Consulter les offres d'emploi dans la ville de Briis-sous-Forges située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Briis-sous-Forges. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Bruyères-le-Châtel, 91 - BOISSY SOUS ST YON, 91 - FONTENAY LES BRIIS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Emploi saisonnier de Juin à Octobre (1 mois de disponibilités minimum) Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gérer le référentiel documentaire d'un ou plusieurs projets, * Réaliser des réservations de références, * intégrer les documents reçus dans la GED, * Réaliser l'indexation et le renseignement des métadonnées, * Réaliser des diffusions, * Réaliser des recherches documentaires, * Assister les utilisateurs, * Créer, suivre et diffuser des fiches d'examen documentaire. Idéalement : - Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en documentation, veille, techniques documentaires, sciences de l'information ou équivalent. - Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans un environnement documentaire, technique ou industriel. - Vous maîtrisez la suite Office et les bases de données et utilisation d'un outil de GED. - Vous avez l'esprit d'équipe, de la rigueur, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles . Localisation : Bruyères-le-Châtel (91) Le poste offre la possibilité d'horaires flexibles, dans le respect du cadre légal, afin de faciliter l'organisation personnelle . Contrat : CDIC à temps plein. Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 25 000€- 28 000 € brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Nous recherchons pour notre société, un(e) préparateur(trice) de sandwich. Vous travaillerez 5 jours par semaine dont le samedi et le dimanche en coupure: 11h30-14h30 et de 18h00-22h00. Vos missions: - Cuisson des viandes - Préparation des sandwichs - Nettoyage de votre place - Occasionnellement de la caisse ----Attention zone mal desservie-----
Nous recherchons un(e) magasinier(ère) pour assurer la gestion quotidienne de notre entrepôt et accompagner nos équipes opérationnelles. Sous la responsabilité de la direction, vous êtes en charge de la gestion opérationnelle de l'entrepôt : - Réception, contrôle et vérification des livraisons de marchandises et de matériel - Organisation et optimisation du stockage - Préparation des commandes et du matériel pour les équipes chantier - Gestion des expéditions (emballage, étiquetage, documents de transport) - Suivi informatique des stocks et réalisation des inventaires réguliers - Gestion des approvisionnements et des commandes fournisseurs - Veille au respect des règles de sécurité et à l'entretien du matériel de manutention Votre profil : - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (magasinier, gestionnaire de stocks, logistique) - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stocks - Permis B requis (déplacements ponctuels liés à l'activité) - CACES R489 (catégories 3 et/ou 5) apprécié - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gérer le référentiel documentaire d'un ou plusieurs projets, * Réaliser des réservations de références, * intégrer les documents reçus dans la GED, * Réaliser l'indexation et le renseignement des métadonnées, * Réaliser des diffusions, * Réaliser des recherches documentaires, * Assister les utilisateurs, * Créer, suivre et diffuser des fiches d'examen documentaire. Idéalement : - Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en documentation, veille, techniques documentaires, sciences de l'information ou équivalent. - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un environnement documentaire, technique ou industriel. - Vous maîtrisez la suite Office et les bases de données et utilisation d'un outil de GED. - Vous avez l'esprit d'équipe, de la rigueur, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à comprendre des environnements complexes. Localisation : Bruyères-le-Châtel (91) Le poste offre la possibilité d'horaires flexibles, dans le respect du cadre légal, afin de faciliter l'organisation personnelle . Contrat : CDIC à temps plein. Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 30 000€- 33 000 € brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Notre client est spécialisé dans le domaine agroalimentaire Bio.Rattaché(e) à votre chef d'équipe du service, en tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : ?? Préparation de Commandes avec l'aide du SCAN ?? Identification et Prélèvement des produits avec précision. ?? Positionnement des Produits préparés sur les supports adaptés. ?? Signalement d'Anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). ?? Stabilité des Supports avant expédition. ?? Filmage et Conditionnement des supports. ?? Vérification et Positionnement des commandes à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente). ?? Respect des Quotas fixés. ?? Exigences : CACES 1B (R489) Obligatoire Véhicule souhaité pour les horaires du matin notamment ?? Horaires : 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires Travail 1 samedi sur 2 environ 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé ?? Taux Horaire : 13.07EUR brut ?? Avantages : Primes diverses Tickets Restaurant ?? Vous êtes un(e) expert(e) du CACES 1B ? ?? ?? Vous avez de l'expérience dans la préparation de commandes avec scan ? ?? Vous cherchez une mission longue ? Ce job est fait pour vous ! ?? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission du service et positionnement de l'agent-e : Le service scolarité assure le suivi administratif et pédagogique des étudiants et des cursus de formation. L'agent-e est placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la Déléguée de la Directrice Générale des Services de la Faculté des Sciences du Sport et de la Directrice administrative du Pôle Sport. Missions principales de l'agent-e : Il/Elle coordonne et/ou réalise les activités administratives : - Responsable de l'ensemble des missions et actes relevant du domaine de la scolarité pour l'ensemble des étudiants-es - Chargé-e de l'encadrement d'une équipe de gestionnaires pédagogiques Le/La responsable de scolarité est une personne ressource pour l'équipe de Direction de la composante, le directeur de composante, la déléguée du DGS, le directeur de la formation, les responsables de filière et les enseignants qu'il/elle assistera notamment dans la préparation des dossiers d'habilitation et le suivi de l'offre de formation (à maquettes). Le/La responsable de la scolarité met en œuvre les décisions du conseil de Faculté et de l'Université, en matière de pédagogie et de vie étudiante au sein de la composante. Interface entre les étudiants et les enseignants, entre les étudiants et la direction, ce poste exige un sens très développé des relations humaines et de l'organisation (les enseignants, la direction, les gestionnaires de scolarité). Il/Elle nécessite une collaboration étroite avec l'équipe de direction, notamment avec la Déléguée de la DGS et le directeur de la formation (vice doyen). Activités principales de l'agent-e : 1/ Organisation et fonctionnement du service : Organiser le fonctionnement du service et les relations avec l'ensemble de ses utilisateurs Animer l'équipe de gestionnaires pédagogiques et coordonner les activités du service Apporter une assistance et une expertise en matière de scolarité aux enseignants et aux personnels du service Contribuer à la professionnalisation des acteurs de la scolarité Concevoir, élaborer et gérer les procédures liées à la gestion de la scolarité dans le respect de la réglementation Coordonner les activités de la scolarité, dans le cadre des objectifs de l'université et de la composante Planifier des réunions de travail afin d'organiser les périodes d'examens ou d'inscriptions, les activités du service 2/ Organisation et supervision des inscriptions administratives et pédagogiques : Mettre en place les différentes procédures d'inscriptions Coordonner l'ouverture des campagnes des Inscriptions Pédagogiques Mettre à jour le logiciel Apogée 3 / Organisation des examens et des jurys : Superviser l'organisation des examens Superviser l'organisation des jurys Réaliser les tableaux de taux de réussite Gérer les dossiers de fraude 4/ Pilotage de l'ensemble des actes de gestion dans le domaine de la scolarité : Intégrer l'offre de formation par modélisation dans APOGEE Suivre et mettre à jour les structures d'enseignement, les modalités de contrôle des connaissances Préparer les documents d'informations dans le domaine de la scolarité pour le conseil de Faculté Élaborer des courriers administratifs, comptes rendus de réunion Travailler en collaboration avec les services centraux concernés et notamment la Direction de la Formation et de la Recherche (DFR) et la Direction des Études et de la Vie Étudiante 5 / Rôle de conseil, de veille et d'assistance Assister et conseiller l'équipe de direction et la représenter à sa demande auprès de ses interlocuteurs habituels Appliquer et faire appliquer les directives, circulaires et instructions, contrôle de légalité sur les actes de gestion Assurer la veille réglementaire 6 / Gestion RH Superviser les congés et absences Organiser le télétravail Évaluer les gestionnaires de la scolarité
ASK FORMATION, organisme de formation spécialisé dans l'hygiène et la propreté recherche pour son client un/une agent de manutention pour le site de Gif sur Yvette. Nous vous proposons une formation en alternance, gratuite, en contrat de professionnalisation afin de pouvoir effectuer une formation diplômante dans un domaine porteur et acquérir également de l'expérience professionnelle. Contrat en 27h mensuel Horaires : du Lundi au Vendredi de 07Hà 11H et 7h de formation par semaine Missions : - Préparation évènement selon planning - Gestion des demandes clients - Mise en place évènement - Agencement et configuration de salles selon plans - Déplacement de mobilier selon demandes clients (chaises, tables, paper board, tableaux, etc) - Diverses missions ponctuelles liées à la mise en place d'évènements Profil : ponctuel, assidu, rigoureux, flexible, bon relationnel client et autonome., vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. CCD en contrat de professionnalisation sur 12 mois Débutant accepté
Au coeur de l'action, vous combinez gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente : - Réceptionner les marchandises - Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité - Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage Avantages immédiats dès votre arrivée - Un repas offert à chaque service, midi ou soir. - Un vrai équilibre vie pro/perso : au moins 1 week-end libre par mois et un dimanche en plus pour les plus de 55 ans. Planning prévisionnel communiqué à l'avance pour une meilleure organisation. - Majoration attractives des heures de nuit, dimanches, coupures et heures supplémentaires. - Tenue fournie et prime de blanchissage. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. - Formations régulières sur nos métiers et produits, pour monter en compétence à votre rythme. - Évolution et mobilité interne possibles partout en France, avec un accompagnement personnalisé. - Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération Salaire mensuel à partir de 21 876,84EUR sur 12 mois et 25% treizième mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution. - Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements. - La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative et le sens de l'organisation. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
CDD - 1 an / Mi-temps (50 %) / Prise de poste : 1er mars 2026 Vous recherchez un poste stable à mi-temps, alliant administratif et comptabilité, au sein d'un environnement professionnel structuré et humain ? Rejoignez notre pharmacie à usage intérieur (PUI) et contribuez au bon fonctionnement d'un service essentiel à la prise en charge des patients. Votre mission : Rattaché(e) au pharmacien chef de service, vous participez aux activités administratives et comptables de la pharmacie, en lien étroit avec le service financier et l'équipe pharmaceutique. Vos principales activités : Traiter les factures avant validation par un pharmacien et transmission à la comptabilité Saisir les factures et réaliser les rapprochements comptables Rédiger les documents administratifs liés à l'activité de la pharmacie Participer à l'inventaire de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Classer et archiver les documents administratifs et comptables Respecter strictement les règles de confidentialité Profil Formation & expérience Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou assistanat (Assistant de gestion, PME-PMI ou équivalent) Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Une expérience ou connaissance du secteur hospitalier est appréciée Compétences Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables) Capacité d'adaptation à un logiciel métier Rigueur, organisation et sens des priorités Esprit d'équipe et aisance relationnelle Discrétion et respect de la confidentialité Ce que nous pouvons vous offrir : Un poste à mi-temps, idéal pour l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Un environnement hospitalier structuré et collaboratif Un service reconnu pour son professionnalisme Une équipe bienveillante et engagée Contrat : CDD - 1 an sur un remplacement Temps de travail : Mi-temps 50 % - 17h30 hebdomadaires Lundi - mercredi et Jeudi de 09h00 à 12h30 et le mardi de 08h30 à 16h30 Rémunération : de 1 080€ à 1 400 € bruts mensuels (selon expérience) Poste à pourvoir : à compter du 1er mars 2026 Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et comptables au service d'un secteur porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7
Vous effectuerez le nettoyage des salles de classes et de l'établissement. Vos horaires : - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 20h - Mercredi de 9h30 à 13h30 et de 14h à 18h30 Temps partiel 65% CDD débutant le 01/02/2026 jusqu'au 16/12/2026 minimum
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
***Vous souhaitez devenir conducteur ambulancier ? France Travail Savigny-sur-Orge organise un job dating avec GROUPE DEPARTEMENTAL ARPAJON le mardi 17 février prochain.*** Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B : 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
DEMATTEC est une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Nous cherchons un(e) assistant(e) de gestion PME/PMI polyvalent(e), dédié(e) aux tâches administratives et à la gestion des chantiers. Nous sommes basée à Gometz le Châtel, situés à 3 Km des villes d'Orsay et de Gif sur Yvette. Créée en 1992, nous sommes spécialisés dans la fabrication et pose de menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets, banques d'accueil, comptoirs, parquets, escaliers, cloisons, bardages, agencement et toutes prestations liées à la menuiserie. Missions Accueil et Administration Générale - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs. - Gestion des rendez-vous pour les collaborateurs. - Traitement du courrier : dépouillement, traitement et dépôt à la poste. - Gestion des emails : réception, tri et réponse aux courriers électroniques. - Rédaction et gestion des courriers : lettres recommandées, divers courriers administratifs. Gestion des Fournisseurs et Commandes - Demandes de prix : contacter les fournisseurs pour obtenir des devis. - Passation des commandes : validation et suivi des commandes après validation par la direction. - ERP Batigest : utilisation pour la gestion des commandes, des chantiers, des clients, des fournisseurs et de la facturation. Suivi Administratif des Chantiers - Réalisation des PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé). - Suivi technique de la partie administrative des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires (dossier technique, tableau de porte). - Préparation des dossiers de qualification (QUALIBAT). - Préparation des dossiers d'appels d'offres et dépôt sur les plateformes avec signature électronique. Facturation et Finances - Réalisation des devis clients. - Facturation clients et suivi des situations d'avancement. - Dépôt des factures clients sur Chorus. - Relance des paiements clients. - Pointage et traitement des facturations fournisseurs dans l'ERP. - Suivi des retenues de garantie (RG). Gestion des Ressources Humaines - Suivi des visites médicales sur le site APST. - Tenue du registre du personnel. - Réalisation des notes de frais des collaborateurs. - Demande et annulation des cartes BTP. Archivage et Documentation - Classement et archivage des dossiers (papiers et électroniques). - Mise en forme des plannings et documentation à fournir. Profil recherché Nous recherchons avant tout un véritable bras droit pour notre dirigeant, une personne de confiance qui saura s'impliquer pleinement dans l'entreprise et contribuer à son développement sur le long terme. Les qualités humaines et relationnelles sont primordiales pour ce poste. - Expérience : Une expérience significative en gestion administrative dans le secteur du bâtiment, idéalement en menuiserie. - Compétences techniques : Maîtrise de l'ERP Batigest et du Pack Office. - Compétences relationnelles : Sens de l'accueil, capacités de communication, rigueur et organisation. - Personnalité : Sympathique, dynamique, et désireuse de s'inscrire dans la durée. - Qualifications : Diplôme d'assistant de gestion PME/PMI, BTS Assistant de gestion PME/PMI, ou équivalent. - Salaire : selon profil - statut ETAM - Agent de maîtrise Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations. - Une équipe à taille humaine. - Un rôle clé avec une forte implication dans les décisions et la gestion quotidienne.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur Vidéosurveillance ». Votre mission - Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Protéger les personnes et les biens - Faire appréhender les personnes indélicates - Veiller à la mise en sécurité du site - Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté - Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI
Dans le cadre d'une formation avant embauche ( Préparation Opérationnelle a l'Emploi ) qui va durer 9 semaines ( une semaine pour le passage du de CACES 1B et 8 semaines en tutorat sur la plateforme) l'organisme de formation est spécialisé dans les formations de travailleurs handicapés. Cette formation aura lieu du 16/03/2026 au 20/05/2026. Le préparateur de commandes réalise les commandes des magasins dans les délais impartis et dans le respect des modes opératoires et des consignes d'hygiène et de sécurité. Activités et missions principales : Assurer la préparation de commande - Exécuter la préparation des commandes selon les modes opératoires - Réaliser les palettes en respectant les règles de montage et de sécurité - Vérifier la conformité de la préparation par rapport à la commande - Signaler au responsable les anomalies liées à la préparation ou au stockage du produit - Respecter les impératifs de qualité et de délais - Réaliser toutes autres missions en lien avec l'activité (réassort, nettoyage, rangement, etc.) Respecter les règles liées au stockage des produits Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement - Trier les déchets liés à la préparation de commande dans le respect des règles - Respecter le plan et les règles de circulation - Réaliser le nettoyage des allées et de ses outils de travail - Signaler toutes non-conformités Savoir-faire : Savoir-être : Savoir lire, écrire et compter Capacité à porter des charges lourdes (jusqu'à 15 kg) Maitrise de la conduite des engins de manutention caces 1B
Notre client est un acteur majeur de la recherche spécialisé dans le secteur de l'énergie. Rattaché(e) au pôle administratif, en tant que Secrétaire/Gestionnaire H/F, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : ?? Gestion du courrier entrant/sortant ??? Frappe, mise en forme de documents, enregistrement et envoi ?? Mise à jour de tableaux de bord ??? Gestion administrative et suivi des absences et astreintes des salariés de l'unité (congés, déplacements, missions, formation...) ?? Établissement des demandes d'entrée sur le centre ?? Organisation des déplacements des salariés ?? Accueil téléphonique et physique ?? Classement des documents (informatiques et papier) ?? Gestion de calendriers et agendas (salles de réunion, calendriers de manager) ??? Suivi des fournitures ?? Le cas échéant, gestion de documents classifiés et gestion des archives avec l'archivage et la destruction de documents ?? Salaire selon profil ! ?? Avantages : Prime pérenne, RTT, heures supplémentaires payées, restaurant d'entreprise... ? Conformément aux engagements pris par notre client en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos missions sont ouvertes à tous et à toutes. ? Vous possédez un bac+2 en secrétariat ou équivalent et/ou possédez une expérience similaire récemment ? ?? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office ? ?? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ? ?? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un salon de thé qui ouvrira fin janvier 2026, vous intégrez une nouvelle équipe pour lancer l'activité. Vous disposez d'une expérience de 3 ans en tant que barista. Vous procédez à la mise en place des vitrines (et à leur réassort) et de la salle de restauration, accueillez les clients, effectuez le service des pâtisseries et des boissons, procédez aux encaissements et à la tenue des locaux.
Offre d'emploi : Technicien préleveur environnement et alimentaire - H/F Lieu de travail : Saint Aubin (91) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux) - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain". - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou agroalimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire ou environnemental. Une expérience en audit/prélèvements auprès des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent. - Déplacements quotidiens en Ile de France. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B en boite manuelle requis. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi (note de frais). - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la Responsable du service de gestion des Ressources Humaines, qui est chargé d'assurer la gestion intégrée (gestion administrative et financière) de tous les personnels fonctionnaires et contractuels (enseignants-chercheurs, enseignants et personnels administratifs & techniques) de CentraleSupélec, vous intégrerez le pôle enseignants et enseignants-chercheurs, dans une équipe de 3 personnes. Votre mission principale sera de réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Recrutement : -Saisie des DPAE Dossier administratif des agents : -Saisie du dossier administratif sur le SIRH « Virtualia » -Saisie dans le module congés -Demande de casier B2 -Demande d'immatriculation sécurité sociale Fin de contrat : -Attestation France Travail -Certificat de travail -Courriers ARE Comité de sélection et campagnes annuelles : -Mettre en forme les profils validés par le Conseil Restreint -Demander la publication à la Direction de la Communication -Accuser réception des candidatures et enregistrement dossiers des candidats -Aide lors des campagnes annuelles gérées par le pôle enseignant Divers : -Classement et archivage des dossiers des enseignants-chercheurs Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS ou BUT avec une spécialisation dans les ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement dans une institution d'enseignement supérieur. Vous disposez d'une connaissance générale de la gestion des ressources humaines et de la paie, ainsi que des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la GRH dans la fonction publique. Vous maitrisez les outils bureautiques et des logiciels métiers spécifiques de paie. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité.
