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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lespinoy. 86 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - GOUY ST ANDRE, 62 - Campagne-lès-Hesdin, 62 - BEAURAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Grossiste en viande, Distributeur régional, spécialisé dans la sélection, la découpe et la distribution de viandes de qualité destinée aux professionnels de la boucherie traditionnelle, de la restauration et de la grande distribution. Nous recherchons 1 chauffeur Livreur Permis B. Selon Plan de Tournée, vous effectuerez les missions suivantes : - Chargement de votre véhicule - Conduite / Livraison chez une clientèle de professionnels (boucherie, supermarché, collectivité, restaurant) sur toute la région Hauts de France - Déchargement de la viande chez le client et contrôle des marchandises - Lavage et entretien de votre camion Retour journalier Expérience significative de conduite d'un véhicule de 3.5T
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS « Les Peupliers » de Campagne-lès-Hesdin La M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) est un établissement social, spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté. Elle fonctionne en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors au domicile familial et reçoivent un accompagnement professionnel à l'extérieur). UN TECHNICIEN ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un CDD de 2 mois à temps complet (1,00 ETP). Missions : - Saisir les factures - Saisir les justificatifs comptables des caisses pour chaque groupe de vie - Réaliser des travaux administratifs - Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique de l'établissement Profil : - BAC+2 comptabilité, gestion, secrétariat - Connaissance des règles comptables et des logiciels - Techniques de secrétariat et d'accueil - Discrétion - Rigueur - Sens de l'organisation Salaire de base : 1801,80 € Indemnité Ségur 2024 : 238,00 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail à 1515h30 Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans, vous serez formé(e) au métier d'employé libre service. Vous apprendrez toutes les techniques du métier au sein d'une grande surface en alternance avec le CFA d'arras ou de Calais selon votre mobilité. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes dynamique et voulez découvrir ce métier ? Cette offre est faite pour vous !
Votre mission : vente et conseil en magasin A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Renseigner la clientèle, la conseiller - Vente au comptoir - Déchargement des camions, manutention - Mise en rayon, inventaire régulier - Mise en teinture, contrôle et nettoyage de la machine - Saisie informatique - Gestion d'un portefeuille client Vous travaillez en binôme, du lundi au vendredi, horaires 7H30-12H / 13H30-17H Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissance des produits de notre client OU appétence pour ceux-ci (peinture, revêtement de sol, quincaillerie etc..) - A l'aise avec le contact et le service client - Organisé / rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS « Les Peupliers » de Campagne-lès-Hesdin La M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) est un établissement social, spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté. Elle fonctionne en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors au domicile familial et reçoivent un accompagnement professionnel à l'extérieur). UN SURVEILLANT DE NUIT H/F Dans le cadre d'un CDD d'un mois à temps temps complet (1 ETP). Missions : - Prendre en charge et accompagner les enfants durant la nuit - Veiller à la sécurité des biens et des locaux - Assurer des tâches administratives et des transports; à titre accessoire des tâches d'hygiène et d'entretien - Participer à l'évolution du projet d'établissement et à l'élaboration des projets de service Profil : - Qualification "Surveillant de nuit qualifié" - Esprit d'équipe - Ecoute - Rigueur - Respect de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance ainsi que des bonnes pratiques professionnelles et de la déontologie Salaire de base : 1801.80 € Indemnité LAFORCADE : 238 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir le 17/11/2025
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Vos missions sont les suivantes : 1) Maintenance du réseau et des ouvrages : - Contrôler l'entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs.) - Réaliser l'entretien des unités de production et de distribution - Assurer la maintenance des installations de désinfection d'eau potable (chlore, pompe doseuse, ...) - Vérifier la qualité de l'eau sur l'ensemble du réseau (mesure des taux de chlore, .) - Suivre et participer au montage et démontage de pièces du réseau (vannes, robinetterie, conduite, poteaux incendie, réparation des fuites.) - S'assurer de l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable (vannes, ventouses, détendeurs.) - Réaliser les travaux de terrassement et de remblaiement dans les règles de sécurité (pose d'enrobés, pavage et borduration) - Suivre ou réaliser les campagnes de recherche de fuite - Contrôler / réaliser la conformité des branchements (matériaux, emplacement compteur, regard) - Assurer la bonne exécution des petits travaux de plomberie et de maçonnerie liés à l'entretien du réseau - Réaliser les mesures de débit pression des poteaux incendie - Réaliser les essais pression sur le réseau - Repérer, tracer et mettre à jour les réseaux sur plan papier pour transmission au responsable technique et géolocalisation des réseaux et ouvrages - Assurer le nettoyage des cuves réservoir en autonomie ou avec le prestataire - Entretien ponctuel des espaces verts 2) Interventions chez les usagers - Assurer le remplacement et la relève des compteurs d'eau - Intervenir auprès des abonnés (ouverture, fermeture, changement de robinet, application du règlement de service) Savoir-faire : - Compétences techniques dans le domaine de la plomberie sanitaire - Compétences informatiques de base - Règles d'hygiène et de sécurité - Lecture de plans et repérage de réseaux Savoir-être : - Travail en équipe - Réactif et dynamique - Polyvalent - Force de proposition Pour assumer cette fonction, l'entreprise recherche un profil bâtiment ou travaux publics.
Gestion des contrats et des sinistres dans une agence d'assurance
Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS « Les Peupliers » de Campagne-lès-Hesdin La M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) est un établissement social, spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté. Elle fonctionne en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors au domicile familial et reçoivent un accompagnement professionnel à l'extérieur). Un Animateur d'Activités Culturelles et de Loisirs H/F Dans le cadre d'une création de poste, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Quelles seront vos missions ? - Créer une dynamique de groupe en adaptant des ateliers, des animations et des sorties autour des richesses du territoire - Organiser des projets inter établissements selon les besoins spécifiques de chaque jeune et de l'actualité - Participer à des actions écocitoyennes - Etre garant d'une dynamique collective autour d'un public d'enfants de 3 à 18 ans - Trouver de nouvelles animations et des projets originaux et attractifs Quel est le profil recherché ? - Un an d'expérience - Analyser les activités les mieux adaptées en fonction du public - Créativité, imagination - Ecoute, pédagogie, patience - Possibilité de travail les mercredis, les week-ends et les soirées Indemnité Ségur 2024 : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Le GE GEIQ 3A recherche un(e) Aide-Vacher pour rejoindre une équipe spécialisée dans l'élevage bovin. Sous la supervision du vacher, vous participerez aux différentes tâches liées à la gestion du troupeau, au soin des animaux et à l'entretien des installations. Vos missions : - Aider à la gestion du troupeau (alimentation, surveillance de la santé des animaux). - Participer à la traite des vaches et à l'entretien des équipements de traite. - Assister dans les soins quotidiens des animaux (nettoyage des stabulations, gestion des pâturages). - Effectuer le suivi de l'alimentation et des traitements des animaux. - Aider à l'entretien des installations (bâtiments, équipements, enclos). Profil recherché : - Expérience dans le secteur agricole, idéalement dans l'élevage bovin. - Connaissances de base en soins animaliers et en techniques de traite. - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. - Aimer travailler en extérieur, en équipe et dans le respect des normes de sécurité. - Permis de conduire (souhaité)
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS « Les Peupliers » de Campagne-lès-Hesdin et Etaples. La M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) est un établissement social, spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté. Elle fonctionne en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors au domicile familial et reçoivent un accompagnement professionnel à l'extérieur). UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F Dans le cadre d'un CDI à temps complet (1,00 ETP). Missions : - Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire - Etre garant de la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect du projet de service - Contribuer au projet de service dans le respect du projet associatif - Développer, coordonner et maintenir le partenariat - Contribuer à la gestion des volets administratifs, logistiques et budgétaires - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques - Participer à la vie de l'établissement Profil : - CAFERUIS ou diplôme de niveau I ou II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social - Expérience en tant que chef de service éducatif - Capacité à gérer une équipe et expérience de management - Capacité à construire ou à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets - Autonomie, capacité d'initiative et sens de l'organisation - Connaissance du secteur social, de la protection de l'enfance et du logiciel Octime Salaire de base : 2322,06 € Indemnité Laforcade : 238,00 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, convention de forfait annuel en jours de 203 jours Poste à pourvoir dès que possible
Suite à un accroissement d'activité , Nous cherchons une personne dynamique qui cherche un poste stable pour intervenir chez des particuliers et des professionnels en tant d'aide ménager(e). Nous fournissons un kit complet de produits et matériels pour pouvoir réaliser vos prestations correctement Le volume horaire pourra augmenter en fonction du profil et des disponibilités Démarrage en terme de volume horaire environ 10H /semaine mais qui évoluera rapidement Etre disponible le matin à partir de 06h00 les lundis ,mardis ,jeudis et vendredis Vos missions seront du nettoyage classique chez des particuliers et des professionnels pas d'utilisation de machine -ni vitrerie en hauteur Nous vous demanderons une rigueur ,un savoir être et savoir faire , un professionnalisme Vous interviendrez sur un secteur de 15/20km de Montreuil Nous cherchons des personnes sérieuses ,motivées et qui cherche une stabilité professionnelle AVANTAGES: -intégrer une entreprise pour une longue durée -un véhicule de services au bout de quelques mois -un planning fixe et stable Démarrage à partir de janvier 2026
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Au domicile du patient, vous avez en charge des soins de même nature qu'en hôpital (alimentation par nutripompe, chimiothérapie, soins de nursing lourds, traditionnels, soins palliatifs, patients trachéotomisés, toilette des patients, malades sortant de chirurgie avec pansements complexes). Vous participez activement aux transmissions pluridisciplinaires. Vous disposez d'un véhicule que vous redéposez après chaque service. Vous travaillez en poste du Lundi au Dimanche de 07 H à 14 H 20 ou de 14 H à 21 H 20 et disposez de 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Vous bénéficiez au minimum d'1 week-end de repos par mois (pas d'astreintes à prévoir).
