Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étables située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étables. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Tournon-sur-Rhône, 26 - Tain-l'Hermitage, 07 - ST FELICIEN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission du 06/08/25 au 22/08/25 Notre agence Adéquat de TOURNON recrute pour son client, dans le cadre d'un remplacement d'été, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers un STANDARDISTE / HOTE D'ACCUEIL H/F Missions : - Gestion du standard : accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier et DHL, transporteurs - Réservation des salles et taxi - Tâches administratives diverses (courriers / affranchissement) - Gestion et commande fournitures Poste horaires journée (30h/semaine): Lundi au Vendredi: 8h30 12h00 / 13h30 -17h00 Rémunération et avantages: Salaire: 12,37€ brut/h. Profil : - Idéalement de formation BAC + 2 - Notion d'anglais - Une première expérience sur un poste similaire et de minimum 1 an est demandée - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Sens du service Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Contactez nous au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons notre nouvel.le conseiller/vendeur H/F, avec expérience(s) dans la vente agroalimentaire, pour notre boutique de Tain l'Hermitage (26), pour agrandir notre équipe Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits. A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles. Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail Vos missions et compétences : Accueillir la clientèle Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising Entretenir votre espace de vente Proposer un service, produit adapté à la demande client Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE Heures supplémentaires majorées Primes Prime trimestrielle Poste évolutif 2 JOURS/ SEMAINE
En vue des remplacements pour les congés d'été, notre résidence autonomie pour personnes âgées (17 résidents) recrute un agent polyvalent H/F. Vous réaliserez en toute autonomie la préparation et le service des repas ainsi que le ménage dans les locaux communs. Vous veillerez au bien-être des résidents, en leur apportant votre aide si besoin et en participant activement aux animations et activités proposées par la résidence. Débutant accepté. Période de formation en interne assurée. Profil recherché : Bon relationnel, autonomie (travail seul), compétences en cuisine, capacité à respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité et idéalement formation aux premiers secours. Travail du lundi au dimanche - 1 week-end sur 2 - selon planning Horaires : 7h15-15h15 ou 15h-20h15 selon planning
*** IDEAL JOB D'ETE *** Pour la saison des fruits, l'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute des AGENTS DE CONDITIONNEMENT FRUITS H/F. Lors de la saison des cerises, fraises, pêches et abricots vous serez amenés à travailler en station de conditionnements. Vos tâches principales : - trier les fruits - alimenter les machines en caisses/cartons - coller les étiquettes - mises en palettes - manutention diverse Missions pouvant êtres basées sur le secteur de Tain/ Tournon et Gervans. Démarrage de mission rapide. Vous devez obligatoirement être disponible 100% juillet + août (jusqu'au 15/08) Profil débutants acceptés (idéal étudiants) Salaire : 11.88€/h +10% IFM +10% congés payés.
Manpower est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour l'un de ses clients basé à Tain l'Hermitage. Réunion d'information prévue au sein de l'entreprise cliente mercredi 25 juin matin (présentation de l'entreprise, des postes, visite): inscription en postulant sur l'annonce Cette entreprise est réputée pour son expertise dans la découpe, la transformation et le conditionnement de viandes. Elle allie parfaitement les nouvelles exigences économiques tout en respectant les traditions et le savoir-faire. L'entreprise est spécialisée dans la transformation et la production de divers produits tels que la viande hachée, les saucisses, les brochettes, les paupiettes.. Que vous possédiez de l'expérience dans le domaine ou que vous soyez débutant, votre profil nous intéresse vivement Poste d'ouvrier agroalimentaire à pourvoir à Tain l'Hermitage. Missions : - Fabrication de produits à base de viande - Emballage, étiquetage et contrôle qualité - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires en 2x8 ou journée. Samedis travaillés avec 2 jours de repos dans la semaine -Primes 10% d'indemnités de fin de mission CET à 8% 10% Congés payés -Prime de saison de 600 (sous conditions d'attribution) -Prime de 30 / samedi travaillés -Comité d'entreprise Disponibilité immédiate souhaitée. Postulez maintenant ! Vous êtes prêt à travailler dans un environnement de viande entre 2C et 4C, les samedis, avec des horaires postés et à effectuer des heures supplémentaires ?
Environnement Vous êtes Préparateur (rice) en pharmacie, rejoignez notre Hôpital de proximité labellisé est engagé. Implanté à Tournon-sur-Rhône dans le département de l'Ardèche : le Centre Hospitalier est un établissement public de santé et de proximité comprenant les activités suivantes : Médecine - SMR - EVC - Maison périnatale - EHPAD - Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire « Rhône Vercors Vivarais » ayant le Centre Hospitalier de Valence pour établissement support. Le service de pharmacie hospitalière de l'Hôpital de Tournon est composé de 2 pharmaciens et 3 préparatrices en Pharmacie, il assure l'approvisionnement, la gestion, la dispensation et le contrôle des médicaments et dispositifs médicaux, en veillant à leur qualité et à leur bon usage, Profil du poste : Le préparateur/préparatrice en pharmacie hospitalière est sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien. Il prépare, délivre, gère et approvisionne les traitements médicamenteux et les dispositifs médicaux. Environnement du poste : Centre Hospitalier- 50 rue des Alpes - 07300 Tournon sur Rhône Travail organisé en 35 Heures hebdomadaires Amplitudes des horaires : 8h30 - 17h Domaines des interventions : Pharmacie Contrat de remplacement : 11 mois Formation : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière Expérience souhaitée Catégorie A - Selon grille indiciaire de la FPH salaire 1193 € Brut Temps de travail : 50%
Nous recrutons un(e) Secrétaire de direction F/H, en CDI à mi-temps, afin d'assister le dirigeant dans la gestion des affaires de l'entreprise et de ses mandats extérieurs. Au sein d'une équipe composée de 2 personnes, vous aurez pour missions : - Gérer l'agenda et organiser les déplacements : RDV en France et à l'étranger, billets de train/avion, déplacements sur place, etc., - Préparer les dossiers, réunions et notes de synthèse avant chaque rencontre, - Centraliser toutes les demandes des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise, - Suivre les procédures existantes et les tableaux de bord internes, - Participer à l'organisation des évènements. Profil recherché : De formation Bac+2 dans les métiers administratifs, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, vous parlez un Anglais professionnel. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre discrétion seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez la Suite Office (Outlook, Word, Excel). Ce poste demande disponibilité, discrétion et adaptation. Autres informations : Localisation : Tain l'Hermitage (26) Contrat : CDI 25h/semaine Horaires : 14h-19h du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon profil Avantages : repas à la table d'hôtes, prime de gratification, tarifs sur nos vins.
Prise de poste au plus tôt Date limite des candidatures le 19 juin 2025 ARCHE Agglo recherche un agent technique polyvalent pour compléter son équipe de 4 agents techniques. Vous interviendrez principalement sur le secteur vallée du Rhône (Tournon sur Rhône et alentours). Vos missions : Maintenance des bâtiments de premier niveau - Assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments dans plusieurs corps de métier (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité.), de la voirie, de la petite mécanique de matériel. - Assurer le ramassage des déchets - Réaliser des opérations de petite manutention - Signaler les dysfonctionnements éventuels du matériel et en réfère au responsable du secteur - Assurer la traçabilité des interventions en complétant les fiches d'intervention Travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts - Tonte, arrosage et entretien des gazons, désherbage, débroussaillage, taille des arbustes, élagage des arbres, nettoyage après manifestations. Gestion et entretien courant des matériels, outillages et véhicules utilisés - Entretenir et ranger du matériel et de l'outillage (tondeuse, tronçonneuse, outillage portatif.) - Assurer l'entretien des véhicules Profil attendu : * CACES R486 cat B PEMP de type 1 et 3 (plateforme élévatrice mobiles de personnes) souhaitée * Habilitation électrique B1-B2-BR-BC à jour, souhaitée * Capacité à détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. * Faire preuve d'habileté manuelle Vos avantages : * Véhicule de service mis à disposition au départ de Tournon. * Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. * Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). Des déplacements sont à prévoir à Tournon sur Rhône (07300) et à l'intérieur du territoire d'ARCHE Agglo, sur plusieurs lieux sur la même journée. Vous pourrez être amené(e) à intervenir exceptionnellement sur le secteur de Saint Félicien. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr ou par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines, CS9602, 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Votre agence Adecco recrute pour la plateforme VALRHONA des préparateurs de commandes H/F: Vous serez en charge de : - Sticker les colis - Effectuer la préparation des commandes via un chariot (motorisé ou non motorisé) - Chargement/ Déchargement des camions - Utilisation d'un scan - Contrôler la qualité de chaque préparation (picking) Le profil: - Vous avez une première expérience dans ce domaine ou vous êtes débutant et vous souhaitez apprendre - Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous engager sur une longue mission - le plus, vous disposer des CACES R489 1B/3/5 Parlons sécurité: La sécurité est LA priorité de cette entreprise (individuelle et collective), vous devrez donc respecter les procédures en vigueur. Informations supplémentaires: - Horaire en équipe de 2X8 du lundi au vendredi et sur certaine période du lundi au samedi. - Contrat sur du long terme Sécurité, Qualité, Polyvalence font partie de vos valeurs alors ce poste et cette entreprise et faite pour vous ! Vous n'avez plus qu'à postuler !
Postes à pourvoir dès à présent et jusqu'à mi juillet : Vous commencerez par les vignes : rognage (enlever les pousses en trop) Et enfin, vous effectuerez la cueillette des abricots de mi juin à mi juillet environ
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur F/H en CDI pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions : - Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces, - Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations, - Soutien à l'équipe de cuisine, - Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs-poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.
Nous recherchons pour notre entreprise un chauffeur/livreur h/f en fruits et légumes. Vous réaliserez la préparation des commandes. Vous serez amené à conditionner les fruits et légumes. --- > une connaissance des produits serait appréciée. Vous utiliserez un transpalette auto porté électrique afin de préparer les marchandises fruits et légumes pour l'expédition. Vous récupérez les fruits chez le producteur (avec un utilitaire) : préparation des étiquettes, traçabilité. CACES Cariste apprécié mais pas obligatoire, possibilité d'avoir une validité en interne. Horaires de travail en journée variable en fonction de nos producteurs
Manpower TOURNON recherche pour son client, spécialisé dans la logistique non frigorifique , des Préparateurs de commandes H/F . -Réception : -Comptage colis -Vérification conformité -Réception selon procédures / instructions -Mise en stock -Préparation de commandes au scan : -Préparation de commandes à la pièce (petit et gros volumes à préparer) Selon les instructions données par le bureau Admin -Préparation de commandes au colis complet (pouvant aller jusque 500 colis à préparer un à deux jours par semaine) Conformément aux directives du bureau admin -@ commerce : -Préparation de commandes à la pièce (regroupant plusieurs commandes clients) -Dispach : Tri des pièces et répartition des pièces par client final emballage sous enveloppes (logiciel client) -Inventaires (compter colis et ou pièces) détail sur fichier papier -Réorganisation de stock - déplacement de colis selon instructions données par le bureau -Remonter les anomalies aux responsables -Respect des horaires et des règles de sécurité du site. Horaire hors braderie 9H 16H30. Pendant la braderie, la plage horaire (7H 19H) sera divisée en 2 équipes. Attention le vendredi 30 MAI et samedi 31 MAI seront travaillés. -Dynamisme -Compréhension des différents process (différentes méthodes de travail selon typologie des commandes) -Réactivité -Savoir se repérer dans l'espace (zones très étendues) -Expérience minimum sur la préparation de commandes, ou end rive ou restauration rapide. -Savoir se servir d'un scan -Rigueur / qualité -Réactivité / Ponctualité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste en journée : du Lundi au Vendredi : 1 semaine = N2 : 7h30 - 15h00 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) et 1 semaine = N4 : 7h30 - 15h00 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) Repos hebdomadaires : les week-ends et jours fériés ne sont pas travaillés Définition du poste : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Grade : Agent des Services Hospitaliers (ASH) ou Agent d'Entretien Qualifié (AEQ) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : POSTE EN N4 : - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et sanitaires) et/ou des espaces communs ( salon, WC.) - Desservir les petits déjeuners et faire la vaisselle (utilisation lave-vaisselle à capot semi-professionnel) POSTE EN N2 (ménage + service cuisine) - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et sanitaires) et/ou des espaces communs ( salon, WC.) - Desservir les petits déjeuners et faire la vaisselle (utilisation lave-vaisselle à capot semi-professionnel) - Distribution des chariots repas dans les services - Réception et nettoyage des chariots repas - Lavage de la vaisselle (chaîne de plonge professionnelle) - Rangement de la vaisselle propre - Vidange et nettoyage de la machine à laver ainsi que du local du secteur plonge Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à son domaine de compétence - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Capacités et compétences requises : - Débutant accepté - Formation assurée sur site - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et Covid fortement conseillée. - Les formations au poste : Bio-nettoyage et hygiène, gestes et postures manutention
Nous recherchons pour notre agence Renault un Agent administratif polyvalent h/f. -Vous réaliserez l'accueil de la clientèle - La gestion des rendez vous sur informatique - Gestion de la facturation, classement... Travail du lundi au vendredi de 8h -12h et 14h - 18h avec 1/2 journée de repos en plus dans la semaine.
Au domicile d'un employeur particulier, vous effectuez l'entretien de la maison : *ménage *repassage *un peu de cuisine Prise de poste immédiate. Vous travaillez entre 12h et 16h par semaine. Les horaires sont adaptables selon les disponibilités.
Exploitation située sur les hauteurs d'Erôme, recrute des saisonniers pour la récolte des abricots. Environ 20 postes à pourvoir, à partir de juillet et pour une durée de 20 jours. Les vergers se situent à Erôme et St Barthélémy de Vals. Les horaires sont adaptées selon les conditions météo.
3ha d'abricotiers à Erômes et 3ha à St Batthélémy de Vals.
Vous cueillez les cerises sur l'exploitation située à Arras sur Rhône. *** 2 postes sont à pourvoir de suite, pour une durée de 1 mois. Poste non logé. Une première expérience en ramassage de fruits est souhaitée. Contactez directement l'employeur par téléphone sur les horaires de repas uniquement.
Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste en 12h : 7h00 - 19h00 - Poste en 12h : 7h30 - 19h30 - Poste en 12h : 8h00 - 20h00 - Poste en 12h : 9h00 - 21h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignant(e) en accompagnant la personne accueillie dans la réalisation de ses activités quotidiennes (repas, toilettes, aide au coucher, etc.) - Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents (distribution des repas et aide à la prise des repas en collaboration avec l'aide-soignant(e) si besoin, gestion du linge, réfection des lits) - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accueillie et/ou son entourage - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux en respectant les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Etre discret, ponctuel, patient, respectueux, rigoureux des consignes et des modes d'intervention - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé - Les formations au poste à prévoir : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.
