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Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement stimulant, à taille humaine et reconnu pour la qualité de ses soins ? Vous cherchez à évoluer dans une structure qui valorise la bienveillance, la collaboration et le professionnalisme ? Alors cette offre est faite pour vous ! Notre établissement recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie hospitalière dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Vous intégrerez une équipe dynamique, au cœur du circuit du médicament, et bénéficierez de conditions de travail privilégiées. ________________________________________ Vos missions principales Pharmacotechnie - Reconstitution des traitements de chimiothérapie sous isolateur - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Dispensation et gestion des traitements - Délivrances globales et nominatives - Contrôle des dotations en médicaments à statut particulier - Gestion des besoins urgents des services Gestion des stocks - Évaluation des besoins selon les consommations - Réception, rangement et contrôle du respect des conditions de stockage - Réalisation d'inventaires et gestion documentaire (classement, archivage) Rétrocession - Délivrance des traitements aux patients ambulatoires Qualité et bon usage - Participation au bon usage du médicament - Contribution à la politique qualité de la prise en charge médicamenteuse - Engagement dans une démarche de veille professionnelle et de formation continue ________________________________________ Profil recherché - Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie et souhaitez valider une dernière année en pharmacie hospitalière - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), dynamique et vous aimez travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible ! Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Des locaux agréables - Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes - Salle de sport et théâtre sur place - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria - Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées - Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... - Parking gratuit aux pieds du service - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Manutention et stockage de mobiliers et de matériels utiles au bon déroulement de la vie de l'école * Mise en place de matériels pour les manifestations et colloques de l'École. * Contrôle des installations et démontages des salles d'examens ou de contrôles T5 et T6 (60 manipulations de 2 heures par année scolaire). * Installation et entretien des tentes de plein air. * Réparations et redistribution ou stockage des matériels reversés par les services. * Entretien et remise à niveau des chambres des élèves (changement / remplacements des matelas ou des mobiliers abîmés). * Récupération dans les services des matériels et mobiliers à présenter à la commission de réforme, mise en dépôt et aliénation. * Gestion des prêts de matériels et mobiliers aux élèves ou aux services. * Déménagements divers et coordination avec le prestataire désigné par le marché. Activités complémentaires : * Renfort ponctuel sur les autres cellules du Service du Matériel, en fonction des contingences. * Préparation et participation à la distribution du Grand Uniforme et à l'incorporation (distribution d'effets militaires aux élèves et cadres militaires) * Inventaire physique : étiquetage des biens recensés * Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris. * Contraintes particulières : Port de charges lourdes - Station de travail debout fréquente * Habilitations/certifications requises : Caces 3 (chariots élévateurs) - Poids lourds (facultatif) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'un BEP ou Bac, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en logistique, magasinage ou manutention. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les stocks avec précision tout en restant dynamique et réactif(ve) dans votre travail quotidien. Votre sens de l'accueil et votre esprit d'équipe vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement collaboratif. Vous maîtrisez le français à l'écrit, l'anglais est un plus. Vous possédez également des bases solides en informatique (Excel, Word) et en comptabilité des matériels. Le permis B et le CACES 3 sont indispensables pour ce poste.
L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI 35h - du lundi au dimanche (repos en semaine). Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00. Rémunération : smic horaire + primes sur objectifs.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Préparateurs de commandes H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation de commandes, - Travail sur ligne mécanisée, - Remballage des produits à l'aide du système de voice picking, - Utilisation du chariot CACES 2. Lieu de la mission : VILLEBON SUR YVETTE Type de contrat : INTERIM Rémunération : 11.88€ + 13eme mois Horaires de travail : HORAIRES VARIABLES DE 05H30 À 21H30 Mission à pourvoir à partir du 11/08/2025 Profil recherché : Profil recherché : PRÉPARATEUR DE COMMANDE H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation de commandes. - Expérience avec les systèmes de Voice Picking. - Connaissance des procédures de stockage et de gestion des stocks. - Capacité à travailler avec des outils de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.). - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Respect des règles de sécurité et des normes hygiéniques. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonomie et capacité à gérer le temps efficacement. - Sens du détail et esprit d'analyse. - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande H/F, titulaire d'un CAP ou équivalent. Le candidat idéal possède une expérience en préparation de commandes, notamment avec le Voice Picking. Il est organisé, rigoureux et respecte les procédures de sécurité. Sa capacité à travailler en équipe et son autonomie sont des atouts indispensables pour s'épanouir dans ce poste. Une connaissance des outils de manutention est également souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e) / futur gestionnaire junior. Vous évoluerez dans un premier temps comme assistant de copropriété avec deux gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Dans un second temps, vous prendrez de manière autonome un portefeuille d'immeubles. Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de copropriété. Rémunération : 37/38 K€ annuels bruts + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Missions Surveillance accueil Encadrement et sécurisation des élèves
Ensemble Scolaire, de la maternelle aux bacs, et apprentissage.
Rattaché(e) à la Direction des soins, vous prenez en charge la gestion des équipes infirmiers et aides-soignants, du pool et des vacataires sur l'activité Gestion des Temps (planification, validation des CP, gestion de l'absentéisme, adéquation des effectifs à l'activité.) dans le respect des règles du droit du travail et des règles du temps de travail en vigueur dans l'établissement. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Missions : Gestion du planning des équipes, du pool et des vacataires dans les différentes unités de soins Contrôler et valider le temps de travail des professionnels Proposer et mettre en place des solutions sur la gestion de l'absentéisme (congés, maladie.) en utilisant les ressources internes (salariés, vacataires) Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans le logiciel de Gestion des Temps Organisation du planning du POOL jour (Aides-soignants et infirmiers ) Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en RH de préférence et/ou BTS assistante de direction Maitrise des règles de droit social et de gestion des temps Très bonne maîtrise d'Excel - Connaissance d'un logiciel de gestion des temps souhaitée Vous avez développé de bonnes aptitudes d'organisation et d'anticipation. Vous savez travailler en équipe. Rigueur, méthode, sens relationnel, implication sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Le respect des règles de confidentialité est exigé STATUT ET REMUNERATION : CCN51 avec reprise d'ancienneté - agent de maîtrise sur un grade de rédacteur. HORAIRES : 36 heures par semaine avec 6 JRTT - Disponibilité impérative sur la tranche horaire 8h - 18h du lundi au vendredi (système de roulement). Ce que nous pouvons vous apporter : Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 Crèche sous réserve de disponibilités
MISSION PRINCIPALE : - Assurer une maintenance préventive et curative ainsi que les réparations nécessaires, dans le respect des directives données et dans les temps impartis. - Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social - Assurer l'entretien et le maintien en bon état du bâtiment Missions du poste et responsabilités - Réaliser l'entretien et la maintenance des résidences dans le respect des normes QHSE - Réaliser des travaux de maintenance : plomberie, peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, vitrerie, réseau d'eau - dans les parties communes et privatives - Participer à la réalisation des actions de maintenance préventive et curative - Assurer les grands travaux de rénovation - Assurer l'entretien des équipements et bâtiment de la résidence - Effectuer un reporting détaillé sur la résolution des dysfonctionnement - Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus - Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition - Participer à la gestion des stocks en faisant des inventaires réguliers et un suivi méticuleux - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs si nécessaire Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité Comportements : - Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail - Assurer une communication constante avec le reste du personnel - Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise - S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise Cette liste est non exhaustive.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Votre mission Au sein de la structure AVICLEAN Multi-Services - en tant qu'Agent d'Entretien, vous êtes garant(e) de la propreté, de l'hygiène et du respect des protocoles de sécurité sanitaire dans les locaux qui vous sont confiés. Nous ouvrons 4 postes. Vos principales responsabilités - Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces communs, bureaux, sanitaires et autres locaux, selon les protocoles en vigueur. - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sûre, efficace et respectueuse des surfaces. - Veiller au bon rangement du matériel d'entretien et à la gestion des stocks (commandes, vérification des dates de péremption, etc.). - Signaler tout dysfonctionnement, besoin de réapprovisionnement ou anomalie constatée dans les lieux d'intervention. Votre profil - Une première expérience dans le nettoyage professionnel est appréciée, mais les débutants motivés sont également bienvenus. - Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène indispensables. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion dans l'exercice de vos fonctions. - Capacité à travailler seul(e) et en équipe, avec fiabilité et ponctualité. Rémunération : 12.38€/heure Horaires : - Travail en journée Expérience: - Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B + véhicule Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour nos services, un(e) télé-secrétaire médical(e) un temps partiel sur la première partie de journée soit de 08:00 à 12:00 du lundi au vendredi + 1 samedis /mois. 20h par semaine + 1 samedis de 4h, soit un total de 90.60h mensuel. Le poste s'effectue sur site à LINAS (91) et n'est pas télétravaillable la première année Compétences : Bonne élocution et orthographe irréprochable. Bonne frappe au clavier. Anglais courant Poste à pourvoir immédiatement, formation en interne dans le cadre d'un tutorat - vous serez formé(e) au poste par l'intermédiaire d'un tuteur, accompagnateur. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ***Le lieu n'est pas desservie par les transports en commun. Prévoir un moyen de locomotion***
Nous recherchons pour nos services, un(e) secrétaire médical(e) pour un temps plein. Compétences : Bonne élocution et orthographe irréprochable. Bonne frappe au clavier. Horaires variables du lundi au vendredi. Il peut y avoir une à deux journées maximum avec une fin à 20h plus un samedi dans le mois de 8h à12h. Poste à pourvoir immédiatement, formation en interne dans le cadre d'un tutorat - vous serez formé(e) au poste par l'intermédiaire d'un tuteur, accompagnateur. Gestion d'accueil téléphonique pour entreprises, professions libérales et hot line premier niveau 1 jour de télétravail par semaine au bout de 8 mois d'ancienneté Le poste s'effectue sur site à LINAS (91) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ***Le lieu n'est pas desservie par les transports en commun. Prévoir un moyen de locomotion***
BARCODIS* recrute un.e Assistant.e polyvalent.e pour assurer la gestion de nos Services Généraux et apporter un support administratif au quotidien. Vos principales missions sont : Services Généraux et bâtiment - Assurer l'accueil des visiteurs du siège - Assurer la bonne tenue du bâtiment et des installations du siège de Barcodis - Gérer l'ensemble de nos prestataires (suivi des contrats de maintenance, des interventions.) - Effectuer le suivi et assurer la réalisation des contrôles réglementaires (incendie, vérifications électriques périodiques, etc.) - Assurer la maintenance régulière du petit matériel (machines à café, machines à eau) et leur approvisionnement - Gérer les services de nettoyage et de gestion des déchets - Gérer le courrier : réception/tri/distribution du courrier, aide à la mise sous pli - Gérer l'économat et les approvisionnements divers Assistanat polyvalent - Participer à la facturation fournisseurs - Support à la gestion administrative ADV/service client et l'accueil téléphonique - Apporter son aide dans l'organisation d'évènements Barcodis, d'actions « Santé& sécurité », etc. - Venir en support aux différents services en fonction des besoins Le poste est fait pour vous, si : - vous êtes polyvalent.e, pro actif.ve et avez le sens du service ; - vous êtes organisé.e et savez gérer les imprévus - vous avez une première expérience en gestion des services généraux ; - vous maîtrisez le Pack Office etidéalement un outil ERP - vous êtes à l'aise en anglais pour accueillir et réorienter d'éventuels mails ; - vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante dans les solutions de traçabilité et membre de la French Fab. Les conditions du poste : - CDD de 6 mois - A compter du 15/09/2025 - Siège de Villebon sur Yvette (zone de Courtaboeuf 91) - Rémunération : 2.300 à 2.500€ bruts mensuels - Temps plein (de 8h45 à 17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi) - 1 RTT par mois - Carte restaurant (10€/j financés à 50%) / - Mutuelle financée à 70% / prévoyance financée à 100% par l'entreprise En fonction de l'évolution des postes à pourvoir un CDI pourrait ensuite vous être proposé. * Pour en savoir plus : https://www.barcodis.com/
Vous avez envie de participer à la croissance d?une entreprise BtoB innovante, membre de la French Fab qui place la RSE au c?ur de son business model ? Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant au sein duquel vous pourrez monter en compétence, avoir de l?impact et faire preuve d?autonomie ? Vous êtes au bon endroit ;-) Barcodis est une entreprise humaine, à taille humaine, leader des solutions d?auto-identification et de traçabilité et en pleine croissance !
Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.
Nous recherchons un ou une Employé (e) de Restauration Rapide pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable d'assurer un service client de qualité et de contribuer à l'expérience globale des clients dans notre établissement de restauration. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et assurer un service efficace - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Préparer et servir les plats selon les normes établies - Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels Expérience: - Expérience antérieure dans la vente, le service en restauration ou le service client est un atout Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Capacité à travailler en équipe Nous proposons rémunération SMIC + Prime trimestrielle soumise à différents critères Tarif préférentiel sur la restauration pour déjeuner Si vous avez le goût du contact et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant Poste d'Employé de Restauration en cafétéria en milieu hospitalier Lieu de travail accessible en transport via le RER B - Orsay le Guichet ou Massy + bus Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée amplitude 7H jours sans coupure allant du plutôt de 6H30 et du plus tard 19H30. Expérience requise Restauration: 1 an HACCP: 1 an (Optionnel) Vente directe: 1 an Date d'embauche : immédiate
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures
/ CADRE GENERAL Au sein de la Direction de l'Ecologie, de l'Aménagement Urbain et des Services Techniques (DEAUST) et placé sous l'autorité du responsable du service espace public, l'agent de voirie procède aux diagnostics et aux petits travaux d'entretien de la voirie et des équipements de voirie. / MISSIONS Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie Réalise des travaux d'entretien courant de la chaussée Réalise des travaux d'entretien courant des équipements de voirie Entretient la signalisation horizontale et verticale Entretient les abords routiers Pose, dépose et entretient le mobilier urbain Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention Intervient sur l'espace public et privé de la commune Pose des clôtures Réalise des petits travaux de maçonnerie Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière) / RELATIONS FONCTIONNELLES : Relations constantes avec le donneur d'ordre et les fournisseurs Interne : travail en partenariat avec les collègues travaillant sur le même site Externe : utilisateurs, entreprises.
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d évènements et d équipements, au service des Ignissois Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris. Commune membre de la communauté d agglomération Paris Saclay
Bienvenue au sein du département Fabrication ! Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur de Fabrication (h/f/d) : intégré à une équipe de 9 personnes et rattaché au Superviseur, vous participez aux opérations de production des ferments lactiques (ingrédients pour les industries laitières servant à la fabrication des yaourts, fromages...). Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les milieux de culture (poudre de lait, sucre...) : mélange des matières premières avant stérilisation UHT - Assurant la congélation des produits en Salle Blanche avant stockage en chambre froide (-55°) : réglage des paramètres de l'équipement et chargement des sacs de produits semi-finis ; - Participant à l'ensemencement ; - Garantissant la prise d'échantillons en cours de fabrication. Pour réussir, vous devez posséder : - Une formation Bac Pro à Bac +2 en Production, Laboratoire ou Biotechnologies ; - Une première expérience (stage ou premier emploi) et recherchez une entreprise dans laquelle évoluer et développer vos compétences ; - Etre assidu et engagé, vous appréciez le travail en équipe et contribuerez au maintien de la bonne ambiance avec vos collègues. Notre objectif pourrait-il etre le votre ? Postulez des aujourd'hui ! Chez Novonesis, nous nous engageons à un processus de recrutement inclusif et à l'egalite des chances pour taus nos candidats. Nous vous recommandons de ne pas joindre de Lettre de motivation à votre candidature. Au lieu de cela, veuillez inclure quelques phrases dans votre CV sur les raisons pour lesquelles vous postulez. Pour garantir un processus de recrutement equitable, il n'est pas necessaire d'ajouter une photo sur votre CV. Novonesis s'engage à créer un environnement diversifie et est fier d'etre un employeur offrant l'egalite des chances. Toutes les decisions liees au recrutement sont basees sur les besoins de l'entreprise sans distinction de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de sexe, d'identite de genre ou d'expression, d'orientation sexuelle, de nationalite, de genetique, d'age, de handicap ou de statut de veteran. Vous voulez en savoir plus ? Decouvrez-en davantage sur Novonesis, notre mission, et les opportunites de carriere qui s'offrent a vous sur novonesis.com Pas le bon choix pour vous ? Même si ce poste ne vous correspond pas, vous connaissez peut-etre quelqu'un qui pourrait le trouver interessant. Si c'est le cas, n'hésitez pas à partager le lien du poste et à l'encourager à postuler. Merci pour votre recommandation ! Vous pouvez consulter nos autres opportunites. Le poste qui vous convient pourrait être à quelques clics seulement.
NOVONESIS est une société internationale de biotechnologie fournissant des ingrédients destinés à l'industrie alimentaire, celle des compléments alimentaires et les industries agricoles, avec une position de leader sur les marchés sur lesquels nous opérons. Nous produisons des cultures et des enzymes pour l'industrie laitière ainsi que des probiotiques.
