Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcoussis située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcoussis. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ST GERMAIN LES ARPAJON, 91 - CHAMPLAN, 91 - Les Ulis ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre dessein indique la voie Au sein de Novonesis, nous savons que les solutions ancrées dans la biologie peuvent aider a résoudre les plus grands defis de l'humanité. Depuis nos debuts il y a plus d'un siècle, c'est ce qui nous guide. C'est ainsi que nous sommes arrives si loin. Et c'est ainsi que nous impacterons l'avenir. Maintenant, plus que jamais, le monde a besoin de changement. Et avec les biosolutions, les possibilités de transformation sont infinies. Bienvenue au sein du département Fabrication ! Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur de Fabrication (h/f/d) : intégré à une équipe de 9 personnes et rattaché au Superviseur, vous participez aux opérations de production des ferments lactiques (ingrédients pour les industries laitières servant à la fabrication des yaourts, fromages .). Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les milieux de culture (poudre de lait, sucre, .) : mélange des matières premières avant stérilisation UHT ; - Assurant la congélation des produits en Salle Blanche avant stockage en chambre froide (-55°) : réglage des paramètres de l'équipement et chargement des sacs de produits semi-finis ; - Participant à l'ensemencement ; - Garantissant la prise d'échantillons en cours de fabrication. Pour réussir, vous devez posséder : - Une formation Bac Pro à Bac +2 en Production, Laboratoire ou Biotechnologies ; - Une première expérience (stage ou premier emploi) et recherchez une entreprise dans laquelle évoluer et développer vos compétences ; - Etre assidu et engagé, vous appréciez le travail en équipe et contribuerez au maintien de la bonne ambiance avec vos collègues. Notre objectif pourrait-il être le votre ? Postulez des aujourd'hui ! Chez Novonesis, nous nous engageons à un processus de recrutement inclusif et à l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous vous recommandons de ne pas joindre de Lettre de motivation à votre candidature. Au lieu de cela, veuillez inclure quelques phrases dans votre CV sur les raisons pour lesquelles vous postulez. Pour garantir un processus de recrutement équitable, il n'est pas necessaire d'ajouter une photo sur votre CV. Novonesis s'engage à créer un environnement diversifie et est fier d'être un employeur offrant l'égalite des chances. Toutes les decisions liées au recrutement sont basées sur les besoins de l'entreprise sans distinction de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de sexe, d'identité de genre ou d'expression, d'orientation sexuelle, de nationalité, de génétique, d'age, de handicap ou de statut de veteran. Vous voulez en savoir plus ? Découvrez-en davantage sur Novonesis, notre mission, et les opportunités de carrière qui s'offrent a vous sur novonesis.com Pas le bon choix pour vous ? Même si ce poste ne vous correspond pas, vous connaissez peut-être quelqu'un qui pourrait le trouver intéressant. Si c'est le cas, n'hésitez pas à partager le lien du poste et à l'encourager à postuler. Merci pour votre recommandation ! Vous pouvez consulter nos autres opportunités. Le poste qui vous convient pourrait être à quelques clics seulement.
Chr Hansen est une société internationale de biotechnologie fournissant des ingrédients destinés à l'industrie alimentaire, celle des compléments alimentaires et les industries agricoles, avec une position de leader sur les marchés sur lesquels nous opérons. Nous produisons des cultures et des enzymes pour l'industrie laitière ainsi que des probiotiques.
L'entreprise MAMMAFIORE FRANCE recherche un Préparateur de commandes H/F pour renforcer son service réception/logistique basée à Champlan (91). Vos missions : - Préparer les commandes et le colisage des produits. - Renseigner : . les documents relatifs à l'expédition des produits, . les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks. - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, produits manquants.). - Identifier et prélever les produits commandés. - Participer au rangement de l'entrepôt en fin de préparation - Organiser le circuit de livraison ; - Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...) ; - Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement et déchargement des marchandises, documents de livraison à remplir) ; - Assurer le rangement et la propreté de sa zone de travail et de son véhicule. Manipuler des produits fragiles ; - Qualités attendues : - Ponctualité ; - Sens de l'organisation ; - Adaptation à la situation, gestion des aléas et des imprévus ; - Maîtrise des règles de sécurité ; . attentif aux règles d'hygiène et de sécurité, aux gestes et postures Type d'emploi : CDI, Temps plein, 39h par semaine - 169h par mois. Horaires : Du lundi au jeudi : 3h-11h et vendredi : 3h-10h Les horaires sont susceptibles d'être modifiées Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Heures supplémentaires payées. Heures de nuit majorées. Permis/certification CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Vous êtes impliqué et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes dynamique avec le goût du travail bien effectué. Alors ce poste est fait pour vous ! Rien de plus simple, il vous suffit de nous envoyer votre CV
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
A/ Gestion administrative et documentaire Réception, tri et envoi du courrier (papier et électronique) Gestion des boites mail partagées : lecture, répartition, réponse et suivi des relance Accueil téléphonique : filtrage, prise de messages et orientation des appels Classement, indexation et archivage des documents (physique et numériques) Mise à jour et gestion des bases de données internes (contact clients, fournisseurs, licences....) organisation et préparation de dossiers (rapports, présentation, supports de réunion) B/ Gestion financière Elaboration et émission des devis, bons de livraison, factures Saisie, contrôle et lettrage des factures Fournisseurs et clients Suivi règlements, relances clients en cas d'impayés Préparation des éléments pour la compta: rapprochements bancaires, justifs et reportings Coordination et transmission de pièces à la comptable C/ Support technique 1er niveau Réception des demandes (téléphone, email, chat) et qualification du besoin petit diagnostic et résolution de 1er niveau messagerie, système d'exploitation, accès réseau Réinitialisation de mots de passe, installation de mises à jour et procédures standard Escalade des incidents plus complexes vers les Techniciens Suivi des Tickets (ouverture, relance, clôture) et communication auprès de l'utilisateur Mise à jour de la base de connaissances interne (procédures, documentation technique) Veille technologique et auto-formation sur les nouveaux outils et bonnes pratiques. D/ Support Commercial et Suivi des ventes Analyse des besoins client et préconisation de solutions(matériel, licences, garanties) Recherche de produits et tarification auprès de fournisseurs rédaction, envoi et ajustement des devis selon retours clients Relance des prospects et suivi des commandes jusqu'à livraison Suivi des renouvellements de licences (Office, Adobe, antivirus...) de garanties et d'extensions de maintenance E/Logistique et approvisionnement Gestion commandes de matériel informatique Suivi des stocks (consommables, pièces détachées) et réappro Organsiation d'envois et retours de matériels(colis, transporteurs) Outils : Microsoft365, ATERA, Sage 50, Eset, Mailinblack
GENERAL MICRO SERVICES (GEMS)
Conseiller en Pièces détachées (motoculture) en complément des connaissances techniques requises, si vous êtes dotés de : - d'un sens aigu du relationnel et du service clients. - d'un véritable esprit d'équipe (au sein des ateliers et entre services). et que vous : aimez le contact client - en sachant écouter et communiquer dans l'exigence et la bienveillance le poste ''évolutif'' est pour vous.
Nous recherchons un Agent/agente de quai réceptionnaire un caces serait un plus Vos missions: - Vous réalisez pour un service, des travaux élémentaires ne nécessitant pas la maîtrise de techniques particulières gère l'entrée des marchandises dans le respect des différentes procédures administratives. - Il/elle effectue le déchargement, contrôle l'état des marchandises livrées et vérifie la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Horaires 09h00 16h30 repos le dimanche et un jour dans la semaine. ****zone mal desservie****
Nous recherchons un agent polyvalent H/F pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce. Vous aurez pour mission : - Conditionnement, tri de colis, port de charges. - Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Vous aurez pour missions : - Gestion des stocks - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Port de charges Compétences : - Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5 - Connaissance de SAP et WMS - Maîtrise du pack office - Autonome - Rigoureux - Esprit d'équipe. - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Organisation et gestion d'un site d'entreposage Horaires du lundi au vendredi : 8H30-12H / 13H-16H30 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un leader dans le domaine du tertiaire. En tant qu'Assistant(e) administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos opérations au quotidien. Votre capacité à organiser et prioriser les tâches sera essentielle pour assurer une coordination fluide des activités. Sous la supervision de la direction, vous serez en charge de : Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients. Organiser et planifier les rendez-vous et les réunions. Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs. Collaborer avec différentes équipes pour faciliter le flux d'informations. Participer à la préparation des rapports et à la mise en forme de divers documents. Contribuer à la coordination et au support des projets internes. Votre contribution sera valorisée et vous participerez activement à la réussite collective de l'établissement. Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, prête à s'investir dans un environnement professionnel stimulant. Un excellent sens de la communication et une aptitude à travailler en équipe sont essentiels pour ce rôle. Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une aisance avec les outils bureautiques et montre une grande adaptabilité face aux diverses tâches administratives. Une habilité à gérer plusieurs priorités sera un atout majeur. Qualités recherchées : Bonne capacité d'organisation. Excellentes compétences en communication. Maîtrise des outils bureautiques. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Facilité d'adaptation. Anglais niveau C2 obligatoire
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
LHH, cabinet de conseil en gestion de talents recherche pour son client, un Documentaliste - Anglais Courant (h/f) basé à Suresnes (92150), pour une mission d'intérim de 2 mois, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Votre objectif principal sera de digitaliser environ 140 documents, soit un volume d'environ 1500 page à traiter. Les tâches principales sont les suivantes : - Télécharger la documentation existante au format PDF et la convertir en format Word en utilisant un nouveau modèle - Importer les documents convertis sur la plateforme interne, en veillant à l'application correcte du nouveau modèle - Participer à la relecture de la documentation digitalisée et faciliter sa validation par l'équipe Compétences en anglais : Une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour ce poste. Suite Microsoft Office : Une excellente connaissance de Microsoft Office, en particulier Word, est requise pour gérer efficacement la mise en forme des documents. Motivation : Le candidat idéal doit faire preuve de proactivité, être capable de travailler de manière autonome et démontrer un réel engagement pour l'amélioration des processus administratifs. Rigueur : Une grande précision est attendue lors de la conversion et de l'implémentation des documents, afin de garantir la qualité et l'exactitude du contenu digitalisé.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un/une secrétaire du bâtiment capable de nous épauler dans notre activité. De préférence ayant une expérience dans des société du BTP et/ou bureaux d'études. Vous serez un élément clé dans la gestion des opérations quotidiennes et le soutien aux équipes de construction. Votre rôle sera essentiel pour assurer une communication fluide et une organisation efficace au sein de notre structure. Responsabilités : - Assurer la gestion des appels téléphoniques et répondre aux demandes des clients et partenaires - Gérer la correspondance, les courriers électroniques et les documents administratifs - Effectuer la saisie de données et maintenir à jour les dossiers administratifs - Organiser et planifier les rendez-vous ainsi que les réunions - Rédiger des rapports, des comptes rendus et d'autres documents nécessaires - Collaborer avec les équipes sur site pour assurer un suivi administratif efficace - Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office pour optimiser le travail quotidien - Accueillir les visiteurs et gérer la réception Profil recherché : - Expérience administrative significative dans un environnement similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance téléphonique et compétences en service client - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon membre d'équipe Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Télétravail possible.
L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption. Il est composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves). Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 28 août 2025) notre Educateur pour rejoindre notre équipe de vie scolaire au sein de notre Ecole. Missions principales : L'Educateur de vie scolaire aura pour rôle d'assurer la sécurité, le bon ordre et le respect du cadre scolaire, en lien étroit avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Surveillance des élèves : o En classe, en l'absence de l'enseignante. o Pendant la pause méridienne. o En salle d'étude : assurer le silence et un climat propice au travail personnel. o En garderie. - Encadrement de la vie scolaire : o Application du règlement intérieur : rappel des règles, gestion des comportements inadaptés. o Surveillance des déplacements dans les couloirs et aux interclasses. - Communication et accompagnement : o Dialogue avec les élèves pour prévenir les conflits. o Remontée d'informations au Chef d'établissement en cas de problème particulier. o Soutien aux activités scolaires et éducatives (prise en charge d'un demi groupe d'élèves). - Gestion de la bibliothèque : o Accueil des élèves. o Gestion des emprunts. o Lecture à haute voix. Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e). - À l'aise avec les enfants, doté(e) d'un bon sens de l'autorité et de l'écoute. - Expérience dans le milieu scolaire appréciée, mais non obligatoire. Contrat : - CDI à temps partiel 65% - Horaires à définir - Les congés scolaires ne sont pas travaillés hormis 10 jours début juillet et deux jours fin août. - Rémunération : Selon EPLN
Etablissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'état. 1800 élèves de la maternelle à la terminale.
L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption. Il est composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves). Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 21 août 2025) notre Educateur pour rejoindre notre équipe de vie scolaire. Missions principales : L'Educateur de vie scolaire aura pour rôle d'assurer la sécurité, le bon ordre et le respect du cadre scolaire, en lien étroit avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Surveillance des élèves : o Pendant les récréations, les temps de pause et les heures de permanence. o Pendant la pause méridienne. o En salle d'étude : assurer le silence et un climat propice au travail personnel. - Encadrement de la vie scolaire : o Application du règlement intérieur : rappel des règles, gestion des comportements inadaptés. o Surveillance des déplacements dans les couloirs et aux interclasses. - Communication et accompagnement : o Dialogue avec les élèves pour prévenir les conflits, écouter et orienter si besoin. o Remontée d'informations au Responsable de Niveau et responsable de Vie Scolaire en cas de problème particulier. o Soutien aux activités scolaires et éducatives (accompagnement de sorties, aide à l'organisation d'événements). Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e). - À l'aise avec les adolescents, doté(e) d'un bon sens de l'autorité et de l'écoute. - Expérience dans le milieu scolaire appréciée, mais non obligatoire. Contrat : - CDD à temps partiel 40% - Horaires à définir - Les congés scolaires ne sont pas travaillés hormis 10 jours début juillet et une semaine fin août. - Rémunération : Selon EPLN
L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption. Il est composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves). Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 21 août 2025) notre Educateur pour rejoindre notre équipe de vie scolaire. Missions principales : L'Educateur de vie scolaire aura pour rôle d'assurer la sécurité, le bon ordre et le respect du cadre scolaire, en lien étroit avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Surveillance des élèves : o Pendant les récréations, les temps de pause et les heures de permanence. o Pendant la pause méridienne. o En salle d'étude : assurer le silence et un climat propice au travail personnel. - Encadrement de la vie scolaire : o Application du règlement intérieur : rappel des règles, gestion des comportements inadaptés. o Surveillance des déplacements dans les couloirs et aux interclasses. - Communication et accompagnement : o Dialogue avec les élèves pour prévenir les conflits, écouter et orienter si besoin. o Remontée d'informations au Responsable de Niveau et responsable de Vie Scolaire en cas de problème particulier. o Soutien aux activités scolaires et éducatives (accompagnement de sorties, aide à l'organisation d'événements). Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e). - À l'aise avec les adolescents, doté(e) d'un bon sens de l'autorité et de l'écoute. - Expérience dans le milieu scolaire appréciée, mais non obligatoire. Contrat : - CDD à temps partiel 80% - Horaires à définir - Les congés scolaires ne sont pas travaillés hormis 10 jours début juillet et une semaine fin août. - Rémunération : Selon EPLN
LHH, cabinet de conseil en gestion de talents recherche pour son client, un Assistant Gestion Electronique des Documents (GED) - Anglais Courant (h/f) basé à Suresnes (92150), pour une mission d'intérim de 2 mois, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Votre objectif principal sera de digitaliser environ 140 documents, soit un volume d'environ 1500 page à traiter. Les tâches principales sont les suivantes : - Télécharger la documentation existante au format PDF et la convertir en format Word en utilisant un nouveau modèle - Importer les documents convertis sur la plateforme interne, en veillant à l'application correcte du nouveau modèle - Participer à la relecture de la documentation digitalisée et faciliter sa validation par l'équipe Compétences en anglais : Une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour ce poste. Suite Microsoft Office : Une excellente connaissance de Microsoft Office, en particulier Word, est requise pour gérer efficacement la mise en forme des documents. Motivation : Le candidat idéal doit faire preuve de proactivité, être capable de travailler de manière autonome et démontrer un réel engagement pour l'amélioration des processus administratifs. Rigueur : Une grande précision est attendue lors de la conversion et de l'implémentation des documents, afin de garantir la qualité et l'exactitude du contenu digitalisé.