Entreprise de fabrication et de distribution de parfums et de cosmétiques.Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle et boostez la performance de nos installations ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez jouer un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos équipements ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez au coeur de l'action pour garantir performance, sécurité et fiabilité de nos installations. Vos missions : Maintenance préventive et curative : Vous assurez le bon fonctionnement des installations et réparez les pannes en un clin d'oeil ! Contrôle de la sécurité : Vous êtes vigilant(e) et vérifiez l'état des équipements pour prévenir tous les risques. Suivi des interventions : Vous gérez les actions de maintenance via la GMAO et coordonnez les interventions des fournisseurs pour un service sans faille. Optimisation des équipements : Vous suivez les procédures de maintenance à la lettre et proposez des idées innovantes pour améliorer nos installations. Votre profil : Expérience en maintenance industrielle dans un environnement de production (bonus si vous connaissez l'univers industriel !). Autonomie, réactivité et gestion des priorités sont vos points forts. Maîtrise des outils de maintenance et des normes de sécurité (ISO 22716) pour garantir la qualité du travail. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement dynamique, avec des opportunités d'évolution pour faire grandir vos compétences ! Formation continue pour rester à la pointe des nouvelles technologies. Un rôle clé dans l'optimisation des installations de l'entreprise, où chaque action compte ! Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez faire la différence au sein de notre équipe ! Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques Techniques de communication efficaces Techniques de formation et développement des compétences Optimisation des processus de production Application des méthodes en milieu ATEX Gestion de maintenance avec la GMAO Résolution de problèmes complexes Expertise en électricité, automatisme, pneumatique et mécanique
Entreprise de fabrication et de distribution de parfums et de cosmétiques.?? Rejoignez notre équipe en tant que Régleur(se) de Production et boostez nos lignes de production ! ?? Vous êtes passionné(e) par les machines et le réglage ? Vous aimez optimiser la production tout en travaillant en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ?? Optimiser la performance : Réglez et suivez les lignes pour maximiser la productivité, tout en respectant les normes de sécurité et qualité (ISO 22716). ?? Démarrage et réglages : Montez, démarrez et ajustez les machines pour des cycles de production efficaces et sans accroc. ?? Diagnostic & maintenance : Diagnostiquez les pannes et réalisez la maintenance de 1er niveau pour garantir un fonctionnement optimal. ?? Formation & collaboration : Formez les équipes aux bonnes pratiques et travaillez main dans la main avec le Responsable de ligne et l'équipe technique. Votre profil : ?? Expérience en réglage et suivi de lignes de production, idéalement dans l'industrie. ?? Compétences techniques en diagnostic et maintenance de 1er niveau. ?? Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des normes sont vos points forts. Ce que nous offrons : ?? Un CDI dans un environnement dynamique et en pleine croissance. ?? Des opportunités d'évolution et un cadre de travail stimulant. ?? Rejoignez une équipe où chaque action a un impact ! Postulez dès maintenant et donnez un coup de boost à votre carrière ! ?? Compétences clés : Communication efficace Formation et développement Optimisation des processus de production Méthodes de résolution de problèmes Approche adaptée en milieu ATEX
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l'écoute du vigneron, c'est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu'elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons 15 Ouvriers Viticoles F/H en CDD saisonnier de 1 à 4 mois. Vous effectuerez l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Autres informations : Durée : 1 à 4 mois Rémunération : 11,88€ à 12,81€/h brut
Nous recrutons 40 Vendangeurs (F/H) aux postes de Coupeur (F/H) et Porteur (F/H) répartis en petites équipes. Pour nous rejoindre : répondez à cette annonce et nous vous enverrons une Fiche candidature à compléter. Avec ou sans expérience, venez vivre les vendanges 2025 en récoltant les appellations les plus emblématiques. Contrat : Vendanges - environ 4 semaines - à partir de fin août Rémunération : 12€/h à 13,5€/h brut selon poste et primes Pas d'hébergement
Auto-École Prestige, située à Tournon-sur-Rhône, recherche actuellement un(e) Moniteur(rice) d'Auto-École diplômé(e) pour rejoindre son équipe. Les missions : - Encadrer et former les élèves à la conduite automobile en vue de l'obtention de leur permis de conduire - permis B uniquement. - Assurer les cours théoriques et pratiques selon les programmes officiels. - Préparer les élèves aux examens de code et de conduite. - Faire le correction du code - Réaliser des tâches administratives - Veiller à la sécurité des élèves et au respect du code de la route pendant les leçons. - Maintenir le véhicule de formation en bon état de fonctionnement et de propreté. Un véhicule de fonction est mis à disposition. L'auto-école est ouverte du mardi au samedi.
La société Kléber Rossillon, est le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Situé en Ardèche, au cœur de la vallée du Doux, le chemin de fer du Vivarais recherche un(e) Directeur expérimenté(e) en CDI à temps plein. Ce rôle clé demande des compétences en gestion stratégique, en pilotage budgétaire, en gestion des équipes et des relations institutionnelles, ainsi qu'une expertise technique et réglementaire pour le maintien de la sécurité et de la qualité des infrastructures et des services. Vos missions générales : Le Directeur assure la gestion intégrale du Chemin de Fer du Vivarais et du Vélorail des Gorges du Doubs en optimisant la rentabilité durable, tout en garantissant la sécurité des opérations et la satisfaction des visiteurs. Il peut déléguer certains rôles (chef d'exploitation, référent sécurité) selon les besoins. Responsabilités principales : 1. Développement stratégique et pilotage budgétaire o Définir et mettre en œuvre la politique générale de l'entreprise, en cohérence avec les règles et la culture du groupe. o Mener la réflexion stratégique pour le développement des activités (train et vélorail) et proposer les politiques tarifaires et commerciales. o Construire et gérer le budget en collaboration avec la Direction financière, veillant aux objectifs de rentabilité et de sécurité, incluant le suivi budgétaire complet (facturation, recouvrement, stocks, immobilisations). 2. Promotion, communication et relation clientèle o Élaborer et piloter les plans d'action pour dynamiser la fréquentation des différents publics o Optimiser les outils de communication et proposer des actions innovantes. o Coordonner les relations avec les prestataires externes (animation, restauration, boutique). 3. Gestion quotidienne des opérations o Assurer le bon fonctionnement et la qualité des activités (train, vélorail, boutique, restauration, accueil). o Suivre les indicateurs qualitatifs et quantitatifs des services et parcours offerts. o Planifier et superviser les travaux nécessaires à l'entretien et l'amélioration du site, en partenariat avec la direction technique. 4. Gestion des ressources humaines o Superviser et adapter les équipes en fonction de la saisonnalité et des besoins opérationnels. o Garantir l'optimisation des ressources humaines, mettre en œuvre des plans de formation et assurer le respect des plannings et procédures RH. 5. Représentation institutionnelle et partenariats o Représenter la société dans les relations publiques et institutionnelles o Développer et maintenir les partenariats, tout en assurant le suivi des engagements contractuels. 6. Veille marketing et opportunités de croissance o Réaliser une veille marketing et identifier les opportunités de croissance (subventions, ressources additionnelles). Missions spécifiques : - Responsabilité Sécurité : o Assurer l'application du Règlement de Sécurité d'Exploitation (RSE) et du plan d'intervention des secours, en collaboration avec les autorités locales (préfecture, pompiers, STRMTG). - Maintenance et entretien technique : o Superviser l'atelier de maintenance et gérer la planification des travaux (28 km de voies, matériel roulant). o Respecter les exigences patrimoniales et historiques pour les monuments et matériels en lien avec le Code du Patrimoine. - Achats et investissements : o Négocier les achats et consommables essentiels à l'activité. o Planifier et superviser les investissements à court et moyen terme. Votre profil : - Diplôme en gestion, tourisme ou domaine connexe, avec une sensibilité aux questions environnementales - Expérience confirmée dans la gestion de sites culturels/touristiques, hôtellerie/restauration et de préférence venant d'un secteur à fortes contraintes sécuritaires.
Le GROUPE KLEBER ROSSILLON est spécialiste de la gestion de sites touristiques et culturels, comme le château de Castelnaud, le musée de Montmartre, la grotte Chauvet 2, Cosquer Méditerranée, le train de l'Ardèche, le domaine de Suscinio...
Nous recherchons pour la saison estivale un(e) serveur(se). Vous assurez : - la mise en place de la salle, - l'accueil de la clientèle et la prise des commandes, - le service en salle, - le rangement et le nettoyage en fin de service. Une première expérience serait un plus, à défaut faire preuve de dynamisme et d'envie.
Nous recherchons en extra un(e) serveur(se) pour la période du 10 juin au 14 juin , dans le cadre de l'Ardéchoise. Vous assurez : - la mise en place de la salle, - l'accueil de la clientèle et la prise des commandes, - le service en salle, - le rangement et le nettoyage en fin de service. Une prémiére expérience serait un plus, à défaut faire preuve de dynamisme et d'envie.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Mission à pourvoir dès que possible Notre agence Adéquat de Tournon recrute un nouveau talent : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H) Missions : - Accueil, conseil client et encaissement - Mise en rayon avec mise en avant des promos - Rotation et contrôle des DLC de marchandises - Tri des fruits et légumes de la veille - Etiquetage Du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine (35h/semaine) Horaires du magasin de 8h à 19hh NON STOP Salaire SMIC Le Profil Adéquat : - Expérience en vente ou en libre-service exigée : Si vous avez déjà jonglé avec des pommes et des poires, c'est un plus ! - Bon relationnel et sens du service client: Vous aimez papoter et rendre le sourire aux clients ? Vous êtes notre pépite ! - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome : Vous savez jouer collectif tout en étant autonome ? Vous êtes notre champion(ne) ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Eole et ses modalités situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : UN/E OUVRIER/IERE D'ENTRETIEN CDI 0,80 ETP A compter du 1er juillet 2025 Sous l'autorité de la Directrice du DITEP, l'ouvrier / ière a la responsabilité de l'entretien des bâtiments et équipements à usage collectif en accord avec les règles de sécurité. Il / elle exécute des travaux relevant de sa spécialité. Il /elle contribue également, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil. Missions : - Mettre en œuvre les moyens et techniques d'entretien des bâtiments et espaces extérieurs, - Préparer la visite de conformité et réaliser les travaux préalables nécessaires, - Assurer quotidiennement l'entretien des espaces verts, - Effectuer les dépannages et réparations entrant dans son domaine de compétence, - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition, - Réparer le mobilier et tous les éléments détériorés et/ou usés, - Prévoir un approvisionnement suffisant en matériel et en produits, - Vérifier l'état du matériel utilisé et en solliciter le renouvellement si besoin, informer la direction de tout dysfonctionnement repéré, - Effectuer des travaux de réhabilitation (placo/peintures). Profil : - Connaissance et appétence pour les activités de bricolage et d'entretien, - Repérage et gestion des besoins, des priorités, des situations exceptionnelles en matière d'entretien des locaux, - Coordination et vigilance pour le stockage, la manipulation et l'utilisation des produits et outils, - Application des règles et consignes de sécurité individuelle et collective. Evaluation des risques, - Ecoute et dialogue avec la hiérarchie et avec tout personnel rencontré sur les lieux d'intervention, - Contact respectueux et bienveillant avec les personnes accompagnées, - Discrétion, maintien dans les limites d'intervention liées à la fonction. Lettre de motivation et CV à : Madame Corinne IBBS- Directrice DITEP Eole par mail, l.chevreuil@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 236 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
Ferraton Père & Fils cultive sur 20ha ses vignes en biodynamie dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Notre Maison vinifie et élève ses vins notamment mis en valeur au Caveau et au Restaurant. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous recrutons 3 Ouvriers Viticoles (H/F) - Travaux en vert et travail du sol pour travailler sur notre domaine de Tain L'Hermitage (26). Contrat saisonnier à compter du 26 mai pour une durée de 2 mois pouvant être renouvelé jusqu'à fin juillet. Possibilité de contrat vendanges par la suite. 2 missions réalisables selon votre expérience : - Travaux en vert : relevage, attachage, cisaillage, entretien du palissage et entretien des remplaçants. - Travail du sol : traitement biodynamique et phytosanitaire, pioche, treuil et débroussailleuse. Première expérience de la vigne appréciée. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDD Saisonnier de 1 à 3 mois Dates : mai à fin juillet Rémunération : à partir de 11,88€ brut de l'heure selon poste et pénibilité
Le Fournil de Charlie et Angel recherche un vendeur boulangerie/pâtisserie H/F Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en place les produits de boulangerie, de pâtisserie et de snacking - Encaisser les ventes - Entretenir la boulangerie Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 6h à 19h30 soit du matin ou soir de l'après midi du lundi au dimanche (par roulement) et bénéficier de 2 jours de repos par semaine.