E-commerce Nous recrutons des Opérateurs - préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Saint Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement (utilisation logiciel infolog), vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 8h-16h Contrat 35h par semaine Contrat intérim août à décembre Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Surveillance et animation du temps méridien pour des enfants de 6 à 10 ans en milieu scolaire (cour de récréation) Assurer la sécurité et la continuité avec l'équipe pédagogique. Horaire de 11h45 à 13h30 Surveillance et animation du temps de garderie pour les enfants de 3 à 6 ans Surveillance et étude surveillée pour les temps périscolaires pour les enfants de 6 à 10 ans. Horaire 16h30 à 18h45 2 POSTES A POURVOIR
Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH recrute pour l'un de ses clients : TELECONSEILLER BILINGUE LANGUE DES SIGNES Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI débutant le 18/08/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle majeur ! - Au sein du Service client et de l'équipe dédiée à la clientèle MAYDEAF, vous serez le premier contact de nos clients des sourds et malentendant : Mission : Par Mail, Webcam ou Tchat, vous devrez : - Traiter des demandes écrites BtoC et/ou BtoB. - Répondre aux questions sur les produits, - Résoudre des demandes d'informations/ demande de remboursement / de modification. - Vérifier des transactions et des stocks, - Accompagner les achats en ligne, les demandes de création de compte et des demandes d'informations, devis . - Vérifier de la conformité du contrat et des pièces justificatives transmises. - Effectuer le suivi des commandes, - Résoudre problèmes techniques, - Gérer des litiges Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre capacité à conseiller sont vos atouts majeurs pour réussir sur ce type de poste Nous vous proposons - Un onboarding sur mesure, - Un CDI de 35 heures, du lundi au vendredi de 9h à 17h, - Un salaire de : Fixe de 1 801.80 €brut + 100 € prime contrat + 100 € Prime de langue - Télétravail, 2 j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité) - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations toute l'année. Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance Votre profil : - Français et langue des signes impératif. - Une première expérience réussie dans la Relation Client - Intérêt pour les produits culturels. - A l'aise à l'écrit et bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) - Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, - Rejoindre une équipe soudée et sympathique, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : Premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute, rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1heure environ). Puis rencontre ensuite avec votre futur manageur. Durée du process : 1 semaine maximum. Bienvenue dans l'aventure Comearth !
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie hospitalière dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Vos missions : Pharmacotechnie : reconstitution des traitements de chimiothérapie sous isolateur en respectant les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité. Dispensation globales et nominatives, contrôle des dotations de médicaments sous suivi particulier et gestion des demandes de besoins urgents. Tenue et gestion du stock des médicaments, évaluation des besoins selon les consommations. Stockage les produits : s'assurer du respect des conditions de stockage des produits. Rétrocession aux ambulatoires. Gestion documentaire : Réaliser l'inventaire, le classement et l'archivage des documents nécessaires à la gestion de stocks. Participation au bon usage du médicament. Participation à la politique qualité de la prise en charge médicamenteuse. Veille professionnelle et développement professionnel continue. Profil : Vous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie. Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux (se), autonome, organisé(e). Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté Horaires : 35h du lundi au vendredi CDD à pourvoir dès que possible pendant 6 mois. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé secteur proche Arpajon Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur
Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la faculté des Sciences de l'Université Paris-Saclay, la Division des Formations et de la Pédagogie coordonne les enseignements assurés par les départements de la faculté et propose des services d'appui aux formations. Elle comporte un pôle dédié au suivi administratif et pédagogique des études de Santé (PASS et LAS). Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle, l'agent-e a un rôle d'appui administratif aux équipes pédagogiques. Missions principales de l'agent-e : Accueillir et informer les étudiants-es Assurer la diffusion des renseignements sur la structure des formations, les modalités de contrôle des connaissances, la composition et la tenue des comités de recrutement. Réserver les salles d'enseignement et d'examen, s'assurer de la convocation aux examens des étudiants-es. Collecter les évaluations des unités d'enseignement, établir les PV en préparation des sessions de concours et assurer l'édition et la délivrance des relevés de notes ou attestations de réussite. Participer à l'organisation, déroulement et traitement du concours accès santé. Organiser les réunions annuelles des équipes de formation / pédagogique, rédiger les comptes-rendus et relevés de décisions. Alimenter les bases de données, répondre aux enquêtes. Tenir à jour toutes les listes de « diffusion » nécessaires à la communication interne et externe. Participer aux journées et actions de communication sur la formation. Type du contrat : CDD 1 an Profil Connaissance, savoir : Connaitre l'organisation générale des formations de l'Enseignement Supérieur Savoir gérer des projets Savoir animer des réunions de travail Connaitre les techniques générales de gestion administrative et de communication Connaître la langue anglaise (niveau A1 à A2) Savoir-faire : Appliquer la réglementation et respecter les procédures Rechercher l'information, la vérifier et la classer Travailler en équipe Établir des rapports, bilans Savoir-être : Faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'adaptation Savoir être rigoureux-se, discret-e, ponctuel-le Avoir le sens du relationnel et de l'accueil
Nous recherchons Vos missions : - accueil (téléphonique, physique, courriel) - commande fournisseurs - devis - gestion des dossiers sinistres des clients
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et le service clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : > Utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation > Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS (R), > Vivre une expérience professionnelle enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier et/ou en pose à domicile - Assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - Réaliser la pose de plexi glace - Nettoyer les véhicules clients pour assurer leur sûreté et leur satisfaction - Aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile Nous recherchons une personne : * motivé(e) * polyvalent(e) * qui apprécie le travail en équipe * qui souhaite relever de nouveaux défis ! Conditions générales, droits et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2100€ + Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; + Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 330€ ; + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) + Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) + Mutuelle ; N'attendez plus, rejoignez-nous !
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
2 postes à 30h50 hebdomadaires et 2 postes à 20h30 hebdomadaires sont disponibles Missions: - Accueil des élèves - Encadrement des élèves: récréations, temps de restauration, temps de pause - Suivi des absences et retards des élèves - Respect et application du règlement intérieur - Accompagnement et suivi des élèves Qualités recherchées: - Intérêt pour les élèves - Ponctualité, assiduité - Capacité à travailler en équipe - Savoir adopter une posture d'adulte référent - Sens des responsabilités et prise d'initiative - Adaptabilité - Dynamisme, bonne humeur Compétences: - Savoir se servir de word et excel Niveau d'études - bac + 2 souhaité Type d'emploi: - CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 renouvelable - Horaires: travail en journée - Salaire net: à 75%: env. 1085 euros; à 20h30 env. 724 euros
Le service propreté environnement (SPE), est un service de soutien, à la disposition des usagers du campus. Il assure le maintien des locaux et des espaces communs en état de propreté, les obligations sanitaires de l'établissement, la valorisation des déchets produits sur le campus et la destruction des déchets des laboratoires dans le respect des règles. Rattaché (e) au chef du service Propreté Environnement, vous assurerez avec l'équipe du magasin, les missions suivantes : la réception, le stockage, l'enregistrement et la livraison des produits chimiques neufs dans les laboratoires, le suivi de commande, de réception et de retrait des bouteilles de gaz. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer la réception des produits chimiques et la vérification de la conformité de la commande ; * Stocker et enregistrer des produits chimiques dans le magasin dans le respect de la réglementation ; * Effectuer des livraisons de produits chimiques dans les laboratoires ; * Assurer le suivi avec les laboratoires de leurs stocks de produits chimiques au magasin ; * Assurer le suivi des prestations liées aux bouteilles de gaz ; * Assurer le suivi des demandes d'enlèvements des déchets chimiques et biologiques ; * Contrôler les véhicules et les documents de transports lors des collectes de déchets dangereux ; * Assurer la collecte des déchets dangereux et des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI) de l'ensemble du site en accompagnant le prestataire ou effectuer ce ramassage en cas de défaillance du prestataire ou en cas d'urgence ; * Savoir compléter les Bordereaux de Suivi des Déchets à la suite des collectes des déchets dangereux ; * Effectuer une permanence pour la distribution et une livraison des conditionnements pour les déchets chimiques et biologiques * Accompagnement et participation aux campagnes de désinsectisation/dératisation du site. Assurer le reporting des prestations pour le suivi interne. Activités complémentaires : * Accompagnement des prestataires du service dans leurs déplacements dans les domaines suivants : les déchets banals et le nettoyage ; * Soutien technique aux agents du pôle déchets du service ; * Classement des documents administratifs du service ; * Participation à la tenue de tableaux de suivi et de bilans des activités du service ; * Participation à la veille des notes et documents de fonctionnement du service ; * Participation à l'élaboration de commandes de fournitures et équipements du service ; * Entretien des pièces de stockage des produits chimiques et des déchets dangereux ; * Entretien des véhicules de fonction et des matériels du service ; * Gestion du stock de conditionnement du magasin ; * Participation à l'élaboration du registre des déchets ; * Contrôle des prestations de nettoyage ; * Contraintes particulières : Déplacement fréquent sur le site à pieds. * Habilitations/certifications requises : Pas de certification requise mais des formations seront dispensée à la prise de poste (formation ATEX, TMD ADR 1.3 déchets, CACES chariot élévateur). Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez une expérience significative dans le domaine propreté et environnement Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, faisant preuve de réactivité, de rigueur et de dynamisme. Votre polyvalence vous permettra de vous adapter aisément à la diversité des missions proposées.
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - à pourvoir immédiatement : 8h tous les samedis de 11H à 20H + 35H vacs scolaires et 35H de Juillet au 9 aout et 35H du 1er au 14 septembre. Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 10H-19H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : CDI Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au (à la) responsable de maisonnée, vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les personnes ayant un handicap dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, - De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, - D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer, - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer, - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent, - D'animer la vie du foyer, - De soutenir le responsable dans le fonctionnement du foyer. Profil : -Poste en internat (forfait jour) -Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciées -Bon équilibre personnel -Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation -Sens du travail en équipe -Adhésion à la dynamique communautaire -Permis B souhaité Prise de Poste au 1er Septembre
Au sein du Service Médical de l'Ecole Polytechnique, nous recherchons un/une Secrétaire Médical (F/H) - CDD 36 MOIS. Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement du service médical en offrant un soutien direct aux professionnels de santé et en collaborant avec l'Assistante de Direction pour assurer une gestion efficace, rigoureuse et conforme aux exigences du cadre militaire. Vos missions : 1//Accueil et gestion des patients * Accueil physique et téléphonique des patients (élèves officiers, personnel militaire et intervenants extérieurs.) * Identifier les besoins, orienter vers les professionnels de santé compétents * Planifier les rendez-vous médicaux en coordination avec les médecins * Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'informations en respectant les règles de confidentialité 2// Gestion des dossiers médicaux et du secrétariat courant * Créer, classer et archiver les dossiers médicaux dans le respect des procédures * Saisir et mettre en forme les comptes-rendus médicaux, certificats, courriers * Mettre à jour les fichiers de suivi médical (visites d'aptitude, vaccinations, bilans de santé) * Veiller à la confidentialité des données médicales (secret médical, RGPD) 3// Appui administratif au fonctionnement global du service * Participer à l'organisation des campagnes de santé (examens d'incorporation, vaccinations, etc.) * Suivre les consommables administratifs et contribuer à la logistique du service * Suivi des stocks de matériel médical et commande des fournitures * Appuyer la coordination des planning médicaux et des actions de prévention * Contribuer au lien fonctionnel avec les services transverses de l'école (RH, scolarité, intendance) 4// Collaboration fonctionnelle avec l'Assistante de direction * Soutenir certaines tâches administratives partagées (plannings, convocations, logistiques d'événements médicaux) * Echanger les informations utiles au bon fonctionnement du service dans un cadre de collaboration professionnelle * Ne se substitue pas à l'Assistante de direction, agit de façon complémentaire et coordonnée, sans lien de subordination Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac, Bac Pro ou BEP, dans le domaine de l'accompagnement, des soins, des services à la personne ou de la gestion administrative. Vous avez déjà une expérience réussie dans l'accueil et l'orientation de public, idéalement en environnement médico-social ou administratif. Vous connaissez les bases de la législation en médecine du travail. Vous savez utiliser Word et Excel, indispensables dans votre quotidien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion et vous appréciez le travail en équipe.
Vous réalisez des tâches variées, effectuez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : petite électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage... Vous exécutez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Vous contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite... et déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état. Vous aurez en charge l'entretien des locaux (cloisons, faux plafonds, démonter ou monter mobilier, remplacer serrures, portes, poignets, vitres..), installation des équipements et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire..). Vous vérifiez votre travail et rendez compte de l'avancement à votre chef de service. Vous travaillez seul ou en équipe, à l'intérieur ou à l'extérieur (utilisation d'engins de tonte et outils de taille) L'activité peut s'exercer en présence des usagers (dans les lieux d'hébergement) ou dans les services (bureaux, crèches). Nombreux déplacements autour de la structure (communes avoisinantes).
Société, spécialisée dans la livraison de produits alimentaires italiens de qualité, recherche un Préparateur H/F pour renforcer son service préparation. Vos missions : Préparer les commandes et le colisage des produits ; Renseigner : - Les documents relatifs à l'expédition des produits ; - Les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, produits manquants...) ; Identifier et prélever les produits commandés ; Participer au rangement de l'entrepôt en fin de préparation Organiser le circuit de livraison ; Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...) ; Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement et déchargement des marchandises, documents de livraison à remplir) ; Assurer le rangement et la propreté de sa zone de travail et de son véhicule ; Manipuler des produits fragiles ; Qualités attendues : Ponctualité ; Sens de l'organisation ; Adaptation à la situation, gestion des aléas et des imprévus ; Maîtrise des règles de sécurité ; Attentif aux règles d'hygiène et de sécurité, aux gestes et postures Avantages : Participation au Transport Réfectoire Travail du lundi au vendredi Horaires : 3h-11h 4 jours par semaines et 3h-10h 1 jour par semaine. Les horaires sont susceptibles d'être modifiées. Heures supplémentaires payées. Heures de nuit majorées. Vous êtes impliqué et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes dynamique avec le goût du travail bien effectué. Alors ce poste est fait pour vous ! La description de mission vous donne envie de postuler ? Rien de plus simple, il vous suffit de nous envoyer votre CV Dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont des sources de richesse et de performance collective pour Mammafiore ! C'est pourquoi Mammafiore se mobilise pour promouvoir l'égalité des chances : sexe, âge, origine, etc. Pour cela, lors de ses recrutements, et dans une politique de diversité, Mammafiore étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. Les objectifs sont de faire progresser l'égalité hommes-femmes et offrir ainsi un environnement de travail inclusif.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A126
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A124
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) FORMATION (POEI) Lieu: Villebon-sur-Yvette / Télétravail Horaires : Lundi au vendredi à définir avec l'employeur. Missions principales - Gestion administrative du pôle formation (suivi des dossiers, inscriptions, gestion des plannings) - Évaluation des besoins des apprenants et suivi des parcours de formation - Planification des sessions de formation en coordination avec les formateurs et partenaires - Accueil et accompagnement des candidats, formateurs et entreprises partenaires - Facturation et suivi des paiements des formations - Réponse aux appels d'offres et gestion administrative des marchés publics - Suivi qualité et mise en place des évaluations - Vous maîtrisez les logiciels ( Word, Excel, PowerPoint). Profil recherché - Expérience confirmée en centre de formation ou en ressources humaines - Excellente communication écrite et orale - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Aisance avec les outils numériques et les plates-formes de gestion de formation - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Possibilité d'être formé.e dans le cadre de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle. Avantages du poste - Opportunité d'intégrer un secteur en pleine expansion - Expérience valorisante dans l'univers de la formation professionnelle - Encadrement et accompagnement tout au long du parcours . formationadsparis@gmail.com / ads.alarme@gmail.com Adresse : 9 avenue de Norvège, 91140 Villebon-sur-Yvette
Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC Environnement, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation, basé sur la Zone d'Activités de Courtaboeuf, assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets. Nos missions s'étendent du diagnostic à la réception de travaux, en passant par le suivi de chantiers BTP assainissement, et sont réalisées dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. Plus qu'un long discours, venez découvrir nos activités sur https://sites.google.com/view/idetec-environnement/accueil 25 ans, c'est l'âge de notre bureau d'études, au coeur de ses plus belles années et en fort développement, nos équipes ont besoin de vous pour contribuer à la réussite de nos clients. Diplômé d'un Bac+2/3, vous avez de bonnes aptitudes au travail d'équipe et de terrain. Flexibilité, Energie, Curiosité et Polyvalence sont les qualités requises pour occuper ce poste. La maîtrise des logiciels bureautiques (Word-Excel) est indispensable, et la connaissance d'Autocad est un plus. Le permis B est requis (déplacements en Ile-de-France avec véhicules de service). Vous l'aurez compris, nous souhaitons vous intégrer pour continuer à développer notre entreprise, mais également vous faire évoluer à nos côtés, pour construire ensemble notre avenir commun. A très vite
Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets : du diagnostic de réseaux à la réception de travaux en passant par le suivi de chantiers, dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. 25 ans, c'est l'âge de notre bureau d'études, au coeur de ses plus belles années et en fort développement, nos équipes ont besoin de vous pour contribuer à la réussite de nos clients.
Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s'articule autour de plusieurs axes : - Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés - Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble - Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité - Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires - Elaborer et contrôler les budgets pour l'entretien des immeubles - Gérer contractuellement des employés d'immeubles en collaboration avec le service RH Métier - Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires, collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens,... Vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Copropriétés, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l'environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression. Rémunération sur 13 mois selon profil Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel
Notre département Conditionnement recrute un Opérateur de Conditionnement (h/f) ! Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, et sous la responsabilité de la Responsable Conditionnement, qui encadre 9 collaborateurs répartis en 3 équipes de 3 personnes, vous participerez activement aux opérations de mélange et de conditionnement de nos ferments lactiques. Ces activités se déroulent dans un environnement spécifique : une Salle Microbiologiquement Maîtrisée (SMM), respectant des normes strictes de qualité et d'hygiène. Poste basé à Arpajon (91) en 3x8 (matin 6h-14h, après midi 14h-22h et journée 8h-16h40) avec à terme la possibilité de travail de nuit suite à un projet de développement. Vos missions : - Réaliser les différentes missions en lien avec le conditionnement dans le respect des procédures de la zone et des standards en place. - Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Démarrage et conduite des équipements - Approvisionnement des emballages et des consommables - Rangement, nettoyage et désinfection du matériel et des locaux - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assure la traçabilité en renseignant les dossiers de lots et la documentiont associée. - Contribuer à la) stratégie développement Durable. - Efefctuer les contrôles au démarrage, en cours et fin de lots. - Travail en chambre à - 55° C - Respect des règles de sécurité Votre adaptabilité vous permettra d'intervenir sur les différents postes de mélange et de conditionnement. Ce poste est évolutif selon les aptitudes , performances et motivation. Profil : - De niveau Bac Pro CAIC, Agroalimentaire, ENIL, ou équivalent - Vous avez au moins 1 an d'expérience professionnelle dans l'industrie agroalimentaire - Vous possédez des notions d'hygiène alimentaire voir une expérience en zone microbiologiquement maitrisée. Compétences : - Capacité à travailler en chambre froide (-55°C). - Aptitude à la polyvalence. - Qualités de rigueur, autonomie, méthode et organisation. - Sens du travail en équipe et ponctualité. Qualités personnelles : - Rigoureux(se), méthodique et disponible. - Flexible et capable de s'adapter rapidement.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S Aqmaris, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client, en CDI. Vos missions principales sont de : - Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers, - Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles - Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission - D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail - De respecter les exigences santé sécurité radioprotection des activités dont vous avez le suivi Le poste est à pourvoir à Saclay (91), Bruyères-le-Châtel (91) et Fontenay-aux-Roses (92). Profil recherché Vous avez un diplôme en Radioprotection (PNR, TSR ou Licence) ou bien une première expérience dans le domaine ? N'attendez plus pour postuler ! Goût pour la polyvalence, bonnes capacités relationnelles, rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le Groupe D&S réalise depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire et industriel. Fort de 350 salariés répartis sur 6 implantations à travers la France, la mission du Groupe est d accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence de Orsay (91) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
Missions - Assurer le support commercial du service clients - Assurer la gestion des contrats de maintenance - Assurer la prospection pour la vente de consommables et contrats de maintenance Responsabilités - Assurer la réponse commerciale des demandes de devis spécifiques auprès des clients et représentants - Participer à la création et au suivi des devis liés aux activités de service - Enregistrer les commandes clients ou distributeurs des réparations et contrat de maintenance - Donner de la visibilité aux clients sur les livraisons et les réparations en cours Activités / Tâches - Recueillir les demandes de pièces détachées et sous-ensembles en provenance des clients, distributeurs et filiales LUMIBIRD - Solliciter l'aide des référents techniques des usines pour assurer l'adéquation de la réponse - Rédiger et envoyer les devis de pièces et sous-ensembles et en assurer le suivi (relances, modifications) - Saisir les commandes de ventes de réparation et envoyer les ARC sur les bases de la planification des travaux et/ou des disponibilités des pièces - Rédiger, envoyer et suivre les devis des prestations de maintenance, de réparation et de renouvellement de contrat de maintenance - Saisir les commandes de contrat de maintenance - Etablir les besoins des visites préventives sur contrat de maintenance et en assurer le suivi - Assurer la répartition et le suivi de ces articles entre les sites de son périmètre - Participer aux actions de paramétrage X3 pour la création des contrats (axe affaires) - Transférer à l'Administration des Ventes toute information impactant les données clients - Appliquer les consignes provenant de l'Administration des Ventes en ce qui concerne les conditions de paiement, les frais de transport et de douanes liés aux mouvements de matériels - Prendre en charge des tâches de mise à jour et d'archivage de données nécessaires au bon déroulement de l'activité Support Clients - Assurer le remplacement de l'administration de ventes pour les points suivants (back up): o Création des factures de prestation de service sur l'ERP o Saisie et vérification des informations envoyées par les clients pour l'expédition des demandes de services. Connaissances et compétences requises - Formation en commerce International - Expérience de la gestion administrative de la relation client (gestion dossiers, réponses, suivi de la relation) - Connaissance des Incoterms - Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel et d'un ERP (X3) - Maîtrise courante de l'anglais oral et écrit - Expérience de chargé de clientèle ou d'assistant commercial Qualités - Capacité d'initiative, ouverture d'esprit, créativité, - Excellent relationnel, communication, - Réactivité, organisation, rigueur, précision, persévérance, autonomie, polyvalence Poste à pourvoir dès que possible sur le site de Villejust Rémunération : selon profil Avantages : Titres restaurants, Participation, Mutuelle Familiale, Remboursements transport, CSE.
L'assistante de direction assure un rôle stratégique de coordination administrative et commerciale. Elle est le bras droit de la direction générale et contribue activement à la gestion et à la fluidité des opérations internes. Ses missions principales incluent : 1. Gestion administrative : Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, présentations, etc.) Suivi des dossiers administratifs, classement physique et numérique Mise à jour de tableaux de bord et suivi des échéances internes 2. Support à la direction : Gestion de l'agenda de la direction (rendez-vous, réunions, déplacements) Préparation et organisation des réunions (ordre du jour, comptes rendus) Suivi de projets et coordination avec les équipes internes 3. Gestion commerciale et facturation : Élaboration, envoi et suivi des devis clients via le logiciel EBP Édition et envoi des factures Suivi des paiements et relances en cas d'impayés Mise à jour de la base client dans le CRM 4. Relations extérieures et accueil : Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires Transmission d'informations, gestion du courrier et des emails Suivi de certains contrats prestataires
SYGMA ENERGIE, société à responsabilité limitée, immatriculée sous le SIREN 825402894, est en activité depuis 7 ans. Établie à NOZAY (91620), elle est spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Son effectif est compris entre 3 et 5 salariés. Sur l'année 2022 elle réalise un chiffre d'affaires de 1 212 400,00 ?.
Employé de restauration : Les missions : Participer à la production selon le besoin : entrées, plats chauds, pâtisseries Selon le besoin: participer au réapprovisionnement et au service, assurer la caisse durant le service, ainsi que la plonge vaisselle Assurer le nettoyage Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Avantage : CDI, 13ème mois, 10 RTT Horaire : Lundi au vendredi - 7h - 15h Rémunération : 1900 € brut /13 mois *Lieu non desservi par les transports en commun.
Vous serez en charge de réalisé divers travaux (maçonnerie & autres) au seins de divers locaux de l'entreprise. Vous devez avoir de bonnes connaissances dans différents domaines pour être autonome sur votre poste de travail. Ce poste nécessite une certaine polyvalence.
LE POSTE PROPOSE Sous l'encadrement du Responsable des opérations,votre mission consistera à participer à la production de nos systèmes optiques. Plus particulièrement, vous serez amené à : - Réaliser les étapes techniques de collage, montage, assemblage et de cablage de nos dispositifs médicaux. - Effectuer des contrôles de nos approvisionnements pour garantir la conformité des produits. - Participer à la gestion des stocks et des achats. - Participer à l'amélioration des processus de production et des instructions opérationnelles. Ce travail s'effectue dans un secteur de haute technologie, très innovant et avec une forte exigence de qualité. Vous évoluerez dans une petite équipe qui favorise la polyvalence, le travail en équipe et la bonne ambiance. VOTRE PROFIL De formation Bac/ Bac Pro Scientifique ou Technique (Mécanique, Électronique, Optique.), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Votre rigueur et votre minutie seront des compétences-clé pour effectuer les opérations qui vous seront confiées. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité ainsi que de bonnes capacités de communication et d'apprentissage sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec la Suite bureautique (Word, Excel.). QUI SOMMES NOUS ? Imagine Eyes développe des produits haut de gamme sur le marché de l'ophtalmologie. Elle propose une technologie de rupture à travers une caméra de fond de l'oeil de très haute résolution permettant d'observer des détails de la rétine (photorécepteurs, microvaisseaux) encore inaccessibles avec les techniques d'imagerie classiques. Cet instrument de diagnostic révolutionnaire permet de détecter très précocement les tout premiers signes de maladies oculaires ou vasculaires, ouvrant ainsi la possibilité de traiter ces maladies pour préserver la vue des patients et prévenir les handicaps liés à ces affections. Située au coeur d'Orsay (à 5 minutes à pied de la station « Le Guichet »), notre entreprise à taille humaine offre un environnement de travail stimulant et respectueux à tous collaborateurs impliqués désirant développer leurs compétences et leur sens des responsabilités
Imagine Eyes, Société Anonyme, créé en 2003, développe une caméra innovante, vouée à la caractérisation de l ?il, se basant sur la technologie de l optique adaptative et destinée au milieu médical (ophtalmologie). Une technologie de rupture qui donne accès à la plus haute résolution du monde en imagerie rétinienne et vendue aujourd hui aussi bien à l international qu en Europe. Alors, venez rejoindre cette équipe, dynamique !
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) L'assistant helpdesk est le point d'entrée opérationnel pour les demandes urgentes et les sollicitations techniques/hospitality du site. Il/elle assure un rôle de coordination et de relation client dans un environnement dynamique et multiservices. 1. Gestion des appels d'urgence - Réceptionner et qualifier les appels entrants liés à des situations d'urgence ou d'incident technique. - Alerter les interlocuteurs appropriés selon les procédures définies (équipes techniques, hospitality etc.). - Assurer un suivi en temps réel de la résolution ou de l'orientation des incidents. 2. Supervision GTB (Gestion Technique du Bâtiment) - Surveiller les alarmes et alertes de la GTB. - Rédiger le classeur des alarmes 3. Gestion des tickets GMAO / SMILE, Relation client & coordination - Dispatcher et suivre les tickets dans l'outil GMAO (ou SMILE). - Assurer la traçabilité des demandes clients et des interventions. - Mettre à jour les tickets en fonction des retours des équipes et des interventions. - Assurer un contact de premier niveau avec les clients internes pour le suivi des demandes et incidents. - Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs demandes - Coordonner le dispatch des DI (Demandes d'Intervention) auprès des équipes compétentes. Suivre l'avancement des actions sans les gérer directement (relance, collecte d'informations, reporting.) Applications des consignes et procédures et autres prestations selon les besoins et demandes de la hiérarchie ou du site. Qualifications requises pour le poste : Respect des instructions de travail, respect des consignes de sécurité, Autonomie, rigueur, organisé et sens de la satisfaction client Expérience en support technique, helpdesk ou service client appréciée. Connaissance des environnements multi-techniques ou facility management est un plus.
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
Missions : Préparation des commandes (pokés, bubble tea,.) Accueil et service client avec le smile Tenue du snack, nettoyage, petites tâches variées Participation à l'organisation quotidienne du point de vente Profil idéal : Autonome, sérieux(se), dynamique Avoir le sens du service et du détail Si tu es alternant ton profil peut aussi nous intéresser ! Une première expérience concluante est un plus Envie d'évoluer avec nous ? C'est possible ! Infos pratiques : Ouverture 7 jours/7 : lundi au Dimanche Service du midi ou du soir en roulement Poste basé à Gif-sur-Yvette (91) Ce qu'on t'offre : Un environnement moderne, jeune et stimulant Un poste avec de l'autonomie et de la diversité Une aventure humaine où ta voix compte Des évolutions possibles selon ton implication Tu veux faire partie d'un projet neuf, savoureux et qui bouge ? Envoie ton CV + un petit message sympa te présentant Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance, Horaires : Travail en journée ou soir. Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) Une expérience dans la saladerie et Bubble tea serait un plus. Anglais permettant d'échanger avec du personnel Thai Lieu du poste : En présentiel
Mission du service / positionnement hiérarchique : Pôle affaires institutionnelles - rattaché au responsable du pôle affaires institutionnelle. Missions principales de l'agent-e : Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des élections prises en charge par la DAJI Contribuer à l'organisation des séances et au suivi des dossiers des sections disciplinaires en lien avec la secrétaire désignée au sein de la DAJI Appuyer l'organisation des instances prises en charge par la DAJI (gestion du calendrier, respect des échéances, organisation des séances) Assurer l'enregistrement et l'archivage des conventions réceptionnées par la DAJI Appliquer les procédures définies ainsi que le respect du cadre réglementaire de l'instance Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion de l'activité Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité et des réunions Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Profil Connaissance, savoir : Modes de fonctionnement des administrations publiques, et sensibilité juridique Aisance avec les outils informatiques et appétence pour la dématérialisation Techniques d'élaboration de documents Techniques de communication Bon niveau rédactionnel Savoir-faire : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Communiquer et faire preuve de pédagogie Mettre en œuvre des procédures et des règles Travailler en équipe Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Mettre en œuvre une démarche qualité Bonne maîtrise des principaux logiciels de bureautique Savoir-être : Sens de l'organisation Rigueur / Fiabilité Sens relationnel Sens du service public Discrétion
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie traiteur fromage Vous assurez principalement la vente des produits de la charcuterie : - Vous effectuez la mise en place des produits dans le respect des normes d'hygiène, - Vous effectuez la préparation des commandes clients Vous serez formé (e) lors de votre intégration sur le poste. Une expérience en vente de produits alimentaires est la bienvenue mais les débutant(e) sont accepté(e) si motivé(e) Vous travaillez 36h45 par semaine en journée. Vous êtes disponible le samedi et jours fériés Le contrat est en CDD de remplacement à compter du 1/09/2025 jusqu'au 19/9.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie traiteur fromage Vous assurez principalement la vente des produits de la charcuterie : - Vous effectuez la mise en place des produits dans le respect des normes d'hygiène, - Vous effectuez la préparation des commandes clients Vous serez formé (e) lors de votre intégration sur le poste. Une expérience en vente de produits alimentaires est la bienvenue mais les débutant(e) sont accepté(e) si motivé(e) Vous travaillez 36h45 par semaine en journée. Vous êtes disponible les week-end et jours fériés Le poste est à pourvoir à compter du 18/08/2025.
Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.
Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives. Missions générales : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM. - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité. - Participe à l'accueil et à la communication. - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs. - Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet. - Participe au suivi administratif. - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés. Compétences requises : Connaissances : - Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public. - Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets. - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation. - Techniques de régulation et résolution de conflits. - Techniques de base de communication orale et écrite. - Réglementation SDJES en vigueur et procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant. - Droits et obligations des fonctionnaires. Savoir-faire/savoir-être : - Adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique. - Donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne. - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif. - Travailler en équipe, relayer les informations auprès de ses collègues ou responsable et solliciter son responsable en cas de difficultés. - Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination. - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - Communication, dialogue et réflexion. - Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés. - Détecter les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir et informer son référent. - Faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation, d'autonomie, de réactivité, de discrétion, d'esprits d'initiative et force de proposition. - Sens des responsabilités et savoir se remettre en question. L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Nous recrutons en école élémentaire et maternelle : Diplômé ou stagiaire BAFA Matin / Midi : 4 postes vacants (7h-8h30) (11h30-13h45) Midi/Soir : 4 postes vacants (11h30-13h45) (16h30-19h00) 35 heures : 1 poste vacant soir, mercredi et vacances (11h30-13h45) (16h30-19h00) Midi : 5 postes vacants (11h30-13h45) Réunions prévues une fois par mois. Rémunération selon conditions. Poste à pourvoir : Septembre 2025
Nous recherchons animateur/animatrice au rayon charcuterie-coupe à l'Intermarché ST GERMAIN LES ARPAJON (91) pour les 5 et 6 septembre 2025 7h/jour 100€ net/jour
Notre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients basé aux Ulis, spécialisé dans le domaine de la métrologie et travaillant en lien étroit avec la société américaine KEISIGHT. Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite au départ définitif d'un collaborateur. Lieu : Les Ulis (91) Contrat : Intérim - Longue mission avec possibilité d'embauche Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h30 à 17h00 (pause déjeuner de 1h30) Missions principales - Réception et traitement des dossiers liés à l'export - Gestion des e-mails clients, dont 75 % rédigés en anglais - Utilisation quotidienne de 3 logiciels internes, dont GTM - Constitution, suivi et dispatching des dossiers - Interface avec la Malaisie pour l'export de produits - Soutien opérationnel au responsable de site, notamment en cas d'absence (congés) - Réalisation ponctuelle de livraisons en Île-de-France Profil recherché - Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral - Compétences confirmées en informatique - Notions de management appréciées - Profil polyvalent, organisé et autonome - Permis B requis - Rigueur indispensable Conditions Mission d'intérim longue durée Embauche possible si le profil correspond
Activités du poste : Au sein du département formation et innovation, vous accompagnez les utilisateurs sur une plateforme de formation en ligne (LMS). Vous répondez à leurs sollicitations (support technique, création de comptes, conseils, publication de contenus.). Vous gérez les outils associés (FAQ, chat, visio) et intervenez dans la facturation des sessions liées à la digitalisation des formations. Profil Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous êtes organisé-e, autonome, capable de gérer plusieurs actions en parallèle. Vous avez le sens du service, savez informer et rendre compte, et respectez les règles en vigueur. Le travail à distance est possible. le diplôme sera demandé ainsi que les certificats de travail pour calcul d'un récapitulatif de carrière, le client confirmera ensuite le salaire proposé pour chaque candidat Pour postuler merci de créer votre compte sur Adecco.fr et de postuler en ligne
Etude de Commissaire de Justice sis à SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE (78470), recherche un gestionnaire de dossier et assurant des missions d'accueil. CDI 35H. Débutant accepté(e). Formation assurée. Qualités requises: Autonomie, rigueur et discrétion
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Pouponnière accueillant 8 enfants âgés de 0-3 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir de suite Missions : Sous la responsabilité de la Directrice, et sous la hiérarchie de la cheffe de service : - Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante. - Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant. - Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes. - Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Expériences petite-enfance et sociale souhaitées. Autonome et organisé(e), vous maitrisez les outils, y compris informatiques. Qualités requises : - Autonome, dynamique, souriant(e), disponible, bienveillant(e). - Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence. Horaires variables du lundi au dimanche - poste à pourvoir de jour. Avantages : Chèques repas. Mutuelle. CSE. Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté. Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, Madame DANOIS, la directrice à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Crèche accueillant 33 enfants de 0 à 3 ans, dans le domaine de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité (Centre Maternel).