En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. En contrat de vacation en fonction de l'activité : - Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. - Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : -Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances -Du matériel innovant et adapté -Horaires stables, établissement à taille humaine -Formations pour construire votre parcours évolutif -Des mobilités géographiques et fonctionnelles -Avantages d'une grande entreprise -Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Vous accueillez, orientez et renseignez les différents publics, faites respecter les plannings d'utilisation et les accès aux sites sportifs et salles polyvalentes. Vous surveillez les infrastructures. Vous assurez l'entretien courant, le nettoyage et l'hygiène des équipements et des abords. Vous observez une vigilance particulière la sécurité des usagers et à la bonne utilisation des équipements et du matériel. Vous faites appliquer le règlement intérieur de chaque site. Vous accueillez les locataires, ouvrez la salle, réalisez les états des lieux et effectuez le gros nettoyage. Vous contrôlez l'état des sites et salles, effectuez la maintenance de premier niveau (installations, chauffage.....). Vous renseignez le registre de sécurité, relevez et informez le régie des dysfonctionnements. Vous appliquez les procédures de protection des bâtiments (fermeture des accès et mise sous alarme). Expérience en maintenance des bâtiments. Connaissance réglementation des ERP et règles d'hygiène Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 vendredi 8h00 à 12h00 13h00 à 16h15 + astreintes
Ce poste est à pourvoir dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi, une journée dédiée au recrutement autour du sport le 16/06. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Nous recherchons activement un-e gestionnaire RH pour rejoindre notre service gestion collective Enseignants et Enseignants Chercheurs au sein de la DRH de l'Université. Ce service prend en charge l'ensemble des opérations de gestion collective RH relatives aux personnels enseignants et enseignants-chercheurs soit environ 3000 agents. Accompagné-e par votre responsable au sein d'une équipe de 6 agents, vous participerez à la gestion administrative RH et au suivi des dossiers des personnels enseignants et enseignants-chercheurs, acteurs majeurs dans l'organisation et le développement de l'université. Vous aurez également un rôle clé dans l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de gestion collective des enseignants et enseignants-chercheurs, notamment pour les recrutements, les promotions, les avancements, les primes. Vous participerez à la gestion RH des doctorants contractuels (campagne des missions complémentaires, mise en œuvre et suivi des conventions, suivi des contrats de vacations doctorants). Pour mener à bien vos missions, vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les autres services RH de l'université auxquels vous délivrerez conseils et accompagnements. Vous vous appuierez sur des tableaux de bord et outils pour faciliter votre quotidien et également la prise de décisions. Profil : Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté (H/F) dans le domaine de la gestion RH idéalement dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, avec une maîtrise de la réglementation de la fonction publique d'État. Vous devrez également maîtriser les outils bureautiques tels que Word et Excel pour mener à bien vos missions. La connaissance d'un logiciel métier serait appréciée (nous utilisons SIHAM, Winpaie). Mais ce n'est pas tout ! Nous recherchons également une personne dotée de compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à hiérarchiser les priorités et à travailler en équipe. Vous devrez être rigoureux-se et capable de rendre compte de l'avancement des dossiers. Soumis-e à des contraintes calendaires, votre adaptabilité et votre flexibilité seront également des qualités essentielles pour ce poste, Si vous êtes une personne réactive et dotée d'un excellent sens du travail en équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Nous serions ravis-es de vous accueillir et de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Employé polyvalent de restauration Aide de cuisine (H/F) CDI intermittent Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un EPR aide de cuisine H/F en CDI CDI intermittent (périodes vacances scolaires non travaillées, non rémunérées hors 5 semaines CP) basé à Fontenay les Briis 91640 - 9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales : Réaliser le décartonnage, décontamination, déconditionnement des denrées à destination de la production Réaliser le tranchage, épluchage, plaquage des denrées à destination de la production Mise à disposition des produits à destination du conditionnement Réaliser l'entretien et le nettoyage des matériels et des zones de production Respecter les consignes d'utilisation des matériels de production Procéder aux enregistrements HACCP Profil : Réactif, autonome, organisé Connaissance de la méthode HACCP Expérience en cuisine centrale souhaitée CDI à pourvoir immédiatement Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 05h30-13h30 Rémunération :1803.36 € mensuels bruts Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, prime de fin d'année
Bonjour, Nous recherchons un(e) Employé(e) d'immeuble en cdi pour une copropriété située à Villebon Sur Yvette. Il n'y a pas de logement de fonction (salarié-e de catégorie A) Vos missions : - Surveillance des trois chaufferies : prendre immédiatement tout mesure pour faire face à toute anomalie de fonctionnement. En cas d'incident, prévenir le syndic et le chauffagiste mandaté. - Assurer la surveillance générale relative à la bonne tenue de l'immeuble, à la propreté, à l'entretien des parties communes et à la sécurité. - Appliquer et faire appliquer le règlement de copropriété. - Tâches administratives : afficher ou transmettre les notes de service ou tout autre document adressé par l'employeur ou son représentant le syndic ; remettre aux copropriétaires les convocations et procès-verbaux contre émargement du bordereau correspondant ; tenir un cahier de conciergerie permettant à tout moment le contrôle des interventions des prestataires et les réclamations des résidents, ainsi que toute information concernant la résidence (mise en route et arrêt de la chaufferie , tableaux de suivi simples, correspondances avec le conseil et le syndic par mails ...) - Service complet des ordures ménagères : entrée et sortie des ordures ménagères selon les passages du service de collecte, tri sélectif, nettoyage régulier des containers et locaux vide-ordures. - Débouchage des gaines et vide-ordures. - Nettoyage des trottoirs, cours, parkings, allées de circulation. - Déneigement et salage en cas d'intempéries. - Entretien des parties communes en sous-sol. - Entretien des espaces verts, notamment : - tonte régulière de la pelouse (tracteur, tondeuse, fil) - taille des arbustes et haies, enlèvement du bois mort - mise en bacs des déchets végétaux et sortie de ces bacs pour ramassage - nettoyage et bêchage des massifs, apport d'engrais - entretien des berges et grille du Vatencul - entretien du matériel de jardinage - entretien des cours anglaises - nettoyage haute pression sur les escaliers extérieurs, trottoirs, bordures, murs... Travaux de maintenance courante, notamment : - vérification et changement des ampoules des éclairages intérieurs et extérieurs - changement des interrupteurs, sous réserve de l'obtention de l'habilitation correspondante - entretien des serrures et remplacement si besoin - travaux de peinture - nettoyage haute pression sur les paillassons - désinsectisation (blattes...) - suivi des commandes et gestion du fond de caisse - gestion des badges Vigik, clés Pollux Du lundi au jeudi : de 8h à 12h et de 13h à 17h Le vendredi : de 8h à 12h et de 13h à 16h
Nous sommes Administrateur de biens
La commune d'Orsay recherche UN-AGENT-E HYGIÈNE ET MAINTENANCE POUR SON STADE NAUTIQUE H/F. Vos principales missions Hiérarchiquement sous la responsabilité du chef d'équipe hygiène- maintenance vous participez au bon fonctionnement du stade nautique et au bon accueil des utilisateurs ***Assurer le traitement de l'eau des bassins et en garantir la qualité : assurer les opérations de traitement de l'eau (chlore, ph, floculant.), Contrôler la qualité de l'eau des bassins au moins 3 fois /jour, Consigner les relevés quotidiennement sur le carnet sanitaire et sur les registres d'interventions lorsqu'il y en a, Vérifier le bon fonctionnement des installations servant au traitement de l'eau, Réguler les apports d'eau, et procéder aux rinçages de filtres, Effectuer les vidanges techniques, Utiliser et ranger de façon extrêmement vigilante les produits de traitement de l'eau. ***Réaliser l'entretien et la maintenance de l'équipement, et en garantir l'hygiène et la sécurité : procéder au nettoyage des locaux et matériels (vestiaires, casiers, douches, sanitaires, plages, sols, bassins, locaux techniques.), vider et sortir les poubelles, Ranger correctement les locaux les produits de traitement et d'entretien, Gérer les consommations et stocks de produits et suivre les consommations de fluides, Utiliser les produits de traitement et d'entretien conformément aux consignes, En période de vidange, effectuer le nettoyage des bassins et des locaux, Veiller régulièrement au bon fonctionnement des matériels, selon les protocoles de l'établissement, Entretenir et réparer si besoin le matériel de l'équipement (nettoyeuses et matériels de nettoyage, pompes, aspirateurs et robots aspirateurs des bassins.), Fermer l'établissement, à tour de rôle, conformément au protocole en vigueur. ***Accueillir les différents usagers et assurer leur sécurité : Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et le Plan d'Organisation des Secours, Renseigner et orienter les usagers (horaires, tarifs,.), Accueillir les entreprises et les services internes pour des interventions de maintenance, Détecter les dysfonctionnements et les risques d'accidents, procéder aux mises en sécurité et alerter, Informer le Chef d'équipe (en son absence, le responsable du stade nautique ou sa hiérarchie) de tout dysfonctionnement ***Prendre part au collectif de travail : contribuer au bon fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications, suivre les formations jugées nécessaires à la qualité du service, Faire part des améliorations possibles relatives à la qualité de l'accueil, Participer aux réunions de travail au sein de l'équipement et du service, et prendre part aux événements organisés par le service (fête du sport, Orcéenne, . ), Remplacer ponctuellement les collègues absents pour garantir la continuité du service Le candidat doit être organisé, ponctuel, autonome et apprécié le travail en équipe, être rigoureux et soigneux du matériel, et être capable de gérer les conflits et communiquer aisément.
Rattaché(e) à la vie scolaire de l'établissement, vous travaillerez au sein d'une équipe d'assistants d'éducation, dirigée par les Conseillers Principaux d'Éducation, sous la responsabilité de chef d'établissement. Vous exercerez les fonctions suivantes : - Surveillance et encadrement des élèves, y compris pendant le service de restauration - Surveillance et encadrement des étudiants au sein de l'externat, la demi-pension et l'internat, entre 18h et 22h (du lundi au jeudi) - Mise en place ou participation à la mise en place d'activités éducatives, sportives, sociales, artistiques ou culturelles complémentaires aux enseignements. - Aide à l'étude et aux devoirs - Accueil des élèves et des personnels, accueil téléphonique des familles - Gestion informatisée des absences et retards des élèves - Exécution de tâches administratives diverses. - Encadrement et animation des activités de la Maison des Lycéens Le temps de travail se répartit sur une durée de 39 semaines, dans le cadre de la durée annuelle de référence de 1607 heures. Vous exercerez vos missions du lundi au vendredi du 1er septembre au juillet (hors vacances scolaires) et compléterez votre service pendant les congés scolaires du 7 au 11 juillet et du 24 au 28 août 2026. Les horaires 38 heures/ semaine répartis sur 5 jours au plus (lundi au vendredi) . Sur ces 38 heures, quatre heures au moins devront être effectuées entre 18h et 22h auprès des étudiants internes Les transports les lignes de bus 91.06 et 91.10, le RER B , arrêt Lozère puis chemin des vignes nommé aussi chemin de l'École Polytechnique. L'arrêt RER Gare du Guichet permet d'accéder au LIPPS via le chemin de la Troche et une passerelle arrivant à la hauteur du site Horiba. Le lycée est également facilement accessible en vélo par une piste cyclable spécifique, le LIPPS offre un garage à vélo permettant aux usagers de se garer en toute sécurité. Enfin, l es Assistants d'éducation véhiculés ont la possibilité de se garer dans le parking souterrain du lycée
LE POSTE PROPOSE Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Imagine Optic recherche à partir du 1er septembre un ou une Chargé(e) d'Accueil en CDD pour notre siège situé à Orsay, près de la gare RER du Guichet. Premier point d'entrée de la société pour toutes les personnes qui nous rendent visite ou nous contactent, vous incarnerez le visage et la voix de l'entreprise. A ce titre, vous serez notamment en charge de : - Gérer les appels entrants - Accueillir les visiteurs de l'entreprise - Recevoir et distribuer le courrier entrant, envoyer le courrier sortant (déplacements à la Poste à prévoir) - Recevoir et distribuer les colis entrants avec les transporteurs spécialisés - Expédier et suivre les colis sortants avec les transporteurs spécialisés - Tenir le stock de fournitures de bureau - Assurer la préparation de la salle de réunion - Organiser le casual coffee hebdomadaire VOTRE PROFIL Vous maitrisez l'outil informatique et la suite bureautique standard, ainsi que Microsoft Teams. Organisé(e), avenant(e) et accueillant(e), vous maitrisez les codes de communication en entreprise. L'anglais usuel oral et écrit est indispensable pour ce poste. Le permis n'est pas obligatoire. QUI SOMMES-NOUS ? Imagine Optic conçoit et fabrique des instruments qui valident, alignent, caractérisent ou corrigent les systèmes optiques. Grâce à nos 3 piliers, l'innovation, l'excellence et la collaboration, nous rendons accessible un paramètre fondamental de la lumière : le front d'onde. Pionniers dans le domaine, nous sommes les Wavefront Runners ! Nous accompagnons nos clients scientifiques et industriels (NASA, Airbus, Apple, Harvard.) dans l'amélioration de notre expérience du monde et notre connaissance de l'univers, dans des domaines d'application aussi variés que le spatial, les lasers, la microscopie ou le contrôle de procédé. Le plaisir, la bienveillance et le partage sont les moteurs de nos équipes, et l'autonomie et l'apprentissage en sont le carburant. Nous croyons que le bien-être et le développement de nos équipes contribuent fortement aux succès économiques de nos clients, et vice-versa. En deux mots, notre valeur-clé est le Grandir Ensemble. NOS ENGAGEMENTS - Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis 2010 - Nous possédons le label « Excellence » de la BPI depuis 2017 - Nous mettons en œuvre une démarche RSE depuis 2019
Partenaire technologique de référence des plus grands industriels et des meilleurs centres académiques au niveau mondial, Imagine Optic est depuis 20 ans leader dans les domaines de l'optique adaptative et de l'analyse de front d'onde. Nous offrons à nos employés un environnement de travail stimulant dans une organisation à taille humaine, qui valorise la créativité et l'autonomie.
Organisation du travail : Travail 7h30 - pause déjeuner comprise Horaires : Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 - 16h ou 9h - 16h30 DESCRIPTION DU PÔLE L'EHPAD du Perray est situé sur le site de l'ancien Hôpital de Perray-Vaucluse à Epinay-sur-Orge (91). Le site est accessible en transport en commun : RER C, arrêt « Sainte Geneviève des Bois ». Un parking visiteur est aussi à votre disposition. Le projet d'établissement de l'EHPAD définit l'accompagnement global des résidents dans tous les aspects de la vie quotidienne. Il s'appuie sur les objectifs et les valeurs de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie. L'EHPAD est un lieu de vie qui a pour mission d'accueillir et d'accompagner les personnes âgées issues de services de psychiatrie parisiens, dans leur vie quotidienne, et de répondre le mieux possible à leur besoin tant sur le plan médical que social. Il s'agit d'une structure d'hébergement permanent à temps complet engagé dans une démarche vers le label Humanitude. L'EHPAD du Perray accueille 96 résidents. Celui-ci se compose de trois pavillons de plain-pied avec terrasse nommés Esope, Flore et Diane. Chaque pavillon dispose de 32 places réparties sur 18 studios individuels et 7 chambres doubles. L'EHPAD est intégré à la filière gériatrique dont l'établissement support est l'Hôpital privé gériatrique « Les Magnolias ». Les personnes hébergées sont également prises en charge, en cas de besoin, à l'hôpital général de secteur d'Orsay. MISSIONS DU POSTE : - Assurer le secrétariat administratif et médical de l'EHPAD. - Lien avec les médecins de la structure pour les accompagner dans leurs missions. - Lien avec le directeur de la structure et l'équipe d'encadrement. - Traitement et mise en forme informatique de documents, rapports d'activités, courriers, . - Gestion des mouvements administratifs des résidents (entrées, sorties, .) en lien avec le service des admissions et de la facturation. - Suivi du courrier interne et externe pour les professionnels et résidents de la structure. - Tenue, classement et archivage des dossiers. - Accueil physique et téléphonique des résidents, leurs proches et l'ensemble des intervenants. - Participations aux réunions cliniques, institutionnelles, médicales. et réalisation des CR. - Référente du logiciel du dossier informatisé du résident et de l'évolution de celui. - En lien avec l'IDEC et la personne en charge des rdv médicaux, elle contribue à la réalisation des dossiers de transferts. - Lien avec les directions. ACTIVITES ANNEXES : - Collaboration à la commission d'admission de l'EHPAD (préparation, CR, invitation, .). - Participation active dans l'entrée et la sortie des résidents dans notre structure. - Suivi du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement. - Membre du COPIL Humanitude. - Reproduction de documents. - Commande des fournitures. - Aide des différents professionnels sur le support informatique en lien avec l'assistance informatique de l'institution. - Préparer et assister au Conseil de Vie Sociale (envoie des invitations, préparation de la séance, participation et prise de note pour la réalisation du PV puis diffusion). - Participation au COPIL évaluation externe. - Suivi des statistiques de l'EHPAD pour la réalisation des bilans d'activités. - Planification des permanences médicales du site en lien avec les autres AMA du site. - Lien avec les prestataires extérieurs (intervenants paramédicaux extérieurs) et suivi de leurs activités. PROFIL COMPÉTENCES REQUISES - Concours d'AMA souhaité - Qualités rédactionnelles - Aptitudes techniques et relationnelles - Sens de l'organisation - Gestion de l'urgence - Maitrise des outils informatiques et bureautiques QUALITÉS REQUISES - Discrétion et respect du secret professionnel - Disponibilité - Dynamisme et sens des initiatives - Aptitude à la communication
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Devenez Gardien.ne d'Immeubles ! Formation Gratuite et Rémunérée Vous souhaitez vous former au métier de gardien.ne d'immeubles ? C'est possible en bénéficiant d'une formation entièrement prise en charge durant votre CDD de 6 mois. Ce parcours où vous alternez entre théorie et pratique pour acquérir toutes les compétences nécessaires est fait pour vous ! En poste au cœur de nos résidences et tutoré.e par un gardien.ne titulaire, vous l'accompagnerez sur ses missions du quotidien et évoluerez sur un poste en constante transformation. Vos principales missions seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs Entretenir les parties communes : gestion des ordures ménagères Réaliser des travaux d'entretien de maintenance de premier niveau Faire visiter les logements et commerces vacants Contrôler l'activité des entreprises extérieures Réaliser les états des lieux. En étroite collaboration avec nos professionnels de terrain, notre parcours de formation de gardien.ne d'immeubles a été conçu autour de six blocs de compétences : Organisation du poste de travail et de l'activité Surveillance et contrôle du bâtiment et des parties communes Gestion locative Gestion technique du logement Relation avec les locataires Compétences transverses (bureautique, informatique, règlementaire) La formation théorique qui débutera le 15 septembre 2025 sera dispensée dans les locaux de notre agence à Evry. Nous recherchons des personnes avec un bon relationnel et rédactionnel, exemplaires, disponibles, rigoureuses, ponctuelles, ayant le sens du dialogue, de la prise de recul et de l'empathie, et à l'aise avec les outils informatiques. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite et rémunérée Alternance entre théorie et pratique Acquisition de compétences variées et essentielles Opportunité de carrière stable et enrichissante Carte restaurants, mutuelle, intéressement, CSE... Ne manquez pas cette chance unique de vous former à un métier passionnant et utile. Postulez dès maintenant : drh.formation@lesresidences.fr
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Secrétaire Médicale H/F - Pôle d'Orthodontie - Gif-sur-Yvette (91) Localisation : Gif-sur-Yvette Date de début : Dès que possible Contrat : CDD avec possibilité de renouvelement Temps plein Dans le cadre du développement de notre pôle d'orthodontie, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) dynamique, organisé(e) et bienveillant(e), prêt(e) à s'investir dans un environnement de travail stimulant et professionnel. Vos missions principales : - Accueil téléphonique spécialisé en orthodontie : écoute, filtrage, orientation des appels - Gestion des rendez-vous : planification efficace en lien avec les praticiens - Facturation : télétransmission, gestion de la carte Vitale et autres moyens de règlement Suivi administratif : - Explication des devis aux patients - Gestion des accords mutuelle - Suivi des échanges avec la CPAM et traitement des éventuels litiges - Mise à jour des dossiers patients Profil recherché : - Formation en secrétariat médical ou expérience significative dans un cabinet dentaire/orthodontique - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels médicaux (un plus) - Sens du relationnel, de la confidentialité, rigueur et autonomie - Une première expérience en orthodontie serait fortement appréciée Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent au sein d'une équipe soudée - Un environnement de travail respectueux et structuré - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse indiquée sur l'annonce ou via votre espace candidat France Travail.
Description des différentes activités : préparer les parcelles planter récolter arroser entretenir les parcelles Profil des candidats Etre éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) Etre motivé (e) pour entreprendre une démarche d'insertion professionnelle durable Être en capacité de travailler en extérieur Être titulaire d'un titre de séjour ou récépissé de plus de 4 mois Être en capacité de comprendre les consignes Caractéristiques des postes : Convention collective des ACI Formation sur le poste assurée en interne par un Encadrant Technique d'Insertion Accompagnement socio-professionnel
GXO recrute un Gestionnaire d'Inventaire Polyvalent F/H pour son site logistique. MISSION Il est responsable de l'exécution des processus (spécialisés) du département et de l'utilisation en toute sécurité de l'équipement pour mener à bien les tâches. L'employé d'entrepôt III effectue une ou plusieurs des activités suivantes : - Utiliser des chariots élévateurs à mât rétractable, des chariots élévateurs à fourche, des EPT, des palans, des convoyeurs ou d'autres équipements de manutention pour déplacer du matériel vers et depuis des camions au sein de l'installation de stockage qui nécessite un certificat. - Utilise le logiciel WMS pour des tâches administratives spécifiques ou possède des connaissances spécialisées dans un domaine de travail relatif à l'entrepôt. - Il est responsable de l'exécution de diverses tâches administratives dans l'entrepôt. Par exemple, les tâches de saisie de données, veiller à ce que les documents soient remplis, compter les cycles, etc. PROFIL - Formation minimale requise : Formation professionnelle intermédiaire en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou équivalent. - Expérience minimale requise : 3 ans ou plus d'expérience opérationnelle dans une fonction similaire. - Solides compétences en communication (orale et écrite) en néerlandais et en anglais. - Entreposage LEAN. - Le candidat doit avoir le sens du travail en équipe et faire preuve d'engagement à l'égard des tâches qui lui sont confiées. - La personne doit avoir des compétences en matière de service à la clientèle et être capable de répondre à des appels téléphoniques ou à des demandes par courrier électronique. - La personne doit avoir de bonnes aptitudes à la communication et être capable de donner des instructions aux autres.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Logisticien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de coordonner la logistique de nos chantiers répartis sur l'ensemble du territoire français, en lien étroit avec les équipes travaux, les fournisseurs et les chefs de chantier. Missions principales : - Assurer la gestion des stocks et l'inventaire du matériel. - Assurer le chargement et déchargement des camions selon les procédures de sécurité - Coordonner la conformité des marchandises (quantité, état...) - Participer à la mise en stock et au rangement des zones de réception - Assurer la propreté, l'organisation et la conformité des zones de stockage. - Utiliser du matériel de manutention (transpalettes, chariot, etc) Profil recherché : - Expérience confirmée en logistique - Excellentes capacités d'organisation, rigueur et autonomie. - Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à gérer les imprévus. - Maîtrise des outils informatiques/logistiques (Excel, logiciels de suivi.). - Permis B obligatoire car utilisation de véhicule de service
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Entretien et Restauration, l'agent d'Entretien et de Restauration assurera les missions suivantes : Missions principales : - Entretien général des bâtiments scolaires de la collectivité : désinfection des sols et du mobilier - Restauration : * mise en place du réfectoire, service à table, * lavage/ désinfection des sols et du mobilier, * évacuation des déchets - Entretien du matériel Missions secondaires : - Entretien des salles et autres bâtiments de la collectivité - Restauration : remplacement agent en office (dressage des denrées, plonge, etc.) Poste à temps partiel de 23h heures sur 4 jours (du lundi au vendredi) - Mercredi non travaillé Poste à pourvoir immédiatement.
