Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lescousse située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lescousse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - PAMIERS, 09 - Pamiers, 09 - LE VERNET ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
----------- Comptabilité ----------- - Contrôle, saisie et lettrage des factures fournisseurs - Rapprochement bancaire - Suivi de trésorerie - Déclaration de TVA et écritures comptables - Saisie comptable des salaires - Suivi des encours clients - Prévisionnel affectation des charges - Dépôt factures sur Chorus ----------- Social ----------- - Préparation contrôle et éditions des bulletins de salaires - Suivi plannings des salariés et préparation planning selon convention collective - DSN mensuelle et événementielle - Suivi dossier mutuelle et prévoyance - Préparation des documents pour les embauches - Préparation des documents pour les départs salariés - Suivi des EPI - Contrôle des charges salariales et patronales - Dossier du personnel - Attestation de salaires - Contrôles des cotisations organismes ----------- Divers ----------- - Standard téléphonique - Prise de rdv clients particuliers - Édition factures et encaissements des clients particuliers. ----------- Savoir-être ----------- - Rigueur - Autonomie - Dynamisme et réactivité - Motivation - Esprit d'équipe - Force de proposition - Adaptabilité - Ponctualité - Polyvalence - Organisation - Respect de l'autorité et du secret professionnel
Nous recherchons pour notre structure, une personne qui sera en charge de : - Coordonner le planning de RDV de l'atelier mécanique (prise de rendez-vous, création d'ordres de réparation et commandes de pièces). - Gestion administrative des dossiers (facturations selon rapport validé par le chef d'équipe, encaissement, assurance). - Réaliser un suivi précis des créances relances . - Procéder au suivi de l'encours et au classement des ordres de réparation. - Saisie et suivi de la garantie. le tout dans le respect des process constructeur. Salaire à définir selon expérience auquel s'ajoute les avantages suivants : Tickets restaurant - Mutuelle - Prime d'assiduité équivalent 13ème mois - Prime intéressement - PEE Connaissance du vocabulaire technique lié à la réparation automobile. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse
Vous souhaitez intégrer une équipe familiale et êtes disponible rapidement? Cette offre est faîte pour vous! Vous prêterez main forte au cuisinier : épluchage, dressage, entretien ... Repos le dimanche Une formation en amont du contrat peut être mise en place en fonction de votre profil.
Nous recherchons pour notre structure, une personne qui sera en charge de la maintenance des locaux (électricité etc.......), l'entretien des espaces verts, le transfert de véhicule. La connaissance en bâtiment, électricité, maçonnerie, soudure et bricolage est primordiale à ce poste. Le CACES et permis poids louds (FCOS) sont obligatoires. Salaire selon expérience - Prime assiduité (équivalent 13ème mois) - Ticket restaurant - Mutuelle entreprise - Prime d'intéressement - Prime cooptation. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun, Jeudi 25 avril 2024 de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse.
Placé(e) sous l'autorité du directeur-trice, l'Encadrant-e Technique vous assurez le suivi et le développement de l'Epicerie Sociale Itinérante et l'accompagnement des salariés en insertion de la structure. Vos 2 missions principales : Etre l'acteur principal de l'épicerie sociale itinérante : - Gérer l'espace de vente : ouverture, fermeture, mise en rayon - Gérer et contrôler les stocks : réception et contrôle des commandes auprès des divers fournisseurs - Surveiller les DLC/DLUO, respecter les règles d'hygiène alimentaire et entretenir l'es différents espaces/équipements de travail (espaces de vente, véhicules et caisses de livraison.) - Développer et diversifier les approvisionnements - Suivre les ventes (gérer et contrôler les opérations de caisse) et le budget des financements - Gérer la préparation et l'expédition des commandes clients - Dynamiser l'espace de vente ET l'équipe - Etablir et mettre en œuvre une relation de qualité entre les acteurs internes et externes de l'épicerie (clients/bénéficiaires, salariés en parcours, équipe de permanents, partenaires .) - Assurer le suivi des clients/bénéficiaires (entrées/sorties du dispositif) - Intervenir en support auprès de la Directrice adjointe pour préparer les bilans annuels et/ou tableaux de bord Réaliser l'accompagnement technique des salariés en parcours : - Transmettre et faire acquérir les gestes professionnels en situation de travail - Organiser et suivre le travail (planning, réunion d'équipe) et assurer une bonne répartition des activités entre les salariés en parcours - Être le garant du respect des règles de sécurité et être acteur de l'amélioration continue - Gérer les relations entre les salariés en parcours et les clients : accueil et prise de commande téléphonique, livraison, encaissement - Mettre en œuvre et veiller à ce que les procédures établies soient suivies pour l'atteinte des objectifs de production de son équipe et en rendre compte - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en parcours - Participer au suivi de la personne dans son parcours d'insertion en relation avec la Conseillère en Evolution Professionnelle - Anticiper les besoins en personnel au sein de l'atelier et participer aux recrutements Maîtrise technique Capacités d'analyse, d'organisation et de coordination du travail en équipe Capacité à mobiliser les outils et les ressources Capacité à connaître l'environnement politique social et partenarial du territoire Maîtrise de l'outil informatique de base Connaissance de la règlementation du secteur de l'IAE et du fonctionnement associatif Savoir-être Rigueur, écoute Esprit d'analyse et de synthèse Capacités d'adaptation Aisance relationnelle Discrétion, patience Disponibilité
Notre entreprise propose des postes de conducteurs(trices) de bus scolaires à Pamiers et environs.. Vous serez en charge d'effectuer le transport d'élèves, des points de montée, jusqu'aux différents établissements d'enseignement scolaire. Activité basée sur Pamiers. les horaires (6h30 - 8h00 / 16h00 - 18h30).
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous êtes amené à travailler %%(Préciser ici : en horaires de journée/en horaires décalés type 5h12h/13h20h/nuit... /du lundi au vendredi/du lundi au samedi)%%. De plus, vous travaillez en binôme sur les lignes de production.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un AGENT ENTRETIEN (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, surveillants de nuit, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, l'AGENT d'ENTRETIEN effectue notamment les missions suivantes : L'agent d'entretien veille à l'entretien et à la sécurité du bâtiment, des espaces verts et des véhicules de service. Conformément au projet d'établissement, il participe dans le cadre de son activité à la prise en charge des jeunes. LES MISSIONS - Organiser et réaliser l'entretien et la réparation des locaux, l'entretien des espaces verts, ainsi que le suivi et l'entretien des véhicules, - Remplir et tenir à jour les registres de sécurité, - Associer les jeunes aux tâches en accord avec l'équipe éducative, - Participer à la sensibilisation des métiers du bâtiment, - Assurer le transport d'usager si nécessaire. QUALITES REQUISES - Connaissance des métiers du bâtiment, - Aptitude à la polyvalence des tâches, - Sens de 'organisation, - Connaissance acquise ou à développer du public adolescent, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Esprit d'initiative. Conditions : Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) - Conges supplémentaires conventionnels, Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement.
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute trois SURVEILLANTS DE NUIT (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le SURVEILLANT DE NUIT effectue notamment les missions suivantes : Le surveillant de nuit est chargé de garantir la sécurité des personnes et des biens, garantir les conditions de repos, gérer les situations d'urgence et de tension, assurer le relais avec le personnel éducatif et les cadres hiérarchiques. LES MISSIONS - Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité, - Être attentif aux plaintes ou symptômes des jeunes et y apporter écoute, soutien et suite éventuelle, - Consigner les évènements de la nuit et assurer le relais avec le personnel éducatif. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, - Effectuer des rondes aléatoires, - Gérer les systèmes d'alarme et s'assurer de leur bon état de fonctionnement, - Gérer la présence et la sécurité des animaux présents la nuit dans l'enceinte du CEF. QUALITES REQUISES - Capacité à travailler en équipe, - Maitrise des procédures, - Connaissances acquises ou à développer du public adolescent, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Esprit d'initiative. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps complet Poste situé au Vernet Ariège (09700) à proximité Saverdun, Pamiers Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté)/Prime "Segur" indemnité métier- Conges supplémentaires conventionnels, repos compensateur nuit Organisation du travail : selon roulement avec interventions week-end et jours féries Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement
L'agence JOB & Vous Pamiers recherche un AGENT D'ENTRETIEN (H/F) pour intervenir au sein de ses locaux. DETAIL DU POSTE : - Nettoyage du sol (aspirateur, serpillère) - Nettoyage des bureaux (poussière, téléphones, ...) - Nettoyage de la vitrinine - Nettoyage de la salle de pause (cuisine, table, ...) - Nettoyage des sanitaires VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'agent d'entretien. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir courant avril - Horaires / jour d'intervention : les vendredis de 12h à 14h
L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, de personnes vieillissantes ou de familles, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social. - Bien communiquer, que ce soit par la parole ou par les gestes. - Être à l'écoute, avoir le sens des responsabilités et aimer s'occuper des gens.- - Être patient(e), pédagogue et savoir prendre des initiatives.
FOYER ACCUEIL MÉDICALISE agréé pour accueillir trente personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d une orientation par la Commission des Droits et de l Autonomie (CDA). La population accueillie: personnes adultes présentant des handicaps associés (plurihandicaps ou polyhandicaps), la déficience dominante est, physique, motrice ou neuromotrice (infirmité motrice d'origine cérébrale, maladies neurologiques et musculaires évolutives, maladies invalidantes).
Vous aurez à charge la livraison de nos clients professionnels. Ports de charge entre 10 et 20 kg. PermisB exigé (véhicule frigorifique / VL 3,5 T) et points sur le permis. Démarrage possible le matin à partir de 4 h (horaires à définir avec l'employeur). CDI au plus tôt Avantages : Primes
Nous recherchons un.e vendeur/vendeuse de fruits et légumes motivé.e et sérieux.se. Vos missions: - Caisse: tenue de la caisse, accueil client - Gestion du rayon : mise en rayon, entretien du rayon, achalandage. - Livraisons Foix/Pamiers/Belpech (vous devez savoir conduire un véhicule à boîte manuelle). Amplitude horaire: du lundi au samedi de 6h30 à 10h30 + 1 après-midi par semaine à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de PAMIERS. Nous proposons un CONTRAT VACATAIRE de 50€ par vacation matin et 50€ par vacation après midi. A hauteur d'environ 10 vacations par mois. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + Primes + Mutuelle d'entreprise Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de PAMIERS Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de AUCH. Nous proposons un CONTRAT VACATAIRE de 50€ par vacation matin et 50€ par vacation après midi. A hauteur de 10 vacations maximum par mois. Vos avantages en intégrant notre société: Primes + Mutuelles d'entreprise Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de AUCH Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Une entreprise d'événementiel recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour ses évènements ( types loto et autres) à Pamiers. Vos missions principales seront : - Orientation des personnes et mise en place petit matériel - Servir les boissons puis débarrasser - Encaisser les consommations Vous travaillez du vendredi au dimanche . Vendredi et samedi de 19h30 à 23h30 et le dimanche de 13h30 à 18h30. Poste évolutif.
Poste de préparateur de commandes et de livraisons. Prendre les commandes par téléphone et renseigner le bon de commande sur Excel Exécuter les opérations de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais Exécuter manuellement des opérations de manutention de marchandises selon les règles de sécurité Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger (permis B) Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement) Livrer des marchandises à partir d'une tournée prédéfinie Réaliser l'encaissement (espèces, chèques, ou bons d'achat) Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) . Veuillez vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre éligibilité. Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF . salle de la Laure, 09700 SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h au stand IRISSE avec un cv à jour
Structure d'insertion par l'activité économique réservée à des personnes en difficultés de recherche d'emploi bénéficiant en parallèle d'un accompagnement socio-professionnel.
Le poste d'ouvrier(ère) polyvalent d'entretien d'espaces naturels exige de la rigueur, des capacités d'adaptation et une bonne condition physique, permettant de réaliser des travaux d'entretien des espaces verts et naturels en chantiers extérieurs et d'utiliser le matériel adéquat. COMPÉTENCES: Sous l'autorité des encadrants techniques, vous assurez les tâches ci-dessous énumérées, en privilégiant la recherche permanente d'un travail de qualité répondant aux exigences de nos clients. Vous aurez à exécuter des tâches en extérieur par tous temps en faisant appel à des savoir-être et savoir-faire, et à des compétences techniques, vous permettant à terme d'exécuter de façon autonome l'entretien des espaces naturels ou encore l'aménagement des espaces agropastoraux. - Activités Professionnelles et Tâches : - Débroussailler les espaces verts, sous les lignes HTA - Aménager les berges de rivières, les espaces agropastoraux, - Savoir travailler sur des tâches répétitives prolongées, - Tenir une position de travail courbée ou agenouillée de façon prolongée, - Savoir travailler en équipe et/ou de façon autonome. - Compétences techniques de base (sous la responsabilité de l'encadrant) : - Entretenir le matériel après utilisation et savoir le ranger à l'endroit prévu. - Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité, - Savoir réagir rapidement en présence d'aléas et d'événements imprévus en informant l'encadrant technique. - Compétences transverses : - Etre en capacité d'appliquer les consignes de travail données par les encadrants, - Etre en capacité de travailler en équipe, - Etre capable de retransmettre des consignes à un autre salarié, - Vérifier la qualité du travail réalisé, - Etre capable de respecter les délais prévus pour réaliser un travail, - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de posture au travail, - Savoir s'adapter à des tâches polyvalentes et à la diversité des situations, - Savoir travailler dans un environnement bruyant. Dans le cadre du contrat d'insertion vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel. Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) et vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre positionnement (Pôle emploi ou Mission Locale ou Cap Emploi ou au titre du RSA). Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF . salle de la Laure, 09700 SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h00 au stand CASTA avec un cv à jour
Missions : - Anime l'accueil physique et téléphonique : organisation de l'espace, réception, écoute des demandes, transmission des messages, tenue du registre d'accueil - Informe les bénéficiaires sur l'accès et le fonctionnement de l'épicerie, et les oriente vers les salarié.es permanent.es - Gère l'affichage au sein de l'épicerie et du pôle administratif (annonces, offres d'emploi ) - Réalise un ensemble de tâches administratives - archivage, courriers, convocations, tenue du fichier client.es, agendas, etc. - et de prises de rendez-vous, enregistrements de données (entrées et sorties de marchandises etc.) - En concertation avec l'encadrant technique : participe à la gestion des produits et des marchandises selon leur dates de validité, et participe à la définition des besoins en approvisionnement de l'épicerie - Participe aux animations initiées par l'épicerie, aux actions de sensibilisation et/ou aux ateliers - Veille à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène Qualités attendues : - Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques - Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) - Capacité à travailler en équipe avec les différents intervenants. - Autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à rendre compte et à expliquer - Discrétion et confidentialité Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) . Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF . salle de la Laure, 09700 SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h au stand LE HERISSON BELLOR avec un cv à jour
Descriptif des activités : Manutention manuelle de charges: - Charger/décharger des marchandises, des produits, - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications, - Repérer et signaler les produits détériorés, - Nettoyer la zone de travail (matériel, accessoires, ), Mise en rayon libre-service: - Effectuer la mise en rayon, le réassort, l'étiquetage des articles en magasin, - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement, - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables Accueil et renseignements: - Accueillir et renseigner les personnes, identifier les besoins des familles et les aider dans leur choix des denrées en fonction de la typologie de la famille, saisonnalité, etc. (courses, 1ere demande, rdv, ), - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages, - Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure, des sites, des locaux, - Actualiser l'affichage, les informations, les plaquettes mises à la disposition des usagers. Personnel de caisse - Enregistrer la vente d'article (lecture de code-barres, saisie des prix, ), - Effectuer les opérations d'encaissement, - Recueillir les remarques des usagers et les transmettre. Conduite, ramassage et livraison sur un périmètre prédéfini: - Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison (horaires, ) - Préparer et charger des marchandises dans le véhicule selon le plan de tournée de ramassage des denrées - Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule. Dans le cadre du contrat d'insertion vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel. Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) et vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre positionnement (Pôle emploi ou Mission Locale ou Cap Emploi ou au titre du RSA). Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF . salle de la Laure, 09700 SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h au stand LE HERISSON BELLOR avec un cv à jour
Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) en Ariège (09). Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché : Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée : Bac + 3 validé - Secteur de l'Économie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement d u territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Basé à Pamiers (09) - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département avec véhicule de service CDD 31/07/2024 - Temps complet Salaire : 1950 € bruts mensuels, primes sur qualité de service, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Vous souhaitez intégrer une équipe de direction dynamique et motivée, et participer à toutes les étapes de l'ouverture d'un établissement : Le CEF Clarac recrute un(e) chef(fe) de service éducatif ! Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs ), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers. Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Participer à la création et à l'ouverture d'un nouvel établissement. - Participer au recrutement et animer une équipe pluridisciplinaire constituée de 26.5 ETP. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en collaboration avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives, culturelles ou d'insertion professionnelle. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivis et évaluations. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou dans le secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Dynamisme. - Rigueur. - Créativité et adaptabilité. Conditions : - Poste situé à proximité de Pamiers et Saverdun (09). - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative. - Qualification Cadre - Responsable de service - Classe 2. - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles de la Convention 66 (reprise ancienneté et qualification), indemnité métiers. - 1 semaine d'astreinte sur 3 selon roulement.