Notre boutique de proximité recherche un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter exclusivement féminin pour une prise de poste en avril 2026. Vos missions : - accueil et conseil de la clientèle - rangement et tenue du rayon - traitement des marchandises (cintrage, étiquetage, repassage, etc.) - gestion de la caisse - l'aisance sur les réseaux sociaux est un plus Vous aimez le contact client et vous souhaitez vous investir sur du long terme, transmettez nous votre candidature. Bonne présentation et bonne élocution indispensable pour le poste. Les horaires du poste : - mardi au samedi: de 10h à 13h et de 14h30 à 19h15 - dimanche : de 10h à 13h
Nous recherchons un Ouvrier(ère) Agricole Polyvalent(e) - Céréales Bio & pension chevaux Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'agriculture durable et les circuits courts ! Missions principales : Les missions seront variées et adaptées selon le profil et le type de contrat (apprentissage ou salarié) : - Production végétale : Participation aux travaux culturaux, mécanisés (semis, entretien, récolte) et manuels (désherbage, etc.). Entretien du matériel agricole et des locaux de stockage (silos, hangar). Préparation et conditionnement des produits pour la vente directe (ensachage, mise en bouteille des huiles). Gestion des stocks de produits finis et des matières premières (foin, paille, grains). - Écuries & Logistique : Entretien quotidien des écuries et des paddocks (nettoyage, paillage). Distribution du fourrage (foin bio produit sur place) et des aliments. Petits travaux d'entretien des clôtures, bâtiments et espaces verts. Soutien ponctuel à la logistique des livraisons ou à la gestion de la boutique à la ferme. Profil recherché : Motivation pour l'agriculture durable et le travail en équipe. Polyvalence et adaptabilité selon les besoins de la ferme. Contrat possible en apprentissage
Employé polyvalent de restauration Aide de cuisine (H/F) CDI intermittent Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un EPR aide de cuisine H/F en CDI CDI intermittent (périodes vacances scolaires non travaillées, non rémunérées hors 5 semaines CP) basé à Fontenay les Briis 91640 - 9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales : Réaliser le décartonnage, décontamination, déconditionnement des denrées à destination de la production Réaliser le tranchage, épluchage, plaquage des denrées à destination de la production Mise à disposition des produits à destination du conditionnement Réaliser l'entretien et le nettoyage des matériels et des zones de production Respecter les consignes d'utilisation des matériels de production Procéder aux enregistrements HACCP Profil : Réactif, autonome, organisé Connaissance de la méthode HACCP Expérience en cuisine centrale souhaitée CDI à pourvoir à compter du 25 août 2025 Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 06h00-14h00 Rémunération :1823.03 € mensuels bruts Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, prime de fin d'année
Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur
Le golf UGOLF de Gif Chevry (91) est à la recherche d'un Chargé de Clientèle Accueil (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, proshop); Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès maintenant Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf 35h/semaine modulable Repos lundi/mardi
Le/la responsable développement chaires aura pour missions principales : La détection d'opportunités pour les chaires Réaliser une veille sur les appels à projets pour des financements de type mécénat Prospecter auprès de mécènes potentiels pour les chaires portées par la Fondation. Identifier les thématiques et besoins des équipes scientifiques susceptibles de donner lieu à des chaires philanthropiques La coordination du montage de nouvelles chaires Animer les parties prenantes Formaliser le projet (objet de la chaire, engagements financiers, modèle économique, rôle des parties) Établir un suivi et un reporting opérationnel consolidé des chaires Ces missions sont inscrites dans la dynamique de la première campagne de levée de fonds de la fondation. Le/la responsable de développement chaires sera amené-e à travailler collectivement avec les autres membres de l'équipe de levée de fonds sur des projets communs au cœur de la campagne. Ce/cette responsable développement chaires sera rattaché-e à la directrice générale de la Fondation et travaillera en lien fonctionnel avec le Président de la Fondation et les différents établissements qui composent l'Université Paris-Saclay.
Notre client est spécialisé dans le domaine agroalimentaire Bio.Rattaché(e) à votre chef d'équipe du service, en tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : Préparation de Commandes avec l'aide du SCAN Identification et Prélèvement des produits avec précision. Positionnement des Produits préparés sur les supports adaptés. Signalement d'Anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). Stabilité des Supports avant expédition. Filmage et Conditionnement des supports. Vérification et Positionnement des commandes à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente). Respect des Quotas fixés. Exigences : CACES 1B (R489) Obligatoire Véhicule souhaité pour les horaires du matin notamment Horaires : 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires Travail 1 samedi sur 2 environ 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé Taux Horaire : 13.22EUR brut Avantages : Primes diverses Tickets Restaurant Vous êtes un(e) expert(e) du CACES 1B ? Vous avez de l'expérience dans la préparation de commandes avec scan Vous cherchez une mission longue Ce job est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Serveur / Serveuse ou Barman / Barmaid Passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a temps complet, 2 jours de repos consécutifs !
Missions principales : En tant qu'ouvrier.e spécialisé.e en entretien des espaces verts, vous participez activement à la mise en valeur de jardins, parcs et autres espaces extérieurs. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur diverses tâches : * Tonte des pelouses * Taille des haies, arbustes et massifs * Désherbage * Ramassage des feuilles et nettoyage des espaces * Utilisation d'outils motorisés et d'entretien paysager (taille haie, débroussailleuse, souffleur, rotofil, etc.) Informations complémentaires : * Poste en CDI * Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. * Prime de participation. Compétences techniques * Première expérience réussie en entretien des espaces verts (stage, alternance ou emploi). * Maîtrise des techniques de tonte, taille, désherbage et l'utilisation du petit matériel. * Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales.
Mission / positionnement hiérarchique : Au sein du secrétariat de la Présidence et de la Direction Générale des Service, l'assistant-e de direction est hiérarchiquement rattaché-e au directeur général des services. Il/elle assure et coordonne de manière polyvalente et autonome les activités d'assistanat et de gestion administrative pour le DGS ainsi que pour les trois DGS adjointes. L'assistant-e apporte un soutien administratif et opérationnel et assure la gestion du secrétariat courant. A ce titre, il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il/elle prend en charge l'organisation matérielle et logistique des réunions ou évènements organisés par le directeur général des services ou ses adjointes. Partie prenante de l'équipe de gouvernance, il/elle travaille en contact étroit avec l'ensemble du secrétariat de la présidence de l'université dont il/elle partage les missions afin d'assurer la continuité de service au sein de la gouvernance. Activités principales de l'agent-e : Gestion des agendas du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes et anticipation des échéances; Organisation des déplacements professionnels (i.e. missions, transports, hébergements, etc) le cas échéant ; Planification, préparation et organisation logistique et matérielle des réunions et évènements portés par la Direction Générale des Services : réunions plénières mensuelles des directeurs / directrices des services centraux et des déléguées du DGS, réunions du réseau des DGS, séminaires, webinaires, etc. ; Suivi de la messagerie générique de la direction générale des services ; Gestion du courrier papier du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes ; Gestion de l'information auprès des équipes directes de la Direction Générale : préparation de notes d'information, présentations, compte-rendu de réunion, courriers etc. pour diffuser les informations émanant de la Direction Générale à l'ensemble des services centraux et déléguées du DGS dans les composantes universitaires ; ainsi qu'au réseau des DGS de l'Université Paris-Saclay (mailing, classement de l'information, etc.) ; Gestion des documents pour le réseau des DGS et mise à disposition des documents réglementaires ; Gestion de la circulation de l'information et vérification de la conformité des notes administratives et de la bonne tenue des process associés ; Travail conjoint avec les assistantes du cabinet du Président et à ce titre, interactions avec l'équipe de la gouvernance (Président, vice-présidents, direction de cabinet) ; Suivi des circuits de signature des documents internes, conventions et divers actes administratifs ; Participation à l'évolution et à la simplification des processus administratifs ; Gestion du budget de la DGS : réalisation et suivi de tableaux de bord, d'indicateurs et de bilans. Profil recherché Connaissance, savoir : Objectifs et projets de l'établissement Techniques d'élaboration de documents Excellente expression orale et rédactionnelle Maîtrise des outils de bureautiques Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur de la recherche et des Universités Connaissances budgétaires générales Techniques de communication Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire : Prendre en compte les demandes et y répondre de manière priorisée Maîtriser les techniques de rédaction administrative Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique Capacité à faire face à des situations d'urgence, trouver des solutions, identifier les b
Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale et de la Responsable du développement commercial, vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Animation de l'antenne d'Arpajon (91) et de Bois d'Arcy (78), veiller au bon fonctionnement des antennes (accueil, documentation.) Réaliser les objectifs d'adhésions fixés Exploiter les fichiers des prospects transmis par les services Créer et exploiter son propre fichier prospects Apporter une première réponse aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB Grande Couronne IDF Animer ou coanimer des réunions d'information Participer à la construction d'un réseau de partenaires Participer à la promotion des services Participer aux salons professionnels et grands publics Vous aurez pour mission de prospecter principalement les entreprises artisanales du bâtiment du sud des Yvelines et de l'Essonne. Afin de réaliser les objectifs d'adhésion qui vous sont fixés, vous aurez en charge la prise de contacts et de rendez-vous avec ces entreprises. Vous assurerez la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment. Vous pourrez être amené(e) à aménager vos horaires afin de tenir compte des impératifs horaires liés aux rendez-vous en clientèle. Permis B Exigé, mise à disposition d'un véhicule par l'employeur
Vous serez rattaché(e) au Manager de proximité et intégrerez l'équipe de Conducteurs Receveurs. Chaque jour, vous transportez les voyageurs vers leurs lieux de vie, de travail, d'étude ou de loisirs. Sensible à la dimension humaine de votre mission, vous assurez un service de contact et de proximité : Vous accueillez vos passagers, les informez, vous contrôlez visuellement et vendez des titres de transport. Vous êtes garant de la sécurité à bord des voyageurs, et votre vigilance vous permet d'anticiper, d'agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre mission TRANSPORTER -Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service, ACCEUILLIR -Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire -Être responsable de la vente des titres de transport, ASSURER LA SECURITE -Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes, -Signaler à l'exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé sécurité et environnementale - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien - Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par ses collaborateurs.
JOB DATING Le 12 Février 2026. Pour y participer postulez sur l'offre. Plusieurs postes à pourvoir. Rattaché(e) au Responsable Support, le technicien Support (H/F) aura pour mission de garantir le traitement des incidents sur notre application comptable. Vous ferez partie de l'équipe Support, chargée de la gestion des incidents, en collaboration avec les autres services (Formation, Développement, etc.). Missions principales : 1. Analyser et diagnostiquer les incidents remontés par nos clients via notre outils de gestion de tickets. 2. Résoudre les incidents en échangeant avec nos clients et en prenant la main à distance sur leur environnement. 3. Documenter les procédures en fonction de votre montée en compétences. 4. Proposer des évolutions pour améliorer l'application et la satisfaction client. 5. Gestion des escalades vers le niveau 3 (Développement) : Escalader les tickets d'incidents au niveau 3 pour les incidents nécessitant une correction de l'application ou une analyse plus approfondie. Profil recherché : Pour le poste d'Analyste Support Applicatif, vous justifiez d'au moins une première expérience dans le domaine comptable ou un diplôme en comptabilité. Vous aimez apporter des solutions et régler des problèmes. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et êtes capable de travailler en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et surtout votre sens du service client vous permettront de réussir dans ce poste. Compétences requises : Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Capacité à rédiger des documents et des procédures. Connaissance des métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion ou formation initiale dans ces domaines - Avantages : Jour de télétravail, primes de gratification et d'intéressement, tickets restaurant. Bornes de recharge pour les véhicules électriques. Vous avez le sens du service client, êtes autonome, avez une bonne capacité d'adaptation, appréciez le travail en équipe et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ?
G2F CONSEIL recherche, pour un cabinet immobilier indépendant, un(e) gestionnaire de copropriété junior dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service syndic , la personne aura en charge un portefeuille de 10 immeubles (500 lots). Les missions principales seront les suivantes : Tenue des AG , des CS, des réunions de travaux (suivi et fin) . Mise en œuvre des décisions prises Contrôle des factures Suivi des dossiers assurances et sinistres Suivi des contentieux Suivi des dossiers de garantie décennale Préparation des budgets Maintenance : suivi des contrats, contrôle. Le profil recherché De formation supérieure en immobilier, vous justifiez d'une première expérience en gestion de copropriété ou vous êtes assistant(e) de copropriété confirmé et souhaiter évoluer. D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. La clientèle confiée sur ce portefeuille est bienveillante et attentive au travail du syndic. Curieux et investi(e), vous souhaitez élargir vos compétences. Rémunération : 37/40 K€ + vacations + primes sur les travaux + 12 RTT + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Bures-sur-Yvette Type de poste : CDI
Vous travaillerez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie,etc... - Accueil et conseil clientèle, - Rangement, facing et approvisionnement, - Suivi état des stocks, - Réception des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Attention : magasin non accessible en transport en commun
Vous travaillerez au secteur jardin/animalerie : produits manufacturés, un peu de végétal, plein air, BBQ,... Vos missions : -Vente et conseil au client dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Vous avez avant tout un profil de vendeur(se) / gestionnaire de rayon et une bonne connaissance du végétal et du jardin plus généralement. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Prise de poste immédiate. **** Magasin non accessible par les transports en commun ****.
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
CDD - 1 an / Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez mettre vos compétences SI au service des professionnels de santé et contribuer concrètement à la qualité des soins ? Rejoignez un hôpital à taille humaine, reconnu pour son excellence, et intégrez une équipe SIH engagée et bienveillante. Votre mission : Dans le cadre d'un renforcement de la digitalisation de l'hôpital, vous assurez la gestion fonctionnelle, le support et l'évolution du Dossier Patient Informatisé (DPI) afin de garantir la continuité de service et l'accompagnement des utilisateurs. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et de l'Organisation (DSIO), vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable des applicatifs, en lien avec vos collègues chefs de projets. Vos principales responsabilités : Support & accompagnement utilisateurs Assurer le support fonctionnel de niveau 2 du DPI et de ses modules Accompagner les professionnels de santé dans l'utilisation quotidienne Participer à la formation des nouveaux utilisateurs Rédiger et mettre à jour les guides et procédures Administration fonctionnelle du DPI Gérer les droits, profils et paramétrages applicatifs Analyser les incidents et coordonner les corrections Contrôler la cohérence et la qualité des données Projets & évolutions Participer aux évolutions du DPI (nouveaux modules, mises à jour, interfaces) Réaliser les tests fonctionnels et recettes Collaborer avec les équipes métiers et techniques Conformité & sécurité Appliquer les bonnes pratiques de sécurité du SI Contribuer au respect des normes et obligations réglementaires Profil recherché : Formation Bac +3 minimum Compétences techniques Maîtrise d'un DPI (DxCare apprécié) Bonne connaissance des processus hospitaliers (soins, admissions, pharmacie, imagerie.) Compréhension des SI hospitaliers et standards d'interopérabilité (HL7, IHE.) Analyse de tickets, logs et anomalies Rédaction de requêtes SQL simples et sous Business Objects Compétences fonctionnelles Analyse des besoins et rédaction fonctionnelle Participation à des projets applicatifs Pédagogie et conduite du changement Sens du service et communication claire Qualités personnelles Rigueur, organisation et sens des priorités Esprit d'équipe et qualités relationnelles Autonomie, proactivité et adaptabilité Assiduité et ponctualité Informations pratiques : Contrat : CDD - 1 an (à définir) à pourvoir dès que possible Statut : Agent de maîtrise (grade rédacteur) Rémunération : 28 700 € à 37 500 € bruts annuels (selon ancienneté) Télétravail possible Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail exceptionnel et bienveillant Un hôpital à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses soins Parcours d'intégration personnalisé Locaux agréables et équipements de pointe Restaurant d'entreprise & cafétéria Parking gratuit Comité Social d'Entreprise avantageux Mutuelle attractive Espace détente accessible 24h/24 - 7j/7 Nombreuses actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail
Vous exercez les missions au sein du Pôle Cadre de Vie et Aménagement du Territoire, vous serez rattaché au responsable du service bâtiment. Vous assurez des travaux d'entretien des bâtiments et équipements en Tout Corps d'Etat : menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité. Vous participez aux travaux de polyvalence : montage et démontage du matériel des manifestations ainsi qu'aux activités de déneigement. Vous contribuez aux opérations de déménagement des locaux et gérez les entrées et sorties des conteneurs des bâtiments publics. Vous devez maîtriser les techniques d'utilisation et d'entretien des différents matériels.
L'Auxiliaire de Puériculture participe à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d'exclusion. Savoir & Connaissances : - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure d'évacuation - Savoir-faire & Outils : - Analyser et réfléchir sur sa pratique - Transmettre des informations à l'équipe, aux familles Repérer les priorités des actions et de la sécurité - Créer un cadre sécurisant pour l'enfant - Transmettre des compétences - Se former et actualiser ses connaissances pour évoluer - Respecter les consignes de sécurité Missions: Accueil et garde des enfants Aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de consignes. Aide à l'acquisition de l'autonomie et à l'intégration au groupe Accueil, information, conseils aux parents Participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives Entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel Compétences: De qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie) - De situer les limites de sa compétence. - Identifier les besoins de l'enfant. - De mettre en œuvre des techniques d'entretien des locaux et des équipements. - De mettre en œuvre des techniques relatives à la préparation et au service des collations et des repas. - De mettre en œuvre des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, de prévention et de sécurité (dont les premiers secours). - Mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs, y compris l'aménagement des espaces de vie. - Communiquer et travailler en équipe. Lieu non desservi par les transports en commun
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Pour cette mission, vous devrez vous rendre au domicile du client, pour préparer son enfant pour l'école, lui donner son petit déjeuner et l'emmener à l'école qui se trouve à 400m de la maison. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h45 à 8h30. Vous pouvez avoir d'autres missions en garde d'enfants ou dans l'entretien du domicile si vous le souhaitez. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
À propos du poste : Nous recherchons un employé ou une employée de maison dynamique et motivée pour intervenir auprès de particuliers. Votre mission principale consistera à assurer l'entretien courant du domicile tout en apportant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques de chaque foyer. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des logements (Poussières, aspirateur, sols, salon, chambres, cuisine, etc.). - Aider dans l'organisation domestique (rangement, nettoyage des espaces spécifiques). - Assurer la gestion du linge (lavage, repassage, rangement). - Profil recherché - Expérience préalable en tant qu'employé(e) de maison ou dans un poste similaire souhaitée, mais débutants motivés acceptés. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches. - Autonomie, rigueur et discrétion dans l'exécution des tâches. - Aisance relationnelle et respect des attentes des particuliers. Ce que nous offrons : - Un suivi initiale pour vous accompagner dans vos premières prestations. - Une rémunération attractive avec prise en charge des frais de transport horaire. - Un emploi flexible s'adaptant à vous et à votre rythme de vie. - Une évolution consente de votre temps de travail en fonction de vos disponibilités ou vos besoins /Horaire modulable du lundi au vendredi entre 09h et 17h. - Une équipe à votre écoute ainsi qu'un suivi personnalisé.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
poste a pourvoir pour le 05/01/2026 Sous la responsabilité du Chef d'équipe régie bâtiment et du Coordinateur du centre technique municipal, vous avez la charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, ...), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations dans le domaine de la plomberie/CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Missions principales : 1) Travaux de plomberie/CVC au sein des bâtiments - Couper, souder et poser des tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils, - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.), - Entretenir, dépanner et réparer diverses installations de chauffage, de ventilation ou de climatisation. 2) Travaux de maintenance au sein des équipements en tout corp d'état : - Maintenir en état de fonctionnement les équipements (travaux d'entretien courants), - Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence et petite maintenance). 3) Participation aux travaux de polyvalence du centre technique municipal - Assurer les astreintes techniques annuelles, - Assurer les astreintes neiges, - Participation au montage et démontage du matériel lors des manifestations, cérémonies, déménagement, - Entretien du matériel des locaux et des véhicules, 4) Assurer les relevés et contrôler les consommations d'eau potable - Effectuer le relevé mensuel des compteurs d'eau et transmettre les données au gestionnaire technique des bâtiments, - Assurer une maintenance préventive et curative des dispositifs d'eau potable. 5) Gestion des manifestations - Entretien, contrôle et suivi de l'atelier, de son matériel et de ses équipements événementiel, - Participation à la planification et aux réunions de préparation des manifestations, - Participer au montage et démontage du matériel des manifestations. les deplacements sont effectués a l'aide d'un vehicule de service
Vous devez connaitre impérativement la confection journalière de pain à sandwich Savoir faire les broches à kebab et les marinades des différentes viandes pour les brochettes Tâches annexes : nettoyage, vaisselle, découpe de légumes Nous recherchons une personne polyvalente sachant parler français, turc et kurde car l'équipe en place est issue de ces pays.