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche dans le cadre de son développement, un Assistant de copropriété H/F pour son agence située à Palaiseau. En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur : - La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux, - La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales, - La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés, - La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux, - La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise. De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Rémunération sur 13 mois selon profil Nos avantages : - Tickets restaurant - RTT - 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle familiale
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à FLEURY MEROGIS (91700), un Préparateur de Commandes (h/f) Caces 1B Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport et de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en suivant les procédures établies - Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises - Assurer la précision et la qualité des préparations - Participer à la gestion des stocks - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un bon sens des responsabilités et d'une grande capacité à travailler en équipe. - Rapidité d'exécution - Précision - Organisation - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Prise de commandes - Utilisation de transpalette - Sélection des produits - Préparation de commandes - Gestion des stocks Expérience dans le surgelé appréciée Le poste est à pourvoir dès que possible, Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la réussite de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - vehicule personnel obligatoire pour se rendre sur site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - 13e mois, divers mécanismes de prime, mutuelle d'entreprise, prévoyance, participation - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat à temps plein en CDI Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.
La ville recrute un(e) Directeur(trice) de multi-accueil collectif (H/F) Cadre d'emploi des Puéricultrices ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable petite enfance, vous serez garant(e) de la gestion éducative, pédagogique, logistique et financière d'une structure de 50 berceaux avec en appui une directrice adjointe. Vos missions : Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles, Garantir la sécurité, la santé et le développement des enfants, Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet pédagogique et éducatif de la crèche, Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l'ensemble des directrices des établissements sous la supervision de la Responsable petite enfance, Manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, Manager, encadrer et coordonner l'équipe du pôle technique (cuisine, entretien des locaux, lingerie) Organiser les réunions d'équipe, établir et le planning et les congés des agents, Gestion de l'administratif, du suivi budgétaire et financier, Aménager des locaux et définir les besoins en matériel et en équipement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puériculture avec une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans, d'Educateur(rice) de jeunes enfants, justifiant de 5 ans d'expérience professionnelle dont au moins 2 ans Directeur(trice) adjoint(e). Vous possédez de véritables aptitudes dans le management d'équipe et justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires. Nous recherchons une personne dynamique, créative, bienveillante prête à s'investir au sein de notre collectivité. Savoir-faire et savoir-être : Maîtrise du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant, Connaissance des règles, des protocoles et responsabilités liés aux EAJE, Savoir élaborer un projet pédagogique et le faire appliquer, Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication avec les membres de l'équipe, Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités à communiquer, Sens de l'observation, d'analyse et d'écoute, Respect du secret professionnel, obligation de réserve et de discrétion, Maîtrise des outils informatiques et les logiciels spécifiques à la petite enfance. Conditions de recrutement : Poste vacant à pourvoir le 1er septembre 2025, à temps complet, par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD d'un an) POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
Missions principales - Accueillir, conseiller et orienter les clients. - Réaliser les encaissements. - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises. - Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons et de la surface de vente. - Participer à la gestion des stocks (inventaires, dates de péremption). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Dans le cadre d'un remplacement d'une personne en congé parental, au sein d'une équipe de 10 personnes et sous la responsabilité du Directeur des Opérations et du Responsable des Admissions du programme, le/la Chargé(e) des Admissions contribue au recrutement des participants du programme à une échelle internationale, à travers la prospection et l'accompagnement des candidats dans leur processus de candidature. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : Recrutement : * Participer à la construction et à la mise en œuvre du plan de recrutement pour les 2 promotions annuelles de l'Executive Master * Identifier, comprendre les besoins, conseiller et accompagner les prospects dans leur projet * Organiser et mener des entretiens individuels de pré-sélection en français et en anglais * Organiser et animer des sessions d'information sous la forme de webinars et d'événements physiques * Pilotage, suivi et mise à jour du CRM (Salesforce) * Lead nurturing : définir et mettre en place des stratégies de suivi de prospects * Reporting : élaboration de tableaux de bord de suivi de l'activité * Participer à la rédaction et la traduction de contenus promotionnels (brochure, articles sur le site internet, newsletters, etc.) * Participer à la formation des profils juniors sur les sujets liés au recrutement et à l'admission Admissions : * Planification et organisation des comités de sélection avec le jury * Constitution et envoi des dossiers de candidatures au jury * Envoi et suivi des demandes de recommandations des candidats Activités complémentaires Participer régulièrement aux évènements lies au programme : modules de cours, webinars, sessions d'informations, social events, etc. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'un bac +5, avec de solides connaissances dans le secteur de l'éducation et de la formation continue, vous justifiez d'une première expérience à ce type de poste. Dynamique et avenant(e), vos capacités interpersonnelles vous rendent très à l'aise à l'oral et à l'écrit et vous permettent d'avoir un vrai rôle de conseil auprès de nos candidat(e)s. Vous souhaitez évoluer sur des missions qui ont du sens, une dimension humaine importante et un impact concret au sein d'une institution prestigieuse. Si vous êtes à la recherche d'un projet ambitieux avec des perspectives de développement stimulantes, le tout dans un cadre bienveillant, rejoignez-nous !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A124
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A126
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commande pour notre client : Vous travaillerez sur les missions suivantes : Réceptionner les commandes Traiter et préparer les commandes Vérifier les commandes avant l'expédition Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs.) CACES 1, 3 et 5 souhaité
Nous recherchons un Serveur / Serveuse ou Barman / Barmaid Passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a temps complet, 2 jours de repos consécutifs !
Le poste est rattaché à la Direction du Centre. L'assistante de service exerce ses missions au sein du pôle des assistantes de service du centre Inria de Saclay sous l'autorité hiérarchique de la déléguée à l'administration. L'assistant(e) de service(s) apporte un support administratif aux responsables et aux membres des services. Il (elle) contribue à l'organisation de la vie des services et à la bonne application des règles budgétaires, financières, administratives et ressources humaines. Il (elle) facilite la communication avec l'ensemble des autres interlocuteurs de l'institut et les partenaires extérieurs. Principales activités : Secrétariat : Organiser les agendas et les déplacements en France et à l'étranger (transport, hébergement, ordre de mission, suivi des remboursements,). Concevoir et assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs. Analyser les données. Mettre en application les procédures administratives et financières : assurer une veille, appliquer et transmettre les informations aux personnes concernées. Organisation et gestion administrative au sein d'autres services de son périmètre : Organiser et participer à des réunions ou à des actions évènementielles internes et externes : planification, logistique, accueil des visiteurs, comptes rendus, suivi des actions, . Contribuer à l'élaboration du budget du ou des services, suivre les dépenses et procéder aux achats (respect des marchés, saisie des demandes d'achats et réception, approvisionnement en fournitures). Assurer la préparation et le suivi des dossiers liés à l'activité des services, voire à des activités de support à la direction par délégation. Assurer la « mémoire des services » (classement, archivage papier et numérique,). Compétences : Savoir-faire : Maîtriser les outils de bureautique et informatiques (Pack Office, internet, wiki, intranet, messagerie) S'organiser en fonction des priorités de sa hiérarchie / du service Planifier simultanément, organiser et assurer le suivi des dossiers et projets. Prendre des notes et rédiger des comptes rendus Mettre en œuvre les techniques de reporting. Concevoir, suivre et exploiter des tableaux de bord. Mettre en œuvre les techniques budgétaires Appliquer les procédures administratives Constituer un fond documentaire et un réseau d'interlocuteurs Savoir-être : Être disponible et à l'écoute Être ouvert(e) aux autres et aux changements (savoir s'adapter à différentes personnalités et à différents modes de fonctionnement, .) Être autonome (faire preuve d'initiative, avoir le sens des responsabilités) Travailler en équipe Être rigoureux(se) Respecter la confidentialité Faire preuve de créativité et être force de proposition
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Pédagogique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité pédagogique de l'enseignant, sous l'autorité fonctionnelle du directeur d'école ou du chef d'établissement, votre rôle consistera à soutenir les enseignants dans leurs tâches pédagogiques en facilitant le processus d'apprentissage des élèves en difficulté et/ou en situation de handicap. Missions: Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne, Accompagnement et soutien dans les apprentissages, Accompagnement à la vie sociale, Participation à la réalisation du projet de scolarisation. Exigences : Manifester une présence active, discrète et adopter une posture adaptée. Repérer et informer des situations susceptibles de créer des obstacles à la relation. Développer l'autonomie en apportant une aide compensatrice uniquement sur les tâches que l'élève ne peut accomplir seul. Développer l'estime de soi en valorisant les activités effectuées. Inciter l'élève à développer sa participation orale dans le cadre des activités proposées et réaliser des activités en groupe.
MISSIONS : Placé sous la responsabilité du Cadre de Secteur, l'Assistant(e) planification a pour missions de : - Organiser et gérer les plannings des interventions à domicile, - Suivre la gestion des plannings, le contrôle des heures réalisées, le suivi de la télégestion et les congés des clients, - Informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile, - Assurer le suivi des heures de travail du personnel, - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients (évaluation de la satisfaction) - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires Profil: - Expérience exigée dans le secteur de service à la personne de 6 mois minimum et en gestion de planning indispensable. - Connaissance du logiciel "XIMI" ou "SOCIEL" - Diplôme demandé : Bac à Bac + 2 - Sens de l'organisation, rigueur Conditions: - Poste à pourvoir à temps complet (151.67h/mois) dès que possible -Du lundi au vendredi
Allotisseur (H/F) CDI Intermittent Temps plein Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un Allotisseur/Magasinier H/F en CDI intermittent (périodes vacances scolaires non travaillées, non rémunérées hors 5 semaines CP) temps plein basé à Fontenay Lès Briis 91640. Missions principales - Préparer les commandes clients en caisses puis stockage sur chariots - Optimiser le rangement des denrées en vue de leur transport - Identifier les préparations de commandes - Contrôler les températures des zones d'allotissement - Contrôler la conformité (visuel et étanchéité notamment) des produits préparés - Respecter les délais de préparations de commandes pour garantir le départ à l'horaire prévu - Organiser l'espace d'allotissement afin de garantir son utilisation optimale - Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones d'allotissement Profil : - Réactif, autonome, organisé - Bonne capacité de mémorisation - Résistance au froid (travail en zone froide) - Durée du travail : 35H00 hebdomadaire - CDI à pourvoir immédiatement - Horaires : 06h30 -14h30 - Rémunération : 1835.21 € mensuels bruts - Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, prime de fin d'année
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Mission du service / positionnement hiérarchique : Service de formation des enseignants, Secrétariat pédagogique pour la L3SEM préparation au professorat des écoles , M1 MEEF mention 1er degré , M2 master MEEF 1er degré. Pour les services d'enseignement : Accueil et gestion courante du service accueil et information auprès des étudiants-es et des enseignants-es : physique et téléphonique ; animation du lieu de vie (affichage, interface avec les services prestataires : entretien des locaux, maintenance, logistique...). Pour les étudiants-es : gestion du dispositif de prêt de matériel aux étudiants-es du master MEEF (livres, matériels.) ; suivi de l'état des inscriptions des étudiants-es, rappel aux retardataires ; aide aux procédures d'inscriptions administratives à l'université ; délivrance des certificats d'inscription, attestation de réussite, etc. ; participer à la cérémonie de remise des diplômes des masters MEEFS et à toutes réunions préparatoires de l'évènement. Pour les enseignants-es : suivi des plannings, réservation des salles et du matériel. organisation du contrôle des absences (préparation et vérification des listes d'émargements, distribution pour chaque séance de cours, archivage, bilan) gestion des tirages des polycopiés et photocopies en lien avec le service de reproduction, et réalisation de photocopies in situ. Assistance aux responsables des trois éléments de formation : lien avec les fournisseurs-ses (réception des commandes, intervention) faciliter la circulation des informations entre tous les acteurs-rices du système : responsables des éléments de formation, enseignants-es, étudiants-es, service de formation des enseignants de la faculté des sciences, pôle de formation des enseignants-es de l'université Paris-Saclay ; Graduate School Education, Formation, Enseignement (GS EFE), INSPE et Rectorat de Versailles rédaction et envoi de courriers divers, listes des étudiants-es, planning des étudiants-es, planning et préparation des jurys, planning des 1 et 2 sessions d'examens ; gestion et suivi des conventions de stages en établissements scolaires (en lien avec l'INSPE et le rectorat) ; veille sur les informations relatives aux inscriptions universitaires, aux inscriptions aux concours ; passage, suivi et réception des commandes ; aide au recrutement des étudiants-es. Secrétariat Apogée: inscriptions pédagogiques ; recueil et centralisation des notes ; saisie des notes sur Apogée, édition des procès-verbaux et des relevés de notes. Pour le service de formation des enseignants-es : gestion des dossiers d'heures complémentaires pour les intervenants-es externes et internes du master, lien avec le service RH ; gestion et suivi des dépenses, lien avec le service financier, maitrise des commandes publiques ; réponde à la demande de remontées informationnelles ; participation aux réunions d'information et de coordination des secrétariats pédagogiques des filières d'enseignement. Durée du contrat : 2 ans Profil Connaissance, savoir : Maîtrise des logiciels bureautiques (word, Excel, messagerie, ... ) Utilisation d'un ENT (annonces, dépôt de documents, .... ) via la plateforme e-Campus Utilisation des outils numériques propres à l'université Connaissance du logiciel Apogée (saisie de notes, édition de PV, édition de relevés de notes) Savoir-faire : Qualités d'organisation et d'autonomie, Qualités rédactionnelles (courrier, notes d'information, ... ) Rigueur et sens de la réserve Savoir-être : Goût des relations publiques (contact avec les étudiants-es, les enseignants-es, les services internes Ponctualité, Dynamisme et motivation
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Le LSI dispose d'un pôle Administration et Gestion ayant un rôle primordial pour le bon fonctionnement du laboratoire et l'accompagnement des personnels de recherche. Vous aurez donc pour rôle d'assurer le suivi des missions des agents de l'Unité auprès des tutelles du laboratoire, la gestion du courrier, des livraisons ainsi que l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Assurer le suivi des dossiers relatifs aux déplacements des agents en relation avec les tutelles de rattachement du LSI, * Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants (doctorants, post-doctorants, stagiaires), * Assurer le soutien logistique du laboratoire (réception des colis, gestion du courrier et des fournitures, demande de travaux), * Assurer la maintenance de premier niveau des matériels (copieurs), * Assurer la gestion et le suivi de l'inventaire des matériels du LSI, * Participer à la vie et aux taches communes du pôle administratif. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent avec une expérience en gestion administrative. Vous êtes polyvalent, dynamique, organisé, rigoureux, appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Un niveau anglais courant à l'oral et à l'écrit est demandé.
Nous recherchons notre futur.e Laveur / Laveuse de véhicules automobiles. Déplacement sur toute l'Ile de France - Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans pour conduire l'utilitaire équipé mis à disposition - Vous intervenez chez nos différents clients, pour des prestations de lavage intérieurs et/ou extérieurs des véhicules, à partir d'un planning, pouvant évoluer du lundi au samedi. Les horaires dépendent des demandes clients, les tournées sont régulières. Primes repas 200€/ mois Vous serez en binôme avec un autre salarié pour les débuts de la prise de poste
Pressing recherche une personne dynamique, motivée par le métier, aimant le contact avec la clientèle. Missions principales : le détachage et le repassage. Salaire négociable selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Expérience appréciée
Vivez une aventure exceptionnelle et devenez créateur d'émotions ! Mission Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Situé dans l'Essonne, Marcoussis est un lieu emblématique pour les amateurs de rugby. Abritant le Centre National du Rugby, c'est un site de référence pour le rugby en France. Nous offrons des repas spécialement conçus pour soutenir les jeunes athlètes qui s'entraînent au centre, ainsi que pour les équipes professionnelles qui viennent se préparer pour les compétitions. Mais notre engagement ne s'arrête pas là. Nous prenons également en charge la restauration pour les séminaires, offrant ainsi une expérience complète. Marcoussis est bien plus qu'un centre sportif, c'est un lieu où l'excellence sportive rencontre l'hospitalité de qualité. Quelles seront vos principales missions ? Accueillir et prendre en charge le client Assurer la mise en place de la salle de restaurant Orienter et conseiller le client dans son choix en vue de le satisfaire Assurer l'encaissement Réaliser l'entretien et le nettoyage du restaurant Gestion du bar (service, mise en place, service en salle) Service de prestations annexes : pauses dans les salles de réunions, prestations événementielles. Quelle est notre proposition ? Contrat : ALTERNANCE 12 mois, 35h/semaine dès Septembre 2025 Rémunération : Selon grilles en vigueur Statut : Employé Amplitude horaire : 7h00 - 23h00 en journée continue, équipe du matin ou du soir Travail le weekend : En fonction des évènements, environ 2 weekend par mois Type de restauration : Self, banquet, séminaire, évènementielle Environ 200 couverts/jour Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Profil Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez le sens du service ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap**
FLASHLAB ENVIRONNEMENT, votre laboratoire d'analyse agroalimentaire est votre partenaire qualité dans vos contrôles alimentaires : analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Nos prestations sont assurées selon les législations régies par le Paquet Hygiène 2005, et les guides de bonnes pratiques d'Hygiène en collaboration avec les professionnels de la restauration. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91). En croissance constante, FLASHLAB ENVIRONNEMENT recrute un(e) Technicien(ne) de Prélèvement eau & agroalimentaire pour compléter son équipe. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les prélèvements eau & agroalimentaire dans le but de les faire analyser par les technicien(ne)s de laboratoire pour des analyses microbiologiques et/ou physico ; - Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein des laboratoires concernés ; - Veiller à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, les délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations ; - Organiser ses journées afin d'optimiser son temps de prélèvements ; - Appliquer les demandes clients. Vous êtes titulaire du permis B et vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Ile-de-France. Vous avez des notions de bases en qualité ou en science de laboratoire (physico-chimie et/ou microbiologie), vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez réagir face aux imprévus et avez un bon relationnel. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenu : - 1 entretien téléphonique avec notre service RH ; - 1 entretien dans nos locaux avec nos équipes techniques. Et ensuite ? Ce que nous proposons : - Une rémunération entre 1 950 € et 2 000 € brut mensuel ; - Titres restaurants à 9,80 € par jour travaillé ; - Notre partenaire santé : Alan (mutuelle et prévoyance) ; - Prime d'intéressement ; - Prime de vacances ; - Véhicule de service.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ile-de-France Sud. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Dans le cadre de notre développement continu et de la structuration de nos services, nous créons plusieurs postes stratégiques pour accompagner notre activité croissante. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Étude pour renforcer durablement notre pôle bureau d'études. VOS MISSIONS En lien étroit avec notre Directeur étude et les métreurs, vous participerez activement à la préparation des réponses aux appels d'offres et au bon fonctionnement du bureau d'études : - Analyse des dossiers d'appels d'offres et des cahiers des charges. - Préparation et constitution des dossiers techniques et administratifs. - Suivi et mise à jour des bases de données et des outils de gestion - Assistance aux métreurs dans la réalisation des études techniques et économiques. - Gestion des échanges avec les fournisseurs et sous-traitants pour l'obtention de devis. - Participation à l'organisation et au suivi des réunions du service études. VOS ATOUTS - Maîtrise des logiciels de métrés et d'études (la connaissance de Batigest serait un plus). - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Bonne compréhension des techniques du bâtiment lecture des plans et des CCTP. - Aisance rédactionnelle et capacité à structurer des documents techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif dans un environnement en transformation. REMUNERATION À discuter selon profil et expérience - package attractif et évolutif. INTERESSE(E) PAR L'AVENTURE ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@trezentorres.com Merci de préciser l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre développement continu nous amène à renforcer nos équipes. Découvrez nos opportunités de recrutement et participez à l'aventure 3R BATIMENT & PATRIMOINE !
