Consulter les offres d'emploi dans la ville de Léren située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Léren. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - PEYREHORADE, 64 - Bidache, 64 - AUTERRIVE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises. Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents. La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 Directeur(trice) Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits. Sous la supervision et les directives du Directeur Général des Services, le(la) Directeur(trice) Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits encadre les 3 responsables de service et organise les services et équipements rattachés à la direction composée de 80 agents. Il/Elle pilote les projets Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits. Missions : Participation et mise en œuvre des politiques Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits - Traduire les orientations politiques en plans d'action - Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités notamment en termes de financement ou appel à projet et inscrire les actions des services de la direction dans les différents dispositifs (REAAP.) Pilotage des services Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits - Développer et coordonner des projets pédagogiques et éducatifs inter et intra-services dans une logique de transversalité - Rendre compte régulièrement à la Direction Générale et aux élus - Participer aux réunions de directeurs de pôles - Animer les travaux de la commission Enfance Jeunesse en lien avec le rapporteur élu - Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur Mise en œuvre de partenariats - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative - Collaborer avec les communes du territoire Animation et coordination des équipes - Encadrer les responsables de services (Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits) et leur fixer les orientations à mettre en œuvre - S'assurer de la continuité de services dans les différentes structures auprès des responsables de service - Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures relevant de la Direction Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits en promouvant une qualité pédagogique Organisation et gestion des équipements - En collaboration avec la Direction des Services Techniques et les responsables de services, identifier les besoins de rénovation ou de maintenance d'établissements - S'assurer de l'optimisation de l'organisation et de la capacité d'accueil des structures en lien avec les responsables de service pour le bon fonctionnement des établissements - Veiller à la sécurité au sein des établissements et structures - Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer - Assurer la prise en compte du développement durable dans le fonctionnement et la gestion des structures et équipements - Collaborer avec la Direction Administration Générale de la Communauté de communes (RH, finances, institutionnel, marchés publics, ...) - Gérer et optimiser les budgets associés à la Direction Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits sous la supervision de la Direction Générale - Participer à la rédaction de délibérations et notes de synthèse sur les sujets concernant la Direction Participation au Projet Global de Territoire
Référence de l'offre : 128-2025-PLSP Emploi n°4 - Piscine de Bidache Rattachement hiérarchique : Chefs de bassin des piscines communautaires concernées CONTEXTE : Les piscines communautaires du territoire vous accueillent dans un cadre agréable : 7 bassins estivaux répartis entre mer et montagne. Notre ambition prioritaire ? Favoriser l'apprentissage de la natation auprès des scolaires, afin de garantir la sécurité et le plaisir de tous dans l'eau. Mais ce n'est pas tout : nous proposons également des activités pour tous les publics, avec des cours d'aquagym, d'aquabike et bien plus encore, pour faire de nos piscines des lieux de convivialité et de bien-être. MISSIONS ET ACTIVITES : Accueil des usagers, ouverture et fermeture des locaux : - Vérifier l'équipement à l'ouverture ; - Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique et renseigner sur le fonctionnement ; - Percevoir les droits d'entrées ; - Enregistrer et contrôler les entrées ; remplir le tableau des fréquentations ; - Réaliser l'affichage des informations à destination du public ; - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur ; - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux ; - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène. ; - Clôturer la caisse en fin de journée et tenir les documents de régie (états, bordereaux de chèques...). Entretien de l'établissement : - Assurer l'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers.) et le nettoyage des plages autour des bassins avec les outils adaptés (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression, pulvérisateur.) ; - Approvisionner, utiliser et doser les produits en fonction des surfaces à traiter ; respecter les consignes d'utilisation des produits ; - Trier, évacuer les déchets et changer les sacs poubelles. PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des règles d'utilisation des machines et des conditions d'utilisation et stockage des produits ; - Connaissance et application des consignes et procédures liées au fonctionnement de l'établissement et des consignes de sécurité dans le cadre du POSS ; - Capacité à détecter les anomalies, les dysfonctionnements et à les signaler ; - Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur ; - Connaissance des outils bureautiques (word, excel, open office) et, si possible, du fonctionnement d'une caisse enregistreuse et d'un Terminal de Paiement Electronique (carte bleue) ; - Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie.) et sens du service public ; - Savoir nager et de préférence être titulaire de l'Attestation de Formation aux premiers secours ; - Disponibilité et polyvalence ; - Connaissance de la langue basque appréciée.
Nous recherchons une personne expérimentée ou débutante afin de mener des tâches d'entretien extérieur 3 MATINEES PAR SEMAINE A notre domicile, les activités seront les suivantes : -entretien du paddock de chevaux -entretien courant du jardin (désherbage, ramassage de feuilles, tonte et taille d'arbustes/haie...)
Les missions qui vous seront confiées : D'assurer la mise en œuvre d'activités, ateliers éducatifs à visée de développement de l'autonomie et/ou projet pré-professionnel : - Mettre en œuvre, animer, suivre et évaluer des ateliers : accompagnement courses, cuisine (diététique), suivi des comptes et gestion budgétaire, . ; D'appuyer les démarches administratives des résident.es : - Aider à ouvrir/renouveler les droits à APL (si pas de mesure de protection). - Compléter les dossiers MDPH en lien avec les partenaires (UDAF, familles, ESAT.). - Etablir les demandes de CSS (si pas de mesure de protection). - Conduire les démarches de mise en place de mesures de protection (tutelle ou curatelle). Dans la continuité, d'organiser et assurer les accompagnements éducatifs afin de favoriser la participation et l'insertion sociale des usagers : - Favoriser l'expression de la personne, recueil de ses attentes et besoins, mise en œuvre des conditions pour que la personne soit actrice de ses projets en favorisant l'accès des personnes aux ressources de l'environnement ; - Réaliser des évaluations des compétences socio-éducatives ; - Valoriser des compétences de la personne ; - Co-construire avec les usagers des projets ; - Réaliser des accompagnements éducatifs pour l'apprentissage de l'utilisation des transports en commun ; - Réaliser des accompagnements éducatifs pour l'apprentissage pour les sorties en autonomie (prévention routière, se repérer, usage des codes sociaux.) ; - Réaliser des accompagnements éducatifs pour l'apprentissage aux achats et RDV en autonomie ; - Accompagner les demandes de documents d'identité. - Mobiliser les aides financières adaptées. - Entretenir les liens avec les tuteurs pour les différentes démarches à faire. D'assurer le lien avec l'UDAF concernant la gestion des comptes et dépenses des résidents disposant de moyens de paiement et bénéficiant à ce titre d'un accompagnement éducatif D'assurer la coordination des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) de certains usagers (missions de référence) De participer aux réunions pluridisciplinaires - Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire ; - Participer aux réunions PAP ; - Participer aux temps d'analyse des pratiques professionnelles Compétences clés : - Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles attendues. - Être dynamique, capable de s'organiser et de coordonner des actions. - Avoir une bonne gestion relationnelle afin de développer des collaborations de qualité. - Utiliser de façon fonctionnelle les outils de communication, dans le respect du cadre réglementaire. - Aptitudes pour le travail en équipe et pour l'animation de temps collectifs. - Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles et des dispositifs inhérents. - Autonomie de travail.
Missions : Au sein de l'équipe des Foyers « Château de Cauneille », L'ASH est responsable de diverses tâches ayant pour objectif de garantir une hygiène globale et ainsi une meilleure qualité de vie aux résidents de l'établissement. Activités principales : - Assurer la préparation et la distribution des petits déjeuner. - Nettoyage des réfectoires - Préparation des réfectoires pour les différents temps de repas - Nettoyage des lieux de vie collectifs et individuels - Assurer le traitement du linge Fonction relation : - Communication d'équipe dans l'organisation des temps de travail - Rigueur et Autonomie dans l'attribution de ses fonctions - Réalisation des missions sous délégation du responsable du Pôle Logistique - Respect du secret professionnel - Posture professionnelle adaptée en lien avec l'exercice de fonctions dans un lieu de vie - Connaissance du cadre règlementaire et institutionnel liée au champ d'intervention Conditions : - Permis de conduire B - Horaires : internat (horaires irréguliers, week-end et jours fériés) - Poste à pourvoir dès que possible
L'Association l'Airial recrute pour les Foyers « Château de Cauneille» un(e ) ASH pour un CDD temps plein. CDD du 1er novembre au 16 novembre 2025 avec possibilité de prolongation Au sein de l'équipe des Foyers « Château de Cauneille », L'ASH est responsable de diverses tâches ayant pour objectif de garantir une hygiène globale et ainsi une meilleure qualité de vie aux résidents de l'établissement. Activités principales : - Assurer la préparation et la distribution des petits déjeuner. - Nettoyage des réfectoires - Préparation des réfectoires pour les différents temps de repas - Nettoyage des lieux de vie collectifs et individuels - Assurer le traitement du linge Fonction relation : - Communication d'équipe dans l'organisation des temps de travail - Rigueur et Autonomie dans l'attribution de ses fonctions - Réalisation des missions sous délégation du responsable du Pôle Logistique - Respect du secret professionnel - Posture professionnelle adaptée en lien avec l'exercice de fonctions dans un lieu de vie - Connaissance du cadre règlementaire et institutionnel liée au champ d'intervention Conditions : - Horaires : internat (horaires irréguliers, week-end et jours fériés)
Shiva, spécialiste de l'entretien du domicile chez les particuliers, recrute des employé(e)s de maison pour des missions de ménage et/ou repassage. Poste à pourvoir à temps partiel flexible, idéal pour les personnes recherchant : - Un complément d'heures, - Un mi-temps, - Un 3/4 temps adapté à leur rythme de vie. Vos avantages : - Interventions uniquement chez des particuliers, dans un environnement stable et respectueux. - Clients fixes et réguliers : vous intervenez toujours chez les mêmes clients, dans des conditions connues et sereines. - Planning adaptable : vous choisissez vos jours et horaires de travail. - Mise en place progressive du planning : vos heures augmentent progressivement jusqu'à atteindre l'objectif souhaité. - Travail en journée uniquement : jamais de soirée, ni de week-end. - Secteur géographique restreint : vous travaillez près de votre domicile (15 km environ max) - Accompagnement personnalisé par votre agence Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien de la maison (ménage, repassage.). - Autonomie, rigueur et sens du service. - Discrétion, ponctualité et professionnalisme.
Créée en 2002, Shiva est l'enseigne de référence dans le domaine du ménage et du repassage à domicile. 600 agences réparties sur toute la France. Accompagne chaque jour plus de 150 000 clients particuliers. Pour répondre à cette forte demande, nous recrutons en permanence des employé(e)s de maison expérimenté(e)s. Vous êtes accompagné(e) par une équipe en agence tout en conservant une grande flexibilité dans l'organisation de votre planning
API Les super supérettes, jeune entreprise en pleine expansion, recherche un(e) Apicier (ère) pour accompagner le gestionnaire dans son quotidien et dans le développement de ses supérettes autonomes, implantées dans les villages. Si vous aimez relever des défis et faire preuve d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que gestionnaire de magasin, vous gérez à terme une grappe de 3 à 5 magasins et êtes garant(e) de leur bon fonctionnement. Vos responsabilités incluent : * Gestion des approvisionnements : passage des commandes, réassort des rayons, gestion des stocks. * Hygiène et qualité des magasins : garantir la propreté intérieure et extérieure des points de vente, ainsi que la gestion des dates de péremption et la fraîcheur des produits. * Gestion opérationnelle : suivi des inventaires, gestion des pertes, réception et contrôle des marchandises. * Représentation locale : en lien direct avec les clients, le voisinage, les élus et partenaires locaux, vous êtes l'ambassadeur(drice) d'API sur le terrain. Chaque jour, vous visitez l'ensemble des magasins dont vous avez la responsabilité, assurant ainsi leur bon fonctionnement au quotidien. Ce que nous recherchons : * Expérience en vente alimentaire : idéalement avec des missions de réassort et de gestion de rayons. * Autonomie et organisation : vous êtes rigoureux(se), adaptable et proactif(ve) face aux imprévus. * Âme de commerçant(e) : à l'aise avec les relations humaines, vous savez nouer des liens avec vos clients et partenaires. * Sensibilité à nos valeurs RSE : respect de l'environnement, solidarité et engagement local. Conditions : Contrat : CDI temps plein (35h/semaine) Date de début : Prise de poste fin janvier 2026 Durée du travail : Lundi au samedi Zones : CARESSE-CASSABER (64270), SAUBRIGUES (40230) Pourquoi rejoindre API les super supérettes? Chez API, nous croyons fermement que la diversité est une richesse. Nous plaçons l'humain au cœur de notre projet, en valorisant la diversité, en promouvant l'égalité hommes femmes et en encourageant l'insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap. Si vous partagez ces valeurs et êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus pour postuler et participer à l'aventure API !
Nous sommes à la recherche de Employé d'entrepôt (h/f) dynamiques pour rejoindre notre équipe à Hastingues. En tant qu'Employé d'entrepôt, vous serez responsable de diverses tâches liées à la logistique. Votre rôle consistera à effectuer des opérations de quai, notamment la manipulation d'un transpalette. Nous recherchons des candidats capables de travailler efficacement en équipe et possédant une forte capacité d'adaptation. Les horaires peuvent varier soit du matin ou d'après midi. Si vous êtes motivé, avez une attitude positive et cherchez un environnement de travail stimulant, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Cette offre d'emploi est publiée par Actual, une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel qualifié dans divers secteurs. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance et développer votre carrière dans le domaine de la logistique. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Employé(e) d'entrepôt (h/f) compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion des stocks avec une attention particulière aux détails. - Capacité à préparer les commandes de manière efficace et précise. - Maîtrise des procédures de rangement et d'organisation en entrepôt. Vous possédez le Caces R489 1 et vous en maitrisez l'utilisation. Niveau de compétence : Le candidat doit démontrer une excellente maîtrise des tâches liées à l'emploi d'employé(e) d'entrepôt, avec une expérience préalable dans un environnement similaire étant fortement appréciée.
La crèche associative Lous Petitous, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie Le poste est un temps partiel, à hauteur de 20h/semaine, à pourvoir à partir du 5 janvier 2026. Environnement : Vous intégrez une équipe de 7 personnes, dans une crèche associative de 18 places. Activités principales : Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer les transmissions auprès des familles, entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents. - Accompagner l'enfant dans son développement et ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs adaptés au projet pédagogique de la structure (jeux, sorties, relations aux groupes.) - Prendre en charge et respecter les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, sommeil, confort.) et contribuer à son bien-être. - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Vous avez envie de rejoindre une équipe engagée et de participer aux projets pédagogiques de la structure. Vous avez le sens des responsabilités et vous appréciez de travailler en équipe. Envoyez votre CV à la personne en charge du recrutement en postulant directement via FRANCE TARVAIL
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité. Nous vous proposons une formation rémunérée de 8 mois pour devenir Agent Textile Polyvalent de Blanchisserie. Avec l'académie, pas de théorie ennuyeuse, vous apprendrez sur le terrain, dans notre atelier de production. Au programme : Réception & livraison : devenez le pro du circuit du linge. Nettoyage & entretien : apprendre à rendre les textiles plus éclatants. Finition & préparation : parce que le pli parfait, c'est un art qu'on va vous transmettre. Maintenance des machines : un petit geste pour l'entretien, un grand pas pour la productivité. Hygiène & sécurité : travailler propre, c'est bien, en sécurité, c'est mieux. Ce qu'on vous propose : Un CDD Tremplin de 8 mois pour apprendre un vrai métier et booster votre avenir. 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (8h-16h) Lieu : Peyrehorade, au cœur d'une équipe bienveillante et dynamique Début de la formation : 12 janvier 2026 Le poste : Vous aimez les métiers manuels et le bricolage Le travail de terrain est un plaisir pour vous Vous partagez des valeurs fortes : entraide, respect, politesse Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et appréciez le travail en équipe Vous avez une bonne capacité d'apprentissage et vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant. Rejoignez-nous, et participez à des projets enrichissants au sein d'une entreprise inclusive et engagée !
FaCylities Multi Services (FMS) : Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Vous exercez vos fonctions au sein de notre abattoir de canards LABEYRIE situé à Came (64) à proximité de Peyrehorade. Poste à pourvoir en CDD dès que possible pour la saison de fin d'année. Horaire de travail en 2*8. (5h-13h / 13h-21h) Vous travaillerez au sein de l'atelier conditionnement, sous la responsabilité des chefs d'équipe. Vos missions seront / -fabrication de produits élaborés (steaks de canards,...) - mise sous vide des produits, - étiquetage, - mise en carton... Atteindre les objectifs fixés en matière de quantités, qualité, délais et productivité ; Veiller à respecter les bonnes pratiques d'hygiène ; Contribuer au bon déroulement de la production en cohésion avec le reste de l'équipe. Avantages : - Pauses payées, compensation temps d'habillage - Primes - Mutuelle prise en charge à 86% par l'employeur - Tarifs préférentiels sur les produits LABEYRIE
La direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays Basque réunit 7 ALSH, 5 accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d'accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et dans la mise en œuvre d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. MISSIONS : Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. - Participer à l'accompagnement du groupe d'adolescents dans le cadre du Point jeunes - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer à l'animation de l'accueil des mercredis et durant les vacances scolaires - Participer à l'élaboration collective des projets pédagogiques, encadrer un groupe d'enfants et ou de jeunes adolescents. - Préparer et animer des projets d'activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis et dans le respect du projet pédagogique - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires et gérer les stocks - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants - Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un diplôme ou d'une qualification en animation enfance : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence, stagiaire pratique BAFA ou équivalence. - Une expérience en ALSH et/ou une sensibilité auprès du public des adolescents seraient appréciées - Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur - Sens du travail en équipe - Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie.) et sens du service public - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Esprit d'initiative, sens des responsabilités et de l'intérêt général - Très bonne connaissance des spécificités des différents publics, enfants, adolescents - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Être en situation de dialogue et de communication, savoir animer des groupes de réflexion, avoir le sens du travail en équipe - Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux - Savoir prendre des initiatives, avoir des facultés d'adaptation, être vigilant et réactif - Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille - Être dynamique, aptitudes physiques - Avoir une tenue et un langage appropriés - Connaissance du territoire et de ses caractéristiques - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ***Les petits plus de l'Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, actions du comité d'œuvres sociales. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, recrutement@communaute-paysbasque.fr En précisant la référence suivante : 125-2025-PLSP au plus tard le lundi 08 décembre 2025.
