Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nozay située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nozay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - VILLEJUST, 91 - Linas, 91 - MASSY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Home Sweet Bowls recrute à Villejust ! -Tu cherches un job dynamique dans un restaurant moderne et chaleureux ? Nous recrutons un employé polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour notre restaurant à Villejust (91) ! TES MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer nos délicieux bowls et assurer le dressage Gérer la caisse et assurer un service rapide Participer à l'entretien du restaurant et au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Livrer commandes clients TON PROFIL : Permis b car livraison des commandes - Dynamique, organisé(e) et autonome - A l'aise en service et en cuisine - Esprit d'équipe et sens du contact - Disponible pour travailler du lundi au vendredi en horaires continus et/ou en coupures amplitude horaires : 8h - 22h selon ta disponibilité - Pourquoi nous rejoindre ? Chez Home Sweet Bowls, on travaille dans la bonne humeur avec des produits frais et une carte originale ! Nous t'offrons : Un poste stable en CDI Une formation complète à notre concept Une ambiance bienveillante et motivante Intéressé(e) ? postule directement à l'offre ou passe directement nous voir au restaurant ! Rejoins l'aventure Home Sweet Bowls à Villejust et deviens un pilier de notre équipe !
Quels défis stimulants vous attendent en tant que Vendeur représentant (F/H) avec nous ? En rejoignant cette entreprise dynamique à l'esprit familial, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et la croissance de notre clientèle. - Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels - Présenter et promouvoir nos produits de manière convaincante et adaptée aux besoins du client - Assurer un suivi régulier des commandes pour garantir une satisfaction client optimale - Collaborer étroitement avec l'équipe interne pour atteindre les objectifs de vente - Gérer les retours et résoudre les problèmes clients de manière efficace et professionnelle Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 26400 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - RTT - Véhicule de fonction
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
L'entreprise HMS/ LES GRANDES OCCASIONS recherche son futur préparateur de véhicule (H/F). Les missions seront les suivantes: - Mettre les véhicules d'occasion en état esthétique et fonctionnel avant leur remise aux clients, conformément aux standards de qualité et de sécurité de la concession. - Préparation esthétique : nettoyage intérieur/extérieur, polissage, lustrage, pose d'accessoires. - Préparation technique : contrôles visuels, niveaux, petites interventions simples, signalement anomalies. - Suivi administratif : bons de préparation, traçabilité, conformité avant livraison. - Qualité & sécurité : respect des procédures, règles de sécurité, utilisation correcte des produits.
Rattaché(e) à la cheffe d'agence, vous participez activement à la location de véhicules : Accueil de la clientèle (au comptoir / par téléphone.), Conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise, Vente de produits et services, Livraison et reprise des véhicules, Facturation / encaissement, Vérification du véhicule (départ et retour), Appui aux collaborateurs, Contribution à l'approvisionnement de la station en véhicules, Planification et suivi des réparations sur véhicules, Organisation de l'activité de préparation. Gestion des litiges Prospection commerciale Préparation de véhicule Convoyages. Vous aidez à tenir l'agence d'un point de vue administratif grâce à la tenue rigoureuse des missions suivantes : Établissement et suivi des contrats de location, Enregistrement / modification ou annulation des réservations, Établissement, transmission et classement de tous documents internes, administratifs et comptables, Classement et mise à jour de la documentation professionnelle, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Production de tableaux de bord / de rapport d'activité (suivi des mouvements de voiture, état du parc.) Votre PROFIL Vous aimez le contact avec les clients ? Vous êtes dynamique, vous aimez les tâches variées, vous avez envie de développer l'agence ? Une expérience dans le domaine de la location de véhicules serait un véritable avantage. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), Vous êtes dynamique et efficace Du lundi au samedi Salaire fixe selon la CCN automobile + primes attractive Epargne salariale Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
La société Massoutre Locations est une entreprise familiale qui existe depuis plus de 35 ans dont l'activité principale est la location de véhicules légers et utilitaires, ainsi que tous les métiers qui gravitent autour des véhicules. Nous sommes le Premier concessionnaire franchisé de la marque AVIS avec une flotte variée de véhicules VL et VU, nous nous attachons à satisfaire nos clients, être proches d'eux en leur offrant des services au plus près de leurs besoins.
Tri températureNous recherchons des préparateurs en surgelés Caces 1 F/H pour une entreprise spécialisée dans l'alimentaire à Fleury-Merogis. Vous serez en charge de préparer les commandes de produits alimentaires secteur surgelés -25°C ( équipement complet fourni) Port de charges moyen des colis 10KG-15KG. Vous utilisez le casque vocale . Vous avez une première expérience tri température recommandée. Horaires : 5H-12H30 du lundi au samedi (avec 2 jours de repos). Taux horaire 12.09EUR + ticket restaurant 10EUR + prime surgelés ( 200EUR /mois ) Contrat interim Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
La Maison Saint Charles, située à Verrières le Buisson est un EHPAD de 83 résidents à but non lucratif, appartenant au groupe Fed'es, Facile d'accès (transport en commun - parking gratuit)
Missions : Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge : - Secteur logement : suivi des demandes, préparation des commissions d'attribution, suivi des impayés, contact avec les partenaires sociaux - Suivi des dossiers du Conseil d'Administration, suivi des décisions, du budget - Constitution et suivi des dossiers d'aides départementales et sociales, relations avec les partenaires sociaux - Accueil, accompagnement et suivi des personnes en difficulté - Visite à domicile - Instruction des demandes d'aide financière - Domiciliation des personnes - Secrétariat du service - Travail en étroite collaboration avec le responsable de service Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Contraintes du poste : Accueil et suivi du public difficile Qualités requises : Discrétion (confidentialité des dossiers) Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Compétences : Connaissance avérée du secteur social et des publics en difficulté Maîtrise de la législation sociale, aisance rédactionnelle Esprit de synthèse et de rigueur Horaires 8h30/12h30 et 13h30/18h00 les lundi, mardi, jeudi 8h30/12h le mercredi 8h30/12h30 et 13h30/17h30 le vendred
Venez découvrir les opportunités de carrière chez Bricoman de Montlhéry lors de notre événement de recrutement spécial. Vous aurez l'occasion d'assister à une présentation détaillée de l'entreprise et des trois postes disponibles. Ensuite, vous pourrez rencontrer les managers pour des entretiens individuels, une chance unique de discuter directement avec les décideurs et de montrer votre motivation. Inscrivez vous en accédant à ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/527665/rencontrez-bricoman-et-ses-managers-opportunites-de-carriere-a-saisir-montlhery Un employé logistique contribue à la satisfaction des clients par ses actions sur l'ensemble des flux logistiques de son magasin à travers plusieurs activités : - réception, - mise en rayon, - gestion des stocks, - préparation et délivrance des marchandises, dans le respect des règles, des procédures, et des délais. Il/elle peut être amené à orienter les clients. Il/elle agit en interdépendance avec les autres services pour garantir la bonne disponibilité des produits et l'optimisation des flux. Il/elle est acteur de sa sécurité (port des EPI, fermeture des allées.). Il/elle agit dans un contexte de préservation de la sécurité des personnes (collègues, transporteurs, clients), des matériels (manutention) et des biens (produits). À noter : L'équipier logistique est affecté principalement à une activité et peut être amené à réaliser toute autre activité du périmètre logistique
Venez découvrir les opportunités de carrière chez Bricoman de Montlhéry lors de notre événement de recrutement spécial. Vous aurez l'occasion d'assister à une présentation détaillée de l'entreprise et des trois postes disponibles. Ensuite, vous pourrez rencontrer les managers pour des entretiens individuels, une chance unique de discuter directement avec les décideurs et de montrer votre motivation. Inscrivez vous en accédant à ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/527665/rencontrez-bricoman-et-ses-managers-opportunites-de-carriere-a-saisir-montlhery FINALITE Accueille et fidélise les clients professionnels et particuliers en leur proposant le(s) service(s) adapté(s) à leur(s) besoin(s) et en assurant un passage en caisse efficace. RAISON D'ÊTRE - Favorise la relation et la fidélisation clients, - Assure un encaissement efficace des produits (convivial, rapide et fiable), - Propose les services BRICOMAN aux clients. 1/ Assure l'accueil et participe à la satisfaction et à la fidélisation des clients : - Accueille et renseigne les clients de façon optimale, - Participe à la fidélisation des clients, 2/ Encaisse et agit sur la démarque : - Assure un passage clients efficace, - Peut gérer la monétique. 3/ Agit sur la sécurité des personnes et des biens, 4/ Participe à son développement professionnel, 5/ Partage les valeurs de l'entreprise et participe à la vie de dépôt. Présence de travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine + dimanche. Horaires en matinées 6h30/ 13H30 et d'après-midi 13h30/20H30. Une première expérience réussie dans le domaine de l'encaissement et du bricolage.
Plus qu'une enseigne de distribution de matériaux et d'outillage : nous épaulons au quotidien les professionnels du bâtiment et ses passionnés qui, partout en France, construisent, rénovent et entretiennent. Parce que l'humain est au cœur de notre philosophie, parce que nous connaissons parfaitement l'exigence de nos clients, des hommes et des femmes passionnés, nous sommes fiers d'œuvrer à leurs côtés en leur apportant les solutions, l'expertise et le savoir-faire.
Pas de contact et pas de saisie de commande. Mission : envoyer les commandes par mail Scanner documents Contrôler les confirmations des commandes, contrôler les lignes. Maîtrise du Pack Office Rigoureux Organisé Maîtrise les tâches bureautiques Capacité de travailler en équipe Envoyer les commandes par mail Scanner documents, Contrôler les confirmations des commandes, contrôler les lignes..
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques, un-e Préparateur-trice de Commandes (H/F) basé-e aux Ulis. En tant que Préparateur-trice de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous serez amené-e à utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les produits, à maîtriser les techniques de stockage et à utiliser des logiciels de gestion pour optimiser les opérations. Votre expertise en sécurité au travail sera également sollicitée pour garantir un environnement sécurisé. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur de la logistique pharmaceutique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre attention aux détails et votre capacité à organiser les tâches seront des atouts précieux. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de travailler en équipe tout en gérant efficacement son temps. Votre attention aux détails sera cruciale pour assurer la qualité des préparations de commandes. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision dans la préparation des commandes. - Organisation : Permet de gérer efficacement les tâches et les priorités au quotidien. - Travail en équipe : Favorise la collaboration et l'efficacité au sein de l'entrepôt. - Gestion du temps : Indispensable pour respecter les délais de livraison. Compétences techniques : - Utilisation de chariots élévateurs : Nécessaire pour le déplacement sécurisé des marchandises. - Connaissance des logiciels de gestion : Aide à optimiser les opérations de préparation. - Maîtrise des techniques de stockage : Garantit l'organisation optimale des produits. - Certification en sécurité au travail : Assure un environnement de travail sécurisé. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de gestion des études, nous recherchons un/une Gestionnaire de scolarité (F/H) - CDD 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle gestion des études, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, la gestion et la planification de la scolarité des différents formations de l'Ecole. Vous serez le point d'entrée des étudiants. Vos missions : * Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des programmes * Planifier les emplois du temps (cours et activités) sur le logiciel de scolarité (« Synapses ») en collaboration avec les Départements d'Enseignements et les coordinateurs et les diffuser ; * Assurer la gestion des dossiers des étudiants ; * Accueillir les enseignants et gérer leurs demandes de moyens ; * Gérer l'accueil des étudiants francophones et anglophones : renseignement, distribution de documents, gestion des inscriptions pédagogiques (hors langues), gestion des groupes ; * Collecter les documents liés à l'enseignement (polycopiés) auprès du Centre PolyMedia et mettre à disposition des enseignants et des étudiants ; * Mettre en place les campagnes pédagogiques d'inscriptions aux cours en veillant au bon déroulement des inscriptions selon les exigences des programmes ; * Organiser les examens, les épreuves de remplacement et examens de rattrapage. * Préparer les épreuves et contribuer à leur bon déroulement (scanner et transmettre les copies aux enseignants) ; * Assurer le suivi des absences des étudiants. En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à l'amélioration des outils selon les besoins spécifiques des programmes en collaboration avec la DSI ; à apporter une aide ponctuelle sur les autres missions du pôle Gestion des Etudes et aux autres personnels des différentes directions lors des pics d'activités (journée d'accueil, cérémonie de diplômes, etc.) et à contribuer ponctuellement aux autres missions de la Direction des opérations de l'enseignement et de la recherche. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). La connaissance d'un outil de planification du corps enseignant est un plus. Vous avez la capacité d'interagir avec aisance quotidiennement avec les étudiants et les enseignants en anglais (écrit, lu et parlé). Les maîtres mots du poste : anticipation, priorisation, planification, collaboration et rédaction. Votre relationnel, votre organisation et votre réactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
La Gare de Massy, point de vente Paul, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps complet. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence pour une résidence para-hôtelière de 188 chambres à Gif-sur-Yvette. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience unique à nos résidents ! Vos missions Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) de l'excellence opérationnelle et de la satisfaction des résidents. 1. Gestion Hôtelière & Expérience Client Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité pour offrir une expérience optimale aux résidents. Superviser l'entretien et la propreté des appartements et des espaces communs. Anticiper les besoins des résidents et gérer leurs demandes avec professionnalisme. Garantir les standards de service Sweetly pour une satisfaction client maximale. 2. Organisation & Exploitation Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de la résidence. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les états des lieux. Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des installations. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 3. Gestion Administrative et Financière Suivre les encaissements et assurer une gestion rigoureuse des dossiers résidents. Contrôler les coûts d'exploitation et optimiser les ressources. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. 4. Management & Coordination Encadrer et animer l'équipe sur site (réception, ménage, maintenance). Organiser et optimiser les plannings des collaborateurs. Accompagner et former les équipes pour garantir un service de qualité. Votre profil Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et orienté(e) client ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez une expérience significative en hôtellerie et un excellent sens du client. Vous possédez de solides compétences en management d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez travailler en autonomie, tout en cultivant un esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et savez prendre des initiatives. Ce que nous vous offrons Un CDI cadre avec une rémunération attractive. Un temps de travail à 39 heures : du lundi au vendredi et un week-end sur deux en roulement. Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve. Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure où chaque jour compte !
