Consulter les offres d'emploi dans la ville de Leuville-sur-Orge située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Leuville-sur-Orge. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Saint-Michel-sur-Orge, 91 - VILLEBON SUR YVETTE, 91 - ST GERMAIN LES ARPAJON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt : - maitrise de l'utilisation d'un PDA pour scanner et ranger les produits - réception des marchandises - manutention la maitrise de l'informatique est un plus (gestion des stocks et des arrivées marchandise sur logiciel) Mission d'intérim 35h/ semaine horaires 6h-13h30 pause 30 minutes Du lundi au vendredi
Au sein d'une enseigne de sport, vous accueillez les clients et procédez à l'encaissement de leurs achats. Vous procédez aussi à la mise en rayon des articles.
BARCODIS* recrute un.e Assistant.e polyvalent.e pour assurer la gestion de nos Services Généraux et apporter un support administratif au quotidien. Vos principales missions sont : Services Généraux et bâtiment - Assurer l'accueil des visiteurs du siège - Assurer la bonne tenue du bâtiment et des installations du siège de Barcodis - Gérer l'ensemble de nos prestataires (suivi des contrats de maintenance, des interventions.) - Effectuer le suivi et assurer la réalisation des contrôles réglementaires (incendie, vérifications électriques périodiques, etc.) - Assurer la maintenance régulière du petit matériel (machines à café, machines à eau) et leur approvisionnement - Gérer les services de nettoyage et de gestion des déchets - Gérer le courrier : réception/tri/distribution du courrier, aide à la mise sous pli - Gérer l'économat et les approvisionnements divers Assistanat polyvalent - Participer à la facturation fournisseurs - Support à la gestion administrative ADV/service client et l'accueil téléphonique - Apporter son aide dans l'organisation d'évènements Barcodis, d'actions « Santé& sécurité », etc. - Venir en support aux différents services en fonction des besoins Le poste est fait pour vous, si : - vous êtes polyvalent.e, pro actif.ve et avez le sens du service ; - vous êtes organisé.e et savez gérer les imprévus - vous avez une première expérience en gestion des services généraux ; - vous maîtrisez le Pack Office etidéalement un outil ERP - vous êtes à l'aise en anglais pour accueillir et réorienter d'éventuels mails ; - vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante dans les solutions de traçabilité et membre de la French Fab. Les conditions du poste : - CDD de 6 mois - A compter du 15/09/2025 - Siège de Villebon sur Yvette (zone de Courtaboeuf 91) - Rémunération : 2.300 à 2.500€ bruts mensuels - Temps plein (de 8h45 à 17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi) - 1 RTT par mois - Carte restaurant (10€/j financés à 50%) / - Mutuelle financée à 70% / prévoyance financée à 100% par l'entreprise En fonction de l'évolution des postes à pourvoir un CDI pourrait ensuite vous être proposé. * Pour en savoir plus : https://www.barcodis.com/
Vous avez envie de participer à la croissance d?une entreprise BtoB innovante, membre de la French Fab qui place la RSE au c?ur de son business model ? Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant au sein duquel vous pourrez monter en compétence, avoir de l?impact et faire preuve d?autonomie ? Vous êtes au bon endroit ;-) Barcodis est une entreprise humaine, à taille humaine, leader des solutions d?auto-identification et de traçabilité et en pleine croissance !
Bienvenue au sein du département Fabrication ! Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur de Fabrication (h/f/d) : intégré à une équipe de 9 personnes et rattaché au Superviseur, vous participez aux opérations de production des ferments lactiques (ingrédients pour les industries laitières servant à la fabrication des yaourts, fromages...). Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les milieux de culture (poudre de lait, sucre...) : mélange des matières premières avant stérilisation UHT - Assurant la congélation des produits en Salle Blanche avant stockage en chambre froide (-55°) : réglage des paramètres de l'équipement et chargement des sacs de produits semi-finis ; - Participant à l'ensemencement ; - Garantissant la prise d'échantillons en cours de fabrication. Pour réussir, vous devez posséder : - Une formation Bac Pro à Bac +2 en Production, Laboratoire ou Biotechnologies ; - Une première expérience (stage ou premier emploi) et recherchez une entreprise dans laquelle évoluer et développer vos compétences ; - Etre assidu et engagé, vous appréciez le travail en équipe et contribuerez au maintien de la bonne ambiance avec vos collègues. Notre objectif pourrait-il etre le votre ? Postulez des aujourd'hui ! Chez Novonesis, nous nous engageons à un processus de recrutement inclusif et à l'egalite des chances pour taus nos candidats. Nous vous recommandons de ne pas joindre de Lettre de motivation à votre candidature. Au lieu de cela, veuillez inclure quelques phrases dans votre CV sur les raisons pour lesquelles vous postulez. Pour garantir un processus de recrutement equitable, il n'est pas necessaire d'ajouter une photo sur votre CV. Novonesis s'engage à créer un environnement diversifie et est fier d'etre un employeur offrant l'egalite des chances. Toutes les decisions liees au recrutement sont basees sur les besoins de l'entreprise sans distinction de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de sexe, d'identite de genre ou d'expression, d'orientation sexuelle, de nationalite, de genetique, d'age, de handicap ou de statut de veteran. Vous voulez en savoir plus ? Decouvrez-en davantage sur Novonesis, notre mission, et les opportunites de carriere qui s'offrent a vous sur novonesis.com Pas le bon choix pour vous ? Même si ce poste ne vous correspond pas, vous connaissez peut-etre quelqu'un qui pourrait le trouver interessant. Si c'est le cas, n'hésitez pas à partager le lien du poste et à l'encourager à postuler. Merci pour votre recommandation ! Vous pouvez consulter nos autres opportunites. Le poste qui vous convient pourrait être à quelques clics seulement.
NOVONESIS est une société internationale de biotechnologie fournissant des ingrédients destinés à l'industrie alimentaire, celle des compléments alimentaires et les industries agricoles, avec une position de leader sur les marchés sur lesquels nous opérons. Nous produisons des cultures et des enzymes pour l'industrie laitière ainsi que des probiotiques.
E-commerce Nous recrutons des Opérateurs - préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Saint Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement (utilisation logiciel infolog), vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 8h-16h Contrat 35h par semaine Contrat intérim août à décembre Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Surveillance et animation du temps méridien pour des enfants de 6 à 10 ans en milieu scolaire (cour de récréation) Assurer la sécurité et la continuité avec l'équipe pédagogique. Horaire de 11h45 à 13h30 Surveillance et animation du temps de garderie pour les enfants de 3 à 6 ans Surveillance et étude surveillée pour les temps périscolaires pour les enfants de 6 à 10 ans. Horaire 16h30 à 18h45 2 POSTES A POURVOIR
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures
Cherche préparateur ou préparatrice en pharmacie, dynamique, sens des responsabilités et communicant(e). Temps complet. Avec ou sans expérience.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Entretien et Restauration, l'agent d'Entretien et de Restauration assurera les missions suivantes : Missions principales : - Entretien général des bâtiments scolaires de la collectivité : désinfection des sols et du mobilier - Restauration : * mise en place du réfectoire, service à table, * lavage/ désinfection des sols et du mobilier, * évacuation des déchets - Entretien du matériel Missions secondaires : - Entretien des salles et autres bâtiments de la collectivité - Restauration : remplacement agent en office (dressage des denrées, plonge, etc.) Poste à temps partiel de 23h heures sur 4 jours (du lundi au vendredi) - Mercredi non travaillé Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un palefrenier. Vous serez chargé(e) : - du travail d'écurie. - des soins aux chevaux, - de l'entretien général de la structure, - de la préparation et de la présentation des yearlings aux ventes, - du transport des chevaux - maitrise du poulinage Le logement est assuré. Dans l'idéal le profil type serait une personne ayant connaissance du travail avec les cheveux, les vaches, les animaux pour le soin, le nettoyage... C'est un emploi à temps plein avec impossibilité de proposer des CDD ou des emplois saisonniers. Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.
Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé secteur proche Arpajon Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur
Vos missions au sein du SUPER U : - Encaisser des clients - Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.
Nous recherchons Vos missions : - accueil (téléphonique, physique, courriel) - commande fournisseurs - devis - gestion des dossiers sinistres des clients
Description de missionAdecco Onsite recherche pour son client basé à Bondoufle (91) des préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES.Avec Manipulation du gerbeur, transpalette électrique. Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 OU anciennement R389 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un).Votre mission consistera à faire de la préparation de commandes à l'aide du "voice picking" ou du scan et filmer les palettes. Prélèvement de denrées alimentaires, port de charges (jusqu'à 20 kilos).Vous travaillerez dans un environnement surgelé (-20 °C) OU frais (3°C), du lundi au samedi avec 1 jour de repos flottant.Les horaires sont : - Début 06h15 OU 14h05 (frais) - Début 6h OU 10h00 (surgelés)- 50 mn de pause et des journées de 8hSalaire : 12,81€ / heure + 6,70 € panier repas /jour + primes surgelés(0.99€/heures) ou primes frais (0.18€/heures) + primes habillages + primes transports et 13ème mois au bout de 6 mois de mission. Vous êtes dynamique et motivé ? Vous possédez un CACES R485 OU R489 OU R389 ? Vous êtes disponible et intéressé pour la mission de préparateur de commandes ? N'hésitez pas et postulé ! Vous serez rapidement recontacté par un de nos chargés de recrutement.https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/fddf5bee-f701-4bc4-8e17-a556c28c87a0
Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions dans les différentes écoles de sa circonscription à l'aide d'une assistance humaine. Compétences requises : -avoir un bon niveau d'orthographe et d'expression écrite/orale, -savoir accueillir et accompagner un adulte, écouter et analyser le besoin exprimé par la personne concernée, -maîtriser des outils bureautiques (traitement de texte, tableur), -avoir le sens de l'organisation et des priorités, -montrer des compétences relationnelles affirmées, -savoir s'adapter, avoir le sens de l'initiative, -savoir faire preuve de discrétion. Missions principales : Communiquer avec les élèves, Répéter les dires des élèves pour une réponse adaptée, Repérer les bavardages et aider l'enseignante à gérer la classe, à sa demande Conditions particulières d'exercice : Il s'agit d'accompagner une professeure des écoles en RASED, qui se déplace sur différentes écoles dans la journée, au gré des besoins des élèves. Nécessité impérative d'être véhiculée. Quotité hebdomadaire de travail : 24 heures. Rémunération maintenue pendant les vacances scolaires (zone C). Profil recherché : Débutant accepté. Expérience en tant qu'AED ou AESH appréciée. Apprécie les contacts humains et la communication (enseignante, élèves), discrétion, bienveillance, efficacité, loyauté.
L'académie de Versailles et plus précisément la circonscription de Brétigny sur Orge (91).
Au sein d'une société de location de matériels, vous contribuez à l'organisation et la bonne exécution des chantiers : - affectation des ressources humaines, - tenue de tableaux de bords & plannings, - suivi des réclamations qualité, - gestion des accès, - saisie des P.P.S.P.S., - interface avec les clients et prestataires extérieurs...)., - être le référent au niveau de l'agence du suivi et de la bonne réalisation des S.A.V. chez les clients, - établir la facturation des dossiers après mise en place, - participer à la gestion informatique des flux de matériel ainsi qu'à l'édition des différents bons, - traiter les arrêts de location, calculer les loyers restants et déterminer les prestations à facturer en fin de location. Titulaire d'un BAC + 2 vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel, ainsi que l'outil SAP. Horaires : de 8h à 17h, une heure de pause déjeuner Salaire : 2300 € pour 39h sur 12 mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire, recherche un(e) Opérateur(rice) logistique H/FVous aurez pour missions : Réception : - Effectuer le dépotage des containeurs, le déchargement de marchandises des camions. - Effectuer la mise en zone de réception. - Enregistrer les mouvements d'entrée. - Effectuer la validation et la signature manuelles ou informatisées des documents de réception dans le respect des instructions propres à chaque site. Stockage : - Effectuer tout mouvement de mise en stock. - Assurer le suivi des stocks. - Participer aux inventaires et aide à garantir la fiabilité des stocks tant physiques qu'administratifs en travaillant en relation avec le responsable de l'inventaire désigné auquel il remonte les informations et les écarts. Préparation de commandes : - Réaliser et enregistre les mouvements de sortie. - Réaliser les tâches de préparation des commandes manuelles ou mécanisées dans le respect des instructions propres à chaque site. - Etre amené à effectuer des opérations d'assemblage, de kitting, de découpe, de peinture, de conditionnement ou toutes autres opérations similaires. - Choisir le mode d'expédition selon le volume et la nature des produits. Expéditions et livraisons : - S'assurer que le moyen de transport est adapté et conforme aux règles de sécurité et de chargement. - Effectuer le chargement en utilisant le moyen adapté. - Etablir et remet les documents d'expéditions au transporteur. CACES 3 et R485 Catégorie 2 OBLIGATOIRE Horaires de travail : 08H30-12H00 / 13H00-16h30 Taux horaire : 12.60EUR brut TIR d'une valeur faciale de 9EUR + Prime de production 50EUR par mois à partir de 3 mois d'ancienneté. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !!! - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produitsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Vous aurez pour missions : - Gestion des stocks - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Port de charges - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Organisation et gestion d'un site d'entreposage Compétences : - Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5 - Connaissance de SAP et WMS - Maîtrise du pack office - Autonome - Rigoureux - Esprit d'équipe. Horaires du lundi au vendredi : 8H30-12H / 13H-16H30 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets. Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Profil Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets. Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Horaires : matinée / après-midi IMPORTANT : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent polyvalent H/F pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce.Vous aurez pour mission : - Conditionnement, tri de colis, port de charges. - Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus, postulez ! Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Description de missionAdecco Onsite recherche pour son client basé à Bondoufle (91) des préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES.Avec Manipulation du gerbeur, transpalette électrique. Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 OU anciennement R389 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un).Votre mission consistera à faire de la préparation de commandes à l'aide du "voice picking" ou du scan et filmer les palettes. Prélèvement de denrées alimentaires, port de charges (jusqu'à 20 kilos).Vous travaillerez dans un environnement surgelé (-20 °C) OU frais (3°C), du lundi au samedi avec 1 jour de repos flottant.Les horaires sont :- Début 06h15 ou 14h30- 50 mn de pause et des journées de 8hSalaire : 12,82€ / heure + 7,10€ panier repas /jour + primes frais (0.18€/heures) + primes habillages + primes transports et 13ème mois au bout de 6 mois de mission. Vous êtes dynamique et motivé ? Vous possédez un CACES R485 OU R489 OU R389 ? Vous êtes disponible et intéressé pour la mission de préparateur de commandes ? N'hésitez pas et postulé ! Vous serez rapidement recontacté par un de nos chargés de recrutement.https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/fddf5bee-f701-4bc4-8e17-a556c28c87a0
Poste ouvert aux Titulaires ou CDD Sous l'autorité du Chef de secteur Logistique, vous assurez au sein de l'équipe les demandes d'intervention liées à la logistique et la sécurité des évènements et manifestations ainsi que la mise en place de matériels et mobiliers. MISSIONS / ACTIVITÉS : Manutention et installation des évènements et manifestations : Monter et démonter les barnums et podiums en extérieur et/ou intérieur, Charger et livrer divers matériels (tables, chaises.), Mettre en place les protections sur la voie publique (barrières, arrêté, panneaux signalétiques) pour assurer la sécurité des habitants, Gérer le rangement, le suivi et le stockage du matériel, Assurer le transport de matériel des sports et du culturel à l'extérieur de la commune. Participation au bon fonctionnement logistique en interne : Garantir le déménagement et la mise en place de matériel administratif ou scolaire, Effectuer le transport et l'évacuation des archives municipales, Assurer l'évacuation des encombrants et mobiliers usagés (écoles maternelles et élémentaires, crèches, foyer de logement et tous bâtiments administratifs ou autres), Participation à l'installation des bureaux de votes. PROFILS RECHERCHES : Expérience professionnelle similaire souhaitée Permis B exigé, Caces R489 chariot élévateur souhaité Goût du travail en équipe Sens de l'organisation Capacité à retranscrire ses interventions Maîtrise des consignes de sécurité relatives au port de charges lourdes CONTRAINTES DU POSTE : Disponibilités le week-end, jours fériés et heures de nuit Port de charges lourdes Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels Placé sous l'autorité de l'équipe de direction du service des sports, vous effectuez les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements sportifs, du matériel sportif, des aires de jeux et des salles de réception. Vous assurez la surveillance des installations et des usagers, veillez aux respects des normes de sécurité, accueillez et renseignez les usagers. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Accueil et relations avec les usagers des installations sportives et des salles de réception Accueillir, informer et orienter le public. Gérer la remise de clés aux utilisateurs. Faire respecter le planning d'occupation des créneaux sportifs par les utilisateurs. Relever le flux de fréquentation des équipements. Sensibiliser le public lors de l'utilisation des équipements. Surveiller les équipements sportifs : faire respecter les règlements intérieurs d'utilisation et d'accès aux installations. Préparation, entretien et maintenance des équipements sportifs Superviser et effectuer les différentes tâches de nettoyage dans le respect des normes en vigueur : salles de réception, aires de jeux, locaux, sanitaires, douches, vestiaires ainsi que le petit et gros matériel sportif. Assurer la propreté du site et de ses abords. Suivre la consommation des produits d'entretien et des consommables de manière générale (détergents et essuie mains entre autres). Aménager les différentes salles et aires de jeu en rapport avec les besoins des utilisateurs. Procéder à la vérification du matériel (fixation des buts de handball, de basket et autres...), contrôles nécessaires afin d'anticiper tout accident lors de l'utilisation. Réaliser les petits travaux ne nécessitant pas l'utilisation d'outillage spécifique ou l'intervention de services spécialisés, notamment les travaux d'entretien et de rafraichissement des sites sportifs (ex : peintures...). Contrôler, consigner et rendre compte des interventions effectuées par les prestataires extérieurs et les services municipaux. Conditions d'exercice des missions / environnement du poste : Mobilité sur les différents sites sportifs de la collectivité. Modularité et horaires décalés liés aux créneaux d'ouverture des installations et des nécessités de service. Permanences à assurer en soirée, les week-ends et les jours fériés en fonction de la programmation des évènements sportifs et/ou extra-sportifs. Congés à prendre durant les vacances scolaires. Aptitudes et compétences requises : Bon relationnel, goût du contact et diplomate Maitrise des outils numériques, notamment avec l'usage d'une boite mail Autonome et polyvalent Capacités d'analyse, d'adaptation et d'organisation Capacité à suivre et à adapter vos pratiques à des consignes techniques. Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
Poste ouvert aux Titulaires ou CDD Sous la responsabilité de la Cheffe de service Jeunesse - CMJ (Conseil municipal des jeunes) et en étroite collaboration avec l'informateur jeunesse, vous accompagnez et animez des activités du Conseil Municipal des jeunes, vous favorisez l'engagement des jeunes dans la vie locale en encadrant les projets. MISSIONS / ACTIVITES : Animation des ateliers et des projets du CMJ : Animer des ateliers thématiques sur l'éducation à la citoyenneté, vie locale . Participer activement à la mise en place de projets du CMJ, en collaboration avec les jeunes et l'équipe jeunesse, en incluant la création de projets d'engagement ou des initiatives locales. Dynamiser et accompagner les groupes de jeunes dans leurs réflexions et leurs actions. Participation à l'organisation et à l'encadrement d'évènements CMJ : Contribuer à l'organisation et à l'encadrement des évènements du CMJ Participer à la mise en place de la logistique des évènements, à la gestion des groupes de jeunes et à la bonne conduite des actions sur le terrain. Suivi et accompagnement des jeunes dans leurs projets : Apporter un accompagnement dans la création, la conception et la mise en œuvre des projets initiés par les jeunes, en assurant la pertinence et la qualité des démarches. Soutenir les jeunes dans leurs démarches de réflexion et dans le développement de leurs compétences citoyennes, notamment à travers des projets de groupe. Activité d'accueil et d'information : Accueillir, informer et orienter le public sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'information jeunesse. Accompagnement des jeunes dans leurs insertions scolaires, professionnelles et sociales. Animer des actions d'information en direction des jeunes au sein de la structure et hors les murs. PROFILS RECHERCHES : Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales avoir une bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe Faire preuve d'écoute, d'empathie, de bienveillance Être force de proposition, dynamique et motivé Savoir travailler en équipe et en réseau Être à l'aise les nouvelles techniques de communication : intagram, snapchat. Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et le service clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : > Utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation > Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS (R), > Vivre une expérience professionnelle enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier et/ou en pose à domicile - Assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - Réaliser la pose de plexi glace - Nettoyer les véhicules clients pour assurer leur sûreté et leur satisfaction - Aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile Nous recherchons une personne : * motivé(e) * polyvalent(e) * qui apprécie le travail en équipe * qui souhaite relever de nouveaux défis ! Conditions générales, droits et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2100€ + Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; + Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 330€ ; + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) + Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) + Mutuelle ; N'attendez plus, rejoignez-nous !