Pour plus d'informations sur l'HAD du Littoral, rendez-vous sur le site internet www.hadlittoral.fr
Nous cherchons un(e) professionnel(elle) autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par son métier. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez la charge de : - Réaliser l'entretien courant des véhicules : vidange, freins, pneumatiques, filtres, batterie, etc. - Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques complexes - Établir des diagnostics à l'aide des outils spécialisés (valise de diagnostic, multimètre.) - Rechercher les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Réaliser les contrôles qualité en fin d'intervention - Saisir les interventions effectuées dans le système informatique de l'atelier - Respecter les consignes de sécurité - Participer au bon fonctionnement de l'atelier (rangement, entretien des équipements, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale dans une structure à taille humaine - Matériel et outillage moderne et environnement de travail soigné (nouveau bâtiment en cours de construction) - Rémunération attractive à la hauteur de vos compétences + primes PROFIL REQUIS Diplômé(e) en mécanique automobile, vous possédez une expérience significative d'environ 4 ans Très bonne maîtrise technique et diagnostic Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives Esprit d'équipe, sérieux et sens du service client
Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, spécialisé dans la sélection, la découpe et la distribution de viandes, un Chauffeur PL (H/F) - Chargement de votre véhicule - Conduite / Livraison chez une clientèle de professionnels (boucherie, supermarché, collectivité) sur toute la région Hauts de France - Déchargement de la viande chez le client et contrôle des marchandises - Lavage et entretien de votre camion Permis C obligatoire, le port de charges lourdes n'est pas un frein pour vous. Vous vous êtes reconnu(e) ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! -Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8% -Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. -Prime de 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Et la possibilité d'accéder un CDI intérimaire ! pour plus d'info sur le CDI Intérimaire, c'est par ici : www.manpower.fr/candidats/trouver-un-emploi/quel-contrat-pour-vous/cdi-i
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du de l'étanchéité des toits, un-e Manoeuvre aux alentours de Beaurainville. Vos missions seront : - Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers - Aider les ouvriers qualifiés dans l'étanchéité de toits plats - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier - Respecter les consignes de sécurité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'étanchéité - Titulaire d'un BEP/CAP dans le secteur - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur - Travail en hauteur Si vous avez une expérience dans l'étanchéité et que vous êtes à la recherche d'une mission en intérim, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manoeuvre à Beaurainville - 62990.
Grossiste en viande, Distributeur régional, spécialisé dans la sélection, la découpe et la distribution de viandes de qualité destinée aux professionnels de la boucherie traditionnelle, de la restauration et de la grande distribution. Nous recherchons 1 chauffeur Livreur Permis C. Selon Plan de Tournée, vous effectuerez les missions suivantes : - Chargement de votre véhicule - Conduite / Livraison chez une clientèle de professionnels (boucherie, supermarché, collectivité) sur toute la région Hauts de France - Déchargement de la viande chez le client et contrôle des marchandises - Lavage et entretien de votre camion Retour journalier
Sous l'autorité du responsable d'Exploitation et de maintenance du service Assainissement de la collectivité, vos missions seront : Exploitation-Maintenance : - Assurer les opérations d'exploitation et de maintenance des stations et des postes de relèvement : - Diagnostic et dépannage électromécanique - Intervention sur télésurveillance (automatismes) - Débouchage des pompes assainissement - Participation au nettoyage général des sites (cuves, locaux, espaces verts) - Assurer le renouvellement ainsi que le dépannage des équipements électromécaniques de ces installations (pompes, armoires, hydraulique, sondes, capteurs, télégestion) : pose, mise en service, paramétrage, maintenance préventive et curative . - Optimiser le fonctionnement des équipements et proposer des axes d'amélioration - Assurer la livraison des produits chimiques (nitrate de calcium, chlorure ferrique) ainsi que le bon fonctionnement des installations d'injection (pompe doseuse, capteur H2S) Qualité : - Renseigner les documents de travail définis par le responsable d'exploitation et maintenance - Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires - Etre force de proposition et d'amélioration Reporting : -Assurer le suivi des éventuels travaux sous-traités - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées - Utiliser les applications numériques métiers Sécurité : -Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations - Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état Savoir-faire : - Connaissances en assainissement - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène - Connaissances en Maintenance industrielle (électriques, mécaniques) - Connaissances en métrologie - Connaissances pour analyser un disfonctionnement - Connaissances pour réaliser une astreinte Savoir-être : - Travailler en équipe - Rigoureux et discret - Réactif et dynamique - Observateur - Utilisation de l'outil informatique - Savoir prioriser - Être polyvalent - Avoir le sens du service public - Etre efficace et consciencieux. - Positiver - Travailler en extérieur Qualifications : Bac +2 min. en Maintenance, électromécanique, automatisme et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Des compétences en conception hydraulique (soudure) seraient appréciées. Habilitations électriques requises (B1V, B2V, BR, BC, H0, BE).
Nous recherchons pour notre client un CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN RÉHABILITATION (H/F) pour prendre en charge un chantier de réhabilitation de 54 logements (collectifs et individuels, vides et habités) sur le secteur d'HESDIN (62140) Vos principales missions consisteront à : - Piloter l'exécution des travaux de réhabilitation - Gérer les chantiers sur les 54 logements (mixte de logements vides et occupés). - Pour les logements vides : Superviser le curage complet et la remise à neuf de l'ensemble (y compris les extérieurs). - Pour les logements habités : Organiser et suivre les travaux selon les diagnostics réalisés, en veillant à minimiser l'impact sur les occupants. - Assurer la coordination des équipes et le respect des délais et du budget. - Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes sur site (client, sous-traitants, etc.) Poste à pourvoir début Janvier La rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre parcours professionnel Une expérience minimale de 2 ans en conduite de chantier est requise ainsi qu'une Maîtrise des techniques de réhabilitation et de la gestion de chantier
Présentation de Flash Étude : Flash Étude accompagne les familles et les professionnels dans le soutien scolaire et les missions éducatives à domicile. Nous facilitons la mise en relation avec les élèves. Description de la mission : Nous recherchons un(e) intervenant(e) indépendant(e) pour dispenser des cours d'anglais à deux enfants de 4 et 7 ans, ayant déjà quelques bases. La mission est d'environ 1 heure par semaine (planning modifiable au démarrage), le matin à partir de 9h ou en après-midi, au domicile de la famille à Montreuil-sur-Mer. Profil recherché : Bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit Expérience avec les jeunes enfants (3-8 ans) souhaitée Méthodes ludiques, pédagogiques et adaptées à leur âge Capacité à encourager la pratique de la langue à travers jeux, chansons, activités Conditions : Type de contrat : Indépendant Localisation : Montreuil-sur-Mer (62170) - Cours à domicile Comment postuler : Envoyer votre CV à contact@flashetude.com A compétences égales priorité donnée aux bénéficiares de l'obligation d'emploi
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : l'antenne du SESSAD Peter-Pan à Campagne-lès-Hesdin, Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Un Psychologue H/F Dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Quelles seront vos missions ? - Participer à l'évaluation fonctionnelle des jeunes - Accompagner les besoins des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de TSA - Apporter un soutien émotionnel et/ou technique aux familles - Participer à l'élaboration et à la coordination des projets personnalisés - Sensibiliser les partenaires aux TSA et leur apporter un soutien technique - Apporter un soutien à l'équipe Quel est le profil recherché ? - Expérience auprès d'un public porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme exigée - Maîtrise des outils d'évaluation et d'accompagnement en conformité avec les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles - Expérience dans l'accompagnement des familles - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Salaire de base : 1186.22€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Antenne du SESSAD de Boulogne, à Campagne-les-Hesdin, Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Un Orthophoniste H/F Dans le cadre d'un poste vacant, un CDI à temps partiel (0,25 ETP). Quelles seront vos missions ? - Participer à l'évaluation fonctionnelle des jeunes - Accompagner les besoins des enfants de 3 à 6 ans avec TSA - Apporter un soutien technique aux familles dans le domaine de la communication - Animer des ateliers de soutien à la communication, en collaboration avec les membres de l'équipe - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Quel est le profil recherché ? - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées - Maîtrise des outils d'évaluation et d'accompagnement destinés à un public porteur de TSA - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'organisation, d'ajustement, flexibilité Salaire de base : 557.62€ Indemnité différentielle : 51.53euros Indemnité LAFORCADE : 59.50euros Indemnité Ségur (annexée à l'ancienneté) : à partir de 13euros Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client un(e) Comptable confirmé(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable. Vous serez en charge de la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille clients varié. Vos principales missions seront les suivantes : -Tenue et révision comptable des dossiers clients -Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR) -Élaboration des bilans et liasses fiscales -Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion financière -Participation à l'amélioration des processus