Rattaché(e) à votre chef d'équipe du service, en tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : ?? Préparation de Commandes avec l'aide du SCAN ?? Identification et Prélèvement des produits avec précision. ?? Positionnement des Produits préparés sur les supports adaptés. ?? Signalement d'Anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). ?? Stabilité des Supports avant expédition. ?? Filmage et Conditionnement des supports. ?? Vérification et Positionnement des commandes à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente). ?? Respect des Quotas fixés. ?? Exigences : CACES 1B (R489) Obligatoire Véhicule souhaité pour les horaires du matin notamment ?? Horaires : 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires Travail 1 samedi sur 2 environ 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé ?? Taux Horaire : 13.07EUR brut ?? Avantages : Primes diverses Tickets Restaurant ?? Vous êtes un(e) expert(e) du CACES 1B ? ?? ?? Vous avez de l'expérience dans la préparation de commandes avec scan ? ?? Vous cherchez une mission longue ? Ce job est fait pour vous ! ?? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! ?? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant autiste en CP. La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants autistes. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. La personne sera supervisée par un psychologue.
Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, Fastenal répondra à tous vos besoins. La société Fastenal Europe est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de: Assistant de ventes - Sales support H/F Vous êtes ordonné(e)) et réactif, vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes ponctuel, vous respectez le matériel confié et vous êtes autonome et polyvalent ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant et innovant ? Le poste est pour vous ! Vos Missions : Création d'un portefeuille client Développer le portefeuille client existant Assurer la gestion de la relation clientèle, enregistrement des commandes, suivi et résolution des litiges, conseils techniques, gestion de vos stocks. Veiller au règlement des factures en faisant respecter les délais légaux Effectuer des livraisons chez nos clients, effectuer le remplissage des Machines Distributrices chez les clients, réalisation des inventaires de l'entrepôt, opération de manipulation des cartons Assurer l'image de marque de la société Fastenal Compétences Requises : Vous êtes.. motivé, autonome, rigoureux et le sens du service client à l'aise avec l'outil informatique Port de charges lourdes Vous avez l'esprit d'équipe ! être titulaire du permis B à l'aise avec l'Anglais Fastenal vous offre : Un emploi stimulant, diversifié et motivant Une évolution rapide dans une organisation mondiale Travailler dans un environnement international Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature avec votre CV. Fastenal souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
Fastenal, avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, est une société de distribution spécialisé dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. Fastenal met en avant des solutions logistiques innovantes ainsi qu'un service personnalisé pour la gestion de ces produits au quotidien. Avec plus de 110 000 distributeurs dans le monde, Fastenal est le numéro Un mondial sur ce créneau.
Nous recherchons plusieurs livreurs au sein de notre société de Transport spécialisé dans la livraison. Vos principales missions sont: Vous assurez la distribution et la livraison de marchandise aux clients dans les délais impartis. Vous contrôlez la conformité des marchandises livrées avec les commandes. Les livraisons sont effectuées avec des véhicules de 8 à 20m3, Vous devez être détenteur(trice) d'un Permis B de + de 3 ans. L'image de nos chauffeurs et de nos véhicules sont notre meilleure publicité auprès de nos clients.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). Dans le cadre d'une ouverture de résidence para-hôtelière, nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste polyvalent (H/F) pour rejoindre un établissement de 188 chambres sur Gif sur Yvette (91). Votre mission (si vous l'acceptez) : En véritable ambassadeur(drice) de notre résidence para-hôtelière, vous serez le premier contact et le dernier sourire de nos clients. Aux côtés de la Responsable de site et de l'équipe Sweetly, vous garantissez un accueil 5 étoiles, tout en assurant la bonne gestion de la résidence au quotidien. Vos responsabilités : Accueil & Relation client : Accueillir et fidéliser les résidents / clients Répondre à leurs questions (mail, téléphone, plateformes) Gérer les entrées et sorties (check-in, check-out, états des lieux) Suivre les dossiers clients & contrats de réservation Gestion administrative & logistique : Gérer les livraisons, courriers et prêts de matériel Réaliser la facturation des prestations Assurer le suivi des stocks (linge, petit-déj, produits d'entretien.) Être garant(e) de la qualité, de la propreté et du respect des standards Sweetly Polyvalence terrain & services : Préparer et servir les petits-déjeuners Contribuer à l'entretien des parties communes ou appartements en soutien Reporter les incidents techniques et assurer leur suivi Commercial & animation : Répondre aux demandes de location (long & court séjour) Proposer des animations conviviales mensuelles Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Le profil idéal : Vous avez un excellent relationnel et l'esprit d'équipe Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous aimez rendre service et avez un vrai sens de l'hospitalité Une première expérience en réception ou hôtellerie est un vrai + La maîtrise de l'anglais est appréciée Ce que nous offrons : Un environnement stimulant dans un cadre tout neuf Un poste clé au cœur d'un projet ambitieux Une rémunération de 1 800€ à 1 900€ brut/mois 6 semaines de congés payés Une carte Swile (titres-restaurant) Une prise en charge de 50% du transport Une culture d'entreprise bienveillante & engagée Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise dynamique, en plein essor, où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la satisfaction client. Postulez dès maintenant et embarquez dans l'univers Sweetly !
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers. Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit Bonjour, Je suis Valentin, manager de l'agence Des Ulis . Dans le cadre de notre croissance exponentielle, nous sommes à la recherche d'un Commercial polyvalent (F/H) pour intégrer l'agence Des Ulis. Pour cela, vous devrez: 1) Développer l'activité de reprise automobile au sein de l'agence : - Gérer votre portefeuille client pour qualifier vos rendez-vous, suivre vos offres de reprise et contacter de nouveaux prospects - Expertiser les véhicules de nos clients selon le process Aramisauto sur lequel vous serez formé par nos équipes - Proposer un prix de reprise au plus juste grâce à la qualité de votre expertise et en lien avec notre service Achat - Réaliser un maximum de reprises pour développer votre activité 2) Garantir la satisfaction client en assurant le suivi de la commande d'un nouveau véhicule jusqu'à sa livraison : - Prendre et confirmer les rendez-vous de livraison - Piloter l'activité livraison : faire le point sur le dossier client, contrôler la conformité des véhicules à leur arrivée, et solutionner les éventuels problèmes détectés - Assurer la mise en main des véhicules auprès du client - Assurer la vente de nos services complémentaires (entretien, gravage, garantie) Pour réussir votre mission : - Vous vous demandez chaque jour comment satisfaire davantage votre client - Vous avez une première expérience commerciale réussie et envie de développer vos compétences commerciales et techniques - Vous êtes drivé par les résultats et la performance - Vous aimez être au contact des véhicules - Vous êtes pro et sympa avec un véritable esprit d'équipe et surtout vous aimez : - Travailler en équipe - Vous poser les bonnes questions et résoudre les problèmes - Vous fixer des challenges ambitieux et améliorer constamment l'existant - Être sur le terrain pour comprendre, agir et créer de la valeur pour nos clients - Évoluer dans un environnement inclusif qui respecte les idées de chacun Pourquoi accepter cette mission ? Un environnement challengeant : - Vous relèverez un challenge ambitieux au sein d'une équipe performante et accompagné par un manager expert dont la mission principale est de vous rendre autonome; - Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer, People are the solution ! - Vous vous épanouirez et évoluerez en équipe dans un environnement stimulant, pro et sympa ! Mais aussi parce que cette mission (si vous l'acceptez), ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous évoluons vite et nos équipes aussi ! Les questions que l'on ne devrait plus nous poser : - Rémunération intéressante 1900 euros brut avec un variable non-plafonné. - Politique Intéressement et participation pour tous - De multiples avantages ( perspectives d'évolution, formations et coaching - terrain, mutuelle ++, CE, aides logement et famille, offre auto, évènements internes.) - Carte Swile Notre processus de recrutement - Echange avec un membre de la Team recrutement - Entretien avec le Manager - Journée découverte au sein de l'agence - Proposition d'embauche
Rattaché.e à la Coordinatrice des inscriptions administratives et des diplômes vous participerez aux processus d'inscription, de réinscription et de diplomation de tous les élèves de l'École, ainsi qu'aux enquêtes et à la mise en place d'une gestion électronique des archives des dossiers académiques. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Inscriptions/réinscriptions administratives : * Vérification de la complétude des dossiers d'inscription/réinscription et de la qualité des informations renseignées ; * Vérification croisée des informations consignées et des pièces justificatives fournies ; * Implémentation des pièces justificatives dans le système d'information le cas échéant ; * Relance des élèves et étudiants (en français ou en anglais). 2/ Enquêtes : * Participation à la construction des fichiers/listings des inscrits, des diplômés (SISE, CVEC, SI CFP, enquêtes internes, etc.) ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 3/ Diplômes : * Participation à la construction des fichiers/listings de fabrication des diplômes ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 4/ Archives : * Participation à la mise en place d'une gestion électronique des documents ; * Reprise des archives existantes. Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'une licence ou Master en gestion administrative. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et plus précisément Excel. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, vous savez travailler en équipe et êtes réactif.ve et dynamique.
Société spécialisée dans la prévention incendie, recherche une personne motivée, autonome, rigoureuse, organisée et ayant un bon sens du relationnel. Il est IMPERATIF de connaître le logiciel SAGE GESTION COMMERCIALE. Description du poste : - Gestion des appels téléphoniques - Courrier - Etablissement des devis - Enregistrement des commandes - Facturation - Relances clients + gestion courante. Une formation en interne est assurée. Contrat en CDI 39 H Mutuelle d'entreprise Tickets repas
En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Saclay (91), à partir de la fin août 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analyserez et interpréterez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées. Rédaction de rapports ; - Réaliserez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réaliserez les prélèvements et assurerez la traçabilité. Votre profil : - Titulaire du permis B - Vous êtes diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE - Vous êtes rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Salaire : 1922 euros brut + prime prorata temporis + indemnités kilométriques et prime repas
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e) et dynamique pour accompagner notre équipe dans les secteurs du commerce et de l'immobilier. Vous serez en charge de tâches classiques mais essentielles, avec une grande variété d'activités quotidiennes pour soutenir la direction et assurer le bon fonctionnement de nos activités. Vos missions principales : Assurer la gestion administrative courante : courrier, courriels, classement, suivi de dossiers clients et partenaires Prendre en charge la gestion des appels téléphoniques et des demandes internes/externes Participer à la préparation de dossiers commerciaux et immobiliers, ainsi qu'à la gestion des contrats et des documents administratifs Effectuer des tâches administratives diverses : facturation, suivi de dossiers, commandes, relances Expérience souhaitée dans un poste d'assistante ou secrétariat, idéalement dans les secteurs commercial ou immobilier Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Organisation, rigueur, autonomie et sens du service Bonne communication, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler en équipe
Vous serez amené(e) à interagir avec divers interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, collaborateurs, .) sur des sujets et missions variés, pour cela les habilitées requises sont les suivantes : Aisance relationnelle, Sens de la communication, Sens du service, Bonne organisation, Rigueur, Réactivité, Sens des priorités, Diplomatie. Dans le cadre de votre activité vous aurez à prendre en charge un ensembles de tâches : - Répondre aux clients par téléphone et par e-mail - Filtrer les appels et les orienter en fonction de la demande - Gérer la facturation et les devis, les Bons de livraison... - Optimiser les commandes Maitrise des outils bureautiques et logiciels informatiques de base : Word, Excel, Outlook, Teams, logiciels comptable SAGE Prise de poste immédiate, vous serez tutoré(e) dès votre arrivée et accompagné(e) dans votre intégration. Le salaire est négociable en fonction de votre profil et de votre expérience. Nous recherchons une personne de confiance que nous sommes prêt à former si la motivation est présente.
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) FORMATION (POEI) Lieu: Villebon-sur-Yvette / Télétravail Horaires : Lundi au vendredi à définir avec l'employeur. Missions principales - Gestion administrative du pôle formation (suivi des dossiers, inscriptions, gestion des plannings) - Évaluation des besoins des apprenants et suivi des parcours de formation - Planification des sessions de formation en coordination avec les formateurs et partenaires - Accueil et accompagnement des candidats, formateurs et entreprises partenaires - Facturation et suivi des paiements des formations - Réponse aux appels d'offres et gestion administrative des marchés publics - Suivi qualité et mise en place des évaluations - Vous maîtrisez les logiciels ( Word, Excel, PowerPoint). Profil recherché - Expérience confirmée en centre de formation ou en ressources humaines - Excellente communication écrite et orale - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Aisance avec les outils numériques et les plates-formes de gestion de formation - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Possibilité d'être formé.e dans le cadre de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle. Avantages du poste - Opportunité d'intégrer un secteur en pleine expansion - Expérience valorisante dans l'univers de la formation professionnelle - Encadrement et accompagnement tout au long du parcours . formationadsparis@gmail.com / ads.alarme@gmail.com Adresse : 9 avenue de Norvège, 91140 Villebon-sur-Yvette
LE POSTE PROPOSE Nous souhaitons renforcer notre équipe de production d'1 opérateur/opératrice en charge du montage et du réglage de nos produits. Sur la base des instructions de montage et après avoir été formé(e) sur nos produits, tu prendras en charge les activités suivantes : - Vérifier la qualité du matériel reçu pour la réalisation des produits ; - Effectuer le montage opto-mécanique du produit ; - Faire le réglage du produit conformément aux spécifications ; - Etre garant de la qualité de ton travail en effectuant des auto-contrôles ; - Maintenir en état le matériel et le poste mis à ta disposition. Le poste d'Opérateur/Opératrice de Production est un tremplin vers le poste de Technicien(ne) de Production en métrologie optique, qui implique un plus haut niveau d'analyse de l'activité, de propositions d'amélioration, ainsi que la réparation de produits en SAV. TON PROFIL Ta minutie et ta dextérité seront des compétences-clé pour effectuer des montages précis à partir des instructions opérationnelles. Tu fais preuve de curiosité, de méthode et d'une bonne capacité d'apprentissage sur le terrain. Des connaissances techniques en optique ou en micromécanique et/ou un diplôme supérieur (bac +2) te permettraient d'évoluer plus rapidement vers un poste de technicien(ne). A ton arrivée, une formation complète sur les produits que tu seras amené(e) à fabriquer te sera dispensée. Cette formation pourra être complétée par des formations internes en photonique tout au long de ton parcours professionnel chez Imagine Optic. QUI SOMMES-NOUS ? Imagine Optic conçoit et fabrique des instruments qui valident, alignent, caractérisent ou corrigent les systèmes optiques. Grâce à nos 3 piliers, l'innovation, l'excellence et la collaboration, nous rendons accessible un paramètre fondamental de la lumière : le front d'onde. Pionniers dans le domaine, nous sommes les Wavefront Runners ! Nous accompagnons nos clients scientifiques et industriels (NASA, Airbus, Apple, Harvard ) dans l'amélioration de notre expérience du monde et notre connaissance de l'univers, dans des domaines d'application aussi variés que le spatial, les lasers, la microscopie ou le contrôle de procédé. Le plaisir, la bienveillance et le partage sont les moteurs de nos équipes, et l'autonomie et l'apprentissage en sont le carburant. Nous croyons que le bien-être et le développement de nos équipes contribuent fortement aux succès économiques de nos clients, et vice-versa. En deux mots, notre valeur-clé est le Grandir Ensemble. INFORMATIONS PRATIQUES - Contrat : CDD (évolutif CDI) - Avantages : 13ème mois, variable, intéressement, PEE abondé, participation au transport, avantages CSE - Horaires : 9h-18h (17h le vendredi), ajustement possible - Accessibilité : RER B station « Le Guichet » (à 5 minutes) ou Bus lignes 8 et 9, arrêt Racine (à 2 minutes) NOS ENGAGEMENTS - Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis 2010 - Nous possédons le label « Excellence » de la BPI depuis 2017 - Nous mettons en œuvre une démarche RSE depuis 2019 et une politique d'égalité de genre depuis 2022. Découvre notre entreprise sur www.imagine-optic.com !
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche des employé(e)s de restauration collective en vue de la rentrée universitaire 2025-2026. Nature des contrats : CDD de 12 mois (septembre 2025 à août 2026) 50 jours de congés / an (sur la base d'un cycle universitaire complet) Rémunération : 1900 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation des postes : Gif sur Yvette, Massy, Orsay et Palaiseau (91) Missions générales du poste : - Production culinaire (entrées, desserts...) - Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria. - Tenue d'une caisse, - Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée, - Remise en état des locaux de production et de service. - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des produits d'entretien - Excellent relationnel, sens de la présentation. - Polyvalence : oui
Nous recherchons pour notre auto école un(e) enseignant(e) de la conduite titulaire du BEPECASER ou du TITRE PRO option 2 roues. Nous recherchons un(e) moniteur(trice) capable de s'adapter dans une équipe, qui prend des initiatives et qui s'investit avec les candidats. La semaine de travail est du mardi au samedi ; jusqu'à 20h certains soirs.
Nous recherchons pour notre auto école un(e) enseignant(e) de la conduite titulaire du BEPECASER ou du TITRE PRO. Nous recherchons un(e) moniteur(trice) capable de s'adapter dans une équipe, qui prend des initiatives et qui s'investit avec les candidats. La semaine de travail est du mardi au samedi ; jusqu'à 20h certains soirs.
Sous la responsabilité d'un manager, vous ferez partie d'une petite équipe de vendeurs/vendeuses sur les marchés. Une formation aux produits est prévue. Vous serez chargé(e) de la mise en place des produits (chargement, déchargement, manutention de charges lourdes), de l'encaissement et de l'entretien de l'espace de vente. Vous savez respecter les règles d'hygiène et aimez le contact avec la clientèle. Vous avez de bonnes connaissances en calcul pour la tenue de la caisse. Prise de poste à 5h00 à Savigny-sur-Orge jusqu'à 15h00. Jours de travail à définir avec l'employeur, samedi et dimanche obligatoires. Salaire négociable en fonction du profil.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
* Assurer l'évolution complète des conventions (éligibilité des dépenses, bilans financiers, solde, clôture budgétaire et comptable), préparer le budget et suivre son exécution * Assurer la mise en œuvre des décisions dans le respect des règles et procédures administratives * Instruire les demandes d'achat, présentées par les responsables et les chefs de projets ; passer les commandes, dans le respect des règles de l'achat public ; ordonner le paiement des factures * Instruire les demandes de missions dans le cadre du portefeuille de projets confiés : établir les ordres de missions, effectuer les réservations des transports et hébergement, instruire les demandes de remboursement de frais * Instruire les dossiers de recrutement des doctorants, post doctorants et vacataires et en suivre les engagements financiers * Instruire les conventions de stage : constitution des dossiers, des engagements financiers et suivi du paiement des gratifications * Participer à l'élaboration de contrats et conventions en lien avec les équipes projet * Alimenter et exploiter des tableaux de bord de suivi budgétaire pour la production de rapports et bilans financiers Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, qui vous permet d'être rapidement opérationnel(le). Une bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche serait un atout pour appréhender efficacement les enjeux du poste.