Perspectives Rh est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les postes à responsabilités, intervenant au Pays basque, dans les Landes, le Béarn et plus largement en région Aquitaine. NOTRE CLIENT A la croisée entre l'artisanat, le savoir-faire technique professionnel et l'engagement de produits « Fabriqués en France », le Groupe TOLOMEI est un acteur majeur dans la maroquinerie d'excellence. Aujourd'hui, le Groupe emploie près de 2000 salariés sur ses 10 ateliers de production, exclusivement en France. Afin de répondre à une activité soutenue et en développement, et ce dans le cadre d'un remplacement, l'atelier de production de Tolomei de Hastingues (40) recherche son : CHEF D'ÉQUIPE (H/F) Rattaché au Responsable de Production, vous rejoignez une équipe de 5 chefs d'équipe et travaillez quotidiennement avec les fonctions transverses du site (Maintenance, BE, Méthode, Supply, Qualité, etc.). Votre rôle est de garantir la production de votre équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous planifiez, organisez et contrôlez le travail afin d'assurer la production de produits finis dans le respect des objectifs de qualité, délais, efficacité et polyvalence. Vous veillez au respect des règles de sécurité et de confidentialité concernant les clients et les savoir-faire de l'entreprise. En tant que manager de terrain, vous instaurez, par une forte présence dans l'atelier, une relation de proximité avec votre équipe et favorisez un bon climat de travail. LES MISSIONS Pilotage de l'activité définir et suivre les délais de production des produits finis organiser l'activité de l'équipe et optimiser les quantités de production pour chaque ressource et aléas définir et contrôler les indicateurs de qualités des produits sortants tenir à jour les encours de production et renseigner les outils de reporting assurer un reporting régulier auprès de votre Responsable de Production et l'alerter en cas de de difficulté Coordination de l'activité veiller au bon approvisionnement matières et composants rremonter les information nécessaires au service qualité et signaler toute anomalie collaborer à la mise en place des modèles et des lignes de fabrication avec le bureau d'études, le bureau des méthodes et la maintenance Management des équipes Encadrer et animer une équipe de 20 collaborateurs définir les besoins en maintenance pour vos lignes de production apporter un soutien en cas de difficulté évaluer les compétences et réaliser les entretiens annuels favoriser la montée en compétences et animer la performance assurer la communication descendante, ascendante et transversale au sein du site Sécurité Garantir le respect des consignes de travail, des organisations et du règlement intérieur dans le cadre de la sécurité des collaborateurs. LE PROFIL Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, dont 3 ans confirmés dans le management d'une équipe de production, idéalement dans l'univers de la maroquinerie, la bijouterie, l'horlogerie, la sellerie ou, plus largement, dans une industrie manufacturière de type façonnier. Manager de proximité et à l'écoute du terrain, vous accompagnez votre équipe vers la réussite. Vos qualités humaines et votre relationnel vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour de projets. Autonome et orienté résultat, vous savez prendre de la hauteur, fixer des objectifs et les faire atteindre tout en maintenant un bon climat social. Tolomei est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Dax recrute un ou une Opérateur de Palettisation F/H pour une mission intérim située à Lahontan pour un client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : - Réceptionner les articles dans des cartons arrivant sur tapis roulant. - Lire les références pour le formage des palettes. - Mettre en place les palettes Europe et former les palettes en fonction des zones de livraison. - Lire et suivre les instructions sur ordinateur, éditer les bons de commande. - Filmer les palettes et préparer pour le service Expédition qui s'occupera du chargement. Travailler en équipe et travailler 1 samedi sur 2 voire 3 avec un repos compensateur sur la semaine du samedi travaillé. Le Profil Adéquat : - Capacité à lire et suivre des instructions sur ordinateur. - Compétences en palettisation et étiquetage. - Capacité à travailler en équipe. - Disponibilité pour travailler tôt le matin et certains samedis. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des Désosseurs - Pareurs (H/F) ! Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. Vos principales responsabilités : - Manipuler et préparer les pièces de viande avec précision (du porc) - Désosser, dégraisser et découper au couteau ou à la machine. - Parer les pièces de viande selon les exigences qualité. - Entretenir et affiler votre matériel. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? - Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? - Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Organisation du travail - Horaires : du lundi au vendredi de 6h-15h Vos avantages chez LPSA - Prime de production mensuelle - Indemnisation des déplacements - Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction - Prime de fin d'année (13ème mois) - Mutuelle prise en charge à 100% - Participation aux bénéfices - Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le centre de formation propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Journée de travail en 12h Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Labatut. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Vous interviendrez au sein d'un habitat partagé et vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning: CDI à temps plein Être disponible 1we/2 Créneau horaire de 12h00 Habitat partagé Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Offre d'emploi : Ouvrier(ère) Agricole en Production Porcine Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole pour rejoindre notre élevage spécialisé dans la maternité collective. Notre priorité : le bien-être de nos animaux et le respect des règles sanitaires. Vos missions : Assurer les soins quotidiens des porcelets Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel et des bâtiments (maintenance, entretien des locaux, du petit matériel, travaux d'aménagement) Travailler un week-end sur trois / un week-end sur quatre Participer à l'allotement, vaccination, pesées... Profil recherché : Motivation et rigueur Sensibilité au bien-être animal Expérience en élevage porcin souhaitée Rejoignez-nous et contribuez à l'engagement pour un élevage respectueux et performant Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un manutentionnaire (H/F) pour l'un de nos clients dans la logistique. Vos missions, si vous l'acceptez : - Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, - Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. - Manipuler des rolls. - Préparer des commandes - Etiqueter et filmer des colis, des palettes - Charger des camions - Ranger et nettoyer de votre zone de travail Poste sur HASTINGUES, Horaires : 03h - 10h du Mardi au Samedi. CACES 1 Obligatoire Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
DESTINATION MULTIMÉDIA recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique à destination de publics variés, notamment les seniors. Vous interviendrez sur des séances collectives ou en accompagnement individuel, afin de transmettre les bases de l'utilisation d'un smartphone, d'une tablette ou d'un ordinateur, et de faciliter la réalisation de démarches en ligne. Les contenus pédagogiques vous seront fournis et une formation préalable vous permettra de prendre en main les outils et la méthodologie d'animation. Vous devrez faire preuve de pédagogie, de patience, d'empathie et être à l'aise avec les outils numériques. Vous serez amené/e à effectuer a minima 1 heures 30 (missions matin ou après-midi) Rémunération : 19€ de l'heure Votre mission Rejoignez Destination Multimédia, une association engagée depuis 2010 dans l'inclusion numérique de tous les publics. Vous interviendrez auprès de publics variés - principalement des seniors - pour les aider à prendre en main les outils numériques indispensables au quotidien. Vos principales missions : - Animer des ateliers d'initiation au numérique à destination des seniors - Accompagner tous publics sur les outils numériques et les démarches administratives en ligne - Assurer des permanences individuelles pour aider à la réalisation de démarches dématérialisées
L'ENTREPRISE Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri c'est : - adhérer à des valeurs fortes - faire partie intégrante de projets ambitieux, - contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être. Dans le cadre de notre développement et pour répondre aux besoins de nos agriculteurs, nous recrutons un(e) Chauffeur SPL H/F. LES MISSIONS Vous assurez le transport des céréales, des engrais phytos, des semences et des aliments selon les plannings définis : - En période de collecte de maïs : Effectuer les enlèvements cultures, Effectuer les transferts depuis les centres de collecte Effectuer les relivraisons chez clients - En période d'appro : Effectuer les livraisons engrais phytos, semences chez les agriculteurs - Au quotidien : Respecter les conditions de sécurité Mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel de transport Ce poste nécessite de respecter rigoureusement la législation en vigueur, les normes relatives à la sécurité et à l'hygiène, ainsi que les consignes internes concernant la biosécurité. LE PROFIL Permis C en cours de validité FIMO/FCO à jour (transport de marchandises), CACES R489 et idéalement ADR matières dangereuses Expérience en conduite poids lourds et/ou en environnement agricole appréciée Sens des responsabilités, rigueur et respect des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe LES CONDITIONS Prise de poste dès que possible Type de contrat : CDI Localisation : Came (64) avec des déplacements à prévoir sur nos différents sites Avantages : rémunération sur 13 mois, primes, CSE attractif, mutuelle, . Travail du lundi au vendredi en horaire de jour
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Anglais au Collège du Pays de Bidache à Bidache Département 64. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 17 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 02 décembre 2025 au 25 janvier 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Anglais (BAC + 3 minimum) ? Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Anglais (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtriser les technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un CONDITIONNEUR H/F en AGROALIMENTAIRE. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des activités suivantes : - Réception des articles livrés dans des cartons arrivant sur tapis roulant. - Lecture des références pour la formation des palettes. - Mise en place des palettes Europe, et organisation des palettes en fonction des zones de livraison, par exemple pour la centrale Carrefour. - Lecture et suivi des commandes sur ordinateur, édition des bons de commande. - Filmage des palettes et préparation pour le service Expédition, qui se chargera du chargement. - Travail en équipe, avec un engagement à travailler un samedi sur deux ou trois, avec un repos compensateur la semaine suivant le samedi travaillé. - Manipulation de petits cartons, sans charges lourdes, mais palettisation tout au long de la journée. La mission se déroulera à LAHONTAN , sous contrat d'intérim. Les horaires de travail seront de 6h00 à 15h00 , avec une amplitude horaire le samedi de 6h30/7h00 à 12h30/13h00 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un profil Agent de Production qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique à Labatut 40300 . Ce poste est en contrat de 3 mois, avec un démarrage prévu le 14 novembre 2025. Vos missions incluront la manipulation de big bags, la mise sur palette, et le déplacement de big bags grâce à un équipement télescopique (CACES R372 9). Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 6h50 à 15h10. Cette offre est mise en ligne par notre agence, spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée et innovante ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de production (h/f). Le profil recherché doit posséder certaines compétences et niveaux de qualification spécifiques : Caces R 372 - 9 ( Téléscopique ) Le candidat idéal doit démontrer une capacité à s'adapter rapidement à des environnements de travail dynamiques et à respecter les normes de sécurité et de qualité. La capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre des instructions précises est essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous correspondez au poste ? Alors n'attendez plus ! Et venez rejoindre la Team Actual !!
L'agence d'emploi Temporis à Tyrosse vous propose une super opportunité ! Nous recherchons un technicien SAV passionné et qualifié pour rejoindre une équipe . Si vous aimez résoudre des problèmes techniques et que vous avez un faible pour la mécanique et l'électronique, cette offre est faite pour vous ! Imaginez-vous travailler en étroite collaboration avec vos collègues des services SAV, atelier et pièces détachées. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients pour tout ce qui concerne les diagnostics de pannes, les dépannages et les conseils d'utilisation et de maintenance. Que ce soit par téléphone ou sur site, vous serez là pour apporter votre expertise et votre soutien. Vos missions ? Elles seront variées et stimulantes : - diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, électronique, pneumatique et hydraulique des matériels de nos clients, - réceptionner les appels et identifier les pannes, - saisir les incidents et les rapports d'intervention dans le logiciel informatique, - établir des devis de réparation, - remettre en état les machines et conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements. Vous serez également en charge de remonter les dysfonctionnements répétés à la Direction et au service achats fournisseurs. Pour ce poste, vous avez une formation technique en mécanique, électrique ou électronique et une expérience idéalement de 5 ans. Vous êtes sensibilisé aux règles de sécurité, et disposez d'un bon relationnel client. Vous devez également être à l'aise avec l'informatique, organisé, rigoureux, méthodique, proactif et capable de travailler en autonomie. Si vous avez un niveau d'anglais technique correct, c'est un plus, tout comme la détention du CACES. Le de conduire (B) est indispensable ! Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant ! Pour résumer : -Poste recherché : Électromécanicien H/F -Lieu du poste : Hastingues (40300) -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : selon convention collective et expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Le service d'aide à domicile du CIAS du Pays d'Orthe et Arrigans recherche de futurs collaborateurs/trices afin de favoriser le maintien à domicile des personnes dépendantes et/ou vieillissantes. Métier résolument orienté vers l'humain, certaines qualités sont nécessaires afin de pourvoir ce poste : -Empathie, écoute patience ...la bonne humeur serait un plus Nous accompagnons la prise de poste sur 1 mois, et assurons des actions de formations. - Possibilité de complément d'heures jusqu'au temps plein si souhaité - Dimanches et jours fériés payés doubles - Indemnités kilométriques pour les intermissions (0,32 à 0,45 € selon chevaux fiscaux du véhicule personnel) Secteur Labatut
L'Association l'Airial recrute pour les Foyers « Les Iris » à Peyrehorade en CDI temps plein : Un(e) Ouvrier(e) d'entretien polyvalent(e) ET chauffeur de bus (H/F). Horaires : du lundi au vendredi - 08h-12h / 15h-18h Permis de conduire B et D obligatoires, FIMO Voyageurs souhaitée. Missions : Au sein de l'équipe des Foyers « Les Iris », l'ouvrier d'entretien a en charge la maintenance et l'entretien des bâtiments et espaces paysagers à usage collectif selon les règles de sécurité. Il peut gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. Il assure également en semaine les déplacements quotidiens des résidents travailleurs ESAT entre les Foyers et leurs lieux de travail. Entretien des bâtiments : - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires). - Assurer des petits travaux de maintenance régulière (réparation de chasse d'eau, soudure, maçonnerie, menuiserie.). - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation,). - Préparer les supports (mur, boiserie,) et appliquer les couches de peinture intermédiaire et de finition. - Démonter/monter des éléments mobiliers, des faux plafonds, . Entretien des espaces paysagers : - Assurer la tonte et l'entretien des espaces paysagers - Veiller à l'entretien du matériel et à la maintenance des machines-outils Gestion du matériel : - Entretenir et contrôler les véhicules de l'établissement - Assurer la gestion des outils et du petit matériel. Chauffeur de bus pour le transport des travailleurs ESAT : - Conduire le véhicule collectif (bus avec une capacité de 20 personnes) pour le transport des travailleurs entre les foyers et leurs lieux de travail (trajets matin et soir). - Garantir la sécurité et le confort des passagers pendant le transport. - Assurer la vérification quotidienne du véhicule (état, niveaux, propreté) et signaler toute anomalie. FONCTION RELATION : - Communication d'équipe dans l'organisation des temps de travail. - Rigueur et Autonomie dans l'attribution de ses fonctions. - Réalisation des missions sous délégation du coordinateur du Pôle Logistique. - Posture professionnelle adaptée en lien avec l'exercice de fonctions dans un lieu de vie et l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique.
L'Association l'Airial / les Foyers « Les Iris » à Peyrehorade
JUBIL Intérim recrute pour le compte de l'un de ses clients situé en périphérie des Landes, DES OUVRIERS DE PRODUCTION/CONDUCTEURS DE POUSSOIR (H/F) sur la ligne Saucisserie, qui, APRES UNE PERIODE DE FORMATION ASSUREE PAR L'ENTREPRISE durant la 1ère mission intérim, seront en capacité de : - Vérifier le bon état de fonctionnement des outils et équipements. Effectuer le montage/démontage et le nettoyage des pièces du poussoir. - Effectuer les réglages de la ligne selon le type de produits à fabriquer et lancer la production. - Approvisionner le poussoir en viandes, selon les instruction de travail et suivant le cahier des charges client, en respectant : ---- L'ordre de poussage indiqué par le chef d'équipe, ---- Le planning de fabrication, ---- Le calibrage des produits : contrôle du poids des parquettes en cours de fabrication. - Isoler les produits non conformes et alerter sa hiérarchie ou le service qualité, si nécessaire. - Veiller à l'approvisionnement régulier de la ligne et à la disponibilité des boyaux et des emballages pour anticiper toute rupture de fabrication. - Préparer les boyaux (mise en dessalage) pour la journée de production suivante, participer au contrôle de rendement des boyaux et compléter le document de suivi. - Tester et procéder au contrôle à l'aide du détecteur de métaux ;renseigner les documents de suivi. - Participer à la mise en barquettes. - D'occuper différents poste de conditionnement dont les tâches relèvent d'un mode opératoire simple (si nécessaire) - Respecter les consignes d'utilisation des outils et équipements mis à sa disposition et informer sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés. - Alerter sa hiérarchie des situations mettant en danger sa propre sécurité. - Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants. - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurités, notamment le port des équipements de protection (EPI) - Assurer les transmission d'informations si nécessaire - Réaliser des actes de manutention - Maintenir son environnement de travail propre et rangé. - Respecter le règlement intérieur. Bonne appréhension des produits de saucisserie après formation initiale dispensée. Mission initiale de 1 mois - prolongation longue possible Travail du Lundi au Vendredi à horaires fixes : soit 6h/14h soit 8h/16h Pour découvrir l'entreprise, les postes, les conditions de formation et d'emploi, n'hésitez pas à contacter Jubil Intérim.
JUBIL Intérim recrute pour le compte de l'un de ses clients situé en périphérie des Landes, DES OUVRIERS DE CHAINE D'ABATTAGE qui, APRES UNE PERIODE DE FORMATION ASSUREE PAR L'ENTREPRISE durant la 1ère mission intérim, seront en capacité de : - Mettre en place le poste de travail et contrôler le bon fonctionnement des équipements : stérilisateur, couteaux. L'opérateur au poste de déroutage de la rosette est responsable du montage et de la mise en route de l'appareil. - D'effectuer un des opération d'éviscération avant présentation de la carcasse, selon un mode opératoire précis et selon sa position sur la chaîne. - D'affuter les couteaux aussi souvent que nécessaire ou de demander l'affûtage. - Respecter la procédure de stérilisation des couteaux - Maintenir la cadence de la chaîne d'abattage. - Nettoyer et désinfecter couteaux, tablier, bottes et gants de protection à chaque départ en pause ou en fin de journée. - Appliquer les procédures du système de qualité et les instructions liées au poste de travail. - Appliquer strictement les règles de sécurité, notamment le port des équipement de protection (EPI) - Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement constaté dans le fonctionnement de l'établissement. - Respecter les consignes de sa hiérarchie et les règles de fonctionnement de l'établissement. - De respecter les procédure d'hygiène et de sécurité alimentaire applicables au poste. Bonne appréhension de l'anatomie animale aquises par la formation initiale au poste Port de charges à prévoir (manutention de pièces de viandes) Mission initiale de 1 mois - prolongation longue possible Travail du Lundi au Vendredi à horaires fixes : soit 6h/14h soit 8h/16h Pour découvrir l'entreprise, les postes, les conditions de formation et d'emploi, n'hésitez pas à contacter Jubil Intérim.
Les activités principales de ce poste sont : Coordination de l'accompagnement - Coordonner le projet personnalisé des personnes accueillies présentant des situations complexes, soutenir leur accueil et leur accompagnement - Proposer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des accompagnements éducatifs et thérapeutiques adaptés (ex. régulation émotionnelle). Favoriser la participation des résidents - Améliorer la communication et l'accès à l'information des résidents : adaptation des documents institutionnels en FALC développement de la CAA, création d'une base de pictogrammes, affichages adaptés. - Développer des actions éducatives favorisant la participation sociale, la pair-aidance et la citoyenneté. - En lien avec les services supports et l'équipe d'accompagnement, structurer des accompagnements éducatifs permettant l'autonomie, la valorisation sociale et la participation volontaire aux activités/tâches collectives (lingerie, cuisine, entretien des espaces verts, véhicules.). Participation aux temps institutionnels - Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires. - Prendre part aux réunions de bilan d'accueil, aux instances institutionnelles (CREX, GRE.) et aux réunions de Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), notamment pour les usagers dont vous êtes référent ou concernés par un projet pré-professionnel Compétences attendues : - Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles affirmées. - Capacités à établir une relation éducative adaptée au public avec des troubles psychiques - Dynamisme, autonomie et sens de la coordination. - Aptitude à développer et maintenir des collaborations de qualité. - Maîtrise fonctionnelle des outils de communication et des supports adaptés. - Maîtrise de la méthodologie de projet - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles, ainsi que des dispositifs associés Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. - Expérience souhaitée auprès d'adultes en situation de handicap psychique et mental. - Connaissances ou formation en communication alternative/augmentée appréciées. Conditions : - Horaires : du lundi au vendredi - 9h00-12h00 et 13h00-17h30. - Rémunération : selon CCN 51, avantages CSE. - Poste à pourvoir : dès que possible.