Placé(e) sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe, vos principales missions sont : - Participer au contrôle-tri - Participer au lavage - Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité Poste physique. Profil recherché Vous faites preuve de rigueur. Le poste d'Agent de Production est accessible sans formation spécifique Plus que vos expériences, nous recherchons de l'implication, de la compréhension rapide des consignes et une rapidité d'exécution Avantages : Horaires continus - Mutuelle - Prime de productivité - Prime sécurité - Indemnité kilométrique - Participation - Intéressement Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF de SAVERDUN situé salle de la Laure le 25 avril de 9H à 13H au stand BLANCHISSERIE MIDI PYRENEES avec un CV
Vous êtes dynamique, sérieux et disponible rapidement? Venez rejoindre notre équipe! Vous effectuerez le service en salle en alternant semaine du midi et semaine du soir sauf le vendredi soir et le samedi ou vous serez en binôme. Ponctuellement , vous aurez également à prêter main forte en cuisine ou plonge. Repos le dimanche. Possibilité de formation avant l'embauche selon profil.
Prêt(e) à relever des défis passionnants en tant que Contrôleur (construction mécanique) (F/H) ? Dedans le monde passionnant de la construction mécanique, nous recherchons une personne qui mettra en application sa rigueur scientifique, ses compétences en bureautique et ses qualités de communication pour assurer la conformité de nos produits. Les principales missions attendues sont les suivantes: - Appliquer votre rigueur scientifique pour assurer l'exactitude et la conformité des teintes de nos produits - Utiliser vos compétences en bureautique pour documenter, rapporter et analyser les données relatives aux inspections - Faire preuve d'une communication claire et efficace pour collaborer avec différentes équipes et fournir des retours constructifs Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur de production pour son client très renommé dans la fabrication de planchers et murs en béton précontraint, béton armé, béton pressé. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu aimes le travail manuel? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à l'élaboration d'ouvrages en béton? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Travailler sur une chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton, Conduite de machines de production, Conduite de ponts roulants, Savoir lire des consignes, Comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité, Contrôler les élément fabriqués. Profil recherché : Tu justifies d'une expérience dans une industrie, Tu as de l'expérience dans le bâtiment, Tu as des connaissances dans le ferraillage, le coffrage, la lecture de plans, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu es titulaire du CACES Pont Roulant. Informations complémentaires : Contrat intérim d'une durée de 3 mois, avec possibilité de prolongation, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée, Lieu de travail : Pamiers Avantages : Salaire Smic mais évolutif, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Mutuelle intérimaire et services FASTT (pour logement, la garde d'enfants, permis, prêt à la consommation), CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
CRIT recrute pour l'un de ses clients un opérateur sur commande numérique (H/F). Vous aurez l'opportunité d'intègrerez un usine de bois de taille humaine qui est leader du marché Français dans son domaine. Vos missions: - Manutention de planche - Utilisation de commande numérique. - Démarrer la machine - Surveiller le déroulement des opérations de production. Horaires : 2x8 (équipe de matin et équipe d'après midi) Savoir être: Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. L'expérience sur le poste n'est pas obligatoire. POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Travail en pleine nature dans une exploitation ovine et volailles à Montégut Plantaurel. Poste de moniteur d'atelier Ferme 2ème classe à pourvoir dès que possible. CDD Temps complet à terme imprécis. Sous l'encadrement du Moniteur Principal du Pôle Agricole, le salarié aura les missions suivantes : - Alimentation, déplacements et surveillance du troupeau ovin - Alimentation de volailles - Transport des ovins et volailles à l'abattoir - Entretien des clôtures - Conduite des tracteurs pour alimenter en foin et eau - Chargement de plaquettes forestières 1 fois / mois - Accompagnement et encadrement de 4 travailleurs ESAT. Conduite de tracteurs et engins agricole exigée. Permis B exigé, permis C souhaité. Connaissances en mécanique agricole appréciées. Capacités à encadrer ; Capacité à s'adapter aux différentes taches ; Dynamique, sérieux et polyvalent. CDD 35 heures annualisées Coefficient de base 411 Du lundi au vendredi midi. CCNT du 15 Mars 1966
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute plusieurs travailleurs sociaux dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le travailleur social effectue notamment les missions suivantes : - Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en grande difficulté afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale, - Mettre en place les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents, - Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, surveillant de Nuit...) - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe, avec les magistrats, le personnel médical, les enseignants ou lors des commissions d'agrément, tout en garantissant la confidentialité - Travailler en lien avec la famille et les partenaires principaux (éducateurs Protection Judiciaire Jeunesse (PJJ), magistrat, gendarmerie), - Collaborer aux différents projets individuels et de groupes. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Conditions : Dispositions conventionnelles des Établissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Organisation du Travail : Selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirée et week-end Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Congés supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir au 1er décembre 2024. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé.e aux tâches suivantes : Animation et agencement du showroom ; Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente ; Accueil et conseil client ; Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques ; Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes. Compétences recherchées : Vous êtes en formation commerciale ; Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue ; Vous aimez le sens du contact et de la négociation ; Vous avez une présentation irréprochable ; Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat ; Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous recherchons des apprentis pour faire le CQP vendeur automobile au GNFA ou un apprenti intégrant une licence.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un acteur majeur de la Grande Distribution, un Vendeur en boucherie/charcuterie passionné (h/f) pour rejoindre une équipe et contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités : - Accueillir les clients avec un sourire et une attitude super positive. - Utiliser vos surprenants pouvoirs de conseil pour aider les clients à choisir les meilleures pièces de viande et les produits de charcuterie les plus savoureux. - Découper les viandes avec précision et maîtrise, tel un véritable maître de l'art de la boucherie. - Créer des présentations artistiques pour mettre en valeur les produits sur l'étalage, avec un sens du style digne d'un super héros. - Organiser des dégustations pour faire découvrir aux clients de nouvelles saveurs et des combinaisons culinaires inédites. - Sauver le monde de l'ennui en proposant des recettes et des idées créatives pour cuisiner les produits de boucherie charcuterie. L'aventure vous tente ? Place au profil ! Vous disposez d'une expérience préalable dans la vente en boucherie charcuterie et connaissez les différents types de viandes, et produits associés. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client. Votre capacité à travailler en équipe et votre attitude positive sont des qualités qui vous caractérisent. Vous êtes passionné par la boucherie charcuterie et souhaitez évoluer dans un environnement convivial et stimulant ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa. Type de contrat : Intérim 6 mois Rémunération : Taux horaire 11.65€ - 13.00€ en fonction du profil Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Entreprise: Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole. Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable. Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres ! Notre Agence recherche son/sa futur(e) Assistant.e Commercial.e et Recrutement pour développer son activité! Vous serez accompagné(e) par un.e Commercial.e et un.e Chargé.e de recrutement ! Vous serez sous la responsabilité de notre super Manager d'Agence qui a hâte que vous arriviez. Il ne manque plus que vous pour compléter cette équipe de choc ! Sur ce poste, vous accompagnerez les Chargé.e.s de Recrutement dans leur mission : trouver la mission idéale aux intérimaires et trouver la recrue idéale pour les clients. Vos missions ? Gestion administrative: Vous répondez au téléphone et aux mails afin de traiter les demandes des différents interlocuteurs Vous constituez, enregistrez et mettez à jour les dossiers intérimaires Vous assurez la gestion administrative des intérimaires au quotidien en collaboration avec notre super team du Centre de Gestion. Commercial : Vous accueillez physiquement les nouveaux candidats et les intérimaires au sein de l'agence Vous êtes force de proposition auprès de vos clients, les questionnez sur leurs futurs recrutements et n'hésitez pas à recommander des intérimaires qui pourraient leur correspondre En parallèle, vous entretenez et développez le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence Vous participerez aux relances clients et suivez le bon déroulement des missions Vous proposez les candidatures aux différents prospects et prenez des rendez-vous pour le commercial d'agence Recrutement : Vous rédigez et publiez les annonces sur les jobboards et ferez du sourcing pour trouver les meilleurs candidats. Vous les questionnez et analysez leur CV. Après votre sélection, vous comparez la demande de votre client et les candidatures que vous avez reçu pour trouver le combo parfait Vous proposez ensuite la candidature à votre client et réalisez la délégation de votre intérimaire. Profil: Vous aimez le contact humain : en face à face, par e-mail, par téléphone. vous communiquez en permanence avec votre équipe, les fonctions supports, vos intérimaires et vos clients. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail (la notion juridique est importante dans vos missions) Vous débordez d'énergie et êtes toujours partant(e) pour de nouveaux challenges ! Possibilité d'effectuer votre stage de fin d'année 2023/2024 en vue de votre alternance 2024/2025.
Personne ayant de l'expérience , respectueux des règles d'hygiène et sécurité , aimant travailler les vrais produits . Poste dans une PME familiale avec très bonne équipe. Elaboration des Plats, service du restaurant essentiellement le soir pour les clients de l'Hôtel Travail du Lundi au jeudi : 35 heures Possibilité de travail occasionnellement le week-end : Traiteur
Prêt(e) à relever le défi passionnant du poste de Technicien contrôle (F/H) avec des missions variées et stimulantes ? Dans le cadre de sa croissance, notre client est à la recherche d'une personne motivée pour assurer les contrôles réguliers des échantillons à des fins de qualité. - Superviser et réaliser la réception des échantillons, leur préparation et leur analyse. - Assurer le suivi de la traçabilité des échantillons et de leur conservation. - Coordonner avec l'équipe pour garantir la conformité et rapporter toute irrégularité. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Désireux/désireuse de vouloir développer vos compétences dans le service ? Vous êtes plein d'énergie et vous n'avez pas peur des challenges ? Indispensable au bon fonctionnement d'un restaurant, vous devez assurer : Le service en salle en commençant par la présentation du menu et/ ou de la carte, Service à table et encaissement de vos clients. Mise en place du restaurant ainsi que le nettoyage de la salle et des tables. Rémunération : à partir de 11.65€ brut/h Horaires variables entre 35h et 39h / semaine. Contrat : mission à la semaine Issu(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous êtes autonome, disponible et les défis ne vous font pas peur?? Nous n'attendons plus que vous. Faites nous découvrir votre CV explosif !
Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. Suivre et analyser les indicateurs de performance Répondre aux demandes des clients en garantisant une qualité de service Conditions : Lieu : Pamiers Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.) Horaires : journée, 35h/semaine Poste à pourvoir : Immédiatement
Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux. Nous intervenons à domicile (au minimum 3 heures consécutives) pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques),le temps de l'absence de son proche aidant. Afin de permettre à l'aidant de prendre du repos, nous recherchons des professionnels(elles) pour accompagner un jeune homme âgé de 15 ans, présentant des troubles du spectre autistique, dans ses activités de vie sociale et de loisirs. Vous intervenez sur le secteur de PAMIERS, les samedis après-midi pendant 3 heures. Les déplacements sont rémunérés. Contrat à duré déterminé, renouvelable.
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un auxiliaire de puériculture titulaire à temps complet pour la crèche des Pitchouns à Pamiers. Au sein d'une crèche collective, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions principales : Participer à l'élaboration du projet pédagogique Organiser les conditions d'accueil de l'enfant Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication . Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure Mettre en place le protocole d'urgence en l'absence de la Directrice Assurer la continuité de l'accueil des enfants en l'absence de la Directrice. Travail du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Réunions en soirée. Prise de poste le 26/08/2024. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an renouvelable. CV et lettre de motivation à envoyer avant le 10/05/2024.
CSI Sécurité Privée, accompagne depuis plus de 10 ans bons nombre de clients, dans leurs besoins en sécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Sécurité H/F magasin sur PAMIERS (09). Employé en CDI/CDD temps partiel et remplacement congés, au coefficient 140, soit 12.22€ brut de l'heure, sur PAMIERS, vous aurez pour missions : - Assurer la surveillance à l'entrée et sortie du magasin - Intervenir lors d'un incident - Effectuer des rondes - Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité Compétences et qualités requises : - Etre attentif(ve), vigilant(e) et réactif(ve) afin de pouvoir intervenir rapidement en cas d'incident - Connaître les procédures de sécurité et être en veille permanente sur les évolutions - Faire preuve de maîtrise de soi et prendre du recul en cas de conflit - Avoir un bon relationnel et sens du service Vous devez être à jour de vos documents (carte professionnelle, etc....). La motivation est la clé pour intégrer notre société en pleine expansion, alors puisque vous êtes sérieux, fiable, motivé et rigoureux lancez vous, ce poste est fait pour vous!
Recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de cuisine. Vous occuperez le poste de grilladin ou de pizzaïolo . Une expérience en restauration serait un plus, mais une formation sur le poste peut être envisagée. Vous est souriant(e), et commerçant(e). Prise de poste rapide, équipe à taille humaine. Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF. Salle de la Laure à SAVERDUN le 25 avril de 9h à 12h au stand CRESCENDO avec un cv à jour.
Vous avez un sens de l'organisation avec un profil de Conserveur/ Cuisinier ? Vous voulez mettre en pratique vos connaissances pour élaborer des conserves, plats cuisinés, proposer de nouvelles recettes avec une équipe motivée, professionnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Vous allez pouvoir transmettre vos connaissances à des travailleurs en situation de handicap. Poste de moniteur d'atelier 1ère classe Pôle Agroalimentaire - Conserverie/Abattoir (H/F) à pourvoir à partir du 24/04/24. Sur 9 demi-journées de travail la répartition est la suivante : - 5 sur l'atelier conserverie, - 3 sur l'atelier découpe, - 1 sur l'organisation technique des ateliers. Sous l'autorité de sa hiérarchie les missions sont : Mission 1 : Activités de Production - Organiser la réalisation et la gestion des activités de transformation des produits en suivant un planning de fabrication du Pôle Agroalimentaire. - Être responsable de la qualité des prestations réalisées, mettre en place des actions correctives le cas échéant avec le supérieur hiérarchique. - Elaborer les plannings de fabrication (production ESAT + clients prestataires) avec le supérieur hiérarchique - Organiser les effectifs ESAT des ateliers Abattoir et Conserverie selon les besoins en lien avec la production. - Être responsable du respect des règles HACCP et mettre en application les procédures du plan de maitrise sanitaire (enregistrement des process, traçabilité, stock, .) - Gérer quotidiennement les effectifs travailleurs (absences/présences) et en réfèrer à son supérieur - Assurer la relation client abattoir + conserverie - Traiter d'éventuelles réclamations - Proposer des axes de développement des activités. - S'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité (port des EPI) sont appliquées par l'ensemble de l'équipe - Être responsable de la maintenance du matériel - Intervenir sur l'atelier abattoir pour assurer l'encadrement des travailleurs et la réalisation des activités d'abattages - Assurer la qualité des produits et prestations - Apporter aide et soutien aux autres moniteurs d'atelier Missions 2 : Accompagnement des personnes en situation de handicap - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, le port des EPI et les règles sanitaires. - Avoir un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité de l'atelier : o En adaptant les travaux aux aptitudes de chacun. o En apportant aide et soutien à la réalisation. o En évaluant le travail réalisé. o En favorisant l'autonomie. - Accueillir des stagiaires dans son équipe, évaluer leurs aptitudes et capacités et élaborer des bilans. Missions 3 : Hygiène et Sécurité - Rechercher, proposer et mettre en place des améliorations dans le domaine des conditions de travail: Ergonomie, Productivité, Système documentaire. - Être responsable du respect des consignes de sécurité durant l'activité et de ce fait, sensibiliser et contrôler régulièrement ses équipes. - Avoir connaissance du DUERP, respecter les actions décidées et être force de proposition pour les faire évoluer - S'assurer de la réalisation des contrôles périodiques pour les locaux et matériels Dans le cadre du suivi médico-social, participer en équipe pluridisciplinaire à la réalisation et au suivi des projets individuels. Profil recherché : - Aptitudes à manager une équipe de personne en situation de handicap - Bon relationnel - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité à gérer le stress. - Capacité à gérer le temps, à organiser son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation (niveau intermédiaire) de WORD, EXCEL, OUTLOOK - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement - Discrétion et confidentialité
Description du poste Au sein d'un centre de santé, vous devez assurer l'entretien courant de parties communes, sanitaires, cabinets médicaux et salles de vie : - Aspirer et laver les sols, - Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les surfaces, - Nettoyer et désinfecter les sanitaires, - Vider les poubelles - ... Vos interventions se feront le matin avant l'ouverture au public et/ou le soir après la fermeture au public. Profil recherché et prérequis Disponibilités matins et soirs indispensables Expérience dans les métiers de la propreté pour une prise de poste en autonomie Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) . Veuillez vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre éligibilité. Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF. Salle de la Laure à SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h au stand IRISSE avec un cv à jour.
Description du poste Vous avez à charge le nettoyage de bureaux administratifs, de parties communes d'immeubles, dans des collèges ou des écoles, dans des espaces publics... Vous pouvez également intervenir pour le nettoyage complet de logements inter-locations. Vous interviendrez dans l'Audit des armoires à Fibres. Profil recherché et prérequis Déplacements sur les extérieurs de Pamiers, un véhicule est nécessaire. Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) . Veuillez vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre éligibilité. Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF. Salle de la Laure à SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h au stand IRISSE avec un cv à jour.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
Pour un garage, nous recherchons un vendeur en automobile - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie ; - Conseiller les clients sur les modèles, les caractéristiques et les options de véhicules ; - Effectuer des démonstrations de conduite pour présenter les fonctionnalités des véhicules ; - Négocier les conditions de vente de manière compétente et transparente ; - Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels ; - Suivre les prospects et les clients potentiels pour développer des relations durables ; - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs globaux de vente et de satisfaction client. Rémunération : selon l'expérience Vous avez une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans le secteur automobile. Connaissance approfondie des produits automobiles et des dernières tendances du marché. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et orienté vers les résultats. Permis de conduire valide. POUR POSTULER RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF LE 25/04/2024, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, DE 13 A 17H AVEC UN CV A JOUR.
Dans une cabine de meulage l'Opérateur(trice) de production, sera en charge de : - Récupérer les pièces à l'aide d'un pont roulant, - Installer les pièces dans la cabine de meulage, - Utiliser des meules électriques et/ou pneumatiques pour le meulage des pièces, - Renseigner le dossier de suivi, - Nettoyer le poste de travail. Travail sur des horaires en 3x8 (obligatoire), Poste assez physique (meulage, estampage etc...), Vous avez idéalement une expérience dans un des domaines suivants : Industrie (chaudronnerie et/ou soudure), bâtiment, agricole, mécanique. Longue mission.
Vous souhaitez vous former sur le métier d'Usineur ? Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval dans le cadre d'une formation ! Vous êtes débutant(e) et êtes intéressé(e) par le secteur de l'industrie et plus particulièrement par le poste d'Usineur ? Vous serez recontacter pour assister à une réunion d'information. Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. Les missions d'un Technicien d'Usinage (h/f) : Vérifier la faisabilité de l'opération d'usinage en sélectionnant l'outillage et le programme adaptés, Procéder aux montages et aux réglages de la machine et de la pièce à usiner en utilisant les équipements de manutention adaptés, Réaliser les opérations d'usinage dans le respect des règles de sécurité et des instructions de travail, Contrôler la conformité du produit, avant, pendant et après l'opération d'usinage à l'aide d'instruments de mesure, Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements, Renseigner les documents de production pour assurer la traçabilité des produits Profil recherché : Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Connaissance et application des règles de sécurité et qualité, Excellente capacité de visualisation dans l'espace, Vigilance, méthode et rigueur, Capacité à travailler en équipe et coopérer. Informations sur le poste : Rythme de travail : 3x8 Vous serez formé(e) le cadre d'une POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) de 400 h suivie d'un contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous êtes intéressé(e) ? Une réunion d'information aura lieu le 5 avril à Verniolle. Inscription obligatoire sur "Mes évènements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/240285 Pour tout renseignement vous pouvez vous rapprocher de votre agence ou votre conseiller France Travail.
CSI Sécurité Privée, accompagne depuis plus de 10 ans bons nombre de clients, dans leurs besoins en sécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Sécurité H/F magasin sur PAMIERS (09). Employé en CDI/CDD temps partiel et remplacement congés, au coefficient 140, soit 12.22€ de l'heure, sur PAMIERS, vous aurez pour missions : - Assurer la surveillance à l'entrée et sortie du magasin - Intervenir lors d'un incident - Effectuer des rondes - Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité Compétences et qualités requises : - Etre attentif(ve), vigilant(e) et réactif(ve) afin de pouvoir intervenir rapidement en cas d'incident - Connaître les procédures de sécurité et être en veille permanente sur les évolutions - Faire preuve de maîtrise de soi et prendre du recul en cas de conflit - Avoir un bon relationnel et sens du service Vous devez être à jour de vos documents (carte professionnelle, etc....). La motivation est la clé pour intégrer notre société en pleine expansion, alors puisque vous êtes sérieux, fiable, motivé et rigoureux lancez vous, ce poste est fait pour vous!
Nous sommes spécialisés dans la protection des biens et des personnes, nous assurons la surveillance et le gardiennage de tous types de sites
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un adjoint d'animation pour travailler en crèche collective (multi-accueil). Poste à temps complet. L'adjoint d'animation en multi-accueil organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. L'agent aura pour principales missions de : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant, - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité, - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui, - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication , - Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure, - Appliquer le protocole d'urgence, - Assurer la continuité de l'accueil des enfants, - Accompagner le parent ou responsable légal dans sa mission d'éducation. Travail du lundi au vendredi entre 07h30 et 18h30. 36h00 par semaine + 6 RTT par an. Réunions en soirée. Expérience précédente sur un poste similaire appréciée. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an renouvelable une fois. CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard pour le 08 mars 2024. Prise de poste le 26 août 2024.
SEAC GF, entreprise nationale de plus de 750 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits destinés au bâtiment (blocs, béton, entrevous béton, prédalles ) depuis plus de 50 ans, 26 sites de production en France, se développe et recrute pour son usine de Pamiers (09) son Technicien de Maintenance confirmé. Sur un site de production à taille humaine, vous serez encadré(e) par le Responsable de maintenance dans une équipe de 2 personnes. Vous interviendrez sur l'ensemble de l'installation afin de : - Solutionner des problèmes hydrauliques, électriques, mécaniques et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Planifier les actions de maintenance préventive et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et d'environnement Profil : de formation en BTS Electrotechnique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 2 ans d'expériences dans l'industrie. Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité, automatisme. Salaire : 2000-2100€ brut mensuel + avantages : mutuelle, primes, indemnités kilométriques
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Contrôle teinte (H/F) pour une mission de 6 mois renouvelable. Les missions sont les suivantes : - Analyser la couleur d'un échantillon client et déterminer les types et dosages de composants selon les caractéristiques du produit -Réaliser la teinte et réaliser les essais de couleurs ou d'effets sur les matières -Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants -Définir les quantités de teinture/coloration et les modalités de fabrication -Contrôler les résultats de la teinture/coloration et apporter des ajustements -Mettre à jour une documentation technique -Interpréter les résultats d'analyse Pour ce poste le profil doit : - avoir un Minimum BAC2 scientifique - Maitriser la bureautique (Excel, Outlook, Word, .) - Etre Rigoureux, logique, avoir une aisance avec la manipulation des chiffres. - Communication claire et bon relationnel - Esprit critique - Concentration à l'épreuve des activités multitâches - Capable d'assurer un rythme de travail soutenu sous pression - Bien assimiler les couleurs
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Contrôle teinte (H/F) pour une mission de 6 mois renouvelable.
Nous recherchons pour notre concession, une personne qui sera en charge de réaliser les diagnostics, remplacer les pièces défectueuses et essai de véhicules, effectuer les opérations de mécanique courante et lourde comme entretiens, vidanges, freinage et pneumatique ; embrayage, distribution, révision boite de vitesses, train avant. Salaire à définir en fonction de l'expérience : Prime assiduité équivalent 13ème mois - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise - Prime de cooptation - Ticket restaurant - Mutuelle prise en charge à 100%. Horaire : 35h00, 8h00 12h00 et 14h00 17h00 Rémunération des heures supplémentaires. Une connaissance du réseau STELLANTIS serait un plus - caisse à outil et tenue de travail et EPI fournis. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse.
Sous la responsabilité du chef des ventes, vous aurez en charge l'ensemble du processus de vente de véhicules neuf et d'occasion, de l'accueil des clients, aux propositions de solution de financement et contrats de service, reprise de véhicules, signature de contrats et développement d'un portefeuille client existant. Votre objectif : maintenir et améliorer nos performances, fidéliser notre clientèle et conquérir des prospects Vos principales missions seront de : Présenter les gammes et produits associés (financement et contrats de service). Promouvoir la gamme électrifiée. Vendre des véhicules neufs et occasion, négocier les reprises dans le cadre des directives reçues, gérer administrativement les activités de commercialisation, établir des comptes rendus d'activité commerciale. Conseiller un client, mettre en avant les produits électriques et hybrides, maitrise du TCO, définir les modalités d'une vente avec un client, présenter les caractéristiques d'un modèle, présenter une offre commerciale et son financement, suivre le traitement d'une commande client. Prime assiduité équivalent 13ème mois - Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise - Ticket restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime de cooptation. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse
Votre agence Yes ! Pamiers recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F en Intérim. Si vous avez un super pouvoir pour diagnostiquer et réparer les machines, ce poste est fait pour vous ! Votre Mission : Affronter les défis en diagnostiquant et en contrôlant nos machines avec une précision digne d'un(e) super-héros(ïne). Organiser les interventions de maintenance tel(le) un(e) stratège prêt(e) à tout pour assurer la victoire de la production. Plonger dans l'action en réalisant des interventions de maintenance préventive et curative pour garantir une production sans faille. Être le moteur de l'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour perfectionner nos opérations de maintenance. Déchiffrer les plans tel(le) un(e) explorateur(trice) dans l'antre des machines à métal. Utiliser vos talents de mécano-soudeur(euse) et d'assemblage pour faire revivre nos machines. Votre Profil : Diplômé(e) en maintenance industrielle ou domaine similaire, avec une expérience dans la maintenance d'équipements industriels Capable de travailler en solo comme en équipe, vous êtes le(la) justicier(ère) de la résolution de problèmes et du dialogue. Votre attention aux détails est aussi précise qu'un rayon laser, et votre engagement envers la qualité est inébranlable. Vous acceptez les horaires en 2x8 3x8 et/ou journée Prêt(e) à Sauver le Monde de la Maintenance Industrielle ? Rejoignez-nous dès que possible ! Vos avantages intérim : Contrat 35h/semaine avec salaire +10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Panier repas selon Convention Collective de l'entreprise utilisatrice Trajet et transport selon la zone définie par l'entreprise utilisatrice Mutuelle Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement Comité d'entreprise Yes ! POUR POSTULER RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF LE 25/04/2024, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, DE 13 A 17H AVEC UN CV A JOUR.