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour renforcer notre équipe logistique au sein de notre dépôt. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, la personne aura pour missions principales : La gestion opérationnelle des flux de matériel entrants et sortants Le suivi et la gestion des stocks, consommables et équipements La supervision du matériel machine-outil (maintenance de premier niveau, suivi des besoins) La modernisation et la digitalisation des outils internes Le développement de petites solutions informatiques pour faciliter la gestion logistique (ex : outils de suivi, base de données interne)
SBG LUTECE, est une entreprise dans le secteur du BTP depuis 2003. Nous employons environ 250 salariés et avons réalisé un chiffre d'affaires de 84 millions d'euros. Nous sommes spécialisés dans la réalisation des travaux de construction type GO et TCE ; et de réhabilitation. Nos projets types sont des logements (collectifs et individuels), des maisons (individuelles) et des ERP (clinique, hôpital et des hôtel).
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée en Île-de-France, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de septembre 2025. Zone : Île-de-France Période : À partir du 9 septembre au 15 décembre 2025, possibilité de continuer en 2026 (hors vacances scolaire, dimanche et lundi) Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Lundi 1er septembre à 15h à Suresnes Formation obligatoire : 2 et 3 septembre (Paris 9e) Rémunération: 30 € par questionnaire face-à-face 18 € par questionnaire téléphonique 5 € de forfait frais par jour travaillé ou 0.40€ de km (si enquêtes réalisées) Profil recherché : Une première expérience en enquête de terrain est un plus Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public Disponible sur plusieurs jours chaque semaine Véhicule obligatoire (hors Paris)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous devez : - offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. - prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. I- Missions auprès de l'enfant : - accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. - garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. - assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. - favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. - effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. - repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. - travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. - prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements.) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine.). II- Mission auprès de l'équipe : - faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. - participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. - collaborer au travail d'équipe - accueillir d'éventuelles stagiaires, les encadrer. - assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. - participer aux différentes formations mises en place. III- Mission pour le lieu de vie : - aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie, mais aussi les matériels en contact direct avec les enfants : lits, matelas, tapis, ainsi que les jeux et les jouets. - confectionner les biberons dans les règles d'hygiène en vigueur, veiller à la propreté de la biberonnerie. - aider aux tâches ménagères si besoin. IV- Missions auprès de l'établissement : - participer à la démarche qualité de la crèche (prise de connaissance et respect des documents qualité) et appliquer la méthode HACCP. - participer aux vigilances mises en place au sein de la crèche. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Le contenu est susceptible d'être aménagé selon les exigences de la crèche. Nous vous rappelons que : - vous êtes soumis au secret professionnel et que vous devez assurer la confidentialité des données dont vous avez connaissance ; - vous devez informer le Directeur de toute anomalie de fonctionnement dans la structure, ainsi que tout problème de santé (fièvre, etc.) ou incident (chutes.) que peut présenter un enfant ou difficulté avec un parent. Vos compétences : - faire preuve de tolérance et de patience, tout en offrant un cadre sécurisant aux enfants. Toute violence verbale ou comportementale est inacceptable et sera sanctionnée. - montrer votre aptitude à vous remettre en question. - prendre des initiatives adaptées et avoir le sens de l'organisation, tout en tenant compte du travail déjà mis en place. - témoigner de votre motivation, de votre désir de collaboration, en vous engageant dans le projet de la crèche. - travailler dans le respect d'autrui (enfants, familles, collègues.) pour favoriser un climat de qualité qui sera profitable à tous. - s'inscrire dans une démarche d'évolution professionnelle.
Cœur d'Essonne Agglomération renforce ses équipes Petite Enfance pour garantir un accueil de qualité aux familles du territoire. Dans le cadre de ce développement, la Crèche Collective de Saint Germain lès Arpajon recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Ce poste s'inscrit dans la volonté de l'Agglomération de proposer des services publics de proximité, en lien avec ses engagements en faveur de l'inclusion, de la solidarité et du bien-être des tout-petits. Missions principales. Sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez des missions d'auxiliaire de puériculture relais afin d'assurer les remplacements et soutenir les équipes au sein des structures collectives. Vous pouvez être amené à assurer les missions d'accueil du jeune enfant, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Profil recherché. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Vous maitrisez l'aisance relationnelle et professionnelle. Informations complémentaires. - Lieu de rattachement administratif : Pôle Petite enfance, 22 boulevard Jean Jaurès 91290 ARPAJON ; - Lieu d'affectation « relais » : les 7 structures collectives Communautaire (Arpajon, Saint Germain les Arpajon, Cheptainville, Egly ; Ollainville, Marolles en Hurepoix, Breuillet). - Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture. - Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT. - Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs. - Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise). - Forfait Mobilités Durables.
La Communauté d Agglomération CŒUR D ESSONNE AGGLOMERATION (205 000 habitants, 21 communes) est issue de la fusion au 1er Janvier 2016 de la Communauté d Agglomération du Val d Orge (10 communes) et de la Communauté de Commune de l Arpajonnais (11 communes).
Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires. - Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants. - Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont : - Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives. - Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) - Dialogue social, service à la population et accueil du public. - Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration - Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL
Gometz-le-Châtel est une commune française située à vingt-cinq kilomètres au sud-ouest de Paris dans le département de l'Essonne en région Île-de-France. Village, entre ville et campagne, Gometz-le-Châtel est situé sur le plateau du Hurepoix, entre Gif-sur-Yvette, Bures-sur-Yvette, Saint-Jean de Beauregard, Orsay, Les Ulis. et fait partie intégrante de la communauté d'agglomération de Paris Saclay (CPS).
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de transport en commun H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services Billets collectifs Une première expérience dans la conduite sur du billet collectif ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Mission Dans le cadre de la promotion des cursus proposés par l'école et de la recherche universitaire, les déplacements professionnels jouent un rôle central, notamment en permettant aux chercheurs de collaborer à l'échelle internationale et de participer à des conférences. L'application de gestion des déplacements professionnels est donc un outil stratégique pour garantir une gestion efficace et fluide des voyages. En tant qu'assistant fonctionnel (F/H), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs. Votre contribution aura un impact direct sur la gestion des déplacements et la qualité du service rendu aux utilisateurs. Au sein de la DAAF, sous l'autorité de la DAAF, l'assistant fonctionnel (F/H) assurera l'assistance fonctionnelle du logiciel de gestion des déplacements (DIMO - NOTILUS). Il/Elle veillera à garantir et améliorer la qualité du service proposé aux utilisateurs et l'efficience du système d'information. Il/Elle participera activement aux actions de formation et aux projets contribuant à la qualité de l'information comptable et financière en ce qui concerne les déplacements professionnels (contrôle interne, système d'information décisionnel -SID-). Il/Elle sera également chargé(e) de dénouer des situations complexes dans des délais contraints. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs (directions, laboratoires, DAAF) : analyse du problème, proposition de solution ou préparation le cas échéant d'une demande d'assistance auprès l'éditeur de la solution NOTILUS ; - Contribuer au recettage et à la mise en œuvre fonctionnelle des évolutions et des montées de version NOTILUS ; - Gérer les comptes utilisateurs, en conformité avec les délégations de signature existantes ; - Mettre à jour des référentiels communs avec le SI financier SIFAC ; - Assurer des sessions de formation des utilisateurs et organise leur information (FAQ, modes opératoires.) ; - Participer aux opérations de clôture trimestrielle NOTILUS : envoi des fichiers de nettoyage et analyse des retours en collaboration avec le Pôle exécution budgétaire de la DAAF ; - Participer aux séminaires et formations proposés par l'AMUE. Activités transverses : Selon les priorités et l'activité de la direction l'assistant fonctionnel (F/H) pourra être amené(e) à intervenir en soutien aux activités liées à l'exécution financière sur le SI financier SIFAC. Profil recherché Issu(e) d'une formation de BAC à BAC+2 en comptabilité ou gestion financière, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'exécution budgétaire, des dépenses. Vous disposez d'une connaissance de l'organisation et du fonctionnement des EPSCP, ainsi que de la réglementation en matière de déplacements professionnels et de la politique voyages d'un établissement. Vous maitrisez idéalement un outil de gestion des déplacements (NOTILUS idéalement), les outils spécifiques dédiées à la gestion financière et comptable type « SIFAC » ou « Chorus » et enfin, le pack Office. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre pédagogie et votre patience.
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
Dans le cadre de son développement, Forges Food, restaurant de restauration rapide situé à Forges-les-Bains, recrute un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise de commande des clients. Vous préparez des plats selon les procédures internes. Vous êtes chargés du service au comptoir et à emporter. Vous gérez la tenue et la gestion de la caisse. Nettoyage et entretien du poste de travail Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) À l'aise en équipe et en contact avec la clientèle Sérieux(se) et rigoureux(se) Conditions du poste : Travail en soirée et week-end selon planning Poste basé à Forges-les-Bains (91470) Prise de poste immédiate
Votre agence PROMAN Ste Geneviève des Bois recherche pour l'un de ses clients un ACHETEUR - ACHETEUSE et GESTIONNAIRE MAGASIN H/F. Vos principales missions : ACTIVITE ACHATS : Achat matériel pour l'approvisionnement des chantiers (identification des besoins, consultations fournisseurs, négociations, Gestion et suivi du parc automobile, gestion et suivi de l'outillage, approvisionnement fournitures administratives, achats de vêtements de travail EPI, Logistique chantier. ACTIVITE GESTIONNAIRE MAGASIN : Réception, contrôle et rangement, gestion des stocks, préparation du matériel pour les chantiers, suivi entretiens courants et réparations des véhicules, récupération du matériel chez les fournisseurs. Salaire brut mensuel : selon profil. Horaires : en journée Profil recherché : Savoir négocier avec les partenaires Faire preuve de rigueur et d'organisation. Afin d'assurer le bon déroulement de l'ensemble des tâches, il est impératif de savoir identifier les priorités Maitriser l'outil informatique : Pack office, navigateur web, boite mail Etre polyvalent dans la gestion des sujets Avoir un bon sens de l'écoute / sociable Régularité Savoir être Aisance d'échange en interne et vers l'extérieur (chauffeurs/livreurs - fournisseurs) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, bk Villejust recrute ses équipiers (es) : En tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Vous suivrez une formation Equipier de 3 semaines, en alternance, entre pratique au restaurant école et cours théoriques. La prise de poste s'effectue après une formation en POEI en tutorat (environ 8 semaines). Il faut impérativement être inscrit à France Travail. Le site est mal desservi par les transports en commun.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant Burger King sur la zone dynamique de Courtabœuf à Villejust (91), nous recherchons nos futurs équipiers, pour une aventure humaine passionnante, avec des possibilités d'évolution intéressantes.
Nous vous proposons un poste en CDD. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que contrôleur qualité électronique & mécanique H/F, vos missions seront de : Garantir la qualité des produits et la qualité des approvisionnements. Dans le cadre du contrôle d'entrée: Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) Traiter les anomalies Dans le cadre du contrôle en production : Effectuer les contrôles techniques de produits dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) Traiter les anomalies en relation avec la production Poste en intérim basé aux Ulis (91) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En tant que contrôleur qualité électronique & mécanique H/F, vous avez idéalement : Une expérience en contrôle électronique sur des cartes ainsi que sur des produits mécaniques. Vous savez rédiger des rapports suite aux tests. Vous avez déjà fait également du contrôle documentaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un technicien électronique H/F dont les missions seront les suivantes: - Assurer le test des produits électroniques de la ligne de Produits AIS suivant les fiches d'instructions et procédures : programmation, test fonctionnel, déverminage, - Gérer de nombreux outils (câbles, bancs de test, appareil de mesures...) qui permettront de réaliser les tests fonctionnels - Effectuer des relevés de mesures : automatiques et manuelles - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la conformité des produits livrés - Analyser les dysfonctionnements, corriger les écarts ou /et analyser et remonter les informations au service concerné - Participer aux démarches d'amélioration continue de son secteur - Participer à l'amélioration des procédures de tests - Participer à la maintenance premier niveaux des moyens industriels - Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs - Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion QRQC - Développer sa polyvalence au sein de l'ilot - Autonomie - Rigueur - Dynamisme
Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que technicien électronique H/F, vous réaliserez la programmation, tests fonctionnels des enregistreurs de mission, et des différents produits de la Ligne de Produit AIS (Aircraft Information System) . Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le test des produits électroniques de la ligne de Produits AIS suivant les fiches d'instructions et procédures : programmation, test fonctionnel, déverminage, - Gérer de nombreux outils (câbles, bancs de test, appareil de mesures...) qui permettront de réaliser les tests fonctionnels - Effectuer des relevés de mesures : automatiques et manuelles - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la conformité des produits livrés - Analyser les dysfonctionnements, corriger les écarts ou /et analyser et remonter les informations au service concerné - Participer aux démarches d'amélioration continue de son secteur - Participer à l'amélioration des procédures de tests - Participer à la maintenance premier niveaux des moyens industriels - Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs - Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion QRQC - Développer sa polyvalence au sein de l'ilot Poste en intérim basé aux Ulis (91) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité de technicien électronique H/F, vous avez idéalement : - Expérience en électronique, tests et essais de composants, et produits électroniques - Expérience en aéronautique, - Diplôme en électroniqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P des Ulis recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à lécoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées.
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine et ambitieux, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un Projeteur (F/H). Encadré par des ingénieurs expérimentés, vous réalisez les plans et schémas techniques de projets de construction ou de réhabilitation, et participez au succès de chaque projet en relation étroite avec les Chargés d'Affaires, les Conducteurs de travaux, les Architectes, . Vos principales missions - Analyser chaque dossier, définir les hypothèses et les variantes d'études - Identifier les risques liés à l'opération et proposer des optimisations ainsi que des innovations - Elaborer les plans de l'opération, suivre le planning d'études dans le respect des normes et des règlements en vigueur - Modifier les plans suivants les observations et mises à jour des intervenants - Apporter un appui technique aux maîtres d'oeuvre - Modéliser des maquettes BIM d'ouvrages - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Idéalement diplômé d'un Bac +2 spécialisé dans le BTP (Géomètre, Topographe, Urbaniste, Architecte, .) vous bénéficiez d'une première expérience réussie et significative dans une fonction de Dessinateur Projeteur en bureau d'études. Vous maîtrisez le logiciel AutoCad et Revit. Impliqué, curieux, rigoureux, enthousiaste et organisé, vous savez concevoir des plans et établir des synthèses techniques. Votre capacité à communiquer avec les équipes internes et externes couplée à votre envie de réaliser un travail de qualité et utile dans le respect des délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur innovant dans le domaine des dispositifs d'imagerie médicale de précision, un concepteur CAO MECANIQUE (H/F) Dans le cadre du développement d'un dispositif d'imagerie rétinienne, vous participerez à la modification du design mécanique existant afin : -d'adapter la conception aux évolutions du design optique, -de faciliter l'accessibilité pour la maintenance, -et de modifier le capot du dispositif en conséquence. Vous interviendrez sur l'assemblage existant modélisé sous Solid Edge pour mettre à jour l'assemblage et les pièces 3D et réaliser les plans de détail. Issu(e) d'une formation en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conception de systèmes mécaniques de précision, idéalement en environnement médical ou instrumentation scientifique. Maîtrise de Solid Edge indispensable. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Horaire : 9h-18h Avantages : 1j. de TT/semaine
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies, 3SP Technologies est une PME à taille humaine, dynamique, en forte croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants semi-conducteurs optiques. « Nous créons la lumière qui transporte l'information ». Grâce à notre expertise de pointe et à notre expérience industrielle, nous sommes un partenaire et un fournisseur fiable pour les industries qui utilisent les technologies laser avancées à l'échelle mondiale. Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes et recherchons des : Techniciens de production. Intégré(e) à une équipe de production, vos principales missions consisteront à : - Réaliser les étapes de fabrication de nos composants en respectant les procédures de fabrication et la planification quotidienne. - Identifier et signaler les non-conformités et les traiter en collaboration avec l'équipe dédiée. - Contribuer à la mise à jour du système d'information de production. - Participer à l'amélioration continue de l'atelier. Travail en salle blanche. Poste en horaires décalés 2x8, alternance hebdomadaire entre des horaires du matin (5h45-13h15) et d'après-midi (13h15-20h45). Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+3 dans un domaine scientifique (Physique, Chimie ou autre) - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en sachant collaborer efficacement au sein d'une équipe. - Vous êtes minutieux et à l'aise avec la manipulation de petites pièces. - Vous avez une première expérience en production (1-2 ans) - Un moyen de locomotion est indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale.
