Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Unzent située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Unzent. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - VILLENEUVE DU PAREAGE, 09 - Pamiers, 09 - PAMIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre structure une personne qui sera en charge d'effectuer la vente des fruits, 4 marchés par semaine. Vous serez et devrez faire la mise en place, accueillir le client, montrer votre implications sur les produits destinés à la vente. Sourire bonne humeur, sens du contact seront très appréciés. Savoir effectuer la pesée sur balance et la caisse. Horaires très tôt le matin, (5h00 à 14h00) pour les jours de marché, le reste du temps en appui sur la structure. Vous aimez le contact client.
Téléphoner au 0663864774
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 37 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; - 37 magasins en France ; - 12 marques exclusives ; - 300 collaborateurs ; - une présence dans 7 pays européens. Chaque jour, les employés travaillent pour proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour notre magasin de Pamiers et dans le cadre d'un remplacement, Zoomalia recrute un nouveau talent : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes. Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits, au monde animalier et ACACED sont un plus. Côté contrat : - CDD Temps complet 35h - à partir du 22/07/2024 au 25/08/2024 - Salaire brut horaire de 11.73 euros - Horaires de journée, travail le samedi. - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Employé de bar et service restauration. Profil recherché : Nous recherchons un ou une employé(e) de bar et service restauration pour rejoindre une équipe dynamique. Ponctuel, souriant et polyvalent. Pas d'expérience demandée simplement une attitude positive et une envie d'apprendre et de bien faire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de la mission Rejoins notre équipe à Pamiers ! Adecco recherche activement des Préparateurs de Commande (H/F) ! En tant que préparateur de commande, tu seras impliqué dans toutes les étapes du processus logistique. Cela comprend la réception des produits, leur vérification pour assurer leur conformité, ainsi que leur préparation en vue de leur expédition. Tu seras responsable de la manipulation des marchandises, ce qui implique le chargement et le déchargement des camions, ainsi que le rangement des palettes pour optimiser l'espace de stockage. La gestion des documents sera également une part importante de ton travail. Tu devras remplir avec précision les documents de suivi, qu'ils soient en format papier ou informatique, afin de garantir une traçabilité optimale des produits. Cette mission intérimaire est prévue pour une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement. Tu travailleras 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée. Rejoins notre équipe dynamique et contribue à notre succès dans le domaine logistique ! Postule dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle. Profil recherché CACES R 489 1A/1B à jour obligatoirement , le CACES 3 R 489 serait un plus. Une première expérience sur un poste similaire souhaitée. Maîtrise de l'informatique indispensable. Votre autonomie, rigueur et organisation feront la différence. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie
L'ADAPEI09 recrute un A.M.P. / A.E.S. (H/F) en CDI complet au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Girbet, SAVERDUN (09). Définition du poste: Apporter une assistance individualisée dans tous les gestes de la vie quotidienne aux adultes handicapés mentaux et moteurs très dépendants ; tâches de soins, d'hygiène, d'aide aux repas, d'aide psychologique Les tâches éducatives de soutien, d'animation et d'accompagnement visent à encourager ou maintenir l'autonomie, l'expression orale, la communication (y compris sur le plan corporel ou gestuel), à éveiller et distraire par des activités simples, en utilisant des techniques créatives, à favoriser le confort somatique des personnes. Il accompagne le résident dans le maintien de ses acquis et dans ses difficultés grandissantes liées au vieillissement. Il participe au lien existant entre famille et institution, il est impliqué dans la démarche qualité de l'établissement. Participe aux réunions d'équipe et rédige des comptes rendus d'observation. Fonction SOIN : Accompagner et aider les adultes dans tous les actes de la vie quotidienne, appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec le service infirmier. Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologique des résidents, aux différentes étapes de la vie et de leurs modifications. Fonction ANIMATION : Participer à l'animation et à l'organisation d'activités. Collaborer à l'organisation de la vie des résidents en favorisant, dans la mesure du possible, leur participation dans toutes les activités quotidiennes. Doit encourager et entretenir les capacités d'expression et d'apprentissage soit par des techniques d'animation, soit en étant le plus disponible possible vis-à-vis des personnes. Aptitudes personnelles requises: Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap et de l'autisme. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire indispensable et discrétion
Hôtel familial 2 étoiles recherche un employé polyvalent avec des notions de Baoule et de Wolof pour effectuer divers tâches et réaliser l'accompagnement social de personnes hébergées chez nous. Tâches principales : - Réfection des chambres (en recouche ou à blanc - Réapprovisionnement des produits et gestion des stocks - Responsable des étages - Entretien des espaces communs - Accueil des clients (avoir des notions de Baoule et Wolof) - Accompagnament et encadrement des personnes hébergées chez nous - Service du petit déjeuner si besoin Nous recherchons une personne sérieuse, investie et soucieuse du travail bien fait. Travail polyavlent avec beaucoup de tâches dans une journée qui demande absolument d'avoir une grande vitalité.
Une entreprise d'événementiel recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour ses évènements ( types loto et autres) à Pamiers. Vos missions principales seront : - Orientation des personnes et mise en place petit matériel - Servir les boissons puis débarrasser - Encaisser les consommations Vous travaillez du vendredi au dimanche . Vendredi et samedi de 19h30 à 23h30 et le dimanche de 13h30 à 18h30. Poste évolutif.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pamiers (09100) . Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Diplôme d'AES / AMP Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités. Vous avez les compétences. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
La fondation Institut Protestant recherche un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel pour assurer un remplacement de congé de maternité pour une durée de 9 mois. VOS MISSIONS : Gestion administrative du Personnel : - Gestion des dossiers salariés de l'embauche jusqu'au départ - Rédaction des contrats de travail et avenants, dossiers individuels, rédaction d'attestations diverses - Effectuer les déclarations obligatoires (DPAE, adhésion et suivi mutuelle, planification des visites médicales.) - Assurer un suivi des congés maladie et de la subrogation de paiement des IJSS et effectuer les démarches nécessaires aux remboursements d'indemnités journalières (CPAM, prévoyance) - Accompagnement des salariés sur la vie du contrat - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation Gestion de la Paie : - Collecter les éléments variables de paie et les intégrer dans le logiciel de paie - Assurer le suivi et réaliser le bilan de l'annualisation du temps de travail par salarié, via notre logiciel de gestion du temps (Octime) - Suivre les compteurs de congés annuels (congés payés et congés d'ancienneté) - Contrôler les cotisations sociales et réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDD à temps plein de 9 mois, de 06/2024 à 02/2025, - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66 - Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté (CCN66) - Droit à 9 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un bac +2 minimum, avec une expérience significative sur un poste de paie. Vous maîtrisez le Pack Office. Organisé(e), rigoureux(se), vous possédez une bonne capacité d'adaptation et faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et le respect de la confidentialité. Vous savez travailler en autonomie en respectant les délais.
----------- Comptabilité ----------- - Contrôle, saisie et lettrage des factures fournisseurs - Rapprochement bancaire - Suivi de trésorerie - Déclaration de TVA et écritures comptables - Saisie comptable des salaires - Suivi des encours clients - Prévisionnel affectation des charges - Dépôt factures sur Chorus ----------- Social ----------- - Préparation contrôle et éditions des bulletins de salaires - Suivi plannings des salariés et préparation planning selon convention collective - DSN mensuelle et événementielle - Suivi dossier mutuelle et prévoyance - Préparation des documents pour les embauches - Préparation des documents pour les départs salariés - Suivi des EPI - Contrôle des charges salariales et patronales - Dossier du personnel - Attestation de salaires - Contrôles des cotisations organismes ----------- Divers ----------- - Standard téléphonique - Prise de rdv clients particuliers - Édition factures et encaissements des clients particuliers. ----------- Savoir-être ----------- - Rigueur - Autonomie - Dynamisme et réactivité - Motivation - Esprit d'équipe - Force de proposition - Adaptabilité - Ponctualité - Polyvalence - Organisation - Respect de l'autorité et du secret professionnel
Vous souhaitez intégrer une équipe familiale et êtes disponible rapidement? Cette offre est faîte pour vous! Vous prêterez main forte au cuisinier : épluchage, dressage, entretien ... Repos le dimanche Une formation en amont du contrat peut être mise en place en fonction de votre profil.
Placé(e) sous l'autorité du directeur-trice, l'Encadrant-e Technique vous assurez le suivi et le développement de l'Epicerie Sociale Itinérante et l'accompagnement des salariés en insertion de la structure. Vos 2 missions principales : Etre l'acteur principal de l'épicerie sociale itinérante : - Gérer l'espace de vente : ouverture, fermeture, mise en rayon - Gérer et contrôler les stocks : réception et contrôle des commandes auprès des divers fournisseurs - Surveiller les DLC/DLUO, respecter les règles d'hygiène alimentaire et entretenir l'es différents espaces/équipements de travail (espaces de vente, véhicules et caisses de livraison.) - Développer et diversifier les approvisionnements - Suivre les ventes (gérer et contrôler les opérations de caisse) et le budget des financements - Gérer la préparation et l'expédition des commandes clients - Dynamiser l'espace de vente ET l'équipe - Etablir et mettre en œuvre une relation de qualité entre les acteurs internes et externes de l'épicerie (clients/bénéficiaires, salariés en parcours, équipe de permanents, partenaires .) - Assurer le suivi des clients/bénéficiaires (entrées/sorties du dispositif) - Intervenir en support auprès de la Directrice adjointe pour préparer les bilans annuels et/ou tableaux de bord Réaliser l'accompagnement technique des salariés en parcours : - Transmettre et faire acquérir les gestes professionnels en situation de travail - Organiser et suivre le travail (planning, réunion d'équipe) et assurer une bonne répartition des activités entre les salariés en parcours - Être le garant du respect des règles de sécurité et être acteur de l'amélioration continue - Gérer les relations entre les salariés en parcours et les clients : accueil et prise de commande téléphonique, livraison, encaissement - Mettre en œuvre et veiller à ce que les procédures établies soient suivies pour l'atteinte des objectifs de production de son équipe et en rendre compte - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en parcours - Participer au suivi de la personne dans son parcours d'insertion en relation avec la Conseillère en Evolution Professionnelle - Anticiper les besoins en personnel au sein de l'atelier et participer aux recrutements Maîtrise technique Capacités d'analyse, d'organisation et de coordination du travail en équipe Capacité à mobiliser les outils et les ressources Capacité à connaître l'environnement politique social et partenarial du territoire Maîtrise de l'outil informatique de base Connaissance de la règlementation du secteur de l'IAE et du fonctionnement associatif Savoir-être Rigueur, écoute Esprit d'analyse et de synthèse Capacités d'adaptation Aisance relationnelle Discrétion, patience Disponibilité
Notre entreprise propose des postes de conducteurs(trices) de bus scolaires à Pamiers et environs.. Vous serez en charge d'effectuer le transport d'élèves, des points de montée, jusqu'aux différents établissements d'enseignement scolaire. Activité basée sur Pamiers. les horaires (6h30 - 8h00 / 16h00 - 18h30).
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous êtes amené à travailler %%(Préciser ici : en horaires de journée/en horaires décalés type 5h12h/13h20h/nuit... /du lundi au vendredi/du lundi au samedi)%%. De plus, vous travaillez en binôme sur les lignes de production.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un AGENT ENTRETIEN (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, surveillants de nuit, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, l'AGENT d'ENTRETIEN effectue notamment les missions suivantes : L'agent d'entretien veille à l'entretien et à la sécurité du bâtiment, des espaces verts et des véhicules de service. Conformément au projet d'établissement, il participe dans le cadre de son activité à la prise en charge des jeunes. LES MISSIONS - Organiser et réaliser l'entretien et la réparation des locaux, l'entretien des espaces verts, ainsi que le suivi et l'entretien des véhicules, - Remplir et tenir à jour les registres de sécurité, - Associer les jeunes aux tâches en accord avec l'équipe éducative, - Participer à la sensibilisation des métiers du bâtiment, - Assurer le transport d'usager si nécessaire. QUALITES REQUISES - Connaissance des métiers du bâtiment, - Aptitude à la polyvalence des tâches, - Sens de 'organisation, - Connaissance acquise ou à développer du public adolescent, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Esprit d'initiative. Conditions : Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) - Conges supplémentaires conventionnels, Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de PAMIERS. Nous proposons un CONTRAT VACATAIRE de 50€ par vacation matin et 50€ par vacation après midi. A hauteur d'environ 10 vacations par mois. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + Primes + Mutuelle d'entreprise Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de PAMIERS Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous souhaitez intégrer une équipe de direction dynamique et motivée, et participer à toutes les étapes de l'ouverture d'un établissement : Le CEF Clarac recrute un(e) chef(fe) de service éducatif ! Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs ), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers. Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Participer à la création et à l'ouverture d'un nouvel établissement. - Participer au recrutement et animer une équipe pluridisciplinaire constituée de 26.5 ETP. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en collaboration avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives, culturelles ou d'insertion professionnelle. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivis et évaluations. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou dans le secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Dynamisme. - Rigueur. - Créativité et adaptabilité. Conditions : - Poste situé à proximité de Pamiers et Saverdun (09). - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative. - Qualification Cadre - Responsable de service - Classe 2. - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles de la Convention 66 (reprise ancienneté et qualification), indemnité métiers. - 1 semaine d'astreinte sur 3 selon roulement.
La Fondation Institut Protestant recrute pour sa MECS, spécialisée MNA, située à Saverdun, un éducateur de groupe en CDD de remplacement. Prise de poste : 06/05/2024, pour 2 semaines avec possibilité de reconduction Forte de 170 ans d'existence, la MECS est composée d'un internat qui accueille et accompagne des Mineurs Non Accompagnés, et d'un service extérieur, permettant aux mineurs isolés ayant un projet professionnel construit, de débuter leur indépendance dans des appartements situés sur les départements nord de l'Ariège et sud de la Haute-Garonne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes notamment en charge de : - Accompagner le projet scolaire et professionnel - Accompagner dans le quotidien - Accompagner à la régularisation administrative - Accompagner à la citoyenneté et à l'intégration - Accompagner à la santé physique et morale - Accompagner la sortie - Recueillir les informations sur la situation individuelle des usagers pour établir un diagnostic afin de valider ou élaborer le projet personnel individualisé - Veiller au respect de règles de fonctionnement par les usagers - Appliquer les actions et décisions élaborées en équipes éducatives et pluridisciplinaires - Veiller à la mise à jour des dossiers des usagers - Contribuer à la veille juridique et sociale - Elaborer, concevoir, mettre en ?uvre et évaluer les projets éducatifs - Coordonner le parcours des usagers NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDD à temps plein, avec des horaires d'internat - avec possibilité de reconduction - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66 - Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté (CCN66) - Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 ? brut - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE PROFIL RECHERCHE : Diplôme exigé : ME - ES Expérience appréciée Travail en équipe, sens de l'adaptation et gestion des priorités, réel intérêt pour la thématique de la migration et de l'interculturalité.
Nous cherchons un agent de propreté sérieuse et autonome pour un remplacement sur un centre de soin
LP RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients : 1 - Responsable secteur frais. (h/f) Vous managez votre équipe composée de 2 adjoints de rayon et de 5/10 employés. Sous la responsabilité de votre direction, vous avez la responsabilité des rayons, des managers et de la gestion administrative. Vous suivez vos objectifs de compte d'exploitation en termes de CA, marges et frais de personnels. Profil recherché: Vous avez obligatoirement une expérience réussie comme chef de rayon ou secteur, 5 ans minimum. Vous avez managez une équipe de 5 collaborateurs durant vos expériences précédentes. Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez l'esprit commercial et possédez de bonnes connaissances en gestion. Vous êtes passionnés par la grande distribution et souhaitez évoluer dans ce milieu.