Le service d'aide à domicile du CIAS du Pays d'Orthe et Arrigans recherche de futurs collaborateurs/trices afin de favoriser le maintien à domicile des personnes dépendantes et/ou vieillissantes. Métier résolument orienté vers l'humain, certaines qualités sont nécessaires afin de pourvoir ce poste : -Empathie, écoute patience ...la bonne humeur serait un plus Nous accompagnons la prise de poste sur 1 mois, et assurons des actions de formations. - Possibilité de complément d'heures jusqu'au temps plein si souhaité - Dimanches et jours fériés payés doubles - Indemnités kilométriques pour les intermissions (0,32 à 0,45 € selon chevaux fiscaux du véhicule personnel) Secteur Sorde l'Abbaye.
Service d'aide et d'accompagnement à domicile
Nous cherchons à former un futur professionnel à être qualifié pour intervenir en parfaite autonomie dans le secteur de l'aide et de l'accompagnement à domicile en secteur rural. Missions et tâches principales à effectuer par l'apprenti: - aide et accompagnement dans les actes quotidien de la vie au domicile des bénéficiaires du service. Lieu de travail: CIAS du pays d'orthe et arrigans au plus près du domicile de l'apprenti. Niveau d'études requis: niveau terminale Conditions du contrat : Durée du contrat d'apprentissage: jusqu'à juillet 2026 - en alternance 2 semaines de cours / 2 semaines de stage soit au total :19 semaines de cours / 19 semaines de stage dont 20 jours de congés
Assurer les activités simples de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, d'accessoires et de produits. Mise en rayon. Vente auprès d'une clientèle agricole, connaissances techniques dans le domaine agricole ou motoculture.
Il assiste les équipes de production et du packaging dans l'exécution de leurs tâches quotidiennes. Il a un rôle d'alerte en cas d'anomalie. Il participe à la maintenance et à la sanitation des lignes de production. Il participe à l'amélioration continue et à l'optimisation des règles sécurité, qualité, environnement en vigueur dans l'entreprise. Il est force de proposition dans le cadre des activités qui lui sont confiées. Vos responsabilités : - Il agit selon les bonnes pratiques de qualité, sécurité alimentaire, sécurité des hommes et environnement Suivi du process : - Il adapte les paramètres de dosage des matières premières à la cadence de la ligne - Il règle les différents équipements aux préconisations - Il réceptionne les livraisons de semoule et s'assure du bon déroulement du déchargement - Il assiste le conducteur machine sur le pilotage de la ligne - Il réalise les contrôles qualité et les enregistrements associés (plan HACCP, MQIS, traçabilité...) - Il alimente la ligne en ingrédients - Il recherche le produit disponible en recyclage sur SAP et s'assure de la traçabilité du recyclage Maintenance préventive : - Il édite les documents de contrôle sous Phoenix, réalise les contrôles selon le planning établi et met en place les actions correctives si nécessaire en production - Il assiste le CM ou TL dans les opérations de maintenance préventives hors production Sanitation : EN PRODUCTION : - Il réalise les opérations de nettoyage selon le planning établi et maintient propres et rangés en permanence les locaux et le matériel HORS PRODUCTION : - Il participer au démontage et au nettoyage de tous les équipements selon le planning établi Coordination de l'activité au packaging : - Il assure la traçabilité et le bon stockage des produits finis - Il s'assure de l'alimentation des lignes de conditionnement en emballages et de leur traçabilité - Il s'assure du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Il est le relais auprès du TL pour l'organisation de la rotation des pauses - Il suit la qualité du travail des intérimaires Horaires : 6/4 (2 matins/ 2 après midi / 2 nuits / 4 repos) Le profil recherché - Qualité de communication, à collaborer et à travailler en équipe - A l'aise avec l'outil informatique - Capacité d'organisation, de planification et à prioriser - Rigoureux(se), autonome - Une première expérience en maintenance (1er niveau) Infos complémentaires - Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience et de nos grilles salariales - Un 13ème mois - Une prime d'intéressement - Majorations liées au travail de nuit et week end et jours fériés - Paniers repas et prime d'habillage - Une mutuelle très intéressante et sans supplément pour les membres de votre famille ! - Un plan de développement Individuel et accès à des formations
CDD 7 MOIS DE JANVIER A JUILLET 2026 - renouvelable SECTEUR = Labatut (40) Horaires en 2*8 du lundi au vendredi : - 1 Semaine matin (6h/14h), - Puis 1 Semaine après-midi (14h/22h) MISSIONS Accueil des chauffeurs Chargement et déchargement de camion Stockage dans les entrepôts Maitrise de l'outil informatique exigée Formalités administratives Nettoyage et rangement de la zone de travail CACES Cariste Cat.3 obligatoire avec visite médicale à jour sur un poste de Cariste. Vous disposez d'une expérience confirmée en charge / décharge sur grandes hauteurs. Vous êtes capables d'effectuer des montées / descentes répétées du chariot élévateur. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Indemnité de congés payés - Mutuelle prise en charge à 70% Taux horaire : 12.14€/h Prime Panier : 5,29€/jour Vous êtes motivé et vous souhaitez développer vos compétences ? Comme nous, la sécurité fait partie de vos priorités ? Vous aussi vous appréciez de gagner en équipe ? Innover en permanence ? N'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes !
ARKEO SYSTEM, entreprise innovante spécialisée dans les ossatures légères en acier (LSF), recrute un(e) Technico-Commercial(e) pour développer et suivre son portefeuille clients (architectes, maîtres d'œuvre, constructeurs, promoteurs). Vos missions : - Prospection terrain et développement commercial - Déplacements fréquents - secteur nouvelle Aquitaine - Présentation des solutions ARKEO SYSTEM - Conseil technique en lien avec le bureau d'études - Élaboration et suivi des devis - Négociation, contractualisation et fidélisation - Suivi des projets clients jusqu'à livraison Votre profil : - Expérience réussie en commerce BTP / construction / solutions techniques - Connaissance des structures légères ou de la construction sèche - Très bonne aisance relationnelle, autonomie et sens du résultat - Connaissance du secteur construction ou matériaux : un plus - Goût pour la prospection et la relation client Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en croissance, innovante et engagée dans la construction durable - Formation interne assurée - Ambiance PME familiale - Autonomie, responsabilités, perspectives d'évolution - Rémunération attractive selon profil + variable Candidature avec CV et lettre de motivation.
Missions : L'Aide-soignant de nuit veille sur la qualité du repos de l'ensemble des Résidents, et surveille certains dont l'état de santé perturbé a été signalé par l'Infirmier, lors des transmissions. L'Aide-soignant de nuit assure des soins d'hygiène et de confort aux Résidents et est garant de leur sécurité, en collaboration avec le Veilleur de Nuit. L'Aide-soignant de nuit prend en charge l'entretien de certains matériels et locaux de soins. Activités principales : - Procéder à des soins d'hygiène, de confort, de propreté. - Maintenir l'autonomie de certains Résidents - Participer à l'installation de certains Résidents au moment du coucher et aider au lever. - Participer aux nursings du matin de certains résidents - Sous la responsabilité de l'Infirmier, distribuer le traitement de nuit à certains Résidents. - Assurer la réfection des lits souillés durant la nuit. - Surveiller les paramètres/constantes de certains Résidents signalés par l'Infirmier. - Réaliser un temps de transmissions, en début et en fin de service avec l'IDE. - Prendre connaissance de l'ensemble des transmissions écrites - Assurer la traçabilité des transmissions écrites sur le logiciel de soins - Utiliser les produits d'entretien ainsi que le matériel, de façon rationnelle, et dans le respect des protocoles et consignes. - Assurer des rondes régulières afin de vérifier la sécurité des Résidents - Nettoyer les sols de l'infirmerie et de la pharmacie et autres parties, si besoin. - En pharmacie nettoyer les piluliers de la veille Compétences clés : - Connaissance du cadre réglementaire et institutionnel liée au champ d'intervention - Techniques d'accompagnement, d'écoute et de relation à la personne - Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles - Aptitudes à collaborer en équipe pluridisciplinaire - Anticipation et réactivité face à des situations critiques (urgence, conflits, violence...) Conditions : - Permis de conduire B - Horaires : internat (horaires réguliers, week-end et jours fériés) - Poste à pourvoir du 15 décembre au 31 décembre 2025 CDD temps plein avec possibilité de prolongation
Mise en place des entrées, pâtisserie dressage des assiettes entretien des locaux plonge
Parce que de plus en plus de clients nous font confiance, nous cherchons en permanence à agrandir nos équipes d'employé(e)s de maison. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de salaire ? Chez nous, c'est VOUS qui choisissez combien d'heures vous voulez travailler chaque semaine, en fonction de vos disponibilités et de vos envies. Avec nous, vous décidez : -Du nombre d'heures que vous souhaitez faire chaque semaine (de 4h à 35h ou plus selon vos souhaits). -De vos jours et horaires de travail pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. -De vos lieux d'intervention, au plus proche de chez vous. Nos interventions se déroulent uniquement du lundi au vendredi, entre 8h30 et 18h30. Vous êtes donc libre tous les soirs et tous les week-ends ! Vous bénéficiez aussi d'un salaire attractif, d'un accompagnement bienveillant et d'une équipe à l'écoute au quotidien. VOS MISSIONS EN TANT QU'EMPLOYÉ(E) DE MAISON : -Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver les sols et les surfaces. -Respecter les consignes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. -Vous n'êtes pas un as du repassage ? Cela ne vous empêchera pas de rejoindre l'équipe ! Le profil idéal ? -Vous souhaitez vous engager et rejoindre une entreprise où votre travail est reconnu et valorisé ! -Vous êtes autonome pour assurer les interventions de ménage au domicile de particuliers. -Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, votre discrétion et votre sens de l'adaptation. -Vous êtes ponctuel(le), intègre et digne de confiance. N'ATTENDEZ PLUS ET REJOIGNEZ-NOUS ! Vous allez adorer travailler avec nous !
Pour une exploitation familiale, spécialisée en élevage de porcs et bovin viande, vous occuperez le poste de charcutier H/F : - découpe de la viande - transformation en différents produits - entretien et nettoyage du laboratoire La salle de transformation se situe sur le site de l'exploitation. Poste à pourvoir en CDI. Repos hebdomadaires les samedis et dimanches. La ponctualité, l'esprit d'initiative et l'autonomie sont les qualités professionnelles attendues pour intégrer l'équipe.
Activités principales: - L'activité relative au soin : Par délégation de I'IDE, participer au circuit du médicament (préparation, distribution, observance) Participer et réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès de certains résidents en perte d'autonomie En collaboration avec I'IDE, assurer le suivi médical (somatique, psychiatrique) du résident Participer et veiller à la surveillance de l'état de santé général de l'usager (hydratation, alimentation, élimination...) Assurer des accompagnements pour des RDV médicaux externes décidés en équipe - La participation aux AVQ et les actions visant le maintien des acquis de la personne PHV-PEPA : Accompagner le résident pour les gestes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, coucher) selon une approche visant le maintien des acquis du/de la résident/e Participer à la préparation du repas (organisation dans la SAM, dressage des tables...) Ranger le linge dans la chambre du résident (literie, toilette, vestiaire) et collaborer avec la lingerie sur ce processus Assurer des accompagnements de bien-être et de confort (balnéothérapie, détente-relaxation, massage...) Assurer la référence et le suivi de PAP et participer au maintien du lien avec les proches (RL, famille, amis) - La participation à des processus transversaux : Assurer la commande et la gestion des stocks pour les protections et les produits de toilette du résident Participer aux temps de transmissions de l'unité Participer aux réunions de PAP (préparation, déroulement) et de bilans d'accueil pour un résident de l'unité Participer à des réunions, à des groupes de travail à thème relatifs au Soin directement ou indirectement Encadrer des élèves AS et participer à leur évaluation en cours et en fin de stage Compétences attendues : Techniques d'accompagnement, d'écoute et de relation à la personne Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles Aptitudes à collaborer en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité aux différentes situations et fluctuations de l'état psychique des usagers Conditions: - Permis de conduire B Horaires: internat - Poste à pourvoir au 01/12/2025
La ou le psychologue met en œuvre une évaluation des besoins psychiques, une approche clinique, une démarche préventive et une médiation avec les services de santé et notamment de psychiatrie, ainsi que les familles, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle ou il apporte également un soutien dans la construction et l'adaptation des accompagnements proposés par les équipes, en contribuant à leur réflexion clinique et à l'analyse des pratiques. Elle ou il accompagne les professionnels dans la mise en œuvre des démarches et des actions éducatives ou thérapeutiques, afin de favoriser la cohérence et la qualité des interventions auprès des personnes accompagnées. Activités principales : - Réaliser si besoin des évaluations individuelles (bilan, test normatifs, échelles spécifiques). - Mener des actions collectives à visée thérapeutique ou de soutien psychologique (expression et gestion des émotions, estime de soi, gestion du stress, communication, etc.). - Mener des prises en charge psychothérapeutiques individuelles ou de groupe sur indication. - Participer à une démarche préventive, notamment dans la gestion des troubles du comportement, des situations de crise ou de souffrance psychique. - Contribuer au travail partenarial avec les services de santé et notamment de psychiatrie. - Assurer un travail de médiation avec les familles. - Apporter un éclairage clinique lors des réunions d'équipe et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, en lien avec une évolution du public (rajeunissement, troubles de l'attachement, psychotraumatisme, majoration des difficultés relationnelles et des comportements-problèmes, .). - Participer au travail pluridisciplinaire d'élaboration et d'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). - Apporter, en collaboration avec la cheffe de service, guidance et soutien aux membres de l'équipe éducative dans la mise en place des outils de compensation et dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d'intervention (postures éducatives, habiletés sociales, outils visuels), notamment dans les situations de comportements-problèmes. Compétences clés : - Connaissance du cadre réglementaire et institutionnel liée au champ d'intervention. - Techniques d'accompagnement, d'écoute et de relation à la personne. - Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles. - Connaissance des besoins liés aux troubles de l'attachement et au psychotraumatisme. - Aptitudes à collaborer en équipe pluridisciplinaire. - Anticipation et réactivité face à des situations critiques (urgence, conflits, violence...). - Disposer d'une « boite à outils » psychothérapeutiques variée (TCC, entretien motivationnel, EMDR, thérapies intégratives, approche systémique.) Conditions : - Participation attendue aux réunions du mardi et jeudi après-midi. - Poste à pourvoir en janvier 2026, date limite des candidatures jusqu'au 8 décembre 2025.
Au sein de la Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans, sous la supervision et les directives du responsable de pôle, le/la psychologue conçoit et met en œuvre des actions pour apporter un soutien aux différentes équipes de professionnels afin de mieux répondre aux besoins des enfants et participer au soutien à la parentalité. Missions : - Analyses des pratiques professionnelles - Soutien des équipes dans leur rôle d'accueil d'enfants nécessitant ou non une attention particulière par le biais de réunions de groupes ou de services - Soutien des équipes dans leur rôle d'accueil et de soutien des familles en difficulté par le biais de réunions de groupes ou de services - Observation des enfants pour évaluer leurs acquisitions motrices, intellectuelles ou affectives - Aide à la parentalité en rencontrant les familles demandeuses - Repérage d'éventuels troubles chez un enfant - Participation aux réunions de parents (réunions à thèmes, réunions générales, ...) - Formations des agents dans le domaine de la psychologie de l'enfant - Réflexion sur l'accompagnement parental, la place, le rôle et les limites de chacun (parents/professionnels) Temps de travail : 11 heures hebdomadaires annualisées
JUBIL Intérim recrute pour le compte de l'un de ses clients situé en périphérie des Landes, DES OUVRIERS DE DECOUPE qui, APRES UNE PERIODE DE FORMATION ASSUREE PAR L'ENTREPRISE durant la 1ère mission intérim, seront en capacité de : - Vérifier l'état de bon fonctionnement des outils et la disponibilité des emballages - Séparer les pièces suivant les consignes et d'isoler les pièces défectueuses - Respecter les cadences de la chaine de production - D'occuper différents postes de découpe dont les tâches relèvent d'un mode opératoire simple ou plus technique - Respecter les consignes d'utilisation des outils et équipements qui sont confiés et informer sa hiérarchie des dysfonctionnements éventuels - Alerter sa hiérarchie des situations mettant en danger sa propre sécurité - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI) - Maintenir son environnement de travail propre et rangé - Respecter le règlement intérieur Bonne appréhension de l'anatomie animale Port de charges à prévoir (manutention de pièces de viandes) Mission initiale de 1 mois - prolongation longue possible Travail du Lundi au Vendredi à horaires fixes : soit 6h/14h soit 8h/16h Pour découvrir l'entreprise, les postes, les conditions de formation et d'emploi, n'hésitez pas à contacter Jubil intérim.
SERETRAM, conserverie de maïs doux pour la marque GEANT VERT et plateforme logistique pour d'autres légumes de la marque, est une filiale du groupe General Mills située à Labatut dans les Landes (40). Nous recrutons un technicien de maintenance H/F en CDI. Vos futures missions : Vous souhaitez intégrer un groupe à taille humaine où règne un esprit de solidarité et de proximité ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement en constante amélioration ? Ne cherchez plus vous êtes au bon endroit ! En véritable partenaire de nos équipes de production, vous prenez part à la fiabilisation des équipements et contribuez à la performance collective de notre usine de production. Hors saison de production (de Novembre à Juin 4 jours/semaine en horaires de journée) - Vous assurez la fiabilité des équipements en réalisant les opérations de maintenance préventive et corrective en fonction des problèmes rencontrés en production et du planning des opérations. - Vous participez à la maintenance des équipements dans le respect des budgets alloués et du plan de maintenance établi. - Vous assurez la mise à jour des procédures ISO et de la documentation de formation des opérateurs saisonniers. Durant la saison de production (de Juillet à Octobre en poste 3*8) - Vous garantissez la gestion des lignes en production en veillant à leur bonne performance. - Vous proposez et réalisez les améliorations nécessaires afin d'optimiser la fiabilité des équipements. - Vous contrôlez la production en sortie de ligne en quantité et qualité et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires pour assurer une production conforme aux standards. - Vous renseignez les documents de suivi d'activité et d'incidents afin de faciliter le passage de consignes entre équipe. - Vous assurez le suivi et l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes. - Vous participez à la formation et à la montée en compétence des opérateurs saisonniers rattachés à votre périmètre et vous faites respecter les bonnes pratiques et les standards HSE en vigueur dans l'entreprise. Pourquoi rejoindre la SERETRAM ? Nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé permettant de mieux appréhender vos futures missions au sein de notre entreprise. Package de rémunération : - Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience - Un 13ème mois - Une prime d'intéressement - Tickets Restaurant/Paniers repas - Majoration des heures de nuit de 25 % - Majoration pour les dimanches et jours fériés de 50 % Les + : - Une mutuelle très intéressante et sans supplément pour les membres de votre famille ! - Un plan de développement individuel et un accès à des formations - Multiples avantages du CSE (repas, chèques vacances, etc.) Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Pro ou Bac+2 en maintenance industrielle ou en électrotechnique ? Vous avez des compétences équivalentes acquises au cours de votre expérience ? Vous avez une expérience en maintenance dans une société industrielle ? Une première expérience dans le sertissage est un atout supplémentaire ! Vous êtes réactif(ve), aimez le travail d'équipe et êtes force de proposition, vous aimez le challenge et savez garder votre calme dans des situations de fortes activités ? Alors n'hésitez pas à transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre !
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un chef d'équipe (H/F) pour l'un de nos clients situé à Came. Vos missions, si vous l'acceptez : - Encadrer et organiser l'équipe : répartir les tâches, motiver les ouvriers et assurer la formation des nouveaux. - Gérer la production de béton : préparer, couler, vibrer et finir le béton en respectant les normes de qualité et les plans. - Assurer la sécurité et le respect des règles : veiller aux EPI, prévenir les risques et appliquer les procédures sur le chantier. - Suivre le chantier et les ressources : contrôler la qualité, gérer les stocks de matériaux et anticiper les problèmes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Synergie Hasparren, nous recherchons pour un de nos client, groupe industriel agroalimentaire européen fabriquant des produits de la mer et du terroir, un technicien de maintenance (F/H) pour une longue mission d'intérim dans son usine à Came.Maintenance curative de dépannage (diagnostic, estimations, réalisation de l'intervention, essais) Maintenance planifiée curative et préventive intervention technique améliorative Respect des règles d'hygiène et de sécurité Saisie informatique De formation BEP/BAC pro/BTS ou Bac+3 en maintenance ou électrotechnique Une première expérience réussie sur le même type de poste est exigée Connaissances el mécanque, pneumatique, électrotechnique exigéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une Association de Gestion et de Comptabilité à taille humaine, implantée localement et dédiée à l'accompagnement d'une clientèle de petites entreprises. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable afin de renforcer notre équipe. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en comptabilité, et vous disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable. Dynamique et autonome dans la gestion des travaux comptables courants, vous savez faire preuve de rigueur et de sens des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques, et la connaissance des logiciels ISACOMPTA serait un véritable atout - une formation pourra être assurée si nécessaire. Organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous vous épanouissez dans un environnement professionnel à taille humaine. Votre sens du service client, votre capacité d'adaptation et votre implication seront une force pour réussir dans cette fonction. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille d'adhérents et assurez les missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille d'adhérents TPE/PME issus de secteurs variés - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales - Établir les déclarations fiscales et sociales - Contribuer activement à la relation client et à leur satisfaction - Participer à la digitalisation des processus et à l'amélioration continue des outils internes - Collaborer étroitement avec les autres pôles (social, juridique, conseil) pour offrir un accompagnement global à vos adhérents
CRIT Mourenx recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'abattage, la découpe et la transformation de viande porcine. Nous proposons différents postes adaptés aux compétences et préférences de chacun, avec ou sans contact direct avec la viande. Postes à pourvoir : - Opérateurs de production : découpe, mise en bac, étiquetage, conditionnement, mise sous vide, mise en barquette - Préparateurs de commandes - Agents de transformation et de finition - Postes sans contact direct avec la viande disponibles La mission consistera à assurer les différentes tâches de production en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Compétences recherchées selon le poste : - A l'aise avec la manipulation de produits alimentaires, notamment la viande porcine - Capacité à porter des charges jusqu'à 20 kgs et de façon répétitive - Capacité à travailler dans un environnement froid, entre -4 et -45 degrés Celsius. - Précision et rigueur dans la découpe et le conditionnement, formation au couteau sur place - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : - Horaires : Poste de matin (5h45 à 14h30), du lundi au vendredi - Travail en environnement froid - Disponibilité : Immédiate Si vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien de maintenance H/F. Dans le secteur de l'agroalimentaire, vous serez en charge des missions suivantes : - Installer, régler et mettre à niveau le matériel. - Assister les techniciens régleurs lors des interventions sur panne. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Réparer ou remplacer les éléments défectueux. Le lieu de la mission est à LAHONTAN . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Domaine Nauton Truquez recrute un.e IDE à temps plein pour une période initiale de 1 mois et 1/2 avec 10 jours de doublure. L'établissement se décompose en 3 services distincts avec 2 équipes IDE et 4 équipes soignantes attitrées (les soignants de nuit ne sont pas attitrés à un service mais aux 4 services) - 1 service d'hébergement classique de 56 lits (dont 2 hébergements temporaires) et un service dit "Unité de vie Alzheimer" de 14 résidents - 1 service d'hébergement classique de 52 lits (dont 1 hébergement temporaire d'urgence) et un service de 12 résidents Handicapés Vieillissants Travail IDE 1 week-end sur 3 ou 1 week-end sur 4. Horaires de travail en 8h -10h et 12h L'établissement souhaite véhiculer des valeurs de respect, d'écoute, et de professionnalisme dans un environnement adapté aux accompagnements des résidents (matériel, plannings, structure récente, effectifs remplacés autant que possible...)
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un peintre en bâtiment expérimenté H/F: Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : - Contribuer à l'exécution de travaux de peinture sur chantier - Préparer et nettoyer la surface (nettoyage, ponçage, enduit .) - Appliquer les peintures et vernis à l'aide de rouleaux, de pinceaux ou d'un pistolet à peinture. - Déposer et poser des revêtements de sols (moquette, PVC, vinyle, parquet flottant.) - Nettoyer le chantier avant la livraison (murs, sols, huisseries, vitres, .) avec le matériel adapté (balais, chiffons), les machines (aspirateurs, auto-laveuses, mono-brosses,...) - Nettoyer le matériel et les machines après usage. Profil recherché : -Rigoureux(se), soigneux(se) et attentif(ve) aux détails -Esprit d'équipe et sens de la coopération -Capacité à transmettre votre savoir-faire -Goût prononcé pour le travail de terrain -Permis B indispensable -Expérimenté Les compétences requises : -Maîtrise des techniques de peinture et de pose de sols -Bonne connaissance et utilisation des outils du métier -Polyvalence appréciée dans d'autres domaines du second œuvre (plâtrerie, agencement, etc.) -Assurer des finitions de haute qualité Informations complémentaires : - Localisation : Peyrehorade - Horaires : 35h/ Lundi au Jeudi - Démarrage : Début 2026 - Contrat : CDD 6 mois Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un plaquiste expérimenté H/F: Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : -Préparer les supports avant intervention -Réaliser les travaux de cloisonnement et d'isolation -Découper, ajuster et poser les plaques de plâtre -Installer les faux plafonds -Effectuer les finitions avec soin et précision -Veiller au respect des normes de sécurité -Participer au nettoyage et à la bonne tenue du chantier Profil recherché : -Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre, de cloisons et de faux plafonds -Vous savez travailler à partir de plans et adapter vos méthodes aux spécificités du chantier -Vous êtes rigoureux(se), soucieux(se) du détail et garant(e) de finitions soignées -Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'agir en autonomie -Une expérience complémentaire dans d'autres domaines du second œuvre (peinture, agencement, revêtement de sols, etc.) serait un atout -Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers Informations complémentaires : -Localisation : Peyrehorade -Horaires : 35h / Lundi au Jeudi ( 7h30-17h30) -Démarrage : Début 2026 -Contrat : CDD 6 mois Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Activités spécifiques : L'infirmier (e) dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/elle intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration au sein du FV/FAM. Sous la responsabilité de la cadre de service, au sein d'une équipe investie, vous aurez pour missions principales : - Accueil des résidents et de leur famille - Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident - Planification, organisation, coordination des activités de soins concernant le résident. - Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits. - Proposition d'interventions thérapeutiques non médicamenteuses - Délégation et contrôle des soins dispensés par l'AS. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en œuvre d'actions adaptées. - Assister les médecins (généraliste et psychiatre) lors des consultations et lors de certains soins techniques. - Garantir la veille et la sécurité du circuit du médicament : de la réception des commandes par les pharmacies, à la délivrance en passant par la surveillance clinique. - Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux. - Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles - Participation aux réunions d'équipes - Conduite d'entretien auprès de résidents - Utilisation de logiciel métier pour traçabilité des actions menées et gestion des traitements Compétences requises : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état clinique du résident et adapter ses actions en tenant compte des pathologies mentales et psychiatriques. - Prévenir et identifier les situations à risque et y répondre de façon adaptée - Planifier et organiser son travail et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe - Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement, les procédures d'hygiène et de sécurité de l'établissement (incendie notamment) - Savoir adapter sa communication à la population en santé mentale et établir un contact bienveillant avec le résident - Avoir la capacité de rédiger des transmissions écrites et transmettre des informations sur les prises en charges des résidents permettant d'assurer la continuité des soins Conditions : - Diplôme IDE Infirmier exigé - Expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap psychique et mental appréciée - Permis de conduire B - Horaires : internat (horaires irréguliers, week-end et jours fériés) - Rémunération selon CCN 51 - A pourvoir dès que possible
General Mills Landes recrute actuellement un Technicien(ne) de production - maintenance H/F en CDI. Les Technicien(ne)s de production H/F sont rattaché(e) au Team Leader (Chef d'équipe). Dans le cadre de ses missions, le/la technicien(ne) de production s'assure du bon fonctionnement de la ligne de production et de la qualité des produits finis. De par ses compétences il apporte une assistance technique aux opérateurs. Il/elle est également amené à intervient au quotidien dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures. Il/elle opère au sein d'une équipe à taille humaine alliant la convivialité et l'exigence. Il/elle participe à l'amélioration continue et à l'optimisation des règles sécurité, qualité, environnement en vigueur dans l'entreprise et il/elle assure le remplacement du Team Leader en son absence. Détail des missions: - Pilotage de la ligne de production - Réalisation des opérations de dépannage et de maintenance - Contrôle de la qualité en cours de production et mise en oeuvre de mesures correctives - Support technique aux opérateurs, il peut remplacer le chef d'équipe et participe aux formations des nouveaux opérateurs - Participation à la mise en place des investissements - Rédaction de toute ou partie d'un document de production (procédures, modes opératoires ) Profil : BAC Pro ou Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique ==> ou équivalent acquis par expérience ! Expérience en maintenance et attrait pour le management Vous aimez travailler en équipe Vous êtes réactif et vous savez garder votre calme dans des situations de forte activité Vous assimilez rapidement et vous respectez rigoureusement les process et consignes de sécurité et de qualité Horaires : 6/4 (2 matins/ 2 après midi / 2 nuits / 4 repos) Package de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience et de nos grilles salariales Un 13ème mois Une prime d'intéressement Majorations liées au travail de nuit et week end et jours fériés Paniers repas et prime d'habillage Une mutuelle très intéressante et sans supplément pour les membres de votre famille! Un plan de développement Individuel et accès à des formations Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ? Postulez et venez rejoindre nos équipes !
Acteur majeur du secteur agro-alimentaire, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale figurant dans le top 10 des groupes alimentaires en France. Nous recherchons un Team Leader en CDI : Il encadre, dirige et coordonne une équipe de production dans des conditions de sécurité optimales. Il organise, conduit et veille au bon déroulement du process afin de respecterles spécifications et les objectifs de quantité définis. Il intervient pour régler toute anomalie et mettre en place les actions correctives définies Il participe à l'amélioration continue et à l'optimisation des règles sécurité, qualité, environnement en vigueur dans l'entreprise. Il est force de proposition dans le cadre des activités qui lui sont confiées. Les missions du poste: Conduite et contrôle qualité du process : Il supervise la production et le bon déroulé des opérations en respectant les délais et coûts de fabrication tout en garantissant la qualité des produits Il anime quotidiennement les indicateurs de performance et résultat : analyse du fonctionnement des lignes et des causes de pertes de performance Il est garantdu respect des programmes de fabrication selonles bonnes pratiques de qualité, sécurité et environnement Il supervise les contrôles qualitéet les enregistrements associés (plan HACCP, MQIS, traçabilité.) Maintenance installations : Il réalise les interventions nécessaires pour maintenir l'outilde production en fonctionnement Il assure la maintenance préventive des équipements selon un plan de maintenance établi Il s'assure de la traçabilité des opérations de maintenance réalisées dans les systèmes (SAP) Il encadre les prestataires extérieurs lors des interventions Il participe et est force de proposition dans l'amélioration du plan de maintenance Nettoyage industriel / Sanitation : Il s'assure de la réalisation des opérations de nettoyage selon le planning établi Il s'assure de la propreté et du rangement des locaux et du matériel Hors production, il participe au démontage et au nettoyagede tous les équipements selon le planning établi Management : Il encadre son équipe (7 personnes) et coordonne l'activité de ses collaborateurs dans le but d'atteindre les objectifs de production en quantité et qualité La sécurité des personnes est sa priorité à chaque instant Il réalise les entretiens annuels de ses collaborateurs Il s'assure de l'élaboration des plans de développement individuels en collaboration avec ses collaborateurs et son supérieur hiérarchique Il participe à la mise en place les plans d'actions adaptés afin de faire évoluer ses collaborateurs en collaboration avec son responsable hiérarchique. Il accueille, intègre et assure la formation du nouveau personnel affectésous sa responsabilité Le profil recherché - Niveau/équivalent Bac +2 maintenance industrielle ou électrotechnique avec compétences électriques - Une expérience significative en maintenance avec une première expérience en management d'équipe - Force de proposition et capacité à prendre des initiatives - Capacité à travailler en autonomie et rigoureux - Qualité de communication, à collaborer et à travailler en équipe - Capacité à former et à communiquer des consignes - Capacité d'organisation, de planification et à prioriser - Horaires en équipe 6x4 (2 postes de matin, 2 postes d'après-midi, 2 postes de nuit puis 4 jours de repos)
Acteur majeur du secteur agro-alimentaire, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale figurant dans le top 10 des groupes alimentaires en France. SERETRAM, conserverie de maïs doux pour la marque GEANT VERT et plateforme logistique pour d'autres légumes de la marque, est une filiale du groupe General Mills située à Labatut dans les Landes (40). Nous recherchons des Caristes H/F en CDD Saison jusqu'à Novembre afin de rejoindre nos équipes Logistique. Vos missions selon le secteur et le poste: - Approvisionnement des lignes de production en boites vides; - Stockage du produit semi-fini; - Chargement/déchargement des camions avec utilisation de scanners et de l'outil informatique; -Pousse du Mais sur une plateforme extérieur; Le profil recherché: - CACES 3 OBLIGATOIRE - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Vos horaires : Affectation sur plage horaire fixe : matin (6h/14h), après-midi (14h/22h), nuit (22h/6h) ou tournant (2x8) Pourquoi rejoindre la SERETRAM ? Nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé permettant de mieux appréhender vos futures missions au sein de notre entreprise. Package de rémunération : - Salaire brut : à partir de 12,14€ pour la première saison et selon expérience - Majorations : 25% pour les heures de nuit - 50% pour les heures de dimanches & jours fériés - Prime d'habillage - Prime d'intéressement - Prime de fin de saison - Prime paniers repas -Prime d'assiduité selon conditions Les + : - Une mutuelle très intéressante et sans supplément pour les membres de votre famille ! - Un plan de développement individuel et un accès à des formations ! - Une prime fidélité dès la 3ème saison révolue ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous êtes motivé(e) ? Sachez que tous les niveaux sont acceptés et nous avons forcément un poste adapté à vous ! N'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes de Géant !
Notre groupe régional agro-industriel emploie plus de 700 personnes pour un CA consolidé de 292 M€ et exporte dans le monde entier. Autonomes et indépendants, nous maîtrisons l'ensemble de la filière porcine régionale : élevage, abattage, découpe, transformation et commercialisation avec un positionnement haut de gamme : Porc Fermier Label Rouge, IGP Porc du Sud-Ouest, IGP Jambon de Bayonne. Nous investissons régulièrement et significativement dans notre outil industriel (8 sites sur les départements 64/65/12/19/81) qui répond aux plus hauts standards techniques. Le développement continu de notre groupe nous amène à renforcer notre direction financière en créant le poste de h/f : RESPONSABLE COMPTABLE ET PROCEDURES Lahontan (Pyrénées Atlantiques) Vous travaillez auprès de notre DAF groupe au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes basée principalement au siège de Lahontan. Vous prenez personnellement en charge une part de la production comptable, en supervisant la comptabilité générale et analytique d'une dizaine de sociétés jusqu'aux bilans et liasses fiscales. Par ailleurs vous participez avec le DAF à la préparation des comptes consolidés du groupe. Vous rédigez et vous suivez l'application des procédures : RGPD, PAF, CSRD, RSE. Pour les sociétés dont vous avez la charge vous réalisez également le contrôle de gestion et vous montez les budgets, qui servent notamment de base au calcul de nos prix de revient. A l'échelle du groupe vous menez avec notre DAF des projets d'évolution (process, tableaux de gestion.) et vous les mettez en œuvre. De formation comptable supérieure (DCG, DSCG voire DEC) vous avez idéalement commencé votre carrière en cabinet d'expertise comptable. A partir d'une solide base technique vous avez évolué vers des fonctions de Chef de Mission en cabinet d'expertise comptable/commissariat aux comptes ou de Cadre Comptable en entreprise (industrie). Bien entendu vous maîtrisez le Système d'Information et vous saurez sécuriser l'information financière. Vous êtes ainsi habitué(e) à travailler sur un ERP, EXCEL et bien sûr les logiciels comptables (dont vous maîtrisez le paramétrage). Au cours de vos différentes expériences vous avez développé vos qualités humaines et de communication, votre esprit d'analyse, votre adaptabilité et votre capacité d'anticipation. Nous vous invitons à rejoindre un groupe performant, qui se donne les moyens de ses ambitions, au service d'une filière régionale d'excellence.
Cabinet de recrutement basé à Bordeaux, spécialisé Industrie, Construction et Distribution.
