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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Janvry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LES ULIS, 91 - Nozay, 91 - MONTLHERY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le.la coordinateur.trice de l'accompagnement scolaire exercera ses fonctions au sein de l'Association AVAG, sous la responsabilité directe du directeur.trice de l'Association. Il.elle devra développer et animer l'activité d'accompagnement à la scolarité, notamment dans le cadre du dispositif CLAS (Contrat Local d'accompagnement à la scolarité). Il.elle devra adapter le projet chaque année en fonction des recommandations données par sa direction et en corrélation avec les attentes du comité départemental du contrat local d'accompagnement à la scolarité. Domaines d'activité : Animation - Gestion et Management (gestion de projet et de lieu d'accueil d'enfants; encadrement d'un salarié et de bénévoles...) - Animation et projets (conception/réalisation de projets et ateliers; gestion et organisation de sortie culturelle, soutien à la fonction parental...) - Relation partenariale au niveau de la commune (service municipaux, associations et éducation nationale) - Participation à la vie associative Connaissances attendues : - Connaissance du fonctionnement associatif - Connaissances et pratique de l'animation auprès d'enfants et adolescents. Aptitudes et qualités attendues : - Capacité d'organisation et de gestion - Capacités rédactionnelles et bon niveau de culture générale (niveau Bac minimum) - Capacités relationnelles - Expérience en gestion d'équipe (salariés et bénévoles) - Expérience en tant que animateur.trice socio-éducatif auprès d'enfants. Horaires et jours de travail : 22h du lundi au vendredi - Travail sur 4 jours en temps périscolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi (14h / 19h30) - Planning aménagé durant les périodes de vacances scolaire Formations aux métiers d'accompagnement socio-éducatifs Aptitudes et qualités attendues : Capacité d'organisation et de gestion Capacités rédactionnelles et bon niveau de culture générale (niveau Bac minimum) Capacités relationnelles Expérience en gestion d'équipe (salariés et bénévoles) Expérience en tant que animateur.trice socio-éducatif auprès d'enfants. Le.la coordinateur. trice dispose d'une capacité à choisir les activités organisées en cohérence avec le projet de la structure, qu'il.elle réalisera en autonomie selon les modalités de planification définies avec son supérieur hiérarchique. Il.elle dispose également d'une autonomie sur l'aménagement du local mis à la disposition de l'accompagnement scolaire pendant ses temps d'activité.
Mojovida est une entreprise de 130 collaborateurs, repartie sur nos 3 agences en France (dans le 91, le 14 et le 13). Nous sommes spécialisés en solution informatique destinées aux points de vente et nous recherchons, pour notre agence de Nozay (91620), un logisticien pour renforcer notre équipe. Les missions sont classiques: Réceptionner les livraisons fournisseurs Vérifier la conformité des colis (quantité, état, référence) Saisir les réceptions dans l'outil de gestion Préparer les commandes à destination des clients ou des techniciens installateurs Conditionner et étiqueter le matériel selon les standards définis Collaborer avec les techniciens d'intégration pour récupérer les produits préparés Organiser les départs de matériel (emballage, étiquetage, relation transporteur) Garantir le respect des délais d'envoi Ranger les zones de stockage selon les consignes de sécurité et de traçabilité Participer aux inventaires réguliers Alerter en cas d'anomalie ou de rupture de stock Contribuer à la propreté, au rangement et à la sécurité de l'espace logistique Être force de proposition pour améliorer l'organisation Mojovida a su garder son esprit ouvert et chaleureux malgré sa croissance. Notre équipe est très éclectique et chacun peut mettre sa pierre à l'édifice. Nous recherchons des personnes ponctuelles et capables de s'impliquer dans les missions qui leur sont confiées.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de sandwich, salade et traiteur pour notre boulangerie. Amplitude horaire 6h-13h Travail le Week end avec le repos les lundis et mardis Poste en CDI 35H semaine. Moyen de locomotion obligatoire au vue de l'heure de prise de poste. Merci d'appeler le matin au numéro indiqué.
Le Spécialiste du Contrôle des Stocks / Coordinateur du Comptage Cyclique est responsable de la gestion de l'exactitude des stocks au sein du centre de distribution. Responsabilités principales : - Comptage Cyclique & Audits d'Inventaire : - Effectuer des comptages cycliques réguliers des stocks pour garantir que tous les articles sont comptés avec précision et que les écarts sont rapidement identifiés. - Réaliser des audits d'inventaire complets - Maintenir un planning de comptage cyclique - Réconciliation des Stocks : - Réconcilier les écarts d'inventaire - Saisie de Données & Documentation : - Amélioration de la Précision des Stocks : - Travailler en collaboration avec les équipes de l'entrepôt et de la chaîne d'approvisionnement pour mettre en œuvre des stratégies permettant d'améliorer la précision des stocks, telles que de meilleures pratiques de stockage, d'étiquetage des produits et de suivi des mouvements. - Reporting & Suivi des KPIs : - Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la précision des stocks, tels que le taux de précision des stocks, les ruptures de stock et les écarts d'inventaire. - Collaboration & Communication : - Collaborer avec les équipes concernées - Rotation des Stocks & Gestion des Étagères : - Veiller à l'application correcte des politiques de rotation des stocks, telles que FIFO (First-In-First-Out) ou LIFO (Last-In-First-Out), pour réduire les stocks obsolètes. - Amélioration Continue : - Identifier de manière proactive les domaines où les processus de gestion des stocks peuvent être optimisés pour améliorer l'efficacité et la précision. Qualifications : - Formation : Un diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique ou dans un domaine similaire est un plus. - Expérience avec les comptages cycliques, les systèmes de gestion des stocks ou les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS). Compétences : - Grande attention aux détails et précision dans le comptage et l'enregistrement des stocks. - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks ou de gestion d'entrepôt. - Excellentes compétences en organisation et gestion du temps. - Forte capacité à résoudre des problèmes et à analyser les écarts d'inventaire. - Excellentes capacités de communication et de travail d'équipe. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour résoudre des problèmes. Exigences : - Capacité à soulever et à transporter des articles de stock allant jusqu'à 25 kg. - Capacité à rester debout ou marcher pendant de longues périodes, à se pencher, s'accroupir et utiliser des outils manuels. - Capacité à travailler dans un environnement d'entrepôt avec des variations de température et du bruit. Conditions de Travail : Ce poste se déroule généralement dans un environnement d'entrepôt ou de centre de distribution, nécessitant des interactions fréquentes avec le personnel d'entrepôt et les équipements.Il est possible que des heures supplémentaires ou du travail le week-end soient requis pendant les périodes de forte activité ou les audits d'inventaire. Compétences Supplémentaires (optionnelles, en fonction des besoins de l'entreprise) : Connaissance de la technologie RFID, des scanners de codes-barres ou des systèmes de comptage cyclique automatisés. Maîtrise des outils de tableurs (comme Excel) ou d'outils d'analyse de données pour suivre les tendances d'inventaire et préparer des rapports.
Adecco Hub de Massy recherche 4 préparateurs de commandes pour mission jusqu'en décembre 2025. Préparateur de Commandes H/F (Warehouse Picker) Lieu : Villebon sur Yvette Département : Distribution / Opérations d'Entrepôt Supérieur hiérarchique : Superviseur Operations Résumé du poste : Le préparateur de commandes est chargé de prélever avec précision et efficacité les articles dans l'inventaire pour répondre aux commandes des clients, à l'aide de scanners portables ou de bons de préparation. Ce rôle est essentiel pour garantir l'exactitude et la rapidité des expéditions dans un environnement dynamique d'entrepôt industriel ou de centre de distribution. Responsabilités principales : - Prélever les commandes clients selon les bons de commande ou les dispositifs de scan. - Utiliser de manière sécurisée les équipements d'entrepôt (transpalettes, chariots, etc.). - Transporter les articles préparés vers les zones d'emballage ou d'expédition. - Vérifier l'exactitude des articles prélevés et signaler toute erreur ou tout article endommagé. - Maintenir l'ordre et la propreté dans les zones de préparation. - Participer aux inventaires et aider au réapprovisionnement des stocks si nécessaire. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entrepôt. Communiquer efficacement avec les collègues et les superviseurs. Attentes en matière de productivité & Indicateurs de performance (KPI) : - Taux de prélèvement : Maintenir une moyenne minimale de lignes par heure - Taux de précision des commandes : 99,5 % ou plus. - Taux d'erreur : Inférieur à 0,5 %. - Lignes de commande prélevées par heure : Atteindre les objectifs fixés par le département. - Ponctualité : 100 % de présence à l'heure prévue pour le début de poste. - Taux de dommages à l'inventaire : Maintenir un taux minimal grâce à une manipulation soigneuse. - Respect des règles de sécurité : Conformité totale aux consignes et équipement de protection. La performance est suivie régulièrement en fonction de ces indicateurs afin de garantir la qualité, l'efficacité et l'amélioration continue. Environnement de travail : - Entrepôt industriel avec températures variables. - Présence de machines en mouvement (transpalettes, chariots élévateurs, etc.). - Disponibilité requise pour horaires flexibles : soirées, week-ends, heures supplémentaires. .Qualifications requises : - Diplôme d'études secondaires ou équivalent souhaité. - Expérience en entrepôt ou en préparation de commandes souhaitée. - Capacité à lire les bons de commande, les codes-barres, et à utiliser un scanner RF. - Maîtrise des calculs de base et du comptage. - Bonne condition physique : capacité à porter jusqu'à 23 kg (50 lbs) et à rester debout longtemps. - Souci du détail, rapidité et précision.Bon esprit d'équipe, fiabilité et ponctualité.
Au sein de Novonesis, nous savons que les solutions ancrees dans la biologie peuvent aider a resoudre les plus grands defis de l'humanite. Depuis nos debuts il y a plus d'un siecle, c'est ce qui nous guide. C'est ainsi que nous sommes arrives si loin. Et c'est ainsi que nous impacterons l'avenir. Maintenant, plus que jamais, le monde a besoin de changement. Et avec les biosolutions, les possibilites de transformation sont infinies. Nous sommes ici pour ameliorer notre monde grace à la biologie. Bienvenue au sein du département Approvisionnements ! Rejoignez-nous en tant que Préparateur de commandes - milieux (h/f/d) ! Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les matières premières à destination du département Fabrication ; - Réalisant les pesées de matières premières ; - Garantissant le respect du planning de production - Préparant et mettant à disposition les palettes préparées au service Fabrication ; - Participant à la bonne tenue des stocks de matières premières et aux inventaires périodiques - Tenant à jour le reporting des milieux préparés - Assurant la bonne tenue de votre environnement de travail en termes d'hygiène et d'ordre - Assurant le respect les consignes de sécurité de votre poste de travail et du département dans son ensemble. Pour réussir, vous devez posséder : - Formation CAP / BEP ou équivalent ; - Aptitude à la conduite d'un transpalette ( CACES 1) ; - Aptitude à la conduite d'un gerbeur ; - Aptitude au travail sur ordinateur et notamment Excel, Access et SAP.
Chr Hansen est une société internationale de biotechnologie fournissant des ingrédients destinés à l'industrie alimentaire, celle des compléments alimentaires et les industries agricoles, avec une position de leader sur les marchés sur lesquels nous opérons. Nous produisons des cultures et des enzymes pour l'industrie laitière ainsi que des probiotiques.
Notre dessein indique la voie Au sein de Novonesis, nous savons que les solutions ancrées dans la biologie peuvent aider a résoudre les plus grands defis de l'humanité. Depuis nos debuts il y a plus d'un siècle, c'est ce qui nous guide. C'est ainsi que nous sommes arrives si loin. Et c'est ainsi que nous impacterons l'avenir. Maintenant, plus que jamais, le monde a besoin de changement. Et avec les biosolutions, les possibilités de transformation sont infinies. Bienvenue au sein du département Fabrication ! Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur de Fabrication (h/f/d) : intégré à une équipe de 9 personnes et rattaché au Superviseur, vous participez aux opérations de production des ferments lactiques (ingrédients pour les industries laitières servant à la fabrication des yaourts, fromages .). Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les milieux de culture (poudre de lait, sucre, .) : mélange des matières premières avant stérilisation UHT ; - Assurant la congélation des produits en Salle Blanche avant stockage en chambre froide (-55°) : réglage des paramètres de l'équipement et chargement des sacs de produits semi-finis ; - Participant à l'ensemencement ; - Garantissant la prise d'échantillons en cours de fabrication. Pour réussir, vous devez posséder : - Une formation Bac Pro à Bac +2 en Production, Laboratoire ou Biotechnologies ; - Une première expérience (stage ou premier emploi) et recherchez une entreprise dans laquelle évoluer et développer vos compétences ; - Etre assidu et engagé, vous appréciez le travail en équipe et contribuerez au maintien de la bonne ambiance avec vos collègues. Notre objectif pourrait-il être le votre ? Postulez des aujourd'hui ! Chez Novonesis, nous nous engageons à un processus de recrutement inclusif et à l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous vous recommandons de ne pas joindre de Lettre de motivation à votre candidature. Au lieu de cela, veuillez inclure quelques phrases dans votre CV sur les raisons pour lesquelles vous postulez. Pour garantir un processus de recrutement équitable, il n'est pas necessaire d'ajouter une photo sur votre CV. Novonesis s'engage à créer un environnement diversifie et est fier d'être un employeur offrant l'égalite des chances. Toutes les decisions liées au recrutement sont basées sur les besoins de l'entreprise sans distinction de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de sexe, d'identité de genre ou d'expression, d'orientation sexuelle, de nationalité, de génétique, d'age, de handicap ou de statut de veteran. Vous voulez en savoir plus ? Découvrez-en davantage sur Novonesis, notre mission, et les opportunités de carrière qui s'offrent a vous sur novonesis.com Pas le bon choix pour vous ? Même si ce poste ne vous correspond pas, vous connaissez peut-être quelqu'un qui pourrait le trouver intéressant. Si c'est le cas, n'hésitez pas à partager le lien du poste et à l'encourager à postuler. Merci pour votre recommandation ! Vous pouvez consulter nos autres opportunités. Le poste qui vous convient pourrait être à quelques clics seulement.
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
A/ Gestion administrative et documentaire Réception, tri et envoi du courrier (papier et électronique) Gestion des boites mail partagées : lecture, répartition, réponse et suivi des relance Accueil téléphonique : filtrage, prise de messages et orientation des appels Classement, indexation et archivage des documents (physique et numériques) Mise à jour et gestion des bases de données internes (contact clients, fournisseurs, licences....) organisation et préparation de dossiers (rapports, présentation, supports de réunion) B/ Gestion financière Elaboration et émission des devis, bons de livraison, factures Saisie, contrôle et lettrage des factures Fournisseurs et clients Suivi règlements, relances clients en cas d'impayés Préparation des éléments pour la compta: rapprochements bancaires, justifs et reportings Coordination et transmission de pièces à la comptable C/ Support technique Réception des demandes (téléphone, email, chat) et qualification du besoin petit diagnostic et résolution de 1er niveau messagerie, système d'exploitation, accès réseau Réinitialisation de mots de passe, installation de mises à jour et procédures standard Escalade des incidents plus complexes vers les Techniciens Suivi des Tickets (ouverture, relance, clôture) et communication auprès de l'utilisateur Mise à jour de la base de connaissances interne (procédures, documentation technique) Veille technologique et auto-formation sur les nouveaux outils et bonnes pratiques. D/ Support Commercial et Suivi des ventes Analyse des besoins client et préconisation de solutions(matériel, licences, garanties) Recherche de produits et tarification auprès de fournisseurs rédaction, envoi et ajustement des devis selon retours clients Relance des prospects et suivi des commandes jusqu'à livraison Suivi des renouvellements de licences (Office, Adobe, antivirus...) de garanties et d'extensions de maintenance E/Logistique et approvisionnement Gestion commandes de matériel informatique Suivi des stocks (consommables, pièces détachées) et réappro Organisation d'envois et retours de matériels(colis, transporteurs) Prise de poste immédiate, vous serez tutoré(e) dès votre arrivée et accompagné(e) dans votre intégration. Le salaire est négociable en fonction de votre profil et de votre expérience. Nous recherchons une personne de confiance que nous sommes prêt à former si la motivation est présente.
Conseiller en Pièces détachées (motoculture) en complément des connaissances techniques requises, si vous êtes dotés de : - d'un sens aigu du relationnel et du service clients. - d'un véritable esprit d'équipe (au sein des ateliers et entre services). et que vous : aimez le contact client - en sachant écouter et communiquer dans l'exigence et la bienveillance le poste ''évolutif'' est pour vous.
Nous recherchons un Agent/agente de quai réceptionnaire un caces serait un plus Vos missions: - Vous réalisez pour un service, des travaux élémentaires ne nécessitant pas la maîtrise de techniques particulières gère l'entrée des marchandises dans le respect des différentes procédures administratives. - Il/elle effectue le déchargement, contrôle l'état des marchandises livrées et vérifie la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Horaires 09h00 16h30 repos le dimanche et un jour dans la semaine. ****zone mal desservie****
Nous recherchons un agent polyvalent H/F pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce. Vous aurez pour mission : - Conditionnement, tri de colis, port de charges. - Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH, cabinet de conseil en gestion de talents recherche pour son client, un Documentaliste - Anglais Courant (h/f) basé à Suresnes (92150), pour une mission d'intérim de 2 mois, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Votre objectif principal sera de digitaliser environ 140 documents, soit un volume d'environ 1500 page à traiter. Les tâches principales sont les suivantes : - Télécharger la documentation existante au format PDF et la convertir en format Word en utilisant un nouveau modèle - Importer les documents convertis sur la plateforme interne, en veillant à l'application correcte du nouveau modèle - Participer à la relecture de la documentation digitalisée et faciliter sa validation par l'équipe Compétences en anglais : Une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour ce poste. Suite Microsoft Office : Une excellente connaissance de Microsoft Office, en particulier Word, est requise pour gérer efficacement la mise en forme des documents. Motivation : Le candidat idéal doit faire preuve de proactivité, être capable de travailler de manière autonome et démontrer un réel engagement pour l'amélioration des processus administratifs. Rigueur : Une grande précision est attendue lors de la conversion et de l'implémentation des documents, afin de garantir la qualité et l'exactitude du contenu digitalisé.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous serez rattaché(e) au (à la) responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les personnes ayant un handicap dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, - De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, - D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer, - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer, - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent, - D'animer la vie du foyer, - De soutenir le responsable dans le fonctionnement du foyer. Profil : -Poste en internat (forfait jour) -Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciées -Bon équilibre personnel -Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation -Sens du travail en équipe -Adhésion à la dynamique communautaire -Permis B souhaité adjoint(e) au responsable de maisonnée, en CDD de septembre 2025 à Janvier 2026
LHH, cabinet de conseil en gestion de talents recherche pour son client, un Assistant Gestion Electronique des Documents (GED) - Anglais Courant (h/f) basé à Suresnes (92150), pour une mission d'intérim de 2 mois, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Votre objectif principal sera de digitaliser environ 140 documents, soit un volume d'environ 1500 page à traiter. Les tâches principales sont les suivantes : - Télécharger la documentation existante au format PDF et la convertir en format Word en utilisant un nouveau modèle - Importer les documents convertis sur la plateforme interne, en veillant à l'application correcte du nouveau modèle - Participer à la relecture de la documentation digitalisée et faciliter sa validation par l'équipe Compétences en anglais : Une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour ce poste. Suite Microsoft Office : Une excellente connaissance de Microsoft Office, en particulier Word, est requise pour gérer efficacement la mise en forme des documents. Motivation : Le candidat idéal doit faire preuve de proactivité, être capable de travailler de manière autonome et démontrer un réel engagement pour l'amélioration des processus administratifs. Rigueur : Une grande précision est attendue lors de la conversion et de l'implémentation des documents, afin de garantir la qualité et l'exactitude du contenu digitalisé.
