Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étables située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étables. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - TOURNON SUR RHONE, 07 - ST JEAN DE MUZOLS, 07 - ST FELICIEN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant ! - Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
L'hôpital de Tournon recherche un(e) agent de maintenance des bâtiments. Activités métier 1 -Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine 2- Mise en jeu d'éléments menuisés 3- Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales 4- Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs 5- Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie 6- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité 7- Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité Compétences métiers 1- Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine 1.1 Participe ou assure la maintenance préventive et/ou curative des équipements, matériels et systèmes dans l'ensemble des services, secteurs et sites de l'institution, conformément à la réglementation, au calendrier d'entretien et aux préconisations des constructeurs et dans la limite de ses compétences et habilitations 1.2 Supervise et le cas échéant participe à la maintenance préventive et/ou curative réalisée par les concepteurs et/ou constructeurs des installations, équipements, systèmes ou matériels pour lesquels un contrat de maintenance extérieur est prévu et veille à tracer la réalisation de cette maintenance dans les documents prévus à cet effet 1.3 Tient à jour ou participe à la tenue des registres de maintenance des installations, systèmes, matériels, équipements en vigueur au sein de l'institution 1.4 Alerte la hiérarchie lorsque la veille préventive et/ou curative laisse apparaître l'éventualité du remplacement prochain du système, du matériel, de l'équipement entretenu, ou de l'apparition d'un danger lié à son utilisation 1.5 Participe à une veille technique, technologique, informationnelle et règlementaire afin de s'assurer que les matériels, équipements, dispositifs utilisés par l'institution soient bien conformes à la réglementation en vigueur dans le secteur d'activité 1.6 S'assure de la validité (date de péremption) ou de la bonne marche de l'ensemble des équipements de sécurité, en réalise le remplacement si nécessaire, ou organise leur maintenance 1.7 S'assure de la conformité des dispositifs, systèmes, équipements et matériels au regard de la réglementation et alerte sa hiérarchie en cas de non-conformité sur ce point
Postes à pourvoir en CEE sur les périodes de vacances scolaires de février 2026. Vous encadrez des groupes d'enfants de 3 à 12 ans pour les vacances scolaires, le poste est en journée du lundi au vendredi, sans hébergement et les horaires sont : 7h30 -17h ou 8h30-18h ou 9h-18h30. Le centre accueille au maximum 50 enfants répartis en petits groupes. Repas et goûter sont fournis en dehors des jours de sorties. Les principales missions confiées : - organiser et animer des temps d'activités adaptés aux différentes tranches d'âge, - encadrer en sécurité les enfants pendant le temps d'accueil et les sorties pédagogiques, - élaborer des projets d'animations en équipe et en adéquation avec le projet pédagogique de la structure. Vous êtes titulaire du BAFA (brevet animateur) ou du CAP AEPE Petite Enfance ou d'un autre équivalent (professeur des écoles, brevet animation BP JEPS). La rémunération : forfait journalier 79.09 euros brut/Jour et prime d'assiduité jusqu'à 150€ à partir du second contrat, et autre prime si diplômé PSC1 (premiers secours) ou diplômé Surveillant de baignade (BNSSA).
Horaires : Le poste est organisé en 7h00 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Poste en journée : 9h30 - 17h00 (pause repas : 30 mn) Repos hebdomadaires : les week-ends et jours fériés ne sont pas travaillés sauf à titre exceptionnel selon les nécessités (sorties, repas partagé, temps évènementiels et/ou locaux) Définition du poste : Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Grade : Animateur(trice) Missions : Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec la 2e animatrice, vos missions principales sont : - Concevoir des projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif en respectant le budget alloué - Identifier et recenser les besoins et les attentes des résidents dans son domaine - Communiquer autour de l'animation (programme d'activité, alimentation du blog, ...) - Participer aux projets personnalisés - Elaborer le calendrier des activités - Mettre en place des activités en lien avec les habitudes de vie et récréatives (cuisine, revue de presse, jeux de société, chant, temps de stimulation cognitive, sortie, gestion du fond de bibliothèque, ...) - Participer aux activités avec les intervenants extérieurs (ateliers thématiques Arche Agglo, médiation animale, temps festifs) - Diffuser des supports ou du matériel d'animation nécessaire aux agents ou aux bénévoles mettant en place des activités - Évaluer le programme d'actions d'animation Savoir-Faire : - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents - Evaluer la satisfaction des résidents - Etre à l'écoute et disponible - Développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles) - Travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels) Capacités et compétences requises : - Etre titulaire d'un Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) ou un Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) ou un Diplôme d'État supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) ou un Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP) - Aptitude rédactionnelle - Rigueur, disponibilité, dynamisme - Utilisation de l'outil informatique (DPI) - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin COVID fortement conseillé / Vaccin contre la grippe fortement conseillé - Permis B valide obligatoire (conduite du minibus)
A Tournon Sur Rhône (07), au sein d'une cuisine centrale, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration . Vous effectuerez le service du self ainsi que la mise en place. Horaires : 9h à 15h avec 30 minutes de pause, lundi, mardi, jeudi et vendredi (mercredi repos) Contrat scolaire 22h/semaine Poste à pourvoir début janvier 2026. Pour candidater, envoyer CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
A compter du 01/12/2025, l'EHPAD de Saint-Félicien recherche un(e) agent(e) de bio nettoyage hospitalier à temps plein. Poste en journée : du Lundi au Vendredi : 1 semaine = N2 : 7h30 - 15h00 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) et 1 semaine = N4 : 7h30 - 15h00 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) Repos hebdomadaires : les week-ends et jours fériés ne sont pas travaillés Définition du poste : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Grade : Agent des Services Hospitaliers (ASH) ou Agent d'Entretien Qualifié (AEQ) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : POSTE EN N4 : - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et sanitaires) et/ou des espaces communs ( salon, WC.) - Desservir les petits déjeuners et faire la vaisselle (utilisation lave-vaisselle à capot semi-professionnel) POSTE EN N2 (ménage + service cuisine) - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et sanitaires) et/ou des espaces communs ( salon, WC.) - Desservir les petits déjeuners et faire la vaisselle (utilisation lave-vaisselle à capot semi-professionnel) - Distribution des chariots repas dans les services - Réception et nettoyage des chariots repas - Lavage de la vaisselle (chaîne de plonge professionnelle) - Rangement de la vaisselle propre - Vidange et nettoyage de la machine à laver ainsi que du local du secteur plonge Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à son domaine de compétence - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Capacités et compétences requises : - Débutant accepté - Formation assurée sur site - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et Covid fortement conseillée. - Les formations au poste : Bio-nettoyage et hygiène, gestes et postures manutention
Le restaurant La Récré recherche 2 personnes, dès le 14 février 2025 : En contrat extra les week-end (samedi et dimanche), suivi d'un contrat saisonnier d'avril à fin Août. Le tout dans la bonne humeur (et ça c'est facile car les blagues du chef sont tellement drôles :) ) Nous cherchons 2 Employé(e)s Polyvalent(e)s : - 1 personne pour faire la plonge, aide en cuisine, ménage/nettoyage et au besoin un peu de service et de bar - 1 personne pour faire le service en salle (et tout ce que cela incombe : ménage/nettoyage de la salle, mise en place, accueil client, prise de commande, service en salle... et au besoin remplacer à la plonge/aide en cuisine pour les jours de repos Vous êtes souriant(e), motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le). Le salaire est au SMIC Hôtelier + avantage en nature repas + 2 jours de repos par semaine Les heures supplémentaires sont rémunérées ou compensées en repos. Une première expérience est appréciée, mais si débutant et motivé alors cela sera parfait
Entreprise française spécialisée dans la transformation de viande et la production de produits élaborés à base de viande. Missions principales : - Management équipe - Réceptionner les camions de livraison : accueillir les chauffeurs, vérifier les documents (bons de livraison, bon de commande), l'état du camion, la propreté etc... - Contrôler la qualité et la conformité des matières premières : quantité (poids et nombre), qualité (température, état des emballages, respect des normes d'hygiène, traçabilité des lots. - Déchargement des camions/manutention : vider les camions, vider les bennes ou containers, manipuler les matières ou produits avec les équipements/manutention adaptés, en respectant les consignes de sécurité. - Enregistrer les réceptions dans le système informatique de gestion de stock (entrées, sorties, suivi des lots, traçabilité). - Gérer le stockage des matières 1 ères : organiser les emplacements, respecter les conditions de stockage (température, hygiène), veiller à la rotation des stocks / au "premier entré" - "premier sorti". - Collaborer ave la production/ les ateliers : anticiper les besoins les besoins, assurer l'alimentation en matières 1ères lorsque la production en a besoin, informer en cas d'anomalies ou retards. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et les normes qualité imposées par l'industrie agroalimentaire. - Travailler en 2X8 Maîtrise de la réception et du contrôle des matières premières (quantité, qualité, traçabilité, températures). Manutention et déchargement en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Gestion des stocks et organisation des emplacements selon les normes de rotation (FIFO). Utilisation des outils informatiques pour enregistrer les entrées/sorties et suivre les lots. Coordination et communication avec la production et les ateliers pour anticiper les besoins et gérer les anomalies. Respect strict des normes d'hygiène, sécurité et qualité en agroalimentaire. Capacité à travailler en horaires décalés / 2×8 et à gérer le rythme industriel.
Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Saint Félicien et spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de fromage de chèvre frais des Opérateurs de production (F/H). Les Fromageries de la Drôme, située à Saint-Félicien et Aouste-Sur-Sye, compte 25 salariés et produit des spécialités telles que du Picodon AOP et du fromage de chèvre frais. Les rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée en Ardèche et dans la Drôme depuis plus de 20 ans. Les fromageries de la Drôme font parties du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Vos Missions : - Mouler les fromages - Récupérer et ranger les moules - Emballer les fromages - Effectuer des contrôles et enregistrements simples sur le poste occupé, et alerter/réagir pour maintenir les standards. - S'assurer en permanence de la qualité du travail fourni suivant des consignes et des normes qualité, d'hygiène, sécurité, environnement (QHSE) - Appliquer les consignes mises en place pour la bonne tenue du poste Assurer le nettoyage et le rangement de son poste Horaire: 6h00-15h30 (horaire variable) Travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler les samedis matin avec une prime de 50€ Profil : - Vous êtes rigoureux - Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal. Notre client, basé à ST VICTOR, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Prêt(e) à transformer votre passion pour l'agroalimentaire en tant qu'Agent de production (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer activement à la production de produits alimentaires de qualité dans un environnement dynamique et stimulant - Assurez l'étiquetage des produits, leur mise sur palettes et le filmage pour garantir un conditionnement optimal - Participez à la mise en place des contenants sur la ligne de fabrication tout en effectuant des tâches de manutention et de contrôle - Travaillez en respectant un horaire de journée dans un environnement caractérisé par une odeur de lait prononcée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.94 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) pour rejoindre notre client dans le secteur fromager. - Capacité à manipuler et étiqueter les produits avec précision sur la ligne de production - Compétence en manutention et contrôle de qualité des produits en cours de fabrication - Formation CAP en industries agroalimentaires ou expérience équivalente appréciée - Tolérance aux environnements odorants spécifiques tels que le fromage Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
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Nous recherchons une personne ayant de l'expérience en vente en boulangerie, ayant des connaissances sur les pains et les pâtisseries, souriante, organisée et dynamique. Vous serez chargé de la vente, de l'encaissement, du réapprovisionnement du magasin et du service de café. Travail de jour et weekend.
Nous recrutons des opérateurs de fabrication / conditionnement F/H pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits laitiers.Nous recrutons des opérateurs polyvalents en agroalimentaire F/H, par la suite embauche en CDI Mission sur du long terme / Horaire à la journée Différentes missions aussi bien en fabrication qu'en conditionnement : - fabrication de fromages (tranchage, moulage) - déplacement des séchoirs - conditionnement sur ligne, vérification, mise en carton - lavage des moules dans un tunnel Esprit d'équipe - Polyvalence -Travail dans l'humidité Respect des règles d'hygiène et de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons 1 personne de confiance et très volontaire afin de nous aider à finir la taille et autres travaux sur les arbres fruitiers, principalement des abricotiers. Vous êtes autonome dans votre travail. Le poste est à pourvoir de suite jusqu'à fin décembre. ** Poste non logé, non nourri. ** Une première expérience en taille d'arbres fruitiers est nécessaire.
Vous effectuez l'ensemble des travaux dans les vignes : entretien des vignes et des parcelles, taille... Poste polyvalent. Vous pouvez être amené à utiliser des engins agricoles et à en assurer l'entretien. Les parcelles sont situées entre Tournon sur Rhône et Sarras/Ozon (Nord Ardèche). Contrat saisonnier de 6 mois, démarrage du contrat en Avril 2026, 2 postes sont à pourvoir.
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la future Responsable d'antenne et en binôme avec une autre chargée de recrutement : - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation (en alternance avec collègue accueil physique, téléphonique, gestion des mails / diagnostic socio-pro initial) ; - Recueil des besoins de main d'œuvre auprès des clients particuliers, entreprises, associations et collectivités (visites de poste, rédaction fiche de poste etc.), fidélisation clients ; - Sourcing et recrutement salariés et mise en relation avec le Donneur d'Ordre - Mise à disposition de personnel via notre Association Intermédiaire (AI), notre Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) ou notre Entreprise de Travail Temporaire sociale (ETT) ; - Gestion administrative liée aux contrats de travail DPAE, Visite Médicale, demande de PASS, fiche salarié, PLG, rédaction des différents contrats, relevés d'heures et leurs renouvellements. - Animation d'info collectif, d'ateliers et de diverses permanences - Suivi des missions auprès du client et du salarié - Suivi du salarié en lien avec la Chargée d'Accompagnement Socio-Pro (CASP) le cas échéant - Relation clientèle et déclinaison du plan d'actions de développement des activités de l'antenne - Relation prescripteurs et partenaires - Gestion des Ressources Humaines, mise en œuvre des plans de formation, disciplinaire le cas échéant etc. Profil recherché : Niveau de formation : Bac + 3 minimum et/ou expérience de 3 années sur le même type de poste. Bonne qualité relationnelle, empathie, réactivité, goût du challenge, gestion du stress, capacité d'adaptation, sens de l'écoute, respect de la législation. Conditions liées au poste : Lieu de travail : Serves sur Rhône, Déplacements réguliers chez clients, partenaires et autres sites du groupe Horaires : Amplitude horaire 8h15 - 17h15 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une cuisine centrale située à TOURNON S/ RHONE (07), vous occupez le poste de cuisinier(e) de collectivité. Vous avez pour rôle d'assurer la confection des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). - Être force de proposition afin de garantir la satisfaction des clients dans un souci permanent d'amélioration de la prestation. Vous possédez un diplôme en cuisine CAP/ BEP / BAC pro ou équivalent et ou une expérience de 6 mois minimum sur un poste de cuisinier (H/F) en restauration traditionnelle ou collective. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires 7h00 - 15h00 du lundi au vendredi. CDI 35 heures par semaine en contrat scolaire, salaire à définir selon expérience. Poste à pourvoir début Janvier 2026. Pour candidater, envoyez votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
Auto-École Prestige, située à Tournon-sur-Rhône, recrute un(e) Moniteur(rice) d'Auto-École (H/F) - Permis B Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un(e) moniteur(rice) d'auto-école rigoureux(se), patient(e), pédagogue et passionné(e) pour accompagner nos élèves vers la réussite de leur permis B. Si vous aimez transmettre, partager votre expertise et travailler dans un cadre professionnel et convivial, cette offre est faite pour vous. Vos missions : - Former et encadrer les élèves à la conduite automobile (permis B uniquement). - Animer les cours théoriques et pratiques, en suivant les programmes officiels. - Préparer les élèves aux examens du code et de la conduite. - Assurer la correction des tests de code. - Gérer les tâches administratives liées à la formation. - Garantir la sécurité des élèves et le respect du code de la route. Vos avantages : - Véhicule de fonction haut de gamme : Une Audi A3 mise à disposition, utilisable à titre personnel les week-ends et pendant les vacances. - Salaire attractif, adapté à votre expérience. - Mutuelle avec haut niveau de garantie dont une partie prise en charge par l'auto-école. - Horaires adaptés : l'auto-école est ouverte du mardi au samedi. Profil recherché : - Sens du contact, patience et passion pour la transmission. - Rigueur et respect des règles de sécurité. Rejoignez-nous pour allier passion et professionnalisme !