La fondation Institut Protestant recherche un(e) cuisinier(e) pour sa MECS (maison d'enfants à caractère social) pour un poste en CDD à temps complet, dans le cadre d'un remplacement de long arrêt maladie. Poste à pourvoir à compter de 06/2024 pour une durée de 3 mois renouvelable. VOS MISSIONS : - Réaliser 85 couverts par jour (30 midi / 55 soir) - Assurer la distribution des repas dans le respect du maintien des températures et des horaires indiquées. - Assurer la préparation, le conditionnement, le stockage, la distribution des préparations alimentaires dans le respect de la réglementation - Réceptionner les livraisons. - Participer au nettoyage des locaux, matériels Horaires en roulement toutes les 3 semaines NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDD à temps plein - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66 - Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté (CCN66) - Droit à 9 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE PROFIL RECHERCHE : Titulaire du CAP cuisine, Maîtrise des normes HACCP Expérience appréciée de 1 an Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Educateur Spécialisé H/F afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'hébergement à Pamiers (09100). Il s'agit d'un contrat intérim à temps complet, d'un mois renouvelable. La prise de poste est prévue dès que possible. Les missions: * Etayage professionnel * Accueil et suivi des stagiaires résidents * Suivi procédure Plan d'accompagnement Personnalisé * Formation en interne Horaires de 11h30/21h30 ou 14h/21h ou 14h/22h (selon les jours). Par la suite, ce remplaçant pourrait répondre à des besoins plus ponctuels sur les foyers d'hébergement de l'association. * Diplôme Educateur Spécialisé obligatoire Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F). Mission à pourvoir sur du long terme au sein d'une équipe à taille humaine. Au sein d'une entreprise dynamique, vous occuperez un poste d'Opérateur de production. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et en binôme. Après une période de formation : -Alimentation de machines et Opération de découpe -Chargement et manutention -Réglage de premier niveau -Suivi de la production et tri -Palettisation et emballage de produits et/ou de matières premières Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une nouvelle aventure? Vous faites preuve d'une belle motivation pour intégrer une structure en plein développement? Vigilant(e) et respectueux(euse) des consignes et des process, vous présentez un belle capacité d'adaptation. Important vous êtes doté d'une très bonne dextérité manuelle et vous aimez le travail d'équipe. Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier des avantages de tous les avantages d'un grand groupe !
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F). Mission à pourvoir sur du long terme au sein d'une équipe à taille humaine.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) Envie d' apprendre un nouveau métier ou de réorienter votre carrière pro ? Vous recherchez de la stabilité et travailler en 3x8 vous intéresse ? Alors, venez frapper chez Manpower Pamiers, car vous êtes à la bonne adresse pour vous forgez un nouvel avenir ! -Choisit le procédé de fabrication -Prépare les outils de production -Réalise les opérations de déformation -Assure la maintenance de premier niveau et l'entretien de son poste de travail -Choisit le procédé de fabrication le plus adéquat en analysant le dossier de fabrication de la pièce à réaliser -Assure les différentes opérations de déformation en contrôlant la fabrication, et en respectant les normes et les délais -Assure les règles de sécurité -Vérifie les normes qualité -Met en place des indicateurs de suivi de production -Lit des documents techniques -Rédaction sur des documents spécifiques des déiiférentes étapes de la construction de la pièce Vous avez des connaissances dans un des domaines suivants et vous appréciez de travailler en milieu industriel : -Chaudronnerie et/ou soudure -Bâtiment -Mécanique -Agricole -etc.. -Horaires 3x8 -Vous avez des connaissances dans un des domaines suivants : -Chaudronnerie et/ou soudure -Bâtiment -Mécanique -Agricole -etc... . -Contactez Emmanuelle chez Manpower à PAMIERS ou passez me voir MANPO2024 -#aero #longuemission #indutrie #metallurgie -#longuemission
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) Envie d' apprendre un nouveau métier ou de réorienter votre carrière pro ? Vous recherchez de la stabilité et travailler en 3x8 vous intéresse ? Alors, venez frapper chez Manpower Pamiers, car vous êtes à la bonne adresse pour vous forgez un nouvel avenir !
Le Service de Remplacement de l'Ariège, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations sous forme de groupement d'employeurs gérés par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 50 ans, le Service de Remplacement de l'Ariège met à disposition des salariés agricoles pour remplacer des agriculteurs qui sont contraints ou qui souhaitent quitter momentanément leur exploitation. Répondre aux besoins des agriculteurs au regard des évolutions économiques, démographiques, sociales, éthiques, qualitatives fait partie intégrante de l'ADN de nos 3 structures. Le Service de Remplacement de l'Ariège recrute pour l'un de ses adhérents un OUVRIER AGRICOLE POLYVALENT H/F. Description du poste : Au sein d'une exploitation en élevage biologique qui compte un troupeau de 1000 brebis élevées en plein air, nous recherchons un(e) salarié(e), pour assumer les missions suivantes : - Soins et alimentation des animaux, surveillance et aide lors des mises bas - Suivi du troupeau, gestion des pâturages tournants - Pose de clôtures mobiles avec un quad - Travaux d'entretien (débroussaillage, arboriculture...) - Conduite d'engins agricoles (tracteur, télescopique) Votre profil : - Vous êtes titulaire du CACES F R482 - Vous avez de l'expérience en élevage ovin - Vous êtes autonome, consciencieux et rigoureux - Vous savez vous adapter et avez des qualités relationnelles (travail en équipe) Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité. Conditions d'embuche : Poste à pourvoir dès que possible CDD de 5 mois à temps plein en vue d'un CDI. Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et vous souhaitez découvrir un nouveau milieu professionnel ? Merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation : sr.ariege@gmail.com. Personne en charge du recrutement : Dias Marina ******************************************************************************************************************** Nous serons présents au salon du TAF à Saverdun le 25 Avril 2024 . Venez nous rencontrer ! ********************************************************************************************************************
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur de production pour son client très renommé dans la fabrication de planchers et murs en béton précontraint, béton armé, béton pressé. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu aimes le travail manuel? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à l'élaboration d'ouvrages en béton? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Travailler sur une chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton, Conduite de machines de production, Conduite de ponts roulants, Savoir lire des consignes, Comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité, Contrôler les élément fabriqués. Profil recherché : Tu justifies d'une expérience dans une industrie, Tu as de l'expérience dans le bâtiment, Tu as des connaissances dans le ferraillage, le coffrage, la lecture de plans, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu es titulaire du CACES Pont Roulant. Informations complémentaires : Contrat intérim d'une durée de 3 mois, avec possibilité de prolongation, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée, Lieu de travail : Pamiers Avantages : Salaire Smic mais évolutif, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Mutuelle intérimaire et services FASTT (pour logement, la garde d'enfants, permis, prêt à la consommation), CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
CRIT recrute pour l'un de ses clients un opérateur sur commande numérique (H/F). Vous aurez l'opportunité d'intègrerez un usine de bois de taille humaine qui est leader du marché Français dans son domaine. Vos missions: - Manutention de planche - Utilisation de commande numérique. - Démarrer la machine - Surveiller le déroulement des opérations de production. Horaires : 2x8 (équipe de matin et équipe d'après midi) Savoir être: Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. L'expérience sur le poste n'est pas obligatoire. POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé.e aux tâches suivantes : Animation et agencement du showroom ; Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente ; Accueil et conseil client ; Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques ; Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes. Compétences recherchées : Vous êtes en formation commerciale ; Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue ; Vous aimez le sens du contact et de la négociation ; Vous avez une présentation irréprochable ; Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat ; Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous recherchons des apprentis pour faire le CQP vendeur automobile au GNFA ou un apprenti intégrant une licence.
Entreprise: Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole. Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable. Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres ! Notre Agence recherche son/sa futur(e) Assistant.e Commercial.e et Recrutement pour développer son activité! Vous serez accompagné(e) par un.e Commercial.e et un.e Chargé.e de recrutement ! Vous serez sous la responsabilité de notre super Manager d'Agence qui a hâte que vous arriviez. Il ne manque plus que vous pour compléter cette équipe de choc ! Sur ce poste, vous accompagnerez les Chargé.e.s de Recrutement dans leur mission : trouver la mission idéale aux intérimaires et trouver la recrue idéale pour les clients. Vos missions ? Gestion administrative: Vous répondez au téléphone et aux mails afin de traiter les demandes des différents interlocuteurs Vous constituez, enregistrez et mettez à jour les dossiers intérimaires Vous assurez la gestion administrative des intérimaires au quotidien en collaboration avec notre super team du Centre de Gestion. Commercial : Vous accueillez physiquement les nouveaux candidats et les intérimaires au sein de l'agence Vous êtes force de proposition auprès de vos clients, les questionnez sur leurs futurs recrutements et n'hésitez pas à recommander des intérimaires qui pourraient leur correspondre En parallèle, vous entretenez et développez le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence Vous participerez aux relances clients et suivez le bon déroulement des missions Vous proposez les candidatures aux différents prospects et prenez des rendez-vous pour le commercial d'agence Recrutement : Vous rédigez et publiez les annonces sur les jobboards et ferez du sourcing pour trouver les meilleurs candidats. Vous les questionnez et analysez leur CV. Après votre sélection, vous comparez la demande de votre client et les candidatures que vous avez reçu pour trouver le combo parfait Vous proposez ensuite la candidature à votre client et réalisez la délégation de votre intérimaire. Profil: Vous aimez le contact humain : en face à face, par e-mail, par téléphone. vous communiquez en permanence avec votre équipe, les fonctions supports, vos intérimaires et vos clients. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail (la notion juridique est importante dans vos missions) Vous débordez d'énergie et êtes toujours partant(e) pour de nouveaux challenges ! Possibilité d'effectuer votre stage de fin d'année 2023/2024 en vue de votre alternance 2024/2025.
Personne ayant de l'expérience , respectueux des règles d'hygiène et sécurité , aimant travailler les vrais produits . Poste dans une PME familiale avec très bonne équipe. Elaboration des Plats, service du restaurant essentiellement le soir pour les clients de l'Hôtel Travail du Lundi au jeudi : 35 heures Possibilité de travail occasionnellement le week-end : Traiteur
Désireux/désireuse de vouloir développer vos compétences dans le service ? Vous êtes plein d'énergie et vous n'avez pas peur des challenges ? Indispensable au bon fonctionnement d'un restaurant, vous devez assurer : Le service en salle en commençant par la présentation du menu et/ ou de la carte, Service à table et encaissement de vos clients. Mise en place du restaurant ainsi que le nettoyage de la salle et des tables. Rémunération : à partir de 11.65€ brut/h Horaires variables entre 35h et 39h / semaine. Contrat : mission à la semaine Issu(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous êtes autonome, disponible et les défis ne vous font pas peur?? Nous n'attendons plus que vous. Faites nous découvrir votre CV explosif !
Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux. Nous intervenons à domicile (au minimum 3 heures consécutives) pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques),le temps de l'absence de son proche aidant. Afin de permettre à l'aidant de prendre du repos, nous recherchons des professionnels(elles) pour accompagner une jeune fille âgée de 12 ans, présentant des troubles du spectre autistique, dans ses activités de vie sociale et de loisirs. Vous intervenez sur le secteur de SAVERDUN, 3 samedis après-midi par mois pendant 4 heures et sur le temps des vacances scolaires 3 à 4 demi-journées. Les déplacements sont rémunérés. Contrat à durée déterminé, renouvelable.
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un auxiliaire de puériculture titulaire à temps complet pour la crèche des Pitchouns à Pamiers. Au sein d'une crèche collective, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions principales : Participer à l'élaboration du projet pédagogique Organiser les conditions d'accueil de l'enfant Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication . Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure Mettre en place le protocole d'urgence en l'absence de la Directrice Assurer la continuité de l'accueil des enfants en l'absence de la Directrice. Travail du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Réunions en soirée. Prise de poste le 26/08/2024. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an renouvelable. CV et lettre de motivation à envoyer avant le 10/05/2024.
Dans une cabine de meulage l'Opérateur(trice) de production, sera en charge de : - Récupérer les pièces à l'aide d'un pont roulant, - Installer les pièces dans la cabine de meulage, - Utiliser des meules électriques et/ou pneumatiques pour le meulage des pièces, - Renseigner le dossier de suivi, - Nettoyer le poste de travail. Travail sur des horaires en 3x8 (obligatoire), Poste assez physique (meulage, estampage etc...), Vous avez idéalement une expérience dans un des domaines suivants : Industrie (chaudronnerie et/ou soudure), bâtiment, agricole, mécanique. Longue mission.
CSI Sécurité Privée, accompagne depuis plus de 10 ans bons nombre de clients, dans leurs besoins en sécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Sécurité H/F magasin sur PAMIERS (09). Employé en CDI/CDD temps partiel et remplacement congés, au coefficient 140, soit 12.22€ de l'heure, sur PAMIERS, vous aurez pour missions : - Assurer la surveillance à l'entrée et sortie du magasin - Intervenir lors d'un incident - Effectuer des rondes - Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité Compétences et qualités requises : - Etre attentif(ve), vigilant(e) et réactif(ve) afin de pouvoir intervenir rapidement en cas d'incident - Connaître les procédures de sécurité et être en veille permanente sur les évolutions - Faire preuve de maîtrise de soi et prendre du recul en cas de conflit - Avoir un bon relationnel et sens du service Vous devez être à jour de vos documents (carte professionnelle, etc....). La motivation est la clé pour intégrer notre société en pleine expansion, alors puisque vous êtes sérieux, fiable, motivé et rigoureux lancez vous, ce poste est fait pour vous!
Nous sommes spécialisés dans la protection des biens et des personnes, nous assurons la surveillance et le gardiennage de tous types de sites
SEAC GF, entreprise nationale de plus de 750 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits destinés au bâtiment (blocs, béton, entrevous béton, prédalles ) depuis plus de 50 ans, 26 sites de production en France, se développe et recrute pour son usine de Pamiers (09) son Technicien de Maintenance confirmé. Sur un site de production à taille humaine, vous serez encadré(e) par le Responsable de maintenance dans une équipe de 2 personnes. Vous interviendrez sur l'ensemble de l'installation afin de : - Solutionner des problèmes hydrauliques, électriques, mécaniques et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Planifier les actions de maintenance préventive et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et d'environnement Profil : de formation en BTS Electrotechnique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 2 ans d'expériences dans l'industrie. Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité, automatisme. Salaire : 2000-2100€ brut mensuel + avantages : mutuelle, primes, indemnités kilométriques
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Sous la responsabilité du responsable charcuterie traiteur, vous aurez en charge la production des pizzas. Vous avez une première expérience dans la fabrication de pizzas et ou une expérience dans le domaine de la cuisine. Poste à temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Expérience: Expérience exigée
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Responsable de secteur (H/F). Le nouveau secteur des lycées d'Occitanie intègre le pilotage d'un contrat pour 20 lycées (11 dans l'Ariège et 9 dans l'Aude de Carcassonne à Narbonne). Il s'agit de piloter trois pôles : maintenance/ exploitation, suivi de l'efficacité énergétique, coordination des opérations de travaux de performance énergétique. L'antenne principale se situe à Pamiers (bureau et stock) mais des déplacements fréquents sont à prévoir. 1. Vos missions si vous les acceptez : - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et installations - Adapter la planification à l'aide d'un logiciel de GMAO (TWIMM) - Contrôler les interventions réalisées, proposer des solutions techniques d'amélioration des performances des installations - Gérer le budget du service et faire des prévisions d'investissement - Encadrer l'équipe chargée des interventions, gérer les absences - Apporter un appui technique aux équipes en cas de besoin et garantir la qualité de leurs interventions - Organiser régulièrement des réunions pour optimiser les activités des techniciens - Participer au recrutement et à la formation de l'équipe - Optimiser le bon fonctionnement du service maintenance - Négocier et gérer des projets d'investissements - Réaliser des contrôles de la qualité et de la sécurité des interventions - Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service - Etablir des comptes rendus d'activité pour le dirigeant de l'entreprise 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Solides compétences techniques - Connaissances des normes réglementaires en vigueur et des normes de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique GMAO - Savoir élaborer et gérer un budget - Aptitude à concevoir et améliorer des procédures de maintenance. - Créer et maintenir des relations positives avec les différents interlocuteurs du contrat : la région, les directeurs du groupe, les proviseurs des lycées et assurer la satisfaction client - Capacité à manager, animer et coordonner une équipe de Techniciens - Posséder un bon sens de l'analyse et logique, un bon sens de l'écoute et relationnel, de la rigueur, de la méthode, de la patiente et du dynamisme. 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : de l'Ariège (09) à l'Aude (11) - Salaire brut annuel : Selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : Cadre Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurants - Une prime de vacances - Un véhicule de fonction - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'intégrer un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la peinture, un AGENT DE CONTROLE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Contrôler visuellement les pièces sortant de la chaîne de fabrication. - Le contrôle peut intervenir avant ou après traitement ou peinture. - Contrôler l'application de l'ordre de fabrication et des différentes étapes prévues. - Contrôler la bonne application de la peinture (épaisseur, coulées, zones non-peintes, etc.). VOTRE PROFIL : - Vous être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience idéalement sur des lignes de production. - Une première expérience significative dans la peinture industriel ou dans l'aéronautique serait un plus. AUTRES INFROMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération en fonction du profil.