En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. En contrat de vacation en fonction de l'activité : - Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. - Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : -Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances -Du matériel innovant et adapté -Horaires stables, établissement à taille humaine -Formations pour construire votre parcours évolutif -Des mobilités géographiques et fonctionnelles -Avantages d'une grande entreprise -Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption. Il est composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves). Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 28 août 2025) notre Educateur pour rejoindre notre équipe de vie scolaire au sein de notre Ecole. Missions principales : L'Educateur de vie scolaire aura pour rôle d'assurer la sécurité, le bon ordre et le respect du cadre scolaire, en lien étroit avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Surveillance des élèves : o En classe, en l'absence de l'enseignante. o Pendant la pause méridienne. o En salle d'étude : assurer le silence et un climat propice au travail personnel. o En garderie. - Encadrement de la vie scolaire : o Application du règlement intérieur : rappel des règles, gestion des comportements inadaptés. o Surveillance des déplacements dans les couloirs et aux interclasses. - Communication et accompagnement : o Dialogue avec les élèves pour prévenir les conflits. o Remontée d'informations au Chef d'établissement en cas de problème particulier. o Soutien aux activités scolaires et éducatives (prise en charge d'un demi groupe d'élèves). - Gestion de la bibliothèque : o Accueil des élèves. o Gestion des emprunts. o Lecture à haute voix. Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e). - À l'aise avec les enfants, doté(e) d'un bon sens de l'autorité et de l'écoute. - Expérience dans le milieu scolaire appréciée, mais non obligatoire. Contrat : - CDI à temps partiel 65% - Horaires à définir - Les congés scolaires ne sont pas travaillés hormis 10 jours début juillet et deux jours fin août. - Rémunération : Selon EPLN
Etablissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'état. 1800 élèves de la maternelle à la terminale.
L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption. Il est composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves). Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 21 août 2025) notre Educateur pour rejoindre notre équipe de vie scolaire. Missions principales : L'Educateur de vie scolaire aura pour rôle d'assurer la sécurité, le bon ordre et le respect du cadre scolaire, en lien étroit avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Surveillance des élèves : o Pendant les récréations, les temps de pause et les heures de permanence. o Pendant la pause méridienne. o En salle d'étude : assurer le silence et un climat propice au travail personnel. - Encadrement de la vie scolaire : o Application du règlement intérieur : rappel des règles, gestion des comportements inadaptés. o Surveillance des déplacements dans les couloirs et aux interclasses. - Communication et accompagnement : o Dialogue avec les élèves pour prévenir les conflits, écouter et orienter si besoin. o Remontée d'informations au Responsable de Niveau et responsable de Vie Scolaire en cas de problème particulier. o Soutien aux activités scolaires et éducatives (accompagnement de sorties, aide à l'organisation d'événements). Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e). - À l'aise avec les adolescents, doté(e) d'un bon sens de l'autorité et de l'écoute. - Expérience dans le milieu scolaire appréciée, mais non obligatoire. Contrat : - CDD à temps partiel 40% - Horaires à définir - Les congés scolaires ne sont pas travaillés hormis 10 jours début juillet et une semaine fin août. - Rémunération : Selon EPLN
L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption. Il est composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves). Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 21 août 2025) notre Educateur pour rejoindre notre équipe de vie scolaire. Missions principales : L'Educateur de vie scolaire aura pour rôle d'assurer la sécurité, le bon ordre et le respect du cadre scolaire, en lien étroit avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Surveillance des élèves : o Pendant les récréations, les temps de pause et les heures de permanence. o Pendant la pause méridienne. o En salle d'étude : assurer le silence et un climat propice au travail personnel. - Encadrement de la vie scolaire : o Application du règlement intérieur : rappel des règles, gestion des comportements inadaptés. o Surveillance des déplacements dans les couloirs et aux interclasses. - Communication et accompagnement : o Dialogue avec les élèves pour prévenir les conflits, écouter et orienter si besoin. o Remontée d'informations au Responsable de Niveau et responsable de Vie Scolaire en cas de problème particulier. o Soutien aux activités scolaires et éducatives (accompagnement de sorties, aide à l'organisation d'événements). Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e). - À l'aise avec les adolescents, doté(e) d'un bon sens de l'autorité et de l'écoute. - Expérience dans le milieu scolaire appréciée, mais non obligatoire. Contrat : - CDD à temps partiel 80% - Horaires à définir - Les congés scolaires ne sont pas travaillés hormis 10 jours début juillet et une semaine fin août. - Rémunération : Selon EPLN
Ce poste est à pourvoir dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi, une journée dédiée au recrutement autour du sport le 16/06. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Nous recherchons activement un-e gestionnaire RH pour rejoindre notre service gestion collective Enseignants et Enseignants Chercheurs au sein de la DRH de l'Université. Ce service prend en charge l'ensemble des opérations de gestion collective RH relatives aux personnels enseignants et enseignants-chercheurs soit environ 3000 agents. Accompagné-e par votre responsable au sein d'une équipe de 6 agents, vous participerez à la gestion administrative RH et au suivi des dossiers des personnels enseignants et enseignants-chercheurs, acteurs majeurs dans l'organisation et le développement de l'université. Vous aurez également un rôle clé dans l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de gestion collective des enseignants et enseignants-chercheurs, notamment pour les recrutements, les promotions, les avancements, les primes. Vous participerez à la gestion RH des doctorants contractuels (campagne des missions complémentaires, mise en œuvre et suivi des conventions, suivi des contrats de vacations doctorants). Pour mener à bien vos missions, vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les autres services RH de l'université auxquels vous délivrerez conseils et accompagnements. Vous vous appuierez sur des tableaux de bord et outils pour faciliter votre quotidien et également la prise de décisions. Profil : Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté (H/F) dans le domaine de la gestion RH idéalement dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, avec une maîtrise de la réglementation de la fonction publique d'État. Vous devrez également maîtriser les outils bureautiques tels que Word et Excel pour mener à bien vos missions. La connaissance d'un logiciel métier serait appréciée (nous utilisons SIHAM, Winpaie). Mais ce n'est pas tout ! Nous recherchons également une personne dotée de compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à hiérarchiser les priorités et à travailler en équipe. Vous devrez être rigoureux-se et capable de rendre compte de l'avancement des dossiers. Soumis-e à des contraintes calendaires, votre adaptabilité et votre flexibilité seront également des qualités essentielles pour ce poste, Si vous êtes une personne réactive et dotée d'un excellent sens du travail en équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Nous serions ravis-es de vous accueillir et de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Employé polyvalent de restauration Aide de cuisine (H/F) CDI intermittent Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un EPR aide de cuisine H/F en CDI CDI intermittent (périodes vacances scolaires non travaillées, non rémunérées hors 5 semaines CP) basé à Fontenay les Briis 91640 - 9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales : Réaliser le décartonnage, décontamination, déconditionnement des denrées à destination de la production Réaliser le tranchage, épluchage, plaquage des denrées à destination de la production Mise à disposition des produits à destination du conditionnement Réaliser l'entretien et le nettoyage des matériels et des zones de production Respecter les consignes d'utilisation des matériels de production Procéder aux enregistrements HACCP Profil : Réactif, autonome, organisé Connaissance de la méthode HACCP Expérience en cuisine centrale souhaitée CDI à pourvoir immédiatement Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 05h30-13h30 Rémunération :1803.36 € mensuels bruts Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, prime de fin d'année
La commune d'Orsay recherche UN-AGENT-E HYGIÈNE ET MAINTENANCE POUR SON STADE NAUTIQUE H/F. Vos principales missions Hiérarchiquement sous la responsabilité du chef d'équipe hygiène- maintenance vous participez au bon fonctionnement du stade nautique et au bon accueil des utilisateurs ***Assurer le traitement de l'eau des bassins et en garantir la qualité : assurer les opérations de traitement de l'eau (chlore, ph, floculant.), Contrôler la qualité de l'eau des bassins au moins 3 fois /jour, Consigner les relevés quotidiennement sur le carnet sanitaire et sur les registres d'interventions lorsqu'il y en a, Vérifier le bon fonctionnement des installations servant au traitement de l'eau, Réguler les apports d'eau, et procéder aux rinçages de filtres, Effectuer les vidanges techniques, Utiliser et ranger de façon extrêmement vigilante les produits de traitement de l'eau. ***Réaliser l'entretien et la maintenance de l'équipement, et en garantir l'hygiène et la sécurité : procéder au nettoyage des locaux et matériels (vestiaires, casiers, douches, sanitaires, plages, sols, bassins, locaux techniques.), vider et sortir les poubelles, Ranger correctement les locaux les produits de traitement et d'entretien, Gérer les consommations et stocks de produits et suivre les consommations de fluides, Utiliser les produits de traitement et d'entretien conformément aux consignes, En période de vidange, effectuer le nettoyage des bassins et des locaux, Veiller régulièrement au bon fonctionnement des matériels, selon les protocoles de l'établissement, Entretenir et réparer si besoin le matériel de l'équipement (nettoyeuses et matériels de nettoyage, pompes, aspirateurs et robots aspirateurs des bassins.), Fermer l'établissement, à tour de rôle, conformément au protocole en vigueur. ***Accueillir les différents usagers et assurer leur sécurité : Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et le Plan d'Organisation des Secours, Renseigner et orienter les usagers (horaires, tarifs,.), Accueillir les entreprises et les services internes pour des interventions de maintenance, Détecter les dysfonctionnements et les risques d'accidents, procéder aux mises en sécurité et alerter, Informer le Chef d'équipe (en son absence, le responsable du stade nautique ou sa hiérarchie) de tout dysfonctionnement ***Prendre part au collectif de travail : contribuer au bon fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications, suivre les formations jugées nécessaires à la qualité du service, Faire part des améliorations possibles relatives à la qualité de l'accueil, Participer aux réunions de travail au sein de l'équipement et du service, et prendre part aux événements organisés par le service (fête du sport, Orcéenne, . ), Remplacer ponctuellement les collègues absents pour garantir la continuité du service Le candidat doit être organisé, ponctuel, autonome et apprécié le travail en équipe, être rigoureux et soigneux du matériel, et être capable de gérer les conflits et communiquer aisément.
LE POSTE PROPOSE Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Imagine Optic recherche à partir du 1er septembre un ou une Chargé(e) d'Accueil en CDD pour notre siège situé à Orsay, près de la gare RER du Guichet. Premier point d'entrée de la société pour toutes les personnes qui nous rendent visite ou nous contactent, vous incarnerez le visage et la voix de l'entreprise. A ce titre, vous serez notamment en charge de : - Gérer les appels entrants - Accueillir les visiteurs de l'entreprise - Recevoir et distribuer le courrier entrant, envoyer le courrier sortant (déplacements à la Poste à prévoir) - Recevoir et distribuer les colis entrants avec les transporteurs spécialisés - Expédier et suivre les colis sortants avec les transporteurs spécialisés - Tenir le stock de fournitures de bureau - Assurer la préparation de la salle de réunion - Organiser le casual coffee hebdomadaire VOTRE PROFIL Vous maitrisez l'outil informatique et la suite bureautique standard, ainsi que Microsoft Teams. Organisé(e), avenant(e) et accueillant(e), vous maitrisez les codes de communication en entreprise. L'anglais usuel oral et écrit est indispensable pour ce poste. Le permis n'est pas obligatoire. QUI SOMMES-NOUS ? Imagine Optic conçoit et fabrique des instruments qui valident, alignent, caractérisent ou corrigent les systèmes optiques. Grâce à nos 3 piliers, l'innovation, l'excellence et la collaboration, nous rendons accessible un paramètre fondamental de la lumière : le front d'onde. Pionniers dans le domaine, nous sommes les Wavefront Runners ! Nous accompagnons nos clients scientifiques et industriels (NASA, Airbus, Apple, Harvard.) dans l'amélioration de notre expérience du monde et notre connaissance de l'univers, dans des domaines d'application aussi variés que le spatial, les lasers, la microscopie ou le contrôle de procédé. Le plaisir, la bienveillance et le partage sont les moteurs de nos équipes, et l'autonomie et l'apprentissage en sont le carburant. Nous croyons que le bien-être et le développement de nos équipes contribuent fortement aux succès économiques de nos clients, et vice-versa. En deux mots, notre valeur-clé est le Grandir Ensemble. NOS ENGAGEMENTS - Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis 2010 - Nous possédons le label « Excellence » de la BPI depuis 2017 - Nous mettons en œuvre une démarche RSE depuis 2019
Partenaire technologique de référence des plus grands industriels et des meilleurs centres académiques au niveau mondial, Imagine Optic est depuis 20 ans leader dans les domaines de l'optique adaptative et de l'analyse de front d'onde. Nous offrons à nos employés un environnement de travail stimulant dans une organisation à taille humaine, qui valorise la créativité et l'autonomie.
Secrétaire Médicale H/F - Pôle d'Orthodontie - Gif-sur-Yvette (91) Localisation : Gif-sur-Yvette Date de début : Dès que possible Contrat : CDD avec possibilité de renouvelement Temps plein Dans le cadre du développement de notre pôle d'orthodontie, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) dynamique, organisé(e) et bienveillant(e), prêt(e) à s'investir dans un environnement de travail stimulant et professionnel. Vos missions principales : - Accueil téléphonique spécialisé en orthodontie : écoute, filtrage, orientation des appels - Gestion des rendez-vous : planification efficace en lien avec les praticiens - Facturation : télétransmission, gestion de la carte Vitale et autres moyens de règlement Suivi administratif : - Explication des devis aux patients - Gestion des accords mutuelle - Suivi des échanges avec la CPAM et traitement des éventuels litiges - Mise à jour des dossiers patients Profil recherché : - Formation en secrétariat médical ou expérience significative dans un cabinet dentaire/orthodontique - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels médicaux (un plus) - Sens du relationnel, de la confidentialité, rigueur et autonomie - Une première expérience en orthodontie serait fortement appréciée Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent au sein d'une équipe soudée - Un environnement de travail respectueux et structuré - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse indiquée sur l'annonce ou via votre espace candidat France Travail.
Description des différentes activités : préparer les parcelles planter récolter arroser entretenir les parcelles Profil des candidats Etre éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) Etre motivé (e) pour entreprendre une démarche d'insertion professionnelle durable Être en capacité de travailler en extérieur Être titulaire d'un titre de séjour ou récépissé de plus de 4 mois Être en capacité de comprendre les consignes Caractéristiques des postes : Convention collective des ACI Formation sur le poste assurée en interne par un Encadrant Technique d'Insertion Accompagnement socio-professionnel
GXO recrute un Gestionnaire d'Inventaire Polyvalent F/H pour son site logistique. MISSION Il est responsable de l'exécution des processus (spécialisés) du département et de l'utilisation en toute sécurité de l'équipement pour mener à bien les tâches. L'employé d'entrepôt III effectue une ou plusieurs des activités suivantes : - Utiliser des chariots élévateurs à mât rétractable, des chariots élévateurs à fourche, des EPT, des palans, des convoyeurs ou d'autres équipements de manutention pour déplacer du matériel vers et depuis des camions au sein de l'installation de stockage qui nécessite un certificat. - Utilise le logiciel WMS pour des tâches administratives spécifiques ou possède des connaissances spécialisées dans un domaine de travail relatif à l'entrepôt. - Il est responsable de l'exécution de diverses tâches administratives dans l'entrepôt. Par exemple, les tâches de saisie de données, veiller à ce que les documents soient remplis, compter les cycles, etc. PROFIL - Formation minimale requise : Formation professionnelle intermédiaire en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou équivalent. - Expérience minimale requise : 3 ans ou plus d'expérience opérationnelle dans une fonction similaire. - Solides compétences en communication (orale et écrite) en néerlandais et en anglais. - Entreposage LEAN. - Le candidat doit avoir le sens du travail en équipe et faire preuve d'engagement à l'égard des tâches qui lui sont confiées. - La personne doit avoir des compétences en matière de service à la clientèle et être capable de répondre à des appels téléphoniques ou à des demandes par courrier électronique. - La personne doit avoir de bonnes aptitudes à la communication et être capable de donner des instructions aux autres.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Logisticien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de coordonner la logistique de nos chantiers répartis sur l'ensemble du territoire français, en lien étroit avec les équipes travaux, les fournisseurs et les chefs de chantier. Missions principales : - Assurer la gestion des stocks et l'inventaire du matériel. - Assurer le chargement et déchargement des camions selon les procédures de sécurité - Coordonner la conformité des marchandises (quantité, état...) - Participer à la mise en stock et au rangement des zones de réception - Assurer la propreté, l'organisation et la conformité des zones de stockage. - Utiliser du matériel de manutention (transpalettes, chariot, etc) Profil recherché : - Expérience confirmée en logistique - Excellentes capacités d'organisation, rigueur et autonomie. - Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à gérer les imprévus. - Maîtrise des outils informatiques/logistiques (Excel, logiciels de suivi.). - Permis B obligatoire car utilisation de véhicule de service
La ville recrute un(e) Directeur(trice) de multi-accueil collectif (H/F) Cadre d'emploi des Puéricultrices ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable petite enfance, vous serez garant(e) de la gestion éducative, pédagogique, logistique et financière d'une structure de 50 berceaux avec en appui une directrice adjointe. Vos missions : Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles, Garantir la sécurité, la santé et le développement des enfants, Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet pédagogique et éducatif de la crèche, Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l'ensemble des directrices des établissements sous la supervision de la Responsable petite enfance, Manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, Manager, encadrer et coordonner l'équipe du pôle technique (cuisine, entretien des locaux, lingerie) Organiser les réunions d'équipe, établir et le planning et les congés des agents, Gestion de l'administratif, du suivi budgétaire et financier, Aménager des locaux et définir les besoins en matériel et en équipement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puériculture avec une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans, d'Educateur(rice) de jeunes enfants, justifiant de 5 ans d'expérience professionnelle dont au moins 2 ans Directeur(trice) adjoint(e). Vous possédez de véritables aptitudes dans le management d'équipe et justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires. Nous recherchons une personne dynamique, créative, bienveillante prête à s'investir au sein de notre collectivité. Savoir-faire et savoir-être : Maîtrise du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant, Connaissance des règles, des protocoles et responsabilités liés aux EAJE, Savoir élaborer un projet pédagogique et le faire appliquer, Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication avec les membres de l'équipe, Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités à communiquer, Sens de l'observation, d'analyse et d'écoute, Respect du secret professionnel, obligation de réserve et de discrétion, Maîtrise des outils informatiques et les logiciels spécifiques à la petite enfance. Conditions de recrutement : Poste vacant à pourvoir le 1er septembre 2025, à temps complet, par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD d'un an) POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
Vous réalisez des tâches variées, effectuez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : petite électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage... Vous exécutez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Vous contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite... et déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état. Vous aurez en charge l'entretien des locaux (cloisons, faux plafonds, démonter ou monter mobilier, remplacer serrures, portes, poignets, vitres..), installation des équipements et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire..). Vous vérifiez votre travail et rendez compte de l'avancement à votre chef de service. Vous travaillez seul ou en équipe, à l'intérieur ou à l'extérieur (utilisation d'engins de tonte et outils de taille) L'activité peut s'exercer en présence des usagers (dans les lieux d'hébergement) ou dans les services (bureaux, crèches). Nombreux déplacements autour de la structure (communes avoisinantes).
Notre agence recherche activement un Gestionnaire en Comptabilité Générale (H/F) pour notre client leader en Recherche Scientifique. Les missions principales : Comptabilisation : - des achats au comptant et des factures fournisseurs sans commande - des remboursements - des moyens de paiement locaux (caisse, chèque et carte bancaire) - des factures de l'agence de voyage - de la gestion des cantines - des assurances - des expatriés en euros et en devises ainsi que l'établissement de rapprochement bancaire. Vous aurez à assurer la vérification des tiers fournisseurs et salariés, la déclaration des honoraires, la participation aux travaux de clôture annuels et des écritures d'inventaires. Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en Comptabilité en justifiez de 3 à 5 ans d'expérience. Vous maîtrisez le Pack Office et SAP.