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Commune dynamique de 4 711 habitants. Elle est située à 20 km au sud de Paris. Elle est proche des gares d'Épinay-sur-Orge et Longjumeau et est accessible par la N20. Au sein de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay, Ballainvilliers attire par son attractivité, sa modernité et sa qualité de vie. - Ouvrir, fermer et surveiller des sites ; - Assurer, vérifier l'entretien du site et procéder à la petite maintenance (électricité, peinture, plomberie, maçonnerie, .) ; - Veiller à la sécurité du site et des utilisateurs ; - Rédiger des rapports et tenir les registres de sécurité ; - Assurer le nettoyage des extérieurs des sites (propreté du site, poubelles, déneigement, désherbage, .) ; - Procéder et intervenir sur les espaces verts (plantation, débroussaillage, désherbage, tonte, arrosage, taille .) ; - Accueillir et orienter les usagers et le public ; - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité ; - Installation des salles pour les utilisateurs ; - Assurer l'entretien du matériel technique ; - Participer à la mise en place et rangement des matériels pour les manifestations ; - Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques liés à un équipement, à un bâtiment ; - Ouverture et fermeture de tous les sites 1 semaine sur 4. Diplômé dans un secteur technique, vous détenez les connaissances et les compétences suivantes : - Maîtrise des règles d'hygiène et techniques de nettoyage et d'entretien - Connaissance des règles de sécurité des établissements recevant du public - Utilisation de l'outil informatique - Aptitude relationnelle avec tous les publics - Maîtrise sur la réalisation de travaux de 1er niveau - Aptitude à travailler en équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Réactivité et implication - Courtoisie, discrétion et diplomatie
Commune dynamique de 4 711 habitants. Elle est située à 20 km au sud de Paris. Elle est proche des gares d'Epinay-sur-Orge et Longjumeau et est accessible par la N20. Au sein de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay, Ballainvilliers attire par son attractivité, sa modernité et sa qualité de vie.
Vous êtes l'interface entre la plateforme logistique, les transporteurs et les clients. Vous prenez en charge les demandes et réclamations des clients en lien avec les différents services. Vos missions sont : - Prioriser les dossiers reçus, - Analyser les réclamations et proposer la meilleure solution pour le client, - Informer les clients en cas de retards de livraison, - Participer à la régulation et au contrôle des stocks. Horaires : 35h, horaires tournants, prise de poste entre 7h et 9h par roulement au sein de l'équipe chaque semaine. Salaire : entre 1950 € et 2300 € sur 12 mois, prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 200 €.
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
En tant que Documentaliste (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront (non exhaustives) : - Gérer le référentiel documentaire d'un ou plusieurs projets - Réaliser des réservations de références - Intégrer les documents reçus dans la GED, réaliser l'indexation et le renseignement des métadonnées - Réaliser des diffusions - Réaliser des recherches documentaires - Assister les utilisateurs - Créer, suivre et diffuser des fiches d'examen documentaire Idéalement : - Vous avez une formation BAC+2/3 en techniques documentaires ou équivalent. - Vous maîtrisez la suite Office, les bases de données. - Vous avez l'esprit d'équipe, des capacités rédactionnelles Localisation : Bruyères-le-Châtel (91) Contrat : CDIC à temps partiel (50/80%) Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 12 500€ - 20 000€ brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Au sein de l'atelier mécanique SEMAER, votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaire. ACHATS ET GESTION DE STOCK * En collaboration avec le service Achats et le service Juridique du Groupe, réalise les consultations, suivant les prescriptions techniques, analyse les offres, participe aux négociations pour bénéficier des meilleures conditions d'achat. * Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. * Valide la cohérence entre la commande et la facture. * Suit le budget. * Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT * Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock * Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) VOTRE PROFIL Vous êtes détenteur/trice d'un bac +2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne impliqué(e) avec le sens du détail. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP.
Au sein de Novonesis, nous savons que les solutions ancrees dans la biologie peuvent aider a resoudre les plus grands defis de l'humanite. Depuis nos debuts il y a plus d'un siecle, c'est ce qui nous guide. C'est ainsi que nous sommes arrives si loin. Et c'est ainsi que nous impacterons l'avenir. Maintenant, plus que jamais, le monde a besoin de changement. Et avec les biosolutions, les possibilites de transformation sont infinies. Nous sommes ici pour ameliorer notre monde grace à la biologie. Bienvenue au sein du département Approvisionnements ! Rejoignez-nous en tant que Préparateur de commandes - milieux (h/f/d) ! Permis B et véhicule obligatoire. Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les matières premières à destination du département Fabrication ; - Réalisant les pesées de matières premières ; - Garantissant le respect du planning de production - Préparant et mettant à disposition les palettes préparées au service Fabrication ; - Participant à la bonne tenue des stocks de matières premières et aux inventaires périodiques - Tenant à jour le reporting des milieux préparés - Assurant la bonne tenue de votre environnement de travail en termes d'hygiène et d'ordre - Assurant le respect les consignes de sécurité de votre poste de travail et du département dans son ensemble. Pour réussir, vous devez posséder : - Formation CAP / BEP ou équivalent ; - Aptitude à la conduite d'un transpalette ( CACES 1) ; - Aptitude à la conduite d'un gerbeur ; - Aptitude au travail sur ordinateur et notamment Excel, Access et SAP.
Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION - CONDUCTEUR CENTRE D'USINAGE H/F . Vos principales missions : Recevoir les informations du planning journalier de production via logiciel du suivi de production Charger du Centre d'Usinage, en alimentant au fur et à mesure les barres, suivant les instructions du logiciel de débit et des procédures établies Veiller à la qualité du débit : propreté des profilés, dimensions, sens de coupe, teinte, usinages, suivant les instructions Mettre au rebut les chutes de profilés inexploitables et assurer le rangement des chutes qui peuvent être optimisées Renseigner dans le logiciel du suivi de production, signaler les reliquats éventuels, remplir les feuilles de contrôle et de productivité, générer et compléter la fiche de reliquat si nécessaire en support papier Décharger du Centre d'Usinage et faire suivre au poste de fabrication suivant Nettoyer le poste de travail, la machine et vider le bac à chutes conformément au protocole de nettoyage S'assurer de la qualité et quantité des produits réalisés Effectuer de la maintenance du 1er niveau et des changements d'outil (étalonnage, etc.) Salaire : selon profil Horaires : en journée Profil recherché : Maitrise de la conduite d'une machine automatisée Connaissance d'interface spécifique Habilitation électrique (conditionnée uniquement à la tâche du démarrage et d'arrêt d'Atelier en horaire d'équipe, si besoin) Respect des règles et consignes de sécurité. Garant de la qualité et au bon fonctionnement des machines et outils. Rigueur - Méthode - Discipline Polyvalence - Autonomie - Capacité d'intégration à l'équipe Agilité & Adaptabilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - à pourvoir immédiatement : 8h tous les samedis de 11H à 20H + 35H vacs scolaires et 35H de Juillet au 9 aout et 35H du 1er au 14 septembre. Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 10H-19H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : CDI Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end Poste à pouvoir immédiatement.
Nous sommes une PME jeune, dynamique et indépendante. Nous recherchons des personnes motivées.
Notre enseigne nationale de pressing recherche un(e) employé(e) de pressing pour compléter son équipe de La Ville Du Bois. Vous assurez les fonctions de réception , encaissement, détachage, nettoyage, emballage et classement. Une bonne présentation et une maitrise du français sont indispensable pour ce poste. Une expérience dans le commerce est un plus. Une formation au poste sera assurée en interne selon votre profil.
L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées de collaborateurs médecins*, infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. Activités principales : Conduire le centre médical mobile sur le lieu de vacation Préparer le centre médical mobile à la réalisation de la vacation Veiller au bon déroulement de la vacation (sur l'aspect logistique) Assurer l'accueil physique des salariés lors des vacations Assurer le secrétariat des médecins et des Infirmiers Réaliser l'entretien de pré-visite, mettre à jour les données administratives et effectuer les examens complémentaires demandés par l'équipe médicale pour les consultations médecin et infirmier. Gérer les données administratives des adhérents Assurer l'inventaire et l'approvisionnement du centre médical mobile et tenir la documentation médicale à jour Effectuer le nettoyage régulier du véhicule et le nettoyage du garage Compétences et comportements professionnels : Connaissance du réseau routier Ile de France Organisation, adaptation, travail en équipe Sens du service et de l'accueil Bonne maîtrise des outils informatiques Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Permis de conduire PL, FCOS et FIMO Avantages : Épargne salariale Participation au Transport Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Expérience: Conduite: 1 an (Optionnel)
Avec un effectif de près de 1 300 personnes, dont 250 médecins du travail, l'ACMS est le plus grand service interentreprises de santé au travail de l'Hexagone. Implantée sur les huit départements d'Île-de-France, l'association assure le suivi de près d'un million de salariés. Pour plus d'informations : http://www.acms.asso.fr/
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Rejoins notre équipe chez Amazon en contrat d'apprentissage de 6 mois pour l'obtention d'un Titre professionnel préparateur(trice) de commandes en entrepot a compter du 28.07.2025. Ne pas être titulaire d'un diplome en préparation de commandes - avoir entre 18 et 29 ans. Rejoins notre équipe de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine . Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : Tâches quotidiennes Gérer et suivre les e-mails professionnels - Collecter et remonter les données quotidiennes (notamment les heures de travail de la veille) - Enregistrer les factures de dépenses et de paiements (via Dropbox, Penylanne, et fichiers Excel) - Préparer et gérer les documents administratifs liés aux salariés : déclarations, contrats et signatures - Suivre et traiter les contraventions reçues par l'entreprise - Participer au recrutement en cas de besoin Tâches hebdomadaires : - Préparer un compte rendu des activités chaque vendredi - Tâches mensuelles - 1er du mois : Préparer et envoyer une relance des loyers - 5 du mois : Suivre et récupérer les paiements des loyers pour tous les locataires - 10 du mois : Effectuer la clôture mensuelle des dossiers et opérations - 20 du mois : Émettre les factures clients - Générer les quittances de loyers et les transmettre aux locataires via la plateforme immoloyer.com - Vérifier la validation des factures par les clients (confirmation par e-mail) - Élaborer un rapport mensuel des dépenses - Effectuer un reporting mensuel des heures travaillées par les salariés. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, word, messagerie électronique, etc.) Organisation, rigueur et autonomie Bonnes capacités de communication écrite et orale Connaissance des outils Dropbox, immoloyer.com, Penylanne (un plus)
Spécialisé dans le transport de marchandises et location de véhicules
Iseotec , Société dans le secteur des services aux entreprises, située à Villebon sur Yvette recherche dans le cadre de son développement un(e) téléconseiller(e). Après une formation complète sur nos modes opératoires et logiciels clients, vous aurez en charge avec les missions suivantes - Réaliser des appels téléphoniques entrants et sortants - Planifier les interventions des agents - Participer à l'organisation et au déploiement de nos chantiers La société ISEOTEC est une société dynamique qui prône le bien être en entreprise. Notre société est agile, en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Tenue de travail décontractée Opportunités d'évolution Nous recherchons une personne enthousiaste et passionnée pour rejoindre notre équipe.