OFFRE CREEE DANS LE CADRE DU STADE VERS L'EMPLOI DU 16 JUIN A ORSAY. PLUS D'INFORMATIONS SUR L'EVENEMENT ICI: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/450141/du-stade-vers-l-emploi-orsay PARTICIPEZ: https://forms.office.com/e/f1bffHRd3i Votre mission principale consiste à assurer le tri des colis et la collecte chez les clients en respectant la feuille de route et en validant la conformité de la livraison avec le client tout en respectant les règles d'hygiène et de maîtrise de la chaine du froid. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches s'organisent autour des points suivants : 1. Tri - Participer au tri/pré-tri, - Saisir les informations de suivi et de pesée des Poste Mobile de Contrôle (PMC), - Charger et décharger les moyens de transport de manière rationnelle et en fonction des priorités, - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée dans le respect des délais, des normes de sécurité et du niveau de qualité de service requis, - Garantir la traçabilité des envois via la saisie des données dans les PMC, - Remonter les informations utiles en temps réel pour assurer une gestion optimisée de l'activité, - Respecter les obligations réglementaires ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. - Veiller à l'état général de son véhicule et à la température de son frigo selon le type de marchandise à livrer. - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures, - Appliquer les actions environnementales déployées (éco-conduite, tri sélectif.). 2. Support client - Faire remonter les informations utiles à la veille commerciale, - Informer, conseiller les clients sur les produits, assurer et veiller au développement de l'image de Chronopostfood, - Entretenir et développer des relations de qualité avec les clients internes et externes, - Alerter et identifier les causes des réclamations clients qui vous sont rapportés. En tant que Trieur Chauffeur, vous êtes le/la premier(ère) représentant(e) de l'entreprise. A ce titre, vous vous devez de veiller scrupuleusement à l'image que vous véhiculez. Profil recherché : Ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste de même que l'organisation et la rigueur. Vous avez le sens du relationnel et appréciez d'être au contact des Clients professionnels et particuliers. Par le passé vous avez su démontrer votre esprit d'équipe. Autonome et à l'aise avec les outils informatiques, vous assurez le pilotage de votre activité dans un souci d'efficacité au quotidien. Des connaissances en matière de transport frigorifique et/ou chaîne du froid sont de sérieux atouts. Une bonne connaissance de la région est requise. Le poste est basé à Chilly-Mazarin. 3 postes à pourvoir
Nous recherchons Un.e Assiatant Administratif.ve polyvalent.e Vos Missions : -Réception des appels téléphoniques et mails divers, -Rédaction des factures de vente et de certains courriers, -Accueil de la clientèle, -Mise à jour des tableaux de suivi, ainsi que divers classements et autres taches administratives en fonction des besoins de la société. Horaire de travail : de 14 à 18 heures du lundi au vendredi, soit 20 heures par semaine. CDI à pourvoir dans la zone d'activité de Bajolet à Forges les bains. Profil : personne ayant un bon niveau d'orthographe ainsi que des compétences dans les logiciels Excel et Word essentiellement. Niveau bac. Envoyer CV+lettre de motivation par mail.
Description de l'activité Préparer les fruits et légumes : sélectionner, brosser, laver, éplucher et couper Préparer le matériel de cuisson et d'empotage Préparer et surveiller les cuissons en respectant une recette Préparer les ingrédients et les outils (capacité à calculer les quantités indiquées) Entretenir les outils, le poste de travail et les locaux Etiqueter, emballer, stocker Profil des candidats Etre éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) Etre motivé (e) pour entreprendre une démarche d'insertion professionnelle durable Capacité à comprendre les consignes Maitrise des opérations mathématiques de base Capacité à travailler debout en laboratoire agro-alimentaire (espace limité) Caractéristiques du poste Rémunération mensuelle sur la base du SMIC horaire Convention collective des ACI Formation sur le poste de travail Accompagnement socio-professionnel
Ce poste est à pourvoir dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi, une journée dédiée au recrutement autour du sport le 16/06. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Le service des Ressources Humaines (19 agents-es) a en charge la gestion RH (carrière, pré-paie) de l'ensemble des agents rattachés à de la Faculté des Sciences d'Orsay et à l'école d'Ingénieur Polytech. Le Pôle Recherche est composé d'une responsable de pôle et de 3 gestionnaires. Ce pôle est chargé d'assurer la gestion administrative des doctorants et des chercheurs contractuels (soit environ 700 agents-es). Activités principales de l'agent-e : En lien avec les laboratoires, services et centre financiers, Assurer la gestion des recrutements des doctorants et des chercheurs contractuels : vérifications des conditions de recrutement, évaluation du coût financier et validation des crédits, élaboration du contrat et des avenants le cas échéant, établissement des attestations de travail et des documents de fin de contrat. Saisir des dossiers dans le SIRH dédié à la gestion administrative (logiciel SIHAM) Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie (logiciel SIHAM) Accueillir et conseiller les agents-es (de nationalités différentes) Assurer le suivi administratif des actions réalisées Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité Alimenter et actualiser les bases de données et tableaux de bord Assurer des archives fiables Profil Connaissance, savoir : Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Travailler avec les divers interlocuteurs internes (Laboratoires, Maison du Doctorat, DIREV, DRH, Agence Comptable, ) et externes Maitriser les logiciels bureautiques et vouloir apprendre de nouveaux logiciels spécifiques (SIHAM) Maîtrise de l'anglais apprécié Savoir Rendre compte et Alerter sa hiérarchie Savoir-être : Rigueur dans l'organisation et l'exécution du travail Savoir travailler en équipe et au contact du public Savoir gérer ses priorités Respect de la confidentialité
Poste à temps partiel - Vous effectuez l'accueil physique, l'accueil téléphonique ainsi que le secrétariat courant : classement, scanner des documents, prise de rendez-vous pour les commerciaux, préparation des dossiers clients. Poste très polyvalent. Les jours de présence sont les lundi, mercredi et jeudi. Horaires 9h - 18h. Connaissance du Pack Office. CDD de 2 mois car fermeture de l'entreprise en août, CDI à partir de septembre.
Entreprise spécialisée dans la pose de système de fermeture à Orsay.
Immobilière de l'Orge est un cabinet indépendant de taille humaine, administrant des biens immobiliers de proximité et soucieux de la qualité des services rendus à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de Direction. Doté(e) d'un BTS ou équivalent et/ou d'une expérience d'un an ou deux ans en Cabinet Immobilier, vous devrez assister efficacement la directrice d'agence : - Accueil des clients, - Réponse téléphoniques et mails, - Rédaction d'actes juridiques, et autres documents sensibles, - Constitution des dossiers des candidats acquéreurs/locataires, - Suivi des dossiers sinistres et des interventions techniques, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, relationnelles et votre aisance téléphonique et rédactionnelle. Vous avez une présentation et une expression orale irréprochables et vous maîtrisez les outils digitaux et bureautiques. Rémunération mensuelle brute : 2100/2500 € BRUT PAR MOIS Poste basé à LE PLESSIS PATE, en CDI - 169H du lundi au jeudi de 10h à 19h le vendredi de 10h à 18h, à pourvoir immédiatement Permis de conduire et véhicule indispensable Secteur - Immobilier Type d'emploi Temps plein
G2F CONSEIL recherche, pour un cabinet immobilier dynamique ,Un(e) gestionnaire de copropriété. Au sein du service syndic et avec l'aide d'une assistante , la personne aura en charge un portefeuille de 30 immeubles pour 900 lots (portefeuille qui sera amené à évoluer) Les missions principales seront les suivantes : Tenue des AG , des CS, des réunions de travaux (suivi et fin) . Mise en œuvre des décisions prises Contrôle des factures Suivi des dossiers assurances et sinistres Suivi des contentieux Suivi des dossiers de garantie décennale Préparation des budgets Maintenance : suivi des contrats, contrôle. Le profil recherché De formation supérieure en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de copropriété. D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. La clientèle confiée sur ce portefeuille est bienveillante et attentive au travail du syndic. Curieux et investi(e), vous souhaitez élargir vos compétences. Rémunération : 45/50 K€ + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
La grande famille Laser Game Evolution ne cessant de s'agrandir, nous avons besoin de personnes dynamiques, joyeuses et surtout complètement dans l'esprit Laser Game Évolution pour nous rejoindre. Nous recherchons notre nouvel/le Animateur/trice Polyvalent/e Sous l'autorité de ton adjoint de centre et de ton responsable d'exploitation, on comptera sur toi pour faire passer un moment inoubliable à nos clients qu'on aime tant ! Si l'aventure te plaît saches qu'on est à fond sur l'évolution en interne. Alors si tu penses pouvoir apporter ta joie et ta bonne humeur sans oublier ton sérieux et ton implication dépose ton CV dans nos centres. Missions principales : Accueillir les participants et leur expliquer les règles du jeu Animer et encadrer les sessions de Laser Game Créer une ambiance immersive et dynamique Assurer la sécurité et le bon déroulement de l'activité Veiller à la satisfaction des clients Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public Esprit d'animation et excellent relationnel Capacité à gérer des groupes et à captiver une audience Expérience en animation ou en accueil client appréciée Ce que nous offrons : Un job ludique et interactif dans un cadre unique Une expérience enrichissante dans le secteur du divertissement Possibilité d'évolution au sein de nos centres Intéressé(e) ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation directement via Indeed. Rejoins l'aventure et fais vivre une expérience inoubliable aux joueurs ! #Recrutement #Emploi #Animateur #JobFun #Animation #ExpérienceImmersive #OnRecrute #TeamAmbiance Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Direction déléguée du programme MScT (Masters of Science & Technology) est divisé en deux pôles : l'équipe des admissions et l'équipe de coordination du programme. Le programme MScT inclut 400 étudiants répartis dans 12 Masters internationaux à forte vocation professionnalisante, sur des thématiques aussi variées que l'intelligence artificielle, l'économie ou le développement durable. La Direction du programme collabore étroitement avec de nombreux autres services, tels que les départements de recherche, la scolarité, le bureau des logements, la fondation de l'X, le pôle carrières, le marketing et la direction des affaires internationales. Ensemble, ils s'occupent de nombreuses missions essentielles, allant du recrutement des étudiants jusqu'à leur diplomation. Vous assurerez les missions suivantes : * Contribuer à la gestion des candidatures (analyse de dossiers, suivi administratif, échanges avec les candidats) ; * Participer à l'organisation des jurys et à la logistique des sessions d'admission ; * Participer à la mise en place de campagnes de prospection (emailings, prises de contact, relances, etc.) ; * Aider à la création de bases de données de prospects et de contacts institutionnels ; * Contribuer à la veille concurrentielle sur les bonnes pratiques de communication dans le secteur de l'enseignement supérieur ; * Participer de manière ponctuelle aux activités de promotion du programme (salons, webinars) ; * Participer à la réalisation des analyses de marché sur les zones géographiques cibles (offre concurrente, profils étudiants, tendances éducatives) ; * Contribuer à identifier et qualifier des partenaires académiques, écoles, salons en France et à l'international ; * Contribuer sur des projets IT pour améliorer le flux de travail et accompagnement des candidats ; * Accompagner les candidats admis dans les premières étapes de leur intégration (hébergement, informations pratiques, logement, etc.) ; * Participer à la phase d'inscription administrative en ligne. * Apporter une aide ponctuelle lors des pics d'activités et événements majeurs du programme (semaine d'accueil, remise des diplômes, etc.) ; * Participer à l'élaboration d'outils de promotion (plaquettes, présentations, argumentaires) ; * Collaborer à la mise à jour des contenus web liés aux programmes (en français et en anglais) ; * Prendre part ponctuellement à la création de contenus visuels ou vidéo pour renforcer l'image des programmes. Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous suivez (ou allez suivre dès la rentrée 2025) une formation supérieure Bac+3 en école de commerce, IAE, université, école de communication ou équivalent.Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, un bon esprit d'analyse et êtes autonome sur des missions de recherche/documentation.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint). La connaissance d'outils de création de contenu est un véritable plus. Vous avez un intérêt marqué pour l'enseignement supérieur, l'international et les problématiques de développement académique. Un niveau d'anglais courant est indispensable, troisième langue appréciée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé à SAVIGNY SUR ORGE (91600), en Intérim un Facteur (h/f) Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des services postaux, offrant des solutions innovantes et jouant un rôle crucial dans la distribution postale et la logistique. Vos principales missions seront : - Assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis dans un souci constant de qualité de service et de satisfaction client. - Utiliser un scanner de colis pour assurer le suivi des livraisons et veiller à la traçabilité des envois. - Veiller à la sécurité des envois et à la bonne tenue des véhicules utilisés pour la distribution. - Être attentif aux besoins des clients, en assurant une communication claire et en apportant des réponses adaptées à leurs demandes. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un bon sens de l'orientation et d'un excellent relationnel client. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est recommandé . - Orientation client - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Communication - Écoute active - Conduite automobile - Distribution de courrier - Utilisation d'un scanner de colis - Sens de l'orientation - Service à la clientèle Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein, Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée à offrir des services de qualité tout en favorisant le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise Acteur reconnu depuis plus de 40 ans dans la distribution de pièces détachées, accessoires et équipements techniques, notre client est un leader français indépendant, engagé dans une logique de durabilité, de réparabilité et d'écoresponsabilité. Spécialisée dans un secteur de niche à forte valeur ajoutée, l'entreprise développe une stratégie tournée vers l'innovation, la qualité de service et l'optimisation des flux logistiques, en France comme à l'international. Afin d'accompagner la structuration de son service achats, nous recrutons un-e : Approvisionneur / Acheteur confirmé-e - Environnement technique & international Vos missions Vous rejoignez une structure à taille humaine et intervenez sur un périmètre complet couvrant les achats, les approvisionnements et le sourcing. Votre rôle : garantir la disponibilité produits dans les meilleures conditions de coûts, qualité et délais. Vos missions principales : Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement et de commandes fournisseurs, en France et à l'international Optimiser les niveaux de stock en lien avec les prévisions et les besoins terrain Suivre les litiges fournisseurs (retards, non-conformités.) et assurer une bonne qualité de service Alimenter et mettre à jour les bases de données articles dans l'ERP Contribuer au sourcing de nouveaux partenaires et à la négociation des conditions d'achat Analyser les indicateurs de performance achats et établir des reportings réguliers Participer à l'amélioration continue des procédures ISO Profil recherché Vous avez une formation Bac+5 spécialisée en Achats / Supply Chain et au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire dans un environnement industriel, technique ou électronique. Compétences attendues : Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, RechercheV, formules avancées) Expérience sur un ERP achats / logistique Connaissance des flux logistiques, gestions de stocks et litiges fournisseurs Aisance rédactionnelle (procédures, comptes rendus, échanges écrits) Anglais écrit courant indispensable - niveau B2 minimum requis (nombreux échanges fournisseurs) Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et réactivité Aisance relationnelle (internes et externes) Goût pour les produits techniques et l'environnement B2B Esprit d'équipe et sens du service Pourquoi les rejoindre ? Société solide, à taille humaine, au positionnement unique et reconnu Responsabilités larges et missions transverses dans un environnement stimulant 2 jours de télétravail/semaine (après période d'intégration de 4 mois) Horaires souples (plages d'arrivée/départ modulables) Mutuelle prise en charge, tickets restaurant, intéressement Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stable, technique et international ? Vous aimez gérer vos approvisionnements de A à Z et travailler avec des fournisseurs variés ?
Au sein de la commune de Villejust, placé sous l'autorité du Responsable de l'Accueil de Loisirs sans Hébergement, vous êtes chargé(e) d'accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, de proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet éducatif de service. 1- Encadrer les enfants d'âge maternel et élémentaire (3/12 ans) durant les accueils périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires. 2- Assurer le développement et la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant 3-Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes et besoins des enfants. 4- Accueillir les enfants et les familles. 5- Participer aux actions en direction des familles. 6- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d'activités (planifier, organiser et évaluer). 7- Construire, mettre en place et évaluer, des projets d'animation en périscolaire et au centre de loisirs 8- Proposer des projets d'activités innovants et diversifiés. 9- Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe, échange et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. 10- Participe activement aux réunions d'équipe. 11- Partage des informations en sa possession avec tout son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, .). 12- Il doit être moteur et il accompagne les nouveaux membres de l'équipe dans la vie quotidienne de la structure. 13- En cas d'absence du responsable, il doit être en capacité de prendre le relais pour le bon fonctionnement de la structure. 14- Participer à des actions de formation. 15- Ranger et nettoyer les structures accueillant le public. Cela passe par un travail quotidien des accueils pour faciliter le travail des agents de service : - Rangement des salles (balayer si besoin et laver les tables) - Rangement du goûter (mettre en route et vider le lave-vaisselle) - Tirer les chasses d'eau à la fin de chaque accueil
Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne en capacité d'exercer deux tâches bien spécifiques pour le bon déroulement du poste. La première étant la vente auprès de la clientèle et la seconde, l'acheminement des produits frais (fruits & légumes + fromagerie) entre Rungis et notre enseigne HMarket. Activité principale (listes non exhaustives) : - Mise en rayon des produits, - Vente et conseil client, - Nettoyage. Activité secondaire : - Conduite de Poids Lourds, environ 1 heure par jour. Vous acheminerez seul les marchandises de type fruits et légumes pour les décharger à la boutique, - Vérification du véhicule à la prise de service, - Respect du code de la route Profil / Qualités requises : - PERMIS B + C depuis plus de 3 ans. - FIMO marchandise à jour. - Relation Client : conseil, vente, mise en rayon. - Avoir le sens du travail : aimer tirer, pousser, donner le meilleur de soi-même. -Maitrise de la vente de fruits et légumes et fromagerie indispensable. Horaire de travail très variables : 06h00-09h00 / 13h00-17h00 Horaire pouvant varier d'un jour à l'autre selon les besoins de l'entreprises Le poste de travail se trouve en milieu rural. Rémunération : SMIC en vigueur. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV + Lettre de motivation par mail à HGMarket : hgmarket240@gmail.com
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur de la vente en ligne de fournitures et mobilier de bureau, un Aide-comptable fournisseurs (H/F). Rattaché(e) à la responsable contrôle factures, vous aurez pour missions la gestion d'un portefeuille fournisseurs : Assurer le traitement des factures et le suivi de la gestion des litiges -Identifier les anomalies : prix, quantité, livraison -Traiter les écarts selon les seuils de tolérance -Suivre et assurer le traitement des avoirs liés aux notes de débit -Lettrage des comptes dans D365 pour les paiements manuels -Assurer l'interface avec les interlocuteurs des services concernés (Logistiques/ approvisionneurs et/ou acheteurs). -Assurer le traitement des relances fournisseurs dans D365 (gestion des mails, téléphone, courrier.) -Optimiser dans les logiciels les fournisseurs de son portefeuille afin d'éviter les prochains rejets (ajout de taxes, correction de décimale... ) - Rapprochement manuel des factures et bons de commande -Traitement des demandes de paiement manuel - Lancement des campagnes de règlement dans D365 -Contrôle des paiements par fournisseur (cohérence, escompte, fadiv..) -Génération du fichier de virements Validation des journaux d'achat quotidiennement -Contrôle du fichier (équilibrage, cohérence.) -Saisie des factures ou avoirs dans D365 Formation BAC2 en comptabilité, débutant accepté. -Connaissances comptables -Connaissances Excel (TDC, Recherche v.) -Autonome, savoir gérer ses priorités en fonction des périodes (campagne de règlement, fin de mois, congés... ) -Rigoureux/se, -Organisé/e, -Qualités d'écoute et relationnelles, -Capacité d'analyse et synthèse -Esprit d'équipe -Adaptation aux logiciels
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Compte tenu de cette croissance, nous recrutons au sein de notre activité un Ingénieur OPC H/F Vos principales missions : - Elaborer et assurer le respect du planning de référence. - Elaborer la programmation détaillée et quotidienne des travaux en s'assurant qu'elle respecte le planning de référence : travaux, tournées, contrôles, essais, interceptions de voie, acheminements des trains, etc. - Etablir le reporting des indicateurs clés du projet en interne et pour le client. - Coordonner le projet avec les autres intervenants : gestionnaire d'infrastructure, maintenance, travaux, EIC, etc. - Maîtriser et ordonnancer les interfaces spatio-temporelles avec les projets concomitants et gérer les réunions d'interfaces avec les entités concernées. - Être l'interlocuteur opérationnel du projet vis-à-vis des autres intervenants. - Intégrer les interfaces dans le planning et en effectuer la synthèse - Gérer la configuration de la ligne à chaque phase de travaux. - Suivre l'avancement de la production à partir des données des directions opérationnelles. - Gérer les interfaces fonctionnelles et organisationnelles du projet. - Organiser l'astreinte et la garde de l'ouvrage. - Programmer les réceptions partielles, la réalisation des OPR et les levées de réserves. Mobiliser le personnel nécessaire à l'exécution des missions OPC dans le respect du budget validé par la direction de projet. => déplacement à prévoir à Brétigny sur Orge (91) - Chelles (77) Le profil idéal Vous faites preuve d'aisance relationnelle et la gestion . Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous êtes attiré(e) par les métiers Ferroviaires et/ou avez une expérience dans le secteur Contrat CDI Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international. Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la construction des infrastructures ferroviaires de demain.