CDD de remplacement à pourvoir dès le 05 janvier 2026 Missions : Placé sous l'autorité du chef d'établissement, il/elle collabore aux missions de surveillance, d'animation et de bon déroulement du service. Attributions : Soins à donner aux élèves : - Assurer le bien-être physique et physiologique de chaque enfant : aider les enfants à l'habillage, le déshabillage, aller aux toilettes, se laver les mains. - Être capable de faire remonter les problèmes éventuels des enfants. - Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Mener avec les enfants des activités d'éveil et de jeux sous les directives de l'enseignant ou du responsable présent. Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif - Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Préparer les activités sous les directives de l'enseignant (reprographie, tri, classement, collage, découpage, .). - Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel et les locaux. - Utiliser les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités. - Alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres). Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie, surveillance de cours, études, classe, etc.) : - Alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres). - Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel. - Préparer et mettre en œuvre, devant un groupe d'élèves placés sous la responsabilité d'un enseignant, un contenu et/ou un dispositif pédagogique défini au préalable par cet enseignant. - Prendre en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, études, cours, déplacement extérieur.) un groupe d'élèves. Dans ce cadre, assurer leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données (règles de travail par exemple.). - Prendre en charge la sieste des élèves de maternelle si l'enseignant n'est pas présent sur les lieux. - Accueillir les enfants en garderie ou en classe et assurer le lien avec les familles. - Proposer des activités ludiques aux enfants lors des temps de garderie. - Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant). - Tenir un registre de présences à faire remonter au service comptable. - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun. Servir les enfants à la cantine : - Pointer les enfants pour la cantine (à faire remonter au service comptable). - Aider les enfants à se nourrir, s'alimenter. - Faire régner le calme. - Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité. Manifester son appartenance à l'ensemble scolaire : - Veiller au respect du règlement intérieur. - Participer aux réunions de service et aux temps forts de l'établissement.
Afin d'accompagner ce développement, nous avons structuré nos activités autour de plusieurs pôles de services dédiés à l'assistance de nos filiales : - Pôle Gestion : prise en charge des factures clients et fournisseurs ainsi que de l'ensemble de l'administration liée aux chantiers. - Pôle Travaux : gestion des différentes demandes opérationnelles sur nos chantiers - Pôle Technique (en cours de création) : réalisation des métrés et constitution des dossiers d'exécution pour nos réponses aux appels d'offres (TCE). Le poste Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que point d'entrée du service Gestion pour nos filiales, vous collaborerez étroitement avec les autres pôles afin d'assurer une gestion rigoureuse, structurée et efficace des documents et des données. Vos missions : Dans un premier temps : - Assurer le recouvrement des factures impayées auprès des clients. - Intégrer les factures fournisseurs dans notre système de gestion. Dans un second temps : - Envoyer et confirmer la réception des factures. - Gérer les retenues de garantie (RG) et les cautions. - Assurer la gestion des notes de frais. - Assurer le suivi comptable en lien avec le cabinet externe. - Assister la direction dans la gestion quotidienne des filiales. Vos compétences et savoir-faire - Rédiger, gérer et assurer le suivi de dossiers clients. - Traiter des dossiers administratifs liés aux marchés publics. - Gérer l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous. - Rédiger des emails professionnels et clairs. - Assurer la gestion des appels téléphoniques. Environnement de travail - Poste basé à Igny - Aucun déplacement à prévoir - 35 heures par semaine - Matériel fourni : ordinateur et smartphone Profil recherché - Bonne maîtrise des outils informatiques (Gmail, Word, Excel, PDF, etc.) - Excellente expression écrite et esprit de synthèse. - Organisation, rigueur, calme et esprit d'équipe. - Capacité à prioriser les tâches et à respecter les échéances. - Réactivité et bon relationnel. - Première expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée. - Niveau de formation : BTS (en gestion de préférence). Conditions - Rémunération : 1 810 € à 2 300 € brut mensuel (sur 12 mois) - Avantages : tickets restaurant, mutuelle - Horaires : 9h30 - 12h00 / 13h00 - 17h30
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.En qualité de chauffeur de parc, vos principales mission seront : - Déplacer des véhicules légers d'un point A à un point B sur le parc automobile de notre client. - Contrôler l'état des véhicules intérieur et extérieur - Informer votre supérieur hiérarchique en cas de non conformité du véhicule - Respecter le cahier des charges des clients Travail du Lundi au Vendredi - horaire de journée Poste à pourvoir à Fleury-Merogis - Etre titulaire du Permis B depuis 2 ans minimum - Exeperience similaire sur le poste - Réactivité - Savoir se repérer dans l'espace - Autonomie - Etre méticuleuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un employé polyvalent H/F , pour le service Tick&Shop (activité de préparation des commandes reçues la veille). Ce remplacement est prévu pour le moment jusqu'au 31/12/2025 Au sein de notre service logistique, lui-même rattaché à la Direction logistique, nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) chargé(e) de gérer, préparer et conditionner des commandes selon les procédures qualités, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais liés à l'opération. Vos missions principales seront : Gestion des stocks : Réaliser des inventaires Picking : - Préparer les commandes avec terminal radio - port de charges Packing : - Contrôler la préparation - Conditionner le colis Démarche qualité : - Participer aux améliorations nécessaires des outils et process mis en place. Profil recherché Vous êtes dynamique, et appréciez les environnements de travail vivant, vous êtes également réactif(ve), organisé(e) et rigoureux (se). Vous vous adaptez rapidement à votre environnement et aimez travailler en autonomie au sein d'un collectif. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe dès maintenant ! Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h45
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de gestion des études, nous recherchons un/une Gestionnaire des études internationales (F/H) - CDD 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle gestion des études, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, la gestion et la planification de la scolarité des différents formations de l'Ecole. Vous serez le point d'entrée des étudiants. Vos missions : * Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des programmes * Planifier les emplois du temps (cours et activités) sur le logiciel de scolarité (« Synapses ») en collaboration avec les Départements d'Enseignements et les coordinateurs et les diffuser ; * Assurer la gestion des dossiers des étudiants ; * Accueillir les enseignants et gérer leurs demandes de moyens ; * Gérer l'accueil des étudiants francophones et anglophones : renseignement, distribution de documents, gestion des inscriptions pédagogiques (hors langues), gestion des groupes ; * Collecter les documents liés à l'enseignement (polycopiés) auprès du Centre PolyMedia et mettre à disposition des enseignants et des étudiants ; * Mettre en place les campagnes pédagogiques d'inscriptions aux cours en veillant au bon déroulement des inscriptions selon les exigences des programmes ; * Organiser les examens, les épreuves de remplacement et examens de rattrapage. * Préparer les épreuves et contribuer à leur bon déroulement (scanner et transmettre les copies aux enseignants) ; * Assurer le suivi des absences des étudiants. En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à l'amélioration des outils selon les besoins spécifiques des programmes en collaboration avec la DSI ; à apporter une aide ponctuelle sur les autres missions du pôle Gestion des Etudes et aux autres personnels des différentes directions lors des pics d'activités (journée d'accueil, cérémonie de diplômes, etc.) et à contribuer ponctuellement aux autres missions de la Direction des opérations de l'enseignement et de la recherche. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). La connaissance d'un outil de planification du corps enseignant est un plus. Vous avez la capacité d'interagir avec aisance quotidiennement avec les étudiants et les enseignants en anglais (écrit, lu et parlé). Les maîtres mots du poste : anticipation, priorisation, planification, collaboration et rédaction. Votre relationnel, votre organisation et votre réactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Au sein de la direction des formations, rattaché(e) à la responsable jury/diplomation du pôle « Suivi académique des élèves » de la Direction Des Etudes/Scolarité, la mission générale du poste est de piloter les activités liées à la diplomation des élèves et au suivi des élèves diplômés du cursus CentraleSupélec, ainsi que les activités liées au suivi des élèves diplômés du cursus Centrale. A ce titre, vos activités seront les suivantes : Missions cursus CentraleSupélec -Gérer l'accueil, les appels téléphoniques, le courrier et les e-mails internes et externes -Identifier les urgences provenant des élèves/personnes externes et transmettre aux personnels concernés -Préparation, édition, envoi, remise en main propre de toutes les attestations liées au cursus académique des élèves : Bulletins de notes (1A, 2A, 3A) Attestations de scolarité : assiduité, bourses etc. Attestations de diplôme d'ingénieur CentraleSupélec Attestations de parcours Attestations de Bachelor pour la PRI -Diplômes d'ingénieur CentraleSupélec/CESI2/Bachelor en Sciences de l'ingénieur /Diplôme de spécialisation (pour les Freemoov). -Pour les anciens diplômés, édition et envoi des attestations de diplômes et de scolarité, recherches diverses (copie registre promo, programme des cours, .) -Réponse aux demandes de vérification de diplômes d'organismes extérieurs (pour les élèves en cours d'étude ou déjà diplômés) -Participer à la gestion des commissions/jurys : réservation des salles et repas /renfort prise de notes durant les séances / courriers recommandés des décisions de jury -Participer à la gestion de la cérémonie de remise de diplômes : vérification des listes / ajout d'informations (ex : Mentions) / Impression des diplômes/ Veille concernant les changements éventuels (Ministères, tampons etc.) / Impression des compléments au diplôme/ Etiquetage sur Porte-diplômes / Rangement des diplômes dans les Porte-diplômes. -Archivage des documents relatifs à chaque promotion (dossiers élèves, documents généraux) Missions cursus Centrale Parchemins diplômes /Suppléments aux diplômes -A la demande de l'alumnus qui n'a pas encore récupéré son diplôme d'ingénieur : envoi par courrier recommandé avec accusé de réception ou remise sur le campus de Saclay. Mise à jour du registre de retrait des diplômes et archivage éventuel des accusés de réception -A la demande de l'alumnus, suite à perte, vol, changement d'identité ou d'état civil : Edition et remise du duplicata suivant la procédure de l'université Paris Saclay et la législation en vigueur. Scan et archivage sur serveur partagé sécurisé. Mise à jour du registre de duplicata -En cas de retour de courrier de La Poste d'un diplôme : rangement au coffre suivant la procédure -Diplôme de bachelor, CESI : idem ci-dessus -A la demande de l'alumnus, édition du supplément au diplôme suivant le modèle correspondant à la promotion et au cursus suivi. Envoi par email. Archivage. Attestations / Relevés de notes / Catalogue de cours -A la demande de l'alumnus, envoi par email ou par courrier, à l'alumnus ou à un organisme tiers : -Attestations de diplôme ingénieur en langue anglaise ou française -Attestation de scolarité et de diplôme ingénieur en langue anglaise ou française (elle précise pour chaque année scolaire l'inscription, suivant le modèle adapté au cursus suivi) -Attestation de suivi des cours en langue française, en langue française ou anglaise -Attestation de rang dans la promo, en langue française ou anglaise -Attestation mentionnant l'option suivie en 3A, en langue française ou anglaise -A la demande de l'alumnus, envoi par email ou par courrier, à l'alumnus ou à un organisme tiers, des relevés de notes en anglais et/ou en français. -A la demande de l'alumnus, envoi du fichier pdf catalogue de cours d'une année scolaire donnée, en français et/ou en anglais, par email
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à : - Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle - Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations - Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations - Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) - Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Travail en journée Travail le samedi
Les principales missions du poste sont les suivantes : Prise en compte des demandes d'embauche envoyées par les agences régionales Rédaction, envoi et suivi des contrats de travail Saisie dans le logiciel Comète Suivi des procédures disciplinaires et rédaction des courriers Constitution et suivi administratif des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie Accompagnement des agences et contrôles/reporting des différentes missions RH décentralisées. Gestion des procédures de transferts de personnel en cas de perte ou reprise de marché Diverses tâches de classement et/ou archivage de documents (Liste non-exhaustive) Vous intègrerez le Pôle Administration du Personnel, service constitué d'1 Coordinatrice + 4 assistantes titulaires + 2 alternantes, sous l'autorité de la Directrice de l'Administration du Personnel. Vous serez l'interlocuteur(rice) principal(e) des Directeurs(rices) d'agence et de leurs équipes en région. Votre rôle sera de les accompagner dans la gestion administrative des dossiers du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur. Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature uniquement à cette adresse mail: manager.rh@weesure.com
Notre client, grand groupe national, spécialisé dans la maintenance d'installations gaz, chauffage et eau auprès de collectivités, bailleurs et particuliers , recherche pour son agence de Viry chatillon ( 40 aine de collaborateurs) deux chargés de clientèles: Au sein d'un cellule relation client de 8/10 salariés, vous prenez en charge les appels entrants d'une clientèle de locataires bailleurs sociaux ayant une demande d'intervention, de maintenance ou suivi concernant leurs installations. Vous gérez la planification des RDV techniciens. Outre vos missions de conseil et d'assistance , vous traitez également les demandes par mail. 2 postes à pourvoir-CDI-Viry Chatillon - Horaires de bureaux du lundi au vendredi -- 38 heures/semaine-2000 euros bruts/mois +prime qualité 150 euros + TR et avantages groupe. Doté d'une expérience significative (deux ans minimum) en relation client à distance, vous possédez des qualités relationnelles. Connaissance ou expérience du secteur Immobilier/maintenance technique ou rénovation/Installations énergétiques appréciées. Enfin sens du travail et bonne humeur (!) en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Nous recherchons un(e) assistant(e) admintratif(ve) de gestion du personnel avec au minimum 2 ans d 'expérience. Vos missions: - Traitement et suivi administratif de la gestion du personnel (congés, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de plusieurs structures. - Gestion des stocks des vêtements de travail, déplacements professionnels, suivi des véhicules, feront également parti de vos missions. - Différentes tâches administratives seront également à prévoir. Vous devrez être à l'aise et savoir vous adapter rapidement à différents logiciels de gestion. Vous devrez être autonome et organisé, savoir gérer les priorités et surtout être respectueux de la confidentialité que ce poste exige.
Gestion et Services aux entreprises
Vos missions : - Mise en place pour le service du midi ainsi que la salle - Nettoyage des postes de travail et des locaux - Accueil et service clients Possibilité d'effectuer des extras le soir et le samedi (payé en heures supplémentaires) Vous travaillerez de 9h à 16h du lundi au vendredi.
Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute : TELECONSEILLER Culture et Loisir Créatif CDD H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDD du : - 03/11/2025 au 20/12/2025 - 17/11/2025 au 04/01/2025 - 17/11/2025 au 17/01/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients aussi bien en appels entrants que par mail - Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact et vous contribuez à la satisfaction de des membres et à leur fidélisation par la rapidité et la qualité de vos réponses. Missions clés au service des clients : En appels entrants et sortant et par mail - Répondre aux questions sur les produits, - Effectuer le suivi des commandes, - Vérification des stocks, - Résoudre problèmes techniques, - Fournir les informations sur offres, - Gestion des litiges. Selon la nature de la requête, vous apporterez une réponse appropriée en vous appuyant sur une bibliothèque d'informations dédiées et adaptez les procédures en fonction de la demande. En véritable interface, vous traitez les différentes demandes. Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs, - Un CDD 35h, du lundi au samedi, de 8h à 19h (amplitude jours et horaires) (période de travail de 7h avec 1h de pause déjeuner), - Un package salarial : 1801,80 euros Brut/mois + Prime de 100€ brut, - Télétravail, 2 j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité), Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Idéalement une première expérience dans la relation-client à distance, - Intérêt pour les produits culturels et loisir, - A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) et de Sales Force, - Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : le Service Client, - Rejoindre une équipe commerciale dynamique et soudée, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : L'équipe du recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien à distance suivi d'un entretien en présentiel dans nos locaux d'Orsay (rencontre, tests, présentation à votre manager) pour finaliser le recrutement et commencer l'aventure ensemble !
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Rattaché(e) à la responsable administrative et financière vous aurez pour rôle de contribuer à la gestion financière, aux missions et contrats du CMAP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable, dans une logique de coordination et de concertation permanente. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Superviser et coordonner les procédures internes : archivage, courriers, contrats et apporter des mesures correctives si besoin ; * Coordonner et animer les réunions de l'équipe et rédiger des comptes rendus ; * Coordonner les réunions du laboratoire et rédiger les comptes rendus ; * Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et assurer son suivi en lien avec les tutelles et la responsable administrative ; * Coordonner le suivi de l'exécution budgétaire : engagements, dépenses ; * Réaliser le suivi administratif et financier des financements reçus (projets, bilans) ; * Réaliser le reporting régulier sur l'utilisation des fonds et l'avancement des projets ; * Co-assurer l'interface avec les directions et services financiers des tutelles ; * Coordonner la gestion des procédures d'accueil (Onboarding.) assurée par l'équipe ; * Aider au montage des dossiers administratifs (convention de recherche, d'accueil.) ; * Faire une veille réglementaire sur les financements (ANR, Europe.) et l'application des procédures. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie A) ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3 en finance, comptabilité ou gestion et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la recherche publique. Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), force de proposition, autonome et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Une bonne connaissance des outils de gestion PEP, GFD et/ou GESLAB/Xlab sont demandés ainsi qu'une maitrise de l'anglais.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e) / futur gestionnaire junior. Vous évoluerez dans un premier temps comme assistant de copropriété avec deux gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Dans un second temps, à court terme, vous prendrez de manière autonome un portefeuille d'immeubles. Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de copropriété. Rémunération : 37/39 K€ annuels bruts + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Gestionnaire de planning H/F Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous avez la responsabilité de l'exécution, de la supervision et du contrôle des chantiers qui lui sont confiés. Pour cela, vos missions principales sont : Identifier l'ensemble des moyens nécessaires et suffisants à la bonne réalisation des opérations de montage, Valider la faisabilité technique des chantiers, Planifier, suivre et contrôler les opérations de montage en coordination avec les clients et les équipes techniques, et en respectant impérativement les délais impartis, Tenir à jour en permanence les dossiers de chantiers en suivant les procédures internes, dans le respect des coûts liés aux engins de location et à la main d'œuvre des sous-traitants. Identifier l'ensemble des moyens nécessaires et suffisants à la bonne réalisation des opérations de montage, Valider la faisabilité technique des chantiers, Respecter les coûts liés aux engins de location et à la main d'œuvre des sous-traitants Planifier, suivre et contrôler les opérations de montage en coordination avec les clients et les équipes techniques, et en respectant impérativement les délais impartis... Poste à pourvoir dès début septembre Type de poste CDI Statut employé Durée hebdomadaire 37 heures Horaires de bureau avec les 6 minutes de pause Salaire de 28k€ à 30k€ brut annuel à négocier selon profils Avantages : 12 jours de RTT par an + CSE chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Wissous Profil recherché : De formation BAC +2 minimum en conduite de travaux ou gestion logistique et transport, vous justifiez d'une première expérience dans la planification des opérations logistiques. Vous possédez un attrait pour les sujets techniques ainsi que de bonnes capacités organisationnelles. La rigueur, l'organisation et l'esprit d'analyse sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. De plus, vous maitrisez les outils informatiques classiques.
Agence de travail temporaire
L'agent(e) de production traite les flux, sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Elle/Il fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Est force de proposition pour améliorer la satisfaction clients. Est référent(e) sur les domaines « relation » et « diagnostic ». Missions Vous serez en charge de trier le courrier Organiser et piloter son activité avec efficacité Participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels Gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production Participe de façon pro-actif à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités Détecte et signale au Pilote toute anomalie, tout défaut ou dysfonctionnement qui pourrait avoir un impact sur la productivité et/ou la qualité Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration Horaires non modifiables : 6h15-13h15 OU 18h00-1h18 / 13h-22h le samedi Vous bénéficiez d'un programme de formation et d'un accompagnement sur mesure en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience Sélection :Par la Méthode de Recrutement par Simulation (évaluation de vos habiletés pour le poste par le biais d exercices pratiques de mises en situation) Envoyez vos coordonnées (nom, prénom, numero de téléphone) à l'adresse mail suivante : mrs.91082@francetravail.fr
Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Notre magasin situé dans le centre commercial ULIS 2 recherche 3 vendeurs préparateurs ou vendeuses préparatrices pour la saison des fêtes de fin d'année - CDD de 1 à 2 mois - 35h hebdomadaire. Travail le Samedi. Le dimanche par rotation. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales. - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluerez dans une équipe magasin à taille humaine bienveillante, dynamique et soudée. Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre binôme et votre manager.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un magasinier pour une mission en intérim de 6 mois à Palaiseau (91120). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 25000 et 30000EUR par an. - Assurer la gestion du magasin en : - Réceptionnant les bons de commande auprès des coordinateurs/trices pour le SAV et des chargés d'affaires pour le bureau d'études, - Passant les commandes auprès des fournisseurs, - Réceptionnant, contrôlant et s'assurant de la bonne cohérence entre les marchandises réceptionnées et les bons de commande passés, - Restituant le matériel adéquat auprès des techniciens pour la partie service, - S'assurant de la tenue à jour des stocks de matériel dans le magasin pour anticiper les ruptures, - Rangeant le matériel dans le stock, - Participant à l'inventaire annuel du magasin et des annexes. - Préparer les chantiers en : - Préparant le matériel et les fournitures pour la bonne réalisation des chantiers et SAV, - Planifiant les transports pour les chantiers. - Assurer la gestion des EPI en : - Collaborant avec le responsable EHS pour assurer la mise à jour du stock et transmettre les besoins d'achat en EPI, - Distribuant les EPI aux techniciens. - Equiper les véhicules en outillage lors de l'arrivée des nouveaux collaborateurs, réaliser l'inventaire des véhicules lors des départs. - Tenir à jour informatiquement les stocks du magasin en assurant la réception des bons de livraison, la saisie des transferts (pour la partie service) et des imputations sur chantier (pour la partie installation). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Formation requise : - Bonnes connaissances techniques - Bonne communication - Organisation Indicateurs de performances : - Nombre de commandes traitées - Nombre de pièces réceptionnées - Nombre de pièces sorties - Tenue à jour d'IFS Outils : - Service Alliance - IFS - Word - Excel - Outlook Le candidat idéal pour ce poste de magasinier devra posséder de bonnes connaissances techniques, une bonne capacité de communication et un sens de l'organisation développé. Les indicateurs de performances clés incluent le nombre de commandes traitées, le nombre de pièces réceptionnées, le nombre de pièces sorties et la tenue à jour d'IFS. La maîtrise des outils tels que Service Alliance, IFS, Word, Excel et Outlook est également requise.
Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires et des entreprises recherche un chef de file conditionnement H/F en CDI temps plein basé à Fontenay Lès Briis 91640. Missions principales Assurer le conditionnement des denrées alimentaires dans le respect des normes qualité et hygiène de Quadrature Restauration Organiser des opérations de conditionnement des repas sur une ou plusieurs lignes : affectation des équipes, réalisation d'arbitrages en fonction des besoins des différentes lignes, planification des tâches, . Optimiser l'utilisation des consommables en déterminant le contenant le plus approprié en collaboration avec le directeur de production Contrôler la corrélation entre les produits finis mis à disposition par la production ainsi que le magasin et les besoins du conditionnement Veiller au respect des consignes d'utilisation des matériels de conditionnement Etablir le plan de conditionnement en collaboration avec le directeur de production Manager l'équipe de conditionnement afin d'atteindre les objectifs qualité, hygiène et économiques Alerter en cas de dysfonctionnement matériel Contrôler la bonne exécution de l'entretien et du nettoyage des matériels et des zones de conditionnement Vérifier les DLC des produits conditionnés Conserver les plats témoins Superviser le contrôle de l'aspect visuel, de l'intégrité des produits et des quantités mises à disposition de l'allotissement Profil : Réactif, autonome, organisé Capacité à animer une équipe Maîtrise de la méthode HACCP Expérience en cuisine centrale souhaitée CDI à pourvoir immédiatement Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 08h00 - 16h00 Rémunération : 1850 € mensuels bruts Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
Le laboratoire Génie électrique et électronique de Paris - GeePs - de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université, est organisé en 3 pôles de recherche, 1 pôle administratif et deux centres d'expertises. Il est sur 2 sites distincts : Paris (Campus Pierre et Marie Curie - 75005) et Gif-sur-Yvette (Campus de Saclay - 91190). Il réunit environ 136 personnels permanents et plus d'une centaine de personnels non permanents. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Site de Gif sur Yvette - 11, rue Joliot Curie, 91190 Gif-Sur-Yvette Fonctions : Gestionnaire administratif-ve et financier-ière Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Activités principales : Gestion administrative - Instruire des dossiers des nouveaux arrivants en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Accueillir et informer les personnels et usagers de la structure - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe - Organiser, alimenter, mettre à jour et mettre en forme des bases de données relatives à la gestion RH - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif et ressources humaines Communication - Tenir à jour le WIKI Admin : Règles administratives et postes ouverts (Thèse, Stages, CDD.) - Contribuer à organiser les circuits de rassemblement de l'information et les réseaux correspondants - Participer à l'organisation des évènements internes ou externes au laboratoire, veiller à la diffusion de l'information correspondant aux évènements Conduite de projets : Non Encadrement : Non
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Savigny-sur-Orge (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité. Pour postuler, il est impératif de valider votre inscription à notre session de recrutement organisée le 29 octobre 2025 sur le site Mes Évènements Emploi
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rejoignez le Centre Hospitalier en tant qu'Agent de Service Hospitalier et Ambulancier (H/F) ! Vous avez le sens du service, le goût du travail bien fait et l'envie de contribuer activement au bon fonctionnement d'un établissement de santé ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : un rôle clé au cœur de l'hôpital ! En tant qu'Agent de Service Hospitalier (70%), vous assurez : Le bio-nettoyage quotidien des chambres et des locaux hospitaliers, L'application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité, La gestion des déchets et le réapprovisionnement en produits et consommables, La traçabilité des opérations réalisées. En tant qu'Ambulancier (30%), vous prenez en charge : Le transport des patients entre les différents bâtiments de l'établissement, La surveillance du patient pendant le trajet, dans le cadre de vos compétences, L'entretien et la désinfection du véhicule sanitaire, Le relais d'informations nécessaires à la continuité des soins. Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou diplôme d'Auxiliaire Ambulancier, Entretien et hygiène en milieu hospitalier (appréciée) Permis B obligatoire (depuis au moins 3 ans). AFGSU 2 à jour Maîtrise des protocoles de nettoyage hospitalier et des règles d'hygiène Rigueur, organisation, réactivité Bon relationnel avec les équipes et les patients Capacité à s'adapter aux imprévus Sens des responsabilités et respect du secret professionnel Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : roulement selon planning sur l'amplitude horaire 06h00-17h00 (06h-14h, 07h30-15h30, 08h00-16h00, 8h00-16h30 ou 09h00-17h00. Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires : 35 h en moyenne par semaine du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé Rémunération : selon la CCN51 Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Nous recherchons pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce. Vous aurez pour mission : - Conditionnement, tri de colis, port de charges. - Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
NDescription du poste : Nous recherchons un(e) aide cuisinier pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant WAFU EXPRESS. Missions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des plats. - Assister le cuisinier principal dans la réalisation des recettes. - Effectuer les tâches de nettoyage, rangement et entretien de la cuisine. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché : - Expérience dans la restauration souhaitée (6 mois minimum). - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Motivation, sérieux et ponctualité. Restaurant 60 couverts/service Horaires en coupure : matin de 10H00 à 14H30 ; soir de 18H à 21H30
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e). Vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de copropriété. Rémunération : 36/38 K€ annuels bruts + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Vous aurez pour missions : - Gestion des stocks - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Port de charges Compétences : - Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5 - Connaissance de SAP et WMS - Maîtrise du pack office - Autonome - Rigoureux - Esprit d'équipe. - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Organisation et gestion d'un site d'entreposage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Attention poste a temps partiel Les missions sont les suivantes : - nettoyage complet des chambres après chaque départ client - réfection des lits - ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées - entretien du hall d'entrée et des escaliers le créneau du ménage se fait entre 09h et 16h00
Nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la gestion de la relation clients, en assurant la prise de rendez-vous, la planification des interventions de nos techniciens et le suivi administratif associé. Vos missions Réceptionner et émettre des appels auprès de nos clients. Prendre et confirmer des rendez-vous pour les interventions techniques. Planifier et coordonner les déplacements des techniciens en optimisant leur agenda. Traiter et répondre aux demandes reçues par mail. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers clients. Analyser les données d'intervention afin de contribuer à l'amélioration continue de notre organisation. Garantir un service client de qualité, en apportant des réponses claires et rapides. Profil recherché Expérience dans la relation client ou en centre d'appels (souhaitée mais non obligatoire). Excellente communication orale et écrite. Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, CRM). Sens du service client, écoute active et réactivité. Esprit d'analyse et rigueur. Ce que nous offrons Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Une formation à nos outils et process internes. Primes selon objectifs. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois
Au sein de l'École Polytechnique, le/la gestionnaire administratif, travaillera en étroite collaboration avec deux laboratoires partenaires (CPHT et i3CRG), décrits ci-après : Fondé en 1972 par l'École polytechnique, le CRG est le premier laboratoire de recherche en gestion à avoir été reconnu par le CNRS (1980). Depuis le 1er janvier 2015, il est une des composantes de l'Institut Interdisciplinaire de l'Innovation - i3 - (UMR CNRS 9217) avec des équipes des Mines de Paris et de Telecom Paris. Le CRG nourrit et s'adosse sur le département Management de l'Innovation et Entrepreneuriat (MIE) qui coordonne l'ensemble de l'enseignement en management à l'École polytechnique dans le cycle ingénieur, MSc&T, Master, Bachelor et l'executive master. Il compte 13 chercheurs, 28 chercheurs associés, 23 doctorants et post doctorants, 9 personnels administratifs et techniques et accueille régulièrement des chercheurs étrangers de renom. Le Centre de physique théorique (CPHT), UMR CNRS/École polytechnique, réunit des chercheurs dont les activités couvrent un large spectre de la Physique, tant dans ses aspects fondamentaux qu'appliqués. Les recherches qui y sont menées sont très variées : matière condensée, plasmas (fusion contrôlée, plasma solaire), interaction laser-plasma, physique des particules, cosmologie, théorie des cordes, physique mathématiques, etc. Dans plusieurs de ces domaines, le calcul haute performance est central. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Procéder aux opérations d'engagement (commandes, ordres de missions) * Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure * Enregistrer les données budgétaires * Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables * Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion * S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité * Consigner les procédures applicables dans son domaine * Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi * Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence * Coordonner les aspects logistiques des entités, contribuer à l'organisation de manifestations (conférences, séminaires, colloques.) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous disposez d'une formation supérieure bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en gestion administrative et financière, idéalement acquise au sein d'un milieu scientifique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un(e) Gestionnaire ADV (H/F). Principales missions : Assurer l'éxécution des transactions liées à une commande / un contrat client Assurer la relation de premier plan avec le client Réceptionner et analyser les besoins clients Etablir l'offre commerciale Vérifier la conformité du document de vente Réaliser la revue de commande Enregistrer dans l'ERP (SAP / MFGPRO / MyERP) les commandes clients Autoriser / Assurer les livraisons Générer / vérifier et envoyer les factures et avoirs aux clients Gérer les litiges / réclamations clients liés à la livraison / facturation / Impayés Participer au reporting société sur l'avancement des livraisons et facturations Contribuer aux actions de progrès de l'activité ADV et chantiers transverses Connaissance des techniques de Commerce International (Incoterms, moyens de paiements...) Connaissance et maîtrises des process ADV Export Très bonne aptitude à communiquer/négocier avec un Client Langue Anglaise parlé et écrit couramment compte tenu du poste orienté EXPORT Appétence et compétence concernant les outils numériques Savoir être autonome, rigoureux, méthologique, géréer les priorités et réactif
Fondé en 1947, le groupe Techmo Hygiène a pour vocation de préserver l'homme et son environnement des risques dus aux parasites et animaux nuisibles (rongeurs, insectes, acariens, volatiles, etc.) Il emploie 280 collaborateurs répartis dans 4 sociétés, chacune spécialisée dans un domaine : Techmo Hygiène pour la protection sanitaire des habitats, collectivités et commerces en luttant contre les nuisibles (rongeurs, insectes, acariens, volatiles, etc.) et en procédant à l'assainissement des canalisations et des réseaux d'aération. Amtech pour la maintenance immobilière (plomberie, VMC, désenfumage, pompes de relevage.). ATH (Agro Techmo Hygiène) pour la protection des productions alimentaires et des denrées stockées dans l'industrie agro-alimentaire et la préservation du patrimoine et des œuvres d'art en luttant contre les parasites. Sève pour l'entretien et la création des espaces verts. TECHMO-HYGIENE intervient auprès d'une clientèle variée, qu'il s'agisse de gestionnaires de locaux à usage d'habitation ou d'activité, de collectivités locales, de Ministères, d'Ambassades, d'Hôpitaux ou de Musées. Le poste Pour son agence située à Massy, TECHMO HYGIENE recherche un(e) Secrétaire Polyvalent(e). Ses fonctions principales sont la tenue du secrétariat et la gestion administrative des services techniques de l'agence. Vos missions principales : 1. Gestion du secrétariat : Gestion du standard téléphonique (20 appels / heure) 2. Gestion administrative : Rédaction des rapports d'intervention (environ 400 / mois) sur 3 activités la lutte contre les nuisibles, le traitement des insectes du bois (xylophoges) et le traitement des nuisibles dans l'agro alimentaire. Mise à jour des tableaux de bord : Suivi des rapports et suivi des consommations des appâts Profil recherché Formation Bac +2 (Bureautique ou secrétariat) ou une formation de niveau équivalent Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance à l'écrit Sens de la confidentialité et de la discrétion Rémunération de 1 870€ brut sur 12 mois + prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire + tickets restaurants. Le poste est à pourvoir ASAP
Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence pour le ferroviaire en Ile-de-France, RATP Cap Ile-de-France a remporté le contrat d'exploitation, d'entretien et de maintenance des lignes de tram-train T12 (Massy-Palaiseau à Evry-Courcouronnes) et T13 (Saint-Cyr à Saint-Germain-en-Laye, avec une extension jusqu'à Achères). Composée de deux réseaux, la période de pré-exploitation qui a débuté en juillet 2024 pour une durée de 16 mois. Nous recherchons, dans le cadre d'un renforcement d'équipe, un contrôleur F/H. Vous serez rattaché(e) au Chef d'équipe Contrôle et aurez en charge la lutte contre la fraude sur le réseau ferroviaire RATP Cap Arc Sud Ouest. Vous avez : - Le permis B depuis au moins 6 mois - Un casier judiciaire vierge - Une expérience d'au moins un an, de préférence avec de la gestion de conflit, dans le domaine de la sécurité et/ou dans le domaine de la médiation ou de la sûreté. Et/ou - Une solide expérience en relation clientèle Vous êtes le candidat idéal si, en plus : - Vous êtes capable de travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, - Vous avez une bonne présentation et un bon niveau d'expression orale, - Vous faites preuve de maitrise de soi, Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus : - Vous incitez les voyageurs à la validation et contrôlez les titres de transport en s'adressant avec respect et courtoisie - Vous verbalisez un contrevenant en cas d'infraction ou de délit ; - Vous contribuez aux objectifs en matière de lutte anti-fraude (taux de contrôle, nombre de validations, mise en qualité des PV dressés, .) ; - Vous informez les voyageurs dans toutes les situations (normales ou perturbées) - Vous apportez assistance aux personnes à mobilité réduite ; - Vous régulez la vie à bord des rames et sur les quais et intervenez en cas d'incivilité ou de conflit, tout en respectant les procédures ; - Vous déclenchez les mesures d'urgence en cas d'incident ; - Vous vérifiez la présence des matériels et équipements de bord (sécurité, alerte), contrôlez leur état et signalez toute anomalie ou dégradation à son chef d'équipe ; - Vous contribuez aux engagements collectifs de la filiale sur la qualité de service et la sécurité (des biens, des personnes) ; - Vous signalez toute anomalie constatée à bord et dans les stations au service concerné (dégradation mobilier, information voyageurs manquante, .) ; - Vous reportez l'exactitude du travail réalisé sur les outils mis à disposition. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Un CDI, des formations, des évolutions de carrière, - Des collaborateurs motivés, - L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. ******************** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR(13) ********************
PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux) - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain". - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou agroalimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire ou environnemental. Une expérience en audit/prélèvements auprès des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent. - Déplacements quotidiens en Ile de France. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B en boite manuelle requis. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi (note de frais). - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Le pôle surveillance, basé en région parisienne, accompagne les clients dans toutes les étapes dans la surveillance d'un examen/concours. Permis B + véhicule obligatoire Sous les directives de la Responsable et de son adjointe du pôle surveillance, l'assistant(e) assurera les tâches suivantes : - Elaboration des équipes pour la surveillance d'examens et concours (appels téléphoniques, courriel, sms..) - Réalisation des convocations, contrat et URSSAF. - Suivi des dossiers et réalisation sur le terrain - Permanence sur site, en jour ouvrable et possibilité les week-end et jours fériés.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gestionnaire de stocks (H/F) En tant que Gestionnaire des Stocks , vous garantissez l'exactitude des stocks et la fluidité des opérations. Vous : -Réalisez des comptages cycliques réguliers et des audits d'inventaire, -Analysez et réconciliez les écarts entre stocks physiques et données systèmes, -Saisissez et documentez avec précision toutes les informations liées aux stocks, -Collaborez avec les équipes entrepôt, supply chain et achats pour améliorer les processus, -Veillez à la rotation correcte des stocks et à l'organisation optimale des produits, -Suivez et reportez les KPIs liés à la précision et à la gestion des stocks. Votre rôle contribue directement à réduire les erreurs, minimiser les pertes et maintenir un inventaire fiable. Niveau bac minimum Caces 3 obligatoire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. Avec 2 ans minimum d'expérience en gestion de stocks ou d'entrepôt, vous maîtrisez les systèmes WMS et les outils de comptage cyclique. Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Avantages : Tickets restaurant Carte cadeau Cheque vacances Prime vacance Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2eme entretien avec le client Et c'est tout !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client dans le secetur de la logistique un Agent logistique polyvalent (H/F) Rattaché(e) au Superviseur de l'expédition, vous préparez, emballez et expédiez les commandes clients dans le respect des délais et des procédures. Vos missions : -Préparer et vérifier les commandes, -Emballer et étiqueter les colis, -Éditer les documents d'expédition, -Coordonner avec les transporteurs, -Maintenir un espace de travail propre et organisé. Vous contribuez directement à la satisfaction client et à la performance de la chaîne logistique. Niveau bac minimum Caces 3 obligatoire Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous aimez le travail d'équipe et le rythme d'un entrepôt. Une première expérience en logistique est appréciée, mais votre motivation et votre fiabilité priment avant tout. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez allier rapidité, précision et esprit d'équipe. Avantages : Tickets restaurant Carte cadeau Cheque vacances Prime vacance Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2eme entretien avec le client Et c'est tout !
Contexte & Objectifs : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative Enseignement et Vie Étudiante (RAEVE), vous accompagnez les étudiantes et étudiants dans leur intégration et participez activement à l'amélioration de leurs conditions de vie et d'étude. À ce titre, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement individualisé, la coordination avec les services internes, ainsi que la mise en œuvre des dispositifs d'inclusion. Missions principales : Aide au recrutement et à la promotion de l'école : - Contribuer à l'organisation des événements de promotion de l'école auprès des futurs candidates et candidats (forum des classes prépa, journées portes ouvertes, salons, promotion de l'école à l'occasion des concours etc.), - Participer aux actions de communication destinées aux nouvelles et nouveaux étudiant-e-s, - Apporter un soutien dans la réponse aux enquêtes et à la collecte de données sur les étudiantes et étudiants. Accompagnement des étudiantes et étudiants en situation de handicap ou rencontrant des difficultés spécifiques : - Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice principal-e des étudiantes et étudiants en situation de handicap, ou rencontrant des difficultés médicales, psychologiques ou sociales affectant leur scolarité, - Garantir la disponibilité des informations sur l'accueil des personnes en situation de handicap en amont de leur recrutement (site web, documents d'information, etc.), - Proposer des aménagements adaptés au déroulement de la scolarité : Collaborer avec la direction des études et les enseignantes et enseignants pour identifier les besoins spécifiques. Mettre en place des solutions facilitant l'intégration et la réussite académique des étudiantes et étudiants, notamment pour les examens. Assurer le suivi des aménagements et évaluer leur efficacité. Soutien à la vie associative : - Servir d'intermédiaire entre les associations étudiantes et la direction de l'IOGS, - Accompagner les associations dans l'organisation des évènements, la rédaction de leurs statuts et la gestion de leur budget, - Participer à l'évaluation de l'UE vie associative. Profil recherché : Formation & Expérience : - Solide expérience dans l'accompagnement des étudiantes et étudiants, ainsi que dans la gestion de projets en milieu éducatif, démontrant une bonne connaissance des enjeux pédagogiques et organisationnels de l'enseignement supérieur. - Connaissance approfondie des dispositifs liés à l'inclusion et au handicap dans l'enseignement supérieur, acquise par la pratique professionnelle ou par une formation spécialisée dans ce domaine. Compétences techniques : - Maîtrise des dispositifs et outils relatifs à l'accompagnement des publics en situation de handicap, en lien avec la législation et les politiques d'inclusion. - Capacité à travailler en coordination avec les services administratifs et pédagogiques pour assurer une prise en charge efficace des besoins spécifiques. - Compétences organisationnelles avérées permettant une gestion rigoureuse et autonome des dossiers et projets. Qualités personnelles : - Sens de l'écoute développé et aptitude à dialoguer avec des interlocutrices et interlocuteurs variés (étudiantes, étudiants, enseignants, personnel administratif, partenaires extérieurs). - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement dans un environnement pluridisciplinaire. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans la conduite des missions confiées. L'Institut d'Optique Graduate School s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt- e à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre candidature à rh.recrutement@institutoptique.fr et contribuez à l'excellence de demain !
Au sein du Service Médical de l'Ecole Polytechnique, nous recherchons un/une Agent administratif (F/H) - CDD 12 MOIS. Votre rôle consistera à gérer les tâches administratives du service médical en renfort du service médical. Vos missions : Accueil et gestion des visiteurs, des patients * Accueil physique et téléphonique des visiteurs, patients avec amabilité (élèves officiers, personnel militaire et intervenants extérieurs.) * Fournir des informations générales et orienter les visiteurs, patients vers les services et personnes appropriés. * Gérer la réception, le filtrage et la transmission des appels téléphoniques. Gestion des dossiers médicaux et du secrétariat courant * Assurer la réception, le tri, l'enregistrement, la diffusion et l'expédition du courrier. * Rédiger des courriers, comptes-rendus, notes simples selon consignes. * Organiser, classer, archiver les dossiers physiques et numériques. * Mettre à jour et contrôler des fichiers et bases de données administratives. * Gérer le secrétariat classique lié au fonctionnement administratif du service. Appui administratif au fonctionnement global du service * Participer à la gestion des commandes, des fournitures de bureau et du matériel. * Participer au suivi administratif (factures, commandes, documents comptables simples). * Assister les équipes dans leurs besoins administratifs ponctuels. Collaboration fonctionnelle avec la secrétaire médicale * Transmettre et recevoir les informations nécessaires au bon déroulement des activités médicales. * Coordonner les accueils et les rendez-vous pour assurer une bonne prise en charge des patients. * Contribuer à la fluidité de la circulation documentaire entre le service administratif et le secrétariat médical. * Respecter la confidentialité des informations en lien avec les dossiers médicaux et administratifs Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions pour l'Institut Polytechnique de Paris. Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive, ni contractuelle A noter, contraintes particulières : Astreintes avec des modifications sur horaire de travail (matin 8h00 et soir 17h30 et samedis) Accroissement de l'activité du service dans le cadre des visites médicales pour les candidats au concours (mi -mai au 15 juillet) Accroissement de l'activité du service dans le cadre des visites médicales d'incorporation (mi-aout à fin septembre) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accueil et l'orientation de public, idéalement en environnement médico-social ou administratif. Vous savez utiliser Word et Excel, indispensables dans votre quotidien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion et vous appréciez le travail en équipe.