internes -Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) -Expérience en cabinet comptable (2 ans minimum) -Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables -Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Vous vous êtes reconnu(e) ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS « Les Peupliers » de Campagne-lès-Hesdin La M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) est un établissement social, spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté. Elle fonctionne en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors au domicile familial et reçoivent un accompagnement professionnel à l'extérieur). Un Psychologue H/F Dans le cadre d'un poste vacant, un CDI à temps complet (1 ETP). Quelles seront vos missions ? - Garantir la prise en compte et le respect du temps de cheminement psychique de l'enfant afin de promouvoir son bien-être - Assurer l'accompagnement psychologique des enfants - Assurer l'accompagnement des enfants et de leur famille - Apporter des éléments cliniques et de compréhension de la problématique de l'enfant en lien avec son vécu dans les limites du secret professionnel - Contribuer aux réflexions sur la clinique éducative en lien avec les chefs de service éducatif et les équipes éducatives - Faire vivre le réseau partenarial : faire l'articulation auprès des différents intervenants autour de la dimension psychique de l'enfant Quel est le profil recherché ? - Connaissance de la psychologie et psychopathologie clinique de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Capacité d'analyse clinique - Grande qualité d'écoute et d'adaptation - Aisance relationnelle et rédactionnelle Salaire de base : 2372.44€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur les communes de ARGOULES / CRECY et ses alentours (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Description du poste : Notre client, acteur clé de l'agroalimentaire, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer son équipe ! TES MISSIONS : Charger et décharger les marchandises avec efficacité Conduire et surveiller des machines de production (mélangeur, broyeur, étuve, extracteur.) Effectuer des réglages simples et assurer un entretien de premier niveau Saisir les données sur ERP (pas besoin d'être informaticien, une formation est prévue ??) Description du profil : Localisation : Gouy Saint André 62). Horaires postés. Permis B obligatoire (possibilité livraison secteur). Environnement : Station debout avec une cadence soutenue. Vos qualités : Rapidité d'action et organisation, Réactivité et adaptabilité
À NOTER : le recrutement pour cette offre se fera dans les locaux de l'entreprise le mardi 18/11 de 09h00 à 12h00. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à une session de recrutement participative. Au programme : petit déjeuner questions/réponses avec des collaborateurs, jeux en équipe, découverte de l'entreprise, .et bien plus encore ! Entreprise calaisienne et fière de l'être, titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Notre entreprise voit la vie en jaune et n'hésite pas à se réinventer. Les « + » : Temps plein avec horaires flexibles (1/2 journées de repos) Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais) All inclusive café et thé Equipe au top, engagée et passionnée Rémunération fixe + variable : primes mensuelles et trimestrielles Engagement écologique Prévoyance et retraite supplémentaire Dotations annuelles du CSE Solutions logement (Action logement) Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment ! Prime d'ancienneté Congés d'ancienneté Vos missions, si vous les acceptez : Aux commandes d'un portefeuille de créances impayées, vous pilotez vos actions pour en obtenir le remboursement. Par téléphone, vous établissez un diagnostic complet de la situation personnelle du débiteur et négociez avec lui en proposant des solutions que vous jugerez adaptées. Déterminé(e), en cas de négociations infructueuses, vous engagez des procédures d'exécution en étroite collaboration avec les commissaires de justice exécutants. Le quotidien est bien rythmé ! CONTRAT DE TRAVAIL TYPE(S) DE CONTRAT : CDI DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein DATE DE DÉMARRAGE : dès que possible RÉMUNÉRATION : Entre 22 900€ et 24 700€ an + primes mensuelles et trimestrielles PROFIL FORMATION : BAC+2 à BAC +4 dans le domaine commercial ou juridique PRE REQUIS : - Maîtrise des outils informatiques : la base du métier - Bonne capacité d'analyse : ça aide plutôt bien - Rigueur dans le recueil et le traitement des données : on n'est pas chez un huissier pour rien ! Et tant qu'à faire : un tempérament de fin négociateur(trice) et une première expérience similaire ou transposable ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 900,00€ à 24 700,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire Approvisionnement pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des processus d'approvisionnement et d'optimisation de la chaîne logistique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs pour garantir l'efficacité des opérations. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement, de la demande à la livraison * Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat * Analyser les besoins en approvisionnement et établir des prévisions * Assurer le suivi des commandes et veiller à leur conformité avec les spécifications * Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les niveaux de stock * Garantir l assortiment et le réassort de toutes nos boutiques * Élaborer des rapports d'analyse sur les performances d'approvisionnement et la rotation des stocks Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en gestion des approvisionnements ou dans un rôle similaire * Un esprit analytique * De solides compétences en négociation et en analyse * Une bonne connaissance des systèmes informatiques, notamment Microsoft Office et SAP * Des compétences organisationnelles et administratives avérées * Une expérience dans le secteur du prêt à porter serait un atout Si vous êtes passionné(e) par l'approvisionnement et que vous souhaitez contribuer à l'efficacité de notre chaîne logistique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Statut : Cadre Rémunération : 22 627,13€ à 42 478,32€ par an Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Désossage, découpe, parage, piécage de viande Espèces : Bovin, Veau, Agneau, Porc Préparation de commandes pour une clientèle de professionnels et de particuliers Vous appliquez les règles d'hygiène alimentaire de la méthode HACCP. Description du profil : Expérience - Débutant accepté Savoirs et savoir-faire - Traçabilité des produits - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de ficelage des viandes - Chaîne du froid - Techniques de désossage - Techniques de parage des viandes - Types de viande - Caractéristiques des carcasses de viande - Modalités de stockage de produits alimentaires - Découper, désosser, parer de la viande - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir un équipement, une machine, une installation Savoir-être professionnels - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité - Travailler en équipe Formations - CAP, BEP et équivalents boucherie
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Actual Talent se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Actual Talent Lille recherche pour son client, un profil d'administrateur systèmes H/F pour une mission à Montreuil sur Mer 1. Gestion et maintenance des infrastructures - Installer, configurer et maintenir les serveurs, environnements systèmes, réseaux, stockages et solutions de sauvegarde. - Superviser les performances des équipements (serveurs, réseau, Wi-Fi, routeurs, commutateurs). - Gérer les firewalls et les VPN (site-to-site et client-to-site). - Assurer un accès sécurisé aux ressources informatiques. 2. Pilotage de projets techniques - Participer à des projets de migration, montée de versions, évolution ou rationalisation des infrastructures. - Contribuer à la définition des architectures techniques et proposer des améliorations. - Planifier, coordonner et suivre les projets d'infrastructure. 3. Support avancé & résolution des incidents - Diagnostiquer et analyser les anomalies complexes. - Mettre en oeuvre des actions correctives ou escalader si nécessaire. - Accompagner les utilisateurs sur certains sujets techniques (en lien avec le support). 4. Sécurité informatique & conformité - Contribuer à la politique de sécurité, y compris PCA/PRA. - Superviser les systèmes pour détecter les activités suspectes. - Réaliser diagnostics de sécurité : scans de vulnérabilité, audits, tests d'intrusion. - Analyser les risques et menaces liés aux SI. Profil administration systèmes, maîtrisant Windows Server, avec notions Linux, et de bonnes bases réseau (Cisco, Aruba) et sécurité. Connaissances de VMware, Exchange et Office 365. Capacité à diagnostiquer des incidents, documenter et contribuer à la sécurité du SI. Anglais technique requis. La téléphonie IP serait un plus Conditions :Contrat : Pré-embauche / CDI Rémunération : 31kEUR brut annuel
LIEU DE TRAVAIL : CALAIS DESCRIPTIF : Dans une entreprise familiale, vos missions de responsable de magasin H/F seront : - Animer & dynamiser le point de vente - Créer du trafic magasin - Recevoir, conseiller, servir et fidéliser les clients au comptoir - Proposer des ventes additionnelles - Mettre à jour le fichier clients - Mettre en avant les produits - Recevoir les fournisseurs et négocier des actions commerciales - Gérer l'écran d'information : promotions, . - Connaitre les caractéristiques des produits vendus et valoriser les aspects techniques de chaque produit - Informer la clientèle des services proposés (marquage.) - Organiser les commandes et leur préparation - Suivre les commandes des produits spécifiques et s'assurer de leur bonne livraison - Récupérer les informations auprès des clients comptoir - Remonter les informations aux commerciaux et à la direction - Réaliser des e-mailing - Répondre au téléphone CONTRAT DE TRAVAIL TYPE(S) DE CONTRAT : CDI DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein DATE DE DÉMARRAGE : Dès que possible RÉMUNÉRATION : A négocier selon profil et expérience PROFIL FORMATION : BAC +2 dans le domaine du Commerce avec 2-3 ans d'expérience dans la vente magasin PRE REQUIS : sens du commerce, dynamisme, organisation, réactivité, autonomie. MAÎTRISE D'OUTILS : Outils bureautiques Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement ? Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins. Doté(e) d'un bon relationnel, vous veillez à ce que la clientèle passe un agréable moment et reparte avec le sourire. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, voici les défis que vous relèverez : Votre mission : - Assurer l'accueil et la sécurité de la clientèle - Dispenser l'enseignement et l'animation des activités aquatiques Relation client : - Accueillir et fidéliser la clientèle - Contrôler les droits d'accès - Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques Enseignement : - Enseigner les techniques de nage auprès des différents publics - Encadrer les séances scolaires - Garantir les projets et objectifs pédagogiques en collaboration avec l'Éducation Nationale et ses partenaires Animation : - Préparer, animer et veiller au bon déroulement des cours et des évènements - Encadrer et accompagner la clientèle en s'adaptant aux différents profils - Appliquer les orientations pédagogiques des activités et concepts Surveillance : - Mettre en place des outils d'animation et de surveillance (lignes d'eau, matériel d'apprentissage.) - Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Assurer le sauvetage et les premiers secours - Participer à la vérification du matériel de secours - Renseigner les documents liés à l'exercice du métier (fiche ouverture, fiche fermeture, cahier sanitaire, registre de sécurité, .) Ce que nous vous offrons : - CDI - Statut technicien - Avantages : Mutuelle, et titres-restaurants. - Rémunération: 2070€ brut mensuel pour un équivalent temps plein Pourquoi choisir Récréa ? - Label Great Place to Work : Travaillez dans une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs. - Mission porteuse de sens : Contribuez activement à promouvoir la santé, le sport et le bien-être pour tous en rejoignant une société à mission. - Opportunités de carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec des possibilités de mobilité et de progression. - Ambiance collaborative : Intégrez une équipe passionnée de smiling people, dynamique et attachée à des valeurs humaines fortes. - Formation et développement : Bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel. - Autonomie et responsabilités : Exprimez pleinement votre potentiel dans un poste qui valorise l'initiative et la prise de décision. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 070,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Question(s) de présélection: * Détenez-vous le BPJEPS ou le BEESAN ? (Impératif pour exercer ce poste) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. L'essentiel en un clin d'œil Poste : Collaborateur(trice) Comptable (H/F) Localisation : Montreuil-sur-mer (62) Rémunération : 33K€ à 40K€ + primes Organisation : Télétravail possible, semaine de 4,5 jours Pourquoi lire cette annonce ? Parce que changer de poste juste avant la période fiscale permet de s'installer sereinement, de reprendre un portefeuille dans de bonnes conditions et d'éviter d'arriver en plein rush. Le cabinet souhaite intégrer un(e) collaborateur(trice) autonome et polyvalent(e), afin de renforcer l'équipe et d'assurer une transition confortable pour la personne qui rejoindra la structure. Votre rôle dans cette histoire - Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales : - Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC ou BA) de la saisie à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. - Déclarations fiscales : TVA, IS, etc. - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques. Et demain ? L'entreprise encourage la montée en compétences : - Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager. - Accompagnement possible pour passer le DEC. - Missions de conseil à forte valeur ajoutée. Description du profil : Vous pouvez postuler si... Prérequis obligatoires : - Expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable. - Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité. - Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Bonus (un plus, mais pas indispensable) : - Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG). - Aisance avec les outils digitaux comptables.
Description du poste : Rattaché au PDG vous prendrez en charge une équipe de 10 personnes composée de dessinateurs et d'un ingénieur Calcul. Vos missions : - Accompagner l'équipe de Chargés d'affaires dans la phase d'avant-vente - Pour la phase d'après-vente piloter l'ensemble des projets jusqu'à leur lancement en production - Définir et piloter les spécifications techniques, réaliser les études de faisabilité et superviser le dimensionnement et les calculs de résistance des matériaux - Collaborer avec les services Production, Qualité, Achats et Projets pour garantir la cohérence et la pertinence des solutions retenues - Participer aux axes d'amélioration continue sur les process et les produits Description du profil : Et vous ? De formation technique de type Master ou diplôme d'ingénieur, vous possédez une expérience significative en conception mécanique (maitrise de SolidWorks).Idéalement vous avez de bonnes notions en hydraulique et automatisme afin d'intégrer ses technologies dans les produits développés.Vous appréciez l'encadrement d'équipe et avec à coeur de monter en compétence et d'accompagner vos collaborateurs au quotidien.Une partie du chiffre d'affaire de l'entreprise étant fait à l'export un niveau d'Anglais technique est nécessaire (réunions en anglais avec les clients, documents rédigés en anglais).Ce qu'on vous propose ? Un poste en CDI / une rémunération adaptable en fonction de votre profil / Un environnement familialPas de télétravail possible
Rattaché au PDG vous prendrez en charge une équipe de 10 personnes composée de dessinateurs et d'un ingénieur Calcul. Vos missions : - Accompagner l'équipe de Chargés d'affaires dans la phase d'avant-vente - Pour la phase d'après-vente piloter l'ensemble des projets jusqu'à leur lancement en production - Définir et piloter les spécifications techniques, réaliser les études de faisabilité et superviser le dimensionnement et les calculs de résistance des matériaux - Collaborer avec les services Production, Qualité, Achats et Projets pour garantir la cohérence et la pertinence des solutions retenues - Participer aux axes d'amélioration continue sur les process et les produits Et vous ? De formation technique de type Master ou diplôme d'ingénieur, vous possédez une expérience significative en conception mécanique (maitrise de SolidWorks).Idéalement vous avez de bonnes notions en hydraulique et automatisme afin d'intégrer ses technologies dans les produits développés.Vous appréciez l'encadrement d'équipe et avec à coeur de monter en compétence et d'accompagner vos collaborateurs au quotidien.Une partie du chiffre d'affaire de l'entreprise étant fait à l'export un niveau d'Anglais technique est nécessaire (réunions en anglais avec les clients, documents rédigés en anglais).Ce qu'on vous propose ? Un poste en CDI / une rémunération adaptable en fonction de votre profil / Un environnement familialPas de télétravail possible
Au sein du bureau d'études composé de 10 personnes, vous êtes le référent calcul et modélisation pour tous les projets de structure bois. Vous aurez la charge de calculer la stabilité, la résistance et la durabilité des différents ouvrages en structure bois et veillerez à la bonne composition des parois (hygrométrique, thermique, feu...).Vous travaillerez en lien direct avec le responsable technique, et participez à la veille technologique et normative de l'entreprise de manière active.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Réaliser les calculs de structure bois sur des projets neufs.- Analyser les plans et vérifier leur conformité aux normes et règlementations en vigueur.- Travailler en lien étroit avec les techniciens BE et être le référent technique (lecture de plans, modélisation, validation des normes, transmission des contraintes et coordination des solutions techniques, surveillance règlementaire, supervision des livrables d'exécution...).- Participer à la veille technologique, à la R&D, et au suivi des normes en vigueur (Eurocodes...).- Veillez au respect des budgets alloués.
Consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Supply j'accompagne mon client dans la recherche de son Responsable Supply Chain. Rattaché à la direction, voici vos responsabilités: - Encadrement d'équipe - Gestion du Plan de production et du plan industriel et commercial - Gestion de la planification - Gestion des approvisionnements - Gestion des flux logistiques - Veille à la sécurité et l'hygiène du site De formation supérieure BAC +5, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans l'industrie de production. Vous êtes une personne humble, doté du sens des priorités. Vous avez un excellent relationnel et savez gérer la pression. Vous maitrisez ERP et Pack Office. Vous parlez anglais couramment. Rémunération selon profil et expérience Primes et avantages Contrat : CDI Salaire : 45000 à 65000 EUR par an
Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport. Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pens...
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.? Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe irrigation (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.?? Nous recrutons un éléctromécanicien pour irrigation H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Campagne-les-hesdin (62). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant qu'éléctromécanicien avec une rémunération motivante. Vous aurez pour missions : Électricité : Vous aurez en charge l'installation, l'entretien, et la maintenance des systèmes d'irrigation. Installation et câblage d'armoire électrique ( Atelier et intervention sur site) Diagnostic électrique et dépannage Intervention sur panne électrique moteur Installation et mise en route sur site des systèmes Programmation et entretien des systèmes de gestion et automatisation de l'irrigation. Mécanique: Installation et mise en route des systèmes d'irrigation, montage et câblage des pompes, vannes et dispositif de contrôle Maintenance préventive et entretien des installations Diagnostic des pannes et remplacement des pièces défectueuses Soudure de pièces ( Atelier et sur site) Maintenance curative, dépannage sur site Préparation et diagnostic sur système d'arrosage Entretien des machines Diagnostics sur site et en clientèle Titulaire d'une formation en électricité ou en mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine et avez un intérêt particulier pour le secteur agricole. Vous interviendrez en binôme sur chantier et possédez des compétences en mécanique, soudure et électricité. Doté d'un bon sens du service client, vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail. Le permis B est indispensable. Ce que nous vous proposons : Une formation minimum par an Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT Heures supplémentaires payées Véhicule de dépannage de service Prime d'astreinte : 80euros brut/jour 13e mois Intéressement, participation, pee, offres du CSE Chèques vacances Tickets resto chèque cadeau Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. ? Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. ? Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.
Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un Médecin Anesthésiste-Réanimateur H/F souhaitant rejoindre une équipe motivée et bien structurée. Vos missions : Réaliser les consultations et évaluations préopératoires Assurer l'anesthésie des patients dans diverses spécialités : orthopédie, chirurgie digestive et générale, ORL, ophtalmologie, gastroentérologie... Garantir la sécurité et le suivi postopératoire en chirurgie ambulatoire Participer à l'amélioration continue des pratiques et protocoles Collaborer étroitement avec les équipes chirurgicales et paramédicales Atouts de la structure Activité exclusivement ambulatoire - organisation optimisée Équipe accueillante, entraide et fonctionnement fluide Cadre de travail agréable et sérénité dans la pratique Équipement moderne et investissements réguliers Possibilité d'adapter le rythme d'activité Environnement de vie calme, verdoyant et attractif Conditions d'exercice Exercice libéral Volume d'activité modulable selon votre projet Intégration facilitée au sein de l'équipe médicale Démarrage possible rapidement Intéressé(e) ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique, engagée dans la qualité et centrée sur le patient, nous serons ravis d'étudier votre candidature. DES en Anesthésie-Réanimation ou équivalent Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins Goût pour l'exercice en structure à taille humaine Pratique sécurisée, sens du travail en équipe et orientation patient Ce poste convient autant aux jeunes anesthésistes qu'aux praticiens confirmés cherchant un cadre d'exercice souple et de qualité.
Pour compléter notre équipe, nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes le/la pilote stratégique et opérationnel de la Supply Chain et des flux logistiques.
Vos missions clés:
- Gestion des approvisionnements et de la planification
En lien avec le service Achats, contrôler et optimiser en temps réel le niveau des stocks, des composants comme des produits finis, l'état des commandes et le plan de production machines et pièces de rechange.
Superviser la distribution.
Identifier et sécuriser les risques supply (ruptures, fluctuations, pénuries).
Piloter les inventaires tournants afin que les stocks soient juste en temps réel.
Piloter l'ensemble des flux logistiques suite à l'évaluation de la demande. Prendre en charge le PIC et le PDP.
Rentrer les informations du commerce dans l'ERP afin de déclencher le plan d'approvisionnement.
- Expéditions et logistique
Coordonner les flux d'information logistiques entre les différentes interlocuteurs internes (production, magasin, commerce, achats ....).
Superviser la logistique interne et externe (réception, expédition, transport).
S'assurer de la bonne réalisation de son programme et le réadapter en fonction des imprévus et de l'environnement externe.
Optimiser les flux et les coûts.
- Amélioration continue
Participer au projet de l'ISO 9001.
Contribuer activement aux projets structurants : digitalisation, ERP, Lean...
Déployer des outils de suivi de performance et assurer l'optimisation des processus
- Encadrement et animation de l'équipe Supply Chain (approvisionnement, logistique et magasin centralisé).
Motiver, guider et soutenir l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs.
Encourager la collaboration et la prise d'initiative.
Assurer la circulation de l'information entre la direction et les équipes.
- Hygiène et sécurité
Garantir la sécurité sur son périmètre mais aussi sur l'ensemble du site
Appliquer les règles en matière de qualité et sécurité
Être force de proposition pour améliorer les conditions et l'environnement de travail
Manager doté(e) d'une véritable énergie positive et d'une curiosité naturelle, vous savez motiver vos équipes, explorer de nouvelles idées et impulser des améliorations concrètes.
Autonome, rigoureux(se) et toujours prêt(e) à relever des défis, vous avez un dynamisme et une volonté qui font la différence au quotidien.
Vous maîtrisez les outils informatiques et l'anglais aisément.
Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes entrevoyez-vous en tant que Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Dans un environnement hospitalier stimulant, vous diagnostiquerez et traiterez diverses pathologies en apportant un soin attentif aux patients. - Vous effectuerez des consultations médicales en évaluant minutieusement les symptômes et antécédents médicaux des patients - Vous collaborerez étroitement avec le personnel soignant pour assurer une prise en charge optimale et coordonnée des traitements - Vous contribuerez à des actions de prévention et d'éducation en matière de santé auprès des usagers de l'établissement L'établissement recherche un praticien pour les 29 et 30 Décembre à l'EHPAD. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.58 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Ce poste exige un médecin généraliste diligent(e), prêt(e) à travailler dans un environnement hospitalier exigeant. - Vous disposez du Diplôme d'État de Doctorat en Médecine. - Capacité à diagnostiquer avec précision et rapidité les pathologies des patients - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire pour un meilleur suivi des patients - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel soignant Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Allez-vous saisir l'opportunité d'exceller comme Soudeur (F/H) au sein de notre équipe ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez à la fabrication de pièces en assurant la qualité des soudures. - Lire et interpréter les plans selon le dossier de fabrication - Préparer les équipements et procéder au soudage en utilisant le procédé MIG MAG - Effectuer le contrôle et la finition des soudures pour garantir leur qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim évolutif - Durée: 25/jours renouvelable - Salaire: 12 euros/heure selon profil Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) soudeur(se) expérimenté(e) pour exceller dans des opérations de soudure précises et de haute qualité. - Maîtrise des techniques de soudure MIG MAG requise - Capacité à lire et interpréter des plans avec précision - Expérience en préparation et finition de pièces métalliques - Certification en soudure telle que le titre professionnel Soudeur(se) industriel(le) privilégiée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement médical situé à MONTREUIL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre établissement de renom, vous (re)trouvez à la fois stabilité et défis passionnants, en contribuant à une vision tournée vers l'excellence et l'innovation au service des patients.Quelles perspectives enrichissantes entrevoyez-vous en tant que Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Dans un environnement hospitalier stimulant, vous diagnostiquerez et traiterez diverses pathologies en apportant un soin attentif aux patients. - Vous effectuerez des consultations médicales en évaluant minutieusement les symptômes et antécédents médicaux des patients - Vous collaborerez étroitement avec le personnel soignant pour assurer une prise en charge optimale et coordonnée des traitements - Vous contribuerez à des actions de prévention et d'éducation en matière de santé auprès des usagers de l'établissement L'établissement recherche un praticien pour les 29 et 30 Décembre à l'EHPAD. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.58 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Rattaché(e) au Responsable Bureau Etudes, vous pilotez la conception, le suivi et la réalisation de projets en automatisme et électricité industrielle. Vos principales missions : · Rédiger les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées · Élaborer les plannings et budgets, suivre les études et interventions · Programmer ou superviser la programmation d'automates (Schneider, Rockwell) · Superviser le montage, les tests et la mise en service des installations · Garantir la conformité aux normes et rédiger la documentation technique · Être le relais technique entre clients, production et maintenance Profil : De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS / DUT / Licence Pro / Ingénieur) en automatisme, électrotechnique, ou génie industriel, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études ou intégration industrielle. Vous avez de solides connaissances techniques et une maîtrise des logiciels de CAO. Votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent d'aborder des projets complexes avec efficacité. Horaires de jour. Pourquoi nous rejoindre ? Un site industriel à taille humaine, adossé à un groupe international Des défis techniques variés et un fort engagement dans l'amélioration continue. Une culture d'entreprise tournée vers la sécurité, l'innovation et la performance durable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une aventure exceptionnelle avec Krys Audition ! KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. Vous souhaitez faire partie d'un réseau reconnu et en pleine expansion ? Krys Audition, avec plus de 360 centres à travers toute la France, vous offre une opportunité unique au cœur de Montreuil sur Mer et Etaples (62) . Votre rôle :- Vous prenez en charge l'ensemble du parcours client, de l'évaluation auditive à l'adaptation et au suivi de l'appareillage. Vous contribuez à rendre l'appareillage auditif accessible à tous, sans compromis sur la qualité Vous prévenez les troubles auditifs en sensibilisant le grand public et en réalisant des dépistages gratuits Les avantages de rejoindre Krys Audition :- S'engager dans un Groupe qui fait de la santé sa priorité. Intégrer un Groupe leader qui a l'esprit de conquête. Bénéficier de la notoriété de Krys, marque de confiance auprès du grand public Rejoindre une communauté unie de 150 audioprothésistes répartis dans toute la France. Être convaincu que l'optique et l'audition sont faits pour s'entendre. Accéder à l'ensemble des outils et formations proposés par le Groupe pour simplifier et booster votre activité. De formation DE d'audioprothésiste (BAC+3), vous avez développé une bonne connaissance du domaine de l'audioprothèse. Vous êtes motivé et ambitieux Vous êtes autonome sur toutes les fonctions, techniques comme commerciales de votre métier Vous avez l'esprit d'équipe, êtes accueillant, dynamique et passionné Alors Krys Audition est l'enseigne qui vous correspond !Si ce challenge professionnel vous intéresse, venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative.
Avec Krys Audition, portez un regard neuf sur l'audition ! Ici, nous prenons autant soin des oreilles de nos clients que de leurs yeux. En tant qu'expert du bien-être auditif, nous sommes convaincus que les problèmes d'audition ne devraient jamais altérer leur personnalité et leur façon de vivre. C'est pourquoi nous les accompagnons dès leurs 1ères baisses auditives. Quel que soit leur âge et leurs besoins, nous leur proposons des aides auditives adaptées à leur styl...