Nous recherchons pour un de nos client un/une Magasinier/Magasinière sur SAINTE GENEVIEVE DES BOIS. Vos missions seront approximativement : - Préparation du matériel pour les équipe qui partent sur chantier - Organisation de l'atelier Une connaissance en mécanique est demandée. Horaires 8h-16h du lundi au vendredi PERMIS OBLIGATOIRE
AGENCE MISSION INTÉRIM 35 RUE SAINT SPIRE 91100 CORBEIL ESSONNES
Missions: - Tu réceptionnes les appels téléphoniques de nos clients au sein du centre d'appel et émet également des appels sortants - Tu traites les problématiques logistiques et commerciales rencontrés par nos clients afin de leur apporter une solution adaptée à leur demande - Tu es en charge de la gestion des commandes magasins - Tu prends en charge les réclamations clients - Tu agrémentes notre CRM avec les remontées clients - Tu contribues à la performance du service clients Qui es-tu ? - Tu bénéfices d'une forte orientation client - Tu sais identifier les priorités, prendre des décisions rapides, gérer l'urgence et l'importance et faire preuve d'initiative - Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Tu possèdes déjà une expérience professionnelle dans la relation client - Tu maîtrises les outils informatiques Conditions: Horaire variable
Nous recherchons pour notre client spécialisé en aéronautique un(e) Assistant(e) de direction Opérations et de départements H/F en intérim, mission renouvelable, au plessis pathé (91). Rattaché à la Direction des Opérations de la société , vous avez un rôle primordial dans l'organisation et dans le bon déroulement des missions quotidiennes. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : Pour le Directeur des opérations de la Business Line RCS Gestion d'agenda complexe Déplacements du Directeur des Opérations de la Business Line Coordination avec les autres assistantes de Direction Programmer et suivre les revues de projets mensuelles/la liste des participants, ainsi que les éventuelles instances additionnelles Pour les Départements Projets, PMO et Qualité France Passer et suivre les demandes d'achats (matériels, prestations de services, commandes intragroupe, contrats de maintenance, fournitures de bureau.) ; Assurer la gestion de nouveaux arrivants, Liste des tâches non exhaustives salaire : 38-45K€ Profil Diplômé(e) d'une formation administrative ou équivalent de niveau Bac +2, vous occupez un poste d'Assistant(e) de Direction et vous disposez de réelles expériences ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et relationnelles mais également pour votre dynamisme, votre rigueur et votre réactivité ? Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques tels le Pack Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint), SAP et idéalement les outils internes (CONCUR .) ? Vous avez le sens du service et faites preuve de discrétion ? Vous êtes reconnue pour votre curiosité sur les sujets opérationnels liés à la gestion de projets ? Vous êtes agile dans votre gestion du temps, des priorités et des relations ? Vous possédez un bon niveau d'anglais.
Le poste : PROMAN recherche des Charge (es) de clientèle MISSION / ACCUEIL ET RELATION CLIENT MAITRISER LES OUTILS INFORMATIQUE ET NUMERIQUE CONSEILLER ET COMMERCIALISER LES OFFRES BANCAIRES CONSEILLER ET COMMERCIALISER L OFFRE CLIENT PRENDRE EN CHARGE DU BACK OFFICE NUMERAIRE Profil recherché : EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EN QUALITE DE CHARGE DE CLIENTELE DEBUTANT NON ACCEPTE MISSIONS PONCTUELLES EN JUIN JUILLET AOUT ET SEPTEMBRE PROLOGATION POSSIBLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable des espaces verts, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et espaces verts. ACTIVITES PRINCIPALES : - Intervention d'entretien d'espaces publics et de la propreté de la commune (seul ou en équipe). - Nettoyage par balayage manuel. - Ramassage des détritus de tous types à l'aide d'une pince dans les espaces publics, rues, trottoirs, espaces verts. - Nettoyage à l'aide d'outils appropriés, des mauvaises herbes. - Vidage et nettoyage des poubelles. - Ramassage des déchets de petite taille (dépôts sauvages, encombrants, sacs etc.). - Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages. - Passage du Karcher. - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances : Des techniques manuelles de balayage et nettoyage. Des techniques de base de connaissance des déchets. Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel. - Etre capable : De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes. De détecter les dysfonctionnements. De lire, comprendre et appliquer les consignes. De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. De travailler en équipe. L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules de service. Le permis B est obligatoire. Missions communes : Permis C D E souhaité. Temps complet - 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre service Drive. Vos missions principales : Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité Accueillir les clients au Drive et leur remettre leurs achats Participer à la bonne gestion des stocks et du rangement Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e) A l'aise avec le travail en équipe Une première expérience dans la grande distribution ou la préparation de commandes est un plus
Vous rejoindrez un environnement dynamique au sein d'un hub logistique stratégique, où polyvalence, organisation et rigueur sont indispensables. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes opérationnelles et commerciales, dans un cadre structuré et collaboratif. Le poste est basé au hub de Chilly Mazarin, avec des déplacements ponctuels possibles au hub de Longjumeau. Il s'agit d'un poste à temps plein, en horaires de journée : de 9h30 à 17h30 ou de 9h00 à 17h00, avec une pause d'une heure. Une première expérience dans un poste similaire serait un atout pour réussir dans cette fonction. Vous serez amené(e) à gérer plusieurs missions variées simultanément, nécessitant autonomie, réactivité et discrétion, notamment dans la gestion d'informations confidentielles. Le candidat idéal est une personne autonome, rigoureuse et organisée, capable de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. Il/elle possède une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Google Workspace, et sait prioriser son travail en fonction des urgences et des objectifs fixés. Doté(e) d'un excellent relationnel, il/elle communique avec aisance et professionnalisme, tant à l'oral qu'à l'écrit, et sait accueillir et orienter les différents interlocuteurs avec courtoisie. La discrétion et le respect de la confidentialité sont des qualités essentielles, compte tenu de la nature des informations traitées. Une première expérience en assistanat administratif ou dans un poste similaire est souhaitée, mais ce sont avant tout la motivation, la réactivité et la capacité d'adaptation qui permettront au candidat de réussir pleinement. Enfin, il/elle sait travailler en équipe tout en étant force de proposition, et fait preuve d'une grande disponibilité pour répondre aux besoins du service.
Qui sommes-nous ? Depuis 2004, le Groupe D&S accompagne les exploitants du nucléaire et leurs prestataires dans la gestion des risques et l'optimisation de leurs projets. Avec 450 collaborateurs et 10 implantations en France, nous sommes des experts en radioprotection, démantèlement, gestion des déchets nucléaires, études d'ingénierie et métiers QHSE. Notre filiale QUADANCE, qui gère l'ensemble des fonctions support du groupe, recherche un(e) Apprenti(e) Assistant(e) de Direction pour renforcer son équipe à Villebon-sur-Yvette. Vos missions : En lien direct avec les équipes techniques et les fonctions support, vous aurez un rôle clé dans l'organisation et la gestion administrative du groupe : Administration & gestion documentaire - Complément et suivi de formulaires administratifs - Préparation et mise en forme de documents officiels Logistique & gestion des fournitures - Inventaire, recensement des besoins et commandes de matériel - Suivi des contrats d'entretien et de contrôle réglementaire Gestion des locaux & coordination - Réception des colis et courriers, organisation des envois avec le siège - Interface avec les prestataires externes pour les interventions techniques Animation & événements internes - Organisation de causeries sécurité, afterworks, repas d'équipe et événements annuels Profil recherché : votre énergie fait la différence ! - Vous préparez un diplôme de niveau Bac à Bac+3 en gestion, assistanat de direction ou domaine similaire - Vous aimez la polyvalence et avez une première expérience sur des missions administratives et organisationnelles - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts majeurs - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et appréciez le travail en équipe Processus de recrutement : Si votre profil est retenu, notre équipe RH s'engage à vous contacter sous 3 semaines.
Le Groupe D&S réalise depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire et industriel. Fort de 350 salariés répartis sur 6 implantations à travers la France, la mission du Groupe est d accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.
Le poste : Votre agence PROMAN de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour l'un de ses client spécialisé dans les produits de maintenance routière, un Assistant commercial H/F Vous assurez un ensemble de missions variées : Accueil téléphonique Elaboration et envoi de devis (avec utilisation d'un CRM) Relance téléphonique et par mail de ces devis Saisie sur le logiciel CRM - Elaboration et envoi des factures par Chorus et Mail - Traitement des commandes pour livraison ou enlèvement - Saisie des commandes dans l'état des Commandes et Stock (EXCEL) Secrétariat administratif divers Classement et archivage Secrétariat administratif divers Commande des fournitures administratives et autres tâches de logistique Envoi de mailing et suivi Suivi congrès (envoi devis ou documentation) Demande de certificats capacité Aide pour la prise de Rdv des commerciaux Prise de poste au plus vite - 28H / Semaine du lundi au vendredi Gratifications : - Prime à titre exceptionnel - Prime de fin d'année suivant résultat de la société - Heures supplémentaires payées - Chèque CADHOC - 3 jours de CP offerts sur l'année Poste à pourvoir sur Bretigny S/O du lundi au mercredi 9h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 * jeudi et vendredi 9h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 - 28h / semaine Salaire : Entre 1 465 € et 1 560 € Brut suivant expériences Profil recherché : Une maîtrise de Word, Excel, et une connaissance d'un logiciel de CRM sont indispensables Une première expérience dans le secrétariat commercial serait un plus Organisation, rigueur, dynamisme, bon relationnel, esprit d'initiative et d'équipe, polyvalence, seront des qualités essentielles dans votre fonction. Votre bonne humeur et votre sourire devront être les atouts principaux de votre profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Chez KS BTP, nous sommes experts en externalisation logistique des chantiers de nos clients . Nous accompagnons les grands acteurs de la construction. Notre pôle Logistique BTP propose des solutions complètes : planification des livraisons, gestion des matériaux, sécurité, nettoyage, gestion des déchets. le tout assuré par des professionnels expérimentés. Poste #### Votre mission Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre activité logistique de chantier en Ile de France. Vos principales responsabilités : * Mener une véritable mission de chasse : identifier et approcher de nouveaux prospects à fort potentiel * Relancer votre réseau et nos clients * Valoriser nos solutions logistiques et leur impact sur la performance des chantiers (coûts, délais, sécurité) * Analyser les besoins spécifiques de chaque projet et proposer des solutions sur mesure * Répondre aux Appels d'offres en collaboration avec les équipes internes * Rédiger des offres commerciales claires et détaillées * Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la faisabilité des prestations * Assurer un reporting régulier et contribuer à l'élaboration des bilans d'activité #### Ce que nous vous offrons * Un CDI dans une entreprise en pleine croissance * Une rémunération attractive selon votre profil, * Un véhicule de fonction * Une équipe dynamique et des projets stimulants Profil #### Votre profil * Expérience confirmée en vente BTP ou logistique de chantier grands comptes * Maîtrise des techniques de prospection et de négociation * Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées * Sens du résultat * Excellente communication écrite et orale #### Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Notre process est simple : 1. Préqualification 2. Entretien visio 3. Rencontre avec notre équipe de Direction #WeAreKS - Rejoignez une entreprise qui construit l'avenir du BTP ! KSPRI
La personne sera en charge de la vente et du réassort ainsi que de l'entretien de la boutique. Vous superviserez 2 à 3 salariés Préparation des commandes : emballages et boissons les horaires de la boutique sont 06h45-14h00 et 15h30-20h15 travail le samedi et dimanche Repos le lundi et le 2eme jour à définir
Ce poste est à pourvoir dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi, une journée dédiée au recrutement autour du sport le 16/06. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Le Pôle Finance Recherche de la DiReV apporte une expertise financière aux unités de recherche sur l'activité de partenariat et de valorisation, et, assure le contrôle interne comptable et financier des opérations de recherche avec l'Agence Comptable. L'agent sera rattaché à la chargée de gestion financière référente du Pôle Finances Recherche de la DiReV. Missions principales de l'agent-e : A partir d'un portefeuille de contrats avec des sources de financement régionales, nationales et européennes, vous aurez pour mission de vous assurer de la bonne gestion financière de son portefeuille particulièrement en termes d'exécution de la recette et de justification. Missions : - Analyse des contrats afin de déterminer les spécificités en matière de gestion budgétaire et comptable; - Alimente l'outil de gestion SIFAC (programmation budgétaire, mise en place des crédits, création des engagements financiers liés aux recrutements et émission des factures de recettes sur son portefeuille de contrats de recherche); - Prépare des états financiers et bilans en vue de leur justification auprès des financeurs pour les différentes instances de contrôle et d'audit ; - Participe à la préparation du budget initial et rectificatif pour le secteur Recherche ; - Suit son portefeuille de contrats de Recherche en veillant notamment au contrôle de leur exécution ; -Applique des procédures internes en matière financière ; - Alimente des tableaux de bord transversaux et autres outils d'aide au pilotage ; - Conseille les laboratoires sur les procédures financières et le suivi de leur contrat. Au regard de son portefeuille de contrats de recherche vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires financiers du Pôle Finances Recherche, les chargés d'affaires valorisation, Europe, Investissements Avenir. Profil Diplôme exigé : Baccalauréat / Formation gestion financière appréciée - Anglais apprécié Savoir-faire : - Maitrise technique (processus d'élaboration et de suivi budgétaire) - Maîtrise des logiciels de bureautique et des applicatifs de gestion (SIFAC, SYNCHRO) Savoir-être : - Sens de l'organisation et de la priorisation - Rigueur, confidentialité - Sens de la communication (informer et rendre compte) - Savoir travailler en équipe - Adaptabilité face aux contraintes de calendrier "Mission du service / positionnement hiérarchique : La DiReV a pour missions : 1.l'administration de la recherche et services transverses ; 2.l'accompagnement au partenariat recherche public et privé, national et international aux unités de recherche ; 3.le soutien à la valorisation pour tous les scientifiques qui souhaitent contribuer à toutes les étapes de la chaine de l'innovation ; 4.l'ingénierie et la gestion financière.
Horaires 9h-16h48 (permanence de 17h à 20H possible) DESCRIPTION DU POSTE La Maison d'accueil spécialisée « la Gilquinière » est une structure médico-sociale de 48 places d'hébergement temps plein, 2 places d'hébergement temporaire et 10 places en accueil de jour pour personnes atteintes d'un handicap psychique. Les objectifs de cette structure sont d'apporter aux personnes accueillies une aide dans les actes quotidiens de la vie, un accompagnement social et éducatif adapté, ainsi que de leur offrir un milieu de vie favorisant leur bien-être, leurs liens familiaux, sociaux dans le respect de leurs choix et en fonction de leurs potentialités. Promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement est un axe majeur de la structure. MISSIONS Le cadre organise l'activité de soins et d'accompagnement, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité de la prise en charge des résidents en situation de handicap psychique invalidant. - Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités d'accompagnement, en lien avec le projet de vie et le projet de services. - Coordonne l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser l'accompagnement des résidents (accompagnement, référence soignante, activités thérapeutiques, .) - Manage au quotidien les personnels placés sous sa responsabilité : planification des activités et des moyens (gestions des plannings.) - Fait respecter les règles d'hygiène en lien avec l'EOHH et l'infirmière coordinatrice - Met en œuvre des procédures et des protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, travaille en lien avec la Direction qualité - Implique le service dans la démarche qualité du service. - Evalue et définit les besoins en matériel, contrôle et organise la maintenance des équipements - Accueille, organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants - Favorise la communication interne et externe du service, anime des réunions avec l'équipe de professionnels, assiste aux réunions des unités du pôle et aux réunions institutionnelles dont les réunions plénières (CSS et CS) - Assure le lien avec les partenaires institutionnels (Directions, DIM, Instituts de formation, etc.) - Elabore, met en œuvre, et gère les projets spécifiques de l'unité de soins et du pôle - Elabore et rédige un rapport d'activités, tient à jour les tableaux de bord d'activité - Participe aux groupes de travail institutionnels : projet d'établissement, projet de soins. Nous attendons du cadre une implication forte pour mettre de la qualité au cœur du soin. Le cadre de santé doit veiller à l'ambiance, à la souplesse de son cadre thérapeutique mais aussi au respect des libertés fondamentales des usagers. Il doit veiller à l'implication des professionnels pour rendre le quotidien plus agréable pour tous (activités thérapeutiques, réunions d'équipe, .). Le pôle a également pour mission de faire évoluer les pratiques, le cadre de santé doit être le moteur des innovations et projet du pôle déjà existant (programme d'éducation thérapeutique, remédiation cognitive, sport adaptée, appels à projet .) PROFIL - Diplôme de cadre - Connaissances cliniques et psychopathologiques souhaité - Expériences professionnelles souhaité - Maitrise des outils métiers (logiciels informatiques, etc.) - Savoir s'approprier et respecter les organisations de travail - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Belle Entreprise Générale de Bâtiment (Qualibat, RGE) de +20p, basée en région parisienne depuis +20 ans; la société réalise des travaux neufs, de réhabilitation et d'entretien, pour des clients particuliers et professionnels recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour : - Gérer le courrier entrant et sortant, les appels téléphoniques, traiter et répondre aux e-mails, - Suivi des démarches administratives et réglementaires - Rédiger tous types de documents (devis, factures, projets) archivage, classement, - Mener des recherches documentaires et les faire suivre ou les utiliser, - Gestion administrative des dossiers clients, des chantiers, - Traiter les commandes, les factures et les paiements des fournisseurs, - Monter des dossiers de candidature de l'entreprise à des appels d'offres et suivre les dossiers, - Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données, la gestion des fichiers et la tenue à jour des dossiers, - Gérer et suivre les commandes, en cours de stocks, des retours de produits, réception du matériel, - Contact téléphonique permanent avec les clients et les fournisseurs,...
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) prêt à s'impliquer et ayant envie de bien faire ! Les tâches à effectuer sont les suivantes: - Manipuler des cartons, caisses, colis - Charger et décharger le camion - Emballage du fragile selon des techniques professionnelles - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle - Maîtriser le portage de charges (piano, frigo, meubles, électroménager) Votre profil : - Bon contact client - Fiabilité - Ponctualité Contrat journalier évolutif. Avoir le permis B depuis 3 ans et idéalement le permis EB.
Entreprise de transport et de déménagement. Les mesures de protection COVID ont été prises.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant Managers (H/F). -Gestion administrative de plusieurs départements (Produits Bords, Produits Sols, Analyse Sécurité, ingénierie... ) dont les approvisionnements logistiques. -Gestion de la Prestation intellectuelle: Arrivées/Départs/Suivis des ressources, suivi logistique et administratif des ressources, interface avec les achats/Chefs de Projets, gestion de litiges, gestion des clôtures mensuelles... -Vérification des charges avec le service de contrôle de gestion. -Support à l'élaboration de commandes pour les départements et les projets. -Gestion des déplacements, des Visas et des notes de frais pour les ressources des départements. -Mise à jour des documents internes communs aux différents départements. -Suivi des Déménagements internes BAC2 SAM et/ou assistanat de direction. 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Anglais - niveau intermédiaire permettant d'évoluer aisément dans un environnement international et multiculturel. Vos atouts : Un bon relationnel et une bonne communication, rigueur et de l'organisation, autonomie et réactivité, polyvalence, écoute et disponibilité.