Structure : AIMA est une association qui lutte activement contre le gaspillage. Grâce au « RÉEMPLOI SOLIDAIRE », son cœur de métier, elle donne une dimension économique, sociale et humanitaire aux objets en passe d'être jetés. Élaboré au fil des années, son modèle économique vertueux et durable, permet à l'association de mettre son action en faveur de la protection de l'environnement, au service de causes humanitaires et de l'économie sociale et solidaire. Aujourd'hui AIMA compte cinq ressourceries de mobilier "particulier, professionnel et médical", puis deux boutiques de troc de vêtements solidaires, implantées en zone rurale, appelées "les Coins du Trocoeur". AIMA, grâce à ses 3 Ressourceries de mobilier professionnel (Le Hangar d'AIMA de Salies-de-Béarn, Osserain-Rivareyte et Castetnau-Camblong), lieux phares pour les achats responsables, aide les entreprises, de toutes tailles, à trouver du mobilier de réemploi, de très bonne qualité, pour équiper leurs structures à petit prix. Vous serez chargé de contribuer à la gestion administrative et technique du Pôle de solidarité internationale, ainsi qu'aux collectes de ce pôle. Vous travaillerez sous la responsabilité directe de la Responsable du Pôle International. Vos missions se feront étroite collaboration avec le reste des équipes de l'association. Ce Pôle est lui-même sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la Présidence. Missions : Entrée et sortie du matériel sur le logiciel GDR - Saisir l'entrée et les sorties de matériel dans le logiciel de traçabilité utilisé (actuellement GDR) - Remplir les documents de traçabilité demandés par les éco-organismes, contribuer à remplir les déclarations trimestrielles - Saisie des ventes : accueil du public, devis et facturation GDR Vie du Hangar - Aider aux chargements et déchargements de camion - Participer au tri, à la palettisation, à la préparation du matériel et au rangement dans le Hangar - Accueillir les personnes venant au hangar - Soutenir l'équipe en fonction des besoins - Répondre au téléphone / Dispatch des appels - Mobiliser une équipe bénévole et dynamiser ses actions Solidarité Internationale - Participer à l'envoi de convois humanitaires : recenser les besoins des destinataires afin d'essayer de les satisfaire, planifier en amont, préparer le matériel, charger le matériel en camions/containers, effectuer le suivi des envois (partie administrative) - Gérer les stocks : faire régulièrement des photos et l'inventaire du matériel disponible à envoyer pour l'humanitaire, participer au catalogue - Contribuer à la communication : faire des photos, écrire les comptes-rendus sur le blog,. - Assurer la continuité administrative, opérationnelle et communicationnelle du volet humanitaire en cas d'absence de la responsable des actions de solidarité internationale Collectes - Aller collecter du matériel en autonomie (conduite de véhicules légers) et en équipe - Décharger et ranger le matériel Les compétences demandées : Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Compétences rédactionnelles, Outils informatiques maîtrisés, bon relationnel, compétences en communication, Capacité d'adaptation face aux imprévus Anglais
GESTION ADMINISTRATIVE ET DE L'ASSEMBLÉE - Préparation, en partenariat avec les différents services, des projets de délibérations et des rapports. - Rédaction des convocations, notes de synthèse, délibérations, arrêtés du président en matière de délégations consenties aux vice-présidents. - Impression des documents à faire signer aux élus en relation avec les services concernés - Envoi des convocations et de l'ensemble des documents préparatoires à la réunion du Conseil communautaire et élaboration des procès-verbaux. - Transmission des actes au contrôle de la légalité et affichage des actes dans les délais règlementaires. - Notification des délibérations aux partenaires et bénéficiaires, en concertation avec les agents en charge des dossiers. - Rédaction/supervision des décisions du président prises par délégation du Conseil communautaire et des divers contrats et conventions liant la CCBG et différents partenaires en collaboration avec les deux agents en charge de l'accueil et du secrétariat. - Gestion des contrats d'assurance de la CCBG et gestion des déclarations de sinistres et de leur suivi auprès des assureurs de la CCBG. - Gestion du personnel en charge de l'accueil du public, du courrier et de la diffusion de l'information et de la documentation. - Suivi du personnel en charge du secrétariat et des fournitures administratives de la Collectivité. - Préparation et animation des réunions de la commission d'élus en charge de l'administration générale et du personnel, en lien avec la gestionnaire RH et la direction. PRÉPARATION, SUIVI ET EXÉCUTION DES MARCHÉS PUBLICS COMMUNAUTAIRES - DEMANDES DE SUBVENTIONS - Dossiers relatifs aux thématiques « administration générale » et « gestion du personnel » : préparation et rédaction du DCE (dossier de consultation des entreprises), gestion de la consultation dans son ensemble (de la publication à l'attribution et à la transmission au service de contrôle de la légalité) et suivi de l'exécution du marché. - Dossiers pilotés par les autres services : appui juridique et technique (mise en ligne) à la préparation des consultations et à leur suivi sur le volet administratif (transmission des marchés attribués au service du contrôle de la légalité). - Pilotage des demandes de subventions : constitution des dossiers de demandes de subventions et de candidature aux AAP (appel à projet) et AMI (appel à manifestation d'intérêt), en autonomie ou en collaboration avec les services référents ; établissement des plans prévisionnels de financement des différents projets en lien avec l'agent en charge de la gestion financière et les autres agents référents ; appui à l'agent en charge de la gestion financière pour le suivi des versements des subventions attribuées ; suivi des obligations de communication des subventions obtenues auprès des financeurs. - Assistance et conseils auprès des autres services communautaires et des élus. GESTION DE LA PAIE et du suivi médical des agents (en alternance avec la gestionnaire RH) - Préparation et saisie des éléments variables mensuels pour la paie (heures supplémentaires, absences, etc.). - Contrôle et mandatement des paies et déclarations sociales nominatives. - Gestion administrative des arrêts de travail des agents et saisie des arrêts de travail liés à la maladie et aux accidents de travail. - Programmation et suivi des visites médicales, des expertises, etc. CONSEIL JURIDIQUE ET SÉCURITÉ DES ACTES Apporter une expertise juridique transversale aux services et aux élus. Établir des modèles d'actes. Gérer les procédures précontentieuses. Instruire et suivre les dossiers contentieux en lien avec les avocats ***LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE*** Date de limite de candidature :22/12/25. Date des entretiens de recrutement : 13/01/26. Prise de poste : 1/04/26
Missions : - Participe à la comptabilité de l'association : o Suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients (interne et externe) o Participe au suivi du budget et à la mise en place du budget prévisionnel o Préparation des opérations nécessaires à la gestion du budget : paiement, caisse, classement, paye, suivi de comptes, commandes o Enregistre les paiements dans le logiciel de facturation et fait les relances selon la procédure o Participe à la saisie des dossiers CAF et autres organismes o Est en lien avec le cabinet comptable et le cabinet RH, transmet toutes les données - Dossier du personnel : o Saisie des contrats de travail, procède aux déclarations y afférentes, assure le suivi des contrats o Tient à jour les dossiers du personnel au regard de la règlementation o Assure le suivi auprès de la médecine du travail : prise de rdv, convocations. o Assure le suivi des heures supplémentaire ou complémentaires o Saisi les dossiers de formation et leur suivi - Accueil physique et téléphonique o Réceptionne, renseigne et oriente les appels téléphoniques et les mails o Accueille et renseigne les personnes - Secrétariat et gestion o Met en place des outils gestion pour l'association : tableau/ documents/ procédures o Etablit des documents statistiques o Procède au classement et à l'archivage o Suivi du courrier et des mails o Suivi et renouvellement des conventions (Elisfa, information.) o Suivi des fournitures administratives, et des commandes
Missions et activités du poste Sous l'autorité de la DGS de la CCBG, il/elle met en œuvre les orientations décidées par l'Assemblée délibérante relevant de l'Aménagement du territoire, de la Mobilité, de l'Habitat et des Politiques contractuelles. Il/elle conduit les équipes du service, anime les commissions d'élus et les comités de pilotage en charge de ces compétences. Il/elle pilote le programme Petites Villes de demain dans sa mise en œuvre opérationnelle en coordonnant les actions et opérations de revitalisation en Béarn des gaves concernant : -La politique en matière de Mobilités, il/elle dirige le service du TÀD EN ABAN ! et les actions menées opérationnellement par les conducteurs et le/la régisseur/euse. -Coordination d'équipe, gestion du fonctionnement (fréquentation, besoins matériel, respect des règles par les usagers, etc.), communication et suivi financier. -La politique en matière d'Habitat, il/elle coordonne les actions menées opérationnellement par le/la chargé(e) de projet Habitat et le/la conseiller/ère France Rénov' . -Coordination d'équipe, sollicitation / suivi des subventions, programmation des animations France Rénov' et accompagnement dans leur mise en œuvre, réponse aux demandes complexes ou urgentes des communes en l'absence du/de la chargé(e) de projet Habitat. -La politique en matière de Planification, il/elle est en appui des actions menées opérationnellement par le/la chef de projet PLUi dans le cadre de son élaboration. -Suivi des études relatives au PLUi, relecture et apport d'expertise sur les sujets traités. -Les projets municipaux Petites Villes de demain, il/elle accompagne les communes dans la gestion opérationnelle et le suivi financier des études et opérations. -Suivi et accompagnement des projets municipaux en cours (aménagement de la place du Foirail et logements de l'Arsenal à Navarrenx, résorption de l'îlot insalubre H et P à Salies-de-Béarn, logements de l'école et requalification des hangars à Sauveterre-de-Béarn) et pilotage de l'évaluation du programme. -Suivi et évaluation des projets et actions relatifs au dispositif. L'agent sera amené à se déplacer hebdomadairement sur l'ensemble du territoire de la CCBG et plus particulièrement sur les trois bourgs-centres lauréats du dispositif Petites Villes de demain. Exigences requises -Bac+5 en développement territorial (aménagement du territoire et urbanisme, sciences sociales, économiques, humaines) et/ou expérience sur des missions similaires. -Avoir une maîtrise des enjeux, des évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment d'aménagement du territoire et de développement économique. -Une bonne connaissance du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des acteurs ainsi que les cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises. Il/elle connaîtra le cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels. -Mettre en œuvre toutes les techniques et outils de communication et de négociation, dans le respect du processus et des circuits décisionnels des Collectivités. -Doté(e) d'une grande disponibilité, le/la chef/cheffe de projet saura être force de propositions auprès de la direction générale et des élus. Compétences relationnelles -Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. -Être rigoureux, organisé, méthodique, réactif, autonome, sérieux, disponible et efficace. -Savoir rendre compte à l'autorité hiérarchique. -Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. -Être attaché au sens du service public. Prise de poste souhaitée au 2 février 2026. Pour candidater: envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire) avant le vendredi 19 décembre, à 16 h. Audition des candidats: vendredi 9 janvier, à partir de 9 h, au pôle de développement économique, La Station, à Sauveterre-de-Béarn.
A salies de Béarn, ville thermale et touristique, nous recherchons un serveur/serveuse pour notre restaurant traditionnel. Dans le cadre d'un remplacement de courte durée et de manière à consolider notre équipe pour les fêtes, nous recrutons un cdd de 2 semaines éventuellement prolongeable à partir du 23 décembre au 4 janvier Vous êtes autonome, rapide et efficace, vous connaissez la base d'un service de restaurant, n'hésitez pas, postulez!!!
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de Salies de Béarn (situé dans les Pyrénées Atlantiques, 83 lits et places) spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux recherche pour venir en support de l'équipe en place : un(e) Assistant comptable H/F Les missions confiées seront polyvalentes et porteront à la fois sur : - des tâches comptables (opérations de saisie, rapprochement bancaire...) - des tâches RH (relation avec la médecine du travail, gestion des arrêts de travail, suivi des formations, suivi des stagiaires accueillis) Travail en collaboration étroite avec l'équipe administrative et RH. Le candidat doit disposer d'un BTS / formation en comptabilité. Une expérience antérieure sera appréciée. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Nombre d'heures : 28h par semaine sur 4 jours Lieu du poste : Télétravail partiel envisageable (64270 Salies-de-Béarn) Date de début prévue : 05/01/2026
Nous recrutons des OPERATEURS DE PRODUCITON (H/F) pour différents postes au sein d'une industrie agroalimentaire. Les postes à pourvoir - Opérateur(trice) Filmeuse / Soufflets / Travers Préparation des produits pour la mise en barquettes. Approvisionnement et filmage de produits (poitrines, travers de porc). Bonne capacité d'adaptation et de rythme. - Opérateur(trice) Machine à Bardes Approvisionnement et utilisation de la machine à bardes. Travail en binôme : tri et rangement des bardières. Poste demandant de la méthode et de la coordination. - Opérateur(trice) Scie Réception et retournement des carcasses. Traçage à la scie sur ligne - Opérateur(trice) Parage Longes Dégraissage des longes à l'aide d'un couteau Travail en cadence élevé Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Opérateur(trice) Transfert-Bacs Réception et reconnaissance des produits. Palettisation et envoi sur tapis. Port de charge et travail en équipe. - Opérateur Scie à Os Longes Séparation manuelle des os et approvisionnement de la scie. Palettisation des os Travail sur cadence - Opérateur(trice) Palettisation produits élaborés Réception et lecture des références produits sur tapis roulant. Formage et filmage des palettes Suivi informatique et édition de bons de commande Travail en équipe, 1 samedi sur 2 ou 3, avec repos compensateur Profil recherché : Bonne capacité physique Sens du travail d'équipe Dynamisme, rigueur et disponibilité sur les horaires indiqués. Conditions de travail communes à tous les postes Démarrage à partir 6h00, pauses incluses (30 min + 50 min déjeuner). Fin de journée vers 14h30 / 15h00. Environnement industriel à température froide. Équipements de protection fournis dès le premier jour. Si l'un des postes proposés vous intéresse, contactez-nous dès à présent et envoyez nous votre CV !
Nous recherchons un employé polyvalent H/F en apprentissage pour nos rayons non alimentaires. Vos missions principales : - réapprovisionnement rayon , - rotation des stocks, - réception de la marchandise, - service des clients, - rangement réserve - entretien de votre espace de travail Vous préparerez un CAP ou BAC, en alternance, avec l'organisme de formation CARREFOUR. Vous suivrez la formation en distanciel depuis votre domicile (si vous possédez une connexion internet suffisante) ou depuis le magasin (si pas de connexion internet suffisante). L'entreprise vous fournira le matériel nécessaire (PC, souris...) Le rythme de l'alternance sera 4 jours en entreprise et 1 journée de formation théorique à distance par semaine. MERCI DE VERIFIER QUE VOUS ETES BIEN ELIGIBLE AU CONTRAT D'APPRENTISSAGE AVANT DE CANDIDATER
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un aide-maçon (F/H). Vous intervenez sur divers travaux de maçonnerie et participez à la préparation, la réalisation et la finition des ouvrages. Vos missions : - Aider le maçon senior dans ses tâches quotidiennes sur le chantier ; - Préparer les matériaux, outils et zones de travail ; - Réaliser des travaux simples de maçonnerie (montage d'agglos, coulage, mise en place de mortier) ; - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage ; - Respecter les consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre ; - Participer à la mise en place des coffrages, ferraillages et petites fondations ; - Suivre les indications du maçon en poste et apprendre les techniques du métier. Votre profil : - Première expérience en maçonnerie souhaitée ; - Être motivé, volontaire et prêt à apprendre le métier aux côtés d'un maçon expérimenté ; - Être à l'aise avec le travail manuel et physique ; - Ponctuel, sérieux et respectueux des consignes. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Sous l'autorité du Chef d'équipe Bâtiment et festivités, vous assurez la maintenance et les travaux d'entretien des bâtiments. Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et événements. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la maintenance des bâtiments de la collectivité : - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments et réseaux de la collectivité (petits travaux de peinture, menuiserie, plomberie, .) ; - Assurer l'entretien des machines, matériels, véhicules et locaux mis à disposition ; - Mettre en place le marché hebdomadaire ; - Participer à la bonne tenue des diverses manifestations organisées par la collectivité. En binôme, assurer la régie de l'espace culturel Lucien Basse-Cathalinat : - Installer et préparer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et événements (identifier le matériel demandé, implanter et régler le matériel, aménager un plateau et l'espace d'accueil, manutentionner les matériels, réaliser des systèmes de pilotage automatisé, organiser les installations techniques) ; - Veiller à la maintenance et à l'état de propreté des locaux (vérifier l'état de propreté des locaux, procéder à l'état des lieux et à la remise des clés aux occupants, respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés, détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler, assurer la fermeture des locaux). En binôme, assurer la fonction d'Assistant de prévention : - Contribuer à la prévention des risques susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ; - Veiller à l'observation des exigences règlementaires, ainsi qu'à la bonne tenue des registres de sécurité. Conditions d'exercice et contraintes du poste : - Astreintes, possibilités d'interventions les week-ends et jours fériés selon les réservations de l'espace culturel ; - Garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel et le public ; - Travail en intérieur et en extérieur, seul ou en équipe ; - Devoir de réserve, garant de l'image et de la qualité du service public (bonne attitude, comportement adapté, .). - Rémunération statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux) ; - RIFSEEP selon statut ; - Participation facultative pour les risques Prévoyance et Santé ; - Chèques-déjeuners. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Date limite pour candidater : 31/12/25
L'E.H.P.A.D Al CARTERO maison de retraite publique de SALIES-DE-BEARN accueillant 56 résidents recherche un(e) aide-soignant(e) de jour à temps NON complet - 75% et en contrat à durée déterminé de JANVIER 2026 à SEPTEMBRE 2026 Travail en binôme au sein des équipes A.S. sous responsabilité de la cadre de santé et de l'Infirmière-coordonnatrice Travail en journée de 7 H 30 / Travail 1 week-end sur 2 Horaires en continu sur des poste de matin ou après-midi Candidatures : LETTRE DE MOTIVATION et C.V - à adresser au Directeur, M. Patrick NORMAND
L'E.H.P.A.D Al CARTERO maison de retraite publique de SALIES-DE-BEARN accueillant 56 résidents recherche un(e) aide-soignant(e) de jour à temps NON complet - 50% et en contrat à durée déterminé de JANVIER 2026 à SEPTEMBRE 2026 Travail en binôme au sein des équipes A.S. sous responsabilité de la cadre de santé et de l'Infirmière-coordonnatrice Travail en journée de 7 H 30 / Travail 1 week-end sur 4 Horaires en continu sur des poste de matin ou après-midi Candidatures : LETTRE DE MOTIVATION et C.V - à adresser au Directeur, M. Patrick NORMAND
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un électricien junior (F/H). Vous intervenez en soutien à un électricien confirmé et participez à différents travaux d'installation, de câblage, de maintenance et de mise en service d'équipements électriques. Vos missions : - Assister les équipes sur les travaux d'électricité liés aux réseaux ; - Participer à la préparation du matériel, câbles, gaines et équipements ; - Intervenir sur des travaux simples de raccordement ; - Aider à la pose et à la maintenance des réseaux électriques ou télécom selon le poste ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes ; - Apprendre les techniques spécifiques du métier (relevés, branchements, lecture de plans, etc.). Votre profil : - Jeune électricien issu d'une formation électricité industrielle ou électricité BTP ; - Première expérience appréciée mais débutant motivé accepté ; - Être volontaire, impliqué et prêt à apprendre un nouveau métier ; - Avoir une bonne aptitude au travail en extérieur et en équipe. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL avec aide au sol (F/H). Vous réalisez des missions de conduite en poids lourd ainsi que des travaux de manutention et de soutien sur les chantiers de travaux publics. Vos missions : - Conduire un camion SPL pour transporter matériaux et équipements sur les chantiers ; - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les règles de sécurité ; - Participer aux travaux de manœuvre et d'appui sur chantier (terrassement, préparation, nettoyage.) ; - Vérifier quotidiennement l'état du véhicule (niveaux, pneus, signalisation) ; - Respecter les consignes de sécurité, la réglementation routière et les procédures internes ; - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir le bon déroulement des travaux. Votre profil : - Titulaire du Permis CE (SPL), FIMO / FCO à jour ; - Expérience souhaitée en conduite SPL ; une expérience en travaux publics est un plus ; - Être polyvalent, dynamique et capable d'intervenir sur le terrain ; - Avoir un bon sens de l'organisation et respecter les consignes de sécurité ; - Autonomie, sérieux et esprit d'équipe indispensables. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un conducteur de pelle à chenille (F/H). Vos missions : - Conduire la pelle chenille sur les chantiers, en respectant les consignes de sécurité ; - Réaliser les travaux de terrassement, excavation, nivellement et autres opérations liées aux travaux publics ; - Vérifier quotidiennement l'état de la machine (contrôle des niveaux, entretien de base, nettoyage) ; - Respecter les procédures de sécurité et gérer les risques sur le chantier ; - Collaborer avec les équipes de chantier pour une bonne coordination des travaux ; - Participer à l'entretien courant du matériel et signaler les pannes éventuelles. Votre profil : - Expérience significative en conduite de pelle chenille ; - Titulaire du CACES R482 catégorie 2 ; - Maîtriser les règles de sécurité et être capable de travailler de manière autonome sur le chantier ; - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
URGENT Recherche un(e) INFIRMIER(E) à TEMPS NON COMPLET - 50% - à compter de JANVIER 2026 Travail sous la responsabilité du cadre de santé, de l'infirmière coordonnatrice et en coordination avec les 3 infirmiers en poste. Vous aurez en charge l'équipe de soins : - Mise en place et suivi des divers projets de soins et de vie visant à favoriser le maintien de l'autonomie - Encadrement des aides-soignantes - Accueil et accompagnement des familles Capacité d'écoute et d'analyse et qualités relationnelles requises. Présence de 2 IDE en poste du lundi au vendredi. Travail le week-end et jours fériés (en alternance 1 sur 3)
URGENT Recherche un(e) INFIRMIER(E) à TEMPS COMPLET à compter de JANVIER 2026 Travail sous la responsabilité du cadre de santé, de l'infirmière coordonnatrice et en coordination avec les 3 infirmiers en poste. Vous aurez en charge l'équipe de soins : - Mise en place et suivi des divers projets de soins et de vie visant à favoriser le maintien de l'autonomie - Encadrement des aides-soignantes - Accueil et accompagnement des familles Capacité d'écoute et d'analyse et qualités relationnelles requises. Présence de 2 IDE en poste du lundi au vendredi. Travail le week-end et jours fériés (en alternance 1 sur 3)
Contexte AIMA est une association qui lutte activement contre le gaspillage. Grâce au réemploi solidaire, son cœur de métier, elle donne une dimension économique, sociale et humanitaire aux objets en passe d'être jetés. Élaboré au fil des années, son modèle économique vertueux et durable permet à l'association de mettre son action en faveur de la protection de l'environnement au service de causes humanitaires et de l'économie sociale et solidaire. Aujourd'hui AIMA compte cinq ressourceries de mobilier particulier, professionnel et médical, deux boutiques de troc de vêtements solidaires, implantées en zone rurale, appelées Les Trocoeurs. Grâce à ses 3 Ressourceries de mobilier professionnel (Le Hangar d'AIMA de Salies-de-Béarn, Osserain-Rivareyte et Castetnau-Camblong), lieux phares pour les achats responsables, AIMA est une alternative à la mise en benne et aide les professionnels à trouver du mobilier de réemploi de qualité pour équiper leurs structures à bas prix. Missions Le poste est polyvalent et demande d'être à la fois magasinier dans les hangars et collecteur, livreur et valoriste, c'est-à-dire des missions de conduite et de manutention, chargements/déchargements, rangement. - Collecter, seul ou en équipe, du mobilier/matériel professionnel et médical de seconde main - Préparer son camion pour les collectes et livraisons programmées au planning (matériel à charger, préparation du véhicule, documents à remplir et à faire signer, etc.) - Effectuer un suivi et en entretien régulier des véhicules et du matériel utilisé - Effectuer chez le donateur un inventaire du mobilier/matériel professionnel et médical à collecter : diagnostic de l'état, identification du potentiel de réemploi de chaque produit. Expliquer avec diplomatie qu'AIMA ne collecte que ce qui est réemployable en l'état - Réaliser les collectes de façon préservante : protéger le matériel/mobilier en l'emballant si nécessaire, utiliser les bons outils - Charger le matériel qui mérite de connaître une seconde vie, le ramener et le décharger correctement sur les différents sites d'AIMA, en respectant les procédures mises en place - Remplir les fiches de collecte et faire le suivi du kilométrage des camions - Effectuer les opérations de préparation et de livraison de mobilier / matériel professionnel en accord avec les règles de sécurité et d'hygiène, en utilisant les outils mis à disposition et en respectant les procédures mises en place - Travailler sous la responsabilité des différents référents et responsables de sites depuis lequel le matériel est chargé - Participer activement au rangement du site et à la tenue des activités quotidiennes : nettoyage du mobilier / matériel collecté ; nettoyage du site et des parties communes ; préparation des convois humanitaires ; vérification des outils, postes de travail, des camions ; étiquetage du mobilier/matériel ; rangement des produits pour assurer la clarté du Hangar - Utiliser le matériel de manutention à disposition : gerbeur, transpalette, diable, plateaux à roulettes - Réparer ou nettoyer certains produits qui ont de la valeur et méritent de l'être (au cas par cas) - Participer aux chargements des convois humanitaires (une trentaine par an) - Renforcer les autres équipes et sites d'AIMA en fonction des besoins (solidarité intersites)
Vous êtes diplômé dans la restauration, vous devrez gérer la cuisine du Golf . Créatif, gestionnaire et autonome, vous travaillerez dans un environnement privilégié, et dans une ambiance familiale . Vous maitrisez la méthode HACCP Cuisine à partir de produits frais. Les horaires sont de 8h à16h, et certains soirs en saison d'été.