Digitanie est une entreprise d'insertion qui a pour support le numérique. Nous recherchons un opérateur(trice) de projets numériques dans le cadre d'un parcours d'insertion. Il ou elle aura pour mission : - Production graphique et PAO sur suite Adobe selon une charte graphique établie - Traitement manuel de données sous forme de chiffres ou de caractères : saisies, contrôle et corrections - Interprétation d'images satellite : décomposition d'images satellites par la création de couches afin d'en extraire des informations pertinentes. - Aide au support client : réception des demandes des clients et traitement des demandes simples. - Maintenance de site internet clients - Gestion de contenu Web (textes, données, photos.) - Implication dans un parcours d'insertion ayant pour visée votre insertion professionnelle à long terme. Nous proposons un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) de 35 heures par semaine. La durée de ce contrat est de 4 mois renouvelable. Le salarié(e) en insertion s'engage dans l'entreprise à travailler comme opérateur de projets numériques ET à élaborer parallèlement un projet d'insertion professionnelle.
Crit Pamiers recherche un.e électricien.ne industriel. Sous les directives du chef de chantier et dans le respect des consignes de sécurité vous aurez en charges les missions suivantes - tirage de câbles, - chemin de câbles, - raccordement, - aide au chef de chantier. Habilitations électriques obligatoire. Expérience exigée de minimum 3 ans sur le même type de poste Expérience exigée de minimum 3 ans sur le même type de poste Habilitation électrique obligatoire Caces nacelle apprécié
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients 2 couvreurs pour une durée de deux semaines. N'hésitez pas à nous contacter. Profil recherché : Nous recherchons pour l'un de nos clients 2 couvreurs pour une durée de deux semaines. N'hésitez pas à nous contacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Conduite de nacelle Profil recherché : 1 CACES Chariot et 1 CACES Nacelle.. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Technicien SAV en menuiserie H/F. Notre client, basé en Ariège, vous propose de rejoindre son équipe ! Vos missions principales : - Dépannages, réparations et entretiens des volets roulants et systèmes de serrurerie sur site. - Diagnostic des pannes avec précision, relever les informations et mesures complémentaires nécessaires à la réalisation de devis. - Faire preuve de polyvalence en adaptant vos compétences aux diverses situations rencontrées sur le terrain. - Faire preuve de bon sens et d'initiative pour résoudre efficacement les problèmes et améliorer les processus. - Travailler en étroite collaboration avec notre équipe technique pour garantir la satisfaction client et la résolution efficace des problèmes. Votre profil : - Capacité à assurer le diagnostic des pannes et à proposer des mesures correctives. - Polyvalence, bon sens, et initiative. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Type de contrat : Intérim / 4 mois Poste à pourvoir à Pamiers. Horaires : Du lundi au vendredi en journée. Pour tenter l'aventure ? Il vous suffit de postuler directement à cette annonce ou vous présenter 18 chemin des ménestrels, 09100 PAMIERS. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Désirez-vous mettre votre expertise d'Aide soignant (F/H) au service des personnes âgées dans notre établissement ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, nous recherchons une personne motivée et dévouée pour contribuer à l'amélioration du quotidien de nos résidents. - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes (habillage, repas, toilette) - Veiller à l'hygiène et au confort physique et moral des résidents - Participer à l'application des soins spécifiques selon les prescriptions médicales - Échanger régulièrement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire sur l'état de santé des résidents - Contribuer à l'animation de la vie sociale de l'établissement (organisation d'activités, écoute et dialogue) La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Adecco recherche des opérateurs polyvalents H/F . Vous serez en charge du, grenaillage, parachèvement manuel ou mécanisé, marquage pièce , sciage ou ressuage . Vous installerez les pièces à l'aide d'un pont roulant, vous renseignerez les dossiers de de suivi et utiliserez des meules électriques ou pneumatiques . Vous serez garant de l'entretien de votre poste de travail. Manutention de port de charges lourdes possible. Environnement bruyant et salissant . Travail debout. Poste en 3X8 du lundi au vendredi, 35H semaine . Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société . Profile recherché : Une première expérience dans les domaines de l'industrie, BTP, agricole ou mécanique serait un plus . Une formation dans le parachèvement serait appréciée. CACES pont roulant demandé. Votre respect des procédures de sécurité , réactivité, sens des responsabilités et écoute feront la différence. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un fabricant de piscines coque, un Stratifieur (H/F). Si vous avez envie de travailler dans un environnement bienveillant, dynamique mais exigent, alors vous serez comme un poisson dans l'eau! Vous travaillerez en équipe avec 2 autres collègues et vos missions consisteront à -Préparer votre poste de travail -Préparer les moules -Réaliser à l'unité des coques en matériaux composites -Assurer la finition des pièces réalisées -Contrôler les pièces Outils utilisés : Rouleaux et pinceaux crantés afin d'évacuer l'air et éviter les malfaçons Utilisation de résine et de colle Vous serez équipé de combinaisons et de masques Vous devez avoir une excellente dextérité manuelle et être capable de travailler en équipe ou chacun devra trouver sa place pour être efficace. Le métier de stratifieur demande de savoir s'adapter à des conditions particulières (exposition à la chaleur notamment). De se montrer attentif aux détails de finitions au cours de la production et/ou lors des contrôles Être précis dans ses gestes techniques Horaire de travail 7h - 14h Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un fabricant de piscines coque, un Stratifieur (H/F). Si vous avez envie de travailler dans un environnement bienveillant, dynamique mais exigent, alors vous serez comme un poisson dans l'eau!
La MINOTERIE MERCIER CAPLA, meunerie industrielle, est intégrée au GROUPE ARTERRIS depuis 2019. Avec nos farines issues de blés tendres ou durs CRC issus de nos producteurs régionaux (qui nous oblige à proposer au consommateur un blé 100 % français, 100 % certifié et 100 % responsable) sélectionnés pour leur faible teneur en pesticides, nous réaffirmons notre engagement pour une agriculture respectueuse de l'homme et de son environnement. Grâce à notre gamme de compétences développée par nos 40 collaborateurs, nous accompagnons les artisans dans le développement de leur entreprise.Nous assurons ainsi à notre clientèle d'industriels et d'artisans-boulangers, une production de première qualité et un haut niveau sanitaire. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Intégré à la société MINOTERIE MERCIER CAPLA, vous intervenez sur l'ensemble du processus de fabrication de farines. Vous garantissez l'organisation de la réception des grains selon les plans de stockage définis. Vous réalisez le transfert des farines à destination des zones de stockage, d'ensachage ou de la station de mélange. Pour réaliser toutes ses opérations, vous conduisez les installations (fonctionnement des automates, vérification visuelle des installations, réglage des cylindres, etc.) Sur votre poste vous serez garant de la qualité de la production. Enfin, vous serez en charge de la propreté des locaux et des installations, et à ce titre réaliserez toutes les opérations de nettoyage. PROFIL RECHERCHÉ Fort(e) d'une première expérience sur des postes en production alimentaire, vous possédez une culture de la sécurité alimentaire. Vous travaillerez en équipe 3x8, en station debout et avec un port de charges manuel important. La détention des CACES serait un plus pour le poste. Ce poste est à pourvoir en CDI.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electromécanicien (H/F) Envie d'évoluer au sein d'une entreprise 4.0 nouvellement implantée ou vous avez un vraie place à prendre au sein d'une équipe ou le management est bienveillant ; alors n'hésitez pas, POSTULEZ ! Votre job consistera en équipe de 2 à 3 personnes et sous la responsabilité du Directeur Industriel à : -Monter les chaines de production selon le plan établit -Faire du câblage d'armoires selon des plans donnés -Gérer les stocks de façon à disposez de l'ensemble de pièces nécessaires au montage -Tester la mise en route -Alerter votre N1 en cas de dysfonctionnement Poste en journée, 2X8 ou en 3X8 selon la montée en charge Vous avez un diplôme en maintenance ou en électrotechnique ET/OU vous disposez d'une solide expérience avec une première expérience réussie dans le domaine (stage en alternance compris). Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes minutieux, curieux et tenace. Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electromécanicien (H/F) Envie d'évoluer au sein d'une entreprise 4.0 nouvellement implantée ou vous avez un vraie place à prendre au sein d'une équipe ou le management est bienveillant ; alors n'hésitez pas, POSTULEZ !
Le kiosque centre commercial Pyreval recherche un(e) vendeur(se) en cigarette électronique expérience dans la vente, et motivation. Vos missions: Accueil du client Conseiller le client Gérer les stocks Faire les vitrines Une formation sera faite dans l'entreprise si nécessaire. Pas d'activité le dimanche sauf sur des événements comme Noël
SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu dans la région comme un cabinet à fortes valeurs humaines recherche, pour son client spécialiste de l'entretien et la réparation de véhicules industriel un Réceptionnaire (H/F) à Pamiers(09). C'est un CDI avec un salaire à partir de 2000€ brut mensuel selon expérience (possibilité de primes) sur une base de 35 h.(contrat 40h/semaine avec 4 h supplémentaires et 1 heure dans un compteur temps pour les pauses hebdomadaires) ainsi que des tickets restaurants. Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, la qualité et le service au client sont des valeurs fortes. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez les opérations de réception et de restitution des VUI. Garant de l' accueil et de la planification des interventions de maintenance des Véhicules, vous assurez en outre la commercialisation des produits et services de l'atelier selon le process constructeur. Si vous êtes autonome, rigoureux et que vous aimez la mécanique, n'hésitez pas à nous contacter soit par mail : stephane.fin@andiamo-talent.fr Soit par téléphone au 04.48.300.240 de 9h à 12h et de 14h à 17h, nous serons à votre écoute pour échanger avec vous si votre projet. Notre processus de recrutement est clair ! Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donné
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recrute son chef de service des Relais Petite Enfance et responsable du RPE de Pamiers. Sous l'autorité de la directrice Petite Enfance : Le/la chef de service coordonne l'activité des 5 Relais Petite Enfance de la CCPAP et son guichet unique de pré inscriptions. Il anime le Relais Petite Enfance de Pamiers dans l'objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Les missions des animateurs de RPE sont définies dans le Code de l'action sociale et des familles (article L. 2-2-1 et article D. 214-9) et répondent au décret n° 2021-1115 du 25 août 2021 du relatif aux relais petite enfance et à l'information des familles sur les disponibilités d'accueil en établissements d'accueil du jeune enfant (article L. 214-2-1). Il : Gère et participe à l'organisation des 5 Relais Petite Enfance de la CCPAP et son guichet unique de pré inscriptions Participe à l'information des modes de garde du jeune enfant et à la mise en œuvre de la politique d'accueil sur le territoire (Informer les parents, ou les représentants légaux, sur les modes d'accueil du jeune enfant définis à l'article L. 214-1, individuels et collectifs, présents sur leur territoire et les accompagner dans le choix de l'accueil le mieux adapté à leurs besoins) Organise un lieu d'information et d'accès au droit Participe à l'information des candidats potentiels au métier d'assistant maternel selon les orientations définies Contribue à la professionnalisation des assistantes maternelles Développe et anime un réseau de partenaires, garantir le lien avec la CAF et la MSA, évalue les actions du RPE Encadrement d'une équipe de 4 personnes. Management opérationnel et de coordination. Diplôme d'Etat de puéricultrice, d'infirmier, d'éducateur de jeunes enfants ou de conseiller en économie sociale et familiale obligatoire. Expérience en petite enfance indispensable. Prise de poste le 19/08/2024. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an. Poste à temps complet. Offre d'emploi plus détaillée sur ccpap.fr. Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer au plus tard pour le 24/05/2024.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pamiers (09100) La mission: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Votre agence ACCES RH Pamiers recherche un(e) vendeur(se) en charcuterie (h/f) pour son client basé sur 2 sites différents ( Pamiers et Foix -09). Tu es passionné(e) par la vente, le contact clientèle? Eh bien une occasion se présente à toi! Postule! Crée en 1964, cette enseigne fait partie aujourd'hui des meilleures industries alimentaires. Dans ce cadre tes missions seront : Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise, Encaisser toutes les ventes, Aider à la préparation des produits à l'étalage pour la vente, Veiller à la propreté du point de vente, Intervenir sur les 2 sites selon besoins de l'enseigne (Pamiers et, ou Foix). Profil recherché : Tu as un CAP vente, Tu justifies d'une expérience d'une année au minimum dans la vente alimentaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un bon contact relationnel Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois avec perspectives de prolongation et d'embauche. Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h avec horaires journée (du lundi au samedi soir avec 1 jour de repos), avec possibilité de commencer à 7h le matin et terminer à 20 h le soir (ponctuellement avec rotation des salariés), Lieu de travail : Pamiers et Foix (09), Salaire : smic horaire brut + majoration H sup 25% Avantages : Possibilités de formation évolutive, Très bel environnement professionnel 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Mutuelle Intérimaire et services FASTT (aide pour garde d'enfants, au logement, permis de conduire..) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Aide Soignant F/H afin de rejoindre les équipes de leur MAS située à Saverdun (09700). Il s'agit d'un CDI à temps complet. Les missions: * Apporter une assistance individualisée dans tous les gestes de la vie quotidienne aux adultes handicapés mentaux et moteurs très dépendants ; tâches de soins, d'hygiène, d'aide aux repas, d'aide psychologique . * Les tâches éducatives de soutien, d'animation et d'accompagnement visent à encourager ou maintenir l'autonomie, l'expression orale, la communication (y compris sur le plan corporel ou gestuel), à éveiller et distraire par des activités simples, en utilisant des techniques créatives, à favoriser le confort somatique des personnes. Il accompagne le résident dans le maintien de ses acquis et dans ses difficultés grandissantes liées au vieillissement. * Participer au lien existant entre famille et institution, il est impliqué dans la démarche qualité de l'établissement. * Participer aux réunions d'équipe et rédige des comptes rendus d'observation. Fonction SOIN : Accompagner et aider les adultes dans tous les actes de la vie quotidienne, appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec le service infirmier. Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologique des résidents, aux différentes étapes de la vie et de leurs modifications. Fonction ANIMATION : Participer à l'animation et à l'organisation d'activités. Collaborer à l'organisation de la vie des résidents en favorisant, dans la mesure du possible, leur participation dans toutes les activités quotidiennes. Encourager et entretenir les capacités d'expression et d'apprentissage soit par des techniques d'animation, soit en étant le plus disponible possible vis-à-vis des personnes. * Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap et de l'autisme. * Goût du travail en équipe pluridisciplinaire indispensable et discrétion. * Diplôme d'Etat d'Aide Soignant * PSC1 Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Contrôle teinte (H/F) pour une mission de 6 mois renouvelable. Les missions sont les suivantes : - Analyser la couleur d'un échantillon client et déterminer les types et dosages de composants selon les caractéristiques du produit -Réaliser la teinte et réaliser les essais de couleurs ou d'effets sur les matières -Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants -Définir les quantités de teinture/coloration et les modalités de fabrication -Contrôler les résultats de la teinture/coloration et apporter des ajustements -Mettre à jour une documentation technique -Interpréter les résultats d'analyse Pour ce poste le profil doit : - avoir un Minimum BAC2 scientifique - Maitriser la bureautique (Excel, Outlook, Word, .) - Etre Rigoureux, logique, avoir une aisance avec la manipulation des chiffres. - Communication claire et bon relationnel - Esprit critique - Concentration à l'épreuve des activités multitâches - Capable d'assurer un rythme de travail soutenu sous pression - Bien assimiler les couleurs
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Contrôle teinte (H/F) pour une mission de 6 mois renouvelable.