Le Garage Latour, situé à Arpajon (91), recrute un assistant administratif (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Vos principales missions seront de gérer les tâches administratives du garage : Gestion administrative et accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer les dossiers clients et les réclamations - Assurer la relation avec les compagnies d'assurance - Réaliser les devis et gérer la facturation - Assurer le suivi dans les outils informatiques Suivi des opérations du garage - Planifier les rendez-vous et organiser les plannings des intervenants, en collaboration avec le chef d'atelier - Enregistrer les entrées et sorties des véhicules - Suivre les commandes de pièces et assurer la relation avec les fournisseurs - Contrôler les règlements clients et effectuer les relances si nécessaire Profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes dynamique, avez de bonnes capacités d'organisation, d'excellentes qualités relationnelles et le sens des priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
Mission Au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur, rattaché(e) au Responsable du pôle Planification vous intégrerez une équipe de 8 personnes. Votre mission principale sera, en liaison avec les enseignants, d'organiser, piloter l'affection et les inscriptions des élèves pour le cursus ingénieur en faisant effort sur la 2ème année. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : 1/ Organisation et pilotage des affections - Planifier les périodes d'affectations dans l'année - Communiquer auprès des élèves sur tous les processus d'affectation - Choisir les outils et les algorithmes en fonction des règles d'affectation - Paramétrer les questionnaires en ligne pour les choix des cours - Recueillir et analyser les vœux des élèves et les critères des enseignants. - Réaliser l'affectation des élèves - Veiller au respect de cette affectation et suivre les élèves. - Conseiller les nouveaux utilisateurs de MyWay vœux - Proposer le cas échéant des améliorations du système d'expression des vœux et d'affectation des élèves 2/ Organisation et pilotage des inscriptions pédagogique - Elaborer l'arborescence des groupes pour GEODE selon le projet de construction de l'emploi du temps et les informations des enseignants - Réaliser les inscriptions des élèves dans toutes les sessions (groupes, parcours, programme) - Contrôler la validité des groupes et l'exhaustivité des inscriptions avant chaque démarrage de séquence - S'assurer du suivi des populations et des cas particuliers. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type bac+3 ou plus avec une spécialisation permettant la maîtrise des outils informatiques, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur. Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciel métier (idéalement GEODE). Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles et de management qui vous permettent de travailler en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous savez impulser un travail en groupe et y apporter une contribution déterminante. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l'anglais est appréciée.
Cette société d'une centaine de personnes, conçoit et fabrique des composants de hautes technologies, pour des grands comptes et secteurs à haut niveau d'exigence, en France et à l'international. Cette société poursuit sa croissance et recherche son RRH H/F (3/5ème, CDI) pour porter les différents sujets RH de l'entreprise, en lien avec la direction, les managers et les salariés (contexte multi-sites, prévoir éventuellement un déplacement en province dans l'année). Vos missions : - Gestion Administrative du Personnel : contrats de travail, salariés étrangers, conformité légale. - Recrutement et Intégration : Attirer les talents, organiser les recrutements et assurer une bonne intégration des nouvelles recrues - Développement des Compétences : Mise en place et suivi plans de formation, organisation et mise en place des entretiens professionnels et annuels obligatoires - Accompagnement des Managers : Conseiller et soutenir les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (performance, développement, etc.) - Gestion des Conflits : Intervenir et faciliter la résolution des désaccords ou des tensions au sein de l'entreprise - Rémunération et Avantages : Participer à la définition et à la mise en place de la politique salariale, incluant les primes d'objectifs - Qualité de Vie au Travail et Prévention des Risques : Contribuer au bien-être des salariés et à la sécurité au travail - Participation à la Stratégie RH : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH globale REFERENCE:GEYVOPRIO Titulaire d'une Formation en Droit Social idéalement, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que RRH. Vous connaissez le secteur de l'industrie et le contexte PME idéalement. Vos qualités ? Bon relationnel, rigueur, autonomie, sens de la confidentialité. Divers - poste basé à Orsay (parking sur place) - 3J/ semaine, en présentiel - Salaire: 55/ 65K€B en ETP soit de 33K€B à 40K€B pour 3J/ semaine, statut Cadre, Mutuelle, CE, Tickets Restaurants
Vos principales missions seront : - Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux selon le cahier des charges - Veiller au réapprovisionnement des consommables sanitaires - Gérer le tri et la collecte des déchets conformément aux politiques de l'entreprise - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Identifier et signaler les besoins en réapprovisionnement en produits d'entretien - Rapporter toute anomalie ou besoin à la hiérarchie. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail harmonieux Profil : - Bonnes connaissance des produits et des techniques de nettoyage - Aptitude à maintenir des normes élevées de propreté et d'hygiène - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. - Excellente attention aux détails et sens de l'organisation. - Ponctualité et fiabilité. *** poste à pourvoir immédiatement*** Temps plein (35 heures/semaine), du lundi au vendredi 6h00-11h00/12h30-14h30, réparti sur 2 sites proches (Marcoussis et Brétigny/Orge) Mise à disposition d'un véhicule de service pour le transport du personnel. Salaire établi selon expérience et grille de la CCN.
Basé(e) à l'agence IDF Sud (Saint-Aubin - 91), vos missions seront les suivantes : - Prospecter et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique; - Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client et en assurer le suivi ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Développer les contrats et suivre son activité commerciale ; - Etablir le plan de prospection et de prise de rendez-vous ; - Suivre, préparer et gérer les appels d'offres ; - Veiller à la satisfaction client ; - Analyser les risques des offres commerciales et des renouvellements ; - Assurer la reconduction et la revalorisation des contrats ; - Être responsable de ses affaires incluant la partie recouvrement ; - Vous assurez un reporting via notre CRM et un suivi administratif de votre activité auprès de votre hiérarchie. Permis B indispensable. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC+2 minimum. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en sécurité incendie. - Vous êtes aguerri aux techniques de ventes et de négociation en BtoB. - Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre. - Vous avez un véritable esprit d'équipe et œuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise, alors ce poste est pour vous ! Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise. Salaire à définir selon profil Type de contrat : CDI Avantages : - Tickets restaurant - 13ème mois - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Télétravail - Prime annuelle sur objectifs - Véhicule de fonction - Mutuelle Familiale & Prévoyance
Nous recherchons un mécanicien (H-F) automobile autonome pour notre garage sur Briis Sous Forges 91640, En tant que mécanicien vos activités seront les suivantes: - Diagnostic et recherche de pannes, - Entretien et contrôle du véhicule, (vidange, pneumatique, changement de turbot, embrayage, distribution, freinage, triangle, rotules, ...) - Commandes de pièces - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Rémunération selon vos expériences précédentes en tant que mécanicien.
L'agence Adecco Hub de Massy recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de publicité et basé à Villejust , en Intérim un Agent d'Entretien et Maintenance Mobilier Urbain (H/F). vous êtes à la recherche d'une intégration long terme Votre rôle consistera : Les missions : - Poser les affiches et panneaux dans les supports - Nettoyer, entretenir et remettre en état nos installations (remplacement de vitres, entretien des abords.) - Contrôler le bon fonctionnement des équipements (éclairage, déroulement, affichage.) - Assurer le suivi de vos interventions et transmettre les infos à l'équipe - Installer et mettre en service nos mobiliers urbains publicitaires (abribus, panneaux, signalétique.) Les spécificités - Travailler en extérieur - Véhicule de service - Nuitées prises en charge + repas inclus (nous nous chargeons de cette partie, nous remboursons directement le salarié), concernant les repas 16€ si repas pris au restaurant le midi, 11€ max si achat dans un supermarché, 19€ restaurant max le soir et 11€ si supermarché - Paiement des heures supplémentaires - Paiement au démarrage du camion (Système de badgeage) ce poste vous correspond, merci de postuler en ligne Ce que nous recherchons une candidature avec plus de 2 ans de permis de conduire - Être autonome, polyvalent(e), bricoleur (se) et aimer le travail manuel - Aimer bouger et ne pas avoir peur des déplacements sur plusieurs départements - à l'aise pour travailler dehors, par tous les temps - Ne pas craindre le travail en hauteur En bref : - Mission de 3 mois en intérim , vous recherchez une intégration long terme - 39h semaine - Rémunération : 12.75€ brut de l'heure - Prise en charge des repas selon modalités entre 11€ et 16€
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour son client spécialisé en fabrication de circuits imprimés, un usineur (h/f). Vos missions sous la responsabilité du Responsable de Production : Préparer les panneaux avant perçage (ponçage, nettoyage). - Vérifier l'aspect des panneaux après usinage. - Sélectionner les bons outils (forêts, fraises, etc.) et les installer sur la machine. - Lancer les programmes d'usinage et suivre la production. - Réaliser les contrôles qualité sur les premiers circuits ou formats. - Déterminer les adaptations de programmes et les paramètres à faire en fonction des résultats contrôle premier circuit/format puis lancer la production. - Assurer l'entretien simple et le bon fonctionnement de votre machine. - Gérer le stock de consommables nécessaires à la production Issu(e) d'une formation technique idéalement en mécanique, usinage ou génie industrie, vous avez une expérience significative (3 ans minimum) en environnement industriel, avec une bonne maîtrise des procédés d'usinage, idéalement dans le secteur électronique ou dans une production de haute précision.Compétences techniques : - Bonne connaissance des machines d'usinage (perceuses, fraiseuses CNC, outils de découpe, etc.). - Connaissances en techniques d'usinage - Connaissances en lecture de plan et utilisation des outils de contrôle dimensionnel - Connaissances en programmation commandes numériques - Sensibilisation aux normes de qualité (ISO 9001, IPC, etc.) et aux exigences de
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour la Maison POTTIER située à Marcoussis. Un poste a plein temps et un a temps partiel Vos missions seront: - Accueillir le client et le servir - Gérer la caisse - Gérer l'approvisionnement Vous êtes de nature accueillante, souriante et aimez la vente et le contact client alors rejoignez-nous ! Amplitude horaire 6h-19h30 Travail le week-end Vous aurez un week-end par mois de libre (samedi après-midi, dimanche, lundi et mardi) Attention lieu très mal desservi aux horaires de travail ********* Si pas de souhait de travail le week-end, ne pas postuler ! ***************
Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous serez garant(e) d'affaires dans leur globalité en intégrant le volet opérationnel terrain, le management d'équipes et la responsabilité des comptes clients. Pour les besoins de l'entreprise, vous interviendrez dans un premier temps sur un seul site. Vous aurez pour objectifs : Garantir l'adéquation entre la promesse de valeur client et la réalité opérationnelle. Encadrer, engager et faire monter en compétences les Opaliennes et Opaliens de son portefeuille d'affaires. Entretenir la relation client tant pour fidéliser que pour identifier les opportunités de développement du périmètre. Elaborer le budget d'affaires et en assurer la rentabilité financière. Contribuer, en qualité de membre du Comité de Pilotage OPAL, à la stratégie et à l'amélioration des performances de l'entreprise. Plus concrètement, vos missions consisteront à : Management : Être le point de contact unique pour toutes les demandes de toute nature des richesses humaines comprises dans le périmètre et rediriger vers les bons interlocuteurs support le cas échéant. S'assurer de la validation du parcours d'intégration de l'entreprise pour tout nouveau collaborateur du périmètre, en respect du process interne OPAL. Réaliser et faire réaliser les EIM/EP et suivre trimestriellement les objectifs. Définir et suivre les feuilles de route individuelles afin de renforcer les compétences des collaborateurs du périmètre. Détecter les potentiels et définir les évolutions de carrière adaptées. Réaliser les propositions d'augmentation de salaire et attribution de primes selon les budgets définis. Être le relai de la communication Groupe. Fédérer les équipes de son périmètre notamment au travers d'événements : afterwork, coworking. Être force de proposition dans l'organisation du périmètre : modification organisationnelle, changement d'affectation. Exploitation : Participer à la validation opérationnelle dans la décision de recrutement pour le périmètre. Planifier la présence de ses équipes afin d'assurer nos engagements contractuels et la qualité de la prestation. Gérer en alternance la ligne d'astreinte afin d'assurer la continuité de service de son périmètre. Réaliser les feedbacks et reportings opérationnels auprès des clients. Déployer au sein de son périmètre une organisation garantissant la continuité et la pérennité de l'exploitation. Organiser son périmètre lors de ses absences avec des back-ups. Qualité/Sécurité : Former les collaborateurs des sites aux procédures client et veiller à l'application des bonnes pratiques de l'entreprise. Réaliser les audits qualités afin de s'assurer de la conformité des processus et postures. Maitriser et effectuer le rappel des bonnes pratiques : professionnelles, sécurité, comportementales, etc. Réaliser les causeries sécurité et les VPS. S'assurer du bon port des EPI et de la validité des conventions de mise à disposition du matériel Pilotage d'affaires : S'assurer du respect des engagements contractuels de l'ensemble des prestations fournies. Mesurer notre performance au travers des reportings et de feedbacks opérationnels. Réaliser un suivi régulier auprès de vos client et participation aux différents comités de pilotage en créant les supports associés. Suivre la gestion des affaires comparativement au budget établi et selon les objectifs de rentabilité et de performance définis au préalable Etablir des devis en application des règles de validation interne. Remonter toute opportunités de développement commercial du périmètre. Vous souhaitez vous inscrire dans ce projet d'excellence ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure en conception mécanique pour rejoindre notre équipe d'ingénierie. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets variés dans un environnement dynamique, stimulant et en constante évolution. Vos missions : - Réalisation de livrable de calcul structure en respectant des exigences coûts, qualité et délais. - Réalisation du dimensionnement d'un bras articulé et des interfaces associés. - Mise en place de modèles numériques, de ses analyses, du post-traitement et de la rédaction des notes en calcul pour ensuite assurer la mise en données de ces derniers. - Effectuer des revues et analyses de conformité sur des plans structures.
Lead Stress Piping (H/F) Dans le cadre de projets en cours liés au design d'assemblages mécanosoudés et de réseaux de tuyauteries cryogéniques, nous recherchons un Lead Stress Piping pour renforcer les équipes. Le consultant s'inscrira dans la dynamique actuelle du département et interviendra au sein d'une organisation projet pilotée par un Lead Design Handling System. Rôle & responsabilités En tant que Lead Stress Piping, vous serez responsable de la validation des lignes de tuyauterie sur les projets qui vous seront confiés et garant du périmètre stress piping. À ce titre, vous devrez : Assimiler les contraintes et cas de charge typiques des projets : déflexion de poutre navire, chargements thermiques, pression interne, etc. Réaliser les calculs de flexibilité nécessaires au dimensionnement des réseaux de tuyauterie, y compris leur supportage. Coordonner, le cas échéant, les activités de calcul d'un ou plusieurs calculateurs et vérifier la conformité des livrables avec les règles métier, ainsi que les exigences de qualité, coûts et délais du client. Analyser les demandes de modification et évaluer leurs impacts en collaboration avec le Lead Design. Proposer des solutions de validation et/ou de renforcement des systèmes, dans le respect des codes, réglementations, standards et exigences de design GTT. Profil recherché Formation ingénieur ou équivalent en mécanique / tuyauterie / calculs de structures. Débutant sortant d'école : Polytechnique, Telecom, Centrale Supelec, Centrale Nanates, Pont PAris Tech, Mines ParisTech, Centrale Lyon, IMT Atlantique, ENSTA Paris, INSA Lyon. Maîtrise des outils de calcul de flexibilité et des normes associées. Capacité à travailler en mode projet, à coordonner des équipes et à interagir avec les équipes design. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du collectif.
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Avec plus de 65 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 50 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): ANALYSTE DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : granulométrie (diffraction laser, tamis .), pharmacotechnie (pH-métrie, .), mesures physiques, essais limites colorimétrique, UV.. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable. Profil recherché De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales)
Contribuer au fonctionnement opérationnel et administratif du service Ressources Humaines en assurant la gestion des activités RH courantes, dans le respect des procédures internes et de la réglementation. Activités et responsabilités A. Administration du personnel Gestion des contrats de travail et avenants Constitution, suivi et mise à jour des dossiers salariés Suivi des absences, congés et arrêts de travail Rédaction de documents et courriers RH B. Recrutement et intégration Participation à la diffusion des offres d'emploi Tri et présélection des candidatures Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs C. Formation et compétences Gestion administrative des actions de formation Suivi des inscriptions, convocations et attestations Mise à jour des outils de suivi des compétences D. Paie et reporting RH Collecte et transmission des éléments variables de paie Mise à jour des tableaux de bord RH Suivi administratif des obligations sociales E. Contribution aux projets RH Participation aux projets transverses du service RH Contribution à l'amélioration continue des processus internes
Au sein d'une équipe de deux personnes et sous l'autorité de la Responsable du Secrétariat général et des Affaires juridiques, vous serez en charge de : Vos principales missions De l'acheminement Aller/Retour du courrier entrant et sortant (Mairie/Centre de tri de La Poste), De l'affichage et de la distribution des informations institutionnelles et associatives dans les structures municipales, les panneaux municipaux et chez les commerçants, De la distribution de courriers, magazines, tracts ou lettres dans les structures internes et externes, les entités institutionnelles, les commerçants, De la livraison de petit matériel, de fournitures, de plis divers, de produits d'entretien aux services et aux structures, De l'affranchissement du courrier sortant, De la mise en place des salles de réunions. Votre profil Permis obligatoire (permis B) Connaissance du territoire, des secteurs et structures de la Ville Sens du service public, devoir de réserve Ponctualité, organisation, réactivité, et capacité à travailler en équipe Conditions de recrutement Poste à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30 par semaine. Recrutement par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints techniques, catégorie C). Rémunération indiciaire + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
La commune d'orsay : Ville verte et universitaire, au cœur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et à celles de la vallée de Chevreuse. La ville porte l'ambition d'un territoire innovant au potentiel scientifique et technologique d'intérêt national. Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.
Nous recherchons rapidement un(e) technicien(ne) optique H/F, débutant(e) accepté(e). Niveau Bac 35h/semaine du lundi au vendredi matin Salaire : env 2000 € et + selon expérience Vos missions : préparer des composants optiques de l'usinage au polissage en passant par des contrôles (bino, interféro). Nos clients sont des acteurs majeurs de la défense, de la recherche et de l'aéronautique Il est demandé de la patience, de la concentration pour parvenir à maitriser les techniques de production. La formation est assurée.
Nous recherchons un(e) pizzaïolo / pizzaïola. expérimenté soit au moins 1 an d'expérience. Vos missions: Vous serez en charge de la préparation des pâtons, de la garniture et de la cuisson des pizzas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du Mardi au Dimanche de 17h à 22h. Possibilité de faire une formation. ------Attention ZONE MAL DESSERVIE-----
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance industrielle. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) électromécanicien(ne) H/F. Poste et missions : Rattaché à un Responsable de projets, vous interviendrez dans le service assurant la maintenance industrielle des équipements en eau et électricité. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Se rendre sur les chantiers prévus sur l'ordre de travail - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et électrohydrauliques sur site. - Réaliser le suivi des contrôles réglementaires électriques - Contrôler le bon fonctionnement de la pompe de relevage - Détecter et résoudre les pannes - Remplir le carnet de bord de la pompe de relevage - Remplir son ordre de travail et le transmettre aux assistantes d'exploitation - Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés Profil recherché : De formation type Bac à Bac+2 en électrotechnique ou maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Permis B. Lieu : Bruyères-le-Châtel (91) Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience.