Poste à pourvoir le : 01/09/2025 / Date limite de candidature le : 13/06/2025 La direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public (66 personnes) qui développe un projet social pour tous les âges de la vie et un projet culturel autour de la lecture publique, l'enseignement artistique, de l'éducation aux arts et à la culture et du numérique, offre une opportunité d'intégration à une personne motivée et rigoureuse. Rattaché-e à la direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public, sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous contribuerez à la mise en œuvre de missions sociales d'accompagnement et d'orientation des publics seniors et vulnérables, dans un processus de parcours fluidifié et dans un contexte de mise en œuvre du projet social et du projet de territoire d'ARCHE Agglo. Accompagnement des personnes âgées et des personnes vulnérables - Informe, conseille sur l'accès aux droits et oriente vers l'interlocuteur compétent - Reçoit les usagers en entretien individuel (physique ou téléphonique) lors de permanences en centralité ou en itinérance pour identifier la problématique et évaluer l'urgence - Propose un accompagnement aux usagers pour des démarches administratives spécifiques externes,ou internes à la collectivité (Habitat, Transport, Escale Répit.) - Assure la continuité de l'action sociale en lien avec les équipes internes et partenaires - Contribue à l'identification et la mobilisation des publics susceptibles de pouvoir bénéficier d'actions spécifiques (aide aux aidants, lutte contre l'isolement, .) - Assure les évaluations sociales dans le cadre de l'OPAH-RU menées par le service Habitat foncier et définit les objectifs de suivi Développement d'activités de prévention pour les personnes âgées et les personnes vulnérables - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation et de prévention pour les personnes âgées dans le cadre du réseau seniors - Participe à la préparation des réunions de réseau et rédige les comptes rendus - Crée des outils de suivi et d'évaluation des actions et rédige des bilans d'activité Animation de partenariats - Met en place des coopérations et anime le partenariat avec les acteurs locaux et départementaux, pour développer et valoriser l'accompagnement social du public - Met en place une coopération avec les Espaces Publiques Numériques pour favoriser l'autonomie numérique des bénéficiaires - Anime les réunions partenaires du dispositif France Services Animation du dispositif de Cohabitation Intergénérationnelle - Structure une offre de service pour développer le dispositif de Cohabitation Intergénérationnelle sur le territoire - Développe la communication du dispositif - Assure l'accompagnement des bénéficiaires tout au long de la démarche dans la mise en place et le suivi des cohabitations - Anime la coopération avec l'association Solidarités Habitat, porteuse du dispositif PROFIL ATTENDU - DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistante sociale - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de l'accompagnement social (coordination et animation) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDD de 1 an avec possibilité de reconduction avec rémunération de 2340€ brut mensuels en fonction de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement social, par référence à la catégorie A (grille indiciaire des assistants socio-éducatifs territoriaux, Filière médico-sociale) de la fonction publique territoriale. Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Temps de travail : Poste à 36.50h avec 9 jours de RTT Lieu de travail : Tain L'Hermitage (26600) avec déplacements sur le territoire d'ARCHE Agglo A noter que le jury de recrutement se tiendra le mercredi 25 juin 2025 sur Mercurol-Veaunes Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
recherche personne motivée pour un mi temps dans un restaurant familiale et gastronomique travail le vendredi et samedi uniquement en temps partiel contrat de 18h
Poste à pourvoir le : 01/07/2025 Une formation interne sera proposée en amont de la prise de poste. Date limite de candidature le : 20 Juin 2025 ARCHE Agglo dispose de 3 agences postales intercommunale réparties sur son territoire : Colombier-Le-Jeune, Vion et Etables. Vous souhaitez contribuer au maintien de la proximité des services publics sur le territoire, alors n'hésitez pas à candidater ! Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. DEFINITION DU POSTE : Rattaché-e à la Direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public, vous assurerez l'accueil du public et les services courants de La Poste et notamment certaines opérations postales et financières. Vous représenterez l'image de la collectivité, de la commune d'Etables et de la Poste auprès des usagers et contribuerez à l'amélioration continue de la qualité du service (netteté des espaces, actualisation des informations, approvisionnement, pro activité face à l'attente). MISSIONS : Accueil, renseignement et orientation du public - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers - Renseigne les clients et reformule les demandes si nécessaires - Diffuse des informations ou des documents par voie d'affichage sur les campagnes commerciales en cours Gestion des services postaux - Assure tout affranchissement manuel (lettres et colis ordinaires) - Assure la vente de timbres-poste à usage courant - Assure la vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster, colissimo toutes sortes, lettres suivi, prêt à recommander suivi - Assure la vente des produits La Poste Mobile (forfait téléphonique, téléphone.) - Assure la vente de trois produits Chronopost - Assure le dépôt et le retrait des objets recommandés avec capture de signature Pour les services de proximité, assurer le contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et prêt-à-poster de réexpédition - Assure la gestion de ses stocks produits et imprimés services financiers et prestations associées - Gère le retrait d'espèces sur compte courant postal du titulaire dans la limite des plafonds fixés et de la zone géographique - Gère les retraits d'espèces sur les comptes d'épargne dans la limite des plafonds fixés et de la zone géographique PROFIL ATTENDU De formation BAC ou équivalent dans le domaine de la banque, assurance, gestion * Expérience significative sur poste similaire souhaitée * Capacité à enregistrer des données dans le logiciel de gestion * Capacité à enregistrer les opérations bancaires courantes * Capacité à appliquer les procédures de manipulations de fonds * Maîtrise des techniques de bonne tenue de caisse (caisse et coffre) * Capacité à gérer une trésorerie * Capacité à appliquer les procédures de contrôle d'identité * Capacité à gérer les situations de stress et les publics difficiles * Maîtrise des techniques de gestion de stocks * Être dotée d'une certaine fibre commerciale * les soft skills attendus : Qualités relationnelles et goût pour les relations humaines, sens du service public, discrétion professionnelle et confidentialité, rigueur, professionnalisme INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, Filière administrative) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 120€ brut. (280€ brut pour un temps complet). Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction et rémunération de 892€ brut mensuels, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale Temps de travail : Poste à 15h hebdomadaires (dont 1h d'entretien des locaux à répartir sur la semaine), réparties les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h30 à 12h Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 0730
La communauté d agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Pour le l'ouverture en septembre 2025 la micro crèche PLOOM recherche un-e auxiliaire de puériculture. La prise de poste se fera sur la dernière semaine d'aout pour préparer l'accueil des enfants. Vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) . Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux. Votre profil Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture Patience, disponibilité et vigilance sont vos principales qualités De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative
Vous réalisez les travaux en vert de la vigne : effeuillage, éclaircissage, cisaille et vous faites l'entretien des ceps. Les horaires de travail sont : 6h-12h et 13h30-15h30. Un local aménagé est à disposition sur le temps de la pause déjeuner (frigo, micro-ondes, lavabo). Contrat de travail saisonnier à pourvoir de suite jusqu'à fin juillet environ. Une 1ère expérience professionnelle dans les vignes est appréciée. Pas de possibilité de logement.
La SAISON ESTIVALE APPROCHE . Afin de faire face à notre saison estivale (cerises, abricots) et de renforcer nos équipes de la station fruitière, nous recrutons des opérateurs (H/F) pour faire de l'emballage et de manutention. Avec l'appui du personnel permanent, vous serez amené à participer aux tâches suivantes : - Participer aux opérations de tri et d'emballages sur les lignes de conditionnement (calibreuse, barquetteuse,...) - Alimentation de la ligne de conditionnement en fruits bruts de cueille - Evacuation des fruits conditionnés (en plateaux, barquettes, ...) en fin de chaîne - Gerbage, filmage, étiquetage. - Nettoyage et rangement des postes de travail Temps plein du lundi au samedi + Heures supplémentaires Contrat saisonnier de 1 MOIS MINIMUM à partir de début mai 2025 Et si vous avez des questions, merci de ne pas appeler directement notre accueil mais vous pouvez nous adresser un mail à l'adresse suivante : recrutement@comptoir-rhodanien.fr
Vous pouvez télécharger la fiche de candidature sur le site : http://www.pauline-comptoir-rhodanien.com/recrutement/ ou la retirer au secrétariat du Comptoir Rhodanien - ZA, 30 Avenue des Lots - 26600 Tain l'Hermitage - ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h. Copie carte nationale d'identité ou titre de séjour en cours de validité + carte vitale indispensables pour valider votre dossier - dépôt dossier complet même adresse.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et prendre un bol d'air à Saint-Félicien, alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! LE FELICIEN recherche un(e) serveur/ serveuse. Rattaché(e) au chef de rang, vous occupez une place primordiale . Votre dynamisme et votre enthousiasme fera de vous un maillon important au sein de la société. CDD 5 mois, horaires coupés de 10h30 à 15h00 et de 18h00 à 23h00, travail le vendredi - samedi - dimanche.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent d'entretien pour rejoindre notre équipe à Tournon-sur-Rhône. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des locaux de notre client. Vos jours d'intervention seront du lundi au samedi. Vos missions consisteront à réaliser le nettoyage conformément à une fiche de poste définie : -Passer l'aspirateur balayer et laver les sols. -Nettoyer les surfaces. -Nettoyer les sanitaires. -Vider les poubelles. Compétences requises : -Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. -Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. -Capacité à suivre des instructions écrites et verbales. Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous avez une excellente attention au détail, nous serions ravis de vous rencontrer,
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 14 Juillet 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Colombier-Le-Vieux, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement dans le cadre d'un atelier technique vocale dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement et anime un atelier de technique vocale (2h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux de 2ème classe (catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 40€ brut pour 2h hebdo) Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience en tant qu'enseignant, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. * Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 2h hebdomadaires (ou 4h tous les quinze jours) dont les périodes d'intervention seront à définir avec l'enseignant-e Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse - site de Colombier Le Vieux (07410) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les Directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La Direction départementale des Finances publiques de l'Ardèche compte 408 emplois. Elle dispose d'une quinzaine services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. LIEU D'EXERCICE Centre des Finances Publiques de Tournon sur Rhône - Service des impôts des particuliers Vous travaillerez au Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Tournon sur-Rhône qui comprend 25 personnes. Vous assurerez la gestion des impôts des particuliers : Gérer les impôts des particuliers (impôt sur le revenu, impôts locaux) : saisie des éléments déclaratifs, calcul des bases d'imposition, suivi des dossiers des contribuables. Informer les usagers. Instruire les réclamations contentieuses et les remises gracieuses. Surveiller le système déclaratif et relancer les défaillants. Niveau 5 : CAP/BEP ou diplôme équivalent Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative, des connaissances en comptabilité ou droit ou économie /gestion seraient appréciées. Savoir-être requis : grandes qualités relationnelles, forte capacité de travail en équipe et d'adaptation, rigueur, organisation et autonomie. Savoir-faire souhaités : maîtriser les délais, qualités rédactionnelles, bonne pratique des outils bureautiques Toutes les candidatures doivent être faites en ligne sur le site Passerelles (passerelles.economie.gouv.fr) - Offre 2025-24109
Nous recherchons 1 conducteur de cars H/F afin d'effectuer des transports en période scolaire afin de compléter notre équipe déjà en place sur le secteur de TAIN L'HERMITAGE (26600). Le poste à pourvoir est un CDI à Temps partiel scolaire avec prise de poste dès que possible. La base horaire est de 25 heures/semaine scolaire. Le permis D est indispensable pour ce métier. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nettoyage de bureaux Prestations du lundi au vendredi de 05h00 à 08h00 CDD évolutif avec d'autres prestations
Manpower TOURNON est à la recherche d'un Manutentionnaire (H/F) pour son client, une entreprise opérant dans le secteur de l'agroalimentaire. Réunion d'information prévue au sein de l'entreprise cliente mercredi 25 juin matin (présentation de l'entreprise, des postes, visite): inscription en postulant sur l'annonce Vos missions principales consisteront à : -Assurer la réception des colis. -Préparer et assembler les palettes en veillant à leur stabilité pour garantir un transport sûr. -Effectuer des tâches de manutention, y compris le port de charges. -Réaliser différentes saisies informatiques. Une formation sera assurée par l'entreprise afin de vous familiariser avec les différentes tâches. Si vous souhaitez travailler selon des horaires de journée, nous vous encourageons à nous confier rapidement votre candidature ! En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : -Primes 10% d'indemnités de fin de mission CET à 8% 10% Congés payés -Prime de saison de 600 (sous conditions d'attribution) -Prime de 30 / samedi travaillés -Comité d'entreprise Il est important de noter que vous devez être disposé à travailler dans un environnement maintenu entre 2C et 4C.
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, un équiper en logistique. Vos missions: - Préparation de commande - Opérations de chargement, déchargement et mise en stock Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec notre partenaire : IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité également de bénéficier d'une formation courte préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Nous pouvons également vous former au CACES 1/3/5 et vous permettre d'évoluer vers un poste de CARISTE H/F.
Poste a pourvoir des que possible 35h00 / semaine. CDD de 3 mois dans un premier temps. Travail du lundi au dimanche de 14h à 22h. Jours de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. 1 Week-end sur 2 travaillé. Si vous avez déjà travaillé en foyer ou dans un lieu de vie ou une maison d'enfants, votre expérience sera appréciée. 1. Encadrement de 5 jeunes dans la vie quotidienne : - Accepter et assumer un planning de présence et de travail irrégulier - Prendre en compte et s'approprier les spécificités, l'identité propre et le projet éducatif du LVA le Hogan - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité inhérentes à un LVA - Assurer le suivi hygiène et soins des jeunes et des espaces intimes à chacun (chambres et salle de bain.) et collectifs, ainsi que les temps de douches et couchers - Effectuer et encadrer les temps repas : préparation, prise des repas, nettoyage/ vaisselle. - Tenir les listes à jour et participer aux courses : courses alimentaires, produits d'hygiène et divers. - Veiller au bon comportement et au respect de chacun et de tous - Appliquer les protocoles déterminés par la direction en ce qui concerne les problèmes potentiels inhérents à un LVA : éducatifs, psychiques, relationnels, respect du cadre, problèmes de comportement, crises, fugues. - Suivre les directives éducatives, nutritionnelles et générales mises en place par la direction du LVA Le Hogan - Assurer le suivi scolaire des devoirs de chaque jeune pour leur scolarité ou formation - Il peut être prévu des nuits de présence sur place appliquées suivant la convention des maisons à caractère social, foyers d'enfance et LVA. 2. Administratif, communication, secrétariat : - Répondre au téléphone, noter les appels et les communiquer aux autres membres du Hogan - En cas d'absence des responsables, remplir tout document urgent concernant la scolarité ou la formation des jeunes en suivant les directives des responsables du LVA. - Bien communiquer avec les responsables du LVA et dans les plus brefs délais concernant tout problème inhérent à la vie et au fonctionnement d'un LVA - Faire preuve d'anticipation et de communication concernant tous les risques inhérents à la vie et au fonctionnement d'un LVA - Tenir un livre de bord quotidien via l'appli « Family wall » où sont notés les évènements importants, les problèmes rencontrés et les propos de chaque jeune concernant son histoire, des faits marquants, des souhaits ou des remarques ayant une importance minime ou majeure pour le bon accompagnement de chaque jeune. 3- Suivi des cahiers de liaison scolaires au quotidien - Remplir les fiches d'organisation d'activités et d'animations pour les semaines à venir - Communiquer quotidiennement sur l'appli Family Wall pour participer aux bilans. - Participer aux réunions régulières même si elles sont décidées en dehors des horaires prévus pour chaque assistant permanent (heures supplémentaires) - Activités et animations : a. Organiser et encadrer des temps d'activités et d'animations en période de week-end ou de vacances scolaires, certains soirs et les mercredis après-midi et selon les décisions prises avec les responsables du LVA 4. Attention portée à l'environnement du lieu de vie : - Le lieu de vie accueillant des chevaux, des vaches, des chiens et des chats comme animaux de compagnie et pour la dynamique propre au lieu de vie de médiation animale, l'assistant permanent aura à charge de prévenir les responsables du Hogan de tous problèmes pouvant survenir vis-à-vis des animaux présents sur le domaine et dans les pâtures. Et ceci, sans bien sûr en supporter la responsabilité en tant qu'assistant permanent d'un LVA, mais pour participer à la dynamique de soins et d'attention portée aux animaux du Hogan
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons un Serveur F/H pour compléter notre équipe de 4 personnes en salle. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Etablir et présenter les additions Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration, vous êtes dynamique, discret et doté d'un excellent relationnel. L'anglais est un plus. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 39h par semaine Rémunération : 2100€ brut par mois Avantages : Repas sur place, 2 jours de repos (dimanche lundi) planning prévu à l'avance
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Nous recrutons notre Gestionnaire de paie et ADP Expérimenté(e) F/H qui aura pour mission principale de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes en collaboration avec l'équipe paie, composée d'une gestionnaire de paie et d'une alternante paie. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.), - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz), - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Participer à l'amélioration des processus paie. De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Contrat : CDI 35h en période hors paie et 39h en période de paie Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Nos cavistes vendanges poursuivent l'aventure familiale autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. Nous cherchons un(e) Caviste vinification F/H en contrat saisonnier de 2 mois à partir de fin août 2025 pour vinifier nos plus belles appellations : Hermitage, Crozes-Hermitage, Saint Joseph, etc. Vous aurez pour missions : - Participer à la préparation de la cave, à l'assemblage des vins et au lavage des cuves, - Réceptionner la vendange, - Effectuer le travail de vinification : pressurage, débourbage, extraction, suivi des fermentations, etc. Par la diversité de nos appellations et nos différentes sélections parcellaires, vous prendrez en charge des lots de taille variable, tant en blanc qu'en rouge avec un niveau constant de précision. Idéalement doté d'un diplôme ainsi que d'une expérience en cave, vous avez un véritable esprit d'équipe, êtes rigoureux et bon communicant. Vous souhaitez vous investir dans un domaine qualitatif. Durée : 2 mois à partir de fin août - renouvellement possible pour 1 mois
Notre client est une entreprise française intégrée à un groupe industriel européen, acteur incontournable dans la conception et la distribution d'accessoires techniques pour camping-cars, fourgons aménagés, caravanes et bateaux. Présente en France et en Europe du Sud à travers plusieurs entités commerciales, cette société dynamique s'adresse à un réseau de distributeurs, de réparateurs et d'aménageurs professionnels. Pour remplacer une collaboratrice en congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Catalogues & Contenus, opérationnel(le) rapidement, pour renforcer l'équipe marketing. CDD de 9 mois - de juillet 2025 à mars 2026 . Vos missions clés. 1. Gestion des catalogues produits. - Mise à jour, enrichissement et finalisation des catalogues (papier principalement) - Coordination avec les imprimeurs, fournisseurs, Business Units France et Europe du Sud - Suivi des délais jusqu'à la sortie du catalogue (février) 2. Production & contrôle des contenus produits. - Rédaction des fiches produits, gestion des visuels, relecture et intégration dans le PIM - Veiller à la cohérence entre les supports (catalogue, fiche technique, base article) 3. Travail en transversalité. - Interface avec les équipes commerciales, SAV, approvisionnement et data - Collaboration étroite avec la Responsable de l'Offre, le marketing et les équipes projet Missions complémentaires. - Benchmark concurrence (produits, prix, positionnement) - Participation à l'amélioration continue des process à l'aide de KPIs et feedback clients . Formation : Bac +2 minimum en marketing produit, communication technique ou gestion de contenus Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire (marketing catalogue, data produit, support commercial) Compétences clés : - Maîtrise d'Excel indispensable - Connaissance d'un outil PIM appréciée - Rigueur, sens du détail, orthographe irréprochable - Capacité à travailler sur plusieurs projets en simultané - Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés . .
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e), disponible maintenant, en CDI, pour nous accompagner. La motivation, la rigueur, l'échange et le partage sont des priorités pour le chef avec qui vous travaillerez en binôme. Restaurant de cuisine traditionnelle, atmosphère familiale et chaleureuse. Repos dimanche et lundi ainsi qu'une à deux soirées par semaine selon la saison Le restaurant ferme deux semaines en août, pour congés. Compétences et expériences - Rigueur, écoute et autonomie - Expérience minimum souhaitée - Respect et soucis des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Situé au cœur de Tournon-sur-Rhône, nous vous accueillons dans une ambiance chaleureuse et conviviale, où tradition et gourmandise se rencontrent pour éveiller vos papilles. Nous mettons à l'honneur une cuisine authentique et généreuse, préparée avec des produits frais et de qualité. Nos plats traditionnels évoluent au fil des saisons. Que ce soit pour un repas en famille, un dîner entre amis ou une occasion spéciale, nous sommes à votre service pour vous faire passer un moment agréable.
Contrat à temps complet ou temps partiel possible. Le centre aquatique Linaë de Tain l'Hermitage recherche un(e) coach fitness. Vos activités : - encadrer les cours collectifs (free style, renforcement musculaire, cardio, stretching, HIIT, small group training, cours Les Mills...) - savoir adapter les programmes en fonction des personnes. assurer leur suivi. - être disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. - faire partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement Etre absolument en possession d'un BPJEPS AGFF, sachant dispensé des cours collectifs fitness. Pas d'expérience exigée.
Notre restaurant familial situé au cœur de Tain recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe dès que possible. À propos de nous : Nous prenons soin de créer une ambiance conviviale basée sur la confiance et la bonne humeur. La satisfaction de notre clientèle est primordiale, et votre sourire ainsi que votre gentillesse contribueront à rendre leur expérience inoubliable. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la propreté et l'organisation de la salle Être à l'écoute des besoins des clients et leur offrir un service personnalisé Horaires de travail : Du mardi au samedi : 10h30 - 14h et 18h - 22h Dimanche et lundi : Repos ! Le temps de travail hebdomadaire sera de 30 à 35 heures à finaliser ensemble. Les jours fériés seront soit compensés soit majorés. Profil recherché : Sourire, amabilité et sens du service Dynamisme et adaptabilité Capacité à travailler en équipe Conditions : Poste non logé Ambiance familiale et conviviale Nous privilégions les candidatures de personnes domiciliées aux alentours afin de faciliter les trajets. Nous avons hâtes de faire votre connaissance !
À propos de nous C'est l'histoire d'un petit restaurant niché au cœur de Tain-l'Hermitage qui veut que vous vous sentiez comme chez Vous. Un petit restaurant qui veut vous donner L'Envie! C'est une histoire de famille, amoureuse d'une cuisine gourmande et savoureuse faite "Maison". A l'honneur, des produits et vins locaux qui évoluent selon le caprice des saisons. Tout cela dans une ambiance "cosy" et conviviale
Commerce multiservices (Bar, Restaurant, Epicerie) situé à Gervans, un village proche Tain l'Hermitage, Nous recherchons un ou une employée polyvalente en restauration pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené à intervenir sur différents postes au sein de notre établissement afin d'assurer un service de qualité à notre clientèle. Missions : -Accueillir et orienter les clients. -Assurer la prise de commande et le service à table. -Mise en rayon -Assurer la propreté des espaces de travail et des zones de service. -Gérer l'approvisionnement en produits et matériels. Poste du mardi au samedi midi 30h hebdo.
Entreprise de forages, cherche un aide foreur en renfort. L'aide foreur doit être polyvalent, capable de travailler en équipe et respecter les normes de sécurité. Fonction de l'aide foreur: - participation à la préparation des véhicules et du matériel - mise en place chez les clients - manipulation des tiges de forage - démontage des équipements. - Vérifier et entretenir les équipements pour s'assurer du bon état de fonctionnement. Profil: Permis b, remorque et poids lourd. Débutant accepté Ports de charges lourdes et conditions météos parfois difficiles Capacité à travailler en équipe et suivre des instructions. Aimer partir en déplacements
Recherche pour une prise de poste très rapide un agent d'entretien pour des bureaux du Mardi au Vendredi de 17h à 18h et le samedi de 12h à 13h Nettoyage des bureaux dépoussiérage des meubles Lavage des sols Vider les poubelles
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Saint Félicien et spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de fromage de chèvre frais des Opérateurs de production (F/H) Missions : - Moulage des fromages - Emballages de produits - Mise sous blister - Nettoyage des machines - Veiller à la propreté de son poste de travail - Maitrise des procédures de l'entreprise en matière d'hygiène Horaire: 6h00-15h30 (horaire variable) Travail du lundi au samedi matin Possibilité de travailler 4 jours par semaine dans les mois à venir Salaire: 11,88€ brut/ heure Profil : - Vous êtes rigoureux - Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Le centre hospitalier de Tournon recherche un(e) cuisinier/cuisinière. Vous réalisez les préparations alimentaires, les conditionne, les stocke, les distribue en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans de lieux en atmosphère réfrigérée. Vous gérez : * Élaboration des menus * Contrôle de la qualité des produits * Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) * Dressage des préparations culinaires * Élaboration des entrées, pâtisseries et pièces de buffet * Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie * Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine * Comptage de la production * Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité * Contrôle et suivi de la propreté des locaux dans son domaine d'activité
L'agent de blanchisserie réalise tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage et de pilage du linge hospitalier sale. L'agent de blanchisserie est placé sous l'autorité hiérarchique de l'encadrant de production blanchisserie. MISSIONS PRINCIPALES *Contrôle et suivi de la qualité des prestations dans son domaine d'activité * Lavage du linge *Pliage et conditionnement du linge *Réception et triage du linge *Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / installations spécifiques à son domaine *Habillement des professionnels et essayages / retouches *Participation à la vie institutionnelle * Respect des règles d'hygiène *Aptitude à travailler en équipe * Livraison et ramassage du linge sur d'autre site. Ce poste nécessite du port de charges lourdes. 1 week-end sur 4
Tu souhaites te former et préparer un TITRE PROFESSIONNEL Serveur(se)(e) en Restauration en alternance ? Le restaurant ROUTE N7 à Tain l'Hermitage, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, t'accueille dans une brasserie chaleureuse, dynamique et conviviale, idéale pour apprendre un métier de terrain. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : Accueil et conseil client : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer. - Présenter la carte et conseiller sur les plats et boissons. - Prendre les commandes et transmettre en cuisine. Service et suivi : - Effectuer le service en salle selon les techniques appropriées. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. - Débarrasser et redresser les tables entre chaque service. Hygiène et organisation : - Assurer la mise en place et l'entretien de la salle. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer et entretenir le matériel de service. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Savoir-être irréprochable : respect envers l'équipe et la clientèle, sens des obligations - Tenue soigné(e) (hygiène irréprochable) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) Contrat de travail en apprentissage CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Ouverture tous les jours sauf le mardi Poste à pouvoir à partir de juillet 2025 / début de formation à partir de septembre
L'agence Adecco Tain l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients basés sur Tain un Ouvrier Polyvalent de Maintenance du Bâtiment (H/F). Description du poste : Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous assumez les missions suivantes : - Vous assurez l'entretien des bâtiments : - Montage de cloisons, étagères. - Travaux de peinture, - Réalisation de petites menuiseries, - Réparations courantes en électricité et plomberie - Vous réalisez de manière ponctuelle des opérations de maintenance préventive et corrective sur les machines-outils, matériels et bâtiments Profil recherché : Vous avez l'esprit bricoleur et vous aimez les tâches variées. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous aimez travailler en équipe et êtes de nature sociable. Hors période de vendange : 35h hebdomadaire sur 4 jours du lundi au jeudi (juillet- aout) Durant les vendanges (septembre-octobre) : paiement en heures supplémentaires et travail possible sur 5 à 6 jours, les weekend pourraient être travaillés.
Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise française spécialisée dans la fabrication de piscines coques polyester, recherche un pisciniste H/F autonome et rigoureux pour renforcer son équipe. Situé à Tain l'Hermitage, le magasin ouvert en avril 2025, est entièrement dédié à l'univers de la piscine et du spa. Il propose une large gamme de piscines coques polyester 100 % françaises, des spas adaptés à tous les budgets, ainsi que de nombreux équipements et accessoires pour l'entretien et l'aménagement des bassins. L'équipe accompagne ses clients avec professionnalisme dans la réalisation de leurs projets personnalisés, de l'étude à l'installation, en passant par le service après-vente. Vos missions : - Installation complète de piscine coque polyester - Local technique (mise en place des systèmes de filtration, raccordement des équipements électriques et hydrauliques, traitement automatique, pompe à chaleur.) - Intervention en électricité : branchements et dépannages (Coffret de programmation, volet électrique.) - Entretien de piscines : remise en route et hivernage, traitement de l'eau, gestion des contrats d'entretien, ... - SAV : changement de filtres ou pompes, changement vannes, ... - Petits travaux de maçonnerie à l'installation Vous interviendrez sur les environs du secteur Loriol, Romans sur Isère, Annonay, Bourg les valence, Chabeuil, Saint Péray, Mauves, ... Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux et possédez une expérience dans le secteur de la piscine ou dans des domaines connexes tels que la plomberie, l'électricité ou la maintenance ? Vous faites preuve de polyvalence, êtes manuel et appréciez le travail en extérieur ? Vous avez le sens du service client et souhaitez intégrer une structure qui valorise la confiance et l'autonomie ? Permis B obligatoire pour les déplacements sur les différents sites d'intervention Les avantages du poste ? - CDI - Horaires flexibles, contrat 39h - Possibilité de contrat annualisé - Ticket restaurant - Heures supplémentaires payées - Véhicule de fonction - Formation interne
L'Univers M. CHAPOUTIER s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Dans le but de répondre aux attentes de notre clientèle haut de gamme, nous recrutons un(e) Agent de Maintenance F/H en CDD pour la saison d'été. Vous aurez pour missions : - Mettre en place et activer les robots nettoyeurs des piscines, - Effectuer le nettoyage manuel des piscines (hôtel et gîtes), - Veiller au respect des normes de traitement de l'eau (PH, chlore, etc.), - Nettoyer les abords des bassins et le matériel (dont barbecues), - Mettre en place les transats et parasols. Profil recherché : Étudiant(e) ou diplômé(e), vous souhaitez travailler 1 mois durant l'été dans un établissement qui vous laissera l'autonomie nécessaire à la réalisation de vos missions. Vous vous déplacerez sur nos sites de Tain l'Hermitage et serez en contact régulier avec la clientèle. Permis obligatoire. Autres informations : Durée : 1 mois - du 1er au 31 août 2025
Maison d'Enfants à Caractère Social, l'Association Maison Pour Vivre, dont le siège social est situé à Tournon sur Rhône, est un acteur reconnu de la protection de l'enfance avec une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse. Notre Association gère six services sur le département de l'Ardèche : - Internats (2 groupes : 6-13 ans et 13-18 ans), - Service d'Accompagnement pour Grands Mineurs et Jeunes Majeurs (SAGMJM), - Accueil de jour, - Espace rencontre la Chrysalide (visite en présence d'un tiers), - Mineurs Non Accompagnés, - Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial) à Tournon et Annonay. Nous recherchons pour nos internats : Un(e) veilleur de nuit en CDD, à temps partiel Vos missions : Dans le respect du projet pédagogique de l'Association, vous assurez la sécurité nocturne et la tranquilité de nos internats durant la nuit : Vous assurez une surveillance constante pendant la nuit, Vous effectuez des rondes régulières pour garantir la sécurité, Vous intervenez en cas d'urgence auprès des enfants, en alertant les services appropriés, Vous êtes disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil, Vous repérez anomalies et incidents, Vous assurez le relais d'information avec l'équipe éducative, faites part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenez à jour le cahier de liaison, Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques. Votre profil : Doté(e) d'un bon relationnel, motivé(e) et fiable, vous avez fait la preuve de - votre capacité à travailler de nuit pour garantir soutien et sécurité auprès d'un public vulnérable, - votre excellente attention aux détails et vos compétences en surveillance, - votre aptitude à réagir calmement et efficacement en cas d'urgence, - vos bonnes compétences de communication pour des interactions harmonieuses avec enfants et collègues. Formation qualifiante de surveillant de nuit souhaitée. L'expérience de la Protection de l'Enfance est un plus. Poste basé à Tournon-sur-Rhône, à pourvoir dès que possible à compter du 18 juillet 2025 Permis B requis Rémunération selon indice CCN51. Horaires d'Internat, travail le week-end et les jours fériés. Planning par roulement de 3 à 4 nuits hebdomadaires, réparties du lundi au dimanche, de 22h15 à 7h en semaine, et de 22h30 à 8h le samedi et le dimanche. CDD de remplacements de salariés absents, pour une durée minimale de 3 mois.