3SP Technologies est une PME en pleine croissance qui conçoit et fabrique des diodes lasers de puissance et de transmission et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de réalisation de semi-conducteurs AsGa et en InP, notre entreprise a pour mission d'être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les industries qui utilisent les technologies lasers avancées.
Rattaché(e) à l'un de nos ateliers de Production, vous réalisez les 1ères étapes de fabrication de nos composants servant de base à la fabrication de puces laser opto-électroniques utilisées majoritairement dans le domaine des télécommunications. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la fabrication et la caractérisation des composants dans les délais, - Assurer la mise à jour des systèmes d'informations, - Assurer le suivi des procédés et des équipements et reporter les incidents ou dérives constatés, - Participer au développement des procédés et analyser les données, - Participer à l'élaboration des indicateurs d'activité et de rendement de son secteur, - Gérer le suivi du stock de pièces détachées des équipements, Travail en salle blanche Travail en horaires décalés d'après-midi (13h-20h30) Un moyen de locomotion est indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires.
Rattaché(e) au Service R&D, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et caractériser les composants optoélectroniques : Diodes laser de puissance sur InP - Assurer le pilotage projet des nouveaux produits puces optoélectroniques. - Participer à la gestion du Laboratoire R&D de Caractérisation des composants. - Assurer un support à la production et aux autres entités de l'entreprise pendant toutes les phases de développement et industrialisation des nouveaux produits. - Participer à la promotion technologique de la société. - Mener une veille technologique. Ce poste nécessite de travailler occasionnellement en salle blanche et d'effectuer quelques déplacements à l'étranger.
Vos principales missions consistent à : o Assurer la production des plaques épitaxiées conformes aux spécifications. o Développer des nouvelles structures d'épitaxie pour les projets R&D. o Garantir la stabilité des process et maîtriser les équipements de croissance en épitaxie et en caractérisation des plaques III-V. o Elaborer et réaliser le processus d'amélioration de la plateforme : qualité, rendements, coûts, délais, nouveaux équipements. o Assurer le suivi des indicateurs et le reporting de l'atelier. o Gérer les ressources humaines de la Plateforme. Profil recherché : o Formation initiale : Docteur en matériaux, gestion d'équipe, gestion industrielle de production. o Expérience : 10 ans en épitaxie et management dans un environnement industriel. Compétences techniques : - Connaissance en épitaxie MBE & MOVPE & physique des semi-conducteurs III-V - Connaissance des méthodes de caractérisation des épitaxies de semi-conducteurs III-V - Connaissance des process semi-conducteurs III-V - Connaissance des outils bureautiques et de l'ERP - Connaissance des méthodes industrielles (lean management, maitrise statistique des procédés, .) - Connaissance en management, leadership - Anglais courant. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous !
Descriptif du poste - Technicien(ne) de Quart, Data Center Lead Technician En rejoignant notre équipe, vous serez le garant du fonctionnement optimal des installations critiques du Data Center, en rotation de quart (jour, décalé, nuit) : Surveillance & Maintenance - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, mécaniques, CVC et sécurité incendie - Réagir immédiatement aux alarmes (BMS, incendie) et gérer les incidents selon le protocole Disponibilité & Fiabilité - Veiller à une disponibilité de 99,999 % en pilotant les ordres de travail (création, suivi, clôture) - Coordonner et superviser les prestataires externes pour les interventions spécifiques Reporting & Sécurité - Rédiger des rapports clairs et détaillés dans les outils ITSM/CMMS - Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et d'exploitation documentées Encadrement - Travailler sous la responsabilité du Responsable des Opérations et collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Qualifications & compétences clés : - Diplôme technique en mécanique, électricité, CVC ou CFO - Connaissances pratiques : HVAC, refroidissement de Data Center, appareils électriques (UPS, générateurs), systèmes BMS, alarmes incendie - Leadership opérationnel, sang-froid, sens du détail et esprit d'équipe
Vos missions : - Démarcher des entreprises pour vendre des formations. - Développer et fidéliser la relation client - Promouvoir des formations - Entrer en lien avec l'équipe pédagogique et le centre de formation - Trouver des partenaires - Vous maîtrisez les logiciels ( Word, Excel, Powerpoint ) - Horaires: lundi au vendredi à définir avec l'employeur Avantage du poste : - Prime sur le résultat - Opportunité d'intégrer un secteur en pleine expansion - Expérience valorisante dans l'univers de la formation professionnelle
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un Coordinateur export import BILINGUE ANGLAIS (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de service, vous serez en charge de : -Coordonner des déménagements internationaux (maritimes, aériens, routiers) en import/export et national. -Gérer les formalités logistiques, douanières et d'assurance. -Assurer le suivi des expatriés et la communication avec les comptes clients. -Superviser les coûts, la facturation client et fournisseur, et la gestion des frais additionnels. -Travailler en lien avec les services internes : planning, entrepôt, transitaires, agents, service sinistre, garde-meubles. -Utiliser les outils internes de suivi client (Relo Assist, CORE, Allin). -Coordonner ou encadrer une équipe (jusqu'à 10 personnes). -Formation Bac 2 minimum en logistique / commerce international / transport -Minimum 5 ans d'expérience en coordination import/export, idéalement en mobilité internationale -Excellent relationnel et capacité à gérer la relation client à l'échelle internationale -Maîtrise de l'anglais courant indispensable (échanges quotidiens) -Bon sens de l'organisation, réactivité, gestion des priorités et du stress -Aisance téléphonique et rédactionnelle -Expérience managériale ou coordination d'équipe souhaitée Temps de travail : 39h/semaine (4 jours à 9h-17h45 1 jour à 9h-16h45) 7 jours de repos compensateurs/an (convention Transport - pas de RTT) Avantages : -13e mois (versé en 2 fois : juin et décembre) -Participation -Télétravail 2 jours/semaine après 6 mois -Réfectoire sur site -CSE actif (réductions, chèques cadeaux.) Process de recrutement : Entretien Fadwa Manpower Entretien RH (visio ou présentiel) Entretien avec le responsable de service sur site
Notre client est une référence dans l'entretien et la création d'espaces verts. Il participe à de nombreux aménagements de parcs, autoroutes et terrains de sports. Pour compléter leurs équipes, nous recherchons pour eux, un : AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX PAYSAGISTE ! Missions principales :Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participerez à la gestion et au suivi des chantiers d'entretien paysager : - Participer à la préparation des chantiers (visites, relevés, approvisionnement). - Aider à la planification des interventions et à l'organisation des équipes. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. - Assister au suivi budgétaire des opérations (suivi des heures, consommables, sous-traitance). - Participer à la relation avec les clients et à la réception des chantiers. - Soutien ponctuel sur le terrain si besoin. Profil recherché : - Formation de type BTS Aménagements Paysagers ou équivalent. - Première expérience en travaux paysagers, idéalement en entretien (stage accepté). - Connaissance des végétaux, techniques d'entretien (tonte, taille, désherbage.). - Bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : Contrat : CDI - Temps plein, à pourvoir sur Villiers-le-Bâcle (91) Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon profil et expérience Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas À compétences égales, nous donnons la priorité aux personnes handicapées. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. - Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. - Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. - Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. - Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : - Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Date de début : Dès que possible - Salaire : selon profil et expérience - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Principales missions : - développer un portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs dans le secteur du sud-ouest francilien - accompagner les clients durant leurs transactions (estimation, prise de mandat, publicité, diagnostics, visites, .). Vous avez l'esprit d'équipe et un excellent relationnel, vous êtes dynamique, autonome et proactif(ve), CONTACTEZ-NOUS
GSF est un acteur majeur du secteur de la propreté et des services associés. Forts de nos valeurs humaines et de notre engagement envers la qualité, nous accompagnons nos clients dans des environnements exigeants, notamment dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme Mise en place des salles de réunion Assurer le nettoyage des parties communes (hall, couloirs, sanitaires) Veiller à la propreté et au réassort des consommables Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Bonne présentation et sens du service Autonomie, rigueur, ponctualité Expérience en hôtellerie ou nettoyage appréciée Maîtrise du français A noter : 20 mn à pied de la gare (RER B) Permis B conseillé
Rôles et missions Participer aux appels d'offres en proposant des solutions techniques sur-mesure (adaptation ou conception from scratch). Rédiger la documentation technique pour justifier les choix retenus. Assurer la conception complète du produit en intégrant une équipe projet dirigée par un chef de projet. Réaliser la CAO 3D, les mises en plan et les chaînes de cotes. Produire les plans nécessaires pour les essais en laboratoire. Participer aux AMDEC produit/process. Collaborer étroitement avec les équipes simulation, laboratoire, qualité, etc. Suivre les prototypes sous-traités (assemblage et validation réalisés sur site). Respecter les contraintes de fabrication en grande série : coût, temps, qualité. Profil recherché Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent). Expérience : 3 à 5 ans en conception produit, idéalement dans l'automobile. Très bonne maîtrise du dessin industriel. Compétences en métallurgie, thermique (chaud/froid), assemblages complexes. Expérience dans les produits multi-composants en série. Connaissance de l'environnement PLM. Logiciels : PTC Creo (CAO 2D/3D), Windchill. Esprit rigoureux, bonne gestion du temps, réactif-ve. Connaissance des étapes projets : du prototype à l'industrialisation. Familiarité avec les pièces plastiques (préférées au métal en cas de choix). Débutant complet non adapté, mais profil junior/alternant avec 1re expérience accepté. Possibilités d'évolution vers la gestion de petits projets. Bienvenue chez Epitech EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, . Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Rôles et missions - Piloter et coordonner les projets d'installation, de rénovation et d'adaptation d'équipements industriels (machines, infrastructures.). Travailler en étroite collaboration avec la maintenance, les fournisseurs et les équipes méthodes. Intervenir sur des projets variés : nouvelles machines, modernisation, intégration de process ou équipements. Assurer le suivi technique (cahier des charges, coordination interne, fournisseurs). Gérer la partie administrative et budgétaire des projets. Être l'interface entre les différents interlocuteurs (maintenance, méthodes, fournisseurs). Participer à la coordination technique (sans rôle de chef de projet officiel). Rendre compte au Responsable Maintenance et Travaux Neufs. Travailler au sein d'une petite équipe d'environ 5 personnes (automaticien, dessinateur.). Profil recherché - Expérience : entre 3 et 10 ans dans un environnement industriel technique. Formation : ingénieur ou équivalent par l'expérience (pas forcément Bac+5). Compétences techniques : Polyvalence : mécanique, électronique, hydraulique, pneumatique. Connaissances réglementaires (sécurité, conformité). Maîtrise de logiciels : GMAO (Carlosource), 3D (Creo, Catia, Autocad). Qualités personnelles : curieux.se, autonome, structuré.e, bon relationnel. Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. Anglais lu (pas besoin d'être bilingue). Une expérience dans l'automobile n'est pas nécessaire, plutôt appréciée dans le bâtiment technique, CVC, ou les travaux neufs. Bienvenue chez Epitech EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, . Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
En lien avec les Responsables d'essais des pôles et dans le respect de la politique Qualité de l'entreprise, vous serez amené à : - Conduire des essais de performance sur produits finis (essais mécaniques, résistance chimique, chocs thermique, abrasion, essais d'usage, etc.) ; - Interpréter les résultats et rédiger les Rapports d'Essais ; - Participer à la maintenance préventive et curative des appareils du laboratoire ; - Participer au développement de nouveaux essais en tenant compte des aspects techniques, Qualités et Métrologiques ; Le poste est basé en Ile de France aux ULIS (ZA de Courtaboeuf 91940) avec des déplacements ponctuels à prévoir en France dans le cadre des Expertises. Profil recherché : - Bac+2, spécialité Matériaux ou Mesures Physiques - Autonome, adaptable, - Qualités rédactionnelles, - Sens relationnel, rigueur et sérieux, - Disponible immédiatement Attention, le poste n'est pas évolutif.
Missions du Poste : Au sein du Laboratoire de Caractérisation chimique et microstructurale LC2M, pôle Contact Alimentaire, vous serez amené(e) à : - réceptionner des échantillons et leur appliquer des préparations spécifiques - réaliser des analyses chimiques avec différentes techniques - mettre en forme les résultats et éditer des rapports d'essais - participer aux actions qualité (laboratoire accrédité COFRAC NF EN ISO/IEC 17025 : 2017) - participer à la gestion du laboratoire (entretien du parc analytique, rangement, nettoyage, respect des règles d'hygiène et sécurité) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un DUT, BTS ou Licence dans le domaine de la Chimie Vous disposez de connaissances techniques et pratiques sur différentes techniques analytiques, plus particulièrement : spectrométrie d'absorption atomique, spectrophotométrie UV, ICP-MS, GC-MS. Organisé(e), autonome, rigoureux(se), ouvert(e), vous savez vous intégrer dans une équipe et vous adapter aux différentes méthodes de travail. Vous maîtrisez l'environnement informatique sous windows et vous vous adaptez rapidement à l'utilisation de logiciels spécifiques. Vous êtes force de propositions d'amélioration. Attention, le poste n'est pas évolutif.