Devenez facteur(ice) à Tournon-sur-Rhône pour la fin d'année Vos missions : Distribuer le courrier et les colis avec soin et ponctualité Assurer le lien entre la Poste et les habitants Respecter les itinéraires et les délais Offrir un service de qualité et un sourire à chaque tournée Ce que nous vous proposons : Plusieurs postes à pourvoir rapidement pour la période de fin d'année Un emploi avec un vrai rôle dans la vie locale Une formation complète avant la prise de poste Une rémunération attractive et des primes de fin d'année Une expérience enrichissante et valorisante Profil recherché : Dynamique, autonome et souriant(e) Sens du service client et goût du travail en extérieur Permis B obligatoire Disponible pour la période de fin d'année Localisation : Tournon-sur-Rhône Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie :+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir le : 8 janvier 2026 Date limite de candidature le : 31 décembre 2025 ARCHE Agglo gère en direct un ALSH sur Tournon et apporte un soutien financier à 12 ALSH du territoire. Au sein du Pôle Jeunesse, Solidarité et Service au Public, sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'encadrer et d'animer un groupe d'enfants pour les mercredis et les vacancesscolaires. A ce titre, vous aurez pour missions au sein de l'accueil de loisirs ARC EN CIEL de Tournon sur Rhône (capacité de 60 enfants) de : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Assurer la sécurité physique des enfants, leur bien être affectif et psychologique en respectant le cadre réglementaire - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer à la préparation technique et matérielle de l'ALSH PROFIL ATTENDU - Diplômé-e du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA ou BPJEPS en cours, vous êtes passionné-e par l'animation. - Expérience significative sur un poste similaire d'animation jeunesse souhaitée - Permis B serait un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Contrat d'engagement Educatif CEE + 4 journées de préparation * Salaire net : 90 €/jour (60€/jour pour les non diplômés) * Horaires en roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h15-18h45). ARCHE Agglo recherche régulièrement des animateurs ALSH pour les mercredis et les vacances scolaires (hiver, printemps, été, automne) sur le site de Tournon-sur-Rhône. Que vous soyez en poste en recherche d'un complément financier ou à la recherche d'un temps non complet, sachez que le contrat pourra être ajusté en fonction de vos disponibilités. Faites-vous connaître ! Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l'écoute du vigneron, c'est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu'elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles Travaux en verts F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois à partir de mi-avril 2026. Vous effectuerez l'ensemble des travaux en verts de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-avril 2026 Durée : 1 à 2 mois
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur nos domaines aux appellations Hermitage. Contrat saisonnier à compter de mi-Avril 2026 pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre. Les EPI sont fournies. Début : mi-avril 2026 Avantages : primes selon travaux et pénibilité
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour la période des fêtes de fin d'année 5 CONSEILLERS VENDEURS POISSONNERIE (H/F). Vous intégrez les équipes d'une enseigne de grande distribution. Vous serez présent en renfort sur le rayon marée (poissonnerie). Votre mission : - Installation et mise en place du rayon - conseil client - vente Mission du 15/12 au 03/01 environ. Vous travaillerez dans un environnement humide (glace) tout en respectant les règles d'hygiène demandées. Vous devez être obligatoirement en capacité à travailler les samedis + certains dimanches. Horaires flexibles : matin (ouverture du magasin jusqu'à 12h env.) ou après-midi (de 12h jusqu'à la fermeture du magasin) Salaire : 11.88€/h +10% IFM + 10% congés payés
Entreprise de prestation viticole au service des vignobles de la Vallée du Rhône Nord, la société ALATACHE propose son expertise bio de la création d'une parcelle de vigne à la récolte du raisin en passant par la taille, les travaux des sols et les traitements. A l'écoute et au service des vignerons locaux, nous travaillons dans le plus grand respect du fruit et des parcelles, en plaine ou en coteaux. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois. Vous aurez pour missions : - Taille, - Badigeonnage, - Réfection et entretien du palissage, - Traitements, - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-janvier 2026 Durée : 1 à 2 mois
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F). Au sein de l'entreprise localisée à ARDOIX, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Réaliser des opérations d'encollage et de piquage sur des machines spécifiques pour la fabrication de chaussures. -Vérifier la conformité des produits finis en fonction des normes de qualité exigées. -Assurer la mise en place des matériaux -Contrôler et ajuster les paramètres de production en fonction des consignes. -Participer activement à la chaîne de production tout en garantissant la précision et la minutie de chaque étape. Le profil recherché : -Connaissances des techniques d'encollage et de piquage appréciées -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur votre poste. Les caractéristiques : -Poste en 2x8 -40h / semaine Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter directement !
Société de prestations de services viticoles recherche pour son activité 2026, 10 postes pour contrats saisonniers de 6 mois. Postes à pourvoir courant janvier jusqu'à la fin des travaux en vert. Vous réaliserez les travaux de la vigne : Taille, nettoyage de parcelles, pioche, ébourgeonnage, attachage, relevage, epillonage etc. Expérience dans la vigne demandée.
Nous recherchons pour le site de Tournon-sur-Rhône (07), un(e) : Technicien de maintenance (H/F) Vos Missions : Rattaché(e) au responsable maintenance, sein d'une équipe de 3 personnes, vous : - Mettez en oeuvre et actualiser le plan de maintenance annuel du parc machine de son secteur - Effectuez le suivi journalier du bon fonctionnement du parc machine ; - Effectuez des interventions de maintenance préventive, curative et prédictive selon la périodicité, l'état du bien, le plan de maintenance (arrêts programmés, arrêts ponctuels.), - Réalisez des interventions et améliorations sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et programmation. - Elaborez et mettez à jour des plans mécaniques et électriques selon les interventions ; - Rédigez les comptes rendus d'intervention ; - Gérez le stock de pièces détachées, réalisez les commandes et réception des pièces ; - Analysez les causes des pannes et mettez en place des actions correctives ; - Evaluez les risques humain, matériels et vous engagez sur la réalisation en toute sécurité des travaux dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez les interventions en fonction des temps d'arrêt machine - Contribuez à l'élaboration d'actions correctives et d'amélioration lors des routines hebdomadaires (analyse des résultats, taux de pannes, actions d'amélioration, collaboration avec la Production, .). Profil recherché : - Niveau Bac +2 maintenance industrielle/ électrotechnique/ automatisme ou équivalent - Expérience significative en maintenance industrielle - Maitrise de l'outil informatique (Pack office, Connaissances souhaitées sur SAP) - Notions d'automatisme : Connaissances Unity - Autonomie en dépannage électrotechnique Vos qualités : - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'initiative avec la capacité d'assurer le relationnel avec ses différents interlocuteurs internes et externes - Goût pour l'amélioration continue et la résolution de problème CDI à temps plein - Horaires : 2x8 (5h-13h ; 13h-21h) sur 37h/hebdomadaire avec astreinte de nuit Conditions de travail : Restaurant d'entreprise, mutuelle/ prévoyance
La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et mobilité. L'agent d'entretien et d'exploitation des routes assure les activités d'entretien et d'exploitation des routes départementales. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entretien et Exploitation des Routes (REER) et ses adjoints (REERa) et de l'autorité fonctionnelle des coordinateurs de chantier : Les tâches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles et notamment : L'exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier Les travaux de petite maçonnerie L'entretien du réseau hydraulique Le fauchage manuel et mécanisé, débroussaillage et élagage L'entretien de la signalisation permanente La conduite de camions et d'engins L'exploitation de la route et notamment : Les interventions de déneigement et de salage Les interventions d'urgence Le nettoyage des abords des routes La pose de compteurs routiers Le retour d'informations La gestion de la signalisation temporaire L'entretien des matériels et outillages, notamment le graissage, le montage d'accessoires VH, roues, la maintenance des tronçonneuses, débroussailleuses. Des interventions ponctuelles de dépannage dans les bâtiments de la collectivité départementale ne relevant pas de la Direction des Routes et Mobilités, sur demande de la Direction de l'Immobilier, des Achats et des Moyens, après validation du REER ou REER Adjoint. Les activités s'exercent principalement sur le périmètre du lieu d'affectation. Elles peuvent être étendues à l'ensemble du territoire, du Département, voire au-delà en cas de nécessités de service telles que des événements climatiques d'exception . Contraintes du poste Travaux en extérieur et horaires fixes Astreintes périodiques et réalisation d'heures supplémentaires dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée Maintien dans l'emploi pour les personnels d'astreinte lors des grèves Nécessité, durant les périodes d'astreintes, de pouvoir rejoindre le poste de travail dans un délai raisonnable et compatible avec l'exercice des missions Déplacements à la journée pour des raisons de nécessité de service avec planification Déplacements sur plusieurs jours, à titre exceptionnel, en privilégiant le volontariat Horaires décalés du matin pendant la période d'été. CDD jusqu'au 28 février 2026.
Votre Agence Adéquat de TOURNON recrute des nouveaux talents : AGENTS DE CONDITIONNEMENT (F/H) Au sein d'une coopérative de fruits, vos missions seront de : - Assurer le conditionnement des bouteilles de jus de fruit - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en équipe : (6h00-13h00 / 13h00-20h00 variables) Profil : - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif - Vous avez déjà travaillé dans les fruits (usine ou ramassage) Rémunération et avantages : - Taux horaire SMIC + 10% de congés payés - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Au cœur de Tain L'Hermitage : Route N7 - Brasserie et Diner Dans un cadre original, convivial, festif et gourmand, nos clients peuvent se réunir pour se restaurer et se ressourcer. Nous proposons une expérience culinaire diversifiée avec des burgers et grillades au feu de bois, des pizzas, des sushis, et des planches de terroir. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la restauration. Vous êtes dynamique et ponctuel(le). Vous êtes à l'aise avec la clientèle. Vous êtes capable de vous adapter et travailler en équipe de manière polyvalente. Conditions du poste : Type de contrat: CDI à temps plein (39 heures) Disponibilité: Poste à pourvoir rapidement Horaires: Travail en coupé Repos: Mardi et un autre jour à déterminer Rémunération: Salaire selon compétences Rejoignez notre équipe et participez à créer des moments inoubliables pour nos clients dans un cadre chaleureux et accueillant.
Le Route N7 Diner, un lieu de vie, convivial, festif et gourmand où vous pourrez vous retrouver pour vous restaurer et vous ressourcer dans une ambiance chaleureuse et décontractée !
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00.
OPS SECURITY recrute 3 agents de sécurité pour une boite de nuit située à Tournon-sur-Rhône : -1 agent pour tous les samedis de 23h a 06h -2 agents pour tous les vendredis et samedis de 23h a 06h Carte pro obligatoire et a jour Expérience en boite de nuit exigée d'au moins 5 mois
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Tournon-sur-Rhône ! Le Saint Joseph, situé sur le quai Farconnet à Tournon-sur-Rhône, est un bistrot traditionnel réputé pour sa cuisine authentique et ses produits frais. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre succès. Missions principales : Préparer et cuisiner des plats traditionnels avec des produits frais. Travailler en équipe pour assurer un service fluide et efficace. Participer à la réalisation de 8 services par semaine. Maintenir un haut niveau d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à l'amélioration continue de notre offre culinaire. Profil recherché : Expérience significative en cuisine traditionnelle. Connaissance de la cuisson basse température (un plus). Motivé(e), autonome, rigoureux(se), organisé(e) et appliqué(e). Esprit d'équipe et capacité à gérer un service de 80 à 100 couverts. Passionné(e) par la cuisine et souhaitant évoluer vers un poste de chef cuisinier. Ce que nous offrons : Un contrat en CDI avec 2 jours de repos consécutifs. Un salaire attractif, à discuter selon votre expérience et vos compétences. Une prime mensuelle de "cuisine" basée sur le nombre de couverts réalisés. Une mutuelle si vous n'en disposez pas déjà. Un accompagnement pour évoluer vers un poste de chef cuisinier avec la gestion complète de la cuisine du restaurant. Poste à pourvoir dès que possible ! Nous vous remercions pour votre intérêt et nous réjouissons de la possibilité de vous compter parmi nous.