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - Salaire compétitif - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A124
L'Association Evolusciences recrute Evolusciences est une association basée à Savigny sur orge, engagée dans la diffusion de la culture scientifique et technique auprès de tous les publics, principalement les jeunes (de la maternelle au collège). Nous développons et animons des ateliers ludiques, expérimentaux et pédagogiques dans les domaines des sciences, de l'environnement et de la technologie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un (e) animateur (trice) passionné (e), dynamique et pédagogue pour rejoindre notre équipe porter nos valeurs sur le terrain. PROFIL RECHERCHE - Formation scientifique (pas obligatoire mais un plus), BAC minimum ou expérience significative en animation - BAFA obligatoire (ou en cours d'obtention), BPJEPS ou équivalent apprécié - Intérêt pour la vulgarisation, les sciences expérimentales, l'éducation populaire et aisance avec les publics enfants/ados. - Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation. - Compétence en bricolage, numérique ou environnement, astronomie, robotique, développement durable. Sont un plus MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la coordination de l'association, vous serez chargé(e) de - Préparer et animer des ateliers scientifiques auprès d'enfants et de jeunes (scolaires, centres de loisirs, évènements grand public, Etc.) - Participer à la conception de nouvelles animations et outils pédagogiques - Monter, démonter et entretenir le matériel d'animation - Contribuer à la logistique des évènements (fête de la science, stages, forums.) - Participé à la vie associative et aux réunions d'équipe Lieu de travail principal : Savigny sur orge (91) + déplacements ponctuels Avantages : Participation aux frais de transport et déplacement (selon la législation), mutuelle, cadre de travail collaboratif et bienveillant. Rejoignez-nous ! Chez Evolusciences, nous sommes persuadés que la science est un levié d'éveil, d'émancipation et de curiosité. Si vous partagez cette vision et souhaitez mettre votre énergie au service d'une mission éducative et citoyenne, nous seront ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Sous la responsabilité du Responsable de stock Date de prise de fonction : Dès que possible Rémunération : Salaire selon profil et expérience S GROUP PARIS ILE DE FRANCE Déplacements ponctuels possibles pour renfort dans les différentes agences (Chambéry / Alès) Gestion du stock - Test, entretien et rangement du matériel, - Maintien de signalétiques de rayonnage, - Mise en place de l'étiquetage des produits, - Programmation des entretiens périodiques et des réparations éventuelles, - Participation aux inventaires physiques, - Participation aux chargements / déchargements des véhicules, - Assurer le bon rangement et l'entretien des quais et du dépôt, Préparation du matériel - Contrôle des bons de préparation (si manquants et/ou sous-traitance : en référer au Responsable de stock), - Préparation des matériels en partance, - Accompagnement technique des techniciens, - Contrôle de l'avancement des préparations, - Contrôle qualitatif et quantitatif des préparations du matériel avant les chargements, - Vérification et mise à jour des bons sur le logiciel Locasyst, Gestion des retours du matériel - Vérification du matériel en retour de location (comptage / Etat / Test de fonctionnement / Nettoyage / Rangement), - Lors de problème(s) constaté(s) sur un retour matériel : établir un bon d'avarie et prise de photos, - Transmission des bons de retour au Responsable de Stock. Respect des consignes d'hygiènes et de sécuritéProfil : - Formation, qualification ou titre pro. Option lumière et /ou expérience ou formation exigée dans le domaine de l'évènementiel - Permis B - CACES R 489-3 (peut-être dispensé par l'entreprise) - Connaissance technique du matériel indispensable Qualités requises : - Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, prise d'initiatives et dynamisme - Bonne présentation - Bon sens relationnel - Respect de la hiérarchie - Connaissance des outils informatiques - Connaissance des techniques de préparation - Gestion du matériel
Nous recherchons un/une Contrôleur/se Qualité Aéronautique H/F - Réaliser des contrôles de pièces mécaniques à l'aide d'instruments tels que Pied à coulisse, Jauge, Micromètre etc.) - Utilisation machine à mesurer tridimensionnelle (logiciel Metrolog) - Gestion de la non qualité en interne et en liaison avec les clients Une première expérience dans le secteur aéronautique serait un plus. Connaissance des procédures de rédaction des dossiers FAI, 1er Article, Dossier de validation industrielle (le nom diffère selon les clients mais les principes sont les mêmes).
Vous effectuez le lavage et la préparation de véhicules automobile - Lavage écologique sans eau. Permis vl exigé
FLASHLAB ENVIRONNEMENT, votre laboratoire d'analyse agroalimentaire est votre partenaire qualité dans vos contrôles alimentaires : analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Nos prestations sont assurées selon les législations régies par le Paquet Hygiène 2005, et les guides de bonnes pratiques d'Hygiène en collaboration avec les professionnels de la restauration. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91). En croissance constante, FLASHLAB ENVIRONNEMENT recrute un(e) Technicien(ne) de Prélèvement eau & agroalimentaire pour compléter son équipe. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les prélèvements eau & agroalimentaire dans le but de les faire analyser par les technicien(ne)s de laboratoire pour des analyses microbiologiques et/ou physico ; - Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein des laboratoires concernés ; - Veiller à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, les délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations ; - Organiser ses journées afin d'optimiser son temps de prélèvements ; - Appliquer les demandes clients. Vous êtes titulaire du permis B et vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Ile-de-France. Vous avez des notions de bases en qualité ou en science de laboratoire (physico-chimie et/ou microbiologie), vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez réagir face aux imprévus et avez un bon relationnel. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenu : - 1 entretien téléphonique avec notre service RH ; - 1 entretien dans nos locaux avec nos équipes techniques. Et ensuite ? Ce que nous proposons : - Une rémunération entre 1 950 € et 2 000 € brut mensuel ; - Titres restaurants à 9,80 € par jour travaillé ; - Notre partenaire santé : Alan (mutuelle et prévoyance) ; - Prime d'intéressement ; - Prime de vacances ; - Véhicule de service.
Nous recherchons plusieurs livreurs au sein de notre société de Transport spécialisé dans la livraison. Vos principales missions sont: Vous assurez la distribution et la livraison de marchandise aux clients dans les délais impartis. Vous contrôlez la conformité des marchandises livrées avec les commandes. Les livraisons sont effectuées avec des véhicules de 8 à 20m3, Vous devez être détenteur(trice) d'un Permis B de + de 3 ans. L'image de nos chauffeurs et de nos véhicules sont notre meilleure publicité auprès de nos clients.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant administratif LOGISTIQUE (H/F) -Traitement des commandes clients et fournisseurs -Suivi des livraisons et des réceptions -Gestion des litiges transport ou approvisionnement -Saisie et mise à jour de données dans les outils de gestion -Préparation de documents d'expédition et de transport De formation Bac à Bac2 en assistanat ou logistique, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez gérer les priorités et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Avantages : Prime annuelle de vacances Titres restaurant Le CSE (cartes cadeaux, chèques vacances.) Processus de recrutement : Entretien avec Fadwa Manpower Entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives. Missions générales : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM. - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité. - Participe à l'accueil et à la communication. - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs. - Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet. - Participe au suivi administratif. - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés. Compétences requises : Connaissances : - Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public. - Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets. - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation. - Techniques de régulation et résolution de conflits. - Techniques de base de communication orale et écrite. - Réglementation SDJES en vigueur et procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant. - Droits et obligations des fonctionnaires. Savoir-faire/savoir-être : - Adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique. - Donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne. - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif. - Travailler en équipe, relayer les informations auprès de ses collègues ou responsable et solliciter son responsable en cas de difficultés. - Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination. - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - Communication, dialogue et réflexion. - Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés. - Détecter les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir et informer son référent. - Faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation, d'autonomie, de réactivité, de discrétion, d'esprits d'initiative et force de proposition. - Sens des responsabilités et savoir se remettre en question. L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Nous recrutons en école élémentaire et maternelle : Diplômé ou stagiaire BAFA Matin / Midi : 4 postes vacants (7h-8h30) (11h30-13h45) Midi/Soir : 4 postes vacants (11h30-13h45) (16h30-19h00) 35 heures : 1 poste vacant soir, mercredi et vacances (11h30-13h45) (16h30-19h00) Midi : 5 postes vacants (11h30-13h45) Réunions prévues une fois par mois. Rémunération selon conditions. Poste à pourvoir : Septembre 2025
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h15 à 8h30 et 17H30 à 19h30 dans les villes d'Égly et Boissy-Sous-Saint-Yon ( 2km entre les 2 villes ). Ce poste nécessite d'être véhiculé pour la sécurité des enfants. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recrutons actuellement un(e) magasinier(e) pour intervenir au sein du centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis (91). Contrat : CDD Horaires : Du lundi au vendredi L'univers de la restauration vous motive et vous souhaitez un poste à fort potentiel d'évolution ? Rejoignez-nous ! Vous serez sous la charge du responsable logistique, au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous serez amené à réaliser diverses missions dont la réception des marchandises, le rangement le respect des règles d'hygiène, la gestion des stocks et des DLC. aux côtés de détenus. Vous êtes également en charge de la gestion et du contrôle des stocks. Enfin, vous veillez à entretenir des relations efficaces avec les fournisseurs et les services de l'administration pénitentiaire. De niveau BEP, vous maîtrisez les outils informatisés de gestion et justifiez d'une expérience réussie en gestion de stock Capacité à encadrer une équipe de détenus Organisé, rigoureux, le goût du challenge Maîtrise outils informatiques Gestion de stocks
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Garde d'enfant H/F à Breuillet (91650), 8h/semaine. Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année scolaire 2025-2026. Début : 01/09/2025 Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 16h30 à 18h30 Prestation : Sortie d'école et garde d'un enfant de 8 ans à son domicile Récupérer à l'école Donner le goûter Assurer le suivi des devoirs Profil recherché : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce). Durée hebdomadaire : 8 heures Salaire brut horaire : 11.88 € par heure Avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie traiteur fromage Vous assurez principalement la vente des produits de la charcuterie : - Vous effectuez la mise en place des produits dans le respect des normes d'hygiène, - Vous effectuez la préparation des commandes clients Vous serez formé (e) lors de votre intégration sur le poste. Une expérience en vente de produits alimentaires est la bienvenue mais les débutant(e) sont accepté(e) si motivé(e) Vous travaillez 36h45 par semaine en journée. Vous êtes disponible le samedi et jours fériés Le contrat est en CDD de remplacement à compter du 1/09/2025 jusqu'au 19/9.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie traiteur fromage Vous assurez principalement la vente des produits de la charcuterie : - Vous effectuez la mise en place des produits dans le respect des normes d'hygiène, - Vous effectuez la préparation des commandes clients Vous serez formé (e) lors de votre intégration sur le poste. Une expérience en vente de produits alimentaires est la bienvenue mais les débutant(e) sont accepté(e) si motivé(e) Vous travaillez 36h45 par semaine en journée. Vous êtes disponible les week-end et jours fériés Le poste est à pourvoir à compter du 18/08/2025.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) exploitation de chantiers en CDI pour rejoindre notre agence de reconditionnement de bâtiments modulaires, basée à Saint-Michel-sur-Orge (91). Composée d'environ 200 collaborateurs, notre agence a pour enjeu de proposer à la location des espaces de vie et de travail temporaires pour nos clients des secteurs du BTP, de l'industrie, du tertiaire et des collectivités. En tant qu'Assistant(e) Exploitation, vous contribuez avec l'équipe exploitation, au bon déroulement des chantiers et des interventions SAV chez nos clients de la région (bases-vies de chantiers, salles de classes temporaires, bureaux et agrandissements...). Vous assurez le suivi administratif et les échanges utiles auprès des services internes et interlocuteurs externes (clients, prestataires, sous-traitants.). Pour cela : * Vous participez à l'établissement des plannings d'intervention de nos équipes et réalisez les demandes d'accès sur les sites contrôlés, * Vous saisissez les commandes sur notre ERP (SAP) et assurez la transmission d'informations utiles aux interlocuteurs internes et externes (mise à jour des plans, PPSPS, devis.) * Vous réalisez le top-facturation des intervention SAV et veillez au suivi des tableaux d'indicateurs utiles aux services SAV, exploitation et chantiers * Vous gérez les éventuels aléas ou changement d'organisation et veillez à faire le lien avec nos équipes chantiers pour tout changement sur l'organisation des opérations de livraison Une formation de niveau BTS en gestion administrative et logistique serait souhaitée pour ce poste Vous disposez d'une expérience similaire en gestion administrative en service exploitation/logistique,/travaux dans un secteur d'activité proche du notre (minimum 4 ans, alternance comprise) Informations complémentaires : * Horaires 39h/semaine (3h supplémentaires majorées et 1h de RTT) * Heures de prise de poste variables * Aucun déplacement * Contacts directs clients / fournisseurs / prestataires externes * Primes annuelles, primes d'intéressement et participation, comité d'entreprise, ANCV, titres-restaurant * Formation au poste * Equipe de 6 assistant(e)s exploitation
Adecco Evry recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution situé à BONDOUFLE, des Gestionnaires Transport Confirmés (H/F) pour assurer le suivi de l'acheminement des marchandises, comprenant l'enlèvement, le transport, la livraison ainsi que le passage à quai sur les plateformes. Vous veillerez à ce que toutes les opérations soient réalisées dans les délais impartis, dans le respect de la législation et selon les modalités convenues avec nos clients. Vos missions Principales seront de : - Suivre l'acheminement des marchandises et gérer les prestations associées (regroupement de commandes, prise de rendez-vous, compte rendu de livraison, etc.). - Vérifier la conformité des plans de transport et des procédures contractuelles. - Transmettre les ordres de transport aux prestataires en détaillant la nature de la marchandise et les contraintes spécifiques. - Suivre la performance des prestataires en matière de ponctualité et gérer les litiges lors de l'enlèvement ou de la livraison Poste en intérim dans un premier temps renouvelé à la semaine comprenant du travail le samedi et/ou astreinte. Horaire variable : 8h00 - 16h00 ou 9h00 17h00 Avantages : 13ème mois, prime sur objectif (qui peut aller jusqu'à un mois de salaire), intéressement (en fonction des résultats), prime transport (à hauteur de 300€ bruts par an), mutuelle avantageuse, restaurants d'entreprise et environnement de travail agréable (poste basé sur le parc de Tréville avec Salle de sport, conciergerie.). Vous maîtrisez tous les aspects du service clientèle, et êtes organisé. Forte de 2 à 5 ans d'expériences dans la gestion de transports logistique, vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus, et vous adapter au travail en équipe. Compétences Requises : - Connaissance de la chaîne logistique et respect de la réglementation transport. - Capacité à appliquer méthodiquement les procédures établies. - Savoir communiquer et échanger efficacement les informations. Comportements professionnels recherchés: - Adaptabilité - Diplomatie - Organisation, rigueur
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) - Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences - Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) - Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), - Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs.
Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un RÉCEPTIONNISTE (F/H) pour son site du Bondoufle. - Conditionner des produits selon un bon de préparation - Port de charge - Contrôle qualité et quantité des produits avant l'entrée en stock - Contrôle des marchandises et tri des palettes (5 à 6 références / palette) - Dépotage de palettes - Réaliser des opérations de flashage et de tri via PDA - Approvisionner des tables de marchandises, mise sur palette, filmage, emballage des produits - Nettoyage poste du travail Ce poste nécessite des personnes rigoureuses, concentrés et minutieuses. Qui sache faire preuve de polyvalence. C'est un juste équilibre entre qualité et productivité. Horaire de travail : 6h00 13h30 ou/et 13h30-21h00 ou horaire de journée Nous vous proposons - Rémunération 11.65 euros brut/heure - Tickets restaurant - indemnité de fin de mission - Congés payés - CE Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le poste à temps plein sera partagé entre L'IME Henri Dunant de Morsang sur Orge et le SESSAD Henri Dunant de Sainte Geneviève des bois Dans le respect des Options fondamentales de l'association ALTÉRITÉ, vous exercez vos missions dans le cadre et respect du projet d'établissement. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction. Le candidat (H/F) aura principalement pour missions : Accompagner le processus d'admission et d'orientation des jeunes accueillis, Assurer un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des familles, Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies, identifier les situations sociales à risques et nécessitant un accompagnement renforcé puis en informer l'équipe de direction. Accompagner l'ouverture et le maintien des droits des personnes accueillies. Travailler en lien avec l'équipe de direction et les professionnels de la structure. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du public accueilli et de l'environnement du secteur social et médico-social. Le candidat (H/F) dispose du sens du travail en équipe, de qualités relationnelles, fait preuve de capacités d'écoute, de communication et d'échange, de discrétion professionnelle, de capacités organisationnelles. Une maitrise des outils informatiques (Word/Excel) est indispensable. Diplôme : Diplôme d'État d'Assistant du Service Social ou CESF Vous travaillerez un samedi matin /mois Salaire négociable en fonction de l'expérience et compétences
L'IME Henri Dunant de Morsang sur Orge : externat agréé pour 45 enfants âgés de 4 à 14 ans. Le SESSAD Henri Dunant de Sainte Geneviève des bois : externat agréé pour 20 enfants âgés de 4 à 20 ans. Les enfants et adolescents accueillis souffrent de déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour renforcer notre équipe logistique au sein de notre dépôt. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, la personne aura pour missions principales : La gestion opérationnelle des flux de matériel entrants et sortants Le suivi et la gestion des stocks, consommables et équipements La supervision du matériel machine-outil (maintenance de premier niveau, suivi des besoins) La modernisation et la digitalisation des outils internes Le développement de petites solutions informatiques pour faciliter la gestion logistique (ex : outils de suivi, base de données interne)
SBG LUTECE, est une entreprise dans le secteur du BTP depuis 2003. Nous employons environ 250 salariés et avons réalisé un chiffre d'affaires de 84 millions d'euros. Nous sommes spécialisés dans la réalisation des travaux de construction type GO et TCE ; et de réhabilitation. Nos projets types sont des logements (collectifs et individuels), des maisons (individuelles) et des ERP (clinique, hôpital et des hôtel).
