - Editer et remettre les documents nécessaires au transporteur. Vos horaires de travail : - Lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi - Horaires en 2x8 Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur - Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe - Être titulaire des CACES 1B et 5 seraient un plus, pour vous permettre une intégration et évolution rapide sur votre poste. Les profils débutants sont acceptés, si vous avez envie de découvrir l'industrie agroalimentaire.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie textile, des opérateurs assemblage/laçage F/H. Différents postes à pourvoir : - découpe de la matière et tri des composants - assemblage des composants sur des machines automatisées - laçage de chaussures - retouche de la matière Travail minutieux et précis. Travail en 2*8 ou nuit fixe. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ALTHEORA recherche pour son site basé à Mauves, un(e) assistant(e) ADV. Les missions proposées sont : - Traiter les commandes Contrôler ou enregistrer les contrats de vente et informer le client sur le traitement de sa commande Etablir la planification de traitement des commandes et transmettre ou déclencher l'ordre de production Suivre l'état d'avancement de la fabrication des produits et proposer des actions correctives si besoin Organiser l'expédition des commandes et informer les clients sur la mise à disposition des produits Renseigner les portails clients - Suivre la clientèle Contrôler le suivi administratif de comptes clients (avoirs, escomptes, encours, etc.) et superviser la gestion de portefeuilles (dossiers de financement, solvabilité, ...) Traiter ou transmettre les dossiers de litiges Assurer le traitement administratif des commandes et la facturation Assister techniquement et commercialement la clientèle Réaliser les offres/devis à l'exception de celles traitées par les commerciaux Réviser les contrats pour les commandes « hors standard » - Assurer le suivi et la prévision commerciale Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale Assister La Direction des Ventes, le service commercial et le marketing Assurer l'interface entre le réseau de ventes, et le bureau d'études, et l'ensemble des services de l'entreprise Gérer des actions de prospection en lien avec les cibles commerciales et faire les mailings
Poste à pourvoir : à compter du 8 juillet 2024 Date limite de candidature : le 10 mai 2024 Au sein du Pôle Jeunesse, Solidarité et Service au Public, sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'assurer le service des repas livrés et l'entretien des locaux au sein de l'accueil de loisirs ARC EN CIEL à Tournon sur Rhône (capacité de 78 enfants) durant la période du 08/07 au 30/08/2024 du lundi au vendredi. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Assurer le fonctionnement de la cantine de l'accueil de Loisirs pour une capacité d'environ 85 repas/jour : vérification des températures, mise en place et débarrassage des tables, réchauffage des plats, nettoyage de la vaisselle, entretien du linge de maison . - Assurer l'entretien des locaux (réfectoire, salles d'activité et sanitaire) : Nettoyage des plans de travail, des sols, tables, chaises du réfectoire et des salles d'activités, nettoyage des sanitaires. PROFIL ATTENDU : Débutant accepté. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Formation HACCP souhaitée. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat à durée déterminée de 2 mois avec rémunération de 1971 € brut mensuels (pour un temps complet), par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Aucune pose de congés sur la période : Versement de l'indemnité compensatrice de congés payés à l'issue du contrat de travail (1/10e de la rémunération brute totale perçue) Horaires en coupé (de 11h à 15h et de 17h30 à 20h30) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Pour tout renseignement : Espace Famille au 04 26 78 39 28
Vous intégrez un contrat d'apprentissage pour obtenir le Titre professionnel Assistant de vie aux familles ADVF : vous alternez formation théorique et formation pratique en situation de travail. 2 postes sont à pourvoir. Vous aidez au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou retour d'hospitalisation. Vos missions sont : - aide à l'hygiène corporelle - aide aux déplacements : transfert, sorties à l'extérieur, aide aux courses, - aide dans les activités (stimulation) : marche, lecture, promenade, Zone d'intervention sur le secteur de Tain l'Hermitage selon votre mobilité (Larnage, Mercurol...) et votre moyen de locomotion. Domaliance vous accompagne dans votre prise de poste et vous fournit votre équipement professionnel : masques, gants, gel.
Le cabinet de 3 praticiens et 3 assistantes, recherche un(e) assistant(e) dentaire pour venir compléter son équipe. Equipe bienveillante et soudée Possibilité de se former au métier d'assistant(é) dentaire via un contrat de professionnalisation. Poste polyvalent Tâches à effectuer : - en binôme avec une seule praticienne - travail au fauteuil à 4 mains - stérilisation des instruments / nettoyage de la salle de soin - prise de rendez-vous et gestion de l'agenda - gestion des commandes Temps partiel ou complet sur 4 jours Prise de poste en septembre 2024. Contrat de travail évolutif.
L'agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute / 1 Assistant(e) Services Généraux H/F Votre Profil : - Gestion du nettoyage des bureaux et ateliers de production. En lien quotidien avec notre prestataire ATALIAN (30% du temps de travail) - Gestion des espaces verts avec notre prestataire ID VERDE, le planning 2024 est fait et à tenir. Des demandes peuvent être faites tout au long de l'année et elles sont hors contrats (10% du temps de travail) - Création et renouvellement de mobiles tout au long de l'année (parc de 550 mobiles). Savoir utiliser et avoir une aisance sur l'utilisation des mobiles Samsung et IPhone. Réaliser le SAV/aide sur mobile auprès des collaborateurs. Mettre à jour le fichier de suivi des utilisateurs de mobiles. (50%du temps de travail) - Gestion du restaurant d'entreprise. Faire le lien avec le restaurant d'entreprise et les relations Sociales RH. Commandes de matériels. Réparation matériels (10% temps de travail) - Dispatching du courrier de la Poste le matin - Remplacement standard téléphonique et physique (selon le besoin et surtout en période de congés) Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience dans le domaine de la téléphonie mobile serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Faites partie de notre tribu d'alternants ! Plus qu'apprendre un métier, devenir alternant chez Manpower c'est faire partie intégrante d'une équipe et contribuer directement à la dynamique de l'entreprise. Plus de 300 alternants sont, chaque année, accompagnés par nos tuteurs et managers. Nos promesses : -Vous faire bénéficier d'une politique alternance engagée : formation, accompagnement et mise en œuvre pratique de vos savoirs théoriques -Vous former à un métier créateur de valeur -Vous accompagner vers l'Emploi -Intégrer un groupe de valeurs avec une dimension sociale et sociétale forte Votre contribution : -Rédiger les annonces sur les différents jobboards -Mettre en place des actions de sourcing (tri des cv, recherches dans les cvthèques) -Pré-qualifier téléphoniquement les candidats -Enrichir et développer notre vivier de candidatures -Être support administratif au recrutement : mise en place des contrats de travail, gestion des absences, suivi des visites médicales -Prendre en charge d'autres missions, en fonction de la vie de l'agence et de votre projet Votre journée : -Aucune journée ne se ressemble -Vous recrutez des profils variés -Vous faites partie d'une équipe et votre cadre de travail est stimulant Formé(e) et accompagné (e) sur nos outils et méthodes par votre tuteur et votre manager, vous développerez vos compétences en ressources humaines.
Manpower France est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent, avec plus de 3,9 milliards d'euros de CA. Acteur majeur du marché de l'emploi, Manpower France associe présence nationale et expertise locale. Bénéficier d'une marque reconnue et de confiance : 70 cabinets - 250 consultants et 700 agences - 3 640 collaborateurs permanents. Agents des Talents et Business Partners, nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs emplois.
Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie-pâtisserie en CDI. Prise de poste dès que possible. Dans le respect des règles d'hygiène, les missions sont les suivantes : - Mise en rayon - Préparation des sandwichs - Vente - Tenue du magasin Formation assurée en interne Profil recherché : - Bonne présentation - Autonome Horaires du mardi au dimanche (travail les jours fériés). Jour de repos fixe le lundi Horaires matin : 06h30 - 12h30 // horaires de l'après-midi : 13h-19h30 Expérience en vente exigée 2 ans Les avantages : - un dimanche de repos par mois - les jours fériés sont payés double - le dimanche est payé 20% de plus
Plusieurs postes à partir de fin avril/début mai en contrat saisonnier pour environ 2 mois. Possibilité d'aménager les horaires. Vous effectuez les travaux en vert de la vigne : ébourgeonner, attacher au jonc, relever, ainsi que du piochage. Vous travaillez en coteaux. Possibilité de logement. Animaux non admis. Faire votre candidature par mail uniquement
Afin d'assurer le remplacement d'agents absents, la ville de Tournon-sur-Rhône (11421 habitants) recrute pour son service Environnement et Cadre de Vie un(e) agent(e) des espaces verts à temps complet poste à pourvoir au plus tôt. L'agent des espaces verts est chargé d'assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la commune, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il assure des travaux de création et de plantation. Missions : - Entretien général des espaces verts (entretien des végétaux et des allées par taille, tonte, engazonnement, mise en place des équipements spécifiques d'arrosage, etc.) - Travaux de création et de plantation (définit et créé les espaces verts, massifs arbustifs et floraux) - Entretien courant et du suivi des équipements et du matériel - Maçonnerie et peinture liées à l'aménagement des espaces verts (petits travaux de maçonnerie relatifs à l'aménagement des espaces verts et d'entretien des clôtures, bordures et mobilier urbain) - Renforcer de manière ponctuelle les équipes propreté (nettoyage manuel ou motorisé des espaces publics et voies, notamment avec la balayeuse, et ouvrages d'art, entretien des canisites et corbeilles à papier, feuilles mortes, désherbage manuel ou mécanique, etc .). Conditions et modalités d'exercice : - Travail à l'extérieur par tous temps, en toute saison, à pied ou motorisé - Travail seul ou en équipe - Horaires réguliers, sauf cas de force majeur (weekend, fériés, manifestations locales, maintien de la viabilité) - Possibilité de travail le samedi - dimanche selon planning - Possibilité de participation à l'astreinte voirie - Permis B, C et EB appréciés - CACES et habilitations électriques appréciées
Poste à pourvoir pour le 19 aout 2024 Date limite de candidature le 20 mai 2024 Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Pomme d'Api » à Tain L'Hermitage, vous assurez les remplacements de vos collègues auprès des enfants, sur le poste d'agent d'entretien ou restauration au sein des crèches du territoire et contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. MISSION 1 - Accueil des enfants et des familles / suivi quotidien MISSION 2 - Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants : soins de base, hygiène, protocoles médicaux MISSION 3 - Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie MISSION 4 - Concours au bon fonctionnement de l'établissement : encadrement stagiaires / assure la transmission des informations au sein de l'équipe / veille aux respects des règles hygiène et sécurité MISSIONS spécifiques : - Participe à l'entretien annuel des locaux - Apporte une aide à la restauration - Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée) - Réceptionne les repas livrés PROFIL ATTENDU - CAP AEPE exigé - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant - Formation HACCP serait appréciée - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) - Connaissance des besoins en soin des enfants (hygiène, HACCP, sommeil, sécurité, sécurité affective ) - Connaissance en prévention des risques et autonomie - Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant - Connaissance des différentes situations familiales - Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil de jeunes enfants - Forte disponibilité pour pallier les absences, forte capacité d'adaptation, horaires variables selon la structure d'affectation Peut être amenée à intervenir sur l'ensemble des structures. En fonction des nécessités de service, des remplacements pourront être effectués sur différents postes (y compris poste d'entretien des locaux et poste en cuisine) et avec la possibilité de travailler sur d'autres crèches de ARCHE AGGLO. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (catégorie C, Filière médico-sociale) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 210€ brut. Ou CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction - Indemnité annuelle due aux fonctions itinérantes du pool : 615 € (au prorata du temps de travail et du temps de présence au sein de la collectivité) - Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants - Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer) et/ou prévoyance (7€ brut mensuel) dans le cadre d'une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l'agent. - Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Descriptif de l'emploi : Vous êtes en charge de l'Espace Communal des Solidarités en lien avec l'élu référent et la responsable du CCAS. Vous favorisez l'émergence de projets, contribuerez par des animations et des ateliers au lien social et à l'implication des habitants de l'animation de l'espace. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social. Vous serez à l'écoute des habitants et accompagnerez dans la construction de projets. Vous serez également chargé de l'accueil, du secrétariat et de l'animation de l'Espace Communal des Solidarités. Missions ou activités : - Coordination et conduite de projets : Être capable de mettre en place des projets et d'analyser les besoins, structuration et réalisation de projets collectifs. Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la structuration de projets. Suivi administratif et financier des projets * Accueil et secrétariat de l'ECS Accueil, renseignements et orientation des Administrés Accompagnement des administrés dans les démarches administratives et informatiques. Mobilisation du public pour les animations mises en place Travail en réseau avec les partenaires locaux : CMS, DAH, Mission Locale, associations de la ville de St-Vallier etc. Gestion et organisation des permanences au sein de l'E.C. S Régisseur de l'E.C. S * Coordination de l'ECS Animation, gestion et suivi des animations : Ateliers « échanges et savoirs » (couture, cuisine), Ateliers à la carte, Actions parentalité, Cours de langue française, Animations seniors .... Gestion et coordination d'une équipe Réflexion sur les projets de l'E.C.S avec les habitants, la mairie dans le cadre de l'analyse des besoins du territoire Mobilisation du public Pilotage de l'ECS et tenue des budgets Profil recherché : - Expérience dans un domaine similaire exigée - Diplôme : Travailleur social. (C.ESF fortement apprécié) - Compétences professionnelles et techniques : Impulser et animer un groupe Maitriser l'outil bureautique, informatique Maitriser l'expression orale et écrite Maîtriser la méthodologie de projet Maîtriser la logique de développement social local Connaître l'environnement territorial Connaître l'organisation interne de la collectivité : règlements, règles, procédures en vigueur, l'organigramme, les circuits de prise de décisions, de partage et circulation de l'information, de validation - Qualités/Compétences relationnelles : Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite Autonomie et capacité d'adaptation Connaître et respecter les consignes de sécurité Faire preuve de réactivité, de maîtrise de soi, de sérieux Sens de l'organisation, méthode, rigueur, sens des responsabilités, respect des procédures et des normes Esprit d'initiatives, anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement Qualités relationnelles, s'adapter à la diversité sociale Confidentialité, discrétion Capacité à animer des réunions, à impliquer les habitants dans les actions mises en œuvre Disponibilité et présence requise pour des manifestations Permis B valide exigé - (Nécessite de savoir conduire un mini-bus) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS + titres restaurant)
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : Un/e accompagnant éducatif et social CDD - temps plein Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2024 jusqu'au 27 juin 2025 Sous l'autorité de la Directrice et, par délégation, du chef de service, l'accompagnant éducatif et social assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes accueillis : entretien des locaux, lingerie, tâches ménagères etc. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative et il(elle) contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Assurer les tâches liées à l'organisation, à la gestion et à l'entretien du cadre de vie des jeunes accueillis, - prendre en charge certains aspects matériels de la vie quotidienne au sein des pôles et à participer à l'accueil et à l'accompagnement éducatif des personnes accueillies, - Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'économie et de développement durable, - Entretenir ou veiller à l'entretien du linge : Linge de maison et occasionnellement linge des personnes accueillies, - Fournir une prestation de restauration : servir les repas, assurer ou organiser le service de table (desserte, vaisselle, rangement, ), dans le respect de la réglementation en matière de restauration (démarche HACCP) et d'équilibre alimentaire, - Selon les capacités des jeunes accueillies, les associer dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles qui les concernent (préparation et services des repas, vaisselle, nettoyage des chambres et locaux communs, ), - Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et de tenue vestimentaire et aider à l'accomplissement de certains gestes (habillage, hygiène, ), - Accompagner les jeunes à l'extérieur de l'institution (transport, rendez-vous médicaux, écoles, activités), Profil : - Expérience dans l'entretien de locaux. - Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social. - Connaissance du secteur sanitaire et social. - Sens du travail en équipe, organisation, rigueur - Permis B
Nous recherchons un serveur h/f pour notre établissement pouvant accueillir jusqu'à 50 couverts par service. Poste saisonnier de mai à août. 4 mois. Vous travaillerez 5 jours sur 7 et disposerez de 2 jours de repos fixes à définir ensemble. Le poste est à temps plein 39h sur le mois de mai puis basculera sur un 20/25h hebdomadaire de juin à août. Postulez à cette offre ou appelez nous en dehors des heures de service. Merci.