Offre d'emploi : Médecin Généraliste en clinique PSY sur le secteur de Calais (62) Nous recherchons un Médecin Généraliste pour l'un de nos partenaires, une clinique spécialisée en Psychiatrie située dans le secteur de Calais. Acteur reconnu de l'hospitalisation privée, cet établissement souhaite renforcer son équipe médicale. Notre objectif est de présenter un(e) professionnel(le) qualifié(e) en médecine générale, capable de s'impliquer pleinement dans la prise en charge clinique, mais également d'apporter une réelle valeur ajoutée sur le plan organisationnel et stratégique (travail en équipe pluridisciplinaire, participation au projet médical, amélioration continue de la qualité des soins). De par ces hautes responsabilités, vous serez épaulé par une structure disposant de moyens et de ressources afin de mener à bien l'ensemble des projets en cours, et à venir (peut-être avec vous !). Conditions proposées : * Contrat en temps partiel : (0.3 ETP) * Rémunération attractive, à partir de 120 000 € brut annuel (équivalent temps plein) négociable selon profil Profil recherché : * Diplôme en médecine générale * Inscription à l'Ordre des Médecins en France (ou démarche en cours) * Numéro RPPS valide ★ Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct. Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr → Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Médecin Psychiatre en Clinique psychiatrique sur le secteur de Calais (62) Nous accompagnons notre partenaire, une clinique spécialisée en psychiatrie située dans le secteur de Calais, dans la recherche d'un Médecin Psychiatre pour renforcer ses équipes médicales. Acteur reconnu dans le domaine de l'hospitalisation privée, cet établissement cherche à intégrer un praticien qualifié en psychiatrie pour consolider et enrichir son projet de soins. Le professionnel recherché jouera un rôle central au sein de la structure, non seulement sur le plan clinique, mais aussi en contribuant aux dynamiques transverses : travail en collaboration multidisciplinaire, implication dans la stratégie médicale et participation active aux démarches qualité. Afin d'exercer dans les meilleures conditions, vous bénéficierez de l'appui d'une organisation solide, dotée de moyens humains et techniques pour accompagner les projets en cours et à venir. Conditions du poste : * Mi-temps (0.5 ETP) * Rémunération à partir de 120 000 € brut/an (équivalent temps plein), selon profil et expérience Profil recherché : * Médecin Psychiatre diplômé, inscrit (ou en cours d'inscription) à l'Ordre des Médecins en France * Titulaire d'un numéro RPPS valide * Disponible pour un exercice à temps plein Pourquoi passer par AJRI ? Notre cabinet, AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants, entretient des relations étroites avec ses partenaires et assure un accompagnement personnalisé à chaque candidat. Nous vous représentons auprès des établissements, et vous conseillons dans les discussions relatives à votre rémunération et vos conditions de travail. Plus d'infos sur notre cabinet et nos offres sur : www.ajri.fr Nous serions ravis de faire votre connaissance prochainement ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Recrutement - Pédopsychiatre (H/F) - Secteur Calais (62) Dans le cadre du renforcement des équipes médicales de l'une de ses structures à taille humaine, notre partenaire - acteur reconnu de l'hospitalisation privée - recherche des médecins spécialistes en pédopsychiatrie pour un établissement situé sur le secteur de Calais. Nous souhaitons identifier des praticiens investis, capables de s'impliquer pleinement tant sur le plan clinique que dans une dynamique collective : travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, participation active à la définition du projet médical et à la démarche qualité de l'établissement. Le médecin recruté bénéficiera d'un environnement de travail structuré, doté de ressources humaines et matérielles adaptées pour mener à bien les projets en cours, tout en contribuant à ceux à venir. Rémunération : À partir de 60 000 € brut/an pour un mi-temps (0.5 ETP), avec possibilité de revalorisation selon expérience et profil. Profils recherchés : * Pédopsychiatre spécialisé en psychiatrie de l'enfant * Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins français requise (ou en cours d'obtention) Nous serons ravis d'échanger avec vous si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours dans une structure humaine et engagée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Pour une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiseries, PROCH'EMPLOI recherche un(e) plaquiste N3. Vous intervenez sur des chantiers en neuf ainsi qu'en rénovation. Vous réalisez l'implantation des structures. Vous effectuez de la pose de rails, d'isolants, de plaques de placo.... Vous réalisez également les enduits et parfois les travaux de peinture. Vous êtes complètement autonome dans vos tâches. Vous êtes issu d'une formation plâtrier plaquiste avec expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire (qualification N3 minimum) CDI - Temps plein (35 heures par semaine) Déplacements sur chantiers région et parfois nécessitant découche de plusieurs jours Rémunération selon grille du bâtiment Démarrage immédiat Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
REFETION TOLERIE ET PEINTURE VEHICULE Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 830,00€ à 2 000,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Formavenir et Recrutement recrute pour son partenaire, commerce reconnu sur le marché de la grande distribution, un(e) apprenti(e) employé(e) commercial(e). Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Les missions du poste : - Réceptionner la marchandise et s'assurer de la conformité des livraisons - Approvisionner les rayons et réaliser le facing - Assurer le bon étiquetage des produits (prix, promotions) - Entretenir l'espace de vente - Participer aux passages des commandes et aux inventaires La formation : Vous préparez un Titre Professionnel "Employé commercial" de niveau 3 (équivalence CAP) : - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Durée de l'alternance : 12 mois - Rythme de l'alternance : 1 journée de formation par semaine en visio (8h de formation et 27H00 en entreprise) - Lieu : Poste basé à Rue (80) - Début du contrat : dès que possible Profil recherché : Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer vos compétences - Vous souhaitez obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions intéressantes ? Alors n'hésitez pas à postuler afin que nous travaillons ensemble votre projet d'orientation en commerce !
FORMAVENIR ET RECRUTEMENT
Description de la mission :Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 6 heures au total chez un de nos clients à Argoules.La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km.Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance.Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.Vos conditions de travail :Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux.Les qualités que nous recherchons :Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles.Postulez pour nous rejoindre.
Acteur économique du Montreuillois, notre société de plus de 130 salariés, exerce dans le milieu du TP depuis 1981. Dans le cadre du développement qualitatif de notre entreprise familiale et dynamique, nous recherchons un : Manœuvre TP (H/F) /Ouvrier VRD (H/F) AVEC OU SANS DIPLOME, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse. Rattaché(e) à un chef d'équipe vous avez pour missions l'exécution de travaux élémentaires, à partir de directives précises, dans les domaines suivants : - Travaux préparatoires/sondage etc. - Suivi de terrassement - Installation de divers réseaux (EP/EU) - Préparation des sols - Acheminements des matériaux - Pose de fontes et de bordures - Maçonnerie - Mise en sécurité de chantier Profil : vous avez une appétence particulière pour les métiers en extérieur, vous êtes volontaire, logique et avez une capacité à vous adapter remarquée. Vous êtes titulaire d'un permis B. Disponibilité du poste immédiate Semaine à 4 jours saison / participation / CSE / montée en compétence / plan de carrière.
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un(e) Canalisateur(trice) VRD (Voirie et Réseaux Divers) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'installation, de la réparation et de la maintenance des réseaux souterrains (eaux, assainissement, télécoms, électricité) sur nos chantiers. Missions principales :***Creuser et aménager les tranchées pour la pose des canalisations.***Poser, raccorder et réparer les réseaux d'eau potable, d'assainissement, d'électricité et de télécommunication.***Assurer le remblaiement et la réfection des voiries.***Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales sur les chantiers.***Collaborer avec les différents corps de métier et suivre les plans techniques.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Expérience significative sur un poste similaire.***Connaissance des techniques de pose et de réparation des canalisations VRD.***Lecture de plans et utilisation d'outils de chantier.***Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe.***Permis B souhaité. *
Acteur économique du Montreuillois, notre société de plus d'une trentaine de salariés, exerce dans le milieu du Transports depuis 2001. Dans le cadre du renforcement des équipes de notre entreprise familiale et dynamique, nous recherchons un mécanicien poids lourds. Rattaché au chef d'ateliers, vous assurerez les missions suivantes : - Maintenance préventive - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble de la flotte - Assurer la détection des anomalies : essais, analyse et identification des causes - Anticiper les pannes - Réparation - Démonter les parties endommagées - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces défectueuses (boîtes de vitesse, embrayage, démarreur, transmission, .) - Entretien - Réaliser les entretiens ordinaires (vidanges.) et contrôles - Vérifier les derniers réglages et fonctionnement des engins et outillage - Remplir le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - Respecter les règles de sécurité Profil : Organisé, vous êtes dynamique, et méthodique. De formation mécanique, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire en mécanique poids lourds. Vous maitrisez les technologies type tablette Travail du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'un permis B.