Nous recherchons un Conducteur de ligne H/F en industrie agroalimentaire, dans le cadre d'un CDI à pourvoir à Saverdun (09). Missions : -Vous intervenez sur l'ensemble du processus de fabrication et garantissez l'organisation de la réception des produits selon les plans de stockage définis. -Vous réalisez le transfert des produits à destination des zones de stockage, d'ensachage ou de la station de mélange. -Vous conduisez les installations (fonctionnement des automates, vérification visuelle des installations, réglage des cylindres, etc.) -Vous vous assurez de la qualité de la production et serez en charge de la propreté des locaux et des installations. -Vous travaillez en horaires 3x8, en station debout et avec un port de charges manuel important. Profil idéal : -Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, en industrie agroalimentaire. Rémunération selon expérience, à partir de 24K€.
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche son conseiller en prévention, titulaire. Le conseiller de prévention assiste et conseille l'autorité territoriale, le Comité Social Territorial et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention, d'évaluation des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des agents. Il aura les missions principales suivantes : - Assurer la mise à jour régulière du Duerp - Observer et évaluer les pratiques professionnelles et les situations à risque, - Analyser les conditions de travail, - Développer les dispositifs de prévention - Travailler en relation avec le service de médecine professionnelle et préventive. - Garantir le respect des cadres règlementaires liés à la prévention Méthode d'analyse et de diagnostic des risques Animation de réunion Travail en équipe pluridisciplinaire Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi. Cycle à 36h00 ou à 38h30 (+RTT).Horaires irréguliers en cas de nécessité de service (adaptation aux horaires des autres services de la CCPAP). Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an. Fiche de poste complète sur demande et renseignements auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr). Prise de poste à compter de septembre 2024.Candidature à transmettre au plus tard le 31 mai 2024. Présents sur le TAF de Saverdun, situé route de Toulouse, salle de la Laure, venez nous rencontrer le 25 avril sur le STAND R38 de 9h à 13h.
Votre agence Yes ! Pamiers recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F en Intérim. Si vous avez un super pouvoir pour diagnostiquer et réparer les machines, ce poste est fait pour vous ! Votre Mission : Affronter les défis en diagnostiquant et en contrôlant nos machines avec une précision digne d'un(e) super-héros(ïne). Organiser les interventions de maintenance tel(le) un(e) stratège prêt(e) à tout pour assurer la victoire de la production. Plonger dans l'action en réalisant des interventions de maintenance préventive et curative pour garantir une production sans faille. Être le moteur de l'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour perfectionner nos opérations de maintenance. Déchiffrer les plans tel(le) un(e) explorateur(trice) dans l'antre des machines à métal. Utiliser vos talents de mécano-soudeur(euse) et d'assemblage pour faire revivre nos machines. Votre Profil : Diplômé(e) en maintenance industrielle ou domaine similaire, avec une expérience dans la maintenance d'équipements industriels Capable de travailler en solo comme en équipe, vous êtes le(la) justicier(ère) de la résolution de problèmes et du dialogue. Votre attention aux détails est aussi précise qu'un rayon laser, et votre engagement envers la qualité est inébranlable. Vous acceptez les horaires en 2x8 3x8 et/ou journée Prêt(e) à Sauver le Monde de la Maintenance Industrielle ? Rejoignez-nous dès que possible ! Vos avantages intérim : Contrat 35h/semaine avec salaire +10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Panier repas selon Convention Collective de l'entreprise utilisatrice Trajet et transport selon la zone définie par l'entreprise utilisatrice Mutuelle Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement Comité d'entreprise Yes ! POUR POSTULER RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF LE 25/04/2024, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, DE 13 A 17H AVEC UN CV A JOUR.
Serveur/se Travail du mercredi au samedi Pas d'heure en coupé Gestion du stress et motivation +++ Vous aurez en charge la préparation de la salle + préparation et gestion de commande + service (prise de commande + run).
CRIT PAMIERS recherche pour un de ses clients 1 chauffeur H/F super lourd (H/F) Caces grue auxiliaire exigé. AIPR + habilitation électrique souhaitées POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Vous rêvez de dynamiser votre carrière avec le rôle passionnant de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité, vous aurez comme principale mission d'assurer l'entretien de précision des véhicules, leur garantissant une esthétique optimale. - Vous devrez veiller à la bonne tenue de l'intérieur et de l'extérieur des véhicules - Vous utiliserez différentes méthodes de nettoyage et de produits appropriés - Vous vous assurerez que votre travail est de haute qualité et durable dans le temps. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Le Service de Remplacement de l'Ariège, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations sous forme de groupement d'employeurs gérés par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 50 ans, le Service de Remplacement de l'Ariège met à disposition des salariés agricoles pour remplacer des agriculteurs qui sont contraints ou qui souhaitent quitter momentanément leur exploitation. Répondre aux besoins des agriculteurs au regard des évolutions économiques, démographiques, sociales, éthiques, qualitatives fait partie intégrante de l'ADN de nos 3 structures. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents un MAGASINIER EN CONCESSION AGRICOLE H/F. Description du poste : Au sein d'une concession agricole, nous recherchons un(e) salarié(e), pour assumer les missions suivantes : - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, - Suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis - Réceptionner et vérifier les commandes - Préparation des commandes - Accueil des agriculteurs - Vente de pièces détachées Votre profil : - Vous avez des connaissances techniques sur le matériel agricole - Vous êtes autonome, consciencieux et rigoureux - Vous savez vous adapter et avez des qualités relationnelles Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité. Conditions d'embuche : Poste à pourvoir dès que possible CDD de 6 mois à temps plein en vue d'un CDI. Vous êtes une personne dynamique et investie ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et vous souhaitez découvrir un nouveau milieu professionnel ? Merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation : sr.ariege@gmail.com. Personne en charge du recrutement : Dias Marina ******************************************************************************************************************** Nous serons présents au salon du TAF à Saverdun le 25 Avril 2024 . Venez nous rencontrer ! ********************************************************************************************************************
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées (CCPAP) recherche un chef de projet Petites Villes de Demain en CDD de six mois. Le dispositif " Petites Villes de demain " (PVD) doit permettre d'accompagner les projets, à l'échelle des communes de Saverdun et de Mazères. Tout au long du programme, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation. Il pilote la conception du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation sur les communes de Saverdun et Mazères. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie du réseau "Petites Villes de demain" pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Le Chef de projet « Petites Villes de demain » sera intégré à l'équipe projet du Pôle territorial de la CCPAP et des communes parties prenantes, participant au déploiement du projet Opération de Revitalisation Territoriale sur les trois centres anciens. Il agira en étroite collaboration avec le Chef de Projets « Action Cœur de Ville » pour la Ville de Pamiers et en charge de « l'Opération de Revitalisation Territoriale » multisites. Le Chef de projet PVD sera dédié aux communes de Mazères et Saverdun, lauréates du programme « Petites Villes de demain ». Les missions principales seront les suivantes : - Participer au suivi du projet de territoire Petites Villes de Demain et de sa programmation ; - Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel ; - Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires. Le chef de projet devra avoir une maîtrise des politiques publiques, en matière notamment de développement économique et d'aménagement du territoire. Il devra avoir les compétences suivantes : - Assistance et conseil auprès des élus ; - Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets ; - Montage et accompagnement de projets. Réunions en soirée. Permis B et véhicule personnel indispensable. Poste basé pour mi-temps à Saverdun et pour l'autre mi-temps à Mazères. CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le mercredi 15 mai 2024.
Au sein d'un restaurant de TACOS, vous serez chargé.e de réaliser : L'assemblage des produits selon commandes des clients Encaisser les clients Respecter les normes HACCP afin de veiller à la conservation des produits alimentaires, rotation selon date de péremption, traçabilité des produits Les encaissements Le nettoyage du matériel de cuisine et de la cuisine en fin de service Vous travaillerez 35 h semaine réparties du lundi au dimanche avec 2,5 jours de congés qui pourront se situer entre le lundi et jeudi. Vos horaires seront : 11h30 à 14h30 et 17h30 à 22h00 Vous pourrez aussi, si cela vous convient mieux, ne travailler qu'en horaire du soir. Vous bénéficierez d'une formation interne qui pourra aller jusqu'à 400 h si nécessaire.
Vous souhaitez intégrer une équipe de direction dynamique et motivée, et participer à toutes les étapes de l'ouverture d'un établissement : Le CEF Clarac recrute un(e) chef(fe) de service éducatif ! Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers. Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Participer à la création et à l'ouverture d'un nouvel établissement - Participer au recrutement et animer une équipe pluridisciplinaire constituée de 26.5 ETP - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en collaboration avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives, culturelles ou d'insertion professionnelle. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivis et évaluations. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou dans le secteur PJJ - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Dynamisme - Rigueur - Créativité et adaptabilité Conditions : - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative. - Qualification Cadre - Responsable de service - Classe 2. - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles de la Convention 66 (reprise ancienneté et qualification) + prime Ségur. - 1 semaine d'astreinte sur 3 selon roulement. Pour candidater : Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement. Pour vous renseigner sur l'association et ses missions : www.adeseurope.fr
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute deux infirmiers dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement l'infirmier effectue notamment les missions suivantes : - Participer à l'évaluation de l'état de santé des jeunes confiés à l'établissement, - Contribuer à la conception, la définition, la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins, sous la responsabilité technique du médecin, - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet à destination du mineur en articulation avec les professionnels de l'établissement, -Rédiger et actualiser les fiches de soins pour chaque jeune - Elaborer et mettre en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d'accompagnement à la santé, - Assurer un soutien technique dans les champs de la santé auprès de l'équipe éducative, - Participer à la dimension pluridisciplinaire de l'équipe, - Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des projets et dispositifs de travail de l'établissement, Qualification / Compétences requises : - Diplôme d'Etat Infirmier, - Expérience professionnelle acquise ou à développer dans la clinique auprès d'enfants et d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance ou la prévention de la délinquance, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Aptitudes à travailler en partenariat, - Capacité d'initiative. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.50 Equivalent temps plein) Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Congés supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute des MAITRE/MAITRESSES de MAISON (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, surveillants de nuit, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, la MAITRESSE de MAISON effectue notamment les missions suivantes : Le maître de maison est chargé de la gestion de l'organisation hôtelière de la structure, ainsi que d'assurer une présence éducative. Il assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. LES MISSIONS - Effectuer le nettoyage des différents pôles d'activités de l'établissement, - Assurer le soutien de l'activité animalière, - Tenir un inventaire des stocks des produits d'entretien, d'hygiène - Veiller à l'embellissement du lieu de vie et repérer les travaux à effectuer, - Entretenir le linge de maison, - Entretenir les effets personnels des jeunes accueillis, - Organiser et participer à l'encadrement des goûters, et des repas du soir sur les villas, s'assurer de la préparation du petit déjeuner pour le lendemain, assurer le nettoyage et le rangement après les temps de repas. - Associer les jeunes aux tâches de la vie quotidienne, - Sensibiliser les jeunes à l'hygiène alimentaire, corporelle et vestimentaires, - Assurer le transport d'usager sur des temps d'accompagnement éducatif. QUALITES REQUISES - Connaissances des normes HACCP, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Aptitudes relationnelles et pédagogiques, - Capacité d'initiative, - Sens de l'organisation. Conditions : Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) /Prime "Segur" indemnité métier- Congés supplémentaires conventionnels, Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement.