Nous vous proposons un poste en CDD. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Mission du service et positionnement hiérarchique : Au sein de la DRH, le pôle de pilotage de la gestion collective et expertise statutaire administre les campagnes collectives de carrière en assurant la communication requise auprès de l'ensemble des parties prenantes. Il apporte son expertise métier sur les questions statutaires portant sur la carrière, le déroulement du contrat et la paie. Il développe la relation de service avec les SRH et autres directions de l'établissement au périmètre élargi. Le pôle de gestion collective est composé de 12 agents-es (3 catégories A, 7 catégories B, 1 catégorie C). Au sein de ce pôle, le service de gestion collective BIATSS est chargé du pilotage de la gestion du personnel BIATSS au niveau de l'établissement, auprès des services RH de proximité au travers : du pilotage de l'ensemble des campagnes relatives aux personnels BIATSS conformément aux calendriers des tutelles : recrutement, promotions/avancements, entretien professionnel, apprentissage, de la gestion des Commissions Paritaires d'Etablissement et groupes de travail ad hoc ; de l'appui aux services de gestion individuelle des composantes et structures centrales ; de la sécurisation des contrats ; du relais entre les services RH de proximité et les tutelles ; de la participation au suivi des emplois des personnels BIATSS ; de l'organisation des concours et suivi des affectations des personnels-les ITRF. Missions principales : Le/La gestionnaire RH a plus particulièrement en charge la mise en œuvre et la gestion administrative des campagnes collectives des personnels-les ITRF et AENES en relation avec l'ensemble des autres services RH (RH de proximité et services de la DRH), le rectorat et le ministère. Sous la responsabilité de la cheffe du service, elle assure notamment le/la : lancement des campagnes collectives auprès des composantes : listes d'aptitude, tableaux d'avancement, entretien professionnel, mobilités, congés bonifiés ; conseil en matière de gestion statutaire ITRF et AENES ; suivi de la cartographie indemnitaire BIATSS ; instruction des dossiers et préparation des documents pour les CPE ou autres commissions et groupes de travail ad-hoc ; remontées des éléments auprès des tutelles ; suivi, vérification et diffusion des actes de gestion pris par les tutelles auprès des services RH de proximité, de la gouvernance et des membres des CPE et des groupes de travail ; gestion des congés bonifiés ; gestion de la campagne d'apprentissage ; suivi des demandes de détachements, disponibilités, intégrations, temps partiel en lien avec les RRH et les tutelles ; suivi des mouvements des personnels-les et positions administratives ; reclassement des ATRF lauréats de concours ; vérification des contrats ; élaboration des procédures en lien avec les activités du service. Type de contrat : CDD 3 ans Profil Connaissance, savoir : Connaissance approfondie du statut de la fonction publique Connaissance générale du droit français public Connaissance générale sur le fonctionnement des établissements publics, notamment les établissements d'enseignement supérieur et de recherche Savoir-faire : Gérer des plannings Travailler de manière autonome en sachant rendre compte Rédiger des analyses et synthèses, notes d'aide à la décision Travailler en mode projet Maîtriser la suite bureautique et les logiciels propres à l'activité Savoir-être : Rigueur / Fiabilité Sens de la confidentialité Sens de l'organisation Esprit d'analyse Adaptabilité Travail en équipe Sens relationnel
Sous la Direction des Moyens Généraux, le service du matériel assure la comptabilité des matériels, apporte un soutien logistique (ameublement, habillement et point de livraison) auprès des élèves, des services et des laboratoires de l'Ecole polytechnique. Il est composé de plusieurs cellules : * La cellule administrative : assure le suivi administratif et des procédures internes avec les interlocuteurs externes. Elle est également chargée de suivre l'inventaire physique des matériels de l'École polytechnique. * Le magasin d'habillement : gère et distribue les stocks d'effets civils et militaires (grand uniforme, trousseau) nécessaires aux élèves. * Le magasin d'ameublement : effectue la mise en place les matériels nécessaires à l'événementiel (colloques, séminaires.) et à la vie de campus. Il récupère les mobiliers hors d'usage dans les services en vue de leur réforme. * Le point de livraison : assure le bon suivi des colis, de leur réception à leur distribution aux directions, services et laboratoire de l'École (+ le stockage temporaire entre l'entrant et le sortant). Vous assisterez le responsable de la cellule habillement dans les missions dévolues à cette cellule, que ce soit dans les opérations de manutention ou de gestion administrative. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Gestion des effets d'habillement des élèves (réception/vérification/manutention/stockage en lien avec les livraisons des effets d'habillement) * Distribution d'effets d'habillement aux élèves (Grand Uniforme et trousseau militaire) * Préparation de l'incorporation des élèves (distribution d'effets militaires) * Gestion de la comptabilité sommaire (bons de lavage, réception et vérification des commandes. Activités complémentaires : * Manutention, entretien et réparation des matériels et mobiliers au profit des services et des élèves * Installation des colloques et manifestations de l'École * Montage et démontage des tentes de plein air et autres matériels ou mobiliers pour les manifestations sportives. Cette liste d'activités n'est ni limitative, ni exhaustive, ni contractuelle. Contraintes particulières : Port de charges lourdes, station debout fréquente. Habilitations/certifications requises : Permis B impératif, Caces 3 (facultatif). Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez une expérience significative d'au moins trois ans dans le domaine de la manutention et du magasinage. Vos principaux atouts pour réussir dans ce poste sont votre dynamisme, votre rigueur et un sens de l'organisation. Vous êtes doté (e) d'un excellent sens de l'accueil et de la communication. Vous possédez des compétences en gestion des stocks, magasinage et comptabilité des matériels. À l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine ou 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
À propos de E2L : E2L est une société de travaux d'infrastructure appartenant au groupe Novovitae. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la qualité et l'innovation, nous réalisons des projets ambitieux et variés dans le domaine de l'infrastructure. Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur collaborateur H/F pour renforcer notre équipe et contribuer à notre succès. En tant qu'Employé Polyvalent en Bâtiment H/F, vous aurez pour missions : Intervenir au sein des bâtiments du site (secteur industriel), en binôme, afin d'effectuer les travaux de petite maçonnerie, plâtrerie, plomberie, électricité, revêtement de sol, carrelage, enduit, peinture, déménagement, etc. Réaliser des travaux de maintenance, de réparation et d'aménagement dans divers corps de métier du bâtiment. Assurer la conformité et le bon fonctionnement des installations selon les normes en vigueur. Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les intervenants internes/externes pour garantir la qualité des réalisations. Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Formation : CAP/BEP/Bac Pro dans le domaine du bâtiment ou équivalent. Compétences : Maîtrise des techniques de base des différents corps de métier (maçonnerie, électricité, plomberie, etc.). Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe. Permis B indispensable. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des projets variés et enrichissants. Comment postuler : Si vous êtes passionné par le domaine du bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ! . Nous avons hâte de vous rencontrer et d'envisager ensemble votre avenir chez E2L.
Le collège Jean Monnet recherche activement une ou plusieurs personnes en service civique, notamment pour organiser et animer le foyer socio éducatif du collège (FSE) sur le temps de la pause méridienne. En fonction des besoins de l'établissement, mais également des envies des services civiques, d'autres missions leur seront confiées sur les autres créneaux de la journée. Le service civique offre la possibilité à tout jeune de 18 à 25 ans (30 ans pour les jeunes en situation de handicap) de s'engager dans une mission au service de l'intérêt général, de servir les valeurs de la République, d'explorer des nouveaux horizons et de développer des compétences. Il s'agit d'un engagement volontaire d'une durée de 6 à 10 mois et de 24 heures hebdomadaires maximum quelle que soit la mission. Il donne lieu à une indemnité prise en charge par l'Etat et assure au volontaire une couverture sociale complète. Le montant de l'indemnité mensuelle est d'environ 620 euros à laquelle peut s'ajouter une majoration d'environ 115 euros versée sur critères sociaux : - bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA) au moment de la signature du contrat ; - titulaire d'une bourse de l'enseignement supérieur au titre de l'année universitaire en cours. Pour plus d'informations sur les missions d'un/e service civique, vous pouvez vous rendre sur le site suivant : https://www.service-civique.gouv.fr/
Pour une entreprise de Bâtiment présente dans toute l'île de France, Vous aurez pour missions les tâches suivantes au sein du service administratif : -remise en état de logement en collaboration avec votre responsable de service, le directeur et les conducteurs de travaux. -vous êtes chargé(e) d'assurer la réception des appels entrants, le traitement des demandes client (mails et téléphone),la saisie des commandes, le suivi des interventions, la facturation, ainsi que d'autres tâches administratives qui pourraient se rajouter. , votre aisance relationnelle téléphonique est un atout supplémentaire. Votre autonomie, sens organisationnel, ponctualité et esprit d'équipe seront déterminants pour réussir à ce poste.
Nous recherchons un employés(e) de rayon produit libre service étudiant. Vous travaillerez 3 jours par semaine, 16h par semaine, le samedi est travaillé. Vos missions: - Décharger la marchandise - Mettre en rayon les marchandises du rayon - Contrôle des ruptures - Contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - Informer le client Avantages: - Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - Intéressement + participation - Mutuelle et prévoyance - Offres CSE - 12% de remise sur achat
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché un(e) employé(e) de Rayon Alimentaire.
Nous recherchons un employés(e) de rayon produit libre service Vous travaillerez 35h par semaine, le samedi est travaillé, le dimanche repos et un jour de repos dans la semaine Vos missions: - Décharger la marchandise - Mettre en rayon les marchandises du rayon - Contrôle des ruptures - Contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - Informer le client Avantages: - Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - Intéressement + participation - Mutuelle et prévoyance - Offres CSE - 12% de remise sur achat
Mission principale de l'agent-e : Sous la responsabilité de la directrice et du directeur-adjoint de la DFTLV de l'Université Paris-Saclay, l'assistant.e de direction et logistique assure un soutien administratif et organisationnel essentiel au bon fonctionnement du service. Il/elle est en charge de la gestion administrative de la direction, de l'organisation logistique des formations et des événements, ainsi que du suivi des plannings et des salles de formation. Activités principales de l'agent-e : 1. Gestion administrative Assister la direction de la DFTLV dans ses missions (organisation d'agenda, préparation des réunions, suivi des dossiers). Assurer l'interface entre la direction et les autres services de l'université. Gérer la correspondance et les courriers administratifs de la direction. Rédiger et mettre en forme des documents (comptes rendus, notes internes, rapports, supports de communication). Assurer l'accueil téléphonique et physique des partenaires et intervenants-es. 2. Gestion logistique des formations Planifier et réserver les salles nécessaires aux formations et événements. Assurer la mise en place des espaces de formation (ouverture des salles, disposition du matériel pédagogique, accueil des participants). Organiser les pauses café et les repas en lien avec les prestataires. Veiller à la bonne gestion des accès aux salles de formation (badges, clés, autorisations). Assurer la fermeture des salles après les formations et s'assurer de leur remise en état. 3. Gestion des planning et suivi des formations Maintenir et mettre à jour le planning des formations et des disponibilités des salles. Coordonner les besoins logistiques en fonction des plannings des intervenants et des sessions de formation. Assurer le suivi des besoins spécifiques des formateurs et participants (matériel, documents, supports numériques). 4. Communication et coordination interne Assurer la transmission des informations entre les différents services impliqués dans la formation continue. Contribuer à la mise à jour des supports de communication interne et externe liés à l'organisation des formations. Participer à la préparation logistique des événements de formation (séminaires, colloques, réunions institutionnelles). Durée du contrat : CDD 3 ans Profil Savoirs : Connaissance des procédures administratives et logistiques dans l'enseignement supérieur Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, SharePoint) Compréhension des enjeux de la formation continue et des interactions avec les différents-es acteurs-rices académiques et économiques Savoir-faire : Bonne capacité d'organisation et de planification des ressources Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à prioriser les urgences Capacité à anticiper et résoudre les problèmes logistiques et organisationnels Capacité à rédiger et structurer des documents administratifs Savoir-être : Sens du service et de l'accueil Rigueur et réactivité Esprit d'équipe et aptitude à travailler avec divers interlocuteurs-rices Adaptabilité et capacité à gérer des imprévus Sens de la confidentialité et du respect des procédures internes Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la formation et accompagner les usagers-ères et les équipes. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, le sens de l'organisation et vous savez gérer des dossiers multiples. Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoignez la nouvelle direction de la Formation Tout au Long de la Vie et le CFA de l'Université Paris-Saclay
Attaché directement à la directrice du temps scolaire, périscolaire et de la petite enfance, vous contribuez à la rédaction du projet pédagogique et participez à la vie de la communauté éducative, vous assurez le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire et du temps de restauration dans le respect du cadre règlementaire, la gestion des moyens humains, financiers et matériels de la structure, participerez à des temps d'animation et coordonnez le Conseil Municipal des enfants. Vous assurez vos missions dans le cadre règlementaire défini par le Code des Collectivités Territoriales, le Code de l'Action Sociale et des Familles, le Code de la Fonction Publique et définissez vos actions dans le cadre d'un service public de qualité, en cohérence littérale avec le cadre règlementaire défini par les Services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES).
Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3500 collaborateurs répartis sur ses trois enseignes Solutia, Tout A Dom Services et All4home, qui comptent 150 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées et handicapées. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos 3500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences en France! Actuellement nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) sur Brétigny-Sur-Orge pour étoffer notre agence -Autonomie -Adaptabilité -Respect des consignes -Attention aux détails -Sens du service et de la satisfaction client Connaissances RH (recrutement, et fin de contrat) Disposer du permis de conduire Développement commercial -Développer le chiffre d'affaires de la société -Promouvoir et faire le suivi du parrainage clients -Prospecter et mettre en place des actions commerciales et de communication (presse locale) notamment par la distribution de brochures publicitaires, la prise de contacts avec des commerces locaux, les écoles, et tout autre permettant le développement du chiffre d'affaires -Proposer des missions spécifiques permettant d'augmenter le chiffre d'affaires (Mailing, foire, distributions de cartes publicitaires, animation/et ou mise en place de formations, promotions de l'entreprise...) Gestion des clients -Effectuer les rendez-vous initiaux clients comme défini par la direction (contrat client, carnet de liaison ....) -Gérer la demande en fonction des besoins et attentes du client -Etablir une relation contractuelle de confiance avec le client par tous les moyens en votre possession -Effectuer un suivi qualité régulière et organiser. Chaque suivi doit faire l'objet d'un constat écrit -S'assure de la correcte gestion et coordination des vacances des clients par l'équipe -S'assurer de la correcte gestion des remplacements planifiés ou impromptus par l'équipe -Assurer la continuité des prestations -Répondre aux demandes de façon réactive et efficace Gestion et Management du personnel -Superviser et recrutement effectué par l'équipe y compris la vérification des références, papiers d'identité conformément aux instructions fournies -S'assurer de la correcte transmission et vérification journalière des plannings des intervenants -Veiller à la correcte gestion des absences et congés des intervenants Collaboration avec la direction -Etablir un rapport d'activité quotidien au travers de l'outil de gestion (Domino) -Intégrer dans l'outil de gestion tous les prospects et faire un état de l'avancement de ces derniers -S'assurer que la base clients/salariés/pointages ainsi que les tableaux de reporting (frais/attribution des primes ...) soient à jour et prêts dans les délais définis par la direction afin d'assurer un process de facturation/paie fluide -Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l'entreprise et le mode de fonctionnement interne -Participer aux réunions fixées par la Direction -Informer la Direction de tout conflits ou problèmes susceptibles de ralentir ou pénaliser la bonne marche de l'entreprise. Salaire selon expérience Diplôme BAC+2 CDI temps plein Permis de conduire Expérience 2 ans Type d'emploi : CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Programmation : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients pour l'un de ses clients un assistant travaux, vos missions : - Odre de services - Demande d'agrément - PPSPS - DOE Tâches administratives diverses Type d'emploi : CDI
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINTE GENEVIEVE DES BOIS. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence de Orsay (91) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
vous êtes rattachez à notre plate-forme logistique, sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous réalisez les opérations de tri, d'étiquetage de chargement et déchargement des colis conformément aux exigences réglementaires, sécuritaires. Vous serez également amené à effectuer des livraisons urgente de produit à usage médical une fois l'obtention de l'ADR Classe 7 (formation à prévoir par la société). Missions principales du poste: - Réception, tri et dispatching des colis dans le respect de la procédure, de la réglementation afférente à nos produits transportés - Chargement /déchargement - Participer aux différentes opérations de contrôle - Livraison dans le respect de la procédure de livraison, du cahier des charges et de la règlementation des produits transportés - Vérification des documents bons de livraisons Horaires décalés: 13h30-21h00 (horaires variables possible) Prise de poste immédiate
Vous êtes rattachez à notre plate-forme logistique, sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous réalisez les opérations de tri, d'étiquetage de chargement et déchargement des colis conformément aux exigences réglementaires, sécuritaires. Vous serez également amené à effectuer des livraisons urgentes de produit à usage médical une fois l'obtention de l'ADR Classe 7 (formation à prévoir par la société). Missions principales du poste: - Réception, tri et dispatching des colis dans le respect de la procédure, de la réglementation afférente à nos produits transportés - Chargement /déchargement - Participer aux différentes opérations de contrôle - Livraison dans le respect de la procédure de livraison, du cahier des charges et de la règlementation des produits transportés - Vérification des documents bons de livraisons Horaires décalés: 13h30-21h00 (horaires variables possible) du lundi au vendredi Prise de poste immédiate
Au sein de la DEI, rattaché(e) au responsable de l'incubateur X-UP, vous aurez pour mission de contribuer au développement de l'activité d'incubation et du développement de ses programmes. Objectif : maintenir l'excellence de l'incubateur au service des entrepreneurs. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : Mission 1 : à l'accompagnement du développement du nouveau programme X-UP Scale et à son amélioration continue Mission 2 : au développement de la nouvelle stratégie de sourcing de l'incubateur pour son programme X-UP Create. Mission 1 (50% du temps) : Le chargé de projet aura pour mission de travailler sur le programme d'incubation X-UP Scale, en collaboration avec le start-up manager en charge du programme. Il aura pour mission principale de soutenir la conduite et le suivi du programme, et de proposer une amélioration continue (itération et consolidation). Cela comprendra notamment : * L'accompagnement, en soutien du start-up manager, des projets accompagnés par X-UP Scale (5 à 10 start-up). Plus précisément le chargé de projet entrepreneuriat pourra être amené à travailler sur : * La qualification du besoin des start-up en amont, et l'organisation de la phase de sélection. * La définition de la roadmap d'accompagnement et des milestones à atteindre avec les start-up accompagnées tout au long du programme. * Le suivi de l'avancée des start-up via des entretiens réguliers et la tenue de la plateforme de monitoring des projets. * La réponse aux problématiques des entrepreneurs accompagnés : relecture de BP, challenge business et technique, veille, etc. * Le développement de nouveaux partenariats contribuant à l'amélioration du programme et à sa visibilité dans l'écosystème de la Tech française. * Le développement d'une stratégie de sourcing des nouveaux projets et la participation à la définition d'une stratégie de communication (salons, conférences, demodays, automatisation de l'acquisition, etc.) * L'amélioration permanente du format d'accompagnement via notamment le recueil des feedbacks des bénéficiaires et la proposition de nouvelles initiatives pédagogique. Mission 2 (40% du temps) : le chargé de projet entrepreneuriat et incubation pilotera la stratégie de sourcing pour le programme X-UP Create, sous la direction du responsable de l'incubateur : * Travailler en collaboration avec l'équipe au déploiement et à l'optimisation de la stratégie de sourcing du programme X-UP Create. Piloter la relation avec les prestataires de l'incubateur responsables des actions d'acquisition (SEM, Ads.) * Participer à l'organisation des événements phares de l'incubateur permettant une découverte de l'écosystème et une ouverture de son réseau : clôture des programmes X-UP Create, demoday IP Paris, ecosystem day, Vivatech, Spring, etc. - Activités complémentaires : Les 10% restant, le chargé de projet assistera l'équipe de l'incubateur dans son quotidien : participation à nos ateliers, soutien à l'accompagnement des entrepreneurs du programme X-UP Create, gestion du dossier de suivi des start-up, prises d'initiatives... Pour cela, vous pourrez suivre tous les ateliers destinés aux start-up qui vous permettront de vous former, et serez en immersion complète dans l'expérience entrepreneuriale. Cette alternance est aussi l'occasion d'avoir un premier aperçu de l'écosystème des start-up et de commencer à étendre votre réseau.
Qui sommes-nous ? Depuis 2004, le Groupe D&S accompagne les exploitants du nucléaire et leurs prestataires dans la gestion des risques et l'optimisation de leurs projets. Avec 450 collaborateurs et 10 implantations en France, nous sommes des experts en radioprotection, démantèlement, gestion des déchets nucléaires, études d'ingénierie et métiers QHSE. Notre filiale QUADANCE, qui gère l'ensemble des fonctions support du groupe, recherche un(e) Assistant(e) de Direction, en CDI, pour renforcer son équipe à Villebon-sur-Yvette. Vos missions : En lien direct avec les équipes techniques et les fonctions support, vous aurez un rôle clé dans l'organisation et la gestion administrative du groupe : Administration & gestion documentaire - Complément et suivi de formulaires administratifs - Préparation et mise en forme de documents officiels Logistique & gestion des fournitures - Inventaire, recensement des besoins et commandes de matériel - Suivi des contrats d'entretien et de contrôle réglementaire Gestion des locaux & coordination - Réception des colis et courriers, organisation des envois avec le siège - Interface avec les prestataires externes pour les interventions techniques Animation & événements internes - Organisation de causeries sécurité, afterworks, repas d'équipe et événements annuels Profil recherché : votre énergie fait la différence ! - Vous avez un diplôme de niveau Bac à Bac+3 en gestion, assistanat de direction ou domaine similaire - Vous aimez la polyvalence et avez une première expérience sur des missions administratives et organisationnelles - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts majeurs - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et appréciez le travail en équipe Processus de recrutement : Si votre profil est retenu, notre équipe RH s'engage à vous contacter sous 3 semaines.
Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année. Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés ! Présentation du poste En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. Profil Recherché Passionné, vous avez une réelle expérience* dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Profil du poste : Le pôle foyers 91 est composé de 2 structures, dont le foyer de vie la Guérinière. Cet établissement de type "foyer de vie non médicalisé" accueille et accompagne 35 personnes adultes en situation de handicap mental, psychique et/ou TSA (avec troubles du spectre autistique). L'animateur(trice) socio-éducatif(tive), sous la responsabilité de la Cheffe de service éducative participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de la personne. Il(elle) a pour principale mission de concevoir, organiser et conduire des activités socio-éducatives de la structure. Il (elle) a pour rôle de favoriser les échanges, de faciliter l'expression et de développer l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des personnes. Il (elle) favorise également l'inclusion des personnes dans la société. Il (elle) travaille en équipe et participe au projet institutionnel. Missions du poste : - Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des personnes en lien avec les équipes pluridisciplinaires et en prenant en compte les souhaits et les besoins de la personne. - Construire les plannings d'activités personnalisés avec la personne accompagnée et son (sa) référent(e) éducatif(e). - Garantir l'animation quotidienne des activités éducatives et des évènements organisés dans et en dehors du foyers. - Développer des actions mutualisées sur les 2 établissements qui composent le pôle foyers 91, en étroite collaboration avec la coordinatrice d'activités en poste sur le second établissement situé à Verrières le buisson (91) - Développer des partenariats avec les structures culturelles, sportives et de loisirs. - Proposer, organiser et conduire des projets et des évènements, des sorties et des ateliers. - Assurer la traçabilité de ses actions dans le dossier unique de la personne accompagnée
La structure est depuis plus de 60 ans au service de 3000 personnes en situation de handicap qu'elle accueille et accompagne dans 90 établissements et services par 2000 salariés,
Placé sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice générale des Services et au cœur du collectif de direction, le/la directeur(trice) prend en main l'ensemble de la politique des solidarités en s'assurant d'un accompagnement exemplaire des plus fragiles. Il/Elle contribue alors à l'élaboration des politiques publiques de la ville dans son domaine d'intervention. Il/Elle assure la coordination et l'animation du contrat de ville, en favorisant l'implication des habitants. Véritable manager, il/elle favorise le travail en transversalité et impulse le mode projets dans le quotidien de la gestion des dossiers. Il/elle exerce une fonction de conseil ou d'expertise auprès de la Direction générale et des élus. Il/Elle accompagne dans une démarche éducative et sociale globale, les personnes ou les familles, dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs et familiaux). Vos missions: - Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions, - Préparer mettre en œuvre et suivre les instances et dossiers administratifs (délibérations, décisions, marchés publics conventions partenariales). - Gérer le budget de la direction. - Analyser les besoins sociaux et l'évaluation des politiques publiques sociales. - Développer et animer le partenariat interservices publics, associatifs et privés. - Assurer le management des responsables et secteurs (travailleurs sociaux, séniors, épiceries sociales, logements et administration). - Aide à la décision auprès des élus et participer à l'élaboration des politiques sociales et la collectivité. - Accompagner les responsables de secteurs dans la mise en œuvre des dispositifs d'action sociale. - Préparer les conseils d'administration et les instances des commissions sociales. - Préparer et assister aux réunions plénières du Conseil des Sages. - Assurer la veille sociale règlementaire et juridique. - Rédiger les rapports d'activités annuels du service, comptes rendus, reporting. - Alimenter le diagnostic social de territoire et participer à l'élaboration de réponses adaptées - Animer les réunions d'équipes, élaborer les règlements et procédures pour le bon fonctionnement de la direction. - Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie. Votre Profil: - Titulaire Bac+2 - Titulaire du permis B - 2 ans d'expérience dans le domaine du sociale
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur de l'Essonne. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. - Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. - Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain - Des opérations porteuses de sens - Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide - Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des énergies mobiles (chauffage, froid, vapeur), nous recherchons un professionnel expérimenté pour intervenir sur des équipements à haute valeur ajoutée. Type de contrat : CDI Salaire : 32 000 - 40 000 € / an Niveau d'études : Bac à Bac +2 Expérience : 1 à 7 ans, +7 ans Missions : Interventions techniques : installation, raccordement, mise en service, maintenance et repli des équipements sur sites clients. Coordination avec les services internes pour une gestion optimale des interventions. Accompagnement des commerciaux lors des visites de site. Traçabilité des actions et respect des engagements contractuels et QSE. Profil recherché : Formation en génie climatique/énergétique/électrotechnique. Expérience significative de minimum 5 ans en entretien et maintenance des équipements. Bon relationnel, rigueur administrative, dynamisme, réactivité, polyvalence, esprit d'équipe et sens de la sécurité. Intérêt pour les énergies mobiles (chauffage/froid/vapeur).
Pour une prise de poste au 01 juillet 2025 Nous recherchons pour notre Haras, un(e) palefrenier(nière) soigneur(euse). Vos missions -Paillage des boxes, -Entretien courant écuries, -Distribution repas, floconnés & foin, produits / traitements / soins courants aux chevaux, -Gestion des couvertures et protections, -Mise au paddock, -Assistance aux cavaliers -Assistance vétérinaire et maréchaux, -etc.... Deux demi-journées de repos par semaine et une journée repos par semaine le permis est demandé pour déplacer les véhicules dans le cadre de son activité.
Vous êtes ingénieur ou technicien spécialisé dans les essais de compatibilité électromagnétique ? Si vous êtes prêt(e) à prendre de vraies responsabilités en travaillant chez un grand centre technique, nous avons une belle opportunité pour vous ! Depuis plus de 10 ans, notre vocation est de réaliser des prestations de service en intervenant chez les grands acteurs de l'industrie et de l'environnement. Chez AVNIR, nous allions confiance, transparence et écoute pour assurer votre réussite professionnelle. Notre objectif, votre épanouissement dans des projets qui vous ressemblent et vous assurer un développement rapide de carrière. Au sein du laboratoire d'essais en compatibilité électromagnétique (CEM) de notre client, vous aurez à travailler sur des équipements des secteurs aéronautique et défense. Plus particulièrement, vous aurez les tâches suivantes : - La réalisation des essais CEM - La rédaction des rapports d'essais - Le conseil auprès des clients pour mettre en conformité les équipements - Le suivi métrologique des équipements de mesures - L'évolution des procédures d'essais quand cela est nécessaire - Assurer l'achat de nouvel équipement en rapport avec les besoins du laboratoire CEM et / ou d'une affaire avec un client - Travailler sur des projets de R&D
AVNIR Environment est une société de services et de conseils en ingénierie industrielle et environnementale.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Aushopping Promenades de Brétigny Avenue de la Commune de Paris, 91220 Brétigny-sur-Orge Du mardi au samedi de 9h30 à 20h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement située dans le 11ème arrondissement, nous sommes spécialisées dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour un de nos clients un MACON VRD H/F qui serait en mesure d'intervenir sur BRETIGNY-SUR-ORGE (91) et ses environs. MISSIONS -Lire et interpréter les plans fournis par les architectes ou les ingénieurs pour comprendre les spécifications du projet VRD. - Préparer les fondations et les tranchées conformément aux plans et aux normes du projet, en utilisant des techniques de nivellement et de compactage appropriées. - Créer des coffrages en métal ou en bois, renforcés d'une armature métallique, pour couler le béton nécessaire à la construction des éléments VRD. - Assurer l'étanchéité des coffrages. - Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau potable, de gaz ou d'électricité. - Poser les revêtements de voirie en assurant une finition de qualité. - Installer les équipements de signalisation routière et autres éléments nécessaires à la sécurité et au bon fonctionnement des VRD. - Travailler en conformité avec les normes de sécurité et les réglementations environnementales pour garantir la sécurité des travailleurs et la protection de l'environnement. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de construction et coordonner les travaux avec d'autres corps de métier pour assurer l'intégration harmonieuse des éléments VRD dans la structure globale du projet. PROFIL Si vous êtes une personne motivée, ayant un bon esprit d'équipe et de capacité d'adaptation, ce poste est pour vous. Postulez !!!
Le Barman, créateur d'ambiance et de saveurs, est au cœur de l'animation d'un bar. Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Transdev Cœur d'Essonne recrute et forme ses futurs chauffeurs de bus h/f dans le cadre d'une POE : Préparation Opérationnelle à l'emploi - en amont du recrutement vous serez formé(e) au TP (titre professionnel) conducteurs de bus. Lieu de travail : dépôt de Sainte Geneviève des bois ou Montlhéry ou Le Plessis Pâté ou Brétigny-sur-Orge à l'issue de la formation vous exercerez le métier de chauffeur de bus : - Maîtrise la conduite du véhicule afin d'assurer le confort des clients - Veille au respect des règles de sécurité (code de la route, conduite éco et de qualité) - Gère les titres de transport (incitation à la validation, vente de titres et gestion de caisse) - Assure la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono ) - Respecte les consignes d'exploitation - Assure la gestion de la clientèle (accueil clients, renseignements et gestion des situations sensibles) - Assure le reporting oral et écrit des difficultés rencontrées en temps réel (accident, panne, agressions ) Capacités liées à l'emploi : - Sens du relationnel, diplomatie - Rigueur - Ponctualité - Maîtrise de soi et patience - Responsabilité et autonomie Pré requis : - Permis B - Motorisé(e) Recrutement par la MRS (Méthode de recrutement par Simulation) d'Évry avec exercices d'habilités sur le métier de conducteur de bus.
Le Comité d'Entraide Sociale de la Faculté d'Orsay (CESFO), situé sur l'Université Paris-Saclay à ORSAY recherche un cuisinier ou une cuisinière en restauration collective. Description de l'association : Le Comité d'Entraide Sociale de la Faculté d'Orsay (CESFO) est une Association Loi 1901 ayant pour objet de promouvoir et de contribuer à la réalisation et à la gestion de toutes œuvres et tous projets à caractère social, culturel et sportif. Le CESFO assure en particulier la restauration sociale et annexe sur le campus d'Orsay, au sein de deux restaurants (Bâtiments 230 et 598). De plus, il gère un centre de loisirs et des activités culturelles et de loisirs. Dans le cadre de la restauration, au sein d'une équipe dynamique, la personne recrutée sera responsable de la préparation et de la production des repas pour nos convives (700 couverts en moyenne par jour et par restaurant), en veillant à maintenir les normes en vigueur en matière de qualité et d'hygiène alimentaire. Description du poste : - Assurer la gestion et la réalisation des recettes à partir de denrées alimentaires. - Assurer la distribution, la gestion de la production et le réapprovisionnement durant le service. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer le bon déroulement des services et garantir la qualité des repas servis. - Assurer la préparation et le service des repas les mercredis et les vacances scolaires pour le centre de loisirs. - Préparer des prestations annexes au sein de l'Université Paris-Saclay selon les besoins. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service. - Organiser et surveiller la bonne exécution du travail. Connaissances requises : - Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage, etc.). - Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire. - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection. - Connaissance des techniques de service selon le public accueilli. - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP (requis) au minimum. - Expérience antérieure dans la restauration, de préférence dans un environnement polyvalent. - Connaissance des méthodes HACCP. - Bon sens des relations humaines et du travail en équipe. - Personnalité rigoureuse, organisée et réactive. - Capacité d'adaptation à différentes situations de travail. Contrat et rémunération selon profil : - Type de contrat : contrat à durée indéterminée. - Salaire brut mensuel : à partir de 1 854,84 € (selon diplômes et expérience professionnelle). - Prime trimestrielle brute : 646,53 € (équivalent à un 13e mois). - Prime d'ancienneté : une prime d'ancienneté est appliquée au bout de 5 ans d'ancienneté. Durée hebdomadaire : 35 h, du lundi au vendredi de 7h30 à 14h30. Avantages sociaux : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75 % par l'employeur. - Prévoyance santé. - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun. - Avantage en nature : 1 repas/jour. Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : - Carte cadeau adulte offerte pour Noël. Nombre total de jours de congé : - 32 jours de congés payés + 3 semaines de fermeture annuelle.
Située au nord de l'Essonne, membre de Cœur d'Essonne Agglomération, la commune de Villemoisson-sur-Orge (7 160 habitants) est une commune résidentielle, dans un environnement arboré, riche de ses nombreux équipements et services publics. Elle est idéalement desservie par le RER C et le T12 (gare d'Épinay-sur-Orge). Le CCAS de Villemoisson recherche plusieurs animateurs pour encadrer les enfants de 3 à 10 ans à l'ALSH (accueil de loisirs sans hébergement). Dans ce cadre, vous participez à l'animation dans une équipe à taille humaine, riche de diverses personnalités et d'une ambiance conviviale. Service : Enfance-Jeunesse Grade : Adjoint territorial d'animation Missions : - Encadrement des enfants sur les temps périscolaires, extra-scolaires, temps de cantine et vacances, - Elaboration des projets d'animations, - Vigilance sur la sécurité des enfants. Le candidat idéal sera dynamique, motivé et volontaire. Dans le respect de la hiérarchie, il travaillera avec professionnalisme et bienveillance, en veillant toujours au bien-être et à l'apprentissage des enfants. Intégré au collectif d'animation, il a un sens aigu du travail en équipe et du partage des tâches. La ponctualité est de rigueur. Enfin, il sera idéalement titulaire d'un BAFA, ou d'un CAP Petite Enfance. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : 35h hebdomadaires en CDD ou vacation (à définir lors de l'entretien).
Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous aurez en charge la gestion opérationnelle et la supervision des équipes ADV Grands Comptes. Vous assurerez le bon déroulement des opérations et l'interface entre les différents intervenants (clients, services internes Record). Plus précisément, vos missions seront : Management de l'équipe composée de 3 personnes : * S'assurer que le traitement des demandes clients et demandes internes soit dans des délais respectant les conditions contractuelles et/ou des délais acceptables d'un point de vue métier, * S'assurer de la performance du service et être source de propositions pour améliorer son efficacité, * Assurer la formation / montée en compétences des équipes ADV Grands Comptes. Pilotage de la relation avec les régions : * Gérer la mise en place/mise à jour des contrats Grands Comptes, * Gérer des remontées des équipes région. Gestion opérationnelle : * Réceptionner les appels téléphoniques/traiter les emails et renseigne les clients selon leur demande, * Faire suivre les demandes d'interventions à l'ensemble des régions concernées, * Réaliser la création des équipements/sites pour les clients nationaux, * Mettre à jour les avenants clients, * S'assurer de la bonne gestion de la facturation et des encours, * Gérer les bons de commande/avoirs. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation Bac +2 minimum et possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'assistant(e) commercial(e) ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Windows, pack Office et ERP) ? * Vous avez de l'appétence pour l'encadrement et l'accompagnent des équipes ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité à savoir gérer les priorités, votre goût du challenge, votre esprit de service, votre appétence pour le contact client, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager(s) 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part.
En relation directe avec le client, pose tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en aluminium, bois, métal, PVC sur chantier : portes, fenêtres, volets. Intervient sur différentes typologies de chantiers, occupés ou non : maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire et communal. Assure un rôle essentiel dans l'isolation et l'étanchéité qui participent à la performance énergétique du bâtiment. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00. Déplacements sur toute l'Ile-de-France : véhicule fourni Prise de poste le matin sur Morsang/Orge (91)
Rattaché (e) au Directeur Régional, votre mission, votre rôle en tant que Responsable Facturation est de superviser l'ensemble des processus de facturation, garantissant ainsi l'exactitude et l'efficacité de la facturation des services. Vos missions seront, entre autres, les suivantes : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de facturation - Assurer l'exactitude des factures et leur conformité - Mettre en place et optimiser les procédures de facturation - Gérer les réclamations et les litiges liés à la facturation - Suivre les paiements et gérer les retards de paiement - Fournir des rapports réguliers à la direction sur le statut de la facturation Une première expérience de management dans un pôle Facturation serait un plus. La maitrise d'excel ainsi que d'Access sont exigées Ce poste est fait pour vous si votre profil est le suivant : De formation BAC+3 (Type BTS Gestion PME PMI, Comptabilité.), vous bénéficiez d'une solide expérience de 3 à 5 ans, en facturation, acquise, idéalement, dans le secteur du service aux entreprises Vous avez une bonne connaissance des règles de facturation, champ d'application de la TVA, etc. Vous maîtrisez obligatoirement le Pack Office Microsoft, notamment Excel et Access et l'utilisation d'un logiciel de facturation, Méthodique et rigoureux, vous êtes à l'aise avec les chiffres, et savez respecter les échéances Doté (e) d'un excellent relationnel et d'un état d'esprit résolument positif, vous savez faire preuve d'initiative et de recul, en cas de litige avec le client, Avantages : Accord participation Accord de parentalité CSE Bienvenue chez le Groupe Sterne Spécialiste du fret Premium, le Groupe Sterne est un groupe international en fort développement capable d'opérer tout type de transport : urbain, urgent, régulier et sur-mesure. Nous accompagnons au quotidien plus de 5000 clients, des PME aux grands groupes, avec des solutions de transport personnalisées. Aujourd'hui, nous déployons nos forces dans près de 200 pays à travers le monde, grâce à un réseau de 55 agences en Europe et de 5500 partenaires dans le monde. La qualité est au cœur de notre démarche quotidienne, et nous visons avant tout l'excellence. Si vous aussi, vous avez un niveau d'exigence élevé, rejoignez l'aventure et mettez vos belles valeurs au service du business !