LA CHAUMIÈRE HÔTEL - TOURNON-SUR-RHÔNE Auberge du 18ème siècles située dans le centre de Tournon s/ Rhône à proximité de Tain l' Hermitage au pied du château et en face d'un grand parking ombragé et gratuit le long du Rhône.
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la mise en rayon et l'encaissement mais avant tout l'accueil de la clientèle. Vos principale qualité sont votre sens du contact, votre dynamisme, votre polyvalence et votre enthousiasme à travailler en équipe.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Dans la cadre de la structuration de notre Direction des Systèmes d'Information, nous créons le poste de Chef de projets informatiques - Chargé d'applications F/H qui aura pour missions principales de suivre les fonctionnalités des solutions logicielles utilisées dans l'entreprise et de participer à la mise en place des nouveaux outils. Ainsi, auprès de chaque service utilisant un logiciel métier dédié (comptabilité, contrôle de gestion, RH, etc.), vous aurez pour missions : - Être support aux opérationnels afin de traiter leurs demandes et anomalies avec les éditeurs, - Suivre les prestataires et établir les nouvelles procédures utilisateurs, - Contribuer à la mise en place des nouveaux logiciels métiers ou extensions de leurs utilisations : rédaction de cahiers des charges, aide au choix, implémentation, tests et formations. De formation supérieure en informatique, vous avez une première expérience (dont alternance) au sein d'une entreprise dans la mise en place et le suivi de logiciels métiers. Disposant d'une ouverture d'esprit vous permettant de comprendre les besoins opérationnels des collaborateurs, vous avez l'esprit de synthèse et le sens des priorités. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 39h/semaine Rémunération : 30K€ à 35K€ mensuel brut Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, table d'hôtes le midi et tarifs sur nos vins. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 94/100 à l'index égalité homme-femme 2023.
Date limite des candidatures : 30 mai 2024 - Poste à pourvoir le 3 juillet 2024. Au sein du Pôle Jeunesse, Solidarité et Service au Public, sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'encadrer et d'animer un groupe d'enfants du 3 juillet au 31 octobre 2024. A ce titre, vous aurez pour missions au sein de l'accueil de loisirs ARC EN CIEL (capacité de 40 à 78 enfants) de : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Assurer la sécurité physique des enfants, leur bien être affectif et psychologique en respectant le cadre réglementaire - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer à la préparation technique et matérielle de l'ALSH PROFIL ATTENDU : Diplômé-e du BAFA ou équivalent, stagiaire BAFA, ou non diplomé-e avec expérience vous êtes passionné-e par l'animation. Permis B serait un plus INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : *CDD annualisé (semaines hautes pendant les vacances scolaires et semaines basses en période scolaire) à temps complet du 3/7 au 31/10 *Lieu de travail : Tournon s/Rhône (07300) *Horaires en roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30-18h30) le mercredi et les vacances scolaires. *Salaire : 1463€ net mensuels pour un 35h/hebdo par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. *Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Pour tout renseignement : contacter l'Espace Famille au 04 26 78 39 28
La communauté d agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Nous recherchons 4 personnes pour effectuer des travaux de relevage et d'attachage de la vigne dès à présent, jusqu'à mi-juillet. Lieux de travail: Tournon sur Rhône (07) et Tain l'Hermitage (26) Poste non nourri. Aucun hébergement n'est possible sur l'exploitation. Animaux non admis.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4*, nos gîtes au milieu des vignes ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Dans le but de répondre aux attentes de notre clientèle haut de gamme, nous recrutons un Employé polyvalent hôtel piscines barbecues F/H en CDD pour la saison d'été. Vous aurez pour missions : - Mettre en place et activer les robots nettoyeurs des piscines, - Effectuer le nettoyage manuel des piscines (hôtel et gîtes), - Veiller au respect des normes de traitement de l'eau (PH, chlore, etc.), - Nettoyer les abords des bassins et le matériel (dont barbecues), - Mettre en place les transats et parasols. Étudiant ou diplômé, vous souhaitez travailler 1 à 3 mois durant l'été dans un établissement qui vous laissera l'autonomie nécessaire à la réalisation de vos missions. Vous vous déplacerez sur nos sites de Tain l'Hermitage et serez en contact régulier avec la clientèle. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDD saisonnier 39h/semaine Durée : 1 à 3 mois selon profil et disponibilité Rémunération : 2001€ mensuel brut
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 3 ouvrier(è)s agricole polyvalent(e) (H/F) sur la commune de LEMPS (07). Les missions seront les suivantes : - travaux en vert de la vigne, - récolte cerises et abricots, - entretien de parcelles Le poste est à pourvoir dès le 27 mai 2024 (date approximative en fonction de la météo) pour 2 mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. les camping car ou les camions autonomes sans animaux sont acceptés. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 3 ouvrier(è)s agricole polyvalent(e) (H/F) sur la commune de LEMPS (07). Les missions seront les suivantes : - travaux en vert de la vigne, - récolte cerises et abricots, - entretien de parcelles Le poste est à pourvoir dès le 6 mai 2024 (date approximative en fonction de la météo) pour 2 mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 1 ouvrier viticole (H/F) sur la commune de GERVANS (26). La mission principale sera les travaux en vert de la vigne. Le poste est à pourvoir début mai (date approximative en fonction de la météo) pour deux mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Le poste est ouvert aux personnes avec une première expérience si possible ou débutants ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recrutons OPERATEUR COUPE TEXTILE h/f en 2x8 pour notre client spécialisé en fabrication de chaussures de sport basé sur Ardoix ( Ardoix est situé à 15 mins de St Vallier et 20 mins d'Annonay) ! Notre client, ASF 4.0, est engagé dans un projet novateur, challengeant et favorisant la fabrication locale. Leur nouveau concept de fabrication de chaussures sort des sentiers battus ! Vos futures tâches : -Réaliser les opérations de coupe - Maitriser les opérations de montage et d'assemblage (galbage, coupe.) - Assurer les réglages des machines et les changements de série - Réaliser les opérations d'auto-contrôle Ce que nous pouvons vous proposer : 1) Un contrat de travail temporaire d'une durée de plusieurs mois. 2) Une prise de poste qui peut être très rapide 3) Des horaires en 2x8 : une semaine 6H/14h et une semaine 14h/22h. 4) Un salaire avec différentes primes. Vous travaillez sur une base de 152 heures, ce qui vous donne droit à 2 JRTT/mois. Votre salaire brut mensuel peut-être complété par 3 primes (panier, productivité, polyvalence). Soit un brut de 1949,28€ (1709,28 + 3x80) Votre profil : Idéalement vous êtes issu d'une formation professionnelle avec un bac professionnel lié au textile, la chaussure, l'habillement, la maroquinerie.. Ou Vous possédez une expérience professionnelle en couture industrielle. Pourquoi rejoindre ASF 4.0 ? - Pour travailler dans des locaux neufs et dans un environnement agréable - Pour vous investir et évoluer dans une société sur du long terme - Pour travailler au sein d'un site novateur et entièrement automatisé « Made in France » N'hésitez plus, et venez nous rencontrer ! Nous avons hâte d'échanger avec vous.
Plusieurs poste à pourvoir à partir du 22 juin 2024 - Date limite de dépôt des candidatures le 5 juin 2024 Au sein du Pôle Jeunesse, Solidarité et Service au Public, sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'encadrer et d'animer un groupe d'enfants du 8 juillet au 30 août 2024. A ce titre, vous aurez pour missions au sein de l'accueil de loisirs de Tournon sur Rhône (capacité de 78 enfants) de : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Assurer la sécurité physique des enfants, leur bien être affectif et psychologique en respectant le cadre réglementaire - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer à la préparation technique et matérielle de l'ALSH PROFIL : Diplômé(e) du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA, vous êtes passionné-e par l'animation. Permis B serait un plus Conditions de travail : Contrat d'engagement Educatif CEE + 2 demi-journées de préparation Lieu de travail : Tournon s/Rhône Horaires en roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30-18h30) Salaire net : 90 €/jour (60€/jour pour les non diplômés) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines CS9602, 07300 MAUVES Pour tout renseignement : contacter l'Espace Famille au 04 26 78 39 28
Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes pour vos rayons ; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Poste polyvalent. PORT DE CHARGES LOURDES: les colis peuvent peser jusqu'à 10kgs. DEUX POSTES A POURVOIR : Un poste 35h hebdo : travail du lundi au samedi en journées.
Petite exploitation viticole en Ardèche en agriculture biologique. Recherche saisonniers/saisonnière pour effectuer tous les travaux en vert de la vigne : épamprage, attachage ainsi que l'entretien du sol. Plusieurs postes à pourvoir : 3 en tout à partir du 6 mai 2024 (selon météo) Pas d'hébergement possible.
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l'écoute du vigneron, c'est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu'elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H. Contrat saisonnier à compter de mi-mai 2024 jusqu'à fin juin. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre.
Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, industrie textile, un tisseur F/H. Vous travaillerez dans un atelier et surveillerez plusieurs machines de tissage. Vous saisirez les paramètres et surveillerez le déroulement de la production. Vous contrôlerez la conformité d'aspect du produit obtenu. Vous repèrerez les anomalies de production liées au fil et y remédierez. Vous serez en charge de l'arrêt et du détachage de la pièce textile obtenue. Poste en 2*8 le temps de la formation puis quelques mois en nuit avant de repasser en horaires 2*8 Vous renseignerez les supports de suivi de fabrication sur les quantités ou les incidents rencontrés. Vous êtes habile de vos doigts, précis et minutieux ? Vous souhaitez être formé à ce métier et vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous !!!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons 5 personnes pour effectuer des travaux de relevage et d'attachage de la vigne de mai à mi-juillet. Lieux de travail: Mauves (07). Poste non nourri. Aucun hébergement n'est possible sur l'exploitation. Animaux non admis
Poste à pourvoir le : 01/09/2024 / Date limite de candidature : 21/05/2024 Rattaché-e à la Direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Croque lune » à Etables, vous contribuerez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Dans le cadre de cet apprentissage, vous serez également accompagné.e par l'adjointe à l'accueil collectif petite enfance, Mme PICQUET Justine (basée sur Tournon) afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes : Accueil : - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Participe à l'application des protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane .) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement - Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels - Participe à la mise en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant Concours au bon fonctionnement de l'établissement - Participe à la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien - Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture Compétences que l'apprenti-e souhaite développer : * Connaissance du domaine de la petite enfance et notamment les structures d'accueil du jeune enfant * Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil de jeunes enfants * Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents * Aisance relationnelle, sens de l'écoute active -->Maître d'apprentissage au sein de la collectivité : Une auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Croque Lune PROFIL ATTENDU : Candidat à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans le cadre d'un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) Connaissance des besoins en soin des enfants Connaissance en prévention des risques et autonomie Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant Connaissance des différentes situations familiales INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : **Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. **Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants **Lieu de travail à titre principal sur Etables (07300) avec possibles déplacements sur les 2 autres crèches ardéchoises : crèche La courte échelle à Saint Félicien (07410) et crèche Perle de Lune à Saint Barthélémy le Plain (07300) Candidatures (CV + lettre de motivation) Par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Le restaurant/hôtel Le Vivarais recherche une personne pour effectuer le service en salle (30 à 40 couverts) Du mercredi au dimanche midi Vous avez les notions de bases du métier
Mission longue à pourvoir rapidement. Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour l'un de ses clients basé à Mauves spécialisé dans les pièces industrielles dans le domaine, en autre, de l'aéronautique et du médicale un PREPARATEUR DE PIECES (F/H) Vos Missions : -Effectuer l'approvisionnement de votre poste de travail -Effectuer des actions de production -S'assurer de la conformité des produits en cours et en fin de production -Poncer, égrener, ébarber, dégraisser et lustrer les pièces -Réaliser des opérations de masquage et démasquage -Réaliser l'accrochage de pièces Horaires en 2x8: 6h-13h30 / 13h15-20h45 Salaire SMIC Profil : - Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé - Vous avez la capacité à respecter les procédures et à alerter si besoin - Des connaissances en carrosserie seraient un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
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Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin Octobre. Vous serez en charge de l'entretien des chambres, remises à blanc et recouches. Nettoyage des salles de bains. Entretien des parties communes (escaliers, couloirs, réception, bar, nettoyage des vitres..) CDD 25H/semaine 5h/jour 9h - 14h 2 jours de repos Travail le Week end et jours fériés
Nouveau propriétaire, nouvelle ère, nouveau nom Les ACACIAS devient ---- > Le YOUPENDI !! Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage polyvalent pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez le service de nettoyage des locaux, des sanitaires et des mobile-homes et vous nous assisterez dans les taches du quotidien au sein du camping. Le poste est à temps partiel entre 20 à 25 heures par semaine et évolutif dans la saison si besoin. Les horaires sont flexibles. Vous aurez 1 jour de repos par semaine. Rejoignez notre équipe pour cette première saison du YOUPENDI !