Missions principales : - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit ; - Intervenir en cas de besoin (sollicitations de résidents, troubles du comportement, problématiques médicales) ; - Assurer une veille active des résidents (rondes régulières) en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et des consignes institutionnelles ; - Sur demande de l'équipe de jour, assurer la distribution de traitements médicaux récurrents et/ou de traitements occasionnels (soins spécifiques ou traitements "si-besoin") et en assurer la traçabilité dans le logiciel métier ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée - notamment via les transmissions orales et écrites, rédiger des comptes-rendus individuels de nuit, et signaler tout évènement indésirable ; - Veiller au respect des protocoles d'hygiène (entretien locaux et matériel) et de sécurité. Profil recherché : - Expérience d'accompagnement de personnes en situation de handicap - Bienveillance, fiabilité, capacité à gérer des situations imprévues - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée Conditions : - Salaire selon Convention collective de 1966 avec reprise d'ancienneté. - Formation continue proposée. - Environnement de travail bienveillant et engagé.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes passionné(e) des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier(ère) entretien espaces verts pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans les espaces verts et les aménagements paysagers. Avec une expérience de quatre générations, l'entreprise se concentre principalement sur les marchés privés et publics, tels que les promoteurs immobiliers, les syndics de copropriétés et les collectivités locales. Leur approche se distingue par une écoute attentive des clients et une relation de fidélité, ainsi que par des équipes travaillant en synergie, soutenues par un bureau d'études structuré. La société compte aujourd'hui plus de 200 personnes et est engagée dans une démarche de développement durable. Le poste Quelles seront vos missions : Vos principales tâches comprendront : Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Utilisation de la tondeuse autoportée. Nettoyage et entretien des équipements et matériels utilisés. Avantages : La rémunération comprend une partie fixe, négociable en fonction de l'expérience du candidat, ainsi que des primes mensuelles non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec la directrice des ressources humaines. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède une formation en aménagement paysager, de préférence de niveau CAP ou supérieur. Il est impératif d'avoir une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et savoir conduire une tondeuse autoportée. Le permis B est demandé sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à mener à bien vos missions quotidiennes de manière indépendante. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
L'agence ERGALIS Technologies industrielles de Guyancourt recherche pour son client situé aux Ulis, un Contrôleur qualité inter opérations H/F.Rattaché au responsable qualité, vous serez en charge de contrôler les produits en cours de fabrication.Vos missions sur ce poste :Examiner les produits à l'aide de moyens optiques (loupes, binoculaire) Gérer la sous-traitance inter opération (envoie-réception-traçabilité) Valider les formats après contrôle en conformité avec les normes en vigueur Enregistrer les produits non conformes avec caractérisation des défauts Rebuter les produits non-conformes et les rendre inutilisables Vous aimez le travail calme et posé, car vous occuperez un poste assis nécessitant une grande concentration.Vous avez un oeil critique et savez retrouver les imperfections. Poste en CDI Salaire 1900 EUR-2000 EUR + primes d'équipes + indemnité repas + prime d'assiduité Débutants acceptés, formation assurée ! Vous souhaitez vous investir dans une industrie de pointe, envoyez nous votre CV !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction neuve et la réhabilitation de projets résidentiels et d'équipements publics, deux aide menuisiers (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier, l'aide menuisier a pour mission de participer à la fabrication, l'assemblage et à la pose d'éléments en bois dans le cadre de projets de construction ou de rénovation. Principales missions : - Préparation, découpe et assemblage des pièces en bois. - Aide à la fabrication de panneaux en bois. - Utilisation d'outils manuels et de machines-outils (scie circulaire, raboteuse, perceuse.). - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. - Entretien du poste de travail et des outils.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous cherchons un ingénieur informatique / systèmes embarqués pour participer aux missions suivantes : -Concevoir et développer des applications logicielles performantes en C++ / Qt (Qt5 / Qt6) -Développer des interfaces graphiques (IHM) ergonomiques et réactives -Mettre en place des architectures modulaires, orientées objet et multi-threadées -Assurer la communication avec des équipements matériels (cartes électroniques, microcontrôleurs, modules de communication) via : oSérie (UART / QSerialPort) oRéseau (TCP/IP) oBus industriels (CAN / CANopen) -Intégrer et exploiter des bases de données MySQL -Participer aux migrations technologiques (ex : Qt5 → Qt6, C++ moderne) -Rédiger la documentation technique (architecture, guides, choix d'implémentation) -Participer à la maintenance, aux évolutions et à l'amélioration continue des logiciels -Travailler en collaboration avec les équipes hardware, validation et intégration Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et serez sous la vision du responsable du service Expertise Technique. Profil recherché De niveau BAC+5 de formation Ingénieur ou master dans le domaine de l'informatique De bonnes connaissances sont demandées en : -Formation ingénieur ou master en informatique, électronique ou systèmes embarqués -Expérience en développement logiciel C++/Qt -Solide maîtrise du C++ moderne (RAII, smart pointers, STL, design patterns) -Expérience en communication avec du matériel embarqué -À l'aise avec les environnements Linux -Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe -Bon niveau d'anglais technique (écrit et oral) Aussi, certaines compétences seraient un plus : -Expérience en simulation matérielle -Connaissances en tests automatisés -Sensibilité aux problématiques hardware (câblage, capteurs, actionneurs) -Rigueur, curiosité technique et goût pour les environnements industriels complexes Des notions en électronique analogique/numérique et traitement du signal ou une première expérience en conception d'interface de pilotage d'instrument distant seraient appréciées
Nous recherchons un serrurier d'art en CDI. Vous travaillerez principalement en atelier. Nous utilisons divers matériaux: Le verre, l'aluminium, l' acier, le bois, le laiton... Une formation en interne est prévue sur les différents matériaux. Amplitude horaire: 8h -17h Salaire: 2300 Euros brut
Ergalis Conduite sur Route spécialisée dans le recrutement de conducteurs recherche : Un Exploitant/Planificateur H/F pour l'un de nos clients basé à Arpajon. Vos missions : Planifier et optimiser les flux de transport, Contrôle des clés et des prises de service de nuit, Tour de parc quotidien (17h) et rangement du parc, Gestion des pénalités (Chronopost), PV et enquêtes, Positionnement et déroulé des remorques l'après-midi, Administrer et transmettre les ordres de transport. La connaissance, voire la maîtrise, des logiciels métiers ANDSOFT, NOVACOM et/ou TRUCK ONLINE est fortement appréciée. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Cette opportunité inclut une rémunération mensuelle brut de 3000EUR + primes ( participation, intéressement, objectif) pour un temps plein de 39 heures par semaine. Astreinte 1 week-end sur 6, du samedi 15h au dimanche 22h Ce poste est publié par Actual, spécialiste du recrutement en France. Pour le poste d'exploitant / planificateur (H/F)nécessite un candidat possédant un niveau d'étude équivalent au Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine.
Description du poste Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que technicien électronique H/F, vous réaliserez la programmation, tests fonctionnels des enregistreurs de mission, et des différents produits de la Ligne de Produit AIS (Aircraft Information System) . Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le test des produits électroniques de la ligne de Produits AIS suivant les fiches d'instructions et procédures : programmation, test fonctionnel, déverminage, - Gérer de nombreux outils (câbles, bancs de test, appareil de mesures...) qui permettront de réaliser les tests fonctionnels - Effectuer des relevés de mesures : automatiques et manuelles - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la conformité des produits livrés - Analyser les dysfonctionnements, corriger les écarts ou /et analyser et remonter les informations au service concerné - Participer aux démarches d'amélioration continue de son secteur - Participer à l'amélioration des procédures de tests - Participer à la maintenance premier niveaux des moyens industriels - Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs - Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion QRQC - Développer sa polyvalence au sein de l'ilot Poste en intérim basé aux Ulis (91) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité de technicien électronique H/F, vous avez idéalement : - Expérience en électronique, tests et essais de composants, et produits électroniques - Expérience en aéronautique, - Diplôme en électroniqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur international du secteur industriel spécialisé dans les composants de régulation thermique, recherche deux Chef(fe)s de Projet R&D pour accompagner le développement et l'industrialisation de nouveaux produits stratégiques. Au sein de la Direction R&D, vous pilotez le développement complet de nouveaux produits, du lancement jusqu'à la production série, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Votre rôle est clé pour garantir la performance coûts, qualité et délais des projets dans un environnement industriel exigeant et fortement orienté innovation. Vos missions: - Piloter et coordonner la core team projet pour atteindre les objectifs coûts, qualité, délais. - Assurer le jalonnement qualité des projets et superviser les revues techniques. - Apporter un support méthodologique aux équipes internes pour sécuriser les jalons et la progression des développements. - Collaborer étroitement avec clients et fournisseurs pour garantir la conformité des exigences de la phase développement à la série. - Piloter les livrables clés : maquettes, prototypes, essais, EI, en lien étroit avec le Responsable R&D. - Présenter l'avancement aux instances de pilotage, identifier les risques et proposer des plans d'action pertinents. - Garantir la performance financière du projet (maîtrise des coûts, optimisation des marges, respect du pay-back). - Contribuer à l'amélioration continue et au partage des bonnes pratiques projet. Nous recherchons pour ce poste : - Diplôme d'ingénieur (mécanique, matériaux, généraliste ou équivalent). - 5 à 7 ans d'expérience en développement produit/process dans un environnement industriel de grande série (automobile, équipement industriel, électroménager.). - Maîtrise indispensable des outils de pilotage projet et des jalonnements qualité. - Très bonnes connaissances des procédés industriels et du fonctionnement multi métiers. - Solides compétences en coordination transverse et animation d'équipes sans lien hiérarchique. - Goût pour la résolution de problèmes complexes et gestion des priorités. - Leadership naturel et capacité à fédérer. - Aisance relationnelle et communication claire. - Rigueur, sens des responsabilités et vision globale. - Énergie, curiosité, envie d'apprendre et de progresser dans un environnement innovant. Conditions: - Environnement industriel international avec forte expertise technique. - Entreprise à taille humaine intégrée à un groupe reconnu. - 30 jours de congés payés + 18 RTT. - Accord de télétravail. - Mutuelle prise en charge à 50 %. - Participation aux frais de transport. - Intéressement & participation. - CSE actif et environnement de travail bienveillant. Pourquoi rejoindre notre client?: - Pour piloter des projets stratégiques au cœur de l'innovation produit. - Pour rejoindre une équipe passionnée, experte et pluridisciplinaire. - Pour bénéficier d'un environnement où autonomie et confiance sont de véritables valeurs. - Pour évoluer dans une entreprise dynamique, en mouvement et tournée vers le futur. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Rattaché(e) à la direction industrielle, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de production au sein d'un site industriel intégré à un groupe international. Vous êtes un maillon essentiel de la performance opérationnelle et du management de proximité. À ce titre, vous avez pour mission de : -Piloter l'activité quotidienne de votre secteur de production en garantissant l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. -Planifier et ajuster les moyens humains et techniques en fonction des besoins de production et des aléas industriels. -Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe composée de collaborateurs permanents et intérimaires, en instaurant un climat de confiance et d'exigence. -Analyser les indicateurs de performance industrielle (SQCD), détecter les écarts et déployer les plans d'actions correctifs adaptés. -Être moteur dans les démarches d'amélioration continue (Lean, résolution de problèmes, standardisation) afin d'optimiser durablement les processus. -Travailler en étroite collaboration avec les fonctions support (méthodes, qualité, maintenance, logistique, planification, RH/paie) pour sécuriser la production. -Garantir l'application des règles QHSE et promouvoir une culture sécurité exemplaire au quotidien. Nous recherchons pour ce poste : -Vous êtes un(e) manager de terrain, orienté(e) résultats et collectif, avec une solide culture industrielle. -Formation Bac +2 minimum en génie industriel, production, mécanique ou domaine équivalent. -Expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipes de production en environnement industriel. -Bonne maîtrise du pilotage de la performance, des indicateurs industriels et des outils de suivi. -Connaissance des processus de fabrication, des standards de travail et des environnements ERP. -Leadership de proximité, capacité à fédérer et à faire grandir les équipes dans un contexte exigeant. -Aisance relationnelle, sens de l'arbitrage et goût pour le travail en transversal. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Habitat Jeunes Actifs vous assurez l'encadrement d'une équipe de proximité de 4 collaborateurs en coordination avec la Directrice du Pôle. Le secteur est composé de 5 résidences pour un total de 412 logements : - Une résidence à Saint-Rémy-lès-Chevreuse - 56 logements - dont vous êtes le référent et l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les réservataires, partenaires et le Siège social de l'ALFI. - Quatre résidences sur le secteur Sud - 356 logements (Palaiseau, Fontenay-le-Fleury, Vélizy-Villacoublay, Grigny) Vous organisez, encadrez et pilotez votre équipe pour mettre en mouvement le plan stratégique de l'association. Vous assurez le suivi technique des résidences du secteur avec un gestionnaire technique référent Vous assurez le suivi de la coordination sociale avec un coordinateur social dédié et son équipe composée de 4 travailleurs sociaux. Vos principales missions seront les suivantes : Responsable de Secteur (356 lgt) : - Présider les commissions d'admissions hebdomadaires, - Organiser des tours d'affaire avec chaque collaborateur et réaliser les entretiens individuels de fin d'année. - Participer aux réunions mensuelles de coordination animée par le Directeur de pôle pour préparer les réunions d'équipes et faire remonter les difficultés rencontrées sur le terrain, - Gérer en lien avec la directrice du pôle HJA et du pôle accompagnement social les situations délicates étudiées en veille sociale, - Suivre le budget d'entretien courant et les éléments réglementaires de sécurité des résidences en lien avec le gestionnaire technique - Représenter la direction au conseil de concertation avec les comités de résidents, - Rencontrer les résidents en cas de réclamation ou difficultés repérées sur le terrain - Contrôler l'application de l'ensemble des process internes - Organiser et piloter l'archivage des dossiers des résidences de son secteur - Suivre, appliquer et contrôler les procédures liées aux engagements de service de l'association pour le maintien de la labellisation - Assurer une continuité de service entre responsables de secteur et en remplaçant les collaborateurs absents de son secteur Responsable de la résidence de Saint-Rémy-lès-Chevreuse (56 lgt) : - Assurer la gestion de la résidence de Saint Remy, - Veiller au bon fonctionnement de la résidence sur le plan humain, budgétaire et technique, - Faire respecter les éléments contractuels du règlement intérieur et contrat d'occupation, - Accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel en orientant vers le travailleur social - Assurer la gestion locative (état des lieux, gestion et optimisation de la rotation des logements, recouvrement des redevances.), - Prendre les mesures nécessaires au bon fonctionnement des installations, Réaliser une astreinte en dehors des horaires de présence sur site pour toutes les urgences techniques et/ou sociale afin d'assurer une continuité de service (3 à 4 semaines par an). Votre Profil : Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de structures de logement accompagné de transition, FJT ou résidences jeunes, d'hébergement collectif ou dans le secteur médico-social vous possédez une expérience dans le management de proximité. Vous connaissez le champ de l'action sociale et les dispositifs du logement accompagné. Vous êtes à l'écoute et savez prendre du recul face aux difficultés que peuvent rencontrer les résidents. Vous avez un sens affirmé du service au client et du travail en équipe. Votre expérience en management et vos connaissances des problématiques spécifiques au public des jeunes actifs sera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. Rémunération annuelle entre 40.000 à 45.000€ selon profil (incluant l'indemnité Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire)
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique : un Technicien de production pharmaceutique (H/F) MISSION TRES INTERESSANTE AU SEIN D'UNE EQUIPE COLLABORATIVE NOMBREUX AVANTAGES Sous la responsabilité du Manager de Production de Proximité, vous réaliserez les étapes de fabrication des médicaments conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), aux règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect de la qualité et des délais impartis. Vous mettrez en œuvre ces activités en constatant des anomalies éventuelles et en alertant selon la procédure. Vos principales activités : -Réaliser les opérations de fractionnement et purification de la matière première, ainsi que les étapes d'inactivation virale -Conduire les installations automatisées et contrôler la fabrication (osmolalité, conductivité, résistivité, PH... ) -Ajuster le procédé en fonction des valeurs à atteindre définies dans le dossier de fabrication que vous renseignez en temps réel -Réaliser les prélèvements nécessaires au contrôle qualité et rendre compte à votre supérieur de l'état d'avancement des opérations -Travailler dans le respect des procédures et assurer la traçabilité des opérations réalisées Vaccination contre l'Hépatite B obligatoire pour travailler dans cette environnement contrôlé. Réglementation interne faisant référence à la sécurité de l'environnement de travail et à l'activité sensible du site. De formation Bac à Bac2 dans le domaine pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire Une première expérience en production et en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) serait un plus Rigueur, esprit de synthèse, organisation, autonomie, esprit d'équipe et bonne capacité de communication seraient appréciés. La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication serait appréciable
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients un Assistant Administratif et Logistique (H/F) pour une mission à pourvoir dès que possible sur ST CHERON - Effectue la saisie des ordres de réapprovisionnement pour les clients et les sites dont il/elle est responsable - Etablit les bons de livraisons ainsi que tous documents d'expédition en conformité avec la réglementation du transport en vigueur - Réceptionne les marchandises en transit et les commandes d'achats des autres sites - Réceptionne informatiquement les citernes des clients sous sa responsabilité - Contrôle les documents des chauffeurs permis de conduire carte ADR et les attestations de détachement de travailleurs étrangers en France - Assure le contact avec les clients concernant les commandes en cours retard de livraison ou avancement détail des livraisons à venir en collaboration avec le service client - Suit le niveau des stocks à St Chéron et relance le service ordonnancement si nécessaire - Prépare les départs sur le plan de chargement pour transmission au cariste - Peut effectuer la saisie des commandes d'achats et leur suivi - Effectue l'envoi des certificats d'analyses aux clients - Effectue les travaux de secrétariat courant - Peut assurer l'accueil des visiteurs et l'accueil téléphonique - Classe les dossiers - Première expérience sur un poste administratif rigueur autonomie outils bureautiques Word Excel - La connaissance de l'anglais et de SAP serait un plus Horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, postulez-vite !