L'Univers M. Chapoutier s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Nous recherchons notre Responsable QHSE F/H, qui travaillera de manière transverse sur l'ensemble de nos activités. Intégré(e) au sein de notre service QHSE composé de 3 personnes, vous aurez pour missions : - Définir et déployer la stratégie QHSE de l'entreprise en ligne avec nos valeurs et objectifs, - Mettre en place et maintenir les certifications pertinentes, - Assurer la conformité réglementaire en matière de QHSE (veille juridique, évaluation des risques, mise en œuvre des actions correctives.), - Développer et animer la culture QHSE au sein de l'entreprise (sensibilisation, formation du personnel, communication interne.), - Piloter les audits internes et externes, et définir les plans d'actions d'amélioration, - Gérer les indicateurs de performance (KPIs) QHSE, analyser les résultats et proposer des actions correctives et préventives, - Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et environnementaux, - Gérer les incidents et les non-conformités, et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires, - Participer à l'élaboration et au suivi du budget dédié aux actions QHSE, - Animer les relations avec les parties prenantes externes (organismes de contrôle, partenaires, clients, fournisseurs) sur les sujets QHSE, - Contribuer à la rédaction du rapport RSE annuel de l'entreprise, - Manager l'équipe QHSE. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +5 en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans une entreprise agroalimentaire. Votre expertise repose sur une excellente connaissance des normes ISO et de la réglementation QHSE. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre dynamisme et votre autonomie vous permettent de prendre des initiatives et d'agir rapidement face aux imprévus. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et un bon niveau d'anglais serait un atout supplémentaire. Autres informations : Contrat : CDI statut cadre forfait jours Rémunération : 45K€ à 50K€ brut annuel selon expérience Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, un(e) Opérateur de conditionnement F/H en CDD pour travailler sur nos lignes automatisées d'embouteillage de vin. Vos missions : - Alimenter la chaine automatisée en matières sèches : bouchon, étiquettes, carton, etc., - Lancer la production selon les ordres de fabrication, - Régler les machines à chaque changement de format, - Surveiller le bon déroulement de l'embouteillage, encartonnage et palettisation, - Réaliser le cirage des bouteilles, - Effectuer les contrôles qualité. Doté d'une première expérience en production, idéalement en agro-alimentaire, vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans votre travail. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDD 35h/semaine Date de début : dès que possible Durée du contrat : 2 mois renouvelable Horaires : du lundi au jeudi (8h-12h / 13h-16h45) et vendredi matin (8h-12h) Rémunération : 1850€ brut mensuel
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Gestionnaire de paie et ADP F/H qui aura pour mission principale de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin de contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de gestion des temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.) ; - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz) ; - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux ; - Participer à l'amélioration des processus paie ; De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 35h en période hors paie et 39h en période de paie Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et à la distribution de vins d'exception. Nous recherchons notre Directeur des Opérations F/H pour piloter la stratégie opérationnelle de l'entreprise, optimiser l'ensemble de nos processus industriels et assurer la performance de nos équipes afin de garantir une production efficace et rentable. Membre du CODIR, vous aurez pour missions principales : - Créer, mettre en place et contrôler la stratégie opérationnelle de l'outil de production et de la logistique, - Optimiser l'ensemble du processus, du tirage à la livraison client, en assurant la conformité avec les délais de vinification et en répondant aux exigences commerciales spécifiques (habillage, palettisation, cahiers des charges qualité), - Améliorer les processus de production industrielle pour augmenter l'efficacité et la rentabilité, - Piloter et assurer le lien entre les équipes de production/logistique, la cuverie et la direction commerciale, - Ajuster les moyens humains et financiers en fonction de la stratégie décidée, - Assurer la rentabilité de l'outil de production industriel de l'entreprise. Profil recherché : - De formation supérieure (ingénieur, management industriel, supply chain etc.), - Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement agroalimentaire ou produits haut de gamme, - Maîtrise des outils de gestion de production, d'amélioration continue et de gestion budgétaire, - Leadership affirmé, forte capacité à fédérer, décider et résoudre des problématiques complexes, - Vision stratégique, rigueur, sens du business et orientation résultats, - Anglais professionnel. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI statut Cadre Rémunération : Entre 70K et 90K€ brut annuel Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et ADP F/H en CDD à partir de janvier 2026. Vous aurez pour mission principale de gérer l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés relevant de conventions collectives différentes, en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.), - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz), - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Participer à l'amélioration des processus paie. De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Contrat : CDD 35h en période hors paie et 39h en période de paie Dates du contrat : à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois (dates à préciser)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse pour compléter notre équipe de 4 personnes en salle. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Etablir et présenter les additions Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration, vous êtes dynamique, discret et doté d'un excellent relationnel. L'anglais est un plus. Avantages : Repas sur place, 2 jours de repos (dimanche lundi) planning prévu à l'avance
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et le métier de barbier ? Rejoignez Amin Fresh Barber, un salon réputé pour son expertise et la qualité de ses prestations. Prise de poste dès que possible ; en CDD ou CDI. En tant que coiffeur-barbier, vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme - Réaliser des coupes hommes, tailles de barbe et rasages traditionnels - Assurer des prestations de soins (soins capillaires, soins de barbe) - Veiller à la satisfaction des clients et à leur fidélisation - Maintenir un espace de travail propre et organisé Expérience en coiffure et/ou en barbering souhaitée même sans diplôme. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail convivial et professionnel - Un poste stable avec une rémunération attractive - La possibilité d'évoluer et de se perfectionner - Une clientèle fidèle
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Hôtellerie Restauration option Techniques Culinaires au lycée Hôtelier de l'Hermitage à Tain l'Hermitage (26600). CDD à temps complet 18h jusqu'au 15/01/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les élèves de la voie professionnelle, scolarisés en CAP et baccalauréat professionnel - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Concevoir et mettre en œuvre les séquences pédagogiques dans le cadre des programmes nationaux - Évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves, avec la prise en compte de la diversité du public - Animer des séances sur plateau technique lors d'une mise en situation professionnelle avec la responsabilité d'un service de clients ou d'une prestation - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Participer au suivi des élèves en période de formation en milieu professionnel - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser les techniques pédagogiques et les modes de transmission des savoirs Compétences attendues : - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Connaissance des métiers de l'hôtellerie et de la restauration - Maitrise de la cuisine traditionnelle française, mais également faire preuve de créativité culinaire et tenir une veille des tendances actuelles - Maîtrise de l'utilisation des installations classiques et du matériel innovant - Maîtrise des outils numériques - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Savoir-être : - Sens de l'initiative - Sens relationnel - Avoir la volonté de transmettre - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - BTS Management en hôtellerie restauration. - Licence - Expérience professionnelle exigée en qualité de chef de cuisine ou assimilé.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et à la distribution de vins d'exception. Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.). En charge de la commercialisation de nos différentes gammes et références de vins, vous aurez pour missions de : - Mettre en œuvre auprès de vos clients grands comptes la politique commerciale de la Maison, - Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes, - Participer activement aux négociations avec l'ensemble de nos grands comptes, - Répondre aux appels d'offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant pour toutes les parties, - Participer aux salons, - Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle. De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux, vous avez plusieurs années d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS). Vous êtes autonome, force de proposition et possédez un excellent relationnel. Votre réseau et vos connaissances en vins seront vos meilleurs atouts pour la prise de ce poste. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) ou Lyon (69003) ou Paris (75011) Contrat : CDI statut Cadre Rémunération fixe : 60K€ brut annuel Rémunération variable : 10K€ brut annuel Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et Spera" (fais et espère). Nous recrutons un(e) Conducteur de ligne F/H sur notre site de production pour superviser une ligne automatisée d'embouteillage et de conditionnement de bouteilles de vins. Au sein d'une équipe composée de 10 personnes, vous aurez pour missions : - Surveiller votre ligne d'embouteillage automatisée, - Superviser les opérateurs de production, - Régler, vérifier et démarrer les machines de votre ligne : étiqueteuse, monobloc, capsuleuse, encaisseuse, etc., - Monter et démonter des équipements lors du changement de format de bouteilles, - Effectuer les contrôles qualité, - Manutentions diverses (rangement, inventaire, nettoyage, etc.). Profil recherché : Vous avez une première expérience en conduite de ligne de production industrielle, de préférence agroalimentaire. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le travail en équipe. Autres informations : Horaires : lundi au jeudi (7h-12h / 13h-16h45) et vendredi (7h-12h) Rémunération : 2150€ mensuel brut fixe + prime de leader lorsque vous serez autonome Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, accès à la table d'hôtes le midi et tarifs sur nos vins.
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - Cosmopar, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Étiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). Le Profil Adéquat : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Être manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Poste à pourvoir immédiatement ! Notre agence Adéquat de TOURNON recrute 1 nouveau profil pour son client spécialisé dans la pharmaceutique : 1 cariste CACES 1&3 (F/H). Votre mission sera d'assurer le relais entre la production et le magasin. - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes - Rangement du stock - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Horaire de travail du lundi au vendredi inclus : démarrage de la mission en journée puis évolutif vers du 2x8. Profil : - Posséder le CACES cat. 1 et 3 en cours de validité ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche recrute un animateur/animatrice pour son centre de loisirs du Val d'Ay "La Cabane aux Marmots", situé sur la commune de Saint Romain d'Ay. Au sein d'une équipe motivée, vous interviendrez tous les mercredis hors vacances scolaires auprès d'enfants de 3 à 10 ans. Vos missions : - élaborer des projets d'animation en équipe et en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - organiser et animer des temps d'activités adaptées aux différentes tranches d'âge - encadrer en sécurité les enfants pendant le temps d'accueil et les sorties extérieures Profil obligatoire : BAFA, CPJEPS, CAP AEPE, BAPAAT... Poste à pourvoir à partir du 6-01-2026 9.5 heures par semaine annualisé Rémunération selon la convention collective Familles Rurales 12.47 € brut de l'heure
Vous complétez l'équipe de la Maison des Jeunes et de la Culture en CDD de 3 mois, temps de travail de 30H annualisées (périodes hautes/périodes basses) avec des horaires variables (journées, soir et week-end). Les missions sont : accueillir et animer auprès des jeunes de 11 à 25 ans, concevoir des programmes d'animation à destination de ce public, animer des ateliers de prévention, accompagner des projets jeunesse. * Poste à pourvoir au plus tôt. * ** Pour postuler : transmettre CV et Lettre de motivation par mail **
Notre entreprise une entreprise innovante spécialisée dans la protection incendie par systèmes autonomes à gaz recherche un commercial Vous avez pour mission la promotion de solutions indispensables à la protection des biens. Vous avez un bon sens de la relation client et avez une appétence pour les technologies de sécurité Accompagnement à la prise de poste prévu en début de contrat
Nos solutions sont conçues pour détecter et éteindre rapidement tout départ de feu, grâce à la diffusion automatique de gaz extincteur, sans intervention humaine. Adaptés aux locaux techniques, serveurs informatiques et espaces à risques, ces systèmes assurent une sécurité optimale, une installation facile et une maintenance réduite.
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur équipier logistique H/F. Vos missions : - Préparation de commandes. - Chargement / déchargement. - Mise en stock et inventaire. Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces si besoin.
Pour notre filiale WELLNESS-SOLUTION, nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour intervenir sur des équipements haut de gamme dans l'univers du bien-être et du luxe. Après une période de formation interne et auprès du fabricant en Italie (starpool.com), dont nous sommes distributeurs exclusifs en France, vous serez amené(e) à : - Installer et mettre en service des équipements bien-être (saunas, hammams, douches sensorielles, lits de flottaison, lits de soins, transats chauffants RGB, appareils de revitalisation, etc.) - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements sur site ou à distance - Intervenir auprès d'une clientèle premium exigeante : hôtels 4 et 5 étoiles, clientèle haut standing, maisons luxueuses, personnalités prestigieuses... Il s'agit d'un poste polyvalent, mêlant savoir-faire technique, autonomie et sens élevé du service client. Profil recherché: - CAP Électricien minimum obligatoire - Expérience professionnelle souhaitée d'un minimum de 2 à 5 ans - Autonomie sur intervention, dépannage et installation - Sens de la reflexion avant action, respect strict des procédures - Discrétion, adaptabilité, excellente présentation - Capacité à communiquer avec clarté (support SAV téléphonique inclus) - Relationnel professionnel et comportement irréprochable (savoir-être aussi important que savoir-faire) Les candidats devront être mobiles pour des déplacements : France entière (réguliers), Europe (ponctuels), DOM-TOM (très occasionnels) Vous devrez vous présenter de façon ponctuelle au siège de l'entreprise à St Félicien pour préparer vos chantiers et pour nos réunions. Conditions de travail : - Clientèle premium et environnements prestigieux - Formation matériel et équipements complète en Italie (fabricant STARPOOL) Rémunération et avantages : - Véhicule de service voire véhicule de fonction selon le profil - Tablette + PC + Téléphone professionnel - Frais de déplacement (transport, hébergement, restauration) pris en charge lors des missions, aucune avance à faire - Rémunération fixe + Prime - Poste évolutif : de nombreuses opportunités d'évolution vers un poste de cadre sont envisageables Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un environnement professionnel stimulant, au cœur du bien-être haut de gamme, où la qualité, l'innovation et l'excellence sont centrales. Nous représentons de façon exclusive depuis septembre 2024, la société STARPOOL dans toute la France, qui figure dans le top 5 mondial des entreprises de son secteur. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) souhaitant s'engager sur la durée et évoluer avec l'entreprise.
Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez le contact humain ? Rejoignez une équipe à taille humaine où la convivialité et la confiance vont de pair avec le savoir-faire. Atouts Compétences accompagne l'un de ses clients, spécialisé en systèmes de sécurité, dans la recherche d'un(e) Technicien(ne) Alarmes SAV H/F pour intervenir sur des installations existantes, dépanner et garantir la tranquillité de nos clients. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'alarme chez nos clients. - Diagnostiquer rapidement les pannes et identifier l'origine des dysfonctionnements. - Mettre en place des solutions efficaces pour rétablir la sécurité. - Effectuer les réparations, réglages et remplacements nécessaires. - Réaliser les tests fonctionnels après intervention pour garantir la fiabilité du système. - Conseiller les clients sur l'usage, les bonnes pratiques et la prévention des incidents. Vous êtes : - Profil Technicien Alarmes SAV, curieux(se) et motivé(e), avec une première expérience. - Vous connaissez les centrales de magasin et les systèmes d'alarme incendie. - Autonome sur le terrain, vous êtes à l'aise avec le contact client et le dépannage en situation réelle. Nous vous offrons : - Une ambiance conviviale et familiale où chacun compte. - Véhicule de service et outils professionnels fournis. - Semaine de 4 jours : du lundi au jeudi / 1 vendredi travaillé toute les 4-5 semaines - Astreinte : toutes les 6 à 7 semaines (roulement). Avantages et rémunération : - Rémunération en fonction profil + reprise ancienneté métier - Mutuelle, panier repas, primes déplacements - Prime d'intéressement, véhicule de service, prime téléphone - Astreintes rémunérées
Le Domaine Guigal, acteur majeur dans le secteur de la viticulture et spécialisé dans la production de vin, recherche pour ses parcelles situées à Tournon sur Rhône et Tain l'Hermitage : vigneron expérimenté, motivé et sérieux H/F pour rejoindre une équipe, sous la responsabilité du Responsable technique. Vous avez impérativement une expérience professionnelle acquise d'au moins 2 années de travail dans la vigne. Vous avez obligatoirement le certiphyto (certificat individuel de produits phyto pharmaceutiques). Vous participez à l'ensemble des travaux manuels viticoles liés au vignoble au rythme des saisons : taille hivernale, travaux en vert, travaux de palissage, ébourgeonnage, relevage, entretien général, participation aux vendanges. Vous effectuez les travaux d'entretien du sol. Vous utiliserez les outils mécaniques à votre disposition dont vous assurerez l'entretien courant. Les parcelles sont situées en coteaux.
Notre entreprise recherche un(e) ) assistant(e) commercial(e) export. L'assistant export prend le relais, de la signature des contrats à la livraison des marchandises, en passant par l'organisation du transport, la facturation, etc. En relation avec les autres services de l'entreprise, il gère ses commandes par téléphone et par mail avec l'étranger. Nous recherchons donc une personne polyvalente qui désire travailler dans un contexte international. Un très bon niveau en anglais (professionnel) est donc indispensable mais la maîtrise de l'espagnol ou l'allemand serait un plus ! Qualités requises : dynamisme, esprit d'équipe et sensibilité commerciale. Possibilité de collaboration à plus long terme au delà de ce premier contrat. Prise de poste au 01/01/2026.