Bienvenue au CAMPING YOUPENDI Envie d'évasion ou d'une escapade en pleine nature ? Venez vous ressourcer au camping Youpendi, en couple, en famille ou entre amis et profitez d'un écrin de verdure de 5 hectares. Nous vous accueillons du 30 mars au 13 octobre 2024. Vous pourrez profiter de notre piscine et de sa pataugeoire ouverte de mi-avril à fin septembre. Pour ceux qui préfèrent la nature, la baignade, la pêche et la détente au son des oiseaux, le camping offre un accès direct à la rivière .
L'établissement DECOUX TEXTILES recherche un(e) secrétaire-comptable. Vos missions : - gestion administrative - gestion des fiches de payes - gestion de la comptabilité ; facture ; règlements fournisseurs - gestion des ressources humaines Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires sont à déterminer selon l'organisation de travail.
Petite entreprise familiale 6 employés. Deux casquettes un magasin de prêt à porter homme, femme, lingerie, linge de maison et décoration et une autre partie activité de vêtements de travail personnalisation. Une clientèle assez variée qui va de la ménagère à la petite entreprise, artisan, industriel.
Postulez dès maintenant ! Mission longue - Débutant accepté et formation assurée ! Faites votre reprise d'emploi pour ce début d'année en postulant à notre offre, nous vous proposons une mission de plusieurs mois dans le milieu de l'industrie. Vous êtes motivé, rigoureux et minutieux, ce job est fait pour vous! L'agence Adéquat Tournon recherche pour un de ses clients, leader dans la fabrication et le conditionnement de cosmétiques et parfums de luxe des : Agents de conditionnement (F/H). Vos missions: - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Vos horaires : Horaires en 2*8 ou nuit du lundi au vendredi Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre agence Adéquat de Tournon-sur-Rhône recherche pour son client basé à Mauves des Opérateurs de Production (F/H) pour rejoindre le leader français de la transformation de matériaux composites. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en plein essor, où l'innovation et la qualité sont les maîtres-mots. Dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, chaque membre de l'équipe est un pilier essentiel pour garantir le succès de tous ! En tant qu'Opérateur de Production, vous serez aux commandes pour : - Intervenir sur des presses pour mouler de la matière afin de confectionner des coffrets électriques, des coques de camping-cars, des planchers de voitures, etc. - Assurer le bon fonctionnement de la presse. - Effectuer le ponçage, l'ébavurage et le contrôle des pièces. - Maintenir la propreté de votre poste de travail. Horaires de travail : Vous travaillerez en équipe, alternant entre les horaires suivants : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi inclus. Les heures supplémentaires seront majorées à 25%. Profil recherché : - Une expérience préalable en milieu industriel. - Vous êtes une personne attentive aux détails et aimez travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Prime de panier par jour travaillé. - Primes collective et/ou individuelle, participation aux bénéfices, CET 5%.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à ST VALLIER (26240), en Intérim de 6 mois un APPROVISIONNEUR (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'industrie, connaît un pic d'activité pour les 6 mois à venir. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et contribuer à son développement. En tant qu'APPROVISIONNEUR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Gérer les stocks et les approvisionnements - Négocier avec les fournisseurs - Analyser les besoins en approvisionnement - Assurer le suivi des fournisseurs - Maîtriser les outils de gestion des approvisionnements Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, avec un niveau de formation BAC+2. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un esprit d'analyse développé. Votre autonomie vous permettra de mener à bien vos missions. Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Esprit d'analyse - Autonomie Compétences techniques : - Gestion des stocks - Négociation - Analyse des besoins - Suivi des fournisseurs - Maîtrise des outils de gestion des approvisionnements Anglais lu, écrit et parlé. Nous vous offrons les avantages suivants : - Tickets restaurants - 13ème mois La rémunération pour ce poste est de 13 euros brut par heure sans variable. Le contrat débutera dès que possible. Votre disponibilité pour travailler en journée à temps plein sera requise. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe motivée et de contribuer à la réussite de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nettoyage de locaux Tous les samedis de 06h00 à 12h00
Nous recherchons du personnel pour la saison en vert, à partir de début mai, jusqu'à à mi juillet. Au sein de notre équipe de vignerons, vos missions seront : - Ébourgeonnage - Attachage - Epillonnage - Cisaillage - Traitements à dos et treuil selon poste. Vous êtes passionné par le travail de la vigne et la nature en général. Le travail en extérieur vous plait et vous appréciez travailler en équipe. Vous faites un travail rigoureux et assidu.
Le domaine Jean-Louis Chave est une exploitation familiale depuis plusieurs générations sur les appellations de l'Hermitage et de Saint-Joseph. Notre domaine exploite, en agriculture biologique, un vignoble principalement implanté sur des coteaux. Nous recherchons un ouvrier vigneron pour participer à tous les travaux de la vigne au cours de l'année, et cela au sein d'une équipe. Profil recherché : Vous êtes passionné par le travail de la vigne et le travail manuel. Le travail en extérieur vous plaît et vous appréciez travailler en équipe. Vous réalisez tous les travaux en coteaux. Une expérience passée dans la vigne serait un avantage. Nous souhaiterions quelqu'un de rigoureux, assidu et de bonne volonté. Poste à pourvoir de suite.
Vous réalisez les travaux en vert de la vigne : effeuillage, ébourgeonnage, éclaircissage, cisaille et vous faites l'entretien des ceps. Les horaires de travail sont : 6h-12h et 13h30-15h30. Un local aménagé est à disposition sur le temps de la pause déjeuner (frigo, micro-ondes, lavabo). Contrat de travail saisonnier de début mai à juillet soit 3 mois. Une 1ère expérience professionnelle dans le secteur agricole est souhaitée. Pas de possibilité de logement.
Pour participer à la maintenance de nos bâtiments publics, nous recherchons un.e agent.e technique pour renforcer l'équipe technique Bâtiments. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 agents disposant de compétences variées dans le domaine du bâtiment. Vos Missions placé sous l'autorité du Conducteur de travaux, vos principales activités seront les suivantes : - Réaliser des petits travaux d'entretien et d'amélioration sur l'ensemble des bâtiments communautaires : peinture, plomberie, menuiserie, maçonnerie, électricité selon vos compétences, - Identifier les interventions de maintenance à prévoir - Réaliser les opérations de manutention, de montage de mobiliers - Apporter un appui ponctuel auprès des autres services techniques - Entretenir le matériel Profil recherché: Intérêt pour les métiers du bâtiment et les règles de sécurité, Sens de l'organisation et du relationnel, Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de votre travail, Niveau CAP/BEP/BAC ou expérience dans le domaine du bâtiment appréciés Poste ouvert également aux débutants et alternants Permis B valide exigé Vous serez formé(e) si besoin pour développer vos compétences et obtenir les habilitations nécessaires au poste. Temps de travail : 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé Localisation du poste : St Vallier avec des déplacements sur le territoire Poste à pourvoir : immédiatement Référence candidature à rappeler : 24-07 PENV AGENT TECH
Nous recherchons un Educateur de Jeunes Enfants pour un remplacement de congé maladie puis maternité dès que possible. L'Educateur de jeunes enfants est chargé de l'encadrement des enfants de 18 mois à 4 ans au sein d'une crèche de 25 places. Il travaille sous la responsabilité du pôle de direction des 2 crèches gérées par l'Association. Il est responsable de l'accueil des familles, de l'animation et la mise en œuvre du projet éducatif, et de l'encadrement des stagiaires au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il prend en charge les temps de vie quotidienne et veille à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité internes à l'établissement, gère les stocks de matériel éducatif, s'occupe des commandes de repas et gouters en lien avec l'agent de restauration. Il assure l'ouverture ou la fermeture de l'établissement (7h15 ou 18h45) et assure la continuité de la fonction de direction en l'absence de la direction. Il participe à une réunion éducative mensuelle et des séances d'analyse de pratique professionnelle de18h30 à 20h30, ainsi qu'aux formations professionnelles proposées par l'employeur. Travail en présentiel exclusivement.
Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif à gestion parentale
Nous recherchons un(e) second de cuisine (H/F). Vos missions seront : La production et la préparation des plats La préparation pour la livraison La gestion de stocks L'entretien et le nettoyage (HACCP) Vous travaillez en fonction d'un planning hebdomadaire. 1 week end par mois non travaillé. Vous travaillez principalement en matinée. Contact par mail ou téléphone
Nous recherchons un Cuisinier (H/F). Vos missions seront : La production et la préparation des plats La préparation pour la livraison La gestion de stocks L'entretien et le nettoyage (HACCP) Vous travaillez en fonction d'un planning hebdomadaire. 1 week end par mois non travaillé. Vous travaillez principalement en matinée. CDD de 2 semaines dans un premier temps Contact par mail ou téléphone
4 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier ( pour débuter fin août). Vos missions : Suivre les instructions du responsable informatique, Brancher les tuyaux de vendanges aux cuves à remplir via les gares à obus et paniers, Réaliser les connections des tableaux de pontage en fonction des chemins et des voies utilisées pour le remplissage des cuves et les valider auprès du responsable informatique, Nettoyer la cuve de vinification avant remplissage, Fermer les cuves de vinification selon les instructions de travail, Effectuer l'inertage de la cuve avec la neige carbonique, Installer et vérifier les sécurités des cuves pour leur remplissage, Identifier les cuves sur les ardoises, Informer le responsable par tel de tout problèmes de remplissage (panier bouché, fuite sur tuyaux ) et ordonner l'arrêt du remplissage si besoin, Suivre par tel avec le responsable le 1er apport de chaque cuve et valider l'arrivée de la vendange, suivre le remplissage des cuves avec les jauges Effectuer changement de cuve, Procéder aux chasses à l'obus en liens directe avec le responsable informatique et respecter le protocole de sécurité, Responsable propreté extérieure des cuves, nettoyage des outils de réception, canalisation et sols le soir, Réaliser différentes opération lies a l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable. Vous travaillez de 35 à 45 heures par semaine, 6 jours sur 7 (repos le dimanche), selon les horaires soit le matin de 7 à 15 H 00 soit l'après midi de 14 H 30 à 22 H 30.
5 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier de 3 à 4 semaines pour septembre. Vos missions seront : Suivre les instructions du superviseur cuverie de vinification, Aider à la préparation et à l'ajout les produits œnologiques (levures, tanins, enzymes, sucre, MCR ) aux cuves de vinification, Réaliser les remontages à la pompe (pomper le jus en bas de cuve pour arroser la chapeau de marc en haut de cuve), Réaliser les remontages au turbo-pigeur (arroser la chapeau de marc à partir d'une pompe située à l'intérieur de la cuve), Réaliser les aérations (incorporation d'oxygène par un injecteur ou par écoulement de jus dans un bac et pompage ensuite), Réaliser les délestages, Prendre les densités et températures Réaliser différentes opération lies à l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable. Pomper les moûts et les vins de cuve à cuve, Nettoyer la zone de travail et l'extérieur des cuves Nettoyer les canalisations, les pompes, les turbo-pigeurs et le matériel de préparation des produits œnologiques Suivre les instructions des œnologues (feuilles de chaptalisation) Réaliser les enrichissements en fonction des FT, Réaliser différentes opération lies à l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable. Réaliser les branchements du chaptaliseur au compteur et au cuve à chaptaliser. Nettoyer la zone de travail et le matériel et Evacuer les sacs de sucre et les palettes bois. Vous travaillez de 35 à 45 heures par semaine, 6 jours sur 7 (repos le dimanche), selon les horaires de travail : de 8 H à 12 H 00 et de 13 H 00 à 16 H 30.
2 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier ( pour débuter fin août). Vos missions : Suivre les instructions du responsable pressurage, Mise en fonctionnement et arrêt du matériel, opérations quotidienne de maintenance ( graissage, montage et démontage des équipements ) avec le responsable pressoir, Remplir et maintenir la glacière de neige pleine pour l'inertage des pressoirs et des cuves de débourbage, Faire fonctionner le pont roulant pour acheminer la vendange ou le marc vers les pressoirs, Réaliser différentes opération lies a l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable, Installer ou ranger les lignes d'écoulage des jus, Vider les pressoirs, évacuer le marc, Nettoyer et désinfecter les pressoirs en suivant les instructions de travail, Nettoyer et désinfecter cuves de débourbage, Nettoyer les vis évacuation des marc, Aider le responsable pressoir dans ces différentes taches, Nettoyer zone de pressurage et de stockage des bennes à marc. Vous travailles de 35 à 45 heures par semaine, 6 jours sur 7 (repos le dimanche), selon les horaires soit le matin de 7 à 15 H 00 soit l'après midi de 14 H 30 à 22 H 30.