Au sein du centre de Rugby de Marcoussis est en recherche d'un Econome en temps plein pour renforcer son équipe. Vos missions : Vous animez, supervisez et contrôlez les stocks et approvisionnements Vous vérifiez la conformité des produits à chaque livraison Vous êtes garant de la mise en œuvre de la qualité HACCP Vous saisissez l'ensemble des factures sur le logiciel Vous représentez l'établissement face aux fournisseurs Service le midi Horaire en semaine par roulement de 7h à 15h ou de 15h à 23h (avec Pause), peut travailler certain week-end. Une formation en cuisine serait un plus Savoir lire, écrire et compter
Présentation de la structure : La Ferme des Potagers de Marcoussis, association loi 1901 à but non lucratif, est un chantier d'insertion professionnelle par le maraichage biologique, la production de champignons, la transformation agro-alimentaire et la commercialisation de produits BIO et LOCAUX qui propose des contrats de travail et un accompagnement socio-professionnel individualisé à des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. L'association développe de nombreux projets agricoles innovants (agroforesterie, forêt nourricière, travail sur sol vivant.). Mission principale : L'encadrant/e en maraîchage met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des activités en maraîchage biologique de l'association « La Ferme des Potagers de Marcoussis » en collaboration avec 2 autres encadrants technique. Positionnement : Sous l'autorité de la Directrice Activités principales en Maraîchage Biologique : - Co-élaborer le plan de culture maraicher - Planifier, organiser, suivre et s'assurer de la bonne mise en œuvre de la production maraichère du semis au stockage des récoltes en collaboration avec l'ensemble de l'équipe encadrante - Gérer les quantités et la qualité des légumes et fruits à fournir à chaque canal de vente (paniers, boutique, transformation à la conserverie, vente aux professionnels) - Gestion des stocks et approvisionnements correspondant aux besoins de l'activité et les achats opérationnels - Gestion du dossier certification AB (ECOCERT) en lien avec la Directrice - Etre dans une démarche d'amélioration continue de l'itinéraire technique, du mode de production et des outils de production de la Ferme - Assurer le bon entretien et maintenance du matériel agricole (machines, serres, matériel d'irrigation, petit outillage, etc.) et les achats associés en collaboration avec les 2 autres encadrants technique. Encadrement du personnel en insertion : - Gestion des plannings des salariés en insertion - Transmission des consignes théoriques et pratiques, et encadrement sur le terrain d'une équipe de production maraîchère biologique - Participation en lien avec le pôle insertion socio-professionnelle à l'accompagnement et l'évaluation des parcours des salariés polyvalents maraîchers Compétences requises : - BTA, savoir-faire technique et réglementaire en maraîchage biologique - Expérience en production maraîchère bio souhaitée - Tempérament volontaire, organisé et rigoureux - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Expérience dans l'encadrement d'équipe recommandée - Qualités relationnelles et humaines indispensables - Maitrise de la mécanique agricole et des travaux courants d'entretien de l'outil de production - Avoir travaillé dans l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) serait un plus - Capacité à travailler en équipe avec des salariés en insertion et à encadrer ces derniers Conditions d'emploi : CDI Temps plein (35 heures hebdomadaires) / Astreintes de quelques heures le weekend pour l'arrosage en haute saison Statut employé : Encadrant Technique selon la convention SYNESI Rémunération : sur 12 mois selon expérience Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 70% Poste à pourvoir dès que possible
OSKA.R BÂTIMENT est une entreprise spécialisée dans la rénovation et les interventions rapides auprès des particuliers, des syndicats et des professionnels. Labélisée RGE et forte de centaines de chantiers réalisés en France, l'entreprise garantit la qualité et le respect des normes réglementaires sur tous ses projets. Dans le cadre de son développement, OSKA.R recrute un(e) Chargé(e) conformité et suivi réglementaire en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de l'application et du suivi des règles et procédures internes. Vous contrôlez la conformité des dossiers chantiers, vérifiez que les documents légaux et réglementaires sont complets et à jour, et assurez la veille sur les obligations administratives et réglementaires de l'entreprise. Vous contribuez également à la rédaction de procédures internes et assurez le lien avec les partenaires sur les questions administratives et réglementaires. Ce poste met à profit vos compétences analytiques, juridiques et rédactionnelles acquises au cours de votre formation et de vos expériences, dans un cadre concret et opérationnel.
CentraleSupelec Exed met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations professionnelles courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure issues des enseignements et travaux de recherche des écoles. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Pédagogique dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur le Campus GIF sur Yvette, pour un remplacement Congé Maternité En tant Assistant(e) Pédagogique au sein de notre organisme, vos principales missions seront les suivantes : - Mise à jour du catalogue de formation sur le logiciel Nextpage - Saisie, suivi et mise à jour des sessions inter-entreprises dans l'ERP (Akuiteo, DENDREO) et création des plannings pour le catalogue N+1 - Réaliser, suivre et relancer les enquêtes-emplois (Inter-Intra) - Reporting des évaluations à chaud et à froid des formations (Envoi RP, intervenants et suivi des actions correctives) - Mise à jour des CV et référencement des intervenants - Envoi et suivi des Chartes/Conventions - Envoi des certifiés (passeport de la certification) au SI des certifiés. Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe. - Force de propositions, d'initiatives - Organisé(e), rigoureux(se), vivacité d'esprit. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Savoir gérer son temps et hiérarchiser ses priorités. - Maîtriser les outils de Microsoft 365 - De nature dynamique, enthousiaste Pote : CDD - 6 mois Profil : Minimum Bac+2 avec expérience Rémunération : Selon expérience et profil Lieu : Poste basé sur Gif-Sur-Yvette Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% employeur - Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel - Accès au Restaurants Universitaires du Campus - Place de parking accessible aux salariés Centralesupelec Exed Avantages : - Un environnement de travail exceptionnel au sein d'un campus moderne - Mutuelle prise en charge à 100% employeur - 8 RTT/an - 6 semaines de congés payés - Intéressement - Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel - Accès au Restaurants Universitaires du Campus - Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire en fonction du profil - Accès gratuit à un parking sécurisé Date d'embauche : immédiat Pour postuler : Responsable RH rh.exed@centralesupelec.fr Dans le cadre de notre Politique RSE, les candidatures des personnes RQTH sont étudiées en priorité. Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Technicien Support Informatique Laboratoire (H/F) Lieu : Plateau de Saclay - Gif-sur-Yvette (91) Type de poste : Support de proximité / Environnement Scientifique Rémunération : 14€ - 16€ / heure (selon profil) À propos du poste Au cœur de l'innovation, vous rejoignez une équipe support transverse intervenant pour l'ensemble des divisions de recherche. Votre mission est critique : assurer la gestion, la performance et la sécurité du parc informatique pilotant les appareils scientifiques du site. Ce poste offre une immersion unique au sein des laboratoires. Vous serez amené(e) à intervenir directement dans les espaces de recherche, y compris en zones spécifiques comme l'animalerie. Vos Missions 1. Déploiement et Maintenance Opérationnelle : Intégration & Installation : Assembler les composants matériels et installer les ordinateurs de pilotage des instruments scientifiques. Masterisation : Déployer les images système via les outils dédiés. Cycle de vie : Gérer le renouvellement du matériel obsolète et assurer les mises à jour (OS et logiciels). Documentation : Remplir les fiches de qualification et maintenir à jour l'inventaire ainsi que la base de connaissances (Knowledge Base). 2. Sécurité et Sauvegarde : Appliquer les protocoles de sécurité rigoureux pour protéger les données sensibles du laboratoire. Gérer les antivirus (McAfee, Defender) et le patch management. Configurer et surveiller les sauvegardes périodiques (SSR, VSR) pour garantir l'intégrité des données cruciales. 3. Support et Diagnostic : Diagnostiquer et résoudre les incidents, que ce soit à distance (PMAD) ou en proximité directe avec les chercheurs. Implémenter des workflows de données et participer à l'amélioration continue du système de laboratoire. Profil Recherché Compétences Techniques : Systèmes : Maîtrise de l'environnement Windows (de XP à Windows 11), connaissances en Windows Server et Linux. Réseaux : Bonne compréhension des protocoles (TCP/IP, DNS, DHCP, 802.1x) et des équipements (Switchs, Wi-Fi). Infrastructure : Notions en virtualisation (VMware, Citrix) et outils de gestion (AD, SCCM, Intune, O365). Scripting : Capacité à utiliser PowerShell ou Batch pour l'automatisation. Qualités Personnelles : Curiosité scientifique : Vous êtes à l'aise pour évoluer dans des milieux de recherche (laboratoires, animalerie). Sens du service : Excellente communication (français et anglais technique) pour échanger avec des profils variés (chercheurs, cadres, fournisseurs). Rigueur : Respect des procédures de sécurité et des délais pour assurer la continuité des opérations. Conditions de travail Poste basé sur le Plateau de Saclay (Gif-sur-Yvette). Une proximité géographique avec le site est fortement souhaitée pour garantir une réactivité optimale.
Vous aimez les défis techniques et les déplacements ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions Intervenir directement chez nos clients pour diagnostiquer et réparer les boîtes de vitesses robotisées et automatiques de divers véhicules industriels (autocars, autobus, poids lourds, etc.). ou des systèmes de climatisation sur les PL Utiliser vos compétences en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique pour résoudre les problèmes. Assurer une relation technico-commerciale de qualité avec nos clients. Le profil Connaissance des véhicules industriels souhaitée. Bonnes compétences en rédaction, analyse et synthèse pour rédiger des rapports d'intervention. Autonomie, sérieux, rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions : Contrat : CDI, 35 heures par semaine + Le temps de trajet lié aux déplacements professionnels est également rémunéré - 13ème mois, 6 jours de RTT. Tickets restaurant : 9€ (60% pris en charge par l'employeur, 40% par le salarié). Avantages : Intéressement, mutuelle (individuelle, duo ou famille) avec 70% pris en charge par l'employeur. Véhicule de service/Carte essence/Portable/PC - Déplacements quotidiens dans la région
Ozeo, entreprise de travaux tous corps d'état spécialisée travaillant principalement pour des clients de la grande distribution, recherche un profil polyvalent et motivé pour rejoindre son équipe. Missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Planifier et superviser les interventions des équipes sur les chantiers. - Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des normes de sécurité. - Encadrer et accompagner les équipes terrain. Profil : - Expérience confirmée dans le bâtiment, la maintenance ou la gestion de projets TCE. - Polyvalence, autonomie et capacité à gérer des missions techniques variées. - Organisation, réactivité et sens des priorités. - Compétences en management des équipes et relation client. Conditions et Avantages : - Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants. - Véhicule de société et carte carburant pour les déplacements professionnels. - Intégration dans une entreprise dynamique avec des projets variés et des perspectives d'évolution.
Vous avez une experience dans le secteur commerce et avez en charge la gestion commerçante : la satisfaction clients, la saisonnalité, les implantations, la mise en avant des rayons, la gestion de l'animation de l'allée saisonnière, la présentation et les prix de l'ensemble des produits en magasin. Très impliqué(e), vous travaillez auprès de votre équipe et l'aiderez dans leurs missions quotidiennes (conseils clients, vente, mise en rayon, nettoyage, etc.). Vous savez faire vivre les rayons des secteurs bricolage, décoration, jardinerie, animalerie et bâti. Concernant la gestion commerciale, vous suivez les résultats des rayons en étant capable de mettre en place des leviers d'action pour les faire évoluer : CA, marges, casse, rentabilité. Concernant le Management, vous êtes capable de travailler en équipe avec la dizaine de collaborateurs en poste : accompagnement, organisation et contrôle de l'activité. Vous ne doutez pas de votre potentiel à exercer votre leadership pour les mobiliser et les motiver.
L'objet de la prestation consiste en du développement des méthodologie et réalisation de calculs CFD (Computational Fluid Dynamic): Objet de la prestation : - Calculs d'aérodynamique externe et Optimisation via CFD (Computational Fluid Dynamic) - Calculs d'aérodynamique externe et Corrélation SCx en CFD (Computational Fluid Dynamic) - Méthodes d'optimisations globales et locale multi-critères - Calculs de refroidissement frein via couplage aérothermique et Optimisation en CFD (Computational Fluid Dynamic) - Calculs d'aéraulique et thermique habitacle et Optimisation en CFD (Computational Fluid Dynamic). Les livrables attendus du Prestataire sont : - Réaliser les calculs CFD (Computational Fluid Dynamic) pour répondre aux besoins des projets et PPC - Réaliser les calculs CFD (Computational Fluid Dynamic) pour converger et finaliser les méthodologies - Optimisation des méthodologies CFD actuelles - Développement / mise en place / capitalisation des méthodologies permettant de répondre aux différents études métier mentionnées ci-dessus - Formation des collaborateurs à ces nouvelles méthodes.
L'agent de comptoir accueille la clientèle, met à disposition (départ) et réceptionne les véhicules (retour). Il établit les contrats de location selon les annexes et procédures de qualification qui lui ont été remises. travail un samedi sur 2 - planning à définir avec l'employeur Permis B impératif Prise de poste immédiate à l'agence des Ulis Envoyez votre cv : jose.esmeriz@rentacar.fr
RENT A CAR est un acteur incontournable de la location voiture et location utilitaire. Déménagement, déplacement professionnel, départ en vacances, location occasionnelle.. nos valeurs: Louez au meilleur prix, près de chez vous ! Nous sommes proches de nos clients Nous leur assurons une qualité de services au prix le plus juste
The PV Case Processing Officer handles responsability for the management of pharmacovigilance cases subcontracted to a vendor from collection to submission Activités et Responsabilités Il/Elle est responsable de : - Surveillance des activités externalisées aux prestataires de services : o Gestion des cas de pharmacovigilance pré et post-marketing en accord avec l'équipe de gestion des cas et le prestataire de services : enregistrement, saisie des données, documentation, codage, narratifs, évaluation, contrôle qualité et soumission des cas pour assurer la conformité avec les exigences réglementaires, les accords d'échange de données de sécurité (Safety Data Exchange Agreements) et les procédures en place. o Gestion des cas de cosmétovigilance. o Veille scientifique. o Réconciliation avec les partenaires commerciaux, les LPV (Local Pharmacovigilance) et les bases de données cliniques. - Réalisation d'un contrôle qualité hebdomadaire des cas traités par le prestataire de service. - Rédaction/Validation des formulaires de déviation pour les cas soumis tardivement aux autorités réglementaires. - Revue du protocole, de l'eCRF (electronic Case Report Form) et rédaction du Safety Management Plan pour les essais cliniques. - Mise à disposition des documents et formations nécessaires au prestataire de service afin qu'il dispose des informations adéquates pour réaliser les activités externalisées. - Demande de mise à jour de la base de données ARGUS pour les études, les produits, les règles de soumission, les informations de sécurité de référence (Reference Safety Information). Il/Elle participe à : - La réunion de lancement d'étude et la réunion de clôture d'étude. - Les réunions opérationnelles avec les prestataires de service. - Les réunions opérationnelles avec les différents partenaires commerciaux. - Les réunions d'équipe régulières. - La formation des LPV et des prestataires de service sur le traitement des cas. Il/Elle contribue à : - La mise en place d'indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre les activités du prestataire de service. - La revue des indicateurs clés de performance fournis par le prestataire de service. - Le suivi du traitement des cas effectué par le LPV pour la pharmacovigilance. - La rédaction de documents qualité relatifs à la gestion des cas. - La validation des factures du prestataire de service. - L'optimisation des processus. - L'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil - Formation scientifique (Master en toxicologie et vigilance ou Master en pharmacovigilance) - Minimum 1 an d'expérience en gestion de cas de pharmacovigilance dans un environnement international. - Maîtrise des bases de données de pharmacovigilance et des systèmes d'information de sécurité. - Connaissance de Microsoft et outils internes. - Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). - Souci du détail, solides compétences organisationnelles, capacité à travailler de manière transversale et à gérer les délais pour les produits/projets/livrables assignés.
La ville de Nozay cherche à renforcer son centre technique municipal Au sein du service, vous serez en charges des missions suivantes : -De l'entretien de l'ensemble du patrimoine de la commune -Gestion du magasin : -Assurer le contrôle, la gestion et le suivi du matériel et fournitures -Gestion de l'inventaire des équipements et prêt de matériel -Assurer un bilan annuel de la gestion du magasin -Gestion des demandes de devis et commandes aux fournisseurs selon les besoins -Suivi de l'entretien, programmer les révisions du matériel des espaces verts -Gestion et suivi de l'organigramme de l'ensemble des serrures du parc bâtimentaire -Programmation et suivi de l'entretien, mise à jour des carnets d'entretien et assurer le suivi des prêts de véhicules -Préparer et transporter le matériel dédié aux manifestations, s'assurer de la conformité des installations (sécurité et incendie) -Soutien et aide aux autres services du CTM -Travaux de bâtiment, voirie et espaces verts -Assurer l'ouverture et la fermeture des sites de la ville en alternance avec un autre gardien. (soir et week-end) -Veiller à la bonne utilisation des complexes sportifs Vous utiliserez un vehicule de service pour vos deplacements dans le cadre de vos activités
La ville de Nozay cherche à renforcer son centre technique municipal En charge de l'entretien de la commune et de son patrimoine -Entretien de la voirie, maçonnerie et scellement, peinture et traçage, entretien de la signalisation. -Gérer son stock en lien avec le magazinier -Réalisation des opérations de manutention, entretien et rangement du matériel et des véhicules -Mise en sécurité du mobilier urbain, de la voirie et du patrimoine communal -Propreté de la ville et des complexes sportifs -Contrôle et suivi des chantiers extérieur DICT -Gestion de la tonte de fauche des bas cotés -Soutien et aide aux autres services du CTM et notamment sur des missions d'espaces verts. -Préparer et transporter le matériel dédié aux manifestations, s'assurer de la conformité des installations ( sécurité et incendie) -Polyvalent -Arrosage en été et désherbage des massifs -Conduite de tracteurs lié aux missions d'entretien et suivant necessité. -Suivi des chantiers ville et la bonne mise en application des dates, sécurité et finition -Mise en place d'affichages et pavoisements -Rendre compte de son activité
En charge de l'entretien de la commune et de son patrimoine. Référant du service espaces verts. -Gestion des équipes -Espaces verts (tonte, élagage, taille douce et mécanique, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, création ...)" -Entretien courant de la voirie, nettoyage, signalisation et sécurisation des chantiers -Entretien courant et rangement du matériel et des véhicules -Gestion du stock des espaces verts ainsi que le matèriel roulant -Réalisation des opérations de manutention -Soutien et aide aux autres services du CTM Préparer et transporter le matériel dédié aux manifestations, -s'assurer de la conformité des installations ( sécurité et incendie) Etre le lien entre la hiérarchie et les agents, gestion des pré-congés, prévision, organisation des équipes , surveillance des chantiers. Force de propositions. Suivre la ligne directrice de la politique de la Ville ainsi que les créations. Rendre compte de son activité Etre autonome au quotidien dans son organisation et les missions confiées Astreintes ponctuelles, astreintes hivernale (salage et déneigement) Interventions possibles en dehors des heures de service
Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME en pleine croissance, qui conçoit et fabrique des diodes lasers de puissance et de transmission et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de réalisation de semi-conducteurs AsGa et InP, notre entreprise a pour mission d'être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les industries qui utilisent les technologies laser avancées. Nous recherchons un(e) assistant(e) achats Vos missions: - Assurer le suivi des stocks et de la consommation. - Analyser les stocks de sécurité et s'assurer de leur juste niveau. - Proposer le réapprovisionnement pour garantir le niveau du stock de sécurité. - Assurer la gestion administrative des commandes d'approvisionnement : de l'envoi de la commande au fournisseur à la gestion éventuelle des litiges. - Négocier les prix, les conditions et/ou les contrats d'achats avec les fournisseurs. - Renseigner dans notre ERP les données fournisseurs (comptes fournisseurs), les cotations, les commandes d'achats et les accusés de réception. - Contribuer à l'identification et à la validation des nouveaux fournisseurs en lien avec la Qualité, les Ingénieurs Produits et/ou le Développement. - Elaborer et assurer le suivi des performances des fournisseurs avec le support de la Qualité. o Formation initiale : Bac+2 à Bac+3 en Techniques de commercialisation ou commerce ou négociation et relation client. o Compétences techniques : - Connaissance des techniques de négociation - Connaissance des techniques d'achat : règlementation, normes et procédures - Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, ERP Gestion de production - Anglais professionnel o Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement
Rattaché au Directeur d'exploitation, vous intervenez auprès de clients professionnels sur les missions suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarques et plus ponctuellement, d'installations frigorifiques (froid commercial) dans les règles de la sécurité, - Diagnostiquer la cause des dysfonctionnements et rédiger les rapports d'interventions via l'outil informatique, - Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique, - Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes), - Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations. Titulaire d'une formation dans les secteurs Froid, climatisation, génie thermique ou électrotechnique, vous avez une expérience sur un poste similaire. Titulaire du permis B et des habilitations Fluide frigorigène et Electriques (BO, HOV, B2V et BR), vous avez le goût du service et de la relation client. Déplacements quotidiens en Ile De France , une semaine par mois jusqu'à Tours/Bourges avec découcher (prime de découchage) Salaire selon l'expérience, panier repas à 12€ par jour
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous organisons avec l'employeur SYMGHAV un job dating le mardi 3 février à 09h30 dans nos locaux. Ce sera l'occasion pour vous de rencontrer directement le recruteur. Merci de bien lire l'annonce et de postuler si votre profil correspond, nous vous enverrons par la suite une convocation avec présence obligatoire. Nous recherchons un(e) gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Installer les familles sur les emplacements, faire signer le règlement intérieur, la convention d'occupation, - Gérer les redevances voyageuses, les cautions et les fluides, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants, mettre en œuvre les procédures en cas de non-respect du règlement, facturer, - Faire le lien avec le service social du syndicat et technique, - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la propreté générale des sites, Localisation : Breuillet comme point de départ vers les départements 45, 77, 78 et 91 Rémunération : 1750,86€ Brut + Indemnité de résidence + prime 150€ brut par mois + véhicule de service (remisage à domicile) Hebdomadaire : 35 heures par semaine Jours - Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h - 1 heure de pause déjeuner à définir avec l'équipe
EDIEF est une société d'électricité générale du Groupe Carreira, spécialisée en courants forts et faibles sur des chantiers tertiaires, résidentiels et industriels. Nous poursuivons notre développement et recherchons un Technicien Études / Projeteur Électricité pour renforcer notre équipe et accompagner notre directeur travaux dans la préparation et la gestion technique des projets. Vos missions : - Réaliser les plans d'exécution (AutoCAD, SEE Electrical, Caneco, etc.) ; - Produire les schémas, synoptiques et DOE ; - Effectuer les métrés et chiffrages (appels d'offres, variantes, travaux supplémentaires) ; - Préparer les documents techniques d'exécution (notes de calcul, réservations, etc.) ; - Participer aux échanges avec les fournisseurs et clients pour les choix techniques. Votre profil : - BTS Électrotechnique / DUT GEII ou équivalent ; - 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études électricité ou en entreprise d'installation ; - Maîtrise d'AutoCAD et/ou SEE Electrical, notions de Caneco BT ; - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une PME dynamique.