Nous recherchons un Serveur / Serveuse ou Barman / Barmaid Passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a temps complet, 2 jours de repos consécutifs !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A126
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commande pour notre client : Vous travaillerez sur les missions suivantes : Réceptionner les commandes Traiter et préparer les commandes Vérifier les commandes avant l'expédition Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs.) CACES 1, 3 et 5 souhaité
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Allotisseur (H/F) CDI Intermittent Temps plein Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un Allotisseur/Magasinier H/F en CDI intermittent (périodes vacances scolaires non travaillées, non rémunérées hors 5 semaines CP) temps plein basé à Fontenay Lès Briis 91640. Missions principales - Préparer les commandes clients en caisses puis stockage sur chariots - Optimiser le rangement des denrées en vue de leur transport - Identifier les préparations de commandes - Contrôler les températures des zones d'allotissement - Contrôler la conformité (visuel et étanchéité notamment) des produits préparés - Respecter les délais de préparations de commandes pour garantir le départ à l'horaire prévu - Organiser l'espace d'allotissement afin de garantir son utilisation optimale - Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones d'allotissement Profil : - Réactif, autonome, organisé - Bonne capacité de mémorisation - Résistance au froid (travail en zone froide) - Durée du travail : 35H00 hebdomadaire - CDI à pourvoir immédiatement - Horaires : 06h30 -14h30 - Rémunération : 1835.21 € mensuels bruts - Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, prime de fin d'année
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Service de formation des enseignants, Secrétariat pédagogique pour la L3SEM préparation au professorat des écoles , M1 MEEF mention 1er degré , M2 master MEEF 1er degré. Pour les services d'enseignement : Accueil et gestion courante du service accueil et information auprès des étudiants-es et des enseignants-es : physique et téléphonique ; animation du lieu de vie (affichage, interface avec les services prestataires : entretien des locaux, maintenance, logistique...). Pour les étudiants-es : gestion du dispositif de prêt de matériel aux étudiants-es du master MEEF (livres, matériels.) ; suivi de l'état des inscriptions des étudiants-es, rappel aux retardataires ; aide aux procédures d'inscriptions administratives à l'université ; délivrance des certificats d'inscription, attestation de réussite, etc. ; participer à la cérémonie de remise des diplômes des masters MEEFS et à toutes réunions préparatoires de l'évènement. Pour les enseignants-es : suivi des plannings, réservation des salles et du matériel. organisation du contrôle des absences (préparation et vérification des listes d'émargements, distribution pour chaque séance de cours, archivage, bilan) gestion des tirages des polycopiés et photocopies en lien avec le service de reproduction, et réalisation de photocopies in situ. Assistance aux responsables des trois éléments de formation : lien avec les fournisseurs-ses (réception des commandes, intervention) faciliter la circulation des informations entre tous les acteurs-rices du système : responsables des éléments de formation, enseignants-es, étudiants-es, service de formation des enseignants de la faculté des sciences, pôle de formation des enseignants-es de l'université Paris-Saclay ; Graduate School Education, Formation, Enseignement (GS EFE), INSPE et Rectorat de Versailles rédaction et envoi de courriers divers, listes des étudiants-es, planning des étudiants-es, planning et préparation des jurys, planning des 1 et 2 sessions d'examens ; gestion et suivi des conventions de stages en établissements scolaires (en lien avec l'INSPE et le rectorat) ; veille sur les informations relatives aux inscriptions universitaires, aux inscriptions aux concours ; passage, suivi et réception des commandes ; aide au recrutement des étudiants-es. Secrétariat Apogée: inscriptions pédagogiques ; recueil et centralisation des notes ; saisie des notes sur Apogée, édition des procès-verbaux et des relevés de notes. Pour le service de formation des enseignants-es : gestion des dossiers d'heures complémentaires pour les intervenants-es externes et internes du master, lien avec le service RH ; gestion et suivi des dépenses, lien avec le service financier, maitrise des commandes publiques ; réponde à la demande de remontées informationnelles ; participation aux réunions d'information et de coordination des secrétariats pédagogiques des filières d'enseignement. Durée du contrat : 2 ans Profil Connaissance, savoir : Maîtrise des logiciels bureautiques (word, Excel, messagerie, ... ) Utilisation d'un ENT (annonces, dépôt de documents, .... ) via la plateforme e-Campus Utilisation des outils numériques propres à l'université Connaissance du logiciel Apogée (saisie de notes, édition de PV, édition de relevés de notes) Savoir-faire : Qualités d'organisation et d'autonomie, Qualités rédactionnelles (courrier, notes d'information, ... ) Rigueur et sens de la réserve Savoir-être : Goût des relations publiques (contact avec les étudiants-es, les enseignants-es, les services internes Ponctualité, Dynamisme et motivation
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Pédagogique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité pédagogique de l'enseignant, sous l'autorité fonctionnelle du directeur d'école ou du chef d'établissement, votre rôle consistera à soutenir les enseignants dans leurs tâches pédagogiques en facilitant le processus d'apprentissage des élèves en difficulté et/ou en situation de handicap. Missions: Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne, Accompagnement et soutien dans les apprentissages, Accompagnement à la vie sociale, Participation à la réalisation du projet de scolarisation. Exigences : Manifester une présence active, discrète et adopter une posture adaptée. Repérer et informer des situations susceptibles de créer des obstacles à la relation. Développer l'autonomie en apportant une aide compensatrice uniquement sur les tâches que l'élève ne peut accomplir seul. Développer l'estime de soi en valorisant les activités effectuées. Inciter l'élève à développer sa participation orale dans le cadre des activités proposées et réaliser des activités en groupe.
Pressing recherche une personne dynamique, motivée par le métier, aimant le contact avec la clientèle. Missions principales : le détachage et le repassage. Salaire négociable selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Expérience appréciée
Vivez une aventure exceptionnelle et devenez créateur d'émotions ! Mission Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Situé dans l'Essonne, Marcoussis est un lieu emblématique pour les amateurs de rugby. Abritant le Centre National du Rugby, c'est un site de référence pour le rugby en France. Nous offrons des repas spécialement conçus pour soutenir les jeunes athlètes qui s'entraînent au centre, ainsi que pour les équipes professionnelles qui viennent se préparer pour les compétitions. Mais notre engagement ne s'arrête pas là. Nous prenons également en charge la restauration pour les séminaires, offrant ainsi une expérience complète. Marcoussis est bien plus qu'un centre sportif, c'est un lieu où l'excellence sportive rencontre l'hospitalité de qualité. Quelles seront vos principales missions ? Accueillir et prendre en charge le client Assurer la mise en place de la salle de restaurant Orienter et conseiller le client dans son choix en vue de le satisfaire Assurer l'encaissement Réaliser l'entretien et le nettoyage du restaurant Gestion du bar (service, mise en place, service en salle) Service de prestations annexes : pauses dans les salles de réunions, prestations événementielles. Quelle est notre proposition ? Contrat : ALTERNANCE 12 mois, 35h/semaine dès Septembre 2025 Rémunération : Selon grilles en vigueur Statut : Employé Amplitude horaire : 7h00 - 23h00 en journée continue, équipe du matin ou du soir Travail le weekend : En fonction des évènements, environ 2 weekend par mois Type de restauration : Self, banquet, séminaire, évènementielle Environ 200 couverts/jour Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Profil Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez le sens du service ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap**
Rattaché(e) à votre chef d'équipe du service, en tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : ?? Préparation de Commandes avec l'aide du SCAN ?? Identification et Prélèvement des produits avec précision. ?? Positionnement des Produits préparés sur les supports adaptés. ?? Signalement d'Anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). ?? Stabilité des Supports avant expédition. ?? Filmage et Conditionnement des supports. ?? Vérification et Positionnement des commandes à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente). ?? Respect des Quotas fixés. ?? Exigences : CACES 1B (R489) Obligatoire Véhicule souhaité pour les horaires du matin notamment ?? Horaires : 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires Travail 1 samedi sur 2 environ 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé ?? Taux Horaire : 13.07EUR brut ?? Avantages : Primes diverses Tickets Restaurant ?? Vous êtes un(e) expert(e) du CACES 1B ? ?? ?? Vous avez de l'expérience dans la préparation de commandes avec scan ? ?? Vous cherchez une mission longue ? Ce job est fait pour vous ! ?? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! ?? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, Fastenal répondra à tous vos besoins. La société Fastenal Europe est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de: Assistant de ventes - Sales support H/F Vous êtes ordonné(e)) et réactif, vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes ponctuel, vous respectez le matériel confié et vous êtes autonome et polyvalent ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant et innovant ? Le poste est pour vous ! Vos Missions : Création d'un portefeuille client Développer le portefeuille client existant Assurer la gestion de la relation clientèle, enregistrement des commandes, suivi et résolution des litiges, conseils techniques, gestion de vos stocks. Veiller au règlement des factures en faisant respecter les délais légaux Effectuer des livraisons chez nos clients, effectuer le remplissage des Machines Distributrices chez les clients, réalisation des inventaires de l'entrepôt, opération de manipulation des cartons Assurer l'image de marque de la société Fastenal Compétences Requises : Vous êtes.. motivé, autonome, rigoureux et le sens du service client à l'aise avec l'outil informatique Port de charges lourdes Vous avez l'esprit d'équipe ! être titulaire du permis B à l'aise avec l'Anglais Fastenal vous offre : Un emploi stimulant, diversifié et motivant Une évolution rapide dans une organisation mondiale Travailler dans un environnement international Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature avec votre CV. Fastenal souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
Fastenal, avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, est une société de distribution spécialisé dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. Fastenal met en avant des solutions logistiques innovantes ainsi qu'un service personnalisé pour la gestion de ces produits au quotidien. Avec plus de 110 000 distributeurs dans le monde, Fastenal est le numéro Un mondial sur ce créneau.
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). Dans le cadre d'une ouverture de résidence para-hôtelière, nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste polyvalent (H/F) pour rejoindre un établissement de 188 chambres sur Gif sur Yvette (91). Votre mission (si vous l'acceptez) : En véritable ambassadeur(drice) de notre résidence para-hôtelière, vous serez le premier contact et le dernier sourire de nos clients. Aux côtés de la Responsable de site et de l'équipe Sweetly, vous garantissez un accueil 5 étoiles, tout en assurant la bonne gestion de la résidence au quotidien. Vos responsabilités : Accueil & Relation client : Accueillir et fidéliser les résidents / clients Répondre à leurs questions (mail, téléphone, plateformes) Gérer les entrées et sorties (check-in, check-out, états des lieux) Suivre les dossiers clients & contrats de réservation Gestion administrative & logistique : Gérer les livraisons, courriers et prêts de matériel Réaliser la facturation des prestations Assurer le suivi des stocks (linge, petit-déj, produits d'entretien.) Être garant(e) de la qualité, de la propreté et du respect des standards Sweetly Polyvalence terrain & services : Préparer et servir les petits-déjeuners Contribuer à l'entretien des parties communes ou appartements en soutien Reporter les incidents techniques et assurer leur suivi Commercial & animation : Répondre aux demandes de location (long & court séjour) Proposer des animations conviviales mensuelles Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Le profil idéal : Vous avez un excellent relationnel et l'esprit d'équipe Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous aimez rendre service et avez un vrai sens de l'hospitalité Une première expérience en réception ou hôtellerie est un vrai + La maîtrise de l'anglais est appréciée Ce que nous offrons : Un environnement stimulant dans un cadre tout neuf Un poste clé au cœur d'un projet ambitieux Une rémunération de 1 800€ à 1 900€ brut/mois 6 semaines de congés payés Une carte Swile (titres-restaurant) Une prise en charge de 50% du transport Une culture d'entreprise bienveillante & engagée Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise dynamique, en plein essor, où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la satisfaction client. Postulez dès maintenant et embarquez dans l'univers Sweetly !
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers. Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit Bonjour, Je suis Valentin, manager de l'agence Des Ulis . Dans le cadre de notre croissance exponentielle, nous sommes à la recherche d'un Commercial polyvalent (F/H) pour intégrer l'agence Des Ulis. Pour cela, vous devrez: 1) Développer l'activité de reprise automobile au sein de l'agence : - Gérer votre portefeuille client pour qualifier vos rendez-vous, suivre vos offres de reprise et contacter de nouveaux prospects - Expertiser les véhicules de nos clients selon le process Aramisauto sur lequel vous serez formé par nos équipes - Proposer un prix de reprise au plus juste grâce à la qualité de votre expertise et en lien avec notre service Achat - Réaliser un maximum de reprises pour développer votre activité 2) Garantir la satisfaction client en assurant le suivi de la commande d'un nouveau véhicule jusqu'à sa livraison : - Prendre et confirmer les rendez-vous de livraison - Piloter l'activité livraison : faire le point sur le dossier client, contrôler la conformité des véhicules à leur arrivée, et solutionner les éventuels problèmes détectés - Assurer la mise en main des véhicules auprès du client - Assurer la vente de nos services complémentaires (entretien, gravage, garantie) Pour réussir votre mission : - Vous vous demandez chaque jour comment satisfaire davantage votre client - Vous avez une première expérience commerciale réussie et envie de développer vos compétences commerciales et techniques - Vous êtes drivé par les résultats et la performance - Vous aimez être au contact des véhicules - Vous êtes pro et sympa avec un véritable esprit d'équipe et surtout vous aimez : - Travailler en équipe - Vous poser les bonnes questions et résoudre les problèmes - Vous fixer des challenges ambitieux et améliorer constamment l'existant - Être sur le terrain pour comprendre, agir et créer de la valeur pour nos clients - Évoluer dans un environnement inclusif qui respecte les idées de chacun Pourquoi accepter cette mission ? Un environnement challengeant : - Vous relèverez un challenge ambitieux au sein d'une équipe performante et accompagné par un manager expert dont la mission principale est de vous rendre autonome; - Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer, People are the solution ! - Vous vous épanouirez et évoluerez en équipe dans un environnement stimulant, pro et sympa ! Mais aussi parce que cette mission (si vous l'acceptez), ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous évoluons vite et nos équipes aussi ! Les questions que l'on ne devrait plus nous poser : - Rémunération intéressante 1900 euros brut avec un variable non-plafonné. - Politique Intéressement et participation pour tous - De multiples avantages ( perspectives d'évolution, formations et coaching - terrain, mutuelle ++, CE, aides logement et famille, offre auto, évènements internes.) - Carte Swile Notre processus de recrutement - Echange avec un membre de la Team recrutement - Entretien avec le Manager - Journée découverte au sein de l'agence - Proposition d'embauche
Le Cours Secondaire d'Orsay, établissement privé catholique sous contrat d'association avec l'état recherche un(e) éducateur/accueil pour la rentrée de septembre 2025. Vous assurerez la surveillance dans la cours, à la cantine, des devoirs sur table, de l'étude (etc) des enfants et adolescents au sein de notre établissement, votre deuxième mission sera d'accueillir et prendre en charge les personnes arrivant dans l'établissement, ainsi que de prendre les appels téléphoniques. Du lundi au vendredi de 12h15 à 18h15.
Accueillir et accompagner les publics en fonction de leurs âges et attentes. Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de l'accompagnement scolaire et en cohérence avec les orientations de l'association et du Contrat d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), tout en veillant à la sécurité physique et affective des usagers Animation : - Accueillir le public - Encadrer le déroulement de l'activité - Installer le cadre de travail - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'aquisition de savoirs, savoirs faire, savoirs etre, sans reproduire une démarche scolaire (conception, accompagnement, suivi) - Suivre et participer à l'élaboration du projet pédagogique Collaboration et coordination : - Co-encadrement des bénévoles avec le.la coordinateur.trice - Co-gestion des inscriptions et suivi des enfants. - Co-gestion des relations avec les parents, la municipalité et les établissements scolaires. - Participation à des formations dans le cadre du CLAS et en lien avec l'activité associative. - Participation aux réunions et aux formations dans le cadre du réseau d'accompagnement à la scolarité des Ulis. Autres missions : - Participer aux manifestations et événements de l'Association (travail ponctuel en soirée et samedi, court séjours) - Favoriser l'implication bénévole des adhérents Contenu des relations : En interne : Relations directes avec la direction, l'équipe de salarié.es et de bénévoles. En externe : Relation directe avec encadrants, les partenaires institutionnels et autres partenaires de terrain. Rythme de Travail et statut : - CDI- 22h/ semaine - Travail sur 4 jours en temps périscolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi (14h / 19h30) - Planning aménagé durant les périodes de vacances scolaires. Formation au métier l'animation dans le cadre du CLAS Connaissances attendues : Connaissances et pratique du milieu de l'animation pour enfants Connaissances des différents publics Connaissance du fonctionnement associatif Aptitudes et qualités attendues : Animer et préparer un atelier manuel / culturel Renseigner/orienter le public Savoir travailler en équipe Capacité d'organisation L'accompagnateur.trice dispose d'une capacité à choisir les activités organisées en cohérence avec le projet de l'accompagnement scolaire associatif, qu'il réalisera en autonomie selon les modalités de planification définies avec son supérieur hiérarchique.
Notre client propose des solutions d'encaissement et de gestion adaptées aux besoins des supermarchés, commerces de proximité et réseaux de magasins. le poste est basé à Villejust, mission en intérim, une intégration pourra être proposée ensuite, salaire 1800 à 1900 e bruts, avec primes, primes (prime vacances, prime de fin d'année, prime sur formation client, prime d'astreinte soir / Week-end) Avantages : Véhicule de société, prise en charge à 100% des frais de déplacement, avance des frais, mutuelle d'entreprise, Titre-restaurant (10€), si travail dans l'entreprise ou 25€ en cas de déplacement.. Missions : Diagnostiquer à distance (Hot Line) un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Prise d'appel hotline et traiter efficacement l'appel : Evaluation du problème, détermination du niveau d'urgence, résolution et / ou assistance sur l'utilisation du logiciel, - Télé-conseil, - SAV, - quelques déplacements pour assurer la formation des clients sur site ( utilisation du logiciel de caisse en magasin) déplacements sont à prévoir sur l'Ile de France et parfois la France entière. merci de postuler en ligne si vous cherchez une intégration de longue durée permis de conduire obligatoire pour déplacement en IDF ( voiture de sté) déplacements en IDF ou région Nord une à deux fois par mois minimum ( nuit d'hôtels à prévoir) Vous serez rattaché au responsable d'agence et au responsable Hotline, vous prenez en charge la prise d'appels clients niveaux 1 et 2 et le suivi du SAV
L'agence ERGALIS Technologies Industrielles recherche pour un de ses clients qui conçoit des systèmes laser un(e) Operateur de Production Assemblage h/f. Vous serez en charge de : -Réaliser l'assemblage de tout type de barrettes laser sur dissipateur thermique à l'aide d'une machine semi-automatique -Brasure des barrettes -Contrôle visuel des composants sous microscope -Maintenance premier niveau sur la machine
Etude de Commissaire de Justice sis à SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE (78470), recherche un comptable avec des missions de comptabilité générale et comptabilité de dossiers et assurant des missions de gestionnaire de dossiers. CDI 35H. Expérience souhaitée. Qualités requises: Autonomie, rigueur et discrétion
Etude de Commissaire de Justice sis à SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE (78470), recherche un gestionnaire de dossier et assurant des missions d'accueil. CDI 35H. Débutant accepté(e). Formation assurée. Qualités requises: Autonomie, rigueur et discrétion
Adecco Hub de Massy recherche un gestionnaire de commandes et logistique pratiquant l'anglais pour un CDI Gestionnaire des commandes et logistique - Optimiser la gestion des commandes : Assurer un traitement rapide et précis des commandes clients, de leur réception à leur expédition. - Améliorer la rotation du carnet de commandes : Réduire le délai entre la prise de commande et la livraison, tout en maintenant un niveau de service élevé. - Gérer efficacement les back orders : Minimiser les ruptures de stock et assurer une communication transparente avec les clients concernant les délais de livraison. KPI associés - 1. Rotation du carnet de commandes - Définition : Mesure du délai moyen entre la prise de commande et la livraison effective au client. - Objectif : Réduire ce délai pour améliorer la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle. - KPI associé : - Délai moyen de traitement des commandes : Temps moyen entre la réception de la commande et son expédition. 2. Gestion des backorders - Définition : Proportion de commandes non livrées à temps en raison de ruptures de stock. - Objectif : Minimiser les backorders pour assurer une disponibilité produit optimale. - KPIs associés : - Taux de backorders : (Nombre de commandes en attente / Nombre total de commandes) × 100 - Taux de service : (Commandes livrées à temps / Commandes reçues) × 100 Taux de rupture de stock : (Articles en rupture / Articles commandés) × 100 Responsabilités principales 1. Gestion des commandes - Renseigner les clients sur les délais et les prix. - Accuser réception des commandes et confirmer les prix et délais via saisie. - Facturer les commandes et gérer les expéditions. - Rédiger les déclarations ADR/IATA et transmettre les numéros de suivi aux clients. - S'assurer de l'enlèvement rapide des commandes et veiller à la rotation du carnet de commandes. - Suivre les commandes et gérer les backorders : mettre en place le processus de suivi du backorder segmentation. - Informer les clients sur les modifications de délais et surveiller l'impression des pickings. 2. Gestion des réclamations Gérer les réclamations (magasin, transport, qualité, commerciales). - Ouvrir les réclamations et effectuer les avoirs nécessaires. Suivi et reporting - Suivre la performance des processus logistiques. - Analyser les tendances et proposer des actions correctives pour améliorer la rotation du carnet de commandes et la gestion des backorders. ce poste vous correspond merci de postuler en ligne vous avez une expérience sur poste identique, vous avez un niveau d'anglais professionnel utilisation d'un ERP ( BAAN puis SAP) vos qualités de communication vous permettront d'échanger aussi bien avec les commerciaux que les clients Assurer une communication régulière avec les équipes commerciales et les clients pour anticiper et résoudre les problèmes liés aux délais et aux stocks.
