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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montlhéry. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Brétigny-sur-Orge, 91 - LES ULIS, 91 - ARPAJON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de catégorie C, dès que possible au 20/07/2026 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Groupe industriel dans le secteur de la santé recherche pour accompagner sa croissance un(e) AGENT LOGISTIQUE EXPORT H/F. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez la préparation et la distribution des marchandises à l'international et pour les territoires et départements d'Outre-Mer en appliquant les règles de sécurité et de qualité requises. En liaison étroite avec le service ADV Export, vous planifiez et vous priorisez la préparation des commandes en fonction de la nature des produits (congelés, frais, à température ambiante), des transporteurs, . Vous assurez le contrôle de la qualité du picking : référence, lot, date de péremption, quantité et température d'expédition. Vous emballez et vous étiquetez les colis en fonction des contraintes : marchandise, température, mode de transport. Vous assurez la mise en palette et le bon chargement des colis. Vous validez informatiquement le bon de préparation que vous transmettez à l'ADV Export. Vous participez aux demandes d'inventaire du stock. Vous veillez à l'entretien courant du matériel et au rangement des magasins. Vous remontez à votre Manager les potentielles anomalies constatées. Vous bénéficiez d'une expérience terrain acquise en préparation de commandes à l'export dans un univers exigeant. Vous avez des connaissances administratives et documentaires liées à l'export de marchandises, aux flux logistiques ou aux transports. Vous utilisez des outils de type ERP (idéalement SAGE X3) et de la bureautique classique (Pack Office). Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et méthodique. Votre aisance relationnelle, votre résistance au stress et votre esprit d'équipe vous permettent d'interagir en interne avec les différents services de l'entreprise ainsi qu'avec les transporteurs et les clients. Votre implication apportera une réelle valeur ajoutée au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Vous avez pour mission de préparer et charger les chariots de livraison, vous êtes garant(e) de la qualité des repas livrés (présentation, qualité...), en vous participez au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée.
Vous serez chargé/e du conditionnement de barquettes sur une chaine, dans le respect de normes précises de conservation et de manipulation des aliments ainsi que du respect des normes d'hygiène, de nettoyage et des consignes de sécurité. Travail minutieux, précis, Exécution des tâches selon les cadences des machines de production.
Fonction : Secrétaire médical(e) - Grade : Adjoint Administratif - CDD de 2 mois - Localisation : Poste basé au Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis o Missions permanentes du poste 1. Accueil : - Accueil téléphonique de second nveau : informations, orientations, messages à transmettre. - Accueil et orientation des professionnels de santé (médecin expert...) - Accueil et orientation des professionnels pénitentiaires (gradés, officiers, Directeurs) - Accueil de toutes personnes en interne ou en externe concernées par les prestations délivrées à l'Unité Sanitaire) 2. Gestion des rendez-vous : - Création/fermeture/modification/report des agendas de consultations - Programmation des 1ers rendez-vous en odontologie - Gestion en lien avec les secrétaires de l'Ucsa Centrale des consultations spécialisées et/ou hospitalisations en milieu civil programmées. - Articulation des rendez-vous de consultations médicales en lien avec les agents pénitentiaires affectés à l'Unité de Soins - Gestion du dossier patient - Pour tout nouvel arrivant création d'un dossier ou demande auprès du secrétariat du dernier bâtiment d'affection le dossier patient archivé. - Récupération de dossier antérieur auprès d'autres unités sanitaires en milieu pénitentiaire (USMP). - Traçage informatique de tout dossier via USV2 à chaque changement de lieu (mutation inter-tripale, libération, transfert inter-établissement.) - Signalement des modifications d'identités et des demandes de doublons en lien avec la référente mouvements, IDCU, admissions du CHSF - Classement des examens et courriers dans les dossiers patients. - Tri et classement des dossiers patients avant archivage sur site. - Préparation du dossier de sortie des patients en lien avec le médecin traitant (résultats d'examens, ordonnances, courriers, certificats .) 3. Gestion de documents dactylographiques : - Saisie, mise à jour, sauvegarde d'informations (courrier, compte-rendu, tableaux...) - Impression et envoi des courriers, compte-rendu et certificats après signature des médecins. - Relance des médecins et internes pour la dictée des courriers de demandes de consultations spécialisées et suivi du codage (thésaurus, CORA). 4. Autres activités : - Gestion des statistiques - Coordination entre les professionnels de santé et pénitentiaires dans le cadre des réunions interservices. - Gestion du planning d'occupation des bureaux de consultations de l'Unité Sanitaire. - Gestion des fournitures de bureau et des commandes de reprographie pour le secrétariat, les médecins et les personnels soignants. - Tri quotidien du courrier - Coordination avec les réseaux et les partenaires externes notamment dans le cadre de la préparation à la sortie. - Edition des étiquettes des arrivants - Préparation des dossiers patients pour les consultations médicales (UCSA, CSAPA, SMPR) - Préparation des dossiers patients pour les consultations spécialisées à l'Ucsa Centrale et en milieu civil o Missions spécifiques - Gestion et transmission à l'Administration Pénitentiaire des documents indispensables à l'organisation des extractions médicales. - Gestion et transmission aux personnels soignants concernés des signalements de patients réalisés par les partenaires justice, des avocats ou des magistrats (Agents de détentions, conseillés d'insertion et de probation, éducateur PJJ, avocats, magistrats...) o Risques professionnels - Liés au travail sur écran et/ou à l'environnement de travail - Risques musculo-squelettiques (manipulation des dossiers .) Compétences requises - Baccalauréat ST2S ou diplôme équivalent - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique - Maitrise du vocabulaire médical et orthographe - Respect du secret professionnel et de la confidentialité des informations judiciaires et/ou sensibles sur le plan sécuritaire. - Intégration et application de la démarche qualité (confidentialité et sécurité des informations, traçabilité du dossier patient)
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Début mi/fin février 2026 Travail en présentiel uniquement, dans la joie et la bonne humeur ! (nos locaux se situe à Ballainvilliers 91160 proche N20), du lundi au vendredi (9h-12h30 / 14h-17h30). Les bureaux sont lumineux et agréables, nous sommes une petite équipe solidaire. FPSI est un organisme de formation dans le domaine de la prévention et des risques au travail, autres activités : pose et maintenance de matériel de protection incendie. 95% des formations s'effectuent chez les clients en entreprise. Description des tâches principales : - Gestion des appels téléphoniques et des mails ; - Création des devis clients, programmation des formations, préparation des dossiers des formateurs, saisie des dossiers après formations ; - Gestion et validation du planning avec les formateurs, contrat de travail ; remise des dossiers de formation - Classement, saisie des informations - Envoi des factures clients, suivi et relance des impayés, etc... - Logiciels : SAGE Gestion Commerciale - Logiciel interne pour les formations et le planning - Pack Office (Excel, Word, ...)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pluridisciplinaire, notre ESMS accueillant 32 adultes en situation de handicap neurologique, recrute un(e) assistant(e) de service social. Missions principales: . Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous contribuez à l'accompagnement global des personnes accompagnées en lien étroit avec les familles et les partenaires: . Evaluer la situation sociale, administrative et familiale des personnes accompagnée. .Informer, orienter et accompagner les usagers dans l'ouverture et le maintien de leurs droits (MDPH, prestations sociales, protection sociale...) . Soutenir les familles et proches aidants dans leurs démarches .Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés .Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante, direction) Développer et entretenir le réseau partenarial (institutions, services sociaux, médico-sociaux) Profil recherché : Diplôme d'état d'assistant(e) de service social exigé Connaissance du secteur médico-social et du handicap apprécié Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe Sens de l'éthique, de la discrétion professionnelle et de la juste distance Autonomie, organisation et qualités relationnelles Type de contrat : CDI temps de travail : Temps 0.30% Rémunération selon CCN applicable Poste basé en ESMS - environnement à taille humaine
Gestion du stock - Test, entretien et rangement du matériel - Maintien de signalétiques de rayonnage - Mise en place de l'étiquetage des produits - Programmation des entretiens périodiques et des réparations éventuelles - Participation aux inventaires physiques - Participation aux chargements / déchargements des véhicules - Assurer le bon rangement et l'entretien des quais et du dépôt Préparation du matériel - Contrôle des bons de préparation (si manquants et/ou sous-traitance : en référer au Responsable de stock) - Préparation des matériels en partance - Accompagnement technique des techniciens - Contrôle de l'avancement des préparations - Contrôle qualitatif et quantitatif des préparations du matériel avant les chargements - Vérification et mise à jour des bons sur le logiciel Locasyst Gestion des retours du matériel - Vérification du matériel en retour de location (comptage / Etat / Test de fonctionnement / Nettoyage / Rangement) - Lors de problème(s) constaté(s) sur un retour matériel : établir un bon d'avarie et prise de photos - Transmission des bons de retour au Responsable de Stock Respect des consignes d'hygiènes et de sécurité - Formation, qualification ou titre pro. Option lumière et /ou expérience ou formation exigée dans le domaine de l'évènementiel - Permis B -CACES R 489-3 (peu être dispensé par l'entreprise) -Connaissance technique du matériel indispensable
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gérer le référentiel documentaire d'un ou plusieurs projets, * Réaliser des réservations de références, * intégrer les documents reçus dans la GED, * Réaliser l'indexation et le renseignement des métadonnées, * Réaliser des diffusions, * Réaliser des recherches documentaires, * Assister les utilisateurs, * Créer, suivre et diffuser des fiches d'examen documentaire. Idéalement : - Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en documentation, veille, techniques documentaires, sciences de l'information ou équivalent. - Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans un environnement documentaire, technique ou industriel. - Vous maîtrisez la suite Office et les bases de données et utilisation d'un outil de GED. - Vous avez l'esprit d'équipe, de la rigueur, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles . Localisation : Bruyères-le-Châtel (91) Le poste offre la possibilité d'horaires flexibles, dans le respect du cadre légal, afin de faciliter l'organisation personnelle . Contrat : CDIC à temps plein. Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 25 000€- 28 000 € brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
La pharmacie de Provence recherche un.e préparateur/trice en pharmacie titulaire du BP ou du DEUST. Vos missions seront: - Accueillir les clients - Dispenser les médicaments, produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux à partir de prescriptions médicales - Informer les clients concernant les détails de leurs traitements: dose, posologie, effets secondaires, contre indications etc - Actualiser les dossiers médico-administratifs - Conseiller les clients sur les produits en vente sans ordonnance (animation e l'espace de vente) - Gérer les stocks pour prévenir les risques de rupture et réaliser des commandes - Réceptionner, contrôler et stocker les produits pharmaceutiques - Trier et éliminer les produits périmés - Gérer les retours produits de santé en officine - Désinfecter/décontaminer les équipements médicaux - Avoir une veille sur la législation pharmaceutique et l'évolution des exigences règlementaires La pharmacie est ouverte est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 20h et le samedi de 9h à 19h30. Les horaires sont à convenir avec l'employeur Il est impératif de travailler 1 samedi sur 2 La maitrise de langues étrangères, notamment le Turc ou l'Arabe, serait un plus.
Vos missions principales seront les suivantes : - Vous préparerez la documentation et la marchandise pour répondre aux commandes des clients. - Chargement et déchargement de camions et conteneurs - Entretien de l'entrepôt - Signer les expéditions à la réception et vérifier que la bonne marchandise a été reçue. - Inspecter minutieusement la marchandise pour tout dommage et anomalie. - Utiliser des chariots élévateurs, des chariots à main ou des transpalettes pour charger, décharger, déplacer, empiler et organiser les marchandises en conséquence. - Entreposer stratégiquement la marchandise pour maximiser l'espace de stockage dans l'entrepôt. - Construire et maintenir de bonnes relations avec les clients basés sur la confiance et le respect mutuels.
Vente aux enchèresNous recrutons un préparateur laveur automobile F/H pour une entreprise située à St Geneviève des bois. Activité entreprise : préparation des véhicules avant ventes aux enchères Vos missions seront : -Prise en charge et préparer les véhicules pour les ventes aux enchères pour le lavage (savoir utiliser boite automatique et manuelle) -Procéder au lavage et nettoyage intérieur et extérieur . -Passer le véhicule au portique sous haute pression . -Prendre photo véhicule pour les enchères -Poste en extérieur par tous les temps Vous êtes titulaire du permis B avec 2 ans d'expérience pour déplacer véhicule . Horaires : 9H-17H du Lundi au vendredi , démarrage au plus vite Contrat intérim de courte durée pour remplacement Taux horaire : 12.02EUR / IFM ET CP. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal (H/F) sera titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) en fleuriste ou justifiera d'une expérience professionnelle significative dans le domaine. Vous travaillerez du mardi au dimanche Jour de repos : lundi et autre jour de la semaine à définir ensemble Missions principales : - Accueil et conseil à la clientèle pour toute commande - Vente et emballage de fleurs et plantes - Composition de bouquets (ronds, en hauteur) et compositions pour diverses occasions (mariage, anniversaires, deuils, etc. .) - Entretien des végétaux Qualités requises : - Aimable, souriant(e) et sociable. - Dynamique et passionné(e) par le métier de fleuriste - Autonome et rigoureux(se) Prise de poste dès que possible Permis facultatif pour les déplacements liés à la mission (livraison)
Contribuer à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté et réaliser les opérations de nettoyage des surfaces et des installations en accord avec la réglementation de sécurité et d'hygiène. - 1 agent de nettoyage : 30h/semaine soit 130 heures /mois Les missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (balayage et vidage des poubelles) en respectant méthodiquement le planning de travail. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (lavage des sols à l'aide d'une auto laveuse). Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place. Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Contribuer à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté et réaliser les opérations de nettoyage des surfaces et des installations en accord avec la réglementation de sécurité et d'hygiène. - 1 agent de nettoyage : 35h/semaine soit 151,67 heures/mois Les missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (balayage et vidage des poubelles) en respectant méthodiquement le planning de travail. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (lavage des sols à l'aide d'une auto laveuse). Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place. Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Description du poste Madame Marie-Hélène GAUTHIER recherche, pour son fils de 34 ans, un(e) assistante de vie (H/F) investie, bienveillante et motivée, afin de l'accompagner dans son projet de vie : accéder à une pleine autonomie en intégrant et occupant son propre logement. Missions principales Aider dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, courses, entretien du logement). Favoriser l'apprentissage de routines pour renforcer l'autonomie. Accompagner dans l'organisation personnelle, les démarches et la vie sociale. Encourager la prise d'initiatives et la gestion autonome du futur appartement. Coopérer avec la famille et, si besoin, les professionnels médicaux et sociaux. Qualités recherchées Bienveillance et patience : accompagner sans imposer, valoriser chaque progrès. Écoute et empathie : comprendre et anticiper les besoins. Fiabilité et responsabilité : être une présence sécurisante et stable. Respect, discrétion et capacité à instaurer une relation de confiance. Profil attendu Diplôme ou expérience confirmée auprès de personnes handicapées (AES, AMP, Advf, auxiliaire de vie sociale, etc.). Adaptabilité et sens de l'organisation. Permis B apprécié pour les déplacements. Conditions Contrat : CDI particulier employeur (période d'essai possible). Horaires : 4 jours/semaine + 2 week-ends par mois (à définir ensemble). Temps de travail : temps partiel évolutif. Rémunération : environ 12 € net/heure (soit env. 15,36 € brut/heure), selon expérience et grille du particulier employeur. Lieu de travail Domicile du bénéficiaire (futur appartement, zone résidentielle). Déplacements liés aux activités quotidiennes. Candidature Envoyer CV + lettre de motivation à : Madame Marie-Hélène GAUTHIER mhgauth@gmail.com 06 60 83 11 31
Entreprise Particulier Employeur
MISSIONS : - Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire - Transmission des informations ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire : Assurer la sécurité des enfants aux arrêts du ramassage scolaire, à la montée et à la descente du bus, Assurer leur sécurité à l'intérieur du bus (vérification des ceintures, issues de secours dégagées.), Contrôler l'identité des enfants à la montée dans le bus, Contrôler l'identité des personnes habilitées à venir chercher les enfants aux arrêts, Appliquer la procédure « incident ramassage scolaire », Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité des ramassages scolaires. Transmission des informations : Communiquer aux familles, par voie orale ou par écrit, les informations relatives aux circuits (travaux, grève, intempéries.), Informer le Pôle Scolaire-Enfance des difficultés rencontrées (retards répétés, problème de stationnement.). Compétences techniques Connaissance des règles de sécurité liées au transport d'enfants Savoir-faire Savoir recevoir et transmettre un message Adaptation Organisation Sens du travail commun Savoir-être Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants. ******* CDD du 09/02 au 03/07/2026 (renouvelable sur chaque année scolaire) ******************
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gérer le référentiel documentaire d'un ou plusieurs projets, * Réaliser des réservations de références, * intégrer les documents reçus dans la GED, * Réaliser l'indexation et le renseignement des métadonnées, * Réaliser des diffusions, * Réaliser des recherches documentaires, * Assister les utilisateurs, * Créer, suivre et diffuser des fiches d'examen documentaire. Idéalement : - Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en documentation, veille, techniques documentaires, sciences de l'information ou équivalent. - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un environnement documentaire, technique ou industriel. - Vous maîtrisez la suite Office et les bases de données et utilisation d'un outil de GED. - Vous avez l'esprit d'équipe, de la rigueur, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à comprendre des environnements complexes. Localisation : Bruyères-le-Châtel (91) Le poste offre la possibilité d'horaires flexibles, dans le respect du cadre légal, afin de faciliter l'organisation personnelle . Contrat : CDIC à temps plein. Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 30 000€- 33 000 € brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Vous dispenserez une formation en présentiel en portugais du Portugal en individuel à Chilly-Mazarin Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service préparations, ou de toute autre personne pouvant lui être substituée, le/la Préparateur.trice de commandes assure l'activité de préparation de commandes conformes, tant en qualité qu'en quantité, aux produits commandés et ce, dans le respect des objectifs fixés par son responsable dans le respect des standards qualité, des engagements environnementaux (ISO 20121) et des règles de sécurité.Les missions principales : - Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Nous recherchons un(e) magasinier(ère) pour assurer la gestion quotidienne de notre entrepôt et accompagner nos équipes opérationnelles. Sous la responsabilité de la direction, vous êtes en charge de la gestion opérationnelle de l'entrepôt : - Réception, contrôle et vérification des livraisons de marchandises et de matériel - Organisation et optimisation du stockage - Préparation des commandes et du matériel pour les équipes chantier - Gestion des expéditions (emballage, étiquetage, documents de transport) - Suivi informatique des stocks et réalisation des inventaires réguliers - Gestion des approvisionnements et des commandes fournisseurs - Veille au respect des règles de sécurité et à l'entretien du matériel de manutention Votre profil : - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (magasinier, gestionnaire de stocks, logistique) - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stocks - Permis B requis (déplacements ponctuels liés à l'activité) - CACES R489 (catégories 3 et/ou 5) apprécié - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Notre client, établissement public spécialisé dans les sciences économiques et statistiques, membre de l'Institut Polytechnique de Paris, recherche un(e) Employé(e) Administratif(ve) Qualifié(e) - H/F.La personne sera en charge notamment de la gestion administrative des personnels vacataires intervenant dans le cadre des activités de formation initiale de l'ENSAE Paris et du CEPE (centre de formation continue) : - Gestion administrative : collecte des pièces, rédaction des décisions d'engagement, suivi jusqu'au service fait et préparation des informations transmises à la coordinatrice paie, réponses aux demandes des personnels vacataires ; - Mise à jour des tableaux de bord ; - Tenue des dossiers individuels ; - Archivage (papier et numérique) des dossiers ; - Participation à toute activité en fonction des priorités du SRH - Connaissance générale de la gestion administrative des ressources humaines - Appliquer les dispositions réglementaires - Utiliser les techniques de rédaction administrative - Savoir gérer son activité selon un calendrier défini - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée - Maîtrise de PackOffice (Word, Excel...) - Horaires journaliers : 9h30-12h30 / 13h30-17h30 - Salaire mensuel brut fixé selon profils de 1850 EUR à 2000 EUR, - Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Notre agence d'intérim PROMAN PARIS ROME (75008) , recherche un technicien frigoriste Entreprise spécialisée dans le secteur de l'exploitation multi technique. un TECHNICIEN FRIGORISTE Poste situé à BRETIGNY SUR ORGE (91) Missions : Vous serez en charge de la maintenance (préventive et curative) et du dépannage des installations frigorifiques. Vous serez en charge de la rédaction de vos comptes rendus après chaque intervention. Vous devrez apporter une expertise et une assistance technique lors d'interventions complexes. Vous ne serez pas à 100% sur du CVC mais environs à 70% Horaire sur site : on couvre la plage horaire 6h-20h Profil recherché : PROFIL : Attestation fluides frigorigènes Cat.1 obligatoire HABILITATION ÉLECTRIQUE BR souhaitée Formation en froid (CAP/BEP/BTS.) Résider près de BRETIGNY SUR ORGES. Poste a pourvoir mi voir fin février. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est spécialisé dans le domaine agroalimentaire Bio.Rattaché(e) à votre chef d'équipe du service, en tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : ?? Préparation de Commandes avec l'aide du SCAN ?? Identification et Prélèvement des produits avec précision. ?? Positionnement des Produits préparés sur les supports adaptés. ?? Signalement d'Anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). ?? Stabilité des Supports avant expédition. ?? Filmage et Conditionnement des supports. ?? Vérification et Positionnement des commandes à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente). ?? Respect des Quotas fixés. ?? Exigences : CACES 1B (R489) Obligatoire Véhicule souhaité pour les horaires du matin notamment ?? Horaires : 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires Travail 1 samedi sur 2 environ 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé ?? Taux Horaire : 13.07EUR brut ?? Avantages : Primes diverses Tickets Restaurant ?? Vous êtes un(e) expert(e) du CACES 1B ? ?? ?? Vous avez de l'expérience dans la préparation de commandes avec scan ? ?? Vous cherchez une mission longue ? Ce job est fait pour vous ! ?? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville. Savoirs et savoirs-faires attendus : - être à l'aise à l'écrit et à l'oral - être à l'aise avec l'outils informatique (bureautique et internet) - être à l'aise avec les démarches administratives, notamment dématérialisées - être capable d'analyser les besoins des usagers et de proposer une réponse adaptée - avoir une connaissance de l'environnement institutionnel - une appétence pour les milieux artistiques et du spectacle vivant est apprécié Savoirs être : - organisé.e et méthodique - s'adresser à tous types d'interlocuteurs avec un discours adapté (publics, bénéficiaires, institutionnelle, partenaires) - avoir une communication calme et apaisé - être capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome - être force de proposition - adhéré aux valeurs et au projet de l'association Les missions s'inscrivent dans la continuité de l'objet de l'association : - Favoriser le dynamisme de la vie associative - Assurer l'accueil des usagers de l'association, - Écouter, échanger et informer, - Participer à l'élaboration et la diffusion du programme d'activités, - Participer au bon déroulement des activités, - Enrichir et animer le lien entre les différents acteurs de l'association, - Favoriser la concertation et l'engagement associatif. - Développer et animer les partenariats de quartier - Contribuer à renforcer la vie associative locale, - Inscrire l'association, ses actions et par extension son public dans le réseau partenarial local et le tissu des acteurs du quartier, - Constituer un réseau spécifique d'acteurs locaux en lien avec les domaines culturel et artistique - Se tenir informé des projets et besoins des différents acteurs, - Savoir proposer et mettre en œuvre des actions de quartier. - Encourager la participation des habitants - Assurer la diffusion des affiches, des flyers et des documents de communication et adapter le discours selon les publics et les structures, - Accompagner les habitants dans l'utilisation et l'appropriation des outils et des différents espaces, - Sensibiliser les publics (familles, jeunes ) et/ou en difficulté ne fréquentant pas les activités culturelles, - Faciliter le lien social et le dialogue entre les générations autour de la programmation de l'association, - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville.
Mission du service et positionnement de l'agent-e : Le service scolarité assure le suivi administratif et pédagogique des étudiants et des cursus de formation. L'agent-e est placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la Déléguée de la Directrice Générale des Services de la Faculté des Sciences du Sport et de la Directrice administrative du Pôle Sport. Missions principales de l'agent-e : Il/Elle coordonne et/ou réalise les activités administratives : - Responsable de l'ensemble des missions et actes relevant du domaine de la scolarité pour l'ensemble des étudiants-es - Chargé-e de l'encadrement d'une équipe de gestionnaires pédagogiques Le/La responsable de scolarité est une personne ressource pour l'équipe de Direction de la composante, le directeur de composante, la déléguée du DGS, le directeur de la formation, les responsables de filière et les enseignants qu'il/elle assistera notamment dans la préparation des dossiers d'habilitation et le suivi de l'offre de formation (à maquettes). Le/La responsable de la scolarité met en œuvre les décisions du conseil de Faculté et de l'Université, en matière de pédagogie et de vie étudiante au sein de la composante. Interface entre les étudiants et les enseignants, entre les étudiants et la direction, ce poste exige un sens très développé des relations humaines et de l'organisation (les enseignants, la direction, les gestionnaires de scolarité). Il/Elle nécessite une collaboration étroite avec l'équipe de direction, notamment avec la Déléguée de la DGS et le directeur de la formation (vice doyen). Activités principales de l'agent-e : 1/ Organisation et fonctionnement du service : Organiser le fonctionnement du service et les relations avec l'ensemble de ses utilisateurs Animer l'équipe de gestionnaires pédagogiques et coordonner les activités du service Apporter une assistance et une expertise en matière de scolarité aux enseignants et aux personnels du service Contribuer à la professionnalisation des acteurs de la scolarité Concevoir, élaborer et gérer les procédures liées à la gestion de la scolarité dans le respect de la réglementation Coordonner les activités de la scolarité, dans le cadre des objectifs de l'université et de la composante Planifier des réunions de travail afin d'organiser les périodes d'examens ou d'inscriptions, les activités du service 2/ Organisation et supervision des inscriptions administratives et pédagogiques : Mettre en place les différentes procédures d'inscriptions Coordonner l'ouverture des campagnes des Inscriptions Pédagogiques Mettre à jour le logiciel Apogée 3 / Organisation des examens et des jurys : Superviser l'organisation des examens Superviser l'organisation des jurys Réaliser les tableaux de taux de réussite Gérer les dossiers de fraude 4/ Pilotage de l'ensemble des actes de gestion dans le domaine de la scolarité : Intégrer l'offre de formation par modélisation dans APOGEE Suivre et mettre à jour les structures d'enseignement, les modalités de contrôle des connaissances Préparer les documents d'informations dans le domaine de la scolarité pour le conseil de Faculté Élaborer des courriers administratifs, comptes rendus de réunion Travailler en collaboration avec les services centraux concernés et notamment la Direction de la Formation et de la Recherche (DFR) et la Direction des Études et de la Vie Étudiante 5 / Rôle de conseil, de veille et d'assistance Assister et conseiller l'équipe de direction et la représenter à sa demande auprès de ses interlocuteurs habituels Appliquer et faire appliquer les directives, circulaires et instructions, contrôle de légalité sur les actes de gestion Assurer la veille réglementaire 6 / Gestion RH Superviser les congés et absences Organiser le télétravail Évaluer les gestionnaires de la scolarité
L'agence de recrutement CRIT Évry recrute pour son client, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un APPROVISIONNEUR H/F en CDI, basé à Bondoufle (91). Vous rejoindrez la Business Unit spécialisée dans la logistique et le transport des produits surgelés. Vos missions Rattaché(e) à la cellule approvisionnement GMS, vous serez en charge de la gestion des approvisionnements pour plusieurs plateformes dédiées à la prestation logistique pour les clients de la Grande Distribution. Vos principales responsabilités seront : Assurer le suivi et l'analyse des stocks par produit afin de garantir un approvisionnement optimal ou anticiper son écoulement ; Planifier les réceptions en collaboration avec les équipes d'exploitation ; Assurer l'interface avec les différents acteurs de la chaîne d'approvisionnement (clients, fournisseurs, exploitation) ; Suivre les performances en termes de taux de service et de couverture des stocks ; Actualiser les bases de données et assurer leur fiabilité ; Gérer et mettre à jour le référentiel produits des enseignes. vous ferez partie d'un leader du transport et de la logistique alimentaire, avec des missions qui vous permettront d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs fortes : innovation, esprit d'équipe et envie d'entreprendre. Envie de relever ce défi et d'intégrer une entreprise en pleine évolution ? Postulez dès maintenant pour vivre une expérience passionnante.. Profil recherché : Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5, avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement très opérationnel, industriel ou logistique, incluant la gestion des approvisionnements. Compétences requises : Maîtrise d'Excel et des outils informatiques (niveau avancé - automatisation des traitements manuels) ; Qualités organisationnelles et relationnelles ; Rigueur, flexibilité et esprit d'équipe. Niveau d'étude : BAC+3 Niveau d'expérience : 2-5 ans
La Mission Locale Nord Essonne acteur œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, porte un Comité Local pour le Logement des Jeunes Départemental - CLLAJ Essonne. Le CLLAJ Essonne recrute pour le déploiement de son projet « clés d'avenir » via le dispositif AMI O2R. Au sein d'une équipe composée actuellement de 2 travailleurs sociaux et d'1 d'une cheffe de service, vous interviendrez en renfort sur le repérage et la mobilisation de jeunes éloignés du droit commun (QPV, territoires PRIJ, situation d'errance ou de rupture + ASE et autres publics), et ce dans le cadre d'un CDD à temps partiel (60%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2026 : Vos missions : o Missions principales : - Mise en œuvre d'actions « aller vers » : maraudes dans les quartiers, repérage de terrain via des permanences et interventions dans des lieux de passage ou d'hébergement et une participation active aux événements du territoire ; - Repérage des mineurs en rupture (jeunes décrocheurs) en lien avec les dispositifs de prévention du décrochage scolaire ; - Participation à la formation et la sensibilisation des professionnels de terrain ; - Aide au développement et à l'animation des partenariats opérationnels avec les acteurs de l'ASE, de la PJJ, de l'administration pénitentiaire et de l'hébergement d'urgence pour le repérage et l'orientation des jeunes en grande vulnérabilité ; o Missions en support de l'équipe : - Aide à la conception et à l'animation d'actions collectives de remobilisation auprès des jeunes, menées au sein des structures partenaires (centres sociaux, foyers, PJJ/ASE, maisons de quartier.). - Aide à l'accompagnement des jeunes dans une phase de remobilisation vers l'engagement dans un parcours d'insertion socio-professionnelle individualisé, incluant l'accès au logement. - Aide à la coordination et à la sécurisation des parcours, en lien avec les acteurs du Réseau pour l'Emploi et les partenaires logement, santé et formation, via un suivi administratif renforcé et une vigilance sur l'accès aux droits. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de travailleur social (ex : conseiller(ère) ESF, ou assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e)) ou avez occupé des postes d'intervenant social, avec une réelle appétence pour l'aller-vers ; - Vous possédez des aptitudes à l'animation et êtes capable d'articuler accompagnement individuel et actions collectives ; - Vous devez avoir une expérience dans l'accompagnement social d'un public précaire. Une expérience dans le secteur hébergement/logement serait un plus mais n'est pas exigée ; - Vous maîtrisez l'outil bureautique et les outils de communication. Contrat de travail : - 21 heures par semaine ; - Contrat à durée déterminée ; - Convention collective des Missions Locales et PAIO et accord d'entreprise ; - 1 442,88 euros bruts mensuels pour 21 heures par semaine Avantages au sein de la structure : - 33 jours de congés annuels + 2 ponts offerts par an ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; - Charte de télétravail ; - Titres-restaurants.
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B : 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc. Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Société de Maintenance de Véhicules Poids Lourds recrute pour son site de PLESSIS-PATE (91) un Laveur Poids Lourds (H/F). Rattaché(e) au Responsable de la station de lavage, vous effectuez des opérations de lavage des camions, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité. Vous intégrez une équipe dynamique et performante, sur une station ultra moderne et certifiée Qualimat. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, débutants acceptés. Rémunération sur 39h par semaine, primes et tickets restaurants. Vous êtes sérieux(se), rigoureux, volontaire et motivé(e).
***Vous souhaitez devenir conducteur ambulancier ? France Travail Savigny-sur-Orge organise un job dating avec GROUPE DEPARTEMENTAL ARPAJON le mardi 17 février prochain.*** Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B : 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Vos missions au sein du SUPER U : - Encaisser des clients - Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire...). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Dans le cadre d'une formation avant embauche ( Préparation Opérationnelle a l'Emploi ) qui va durer 9 semaines ( une semaine pour le passage du de CACES 1B et 8 semaines en tutorat sur la plateforme) l'organisme de formation est spécialisé dans les formations de travailleurs handicapés. Cette formation aura lieu du 16/03/2026 au 20/05/2026. Le préparateur de commandes réalise les commandes des magasins dans les délais impartis et dans le respect des modes opératoires et des consignes d'hygiène et de sécurité. Activités et missions principales : Assurer la préparation de commande - Exécuter la préparation des commandes selon les modes opératoires - Réaliser les palettes en respectant les règles de montage et de sécurité - Vérifier la conformité de la préparation par rapport à la commande - Signaler au responsable les anomalies liées à la préparation ou au stockage du produit - Respecter les impératifs de qualité et de délais - Réaliser toutes autres missions en lien avec l'activité (réassort, nettoyage, rangement, etc.) Respecter les règles liées au stockage des produits Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement - Trier les déchets liés à la préparation de commande dans le respect des règles - Respecter le plan et les règles de circulation - Réaliser le nettoyage des allées et de ses outils de travail - Signaler toutes non-conformités Savoir-faire : Savoir-être : Savoir lire, écrire et compter Capacité à porter des charges lourdes (jusqu'à 15 kg) Maitrise de la conduite des engins de manutention caces 1B
Prêt (e) à vivre une nouvelle expérience passionnante au sein du Groupe ? Chez STEF, vous avez l'opportunité de continuer à construire votre futur au cœur du monde alimentaire. STEF recherche pour sa filiale STEF Restauration France, située à Bondoufle (91), un approvisionneur H/F en CDI. Votre rôle ? GESTION DES APPROVISIONNEMENTS - Contrôler les réceptions suite aux remontées de dossiers par les filiales d'exploitation - Paramétrer et mettre à jour les outils d'appro - Suivre le taux de remplissage des filiales d'exploitation et les stocks de débord - Analyser les historique de vente et les commandes client du jour - Analyser les stock pour identifier les risques (RUDA, périmé, stock mort) - Gestion des commandes d'approvisionnement GESTION DES LITIGES - Gestion de la relation fournisseur - Gestion et suivi des ruptures - Gestion des retour fournisseur De formation BAC+3 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un service approvisionnement, idéalement dans une entreprise de transport/logistique. Rigoureux, autonome, esprit d'équipe, sont indispensables pour réussir dans vos missions. Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral) Vous maîtrisez les outils bureautiques (excel, word...) Horaires de journée
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur Vidéosurveillance ». Votre mission - Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Protéger les personnes et les biens - Faire appréhender les personnes indélicates - Veiller à la mise en sécurité du site - Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté - Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI
Notre client est un acteur majeur de la recherche spécialisé dans le secteur de l'énergie. Rattaché(e) au pôle administratif, en tant que Secrétaire/Gestionnaire H/F, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : ?? Gestion du courrier entrant/sortant ??? Frappe, mise en forme de documents, enregistrement et envoi ?? Mise à jour de tableaux de bord ??? Gestion administrative et suivi des absences et astreintes des salariés de l'unité (congés, déplacements, missions, formation...) ?? Établissement des demandes d'entrée sur le centre ?? Organisation des déplacements des salariés ?? Accueil téléphonique et physique ?? Classement des documents (informatiques et papier) ?? Gestion de calendriers et agendas (salles de réunion, calendriers de manager) ??? Suivi des fournitures ?? Le cas échéant, gestion de documents classifiés et gestion des archives avec l'archivage et la destruction de documents ?? Salaire selon profil ! ?? Avantages : Prime pérenne, RTT, heures supplémentaires payées, restaurant d'entreprise... ? Conformément aux engagements pris par notre client en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos missions sont ouvertes à tous et à toutes. ? Vous possédez un bac+2 en secrétariat ou équivalent et/ou possédez une expérience similaire récemment ? ?? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office ? ?? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ? ?? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cabinet d'endodontie exclusif, flambant neuf et situé au cœur du 17e arrondissement, recherche son/sa secrétaire médical(e) en alternance pour rejoindre une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, tout est pensé pour travailler dans les meilleures conditions : plateau technique dernière génération, ambiance chaleureuse, rythme fluide et communication simple entre les praticiens et les assistantes. Vous serez le premier sourire du cabinet, celui/celle qui accueille, rassure et donne le ton : douceur, calme, bienveillance et professionnalisme sont essentiels. Que vous soyez déjà formé(e) en administratif dentaire ou que vous souhaitiez vous perfectionner, un accompagnement complet est prévu pour vous faire monter en compétence en toute sérénité. Poste en 35 h/semaine : lundi, mardi, mercredi, jeudi, puis évolution vers mardi, mercredi, jeudi et vendredi. Si vous recherchez un environnement moderne, une équipe qui fonctionne à l'unisson et un cabinet où l'humain est au centre, alors vous êtes au bon endroit. Envie de vous épanouir dans un cabinet accueillant et dynamique ? Postulez, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion des règlements Produire des documents professionnels sur informatique Profil Adaptabilité Bilingue / avancé Anglais Bonne orthographe Bonne élocution Sens de l'organisation Sens du travail en équipe autonomie Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Logos-W Horaires Lundi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Mardi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Mercredi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Jeudi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Horaires et jour de cours à définir selon les besoins du cabinet Type de contrat CDD
Attention poste a temps partiel Les missions sont les suivantes : - nettoyage complet des chambres après chaque départ client - réfection des lits - ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées - entretien du hall d'entrée et des escaliers le créneau du ménage se fait entre 09h et 16h00
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 GC
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Votre mission consiste : - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Traiter les dossiers d'affaires clients : créer, facturer, relancer et suivre - Saisir les achats et frais généraux dans le logiciel des suivis d'affaires (saisir les commandes préparées par le Directeur, livraisons, contrôle factures...) - Remonter le Chiffre d'affaires et les prises d'ordres - Montage des dossiers administratifs et techniques avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et chef de projet (appels d'offres) - Garantir la complétude et la fiabilité des informations enregistrées dans l'ERP pour le suivi des chantiers en relançant les chargés d'affaires (mise à jour régulière du budget, dates de commandes, .) - Organiser les données (devis, commandes, facturation, heures productives et improductives) dans l'ERP pour préparer les points réguliers - S'assurer de la mise à jour des documents administratifs légaux sur les plateformes clients (KBIS, URSSAF, attestations d'assurance, .) - Saisir les demandes d'achats (DA), et envoie après validation par le Directeur - Enregistrer des « bons à payer » dans l'ERP - Mise à jour du parc voiture dans le logiciel de géolocalisation et suivi des entretiens, contrôle technique des voitures de la société - Dénonciation des conducteurs et paiement des amendes - Réaliser les enquêtes INSEE - Préparer un décompte (facturation client) suivant les instructions du chargé d'affaires. La communication avec le directeur doit être fluide, transparente, ascendante et descendante. Il doit y avoir des échanges réguliers avec chaque membre de l'entreprise et de la Direction Générale. Des relations de travail sont également présentes avec les clients, fournisseurs, sous-traitants, organismes externes (auditeur, organisme de contrôle.) - Connaissances solides en gestion - Maitriser les outils bureautiques
Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez le service ESSIP/LHSS. Vos missions principales seront : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires. * Traiter le courrier (rédaction, enregistrement, tri, affranchissement). * Prise de notes et rédaction des comptes rendus. * Organiser l'agenda et les plannings des médecins et des paramédicaux. * Assurer le suivi administratif du dossier des bénéficiaires. * Participer à gestion administrative et organisationnelle du LHSS dans le respect des protocoles et les procédures en vigueur. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat (CDI) * Horaires : mardi et vendredi de 9h00 à 17h00 et mercredi de 9h00 à 12h30 * Temps partiel (50%) 17h30/semaine Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Rigueur et autonomie * Aisance relationnelle * Capacités rédactionnelles * Organiser et gérer les priorités * Maîtrise des outils bureautiques
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, travailler au sein de notre ESSIP - LHSS, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée. Nous organisons des repas annuels et des petits déjeuners mensuels inter équipes pour favoriser les échanges entre les membres des équipes. Votre intégration sera accompagnée d'un protocole clair et structuré et un soutien personnalisé pour garantir votre succès dans vos missions.