Le centre ROADY de Saint Jean de Muzols (07) recherche un réceptionnaire Atelier H/F possédant un esprit d'équipe élevé, un sens du service développé et une passion pour la satisfaction client. Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre centre. Responsabilités : Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme. Coordonner les opérations d'entretien et les interventions mécaniques avec l'atelier. Renseigner et transmettre les fiches d'intervention aux collaborateurs. Gérer le planning de l'atelier. Préparer les devis, les ordres de réparation, effectuer la facturation et les encaissements. Suivre les stocks de pièces en magasin et gérer les commandes spécifiques. Assurer la gestion des véhicules de prêt. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des compétences suivantes : Esprit d'équipe, Sens du service et orientation client, Motivation et dynamisme. Intégrer le centre ROADY de Saint Jean de Muzols, c'est participer activement à la satisfaction de nos clients et évoluer dans une ambiance de travail stimulante et conviviale. Vous avez l'expérience et les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant et débutons ensemble une nouvelle aventure professionnelle.
Centre Auto ROADY, présente sur toute la France avec son réseau de 150 magasins spécialisés dans l'entretien et la réparation des véhicules automobiles, ventes de pièces de rechange et accessoires.
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de mathématiques, de physique-chimie et d'anglais à un élève de quatrième déscolarisé pour raisons médicales à son domicile sur la commune de Tournon sur Rhône. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et Spera" (fais et espère). Nous recrutons un(e) Conducteur de ligne F/H sur notre site de production pour superviser une ligne automatisée d'embouteillage et de conditionnement de bouteilles de vins. Au sein d'une équipe composée de 10 personnes, vous aurez pour missions : - Surveiller votre ligne d'embouteillage automatisée, - Superviser les opérateurs de production, - Régler, vérifier et démarrer les machines de votre ligne : étiqueteuse, monobloc, capsuleuse, encaisseuse, etc., - Monter et démonter des équipements lors du changement de format de bouteilles, - Effectuer les contrôles qualité, - Manutentions diverses (rangement, inventaire, nettoyage, etc.). Profil recherché : Vous avez une première expérience en conduite de ligne de production industrielle, de préférence agroalimentaire. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le travail en équipe. Autres informations : Horaires : lundi au jeudi (7h-12h / 13h-16h45) et vendredi (7h-12h) Rémunération : 2150€ mensuel brut fixe + prime de leader lorsque vous serez autonome Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, accès à la table d'hôtes le midi et tarifs sur nos vins.
URGENT : Prise de poste immédiate dans le cadre d'un remplacement. Institut basé sur le secteur de Tournon/Tain l'Hermitage Vous intervenez dans un salon d'esthétique sur : - L'accueil et les renseignement auprès des client(e)s - La préparation et la désinfection de votre poste de travail - Le conseil, la vente et l'encaissement Votre activité principale se fera en cabine pour faire des soins de corps et du visage, des massages, des épilations, des maquillages. Connaissance du matériel LPG souhaité. Vous pouvez être amener à intervenir en onglerie si vous avez de l'expérience comme prothésiste ongulaire (gel, semi permanent, décoration,...). Contrat de 35 heures
Tu es intéressé-e par le domaine de l'agriculture ? Tu souhaites mettre tes compétences au profit d'une activité porteuse de sens et plus particulièrement, contribuer au déploiement des énergies renouvelables grâce à la méthanisation agricole ? Ce poste est fait pour toi ! Au sein du groupe Seya, nous avons pour ambition de développer la production de biogaz agricole issu de la méthanisation, et de proposer toutes les solutions nécessaires pour faciliter son déploiement. Pour ce faire, le Groupe Seya se construit autour de 4 activités : Seya conseil, Seya appro, Seya finance et Methagora. L'ensemble des structures couvre un large champ d'expertises, du conseil au financement, en passant par l'approvisionnement des sites ou bien même le déploiement du gaz porté. Le groupe travaille en étroite collaboration avec le groupement d'employeurs, Seya emploi. Cette association a pour mission l'embauche de salarié-es intervenant sur des unités de méthanisation agricole. Aujourd'hui, le Groupe accompagne plus d'une trentaine de sites sur ces différents aspects. Dans le cadre du développement d'une unité de méthanisation, Agritexia, accompagnée par le bureau d'études Seya conseil, nous recrutons un-e Adjoint d'exploitation. Tu auras la charge du bon fonctionnement de cette unité de méthanisation en injection : atteinte des objectifs de production énergétique du biogaz et de la valorisation agronomique des digestats, dans le respect des contraintes légales, d'hygiène et de sécurité. Tu travailleras sous la responsabilité de Lilian, Responsable du site et en collaboration avec Seya conseil, avec lesquels tu seras amené-e à partager des informations (suivi, directives et orientation). Tu travailleras également avec Anthony, ouvrier agricole et conducteur de tracteur. Tes missions seront en lien avec la maintenance, la gestion et le suivi d'exploitation de l'unité. Les missions sur lesquelles tu interviendras : - Établir la ration et alimenter la méthanisation - Suivre et analyser le fonctionnement technique et biologique au quotidien - Réceptionner et contrôler la qualité des matières, organiser leur stockage (accueil, réception et adressage des camions) - Assurer le suivi et la bonne marche opérationnelle de l'hygiénisateur - Assurer le suivi et la bonne marche opérationnelle de l'épurateur - Réaliser les maintenances préventives en lien avec le Responsable du site - Réaliser les prélèvements des échantillons, pour envoi et analyse - Gérer les stocks et approvisionnement de consommables et pièces des machines du site - Assurer le suivi et le reporting : entrées/sorties, maintenance, incidents, suivi et contrôle - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble du site - Assurer le bon état et la propreté permanente du site - Gérer les enregistrements règlementaires Nous t'invitons à postuler si tu es motivé-e par les missions et si : - Tu as un BAC pro ou BTS en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides. Formation agricole est un plus. - Tu as déjà une expérience en exploitation agricole ou sur un site de méthanisation, traitement d'eau, agro-industrielle. - Tu es habilité-e ou peux être habilité-e aux travaux électriques et à la conduite d'engins (permis B, CACES catégorie 9) - Tu possèdes des bases en automatisme et informatique industrielle. - Tu es autonome et polyvalent-e., rigoureux-se et organisé-e, tu es capable d'anticiper, qui aime le travail en équipe. Les missions c'est bien, mais les conditions c'est. - Un CDI Temps plein avec un salaire brut de 2 300€ - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Un programme de formation personnalisé Le poste est à pourvoir à partir du mois de juillet. Si tu as envie de rejoindre notre équipe, transmets ta candidature à Fanny et Sarah
Le groupe Seya a pour mission de développer la production de biogaz agricole et de mettre à disposition tous les moyens nécessaires pour faciliter son déploiement.
personne motivée pour un travail saisonnier dans un restaurant familial et gastronomique
personne motivée pour un contrat saisonnier évoluant dans un restaurant familial et gastronomique
travail a temps partiel contrat de 18h le vendredi et samedi personne motivée pour travailler dans un restaurant familial et gastronomique
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDD pour intervenir sur le secteur de TOURNON SUR RHONE MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS - Contrat à Durée déterminée de remplacement du 07/07 au 31/08 - Temps de travail de 145 heures par mois - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut par heure + prime diplôme Vous interviendrez sur les secteurs de Tournon Nord ou Tournon Sud AVANTAGES - Prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - 1 week-end par mois (non obligatoire) - Dimanche et jours fériés majorés à 45 % POUR POSTULER Nous vous invitons à postuler via notre formulaire de recrutement interne en sélectionnant les secteurs Tournon Nord ou Tournon Sud
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDD pour intervenir sur le secteur de TOURNON SUR RHONE MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS - Contrat à Durée déterminée de remplacement du 07/07 au 31/08 - Temps de travail de 75 heures par mois - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut par heure + prime diplôme Vous interviendrez sur les secteurs de Tournon Nord ou Tournon Sud AVANTAGES - Prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - 1 week-end par mois (non obligatoire) - Dimanche et jours fériés majorés à 45 % POUR POSTULER Nous vous invitons à postuler via notre formulaire de recrutement interne en sélectionnant les secteurs Tournon Nord ou Tournon Sud
Vous êtes agent de propreté des locaux et vous êtes disponible immédiatement ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du Lycée Gabriel Faure situé à Tournon-sur-Rhône (07) pour un contrat à durée déterminée. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2025. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. - Horaires du poste : A déterminer avec l'établissement - temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Vous assurez l'accueil des enfants et des jeunes sur la période estivale, durant les vacances scolaires juillet et août. Vous animerez des activités culturelles, artistiques et sportives et participerez également à la vie collective et à l'encadrement des groupes. Vous travaillez sur une amplitude allant de 7h30 à 18h (soit vous travaillez de 7h30 à 17h30 soit de 8h à 18h). Vous êtes recruté dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif rémunéré 55 à 60 euros brut par jour en fonction de votre qualification/diplôme. Vous êtes soit titulaire du BAFA complet ou stagiaire BAFA en cours ** Pour postuler : transmettre CV et Lettre de motivation par mail **
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 20 Juin 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité du directeur du site de Tain L'Hermitage, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement des gros cuivres dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par la directrice du site de St Donat sur L'Herbasse. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement le trombone, l'euphonium et le tuba (3h hebdomadaires), en lien avec les projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de ces disciplines - Participe au rayonnement de l'école intercommunale - Anime un atelier collectif consacré aux instruments naturels PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Capacité à encadrer un atelier collectif consacré aux instruments naturels - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux (catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 60€ brut pour 3h hebdo) Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 3h hebdomadaires (-1h sur St Donat / 2h sur Tain) Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : École intercommunale de musique et danse - site de Saint Donat sur L'Herbasse (2660) et site de Tain L'Hermitage (26600) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Renseignements : Françoise GREVE, Directrice site de St Donat sur L'Herbasse, 06 12 66 47 05 / Vincent DUMAS, Directeur site de Tain L'Hermitage, 07 84 93 96 49
vous êtes en charge du nettoyage de bureaux. - sol - vitrine - sanitaire - moquette Amplitude horaires 6h à 7h30 du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux et autonome dans votre poste de travail
Nous recherchons pour notre coopérative fruitière 50 personnes pour réaliser l'emballage des pêches et des abricots sur notre entrepôt de Tournon de juin t à août.
www.rhoda-coop.com.
CDD de 3 mois pour débuter Travail en journée du lundi au vendredi 8h-17h (avec une pose le midi) Le temps de travail prévisible est de 35 heures par semaine . Les fonctions de ce poste : 1- Assurer des taches d'hygiène, de ménage de fond et d'entretien du LVA 2- Assurer la préparation des repas avec ou sans l'équipe de permanents du LVA 3- Faire de temps en temps les achats de denrées alimentaires et de produits d'entretien 4- Aider à l'encadrement d'enfants et adolescents dans la vie quotidienne avec l'équipe de permanents du LVA (entre 4 et 6 enfants/ados) 5- Participer à certains temps éducatifs et d'animations en tant qu'aide pour l'équipe de permanents du LVA 6- Effectuer des transports scolaires matins et/ou soir en alternance avec l'équipe de permanents du LVA (max 3 enfants par transport) De plus l'assistant(e) de vie quotidienne en LVA devra participer à certaines réunions d'équipe et tenir un ''livre de bord'' d'organisation de son travail en lien avec la direction du LVA La Rémunération est sur la base de + 10% du SMIC horaire
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) Poste en CDD long de remplacement à pourvoir au plus tôt. POSTE A 0,50 ETP Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur(trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur Environnement social, scolaire et socio professionnel, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Educatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidienne, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Corinne IBBS Directrice DITEP Eole par courrier : 100 Chemin de l'ITEP 07370 ECLASSAN Ou par mail l.chevreuil@itep-ardeche.fr
Au sein du restaurant - vous assurez la mise en place de la salle, - vous effectuez l'accueil des clients, le conseil, - vous assurez la prise de commande, - vous réalisez le service à l'assiette, - vous assurez l'entretien de la salle (débarrasser, entretien des tables). Vous travaillerez les week-end et jours fériés pour le service du midi et du soir. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Le/la Manageur(euse) accueil et relation client organise le travail de l'équipe et s'assure d'optimiser l'accueil des clients et la vente des services et produits Equalia, tout en étant lui/elle-même exemplaire dans son attitude vis-à-vis des usagers, pour présenter le meilleur visage possible de la société Equalia. Ses missions : - Manager l'équipe accueil - Charger de l'approvisionnement de la boutique - Accueillir les usagers, les orienter sur les activités du centre aquatique qu'ils sont venu(e)s chercher, et être disponible pour répondre à leurs questions - Recevoir les appels téléphoniques et les courriers, et transmettre les messages aux collaborateurs concernés Profil recherché : Avoir connu une première expérience de gestion d'équipe ou de responsabilité sur un service
Nous recherchons un Technicien gérant en SAV en camping car H/F. Vous souhaitez travailler à votre compte, être votre propre patron? Nous vous proposons de travailler en collaboration avec la société Teleco SAS qui fait partie du groupe Teleco, dont la maison mère est basée en Italie. Vous réaliserez le SAV sur les accessoires de camping comme de la réparation de parabole, groupe électrogène, climatiseur...... Vous aurez la gestion des approvisionnements en matériel pour les SAV.