En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Saclay (91), à partir de la fin août 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analyserez et interpréterez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées. Rédaction de rapports ; - Réaliserez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réaliserez les prélèvements et assurerez la traçabilité. Votre profil : - Titulaire du permis B - Vous êtes diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE - Vous êtes rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Salaire : 1922 euros brut + prime prorata temporis + indemnités kilométriques et prime repas
L'agence ERGALIS Technologies Industrielles recherche pour un de ses clients qui conçoit des systèmes laser un(e) Operateur de Production Assemblage h/f. Vous serez en charge de : - Réaliser l'assemblage de tout type de barrettes laser sur dissipateur thermique à l'aide d'une machine semi-automatique - Brasure des barrettes - Contrôle visuel des composants sous microscope - Maintenance premier niveau sur la machine
Société spécialisée dans la prévention incendie, recherche une personne motivée, autonome, rigoureuse, organisée et ayant un bon sens du relationnel. Il est IMPERATIF de connaître le logiciel SAGE GESTION COMMERCIALE. Description du poste : - Gestion des appels téléphoniques - Courrier - Etablissement des devis - Enregistrement des commandes - Facturation - Relances clients + gestion courante. Une formation en interne est assurée. Contrat en CDI 39 H Mutuelle d'entreprise Tickets repas
LE POSTE PROPOSE Nous souhaitons renforcer notre équipe de production d'1 opérateur/opératrice en charge du montage et du réglage de nos produits. Sur la base des instructions de montage et après avoir été formé(e) sur nos produits, tu prendras en charge les activités suivantes : - Vérifier la qualité du matériel reçu pour la réalisation des produits ; - Effectuer le montage opto-mécanique du produit ; - Faire le réglage du produit conformément aux spécifications ; - Etre garant de la qualité de ton travail en effectuant des auto-contrôles ; - Maintenir en état le matériel et le poste mis à ta disposition. Le poste d'Opérateur/Opératrice de Production est un tremplin vers le poste de Technicien(ne) de Production en métrologie optique, qui implique un plus haut niveau d'analyse de l'activité, de propositions d'amélioration, ainsi que la réparation de produits en SAV. TON PROFIL Ta minutie et ta dextérité seront des compétences-clé pour effectuer des montages précis à partir des instructions opérationnelles. Tu fais preuve de curiosité, de méthode et d'une bonne capacité d'apprentissage sur le terrain. Des connaissances techniques en optique ou en micromécanique et/ou un diplôme supérieur (bac +2) te permettraient d'évoluer plus rapidement vers un poste de technicien(ne). A ton arrivée, une formation complète sur les produits que tu seras amené(e) à fabriquer te sera dispensée. Cette formation pourra être complétée par des formations internes en photonique tout au long de ton parcours professionnel chez Imagine Optic. QUI SOMMES-NOUS ? Imagine Optic conçoit et fabrique des instruments qui valident, alignent, caractérisent ou corrigent les systèmes optiques. Grâce à nos 3 piliers, l'innovation, l'excellence et la collaboration, nous rendons accessible un paramètre fondamental de la lumière : le front d'onde. Pionniers dans le domaine, nous sommes les Wavefront Runners ! Nous accompagnons nos clients scientifiques et industriels (NASA, Airbus, Apple, Harvard ) dans l'amélioration de notre expérience du monde et notre connaissance de l'univers, dans des domaines d'application aussi variés que le spatial, les lasers, la microscopie ou le contrôle de procédé. Le plaisir, la bienveillance et le partage sont les moteurs de nos équipes, et l'autonomie et l'apprentissage en sont le carburant. Nous croyons que le bien-être et le développement de nos équipes contribuent fortement aux succès économiques de nos clients, et vice-versa. En deux mots, notre valeur-clé est le Grandir Ensemble. INFORMATIONS PRATIQUES - Contrat : CDD (évolutif CDI) - Avantages : 13ème mois, variable, intéressement, PEE abondé, participation au transport, avantages CSE - Horaires : 9h-18h (17h le vendredi), ajustement possible - Accessibilité : RER B station « Le Guichet » (à 5 minutes) ou Bus lignes 8 et 9, arrêt Racine (à 2 minutes) NOS ENGAGEMENTS - Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis 2010 - Nous possédons le label « Excellence » de la BPI depuis 2017 - Nous mettons en œuvre une démarche RSE depuis 2019 et une politique d'égalité de genre depuis 2022. Découvre notre entreprise sur www.imagine-optic.com !
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche des employé(e)s de restauration collective en vue de la rentrée universitaire 2025-2026. Nature des contrats : CDD de 12 mois (septembre 2025 à août 2026) 50 jours de congés / an (sur la base d'un cycle universitaire complet) Rémunération : 1900 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation des postes : Gif sur Yvette, Massy, Orsay et Palaiseau (91) Missions générales du poste : - Production culinaire (entrées, desserts...) - Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria. - Tenue d'une caisse, - Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée, - Remise en état des locaux de production et de service. - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des produits d'entretien - Excellent relationnel, sens de la présentation. - Polyvalence : oui
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) FORMATION (POEI) Lieu: Villebon-sur-Yvette / Télétravail Horaires : Lundi au vendredi à définir avec l'employeur. Missions principales - Gestion administrative du pôle formation (suivi des dossiers, inscriptions, gestion des plannings) - Évaluation des besoins des apprenants et suivi des parcours de formation - Planification des sessions de formation en coordination avec les formateurs et partenaires - Accueil et accompagnement des candidats, formateurs et entreprises partenaires - Facturation et suivi des paiements des formations - Réponse aux appels d'offres et gestion administrative des marchés publics - Suivi qualité et mise en place des évaluations - Vous maîtrisez les logiciels ( Word, Excel, PowerPoint). Profil recherché - Expérience confirmée en centre de formation ou en ressources humaines - Excellente communication écrite et orale - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Aisance avec les outils numériques et les plates-formes de gestion de formation - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Possibilité d'être formé.e dans le cadre de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle. Avantages du poste - Opportunité d'intégrer un secteur en pleine expansion - Expérience valorisante dans l'univers de la formation professionnelle - Encadrement et accompagnement tout au long du parcours . formationadsparis@gmail.com / ads.alarme@gmail.com Adresse : 9 avenue de Norvège, 91140 Villebon-sur-Yvette
Nous recherchons pour notre auto école un(e) enseignant(e) de la conduite titulaire du BEPECASER ou du TITRE PRO option 2 roues. Nous recherchons un(e) moniteur(trice) capable de s'adapter dans une équipe, qui prend des initiatives et qui s'investit avec les candidats. La semaine de travail est du mardi au samedi ; jusqu'à 20h certains soirs.
Nous recherchons pour notre auto école un(e) enseignant(e) de la conduite titulaire du BEPECASER ou du TITRE PRO. Nous recherchons un(e) moniteur(trice) capable de s'adapter dans une équipe, qui prend des initiatives et qui s'investit avec les candidats. La semaine de travail est du mardi au samedi ; jusqu'à 20h certains soirs.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Description de l'activité Préparer les fruits et légumes : sélectionner, brosser, laver, éplucher et couper Préparer le matériel de cuisson et d'empotage Préparer et surveiller les cuissons en respectant une recette Préparer les ingrédients et les outils (capacité à calculer les quantités indiquées) Entretenir les outils, le poste de travail et les locaux Etiqueter, emballer, stocker Profil des candidats Etre éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) Etre motivé (e) pour entreprendre une démarche d'insertion professionnelle durable Capacité à comprendre les consignes Maitrise des opérations mathématiques de base Capacité à travailler debout en laboratoire agro-alimentaire (espace limité) Caractéristiques du poste Rémunération mensuelle sur la base du SMIC horaire Convention collective des ACI Formation sur le poste de travail Accompagnement socio-professionnel
Ce poste est à pourvoir dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi, une journée dédiée au recrutement autour du sport le 16/06. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Le service des Ressources Humaines (19 agents-es) a en charge la gestion RH (carrière, pré-paie) de l'ensemble des agents rattachés à de la Faculté des Sciences d'Orsay et à l'école d'Ingénieur Polytech. Le Pôle Recherche est composé d'une responsable de pôle et de 3 gestionnaires. Ce pôle est chargé d'assurer la gestion administrative des doctorants et des chercheurs contractuels (soit environ 700 agents-es). Activités principales de l'agent-e : En lien avec les laboratoires, services et centre financiers, Assurer la gestion des recrutements des doctorants et des chercheurs contractuels : vérifications des conditions de recrutement, évaluation du coût financier et validation des crédits, élaboration du contrat et des avenants le cas échéant, établissement des attestations de travail et des documents de fin de contrat. Saisir des dossiers dans le SIRH dédié à la gestion administrative (logiciel SIHAM) Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie (logiciel SIHAM) Accueillir et conseiller les agents-es (de nationalités différentes) Assurer le suivi administratif des actions réalisées Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité Alimenter et actualiser les bases de données et tableaux de bord Assurer des archives fiables Profil Connaissance, savoir : Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Travailler avec les divers interlocuteurs internes (Laboratoires, Maison du Doctorat, DIREV, DRH, Agence Comptable, ) et externes Maitriser les logiciels bureautiques et vouloir apprendre de nouveaux logiciels spécifiques (SIHAM) Maîtrise de l'anglais apprécié Savoir Rendre compte et Alerter sa hiérarchie Savoir-être : Rigueur dans l'organisation et l'exécution du travail Savoir travailler en équipe et au contact du public Savoir gérer ses priorités Respect de la confidentialité
Poste à temps partiel - Vous effectuez l'accueil physique, l'accueil téléphonique ainsi que le secrétariat courant : classement, scanner des documents, prise de rendez-vous pour les commerciaux, préparation des dossiers clients. Poste très polyvalent. Les jours de présence sont les lundi, mercredi et jeudi. Horaires 9h - 18h. Connaissance du Pack Office. CDD de 2 mois car fermeture de l'entreprise en août, CDI à partir de septembre.
Entreprise spécialisée dans la pose de système de fermeture à Orsay.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
L'entreprise Acteur reconnu depuis plus de 40 ans dans la distribution de pièces détachées, accessoires et équipements techniques, notre client est un leader français indépendant, engagé dans une logique de durabilité, de réparabilité et d'écoresponsabilité. Spécialisée dans un secteur de niche à forte valeur ajoutée, l'entreprise développe une stratégie tournée vers l'innovation, la qualité de service et l'optimisation des flux logistiques, en France comme à l'international. Afin d'accompagner la structuration de son service achats, nous recrutons un-e : Approvisionneur / Acheteur confirmé-e - Environnement technique & international Vos missions Vous rejoignez une structure à taille humaine et intervenez sur un périmètre complet couvrant les achats, les approvisionnements et le sourcing. Votre rôle : garantir la disponibilité produits dans les meilleures conditions de coûts, qualité et délais. Vos missions principales : Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement et de commandes fournisseurs, en France et à l'international Optimiser les niveaux de stock en lien avec les prévisions et les besoins terrain Suivre les litiges fournisseurs (retards, non-conformités.) et assurer une bonne qualité de service Alimenter et mettre à jour les bases de données articles dans l'ERP Contribuer au sourcing de nouveaux partenaires et à la négociation des conditions d'achat Analyser les indicateurs de performance achats et établir des reportings réguliers Participer à l'amélioration continue des procédures ISO Profil recherché Vous avez une formation Bac+5 spécialisée en Achats / Supply Chain et au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire dans un environnement industriel, technique ou électronique. Compétences attendues : Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, RechercheV, formules avancées) Expérience sur un ERP achats / logistique Connaissance des flux logistiques, gestions de stocks et litiges fournisseurs Aisance rédactionnelle (procédures, comptes rendus, échanges écrits) Anglais écrit courant indispensable - niveau B2 minimum requis (nombreux échanges fournisseurs) Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et réactivité Aisance relationnelle (internes et externes) Goût pour les produits techniques et l'environnement B2B Esprit d'équipe et sens du service Pourquoi les rejoindre ? Société solide, à taille humaine, au positionnement unique et reconnu Responsabilités larges et missions transverses dans un environnement stimulant 2 jours de télétravail/semaine (après période d'intégration de 4 mois) Horaires souples (plages d'arrivée/départ modulables) Mutuelle prise en charge, tickets restaurant, intéressement Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stable, technique et international ? Vous aimez gérer vos approvisionnements de A à Z et travailler avec des fournisseurs variés ?
Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne en capacité d'exercer deux tâches bien spécifiques pour le bon déroulement du poste. La première étant la vente auprès de la clientèle et la seconde, l'acheminement des produits frais (fruits & légumes + fromagerie) entre Rungis et notre enseigne HMarket. Activité principale (listes non exhaustives) : - Mise en rayon des produits, - Vente et conseil client, - Nettoyage. Activité secondaire : - Conduite de Poids Lourds, environ 1 heure par jour. Vous acheminerez seul les marchandises de type fruits et légumes pour les décharger à la boutique, - Vérification du véhicule à la prise de service, - Respect du code de la route Profil / Qualités requises : - PERMIS B + C depuis plus de 3 ans. - FIMO marchandise à jour. - Relation Client : conseil, vente, mise en rayon. - Avoir le sens du travail : aimer tirer, pousser, donner le meilleur de soi-même. -Maitrise de la vente de fruits et légumes et fromagerie indispensable. Horaire de travail très variables : 06h00-09h00 / 13h00-17h00 Horaire pouvant varier d'un jour à l'autre selon les besoins de l'entreprises Le poste de travail se trouve en milieu rural. Rémunération : SMIC en vigueur. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV + Lettre de motivation par mail à HGMarket : hgmarket240@gmail.com
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur de la vente en ligne de fournitures et mobilier de bureau, un Aide-comptable fournisseurs (H/F). Rattaché(e) à la responsable contrôle factures, vous aurez pour missions la gestion d'un portefeuille fournisseurs : Assurer le traitement des factures et le suivi de la gestion des litiges -Identifier les anomalies : prix, quantité, livraison -Traiter les écarts selon les seuils de tolérance -Suivre et assurer le traitement des avoirs liés aux notes de débit -Lettrage des comptes dans D365 pour les paiements manuels -Assurer l'interface avec les interlocuteurs des services concernés (Logistiques/ approvisionneurs et/ou acheteurs). -Assurer le traitement des relances fournisseurs dans D365 (gestion des mails, téléphone, courrier.) -Optimiser dans les logiciels les fournisseurs de son portefeuille afin d'éviter les prochains rejets (ajout de taxes, correction de décimale... ) - Rapprochement manuel des factures et bons de commande -Traitement des demandes de paiement manuel - Lancement des campagnes de règlement dans D365 -Contrôle des paiements par fournisseur (cohérence, escompte, fadiv..) -Génération du fichier de virements Validation des journaux d'achat quotidiennement -Contrôle du fichier (équilibrage, cohérence.) -Saisie des factures ou avoirs dans D365 Formation BAC2 en comptabilité, débutant accepté. -Connaissances comptables -Connaissances Excel (TDC, Recherche v.) -Autonome, savoir gérer ses priorités en fonction des périodes (campagne de règlement, fin de mois, congés... ) -Rigoureux/se, -Organisé/e, -Qualités d'écoute et relationnelles, -Capacité d'analyse et synthèse -Esprit d'équipe -Adaptation aux logiciels
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de la commune de Villejust, placé sous l'autorité du Responsable de l'Accueil de Loisirs sans Hébergement, vous êtes chargé(e) d'accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, de proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet éducatif de service. 1- Encadrer les enfants d'âge maternel et élémentaire (3/12 ans) durant les accueils périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires. 2- Assurer le développement et la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant 3-Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes et besoins des enfants. 4- Accueillir les enfants et les familles. 5- Participer aux actions en direction des familles. 6- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d'activités (planifier, organiser et évaluer). 7- Construire, mettre en place et évaluer, des projets d'animation en périscolaire et au centre de loisirs 8- Proposer des projets d'activités innovants et diversifiés. 9- Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe, échange et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. 10- Participe activement aux réunions d'équipe. 11- Partage des informations en sa possession avec tout son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, .). 12- Il doit être moteur et il accompagne les nouveaux membres de l'équipe dans la vie quotidienne de la structure. 13- En cas d'absence du responsable, il doit être en capacité de prendre le relais pour le bon fonctionnement de la structure. 14- Participer à des actions de formation. 15- Ranger et nettoyer les structures accueillant le public. Cela passe par un travail quotidien des accueils pour faciliter le travail des agents de service : - Rangement des salles (balayer si besoin et laver les tables) - Rangement du goûter (mettre en route et vider le lave-vaisselle) - Tirer les chasses d'eau à la fin de chaque accueil
Sous l'autorité du responsable des espaces verts, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et espaces verts. ACTIVITES PRINCIPALES : - Intervention d'entretien d'espaces publics et de la propreté de la commune (seul ou en équipe). - Nettoyage par balayage manuel. - Ramassage des détritus de tous types à l'aide d'une pince dans les espaces publics, rues, trottoirs, espaces verts. - Nettoyage à l'aide d'outils appropriés, des mauvaises herbes. - Vidage et nettoyage des poubelles. - Ramassage des déchets de petite taille (dépôts sauvages, encombrants, sacs etc.). - Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages. - Passage du Karcher. - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances : Des techniques manuelles de balayage et nettoyage. Des techniques de base de connaissance des déchets. Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel. - Etre capable : De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes. De détecter les dysfonctionnements. De lire, comprendre et appliquer les consignes. De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. De travailler en équipe. L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules de service. Le permis B est obligatoire. Missions communes : Permis C D E souhaité. Temps complet - 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Qui sommes-nous ? Depuis 2004, le Groupe D&S accompagne les exploitants du nucléaire et leurs prestataires dans la gestion des risques et l'optimisation de leurs projets. Avec 450 collaborateurs et 10 implantations en France, nous sommes des experts en radioprotection, démantèlement, gestion des déchets nucléaires, études d'ingénierie et métiers QHSE. Notre filiale QUADANCE, qui gère l'ensemble des fonctions support du groupe, recherche un(e) Apprenti(e) Assistant(e) de Direction pour renforcer son équipe à Villebon-sur-Yvette. Vos missions : En lien direct avec les équipes techniques et les fonctions support, vous aurez un rôle clé dans l'organisation et la gestion administrative du groupe : Administration & gestion documentaire - Complément et suivi de formulaires administratifs - Préparation et mise en forme de documents officiels Logistique & gestion des fournitures - Inventaire, recensement des besoins et commandes de matériel - Suivi des contrats d'entretien et de contrôle réglementaire Gestion des locaux & coordination - Réception des colis et courriers, organisation des envois avec le siège - Interface avec les prestataires externes pour les interventions techniques Animation & événements internes - Organisation de causeries sécurité, afterworks, repas d'équipe et événements annuels Profil recherché : votre énergie fait la différence ! - Vous préparez un diplôme de niveau Bac à Bac+3 en gestion, assistanat de direction ou domaine similaire - Vous aimez la polyvalence et avez une première expérience sur des missions administratives et organisationnelles - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts majeurs - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et appréciez le travail en équipe Processus de recrutement : Si votre profil est retenu, notre équipe RH s'engage à vous contacter sous 3 semaines.
Le Groupe D&S réalise depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire et industriel. Fort de 350 salariés répartis sur 6 implantations à travers la France, la mission du Groupe est d accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant formation (H/F). Gérer les demandes de formation: vérification, validation, création de stages et sessions Procéder aux achats de la commande à l'entrée marchandise Organiser le suivi des sessions (convocations, feuille de présence, évaluations, relance organisme) Clôturer les stages à partir des heures réelles et du coût réel Administrer les formations en Intra (organiser et planifier les formations, gérer les convocations, feuilles de présences... ) et s'assurer de la qualité des moyens logistiques et pédagogiques Assister et conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques Apporter un soutien aux autres gestionnaires à partir de 2026 dans la gestion quotidienne, dans un contexte de transition vers un nouveau SI BTS ou Licence de préférence dans le domaine des RH / Formation Connaissances bureautiques: Word, Excel, PowerPoint, SAP. Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques internes. Compétences comportementales: Rigueur, méthode et organisation. Autonomie, sens du service, aisance relationnel et travail en équipe. Capacité d'adaptation à un environnement en transformation
Belle Entreprise Générale de Bâtiment (Qualibat, RGE) de +20p, basée en région parisienne depuis +20 ans; la société réalise des travaux neufs, de réhabilitation et d'entretien, pour des clients particuliers et professionnels recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour : - Gérer le courrier entrant et sortant, les appels téléphoniques, traiter et répondre aux e-mails, - Suivi des démarches administratives et réglementaires - Rédiger tous types de documents (devis, factures, projets) archivage, classement, - Mener des recherches documentaires et les faire suivre ou les utiliser, - Gestion administrative des dossiers clients, des chantiers, - Traiter les commandes, les factures et les paiements des fournisseurs, - Monter des dossiers de candidature de l'entreprise à des appels d'offres et suivre les dossiers, - Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données, la gestion des fichiers et la tenue à jour des dossiers, - Gérer et suivre les commandes, en cours de stocks, des retours de produits, réception du matériel, - Contact téléphonique permanent avec les clients et les fournisseurs,...