Poste ouvert aux Titulaires ou CDD Sous la responsabilité de la directrice d'un établissement multi accueil du jeune enfant, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS / ACTIVITES : Auprès des enfants Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement psychomoteur, Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités. Auprès des familles Accueillir les familles, dans un climat de confiance, Être à l'écoute et disponible. Auprès de l'équipe Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien, Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues, Participer à l'élaboration du projet d'établissement, Participer aux réunions et aux fêtes (préparation et réalisation). PROFILS RECHERCHES : Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité, et des techniques de soins, Connaissances du développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune enfant, Savoir travailler en équipe, Savoir écouter et soutenir les familles, Faire preuve de discrétion, de ponctualité. Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée en Île-de-France, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de septembre 2025. Zone : Île-de-France Période : À partir du 9 septembre au 15 décembre 2025, possibilité de continuer en 2026 (hors vacances scolaire, dimanche et lundi) Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Lundi 1er septembre à 15h à Suresnes Formation obligatoire : 2 et 3 septembre (Paris 9e) Rémunération: 30 € par questionnaire face-à-face 18 € par questionnaire téléphonique 5 € de forfait frais par jour travaillé ou 0.40€ de km (si enquêtes réalisées) Profil recherché : Une première expérience en enquête de terrain est un plus Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public Disponible sur plusieurs jours chaque semaine Véhicule obligatoire (hors Paris)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous devez : - offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. - prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. I- Missions auprès de l'enfant : - accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. - garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. - assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. - favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. - effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. - repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. - travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. - prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements.) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine.). II- Mission auprès de l'équipe : - faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. - participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. - collaborer au travail d'équipe - accueillir d'éventuelles stagiaires, les encadrer. - assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. - participer aux différentes formations mises en place. III- Mission pour le lieu de vie : - aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie, mais aussi les matériels en contact direct avec les enfants : lits, matelas, tapis, ainsi que les jeux et les jouets. - confectionner les biberons dans les règles d'hygiène en vigueur, veiller à la propreté de la biberonnerie. - aider aux tâches ménagères si besoin. IV- Missions auprès de l'établissement : - participer à la démarche qualité de la crèche (prise de connaissance et respect des documents qualité) et appliquer la méthode HACCP. - participer aux vigilances mises en place au sein de la crèche. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Le contenu est susceptible d'être aménagé selon les exigences de la crèche. Nous vous rappelons que : - vous êtes soumis au secret professionnel et que vous devez assurer la confidentialité des données dont vous avez connaissance ; - vous devez informer le Directeur de toute anomalie de fonctionnement dans la structure, ainsi que tout problème de santé (fièvre, etc.) ou incident (chutes.) que peut présenter un enfant ou difficulté avec un parent. Vos compétences : - faire preuve de tolérance et de patience, tout en offrant un cadre sécurisant aux enfants. Toute violence verbale ou comportementale est inacceptable et sera sanctionnée. - montrer votre aptitude à vous remettre en question. - prendre des initiatives adaptées et avoir le sens de l'organisation, tout en tenant compte du travail déjà mis en place. - témoigner de votre motivation, de votre désir de collaboration, en vous engageant dans le projet de la crèche. - travailler dans le respect d'autrui (enfants, familles, collègues.) pour favoriser un climat de qualité qui sera profitable à tous. - s'inscrire dans une démarche d'évolution professionnelle.
DOMODECLIC, implanté dans l'Essonne depuis plus de 10ans, est un service à domicile spécialisé dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) / responsable de secteur pour notre relai de Sainte-Geneviève-des-Bois. En intégrant le relais, vous serez amené à manager une équipe d'intervenants à domicile (aide à domicile et aide ménagère) sur le secteur. Vous aurez à cœur de veiller à la qualité de nos prestations : - Renseignements téléphoniques (clients, familles, intervenants à domicile) - Etablissement des plannings mensuels de prestations - Participation au recrutement des intervenants à domicile - Participation à l'établissement des préparations de paie - Participation à des réunions de transmissions avec les prescripteurs de l'agence - Organisation de réunions de transmissions avec les intervenants à domicile de votre secteur Professionnelle expérimentée, vous maitrisez l'accompagnement des personnes fragiles dans leurs quotidiens. Expérience de plus de 2 années apprécié. Profil base infirmier ou aide-soignant très apprécié. Avantages : Participation au transport, Véhicule de service Primes, Mutuelle d'entreprise, Formations et possibilités d'évolutions au sein du groupe DOMODECLIC. Localisation du poste: Sainte-Geneviève-des Bois, 91700 Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2150,00€ par mois Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime d'astreinte Prime de résultat Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 010,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Responsable de secteur: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
DOMODECLIC est un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) qui exerce sur le Nord-Essonne. Il est conventionné par les caisse de retraites CNAV, RSI et MSA et dispose d'une autorisation du CD91. Ses salariés sont au service de près de 600 bénéficiaires plus où moins autonomes. DOMODECLIC est également une structure de services aux familles qui offre des services de soutien familial allant de la garde d'enfants au jardinage en passant par l'assistance ménagère et le petit bricolage.
Poste d'ouvrier polyvalent bâtiment à pourvoir Compétences attendues : - sondages destructifs sur ouvrage béton armé ( Murs - poutres - poteaux - planchers - fondations) - Manipulations d'outils de sondages ( marteau piqueur - carotteuse ...) - préparations de support - rebouchage après interventions : enduit, peinture... - Nettoyage du poste de travail - Français opérationnel obligatoire - Travail en équipe - Permis B obligatoire, déplacement quotidiens sur région parisienne - Intervention de nuit ponctuelle envisageable
Cœur d'Essonne Agglomération renforce ses équipes Petite Enfance pour garantir un accueil de qualité aux familles du territoire. Dans le cadre de ce développement, la Crèche Collective de Saint Germain lès Arpajon recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Ce poste s'inscrit dans la volonté de l'Agglomération de proposer des services publics de proximité, en lien avec ses engagements en faveur de l'inclusion, de la solidarité et du bien-être des tout-petits. Missions principales. Sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez des missions d'auxiliaire de puériculture relais afin d'assurer les remplacements et soutenir les équipes au sein des structures collectives. Vous pouvez être amené à assurer les missions d'accueil du jeune enfant, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Profil recherché. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Vous maitrisez l'aisance relationnelle et professionnelle. Informations complémentaires. - Lieu de rattachement administratif : Pôle Petite enfance, 22 boulevard Jean Jaurès 91290 ARPAJON ; - Lieu d'affectation « relais » : les 7 structures collectives Communautaire (Arpajon, Saint Germain les Arpajon, Cheptainville, Egly ; Ollainville, Marolles en Hurepoix, Breuillet). - Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture. - Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT. - Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs. - Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise). - Forfait Mobilités Durables.
La Communauté d Agglomération CŒUR D ESSONNE AGGLOMERATION (205 000 habitants, 21 communes) est issue de la fusion au 1er Janvier 2016 de la Communauté d Agglomération du Val d Orge (10 communes) et de la Communauté de Commune de l Arpajonnais (11 communes).
Nous recrutons des assembleurs de pièce sur enceinte F/H pour une entreprise basée à Marcoussis ou St Michel sur Orge . Assembler des pièces à l'aide d'une visseuse pneumatique sur un caisson d'enceinte vide. Scanner les documents pour le contrôle qualité du produit. Savoir lire un plan ou schéma de montage. Savoir utiliser une visseuse et perceuse pneumatique. De formation industrielle, mécanique, électrotechnique, plombier, charpente, menuisier, serrurier avec une première expérience en stage ou alternance . stations debout, allées et venues, port de charges lourdes . Contrat interim 3 mois puis CDI , base 37H /semaine Horaires 8H-16H45 lundi au vendredi Salaire brut : 192EUR brut mensuel + ticket restaurant + rtt acquis Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence ERGALIS Technologies Industrielles recherche pour un de ses clients qui conçoit des systèmes laser un(e) Operateur de Production Assemblage h/f. Vous serez en charge de : -Réaliser l'assemblage de tout type de barrettes laser sur dissipateur thermique à l'aide d'une machine semi-automatique -Brasure des barrettes -Contrôle visuel des composants sous microscope -Maintenance premier niveau sur la machine
Nous recherchons pour un de nos client un/une Magasinier/Magasinière sur SAINTE GENEVIEVE DES BOIS. Vos missions seront approximativement : - Préparation du matériel pour les équipe qui partent sur chantier - Organisation de l'atelier Une connaissance en mécanique est demandée. Horaires 8h-16h du lundi au vendredi PERMIS NECESSAIRE
AGENCE MISSION INTÉRIM 91100 CORBEIL ESSONNES
BARCODIS* recrute un.e Assistant.e pour rejoindre son service Recouvrement et Facturation. Votre rôle est de préparer et d'envoyer les factures, puis d'assurer les relances des clients selon les consignes du responsable de service. Vos principales missions sont : 1. Recouvrement - Vérifier les conditions de paiements et éventuellement corriger la fiche Client - Relancer, à partir de la balance âgée et des consignes du responsable du service, les clients ayant des retards de paiement - Connaître et appliquer la procédure de recouvrement mise en place (relance par téléphone ou par email) - Transmettre les dossiers complexes au responsable 2. Facturation - Vérifier le fond de dossier Clients (Commande/preuve d'envois / BL) - Etablir la facturation quotidienne - Contrôler le corps de la facture (TVA /NET.) - Valider la facture définitive dans le système informatique et veiller par la suite à son bon règlement - Vérifier la réception d'acomptes ou de règlements à la commande - Prévenir les collaborateurs concernés (commercial/sédentaire/ADV/service achats) pour lancement de la fabrication ou déclenchement de la commande - Imputer l'acompte sur la commande en cours - Envoyer la facturation par voie postale ou dématérialisée (mails ou portails dédiés) - Archiver la facturation - Collecter les bons de livraison - Emettre des avoirs simples Le poste est fait pour vous, si : - vous avez une formation en comptabilité/gestion et une première expérience en recouvrement & facturation ; - vous êtes organisé.e, rigoureux.se et à l'aise avec les chiffres et la lecture d'un compte client ; - vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Office, Sage commercial) ; - vous avez un excellent relationnel clients et une très bonne expression orale et écrite. - vous avez envie de rejoindre les 130 collaborateurs de Barcodis, acteur majeur et innovant dans les solutions de traçabilité avec des produits innovants. Les conditions du poste : - CDI avec disponibilité immédiate - Siège de Villebon sur Yvette (zone de Courtaboeuf) - Rémunération : 24600€ bruts annuels - Temps plein (de 8h45 à 17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi) - 1 RTT par mois - Carte restaurant (10€/j financés à 50%) / - Mutuelle financée à 70% / prévoyance financée à 100% par l'entreprise
Pizza Time, chaîne de pizzerias dynamique et en pleine expansion, recherche des équipier(ère)s polyvalent(e)s pour renforcer son équipe. Si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et êtes passionné(e) par le service client, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Préparer et servir les pizzas ainsi que les produits du menu avec soin. Veiller à la propreté et à l'hygiène du restaurant. Assurer la gestion des stocks et la mise en place des ingrédients. Participer à la gestion des commandes à emporter et en livraison et assurer la livraison sur les communes voisines. Travailler en équipe pour garantir un service rapide et efficace. Votre profil : Dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le). Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Une première expérience dans la restauration est un plus, mais pas obligatoire. Flexibilité horaire et disponibilité le week-end ( 2 jours de conges a définir lors de l'embauche) Amplitude Horaires de travail en semaine : 11h00 - 23/24h00 et weekend 11h00 - 01/02h00 du matin. Un moyen de locomotion autonome est INDISPENSABLE - Le permis B est indispensable pour assurer la livraison. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et une équipe soudée. Une formation complète à nos méthodes et produits. Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Rémunération attractive avec des avantages. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie de l'aventure Pizza Time, envoyez-nous votre CV.
Votre agence PROMAN Ste Geneviève des Bois recherche pour l'un de ses clients un ACHETEUR - ACHETEUSE et GESTIONNAIRE MAGASIN H/F. Vos principales missions : ACTIVITE ACHATS : Achat matériel pour l'approvisionnement des chantiers (identification des besoins, consultations fournisseurs, négociations, Gestion et suivi du parc automobile, gestion et suivi de l'outillage, approvisionnement fournitures administratives, achats de vêtements de travail EPI, Logistique chantier. ACTIVITE GESTIONNAIRE MAGASIN : Réception, contrôle et rangement, gestion des stocks, préparation du matériel pour les chantiers, suivi entretiens courants et réparations des véhicules, récupération du matériel chez les fournisseurs. Salaire brut mensuel : selon profil. Horaires : en journée Profil recherché : Savoir négocier avec les partenaires Faire preuve de rigueur et d'organisation. Afin d'assurer le bon déroulement de l'ensemble des tâches, il est impératif de savoir identifier les priorités Maitriser l'outil informatique : Pack office, navigateur web, boite mail Etre polyvalent dans la gestion des sujets Avoir un bon sens de l'écoute / sociable Régularité Savoir être Aisance d'échange en interne et vers l'extérieur (chauffeurs/livreurs - fournisseurs) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prise de poste le 1er septembre 2025 : formation assurée dans le cadre d'une POE (préparation Opérationnelle à l'Emploi) formation payée et rémunérée. Recrutement début août 2025. Mission : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité. Travail le soir et week-end (planning tournant)
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Compte tenu de cette croissance, nous recrutons au sein de notre activité un Ingénieur OPC H/F Vos principales missions : - Elaborer et assurer le respect du planning de référence. - Elaborer la programmation détaillée et quotidienne des travaux en s'assurant qu'elle respecte le planning de référence : travaux, tournées, contrôles, essais, interceptions de voie, acheminements des trains, etc. - Etablir le reporting des indicateurs clés du projet en interne et pour le client. - Coordonner le projet avec les autres intervenants : gestionnaire d'infrastructure, maintenance, travaux, EIC, etc. - Maîtriser et ordonnancer les interfaces spatio-temporelles avec les projets concomitants et gérer les réunions d'interfaces avec les entités concernées. - Être l'interlocuteur opérationnel du projet vis-à-vis des autres intervenants. - Intégrer les interfaces dans le planning et en effectuer la synthèse - Gérer la configuration de la ligne à chaque phase de travaux. - Suivre l'avancement de la production à partir des données des directions opérationnelles. - Gérer les interfaces fonctionnelles et organisationnelles du projet. - Organiser l'astreinte et la garde de l'ouvrage. - Programmer les réceptions partielles, la réalisation des OPR et les levées de réserves. Mobiliser le personnel nécessaire à l'exécution des missions OPC dans le respect du budget validé par la direction de projet. => déplacement à prévoir à Brétigny sur Orge (91) - Chelles (77) Le profil idéal Vous faites preuve d'aisance relationnelle et la gestion . Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous êtes attiré(e) par les métiers Ferroviaires et/ou avez une expérience dans le secteur Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international. Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports.