La Ferme de Bouteloup possède deux gîtes. Vous vous occuperez de la gestion des gîtes. Vos missions seront : *Gestion de l'accueil et des départs des usagers *Nettoyage et rangement des gîtes si besoin *Petites manutentions & entretien espace extérieur *Evaluer l'état d'un ménage fait par un locataire Les 2 gîtes sont loués en même temps. Vous travaillerez les samedis du mois d'août, toute la journée. Des interventions seront mises en place quelques heures dans la semaine, pour voir si tout se passe bien auprès des locataires. Les arrivées se font généralement à 16h et les départs à 10h. Prise de poste en Août. Période d'essai en mai et juin sur un ou plusieurs vendredi.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e CDI - temps plein Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et, par délégation, du/de la Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Educatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidienne, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'Etat d'éduacteur spécialisé (DEES) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Corinne IBBS Directrice DITEP Ecole
Vos missions sur le poste de poseur en isolation Thermique : - Déposer les anciens isolants, procéder à leur évacuation et gérer les déchets - Nettoyage - Poser l'isolant conformément à la fiche de chantier - Stabiliser les bas de pente Vous serez chargé(e) également des applications en traitement des bois et des tuiles : - Phases préparatoires du chantier : le sondage, le bûchage, le brossage, le dépoussiérage, le nettoyage - Traitement en profondeur des bois (injection) - Applications de surface Missions communes: - Prendre connaissance de la fiche de chantier - Prévoir les matériaux et les quantités nécessaires à la réalisation du chantier - Implanter et sécuriser le chantier - Respecter règles et consignes (port EPI) - Contrôler le bon fonctionnement du matériel Déplacements occasionnels secteur Rhône-Alpes (2 à 3 fois en moyenne/an) Expérience souhaitée dans au moins un des deux secteurs d'activité ----FORMATION INTERNE PRÉVUE-----
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour notre concession Peugeot Citroën de Tournon un Mécanicien de maintenance automobile (H/F), Rattaché au responsable, vous aurez pour mission : - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Assurer une maintenance de premier niveau - Effectuer l'entretien d'un véhicule - Commander les pièces nécessaires à la réparation - Possibilité de travailler sur 4 jours ou en continu - Horaires aménageables.
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Au sein de notre unité de production, nous recherchons un Conducteur de ligne embouteillage F/H qui supervisera une de nos lignes automatisées de conditionnement et d'embouteillage tout en s'assurant de la qualité des produits finis. Vos missions : - Surveiller la ligne d'embouteillage automatisée, - Régler, vérifier et démarrer les machines de votre ligne : étiqueteuse, monobloc, capsuleuse, encaisseuse, etc., - Monter et démonter des équipements lors du changement de format de bouteilles, - Participer aux contrôles qualité, - Manutentions diverses (rangement, inventaire, nettoyage, etc.). Vous avez une première expérience en conduite de ligne de production industrielle, de préférence agroalimentaire. Vous êtes sérieux et aimez travailler en équipe. Horaires : du lundi au jeudi (7h-12h / 13h-16h45) et vendredi (7h-12h) Avantages : prime de leader, prime de gratification après 1 an d'ancienneté, accès à la table d'hôtes (restauration midi) et tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Nettoyage tertiaire d'une école Les mercredis de 12h00 à 16h00
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Dans le but de soutenir notre croissance par l'optimisation de l'ERP COPILOTE, nous recrutons notre Responsable d'applications ERP SI F/H qui aura pour double mission de suivre les fonctionnalités déjà couvertes et de coordonner la mise en place des nouvelles. En contact avec l'ensemble des services utilisant l'ERP (du commerce à la logistique), vous aurez pour missions principales : - Répondre aux demandes des utilisateurs suite aux anomalies détectées ou aux besoins d'évolution de COPILOTE, - Participer à l'arbitrage et aux priorisations des projets, - Rédiger les cahiers des charges puis sélectionner les prestataires et intégrateurs, - Effectuer un suivi régulier des projets avec les collaborateurs et les entreprises externes, - Participer à certaines réalisations : développement d'interfaces, modification de paramétrages, etc. Idéalement de formation en informatique de gestion, vos années d'expérience en administration d'un ERP primeront sur le diplôme. En contact avec différents métiers de notre Maison, vous possédez un excellent relationnel, êtes organisé et force de proposition. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI statut Cadre Rémunération : 40K€ à 45K€ annuel brut Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, table d'hôtes le midi et tarifs sur nos vins. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 94/100 à l'index égalité homme-femme 2023.
Mission longue à pourvoir au plus vite ! Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat TOURNON recrute 1 futur(e) Manœuvre / Ouvrier TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc. - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. - Terrassement à la pelle, à la pioche (terre, graviers) ou au marteau piqueur (roche, revêtements) pour faire des trous, des fouilles ou des tranchées, pour déblayer ou remblayer. - Manutention de matériaux : tuyaux, bordures, parpaings, regards, dalles etc. - Préparer et transporter du mortier ou du béton. -Transporter au seau ou à la brouette des enrobés / bitumes chauds et/ou les répand à la pelle, au râteau ou au sabot (chantiers routiers) - Poser des canalisations (fonte, béton), découper les tuyaux et réaliser des chanfreins sur les tronçons obtenus. Horaires journée du lundi au vendredi inclus. Heures supplémentaires payées à la semaine. Restaurant à midi pris en charge par l'Entreprise. Profil en béton : - Avoir une première expérience sur un poste similaire de minimum 6 mois - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Postes à pourvoir à partir de la semaine 20 jusqu'à juin, vous effectuez la cueillette des cerises. Les heures de travail varient selon les conditions météo. Une première expérience sur un même poste est appréciée. Une prime de rendement est attribuée. Cuisine et sanitaires à disposition. Les animaux ne sont pas admis sur l'exploitation. Le contrat peut se poursuivre pour la cueillette des abricots et poire sur juillet et août..
Le FC Plateau Ardéchois, club de foot de niveau départemental du district Drôme Ardèche, fort de près de 230 licenciés, souhaite continuer sa structuration et développer de nouveaux projets avec pour objectif d'être un des clubs emblématiques du plateau ardéchois. Pour cela, il recherche son futur alternant en marketing et communication à visée commerciale et sportive (H/F). Contrat d'apprentissage pour la préparation d'un diplôme niveau BAC à BAC + 2 Notre équipe est composée de bénévoles et de 2 salariés (1 sportif et 1 administratif) qui travaillent avec passion et nous serions enchantés de te compter parmi nous. En lien avec les commissions partenariat et communication, tu auras pour mission de : - Imaginer et mettre en place un plan d'action commercial - Développer un réseau de partenaires sur le long terme - Participer à la communication interne et externe du club (site internet, les réseaux sociaux comme Facebook - Instagram - TikTok et avec les acteurs locaux) et proposer des idées innovantes pour améliorer la visibilité du club. - Favoriser les liens entre les différentes commissions - Participer à l'organisation des évènements et manifestations (sportifs et marketing) du club - Structurer la partie administrative liée au sponsoring et au mécénat Si tu es passionné(e) de football, de com', de marketing, et que tu aimes travailler au sein d'une équipe pour un projet collectif, alors n'hésite plus et rejoins nous au FCPA !
Vos missions principales : 1) Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients et à la formation de ces derniers 2) Suivi des patients : vous élaborez des comptes rendus et mettez en place toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients 3) Suivi des dispositifs médicaux : vous procédez aux dépannages et participez aux astreintes 4) Suivi téléphonique Profil recherché: - Profil de débutant (e) accepté même si une expérience en prestation de service à Domicile serait un plus. - Vous savez faire preuve d'empathie et vous possédez une forte appétence pour les relations humaines et l'aide à la personne. - Apprendre un nouveau métier ne vous fait pas peur. Et vous acceptez de vous déplacer quotidiennement chez les patients. - Vous êtes en capacité de gérer les imprévus et urgences. - Possibilité de port de charge selon intervention. Nos avantages (selon les conditions en vigueur dans l'entreprise) : - Prime qualité trimestrielle, participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-Restaurant : 60% de prise en charge employeur - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances l'été et carte cadeaux à Noël Votre équipement professionnel : - Véhicule de service (permis B), ordinateur et téléphone portable, carte essence et lavage. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Secteur Tournon sur Rhone/ Lamastre
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Tournon un cuisinier H/F Service en coupure - midi et soir Vous maitrisez la cuisson plancha. Dimanche et lundi de repos. Salaire à définir selon expérience et compétences.
Au cœur de Tain L' Hermitage : Route N7 Brasserie et Diner, Dans un lieu de vie original, convivial, festif et gourmand, nos clients pourront se retrouver pour se restaurer et se ressourcer. Au programme : burgers et grillades au feu de bois, pizzas, sushis , planches de terroir.... Nous recherchons : /// SERVEUR /SERVEUSE /// Vous avez une expérience dans la restauration , Vous êtes dynamique , Vous êtes ponctuel (elle) , Vous êtes à l'aise avec la clientèle, Vous pouvez être polyvalent(e) au sein d'une équipe
"Route N7 Diner" , votre nouveau rendez vous incontournable : lieu de vie, convivial, festif et gourmand où vous pourrez vous retrouver pour vous restaurer et vous ressourcer dans une ambiance chaleureuse et décontractée !
En toute autonomie et selon un planning défini, vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Aide à la toilette et au déplacement, - Accompagnement de la personne dans la vie quotidienne, - Tâches ménagères : vous entretenez le linge et effectuez le ménage courant du lieu de vie, - Courses et repas : vous accompagnez la personne et l'aidez à préparer les repas, - Accompagnement aux sorties en toute sécurité : vous permettez le maintien du lien social : faire des courses, aller chez le coiffeur, en rendez vous ou en visites. Vous travaillez dans une relation de respect, de bienveillance, de confiance et d'échange avec la personne. Vous intervenez chez plusieurs personnes au cours de la journée sur un secteur, selon un planning défini. Poste en CDI (possibilité d'envisager en CDD en remplacement de personnel en congé). Vous bénéficiez d'une aide au frais kilométriques (remboursement 0,40 €/km) d'un équipement professionnel d'intervention (téléphone, gants, blouses...).
Nettoyage tertiaire Lundi Mardi et Jeudi : de 16h30 à 19h00 Mercredi : de 12h00 à 16h00 Vendredi : de 16h30 à 20h30
Nettoyage de différents sites, industriel et tertiaire Utilisation auto laveuse, monobrosse, Permis caces demandé ainsi que permis voiture pour se déplacer. CDD de 35H par semaines Mardi : de 11h00 à 18h00 Mercredi : de 08h00 à 11h00 et de 12h00 à 16h00 Jeudi : de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Vendredi : de 11h00 à 18h00 Samedi : de 06h00 à 13h00
Date limite de candidature : 26/05/2024 - Poste à pourvoir : 19/08/2024 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Pomme d'Api » à Tain l'Hermitage (agrément pour 24 berceaux), contribue à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluriprofessionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil : - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil ) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane ) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement - Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels - Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant Concours au bon fonctionnement de l'établissement - Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien - Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture - Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents Missions spécifiques : - Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux - Participe à l'entretien annuel des locaux - Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent) - Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice - Assure l'encaissement du règlement des familles PROFIL ATTENDU *DE Auxiliaire de puériculture exigé *Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant *Connaissance des besoins en soin des enfants *Connaissance en prévention des risques et autonomie *Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant *Connaissance des différentes situations familiales *Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil de jeunes enfants *Connaissance de l'outil informatique pour la continuité de direction Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux). Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines - CS9602 07300 MAUVES Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Poste à pourvoir le : 17/06/2024 / Date limite des candidatures (CV et lettre de motivation) : 24/05/2024 La communauté d'agglomération est compétente pour l'organisation des transports et de la mobilité sur son périmètre, constitué en ressort territorial depuis sa création le 1er janvier 2017. Elle est donc Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM). Les lignes sont exploitées par le biais de marchés à bons de commande dont l'échéance est fixée au 31/08/2025. Il conviendra de les reconduire sous une forme contractuelle restant à déterminer. Rattaché-e au pôle aménagement et développement territorial, sous l'autorité du responsable du service mobilités transport à Mauves, vous assurerez la mise en œuvre du schéma des mobilités durables : - Développer les transports collectifs - Favoriser les usages vertueux de l'automobile - Favoriser la mobilité solidaire Les principales missions du poste sont les suivantes : - Suivi des missions opérationnelles du « quotidien », essentiellement sur le réseau de transport en commun : 55 % - Mise en œuvre des missions « études et prospectives » visant à développer les services liés à la mobilité : 45 % Appui au responsable de service pour le suivi de l'exécution des contrats de transport scolaire et urbains, intervention en collaboration étroite avec la référente transport - Suit l'exécution des contrats : Suivi de l'exécution des prestations en collaboration avec la référente transport, et veille quant à la conformité du service réalisé, en définissant des outils (référentiel qualité). Veille quant à l'application des règlements, suivi de la facturation, . - Valorise les données extraites du SAE (système d'aide à l'exploitation) : Analyse des dysfonctionnements, analyse des données issues des outils d'exploitation (Matawan) et des tableaux de bord - Force de proposition afin d'améliorer et optimiser les moyens en place - Organise et anime des réunions mensuelles ou bimensuelles avec les exploitants - Participe, en soutien de l'équipe, aux études sur les dysfonctionnements terrain et sécurité aux arrêts, sur les réclamations portant sur l'exploitation du réseau, plans d'informations, déviations en lien avec les transporteurs et les communes, réponse aux usagers, . - Met en œuvre un outil de suivi du versement mobilité en collaboration avec le service finance Appui au responsable de service pour la gestion des partenariats - Gère les relations techniques, administratives et financières avec les partenaires : le SCOT, la Région, la communauté Oura, les communes, les gestionnaires de voirie, . - Coordonne la multimodalité et l'offre de transport avec les autres organisateurs de transport : principalement les lignes régionales et l'offre SNCF de la gare de Tain-L'Hermitage Analyse et suivi des données billettiques et SAE - Suit quotidiennement les données issues du logiciel billettique Matawan / Ubitransport afin d'orienter l'équipe vers la bonne réponse, analyser les dysfonctionnements en vue de résolutions - Met à jour les paramètres de la Plateforme Billettique en fonction des demandes et/ou nouvelles fonctionnalités - Analyse et suit la nouvelle gamme tarifaire mise en œuvre en janvier 2024, ainsi que les nouveaux produits éventuels : canaux de vente, nouvel équipement, modification de la topologie, ... MISSIONS « ETUDE ET PROSPECTIVES » : - Engagement du travail de mise aux normes des arrêts de transport - Identification, qualification de la demande et des usages de mobilité sur le territoire - Contribution à l'enrichissement, la diversification et à la diffusion de l'offre locale de mobilité L'activité du service transport est dense durant la période estivale : le poste nécessite d'être en appui à l'équipe (référente transport, assistante administrative) lors de la campagne d'inscription au transport scolaire (traitement dossiers, réponses usagers, .) et à la rentrée scolaire.