Missions Analyse de données de transcriptome et de traductome et mise en place d'une ressource en ligne pour la recherche en immunologie. Activités - Mettre en place des pipelines Unix d'analyse de données NGS - Comparer des données transcriptome/traductome de différents tissus - Assurer le respect des principes FAIR des procédures informatiques - Déployer et assurer la maintenance de services bioinformatiques en ligne sur différentes plateformes (cluster local, cloud, serveurs web) Compétences - Connaissance des outils et concepts utilisés en analyse NGS (genome/transcriptome/proteome) - Maîtrise des langages Python et R - Maîtrise d'au moins un gestionnaire de workflow - Production de conteneurs Linux (Docker, Singularity) - Bonne pratique de la maintenance de code et de la gestion de versions - Anglais niveau B1 - Sens du relationnel et de la communication - Curiosité, dynamisme, - Capacité à gérer de nombreuses interactions et à travailler sur des projets variés. Contexte de travail Dans le cadre d'un projet financé par l'Agence de Recherche sur le Cancer (ARC) avec l'institut Curie et l'INSERM, nous étudions le transcriptome et le traductome de l'épithélium thymique, un tissu essentiel qui permet la reconnaissance du soi et du non-soi par le système immunitaire. L'ingénieur.e en bioinformatique sera en charge du traitement et de l'analyse des données NGS générées. Il/elle appliquera notamment des méthodes d'analyse sans référence, pour identifier toute la diversité des antigènes produits par ce tissu, puis comparer cette diversité à celle des autres tissus normaux. Nous exploiterons ces données pour déterminer si des antigènes de tumeur sont effectivement specifiques des tumeurs. Enfin, nous mettrons ces données à disposition de la collectivité via un service web. L'I2BC est un grand institut de biologie moléculaire et cellulaire situé dans un cadre très agréable à 25km de Paris (Gif sur Yvette). Notre équipe (Biologie computationnelle des génomes) fait partie du département de Biologie des Génomes. L'environnement bioinformatique local est très riche: forum de discussion, séminaires et formations en bioinformatique, plateforme bioinformatique et centre de calcul de haute performance. Contraintes et risques Travail sur poste informatique
Chargé de Contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste le 23/02/2026 Prêt pour l'aventure Comearth ? Votre Mission au sein de l'équipe recouvrement : Sous la responsabilité de votre manager et en lien avec les équipes recouvrement et juridiques, vous prenez en charge les dossiers de contentieux BtoB, - Gestion du contentieux et des procédures collectives - Traitement complet des procédures collectives (de l'alerte à la clôture du dossier) - Rédaction et envoi des courriers de déclaration de créance, relances contentieuses - Suivi administratif rigoureux des dossiers : classement, numérisation, traçabilité - Échanges réguliers avec les avocats, mandataires judiciaires, administrateurs - Relances téléphoniques sur les créances en recouvrement judiciaire - Tenue de reportings précis dans les outils internes : actions menées, états d'avancement, échéances Vous êtes garant(e) du suivi complet, documenté, professionnel et stratégique des dossiers contentieux. Ce que nous vous proposons : - CDI, Temps plein soit 35h/semaine, - Du lundi au vendredi : 9h-18h 7h de travail par jour + 1h de pause déjeuner, planning établi à l'avance. - Rémunération : - Fixe : 2 000 € brut mensuels - Primes : 400 € brut (productivité + mission), - Mutuelle & Prévoyance, - Remboursement transport à 50 %, - CSE actif, avantages et événements internes, - Parcours d'intégration complet, incluant 2 journées de formation initiale, - Accompagnement continu par nos équipes formation & qualité, - Environnement stimulant, au sein d'une entreprise engagée (Label Engagé RSE - Exemplaire). Votre profil : Vous êtes la bonne personne si vous : - Possédez un Bac +2 minimum dans les domaines suivants gestion, finance, comptabilité, droit, - Possédez 2 ans d'expérience minimum en recouvrement amiable (B2B idéalement), - Etes à l'aise au téléphone, fin négociateur(trice), capable de désamorcer les situations sensibles, - Etes rigoureux(se), fiable et structuré(e), avec un excellent sens de l'analyse, - Possédez une bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et Word, - Possédez un esprit d'équipe, autonome et un sens du client. Pourquoi rejoindre COMEARTH ? 1. Une mission porteuse de sens, 2. Une équipe bienveillante et à taille humaine, 3. Un CDI stable, 4. Une entreprise engagée (Label RSE exemplaire), 5. Un environnement dynamique, proche RER B Orsay-Ville, 6. Et pour pleins d'autres raisons que vous découvrirez . Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : L'équipe du recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique suivi d'un entretien en présentiel dans nos locaux d'Orsay (rencontre, tests, présentation à votre manager) pour finaliser le recrutement et commencer l'aventure ensemble !
Responsable Magasin (H/F) CDI Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche Responsable magasinier (H/F) en CDI temps plein basé à Fontenay les Briis 91640 - 9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales - Contrôler la conformité des réceptions fournisseurs (quantités commandées, produits commandés, qualité) - Contrôler les températures des zones de stockage - Gérer la rotation des stocks - Etablir l'inventaire mensuel - Préparation des sorties à destination des différents secteurs - Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones de stockage - Procéder aux enregistrements HACCP - Réception des marchandises - Organisation du stockage des denrées dans les différentes zones - Management d'un magasinier Profil : - Réactif, autonome, organisé - Expérience similaire souhaitée de 5 années dans le domaine de l'alimentaire - Bonne capacité de mémorisation - CDI à pourvoir immédiatement - Durée du travail : 35H00 hebdomadaire - Horaires : 05h30-13h30 - Rémunération : entre 1900 € et 2300 € mensuels bruts selon profil - Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, 13ème mois
Nous recherchons un/une Accompagnant(e) educatif(ve) petite enfance. Missions: Accueil et garde des enfants Aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de consignes. Aide à l'acquisition de l'autonomie et à l'intégration au groupe Accueil, information, conseils aux parents -Participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives Entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences requises: De qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie)Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés. - Rassembler le linge, le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus. - Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage. - Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux a - Identifier les besoins de l'enfant ; - Travailler en équipe Lieu non desservi par les transports en commun
Vos missions : Gérer l'assemblage final et les tests de production de nos capteurs de comptage : - Programmation des cartes électroniques et attribution des numéros de série. - Assemblage des cartes électroniques et des optiques - Réglage de l'optique sur une mire et calibration des produits sur un appareil dédié - Mise en chauffe des produits sur le banc de test - Emballage des produits et mise en stock - Préparation des commandes. Evolution possible : Support technique de niveau 1 et 2; Mise en service /SAV de nos capteurs sur site - Participer aux missions « connexes » de la vie de l'entreprise (arroser les plantes, nettoyage et rangement) Votre profil : « Autonome, rigoureux et impliqué » : - Notions techniques dans le domaine de l'électronique - Sens de l'organisation pour adapter la production aux demandes.
Connectt recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Breuillet (91). Contribuer au fonctionnement opérationnel et administratif du service Ressources Humaines en assurant la gestion des activités RH courantes, dans le respect des procédures internes et de la réglementation. A. Administration du personnel - Gestion des contrats de travail et avenants - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers salariés - Suivi des absences, congés et arrêts de travail - Rédaction de documents et courriers RH B. Recrutement et intégration - Participation à la diffusion des offres d'emploi - Tri et présélection des candidatures - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs C. Formation et compétences - Gestion administrative des actions de formation - Suivi des inscriptions, convocations et attestations - Mise à jour des outils de suivi des compétences D. Paie et reporting RH - Collecte et transmission des éléments variables de paie - Mise à jour des tableaux de bord RH - Suivi administratif des obligations sociales E. Contribution aux projets RH - Participation aux projets transverses du service RH - Contribution à l'amélioration continue des processus internes Compétences techniques (Niveau requis : Opérationnel) - Bases en droit du travail et gestion administrative RH - Maîtrise des outils bureautiques - Utilisation d'outils RH / SIRH (appréciée) Compétences transverses (Niveau requis) Compétence Niveau attendu Organisation Opérationnel Rigueur Confirmé Confidentialité Confirmé Communication professionnelle Opérationnel Travail en collaboration Opérationnel Savoir-être professionnel - Sens du service - Fiabilité - Discrétion - Adaptabilité - Respect des valeurs du Groupe
Au sein du SSIAD, le soignant réalise les soins d'hygiène, de prévention et de confort aux personnes en situation de dépendance. Les soignants exercent en équipe avec les infirmiers(è)s sous la responsabilité des infirmièr(è)s coordinateurs(rices). Horaires de Travail : Matin : 07h30-12h30 Sauf le lundi 13h00 / Soir : 16h00-19h00/ Travail 2 Week end par cycle de 4 semaines. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant : - un programme d'intégration accompagné et individualisé - Formations régulières (AFGSU2, gestes et postures, ...) - Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN51) : salaire à partir de 14.95€brut/heure (majoration de dimanche incluse) + reprise d'ancienneté + primes - Véhicule de service + carte essence + clef de lavage - Prime de cooptation de 500€ bruts - Prime semestrielle conventionnelle de 5% du salaire brut - Reprise intégrale de votre ancienneté - Avantages : Chèques vacances, évènement comité d'entreprise (galette des rois, restaurant, fête de Noël.), - Animation internes des équipes tout au long de l'année Nous vous attendons, n'hésitez pas à postuler !! Pour mieux nous découvrir, aller visiter notre site internet www.asdvo.org
Notre client est reconnu pour son expertise en Ingénierie technique et en management de projet tout corps d'état. Grâce à ce savoir-faire en maîtrise d'œuvre globale, nous accompagnons nos clients pour tout programme de construction, surélévation, restructuration ou réhabilitation : du diagnostic jusqu'à l'exploitation, nous mettons au service de nos clients des équipes d'experts en conception à haute valeur ajoutée, management de projet et conseil, qui conjuguent compétences esthétiques, techniques et budgétaires pour une exécution optimisée. Pour développer notre équipe, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projets CFO-CFA, poste basé dans l'Essonne (les Ulis) Vos missions : - Réaliser le diagnostic / état des lieux des installations existantes - Analyser les besoins et les possibilités techniques existantes - Réaliser des études techniques, élaborer les budgets et chiffrant les études - Réaliser les plans techniques CFO-CFA avec autonomie - Réaliser les bilans de puissance en autonomie partielle - Réaliser les CCTP et chiffrages avec autonomie partielle - Respecter les procédures qualité - Obligation de conseil envers le client, rechercher l'optimisation technico-économique - Autonomie partielle - Garantissant la qualité des livrables et des attentes client. - Contribuant aux bilans de fin de contrat (références projet, certificats de capacité, questionnaires de satisfaction client.). Profil recherché De formation bac + 3 (licence pro métier du bâtiment construction, BTS bâtiment) à bac +5 (diplôme d'ingénieur), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans en bureau d'études. Compétences requises Missions transversales pour le groupe - Expérience similaire dans un bureau d'études de minimum 5 ans - Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client - Capacité à prendre des décisions et à résoudre les problèmes de manière efficace - Sens de l'organisation et gestion rigoureuse des documents - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes internes et externes Vos qualités ? Rigueur, Autonomie, Sens de l'écoute, Polyvalence, Adaptabilité, Force de proposition. Où ça ? Le poste est basé aux ULIS (91) Poste en CDI, rémunération selon profil. Envie de rejoindre une équipe dynamique et d'apporter votre contribution à nos projets ? postulez dès maintenant !! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rattaché(e) au service fiabilité, vos principales missions seront les suivantes : o Qualification des nouveaux produits : - Assurer l'adéquation des moyens de qualification avec les requis des nouveaux produits. - Étudier les risques de fiabilité et proposer un plan de levée des risques - Définir le plan de qualification des nouveaux produits et le budget - Modéliser les résultats des tests et les calculs de fiabilité et publier des notes techniques. - Préparer des éléments de démonstration pour les clients. o Suivi et amélioration des produits en fabrication : - Vérifier les indicateurs de fiabilité et identifier les modes de défaillances des pièces retournées. - Evaluer l'impact sur la fiabilité des modifications de processus et définir les tests associés pour maintenir la qualification du produit. - Proposer des modifications de la stratégie de filtrage des composants o Veille technologique : - Assurer la veille normative. - Participer à l'étude bibliographique des modes de défaillance pertinents des composants optoélectroniques. - Coordonner les travaux « en amont » possibles avec les laboratoires universitaires.
Missions générales : Assurer une vérification permanente sur les activités de la production, en ciblant les activités à risques identifiées. Travailler en relation avec le personnel de production pour garantir la conformité des produits fabriqués. o Assurance Qualité Production (Nozay) : - Assurer une présence quotidienne en salle blanche afin de veiller à l'application des règles, procédures et consignes qualité. - Prendre part, sur demande du responsable qualité & SMQ, au traitement des écarts techniques et documentaires, ou des évolutions de process, en liaison avec les services et fournisseurs concernés. - Rendre compte des anomalies et difficultés rencontrées au responsable qualité & SMQ. - Animer ponctuellement des formations auprès du personnel de production sur les critères d'inspection visuelle (en tant que référent qualité), en collaboration avec le service Ingénierie. - Mener des actions contributives au déploiement de la culture qualité auprès du personnel, avec l'accord du responsable qualité & SMQ. o Assurance Qualité Produit : - Vérifier les constats de non-conformité (puces et CSE) émis par le contrôle d'entrée des sous-traitants de fabrication, afin de confirmer les défauts identifiés. - Contribuer à la préparation et à l'animation des réunions trimestrielle sur la synthèse de ces constats. o Assurance Qualité Fournisseur : - Emettre les demandes d'essais vers les services concernés, pour le contrôle d'entrée des produits approvisionnés critiques. Analyser l'ensemble des résultats obtenus, et les diffuser aux services concernés pour mise en stock, retour fournisseur ou rebut. - Rendre compte des difficultés rencontrées au responsable qualité & SMQ. - Contribuer à la mise à jour de la documentation associée au contrôle d'entrée des produits approvisionnés critiques. o Auditeur interne : - Préparer et effectuer des audits selon un planning établi. - Etablir les rapports d'audits et les diffuser aux services concernés, sous réserve de validation préalable du responsable qualité & SMQ. - Coanimer les réunions de clôture d'audit et veiller à la définition du plan d'action. - S'assurer de l'implication des différentes parties prenantes lors des audits.
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES recherche pour son client situé aux Ulis, un Opérateur Pressage H/F Vos missions sur le poste : Effectuer l'empilage des circuits en suivant la gamme de fabrication Charger, décharger la presse et sélectionner les programmes de pressage Dépiéter, démouler et détourer les formats sortis de pressage Contrôler visuellement et dimensionnellement les formats pressés Vous justifiez d'une première expérience en atelier de production. Vous êtes rigoureux, sérieux et travailleur.
Avec plus de 65 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 50 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : granulométrie (diffraction laser, tamis .), pharmacotechnie (pH-métrie, .), mesures physiques, essais limites colorimétrique, UV.. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable. Profil recherché De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales)
Vous serez en charge du service en salle ; bonne tenue de la salle, dressage de table, accueil des clients, conseil aux clients... Recherche personne dynamique et motivée, avec une expérience dans le domaine de la restauration nombre de couverts 40 travail du mercredi au dimanche - Poste avec coupures Proche gare RER B
Nous recherchons un pizzaïolo (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe et participer à l'aventure de notre enseigne spécialisée dans les pizzas, sandwichs, tacos, burgers. Réouverture prochaine mi-mars 2026 après quelques mois de rénovation intensif. Nous opérons une modernisation totale : nouvelle identité visuelle et carte enrichie ! Nous ajoutons désormais les Smash Burgers et des plats d'inspiration Thaï. Postulez ! Bonne perspective d'évolution selon l'expérience et la progression du cuisinier. Description du poste : - Être formé(e) et opérationnel(le) sur l'ensemble des postes de cuisine regroupant : smash burger, sandwich et tacos. - Préparer, assembler et dresser nos plats phares avec rapidité, précision et propreté, - Savoir donner envie au dressage de chaque plat ; - Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans la cuisine et pour les aliments ! - Vérification du stock, mise en place cuisine ((ingrédients, découpe) avant chaque service ; - Maintenir la cuisine propre avant, pendant et après le service ; - Vérifier le réapprovisionnement et l'inventaire. - Accueillir et accompagner les nouvelles recrues dans leur formation. - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons. Profil recherché : - Expérience minimum de 1 an en cuisine, idéalement en restauration rapide. - Bonne maîtrise de la manipulation des aliments et respect des normes HACCP. Conditions de travail - Type de contrat : CDI ou CDD à temps plein (37h/semaine) - Rémunération SMIC et+/ par mois selon profil et expérience.
Établissement de restauration rapide fondé en 2000, spécialisé en pizzas, sandwichs, tacos et burgers. Forts de 25 ans d'expérience, nous opérons une modernisation totale : nouvelle identité visuelle et carte enrichie ! Nous ajoutons désormais les Smash Burgers et des plats d'inspiration Thai. Ce renouveau vise à allier notre savoir-faire historique à une offre et un design contemporains. Esprit d'équipe, hygiène et qualité produit sont nos priorités dans cet environnement dynamique. Postulez!
Nous recrutons un poste sur le métier de serveur (H/F) avec une prise de poste immédiat. Vos missions : - vous serez en charge du service en salle. - vous gérez votre rang (accueil, service de type traditionnel), prise de commandes au carnet - vous conseillez le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour. Vous avez 2 jours de repos/semaine (dimanche et lundi). Horaires : - poste en coupure jeudi vendredi et samedi : de 10h30 à 15h puis de 18h à 22h30 - mardi mercredi de 10h30 à 15h (pause 30 minutes). Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer un texto, ou vous présenter au restaurant directement Ainsi, vous serez recontacté(e) par la gérante pour un premier entretien.
Restaurant familial (40 couverts et jusqu'à 60 couverts en été) Composition de l'équipe : - en cuisine : un chef cuisine et un apprenti - en salle : une responsable salle La gérante est présente sur l'ensemble des postes de travail en appui de l'équipe. Nous cuisinons des produits frais.