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) prêt à s'impliquer et ayant envie de bien faire ! Les tâches à effectuer sont les suivantes: - Manipuler des cartons, caisses, colis - Charger et décharger le camion - Emballage du fragile selon des techniques professionnelles - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle - Maîtriser le portage de charges (piano, frigo, meubles, électroménager) Votre profil : - Bon contact client - Fiabilité - Ponctualité Contrat journalier évolutif. Avoir le permis B depuis 3 ans et idéalement le permis EB.
Entreprise de transport et de déménagement. Les mesures de protection COVID ont été prises.
Dans le cadre d'un remplacement d'une personne en congé parental, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour la saisie et l'enregistrement de pièces comptables, pour les relances clients et la facturation . Une parfaite maitrise de la langue française est demandée. Possibilité de prolongation du contrat si l'absence se prolonge . CDD de 12 mois de Septembre 2025 au 31 Aout 2026 Logiciel utilisé SAGE Pour un temps partiel à 80% soit 116.91H Mensuel 27h Semaine Lundi Mardi Mercredi matin Jeudi Vendredi matin (à discuter). Lieu de travail Arpajon - pas de télétravail
Missions: - Consignes relatives au poste : Gestion des arrêts de location : ==> réceptionner les appels entrants de demandes d'arrêts de location; ==> établir les arrêts de location sur l'ERP et les diffuser pour planification ==> déclencher, auprès des services concernés, les commandes et les déclarations de sous-traitance si nécessaire ==> après la restitution, clôturer les arrêts avec contrôle des retours matériel, des bons de restitution et états des lieux sortants ==> calculer des loyers restant et des prestations à facturer pour la mise à jour des contrats de locations lors d'arrêts partiels, ==> établir les chiffrages de remise en état et mobilier manquant en fonction des états des lieux d'entrée et de sortie et relance ces devis afin d'obtenir le bon de commande de facturation Profil: _Assistant administratif (h/f) _Expérience 2 ans Conditions: _Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager - Autres caractéristiques : Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager
Activités générales : Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Familiariser l'enfant et sa famille et leur offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence. Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant. Communiquer avec l'enfant comme avec la famille : écouter, observer, dialoguer, identifier les messages non-verbaux et apporter une réponse appropriée. Respecter le rythme de l'enfant, et l'accompagner dans ses découvertes, l'autonomie. Proposer et animer une activité adaptée aux acquisitions des enfants. Assurer l'hygiène de son environnement immédiat. Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, décorer les espaces (repos, repas, jeux). Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et mettre en œuvre des règles d'hygiène générales. Contribuer par ses compétences dans la diététique à respecter les besoins physiologiques de l'enfant. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant (soin, relais, ... ). Assurer l'entretien et la désinfection des meubles à langer. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Transmission des informations relatives aux enfants lors des transmissions et réunions diverses. Analyse de situations éducatives et apport de propositions. Contribuer à mise en place du projet pédagogique. Activités secondaires : Accueillir et accompagner les enfants porteurs de handicap ou d'une maladie chronique grave. Accueillir et encadrer des stagiaires. Participer aux évènements de la Petite Enfance (Noël, Droits de l'Enfant, Fête de fin d'année), collaboration, organisation. Contrat 36h 25 CA et 6 RTT prime annuelle prime indemnitaire
Dans le cadre du renforcement de son équipe, bk Villejust recrute ses équipiers (es) : En tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Vous suivrez une formation Equipier de 3 semaines, en alternance, entre pratique au restaurant école et cours théoriques. La prise de poste s'effectue après une formation en POEI en tutorat (environ 8 semaines). Il faut impérativement être inscrit à France Travail. Le site est mal desservi par les transports en commun.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant Burger King sur la zone dynamique de Courtabœuf à Villejust (91), nous recherchons nos futurs équipiers, pour une aventure humaine passionnante, avec des possibilités d'évolution intéressantes.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 130 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Nous recherchons notre responsable de secteur (H/F) pour notre agence de Morsang-sur-orge, en CDI. Placé sous la responsabilité de l'Adjointe d'agence et de la Directrice Opérationnel et Qualité, vous aurez pour mission d'évaluer la demande du client et de formaliser la prestation qui sera mise en place et d'en assurer son suivi. Votre travail consistera prioritairement dans : - la réalisation des rendez-vous d'évaluation au domicile des prospects/clients ; - l'évaluation et la retranscription du besoin sur un formulaire ; - la mise en place de l'intervention ; - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires - Garantir la qualité des interventions et le suivi de la satisfaction clients ; - Participation au développement commercial : Prospection auprès des commerçants de proximité, boitage, organisation d'action de communication .Exigence : sérieux, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, ponctualité, sens du travail bien fait, sens du service, humanité et discrétion. Complément de salaire : Primes, astreintes rémunérées, déplacements, mutuelle d'entreprise. Horaires : 35 heures réparties du lundi au vendredi, entre 8h30 et 18h, une demi journée de repos par semaine, astreinte téléphonique un week-end sur deux Expérience: Une 1ère expérience sur un poste similaire ou dans le secteur sanitaire et social est exigée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)
Le réseau Apef Services, solidement ancré au plan national et DOM (3000 collaborateurs, plus de 100 agences, 1 600 000 heures de prestations réalisées auprès de 20 000 clients), bénéficie d'une solide certification qualité nationale (NF Service) faisant de l enseigne Apef Services un des leaders sur le marché des services à la personne. L'Apef Services de SGDB existe depuis 2011 sur ce secteur et intervient sur une 20aine d'activité différente dans les SAP.
Actual Leader recherche pour son client des Facteur(trice) Vos missions - Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur à vélo (port du casque obligatoire) ou VL ( 2 ans de permis B obligatoire). - Devenir un GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans - Collecter les courriers et les missives pour de nouvelles destinations Salaire Fixe + complément géographique + complément familiale Secteur Essonne (91) Horaires 7h-14h Travail 1 samedi sur 2 Votre profil d'explorateur urbain : - Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative - Vous aimez le contact humain (et canin !), le partage et la découverte -Vous êtes actif(ve) ou avez envie de le devenir - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques - Obligation de fournir l'extrait de casier judiciaire n°3 vierge Prêt(e) à devenir un véritable explorateur ? Envoyez nous votre CV dès maintenant !
L'agent d'office est placé(e) sous l'autorité du responsable office entretien. Il/elle assure en équipe l'entretien des locaux de la collectivité, l'entretien offices des deux écoles, participe à l'élaboration des repas de la cantine, du service, prépare le self de restauration, nettoie et prépare la salle de restauration. Activités principales - Réception des livraisons des denrées alimentaires pour le service de restauration (cantine et goûter). - Vérification des températures. - Rangement des denrées. - Préparation des entrées, fromages, desserts. Mise en température, réchauffage des plats. - Installation du service de cantine. - Service des denrées aux enfants. - Nettoyage de la vaisselle. - Nettoyage des réfectoires et des offices. - Prise en charge des repas fournis par les familles dans le cadre de PAI. - Entretien des locaux communaux. Réassort des sanitaires.
Nous sommes une entreprise de bâtiment spécialisée dans la plomberie et le CVC. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) acheteur(se) et gestionnaire de magasin en CDI à temps plein. En relation direct avec la direction, vous aurez en charge les achats et la gestion du magasin. Détail du poste : Principales activités Achats : * Achat matériel pour l'approvisionnement des chantiers : - Identification des besoins avec le demandeur - Recherche de variantes produits : Consulter les fournisseurs qui proposent des produits identiques techniquement au matériel demandé et proposer au chargé d'affaires ou bureau d'étude pour validation dans le but d'acheter au meilleur prix. - Consultations fournisseurs - Négociations - Respect des délais exigés par le chantier * Gestion et suivi du parc automobile * Gestion et suivi de l'outillage * Approvisionnement fournitures administratives * Achats de vêtements de travail et EPI : - Gérer les besoins des nouveaux arrivants ainsi que les besoins ponctuels des techniciens à leur demande. S'assurer que l'ensemble des techniciens a toujours en sa possession l'ensemble des EPI obligatoires. * Logistique chantier : - Levage : Gérer la commande de grues pour effectuer les levages sur site en fonction des besoins du chargé d'affaires. - Mises en service : Gérer la planification des mises en service avec les constructeurs en fonction des besoins du chargé d'affaires. - SAV : Assurer la gestion des SAV chantiers si nécessaire Principales activités Gestionnaire magasin : * Réception, contrôle et rangement des colis * Tenue du magasin soigné et rangé * Gestion des stocks sur un certain nombre de références identifiées * Préparation du matériel depuis notre stock selon une liste pour un ou plusieurs chantier(s) * Gestion chaque semaine des retours chantiers de nos techniciens pour remise en stock * Déposer et récupérer au garage des véhicules pour les entretiens courants et réparations * Aller chez les fournisseurs récupérer du matériel Diverses tâches : * Collecte, validation auprès du responsable d'agence et saisie des feuilles d'heures * Saisie des dépenses chantiers dans les suivis financiers * Traitement courrier et mail * Traitement de dossiers administratifs en rapport avec les chantiers * Etablissement de devis, de factures et relances clients * Accueil téléphonique et physique Compétences recherchées : * Savoir négocier avec les partenaires * Faire preuve de rigueur et d'organisation : Afin d'assurer le bon déroulement de l'ensemble des tâches, il est impératif de savoir identifier les priorités * Maitriser l'outil informatique : Pack office, navigateur web, boite mail * Etre polyvalent dans la gestion des sujets * Avoir un bon sens de l'écoute / sociable * Autonome * Savoir être * Aisance d'échange en interne et vers l'extérieur (chauffeurs/livreurs - fournisseurs) * Expérience confirmée dans le secteur du CVC Plomberie serait un plus Type d'emploi : Temps plein 35h, CDI Expérience requise : minimum de 3 ans en poste similaire Formation : BAC +2 minimum Rémunération : Entre 25 et 35 K€ brut par an Avantages : Tickets restaurants et mutuelle d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée Si vous êtes sérieux et intéressé, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation à cette adresse email ci-dessous.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC Environnement, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation, basé sur la Zone d'Activités de Courtaboeuf, assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets. Nos missions s'étendent du diagnostic à la réception de travaux, en passant par le suivi de chantiers BTP assainissement, et sont réalisées dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. Plus qu'un long discours, venez découvrir nos activités sur https://sites.google.com/view/idetec-environnement/accueil 25 ans, c'est l'âge de notre bureau d'études, au coeur de ses plus belles années et en fort développement, nos équipes ont besoin de vous pour contribuer à la réussite de nos clients. Diplômé d'un Bac+2/3, vous avez de bonnes aptitudes au travail d'équipe et de terrain. Flexibilité, Energie, Curiosité et Polyvalence sont les qualités requises pour occuper ce poste. La maîtrise des logiciels bureautiques (Word-Excel) est indispensable, et la connaissance d'Autocad est un plus. Le permis B est requis (déplacements en Ile-de-France avec véhicules de service). Vous l'aurez compris, nous souhaitons vous intégrer pour continuer à développer notre entreprise, mais également vous faire évoluer à nos côtés, pour construire ensemble notre avenir commun. A très vite
Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets : du diagnostic de réseaux à la réception de travaux en passant par le suivi de chantiers, dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. 23 ans, c'est l'âge de notre bureau d'études, au coeur de ses plus belles années et en fort développement, nos équipes ont besoin de vous pour contribuer à la réussite de nos clients.
Nous recrutons 1 Assistant d'Exploitation Polyvalent H/F pour un poste à pourvoir immédiatement Assistant de Gestion polyvalent vous aurez pour missions autonomes principales: - La gestion du planning quotidien de notre flotte de véhicules - La facturation et le suivi des règlements - Le suivi administratif des conducteurs - La relation commerciale avec les clients et les prospects - Diverses tâches administratives liées au poste Votre profil: - Expérience en suivi de planning et en facturation - Aisance commerciale pour suivi et fidélisation du portefeuille client - Polyvalence et Autonomie - Capacité à gérer plusieurs missions en simultané / gestion des priorités - La connaissance du secteur du bâtiment et des Travaux Publics est un atout supplémentaire Compétences informatiques: - Pack Office - EBP Nous sommes situés sur le 91 et ce poste est à pourvoir immédiatement
Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3500 collaborateurs répartis sur ses trois enseignes Solutia, Tout A Dom Services et All4home, qui comptent 150 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées et handicapées. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos 3500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences en France! Actuellement nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) sur Brétigny-Sur-Orge pour étoffer notre agence -Autonomie -Adaptabilité -Respect des consignes -Attention aux détails -Sens du service et de la satisfaction client Connaissances RH (recrutement, et fin de contrat) Disposer du permis de conduire Développement commercial -Développer le chiffre d'affaires de la société -Promouvoir et faire le suivi du parrainage clients -Prospecter et mettre en place des actions commerciales et de communication (presse locale) notamment par la distribution de brochures publicitaires, la prise de contacts avec des commerces locaux, les écoles, et tout autre permettant le développement du chiffre d'affaires -Proposer des missions spécifiques permettant d'augmenter le chiffre d'affaires (Mailing, foire, distributions de cartes publicitaires, animation/et ou mise en place de formations, promotions de l'entreprise...) Gestion des clients -Effectuer les rendez-vous initiaux clients comme défini par la direction (contrat client, carnet de liaison ....) -Gérer la demande en fonction des besoins et attentes du client -Etablir une relation contractuelle de confiance avec le client par tous les moyens en votre possession -Effectuer un suivi qualité régulière et organiser. Chaque suivi doit faire l'objet d'un constat écrit -S'assure de la correcte gestion et coordination des vacances des clients par l'équipe -S'assurer de la correcte gestion des remplacements planifiés ou impromptus par l'équipe -Assurer la continuité des prestations -Répondre aux demandes de façon réactive et efficace Gestion et Management du personnel -Superviser et recrutement effectué par l'équipe y compris la vérification des références, papiers d'identité conformément aux instructions fournies -S'assurer de la correcte transmission et vérification journalière des plannings des intervenants -Veiller à la correcte gestion des absences et congés des intervenants Collaboration avec la direction -Etablir un rapport d'activité quotidien au travers de l'outil de gestion (Domino) -Intégrer dans l'outil de gestion tous les prospects et faire un état de l'avancement de ces derniers -S'assurer que la base clients/salariés/pointages ainsi que les tableaux de reporting (frais/attribution des primes ...) soient à jour et prêts dans les délais définis par la direction afin d'assurer un process de facturation/paie fluide -Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l'entreprise et le mode de fonctionnement interne -Participer aux réunions fixées par la Direction -Informer la Direction de tout conflits ou problèmes susceptibles de ralentir ou pénaliser la bonne marche de l'entreprise. Salaire selon expérience Diplôme BAC+2 CDI temps plein Permis de conduire Expérience 2 ans Type d'emploi : CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Programmation : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Société de vente de peinture automobile, industrielle et bâtiment, recherche un(e) vendeur(se) comptoir. Vous effectuez le rangement, l'approvisionnement de produits. Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la recherche de teintes, et la création de couleurs. Un profil commercial est souhaité car le poste est évolutif sur du commercial(e) terrain. Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi : 9h 12h et 14h 18h samedi 10h 12h et 14h 17h Salaire selon profil. Permis VL impératif pour évoluer en commercial.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur de l'Essonne. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. - Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. - Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain - Des opérations porteuses de sens - Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide - Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans les départements du 91 & 45 - De début Septembre à fin Décembre 2025 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès fin Août La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence
Le Groupe COUGNAUD, leader en France de la construction industrialisée de bâtiments créer un poste de Planificateur/trice - coordinateur/trice SAV pour l'agence de Saint-Michel-sur-Orge (91) En résumé, vous serez en charge d'organiser et de gérer les interventions du service après-vente, en veillant à leur fluidité et à leur efficacité pour répondre aux attentes de nos clients. Vous devrez planifier les interventions en fonction des demandes, des priorités et des contraintes opérationnelles, gérer les ressources nécessaires (matériel, prestataires, équipes), anticiper et absorber les imprévus pour maintenir la continuité des interventions, et assurer un suivi hebdomadaire des cadences, délais et demandes. Enfin, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du service SAV, à qui vous reporterez notamment sur la gestion des budgets, les litiges et les risques liés aux interventions. Pour cela vous réaliserez les missions suivantes : * Gérer les appels entrants, qualifier les demandes clients, et affecter les interventions dans SAP * Fixer les rendez-vous avec les clients et les confirmez par écrit (email, SMS) afin de planifier les interventions des techniciens en tenant compte de leur zone géographique, leur spécialité et leur disponibilité. * Optimiser les plannings pour garantir des temps d'intervention efficaces sur les sites clients. * Réaliser l'extraction et l'analyse des interventions non réalisées (urgences, rendez-vous manqués) et traiter les listes pour les reprogrammer rapidement. * Faire un reporting d'activité (volume d'intervention, délais de traitements, volume d'urgence, productivité), suivre et intervenir en support tout au long de l'avancement des interventions et réaliser leur clôture * Préparer les interventions en lien avec le magasin (documents BI, BL, disponibilité du matériel), les prestataires et les autres intervenants extérieurs potentiels Vous serez en lien direct avec les équipes, les prestataires, nos clients ainsi qu'avec votre responsable de service, les équipes de production et de services supports internes * Formation : Bac +2 minimum (gestion, assistanat technique, Travaux,.) * Expérience : Minimum 5 ans en planification, coordination ou gestion de service technique/SAV. * Compétences techniques : * Bonne maîtrise d'un ERP (planification, saisie commandes, clôture) * Aisance avec les outils bureautiques (Outlook, Excel, etc.) * Capacité à gérer les urgences et à prioriser Informations complémentaires : * Pas de déplacements de prévu * Création de poste * Poste au forfait jour
ACTUAL ELECTRICITE PARIS recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN COURANT FAIBLE (H/F) pour un poste en INTERIM. Notre client est une PME implantée en Essonne depuis 20 ans spécialisée dans le domaine de la protection électronique (Détection intrusion, vidéo protection, contrôle d'accès et détection incendie). Vous aurez comme missions: -Etude des dossiers techniques avant installation -Installation et mise en service, suivi des plans et adaptation aux différentes configurations rencontrées sur le terrain. -Identification des besoins techniques des clients -Conseil de clients -Intervention en maintenance et réparation des systèmes installés. L'environnement du poste: 80% professionnel et 20% particulier : banque, site militaire, administration de l'état, entreprise privée travaillant avec des sites sensibles. Déplacements en Île de France et la France entière ponctuellement. Les marques: ARITECH / AJAX SECURITE / URISCO / GALAXY DEF / ESSER Vos avantages: Salaire fixe selon profil (2000EUR-2500EUR Brut) + 150EUR prime déplacement + Véhicule de service + smartphone + mutuelle, prime panier, APAS (Convention Collective du Bâtiment) Pour postuler: merci d'envoyer votre CV à contact258(a)ergalis.fr au *** (voir postuler) Idéalement titulaire du diplôme Bac à Bac +2 (Maintenance, domotique, électrotechnique) Vous maîtrisez à minima l'anglais technique et les outils informatiques courants dans le métier. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en installation ou maintenance de systèmes détection intrusion et vidéo protection. Votre goût aux nouvelles technologies et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir sur ce poste. Permis B requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aeronautique, un.e Responsable du Développement RH à Bondoufle - 91070. En tant que Responsable du Développement RH, vous serez rattaché.e à la RRH au sein d'une équipe de 5 personnes et vos missions consisteront à : - Définir et mettre en oeuvre le plan de recrutement (outils de sourcing, gestion des candidatures, intégration, mobilité interne), et promouvoir la marque employeur - Définir et analyser le plan de développement des compétences en hiérarchisant les actions, piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution - Mettre en oeuvre la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ainsi que les entretiens individuels - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, .... - Effectuer un reporting de son activité et faire part de ses observations à la Direction de l'entreprise - SIRH : gérer les outils de suivi, d'évaluation des actions RH et de reporting (HR CONNECT et Clic and Staff) - Conseiller les managers et les salarié.e.s sur les évolutions professionnelles - Pour les besoins de l'entreprise, il pourra être demandé d'effectuer d'autres missions compatibles avec ses compétences. Le profil recherché pour le poste de Responsable du Développement R comprend les critères suivants : - Minimum BAC + 4 / 5 - 5/7 ans minimum d'expérience RH exigée, généraliste ou en développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières) - Maîtrise du processus recrutement / formation - Capacité à adapter la politique de recrutement à la stratégie de l'entreprise - Force de proposition - Capacité d'écoute et d'analyse, travail en équipe, rigueur et précision, bon relationnel - Appétence pour les outils informatiques (SIRH et pack office)
Vos missions seront les suivantes : - Planifier, organiser et superviser les chantiers (suivi de l'avancement, gestion des éventuels retards, coordination des équipes) ; - Réaliser des audits sécurité et veiller au respect des normes sur le terrain ; - Encadrer les équipes techniques (salariés, sous-traitants, intérimaires) ; - Assurer le lien avec les clients : suivi des délais, reporting, gestion des imprévus et négociation si nécessaire.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client basé à Boundoufle (91) est à la recherche d'un Dessinateur Solidworks (H/F). En tant que Dessinateur Solidworks,vos missions incluront: Réaliser des plans d'ensemble et de détail sous SolidWorks Participer à la conception de pièces, d'assemblages et de sous-ensembles mécaniques Mettre à jour et gérer les dossiers techniques Collaborer avec les ingénieurs et les équipes de production Respecter les normes en vigueur et les exigences qualité Profil recherché : Formation Bac +2 minimum (BTS CPI, DUT GMP, etc.) Maîtrise du logiciel SolidWorks Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication industrielle Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Le cabinet de recrutement Human Talent, recherche pour l'un de ses clients ( Velluet ) situé à Villebon-sur-Yvette (91), un Ingénieur CVC H/F. Bureau d'études techniques tous corps d'état spécialisé en climatisation, chauffage, électricité, plomberie, VMC, SSI et Désenfumage ; intervenant sur tous types de projets : Tertiaires, Logements et Industriels. Vos missions seront les suivantes : Pilotage technique des projets placés sous votre responsabilité Suivi et coordination des études d'exécution Pilotage et suivi des travaux Coordination de la mise en service des installations Veille au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Gestion financière et contractuelle des affaires placées sous votre responsabilité Gestion de la relation avec nos clients, sous-traitants et fournisseurs aux différentes phases du projet Gestion de l'interface en interne avec les services centralisés - Projet, Exécution, Mise en service des installations De formation bac +4/5 de type Ingénieur ou master universitaire en génie climatique ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum en gestion d'affaires, dans le domaine du génie climatique. Doté d'un bon sens commercial, vous avez également une appétence au management d'équipes multi-techniques. Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et goût pour le terrain seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Expérience en déploiement de la fibre optique, en D1 transport et D2 distribution . Maîtrise du raccordement, du tirage et de la soudure de fibres optiques. Lecture de plans et utilisation d'outils de mesure réflectomètre, photomètre . Connaissance des normes de sécurité et des règles de déploiement en aérien et souterrain. Capacité à travailler en binôme avec un chef d'équipe confirmé.
Sous l'autorité du responsable d'OXYJEUNE, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants de 11 à 17 ans en cohérence avec les orientations éducatives. Missions générales : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs - Accompagne les mineurs dans l'émergence et la réalisation de leur projet - Participe au suivi administratif - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés Compétences requises : Connaissances : - du rythme du jeune - des techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets - de la réglementation en vigueur et des procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant - des droits et obligations des fonctionnaires Savoir-faire / Savoir-être : - De situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - De construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination - D'apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés - Détecter les difficultés ou problèmes du jeune, d'intervenir et d'informer son référent - d'adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique - de donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne - de travailler en équipe et de relayer les informations auprès de ses collègues - de solliciter la direction en cas de difficultés - de communication, de dialogue et de réflexion - de se remettre en question - d'être force de proposition - de faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Nous recrutons : 2 Postes à 35H annualisés : - Les congés seront posés en début d'année scolaire (fermeture de la structure : 4 semaines en été et 1 semaine sur les vacances de fin d'année) - Horaires variables selon les nécessités de service - lundi au vendredi de 11h30 à 19h00 - vacances scolaires (horaires variables selon le planning), veillées ponctuelles - 5 RTT Obligatoire : Diplômé BAFA obligatoire , le BAFD serait en plus Poste à pourvoir : 01/09/2025 Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - 3 Rue René Dècle - 91180 SAINT GERMAIN LES ARPAJON ou par mail à recrutement@ville-sgla.fr
VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention -Détection et géoréférencement des réseaux - Topographie - Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Mobilité et autonomie (Permis B indispensable) - Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée) - De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité. - Curiosité, rigueur et motivation. -Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)
Nous recherchons animateur/animatrice au rayon charcuterie-coupe à l'Intermarché ST GERMAIN LES ARPAJON (91) pour les 5 et 6 septembre 2025 7h/jour 100€ net/jour
Kingfisher est un groupe composé de plus de 76 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l'entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas. C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l'aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez. Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l'identité. Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l'organisation du travail. C'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l'accord en vigueur). Rejoignez nos équipes, nous recrutons un Service Delivery Manager H/F en CDI à Longpont sur Orge. Reportant au manager de l'équipe Service Management, vous vous assurez de la mise en place et du suivi des niveaux de service dans la filiale Brico-Dépôt France dont vous êtes responsable. Vous assurez l'interface avec le client et restez son point de contact principal pour les services. Vous analysez les indicateurs permettant l'optimisation du service et faites les recommandations nécessaires en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et du groupe. En tant que Service Delivery Manager vous : Etes le garant des services délivrés à Brico-Dépôt France Etes l'interface entre KITS et l'OpCo, pour tout service, événement, communication et escalade Gèrez également la communication et escalade auprès des équipes THINK Managez en transverse toutes les équipes du RUN qui contribuent à l'atteinte de vos niveaux de service Animez des réunions périodiques de restitution des niveaux de service aux directions des OpCos Elaborez et êtes force de proposition sur des plans d'amélioration des services Revoyez périodiquement les conventions de service (SLA) avec les clients, afin de vous assurer de leur adéquation avec l'évolution des besoins Mettez systématiquement en œuvre des SLA lors de la mise en place de nouveaux services (projets) en collaboration avec les Services Introduction Managers. Vous assurez de la mise en place des outils de mesure des SLA, avec l'aide des Service Analystes Mesurez et restituez les indicateurs définis dans les SLA tous les mois Participez à la gestion des demandes d'évolutions applicatives en collaboration avec les ASM (Applications Services Managers) Agissez dans le respect des process ITIL en place Suivez l'amélioration du support Vous pouvez être amené.e à réaliser d'autres missions ponctuelles en lien avec votre mission principale (en outre, assurer le backup de vos pairs) et/ou les activités du service. (participation projet ServiceNow ou autre à venir) - Vous êtes doté.e du sens du service - Vous êtes bon.ne communiquant.e et êtes capable d'adapter votre style afin d'influencer vos interlocuteurs - Vous avez une bonne capacité de travail dans l'urgence et une résistance au stress - Vous êtes en mesure de synthétiser des situations complexes de manière claire et dans un langage business - Vous maîtrisez l'anglais courant - Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et disposez de fortes capacités d'écoute, de gestion des conflits - Vous aimez travailler dans un contexte international et multiculturel - Vous êtes capable de construire une relation de travail productive avec votre client et avec les autres équipes du RUN - Vous êtes rigoureux.se et méthodique
Kingfisher est un groupe composé de plus de 76 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l'entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas. C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l'aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez. Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l'identité. Nous recherchons actuellement un Assistant Qualité Sourcing H/F pour la catégorie Kitchen, Bathroom & Storage, CDI à Longpont-sur-Ogre (91). Sur un périmètre produit spécifique, collaborer avec des ingénieurs qualité afin d'assurer une qualité de produits optimale, en garantissant le respect des process Kingfisher. Etre en relation quotidienne avec les équipes supply chain et achats. S'assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des dossiers techniques produits dans l'outil qualité du groupe (QMT), ceci au regard des cahiers des charges existants et dans le respect des process qualité Kingfisher. Être en relation avec nos fournisseurs afin de collecter les documents nécessaires à l'ingénieur qualité pour valider les dossiers techniques de nos produits. Piloter les laboratoires et sociétés d'inspections en respect des exigences définies et du budget, ceci afin de faire appliquer les plans de contrôles réalisés par les ingénieurs qualités que ce soit en pré et en post productions (Quickscan, DUPRO, FRI.) Participer à la veille règlementaire sur les catégories de produits dont il a la charge. Suivre les réclamations clients et s'assurer que les plans d'améliorations définis soient respectés par nos fournisseurs. Mettre à jour les indicateurs qualités fournisseurs et produits. Communiquer au quotidien en anglais par écrit et par oral. Compétences personnelles Vous avez le sens de l'organisation, anticipez les échéances, êtes méthodique, rigoureux, planifiez vos tâches et savez prioriser. Travaille au quotidien en collaboration avec différents interlocuteurs en interne et en externe : communique clairement, efficacement et avec enthousiasme Est force de proposition afin d'améliorer les process, produits... Gestion administrative des dossiers techniques. Adaptabilité au changement. Connaissances : Vous êtes issu.e d'une formation Bac+3 à Bac+5 Vous détenez un fort intérêt pour les secteurs de l'amélioration de la maison et du DIY Toute connaissance sur les produits que nous commercialisons serait un atout Vous maîtrisez le français et l'anglais (oral et écrit) Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement, et appréciez de travailler dans un contexte international Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office notamment)
Rattaché au Responsable de site, en tant que Technicien Datacenter vos missions consisteront notamment à : - Installer le matériel et les équipements dans les salles du data center - Réaliser le câblage - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'accessibilité et la sécurité des données - Assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents Vous aurez la possibilité de participer à des projets de déploiement et d'infrastructure dans un environnement de production informatique très sensible et impactant. Vous serez accompagné(e) le temps de votre montée en compétences par un expert Profil : De formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, ou d'une formation de reconversion en datacenter ou IT, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de technicien (stage compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de flexibilité. Force de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Ce poste contient des interventions en HNO et des astreintes 24/7 à réaliser.
Au travers de ses filiales spécialisées, le groupe Constellation propose une offre globale d'accompagnement IT. Notre mission : répondre aux enjeux métiers de nos clients en opérant leur transformation digitale. Nos métiers : conseiller, développer, intégrer et infogérer des solutions IT agiles, déployées "on premise" ou "as a service".