ARCHE Agglo exploite un réseau de transport scolaire (plus de 200 courses quotidiennes) prenant en charge chaque jour 3200 élèves. Elle exploite une ligne de réseau urbain de centralité (LE BUS), 2 lignes de transport à la demande (TAD) circulant quotidiennement, des lignes de transport à la demande les jours de marchés. Ce réseau est complété par les lignes régionales qui pratiquent l'intégration tarifaire (la tarification ARCHE Agglo y est appliquée pour tout trajet 100% RTAOM).
Poste à pourvoir le 29/7/2024 en CDD de droit privé 5 mois : soit du 29/07/24 au 03/01/2025 - Date limite des candidatures le 31/05/2024 ARCHE Agglo, compétente en assainissement collectif et eau potable depuis le 1er Janvier 2020, recrute un-e agent-e d'exploitation polyvalent en CDD dans le cadre d'un remplacement maternité. Rattaché-e au service exploitation de l'unité eau et assainissement, sous la responsabilité du chef d'équipe adjoint, vous participez à l'exploitation courante des ouvrages d'eau et assainissement, dans le respect des normes de sécurité (réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'eaux pluviales). Vous contrôlez et assurez le suivi des questions techniques posées par les abonnés du service. Vous procédez au relevé des compteurs. Affecté-e sur des tâches variées nécessitant de la polyvalence, ce poste bénéficiera d'un accompagnement interne permettant la meilleure prise de poste possible. *Mission principale: Opérations d'exploitation des ouvrages et des infrastructures d'eau et d'assainissement - Assure l'entretien et la surveillance des ouvrages d'eau et d'assainissement (visites sur sites, dégrilleurs, suivi d'index...) - Assure l'entretien des réseaux : manœuvre des vannes, ventouse, réducteur de pression. - Détecte les dysfonctionnements des ouvrages et alerte le supérieur hiérarchique (temps de fonctionnements anormal, volume anormal,.) - Assure les tâches d'exploitation courantes, l'entretien du matériel et des équipements - Participe en équipe aux interventions d'entretien/réparation/maintenance - Réalise des réparations élémentaires sur des ouvrages et équipements de traitement - Participe à l'entretien courant des ouvrages (Espaces vert, désherbage, tonte, peinture, balayage.) - Contrôle et assure le suivi qualité de l'eau - Procède aux curages préventifs et curatifs (branchements ou réseaux obstrués) - Procède au nettoyage de réservoirs - Veille à la propreté des sites (intérieur et extérieur bâtiments) - Assure le lien avec les abonnés du service (rdv clientèle, désobstructions.) *Création des branchements et chantiers de petite maçonnerie - Prépare les chantiers suite aux préconisations techniques du chef d'équipe - Réalise les travaux sur le réseau public : terrassements, création de branchements eau et assainissement, réparation de fuites,. - Réalise la mise à la cote des chantiers, dans le respect des préconisations techniques et de sécurité *Gestion technique clientèle - Répond aux sollicitations des abonnés (fuites, obstructions, qualité...) - Relève les compteurs - Assure chez l'abonné les ouvertures et fermetures physiques du branchement - Renouvelle ou installe les compteurs d'eau potable *Missions occasionnelles - Assure la propreté et le rangement des véhicules, des outils et équipements utilisés - Alerte sur un besoin en approvisionnement de matériaux sur les chantiers - Rend compte de son activité journalière par la remise des feuilles de travail quotidiennement Profil attendu: - Habilitation électrique électricien B1-B2-BR-BC souhaitée - CACES ou autorisations de conduite engins de chantier R482 cat A compacts, R482 cat C1 engins de chargement à déplacement alternatif - Connaissance du matériel, des produits (différences entre les produits, risques de toxicité, compréhension de la notice de précaution et d'utilisation, conditions de stockage) et de leur usage - Capacité à diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est requis Informations complémentaires: *Participation aux astreintes du service (environ 1 fois par mois) avec véhicule de service remisé à domicile. *Déplacements à l'intérieur du territoire d'ARCHE Agglo, principalement sur le bassin de Tournon et sur plusieurs lieux sur la même journée *Poste à 36h hebdomadaires (1 vendredi sur 2 de repos) Candidatures (CV + lettre de motivation) Par courriel sur : rh@archeagglo.fr ou par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS960 07300 MAUVES
Pour un poste sur Tournon-sur-Rhône (07) Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux. - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous intervenez du lundi au vendredi entre 18h00 et 20h00.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Dans le but de proposer une prestation de qualité à nos clients, nous recrutons notre Commis sommelier F/H qui aura la responsabilité du service des vins du restaurant bistronomique ainsi que la gestion de notre cave aux 1000 références. Ainsi, vous aurez pour missions : - Élaborer et mettre à jour la carte des vins en fonction des mets proposés par la Cheffe de cuisine, - Assurer le conseil et le service des vins (et boissons) auprès des clients selon leurs demandes, - Animer des dégustations privées dans le cadre de notre offre « Table du Chef », - Gérer la cave : allocations, commandes réception, stocks, budget, - Participer au service en salle lorsque nécessaire. Doté d'une première expérience similaire, vous souhaitez intégrer un établissement reconnu pour la qualité de ses plats et de ses vins. Dynamique et rigoureux, vous possédez un excellent relationnel. Vous prenez particulièrement plaisir à faire découvrir de nouveaux vins à une clientèle en demande. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 39h/semaine Rémunération : 2300€ mensuel brut fixe Avantages : primes sur objectifs en sus, 2 jours de repos consécutifs (dimanche-lundi), repas sur place.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Dans le cadre de notre activité viticole, nous cherchons notre Coordinateur des techniciens viticoles F/H qui aura pour mission principale de coordonner les activités de suivi et d'observation d'une équipe de plusieurs techniciens durant toute la durée de la campagne viticole. Cette équipe a notamment pour missions d'effectuer le suivi sanitaire des parcelles, les estimations de rendement et les suivis maturité. Vous serez ainsi amené à parcourir nos vignobles sur tous les Crus de la Vallée du Rhône septentrionale : Saint-Péray, Cornas, Crozes-Hermitage, Saint Joseph, Condrieu et Côte-Rôtie. Dans le détail, vous aurez pour missions : - Préparer la campagne viticole : budget, matériel, recrutement et formation de votre équipe de techniciens, - Gérer votre équipe : plannings, préparation et suivi des missions, comptes-rendus, - Suivre un secteur de parcelles, - Effectuer les remontées terrains régulièrement auprès des décideurs de l'Amont, - Coordonner les suivis maturités pendant les vendanges, - Clôturer la campagne au niveau technique, matériel et administratif. Vous ferez ainsi bénéficier les décideurs de l'Amont de votre expertise technique par des bilans météo et techniques de la campagne, des synthèses issues de vos observations, et de la veille bibliographique. Idéalement doté d'un BTS Viti-Oeno, nous recherchons une personne avec plusieurs années d'expérience au sein d'un domaine viticole. Vous êtes rigoureux, autonome, bon communiquant et savez faire preuve d'initiatives. Ce poste pourra vous faire évoluer à chaque campagne viticole dans vos missions et vos fonctions. Avantages : prime vendange, téléphone. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Nous recherchons notre Contrôleur de Gestion Commercial F/H qui, après une période d'intégration, aura pour missions : - Mesurer et analyser le chiffre d'affaires, marge et rentabilité de plus de 300 références de vin millésimées réparties par gammes, marques et filiales, - Evaluer les performances de vente en France et à l'Export selon nos différents canaux de distribution (particuliers, CHR, importateurs, appels d'offre, etc.) par zone géographique et proposer des plans d'actions, - Mettre en place et suivre des tableaux de bord pertinents en collaboration avec la Direction commerciale à partir des moyens mis à votre disposition (Power BI, Copilote, Excel, etc.), - Être garant de notre positionnement prix en fonction de la rentabilité des produits, de la concurrence et de notre stratégie commerciale. De formation Bac+5 en Gestion, vous avez une expérience sur un poste similaire comprenant la mise en place d'outils de mesure de la performance. Rigoureux, force de proposition et doté d'un excellent relationnel, vous souhaitez vous investir sur un poste à forte valeur ajoutée. La connaissance de Power BI est un plus. Rémunération : 39K€ à 45K€ annuel brut selon expérience Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôte et tarifs sur nos vins. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
Date limite des candidatures 30/6/24 Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Tain l'Hermitage, participe au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement du cor dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS * Organise et suit les études des élèves * Enseigne collectivement ou individuellement le cor (3h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement * Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline * Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations Temps de travail : Poste à 3h hebdomadaires -- Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : École intercommunale de musique et danse - site de Tain L'Hermitage (26600) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES > Poste de catégorie B, Filière culturelle artistique avec rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux de 2ème classe + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 350€ brut (soit 52.50€ brut pour 3h hebdo) Ou CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction avec rémunération en fonction du profil et de l'expérience dans le domaine de l'enseignement, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. > Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale > Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux). > Participation à la cotisation de la mutuelle santé et/ou prévoyance dans le cadre d'une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l'agent. > Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). > Chèque cadeau de fin d'année Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Renseignements : Géraldine CATIL, Directrice, 06.72.43.08.38
Vous effectuez divers travaux mécanisables en pépinières fruitière/viticole et sur le vignoble. Vos missions principales : - vous assurez la conduite des tracteurs (ou divers engins agricoles) sur l'ensemble du domaine pour des travaux de culture et les traitements; - vous procédez au montage/démontage et réglage des outils sur le tracteur ainsi qu'à l'entretien courant du matériel et aux réparations éventuelles; - vous réalisez également des travaux manuels (en appui) à diverses périodes de l'année. Vous êtes diplômé du secteur agricole, vous avez la connaissance des cultures (fruitière/vigne) et des produits et traitements phytosanitaires (CERTIPHYTO qui peut passer dans le cadre de l'embauche) Le permis BE remorque et le CACES mini pelle / chariot élévateur. serait un plus à votre profil. Horaires variables de façon ponctuelle, en fonctions de la saison et conditions météo.
Entreprise familiale regroupant trois activités : la pépinière fruitière, la pépinière viticole, et le domaine viticole (en conversion vers l'agriculture biologique).
Venez rencontrer votre agence intérim Adecco de Tain l'Hermitage lors d'une permanence dans les locaux de l'agence France Travail de Tournon sur Rhône (ex Pôle emploi) le jeudi 16 mai 2024 entre 9H et 12H. Nous vous proposons un mini entretien individuel avec une chargée de recrutement, qui pourra vous proposer des missions en fonction de votre profil et du métier que vous recherchez. Pour participer, inscrivez-vous sur l'un des créneaux suivants via le site "mes événements emploi": - entre 9H et 10H : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/266520 - entre 10H et 11H : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/266522 - entre 11H et 12H : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/266523 Pensez à votre CV à jour !
Poste à pourvoir immédiatement ! Notre agence Adéquat de Tournon recrute un Boulanger (F/H) pour son client basé à Tournon Sur Rhône. Vous aurez en charge: - Toutes les étapes de fabrication du pain (pétrissage, façonnage) et des viennoiseries - Veiller et contrôler à la cuisson des produits - Veiller à la propreté de votre poste de travail Amplitude du lundi au samedi de 4h00 à 20h00 (2 jours de repos par semaine dont le dimanche) 39h/semaine, pas de travail en coupé . Salaire selon profil et expérience. Profil : - CAP/ BEP équivalent boulangerie - Débutant accepté
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement avec AAA / Daher Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Exécuter tout ou partie des gammes de travail, ordre de travail ou parachèvement lié aux montages et démontages d'équipements ou systèmes hélicoptère ainsi que leurs connectiques. - Réaliser les opérations d'entretien périodique défini par le fabricant et/ou le client. - Réaliser l'enchaînement des taches suivant la documentation interne ou celle fournie par le fabricant et /ou le client. - Vérifier le fonctionnement des systèmes et l'efficacité de ses interventions par des essais fonctionnels des systèmes hélicoptère. - Réaliser les opérations liées à la mise en vol et connaître l'environnement de la piste. - Informer toute anomalie constatée - Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver. - Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail. - Connaître les règles d'hygiène et sécurité propres à ses interventions. Utiliser les équipements de protections individuels et environnementaux. - Rendre compte de son travail. POSTE OUVERT AUX CALENDAIRES Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : - Formation de niveau CAP / BEP dans le domaine l'électronique, l'informatique, la mécanique ou expérience équivalente. - Expérience significative dans le domaine - qualifications (QT) idéalement sur le H135, H145 et H160. Des QT validées et civiles sont obligatoires
Vous accueillez les clients à la buvette, préparez et servez les produits de snacking à emporter, et faites l'encaissement des achats. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous entretenez votre poste de travail. Vous avez le sens du contact pour satisfaire et garantir la satisfaction des clients du site. Contrat de travail saisonnier à pourvoir pour juillet/août Vous travaillez 6 jours sur 7 ainsi que le weekend, jour de repos en semaine; l amplitude de travail est 8H30 -18H30 (avec pause repas). Pas d'ouverture le soir. Vous avez une expérience professionnelle dans la restauration rapide sur un même type de poste.
Au sein du pôle services à la population, sous l'autorité de la responsable de l'équipe enfance-jeunesse-culture, vos missions évolueront au rythme de votre formation et du développement de vos compétences : Génération en fête (22 et 23 octobre) Participer à la préparation et à la réalisation de l'évènement : programme, communication, restauration et la logistique. Festival jeune public (novembre) et saison jeune public (janvier-mai) Assurer le lien aux écoles en amont et pendant la programmation Accueillir le public sur les représentations scolaires et familiales Organiser et commander les transports des enfants vers les lieux de spectacles et le cinéma Amascène (mai) Préparation : lancer l'appel à participation, effectuer les repérages des lieux, élaborer la programmation artistique, animer les groupes de travail Coordonner l'événement avec les associations culturelles, les bénévoles, les services techniques, etc. Diffusion tout public : saison culturelle Participer au repérage de lieux de la saison avec les partenaires culturels et les mairies Mettre en œuvre le plan de communication et organiser le temps de lancement Vous participerez également à la mise en œuvre des autres événements et actions du pôle service à la population. Les missions pourront être adaptées au profil selon la formation du candidat Profil recherché Formation dans le domaine de la culture, de l'animation ou de l'événementiel : Minimun BAC +2 ou équivalent Qualité rédactionnelle et utilisation des outils informatiques (Word, Excel) Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, de l'organisation, réactivité, rigueur Poste : temps complet aménagé en fonction des jours et des semaines de formation Rémunération : selon la réglementation en vigueur Poste à pourvoir : août-septembre 2024 ou à la date de démarrage de la formation. Possibilité d'anticiper le démarrage de la formation sur une durée maximale de 3 mois
Territoire connu pour son attractivité et la qualité de vie de ses habitants, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche propose des services à la population qui allient qualité, accessibilité et proximité. A ce titre, la collectivité développe des actions culturelles qui s'adressent à tous les habitants : spectacles tout public et jeune public, ateliers de pratique artistique pour les enfants et les jeunes, enseignement de la musique et valorisation des artistes amateurs.