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche son conseiller en prévention, titulaire. Le conseiller de prévention assiste et conseille l'autorité territoriale, le Comité Social Territorial et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention, d'évaluation des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des agents. Il aura les missions principales suivantes : - Assurer la mise à jour régulière du Duerp - Observer et évaluer les pratiques professionnelles et les situations à risque, - Analyser les conditions de travail, - Développer les dispositifs de prévention - Travailler en relation avec le service de médecine professionnelle et préventive. - Garantir le respect des cadres règlementaires liés à la prévention Méthode d'analyse et de diagnostic des risques Animation de réunion Travail en équipe pluridisciplinaire Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi. Cycle à 36h00 ou à 38h30 (+RTT).Horaires irréguliers en cas de nécessité de service (adaptation aux horaires des autres services de la CCPAP). Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an. Fiche de poste complète sur demande et renseignements auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr). Prise de poste à compter de septembre 2024.Candidature à transmettre au plus tard le 31 mai 2024. Présents sur le TAF de Saverdun, situé route de Toulouse, salle de la Laure, venez nous rencontrer le 25 avril sur le STAND R38 de 9h à 13h.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la peinture, un AGENT DE CONTROLE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Contrôler visuellement les pièces sortant de la chaîne de fabrication. - Le contrôle peut intervenir avant ou après traitement ou peinture. - Contrôler l'application de l'ordre de fabrication et des différentes étapes prévues. - Contrôler la bonne application de la peinture (épaisseur, coulées, zones non-peintes, etc.). VOTRE PROFIL : - Vous être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience idéalement sur des lignes de production. - Une première expérience significative dans la peinture industriel ou dans l'aéronautique serait un plus. AUTRES INFROMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération en fonction du profil.
Serveur/se Travail du mercredi au samedi Pas d'heure en coupé Gestion du stress et motivation +++ Vous aurez en charge la préparation de la salle + préparation et gestion de commande + service (prise de commande + run).
CRIT PAMIERS recherche pour un de ses clients 1 chauffeur H/F super lourd (H/F) Caces grue auxiliaire exigé. AIPR + habilitation électrique souhaitées POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Vous rêvez de dynamiser votre carrière avec le rôle passionnant de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité, vous aurez comme principale mission d'assurer l'entretien de précision des véhicules, leur garantissant une esthétique optimale. - Vous devrez veiller à la bonne tenue de l'intérieur et de l'extérieur des véhicules - Vous utiliserez différentes méthodes de nettoyage et de produits appropriés - Vous vous assurerez que votre travail est de haute qualité et durable dans le temps. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Le Service de Remplacement de l'Ariège, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations sous forme de groupement d'employeurs gérés par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 50 ans, le Service de Remplacement de l'Ariège met à disposition des salariés agricoles pour remplacer des agriculteurs qui sont contraints ou qui souhaitent quitter momentanément leur exploitation. Répondre aux besoins des agriculteurs au regard des évolutions économiques, démographiques, sociales, éthiques, qualitatives fait partie intégrante de l'ADN de nos 3 structures. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents un MAGASINIER EN CONCESSION AGRICOLE H/F. Description du poste : Au sein d'une concession agricole, nous recherchons un(e) salarié(e), pour assumer les missions suivantes : - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, - Suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis - Réceptionner et vérifier les commandes - Préparation des commandes - Accueil des agriculteurs - Vente de pièces détachées Votre profil : - Vous avez des connaissances techniques sur le matériel agricole - Vous êtes autonome, consciencieux et rigoureux - Vous savez vous adapter et avez des qualités relationnelles Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité. Conditions d'embuche : Poste à pourvoir dès que possible CDD de 6 mois à temps plein en vue d'un CDI. Vous êtes une personne dynamique et investie ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et vous souhaitez découvrir un nouveau milieu professionnel ? Merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation : sr.ariege@gmail.com. Personne en charge du recrutement : Dias Marina ******************************************************************************************************************** Nous serons présents au salon du TAF à Saverdun le 25 Avril 2024 . Venez nous rencontrer ! ********************************************************************************************************************
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Au sein d'un restaurant de TACOS, vous serez chargé.e de réaliser : L'assemblage des produits selon commandes des clients Encaisser les clients Respecter les normes HACCP afin de veiller à la conservation des produits alimentaires, rotation selon date de péremption, traçabilité des produits Les encaissements Le nettoyage du matériel de cuisine et de la cuisine en fin de service Vous travaillerez 35 h semaine réparties du lundi au dimanche avec 2,5 jours de congés qui pourront se situer entre le lundi et jeudi. Vos horaires seront : 11h30 à 14h30 et 17h30 à 22h00 Vous pourrez aussi, si cela vous convient mieux, ne travailler qu'en horaire du soir. Vous bénéficierez d'une formation interne qui pourra aller jusqu'à 400 h si nécessaire.
Vous souhaitez intégrer une équipe de direction dynamique et motivée, et participer à toutes les étapes de l'ouverture d'un établissement : Le CEF Clarac recrute un(e) chef(fe) de service éducatif ! Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers. Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Participer à la création et à l'ouverture d'un nouvel établissement - Participer au recrutement et animer une équipe pluridisciplinaire constituée de 26.5 ETP - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en collaboration avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives, culturelles ou d'insertion professionnelle. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivis et évaluations. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou dans le secteur PJJ - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Dynamisme - Rigueur - Créativité et adaptabilité Conditions : - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative. - Qualification Cadre - Responsable de service - Classe 2. - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles de la Convention 66 (reprise ancienneté et qualification) + prime Ségur. - 1 semaine d'astreinte sur 3 selon roulement. Pour candidater : Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement. Pour vous renseigner sur l'association et ses missions : www.adeseurope.fr
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute deux infirmiers dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement l'infirmier effectue notamment les missions suivantes : - Participer à l'évaluation de l'état de santé des jeunes confiés à l'établissement, - Contribuer à la conception, la définition, la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins, sous la responsabilité technique du médecin, - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet à destination du mineur en articulation avec les professionnels de l'établissement, -Rédiger et actualiser les fiches de soins pour chaque jeune - Elaborer et mettre en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d'accompagnement à la santé, - Assurer un soutien technique dans les champs de la santé auprès de l'équipe éducative, - Participer à la dimension pluridisciplinaire de l'équipe, - Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des projets et dispositifs de travail de l'établissement, Qualification / Compétences requises : - Diplôme d'Etat Infirmier, - Expérience professionnelle acquise ou à développer dans la clinique auprès d'enfants et d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance ou la prévention de la délinquance, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Aptitudes à travailler en partenariat, - Capacité d'initiative. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.50 Equivalent temps plein) Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Congés supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute des MAITRE/MAITRESSES de MAISON (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, surveillants de nuit, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, la MAITRESSE de MAISON effectue notamment les missions suivantes : Le maître de maison est chargé de la gestion de l'organisation hôtelière de la structure, ainsi que d'assurer une présence éducative. Il assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. LES MISSIONS - Effectuer le nettoyage des différents pôles d'activités de l'établissement, - Assurer le soutien de l'activité animalière, - Tenir un inventaire des stocks des produits d'entretien, d'hygiène - Veiller à l'embellissement du lieu de vie et repérer les travaux à effectuer, - Entretenir le linge de maison, - Entretenir les effets personnels des jeunes accueillis, - Organiser et participer à l'encadrement des goûters, et des repas du soir sur les villas, s'assurer de la préparation du petit déjeuner pour le lendemain, assurer le nettoyage et le rangement après les temps de repas. - Associer les jeunes aux tâches de la vie quotidienne, - Sensibiliser les jeunes à l'hygiène alimentaire, corporelle et vestimentaires, - Assurer le transport d'usager sur des temps d'accompagnement éducatif. QUALITES REQUISES - Connaissances des normes HACCP, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Aptitudes relationnelles et pédagogiques, - Capacité d'initiative, - Sens de l'organisation. Conditions : Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) /Prime "Segur" indemnité métier- Congés supplémentaires conventionnels, Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement.
SEAC TRANSPORTS, filiale de SEAC entreprise familiale de 750 salariés, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, 26 sites de production sur le territoire national, recherche un conducteur SPL pour son usine de Pamiers (09) dans le cadre d'un CDD de 4 mois pour remplacement salarié en maladie. Vous assurez les livraisons régionales auprès de nos clients professionnels du bâtiment (poutrelles de plancher, blocs..), vous livrez également sur les chantiers. Vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients et vous possédez le sens du contact, vous êtes discret et efficace, ponctuel et serviable. Horaires de journée, 1ere expérience exigée. Poste en CDD de 4 mois. Profil : permis SPL + FIMO/FCO à jour avec une expérience Rémunération attractive : taux horaire 12.50€ + Indemnités kilométriques + Paniers repas + Primes + Mutuelle Réception des candidatures : drhtransport@seac-guiraud.fr
Franchise d'un acteur majeur et historique du marché des télécommunications français, nous sommes implantés depuis 20 ans en Aquitaine. Nous recherchons pour le secteur de l'Ariège , notre futur responsable de boutique (h/f). Votre mission : Sous l'autorité et en collaboration avec le chef des ventes, votre Mission principale est de concourir activement au développement commercial de la boutique dont vous êtes Responsable. Vous assurez l'animation, la formation et l'encadrement d'une équipe de 3 vendeurs . Vous animez l'équipe de manière à développer les ventes, dans le respect des méthodologies de la société. Vous mettez en œuvre la politique commerciale du magasin . Responsable opérationnel , votre terrain est la surface de vente , vous êtes également par nature un(e) vendeur(se). Vous favoriserez ainsi le développement des compétences de votre équipe, et exploiterez le potentiel de ventes de la boutique, tout en transmettant notre culture d'entreprise tournée vers l'évolution continue, la satisfaction client et la culture du résultat. Votre quotidien : - Actions d'animation, de formation, d'accompagnement de l'équipe - Garant du respect des obligations contractuelles de l'équipe - Suivi de la réalisation des objectifs boutiques - Mise en place des opérations commerciales et animation de celle-ci - Contrôle des obligations contractuelles fixées par l'enseigne, ainsi que de la conformité de fonctionnement de la boutique Votre profil : Prérequis : Vous avez une 1ere expérience réussie de Responsable, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou du retail. Vous souhaitez évoluer vers le secteur de la distribution en boutique de produits et services dans le domaine du Multimédia et intégrer une PME dynamique à taille humaine. Vous : Autonome et Responsable, votre Leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont reconnus. Vous possédez un sens aigu de la vente et la capacité à le communiquer à votre équipe. Vous avez une culture du résultat et de la performance, vous appréciez de fixer et avoir des objectifs à atteindre. Vous donnez une grande importance à la satisfaction client. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute et d'organisation. Vous avez envie de vous investir et de développer votre carrière dans une société en pleine croissance LIEU DE POSTE : Pamiers
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
GRDF recrute un(e) Technicien.ne Gaz en alternance ! Bac Pro TG - Technicien Gaz (H/F) ou Bac Pro Maintenance et Efficacité Energétique (H/F) Site de travail basé à Pamiers (09) Dès septembre 2024 Formation en CFA partenaire **Qui sommes-nous ? GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. **Les missions sur lesquelles tu évolueras : En binôme avec ton tuteur, tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, tu apprendras à : -Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance ), -Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz, -Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, -Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière. Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz : https://youtu.be/aAS_Q9y_kR0 **Profil recherché : -Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ? -Tu as un bon relationnel et sais respecter des consignes et des procédures ? -Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? -Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? Cette alternance est faite pour toi ! **Les plus de GRDF : -Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, -Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, -Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, -Une aide financière au passage du permis B, -Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, -Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc. ), -Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, -Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance ! **Notre processus de recrutement : -Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu -Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant -Prise de décision et retour auprès du candidat **Pourquoi choisir GRDF ? -Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique. -Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain ! -Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous ! Pour en savoir plus sur l'entreprise : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute des travailleurs sociaux et éducateurs techniques dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, l'éducateur technique spécialisé effectue notamment les missions suivantes : - Organiser une activité de production ou de création et accompagner dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle, - Analyser des éléments de commande liés à l'activité pour en évaluer la faisabilité, - Assurer le transport et réaliser des accompagnements simples des jeunes, - Entretenir, en liaison avec le Chef de service, l'outillage, les locaux et appareils techniques, et vérifier l'entretien et le suivi des machines, - Animer et développer des ateliers à caractère technique favorisant les apprentissages professionnels, - Etablir une programmation mensuelle des activités techniques en lien les référents éducatifs, - Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, surveillant de Nuit...) - Proposer un dispositif d'évaluation des aptitudes et des compétences manuelles et techniques, - Assurer la formation aux gestes et postures professionnelles, - Participer à l'orientation des jeunes vers un dispositif d'apprentissage, - Collaborer aux différents projets individuels et de groupes. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Conditions : Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Congés supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Primes commerciales, primes d'activité et primes d'astreinte, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Rémunération selon profil / expérience, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en itinérance chez nos clients seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis. Secteur : Ariège * Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme ? * Vous avez de l'expérience en maintenance (idéalement dans le domaine de la fermeture automatique) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! #TM
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Technicien SAV en menuiserie H/F. Notre client, basé en Ariège, vous propose de rejoindre son équipe ! Vos missions principales : - Dépannages, réparations et entretiens des volets roulants et systèmes de serrurerie sur site. - Diagnostic des pannes avec précision, relever les informations et mesures complémentaires nécessaires à la réalisation de devis. - Faire preuve de polyvalence en adaptant vos compétences aux diverses situations rencontrées sur le terrain. - Faire preuve de bon sens et d'initiative pour résoudre efficacement les problèmes et améliorer les processus. - Travailler en étroite collaboration avec notre équipe technique pour garantir la satisfaction client et la résolution efficace des problèmes. Votre profil : - Capacité à assurer le diagnostic des pannes et à proposer des mesures correctives. - Polyvalence, bon sens, et initiative. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Type de contrat : Intérim / 4 mois Poste à pourvoir à Pamiers. Horaires : Du lundi au vendredi en journée. Pour tenter l'aventure ? Il vous suffit de postuler directement à cette annonce ou vous présenter 18 chemin des ménestrels, 09100 PAMIERS. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Chez Temporis, chaque talent est important ! Implantée à Pamiers, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. La Team Temporis cherche pour son client un Manœuvre TP / Tirage câble (h/f). Vos missions principales : - Vous mettez au propre le chantier avant et après les travaux - Vous aidez à la pose de bordures, pavés, terrassement - Vous préparez les produits d'assemblage et de revêtement - Vous assurez le déroulage et le tirage des câbles électriques et autres réseaux - Vous respectez les consignes de sécurité sur le chantier Votre profil : - Rigoureux.se, assidu.e, motivé.e - Polyvalence - Bon sens - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Caces nacelle Type de contrat : Intérim 4 mois Rémunération : 22K€ + paniers + déplacements Poste à pourvoir à Pamiers. Horaires : Du lundi au vendredi en journée. Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Pamiers n'attend plus que vous : rejoignez-nous ! Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Chez Temporis, chaque talent est important ! Sur Pamiers, nous faisons partie d'un réseau de 195 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client basé en Ariège, un Soudeur armaturier (h/f). Les missions principales consistent à assembler et souder des éléments constitutifs d'une armature suivant des plans d'assemblage. Vous procédez par soudure par points sur un gabarit. Vous devrez exécuter le premier niveau de contrôle de l'armature finie. vous devez savoir si besoin débiter les aciers aux bonnes longueurs et dimensions. vous devez savoir régler le poste à souder et entretenir la torche de soudage. Vous avez déjà une première expérience en soudure? Vous savez lire et interpréter des plans d'armatures? vous savez utiliser différents outillages : meuleuse, etc.... Si oui oui oui sont vos réponses alors n'hésitez pas et postulez!!! Temporis PAMIERS - 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) Dans le respect du règlement intérieur / des règles de sécurité pour soi et autrui - Diagnostiquer une panne sur un(e) outil / machine de production - Participer à la consignation des machines - Contrôler / remplacer / ajuster les pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Réaliser la maintenance préventive / curative des équipements - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité des machines - Faire des essais de fonctionnement de l'outil / machine de production suite intervention - Réaliser des opérations d'usinage (tour / fraiseuse) - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces - Renseigner la GMAO Connaissances professionnelles spécifiques : - Maintenance de niveau 2 et 3 - Habilitations électriques de type B1 - B1V - B2 - B2V - BR - BC - Sécurité (permis / autorisation de travail, protection collective et individuelle) Savoir-être : - Ponctuel et assidu - Autonome et rigoureux
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F)
En quoi consiste le poste ? Dans le respect des règles QHSSE, vous vérifierez la traçabilité des échantillons de produits ou matières reçus, réaliserez des mesures de contrôle en appliquant les instructions données et déterminerez les corrections éventuelles à apporter ou validerez la conformité du produit. Vous informerez les ateliers et l'ordonnancement sur l'état d'avancement des opérations de contrôle et enregistrerez les résultats dans l'ERP. Formation : Une formation au poste de travail sera organisée en interne. Rémunération selon conditions décrites : - 25 000€ brut annuel environ avec évolution sous 3/4 ans - Paniers, primes d'équipe - Epargne salariale (moyenne des 3 dernières années = 4 200€ /an) Profil recherché : Niveau Bac STL ou Bac Pro Industrie des procédés (chimie de l'eau) ou aptitudes / expériences équivalentes. Quels sont nos principaux avantages ? Pour leur niveau de vie : un 13ème mois, des primes liées aux conditions de travail, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance... Pour leur santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... Pour leur bien-être : des jours de RTT et/ou la semaine de 4 jours et/ou des horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...).