INTRODUCTION Nous recherchons un ingénieur motivé et autonome, qui souhaite participer à l'amélioration des traitements en oncologie pour prendre part activement à la lutte contre le cancer dans une jeune start-up ambitieuse. Responsable des premiers développements de la technologie TRIOP et de l'ensemble des tests de vérification du dispositif, notre ingénieur système sera curieux et force de propositions. Ce poste est idéal pour un ingénieur capable de s'adapter et d'apprendre au sein d'une start-up en pleine évolution. Une première expérience dans le domaine du dispositif médical est attendue, ainsi qu'une ouverture d'esprit, afin de prendre en compte et d'interagir dans un projet pluridisciplinaire, liant technique, clinique et réglementation. Vous êtes capable de travailler en grande autonomie dans un domaine proche de la recherche ? Ce poste est fait pour vous ! L'ENTREPRISE La précision du geste opératoire est une étape essentielle dans la prise en charge thérapeutique des tumeurs solides. Beams est une start-up innovante créée en 2021 qui développe des systèmes d'imagerie médicale dédiés à la chirurgie dans le domaine de la cancérologie : le premier produit développé est une sonde per-opératoire à destination des chirurgiens pour aider ceux-ci à localiser précisément et en temps réel les résidus tumoraux et les retirer en préservant les tissus sains environnants avec plusieurs fonctionnalités : - Détection de radiotraceurs émetteurs beta ; - Couplage à un dispositif de collecte et d'aspiration des tissus mous. Il s'agit d'un dispositif médical de classe III, utilisé en combinaison avec des radiotraceurs. Beams est accueillie au sein du laboratoire IJCLab à Orsay (Essonne). La société recherche pour un CDI à plein temps un ingénieur logiciel h/f ayant deux à trois ans d'expérience en Python. La personne recherchée participera directement au produit développé par la start-up. Les missions se feront en collaboration étroite avec le laboratoire de recherche dont sont issus les prototypes (IJCLab) et avec un bureau d'étude chargé du développement logiciel. La prise de poste se fera ASAP. LA MISSION Concevoir et développer des logiciels pour des systèmes d'imagerie médicale basés sur l'utilisation de technologies de détection nucléaire pour guider le geste opératoire des chirurgiens dans l'ablation des tissus tumoraux : - Proposer une architecture logicielle - Rédiger le plan de développement logiciel décrivant toutes les étapes de cycle de vie du logiciel, incluant les activités relatives à la sûreté du logiciel - Participer aux choix stratégiques de développement (solution cloud/on premise, interopérabilité du logiciel, stockage des données, etc.) en réalisant des analyses d'impact - Développer le logiciel et rédiger la documentation technique conformément à la norme IEC 62304 - Renforcer la cybersécurité, conformément à la norme IEC 80001 - Assurer la conformité à la RGPD - Préparer et piloter le plan de vérification : écrire les protocoles et rédiger les rapports de test pour : les tests unitaires (plan, procédures d'essai, critères d'acception des unités logicielles et rapport de la vérification unitaire), les tests d'intégration (plan, procédures d'essai et rapport d'intégration des unités) et les tests du système logiciel (plan, procédures d'essai et rapport d'essais du système logiciel incluant les tests de vérification de la sûreté du logiciel - ex : tests de pénétration - ainsi que la matrice de traçabilité entre les spécifications logicielles et les essais du logiciel) - Coordonner le développement avec le partenaire chargé du développement logiciel LE PROFIL RECHERCHE - Formation supérieure BAC+5 avec entre 2 et 3 ans d'expérience dans le développement de logiciels dispositifs médicaux - Connaissances en sciences physiques appréciées
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, Groupe d'ingénierie et de conseil intervenant dans les domaines de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, des déchets et des infrastructures : UN INGÉNIEUR MAÎTRISE DES RISQUES INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT F/H Vous voulez participer à la transition écologique ? Vous souhaitez conseiller et accompagner les acteurs industriels dans la réduction de leur impact sur l'environnement ? Rejoignez une société en plein essor - engagée dans la transition écologique et énergétique - et participez à la protection de l'environnement ! Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché.e au Responsable d'activité « Maîtrise des risques et fiabilité » et intégrez une équipe de 17 personnes. Vous apportez votre expertise et vos conseils auprès de clients industriels ICPE (Chimie, Pétrochimie, Énergies, Déchets, Agro-alimentaire, Porteurs de projets innovants en lien avec la transition écologique et énergétique.) dans leurs démarches de protection des personnes, installations et environnement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer les projets d'études demandées par l'administration française, - Rédiger les rapports réglementaires relatifs au Code de l'Environnement (DDAE, études de dangers, études d'impact, etc.), - Réaliser la modélisation, les calculs d'effets associés aux phénomènes dangereux et les calculs de concentration, - Animer des sessions d'analyses de risques (HAZOP, HAZID, etc.), - Identifier les enjeux environnementaux, - Rédiger les études d'impact environnemental et les évaluations de risques sanitaires, - Présenter les résultats des études aux clients, - Gérer les relations avec l'administration (DREAL, Préfecture, etc.), - Respecter les engagements en termes de coûts, délais, budget et qualité. De formation Bac+5 en Maîtrise des risques industriels et environnementaux, Génie des procédés ou Chimie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement auprès de clients SEVESO. Vous connaissez la règlementation relative au Code de l'Environnement et maîtrisez les logiciels PHAST, FLUMILOG et ADMS. Rigoureux.se et autonome, vous avez l'esprit d'équipe, possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et souhaitez vous investir dans une entreprise portée sur l'action pour le climat. Rémunération : Entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel sur 13 mois (selon expérience), participation/intéressement, tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur, Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 90% par l'employeur. Télétravail possible 1 jour par semaine.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recrute pour son client, société spécialisée dans l'usinage de pièces plastiques appartenant à un grand groupe international.
Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau logiciel paie pour début 2026 vos missions seront les suivantes : Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative quotidienne tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien avec les collaborateurs. Assurer les actes de gestion associés à l'accueil des collaborateurs extérieurs. Assurer le traitement et le contrôle 1er niveau de la paie. Spécifiquement, la gestion de la campagne Sursalaire familial 2025/2026. Etre l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH et être garant de la bonne application de la réglementation sociale.
Qui sommes-nous ? Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 5 des écoles d'ingénieurs généralistes françaises. La Raison d'Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d'une société et d'une économie respectueuses de l'humain et de son environnement. Nous recherchons une ingénieure ou un ingénieur système et réseaux pour rejoindre notre Direction des Systèmes d'Information. Rattaché.e au pôle Systèmes, Réseaux et Infrastructure, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'évolution et l'automatisation des services d'infrastructure de l'École, tout en étant l'interlocuteur privilégié du département d'enseignement-recherche COMELEC (Communications et Électronique). Vous travaillerez en proximité directe avec les utilisateurs pour répondre à leurs besoins tout en garantissant la cohérence des solutions mises en place. Vos missions principales seront : - Concevoir, faire évoluer et administrer les services d'infrastructure - Suivre les performances, maintenir les systèmes et assurer la sécurité des architectures techniques - Être l'interlocuteur technique de référence pour le département COMELEC - Gérer les logiciels, serveurs, bases de données et accès associés - Contribuer à la gestion des salles de TP et des postes de travail sous Debian GNU/Linux Pré-requis du poste Diplômé.e Bac +5 en informatique ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience en administration système (Debian/Linux, virtualisation, réseaux, infrastructures techniques). Vous avez un bon relationnel, êtes autonome, rigoureux.se, à l'aise en anglais technique, et capable de gérer des projets de bout en bout. La connaissance de l'automatisation (Ansible, Terraform.) et des environnements de recherche est un vrai plus. Envie de relever un défi technique dans un environnement innovant, au service de la recherche et de l'enseignement ?Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez dans un environnement agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navette mutualisée en partance de la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de : - 49 jours de congés annuels (CA + RTT) - flexibilité des horaires de travail (en fonction de l'activité du service) - télétravail 1 à 3 jours/semaine possible - proximité de nombreuses infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne... - A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé Informations diverses : Type d'emploi : CDI de droit public Date limite de candidature : 31 août 2025 Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, d'identité de genre et d'orientation sexuelle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS Développer son secteur grâce à la prospection terrain Développer son réseau professionnel d'apporteurs d'affaires Promouvoir les biens de l'agence auprès de ses clients Effectuer les visites des maisons, appartements ou terrains Effectuer le suivi de son portefeuille clients Réaliser les négociations entre vendeurs et acquéreurs Rechercher et estimer les biens immobiliers à vendre Assurer la promotion de ces biens auprès d'Acquéreurs potentiels Effectuer des visites avec une clientèle ciblée Suivre régulièrement le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs Gérer les transactions jusqu'à leur conclusion tant sur le plan juridique qu'administratif et financier VOS COMPETENCES Capacité à gérer et optimiser son temps de travail VOS QUALITES Votre caractère et votre état d'esprit correspondent en tout point à nos valeurs : Dynamisme, Qualité, Honnêteté et Plaisir. VOTRE REMUNERATION Selon votre expérience et le secteur géographique, nous proposons différentes formules de rémunération: - Salarié VRP, commissions, informatique et téléphone, mutuelle et prévoyance. - Agent commercial indépendant - mise à disposition de locaux, d'outils informatiques et marketings.
Le réseau "Les agences PRIMO" est implanté sur le sud du 92 et le Nord du 91. Nos collaborateurs vous accueillent dans nos agences du Plessis-Robinson, de Chatenay-Malabry, de Sceaux, d'Antony, de Verrières-le-Buisson, d'Igny et Wissous pour tous vos projets.
Missions La prise en charge des opérations sur centrifugeuse pour boue de forage. Assurer le bon fonctionnement de la machine. Assurer la maintenance quotidienne (graissage, nettoyage, rinçage). Remplir le rapport de suivi de machine. Mesurer les caractéristiques entrée/sortie de la boue de forage. Remplir un rapport de suivi des paramètres boue. Transmettre les informations et rapport de suivi au Chef de chantier.
REJOINS LE MOUVEMENT CLEANNET91 AVEC AEDV Parce qu'avoir un emploi adapté, ça devrait être une réalité pour tous. Tu as envie de travailler, mais tes horaires ne correspondent pas à celles proposées sur des offres classiques ? Tu es parent d'un enfant en situation de handicap, étudiant, retraité ou en situation de handicap toi-même ? Tu veux travailler dans une équipe humaine, bienveillante, qui comprend ton quotidien ? Alors rejoins-nous. L'association AEDV (Agir Ensemble pour le Développement de la Vie Citoyenne) recrute pour son pôle Cleannet : des personnes sérieuses, motivées, autonomes et ponctuelles des profils qui veulent une vraie opportunité d'emploi. Soucieuses du détail Nos missions : Services à la personne (ménage, repassage, aide du quotidien, lavage voiture, entretien, jardin.) Prestations Airbnb (ménage, linge, photos, consommables) Petits travaux d'entretien Interventions autour de Saint-Germain-lès-Arpajon (dans un rayon de 20 à 30 km) Formation assurée sur le terrain Matériel fourni Rémunération à partir de 13 €/h Missions adaptées à ta vie, ton rythme, ton emploi du temps. Possibilité de se déplacer en binôme si besoin Et surtout : - Une équipe familiale et engagée - Un encadrement qui agit pour l'inclusion - Un vrai projet de société Vous avez un profil d'indépendant ou vous recherchez un contrat salarié, contactez-nous. Envoie-nous ton nom, ta commune, ton numéro et tes disponibilités par mail Contact.aedv@gmail.com
Association loi 1901 Nous organisons des rencontres sociales et solidaires pour les femmes et les familles et sommes porteur d'un projet de maison de vie incluant un jardin d'éveil inclusif.
Assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes : o Maîtrise et bonne utilisation du logiciel comptable ; o Enregistrer les opérations comptables ; o Tenue sur le logiciel de tous les journaux de caisse et de banque ; o Traitement et vérification de la conformité et classement des pièces comptables ; o Codification et enregistrement des pièces comptables ; o Effectue les états de rapprochement bancaire ; o Participe à l'élaboration des états financiers ; o Participe à la mise à jour des fichiers des immobilisations. Participe à la gestion budgétaire : o Participation à l'élaboration des budgets ; o Suivi et contrôle des dépenses du budget approuvé ; o Participe à la production dans les délais impartis des rapports financiers de l'association. Participe au contrôle interne : o Application des procédures de comptabilité et de gestion financière ; o Participe au système de contrôle des caisses, des comptes bancaires, des factures et autres pièces justificatives. Est garant(e) du classement des pièces justificatives pour les besoins des audits annuels et des contrôles des partenaires. Suit le traitement des factures clients et fournisseurs état financier : o Contrôler et suivre les opérations de facturation ; o Contrôler les encaissements et les retards de paiement ; o Vérifier, saisir, contrôler et régler les factures ; o Enregistrer les opérations comptables de trésorerie ; o Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes ; o Sortir une balance fournisseur et client. Dresse un état mensuel de la situation comptable de l'établissement d'affectation visé par le chef comptable.
La ville de Fontenay-lès-Briis, recherche son/sa futur(e) agent pour les espaces verts. Poste à temps plein Fonctionnaire ou contractuel Débutant bienvenue. Permis B vivement conseillé ! prime mensuelle, prime annuelle, CNAS, chèques cadeaux, accès facilité aux formations...
Vos principales missions seront : - Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux selon le cahier des charges - Veiller au réapprovisionnement des consommables sanitaires - Gérer le tri et la collecte des déchets conformément aux politiques de l'entreprise - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Identifier et signaler les besoins en réapprovisionnement en produits d'entretien - Rapporter toute anomalie ou besoin à la hiérarchie. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail harmonieux Profil : - Bonnes connaissance des produits et des techniques de nettoyage - Aptitude à maintenir des normes élevées de propreté et d'hygiène - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. - Excellente attention aux détails et sens de l'organisation. - Ponctualité et fiabilité. *** poste à pourvoir immédiatement*** Temps plein (35 heures/semaine), du lundi au vendredi 6h00-11h00/12h30-14h30, réparti sur 2 sites proches (Marcoussis et Brétigny/Orge) Mise à disposition d'un véhicule de service pour le transport du personnel. Salaire établi selon expérience et grille de la CCN.
Société en pleine expansion dont le siège est à Orgeval (78) nous intervenons dans toute l'Ile de France. Nous sommes des experts en nettoyage hautement spécialisés. Nos valeurs fondamentales, telles que l'exigence opérationnelle, le respect des engagements, la bienveillance envers nos collaborateurs, l'équilibre économique et une éthique irréprochable, guident notre succès.
Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier et des colis Gestion des commandes de fournitures Gestion et suivi de prestataires généraux Autres et divers travaux administratifs Du 4 au 26 septembre, horaires : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 16h30.
Qui est Georges ? Je suis le majordome des super-héros du quotidien ! Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique. J'ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l'innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux. Bien plus que la question de l'entretien, je prends ces sujets à bras-le-corps pour un cycle de vie du vêtement plus qualitatif et durable. Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l'intégralité du processus d'entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France. Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux ! J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. Pour poursuivre mon développement et accompagner au mieux nos clients, je recherche mon futur Opérateur de production - Livreur H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite ! VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles : vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI) - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production - Contrôler individuellement les EPI - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Méthodes de plan de tournée - Principes de la relation client - Vérifier des documents de livraison - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement - Découchés à prévoir VOTRE PROFIL - Bonne maîtrise du français - Savoir lire et écrire - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques - Connaître les normes EPI - Savoir s'adapter aux différents postes de travail - Savoir reproduire avec constance les gestes-métier - Permis B SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE Type de poste : CDI, 35heures Disponibilité : immédiate Localisation : Villebon-sur-Yvette (91) Salaire brut mensuel : 1900€ évolutif Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, paniers repas, tickets restaurant, primes, CSE...