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de Support Académique, nous recherchons un/une Gestionnaire administratif académique (F/H) - Deux postes sont à pourvoir - un CDI et un CDD de 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle Support Académique, votre mission principale sera de gérer les dossiers administratifs et académiques des élèves de tous les cycles de formation, de l'inscription à la diplomation. L'un des postes assistera le responsable du pôle Support Académique sur les enquêtes et statistiques au sujet des étudiants et la gestion du site Web et l'autre poste sur le conventionnement des formations. Vos missions : * Participer aux enquêtes et statistiques au sujet des étudiants ou au conventionnement des formations ou à la gestion des aides financières, en lien avec le responsable du pôle Support Académique ; * Gérer les notes : collecter les notes auprès des enseignants, les vérifier et les importer en base de données, les publier en ligne, pour l'ensemble des formations de l'École polytechnique. ; * Instruire les demandes de vérifications de diplômes des anciens étudiants sur demande d'organismes extérieurs (notamment employeurs potentiels) ; * Organiser les enquêtes d'évaluation des enseignements auprès des élèves, à l'issue de chaque enseignement ; * Assister le/la responsable du pôle Support Académique dans le suivi de l'exécution des décisions des jurys ; * Organiser l'archivage pérenne des notes et des diplômes ; * Préparer les documents supports des jurys et conseils des études ; * Au sein du front office, éditer et diffuser les relevés de notes, attestations de scolarité, d'assiduité et attestations intermédiaires de résultats. * Participer à l'inscription administrative des étudiants, établir et diffuser des attestations d'inscription ; * Contribuer à l'édition des diplômes, suppléments aux diplômes et certificats ; * En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à contribuer sur la rédaction des procédures et modes opératoires nécessaires à la réalisation des missions ; participer aux grands événements annuels de la direction de l'Enseignement, notamment, l'organisation des cérémonies des diplômes. Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions pour l'Institut Polytechnique de Paris. Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive, ni contractuelle Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). Vous avez le sens du service client. Votre relationnel, votre organisation et votre proactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication des câbles électriques, des agents en logistique (H/F) disposant du Caces 1, dont les missions principales consisteront à assurer les opérations d'exploitation logistique au sein de la plateforme, notamment : - Réception de colis ; - Contrôle qualité ; - Rangement à pied ; - Préparation vocale ; - Tri et dispatch de colis ; - Etc Vous disposez d'un Caces 1 (OBLIGATOIRE) Rigueur, réactivité, adaptabilité, sens de l'organisation et gout du travail en équipe sont vos attributs ; Merci de candidater. Les postes sont également ouverts aux profils débutants. Les postes sont à pourvoir en contrat d'intérim temps partiel (du mardi au vendredi): de 19h à Minuit Localisation : Fleury mérogis (91) Taux horaire : 12,20€/h
PG SERVICES recrute : Un hôtesse d'accueil (H/F) à temps partiel. Vos missions : Accueil physique : o Accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires avec courtoisie et professionnalisme. - Gestion du standard téléphonique : o Réceptionner et filtrer les appels entrants. o Prendre les messages et assurer la transmission aux interlocuteurs concernés. o Gérer les appels sortants selon les demandes. - Tâches administratives : o Rédiger et mettre en forme des courriers, notes et comptes rendus simples. o Effectuer la saisie, le classement et l'archivage de documents. o Gérer les réservations de salles et de rendez-vous. o Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis. o Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des clients o Facturation Horaires de travail : 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi Remplacement congés maternité. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 2 mois (le contrat prendra fin : fin décembre 2025)
La technicienne ou le technicien Assistant Logisticien assure le stockage et le déstockage des marchandises. Il organise et contrôle, en qualité comme en quantité, toutes les entrées et toutes les sorties de marchandises dans un entrepôt, sous la supervision du Logisticien. Niveau BAC avec ou sans expérience Sensible aux problématiques rencontrées par les clients internes, en leur apportant des solutions. Organisation & rigueur, aisance relationnelle, fluidité dans la communication des informations & réactivité, polyvalence Capacité à prioriser les demandes Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre restaurant Vos missions: - Préparation des sandwiches ,burger ,tacos ,paninis et pizza - Livraison Amplitude du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Amplitude horaires: 11h à 2h du matin (à voir ensemble) Préparation opérationnel à l'embauche possible
Oppelia Essonne gère des établissements et services sociaux et médico-sociaux (CSAPA, CAARUD, CHRS-CHU, EMSP) ainsi que des dispositifs d'accès aux soins et aux droits et d'insertion sociale (service Prévention/Intervention précoce, PAEJ, TAPAJ). Le service Prévention/Intervention précoce propose des actions de sensibilisation, de formation et d'éducation pour la santé dans les domaines de la prévention et de la réduction des risques liés aux conduites addictives et aux conduites à risque et de développement des compétences psychosociales auprès de publics de jeunes et d'adultes dans une perspective de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Description du poste : - Participer à l'élaboration et animer des programmes et actions de prévention/promotion de la santé collectives ou individuelles sur les addictions et les conduites à risques auprès des acteurs locaux : établissements scolaires, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles Des formations sont proposées à cet effet. - Participer aux actions d'intervention précoce en aller-vers avec l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA - Adapter les outils, les supports et les modalités d'intervention en fonction des publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, parents, professionnels, élus locaux - Participer à la formation des équipes et des partenaires - Conduire l'évaluation des actions avec les outils adaptés (logiciel statistique Sphinx, bilans, questionnaires, ) et effectuer des actes de reporting de l'activité - Cultiver les liens avec les partenaires Profil : - Formation : diplôme dans le domaine de la santé publique, de l'éducation à la santé, de l'éducation spécialisée ou de l'animation socio-éducative ou culturelle - Connaissance des stratégies, méthodes et outils de prévention et de promotion de la santé - Connaissances et expérience en animation de groupe et bonne capacité d'adaptation - Capacité à travailler en autonomie et en réseau Organisation et rémunération du poste : - Lieu de rattachement : CSAPA Essonne-Accueil (site de Massy-Palaiseau) - Rémunération : selon grille de la convention de 66 et ancienneté
Oppelia Essonne Accueil association convention 66 Mission : centre de soin d'accompagnement et de prévention en addictologie
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires. Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - Salaire compétitif - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.
Afin de renforcer notre équipe et d'améliorer la qualité de la prise en charge, nous recrutons un(e) assistant(e) médical(e) en formation CQP. Vos missions principales - Accueillir les patients (enfants et parents), gérer les rendez-vous et organiser l'agenda médical, - Réaliser des tâches administratives (dossiers, correspondances, facturation, télétransmission), - Préparer les consultations, assister le médecin dans certains actes( vaccins , etc.) - Participer à la coordination des parcours de soins, - Contribuer à la qualité et à l'organisation du cabinet. Profil recherché - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion, - Bon relationnel avec les enfants et leurs familles, - Motivation pour suivre la formation CQP assistant(e) médical(e) Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail : albert.hamza@gmail.com
Cabinet pédiatrique moderne et dynamique situé à Massy, nous accueillons chaque jour de nombreux enfants et leurs familles dans une ambiance professionnelle et bienveillante.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
En tant que secrétaire médicale, vous intégrerez la SELAS UNILABS Praxea, composée de 120 collaborateurs et de 22 médecins pathologistes. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F en CDI pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Wissous. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Préparer les commandes de nos clients en assurant une bonne paletisation et une bonne qualité de service Respecter les procédures qualité, ainsi que les consignes de sécurité Etre responsable de votre matériel et en assurer l'entretien régulier Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos préparateurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un CACES 1 ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est faire 37h/semaine. C'est être en poste du lundi au vendredi à 10h, et finir entre 17h et 19h selon les jours, avec les week-ends de libre ! C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est travailler avec du bon matériel Et surtout c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe, primes diverses, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Poste de catégorie C, du 03/11/2025 jusqu'au 31/12/2025 potentiellement renouvelable à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons un agent administratif pour effectuer: Réception garage mécanique ou carrosserie réception client, prise de rdv saisie de commande facturation réception carrosserie photo expertise logiciel DIVA (chiffrage sur LE LOGICIEL DIVA) divers taches administrative 8H00 12H00 14H00 18H00 du lundi au vendredi SALIRE SELON EXPERIENCE PERSONNE MOTIVEE
Nous recherchons un(e) employé(e) fruits et légumes pour notre société avec expérience de préférence. Vos missions: - Déchargement de palettes avec pour de charge max 20 kg. - Mise en place rayon et tenu du rayon - Commandes - Encaissement Amplitude 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos en fonction du planning tournant Horaires: 06h-13h
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, acteur majeur de la recherche en France et en Europe, un Gestionnaire d'archives et de bases de données (H/F). -Traitement sommaire de fonds d'archives : collecte, tri, classement, rédaction de bordereaux, cotation, conditionnement -Recherches et communication : localisation, reproduction, numérisation -Gestion et aménagement des magasins d'archives : suivi des prestataires, acquisition de rayonnages -Préparation de notices bibliographiques pour une base de données internationale sur les énergies et les thèses -Sauvegarde des documents sur répertoire partagé, reliure et rangement -Utilisation du progiciel de gestion d'archives (Thot) et outils bureautiques classiques -Expérience : Débutant accepté, idéalement entre 3 à 5 ans -Formation : BAC à BAC5 en archivistique ou documentation -Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint -Connaissance du progiciel Thot -Qualités personnelles : -Rigueur -Autonomie -Sens de l'initiative -Capacités de reporting -Esprit d'équipe
Temps plein et temps partiel Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre une équipe au sein d'une enseigne en pleine expansion dans le domaine de la restauration rapide. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du restaurant : - Vous participerez à l'accueil des clients en assurant un service rapide, souriant et professionnel. - Vous contribuerez également à la préparation des commandes dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Vous assurerez la préparation des aliments ainsi qu'à la mise en place des bains-marie. - Vous interviendrez aussi dans la gestion du stock afin de garantir la disponibilité des produits. - Vous veillerez à l'entretien des locaux afin de garantir un environnement propre et accueillant. - Vous serez également chargé(e) de gérer les encaissements avec rigueur, précision et honnêteté. - Enfin, en collaboration avec l'équipe, vous veillerez à assurer un service fluide et efficace.
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures
Rattaché au Responsable Site et Services Généraux, les principales missions de ce poste sont les suivantes : - Maintenance Vos interventions portent sur l'ensemble des bâtiments, des installations, des équipements et des matériels de travail (sauf équipements informatiques). Dans ce cadre, vous devez notamment : - Assurer la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations du site - Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification - Assurer le suivi des prestataires externes intervenant dans la maintenance des installations des bâtiments - Réaliser le suivi de vos actions sur le poste de GMAO - Appliquer les réglementations (sécurité, sûreté, hygiène et santé au travail,...) - Services généraux - Assurer le traitement des demandes des collaborateurs - Mettre en place les actions permettant de diminuer la consommation énergétique et de ressources - Assurer le tri et le recyclage des déchets ordinaires et des déchets dangereux Il est précisé que le descriptif des missions ne présente pas de caractère exhaustif, les fonctions confiées étant par nature évolutives. Profil recherché Profil compatible avec une habilitation défense. Titulaire d'une formation technique en maintenance des bâtiments ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance (domaine de l'électricité, CVC, gestion GMAO et GTB), dans la gestion de prestataire et dans la coordination. Par exemple, expérience de gardien d'immeuble, agent dans les collectivités ou chef de chantier. Aisance informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le sens des priorités. Vous avez démontré un bon relationnel et un bon sens de la communication. Votre réactivité face à des problèmes multiples et votre polyvalence vous permettent de passer rapidement d'une tâche à une autre. Autres informations sur le poste Travail en présentiel et à temps partiel (70%) sur l'amplitude 7h00 / 12h00. Profil compatible avec une habilitation défense.
Vos missions sur ce poste sont les suivantes : -préparation des boissons au bar -service en salle Horaires 6h30- 13h30 du lundi au vendredi, horaires adaptables selon profil. Horaires en continue sans coupure. Salaire négociable selon profil et expérience. Merci de contacter le gérant entre 14h et 20h au 06 85 69 48 39 OU au 01 60 83 43 74. Vous pouvez vous présenter directement au bar à l'adresse suivante : 132 B Grande rue, 91290 Arpajon. Une expérience en service restauration serait un plus.
Votre mission consistera principalement à : - Gérer l'accueil téléphonique et physique dans le cadre de la gestion des copropriétés, - Gérer les prises de rendez-vous, - Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles en collaboration avec les gestionnaires, et notamment : - Gestion et rédaction des correspondances (courriers et e-mails), - rédaction de notes, - demandes de devis, - gestion des ordres de services, affichages, - préparation des Assemblées Générales et tous documents afférents, - suivi des contrats, - gestion des dossiers sinistres, - mise à jour des carnets d'entretien, - mise à jour de tous documents et registres, (etc.), - Participer à certaines assemblées générales Votre profil : - Vous aimez les contacts humains et savez les gérer, - Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique, et vivez votre travail avec enthousiasme.