Pour le site de Daher à Saint-Vallier, fabricant de vannes pour les secteurs nucléaire et énergie, nous recherchons un responsable approvisionnement ayant pour mission principale de manager ses équipes dans le but d'optimiser les approvisionnements. Dans ce cadre, vous devez notamment : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs - Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité - Animer et gérer son ou ses équipe(s) - Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe - Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail - Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites) - Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques - Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. - Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement. - Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients internes (points de vente et/ou usine). - Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels - Superviser les opérations d'approvisionnement Suivi des opérations d'approvisionnement - Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité... - S'assurer du respect des délais. - Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie. - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Issu d'une formation de type Bac +5 avec une compétence technique ou industrielle, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook), et l'ERP SAP. Vous êtes capable d'interagir avec des fonctions techniques, qualité, projet avec des priorités multiples. Vos qualités d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'organisation ainsi que votre sens de l'anticipation et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Des bases techniques dans le domaine du nucléaire et la pratique de l'anglais serait un plus.
Daher est un avionneur et un équipementier industrie et services. Daher affirme son leadership dans 3 principaux métiers construction d avions, équipements et systèmes aéronautiques, services logistiques et supply chain et a réalisé un chiffre d'affaires de 1,1 milliard d euros en 2017. Daher s'impose comme un acteur de référence de l'industrie 4.0, en concevant et développant des solutions à valeur ajoutée pour ses partenaires industriels.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Tournon-sur-Rhone grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client spécialisé dans la charpente et couverture, un technicien étude de prix F/H.Vous accompagnerez le technicien en place pour : - rechercher les appels d'offres - répondre aux appels d'offres - analyser et chiffrer les dossiers Formation Bac +2 ou expérience de 2 ans sur un poste similaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de vannes pour les énergies, des monteurs F/H. A l'aide du dossier de fabrication, vous réunirez les éléments nécessaires et les monterez. Vous effectuerez les auto-tests et renseignerez les fiches de suivi de fabrication. Lecture de plans, conversions et utilisation du pied à coulisse sont nécessaires sur ce poste. Vous êtes titulaire d'un bac pro en mécanique ? Expérimenté ou pas, n'hésitez pas à postuler !!!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'industrie céramique, un conducteur de four F/H. Vous contrôlerez les pièces et les préparerez pour passage au four. Vous les positionnerez correctement et les enfournerez. Vous surveillerez les différents paramètres, identifierez les anomalies et appliquerez les mesures correctives si besoin. Horaires en 3*8 Une formation en électricité ou électrotechnique serait fortement appréciée sur le poste. La formation palan serait un plus sur le poste. Formation sur le poste assurée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Période scolaire : Lundi - Jeudi : 8h30 - 12h15 / 13h45 - 17h30 Mardi / Mercredi / Vendredi matin : 8h30 - 12h15 Période non scolaire : Pdt les petites vacances -> 1 jour et demi pendant la dernière semaine des vacances Pdt les grandes vacances -> 1 semaine en juillet (après la fin de la période scolaire) + 2 semaines en août (reprise après le 15) - Gestion des accueils périscolaires (inscription, annulation à la garderie, étude du soir) - Gestion de la restauration scolaire (réservation des repas ; participation à la commission des menus ; relation directe avec le prestataire de restauration scolaire en cas de manquements, etc ; communication des différentes informations dans les restaurants (effectifs, changement de menus.) ; - Gestion de la régie périscolaire (établissement des bordereaux de paiement, recouvrement, envoi chèques .) ; - Gestion et suivi des vêtements de travail et des clés En cas d'absence d'un agent ou besoin d'un renfort, gestion de l'accueil et encadrement des enfants pendant le temps périscolaire (garderie, étude du soir), distribution et service des repas, accompagnement et encadrement des enfants pdt le temps du repas. Relations avec les référents de restauration, les agents, les directeurs d'école, le prestataire de restauration scolaire, les parents. Contacts avec les services techniques pour la maintenance des locaux et du matériel, les finances pour le fonctionnement de la régie. Contacts avec les enfants en cas de remplacement d'un agent ou renfort d'une équipe. Modalités d'organisation du travail et contraintes : Principalement travail en bureau ; déplacements sur les sites pour affichage, dépôts de documents, etc. Temps de travail annualisé (disponibilité pendant la période scolaire : renfort restauration scolaire, garderie, etc) Moyens techniques mis à disposition : Bureautique : Word, Excel, Logiciel CIRIL Connaissances techniques : Logiciel Ciril ; Maitrise des logiciels Word, Excel ; Savoir rédiger courriers, comptes-rendus ; Notion de comptabilité Savoirs liés à la culture territoriale Connaitre l'organisation interne de la collectivité : organigramme, les circuits de prise de décision, d'information et de validation. Qualités relationnelles : Ecoute, Pédagogie, Diplomatie, Organisation, Adaptabilité, Force de proposition, Communication
Date limite des candidatures 1er juin 2024 - Poste à pourvoir le 2 septembre 2024 Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Tain L'Hermitage, vous participez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves de l'Ecole intercommunale ARCHE Agglo et des écoles primaires et maternelles en inscrivant vos activités dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS : - Enseigne la danse contemporaine - Organise et suit les études des élèves - Assure la promotion de l'enseignement de sa discipline - Participe au rayonnement de l'école - Organise et assure le suivi pédagogique des élèves - Assure des heures d'intervention en milieu scolaire : Conçoit et encadre des projets musicaux menés avec des enfants de maternelles et primaires en partenariat avec les enseignants, encadre les pratiques collectives, encadre les élèves participant aux actions de diffusion, repère et favorise l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves. PROFIL ATTENDU : *Titulaire du Diplôme d'État de Danse *Maîtrise de son domaine d'enseignement artistique *Capacité à transmettre ses connaissances par une pédagogie adaptée *Capacité à encadrer la formation artistique globale d'un élève *Qualités relationnelles *Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDD d'un an avec rémunération de 550€ brut (Base 5h hebdomadaires) par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale(grade d'assistant d'enseignement artistique principal 2ème classe). Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux). Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer, pour un temps complet) et/ou prévoyance (7€ brut mensuel) dans le cadre d'une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l'agent. Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). Temps de travail : Poste à 5h hebdomadaires (avec 1h30 d'IMS à minima) Répartition horaire : 3h30 le mercredi matin + heures d'Intervention en milieu scolaire à définir fin avril. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Renseignements : Géraldine CATIL, directrice du site de Tain L'Hermitage (06.72.43.08.38) - École de Musique et de Danse intercommunale ARCHE Agglo
Nouveau propriétaire, nouvelle ère, nouveau nom Les ACACIAS devient ---- > Le YOUPENDI !! Nous recherchons un cuisinier h/f pour assurer le service de notre snack et rejoindre notre équipe. Vous autonome, organisez et rigoureux. Poste à temps partiel pour les mois d'avril, mai, juin et septembre, évolutif sur un temps plein pour les mois de juillet et août. Possibilité de logement sur place. Rejoignez notre équipe pour cette première saison du YOUPENDI !
Bienvenue au CAMPING YOUPENDI*** Envie d'évasion ou d'une escapade en pleine nature ? Venez vous ressourcer au camping Youpendi, en couple, en famille ou entre amis et profitez d'un écrin de verdure de 5 hectares. Nous vous accueillons du 30 mars au 13 octobre 2024. Vous pourrez profiter de notre piscine et de sa pataugeoire ouverte de mi-avril à fin septembre. Pour ceux qui préfèrent la nature, la baignade, la pêche et la détente au son des oiseaux, le camping offre un accès direct à la rivière
Nous recherchons des Conseillers commerciaux terrain de DEBUTANTS à CONFIRMES (H/F). Spécialiste de la vente directe dans le domaine des énergies et des assurances depuis plus de 10 ans SASHA DISTRIBUTION recrute des personnes dynamiques à la recherche d'un nouveau challenge afin de commercialiser nos offres gaz et/ou électricité en prospection directe. Débutants motivés ou profils expérimentés (auprès de la concurrence ou de secteur exploitant la vente directe : Eni, Direct énergie, Orange). Accompagné(e) par votre chef des ventes, nous vous offrons une formation complète mêlant apprentissage théorique et pratique du terrain. Rémunération attractive, challenge, tickets restaurant, mutuelle entreprise.
Vous souhaitez évoluer dans un secteur en plein essor dans une entreprise dynamique ? Bienvenue dans le domaine des énergies ! Les postes: Dans le cadre du développement de notre agence commerciale, nous recherchons 4 commerciaux H/F pour la vente d'abonnements. Ce sont des postes évolutifs qui débouchent sur du management. Le profil recherché : Vous êtes organisé, vous savez bien vous exprimer face à un interlocuteur, vous avez le gout du challenge. (Les débutants sont acceptés s'ils sont réellement motivés et s'ils aiment apprendre). Les missions: La fidélisation et l'acquisition de nouveaux clients. La Formation: Chaque personne qui débute dans l'entreprise est formée par un vendeur expérimenté et sera accompagnée tout au long de son parcours. Evolution: Nous pratiquons un management dit «à l'américaine» où vos compétences priment sur vos diplômes. Chacun de nos managers a démarré comme commercial terrain. Rémunération attractive à la commission, challenge, tickets restaurant, mutuelle entreprise. Type de contrat : Vdi
Poste à pourvoir au plus tôt Mission longue et évolutive. Notre agence Adéquat de TOURNON recherche des nouveaux talents pour son client basé à Pont de l'Isère : ÉLECTROTECHNICIENS (H/F) Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vous êtes chargé(e) d'intervenir sur : - du câblage d'armoires électriques - du montage de sous ensembles en suivant des plans de montage Après une formation, vous travaillerez en autonomie Poste en horaire journée du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) Du lundi au jeudi 8h00-12h00/13h00-16h30 et le vendredi 8h00-13h00 Taux horaire fixe Brut + Indemnité de transport soumise à conditions (barème EU) Salle de sport mise à disposition (soumis au règlement intérieur de l'Entreprise) Votre profil : - Titulaire d'un CAP et/ou d'un BAC PRO ÉLECTROTECHNIQUE ou vous avez une première expérience en câblage. - Lecture de plans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Décroche le job Adéquat tout au long de l'été ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de no
La pizzéria LA COMEDIA recherche un serveur H/F pour la saison jusqu'à fin août. Poste à pourvoir de suite jusqu'en septembre. Une expérience sur un même type de poste serait appréciée. Vous effectuez le service du midi et du soir, Les horaires seront à voir avec l'employeur. Restaurant fermé le lundi et mardi
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour travailler au sein de notre Pizzeria de Larnage. Vous travaillerez au sein d'un cadre familiale et d'une équipe dynamique du mardi au samedi midi et soir.
Pizzeria
Type de poste : CDI - Temps complet Date de prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes, département de la Drôme (26) et Ardèche (07) sur les AOC Crozes-Hermitage, Hermitage et Saint-Joseph Service de rattachement : Vignoble Descriptif du poste : Dynamique et consciencieux, avec une volonté ferme de s'investir au sein d'une maison en recherche constante de l'excellence et investi dans des démarches éco-responsables (HVE, Bio ). Le (la) titulaire dépend du chef de culture auquel il rend compte de son activité. Il/elle est en charge de l'entretien et de la réfection des nombreux murs en « pierre sèche » du domaine ainsi que du « petit » patrimoine bâti. Il/elle est accompagné dans ses missions par un apprenti/compagnon. Il/elle fait partie de l'équipe d'ouvriers viticoles permanents et peut être amené occasionnellement à participer aux divers travaux viticoles. Définition des tâches : - Entretien et réfection des murs viticoles du domaine. - Entretien et réfection du « petit » patrimoine bâti sur l'exploitation. - Participation occasionnelle aux travaux viticoles du domaine avec l'équipe d'ouvriers viticoles permanents. - Remonter les informations et échanger avec la hiérarchie pour le pilotage des travaux viticoles. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Bonnes connaissances pratiques du travail de maçonnerie des murs viticoles. - Des compétences viticoles peuvent être un plus pour ce poste. Rémunération selon profil Avantages Maison : intéressement/participation, mutuelle, titres restaurant
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Dans le cadre des activités de recherche et développement au sein des vignobles, nous recrutons notre Alternant ingénieur viticole - Lutte réchauffement climatique F/H qui aura pour mission principale de réaliser une étude technico-économique sur les méthodes de lutte contre le réchauffement climatique appliquée à nos domaines viticoles. Au cours de cette alternance, vous aurez pour missions : - Effectuer une veille bibliographique sur les pratiques culturales visant à minimiser l'impact des périodes excessivement chaudes, - Faire le suivi d'essais sur le terrain dans les vignes (et en cave si cela est pertinent) afin d'étudier la faisabilité des potentielles solutions sélectionnées, - Analyser les résultats obtenus et en faire une synthèse exploitable pour l'avenir, - Mettre en place une stratégie de lutte adaptée sur les différents domaines. Ainsi, vous aurez l'occasion d'étudier le sujet du réchauffement climatique sous différents angles : techniques, météorologiques, économiques et terrain grâce aux essais que vous mettrez en place. Vous serez également amené à travailler ponctuellement sur d'autres missions au sein de la direction technique. Vous êtes étudiant ingénieur viticole ou agricole et recherchez une alternance dans un environnement en constante adaptation face aux enjeux climatiques. Vous êtes une personne organisée, dotée d'un véritable esprit de synthèse et souhaitez avoir l'autonomie nécessaire à vos recherches. La maîtrise des outils informatiques et le permis B sont obligatoire. Localisation : Tain l'Hermitage (26) Contrat : Alternance - Apprentissage ou Professionnalisation
Le CAMAD est une association qui existe depuis 1994. Elle s'attache à offrir des services adaptés aux besoins des personnes âgées et ou en situation de handicap. Plusieurs postes seront à pourvoir de fin juin à septembre. Missions: -Entretien du linge et du logement -Préparation des repas, aide au repas -Aide aux courses -Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement rendez vous...) -Présence rassurante et compagnie Contrat CDI/ CDD, temps partiel et temps plein Travail le samedi possible Travail en équipe Permis B souhaitable ou vélo possible
Nous recherchons pour la saison 50 personnes pour réaliser l'emballage des fruits, pêches/abricots sur notre entrepôt de Tournon. Environ 50 postes sont à pourvoir.