La société GEORGES est une blanchisserie industrielle spécialisée dans le nettoyage et la gestion logistique des vêtements de travail. Nous disposons de 7 sites en France et comptons 120 collaborateurs. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : Engagement, Respect, Autonomie, Responsabilité et Performance. Soyez les pionniers d'une nouvelle aventure et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ? Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 5 des écoles d'ingénieurs généralistes françaises. La Raison d'Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d'une société et d'une économie respectueuses de l'humain et de son environnement. Nous recherchons actuellement une ou un responsable du Service Contrats et Valorisation de la Recherche pour rejoindre notre Direction de la Recherche au sein de Télécom Paris. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Recherche, la ou le Responsable assurera le pilotage du service en lien avec les enjeux scientifiques et économiques de l'établissement, accompagnera les enseignants-chercheurs dans la concrétisation de leurs projets, et contribuera activement au rayonnement de la recherche à l'échelle nationale et internationale. Les principales missions sont les suivantes : Participer à la définition des orientations stratégiques dans son champ d'activité Etablir les bilans budgétaires et les budgets prévisionnels en coordination avec les responsables des départements et les cadres administratifs Contribuer au développement des ressources de l'école et à l'innovation en conduisant les actions nécessaires à la valorisation de la recherche de l'école Management d'une équipe (dizaine de personnes) Pré-requis du poste Le poste requiert une solide expérience en ingénierie contractuelle de la recherche et en valorisation, notamment dans les domaines de la propriété intellectuelle et du transfert technologique. Vous disposez également de compétences confirmées en pilotage budgétaire, stratégique et en management. Une bonne connaissance des dispositifs de financement nationaux et européens est attendue. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre rigueur, vos capacités de négociation, votre sens du service et votre aptitude au travail en équipe vous permettront de réussir dans ce poste à fort enjeu. Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez dans un environnement en plein développement, agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navette mutualisée en partance de la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de : 49 jours de congés annuels (CA + RTT) Flexibilité des horaires de travail (en fonction de l'activité du service) Télétravail 1 à 3 jours/semaine possible Remboursement abonnement transports en commun à 75% Proximité de nombreuses infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne... A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, structure médicale, un(e) Assistant médical(e) en CDD d'un mois à temps plein, avec une prise de poste dès le 31 juillet 2025. Médévie est une structure médicale innovante qui propose des soins de qualité dans un environnement moderne et chaleureux, permettant à ses médecins de se consacrer pleinement aux patients grâce à une équipe administrative dédiée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) engagé(e), rigoureux(se) et dynamique pour renforcer notre équipe pendant la période estivale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et installation des patients - Recueil et saisie des constantes vitales (prise de tension, température, IMC, etc.) - Préparation des dossiers médicaux - Assistance au suivi administratif des consultations - Coordination avec les secrétaires et les médecins Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques - CDD 1 mois - Temps plein - Rémunération attractive selon profil - Poste à pourvoir de suite
Date d'embauche 02/09/25 Pour son agence de Paris située aux Ulis (94), VECTORYS recherche un Cariste (H/F) en remplacement de congés d'été pour une mission du 02/09/2025 au 10/10/2025. Missions du poste Accompagné du Responsable des Opérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'exploitation. Vos principales missions seront de : - Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en toute sécurité - Etiqueter la marchandise - Accueillir et orienter les chauffeurs - Renseigner l'ensemble des documents obligatoires - Veiller au matériel confié et garantir son bon état de fonctionnement - Appliquer les règles de sécurité propres à nos activités Profil Vous êtes titulaire des CACES R489 (catégories 1A / 1B, 3 et 5) ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience ? Vous savez travailler en équipe dans un contexte challengeant ? Rejoignez-nous: jobfrance@vectorys.com Nos offres sont toutes handi-accueillantes
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction des Affaires Financières et sous la responsabilité de l'Expert Métier Qualité, vous participerez à la mise en place du nouvel ERP. A ce titre, vos missions seront suivantes : Préparer/Rédiger les UAT et accompagner les utilisateurs Qualité Plasma qui vont tester la solution Faire une synthèse des résultats obtenus sur les UAT ainsi que des recommandations Analyser les processus internes pour vérifier l'intégrité des données et si besoin, construire les données pour les intégrer dans le nouvel ERP en collaboration avec les autres Stream (ex : « délais de contrôle des articles fabriqués) Accompagner l'intégrateur informatique dans la mise en place de l'ERP pour la solution Plasma Accompagner les opérationnels dans l'exécution des tests pré-validant/validant sur la solution Plasma Accompagner les utilisateurs sur la préparation de la prise en main de l'ERP sur la solution plasma QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie et avez une forte appétence pour les outils informatisés et vous préparez une carrière dans la maitrise de la qualité. Vous possédez les compétences suivantes : Bonnes capacités d'analyse et d'organisation Maîtrise des outils informatiques Méthodique et rigoureux Bonne communication Esprit d'équipe QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDD de 12 mois QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine dès 4 mois d'ancienneté Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Mutuelle, CE, PEG/PERCO Jours de RTT, Compte d'Epargne Temps Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy Restaurant d'entreprise, Salle de sport
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction des Affaires Financières et sous la responsabilité de l'Expert Métier Qualité, vous participerez à la mise en place du nouvel ERP. A ce titre, vos missions seront suivantes : Sur la base des documents techniques fournis par l'intégration, formaliser les choix de paramétrage technique de la solution du nouvel ERP pour les domaines logistique, ordonnancement et gestion du plasma Préparer la transformation des processus pour la gestion du changement auprès des équipes opérationnelles Contribuer à la collecte et à la mise en forme des données du nouvel ERP Préparer/Rédiger les UAT et accompagner les utilisateurs logistiques qui vont tester la solution Accompagner les utilisateurs sur la préparation de la prise en main de l'ERP sur la solution pour les domaines logistique, ordonnancement et gestion du plasma QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Actuellement Ingénieur en génie industriel et logistique ou Master équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie et avez une forte appétence pour les outils informatisés et vous préparez une carrière dans la maitrise de la qualité. Vous possédez les compétences suivantes : Bonnes capacités d'analyse et d'organisation Connaissance du logiciel SAP Maîtrise des outils informatiques Méthodique et rigoureux Esprit d'équipe QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDD de 12 mois QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine dès 4 mois d'ancienneté Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Mutuelle, CE, PEG/PERCO Jours de RTT, Compte d'Epargne Temps Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy Restaurant d'entreprise, Salle de sport
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Ce que nous vous proposons De statut agent de maîtrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à Gometz le Châtel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
L'Agence DELTEXPLAN recherche actuellement un(e) Ingénieur Développeur (F/H) chargé de projet afin de compléter son équipe informatique. Sous la responsabilité des services généraux et en partenariat avec notre Chef de projet informatique, vous travaillerez sur notre base de données interne dans un cadre de développement Agile. Vous assurerez le développement et le paramétrage des solutions web, ainsi que le suivi du dépannage et la formation des utilisateurs. Vous serez également en contact avec la clientèle pour assurer le SAV. Missions : - Développement de notre base de données - Définition de tâches et plannings prévisionnels - Posséder un bon relationnel avec l'ensemble des effectifs de l'entreprise ainsi qu'avec les clients - Répondre aux besoins techniques urgents des Collaborateurs/Clients et prioriser les tâches à réaliser en fonction - Savoir communiquer, synthétiser ou vulgariser l'information - Participer à la conception, au design et à la réalisation d'applications futures, internes ou externes à l'entreprise - Savoir comprendre, analyser, définir et répondre au mieux aux besoins des clients - Prévoir un accompagnement sur l'évolution des infrastructures internes - Réaliser régulièrement des veilles concurrentielles, informatiques et commerciales en matière de développement - Savoir présenter et évaluer les risques d'un projet - Savoir être force de proposition - Création et mise à jour de documents techniques type mode opératoires, notices d'utilisations et fiches de matériel - Polyvalence, vous serez amené à cogérer le parc informatique de la société
DELTEXPLAN est un bureau d'études techniques généraliste du bâtiment, situé dans la région parisienne, et composé de 24 collaborateurs. Nous intervenons sur des missions d'OPC, DET, AMO, CSPS, et Référent COVID-19. Grâce à notre équipe polyvalente, nous intervenons aussi bien sur la partie conception et/ou réalisation de projets immobiliers.
COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour un acteur majeur de la location de véhicules multimarques d'entreprise TELEPROSPECTEUR BTOB H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI dès le 18/08/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! - Au sein du service commercial, vous êtes en charge d'accompagner la croissance de cette entreprise spécialisée en location de flotte automobiles BtoB et d'aller chercher de nouveaux clients - Votre rôle est déterminant : vous êtes également le premier contact et garant de l'image de notre client par votre professionnalisme et votre bonne humeur. Mission Chasse : - En appels sortants, vous contactez des PME, mid-market, et leur proposez des offres de location de flotte automobiles - La finalité de votre appel est de prendre un rendez-vous qualifié auprès de direction générale (DAF, DC, Services généraux, Service des achats.) pour les forces de vente terrain du client. - Votre objectif est de prendre 3 RDV par jour Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage - Un CDI 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9h à 18h, 8 heures par jour - Un package salarial : Fixe : 1 938,15 euros Brut + Prime 300 euros = Soit 2 238,15 euros Brut - Télétravail, 2 j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité) - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations toute l'année. Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Expérience en téléprospection BtoB exigée - Votre téléphone est votre meilleur ami - Chasseur de rendez-vous, tempérament commercial - A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Bonne maîtrise des outils informatiques, Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, - Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute, ensuite nous organisons un Teams, un échange de 45 minutes et pour finir un entretien Teams avec Mickael, notre responsable des opérations BtoB.. Durée : 1 semaine. Postulez et bienvenue dans l'aventure Comearth !
Dans une crêperie familiale au cœur de Gif sur Yvette (proche RER) Nous recherchons un commis de cuisine pour venir en soutien au chef cuisinier. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique avec une bonne ambiance. Missions : Découpe des fruits et légumes, Mise en place du poste froid, Préparation des galettes et crêpes, Complément des recettes, Nettoyage des plans de travail. 2 jours de repos par semaine , travail en coupure . Salaire selon expérience . Possibilité d'évolution rapide .
Nous cherchons notre prochaine perle rare pour le poste de serveur.se sur l'île O'crêpes ! Jeune ou moins jeune , débutant ou confirmé nous recevons toutes le candidatures . Votre journée type sera la suivante : mise en place de la salle du restaurant pour le service , accueil des clients , service de ces derniers ! C'est un poste en CDI temps complet 39 heures . 2 jours de repos consécutifs mardi et mercredi . Service en coupure , service du midi puis pause puis service du soir . Le poste peut évoluer très vite sur un poste de responsable adjoint du restaurant puis sur une direction car nous ouvrons début 2026 une nouvelle crêperie ! Nous exigeons de nos candidats un sourire irréprochable , du dynamisme et de la rigueur . Satisfaire les clients est notre objectif principal ! Rémunération en fonction de votre profil . A très vite !
L'électrotechnicien est chargé de l'installation, de la mise en service, de la maintenance préventive et curative des sanitaires publics automatisés de la gamme SANITRONICS. Il intervient sur les volets électriques, électromécaniques, et domotiques, en veillant à la satisfaction client et à la conformité des prestations ACTIVITÉS PRINCIPALES : Installation et mise en service : - Câblage électrique et raccordement aux réseaux - Programmation des automatismes (cycles de lavage, capteurs, portes, éclairages, etc.) - Mise en service et vérification du bon fonctionnement - Lecture de plans, schémas électriques et manuels techniques Maintenance : - Dépannage sur site en cas de panne : diagnostic, intervention, réparation - Maintenance préventive selon les plans d'entretien - Réalisation de comptes-rendus d'intervention sur tablette Suivi client et reporting : - Contact ponctuel avec les clients / exploitants lors des interventions - Remontée des incidents et propositions d'amélioration - Suivi des stocks de pièces détachées et des consommables COMPÉTENCES REQUISES : Techniques : - Lecture de plans électriques, schémas de câblage - Maîtrise de l'outillage électroportatif - Notions d'automatisme et de programmation simple (ex : automates ou cartes électroniques propriétaires) - Connaissance des normes électriques (NFC 15-100, etc.) Organisationnelles : - Autonomie et rigueur - Bonne gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en binôme ou seul Relationnelles : - Bon relationnel client - Sens du service et de la qualité FORMATION / PROFIL RECHERCHÉ : - Bac Pro / BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, MELEC ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum en installation ou maintenance de systèmes automatisés - Permis B indispensable (interventions sur toute la France) - Une habilitation électrique (ex. : B2V, BR, BC) est un plus - Notions de plomberie ou serrurerie : appréciées CONDITIONS : - Poste itinérant (avec déplacements nationaux possibles selon chantiers) - Rémunération selon expérience + prime d'astreinte éventuelle - Véhicule de service fourni - Matériel informatique et outillage fournis Job-Dating prévu à l'agence France Travail d'Arpajon le mardi 26-08. Pour vous inscrire et recevoir votre convocation, postuler en ligne sur l'offre, ou sur le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/475568/rencontrez-votre-futur-employeur-job-dating-pour-electromecanicien-ne-s-de-maintenance-en-automatisme-arpajon
Avec plus de 20 ans d'expérience, Sanitronics crée des systèmes de toilettes innovants et hygiéniques pour l'espace (semi) public. En gardant à l'esprit l'accessibilité, le vandalisme et la durabilité, nos toilettes garantissent une expérience hygiénique pour tous.
Directement rattaché(e) au Responsable Commercial MTT (Microwave, Timing & Test) de notre Business Unit Electronique, vous rejoindrez une équipe de vente composée de Technico-commerciaux sédentaires, Ingénieurs Technico-commerciaux itinérants et de Spécialistes Vente Interne. Vous assurerez un rôle de prospection commerciale, ainsi que d'accompagnement, de suivi et de fidélisation des clients, sur les périmètres géographique et catégoriel qui vous auront été confiés. A ce titre, vos principales missions seront de : - Développer votre portefeuille clients : - Construisant une prospection commerciale par approche directe, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs établis par le manager vente ; - Qualifiant les leads clients reçus et en participant, le cas échéant, à l'élaboration du cahier des charges ; - Mettant en œuvre vos connaissances produits et votre expertise pour proposer des solutions techniques adaptées aux clients ; - Elaborant et transmettant les devis aux clients, dans le respect de la stratégie commerciale et des directives managériales ; - Constituant l'intégralité du dossier inhérent à la réalisation du devis et transmettant l'ensemble des éléments aux Spécialistes Vente Interne pour l'enregistrement des commandes dans l'ERP. - Suivre et fidéliser les clients : - Relançant les offres auprès du client et conduisant les négociations éventuelles pour transformer le devis en commande ; - Vérifiant la satisfaction client, après chaque commande passée et reçue ; - Etablissant une veille commerciale pour identifier les projets éventuels du client, à moyen ou long terme, et en proposant le cas échéant les innovations techniques appropriées ; - Réalisant des visites clients pour présenter les produits, les échantillons, et promouvoir l'offre en largeur.
QUI EST GEORGES ? Je suis le majordome des super-héros du quotidien ! Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique. J'ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l'innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux. Bien plus que la question de l'entretien, je prends ces sujets à bras-le-corps pour un cycle de vie du vêtement plus qualitatif et durable. Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l'intégralité du processus d'entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France. Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux ! J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. Pour poursuivre mon développement et accompagner au mieux nos clients, je recherche mon futur Opérateur de production H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite ! VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles : vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI) - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production - Contrôler individuellement les EPI - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements . Connaissances en informatiques nécessaires VOTRE PROFIL - Bonne maîtrise du français - Savoir lire et écrire - Savoir adapter les programmes des machines - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques - Connaître les normes EPI - Savoir s'adapter aux différents postes de travail - Savoir reproduire avec constance les gestes-métier SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE Type de poste : CDI, 35heures Disponibilité : immédiate Localisation : Villebon-sur-Yvette (91) Salaire brut mensuel : 1900€, évolutif Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, tickets restaurants, CSE...
Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans un hypermarché bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC vidéo - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Temps de travail : Temps plein (planning modulé) Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine Answer Sécurité est une entreprise engagée pour l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travail en hiérarchie d'une Directrice Technique. les missions : Rôle de pilotage de l'action et organisation du service. Rôle de gestion des ressources humaines. Rôle d'encadrement des équipes et de suivi des actions socioéducatives. Rôle de gestion administrative et budgétaire. Rôle de communication : externe / interne et d'accompagnement de travaux transversaux Activités principales: Gestion et développement des services Concevoir et mettre en œuvre les projets des SAVS en cohérence avec le projet associatif et les besoins des personnes accompagnées. Élaborer et proposer des projets d'évolution des structures existantes ainsi que de nouveaux projets. Mettre en place une démarche qualité pour garantir la pertinence et l'efficacité des accompagnements. Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées, adapter les dispositifs en fonction des résultats et des besoins émergents. Coordination des accompagnements et suivi administratif: Garantir la coordination et le suivi des accompagnements, en lien avec les équipes éducatives, thérapeutiques et pédagogiques. Veiller à la continuité des soins lorsque nécessaire. Superviser la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires (aide sociale, notifications, etc.). Assurer la qualité des écrits professionnels et des comptes rendus. Développement du réseau et partenariats: Développer et entretenir les partenariats locaux et institutionnels. Collaborer avec les familles en fonction des projets individualisés des personnes accompagnées. Accueillir et coordonner l'intervention éventuelle de bénévoles. Encadrement et animation d'équipe: Manager une équipe pluridisciplinaire, organiser et animer les réunions d'équipe. Favoriser l'intelligence collective et renforcer les responsabilités professionnelles. Apporter un soutien technique aux équipes et accompagner leur montée en compétences. Identifier les besoins en formation et accompagner la professionnalisation des équipes. Assurer la gestion des plannings et des absences. Gestion administrative et budgétaire: Élaborer le budget prévisionnel et assurer son suivi en garantissant l'équilibre financier. Gérer et optimiser les ressources matérielles et budgétaires du service. Superviser les facturations, s'assurer des règlements des participations et loyers. Gérer les dossiers d'aide sociale et veiller à leur renouvellement. Assurer le dialogue de gestion et la communication avec la Direction Générale. Représentation et communication: Transmettre les informations et décisions de la Direction Générale aux équipes. Recueillir et analyser les retours des équipes et des bénéficiaires, et les transmettre à la Direction Générale. Représenter le service auprès des instances extérieures et participer aux échanges interinstitutionnels. Rédiger et présenter le rapport d'activité annuel du service.