Nous recherchons un(e) aide(e) conducteur(trice) travaux pour notre entreprise pour début septembre. Vos missions principales : - Préparation de chantiers et évaluations des besoins en matériaux, matériels et personnels (avec l'aide des conducteurs de travaux) - Traitement des DICT (Déclaration d'intention de Commencement de travaux) - Tâches transverses : passation des commandes, aide au suivi financier des chantiers - Commandes, réception et vérification des livraisons dépôt et/ou chantier - Suivi administratif des chantiers : constitution des dossiers, gestion documentaire, rédaction PPSPS, Plan de prévention, PAQ, DOE.), - Appui au quotidien des conducteurs de travaux, et chargés d'affaires Avantage: - Un véhicule de service sera à votre disposition suivant la politique et les règles en vigueur dans l'entreprise. - Téléphone portable et ordinateur. - Panier repas
Rôles et missions Participer aux appels d'offres en proposant des solutions techniques sur-mesure (adaptation ou conception from scratch). Rédiger la documentation technique pour justifier les choix retenus. Assurer la conception complète du produit en intégrant une équipe projet dirigée par un chef de projet. Réaliser la CAO 3D, les mises en plan et les chaînes de cotes. Produire les plans nécessaires pour les essais en laboratoire. Participer aux AMDEC produit/process. Collaborer étroitement avec les équipes simulation, laboratoire, qualité, etc. Suivre les prototypes sous-traités (assemblage et validation réalisés sur site). Respecter les contraintes de fabrication en grande série : coût, temps, qualité. Profil recherché Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent). Expérience : 3 à 5 ans en conception produit, idéalement dans l'automobile. Très bonne maîtrise du dessin industriel. Compétences en métallurgie, thermique (chaud/froid), assemblages complexes. Expérience dans les produits multi-composants en série. Connaissance de l'environnement PLM. Logiciels : PTC Creo (CAO 2D/3D), Windchill. Esprit rigoureux, bonne gestion du temps, réactif-ve. Connaissance des étapes projets : du prototype à l'industrialisation. Familiarité avec les pièces plastiques (préférées au métal en cas de choix). Débutant complet non adapté, mais profil junior/alternant avec 1re expérience accepté. Possibilités d'évolution vers la gestion de petits projets. Bienvenue chez Epitech EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, . Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Rôles et missions - Piloter et coordonner les projets d'installation, de rénovation et d'adaptation d'équipements industriels (machines, infrastructures.). Travailler en étroite collaboration avec la maintenance, les fournisseurs et les équipes méthodes. Intervenir sur des projets variés : nouvelles machines, modernisation, intégration de process ou équipements. Assurer le suivi technique (cahier des charges, coordination interne, fournisseurs). Gérer la partie administrative et budgétaire des projets. Être l'interface entre les différents interlocuteurs (maintenance, méthodes, fournisseurs). Participer à la coordination technique (sans rôle de chef de projet officiel). Rendre compte au Responsable Maintenance et Travaux Neufs. Travailler au sein d'une petite équipe d'environ 5 personnes (automaticien, dessinateur.). Profil recherché - Expérience : entre 3 et 10 ans dans un environnement industriel technique. Formation : ingénieur ou équivalent par l'expérience (pas forcément Bac+5). Compétences techniques : Polyvalence : mécanique, électronique, hydraulique, pneumatique. Connaissances réglementaires (sécurité, conformité). Maîtrise de logiciels : GMAO (Carlosource), 3D (Creo, Catia, Autocad). Qualités personnelles : curieux.se, autonome, structuré.e, bon relationnel. Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. Anglais lu (pas besoin d'être bilingue). Une expérience dans l'automobile n'est pas nécessaire, plutôt appréciée dans le bâtiment technique, CVC, ou les travaux neufs. Bienvenue chez Epitech EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, . Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) travaux SAV portes automatiques réalise des chantiers dits de « Travaux » sur le secteur sur le secteur du Sud de l'Ile de France (départements 77, 94, 91 et 78 sud). Missions principales : * Echanger avec le responsable secteur sur la prestation à réaliser, * Transporter le matériel sur les chantiers, * Réaliser les travaux SAV (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), * Effectuer les finitions, la réception, l'auto-contrôle, les réglages et la mise en service. Le Technicien travaux SAV est garant de ses chantiers selon les normes en vigueur. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). * Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec les opérationnels en agence. Compétences principales requises : * De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme * Expérience dans la l'installation, maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
Traiteur italien recherche une personne polyvalente en cuisine et en caisse. Vous serez chargé(e) de réaliser des plats simples, donc une petite expérience en aide de cuisine serait appréciée. En parallèle vous serez également amené(e) à vous occuper de la vente des produits traiteurs/épicerie fine. Vous travaillerez du mardi au dimanche matin. L'établissement est fermé les dimanches après-midi et lundi. Vous devez être disponible tous les samedis et les vendredis après -midi. Les horaires sont en coupures de 09h30 à 13h30 puis de 16h à 20h15
Nous recherchons plusieurs Chauffeurs-livreurs PERMIS B (H/F). Pour des raisons d'assurance, vous devez avoir 3 ans de permis Français à minima - document à l'appui du Permis de conduire original obligatoire, et en bon état. Si les conditions ne sont pas réunis, merci de ne pas postuler. Vous serez en charge : - Des livraisons de courses alimentaires de l'entrepôt jusqu'à nos clients finaux (particuliers) sur toute l'ile de France, Paris compris (entre 17 et 25 clients par jours). - De la distribution des commandes en suivant l'ordre précis de la tournée, organisé par un optimiseur de tournées de dernière génération. - Vous fidéliserez les clients par votre service. En tant qu'ambassadeur(ice), vous contribuerez pleinement à la satisfaction des clients par un service de qualité. - Passages quotidiens au dépôt situé à Fleury Merogis ; à la prise de poste et au retour. Véhicule : 20m3 - Boite automatique - fonctionne au gaz Types de produits : Alimentaire Caractéristiques du poste : - Du lundi au dimanche selon planning - horaire fixe / jour de repos variable : 5 jours travaillés / 3 jours de repos. - Shift du matin : démarrage à 5h00 - Shift de l'après-midi : démarrage entre 14h00 et 15h00 Vous serez affecté(e) sur un seul et unique shift, c'est la société utilisatrice qui vous le donnera selon leur disponibilité. De ce fait, si vous postulez, vous vous engagez à ACCEPTER les deux horaires. Mission d'intérim de 12 mois qui peut déboucher sur un CDI Salaire : 12.09€ brut de l'heure + prime et panier repas 9.82€ Un JOB-DATING est prévu à l'agence France Travail d'Arpajon. le MERCREDI 13/08 POUR VOUS INSCRIRE : Postuler sur cette offre et une convocation vous sera transmise par mail ou dans votre espace personnel avec la date et l'heure du RDV. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/468911/belles-opportunites-d-emploi-logistique-approvisionnement-et-transport-chauffeur-livreur-sur-vehicule-20m3-arpajon
Les missions du technicien seront principalement les suivantes : - S'assurer du bon déroulement suite à la pose, le raccordement de matériel et le paramétrage des systèmes de sécurité (alarme, contrôle d'accès et vidéosurveillance) - Gestion des chantiers : vérification de la préparation du matériel et gestion du stock - Gestion administrative des documents techniques relatifs aux chantiers (mise à jour, mise à niveau) - S'assurer de la bonne programmation des centrales d'alarmes et réalisation des tests attestant du bon fonctionnement du système installé - Assurer le conseil et garantir la satisfaction finale des clients GESTION S.A.V : Réaliser les interventions techniques sur les équipements de sécurité chez les clients Diagnostiquer les problèmes rencontrés sur le terrain Effectuer les réparations et les maintenances préventives et curatives des équipements Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions Former les clients sur l'utilisation des équipements et la maintenance préventive Établir des rapports d'intervention et de diagnostic complets et précis Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente. Participer à la veille technologique et à la mise à jour de ses connaissances techniques
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception, la qualification, la production, la maintenance de produits composites et fournisseur de rang 1 dans les domaines de l'aérospatiale, du militaire, des télécommunications et du transport multimodal des opérateurs logistiques polyvalents (f/h). Vos principales missions: - Réception des marchandises - Stockage de marchandises (mise en stock des références dans l'entrepôt et respect des règles de picking : FIFO, FEFO, LIFO - Expédition des marchandises - Déballage/emballage/ conditionnement des marchandises - Étiquetage - Vérification/contrôle des marchandises - Constitution et cerclage de palettes Horaires 8h00-16h15 du lundi au jeudi et 8h-15h15 le vendredi. (45 min pause déjeuner) RTT + primes en fonction de l'activité du site
Nous recherchons un(e) agent technique territorial avec expérience dans le bâtiment. Le départ se fait de Breuillet et vous irez en binôme sur les différents sites du 45, 77, 78 et 91 pour effectuer les missions suivantes: - Assurer l'entretien général des aires et des abords ainsi que toutes les réparations (bâti + infrastructures + blocs sanitaires + espaces verts) - Assurer la réparation des éléments de plomberie et d'électricité - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la propreté générale des sites, Salaire selon profil + véhicule de service (remisage à domicile) Jours - Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h - 1 heure de pause déjeuner à définir avec l'équipe
Nous recherchons un(e) gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Installer les familles sur les emplacements, faire signer le règlement intérieur, la convention d'occupation, - Gérer les redevances voyageuses, les cautions et les fluides, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants, mettre en œuvre les procédures en cas de non-respect du règlement, facturer, - Faire le lien avec le service social du syndicat et technique, - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la propreté générale des sites, Localisation : Breuillet comme point de départ vers les départements 45, 77, 78 et 91 Rémunération : 1750,86€ Brut + Indemnité de résidence + prime 150€ brut par mois + véhicule de service (remisage à domicile) Hebdomadaire : 35 heures par semaine Jours - Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h - 1 heure de pause déjeuner à définir avec l'équipe
BARCODIS* recrute un.e Assistant.e pour rejoindre son service Recouvrement et Facturation. Votre rôle est de préparer et d'envoyer les factures, puis d'assurer les relances des clients selon les consignes du responsable de service. Vos principales missions sont : 1. Recouvrement - Vérifier les conditions de paiements et éventuellement corriger la fiche Client - Relancer, à partir de la balance âgée et des consignes du responsable du service, les clients ayant des retards de paiement - Connaître et appliquer la procédure de recouvrement mise en place (relance par téléphone ou par email) - Transmettre les dossiers complexes au responsable 2. Facturation - Vérifier le fond de dossier Clients (Commande/preuve d'envois / BL) - Etablir la facturation quotidienne - Contrôler le corps de la facture (TVA /NET.) - Valider la facture définitive dans le système informatique et veiller par la suite à son bon règlement - Vérifier la réception d'acomptes ou de règlements à la commande - Prévenir les collaborateurs concernés (commercial/sédentaire/ADV/service achats) pour lancement de la fabrication ou déclenchement de la commande - Imputer l'acompte sur la commande en cours - Envoyer la facturation par voie postale ou dématérialisée (mails ou portails dédiés) - Archiver la facturation - Collecter les bons de livraison - Emettre des avoirs simples Le poste est fait pour vous, si : - vous avez une formation en comptabilité/gestion et une première expérience en recouvrement & facturation ; - vous êtes organisé.e, rigoureux.se et à l'aise avec les chiffres et la lecture d'un compte client ; - vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Office, Sage commercial) ; - vous avez un excellent relationnel clients et une très bonne expression orale et écrite. - vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, acteur majeur et innovant dans les solutions de traçabilité. Les conditions du poste : - CDI avec disponibilité immédiate - Siège de Villebon sur Yvette (zone de Courtaboeuf) - Rémunération : 24600€ bruts annuels - Temps plein (de 8h45 à 17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi) - 1 RTT par mois - Carte restaurant (10€/j financés à 50%) / - Mutuelle financée à 70% / prévoyance financée à 100% par l'entreprise
Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l'esprit d'équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport, pour un défi unique dans le magasin de VILLEBON SUR YVETTE. SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Manager de Rayon Textile H/F. - Contrat CDI avec un statut d'agent de maîtrise ou cadre (selon votre profil), 39 heures par semaine. - Rémunération attractive : un salaire entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. - Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) de magasin au sein du réseau. - Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous serez à la tête de votre univers: -Manager et dynamiser votre équipe pour atteindre les objectifs et offrir une expérience client d'exception. -Piloter vos rayons : analyser les performances, gérer les stocks, optimiser le merchandising et assurer la disponibilité des produits. -Former et accompagner vos conseillers de vente pour en faire des experts, aussi bien sur les chaussures que sur les accessoires de sports collectifs. -Fidéliser la clientèle en offrant des solutions sur-mesure, grâce à votre passion pour le sport et votre connaissance des produits. -Mettre en place des plans d'action pour booster les ventes et faire de votre rayon une référence en matière de chaussure et d'équipement sportif. -Anticiper et organiser : maîtriser les flux de marchandises, veiller à la gestion des retours et gérer les réclamations avec agilité. -Fédérer votre équipe : animer les réunions, créer un esprit de cohésion et challenger chacun pour viser l'excellence. Profil: Un(e) manager passionné(e), avec une expérience de 2 ans minimum dans la grande distribution ou la vente d'articles de sport, et plus particulièrement dans le PAP / Textile. Un(e) fan de sport et d'équipements sportifs, à l'affût des dernières tendances dans le monde de la mode. Un(e) commerçant(e) dynamique, toujours prêt(e) à anticiper les besoins des clients et à innover pour leur offrir le meilleur. Un(e) coach d'équipe, capable de motiver et de fédérer vos collaborateurs vers la réussite collective.
Le poste en détail Notre agence dirigée par Guillaume, cherche un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) en hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. L'équipe d'Île de France, c'est aussi : des ingénieurs, des techniciens, des dessinateurs-projeteurs, sans oublier Séverine assistantes qui facilite le quotidien de l'agence ! Les interactions avec les agences d'Auxerre et de Nancy ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Montlhéry avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Du terrain Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspection nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Mise à jour cartographiques des plans et rédaction de fiches ouvrages Levés GPS de réseaux d'eaux Du travail au bureau Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP, Assainissement ou ANC. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. L'agence Île de France, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Montlhery ville du Sud de l'Île de France déjà connue pour son circuit. Parce que compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 27 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, le congé d'engagement solidaire, le congé enfant malade rémunéré, et le congé d'ancienneté. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Groupe COUGNAUD, créer un poste d'Assistant(e) administratif/ve et commercial(e) pour accompagner au quotidien, un ou plusieurs chargés d'affaires dans la gestion des dossiers commerciaux de location de bâtiments temporaires. Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, vous contribuez activement à la réussite commerciale du groupe COUGNAUD pour répondre au mieux au besoin de ses clients du secteur public et privé. Vos missions seront : * Vous gérez la réponse aux appels d'offre de projets de clients public, en veillant à l'analyse du cahier des charges et à la préparation des dossiers divers (administratif, technique, financier). * Vous assurez l'envoi du dossier sur la plateforme informatique correspondante et veillez à la conformité des informations renseignées. * Méthodique, vous établissez, saisissez et corrigez les devis clients grâce à l'analyse technique préalable du dossier réalisée par les Chargés d'affaires. * Vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer un contact direct avec le Bureau d'Etudes pour l'élaboration des plans sur l'outil TeamCenter et avec les Achats pour le chiffrage des produits spécifiques du dossier client. * Vous veillez également à suivre vos dossiers avec rigueur afin d'apporter les renseignements nécessaires auprès de nos équipes ADV * Votre expérience vous permettra d'assurer la gestion commerciale des appels entrants des clients et prospects (renseignements, orientation ou prise de besoin en cas d'indisponibilité du Chargé d'affaires). * Une formation minimum de niveau BTS en gestion administrative et commerciale pour ce poste * Vous disposez d'une expérience similaire dans un secteur d'activité proche du notre (minimum 5 ans) * La connaissance préalable des marchés publics serait un vrai plus Informations complémentaires : * Horaires 39h/semaines (3h supplémentaires majorées et 1h de RTT) * Heures de prise de poste variables * Aucun déplacement * Primes annuelles, primes d'intéressement et participation, comité d'entreprise, ANCV, titres-restaurant * Formation au poste * Intégration dans une équipe d'une dizaine de personnes
Hutchinson Composite Industrie, spécialisée dans la conception, la qualification, la production et la maintenance de produits composites est fournisseur de rang dans les domaines de l'aérospatiale, du militaire, des télécommunications et du transport multimodal. Votre fonction Sous la responsabilité de la Direction Hutchinson Composite Industrie / Direction des Etudes & Développements et Direction des Programmes, vous êtes en charge de la gestion, du pilotage de toutes les activités liées à un ou différents projets, et ce pendant toute la durée contractuelle des affaires. A ce titre vous coordonnez l'ensemble des métiers opérationnels (Production, Supply, Qualité, Technique.) afin d'assurer le respect des objectifs de coûts (fixes et récurrents), de délais, de qualité et de performances qui ont été fixés. Vous anticipez les impacts des transformations et conduit l'accompagnement du changement. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients externes dans le cadre du suivi contractuel des projets/programmes dont il a la charge. Vos principales missions Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients Négocier et rédiger les documents contractuels Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets (coûts, délai, qualité) Définir le plan de développement ainsi que les tâches pour le projet (WBS/OBS/RBS) Organiser et manager l'équipe projet multi métiers au travers des revues de projet Assurer la préparation, la participation, le suivi et la validation au travers du Logbook de tous les jalons des projets Assurer la préparation, la coordination et la participation de tous les Audits et ou Assesment liés au projet (IRM, DFMR, SRA,) Superviser la conception et la réalisation de projets Contribuer aux décisions techniques Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning) Alerter sa hiérarchie de toute déviation aux obligations contractuelles Veiller au suivi des processus de développement, l'avancement du projet dans le respect du planning, des coûts, et de la qualité Etablir et contrôler les indicateurs de pilotage Piloter les relations avec les parties prenantes extérieures (client, fournisseurs, partenaires) Alimenter les tableaux de bord de suivi et Communiquer régulièrement sur l'avancée du projet Elaborer pour le Projet un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) Capitaliser de manière formalisée les expériences et enseignements de chaque projet (Retex) Votre profil De formation Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, Master.) avec 3 ans d'expérience minimum ou Bac+3 avec une expérience de plus de 5 ans en Projet. Collaborant avec différents acteurs, vous avez un sens aigu du relationnel et faites preuve de diplomatie. Bonne maîtrise des aspects techniques, sens de l'organisation, analyse et esprit de synthèse sont les atouts nécessaires pour ce poste. Déplacements en fonction des clients et projets (world wide). Expérience aéronautique obligatoire.
L'ajusteur effectue des ajustages et des assemblages par divers procédés (Rivetage, boulonnage, collage ...) pour réparer des pièces aéronautiques. Il découpe après traçage le métal (métal en feuille, tôle.) et autres matériaux, à partir de plans, schémas ou pièces modèles. Il réalise aussi des opérations d'usinages avec un tour conventionnel. Vos principales missions Travailler les aciers au carbone, les aciers inoxydables et autres . Renseigner les documents de production (Gamme pilote). Lire un plan et tracer. Elaborer et réaliser des outillages et gabarits de contrôle. Utiliser les outils manuels (pointe à tracer, règles) et les machines appropriées (cisailles, plieuses, riveteuse, .). Déterminer la suite des opérations à effectuer pour réaliser la pièce ou l'ensemble. Respectez les normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. Votre profil Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Savoir maîtriser toutes les opérations d'assemblage, de boulonnage, de cisaillage, de collage, de formage, de pliage, de rivetage, de tournage,... Horaires : 8h30 - 16h45/15h45 le vendredi
Rattaché au Responsable du service, votre périmètre s'articulera comme suit : Mission Principale: Le Spécialiste des Ressources Humaines sera responsable des activités quotidiennes au sein du service central RH pour la France . Il ou elle garantit la qualité du service et la performance opérationnelle en travaillant avec les processus documentés et en travaillant avec les métriques et tableaux de bord appropriés. Il ou elle soumettra les questions et problèmes au Manager des opérations RH sur les services gérés par l'équipe tels que les avantages, les éléments variables de paie, les pratiques et les procédures relatives aux ressources humaines. Tâches et responsabilités: Le Spécialiste des Ressources Humaines sera responsable de toutes les requêtes des ressources humaines liées aux employés, à partir de leur embauche jusqu'à leur départ : Gestion des questions administratives liées aux employés Aider les employés pour toute question concernant les processus RH Garantie du respect des différents accords applicables Maintien des informations, des ressources, des manuels et des processus pour la France Fournir un soutien RH conforme à la législation locale en matière d'emploi Assurer la conformité administrative avec les réglementations et les autorités locales Soutenir le groupe local de responsables en Ressources Humaines avec des demandes ponctuelles Inscription aux prestations, paiement initial et traitement, par ex. voitures de fonction et Retraite Préparer et distribuer des rapports de paie aux clients internes et externes Préparer tous les rapports de fin d'année fiscale conformément à la législation du pays Travailler dans le cadre de processus définis permet de gérer tous les paiements de manière opportune (employé, tiers et statutaire) Vérification, validation et approbation des factures fournisseurs Production des informations de gestion des ressources humaines requises Responsable du classement et du stockage précis des données des employés conformément aux exigences de protection des données respectives
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le Spécialiste des Ressources Humaines sera responsable de toutes les requêtes des ressources humaines liées aux employés, à partir de leur embauche jusqu'à leur départ y compris : Gestion des questions administratives liées aux employés Aider les employés pour toute question concernant les processus RH Garantie du respect des différents accords applicables Maintien des informations, des ressources, des manuels et des processus pour la France Fournir un soutien RH conforme à la législation locale en matière d'emploi Assurer la conformité administrative avec les réglementations et les autorités locales Soutenir le groupe local de responsables en Ressources Humaines avec des demandes ponctuelles Inscription aux prestations, paiement initial et traitement, par ex. voitures de fonction et Retraite Préparer et distribuer des rapports de paie aux clients internes et externes Préparer tous les rapports de fin d'année fiscale conformément à la législation du pays Travailler dans le cadre de processus définis permet de gérer tous les paiements de manière opportune (employé, tiers et statutaire) Vérification, validation et approbation des factures fournisseurs Production des informations de gestion des ressources humaines requises Responsable du classement et du stockage précis des données des employés conformément aux exigences de protection des données respectives
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le/la conseillère (technique) de vente contribue au développement du CA et de la rentabilité du magasin en proposant une expérience client unique. Il/Elle incarne l'image du magasin en fournissant un conseil de qualité et une disponibilité produit dans le respect du concept Intersport du rayon dont il/elle a la charge. Il/elle participe aux actions visant à renforcer la visibilité et la notoriété du point de vente et plus largement l'Enseigne. Votre action rayonne sur les domaines de la vente et du commerce multicanal, autour de la technique et de l'expertise produits, la gestion et la logistique. Les indicateurs de performance sur lesquels vous serez évalué (e) sont le Taux de transformation / Indice de Vente, la Qualité de l'argumentaire de vente et la Satisfaction client. Vous serez en interaction avec l'ensemble de l'équipe du magasin et la clientèle. Vous disposé du savoir-être nécessaire aux professions commerciales et vous êtes prêt (e) à vous investir sur le poste. Vous travaillez en présentiel dans le magasin, le week-end et les jours fériés. Vous êtes sous l'autorité de votre chef de rayon. Selon le niveau de responsabilité et d'organisation interne, peut être amené (e) à superviser le/les rayons en l'absence du responsable et/ou assurer des responsabilités fonctionnelles.
Parker Intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus. Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Missions : - Interventions chez les clients et en agence - Installation et pose pompes à chaleur, pompes de filtration + SAV - Installation et pose de matériels de sécurité (bâches à barres, volets (roulants : hors sol /immergés) + SAV - Installation et pose de matériels d'automatisation - Pose, dépose liners - Mises en route - Hivernage
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un Mécanicien / Régleur (H/F). Rattaché au Responsable Atelier Assemblage, vos missions sont les suivantes : -Effectuer la maintenance préventive sur les postes d'assemblages, -Réaliser le réglage des machines, -Savoir consulter les commandes, -Remplacer les pièces sur les éléments de la ligne (Bol à coupelle, Sertisseuse, roue à boutons, coupe tubes.) De formation technique dans la mécanique auto ou la maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience réussie dans un poste de mécanicien auto ou industriel. Conditions : -CDI - Salaire de base brut : 2200 à 3000 x13 (selon profil) -Pause de 1/2 heure payée et prime d'équipe de 3,50 par jour de présence -Horaires : 2 x 8 (une semaine 06h/14h30, l'autre semaine 14h30/20h30) -Prime de participation Prime de performance (1,5 mois de salaire) -35 heures par semaine -Flexibilité au niveau des horaires requise, avec de nombreuses heures supplémentaires durant la haute saison (mars à septembre)
Rôle & Mission Rattaché(e) à la direction qualité, vous pilotez les activités du laboratoire de contrôle qualité au sein d'un environnement industriel exigeant, spécialisé dans la conception et la fabrication de peintures et vernis pour l'industrie et l'automobile. Vos missions principales incluent : Encadrer et animer une équipe de techniciens qualité au sein du laboratoire. Superviser et optimiser les procédures de contrôle des matières premières, produits semi-finis et produits finis. Garantir la conformité des produits aux cahiers des charges clients et aux normes en vigueur. Participer activement à la gestion de projets transverses en lien avec les équipes R&D, production et supply chain. Être l'interlocuteur qualité principal des clients industriels et automobiles sur les aspects techniques liés à la colorimétrie et aux tolérances de teintes. Assurer la traçabilité et la fiabilité des résultats de contrôle via l'utilisation d'outils adaptés (Farnsworth, spectrophotomètres, etc.). Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et au suivi des indicateurs de performance du laboratoire. Profil recherché Formation supérieure en Chimie (bac +3 à bac +5). Expérience confirmée en tant que manager de laboratoire qualité, idéalement dans le secteur de la peinture, de la chimie ou de l'automobile. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, navigation Internet). Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais (écrit et oral) ; la connaissance de l'Allemand est un atout. Solides compétences en colorimétrie, avec une aptitude reconnue à juger des teintes. Maîtrise ou forte appétence pour les tests visuels avec le logiciel Farnsworth. Rigueur, leadership, sens de l'analyse et de la synthèse, capacité à prendre des décisions et à faire preuve de fermeté lorsque nécessaire. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine du lundi au vendredi) - 10h00-18h00 À propos de nous Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Polyvalent(e) motivé(e), prêt(e) à s'impliquer dans une mission qui a du sens : améliorer le confort et l'autonomie de nos clients au quotidien. Prise de poste au 1er septembre 2025 Vos missions principales - Livraison et installation de matériel médical (lits médicalisés, fauteuils roulants, dispositifs d'aide à la mobilité, etc.) au domicile des patients - Explication du fonctionnement du matériel et conseils d'utilisation adaptés aux besoins spécifiques des clients - Entretien, nettoyage et désinfection du matériel médical - Participation à la vie quotidienne du magasin, soutien à l'équipe et à l'organisation logistique - Être à l'écoute des clients, faire preuve d'empathie et adapter votre communication selon leurs besoins et leur handicap Profil recherché - Maîtrise parfaite du français à l'oral comme à l'écrit - Permis B valide obligatoire - Bonne condition physique - Sens du service, autonomie, rigueur et ponctualité - Bon relationnel, capacité à créer un lien de confiance avec une clientèle parfois fragile - Motivation pour évoluer et se former sur le matériel médical (formations internes possibles) Ce que nous vous offrons Un poste évolutif, au sein d'une structure à taille humaine Un accompagnement et des formations techniques régulières Une équipe bienveillante et engagée, dans un métier porteur de sens Des horaires fixes en semaine : du lundi au vendredi Rejoignez-nous ! Vous avez envie de participer à une belle aventure humaine, de faire partie d'un projet en développement, et de contribuer activement au bien-être de nos clients ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail de contact) ou présentez-vous directement en magasin pour échanger avec notre équipe.
Bastide Le Confort Médical est un acteur reconnu dans le secteur du matériel médical, leader en France. Notre boutique de La Ville-du-Bois est jeune, dynamique, et en plein développement.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un technicien SAV pour intervenir chez nos clients sur les équipements de menuiseries extérieure: Fenêtres, Volets roulants ou battants, Portes, Vérandas, Pergolas, Portails, etc.
Le poste La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production. - Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire) - Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis - Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, - Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits - Réception, conditionnement et préparation aux expéditions - Maintenance préventive Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat. Informations diverses - Tickets restaurants, mutuelle ; - HORAIRES : 39h/s, 8h-17h30 du lundi au jeudi, 8h-13h le vendredi, - CONTRAT : - CDI - poste à pourvoir immédiatement, - Secteur privé, temps plein.
Une PME industrielle dont l'activité est le soudage à façon par bombardement électronique et le soudage par laser. Cette technologie est utilisée principalement pour assurer des assemblages de précision, nos clients sont pour la plupart des industries aéronautiques, spatiales, automobiles, Entreprise certifiée ISO et aéronautique, l'ensemble de ses activités est maîtrisé par un fonctionnement respectant les standards qualité de nos clients. La société est située en Essonne à 30 km au sud
Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assistez le chef de rang lors du service. Vous assurez la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Description du profil Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et dotés d'un bon esprit d'équipe. Avec expérience souhaitée mais surtout avec votre motivation qui fera toute la différence, Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif !
Chaîne de restaurants à l'ambiance de boucherie ancienne, dédiés aux viandes de b?uf grillées ou cuisinées.
Nous recherchons UN OU UNE CAFETIER(ÈRE) D'HÔTEL - PETIT DÉJEUNER passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans le service et la vente alimentaire, ainsi qu'une excellente capacité à interagir avec les clients. En tant que CAFETIER(ÈRE) D'HÔTEL - PETIT DÉJEUNER, vous aurez comme missions : * Est le/la garant(e) de la satisfaction des clients au petit-déjeuner * Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à chacun de nos clients * Etablir de bonnes relations avec nos clients en fournissant un service exceptionnel et les fidéliser * Veiller au respect des normes et standards de notre marque et les fait appliquer * Garantir la mise en place de la salle et des arrières * Effectuer le réassort au fur et à mesure du service, puis préparer toute la mise en place pour le service du lendemain * Effectuer le rangement et nettoyage de la salle et des arrières après le service * Veiller au stock restant et alerter tout éventuel besoin pour anticiper et éviter aucune rupture de produit LES PLUS * Eco-responsable * Réactif et à l'écoute * Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe * Pas de coupure, service en continu * Pro ascenseur social * Mutuelle entreprise * Avantage nourriture * Plateforme d'achat à prix réduit (type CE) * Package de rémunération attractive
Bonjour, Boulangerie située à vert le grand (91) cherche un vendeur ou une vendeuse disponible pour début septembre 2025. ( débutant accepté) Nous cherchons idéalement une personne disponible pour un poste du matin à partir de 6h30 incluant samedi et dimanche avec 2 jours de repos (dont 1 le lundi ).
Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans aéronautique un Technicien qualité produit H/F Rattach(e)é au responsable qualité produit, et en lien avec les responsables de production, supply chain, technique et commerciaux, vous veillerez à ce que les produits livrés correspondent aux exigences client et aux exigences légales et réglementaires. Vos principales missions : Réaliser l'analyse curative des non-conformités Traiter les demandes de dérogation en collaboration avec le département technique. Mener les actions correctives selon une démarche 8D. Réaliser des audits flash sur les produits, moyens et procédés de fabrication en fonction des non-conformités récurrentes. Suivre les essais et éprouvettes issus de nos fabrications. Contrôler les dossiers FAI (First Article Inspection) .Être l'interface qualité en atelier en répondant aux questions ou en escaladant le sujet à l'interlocuteur référent Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3, vous possédez une expérience en Qualité ou Production. Vous êtes organisé(e) et autonome dans les tâches qui vous sont affectées. Votre dynamisme et votre rigueur vous aideront à réussir dans cette mission. La connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) est indispensable. Anglais souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Déménageur confirmé (H/F) - Permis B exigé Lieu de travail : Départ tous les matins depuis villebon sur yvette Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Description du poste : Nous recherchons un déménageur confirmé (H/F), sérieux et motivé, capable d'intervenir chez nos clients particuliers et professionnels avec efficacité, rigueur et courtoisie. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de la satisfaction client. Vos principales missions : Chargement et déchargement du mobilier et des cartons Emballage et protection du mobilier (sous housses, couvertures, film) Démontage et remontage du mobilier Port de charges lourdes dans le respect des consignes de sécurité Conduite du véhicule utilitaire lors des déménagements (permis B obligatoire) Relation client sur le terrain (accueil, conseil, signature des documents.) Profil recherché : Expérience exigée dans le domaine du déménagement (minimum 1 an) Bonne condition physique indispensable Ponctualité, fiabilité et esprit d'équipe Capacité à travailler dans un rythme soutenu et à gérer le stress Permis B obligatoire (conduite de véhicule utilitaire) La connaissance du matériel de déménagement et des techniques de portage est un atout Nous proposons : Un contrat stable avec possibilité d'évolution Une ambiance de travail respectueuse et professionnelle Des missions variées, parfois en longue distance Des primes selon implication et qualité du travail
Entreprise Familiale de déménagement de particulier spécialisé dans la mobilité urbaine et nationale depuis 30 ans. Membre de la chambre syndicale de déménagement et professionnel depuis deux générations, nous sommes des spécialistes du déménagement. Nous recherchons des talents et des gens motivés aux services de nos clients pour les aider à passer une étape difficile. Notre cœur de métier est de les accompagner dans leur changement de vie.
Pour chantier situé à Linas, besoin d'un maçon pour 1 semaine minimum. Donc si on veut travailler plus, il y a possibilité. Il s'agit d'un mur en pierres naturelles dont plusieurs sont déchaussées par des racines. Il faut donc le démonter en prenant bien soin d'enlever les racines, puis le remonter. La hauteur est d'à peu près 70 cm de haut, il doit y avoir 60 cm de fondation tout au plus. Il faut aussi donner un coup de main à l'équipe pour sortir des racines un peu partout sur le chantier. Les pierres peuvent être manipulées à la main. Mais il y a une mini pelle mécanique sur le chantier avec un chauffeur, donc si besoin on les déplace à la machine. Merci de ne pas candidater si vous ne pouvez pas rester au moins 5 jours. Travail sur 35h par semaine. Repas payé par l'entreprise le midi. Les gants sont fournis, par contre obligation de venir avec ses chaussures de sécurité. Merci.