Talentis recrute pour un grand groupe agroalimentaire un technicien de maintenance H/F à Tain L'hermitage (26). Vous évoluerez sous la responsabilité du responsable Technique du site et de son adjoint du secteur. Intégré dans une équipe de 4 techniciens, vous assurerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité les missions suivantes : o Maintenance préventive : Réaliser la maintenance préventive (graissage, réglage, changements des pièces). Préparer les lignes de production. Mettre en service les lignes de production. Evaluer les installations et s'assurer de leur conformité. Appliquer les procédures de contrôles. Maîtriser le fonctionnement des équipements. S'assurer du bon état de marche de l'installation. Tenir à jour les fiches techniques. Gérer le stock de pièces détachées. Renseigner le support de suivi des interventions (GMAO). o Maintenance curative : Réaliser la maintenance curative. Intervenir en cas de pannes. Diagnostiquer, identifier et réparer les pannes ou dysfonctionnements. Participer aux actions d'amélioration du site. Domaines d'interventions : électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique Formation indispensable de niveau : BAC +2 en Maintenance Industrielle Compétences souhaitées : rigueur, capacité d'analyse et synthèse, esprit d'équipe Expérience souhaitée en industrie agroalimentaire Horaires : 35h par semaine, du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 3), travail en 2*8 (plage horaire 5h à 20h). Ateliers en froid positif Avantages divers : prime de panier, prime d'habillage, prime d'ancienneté, prime de saison, prime de fin d'année, prime de samedi N'attendez plus et saisissez cette belle opportunité de carrière!
Nous recherchons pour notre restaurant un Cuisinier (H/F) pour la préparation des plats et des desserts. Travail le : Samedi, dimanche, lundi, mardi et mercredi.
restaurant brasserie
L'agence Adecco de Tain l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients : Exploitant Transport H/F Missions proposées : - Gérer et optimiser les traitements des réclamations transports (lien entre services clients, filiales, et transporteurs) - Traiter et résoudre les litiges transports - Assurer le suivi et l'organisation des opérations de transports. - Conseils et assistance auprès des services concernés afin d'augmenter la satisfaction client. - Participer à l'amélioration globale et continue du service rendu. Compétences souhaitées : - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir un bon sens de l'organisation - Être dynamique - Maitrise des Logiciels de bureautique - Avoir une expérience significative en transport et/ou logistique.
Nous recherchons pour notre brasserie située à Tain l' hermitage un serveur h/f. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vos missions : - mise en place des tables - accueil de la clientèle et conseil sur les produits - service Rejoignez notre équipe postulez à l'offre ! Ou vous pouvez aussi vous présenter directement au restaurant, mais aussi nous appeler au 06.51.26.49.49.
Restaurant BrasserieLE Nice à Tain l'Hermitage, ambiance familiale et conviviale.
Au sein d'un café brasserie, vous réalisez la préparation des boissons. Vous êtes présent pour le service du soir uniquement. Soit du mardi au samedi , soit du mercredi au dimanche. Vous serez amené(e) ponctuellement, à servir sur plateau les boissons en salle/terrasse. Poste à dès que possible
Brasserie LE NICE - Tain l'Hermitage
Au sein d'un établissement accueillant 60 personnes en EHPAD et 34 personnes en résidence service autonomie, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des menus qui sont conçus par la diététicienne . Vous intégrerez une équipe composée d'un chef cuisinier et d'un second de cuisine. Les entrées, plats et desserts sont préparés à partir de produits frais livrés par notre prestataire. Vous devez respecter les règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes formé à la méthode HACCP. Rapidité, rigueur et créativité vous permettront de participer au bien être et au confort des résidents.
Nous recherchons un.e apprenti.e pour participer à la mise en œuvre de la stratégie agricole 2030 et du développement du projet Axe 7. Au sein du Pôle Développement, sous la coordination de la chargée de mission agroenvironnementale, vous participerez aux missions suivantes : Accompagnement aux changements de pratiques et aux évolution des filières locales autour des questions de l'eau, de la santé publique, des circuits courts, de l'adaptation au changement climatique, . en coopération avec les acteurs et actrices du territoire (producteurs-rices, transformateurs, distributeurs, associations, collectifs, chambres consulaires) ; Volet agricole et environnemtal du projet d'axe 7: Suivi administratif et technique des mesures de compensation environnementales, animation du réseau des agriculteurs engagés dans la démarche ; aider à la construction des appels à projets collectifs bénéficiaires du fonds de compensation agricole ; Animation d'ateliers/activités à destination des agriculteurs-rices du territoire (journées d'information, club des agriculteurs) afin de favoriser l'emploi agricole et l'insertion. Profil recherché Formation par alternance Bac +3 à +5 dans le domaine de l'agriculture et/ou de l'environnement Capacité à travailler en équipe Curiosité, rigueur, créativité, sens de l'organisation et autonomie Localisation du poste : St Vallier Poste : temps complet aménagé en fonction des jours et des semaines de formation Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : selon réglementation en vigueur + Avantage sociaux : titre restaurants, CNAS, participation santé
Disposant de véritables atouts patrimoniaux et économiques, notre Communauté de communes Porte de DrômArdèche compte 48 000 habitants sur 34 communes. Située au cœur de la vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, et sur les départements de la Drôme et de l'Ardèche, la collectivité regroupe aujourd'hui près de 180 agents et se distingue par une stratégie ambitieuse de transition écologique définie dans son Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) et son projet Axe 7.
Exploitation Polyculture bovins lait recherche ouvrier Polyvalent h/f pouvant conduire du matériel agricole , traite et soins aux animaux...
Vous interviendrez en ménage dans un gite ou vous effectuerez le nettoyage complet des parties communes. Chaque période de ménage dure environ 4h, vous interviendrez les samedis de 10h à 14h30 avec une pause repas. vous faites preuve de motivation et d'efficacité, sérieux et ponctualité. Amplitude du contrat de mai à septembre. idéalement, vous avez une première expérience significative. Si cette période de contrat est satisfaisante, vous pourriez être rappelé-e pour les saisons a venir. La rémunération se fait sous forme de CESU.
Nous recherchons un Educateur Spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) pour notre service d'accompagnement grands mineurs et jeunes majeurs. Vos missions : - accompagner et soutenir le mineur et/ou le jeune majeur dans le cadre de son apprentissage de la vie en appartement; - élaborer des interventions dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative - préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives, à l'aide d'outils et techniques éducatives - utiliser les ressources de l'environnement et accompagner - consigner et transmettre ses observations pour élaborer un diagnostic éducatif et des hypothèses d'intervention socio-éducatives - communiquer régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux (pour les mineurs), et les partenaires associés au développement de l'enfant - rédiger des notes, des documents administratifs, des synthèses et autres rapports - organisation ou participation à des projets ponctuels Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 salariés, sous la responsabilité d'un Chef de Service; 1 semaine d'astreinte éducative toutes les 7 semaines; Poste à 1 ETP par semaine; Salaire en fonction de votre diplôme et de votre expérience; Le diplôme de Moniteur Éducateur ou d'éducateur spécialisé est requis. Une expérience en protection de l'enfance est un plus.
Afin de compléter ses équipes ASF4.0 recrute un opérateur de piquage (H/F). Les missions du poste: - Réalise les opérations de montage/assemblage (piquage, galabage, coupe) de chaussures de sport à base de textiles en fonction des ordres de fabrications, des procédures et croquis de montage à sa disposition sur différentes machines : machine plate, machine pilier, machine Strobel, galbeuse, machine de coupe ) - Réalise des opérations d'auto-contrôle et si nécessaires réalise les retouches, - Effectue les changements de série selon les instructions de sa hiérarchie, - Renseigne son cahier de poste et complète les divers documents au poste, - S'assure du bon état du matériel et alerte sa hiérarchie en cas de dérive, - Est garant du bon assemblage des produits ainsi que de leur propreté, - S'assure qu'il utilise les bons programmes et les bons paramètres process, - Est garant de la propreté de son poste de travail, - Alerte sa hiérarchie en cas de non-conformité. Savoir Faire attendus: Montage des pièces et des sous-ensembles des articles textiles par piquage Strobel Opérations de fixation, pose de thermocollant, d'élément de renfort sur des articles textiles Opérations de finition : laçage, pose œillets, étiquettes, galbage, coupe Programmation de machines à partir de fiches techniques Assemblage de textiles techniques Savoirs attendus: Utilisation machine Strobel Connaissances des textiles chaînes et trames, mailles Expertise technique De formation initiale Bac Pro Métiers du Cuir option Chaussures ou d'expérience équivalente. Le poste est également accessible avec une expérience professionnelle en couture industrielle sans diplôme particulier.
Entretien courant ménager au domicile des particuliers Missions régulières en insertion sur Tournon et les communes avoisinantes. --- > Autonomie, rigueur, bon relationnel, polyvalence, connaissances des règles d'hygiène et de propreté. Vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider à construire votre parcours professionnel afin de vous permettre d'accéder à des emplois durables.
Notre société, une entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs depuis 4 générations, recherche de nouveaux collaborateurs et collaboratrices polyvalentes pour la conduite d'autocars sur le secteur de Tournon sur Rhône. Vos missions : Assurer le transport de nos usagers scolaires ou réguliers vers leurs établissements et/ou leur lieu de travail. Transporter et accompagner nos clients lors de leurs déplacements occasionnels partout en France et à l'étranger. Vous recherchez de la convivialité, du contact humain le tout en mouvement. Vous avez l'esprit d'équipe, un permis D + FIMO ou FCO + CARTE TACHYGRAPHE en cours de validité. Rejoignez-nous ! Vous ne l'avez pas ? Nous vous offrons la possibilité de vous former en intégrant un titre professionnel de transport. Emploi à temps complet ou temps partiel (ce type de contrat est idéal pour un complément de revenu, ou jeune retraité actif). Durée du contrat : CDI Nombre d'heures : 15 et 35heures semaines selon les secteurs et votre expérience. N'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation à christophe@chabannes.fr. Vous pouvez nous découvrir en consultant notre site internet : www.autocars-chabannes.fr
Vous souhaitez piloter le service patrimoine bâti communautaire et participer à la politique de transition écologique et énergétique d'une collectivité engagée, dynamique et à taille humaine ? Rejoignez l'équipe de la Communauté de communes Porte de DrômArdèche ! Au sein du Pôle Environnement et patrimoine, en lien direct avec la Responsable de Pôle et en transversalité avec les autres responsables de service du pôle, vous serez en charge du : - Pilotage général du service : politique de maintenance préventive et curative, amélioration continue du service dans un objectif d'efficience globale et de qualité du service rendu aux usagers, - Management d'une équipe de 5 personnes composée de techniciens et d'agents avec la réalisation de travaux externalisés ou en régie (atelier et de matériel performant). - Management en direct de projets : conduite de la phase études à la phase chantier des constructions neuves, plan de sobriété et de rénovation énergétique des bâtiments, participation au déploiement des énergies renouvelables et de la végétalisation, marché d'exploitation des centres aquatiques, généralisation de la télésurveillance et télégestion des bâtiments, mise en place d'un logiciel métier - Gestion et optimisation financière : actualisation des contrats, recherches de financements, planification pluri annuelle des projets, négociations tarifaires Profil recherché -Niveau Bac + 5 souhaité et/ou expérience dans le secteur public ou privé -Compétence de management, d'organisation, de planification -Connaissance et intérêt des bâtiments ou services techniques Temps de travail : à temps complet 39h/semaine + 22 jours de RTT + possibilité de télétravail Localisation du poste : Siège de la Communauté de Commune - Saint-Vallier (26240) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Je suis Emmanuelle et responsabilisée pour les recrutements de CARISTE H/F avec CACES 1.3 et/ou 1.3.5 pour notre client situé à Tournon-sur-Rhône. Nous recherchons des : -caristes (uniquement de la conduite) en approvisionnement des lignes de production -magasiniers et préparateur (H/F) de commande en Magasin (chargement et déchargement) Débutants acceptés Vous êtes disponible immédiatement ou prochainement pour une période de contrat de 8 mois minimum ? Poste au MAGASIN -Préparation des commandes -chargement et déchargement des transporteurs -Utilisation de l'outils informatique -Gestion et rangement de stocks -Vérifications de l'état du matériel -Conduite de chariot 1.3.5 ou caces 1.3 et manutention Poste sur LIGNE -Approvisionnement des lignes de production -Uniquement de la conduite et peu de manutention -Respect des consignes de sécurité -Conduite de chariot 1.3.5. ou caces 1.3 Vous travaillerez en horaire de journée 7h20/17h20 du Lundi au Jeudi et 7h20/12h20 le vendredi (avec 1h de coupure repas) heures supplémentaires 13ème mois Taux horaire 12.51 Brut navette gratuite mise à disposition par la société Vous êtes un professionnel de la logistique ! Ou débutant ! Vous possédez des capacités d'adaptation et vous êtes organisé ?
Je suis Emmanuelle et responsabilisée pour les recrutements de CARISTE H/F avec CACES 1.3 et/ou 1.3.5 pour notre client situé à Tournon-sur-Rhône. Nous recherchons des : caristes (uniquement de la conduite) en approvisionnement des lignes de production magasiniers et préparateur (H/F) de commande en Magasin (chargement et déchargement) Débutants acceptés Vous êtes disponible immédiatement ou prochainement pour une période de contrat de 8 mois minimum ?