Nous recrutons pour la saison 2026 un infirmer diplômé d'état H/F à temps partiel pour travailler dans notre établissement thermal. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des soins infirmiers auprès des curistes (prise de tension, changement de pansement, intervention sur malaise, chute, gestion des urgences), conformément aux dispositions de l'article R.1322-62 alinéa 2 du code de la santé publique, - Veiller à ce que les soins soient adaptés aux curistes et contacter le médecin thermal le cas échéant - Accompagner les curistes ayant des besoins spécifiques jusqu'aux postes de soins (handicap physique ) - Participer aux actions de formation ou d'éducation à la santé et de prévention - Tenir les registres règlementaires en rapport avec la prise en charge sur un plan médical des curistes et clients de l'établissement, et pour les seuls actes relevant des prérogatives d'un infirmier intervenant dans un établissement thermal - Participer à des actions de formation des collaborateurs des Thermes, sur la base de vos compétences en matière de santé. Vous devez : - Être titulaire d'un diplôme d'infirmier vous autorisant à exercer en France - Justifier d'une inscription en cours ou à venir au conseil de l'Ordre des Infirmiers, territorialement compétent Vous travaillerez du lundi au samedi sous modulation, soit 104h/mensuel - travail les jours fériés avec récupération
1 Descriptif de poste et principales missions En tant qu'éducateur sportif, vous assurez les missions suivantes. - Surveiller les bassins, le SPA (Hamma, Sauna et Jacuzzi) et les espaces de repos, - Effectuer un travail de prévention afin d'assurer la sécurité de tous les usagers, - Veiller au respect des règles établies dans le cadre de la baignade des usagers, - Animer les cours collectifs d'Aquagym, d'Aquabike, - Animer les séances de cours collectifs en salle fitness (Gym, Pilates, Step, ...), - Participer aux différentes animations organisées par l'établissement. 2 Compétences nécessaires L'éducateur sportif doit notamment : - Avoir le goût du contact - Avoir une présentation soignée et discrète, utiliser un vocabulaire adéquat au milieu du spa, être professionnel et accessible. - Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et organiser son travail - Respecter le secret et la discrétion professionnelle - Avoir une connaissance de l'environnement thermal est un plus. ==> Double diplômes requis (débutant accepté) - BEESAN ou BPJEPS spécialité « activités aquatiques et de la natation », à jour de formations - BEES Métiers de la forme (mention « cours collectifs ») ou BPJEPS spécialité « activités gymniques de la forme et de la force - forme en cours collectifs » Si vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du thermalisme, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. En contrepartie de votre engagement, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Cauneille, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon MAREE en recrutant un(e) vendeur / vendeuse MISE EN RAYON ET SUIVI DU RAYON FRUITS ET LEGUMESCONSEIL ET VENTE AU RAYON MAREE possibilité d'évolution
Description du poste : Vous travaillerez au sein de l'atelier conditionnement, sous la responsabilité des chefs d'équipe. Vos missions seront : mise sous vide des produits étiquetage mise en carton Description du profil : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Après une période d'intégration, vous accompagnerez le directeur et le responsable alimentaire dans la direction du secteur alimentaire frais Libre Service (charcuterie/traiteur, fromage, lait, oeufs, Ultra-Frais, surgelés, pâtisserie/viennoiserie industrielle). Vos missions seront de : - Superviser et animer le travail d'une équipe 3/4 personnes - Superviser et valider les plannings si nécessaire - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Contribuer au développement commercial et aux résultats économiques selon les budgets : gestion du compte d'exploitation, suivi du CA, marges, Frais de Personnel, Frais Généraux liés à votre secteur afin de remplir les objectifs fixés... Principalement, vous devrez savoir : - Définir les axes d'évolution des résultats de votre secteur, les stratégies et objectifs commerciaux avec le responsable alimentaire et/ou directeur, en assurer le reporting - Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les gestionnaires de rayon - Être garant(e) du respect des législations sanitaires et commerciales en vigeur - Coordonner les animations commerciales avec le responsable alimentaire - Assurer le respect de la politique commerciale du groupement par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties communes, accès...) - Participer et valider le recrutement du personnel ainsi que garantir l'application de la politique RH Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE MESSAGERIE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) pour l'un de nos clients dans la logistique. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. -Manipuler des rolls. -Préparer des commandes -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Conditionner des produits -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
MISE EN RAYON ET SUIVI DU RAYON FRUITS ET LEGUMES CONSEIL ET VENTE AU RAYON MAREE débutant accepté si motivation possibilité d'évolution Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Offre d'emploi - Ouvrier Polyvalent / Homme toutes mains (H/F) Lieu : Camping (secteur Peyrehorade) Prise de poste : Dès la semaine prochaine : 08 décembre Contrat : Intérim - 3 jours par semaine Rémunération : SMIC Durée : Mission renouvelable selon l'évolution de l'activité - embauche possible pour la prochaine saison Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) pour intervenir au sein d'un camping, dans le cadre d'un renfort d'activité. Votre rôle sera d'assurer divers travaux d'entretien et de maintenance courante sur le site. Missions principales : Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, nettoyage des extérieurs Petits travaux de bricolage et réparations diverses Maintenance de base des installations Participation à la bonne tenue générale du site Intervention sur divers besoins ponctuels selon l'activité du camping Personne polyvalente, motivée et à l'aise avec le travail manuel Notions en bricolage ou entretien appréciées Autonomie, sérieux et sens de l'organisation Capacité à travailler en extérieur Ce poste est idéal pour un profil dynamique souhaitant s'investir dans une mission variée et évolutive au sein d'un cadre agréable.
Description du poste : Samsic Emploi Orthez vous donne l'opportunité d'accèder à l'industrie agro-alimentaire !! Nous recherchons des ouvriers et ouvrières pour renforcer les équipes de notre client, un acteur majeur de ce domaine. En tant qu'ouvrier agroalimentaire, vos missions principales consisteront à :***Participer à la transformation et la fabrication de produits alimentaires en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. * Effectuer le conditionnement des produits finis afin de garantir leur qualité optimale lors de leur expédition. * Surveiller le bon fonctionnement des machines de production et alerter en cas de dysfonctionnements. * Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer un rendement optimal des équipements. * Contribuer à l'amélioration continue des procédés de fabrication en proposant des solutions innovantes. Intégrez un environnement stimulant où chaque jour est une occasion d'apprendre et de se développer en tant que professionnelle. Horaire : Du Lundi au Vendredi avec des horaires variables selon le poste. Salaire : 11.88 + prime d'habillage Avantages 10% IFM + 10% ICCP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et engagées pour rejoindre l'équipe de notre client. Qualités recherchées :***Bonne capacité d'adaptation aux procédés de fabrication. * Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Sens du travail en équipe. * Dynamisme et proactivité au quotidien. * Autonomie dans l'exécution des tâches. Vous pensez disposez des capacités clés pour accéder à ce poste ? Alors n'attendez plus, postulez directement !!
Description entreprise : Fort d’une expérience de 38 ans, ITRAS conçoit et fabrique des appareils d’éclairage pour les professionnels. Avec une très large gamme de plus de 1000 références, nous répondons aux besoins de multiples applications telles que les bâtiments tertiaires, les établissements de santé, les bâtiments industriels, les établissements scolaires, les commerces ou le résidentiel. Précurseurs sur les solutions LED, nous ne cessons d’innover avec des produits en constante évolution selon les besoins du marché. Avec un bureau d’études, une usine et un site logistique de 4400 m2, nous mettons l’accent sur la qualité, la réactivité et la performance technique au service des PME, des artisans et d’acteurs de référence tels que Vinci, Eiffage ou Ineo. Aujourd’hui, nous créons un nouveau service commercial ! L’objectif ? Accompagner la croissance de notre entreprise avec une approche commerciale à distance et des postes sédentaires localisés à Artix. Si vous aimez les challenges, c’est le moment de nous rejoindre ! Ce qu'on vous propose : Votre rôle consistera à animer, développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d’installateurs électriciens nationaux, d’artisans et de PME. Conquête Vous identifierez de nouvelles opportunités et réaliserez différentes actions de prospection ciblée. Gestion de la relation client Interlocuteur privilégié de votre portefeuille, vous vous attacherez à tisser des liens de proximité avec les clients et prospects. À l’écoute et disponible, vous les conseillerez et répondrez à leurs demandes. Gestion du cycle de vente Véritable ambassadeur de notre entreprise, vous ferez la promotion de nos produits et avantages. Vous chercherez à développer les ventes, de l’élaboration des devis à la signature des contrats en passant par les études techniques. Satisfaction client Pour garantir une expérience client optimale, vous collaborerez étroitement avec l'ensemble des équipes. Vous recueillerez également les retours clients afin d’améliorer notre posture commerciale. Pourquoi nous rejoindre : Nous vous proposons un nouveau défi au sein d’une marque solide et reconnue. Et pour le relever, . Aux côtés d’un spécialiste de l’éclairage professionnel, vous aurez l’opportunité de gagner en expertise et d’exprimer pleinement vos talents. Par ailleurs, vous percevrez un package de rémunération motivant, avec un salaire fixe et un système de prime non plafonné et très attractif. Vous bénéficierez aussi d'équipements performants pour des conditions de travail optimales. Ce poste est fait pour vous si ce qui nous intéresse avant tout, c’est : Votre tempérament Chasseur dans l’âme, vous êtes capable d’inspirer la confiance des prospects et de les convertir en clients sur le long terme ! Votre motivation Déterminé et résilient, vous êtes prêt à vous investir pleinement pour atteindre vos ambitions. Vos qualités commerciales Doté d’un sens du relationnel bien développé, vous vous distinguez par un bon niveau de discours, une grande force de persuasion et la capacité à gérer toutes les étapes du cycle de vente. Votre capacité à maîtriser les méthodes de vente à distance Par mail, par téléphone ou en visioconférence, vous êtes capable de vous montrer convaincant. Pour ce poste à distance, votre connaissance des outils informatiques et vos qualités d'expression écrite et orale seront des atouts clés. Profils juniors, vous êtes les bienvenus ! Si vous avez envie d’apprendre et présentez une appétence technique, nous vous offrirons les moyens de monter en compétences. Alors, prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 5 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Les tâches associées au poste sont: - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes - Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Garder son espace de travail propre. Les compétences de l'agent de production sont : Gérer une ligne de production Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles Détecter les éventuels défauts des produits Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail Les connaissances de l'agent de production sont : Normes de qualité des produits Règles d'hygiène et de sécurité Utilisation de différentes machines automatisées ou semi-automatiques Gestes et postures de manutention
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de production / maintenance pour une industrie agroalimentaire basée dans les Landes, proche de Habas. Vous intégrez une équipe sous la responsabilité d'un team leader et vous travaillez en horaires 6x4 (2 matins/2 après midi/2 nuits/4 repos). Vos principales missions sont les suivantes :***Assurer le pilotage de la ligne de production * Effectuer les opérations de dépannage et de maintenance * Contrôler la qualité en cours de production * Assurer un support technique auprès des opérateurs * Participer aux formations des nouveaux opérateurs * Participer à la mise en place des investissements Description du profil : Vous avez une expérience de 2-3 ans minimum en industrie, avez des compétences en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer au sein d'un grand groupe. Conditions :***Poste en horaires 6x4 * Majorations (nuit, week-end et jours fériés) * 13 ième mois * Prime d'intéressement * Primes panier * Mutuelle, CSE...