TELECO GROUP est un groupe de sociétés leaders dans le secteur des véhicules de loisirs. Basé dans le nord de l'Italie, TELECO SPA conçoit, produit et commercialise une gamme complète d'appareils et d'équipements pour la réception de signaux de télévision par satellite et terrestres, de téléviseurs, de dispositifs de navigation, de systèmes de caméras, de systèmes multimédia et de modules photovoltaïques.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un (e) assistant (e) vétérinaire à partir du mois de juillet, travail sur 3.5 jours / semaine. Mission principale : L'assistant (e) vétérinaire aide les vétérinaires dans leurs tâches quotidiennes, assure l'accueil des animaux et de leurs propriétaires, prépare les animaux pour les interventions et assiste durant les soins et les chirurgies. Responsabilités : * Accueillir les clients et de leurs animaux (physiquement et par téléphone). * Préparation des animaux pour les consultations et interventions. * Assister le vétérinaire lors des soins, examens et chirurgies. * Préparer et stériliser le matériel médical et chirurgical. * Consignation des actes administratifs (dossiers médicaux, facturations, etc.). * Conseiller les clients sur les produits vétérinaires, l'alimentation et l'entretien des animaux. * Gestion des stocks et commandes de fournitures. * Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et équipements. Compétences requises : * Bonne connaissances en soins vétérinaires, pratique animale et des espèces (chien, chat, NAC..). * Maîtriser les gestes techniques de base (contention, soins..). * Aptitudes relationnelles et compétences en communication. * Sens de l'organisation et rigueur administrative. Formation et qualifications : Diplôme certificat d'auxiliaire spécialisé vétérinaire BAC+2, exigé. Expérience souhaitée dans un poste similaire. * Patience et empathie envers les animaux. * Aisance relationnelle avec les propriétaires des animaux. * Réactivité et sang-froid face à des situations d'urgence.
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l'écoute du vigneron, c'est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu'elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'Equipe Viticole - Vigneron H/F en CDD, qui aura pour objectif d'organiser le travail des équipes au rythme des saisons afin de répondre au mieux à la demande des clients. Ainsi, vous aurez pour missions : - Encadrer les équipes, - Participer à l'ensemble des travaux viticoles, - Assurer la bonne exécution des consignes données et garantir la qualité des prestations, - Assurer la sécurité sur site, - Participer à l'entretien général du matériel, - Faire un reporting régulier. Profil recherché : Idéalement doté d'un diplôme en viticulture, vous avez une expérience en tant que Chef d'équipe au sein d'une entreprise viticole. Vous êtes organisé, avez le sens du travail bien fait et un gout pour le management. Autres informations : Horaires : poste en journée, du lundi au vendredi (travail possible le samedi en période de forte activité) Rémunération : à définir selon profil et expérience Signataire de la "Charte de la Diversité", la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Ferraton Père & Fils est un producteur, vigneron et négociant dans les plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946. Le domaine cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Nos vins sont mis en valeur dans notre Caveau et notre Restaurant. Nous recherchons un/une Vigneron Tractoriste F/H en CDD de mi-mai 2025 à mi-octobre 2025 afin de participer à l'ensemble des travaux viticoles de notre domaine : 1. Travaux mécanisés : - Travail du sol (inter-rang / inter-cep), - Traitement, - Entretien des vignes (écimage, tonte, etc.), - Transport eau. - Transport vendange - Semis d'automne 2. Travaux viticoles divers : - Travaux en vert, - Relevage/attachage, -Pioche. Votre profil : Idéalement de formation Viticulture/Œnologie, vous avez une première expérience en conduite de tracteur et travaux viticoles, notamment dans les traitements. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et autonome.
Vous faites la cueillette des cerises sur la commune de Saint Barthélémy le Plain . Prise de poste immédiate pour compléter l'équipe. Un terrain avec accès sanitaire peut être mis à disposition. Contacter l'employeur par téléphone aux heures de repas de préférence, si répondeur laisser un message avec vos coordonnées pour être rappelé(e).
Vous faites la cueillette des cerises sur l'exploitation située à Boucieu Le Roi : 4 postes sont à pourvoir pour 1 mois environ, à pourvoir de suite. Vous travaillez en journée, prévoir votre repas pour la pause de midi. Vous pouvez être amené à travailler le weekend. Pas de logement sur l'exploitation. Pour postuler, téléphoner au numéro indiqué soit en début de matinée, soit en fin d'après midi.
Postulez dès maintenant ! Mission longue - Débutant accepté et formation assurée ! Faites votre reprise d'emploi pour ce début d'année en postulant à notre offre, nous vous proposons une mission de plusieurs mois dans le milieu de l'industrie. Vous êtes motivé, rigoureux et minutieux, ce job est fait pour vous! L'agence Adéquat Tournon recherche pour un de ses clients, leader dans la fabrication et le conditionnement de cosmétiques et parfums de luxe des : Agents de conditionnement (F/H). Vos missions: - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Vos horaires : Horaires en 2*8 ou nuit du lundi au vendredi Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Technicien Pompe à chaleur et Climatisation (F/H) pour un CDI située à Tain l'Hermitage pour son client spécialisé dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur, de systèmes de climatisation, ainsi que de solutions de froid industriel et commercial. Votre rôle au sein de l'équipe sera d'intervenir sur des chantiers tertiaires, industriels et résidentiels en proposant des solutions adaptées. Votre quotidien sera: 1. Installation et mise en service * Installer, raccorder et mettre en service les systèmes de chauffage, climatisation et ventilation * Réaliser les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations et leur conformité aux normes en vigueur 2. Maintenance et dépannage * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements * Identifier les dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires * Être force de proposition pour améliorer la performance énergétique des systèmes 3. Relation client et reporting * Présenter clairement le fonctionnement des équipements aux clients et leur donner les bons conseils d'usage * Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux avec les équipes internes Travail du lundi au vendredi: 39h/semaine (majoration des heures de 36h à 39h) Rotation d'astreinte les Week end (250€ brut + heures supplémentaires si contacté) Rayon géographique: 30km autour de tain l'Hermitage Ce poste est fait pour vous si : * Vous avez un Diplôme en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou équivalent ; * Expérience en installation et/ou maintenance CVC appréciée; * Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter; * Vous avez le sens de .du service client et faites preuve d'une très bon relationnel; * L'autonomie et la rigueur sont indispensable pour le poste . Compétences techniques nécessaire: * Lecture et interprétation de schémas électriques et plans techniques; * Maitrise des interventions sur pompes à chaleurs, chaudière, climatisation et système de ventilation; * Connaissance des nores de sécurté et réglementation thermiques; * Capacité à diagnostique des pannes et à assurer un dépannage efficace. Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : * Salaire selon profil et expérience + prime d'astreinte (selon rotation) * Avantages : Réfectoire sur place, véhicule, prime intéressement Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
Le Félicien recrute un (e) cuisinier (ère) (H/F) pour rejoindre son équipe. Missions principales : - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies ainsi que respecter les normes en vigueur - Être force de proposition pour faire grandir notre restaurant. - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks d'aliments et passer les commandes lorsque nécessaire - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Contrôler la production en cuisine, élaborer une carte au gré des saisons et des dernières tendances culinaires - travailler en équipe avec les autres membres de la cuisine. Vous êtes sérieux (se), organisé (e), motivé(e), autonome avec une envie d'apporter votre savoir-faire, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre établissement à taille humaine dans une ambiance agréable et conviviale. CDD saisonnier de mai à septembre, à temps plein. Travail en coupure y compris le Week end avec deux jours de repos consécutifs par semaine (mercredi et jeudi) . Possibilité de logement
Nous sommes à la recherche d'un Employé / Employée de ménage (H/F). Dans un hôtel de 17 chambres , vous êtes en charge du ménage et de l'aide en cuisine (plonge). Dynamique et motivé, vous travaillez les vendredis, samedis et dimanche en horaire continu. Horaires à définir avec l'employeur. Prise de poste au plus tôt, pour un CDD de 6 mois.
Après un accompagnement sur la première prise de poste par la Conseillère des Soutiens de Tremplin, l'agent(e) polyvalent(e) va réaliser, en autonomie, chez le particulier, différentes tâches en lien avec l'activité : - Tailler des haies, des arbustes - Débroussaillage - Tondre un jardin - Préparer un support, une matière - Peindre des surfaces intérieures, des volets - Monter, démonter des éléments mobiliers - Fixer, poser, installer des éléments Aptitudes et savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de polyvalent(e) - Connaissances techniques en jardinage souhaité (expérience personnelle acceptée) - Connaissances techniques en bricolage (expérience personnelle acceptée) - Titulaire du permis B fortement apprécié - Aptitude manuelle conseillée et souhaitée - Être à l'écoute - Ponctualité et assiduité - Faire preuve de rigueur et de précision Durant toute la durée de votre parcours, vous devrez en parallèle à votre contrat de travail, vous engagez à élaborer et à construire votre projet professionnel. Lieu de travail : chez les particuliers, sur un périmètre autour de chez l'agent(e) polyvalent(e) Poste à pourvoir en CDD d'Usage. Contrat à Durée Déterminée à la mission. Renouvelable dans la limite de 24 mois. Rémunération du temps de travail : SMIC horaire Amplitude de l'activité : du Lundi au Samedi Le contrat est proposé dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Vous devez vérifier votre éligibilité avant de vous positionner, auprès de votre référent France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou du Département.
Au domicile d'un particulier vous assurez le ménage de l'habitation et le repassage. Vous aurez également en charge, pendant la saison estivale, l'entretien des gites. Poste à pourvoir des que possible 2h00 semaine. Expériences dans le même domaine exigées.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif : Vous accompagnez la vie quotidienne de la maison d'enfants, Vous animez les temps libres et d'internat, Vous élaborez les projets personnalisés, Vous accompagnez vers l'autonomie, Vous suivez la scolarité des enfants, Vous participez à l'organisation des vacances scolaires et des camps, Vous animez la vie collective, Vous assurez les suivis extérieurs (audience, santé, synthèses), Vous travaillez en lien avec les familles, Vous travaillez en lien avec les référents de l'Aide Sociale à l'Enfance. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Vous souhaitez évoluer dans la protection de l'enfance et vous avez une expérience réussie de l'animation et de l'encadrement de publics jeunes. Diplôme d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur requis Expérience souhaitée d'animation et d'encadrement de publics jeunes Expérience souhaitée dans la Protection de l'Enfance Permis B requis Rémunération selon indice CCN51, en fonction du diplôme et de l'expérience. Horaires d'Internat, travail le week-end et les jours fériés. CDD de remplacement de salarié absent, temps plein, pour une durée minimale de 3 mois.
Maison d'Enfants à Caractère Social, L'Association Maison Pour Vivre, dont le siège social est situé à Tournon sur Rhône, est un acteur reconnu de la protection de l'enfance avec une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Description du poste Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon - St Vallier Les Centres Médico Psychologiques (CMP) de St Vallier et de Tournon sont rattachés au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. Le CMP travaille en lien avec d'autres dispositifs du pôle : - Les unités intrahospitalières (UPN1 et 2) - Les HDJ des secteurs concernés - L'équipe mobile psychiatrique aux urgences (EMPU) - L'équipe des AFT Missions - Projet de soins/suivi o Élaborer, organiser et suivre le projet de soin de la personne soignée o Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités, l'évaluation de l'impact fonctionnel et interprétation des données qui en sont issues. o Formulation de conclusions cliniques o Repérage des situations d'urgence o Orientation médicale, psychologique, sociale selon la situation o Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient - Traitement/examens cliniques o Prescription, renouvellement de prescriptions et adaptation dans le cadre du suivi et dans son domaine d'intervention o Prescription et interprétation d'examens paracliniques o Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux et évaluation de l'efficacité o Suivi de l'observance du traitement tout au long du parcours de soins du patient - Missions transversales o Organisation et mise en œuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en lien avec le projet d'établissement et les objectifs de pôle o Organisation et mise en œuvre d'actions de formation Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.
Vous êtes Auxiliaire de vie (H/F) et avez une première expérience professionnelle dans ce métier notamment vous savez faire une toilette et savez utiliser le matériel médical. Prise de poste au plus tôt, vous effectuez 110 heures travaillées par mois. Vos principales missions sont : *Toilette *Transfert *Aide au lever et coucher *Savoir utiliser le verticalisateur et le lève-malade Travail la journée et 1 week-end sur 2 *** Déplacements sur le secteur de Tournon, Saint Jean de Muzols, Vion et Arras.
Autocars Palisse, entreprise familiale créée en 2016 et situé à GERVANS (près de Tain l'Hermitage) est spécialisée dans le transport « grand tourisme ».Nous proposons différents types de services : du transport, des transferts, des voyages organisés à la journée ou des séjours longues durée. MISSIONS : Enregistrer, planifier et coordonner les commandes de transport Affecter les conducteurs et envoyer les missions Superviser et gérer les conducteurs Constituer les dossiers de transport et transmettre les éléments de facturation et/ou litiges aux services concernés Rédiger des devis pour répondre aux demandes clients PROFIL : Niveau bac +2 requis (dans la logistique serait un plus) Au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Connaissance des aspects techniques et sociaux du transport Maitrise d'une langue étrangère, du logiciel GESCAR, permis D seraient des plus Travail en équipe, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation, bonne gestion du stress Maitrise de la bureautique et du Pack Office impératifs VOTRE CONTRAT : CDI à temps complet (35h) Travail en équipe matin/après-midi avec la deuxième personne en poste Certains week-end d'astreintes Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil Poste basé à GERVANS (26600) Avantages : 13ème mois, mutuelle, CSE, prime d'intéressement .
Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste en 12h : 7h00 - 19h00 - Poste en 12h : 9h00 - 21h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique du résident - Assurer le bio-nettoyage quotidien de la chambre et au départ du résident et la réfection des lits - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Assurer les commandes des repas, le contrôle et la distribution des plateaux repas ; aide à la prise des repas - Assurer les commandes logistiques (protections d'incontinence, épicerie, droguerie) - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant - Être à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccins Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillés. Les formations au poste : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.
Au sein de la Boucherie Rousson à Tain l'Hermitage vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement Merci de ne pas vous présenter au magasin pour le dépôt de vos candidatures mais de postuler directement par internet.
Pour un poste sur Tain l'Hermitage Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres dans un hôtel Vous interviendrez 6 jours sur 7 de 9h à 13h.
Sous délégation de l'infirmière, vos missions seront : - prise en charge des soins et des changes des résidents - prise en charge des situations d'urgence - réponse aux appels des résidents - effectuer des rondes régulières - distribuer des médicaments sous délégation - s'assurer de la sécurité des accès de l'établissement - assurer les transmissions à l'équipe de jour. Vous travaillez avec la petite équipe de nuit. Présence de 3 soignants la nuit, une personne en unité spécialisée et un binôme en étage. Profil : Diplôme d'Etat Aide soignant ou Aide médico-psychologique / Accompagnant éducatif et social (DE AMP DE AES) exigé.