Au sein des EHPAD Ma Reverdy, les salariés travaillent avec un esprit d'équipe en respectant des valeurs humaines. Vous êtes motivé(e) pour le secteur gérontologique et aimé travailler en équipe, auprès de personnes âgées, avec empathie, patience, tolérance, et capacité d'écoute, Si vous avez de l'intérêt pour un travail relationnel au sein d'un EHPAD mobilisant des services pluridisciplinaires pour les résidents, Rejoignez-nous ! Vous travaillez en structure auprès des personnes âgées. Vos missions : - faire de la surveillance - accueillir les familles - servir les repas - nettoyer et entretenir la salle à manger - servir les goûters - répondre au téléphone lorsque le secrétariat est fermé - faire un peu de lecture aux résidents. Vous contribuez au bien être de la personne âgée, Vous êtes toujours en binôme avec un(e) aide soignant(e) et lui êtes en appui. Horaires : 12h-20h ou 17h-20h ou 11h40-20h et un weekend sur 2 travaillé. Poste en CDD, dès à présent jusqu'à fin septembre.
URGENT - Mission longue à prendre de suite ! Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat TOURNON recrute 1 futur(e) CANALISATEUR TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Vous serez en charge de l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées selon les règles de sécurité. - Aide à l'installation des conduites, pose des raccordements, aménagements des ouvertures ou regards pour effectuer les opérations de maintenance corrective ou préventive, travaux de terrassement et remise en état de la voirie... Horaires journée du lundi au vendredi inclus. Heures supplémentaires payées à la semaine. Restaurant à midi pris en charge par l'Entreprise. Profil en béton : - Niveau CAP ou CAP constructeur de réseaux de canalisations de travaux publics ou Titre professionnel canalisateur (Campus Véolia) ou niveau Bac pro TP - Avoir une première expérience de minimum 6mois en tant que canalisateur. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). On construit demain ensemble ? ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Tain L'Hermitage, un Comptable expérimenté (F/H). Fabricant et distributeur de Chocolats d'exception, la société est leader dans ce secteur et reconnue mondialement Rejoignez une entreprise engagée ! Sous la responsabilité du Responsable du pôle comptabilité vos futures missions seront les suivantes : - Déclaration de TVA / EMEBI (ex DEB) / DES - Opérations de clôture mensuelle- Participation aux opérations diverses, provisions... - Mapping de fichiers d'import de différentes entités juridique FSP - Justification et lettrage de comptes - Actions dans le cadre des flux inter compagnies: - Opérations de refacturation - Réconciliation inter-compagnies dans l'outil groupe - Gestion du compte EM/EF Horaires de travail : 38h38/semaine 9h-18 (1h de pause) Rémunération et avantages: - Salaire selon profil - 13ème mois - Prime d'objectif - RTT - Participation et intéressement - Prime de vacances - Restaurant d'entreprise - Mutuelle employeur Le profil idéal : - Vous avez de l'expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire - La maîtrise de l'ERP SAP serait un plus (modules FICO/MM/SD) - Vous maîtrisez l'anglais (échanges oraux et par mails) - Vous connaissez la réglementation comptable et fiscales en normes françaises - Vous êtes une personne rigoureux et organisée Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Interventions sur plusieurs communes - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer. Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.
Recherche Auxiliaire de vie (H/F) Vos principales missions : *Toilette *Transfert *Aide au lever et coucher *Savoir utilisé le verticalisateur et lève-malade Travaille la journée et 1 week-end sur 2 Déplacements sur le secteur de Tournon/Saint Jean de Muzols/Vion
Recherche Aide ménager (H/F) Vos principales missions : *Ménage *Repassage *Préparation repas *Aide au repas *Aide aux courses Déplacements sur le secteur de Tournon/Saint Jean de Muzols/Vion
Poste en CDI à temps partiel (125,87 heures soit 83%). Descriptif du poste : La Mutualité française Ardèche Drôme vous propose, pour sa résidence Roche Defrance à Tournon sur Rhône, et afin de compléter son équipe de soignants, un poste d'aide-soignant(e) à temps partiel. La volonté de la direction et du Groupe AESIO Santé pour ses salariés est de favoriser la qualité de vie au travail pour une meilleure prise en charge des résidents. Des formations pourront vous êtes proposées en adéquation avec le projet de l'établissement. Nous recherchons des personnes motivées : o par l'accompagnement des séniors, o par le travail sur l'autonomie du résident et son maintien, o par la bientraitance et le prendre soin de la personne âgée. Vous intégrerez une équipe hétérogène et pluridisciplinaire avec notamment la présence d'un médecin coordonnateur. La cohésion du groupe AESIO Santé nous permet de garantir notre stock d'équipements de protection individuelle pour la sécurité des salariés et des résidents. Pour ce poste d'aide-soignant, il vous sera demandé : De réaliser des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement, D'assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, D'assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, Vous participerez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage, Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes en lien avec les ASH avec lesquelles vous collaborez en toute harmonie, Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident, Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, Pour faciliter la mobilisation de nos résidents, vous disposez d'un matériel performant et innovant. Liste non exhaustive. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté plus favorable que la convention. Coefficient 376 + 11 points de prime fonctionnelle. Prime décentralisée annuelle. Mutuelle avec participation de l'employeur. Base de 1 705,68 € brut pour 125,87 heures par mois. Diplôme d'aide-soignant, AMP, AES ou AVS demandé. Poste à pourvoir dès que possible. Travail 1 week-end sur 3, Possibilité de faire des heures supplémentaires. Envoyez CV + lettre de motivation à : pascal.hecketsweiler@mutualite-ardeche.fr
Notre PASSION BEAUTE de TOURON recherche un(e) Esthéticien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Esthéticien(ne), vous serez responsable de fournir des services de beauté et de bien-être à nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et offrirez une expérience client exceptionnelle. Au sein de notre enseigne PASSION BEAUTE vous conseillerez des grandes marques de LUXE en Parfums, soins et maquillage. Notre institut regroupe de nombreuses prestations telles que : les épilations, les soins du visage et du corps, les beautés des mains et des pieds, le vernis semi-permanent, le maquillage, les soins LPG... Vous serez amené/e à effectuer des épilations, des soins, des manucures et également accueillir et conseiller les clients/es, gérer la prise de rendez-vous, maintenir un environnement de travail propre et organisé, donner des conseils personnalisés en répondant aux besoins et attentes des clients, effectuer les encaissements, la mise en place d'opérations commerciales... Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes Qualifications: - Diplôme d'esthéticien(ne) Expérience: 1 an / débutant(e) acceptée en tant qu'esthéticien(ne) Compétences recherchées : Epilations Soins visages Soins corps Manucures / pose de vernis semi-permanent Conseil / vente Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Capacité d'adaptation Travail en équipe Rigueur Type d'emploi : CDI 24H Magasin ouvert du mardi au samedi de 9h à 19h Travail en journée et samedi Lieu du poste : PASSION BEAUTE de TOURNON Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1 211,6€ par mois Travail en journée Prime Formation: CAP / BEP (Optionnel) Esthétique: 1 an (Optionnel) Institut de Beauté: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1211.6€ par mois Avantages : PRIMES mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles.
Pour notre pâtisserie située à Tournon / Rhône, nous recherchons un pâtissier expérimenté H/F pour une prise de poste fin au plus tôt. Vous intégrez une équipe de 4 pâtissiers + apprentis. Tous les produits sont réalisés "maison" : entremets, macarons, cakes, glaces, chocolat, ... Vos missions : - Réalisations, décoration et finition des différents produits de l'entreprise - Suivi et contrôle des stocks - Participation à la bonne tenue du laboratoire - Respect des règles d'hygiène Horaires en alternance: Soit du matin : 05h -13h Soit du soir : 13h - 21h 2 jours de congés hebdomadaires Entreprise à taille humaine, cadence de travail soutenue. Une expérience significative en pâtisserie est exigée. Salaire minimum de 1700€ net - négociation possible en fonction du profil
Nous recherchons un plombier chauffagiste avec expérience en rénovation pour travailler sur des chantiers. Vous intervenez chez les particuliers dans les domaines du chauffage : chaudières, pompes à chaleur, poêles, climatisation, solaire; et de la plomberie avec la rénovation de salles de bain clé en main. Possibilité de faire des petits dépannages de plomberie. Les compétences requises pour ce poste : - maitrise du travail du cuivre, de la pose d'équipement de chauffage et de sanitaire, de la lecture de plan et documentation technique; - connaissance des règlementations de sécurité gaz ; des notions d'électricité seraient un plus - être capable de préparer votre approvisionnement en matériel suivant descriptif fourni. Vous êtes autonome, vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez le contact avec la clientèle tout en étant discret. Poste à temps complet sur 4 jours du lundi au jeudi. Avantages et complément : Mutuelle PRO BTP + panier repas + prime d'intéressement. Salaire selon expérience professionnelle.
Sous délégation de l'infirmière : prise en charge des soins et des changes des résidents, prise en charge des situations d'urgence, réponse aux appels des résidents, effectue des rondes régulières, distribue des médicaments sous délégation, s'assure de la sécurité des accès de l'établissement, assure les transmissions à l'équipe de jour. Poste de Nuit. Présence de 3 soignants la nuit, une personne en unité spécialisée et un binôme en étage.
Pour un poste sur Tain l'Hermitage Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres dans un hôtel Vous interviendrez 6 jours sur 7 de 9h à 13h...1 jour de repos dans la semaine...
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir sur le secteur de SARRAS. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps de travail : 100H/mois - Rémunération : à partir de 13,08 euros brut par mois + éléments complémentaires rémunérations ( ancienneté et diplôme) prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 ?/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Un week-end travaillé tous les mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
Vous aurez en charge l'entretien des parties communes de résidences privées sur le secteur Tain / Tournon Taux horaire : 12,517 euros BRUT de l'heure Possibilité d'évolution au niveau du taux horaire ainsi que des heures données si candidat concernée par la société et le travail.
Cherche agent de nettoyage, pour 35 heures par semaine, horaire de journée (le travail pouvant être effectué à partir de 7H30), il faut posséder le permis B ainsi qu'un véhicule où l'on peut entreposer le matériel pour effectuer les taches de nettoyage. Lieu de travail : Tain / Tournon / Valence Priorité au nettoyage de résidences privées, Expérience obligatoire dans ce domaine. Salaire à 1500 euros net mensuel, possibilité d'évolution. Taux Horaire : 12,517 euros BRUT Les frais KM sont pris en charge
Nous recherchons notre commis pour notre pizzeria sur Larnage. Vous travaillerez du mardi au samedi midi et soir dans un cadre familiale et une équipe dynamique. Vous aidez à la mise en place en cuisine et préparez les salades lors du service.
Notre agence Adéquat de TOURNON recrute un(e) CONDUCTEUR D'ENGINS (F/H). Mission : - Conduite d'engins de chantier (diverses catégories) - Aider au chantier / piéton 40h par semaine du lundi au vendredi, paiement des heures supplémentaires à la semaine au delà de 35h. Paniers accordés par jour travaillé Mission de plusieurs mois. Avoir ses CACES en cours de validité. Profil : - Avoir une première expérience comme conducteur d'engins - Savoir travailler en toute sécurité et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Nous recrutons un plombier chauffagiste H/F pour venir compléter nos équipes. Vous intervenez sur les domaines suivants : Chaudières bois et granulés Solaire Plomberie sanitaire Entretien d'installations thermiques Secteur d'intervention : Nord Drôme/ Nord Ardèche Secteur de travail Drôme et Ardèche NORD
Les missions s'articuleront autour des référentiels ISO 9001 / 14001 et l'ISO TS 22163 (anciennement IRIS ferroviaire) avec pour objectif de faire évoluer notre système qualité ISO9001 :2015 pour prendre en comptes les exigences de l'ISO 14001 et de l'ISO TS22163. Intégré(e) au service QHSE du groupe, vous accompagnerez le responsable qualité système dans ce projet avec pour activités : - Mettre à jour le système de management qualité en lien avec les évolutions de notre organisation et en conformité avec l'ISO TS 22163 et l'ISO 14001 - Prendre en charge la gestion de la documentation, la rédaction/mise à jour de procédures avec les pilotes de processus des services concernés - Contribuer à la préparation de l'audit AFNOR (revue de processus et pilotage de la mise en œuvre des actions résultant du diagnostic ISO TS 22163 réalisé) - Coordonner les échanges avec les techniciens qualité opérationnelle des sites pour uniformiser les pratiques sur nos 4 sites de production. - Structurer nos actions RSE en vue de la labelisation BCorp. =>Compétences : Savoir faire preuve de rigueur et de méthodologie Savoir organiser son travail Savoir rédiger et formaliser efficacement Avoir un bon esprit d'analyse, de synthèse et de logique Avoir un bon sens de l'organisation et de l'anticipation Savoir faire preuve de communication positive.
ALTHEORA est le leader français de la transformation de matériaux composites. Connu depuis 1934 pour ses développements d'outillage spécifiques dans le BTP. Le Groupe a également développé une expertise et des technologies de pointe pour des secteurs aussi variés et exigeants que l'industrie ferroviaire, l'aéronautique, l'automobile, le médical, les loisirs ou encore le mobilier urbain... Il intègre également un laboratoire d'innovations pour co-développer avec ses clients de nouveaux produits.
Notre entreprise familiale, recherche un manœuvre en bâtiment. Vous travaillerez en Binôme sous les ordres du responsable de chantier. Vous aurez pour missions: - Préparer les chantiers - Couler la chape - Poncer la chape Départ au dépôt de Vion à 7h00. Chantiers à environ 30 à 40km autour du dépôt CDD 3 mois dans un premier temps 35h00 Prime panier repas
Poste aide soignant H/F en CDI à temps complet en EHPAD et Unité de vie protégée. Vous faites les soins nursing, accompagnement par référent projet de vie personnalisé, implication dans l'animation, Une salle est à disposition pour les temps de pause/coupures. Prise de poste en doublure fin avril, début mai Reprise ancienneté selon convention, prime Ségur. Poste ouvert à candidat(e) motivé(e) par un projet professionnel Aide soignant dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience soit auxiliaire de vie sociale, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social...vous serez accompagné(e) par un référent/tuteur. Poste à pouvoir début mai.