Arobase emploi, agence d'emploi basée sur Peyrehorade, recherche pour l'un de ses clients basé à Hastingues, un OPERATEUR DE MESSAGERIE H/F. Vos missions: Au sein d'une équipe, vous serez en charge de réaliser le tri, et le chargement de palettes, afin de préparer les marchandises et colis qui transitent sur les quais et de veiller à la bonne mise en oeuvre des procédures pour que chaque colis soit bien acheminé à son destinataire, en parfait état et dans les délais. Dynamique autonome et réactif, vous êtes rigoureux (se) et avez le goût du travail d'équipe. Vous êtes organisé(e) et travaillez dans le respect des consignes. Travail physique à prévoir. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à venir nous rencontrer rapidement. Une première expérience dans les métiers de la logistique/préparation de commande serait un plus, mais les débutants sont acceptés. Le CACES chariot élévateur catégorie 1B obligatoire
Description du poste : Plusieurs postes sont à pourvoir sur la chaîne de production : - atelier abattage - atelier éviscération - atelier conditionnement Possibilité de port de charges. Description du profil : Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, Un opérateur agroalimentaire (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Si vous êtes aussi rigoureux qu'un chef étoilé et que vous aimez que tout roule (comme un magret bien saisi), cette mission est faite pour vous ! Vos missions seront : - Participer aux différentes étapes du processus de fabrication en passant de la découpe au conditionnement des produits - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gerer les stocks et l'approvisionnement de la ligne Salaire : Selon profil + 10%IFM+CP + 5% CET Prise de poste : Rapide Secteur : Peyrehorade SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pas besoin de diplôme, juste une bonne dose de rigueur, un brin d'organisation et un vrai esprit d'équipe ! Si en plus vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, alors cette opportunité est pour vous. Prêt(e) à mettre la main à la pâte ? Postulez et rejoignez nous ! SAMSIC EMPLOI Saint Palais 6 Place des Allées, 64120 Saint Palais***Isabelle et Anna
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
accueil et vente de nos produits au rayon traditionnel, réassortir le rayon, fabrication de produits et confection de produits rotis et plats cuisinés, participation aux inventaires. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Maintenance curative de dépannage (diagnostic, estimations, réalisation de l'intervention, essais) Maintenance planifiée curative et préventive intervention technique améliorative Respect des règles d'hygiène et de sécurité Saisie informatique Description du profil : De formation BEP/BAC pro/BTS ou Bac+3 en maintenance ou électrotechnique Une première expérience réussie sur le même type de poste est exigée Connaissances el mécanque, pneumatique, électrotechnique exigée
? Approvisionne la machine en matières premières et emballages conformément au plan de fabrication prévu. ? Contrôle la conformité des produits finis en termes de qualité et traçabilité ? Alerte son responsable en cas de problème, ? Applique l'ensemble des consignes relatives à la sécurité et au nettoyage de son équipement de production. ? Mettre les produits dans les alvéoles ou les récupérer et les étiqueter à la sortie de la machine. ? Mettre en route et arrêter les machines selon les instructions. ? Vérification visuelle et auditive du bon fonctionnement de la machine (huile, soudure, position du film, de l'étui, du carton....) et celles appartenant à sa ligne (étiqueteuse, jet d'encre) ? Alerter en cas de problèmes. ? Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ? Assurer la mise sur grille, en cartons ou en clayettes en étiquetant les produits ? Fabrique des produits crus ou crus élaborés (tournedos, émincés, steaks marinés, lardons, escalopes, foie entier....) par du tranchage, surfaçage, formage ou de la reconstitution. - Être capable de travailler avec précision pour garantir la qualité des produits. - Gestion de tâches répétitives - Travailler efficacement au sein d'une équipe.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Un centre de santé pluridisciplinaire situé à Peyrehorade recherche un(e) chirurgien-dentiste souhaitant exercer dans un cadre humain et structuré. Le centre permet aux praticiens de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier, avec une prise en charge complète des tâches administratives. Vous intégrerez une équipe professionnelle et dynamique, et contribuerez à un projet de santé qui place l’éthique, la qualité des soins et le bien-être des patients au centre de ses priorités. Le poste offre des horaires modulables et un cadre stable pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La rémunération est attractive, basée sur un % du chiffre d’affaires, avec un minimum garanti. Missions • Assurer les consultations et soins dentaires des patients • Appliquer les orientations générales de la structure, notamment pour le respect du tiers payant • Garantir la qualité et la sécurité des soins • Organiser son agenda en coordination avec le secrétariat et l’équipe administrative • Participer ponctuellement à des actions de prévention et d’éducation à la santé • Collaborer avec les autres professionnels de santé pour un suivi global des patients Conditions • Poste à temps plein ou modulable selon profil • Rémunération attractive basée sur un % du chiffre d’affaires avec minimum garanti • Gestion administrative et dossiers pris en charge par l’équipe du centre • Assistantes dentaires qualifiées disponibles pour accompagner votre activité • Possibilité de travailler en lien avec des laboratoires dentaires locaux • Programme d’intégration et accompagnement pour praticiens juniors • CDI cadre offrant sécurité et stabilité professionnelle • Horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro / vie perso Profil recherché: • Chirurgien-dentiste thésé • Inscrit(e) ou en cours d’inscription à l’Ordre • Tous niveaux d’expérience acceptés • Sens du travail en équipe, motivation et engagement pour la qualité des soins Avantages • Patientèle existante et fidélisée • Liberté dans l’organisation de votre travail et dans la pratique de votre métier • Accompagnement et suivi par un référent clinique • Opportunités de formation continue et partage d’expérience avec l’équipe • Poste salarié avec tous les avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant et prise en charge partielle des transports • Participation possible à des projets de prévention et santé publique Contact O7 44 31 66 97
Découvrez des opportunités médicales et dentaires sélectionnées avec soin sur la plateforme Mediness. Profitez d’un large réseau de partenaires partout en France et de l’accompagnement personnalisé de nos experts. Un service entièrement gratuit, plébiscité par nos candidats.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Ouvrier de production (H/F) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la fabrication de blocs de béton pour le secteur du bâtiment. Missions principales :***Assurer la fabrication de blocs de béton en suivant les procédures de production. * Effectuer la manutention des matériaux (chargement, déchargement, rangement des produits). * Garantir la qualité des produits fabriqués et signaler toute anomalie. * Assurer le bon fonctionnement des machines de production en effectuant des contrôles réguliers et des maintenances simples (lubrification, nettoyage, changement de pièces de base, etc.). * Participer à l'entretien courant et à la maintenance préventive des équipements de production Salaire : Selon expérience + 10% IFM+CP + 5% CET Prise de poste : Dès que possible Lieu : Bidache Ce poste inclut des tâches manuelles et une responsabilité dans la maintenance de premier niveau des équipements de production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Vous avez une expérience en production dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du bâtiment. * Une formation technique ou une qualification en maintenance (même de premier niveau) est un GROS plus. * Vous êtes à laise avec les tâches manuelles et faites preuve de rigueur dans votre travail. * Vous avez des connaissances de base en maintenance de machines industrielles et êtes capable de réaliser des interventions simples Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous étudions chaque profil. SAMSIC EMPLOI Saint Palais 6 Place des Allées, 64120 Saint palais***Isabelle Chloé et Anna
Offre d'emploi - Pontier (H/F) Secteur : Peyrehorade (40) Début de mission : 01/09 Horaires : 6h00 - 14h30, du lundi au vendredi Contrat : Intérim - rémunération selon profil Description du poste : L'agence Jubil Intérim Peyrehorade recrute pour l'un de ses clients un Pontier (H/F) expérimenté pour travailler en atelier de fabrication. Vos missions principales : Lecture et interprétation de plans, Coulage de béton selon les consignes techniques, Utilisation d'un pont roulant à commande au sol (CACES R484 - catégorie 1), Réalisation de travaux de soudure MIG, Raclage et huilage des moules avant production. Titulaire du CACES R484 - catégorie 1 (pont roulant à commande au sol), en cours de validité obligatoire Expérience souhaitée en environnement industriel ou atelier de fabrication Compétences en soudure MIG appréciées Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Disponibilité pour travailler en horaires fixes (6h-14h30, du lundi au vendredi)
L'agence JUBIL Intérim Peyrehorade recherche pour l'un de ses clients un Électromécanicien (H/F) pour un poste en atelier. Missions et compétences : Réaliser des opérations d'ajustage et de montage, Effectuer le câblage électrique et pneumatique, Participer à l'assemblage de machines automatisées et robotisées. Poste à pourvoir rapidement. Formation dans le domaine de l'électromécanique, Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, Solide maîtrise des techniques mécaniques, Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe, Permis B souhaité.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Nous recherchons un(e) Technicien de production / maintenance pour une industrie agroalimentaire basée dans les Landes, proche de Habas. Vous intégrez une équipe sous la responsabilité d'un team leader et vous travaillez en horaires 6x4 (2 matins/2 après midi/2 nuits/4 repos). Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer le pilotage de la ligne de production * Effectuer les opérations de dépannage et de maintenance * Contrôler la qualité en cours de production * Assurer un support technique auprès des opérateurs * Participer aux formations des nouveaux opérateurs * Participer à la mise en place des investissements Vous avez une expérience de 2-3 ans minimum en industrie, avez des compétences en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer au sein d'un grand groupe. Conditions : * Poste en horaires 6x4 * Majorations (nuit, week-end et jours fériés) * 13 ième mois * Prime d'intéressement * Primes panier * Mutuelle, CSE...
Description du poste : Remplacement du régleur lors des absences : Préparer les équipements (allumage, réglage, contrôle conformité, changement de bobines de film) Régler la conformité et les transformations de format nécessaires Régler les étiqueteuses Maintenance de 1er niveau sur l'ensemble du conditionnement (thermos, étuyeuses, vrac automatique,.) Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements Anticiper les changements d'outillages pour favoriser la fluidité des fabrications Description du profil : Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Descriptif du poste: Vous participez prioritairement à garantir la sécurité alimentaire et la qualité de nos produits en coordonnant les systèmes de management de la qualité, sécurité alimentaire et conformité réglementaire. Vous serez support pour répondre aux exigences des clients. Vous serez force de proposition et donnerez du support à la production dans les domaines du management de la qualité, de l'amélioration de la qualité des produits et de la productivité. Vos futures missions : 1) Activité Positive Release / libération de produit - S'assurer de la sécurité alimentaire du produit et de la conformité aux spécifications en effectuant les revues documentaires et en validant le statut des produits - Identifier les produits non-conformes et décider du devenir du produit en accord avec l'ingénieur Qualité/Responsable qualité ; Suivre les actions correctives en relation avec la production. - Donner du support à la production pour former et encadrer les opérateurs à GML sur les contrôles qualité 2) Activité Qualité Produit - Coordonner et exécuter le plan d'analyses - Animer le programme d'analyse sensorielle du produit - Participer aux investigations à la suite des réclamations client 3) Suivi du programme microbiologique environnemental et Sanitation Groupe - Être support sur l'activité de sanitation hebdomadaire : accompagner les opérateurs sanitation, assurer la mise à jour des instructions de travail et la réalisation des missions - Lors des arrêts techniques trimestriels, suivre la réalisation de la sanitation et garantir la validation et la vérification de l'efficacité du nettoyage - Mener le plan de contrôle environnemental : assurer la coordination avec le laboratoire, réaliser les prélèvements et suivre les résultats, mener les analyses de causes et suivre les plans d'actions correctives 4) Activité "Qualité Système" - Coordonner le programme d'inspections hygiène et d'audit interne. Réaliser les inspections mensuelles et des audits internes selon le planning. Suivre l'exécution des actions correctives sur les non-conformités critiques et moyennes. Participer aux audits externes. - Participer au développement et au maintien du plan HACCP. Préparer la revue HACCP et revue de direction - Suivre les réclamations et réaliser les évaluations annuelles des fournisseurs et prestataire de service - Réaliser les exercices de traçabilité du produit. - Coordonner le système de gestion documentaire 5) Activité "Formation" - Planifier, préparer les supports de formation, réaliser les actions de formation qualité et sécurité alimentaire et évaluer le niveau des stagiaires. Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine de la Qualité / Industrie Agroalimentaire avec minimum 2 ans d'expérience ou équivalent acquis par l'expérience Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie pour mener à bien vos missions et possédez un esprit d'analyse et critique. On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle et votre sens du travail en équipe qui vous permettent de vous intégrer facilement avec les opérationnels et l'ensemble des services du site. Vous avez une appétence pour la formation et l'accompagnement sur le terrain, vous êtes pédagogue tout en étant résolu et persuasif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. #AGRO
Nous recherchons pour notre client, très belle Industrie Agroalimentaire de renommée internationale, son futur Coordinateur Qualité en CDI.
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : • Réception des articles dans des cartons arrivant sur tapis roulant • Lecture des références pour le formage des palettes • Mise en place des palettes Europe et formation des palettes en fonction des zones de livraison • Lecture et suivi sur ordinateur, édition des bons de commande • Filmage des palettes et préparation pour le service Expédition Les horaires : • Démarrage en semaine à 06h • Fin de journée approximative entre 14h30 et 15h00 • Travail 1 samedi sur 2 (ou 3) avec repos compensateur dans la semaine suivante. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Profil recherché : • Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe • Vous êtes capable de vous adapter facilement à votre environnement • Vous recherchez une mission sur du long terme Savoir être : • Dynamisme • Adaptabilité • Esprit d'équipe
L'entreprise : Vous êtes à la recherche d'un poste ? Nous recherchons un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F ! Pourquoi travailler avec ACCADIX ? • Accompagnement dans votre parcours professionnel • Opportunités d'emploi selon vos envies : court, moyen ou long terme ! De nombreux avantages : • Rémunération attractive en intérim, 10 % des indemnités de fin de mission + 10 % des indemnités de congés payés • Accès rapide à l'emploi • Opportunités de formation L'équipe ACCADIX
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Bidache (64) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : Rejoins notre équipe en tant que Centraliste Béton ! Tu as de l'expérience dans la production de béton et tu veux évoluer dans une entreprise sérieuse et dynamique ? Ce poste est pour toi ! Tes missions :***Assurer la gestion de la centrale à béton***Contrôler les dosages et la production de béton***Maintenir l'équipement et veiller à la qualité des mélanges***Respecter les normes de sécurité et d'hygiène***Ce que l'on t'offre :***Un poste stable avec un salaire compétitif***Un environnement de travail en pleine croissance et innovant***Des possibilités de formation continue***Des horaires fixes et une équipe soudée***Si tu as la passion du béton et que tu veux participer à des projets d'envergure, rejoins-nous dès maintenant ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Une expérience similaire en centrale à béton ou dans le batiment est appréciée. Compétences attendues :***La maîtrise des procédés de fabrication du béton est un plus***Capacité à travailler sur des outils informatisés de gestion de production***Rigueur et sens de l'organisation***Bonne gestion du temps et des priorités***Bonne communication avec les transporteurs et l'équipe***Savoir-être attendus :***Ponctualité et assiduité***Autonomie et réactivité***Esprit d'équipe et sens du service client***Si cette offre vous intéresse, postulez des maintenant en envoyant votre CV ! SAMSIC EMPLOI Saint Palais 6 Place des Allées, 64120 Saint Palais***Isabelle et Anna
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Nous recherchons un Chef d'Equipe Maroquinier pour encadrer notre atelier de production et assurer la qualité de nos articles en cuir. Vos missions : Encadrer et organiser l'équipe : répartition des tâches, planification des plannings et accompagnement des collaborateurs. Superviser la production : suivre les étapes de fabrication et garantir le respect des délais et des standards de qualité. Contrôler la qualité : vérifier les matières premières, les produits finis et les finitions. Gérer les matériaux et les stocks : superviser l'approvisionnement et contrôler les inventaires. Participer à l'amélioration continue : proposer des optimisations techniques et organisationnelles pour la productivité et la qualité. PROFIL : Vous avez de l'expérience en maroquinerie ? Envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance expérimenté (h/f) pour rejoindre une industrie située à proximité de Peyrehorade. Rattaché(e) au service Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vos missions :***Assurer l'entretien courant des machines * Assurer les dépannages des lignes mécanisées et automatisées au quotidien * Contrôler et surveiller les équipements * Conseiller et accompagner le personnel de production dans la maintenance 1er niveau et le réglage des process et outils de production * Participer à la réception, à l'implantation et la mise en production de nouveaux moyens et équipements * Gestion de la GMAO * Réaliser les inventaires * Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Issu(e) d'une formation de type Bac/Bac+2 en maintenance, vous justifiez d'une expérience significative sur des missions similaires en industrie. Vous êtes une personne observatrice, sérieuse et investie Poste en journée ou en 3x8 selon la production.
Description du poste: Vos missionsRattaché(e) directement au chef(fe) d’équipe, vous interviendrez sur différents chantiers en tant que plaquiste confirmé(e). Vos principales missions seront : Préparer les supports avant intervention Réaliser les travaux de cloisonnement et d’isolation Découper, ajuster et poser les plaques de plâtre Installer les faux plafonds Effectuer les finitions avec soin et précision Veiller au respect des normes de sécurité Participer au nettoyage et à la bonne tenue du chantier Le profil: Votre profil Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre, de cloisons et de faux plafonds Vous savez travailler à partir de plans et adapter vos méthodes aux spécificités du chantier Vous êtes rigoureux(se), soucieux(se) du détail et garant(e) de finitions soignées Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d’agir en autonomie Une expérience complémentaire dans d’autres domaines du second œuvre (peinture, agencement, revêtement de sols, etc.) serait un atout Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers Vos qualités humainesAu-delà des compétences, nous recherchons une personne partageant nos valeurs : Entraide – Respect – Politesse – Esprit d’équipe – Polyvalence Votre capacité à transmettre votre savoir-faire fera de vous un véritable atout pour notre équipe. Le poste est basé à Peyrehorade (40), en CDD 6 Mois 35 h/semaine du lundi au jeudi ( 7h30-17h15) Le poste est à pourvoir début 2026. Informations complémentaires: - Indemnités de repas à 10.30 €/ jour si chantier hors Peyrehorade - Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC - Mutuelle AESIO prise en charge à 50 % par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - 4 jours de travail par semaine - CSE à compter du premier jour - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels - Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily.
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour...
Description du poste: Vos missionsRattaché(e) directement au chef(fe) d’équipe, vous interviendrez sur différents chantiers en tant que plaquiste confirmé(e). Vos principales missions seront : Préparer les supports avant intervention Réaliser les travaux de cloisonnement et d’isolation Découper, ajuster et poser les plaques de plâtre Installer les faux plafonds Effectuer les finitions avec soin et précision Veiller au respect des normes de sécurité Participer au nettoyage et à la bonne tenue du chantier Le profil: Votre profil Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre, de cloisons et de faux plafonds Vous savez travailler à partir de plans et adapter vos méthodes aux spécificités du chantier Vous êtes rigoureux(se), soucieux(se) du détail et garant(e) de finitions soignées Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d’agir en autonomie Une expérience complémentaire dans d’autres domaines du second œuvre (peinture, agencement, revêtement de sols, etc.) serait un atout Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers Vos qualités humainesAu-delà des compétences, nous recherchons une personne partageant nos valeurs : Entraide – Respect – Politesse – Esprit d’équipe – Polyvalence Votre capacité à transmettre votre savoir-faire fera de vous un véritable atout pour notre équipe. Le poste est basé à Peyrehorade (40), en CDD 6 Mois 35 h/semaine du lundi au jeudi (7h30-17h15) Le poste est à pourvoir dès à présent Informations complémentaires: - Indemnités de repas à 10.30 €/ jour si chantier hors Peyrehorade - Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC - Mutuelle AESIO prise en charge à 50 % par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - 4 jours de travail par semaine - CSE à compter du premier jour - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels - Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily.
Description du poste: Directement rattaché(e) au chef(fe) d'Équipe, vous interviendrez en tant qu'ouvrier peintre dans le cadre de la réalisation des différents chantiers portés par FMS. Vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'exécution de travaux de peinture sur chantier - Préparer et nettoyer la surface (nettoyage, ponçage, enduit …) - Appliquer les peintures et vernis à l’aide de rouleaux, de pinceaux ou d’un pistolet à peinture. - Déposer et poser des revêtements de sols (moquette, PVC, vinyle, parquet flottant…) - Nettoyer le chantier avant la livraison (murs, sols, huisseries, vitres, …) avec le matériel adapté (balais, chiffons), les machines (aspirateurs, auto-laveuses, mono-brosses,...) - Nettoyer le matériel et les machines après usage. Poste basé sur Peyrehorade (40) en CDD, 6 mois, 35 h/semaine du lundi au jeudi. Le poste est à pourvoir début janvier 2026. Le profil: Votre profil Rigoureux(se), soigneux(se) et attentif(ve) aux détails Esprit d’équipe et sens de la coopération Capacité à transmettre votre savoir-faire Goût prononcé pour le travail de terrain Permis B indispensable Vos compétences Maîtrise des techniques de peinture et de pose de sols Bonne connaissance et utilisation des outils du métier Polyvalence appréciée dans d’autres domaines du second œuvre (plâtrerie, agencement, etc.) - Assurer des finitions de haute qualité Informations complémentaires: - Indemnités de repas si chantier hors Peyrehorade. - Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - 4 jours de travail par semaine - CSE à compter du premier jour - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels - Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE SAV (H/F) Start People Dax recrute pour son client, spécialisé dans les appareils de manutention, un Technicien de Maintenance SAV (H/F) dans le cadre d'une mission longue durée. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et la réparation des engins de manutention. A ce titre, vos missions principales seront : Réaliser le diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques, Effectuer la maintenance curative et les réparations nécessaires, Signaler les dysfonctionnements ou incidents via un logiciel de gestion, Etablir des devis d'intervention, Assurer le suivi technique après intervention. Conditions de travail :Horaires : du lundi au vendredi, 08h00 - 13h00 / 13h30 - 17h30 Taux horaire : selon profil et expérience Mission longue durée Environnement de travail moderne : locaux neufs, salle de sport à disposition PROFIL : Vous avez une expérience significative dans la maintenance, mécanique ? Vous avez de forte connaissance en mécanique / hydraulique / pneumatique / éléctrique, Vous êtes titulaire du permis B, Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de centrale à béton (H/F) Start People Dax recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de centrale (H/F) Poste basé CAME Vos missions principales : -Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (port des EPI, gestes et postures, propreté des zones de travail). -Accueillir et renseigner les clients (téléphone, bureau, chargements). -Découvrir les différents types de livraisons et les formules de béton les plus courantes. -Saisir les données sur le logiciel de production et effectuer les contrôles de base (éprouvettes, granulométrie...). -Participer à l'entretien courant de la centrale (nettoyage, curage, vérification du matériel). -Signaler toute anomalie ou panne au technicien de maintenance. Conditions proposées :Etre titulaire du Caces C1 R482 et habilitation électrique initiale. Environnement de travail moderne et dynamique, Rémunération : 14€ de l'heure (paniers jour 13,50 € + Indemnité de salissure 9 € nette par mois) PROFIL : Vous avez une expérience significative en temps que conducteur centrale ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE PRESSE (H/F) Start People Dax recrute pour son client sur CAME un conducteur de Presse Automatisée en Fabrication de Parpaings (H/F) Vos missions principales : - Assurer la mise en route, la surveillance et l'arrêt de la presse - Approvisionner la machine en matières premières (granulats, ciment, etc.) - Contrôler la qualité des produits fabriqués (forme, solidité, propreté) - Réaliser des réglages simples et signaler les anomalies - Participer à l'entretien courant de la machine et au nettoyage du poste - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Avantages : - Une formation complète profils débutant accepté, - Un environnement de travail moderne et dynamique - Des perspectives d'évolution au sein de l'atelier - Une rémunération selon profil + primes éventuelles selon convention. PROFIL : Profil recherché : - Intérêt pour le travail en milieu industriel et les machines de production - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe et envie d'apprendre - Une première expérience en production ou en maintenance est un plus - Titulaire du Caces R489 cat 3 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste: Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Agent Bâtiment Second Œuvre pour renforcer nos équipes et participer activement à nos projets. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers portés par FMS EA pour réaliser : - Peinture intérieur / extérieur - Plâtrerie - Menuiserie - Revêtements (pose sols souples et durs) - Aménagement intérieur / Agencement (montage meubles, déménagement) - Nettoyage de chantier Conditions du poste : Lieu : CDD 6 mois Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (lundi au jeudi) ou possibilité de temps partiel. Le profil: - Vous aimez les métiers manuels et le bricolage - Le travail de terrain est un plaisir pour vous - Vous partagez des valeurs fortes : entraide, respect, politesse - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et appréciez le travail en équipe - Vous avez une bonne capacité d'apprentissage et vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant. Rejoignez-nous, et participez à des projets enrichissants au sein d'une entreprise inclusive et engagée ! Informations complémentaires: - Indemnités de repas sous conditions - Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - CSE à compter du premier jour - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels - Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily.
Nous recherchons un(e) pareur (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du porc. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; - Acheminer les pièces préparées ; - Passer les pièces parées sur votre machine ; - Faire une finition sommaire si besoin ; - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.Au-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : - Techniques de découpe - Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés - Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d’hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? - Culture d'Entreprise : Pour nous, l’humain est la plus précieuse des ressources. C’est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. - Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. - Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d’1€ par jour. - Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.
Entreprise spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l’agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce à ses experts en désossage, parage et conditionnement. Soucieux de garantir à ses clients, industriels de l’agro-alimentaire dans le Grand Ouest ( Régions : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine & Occitanie ), une prestation de qualité. Rejoindre Presta Breizh, c'est intégrer une entreprise innovante et dynamique, où la ...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
LANA AROBASE INTERIM agence de Salies de Béarn recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL TP (H/F). Au volant d'un camion vos missions seront les suivantes : - Chargement / déchargement sur nos chantiers - Gestion des différentes bennes - Transport des matériaux vers les carrières - Réaliser un suivi d'activité journalier - Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires - L'entretien de votre camion (propreté ) -Travail de manutention au sol à prévoir 80% de travail au sol, 20% de conduite Liste non exhaustive. Vous disposez de tous les documents de conduites nécessaires Important, une expérience dans la conduite de camion benne TP serait un plus. Vous êtes rigoureux, ponctuel et un bon relationnelle avec les clients telles sont les qualités requises pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
En tant que collaborateur, collaboratrice comptable et accompagné par l'équipe comptable en place vos missions seront les suivantes : - Portefeuille50 dossiers (à définir en fonction des compétences du candidat)- Clientèle variée TPE, PME- Effectuer des travaux de révision comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels- Préparer les liasses fiscales - Préparation des bilans imagés (possibilité de présenter les bilans en binôme avec l'expert-comptable) - Relationnel client - Référent technique auprès des collaborateurs juniors Liste non exhaustiveLes + du cabinet : - Cabinet convivial- Plan de formation - Experts-comptables disponibles et appréciésLes avantages : - Possibilité de télétravail (après période d'essai)- Prime bilan - Temps de travail modulable
Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de TPE et PME locales, dans des secteurs d'activité variés : - La tenue comptable - L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)- Révision des comptes, préparation du bilan et de la liasse fiscale- Participation à la relation client (présentation des bilans, échanges réguliers)- Possibilité d'accompagnement de profils juniors selon votre expérience
Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de St Palais un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle.Vous êtes passionné(e) par la technique et vous adorez relever des défis ?- Vos missions :En tant que Technicien(ne) Maintenance Industrielle, vous serez le super-héros de notre maintenance, rattaché(e) au Responsable Technique. Vos missions ? Un mélange d'aventure technique et de travail d'équipe, pour garantir le bon fonctionnement de nos installations au quotidien !1. Maintenance et Dépannage :Diagnostiquez les pannes et effectuez les réparations avec brio.Contribuez à l'amélioration continue pour maximiser la fiabilité et la performance de nos installations.2. Installation et Modification :Assurez-vous que tout soit conforme aux normes de sécurité, hygiène et qualité.3. Pilotage et Suivi de Production :Surveillez le fonctionnement de nos machines automatisées comme un(e) pro.Apportez votre expertise aux équipes de production pour optimiser le réglage des machines et réduire les temps d'arrêt.4. Gestion et Traçabilité :Proposez des actions pour améliorer encore plus nos installations, parce que chez nous, chaque idée compte !Poste à pourvoir dès que possible et en CDI
Description de l'offre:<br><p><u>ANNONCE AIDE SOIGNANT</u></p> <p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence Albodi située à Bardos est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 91 places. </p> <p>Nous recrutons actuellement 1 aides soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( mi- plein) et des IDE. </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et 2 infirmier (ères) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p> <p> </p> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDI Temps plein </p> <p>- Rémunération 2175 euros brut ( SEGUR 1-2 compris)</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p> <p>- mutuelle d'entreprise</p> <br> <p>Horaires</p> <p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 </p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences</p> <p>- Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé<br><br>- Travail en équipe <br> </p>
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (20 h/semaine) situé à PEYREHORADE (40300 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE pour donner des cours particuliers à domicile à PEYREHORADE (40300) pour un élève en classe de 3EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Descriptif du poste: Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) - Possibilité de télétravail (2 jours/semaine) Type de contrat : CDI Cabinet d'expertise comptable - taille humaine / ambiance conviviale Le poste : Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté et reconnu pour la qualité de son accompagnement, un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F). Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients varié (TPE/PME, professions libérales, artisans, etc.) et prenez en charge la gestion comptable et fiscale jusqu'à la préparation du bilan. Vos missions : * Tenue et révision comptable d'un portefeuille clients * Élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * Préparation des bilans et liasses fiscales * Conseil et accompagnement client * Possibilité de supervision d'un assistant comptable selon profil Profil recherché : * Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Expérience confirmée de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable * Bonne maîtrise des outils comptables et bureautiques * Sens du service client, autonomie et rigueur Les avantages : * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Rémunération attractive selon profil * Prime de performance / intéressement * Tickets restaurant / mutuelle entreprise * Cabinet moderne, ambiance bienveillante et management à l'écoute Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par Kolibri Consulting. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Vos missions : * Tenue et révision comptable d'un portefeuille clients * Élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * Préparation des bilans et liasses fiscales * Conseil et accompagnement client * Possibilité de supervision d'un assistant comptable selon profil Profil recherché : * Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Expérience confirmée de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable * Bonne maîtrise des outils comptables et bureautiques * Sens du service client, autonomie et rigueur Les avantages : * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Rémunération attractive selon profil * Prime de performance / intéressement * Tickets restaurant / mutuelle entreprise * Cabinet moderne, ambiance bienveillante et management à l'écoute Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par Kolibri Consulting.
Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) - Possibilité de télétravail (2 jours/semaine) Type de contrat : CDI Cabinet d'expertise comptable - taille humaine / ambiance conviviale Le poste : Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté et reconnu pour la qualité de son accompagnement, un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F). Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un porte...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER PL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL (H/F) pour l'un de nos clients dans le transport. Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à : -Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison -Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes -Contrôler la conformité du chargement -Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...) -Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
accueil et service de la clientèle, préparation des poissons et coquillages, élaboration des plats cuisinés sur place, respect des normes d'hygiène pas de qualification particulière requise, seule l'envie de s'épanouir dans son travail Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Les missions du poste Détail du poste Nous recrutons , un(e) assistant(e) Facturation H/F. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - Aide au classement administratif des factures - Scanner des documents (des notes de frais, des factures) - Faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Le profil recherché - Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel et de bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Fournir une documentation de fabrication - Aider à la préparation du calendrier de production - Contrôler des normes de qualité de production - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique - Fournir un appui à des dirigeants - Acheter des fournitures - Classer des documents commerciaux - Coordonner les activités d'achat - Établir un budget en fonction de besoins financiers - Interpréter des informations commerciales Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Constant - Culture générale - Analyste - Calme - Concret - Créatif
AL PAT IMMO
En tant que collaborateur, collaboratrice comptable et accompagné par l'équipe comptable en place vos missions seront les suivantes : - Portefeuille : +/- 50 dossiers (à définir en fonction des compétences du candidat) - Clientèle variée TPE, PME - Effectuer des travaux de révision comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels - Préparer les liasses fiscales - Préparation des bilans imagés (possibilité de présenter les bilans en binôme avec l'expert-comptable) - Relationnel client - Référent technique auprès des collaborateurs juniors Liste non exhaustive Les + du cabinet : - Cabinet convivial - Plan de formation - Experts-comptables disponibles et appréciés Les avantages : - Possibilité de télétravail (après période d'essai) - Prime bilan - Temps de travail modulable Profil recherché : - Bac +2 minimum en comptabilité - Minimum 3 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (hors alternance, stage) - Maitrise des outils informatiques comptables Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un chef d'équipe (H/F) pour l'un de nos clients situé à Came. Vos missions, si vous l'acceptez : -Encadrer et organiser l'équipe : répartir les tâches, motiver les ouvriers et assurer la formation des nouveaux. -Gérer la production de béton : préparer, couler, vibrer et finir le béton en respectant les normes de qualité et les plans. -Assurer la sécurité et le respect des règles : veiller aux EPI, prévenir les risques et appliquer les procédures sur le chantier. -Suivre le chantier et les ressources : contrôler la qualité, gérer les stocks de matériaux et anticiper les problèmes. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de BIDACHE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Dans un premier temps dans le cadre d'un remplacement d'une année, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
AROBASE EMPLOI agence de SALIES DE BEARN recherche pour l'un de ses clients, Des AGENTS DE PRODUCTION H/F et des PREPARATEURS DE COMMANDES. Missions longues à pourvoir. Votre mission sera de travailler au sein d'une chaîne de fabrication alimentaire proposant différents postes : Ouvriers d'abattoir (5h-13h) Agents de production : Découpe et tri de la viande; conditionnement et mise en barquettes; étiquetage des produits élaborés (6h-14h) Préparateurs de commandes : Palettisation et préparation des commandes. (6h/8h - 15h/17h) Horaires variables selon la production journalière. (Travail du lundi au vendredi) Vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez le travail manuel et les postes dynamiques alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer dès que possible ! Postes impliquant des ports de charges lourdes. Travail physique à prévoir. Débutants acceptés mais une première expérience dans le domaine agro-alimentaire serait un plus. Débutants acceptés
LANA INTERIM, agence basée sur Peyrehorade, recherche pour l'un de ses clients, un Électricien confirmé H/F. Vous interviendrez chez des particuliers pour réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. Nous recherchons un profil sérieux, motivé et qui souhaite s'engager sur du long terme. Profil polyvalent industriel / bâtiment / neuf / rénovation Permis B indispensable. Electricien confirmé minimum N2. Vous disposez des habilitations électriques à jour.
NEXTEP HR recrute ! Responsable de portefeuille fiscal et comptable (H/F) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment : - La tenue et la révision comptable des dossiers. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon : - Votre expérience, - Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques. - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...). - Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
Sous la supervision directe de l'expert-comptable, vous serez progressivement responsabilisé(e) sur les missions suivantes :- Supervision et accompagnement d'une petite équipe de collaborateurs juniors- Gestion d'un portefeuille clients en autonomie, avec appui technique- Révision des comptes, préparation des bilans et liasses fiscales- Participation aux rendez-vous clients et développement de la relation- Collaboration sur des missions exceptionnelles et missions de conseil (évaluation, prévisionnels, accompagnement ponctuel, etc.) Profil recherché :- Entre 3 et 6 ans d'expérience en cabinet comptable- Titulaire d'un DCG, DSCG ou diplôme équivalent- Bon sens du relationnel, envie d'évoluer vers davantage de responsabilités- Une première expérience en encadrement est un plus, sans être indispensable- Envie de s'investir durablement dans un cabinet stable, bienveillant et orienté qualité Rejoignez un cabinet où l'humain, la qualité et votre progression sont au coeur des priorités !
Les tâches associées au poste sont: - Contrôle de l'état des équipements - Intervention lors d'incident sur les lignes de production - Maintenance 1er niveau - Maintenance préventive et curative des machines - Être bricoleur ou manuel - Avoir une appétence pour la mécanique (industrielle, agricole, voiture ou autres) - Réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, disponibilité Affectation sur plage horaire fixe : matin (6h/14h), après-midi (14h/22h), nuit (22h/6h) ou tournant (3x8)
Secteur : Landes (40) Temps plein - Horaires de journée Début de mission selon disponibilités L'agence Jubil Intérim Peyrehorade recrute régulièrement des Électriciens (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés dans tout le département des Landes, aussi bien en neuf qu'en rénovation. Vos missions principales : Tirage de câbles et pose de chemins de câbles Installation d'appareillages électriques Réalisation de raccordements en courant fort et faible Lecture et interprétation de plans et schémas Travaux de mise en conformité et mise sous tension Interventions sur différents types de bâtiments : logements, tertiaire, établissements publics, etc. Les chantiers sont situés principalement dans le secteur 40, avec déplacements possibles selon les besoins. Niveau N3P2 souhaité ou équivalent (électricien qualifié autonome) Expérience exigée en électricité bâtiment ou tertiaire Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome Le permis B est un plus pour les déplacements sur chantiers Habilitations électriques à jour (B1V, BR, etc.) obligatoires. Nous restons ouvert à tout autre profil, plus ou moins expérimenté
L'agence Jubil Intérim Peyrehorade recherche des Conducteurs d'engins de chantier (H/F) pour intervenir sur différents types de chantiers : travaux publics, VRD, gros oeuvre ou aménagements paysagers. Selon vos compétences et vos CACES en cours de validité, vous serez amené(e) à conduire : Pelles (pneus ou chenilles), Mini-pelles, Chargeuses, tombereaux et dumpers, Compacteurs, tractopelles, Manitou ou chariots élévateurs. Vos missions principales : Réaliser des opérations de terrassement, nivellement et manutention, Assurer l'entretien de premier niveau des engins confiés, Participer aux travaux au sol pour soutenir l'équipe si nécessaire, Respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier. Une expérience en conduite d'engins est appréciée, CACES à jour requis selon les engins utilisés, Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et à l'aise sur le chantier, Permis B souhaité pour les déplacements.
Offre d'emploi - Carreleur (H/F) Secteur : Landes (40) Contrat : Temps plein - horaires de journée Démarrage : Selon disponibilités L'agence Jubil Intérim Peyrehorade recherche pour le compte de ses clients des Carreleurs (H/F) pour des interventions variées sur chantiers neufs ou en rénovation, dans tout le département des Landes. Vos missions principales : Préparer les supports avant la pose, Poser carrelage, faïence, plinthes et mosaïques, Effectuer les découpes de matériaux selon les besoins, Réaliser les joints, finitions et nettoyages de fin de chantier, Intervenir sur différents types de chantiers : logements particuliers, bâtiments collectifs, locaux professionnels. Les missions seront adaptées à votre expérience et à votre niveau d'autonomie. Tous niveaux acceptés, du débutant motivé à l'ouvrier qualifié Expérience sur chantiers appréciée Vous aimez le travail de précision, êtes minutieux(se) et appliqué(e) Permis B apprécié pour faciliter les déplacements
L'agence Jubil Intérim Peyrehorade recherche pour l'un de ses clients basé à Labatut plusieurs Caristes (H/F) expérimentés, titulaires du CACES 3 en cours de validité. Vos missions principales : Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises, Assurer le rangement et le stockage des produits en chambre froide, Garantir l'approvisionnement continu des lignes de production, sans rupture de flux. Informations sur le poste : Plusieurs postes disponibles, Horaires en journée ou en 2x8, Prise de poste prévue le 03/11/2025, Mission d'une durée minimale d'un mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins. Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de chariots, Le CACES 3 est obligatoire et en cours de validité, Vous êtes une personne autonome, réactive et rigoureuse, appréciant le travail en équipe.
Chiffrer et piloter les projets qui vous sont confiés ou que vous trouverez par vous-même.Animer et gérer un portefeuille de projets de conception et de réalisation de machines et d’équipements spéciaux.Assurer la bonne gestion depuis la réunion de lancement interne jusqu’à la livraison chez le client en termes de coûts, qualité et délais.Réaliser les études d’avant-projet sous SolidWorksRéaliser le planning détaillé du projet et définir vos besoins en matériel.Définir vos ressources pour les études, la fabrication, le montage et la mise en service.Piloter les études en Mécanique, Automatisme, Robotique et manager en transversal une équipe de techniciens & ingénieurs spécialisés.Superviser l’installation et la mise en route chez le client.
Ce que vous devez maîtriser :
Maitrise des principaux outils de gestion de projet et de conception mécatronique.Capacité à proposer et définir des solutions à partir des machines catalogue et/ou proposer des machines adaptées à partir de briques technologiques.Solide culture technique.
Formations et expériences :
Expérience minimum de 2-3 ans, dans le domaine de la fabrication de machines industrielles et/ou de lignes automatisées, ou dans une fonction équivalente dans le milieu agroalimentaire et/ou pharmaceutique.Formation Ingénieur Mécatronique ou généraliste ou équivalent (Bac + 5 minimum option mécatronique ou robotique)