France travail organise un job dating avec ADECCO pour un de ses clients qui se déroulera le jeudi 6 novembre à 09:30. Ce sera l'occasion pour vous de rencontrer directement le recruteur. Merci de bien lire l'annonce et de postuler si votre profil correspond, nous vous enverrons par la suite une convocation avec présence obligatoire. Nous recherchons un(e) assistant(e) formation. Vos missions: - Assister et former les chercheurs sur les bonnes pratiques de la publication scientifique ( choix des revues, prise en compte des accords globaux négociés auprès d'éditeurs, respect des droites de diffusion liés aux licences) - Etre en support des chercheurs sur la mise en œuvre pratique des outils/applications mis à leur disposition et participant à la visibilité de la production scientifique du CEA ( publications et données) : élaboration de support d'aides, réponses au question, présentations sur-mesure aux unités, actions de communication ciblées.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège d'une institution française située à Saclay, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Tâches administratives - Suivi des des dossiers - Tâches diverses Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (avec 1 heure 30 de pause) Salaire : 1820 € bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas par jour Profil - Sens du service - Une première expérience en accueil et administration est souhaitée - Sens de l'organisation - Personne résidant à proximité géographique avec le lieu du site exclusivement - Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur
UNE CAMPAGNE DE RECENSEMENT NATIONNAL EST PREVUE DU 15 JANVIER AU 21 FÉVRIER 2026. Ce recensement a pour objet le dénombrement de la population de la France, la description des caractéristiques démographiques et sociales de la population, le dénombrement et la description des caractéristiques de logements. La collecte des informations est organisée et contrôlée par l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE). Pour mener à bien les opérations de recensement, il est nécessaire de constituer une équipe de plusieurs agents recenseurs au côté du coordonnateur communal. VOS MISSIONS : *Effectuer une tournée de reconnaissance *Repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, déposer les documents administratifs liés au recensement mais inciter les habitants à répondre par internet. *Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet. Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis. *Relancer avec l'aide du coordonnateur communal , les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis. *Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine. *Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE: A prévoir deux journées de formation. Disponibilité pour la mission en soirée et le week-end. L'organisation du planning pour les tournées et les rendez-vous incombe à l'agent(e) . SAVOIRS ËTRE ATTENDUS Disponibilité. Sens du service public, du relationnel. Capacité à assimiler les concepts. Rigueur, organisation et méthode. Moralité, neutralité et discrétion. Sensibilisation à internet. Stabilité et persévérance dans la fonction
LISTE DES MISSIONS : - Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stocks, réaliser des inventaires réguliers et s'assurer que les produits sont disponibles en quantité suffisante pour répondre aux besoins. - Organisation du transport : Planifier et organiser le transport des marchandises en optimisant les itinéraires pour réduire les coûts et les délais. - Suivi des livraisons : S'assurer de la bonne réception et livraison des produits, gérer les délais de livraison et résoudre les problèmes liés aux transports. - Gestion des commandes : Réceptionner et traiter les commandes, s'assurer de leur bon déroulement et vérifier la conformité des produits avant expédition. - Gestion des retours et des réclamations : Gérer les retours de marchandises et résoudre les litiges liés à des erreurs de livraison ou des produits défectueux. - Utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion : Utiliser des logiciels de gestion logistique pour suivre les stocks, les commandes et les expéditions. - Amélioration continue : Analyser les performances logistiques, identifier les points faibles et proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus.
Jobotto, distributeur officiel des robots de service PUDU Robotics en France. Forts de 20 ans d'expertise digitale, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des entreprises, réduire les coûts et offrir une expérience client exceptionnelle.Nous proposons une gamme complète de services, incluant la vente et la location de robots autonomes, ainsi que des solutions de livraison, configuration, personnalisation, formation et maintenance.
Poste de contractuel, catégorie C, du 28/11/2025 au 28/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Poseur applicateur d'adhésif basé en région parisienne avec des déplacements France entière. Vos missions : - Déposer/poser les adhésifs conformément aux critères client ; - Préparer le chantier (moyens d'élévation, échafaudage, protections, sécurisation zone, etc.) et le débarrasser lorsqu'il est fini (rangement outils, enlèvements déchets). Vous serez en charge de réaliser l'adhésivage sur les éléments roulants des transports en commun (métro, bus, tramways) : intérieurs, extérieurs et vitres. Votre prise de poste se fera directement sur votre lieu d'affectation après une formation au siège de la société. Compétence(s) du poste Appliquer un traitement, un produit Caractéristiques des revêtements muraux Caractéristiques des résines Couper des matériaux de revêtements et de finition Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil Déposer un revêtement Déposer un revêtement de sol ou mural Fixer des matériaux de revêtements et de finition Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité Lecture de plan, de schéma Préparer un revêtement mural Préparer une surface de pose Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Règles et consignes de sécurité Réaliser, poser des revêtements Techniques d'encollage Techniques de coupe des revêtements Techniques de marouflage Techniques de pose des revêtements souples Techniques de traçage Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs des Trois Rivières (91) Service administratif Un Secrétaire de direction (H/F) CDI, 0,50 ETP Poste à pourvoir dès que possible L'établissement Les Accueils Educatifs des Trois Rivières (AETR) œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des enfants et des adolescents placés en institution à la demande des parents ou par le juge des enfants. L'établissement compte trois services : - Un service MECS composé de trois maisons accueillant les enfants et jeunes de 4 ans à 17 ans. - Un service d'AED (SAEF) qui accompagne les enfants de 0 à 18 ans dans leur milieu familial. L'objectif est d'intervenir en amont pour protéger l'enfant et soutenir la fonction parentale. - Un service de visites médiatisées qui accompagne parents et enfants pour retisser le lien et construire des relations saines. Vos Missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement : - Vous gérez l'accueil physique et téléphonique - Vous assurez la gestion administrative et communication - Vous gérez les demandes d'admission et la saisie des dossiers des usagers sur Nemo - Vous organisez et classez les dossiers des jeunes - Vous gérez le parc automobile et la relation avec la MAIF - Vous gérez le courrier entrant et sortant - Vous gérez les fournitures administratives (achats, commande en ligne, gestion des stocks) - Vous classez et archivez tout document administratif - Vous assurez la saisie des textes (rapport d'activité, rapport budgétaire, rapport éducatif, note d'incident, EI, EIG.) - Vous assurez la diffusion des notes de service et autres informations dans l'établissement - Vous êtes en lien avec les autres secrétariats (MDS, ASE, PJJ.) Votre Profil : Vous croyez en l'enfant et à son avenir, vous pensez que rien n'est déterminé d'avance et que chaque enfant peut construire son avenir, vous êtes dynamique, entreprenant, vous aimez le travail en contact d'autres personnes, vous aimez les logiciels et êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous êtes discrète, venez rejoindre les Accueils Educatifs des Trois Rivières et son service administratif. Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme de type BTS assistante de direction, assistante RH. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible CDI à 0,50 ETP Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66 et expériences et date obtention diplôme Déplacement à prévoir pour réaliser les achats, les tâches administratives. Horaires de bureau Prime Ségur Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % Tickets restaurant 3 Congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels Télétravail occasionnel Lieu de travail : Poste basé à Palaiseau (91) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat de l'établissement par e-mail : aeb@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI - Secrétaire TP - AEB - 092025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Sous l'autorité du chef de service de la Police municipale, l'agent est chargé d'assurer la sécurité des enfants à l'entrée et à la sortie des écoles, intervient pendant le temps scolaire. MISSIONS / ACTIVITES : Sécuriser les passages piétons au niveau des écoles aux horaires des entrées et sorties, implique de faire patienter : - Les véhicules en se positionnant sur la voie de circulation - Les enfants et leurs parents lorsque vous faites reprendre la circulation des véhicules SPECIFICITES DU POSTE : - Temps de travail hebdomadaire de 3h par jour, les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire, soit 12 heures par semaine (donc pas d'activité pendant les vacances scolaires) Horaires : . 08h00 à 08h45 . 11h15 à 12h00 . 13h00 à 13h45 . 16h00 à 16h45
Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels. SEPUR s'est forgé une réputation solide en tant qu'acteur majeur de la collecte, du tri et du traitement des déchets. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés en équipe, en respectant les circuits et consignes établis. Manipuler et vider les bacs roulants dans la benne à ordures ménagères. Veiller à la propreté des points de collecte (ramassage des déchets tombés au sol, nettoyage sommaire si nécessaire). Garantir la sécurité lors des opérations de collecte (respect des gestes et postures, vigilance vis-à-vis de la circulation). Aider à la maintenance de premier niveau du matériel (signalement des anomalies ou dysfonctionnements). Informer les usagers en cas de besoin (par exemple, bac non conforme ou débordement). Participer à l'entretien courant de la benne et du matériel de travail.
Envie de créer dans une boutique chaleureuse et conviviale où il fait bon vivre au sein de laquelle le client est notre priorité !!! Notre boutique est idéalement située face à la gare de RER de Massy et à proximité d'une jolie place de marché agrémentée de commerces de bouche. Passionnés d'art floral, nous avons à cœur de conseiller, accompagner et satisfaire au mieux les souhaits de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et joyeuse. Vos Missions si vous souhaitez nous rejoindre : - Vente et Conseil : Accueil des clients, écoute de leurs besoins, et conseils sur les choix de fleurs et de plantes. Gestion des ventes en boutique et des commandes spéciales. - Création Florale : Conception et réalisation de compositions florales (bouquets, compositions piquées) et pour divers événements (mariages, anniversaires, deuils, etc.) en respectant les goûts et les souhaits des clients. - Gestion des Stocks : Suivi et gestion des approvisionnements en fleurs et en plantes (conformité des commandes, mise en eau étalage et chambre froide), en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits. - Entretien des Produits : Prendre soin des fleurs et des plantes exposées en boutique, en veillant à leur arrosage, à leur taille, leur changement d'eau et à leur présentation. - Aménagement de la boutique : Mise en valeur et entretien des vitrines, en intégrant les tendances du moment et les saisons. Assurer le réassort des fleurs en présentation magasin. Ouverture et fermeture de la boutique. - Gestion Administrative : Participer à la gestion des tâches administratives liées à la vente (facturation, encaissement, gestion des commandes, etc.). Votre Profil : - Doté(e) d'une expérience significative (minimum 4 ans en boutique) effectuée en apprentissage ou non en tant que fleuriste, vous avez à cœur de partager votre savoir-faire et votre passion pour les fleurs. - Vous avez envie de vous investir dans un métier manuel, et avez le goût du travail bien fait. - Vous possédez le sens de la créativité et la connaissance des tendances florales actuelles. - Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens aigu du service client. - Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Vous savez vous organiser et gérer votre temps de façon efficace. - Vous maîtrisez les techniques de compositions florales et de soin des plantes. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant. - Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés. A ce titre, et dans un souci d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, vous bénéficiez de 2 dimanches par mois hors périodes de fêtes. - La prise en charge à 50% des frais de transport en commun (carte NAVIGO). - Une formation interne à nos techniques afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. - Un salaire compétitif selon votre expérience.
Vos missions au sein du SUPER U : - Encaisser des clients - Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.
L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales: - Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs - Entretenir les espaces extérieurs - Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience
Le foyer d'hébergement "Les Aulnaies" propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé à 18 adultes en situation de handicap mental. L'établissement créé en 1978 est situé au coeur de la ville de Verrières le buisson (91). Il est composé d'un pavillon lieu d'accueil et centre administratif de l'institution et de 5 appartements collectifs de 2 à 4 chambres accueillant les usagers.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets : - Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise. - Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Offre réservée uniquement à des personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé ou aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. En tant qu'agent polyvalent de restauration, vous travaillerez au sein d'un chalet (food truck) et proposerez un petit service de restauration . Vos missions principales seront : - Accueil et service : Prendre en charge les clients, en garantissant un service rapide et courtois. - Conseil et vente : Présenter les produits, recommander des plats et des boissons, et répondre aux questions des clients. - Préparation et organisation : Assure la préparation et la vente de produits alimentaires (viennoiseries, sandwichs, salades, pizzas.) et boissons selon les normes d'hygiène - Encaissement - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison . Réaliser l'entretien des vitrines, des différents équipements et de l'espace de travail Cette liste n'est pas exhaustive, vous pouvez être amené à réaliser d'autres tâches en fonction des besoins de l'Entreprise Adaptée Horaires :6h00 - 14h00 ou 12h30 - 20h30 avec 2 pauses de 30 minutes du lundi au vendredi
Nous recherchons un Poseur d'adhésif (H ou F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sainte-Geneviève-des-Bois. Si vous êtes passionné par l'impression et que vous maîtrisez les procédés d'impression jet d'encre éco-solvant et UV, ainsi que la lamination et la découpe, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions : - Réaliser des pose d'adhésif chez nos clients. - Collaborer avec l'équipe Vizyon pour évoluer dans l'entreprise. Conditions : - Poste à pourvoir rapidement. - Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise la pose d'adhésifs sur tout support - Organisation et rangement son environnement de travail efficace et sécurisé. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Présentation de la structure : La société est spécialisée dans la conception et l'installation de solutions décoratives personnalisées. Nos solutions de décoration personnalisée s'étendent de la vitrophanie aux revêtements muraux, en passant par les panneaux, les tableaux, les solutions acoustiques et la signalétique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Onet Propreté recrute pour son agence des Ulis (91) un : Assistant administratif et paie F/H Rattaché au Directeur de l'agence et intégré à l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative/RH : - Effectuer la production de la paie du personnel de l'agence (pointages, saisies, contrôles), - Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats, - Suivre les accidents du travail, arrêts, visites médicales, - Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Gérer administrativement les réunions IRP, suivre les heures de délégations, Accueil/ Secrétariat : - Gérer l'accueil physique et téléphonique, - Assurer le traitement du courrier, - Classer et archiver les documents papiers et électroniques à partir des normes en vigueur, - Suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions, Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c'est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de l'administration du personnel qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d'écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
La Fondation Franco-Britannique de Sillery (17 etablissements dont 5 ESAT) recrute pour son Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail Les Ateliers de la Prairie, situe a Villebon- sur-Yvette (91), rnccueilllZlnt 110 tr111vlZ!illeurs hl1!ndicl1Jpes : Un.e Conseiller.ere en Insertion Professionnelle (C.I.P) CDD - 1 ETP CC 1951 Poste a pourvoir d'octobre 2025 a fin mars 2026 Convention collective 1951 Missions principales - Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnel, vers et en milieu ordinaire, en lien avec leur projet personnalise - Assurer !'evaluation, !'orientation et le suivi des demarches d'insertion professionnelle - Developper et entretenir le reseau de partenaires (entreprises, structures medico- sociales, organismes de formation, etc.) - Participer a la mise en ceuvre du projet d'etablissement et aux reunions d'equipe pluridisciplinaires - Accompagner conjointement les travailleurs et l'entreprise accueillante auteur de !'experience du travail en entreprise - Animer des ateliers collectifs - Assurer un suivi administratif - Batir une relation de confiance avec les travailleurs Profil recherche - Diplome de CIP ou equivalent exige - Experience souhaitee en milieu medico-social et/ou accompagnement de publics en situation de handicap - Qualites relationnelles, capacites d'ecoute et esprit d'equipe - Bonne maitrise des outils bureautiques et de suivi Conditions - CDD de remplacement a temps plein - Periode : du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 inclus - Remuneration selon la convention collective 51 applicable Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation
UN LABORATOIRE VISIONNAIRE - FLASHLAB Environnement est un laboratoire d'analyses industrielles accrédité COFRAC et spécialisé dans les analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Proche de ses clients, il répond à tous les besoins des bureaux de contrôle, diagnostiqueurs, industriels et collectivités en matière d'analyses et d'expertise. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91) En croissance constante, FLASHLAB Environnement recrute un(e) technicien(ne) de prélèvement eau et agroalimentaire pour compléter son équipe. CONTENU DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : Missions : Le technicien préleveur a pour mission de réaliser les prélèvements d'eaux et agroalimentaire pour les analyses microbiologiques et/ou physico-chimiques en fonction de ses habilitations. Il veille à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, de délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations. Organisation de la journée de prélèvements pour optimiser le temps de prélèvements Appliquer les demandes clients Port des EPI Réaliser les prélèvements en fonction des habilitations obtenues Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein du/des laboratoires concernés Analyser et améliorer sa pratique professionnelle Formation Souhaitée : Permis B, Niveau Bac Habilitation au poste de technicien préleveur Habilitations requises à la prise de poste Compétences Techniques : Notions de base en qualité Notions de base en science de laboratoire (Physico-chimie et/ou microbiologie) Maitrise des outils informatiques Compétences Relationnelles : Respect des règles et procédures Autonomie face aux imprévus de terrain Capacité d'adaptation, Bon relationnel
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
FLASHLAB ENVIRONNEMENT, votre laboratoire d'analyse agroalimentaire est votre partenaire qualité dans vos contrôles alimentaires : analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Nos prestations sont assurées selon les législations régies par le Paquet Hygiène 2005, et les guides de bonnes pratiques d'Hygiène en collaboration avec les professionnels de la restauration. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91). En croissance constante, FLASHLAB ENVIRONNEMENT recrute un(e) Technicien(ne) de Prélèvement eau & agroalimentaire pour compléter son équipe. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les prélèvements eau & agroalimentaire dans le but de les faire analyser par les technicien(ne)s de laboratoire pour des analyses microbiologiques et/ou physico ; - Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein des laboratoires concernés ; - Veiller à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, les délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations ; - Organiser ses journées afin d'optimiser son temps de prélèvements ; - Appliquer les demandes clients. Vous êtes titulaire du permis B et vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Ile-de-France. Vous avez des notions de bases en qualité ou en science de laboratoire (physico-chimie et/ou microbiologie), vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez réagir face aux imprévus et avez un bon relationnel. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenu : - 1 entretien téléphonique avec notre service RH ; - 1 entretien dans nos locaux avec nos équipes techniques. Et ensuite ? Ce que nous proposons : - Titres restaurants à 9,80 € par jour travaillé ; - Notre partenaire santé : Alan (mutuelle et prévoyance) ; - Prime d'intéressement ; - Prime de vacances ; - Véhicule de service.