Notre client , Filiale du groupe LA POSTE, leader et spécialisée dans les services documentaires et back office ( Traitement documentaire, Numerisation, archivage, gestion de service courrier....) recherche pour son site de BALLAINVILLERS, un opérateur de saisie/agent de videocodage. Au sein d'un équipe solidaire d'une vingtaine de salariés , vous intervenez sur la numérisation de documents en volume (Factures, Chéques, Remboursements de soins...) , vous assurez la saisie informatique et manuelle des informations non reconnues par le logiciel de numerisation. Vous participez également au tri et classement de docuements divers. Mission de longue durée - Horaires de bureaux (9h 17h) du L au V - 35 H Par semaine - 1806 euros/mois + titres restaurants et remboursement Pass navigo à hauteur de 75% De niveau Bac , vous possédez une expérience significative en saisie informatique et traitement documentaire. Expérience en Videocodage fortement appréciée; Enfin Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures
Notre boutique de proximité recherche un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter exclusivement féminin pour une prise de poste en avril 2026. Vos missions : - accueil et conseil de la clientèle - rangement et tenue du rayon - traitement des marchandises (cintrage, étiquetage, repassage, etc.) - gestion de la caisse - l'aisance sur les réseaux sociaux est un plus Vous aimez le contact client et vous souhaitez vous investir sur du long terme, transmettez nous votre candidature. Bonne présentation et bonne élocution indispensable pour le poste. Les horaires du poste : - mardi au samedi: de 10h à 13h et de 14h30 à 19h15 - dimanche : de 10h à 13h
La direction des affaires financières (DAF), pilote les travaux de planification budgétaire et établit les objectifs financiers à long terme dans le cadre du contrat d'objectifs et de performance conclu avec l'État. À cet effet, la DAF met en place un dialogue de gestion continu pour optimiser l'adéquation des missions et des moyens, et garantir l'équilibre financier de l'École. Elle suit l'exécution budgétaire en travaillant en étroite collaboration avec les directions/services, laboratoires, filiales et la Fondation de l'X. Elle fournit et commente des informations financières de qualité et claires, en veillant à mettre en perspective les données en fonction des enjeux et des interlocuteurs. La DAF est organisée en 5 services : le service du pilotage budgétaire, le service de l'exécution budgétaire globalisées, le service de l'exécution budgétaire fléchée, le service missions, le service contrôle de gestion. Vous aurez pour mission d'assurer l'exécution financière des différents contrats, notamment ceux d'enseignement et de recherche, financés par des fonds publics ou privés, pour les services ne disposant pas de gestionnaire dédié. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : 1/ Gestion du budget : * Suivre l'exécution budgétaire des contrats en lien avec le Responsable aux affaires financières concerné et les chargées de contrats ; * S'assurer du respect des budgets des contrats ; * Prendre part aux activités de reporting financier ; consolider les LVF multi ilots ; * Travailler avec les responsables scientifiques des contrats ; * Mise en place des crédits dans l'outil de gestion PEP et mise à jour du budget dans PEP ; 2/ Gestion des commandes sur les financements fléchés : * Contrôler et traiter les demandes d'achat : passation des commandes, suivi des livraisons, saisie des services fait et suivi des paiements en lien avec la Direction Comptable ; * Veiller au respect des règles et procédures (code de la commande publique) Assurer la bonne instruction des commandes, la bonne exécution des marchés en relation avec les services demandeurs, la direction des achats ; * S'assurer du respect des budgets des contrats ; 3/ Gestion des feuilles de temps * Réception, contrôle, archivage des feuilles de temps. Activités complémentaires : * Assurer la saisie des ordres à recouvrer sur le périmètre attribué, en appui ou en remplacement du titulaire du poste ; * Participer aux réunions transverses relatives à la gestion financière de l'École. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. Vous êtes notre perle rare car : Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité générale et analytique, idéalement acquise dans le secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche publique (EPSCP), et disposez d'une solide maîtrise de la gestion budgétaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler dans le respect des échéances. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels PEP. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une grande discrétion dans un environnement collaboratif et international.
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end
Mission essentielle : Le Gestionnaire de Stocks intervient dans la définition des paramètres permettant la gestion informatique et physiques de produits stockés au sein de la plate-forme. Il participe à une circulation fluide et efficace des produits au sein de l'entrepôt. Dans le respect des procédures en vigueur et de la politique de l'Entreprise, les missions sont : - Réaliser les inventaires (pickings, réserves, câblerie, GTP, etc.) selon le mode opératoire défini - Effectuer le paramétrage des nouveaux produits gérés sur la plate-forme (mesure, poids et fiches articles) - Mettre à jour le paramétrage des produits dans le système d'information - Intervenir dans le traitement des litiges clients par le biais d'inventaires et d'analyses des mouvements de stocks - Analyser et traiter les requêtes de contrôle et de cohérence des stocks - Qualifier les produits manquants ou perdus en lien avec le service relation clients et/ou services d'exploitation - Régulariser les écarts de stock entre les différents systèmes informatiques - Implanter et réimplanter l'ensemble des références dans le but d'optimiser le stockage et la productivité du service préparation
Employé polyvalent de restauration Aide de cuisine (H/F) CDI intermittent Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un EPR aide de cuisine H/F en CDI CDI intermittent (périodes vacances scolaires non travaillées, non rémunérées hors 5 semaines CP) basé à Fontenay les Briis 91640 - 9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales : Réaliser le décartonnage, décontamination, déconditionnement des denrées à destination de la production Réaliser le tranchage, épluchage, plaquage des denrées à destination de la production Mise à disposition des produits à destination du conditionnement Réaliser l'entretien et le nettoyage des matériels et des zones de production Respecter les consignes d'utilisation des matériels de production Procéder aux enregistrements HACCP Profil : Réactif, autonome, organisé Connaissance de la méthode HACCP Expérience en cuisine centrale souhaitée CDI à pourvoir à compter du 25 août 2025 Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 06h00-14h00 Rémunération :1823.03 € mensuels bruts Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, prime de fin d'année
Sous l'autorité du responsable d'urbanisme, vous effectuerez l'instruction des demandes d'autorisations d'occupation et d'utilisation des sols, procèderez à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité. Le service urbanisme est rattaché à la direction Aménagement et Technique. Il se compose d'une responsable et de deux agents instructeurs. La formation sera assurée par une instructrice confirmée qui a plus de 20 ans d'expérience dans l'instruction des autorisations d'urbanisme. Des réunions hebdomadaires permettent de soumettre les dossiers complexes à l'ensemble de l'équipe et les dossiers difficiles peuvent être gérés en transversalité, au niveau de la Direction. Le profil recherché est aussi bien un instructeur débutant qui cherche à pérenniser ses connaissances, qu'un instructeur confirmé qui souhaite travailler sur le contentieux. Ce sera une personne de terrain, apte à conseiller les administrés et les professionnels pour permettre d'adapter son projet au règlement du PLU. Missions : - Instruit les demandes d'autorisations d'urbanisme. - Rédaction d'actes de procédures et de décisions administratives. - Appréhender un projet sur le terrain. - Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents. - Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés (visite de terrains). - Visites de récolement (en collaboration avec les services techniques pour les VRD) afin de contrôler la conformité des constructions et aménagements réalisés. - Traitement des infractions au code de l'urbanisme en lien avec la responsable du service. - Accueil, information et conseil des pétitionnaires et du public sur la réglementation applicable sur le territoire communal. - Mise à jour des registres d'urbanisme. - Gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme. Connaissances : - Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, ainsi que le code civil, et le code pénal. - Des règles et procédures de l'urbanisme. - Du Plan Local d'Urbanisme. - Lecture de plans de constructions et du cadastre. - De la fiscalité de l'urbanisme. - Des bases de données juridiques relatives au droit des sols. - Des logiciels : Word/Excel - informatique spécialisé SIG. Être capable : - D'autonomie dans l'organisation de l'instruction et du suivi. - De méthodologie. - De rigueur et d'initiative. - De responsabilité par rapport au respect des règles, des délais ou des normes. - De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - De méthodologie. - De disponibilité et de conseils. L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors la commune. Le permis B est obligatoire pour l'utilisation des véhicules de service. Grades recherchés : Catégorie C : Adjoint administratif C Adjoint administratif principal de 1ère classe C Adjoint administratif principal de 2ème classe C Catégorie B : Rédacteur B Rédacteur principal de 1ère classe B Rédacteur principal de 2ème Classe B Temps complet - 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle. Poste à pourvoir : 1er mars 2026
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre pressing de Longpont-sur-Orge pour travailler du mardi au samedi. Vos missions: - Réception du linge - détacher et mise en machine du linge - Repassage - eventuellement vous pourrez faire l'ouverture ou la fermeture Salaire selon expérience
Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - vehicule personnel obligatoire pour se rendre sur site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 2 Centre Essais en Vol, 91220 Brétigny-sur-Orge, France Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - 13e mois, divers mécanismes de prime, mutuelle d'entreprise, prévoyance, participation - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat à temps plein en CDI Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats
Notre client est spécialisé dans le domaine agroalimentaire Bio.Rattaché(e) à votre chef d'équipe du service, en tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : Préparation de Commandes avec l'aide du SCAN Identification et Prélèvement des produits avec précision. Positionnement des Produits préparés sur les supports adaptés. Signalement d'Anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). Stabilité des Supports avant expédition. Filmage et Conditionnement des supports. Vérification et Positionnement des commandes à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente). Respect des Quotas fixés. Exigences : CACES 1B (R489) Obligatoire Véhicule souhaité pour les horaires du matin notamment Horaires : 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires Travail 1 samedi sur 2 environ 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé Taux Horaire : 13.22EUR brut Avantages : Primes diverses Tickets Restaurant Vous êtes un(e) expert(e) du CACES 1B ? Vous avez de l'expérience dans la préparation de commandes avec scan Vous cherchez une mission longue Ce job est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Public recruté, habitant le 92 ou le 75 uniquement (du fait des financements des contrats d'insertion par l'activité économique) : - Demandeurs d'emploi de longue durée ou sans emploi - Allocataires du RSA - Jeunes en échec scolaire, en rupture familiale, sans qualification - Adultes sans qualification, primo-arrivants - Personnes en urgence sociale - Travailleurs reconnus handicapés Missions : - gestion des marchandises - chargement et déchargement de camion - déposer des colis sur tapis de tri Savoirs être attendus : Respect des règles de sécurité, ponctualité, méthode, appétence pour le travail en équipe, Informations complémentaires : - Port répétitif de charges lourdes (parfois plus de 20kg) - Travail de nuit - Environnement de travail bruyant - Niveau de français requis : A2 Horaires de travail -soit de 17h00 à 22h30 -soit de 22h30 à 04h00
DPS - DIALOGUES PARTENAIRES SERVICES, créée en 1992, est une entreprise d'insertion par l'activité économique dont l'objectif est de favoriser la mise à l'emploi de personnes connaissant des difficultés, en les accompagnants vers une insertion professionnelle et sociale durable. Domaine d'activité : - Nettoyage industriel - Grand nettoyage de rames de métro RATP et de train SNCF - Activités de jour et de nuit et à temps
Votre rôle : - Accueillir, conseiller et vendre les produits grand-public auprès de la clientèle du magasin. - Développer l'attractivité de vos rayons en adaptant votre merchandising et la mise en avant des offres promotionnelles. - Réaliser vos propres commandes et réceptions des produits de vos rayon. - Atteindre les objectifs de rentabilité qui vous sont confiès (marge et chiffre d'affaires). - Assurer la gestion de la caisse. Vos Atouts : - BAC ou BTS (Horticole et commercial). - 1er expérience commerciale, idéalement acquise dans une activité similaire. - Tempérament commercial et dynamique. - Organisé, rigoureux et force de propositions. - Maitrise des outils informatiques usuels. Nos Avantages : - Rémunération attractive et objectifs. - Opportunités d'évolutions professionnelles. - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, participation, PEE. - Couverture Mutuelle et Prévoyance. - Oeuvres sociales du CSE. - Remise tarifaire au sein de nos jardineries.
Société de Maintenance de Véhicules Poids Lourds recrute pour son site de PLESSIS PATE (91) un Laveur Poids Lourds (H/F), poste en CDD, possibilité en CDI.