SEAC TRANSPORTS, filiale de SEAC entreprise familiale de 750 salariés, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, 26 sites de production sur le territoire national, recherche un conducteur SPL pour son usine de Pamiers (09) dans le cadre d'un CDD de 4 mois pour remplacement salarié en maladie. Vous assurez les livraisons régionales auprès de nos clients professionnels du bâtiment (poutrelles de plancher, blocs..), vous livrez également sur les chantiers. Vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients et vous possédez le sens du contact, vous êtes discret et efficace, ponctuel et serviable. Horaires de journée, 1ere expérience exigée. Poste en CDD de 4 mois. Profil : permis SPL + FIMO/FCO à jour avec une expérience Rémunération attractive : taux horaire 12.50€ + Indemnités kilométriques + Paniers repas + Primes + Mutuelle Réception des candidatures : drhtransport@seac-guiraud.fr
Franchise d'un acteur majeur et historique du marché des télécommunications français, nous sommes implantés depuis 20 ans en Aquitaine. Nous recherchons pour le secteur de l'Ariège , notre futur responsable de boutique (h/f). Votre mission : Sous l'autorité et en collaboration avec le chef des ventes, votre Mission principale est de concourir activement au développement commercial de la boutique dont vous êtes Responsable. Vous assurez l'animation, la formation et l'encadrement d'une équipe de 3 vendeurs . Vous animez l'équipe de manière à développer les ventes, dans le respect des méthodologies de la société. Vous mettez en œuvre la politique commerciale du magasin . Responsable opérationnel , votre terrain est la surface de vente , vous êtes également par nature un(e) vendeur(se). Vous favoriserez ainsi le développement des compétences de votre équipe, et exploiterez le potentiel de ventes de la boutique, tout en transmettant notre culture d'entreprise tournée vers l'évolution continue, la satisfaction client et la culture du résultat. Votre quotidien : - Actions d'animation, de formation, d'accompagnement de l'équipe - Garant du respect des obligations contractuelles de l'équipe - Suivi de la réalisation des objectifs boutiques - Mise en place des opérations commerciales et animation de celle-ci - Contrôle des obligations contractuelles fixées par l'enseigne, ainsi que de la conformité de fonctionnement de la boutique Votre profil : Prérequis : Vous avez une 1ere expérience réussie de Responsable, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou du retail. Vous souhaitez évoluer vers le secteur de la distribution en boutique de produits et services dans le domaine du Multimédia et intégrer une PME dynamique à taille humaine. Vous : Autonome et Responsable, votre Leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont reconnus. Vous possédez un sens aigu de la vente et la capacité à le communiquer à votre équipe. Vous avez une culture du résultat et de la performance, vous appréciez de fixer et avoir des objectifs à atteindre. Vous donnez une grande importance à la satisfaction client. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute et d'organisation. Vous avez envie de vous investir et de développer votre carrière dans une société en pleine croissance LIEU DE POSTE : Pamiers
GRDF recrute un(e) Technicien.ne Gaz en alternance ! Bac Pro TG - Technicien Gaz (H/F) ou Bac Pro Maintenance et Efficacité Energétique (H/F) Site de travail basé à Pamiers (09) Dès septembre 2024 Formation en CFA partenaire **Qui sommes-nous ? GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. **Les missions sur lesquelles tu évolueras : En binôme avec ton tuteur, tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, tu apprendras à : -Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance ), -Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz, -Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, -Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière. Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz : https://youtu.be/aAS_Q9y_kR0 **Profil recherché : -Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ? -Tu as un bon relationnel et sais respecter des consignes et des procédures ? -Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? -Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? Cette alternance est faite pour toi ! **Les plus de GRDF : -Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, -Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, -Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, -Une aide financière au passage du permis B, -Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, -Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc. ), -Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, -Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance ! **Notre processus de recrutement : -Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu -Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant -Prise de décision et retour auprès du candidat **Pourquoi choisir GRDF ? -Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique. -Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain ! -Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous ! Pour en savoir plus sur l'entreprise : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute des travailleurs sociaux et éducateurs techniques dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, l'éducateur technique spécialisé effectue notamment les missions suivantes : - Organiser une activité de production ou de création et accompagner dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle, - Analyser des éléments de commande liés à l'activité pour en évaluer la faisabilité, - Assurer le transport et réaliser des accompagnements simples des jeunes, - Entretenir, en liaison avec le Chef de service, l'outillage, les locaux et appareils techniques, et vérifier l'entretien et le suivi des machines, - Animer et développer des ateliers à caractère technique favorisant les apprentissages professionnels, - Etablir une programmation mensuelle des activités techniques en lien les référents éducatifs, - Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, surveillant de Nuit...) - Proposer un dispositif d'évaluation des aptitudes et des compétences manuelles et techniques, - Assurer la formation aux gestes et postures professionnelles, - Participer à l'orientation des jeunes vers un dispositif d'apprentissage, - Collaborer aux différents projets individuels et de groupes. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Conditions : Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Congés supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Primes commerciales, primes d'activité et primes d'astreinte, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Rémunération selon profil / expérience, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en itinérance chez nos clients seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis. Secteur : Ariège * Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme ? * Vous avez de l'expérience en maintenance (idéalement dans le domaine de la fermeture automatique) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! #TM
Chez Temporis, chaque talent est important ! Sur Pamiers, nous faisons partie d'un réseau de 195 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client basé en Ariège, un Soudeur armaturier (h/f). Les missions principales consistent à assembler et souder des éléments constitutifs d'une armature suivant des plans d'assemblage. Vous procédez par soudure par points sur un gabarit. Vous devrez exécuter le premier niveau de contrôle de l'armature finie. vous devez savoir si besoin débiter les aciers aux bonnes longueurs et dimensions. vous devez savoir régler le poste à souder et entretenir la torche de soudage. Vous avez déjà une première expérience en soudure? Vous savez lire et interpréter des plans d'armatures? vous savez utiliser différents outillages : meuleuse, etc.... Si oui oui oui sont vos réponses alors n'hésitez pas et postulez!!! Temporis PAMIERS - 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
La MINOTERIE MERCIER CAPLA, meunerie industrielle, est intégrée au GROUPE ARTERRIS depuis 2019. Avec nos farines issues de blés tendres ou durs CRC issus de nos producteurs régionaux (qui nous oblige à proposer au consommateur un blé 100 % français, 100 % certifié et 100 % responsable) sélectionnés pour leur faible teneur en pesticides, nous réaffirmons notre engagement pour une agriculture respectueuse de l'homme et de son environnement. Grâce à notre gamme de compétences développée par nos 40 collaborateurs, nous accompagnons les artisans dans le développement de leur entreprise.Nous assurons ainsi à notre clientèle d'industriels et d'artisans-boulangers, une production de première qualité et un haut niveau sanitaire. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Intégré à la société MINOTERIE MERCIER CAPLA, vous intervenez sur l'ensemble du processus de fabrication de farines. Vous garantissez l'organisation de la réception des grains selon les plans de stockage définis. Vous réalisez le transfert des farines à destination des zones de stockage, d'ensachage ou de la station de mélange. Pour réaliser toutes ses opérations, vous conduisez les installations (fonctionnement des automates, vérification visuelle des installations, réglage des cylindres, etc.) Sur votre poste vous serez garant de la qualité de la production. Enfin, vous serez en charge de la propreté des locaux et des installations, et à ce titre réaliserez toutes les opérations de nettoyage. PROFIL RECHERCHÉ Fort(e) d'une première expérience sur des postes en production alimentaire, vous possédez une culture de la sécurité alimentaire. Vous travaillerez en équipe 3x8, en station debout et avec un port de charges manuel important. La détention des CACES serait un plus pour le poste.
En quoi consiste le poste ? Dans le respect des règles QHSSE, vous vérifierez la traçabilité des échantillons de produits ou matières reçus, réaliserez des mesures de contrôle en appliquant les instructions données et déterminerez les corrections éventuelles à apporter ou validerez la conformité du produit. Vous informerez les ateliers et l'ordonnancement sur l'état d'avancement des opérations de contrôle et enregistrerez les résultats dans l'ERP. Formation : Une formation au poste de travail sera organisée en interne. Rémunération selon conditions décrites : - 25 000€ brut annuel environ avec évolution sous 3/4 ans - Paniers, primes d'équipe - Epargne salariale (moyenne des 3 dernières années = 4 200€ /an) Profil recherché : Niveau Bac STL ou Bac Pro Industrie des procédés (chimie de l'eau) ou aptitudes / expériences équivalentes. Quels sont nos principaux avantages ? Pour leur niveau de vie : un 13ème mois, des primes liées aux conditions de travail, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance... Pour leur santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... Pour leur bien-être : des jours de RTT et/ou la semaine de 4 jours et/ou des horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...).
Pour un domaine d'exception, nous recherchons un(e) femme/valet de chambre minutieux(se) ! vous serez responsable de maintenir des normes exceptionnelles de propreté et de présentation dans les chambres et les suites d'un domaine haut de gamme. Vos tâches : - Effectuer le nettoyage et l'entretien quotidien des chambres, suites et espaces communs selon les normes de qualité élevées de l'établissement ; - Aider sur de la mise en place des salles lors d'événements ; - Assurer le changement des draps, des serviettes et des articles de toilette de manière efficace et professionnelle ; - Veiller à ce que toutes les surfaces, les meubles et les équipements soient soigneusement nettoyés et polis ; - Identifier et signaler les dommages, les défauts ou les besoins de réparation dans les chambres ; - Collaborer étroitement avec l'équipe de la réception pour répondre aux demandes spéciales des clients et assurer leur satisfaction ; - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'hôtel. - Taux horaire : 12€ brut/heure - Début de prise de poste : 01/06/2024 - Contrat 24H/semaine pouvant évoluer en fonction du travail - Travail possible sur les week-ends (mariage etc) Vous avez une première expérience réussie dans le même milieu. Vous êtes une personne gentille, respectueuse, professionnelle et dynamique !
Sous l'autorité la directrice du service Enfance Jeunesse Education, l'agent aura pour missions : - Accueillir un groupe d'enfants durant les temps péri sur les ALAE - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le Projet pédagogique - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et au bien manger - Accompagnement des enfants à besoins spécifiques sur les temps pauses méridiennes et sur le centre de loisirs lorsque cela est nécessaire. - Expérience d'accueil des enfants et connaissance de ce public. - Sens de l'écoute et du travail en équipe. - Être autonome et être capable de prendre des initiatives - Disponibilité (horaires décalés) et capacité d'adaptation (au public et aux différents partenaires) - Dynamique, volontaire Curriculum Vitae, - Lettre de motivation, - Tout document à la discrétion du candidat, - Date limite de dépôt de candidature : 19/02/2024. - VEUILLEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU DISPOSITIF PEC AUPRES DE FRANCE TRAVAIL DIPLOMES SOUHAITES - BAFA - SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine, ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation. Rejoignez nous et intégrez une équipe dynamique ! Vos missions seront les suivantes : Piloter l'activité de votre équipe de 6 à 8 personnes : plannings, management, organisation de réunions de veille en droit social, optimisation du service et suivi de la facturation mensuelle, Devenir le référent social du cabinet dans un environnement multi-conventionnel, capable d'apporter votre expertise et votre conseil sur les problématiques liées au droit social exceptionnelles et/ou complexes : procédures de licenciements personnels, procédures disciplinaires, procédures de licenciements économiques, procédures de licenciements pour inaptitude, ruptures de CDD Mettre à jour les modèles de courriers, contrats de travail et avenants contractuels utilisés par l'équipe, Mettre en place de missions de conseil et d'audit social : règlementation, rédaction de documents RH, mise en place d'IRP, circulaires de vigilances à diffuser aux clients etc. Piloter les contacts avec les clients en définissant les lettres de missions et l'avancée des dossiers. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste d'avocat collaborateur en droit social ou de manager de pôle social en cabinet comptable. Vous avez la capacité de vous imposer rapidement auprès d'une équipe en place grâce à votre leadership et votre niveau de technique. Nous vous proposons un CDI, statut cadre, le poste est situé à PAMIERS ( 09 - Ariège )
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur l'élaboration des pizzas et sur la partie snacking. Pour se faire, dans un premier temps, vous serez en binôme les soirs de 18h30 à 21h30 afin de vous approprier le savoir-faire du Restaurant. Ensuite, vous travaillerez également sur le temps du midi. Dimanches et lundis de repos.
Nous recrutons un Directeur d'agence Immobilière H/F. Vous serez en charge d'animer et dynamiser une équipe commerciale dans une logique de performance et de réussite. Véritable poste d'encadrement, la fonction nécessite un talent confirmé, de véritables qualités commerciales et un sens inné du management. Vous contribuerez également au développement du chiffre d'affaires de l'agence à travers la gestion du portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. Votre environnement de travail Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de : - évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients - prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier - superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique - former et encadrer de votre équipe commerciale Profil Commercial(e) confirmé(e) dans l'immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Expérience de 1 an sur poste similaire ou 3 ans en tant que négociateur immobilier. Possibilité si vous avez 3 ans dans l'immobilier de demander une carte transaction pour passer directeur ! Rémunération - rémunération fixe minimum de 2 300euros brut. Statut cadre VRP. -des commissions mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois -des primes liées à la performance de l'agence -des frais de déplacements de 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte POUR POSTULER, RDV AU SALON TAF LE 25/04/2024, entre 13 et 17h. Salle de la Laure / Zone industrielle de la Laure 09700 SAVERDUN.
SEAC est une entreprise nationale de 750 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, et qui compte 26 sites de production. Sur un établissement d'une cinquantaine de personnes basé à Pamiers (09), sous la responsabilité du directeur d'usine, nous recherchons notre Agent de laboratoire H/F. Vous êtes le garant de la conformité des produits, sur toute la chaine de fabrication, des matières premières jusqu'aux produits finis. Vous veillez au respect de la qualité des produits, vous réalisez les suivis techniques et statistiques des essais en fabrication, ainsi que la réalisation des contrôles réglementaires. Vous supervisez la fabrication des bétons. Vous contribuez à l'élaboration des dossiers techniques pour les demandes de certification, et en assurez le suivi ; vous mettez à jour les documents, dossiers techniques et manuels d'assurance qualité. Profil : formation supérieure en bâtiment, génie des procédés, chimie, matériaux ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage compris) d'au moins 1 an sur un poste opérationnel. Rémunération attractive : salaire brut mensuel 1855 - 1900 € + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle) Réception des cv : drh078@seac-guiraud.fr
Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un éducateur de jeunes enfants ou un auxiliaire de puériculture à temps complet en CDD d'un an pour la crèche des Canongeous à partir du 19 août 2024. 1 - MISSIONS DE L'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS : Au sein d'une crèche collective, l'éducateur de jeunes enfants participe et impulse la conception et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Il coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il est garant de l'application de ce projet au quotidien au sein de l'équipe. Il organise et effectue l'accueil, les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure et les soins quotidiens. Il intervient dans un cadre socio-éducatif, préventif et relationnel auprès de l'enfant et de sa famille. Missions principales : Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de ses parents Accompagnement et soutien à la parentalité gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication.. Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure Garantir l'application du projet au quotidien. Prendre en compte l'environnement de la structure pour proposer des partenariats éventuels Connaitre, appliquer et s'assurer de la bonne application des différents protocoles d'urgences Assurer la continuité de l'accueil des enfants et des familles en l'absence de la directrice 2 - MISSIONS DE L'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE : Au sein d'une crèche collective, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions principales : Participer à l'élaboration du projet pédagogique Organiser les conditions d'accueil de l'enfant Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication.. Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure Mettre en place le protocole d'urgence en l'absence de la Directrice Assurer la continuité de l'accueil des enfants en l'absence de la Directrice. Travail du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 07h30 à 18h30. Réunions en soirée possible. Rémunération : 2216€ brut mensuel pour les EJE ; 2111€ brut mensuel pour les auxiliaires de puériculture Avantages : participation à la mutuelle, CNAS dès 6 mois d'ancienneté (CE national). Renseignements auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr). CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 30/04/2024.
Nous recherchons pour notre entreprise, une personne qui sera en charge de monter des structures de jeux de monter des terrains muti sports d' installer des sols souples amortissants, pour différentes structures. Vous mettrez en place des produits pour des parcs , écoles , parcours santé, prisons , bases militaires et hôtellerie de plein air . Vous devrez prévoir des déplacements si chantiers trop éloignés, tous les frais relatifs à chaque chantier seront pris en charge. Vous serez amené à intervenir sur des sites sensibles, un extrait de casier judiciaire, vous sera demandé . Vous avez déjà travaillé sur le même secteur ou vous êtes prêt à vous former en interne en entreprise. Entreprise à taille humaine (5 salariés). Permis valide obligatoire Caces bienvenu CDD 3 mois Salaire smic avec évolution et prime de panier, heures supplémentaires, prime de nuit si découché. Le salaire sera variable selon expérience et compétences. Mutuelle entreprise 50% prise en charge par l'entreprise Les horaires habituels sont de 7h30 (départ dépôt) à 12 h puis de 13h à 16h30 (trajet compris)
L'EHPAD des Portes d'Ariège Pyrénées RECHERCHE des AIDE-SOIGNANT(E)S, AMP, ASG. L'aide-soignante dispense, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, des soins de prévention, d'hygiène et de maintien, afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PRISE DE POSTE IMMEDIATE TEMPS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : selon remplacement REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL - HORAIRE CONTINU ou coupé - WEEK-END : 1 WE SUR 2 SELON PLANNING et REMPLACEMENT CONTRAT CDD DE REMPLACEMENT SALAIRE : SELON GRILLE INDICIAIRE DE LA FPH (1.513 euros brut + primes afférentes à la fonction, prime grand Age, prime de nuit, prime SEGUR (183 E)) SECTEUR GEOGRAPHIQUE : SAVERDUN ou MAZERES
Le Kiosque à Pizzas recherche un(e) pizzaiolo(la) pour le kiosque de PAMIERS. Formation assurée au sein du Kiosque à Pizzas en amont de la prise de poste. Travail aux heures de repas y compris le samedi et le dimanche. Activité : fabrication artisanale, vente de pizzas à emporter et vente de boissons. Les principales missions de ce poste seront : - la fabrication et la cuisson des pizzas durant le service - l'accueil des clients au comptoir - la prise de commandes (téléphone et comptoir) et l'encaissement - la fabrication de la pâte et des pâtons - la préparation des denrées en amont du rush - la gestion des stocks, le contrôle des livraisons (températures, quantités) - la participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel Profil souhaité : Vous êtes naturellement organisé(e), rapide et rigoureux(euse) dans l'exécution de vos tâches, vous êtes ainsi autonome dans votre futur poste. Vous êtes sensible à la sécurité du personnel, tout comme la sécurité des aliments. Vous êtes réactif(ve), homme ou femme, vous êtes ambitieux(euse) et professionnel(le), vous avez le sens des responsabilités ainsi que l'esprit d'équipe, des capacités d'anticipation des différents besoins du point de vente en terme de préparation et de gestion des stocks, l'hygiène est aussi une de vos priorités. Vous disposez d'un excellent relationnel, vous prenez soin de votre apparence car vous savez qu'il s'agit de l'image de l'entreprise. Le mot d'ordre est la satisfaction du client.