Ce poste est à pourvoir dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi, une journée dédiée au recrutement autour du sport le 16/06. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Le Pôle Finance Recherche de la DiReV apporte une expertise financière aux unités de recherche sur l'activité de partenariat et de valorisation, et, assure le contrôle interne comptable et financier des opérations de recherche avec l'Agence Comptable. L'agent sera rattaché à la chargée de gestion financière référente du Pôle Finances Recherche de la DiReV. Missions principales de l'agent-e : A partir d'un portefeuille de contrats avec des sources de financement régionales, nationales et européennes, vous aurez pour mission de vous assurer de la bonne gestion financière de son portefeuille particulièrement en termes d'exécution de la recette et de justification. Missions : - Analyse des contrats afin de déterminer les spécificités en matière de gestion budgétaire et comptable; - Alimente l'outil de gestion SIFAC (programmation budgétaire, mise en place des crédits, création des engagements financiers liés aux recrutements et émission des factures de recettes sur son portefeuille de contrats de recherche); - Prépare des états financiers et bilans en vue de leur justification auprès des financeurs pour les différentes instances de contrôle et d'audit ; - Participe à la préparation du budget initial et rectificatif pour le secteur Recherche ; - Suit son portefeuille de contrats de Recherche en veillant notamment au contrôle de leur exécution ; -Applique des procédures internes en matière financière ; - Alimente des tableaux de bord transversaux et autres outils d'aide au pilotage ; - Conseille les laboratoires sur les procédures financières et le suivi de leur contrat. Au regard de son portefeuille de contrats de recherche vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires financiers du Pôle Finances Recherche, les chargés d'affaires valorisation, Europe, Investissements Avenir. Profil Diplôme exigé : Baccalauréat / Formation gestion financière appréciée - Anglais apprécié Savoir-faire : - Maitrise technique (processus d'élaboration et de suivi budgétaire) - Maîtrise des logiciels de bureautique et des applicatifs de gestion (SIFAC, SYNCHRO) Savoir-être : - Sens de l'organisation et de la priorisation - Rigueur, confidentialité - Sens de la communication (informer et rendre compte) - Savoir travailler en équipe - Adaptabilité face aux contraintes de calendrier "Mission du service / positionnement hiérarchique : La DiReV a pour missions : 1.l'administration de la recherche et services transverses ; 2.l'accompagnement au partenariat recherche public et privé, national et international aux unités de recherche ; 3.le soutien à la valorisation pour tous les scientifiques qui souhaitent contribuer à toutes les étapes de la chaine de l'innovation ; 4.l'ingénierie et la gestion financière.
Entreprise Chez KS BTP, nous sommes experts en externalisation logistique des chantiers de nos clients . Nous accompagnons les grands acteurs de la construction. Notre pôle Logistique BTP propose des solutions complètes : planification des livraisons, gestion des matériaux, sécurité, nettoyage, gestion des déchets. le tout assuré par des professionnels expérimentés. Poste #### Votre mission Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre activité logistique de chantier en Ile de France. Vos principales responsabilités : * Mener une véritable mission de chasse : identifier et approcher de nouveaux prospects à fort potentiel * Relancer votre réseau et nos clients * Valoriser nos solutions logistiques et leur impact sur la performance des chantiers (coûts, délais, sécurité) * Analyser les besoins spécifiques de chaque projet et proposer des solutions sur mesure * Répondre aux Appels d'offres en collaboration avec les équipes internes * Rédiger des offres commerciales claires et détaillées * Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la faisabilité des prestations * Assurer un reporting régulier et contribuer à l'élaboration des bilans d'activité #### Ce que nous vous offrons * Un CDI dans une entreprise en pleine croissance * Une rémunération attractive selon votre profil, * Un véhicule de fonction * Une équipe dynamique et des projets stimulants Profil #### Votre profil * Expérience confirmée en vente BTP ou logistique de chantier grands comptes * Maîtrise des techniques de prospection et de négociation * Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées * Sens du résultat * Excellente communication écrite et orale #### Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Notre process est simple : 1. Préqualification 2. Entretien visio 3. Rencontre avec notre équipe de Direction #WeAreKS - Rejoignez une entreprise qui construit l'avenir du BTP ! KSPRI
La personne sera en charge de la vente et du réassort ainsi que de l'entretien de la boutique. Vous superviserez 2 à 3 salariés Préparation des commandes : emballages et boissons les horaires de la boutique sont 06h45-14h00 et 15h30-20h15 travail le samedi et dimanche Repos le lundi et le 2eme jour à définir
Voulez-vous optimiser et dynamiser la gestion des stocks en tant que Magasinier comptoir (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez l'accueil des clients, la gestion des stocks et le traitement des commandes avec efficacité et professionnalisme - Accueillir et orienter la clientèle et fournir des informations sur les produits disponibles - Préparer les commandes, vérifier la conformité des produits et étiqueter les articles reçus - Gérer les commandes spécifiques des municipalités et préparer des devis précis - Assurer la mise à disposition des reliquats clients et leur intégration avec les commandes principales - Maintenir un espace de travail organisé en rangeant les pièces réceptionnées et en optimisant le magasin de pièces détachées Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 à 30000 euros /an selon expérience horaires 8h 12h / 14h 18h du mardi au samedi
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant Managers (H/F). -Gestion administrative de plusieurs départements (Produits Bords, Produits Sols, Analyse Sécurité, ingénierie... ) dont les approvisionnements logistiques. -Gestion de la Prestation intellectuelle: Arrivées/Départs/Suivis des ressources, suivi logistique et administratif des ressources, interface avec les achats/Chefs de Projets, gestion de litiges, gestion des clôtures mensuelles... -Vérification des charges avec le service de contrôle de gestion. -Support à l'élaboration de commandes pour les départements et les projets. -Gestion des déplacements, des Visas et des notes de frais pour les ressources des départements. -Mise à jour des documents internes communs aux différents départements. -Suivi des Déménagements internes BAC2 SAM et/ou assistanat de direction. 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Anglais - niveau intermédiaire permettant d'évoluer aisément dans un environnement international et multiculturel. Vos atouts : Un bon relationnel et une bonne communication, rigueur et de l'organisation, autonomie et réactivité, polyvalence, écoute et disponibilité.
Nous vous proposons un poste en CDD. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Mission du service et positionnement hiérarchique : Au sein de la DRH, le pôle de pilotage de la gestion collective et expertise statutaire administre les campagnes collectives de carrière en assurant la communication requise auprès de l'ensemble des parties prenantes. Il apporte son expertise métier sur les questions statutaires portant sur la carrière, le déroulement du contrat et la paie. Il développe la relation de service avec les SRH et autres directions de l'établissement au périmètre élargi. Le pôle de gestion collective est composé de 12 agents-es (3 catégories A, 7 catégories B, 1 catégorie C). Au sein de ce pôle, le service de gestion collective BIATSS est chargé du pilotage de la gestion du personnel BIATSS au niveau de l'établissement, auprès des services RH de proximité au travers : du pilotage de l'ensemble des campagnes relatives aux personnels BIATSS conformément aux calendriers des tutelles : recrutement, promotions/avancements, entretien professionnel, apprentissage, de la gestion des Commissions Paritaires d'Etablissement et groupes de travail ad hoc ; de l'appui aux services de gestion individuelle des composantes et structures centrales ; de la sécurisation des contrats ; du relais entre les services RH de proximité et les tutelles ; de la participation au suivi des emplois des personnels BIATSS ; de l'organisation des concours et suivi des affectations des personnels-les ITRF. Missions principales : Le/La gestionnaire RH a plus particulièrement en charge la mise en œuvre et la gestion administrative des campagnes collectives des personnels-les ITRF et AENES en relation avec l'ensemble des autres services RH (RH de proximité et services de la DRH), le rectorat et le ministère. Sous la responsabilité de la cheffe du service, elle assure notamment le/la : lancement des campagnes collectives auprès des composantes : listes d'aptitude, tableaux d'avancement, entretien professionnel, mobilités, congés bonifiés ; conseil en matière de gestion statutaire ITRF et AENES ; suivi de la cartographie indemnitaire BIATSS ; instruction des dossiers et préparation des documents pour les CPE ou autres commissions et groupes de travail ad-hoc ; remontées des éléments auprès des tutelles ; suivi, vérification et diffusion des actes de gestion pris par les tutelles auprès des services RH de proximité, de la gouvernance et des membres des CPE et des groupes de travail ; gestion des congés bonifiés ; gestion de la campagne d'apprentissage ; suivi des demandes de détachements, disponibilités, intégrations, temps partiel en lien avec les RRH et les tutelles ; suivi des mouvements des personnels-les et positions administratives ; reclassement des ATRF lauréats de concours ; vérification des contrats ; élaboration des procédures en lien avec les activités du service. Type de contrat : CDD 3 ans Profil Connaissance, savoir : Connaissance approfondie du statut de la fonction publique Connaissance générale du droit français public Connaissance générale sur le fonctionnement des établissements publics, notamment les établissements d'enseignement supérieur et de recherche Savoir-faire : Gérer des plannings Travailler de manière autonome en sachant rendre compte Rédiger des analyses et synthèses, notes d'aide à la décision Travailler en mode projet Maîtriser la suite bureautique et les logiciels propres à l'activité Savoir-être : Rigueur / Fiabilité Sens de la confidentialité Sens de l'organisation Esprit d'analyse Adaptabilité Travail en équipe Sens relationnel
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) prêt à s'impliquer et ayant envie de bien faire ! Les tâches à effectuer sont les suivantes: - Manipuler des cartons, caisses, colis - Charger et décharger le camion - Emballage du fragile selon des techniques professionnelles - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle - Maîtriser le portage de charges (piano, frigo, meubles, électroménager) Votre profil : - Bon contact client - Fiabilité - Ponctualité Contrat journalier évolutif. Avoir le permis B depuis 3 ans et idéalement le permis EB.
Entreprise de transport et de déménagement. Les mesures de protection COVID ont été prises.
Vos missions : -Vente et conseil au client dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Vous avez avant tout un profil de vendeur(se) / gestionnaire de rayon et une bonne connaissance du végétal et du jardin. Vous avez une réelle connaissance du domaine. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Prise de poste immédiate. **** Magasin non accessible par les transports en commun ****.
Vous travaillerez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie,etc... - Accueil et conseil clientèle, - Rangement, facing et approvisionnement, - Suivi état des stocks, - Réception des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Attention : magasin non accessible en transport en commun
Mission principale de l'agent-e : Sous la responsabilité de la directrice et du directeur-adjoint de la DFTLV de l'Université Paris-Saclay, l'assistant.e de direction et logistique assure un soutien administratif et organisationnel essentiel au bon fonctionnement du service. Il/elle est en charge de la gestion administrative de la direction, de l'organisation logistique des formations et des événements, ainsi que du suivi des plannings et des salles de formation. Activités principales de l'agent-e : 1. Gestion administrative Assister la direction de la DFTLV dans ses missions (organisation d'agenda, préparation des réunions, suivi des dossiers). Assurer l'interface entre la direction et les autres services de l'université. Gérer la correspondance et les courriers administratifs de la direction. Rédiger et mettre en forme des documents (comptes rendus, notes internes, rapports, supports de communication). Assurer l'accueil téléphonique et physique des partenaires et intervenants-es. 2. Gestion logistique des formations Planifier et réserver les salles nécessaires aux formations et événements. Assurer la mise en place des espaces de formation (ouverture des salles, disposition du matériel pédagogique, accueil des participants). Organiser les pauses café et les repas en lien avec les prestataires. Veiller à la bonne gestion des accès aux salles de formation (badges, clés, autorisations). Assurer la fermeture des salles après les formations et s'assurer de leur remise en état. 3. Gestion des planning et suivi des formations Maintenir et mettre à jour le planning des formations et des disponibilités des salles. Coordonner les besoins logistiques en fonction des plannings des intervenants et des sessions de formation. Assurer le suivi des besoins spécifiques des formateurs et participants (matériel, documents, supports numériques). 4. Communication et coordination interne Assurer la transmission des informations entre les différents services impliqués dans la formation continue. Contribuer à la mise à jour des supports de communication interne et externe liés à l'organisation des formations. Participer à la préparation logistique des événements de formation (séminaires, colloques, réunions institutionnelles). Durée du contrat : CDD 3 ans Profil Savoirs : Connaissance des procédures administratives et logistiques dans l'enseignement supérieur Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, SharePoint) Compréhension des enjeux de la formation continue et des interactions avec les différents-es acteurs-rices académiques et économiques Savoir-faire : Bonne capacité d'organisation et de planification des ressources Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à prioriser les urgences Capacité à anticiper et résoudre les problèmes logistiques et organisationnels Capacité à rédiger et structurer des documents administratifs Savoir-être : Sens du service et de l'accueil Rigueur et réactivité Esprit d'équipe et aptitude à travailler avec divers interlocuteurs-rices Adaptabilité et capacité à gérer des imprévus Sens de la confidentialité et du respect des procédures internes Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la formation et accompagner les usagers-ères et les équipes. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, le sens de l'organisation et vous savez gérer des dossiers multiples. Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoignez la nouvelle direction de la Formation Tout au Long de la Vie et le CFA de l'Université Paris-Saclay
Nous recherchons un employés(e) de rayon produit libre service étudiant. Vous travaillerez 3 jours par semaine, 16h par semaine, le samedi est travaillé. Vos missions: - Décharger la marchandise - Mettre en rayon les marchandises du rayon - Contrôle des ruptures - Contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - Informer le client Avantages: - Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - Intéressement + participation - Mutuelle et prévoyance - Offres CSE - 12% de remise sur achat
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché un(e) employé(e) de Rayon Alimentaire.
Nous recherchons un employés(e) de rayon produit libre service Vous travaillerez 35h par semaine, le samedi est travaillé, le dimanche repos et un jour de repos dans la semaine Vos missions: - Décharger la marchandise - Mettre en rayon les marchandises du rayon - Contrôle des ruptures - Contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - Informer le client Avantages: - Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - Intéressement + participation - Mutuelle et prévoyance - Offres CSE - 12% de remise sur achat
Attaché directement à la directrice du temps scolaire, périscolaire et de la petite enfance, vous contribuez à la rédaction du projet pédagogique et participez à la vie de la communauté éducative, vous assurez le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire et du temps de restauration dans le respect du cadre règlementaire, la gestion des moyens humains, financiers et matériels de la structure, participerez à des temps d'animation et coordonnez le Conseil Municipal des enfants. Vous assurez vos missions dans le cadre règlementaire défini par le Code des Collectivités Territoriales, le Code de l'Action Sociale et des Familles, le Code de la Fonction Publique et définissez vos actions dans le cadre d'un service public de qualité, en cohérence littérale avec le cadre règlementaire défini par les Services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES).
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence de Orsay (91) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
Vous êtes rattachez à notre plate-forme logistique, sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous réalisez les opérations de tri, d'étiquetage de chargement et déchargement des colis conformément aux exigences réglementaires, sécuritaires. Vous serez également amené à effectuer des livraisons urgentes de produit à usage médical une fois l'obtention de l'ADR Classe 7 (formation à prévoir par la société). Missions principales du poste: - Réception, tri et dispatching des colis dans le respect de la procédure, de la réglementation afférente à nos produits transportés - Chargement /déchargement - Participer aux différentes opérations de contrôle - Livraison dans le respect de la procédure de livraison, du cahier des charges et de la règlementation des produits transportés - Vérification des documents bons de livraisons Horaires décalés: 13h30-21h00 (horaires variables possible) du lundi au vendredi Prise de poste immédiate
Assurer l'entretien courant du patrimoine - entretien des espaces verts, - entretien des espaces extérieurs : entretien des circulations, voieries, - entretien courant du matériel et des outils mis à sa disposition (y compris véhicule de service). Compétences requises - CAP - compétences techniques, - sens de la relation client, - qualités d'organisation personnelle : autonomie, prise d'initiatives, rigueur, - respect des consignes de sécurité. - esprit d'équipe. - Permis B
L'agence ERGALIS Technologies Industrielles recherche pour un de ses clients qui conçoit des systèmes laser un(e) Electronicien h/f. Vous aurez en charge : - Le montage, le réglage, le test et le contrôle des systèmes de production en atelier. - Le support aux réparations usine de sous-ensembles. - Respecter les procédures et les délais afin de garantir le niveau de qualité attendu. - Respecter et améliorer les temps de gamme des tâches confiées. - Respecter les modes opératoires de montage. - Suivre les procédures de traitement des non-conformités de fabrication. - Renseigner les documents de suivi de fabrication et de test. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur. - Respecter les procédures qualité en vigueur. - Participer aux actions d'amélioration de produit ou de processus. - Assurer l'entretien et/ou le suivi des outillages confiés. - Assurer la fonctionnalité 5S (sécurité, efficacité, rangement, propreté) des zones et postes de travail affectés. - Vérifier la bonne réception des préparations d'OF selon respect des gammes/modes opératoires. - Etre titulaire d'un BAC+2 de type BTS électronique - Connaissances techniques- Maîtrise du pack office- Anglais technique
Au sein du Syndicat Mixte Gestion Habitat Voyageur ayant pour compétence la gestion des aires d'accueil des gens du voyage, sous la responsabilité du Président : - Installer les familles sur les emplacements, faire signer le règlement intérieur, la convention d'occupation, - Gérer les redevances voyageuses, les cautions et les fluides, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants, mettre en œuvre les procédures en cas de non-respect du règlement, facturer, - Faire le lien avec le service social du syndicat et technique, - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la propreté générale des sites, A pourvoir : Dès juin 2025 Localisation : Breuillet comme point de départ vers les départements 45, 77, 78 et 91 Type de contrat : CDD 3 mois reconductibles en CDD d'un an Rémunération : 1750,86€ Brut + Indemnité de résidence + prime 150€ brut par mois + véhicule de service (remisage à domicile) Hebdomadaire : 35 heures par semaine Jours - Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h - 1 heure de pause déjeuner à définir avec l'équipe
Nous recherchons pour plusieurs particuliers employeurs Mandataires UN ou UNE AIDE A DOMICILE pouvant se déplacer en véhicule chez différents clients poste aussi pour association mandataire employeur particulier employeurs pour accompagner la personne dans sa vie quotidienne. Secteur Secteur LIMOURS/ sous forges et alentour / ouest Essonne et Est Essonne les horaires seront définies selon les besoins ; à savoir au moment des repas matin midi et soir. Mission selon les besoins du particulier.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de proximité expérimenté(e) pour intervenir chez l'un de nos clients situé aux Ulis dans un environnement stimulant. Vos missions : -Gestion de l'Active Directory (comptes, droits, mots de passe) -Support et administration Office 365 -Déploiement de postes de travail (PC, laptops) -Assistance technique de proximité aux utilisateurs -Gestion des sauvegardes et accès utilisateurs Profil recherché : -Expérience en support N2/N3 -Maîtrise d'AD, GPO et Office 65 -Sens du service et autonomie -Bonus : connaissance de PowerShell Démarrage : ASAP Anglais courant Mission longue durée (2 à 3 ans)
Nous avons besoin d'un mécanicien ayant une connaissance approfondie de l'électronique automobile et du dépannage des problèmes causés par l'électronique. Vous réaliserez régulièrement des opérations de diagnostic électrique et électronique : - Assure le diagnostic et la remise en conformité d'un ensemble de systèmes avec leurs tests de bon fonctionnement. - Intervient sur les pannes complexes des moteurs thermiques (essence/diesel), des systèmes multiplexés, des systèmes mécaniques, des éléments constitutifs de la chaîne de traction d'un VE/VH et des systèmes à carburants alternatifs (GPL/GNV) La maitrise des langues roumaines et russes sont appréciées.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour la Maison POTTIER située à Marcoussis. Vos missions seront: - Accueillir le client et le servir - Gérer la caisse - Gérer l'approvisionnement Vous êtes de nature accueillante, souriante et aimez la vente et le contact client alors rejoignez-nous ! Amplitude horaire 6h-19h30 Travail le week-end Vous aurez un week-end par mois de libre (samedi après-midi, dimanche, lundi et mardi) Attention lieu très mal desservi aux horaires de travail ********* Si pas de souhait de travail le week-end, ne pas postuler ! ***************
Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour l'un de ses client, leader en assurance pour les animaux (chiens, chats) TELEVENDEUR BTOC, Assurance Chien / Chat H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDD du 18/06 au 31/07/2025 Missions clés : Au sein du pôle commercial, votre rôle est d'accroître le nombre d'adhérents par téléphone en proposant une large gamme de produits et de services visant à garantir le bien-être des animaux à toutes les étapes de leur vie : - Contacter et convertir des nouveaux prospects par téléphone, qui ont effectué préalablement une demande de devis en ligne par le biais de partenaires fournisseurs de leads qualifiés. - 60 leads par jour vous sont confiés dont minimum 5 à convertir en contrat par jour - Garantir des échanges de très haute qualité. - Être convaincant et de bons conseils pour transformer ses prospects en nouveaux adhérents pour leurs animaux (chiens et/ou chats). Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage animée par notre client - Un CDD de 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9h à 18h, 8 heures par jour, possibilité de CDI ensuite - Un package salarial : Fixe : 1 850 € brut + Variable de 300 euros Brut - Télétravail, 2 jours par semaine, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité) - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de ping-pong et de baby-foot) situé au cœur de la nature, - Des animations toute l'année. Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Une première expérience réussie en tant que Télévendeur / Commercial Sédentaire, idéalement dans le secteur de l'assurance - Une appétence commerciale affirmée et confirmée - Une bonne maîtrise des techniques de vente par téléphone - Un sens de l'organisation du travail (gestion autonome des prises de rdv, relances prospects) - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client & Acquisition - Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. - Une entreprise engagée, Label engagé RSE, niveau confirmé Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez COMEARTH, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : L'équipe du recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien à distance suivi d'un entretien en présentiel dans nos locaux d'Orsay (rencontre, tests, présentation à votre manager) pour finaliser le recrutement et commencer l'aventure ensemble ! Bienvenue dans l'aventure Comearth !