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, conformément aux articles R.4311-3 à R.4311-5 du code de la santé publique. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne -Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Entretien du matériel de soins -Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage -Accueil et accompagnement des stagiaires en formation -Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) -Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels -Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage -Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents La spécificité du poste réside dans le travail de nuit : cette surveillance de nuit s'exerce prioritairement en direction des usagers (surveillance totale) mais également au niveau des bâtiments et équipements (situation de veille). Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée.
FOYER ACCUEIL MÉDICALISE agréé pour accueillir trente personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d'une orientation par la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA). La population accueillie: personnes adultes présentant des handicaps associés (plurihandicaps ou polyhandicaps), la déficience dominante est, physique, motrice ou neuromotrice (infirmité motrice d'origine cérébrale, maladies neurologiques et musculaires évolutives, maladies invalidantes).
MISSIONS : Sous l'autorité du chef de responsable du service restauration municipale, l'agent aura pour missions : - Service selon l'organisation quotidienne définie par le responsable qualité ou l'agent de maitrise ou l'agent de service titulaire. - Participation à la préparation d'une ou plusieurs parties du menu. - Stockage en armoire frigorifique - Remise en études plats chauds suivant procédures et protocoles - Mise en place des tables en salle, de restauration, ou self. - Mise en place des repas en salle de restauration, dresser et servir - Nettoyage des locaux suivant protocole et procédures. - Plonge petit matériel et vaisselle. - Est amenée à aider en cuisine suivant les consignes du cuisinier ou du responsable. - Nettoyage des tables, sols, matériels, locaux. - Appliquer et respecter, les procédures de qualité et d'hygiènes, suivant les procédures - Sensibilisation au développement durable. - Echanges avec les autres agents, et le responsable de cuisine et le chef de production - Repérer les dysfonctionnements, et les signaler au responsable de cuisine ou chef de production CONDITIONS D'EXERCICES : POSTE 1 : Temps de travail hebdomadaire : 16h (de 12h00 à 16h00) Lundi, Mardi, Jeudi & Vendredi pour le site des Canonges - POSTE 2 : Temps de travail hebdomadaire : 12h (de 11h45 à 15h45) Lundi, Mardi, Jeudi & Vendredi pour le site de Gabriel Fauré PROFIL : - Agent polyvalent en restauration collective. - Autonomie dans l'organisation de son travail, selon la règlementation, activités définies suivant le responsable qualité et production ou le chef de service. - Exigences particulières d'hygiènes de restauration collectives (HACCP) - Port d'équipement approprié (Hygiène) Vérifiez auprès de votre conseiller Pôle emploi votre éligibilité aux emplois PEC.
Pour un domaine d'exception, nous recherchons un(e) femme/valet de chambre minutieux(se) ! vous serez responsable de maintenir des normes exceptionnelles de propreté et de présentation dans les chambres et les suites d'un domaine haut de gamme. Vos tâches : - Effectuer le nettoyage et l'entretien quotidien des chambres, suites et espaces communs selon les normes de qualité élevées de l'établissement ; - Aider sur de la mise en place des salles lors d'événements ; - Assurer le changement des draps, des serviettes et des articles de toilette de manière efficace et professionnelle ; - Veiller à ce que toutes les surfaces, les meubles et les équipements soient soigneusement nettoyés et polis ; - Identifier et signaler les dommages, les défauts ou les besoins de réparation dans les chambres ; - Collaborer étroitement avec l'équipe de la réception pour répondre aux demandes spéciales des clients et assurer leur satisfaction ; - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'hôtel. - Taux horaire : 12€ brut/heure - Début de prise de poste : 01/06/2024 - Contrat 24H/semaine pouvant évoluer en fonction du travail - Travail possible sur les week-ends (mariage etc) Vous avez une première expérience réussie dans le même milieu. Vous êtes une personne gentille, respectueuse, professionnelle et dynamique !
Sous l'autorité la directrice du service Enfance Jeunesse Education, l'agent aura pour missions : - Accueillir un groupe d'enfants durant les temps péri sur les ALAE - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le Projet pédagogique - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et au bien manger - Accompagnement des enfants à besoins spécifiques sur les temps pauses méridiennes et sur le centre de loisirs lorsque cela est nécessaire. - Expérience d'accueil des enfants et connaissance de ce public. - Sens de l'écoute et du travail en équipe. - Être autonome et être capable de prendre des initiatives - Disponibilité (horaires décalés) et capacité d'adaptation (au public et aux différents partenaires) - Dynamique, volontaire Curriculum Vitae, - Lettre de motivation, - Tout document à la discrétion du candidat, - Date limite de dépôt de candidature : 19/02/2024. - VEUILLEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU DISPOSITIF PEC AUPRES DE FRANCE TRAVAIL DIPLOMES SOUHAITES - BAFA - SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine, ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation. Rejoignez nous et intégrez une équipe dynamique ! Vos missions seront les suivantes : Piloter l'activité de votre équipe de 6 à 8 personnes : plannings, management, organisation de réunions de veille en droit social, optimisation du service et suivi de la facturation mensuelle, Devenir le référent social du cabinet dans un environnement multi-conventionnel, capable d'apporter votre expertise et votre conseil sur les problématiques liées au droit social exceptionnelles et/ou complexes : procédures de licenciements personnels, procédures disciplinaires, procédures de licenciements économiques, procédures de licenciements pour inaptitude, ruptures de CDD Mettre à jour les modèles de courriers, contrats de travail et avenants contractuels utilisés par l'équipe, Mettre en place de missions de conseil et d'audit social : règlementation, rédaction de documents RH, mise en place d'IRP, circulaires de vigilances à diffuser aux clients etc. Piloter les contacts avec les clients en définissant les lettres de missions et l'avancée des dossiers. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste d'avocat collaborateur en droit social ou de manager de pôle social en cabinet comptable. Vous avez la capacité de vous imposer rapidement auprès d'une équipe en place grâce à votre leadership et votre niveau de technique. Nous vous proposons un CDI, statut cadre, le poste est situé à PAMIERS ( 09 - Ariège )
- Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le ou la responsable d'animation et vous vous inscrivez dans les grandes lignes du projet de la fédération Calandreta - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Vous organisez les remplacements et participez à la gestion administrative et logistique avec la responsable d'animation - Vous participez à la gestion et vous accompagnez les enfants lors des temps de repas - Vous animez au quotidien un groupe d'enfants de 2,5 ans à 10 ans. - Vous être partie prenante du fonctionnement et vous enrichissez la vie de l'équipe d'animation. - Vous participez au ménage quotidien des classes en fin de journée Avant de candidater, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/ère aux contrats aidés. Temps de travail annualisé permettant des périodes non travaillées durant les vacances scolaires. Vérifier votre éligibilité auprès des services France Travail
Nous recherchons un technicien piscine pour la pose des liners, des éléments de sécurité, et tous les accessoires relatifs à la piscine, poste à pourvoir de suite, formation interne
Vous êtes dynamique et avez un bon sens du relationnel? Venez nous rejoindre! Vos missions: - Préparation des boissons chaudes - Préparation des crêpes - Préparation des glaces - Encaissement - Entretien de la salle et des tables 2 jours de repos consécutifs + 1we par mois de repos Horaires: 11h - 18h et/ou 17h - 22h30 Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF. Salle de la Laure à SAVERDUN le 25 avril de 09h à 12h au stand CRESCENDO avec un cv à jour.
Vous êtes motivé et dynamique? Venez rejoindre notre équipe. Vos missions: - préparation et élaboration des entrées froides - réapprovisionnement du buffet - nettoyage du poste de travail 2 jours de repos consécutifs + 1 we par mois de repos Horaires: 8h-15h / 17h-22h30 Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF. Salle de la Laure à SAVERDUN le 25 avril de 09h à 12h au stand CRESCENDO avec un cv à jour.
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur l'élaboration des pizzas et sur la partie snacking. Pour se faire, dans un premier temps, vous serez en binôme les soirs de 18h30 à 21h30 afin de vous approprier le savoir-faire du Restaurant. Ensuite, vous travaillerez également sur le temps du midi. Dimanches et lundis de repos.
Vos missions : Sous la responsabilité de l'encadrant.e vous serez en charge de : - Tranchage, découpe et conditionnement de la charcuterie, viande, volaille, fromage, etc. selon les commandes - Pesage et étiquetage des produits frais - Nettoyage du poste et de la zone de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Exécution des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises - Réalisation d'opérations de manutention à l'aide de petit matériel de manutention, comme des transpalettes ou des diables. - Conditionnement de marchandises et de produits alimentaires Qualités attendues : - Rigueur - Organisation - Dynamisme - Ponctualité - Réactivité - Bonne résistance physique - Travail en équipe La maitrise des normes HACCP et une expérience dans les métiers de bouche sont un plus. Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) . Veuillez vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre éligibilité. Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF. Salle de la Laure à SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h au stand HERISSON BELLOR avec un cv à jour.
SEAC est une entreprise nationale de 750 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, et qui compte 26 sites de production. Sur un établissement d'une cinquantaine de personnes basé à Pamiers (09), sous la responsabilité du directeur d'usine, nous recherchons notre Agent de laboratoire H/F. Vous êtes le garant de la conformité des produits, sur toute la chaine de fabrication, des matières premières jusqu'aux produits finis. Vous veillez au respect de la qualité des produits, vous réalisez les suivis techniques et statistiques des essais en fabrication, ainsi que la réalisation des contrôles réglementaires. Vous supervisez la fabrication des bétons. Vous contribuez à l'élaboration des dossiers techniques pour les demandes de certification, et en assurez le suivi ; vous mettez à jour les documents, dossiers techniques et manuels d'assurance qualité. Profil : formation supérieure en bâtiment, génie des procédés, chimie, matériaux ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage compris) d'au moins 1 an sur un poste opérationnel. Rémunération attractive : salaire brut mensuel 1855 - 1900 € + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle) Réception des cv : drh078@seac-guiraud.fr
Description du poste - Conduire des véhicules utilitaires allant de 7m3 à 20m3 - Livrer ou enlever une commande en autonomie, à Toulouse et en Ariège - Organiser une tournée en fonction des consignes de livraison - Charger/décharger des produits, des marchandises - Respecter les normes de transport des denrée alimentaires - Veiller au bon état de son véhicule en assurant les contrôles courants (gonflage des pneus, propreté, vérification du niveau de carburant .) - Vérifier des documents de livraison - Exécution des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises - Exécution des opérations selon les règles d'hygiène, de sécurité et les délais imposés - Réalisation d'opérations de manutention à l'aide de petit matériel de manutention, comme des transpalettes ou des diables. - Conditionnement de marchandises et de produits alimentaires - Nettoyage du matériel et des équipements Profil recherché et prérequis - Bonne condition physique (port de charges) - Bon relationnel - Ponctualité - Dynamisme - Rigueur - Organisation - Ponctualité - Réactivité - Travail en équipe Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) . Veuillez vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre éligibilité. Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF. Salle de la Laure à SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h au stand HERISSON BELLOR avec un cv à jour.
Vous effectuez, sous le contrôle d'un responsable de chantier, les opérations de propreté, nettoyage et entretien des surfaces, locaux, équipements de bureaux, stades ou sites industriels selon la règlementation d'hygiène et de sécurité. Vous exercez en binôme ou en équipe, debout et avec de nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention. Vos missions: - Préparer le matériel, les produits - Enlever les poussières des surfaces - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Nettoyer les sanitaires et cuisines - Nettoyer les vitres - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-mains - Sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements - Nettoyer et entretenir le matériel - Renseigner les supports de suivi et informer l'encadrant des anomalies constatées Planning à la semaine. Dans le cadre du contrat d'insertion vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel. Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE), et vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre positionnement (Pôle emploi ou Mission Locale ou Cap Emploi ou au titre du RSA). Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF . Salle de la Laure, 09700 SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h00 au stand IRISSE avec un cv à jour
Les missions: - Conduire des véhicules utilitaires allant de 7m3 à 20m3 - Livrer ou enlever une commande en autonomie, à Toulouse et en Ariège - Organiser une tournée en fonction des consignes de livraison - Charger/décharger des produits, des marchandises - Respecter les normes de transport des denrée alimentaires - Veiller au bon état de son véhicule en assurant les contrôles courants (gonflage des pneus, propreté, vérification du niveau de carburant ) - Vérifier des documents de livraison - Exécution des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises - Exécution des opérations selon les règles d'hygiène, de sécurité et les délais imposés - Réalisation d'opérations de manutention à l'aide de petit matériel de manutention, comme des transpalettes ou des diables. - Conditionnement de marchandises et de produits alimentaires - Nettoyage du matériel et des équipements - Port de charge Profil recherché et prérequis - Bon relationnel - Ponctualité - Dynamisme - Rigueur - Organisation - Ponctualité - Réactivité - Travail en équipe Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) . Veuillez vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre éligibilité. Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF. Salle de la Laure à SAVERDUN le 25 avril de 13h à 17h au stand HERISSON BELLOR avec un cv à jour.