Uriel Formations, Organisme de Formation professionnelle pour adultes, spécialisé dans la formation des salariés, et dirigeants, recherche un(e) formateur(trice) de portugais. Dans le cadre d'un dispositif intensif, vous assurerez une formation en portugais auprès d'un public adulte de niveaux débutant. Vous contribuerez à développer les compétences linguistiques à l'oral et à l'écrit des stagiaires, en favorisant leur autonomie dans la vie professionnelle et quotidienne. Vos principales missions : - Animer des séquences pédagogiques structurées en présentiel - Concevoir des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de progression et aux profils des apprenants - Évaluer les acquis tout au long de la formation et adapter les contenus en conséquence - Accompagner les stagiaires dans leur montée en compétence, en favorisant la prise de parole et la confiance en soi - Assurer un suivi pédagogique rigoureux (feuilles de présence, évaluations, bilans) Profil recherché : - Diplôme exigé : Diplôme d'enseignement du portugais ou équivalent - Expérience souhaitée dans la formation d'adultes en portugais - Bonne maîtrise des outils numériques et des méthodes communicatives - Capacité à animer et à créer une dynamique positive Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Tain l'Hermitage ou Romans sur Isère
Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfant à domicile en périscolaire, à partir du 5 janvier 2026 Un profil expérimenté serait un plus. Un diplôme CAP AEPE (petite enfance) ou équivalent est obligatoire. Le permis est indispensable (avec véhicule). Salaire à 11,88 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie . * Vous travaillez de jour - départ entre 6h et 7h30 le matin. * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe Loralait ! * Vous intégrez une équipe à taille humaine et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Votre planning est anticipé sur plusieurs semaines * Le matériel est récent et bien équipé * Le poste à pourvoir est un CDD de 2 mois - contrat sur 169heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) Découvrez votre métier en vidéo !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe, sur le secteur de Tain l'Hermitage et alentours; le secteur est attribué en fonction de vos possibilités de déplacement et de votre lieu de résidence. Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. - Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous êtes bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Vous bénéficiez d'avantages liés à la convention collective : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. Vous avez la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€. Les indemnités kilométriques sont versées pour vos déplacements : 0.47€ par kilomètre ou vous bénéficiez de remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). Nous vous encourageons dans votre projet si vous souhaitez suivre une formation diplômante et/ou élargir vos responsabilités dans nos métiers. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur les secteurs de Tain l'Hermitage / Saint Donat sur l'Herbasse. Vous apportez une aide à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Recrutement en CDI , à temps partiel ou à temps plein, nous élaborons un planning qui prend en compte vos disponibilités et vos contraintes. Vous avez le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€. Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence : nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes diplômé et expérimenté en tant qu'assistant comptable h/f et disponible dès le mois de janvier 2026 pour effectuer un CDD à temps plein à raison de 35h/semaine sur 4.5 jours de janvier à septembre 2026 (poste en renfort). Sous la responsabilité de la Responsable du service comptabilité, vous rejoindrez une équipe de 2 personnes et assumerez les missions suivantes : - Tenue de la comptabilité générale et analytique fournisseurs (saisie, lettrage.) - Préparation de la clôture annuelle - Gestion des règlements fournisseurs et contacts fournisseurs. - Déclarations fiscales (DADS 2, TVS.) - Suivi des immobilisations, des amortissements et des subventions afférentes - Participation à la mise en place de nouveaux outils Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine comptable et vous justifiez d'une première expérience significative (dont contrat alternance). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et autonome. Vous êtes dynamique et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe.
Poste aide soignant H/F en CDI à temps complet en EHPAD : poste en EHPAD le matin et unité protégée l'après midi. Vous faites les soins nursing, accompagnement par référent projet de vie personnalisé, implication dans l'animation, Une salle est à disposition pour les temps de pause/coupures. Poste avec jours travaillés fixes, les horaires sont en coupés. Prise de poste courant août. Reprise ancienneté selon convention, prime Ségur. Poste ouvert à candidat(e) motivé(e) par un projet professionnel Aide soignant dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience soit auxiliaire de vie sociale, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social...vous serez accompagné(e) par un référent/tuteur.
Entreprise française spécialisée dans la transformation de viande et la production de produits élaborés à base de viande. Missions principales : - Coordonner et animer l'équipe de préparation/ production/conditionnement : répartir les tâches, organiser le travail, gérer les priorités. - Veiller au respect des procédures de production, des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Superviser le bon fonctionnement des lignes ou des postes de production : approvisionnement en matières 1ères, réglages de machines, premier niveau de maintenance, nettoyage, etc ... - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication/conditionnement : conformité, étiquetage, emballage, conformité des lots, rejet ou isolement des non-conformités. - Suivre la traçabilité et les enregistrements liés à la production : lots, conditionnement, production, contrôle qualité. - Participer à l'intégration, la formation, l'accompagnement des opérateurs/agents de production/préparation, en veillant au respect des consignes. - Etre force de proposition pour optimiser les procédés, améliorer les cadences, réduire les coûts liés à la non-qualité ou aux gaspillages de matières premières. Animation et coordination d'équipe : savoir répartir les tâches, organiser le travail et gérer les priorités pour assurer la productivité et la cohésion. Maîtrise des normes qualité, hygiène et sécurité : appliquer les procédures et garantir la traçabilité des produits tout au long du processus. Contrôle et supervision de la production : suivre le fonctionnement des lignes, vérifier la conformité des produits et gérer les premiers niveaux de maintenance. Esprit d'amélioration continue : proposer des optimisations, améliorer les cadences et réduire les pertes ou non-conformités.
A l'ADMR - Aide à domicile en milieu rural - la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? En tant qu'aide à domicile, accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Entretien courant du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas - Maintien du lien social Les avantages et conditions de travail : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des kms (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule. - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone professionnel - Interventions sur plusieurs communes du secteur Hermitage - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous avez la possibilité d'évoluer.
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : aide à la personne, entretien courant du logement et du linge, accompagnement aux courses et aux sorties, aide à la préparation des repas, maintien du lien social. Une expérience professionnelle dans le secteur de l'aide à la personne ou du soins aux personnes (EHPAD, hôpital, collectivité...) est bienvenue. Nos avantages et conditions de travail : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) et heures supplémentaires - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule - Travail en équipe solidaire réduite - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Un week-end sur 6 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel. Travail en journée, en soirée, les jours fériés - Interventions sur secteur limité - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous avez la possibilité d'évoluer !
L'agence Adecco de Tain l'Hermitage recherche UN(E) CHARGE(E) DE SERVICE GENERAUX (H/F) Vos missions : - Gérer les salles de réunion : vérifier leur état de propreté, le fonctionnement de leur matériel - Gérer les espaces détente et reprographie : vérifier le stock de consommables et veiller au réapprovisionnement - Assurer la distribution du courrier interne, tous les jours, au moyen d'un véhicule de service sur les différents sites - Assurer la réception et l'enlèvement des colis avec traçabilité - Assurer l'affichage obligatoire de la direction - Assurer les permanences de l'accueil : relationnel avec les livreurs et les collaborateurs internes - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Participer à la mise en place des événements de l'entreprise Votre profil : Vous possédez un bon relationnel, êtes orientés clients et aimez le travail en équipe. Vous êtes force de proposition et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre quotidien. Votre dynamisme et votre réactivité sont reconnus Vous ne craignez pas la manutention de colis Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous possédez le permis B Postulez en ligne
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
L'EHPAD de Saint-Félicien recherche un(e) Aide Soignant(e). Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste en 12h : 7h00 - 19h00 - Poste en 12h : 7h30 - 19h30 - Poste en 12h : 8h00 - 20h00 - Poste en 12h : 9h00 - 21h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique du résident - Assurer le bio-nettoyage quotidien de la chambre et au départ du résident et la réfection des lits - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Assurer les commandes des repas, le contrôle et la distribution des plateaux repas ; aide à la prise des repas - Assurer les commandes logistiques (protections d'incontinence, épicerie, droguerie) - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant - Être à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccins Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillés. Les formations au poste : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.
Poste aide soignant(e) en CDD à temps complet avec horaires fixes en EHPAD. Contrat évolutif. Vous faites les soins nursing, vous serez accompagné par un référent projet de vie personnalisé, implication dans l'animation. Une salle est à disposition pour les temps de pause/coupures. Prise de poste IMMEDIATE. Reprise ancienneté selon convention, prime Ségur. Poste ouvert aux Aides soignants, aides médico-psychologique, accompagnant éducatif et social, auxiliaire de vie (h/f).
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, notre hôtel et spa Fac&Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro (Référence Michelin) proposent une expérience chaleureuse, élégante et ancrée dans les produits du terroir. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Second de cuisine bistronomique F/H pour rejoindre notre équipe et nous accompagner dans le développement d'une cuisine locale, fraîche et raffinée. Vous aurez pour missions : - Participer à l'élaboration des recettes et des menus avec le Chef, - Assurer la préparation et la mise en place des mets, - Veiller à la qualité des cuissons, des assaisonnements et des envois, - Coordonner le travail de l'équipe en cuisine (4 personnes) et assurer le relais du Chef en son absence, - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Contribuer à une carte maison valorisant les produits régionaux et la richesse de notre cave. Votre profil : - Expérience réussie sur un poste similaire en bistronomie et Référence Michelin, - Rigueur, organisation, dynamisme et sens des responsabilités, - Envie d'évoluer au sein d'une maison exigeante mais bienveillante, - Attachement au travail du produit, de saison et fait maison, - Bonne humeur et esprit d'équipe indispensables. Autres informations : Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 39h par semaine Rémunération : à définir selon profil et expérience Repos : 2 jours de repos consécutifs par semaine ou 3 jours de congé par semaine Avantages : repas sur place, possibilité de logement
SN COMPTOIR RHODANIEN, situé à Tain L'Hermitage (Drôme - 26), recrute son futur RESPONSABLE COMPTABLE (H/F) en CDI Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous occupez un rôle clé dans la fiabilité des comptes et la structuration des processus comptables. Vos principales missions seront : Garantir la production des comptes jusqu'au bilan, en veillant à la qualité et à la fiabilité des informations financières. Réviser les comptes et superviser les clôtures mensuelles et annuelles des différentes entités du Groupe. Assurer la comptabilité de plusieurs entités. Établir et avoir la responsabilité des déclarations courantes : TVA, DEB, C3S, etc. En collaboration avec le DAF, vous assurez le bon respect des différentes échéances fiscales et la qualité des déclarations (IS, CVAE, etc.). Préparer les états financiers et pièces nécessaires aux audits et contrôles externes. Participer activement aux reportings du Groupe. Travailler en équipe avec les différents comptables du groupe et les accompagner techniquement lorsque cela est nécessaire. Participer activement à l'intégration des comptabilités des nouvelles filiales du Groupe. Participer au déploiement des nouveaux outils (facturation électronique, changement de programme comptable sur une filiale récemment acquise, etc.). Profil recherché : De formation Bac +3 minimum en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, master CCA), vous justifiez d'une expérience qui vous permet d'être autonome jusqu'au bilan sur un groupe de PME. Vous avez idéalement travaillé par le passé en cabinet d'expertise comptable pendant minimum 3 ans, ou dans un environnement multi-entités en tant que responsable comptable. Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de comptabilité). La pratique de SAGE sera un plus. La connaissance de notre outil FRULOG sera appréciée. Qualités requises : Fiabilité et sérieux. Discrétion et sens des responsabilités. Durée de travail : Temps de travail annualisé sur la base d'un temps plein de 35h/semaine avec des horaires en journée du lundi au vendredi. (Flexibilité sur les horaires afin de faire face à notre forte saison l'été (de mai à août).) Avantages : Mutuelle familiale / Participation
Acteur local reconnu en pleine croissance, Comptoir Rhodanien se distingue avec une forte dimension humaine. Notre organisation propose un environnement de travail où chacun peut s'investir durablement sur un poste clé.
Entreprise française spécialisée dans la transformation de viande et la production de produits élaborés à base de viande. Missions principales : - Management d'équipe - Fabrication manuelle de brochettes et paupiettes : mise sur pic des inserts, bardage des paupiettes, façonnage et conditionnement. - Respect strict des normes d'hygiène, sécurité et traçabilité lors de la manipulation des produits. - Contrôle visuel de la qualité des produits : conformité, aspect, emballage et respect des standards. - Travail sur poste minutieux à cadence modérée, pouvant s'accélérer en saison haute. Profil souhaité : - Expérience ou formation en production agroalimentaire, boucherie/charcuterie ou métiers manuels similaires. - Motivation, sérieux et autonomie pour travailler sur un poste manuel dans un environnement industriel. Compétences & qualités requises : Grande habileté manuelle et précision dans les gestes. Rigueur et sens de la qualité pour respecter les standards et la traçabilité. Capacité à maintenir le rythme de production tout en restant minutieux. Respect strict des consignes d'hygiène et sécurité alimentaire.
Notre établissement : Bienvenue dans notre lieu de vie original, convivial, festif et gourmand ! Nous offrons à nos clients une expérience unique où se retrouver pour se restaurer et se ressourcer. Au menu : burgers et grillades au feu de bois, pizzas, sushis, planches de terroir et bien plus encore. Nous recherchons : Un Chef Cuisinier H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Gérer et encadrer une brigade composée de 2 cuisiniers et 3 apprentis. Être force de proposition pour la création et l'évolution de notre carte. Maîtriser la cuisson sur la plancha et d'autres techniques culinaires. Assurer l'autonomie et la qualité de notre cuisine au quotidien. Profil recherché : Expérience significative dans la restauration. Dynamique, autonome et créatif. Capacité à travailler en équipe et à encadrer une brigade. Maîtrise des techniques de cuisson, notamment sur la plancha. Nous offrons : Un salaire attractif selon votre expérience et vos compétences. 2 jours de repos par semaine, dont le mardi et un autre jour à définir ensemble. Repas offerts pendant vos heures de travail. La possibilité d'être force de proposition pour la carte et les animations culinaires. Rejoignez nous : Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre convivial et festif, envoyez nous votre candidature !