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
L'ETABLISSEMENT La Direction des Solidarités (DSOL) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Le Centre Éducatif DUBREUIL est une Maison d'Enfants à Caractère Social, relevant de la DSOL de Paris. L'établissement est situé à ORSAY (91400). Le Centre propose une prise en charge selon 3 modalités différentes : - Un internat de 17 places pour des jeunes filles de 11 à 18 ans ; - Un service autonomie de 22 places pour des jeunes majeurs de 18 à 21 ans ; - Un service de suite de 5 places pour des jeunes majeurs de 18 à 21 ans. VOS MISSIONS La régie assure les opérations d'encaissement et les versements d'avances, en numéraires, chèques et virements, du Centre éducatif Dubreuil. Ces opérations s'effectuent dans le respect des règles de la comptabilité publique et de la réglementation spécifique aux régies. Les avances concernent les dépenses courantes qui relèvent de la réglementation en vigueur (titres de transport, cartes de piscine, cinéma, repas éducatifs...) et le versement mensuel des allocations des jeunes accompagnés par les équipes du Centre éducatif. Pour procéder à ces avances, le ou la régisseur/se prépare les documents comptables et procède à la comptabilisation quotidienne des écritures dans le logiciel dédié, STAR. Il ou elle est chargé/e du contrôle journalier et hebdomadaire des écritures comptables. Le régisseur est l'interlocuteur de la DRFIP et de la trésorerie locale. En cas d'absence de l'agent, il / elle peut assurer ponctuellement des tâches de gestionnaire comptable ou de facturation des frais de séjour. En tant qu'agent du service administratif, le régisseur assure ponctuellement des tâches de secrétariat administratif : accueil du public, gestion du courrier, des appels téléphoniques. NOS ATTENTES Qualités requises : - Honnêteté, discrétion et diplomatie - Rigueur, organisation, goût pour les chiffres - Bon esprit d'équipe et sens du contact (aptitude à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs ou interlocutrices) Connaissances professionnelles : - Connaissances générales et pratique des règles en matière de comptabilité publique appréciées - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance du logiciel STAR appréciée mais non obligatoire LES + DU POSTE Des avantages statutaires : indemnité du supplément familial de traitement ; accès à l'AGOSPAP (« comité d'entreprise ») : nombreuses réductions pour vacances, loisirs, gardes d'enfant (coupon réduction CESU) etc. ; accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (par exemple piscines et musées) ; versement forfaitaire (en fonction de la rémunération) qui couvre une partie des cotisations complémentaires de santé ; possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps Des modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie professionnelle : établissement proche des transports en commun ; environ 52 jours de congés par an (25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT, au prorata de la présence et de la quotité de travail) ; démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portée par chaque établissement Des équipes pluridisciplinaires soudées autour de valeurs communes : la DSOL a entre autres pour mission de soutenir et d'accompagner les enfants et les jeunes les plus vulnérables vers l'autonomie, et de lutter contre toutes les formes d'exclusion ; engagement fort de la DSOL dans le cadre du plan climat et le développement durable, partagé par le Centre éducatif Dubreuil.
Missions L'ingénieur.e développera, en Julia et Python, un pipeline modulaire pour analyser et scorer les protéines intrinsèquement désordonnées (IDPs), en intégrant des méthodes évolutives et de deep-learning afin d'identifier les conformations et interactions biologiquement pertinentes ; il/elle assurera également la gestion complète des données générées (collecte, structuration FAIR, documentation) et publiera le code en open-source. Activités - Développer et maintenir un code Julia/Python avec tests unitaires et intégration continue ; - Implémenter des modèles de deep-learning sur graphes pour le scoring des IDPs ; - Constituer et documenter des jeux de données conformes aux principes FAIR ; - Exploiter les clusters CPU/GPU de l'institut et les infrastructures nationales HPC ; - Rédiger documentation, rapports techniques et publications. Compétences - Solide pratique de Julia (ou forte motivation à l'acquérir) et bonne maîtrise de Python ; - Développement logiciel scientifique : Git, tests, CI, conteneurs ; - Connaissances en bioinformatique structurale et modélisation ; - Autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe ; - Anglais scientifique niveau B1-B2 (CECRL) Contexte de travail Le poste est intégré à l'équipe AMIG - Assemblages Moléculaires et Intégrité du Génome - de l'I2BC (Institute for Integrative Biology of the Cell), qui comprend une composante wet-lab et une composante dry-lab ; l'ingénieur.e exercera dans cette dernière. L'environnement dispose de clusters CPU/GPU locaux ainsi que d'un accès aux supercalculateurs nationaux. La personne recrutée évoluera dans un écosystème interdisciplinaire à l'interface de la biologie structurale, de l'informatique et de l'IA, en interaction étroite avec les partenaires du réseau COST ML4NGP. Ses travaux contribueront directement aux objectifs scientifiques du projet ANR SPPICES (Scoring and Predicting Protein Interactions and Conformations based on Evolutionary Signals), visant à éclairer la dynamique conformationnelle et les interactions protéiques impliquant des régions désordonnées. L'I2BC est une très grande unité mixte de recherche CNRS, CEA et Université Paris Saclay. Le poste est basé sur le site de Gif-sur-Yvette.
Poste de COMMIS DE CUISINE accessible aux débutants diplômés ou personnes expérimentées Lieu de travail : Saint Aubin - Essonne Établissement situé dans un golf recherche pour son équipe un(e) commis de cuisine sachant travailler le chaud. Avantages : Pas de service du soir, 2 jours de repos consécutifs. Horaires en continu : sans coupure Accessible en transports en communs Poste à pourvoir début mai, salaire révisable selon profil. Poste en temps plein 35h avec possibilité de temps partiel : 20h/semaine
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie. Vos missions: Accueil des clients, du conseil et de la vente de pains et pâtisseries, de l'encaissement. Assurez le réapprovisionnement des rayons, l'entretien de la boutique. Travail du mercredi au dimanche et 2 jours de repos consécutifs : lundi et mardi. Horaire d'ouverture de la boulangerie de 06h30 jusque 20h00 Prévoir un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports Pour postuler appeler directement à la boulangerie le matin
Fabrication et vente de pain et pâtisserie
Nous sommes à la recherche d'un AESH (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité pédagogique de l'enseignant, sous l'autorité fonctionnelle du directeur d'école ou du chef d'établissement, votre rôle consistera à soutenir les enseignants dans leurs tâches pédagogiques en facilitant le processus d'apprentissage des élèves en difficulté et/ou en situation de handicap. Missions: Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne, Accompagnement et soutien dans les apprentissages, Accompagnement à la vie sociale, Participation à la réalisation du projet de scolarisation. Exigences : Manifester une présence active, discrète et adopter une posture adaptée. Repérer et informer des situations susceptibles de créer des obstacles à la relation. Développer l'autonomie en apportant une aide compensatrice uniquement sur les tâches que l'élève ne peut accomplir seul. Développer l'estime de soi en valorisant les activités effectuées. Inciter l'élève à développer sa participation orale dans le cadre des activités proposées et réaliser des activités en groupe.
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. - Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. - Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. - Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. - Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : - Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Date de début : Dès que possible - Salaire : selon profil et expérience - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Adecco Hub de Massy recherche un agent de réception h/f un CDI pourra être proposé Agent de Réception (Receiving Clerk) Lieu : Villebon sur Yvette Département : Réception / Logistique / Entrepôt Supérieur hiérarchique : Superviseur de Réception / Responsable Logistique Résumé du poste : L'agent de réception est responsable de la réception physique des marchandises entrantes, de leur vérification par rapport aux bons de livraison, de l'enregistrement dans le système de gestion d'entrepôt, ainsi que du contrôle de qualité et du stockage. Ce rôle est crucial pour assurer la précision des stocks et le bon fonctionnement des opérations logistiques. Responsabilités principales : - Recevoir les livraisons de produits, pièces ou matériaux. - Vérifier la conformité des marchandises (quantité, état, correspondance avec le bon de livraison). - Enregistrer les réceptions dans le système informatique (WMS ou ERP). - Signaler toute anomalie (produits manquants, endommagés, erreurs de commande). - Étiqueter et trier les articles reçus avant stockage. - Coordonner avec les équipes de stock et de contrôle qualité. - Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entrepôt. - Maintenir l'aire de réception propre, organisée et sécurisée. Indicateurs de Performance (KPI) : - Précision des réceptions : 99 % ou plus de conformité avec les documents. - Temps de traitement des livraisons : Respect des délais de traitement : 100% dans la journée - Taux de réclamations fournisseur : Maintien à un niveau minimal. - Utilisation du système (WMS) : 100 % d'enregistrement des réceptions.Respect des normes de sécurité : Zéro incident ou blessure. Environnement de travail : - Entrepôt industriel, travail principalement debout. - Manutention manuelle et utilisation possible de chariots ou transpalettes. - Horaires variables, possibilité de travail en équipe, le soir ou le week-end. . . . . . Qualifications requises : - Diplôme d'études secondaires ou équivalent. - Expérience préalable en logistique, réception ou entrepôt souhaitée. - Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) ou des outils informatiques de base. - Capacité à soulever des charges (jusqu'à 23 kg). - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Bonne communication, autonomie et ponctualité.
Adecco Hub de Massy recherche pour un CDI un préparateur expédition h/f Expéditeur / Préparateur à l'expédition (Shipper) Lieu : Villebon sur Yvette Département : Expédition / Logistique / Entrepôt Supérieur hiérarchique : Superviseur de l'expédition / Responsable logistique Résumé du poste : L'expéditeur est responsable de la préparation, de l'emballage, de l'étiquetage et de l'expédition des commandes vers les clients. Il s'assure que chaque envoi est complet, exact, bien emballé et expédié dans les délais requis. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction des clients et la fluidité de la chaîne logistique. Responsabilités principales : - Préparer les commandes à expédier selon les bons de livraison ou instructions du système. - Emballer les produits de façon sécuritaire et conforme aux exigences du transport. - Étiqueter les colis correctement (transporteur, adresse, numéro de commande, etc.). - Utiliser les systèmes informatiques pour générer les bordereaux d'expédition, étiquettes et documents requis. - Vérifier l'exactitude des commandes avant l'expédition. - Charger les camions de manière efficace et sécuritaire. - Coordonner avec les transporteurs pour les ramassages et dépôts. - Maintenir l'espace d'expédition propre et organisé. - Signaler toute anomalie ou dommage au superviseur.Respecter les normes de santé, sécurité et procédures internes. Indicateurs de Performance (KPI) : - Taux d'exactitude des expéditions : 99,5 % ou plus. - Délais de traitement des commandes : Respect des délais de préparation et expédition. - Taux de dommages à l'expédition : Zéro. - Conformité documentaire : 100 % des documents correctement remplis et transmis.Respect des horaires de ramassage des transporteurs. Environnement de travail : - Entrepôt industriel, rythme soutenu, travail physique. - Exposition aux équipements de levage et zones de chargement. - Horaires variables, incluant parfois soirs ou fins de semaine selon la charge. . . . . . Qualifications requises : - Diplôme d'études secondaires ou équivalent. - Expérience en expédition ou logistique souhaitée. - Maîtrise de base des outils informatiques et logiciels d'expédition (ex. : FedEx, UPS, WMS). - Capacité à soulever des charges (jusqu'à 23 kg) et à travailler debout. - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. - Bon esprit d'équipe et communication efficace.
Je recrute pour le compte de mon client Animalis, une enseigne reconnue dans l'univers animalier, un(e) Directeur(trice) de magasin en CDI suite au départ du/de la titulaire du poste. Animalis est une enseigne spécialisée dans l'univers de l'animal de compagnie. Depuis plus de 20 ans, nous proposons des produits, services et conseils pour le bien-être des animaux. Engagée, bienveillante et en pleine évolution, Animalis place la passion des animaux et l'humain au cœur de son projet. Contexte du recrutement : Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement. Vous reprendrez les rênes d'un magasin situé en Île-de-France, au cœur d'un écosystème riche et dynamique. Vous encadrerez une équipe d'environ 10 collaborateurs, avec de forts enjeux humains, opérationnels et relationnels à adresser. Qui sommes-nous ? Entreprise spécialisée dans l'univers animalier, notre enseigne propose bien plus que des produits : Nous offrons des services, du conseil personnalisé, et une expérience client centrée sur le bien-être animal. Nos magasins sont des lieux de vie où la passion des animaux rencontre l'excellence opérationnelle. Vos missions : - Manager et fédérer : vous impulsez une dynamique positive, vous encadrez, accompagnez, et développez les compétences de votre équipe - Piloter votre centre de profit : vous suivez vos indicateurs, anticipez, ajustez, prenez des décisions concrètes au quotidien - Animer le point de vente : vous portez la vision commerciale, vous êtes moteur dans l'organisation d'animations magasin, et dans l'optimisation du parcours client - Faire rayonner la marque localement : vous êtes un véritable ambassadeur sur votre zone, à l'écoute des clients et des habitants - Contribuer à une expérience client d'exception : service, SAV, proximité, conseil, le relationnel est dans l'ADN de ce poste Ce que nous recherchons : Un-e manager expérimenté-e, qui coche plusieurs de ces critères : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en direction de magasin, ou un parcours équivalent en montée en compétences (ex. : chef de rayon + responsable magasin) Vous êtes orienté résultats, mais savez embarquer humainement vos équipes Vous savez vous adapter à une culture d'entreprise, tout en apportant votre propre style de leadership Vous aimez travailler en proximité avec votre hiérarchie, dans une logique de co-construction Bonus si vous avez une affinité avec le monde animalier ou si vous êtes déjà client-e passionné-e de nos produits et services. Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités avec une vraie marge de manœuvre - Des opportunités d'évolution dans une enseigne en plein développement - Un environnement stimulant, à taille humaine, où l'humain prime sur le reporting Des avantages salariés concrets : - Congés additionnels (11 jours/an) - Remises collaborateur en magasin - Primes d'engagement et de performance - Accompagnement logement via le 1% patronal Le processus de recrutement 3 étapes pour se projeter : 1. Un premier échange avec moi, consultante en recrutement 2. Un entretien RH + Directeur de Région. 3. Une rencontre avec la DRH, le Directeur Retail et le PDG Type d'emploi : Temps plein, CDI Question(s) de présélection: Décrivez une situation concrète où vous avez dû remobiliser une équipe en perte de motivation. Quelles actions avez-vous mises en place ? Quels ont été les résultats ? Permis/certification: Permis B (Requis) Pour que votre candidature soit prise en compte, merci d'envoyer votre CV accompagné de votre réponse à la question de présélection Sans ces éléments, votre candidature ne sera pas étudiée.