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un éducateur de jeunes enfants ou un auxiliaire de puériculture à temps complet en CDD d'un an pour la crèche des Canongeous à partir du 19 août 2024. 1 - MISSIONS DE L'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS : Au sein d'une crèche collective, l'éducateur de jeunes enfants participe et impulse la conception et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Il coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il est garant de l'application de ce projet au quotidien au sein de l'équipe. Il organise et effectue l'accueil, les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure et les soins quotidiens. Il intervient dans un cadre socio-éducatif, préventif et relationnel auprès de l'enfant et de sa famille. Missions principales : Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de ses parents Accompagnement et soutien à la parentalité gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication.. Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure Garantir l'application du projet au quotidien. Prendre en compte l'environnement de la structure pour proposer des partenariats éventuels Connaitre, appliquer et s'assurer de la bonne application des différents protocoles d'urgences Assurer la continuité de l'accueil des enfants et des familles en l'absence de la directrice 2 - MISSIONS DE L'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE : Au sein d'une crèche collective, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions principales : Participer à l'élaboration du projet pédagogique Organiser les conditions d'accueil de l'enfant Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication.. Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure Mettre en place le protocole d'urgence en l'absence de la Directrice Assurer la continuité de l'accueil des enfants en l'absence de la Directrice. Travail du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 07h30 à 18h30. Réunions en soirée possible. Rémunération : 2216€ brut mensuel pour les EJE ; 2111€ brut mensuel pour les auxiliaires de puériculture Avantages : participation à la mutuelle, CNAS dès 6 mois d'ancienneté (CE national). Renseignements auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr). CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 30/04/2024.
Nous recherchons pour notre entreprise, une personne qui sera en charge de monter des structures de jeux de monter des terrains muti sports d' installer des sols souples amortissants, pour différentes structures. Vous mettrez en place des produits pour des parcs , écoles , parcours santé, prisons , bases militaires et hôtellerie de plein air . Vous devrez prévoir des déplacements si chantiers trop éloignés, tous les frais relatifs à chaque chantier seront pris en charge. Vous serez amené à intervenir sur des sites sensibles, un extrait de casier judiciaire, vous sera demandé . Vous avez déjà travaillé sur le même secteur ou vous êtes prêt à vous former en interne en entreprise. Entreprise à taille humaine (5 salariés). Permis valide obligatoire Caces bienvenu CDD 3 mois Salaire smic avec évolution et prime de panier, heures supplémentaires, prime de nuit si découché. Le salaire sera variable selon expérience et compétences. Mutuelle entreprise 50% prise en charge par l'entreprise Les horaires habituels sont de 7h30 (départ dépôt) à 12 h puis de 13h à 16h30 (trajet compris)
L'ADSEA 09 s'investit dans une « mission d'intérêt général » visant la protection et l'émancipation des personnes fragilisées à travers un accueil ou un accompagnement personnalisé conduisant à leur réalisation personnelle et citoyenne L'ADSEA 09, association humaniste et solidaire, s'inscrit dans un projet de société qui vise à améliorer le « vivre ensemble » au travers du développement du lien social et des relations intergénérationnelles. L'ADSEA 09 comprend 3 sites : Loumet intergénérations, l'EHPAD des Sources et l'Espace Solidarité Autonomie. (Plus d'informations sur https://adsea09.org) Pour le site Loumet intergénérations située 7 rue de Loumet à Pamiers, l' ADSEA recrute en CDI UN (E) TECHNICIEN (NE) SOCIO EDUCATIF à temps complet 35h/hebdo contrat annualisé. DESCRIPTION DE LA MISSION Au sein de notre foyer intergénérationnel et dans une équipe pluri disciplinaire, le (la) technicien (ne ) socio éducatif sera amené (e ) à : - animer et gérer un groupe de jeunes tout en respectant la singularité de chacun. - proposer des activités adaptées (collectives et individuelles) - construire et développer le projet de chaque enfant - faire une analyse et un diagnostic éducatif afin de garantir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes accueillis - participer aux projets socio éducatifs du foyer HORAIRES/ CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du Lundi au dimanche - Horaires d'internat principalement (6h30/14h30 pour le matin et 14h/22h30 ou 9h17Hou 14h/20h30 ou 17h/22h30 pour le soir ) DESCRIPTION DES COMPETENCES Apprendre le cadre juridique de l'enfance Rédiger des rapports éducatifs en respectant le cadre légal de la protection de l'enfance Analyser et observer Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant Savoir rendre compte Etre force de proposition Capacité à travailler en équipe Ouvert aux diplômés : ES, CESF, ME avec expérience qui souhaite s'orienter vers ES Educateur sportif M2
Association à but non lucratif
Le technicien effectue l'installation et les réparations des systèmes frigorifiques. (chambres froides, vitrines réfrigérées...) ACTIVITÉS Intervention sur des chambres froides, bacs spéciaux, camion frigorifique,... Identification des phases d'intervention d'installations Installation et mise en service des équipements et matériels Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés Planification d'opérations de dépannage COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Repérer les phases d'intervention d'installations de froid et établir des devis Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique... Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES S'approprier l'objectif de production Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Utiliser des appareils de mesure électrique Lire un plan et un schéma technique Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO Respecter les règles de sécurité Formation possible pour les candidats qui souhaitent se former à ce métier.
Sous l'autorité du chef d'équipe, le tourneur-fraiseur (h/f) assure la mise en œuvre des machines Tours, fraiseuses (Rectifieuse). Usine et produit des pièces par enlèvement de matière jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies par la gamme et dossier de production au moyen d'outils de coupe. Il contrôle les pièces usinées et renseigne les documents de suivi de production avec les divers instruments mise à disposition pied à coulisse, micromètre extérieur et intérieur.... Vous serez formé(e) le cadre d'une POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) de 400 h suivie d'un contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous êtes intéressé(e) ? Pour tout renseignement vous pouvez vous rapprocher de votre agence ou votre conseiller France Travail.
Le Kiosque à Pizzas recherche un(e) pizzaiolo(la) pour le kiosque de PAMIERS. Formation assurée au sein du Kiosque à Pizzas en amont de la prise de poste. Travail aux heures de repas y compris le samedi et le dimanche. Activité : fabrication artisanale, vente de pizzas à emporter et vente de boissons. Les principales missions de ce poste seront : - la fabrication et la cuisson des pizzas durant le service - l'accueil des clients au comptoir - la prise de commandes (téléphone et comptoir) et l'encaissement - la fabrication de la pâte et des pâtons - la préparation des denrées en amont du rush - la gestion des stocks, le contrôle des livraisons (températures, quantités) - la participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel Profil souhaité : Vous êtes naturellement organisé(e), rapide et rigoureux(euse) dans l'exécution de vos tâches, vous êtes ainsi autonome dans votre futur poste. Vous êtes sensible à la sécurité du personnel, tout comme la sécurité des aliments. Vous êtes réactif(ve), homme ou femme, vous êtes ambitieux(euse) et professionnel(le), vous avez le sens des responsabilités ainsi que l'esprit d'équipe, des capacités d'anticipation des différents besoins du point de vente en terme de préparation et de gestion des stocks, l'hygiène est aussi une de vos priorités. Vous disposez d'un excellent relationnel, vous prenez soin de votre apparence car vous savez qu'il s'agit de l'image de l'entreprise. Le mot d'ordre est la satisfaction du client.
Vous assurez le transport des marchandises entre la SAS PEDRERO et les clients. Vous assurez aussi le déchargement chez les clients en utilisant un poids lourd. Ce poste nécessite de la manutention chez les clients. Livraison du mercredi au samedi de 3h à 12h. Traction du mardi au vendredi de 11h à 19h. Profil : FIMO/FCOS + carte conducteur à jour. Ponctuel, respectueux des consignes et de la réglementation transport. Avoir un excellent relationnel. Etre organisé(e) dans ses tâches.
Vous intégrerez une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Des stages constructeurs sont mis à disposition tous les ans pour l'ensemble de l'équipe. Principales missions : - Préparer le matériels neufs : agricoles, motoculture, TP - Vérifier la conformité du matériel reçu par rapport à la commande ou fiche d'expertise - Remettre en état des matériels d'occasions - Réparer des matériels agricoles - Détecter l'origine et la nature de la panne - Réparer les matériels clients en atelier - Effectuer des dépannages extérieurs chez le client - Nettoyer et ranger l'atelier - Aménager son espace de travail - Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces - Commander et rechercher les pièces sur les différents supports mis à votre disposition - Prendre en charge le matériel et organiser et prioriser les demandes - Effectuer les soudures pour petites réparations, et plus si compétences - Réaliser des flexibles hydrauliques Compétences complémentaires : - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, et curiosité sont des atouts indispensables à ce poste. - Vous avez des connaissances en mécanique agricole, - Vous maîtrisez l'outil informatique, - Vous êtes : consciencieux(euse), exigeant(e), intègre, - Vous avez : le sens du client, le sens de l'organisation. Informations complémentaires : - Du lundi au vendredi, - Périodes de travail de 8 heures - Heures supplémentaires majorées - Le salaire indiqué est variable selon votre expérience.
Descriptif des missions : Missions managériales : -Mise en place organisationnelle et technique de l'inspection en abattoirs et de la supervision de la réalisation des plans de contrôle et de surveillance. -Encadrement, gestion et animation de l'équipe d'inspection -Participation à l'évaluation du personnel -Participation aux réunions internes -Participation à la conception et à l'application du système qualité -Réalisation de la veille réglementaire « abattoirs » Missions relatives à la coordination des 2 abattoirs : -Assurer la mise en place de l'harmonisation des décisions de l'inspection produits -Mettre en place des procédures ou instructions de travail communes aux 2 abattoirs -Assurer un suivi harmonisé de l'application des PMS des 2 abattoirs Missions d'inspections : -Responsable de l'inspection « produits » en abattoir : diagnostic des lésions, décisions d'euthanasie et de saisie -Suivi de l'abattoir de LORP (2j/mois) -Réalisation des inspections « établissement » des abattoirs de boucherie et de volailles du département selon la programmation définie (de la préparation à la rédaction du rapport), en coordination avec la CS SSA. -Participation à des contrôles des établissements attenants à l'abattoir Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : -Habilitation juridique et assermentation -Déplacements éventuels pour les expertises dans les autres abattoirs du département -Disponibilité en cas de crise Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection - Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Connaissances juridiques générales Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme français de docteur vétérinaire ou diplôme reconnu Permis de conduire et véhicule indispensables Formation possible en interne avec la VO coordinatrice et la Cheffe de Service SSA-CCRF. La date d'effet de ce recrutement est prévue à compter du 1er mai 2024 Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à : monique.fresnel@ariege.gouv.fr
Au sein d'une équipe de 7 personnes vous travaillerez à la réalisation d'outillage (pièces unitaires ou petites séries). Vous réaliserez des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies. Vous Interviendrez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Poste nécessitant d'être polyvalent et autonome. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires en 2 X 8 : 5 h - 12 h 30 / 12 h 30 - 20 h. Vous serez formé(e) le cadre d'une POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) de 400 h suivie d'un contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous êtes intéressé(e) ? Une réunion d'information aura lieu le 5 avril à Verniolle. Inscription obligatoire sur "Mes évènements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/240285 Pour tout renseignement vous pouvez vous rapprocher de votre agence ou votre conseiller France Travail.
Accueil - Encadrement - Qualification requise pour pratiquer les évacuations en hauteur (20 mètres). Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente ayant un bon sens de l'accueil, un esprit d'équipe et d'initiative. Diplôme CQP OPAH ou BE escalade. Diplôme de secouriste. Possibilité d'hébergement en camping sur place pour la saison. Le poste est à pourvoir de mi avril à fin septembre. Le contrat en basse saison sera réalisé pendant les WE et vacances scolaires, en juillet et août, vous travaillerez 35 heures semaines. Nous restons ouverts cependant à toute proposition. Salaire variable en fonction des compétences. Vous devez avoir au moins exercé sur une saison.
Vous aimez l'autonomie, vous souhaitez être au cœur du déploiement de la politique QSE sur un site industriel ? Devenez notre futur alternant QSE (F/H) Placé sous la responsabilité du Responsable QSE, vos principales missions sont : Qualité : - Réaliser l'intégration du site dans le SMI ISO 9001/14001 du groupe - Effectuer la cartographie des processus du site - Faire un audit documentaire du site et harmoniser la gestion des documents - Mise à jour des documents SMI (procédures, instructions, ) en vue d'un audit de certification ISO - Accompagner les pilotes de processus à la réalisation des documents et suivi des indicateurs - Préparer et participer à l'audit de certification Environnement : - Faire l'analyse des aspects environnementaux significatifs du site - Effectuer un diagnostic sur la conformité de l'arrêté préfectoral ICPE du et des autres parties prenantes - Suivi des paramètres environnementaux (analyses rejets, RSDE, GIDAG, déchets, ) Sécurité : - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants - Tests réels des situations d'urgence (déversement produit chimique, gasoil, feu, gaz...) PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un Master en qualité/ sécurité/ environnement. Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre rigueur et votre organisation. Vous maîtrisez l'utilisation du pack office. Contrat alternance de 24 mois Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF de SAVERDUN situé salle de la Laure le 25 avril de 9H à 13H au stand BLANCHISSERIE MIDI PYRENEES avec un CV
Principales missions : Contribue à garantir les caractéristiques métallurgiques des produits attendues par les clients : - Réalise des analyses des spécifications matériaux et procédés. - Réalise des analyses de recherche de causes et actions correctives en cas de non-conformités métallurgiques Contribue au développement, à l'industrialisation de gammes robustes : - Analyser les normes et spécifications - Contribue à l'établissement des macro-gammes métallurgiques et à la validation de modes opératoires - Participe et contribue aux développements via les passages de jalons lors des développements de pièces - Contribue à la réalisation de plans de levées de risques techniques. Support aux opérations : - Assurer le support métallurgique aux ateliers et plateaux techniques (QRQC, avis d'experts dans les FAI, validation des modes opératoires des opérations à chaud, ...). - Contribuer à l'amélioration continue des gammes par l'analyse des résultats métallurgiques, la recherche des causes de non atteinte des exigences clients (MRB, QRQC) Profil et expérience Technicien de niveau BAC+2/3, avec une formation matériaux métalliques - Notion de la métallurgie des superalliages base nickel, des alliages base titanes et des aciers. - Connaissance des procédés d'élaboration et de transformation des alliages métalliques. - Connaissance des essais de caractérisation des matériaux métalliques. - Connaissance des normes et spécifications aéronautiques, et des normes qualité. - Des qualités de rigueur, d'autonomie et de réactivité sont nécessaires à la bonne tenue du poste. - Bonne connaissance de l'anglais nécessaire à la lecture des spécifications. Missions et déplacements internationaux : Peut être amené à se déplacer chez des clients ou sous-traitants ou sur d'autres sites du groupe ponctuellement (quelques déplacements par an)
Le site Aubert & Duval de Pamiers est implantée en Midi-Pyrénées au sud de Toulouse ; il est spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces forgées, matricées et estampées en aciers spéciaux, alliages de titane et superalliages pour les marchés de l'aéronautique et de l'énergie notamment.
Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Nombre de postes à pourvoir : 2 - Type de poste : OUVRIER - Durée du contrat : CDD 4 mois - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge les demandes d'intervention : déterminer les priorités en concertation avec les donneurs d'ordre - Analyser le fonctionnement des équipements et diagnostiquer les défaillances - Réaliser la maintenance préventive et curative - Procéder aux essais après le dépannage et prévenir le service production de la remise en service de l'équipement de production - Effectuer les visites de contrôle, enregistrer les écarts constatés et participer à la remise au standard - Détecter et traiter les situations à risque au quotidien (détection action, fiche de recul ) - Enregistrer les opérations réalisées dans le système d'information (GMAO) - Utiliser la documentation technique à disposition et proposer leur mise à jour - Participer aux chantiers d'amélioration continue - Participer, sur demande, à l'établissement des plans de prévention de son périmètre Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Titulaire d'une habilitation électrique Niv I, II, ou III, - Et justifiez d'une expérience indispensable dans l'Industrie, - Connaissance des règles de sécurité, - Titulaire d'un CACES, Pont & Transpalette, travail en hauteur - Rigueur, organisation et respect des règles, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, - Compétence informatique pour la communication avec les différents services. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Il s'agit d'un poste de Technicien Ascensoriste Agence relevant de la Convention Collective Nationale Métallurgie à laquelle notre structure est rattachée compte tenu de notre activité principale, Le domaine d'activité sont les ascenseurs, monte-charges, monte-voitures, élévateurs et matériels d'accessibilité et vous aurez les missions suivantes : D'assurer la maintenance préventive et curative d'appareils sur un secteur défini, Réaliser les montages et mise en service de fauteuil monte-escalier et d'élévateurs Réaliser les astreintes si nécessaire Vous serez force de proposition pour la modernisation d'équipements dont vous avez la charge et sur le parc existant local, ainsi que l'appui technique sur le dialogue avec les syndics & propriétaires. Il vous sera demandé D'assister hebdomadairement par visioconférence aux réunions techniciens des agences IUMANA CB & IUMANA MP De rendre compte et informer votre hiérarchique de toute difficulté ou anomalies rencontrées dans la gestion et la réalisation de ses tâches De faire preuve d'initiative en dépassant le cadre de votre fonction en validant préalablement avec le responsable d'Agence dans un échange ouvert et franc D'agir dans le respect des pratiques de sécurité et de l'état de l'art définies par la Direction D' être capable de planifier votre journée et celle de vos futurs collaborateurs en fonction de la charge de travail Conditions et avantages : Nous mettons à votre disposition un véhicule de service pour effectuer vos déplacements sur sites et chantiers ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne, .Vous bénéficiez d'une indemnité liée à la fonction, d'une prime d'ancienneté (à partir de 3 ans), de paniers repas, de la mutuelle et téléphone fourni Profil : Vous justifiez d'au moins une première expérience Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Curieux, adaptable, vous savez travailler seul comme en équipe. Selon besoin, une immersion suivie d'une formation interne réalisée sur notre site de PAU pourra être envisagée.
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale réalisant du neuf et de la rénovation, vous devrez intervenir sur les différents chantiers. Vous savez travailler en autonomie sur la rénovation de façades. Lorsque cette activité est terminée, vous réaliserez d'autres tâches du bâtiment (placo, maçonnerie...) Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un vendredi sur 2 non travaillé. Vous partez du dépôt à 7h30 et serez sur chantier à 8h, coupure de 12 à 12h30, vous repartirez du chantier à 16h30. PRIME TRAJET et PANIER vous seront versés.
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale réalisant du neuf et de la rénovation, vous devrez aider le maçon sur les différents chantiers. Vous êtes à l'écoute des consignes. Motivé.e, ponctuel.le vous savez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un vendredi sur 2 non travaillé. Vous partez du dépôt à 7h30 et serez sur chantier à 8h, coupure de 12 à 12h30, vous repartirez du chantier à 16h30. PRIME TRAJET et PANIER vous seront versés.
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale réalisant du neuf et de la rénovation, vous devrez intervenir sur les différents chantiers. Vous maîtrisez les différentes étapes de la construction qu'il s'agisse de rénovation intérieure ou extérieure et savez travailler en autonomie. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un vendredi sur 2 non travaillé. Vous partez du dépôt à 7h30 et serez sur chantier à 8h, coupure de 12 à 12h30, vous repartirez du chantier à 16h30. PRIME TRAJET et PANIER vous seront versés.
Nous recherchons pour notre établissement, une personne qui devra effectuer le transport de voyageurs lors de circuits touristiques. Des déplacements nationaux sont à prévoir avec à minima un week end sur 2 travaillé avec repos les 2 jours suivants. Poste à pourvoir à l'année.
Vous aurez la tâche de gérer de A à Z les tapas pour les clients, choix de tapas, commande de produits, préparations des tapas + services. Travail sur 3 jours du jeudi au samedi ! Autonomie ++
2 postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Poste à pourvoir aux agences de Pamiers, Foix et Lavelanet. Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Opérateur de production (H/F) pour la fabrication de murs, poutrelles en béton. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du BTP. L'entreprise vous accueillera en immersion afin que vous puissiez prendre connaissance du poste et son environnement, et qu'elle puisse détecter un besoin de formation qui pourrait déboucher sur une Action de formation préalable au recrutement en CDD de 6 mois si besoin. Vous serez formé.e en interne aux techniques spécifiques du poste si nécessaire. Le pont roulant serait un plus.
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un PSYCHOLOGUE dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, le Psychologue effectue notamment les missions suivantes : Intervention auprès des jeunes et/ou des familles en collaboration avec l'équipe de direction : - Investigation et évaluation clinique et psychotechnique de la personnalité, - Aide-Soutien-Conseil auprès des jeunes : Conduire des entretiens psychologiques et repérer les ressources du mineur, leurs interactions avec la dynamique familiale et les éventuels troubles psychopathologiques. Amener le cas échéant le mineur et ses responsables légaux à prendre en compte la nécessité du soin et l'accompagner vers les dispositifs de soins appropriés. Mobiliser les ressources familiales pour un accompagnement dans cette démarche - Animation de groupes de parole Intervention après de l'équipe éducative en collaboration avec le la direction : - Animer et/ou conseiller dans les différentes réunions institutionnelles ayant pour objectif l'organisation du service, la mise en place d'une aide éducative auprès de la population accueillie dans l'établissement, - Assurer un appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire (fonction de conception, animation clinique : aide à l'analyse et la conceptualisation) S'inscrire dans la dynamique de l'établissement : - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social Compétences requises : - Master 2 professionnel psychologie clinique et psychopathologie ou Master 2 professionnel développement de l'enfant et de l'adolescent ou Master 2 professionnel à contenu équivalent, - Expériences professionnelles acquises ou à développer dans la clinique auprès d'enfants et d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance ou la prévention de la délinquance, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Aptitudes à travailler en partenariat, - Esprit d'initiative. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.50 etp) Statut Cadre Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle / Prime Ségur "indemnité métier" / Conges supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement.
Société ZNCI, basée à Pamiers, Ariège. Prestataire de service dans le CND, recherche H/F de préférence une personne certifiée COSAC / CIFM. Débutant accepté, non certifié avec possibilité de formation à l'embauche. Poste en CDI à pourvoir sur l'agence de PAMIERS (09), déplacements dans toute la France à prévoir. Pour accompagner le développement de notre activité, vous rejoignez une équipe animée par des responsables opérationnels. Vous réaliserez des missions de contrôle non destructif chez nos clients, en atelier et/ou sur chantier : Missions : Réaliser des opérations de contrôle non destructif dans votre domaine de compétence (Ultrasons, Magnétoscopie, Ressuage, Courant de Foucault). Maîtriser les procédés de contrôles existants, selon les procédures internes, les normes et/ou spécifications client applicables. Rédiger les rapports de contrôle. Intégrer de nouveau procéder de contrôle non destructif, Le poste requiert les qualités suivantes : Rigueur et organisation, Sens du relationnel, Savoir travailler en équipe, Dynamique, autonome Profil souhaité : Certifié COSAC / CIFM Formation Bac technique ou professionnel en contrôle/qualité, mécanique... Si débutant, expérience en milieu industriel Connaissances de bases en informatique Salaire - avantages Contrat 35h00 hebdo - varie selon la mission (2X8 ; 3X8 ou nuit.) Salaire selon profil, en fonction de l'expérience et des certifications obtenues, Frais de déplacement, prise en compte à partir de votre domicile fiscal (si en France), Véhicule de société Epargne salariale : participation Prime de vacances
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un CUISINIER (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le CUISINIER effectue notamment les missions suivantes : - Assurer et gérer la prestation de restauration dans le respect des enveloppes budgétaires allouées, - Suivre l'état des stocks, identifier des besoins en approvisionnement et établir les commandes, - Réceptionner et contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide ou en réserve, conformément aux normes HACCP, - Connaître et respecter les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP) - Initiation des jeunes aux métiers de la bouche, - Apprentissage auprès des jeunes de la mise en table, du service et du nettoyage après le service, - Information et formation des jeunes sur les réglementations des métiers de la bouche et du service, - Participer aux activités santé autour de l'alimentation, - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé du jeune en atelier. - Participer aux réunions de service et institutionnelles - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps complet Poste situé au Vernet Ariège (09700) à proximité Saverdun, Pamiers Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté)/ Conges supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Merci de transmettre, une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'Etablissement Par courriel uniquement : recrutement@adeseurope.fr Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement
Sur les différents chantiers VRD, vous intervenez sur un périmètre départemental. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations selon les règles de sécurité - réaliser l'application d'enrobé, goudronnage, résine ... - réaliser la pose de bordures, le positionnement de gaines. - réaliser différents travaux de voiries ainsi que de la pose de canalisation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Prêt(e) à construire votre avenir en tant que Maçon finisseur (F/H) et à relever de nouveaux défis ? Venez rejoindre notre équipe dynamique et participez activement à la construction d'infrastructures durables. - Effectuer des travaux de maçonnerie en suivant rigoureusement les plans établis - Restaurer les structures en béton (effectue des cueillies, reprend la planimétrie des voiles ou des planchers, reprend les linteaux, vous réaliserez des appuis de fenêtre et des seuils, des gaines maçonnées et des cloisons). Pour cela, vous posez les coffrages bois et coulez les éléments en béton, en mettant en œuvre si besoin les éléments d'armature * Vous effecturez les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage.). * Vous réaliserez des carottages pour pallier aux oublis de réservations. - Vous contriburez à l'évolution du domaine du génie civil par l'apport à de solutions durables et innovantes. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3 semaines - Salaire: 13.16 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui le talent recherché est un Maçon traditionnel (h/f) pour notre client, filiale d'un Groupe spécialisé en Construction, et plus particulièrement, réalisation d'ouvrages prestigieux et complexes. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe expérimentée pour participer à la réalisation d'un chantier de rénovation d'un beau patrimoine ariégeois. Vos missions: - Pose de pierres, taille de pierres, - Enduits ou maçonnerie de pierre mises en œuvre dans les secteurs sauvegardés ou à restauration - Vous redonnerez aux murs, arcs ou linteaux, leur aspect d'origine - Vous participez à des travaux de gros œuvres et de finition Votre profil: - Vous maitrisez les travaux d'enduits, les travaux de changements de pierres de toutes tailles et formes - Idéalement issu(e) d'une formation BEP à BAC dans la filière bâtiment - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste - Vous aimez travailler en extérieur et/ou en hauteur - Vous faites preuve d'une grande vigilance, et vous respectez les normes de sécurité Type de poste : Intérim / 35H / 6 mois Taux horaire : entre 13.00€ et 15.00€ selon le profil + chèque repas Vous avez la passion du beau et du bien fait, la passion pour le patrimoine et l'histoire ? cette mission est faite pour vous, envoyez votre CV à Alice dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée Type de contrat & Rémunération : Mission intérim 6 mois Du lundi au vendredi 8h-12h/13h30-16h30 Salaire en fonction des compétences/expériences
Chez Temporis, chaque talent est important! Implantée à Pamiers, nous faisons partie d'un réseau de 195 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Notre client cherche un.e MANOEUVRE. Vos missions seront les suivantes: Transport des matériaux et des outils. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Manœuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. Votre profil : Connaissance des normes de sécurité. Type de contrat: Intérim 6 mois Taux Horaire : 11.65€/h Brut Poste sur 35h. Vous êtes motivé, vous avez l'esprit d'équipe ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Pamiers n'attend plus que vous! Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances.) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Êtes-vous prêt(e) à enfiler votre cape de soignant et à rejoindre une équipe dynamique dévouée à sauver des vies et à répandre le bonheur ? Si oui, alors notre client a besoin de vous ! En tant qu'infirmier(ère) en EHPAD, vous serez le super héros des soins, prêt(e) à affronter les défis du quotidien avec un sourire et une dose d'humour. Vos missions : - Dispenser des soins de qualité avec une touche d'empathie et de compassion. - Répondre aux besoins des patients avec diligence et efficacité. - Jongler avec les situations d'urgence tout en gardant votre calme olympien. - Faire preuve de créativité pour distraire les patients anxieux avec des blagues et des jeux de mots (l'humour est notre meilleur remède !). - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire dans un environnement stimulant et enrichissant. Services : EHPAD Horaires : jour et/ou nuit
Désirez-vous prendre la route en tant que Conducteur poids lourds (F/H), tout en assumant des responsabilités clés ? Notre client recherche une personne qui réussira à assurer l'acheminement de marchandises spécifiques avec professionnalisme et efficacité. - Vous aurez la responsabilité de transporter des carcasses dans un poids lourd. - Veiller à maintenir en bon état votre véhicule sera l'une de vos prérogatives principales. - Assurer la livraison des marchandises de manière sûre et ponctuelle sera l'une de vos tâches principales. ° Manipulations de carcasses de viande, Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Vous cherchez à compléter vos revenus ? Vous êtes en activité à temps partiel, étudiant(e) ou retraité(e) ? Vous êtes disponibles sur les temps périscolaires (avant ou après l'école) ? Nous recherchons une personne pour la garde de deux enfants sur la commune de Pamiers. Les besoins : Planning variable de 07h00 à 09h00. Les avantages de rejoindre EMA, ma nounou à moi: Un contrat en CDI. Une majoration s'applique sur le taux horaire pour la garde de 3 enfants. Bénéficier de formations internes sur la petite enfance. Avoir la possibilité de compléter vos heures avec nos partenaires (aide à domicile, CLAE dans les écoles.). Être entouré(e) par notre équipe, professionnelle et à l'écoute, et par vos collègues lors de rencontres mensuelles. Votre profil : Vous bénéficiez d'expériences vérifiables dans la garde d'enfant et d'un véhicule. Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et aimez les enfants ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez dès maintenant en remplissant le formulaire ou appelez nous au 05.34.40.40.63. Au plaisir de vous rencontrer au sein de notre agence,
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Conseiller(e) commercial(e) en immobilier, ayant une bonne connaissance du secteur de Pamiers. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante commerciale qui prendra en charge les tâches administratives : mandat de vente, avis de valeur, contacts avec le notaire etc... Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Professionnel polyvalent, facilitateur des transactions immobilières par ses connaissances à la fois commerciales et juridiques, le/la Conseiller(e) commercial(e) en immobilier est dynamique, mobile et se tient informé(e) en temps réel de l'évolution du marché immobilier dans sa zone. Il doit donc faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité. Missions principales : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel(le) de terrain, vous avez un tempérament de négociateur/trice et êtes force de proposition. Vous avez un sens affûté de la négociation, un excellent relationnel pour permettre de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local sera un atout indéniable ! Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. Poste à pourvoir sur l'Agence de Pamiers Rémunération : 2 statuts possibles selon profil : VRP Salarié : 1450 € brut/mois sur 13 mois + commissions OU agent commercial indépendant Prise de poste dès que possible, rencontrez-nous le 25 avril de 13h à 17 h lors du forum TAF de Saverdun sur le stand R29.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et stimulant ? Ne cherchez plus ! HELPLINE vous propose de le vivre pleinement au travers de nos métiers. Pour ce faire, nous recherchons un TECHNICIEN SUPPORT DE PROXIMITÉ pour Pamiers dans le 09 (H/F) pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans les produits de luxes. QUELLES MISSIONS ? - Prendre en charge les incidents transmis par le Service Desk ; - Réaliser des opérations de maintenance et de résolution sur le matériel informatique; - Organiser, en toute autonomie, votre journée en fonction des incidents à résoudre des urgences; - Conseiller et garder informé l'utilisateur durant tout le processus. - Vous apportez votre expertise sur des environnements techniques tels que Windows 7/8/10, Office 365, Lync/Skype, terminaux mobiles Windows phone, Androïd, Iphone, Applications métiers client/mobile. Plage horaire : du lundi au vendredi, de 8h à 19h (plannings tournants) Parcours d'intégration de 15 jours Les prochaines étapes ? - Un entretien RH d'1 heure sur site à Nanterre - 3 exercices à réaliser en ligne non éliminatoires évoqués lors de l'entretien RH (logique + mise en situation + QCM technique) - Un entretien manager d'1 heure
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Ce que nous attendons de vous : Produire les préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo Vérifier la qualité des préparations et des plats Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée S'assurer du bon approvisionnement et de la propreté de votre environnement Assurer la mise en place et le rangement de la production Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement et des formations sur les différents postes tout au long de votre carrière Un management dynamique et bienveillant ! Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est top ! Attention : Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF. Salle de la Laure à SAVERDUN le 25 avril de 09h à 12h au stand CRESCENDO avec un cv à jour.