En tant que psychologue (H/F) de la structure, vous êtes sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir au plus tôt. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge à la fois le Résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun. - Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie. - Mettre en place une évaluation cognitive des Résidents dès leur admission dans l'établissement. - Prendre en charge individuellement des Résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé. - Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes.
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un(e) AIDE SOIGNANT(E) en intérim pour un EHPAD situé à TOURNON. Prise de poste dès que possible Horaires : Poste en 7h ou 12h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
MEDICOOP France, coopératives de travail temporaire spécialisées dans le domaine médico-social et sanitaire et social recrutent tout au long de l'année. Horaires : 08h-12h et 14h-18h Téléphone : 04 87 22 00 05
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Auxiliaire de Vie H/F en intérim pour un EHPAD situé à TOURNON. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Des que possible Rémunération : 11,88€/h brut + primes selon convention Horaires : 8h-12h 17h-20h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. VOS MISSIONS : Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne : aide au repas, transfert... Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
Nous recherchons un Chef d'Équipe Préparations H/F pour rejoindre notre client sur Tournon Sur Rhöne (07). Vous serez chargé(e) de gérer et d'encadrer une équipe de 5 à 10 personnes. Vos responsabilités incluront : Management des équipes : Assurer une organisation efficace et une bonne motivation des collaborateurs. Préparation des Ordres de Fabrication (OF). Alimentation des lignes de production : Gérer les retours de production. Vérification des mouvements de stocks. Création et suivi des procédures de postes de travail. Type de contrat : CDI Salaire : 1 800 à 2 000 € brut (selon expérience) Horaires : 2x8 Avantages : Tickets restaurant (6€ avec 60% de prise en charge par l'employeur), CSE, prime d'assiduité, mutuelle. Rémunérations complémentaires : Prime chef d'équipe de 150€/mois, prime de 350€ versée deux fois par an. Niveau Bac minimum requis. Expérience : Une expérience significative en management est indispensable en secteur logistique CACES 1, 3 et 5 nécessaires Excellentes capacités de communication. Rigueur et sens de l'organisation.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour assurer la garde régulière d'une enfant de 4 ans. Votre service se déroulera, toutes les deux semaines, du lundi au vendredi, de 07h à 08h30. Vous serez chargé(e) de préparer l'enfant et de l'accompagner à son école. Responsabilités - Assurer la garde de l'enfant en toute sécurité - Être attentif(ve) aux besoins spécifiques de l'enfant Profil recherché - Sens de l'écoute, patience et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données par les parents - Débutant(e) accepté(e) Si vous appréciez la compagnie des enfants et que vous recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Nous recrutons pour notre laboratoire basé à Tain l'Hermitage, accrédité par le COFRAC ISO/IEC 17025, un TECHNICIEN D'ANALYSES F/H. MISSIONS Au sein de l'unité analyses œnologiques, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, vos principales missions seront : Préparation et prélèvements d'échantillons avant les analyses ; Participer au classement, à l'enregistrement, l'élimination et le lavage des flacons d'échantillons ; Participer aux analyses effectuées dans le laboratoire : IRTF, Titre alcoométrique volumique par entrainement à la vapeur + densimétrie électronique, Titrimétrie, Potentiométrie, Méthodes enzymatiques et colorimétriques sur analyseur séquentiel. ; Participer au suivi des performances & contrôle qualité (CQL, EIL.) ; Transmettre les résultats d'analyses ;
Vous avez le diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale/Accompagnant Éducatif et Social ou un des diplômes équivalents permettant de faire les aides à la toilette. L'auxiliaire de vie a pour mission d'assister des personnes dans les tâches de leur vie quotidienne. Cela peut passer par la préparation des repas, les tâches ménagères, la toilette, mais aussi les démarches administratives. Au-delà de l'aide physique, l'auxiliaire apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Il peut ainsi l'aider à se coiffer, se maquiller, choisir ses vêtements ou encore participer à des activités et des loisirs. Il veille ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société. Vous effectuez un contrat de 24 à 30 heures par semaine, le temps de travail et le planning sont à définir avec l'employeur. Les déplacements entre chaque domicile et les frais kilométriques sont remboursés.
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour assurer la garde d'une enfant de 4 ans. Votre service consistera à la préparer et à l'accompagner à son école. La mission aura lieu une semaine sur deux, - les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 05h30 à 08h30. Le mercredi, vous l'accompagnerez au centre aéré. Le service aura lieu de 07h00 à 08h30. Responsabilités - Assurer la garde de l'enfant en toute sécurité - Gérer les situations avec calme et efficacité Profil recherché - Patience, bienveillance et sens de l'écoute - Débutant(e) accepté(e) Si vous appréciez travailler avec les enfants et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
Le poste : Vous êtes un as du tournevis et habile de vos mains ? Rejoignez notre équipe en tant que bricoleur et mettez en oeuvre votre savoir-faire au service de projets concrets et variés !!! Les compétences souhaitées pour cette mission : Maîtrise de la base du bricolage Motivation pour les travaux manuels Maniement pour les outils électroportatifs Montage de mobilier Agencement de meuble Horaire : De journée Les avantages : Indemnités de Fin de Missions 10% CET 5% Programme de fidélisation intérimaire Panier repas Il est conseillé de pouvoir se dépalecer dans les alentours de Besançon Poste à pourvoir de suite ! Profil recherché : Bricoleur H/F : Aucune formation n'est demandée pour le poste. Les qualités requises : Autonomie Capacité d'initiative Rigueur et précision Sens de l'organisation Vous aimez travailler de vos mains dans une bonne ambiance ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre agence Proman BTP Besançon !! Nous étudions toutes les candidatures Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Horaires : Les postes sont organisés en 12h00 par nuit. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : Poste NE : 19h00 - 7h00 Poste NS : 19h00 - 7h00 Repos hebdomadaires : 2 week-ends sur 3 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accompagner le patient ou le résident au moment du coucher - Réaliser des soins de nursing adaptés à l'état clinique du patient / résident - Administrer les traitements de nuit selon les prescriptions médicales relatées sur le plan de soins du patient / résident et en assurer la traçabilité - Assurer une surveillance régulière des patients / résidents tout au long du poste et intervenir afin de répondre à chacune de ses demandes, de ses besoins en fonction de son degré d'autonomie - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Savoir reconnaître une situation d'urgence, alerter l'infirmier et savoir adopter les premiers gestes de secours (application de l'AFGSU) - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Appliquer les procédures internes au service et notamment d'isolement et de bionettoyage quand cela s'avère nécessaire (en chambre, par exemple) - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Etre titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant - Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe, et savoir travailler en autonomie également - Utilisation de l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé - Les formations au poste : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.
Le poste : L'agence PROMAN de BOURG DE PEAGE recrute pour l'un de ses clients un manoeuvre H/F Vous serez sous la responsabilité du chef de chantier Vos responsabilités au cours de votre mission : Aménagement du magasin, Montage des meubles, Nettoyage et rangement. Profil recherché : Vous êtes débutant Vous êtes rigoureux et consciencieux, Votre dynamisme fait la différence. N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe spécialisée en communication et réseautage, dédiée à tous les professionnels ! Nous recherchons des négociateurs motivés et ambitieux pour développer Trouvpro. Votre mission consistera à proposer des encarts publicitaires aux entreprises de votre région, ainsi qu'à les référencer sur l'annuaire des professionnels. Notre site se développe pour offrir des portails d'annonces tels que TrouvJob, TrouvAuto, et TrouvImo, qui constituent actuellement nos grands axes. En plus de l'annuaire des professionnels et des encarts publicitaires, ces portails permettent à tous les professionnels de développer leur notoriété et leur visibilité à des coûts attractifs. Vous proposerez également des services de communication sur supports papier (sets de table, roll-up, magasins locaux, etc.) ainsi que la création de réseaux d'entrepreneurs. Vous rencontrerez l'ensemble des entreprises de votre secteur, soit sur rendez-vous pris à l'avance, soit directement en porte-à-porte. Vous bâtirez progressivement votre réseau. Si vous êtes passionné par les défis et souhaitez contribuer à l'essor de notre site internet innovant ainsi qu'aux autres supports de communication, contactez-nous et devenez acteur de cette nouvelle aventure professionnelle !
TrouvPro est une plateforme en ligne innovante dédiée aux professionnels. avec l annuaire des pros, Elle leur permet de diffuser des annonces dans plusieurs secteurs : immobilier, automobile, recrutement, services et formations. Notre objectif est simple : offrir de la visibilité aux entreprises locales et leur permettre de développer leur activité en toute autonomie. communication papier , projet de rencontre interentreprises
La société O2 à située à Tain l'Hermitage recrute sur différents postes : ménage chez des particuliers et garde d'enfants à domicile. Plusieurs postes à pourvoir sur différents secteur géographiques (au plus près de votre lieu de domicile) : Tain l'Hermitage, Albon, Saint Vallier et alentours. Contrats proposés : CDI à temps partiel entre environ 18H par semaine. Nous acceptons les débutants et les personnes sans qualification. Pour la garde d'enfants les profils possédants le CAP petite enfance, le BAFA sont très appréciés : prise de poste en septembre 2025 (en lien avec la reprise scolaires). Pour les poste en ménage la prise de poste est rapide Venez rencontrer l'entreprise dans votre agence France Travail de Tournon le lundi 23 juin 2025 pour un échange individuel avec l'employeur. Plusieurs créneaux possibles entre 10H et 12H : inscription sur le site mes évènements emploi. Salaire à 11,88 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
La mairie recherche un/une assistant comptable de Mairie pour un remplacement de 6 mois à Temps partiel 15 à 18 h hebdomadaire. Le poste vacant a pour missions principales Accueillir , renseigner la population, état civil, élections, urbanisme Gérer la comptabilité : engagements des dépenses et titres de recettes, suivi exécution budget, suivre les marchés publics et les subventions Gérer le personnel : paie, contrats Gestion cimetière La personne devra disposer de compétences en comptabilité, gestion de paie. Une expérience en secrétariat de mairie ou administration est souhaitée. Le poste est vacant au 1/06/2025.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence La Maison Tournonaise ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe de la Résidence La Maison Tournonaise, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et généreux par nature. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: PEP006
Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client, leader mondial de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers un ASSISTANT COMPTABLE (F/H) Missions : - Préparation des règlements fournisseurs; - Etablissement des déclarations intracommunautaires; - Enregistrement et pontage des opérations de trésorerie; - Etablissement des états de rapprochement bancaire; - Vérification des comptes fournisseurs; - Traitement des relances fournisseurs; - Saisie des factures achats avec commandes; - Classement et archivage des pièces comptables. 35h/semaine (horaire flexible) Rémunération et avantages: - 2000€ brut/ mois - Prime d'assiduité - Tickets Restaurants (prise en charge à hauteur de 60%) - Mutuelle employeur (prise en charge à hauteur de 100%) Profil : - Vous êtes rigoureux et autonome; - Vous faites preuve d'organisation et de discernement dans la gestion des priorité; - Une première expérience de minimum 3 ans dans ce domaine est exigée. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein notre Brasserie à Tain, vous effectuez les préparations culinaires : - Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats ; - Réaliser les travaux préparatoires (épluchages des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte ) ; - Disposer les mets dans les assiettes et les transmettre au personnel de salle ; - Effectuer un peu de plonge Horaires en journée : 08h-15h du mardi au samedi Postulez à l'offre !
- 1 Poste à temps plein à pourvoir au 01/06/2025 pour un remplacement de longue durée Horaires : L'organisation actuelle ouvre droit à des jours de RTT. Les postes sont organisés en 12h00. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste H1 : 6h30 - 18h30 - Poste H2 : 7h30 - 19h30 - Poste H3 : 8h30 - 20h30 Repos hebdomadaires : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (patients, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le patient et/ou son entourage - Accompagner le patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les p20h00aramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique du patient - Assurer le bio-nettoyage quotidien de la chambre et au départ du patient et la réfection des lits - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Assurer les commandes des repas, le contrôle et la distribution des plateaux repas ; aide à la prise des repas - Assurer les commandes logistiques (protections d'incontinence, épicerie, droguerie) - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Etre titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant - Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé - Les formations au poste : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention
Vous avez le diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale/Accompagnant Éducatif et Social ou un des diplômes équivalents permettant de faire la réalisation des aides à la toilette. ** Poste à pourvoir en contrat de remplacement ** L'auxiliaire de vie a pour mission d'assister des personnes dans les tâches de leur vie quotidienne. Cela peut passer par la préparation des repas, les tâches ménagères, la toilette, mais aussi les démarches administratives. Au-delà de l'aide physique, l'auxiliaire apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Il peut ainsi l'aider à se coiffer, se maquiller, choisir ses vêtements ou encore participer à des activités et des loisirs. Il veille ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société. Vous effectuez un contrat de 24 à 30 heures par semaine, le temps de travail est à choisir et à définir avec l'employeur selon votre disponibilité. Poste en contrat de 2 mois à pourvoir. Les déplacements entre chaque domicile et les frais kilométriques sont remboursés.
Horaires : Les postes sont organisés en 12h00 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste JA : 6h45 - 18h45 - Poste JD : 7h15 - 19h15 Repos hebdomadaires : 2 week-ends sur 3 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient, d'un groupe de patients, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétence - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utiliser l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse suite à un départ. Vous êtes autonome et polyvalent(e). Il s'agit d'un contrat à temps plein ou à temps partiel (à discuter avec l'employeur). Le poste est disponible immédiatement. Si vous souhaitez réaliser un contrat d'alternance, vous êtes déjà titulaire d'un CAP en coiffure. Vous devrez maitriser la coiffure mixte, ainsi que la technique. Envoyez votre candidature par mail ou présentez vous directement au salon. Le contrat peut être évolutif.
Recrutement en CDI - 2 postes sont à pourvoir. En toute autonomie et selon un planning défini, vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement de la personne dans la vie quotidienne, - Tâches ménagères : vous entretenez le linge et effectuez le ménage courant du lieu de vie, - Courses et repas : vous accompagnez la personne et l'aidez à préparer les repas, - Accompagnement aux sorties en toute sécurité : vous permettez le maintien du lien social : faire des courses, aller chez le coiffeur, en rendez vous ou en visites. Vous travaillez dans une relation de respect, de bienveillance, de confiance et d'échange avec la personne. Vous intervenez chez plusieurs personnes au cours de la journée sur un secteur, selon un planning défini.. Les frais kilométriques d'un domicile à l'autre sont remboursés (remboursement 0,40 €/km) et l'équipement professionnel d'intervention est fourni (téléphone, gants, blouses...). Poste à temps partiel (104 heures mensuelles). Vous ne travaillez pas le weekend.