Recrute : 1 ÉDUCATEUR/ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F) / CDI temps plein Pour la crèche du Centre Parental « Villa Jeanne » - poste à pouvoir le 25/08/2025 Etablissement : Crèche accueillant 33 enfants dans le domaine de la protection de l'enfance (Centre Parental) à Palaiseau (91). Missions générales : Au sein d'une crèche accueillant 33 enfants, nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous l'autorité directe de la cheffe de service crèche, vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, par un projet d'accueil exigeant centré sur l'enfant. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Vos missions en lien avec les compétences métier sont les suivantes : Favoriser l'éveil, l'épanouissement et le développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans. Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre de façon adaptée, par un accompagnement dans une relation bienveillante et individualisée. Proposer des activités en vue de stimuler les facultés motrices et sensorielles de l'enfant. Veiller au bon développement psycho-affectif des enfants, tout en préservant le lien parent-enfant. Aménager l'espace et le temps, en collaboration avec l'équipe, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Être le relais en l'absence de la référente. Encadrer, valoriser et sensibiliser les auxiliaires sur la qualité de l'accueil des parents et des enfants. Participer activement à l'aménagement de l'espace et aux décorations qui rythment l'année. Déterminer les besoins en matériel pédagogique. Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique, et aux réunions d'équipe. Par une aisance relationnelle et une écoute attentive, nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur rôle. Profil : Diplôme d'EJE exigé, avec expérience significative souhaitée dans l'accueil de l'enfant en crèche. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation, du discernement et de l'analyse. De par votre implication et votre expertise du jeune enfant, vous impulsez une dynamique de travail, mettez en valeur les compétences individuelles et accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant. Dotée de qualités rédactionnelles, vous aurez des écrits à réaliser. Conditions et rémunération : Contrat de 35H en horaires variables (de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi). Statut non cadre. Rémunération selon CCN66 et ancienneté. Carte restaurant. Mutuelle. CSE. Peu de déplacements (Permis B demandé). Candidature : Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Madame DANOIS, Directrice : recrutement.villajeanne@droitdenfance.org Centre Maternel Villa Jeanne - 2, rue Charles Péguy - 91120 PALAISEAU
DROIT D'ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859 - reconnue d'utilité publique en 1866 Champ d'intervention protection de l'enfance départements 78, 93,75 et 91 - 400 collaborateurs
Ouverture du restaurant début septembre. Mise en place avant le service Accueil des clients Prise de commande et service Débarrassage et nettoyage des tables Dressage des tables pour les prochains clients Entretiens locaux et outils de travails Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : Bon relationnel Présentation impeccable Autonomie Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2000 et 2200 € brut mensuels
Ouverture du restaurant début septembre. Sous la responsabilité du chef de cuisine, nettoyage de la vaisselle, du matériel et de la cuisine. Exécution des tâches d'appoint en cuisine. Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : - Autonomie - Rigueur Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 1850 et 2050 € brut mensuels
Ouverture du restaurant début septembre. Superviser et coordonner l'équipe de salle, en assignant les tâches et en s'assurant du bon déroulement de la mise en place et du service. Veiller à ce que les standards de service soient respectés, y compris l'accueil des clients, la prise des commandes. Résoudre rapidement les problèmes ou les plaintes des clients, en s'assurant de leur satisfaction et en maintenant une bonne relation avec la clientèle. Planifier la disposition des tables, en tenant compte des réservations, des groupes et des besoins spécifiques des clients. S'assurer de la fluidité du service en coordonnant le flux des clients et en maximisant la rotation des tables. Collaboration avec la cuisine. Entretiens locaux et outils de travails Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : Bon relationnel Présentation impeccable Autonomie Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2300 et 2600 € brut mensuels
L'ETABLISSEMENT La Direction des Solidarités (DSOL) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Le Centre Éducatif DUBREUIL est une Maison d'Enfants à Caractère Social, relevant de la DSOL de Paris. L'établissement est situé à ORSAY (91400). Le Centre propose une prise en charge selon 3 modalités différentes : - Un internat de 17 places pour des jeunes filles de 11 à 18 ans ; - Un service autonomie de 22 places pour des jeunes majeurs de 18 à 21 ans ; - Un service de suite de 5 places pour des jeunes majeurs de 18 à 21 ans. VOS MISSIONS La régie assure les opérations d'encaissement et les versements d'avances, en numéraires, chèques et virements, du Centre éducatif Dubreuil. Ces opérations s'effectuent dans le respect des règles de la comptabilité publique et de la réglementation spécifique aux régies. Les avances concernent les dépenses courantes qui relèvent de la réglementation en vigueur (titres de transport, cartes de piscine, cinéma, repas éducatifs...) et le versement mensuel des allocations des jeunes accompagnés par les équipes du Centre éducatif. Pour procéder à ces avances, le ou la régisseur/se prépare les documents comptables et procède à la comptabilisation quotidienne des écritures dans le logiciel dédié, STAR. Il ou elle est chargé/e du contrôle journalier et hebdomadaire des écritures comptables. Le régisseur est l'interlocuteur de la DRFIP et de la trésorerie locale. En cas d'absence de l'agent, il / elle peut assurer ponctuellement des tâches de gestionnaire comptable ou de facturation des frais de séjour. En tant qu'agent du service administratif, le régisseur assure ponctuellement des tâches de secrétariat administratif : accueil du public, gestion du courrier, des appels téléphoniques. NOS ATTENTES Qualités requises : - Honnêteté, discrétion et diplomatie - Rigueur, organisation, goût pour les chiffres - Bon esprit d'équipe et sens du contact (aptitude à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs ou interlocutrices) Connaissances professionnelles : - Connaissances générales et pratique des règles en matière de comptabilité publique appréciées - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance du logiciel STAR appréciée mais non obligatoire LES + DU POSTE Des avantages statutaires : indemnité du supplément familial de traitement ; accès à l'AGOSPAP (« comité d'entreprise ») : nombreuses réductions pour vacances, loisirs, gardes d'enfant (coupon réduction CESU) etc. ; accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (par exemple piscines et musées) ; versement forfaitaire (en fonction de la rémunération) qui couvre une partie des cotisations complémentaires de santé ; possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps Des modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie professionnelle : établissement proche des transports en commun ; environ 52 jours de congés par an (25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT, au prorata de la présence et de la quotité de travail) ; démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portée par chaque établissement Des équipes pluridisciplinaires soudées autour de valeurs communes : la DSOL a entre autres pour mission de soutenir et d'accompagner les enfants et les jeunes les plus vulnérables vers l'autonomie, et de lutter contre toutes les formes d'exclusion ; engagement fort de la DSOL dans le cadre du plan climat et le développement durable, partagé par le Centre éducatif Dubreuil.
L'agence i-intérim recrute pour son client des conducteurs de bus (H/F) à Marcoussis (91460). Missions principales : -Accueillir, conseiller et informer les usagers -Vendre des titres de transport et gérer le fond de caisse -Assurer le transport des voyageurs en toute sécurité dans le respect du code de la route -Desservir tous les arrêts de son trajet en respectant les horaires - Identifier et signaler les incidents mécaniques en utilisant les moyens de communication embarqués Formations : -Titulaire du permis D + FIMO obligatoire -3 mois d'expérience minimum Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 12 mois Salaire : à partir de 14,70€ par heure
Profil minimum requis: *Médecin, infirmière puéricultrice, éducateur de jeunes enfants * Dérogation possible pour les diplômes suivants : aide-soignant, infirmier, psychologue, assistant social, sage femme, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien, DESS en psychologie, auxiliaire de puériculture. *Il est fortement conseillé de justifier de 3 années d'expérience avec les enfants. En cas d'absence de candidats, une dérogation sur l'expérience pourra être demandée Nature du travail: Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédaction de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé). Salaire **A négocier selon expérience
L'association l'Arche d'Aigrefoin, établissement médico-social qui héberge des adultes avec handicap mental recherche un(e) Responsable de maisonnée en CDI, en interne. Vous adhérez à notre projet associatif et communautaire rejoignez-nous ! Type : CDI à temps plein (au forfait jour) à compter du 01 septembre 2025 Contexte : La Communauté d'Aigrefoin compte 7 maisonnées, un service d'accueil de jour et un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) composé de quatre ateliers. Elle accueille 80 adultes avec handicap mental dont 36 externes. La communauté se situe en bordure de forêt, dans la vallée de Chevreuse. La vie du quotidien dans les maisonnées est partagée entre les salariés et les volontaires. Missions : Vous serez rattaché(e) à la Responsable du secteur Vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, - D'assurer la gestion du foyer (suivi du budget, respect des règles de sécurité et d'hygiène, d'équilibre alimentaire etc.) - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière, - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent, - D'animer la vie du foyer (plannings, animations festives et spirituelles etc.) - De coordonner l'action éducative de l'équipe (réunion d'équipes, définition des tâches, analyse de la pratique) - D'assurer le lien avec les professionnels de santé et les familles Profil : - Poste en internat (forfait jour) : loger sur place - Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciée - Capacités relationnelles et d'organisation - Sens du travail en équipe - Adhésion à la dynamique communautaire Conditions : Salaire brut mensuel de 2040€ (négociable) Logé sur place
Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance spécialisée dans les travaux de génie civil et d'exploitation minière. Nous recherchons un professionnel qualifié pour conduire des chargeuses sur différents chantiers, garantissant ainsi l'efficacité et la sécurité des opérations. Vous serez responsable de la manipulation de divers matériaux selon les directives du chantier. Vos missions quotidiennes incluront le déplacement et le chargement de marchandises, veillant à leur acheminement sûr et rapide sur le site tout en respectant les normes de sécurité établies. Vous superviserez également l'entretien courant de votre véhicule afin de garantir son bon fonctionnement. Votre rôle impliquera la collaboration avec différentes équipes pour assurer une communication fluide entre les sections du chantier. Il est essentiel que vous puissiez identifier rapidement toute anomalie mécanique ou opérationnelle de votre véhicule pour maintenir un niveau optimal d'efficacité et intervenir si nécessaire. Il est impératif que vous possédiez un CACES R482 C1 à jour, attestant vos compétences dans la conduite sécurisée et réglementée des engins nécessaires au poste. Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer : - Maîtrise confirmée dans la conduite et le maniement sécurisé d'engins type chargeuse. - Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables sur les chantiers. - Bonne capacité à travailler en équipe mais également autonome lorsqu'il s'agit d'initiatives personnelles. - Aptitude à effectuer un entretien préventif basique sur le matériel. - Compétences avérées en détection et résolution des petits soucis mécaniques. - Excellentes compétences organisationnelles pour suivre efficacement l'ordre des opérations prévu par le chef de chantier.
Easy's est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire « Hautes Compétences » basé à Paris. Expert du recrutement et du travail temporaire, Easy's assure à ses clients un service optimal aussi bien en termes de qualité que d'efficacité. Composée de plusieurs pôles (Bureau d'Etudes, BTP, Ingénierie, Mode & Luxe, Tertiaire), la société opère sur la région Ile de France et sur l'ensemble du territoire national
Ouverture du restaurant début septembre. Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et préparer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : - Autonomie - Créativité Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2100 et 2400 € brut mensuels
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).
Le cabinet de recrutement Human Talent, recherche pour l'un de ses clients ( Velluet ) situé à Villebon-sur-Yvette (91), un Ingénieur CVC H/F. Bureau d'études techniques tous corps d'état spécialisé en climatisation, chauffage, électricité, plomberie, VMC, SSI et Désenfumage ; intervenant sur tous types de projets : Tertiaires, Logements et Industriels. Vos missions seront les suivantes : Pilotage technique des projets placés sous votre responsabilité Suivi et coordination des études d'exécution Pilotage et suivi des travaux Coordination de la mise en service des installations Veille au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Gestion financière et contractuelle des affaires placées sous votre responsabilité Gestion de la relation avec nos clients, sous-traitants et fournisseurs aux différentes phases du projet Gestion de l'interface en interne avec les services centralisés - Projet, Exécution, Mise en service des installations De formation bac +4/5 de type Ingénieur ou master universitaire en génie climatique ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum en gestion d'affaires, dans le domaine du génie climatique. Doté d'un bon sens commercial, vous avez également une appétence au management d'équipes multi-techniques. Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et goût pour le terrain seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Expérience en déploiement de la fibre optique, en D1 transport et D2 distribution . Maîtrise du raccordement, du tirage et de la soudure de fibres optiques. Lecture de plans et utilisation d'outils de mesure réflectomètre, photomètre . Connaissance des normes de sécurité et des règles de déploiement en aérien et souterrain. Capacité à travailler en binôme avec un chef d'équipe confirmé.
Vous serez au coeur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction client. Vous serez en charge du conseil et de l'accueil de la clientèle. Vous assurez la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine. Vous tenez la caisse. Travail : Lundi : 7h30-13h00 /15h30-19h00 Mardi : 7h30-13h00 / 15h30-18h00 Mercredi : repos Jeudi : repos Vendredi : 7h30-13h00/15h30-19h30 Samedi : 7h00-13h00/15h30-19h00 Dimanche : 7h00-13h00
Présentation de l'entreprise Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité. Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires. Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes. D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps. Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise : - A taille humaine. - Fière de ses expertises. - Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux. - Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale. - « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens. Description du poste D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Technicien HSE H/F. En étroite collaboration avec les Chargé(e)s de Travaux de notre équipe, vos missions seront les suivantes : - Etablir & piloter des marchés (qualité, coût, délais, performance) et des activités de travaux, maintenance. - Vérification de documents sécurité - Planning, préparation des interventions sur le chantier - Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre) - Visites de sécurité - Rédiger, suivre, vérifier et valider les documents techniques du projet (gammes, modes opératoires, notes de synthèse, expressions de besoins.) - Assurer l'interface avec les différents intervenants durant les opérations (clients, sous-traitance.) - Être garant de la traçabilité des opérations (appui GMAO/GED, réalisation et suivi de tableaux de bord.) Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres. - Formation : Bac +2/+3 en HSE - Type de contrat : CDI - Localisation du poste : Saclay (91) - Temps de travail : 35h, congés libres et flexibilité horaire.
Au sein du Service Partenariat et Valorisation de la Recherche de l'Ecole polytechnique (SPVR-X) nous recherchons un/une Chargé(e) de valorisation de la recherche (F/H). Rattaché(e) Cheff(e) de Service Partenariat et Valorisation de la Recherche, votre principal rôle consistera à assurer la valorisation de la recherche pour plusieurs laboratoires et Unités Mixtes de Recherche de l'École polytechnique / CNRS. Vous serez l'interlocuteur principal pour les questions de propriété intellectuelle, de pré-maturation, de maturation et de transferts de technologies, depuis la détection jusqu'à la signature des contrats. En collaboration avec FX Conseil et les autres partenaires, il participe activement au pôle universitaire d'innovation IP3. Vos missions : Sur son portefeuille de laboratoires, le Chargé de valorisation réalise les activités suivantes : * Détecter et protéger les inventions, savoir-faire et logiciels * Développer la recherche partenariale * Développer les transferts de technologies Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des missions IP Paris. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes issu(e) d'une formation propriété intellectuelle et/ou en droit des contrats ou d'une formation scientifique de niveau Bac+5 minimum. Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une structure de valorisation, avec une pratique confirmée de la gestion d'actifs de PI (brevets, logiciels, savoir-faire). Doté(e) de connaissances du fonctionnement des établissements de recherche publics, vous maîtrisez les mécanismes juridiques, financiers et opérationnels liés à la PI (copropriété, licences, contrats de collaboration, etc.) ainsi que les processus de contractualisation dans un cadre public-privé. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre excellent relationnel, et vous savez mobiliser ces qualités pour travailler efficacement en réseau avec des interlocuteurs variés (chercheurs, juristes, entreprises, services support). Une expérience en accompagnement à la création d'entreprise ou en recherche de financements (maturation, pré-maturation) est un atout. Une maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable pour évoluer dans un environnement international.
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours. Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels. Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Rattaché au Responsable de site, en tant que Technicien Datacenter vos missions consisteront notamment à : - Installer le matériel et les équipements dans les salles du data center - Réaliser le câblage - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'accessibilité et la sécurité des données - Assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents Vous aurez la possibilité de participer à des projets de déploiement et d'infrastructure dans un environnement de production informatique très sensible et impactant. Vous serez accompagné(e) le temps de votre montée en compétences par un expert Profil : De formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, ou d'une formation de reconversion en datacenter ou IT, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de technicien (stage compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de flexibilité. Force de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Ce poste contient des interventions en HNO et des astreintes 24/7 à réaliser.
Au travers de ses filiales spécialisées, le groupe Constellation propose une offre globale d'accompagnement IT. Notre mission : répondre aux enjeux métiers de nos clients en opérant leur transformation digitale. Nos métiers : conseiller, développer, intégrer et infogérer des solutions IT agiles, déployées "on premise" ou "as a service".
Nous recherchons un(e) aide(e) conducteur(trice) travaux pour notre entreprise pour début septembre. Vos missions principales : - Préparation de chantiers et évaluations des besoins en matériaux, matériels et personnels (avec l'aide des conducteurs de travaux) - Traitement des DICT (Déclaration d'intention de Commencement de travaux) - Tâches transverses : passation des commandes, aide au suivi financier des chantiers - Commandes, réception et vérification des livraisons dépôt et/ou chantier - Suivi administratif des chantiers : constitution des dossiers, gestion documentaire, rédaction PPSPS, Plan de prévention, PAQ, DOE.), - Appui au quotidien des conducteurs de travaux, et chargés d'affaires Avantage: - Un véhicule de service sera à votre disposition suivant la politique et les règles en vigueur dans l'entreprise. - Téléphone portable et ordinateur. - Panier repas
BARCODIS* recrute un.e Assistant.e pour rejoindre son service Recouvrement et Facturation. Votre rôle est de préparer et d'envoyer les factures, puis d'assurer les relances des clients selon les consignes du responsable de service. Vos principales missions sont : 1. Recouvrement - Vérifier les conditions de paiements et éventuellement corriger la fiche Client - Relancer, à partir de la balance âgée et des consignes du responsable du service, les clients ayant des retards de paiement - Connaître et appliquer la procédure de recouvrement mise en place (relance par téléphone ou par email) - Transmettre les dossiers complexes au responsable 2. Facturation - Vérifier le fond de dossier Clients (Commande/preuve d'envois / BL) - Etablir la facturation quotidienne - Contrôler le corps de la facture (TVA /NET.) - Valider la facture définitive dans le système informatique et veiller par la suite à son bon règlement - Vérifier la réception d'acomptes ou de règlements à la commande - Prévenir les collaborateurs concernés (commercial/sédentaire/ADV/service achats) pour lancement de la fabrication ou déclenchement de la commande - Imputer l'acompte sur la commande en cours - Envoyer la facturation par voie postale ou dématérialisée (mails ou portails dédiés) - Archiver la facturation - Collecter les bons de livraison - Emettre des avoirs simples Le poste est fait pour vous, si : - vous avez une formation en comptabilité/gestion et une première expérience en recouvrement & facturation ; - vous êtes organisé.e, rigoureux.se et à l'aise avec les chiffres et la lecture d'un compte client ; - vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Office, Sage commercial) ; - vous avez un excellent relationnel clients et une très bonne expression orale et écrite. - vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, acteur majeur et innovant dans les solutions de traçabilité. Les conditions du poste : - CDI avec disponibilité immédiate - Siège de Villebon sur Yvette (zone de Courtaboeuf) - Rémunération : 24600€ bruts annuels - Temps plein (de 8h45 à 17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi) - 1 RTT par mois - Carte restaurant (10€/j financés à 50%) / - Mutuelle financée à 70% / prévoyance financée à 100% par l'entreprise