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Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Pamiers (09100) et dans sa périphérie (Varilhes, Benagues, Saverdun...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Nous avons notamment des missions aux dates suivantes pour un FAM: * 20/03/2024 de 07:30 à 16:00 * 23/03/2024 de 07:30 à 14:00 * 27/03/2024 de 07:30 à 14:00 Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. * L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes : - Prospecter et trouver des biens à vendre - Évaluer les biens - Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier - Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite : - Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel - Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.
Le poste : Votre agence PROMAN PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un poste de MENUISIER (H/F). Vos missions consisteront à : Bardage Montage des pièces Pose des pièces sur chantie Profil recherché : La rigueur, l'assiduité et l'autonomie seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre concession, une personne qui sera en charge d'effectuer les opérations de mécanique courante, pneumatique, géometrie, freinage, attelage, pose accessoire, outil diagnostic...... Salaire à définir en fonction de l'expérience : Prime assiduité équivalent 13ème mois - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise - Prime de cooptation - Ticket restaurant - Mutuelle prise en charge à 100%. Horaire : 35h00, 8h00 12h00 et 14h00 17h00 Rémunération des heures supplémentaires. Une connaissance du réseau STELLANTIS serait un plus - caisse à outil et tenue de travail et EPI fournis. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse.
Le poste : Votre Agence Proman PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un Carreleur H/F . Votre mission consistera à : Préparer les surfaces à carreler ; Pose de margeles Découper les matériaux de revêtements et de finition, les poser et réaliser les jointures ; Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier. Profil recherché : Les principales qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : Connaissance des matériaux, de revêtement et des techniques de pose de carreaux. Connaitre et respecter les normes de sécurité sur le chantier Vous une expérience significative dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer notre équipe, et participer à toutes les étapes de l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un COMPTABLE (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Les Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Etablissement, et sous le lien fonctionnel de la Directrice Administrative et Financière, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer la comptabilité: o Saisie des pièces, lettrage des écritures comptable ; o Contrôle des écritures : pointage et justification des comptes jusqu'au bilan ; Comptabilité auxiliaire : élaboration des factures / trésorerie, rapprochement bancaire. Assurer la gestion de la paie des salariés et l'administration du personnel en lien avec le Siège Social : Traitement des bulletins de paye et des déclarations sociales et fiscales ; Gestion administrative du personnel : contrat de travail ; formalités embauches, absences, . Assurer les missions de secrétariat éducatif : Accueil et réception physique et téléphonique au sein de l'Etablissement ; Gestion administrative des dossiers individuels des jeunes accueillis durant la prise en charge (entrée, suivi des renouvellements des mesures de placement, sortie) Déclaration et suivi des états de présence à transmettre aux autorités de contrôle Élaboration d'indicateurs, rapports statistiques et d'activités. Compétences et qualités requises : - Titulaire BTS, DUT en comptabilité, gestion Et/ou expérience souhaitée de 1 an à un poste polyvalent et autonome similaire - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, et qualités rédactionnelles. - Vous êtes autonome, organisé (e), rigoureux (se) et disposez de bonnes capacités de communication - Connaissance du secteur social et convention collective CCN 66 appréciée. Conditions : - Poste à pourvoir à compter de novembre 2024 - Contrat à durée indéterminée à temps complet (151.67 h/mois ) - Qualification : Technicien supérieur - comptable - Rémunération brute mensuelle (à déterminer selon qualification et ancienneté) - Dispositions conventionnelles CCN 66 (Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966) - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an). - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .) POUR CANDIDATER : Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement. Site : www.adeseurope.fr
Vous intégrerez une entreprise familiale basée à Pamiers et rejoindrez notre chef d'atelier. Vos missions : - procéder à l'entretien périodique du véhicule. - intervenir en cas de panne en atelier ou sur route. - procéder aux diagnostics des pannes. - commander et remplacer les pièces hors d'usage. - donner des conseils mécaniques et d'entretien. Vous devez maîtriser un certain nombre de compétences : - maîtriser les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules - analyser et diagnostiquer les pannes. - connaître les dernières innovations technologiques. - être à l'aise avec l'informatique pour le diagnostic des pannes par ordinateur. - organiser son travail. - planifier les commandes de pièces. - être rigoureux et méthodique. - aimer travailler en équipe. - être capable d'adaptation à la difficulté, à la nouveauté technologique. - travailler rapidement pour immobiliser le moins longtemps possible les camions. - transmettre avec précision le type de réparation, le nombre d'heures passées pour une facturation précise et rapide. - savoir rédiger des rapports de réparation, des fiches techniques d'intervention Poste à temps plein mais un temps partiel pourra cependant être envisagé, à pourvoir dès que possible.
Afin de renforcer l'équipe de notre site de Pamiers (09), nous recherchons un.e infirmier(e) Préleveur.se en CDD temps complet. Vous assurerez, l'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire.Vous vérifiez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer les phases d'analyse. -Le renseignement de premier niveau des patients sur le déroulement de l'acte prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. -La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire.Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis à vis du patient.
Rattaché au chef d'équipe , vos missions sont les suivantes : Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Conduite d'engins de chantier type Nacelle Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, posture accroupie, port de charges, travail en hauteur POUR POSTULER RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF LE 25/04/2024, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, DE 13 A 17H AVEC UN CV A JOUR.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation.
Missions : Evaluer l'état des dommages sur les véhicules au niveau de la carrosserie, établir un devis ; Démonter ou remplacer les éléments endommagés ; Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage ; Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en mauvais état ; Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition. Rémunération : grille alternance en vigueur Compétences recherchées : Méticuleux.se dans l'élaboration de vos tâches ; Vous aimez travailler en équipe ; Vous êtes féru.e d'automobiles et souhaitez découvrir ce secteur et ses spécificités
Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; Documenter et commander les pièces de rechange ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Compétences recherchées : Disposer d'une expérience dans le poste. Avoir des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile. Être titulaire du Permis B.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, entreprise de travaux exceptionnels située près de Pamiers, un Chef d'équipe en Génie Civil (h/f). Vos missions : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes sur le chantier, en veillant à ce que les taches soient exécutées en conformité avec les plans et les spécifications techniques. - Encadrer, motiver les membres de l'équipe, veiller à l'entente - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier, veiller à ce que toute les mesures de prévention des accidents soient mises en œuvre - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. L'aventure vous tente ? Place au profil ! - Justifier d'une expérience similaire et de solides connaissances techniques dans le domaine du génie civil - Capacité à travailler sous pression et résoudre efficacement les problèmes rencontrés sur le chantier - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir efficacement - Solides compétences en leadership, avec la capacité à motiver et à diriger une équipe diversifiée Type de contrat : 35h du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire à partir de 16.00€ en fonction du profil + paniers + mutuelle/prévoyance Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa.
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Aujourd'hui, la Team TEMPORIS recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de béton un Ouvrier industriel BTP / coffrage ferraillage (h/f). Et si on vous parlait un peu plus du poste ? Vos missions : - Implanter les ouvrages, Réaliser des ouvrages en maçonnerie (parpaings, blocs à bancher, briques.), - Ferrailler, Réaliser des coffrages traditionnels, Mettre en œuvre des banches, Couler et mettre en place le béton (verser, vibrer, étaler, régler), - Poser des éléments préfabriqués, Surfacer une dalle ou un plancher, Effectuer des travaux de reprise, Incorporer des éléments dans un ouvrage béton (réservations, châssis.), - Lire et analyser les plans d'exécution, Manutentionner en sécurité des matériels ou des produits (élingage, levage, déplacement, stockage), - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Votre profil : - Bon esprit d'équipe - Capacité d'organisation - Motivation - Autonomie Type de contrat : Intérim 35h, du lundi au vendredi. Rémunération : 22K€ annuel en fonction du profil Lieu de poste : Pamiers Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Pamiers n'attend plus que vous : rejoignez-nous ! Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui le talent recherché est un Maçon/Coffreur (h/f) pour notre client, filiale d'un Groupe spécialisé en Construction, et plus particulièrement, réalisation d'ouvrages prestigieux et complexes. Vos missions : - Réalisation de tracés et implantations des ouvrages, - Mise en place des banches, - Lecture de plan, de schéma, de documents techniques, - Réalisation de coffrages simples et complexes, - Pose de ferraillages dans le coffrage, - Coulage du béton, Réalisation de décoffrage, - Contrôle de l'exécution des ouvrages réalisés, - Coffrage, coulage et décoffrage des ouvrages en béton, - Divers travaux de manutention, - Mise en place du matériel et mise en œuvre des matériaux divers. Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation BEP à BAC dans la filière bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste. Métier manuel, vous êtes minutieux dans le traçage et la découpe de matériaux. Vous aimez travailler en extérieur et/ou en hauteur. Vous faites preuve d'une grande vigilance, et vous respectez les normes de sécurité. Vous maîtrisez tous les outillages. En rejoignant l'équipe de notre client, vous bénéficierez d'un environnement stimulant et collaboratif, et travaillez sur des chantiers polyvalents. Type de contrat : Intérim 6 mois / lundi au vendredi 8h-12h/13h30-16h30 Rémunération : Salaire en fonction des compétences/expériences + chèque repas Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
TEMPORIS Pamiers, une équipe bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur tes compétences auprès de ses clients entreprises et t'accompagner tout au long de ton parcours. Notre client, Concessionnaire emblématique dans la région, recherche un Mécanicien automobile (h/f) pour rejoindre son équipe. Ta mission en détail. Tu es passionné(e) de l'automobile ? Tu as envie de t'investir dans une nouvelle aventure, et mettre en valeur tes compétences techniques ? Alors cette annonce est faite pour toi ! En tant que Mécanicien automobile, tu travailleras sur les dernières technologies et les modèles les plus récents de la gamme. Ton rôle consistera à diagnostiquer, réparer et entretenir les véhicules avec précision et efficacité, tout en offrant un service client exceptionnel à chaque étape. Tu effectueras aussi bien la mécanique rapide (entretien, vidage, pneumatique) que la grosse mécanique (embrayage, moteur, balise...). Tu procéderas au changement de courroie de distribution et réaliseras les tâches spécifiques à l'électronique. Ton profil : Tu disposes d'une formation en Mécanique automobile, et une expérience réussie sur un poste similaire ? Tu maîtrises la détection des dysfonctionnements des véhicules et tu sais déterminer les solutions techniques de remise en état ? Tu es doté(e) d'un bon relationnel, tu es réactif et respectueux des consignes ? Alors n'hésite plus et postule vite en ligne ou viens nous rencontrer à l'Agence ! Moi, c'est Vanessa, je serai ravie de te recevoir et t'expliquer les détails de cette opportunité de poste ainsi que tous les avantages et services que propose TEMPORIS Pamiers. Type de contrat : Temps plein 35h Salaire : en fonction du profil
Vous êtes passionné par la construction et vous recherchez un nouveau défi en tant que Maçon Finisseur ? Ne cherchez plus, TEMPORIS Pamiers a le poste idéal pour vous ! Vos missions seront : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton - Restaurer les structures en béton (couler les éléments en béton, poser les coffrages bois.) - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage.) - Reprise de seuil, de façades... Type de contrat : Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse et volontaire ? Vous possédez des connaissances approfondies dans le domaine de la maçonnerie ? Postulez à notre offre, notre équipe TEMPORIS PAMIERS reviendra vers vous rapidement ! TEMPORIS PAMIERS 18 chemin des Menestrels - 09100 Pamiers - Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Crit Pamiers recherche un électricien industriel. Sous les directives du chef de chantier et dans le respect des consignes de sécurité vous aurez en charges les missions suivantes - tirage de câbles, - chemin de câbles, - raccordement, - aide au chef de chantier. Habilitations électriques obligatoire. Expérience exigée de minimum 3 ans sur le même type de poste Expérience exigée de minimum 3 ans sur le même type de poste Habilitation électrique obligatoire Caces nacelle apprécié POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
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