Poste de catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 09/01/2026 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 17h30). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - Salaire compétitif - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes : Exécution financière des marchés publics : - Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière, - Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables, - Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles, - Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, - Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement, - Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés. Missions transversales et complémentaires : Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable : - Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière, - Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels, - Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière, - Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers. - Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances. Compétences et qualités requises - Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF, - Sens du travail en équipe et autonomie, - Rigueur et qualités organisationnelles, - Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine Rémunération statutaire. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Compte tenu de cette croissance, nous recrutons au sein de notre activité un Ingénieur OPC H/F Vos principales missions : - Elaborer et assurer le respect du planning de référence. - Elaborer la programmation détaillée et quotidienne des travaux en s'assurant qu'elle respecte le planning de référence : travaux, tournées, contrôles, essais, interceptions de voie, acheminements des trains, etc. - Etablir le reporting des indicateurs clés du projet en interne et pour le client. - Coordonner le projet avec les autres intervenants : gestionnaire d'infrastructure, maintenance, travaux, EIC, etc. - Maîtriser et ordonnancer les interfaces spatio-temporelles avec les projets concomitants et gérer les réunions d'interfaces avec les entités concernées. - Être l'interlocuteur opérationnel du projet vis-à-vis des autres intervenants. - Intégrer les interfaces dans le planning et en effectuer la synthèse - Gérer la configuration de la ligne à chaque phase de travaux. - Suivre l'avancement de la production à partir des données des directions opérationnelles. - Gérer les interfaces fonctionnelles et organisationnelles du projet. - Organiser l'astreinte et la garde de l'ouvrage. - Programmer les réceptions partielles, la réalisation des OPR et les levées de réserves. Mobiliser le personnel nécessaire à l'exécution des missions OPC dans le respect du budget validé par la direction de projet. => déplacement à prévoir à Brétigny sur Orge (91) - Chelles (77) Le profil idéal Vous faites preuve d'aisance relationnelle et la gestion . Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous êtes attiré(e) par les métiers Ferroviaires et/ou avez une expérience dans le secteur Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international. Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports.
Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, plusieurs chargés relation client. Voici vos missions : appui de la hiérarchie pour le traitement des tâches administrative traitement des documents financiers et la gestion des congés création du fournisseur, vérifier l'exhaustivité du dossier relancer les interlocuteurs mise à jour du tableau de suivi et donner de la visibilité sur l'avancement. Profil recherché : Les compétences clés attendues sont : Écoute bienveillante et sens du service client Curiosité, rigueur et organisation Soucieux de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Vous aurez en charge la gestion de l'espace public. Vous assurerez l'organisation et le suivi de l'intervention quotidienne des agents du service propreté et voirie en étroite relation avec l'équipe espaces verts. Vous accompagnerez le Directeur des Services Techniques dans le cadre de votre périmètre d'activité sur le suivi des travaux de VRD. Descriptif de l'emploi - Assurer une surveillance et une veille de la propreté sur la ville - Assurer le bon état de la voirie et de ses équipements - Participer aux réunions de chantier et des concessionnaires - Organiser les interventions de propreté en les adaptant aux priorités et préparer les campagnes de propreté - Planifier et contrôler les tâches quotidiennes et hebdomadaires de l'équipe propreté composée de 4 agents - Veiller à la réalisation des obligations administratives et techniques et à la bonne exécution des missions (arrêtés, demandes d'occupations, permissions de voire.) - Assurer sur le terrain le bon respect des actes et la sécurité des occupations du domaine public (installations, balisages, signalisation) - Veiller au port des équipements de sécurité par les équipes - Répondre aux doléances des habitants - Informer les usagers et services - Gérer le matériel et veiller à son entretien. Coordination ressources Assistance à la préparation et suivi du budget communal de votre service - Réaliser et tenir à jour l'inventaire du patrimoine communal, mobilier et matériels, lié au espaces publics - Suivre le programme de travaux de voirie, en vérifier la bonne planification et communication - Être référent « itinéraires cyclables » pour la ville. Coordination technique Travail en partenariat avec les services de la Communauté d'Agglomération Paris Saclay sur les compétences Eau, Assainissement, éclairage Public et voirie - Suivi des vérifications de maintenance du parc de vidéo protection - Organisation du planning et participation aux astreintes hivernales - Participation ponctuelle aux missions communes avec les autres équipes des Services Techniques Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Qualités / compétences requises pour occuper le poste Maitriser les fondamentaux techniques et règlementaires en matière de voirie et de domaine public - Bonnes connaissances du suivi de chantier VRD - Expérience en management d'équipe - Connaissance du matériel et technique de propreté - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation - Rigueur de contrôle - Evaluation du temps de chantier, gestion de l'urgence dans les missions - Sens du travail en équipe - Disponible et volontaire - Titulaire du CACES (Manitou ou chariot élévateur, etc.) serait apprécié. 22.5 Congés annuels + 11 RTT + prime annuelle ou CIA + IFSE ou IAT + compte épargne temps + CNAS + COS + Participation mutuelle employeur + offre de restauration attractive (2,78€). Horaires 8h/12h et 13h30/17h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h/12h le mercredi
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous -Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients. -Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients. -Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients. -Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille. -Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires. -Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile. -Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto). -Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique. -Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre. -Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions : -CDI - 35 heures par semaine 1 heure supplémentaire - RTT : 6 jours - -Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur) -Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise. -Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur). -Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h20 / Vendredi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 15h50 -Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.
Vous assisterez, les Directeurs/Directrices de la Société dans différents domaines tels que les gestions de plannings, l'organisation de déplacements et les remboursements associés, la préparation de réunions. Vous participerez à la gestion des besoins en support de la Responsable Facility Management. Vous serez en charge de l'application de la politique Voyage et serez le référent dans le domaine de la gestion des organismes tels que les agences de voyages, cartes corporate et outils associés (Concur, Neo.). Vous formerez les nouveaux collaborateurs à ces process. Afin d'apporter réactivité et polyvalence au sein de l'entreprise, vous travaillerez en parfaite collaboration avec votre collègue. Déplacements à prévoir sur la Défense Missions - Traite les notes de frais des Directeurs/Directrices - Organise les voyages, les itinéraires, l'hébergement, l'inscription à des conférences etc. - Recherche, compile et publie des rapports spéciaux, des présentations, des organigrammes, de la correspondance, etc. - Participe aux projets d'amélioration continue de nos outils et processus. - Agit comme un point de contact pour les demandes internes/externes, initie des actions et gère les priorités. - Participe aux différentes activités des services généraux liés aux bâtiments. - Effectue des activités administratives complexes et assume la responsabilité de la prestation de processus/programmes spécifiques au service. - Assure le réassort des fournitures de bureaux et des commandes indirectes (IT) Cette liste étant amenée à évoluer - Saisie des commandes d'achats, suivi des paiements des commandes et mise à jour du fichier de suivi des engagés. - Evènements internes : logistique (facturation, gestion prestataires.), rédaction et suivi des invitations/ participations éventuelles aux salons. - Communication interne : rédaction et diffusion des informations de la Direction. - Intranet : tenue/mise à jour du site France pour les interfaces administratives et collaborateurs. - Inventaire et suivi stock marketing. Profil - Vous pouvez mettre en avant pour ce poste votre autonomie, votre détermination et vous avez développé votre sens de l'écoute. - Vous maîtrisez les outils informatiques, le Pack Office, et savez évoluer sur les différents sites internet/intranet/réseaux sociaux
Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC Environnement, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation, basé sur la Zone d'Activités de Courtabœuf, assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets. Nos missions s'étendent du diagnostic de réseaux à la réception des travaux, en passant par le suivi de chantiers, et sont réalisées par nos collaborateurs dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. Plus qu'un long discours, venez découvrir nos activités sur https://sites.google.com/view/idetec-environnement/accueil Vos missions : Avec l'appui du Responsable du Pôle Assainissement Réseaux, à l'issue d'une période d'accompagnement sous forme de tutorat et formation, vous aurez en charge la gestion de missions d'essais et d'inspections sur réseaux d'assainissement aux moyens d'outils de contrôles divers : - Inspections télévisées, - Essais d'étanchéité à l'air et à l'eau, - Tests de compactage, Suivi des dossiers, de la préparation, à la réalisation de la mission (seul ou en équipe), jusqu'à la rédaction et la remise des rapports d'inspection aux clients, en passant par le suivi et l'entretien des matériels. Votre profil : Diplômé d'un Bac+2/3, vous avez de bonnes aptitudes au travail d'équipe et de terrain. Flexibilité, Energie, Curiosité et Polyvalence sont les qualités requises pour occuper ce poste. La maîtrise des logiciels bureautiques (Word-Excel) est indispensable, et la connaissance d'Autocad est un plus. Le permis B est exigé (déplacements en Ile-de-France avec véhicules de service). Vous l'aurez compris, nous souhaitons vous intégrer pour continuer à développer notre entreprise, mais également vous faire évoluer à nos côtés, pour construire ensemble notre avenir commun. A très vite.
Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires. - Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants. - Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont : - Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives. - Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) - Dialogue social, service à la population et accueil du public. - Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration - Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Morsang-sur-Orge . Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Fenêtres & Fermetures francilienne recherche une assistante administrative et commerciale . Vous serez en charge de la gestion administrative, l'accueil et le suivi des dossiers clients pour une entreprise de menuiserie . A. Gestion administrative : -Rédaction et envoi de devis, factures et bons de commande. -Gestion des emails, courriers et appels téléphoniques. -Suivi des règlements et relances des impayés. -Mise à jour des bases de données clients et fournisseurs. -Faire la comptabilité et la facturation ( 1 er niveau) . B. Accueil et relation clientèle -Accueil physique et téléphonique des clients. -Conseil et information sur les prestations . -Gestion des réclamations et suivi des demandes clients. -Mise à jour et gestion des réseaux sociaux. C. Gestion logistique et suivi des stocks -Suivi des commandes et des livraisons de matériel. -Coordination avec les fournisseurs et sous-traitants. Vous êtes détenteur du permis B et êtes véhiculé(e).
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Verrières-le-Buisson . Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Nous recherchons un(e) un(e) acheteur(se) approvisionnement. Vos missions: - Assurer le suivi des stocks et de la consommation. - Analyser les stocks de sécurité et s'assurer de leur juste niveau. - Proposer le réapprovisionnement pour garantir le niveau du stock de sécurité. - Assurer la gestion administrative des commandes d'approvisionnement : de l'envoi de la commande au fournisseur à la gestion éventuelle des litiges. - Négocier les prix, les conditions et/ou les contrats d'achats avec les fournisseurs. - Renseigner dans notre ERP les données fournisseurs (comptes fournisseurs), les cotations, les commandes d'achats et les accusés de réception. - Contribuer à l'identification et à la validation des nouveaux fournisseurs en lien avec la Qualité, les Ingénieurs Produits et/ou le Développement. - Elaborer et assurer le suivi des performances des fournisseurs avec le support de la Qualité. o Compétences techniques : - Connaissance des techniques de négociation - Connaissance des techniques d'achat : règlementation, normes et procédures - Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, ERP Gestion de production - Anglais professionnel o Statut : Non cadre
3SP Technologies est une PME en pleine croissance qui conçoit et fabrique des diodes lasers de puissance et de transmission et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de réalisation de semi-conducteurs AsGa et en InP, notre entreprise a pour mission d'être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les industries qui utilisent les technologies lasers avancées.