Vous êtes dynamique , motivé.e et ponctuel.elle ? Venez rejoindre notre équipe ! Votre mission: - régulation du flux des activités liées aux pédalos et aux paddles. - remise des gilets de sécurité aux usagers. Vous travaillerez de 13h à 19h . 1 jour de repos hors week-end. Période du 1er juillet au 31 août 2024.
Descriptif des missions : Missions managériales : -Mise en place organisationnelle et technique de l'inspection en abattoirs et de la supervision de la réalisation des plans de contrôle et de surveillance. -Encadrement, gestion et animation de l'équipe d'inspection -Participation à l'évaluation du personnel -Participation aux réunions internes -Participation à la conception et à l'application du système qualité -Réalisation de la veille réglementaire « abattoirs » Missions relatives à la coordination des 2 abattoirs : -Assurer la mise en place de l'harmonisation des décisions de l'inspection produits -Mettre en place des procédures ou instructions de travail communes aux 2 abattoirs -Assurer un suivi harmonisé de l'application des PMS des 2 abattoirs Missions d'inspections : -Responsable de l'inspection « produits » en abattoir : diagnostic des lésions, décisions d'euthanasie et de saisie -Suivi de l'abattoir de LORP (2j/mois) -Réalisation des inspections « établissement » des abattoirs de boucherie et de volailles du département selon la programmation définie (de la préparation à la rédaction du rapport), en coordination avec la CS SSA. -Participation à des contrôles des établissements attenants à l'abattoir Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : -Habilitation juridique et assermentation -Déplacements éventuels pour les expertises dans les autres abattoirs du département -Disponibilité en cas de crise Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection - Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Connaissances juridiques générales Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme français de docteur vétérinaire ou diplôme reconnu Permis de conduire et véhicule indispensables Formation possible en interne avec la VO coordinatrice et la Cheffe de Service SSA-CCRF. La date d'effet de ce recrutement est prévue à compter du 1er mai 2024 Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à : monique.fresnel@ariege.gouv.fr
Notre entreprise recherche pour le site de Saverdun, 6 personnes possédant le BNSSA et PS1 afin de Prévenir les usagers des risques de la baignade par une information explicite, et des conditions météorologiques permettant la baignade. Procéder a tous travaux de mise en place et d'entretien des équipements du site. Surveiller efficacement la zone de baignade et d'accès aux équipements de loisir, en observant particulièrement les comportements des individus, et en essayant d'anticiper les de rives afin d'intervenir au plus vite. Faire respecter le règlement intérieur de la zone et les arrêtés municipaux en vigueur . Intervenir rapidement et efficacement dans les cas de noyade, en prévenant les accidents , alertant les services de secours et secourant les personnes en de tresse. Opérer toute tâche d'entretien ou de mise en place des équipements des structures objets de la surveillance à effectuer . Possibilité de logement.
Accueil - Encadrement - Qualification requise pour pratiquer les évacuations en hauteur (20 mètres). Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente ayant un bon sens de l'accueil, un esprit d'équipe et d'initiative. Diplôme CQP OPAH ou BE escalade. Diplôme de secouriste. Possibilité d'hébergement en camping sur place pour la saison. Le poste est à pourvoir de mi avril à fin septembre. Le contrat en basse saison sera réalisé pendant les WE et vacances scolaires, en juillet et août, vous travaillerez 35 heures semaines. Nous restons ouverts cependant à toute proposition. Salaire variable en fonction des compétences. Vous devez avoir au moins exercé sur une saison.
Principales missions : Contribue à garantir les caractéristiques métallurgiques des produits attendues par les clients : - Réalise des analyses des spécifications matériaux et procédés. - Réalise des analyses de recherche de causes et actions correctives en cas de non-conformités métallurgiques Contribue au développement, à l'industrialisation de gammes robustes : - Analyser les normes et spécifications - Contribue à l'établissement des macro-gammes métallurgiques et à la validation de modes opératoires - Participe et contribue aux développements via les passages de jalons lors des développements de pièces - Contribue à la réalisation de plans de levées de risques techniques. Support aux opérations : - Assurer le support métallurgique aux ateliers et plateaux techniques (QRQC, avis d'experts dans les FAI, validation des modes opératoires des opérations à chaud, ...). - Contribuer à l'amélioration continue des gammes par l'analyse des résultats métallurgiques, la recherche des causes de non atteinte des exigences clients (MRB, QRQC) Profil et expérience Technicien de niveau BAC+2/3, avec une formation matériaux métalliques - Notion de la métallurgie des superalliages base nickel, des alliages base titanes et des aciers. - Connaissance des procédés d'élaboration et de transformation des alliages métalliques. - Connaissance des essais de caractérisation des matériaux métalliques. - Connaissance des normes et spécifications aéronautiques, et des normes qualité. - Des qualités de rigueur, d'autonomie et de réactivité sont nécessaires à la bonne tenue du poste. - Bonne connaissance de l'anglais nécessaire à la lecture des spécifications. Missions et déplacements internationaux : Peut être amené à se déplacer chez des clients ou sous-traitants ou sur d'autres sites du groupe ponctuellement (quelques déplacements par an)
Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Nombre de postes à pourvoir : 2 - Type de poste : OUVRIER - Durée du contrat : CDD 4 mois - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge les demandes d'intervention : déterminer les priorités en concertation avec les donneurs d'ordre - Analyser le fonctionnement des équipements et diagnostiquer les défaillances - Réaliser la maintenance préventive et curative - Procéder aux essais après le dépannage et prévenir le service production de la remise en service de l'équipement de production - Effectuer les visites de contrôle, enregistrer les écarts constatés et participer à la remise au standard - Détecter et traiter les situations à risque au quotidien (détection action, fiche de recul ) - Enregistrer les opérations réalisées dans le système d'information (GMAO) - Utiliser la documentation technique à disposition et proposer leur mise à jour - Participer aux chantiers d'amélioration continue - Participer, sur demande, à l'établissement des plans de prévention de son périmètre Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Titulaire d'une habilitation électrique Niv I, II, ou III, - Et justifiez d'une expérience indispensable dans l'Industrie, - Connaissance des règles de sécurité, - Titulaire d'un CACES, Pont & Transpalette, travail en hauteur - Rigueur, organisation et respect des règles, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, - Compétence informatique pour la communication avec les différents services. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
AGRI 2000 recrute pour l'un de ses adhérents UN OUVRIER AGRICOLE POLYCULTURE ELEVAGE OVINS H/F. Description du poste Vos missions : Grandes cultures : - Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez en charge divers travaux du sol : préparation des sols et du semi, plantation, entretien des cultures et récoltes. - Vous participerez également aux travaux d'irrigation et aux travaux courants de l'exploitation - Vous assurerez l'entretien des engins agricoles et du matériel (entretien mécanique et hydraulique) - Respect les règles de sécurité Elevage ovins (400 brebis) : - Vous participerez à l'alimentation et soins des ovins - Entretien de la bergerie et du matériel - Sortir / rentrer les animaux dans leurs parcs - Entretien et pose de clôtures - Chargement et stockage du foin Savoirs et savoir-faire : Votre expérience et/ou formation dans le domaine agricole / conduite d'engins et/ou élevage ovins vous permettra de gérer rapidement les différents aspects de votre mission. Vous avez des connaissances en soudure, mécaniques hydraulique et mécanique générale. Vous êtes titulaire Permis B (obligatoire). Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'appétence pour le monde agricole, d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité. Conditions d'embauche : CDD de 12 mois à temps plein(151.67 heures / mois) Utilisation de véhicule personnel (indemnisation de frais de déplacement) Salaire : Selon profil Formation Agricole Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ? Merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation : ge.ariege09@gmail.com Personne en charge du recrutement : Léa Pencréac'h ******************************************************************************************************************** Nous serons présents au salon du TAF à Saverdun le 25 Avril 2024 . Venez nous rencontrer ! ********************************************************************************************************************
Les Groupements d'Employeurs Service de Remplacement, Agri 2000 et Aria 09 sont des associations de mise à disposition de salariés (emplois partagés) auprès de leurs adhérents. Aujourd'hui ces 3 structures qui comptabilisent 600 adhérents, 60 emplois équivalents temps pleins (dont 15 CDI) contribuent à la pérennité et au développement de l'agriculture du département.
Il s'agit d'un poste de Technicien Ascensoriste Agence relevant de la Convention Collective Nationale Métallurgie à laquelle notre structure est rattachée compte tenu de notre activité principale, Le domaine d'activité sont les ascenseurs, monte-charges, monte-voitures, élévateurs et matériels d'accessibilité et vous aurez les missions suivantes : D'assurer la maintenance préventive et curative d'appareils sur un secteur défini, Réaliser les montages et mise en service de fauteuil monte-escalier et d'élévateurs Réaliser les astreintes si nécessaire Vous serez force de proposition pour la modernisation d'équipements dont vous avez la charge et sur le parc existant local, ainsi que l'appui technique sur le dialogue avec les syndics & propriétaires. Il vous sera demandé D'assister hebdomadairement par visioconférence aux réunions techniciens des agences IUMANA CB & IUMANA MP De rendre compte et informer votre hiérarchique de toute difficulté ou anomalies rencontrées dans la gestion et la réalisation de ses tâches De faire preuve d'initiative en dépassant le cadre de votre fonction en validant préalablement avec le responsable d'Agence dans un échange ouvert et franc D'agir dans le respect des pratiques de sécurité et de l'état de l'art définies par la Direction D' être capable de planifier votre journée et celle de vos futurs collaborateurs en fonction de la charge de travail Conditions et avantages : Nous mettons à votre disposition un véhicule de service pour effectuer vos déplacements sur sites et chantiers ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne, .Vous bénéficiez d'une indemnité liée à la fonction, d'une prime d'ancienneté (à partir de 3 ans), de paniers repas, de la mutuelle et téléphone fourni Profil : Vous justifiez d'au moins une première expérience Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Curieux, adaptable, vous savez travailler seul comme en équipe. Selon besoin, une immersion suivie d'une formation interne réalisée sur notre site de PAU pourra être envisagée.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale à l'écoute de ses salariés. Vous aimez rendre service, vous sentir utile, et apporter du confort aux personnes âgées qui le méritent tant. Entreprise Aide service à la personne, basée dans la vallée de la Lèze Ce poste est a pourvoir sur le secteur Vallée de la Lèze.
Sur site, rattaché au responsable de la carrière, vous conduisez des engins de type CACES R482 avec lesquels vous avez pour missions de vous occupez du chargement des clients. De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Produits frais, de saison et locaux, vous vous y connaissez sur le domaine ? Vous êtes performant et professionnel sur la découpe et la préparation des légumes, la cuisson des viandes ainsi que le dressage des assiettes? Vous aurez pour mission : *De réaliser des recettes à partir de fiches techniques. *Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation.). * Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. Contrat : Saisonnier Vous êtes titulaires d'un CAP/BEP Cuisine? Vous êtes motivé, professionnel et vous avez le sens du contact? Votre amour pour la cuisine fait de vous une personne à part entière? Vous vous reconnaissez ? N'attendez-plus, venez postuler !!
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la chaudronnerie lourde, un SOUDEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Régler le poste de soudure - Contrôler la qualité des soudures exécutées - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Rendre compte de son activité PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine. - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Rémunération selon profil et expérience.
Êtes-vous prêt(e) à enfiler votre cape de soignant et à rejoindre une équipe dynamique dévouée à sauver des vies et à répandre le bonheur ? Si oui, alors notre client a besoin de vous ! En tant qu'infirmier(ère) en EHPAD, vous serez le super héros des soins, prêt(e) à affronter les défis du quotidien avec un sourire et une dose d'humour. Vos missions : - Dispenser des soins de qualité avec une touche d'empathie et de compassion. - Répondre aux besoins des patients avec diligence et efficacité. - Jongler avec les situations d'urgence tout en gardant votre calme olympien. - Faire preuve de créativité pour distraire les patients anxieux avec des blagues et des jeux de mots (l'humour est notre meilleur remède !). - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire dans un environnement stimulant et enrichissant. Services : EHPAD Horaires : jour et/ou nuit
LES CARS BARBE, société historique ariégeoise de Transport, recherche pour son site de PAMIERS un conducteur/ conductrice d'autocars pour compléter notre équipe. Au quotidien, vous aurez pour mission : Assurer les liaisons conformément au planning communiqué Accueillir, conseiller et informer les passagers Garantir la sécurité et le confort des voyageurs Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule Participer au développement de l'image de l'entreprise. Vous êtes : Titulaire du permis D + FIMO / FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté (e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Emploi à pourvoir dès que possible - Temps complet polyvalent. Les Cars Barbe proposent différents postes en CDD, CDI, temps complet ou temps partiel, CPS (une souplesse de planning est envisageable en fonction du profil) sur les secteurs de Pamiers, DREUILHE, TARASCON Une information collective d'une 1/2 h pour présenter l'entreprise, suivie d'entretiens individuels de recrutement aura lieu à France Travail Pamiers, le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h30. Pour y participer transmettez nous vos CV ou inscrivez-vous sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Pamiers (09100) et dans sa périphérie (Varilhes, Benagues, Saverdun...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. * L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale réalisant du neuf et de la rénovation, vous devrez intervenir sur les différents chantiers. Vous savez travailler en autonomie sur la rénovation de façades. Lorsque cette activité est terminée, vous réaliserez d'autres tâches du bâtiment (placo, maçonnerie...) Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un vendredi sur 2 non travaillé. Vous partez du dépôt à 7h30 et serez sur chantier à 8h, coupure de 12 à 12h30, vous repartirez du chantier à 16h30. PRIME TRAJET et PANIER vous seront versés.
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale réalisant du neuf et de la rénovation, vous devrez aider le maçon sur les différents chantiers. Vous êtes à l'écoute des consignes. Motivé.e, ponctuel.le vous savez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un vendredi sur 2 non travaillé. Vous partez du dépôt à 7h30 et serez sur chantier à 8h, coupure de 12 à 12h30, vous repartirez du chantier à 16h30. PRIME TRAJET et PANIER vous seront versés.
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale réalisant du neuf et de la rénovation, vous devrez intervenir sur les différents chantiers. Vous maîtrisez les différentes étapes de la construction qu'il s'agisse de rénovation intérieure ou extérieure et savez travailler en autonomie. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un vendredi sur 2 non travaillé. Vous partez du dépôt à 7h30 et serez sur chantier à 8h, coupure de 12 à 12h30, vous repartirez du chantier à 16h30. PRIME TRAJET et PANIER vous seront versés.