Afin de compléter notre équipe éducative et soignante, nous recherchons des professionnels AES en CDI. Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef de service éducatif ou, en l'absence de celui-ci, du Directeur de l'établissement. Il tient compte des orientations définies par la direction dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement. Il applique les protocoles et procédures établis par la direction. Il connait et applique le règlement intérieur. Membre à part entière de l'équipe de l'unité de vie, il occupe une fonction spécifique qui se décline en fonction de ses interlocuteurs. Sa fonction implique un regard suffisamment distancié par rapport à l'unité de vie pour analyser son évolution et adapter sa posture en conséquence. Les missions s'apparentant au poste: - Il participe à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des résidents. - Il participe aux réunions diverses proposées par l'établissement - Sa participation au quotidien aux temps forts de la journée, les toilettes, le repas et les activités, lui permet d'avoir une observation fine des besoins des résidents. Il favorise la bientraitance de manière explicite. - Il s'assure que les informations soient transmises entre les deux roulements qui composent l'équipe. - Il participe à l'élaboration des projets d'activités dont il sera garant ou des sorties en lien avec les membres de l'équipe de l'unité de vie. Il effectue au moins annuellement, un bilan de chaque activité avec le coordinateur de l'unité. - Il se mobilise autour des projets inter-établissement ou associatifs. - Il élabore avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de séjours ou de transferts. - Il prépare, avec le coordinateur d'unité, l'organisation des périodes de vacances.
Le Pôle Europe de l'Université Paris-Saclay est dédié au montage et à l'écriture de projets européens et internationaux de recherche (notamment le programme cadre Horizon Europe) et de formation (notamment Erasmus+). Il offre un accompagnement aux chercheurs, enseignants-chercheurs, enseignants, doctorants, personnels administratifs, en vue d'augmenter la participation et la réussite de l'université aux appels d'offre européens et internationaux. Le Pôle Europe assure par ailleurs, la gestion administrative et budgétaire des projets acceptés. Il développe des actions de veille, de promotion des appels à projets, de sensibilisation et de formation des personnels. Le Pôle est également en charge du reporting qualitatif et quantitatif de l'activité Europe de l'Université. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Europe, le.a chargé.e d'affaires Europe aura comme missions : D'accompagner les enseignants-chercheurs et chercheurs au montage et à la gestion de projets ; De coordonner les programmes de soutien de l'université Paris-Saclay au montage de projets ; De mettre en œuvre des activités dédiées à accroître et diversifier la participation et le succès d'UPSaclay aux programmes européens. Missions principales de l'agent : Veille stratégique interne et externe à l'Université : Assurer une veille stratégique sur l'environnement académique, scientifique et sur les opportunités de financements (nationaux, européens, internationaux) ; Identifier et promouvoir les appels à projets pertinents auprès des laboratoires et composantes ; Accompagner l'émergence de projets en lien avec les chercheurs et enseignants-chercheurs ; Analyser les évolutions des programmes de financement et réaliser des benchmarks et revues stratégiques ; Contribuer au développement des ressources propres de l'Université ; Participer aux réseaux professionnels (UPSaclay, nationaux, internationaux) pour renforcer le positionnement de l'Université. Accompagnement au montage de projets européens et internationaux : Accompagner le porteur dans toutes les étapes du montage de projet : compréhension de la thématique, cadrage et définition de la stratégie ; Assister à la rédaction de la candidature : livrables, parties techniques, aspects recherche, formation et financiers ; Préparer et proposer des éléments annexes (documents contractuels, pièces administratives) ; Appuyer la construction du consortium et l'organisation de l'équipe projet (internes et externes) ; Animer et coordonner le consortium : répartition des rôles, cadrage des contributions, suivi des obligations de chaque partenaire ; Assurer la coordination entre les partenaires et les services supports de l'Université ; Aider à la préparation budgétaire et contrôler la cohérence du budget présenté. Accompagnement au suivi du projet : Suivi dans la phase de contractualisation (financeur, partenaires) ; Accompagner les composantes/laboratoires dans l'appropriation des obligations contractuelles du projet (dépenses éligibles, suivi du planning.) ; Avoir un rôle d'expertise et de conseil auprès des agents chargés du suivi administratif et financier des projets sur certains aspects (réglementaires, financiers, procédures internes, etc.), en cas de difficultés rencontrées par le porteur de projet, ainsi qu'en cas d'évaluation du projet, . Connaissances Bonne connaissance de la programmation européenne en formation et en recherche, ainsi que des dispositifs de financement associés Connaissance de l'organisation de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (ESR) et de ses enjeux Maîtrise des pratiques de gestion administrative, budgétaire et financière d'un établissement public Savoir-faire Maîtrise des méthodes de conduite de projet (rétroplanning, livrables, suivi des étapes)
Rattaché(e) à l'un de nos ateliers de Production, vous réalisez les 1ères étapes de fabrication de nos composants servant de base à la fabrication de puces laser opto-électroniques utilisées majoritairement dans le domaine des télécommunications. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la fabrication et la caractérisation des composants dans les délais, - Assurer la mise à jour des systèmes d'informations, - Assurer le suivi des procédés et des équipements et reporter les incidents ou dérives constatés, - Participer au développement des procédés et analyser les données, - Participer à l'élaboration des indicateurs d'activité et de rendement de son secteur, - Gérer le suivi du stock de pièces détachées des équipements, Travail en salle blanche Travail en horaires décalés d'après-midi (13h-20h30) Un moyen de locomotion est indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires.
Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies, 3SP Technologies est une PME à taille humaine, dynamique, en forte croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants semi-conducteurs optiques. « Nous créons la lumière qui transporte l'information ». Grâce à notre expertise de pointe et à notre expérience industrielle, nous sommes un partenaire et un fournisseur fiable pour les industries qui utilisent les technologies laser avancées à l'échelle mondiale. Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes et recherchons des : Techniciens de production. Intégré(e) à une équipe de production, vos principales missions consisteront à : - Réaliser les étapes de fabrication de nos composants en respectant les procédures de fabrication et la planification quotidienne. - Identifier et signaler les non-conformités et les traiter en collaboration avec l'équipe dédiée. - Contribuer à la mise à jour du système d'information de production. - Participer à l'amélioration continue de l'atelier. Travail en salle blanche. Poste en horaires décalés 2x8, alternance hebdomadaire entre des horaires du matin (5h45-13h15) et d'après-midi (13h15-20h45). Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+3 dans un domaine scientifique (Physique, Chimie ou autre) - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en sachant collaborer efficacement au sein d'une équipe. - Vous êtes minutieux et à l'aise avec la manipulation de petites pièces. - Vous avez une première expérience en production (1-2 ans) - Un moyen de locomotion est indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale.
Nous sommes à la recherche d'un carrossier peintre (H/F). Issu(e) d'une formation CAP/ BEP/ Bac pro dans la carrosserie-peinture, vous bénéficiez d'une expérience d'1 an minimum. En collaboration avec les conseillers client, vous devrez : - savoir réparer des éléments de carrosserie endommagées - savoir déposer et reposer des éléments de carrosserie - savoir lire un rapport d'expertise - savoir préparer les éléments à peindre - savoir peindre les éléments de carrosserie Contrat en CDI - 35h du lundi au samedi avec 2 jours de congés dans la semaine.
Présentation de la structure : La Ferme des Potagers de Marcoussis, association loi 1901 à but non lucratif, est un chantier d'insertion professionnelle par le maraichage biologique, la production de champignons, la transformation agro-alimentaire et la commercialisation de produits BIO et LOCAUX qui propose des contrats de travail et un accompagnement socio-professionnel individualisé à des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. L'association développe de nombreux projets agricoles innovants (agroforesterie, forêt nourricière, travail sur sol vivant.). Mission principale : Le/la chef/fe de culture est chargé(e) de coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des activités en maraîchage biologique de l'association « La Ferme des Potagers de Marcoussis » en collaboration avec 3 autres encadrants technique. Positionnement : Sous l'autorité de la Directrice Activités principales en Maraîchage Biologique : - Elaborer le plan de culture maraicher - Planifier, organiser, suivre et s'assurer de la bonne mise en œuvre de la production maraichère du semis au stockage des récoltes en collaboration avec l'équipe encadrante - Gérer les quantités et la qualité des légumes et fruits à fournir à chaque canal de vente (paniers, boutique, transformation à la conserverie, vente aux professionnels) - Suivi de l'arboriculture et de la champignonnière, en lien avec les encadrants techniques en charge de ces cultures spécifiques - Gestion des stocks et approvisionnements correspondant aux besoins de l'activité et les achats opérationnels - Gestion du dossier certification AB (ECOCERT) - Participer, en lien avec la Directrice, au montage et à la gestion de projet (maraîchage, outil de production) - Etre dans une démarche d'amélioration continue de l'itinéraire technique - Assurer le bon entretien et maintenance du matériel agricole (machines, serres, matériel d'irrigation, petit outillage, etc.) et les achats associés Encadrement du personnel en insertion : - Gestion des plannings des salariés en insertion - Transmission des consignes théoriques et pratiques, et encadrement sur le terrain d'une équipe de production maraîchère biologique - Participation en lien avec le pôle insertion socio-professionnelle à l'accompagnement et l'évaluation des parcours des salariés polyvalents maraîchers Compétences requises : - BTA, savoir-faire technique et réglementaire en maraîchage biologique - Expérience de 3-4 ans en production maraîchère bio souhaitée - Expérience dans l'encadrement d'équipe recommandée - Qualités relationnelles et humaines indispensables - Maitrise de la mécanique agricole et des travaux courants d'entretien de l'outil de production - Avoir travaillé dans l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) serait un plus - Capacité à travailler en équipe avec des salariés en insertion et à encadrer ces derniers Conditions d'emploi : Astreintes de quelques heures le weekend pour l'arrosage en haute saison Statut employé : Encadrant Technique selon la convention SYNESI Rémunération : sur 12 mois selon expérience Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 70% Poste à pourvoir dès que possible
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 91 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Le poste : Notre agence P ROMAN Sainte Geneviève des Bois recherche pour un de ses clients un Chargé des services généraux H/F : Vos principales missions : Gestion du courrier et des colis Suivi des stocks consommables (fournitures etc.) Préparation de commande Conditionnement Colisage Horaires : 09h00 - 17h00 (01h00 de pause déjeuner) / du lundi au vendredi Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : à partir de 2500 € mensuel Profil recherché : Titulaire d'un BAC + 2 Minimum : 10 ans d'expérience Connaissance OBLIGATOIRE du WMS Speed Vous êtes sérieux, volontaire, ponctuel et organisé ? POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site d'Orsay, plusieurs Manipulateurs en Radiothérapie (H/F), au sein du Département de Radiothérapie Oncologique, dans le cadre d'un CDI à temps plein. En qualité de Manipulateur(trice) à l'Institut Curie, vous : - Proposez à vos patients une prise en charge globale - Exercez vos activités sur un plateau technique complet et en constante évolution - Participez à l'évolution de votre métier (réalisation de communications et posters lors de congrès nationaux et internationaux) Votre activité au quotidien : - Effectuer la préparation des traitements (confection des moyens de contention, contourage et dosimétrie ophtalmologique, conformité des paramètres d'irradiation, imagerie de contrôle, ...) - Préparer et valider le dossier en amont de l'examen ou du traitement et assurer sa transmission - Réaliser l'examen ou le traitement en fonction de la prescription médicale, des protocoles et des bonnes pratiques, le valider et l'archiver - Assurer la mise en route et le suivi des appareils (contrôle qualité, détection des dysfonctionnements et des pannes) - Participer à des études cliniques paramédicales Nous vous proposons : - Salaire débutant à 3 197 € brut (hors prime d'embauche) + primes valorisant les compétences et reprise d'expérience - Prime à l'embauche de 3 000 € - Plateau technique innovant - Métier à forte dimension humaine ouvert sur l'international - Possibilité de mobilité et de promotion - Formation de qualité - Pass Navigo remboursé jusqu'à 70% - Possibilité de logement temporaire - CE (Chèques-Cadeaux, voyages, .) - Mutuelle performante - Participation aux frais de repas Accessibilité : - Parking gratuit et sortie RER B à 50m Profil recherché Ces postes sont ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s et expérimenté(e), titulaires du Diplôme d'État ou du DTS L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l'esprit d'équipe ? Dynamique ? Bienveillant(e) ? Rejoignez-nous et le reste on s'en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse
Votre mission : Vous viendrez renforcer le Plateau Laboratoires & Moyens d'Essais dédié à la réalisation des essais dans le domaine de la défense, du spatial, de l'aéronautique et du nucléaire civil. Les principales missions du plateau sont : * De garantir la disponibilité et la performance des laboratoires et des moyens d'essais ainsi que l'ensemble du parc matériels associé y compris et en particulier : * En gérant le planning d'occupation des laboratoires, des moyens d'essais et des matériels associés, * En assurant le suivi, l'entretien et l'optimisation du parc matériel (i.e. vieillissement, homogénéité, maintenabilité) en lien avec le plan d'investissement et du budget de fonctionnement, * En assurant la métrologie du parc matériel et des moyens d'essais associés, * D'assurer un support aux plateaux électroniques/essais et thermomécaniques pour les activités de préparation, réalisation et exploitation des essais, * De soutenir et décliner dans son périmètre les activités permettant à la société d'atteindre ses objectifs de croissance, développement, de qualité et de sécurité. Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera d'assurer au profit des différents chefs de projets les activités de préparation, réalisation et exploitation des campagnes d'essais sur nos moyens radiatifs pulsés. Vous serez également en charge de la maintenance et de l'évolution/traitement d'obsolescences de ces moyens d'essais ainsi que des contrôles et maintien en sécurité de ces moyens (en lien avec la personne compétence en radioprotection). De formation technicien supérieur ou équivalent (Bac +2/3) avec une spécialisation en électrotechnique, vous avez une première expérience dans la maintenance de moyens d'essais. Les compétences nécessaires pour le poste sont : * une bonne connaissance en électrotechnique, * des connaissances en hydraulique et/ou optique, * des connaissances en mécanique, * une connaissance des radiations serait un plus. Les qualités requises pour le poste : * un sens du service : vous êtes orienté clients et votre motivation est de répondre aux besoins des clients qu'ils soient internes ou externes, * un intérêt indéniable pour la technique sur un spectre large de compétence, * vous pouvez compter sur votre persévérance et votre capacité à résoudre les problèmes opérationnels, * vous savez trouver l'équilibre entre une rigueur nécessaire à respecter les exigences de sécurité et de qualité et l'agilité nécessaire face aux imprévus, * une envie de contribuer à l'évolution et l'amélioration de moyens d'essais. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/sem Rémunération :comprise entre 35,000 € et 45,000 € par an selon le niveau d'expérience du candidat (h/f). La rémunération comprend la partie fixe et la partie variable incluant les diverses primes plus les avantages CE. Lieu de travail :Proximité de Orsay (91). Les locaux sont accessibles par transport publics et aussi par la route avec un parking privatif disponible * Profil compatible d'une habilitation défense.
Nous recherchons Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions entre autre seront : - Accueil de la clientèle - Vente - Encaissement - Entretien de la surface de vente Horaires d'ouverture de la boulangerie : 07H00-14H00 et 15H30-20H00 Vous serez amené à être en rotation sur ces horaires Vous travaillerez du mardi au dimanche avec repos le lundi et un autre jour à définir dans la semaine. Salaire négociable selon expérience.
Le Technicien de Travaux est le relai du Conducteur de Travaux, au quotidien sur le chantier, il suit l'exécution des travaux et manage plusieurs équipes de compagnons. Il répartit les tâches, encadre les personnels, fixe les objectifs et contrôle leur travail. Il assure la surveillance et le suivi de sous-traitants. Il assure le contrôle qualité, veille au respect des exigences techniques et des procédures d'exécution, à la tenue du planning et des objectifs, et à la sécurité du chantier. Il peut participer aux réunions de chantier et est un interlocuteur privilégié du client. Il est placé sous la responsabilité du conducteur de travaux. MISSIONS CONFIEES ET TACHES A REALISER - prise en charge du « classeur du chef » : différentes procédures, modes opératoires, planning, contrôles prévus, plan de prévention transfert formalisé avec le conducteur de travaux de tous les éléments nécessaires à l'exécution du chantier et aux exigences de son cadre spécifique. - prévision et organisation des besoins et approvisionnements en matériaux, matériels, et main d'œuvre - implantation du chantier, traçage, balisage, relevés, mise en place des installations de chantier, exécution des mesures de prévention, repérage et prise en compte des contraintes et obstacles - management, encadrement, assistance et coordination des équipes de compagnons, répartition des tâches et contrôle du travail exécuté - suivis et contrôles des sous-traitants ou co-traitant - coordination quotidienne avec les sous-traitants, co-traitant, - gestion des aléas en lien avec le conducteur de travaux - réalisation des contrôles qualité, réception des échafaudages, matériels et engins, remplissage des fiches de contrôles correspondantes - vérification journalière des échafaudages, matériels et engins et autorisation d'utilisation - veille du respect des règles de sécurité et des mesures de prévention - tenue du « classeur du chef » et rédaction du journal de bord relatif au déroulement du chantier, pointage du personnel et remplissage des fiches journalières de travail éventuelles - relevé et transmission au conducteur de travaux des modifications éventuelles, des éléments importants, nécessaires à la facturation, aux recollements - suivi du budget, du planning et des objectifs du chantier - communique avec l'environnement du chantier, les riverains, ainsi que le maître d'œuvre et le client
Travaillant au sein d'une équipe de nettoyage, vous entretiendrez les bureaux, lavage des sols et entretien des bureaux sanitaires. Votre rôle est essentiel. Vous devez être rigoureux(se), attentionné (e) et méticuleux(se). Nous attendons des personnes qui souhaitent rejoindre l'équipe qu'elles soient multi tâches, volontaires et flexibles. Vous serez recruté dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ce qui vous permettra de recevoir une formation adéquate aux attentes du client. Contrat de 27h/ semaine Du lundi au vendredi de 17h à 21h + formation samedi 8h-15h à GIF sur Yvette ou 2 après midi 12h30 à 16h à Rungis ou Paris
Vous avez déjà une première expérience dans le télémarketing ? Vous souhaitez mettre en avant vos compétences en prospection ? Rejoignez dès à présent France Rénov Habitat, une entreprise en pleine croissance, moderne et à taille humaine. Leaders dans le domaine de la rénovation de l'habitat, nous proposons des solutions et des produits parmi les plus innovants. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons en CDI un/une Téléprospecteur/trice pour nos agences de Nozay et Evry Courcouronnes (91) Vos missions par téléphone : - présenter la société et les produits commercialisés, - identifier un potentiel projet de rénovation, - prendre des rendez-vous qualifiés. Profils recherchés : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques avec une première expérience souhaitée dans le télémarketing. Débutants acceptés. Formation en interne assurée. Compétences requises : - Bonne élocution et directivité - Sens de l'écoute - Rigueur et ponctualité
Vendeur Conseil en Supermarché Bio en Vallée de Chevreuse Vous participerez activement à la vie du magasin, où l'écoute, l'échange et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Votre enthousiasme et votre expérience feront la différence ! Nous recherchons 1 poste de vendeur conseil : - 1 pour le rayon épicerie Profil Recherché : - Expérience en vente, de préférence dans le secteur bio, appréciée. - Connaissance des produits biologiques et/ou une sensibilité pour le développement durable. - Sens du contact et excellent relationnel. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe. Vos Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits biologiques. - Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des produits. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Contribuer à l'entretien et à la propreté du magasin. - Participer à la réception et au rangement des marchandises. - Promouvoir les valeurs de l'entreprise et du commerce équitable. Qualités Humaines : - Passionné(e) par les produits bio et l'alimentation saine. - Engagé(e) et motivé(e) par les valeurs d'une entreprise familiale. - Souriant(e) et à l'écoute des clients. Avantages : - Cadre de travail convivial et familial. - Possibilité de formation . Conditions de travail : - Contrat : Temps plein (39h/semaine) - Horaires : Aménagés pour concilier vie professionnelle et vie privée - Du lundi au samedi (fermé le dimanche) - horaires en continu - Salaire : - Pour un 39h : entre 2200 € et 2 500 € brut (selon expérience) Rejoignez nous pour vivre une expérience professionnelle différente, où l'humain et la convivialité sont au centre de nos préoccupations.