Eurovanille, c'est avant tout l'expertise de la vanille. Une passion et des savoir-faire qui garantissent des niveaux de qualité et de performance aujourd'hui inégalés. Le cœur de l'activité se trouve dans le Nord-Pas-de-Calais, sur un site de plus de 7000m². Eurovanille allie structure, souplesse et audace ; ce qui permet à l'entreprise d'avoir une maitrise totale de la filière vanille et d'être la seule, à l'échelle nationale et internationale, à traiter exclusivement cette épice. Rejoindre Eurovanille c'est avoir soif d'apprendre et être curieux de ce que l'on ne connait pas encore. Nous recherchons des candidats qui partagent nos valeurs : la performance, l'expertise et la pérennité. Création de poste - Rattachement : Direction R&D Ce que nous proposons Un CDI, statut cadre, contrat au forfait 218 jours. Dans un contexte de développement continu, Eurovanille souhaite renforcer son service recherche et développement en accueillant un(e) expert(e) application et produits. Vos missions 1. Application Produits - cœur de votre mission - Tester et valider nos produits dans une grande diversité de matrices alimentaires : produits laitiers, végétaux, pâtisserie, glaces, boissons, confiserie. - Organiser des démonstrations techniques et sensorielles, incluant la création de recettes, les dégustations internes et les présentations auprès des clients. - Collaborer étroitement avec les équipes Extraction, Formulation et Marketing pour orienter les développements selon les retours d'usage et les attentes marché. 2. Support Client & Appui Commercial - Accompagner les équipes commerciales et marketing dans les projets clients (appui technique, co-développement, reformulation). - Participer aux visites clients, essais, démonstrations et présentations techniques. - Construire des argumentaires sensoriels différenciants. - Contribuer à la visibilité de l'entreprise via des salons, webinaires, ou conférences techniques. 3. Analyse Marché & Veille Concurrentielle - Analyser les tendances à partir d'outils dédiés (Mintel GNPD, Innova, bases internes). - Identifier les opportunités d'innovation : formes, usages, procédés, combinaisons aromatiques, clean-label. - Réaliser benchmarks, analyses produits et veilles concurrentielles avec des livrables clairs et visuels. - Diffuser les insights clés en interne (synthèses trimestrielles, briefs thématiques). 4. Gestion Produit - Transversalité & Pilotage - Être le référent technique et marketing des gammes d'arômes & extraits vanille. - Suivre la performance produit : efficacité en usage (cost-in-use), feedbacks, cohérence technique / sensorielle / prix. - Contribuer à la roadmap innovation et aux arbitrages du portefeuille produit (analyse, rationalisation, opportunités). Profil recherché * Formation · Bac+5 ou diplôme d'ingénieur : Agroalimentaire, Chimie, Sciences des Arômes, ou Marketing Produit Technique. * Expérience · Minimum 2 ans dans une fonction combinant application produit, support client et marketing technique. · Une expérience dans l'univers des arômes, extraits, ingrédients naturels ou food innovation est fortement appréciée. * Compétences clés · Solide maîtrise des matrices alimentaires. · Sens technique doublé d'un bon œil marketing. · Maîtrise des outils de veille (Mintel, Excel, PowerPoint). · Bon niveau d'anglais professionnel (oral et écrit). · Excellentes capacités de synthèse et de communication. * Qualités personnelles · Curiosité, sens de l'écoute, esprit d'initiative. · Appétence pour les tendances food, la cuisine, la pâtisserie. · Rigueur, créativité, et goût du travail transversal. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise internationale, innovante, experte dans son domaine, à taille humaine. - Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de six collaborateurs dans une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative. - Poste créé dans un contexte de croissance et d'investissement fort en innovation. - Environnement stimulant, ouvert sur les tendances, la technique et le sensoriel. - Rémunération attractive selon profil et expérience, assortie d'un package complet : * § 13ème mois * § Participation aux bénéfices * § Tickets restaurant * § Mutuelle performante * § Accès CSE et tarifs avantageux sur nos produits * § Qualité de Vie au Travail : tapis de marche, swiss balls, séminaire annuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Eurovanille, c'est avant tout l'expertise de la vanille. Une passion et des savoir-faire qui garantissent des niveaux de qualité et de performance aujourd'hui inégalés. Le cœur de l'activité se trouve dans le Nord-Pas-de-Calais, sur un site de plus de 7000m². Eurovanille allie structure, souplesse et audace ; ce qui permet à l'entreprise d'avoir une maitrise totale de la filière vanille et d'être la seule, à l'échelle nationale et internationale, à traiter exclusivement cette épice. Rejoindre Eurovanille c'est avoir soif d'apprendre et être curieux de ce que l'on ne connait pas encore. Nous recherchons des candidats qui partagent nos valeurs : la performance, l'expertise et la pérennité. * Poste basé à Paris (2ᵉ) ou Gouy-Saint-André CDI - Statut Agent de Maîtrise Votre mission : faire rayonner notre marque sur le digital ! Vous êtes passionné(e) par le web, les réseaux sociaux et la création de contenus à forte valeur ajoutée ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance où stratégie digitale, créativité et performance se conjuguent au quotidien. Aux côtés de la Responsable Marketing Digital, vous pilotez la stratégie digitale globale pour garantir une e-réputation positive et une visibilité optimale sur le web et les réseaux sociaux tout en veillant à la conformité juridique (RGPD, propriété intellectuelle, mentions légales, cookies.). Vos principales missions : Création & production de contenu * Réaliser des prises de vue et retouches photo pour nos supports digitaux et commerciaux * Produire, tourner et monter des vidéos inspirantes pour nos sites et réseaux * Déployer une identité visuelle homogène et percutante sur tous les canaux Gestion des sites web & référencement * Animer et mettre à jour nos sites institutionnels et e-commerce * Optimiser notre visibilité via les leviers SEO/SEA et campagnes Google Ads * Suivre les performances et les KPI en lien avec le service informatique et nos prestataires Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) * Élaborer le calendrier éditorial et créer du contenu engageant (produits, culture, événements.) * Modérer, animer et développer les communautés * Concevoir des campagnes Ads performantes et analyser les résultats pour formuler des recommandations Veille & innovation * Assurer une veille concurrentielle et technologique permanente * Explorer les nouveaux usages digitaux (TikTok, Threads, IA générative, etc.) * Mettre à disposition des équipes internes du contenu digital charté et partageable Profil recherché : * Formation : Bac +5 en marketing digital ou communication * Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire * Compétences clés : * Excellente plume et sens visuel affirmé * Maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Lightroom, Premiere, InDesign, Illustrator) * Expertise SEO/SEA, Google Analytics (GA4, Looker Studio), WordPress/Elementor * Bonne connaissance des langages web (PHP, JavaScript, HTML, Flash) et du No-Code * Bilingue anglais - un atout indispensable * Soft skills : autonomie, rigueur, créativité, curiosité, esprit PME et sens de la collaboration Conditions et environnement : * Poste basé à Paris 2ᵉ ou Gouy-Saint-André * Déplacements nationaux et internationaux à prévoir * Collaboration étroite avec les équipes commerciales, achats, production, R&D, logistique et qualité * Relations externes variées : agences, fournisseurs, médias, organismes de promotion. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'innovation, la polyvalence et l'excellence digitale. Ici, chaque idée compte, chaque campagne a un impact, et chaque réussite se partage ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : l'antenne du SESSAD Peter-Pan à Campagne-lès-Hesdin, Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Un Psychologue H/F Dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Quelles seront vos missions ? - Participer à l'évaluation fonctionnelle des jeunes - Accompagner les besoins des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de TSA - Apporter un soutien émotionnel et/ou technique aux familles - Participer à l'élaboration et à la coordination des projets personnalisés - Sensibiliser les partenaires aux TSA et leur apporter un soutien technique - Apporter un soutien à l'équipe Quel est le profil recherché ? - Expérience auprès d'un public porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme exigée - Maîtrise des outils d'évaluation et d'accompagnement en conformité avec les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles - Expérience dans l'accompagnement des familles - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Salaire de base : 1186.22€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 305,22€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel
En tant que Responsable du Bureau d’Études Mécanique & Calculs H/F, vous jouerez un rôle central dans la réussite de nos projets industriels. Vous serez garant(e) de la conception, de l’optimisation et de la validation des solutions techniques, tout en assurant l’accompagnement et le développement de votre équipe.
Vos missions principales :
- Encadrer, former et accompagner les ingénieurs et techniciens du bureau d’études travaillant sur Solidworks, en favorisant la montée en compétence et la cohésion de l’équipe.- Définir et piloter les spécifications techniques, réaliser les études de faisabilité et superviser le dimensionnement et les calculs de résistance des matériaux.- Collaborer étroitement avec les services Production, Qualité, Achats et Projets pour garantir la cohérence et la pertinence des solutions retenues.- Participer à la rédaction des cahiers des charges, concevoir et suivre les plans d’expériences, analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration continue.- Apporter votre expertise en mécanique et vos connaissances en hydraulique et automatisme pour orienter les choix techniques et soutenir l’innovation.- Assurer la gestion de projet et la coordination des équipes pluridisciplinaires afin de garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Formation d’ingénieur ou équivalente en mécanique ou génie industriel.- Expérience confirmée en bureau d’études. Une expérience et en management d’équipes techniques est un plus.- Maîtrise de la conception mécanique, avec dans l’idéal de bonnes notions en hydraulique et automatisme.- Aptitude à fédérer, transmettre et accompagner vos collaborateurs.- Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’innovation.- Aisance dans l’utilisation de l’anglais technique.
Description du poste : Le centre E. Leclerc ATTIN/Montreuil sur Mer recrute un(e) EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) (H/F).***Vous êtes chargé(e) du remplissage, du balisage, de la propreté du rayon * Vous assurez le respect des dates limites de consommation et la rotation des produits, * Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre réserve, * Vous êtes garant (e) de la qualité de l'accueil client. Description du profil : Plus que votre expérience professionnelle, c'est votre motivation qui compte ! Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique, rigoureux(e), et avez l'esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E. Leclerc ATTIN/Montreuil sur Mer recrute un(e) EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) (H/F). * Vous êtes chargé(e) du remplissage, du balisage, de la propreté du rayon * Vous assurez le respect des dates limites de consommation et la rotation des produits, * Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre réserve, * Vous êtes garant (e) de la qualité de l'accueil client. PROFIL RECHERCHÉ PLUS QUE VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE, C'EST VOTRE MOTIVATION QUI COMPTE ! Vous aimez l’action et l’agilité. Vous êtes dynamique, rigoureux(e), et avez l’esprit d’équipe. Poste à pourvoir dès que possible.