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de partie (F/H) pour notre restaurant bistronomique proposant une cuisine locale composée de produits régionaux qui se retrouvent sur une carte fraîche, conviviale et élégante. Tous nos plats sont évidemment mis à l'honneur grâce à une carte des vins riche et variée. Vos missions : - Aider à l'élaboration des recettes et menus avec le Chef, - Assurer la préparation des mets, - Vérifier les stocks, - Assurer les préparations et l'envoi des plats de votre partie, - Respecter et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP, - Former les commis et demi-chefs de partie, - Animer et organiser le travail des commis et des demi-chefs de partie, - Gérer les stocks et la logistique de votre partie, - Transmettre les informations nécessaires aux prises de commandes. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire dans un hôtel de luxe ou restaurant gastronomique. Une expérience en restaurant étoilé est un plus ! - Vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. - Vous avez un sens développé de la créativité, une capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. - Vous êtes dotée d'un bon esprit d'équipe. Autres informations : Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : - 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place. - 2 services en continu ou 3 jours de repos par semaine - Poste logé
La Fédération APAJH recherche pour le CMPP de Tournon-sur-Rhône un Psychomotricien H/F en CDD à 0.50 ETP Vous pensez qu'il est important que la société se construise dans le respect des particularités de chacun et la rencontre de l'autre. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de participation et d'engagement. Vous avez envie de vous investir dans une aventure professionnelle et humaine. Venez partager votre richesse ! Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches pour contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des jeunes accueillis dans la structure, dans le respect de leur choix de vie. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière. Intégrer un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE SESSAD ? Les Centres Médico-Psycho-Pédagogiques reçoivent des enfants et adolescents scolarisés qui présentent des troubles psychiques, des troubles du développement ou de l'apprentissage nécessitant une thérapie assurée par une équipe pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste de Psychomotricien et vous serez amené à : Finalité du poste : Il a pour mission d'effectuer des évaluations psychomotrices et d'assurer une guidance auprès de l'équipe au regard de ses compétences spécifiques en psychomotricité. Il peut être amené à proposer des rééducations psychomotrices en fonction des besoins et des objectifs de chaque jeune. Principales missions : - Réaliser des évaluations psychomotrices (autisme) - Définir/ Proposer des objectifs précis d'accompagnement en psychomotricité, les effets attendus et leur évaluation - Proposer des accompagnements en psychomotricité en fonction des besoins des jeunes - Assurer un accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire dans le domaine de la psychomotricité - Travailler en équipe pluridisciplinaire et mettre en place un travail de réseau avec les partenaires Lieu de travail : Mardi à Tournon-sur-Rhône et le vendredi à Vernoux Nature et durée du contrat : CDD à 0.50 ETP du 6 janvier 2026 au 24 mars 2026 Rémunération : Non cadre selon CNN du 15 mars 1966 Permis B obligatoire QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Débutant accepté Vous avez une capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Vous avez une connaissance approfondie de l'autisme avec des approches d'accompagnement variées, Vous savez être autonome, respectueux, intègre, rigoureux, Vous savez soutenir avec loyauté une décision d'équipe et une cohérence institutionnelle, Vous avez le sens des responsabilités et des engagements. Vous avez un diplôme de psychomotricien et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.
Prêt.e à transformer l'innovation en succès en tant que Responsable de bureaux d'études (F/H) ? Dans ce rôle stimulant, vous dirigerez des projets de conception technique en collaboration avec diverses équipes pour garantir des solutions optimales et innovantes. - Concevoir et réaliser des plans techniques sur AutoCAD avec des notions en Revit - Mener des études complètes de projets en froid, climatisation, ventilation et traitement d'air - Rédiger des devis en partenariat avec le responsable pour répondre aux besoins des clients - Consulter les fournisseurs et gérer les demandes de prix pour assurer la compétitivité - Réaliser des notes de calculs thermiques, frigorifiques, de puissances et de débits - Assurer le suivi de chantier par des visites, réunions et contrôles de l'exécution - Fournir un support technique aux équipes en charge des travaux et de la maintenance
Horaires : Les postes sont organisés en 12h00 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste JA : 6h45 - 18h45 - Poste JD : 7h15 - 19h15 Repos hebdomadaires : 2 week-ends sur 3 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient, d'un groupe de patients, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétence - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utiliser l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé
Membre du réseau associatif national Cerfrance, leader du secteur agricole, Cerfrance Ardèche accompagne au quotidien les chefs d'entreprises (agriculteurs, commerçants, artisans, TPE/PME) dans la gestion et le développement de leur activité au travers de ses 60 collaborateurs dédiés et pluridisciplinaires (Comptables, Experts comptables, Juristes, Gestionnaires paie, Conseillers d'entreprises,...) répartis dans 5 agences locales. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous aimez la relation client, vous avez le goût des chiffres et vous aimez apporter des conseils adaptés aux chefs d'entreprises que vous accompagnez ? Au sein de l'une de nos 5 agences (Privas, Aubenas, Tournon-sur-Rhône, Davézieux ou Bourg-Saint-Andéol), vous occuperez le poste de Collaborateur/Collaboratrice comptable : - Vous gérerez un portefeuille dédié d'adhérents clients en toute autonomie (traitement écritures comptables, révisions,...), principalement du secteur agricole (environ 40% de votre activité); - Vous viendrez en renfort des équipes comptables des agences soit Sud Ardèche soit Nord Ardèche, en fonction de votre agence de rattachement, dans la gestion de leur portefeuille quand besoin est; - Vous établirez les bilans, liasses fiscales et déclarations associées; - Vous conseillerez vos adhérents clients sur leur gestion économique et financière et les accompagnerez sur l'utilisation de nos outils et sur la transformation digitale en cours (Facture électronique,...); - Vous identifierez les besoins de vos adhérents clients et vous saurez les orienter vers nos autres experts si besoin est. Une formation en interne sera prévue sur nos outils (comptabilité, GED, etc.) et les spécificités du secteur agricole si besoin est. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS/DCG ou DSCG) et vous bénéficiez d'une expérience en gestion de portefeuilles clients d'au moins deux ans, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et maîtrisez un ou plusieurs logiciels de comptabilité (ISACOMPTA serait un plus) Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez être à l'écoute et vous adapter à vos interlocuteurs. Vous aimez la diversité et êtes prêt à vous déplacer régulièrement sur le Nord ou Sud de l'Ardèche pour être au plus près de vos adhérents clients. Il ne vous reste plus qu'à nous adresser votre candidature !
Nous recherchons au sein de notre Brasserie Le Nice, un Chef de rang (H/F) Vos missions : Effectuer la mise en place de la salle Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix Établir la commande Effectuer le service à table Établir les additions Réaliser les opérations d'encaissement Rejoignez notre équipe !
Brasserie LE NICE - Tain l'Hermitage Pour postuler merci de vous présenter directement à l'établissement hors services ou joindre M. David REYNAUD au 06.51.26.49.49 .
Nous recherchons pour notre Brasserie située à Tain l' Hermitage un (e) second de cuisine. Vous serez en charge principalement du service du soir . 15h30 - 23h00. Néanmoins votre flexibilité sera appréciée pour palier ponctuellement au service du midi, en cas d'absence du Chef. Travail d'équipe - Connaitre les normes d'hygiènes et les faire respecter - Élaboration de plat en fonction des saisonnalités et des besoins du restaurant. Sous les directives du Chef Cuisinier et de la carte définie. Repos : dimanche et lundi
Trois questions pour savoir si ce poste est fait pour vous : Vous aimez comprendre comment ça marche : l'électrotechnique, l'électronique de puissance, les automatismes ? Vous prenez plaisir à rendre service, à dépanner, à aider les clients ? Vous aimez les environnements exigeants et techniques qui demandent une certaine curiosité ? Si vous venez de dire oui à tout ça. La suite pourrait vous intéresser ! Nous sommes spécialisés dans le pompage, motorisation et variation de vitesse dans un environnement industriel. Les environnements techniques sont notre terrain de jeu. Chez nous, on apprend constamment, on partage, on dépanne... Notre philosophie ? Faire un travail sérieux et de qualité sans se prendre au sérieux. Nous sommes une équipe passionnée et curieuse, animée par la volonté d'offrir un service de qualité, réactif et durable à nos clients industriels. Nous recherchons notre futur Technicien électromécanicien H/F pour assurer le support technique et le service sur site des convertisseurs Danfoss. Ce poste de travail comporte deux lieux de travail différents : 3 jours sur notre site de Saint-Priest (69) - 2 jours sur notre site de Montélimar (26) Ce que vous ferez : De manière générale, vous êtes un véritable support technique pour nos clients et notre partenaire, sur le terrain ou bien directement dans nos locaux. Vous serez présent sur le terrain pour les opérations de services, maintenance et mise en service sur les variateurs Danfoss. Vous développerez votre expertise et la relation client. Assurer le support technique par téléphone et mail (hotline technique pour le compte de Danfoss Drives) Assurer les formations techniques aux clients Danfoss (techniciens de mise en service et de maintenance.) Collaborer étroitement avec les équipes Danfoss Drives (techniques et commerciales locales) pour garantir une approche cohérente et centrée client. Assurer un service de haut niveau sur les variateurs Danfoss et Vacon. Conditions du poste : Poste en CDI - Agent de maitrise sur une base de 35 heures. Salaire brut mensuel : entre 2800 euros et 3300 euros bruts + prime de treizième mois + tickets restaurant Voiture de type Jumpy + carte carburant/péage Nous recherchons avant tout une personne agile, curieuse et passionnée par la technique. Quelqu'un qui aime comprendre, expérimenter, s'adapter et apprendre en permanence, car c'est cette curiosité intellectuelle qui fait la différence sur le terrain. Titulaire d'une formation en électrotechnique, électronique ou automatisme (Bac+2 minimum). Au minimum, vous avez une première expérience dans un poste technique en milieu industriel, idéalement dans le domaine de l'électricité industrielle, de l'électronique de puissance, de l'automatisme et/ou des moteurs électriques. Une connaissance des variateurs de fréquence (idéalement Danfoss, mais pas uniquement) serait un véritable atout pour ce poste. Les déplacements ne sont pas un frein pour vous ! La pratique d'un anglais technique est indispensable (Niveau B1 minimum). Vous êtes un touche-à-tout, capable de passer d'une intervention terrain à une analyse technique ou un support client avec la même aisance. Votre souplesse d'esprit et votre capacité d'adaptation vous permettent de jongler entre les situations, d'apprendre vite et de trouver des solutions concrètes. Chez nous, nous valorisons avant tout l'envie, la curiosité et l'engagement. Si vous aimez apprendre, comprendre et faire avancer les choses, vous allez vous plaire chez nous... C'est une certitude ! Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, cliquez sur postuler, on a hâte de faire votre connaissance !
Poste en CDI à temps partiel de 117h. Horaires aménageables. Descriptif du poste : La Mutualité française Ardèche Drôme vous propose, pour le SSIAD à Tournon sur Rhône, et afin de compléter son équipe de soignants, un poste d'aide-soignant(e) à temps partiel. La volonté de la direction et du Groupe AESIO Santé pour ses salariés est de favoriser la qualité de vie au travail pour une meilleure prise en charge des résidents. Des formations pourront vous être proposées en adéquation avec le projet de l'établissement. Nous recherchons des personnes motivées : o par l'accompagnement des séniors, o par le travail sur l'autonomie du résident et son maintien, o par la bientraitance et le prendre soin de la personne âgée. Vous intégrerez une équipe hétérogène et pluridisciplinaire avec notamment la présence d'un médecin coordonnateur. La cohésion du groupe AESIO Santé nous permet de garantir notre stock d'équipements de protection individuelle pour la sécurité des salariés et des résidents. Pour ce poste d'aide-soignant, il vous sera demandé : De réaliser des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement, D'assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, D'assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, Vous participerez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage, Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes en lien avec les ASH avec lesquelles vous collaborez en toute harmonie, Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident, Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, Pour faciliter la mobilisation de nos résidents, vous disposez d'un matériel performant et innovant. Liste non exhaustive. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté plus favorable que la convention. Coefficient 376 + 11 points de prime fonctionnelle. Prime décentralisée annuelle. Mutuelle avec participation de l'employeur. Base de 1546.64 € brut pour 117 heures. Diplôme d'aide-soignant, AMP, AES ou AVS souhaité ou expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Travail 1 week-end sur 3, Possibilité de faire des heures supplémentaires. Envoyez CV + lettre de motivation.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CDD remplacement de congé maternité - 0,80 ETP du 5 janvier 2026 pour un an minimum Missions générales : - Définir les objectifs de l'intervention avec le responsable de Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Intervenir auprès des jeunes en individuel / collectif et mise en place d'ateliers de médiation thérapeutique. - Participation et animation de diverses réunions - Réalisation et rédaction des évaluations et des bilans psychologiques / psychométriques / neuropsychologiques. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP. - Animer le café des parents Profil : - Diplôme de Master 2 en psychologie, - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent présentant des troubles du comportement et psychiques. - Etre ouvert aux différents courants psychologiques en vue de partenariats, d'apports complémentaires au regard des besoins des jeunes accompagnés. - Sens du travail en équipe. - Connaissances en neuropsychologie appréciées. - Maitrise des outils tels que Wisc5 et Nepsy Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à envoyer à : Monsieur Elie JENAR, Directeur Général par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
Poste à pourvoir à temps partiel - 130 heures mensuelles minimum - remplacement, de suite et jusqu'à mi janvier 2026 sur le secteur de Tain l'Hermitage : L'ADMR (Aide à domicile en milieu rural) de la Drôme recrute pour le SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) Nord Drôme Site de Tain l'Hermitage un(e) Aide-Soignant (e) à domicile. Le diplôme d'Etat Aide Soignant est exigé pour ce poste. Intégré(e) à l'équipe et rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous avez pour mission de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes Horaires en coupure : 7h/12h - 17h/20h. Vous utilisez un véhicule de service pour le temps de travail.
Poste à 80% (40% EHPAD ; 40% MEDECINE SMR) Horaires : L'organisation actuelle ouvre droit à des jours de RTT. Les postes sont organisés en 12h00 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : EN EHPAD du Lundi au Dimanche : En MEDECINE SMR du Lundi au Dimanche : - Poste 2J : 7h00 - 19h00 - Poste JA : 6h45 - 18h45 - Poste 3J : 7h00 - 19h00 - Poste JD : 7h15 - 19h15 - Poste 4J : 7h00 - 19h00 Repos hebdomadaires : 1 week-end sur 4 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident/patient, d'un groupe de résidents/patients, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétence - Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du résident - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utiliser l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé
Le centre hospitalier situé dans la vallée du Rhône à proximité immédiate de Valence et Romans, a une activité sanitaire et médico-sociale, avec une capacité de 203 lits (Médecine, SMR, EVC, Maison Périnatale, EHPAD et PASA) . Le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de l'EHPAD Résidence Saint Antoine à Tournon sur Rhône dispose de 14 places. C'est un espace dédié aux résidents atteints de maladie d'Alzheimer ou de maladies neuro-dégénératives, offrant des activités sociales et thérapeutiques pour maintenir leurs capacités fonctionnelles et les liens sociaux, avec un accueil et fonctionnement du lundi au vendredi de 9h à 16h30. Profil du poste :Intervention sur le PASA, SMR, Ehpad Le psychomotricien a pour mission principale d'évaluer, de maintenir et/ou restaurer l'autonomie des résidents et d'améliorer leur qualité de vie. Ses missions : - Réaliser des activités de rééducation et de stimulation sensorielle et motrice ; - Accompagner les personnes vers un mieux-être psychocorporel ; - Pendre en charge les déficiences sensorielles, les troubles de l'orientation, les troubles de l'équilibre, les troubles relationnels, les douleurs, l'anxiété, l'agitation, l'agressivité, les troubles attentionnels et les douleurs psychosomatiques ; - Maintenir ou développer les capacités de mobilisation ; - Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles, et prévenir les aggravations ; - Organiser et mettre en œuvre des prises en charge de groupe ; - Tenir à jour une évaluation des capacités du résident. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle des services PASA - SMR -Ehpad (psychologues, ergothérapeute, ASG, EAPA, Animateurs) pour assurer une prise en charge globale est adaptée des résidents. Prise de poste début décembre
L'EHPAD Ma Reverdy recherche un(e) aide-soignant(e) dans le cadre de remplacement. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue directement, en respectant le rythme de vie du résident, à une prise en charge globale des personnes âgées vivant en EHPAD. L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, les soins selon trois axes : préventif, curatif et palliatif visant à répondre aux besoins d'entretien de la vie de l'être humain. Les principales activités : - Collaborer aux soins - Collaborer à l'animation et aux activités diverses - Collaborer à la qualité du séjour - Collaborer à l'accompagnement de fin de vie - Agir dans le cas de décès - Assurer l'entretien courant du matériel et des locaux Prise de poste à temps plein. Les horaires : 7h - 13h50 ou 14h10 - 21h / possibilité de travailler en 12h avec horaires en coupées, à discuter avec l'employeur. Une salle a été aménagée pour permettre au personnel de se reposer. Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Vous avez une première expérience en bâtiment de préférence en maçonnerie . Vous serez amené à venir en renfort pour des tâches variées telles que : Dallage Coffrage Ouvertures en pierres Joints LIEU DU CHANTIER : SILHAC (vous pourrez vous y rendre directement)
Réaliser le ménage des locaux en respectant les protocoles et procédures de l'établissement; Réaliser des taches d'hôtellerie (distribution petit déjeuner, aide au repas, installation des résidents); Prendre soins du matériel et s'assurer du bon fonctionnement des appareils (autolaveuses, centrales de dilution) et chariots mis à disposition; Remplir les fiches de suivi (papier ou informatisées), Respecter les protocoles en vigueur, Déclarer les évènements indésirables via le logiciel qualité-gestion des risques ; Les horaires de travail en semaine sont : de 7h30 à 14h30 avec une pause d'l/2h, travail 1 week-end sur 2. Prise de poste des que possible avec possibilité de collaboration à plus long terme.