Nous recherchons une personne polyvalente, qui saura s'adapter aux contraintes et à la saisonnalité du milieu de l'événementiel. Le poste combine plusieurs missions logistiques, du suivi de l'entretien du matériel, à la livraison, jusqu'à la participation à certains événements.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les fournitures et mobiliers de bureau, un chauffeur livreur VL H/F. Descriptif du poste : - Chargement et déchargement du véhicule - Tri de la tournée - Chargement du camion - Livraison des clients sur PARIS & intramuros Port de charges : colis de quelques grammes jusqu'à 32 kilos Profil recherché : bon relationnel, dynamisme et réactivité Ayant le sens de l'orientation. prise de poste 6h00 - du lundi au vendredi
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales : - Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel. - Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable. - Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé. - Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.). - Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente. La personne recrutée rejoindra l'équipe du bureau d'étude mécanique (BEM) et travaillera sur le projet THRILL. Missions : Le chargé, ou la chargée, d'études aura pour mission d'assurer le suivi, les études et la conception mécanique des équipements scientifiques du projet THRILL (Technology for High-Repetition-rate Intense Laser Laboratories). Activités : Les activités principales de la personne recrutée seront : - Réaliser des dossiers d'études d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques (réalisation de cahiers des charges, d'études et de conceptions sur logiciel de CAO, de liasses de plans et de comptes rendus). - Organiser des, ou participer aux, réunions de revue de projet avec les équipes de recherche et/ou avec les équipes métiers. - Coordonner et contrôler les travaux de fabrications sous-traités (demandes de devis, préparations de bons de commande, suivis de fabrication, contrôles à réception des fournitures). - Effectuer, contrôler et suivre les différentes phases d'assemblage et de mise en service des ensembles mécaniques (pré-montages et installations sur site). - Appliquer le plan d'assurance qualité du service BEM et du laboratoire (nomenclatures, procédures, notes techniques, archivage, traçabilité). Contexte de travail : Le Laboratoire pour l'Utilisation des Lasers Intenses (LULI) est une unité mixte de recherches numéro 7605 (UMR 7605), ayant 4 tutelles (l'École polytechnique, le Commissariat à l'Énergie Atomique et aux Énergies Alternatives, la Sorbonne Université et le Centre National de Recherche Scientifique). Le LULI est implantée sur le campus de l'École polytechnique à Palaiseau, sur le site du CEA de l'Orme des Merisiers à Saint-Aubin et sur le campus de Jussieu Sorbonne Université à Paris. Le LULI est un pôle de recherche académique et un centre de formation en physique des plasmas chauds et en optique laser qui met à disposition de la communauté scientifique des chaînes laser et installations expérimentales. La plateforme LULI2000, couplant des impulsions longues, énergétiques et courtes, est maintenue en permanence au meilleur niveau, grâce à des programmes novateurs sur les sources laser et les technologies associées. La plateforme HERA est destinée à des applications de choc laser. L'Infrastructure de Recherche Apollon est une installation de grande envergure prévue pour pouvoir atteindre une puissance de 10 PétaWatts. Le LULI compte environ 100 agents : 65 ingénieurs, assistants ingénieurs et techniciens, répartis sur plusieurs groupes techniques (laser et optique, informatique, électronique et haute tension, commande contrôle, bureau d'études et atelier mécaniques, exploitation laser et salles d'expériences, réalisation de cibles) et 35 chercheurs, soit expérimentateurs en physique des plasmas chauds ou en optique, soit théoriciens.
La Fondation de l'Université Paris-Saclay recherche deux responsables mécénat. Missions : Dans le contexte d'une campagne de levée de fonds, les responsables mécénat ont vocation à développer un portefeuille de mécènes qui s'engagent en faveur des chaires portées par la Fondation ainsi que des projets philanthropiques soutenant les activités de l'Université Paris-Saclay. Ces responsables mécénat seront rattaché-es à la directrice générale de la Fondation et travailleront en lien fonctionnel avec le Président de la Fondation et les différents établissements qui composent l'Université Paris-Saclay. Ils/elles auront pour missions principales, en cohérence avec la stratégie globale de la campagne de levée de fonds et en adéquation avec la vision de l'Université, de : 1) Contribuer au travail d'équipe de levée de fonds. En effet, dans le cadre du déploiement de la campagne, la Fondation met actuellement en place une équipe de trois responsables mécénat ; 2) Participer à l'élaboration de la stratégie globale de levée de fonds ; 3) Mettre en œuvre cette stratégie, de manière opérationnelle, ce qui passera notamment par l'identification et la qualification de potentiels mécènes, le déploiement de mailings et d'événements de levée de fonds ; 4) Gérer et fidéliser un portefeuille de mécènes.
Notre client, spécialisé dans le transport de produits BIO, recherche un chauffeur SPL (H/F/D) dans le cadre de son accroissement, pour son site à Ollainville. Vos missions seront les suivantes : Conduite selon besoin de porteurs 15 palettes / 21 palettes // semi 2 essieux ou 3 essieux. Conduite d'un camion SPL Divers travaux de manutention Formation au process de l'entreprise sur site par le moniteur transport Taux horaire à 12.52 € Brut Panier repas à 9.80 € Brut Heures de prise de service à entre 23h et 3h du matin en fonction de l'activité Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine suivi d'un repos réduit puis la semaine suivante d'un repos de plus de 45h - Longue mission à prévoir Vous assurez le respect de la sécurité, des livraisons à l'heure, respect des procédures de livraison, pas de casse en livraison, pas d'infraction, pratique quotidienne de l'éco conduite Une expérience dans la distribution frigo 1-2 ans obligatoire. Le site est non desservi par les transports. Requis: Permis SPL Carte conducteur FIMO
Nous recherchons un(e) assistant(e) projet, pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Assistance à l'équipe de management projet. * Mise à jour du calendrier. * Gestion des missions (réservation de moyens de transport, hôtels, restaurants). * Rédaction des ordres de mission. * Gestion des demandes d'entrées sur site. * Réservation des salles de réunion. * Gestion de la logistique. * Gestion documentaire. Idéalement : * Vous disposez d'un bac+2 en assistance de direction, d'une expérience de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. * Vous maîtrisez l'anglais, la suite Office, les bases de données, ainsi que la GED. * Vous avez l'esprit d'équipe, des capacités rédactionnelles, des capacités de compréhension d'un environnement complexe, vous avez de la rigueur, le sens des priorités. Localisation : Bruyères-le-Châtel. Type de contrat : CDIC. Rémunération : 22-25/k€ brut selon profil + avantages (primes, carte restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Nous recherchons pour notre garage se situant à Arpajon, un agent polyvalent de nettoyage de véhicule et de locaux. Vos missions: - Nettoyages intérieur et extérieur des véhicules après réparation - Nettoyage des locaux ainsi que de l'atelier - Récupérer des commandes avec prêt d'un véhicule - Aide aux fonctionnement du garage 35h semaines mais possibilité d'un 39h Permis exigé Smic horaire
Ce poste d'assistant.e ingénieur.e en mesures physiques se situe, au sein de la division Expériences, sur la ligne de lumière PROXIMA 2A, qui est dédiée à la micro-diffraction-X et à la bio-cristallographie. La ligne PROXIMA 2A, ouverte aux utilisateurs depuis mars 2013, accueille un grand nombre de chercheurs. Pour un fonctionnement optimal, la ligne de lumière doit être préparée et les équipements maintenus. Cela nécessite des interventions régulières sur des instruments assez variés, dont des motorisations de haute performance, de la robotique, de la cryogénie, des équipements sous vide, des optiques et des détecteurs pour les rayons-X. La ligne PROXIMA 2A est aussi dédiée aux développements des méthodes en micro-cristallographie, et nous avons plusieurs projets pour améliorer la performance de la ligne et ajouter de nouvelles fonctionnalités. Ces projets incluent la conception mécanique, l'assemblage des nouveaux dispositifs, les mesures physiques, des cellules sous gaz et même la micro-fluidique. De plus, ce poste sera fortement impliqué dans l'upgrade et la conversion de PROXIMA 2A à PROXIMA-alpha. L'équipe de PROXIMA 2A est très dynamique et travaille étroitement avec sa ligne sœur PROXIMA 1. Ensemble les deux équipes comportent plus d'une dizaine de personnes (chercheurs, étudiants, et techniciens) et est très internationale - donc un bon niveau d'anglais est souhaité. Comme les lignes de lumière tourne à pleine régime, les membres de l'équipe doivent travailler ensemble et démontrer une bonne réactivité : c'est-à-dire de bien communiquer entre eux, de documenter les protocoles/résultats/problèmes, et de faire preuve d'autonomie. Ce poste concerne tous les aspects techniques (électrique, électronique, mécanique, robotique, cryogénie, vide & informatique) liés au fonctionnement, à la maintenance et au développement de la ligne de lumière, sa station expérimentale et à l'upgrade. Au sein de l'équipe, il.elle participera à la préparation de la ligne et la maintenance des équipements pour fournir une station expérimentale fonctionnelle aux utilisateurs. Il.elle participera aux projets qui développeront la ligne de lumière en apportant une expertise technique (voir compétences requises ci-dessous). Il.elle pourrait assister les utilisateurs pendant les runs. Il/elle dépend du responsable de la ligne de lumière. Plus spécifiquement vos activités (fonctions, devoirs, .) principales seront : Installer et maintenir les équipements de la ligne de lumière dont : -Les motorisations, les goniomètres, la robotique, les détecteurs-X, la cryogénie et la vide Préparer et s'assurer du bon fonctionnent des équipements pour les expériences des utilisateurs -Le démarrage des équipements et l'alignement des optiques-X Réaliser des dépannages rapides pendant l'opération de la ligne de lumière -Vide, électronique, mécanique, informatique, etc. Réaliser les réglages des équipements et des outils d'automatisation pour le démarrage des expériences -Conception et programmation Participer aux projets de développement de la ligne de lumière et liés à l'upgrade -CAO, goniométrie, environnement de l'échantillon, systèmes de gaz, micro-fluidique, Interagir avec les différents corps de métier au sein du synchrotron - Travailler en équipe et en autonomie
Le groupe fonctionnement machine a pour mission principale d'assurer, à partir de la salle contrôle, la conduite en continu (24h sur 24, 7 jours sur 7) des accélérateurs (Linac, Booster et Anneau de stockage), durant leur période de fonctionnement, en travaillant en rotation postée. Les assistants-ingénieurs pilotent les différents accélérateurs et surveillent, nuit et jour, les faisceaux qu'ils produisent afin de garantir leurs excellentes qualités. Ils développent des outils, des équipements et des applications qui les aident dans leur tâche. Ils participent, avec les autres groupes, aux commissionings des nouveaux équipements qui sont installés sur les machines et seront impliqués sur le futur upgrade de SOLEIL. Lors des phases d'arrêt des accélérateurs, les assistants-ingénieurs travaillent, en horaires normaux, afin de poursuivre leurs travaux techniques et suivre les avancements des travaux sur les machines. Ils assurent aussi la sécurité du site. Vos responsabilités et tâches : Assurer la conduite des accélérateurs : Mise en place des faisceaux d'électrons dans différents modes de fonctionnement suivant les besoins des utilisateurs. Surveillance de l'ensemble des paramètres provenant des nombreux équipements répartis tout autour des accélérateurs. Réagir à l'ensemble des évènements en analysant la cause potentielle de celui-ci et en trouvant, rapidement, les solutions nécessaires. S'assure que la qualité du faisceau fourni (stabilité en position, dimension, intensité.) soit conforme aux normes de SOLEIL. Développement technique pour améliorer l'efficacité de l'opération : Afin de toujours améliorer l'exploitation des installations, l'assistant-ingénieur est amené à développer de nouvelles applications, en Python principalement, mais aussi de nouvelles procédures qui seront utilisées par plusieurs groupes. Il a aussi en charge des dispositifs techniques tels que des mesures de températures, système de détection de fuite d'eau, caméras, etc. Suivi des interventions durant les Arrêts techniques Le groupe fonctionnement machine a la charge d'établir le planning de toutes les interventions sur les accélérateurs durant les arrêts techniques et en assure le suivi qu'il communique à l'ensemble de la division. Sécurité du site Toutes les informations de sécurités du site (incendie, téléphone rouge...) sont centralisées en salle de contrôle. L'assistant-ingénieur a pour charge, assisté d'un gardien, de réaliser les premières interventions en suivant les fiches réflexes associées. Profil : Bac + 2 en informatique industrielle ou mesures physiques
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle et recherchons un manager expérimenté Superviseur recouvrement et contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste le 19/01/2026 Pourquoi ce poste ? Dans ce contexte, nous recrutons un manager recouvrement et contentieux pour encadrer deux équipes distinctes : 5 Chargé(e)s de recouvrement à l'amiable, 5 Chargé(e)s de contentieux, Ce rôle est stratégique : vous êtes à la fois chef d'orchestre opérationnel, leader managérial et référent juridique dans le pilotage des activités de recouvrement. Votre Mission : En tant que Manager recouvrement & contentieux, vous êtes responsable : Du pilotage opérationnel : Suivre les indicateurs clés : taux de recouvrement, provisions, soldes clients, encours à risque Analyser les impayés et identifier les leviers d'amélioration Gérer les remontées et les échanges avec les directions opérationnelles du client Assurer un reporting fiable, structuré et argumenté De l'encadrement de vos équipes : Encadrer, motiver et accompagner deux équipes : recouvrement amiable & contentieux Superviser la montée en compétences (briefs, accompagnement individuel, partage de bonnes pratiques) Organiser le travail, structurer les priorités, veiller au respect des procédures internes et des échéances clients Assurer le lien avec les services supports (comptabilité, juridique.) Du pilotage juridique : Suivre les procédures collectives en lien avec les avocats et les mandataires judiciaires Garantir la bonne application des règles juridiques en matière de recouvrement (mise en demeure, résiliation, déclaration de créance.) Préparer les dossiers à forts enjeux juridiques et financiers Être garant(e) de la qualité documentaire et de la rigueur administrative Votre profil : Bac +3/+5 en gestion, finance, droit ou équivalent Expérience confirmée (min. 3 ans) en recouvrement contentieux et/ou supervision d'équipe recouvrement Vous maîtrisez le cadre juridique lié aux procédures collectives (RJ, LJ, plan de sauvegarde, etc.) Capacité à travailler sous pression, à gérer des flux de dossiers élevés et des enjeux clients sensibles Leadership affirmé : vous savez fédérer, trancher, accompagner Grande rigueur administrative, esprit analytique et sens du résultat Diplomatie, fermeté et excellente communication écrite et orale Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word (reporting, tableaux croisés, etc.) Nous vous proposons : CDI à pourvoir dès le 19/01/2026 35h / semaine - du lundi au vendredi Rémunération globale mensuelle : 2 800€ brut = 2400 € brut fixe + 400 € de prime mensuelle (Productivité et mission) 50 % de remboursement de votre abonnement transport Mutuelle & prévoyance Accès à notre CSE actif (avantages culture, loisirs, événements) Un process rapide et transparent : Entretien téléphonique de préqualification Entretien dans nos locaux Rencontre avec Mickael (Responsable BtoB) Chez COMEARTH . nous croyons à la richesse des parcours, à la diversité des talents, et à la puissance du collectif. Entreprise authentiquement accueillante, ouverte aux singularités, nous portons l'inclusion comme une réalité du quotidien, bien au-delà des mots. Rejoignez une aventure humaine où l'on conjugue performance et bienveillance, utilité et ambition.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rattaché(e) à la Direction des soins, au sein de l'unité du sanatorium, vous organisez l'activité paramédicale, managez l'équipe et coordonnez les moyens des services en veillant à l'efficacité et à la qualité des prises en charge des patients. Venez travailler au sein d'un centre de référence de prise en charge de la tuberculose ! Le service dispose de 62 lits et accueille des patients atteints de tuberculose. Il est axé sur : La surveillance de la prise des médicaments antituberculeux, L'information et l'éducation des patients au suivi des traitements, La prise en charge des addictions L'accompagnement et l'insertion sociale Activités principales : Coordonner et suivre la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe soignante. En collaboration étroite avec l'équipe médicale, élaborer et mettre en œuvre le projet de soins pour optimiser la qualité des prises en charge patients. Piloter, animer, accompagner et évaluer les équipes paramédicales au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. Développer les compétences. Accueillir et organiser le parcours d'intégration des nouveaux personnels et des étudiants. Anticiper et adapter les besoins en personnel en fonction de l'activité. Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques et être garant de la qualité des soins. Participer aux différentes commissions de l'établissement et aux projets institutionnels. Identifier et mettre des outils contribuant à l'amélioration des organisations soignantes et du parcours patient. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier complété idéalement par un diplôme de Cadre de santé ou Master. Vous disposez d'une première expérience réussie en management Vous savez mener des projets et avez une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous disposez d'une forte capacité à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire. Leadership, esprit d'équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Poste à temps plein dans le cadre d'un CDD du 1 mars au 31 août 2026 inclus. Statut cadre - forfait jour Participation au système de garde d'encadrement. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Responsable magasin/ ventes pièces H/F : - Contrat en CDI. - Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion du magasin et de la vente des pièces. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels. Gérer les stocks : réceptions, inventaires, réapprovisionnements, commandes fournisseurs. Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits, propreté, organisation). Suivre les ventes, préparer les devis, établir les factures. Manager une petite équipe (si applicable) et organiser l'activité au quotidien. Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité du service. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur des pièces détachées, SAV ou fournitures techniques. Sens du commerce, goût du contact client et réelle appétence pour les produits techniques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : 3000e brut mensuel fixe Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, du 17/01/2026 jusqu'au 08/05/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Vos missions : Accueil et prise en charge de la clientèle Prise de commandes et service en salle Mise en place et entretien de la salle Garantir la satisfaction des clients et la qualité du service Profil recherché : Expérience obligatoire sur un poste similaire Sens du service, dynamisme et esprit d'équipe Bonne présentation et excellent relationnel Nous offrons : Un salaire attractif selon profil et expérience Un cadre de travail convivial au sein d'un restaurant à taille humaine Des conditions de travail motivantes Poste à pourvoir rapidement. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et vos disponibilités.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la maintenance CVC ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Technicien de Maintenance CVC Multi Technique (H/F/D) pour intervenir sur un site situé aux Ulis, dans l'Essonne. En tant que Technicien de Maintenance CVC Multi Technique, vous serez en charge d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes CVC sur le site. Vos principales missions incluent : Effectuer des changements de filtres de manière régulière. Réaliser des opérations de petite maintenance préventive et corrective. Diagnostiquer et résoudre les pannes courantes. Assurer un suivi rigoureux des interventions dans les documents internes. Participer activement à l'amélioration continue des procédés de maintenance. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Nous recherchons un candidat possédant une expérience significative dans le domaine de la maintenance CVC et ayant idéalement travaillé sur des systèmes multi techniques. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Solide connaissance des systèmes CVC. Capacité à effectuer des diagnostics précis et efficaces. Rigueur et sens de l'organisation pour gérer les tâches selon les priorités. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Respect strict des normes de sécurité.
Le Groupe DEF, acteur de référence dans la sécurité incendie, poursuit son développement et recrute un Technicien de Mise en Service (H/F) pour renforcer ses équipes techniques. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de la mise en service des installations de sécurité incendie (détection incendie, extinction, supervision, etc.), chez nos clients professionnels (tertiaire, industrie, établissements de santé...). Vos principales missions seront : Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques Configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.) Mettre en service les installations en lien avec les équipes travaux et les clients Réaliser les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes Former les utilisateurs à l'exploitation du système et remettre les dossiers techniques Assurer un reporting précis et rédiger les PV de mise en service Intervenir en appui technique lors des phases d'avant-projet ou de chantier si nécessaire
Vous accueillez, conseillez les clients. Vous serez chargés de la tenue de la caisse. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon des marchandises (épicerie, produits frais, fruits et légumes, pain ). Vous assurez la rotation des produits et veillez au réassort des rayons. Vous participez au maintien de la propreté de la surface de vente et des zones de stockage. Contrôle et vérification des dates de péremption et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux inventaires et à la gestion des stocks. Ouverture ou fermeture du magasin selon les horaires de service. Port de charges et connaissance de la caisse et gestion des produits.