Vous aurez la tâche de gérer de A à Z les tapas pour les clients, choix de tapas, commande de produits, préparations des tapas + services. Travail sur 3 jours du jeudi au samedi ! Autonomie ++
2 postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Nous recherchons un Opérateur de production (H/F) pour la fabrication de murs, poutrelles en béton. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du BTP. L'entreprise vous accueillera en immersion afin que vous puissiez prendre connaissance du poste et son environnement, et qu'elle puisse détecter un besoin de formation qui pourrait déboucher sur une Action de formation préalable au recrutement en CDD de 6 mois si besoin. Vous serez formé.e en interne aux techniques spécifiques du poste si nécessaire. Le pont roulant serait un plus.
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un PSYCHOLOGUE dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, le Psychologue effectue notamment les missions suivantes : Intervention auprès des jeunes et/ou des familles en collaboration avec l'équipe de direction : - Investigation et évaluation clinique et psychotechnique de la personnalité, - Aide-Soutien-Conseil auprès des jeunes : Conduire des entretiens psychologiques et repérer les ressources du mineur, leurs interactions avec la dynamique familiale et les éventuels troubles psychopathologiques. Amener le cas échéant le mineur et ses responsables légaux à prendre en compte la nécessité du soin et l'accompagner vers les dispositifs de soins appropriés. Mobiliser les ressources familiales pour un accompagnement dans cette démarche - Animation de groupes de parole Intervention après de l'équipe éducative en collaboration avec le la direction : - Animer et/ou conseiller dans les différentes réunions institutionnelles ayant pour objectif l'organisation du service, la mise en place d'une aide éducative auprès de la population accueillie dans l'établissement, - Assurer un appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire (fonction de conception, animation clinique : aide à l'analyse et la conceptualisation) S'inscrire dans la dynamique de l'établissement : - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social Compétences requises : - Master 2 professionnel psychologie clinique et psychopathologie ou Master 2 professionnel développement de l'enfant et de l'adolescent ou Master 2 professionnel à contenu équivalent, - Expériences professionnelles acquises ou à développer dans la clinique auprès d'enfants et d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance ou la prévention de la délinquance, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Aptitudes à travailler en partenariat, - Esprit d'initiative. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.50 etp) Statut Cadre Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle / Prime Ségur "indemnité métier" / Conges supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement.
L'ADAPEI09 recrute un Psychomotricien (H/F) en CDI temps partiel (0.40ETP) pour intégrer son équipe de la MAS de GIRBET, SAVERDUN (09). Le psychomotricien réalise un accompagnement à visée rééducative et thérapeutique auprès d'adultes en situation de handicap présentant des signes précoces de vieillissement. Il inscrit son travail dans la dynamique de rééducation et de prévention. Il considère la personne dans sa globalité et sa singularité. Le projet de psychomotricité s'inscrit dans le projet de la personne accueillie. Il réalise en lien avec les référents l'évaluation des compétences de la vie quotidienne des personnes accueillies. Il met en place des séances de rééducation des troubles ou des désordres psychomoteurs. Il apporte sa contribution par des techniques d'approche corporelle au traitement des déficiences intellectuelles et des troubles associés. Il réalise lors de rencontres individuelles ou en petit groupe, des activités d'expression corporelle, de relaxation, des activités motrices, marche, gym douce, piscine. Il utilise l'environnement de l'établissement pour construire des parcours moteurs, des exercices de coordination, des stimulations sensorielles, tactiles. Il établit un partenariat avec les Aides Soignantes et les Aides Médico Psychologiques pour les activités de groupe. Il est en liaison avec les différents intervenants et participe à l'élaboration et au suivi du projet de la personne. Il met en place des systèmes d'aides adaptés aux postures et déplacements des personnes et étudie l'environnement de celles-ci afin de maintenir leur autonomie fonctionnelle. Il a mis en place un système d'évaluation des actions engagées. Il dresse des bilans réguliers des séances et rééducations. Compétences requises : Avoir une expérience auprès de personnes adultes handicapées. Avoir des connaissances sur le vieillissement et des connaissances des Troubles Spectre Autistiques. Disposer de capacités relationnelles, d'écoute, d'organisation. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R30, salle de la Laure, route de Toulouse
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un CUISINIER (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le CUISINIER effectue notamment les missions suivantes : - Assurer et gérer la prestation de restauration dans le respect des enveloppes budgétaires allouées, - Suivre l'état des stocks, identifier des besoins en approvisionnement et établir les commandes, - Réceptionner et contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide ou en réserve, conformément aux normes HACCP, - Connaître et respecter les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP) - Initiation des jeunes aux métiers de la bouche, - Apprentissage auprès des jeunes de la mise en table, du service et du nettoyage après le service, - Information et formation des jeunes sur les réglementations des métiers de la bouche et du service, - Participer aux activités santé autour de l'alimentation, - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé du jeune en atelier. - Participer aux réunions de service et institutionnelles - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps complet Poste situé au Vernet Ariège (09700) à proximité Saverdun, Pamiers Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté)/ Conges supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Merci de transmettre, une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'Etablissement Par courriel uniquement : recrutement@adeseurope.fr Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement
Rejoignez les équipes de l'agence Ema ma nounou à moi, agréée et spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous sommes présents sur Pamiers et ses environs. Votre agence Ema ma nounou à moi Pamiers recrute un(e) intervenant(e) en CDI pour la garde d'une fille de 4 ans à Saverdun à partir de Mai 2024. Les besoins de garde se dérouleront au domicile de la famille à Saverdun. Planning variable lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi à partir de 14h00. Vous devrez assurer la sortie d'école et l'amener à l'école le matin , la préparation du goûter et du repas ainsi que le petit déjeuner, préparer des activités ludiques, effectuer de l'aide aux devoirs, donner le bain et veillez à la sécurité tout au long de la garde. Votre profil: Vous avez deux expériences vérifiables auprès d'enfants et/ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance Vous aimez passer du temps avec les enfants et assurer leur bien-être Vous êtes doux(ce), attentif(ve) et créatif(ve). Si vous êtes prêt(e) à vous engager, n'hésitez pas à prendre contact avec nous! Vous pouvez cumuler plusieurs familles afin d'avoir un planning qui convient à vos attentes. De nombreux autres avantages à découvrir lors d'un entretien. Les avantages à rejoindre notre équipe de super nounous: Contrat CDI temps partiel et sur un temps choisi. Possibilité de se perfectionner au métier de la petite enfance. Prise en charge de certains frais kilométriques. Rémunération brute à partir de 11,65€ + majoration en fonction de votre diplôme + majoration pour la garde de plus de 3 enfants. Compatible avec un complément de salaire, un complément de retraite et un autre emploi ayant des horaires différentes. N'hésitez plus à postuler ou à nous contacter au 05.34.40.40.63
Vous cherchez à compléter vos revenus ? Vous êtes en activité à temps partiel, étudiant(e) ou retraité(e) ? Vous êtes disponibles sur les temps périscolaires (avant ou après l'école) ? Nous recherchons une personne pour la garde de deux enfants sur la commune de Pamiers. Les besoins : Planning variable de 07h00 à 09h00. Les avantages de rejoindre EMA, ma nounou à moi: Un contrat en CDI. Une majoration s'applique sur le taux horaire pour la garde de 3 enfants. Bénéficier de formations internes sur la petite enfance. Avoir la possibilité de compléter vos heures avec nos partenaires (aide à domicile, CLAE dans les écoles.). Être entouré(e) par notre équipe, professionnelle et à l'écoute, et par vos collègues lors de rencontres mensuelles. Votre profil : Vous bénéficiez d'expériences vérifiables dans la garde d'enfant et d'un véhicule. Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et aimez les enfants ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez dès maintenant en remplissant le formulaire ou appelez nous au 05.34.40.40.63. Au plaisir de vous rencontrer au sein de notre agence,
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent absent, la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un assistant marchés publics en CDD de quatre mois. Au sein du pôle Finances-Juridique-Commande Publique, le service marchés achats publics est chargé de la gestion de l'ensemble des procédures de passation des marchés publics (de la publicité à la notification des marchés) puis de leur exécution contractuelle (sous-traitance, avenants), l'exécution financière des marchés de travaux, de prestations intellectuelles et TIC. L'assistant marché public sera chargé d'assister le responsable du service dans le processus de passation et de notification des marchés publics et d'exécution financière et administratives de ces contrats. Missions principales : - Assister dans le processus de passation des marchés publics jusqu'à la notification des marchés, de passation des avenants, à la conclusion des actes spéciaux de sous-traitance - Préparer les procès-verbaux d'attribution des marchés et avis sur avenants - Gérer le processus de notification des marchés, avenants et actes spéciaux (numéros de marchés, envoi à la signature, notification, exemplaires uniques) - Assurer la ventilation des marchés aux services gestionnaires et financiers - Classer, archiver, répondre aux services gestionnaires sur le suivi des marchés, relan-cer les entreprises attributaires - Logiciels métiers utilisés : 3P, Civil Finances, Plateforme AWS Savoir-être : - Rigueur, discrétion - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Réactivité, autonomie Maîtrise des outils informatiques. Prise de poste le 03 juin 2024. Poste à temps complet. Cycle à 38h30 sur 5 jours ou à 36h00 sur 4,5 jours (au choix de l'agent) + RTT 1 jour de télétravail par semaine possible. Environnement du poste : - Communauté de communes aux portes de Toulouse (40min. en train ou autoroute) - Eventail de compétences (mobilités, environnement, gestion des déchets, tourisme, habitat.) ainsi que les compétences inhérentes aux communes membres - Environnement privilégié. CV et lettre de motivation au plus tard le 07 mai 2024.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un.e Consultant.e est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap. POUR POSTULER, RDV AU SALON TAF LE 25/04/2024, entre 13 et 17h. Salle de la Laure / Zone industrielle de la Laure 09700 SAVERDUN.
Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes : - Prospecter et trouver des biens à vendre - Évaluer les biens - Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier - Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite : - Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel - Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.
Nous recherchons un cuisinier confirmé et autonome pour un remplacement d'une durée initiale de 6 mois. Renouvellement possible selon la durée de remplacement. Vos missions: - création du plat du jour - élaboration du buffet froid - dessert - élaboration des plats présents sur la carte actuelle Vous travaillerez les midis du lundi au vendredi et les samedis midi en période d'été uniquement. Poste à pourvoir le plus tôt possible.
L'EHPAD des portes d'Ariège Pyrénées situé proche de l'A66 et de la gare de Saverdun, recherche un;e infirmier.e L'infirmier.e travaillera au sein d'une équipe de 3 IDE dans un cadre de travail agréable. Un environnement où le matériel est adapté et fonctionnel (NetSoins-travail sur tablette). Accès aux formations professionnelles est également facilité. - Temps de travail sur le poste : 100 % -Horaire en continu - 1 WE sur 4 en 12h00 - SALAIRE : selon grille indiciaire de la FPH + primes liées à la fonction incluant la prime Ségur,+prime avantages liés au Comité d'entreprise (CGOS).
Nous recherchons un/une mécanicien(ne) de maintenance respectueux(se) des règles de Sécurité et de Qualité et ayant à cœur de se former au sein de notre entreprise. Rattaché(é) hiérarchiquement au Responsable Maintenance du secteur, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires, - Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, - Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage, - Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former, - Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré, - Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance, - Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions, - Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures, - Rédiger les demandes d'achats de fournitures ou de prestations, réceptionner et contrôler les livraisons. Votre profil Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit et un engagement ! Formation et expérience requises : - Titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 (BTS ou BUT) en Mécanique industrielle, automobile, agricole, électromécanique, Maintenance Industrielle, - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 2 ans. Qualités et compétences requises : - Connaissances en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité ou outillage, - Maîtrise des outils de GMAO, - Habilitations électriques, CACES 3, - Autonomie, rigueur, organisation, - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, - Rédaction de documents d'intervention, - Force de proposition, sens du service. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Pamiers
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un MACON COFFREUR N3P2 (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : lecture des plans d'architecte préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords création ou assemblage du coffrage pose du coffrage et coulage du béton repli du chantier SES COMPÉTENCES ET QUALITÉS ? Le maçon coffreur maîtrise parfaitement le travail du béton : connaître les dosages pour les mélanges (plus ou moins denses) savoir travailler le bois et le métal être capable de superviser une équipe (pour les coffrages de grande taille) PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous avez une bonne expérience AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible POUR POSTULER RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF LE 25/04/2024, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, DE 13 A 17H AVEC UN CV A JOUR.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, un MECANICIEN (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Détecte les anomalies, - Démonte les parties endommagées, - Remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), - Effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc. PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous avez une première expérience AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Rémunération selon profil POUR POSTULER RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF LE 25/04/2024, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, DE 13 A 17H AVEC UN CV A JOUR.
Le poste : Votre agence PROMAN Pamiers recherche pour l'un de ses clients un coffreur H/F. Vos missions consisteront à : - Installer et manipuler des éléments métalliques de coffrage - Couler des ouvrages en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. - Assembler et fixer des éléments en béton. - Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Idéalement vous êtes issu du CAP « Coffreur » ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine. Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui le talent recherché est un Maçon/Coffreur (h/f) pour notre client, filiale d'un Groupe spécialisé en Construction, et plus particulièrement, réalisation d'ouvrages prestigieux et complexes. Vos missions : - Réalisation de tracés et implantations des ouvrages, - Mise en place des banches, - Lecture de plan, de schéma, de documents techniques, - Réalisation de coffrages simples et complexes, - Pose de ferraillages dans le coffrage, - Coulage du béton, Réalisation de décoffrage, - Contrôle de l'exécution des ouvrages réalisés, - Coffrage, coulage et décoffrage des ouvrages en béton, - Divers travaux de manutention, - Mise en place du matériel et mise en œuvre des matériaux divers. Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation BEP à BAC dans la filière bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste. Métier manuel, vous êtes minutieux dans le traçage et la découpe de matériaux. Vous aimez travailler en extérieur et/ou en hauteur. Vous faites preuve d'une grande vigilance, et vous respectez les normes de sécurité. Vous maîtrisez tous les outillages. En rejoignant l'équipe de notre client, vous bénéficierez d'un environnement stimulant et collaboratif, et travaillez sur des chantiers polyvalents. Type de contrat : Intérim 6 mois / lundi au vendredi 8h-12h/13h30-16h30 Rémunération : Salaire en fonction des compétences/expériences + chèque repas Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
L'agence Scop AU BOULOT d'Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un FRAISEUR H/F. Missions : - Usinage de pièces de précision et d'outillages sur machines 5 axes - Lecture de plan et définition des modes opératoires - Programmation centre d'usinage - Réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage - Contrôle et vérification de la conformité des éléments - Effectuer la maintenance préventive des équipements Profil candidat Formation minimum Bac Pro Usinage ou de formation spécifique au poste de fraiseur impérative.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur (H/F). Vos missions consisteront à : -lecture des plans d'architecte -préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords -création ou assemblage du coffrage -pose du coffrage et coulage du béton -repli du chantier Le salaire est selon la grille du BTP (taux horaire, primes et indemnités). Si vous maitrisez le travail du béton et que vous aimez le travail en équipe et que vous : -connaissez les dosages pour les mélanges (plus ou moins denses) -savez travailler le bois et le métal -être capable de superviser une équipe (pour les coffrages de grande taille) -disposez de votre caisse à outils Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur (H/F).
Recherche électricien confirmé ,autonome, esprit d'équipe. Habilitations électriques souhaitées . Divers travaux électriques, courants faibles, courants forts ( câblage, pose d'appareillage.) Chantiers tertiaires, industries et particuliers . Salaire selon expérience et compétences.
Le poste : Votre agence PROMAN PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un poste de MENUISIER (H/F). Vos missions consisteront à : Bardage Montage des pièces Pose des pièces sur chantie Profil recherché : La rigueur, l'assiduité et l'autonomie seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence Proman PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un Carreleur H/F . Votre mission consistera à : Préparer les surfaces à carreler ; Pose de margeles Découper les matériaux de revêtements et de finition, les poser et réaliser les jointures ; Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier. Profil recherché : Les principales qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : Connaissance des matériaux, de revêtement et des techniques de pose de carreaux. Connaitre et respecter les normes de sécurité sur le chantier Vous une expérience significative dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation dans des EHPAD (respect des règles d'hygiènes et sanitaires indispensable). Vous assurerez la réfection suite à des sinistres, vous devez donc avoir une capacité d'adaptation et être autonome. Vous serez en charge de travaux de peinture en bâtiment, pose de toile de verre, tapisserie et produits décoratifs. Vous possédez idéalement une expérience en pose de sols, une Action de Formation Préalable au Recrutement de 400 heures (57 jours) au plus pourra vous être proposée. Chantiers en Ariège et en Région Toulousaine, un véhicule de service pourra vous être proposé. Autres avantages : Trajet et paniers repas, ainsi qu mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Vos horaires sont de 7 h par jour répartis du lundi au vendredi, l'heure de démarrage sur chantier est 8h, la fin de journée est variable, l'entreprise laissant le choix à chaque salarié.e de faire une pause plus ou moins longue en fonction de leurs besoins dès lors que les activités sont réalisées.
Vous souhaitez intégrer notre équipe, et participer à toutes les étapes de l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un COMPTABLE (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Les Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Etablissement, et sous le lien fonctionnel de la Directrice Administrative et Financière, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer la comptabilité: o Saisie des pièces, lettrage des écritures comptable ; o Contrôle des écritures : pointage et justification des comptes jusqu'au bilan ; Comptabilité auxiliaire : élaboration des factures / trésorerie, rapprochement bancaire. Assurer la gestion de la paie des salariés et l'administration du personnel en lien avec le Siège Social : Traitement des bulletins de paye et des déclarations sociales et fiscales ; Gestion administrative du personnel : contrat de travail ; formalités embauches, absences, . Assurer les missions de secrétariat éducatif : Accueil et réception physique et téléphonique au sein de l'Etablissement ; Gestion administrative des dossiers individuels des jeunes accueillis durant la prise en charge (entrée, suivi des renouvellements des mesures de placement, sortie) Déclaration et suivi des états de présence à transmettre aux autorités de contrôle Élaboration d'indicateurs, rapports statistiques et d'activités. Compétences et qualités requises : - Titulaire BTS, DUT en comptabilité, gestion Et/ou expérience souhaitée de 1 an à un poste polyvalent et autonome similaire - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, et qualités rédactionnelles. - Vous êtes autonome, organisé (e), rigoureux (se) et disposez de bonnes capacités de communication - Connaissance du secteur social et convention collective CCN 66 appréciée. Conditions : - Poste à pourvoir à compter de novembre 2024 - Contrat à durée indéterminée à temps complet (151.67 h/mois ) - Qualification : Technicien supérieur - comptable - Rémunération brute mensuelle (à déterminer selon qualification et ancienneté) - Dispositions conventionnelles CCN 66 (Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966) - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an). - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .) POUR CANDIDATER : Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement. Site : www.adeseurope.fr
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation.
Missions : Evaluer l'état des dommages sur les véhicules au niveau de la carrosserie, établir un devis ; Démonter ou remplacer les éléments endommagés ; Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage ; Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en mauvais état ; Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition. Rémunération : grille alternance en vigueur Compétences recherchées : Méticuleux.se dans l'élaboration de vos tâches ; Vous aimez travailler en équipe ; Vous êtes féru.e d'automobiles et souhaitez découvrir ce secteur et ses spécificités
Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; Documenter et commander les pièces de rechange ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Compétences recherchées : Disposer d'une expérience dans le poste. Avoir des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile. Être titulaire du Permis B.
Vous êtes passionné par la construction et vous recherchez un nouveau défi en tant que Maçon Finisseur ? Ne cherchez plus, TEMPORIS Pamiers a le poste idéal pour vous ! Vos missions seront : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton - Restaurer les structures en béton (couler les éléments en béton, poser les coffrages bois.) - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage.) - Reprise de seuil, de façades... Type de contrat : Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse et volontaire ? Vous possédez des connaissances approfondies dans le domaine de la maçonnerie ? Postulez à notre offre, notre équipe TEMPORIS PAMIERS reviendra vers vous rapidement ! TEMPORIS PAMIERS 18 chemin des Menestrels - 09100 Pamiers - Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale à l'écoute de ses salariés. Vous aimez rendre service, vous sentir utile, et apporter du confort aux personnes âgées qui le méritent tant. Nous cherchons une personne motivée et bienveillante. Ce poste se situe sur le secteur de la Vallée de la Lèze et est à pourvoir du 1 juini 2024. Contrat d'un mois au démarrage avec possibilité de renouvellement (arrêt maladie).
Cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de paie (H/F) prenant en charge la gestion du portefeuille de dossiers multi-conventions pour un poste à pourvoir en CDI. Au sein d'un pôle social, vous traitez l'ensemble des travaux relatifs à la paie et l'administration du personnel : - L'établissement et le contrôle des bulletins de paies, - L'établissement des déclarations sociales périodiques, - La gestion les dossiers relatifs à la maladie, AT, CP, la mutuelle, la prévoyance, médecine du travail - Le formalisme lié à la rupture du contrat de travail, - La veille sociale réglementaire. En relation directe avec l'ensemble des clients et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur. Discrétion, implication, esprit d'équipe, réactivité et dynamisme seront des atouts indispensables à votre réussite à ce poste. Vous savez travailler en autonomie en respectant les délais. Personne ayant une expérience de 1 à 2 ans dans un poste de Gestionnaire Paie et acquise en Cabinet à un poste similaire. La maitrise du logiciel SILAEXPERT serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable, vous devrez assurer : - la gestion d'un portefeuille clients, - déclarations fiscales, - travaux comptables- gestion des paies souhaitée. Vous possédez idéalement une première expérience ou une formation en comptabilité. Poste à pourvoir à Pamiers immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9 à 12h30 et de 14h à 17H30.
L'ADSEA 09 qui comprend 3 sites : Loumet intergénérations, l'EHPAD des Sources et l'Espace Solidarité Autonomie. Pour son service SSIAD dont vous trouverez plus d'informations sur https://adsea09.org/ssiad-2, l' ADSEA recrute un (e ) aide-soignant(e ) diplômé (e) en CDI à temps plein 35H annualisées ou à temps partiel (selon disponibilités) CONTEXTE L'aide-soignant (e ) au sein du service SSIAD contribue à la prise en charge à domicile de personnes âgées de 60 ans et plus malades ou dépendantes, et de personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap et/ou atteintes de pathologies chroniques. Il (elle) travaille en collaboration, sous la responsabilité des encadrantes de soins, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Il (elle) peut également travailler en collaboration avec les équipes de l'Equipe spécialisée Alzheimer ou celles de partenaires (auxiliaire de vie). L'aide-soignant (e ) participe à l'identification et à la satisfaction des besoins fondamentaux en tenant compte de la situation, du contexte familial, de la culture. L'aide-soignant (e ) assure les soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité et en utilisant la matériel adapté. DESCRIPTION DES COMPETENCES Compétences professionnelles techniques - Maitriser les protocoles de soins - Contribuer à la gestion du dossier de l'usager - Sélectionner les informations à transmettre lors des transmissions afin de contribuer à la continuité des soins. - Renseigner des documents assurant la traçabilité des soins (diagramme, plan de soins,...) - Connaissance des procédures concernant les voitures (cas d'accident...), Compétences professionnelles comportementales : Il (elle) est soumise au secret professionnel concernant la vie privée et l'état de santé des résidents. Il (elle) est soumise à la confidentialité des informations relatives aux salariés et à l'établissement. Sens des responsabilités, maitrise des émotions, respect d'autrui, capacité d'écoute, de communication, autonomie, dynamisme, efficacité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, rigueur dans le travail, empathie, diplomatie. Disponibilité. Conditions d'accès au métier : Diplôme AS ou AES - si diplôme AES, une formation AS sera proposée. HORAIRES/ CONDITIONS DE TRAVAIL Rythme de travail en horaires coupés. Travail le week-end et jours fériés. REMUNERATION Application de la CCN51 - coefficient 376 + primes si diplôme AS - coefficient 351 + primes si diplôme AES
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Saverdun
Nous recherchons un/une électricien(ne) de maintenance respectueux(se) des règles de Sécurité et de Qualité et ayant à cœur de se former au sein de notre entreprise. Rattaché(é) hiérarchiquement au Responsable Maintenance du secteur, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires, - Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, - Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage, - Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former, - Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré, - Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance, - Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions, - Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures, - Rédiger les demandes d'achats de fournitures ou de prestations, réceptionner et contrôler les livraisons. Votre profil Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit et un engagement ! Formation et expérience requises : - Titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 (BTS ou BUT) en Electricité, Electromécanique, Maintenance Industrielle, - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 2 ans. Qualités et compétences requises : - Connaissances en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité ou outillage, - Maîtrise des outils de GMAO, - Habilitations électriques, CACES 3, - Autonomie, rigueur, organisation, - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, - Rédaction de documents d'intervention, - Force de proposition, sens du service. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir 05/02/2024
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin vous êtes en charge des missions suivantes : Commercial :Mise en rayon des produitsBalisageRenseignement des clientsGestion :Contrôle de l'état des stocksInventaireRangementNettoyage Un esprit d'équipe. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Intermarché La Cavalerie à Pamiers (09100) se compose d'un effectif de 50 collaborateurs, le point de vente est récent pour une superficie de 2 980m2. Notre objectif, avec ce magasin de proximité à taille humaine, est la satisfaction de nos clients, en termes d'offres, de prix, de confort d'achat et bien sûr de qualité d'accueil. Si vous partagez ces mêmes valeurs professionnelles, rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité pour notre équipe de la micro-crèche de Pamiers "Les cam'mouflets", nous recherchons un auxiliaire (H/F) petite enfance en CDD à temps plein. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire petite enfance travaille en équipe pluridisciplinaire. II est amené à recevoir des consignes de l'Educateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Il sert et aide les enfants à la prise des repas et prend part activement au temps de sieste (préparation des salles de sommeil, accompagnement et surveillance de l'enfant). Il organise, en lien avec l'équipe, des activités d'éveil nécessaires à l'apprentissage de l'autonomie de l'enfant en cohérence avec le projet d'établissement. Il assure le nettoyage, l'entretien du matériel, du mobilier et la remise en ordre des pièces en rapport avec les activités. Environnement de travail agréable Savoir faire : 1. Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante 2. Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe 3. Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation 4. Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants 5. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Savoir être : * Patience * Attitude empathique * Bienveillance * Disponibilité * Dynamisme * Travail en équipe * Sens de l'écoute * Créativité / Sens de l'innovation * Capacité à gérer le stress * Polyvalence * Faire preuve de discrétion Diplômes/ Qualifications : * Des personnes titulaires du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance * Ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ; Rémunérations : selon grille
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nom...
Préparateur de commande - Pamiers Un état d'esprit familial, une équipe dynamique et un poste polyvalent : voici ce que mon client vous propose ! Vous souhaitez intégrer une structure leader sur son marché, et qui continue activement son développement ? Alors ne cherchez plus... Vous interviendrez sur le déchargement des camions, l'acheminement des matières premières sur la ligne de production, l'entretien courant de votre poste de travail, la surveillance des machines et la conduite du chariot élévateur. Contrat : Intérim pérennisable Horaires : journée Rémunération : 11.65 € / heure + paniers Vous êtes d'un naturel dynamique et aimez intervenir sur des postes polyvalents, cette offre est faite pour vous ! Une première expérience en industrie sera la bienvenue ! Caces 1, 3 et 5 en cours de validité impérativement. Contact : Mme LELOIRE Inès Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
Notre client, situé à PAMIERS, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise en forte croissance, à la mentalité humaine et engagée dans le bien-être de ses salariés, prône des valeurs qui sauront séduire un candidat tel que vous.Souhaitez-vous influencer positivement l'industrie chimique, en tant qu'Agent de Valorisation (F/H) ? Au sein de notre contexte de travail industriel, vous serez chargé(e) de diverses activités relatives à la production. - Assurer le lavage et l'entretien régulier des cuves - Gérer la manutention ainsi que le port de charges lourdes - Conduire un chariot dans le respect des normes CACES 3, en portant les équipements personnels de sécurité requis. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Contrôleur final - Pamiers Nous sommes à la recherche de notre prochain talent : contrôleur final H/F pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client, expert dans la fabrication de pièces essentielles pour l'industrie aéronautique. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, voici ce qui vous attend : Conditions de Rêve : Salaire mensuel attractif de 2000€ brut pour récompenser votre expertise. Horaires flexibles en journée pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie personnelle. Contrat en CDD dès que possible avec possibilité d'évolution pour les plus talentueux. Mutuelle prise en charge à 100% pour vous assurer une tranquillité d'esprit. Tickets restaurant pour des pauses déjeuner bien méritées. Vos Missions Extraordinaires : Imaginez-vous réaliser le contrôle final des pièces métalliques et composites destinées à équiper les avions de demain ! En tant que Contrôleur Final H/F, vous serez le garant de la qualité et de la conformité des produits avant leur livraison. Vos missions comprendront : Effectuer des contrôles visuels et documentaires minutieux sur les produits de la sous-traitance et fabriqués en interne. Veiller au respect des délais et des normes de qualité, tout en suivant les procédures qualité établies. Rédiger des rapports de non-conformité avec précision et clarté, en décrivant les écarts pour les éventuelles retouches. Valider les procédés spéciaux et saisir les résultats de mesure dans le dossier 1er article, garantissant ainsi l'excellence des produits. Assurer la conformité de la gamme de fabrication et des étapes en amont pour une production sans faille. Votre Profil Exceptionnel : Vous avez déjà enfilé le costume du Contrôleur Final ? Vous connaissez les normes aéronautiques sur le bout des doigts et la lecture de plan n'a aucun secret pour vous ? Si en plus, vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise avec l'informatique, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Ne Ratez Pas Votre Chance ! Prêt à rejoindre notre équipe de super-héros de l'aéronautique ? Envoyez-nous votre CV sans plus attendre et embarquez pour une aventure professionnelle exceptionnelle ! Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Bonjour à tous les passionnés de l'aéronautique ! Vous rêvez de faire partie de l'aventure aéronautique ? Alors, préparez-vous à décoller avec SOLUTION RECRUTEMENT !
Commercial :Mise en rayon des produitsBalisageRenseignement des clientsGestion :Contrôle de l'état des stocksInventaireRangementNettoyage Sens de l'organisationRigueurRelationnel client A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Prêt(e) à nourrir votre carrière en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) et transformer l'industrie alimentaire? Notre client recherche une personne dynamique et dotée d'un fort esprit d'équipe pour rejoindre leur unité de production agroalimentaire. Cette personne aura la charge des opérations de production dans le respect des normes et des délais établis. - Assurer le fonctionnement des lignes de production en horaires décalés, selon un rythme en 6x8 - Effectuer des tâches d'emballage conformément aux normes de qualité et de sécurité - Participer à l'élaboration des produits de boulangerie, incluant le pétrissage du pain Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.71 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : L'agent de production agroalimentaire dynamique aura l'opportunité de travailler en 6x8, au sein d'un environnement à cadence soutenue, dans le secteur de la boulangerie. - Diplôme en agro-alimentaire ou équivalent souhaité - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement à forte cadence - Disponibilité pour des horaires en 6x8, adaptabilité requise - Expérience en emballage et en utilisation du pétrain, un plus Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