Faire partie de l’enseigne E.Leclerc, c’est intégrer une fédération d’entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Intégrer le centre E.Leclerc Attin c’est intégrer une entreprise indépendante et une équipe de 170 collaborateurs, dans une ambiance dynamique et un état d’esprit de conquête.
Vous êtes disponible les 5, 6 et 7 Janvier ? Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise intervenant au sein de TEREOS un manutentionnaire H/F à Attin 62170. Dans ce poste, vous serez amené à : -Effectuer la maintenance préventive et corrective. -Procéder au changement des filtres. -Respecter strictement les consignes de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de l'industrie de préférence. Votre rigueur, autonomie et respect des normes de sécurité sont indispensables.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 22 et 23 décembre 2025, au Leclerc de Attin. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Directement rattaché au Directeur du Magasin, Vous prenez en main un Drive E.Leclerc dynamique et en prise de parts de marché. Véritable meneur d'hommes, vous mobilisez vos équipes autour d'un projet commun : Faire progresser l'activité Drive dans toutes ses composantes (Assortiment, Chiffre d'Affaires, Satisfaction Clients, Performance collective, etc...). Vous piloterez quotidiennement, en accord avec la politique commerciale de l'hypermarché, les indicateurs commerciaux de l'activité (structure de gamme, assortiments, prix,...) ainsi que tous les paramètres de gestion (CA, rentabilité, marges, frais de personnel,...) Vous organiserez votre activité en parfaite autonomie, tant dans l'organisation, la planification du travail, l'implantation optimisée des marchandises ou encore dans la mise en avant commerciale du site internet. Vous veillerez à la qualité du service, du stockage des marchandises, du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des objectifs fixés et des normes en vigueur. Vous assurerez le réapprovisionnement permanent de vos produits, en maîtriserez la commercialisation, et assurerez l'intégralité des missions relatives au service clients (traitement des litiges, réponses aux clients, ...) Vous démontrerez votre capacité à piloter, à la fois la dimension logistique, mais aussi la dimension commerciale de votre activité, dans un souci permanent d'écoute et d'exigences vis-à-vis de vos équipes. Enfin, vous démontrerez votre capacité à piloter des projets de réorganisation importants, dans le cadre de projets ambitieux pour votre activité. PROFIL RECHERCHÉ Véritable meneur de femmes et d'hommes, vous êtes humble, méthodique, organisé et rigoureux. A la fois Commerçant, mais aussi Logisticien, vous savez vous adapter aux organisations de travail dynamiques et ambitieuses. Votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permettent de former en permanence vos collaborateurs, dans un esprit toujours positif. Vous savez faire preuve d'autonomie, tout en restant ouvert, curieux et capable de reporter à votre Direction. La rémunération de base est indexée sur un salaire conventionnel versé sur 13 mois. Cette dernière est évaluée également selon votre profil et votre expérience. Rejoignez nous, en postulant directement sur ce portail.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Intégrer le centre E.LECLERC Attin/Montreuil sur Mer, c'est intégrer une entreprise indépendante et une équipe de 170 collaborateurs, dans une ambiance dynamique et un état d'esprit de conquête.
Description du poste : Directement rattaché au Directeur du Magasin, Vous prenez en main un Drive***dynamique et en prise de parts de marché. Véritable meneur d'hommes, vous mobilisez vos équipes autour d'un projet commun : Faire progresser l'activité Drive dans toutes ses composantes (Assortiment, Chiffre d'Affaires, Satisfaction Clients, Performance collective, etc...). Vous piloterez quotidiennement, en accord avec la politique commerciale de l'hypermarché, les indicateurs commerciaux de l'activité (structure de gamme, assortiments, prix,...) ainsi que tous les paramètres de gestion (CA, rentabilité, marges, frais de personnel,...) Vous organiserez votre activité en parfaite autonomie, tant dans l'organisation, la planification du travail, l'implantation optimisée des marchandises ou encore dans la mise en avant commerciale du site internet. Vous veillerez à la qualité du service, du stockage des marchandises, du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des objectifs fixés et des normes en vigueur. Vous assurerez le réapprovisionnement permanent de vos produits, en maîtriserez la commercialisation, et assurerez l'intégralité des missions relatives au service clients (traitement des litiges, réponses aux clients, ...) Vous démontrerez votre capacité à piloter, à la fois la dimension logistique, mais aussi la dimension commerciale de votre activité, dans un souci permanent d'écoute et d'exigences vis-à-vis de vos équipes. Enfin, vous démontrerez votre capacité à piloter des projets de réorganisation importants, dans le cadre de projets ambitieux pour votre activité. Description du profil : Véritable meneur de femmes et d'hommes, vous êtes humble, méthodique, organisé et rigoureux. A la fois Commerçant, mais aussi Logisticien, vous savez vous adapter aux organisations de travail dynamiques et ambitieuses. Votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permettent de former en permanence vos collaborateurs, dans un esprit toujours positif. Vous savez faire preuve d'autonomie, tout en restant ouvert, curieux et capable de reporter à votre Direction. La rémunération de base est indexée sur un salaire conventionnel versé sur 13 mois. Cette dernière est évaluée également selon votre profil et votre expérience. Rejoignez nous, en postulant directement sur ce portail.
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'Attin et l'antenne du SESSAD de l'Authie à Attin. Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. UN EDUCATEUR SPECIALISE H/F Dans le cadre d'un CDD de 1 mois à temps complet (0.5 ETP pour le CAMSP et 0.5 ETP pour le SESSAD). Missions : - Réaliser des bilans et des actions éducatives - Ecouter, accompagner et conseiller les familles - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des besoins particuliers des enfants et adolescents accompagnés - Faciliter l'inscription et la participation des enfants dans leurs lieux de vie, crèches, écoles ou ESMS - Participer à l'animation, à l'organisation et à l'accompagnement des activités. Conduite du véhicule lors de sorties éducatives, sportives, thérapeutiques. Profil : - DEES - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap. - Esprit d'équipe - travail en équipe pluridisciplinaire Salaire de base : 2193,82 € Indemnité Laforcade : 238,00 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail à 1463 heures Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons activement des profils Animateurs sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. Pour répondre au besoin de l'un de nos clients, nous recrutons un Animateur commercial en GMS pour intervenir au Leclerc Attin les 29 et 30/12 pour de la coupe fromage. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Une expérience en coupe fromage est impérative pour cette animation. Conditions : Rémunération au taux horaire du SMIC en vigueur / panier repas 10,30 € / prise en charge des frais kilométriquesVous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vos qualités commerciales et votre capacité à convaincre seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous aimez relever de nouveaux challenges ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l’univers de la grande consommation sur des activités de force de vente supplétive, animation et merchandising. Pour satisfaire les besoins de nos clients sur les activités animation et merchandising, nous recrutons régulièrement et sur toute la France pour des missions telles que : implantation & réimplantation de linéaires ; mise en rayon ; montage d’opérations promotionnelles ; animations commerciales en GMS.
Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'Attin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Psychomotricien H/F Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 31/12/2025, un CDD à temps complet (1 ETP). Quelles seront vos missions ? - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec des enfants de 0 à 6 ans ayant des difficultés de développement - Réaliser des bilans psychomoteurs et assurer les prises en charge en individuel ou en groupe - Réaliser des bilans, comptes-rendus, écrits constitutifs du dossier de l'enfant - Travailler en partenariat avec les établissements scolaires et les lieux d'accueil Petite enfance Quel est le profil recherché ? - Expérience appréciée (emploi ou stage) auprès de jeunes enfants - Diplôme d'État de Psychomotricien - Expérience appréciée en milieu ouvert - Esprit d'équipe - travail en équipe pluridisciplinaire Indemnité LAFORCADE : 238€ Indemnité Ségur2 (annexée à l'ancienneté) : à partir de 52€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Description du poste : Tes missions (quand l'usine tourne. ou se repose) En période hors campagne : maintenance électrique, contrôles non destructifs, interventions selon les règles de l'art En période de campagne (septembre à janvier) : pilotage du process, surveillance, gestion des installations Ranger, nettoyer les zones d'intervention comme un pro, parce que le chantier d'après arrive ! Participer à la mise hors gel et nettoyage en fin de saison Vérifier les protections collectives, l'outillage, les moyens de levage disponibles Signaler toute anomalie à ton responsable, c'est ta bonne pratique sécurité Respecter les consignes qualité, sécurité, environnement et énergie Garantir des règles d'hygiène, de bienveillance et de professionnalisme sur le site Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Description du poste : Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Conduire les trajets programmés. - Organiser les itinéraires pour optimiser les délais. - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ. - Respecter la législation en vigueur. - Décharger les biens avec soin. Vous possédez une formation professionnelle solide et une expérience confirmée en conduite de véhicules lourd. Maîtrisez la réglementation et alliez réactivité et rigueur. Pour la campagne betteravière Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