Poste en CDI à temps partiel de 117h. Horaires aménageables. Descriptif du poste : La Mutualité française Ardèche Drôme vous propose, pour le SSIAD à Tournon sur Rhône, et afin de compléter son équipe de soignants, un poste d'aide-soignant(e) à temps partiel. La volonté de la direction et du Groupe AESIO Santé pour ses salariés est de favoriser la qualité de vie au travail pour une meilleure prise en charge des résidents. Des formations pourront vous être proposées en adéquation avec le projet de l'établissement. Nous recherchons des personnes motivées : o par l'accompagnement des séniors, o par le travail sur l'autonomie du résident et son maintien, o par la bientraitance et le prendre soin de la personne âgée. Vous intégrerez une équipe hétérogène et pluridisciplinaire avec notamment la présence d'un médecin coordonnateur. La cohésion du groupe AESIO Santé nous permet de garantir notre stock d'équipements de protection individuelle pour la sécurité des salariés et des résidents. Pour ce poste d'aide-soignant, il vous sera demandé : De réaliser des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement, D'assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, D'assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, Vous participerez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage, Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes en lien avec les ASH avec lesquelles vous collaborez en toute harmonie, Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident, Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, Pour faciliter la mobilisation de nos résidents, vous disposez d'un matériel performant et innovant. Liste non exhaustive. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté plus favorable que la convention. Coefficient 376 + 11 points de prime fonctionnelle. Prime décentralisée annuelle. Mutuelle avec participation de l'employeur. Base de 1546.64 € brut pour 117 heures. Diplôme d'aide-soignant, AMP, AES ou AVS souhaité ou expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Travail 1 week-end sur 3, Possibilité de faire des heures supplémentaires. Envoyez CV + lettre de motivation.
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un(e) AIDE SOIGNANT(E) pour un SSIAD situé à TOURNON. Prise de poste dès que possible Horaires : 07h30 - 12h30 et 16h30 - 19h30 Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour un EHPAD situé à TOURNON. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Dès que possible Rémunération : 14,73€/h brut + primes selon convention Horaires : 8H15-19H Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Parce que vous préparez les médicaments et que vous êtes aux petits soins des résidents. Vous êtes leur dose de vitamines et de bonheur !!! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne de production (H/F) L'entreprise est renommée pour la transformation et la production de viande hachée, saucisses, brochettes, paupiettes... Réunion d'information prévue au sein de l'entreprise cliente mercredi 25 juin matin (présentation de l'entreprise, des postes, visite): inscription en postulant sur l'annonce Vos missions : - Alimenter en matières premières - Contrôle des produits (qualité et quantité) - Gérer les lignes de conditionnement (mise en route, arrêt, redémarrage) - Effectuer la maintenance de premier niveau des installations - Surveiller les paramètres, contrôler les écarts. - Poste en 2x8 (possibilité d'heures supplémentaires) à Tain l'Hermitage. Votre rémunération : Elle sera de 12,09 à 12,86 de l'heure et majorés en cas d'heure supplémentaire. -Primes 10% d'indemnités de fin de mission CET à 8% - Prime de saison de 600 euros (sous conditions d'attribution) -Prime de 30euros / samedi travaillés -Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, remboursement activité sportives, aide rentrée scolaire enfants.) Vous serez amener a travailler entre 8 et 10 heures/jours Samedis travaillés Environnement de travail entre 2C et 4C ?.
Ferraton Père et Filscultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect des équilibres naturels. Nos vendangeurs se retrouvent chaque année avec la même passion. Nous recrutons 20 Vendangeurs F/H aux postes de Coupeur F/H et Porteur F/H répartis en plusieurs équipes. Pour nous rejoindre : répondez à cette annonce et nous vous enverrons une Fiche candidature à compléter. Profil recherché : Avec ou sans expérience, venez vivre les vendanges 2025 en récoltant les appellations les plus emblématiques : Saint Joseph, Hermitage, Crozes-Hermitage, Saint Péray, etc. Autres informations : Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : Vendanges - environ 3 semaines - à partir de fin août Rémunération : 12€/h à 13,5€/h brut selon poste et primes Pas d'hébergement
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recrutons un Chef de partie cuisine F/H pour notre restaurant bistronomique proposant une cuisine locale composée de produits régionaux qui se retrouvent sur une carte fraîche, conviviale et élégante. Tous nos plats sont évidemment mis à l'honneur grâce à une carte des vins riche et variée. Vos missions : - Aider à l'élaboration des recettes et menus avec le Chef, - Assurer la préparation des mets, - Vérifier les stocks, - Assurer les préparations et l'envoi des plats de votre partie, - Respecter et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP, - Former les commis et demi-chefs de partie, - Animer et organiser le travail des commis et des demi-chefs de partie, - Gérer les stocks et la logistique de votre partie, - Transmettre les informations nécessaires aux prises de commandes. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire dans un hôtel de luxe ou restaurant gastronomique. Une expérience en restaurant étoilé est un plus ! - Vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. - Vous avez un sens développé de la créativité, une capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. - Vous êtes dotée d'un bon esprit d'équipe. Autres informations : Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantage : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Nos vendangeurs poursuivent l'aventure familiale autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. Nous recrutons 80 Vendangeurs F/H aux postes de Coupeur F/H et Porteur F/H répartis en petites équipes. Pour nous rejoindre : répondez à cette annonce et nous vous enverrons une Fiche candidature à compléter. Avec ou sans expérience, venez vivre les vendanges 2025 en récoltant les appellations les plus emblématiques : Hermitage, Crozes-Hermitage, Saint Joseph, etc. Contrat : Vendanges - environ 4 semaines - à partir de fin août Rémunération : 12€/h à 13,5€/h brut selon poste et primes Pas d'hébergement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Industriel F/H en CDI Cadre, qui aura pour missions principales : - Suivre les coûts vitivinicoles du groupe (heures, parcelles, intrants, etc.), établir les coûts de récolte et transmettre les informations de refacturation interentreprises à la comptabilité, - Calculer les prix de revient de chacun des produits dans leur globalité pour donner une vision macro aux différents services, - Construire et mettre à jour des indicateurs de production et de logistique en soutien aux managers, - Suivre et déployer la stratégie de stock, - Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et optimiser les flux d'informations financières : en garantir la fiabilité, - Produire des analyses économiques de l'activité viticole et industrielle du groupe, - Concourir à la clôture comptable des sociétés du groupe. De formation supérieure en Gestion, vous possédez une première expérience en contrôle de gestion industriel. Vous possédez un excellent relationnel, êtes rigoureux et doté d'un véritable esprit d'analyse. Vous maîtrisez Excel, Power Query, Power BI et les ERP du marché. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI Cadre Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
L''association AMFD 07 recherche Aide à domicile H/F à temps partiel en CDI (temps de travail évolutif sur un temps plein selon votre profil ). Le poste est à pourvoir au 1er juillet 2025. Vous intervenez auprès des particuliers, principalement des familles, sur le secteur de Tournon sur Rhône (Colombier, Vion, Etables...) Vos missions sont : - Entretien courant du domicile (le plus souvent au sein de famille et ponctuellement auprès de personnes dépendantes), - Aider dans les tâches quotidiennes (courses, repas, entretien du linge), - Accompagner à des RDV médicaux , courses, trajets école, activités, - Etablir une relation de confiance avec la personne aidée. Le secteur d'intervention : Tournon sur Rhône dans un rayon de 20 à 25 kms autour (secteur Ardèche uniquement). Temps de travail choisit 104h mensuelles pour débuter pouvant évoluer sur 120 h ou 130h mensuelles si souhaité. Les avantages: - Travail du lundi au vendredi sur une amplitude 7h45 - 17h30 (modulable selon le nombre d'heures du contrat et disponibilité du salarié). - Durée d'intervention de 2h minimum (afin de garantir la qualité d'intervention vous intervenez au domicile des particuliers) - Vous ne travaillez pas le weekend, ni jours fériés. - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge des frais kilométrique : 0.39 EUROS - Temps inter vacations considéré comme temps de travail.
AIDE AUX MERES ET AUX FAMILLES /AMFD07 Coordonnées : association@amfd07.info
En toute autonomie et selon un planning défini, vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement de la personne dans la vie quotidienne, - Tâches ménagères : vous entretenez le linge et effectuez le ménage courant du lieu de vie, - Courses et repas : vous accompagnez la personne et l'aidez à préparer les repas, - Accompagnement aux sorties en toute sécurité : vous permettez le maintien du lien social : faire des courses, aller chez le coiffeur, en rendez vous ou en visites. Vous travaillez dans une relation de respect, de bienveillance, de confiance et d'échange avec la personne. Vous intervenez chez plusieurs personnes au cours de la journée sur un secteur, selon un planning défini. le poste est en CDD en remplacement de personnel sur la période estivale juillet/août/septembre. Les frais kilométriques d'un domicile à l'autre sont remboursés (remboursement 0,40 €/km) et l'équipement professionnel d'intervention est fourni (téléphone, gants, blouses...). Poste à mi-temps ou temps partiel. Vous ne travaillez pas le weekend.
Un poste en CDD d'infirmier H/F sur des arrêts maladie est à pourvoir sur le CMP/CATTP ENFANT DE TOURNON. Vos missions principales : Prise en charge sur prescription médicale de patients relevant d'une hospitalisation de jour ou CATTP Vos activités et tâches du poste : - Évaluation de l'état clinique, - Activités thérapeutiques à médiation individuelles ou de groupes (expression verbale, expression corporelle, expression manuelle) - Entretiens infirmiers, - Soins infirmiers des personnes suivies (Cf décret n°2004-802 du 29/07/2004), - Retranscription des informations, - Travail en réseau
Recherche à partir de septembre 2025, un(e) infirmier(ère) remplaçant(e) pour cabinet libéral. Temps partiel, 8 jours par mois dont un week-end. Le temps de travail peut varier en fonction des vacances scolaires. Le planning est donné pour l'année. Vous travaillerez en horaires coupés, en secteur urbain (petite ville) auprès de patients fragiles, à domicile.
Au sein d'une résidence autonomie pour personnes âgées (17 résidents) vous réaliserez en toute autonomie la préparation et le service des repas et le ménage dans les locaux communs. Vous veillerez au bien-être des résidents, en leur apportant votre aide si besoin et en participant activement aux animations et activités proposées par la résidence. Profil recherché : Bon relationnel, autonomie (travail seul), compétences en cuisine ,préparation des repas pour les 17 résidents selon le menu déjà établi, capacité à respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité et idéalement formation aux premiers secours Poste en CDD à pourvoir dès que possible. Selon le planning, vous travaillerez du lundi au dimanche. (1 Week-end sur 2 travaillé) Horaires: matin 07h15 à 15h15 ou soir 15h00 à 20h15.
Vous travaillez sous les ordres du chef de cuisine dans un restaurant brasserie d'en moyenne 60 couverts. Vous êtes responsable de votre poste. Travail pour les services du midi et du soir, en semaine, le week-end et les jours fériés. Expérience dans le domaine souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible
Le poste à pourvoir est à temps complet Infirmier H/F, avec 1 week end sur 3 travaillé. Les horaires sont 7h/14h ou 7h/13h30 ou 9h/19h30 ou 7h/19h le week end. Dans la structure, 2 infirmières sont présentes en semaine et 1 le week end. Vos missions : distribution des médicaments, pansements, surveillance de l'état général. Présence du médecin coordinateur tous les jours de la semaine. Poste en remplacement des congés d'été du 16 juin au 29 juillet et du 18 août au 07 septembre.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche un Orthophoniste (H/F) à temps plein sur 50% CMP de Tournon et 50% CMP de Romans - Enfants et Adolescents. Missions principales : * Prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication orale et écrite * Élaborer un diagnostic en orthophonie * Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence * Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en orthophonie et en santé publique * Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs * Tenir à jour régulièrement les observations dans le dossier patient * Travailler dans le cadre d'un projet d'équipe en co-thérapie avec un membre de l'équipe pluri professionnelles dans les prise en charge individuelle ou de groupe. Compétences: * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté * Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique. Sauf avis contraire de votre part votre cv sera conservé 2 ans.
Vous venez en appui de notre équipe de comptables, en assurant des travaux d'enregistrement et de révision comptable sur des dossiers clients secteur ACS. Missions : Enregistrement des opérations comptables Traitement des opérations comptables Etablissement des déclarations de TVA Révision des comptes Production de la liasse fiscale Autonome, organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et travail en équipe sont les qualités requises pour ce poste Mutuelle d'entreprise, prime de 13 ème mois, plages horaires flexibles et fixes, 35H-40H-annualisation du temps de travail, accord sur le télétravail, congés payés et entre 26 et 29 JRTT/an (selon la date d'entrée) CSE Poste accessible à un travailleur handicapé
CERFRANCE ARDECHE, 60 collaborateurs, 5 agences, membre du 1er réseau associatif national d'experts-comptables, spécialisé dans le conseil, la gestion, l'expertise-comptable auprès de ses 1600 adhérents
Vous assurerez la gestion de portefeuilles clients en délégation des collaborateurs comptables : Tenue de comptabilité et révision périodique Réalisation des déclarations TVA et autres déclarations périodiques Révision, pointage des comptes et contribution à la préparation des bilans Mutuelle d'entreprise, prime de 13 ème mois, CSE Poste accessible à un travailleur handicapé
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) * Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux * Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre ¿
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
RESPONSABILITÉS : L' Assistant.e administratif.ve : · Assure l'accueil physique et téléphonique de l'association · Renseigne les clients potentiels sur l'éventail de l'offre ADMR, les oriente vers les prestations adaptées · Réceptionne, traite et oriente les informations reçues vers les services destinataires · Traite les réclamations des clients, tient à jour la main courante · Assiste le responsable dans l'accomplissement de sa mission · Facilite en intelligence collective des réunions ou groupes de travail internes · Organise et planifie l'activité des intervenants · Assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants · Paramètre les outils professionnels (téléphones, cartes...) et forme les nouveaux salariés à leur utilisation · Élabore les plannings prévisionnels mensuels des personnels d'intervention en lien avec les équipes solidaires de proximité · Assure la mise en œuvre de la gestion et du contrôle des interventions par la télégestion · Contrôle la validité des données transmises et en vérifie la concordance avec les éléments du planning · Effectue un suivi des différents dossiers traités dans le service · Prépare les éléments nécessaires aux actions de communication, tant internes qu'externes de l'association L' Assistant.e administratif.ve est en lien étroit avec les salariés aides à domiciles et les clients adhérents de l'association. PROFIL RECHERCHÉ : Sens de l'écoute, Capacité relationnelle, Goût pour le travail en équipe, Maîtrise des outils bureautiques, Autonomie
La Fédération ADMR de l'Ardèche est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap. Forte de ses valeurs humaines et de son engagement local, l'ADMR de l'Ardèche offre une variété de services allant de l'aide à la personne à l'accompagnement social, en passant par des services de soins et de garde d'enfants.