Nous recrutons pour notre client, un hôtel au cadre chic et raffiné, un(e) Serveur(se) afin de renforcer son équipe en salle. Vous serez l'un des garants de l'image et du standing de l'établissement. Vos missions consisteront à accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, à assurer un service de qualité irréprochable et à veiller au bon déroulement du service, de la prise de commande jusqu'à l'encaissement. Vous contribuerez à créer une expérience client élégante et personnalisée, en accord avec les exigences d'un hôtel haut de gamme. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'hôtellerie de luxe ou la restauration haut de gamme. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'un sens aigu du service. Vous maîtrisez parfaitement les codes du service et faites preuve d'une aisance relationnelle naturelle, des qualités indispensables pour ce poste.
L'agent administratif de l'EHPAD Les Charmes à Satillieu assure l'accueil tous les matins et un après-midi par semaine au sein de l'établissement. Parallèlement, il exécute des tâches administratives de secrétariat et du suivi des dossiers des résidents, et doit savoir maîtriser les éléments de comptabilité indiqués ci-dessous. Il est sous la responsabilité du responsable administratif de site et collabore avec les autres professionnels de l'établissement pour garantir l'accueil des usagers. TACHES AGENT AMINISTRATIF / ACCUEIL 1/ Assurer l'accueil physique et téléphonique : * Réceptionner, orienter et transmettre des communications téléphoniques * Prendre des messages et en assurer la transmission * Accueillir toute personne se présentant à la résidence (visiteurs, professionnels extérieurs, familles...) * Orienter les familles vers les organismes appropriés * Faire visiter l'établissement à la demande 2/ Réaliser des travaux de bureautiques et de secrétariat : * Assurer la gestion du courrier et des mails : réception, tri, enregistrement, distribution et traitement * Saisir des courriers et mettre en forme divers documents (commandes de matériels, notes, synthèses...) * Pré-commande de petites fournitures (administratives, mercerie, affranchissement.) *Gestion des cartes vitales, mutuelles * Classer, archiver ... * Assurer un soutien administratif à la direction 3/ Gérer la relation avec les résidents et leurs familles : * Donner des renseignements aux familles * Constituer et suivre les dossiers administratifs des résidents * Prendre en charge des formalités d'entrée et de sortie * Renseigner sur les aides (APA, APL, Aide Sociale...) * Suivre les absences et hospitalisations * Clôturer les dossiers des résidents (sortie, décès...) * Hébergement (dossiers d'hébergement des résidents, calendrier de situations) * Etat civil : registre des décès * Assurer l'envoi de données à la CPAM (tableau mensuel) * Relations avec les différents services partenaires (Trésorerie, Conseil départemental...) 4/ Réaliser des opérations comptables et administratives : * Assurer la facturation des loyers des résidents chaque mois * Assurer la facturation des Aides Sociales à l'Hébergement * Tenir la régie de recettes et assurer les enregistrements comptables * Assurer le traitement comptable des factures (mandatement fournisseurs) * Assurer l'enregistrement comptable des recettes Possibilité de collaboration à plus long terme au delà de ce contrat initial. Candidature via cette offre d'emploi uniquement.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !INTERMARCHE propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept , vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Poste a temps plein et en cdd a pourvoir rapidement
Description du poste : Missions principales : - Management équipe - Réceptionner les camions de livraison : accueillir les chauffeurs, vérifier les documents (bons de livraison, bon de commande), l'état du camion, la propreté etc... - Contrôler la qualité et la conformité des matières premières : quantité (poids et nombre), qualité (température, état des emballages, respect des normes d'hygiène, traçabilité des lots. - Déchargement des camions/manutention : vider les camions, vider les bennes ou containers, manipuler les matières ou produits avec les équipements/manutention adaptés, en respectant les consignes de sécurité. - Enregistrer les réceptions dans le système informatique de gestion de stock (entrées, sorties, suivi des lots, traçabilité). - Gérer le stockage des matières 1 ères : organiser les emplacements, respecter les conditions de stockage (température, hygiène), veiller à la rotation des stocks / au 'premier entré' - 'premier sorti'. - Collaborer ave la production/ les ateliers : anticiper les besoins les besoins, assurer l'alimentation en matières 1ères lorsque la production en a besoin, informer en cas d'anomalies ou retards. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et les normes qualité imposées par l'industrie agroalimentaire. - Travailler en 2X8 Description du profil : Maîtrise de la réception et du contrôle des matières premières (quantité, qualité, traçabilité, températures). Manutention et déchargement en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Gestion des stocks et organisation des emplacements selon les normes de rotation (FIFO). Utilisation des outils informatiques pour enregistrer les entrées/sorties et suivre les lots. Coordination et communication avec la production et les ateliers pour anticiper les besoins et gérer les anomalies. Respect strict des normes d'hygiène, sécurité et qualité en agroalimentaire. Capacité à travailler en horaires décalés / 2×8 et à gérer le rythme industriel.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + PPV + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au rangement des produits Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation/intéressement + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client situé à ST VICTOR est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, grâce à sa croissance régulière, a su se forger une organisation à taille humaine, stable et sereine, qui valorise les compétences de ses collaborateurs.Quelles nouvelles perspectives l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (F/H) vous réserve-t-elle ? Au sein d'un environnement agroalimentaire dynamique, vous contribuerez à la production de fromages en respectant rigoureusement les normes de qualité et de sécurité - Assurer la fabrication en moulant, emballant les fromages et en récupérant, rangeant les moules - Effectuer des contrôles et enregistrements simples tout en alertant pour maintenir les standards requis - Maintenir le poste propre et organisé en appliquant les consignes de qualité, hygiène, sécurité et environnement Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 21700 euros/an En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept , vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez INTERMARCHE , et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste a temps plein et en cdd a pourvoir rapidement Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Réaliser le picking des produits à l'aide d'un terminal de scan Scanner les articles à expédier et en vérifier la conformité Préparer les commandes et les déposer sur les chariots dédiés / vérification des références de chaque produit Conditions de travail : - Horaire en 2*8 ( 06h-14h / 14h-22h) - Versement d'un 13e mois - Rémunération attractive - Peu de port de charges grâce à des chariots brevetés conçus pour votre confort Vous aurez accès à : Une cantine sur place ou la possibilité de commander vos repasUne salle de sport équipée et un coaching sportif de 30 minutes par semaine si vous le souhaitezUne salle de pause conviviale pour vos moments de détente PROFIL : Nous sommes à la recherche d'un profil alliant rigueur, autonomie et un excellent savoir-être, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. L'adhésion aux valeurs de notre entreprise est essentielle, tout comme votre disponibilité à vous engager sur le long terme, facteur clé de votre réussite dans ce poste. Ce descriptif vous correspond ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir durablement ? Alors, n'hésitez plus : envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People veille à examiner toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de St JEAN DE MUZOLS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant pour un employé libre service H/F charcuterie/ fromage Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au rangement des produitsForce de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Rattaché.e à la Direction Commerciale, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 25 clients, dont certains comptes majeurs, tout en menant une prospection ciblée pour développer de nouvelles opportunités. Vos missions : * Développer, fidéliser et piloter un portefeuille clients stratégique à l'échelle nationale ; * Comprendre finement les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs contraintes industrielles ; * Travailler main dans la main avec les équipes projets, qualité et production pour sécuriser l'avancement des demandes ; * Prospecter activement votre marché (environ 40 % du temps), identifier de nouvelles cibles et générer une croissance durable ; * Présenter et promouvoir nos solutions techniques en produits ménagers et industriels (dont aérosols) ; * Assurer le suivi économique : marges, prévisions, reporting, mises à jour CRM ; * Participer à la construction d'offres, à la gestion des dossiers et à la coordination des cycles de vie produits ; * Collaborer avec les 3 autres KAM et l'équipe projet dans une logique de performance collective. En somme, vous serez la voix du client en interne et la vitrine de notre savoir-faire en externe, avec un rôle clé dans la croissance et la structuration de nos activités. Poste basé à Tournon-sur-Rhône (07) Déplacements France entière Poste en 100% présentiel. Pour vous épanouir dans ce rôle, vous justifiez de : * Une première expérience réussie en tant que KAM / Commercial BtoB dans un environnement technique ou industriel ; * Une formation Technique et/ou Commerce * Une compréhension rapide des process de fabrication, des enjeux de sous-traitance et des logiques projet ; * Une aisance à gérer un portefeuille à forts enjeux tout en menant une prospection active ; * Une posture structurée, posée et dotée d'une communication fluide ; * Une autonomie naturelle, une maturité commerciale et un vrai sens du relationnel ; * Une bonne coordination transverse avec les équipes internes ; * Un profil opérationnel rapidement, à l'aise avec les outils (CRM, ERP, Excel/Word). Un background en environnements homecare, beauty ou produits industriels est un atout. ## Rémunération & avantages * Package fixe & variable attractif * Véhicule de service * Statut cadre * Outils fournis (PC, téléphone...) * Déplacements remboursés selon politique interne Pour nous rejoindre, c'est très simple: Postulez à cette offre, échangez une première fois avec Franck et Amélie de l'équipe Lynkus, puis nous organiserons une rencontre avec la Direction et les équipes commerciales. Toute l'équipe a hâte de vous accueillir à bord!!
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Tournon-sur-Rhône.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F). Au sein de l'entreprise localisée à ARDOIX, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Réaliser des opérations d'encollage et de piquage sur des machines spécifiques pour la fabrication de chaussures. -Vérifier la conformité des produits finis en fonction des normes de qualité exigées. -Assurer la mise en place des matériaux -Contrôler et ajuster les paramètres de production en fonction des consignes. -Participer activement à la chaîne de production tout en garantissant la précision et la minutie de chaque étape. Les caractéristiques : -Poste en 2x8 -40h / semaine Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter directement ! Le profil recherché : -Connaissances des techniques d'encollage et de piquage appréciées -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur votre poste.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Notre client, basé à TAIN L HERMITAGE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui place le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations, avec de réelles perspectives d'évolution.Quel défi attendrez-vous d'accomplir en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la transformation des matières premières en produits finis de qualité supérieure dans le secteur agroalimentaire - Assurez le suivi minutieux des étapes de fabrication des produits - Participez activement à l'étiquetage des produits conformément aux normes en vigueur - Veillez à l'emballage rigoureux des produits pour garantir leur intégrité jusqu'à la livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous cherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé pour contribuer au processus de fabrication, d'étiquetage et d'emballage des produits. - Capacité à suivre les procédures de production avec rigueur et attention aux détails - Aptitude à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs - Formation en hygiène et sécurité alimentaire ou CAP Métiers de l'alimentation souhaitée - Flexibilité et adaptabilité dans un environnement de production en constante évolution Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à TAIN L HERMITAGE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui place le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations, avec de réelles perspectives d'évolution.Quel défi attendrez-vous d'accomplir en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la transformation des matières premières en produits finis de qualité supérieure dans le secteur agroalimentaire - Assurez le suivi minutieux des étapes de fabrication des produits - Participez activement à l'étiquetage des produits conformément aux normes en vigueur - Veillez à l'emballage rigoureux des produits pour garantir leur intégrité jusqu'à la livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Description du poste : Vos missions : - Préparation et tri de courriers -colis - Distribution de courriers-colis en véhicule léger - Développement de relation client Type de contrat : INTERIM Durée : Poste à pourvoir dès que possible. Permis B obligatoire de 2 ans Horaires : du lundi au vendredi de 7h15 à 15h avec une pause méridienne de 45 minutes et le samedi de 7h 15 à 14h45 sans pause méridienne. Salaire : 12.03€ BRUT+PRIMES Description du profil : - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - Première expérience en distribution ou livraison appréciée - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, attaché à la qualité de ses produits et engagé dans une démarche d'amélioration continue. Implanté sur un site à taille humaine, il mise sur la performance, l'innovation et l'expertise de ses équipes pour accompagner sa croissance. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de région, vous prenez en charge l'organisation et la performance d'un périmètre d'environ 20 collaborateurs, dans un environnement exigeant et en forte dynamique d'amélioration continue. Piloter la production - Organiser et planifier l'activité de production ainsi que les services associés (maintenance, logistique interne...). - Gérer les aléas opérationnels (techniques, organisationnels, ressources...) afin d'assurer la continuité des opérations. - Garantir la bonne circulation des informations entre les équipes et les parties prenantes internes. - Veiller à l'atteinte des objectifs en matière de qualité, sécurité, performance, environnement et climat social. Manager les équipes - Encadrer et animer vos collaborateurs directs : entretiens, suivi régulier, accompagnement des compétences. - Contribuer à structurer une vie d'équipe favorisant la performance collective (réunions de suivi, communication des résultats, coordination maintenance/production...). - Veiller au respect des règles de l'entreprise et du code du travail. Améliorer l'outil de production - Proposer des axes d'amélioration continue (process, organisations, sécurité, performance des équipements). - Participer aux projets d'industrialisation des nouveaux produits et garantir la réussite des lancements. - Contribuer à l'évolution des outils de gestion de production et des systèmes d'information. - Participer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Profil recherché - Formation Bac+5 (ingénieur) ou expérience équivalente. - 3 à 5 ans d'expérience minimum en production agroalimentaire ou laitière, avec une pratique du management d'atelier. - Maitrise des logiciels métiers et des outils bureautiques. - Organisation, leadership, force de proposition, capacité d'adaptation et sens du résultat sont essentiels à votre réussite.