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) sur le département de l'Essonne pour réaliser le remplacement de notre coiffeuse lors de ses congés. Vous êtes indépendant et à votre compte (auto-entrepreneur ou en entreprise individuelle), vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en résidence service senior / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service senior/ Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Leader de la coiffure senior à domicile
RHTT INTERIM recrute pour son client spécialisé dans la location d'engins de TP, un CONDUCTEUR DE MANITOU AVEC CACES NACELLE sur SACLAY. Pour société de TP, vous aurez en charge la conduite d'un MANITOU et d'un nacelle à la fois; Vous possédez les CACES R372M catégorie 9 ou R482 cat F avec CACES R486 ou 386. Mission sur 39h, pour une durée de 1 mois
L'entreprise : Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Les missions : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'agence, le/la Commercial(e) Travaux aura les principales missions et responsabilités suivantes : - Fidélisation d'un portefeuille clients existant (clients régionaux, nationaux, et collectivités) - Prospection de nouvelles cibles sur votre secteur géographique. - Réalisation des offres de travaux et négociation commerciale - Participation aux salons professionnels - Reporting de votre activité Profil recherché : o Expérience commerciale réussie o Connaissances techniques & normatives en détection incendie o Excellents réflexes commerciaux o Maîtrise techniques commerciales (prospection, entretien de découverte, négociation suivi clients) o Excellent relationnel o Capacité d'écoute o Sens du service & du résultat o Capacité d'analyse Vos avantages : Type de contrat : CDI - Prime de 13ème mois - Prime annuelle sur objectifs - Participation aux bénéfices - Véhicule de service/fonction - 2 jours de télétravail - Tickets restaurants - 12 RTT/an - Mutuelle familiale & Prévoyance
Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial Technique Ensilage et DFM Ruminants - France, Espagne et Portugal (h/f) Novonesis, fournisseur leader de biosolutions pour les animaux et les plantes, renforce son équipe en France et dans la région Ibérique afin d'améliorer le service client et de répondre à la demande croissante du secteur des ruminants. À ce poste, vous piloterez la gestion des relations techniques avec les partenaires commerciaux sur les territoires concernés. Représentant Novonesis, vous apporterez un soutien technique expert pour optimiser l'application et le positionnement de nos biosolutions, en vous concentrant sur la préservation de la qualité de l'ensilage et l'amélioration de la nutrition des ruminants afin de favoriser la santé, la performance, l'efficacité et la durabilité des animaux. Votre expertise et vos contributions joueront un rôle essentiel dans notre réussite commerciale dans la région. Bienvenue chez Animal & Plant Biosolutions Europe L'équipe européenne rassemble des collaborateurs commerciaux, techniques et marketing de toute la région, chacun doté d'horizons et d'expertises variés et d'un engagement commun pour la réussite de ses clients. Ensemble, nous proposons des solutions performantes en enzymes alimentaires, probiotiques et inoculant d'ensilage, toujours axées sur la collaboration, l'innovation et la durabilité. Notre esprit d'équipe et notre culture d'entreprise forts reflètent les valeurs que nous incarnons au quotidien : nous nous soucions de nos clients, nous explorons, nous avons un impact et nous prenons nos responsabilités. À ce poste, vous aurez un impact positif en : - Collaborant avec l'équipe commerciale pour aider les clients à optimiser l'utilisation des inoculants d'ensilage et des solutions DFM. - Fournissant une assistance technique spécialisée et entretenant des relations solides avec les clients directs, les partenaires commerciaux et les acteurs du secteur. - Visitant les comptes et les prospects (B2B et B2C) pour dispenser des formations, des apprentissages et des démonstrations de produits. - Dirigeant l'élaboration et la mise en œuvre de protocoles d'essai avec les organismes de recherche sous contrat (ORC) et suivant les études de recherche. - Ajustant les initiatives avec les équipes techniques et commerciales régionales afin d'atteindre les objectifs de vente globaux. - Représentant Novonesis lors d'événements, de conférences et de salons professionnels du secteur afin d'améliorer la visibilité et la crédibilité de la marque. Expérience requise : - Master en sciences animales ou en médecine vétérinaire, avec une connaissance approfondie de l'ensilage, de la gestion et de la nutrition des vaches laitières. - Vaste expérience professionnelle dans le secteur de l'alimentation animale. - Expertise avérée en visite d'exploitations laitières et en utilisation efficace d'inoculants d'ensilage. - Capacité à communiquer des concepts scientifiques complexes de manière simple et adaptée aux éleveurs et autres parties prenantes. - Maîtrise du français (niveau maternel) et excellent niveau d'anglais. - Solides compétences techniques associées à une compréhension commerciale - Expérience avérée dans la vente de solutions d'additifs pour la nutrition et la santé animales. - Votre capacité à voyager jusqu'à 50 % de votre temps en France (principalement), ainsi qu'en Espagne et au Portugal, sera essentielle. Des déplacements occasionnels au Danemark et dans d'autres pays de l'UE peuvent également être requis. Notre objectif pourrait-il être le vôtre ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Localisation : France
Le Comité d'Entraide Sociale de la Faculté d'Orsay (CESFO), situé sur l'Université Paris-Saclay à ORSAY recherche un cuisinier ou une cuisinière en restauration collective. Description de l'association : Le Comité d'Entraide Sociale de la Faculté d'Orsay (CESFO) est une Association Loi 1901 ayant pour objet de promouvoir et de contribuer à la réalisation et à la gestion de toutes œuvres et tous projets à caractère social, culturel et sportif. Le CESFO assure en particulier la restauration sociale et annexe sur le campus d'Orsay, au sein de deux restaurants (Bâtiments 230 et 598). De plus, il gère un centre de loisirs et des activités culturelles et de loisirs. Dans le cadre de la restauration, au sein d'une équipe dynamique, la personne recrutée sera responsable de la préparation et de la production des repas pour nos convives (700 couverts en moyenne par jour et par restaurant), en veillant à maintenir les normes en vigueur en matière de qualité et d'hygiène alimentaire. Description du poste : - Assurer la gestion et la réalisation des recettes à partir de denrées alimentaires. - Assurer la distribution, la gestion de la production et le réapprovisionnement durant le service. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer le bon déroulement des services et garantir la qualité des repas servis. - Assurer la préparation et le service des repas les mercredis et les vacances scolaires pour le centre de loisirs. - Préparer des prestations annexes au sein de l'Université Paris-Saclay selon les besoins. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service. - Organiser et surveiller la bonne exécution du travail. Connaissances requises : - Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage, etc.). - Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire. - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection. - Connaissance des techniques de service selon le public accueilli. - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP (requis) au minimum. - Expérience antérieure dans la restauration, de préférence dans un environnement polyvalent. - Connaissance des méthodes HACCP. - Bon sens des relations humaines et du travail en équipe. - Personnalité rigoureuse, organisée et réactive. - Capacité d'adaptation à différentes situations de travail. Contrat et rémunération selon profil : - Type de contrat : contrat à durée indéterminée. - Salaire brut mensuel : à partir de 1 854,84 € (selon diplômes et expérience professionnelle). - Prime trimestrielle brute : 646,53 € (équivalent à un 13e mois). - Prime d'ancienneté : une prime d'ancienneté est appliquée au bout de 5 ans d'ancienneté. Durée hebdomadaire : 35 h, du lundi au vendredi de 7h30 à 14h30. Avantages sociaux : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75 % par l'employeur. - Prévoyance santé. - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun. - Avantage en nature : 1 repas/jour. Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : - Carte cadeau adulte offerte pour Noël. Nombre total de jours de congé : - 32 jours de congés payés + 3 semaines de fermeture annuelle.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pour une prise de poste au 01 juillet 2025 Nous recherchons pour notre Haras, un(e) palefrenier(nière) soigneur(euse). Vos missions -Paillage des boxes, -Entretien courant écuries, -Distribution repas, floconnés & foin, produits / traitements / soins courants aux chevaux, -Gestion des couvertures et protections, -Mise au paddock, -Assistance aux cavaliers -Assistance vétérinaire et maréchaux, -etc.... Deux demi-journées de repos par semaine et une journée repos par semaine le permis est demandé pour déplacer les véhicules dans le cadre de son activité.
L'agence ERGALIS Technologies Industrielles recherche pour un de ses clients qui conçoit des systèmes laser un(e) Electronicien h/f. Vous aurez en charge : - Le montage, le réglage, le test et le contrôle des systèmes de production en atelier. - Le support aux réparations usine de sous-ensembles. - Respecter les procédures et les délais afin de garantir le niveau de qualité attendu. - Respecter et améliorer les temps de gamme des tâches confiées. - Respecter les modes opératoires de montage. - Suivre les procédures de traitement des non-conformités de fabrication. - Renseigner les documents de suivi de fabrication et de test. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur. - Respecter les procédures qualité en vigueur. - Participer aux actions d'amélioration de produit ou de processus. - Assurer l'entretien et/ou le suivi des outillages confiés. - Assurer la fonctionnalité 5S (sécurité, efficacité, rangement, propreté) des zones et postes de travail affectés. - Vérifier la bonne réception des préparations d'OF selon respect des gammes/modes opératoires.
Vous serez rattaché(e) au Responsable d'activité et vos principales fonctions seront : -Assembler, ajuster et tester des lasers de haute technologie dans un environnement conforme à la norme ISO8, -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en diagnostiquant et en réparant les pannes éventuelles, -Rédiger les procès-verbaux de recette des équipements.
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur de l'Essonne. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. - Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. - Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain - Des opérations porteuses de sens - Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide - Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
Vous êtes ingénieur ou technicien spécialisé dans les essais de compatibilité électromagnétique ? Si vous êtes prêt(e) à prendre de vraies responsabilités en travaillant chez un grand centre technique, nous avons une belle opportunité pour vous ! Depuis plus de 10 ans, notre vocation est de réaliser des prestations de service en intervenant chez les grands acteurs de l'industrie et de l'environnement. Chez AVNIR, nous allions confiance, transparence et écoute pour assurer votre réussite professionnelle. Notre objectif, votre épanouissement dans des projets qui vous ressemblent et vous assurer un développement rapide de carrière. Au sein du laboratoire d'essais en compatibilité électromagnétique (CEM) de notre client, vous aurez à travailler sur des équipements des secteurs aéronautique et défense. Plus particulièrement, vous aurez les tâches suivantes : - La réalisation des essais CEM - La rédaction des rapports d'essais - Le conseil auprès des clients pour mettre en conformité les équipements - Le suivi métrologique des équipements de mesures - L'évolution des procédures d'essais quand cela est nécessaire - Assurer l'achat de nouvel équipement en rapport avec les besoins du laboratoire CEM et / ou d'une affaire avec un client - Travailler sur des projets de R&D
AVNIR Environment est une société de services et de conseils en ingénierie industrielle et environnementale.
Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des énergies mobiles (chauffage, froid, vapeur), nous recherchons un professionnel expérimenté pour intervenir sur des équipements à haute valeur ajoutée. Type de contrat : CDI Salaire : 32 000 - 40 000 € / an Niveau d'études : Bac à Bac +2 Expérience : 1 à 7 ans, +7 ans Missions : Interventions techniques : installation, raccordement, mise en service, maintenance et repli des équipements sur sites clients. Coordination avec les services internes pour une gestion optimale des interventions. Accompagnement des commerciaux lors des visites de site. Traçabilité des actions et respect des engagements contractuels et QSE. Profil recherché : Formation en génie climatique/énergétique/électrotechnique. Expérience significative de minimum 5 ans en entretien et maintenance des équipements. Bon relationnel, rigueur administrative, dynamisme, réactivité, polyvalence, esprit d'équipe et sens de la sécurité. Intérêt pour les énergies mobiles (chauffage/froid/vapeur).
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien support utilisateurs H/F à Limours à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Assistance utilisateurs Gestion des tickets via GLPI Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) PMAD Mastérisation des laptops Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) Gestion et inventaire du parc informatique Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Rejoignez Comearth comme Superviseur BtoB (F/H) - Management d'équipe & performance au cœur de la relation client ! Notre histoire Fondée en 2004, Comearth est un centre d'externalisation de la Relation Client et de l'Acquisition dédié aux PME et grands groupes, tous secteurs confondus. Forts de notre modèle unique, innovant et multicanal, nous proposons une gestion sur-mesure de la relation client. Notre engagement ? Une production 100 % made in France. En 2023, Comearth c'est : 350 collaborateurs dont 90 % en CDI - et une croissance continue ! Le poste : Superviseur BtoB (F/H) Basé à Orsay (à 2 minutes de la station RER B Orsay-Ville) CDI - Prise de poste dès que possible Votre mission Rattaché(e) à notre Responsable des Activités et des Comptes, vous encadrez une douzaine de collaborateurs répartis sur deux missions : - Télévente BtoB dans le secteur de l'hôtellerie (appels entrants et sortants - profils télévendeurs et ADV) - Téléprospection BtoB pour des événements internationaux (prise de rendez-vous) Vos responsabilités : Management - Animer, motiver et fédérer l'équipe (réunions, challenges, lancements d'activité) - Fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs, les suivre et les analyser - Accompagner, former et coacher chaque collaborateur selon ses axes de progression - Gérer les plannings, assurer la discipline, suivre les procédures internes - Contribuer à la production si nécessaire Pilotage de l'activité - Suivre les KPI et la performance individuelle et collective - Mettre en place des outils de pilotage adaptés - Analyser les fichiers et construire les reportings à destination du client - Être force de proposition pour améliorer les résultats et la satisfaction client Votre profil - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en appels sortants BtoB - Solides compétences en prospection et négociation commerciale - Leadership naturel, sens du service client - Pédagogue, à l'écoute, excellent communicant (oral & écrit) - Capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur organisationnelle Ce que nous vous proposons - CDI, 35h/semaine - du lundi au vendredi (amplitude 8h-20h) - Statut Agent de maîtrise - Rémunération : 2 400 € fixe + 400 € prime de productivité mensuelle Avantages - Remboursement à 50 % du titre de transport - Mutuelle, prévoyance, CSE actif - Cadre agréable (nature, salle détente, babyfoot, ping-pong) - Équipe bienveillante et dynamique - Animations et afterworks toute l'année Un process de recrutement rapide et transparent 1. Entretien téléphonique de préqualification 2. Entretien + test (1h) dans nos locaux 3. Rencontre avec votre futur N+1 et N+2 Durée totale : 1 à 3 semaines Chez Comearth, nous croyons à la richesse des parcours et à la diversité des talents. Rejoignez l'aventure humaine et professionnelle !
Description du poste Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH recrute pour l'un de nos clients, leader mondial du vêtement pour les professionnels de l'hôtellerie et des métiers de bouche. Chargé(e) de Clientèle ADV - SAV BtoB (H/F) Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI - ASAP Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! Vous rejoignez l'équipe dédiée à notre client, un acteur mondial de référence dans le vêtement professionnel (hôtellerie, métiers de bouche, etc.), pour accompagner ses clients avec exigence et proximité. Vos missions principales : Gestion commerciale et administrative - Saisie des commandes clients, mise à jour des fiches clients - Établissement de devis - Suivi des livraisons et délais de fabrication - Participation à la constitution de dossiers pour les appels d'offres Service client et SAV - Traitement des appels entrants - Enregistrement et traitement des demandes clients - Suivi des litiges et gestion du SAV Interface et coordination - Lien entre les clients, commerciaux et services internes - Suivi comptable des commandes Prospection et relation commerciale - Prise de contact avec de nouveaux clients - Conseil sur les produits et solutions adaptées Nous vous proposons : - Formation complète assurée dès l'intégration - Un CDI 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 8h45 à 17h (16h le vendredi), 8 heures par jour - Un package salarial : Fixe : 1 833 euros Brut + Variable 300 euros brut - Télétravail, 2j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité) - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de ping-pong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations toute l'année Informations complémentaires : - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Première expérience réussie en SAV ou ADV - La connaissance de l'anglais est un plus- - Vous possedez le sens du service et aimer trouver des solutions - Doté-e d'un tempérament de commercial - A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, - Maîtrise du Pack Office Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, Intégrer une équipe soudée et bienveillante, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. - Une entreprise engagée, Label engagé RSE, niveau confirmé Chez Comearth, la diversité est une richesse : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.. Process de recrutement : 1. Entretien téléphonique de préqualification 2. Entretien + test sur site (1h) 3. Rencontre avec votre futur manager, Yohan Durée du process : 1 semaine maximum Rejoignez l'aventure Comearth et donnez de la voix à une belle histoire client !
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à la demande spécifique de certaines périodes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un VENDEUR CHARCUTERIE-FROMAGE (H/F) pour l'un de ses clients situé dans le 78. Vos missions : Commercialisation des produits : Mettre en valeur et vendre une large gamme de charcuteries et fromages de qualité. Conseils personnalisés aux clients : Conseiller les clients sur le choix des produits en fonction de leurs besoins et préférences. Préparation et découpe : Préparer, découper et conditionner les produits de charcuterie et de fromage selon les demandes des clients. Mise en valeur des produits : Organiser et embellir la vitrine réfrigérée et les rayons. Application des normes d'hygiène et de sécurité : Respecter les normes strictes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Entretien de l'espace de travail : Assurer la propreté du matériel, des meubles et du poste de travail. Passionné par les produits de charcuterie et fromage : Vous êtes un amateur de ces produits et aimez les mettre en valeur. Compétences techniques en découpe et préparation : Vous maîtrisez la découpe, la préparation et le conditionnement des produits. Sens du service client : Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de prodiguer des conseils avisés aux clients. Dynamique et rigoureux : Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler pendant les périodes de forte affluence. Respect des normes sanitaires : Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience en vente de produits frais : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits alimentaires.
Au sein d'un restaurant bistronomique, sous la direction du manager vous gérez le service en salle. Vous assurez : l'accueil des clients le dressage des tables des conseils/ explications sur la carte le service la bonne tenue de la salle Vous disposez d'un bon savoir être et l'envie de bien faire. Vous êtes réactif et impliqué. Une centaine de couverts/jours midi et soir. Service en coupure
Entreprise Nous recrutons pour l'Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay, acteur majeur de l'enseignement et de la recherche au sein de l'université de Paris-Saclay, 15ème au classement de Shanghai. La direction des systèmes d'information dont fait partie le poste à pourvoir se compose aujourd'hui d'une quinzaine de personnes. Elle cherche à compléter ses effectifs pour accompagner la transformation numérique de l'Ecole et répondre aux enjeux d'innovation et d'amélioration de la qualité de service rendue à ses utilisateurs. En quelques chiffres : 500 personnes, 1700 étudiants, 300 doctorants, 12 laboratoires de recherche, 70 applications métier dont une vingtaine issue de développements internes. La DSI est rattachée directement à la direction générale et bénéficie d'un soutien à la hauteur de ses ambitions. Poste En tant que administrateur applicatif (H/F) vous serez en charge des applicatifs métiers dont vous devrez garantir le maintien en condition opérationnelle et la sécurité. Missions principales * Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données et middleware, en assurer l'adaptation, l'administration et la maintenance * Intégrer dans les environnements de tests et de production les solutions logicielles et en assurer le déploiement * Garantir la disponibilité et la qualité des données par le maintien et l'amélioration des performances (tuning) et fonctionnalités (automatisation, optimisation des traitements et des requêtes, paramétrages) * Administrer les autorisations d'accès ainsi que les problématiques de sécurité des données * Opérer le diagnostic des incidents signalés * Garantir la livraison des services * Définir et mettre en œuvre les procédures de production et d'intervention * Participer aux recettes techniques * Planifier la production * Documenter l'activité * Assurer la veille technologique * Evolution possible vers Kubernetes Sans que cela ne soit exhaustif, que ferez vous au quotidien ? * Suivi des mises à jour pour les applicatifs métiers * Administration du quotidien des applicatifs (droits, mis à jour, supervision..) * Administration GitLab * Création de BDD * Gestion des montées de version (complexe car avec de nombreuses dépendances) * Administration Oracle sous couvert du DBA en poste (montée en compétence possible) Environnement technique * PostGreSql, Maria DB * Oracle * Java * Elastic / Kibana * Tomcat * Apache * Linux * Outils de monitoring (Zabbix, Prometheus) * Scripting (bash, python) * Sql Profil Compétences * Architecture et l'environnement technique du système d'information (connaissance approfondie) * Diagnostic et résolution de problèmes * Langage de programmation d'administration système * Méthodes de mise en production * Performance et métrologie * Systèmes de gestion de base de données * Référentiel de bonnes pratiques (notion de base) * Méthodologie de conduite de projet (notion de base) * Anglais technique (connaissance générale) Profils * Expérience de 3 ans minimum * Bac +3 ou expérience significative * Expérience de la fonction publique non obligatoire Conditions de travail : * Télétravail : 1 jour par semaine possible (mais seulement une fois le poste correctement pris en main) * Congés : 57 jours annuels / 39h par semaine. * Lieu de travail : 4 Av. des Sciences 91190 Gif-sur-Yvette
Intégré(e) au sein d'une équipe de production en salle blanche, vos principales missions consistent à : - Réaliser les tests et la mise en essai de nos composants (détecteurs et lasers) en respectant la planification quotidienne et les procédures de fabrication ; - Réaliser des opérations de fabrication de nos composants : Brasure et micro câblage sur des équipements industriels automatisés - Assurer l'inspection visuelle, l'emballage et le contrôle final de ces composants. - Identifier et signaler les non-conformités. - Contribuer à la fiabilité des équipements de l'atelier. Travail sous binoculaire et microscope. Profil recherché : Issu(e) d'un bac ou bac+2 dans un domaine technique ou scientifique, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'objets de très petite taille. Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement de production en salle blanche ou dans le domaine des semi-conducteurs. Rigueur, esprit d'équipe et respect des engagements sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Spécificités : Travail en salle blanche, en horaires décalés (1 semaine du matin 6h à 13h30 / 1 semaine d'après-midi 13h à 20h30) Moyen de locomotion indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires de travail. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez contribuer au développement de technologies de pointe dans un environnement en constante évolution, rejoignez-nous chez 3SP Technologies et participez à notre succès !
3SP Technologies est une PME en pleine croissance qui conçoit et fabrique des diodes lasers de puissance et de transmission et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de réalisation de semi-conducteurs AsGa et en InP, notre entreprise a pour mission d'être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les industries qui utilisent les technologies lasers avancées.
Intégré(e) au sein d'une équipe de production en salle blanche, dans le cadre d'un CDD de remplacement pour une durée minimum de 2 mois vos principales missions consistent à : - Réaliser les tests et la mise en essai de nos composants (détecteurs et lasers) en respectant la planification quotidienne et les procédures de fabrication ; - Assurer l'inspection visuelle, l'emballage et le contrôle final de ces composants. - Contribuer à la fiabilité des équipements de l'atelier. Travail sous binoculaire et microscope. Profil recherché : Issu(e) d'un bac technique (type électrotechnique, électronique), vous êtes à l'aise avec la manipulation d'objets de très petite taille. Une première expérience en production et idéalement en salle blanche serait appréciée. Rigueur, esprit d'équipe et respect des engagements sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Spécificités : - Travail en salle blanche, en horaires décalés (1 semaine du matin de 6h à 13h30 / 1 semaine d'après-midi de 13h à 20h30). - moyen de locomotion indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires-là. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez contribuer au développement de technologies de pointe dans un environnement en constante évolution, rejoignez-nous chez 3SP Technologies et participez à notre succès !
En tant que technicien de production, vous serez chargé(e) de réaliser différentes étapes de production qui permettent de former et de métalliser nos composants optoélectroniques. Dans ce cadre, vous serez formé(e) à effectuer les opérations suivantes : o Les différents dépôts sous vide (Plama, pulvérisation, évaporation) o Mesure des épaisseurs déposées (Profilométrie) o La gravure des différentes couches déposées (Ioniques et chimiques) o L'amincissement (Rodage et polissage) o Nettoyages chimiques Vous contribuerez à la qualité des produits livrés en complétant les outils de suivis de production. Vous participerez à la réussite de l'atelier en respectant les procédures de qualité, de sécurité et le planning de fabrication. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'une formation scientifique de niveau bac+2 ou bac+3 en Sciences des matériaux, Chimie ou Mesures Physiques. Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement de production en salle blanche ou dans le domaine des semi-conducteurs. Des connaissances de base en chimie serait un plus. Vous êtes volontaire, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de dextérité, d'autonomie et d'initiative. Spécificités du poste : - Travail en salle blanche, en horaires décalés (1 semaine du matin 6h-13h30 / 1 semaine d'après-midi 13h-20h30). - Un moyen de locomotion est indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en communs à ces horaires de travail. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez contribuer au développement de technologies de pointe dans un environnement en constante évolution, rejoignez-nous chez 3SP Technologies et participez à notre succès !