Vous effectuez le lavage et la préparation de véhicules automobile - Lavage écologique sans eau. Permis vl exigé
Immobilière de l'Orge est un cabinet indépendant de taille humaine, administrant des biens immobiliers de proximité et soucieux de la qualité des services rendus à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) en Copropriété désirant poursuivre sa carrière en qualité de Gestionnaire de Copropriétés. Doté(e) d'un BTS professions immobilières et/ou d'une expérience solide en Copropriétés, vous devrez assister dans un premier temps la directrice d'agence. Permis B et véhicule indispensable pour ce poste. Poste basé à LE PLESSIS PATE (91220) Parc de 700 lots principaux Le candidat devra plus particulièrement assurer les tâches suivantes : - Répondre à toutes les demandes des copropriétés, - Gérer l'ensemble des demandes d'interventions et devis, - Etablir les convocations d'Assemblée Générale et assurer la diffusion des procèsverbaux ainsi que le suivi des décisions prises par l'assemblée générale. Participer à la tenue des assemblées générales, - Gérer les sinistres : participer aux expertises, missionner les entreprises, réceptionner les travaux et suivre les indemnités d'assurances, - Répertorier les documents de la copropriété et procéder à un archivage électronique et papier cohérent qui sera mis à la disposition des personnes concernées, - En collaboration avec la comptabilité, vérifier et codifier l'ensemble des factures d'entretien et travaux, - Assurer certains rendez-vous sur les immeubles, Le candidat sera pourvu des qualités et compétences suivantes : - Faire preuve d'assiduité, d'empathie et de patience afin d'assurer une bonne relation avec tous les acteurs et calmer les relations conflictuelles - Rigueur, organisation et autonomie seront des qualités essentielles pour le poste, - Avoir une parfaite connaissance des règles de la copropriété, - Posséder une bonne aisance dans la rédaction de courrier ou de compte-rendu. Du Lundi au Jeudi de 09h30 à 13h00 et 14h00 18h30 Le vendredi 9h30 à 13h00 et 14h00 17h30 Tâche à réaliser
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes : Exécution financière des marchés publics : - Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière, - Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables, - Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles, - Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, - Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement, - Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés. Missions transversales et complémentaires : Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable : - Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière, - Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels, - Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière, - Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers. - Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances. Compétences et qualités requises - Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF, - Sens du travail en équipe et autonomie, - Rigueur et qualités organisationnelles, - Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine Rémunération statutaire. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique, la gestion administrative et le bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise. Votre intervention portera principalement sur des missions à forte dimension juridique, tout en assurant un soutien transversal aux services internes. - Ressources humaines : suivi administratif, gestion des dossiers, appui RH - Assistanat administratif : gestion des agendas, organisation de réunions, rédaction de courriers - Comptabilité : saisie, suivi des factures, rapprochements bancaires - Juridique : appui à la rédaction de contrats, veille réglementaire, expertise en chantiers, expertise liée aux assurances Votre profil - Spécialisation ou expérience significative en droit fortement appréciée Savoir-être - Grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Discrétion, autonomie et polyvalence - Sens des priorités, rigueur et réactivité - Bonnes capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler dans des délais contraints et à gérer les situations de crise avec sang-froid Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bases de données et logiciels comptables - Connaissances solides en droit du travail, gestion administrative et comptabilité - Capacité à rédiger des documents contractuels clairs, précis et conformes - Compréhension du secteur d'activité et des enjeux juridiques associés Conditions Poste à pourvoir immédiatement Moyens de locomotion souhaités Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience Les profils seniors sont les bienvenus et valorisés
Je recrute mon/ma futur partenaire ! Vous avez une âme commerciale ? Vous recherchez un nouveau défi et de l'indépendance professionnelle ? Intégrez notre équipe d'une vingtaine de conseillers, vous serez formés, accompagnés par l'équipe et notre réseau. Choisissez le secteur de votre travail sans contraintes! Grace à notre offre commerciale, vous bénéficierez d'un démarrage aisé avec 18 mois de pack offert, et de vos premières cartes de visites et panneaux offerts ! Vous serez mandataire en immobilier, accompagnerez les vendeurs et acquéreurs dans l'ensemble de leur parcours d'achat ou vente. Vous pourrez également accompagner vos clients sur des projets en locations, neuf, bureaux et locaux commerciaux... Vous serez en contact avec les confrères de la même branche, avec les mairies et communautés d'agglomérations, collectivités, diagnostiqueurs... Notre offre inclue de très nombreux services offerts ! Multi-diffusions sur tous les supports de ventes (Se loger, LogicImmo, Leboncoin, AvendreAlouer, Bien Ici, Belledemeures, CessionPME à l'international et biens d'autres) Loi Alur, formation dans tous les domaines qui gravitent autour du métier Signatures électroniques des mandats et autres documents Création de votre propre site immobilier, de votre adresse électronique Outlook incluse Outils métier performant d'estimation, création d'annonce avec IA, amélioration de photos avec IA Aide à la gestion d'équipe Service support du siège expert par métier (juridique, mandat, commerciale, communication, informatique...) Facturation automatique, prise en charge de la TVA par la comptabilité Et encore biens d'autres ! Débutant accepté Bénéficiez d'une rémunération avantageuse jusqu'à 98% des Honoraires ! Alors n'hésitez plus, contactez moi vite pour de plus amples renseignements !
ACTION recrutent deux Adjoints(tes) responsable magasin pour Villebon sur Yvette, Etampes, Dourdan et Morangis. L'enseigne propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! les missions pour ce poste seront les suivantes: - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails...). - Participer au recrutement des collaborateurs. Avoir un esprit pragmatique et entreprenant et savoir gérer les coûts ainsi qu'une équipe est incontournable. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Une « prime coût de la vie IDF » : 5% du salaire de base mensuel brut pour les Responsables de magasin adjoint situés dans la région Ile-de-France. - Une participation & un treizième mois calculés au prorata (à partir de 6 mois d'ancienneté). - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits. - Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise internationale à forte croissance. - Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste. Votre expérience terrain sera votre force. Le magasin de Villebon requière une bonne connaissance dans le domaine de la distribution/grande distribution et une très bonne relation clientèle. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. -Amplitude horaire de 5H/22H
Pour répondre à une demande d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un ou une Assistant(e) de gestion administrative dans le secteur de la santé pour un démarrage ASAP. Type de contrat : CDIC Durée : 6 mois renouvelable Missions - Planifier, suivre et mettre à jour les visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, reprises, etc.). - Assurer la liaison avec les services de santé au travail et les managers. - Gérer les convocations, relances et reporting associés. - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi. - Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, attestations, archivage). - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs. Profil recherché - Expérience souhaitée dans la gestion des visites médicales ou la santé au travail dans les secteurs de la santé ou du social OBLIGATOIRE. - Formation en administration, RH, gestion ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, logiciels RH). - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à gérer les priorités. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique chez Lesur Immobilier. Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion quotidienne des copropriétés, en garantissant un service client de qualité et en veillant à la bonne administration des biens. En tant que gestionnaire de copropriété, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'une vingtaine d'immeubles situés en Île-de-France Responsabilités Répondre aux demandes des copropriétaires et assurer une relation client de qualité Organiser et effectuer régulièrement des visites d'immeubles Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales Suivre l'exécution des décisions prises en AG avec les membres des conseils syndicaux et coordonner les prestataires Aider à l'élaboration des budgets prévisionnels et au contrôle des factures Suivre les dossiers d'assurances et sinistres, Veiller à la bonne gestion administrative, juridique et technique des copropriétés Profil recherché Vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans en tant que gestionnaire de copropriété ou assistant gestionnaire en immobilier. Vous êtes motivé/e par la production du résultat et le service aux autres. Vous captez et traitez les données de façon analytique, logique et rationnelle. Vous décidez et agissez avec pro activité, un certain sens du relationnel et de la précision. La maîtrise des aspects juridiques et techniques liés à la copropriété est primordiale, déplacements sur Paris et IDF à prévoir.
PARC ESPACE est une entreprise française spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien des espaces verts. Afin de répondre à la croissance du secteur, nous sommes en phase active de recrutement pour notre agence de Saulx-les-Chartreux (91) et recherchons : Des Ouvriers (-ières) Paysagistes Vous aimez travailler en contact avec la nature et voulez rejoindre un groupe dynamique où le travail en équipe et la communication sont au cœur de nos priorités ? Rattaché au chef d'équipe, vous participez à l'entretien des espaces verts de communes et résidences et réalisez des chantiers de création d'espaces paysagers dans le respect des règles de sécurité. Vous contribuez ainsi au challenge passionnant de l'embellissement de nos cœurs de villes ! Pour ce faire, vos missions seront : - Désherber, débroussailler, tondre et entretenir les pelouses - Entretenir les végétaux : taille, arrosage, engrais, traitements phytosanitaires - Entretenir les massifs extérieurs - Ramasser les feuilles - Assurer les soins culturaux courants : fertilisation, arrosage, travail du sol - Réaliser des travaux de plantation et d'engazonnement - Entretenir le matériel de travail, outils, engins L'échange, la prise d'initiative, l'implication et la bonne ambiance sont nos maîtres mots. Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis de vous accueillir dans l'équipe ! Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation en espaces verts (CAP/BEP) - Vous disposez d'une première expérience réussie de 1 an et êtes de nature autonome et responsable - Le permis B est un plus Lieux : Prise de poste au dépôt basé à Saulx-les-Chartreux (91). Les chantiers sont ensuite réalisés dans le sud de l'Ile-de-France.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants électroniques, un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) basé-e aux Ulis (91940). Dans un environnement où la précision est essentielle, vous jouerez un rôle clé dans le maintien des standards de qualité. Votre expertise contribuera à garantir la conformité des produits aux normes ISO, tout en veillant à la satisfaction des clients internes et externes. En tant que Contrôleur-se Qualité, vous serez au cœur du processus de fabrication, assurant le suivi et l'amélioration continue des procédures. Votre rôle consiste à effectuer des inspections visuelles et utiliser divers outils de mesure pour vérifier la qualité des composants. Vous serez également responsable de la rédaction de rapports qualité, permettant de documenter les résultats et de proposer des actions correctives si nécessaire. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera un atout précieux pour collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et analytique, doté-e d'une attention particulière aux détails. Vous êtes capable de communiquer efficacement et de résoudre les problèmes avec un esprit analytique. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le contrôle qualité, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et technique. Compétences comportementales - Attention aux détails : Indispensable pour garantir la précision des inspections et la qualité des produits. - Communication efficace : Essentielle pour transmettre clairement les résultats et recommandations aux équipes. - Esprit analytique : Permet de comprendre les données et d'identifier les tendances ou anomalies. - Résolution de problèmes : Cruciale pour proposer des solutions adaptées aux défis rencontrés. Compétences techniques - Normes ISO : Connaissance des standards internationaux pour assurer la conformité des produits. - Inspection visuelle : Capacité à détecter les défauts et non-conformités lors des contrôles. - Outils de mesure : Maîtrise des instruments nécessaires pour vérifier les dimensions et caractéristiques des composants. - Rapports qualité : Aptitude à rédiger des documents clairs et précis pour le suivi des performances et l'amélioration continue. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC et une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et votre contribution essentielle.
Missions principales : En tant qu'ouvrier.e spécialisé.e en entretien des espaces verts, vous participez activement à la mise en valeur de jardins, parcs et autres espaces extérieurs. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur diverses tâches : * Tonte des pelouses * Taille des haies, arbustes et massifs * Désherbage * Ramassage des feuilles et nettoyage des espaces * Utilisation d'outils motorisés et d'entretien paysager (taille haie, débroussailleuse, souffleur, rotofil, etc.) Informations complémentaires : * Poste en CDI * Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. * Prime de participation. Compétences techniques * Première expérience réussie en entretien des espaces verts (stage, alternance ou emploi). * Maîtrise des techniques de tonte, taille, désherbage et l'utilisation du petit matériel. * Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales.
Nous vous proposons un poste en CDI. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de cartonnages de luxe, un Margeur Offset (H/F) basé-e à Palaiseau. Vous rejoindrez une équipe constituée d'un contremaitre et d'un conducteur de machine , pour former une équipe basé sur des valeurs d'entraide. Vos missions principales : - Préparer les palettes de papier, à l'aide de différentes machines - Gérer les encriers, nettoyage, remplissage Horaires d'équipe en 2*8 mais fonctionne majoritairement en équipe matin. Salaire 2150€ à 2200€ Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail, des qualités essentielles pour garantir la qualité des impressions et l'exigence du cahier des charges . Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails assure la qualité des impressions. - Organisation : Vous gérez efficacement les tâches pour respecter les délais de production. - Esprit d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour optimiser le processus de production. Compétences techniques - Impression Offset : Vous maîtrisez les techniques d'impression pour garantir des résultats de haute qualité. - Gestion de la Couleur : Vous assurez la précision des couleurs pour répondre aux attentes des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartonnages, un-e Conducteur-rice de machine (H/F) basé-e à Palaiseau. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois, avec une prise de poste dès que possible. Vous travaillerez sur des horaires de matin, offrant un rythme de travail adapté à votre quotidien. En tant que Conducteur-rice de machine, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de production. Votre mission principale consistera à assurer la conduite des machines, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des processus de fabrication. Vous serez également responsable de la maintenance de base des équipements, veillant à leur bon état de fonctionnement et à la sécurité industrielle. La lecture de plans sera une compétence clé pour comprendre et appliquer les instructions de production. Votre expertise contribuera à maintenir des standards élevés de qualité et de sécurité au sein de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans un environnement de travail collaboratif. Une première expérience dans la conduite de machines est un atout pour ce poste. Vous êtes attentif-ve aux détails, ce qui est essentiel pour garantir la précision et la qualité des produits fabriqués. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer le stress vous permettra de vous adapter aux exigences du poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité et la précision des opérations. - Travail en équipe : Indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : Permet de maintenir la performance dans un contexte dynamique. - Communication efficace : Facilite les échanges et la coordination avec les collègues. Compétences techniques - Conduite de machines : Assurez le bon fonctionnement des équipements de production. - Maintenance de base : Veillez à la sécurité et à l'efficacité des machines. - Lecture de plans : Comprenez et appliquez les instructions de production. - Sécurité industrielle : Maintenez des standards élevés de sécurité et de qualité. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
McDonald's et Handiwork forment et recrutent 7 équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Vos missions seront : - Accueil clientèle - Prise de commande (comptoir, borne, digital) - Service à la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, .) ou sur des zones de service ou canaux de commandes différents (salad bar, drive, bornes) de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis et en respectant les ordres d'assemblages - Manipulation de l'équipement de production (frites, boissons, desserts, toaster, grill, etc.) dans le respect des bonnes pratiques environnementales (respect du plan d'allumage). - Préparation des produits (pains, condiments, etc) - Nettoyage au fur et à mesure de la salle clientèle, des postes de travail et d'une façon générale du restaurant (parties publiques, privatives, extérieures, salle de repos, toilettes privatives et publiques) - S'assurer que le tri est effectué en salle, vider et nettoyer les poubelles. - Déchargement des camions de provisions et rangement des provisions, transfert des aliments de la zone de stockage à la cuisine- comptoir - Faire la plonge en respectant les procédures de nettoyage : nettoyage du matériel et nettoyage de la vaisselle Re-Use. Une formation de 8 semaines avant embauche est prévue pour les débutants.
Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale et de la Responsable du développement commercial, vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Animation de l'antenne d'Arpajon (91) et de Bois d'Arcy (78), veiller au bon fonctionnement des antennes (accueil, documentation.) Réaliser les objectifs d'adhésions fixés Exploiter les fichiers des prospects transmis par les services Créer et exploiter son propre fichier prospects Apporter une première réponse aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB Grande Couronne IDF Animer ou coanimer des réunions d'information Participer à la construction d'un réseau de partenaires Participer à la promotion des services Participer aux salons professionnels et grands publics Vous aurez pour mission de prospecter principalement les entreprises artisanales du bâtiment du sud des Yvelines et de l'Essonne. Afin de réaliser les objectifs d'adhésion qui vous sont fixés, vous aurez en charge la prise de contacts et de rendez-vous avec ces entreprises. Vous assurerez la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment. Vous pourrez être amené(e) à aménager vos horaires afin de tenir compte des impératifs horaires liés aux rendez-vous en clientèle. Permis B Exigé, mise à disposition d'un véhicule par l'employeur
Gestion de notre système de suivi des heures, SIRH TEMPORARIS : intégration des nouveaux collaborateurs intérimaires et CDI, codages des absences/retards, enregistrement des fins de contrat, assurer une bonne gestion Travail avec la RRH sur l'intégration/l'animation d'événements Gestion et tri du courrier Prise de rendez-vous et relation avec différents prestataires Commande de fournitures Relances fournisseurs Indication interventions de certaines personnes Enregistrement des formations Gestion des relations avec des fournisseurs ou prestataires
DAN CUP recrute ! Pour notre site de Viry-Châtillon, nous sommes à la recherche d'un(e) magasinier(e). Dan Cup est un grossiste alimentaire, spécialisé dans le secteur de la distribution automatique. Entreprise conviviale et familiale, ce poste est peut-être fait pour vous ! Nous recherchons pour notre établissement de Viry-Châtillon un(e) magasinier(e). Sous la responsabilité directe du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes : préparer les commandes manuellement avec l'aide d'engins de manutentions (transpalettes, chariots.), en suivant les bons de commande et en veillant à la conformité, à la qualité et aux délais. - Réception des marchandises : assurer le déchargement des marchandises, trier et vérifier les quantités et la conformité générale de la livraison en fonction des documents de suivi des commandes et en fonction des normes de qualité. - Stockage des produits et marchandises : effectuer le stockage des marchandises réceptionnées aux emplacements définis en amont avec son responsable. - Contrôle des stocks : tenir à jour l'état du stock en réalisant des inventaires, en enregistrant les entrées et sorties des marchandises de façon manuelle ou sur le logiciel de l'entreprise. - Déstockage des marchandises : préparer les expéditions en prélevant les produits selon les instructions de préparation de commandes, assurer l'emballage et la constitution des palettes. Assurer également le chargement des palettes en collaboration avec le transporteur. - Entretien et nettoyage du matériel et du dépôt : assurer l'entretien courant du matériel confié, veiller à l'entretien et à la propreté du dépôt et de ses abords. Vous serez également amenés à conduire un véhicule de 20m² avec hayon, afin d'assurer des livraisons de proximité en région parisienne. Vous devez être à l'aise avec la conduite de véhicule de 20m² (permis B obligatoire). Nous travaillons en petite équipe. Nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés, polyvalents en cas de besoin d'aider l'équipe. Rémunération brute de départ : 2000€ / mois Intéressement sur le résultat du groupe. Avantages : Intéressement et participation Permis/certification: CACES (Requis)
McDonald's et Handiwork forment et recrutent 5 équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Vos missions seront : - Accueil clientèle - Prise de commande (comptoir, borne, digital) - Service à la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, .) ou sur des zones de service ou canaux de commandes différents (salad bar, drive, bornes) de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis et en respectant les ordres d'assemblages - Manipulation de l'équipement de production (frites, boissons, desserts, toaster, grill, etc.) dans le respect des bonnes pratiques environnementales (respect du plan d'allumage). - Préparation des produits (pains, condiments, etc) - Nettoyage au fur et à mesure de la salle clientèle, des postes de travail et d'une façon générale du restaurant (parties publiques, privatives, extérieures, salle de repos, toilettes privatives et publiques) - S'assurer que le tri est effectué en salle, vider et nettoyer les poubelles. - Déchargement des camions de provisions et rangement des provisions, transfert des aliments de la zone de stockage à la cuisine- comptoir - Faire la plonge en respectant les procédures de nettoyage : nettoyage du matériel et nettoyage de la vaisselle Re-Use. Une formation de 8 semaines avant embauche est prévue pour les débutants.
Le S.I.D.V.A est géré par l'association ALTÉRITÉ. L'Association ALTÉRITÉ (loi 1901) défend pour toutes les personnes qu'elle accompagne dans les 21 établissements et services qu'elle gère, des valeurs qu'elle considère fondamentales : L'idéal laïc, l'exigence démocratique, la citoyenneté. L'Association entend promouvoir une représentation de la personne qui ne la réduise pas au handicap qu'elle subit. En conséquence, la conception et le fonctionnement des établissements et services offrent aux personnes un mode de vie aussi proche que possible de l'ordinaire. Les missions principales sont les suivantes : - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure - Être un interlocuteur privilégié avec les partenaires sociaux - Participer aux projets de la personne accueillie - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager - Participer aux différentes réunions en interne et externe - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies et en informer l'équipe de direction - Rendre compte par des écrits - Être garant de l'ouverture et du maintien des droits des personnes accueillies - Assurer une veille sociale Le profil : Ce poste requiert le sens du travail en équipe, une capacité à organiser son travail de façon autonome et le sens de la communication. Une forte capacité d'adaptation est également requise. - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico-social - Capacité d'écoute, de communication et d'échange - Capacité rédactionnelle - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité - Être force de proposition - Diplôme DEASS ou DECESF Débutant accepté, expérience médico-sociale appréciée - Permis B et un véhicule sont indispensables pour les déplacements sur tout le département de l'Essonne. Un véhicule de service peut être réservé selon disponibilité. Les conditions de travail et la rémunération relèvent de l'application de la CCNT du 15 mars 1966. - Congés trimestriels selon calendrier de fonctionnement du service - Participation de l'employeur à la mutuelle - Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux - Indemnités kilométriques - Formations continues possibles Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et copie du diplôme à la direction : sidva@alterite.eu
Le S.I.D.V.A est un Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à la Scolarité habilité à accompagner 65 jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience visuelle. Nos missions principales sont l'inclusion et l'autonomie du jeune. Pour cela le service accompagne également ses proches et les partenaires extérieurs (crèches, établissements scolaires, intervenants paramédicaux). L'équipe pluridisciplinaire, intervient sur l'ensemble du département de l'Essonne.
Vous aimez allier rigueur administrative et contact client au quotidien ? Côté Particuliers recherche un ou une Gestionnaire Principale pour assurer la gestion locative de son portefeuille avec autonomie et méthode. Au sein de l'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et propriétaires. Vous gérez les biens du suivi administratif aux visites, en passant par la coordination des travaux et la gestion des loyers. Vos principales missions : - Accueillir et informer les clients, en agence ou par téléphone - Organiser les visites, constituer les dossiers et établir les baux - Gérer les encaissements, quittances et règlements propriétaires - Suivre les dossiers sinistres, impayés et travaux - Assurer la régularisation annuelle des charges et la restitution des dépôts Ce poste demande une bonne maîtrise des outils de gestion et une grande aisance relationnelle.
Nous recherchons un(e) équipier(ère) de vente pour le rayon fruits et légumes. Ses missions: - Décharger la marchandise - Mettre en rayon les marchandises du rayon - Contrôle des ruptures - Contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - Informer le client Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat
Rejoignez IDETEC Environnement et prenez part à des projets techniques ambitieux ! IDETEC Environnement est une entreprise à taille humaine, reconnue dans le domaine de l'ingénierie de l'auscultation. Évoluant dans un environnement jeune et convivial, notre bureau d'études, implanté sur la zone d'activités de Courtabœuf, accompagne les maîtres d'ouvrage tout au long de leurs projets. Nos équipes interviennent depuis le diagnostic des réseaux jusqu'à la réception des travaux, en assurant également le suivi de chantier. L'ensemble de nos missions est conduit dans le strict respect des normes en vigueur et s'inscrit dans une démarche qualité conforme à notre accréditation. Pour en savoir plus sur notre expertise et nos domaines d'intervention, découvrez nos activités : https://sites.google.com/view/idetec-environnement/accueil Fort de plus de 25 ans d'expérience, IDETEC Environnement connaît aujourd'hui une croissance soutenue. Afin d'accompagner ce développement, nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant de nouveaux collaborateurs désireux de s'engager sur le long terme. Vos missions : Après une phase de formation et de tutorat, et en collaboration avec le Responsable du Pôle Assainissement Réseaux, vous interviendrez sur des missions d'essais et d'inspections des réseaux d'assainissement à l'aide de différents moyens de contrôle, notamment : - inspections télévisées, - essais d'étanchéité à l'air et à l'eau, - tests de compactage. Vous serez responsable du suivi complet des dossiers : préparation des interventions, réalisation des missions (en autonomie ou en équipe), rédaction et transmission des rapports d'inspection aux clients. Vous participerez également au suivi et à la maintenance du matériel. Votre profil : Titulaire d'une formation Bac +2/3, vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre adaptabilité, votre curiosité et votre polyvalence. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) est indispensable ; des connaissances en AutoCAD seraient un atout. Le permis B est requis pour les déplacements en Île-de-France (véhicules de service mis à disposition). En rejoignant IDETEC Environnement, vous participerez activement à la croissance de l'entreprise tout en bénéficiant de véritables opportunités d'évolution. Nous souhaitons bâtir avec vous une collaboration durable et orientée vers l'avenir. À très bientôt.
Adecco recherche un-e Gestionnaire Transport (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès le 2 février 2026, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur des opérations logistiques, contribuant à la fluidité et à l'efficacité des processus de transport. En tant que Gestionnaire Transport, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer le suivi des expéditions, en veillant à la conformité des réglementations en vigueur. Vous serez également responsable de la planification logistique, utilisant divers logiciels de transport pour optimiser les opérations. Votre expertise en gestion des stocks sera précieuse pour maintenir un niveau de service optimal. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera cruciale pour garantir la satisfaction des clients internes et externes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'adaptabilité et le travail en équipe sont des atouts majeurs. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à vous adapter rapidement aux changements et à travailler en équipe. Compétences comportementales - Organisation : Vous savez gérer les priorités et structurer votre travail pour atteindre les objectifs fixés. - Communication : Vous êtes capable de transmettre des informations claires et précises, facilitant la collaboration avec vos collègues. - Résolution de problèmes : Vous avez un esprit analytique qui vous permet de identifier et résoudre efficacement les défis quotidiens. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux évolutions du secteur. - Travail en équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et contribuez activement à la dynamique de groupe. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits. - Logiciels de transport : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dédiés à la gestion des transports. - Planification logistique : Vous savez organiser les flux logistiques pour maximiser l'efficacité. - Connaissance des réglementations : Vous êtes informé-e des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du transport. - Suivi des expéditions : Vous assurez un suivi rigoureux des expéditions pour garantir leur bon déroulement. Ce poste est une opportunité idéale pour un-e candidat-e titulaire d'un BAC, souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à l'optimisation des opérations de transport.
Vous Procéderez à l'entretien du logement et parfois du linge du particulier, selon les instructions données. (Par l'employeur particulier ou le cahier des charges établit par le Responsable de l'agence) Les activités principales sont le ménage et le repassage. Vos missions : - Réaliser l'entretien courant de la maison et parfois du linge - Entretien des vitres Vos qualités : Discrétion, ponctualité, honnêteté et rigueur font partis de vos valeurs ? Rejoignez-nous !
Vous Procéderez à l'entretien du logement et parfois du linge du particulier, selon les instructions données. (Par l'employeur particulier ou le cahier des charges établit par le Responsable de l'agence) Les activités principales sont le ménage et le repassage. Vos missions : - Réaliser l'entretien courant de la maison et parfois du linge - Entretien des vitres Vos qualités : Discrétion, ponctualité, honnêteté et rigueur font partis de vos valeurs ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir sur les communes de Sainte Geneviève des bois, Villiers-sur-orge, Epinay-sur-Orge, Villemoisson-sur-orge.
Vous êtes rattachez à notre plate-forme logistique, sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous réalisez les opérations de tri, d'étiquetage de chargement et déchargement des colis conformément aux exigences réglementaires, sécuritaires. Vous serez également amené à effectuer des livraisons urgentes de produit à usage médical une fois l'obtention de l'ADR Classe 7 (formation à prévoir par la société). Missions principales du poste: - Réception, tri et dispatching des colis dans le respect de la procédure, de la réglementation afférente à nos produits transportés - Chargement /déchargement - Participer aux différentes opérations de contrôle - Livraison dans le respect de la procédure de livraison, du cahier des charges et de la règlementation des produits transportés - Vérification des documents bons de livraisons Horaires décalés: 13h30-21h00 (horaires variables possible) du lundi au vendredi Prise de poste immédiate
Responsable adjoint de magasin H/F L'Etoile du Berger - Le Groupe Franck Debieu est à la recherche d'un(e) responsable adjoint de magasin pour sa boutique de Sceaux. Vous travaillez en collaboration avec le Responsable du magasin. Vous aimez le commerce et la production de produits de qualité. Vous êtes passionné de pain, gourmand, fonceur, motivé, proactif et êtes prêt à vous investir complètement pour vivre votre aventure. Nous vous offrons les clefs de la réussite pour produire, vendre et manager. Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd'hui un réseau de 7 boulangeries « L'Etoile du Berger », un centre de formation d'Apprentis (CFA d'entreprise), une centrale de production et un pôle administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise attachée aux valeurs du métier et à la recherche de goût. La spécificité de l'Etoile du Berger, c'est un travail quotidien pour maitriser les techniques de fermentation sur le levain pour créer une palette de produits savoureux et originaux. Tous les jours, nous voulons proposer à la clientèle des boutiques, mais aussi des grands comptes, des recettes simples mais toujours empreintes d'authenticité et de qualité. Nous livrons également au quotidien aussi bien des restaurants attachés à l'authenticité que de prestigieux établissements parisiens : grands restaurants, hôtels, parcs d'affaires. Quelques-unes de nos valeurs : Engagement, Conscience, Générosité, Passion et Transmission. Rejoindre le Groupe Franck Debieu c'est rejoindre une entreprise en plein essor, forte de ses valeurs et qui se mobilise pour la réalisation de chacun. Missions : - Responsable adjoint des ventes de la boutique, - Cuisson des produits et suivi du magasin, - Animer le magasin : vente, prise des commandes clients, - Participer à la gestion du magasin, rendre compte des résultats à la direction, - Organiser l'approvisionnement en matières premières : contrôle qualité, analyse, réaliser la prévision des ventes, limiter les pertes, - Garantir l'hygiène, la qualité et la sécurité : Application et veille sur le respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité selon la règlementation en vigueur, -Gestion d'une équipe d'une dizaine de personnes en collaboration avec le responsable. Profil recherché : - Polyvalent, - Vous avez une personnalité de manager, et un esprit commerçant, - Vous savez gérer votre stress, - Vous avez une expérience dans la gestion d'un magasin (de la vente aux démarches administratives demandés par la Direction), - Vous avez un profil très polyvalent (approvisionnement, entretien des outils de travail, vente, etc.), et une grande capacité d'adaptation, - Vous êtes capable de vous remettre en question. Expérience : - Responsable ou responsable adjoint de magasin h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) - Vente : 3 ans (Optionnel) Rémunération : 30.000€ brut annuel Type d'emploi : Temps plein Poste basé à Sceaux (92)
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Vous avez l'œil du détail et aimez travailler avec précision ? Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client un Opérateur de production H/F en salle blanche. Rejoignez un leader européen de la photonique, où l'innovation technologique rencontre l'excellence industrielle. Ici, chaque composant compte, chaque geste est précis, et chaque talent contribue à façonner les solutions optiques de demain. Au sein de l'équipe de production de composants opto-électroniques, vous serez en charge de l'assemblage et du contrôle de sous-ensembles de précision, incluant : -Montage et brasage de composants sous binoculaire ou microscope -Vérification de la qualité et tests électriques -Nettoyage et traitement en environnement contrôlé -Vous respecterez les procédures de fabrication, contribuerez à l'amélioration des méthodes et veillerez à maintenir votre poste propre et organisé. Formation : CAP/BEP en micromécanique, horlogerie ou BAC professionnel équivalent Compétences : -Grande minutie et précision dans la manipulation de petites pièces -Habileté manuelle et dextérité -Capacité à travailler sous binoculaire Expérience : Débutant(e) accepté(e) Autonomie : Capacité à effectuer un autocontrôle des opérations réalisées Qualités personnelles : Rigueur, respect des consignes, sens du détail Avantages -travail en journée : 09h00-13h00 / 14h00-17h42 -RTT -carte titres-restaurant -CSE Process de recrutement -1er Entretien Fadwa ou Virginie Manpower -2ème entretien avec le client Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le magasin Roche Bobois de Fleury recherche un conseiller de vente (H/F) qui a le goût pour le challenge et la vente ! Vos missions : Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes chargé de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration d'ampleur auprès d'une clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans. Vous êtes garant(e) du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances des arts décoratifs, du design. Avoir une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, de l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe ne sera qu'un plus. Vous maitrisez des outils bureautiques classique. Si vous nous rejoignez, nous vous proposons : Une formation Roche-Bobois Un salaire à la hauteur de vos performances (fixe + commissions sur CA).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à BONDOUFLE (91070), en Intérim un Chargé de Clientèle bilingue (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant des produits de qualité supérieure et un service exceptionnel à sa clientèle. Vous assurez un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients, en traitant les réclamations et en proposant des solutions adaptées. Vous serez également chargé de développer et fidéliser la clientèle en proposant des offres personnalisées et en assurant un suivi régulier. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'excellentes compétences en communication, d'une orientation client prononcée, d'une capacité d'écoute active, ainsi que d'une grande patience et bilingue Anglais. Une bonne organisation et une connaissance approfondie des produits et services sont également requises. - Compétences en communication - Capacité d'écoute active - Orientation client - Patience et maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Connaissance des produits et services - Maîtrise des outils de gestion de la relation client - Compétences en communication écrite et orale - Capacité à résoudre les problèmes des clients - Connaissance des techniques de vente et de négociation Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Vos principales missions : Réception des marchandises et gestion du stock ; Organisation, rangement de l'entrepôt et inventaire ; Préparation des commandes et des bons de livraison ; Contribution à la planification des livraisons ; Enregistrement des entrées / sorties de marchandises ; Entretien des outils de travail (camion et lieu de travail) Livraisons sur Paris et IDF. Profil: . - Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, conducteur responsable - Motivé doté d'un bon sens pratique, dynamique - Assidu et impliqué dans le développement de la société - Capable de respecter des procédures précises et systématiques Amplitude 5h du matin - 16h
Entreprise de 8 salariés spécialisée dans la vente de produits italiens.
De la réception de marchandises, au retour au dépôt en passant par le stockage, le responsable de dépôt (H/F) est celui qui organise tous les stockages, les trajets et les livraisons de produits. Entre gestion et travail physique, le Responsable de dépôt est polyvalent Gestion du dépôt - Assurer la productivité optimale des opérations de gestion des flux physiques du dépôt, - Garantir le respect des procédures de réception, de stockage et d'expédition des marchandises, - Superviser les opérations journalières ainsi que les activités quotidiennes du dépôt, - Contrôler et gérer les stocks, en tenant compte des impératifs de qualité, de contrôle des stocks, de gestion de l'espace, la logistique, de productivité, de coût et de délais en collaboration avec le gestionnaire de stock, - Gérer l'inspection régulière des équipements, outils et engins, et superviser la maintenance générale du dépôt en fonction des besoins, - Superviser et gérer la logistique du dépôt, - Réception et gestion des différentes livraisons, - Veiller au bon rangement et l'entretien des quais et du dépôt, - Assure le suivi des véhicules de la flotte (entretien, carrosserie, sangles, rampe ...). Gestion du personnel - Maintenir et faire respecter un environnement de travail sécurisé et sain en établissant, en suivant et en appliquant les normes et procédures conformément aux exigences légales, - Superviser, organiser, et diriger le personnel du dépôt (en lien avec le responsable de Stock), - Former les équipes du dépôt pour résoudre les problèmes opérationnels journaliers, - Planifier le travail des équipes et superviser les opérations, - Réunion journalière avec les gestionnaires de chaque secteur, - Se réunir quotidiennement avec les Gestionnaires de stocks pour évaluer, analyser et élaborer des plans d'action permettant d'optimiser la productivité, - Accueil des clients pour le départ et le retour des locations. Respecter et faire respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité. - Formation, qualification ou titre pro. Dans le secteur de l'audiovisuel et/ou expérience, formation exigée dans le domaine de l'évènementiel. - CACES R 489-3 (Peut être dispensé par l'entreprise). - Connaissance technique du matériel indispensable. - Expérience préalable en gestion de dépôt ou dans un rôle similaire. - Connaissance des systèmes de gestion des stocks. - Compétences en leadership et en gestion d'équipe. - Excellente organisation et capacité à résoudre les problèmes. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de manutention des marchandises. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Management d'équipe. - Capacité à fédérer. - Capacité à prioriser.
Centre Services Sainte-Geneviève-des-Bois recrute un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la gestion des plannings, la mise en place du process de recrutement, le traitement des devis clients, l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Sainte-Geneviève-des-Bois est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
À propos du poste : Nous recherchons un employé ou une employée de maison dynamique et motivée pour intervenir auprès de particuliers. Votre mission principale consistera à assurer l'entretien courant du domicile tout en apportant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques de chaque foyer. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des logements (Poussières, aspirateur, sols, salon, chambres, cuisine, etc.). - Aider dans l'organisation domestique (rangement, nettoyage des espaces spécifiques). - Assurer la gestion du linge (lavage, repassage, rangement). - Profil recherché - Expérience préalable en tant qu'employé(e) de maison ou dans un poste similaire souhaitée, mais débutants motivés acceptés. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches. - Autonomie, rigueur et discrétion dans l'exécution des tâches. - Aisance relationnelle et respect des attentes des particuliers. Ce que nous offrons : - Un suivi initiale pour vous accompagner dans vos premières prestations. - Une rémunération attractive avec prise en charge des frais de transport horaire. - Un emploi flexible s'adaptant à vous et à votre rythme de vie. - Une évolution consente de votre temps de travail en fonction de vos disponibilités ou vos besoins /Horaire modulable du lundi au vendredi entre 09h et 17h. - Une équipe à votre écoute ainsi qu'un suivi personnalisé.
Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions, en lien avec les compétences métier : - Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions. - Accompagner les parents dans leur rôle parental. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante. - Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant. - Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes. - Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Expérience petite-enfance souhaitée. Qualités requises : - Autonome, dynamique, souriante, disponible, bienveillante. - Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence. Avantages : Chèques repas. Mutuelle. CSE. Pas de déplacement. Horaires variables (entre 7h et 19h, du lundi au vendredi). Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté. Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Crèche accueillant 33 enfants de 0 à 3 ans, dans le domaine de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité (Centre Maternel).
Vous devez connaitre impérativement la confection journalière de pain à sandwich Savoir faire les broches à kebab et les marinades des différentes viandes pour les brochettes Tâches annexes : nettoyage, vaisselle, découpe de légumes Nous recherchons une personne polyvalente sachant parler français, turc et kurde car l'équipe en place est issue de ces pays.
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder la Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers de l'Industrie sur notre site de Bondoufle, en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs - A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement, o Accompagner les apprentis en participant à leur recrutement, en veillant à la mise en place d'un parcours de formation adapté, en présidant les conseils de classe. NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : Titres restaurant - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
VOS MISSIONS : - Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe - Relais des familles auprès du jeune enfant - Participation active au projet d'établissement - Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement ACTIVITES DU POSTE : -Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe : -Accompagner l'enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle : -Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.) et ses besoins affectifs (sécurité affective), -Veiller à son bien-être et à sa sécurité, -Etre vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements nécessaires prescrits par le médecin traitant et selon les protocoles en vigueur, si besoin. -Participer à l'éveil de l'enfant en collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants : - Proposer des activités ludiques, - Mettre disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux différents moments de la journée, - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant. - Participer au rangement, au nettoyage et à l'entretien du matériel, des jeux et des locaux. - Rôle d'interface avec les familles : - Accueillir les familles et développer un temps de dialogue avec les parents - Avoir un positionnement d'écoute, un rôle d'information et de soutien auprès des familles -Travailler dans le respect des valeurs familiales, dans la mesure où elles sont compatibles avec celles de la collectivité (accueil, écoute, échange des informations, conseils, dialogue et relation de confiance avec les familles). -Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement : -Assurer une continuité de la prise en charge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique, en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants de la structure - Accompagner l'enfant et la famille pendant la période d'adaptation à l'entrée de chaque enfant constituant le groupe (auxiliaire référent), - Mettre en place des repères dans l'organisation de la journée, dans le respect des rythmes de chaque enfant. - Participer activement à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement en lien avec les objectifs municipaux. - S'intégrer dans un travail d'équipe au quotidien (transmission, échanges, respect du travail et des places de chacun). - Participer aux réunions d'équipe Activités accessoires : - Participer à l'encadrement des stagiaires - Participer à la dynamique d'échanges de pratiques. CDD RENOUVELABLE
L'agence DESTIA d'Epinay-sur-orge recherche un responsable de secteur. Mission Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e) par un métier qui allie gestion, terrain et relationnel ? Rejoignez une entreprise engagée dans l'aide à domicile et contribuez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires tout en accompagnant nos équipes sur le terrain. Vos missions principales : En tant que Responsable de Secteur, vous serez au cœur de la relation client, de la gestion des équipes et du suivi des prestations. Coordination et gestion des prestations : Évaluer les besoins des clients et mettre en place des prestations personnalisées. Assurer le suivi régulier de la qualité des services rendus. Adapter les plannings et anticiper les imprévus pour garantir une continuité de service. Management et accompagnement des équipes : Recruter, former et encadrer les intervenants à domicile. Veiller à leur bien-être et à leur motivation au quotidien. Être leur interlocuteur privilégié pour résoudre les problématiques terrain. Développement et fidélisation: Entretenir une relation de proximité avec les clients pour garantir leur satisfaction. Identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille client. Collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la visibilité de l'entreprise. Ce que nous offrons : Un poste enrichissant dans une entreprise où l'humain est au cœur des priorités. Une formation adaptée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Une rémunération attractive et des perspectives d'évolution selon vos ambitions. Profil Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +3 dans le médicosocial ou BTS SP3S Expérience : Une expérience en gestion d'équipe, en relation client ou dans le secteur des services à la personne est un atout. Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles. Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives. Sens de l'écoute et goût pour le travail de terrain.
Notre micro crèche Sourires d'Enfants souhaite renforcer son équipe avec un/e Auxiliaire de puériculture. Vous êtes attiré(e) par la petite enfance et avez à cœur de proposer un environnement contribuant au bien-être du tout-petit ? votre candidature nous intéresse. Bon a savoir : Être animé par la petite enfance Être sensible aux questions d'hygiène, de santé, de sécurité, de soin et de bien-être de chaque enfant Être animé par des valeurs communes : la bienveillance, l'esprit d'équipe, l'engagement, la qualité et la diversité Être avenant avec les enfants, ses collègues et les familles Être conscient d'avoir un rôle essentiel à jouer dans le développement et l'épanouissement de l'enfant Être plein d'énergie et de bonnes idées pour mettre de l'inattendu dans le quotidien de l'enfant ! Travailler avec nous c' est aussi être récompensé par des primes d'assiduités, des primes d'anciennetés et de fin d' année ainsi que des cartes cadeaux
Nous recherchons un(e) équipier(ère) de vente pour le rayon liquide/droguerie/parfumerie/épicerie Ses missions: - Décharger la marchandise - Mettre en rayon les marchandises du rayon - Contrôle des ruptures - Contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - Informer le client Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat
Le Garage Latour, situé à Arpajon (91), recrute un assistant administratif (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Vos principales missions seront de gérer les tâches administratives du garage : Gestion administrative et accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer les dossiers clients et les réclamations - Assurer la relation avec les compagnies d'assurance - Réaliser les devis et gérer la facturation - Assurer le suivi dans les outils informatiques Suivi des opérations du garage - Planifier les rendez-vous et organiser les plannings des intervenants, en collaboration avec le chef d'atelier - Enregistrer les entrées et sorties des véhicules - Suivre les commandes de pièces et assurer la relation avec les fournisseurs - Contrôler les règlements clients et effectuer les relances si nécessaire Profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes dynamique, avez de bonnes capacités d'organisation, d'excellentes qualités relationnelles et le sens des priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un-e alternant-e Responsable de Secteur pour accompagner le développement et le bon fonctionnement de notre agence de Palaiseau. Vos missions Accompagnement des usagers - Réaliser des évaluations à domicile pour cerner les besoins en aide humaine. - Construire des plans d'aide personnalisés en lien avec les dispositifs existants. - Informer et orienter les bénéficiaires vers les aides financières adaptées (APA, PCH, etc.). - Assurer le suivi des situations et adapter les prestations en fonction de l'évolution des besoins. - Gestion de l'activité - Participer au développement de l'activité sur le secteur en lien avec les responsables d'agence. - Contribuer à la gestion commerciale des services d'aide à domicile (devis, contrats, annexes, suivi administratif). - Appuyer les équipes de coordination dans la planification des interventions et la gestion des remplacements. - Recrutement - Participer activement au recrutement des aides à domicile : sourcing, présélection, participation aux entretiens. - Contribuer à l'intégration et au suivi des nouveaux intervenants. - Profil recherché - Étudiant-e en Bac+3 à Bac+5 dans le domaine social, médico-social, ou management des organisations sanitaires et sociales. - Première expérience (stage ou alternance) dans le secteur social ou médico-social souhaitée. - Permis B et véhicule personnel indispensables. - Excellentes qualités relationnelles, organisation, réactivité, et rigueur administrative. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, connaissance d'un logiciel métier comme APOLOGIC serait un plus). Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience professionnalisante sur un poste responsabilisant et formateur - Une équipe engagée et bienveillante - Un poste de terrain et de lien humain - De réelles opportunités d'évolution au sein du groupement après l'alternance - Lieu : Palaiseau, avec déplacements réguliers au domicile des bénéficiaires et présence ponctuelle au siège si nécessaire.
Le Groupe Projet Immo, composé des agences ERA de Palaiseau, Linas, Verrières-le-Buisson et Antony se développe et recrute des conseillers en immobilier, avec ou sans expérience. Afin de garantir vos performances et votre épanouissement personnel, vous serez formés et coachés en interne par nos managers tout au long de l'année. Vous aurez également accès à d'autres avantages et services optimums : - infrastructures modernes et outils compétitifs - service marketing et de communication - salle de sport et espace détente Pas besoin de lettre de motivation pour postuler. Nous préférons vous rencontrer et prendre connaissance de vos aspirations directement lors de l'entretien. Au plaisir de vous rencontrer.
Notre agence Era Immobilier Palaiseau a été fondée il y a maintenant 10 ans. Nous sommes numéro 1 du réseau France depuis 3 ans.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique. O2 recherche pour le secteur géographique de Massy, Palaiseau, Igny, Villebon sur Yvette et Orsay : Un(e) Nounou à domicile (H/F) Vos missions seront : -Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans -Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans -Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant -Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants -Organiser des activités éducatives pour les enfants -Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil -Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes La nounou peut être amené à accompagner puis déposer l'enfant à son activité extrascolaire Permis B obligatoire CAP petite enfance ou ou équivalent est obligatoire Avantages : - Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez - Des missions au plus proche de votre domicile - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe - Des tickets restaurants d'une valeur de 7euro, dont 50% pris en charge par l'entreprise - Véhicule fourni - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations - Des primes de participation et d'intéressement - Vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre - Un CSE vous proposant de nombreux avantages Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Nous recherchons URGEMMENT un déménageur professionnel qualifié (H/F), avec 1 an dans le métier du déménagement. Vous serez capable de charger et décharger un camion, d'emballer le fragile et non fragile, de faire le démontage et remontage du mobilier ainsi que de le protéger. Poste à pourvoir dès que possible. Le poste est situé à Savigny-Sur-Orge (91). Vous êtes titulaire du permis B pour conduire les véhicules utilitaires. Les frais de déplacements sont en plus du salaire.
Nous sommes à la recherche d'un enseignant(e) pour la catégorie B titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR afin de compléter notre équipe de 7 enseignants. Nous recherchons une personne motivée par son travail et souhaitant effectuer une formation de qualité. Les débutants sont bien évidement acceptés et seront accompagnés. Salaire et horaires de travail à définir à l'entretien selon votre profil, le travail le samedi après midi est interdit chez nous. Avantages : Primes, Chèques vacances, Epargne salarial, Chèques cadeaux, tablette Apple, véhicule trajet / domicile, Comité entreprise
Dans le cadre du renforcement de son équipe, bk Villejust recrute ses équipiers (es) : En tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Le site est mal desservi par les transports en commun.
Cette société d'une centaine de personnes, conçoit et fabrique des composants de hautes technologies, pour des grands comptes et secteurs à haut niveau d'exigence, en France et à l'international. Cette société poursuit sa croissance et recherche son RRH H/F (3/5ème, CDI) pour porter les différents sujets RH de l'entreprise, en lien avec la direction, les managers et les salariés (contexte multi-sites, prévoir éventuellement un déplacement en province dans l'année). Vos missions : - Gestion Administrative du Personnel : contrats de travail, salariés étrangers, conformité légale. - Recrutement et Intégration : Attirer les talents, organiser les recrutements et assurer une bonne intégration des nouvelles recrues - Développement des Compétences : Mise en place et suivi plans de formation, organisation et mise en place des entretiens professionnels et annuels obligatoires - Accompagnement des Managers : Conseiller et soutenir les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (performance, développement, etc.) - Gestion des Conflits : Intervenir et faciliter la résolution des désaccords ou des tensions au sein de l'entreprise - Rémunération et Avantages : Participer à la définition et à la mise en place de la politique salariale, incluant les primes d'objectifs - Qualité de Vie au Travail et Prévention des Risques : Contribuer au bien-être des salariés et à la sécurité au travail - Participation à la Stratégie RH : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH globale REFERENCE:GEYVOPRIO Titulaire d'une Formation en Droit Social idéalement, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que RRH. Vous connaissez le secteur de l'industrie et le contexte PME idéalement. Vos qualités ? Bon relationnel, rigueur, autonomie, sens de la confidentialité. Divers - poste basé à Orsay (parking sur place) - 3J/ semaine, en présentiel - Salaire: 55/ 65K€B en ETP soit de 33K€B à 40K€B pour 3J/ semaine, statut Cadre, Mutuelle, CE, Tickets Restaurants
Le poste est rattaché à la Direction du Centre. L'assistante de service exerce ses missions au sein du pôle des assistantes de service du centre Inria de Saclay sous l'autorité hiérarchique de l'assistante de direction. L'assistant(e) de service(s) apporte un support administratif aux responsables et aux membres des services. Il (elle) contribue à l'organisation de la vie des services et à la bonne application des règles budgétaires, financières, administratives et ressources humaines. Il (elle) facilite la communication avec l'ensemble des autres interlocuteurs de l'institut et les partenaires extérieurs. Principales activités : Secrétariat : Organiser les déplacements en France et à l'étranger (transport, hébergement, ordre de mission, suivi des remboursements,). Concevoir et assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs. Analyser les données. Mettre en application les procédures administratives et financières : assurer une veille, appliquer et transmettre les informations aux personnes concernées. Organisation et gestion administrative au sein d'autres services de son périmètre : Organiser et participer à des réunions ou à des actions évènementielles internes et externes : planification, logistique, accueil des visiteurs, comptes rendus, suivi des actions, . Contribuer à l'élaboration du budget du ou des services, suivre les dépenses et procéder aux achats (respect des marchés, saisie des demandes d'achats et réception, approvisionnement en fournitures). Assurer la préparation et le suivi des dossiers liés à l'activité des services, voire à des activités de support à la direction par délégation. Assurer la « mémoire des services » (classement, archivage papier et numérique,). Compétences : Savoir-faire : Appliquer les procédures administratives Planifier organiser et assurer le suivi des dossiers et des projets Mettre en œuvre les techniques de reporting Concevoir, suivre et exploiter des tableaux de bord Maîtriser les outils de bureautique et informatiques (Pack Office, internet, wiki, intranet, messagerie) Prendre des notes et rédiger des comptes rendus Savoir-être : Être disponible et à l'écoute Être ouvert(e) aux autres et aux changements (savoir s'adapter à différentes personnalités et à différents modes de fonctionnement, .) Être autonome (faire preuve d'initiative, avoir le sens des responsabilités) Travailler en équipe Être rigoureux(se) Respecter la confidentialité Faire preuve de créativité et être force de proposition
Chauffeur-se VTC (CDI, temps plein) - (Ville principale) - Véhicule fourni Notre société est une jeune société de transport VTC orientée qualité de service (ponctualité, sécurité, confort). Nous développons aussi une activité de location/vente de véhicules. Notre promesse : un service fiable, humain et transparent. Vos missions: - Prendre en charge les client-e-s à l'heure (gares, aéroports, RDV pros, loisirs). - Offrir un service premium : accueil, aide bagages, propreté, discrétion. - Conduite sûre et éco-responsable ; respect du Code de la route. - Utiliser l'app chauffeur : réception/acceptation des courses, navigation, clôture. - Remonter les incidents, proposer des améliorations de service. - Prendre soin du véhicule : propreté, vérifs simples. Profil recherché: - Carte professionnelle VTC valide et à jour. - Permis B depuis 3 ans minimum (ou 2 ans si conduite accompagnée). - Présentation soignée, sens du service, ponctualité, bon relationnel. - Connaissance de la région ile de FRANCE et aisance avec apps de navigation. Français courant ; anglais apprécié. Téléphone de service fourni (iOS/Android). Conditions de travail: Planning en roulement en fonction des réservations. Pour un début, privilégie l'utilisation des applications. Plages prioritaires : Lundi à vendredi, week-ends par roulement. Matériel : véhicule hybride/électrique récent fourni (+ support smartphone). Rémunération & avantages Fixe brut mensuel : 1 900-2 100 € selon profil. Variable : Prime paliers si objectifs de courses/jour atteint. Avantages : Prise en charge frais professionnel, formation continue selon besoin. Process de recrutement: Entretien téléphonique (15 min) → entretien physique → essai terrain (½ journée rémunérée). Égalité des chances: Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.
L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services : - La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif. - Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à : - La transversalité de l'ensemble de nos actions. - La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions - Présence sociale (travail de rue) - Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.) - Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.) - Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux - Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association - Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales - CDI - Temps plein - Rémunération selon qualification en convention collective 66 Conditions de travail Travail en présentiel- travail possible le weekend Profit recherché Diplôme : DEES, DEME, ou tout diplôme du travail social- Ouvert aux professionnels de l'animation/éducation avec expérience dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en difficultés. Un professionnel à l'aise dans la relation aux jeunes Intérêt pour le travail en protection de l'enfance et auprès d'adolescents Permis B Indispensable Qualités attendues : autonomie, bienveillance, écoute, adaptabilité, esprit d'initiative et d'équipe Avantages - Congés et récupération - Remboursement de l'abonnement téléphonique - Chèques cadeaux et chèques culture/sportif - Possibilité de créer et porter des projets éducatifs - Implication dans la dynamique institutionnelle Envoyer CV et lettre de motivation par mail : tleloup@cepfi.asso.fr
Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l'Agglomération Paris-Saclay. Sous l'autorité de la directrice de la structure et de la coordinatrice petite enfance, vos missions seront les suivantes : MISSIONS - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Participer à la prise en charge de l'accueil de l'enfant - Faire la promotion d'un milieu de vie adapté aux besoins des enfants - Prodiguer des soins quotidiens auprès des enfants avec une attention particulière pour l'hygiène et la sécurité - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, favoriser son développement, son épanouissement et son éveil et organiser des activités pour les enfants - Participer au projet pédagogique mis en place en équipe pluridisciplinaire - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Réaliser des transmissions écrites et orales en direction des familles - Participer en fonction des projets aux moments festifs de la ville et aux journées pédagogiques COMPETENCES & SAVOIR-ÊTRE - Connaître le développement psychomoteur de l'enfant - Identifier les besoins (physique, moteurs et affectifs) de l'enfant par l'observation - Adapter son action à l'enfant, langage et postures adaptés - Faciliter l'expression des enfants, valoriser leurs acquisitions - Participer aux activités d'éveil en interne ou externe - Connaître les protocoles de soins, d'hygiène et savoir les appliquer - Savoir écouter, accompagner et faire preuve d'assiduité et ponctualité - Dynamisme, Esprit d'équipe, Bonne communication - Ponctualité, assiduité, disponibilité - Devoir de réserve, Observation sans jugement CONDITIONS 37h00 hebdomadaires annualisés, 25 jours de CA + 12 RTT Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilités durables. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux cotisations mutuelles santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel + Aide aux parents d'enfant handicapés + Accès à un système de restauration collective à proximité.
En lien direct avec la Direction, vous interviendrez sur des sujets transversaux : - Ressources humaines : suivi administratif, gestion des dossiers, appui RH - Assistanat administratif : gestion des agendas, organisation de réunions, rédaction de courriers - Comptabilité : saisie, suivi des factures, rapprochements bancaires - Juridique : appui à la rédaction de contrats, veille réglementaire Votre profil - Formation Bac +2/3 : BTS assistant de gestion, assistant de direction, comptabilité et gestion, DUT GEA, licence professionnelle - Une spécialisation juridique est fortement appréciée - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire Savoir-être - Grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Discrétion, autonomie et polyvalence - Sens des priorités, rigueur et réactivité - Bonnes capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler dans des délais contraints et à gérer les situations de crise avec sang-froid Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bases de données et logiciels comptables - Solides connaissances en gestion, comptabilité et droit du travail (CCN) - Capacité à rédiger des documents contractuels clairs et conformes - Bonne compréhension du secteur d'activité de l'entreprise
Rejoignez la grande aventure du métro automatique en Île-de-France avec Keolis ! Dans un premier temps (de 2 à 6 mois), vous participez à la préparation du lancement de la ligne 18 au travers des missions suivantes : - appropriation du système de transport en suivant une formation vous permettant d''acquérir les compétences nécessaires au poste - relecture des procédures d'exploitation - dispense possible (selon date d'arrivée) de certains modules de formation auprès des personnels opérationnels qui viendront renforcer l'effectif en vue de la mise en service des lignes - participation aux phases d'essais et de marche à blanc A partir de la mise en exploitation commerciale, vous ferez partie d'une équipe d'une dizaine de Superviseurs PCC en service posté et assurez la responsabilité opérationnelle de l'exploitation de la ligne 18. Responsable de la sécurité des voyageurs, de la production et de la qualité de l'offre de transport, vous assurez les missions principales suivantes : - Gestion de la circulation et du remisage des rames - Gestion de la mise sous et hors tension - Surveillance de l'état des équipements et du respect des horaires - Sécurité des voyageurs et des personnels présents - Réponse rigoureuse aux situations d'incidents - Coordination des agents déployés sur le terrain et la supervision de leurs actions - Communication d'une information pertinente et de qualité aux voyageurs - Traçabilité précise des évènements d'exploitation - Management fonctionnel des agents terrain et des partenaires - Opérations techniques sur le terrain Conditions d'exercice du métier : Vous travaillez sur le Site de Maintenance et de Remisage de la ligne 18 du métro implanté sur la commune de Palaiseau (91). Vous travaillez sous la direction d'un Chef PCC, en étroite collaboration avec les autres Opérateurs du PCC et les personnels déployés sur le terrain. Certaines formations spécifiques pourront se dérouler sur d'autres sites. Vous travaillez principalement en horaire de bureau durant votre période de formation puis prenez progressivement le rythme de l'exploitation en travaillant de jour, de nuit, en semaine, certains week-ends et jours fériés selon les besoins de bon fonctionnement de la ligne de métro. Profil recherché : Titulaire d'un niveau Bac +2 (filière technique avec une première expérience) ou avoir une expérience sur des systèmes de supervision complexe. - Rigueur et respect des procédures : Vous appliquez scrupuleusement des protocoles stricts, essentiels à la sécurité ferroviaire et à la fluidité du trafic. Votre sens du détail et votre discipline permettent d'anticiper les risques et de garantir un service fiable. - Gestion du stress et prise de décision rapide : Face aux incidents, vous gardez votre sang-froid et évaluez rapidement la situation pour prendre des décisions adaptées, en tenant compte des impératifs de sécurité ferroviaire et d'exploitation. - Esprit d'équipe et communication : En coordination avec les autres superviseurs et les agents à pied d'œuvre. Vous assurez un échange d'informations clair et précis, garantissant une réactivité optimale face aux événements impactant le trafic. - Disponibilité Informations complémentaires : Prise de poste en janvier 2026. Une formation de 3 mois est assurée par l'entreprise dès la signataire du contrat.
Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année. Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.
Rattaché(e) aux Conducteurs de travaux, vous les accompagnez dans l'organisation de la production des chantiers et suivez leurs évolutions depuis la préparation jusqu'à la réception par le client. Vous apporterez aux Conducteurs de Travaux un soutien administratif en effectuant des tâches de secrétariat telles que la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers des devis, analyse des compte rendus de chantier hebdomadaire et la gestion de l'agenda, plus particulièrement. Vos missions principales sont les suivantes : Assistance administrative aux Conducteurs de Travaux - Gestion des appels, courriers, devis, comptes rendus - Organisation et suivi de l'agenda - Création documents administratifs internes, carnet de commandes - Lecture et suivi des pièces marchés CCAP/ CCTP Suivi et coordination des chantiers - Préparation des plannings - Analyse des comptes rendus hebdomadaires - Suivi du SAV et des réserves de livraison Gestion des prestataires - Lancement, relance et suivi des intervenants extérieurs Traitement des demandes réglementaires - Constitution et suivi des dossiers SOPAQ, PPSPS, DICT, arrêtés. Maîtrise des outils bureautiques - Très bonne connaissance de Word et Excel - Capacité à produire des documents clairs et structurés Organisation de recherches spécifiques - Réponses aux demandes ponctuelles liées aux chantiers. Savoir-être - Rigueur et fiabilité - Autonomie, - Sens de l'initiative - Réactivité - Excellente organisation - Adaptabilité - Communication professionnelle - Esprit d'équipe Savoir-faire - Les outils de bureautique (Word / Excel) - Les normes rédactionnelles, l'orthographe et la syntaxe - Les techniques de communication orale (contacts téléphoniques) et écrite (rédaction mail ou autre) Conditions Poste à pourvoir immédiatement Moyens de locomotion souhaités Salaire motivant pour candidat-e expérimenté(e) Les profils seniors sont les bienvenus et valorisés
Technicien(ne) de Production - Instrumentation Optique & Électronique (H/F) Apex Technologies CDI / Marcoussis (91) Relevez des défis de haute précision Depuis plus de 25 ans, Apex Technologies s'impose comme un acteur de référence dans la conception d'instruments de mesure optique ultra-performants (lasers accordables, analyseurs de spectre, réflectomètres). Dans le cadre de notre forte croissance, nous vous proposons d'intégrer notre atelier d'assemblage pour donner vie à des produits innovants, utilisés par les laboratoires et industries du monde entier. ____________________________________________________________________________________ Vos Missions : Du montage à la validation Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur de nos instruments : - Assemblage de précision : Intégration mécanique, montage optique et câblage électronique. - Intégration Fibre & Laser : Manipulation délicate de modules fibre optique et sources lasers. - Contrôle & Calibration : Réglages fins, tests de performance. - Expertise Technique : Diagnostic de pannes et dépannage (SAV ou interne). ___________________________________________________________________________________________________________________________________________ Votre Profil : La rigueur au service de l'innovation Vous êtes passionné(e) par la technologie et aimez le travail bien fait. - Formation : Bac+2/3 (DUT/BUT Mesures Physiques, Licence Pro Optique, Électronique ou Instrumentation). - Savoir-faire : Vous maîtrisez les instruments de test classiques et possédez une excellente dextérité manuelle. - Soft Skills : Autonome et minutieux(se), vous appréciez la rigueur qu'impose le secteur de la haute technologie. - Expérience : Profil Junior accepté. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________ Pourquoi choisir Apex Technologies ? - Le challenge technique : Vous travaillez sur des produits "High-Tech" à la pointe de l'état de l'art. - La polyvalence : Ici, pas de routine. Chaque instrument demande une attention particulière et des compétences variées. - L'ambiance : Évoluez au sein d'une PME innovante à taille humaine, dans un environnement scientifique stimulant. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________ Prêt(e) à faire rayonner votre carrière ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure Apex Technologies !
Nous recherchons pour notre entreprise de l'Essonne, une personne polyvalente ayant des connaissances en plomberie et/ou électricité et en capacité d'exercer les missions ci-dessous : - Interventions chez les clients et en agence - Installation et pose pompes à chaleur, pompes de filtration + SAV - Installation et pose de matériels de sécurité (bâches à barres, volets (roulants : hors sol /immergés) + SAV - Installation et pose de matériels d'automatisation - Pose, dépose liners - Mises en route - Hivernage Ce métier est accessible par le biais d'un tutorat interne aux personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la plomberie et de l'électricité.
Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l'esprit d'équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport, pour un défi unique dans le magasin de VILLEBON SUR YVETTE (91). SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Conseiller de vente H/F. Contrat CDI 35 heures par semaine. Rémunération attractive : un salaire de 1830 € brut mensuel, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes d'Animateur de rayon. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous serez à la tête de votre univers: Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme, Identifier les besoins des clients et leur proposer les chaussures et équipements adaptés à leur pratique sportive, Assurer la gestion des stocks et la présentation visuelle des produits dans le magasin, Participer à la réalisation des objectifs de vente et de satisfaction client, Collaborer avec l'équipe en place pour assurer le bon fonctionnement du magasin et l'amélioration continue de notre service. Profil: Vos compétences et expériences : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la vente de chaussures ou de produits de sport. Vous maîtrisez les techniques de vente conseil et êtes capable de proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque client. Vous avez une connaissance approfondie des marques et des produits de chaussures de sport. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de la vente. Vos qualités personnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez établir une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer votre temps et vos priorités. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un véritable esprit d'équipe. Vous êtes ouvert(e) d'esprit et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Rattaché(e) à la Direction Exploitation, l'Assistant Chargé d'Affaires sera en charge de soutenir le Responsables d'exploitation de manière transverse dans la création et l'envoi de devis. Etudier les besoins et le cahier des charges des clients pour identifier les spécificités Collecter les références de produits / matériaux auprès des équipes terrain Sélectionner les bonnes références dans la base de données Contacter les fournisseurs / sous-traitants en accord avec le budget Appliquer les coefficients et marges contractuels dans l'établissement des devis Soutenir l'activité de l'équipe exploitation de manière transverse PROFIL : Diplômé d'un Bac +2 (BTS / DUT) // d'une formation supérieure dans un environnement technique et / ou commercial, vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation. Reconnu pour votre bon relationnel, vous avez une excellente communication orale et écrite qui vous permet d'être en interaction avec des interlocuteurs multiples Autonome, organisé, rigoureux, vous avez le sens du service et vous êtes habitué à travailler en back-office déplacements sur le terrain obligatoire , notamment pour la prise de mesures. Type de contrat : CDI Statut : Employé Horaires : Du lundi au vendredi Début du contrat : Dès que possible Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Notre Direction de l'Excellence Commerciale recherche son futur Chargé de Missions Hygiène Qualité H/F en CDI. Notre pôle Hygiène Qualité élabore des supports à destination de nos magasins pour les accompagner dans l'application de la réglementation et dans l'animation de leur démarche Hygiène Qualité. Il encadre également les prestations d'audit, de conseil et de formation des magasins dont la réalisation est assurée par un laboratoire indépendant. Aux côtés de Frédéric, Responsable du pôle Hygiène Qualité, vous garantirez le suivi et le contrôle des procédures qualité mises en place en étant support des points de vente Intermarché & Netto. Pour cela vos principales missions seront : - Mettre en œuvre et suivre la politique Qualité dans l'ensemble des magasins en France. - Participer à la mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire de l'enseigne avec notamment les études HACCP des nouveaux concepts de l'enseigne - Assurer le suivi des indicateurs qualité magasins - Suivre les non-conformités détectées lors des audits Hygiène Qualité et mettre en place les plans d'action permettant de les traiter. - Assurer une veille réglementaire et technique en matière d'hygiène et d'étiquetage - Participer aux suivis des prestataires magasin référencés - Participer à l'élaboration de nouveaux outils visant à la sensibilisation des collaborateurs en magasin - Participer aux projets transversaux fixés dans le cadre des priorités et axes définis par l'enseigne Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions ! Qualifications Et si votre parcours venait nourrir notre mission ? - Bac+4/+5 ou équivalent dans l'ingénierie agro-alimentaire ou la qualité - BAC + 2 avec une expérience terrain (magasin et/ou industriel idéalement) - Vous maîtrisez Excel et l'ensemble du Pack Office Aussi, votre rigueur, votre esprit d'analyse, vos capacités de synthèse et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir ! Intégrer une enseigne de la grande distribution, c'est l'assurance de ne pas s'ennuyer. La diversité des sujets traités est à l'image de la diversité des activités et process présents dans nos points de vente. Informations supplémentaires Un processus de recrutement en 3 étapes : - Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste ! - Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions ! - Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 ! Package : - Statut Cadre - Salaire fixe + 13ème mois - Prime sur objectifs - Prime intéressement & participation - 2 jours/semaine de télétravai Référence: REF7966A
VIA2S est une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, réseaux et systèmes associés). Nous accompagnons nos clients professionnels et collectivités dans la conception, l'installation, l'exploitation et la maintenance de solutions fiables, performantes et évolutives. Entreprise à taille humaine, VIA2S place la proximité client, la qualité de service et la montée en compétences de ses collaborateurs au cœur de ses valeurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable d'agence en CDI, pour notre société basée en Ile-de-France. FONCTION : Le responsable d'agence est chargé de développer, gérer et d'organiser l'ensemble des activités commerciales, d'assurer la représentation régionale, de garantir le chiffre d'affaire dans la réalisation des projets et des affaires et d'encadrer les ressources de l'agence. Ses missions sont de mettre en œuvre la politique commerciale définie avec la direction, d'être responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs, d'animer, d'organiser, de coordonner, gérer et de contrôler les activités de l'agence afin d'en optimiser les résultats. MISSIONS : - Commercialisation des produits et/ou des services en s'appuyant sur les moyens mis à disposition par l'entreprise en s'appuyant sur les sites internet de la société et selon des objectifs (tarif, remise, marge, qualité de service) définis par la direction, - Développer la base clientèle installée afin de la pérenniser, en assurant l'écoute des clients sur les besoins exprimés, la présence et la disponibilité auprès d'eux et privilégier la qualité de la relation clientèle, - Prospecter des nouveaux clients en partenariat avec les constructeurs et les éditeurs représentés par l'entreprise et en adéquation avec la stratégie commerciale, - S'assurer du respect de l'image de l'entreprise dans la réalisation de la fourniture des produits et de la dispense des services qui doit être organisée, réactive, compétente, respectueuse des délais contractuels et satisfaire au suivi de la qualité, - Répondre aux appels d'offres sur les extensions d'installations des clients existants et nouveaux, ainsi qu'aux demandes de consultation, en établissement l'offre technique et commerciale de la fourniture matériel, logiciel et des prestations de services, - Organiser, dispenser, assister et participer aux présentations commerciales des solutions de produits et services en réponses aux attentes et besoins des clients, - Reconduire, traiter et négocier les contrats de maintenance des matériels et des logiciels ainsi que les services associés avec le responsable du pôle Service et Maintenance , - Prend en charge les dimensions commerciales, financières et organisationnelles des projets et des affaires afin d'assurer les objectifs et la garantie du chiffre d'affaire, - Encadrer et gérer les chargés d'affaires et les chargés d'installation du pôle Projets et Affaires ainsi que les technico-commerciaux du pôle Commerce et Distribution rattachés à l'agence, - Étudier les faisabilités et solutions en coordination technique avec le service Produits & Supports, le pôle Service & Maintenance et le pôle Recherche & Développement, - Assurer la gestion commerciale avec la mise à jour des échéanciers et des tableaux de bord liés à l'activité commerciale et participer activement aux réunions hebdomadaires des agences, - Gestion des ressources humaines de l'agence (recrutement, évaluation, formation...) en relation avec le service Ressources Humaines et le service Qualité et Formation. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise dynamique et en croissance, reconnue pour son expertise. Travailler sur des projets techniques variés et concrets. Évoluer au sein d'une équipe engagée, dans une ambiance professionnelle et collaborative.
Mission principale L'ébaucheur(se) en optique de précision réalise la mise en forme initiale des composants optiques à partir de matériaux bruts, conformément aux plans et spécifications techniques, afin de préparer les pièces pour les opérations de doucissage, polissage et finition. Activités principales : Réaliser l'ébauchage de pièces optiques (lentilles, prismes, miroirs) à partir de blocs de verre ou de matériaux optiques Donner aux pièces les formes et rayons de courbure définis par les documents techniques Utiliser des machines d'ébauchage (manuelles ou CNC) et des outils abrasifs adaptés Respecter les surépaisseurs et tolérances nécessaires aux opérations ultérieures Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques des pièces ébauchées Détecter, analyser et corriger les défauts matière ou d'usinage Assurer la conformité et la qualité des pièces avant transmission aux étapes suivantes Appliquer les règles de sécurité, de qualité et de traçabilité en vigueur Compétences et savoir-faire: Lecture et interprétation de plans techniques optiques Connaissance des matériaux optiques et des procédés d'abrasion Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle Précision, dextérité manuelle et sens du détail Rigueur, autonomie et respect des procédures Profil recherché: Formation en optique, mécanique de précision ou équivalent Une première expérience en fabrication optique est appréciée Goût pour le travail de précision et la production de pièces à forte valeur ajoutée Positionnement Poste intégré à l'atelier de fabrication optique Travail en collaboration avec les équipes de doucissage, polissage et contrôle qualité
Idéal Nounou, spécialiste de la garde d'enfants depuis 2011, recrute des nounous et baby-sitters expérimenté(e)s pour l'année scolaire 2025-2026. Nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe comme intervenant(e). Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année scolaire 2025-2026. Début : 05/01/2026 Horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h45 à 19h00. Prestation : Garde d'un enfant de 6 ans au domicile familial - Sortie d'école, - Donner le goûter, - Proposer des activités ludiques. Profil recherché : - Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. - Personne impliquée dans son travail, fiable et très axée sur la sécurité. - Personne dynamique, bienveillante et sachant poser un cadre clair. Durée hebdomadaire : 9 heures Salaire brut horaire : 12,02 € Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Participation aux frais de transport.
Nous sommes à la recherche d'un PREPARATEUR D'EXTRAIT pour notre client spécialisé dans l'embouteillage et basé à Grigny (91). Rattaché(e) au Chef d'Equipe (zone amont), vous êtes en charge d'utiliser de manière sûre et d'entretenir les machines et équipements de la zone de travail en vue de s'assurer que le processus permet la production de sirop requise, conformément aux objectifs de performances de production, de qualité, de rendement et de RSE. Vos missions : Fabrication de sirop Maîtriser les équipements de la zone de travail et de fabrication du sirop Effectuer les démarrages, les changements et les arrêts des machines comme requis Effectuer l'identification élémentaire des pannes se produisant fréquemment et les résoudre ou les remonter via le processus approprié jusqu'à leur résolution pour assurer un impact minimal sur l'utilisation de la ligne ainsi que sur la disponibilité et la qualité du produit Réapprovisionnement des matériaux S'assurer que les matières premières sont disponibles et prêtes pour la fabrication du sirop. Surveiller et contrôler l'utilisation des matières premières S'assurer que les matières premières inutilisées sont renvoyées dans la zone dédiée, stockées conformément aux règles de stockage et permettant un contrôle du stock efficace Participer aux inventaires du stock des matières premières si nécessaire Exécution de la maintenance de base Effectuer la maintenance préventive de base nettoyage d'une sélection de pièces de machine Contrôles de qualité, de santé, de sécurité et environnementaux Effectuer des contrôles QESH pour s'assurer que les produits et les équipements restent conformes aux spécifications Se conformer aux vérifications du stock/appliquer les procédures de stock le cas échéant Santé et sécurité sur le site Suivre les meilleures pratiques en matière de sécurité sur le site afin d'assurer un travail sûr, à soi et à ses collègues, en vue de démontrer un comportement zéro accident. S'assurer que l'hygiène personnelle répond aux exigences de l'industrie alimentaire. Exécuter toutes les inspections de pré-utilisation sur les machines pour s'assurer qu'elles fonctionnent de manière sûre Principales réalisations Gestion des livraisons de sucre Analyse échantillons sucre Fabrication des cuves (activité principale) Réception et rangement des concentrés (nécessité de nettoyer et de ranger) Expérience souhaité en milieu Agroalimentaire d'environ 1 an si possible. Nous recherchons des personnes ayant déjà fabriqué des cuves dans leurs précédentes expériences. BAC STL (ou niveau) - Esprit d'équipe - Communication - Esprit d'analyse - Autonome Informatique : Excel Manipulation d'un chariot -> CACES 5
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client spécialisé dans le secteur de l'emballage et conditionnement métalliques recrute un Régleur H/F pour son site basé à Saint Michel sur Orge. Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurerez les réglages des lignes de production. Vous serez en charge : - d'assurer le réglage des machines de production, effectue le remplacement des éléments à l'identique, réaliser les changements de versions sur les équipements - effectuer la maintenance de niveaux 1 et 2 - conjointement avec le chef d'équipe vous êtes garant des performances de votre secteur - via les outils de pilotage, vous suivez les indicateurs clés et êtes force de propositions pour améliorer la performance Horaires en 2x8, cycle de 70h par 2 semaines lissées : 5h30/14h30 - 14h30/20h30 (heures supplémentaires à prévoir). De formation en mécanique industrielle ou générale, vous avez déjà occupé un poste similaire en industrie. Attentif et minutieux, vous intervenez en étroite collaboration avec les opérateurs de production. Taux horaire entre 15.80EUR bruts à 21EUR bruts pour 10 ans d'expérience, + panier 3.50EUR/jour. Salaire sur 13 mois.
Rattaché(e) à l'un de nos ateliers de Production, vous réalisez les 1ères étapes de fabrication de nos composants servant de base à la fabrication de puces laser opto-électroniques utilisées majoritairement dans le domaine des télécommunications. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la fabrication et la caractérisation des composants dans les délais, - Assurer la mise à jour des systèmes d'informations, - Assurer le suivi des procédés et des équipements et reporter les incidents ou dérives constatés, - Participer au développement des procédés et analyser les données, - Participer à l'élaboration des indicateurs d'activité et de rendement de son secteur, - Gérer le suivi du stock de pièces détachées des équipements, Travail en salle blanche Travail en horaires décalés d'après-midi (13h-20h30) Un moyen de locomotion est indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires.
Rattaché(e) au service fiabilité, vos principales missions seront les suivantes : o Qualification des nouveaux produits : - Assurer l'adéquation des moyens de qualification avec les requis des nouveaux produits. - Étudier les risques de fiabilité et proposer un plan de levée des risques - Définir le plan de qualification des nouveaux produits et le budget - Modéliser les résultats des tests et les calculs de fiabilité et publier des notes techniques. - Préparer des éléments de démonstration pour les clients. o Suivi et amélioration des produits en fabrication : - Vérifier les indicateurs de fiabilité et identifier les modes de défaillances des pièces retournées. - Evaluer l'impact sur la fiabilité des modifications de processus et définir les tests associés pour maintenir la qualification du produit. - Proposer des modifications de la stratégie de filtrage des composants o Veille technologique : - Assurer la veille normative. - Participer à l'étude bibliographique des modes de défaillance pertinents des composants optoélectroniques. - Coordonner les travaux « en amont » possibles avec les laboratoires universitaires.
Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies, 3SP Technologies est une PME à taille humaine, dynamique, en forte croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants semi-conducteurs optiques. « Nous créons la lumière qui transporte l'information ». Grâce à notre expertise de pointe et à notre expérience industrielle, nous sommes un partenaire et un fournisseur fiable pour les industries qui utilisent les technologies laser avancées à l'échelle mondiale. Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes et recherchons un : Technicien Qualité H/F en CDI - Assurer une présence quotidienne en salle blanche afin de veiller à l'application des règles, procédures et consignes qualité. - Vérifier quotidiennement les constats de non-conformité (puces et composants sur embases) émis par le contrôle d'entrée des sous-traitants de fabrication, afin de confirmer les défauts identifiés. - Emettre les demandes d'essais vers les services concernés, pour le contrôle d'entrée des produits approvisionnés critiques. Analyser l'ensemble des résultats obtenus, et les diffuser aux services concernés pour mise en stock, retour fournisseur ou rebut. - Animer ponctuellement des formations auprès du personnel de production sur les critères d'inspection visuelle (en tant que référent qualité contrôle optique). - Rendre compte des anomalies et difficultés rencontrées au responsable qualité process. - Réaliser mensuellement des audits qualité internes sur les lignes de production. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation scientifique de niveau Bac+3 en Sciences des Matériaux Expérience minimum souhaitée de 5 à 10 ans sur un poste technicien back-end dans le domaine des composants et/ou du packaging électronique ou optoélectronique, ou technicien qualité / contrôle qualité dans ce même domaine. Compétences techniques : o Connaissances et expérience dans les domaines : science des matériaux, caractérisation et fonctionnement des composants optoélectroniques et lasers à semi-conducteur. o Connaissances opérationnelles des critères d'inspection visuelle wafer, puce et composant sur embase (serait un « plus ») o Réalisation d'audits qualité (serait un « plus ») o Savoir rédiger des comptes-rendus. o Être rigoureux et méthodique o Anglais basique. o Maitrise des outils informatiques de bureau (pack Office). Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels.), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale.
Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME en pleine croissance, qui conçoit et fabrique des diodes lasers de puissance et de transmission et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de réalisation de semi-conducteurs AsGa et InP, notre entreprise a pour mission d'être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les industries qui utilisent les technologies laser avancées. Nous recherchons un(e) assistant(e) achats Vos missions: - Assurer le suivi des stocks et de la consommation. - Analyser les stocks de sécurité et s'assurer de leur juste niveau. - Proposer le réapprovisionnement pour garantir le niveau du stock de sécurité. - Assurer la gestion administrative des commandes d'approvisionnement : de l'envoi de la commande au fournisseur à la gestion éventuelle des litiges. - Négocier les prix, les conditions et/ou les contrats d'achats avec les fournisseurs. - Renseigner dans notre ERP les données fournisseurs (comptes fournisseurs), les cotations, les commandes d'achats et les accusés de réception. - Contribuer à l'identification et à la validation des nouveaux fournisseurs en lien avec la Qualité, les Ingénieurs Produits et/ou le Développement. - Elaborer et assurer le suivi des performances des fournisseurs avec le support de la Qualité. o Formation initiale : Bac+2 à Bac+3 en Techniques de commercialisation ou commerce ou négociation et relation client. o Compétences techniques : - Connaissance des techniques de négociation - Connaissance des techniques d'achat : règlementation, normes et procédures - Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, ERP Gestion de production - Anglais professionnel o Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous offrons des CDI à temps partiel. Nous avons 1 postes à pourvoir à SAINTE GENEVIÈVE DES BOIS (91). Nous recherchons des agents et agents de nettoyage industriel confirmé, souhaitant travailler dans une ambiance différente des bureaux classiques, et dans l'univers de la santé (cabinets médicaux, dentaires, biologies, etc). Nous vous formerons à nos méthodes, matériels et produits, selon les consignes des Agence Régionale de Santé. Essentiellement nous nous occupons des nettoyages / désinfections des sols, des cabinets des médecins et dentistes (hors mobiliers, matériels et instruments), sanitaires, aire de vie et espace d'accueil du public.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans la maintenance de véhicule poids lourds, un Mécanicien poids lourds H/F : - Contrat en CDI. - Situé à FLEURY-MEROGIS. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez sur l'ensemble de notre flotte et vos missions principales seront : L'entretien courant et les réparations mécaniques sur poids lourds. Le diagnostic et l'intervention sur des véhicules agricoles, engins de chantier ou utilitaires si besoin. Le contrôle des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. La détection des pannes et la mise en oeuvre des actions correctives. Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Profil : Vous avez une formation en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique poids lourd et/ou en mécanique automobile, agricole ou chantier. Vous avez également des connaissances électronique et en hydraulique. Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait Rémunération et avantages : Rémunération : Entre 24 et 36K brut annuel selon profil et expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans le transport de produits BIO, recherche un chauffeur SPL (H/F/D) dans le cadre de son accroissement, pour son site à Ollainville. Vos missions seront les suivantes : Conduite selon besoin de porteurs 15 palettes / 21 palettes // semi 2 essieux ou 3 essieux. Conduite d'un camion SPL Divers travaux de manutention Formation au process de l'entreprise sur site par le moniteur transport Taux horaire à 12.52 € Brut Panier repas à 9.80 € Brut Heures de prise de service à entre 23h et 3h du matin en fonction de l'activité Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine suivi d'un repos réduit puis la semaine suivante d'un repos de plus de 45h - Longue mission à prévoir Vous assurez le respect de la sécurité, des livraisons à l'heure, respect des procédures de livraison, pas de casse en livraison, pas d'infraction, pratique quotidienne de l'éco conduite Une expérience dans la distribution frigo 1-2 ans obligatoire. Le site est non desservi par les transports. Requis: Permis SPL Carte conducteur FIMO
Nous recherchons un opérateur dans la télésurveillance de NUIT F/H basé sur GRIGNY, spécialisée en sécurité privée. Votre rôle Au cœur de notre centre de régulation, vous êtes un acteur clé de la chaîne de sécurité. Vous assurez le lien entre les clients, les agents sur le terrain, et les outils de supervision. -Recevoir et traiter les appels des clients, -Analyser les demandes, planifier les prestations (interventions, rondes, gardiennage), -Coordonner les équipes terrain et partenaires, selon les priorités et l'urgence, -Assurer la traçabilité complète des actions dans nos logiciels métiers, -Rendre compte aux clients à l'issue des prestations via des comptes rendus structurés. Profil recherché Aisance relationnelle au téléphone, esprit d'analyse et qualités rédactionnelles confirmées, Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, navigation web), Expérience en centre d'appel ou régulation appréciée, Horaires de travail (Tranche Lundi au dimanche avec jour de repos) Nuit : 20h-08h avec 1 heure de pause non rémunérée ventilée comme suit : de 00h à 00h30 puis 04h00 à 04h30. Salaire brut :2 039,33 EUR soit taux horaire 13.44EUR + majoration nuit + ticket restaurant . Prime : jusqu'à 120 EUR brut /mois Contrat intérim 3 mois évolutif Effectuer des patrouilles afin de dissuader, détecter, intervenir, neutraliser avec le chien militaire et les armes - Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection - Diriger un chien sur une action de protection ou de recherche - Sécuriser un convoi routier - Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention - Utiliser des outils de radiocommunication - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) - Détecter les comportements suspects - Effectuer l'entraînement, le dressage et les soins de son animal - Réaliser la télésurveillance de sites (vidéo, détecteur...), de véhicules ou d'alarmes techniques (ascenseur, température...) - Détecter et intervenir pour retarder et neutraliser tout acte de malveillance à l'encontre des installations - Maniement d'arme - Protection des biens - Protection des personnes - Technique d'autodéfense - Techniques cynophiles - Techniques de lutte incendie - Techniques de médiation - Utilisation d'équipements de télésurveillance - Utilisation d'outils de radiocommunication Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Fiabilité - Discrétion - Esprit d'analyse - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance FIP : Formation Initiale à la conduite de vehicule de ProtectionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recrutons un Manager de rayon, sur le magasin de LES ULIS (91). Mission Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité Profil Vous avez obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum). Vous êtes passionné(e) de sport. Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2300/2500€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) + primes de dimanche (sur la base du volontariat) Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Notre client, numéro un de la construction modulaire industrialisée, qui a forgé sa réputation sur l'innovation et sur la qualité de son mode constructif dans un secteur en pleine croissance, est une entreprise leader au rayonnement national.Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous contribuer à l'organisation et à la bonne exécution des chantiers (affectation des ressources humaines, tenue de tableaux de bords & plannings, suivi des réclamations qualité, gestion des accès, saisie des P.P.S.P.S., interface avec les clients et prestataires extérieurs...). - Être le référent au niveau de l'agence du suivi et de la bonne réalisation des S.A.V. chez les clients. - Etablir la facturation des dossiers après mise en place. Participer à la gestion informatique des flux de matériel ainsi qu'à l'édition des différents bons. - Traiter les arrêts de location, calculer les loyers restants et déterminer les prestations à facturer en fin de location. Organiser la chaîne de transport national et international - Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes - Planifier un transport sanitaire (ambulance, véhicule sanitaire léger - VSL) - Enregistrer une réclamation client - Planifier un transport urbain / interurbain - Suivre un budget - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Console de contrôle - Droit des assurances - Modalités de traitement des litiges - Outils de planification - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Techniques de prévention et de gestion de conflits Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Polyvalence - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos principales missions seront : - Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux selon le cahier des charges - Veiller au réapprovisionnement des consommables sanitaires - Gérer le tri et la collecte des déchets conformément aux politiques de l'entreprise - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Identifier et signaler les besoins en réapprovisionnement en produits d'entretien - Rapporter toute anomalie ou besoin à la hiérarchie. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail harmonieux Profil : - Bonnes connaissances des produits et des techniques de nettoyage - Aptitude à maintenir des normes élevées de propreté et d'hygiène - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. - Excellente attention aux détails et sens de l'organisation. - Ponctualité et fiabilité. *** poste à pourvoir immédiatement*** Temps plein (35 heures/semaine), du lundi au vendredi 6h00-11h00/12h30-14h30, réparti sur 2 sites proches (Marcoussis et Brétigny/Orge) Mise à disposition d'un véhicule de service pour le transport du personnel. Salaire établi selon expérience et grille de la CCN.
Notre client, spécialisé dans le contrôle qualité pour l'industrie automobile, aéronautique, ferroviaire et du transport lourd, recrute un(e) Technicien CND NIVEAU 2 pour son site de Sainte Geneviève de Bois (91). vos principales missions au sein du laboratoire de notre client seront les suivantes : Réaliser les contrôles : Effectuer les Contrôles Non Destructifs (CND) principalement par Ressuage (PT). Interprétation et Documentation : Interpréter et valider les résultats des examens, établir et signer les rapports de contrôle et les déclarations de conformité. Assurance Qualité : Garantir la conformité des pièces inspectées selon les normes en vigueur et les exigences clients. Processus et Traçabilité : Rédiger des gammes de contrôle spécifiques (avant validation par le Niveau 3) et assurer la traçabilité documentaire et le respect des procédures qualité. Maintenance et Amélioration : Participer à la maintenance courante des équipements de CND, vérifier la validité de l'étalonnage et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de contrôle. Certification COFREND Niveau 2 (ou équivalent EN ISO 9712) en Ressuage (PT) est exigée. Une certification complémentaire en Magnétoscopie serait un atout majeur. Maîtrise de la lecture de plans et de documents techniques. Connaissance des référentiels normatifs (EN, ISO, NADCAP, etc.). Aisance avérée dans la rédaction de rapports techniques. Expérience Confirmée : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle par ressuage, idéalement acquise dans un milieu industriel exigeant (aéronautique, nucléaire, mécanique de précision, etc.). Qualités : Rigueur, sens du détail et autonomie dans l'organisation de votre travail. Relationnel : Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. Rémunération : Le salaire annuel brut est estimé entre 30 000EUR et 40 000EUR. Ceci correspond à un Taux Horaire Brut d'environ 16,48EUR Horaire : Travail en journée, avec la possibilité de différents types d'horaires. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre entreprise familiale recherche un.e peintre expérimenté.e pour travailler en binôme sur des chantiers qui se situent majoritairement en IDF. Vous êtes autonome dans votre travail avec une vraie conscience professionnelle. Les missions qui vous seront confiées : - Préparation du chantier - Enduit de ratissage - Ponçage - Peinture au rouleau et au pistolet airless - Pose de sols souples en rouleaux et en dalles - Ravalement Vous êtes garant.e d'un travail de qualité ; de la protection du chantier jusqu'au nettoyage de celui-ci. Vous interviendrez en milieu occupé comme inoccupé et pour cela nous attendons une posture correcte et une bonne relation clientèle. Nous fournissons une tenue à l'effigie de l'entreprise. Votre présentation et votre image reflète celle de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Prise de poste tôt le matin pour être aux alentours de 7h sur les chantiers. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Le salaire est négociale et sera en fonction de votre profil et de votre expérience. Nous encourageons la mixité dans notre entreprise ainsi que la motivation et l'envie du travail bien fait.
Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un Cariste (F/H) pour son site situé au plessis pâté.Vos missions seront les suivantes : - Stockage et déstockage des marchandises - Contrôle de la conformité des produits (quantité, état) - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur 1B 3 5 6, transpalette) - Organisation et rangement des colis sur le quai - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Polyvalence - Diverses tâches de manutention (filmage, cerclage ...) - Utilisation de l'informatique Horaires de travail : 6h00 à 13h35 ou 13h25 à 21h00 ou 08h00 - 16h05 Travail du Lundi au Vendredi Vos compétences : -Dynamisme, -Polyvalent -Savoir êtreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