Encaissement client, mise en rayon, propreté du magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous maîtrisez SOLIDWORKS et avez un attrait pour la conception technique ? L'agence APROJOB recherche pour l'un de ses clients un(e) dessinateur(trice)-concepteur(trice) H/F Vos missions : Réaliser la conception d'ascenseurs, cabines et composants sur mesure Lire et interpréter des plans techniques Élaborer les plans de fabrication détaillés Utiliser les logiciels de DAO/CAO, notamment SOLIDWORKS Travailler avec une diversité de matériaux et de finitions : vitré, tôlé, stratifié, béton ciré... Appliquer les normes techniques et de qualité en vigueur dans le secteur Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob : offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours... Avantages liés à l'ancienneté : équipements de haute qualité dédiés Aides pour faciliter votre quotidien : mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, etc. Lieu : Montvendre (26) Poste à pourvoir rapidement - Mission en intérim pour débuter Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Assia, Maëva ou Anaïs. Maîtrise de SOLIDWORKS impérative Connaissances ou première expérience appréciées en montage, mécanique, usinage ou assemblage Lecture de plans obligatoire Profil junior accepté - une bonne volonté et un socle technique suffisent Autonomie, précision, esprit d'analyse
Rejoignez l'équipe de maintenance de VALRHONA en tant que Technicien de Maintenance. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, en assurant un soutien technique à la production et en participant à l'amélioration continue des processus. Au sein du département MAINTENANCE, vous aurez pour mission principale d'assurer la disponibilité et la performance des équipements de production. Votre rôle est crucial pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations de l'entreprise. · Formation Bac Pro à BTS Maintenance industrielle ou Electrotechnique · Compétences en électricité, mécanique, soudure inox appréciée · Sens du service et travail en équipe
Valrhona
Notre client est un établissement proche de Tain l'Hermitage qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et de réelles perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante et enrichissante au service de la santé.Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre établissement bienveillant pour offrir des soins essentiels et un accompagnement attentionné à nos résidents âgés en respectant les horaires établis - Assurer les soins quotidiens des résidents afin de maintenir leur bien-être et leur confort - Collaborer avec l'équipe médicale pour évaluer les besoins spécifiques de chaque résident - Planifier et administrer les traitements médicaux prescrits pour garantir la santé optimale des résidents - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie - Participer activement aux réunions et formations pour améliorer continuellement la qualité des soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 2473 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Tournon-sur-Rhône.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Notre client : Une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la découpe et la transformation de viande, recherche dans le cadre de son développement un Technicien de Maintenance 2*8 pour son site de Tain-l'Hermitage (Drôme).En tant que Technicien de Maintenance 2*8, vous êtes amené à travailler sur les missions suivantes : Réaliser les interventions de maintenance en fonction du planning établi par le Chef d'Équipe, Enregistrer et valider votre intervention sur l'outil de planification, en mentionnant le temps passé, l'action réalisée, le matériel changé en cas d'intervention importante (GMAO), Faire remonter à votre hiérarchie les dysfonctionnements machines/utilités observés sur le terrain entraînant un risque pour la sécurité des hommes, des produits ou de l'environnement ou ayant un impact sur la productivité de l'outil industriel, Être force de proposition pour améliorer l'état des machines et des utilités, Intégrer les enjeux du développement durable dans votre activité, Respecter les bonnes pratiques d'hygiène dans votre activitCe poste est en 2*8. Poste du lundi au samedi matin dont un jour repos dans la semaine + 4 semaines d'astreintes par an. Salaire suivant expérience sur 13 mois, Prime panier + prime habillage + prime astreinte + prime de saison, Tarif préférentiel sur le surplus et erreur de production.
Notre client, basé à TAIN L HERMITAGE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise solide et en croissance, soucieuse de valoriser les efforts individuels. Sa mentalité axée sur la stabilité séduira ceux qui recherchent une carrière fertile en opportunités.Prêt.e à transformer l'innovation en succès en tant que Responsable de bureaux d'études (F/H) ? Dans ce rôle stimulant, vous dirigerez des projets de conception technique en collaboration avec diverses équipes pour garantir des solutions optimales et innovantes. - Concevoir et réaliser des plans techniques sur AutoCAD avec des notions en Revit - Mener des études complètes de projets en froid, climatisation, ventilation et traitement d'air - Rédiger des devis en partenariat avec le responsable pour répondre aux besoins des clients - Consulter les fournisseurs et gérer les demandes de prix pour assurer la compétitivité - Réaliser des notes de calculs thermiques, frigorifiques, de puissances et de débits - Assurer le suivi de chantier par des visites, réunions et contrôles de l'exécution - Fournir un support technique aux équipes en charge des travaux et de la maintenance Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous recherchons un(e) Responsable de bureaux d'études (F/H) dynamique, doté(e) d'une expertise avérée en planification technique et coordination de projets complexes. - Maîtrise d'AutoCAD et connaissances en Revit pour la réalisation de plans techniques - Grande expérience en climatisation, ventilation, et traitement d'air, avec au moins 3 ans d'expérience - Compétences en rédaction de devis et consultation de fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix - Compétence avérée en réalisation de notes de calculs thermiques et frigorifiques - Formation en ingénierie thermique ou climatique, ou diplôme d'État équivalent dans un domaine pertinent Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, basé dans le nord de Valence (07) , un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Description du poste : Dans un contexte de forte croissance, la Direction Financière recherche un Contrôleur de Gestion Groupe pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur des missions clés pour assurer le pilotage financier du groupe. Missions principales :***Consolider les rapports des filiales et établir le reporting mensuel groupe dans le respect des délais. * Participer au processus budgétaire en lien avec les opérationnels. * Contribuer à la production des rapports financiers destinés à la Direction. * Participer à l'analyse des résultats mensuels et à leur interprétation. * Réaliser des analyses ponctuelles selon les besoins. Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac+3 à Bac+5 en Finance/Contrôle de Gestion. * 5 années d'expériences souhaitées. * Maîtrise indispensable d'Excel et appétence pour les outils financiers. * Bon niveau d'anglais requis pour des échanges réguliers avec les filiales internationales. * Qualités requises : rigueur, capacité d'adaptation, organisation, force de proposition et bon relationnel. Avantages :***Rémunération : 45 - 50K€ brut annuel (selon profil) * Variable * Statut cadre * RTT * Prime de participation. * Avantages CSE. * Self d'entreprise
Vous participez à la performance du point de vente, par de l'assistance en comptabilité et en administration. Interlocuteur clé des équipes, de la responsable de la comptabilité et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec votre manager (comptabilité générale, analytique et aide à la préparation du bilan) ; - Le suivi et le paiement des fournisseurs ; - Garantir la fiabilité des données en comptabilité ; - L'analyse des données bancaires et le suivi des différents débits et crédits du magasin ; - Le suivi de la facturation aux clients ; - La gestion administrative du point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité d'assistant(e) comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : HTM / Expert en maintenance industrielle à Tain l'Hermitage depuis 1988 Nous sommes une petite entreprise familiale de prestation de service en maintenance industrielle, TP et agricole. Nous accompagnons les professionnels en proposant diverses prestations comme la maintenance, l'entretien et dépannage, la fabrication sur-mesure et vente de pièces de rechanges pour matériel/équipement industriel (Industrie, Agriculture, Travaux Public, etc.). Grâce à un atelier équipé des dernières technologies et une équipe de techniciens expérimentés et qualifiés, nous mettons tout en oeuvre pour trouver la solution adapté aux besoins de nos clients. Etude et réalisation Fabrication d'équipements spécifiques et sur-mesure. Maintenance générale Entretien/dépannage sur matériel industriel, TP et agricole. Négoce de composants Hydrauliques et pneumatiques, TP et mécanique, consommables. Fabrication de flexibles Hydrauliques sur-mesure. Usinage Sur tous types de métaux. Soudage Assemblage et réparation sur tous types de métaux. Nous sommes à la recherche pour notre site de Tain l'Hermitage d'un-e technicien-ne de maintenance polyvalent-e. Vous intervenez sur divers systèmes et machines : ==> En Atelier sur des machines agricoles, des engins TP ou sur des petits ensembles industriels ==> Chez nos clients industriels en autonomie Vous maitrisez l'électrotechnique vous avez de bonnes bases dans les domaines de l'hydraulique et du pneumatique. Vous savez souder divers métaux avec divers procédés de soudages, vous comprenez les divers systèmes mécaniques. Vous êtes autonome ou semi-autonome sur les sujets qui vous sont confiés. Dans le cadre de vos missions vous serez amené-e à utiliser le véhicule de l'entreprise. Salaire : 30 K€ Brut suivant profil avec évolution rapide possible + prime + avantages Vous êtes proactif-ve et motivé-e, vous souhaitez évoluer dans de nombreux domaines techniques, vous aimez la variété et les défis techniques, HTM est faite pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le domaine de la sécurité de l'habitat, de la sécurité de l'entreprise ou encore de la sécurité incendie, un technicien installateur de systèmes d'alarme (F/H)Vous installez de manière autonome tous types de systèmes d'alarme : intrusion, contrôle d'accès et vidéosurveillance. Vous assurez la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et vous effectuez les raccordements. Vous procédez aux tests fonctionnels et vous réalisez le paramétrage et la mise en service du système. De formation type Bac en électricité, domotique, électrotechnique ou équivalent, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en installation de système d'alarme. Vous avez un bon contact humain qui vous permez de maintenir un relationnel client de qualité et vous savez faire preuve d'autonomie et votre organisation est sans faille.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à trav Au sein de l'équipe service client Export de notre client, nous sommes à la recherche d 'un(e) candidat(e) Notre client Marque phare au sein du Groupe Savencia Saveurs et Spécialités, Food Service Premium , est un regroupement de maisons et de marques qui fabrique et met à disposition de ses clients, à travers le monde, la meilleure offre possible de produits et services de la Gastronomie Sucrée (chocolat, ingrédients, prêt à l'emploi, décors,...) afin de faciliter leur quotidien et leur permettre d'exprimer leur créativité. Pour devenir un acteur du développement responsable du monde de la Gastronomie Sucrée, POSTE : ASSISTANT RELATION CLIENT (H/F) VOS MISSIONS: 1.Coordonner dans un univers multimarque, la saisie et le suivi de toutes les commandes distributeurs Européens (prises par mail ou téléphone) en déterminant avec le partenaire un délai de livraison, en fonction de la disponibilité des produits, des conditions tarifaires et complexité règlementaire. Garant de la promesse client. 2.Etre responsable de son portefeuille client alloué personnellement et aussi dans le pôle/binôme en termes de satisfaction client. / et être agile pour intervenir en back up sur des binômes. 2.Documentation export : émission des documents Co, libre vente, certificats sanitaires afin que le dédouanement import se fasse dans les meilleures conditions. 3. Conseiller le client distributeur dans ses diverses demandes d'informations. 4. Traiter les réclamations (transport, qualité, expéditions, tarifaire, quantitatif), organiser le retour des produits et au besoin établir les avoirs en découlant. 5.Enregistrement produits pour les destinations le nécessitant : lien entre le distributeur et les services qualité et transverses 6.Informer le distributeur de tout écart entre sa commande et sa livraison sur un produit, un délai, un non-respect des conditions de paiement et apporter une solution de substitution ou autre. 7. Coordonner avec les services internes (planification, transport, expédition) la préparation de la commande pour respecter le délai du distributeur et les incoterms. 8. Prendre en compte les règles douanières des Pays de nos distributeurs / partenaires et les Incoterms. 9. Maitriser les flux logistiques MULTIMARQUES PROFIL : PROFIL : un niveau de connaissance Bac+2 complété par une formation technique ou expérience professionnelle EXPORT en B to B DIVERS : Poste de journée 8h30-17h - Travail en Open-space - Bureau volant - OUTILS : ERP SAP, connaissance en CRM Salesforce Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'entreprise Cerfrance Ardèche, accompagne au quotidien les chefs d'entreprises (agriculteurs, commerçants, artisans, TPE/PME) dans la gestion et le développement de leur activité grâce à ses 60 collaborateurs dédiés et pluridisciplinaires (Comptables, Experts comptables, Juristes, Gestionnaires paie, Conseillers d'entreprises,...), répartis sur 5 agences locales. Le cabinet recherche son gestionnaire paie (en CDI), basé dans une de ses agences (Tournon-sur-Rhône, Privas, Aubenas, Davézieux, Bourg-saint-Andéol). En tant que gestionnaire paie, vous gérerez en autonomie un portefeuille de paies avec la confiance des clients-adhérents de Cerfrance. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Etablir les bulletins de paies et les déclarations sociales associées (DSN) - Être en relation avec les organismes tiers (URSSAF, MSA, caisse de retraite, caisse de prévoyance….) - Accompagner et conseiller le client-adhérent sur sa gestion quotidienne RH de ses salariés et sur ses obligations sociales (Exemples : établir les contrats de travail, la DPAE, les avenants, apporter un support au client pour l’organisation de ses élections professionnelles, de ses relations avec les représentants du personnel, gestion du disciplinaire et des départs, DUERP, audit social, accords d’entreprise).Diplômé(e) d'un Bac+2 ou Bac + 3 en gestion des ressources humaines ou en paie, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum réussie en cabinet comptable ou cabinet d'avocats. - Vous avez une bonne connaissance des techniques paie et vous connaissez les fondamentaux en droit social. - La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus. - Rigoureux, vous savez également vulgariser des sujets techniques et disposez d'une aisance relationnelle. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste ? Alors ce job est fait pour vous, il ne vous reste plus qu'à nous adresser votre candidature ! Rémunération et avantages - Salaire sur 13 mois selon profil et expérience + prime sur objectifs - Intéressement + participation + avantages CSE - Télétravail partiel - Annualisation du temps de travail (maximum 40 h hebdomadaires), permettant un nombre de jours de repos significatifs.