Intitulé du poste : Technicien(ne) Études Sites et Sols Pollués H/F Contrat : Contrat à durée indéterminée en télétravail Zone géographique : Région Île-de-France Qui sommes-nous ? ENDEP est un bureau d'études spécialisé dans le domaine des sites et sols pollués qui développe son activité depuis 2017 sur tout le territoire français. Composée d'une équipe jeune, dynamique et expérimentée, notre société accompagne ses clients (industriels, immobiliers ou encore collectivités) dans la réalisation de leurs projets, allant des études environnementales préliminaires jusqu'aux travaux de réhabilitation. ENDEP souhaite renforcer son équipe idéalement pour la rentrée 2025 pour répondre à la croissance de la société, se lancer sur de nouveaux projets et pour développer son réseau national de collaborateurs de manière stratégique. Description De La Mission : Rattaché(e) au Pôle Études/Ingénierie Sites et Sols Pollués (composé de 6 personnes), en tant que technicien(ne) d'étude, vos missions iront de la planification à la réalisation d'études environnementales en conformité avec la Norme NF X-31-620. Vous réaliserez ainsi : - La programmation et l'organisation des interventions ainsi que la gestion des sous-traitants (foreurs, TP, laboratoires, etc.), sous la supervision des ingénieurs chefs de projet et/ou superviseurs ; - Les suivis environnementaux sur le terrain (mesures et prélèvements d'échantillons : sols, eaux souterraines, gaz du sol, etc.) et leur encadrement ; - La réalisation des retours terrain (fiches de prélèvements, plans, photographies, etc.) et la transmission d'information avec les équipes en charge de la gestion et rédaction des études ; - Participation à la rédaction de rapports selon votre profil ; - Participation au développement de l'entreprise selon votre profil. - Participation au développement de l'entreprise selon votre profil. Des missions croisées avec le Pôle Travaux de dépollution sont également envisageables (suivi environnementaux, gestion de chantier, rédaction de rapports, etc.) en fonction des compétences du collaborateur, des disponibilités des équipes et des besoins de chaque service. Profil : Diplômé(e) Bac+2 à +3 (DUT, BTS ou Licence professionnelle) en environnement, géologie, hydrogéologie et/ou chimie. Une première expérience (stage, alternance, CDD ou CDI) sur un poste équivalent dans le domaine des sites et sols pollués serait un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et curieux d'apprendre, que ce soit dans les phases de terrain ou rédactionnelles. Vous appréciez le travail de terrain, en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Le poste à pourvoir est en télétravail mais nécessite néanmoins des déplacements fréquents sur le terrain à l'échelle nationale (permis B exigé - véhicule de service individuel fourni). Le candidat devra être idéalement implanté en région Île-de-France pour exercer ses fonctions. Si vous êtes volontaire, que vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine (14 personnes) composée d'une équipe dynamique et participer à son développement, votre candidature sera la bienvenue.
Dans le cadre du développement. Notre hôtel Première Classe Ville du bois est à la recherche d'un ou une réceptionniste d'hôtel. Prise de poste immédiate Une connaissance de l'informatique est demandée Une formation sur les outils informatiques Vous devez avoir le sens de l'accueil Vous devez savoir vous servir d'un TPE pour les paiements en carte bleue Vous effectuerez l'accueil, l'encaissement et la préparation du petit déjeuner. Vous pourrez effectuer le nettoyage des chambres en dépannage. Des astreintes de nuits peuvent vous etes proposées en plus des 28 heures par semaine. Du lundi au dimanche, amplitude horaire de 06h00 a 21h00 en fonction d'un planning pas d'horaire en coupure
Nous recherchons 1 employé(ée) de rayon boucherie. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients du rayon boucherie dans leur démarche d'achat - Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients Avantages: - une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - intéressement + participation - mutuelle et prévoyance - offres CSE - 5 semaines de Congés Payés - 12% de remise sur achat
Vos missions : - Démarcher des entreprises pour vendre des formations. - Développer et fidéliser la relation client - Promouvoir des formations - Entrer en lien avec l'équipe pédagogique et le centre de formation - Trouver des partenaires - Vous maîtrisez les logiciels ( Word, Excel, Powerpoint ) - Horaires: lundi au vendredi à définir avec l'employeur Avantage du poste : - Prime sur le résultat - Opportunité d'intégrer un secteur en pleine expansion - Expérience valorisante dans l'univers de la formation professionnelle
Notre groupe (200 personnes), spécialisé dans la répartition pharmaceutique, rassemble plusieurs PME. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un Pharmacien Adjoint. Sous l'autorité du Pharmacien Responsable, vous serez en charge de : - Assurer la gestion pharmaceutique de l'établissement, - Gestion des procédures et documents du système d'assurance qualité, - Organiser et suivre la diffusion des procédures, - Former le personnel aux Bonnes Pratiques de distribution en gros et aux procédures en vigueur, - Mise en œuvre de la politique d'assurance qualité, garantir la qualité et la sécurité des médicaments, - Relations professionnelles avec les autorités administratives et réponse aux questions sur les audits qualité, - Audits internes - Auto-inspections, - Gestion des déclarations annuelles pharmaceutiques en lien avec le pharmacien responsable, - Gestion des retours, des remises en stock, des retraits de lots, - Gestion de suivi des températures, - Assurer les missions pharmaceutiques de pharmacien responsable intérimaire pour les périodes de remplacement du pharmacien responsable,
ORGANISATION DU TRAVAIL 5 js/semaine 35h Jours travaillés et repos en alternance 1 semaine sur 2 Du mardi après midi au samedi (repos Dimanche, lundi mardi) ou du Mercredi au dimanche midi (Repos dimanche apres midi, lundi, mardi matin) Week end travaillés , périodes de fêtes.... DETAILS DU POSTE : Accueil, services et conseils clients Gestion de caisse, ouverture et fermeture de magasin Organisation et optimisation de l'espace de vente Prise d'appels, gestion commande client QUALITES REQUISES : Polyvalence, dynamisme, curiosité, aisance orale ( français parfait exigé ), rigueur, honnêteté et bonne présentation sont des critères essentiels. La gourmandise et l'intérêt pour la pâtisserie haute couture est un plus... Nous recherchons une personne qui recherche une entreprise bienveillante et à l'écoute et qui souhaite participer et s'investir sur la durée à la croissance de notre entreprise,
La ville de Fontenay-lès-Briis, recherche son/sa futur(e) agent pour les espaces verts. Poste à temps plein Fonctionnaire ou contractuel Débutant bienvenue. Permis B vivement conseillé ! prime mensuelle, prime annuelle, CNAS, chèques cadeaux, accès facilité aux formations...
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Rattaché(e) au Responsable de Production Electronique, vos principales missions seront les suivantes : - Procéder à la programmation digitalisée de machines pharmaceutiques, - Réaliser le montage et le câblage des éléments, - Effectuer des tests régulier de votre production, - Vérifier le conformité des produits en lien avec le plan de montage, - Assurer un suivi (sur ordinateur) des différentes étapes de votre production. Savoir-être : - Dextérité manuelle, - Sens de l'observation, - Réactivité, - Esprit d'équipe.
Vos missions: - exécuter des opérations manuelles ou automatisées selon le mode opératoire de production transmis - utiliser des outils à mains tel que visseuse,sertisseuse, marteau... - trier et contrôler des produits sortants selon les normes qualité - effectuer des opérations de manutention manuelle ou à l'aide d'un appareil de manutention - communiquer toute anomalie ou dysfonctionnement à votre superviseur votre profil - vous savez lire et écrire - vous avez une bonne dextérité et un sens accrus de la qualité - vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois sur un poste cadencé MOYEN DE LOCOMOTION OBLIGATOIRE car zone non desservie par les transports en commun Poste en 3x8 tournant
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, Groupe d'ingénierie et de conseil intervenant dans les domaines de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, des déchets et des infrastructures : UN INGÉNIEUR MAÎTRISE DES RISQUES INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT F/H Vous voulez participer à la transition écologique ? Vous souhaitez conseiller et accompagner les acteurs industriels dans la réduction de leur impact sur l'environnement ? Rejoignez une société en plein essor - engagée dans la transition écologique et énergétique - et participez à la protection de l'environnement ! Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché.e au Responsable d'activité « Maîtrise des risques et fiabilité » et intégrez une équipe de 17 personnes. Vous apportez votre expertise et vos conseils auprès de clients industriels ICPE (Chimie, Pétrochimie, Énergies, Déchets, Agro-alimentaire, Porteurs de projets innovants en lien avec la transition écologique et énergétique.) dans leurs démarches de protection des personnes, installations et environnement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer les projets d'études demandées par l'administration française, - Rédiger les rapports réglementaires relatifs au Code de l'Environnement (DDAE, études de dangers, études d'impact, etc.), - Réaliser la modélisation, les calculs d'effets associés aux phénomènes dangereux et les calculs de concentration, - Animer des sessions d'analyses de risques (HAZOP, HAZID, etc.), - Identifier les enjeux environnementaux, - Rédiger les études d'impact environnemental et les évaluations de risques sanitaires, - Présenter les résultats des études aux clients, - Gérer les relations avec l'administration (DREAL, Préfecture, etc.), - Respecter les engagements en termes de coûts, délais, budget et qualité. De formation Bac+5 en Maîtrise des risques industriels et environnementaux, Génie des procédés ou Chimie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement auprès de clients SEVESO. Vous connaissez la règlementation relative au Code de l'Environnement et maîtrisez les logiciels PHAST, FLUMILOG et ADMS. Rigoureux.se et autonome, vous avez l'esprit d'équipe, possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et souhaitez vous investir dans une entreprise portée sur l'action pour le climat. Rémunération : Entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel sur 13 mois (selon expérience), participation/intéressement, tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur, Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 90% par l'employeur. Télétravail possible 1 jour par semaine.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recrute pour son client, société spécialisée dans l'usinage de pièces plastiques appartenant à un grand groupe international.
Le golf UGOLF de Gif - Chevry (91) est à la recherche d'un Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h Du mercredi au dimanche Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
En tant qu'assistant(e) technique et documentaire, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gestion documentaire : Réception des documents, contrôle de conformité documentaire, mise en forme, mise sous trame, relecture, création de références documentaires, enregistrement et intégration des documents en base documentaire client, diffusions. * Secrétariat : Réservation des salles de réunion, réalisation des avis de rendez-vous, accès site visiteurs, gestion des déplacements et des ordres de missions. Idéalement : * 5 ans d'expérience dans l'assistance administrative ou technique. * Maîtrise du Pack Office. * Bon relationnel client, sens aigu du service. * Qualités rédactionnelles, force de proposition. Localisation : Bruyères-Le-Châtel (91) Contrat : CDIC Rémunération : 2500 € brut + avantages (tickets restaurants, primes, mutuelle familiale, CSE, RTT). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villebon-sur-Yvette un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Notre établissement de santé s'engage dans une transformation numérique ambitieuse pour améliorer la qualité des soins et optimiser les services aux professionnels de santé. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable des Applications et de l'Interopérabilité pour rejoindre notre équipe et piloter les évolutions du système d'information. Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et d'Organisation (DSIO), vous jouez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des applications métiers et des solutions d'interopérabilité. Vous garantissez leur performance, leur sécurité et leur alignement avec les besoins des utilisateurs et les exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : Pilotage des projets applicatifs et fonctionnels -Construire, gérer et réviser le portefeuille des projets fonctionnels en accord avec la stratégie SI. -Assurer le suivi budgétaire des projets applicatifs. -Organiser et piloter la mise en œuvre des projets en lien avec les référents métiers. -Définir et diffuser les supports de communication sur les projets SI auprès des utilisateurs. Exploitation et maintien en condition opérationnelle -Assurer la supervision et l'administration des applications métiers et des outils décisionnels. -Contribuer au support des utilisateurs et des référents applicatifs. -Participer aux astreintes pour garantir la continuité des services. -Piloter les mises à jour et les évolutions des logiciels métiers. -Assurer une veille fonctionnelle et réglementaire pour anticiper les évolutions du SI. Interopérabilité et gestion des données -Gérer et exploiter la plateforme d'interopérabilité (EAI) et les solutions d'échange de données. -Administrer les outils d'intégration et de traitement des données (ETL). -Veiller à la bonne intégration des flux entre les différentes applications de l'établissement. Management et animation d'équipe -Encadrer et accompagner l'équipe constituée de 2 chefs de projets applicatifs et fonctionnellement les référents applicatifs métiers. -Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. -Mettre en place des outils et processus pour optimiser le travail de l'équipe. Profil Formation : Bac+5 (Master, école d'ingénieur ou équivalent) en informatique. Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement hospitalier. Compétences techniques : -Maîtrise des bases de données (SQL Server, PostgreSQL, Oracle.). -Connaissance des environnements EAI et ETL. -Expérience avec les outils décisionnels (Power BI, Business Objects, .). -Compréhension des architectures SI complexes et des enjeux de cybersécurité. Qualités attendues : -Esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. -Aptitude au management et à l'animation d'équipes transverses. -Excellent relationnel et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. -Sens du service et rigueur dans l'exploitation des applications. Pourquoi nous rejoindre ? -Un rôle stratégique au sein d'un établissement en pleine modernisation. -Une équipe dynamique et engagée dans la transformation numérique. -Un cadre de travail stimulant avec des projets variés et impactants. -Des perspectives d'évolution et de formation continue. - Rémunération : selon la Convention Collective de 1951 avec reprise ancienneté -Statut cadre avec 18 JRTT/an -Télétravail possible
Nous recrutons un Assistant RH H/F en CDI dès que possible ! Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien professionnel, de rejoindre une équipe RH dynamique, en pleine évolution, où l'humain est au cœur de chaque décision. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous intégrerez une Direction des Ressources Humaines engagée, animée par une nouvelle DRH porteuse d'une vision humaine et stratégique. Au sein d'une équipe RH conviviale de 10 personnes, vous contribuerez activement à des missions variées, en lien direct avec les enjeux RH de l'établissement. Votre rôle : un véritable pilier du quotidien RH En soutien à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la coordination des activités RH : Assistanat de direction RH : gestion d'agenda, organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus et suivi de tableaux de bord Relations sociales : préparation des réunions CSE, préparation des calendriers, contribution à la rédaction d'accords collectifs Gestion des contentieux : appui au montage des dossiers, suivi Communication RH interne : rédaction de supports, valorisation des projets RH en lien avec le service communication. Profil Vous justifiez d'une expérience confirmée au sein d'un service RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de solides connaissances en réglementation du travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. La polyvalence ne vous fait pas peur et vous aimez contribuer à des projets porteurs de sens. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté Statut : agent de maîtrise Temps de travail : 36h hebdo Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place
Présente en France depuis 1978, Ottobock France s'engage au quotidien pour améliorer la qualité de vie des personnes à mobilité réduite, grâce à des produits et des services innovants, fiables et de haute qualité. Missions Intégré(e) à l'équipe communication, vous contribuerez au rayonnement de la marque Ottobock à travers la création de contenus visuels et digitaux alignés avec notre image de marque, notre engagement social et nos enjeux techniques. Vous participerez également à : Stratégie & création de contenu - Traduction et adaptation de publications de l'anglais au français (niveau d'anglais élevé requis) - Création et programmation de contenus engageants sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.) - Animation des communautés et gestion des interactions Communication digitale - Contribution à l'élaboration et au suivi du plan de communication digitale - Participation à l'optimisation des sites web (SEO, mises à jour, traductions de pages) - Veille sur les tendances, les outils et les bonnes pratiques du digital Outils & coordination - Utilisation d'outils de création graphique (Canva ou équivalent) - Coordination avec les équipes internationales pour assurer la cohérence des messages - Suivi des indicateurs de performance et reporting Profil recherché Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication digitale, marketing ou médias sociaux, vous recherchez une alternance professionnalisante dans un environnement à dimension internationale. Vous êtes : - Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition - Doté(e) d'une excellente aisance rédactionnelle en français - À l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau C1 idéalement) - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Compétences techniques : - Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, CMS, outils de planification) - Notions de référencement (SEO) appréciées - Bonne maîtrise des outils de création graphique (suite Adobe, etc.) - Une connaissance du secteur médical ou médico-technique est un plus Conditions Rémunération : conforme à la grille légale des contrats d'alternance Avantages : - Tickets-restaurant pris en charge à 50 % (valeur faciale 9 €) - Complémentaire santé prise en charge à 80 % - Prévoyance, épargne salariale, accès au CSE - 25 jours de congés payés + 3 jours supplémentaires après 1 an d'ancienneté - Remboursement à 50 % du titre de transport Rejoignez Ottobock France en tant qu'alternant(e) Chargé(e) de Communication - Community manager (H/F) et participez activement à des projets porteurs de sens dans un environnement stimulant et bienveillant. Candidature Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes sur votre motivation à nous rejoindre. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Avec plus de 63 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour accompagner nos clients en fournissant nos services analytiques. Au sein de notre laboratoire, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): STUDY MANAGER HPLC (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire, votre expertise technique vous permettra de gérer les études analytiques de votre périmètre et d'assurer la communication auprès des clients. Vous contribuerez ainsi à la satisfaction client, dans le respect des exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication en vigueur (B.P.F), des cGMP (Good Manufacturing Practice) et du Code de la Santé Publique. Vous missions seront: - Être en charge des investigations analytiques du laboratoire : effectuer les investigations techniques, gérer la communication client associée, effectuer la revue des données, proposer des actions correctives, - Etablir les faisabilités techniques et participer au chiffrage et au pré-design des projets, - Etre l'interlocuteur direct des clients sur les problématiques analytiques, - Gérer les projets de vérification, transfert, validation, développement de méthodes, - Réaliser la rédaction des protocoles et rapports des projets, - Etre le référent technique de votre service (apporter un support au laboratoire en cas de problématique analytique), - Réaliser la vérification des documents de travail et la correction des données brutes, - Gérer les évènements qualités, - Rédiger les documents de travail (trames de rédaction et synoptiques), - Mettre en place et suivre les actions d'amélioration continue du service, - Respecter les délais de réalisation des actions conformément à la programmation établie, - Contribuer à la préparation des visites clients (audits et visites commerciales), - Participer aux réunions de suivi d'activités De formation Bac+3 minimum en chimie analytique, spécialisé en techniques chromatographiques (HPLC) sur les matières premières et produits finis. Vous justifiez d'une expérience acquise sur un poste similaire en environnement GMP en industrie pharmaceutique d'un minimum de 3 ans. Excellent(e) communicant(e), sens du service client, force de proposition, vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel. Vous êtes autonome avec un esprit d'initiative, curieux et une bonne capacité d'adaptation aux constantes évolutions technologiques et réglementaires dans les domaines analytiques et cGxP. Un bon niveau en Anglais est requis (clients à l'international, écrit, oral). Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales)
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
Groupe spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions d'emballages haut-de-gamme et écoresponsable, nous fournissons des solutions surmesure, en exploitant un savoir-faire de niche et une approche intégrée sur les marchés du luxe. Située au cœur du pôle d'activités dynamiques des Ulis, à proximité de Paris, rejoignez une équipe dynamique et passionnée Nous sommes une entreprise à taille humaine où le sens du travail bien fait et l'esprit d'équipe sont des valeurs primordiales. Nous recherchons un assistant comptable confirmé F/H pour un poste en CDI à temps plein. En tant qu'assistant comptable, vous serez directement rattaché au responsable administratif et comptable et vous assumerez les missions suivantes pour plusieurs sociétés du groupe : - Saisie des factures fournisseurs, mise en paiement, - Saisie des banques / Intégration bancaire, - Rapprochement bancaire, - Notes de frais, relevés de cartes bleues, - Divers administratifs liés aux fournisseurs, et autres tiers, - Suivi et recouvrement des comptes clients, et du factor - Suivi des variables de paie : gestion des plannings de visites médicales, absences, relevés d'heures du personnel, des compteurs congés payés, - Ponctuellement, remplacement sur la facturation clients Profil du candidat : - Vous êtes rigoureux, polyvalent et organisé, et vous savez travailler en équipe. - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 type BTS Comptabilité ou équivalent. - Les logiciels utilisés sont EBP et le pack office. - Aisance relationnelle pour collaborer avec différents types d'interlocuteurs - Capacité d'organisation et de planification - Bonne connaissance des métiers, de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise
