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Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un ou une Employé (e) de Restauration Rapide pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable d'assurer un service client de qualité et de contribuer à l'expérience globale des clients dans notre établissement de restauration. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et assurer un service efficace - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Préparer et servir les plats selon les normes établies - Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels Expérience: - Expérience antérieure dans la vente, le service en restauration ou le service client est un atout Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Capacité à travailler en équipe Nous proposons rémunération SMIC + Prime trimestrielle soumise à différents critères Tarif préférentiel sur la restauration pour déjeuner Si vous avez le goût du contact et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant Poste d'Employé de Restauration en cafétéria en milieu hospitalier Lieu de travail accessible en transport via le RER B - Orsay le Guichet ou Massy + bus Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée amplitude 9H jours allant du plus tôt de 6H30 et du plus tard 19H30 uniquement le week-end. Expérience requise Restauration: 1 an HACCP: 1 an (Optionnel) Vente directe: 1 an Date d'embauche : immédiate Le poste est accessible via la gare du Guichet (RER B) et par les lignes de bus 91-06, 91-05 et 199.
Notre client est un acteur majeur de la recherche spécialisé dans le secteur de l'énergie. Rattaché(e) au pôle administratif, en tant que Secrétaire/Gestionnaire H/F, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : ?? Gestion du courrier entrant/sortant ??? Frappe, mise en forme de documents, enregistrement et envoi ?? Mise à jour de tableaux de bord ??? Gestion administrative et suivi des absences et astreintes des salariés de l'unité (congés, déplacements, missions, formation...) ?? Établissement des demandes d'entrée sur le centre ?? Organisation des déplacements des salariés ?? Accueil téléphonique et physique ?? Classement des documents (informatiques et papier) ?? Gestion de calendriers et agendas (salles de réunion, calendriers de manager) ??? Suivi des fournitures ?? Le cas échéant, gestion de documents classifiés et gestion des archives avec l'archivage et la destruction de documents ?? Salaire selon profil ! ?? Avantages : Prime pérenne, RTT, heures supplémentaires payées, restaurant d'entreprise... ? Conformément aux engagements pris par notre client en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos missions sont ouvertes à tous et à toutes. ? Vous possédez un bac+2 en secrétariat ou équivalent et/ou possédez une expérience similaire récemment ? ?? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office ? ?? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ? ?? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des rémunérations, du temps de travail et de l'absentéisme pour les vacataires de l'ENSAE Paris ainsi que pour les agents de l'Institut Polytechnique de Paris. Vous déploierez vos missions autour des activités suivantes : La gestion administrative des personnels : Constituer les dossiers administratifs : pièces administratives, rédaction des décisions d'engagement ou contrats (selon le statut), Recevoir, informer et conseiller les agents sur leur rémunération Être l'interlocuteur privilégié des agents et des organismes en matière de paie ; Etablir tous les actes administratifs relatifs à la situation des agents ; Assurer la fiabilisation des données agents dans le SI paie ; Préparer les badges d'entrée des personnels ; Assurer le suivi des maladies et du versement des indemnités journalières ; Gérer le suivi des visites médicales Etablir les différents documents de fin de contrats (attestations France Travail.) ; Saisir les différentes variables de gestion du temps dans l'outil dédié ; Mettre à jour les tableaux de bord ; Assurer le suivi de la protection complémentaire des agents (mutuelle) Assurer le classement de l'archivage (papier et numérique) des dossiers, Rédiger des procédures, notes et courriers administratifs liés aux vacations. Contribuer à la rédaction de fiches de procédures précisant les modalités d'exécution de la convention de gestion. La préparation de la paie à façon des agents : Réceptionner, contrôler et vérifier les éléments liés à la paie ; Mise en œuvre de la paie : saisir l'ensemble des mouvements sur les applications dédiées, calculer les régularisations ; Préparer les pièces justificatives nécessaires au visa de l'agence comptable ; Assurer les réponses avec l'agence comptable pendant les périodes de contrôle ; Assister la coordinatrice paie dans sa mission : rendre compte de son activité et de l'état d'avancement de ses dossiers, transmettre les informations particulières. Les missions transverses : Participer à des projets RH et contribuer à l'amélioration de l'organisation ; Remplacer les autres gestionnaires du service, notamment lors des congés ou en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service ; Vous pouvez être amené à contribuer à toute autre activité du service en fonction des priorités.
Le Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (Groupe ENSAE-ENSAI, anciennement GENES) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) bénéficiant des responsabilités et compétences élargies (RCE), placé sous la tutelle du ministère de l?économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) (H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que point d'entrée du service Gestion pour nos filiales, vous collaborerez étroitement avec les autres pôles afin d'assurer une gestion rigoureuse, structurée et efficace des documents et des données. Vos missions : Dans un premier temps : - Assurer le recouvrement des factures impayées auprès des clients. - Intégrer les factures fournisseurs dans notre système de gestion. Dans un second temps : - Envoyer et confirmer la réception des factures. - Gérer les retenues de garantie (RG) et les cautions. - Assurer la gestion des notes de frais. - Assurer le suivi comptable en lien avec le cabinet externe. - Assister la direction dans la gestion quotidienne des filiales. Vos compétences et savoir-faire - Rédiger, gérer et assurer le suivi de dossiers clients. - Traiter des dossiers administratifs liés aux marchés publics. - Gérer l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous. - Rédiger des emails professionnels et clairs. - Assurer la gestion des appels téléphoniques. Environnement de travail - Poste basé à Igny - Aucun déplacement à prévoir - 35 heures par semaine - Matériel fourni : ordinateur et smartphone Profil recherché - Bonne maîtrise des outils informatiques (Gmail, Word, Excel, PDF, etc.) - Excellente expression écrite et esprit de synthèse. - Organisation, rigueur, calme et esprit d'équipe. - Capacité à prioriser les tâches et à respecter les échéances. - Réactivité et bon relationnel. - Première expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée. - Niveau de formation : BTS.
Activités principales de l'agent-e : L'agent-e aura pour mission principale la reprise des données relatives à la propriété intellectuelle de l'Université Paris-Saclay présentes dans l'ancienne base de données utilisée par la DiReV, pour les enregistrer dans le progiciel utilisé actuellement (Circé). L'agent-e participera également à la mise en qualité des données reprises. L'activité de l'agent-e sera supervisée par les chargé(e)s d'affaires valorisation, et sera réalisée en lien avec l'assistante valorisation. L'agent-e pourra également contribuer ponctuellement à des activités de gestion administrative courantes relatives à la valorisation des résultats de la recherche issus des laboratoires de l'Université Paris-Saclay. L'agent-e sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle Partenariat Valorisation, directrice-adjointe de la DiReV.
Missions : Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge : - Secteur logement : suivi des demandes, préparation des commissions d'attribution, suivi des impayés, contact avec les partenaires sociaux - Suivi des dossiers du Conseil d'Administration, suivi des décisions, du budget - Constitution et suivi des dossiers d'aides départementales et sociales, relations avec les partenaires sociaux - Accueil, accompagnement et suivi des personnes en difficulté - Visite à domicile - Instruction des demandes d'aide financière - Domiciliation des personnes - Secrétariat du service - Travail en étroite collaboration avec le responsable de service Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Contraintes du poste : Accueil et suivi du public difficile Qualités requises : Discrétion (confidentialité des dossiers) Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Compétences : Connaissance avérée du secteur social et des publics en difficulté Maîtrise de la législation sociale, aisance rédactionnelle Esprit de synthèse et de rigueur Horaires 8h30/12h30 et 13h30/18h00 les lundi, mardi, jeudi 8h30/12h le mercredi 8h30/12h30 et 13h30/17h30 le vendred
Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : Secrétariat pédagogique du Master 1 de Mécanique des Fluides (M1 MFL), du Master 1 de Physique & Applications (M1 PA), du Master 2 Dynamique des Fluides et Energétique (M2 DFE), et du Master 2 Physique, Environnement, Procédés (M2 PEPS). Travail en collaboration avec les responsables des formations concernées Missions principales de l'agent : - Traiter des informations et des dossiers d'ordre administratif, notamment les dossiers de candidatures d'étudiants - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de la structure (enseignants, étudiants,.) - Gérer les plannings (emplois du temps d'enseignements et d'examens, réservation de salles) -Gérer le courrier, la messagerie ; répondre aux demandes d'informations, diffuser l'information en interne ou externe, en provenance ou à destination de l'administration, des enseignants, étudiants. - Mettre en œuvre des procédures de gestion (budget, commandes, inscriptions pédagogiques, saisie des notes, conventions de stages, dossiers d'heures complémentaires, organisation de visites d'études.) - Procéder à l'archivage des pièces administratives Profil recherché Connaissance, savoir : - Connaissance des différentes instances de l'université pour l'accompagnement des étudiants : scolarité, relations internationales, services médicaux et sociaux, direction informatique etc. - Connaissance des textes et règlements relatifs aux formations : chartes des examens, modalités de contrôles des connaissances, etc. Savoir-faire : Maîtrise des outils de bureautique standard (messagerie, tableur, traitement de texte, web) et spécifiques aux missions de secrétariat pédagogique (Apogée, Pstage, ecampus, outil de candidature Paris-Saclay, etc). Savoir-être : Relationnel avec les étudiants et l'équipe enseignante, ainsi qu'avec les fournisseurs et intervenants extérieurs. Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
JOB : 1 hote ou hotesse - Ceremonie de remise de Trophees des 91 d Or - Montlhery 91310 11/12/2025 de 16:30 à 22:00 Mission : Accueil, remise de Trophées à l'animateur sur scène Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Rattaché au Responsable immobilier et environnement de travail, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion et l'entretien des bâtiments (12 000m²), le management de l'équipe interne et le suivi des budgets de l'établissement des Ulis. Vous êtes en relation permanente avec le personnel et les prestataires extérieurs. Vos principales missions incluent : -Assurer l'entretien, la sécurité (des biens et des personnes) ainsi que le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel et des infrastructures du bâtiment -Établir et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement avec le N+1 -Planifier et superviser la maintenance et les travaux neufs ; encadrer les équipes intervenantes (sous-traitants en charge de l'accueil, de la climatisation, du gardiennage, du standard, du courrier, etc.) -Gérer les services généraux (entretien des bâtiments et espaces verts, gestion des systèmes d'incendie et des droits d'accès, en lien avec le service informatique) -Organiser le suivi technique, les contrôles réglementaires, les mises en conformité (du gros outillage, des installations techniques) et assurer la gestion des voitures de fonction (location, suivi, réparations, contrôle, budget, facturation, ...) -Elaborer des tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de vos fonctions -Manager les équipes allouées aux activités concernées Modalités de travail : - Astreinte à prévoir Votre profil : De formation technique Bac+2/3 avec une spécialisation en électrotechnique, climatisation, gestion immobilière, mais également maintenance multi techniques, CVC, maintenance du bâtiment, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : -Un minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans des activités du facility management, services généraux, environnement de travail -Polyvalence et de bonnes connaissances en second œuvre du bâtiment et multi techniques (électricité, plomberie, chaufferie, CVC) -Une habilitation électrique à jour (H0V, B2V, BR) -Connaissance des outils informatiques (Visio, AutoCAD) -Connaissance en CVC et GTB/GTC (Desigo CC) -Force de proposition, rigueur, diplomatie et autonomie
Poste de catégorie C, du 01/01/2026 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons un(e) assistant(e) formation. Vos missions: - Assister et former les chercheurs sur les bonnes pratiques de la publication scientifique ( choix des revues, prise en compte des accords globaux négociés auprès d'éditeurs, respect des droites de diffusion liés aux licences) - Etre en support des chercheurs sur la mise en œuvre pratique des outils/applications mis à leur disposition et participant à la visibilité de la production scientifique du CEA ( publications et données) : élaboration de support d'aides, réponses au question, présentations sur-mesure aux unités, actions de communication ciblées. Profil du candidat: Chargé de formation et d'accompagnement à la science ouverte (h/f) 3 à 5 ans d'expérience WORD, EXEL, POWER POINT BAC+5 ( MASTER 2) Conditions: Salaire selon profil 12 mois de mission
Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vous serez chargé(e) : * De sécuriser et fluidifier toutes les démarches administratives de recrutement et d'accueil des nouvelles recrues, en lien avec les institutions partenaires. * D'accompagner au quotidien l'ensemble des agents du laboratoire sur leurs démarches administratives (congés, formation, accès au site, etc.). A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer le lien entre les chercheurs, les institutions partenaires et les services RH des tutelles. Conseiller les recruteurs et les nouvelles recrues sur les procédures de recrutement, puis accompagner la constitution et la transmission des dossiers de recrutement aux services compétents. * Organiser et suivre l'intégration des nouveaux agents (ouverture des comptes informatiques, attribution des badges, organisation des visites médicales). Transmettre les informations essentielles à leur prise de fonction. * Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires en matière de ressources humaines. Mettre à jour les bases de données du personnel, suivre les fins de contrat, la formation des agents et répondre aux enquêtes des tutelles. * Participer à l'élaboration et au suivi des ordres de mission pour les déplacements professionnels des agents. * Contribuer à l'organisation d'événements internes, à la mise à jour de l'intranet et à la diffusion de la newsletter du laboratoire * En collaboration avec les doctorants et les assistants de prévention, participer à l'actualisation du livret d'accueil et du parcours d'arrivée des nouveaux agents. Activités complémentaires : * Appuyer l'équipe financière en assurant la saisie et le suivi administratif des commandes courantes. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'un bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative, gage de votre autonomie, de votre rigueur et de votre capacité à accompagner efficacement nos équipes.
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre pressing de Longpont pour travailler du mardi au samedi. Vos missions: - Réception du linge - détacher et mise en machine du linge - Repassage - eventuellement vous pourrez faire l'ouverture ou la fermeture Salaire selon expérience
Notre entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : plus de 380 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, convaincus que leur bien-être se traduit par la satisfaction de nos clients. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute : TELECONSEILLER H/F CDI, Temps partiel 24h/semaine Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) Démarrage souhaité : 02/01/2026 Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Un rôle déterminant ! En tant que Téléconseiller, vous jouerez un rôle déterminant : votre mission sera d'informer et d'accompagner des professionnels sur une protection juridique essentielle à leur activité. Vous serez leur premier point de contact, capable d'expliquer clairement les avantages d'un dispositif dédié, de créer un lien de confiance et de guider les interlocuteurs dans leurs démarches. Votre posture, votre sens du contact et votre aisance au téléphone feront toute la différence. Vos missions : - Appeler les personnels de l'éducation et leur présenter la protection juridique ASL - Générer des contacts argumentés et qualifiés - Assurer le suivi de vos échanges - Aider les adhérents à activer leur espace en ligne - Proposer subtilement l'adhésion lorsque cela est approprié - Traiter les mandats, les RIB et l'ensemble des documents nécessaires aux prélèvements. Ce que nous vous proposons : - CDI temps partiel 24h/semaine, avec les horaires suivants : - Du lundi au vendredi : 17h-20h - Le samedi : 9h-18h (planning établi à l'avance) Ces créneaux correspondent aux périodes où les enseignants sont joignables. Disponibilité souhaitée : minimum 5 soirs/semaine Possibilité d'adapter un soir en fonction de vos obligations (emploi du temps universitaire, stages, etc.). - Rémunération : - Fixe : 1 234,57 € brut mensuels (base temps partiel 24h) - Primes : 200 € brut (productivité + mission) - Mutuelle & Prévoyance - Remboursement transport à 50 % - CSE actif, avantages et événements internes - Parcours d'intégration complet, incluant 2 jours de formation initiale - Accompagnement continu par nos équipes formation & qualité - Environnement stimulant, au sein d'une entreprise engagée (Label Engagé RSE - Exemplaire) Votre profil : Vous êtes la bonne personne si vous : - Vous exprimez parfaitement à l'oral, avec un discours structuré - Êtes à l'aise au téléphone et à l'écoute - Appréciez les missions à dimension humaine - Êtes fiable, ponctuel(le) et disponible aux horaires proposés - Une expérience relation client est un plus, mais la qualité d'expression prime. Pourquoi rejoindre COMEARTH ? - Une mission porteuse de sens - Une équipe bienveillante et à taille humaine - Un CDI stable compatible études ou disponibilité réduite - Une entreprise engagée (Label RSE exemplaire) - Un environnement dynamique, proche RER B Orsay-Ville Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Démarrage : 2 janvier 2026.
Vos principales missions seront : - petite restauration - encaissement du carburant, des produits boutique et de la restauration - réception et mise en rayons des livraisons - gestion de la boutique (propreté, inventaires, nettoyage des rayons) - Entretien intérieur et extérieur du point de vente Amplitude horaire : travail en WE et nuit Zone non desservie par les transports en commun donc moyen de locomotion obligatoire - Station-service le long de la voie rapide F6 (francilienne) dans le sens Les Ulis vers Evry. Primes mensuelles sur objectifs, majoration heures de nuit et dimanche
L'employé libre-service (H/F) approvisionne en marchandises les rayons d'un magasin. Il/elle dispose les différents produits et articles dans un ordre précis. Selon les ventes et l'état des stocks, il/elle alimente les rayons. Il/elle sera ponctuellement en charge de gérer la caisse dans un second temps. PROFIL RECHERCHE Vous connaissez et vous êtes en capacités de renseigner les clients sur la vente des produits africains et asiatiques du magasin. Vous devez maitrisez l'Anglais et/ou le Tamoul pour pouvoir donner des conseils à une clientèle majoritairement anglophone et indienne. Vous bénéficiez de préférence d'une expérience similaire dans un poste d'employé(e) libre-service et vous êtes dynamique dans votre travail. Vous avez également le souci de bien-faire et êtes organisé(e) et autonome. *** Lieu mal desservi par les transports en commun ***
Structure gérée par la Ville de Paris Foyer de jeunes filles accueillies au titre de l'ASE. 3 services : -foyer scolaire (17 jeunes) -service d'accueil et d'évaluation( 6 jeunes) -appartements pour jeunes majeures (17 jeunes).. Les agents d'entretien lingerie interviennent dans le cadre de l'internat et des hébergements externalisés. Dans le cadre de l'internat : Les agents d'entretien-lingerie assurent quotidiennement la qualité du cadre de vie des usagers et veillent au maintien de l'hygiène des locaux collectifs et des chambres. A ce titre, ils / elles réalisent les tâches ménagères quotidiennes et effectuent un contrôle et un suivi de la propreté des locaux. Ils / elles assurent la gestion du ligne personnel des usagers, ils / elles réalisent le marquage, l'entretien, le repassage, la réparation, dans la limite des petits travaux de couture. Ils / elles interviennent auprès des usagers en lien avec l'équipe éducative, dans la gestion des situations individuelles sur l'hygiène et la propreté. Dans le cadre des hébergements externalisés : Les agents d'entretien-lingerie assurent l'entretien régulier, des espaces collectifs des hébergements externalisés de l'établissement. A ce titre, ils / elles assurent un contrôle et un suivi de l'entretien des locaux par les résidents, et effectuent un retour auprès de l'équipe éducative. Ils / elles effectuent un nettoyage complet des hébergements individuels lors des mouvements des jeunes (entrées / sorties). Missions transversales : Les agents d'entretien-lingerie préparent les chambres des usagers et les trousseaux d'accueil, en lien avec les équipes éducatives lors de chaque admission. Ils / elles assurent l'entretien des locaux administratifs (bureaux, salles de réunion), et de l'infirmerie. Ils / elles effectuent le nettoyage du matériel professionnel mis à leur disposition pour l'exécution de leur mission. Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint des cadres hospitaliers, Ils / elles sont chargés de la préparation des commandes avant devis, de la gestion du stock de produits et de matériel d'entretien pour leur service et la cuisine. Les agents assurent le nettoyage du linge de maison et des tenues professionnelles. Ils / elles font remonter les besoins en vêtements et matériel professionnel des services généraux auprès de leur supérieur hiérarchique. Ils / elles proposent les améliorations pour l'exercice de leur mission et du cadre de vie.Ils / elles participent à la vie institutionnelle. Missions spécifiques : En l'absence de l'agent technique, et le week-end, l'agent d'entretien sort et rentre les poubelles. En l'absence ou en soutien de l'agent de cuisine lorsqu'il est seul, les agents d'entretien-lingerie formés aux normes HACCP peuvent être amenés à effectuer les tâches suivantes : réchauffer des plats, recevoir des livraisons, récupérer le pain en boulangerie, laver la vaisselle. RTT
Nous recherchons un agent polyvalent H/F pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce.Vous aurez pour mission : - Conditionnement, tri de colis, port de charges. - Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus, postulez ! Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de réception Vos missions : -Accueillir les transporteurs et les guider pour la mise à quai, une fois l'autorisation d'accès délivrée. -Expliquer les règles, procédures et dispositifs de sécurité à ses interlocuteurs. -Placer les marchandises dans les réserves appropriées afin de faciliter la gestion des stocks. -Ranger les espaces de réception et trier les supports de conditionnement et de manutention sur l'aire de réception. -A l'arrivée des camions, vérifier le planning de livraison et la présence d'une commande avant de valider la commande afin d'imprimer les documents administratifs nécessaires au contrôle et à la facturation. -Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaires (température des camions et des produits, administratif.) avant de décharger les marchandises, en veillant à optimiser le temps de traitement. -Identifier et notifier toutes les marchandises déchargées, vérifier minutieusement les produits sensibles reçus sous plomb avant de les placer dans une zone de transite scellée. -Identifier les produits non livrés, en s'appuyant sur le bon de livraison, et appliquer les procédures administratives de signalement pour permettre le traitement du litige par le service comptabilité. -Refuser la livraison des marchandises en cas de commande incomplète, défectueuse ou de délais de livraison trop long et renseigner le cahier de refus en précisant le motif. -Au départ des camions, contrôler la concordance de la marchandise présente dans le camion, avec les documents administratifs, afin d'autoriser le départ du transporteur. -Alerter sa hiérarchie en cas de retard, de dysfonctionnement ou de litiges avec un transporteur.
Nous recherchons un agent administratif pour effectuer: Réception garage mécanique ou carrosserie réception client, prise de rdv saisie de commande facturation réception carrosserie photo expertise logiciel DIVA (chiffrage sur LE LOGICIEL DIVA) divers taches administrative 8H00 12H00 14H00 18H00 du lundi au vendredi SALIRE SELON EXPERIENCE PERSONNE MOTIVEE
Nous recherchons un Serveur / Serveuse ou Barman / Barmaid Passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a temps complet, 2 jours de repos consécutifs !
Au sein du laboratoire de Mécanique des Solides, rattaché à l'équipe administrative du LMS, le titulaire du poste réalise l'ensemble des actes de gestion financiers et comptables concernant les dépenses effectuées sur dotation ou sur ressources propres auprès des tutelles (CNRS et Polytechnique), la tenue de l'inventaire, seconde l'administrateur dans le suivi et l'exécution budgétaire et réalise ces actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures des domaines concernés. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Coordonner et gérer les dépenses du laboratoire, de l'engagement à la liquidation (mouvements budgétaires, commandes, services faits, suivi de la facturation, traitement litiges et relations fournisseurs), toutes tutelles (Polytechnique à l'aide du logiciel PEP et CNRS à l'aide du logiciel GESLAB) * Collecter, traiter, contrôler et classer toutes les pièces justificatives nécessaires à la dépense et assurer le respect des règles de l'achat public * Porter la carte achats du laboratoire et réaliser les achats en ligne dans le respect des règles et procédures * Coordonner avec les responsables de plateformes techniques et réaliser le suivi de l'inventaire physique et comptable de tout le laboratoire (Polytechnique et CNRS) * Instruire et traiter l'ensemble des litiges anomalies, dossiers financiers et comptables sur l'ensemble des applications de gestion CNRS et X. * Elaborer, suivre et mettre à jour les tableaux de relevé de dépenses pour la justification des contrats de type ANR, ERC, SESAME. * Instruire les dossiers d'achat complexes en s'assurant de la conformité règlementaire * Seconder l'administrateur dans le suivi de l'exécution budgétaire et les travaux de clôture budgétaire * Suivre l'évolution de la règlementation de la dépense publique sur l'ensemble du processus d'achat * Soutien logistique (matériels, fournitures, réunions, séminaires) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 en comptabilité ou gestion et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure scientifique dynamique. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, idéalement au sein d'un EPST ou d'un EPSCP, où vous avez développé une bonne connaissance des procédures publiques et du fonctionnement de la recherche. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs priorités en parallèle. Votre sens du service et votre fiabilité seront des atouts essentiels pour accompagner efficacement les projets du laboratoire.
Mission : - nettoyer l'intérieur / extérieur des véhicules qui sortent de réparation et des véhicules que nous prêtons à nos clients pendant l'immobilisation du leur. Le lavage extérieur est réalisé soit par un nettoyeur haute pression, soit un rouleau selon les véhicules. Tout l'équipement nécessaire est sur place. - Début : dès que possible - 40 heures hebdo - Horaires : 07h30- 12h30 et 13h30 - 16h30 Permis B exigé afin de déplacer les véhicules.
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites.En qualité de Gestionnaire de flux réparation et s/s traitance a pour mission la gestion de la réparation des pièces aéronautiques qui ont été écartés du flux et pour lesquelles une solution a été identifiée. Sa mission principale consiste à envoyer les pièces dans le circuit de réparation et à gérer la remise en service. Il s'agira de répondre à la demande et participer à la satisfaction clients. Poste en intérim basé à Châteaufort (78) Rémunération : 33EURk brut annuel Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Sens du service et de la relation client Bon relationnel et communiquant Autonomie et rigueur Anticipation et adaptation Anglais intermédiaire ExcelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de gestion des études, nous recherchons un/une Gestionnaire de scolarité (F/H) - CDD 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle gestion des études, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, la gestion et la planification de la scolarité des différents formations de l'Ecole. Vous serez le point d'entrée des étudiants. Vos missions : * Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des programmes * Planifier les emplois du temps (cours et activités) sur le logiciel de scolarité (« Synapses ») en collaboration avec les Départements d'Enseignements et les coordinateurs et les diffuser ; * Assurer la gestion des dossiers des étudiants ; * Accueillir les enseignants et gérer leurs demandes de moyens ; * Gérer l'accueil des étudiants francophones et anglophones : renseignement, distribution de documents, gestion des inscriptions pédagogiques (hors langues), gestion des groupes ; * Collecter les documents liés à l'enseignement (polycopiés) auprès du Centre PolyMedia et mettre à disposition des enseignants et des étudiants ; * Mettre en place les campagnes pédagogiques d'inscriptions aux cours en veillant au bon déroulement des inscriptions selon les exigences des programmes ; * Organiser les examens, les épreuves de remplacement et examens de rattrapage. * Préparer les épreuves et contribuer à leur bon déroulement (scanner et transmettre les copies aux enseignants) ; * Assurer le suivi des absences des étudiants. En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à l'amélioration des outils selon les besoins spécifiques des programmes en collaboration avec la DSI ; à apporter une aide ponctuelle sur les autres missions du pôle Gestion des Etudes et aux autres personnels des différentes directions lors des pics d'activités (journée d'accueil, cérémonie de diplômes, etc.) et à contribuer ponctuellement aux autres missions de la Direction des opérations de l'enseignement et de la recherche. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). La connaissance d'un outil de planification du corps enseignant est un plus. Vous avez la capacité d'interagir avec aisance quotidiennement avec les étudiants et les enseignants en anglais (écrit, lu et parlé). Les maîtres mots du poste : anticipation, priorisation, planification, collaboration et rédaction. Votre relationnel, votre organisation et votre réactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
EUROBIO Scientific est un acteur à la pointe de l'innovation dans le domaine des maladies infectieuses, de la transplantation et de l'oncologie. EUROBIO Scientific développe et maintient un portefeuille complet de produits de diagnostic moléculaire comprenant ses propres solutions et celles de ses partenaires. Le groupe recherche un(e) APPROVISIONNEUR H/F. Rattaché(e) à la Responsable des Approvisionnements, vous analysez les besoins à partir des prévisions, des consommations et des demandes internes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs : passage des commandes, délais de livraison, saisie et suivi des réceptions, gestion des litiges, .. Vous tenez à jour les données de l'ERP (quantité, délais, prix, .). Vous gérez la base de données articles et fournisseurs dans l'ERP. Vous enregistrez les prix validés et les tarifs particuliers en relation avec les Chefs de Produits. Vous optimisez les seuils de réapprovisionnement et les quantités commandées et vous participez à l'amélioration continue des process dans une optique de réduction des coûts. Vous participez au rapprochement des factures, des commandes, des entrées en stock et de la comptabilisation des achats. Vous collaborez étroitement avec les services transverses internes (production, logistique, administration des ventes, marketing, sav, .) pour garantir une communication efficace et une bonne coordination. Vous animez les réunions S&OP. Vous suivez les indicateurs et vous participez à l'évolution des tableaux de bord avec la Responsable des Approvisionnements. Vous pourrez être amené(e) à gérer certaines négociations. Vous avez une formation supérieure (Bac+2/3) en approvisionnement/achats. Vous bénéficiez d'une expérience similaire acquise dans un univers exigeant. Vous avez des connaissances en flux logistiques, en achats, en qualité et en transport (tracking, incoterms). Vous utilisez des outils de type ERP (idéalement SAGE X3) et de la bureautique classique. Votre anglais est opérationnel pour travailler dans un contexte international. Vous êtes rigoureux(se) et vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse. Votre aisance relationnelle, votre implication et votre aptitude à anticiper vous permettront d'apporter une réelle plus-value au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Mission Rattaché(e) au Directeur de Département SEE, la/le gestionnaire l'assistera ainsi que les enseignants dans l'organisation et la gestion du département. Il/elle sera en charge de la gestion administrative (secrétariat, suivi des vacations), financière (commandes et missions) d'un ou plusieurs départements d'enseignement, et des missions liées à la scolarité (planification, organisation d'examens, .). La/Le gestionnaire de département facilitera les échanges et le partage d'informations en assurant un rôle d'interface auprès des interlocuteurs internes notamment auprès des interlocuteurs de la scolarité et/ou externes. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Gestion de la scolarité : -Récupération des sujets d'examens 3A et des copies à l'issue de l'examen pour remise aux enseignants -Aide ponctuelle pour l'organisation des soutenances (projets...) -Organisation des visites de site chez les partenaires, de séminaires et de forums. -Participation à la gestion des emplois du temps avec les responsables de dominantes et mentions et en lien avec la scolarité. -Participation à la gestion du master MNE Nuclear Energy (parcours NPO et NDWM) -Participation à la gestion du master M2 PIE Gestion des Vacations (pour les 3 années du cursus) : -Saisie des services faits et suivis des dossiers de vacations dans Staffing -Organisation du déplacement des vacataires : -Définition des horaires, réservation des billets, réservation des places de parking pour les vacataires, préparation des notes de frais, lien avec les vacataires jusqu'à leur intervention, ... -Transmissions des salles et des listes d'élèves aux vacataires. Gestion Financière : -Saisie et suivi des ordres de mission, -Saisie et suivi des commandes (devis, bon de commande, relances fournisseurs, .), -Réception des commandes et attestation de service fait, -Suivi des budgets (Département, CEI, .). -Suivi des CEI (création des fiches accords avec les conventions et transmission à la DR) Secrétariat : -Être l'interlocuteur privilégié des services supports de l'école, -Traitement des demandes du Directeur de département et des enseignants permanents ou non-permanents : -Contribution à l'organisation des sessions de travaux pratiques (gestion des groupes d'étudiants, disponibilités des enseignants, interface avec la scolarité 1A et 2A) -Organisation des déplacements du Directeur de département, des enseignants et des élèves (hébergement, transport), -Accueil des nouveaux enseignants (charte informatique, demande de badge, .), -Participation à des réunions / comités relatifs à la gestion du département Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS ou BUT avec une spécialisation dans la gestion administrative / des ressources humaines, en gestion financière ou en gestion des entreprises, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire et idéalement dans un environnement institutionnel d'une Grande Ecole. Vous disposez d'une solide connaissance de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur et de la réglementation en matière de déplacements professionnels (notamment les commandes et missions). Vous maitrisez un outil de gestion des déplacements, les outils spécifiques dédiées à la gestion financière, de la scolarité et enfin, le pack Office. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l'anglais est appréciée.
La Direction de la Recherche de CentraleSupélec comprend 18 laboratoires ou équipes de recherche répartis sur 4 campus, plus de 1300 personnels de recherche dont notamment 500 enseignants-chercheurs et chercheurs, 550 doctorants et 150 personnels administratifs et techniques. L'équipe unique, support aux contrats de recherche, assure la coordination, l'accompagnement, le suivi de projet, la répartition du budget, le reporting, la préparation des relevées de dépenses, la pré-facturation, le suivi financier et le pilotage durant la vie du contrat. Mission Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, le/la gestionnaire administratif et financier - contrats européens interviendra dans la gestion administrative et financière des projets, en particulier européens. (A terme, le volume de contrats européens devrait induire une activité dédiée à 100 % sur les projets européens. Dans l'immédiat, une partie de l'activité est dédiée à la gestion des contrats nationaux.). A ce titre, vos activités seront les suivantes : Gestion des projets de recherche en aval : - Création et mise à jour, sur outil dédié, des données relatives aux contrats de recherche ; - Création des eOTP, des PFI ; - Validation des demandes d'embauches, contrôle du respect des budgets dédiés ; - Suivi échéancier de facturation (respect des jalons) ; - Saisie des commandes de ventes ; - Relance des livrables pré-facturation ; - Bilans financiers et relevés de dépenses avec l'appui de membres de l'équipe unique ayant les compétences dans la gestion des contrats européens ; - Divers (archivage électronique selon modalités de gestion préalablement définies, suivi administratif des contrats). Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS ou BUT avec une spécialisation dans la gestion financière, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le domaine de la gestion financière des conventions de recherche. Vous disposez d'une bonne connaissance des aspects juridiques, financiers et contractuels de la recherche, du droit communautaire et organismes financeurs ainsi que des règles de la comptabilité et de la gestion financière. La maîtrise de la gestion des contrats de recherche européens serait un véritable plus comme la connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel. Vous savez produire et collecter les données juridiques, comptables et/ou financières prévues par les contrats (pièces justificatives, factures, rapports scientifiques). Vous maitrisez les outils spécifiques dédiées à la gestion financière, des contrats et enfin, le pack Office. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et idéalement à l'oral.
Notre client est spécialisé dans le domaine agroalimentaire Bio Rattaché(e) à votre chef d'équipe, en tant que Cariste vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: ?? Tes missions principales : ?? Déplacer les charges en toute sécurité avec ton chariot ?? Réapprovisionner les pickings pour ne jamais manquer de stock ?? Ranger les marchandises avec soin et méthode ??? Gerber et dégerber les palettes avec précision ?? Nettoyer et entretenir ton poste de travail en fin de journée ?? Horaires fixes : ? 5h00 - 12h00 / 6h00 - 13h30 ?? 11h30 - 20h00 / 12h00 - 20h30 ?? Taux horaire : 13.07 EUR brut ?? Avantages : ??? Tickets restaurants ?? Primes pérennes ?? Prime de froid (si affecté au service concerné) ?? Vous avez une expérience confirmée au poste de cariste ? ?? ?? Vous êtes titulaire des CACES 1B/3/5 et vous maîtrisez surtout le 1B et le 5 ? ?? ?? Vous aimez le travail d'équipe et les cadences soutenues ne vous font pas peur ? ??? ??? Vous êtes rigoureux(se) sur la sécurité et l'hygiène en entrepôt ? ???? ? Ce poste est fait pour vous ! ??? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société, spécialisée dans la livraison de produits alimentaires italiens de qualité, recherche un Préparateur H/F pour renforcer son service préparation. Vos missions : Préparer les commandes et le colisage des produits ; Renseigner : - Les documents relatifs à l'expédition des produits ; - Les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, produits manquants...) ; Identifier et prélever les produits commandés ; Participer au rangement de l'entrepôt en fin de préparation Organiser le circuit de livraison ; Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...) ; Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement et déchargement des marchandises, documents de livraison à remplir) ; Assurer le rangement et la propreté de sa zone de travail et de son véhicule ; Manipuler des produits fragiles ; Qualités attendues : - Ponctualité ; - Sens de l'organisation ; - Adaptation à la situation, gestion des aléas et des imprévus ; Maîtrise des règles de sécurité ; - Attentif aux règles d'hygiène et de sécurité, aux gestes et postures Avantages : - Participation au Transport CDI 39h par semaine - 169h par mois. Travail du lundi au vendredi Horaires : 3h-11h, 4 jours par semaines et 3h-10h, 1 jour par semaine. Les horaires sont susceptibles d'être modifiées. Heures supplémentaires payées. Heures de nuit majorées. Vous êtes impliqué et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes dynamique avec le goût du travail bien effectué. Alors ce poste est fait pour vous ! La description de mission vous donne envie de postuler ? Rien de plus simple, il vous suffit de nous envoyer votre CV Dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont des sources de richesse et de performance collective pour Mammafiore ! C'est pourquoi Mammafiore se mobilise pour promouvoir l'égalité des chances : sexe, âge, origine, etc. Pour cela, lors de ses recrutements, et dans une politique de diversité, Mammafiore étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. Les objectifs sont de faire progresser l'égalité hommes-femmes et offrir ainsi un environnement de travail inclusif.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 20/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc. Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement. Nous recherchons notre futur agent pour le CPI d'Orsay, qui sera en charge de l'entretien courant des voiries et des espaces publics. Le poste est à pourvoir pour une durée de 1 an (renouvelable pour les contractuels). Missions principales : - Chauffeur, accompagnateur pour la ville - Propreté de la voirie + désherbage - Vide les corbeilles dans la ville - Enlèvement affichages sauvage - Nettoyage suite aux marchés, festivité, brocantes et autres. - Livraison des sacs déchets verts - Ramassage des encombrants - Ramassage des feuilles - Polyvalence - Détection et signalisation des anomalies + absorbant suite hydrocarbure sur la chaussée - Participe à la viabilité hivernale - Renfort aux services - Entretien du véhicule attribué Conditions d'exercices : - Présence par tout temps à l'extérieur, en toutes saisons, à pied ou motorisé - Possibilité de travail le samedi et/ou dimanche - Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux - Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (22,5 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable
Au sein de l'ENSAE, la direction des études coordonne les enseignements, en lien étroit avec les enseignants-chercheurs. Sous l'autorité du directeur des études et de la directrice des masters, directrice des études adjointe, elle comprend huit coordinateurs d'enseignement (un pour chaque matière fondamentale de l'école et un coordinateur chargé spécifiquement des enseignements par projet), une responsable des langues et de la formation humaine, une chargée d'enseignement en anglais, 2 chargés de mission scolarité et une gestionnaire des études. Il/elle participe à la gestion administrative de la scolarité des étudiants de l'ENSAE Paris. Missions/activités principales : - Participer à l'organisation d'examens (planification, coordination logistique avec les autres services, co-recrutement et co-animation d'un réseau de surveillants avec les chargés de mission scolarité) - Editer les relevés de notes et les attestations pour les étudiants des différents cursus - Coordonner la gestion des enseignements des cursus faisant intervenir des écoles partenaires (en particulier les MScT avec l'Ecole polytechnique et les masters avec l'Institut Polytechnique de Paris). La personne titulaire sera notamment référente sur les deux programmes de MScT de l'ENSAE Paris, le MScT Data and Economics for Public Policy (DEPP) et le MScT Artificial Intelligence for Markets and Quantitative Investment (MaQI) - Préparer et faire le suivi des ordres de mission des enseignants, des membres de la direction des études et occasionnellement de certains étudiants - Préparer les devis et conventions de financement pour les formations de Mastères Spécialisés - Participer à la réflexion sur l'évolution des outils et des processus La personne est amenée à anticiper les échéances, communiquer, mais également gérer des situations d'urgence (grèves, intempéries, etc.) et faire preuve d'adaptabilité.
L'agent assure des missions de gestion financière, administrative et logistique au sein du CREST, en lien étroit avec la Secrétaire générale, les chercheurs et les services des tutelles. Il/elle contribue également au pilotage administratif et financier de l'École universitaire de recherche (EUR) Data EFM. Missions : 1. Gestion financière et suivi des projets - Réaliser les opérations d'engagement et de liquidation des dépenses (commandes, missions, services faits) dans les outils comptables des tutelles. - Collecter, contrôler et archiver les pièces justificatives comptables. - Gérer l'ensemble du processus de mission pour les personnels et invités du CREST : information sur les modalités de prise en charge, établissement des ordres de mission, réservations de transport et d'hébergement selon la politique voyage des tutelles. - Contrôler les pièces justificatives, suivre les paiements et assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Participer à l'élaboration des prévisionnels de dépenses et au suivi de l'exécution budgétaire des projets. 2. Suivi administratif et financier de l'EUR Data EFM - Suivre le budget global de l'EUR et mettre en place des outils de suivi financier et des indicateurs d'activité. - Préparer les comités de pilotage (COPIL) et rédiger les relevés de décisions. - Participer à l'organisation logistique et administrative des événements de l'EUR (formations, séminaires, journées scientifiques, rencontres doctorales). 3. Gestion administrative et logistique - Contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers administratifs (devis, conventions, correspondances diverses). - Assurer l'accueil physique et téléphonique du laboratoire et orienter les courriers et courriels entrants. - Tenir à jour les tableaux de suivi, inventaires et bases de données, en garantissant la fiabilité des informations. - Contribuer au bon fonctionnement général et aux activités transverses de l'équipe administrative. 4. Appui aux activités scientifiques - Accompagner les chercheurs dans la préparation et l'organisation des événements du laboratoire (séminaires, colloques, conférences). - Gérer en autonomie un ou plusieurs séminaires récurrents du CREST. En fonction des priorités, le(la) titulaire du poste peut être amené(e) à contribuer à d'autres activités transverses de l'équipe administrative.
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant autiste en CP. La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants autistes. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. La personne sera supervisée par un psychologue.
Sous la responsabilité de l'adjoint de direction hébergement, vous assurez : - L'entretien du linge des résidents (lavage, repassage, tri des vêtements) - distribution et rangement du linge des résidents dans les chambres - marquage du linge des résidents Qualités requises : - Autonomie - Aptitude au travail en équipe - Sens de l'organisation et adaptation Type de contrat : CDI Date de début de contrat : Dès que possible Permis B - Véhicule léger Exigé Durée hebdomadaire de travail 35h HEBDO - du lundi au vendredi Lieu de travail : 91 - FONTENAY LES BRIIS Avantage CSE chaque année environ 450€ en chèques cadeaux et chèques vacances et mutuelle d'entreprise
Gestion et conduite de l'Agence Mobile -Assurer la conduite et le bon fonctionnement du véhicule (suivi technique et mécanique, contrôle des voyants, niveaux, charges et carburant). -Planifier et organiser les déplacements en lien avec les événements communaux et sur les lieux stratégiques de notre périmètre, en collaboration avec la coordination. -Définir les itinéraires en tenant compte du gabarit et contraintes de circulation. -Obtenir les autorisations de stationnement auprès des mairies. -Accueillir et informer le public lors des déplacements de l'Agence Mobile. -Connaissance et maitrise des lignes Transdev Sud Yvelines pour information voyageur. -Réaliser la vente et le rechargement de titres de transport via terminaux embarqués. -Assurer le nettoyage intérieur/extérieur du véhicule après chaque mission. ________________________________________ Médiation et information voyageurs -Inciter à la validation et réaliser un contrôle pédagogique. -Fournir une information voyageurs claire sur le trafic, les travaux et les déviations. -Orienter et sécuriser le public lors de pics d'affluence, grèves ou travaux. -Participer aux animations partenariales : opérations citoyennes, événements communaux, forums de l'emploi, interventions scolaires. -Gérer les flux de voyageurs lors d'événements spéciaux ou perturbations réseau. -Information voyageur sur ligne, titre de transport, support de communication, horaire, itinéraire, objets perdus, Tad. ________________________________________ Surveillance et exploitation de la gare de Briis-sous-Forges -Assurer l'ouverture et la fermeture de la gare. -Surveiller le passage des bus et l'état des quais. -Gérer les ouvertures/fermetures de portes et barrières si nécessaire. -Visionner les enregistrements vidéo (sans extraction). -Tenir à jour la main courante et effectuer un suivi d'activité. -Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. -Diffuser les informations par affichage ou annonce sonore. -Vendre et recharger les titres de transport (Easy, Découverte, Navigo semaine/mois). -Solliciter les intervenants techniques en cas de panne ou dégradation et assurer leur accueil sur site. -Signaler les incidents (piétons sur l'A10, véhicules gênants, accidents) aux services compétents. -Réaliser diverses tâches administratives (cartes Optile, mises sous pli). -Utilisation des logiciels et application Transdev lié au secteur d'activité -Gestion de la consigne vélos : accès, suivi contractuel CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien - Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par ses collaborateurs.
Devenez réceptionniste dans un hôtel 4 étoiles à Longjumeau Sud (91). Vous avez le sens de l'accueil et savez assurer un service de qualité ? Vous êtes quelqu'un de souriant, rigoureux et volontaire ? Nous recherchons un Réceptionniste tournant pour offrir à nos clients un service de qualité, chaleureux et professionnel, dans un cadre calme et cosy. Rejoignez une équipe dynamique et accueillante dans un hôtel 4 étoiles situé en région parisienne à Longjumeau Sud ! Vos missions : - Accueillir une clientèle business et effectuer les check-ins et check-outs. - Gérer les réservations de dernière minute et répondre aux demandes clients. - Assurer la clôture des opérations quotidiennes et préparer les rapports pour l'équipe du matin. - Veiller à la sécurité de l'hôtel et des clients durant votre service. - Effectuer la comptabilité journalière. - Gérer la facturation et le contrôle des paiements. Vous êtes le candidat idéal si. - Vous avez une expérience en réception d'au moins un an. - Vous maîtrisez les logiciels hôteliers Hotsoft. - Vous avez un bon niveau d'anglais (une langue supplémentaire serait un plus). - Vous êtes autonome et organisé. Ce que nous vous offrons : - Un salaire de 12€/h + avantages. - Horaires : planning tournant (6h30-15h / 15h-22h45). - Jours travaillés : lundi au dimanche (2 jours de repos tournants). - L'opportunité d'acquérir une expérience enrichissante dans l'hôtellerie. À propos de Bruce : Bruce, c'est l'agence de recrutement 100% digitale ! Grâce à notre application, postulez, suivez vos candidatures, signez vos contrats et bien plus encore, sans vous déplacer ! Notre algorithme de matching trouve pour vous les missions idéales en fonction de votre profil. Téléchargez l'application, définissez vos préférences et découvrez les jobs qui vous correspondent.Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application, et le weekend en cas d'urgence.Nous avons hâte de vous rencontrer !
CDI - Temps plein - Pecqueuse (91) Déplacements : Morigny & Montlhéry (1 à 2 fois / semaine) Moyen de locomotion indispensable car poste multisite Description du poste ARKANE FONCIER, cabinet de géomètres-experts composé de 30 collaborateurs et associés, recherche un(e) secrétaire pour assurer la gestion centralisée du standard et la prise de rendez-vous pour les opérations terrain (techniciens, relevés, missions foncières.). Poste basé à Pecqueuse, avec déplacements réguliers sur les sites de Morigny et Montlhéry. Missions Gestion du standard téléphonique (appels entrants, orientation, suivi). Prise de RDV et organisation des interventions terrain. Gestion des mails, traitement du courrier et tâches administratives diverses. Coordination avec les équipes des trois agences. Profil recherché Bon relationnel, sens du service, aisance téléphonique. Organisé(e), rigoureux(se), autonome. Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). Une première expérience en secrétariat ou accueil est indispensable. Poste basé à Pecqueuse (91)
Vous serez rattaché(e) au responsable d'entrepôt : Vous assurerez au sein de l'entrepôt, l'organisation des expéditions, afin que les chauffeurs puissent partir dans les délais avec des dossiers de livraison conformes, des commandes complètes (ou substituées de manière maîtrisée) et dans le respect des exigences clients ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Préparation de la documentation d'expédition Fiabilisation des données entre l'ERP et le WMS Gestion des ruptures et produits remplaçants Support à l'organisation des tournées de chauffeurs Communication opérationnelle avec les chauffeurs Contrôle des commandes et des températures au départ Animation des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité alimentaire vis-à-vis des chauffeurs. Vos horaires : Du lundi au vendredi : de 02h00 - 10h00 Vous êtes titulaires d'une formation de type Bac à Bac+2 en logistique, transport, gestion administrative ou équivalent Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en environnement de la logistique, du transport ou de l'agro-alimentaire Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office et avez une aisance avec le systèmes d'informations ERP/WMS et une capacité de contrôle de cohérence des données. Vous avez de bonnes connaissances des bases de la logistique d'expédition (BL, tournées, contraintes clients). Vous êtes rigoureux (se), autonome avec un esprit d'équipe et vous avez le sens du détail et une forte capacité d'adaptation. Lieu du poste : En présentiel.
Home Sweet Bowls recrute à Villejust ! -Tu cherches un job dynamique dans un restaurant moderne et chaleureux ? Nous recrutons un employé polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour notre restaurant à Villejust (91) ! TES MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer nos délicieux bowls et assurer le dressage Gérer la caisse et assurer un service rapide Participer à l'entretien du restaurant et au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Livrer commandes clients TON PROFIL : Permis b car livraison des commandes - Dynamique, organisé(e) et autonome - A l'aise en service et en cuisine - Esprit d'équipe et sens du contact - Disponible pour travailler du lundi au vendredi en horaires continus et/ou en coupures amplitude horaires : 8h - 22h selon ta disponibilité - Pourquoi nous rejoindre ? Chez Home Sweet Bowls, on travaille dans la bonne humeur avec des produits frais et une carte originale ! Nous t'offrons : Un poste stable en CDI Une formation complète à notre concept Une ambiance bienveillante et motivante Intéressé(e) ? postule directement à l'offre ou passe directement nous voir au restaurant ! Rejoins l'aventure Home Sweet Bowls à Villejust et deviens un pilier de notre équipe !
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gérer le référentiel documentaire d'un ou plusieurs projets, * Réaliser des réservations de références, * intégrer les documents reçus dans la GED, * Réaliser l'indexation et le renseignement des métadonnées, * Réaliser des diffusions, * Réaliser des recherches documentaires, * Assister les utilisateurs, * Créer, suivre et diffuser des fiches d'examen documentaire. Idéalement : - Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en documentation, veille, techniques documentaires, sciences de l'information ou équivalent. - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un environnement documentaire, technique ou industriel. - Vous maîtrisez la suite Office et les bases de données et utilisation d'un outil de GED. - Vous avez l'esprit d'équipe, de la rigueur, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à comprendre des environnements complexes. Localisation : Bruyères-le-Châtel (91) Le poste offre la possibilité d'horaires flexibles, dans le respect du cadre légal, afin de faciliter l'organisation personnelle . Contrat : CDIC à temps plein. Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 30 000€- 33 000 € brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Nous recherchons deux Gestionnaire RH F/H en contrat à durée indéterminée. Au sein du bureau de l'administration des élèves et de la solde, constitué d'une équipe dynamique de deux gestionnaires et d'une assistante de gestion RH, et sous l'égide du responsable du bureau de l'administration et de la solde des élèves, vous êtes au cœur de la gestion administrative des élèves officiers polytechniciens et assurez en équipe l'établissement de la solde (430 élèves par promotion / 1 650 élèves par période de quatre ans). Vous participez aux missions liées à l'incorporation de la promotion de 430 élèves sous statut militaire et aux activités liées à la fin du contrat d'engagement spécial. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes en aide et en soutien : Gestion administrative des élèves : * Informer les élèves polytechniciens sur leurs droits individuels ; * Participer aux activités de l'incorporation des promotions des élèves ; * Actualiser et vérifier les informations dans la base de données dédiée aux élèves (ISATIS) en lien avec la DFHM et la DSI ; * Gérer les affiliations aux contrats collectifs en santé et de prévoyance en lien avec les correspondants des deux organismes de PSC ; * Expertiser les dossiers de dispense d'affiliation au contrat collectif en santé et effectuer leur suivi ; * Constituer les dossiers de nomination aux grades d'aspirant et de sous-lieutenant ; * Constituer les dossiers des élèves intégrant les corps militaires ou civils ; * Gérer les documents et attestations au terme du contrat d'engagement ; * Instruire les dossiers de validation de service des anciens élèves officiers ; * Gérer les cartes de circulation SNCF ; * Instruire les demandes de permission à l'étranger ; * Gérer l'archivage des dossiers papiers des anciens élèves officiers. Gestion de la solde des élèves : * Alimenter, vérifier et actualiser les données et informations dans les SIRH (Renoirh HR Access et Concerto SAP HR) ; * Expertiser les dossiers des primes et indemnités au regard de la réglementation ; * Contrôler les éléments variables (primes et indemnités militaires / cotisations de la complémentaire santé et de la prévoyance) au regard de la réglementation et des process internes ; * Etablir les tableaux d'importation des éléments variables de la solde dans le SIRH ; * Valider les dossiers de cumuls d'activités avec les correspondants de la DFHM. La liste n'est pas exhaustive, vous pourrez participer à d'autres activités recouvrant d'autres sujets. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez idéalement une formation académique en ressources humaines de niveau BAC +2. Durant votre parcours professionnel, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et de la paie. Une connaissance du fonctionnement du statut de militaire dans le secteur public constitue un atout appréciable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les logiciels bureautiques essentiels tels que le Pack Microsoft Office particulièrement Excel. Votre sens de la confidentialité, votre aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés ainsi que votre capacité à prioriser sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Leader du café de spécialité, dirigés par Anne Caron, Meilleure torréfactrice de France 2017 et Meilleur Ouvrier de France Torréfactrice 2023, nous nous distinguons par notre service dédié aux entreprises souhaitant bénéficier d'un café haut de gamme. Depuis maintenant 50 ans, nous sommes fiers de conjuguer notre expérience de torréfacteur et notre passion pour les Grands Crus d'Arabica à des équipements de pointe tournés vers le développement durable et des prestations personnalisées. Entourés de 190 collaborateurs, nous servons plus de 140 000 de boissons chaudes chaque jour auprès de 1500 clients franciliens. Au sein de notre service logistique, vos missions seront les suivantes : La réception, le rangement et la manutention des marchandises à entreposer dans le dépôt La préparation et le contrôle des commandes Le contrôle systématique des flux sortants : prélèvements des approvisionneurs et commandes prêtes à être envoyées Livraisons ponctuelles des commandes Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes : - Autonome - Organisé(e) et rigoureux/se - Polyvalent(e) Les permis CACES 1/3/5 avec une première utilisation confirmée est requise pour ce poste. N'attendez plus et rejoignez notre équipe logistique !
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Poste de contractuel, catégorie C,dès que possible jusqu'au 28/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Localisation : Orsay Offre spécifique pour accompagner une personne avec un handicap moteur. Profil recherché : - candidats expérimentés (au moins neuf mois) pour couvrir tous les actes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap moteur. - expériences ou diplôme AMP ou Aide soignante ou ADVF ou Auxiliaire de vie... Vous accompagnerez un ou des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques). Vous permettrez aux élèves de renforcer ou d'acquérir leur autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). → Aider à l'installation matérielle des élèves, à la manipulation du matériel et des tâches scolaires, prises de notes si nécessaire. → Favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation des élèves aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. → Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. → Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, aider aux gestes d'hygiène si nécessaire. → Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). → Participer aux réunions concernant l'élève (en tant que membre de l'équipe éducative). → Participer à l'information de la famille sur les points marquants de la vie quotidienne des élèves.
Accueil des livreurs, Contrôle marchandises / BL / Bon commandes, Contrôle des températures, Rangement marchandises (frigo, congélateur, réserves sèches) Entretien divers sur site Polyvalence recommandée : salle / vente/ laverie Début du poste 06h00 Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Emploi saisonnier de Juin à Octobre (1 mois de disponibilités minimum) Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
Localisation : Palaiseau Offre spécifique pour accompagner une personne avec un handicap moteur. Profil recherché : - candidats expérimentés (au moins neuf mois) pour couvrir tous les actes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap moteur. - expériences ou diplôme AMP ou Aide soignante ou ADVF ou Auxiliaire de vie... Vous accompagnerez un ou des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques). Vous permettrez aux élèves de renforcer ou d'acquérir leur autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). → Aider à l'installation matérielle des élèves, à la manipulation du matériel et des tâches scolaires, prises de notes si nécessaire. → Favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation des élèves aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. → Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. → Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, aider aux gestes d'hygiène si nécessaire. → Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). → Participer aux réunions concernant l'élève (en tant que membre de l'équipe éducative). → Participer à l'information de la famille sur les points marquants de la vie quotidienne des élèves.
Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge : - Gestion des semis - Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ - Récolte et conditionnement des légumes - Préparation des commandes - Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil : - Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables - Bonne aptitude au travail d'équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Souci du détail et du travail bien fait - Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois - 35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En lien direct avec la Direction, vous interviendrez sur des sujets transversaux : - Ressources humaines : suivi administratif, gestion des dossiers, appui RH - Assistanat administratif : gestion des agendas, organisation de réunions, rédaction de courriers - Comptabilité : saisie, suivi des factures, rapprochements bancaires - Juridique : appui à la rédaction de contrats, veille réglementaire Votre profil - BTS assistant de gestion, assistant de direction, comptabilité et gestion, DUT GEA, licence professionnelle - Une spécialisation juridique est fortement appréciée Savoir-être - Grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Discrétion, autonomie et polyvalence - Sens des priorités, rigueur et réactivité - Bonnes capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler dans des délais contraints et à gérer les situations de crise avec sang-froid Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bases de données et logiciels comptables - Solides connaissances en gestion, comptabilité et droit du travail (CCN) - Capacité à rédiger des documents contractuels clairs et conformes - Bonne compréhension du secteur d'activité de l'entreprise Conditions Poste à pourvoir immédiatement Moyens de locomotion souhaités Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience Les profils seniors sont les bienvenus et valorisés
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous -Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients. -Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients. -Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients. -Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille. -Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires. -Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile. -Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto). -Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique. -Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre. -Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions : -CDI - 35 heures par semaine 1 heure supplémentaire - RTT : 6 jours - -Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur) -Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise. -Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur). -Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h20 / Vendredi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 15h50 -Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.
Adecco Hub de Massy recherche pour son client sur les Ulis un.e controleur.se qualité sur le site des Ulis pour une durée de 3 mois potentiellement renouvelable. Salaire suivant diplômes et expérience sur le poste ( secteur INDUSTRIEL) Descriptif de la mission : Garantir la qualité des produits et la qualité des approvisionnements. Pour cela, vous serez amené à réaliser les activités suivantes. Dans le cadre du contrôle d'entrée: - Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) - Traiter les anomalies Dans le cadre du contrôle en production : - Effectuer les contrôles techniques de produits dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) - Traiter les anomalies en relation avec la production merci de postuler en ligne si votre candidature est recevable par une entreprise liée à la DEFENSE NATIONALE Vous avez une première expérience sur du contrôle qualité produits et approvisionnements, vous êtes à l'aise sur la gestion documentaire des produits techniques et avez par exemple déjà manipulé des certificats de conformité fournisseurs, des comptes-rendus d'essais .... votre connaissance des outils informatiques sera un atout
Nous sommes à la recherche d'un enseignant(e) pour la catégorie B titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR afin de compléter notre équipe de 7 enseignants. Nous recherchons une personne motivée par son travail et souhaitant effectuer une formation de qualité. Les débutants sont bien évidement acceptés et seront accompagnés. Salaire et horaires de travail à définir à l'entretien selon votre profil, le travail le samedi après midi est interdit chez nous. Avantages : Primes, Chèques vacances, Epargne salarial, Chèques cadeaux, tablette Apple, véhicule trajet / domicile, Comité entreprise
Rattaché(e) aux Conducteurs de travaux, vous les accompagnez dans l'organisation de la production des chantiers et suivez leurs évolutions depuis la préparation jusqu'à la réception par le client. Vous apporterez aux Conducteurs de Travaux un soutien administratif en effectuant des tâches de secrétariat telles que la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers des devis, analyse des compte rendus de chantier hebdomadaire et la gestion de l'agenda, plus particulièrement. Vos missions principales sont les suivantes : Au sein du service comptabilité, vous interviendrez en appui, sur les dossiers de comptabilité auxiliaire : - saisie d'écritures comptabilité générale et auxiliaire - pointage et vérification des factures - Imputation et saisie des factures fournisseurs sur le logiciel analytique comptable de l'entreprise (gestion commerciale et comptabilité) - lettrage des comptes - divers travaux administratifs Votre profil Vous avez déjà occupé un poste des métiers de la comptabilité (assistant comptable, aide comptable, etc ...). Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et vous appréciez le travail en petite équipe. A l'aide avec les outils informatiques, vous avez l'habitude des logiciels comptables type ERP. Vous maîtrisez également la comptabilité analytique. Votre niveau de formation est aléatoire, seules vos compétences et votre état d'esprit compte. Vos expériences passées vous ont permis d'acquérir une bonne technicité comptable et vous avez la capacité de vous investir pleinement dans votre travail. Savoir-être - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à travailler en équipe Savoir-faire - Saisir les écritures comptables - Suivre les factures fournisseurs et clients - Utiliser un logiciel comptable Conditions Le poste serait proposé dans un premier temps en CDD à temps partiel (78 heures), avec un volume horaire adaptable selon les disponibilités du candidat. À partir de l'année 2026, l'activité évoluerait vers une intervention de 2 à 3 jours par mois, en fonction de nos besoins. Poste à pourvoir immédiatement Poste à mi-temps (78h) à déterminer /pas de télétravail Moyens de locomotion souhaités Rémunération suivant profil
Le Garage Latour, situé à Arpajon (91), recrute un assistant administratif (H/F). Dans ce cadre, vos principales missions seront de gérer les tâches administratives du garage : Gestion administrative et accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer les dossiers clients et les réclamations - Assurer la relation avec les compagnies d'assurance - Réaliser les devis et gérer la facturation - Assurer le suivi dans les outils informatiques Suivi des opérations du garage - Planifier les rendez-vous et organiser les plannings des intervenants, en collaboration avec le chef d'atelier - Enregistrer les entrées et sorties des véhicules - Suivre les commandes de pièces et assurer la relation avec les fournisseurs - Contrôler les règlements clients et effectuer les relances si nécessaire Profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes dynamique, avez de bonnes capacités d'organisation, d'excellentes qualités relationnelles et le sens des priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
L'agent-e est intégré-e au secrétariat général du laboratoire antidopage français en charge de l'ensemble des fonctions support.Il/elle a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement du bâtiment dans lequel est installé le LADF. Dans ce cadre, il/elle doit s'assurer du fonctionnement de l'ensemble des installations techniques du bâtiment, notamment des enceintes réfrigérées et de la climatisation des salles d'analyse au regard de leur sensibilité pour le laboratoire. Il/elle veille ainsi au suivi de la maintenance préventive et est en charge de la mise en œuvre et du suivi des interventions en lien avec les titulaires de marché et / ou prestataires nécessaires au rétablissement du service. Il/elle recense et assure la prise en compte de l'ensemble des besoins des personnels du LADF en matière bâtimentaire.Il/elle a également pour mission d'assurer la réception des différentes livraisons au laboratoire, tant des échantillons que des différents achats y compris des gaz. Il/elle participe ainsi à la mise en stock en lien avec le/la responsable de la commande émise.Il/elle a également en charge l'accueil des personnes et la gestion du téléphone d'accueil. Dans ce cadre, l'agent-e : Gère le bon fonctionnement des installations bâtimentaires Recense les besoins logistiques/en petits travaux des agent-e-s du LADF et en assure la mise en œuvre après validation Procède aux petits travaux Réceptionne les livraisons et participe à la mise en stockage Participe en tant que de besoins à la gestion des échantillons en logistique Gère les déchets du LADF y compris les Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux (DASRI) et en assure le suivi administratif Prend en charge les appels téléphoniques Accueille les visiteurs
Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en garantissant la manipulation sécurisée des charges à l'aide d'engins de chantier (CACES R482 Cat F). Responsabilités & Missions 1. Réception & contrôle des marchandises Décharger les matériaux et équipements via engins R482 cat. F Contrôler les livraisons : quantités, références, état des colis Enregistrer les entrées dans le système (bons de livraison, ERP) 2. Gestion du stock et organisation du magasin Ranger, classer et identifier les produits en zone stockage Assurer la mise à jour des inventaires (hebdo / mensuel) Garantir la bonne rotation des stocks et le respect des FIFO 3. Préparation des commandes Préparer les kits matériels destinés aux équipes terrain / chantier Conditionner et emballer les commandes en respectant les procédures Charger les véhicules en sécurité 4. Conduite d'engins CACES R482 Cat F Manutention de charges lourdes Déplacement de palettes, big-bags, matériaux Respect strict des règles de sécurité lors des manœuvres Vérification quotidienne des engins (maintenance 1er niveau) 5. Suivi administratif & traçabilité Renseignement des bons de sortie, BL, fiches de transfert Gestion documentaire du magasin Communication avec les équipes logistiques, chantier et approvisionnement
Enquêtes sur tablette en gare de BRIIS-SOUS-FORGES. - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les quais des gares de la ligne du RER C. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Les enquêtes se feront sur tablette. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Période de mission En week-end : le 13 et 14 décembre. - Formation *Formation OBLIGATOIRE dès que possible - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes capable d'utiliser une tablette * Vous êtes autonome - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Dans le cadre du renforcement de son équipe, bk Villejust recrute ses équipiers (es) : En tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Le site est mal desservi par les transports en commun.
Missions : Vous aurez en charge la gestion de l'espace public. Vous assurerez l'organisation et le suivi de l'intervention quotidienne des agents du service propreté et voirie en étroite relation avec l'équipe espaces verts. Vous accompagnerez le Directeur des Services Techniques dans le cadre de votre périmètre d'activité sur le suivi des travaux de VRD. Descriptif de l'emploi - Assurer une surveillance et une veille de la propreté sur la ville - Assurer le bon état de la voirie et de ses équipements - Participer aux réunions de chantier et des concessionnaires - Organiser les interventions de propreté en les adaptant aux priorités et préparer les campagnes de propreté - Planifier et contrôler les tâches quotidiennes et hebdomadaires de l'équipe propreté composée de 4 agents - Veiller à la réalisation des obligations administratives et techniques et à la bonne exécution des missions (arrêtés, demandes d'occupations, permissions de voire.) - Assurer sur le terrain le bon respect des actes et la sécurité des occupations du domaine public (installations, balisages, signalisation) - Veiller au port des équipements de sécurité par les équipes - Répondre aux doléances des habitants - Informer les usagers et services - Gérer le matériel et veiller à son entretien. Coordination ressources Assistance à la préparation et suivi du budget communal de votre service - Réaliser et tenir à jour l'inventaire du patrimoine communal, mobilier et matériels, lié au espaces publics - Suivre le programme de travaux de voirie, en vérifier la bonne planification et communication - Être référent « itinéraires cyclables » pour la ville. Coordination technique Travail en partenariat avec les services de la Communauté d'Agglomération Paris Saclay sur les compétences Eau, Assainissement, éclairage Public et voirie - Suivi des vérifications de maintenance du parc de vidéo protection - Organisation du planning et participation aux astreintes hivernales - Participation ponctuelle aux missions communes avec les autres équipes des Services Techniques Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Qualités / compétences requises pour occuper le poste Maitriser les fondamentaux techniques et règlementaires en matière de voirie et de domaine public - Bonnes connaissances du suivi de chantier VRD - Expérience en management d'équipe - Connaissance du matériel et technique de propreté - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation - Rigueur de contrôle - Evaluation du temps de chantier, gestion de l'urgence dans les missions - Sens du travail en équipe - Disponible et volontaire - Titulaire du CACES (Manitou ou chariot élévateur, etc.) serait apprécié. 22.5 Congés annuels + 11 RTT + prime annuelle ou CIA + IFSE ou IAT + compte épargne temps + CNAS + COS + Participation mutuelle employeur + offre de restauration attractive (2,78€). Horaires 8h/12h et 13h30/17h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h/12h le mercredi
Description du poste Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste est situé dans notre établissement de Longpont 91310
La ville recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) CDD de remplacement de 7 mois - experience indispensable d'un an + diplôme d'auxiliaire de puériculture Depuis plusieurs années, la Ville s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du Multi-accueil collectif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les enfants et leurs familles - Accompagner l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité - Etablir une relation durable et de confiance avec l'enfant et sa famille. Informer régulièrement du déroulement de la journée de l'enfant afin d'assurer une continuité dans la satisfaction de ses besoins - Prendre en charge les enfants ou les nourrissons, répondre à leurs différents besoins : psychoaffectif, somatique et intellectuel, sécurité, hygiène dans le but de les emmener vers l'autonomie - Participer avec l'équipe à la mise en œuvre du projet d'établissement, l'actualiser et le faire évoluer - Assurer les soins à l'enfant et participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant COMPETENCES REQUISES Savoir-faire - Maîtriser des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'adapter au besoin individuel de l'enfant - Savoir créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant Savoir-être - Dynamique et sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Discrétion professionnelle - Ponctualité et disponibilité - Sens du service public - Faire preuve de tolérance et patience - Faculté d'adaptation, disposé d'un bon relationnel CONDITIONS DE RECRUTEMENT => Poste à temps complet (4,5 jours/5) ; recrutement par voie contractuelle, CDD du 1er janvier au 31 juillet 2026. POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement - Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel - Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances - Politique d'accompagnement des agents - Participation à la prévoyance
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un(e) employé(e) de restauration collective pour son restaurant universitaire "Henri Moissan" situé sur la commune de Gif sur Yvette (91). Nature des contrats : CDD de 6 mois à partir du 12/01/2026 Rémunération : 1960 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation du poste : Gif sur Yvette (91) Missions générales du poste : - Production culinaire (entrées, desserts...) - Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria. - Tenue d'une caisse, - Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée, - Remise en état des locaux de production et de service. - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des produits d'entretien - Excellent relationnel, sens de la présentation. - Polyvalence : oui
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service de santé étudiante (SSE) a vocation à s'adresser à l'ensemble des étudiants du territoire en leur offrant un accès à la prévention et au soin. Tous les étudiants inscrits dans les établissements du territoire conventionnés avec le SSE ont accès à ses services. Missions principales de l'agent : Sous l'autorité du médecin directeur du SSE, l'assistant-e assure un soutien administratif, organisationnel et logistique indispensable au bon fonctionnement du service et de sa maison de la santé. Il/elle participe également au suivi administratif des ressources humaines, le suivi budgétaire et financier du service et de sa maison de la santé. Le SSE, par sa prise en charge médico psycho sociale et sa stratégie de prévention, favorise l'accès aux droits à la santé et contribue à la réussite des étudiants. Pour renforcer sa capacité d'agir, le SSE développe une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs de soins et avec les collectivités locales et territoriales. Le service de santé Etudiante dans le cadre des missions réglementaires obligatoires et facultatives définies par le Décret n°2008-1026 du 7 octobre 2008, et par le Décret n°2023-178 du 13 mars 2023 a pour missions selon 3 axes principaux : La prévention, la promotion et l'éducation à la santé : prévention individuelle, prévention collective et prévention par les pairs, La veille sanitaire L'accès aux soins de premier recours de tous les étudiants de leur territoire
Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires. - Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants. - Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont : - Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives. - Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) - Dialogue social, service à la population et accueil du public. - Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration - Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL
Alliance Vie compte une vingtaine d'agence, et développe son réseau avec l'aide des partenaires sociaux et médicaux sur l'ensemble du territoire, ainsi nous accorderons une attention particulière à votre engagement professionnel qui contribuera au développement de votre future structure et de vos compétences. Soucieux du bien-être de nos ainés, manager et professionnalisme, sont des qualités requises pour le poste de Responsable de Secteur . Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous attendons votre candidature ! Nous recrutons sur les agences de Juvisy-sur-Orge, Longjumeau et Orsay. - Détails du poste : 1°-Accueil physique et téléphonique en agence 2°_Gestion des plannings des intervenants et management, gestion RH : recrutement, gestion du personnel (entrées/sorties, entretiens de suivi mensuels) et des contrats de travail 3°_ Développement commercial, réseau santé social qui entoure les misions d'un SAAD 4°_Elaboration des devis et contrats selon les besoins de l'usager, après visite au domicile 5°_Développement des techniques de conduite de projet, synthèse de mission, réunion de coordination - Profil du poste : Diplômes BTS SP3S ou équivalent, DUT/BTS carrière sanitaire et sociale , Licence dans les métiers du Social, avoir une expérience dans le domaine du SAAD serait appréciable . Entraide, autonomie, management, empathie, écoute, Qualité et aisance relationnelle, rigueur, assiduité et réactivité, motivation, bienveillance auprès du public fragile mais aussi des aides à domicile - Les Avantages du poste : Participation au remboursement des frais de transport, possibilité d'un véhicule de fonction. Primes de cooptation Astreintes rémunérées Commissions Accès Mutuelle Employeur
Nous recherchons un(e) assistant(e) de service pour notre client situé à Saclay. Vos missions - Assister le chef de service et son équipe de 12 ingénieurs dans les actions quotidiennes de la vie du services : l'organisation des réunions internes et externes au services, la gestion des misions ( ordres de mission, réservation billets/hébergements, la gestions des documents émis par le service, les demandes achat du services. Diplôme requis : Bac +3 Critères impératifs : Esprit d'équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité Expérience professionnelle : 3 à 5 ans
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité varié, un Assistant pour une mission en intérim de 6 mois à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des dossiers temporaires - Gestion des missions et notes de frais - Gestion des formations de l'équipe - Support à la planification du séminaire - Gestion et suivi des commandes - Planification des réunions en interne et à l'externe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Cette opportunité s'adresse à des candidats justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans, maîtrisant le Pack Office et titulaires d'un BTS ou d'un DUT. Elle requiert donc une expérience significative ainsi qu'une formation adaptée.
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.
Pour la crèche du Centre Parental « Villa Jeanne » Dès que possible. Vos missions, en lien avec les compétences métier : - Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions. - Accompagner les parents dans leur rôle parental. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante. - Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant. - Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes. - Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Expérience petite-enfance souhaitée. Qualités requises : - Autonome, dynamique, souriante, disponible, bienveillante. - Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence. Avantages : Chèques repas. Mutuelle. CSE. Pas de déplacement. Horaires variables (entre 7h et 19h, du lundi au vendredi). Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté. Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Crèche accueillant 33 enfants de 0 à 3 ans, dans le domaine de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité (Centre Maternel).
Adecco Hub de Massy recherche pour son client de Saclay un gestionnaire Parc Mobiles CONFIRME (gestion véhicules et téléphones) ( h /f) mise en place le logiciel de gestion GAC. Mission d'une durée d'un mois, renouvelable. vos missions : Le Parc Mobiles est un service support qui gère les véhicules en location longue durée et la téléphonie de l'entreprise. La flotte auto compte environ 1300 VL mis à disposition des collaborateurs dans le cadre de leur fonction et la flotte Téléphonie plus de 2000 lignes. En collaboration avec deux autres gestionnaires, votre périmètre couvrira : - Gestion et orientation quotidiennes des collaborateurs, Gestion des appels. - Mouvement des véhicules interface avec la paye mensuellement, - Contrôle barème/paie, Facturation mensuelle des véhicules en interne - Lancement des renouvellements LLD 6 mois avant la fin de contrat, Lancement des commandes après validation période d'essai, Avenants contrats, - Mise à jour compteurs KM trimestriel, Mise à jour des données dans l'outil MyRH, - Location Courte Durée nouveaux embauchés, attribution, prolongation, - Gestion des Sorties Effectifs (récupérer les dotations Parc Mobiles) - Organisation logistique et remise en état des véhicules disponibles en parc, - Réattribution des véhicules en interne (besoin interne, nouvel embauché ou autres), - Gestion livraisons/restitutions province et IDF, Rappel constructeur, - Commande de supports (Carte Carburant + Renouvellement et Badges APRR, vignette Crit'Air), Édition Certificat d'Assurance + Renouvellement, Mise en place VL relais - Reporting Mensuel Consommation TOTAL et APRR avec analyse - Création de commandes dans FRED, Validation des factures Orange + LLD et LCD, Transporteurs, Garages, Pneumatiques, Vitrages, Nettoyages dans SHARE, - Gestion des contraventions, majoration, avis d'huissiers, - Gestion et suivi annuel des Attestation sur l'Honneur, validité permis de conduire, - Le pôle téléphonie mobile (commandes pour le groupe RZB, renouvellements mobiles, attribution ligne, reporting hors forfait, envoi des consommations Direction Saclay, analyse et maîtrise des coût, changement de compte/titulaire, facturation, refacturation interne). - Réaliser les tableaux de bord, suivre le budget, analyser les flux - Traiter les factures et les litiges avec les fournisseurs Merci de postuler en ligne si cette offre vous correspond De formation DUT, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion. Dynamique et impliqué, vos êtes à l'aise avec l'outil informatique et le Pack Office. Vous avez le goût du relationnel et vous maîtrisez les techniques de communication. Organisé et méthodique, vous savez gérer les priorités. vos points forts : - Avoir le sens de l'initiative - Savoir s'adapter - Etre rigoureux et précis - Savoir analyser et synthétiser - Savoir écouter - Faire preuve de capacités relationnelles et de communication - Savoir planifier et organiser sa charge de travail - Savoir travailler en équipe - Accueillir et prendre des messages - Savoir utiliser les outils bureautiques - Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique - Savoir gérer les situations d'urgence - Savoir rendre compte de son activité
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S Aqmaris, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client, en CDI. Vos missions principales sont de : - Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers, - Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles - Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission - D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail - De respecter les exigences santé sécurité radioprotection des activités dont vous avez le suivi Le poste est à pourvoir à Saclay (91), Bruyères-le-Châtel (91) et Fontenay-aux-Roses (92). Profil recherché Vous avez un diplôme en Radioprotection (PNR, TSR ou Licence) ou bien une première expérience dans le domaine ? N'attendez plus pour postuler ! Goût pour la polyvalence, bonnes capacités relationnelles, rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Mission / positionnement hiérarchique : Au sein du secrétariat de la Présidence et de la Direction Générale des Service, l'assistant-e de direction est hiérarchiquement rattaché-e au directeur général des services. Il/elle assure et coordonne de manière polyvalente et autonome les activités d'assistanat et de gestion administrative pour le DGS ainsi que pour les trois DGS adjointes. L'assistant-e apporte un soutien administratif et opérationnel et assure la gestion du secrétariat courant. A ce titre, il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il/elle prend en charge l'organisation matérielle et logistique des réunions ou évènements organisés par le directeur général des services ou ses adjointes. Partie prenante de l'équipe de gouvernance, il/elle travaille en contact étroit avec l'ensemble du secrétariat de la présidence de l'université dont il/elle partage les missions afin d'assurer la continuité de service au sein de la gouvernance. Activités principales de l'agent-e : Gestion des agendas du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes et anticipation des échéances; Organisation des déplacements professionnels (i.e. missions, transports, hébergements, etc) le cas échéant ; Planification, préparation et organisation logistique et matérielle des réunions et évènements portés par la Direction Générale des Services : réunions plénières mensuelles des directeurs / directrices des services centraux et des déléguées du DGS, réunions du réseau des DGS, séminaires, webinaires, etc. ; Suivi de la messagerie générique de la direction générale des services ; Gestion du courrier papier du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes ; Gestion de l'information auprès des équipes directes de la Direction Générale : préparation de notes d'information, présentations, compte-rendu de réunion, courriers etc. pour diffuser les informations émanant de la Direction Générale à l'ensemble des services centraux et déléguées du DGS dans les composantes universitaires ; ainsi qu'au réseau des DGS de l'Université Paris-Saclay (mailing, classement de l'information, etc.) ; Gestion des documents pour le réseau des DGS et mise à disposition des documents réglementaires ; Gestion de la circulation de l'information et vérification de la conformité des notes administratives et de la bonne tenue des process associés ; Travail conjoint avec les assistantes du cabinet du Président et à ce titre, interactions avec l'équipe de la gouvernance (Président, vice-présidents, direction de cabinet) ; Suivi des circuits de signature des documents internes, conventions et divers actes administratifs ; Participation à l'évolution et à la simplification des processus administratifs ; Gestion du budget de la DGS : réalisation et suivi de tableaux de bord, d'indicateurs et de bilans. Profil recherché Connaissance, savoir : Objectifs et projets de l'établissement Techniques d'élaboration de documents Excellente expression orale et rédactionnelle Maîtrise des outils de bureautiques Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur de la recherche et des Universités Connaissances budgétaires générales Techniques de communication Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire : Prendre en compte les demandes et y répondre de manière priorisée Maîtriser les techniques de rédaction administrative Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique Capacité à faire face à des situations d'urgence, trouver des solutions, identifier les b
Vos principales missions : Réception des marchandises et gestion du stock ; Organisation, rangement de l'entrepôt et inventaire ; Préparation des commandes et des bons de livraison ; Contribution à la planification des livraisons ; Enregistrement des entrées / sorties de marchandises ; Entretien des outils de travail (camion et lieu de travail) Livraisons sur Paris et IDF. Profil: . - Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, conducteur responsable - Motivé doté d'un bon sens pratique, dynamique - Assidu et impliqué dans le développement de la société - Capable de respecter des procédures précises et systématiques Amplitude 5h du matin - 16h
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour notre client. Vos missions: - Assister le Directeur dans l'organisation et la gestion quotidienne de ses activités - Gérer les agendas et planifier les réunions - Préparer les documents nécessaires pour les réunions et les présentations - Assurer le suivi des dossiers en cours - Être le point de contact entre le Directeur et les autres départements - Expérience précédente en tant qu'Assistant(e) de Direction ou dans un poste similaire - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
CONTEXTE L'équipe Finances composée de 2 personnes (une contrôleuse de gestion et un(e) assistant(e) de gestion), a pour mission la gestion des activités financières de l'IPVF : comptabilité, contrôle de gestion, achats et trésorerie. Sous la responsabilité managériale du Directeur général adjoint, l'assistant(e) de gestion contribue sur son périmètre d'activité à garantir la qualité des reportings financiers de l'IPVF. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la contrôleuse de gestion. MISSIONS Achats : - Gestion des demandes d'achats - Administration de l'outil Yooz Comptabilité générale : - Lien avec le cabinet comptable - Participation aux travaux de clôture - Préparation des versements salariés (paies, frais) Comptabilité fournisseurs : - Gestion des factures fournisseurs : contrôle et saisie des factures, traitement des relances fournisseurs - Préparation des paiements : factures fournisseurs Comptabilité clients : - Gestion des factures clients : création et envoi des factures clients - Suivi des encaissements : factures clients, subventions Reporting : - Préparation des tableaux de bord Il/elle contribuera activement à la vie de la Direction financière et ses missions pourront être amenées à évoluer.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) en CDD 15 heures pour renforcer l'équipe durant la période des fêtes. Vos missions : Mise au four des pains Aide à la production et à la préparation (bûches, galettes, produits festifs) Participation au snack : sandwichs, petites préparations Soutien global à l'équipe selon les besoins Profil recherché : Expérience pas obligatoire Personne dynamique, motivée, et prête à apprendre rapidement. Conditions : CDD 15h/semaine Réduction salariés sur les produits Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Je recrute mon/ma futur partenaire ! Vous avez une âme commerciale ? Vous recherchez un nouveau défi et de l'indépendance professionnelle ? Intégrez notre équipe d'une vingtaine de conseillers, vous serez formés, accompagnés par l'équipe et notre réseau. Choisissez le secteur de votre travail sans contraintes! Grace à notre offre commerciale (jusqu'au 30 novembre), vous bénéficierez d'un démarrage aisé avec 12 mois de pack offert minimum (jusqu'à 18 mois possible), et de vos premières cartes de visites et panneaux offerts ! Vous serez mandataire en immobilier, accompagnerez les vendeurs et acquéreurs dans l'ensemble de leur parcours d'achat ou vente. Vous pourrez également accompagner vos clients sur des projets en locations, neuf, bureaux et locaux commerciaux... Vous serez en contact avec les confrères de la même branche, avec les mairies et communautés d'agglomérations, collectivités, diagnostiqueurs... Notre offre inclue de très nombreux services offerts ! Multi-diffusions sur tous les supports de ventes (Se loger, LogicImmo, Leboncoin, AvendreAlouer, Bien Ici, Belledemeures, CessionPME à l'international et biens d'autres) Loi Alur, formation dans tous les domaines qui gravitent autour du métier Signatures électroniques des mandats et autres documents Création de votre propre site immobilier, de votre adresse électronique Outlook incluse Outils métier performant d'estimation, création d'annonce avec IA, amélioration de photos avec IA Aide à la gestion d'équipe Service support du siège expert par métier (juridique, mandat, commerciale, communication, informatique...) Facturation automatique, prise en charge de la TVA par la comptabilité Et encore biens d'autres ! Débutant accepté Bénéficiez d'une rémunération avantageuse jusqu'à 98% des Honoraires ! Alors n'hésitez plus, contactez moi vite pour de plus amples renseignements !
Action Villebon sur Yvette recrute deux Adjoints(tes) responsable en magasin, ACTION Etampes et Dourdan 1 adjoint chacun. L'enseigne propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! les missions pour ce poste seront les suivantes: - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails...). - Participer au recrutement des collaborateurs. Avoir un esprit pragmatique et entreprenant et savoir gérer les coûts ainsi qu'une équipe est incontournable. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Une « prime coût de la vie IDF » : 5% du salaire de base mensuel brut pour les Responsables de magasin adjoint situés dans la région Ile-de-France. - Une participation & un treizième mois calculés au prorata (à partir de 6 mois d'ancienneté). - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits. - Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise internationale à forte croissance. - Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste. Votre expérience terrain sera votre force. Le magasin de Villebon requière une bonne connaissance dans le domaine de la distribution/grande distribution et une très bonne relation clientèle. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. -Amplitude horaire de 5H/22H
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire financier (H/F). Au sein du groupe administratif et financier d'un Institut, et sous la responsabilité d'un contrôleur de gestion, vous aurez en charge les missions suivantes : -la gestion et le suivi des contrats de vente des équipes de recherche (ANR, Europe, partenaires académiques, contrats industriels, ... ), -l'aide au montage budgétaire des nouveaux projets déposés, -le suivi budgétaire et le tableau de bord avec les reprévisions de l'exercice en cours, -les reportings sur les contrats (collectes des justificatifs et relevés de dépenses) et audits (internes et externes), -la gestion de la main d'œuvre et son imputation sur les contrats, -les achats (commandes SAP avec service fait, binômage avec le service commercial, affaires générales. De formation BAC3 finance/gestion, vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'efficacité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe. Maîtrise d'Excel et de SAP. Horaires : 8h30-17h10 Possibilité de prendre un bus collectif Accès aux restaurants d'entreprises Salaire : grille de salaire en fonction du diplôme et expérience
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, acteur majeur de la recherche en France et en Europe, un Gestionnaire de contrôle de gestion sociale (H/F). Au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous êtes est chargé(e) de : Construire et/ou exploiter les requêtes nécessaires à l'établissement de bilans rapports et enquêtes internes récurrents. Recueillir et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives. Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales. Vous travaillez en lien étroit avec tous les membres de l'équipe contrôle de gestion sociale. Vous serez également en interface avec les différents services de la DRH. De formation BAC+2 en RH et/ou paie et/ou gestion, vous justifiez d'une expérience de réussie dans le domaine de la paie et des RH et vous maîtrisez les fonctions avancées d'Excel et avez des connaissances sur BI, AllShare, et Qlik. Avantages clients : Horaires : 8h30-17h10 Possibilité de prendre un bus collectif Accès aux restaurants d'entreprises Salaire : grille de salaire en fonction du diplôme et expérience
Nous recherchons un(e) responsable secteur (H/F) pour notre agence ALLIANCE VIE d'ORSAY (91). Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Vos principales activités : Assurer la livraison du linge propre dans les services Assurer le traitement du linge sale Ramasser quotidiennement le linge sale mis en chariot dans les locaux des services de soins avec le camion dédié à la blanchisserie. Trier les sacs de linge par couleurs et les mettre dans des chariots Assurer le nettoyage et la désinfection du camion Profil recherché : Niveau bac/bac professionnel Titulaire du permis B 3 ans d'expérience dans la conduite de véhicule utilitaire Aptitudes à la manutention Connaissance des protocoles de sécurité (chargement / déchargement) Une expérience dans le domaine hospitalier serait appréciée Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : 7h00-15h30 (dont 1h de pause déjeuner) - 18 RTT Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En lien direct avec la Direction, vous interviendrez sur des sujets transversaux : - Ressources humaines : suivi administratif, gestion des dossiers, appui RH - Assistanat administratif : gestion des agendas, organisation de réunions, rédaction de courriers - Comptabilité : saisie, suivi des factures, rapprochements bancaires - Juridique : appui à la rédaction de contrats, veille réglementaire Votre profil - Formation Bac +2/3 : BTS assistant de gestion, assistant de direction, comptabilité et gestion, DUT GEA, licence professionnelle - Une spécialisation juridique est fortement appréciée - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire Savoir-être - Grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Discrétion, autonomie et polyvalence - Sens des priorités, rigueur et réactivité - Bonnes capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler dans des délais contraints et à gérer les situations de crise avec sang-froid Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bases de données et logiciels comptables - Solides connaissances en gestion, comptabilité et droit du travail (CCN) - Capacité à rédiger des documents contractuels clairs et conformes - Bonne compréhension du secteur d'activité de l'entreprise
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons un(e) un(e) gestionnaire SAV pour renforcer notre équipe durant notre pic d'activité La mission consiste à assurer la prise en charge des réclamations clients et le suivi administratif des demandes afin d'apporter des solutions efficaces et adaptées. Missions principales : Gestion des réclamations clients - Prendre en charge les demandes et réclamations clients par e-mail et téléphone. - Apporter des réponses adaptées et proposer des solutions efficaces en fonction de chaque situation. - Saisir et traiter les demandes à l'aide du CRM interne (Sugar). - Respecter les délais de traitement et assurer un suivi rigoureux des dossiers. Gestion administrative et suivi des dossiers - Rédiger des e-mails et courriers en réponse aux demandes clients. - Analyser les demandes et vérifier leur conformité aux procédures internes. - Se référer aux processus établis pour garantir une gestion fluide et efficace. Organisation et gestion des priorités - Organiser son travail en fonction des priorités et du degré d'urgence des demandes. - Mutualiser et partager les informations avec l'équipe pour garantir un suivi optimal. Relation client et gestion des situations difficiles - Faire preuve de calme et de professionnalisme, même face à un client mécontent. - Adapter son discours et sa posture à différents types d'interlocuteurs. Profil recherché Compétences et qualités requises - Organisation et rigueur : Capacité à gérer simultanément plusieurs demandes et assurer un suivi précis. - Capacité d'analyse : Savoir traiter les demandes en respectant les procédures internes. - Gestion du stress et adaptabilité : Savoir répondre avec sérénité aux clients, y compris en cas de litige. - Esprit d'équipe et communication : Bonne capacité à partager l'information et collaborer avec les autres pôles. Compétences techniques - Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques. - Aisance en communication écrite et orale (rédaction d'e-mails et courriers). - Capacité à analyser les données et à s'appuyer sur les process définis.
Le poste est rattaché à la Direction du Centre. L'assistante de service exerce ses missions au sein du pôle des assistantes de service du centre Inria de Saclay sous l'autorité hiérarchique de l'assistante de direction. L'assistant(e) de service(s) apporte un support administratif aux responsables et aux membres des services. Il (elle) contribue à l'organisation de la vie des services et à la bonne application des règles budgétaires, financières, administratives et ressources humaines. Il (elle) facilite la communication avec l'ensemble des autres interlocuteurs de l'institut et les partenaires extérieurs. Principales activités : Secrétariat : Organiser les déplacements en France et à l'étranger (transport, hébergement, ordre de mission, suivi des remboursements,). Concevoir et assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs. Analyser les données. Mettre en application les procédures administratives et financières : assurer une veille, appliquer et transmettre les informations aux personnes concernées. Organisation et gestion administrative au sein d'autres services de son périmètre : Organiser et participer à des réunions ou à des actions évènementielles internes et externes : planification, logistique, accueil des visiteurs, comptes rendus, suivi des actions, . Contribuer à l'élaboration du budget du ou des services, suivre les dépenses et procéder aux achats (respect des marchés, saisie des demandes d'achats et réception, approvisionnement en fournitures). Assurer la préparation et le suivi des dossiers liés à l'activité des services, voire à des activités de support à la direction par délégation. Assurer la « mémoire des services » (classement, archivage papier et numérique,). Compétences : Savoir-faire : Maîtriser les outils de bureautique et informatiques (Pack Office, internet, wiki, intranet, messagerie) S'organiser en fonction des priorités de sa hiérarchie / du service Planifier simultanément, organiser et assurer le suivi des dossiers et projets. Prendre des notes et rédiger des comptes rendus Mettre en œuvre les techniques de reporting. Concevoir, suivre et exploiter des tableaux de bord. Mettre en œuvre les techniques budgétaires Appliquer les procédures administratives Constituer un fond documentaire et un réseau d'interlocuteurs Savoir-être : Être disponible et à l'écoute Être ouvert(e) aux autres et aux changements (savoir s'adapter à différentes personnalités et à différents modes de fonctionnement, .) Être autonome (faire preuve d'initiative, avoir le sens des responsabilités) Travailler en équipe Être rigoureux(se) Respecter la confidentialité Faire preuve de créativité et être force de proposition
Le Groupe Projet Immo, composé des agences ERA de Palaiseau, Linas, Verrières-le-Buisson et Antony se développe et recrute des conseillers en immobilier, avec ou sans expérience. Afin de garantir vos performances et votre épanouissement personnel, vous serez formés et coachés en interne par nos managers tout au long de l'année. Vous aurez également accès à d'autres avantages et services optimums : - infrastructures modernes et outils compétitifs - service marketing et de communication - salle de sport et espace détente Pas besoin de lettre de motivation pour postuler. Nous préférons vous rencontrer et prendre connaissance de vos aspirations directement lors de l'entretien. Au plaisir de vous rencontrer.
Notre agence Era Immobilier Palaiseau a été fondée il y a maintenant 10 ans. Nous sommes numéro 1 du réseau France depuis 3 ans.
Pour renforcer notre équipes TRAVAUX - ETUDES nous recrutons notre Assistant Polyvalent (Travaux - Études). Rattaché (e) à la Direction, vos principales missions seront : Saisie et envoi de devis Participation aux réunions de préparation des offres Préparation pièces administratives dans le cadre des dossiers d'appels d'offres Transmission des appels d'offre sur les plateformes marché public Suivi journalier des devis et mise à jour des carnets de commandes Préparation des réunions de préfacturation Rédaction de documents modèles type PPSPS Vérifier et saisir les feuilles de semaine / mois des salariés « chantiers » Constitution des dossiers administratifs (papier / informatique) Diverses tâches administratives de secrétariat courant. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous Maîtrisez Excel et avez une expérience dans le secteur du BTP. Vous êtes disponible de suite ou rapidement / pas de télétravail. Moyen de locomotion souhaité pour se rendre dans nos bureaux
Sous l'autorité du Responsable du service Entretien et Restauration, le/la Chef(fe) d'équipe encadre, coordonne et accompagne les agents affectés aux missions d'entretien et/ou de restauration sur un ou plusieurs sites municipaux. Missions principales - Assurer la gestion et la coordination de l'équipe sur le(s) site(s) dédié(s). - Accueillir, accompagner et former les nouveaux agents. - Contrôler la qualité et la conformité du travail réalisé, le respect des consignes, des délais et des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer les contrôles réguliers sur les sites et rédiger les rapports correspondants à destination des sociétés. - Être l'interlocuteur privilégié du responsable du service pour le suivi des équipes et le bon fonctionnement du site. - Assurer le lien avec les utilisateurs des lieux et les partenaires du site (directeurs d'école, ATSEM, enseignants, personnels périscolaires, etc.) afin de garantir la bonne coordination des activités et la qualité du service rendu. - Organiser et planifier les tâches communes sur le site. - Transmettre et faire appliquer les consignes de travail. - Assurer la distribution des produits, matériels et vêtements de travail. - Gérer les stocks (produits d'entretien, denrées, matériels.). - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la méthode HACCP. - Participer à la gestion administrative des plannings (présences, absences, remplacements). - Contribuer à la recherche de remplaçants pour assurer la continuité du service. Connaissances et compétences requises - Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (entretien, restauration, HACCP). - Connaissance des produits, matériels et machines industrielles de nettoyage. - Connaissance des règles d'hygiène spécifiques à la restauration collective. - Notions du statut de la fonction publique territoriale. - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale. - Compétences en management opérationnel et coordination d'équipes. Savoir-faire et aptitudes professionnelles Être capable de : - Travailler en autonomie et organiser son activité. - Encadrer, motiver et fédérer une équipe. - Animer des réunions et transmettre les informations. - Contrôler, évaluer et rendre compte du travail effectué. - Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (agents, encadrants, usagers, partenaires). - Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et discernement. - Prendre des initiatives et réagir avec pertinence en cas d'imprévu ou d'urgence. - Faire preuve de polyvalence, dynamisme, rigueur, discrétion, sens du service public et qualités relationnelles. Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur la commune et hors commune. Exécuter des missions communes aux autres équipe du service technique. Temps complet - 38 h / semaine (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir : 01/01/2026
La Direction de l'Aménagement, du Patrimoine et de l'Immobilier recherche un-e chargé-e d'opérations pour rejoindre son équipe au sein du Pôle Opérations et Expertise (POE), composé de 12 personnes (dont 7 chargés d'opérations). Le Pôle Opérations et Expertise (POE) assure la maitrise d'ouvrage des opérations immobilières, pilote les études stratégiques relatives à l'usage et au devenir du patrimoine bâtimentaire universitaire, assure le suivi du contrat de Partenariat Public Privé (PPP) du Pôle Biologie Pharmacie Chimie (BPC) et assure le pilotage et le suivi des fluides (énergie et eau). Cela représente un périmètre qui compte environ 150 bâtiments répartis sur 3 départements pour une surface totale de plus de 420.000 m2 de plancher. Le POE gère un budget de plus de 20 millions d'euros en 2023, hors opération sous maitrise d'ouvrage déléguée et PPP. En qualité de chargé-e d'opérations, vous assurerez dans un premier temps le pilotage et le suivi des opérations suivantes : La rénovation du bâtiment 208 dédié à l'IJCLAB dont la programmation est en cours (budget de 7,1M€ TDC) Le verdissement de la chaufferie du bâtiment 599 dont l'étude faisabilité est achevée (budget estimé à 3M€ TDC) Aménagement du laboratoire GEOPS dont les travaux démarrent à l'été 2025 (budget de 3,2M€ TDC) Ce portefeuille d'opération pourra être amené à évoluer. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent (bac +5 minimum), avec des connaissances en matière de conduite d'opération immobilière et de préférence une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Vous avez de l'intérêt et de la curiosité pour la programmation architecturale et une appétence pour le domaine du bâtiment et le développement durable. Si vous êtes prêt-e à relever de nouveaux défis et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et stimulante, postulez dès maintenant pour rejoindre l'Université Paris-Saclay ! Nous avons hâte de vous accueillir.
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
En partenariat avec France Travail et l'INSTN de Saclay, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Saclay (91), à compter du 2 février 2026, après avoir validé le test d'entrée en décembre 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analyserez et interpréterez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées. Rédaction de rapports ; - Réaliserez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réaliserez les prélèvements et assurerez la traçabilité. Votre profil : - Titulaire du permis B - Autorisé à entrer sur site nucléaire - Vous êtes diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE - Vous êtes rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recrutement enquêteurs professionnels - mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours - Expérience en enquête de terrain ou démarchage - Bonne présentation, fiabilité, sens du contact - Résider en Île-de-France - Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires - Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives : - Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026 - Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF
Notre agence recrute un(e) secrétaire technique en bureau d'étude Pour prétendre à ce poste, vous devrez être à l'aise avec l'outil informatique, tout particulièrement avec le Pack Office. La/le secrétaire Technique devra savoir : - Rédiger des comptes rendus de chantier - Transmettre des documents contractuels à des clients - Réaliser un suivi administratif - Contrôler état d'avancement des travaux en vue de établissement descertificats de paiement - Méthode de classement et a archivage - Renseigner un client - Organiser des réunions et des visites de chantier En plus du salaire brut proposé, notre agence prendra en charge à hauteur de 60% le montant de la mutuelle et du titre de transport en commun.
LAK'S Design est une société de maitrise d œuvre et d'OPC, créée en 2014. Deux associés de formation architecte, riches d une expérience de dix années dans différents cabinets d architecture et opérants dans différents domaines ; ERP, logements individuels et collectifs, résidences de tourisme. Depuis sa création, l'agence intervient également dans le domaine des surfaces commerciales. Une équipe s'est formée autour d'un axe directeur. Construire une architecture utile, esthétique et pérenne.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la maintenance CVC ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Technicien de Maintenance CVC Multi Technique (H/F/D) pour intervenir sur un site situé aux Ulis, dans l'Essonne. En tant que Technicien de Maintenance CVC Multi Technique, vous serez en charge d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes CVC sur le site. Vos principales missions incluent : Effectuer des changements de filtres de manière régulière. Réaliser des opérations de petite maintenance préventive et corrective. Diagnostiquer et résoudre les pannes courantes. Assurer un suivi rigoureux des interventions dans les documents internes. Participer activement à l'amélioration continue des procédés de maintenance. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Nous recherchons un candidat possédant une expérience significative dans le domaine de la maintenance CVC et ayant idéalement travaillé sur des systèmes multi techniques. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Solide connaissance des systèmes CVC. Capacité à effectuer des diagnostics précis et efficaces. Rigueur et sens de l'organisation pour gérer les tâches selon les priorités. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Respect strict des normes de sécurité.
Notre client, éditeur de solutions de paiement innovantes, accompagne ses clients dans la sécurisation et l'optimisation de leurs flux financiers grâce à des plateformes technologiques robustes et hautement disponibles. Dans le cadre de sa croissance, il renforce son équipe IT et recrute un(e) DevOps. Rattaché(e) à l'équipe IT, vous interviendrez en tant que DevOps unique au sein d'un environnement à taille humaine, composé de 2 développeurs Java et d'une équipe IT d'environ 5 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et l'industrialisation des plateformes de paiement. À ce titre, vos principales missions seront : - Concevoir, maintenir et faire évoluer l'infrastructure cloud principalement sur AWS (≈95 %), avec une exposition ponctuelle à Azure - Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD (CI/CD, automatisation des déploiements, qualité et sécurité) - Administrer et maintenir les environnements containerisés (Kubernetes) - Automatiser l'infrastructure et les déploiements via des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes, dans un contexte critique lié aux solutions de paiement - Travailler en étroite collaboration avec les développeurs Java pour faciliter les mises en production et améliorer les pratiques DevOps - Être force de proposition sur les choix techniques et l'amélioration continue des processus - Participer à la gestion des incidents, au monitoring et à la mise en place de bonnes pratiques d'exploitation Nous recherchons pour ce poste : - Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en tant que DevOps / Cloud Engineer, idéalement dans des environnements critiques ou réglementés (paiement, finance, e-commerce, SaaS.). Compétences et qualités attendues : - Solide expertise AWS (services cloud, sécurité, réseaux, haute disponibilité) - Bonne connaissance de Azure (première expérience suffisante) - Maîtrise des outils CI/CD, Kubernetes, Ansible et Terraform - Capacité à comprendre les enjeux développement et à échanger efficacement avec des développeurs (sans être développeur pur ni écrire du code applicatif) - À l'aise dans un rôle autonome et transverse, en tant que seul DevOps - Sens des responsabilités, rigueur et culture de la sécurité - Bon relationnel, esprit collaboratif et capacité à vulgariser les sujets techniques KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Le cabinet de recrutement Human Talent, recherche pour l'un de ses clients situé à Villebon-sur-Yvette (91), un Ingénieur CVC H/F. Bureau d'études techniques tous corps d'état spécialisé en climatisation, chauffage, électricité, plomberie, VMC, SSI et Désenfumage ; intervenant sur tous types de projets : Tertiaires, Logements et Industriels. Vos missions seront les suivantes : Pilotage technique des projets placés sous votre responsabilité Suivi et coordination des études d'exécution Pilotage et suivi des travaux Coordination de la mise en service des installations Veille au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Gestion financière et contractuelle des affaires placées sous votre responsabilité Gestion de la relation avec nos clients, sous-traitants et fournisseurs aux différentes phases du projet Gestion de l'interface en interne avec les services centralisés - Projet, Exécution, Mise en service des installations De formation bac +4/5 de type Ingénieur ou master universitaire en génie climatique ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum en gestion d'affaires, dans le domaine du génie climatique. Doté d'un bon sens commercial, vous avez également une appétence au management d'équipes multi-techniques. Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et goût pour le terrain seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Rattaché(e) au Président du département de mathématiques, vous aurez pour rôle d'accompagner les porteurs et porteuses d'un certain nombre de chaires et initiatives de recherche financées par du mécénat, en assurant le suivi et la coordination des moyens nécessaires au développement de ces projets. Le portefeuille de chaires et initiatives de recherche évolue tous les ans et est partagé entre les chefs de projets chaires. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Organiser et coordonner l'ensemble des activités des projets en lien avec les porteurs et en assurer le suivi du budget ; * Accompagner les institutions académiques, les mécènes et les porteurs dans la gouvernance des projets : organisation des comités de pilotage (trimestriels) et des comités d'orientation et d'évaluation (annuels), rédaction des comptes rendus de ces comités ; * Assurer la coordination des activités des projets (notamment conventions de stage, demandes d'embauche, commandes, missions etc.), en concertation avec les équipes administratives du CMAP et du DepMAP ; * En concertation avec les équipes administratives, organiser et coordonner les aspects logistiques des événements scientifiques en interne ou en externe en lien avec les participants et les intervenants (colloques, séminaires, workshops, écoles d'été, .) ; * Organiser l'invitation et l'accueil des enseignants chercheurs internationaux ; * Organiser et coordonner des hackatons, datacamps ou challenges type kaggle en lien avec les mécènes et les porteurs de projet, leurs aspects logistiques (salles, participants, données, communication ..) ; * Participer à l'élaboration du budget annuel prévisionnel de chaque projet et à sa révision en lien avec les porteurs et les différents services concernés : DAF-X, DRH-X, DRECH . ; * Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs des activités des projets et en assurer le suivi ; * Coordonner l'élaboration des rapports annuels à destination des partenaires institutionnels des projets et autres demandeurs ; * Concevoir, réaliser, mettre à jour et diffuser les supports de communication sur les activités des projets (site web, plaquettes, vidéos.) avec l'appui des différents services concernés ; * Participer à la mise en place de collaborations scientifiques avec les industriels et les entreprises, à la prospection pour initier du mécénat d'entreprise. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un Master scientifique et bénéficiez idéalement d'une expérience de deux ans minimum dans un EPST ou un EPSCP. Vous possédez une solide capacité à piloter des projets, à analyser et synthétiser des données, et à planifier des actions de manière rigoureuse. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'initiative, vous savez coordonner des activités variées dans un environnement académique.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) comptable de copropriété Au sein du service comptable et avec l'aide d'un aide comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 45 immeubles. Missions : - Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires.), - Elaborer et suivre les budgets, - Gérer les appels de fonds, charges et travaux, - Réaliser les répartitions annuelles des charges, - Relance des impayés, recouvrement, - Enregistrer les mutations, - Effectuer avec les conseils syndicaux la vérification des comptes, - Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables. De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité copropriété. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans la gestion comptable d'un portefeuille de copropriété. Rémunération : 40/45 k€ + RTT + 1 journée de télétravail hebdo possible Situation géographique : palaiseau Type de poste : CDI
Un groupe industriel international, reconnu pour ses technologies de précision et présent sur plusieurs continents, recherche son/sa Consolideur Groupe pour renforcer l'équipe financière. Au sein d'un service agile et collaboratif, vous travaillerez en lien direct avec le responsable consolidation sur un périmètre multi-sites (une dizaine d'entités à travers le monde). Le poste est ouvert sur plusieurs localisations possibles : région parisienne, région grenobloise, Indre-et-Loire, ou même en télétravail complet, avec néanmoins une présence ponctuelle nécessaire sur l'un des sites du 91. Votre mission : contribuer à la production, la fiabilité et la cohérence des données consolidées du groupe, conformes aux normes IFRS, tout en participant à l'amélioration continue des outils et processus. Vos principales responsabilités : -Préparer et participer à la consolidation mensuelle et annuelle du groupe. -Contrôler la qualité des données remontées par les filiales et veiller à leur conformité. -Gérer les variations de périmètre, le suivi des holdings et les éliminations intra-groupe. -Utiliser et contribuer à l'optimisation des outils de consolidation (BFC, Viareport) et des automatisations associées. -Participer aux exercices budgétaires, forecasts et travaux d'analyse destinés à la direction. -Suivre les évolutions IFRS et contribuer à la mise à jour des procédures internes. -Accompagner les filiales dans leur intégration financière et la qualité de leurs reportings. -Être un relais pour les auditeurs et l'ensemble des équipes internes impliquées dans le processus. Nous recherchons pour ce poste : -Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion, idéalement avec spécialisation consolidation ou normes IFRS. -Environ 1 à 3 ans d'expérience : consolidation, audit, contrôle de gestion ou comptabilité avec appétence pour la consolidation. -Bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé requis) et idéalement connaissance de BFC / Viareport. -Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international. -Capacité à analyser, fiabiliser, structurer et challenger les données financières. -Rigueur, curiosité, sens du service et envie d'apprendre au sein d'un service à taille humaine. -Mobilité ponctuelle possible sur le site du 91. -Ce poste est idéal pour un profil débutant souhaitant évoluer vers la consolidation groupe dans un cadre EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Nous recherchons pour notre client, un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de composants de haute précision, 2 Outilleurs. Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'outillage et tu interviendras au cœur des opérations de production. Sous la responsabilité du/de la Responsable Outillage, vous collaborerez étroitement avec la production, les méthodes et la qualité pour garantir la fiabilité et les performances des outils d'emboutissage. Votre rôle principal sera d'assurer la réalisation, l'optimisation et l'entretien des outillages afin d'assurer une production fluide, sécurisée et conforme aux exigences techniques. - Vous contribuerez également à l'amélioration des procédés et au soutien opérationnel auprès des équipes de l'atelier. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des outils d'emboutissage, en assurant leur disponibilité et leur performance. - Vérifier la conformité dimensionnelle des pièces issues des outillages, ajuster les réglages manuels et garantir un niveau de qualité optimal avant utilisation en production. - Participer activement aux actions d'amélioration continue de l'atelier : optimisation des équipements, propositions d'évolutions techniques, amélioration des méthodes ou de l'organisation du travail. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier les causes probables et intervenir sur les réglages ou réparations de premier niveau pour assurer une reprise rapide des opérations. - Contribuer quotidiennement à la performance et à la sécurité de l'atelier en partageant ton expertise avec l'équipe. Nous recherchons pour ce poste : Tu es passionné(e) par la mécanique de précision et tu souhaites t'investir dans un environnement industriel où ton savoir-faire a un impact direct ? Ce poste est fait pour toi si tu te reconnais dans les critères suivants : - Formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en outillage, usinage, mécanique ou domaine équivalent. - Une première expérience significative (idéalement 3 à 5 ans) en outillage : emboutissage progressif, transfert, moules, ou usinage de précision. - Une bonne maîtrise de l'usinage traditionnel et une lecture fluide des plans techniques. - Une capacité à diagnostiquer des problèmes techniques et à intervenir de manière autonome. - Minutie, rigueur et sens du travail bien fait. - Autonomie dans ton organisation et réactivité face aux imprévus. - Bon esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût pour l'analyse et la résolution de problèmes. - Un environnement à taille humaine au sein d'un groupe reconnu à l'international. - Un cadre de travail basé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration. Des conditions attractives : - 30 jours de congés payés (ouvrés) + 18 RTT - Mutuelle prise en charge à 50 % - Participation aux frais de transport - Intéressement et participation - CSE dynamique EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Notre client, acteur international du secteur industriel spécialisé dans les composants de régulation thermique, recherche deux Chef(fe)s de Projet R&D pour accompagner le développement et l'industrialisation de nouveaux produits stratégiques. Au sein de la Direction R&D, vous pilotez le développement complet de nouveaux produits, du lancement jusqu'à la production série, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Votre rôle est clé pour garantir la performance coûts, qualité et délais des projets dans un environnement industriel exigeant et fortement orienté innovation. Vos missions: - Piloter et coordonner la core team projet pour atteindre les objectifs coûts, qualité, délais. - Assurer le jalonnement qualité des projets et superviser les revues techniques. - Apporter un support méthodologique aux équipes internes pour sécuriser les jalons et la progression des développements. - Collaborer étroitement avec clients et fournisseurs pour garantir la conformité des exigences de la phase développement à la série. - Piloter les livrables clés : maquettes, prototypes, essais, EI, en lien étroit avec le Responsable R&D. - Présenter l'avancement aux instances de pilotage, identifier les risques et proposer des plans d'action pertinents. - Garantir la performance financière du projet (maîtrise des coûts, optimisation des marges, respect du pay-back). - Contribuer à l'amélioration continue et au partage des bonnes pratiques projet. Nous recherchons pour ce poste : - Diplôme d'ingénieur (mécanique, matériaux, généraliste ou équivalent). - 5 à 7 ans d'expérience en développement produit/process dans un environnement industriel de grande série (automobile, équipement industriel, électroménager.). - Maîtrise indispensable des outils de pilotage projet et des jalonnements qualité. - Très bonnes connaissances des procédés industriels et du fonctionnement multi métiers. - Solides compétences en coordination transverse et animation d'équipes sans lien hiérarchique. - Goût pour la résolution de problèmes complexes et gestion des priorités. - Leadership naturel et capacité à fédérer. - Aisance relationnelle et communication claire. - Rigueur, sens des responsabilités et vision globale. - Énergie, curiosité, envie d'apprendre et de progresser dans un environnement innovant. Conditions: - Environnement industriel international avec forte expertise technique. - Entreprise à taille humaine intégrée à un groupe reconnu. - 30 jours de congés payés + 18 RTT. - Accord de télétravail. - Mutuelle prise en charge à 50 %. - Participation aux frais de transport. - Intéressement & participation. - CSE actif et environnement de travail bienveillant. Pourquoi rejoindre notre client?: - Pour piloter des projets stratégiques au cœur de l'innovation produit. - Pour rejoindre une équipe passionnée, experte et pluridisciplinaire. - Pour bénéficier d'un environnement où autonomie et confiance sont de véritables valeurs. - Pour évoluer dans une entreprise dynamique, en mouvement et tournée vers le futur. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Rattaché(e) à la Direction des études, vous assurez le suivi administratif et technique des dossiers d'appels d'offres et de chantiers, dans le respect des procédures et des délais. Votre rôle est central dans la coordination entre les équipes internes et les partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : Appels d'offres et gestion des marchés - Préparer, constituer et suivre les réponses aux appels d'offres publics et privés, en respectant les délais et la réglementation des marchés publics. - Élaborer les devis, DPGF et autres pièces administratives. - Vérifier la complétude des pièces marchés et analyser les dossiers d'études. - Mettre à jour les méthodologies, modèles et documents internes. Études techniques et économiques - Analyser les documents du maître d'œuvre (APS, APD, CCTP, DCE) et les représentations graphiques (plans, schémas, coupes.). - Réaliser les métrés et devis en phase avant-projet : quantification, volumes, moyens matériels. - Évaluer les modes opératoires et estimer le budget prévisionnel (main d'œuvre, sous-traitance, matériaux). - Communiquer une estimation du coût global de construction. Documentation technico-économique - Présenter les solutions techniques, les moyens humains et matériels, et les économies générées. - Compléter ou élaborer les trames du DPGF et du mémoire technique. - Formaliser les notices descriptives des variantes et les CCTP modifiés. Suivi administratif et reporting - Saisir les devis marchés et actualiser les carnets de commandes. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs et chantiers. - Éditer, diffuser et classer les comptes rendus de chantier et les tableaux de bord. - Mettre à jour les différents dossiers et assurer le reporting à la hiérarchie. Coordination et collaboration - Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux, les services internes et la direction des études. - Participer à la consultation des fournisseurs, analyser les offres, comparer les candidatures et négocier les prix. Votre profil De formation Bac professionnel ou BTS/DUT travaux publics ou génie civil. Bonnes notions juridiques (marchés publics) - Expérience confirmée en assistanat technique obligatoirement dans le secteur VRD. - Pratique de la réponse aux appels d'offres et de la constitution de dossiers - Participation à la démarche qualité de l'entreprise Savoir-être - Organisation et sens des priorités - Rigueur, fiabilité et polyvalence - Goût pour les chiffres et la précision - Esprit d'équipe et sens du service Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), AUTOCAD, MENSURA - Excellente maîtrise des normes rédactionnelles, de l'orthographe et de la syntaxe - Bonnes techniques de communication écrite (rédaction d'e-mails, comptes rendus) et orale (contacts téléphoniques) Conditions Poste à pourvoir immédiatement Moyens de locomotion souhaités Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience Les profils seniors sont les bienvenus et valorisés
Rattaché(e) aux Conducteurs de travaux, vous les accompagnez dans l'organisation de la production des chantiers et suivez leurs évolutions depuis la préparation jusqu'à la réception par le client. Vous apporterez aux Conducteurs de Travaux un soutien administratif en effectuant des tâches de secrétariat telles que la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers des devis, analyse des compte rendus de chantier hebdomadaire et la gestion de l'agenda, plus particulièrement. Vos missions principales sont les suivantes : Assistance administrative aux Conducteurs de Travaux - Gestion des appels, courriers, devis, comptes rendus - Organisation et suivi de l'agenda - Création documents administratifs internes, carnet de commandes - Lecture et suivi des pièces marchés CCAP/ CCTP Suivi et coordination des chantiers - Préparation des plannings - Analyse des comptes rendus hebdomadaires - Suivi du SAV et des réserves de livraison Gestion des prestataires - Lancement, relance et suivi des intervenants extérieurs Traitement des demandes réglementaires - Constitution et suivi des dossiers SOPAQ, PPSPS, DICT, arrêtés. Maîtrise des outils bureautiques - Très bonne connaissance de Word et Excel - Capacité à produire des documents clairs et structurés Organisation de recherches spécifiques - Réponses aux demandes ponctuelles liées aux chantiers. Savoir-être - Rigueur et fiabilité - Autonomie, - Sens de l'initiative - Réactivité - Excellente organisation - Adaptabilité - Communication professionnelle - Esprit d'équipe Savoir-faire - Les outils de bureautique (Word / Excel) - Les normes rédactionnelles, l'orthographe et la syntaxe - Les techniques de communication orale (contacts téléphoniques) et écrite (rédaction mail ou autre) Conditions Poste à pourvoir immédiatement Moyens de locomotion souhaités Salaire motivant pour candidat-e expérimenté(e) Les profils seniors sont les bienvenus et valorisés
Commencez par rendre heureux ceux que vous voulez rendre meilleurs ! Ensemble scolaire La Salle Igny école - collège - lycées - 550 élèves dont 150 internes (filles et garçons) situé à 25 km de Paris (accès en RER C) CDI, à temps complet Sous l'autorité du Chef d'établissement et du responsable de l'Internat, le Maître d'internat (H/F) fait partie de l'équipe de Vie Scolaire. Il/elle participe à l'organisation et au fonctionnement de l'internat et prend en charge la vie des internes. Il/elle veille à leur sécurité, à leur épanouissement éducatif et à la qualité de leurs études. Il/elle est le garant de la qualité de vie individuelle et collective des internes et leur sécurité individuelle et collective, dans le respect du règlement intérieur et du projet de l'établissement. Principales missions : - Surveillance des heures d'études - Surveillance des heures de repas - Surveillance des heures de nuit - Surveillance des heures de récréation - Animation lors des heures consacrées aux activités - Participation aux réunions de service Durée du travail 35h
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans l'aéronautique un(e) Controleur(se) Qualité. Descriptif de la mission : - Garantir la qualité des produits et la qualité des approvisionnements. Pour cela, vous serez amené à réaliser les activités suivantes. Dans le cadre du contrôle d'entrée: - Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) Traiter les anomalies Dans le cadre du contrôle en production : - Effectuer les contrôles techniques de produits dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) - Traiter les anomalies en relation avec la production Qualifications : De formation Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en inspection/contrôle qualité et gestion des non-conformités.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux motivé(e) et sérieux(se), ayant une expérience d'au moins 1 an dans le domaine du bâtiment. La personne devra également savoir préparer et monter les dossiers d'appel d'offres. Profil recherché : Savoir métrer et préparer des dossiers. Bonne connaissance des procédures d'appel d'offres. Capacité à suivre les chantiers, coordonner les équipes et veiller au respect des délais. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Type de poste : Temps plein Poste basé soit à Villebon-sur-Yvette ou Orléans.
Intégré au sein de l'équipe de fabrication Réseaux OEM, l'agent de fabrication Copies Réseaux OEM est en charge des opérations de fabrication des réseaux OEM. A ce titre il : - Fabrication de composants optique (process manuel) - Inspection visuelle commune avec l'équipe contrôle qualité - Saisie informatique des informations de fabrication - Recyclage des supports de copie - Maintenance de premier niveau des outillages de fabrication - Est garant de la qualité de son travail en effectuant un auto-contrôle Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience en production sur des opérations minutieuses (type pièces optique, semi-conducteur, horlogerie.). - Rigoureux, minutieux, aimant le travail en équipe vous êtes sensible au système de qualité et à la satisfaction de nos clients.
Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Propreté et Hygiène pour rejoindre notre centre de formation. Votre rôle : accompagner des salariés et futurs professionnels à développer les compétences essentielles du métier. Vos missions : Animer des sessions de formation théoriques et pratiques en techniques de nettoyage, hygiène et sécurité. Accompagner les apprenants dans l'acquisition des gestes professionnels et des bonnes pratiques. Évaluer les compétences, suivre la progression et assurer un retour constructif. Participer à l'amélioration des contenus pédagogiques et proposer des outils adaptés. Profil recherché : Expérience dans le domaine de la propreté ou de l'hygiène (obligatoire). Aisance à transmettre, pédagogie, patience et sens de l'organisation. Capacité à encadrer un groupe et à adapter sa méthode aux différents profils d'apprenants. Ce que nous offrons : Un environnement professionnel solide, humain et axé sur la montée en compétences. Des moyens pédagogiques adaptés et un accompagnement dans votre prise de poste.
Le Moulin de Lily, Hôtel-restaurant au charme atypique situé à Palaiseau (91), recherche pour son SPA " Whakanga" : un(e) adjoint(e) SPA MANAGER (H /F) pour un remplacement lors d'un congé maternité. Poste à pourvoir pour une durée de 6 mois d'ici la fin d'année 2025 jusqu'été 2026. Notre établissement est situé en bord de rivière et le spa est un havre de détente dans un décor très naturel et minéral. Il est équipé de 5 cabines de soins, d'une salle de repos, d'un sauna, d'un bain à remous et d'un espace de vente. Le spa est ouvert à la clientèle extérieure ainsi qu'aux clients de l'hôtel. Sous la responsabilité de la spa manager, vos missions seront les suivantes : - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Pratique de différents massages de bien-être, soins visages et soins du corps, selon les protocoles fixés par la hiérarchie (massages californien, suédois, deep tissue, lomi lomi, kobido, aux pierres chaudes, femme enceinte, balinais, réflexologie plantaire) - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, - Conseil et vente de produits cosmétiques, - Organisation de manière autonome votre cabine et respect des règles d''hygiène et de sécurité. - Accompagner la manager dans la gestion du spa - Remplacer la manager lors de ses congés et repos Profil recherché : - Être motivé(e) et passionné(e) par l'univers du spa et de l'esthétique - Être polyvalent(e) - Dynamique - Autonome - Disponible - Assidu(e) - Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté - Vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante -Vous disposez d'un diplôme en esthétique (CAP - BP-BTS-CQP spa praticien) Informations complémentaires : - 39h hebdomadaires - Rémunération selon expérience Jour de travail : 5 jours/par semaine, 2 week-end de 4 jours de repos (dont samedi et dimanche) par mois
restaurant de montagne, nous proposons fondues, plats de montagne beaucoup à base de fromage, salades, galettes et crèpes. Nous pouvons travailler en coupure comme en journée soir ou matin. Le restaurant est ouvert tous les jours sauf lundi midi et dimanche midi. Deux jours de repos consécutifs sont donnés au candidat.
Le Moulin de Lily, Hôtel-restaurant au charme atypique situé à Palaiseau (91), recherche pour son SPA " Whakanga" : un(e) adjoint(e) SPA MANAGER (H /F). Notre établissement est situé en bord de rivière et le spa est un havre de détente dans un décor très naturel et minéral. Il est équipé de 5 cabines de soins, d'une salle de repos, d'un sauna, d'un bain à remous et d'un espace de vente. Le spa est ouvert à la clientèle extérieure ainsi qu'aux clients de l'hôtel. Sous la responsabilité de la spa manager, vos missions seront les suivantes : - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Pratique de différents massages de bien-être, soins visages et soins du corps, selon les protocoles fixés par la hiérarchie (massages californien, suédois, deep tissue, lomi lomi, kobido, aux pierres chaudes, femme enceinte, balinais, réflexologie plantaire) - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, - Conseil et vente de produits cosmétiques, - Organisation de manière autonome votre cabine et respect des règles d''hygiène et de sécurité. - Accompagner la manager dans la gestion du spa - Remplacer la manager lors de ses congés et repos Profil recherché : - Être motivé(e) et passionné(e) par l'univers du spa et de l'esthétique - Être polyvalent(e) - Dynamique - Autonome - Disponible - Assidu(e) - Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté - Vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante -Vous disposez d'un diplôme en esthétique (CAP - BP-BTS-CQP spa praticien) Informations complémentaires : - 39h hebdomadaires - Rémunération selon expérience Jour de travail : 5 jours/par semaine, 1 week-end de 4 jours de repos par mois + 1 samedi ou dimanche
À propos d'EG Group : EG Group est un groupe international en pleine croissance, opérant dans le secteur de la distribution et des stations-service. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients tout en garantissant un environnement de travail agréable pour nos collaborateurs. Contrat : CDI / Temps plein Missions : En tant que Chef de Station, vous serez responsable de la gestion globale de la station-service, en assurant une expérience client exceptionnelle et en garantissant le bon fonctionnement des opérations. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations. Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique, en mettant en place des actions de promotion et en optimisant l'offre produit. Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, en assurant la conformité de la station. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale. Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Des formations pour vous accompagner dans votre développement professionnel.
Notre restaurant d'une capacité d'une centaine de places assises recherche un ou une serveuse pour subvenir au besoin de l'établissement et de la clientèle. Vous aurez les missions suivantes : - Effectuer des opérations de service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, - Réaliser la préparation de plats simples. Vous avez un très bon contact clientèle et apprécier travailler dans un univers chaleureux et dynamique, alors venez nous rejoindre.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste de Comptable fournisseurs basé aux Ulis dans le cadre d'une mission d'intérim de 29/12 au 29/06/2026. Missions : Les principales responsabilités de ce poste sont de : - gérer opérationnellement un portefeuille «Tiers fournisseurs» dans un environnement dématérialisé et multi-sociétés (+/- 800 factures traitées par comptable par mois). - suivre l'état d'avancement du process facturation et résoudre les litiges en proposant des solutions afin d'assurer le traitement des factures et le respect des délais de règlement. Relancer les opérationnels pour le traitement des écarts facturation/commande, pour la réception et pour l'obtention des bons à payer. - être le référent naturel du portefeuille vis-à-vis des clients internes et externes du Groupe. Les travaux sont effectués en étroite collaboration avec notamment les contrôleurs de gestion, les Assistants de Gestion Financière, les référents budgétaires et les acheteurs. - participer activement aux clôtures comptables mensuelles à travers la proposition et la comptabilisation des FNP (factures non parvenues) / CCA (charges constatées d'avance) dans les délais imposés. Réaliser des contrôles nécessaires quant à l'exhaustivité des saisies de factures pour les charges récurrentes. - effectuer une revue des balances fournisseurs, lettrer et produire les analyses de comptes fournisseurs. - participer aux recettes de nouveaux outils et être pro actif dans la proposition de méthodes de travail pouvant être mises en place. o Formation : en comptabilité de type BAC+2/3 et expérience significative en comptabilité « Achats-Fournisseurs » d'au moins 5 ans dans un environnement dématérialisé et industriel. o Langues : anglais professionnel à l'écrit. Outils SAP o Compétences clés : Pour ce poste, il est nécessaire d'être autonome dans la gestion de dossiers et portefeuilles de tiers fournisseurs, d'avoir la capacité à intégrer les contraintes réglementaires propres à l'activité d'un laboratoire pharmaceutique et ce, dans un environnement multi-sociétés. Il faut naturellement être bon communiquant, facilitateur et proactif dans la résolution de problèmes. La capacité d'analyse, gestion des priorités et le goût pour le travail d'équipe sont des qualités indispensables pour mener à bien nos missions dans les délais impartis. Lieu du site : LES ULIS - 91958 COURTABOEUF CEDEX Salaire : 38k date : 29/12 au 29/06/2025 Contrat 39h
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté'e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet (44h10) - Statut Cadre (forfait heure) - Les Ulis - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire construit des logiciels complexes de gestion de données. Son atout majeur est sa position de leader à l'échelle internationale sur son marché. Ce groupe favorise la mobilité interne et présente de nombreux avantages tels que le télétravail et des locaux avec salle de sport. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : Intérim de 3 mois (surcroit d'activité) Nous recherchons des Techniciens Datacenter expérimenté (H/F) pour renforcer l'équipe Network/Operations. Vous participerez activement à l'installation, la maintenance et l'optimisation de l'infrastructure physique du datacenter. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de: -Effectuer l'installation physique de baies de serveurs, monter de serveurs et les raccorder -Gérer le câblage selon les schémas fournis (câblage structuré) -Planifier et mettre en service de nouveaux emplacements de baies -Réaliser la maintenance du matériel Participation à un roulement de travail en équipe sur site 24/7
Votre mission : Vous viendrez renforcer le Plateau Laboratoires & Moyens d'Essais dédié à la réalisation des essais dans le domaine de la défense, du spatial, de l'aéronautique et du nucléaire civil. Les principales missions du plateau sont : * De garantir la disponibilité et la performance des laboratoires et des moyens d'essais ainsi que l'ensemble du parc matériels associé y compris et en particulier : * En gérant le planning d'occupation des laboratoires, des moyens d'essais et des matériels associés, * En assurant le suivi, l'entretien et l'optimisation du parc matériel (i.e. vieillissement, homogénéité, maintenabilité) en lien avec le plan d'investissement et du budget de fonctionnement, * En assurant la métrologie du parc matériel et des moyens d'essais associés, * D'assurer un support aux plateaux électroniques/essais et thermomécaniques pour les activités de préparation, réalisation et exploitation des essais, * De soutenir et décliner dans son périmètre les activités permettant à la société d'atteindre ses objectifs de croissance, développement, de qualité et de sécurité. Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera d'assurer au profit des différents chefs de projets les activités de préparation, réalisation et exploitation des campagnes d'essais sur nos moyens radiatifs pulsés. Vous serez également en charge de la maintenance et de l'évolution/traitement d'obsolescences de ces moyens d'essais ainsi que des contrôles et maintien en sécurité de ces moyens (en lien avec la personne compétence en radioprotection). De formation technicien supérieur ou équivalent (Bac +2/3) avec une spécialisation en électrotechnique, vous avez une première expérience dans la maintenance de moyens d'essais. Les compétences nécessaires pour le poste sont : * une bonne connaissance en électrotechnique, * des connaissances en hydraulique et/ou optique, * des connaissances en mécanique, * une connaissance des radiations serait un plus. Les qualités requises pour le poste : * un sens du service : vous êtes orienté clients et votre motivation est de répondre aux besoins des clients qu'ils soient internes ou externes, * un intérêt indéniable pour la technique sur un spectre large de compétence, * vous pouvez compter sur votre persévérance et votre capacité à résoudre les problèmes opérationnels, * vous savez trouver l'équilibre entre une rigueur nécessaire à respecter les exigences de sécurité et de qualité et l'agilité nécessaire face aux imprévus, * une envie de contribuer à l'évolution et l'amélioration de moyens d'essais. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/sem Rémunération :comprise entre 35,000 € et 45,000 € par an selon le niveau d'expérience du candidat (h/f). La rémunération comprend la partie fixe et la partie variable incluant les diverses primes plus les avantages CE. Lieu de travail :Proximité de Orsay (91). Les locaux sont accessibles par transport publics et aussi par la route avec un parking privatif disponible * Profil compatible d'une habilitation défense.
Missions principales Activités R&T et ingénierie d'essais * Définir des méthodologies d'essais adaptées aux contraintes techniques et environnementales. * Concevoir ou superviser la réalisation de moyens de test : architecture, développement, validation, MCO. * Développer des bancs d'essais pour processeurs, FPGA et autres composants électroniques. Préparation, réalisation et exploitation d'essais * Préparer les campagnes d'essais (numériques, analogiques, optiques, RF). * Réaliser les tests en environnement contraint et analyser les résultats. * Évaluer les incertitudes de mesure et justifier les marges utilisées. Analyse et support technique * Contribuer aux analyses de vulnérabilité des architectures électroniques. * Participer à l'industrialisation et à l'optimisation des bancs de test. * Assurer une veille scientifique et technologique sur les évolutions du domaine. Profil recherché Formation & expérience * Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en électronique. * Minimum 2 ans d'expérience en développement ou test électronique, idéalement dans des environnements exigeants (spatial, défense, aéronautique). * Une habilitation Défense sera exigé sur ce poste Compétences techniques * Solides connaissances en électronique analogique et numérique. * Maîtrise d'un outil de CAO/routage PCB (ORCAD ou équivalent). * Connaissance des outils d'automatisation d'essais (LabVIEW, TestStand). * Expérience en électronique numérique appréciée. * Connaissance des outils de simulation (PSpice, BSIMx) : un plus. * Notions des environnements radiatifs et des normes associées (IEC, ECSS) : apprécié. * Compréhension des principes de gestion de projet. Qualités personnelles * Capacité d'analyse et de synthèse. * Persévérance dans la résolution de problématiques complexes. * Excellentes qualités rédactionnelles. * Rigueur alliée à une bonne agilité de travail. * Esprit d'équipe et coopération efficace. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/sem Rémunération :comprise entre 35,000 € et 45,000 € par an selon le niveau d'expérience du candidat (h/f). La rémunération comprend la partie fixe et la partie variable incluant les diverses primes plus les avantages CE. Lieu de travail :Proximité de Orsay (91). Les locaux sont accessibles par transport publics et aussi par la route avec un parking privatif disponible Pourquoi rejoindre notre client Vous souhaitez vous investir dans la découverte de nouveaux domaines, compétences et expertises, et être résilient face à la difficulté. Ce que le poste offre * Participation à des projets technologiques de haut niveau. * Découverte d'environnements techniques variés et innovants. * Intégration au sein d'une structure à taille humaine adossée à un grand groupe. * Contribution active à des projets collectifs à fort enjeu.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Ce que nous vous proposons De statut agent de maîtrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Missions / conditions d'exercice Missions Principales : 1. Entretien des Espaces Verts : - Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, souffleur, plantations, tracteur .). - Participer à l'aménagement des jardins publics, parcs et espaces de loisirs. 2. Maintenance Technique : - Effectuer l'entretien et la réparation des infrastructures municipale (bâtiments, matériels, équipements sportifs.). - Intervenir sur les installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, .). - Gérer les petits travaux d'aménagement et de rénovation au sein des locaux municipaux, mobiliers urbains et des panneaux de signalisation. 3. Gestion de la Propreté : - Assurer la propreté et l'entretien des zones publiques (rues, trottoirs, caniveaux, espaces verts, vidage des corbeilles public, .). - Participer aux opérations de nettoyage lors d'événements municipaux ou de manifestations publiques. 4. Soutien logistique lors d'événements : - Aider à l'organisation des événements publics (fêtes, marchés, manifestations sportives) en préparant les espaces et en mettant en place le matériel nécessaire. - Collaborer avec d'autres services municipaux lors de ces événements pour assurer une bonne cohésion. 5.- Affichage dans les panneaux commune et distribution des plis sur la commune 6.- Gestion de la déchèterie une fois par mois (samedi matin) Ces missions pourraient être amenée à évoluer en fonction des nécessités du service et des évolutions réglementaires. Profils recherchés Compétences et Qualités Requises : - Maîtrise des techniques d'entretien des jardins et espaces verts. - Connaissances de base en maintenance technique (électricité, plomberie, peinture etc.). - Capacité à utiliser des outils et équipements spécifiques (tondeuses, débroussailleuse, outillages, petites machines etc.). Compétences relationnelles : - Rigueur et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Conditions de Travail : - Équipement : EPI, fourniture d'outils et de matériel nécessaire à l'exercice de la fonction. - Poste basé à la Mairie de Villiers le Bâcle - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Avantages : participation mutuelle, prévoyance, CNAS - Horaires de travail : 35h du lundi au vendredi. Qualités personnelles : - Autonomie et sens de l'initiative. - Savoir rendre compte à sa hiérarchie directe. - Sensibilité à l'environnement et à l'écologie. Contact 0169331515 Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place de la Mairie 91190 VILLIERS LE BACLE ou mairie@ville-villierslebacle.fr
Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté'e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet (44h10) - Statut Cadre (forfait heure) - Saulx les chartreux - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients ENEDIS un INFIRMIER SANTE AU TRAVAIL H/F. Voici vos différentes missions : assistez le médecin du travail dans la surveillance médicale individuelle des salariés. être un appui dans la programmation et la réalisation des visites périodiques. jouez un rôle essentiel de promotion de la santé au travail. assurant une permanence à l'infirmerieparticipez à la prévention des risques en réalisant des actions d'information et de formation au secourisme. Lieu de travail : 91120 PALAISEAU. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Les compétences clés attendues sont : Diplôme infirmière expérience en santé travail 2 ans minimum Capacité d'autonomie Convocation RDV Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable du centre de ressources historiques de la bibliothèque, vous aurez pour rôle de définir le positionnement stratégique et le développement de l'offre de médiation numérique du mus'X et des partenariats liés et assurer le pilotage des projets de médiation/muséographiques numériques du mus'X, en priorité celui du projet ICON. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : Garant de la vision, de l'expérience utilisateur (UX) et du storytelling * Positionnement de l'offre et de l'expérience du musée des sciences ; * Identification, conception et scénarisation des parcours narratifs autour d'une sélection d'instruments 3D et de manipes scientifiques du mus'X ; * Expression des besoins fonctionnels pour le développement des parcours ; * Rapporteur devant le comité scientifique du mus'X (à constituer) ; * Évaluation et validation de l'expérience utilisateur. Pilotage de la production de contenus pour les dispositifs numériques : * Organisation de la collecte de la documentation nécessaire à l'analyse des œuvres (contexte scientifique des œuvres, de leur création, biographie scientifique de leurs créateurs/fabricants, .) ; * Coordination de l'analyse du fonctionnement des instruments et des manipulations qui leur sont associées ; * Expression des besoins pour l'intégration des métadonnées ; * Relations avec les partenaires et prestataires (numérisation, modélisation, animation) ; * Reporting régulier. Activités complémentaires : * Élaboration d'une stratégie de développement de partenariats et de financements complémentaires : analyser et prioriser les différentes opportunités de partenariats et d'AAP pour mener des projets numériques R&D et des expérimentations en cohérence avec le projet ICON, en positionnant le mus'X comme acteur et terrain d'expérimentation, au sein d'IP Paris et des écosystèmes Tech, Patrimoines, Éducation, et Responsabilité sociale (égalité des chances, sciences citoyennes) ; * Veille régulière sur les pratiques muséales émergentes et les innovations numériques dans le domaine muséal et au niveau international ; * Contribution à l'élaboration du futur projet scientifique et culturel (PSC) du musée en intégrant notamment la dimension d'innovation numérique comme pilier majeur de l'offre de médiation et de découvrabilité des collections ; Dans le cadre de vos missions pour l'École polytechnique, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des missions IP Paris. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (Catégorie A) ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Titulaire d'un diplôme de niveau Master, vous justifiez d'une expérience reconnue dans le domaine de l'innovation et de la médiation numérique dans le domaine des institutions culturelles.
Notre agence recherche activement un Technicien de maintenance N3 sûreté (H/F) pour notre client, spécialiste de la sécurité électronique. Missions : -Maintenance préventive et curative de systèmes de sûreté complexes : contrôle d'accès, intrusion, vidéoprotection, SSI, réseaux IP (cuivre, fibre, radio). -Interventions en autonomie sur des installations multi-technologies et sites sensibles, analyse des pannes et propositions de solutions techniques. -Installations ponctuelles : tirage de câbles, pose, raccordement, mise en service et formation des utilisateurs. -Rédaction des comptes rendus, déclaration du temps, participation aux chiffrages et support technique aux autres techniciens. Profil : Bac+2 électrotechnique/électronique ou expérience équivalente en sûreté. Maîtrise des systèmes de sûreté (vidéo, contrôle d'accès, intrusion, SSI, interphonie) et des réseaux IP, normes APSAD. Sens du client, autonomie, rigueur, capacité à former et à jouer un rôle de référent technique. Habilitations H0V, B2V, BR, CACES et permis B exigés, poste itinérant avec astreintes possibles. Statut : Technicien / ETAM confirmé. Rémunération : selon profil et expérience, avec primes et avantages selon la politique de l'entreprise. Temps de travail : temps plein, déplacements réguliers sur le périmètre de l'agence.
Vous enseignez le violon à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté'e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet (44h10) - Statut Cadre (forfait heure) - Ballainvilliers - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
Le Pôle surdité Léopold Bellan de l'Essonne, accompagne 140 enfants et jeunes sourds, de 0 à 20 ans, avec ou sans handicaps associés, et/ou souffrant de troubles spécifiques du langage. Il se compose de plusieurs services : un CAMSP, un SSEFS ainsi qu'un IDA. Vous souhaitez transmettre, accompagner, et voir grandir chaque jour des élèves dans un environnement bienveillant, riche et stimulant ? Rejoignez le Pôle Surdité Léopold Bellan de l'Essonne, un établissement engagé auprès des enfants et adolescents en situation de surdité ou de troubles du langages, avec ou sans handicap associé Votre mission dans les différentes classes internes et externes à l'établissement : Assurer un enseignement adapté aux besoins spécifiques des élèves déficients auditifs, avec ou sans troubles associés, en lien avec leurs projets personnalisés. Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques différenciées, en collaboration avec les équipes éducatives et thérapeutiques. Participer à la co-construction des parcours scolaires individualisés et à l'élaboration des projets personnalisés. Collaborer activement avec une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, éducateurs, psychologues, psychomotriciens, enseignants spécialisés, interprètes LSF.). Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi adaptés aux compétences et besoins des élèves. Favoriser l'inclusion scolaire et sociale des enfants au sein de l'établissement et des dispositifs partenaires. Participer à des actions de sensibilisation à la surdité et à la communication adaptée. Contribuer à la vie de l'établissement dans une dynamique de coopération, d'innovation et d'inclusion. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire du CAPPEI (ou équivalent), ou enseignant.e en cours de formation spécialisée. Vous possédez une expérience auprès d'enfants à besoins éducatifs particuliers (déficience auditive, troubles du langage, handicaps associés.). La maîtrise de la LSF ou la volonté de se former à la communication visuelle est un atout apprécié. Vous êtes bienveillant.e, impliqué.e, et à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire. Ce que nous vous offrons : Un poste à temps plein en CDI, sous la Convention Collective 66. Des horaires de journée du lundi au vendredi et quelques samedis en matinée Un environnement, à taille humaine, bienveillant et expert où la relation prime. La possibilité de formation continue en LSF ou en pédagogie spécialisée.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé d'études Sûreté de Fonctionnement H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché au Responsable RAMS France, vous êtes garant des performance FDMS (fiabilité, disponibilité, maintenance, sécurité) sur les systèmes, sous-systèmes (bord, sol) déployés sur toutes les phases de nos projets. Vous intervenez sur des projets mettant en œuvre les technologies liées à l'ERTMS niveau 1, à l'ERTMS niveau 2 et à de l'enclenchement. Vos principales missions incluent : - Participation aux activités Sûreté nécessaires au respect des engagements FDMS pour les projets, selon les processus établis et en respectant les engagements Coûts, Qualité et Délais. - Challenge de la conception, émettez et/ou proposez des recommandations pour un niveau d'exigence Client atteignable. - Définition et la garantie des exigences techniques, réglementaires, normatives en conformité avec les normes de sécurité ferroviaire (EN50126, EN50128, EN50129) à respecter pour atteindre les objectifs de sécurité et les décliner aux systèmes et sous-systèmes. - Travail en interface avec les autres équipes du projet, du client et des évaluateurs externes. - Participation à des groupes de travail sur des activités liées à la SdF. - Capitalisation du savoir-faire relatif aux activités sûreté réalisées dans le cadre de l'exécution des projets pour définir les mesures d'amélioration à déployer sur les projets Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements ponctuels à prévoir (25 %) au niveau local, régional, national ou international Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 90% en 2025 - Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
Prêt(e) à nous rejoindre ? Vivez l'expérience Conforama ! Chaque jour, un nouveau défi ! Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission : - Intervenir sur une zone géographique dédiée, - Assurer en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients, - Vous offrez une prestation de qualité lors de vos interventions aux domiciles de vos clients L'expérience client, c'est votre terrain de jeu ! Fort d'une première expérience en réparation du GEM, vous faites rimer entre rigueur et proximité. - Vous êtes passionné par le service client, - Dynamique et réactif, vous savez vous adapter rapidement aux situations, - Ouvert et souriant, vous instaurez facilement une relation de qualité avec nos clients - Polyvalent et rigoureux, vous prenez à cœur chaque intervention avec sérieux et efficacité. Au quotidien, pour réaliser votre mission vous disposez : - D'une voiture de service équipée des pièces détachées nécessaires directement à bord pour vos réparations, - D'outils informatiques : tablette, smartphone, outils constructeurs, matériel innovant. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent et Conforama vous accompagne dans votre mobilité ! Votre talent, notre ambition : et si nous avancions ensemble ? Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel. Ensemble, relevons de nouveaux défis et atteignons des sommets, ! Mieux nous connaître. Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 167 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Nos 3 valeurs nous rassemblent et guident nos actions au quotidien : proximité, audace, simplicité. Faites de demain une réussite, rejoignez Conforama ! Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Poste Mission du service : Suivi de l'état de santé des salariés - Prévention des risques professionnels - Information et conseils aux personnels et à la Direction pour améliorer les conditions de travail et éviter l'exposition à des risques professionnels. Positionnement du poste Le médecin du travail fait partie de l'équipe médicale des personnels de l'université (qui emploie enseignants- chercheurs, techniciens, doctorants, administratifs). Il fait partie d'un service constitué de 4 médecins dont l'un a la mission de coordination (à temps partiel), d'une assistante et de 6 infirmières. Le service travaille également avec le SSE (service de santé étudiants) et notamment les infirmières de ce service qui sont amenées à collaborer pour la surveillance des personnels. Le service est placé sous la responsabilité de la DGSA-RH de l'université. Les médecins du travail travaillent de concert avec : - Les conseillers de prévention, les assistants de prévention des services - Les assistantes de service social - La référente handicap - La DRH notamment la conseillère en prévention des RPS - Et des psychologues du travail Activités principales : - Assurer le suivi médical des personnels de l'université (laboratoires de recherche et services, possiblement de l'IUT de Cachan (1 jour par mois environ) en lien avec les risques professionnels - Visiter les lieux de travail, seul-e ou avec les conseillers de prévention et les infirmières - Proposer des améliorations des conditions de travail à la direction et aux chefs de service - Alerter les responsables de service si besoin - Réaliser des actions de santé publique pour cette même population - Assurer l'animation et la coordination des actions des infirmières placées sous sa responsabilité directe - Participer à des groupes de travail, et aux réunions de F3SCT (équivalent CSE du privé) - Travailler en synergie, entre médecins et avec toute l'équipe - Réunions interdisciplinaires régulières Profil recherché Diplômes : Diplôme de médecin du travail ou Médecin collaborateur-trice de santé au travail en cours de formation Savoir-faire : Maîtrise des logiciels de médecine du travail Capacité à respecter l'autonomie de chaque médecin Encadrement et coordination de l'activité des infirmier-ère-s Savoir-être : Aptitude au travail en équipe Goût pour l'amélioration continue et la formation permanente Maîtrise de l'anglais technique Intérêt pour la pédagogie (apprécié)
Entreprise Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions. Poste Médecin du travail 50% En tant que médecin du travail au sein de l'Université Paris-Saclay, vous serez responsable du suivi médical des personnels de l'université, laboratoires de recherche et des services, pour un périmètre défini. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe médicale, notamment les infirmières, les psychologues, mais aussi les conseillers de prévention pour les visites de service, pour garantir la santé et le bien-être de nos collaborateurs. Votre rôle consistera également à proposer les aménagements de poste selon l'état de santé des salariés ainsi qu'à participer à la prévention des risques professionnels en conseillant la direction et les salariés. Vous serez également amené à réaliser des actions de santé publique pour notre population. Vous serez incité à participer à des groupes de travail et réunions pour améliorer nos pratiques en matière de santé et de sécurité au travail. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et collaboratif, où le travail en synergie est encouragé. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre université et à l'épanouissement de nos collaborateurs ! Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme de médecin du travail ou vous êtes médecin collaborateur de santé au travail, vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, cette offre est faite pour vous ! En tant que médecin du travail, vous serez en charge de travailler sur des outils informatiques spécifiques à la médecine du travail et de respecter l'autonomie de chaque médecin. Vous aurez également l'opportunité de travailler en équipe et de participer à des formations continues pour perfectionner vos compétences. Si vous avez un goût pour la pédagogie, c'est un plus ! Rejoignez-nous pour contribuer à notre mission de promouvoir la santé et le bien-être de nos coll