Faraglo est un groupement d'employeurs, constitué en SCIC, et spécialisé dans la mise à disposition de personnel à temps partiel durable pour des TPE et PME. Nous intervenons également comme cabinet de recrutement pour le compte de nos clients partenaires. Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l’environnement de travail qui lui correspond. Nous recrutons aujourd’hui pour le compte de CERFRANCE Ardèche.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien qualité Fournisseurs (H/F). Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien AQF h.f. Missions : ? Participer avec les différents Responsables, au contrôle et à l'amélioration des produits achetés et sous-ensembles réalisés dans les ateliers périphériques, ainsi qu'à la bonne utilisation de ces produits lors des opérations d'assemblage de nos camping-cars et caravanes. ? Intervenir en production pour l'analyse des anomalies et non-conformités fournisseurs rencontrés. ? Traiter les non-conformités fournisseurs et suivre les plans d'actions. ? Participer à la recherche et à la mise en oeuvre de toutes les actions correctives et/ou d'amélioration requises. ? Suivre le traitement des pièces mises en RC. ? Participer au suivi fournisseurs avec le service Achats (audits, visites techniques, évaluation annuelle, ?). ? Participer avec les fournisseurs, à la définition de leurs process de contrôles (paramètres et caractéristiques critiques à mettre sous surveillance). ? Mettre en place, réaliser et suivre les opérations de contrôle qualité des matières et composants (à réception, en production, ?). ? Alerter sur tout risque de dégradation matière lié à un problème de conditionnement, stockage, péremption, utilisation... Votre relationnel et à votre capacité à vous positionner efficacement, vous permettent de gérer votre activité en toute autonomie. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 en qualité, mesure physique ou mécanique, ou possédez une expérience dans le domaine de la qualité industrielle. Vous avez une bonne connaissance des principes fondamentaux des métiers (mécanique, électricité, menuiserie, et lecture de plans). Vos compétences rédactionnelles vous permettent de rédiger des comptes-rendus de visites, des audits et des rapports de contrôle avec rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, maîtrisez le pack Office et les ERP. La maîtrise de l'anglais serait un plus, facilitant ainsi les échanges avec nos fournisseurs. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0;Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrexa0;Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché, Saviel France et la SAG. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des produits, et par une politique stricte de Bientraitance Animale, la SVA Jean Rozé et ses partenaires proposent aux consommateurs des viandes brutes et élaborées issues de cahier des charges et de filières exigeantes. Grâce à sa capacité à innover, elle est devenue un outil stratégique dans le développement des rayons boucherie Intermarché et Netto. Saviel France est répartie en 3 sites, qui emploient plus de 480 salariés. Elle a pour activité la transformation des viandes : - production de viande hachée, - saucisses, - brochettes, - paupiettes. Les produits sont vendus sous la marque Jean-Rozé. Vous voulez travailler dans le secteur agroalimentaire ?Vous êtes passionné par l'industrie et le management ?Vous souhaitez développer votre autonomie et votre esprit d'équipe ? Vous recherchez un emploi alliant réactivité et organisation ?Alors, nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Responsable d'équipeRattaché au Responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :- Coordonner l'activité et optimiser les méthodes de production dans un objectif d'améliorer les performances de l'entreprise - Agir avec le souci permanent du respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes - Assurer l'organisation de travail et l'animation d'équipe, - Veillez à la bonne cohésion de l'équipe, - Suivre les indicateurs de votre secteur, - Faire un reporting sur le travail effectué et les dysfonctionnements rencontrés. Avantages divers : prime de panier, prime d'habillage, prime d'ancienneté, prime de saison, prime de fin d'année, intéressement, prime de samedi.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0; Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrexa0;Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché, Saviel France et la SVA GUIDEL. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des produits, et par une politique stricte de Bientraitance Animale, la SVA Jean Rozé et ses partenaires proposent aux consommateurs des viandes brutes et élaborées issues de cahier des charges et de filières exigeantes. Grâce à sa capacité à innover, elle est devenue un outil stratégique dans le développement des rayons boucherie Intermarché et Netto. Saviel France est répartie en 3 sites, qui emploient plus de 480 salariés. Elle a pour activité la transformation des viandes : - production de viande hachée, - saucisses, - brochettes, - paupiettes. Les produits sont vendus sous la marque Jean-Rozé.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement, c'est être « Producteurs et Commerçantsp>Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep> Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Opérateur de Nettoyage Industriel (H/F) pour assurer le nettoyage et la désinfection de nos équipements et locaux de production.En tant qu'Opérateur(trice) de Nettoyage Industriel, vous serez un acteur essentiel de notre performance hygiène.Vos principales tâches :Nettoyer et désinfecter les lignes de production, les machines et les zones de travail.Suivre les procédures strictes d'hygiène et de sécurité.Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécurisée et efficace.Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail.Compléter les documents de suivi de nettoyage et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0; Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrexa0;Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché, Saviel France et la SAG. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des produits, et par une politique stricte de Bientraitance Animale, la SVA Jean Rozé et ses partenaires proposent aux consommateurs des viandes brutes et élaborées issues de cahier des charges et de filières exigeantes. Grâce à sa capacité à innover, elle est devenue un outil stratégique dans le développement des rayons boucherie Intermarché et Netto. Saviel France est répartie en 3 sites, qui emploient plus de 480 salariés. Elle a pour activité la transformation des viandes : - production de viande hachée, - saucisses, - brochettes, - paupiettes. Les produits sont vendus sous la marque Jean-Rozé.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement, c'est être « Producteurs et Commerçantsp>Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep> Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent ? Vous voulez travailler dans le secteur Agroalimentaire ?Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Votre rôle est de conduire une machine intégrée dans une ligne de production. Dans ce cadre, vous serez en charge de : Faire fonctionner une machine en respectant les consignes d'hygiène et de sécuritéAssurer les changements de séries et/ou de formatOrganiser votre poste de travailAppliquer les procédures et modes opératoires mis en place sur les machineEffectuer et enregistrer les autocontrôlesTRAVAIL EN 2*8 ou en journée Avantages divers : prime de panier, prime d'habillage, prime de samedi, prime d'ancienneté, prime de saison, prime de fin d'année
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Tournon-sur-Rhône (07) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Description du poste : Missions principales : Superviser et coordonner l'équipe sur la ligne : mise en boyau, conditionnement, contrôle visuel des produits. Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité, traçabilité et qualité. Assurer le suivi de production et la traçabilité des lots. Encadrer, former et accompagner les opérateurs, et proposer des améliorations pour optimiser la production et réduire les non-qualités. Compétences clés : Animation et coordination d'équipe, sens de l'organisation. Maîtrise des normes hygiène, sécurité et qualité en agroalimentaire. Observation et contrôle qualité visuel des produits. Esprit d'amélioration continue et respect des cadences de production. Description du profil : Profil : Formation CAP/Bac pro ou expérience équivalente en production/conditionnement. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Capacité à travailler sur poste cadencé en environnement industriel.
Description du poste : Prêt(e) à transformer votre passion pour l'agroalimentaire en tant qu'Agent de production (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer activement à la production de produits alimentaires de qualité dans un environnement dynamique et stimulant - Assurez l'étiquetage des produits, leur mise sur palettes et le filmage pour garantir un conditionnement optimal - Participez à la mise en place des contenants sur la ligne de fabrication tout en effectuant des tâches de manutention et de contrôle - Travaillez en respectant un horaire de journée dans un environnement caractérisé par une odeur de lait prononcée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.94 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) pour rejoindre notre client dans le secteur fromager. - Capacité à manipuler et étiqueter les produits avec précision sur la ligne de production - Compétence en manutention et contrôle de qualité des produits en cours de fabrication - Formation CAP en industries agroalimentaires ou expérience équivalente appréciée - Tolérance aux environnements odorants spécifiques tels que le fromage Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Nous recrutons des opérateurs polyvalents en agroalimentaire F/H, par la suite embauche en CDI Mission sur du long terme / Horaire à la journée Différentes missions aussi bien en fabrication qu'en conditionnement : - fabrication de fromages (tranchage, moulage) - déplacement des séchoirs - conditionnement sur ligne, vérification, mise en carton - lavage des moules dans un tunnel Description du profil : Esprit d'équipe - Polyvalence -Travail dans l'humidité Respect des règles d'hygiène et de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Description du poste : Au sein de l'agence, vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de Particuliers à enjeux patrimoniaux, ayant exprimé le souhait d'être accompagnée par un conseiller ou une conseillère dédiée. Vos missions :***Accompagner les clients en leur apportant des conseils personnalisés à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transmission, protection des proches.), à chaque étape de leur vie * Développer votre portefeuille de clients tout en maitrisant les risques propres au métier de banquier * Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clients * Travailler en synergie avec les experts de la Banque Privée ou les Chargés d'Affaires Professionnels, en identifiant les clients et clientes éligibles afin de les placer au bon niveau de service. Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe, composée d'une dizaine de personnes. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète pour développer votre expertise patrimoniale et vous permettre de maitriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4.5 jours. Vos perspectives d'évolution Cette expérience vous permettra de développer une expertise patrimoniale reconnue pour accompagner des clients Particuliers à fort potentiel, sur des problématiques patrimoniales à enjeux. Vous développerez ainsi un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas, par exemple pour devenir Chargé d'Affaires Professionnels, rejoindre la Banque Privée ou exercer une première responsabilité managériale. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut compris entre 35 000€ et 43 000€ et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. * Un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Affinité ? En plus de bonnes connaissances dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers :***Vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. * Vous faites preuve d'une forte appétence commerciale. * Vous êtes orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre capacité à influencer et à mener une négociation. * Vous avez une bonne capacité d'analyse Prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Rattaché(e) au Directeur de région, vous prenez en charge la gestion quotidienne de la production, l'animation des équipes et la performance globale du site. Vous encadrez 10 à 12 collaborateurs (jusqu'à 15 avec intérimaires) et coordonnez l'ensemble des activités de fabrication et d'emballage. Vos responsabilités principales : Pilotage & organisation de la production - Assurer le pilotage quotidien des ateliers et garantir la tenue du planning en lien avec le chef de production - Organiser, planifier et suivre la production dans le respect des objectifs qualité, sécurité, hygiène et performance - Intégrer les imprévus (aléas techniques, absences, fluctuations d'activité) et ajuster l'organisation en conséquence - Assurer une circulation fluide et fiable de l'information entre tous les acteurs internes Management & animation des équipes - Encadrer, accompagner et fédérer vos collaborateurs dans un environnement convivial et exigeant - Mener les rituels managériaux : points réguliers, transmissions, entretiens, communication des résultats... - Développer les compétences : intégration, formation, évolutions, qualité de vie d'équipeResponsabilité du site & coordination des services - Coordonner de manière transverse les besoins de maintenance et travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement - Entretenir des relations régulières avec les fournisseurs, prestataires, auditeurs et instances externes quand nécessaire Formation Bac +2 à Bac +5 en production, industrie, process, agroalimentaire ou expérience équivalenteExpérience solide en management de terrain, en pilotage d'atelier ou en production industrielle Leadership positif, rigueur, proximité et sens du collectifAisance dans la gestion des priorités, la prise de décision et la communicationEsprit d'amélioration continue et envie de faire progresser un site en pleine dynamique
Chez Staff'U, nous croyons avant tout à la force des relations humaines. Transparence, écoute, proximité : c'est notre ADN. Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Nous accompagnons notre client, un site de production à taille humaine reconnu pour sa convivialité et son dynamisme, dans le recrutement de son futur Responsable de production. Un rôle clé, au coeur de l'atelier, avec un impact direct sur les équipes, la performance et l'o...
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et avez un goût prononcé pour le secteur alimentaire ? Rejoignez l'équipe dynamique de La Fabrique Givrée, une entreprise artisanale spécialisée dans la fabrication de glaces et de chocolats haut de gamme !En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez le/la seul(e) responsable de l'entretien, du dépannage et de l'optimisation des équipements de production de notre atelier. Vos missions principales seront les suivantes :Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production (machines à glaces, chaînes de fabrication, systèmes de réfrigération, etc.)Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniquesEffectuer les réglages et ajustements nécessaires pour garantir une production optimaleAssurer la gestion des stocks de pièces de rechange et la commande de consommablesRespecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entrepriseParticiper à l'amélioration continue des processus de maintenancePourquoi rejoindre La Fabrique Givrée ?Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise artisanale en pleine croissanceUne grande autonomie dans votre posteDes produits de qualité et un savoir-faire reconnu dans le domaine de la glace et du chocolatEnvironnement de travail :Travail de journée du lundi au vendrediSalle des machines moderneMise en place de projetsRémunération selon profil
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement psychiatrique situé dans le département de la DRÔME(26), un médecin psychiatre disponible pour effectuer des remplacements pour un Centre de Lutte contre l'Épilepsie. Centre de Lutte contre l'Épilepsie Remplacement à pouvoir à partir du 13 octobre 2025, jusqu'à la fin de l'année , voire plus Astreinte nuit possible ( peu dérangée) Activité: -mi temps : clinique psychiatrique : prise en charge de 9 patientes (en moyenne une consultation par patiente/semaine). Patientes uniquement en Service Libre, séjours longs : troubles anxio dépressifs, trouble de l'humeur, troubles de la personnalité, psychotrauma, etc -mi temps : unité d'insertion de patients épileptiques, et unité d'observation neurologique : consultations de psychiatrie, à la demandes des neurologues Rémunération de 600€ net/journée, 100€/astreinte nuit Prise en charge des frais de déplacement et de logement Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France obligatoire. Si ce remplacement vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter au * ou par mail : * Localité : Tain L Hermitage 26600 Contrat : CDD Durée : 31 jour(s) Date de début : 2025-12-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement en CDD/CDI recherche pour son client basé sur Tournon sur Rhône (07), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Notre client est spécialisé dans la production et le conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques, industriels, et ménagers. Vos missions : Sous la supervision de l'Adjoint Responsable Maintenance, vous aurez l'opportunité de :***Réaliser des opérations de maintenance générale pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. * Effectuer la maintenance préventive et curative en suivant un planning rigoureux. * Vérifier et garantir la performance des machines et des lignes de production après chaque intervention. * Collaborer avec le personnel de production pour partager les informations sur les actions effectuées. * Enregistrer vos interventions dans notre logiciel de GMAO afin de garantir un suivi précis. * Réaliser des essais réguliers sur nos installations de sécurité pour assurer un environnement de travail optimal. Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 30 et 35 k€ (selon votre profil) Horaires : 2x8 Ce que nous offrons : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur pour votre tranquillité d'esprit. Titres de restauration pour vos pauses déjeuner. Prime d'assiduité pour récompenser votre engagement. Description du profil :***Diplôme de Bac Pro en Maintenance des Systèmes Automatisés ou BTS en Maintenance Industrielle. * Excellentes connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, automatisme et hydraulique. * Sens de l'organisation, réactivité et autonomie. * Capacité à prioriser les tâches efficacement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés dans la Drôme (26), un(e) Médecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la période suivante : Dès le 5 Janvier pour 2 à 3 mois minimum (possibilité de prolongation)Service : Vous interviendrez à 50% au sein d'une clinique et à 50% sur les structure médico-sociales Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement :NOUS CONTACTER Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, basé dans le nord de Valence (07), un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Description du poste : Dans un contexte de forte croissance, la Direction Financière recherche un Contrôleur de Gestion Groupe pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur des missions clés pour assurer le pilotage financier du groupe. Missions principales : Consolider les rapports des filiales et établir le reporting mensuel groupe dans le respect des délais.Participer au processus budgétaire en lien avec les opérationnels.Contribuer à la production des rapports financiers destinés à la Direction.Participer à l'analyse des résultats mensuels et à leur interprétation.Réaliser des analyses ponctuelles selon les besoins. Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en Finance/Contrôle de Gestion.5 années d'expériences souhaitées.Maîtrise indispensable d'Excel et appétence pour les outils financiers.Bon niveau d'anglais requis pour des échanges réguliers avec les filiales internationales.Qualités requises : rigueur, capacité d'adaptation, organisation, force de proposition et bon relationnel. Avantages : Rémunération : 45 - 50K€ brut annuel (selon profil)VariableStatut cadreRTTPrime de participation.Avantages CSE.Self d'entreprise
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