Le Groupe Projet Immo, composé des agences ERA de Palaiseau, Linas, Verrières-le-Buisson et Antony se développe et recrute des conseillers en immobilier, avec ou sans expérience. Afin de garantir vos performances et votre épanouissement personnel, vous serez formés et coachés en interne par nos managers tout au long de l'année. Vous aurez également accès à d'autres avantages et services optimums : - infrastructures modernes et outils compétitifs - service marketing et de communication - salle de sport et espace détente Pas besoin de lettre de motivation pour postuler. Nous préférons vous rencontrer et prendre connaissance de vos aspirations directement lors de l'entretien. Au plaisir de vous rencontrer.
Notre agence Era Immobilier Palaiseau a été fondée il y a maintenant 10 ans. Nous sommes numéro 1 du réseau France depuis 3 ans.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prendrez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes ? * Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts ? * Vous êtes réactif(ve), dynamique et vous avez le sens du commerce Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il vous faudra, selon vos situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Description du poste : A propos de Microstars Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents pour le bien commun. Depuis 2018 notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage (Programme "Éveil au langage") et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Chez Microstars chaque réussite individuelle nourrit la réussite collective, c'est pourquoi nous vous accompagnons dans l'obtention de votre VAE de Titre 4, d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE grâce à notre programme VAE Stars. Aujourd'hui, 25 % de nos professionnels sont déjà engagés dans cette démarche, et d'ici 2025/2026, 100 % de celles et ceux qui souhaitent obtenir un Titre 4 bénéficieront de notre accompagnement personnalisé. Rejoindre Microstars c'est aussi bénéficier du programme de formation interne "Mes 1000 Points Formation" qui comprend notamment un parcours d'intégration digital et des temps de partage et de formations tout au long de l'année. Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien : on partage, on s'entraide et on grandit ensemble! Vous partagez ces valeurs et souhaitez progresser professionnellement? Rejoignez-nous ! Le poste Nous recherchons un(e) Animateur(rice) petite enfance pour un contrat à durée indéterminée à temps plein pour travailler sur notre micro crèche située à Bruyères-Le-Châtel. Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice en respectant les valeurs de l'entreprise. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Votre profil Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant : CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ; BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ; Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; Des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. Vous avez idéalement une expérience de deux ans en crèche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Plateforme CSE Valorisation des compétences : accompagnement à la formation et VAE Remboursement des frais de transport 50% 3,5 journées pédagogiques par an
Rattaché(e) au Responsable de département Produits Techniques, vous êtes un véritable ambassadeur de la relation client. Vous dynamisez par vos ventes et votre animation au quotidien de l'équipe, les résultats du département Produits Techniques. Vos missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac.com, - Vous concluez les ventes complexes par la maîtrise des argumentaires et techniques de vente, prescription, encaissement, commandes clients, démonstration, - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous mettez en oeuvre et accompagnez les plans d'actions adaptés et validés visant à augmenter la rentabilité des linéaires (assortiment, merchandising, approvisionnement, dépréciation...), - Vous proposez et mettez en oeuvre le suivi des objectifs (plan de vente, taux d'attachement...), - Etes force de proposition sur l'évolution de l'offre produits et services du rayon / département, - Vous contribuez à l'intégration et à la formation des nouveaux embauchés au sein de l'équipe, Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante. Votre profil : De formation type Bac + 2 commerce, vous justifiez d'une expérience réussie, avez la passion du commerce, le sens de l'écoute, voulez participer à la réussite de projets ambitieux et êtes capable de vous s'intéresser aux aspects techniques des produits. Poste à pourvoir en CDI, sur notre magasin de Villebon (91). Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.
Pour notre magasin B&M à Sainte Geneviève Des Bois (91), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
Le poste : Avec plus de 1000 agences locales, le Groupe PROMAN ,4ème acteur européen sur le marché de l'emploi,. Partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises issues des secteurs BTP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de la santé, de l'environnement, ou encore de l'énergie, PROMAN fait travailler chaque jour plus de 75 000 collaborateurs intérimaires dans le monde. Nous recherchons pour un de nos clients basé à CHILLY MAZARIN, un Assistant de gestion de l'exploitation logistique h/f Vos missions : Suivi des factures, provisions, BAP, et tableaux de bord budgétaires. Gestion administrative du personnel ( intérim, dossiers RH , visites médicales, paie) Préparation et suivi des contrats de sous-traitance Achats de fournitures et suivi des prestataires Support administratif au Chef d'Agence et coordination des services Profil recherché : Vous disposez : 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire et d'un Bac +2 BTS Assistant de Gestion Connaissance des outils et logiciels de gestion Maitrise du Pack Office, acceuil téléphonique, prise de note et compte-rendu Connaissance de la réglementation du transport, sous-traitance et sociale Maitrise Anglais (Notions) Méthode et rigueur Sens de l'organisation Réactivité et dynamisme Capaticité d'écoute d'analyse et de synthèse Bon relationnel, discrétion et confidentialité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Enquêtes sur tablette en gare de Massy Palaiseau. - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les quais des gares de la ligne du RER C. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Les enquêtes se feront sur tablette. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Formation Formation OBLIGATOIRE en présentiel le vendredi 14 novembre 2025 - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes capable d'utiliser une tablette * Vous êtes autonome - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat de Longjumeau recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour une entreprise de Bâtiment présente dans toute l'île de France, Vous aurez pour missions les tâches suivantes au sein du service administratif : -remise en état de logement en collaboration avec votre responsable de service, le directeur et les conducteurs de travaux. -vous êtes chargé(e) d'assurer la réception des appels entrants, le traitement des demandes client (mails et téléphone),la saisie des commandes, le suivi des interventions, la facturation, ainsi que d'autres tâches administratives qui pourraient se rajouter. , votre aisance relationnelle téléphonique est un atout supplémentaire. Votre autonomie, sens organisationnel, ponctualité et esprit d'équipe seront déterminants pour réussir à ce poste.
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à VIRY CHATILLON. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 24 et 25 octobre 2025 Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence de LONGJUMEAU (91) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
La Petite Arche recherche un/e auxiliaire de puériculture passionné(e) et investie pour rejoindre son équipe bienveillante et dynamique - À propos de la crèche : -Structure à taille humaine accueillant 14 enfants maximum par jour -Une équipe stable et soudée depuis l'ouverture en 2021 : 4 professionnelles, 3 apprenties, 1 psychomotricienne, 1 infirmière et 1 intervenante musicale -Une ambiance conviviale, centrée sur la bienveillance, la coopération et le plaisir au travail -Vos missions : -Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leurs découvertes -Participer activement à la vie quotidienne de la structure : section, cuisine, buanderie (aucun ménage le soir - nous avons une femme de ménage) -Être force de proposition pour tout type de projets pédagogiques (grande liberté d'initiative) -Participer aux sorties régulières (parc, ferme, caserne des pompiers, etc.) - Ce que nous offrons : -5 à 6 journées pédagogiques par an + sorties d'équipe (Disney, escape game, restaurant, accrobranche.) -Formations régulières pour continuer à grandir ensemble -Une ambiance bienveillante et collaborative où chacun(e) a sa place et sa voix - Profil recherché : -Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé -Expérience en micro-crèche souhaitée -Qualités attendues : bienveillance, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe Poste à pourvoir dès que possible
Micro-crèche, - Accueil de jeunes enfants
AIR SERVICE SOUDURE est une Entreprise de vente de fournitures industrielles et de matériels de soudage. Distributeur de Gaz industriel Air Liquide. Nous sommes situés au 47 rue de Paris - 91160 CHAMPLAN. Nous recherchons un Magasinier Vendeur.euse Comptoir. Dans ce poste à temps plein, vous êtes en charge des ventes et du conseil client au comptoir, une bonne maitrise des produits que nous commercialisons est essentielle Accueil et conseil aux clients Saisie des commandes, éditions des BL et Factures, procéder aux encaissements pour les clients au comptant Connaissance des Gaz industriel et expérience dans la vente de bouteilles Air Liquide Responsabilités Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de produits Conseiller les clients sur les produits et services disponibles Gérer les transactions de vente, y compris la manipulation des paiements en espèces et par carte Assurer le réapprovisionnement et le stockage des produits Maintenir un espace de vente propre et organisé Utiliser des outils informatiques Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience préalable dans le domaine de la vente de fournitures industrielles et de matériels de soudage ainsi que la distribution de bouteilles de gaz industriel. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence PROMAN de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour notre client LA POSTE , un Chargé de Clientèle H/F Principales missions : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. POSTE A POUVOIR DANS LE 91 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste POSTULEZ ! ON VOUS ATTEND ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet familial de 13 personnes, avec ambiance de travail agréable et bienveillante, nous recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille de 30 immeubles - 1 500 lots environ sur une zone géographique très proche du cabinet. Missions : - Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des divers interlocuteurs ; - Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions prises ; - Suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux ; - Appliquer les lois et règlementation en matières de copropriété ; - RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites ; - Elaboration des budgets et validation des factures avec la comptable. Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Semaine en 4 jours et demi possible, pour un équilibre vie pro/vie perso. Qualités requises : Dynamisme, polyvalence, et implication. Expérience en tenue d'Assemblées Générales. Permis B (déplacements à prévoir dans un rayon de 10km autour de Bures-sur-Yvette) Type de contrat : CDI Durée de travail : 35 heures Salaire brut : Annuel de 45 000 € à 55 000 € sur 13 mois selon expérience. Déplacements : Ponctuels en local
Sous l'autorité du Responsable du service Entretien et Restauration, le/la Chef(fe) d'équipe encadre, coordonne et accompagne les agents affectés aux missions d'entretien et/ou de restauration sur un ou plusieurs sites municipaux. Missions principales - Assurer la gestion et la coordination de l'équipe sur le(s) site(s) dédié(s). - Accueillir, accompagner et former les nouveaux agents. - Contrôler la qualité et la conformité du travail réalisé, le respect des consignes, des délais et des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer les contrôles réguliers sur les sites et rédiger les rapports correspondants à destination des sociétés. - Être l'interlocuteur privilégié du responsable du service pour le suivi des équipes et le bon fonctionnement du site. - Assurer le lien avec les utilisateurs des lieux et les partenaires du site (directeurs d'école, ATSEM, enseignants, personnels périscolaires, etc.) afin de garantir la bonne coordination des activités et la qualité du service rendu. - Organiser et planifier les tâches communes sur le site. - Transmettre et faire appliquer les consignes de travail. - Assurer la distribution des produits, matériels et vêtements de travail. - Gérer les stocks (produits d'entretien, denrées, matériels.). - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la méthode HACCP. - Participer à la gestion administrative des plannings (présences, absences, remplacements). - Contribuer à la recherche de remplaçants pour assurer la continuité du service. Connaissances et compétences requises - Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (entretien, restauration, HACCP). - Connaissance des produits, matériels et machines industrielles de nettoyage. - Connaissance des règles d'hygiène spécifiques à la restauration collective. - Notions du statut de la fonction publique territoriale. - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale. - Compétences en management opérationnel et coordination d'équipes. Savoir-faire et aptitudes professionnelles Être capable de : - Travailler en autonomie et organiser son activité. - Encadrer, motiver et fédérer une équipe. - Animer des réunions et transmettre les informations. - Contrôler, évaluer et rendre compte du travail effectué. - Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (agents, encadrants, usagers, partenaires). - Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et discernement. - Prendre des initiatives et réagir avec pertinence en cas d'imprévu ou d'urgence. - Faire preuve de polyvalence, dynamisme, rigueur, discrétion, sens du service public et qualités relationnelles. Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur la commune et hors commune. Exécuter des missions communes aux autres équipe du service technique. Temps complet - 38 h / semaine (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir : 01/01/2026
Dans le cadre de notre développement et de la croissance continue de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable d'affaires GTB expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et accompagner notre client, un acteur majeur dans la transition environnementale. Sous la responsabilité du Responsable de service GTB, vous serez en charge de : - Assurer la relation client pendant toute la phase d'exécution du projet et veiller au respect des obligations contractuelles. - Suivre les contrats et commandes d'un point de vue administratif, juridique et comptable. - Manager l'équipe projet pour assurer la qualité et le respect du budget. - Optimiser le résultat financier et la marge finale par la mise en place de solutions techniques et méthodologiques. - Avoir une vision globale financière de votre projet. - Établir les objectifs sur le plan technique, financier et humain en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique ou votre Chef d'Entreprise. - Être garant de l'esprit sécurité sur vos projets et être délégataire sur les questions d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Vous recherchez un poste à responsabilité et challengeant. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion et la réalisation de projet GTB. - Vous avez des compétences managériales et organisationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez une équipe experte, soudée et reconnue pour la qualité de ses projets. - Vous serez accompagné pour une intégration réussie au sein de l'entreprise. - Vous découvrirez nos métiers et notre organisation grâce à un soutien continu. - Vous avez l'opportunité de contribuer à des bâtiments plus intelligents, plus performants, plus durables.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un institut de recherche, un Assistant à temps partiel (H/F). Gestion administrative des salariés mis à disposition : -Suivi des conventions, annexes, affectations et relances en lien avec les chefs de projets -Création et mise à jour des comptes dans les outils internes -Point de contact des salariés affectés aux projets -Suivi de l'imputation des temps et relances Suivi des activités sous-traitées : -Collecte et vérification des contrats et documents légaux des prestataires -Déclarations dans l'outil « Onboarding » -Archivage et suivi des éléments administratifs Suivi des prestations internes : -Réception et archivage des bons de commande -Coordination avec la comptabilité pour la facturation -Création des codes analytiques Lien avec l'Agence Nationale de la Recherche : -Suivi et dépôt des projets et rapports annuels et finaux -Co-organisation des revues annuelles Tâches transverses : -Préparation des réunions de jalons projets -Mise à jour du SharePoint et du portefeuille projets -Organisation et classement de documents -Suivi des comités d'orientation des programmes -Formation BAC2 avec 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires. -Bonne capacité rédactionnelle : prise de note, rédaction de compte-rendu de réunion -Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, OneNote, Outlook, Teams, Sharepoint) -Maitrise spécifique de powerpoint pour création des présentations -Sharepoint/Teams : attribution de droits d'accès -Capacité d'adaptation -Proactivité, sens d'initiative -Confidentialité Poste à temps partiel 4/5 ou 3/5 jours à définir (7h/jour). Salaire : 32 K à 35 K base temps plein.
Centre Services Sainte-Geneviève-des-Bois recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F) Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la gestion des plannings, la mise en place du process de recrutement, le traitement des devis clients, l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Sainte-Geneviève-des-Bois est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
